思いの丈をぶちまけてしまいましょう！
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幼稚園の役員スレ3回目
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幼稚園の役員スレ3回目
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働かない役員に指摘したらキレられちゃった～
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
ランチ会、最近までドキドキワクワクだったのにPMSの影響で少し憂鬱に変わった。
幹事じゃないのに動いてるの私だし。
当日だけなんかやればいいと思ってるのかな。
働かないって、具体的にどんな感じなの？
私は今年はじめて役員になったけど、何していいかわからずオロオロしてる間に「働かない」と思われるのが不安なので教えて欲しい
たぶんその、｢何すればいいんですか｣｢何やればいいんですか｣っていう訊き方自体、やってくれる人に丸投げ感が出てるからイラッとされるんだと思う
例えばランチ会なら多少なりとも自分なりに考えて｢クラスへの連絡っていつぐらいまでにすればいいのかな？言ってくれればやるよ～｣とか｢下の子連れの人って結構いる？個室のあるとこ私も探そうか？｣とかなら、同じ指示待ちでもだいぶ印象違うよね
そして>>6の通り、何すればいいのって訊くくせに頼んだことをしてくれない人は悪いけどもう当てにしない
ありがとう。
コミュニケーション力とか空気読む力が試されそうだな…。
学生のとき、実習（フラスコとか試薬使うような系統）で予習していっても本当に何をしていいか分からず、同じ班の人たちに迷惑かけた記憶が蘇る。
皆さんのアドバイス通り自分なりにできることを一生懸命考えるようにします。あと、行事前には資料とか配布物の内容をちゃんと頭に入れるようにしよう。
パソコン無いから資料も作れないし
「どうしても！」って頼まれたから入ったけどいなくてもいいんじゃないかな…
打ち合わせに来て「で？今日は何の話？」みたいにされると時間ムダ
新人や良く知らない人にあーだこーだ提案されたりしても
知らない人に動かれるとかえって面倒だから何もしてくれなくていい
って有難迷惑に思われる場合もあるからねー
ソースは私
やってもやらなくても何か言われるんだよね
役員ってそういうもんだw
ランチ会、お店探したり下の子連れの人対応を提案したりお便りの素案作ったりしたけれど
ボス的な人から「いいよ、何もしなくて」と全てをなかったことにされ
キャンセル連絡先として電話番号を載せられるだけにとどまった役員１年目
２年目の今年は本部役員だけど、何をどこまでやっていいのかわからない
やることなすこと、どこかズレててフォローが大変な人
何も知らないのにしゃしゃり出て引っ掻き回して、咎められると被害者ヅラして周囲に当たり散らす人
居るだけで迷惑だから何もしなくていいよ
でも、頼んだら嫌な顔しないで細かいこともやってくれる人だったから、パソコンを使ったりちょっとややこしいのは私がやって、雑用っぽいのはお願いしちゃった
役員じゃないけど幼稚園での係をたまたま今年も一緒にやってるけど、今年ももちろん同じような感じ
でも、口だけ出してやらない人よりはずっといいので仕事はしやすい
検索したらK国人夫婦が営む本格派の店らしく、正直食べたくない
デリケートなことだけに誰にも嫌だと言えなくて憂鬱
何があったのか流れがさっぱりわからないけど良かった！
居るだけで迷惑なのか
アナタにまで迷惑かけてたとは
そりゃ失礼しましたね
邪魔だの迷惑だの、ここでも言われるとは思わわなかった
だったらやりたい人だけでやってくれ
なんかグダグダだな
消えろって言われるわけだw
役員の作業自体は嫌いじゃないけど、みんな年齢バラバラだし、パワーバランスみたいなのもあるしで年上の人に気を遣い、でしゃばらないように気を遣い。
気遣いが疲れちゃう。
結局、発言も態度も控えめな方がいいのかな。
自分が思うほどに他の人は気にしてないよ
やるべき作業がちゃんとできてるならきっと大丈夫
気遣いって大切だけど気を遣い過ぎるとお互い疲れるからほどほどに頑張ってね
うわ最悪
ボスもそっちの人なんじゃないの
と思ったら解決したのか
よかったね
自分がLINEで告知してもみんなからの反応が無くてアレっと思ってたら、知らない所で役割とか決めて盛り上がってた。
もう引っ込んでていいよね？
えー…やだね。
引っ込む必要なんかないと思うよ。
もう少し様子見てみたら？
27が仲間ハズレじゃありませんように。
チケット数から逆算した売り上げ額と実際ある現金の誤差が酷いんだけど
でも証拠なんてないし、もうその現金ベースで収益の発表するしかないよね…
あーやだやだ
27です。
仲良い人たちはいつも6人くらいで集まっていて、勝手に盛り上がってしまうようです。その他の人たちが置いてきぼりなので私がフォローしたりしています。私ひとりが外されているわけではないのですが疲れます。
前年度の活動内容を私が知ってる訳ないのに、「これって○○で良いんだよね？」っていちいち聞いてくるし、前年度の活動報告も丸投げ。疲れる…
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私は余計な一言を言ってしまうことがあるから、それでモヤモヤして人間関係おかしくするかも。
たった一年、されど一年？
任期が終わっても関係が完全に切れる訳ではなさそうだから、できれば卒園までトラブルなくやっていきたいよ。
行事とか役員会が特定の曜日に多いんだけど、たまたま仕事を抜けづらい曜日でもある
先生は「お仕事の都合で役員会欠席されるお母さんもいますよ、その場合は資料をお渡ししますので…」と言ってくれるんだけど、他のお母さんたちの目が気になる
影でコソコソ何か言われてたら嫌だな
でも私だってやりたくてやってるわけじゃないし、何か言いたいなら代わりに役員やってほしい
そんな事でコソコソ言う人いないと思うし
もしいたとしたらその人がおかしいよ
自分も役員決めサボったママが
私に対して態度が悪い意味が分からなくてイライラしてる
運動会や発表会などから選んで、予行と本番だけ手伝ってもらう(それぞれ半日程度で軽作業)
本番は土曜日だけど、予行はどうしても平日になってしまう
その係り決めをしたら「予行の時は平日なので来られません」の人が続出
「その場合は最後に空いた係に入れさせてもらいます」と言うと◯◯だけはやりたくない！とか…
本部役員は全部の行事の準備で何度も来るんだから、半日だけでも何とか頑張ってほしい
それがダメなら当日何の係りになっても文句言わないで！
別に激務でもないし、子供が出番の時もちゃんと見られるのに
その割に行事だけは楽しむ気満々なのは一体なんなの？
影で準備してる人がいるから楽しめるんでしょうに
勝手に言わせとけばいいのでは？
でもなー、半日休むのも難しいからこそ
役員を引き受けてない人たちなんだろうしなー
仕事していたり理由はあるんだろうけどなんとか協力しますみたいなのが全くない保護者がいる限り役員問題はおきるんだろうな
あと下の子いるからできませんとか
頑張ろう、何かできますか？がないのよ
あー愚痴てしまった
やりたい人がやるべきで、強制するのはおかしい
やりたい人が減ったなら、行事を縮小するべき
役員だけに負担が重くのしかかるシステムがそもそもおかしい
ただし保護者マターでの行事の縮小は許さない、というのもまた園長の弁
下の子は違う幼稚園行かせるわ
確かに>>41>>42さんの考えがいいんです
でもうちの園は保護者は役員で大変、行事もあるしで情報はあがってるんですよ
だから入園させない選択肢もあるわけで
うちのとこは地区で断トツに保護者が大変だというのは周知の事実らしいけど入園前はママ友とかいなかったし説明もなかったから入園して驚愕したなぁ。
役員になっちゃったからにはしっかりやるけど正直最初はやりたくなかったし、今も割り当てられた以外の有志を募る系の仕事はできればやりたくないよ。
うちも役員だけじゃなくてどの保護者も行事のお手伝いの係を一つやらないといけないし、保護者会(懇談会？)も近隣の園より多めだし
まぁ、実際に通わせてみないとそれがどの程度なのかとか一人目だとわかんないだろうけど
でも、行事の係は一人ひとつって決まってるから、それで文句をいう人はいないよ
みんな都合をつけてやりくりしてる
あの人はやらずに逃げた、あの人は仕事もしてないくせに、など
だいたい文句言うのは自分も大した仕事してないかまだ役員やってない人
ランチ会は2/3来るってなんだかなあ…
下の子がいるって言い訳にしかならないと思う
自分も下の子いるし
義実家近所だけど預けられない日もあるから
一時預かりにする時だってある
首すわってないくらいの子がいるのは仕方ないと思うけど
抱っこ紐でなんとかなる1歳前半までは連れてくればいいし
歩き始めたら一時預かりすればいいんだよ
2歳過ぎても連れてきてる人だっているしね
なかなか凄いことおっしゃるのねw
ま、あれだ
文句言おうが嫌々だろうが、やってくれるならいいじゃないか
何にも言わない何にもしないほうがよっぽどタチが悪い
文句だけ言って何にもしないのは論外
やってくれる人に対する文句じゃないよ
やらない人に対してだよ
決める日に来ない人が下の子連れて
ランチ会に来てるんだから多少イラっとするくらい許して
ああ、ごめん
下四行は、あなたへの返信ではなかったつもり
役員決めには来ないことへのイラッはわかるよ
本部役員になるとそうもいかなかったり…
マニュアルを"読む"というのがまず苦手、何度読んでも頭に入らずフォローしきれない抜けがあったり
収入-支出=利益とか、この金額の30%offがいくらかとかの、計算が遅いとかじゃなくて、そもそもの理屈を理解していない人とか、馬鹿にしたいわけじゃないんだけど『そこから？』と正直めんどくさー…ってなる
仕事だとアウトなレベルだけど、でもボランティアだからなあ…
口頭で説明すれば覚えて（聞いて）ない、それならばとメモをつけたら読まない…「私はいったいどうすれば？」と言いたくなる
剣とステッキでデザインはお任せだからそこから考えないと、なのでネットで検索中
自分含め役員初めての人ばかりで、どこまで用意するのか難しい
1人で張り切って準備してるみたいなの、他の役員さんから見たらうざいかな
作るからには完売させたいと思ってしまう
私は逆に、めんどくさいって反応をされるのがめんどくさくて全部ひとりでやってしまった
人に仕事を振るのにも準備が要る
本当に手伝ってくれる気のある人は、頼んでないことまで察して(良い意味で)やってくれるから
完売目指して全力でやり切る方が後悔はないと、個人的には思う
見本いいと思うよ～。
デザインは自由でも作り方工程がわかってたら助かると思う。
うちはバザーもうすぐなんだけど、全体会議とか役員外の保護者も参加する大事な会議の日に限って子供が熱を出すのはどういう事なの…。
私、進行役なんですが…。
自分だったら見本があるの有難いよ
頑張って
昔事故した時に出来た二の腕の傷が見えたらしく
一部の人にリストカット？痕だと思われて聞こえるように悪口言われた…
行事終わってカーディガン羽織ったらあーあ着替えちゃったーとか普通隠すよねーとか聞こえるように言われた
単なる傷であれこれ言うかよ
なんでボランティアで来てるのに嫌な思いしなきゃいけないのやめたい…
嫌な思いしたね
けど普通そんなこと思わないよ、陰口叩いた人がおかしいから気にしなさんな
気の毒に。
その人がリスカしてるんじゃないの。
仮に手首にガッチガチにあっても見なかった振りするわw
シールなのかガチなのかわからないタトゥーの人とかも見なかった振りしてる
おしゃれだとしても正直ちょっと怖い
それまでの人生で一度もリスカなんて頭によぎらなかった人は、そんなこと思いつきもしないから。
自己紹介乙と思っとけばいい。
なんとか仕事を抜けて出席できそう。でも今回は会の準備（椅子や机のセッティングとか）も当たっていてそれには間に合いそうもない。
役員仲間二人くらいと、もちろん園にもその旨は伝えてあるけど、何だか心苦しい。
そんな変な人がいるのか
気の毒だな
私もポツンだから現本部も前本部も大変だねって言いながら、面倒見るように圧掛けてくるんだけど本当キレちゃいそうでヤバイ。
みんなの助けを借りようっていうのはいいけど
障害児持っているママたち、
子供見るのが大変で無職なのに仕事押し付けるのやめてあげて欲しい
今年役員になった人から、次のイベントについて聞かれるんだけど
資料残してあるから、一通り読んでわからないことがあったらいつでも聞いてね！
と言ってるのに、お迎えで会う度に一から全部聞いてきて（多分資料は読んでない）
心配だ～、出来るかな～、大変そう～って言うからいい加減参ってるorz
うちは去年の役員の資料がわかりにくく不親切で、
今年度役員が全員で｢これどういう事？｣｢これは○○の事を指してるの？｣とか推察して、それでもわからなければ前年度役員に聞きに行くハメになってるけど、前年度役員は｢わかるでしょ！｣てな感じ。
腹立ったから今年度役員は｢第一子保護者が役員になってもわかりやすい資料作成｣をスローガンに一致団結してる。
全く同じ
"◯○が多くて余った、もっと減らしても良いかも"という反省が書いてあるのに
どれだけ用意してどれだけ余ったのか記録がなくて、あまりの意味の無さに思わず笑ったくらい
聞いたら「なんか忘れたけど多かったのよー」って、どうしろというのか
今年は綿密に計算して計画表や工程表を作ってきちんと記録を残すようにしてる
うちもバザーのハンドメイド品の資料がそんな感じで参ってる
「最後は私が3日間徹夜で仕上げました」とか知るかよ
前々年度の役員が口を出しまくってきてめっちゃ鬱陶しい！
前年度ならまだわかる、担当した係ならまだわかる、でも何の関係も面識もない人になぜ口を出されるの
3人目の子供が在園してて役員2回やってベテランかもしれないけどウザい
前年度の役員や自分達が理由あって変えた内容に対して間違ってるとか
や今年入園でいきなり役員に決まった人が一生懸命頑張ってるのに段取り悪いとかいちいち文句付けてくる
説明したり流したり「自分達で色々考えてるから口出すな」的なことをキツめに言っても10日しか黙らなかった
園長に相談したら注意が行って「どーせ私が悪者よ、私は園やみんなのことを考えてるのに」とわざわざ役員室に言いに来た
役員同士は仲が良くて仕事も楽しいのに、そいつのせいで今日も気分最悪！
不親切な資料は困るよね…
というかうちもそんな感じだったから、私は自分の担当に関しては
事細かに記録を残して詳細な資料を作ったんだけど、リーダーが
卒園児の母だったので、誰に引き継いだのかわからず行方不明らしいｗ
自分の手元には残ってるからまた印刷すればいいんだけど、
なんだかなあ…って脱力感しかないわorz
うわっ酷い、ずっと自分で役員やったらいいのにね
>>72
せっかく作った資料が行方不明って、切ないね
おおらかで適当な人はその場を纏めるのには向いてる分
引き継ぎとか実務は不得手なものかもしれないね
>>71だけど、役員をやってる時にアクが強過ぎて役員間でトラブったみたいで
幼稚園側がその人が役員になるのを阻止してるらしい
あなたに言われて、その人が同じ役員として一緒だったらと想像したら
今の状況がずっと良いと思えてちょっとポジティブに考えられるような気がしてきた
どうもありがとう
親に子をお願い出来る人が多いせいか、お迎え時間を気にせずのーんびりだし、お昼休憩もくっちゃべりながら一時間とか長すぎ…
お昼挟んでやるの？大変だね
なにかというと「4人でやっておきました♪」って事後報告。
ありがたいと言えばありがたいんだけど、
やってもらった分こちらも何か先回りしてやらないと！とかモヤモヤするし
私ともう一人の人は完全に蚊帳の外って感じで正直辛い。
週二日パートしてて
週二回なんやかんやで役員会議やら打ち合わせやらあって
朝からお迎えギリギリな時間まででヘトヘト
帰宅後は内職的な仕事まである
平日は睡眠時間削って家事やってるから週末はどっと疲れが出て
家族でお出かけも億劫になってしまう
こんなに家を犠牲にしてまでするのが馬鹿らしい
私も基本週5パートで、役員会やら幼稚園行事の時に変則的に平日休み入れてるから
気持ち分かる。まぁ家にいても光熱費かかるだけだからいいんだけどさ。
過去に試したドラッグのためである。
朝イチで園に行って、帰りは15時とかの日もある
旦那に「その状況じゃ誰もやりたがらない訳だよな」って言われてしまった
働いてるお母さんも多いのにPTA激務すぎ！
しかも園の先生はほとんどと言っていいくらい何にもしないし
Tはどうしたんだ！Tは！！
土日に遠出したり体力使う遊びはしたくなくなるよね
うちも夏祭り準備で忙しい
今日11時にline見たら朝から30件会話があってうんざり
今までやってきてるし数十年出来てたと言っても時代は変わるし無理も出てくる
自分が抜本改革をするような元気はないけど、どうにかならないかな
うちなんざ会則に「園児の保護者で構成する」って書いてある
先生たち丸投げなわけだｗｗ
さっき子供がバスで登園して私も洗濯が終わったら自転車登園～15時までコースだ
毎日のお弁当作りが億劫で給食アリの園にしたけど、度々自分のお弁当を用意しなきゃいけなくなるとは思わなかった
来月ある役員会ガッツリ協力の夏祭りも旅行に行くからと不参加
やる気ないならなんで役員やるって手を挙げたんだろう？
その人に仕事割り振れない分ほかの人の負担になるしいるだけで迷惑
面倒だな、しんどいなとかは普通に感じてるっつーの
衣装作りとか大変なのはわかりきってるし、けどその中でどれだけ簡単に終わらせるかっていうのにコッチは頭使おうと思ってるのに
何も決まってないうちから嫌だの無理だの聞かされるのってほんと萎える
研修会等で車を頻繁に出してくれる人がいて、とても助かるし有り難い
でも、ちゃんと用紙代やインク代、ガソリン代を経費として受け取って欲しい
その人は大した事ないからいいよーって言ってくれるけど、今後の人の為にもちゃんとして欲しい
他のママさん達もそう言ってるのに、なかなか受け入れてくれないのよね
ちゃんと受け取れば良いのにね
うちでは移動が必要な時は唯一車持ちの私が出すけどガソリン代もらったことない
片道2km程だから1回1回は請求するほどでもないんだけど
回数重ねるとガソリンの減りが早く感じて気になる
本部役員で書類作成や印刷物がすごく多い中でPCが使えるのも私だけで仕事が集中してる
各学年の役員や夏祭り役員、バザー役員、年間イベント役員、本部役員と役員数が多いのに
全部の役員に対してPCとプリンタが1台ずつしかなくて印刷が追っ付かなくて
自宅では最低限必要な物しか印刷しないけどそれでも数が多い
経費として印刷代を出して欲しいと訴えたら役員用のプリンタを使えば良いと言われるけど
印刷のために他の役員より早く行ったり残ったりする負担は考えてくれず現状維持
備品とかレシートの出る物は経費で落ちるけど細々したのは持ち出しでずっとやってるらしく
例年PC使える人も車持ちの人も数人いたから不満も少なかったんだろうけど今年は一極集中で辛い
書き始めたら止まらなくてすっごい長々した愚痴になっちゃった
結局、年度末は予算も余って次年度に繰り越してるしPTAの為に使ったんだから計上して欲しい
善意なのは有り難いけど、こういう前例を作ると結局「以前は持ち出しだったから」って風になるし
去年の私かと思った
ホントお疲れ様です
別に親睦なんて深めなくていいよ…
普段の地味な作業の時は「仕事で行けません」って言ってる人達、飲み会は全員参加w
しかもいい歳して「仲良し同士で座りたい」とか言ってるよ
だったら行けるようにランチ会にしたら？というと「お酒の席じゃなきゃ話せないこともあるし」と主張
幼稚園の役員同士でそこまでぶっちゃけ話する気もないわ、くだらない
ちゃんと仕事しろ！って言われると泣き出す。
簡単な雑用しか頼まれないくらい使えない奴認定されてるのにも気づかず、
役員ではない保護者に「役員余裕だよ～楽々！」と、できる女風に言い回ってるから始末に負えない。
もちろんランチや飲み会は絶対出席。
でかい声で大騒ぎで同じ空間にいたくない。
そいつが来るから欠席者続出w
そいつの子供も同じように調子に乗ってて気の弱い子に対して意地悪三昧。
親子共々嫌いになったわ。
「あの子と遊ぶな」と子供に言いたくなるのを必死で堪えてる。
昨日今日明日と連続して作業と会議
そして今日エアコンが壊れて、滝の汗かきながらの作業だった…
明日も直る予定は無くて、またあの地獄へ行くのかと思うとひるむ
暑さで受けたダメージがまだ続いててしんどい
ものすごくキツイけどみんな良い人だから頑張れるわ
熱中症対策して行かなければ
飲み会したいだけで役員やるなら仲良しのママ友だけで飲み会やって、役員やらないで欲しかったー
全然仕事しなくて、頼んでも忘れるから気がついた人がやってくれても礼もなし
あと8カ月も耐えるのかー
その人以外はマトモな人だからよかったけど
小学校の校区違ったのが救いー
他のお母さん達は連投の人が多くて、大体のことは把握してるらしい
なので私が色々聞かれるんだけど、私は他のお母さん達の事情を知らないのに私ばかり話してて嫌だ
(聞かれるのは旦那のこととか仕事のこととか)
私にプライベートなことを聞くなら「うちは◯◯だよ」って答えて欲しい
ウザすぎる
昨年度はどんな仕事があったのか質問してみても「えーわかんない〜」だし、何かあれば逆に私の方に「ねぇこれはどうするの？」と聞いてくるし丸投げ。
挙句の果には「私はわからないから先生か会長さんに聞いて！」だし。なんなのマジで。
そのくせに役員仕事以外のどうでもいいとこで先輩面してそんなこととっくに知ってるわってことをアドバイスしてくるし。苦痛だ。
妊娠とか病気とかじゃない限りやめられない雰囲気
でもこういうのって良くないよね
連続でやるから慣れてるけど、その分新しく入る人が辛い→みんな引き受けない、の悪循環
私は妊娠も病気もないけど今年度だけで勘弁して欲しい
在園中に一回のみって決まりがあればいいのに
だけど引き受けてくれる人があまりいなかったから続投可にしたと聞いたことがある。
実際毎回3人くらいが続投している感じ。
新しく入る人の方が多いから雰囲気はがらっと変わるし、去年のことを覚えている人もいて
うちはこれでうまく回っていると思う。
やりたい人は続投、そうでない人は1年で終わりって自由に選ばせてくれたらいいのにね。
もっと簡素化して楽にしたら、やってもいいかも？って思えるのに
私は顔合わせの時に「連続してやってくれる？」って言われて、そんなの聞いてないよ！って思った
できれば一回で勘弁して欲しいけど、その時は他の人を連れてこないとダメなんだろうな
こども園になって規模大きくなって確実に負担増えてる。やりたがる人居ないから専業の人に半ば強引に頼んでるけど、親の介護中や下がまだ乳児、入園を機に仕事復帰する気でいた人がほとんどだからかなり気の毒だよ…
＞今から十年以上前に起きた、ある痛ましい男児殺害事件には、子供の性犯罪被害への救済が不十分だったことが
＞遠因ではないか、と思わせる事情があった。加害少年は過去、性犯罪の被害者でもあったのだ。
＞もし、彼が過去に遭った性犯罪との向き合い方を覚えて成長できていたら、殺人に至るような
＞ゆがんだ衝動を内面に抱えることはなかったかもしれない。
＞「被害男児であるA君は、加害男児Xに連れ去られ性的ないたずらを受けました。動揺したA君が騒ぎ出すと、
＞XはA君を殺めた。しかしその後、X自身もかつて性的ないたずらを受けた経験を持つ被害者だということが
＞周辺取材で判明したのです。もちろん当局がそれを認めた所で、事件と結びつけて書くことはできません。
＞警察によって”別件”だと見做されれば、事件の遠因として書くことは許されない」（当時の事件担当記者）
http://www.news-postseven.com/archives/20170225_496265.html
続投可になったのは、続けてやらせるためにではなく、他にやりたい人がいないならもう1度やりたいんですけど…
と園に言った人がいたかららしい。園の方も続投を禁止する理由もないし…って話しだった。
1人1役だから、役員やめたらどこかの別の委員会に入らないといけないから役員を辞めるメリットもあまりない
という背景もあるかも。
もう役員嫌になってきたよ
バザーが近づいて来ました
また忙しくなるわー
役員のグループLINEでいざ意見をお願いします、という場になったら
延々既読スルーして、ようやく決まりかけた頃になって
「バタバタしてて返信できませんでした～！それでいいと思います！」
「忙しくて返信遅くなりました！賛成人数が多いほうでいいと思います！」って毎回やる人がいてイライラする
けど、こうこうこういうものをネットで探してプリントしてきてほしいって場合、頼み方ってあると思うんだよね
前からなんもしないくせに注文だけ多い人だったけど、今後もただの彼女のこだわり的なやつならスルーしよう
という人うちの園にもいる
あれは何か軽い障害的なものがあるのか？という目でみてしまう。
社会人としてやってこれたのか？
聞いた話では、先生のイラストをもとに役員でどう作るかを決めて、係の人に仕事を下ろす形らしい(役員も一緒にやる)
私は衣装作り自体にストレスはないんだけど
こだわりの強い人、できれば何もしたくない人、人に任せきれない人たちの揉め事が絶対あるはずなのが今から嫌すぎる
「仕事してるので」って一切手伝いにも参加せず、役員は断固拒否で
イベント当日は「ごくろうさま～疲れたわ～」って帰っていく人と
あれこれ準備や手伝い、イベント中も色々仕事があって自分の子供の出番もまともに見られない役員とで差がありすぎる
役員の席を前の方にするとかお菓子差し入れとか、園側も多少は考えてくれてるけどね。
ホントだよね。園行事が保護者で成り立ってることも知らない人もいるわ。
何にも準備しないで謝恩会をお客さん気分で楽しんでる人とか。
そういう人は小学校でガツンと洗礼を受けるはず。
本番も自分の子の出番の時は普通に抜けて見に行っていいことになってる
役員特別待遇はゴチャゴチャ言う人いそうだし、表立ったやつはなくていいかな…
まあもし言われたら笑顔であ、じゃあ今から役員交替する？って返してやるけど
座ってる暇もないって経験者から聞いて今から胃が痛い。
早朝からお弁当作りもあるし、当日自分の体が持つか、周囲に迷惑かけないか心配。
園は丸投げなんだね。
業者呼べよ。
小学校のPTAならまだしも、まだ手のかかる幼児を持つ家庭にさせることじゃないね。
だからみんなやりたくないんだよ。
役員全員集まってやるような仕事も、仲良しグループから
「ランチ行った時、私たちでやっちゃったので！」みたいな事後報告もしばしば。
もちろんありがたいし一緒にランチしたいわけじゃないんだけど、
何か別の仕事で恩返ししなきゃとか気を遣う。
コミュニケーション上手な人なら、その仲良しグループにも溶け込めるんだろうなあ・・・。
自分たちの思い通りにやりたかっただけだとだからそんなに気負わなくてもいいんじゃない？
大げさに感謝しとけばオッケーだと思う。
何か他にできる事があればすればいいし。
今までかなりの頻度で役員会があったけど、いつも和気あいあいとしてた
でも最近は疲れや忙しさからかほんのりピリピリしてる
そのままでもいつか元に戻るんだろうけど、なにか志気が上がることって無いかな？
考えすぎだろうか…
やってもらってありがたいのは事実だし、変に気を回さず
「うわーやってくれたの？ありがとう！助かりました！！」って明るくお礼しようと思います。
小さな子供に負担をかけて、子供への申し訳なさに潰されそう
＞延々既読スルーして、ようやく決まりかけた頃になって
＞「バタバタしてて返信できませんでした～！それでいいと思います！」
＞「忙しくて返信遅くなりました！賛成人数が多いほうでいいと思います！」って毎回やる人がいてイライラする
それうちの役員にもいるわ。
その人兄弟多いから、やることがちょこちょこあったり、しかも仕事してるから自分の時間がないんだろうとは思うけど、LINE見る時間はあるみたいで。
役員のことで聞きたいことあったから個人LINE送った時も、すぐ既読ついたのに10時間ほったらかしー。
ムカついたから読んでんでしょをオブラートに包んで送ったらすぐ返事来た。
こっちだって暇じゃねーわ。
お疲れさま。ほんとその気持ち分かる！
あとケチくさいかもしれないけど、園行事のために残らせてるんだから
延長保育代は園で負担してほしいと思ってしまう。
役員側が指示だして動いてもらったのに「やめてくださーい！」とかいって止める。現場混乱。わたし謝罪。
こういう女、どうにもならないのかね。
夫は平日休みの仕事だから土日は私1人で子供2人を連れて公園や動物園に連れてってる
しんどくて今日の子供達のお弁当はコンビニ弁当のオカズを詰め替えただけ
夫が食器洗いやお風呂洗いを手伝ってくれたらどんなに楽になるだろう
兼業さんはこれを普通にこなしてるのかと思うと自分は1円も稼いでないのに
お惣菜出したり部屋が汚くても文句1つ言わない夫に家事分担してほしいなんて言えない
全然ケチな発想じゃないよ！
園は気づいてるけど「そこまで無理しなくても」ってスタンス。
うちの園の先輩ママ達がどんどん複雑にしちゃったからこうなってるけど、園はバザー売り上げかなり持って行くだけだから腹立つわ。
今年から「簡素化させよう」ってやり方を変えたのに、
ベテラン気取りで勝手に指示出して「毎年こうだから！」
そんなに仕切りたいなら役員立候補すりゃいいのに。
みんな忙しいんだからサクッと決めてサッサと帰りたいんだよ！
「よし！決まった！」の後に「やっぱさ～」とか何なの？糞なの？
わかる！
みんなが何度話を戻してもすぐ脱線してゴシップ話に持って行く人がいて無駄に長引く
で、肝心の決め事についてはちゃんと考えてないもんだから決まった後でグズグズ言う
どんだけ暇を持て余してるのよ
うちの園の役員さんかな？
全文同意だわ
バザーが終われば楽になる…と毎日呪文のように唱えてるよ
おしゃべりは嫌いじゃないけど、みんな自分より年上だし乳児持ちだから、ほんとに気遣う。
メニューにアレルギー表示ない店もあるから確認するのに時間かかるし、子に食べさせるので手いっぱいでやっと自分の食べられるーと思ったらみんな食べ終わってて。
私だけ焦ったりバタバタしてさ、惨めだった。
だったら断れば？
乳児いたら断り文句いくらでもあるのに行っといて後でネチネチはウザイ。
気を使わせてるのはあなたの方では？
一応誘ってるだけなのに乳児連れてまで来たいんかい！気ぃ使うわ！って思われてるかもよw
断って角がたったらそれはそれで地獄でしょうが。
乳児餅（１４０だけがって事だよね？）で大変な中役員までやってるんだから
愚痴くらい言わせてやんなよ。
誰かが悪いわけじゃないのに。
面と向かって本人達にグチグチ言ったわけじゃないのに
なのに一向に簡素化する方向にならないのはなんでだろう
準備が大変だから売店を減らしたのに「やっぱり子ども達が喜ぶから」って元に戻したりさ…
その割には売れなくて赤字だったし、本当に何やってるの？って感じ
私は新参者だから従うしかないけど
それありがとう言わなきゃダメ？ってことでもありがとう。
うんざりっていうか、疲れる。
｢ＰＴＡの仕事を減らしたい｣と｢子供を喜ばせたい｣のバランスは永遠の課題だと思う。
お祭りの出し物や飾り付けなんか、準備が大変だからって簡略化しすぎると本当に淋しくなっちゃうんだよね…。
予算が湯水のように使えたら解決できるけど、園児が減ってて予算も厳しい。
ちょっとわかる。
まさか来ないよね、大変だもんね、と思っても声かけない訳にはいかないからね。
「いかない人」で通しても良いと思う。
私は下の子はもういないけど、食べたくもないものにお金出したくない時は行かない。
ランチどうする？みんなで食べてこ！どこの店がいい？
この集まりに来る本当の目的はランチなの？って人がとてもうざい
＞ランチどうする？みんなで食べてこ！どこの店がいい？
＞この集まりに来る本当の目的はランチなの？って人がとてもうざい
それを楽しみにしてる人もいれば、一刻も早く帰りたい人もいるね。
うちのとこも前はやること終わったら『おつかれさまでした！』で解散だったのが、最近は『皆さんお昼どうするんですか？』と言い出す人がいるので気まずい。
私は早く帰って家事やりたい。
断るのも勇気いるし気遣うんだよね。
私以外の人は皆んな行ったんだけど、やっぱり影で何か言われてるのかな？とか思ったりする
女ってどうしてもその場にいない人の話題とかになったりするしさ
でも、そんなの確認のしようがないから深く考えないようにしないとね
なんか思考回路が中学生のまんまって感じで本当に嫌だわ
私も、自分だけ不参加の時同じこと思ったよ。
言いたい人には言わせておこうよ。
私の文句言うなら聞こえないようにしてよねって先に言っちゃう。
普段から言動がおかしくて皆の中でモヤモヤがたまっている相手が欠席だったら有り得るけどさ
「お腹好いたねー！続きはランチしながら話しましょう！」ってやたらランチに持ち込もうとする人がいて
それこそランチ欠席したら「まだやることあるのに」とか何か言われそう。あーめんどくさい。
手間をかけることが至上だという考えの一昨年の役員に喧嘩売られた
表立って買いはしないけど、腹立つ～！
年長、年中、年少と二人ずついる。
毎日集まる作業があったときのこと。
なるべく仕事の合間に参加していたけど、片割れがテンパって泣いたから、これからは仕事を休んで来るようにして！と他学年の役員から連絡がきた。
毎日休んでいいなら仕事なんかしていないんだが。
こんなこと言ってきたのはあとにも先にも一人だけ。
なんかおかしいね。
ほぼ専業主婦ばかりの園でそうなったのなら、あなたを任命した時点で予想はつくはずだし兼業も結構いる園ならお互い様で問題ないはずだよね…
うちの園なら仕事ありの人が役員になったら補佐的に人増やして対応してる。
普通の人数で1人だけに負荷がかかるやり方だと文句出るよ。
たかだか園のボランティアで仕事をダメにするなんておかしいと思う…
役員会や行事の時に祖父祖母に頼れる人はいいけど、ダメな人はいろんな意味でヘトヘト
先日も子どもの面倒をみながら運動会の仕事をやったけど、私も初めてだから慣れてなくて
バタバタしちゃったら他のママにチクっと言われてしまったし
もう私は無能扱いで結構ですから、役員をやめさせて欲しい
役員決める時はもう誰でもいいです、誰でもできます、みんなでフォローしますから！って空気なのに
実際なってみたら周囲からの協力を得られずただただ負担ばかり・・・ってあるあるだよ～
残り半年もないんだし、気にせずやり過ごしましょう
先週は毎日バザーの作業あって延長保育しまくって帰るのは暗くなってから
ご飯を炊く時間もなくコンビニでおにぎり買ったりさ…
なんかこれ、違うだろー？！って思う
あと少し…あと少しの辛抱だ
そんなの誘われた時は一言も言ってなかったのに
なのにこれからまた集まるって………
しんどいっ
えええ～～～～！１６５本当にお疲れ様。
早く終わるといいね・・・。
幼稚園でいったいなんの作業！？
体調気を付けてね
子連れの人もいるのにバカじゃないの？って感じ
サクサク決めて終わりにすればいいのに、絶対くだらない雑談とかする奴がいるんだよね
そんなの強要されるなら転園レベルだわ。
ありがとうー
子どもに急いでシャワーさせておにぎり弁当作って行ってきたよ
子は帰り道、車で寝た
今日は待たせてばかりでかわいそうだったな～
>>167
今週末あるバザーの準備です
園で風邪が流行りだしたみたいだから気を付けます
いつも遅刻してくる役員。
普段は眼鏡にジーンズとかラフなのに集まりになると厚化粧のコンタクトに服装もガラッとかわる。まさか身仕度に時間かけすぎて遅刻してないよね！？というかおばちゃんのあつまりなのにそこまで気合いいれなくても…
露店やゲームだけでいいと思う。
手作り品やおまけ的なオモチャはいつまでも売れ残って処分が大変だし、
制服や園バッグだけは早々に売り切れるから、
園のHPに売ります買いますコーナーでも設置して当事者同士でやりとりすればいいのではないでしょうか。
って提案したい・・・。
でも結局「大変でも昔からやってる行事だから」「役員で協力して成し遂げた後の達成感うんぬん」言う人がいて
なにも変わらないのよね・・・。
毎日毎日バザーのことばっか考えてる
早く終わって楽になりたい
モンペ保護者の多い園だなんて知らなかったんだよ…
「当日の売り子を手伝ったので子どもとあまりゆっくり回れなかった」って、こっちは子どもと1分たりとも会えてねーよ
「年長は最後なんだから、親の手伝い免除して」はぁ？うちの子も年長だよ
「去年は～」「一昨年は～」知らねーよ本部役員でもないやつが口出して来んな！
このハゲーーー！！
２年保育の公立園だから年々園児が減少してるし、写真販売も無くなってからは更に予算繰りが厳しい。
お別れ遠足も昔は豪華だったけど今年はショボそうだなー。
暑い時期は、時間に余裕なくて大変だった。
乳児の朝ごはん、いつも年中の兄を送って帰宅してからだったんだけど役員会の日は少し早起きして3人分用意する。
要領悪いなりに、なんとかやってきた。
あと半年、自分なりに役に立てるようにしたい。
完全にボランティアなのに特に本部に園から恩恵はない
こんな状態だから皆嫌がってやらないんだよ
帰りも一緒に帰ってこられたら少しは楽なのにな・・・ってちょうど思ってたｗ
えええええぇぇ…おつかれさま。
会長や副会長なのかな。
大変すぎる…
旦那や子どもにも皺寄せがいってるし、本当に苦痛すぎる
園も役員にPTAの仕事を丸投げで、何にもしてくれない
時間としては数時間なんだけど帰宅するとどっと疲れがでて何もしたくなくなる
丼ものや麺率増えた、子供のために役員したのに子供に皺寄せ行って本末転倒だなと落ち込んだりした
あと半年がんばろう
お遊戯会の衣裳作りとクリスマス会の準備だって☆マジかよ
義実家に行く前みたいな感じ。
で、終わって帰るとどっと疲れてスタミナ切れを起こす。
バザー品少ないって文句言うやつなんなの
自分はろくに提供してないじゃん
今から再度声かけて集めるなんて無理だよ時間足りないよ
負担が大きすぎる
文句言うやつはスルーでいいよ。
本当お疲れ様。
うちもバザーを週末に控えて本当にバタバタ。この上天気が不安定で憂鬱。
準備でお疲れのお母さん、うまくいくよう応援してるよ。
集まりの時、いない人の愚痴が少し出た。
(言ってることわかるけど、これじゃ悪口だよなー。でも言われてもしょうがないことしてるしなー)と複雑な気分だった。
自分も言われてるかもなこりゃ。
本部役員をやっていて、お互いの大まかな作業内容はわかるものの
細かな部分は各々1人で管理しているのでさっぱりわからない
バザー前日は会場設営や食堂の下拵えやスイーツ作り、
当日はそれぞれ複数のコーナーの責任者で担当がきっちり分かれている上に人手も足りないので、誰かが突発的に休んだら詰む
今週の日曜がバザーなんだけど、今朝祖母の危篤の報せがあった
今日は10時から集まる予定だからとりあえず行くけど、できればすぐ病院に行きたいし明日以降もどうしたら良いかわからない
祖母の心配より先に役員をどうしようというのが先に来てしまった自分がすごく嫌で
それでもバザーのことを考えなきゃいけなくて混乱してる
まずは会長に一報入れておいた方が良いのでは？
家族より優先させなきゃいけないバザーなんてありえないよ
まずは会長に報告して、引継ぎしやすいように個条書きでいいから把握してることを全部書き出す
日曜まで数日あるし代わりを探せるといいね
誰かが急に休んだらって、今の時期園児も大人も体調崩しやすいし、バザー委員とかいないのかな。
役員だけじゃ人手不足で大変なんだから、手伝ってくれる人いませんかって聞いてみたら？
いや、自分が会長だからすごく心理がわかる
とにかく、事細かに箇条書きして引き継いだ方がいいよ
「これくらいは書かなくてもわかるだろう」ってことも全部書く
大変だけどがんばって！
みんなありがとう
私は会長ではないけど、副会長の次席くらいの立場です
規模の大きなバザーなので役員は全員担当が細かに決まっていて動けず
バザー前日&当日はほとんどの保護者を動員する中でいきなり責任者を指名するなんて無理だし
先生方は基本ノータッチなんだけど特別に副園長に代役をやってもらうことになって引き継ぎをしてきました
さらに前年度同じ立場の役員だった方にもお子さんが卒園済にも関わらず応援に来ていただけることになりました
祖母は予断を許さない状況ですが、バザーの方は迷惑をかけつつも何とかなりそうでとりあえず安心です
休んだママさんも子どもの体調不良で欠席だから仕方ないけど、他の人達もバタバタだった
自分の子どもの競技を見られない人もいて、本当に何とかならないかなーって思った
とりあえず大変な山は一つ越えた
いつも、こういう方針になりました！とか委員さんから連絡くるんだけど
これは委員長交代でいいと思えてきた。
仕事してるから無理かと思ってー
と毎回園長に言われるし、私がやらなくてもいいんじゃないかな。
委員活動に有給使ってかなり参加はして、資料作りもしたけど無駄だったかも。
子どもが具合悪いのに祖父母に預けてまで参加する人がいて、正直負担
子どもが具合悪い時くらい一緒にいてあげればいいのに
こういう前例があると地味にハードルが上がるから嫌なんだよね
「◯◯さんはあんなに大変なのに参加してる」とかさ
連絡網、留守電もいるし園からのメールだけでいいのに
到着したとたんに大声で雑談開始する人がいてイライラする
年中からの途中入園なのに会長やってる
古参の保護者からの「去年、一昨年と違う！」クレームにもう疲れた
知らねーよそんなに言うならお前がやれよ
あれもこれもと雑務に追われてしんどい
ほぼ毎日園に詰めてる…早く卒園したい
副会長だけど同じこと言われてる
引き継ぎされてないことまで「昨年度の反省が活かされてない、去年と違う」ってうるさい
反省活かしてほしかったら引き継げよって言いたい
どうせあと半年だからスルーして、来年度への引き継ぎに回すけど
そういうこと言う人に限って責任取るような立場にならないように逃げるよね
今年は◯◯辞めようね→やっぱりやります、とか
ダラダラ話し合ってた時間が一瞬で無駄になってるんですけど
役員会で全員で話し合って、やらないってことになったのに、
その後役員会内の仲良しグループで話してたらやっぱりやったほうがいいって話になって～とか。
やるならやるで構わないけど、あの役員全員で議論した時間は何だったのよと言いたくなる。
仕事忘れてたり、出来なかったり遅刻したらすいませんくらい言えっての
保護者全員参加の手伝いも来ないくせに、イベント当日は毎回早くから場所取りして
終わったら片付けもろくにしないでとっとと帰る。完全にお客様。心が狭いとは自覚してるけどなんか腹立つ・・・。
いるねそういう人、うちにも居るよ9年逃げまくった人
役員決めの時も大人しくしてればいいのに、○○ちゃんやりなよーって押し付ける声だけでかいの
そんな人に無理矢理役員させても後が大変だし、イラッとするけど相手したくない
めっちゃよくある
今年はこれに変えよう→園長に報告→反応いまいちだった、やっぱ園長嫌なんじゃない？やめよう
っていうのがうちではパターン化してる
覆そうとするのも毎回同じ2人で、報告後に勝手に相談してやめる方向になってるから話し直してる
園長は「ああ、そうなんですね。わかりました」くらいしか言ってないし別段嫌そうな顔もしてない
役員始めた頃はすごく深読みする人達だ思ってたけど、自分らで決めたことに自信がないんだね
あるよー一度は必ずやるのよ役員を
でも絶対できないと逃げ切る保護者いる
できないのか？やりたくないのか？どっち
なんだろう？と理由も他にも仕事しながら
引き受けてる人もいるのにねー
自分がやったことがないもんだから先生や役員の苦労も知らず、イベントのたびに
「もうちょっと先生が○○してくれたらいいのに」「役員さんが○○してくれたらスムーズなのに」とか文句ばっか
だったらお前がやれよ！！って言いたくなる
早めから準備に取り掛かって来たから、もうそんなバタバタではないんだけど、前日当日お手伝いする平役員さんや、一般保護者からアレコレやいやい言われるのが憂鬱
ほんと、声の大きい人の苦情がすごい
あと、お手伝いのマニュアルを作って配っても「わかりにくい」と上からクレーム
何年も通わせてる保護者ほどそうだよ
もう1週間後までワープしてしまいたい…
とにかく気が強いし、得体の知れない権力がある
園の先生にもガンガン物申すし…
先生や保護者の陰口を言いまくってると思ったら、その人の前では態度が一変してニコニコ会話してた
そんな性格なのにそのママは周りから絶対に悪く言われないんだよね
っていうかママさんが怖くて言えないんだけど
こちらの役員にもいるよー。
権力・お金持ちというワードも好きだし、そう思われようとしている。
楽しくていい人なんだけど、悪口好きそうで苦手。
家事は皆あるっつーの
「私も家事が」って何人も役員拒否者が出てきたら困るね
周りを不快にさせない努力くらいはして欲しいものだね
以前そんな理由で一人辞めさせたら役員以外ほとんど辞めた例があるらしいから…
何時間話してもムリの一点張りだったので特別に退会処分
他の会員には誰がどういう理由でくじ引きできないから辞めたと伝えるつもり
苦肉の策だよ…
その処理を結託した5人の年少ママにした
本当に疲れた
5人が結託して家事を理由に断ったの？
退会処分って具体的にはどう変わるんだろう
運動会、バザー、発表会みたいな役員が関わっているイベントは出られないくらいの強硬策が取れるなら納得できなくもないけど、そこまでやるのは難しそうね
5人ともプレのときから仲のいいママらしい
全員同じ理由と言い方だった
幼稚園付属の団体だからフリマとか夏祭りとは違う役員なの
明確な免除理由もないのにどうしようもないくらい猛反対してる
クジ引き参加しなくていいって言ったら手のひら返したように大人しくなったけどね
他の会員には事情説明して同情を頂いたけど申し訳ない
「役員拒否を理由に他のママや役員と険悪になっても、5人も仲間がいるので大丈夫！」って感じなのかな
多分その5人で仲良く役員の愚痴でも言ってると思う
やる気がある人が立候補するといいですねって最後っ屁をかましていったわ…
やる気なくても前年にならって頑張ってきたのにな
若ママが役員頑張ってる中でアラフォー達のわがままに付き合わされてるの可哀想で仕方ない
そう考えると哀れで腹も立たないかも
人が大半だと思うんだけど、絶対やらない人の
理由ってなんなんだろうね？
いつまでできません！で逃げ切るんだろうか？
もう転勤が決定してたり妊娠中なら免除は当然だと思うけど、
妊娠・転勤の可能性なんて誰にでもあるんだし、
そこまでして逃げようとするなんてどっかメンタルおかしいのかもね。
とにかく関わるとめんどくさい人、ってレッテルを自分で貼ってるから当然ポツン。
『明日10:00に○○に集合』て。
会長がグループラインに流してる
明日バザーだ！
今日も朝から登園して準備した
例年より早めに準備終われた
今日は早く寝るぞー
あと少し！頑張れ自分
前日準備つっかれたー、もう明日頑張る気力が残ってないw
同じ園だったりしてw
明日も朝早いのに眠れないー
バザー成功しますように！
あと大きな仕事は卒園式のスピーチだけだ
肩の荷が下りたよ
疲れがどっと出て今日は１日寝てた
夫や子どもにも我慢や負担かけてたからな
明日から家族サービスしよう
昨日バザーだった人達、お疲れ様
なりたくてなった訳じゃないから、やっぱ大変。
私だけ大変・辛いって態度をとるのは大人げないから、それはしたくない。
かといっていいことしか言わないってのは違う気がする。
でも反対意見や、こう思うって言えるような立場じゃないから結局みんなに同調せざるおえない。
うちでは効率重視の革新派と、手間暇かけたい伝統派の役員で真っ二つに割れてる
とは言え大人だからそんな表立って対立してるわけじゃないけど
完全に意見が真逆だから毎回妥協点を見つけるのが難しい
気が弱すぎる私もやだ。
妥協点見つけるの大事だよ。
自分がムダも手間も減らしたい派だったけど、１つの行事も装飾や出し物とか減らし過ぎるとうら寂しい感じになる事がわかったわ。
234がバランサーになってるとしたら、それは大事な役割だと思う。
「私はそういうのできる人だから～」って、どのイベントも過去のものより手間暇かけて
最高のものにしてやる！！って常に鼻息荒いの。
最初の頃は「この人に合わせて頑張らないといけないのか・・・」って気が重かったし
反対意見言う人が出たら修羅場になったりしてうんざりしてたけど
途中から「そーですよね、○○さんに任せておけば安心だ！よろしくお願いします！！」
って感じでいいんだなと気がついて楽になった。
本当に仲が良いんだけど、しょっちゅう役員会で会ってるのに
ランチ会、ショッピング、誰かの家でお茶会…「ごめん行かない～」とか言うと「え～寂しい！」とかどんだけだよ！って思うw
名字にさん付けで呼んでるけど、みんな〇〇ちゃんて名前で呼ぼうとか
ノリが部活みたいだよ
全員仲良いのかな。
うちのとこは温度差があるから、新人さんは空気みたいに扱われてていたたまれない。
LINE等では色々と言ってるんじゃないか？と勘繰ってしまう
でも世の中には優しい人ばかり集まった平和なグループもあるのよね
そんな人達と出会えたなんて羨ましいわ
本当に向いてないんだろうな 早く辞めたい
買い出しの後、なんかいつのまにかランチ行く流れになってて、断るのも面倒だしその断るっていう行為もストレス。
乳児連れでのランチは迷惑かけるから、これからは全部断ってしまおうかな。
向こうもその方が気遣わなくていいよね？
私だったら子どもを理由に役員会終了時点で帰るわ
っていうか皆んな何でランチだの飲み会だのしたがるんだろう
乳児持ちだからお酒飲めないし、ウーロン茶でそんな気分にもなれないから出席断ってる
でも会費はとられるし何もいい事がない
全員仲良いです
そして私自身が今年度からの新人です
ほとんどがお兄ちゃんお姉ちゃんの時からの付き合いみたいだけど
全く関係なく疎外感なくわいわいしてます
レス読んで、この空気感は貴重なんだなと思いました
軽く誘われて軽く断れるし、断ってもその後に響かないし
べったりなようであって、でも立ち入ったこと聞かれないし
久しぶりに「〇〇のママ」としてではなく1人の人間として尊重されている感じです
これ各家庭にお願いしても良かったんじゃないかなー
内職が多過ぎるよ
なのに
役員さんが各委員の仕事全般にかかわってきて正直メンドー
真面目で責任感が強いんだろうけど、私が私がみたいな感じで苦手だ
すみません、ありがとうございます、とか云われるし 気の使い方間違ってる
自分でも何でもかんでも背負い込むのよくない
なんか巧く斬り返す方法はないんだろうか
ここからここまでは私たちでやるので任せてくださいニッコリじゃだめ？
ほとんどの人がしない。
担当係だけでもとお願いしてもしてくれない。
なんでなんだろう？
書く方はやるのになあ。
イベントのたびにクラス委員の一人が猛烈に出しゃばって来て困ったよ・・・
「役員経験はないけど上の子の時に参加してるから全部知ってます！」みたいな感じで
本部役員や先生の判断も仰がず「こっちのやり方のほうが早いと思う！」って勝手に指示出したり
間違った方法で作業進めたりで引っ掻き回されたわ
自分がものすごく有能って思ってる人だから、>>250みたいな言い方でやんわり断ろうが
間違いを指摘して「だからもう出てこないでね」的なことを言おうが
「大丈夫！やりますできます！私なら！！」って全然引かない。目立ちたがりのバカってほんと始末悪い。
役員決めの時は一言もしゃべらず断固拒否だった人が、
決まったとたんに「ありがとう～！頑張ってね！上の子の時にいろいろ経験してるからなんでも聞いてね！」
って作り笑顔全開のニコニコ顔で話しかけてきた。
これってもう>>252さんが書いてるみたいな人予備軍だよね・・・。
上の子のとき役員だったのか、参加しただけなのかで話が変わるかな
前年度とかに役員やってて今年は流石に勘弁とかなら変には思わない
2歳上の子がいてく、じ引き免除されなかったその人は役員経験ないはず
それは地雷な人かも
教える気があっても無くても関わらないほうが良さそう
それ典型的な「手は出さずに口だけ出す」タイプかと
上の子がいたから行事は経験してる、けど準備や手伝いはしたことないから役員の苦労は知らないパターン
うちの園はそんな人だらけよ
先月のバザーの売り上げが50万あった
やってよかったと思う反面、もう二度と長がつく役職はやりたくない
参加側の保護者と、事前準備から後片付けまで全部やる役員とでは別次元だよね
自分も実際役員やってみて、役員やる前は単純に楽しんでたイベントがこんなに大変だったんだと思い知った
以前の失敗談を元にせっかく改善した部分を、自称ベテランママに
「上の子二人の時はこうだったのに！なんでやり方変えたの？」って詰め寄られたりしたわ
私以外の二人で仲良くなってるんだ
だからってこっちがどうこうする気はないけど
うん、こういうの何度か見たわ
学生の頃の自分が再生産されるみたいでやだわ
そういう理由で仲良くなることもあるので気にしないほうがいいよ
年少のときに各学年３人ずつの委員やってて似たようなことがあった。
私が２人の方だったからなんか申し訳ないけど、２人の子がたまたま同性・同じクラス・同じ方向・同じ班で急に仲良くなって遊ばせる機会が多かっただけで。
でもうちのもう１人の委員さんは>>259さんみたいに思ってくれなくて、子どもを３人で遊ばせようと粘着されて困ったのを思い出した。
>>259さんみたいな感じだったら親どうしのつきあいはできたんだろうけど、仕事もやってくれないしこじれてしまって二度と関わり合いたくない人物になった。
なのに年中で役員の同じ役職に当たってしまって、意趣返しのつもりか意図的に仕事押し付けられたｗ
別に１人でもできたから問題なかったし、逆に「人に仕事押し付ける人」ってイメージ持たれて同じ学年の人から避けられてた。
年少のときの委員もそうだったけど、立候補しておいて仕事しない人なんてろくな人がいないと思った。
途中から>>259と関係ない愚痴になってしまってごめんなさい。
そりゃ嫌な気持ちにもなるよね。
同意
意図せず仲良くなったとしても、周りへの気づかいは仕事する上でも必要だと思うわ
何でも人のせいにして仕事しない人間なんだろうねｗ
>>262=>>263の自演してまで見えない敵への憂さ晴らし乙
なんかちょっとズレてる
子供から担任宛てのは出したけど、役員やってるからと言って私宛てに園長から届くとは思わなんだ
今から急いで年賀状書いて投函しなきゃ
子供の分は元日着で親のは遅れて届くって、焦って出したのが見え見えだよね
それまでのやることが目白押しで、集まる頻度も今まで以上になる。
役員会がある日は早起きしなきゃいけないし、早起きしても家を出るまでバタバタしててちょっぴり憂うつ。
要領悪い自分がやだ。
在任中は仲良い人は居なかったしランチ会もほぼなかったのに何で仕事終わったのに誘われるんだろう？また来年も役員やって欲しい布石？ってすごく疑心暗鬼になってしまって鬱
年度末に先生達へのプレゼントを贈るのに、何がいいか決めるにあたって、行ける人で買い出し行ったり、いいのがなかったら何かのついでに遠くの店に見に行ったり、ネットで調べたりするというのが連日続いている中、一人だけ協調性ない人がいる。
役員LINEで意見も言わない、提案もしない、ありがとうも言わない。
既読スルー。
仕事してるからっていうのは理由にならない。
役員の中にあと2人仕事してる人いるけど、その人らは休憩や仕事終わったらちゃんと感想言ったり、お礼を忘れない。
一体、何を考えてるのか。
さすがの私も、何か言いたくなってきた。
先生たちのプレゼントって、そんな連日わあわあ話し合って決めなきゃいけないほどのことなの？
感想やお礼いうのが役員の仕事？違うと思うんだけど
そういうババ臭い感覚だから、仕事してる人だと距離置きたくなるんじゃないのかね
却下されるとしてもとりあえず１度は意見や提案はしないと駄目じゃない？
普通に社会で働いているなら尚更、やってもらったらお礼くらい言うでしょ
品選びなんて自分の仕事ではないって思ってるからスルーなんだろうね
270は会議してても意見も言わず、仕事してもらってもお礼も言わない人なの？
そもそも、先生のプレゼントなんてさっさと担当者決めるなりしてしまえばいいのに、ダラダラとLINEなんかで
話してるのが「会議」だの「仕事」だのとは思わないな
そもそも、全員の「感想」が必要なもの？
反対意見がなかったら別にさっさと決めちゃえば良くない？
買い出しだの、いいのがないから遠くの店に行くだの、ネットで調べたりだのしてる人たちって、自分のじゃないお金で
ショッピングできるのが楽しくてやってるだけなんじゃないの
単なる趣味でしょ
勝手に愉しめばいいと思うけれど、仕事してる人を勝手に巻き込んじゃダメでしょう
あなたが思わないだけで、役員で先生へのプレゼントを選ぶってのがあるならそれはやらなきゃいけない仕事じゃないのかな
提案、話し合い、決定。の提案から放棄はどうかと思う
それこそ、やってくれる人ーって聞いて、担当になってもらってあとお願いしますって提案すりゃ良かったんじゃないか
でも本当、文章見ると買い出しって決めた物を買いに行くんじゃなくていいのがないかブラブラ探すって事みたいだよね
LINEの中でも「これどう？、感想、でも～、じゃあ～」みたいなグダグダ感は容易に想像できる
＞でも本当、文章見ると買い出しって決めた物を買いに行くんじゃなくていいのがないかブラブラ探すって事みたいだよね
＞LINEの中でも「これどう？、感想、でも～、じゃあ～」みたいなグダグダ感は容易に想像できる
うん、そんな感じかな。
近くにショッピングモールがあって、行けばいいのがあるだろうと思ったらピンとくるのがなかったの。
だからネットで各自探すって流れになったんだけど、Aさんはネットのを数種類、BさんとCさんはたまたま行った店でこんなの見つけたよ、と選択肢がどんどん多くなって、絞るのが難しくなってる。
先生へのプレゼントは毎年恒例みたいで、1年間子ども達の保育おつかれさまでした、ありがとうと気持ちを込めささやかな物を贈る。
他人のお金でショッピングを楽しむのではなく、どうせ贈るなら喜んで欲しいからあれこれ提案し合ってしまうって感じかも。
雑談も多くてダラダラ時間が過ぎていく
共感性の乏しい人というか
それか
今迄そういう経験値がなくても社会人となり結婚もできて母親となり
全く教えられることなく、叱らられることもない環境のないまま
生きてこれた稀有な人なんじゃないかな
皆さん役員会の時、差し入れって持って行きますか？
毎回持っていってるかどうか、何を持って行くかなどお聞きしたいです。
というのも、いつからか集まる度にみんなコンビニなどでお菓子を持ってきてて、しかも毎回なので私も仕方なく合わせています。
面倒くさいけど、円滑に続けるために必要なこと？
たまにチョコ一個とか配ったりもらったりすることはある
毎回みんな持ってきたら習慣化するし大変だから私なら持っていかない、か、一応用意はしていくけど様子見る
週3ペースで園に行くからっていうのもあるが、月1くらいなら持っていくかも
仕事してる人だったらかなり厳しいね
クッキーやせんべい等大袋のもの。
会計さんが用意してくれる。
臨時役員会で長引きそうなときは誰かがお菓子を持ってきてくれることもあるし、持っていくこともある。
私の場合は単純に自分がお腹すくし、もらうときもあるからお礼もかねて。
毎回みんなでって、それが恒例になると辛いね。
前1度だけ持っていかなくて、『今日は持ってこれなかったですー』と言ったらなんのフォローもなく、無言に近い感じでみんながみんな配りあっていて、すごく気まずい思いをしました。
お菓子交換して雑談を楽しみにしてる人さえ見受けられます。
本当にきついと思ったら、役員会でそれとなく話題に出してみます。
私は上役だから回数多めではあるけど…
役員のために仕事辞めた人もいるわ。
ちなみに役員負担が問題化してる園です。
うちの園も先生がほぼノータッチで役員負担が酷い
だから皆んなやりたがらない
それは嫌だね。せめて交替ならと思うけど、当番制になったらなったでまた面倒だよね。
毎回持って行くのが当然の流れになっているのは、公園でおやつ交換するのと同じで持ちものだと思ってる人が多いのかな。
かもねー。
役員会があさってで、食材の買い物してると(あっ、役員用の買わなきゃ…)となる。
でも、役員やってる間だけだと思って淡々と合わせるよー。
積極的にお手伝いしてくれるママが数名
そのママさん達は園からも信用されているので
ひがんでいじめるママがいて困ります
役員には立候補しなかったのに、どのイベントにもでしゃばってきてとりあえず一言！
みたいな人がいて本当にイライラさせられた
でもその人久しぶりに返信したかと思えばアワアワした感じの内容で、返信しないことや役員の仕事ができてないことは悪いと思ってるみたい。
子ども3人いるし兼業だから、やることたくさんありすぎて大変なのかなーと思ってるけど、役員の仕事、本当に丸投げしてる。
なのに役員会では普通にしてる。
怒りと呆れを通り越してしまって、なんて表していいかわからず気持ち悪い。
田舎の、年々子供の数が減ってる超小規模園
免除対象者を除く数名の中から決めるだけで小一時間かかった
父母共に正社員のご家庭は免除
パート代込で家計が回ってるお家は「パートは理由にならないから！」で免除対象外
凄く気の毒だ・・・
PTAってなんだろう
保活激戦区じゃないなら夫婦ともに正社員の人はマンモス園か保育園にすればいいのにって思うわ
夫婦で正社員だと保育料が高いから、保育園じゃなくて幼稚園に通わせてるんだと思う
もちろん幼稚園のお迎えは近くに住む両親
こういう人が多いんだからもうPTAなんてなくなればいいのに
続きます…
役員の仕事に合わせて有給とっても前日に変更されたりしてかなわない。自由登園だからあずけて仕事に行くけれど。
そういうやらない人に限って次の年も在園していると
仕事の事、やってないから聞かれないのに
何も聞かれないとか怒り出すんだよね
あと2ヶ月くらいで、今のメンバーと役員LINEできなくなる。
いい思い出とともに、任期を終えたい。
最後の役員会にはちょっと高い和菓子を持っていこうかな。
面倒な事や雑用も笑って引き受けるようにしていたけど
こんな時期になってやっと自分が軽んじられて良い様に使われているのに気付いた
雑用を進んでこなして有り難がられる人と下に見られる人って何が違うんだろう
円滑に活動を進めたかっただけで使いっ走りになりたかったわけじゃないんだけどな
NOと言わない人という感じで。
何かあっても黙ってたらこの人が手を上げてくれるとかね。
パシリかどうかは仕事を人に振れるかどうかで決まる。
少々強引でもこの人のいうことならと反発が起きない人格者。
他の役員からしたら、もうそれが当たり前になってるんだろうね。
でも297さんが嫌なことを引き受けたおかげで、ことが進んできたんだよ！
ストレスと感じるなら、他の人の出方を待ったり、これはできないと主張してもいいんだよ。
私も今日同じようなことを思ったからすごくわかる。
私の場合は経験者＋細かいことが気になってしまう性格が原因だと思っている。
別に私でなくても…と手をつけずにいたら放置されたままだったから、もう諦めている。
それでもときどき「何で私ばかり…」と思ってしまうけど、気がついたことに気づかないフリするのも
別の意味でストレスだから、能力の違いだと思うことにした。人には言えないけどｗ
そんなのよくあるけどミーティングの間に気がつかないなら他の使えない連中と同じだわ。
万が一漏れがあってもその場で即確認とらないの？
私が～とか言って勝手に片付けたり、私やります～といちいち宣言するの？
それで気がつく私、能力高いとかw頭悪すぎw
だからパシリになるんだよ。
雑用は使えない人が担うもんだからね。
普段仕事してないんだからw
自分は仕事持ってるなら別の人に振らないと。
やらない奴はどんどんやらなくなるよ。
バカだからそれにさえ気付けず役員が楽だとか言い出す始末。
どっちもどっち。同レベルです。
確かに全部引き受けたのが良くなかったんだろうね
私はコレやるから他はお願い、って感じで仕事を振れば良かったのか
レス読んで励まされたよ
私の作業がスムーズに役員活動を進めているという自負もあるから
あと2ヶ月くらだけど卑屈にならずに私がやるのが当たり前じゃないというのを
もう少し主張してみようと思う
「ついでに○○もやっちゃうね！」って言ってくれるタイプの人なんだろうね。みんな感謝してると思うよ。
自分が役員にならずに済んだ→「ありがとう～～！！なんでも手伝うから言ってね！」
こういう人ほど見当違いなクレーム多かったし手伝いにも来てくれなかった
私のところは6人なんだけど、この9ヶ月でそれぞれの性格や、役員の仕事に対する姿勢などがわかりなかなか面白い。
年齢や仕事をしてるかしてないかは、関係ないということもわかった。
わかる
いい部分もあるけど嫌な部分もたくさん見ちゃって終わったらどちらが残るかなと不安。
せっかくだからこのメンバーでやれてよかったで終わりたいw
園児保護者全員から少しづつお金集めてそういう費用に充ててほしいって提案したけど、
結局却下されてしまった。この1年でなんだかんだで1万円ぐらいの負担。
人によってはたいした金額じゃないんだろうけど
時間的にも金銭的にも負担強いられて、役員絶対拒否とか何もやらない人は本当になにもしないのに
すごい不公平だなと思ってしまった。
へーそんな園もあるんだ？！
負担大きいよね。
私のところは父母会費から出してるよ。
出産祝いの品、買い出しの交通費、アルバム制作の費用なども。
自腹なのはクリスマス会の出し物やお別れ会の、衣装。
絶対おかしい
早く決まってよー
早くひきつぎして楽になりたいんだよー
もう廃止にしちゃえばいいのに
そのせいで行事が簡素化されても無くなっても構わない
昔より保護者に負担をかけるようになったのが本当に謎
今は忙しい保護者が多いのに
幼稚園の行事の役員やってるんだけど、クラス役員から行事の進め方に関する口出しLINEがきた。
「ずっと思ってたんだけど…」
「私が手伝おうと何度も思ったんだけどねー」
「来年度からは○○したら？」
などなど。無関係な人にそこまで口出しされるといい気分じゃないね。
今まで何十年もやり続けてきたやり方を守って、こちらは不便を感じなかったから変えないけど…
返信面倒だな。
よくさ、そういう人には『じゃあ次はあなたがやったら？』と返すのがいい、黙らせることができるって書き込み見るよ。
本人は何も考えず軽口を叩いてるつもりだと思うけど、言われた方はストレスだよね。
自分ひとりにわざわざ言わなくてもと思う。
「しっかりしててすごい！来年度の役員に推薦しておくね！」も追加で
>>315
返信ありがとう！
その人今年度で卒園なんだよ。最後の合同役員会の連絡ついでに意見されたよ。その台詞言えなくてくやしいわ。
「だったら自分が役員やれよ！」って言いたくなることが何度もあった。
こっちは幼稚園側と保護者の要望に応えつつ、
イベント一か月前とかから事前準備して後片付けまで必死にやってるのに
毎回イベント当日に参加するだけで分かったような提案してきていい加減にしろと思ったわ。
卒園文集作りやら何やらで忙しさピークの時期に参加できなくてみんなに申し訳ない…
明日の集まりでお詫びに何か持って行きたいんだけど、何が良いかな？
病欠は、しょうがない！
とはいえ罪悪感すごいよね。
私だったらシャトレーゼとか街のお菓子屋さん行って、300～500円くらいのを見繕うかな。
セットでもいいし、自分でチョイスして包装したり。
インフルエンザで休んだ事も引け目に感じる事はないし
なんでこんなに気を遣わなきゃならない組織なんだろう
考えるだけで毎日胃が痛いよ
なーんかおかしいって秋頃から思って、こっちは普通に接してたんだけど、どんどん態度がおかしくなってきたんだよね
なんかきっかけがないと急に態度変えるのは、ないと思う。
役員LINEに返事しない、意見や提案を言わない、おつかれ・ありがとうを言わない役員知ってるけど、その人は見事に陰口言われてるしその人に対する接し方も冷めてる。
｢ごめんね～！良かったら食べて～！｣みたいなノリで、カントリーマアムとかルマンドとかポッキーシェアパックみたいな個包装菓子じゃ駄目なの？
言っては申し訳ないんだけど
やたらと好戦的な人がいて
とても疲れた役員活動でした…
その人以外はよその家に興味ない人ばかりだったので
何なの？みたいな感じでしたが
その場には他の役員と、役員ではないお母さんが一人居た。
悪口は2chと夫にだけ吐き出す、という自分ルールを守れなかった。
あーやっちまったー
でも?役員ではないお母さん”が「役員さんって仲良く見えて実は・・・」みたいな感じで言いふらさないことを祈る
ライン見てない間に160件とか溜まってる事はあるよ。びっくりするよ。
でも、やれる事をやろうと提案してもその人から色々言われて阻止？されるし、ありがとうとか言ってるつもり。
他の役員さんとは仲良いよ。
なので、私の事がよっぽど嫌いなんだなぁと思ってるんだけどさ。
数時間でそれだけ溜まるってこと？
ひょっとしたらその160件かけてやっとまとまってきた話を
あとからとひっくり返してしまった可能性はない？
数時間でだよ。
最近ラインなると動悸するようになった。
ひっくり返す事はないよ。そんな面倒な事できない。
態度が酷いのはその一人だけだから、個人的にむちゃくちゃ嫌われてるんだと思うんだけど。
初見で旦那の仕事とか聞いてくる人だから、どこかが地雷だったんだろうね。
最初仲良くしてただけに、ダメージ大きいよ。
あと思いつくことは、子供同士の関係かな。
親が気付かないうちに、相手のお子さんに何かやらかしたりしてないかとか。
今年度で役員終わりそうかな？
もう仕方ないと割り切って、お礼や挨拶はしっかりしながら、やり過ごすしかないよね。
相手の態度がよくないことは、分かってくれる人は分かってくれるだろうし。
お節介になるけど、本人に私何かした？って聞いたり、周りに聞いたりはしないようにね。
アレ？って思う人がいると疲れるよね。
役員以外で仕事してたり、小学校の役員兼任してる？
あとは最後の役員会で次年度への引き継ぎと謝恩会の挨拶が残ってるけど
これで縁切れると思うと幸せすぎてご飯が進むわ
子供は同性で仲良いよ。
あと、仕事してないし兼任もしていない。
出来る事は頑張ろうと思ってやってきたんだけな。
本人にもまわりの人にも聞かないよ。
色々聞いてくれてありがとう。
リアルでは言えないことを書いて、モヤモヤを晴らそう。
私も去年の4月からそうしてきた。
仲良しグループがランチ会のついでにあれこれ決めてくれたり、
買い出ししてくれたのはありがたかったけど、疎外感がハンパない一年だった。
LINEで延々やりとりした後に「あの後ランチついでに話し合って、こっちのほうがいいということになりました」
って全然違う話になってたことも数回あって、意見出してもムダじゃんと落ち込んだり腹が立ったり。
最初は「決まったからには楽しくやろう！」って思ってたけど無理だったわ・・・。
お疲れさまでした
意見が通るとは思ってないけど、勇気出して役員LINEで何か提案しても無視されたこと何回かある。
シカトするつもりないのかもしれんけど、みんなね、ボスママみたいな副会長のコメント待ちしてるみたいで、副会長が返事しないからいっか…みたいに受け取れる。
私の勇気返せ。
酷いわそれ。
よく頑張ったね。
うちのとこは最後の最後でギスギスし始めてる。
今までの鬱憤が積もりに積もってイライラ。
結局、会長上げ、年長意見尊重みたいなクソミーティングばかりだったな。
そいつらが決まったことひっくり返したり勝手に変更したりで、時間返せって思うわ。
最後は会長もぬ
最後は会長と年長の役員たちを花道で送ってあげよう！みたいな流れだけど無視だわ。
やっても労いの言葉もかけるつもりないわ。
とらやは近くにないのでケーキ屋さんの焼き菓子を1人ずつ包装して渡したよ
アドバイスありがとうー
仲良しグループがいろいろやってくるおかげで助かってた部分も多いし感謝すべきだよね・・・
やってもらってる分、一人でできる作業はどんどん引き受けないと・・・
でも「ランチのついで」多すぎ、一緒にランチしたいわけじゃないけど自分が知らないうちに話が進んでて辛い・・・
いやいや対人関係うまい人ならあのグループに入って一緒にランチしながら役員できただろうに私ときたら・・・
イベントの後の打ち上げ、声かけてくれたけど行かないほうがいいのかな！？
とか、モヤモヤしっぱなしの一年でした。グループで立候補するなら役員定員人数きっちり立候補してほしい。
立候補が定数に満たない場合は全員くじ引きにすればいいのに。
相談無しでバラバラに立候補するパターンが大半だろうし
まず未就園児がいる人と役員経験者は免除で、あとは立候補がなければくじ引き。
いまの執行部に言えば？
役員決めは担任の先生が決めるんだけど、そのやり方も先生次第。
でも毎年アンケート配られるからそれに書くつもりだよ。
まだ製作中なのでいくらかわからないけど、飛び抜けて高額だったらやだな。
全部は出せないって言われるかなー。
どんどんお客様気分になって文句ばっか言う
やり直しじゃんかよおおおおおお！！！
3日くらいかけた作業なのにいいい。
でも、まだ時間はある。
コツコツやるんだ。
(先生へのサイン帳を作成中)
会長とか平とかの実質的なものじゃなくて、
平なのになぜか実権を握っててその人の思い通りに事が進んでた。
頑張って意見言ったり、スピーディに終われるようにフォローしたりしてきたけど、
全部あいつの思い通りに運ぶ駒だったのかと思ったら興醒めした。
せっかく役員になったなら楽しく有意義に過ごしたいと思ってたけど時間の無駄だった。
だからみんなやりたくないんだね。
私が書いたのかと思うぐらい、同じような事があってびっくり。
また、どう対応していきますか。
ほっとく
他の役員さんもいい加減にしろって思ってるだろうから
会社員で新人の教育係とかなら、給料もらってるし何かしら対策や注意をするけど、みんな大人で、完全ボランティアの幼稚園の役員でそんな責任負いたくない
あと「他の人もそう感じてるかも」って思っても悪口は言わない
とりあえずうわべだけ仲良くして一年やり過ごす
そしてイライラしたらここで吐き捨てればいいよ。頑張って。
こっちは幼稚園の方針と過去データに従って企画運営してるのに、
役員じゃない人が予算や日程無視で見当違いなアドバイスしてきたり、
イベントのたびにあれこれ口出ししてきて本当に疲れた
「うるせぇんだよ！！」って一発言ってやりたかったけどよく我慢した
言いたくない、悪口なんてダメなことって思ってたのに、自分に負けた。
ほっとくとさらに怠けてやるべきことをやらない、報告しなくなりそうだから指示出した。
本当に参る。
レスしてくれて、ありがとうございます。
大人だ、参考になる。来年度の役員になる予定なのでここでロムって予備知識を蓄えさせてもらってます
サイン帳製作で連日2時3時まで起きてるというのに、ご褒美のことを考えるだけで不思議と心が軽くなる。
ロイヒも買ったし、まだ大丈夫そう。
ほとんど役員会に来ないとか？
・決まったことを後でコソコソ話し合ってひっくり返す。
・前年度と同じことするのが一番確実で速い対応なのにアレンジしようとして拘束時間が増える。
・話し合いの時に意見をいわず後で「あれはないよね～」とか言い出す。
たとえ役員会に来れなくても、できることをしてくれていたらそうは思わない。
役員会に欠席の理由次第かな？
私の勝手な邪推だけど、さっきADHDをググったらピッタリでさ。
これ以上ギスギスさせたくないから、私が橋渡し役になればいいのかな。
「やらなければいけない」って思いながらなんでも先延ばしにしちゃうらしいね。
悪気はないとか病気だから仕方ないとか言われても、
次から次へと予定先取りしないといけない役員には絶対向いてないと思うし、イライラしちゃいそう。
＞次から次へと予定先取りしないといけない役員には絶対向いてないと思うし、イライラしちゃいそう。
そうだね、向いてないって自分でわからなかったのかもね。
その人、去年の夏から仕事おっ始めたんだけど、全員からヒンシュク買ってた。
ただ遅刻は本当に多いw
でもそれも気にならない位の行動力と企画力
ADHDの多動が強く出てるのかな、止まると死ぬ回遊魚みたい
同じ障害でも個人差あるんだろうね
ライン見てその人が怒っているんだろうなーと思っていてもスルーしてると痺れを切らしてごちゃごちゃ言ってくる。
怒りの感情が先行して、周りが見えないんだろうな。
こういう人と一緒の役員をすると確実に病むよ。
いるいる、面と向かって聞いてこないのに勝手に怒ってる人とか勘違いで噛みついてくる人。
役員ではないんだけど、一般保護者にこういう人がいてほんと扱いに困ったわ。
直接話すると、「あら～私の勘違い？いや、私も人から聞いた話だったんでｗ」とか、
「私だけが言ってることじゃないんですけどね」とか途端に声が小さくなる。
子供にそんな姿見せて恥ずかしいと思わないのかな。
みんながいる前で『○○さん、ADHDなの？』とか『ADHDじゃないかと思うんだけど』って切り出すのはダメ？
皆イライラするばかりで建設的な話ができず、できないとわかってるのにサイン帳の仕事を任せているけど、結果が見えてる。
ギスギス、イライラしたまま任期終了するのだけは避けたい。
イライラするのはよくわかる
私も会長任期中に、役員会に来ない、人の話を聞かない、その場をまぜっかえす、私の言ったことを曲解して大騒ぎする人に苦労させられた
もう恥も外聞も捨てて愚痴りたい気持ちもあったけど、大人なのでグッとこらえた
円満に、楽しかったね～って役員みんなで終われるのならそれがベストだけど、そんなにうまくはいかないよ、価値観も家庭環境も違う大人の集まりだもの
ギスギスした雰囲気で終わってしまっても、一生懸命役員したあなたの心には達成感や充実感が残るはずだよ
遅い時間にありがとう。
なるようになるさ、とも思う。
1年近くやってきて今更『○○さんADHDかも。』と言ったところで、現状は変わらないと思うし、もう皆その人には何も期待してない。
もっと早く気付いてたら、何かできたのかな。
クジ引きで役員になってしまってからの一年、スケジュール帳が常に真っ黒だった
提出期限はもちろん、先生に聞くこと・他の役員さんに確認すること・買っておくもの・用意しておいた方がいい物etc
思いついたらガンガン書き込んで、それでも忘れてて迷惑かけたらどうしよう、
うっかりして何かやらかしたらどうしよう、って常に緊張状態でストレスはんぱなかった
わかる、私も常に役員のこと考えてる。
気を張って疲れるんだけど、風邪を引きにくいというメリットがある。
ボランティアでもそれくらいでちょうどいいんじゃない？
非役員からクレーム言われるよりは。
行事が簡素化されても構わないからもっと楽にならないだろうか
大変だから皆んなやりたがらないんだし
しかも卒園式と同じフォーマルな格好で。
フォーマル持ってないから卒園式はレンタルで出るつもりだったんだけど2回レンタルしないといけないっぽい。
役員のために1年パート諦めて、さらに予行演習のためにプラス5000円の出費、貧乏家庭にはキツイんだけど。
いまは時期が時期でそんな安くもないかもしれないけど
ジャケットはブランド品のちょっといいのをメ◯カリで安く買ってワンピース的なのはしまむらで買った
レンタルは紛失した時やシミつけたときが怖いから買いきりだなあ
レンタルがキャンセル効くなら購入しても良いかも
暇な人は見てみるといいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
19AU7
グレーや紺なら３月も４月も使い回しが利くよ。
うちの子は卒園生じゃないから卒園式の手伝いはビジネススーツでブラウスはちょっと華やかにする予定。
今からちょっとダイエットしとかないと入るか心配だわ…。
気のせいだと思うけど、考えたくないのにふと考えちゃって負のループに入ったみたい。
その役員は〆切を守れず、その人宛てに毎日のように催促のLINEが鳴る。
それを見ると、悪いことしか思いつかない。
うちにもそういう人いる
しかも既読なのにわざと困らせるために返信しない
早く顔みなくていいように卒園したい
マメなママさんが役員会の日取りを流してくれる
「この日は出られますか？」と出欠をとるラインにも既読のみで返信しない人がちらほらいる
もしかしたら送迎等で直接会った時に返事してるのかもしれないけど…
でも他のメンバーも分かるようにそのグループライン上で返信すればいいのに、と思う
見てるならその都度返信してほしいよね。
なんか質問しても、毎回のように返事がなくて、仕方なく直接聞くと
「忙しくて返信できなかった、でも読んでるよ！○日なら平気」とか
「返信したつもりになってた、作業は終わったので先生に確認してもらってるところ」って人がいるんだけど、
ほんと嫌がらせなの？って思っちゃう
あとは年度末の総会と卒園式のスピーチで会長職終わり！！
と思ったら小学校でも役員はあるんだね…
幼稚園とはまた全然感じが違うんだろうな
PTAスレとか覗き始めたけどさっぱりだわ
「やっておきました！」って事後報告と、大変だったアピールするのやめてほしい
そりゃやってくれたのはありがたいけど、感謝する気が起きない
ルール違反もいいとこだよね。
『先にやっちゃった、ごめんね』ならまだまし。
そもそも私の担当じゃないしうちはもう卒業だから、その件が保留になったままでも別にかまわないしもういいやｗ
と思い始めたところに「じゃあそれでよろしく」と言われた。思わず「え？それ私がやるの？」と言ってしまった。
（投げかけてる間も私の仕事ではないから決められないけど、すぐ取り掛かれるようにお膳立てしているだけだと都度明言していた。私が担当ならもっと前に片付けてる）
「じゃあ私がやるね」って、いや最初からあなたの仕事なんですが…先送りにしている間に自分が担当だということも忘れてしまったらしい。
えーどんなこと言われるの？
文句言われるの？
私よくも悪くも何も言われたことないや…
何か言われたら「じゃあ来年はあなたがやったら？」と言い返しそうだし
実際そういうこと言いそうな顔してるからだろうなｗ
・運動会や夏祭りなんかに来てる卒園児のマナーが悪いのでどうにかしろ
・うちの子は大豆アレルギーだけどみんなと同じものを食べられないのはかわいそうなので
餅つきの黄粉餅自体なくしてほしい
・仕事してるので役員なんてやりたくない、次年度から役員は専業主婦だけでやる方針に変更しろ
・運動会でうちの子熱中症になりました、プログラムについて考慮すべきでは？
卒園児や園の方針について意見があるなら園長先生に言ってほしいよ。
少人数の園だから出来る事なのかな。
ＰＴＡの管轄外と思うなら申し送りします園に伝えますでいいんじゃないの。
喜んで受け入れてもらえたけど内心どう思われてるんだろうとか小心者だから胃が痛くなった
やっぱりみんなと足並み揃えて出過ぎず受け身過ぎず、効率悪いとしても前年度を踏襲するだけが無難なんだろうなぁ
本当に誰も手を挙げないから、しょうがなく連投って人がけっこういる(私も連投組)
来年は年長だから始業式の役員決めの時間が今から本当に憂鬱
今年だってまだ新生児抱えてた若いママに最後は泣かせて押し付けるとか酷かった
押し付けた人たちは私絶対ムリだから～とかほざいてたけど、そんな非情なことできるんだから役員なんて楽勝だろ
先生から役員やれると回答したのはクラスで自分だけだったと知らされて愕然とした
みんな一回くらいはやっとこって思ってるもんだと思ってたよ
役員の活動はほとんどないし、時間にも余裕あるけど下の子は絶対に一度だけにする
やってくれる人は何度もやるし、役員やらない年でも
率先して手伝ってくれたりするけど、
やらない人は役員免れたら「私絶対ムリだしｗあーよかった！」で
本当にお客様状態で何もしないのよね
いじめみたいだから、もういっそのことクビ宣告して。
見たり聞いてるこっちが辛い。
言われてる本人は、どう言えばいいのかわからないんだと思う。
もっとシンプルに物事進めたかったな。
やること沢山あるから細かく分担振りましょうと提案してもうーんで流され、話が横に逸れたり元に戻ったりして結局進まないまま時間がきて解散って繰り返してる
期限迫ってドタバタでなんとかクリアすればいいんだろうな
本当に不毛
・LINEで「～やりましょうか？」って聞いても
「どうしようかなあ」「～なのかなあ？」でちゃんとした返答がないまま話題が逸れる
・私がやっておきます・私がやっておきましたってやたら一人で仕事を抱え込む
このタイプは本人も周りも無駄に疲れる
ネチネチ責めるようなLINE、そんなの1対1でやってくれ。
もう、降板でいいじゃないか。
朝っぱらから嫌なもん見た。
こんな愚痴ここでしか吐けない。
レスありがとう
結局でしゃばり認定覚悟で「これ(比較的面倒なやつ)やります」とグループLINEで宣言したら他の方たちも私はこれをやりますと続いてくれて自然に全員班分けできました
リーダーさんは他の方たちの○と×ありますが皆さんどちらがいいですか？みたいな質問はいつも総スルーで返信するので恐らく人に意見したり指示したりするのが苦手な方なんだと思います
こっちはみんなと意見違ったら悩ませてしまうかなと思いながらも質問者のために返答してるのにとモヤモヤするけど、そういう人なんだと割り切ることにします
多数決だけ取れればいいものは匿名投票にしたり、係決めはやりたいものに投票してもらったり
ダラダラ雑談込のメッセージが続かないから、とてもドライに決められる
デメリットとしてはそういうの使ってると、スマホやパソコンに詳しい人だと思われてしまうところ
こんな機能があったなんて！！
10ヶ月前に知りたかったー
日程調整とかあみだくじとか色々あるんだねー
すごく便利そう
私も不満ばかり言ってないで解決策探しながら前向きに取り組みます！ありがと！
仕事出来ないのに上から目線
園長のゴマスリばっかりして
あまりハードル上げず手間もかけず、そこそこ楽しんでもらえればいいんじゃない・・・
っていう自分との差がありすぎて申し訳なかった
全力の人は周りが見えてないし、そこそこの人は私そこまでできないorやりたくないっていうのが随所にあらわれ
全力の人はもうちょっとレベル落としてやれと、そこそこの人はそれでももうちょっと頑張れよとこの1年で何度叫びたくなったことか
⚪中庸
みんな「とにかく頑張ります！！」みたいな人が多くてしんどい
私は別にそこまで行事を充実させたいと思わないんだが
全ての人と意見が合うなんて無いし、他の人は悪く思われるリスク込みで意見出したりしてるのにズルいなって思ってた
その人なりにバランスとってたんだとは思うけど毎度だったんで嫌いになったわ
小学校離れるので本当にせいせいした
結構いえーい！！みたいなノリとサプライズが沢山ある
私は嫌いではないけど盛り上がってますかー！みたいなのは苦手だから感動より疲れてしまった。
来年も役員だし地獄に感じるこの性格を治したい一人泣かずにいるので冷たいノリの悪いヤツと思われてるだろな
周りがみんな泣いててビックリする
泣ける人が羨ましく思う
みんなが感動！みたいな変な空気の時に泣かないで冷静でいたい
来年度は三役だから卒園式で壇上に座るんだけど、絶対泣いてしまう
こういうときに泣かないでいるにはどうしたらいい？(食べたいもの考えるとか？)
役員だとイベントのたびに練習風景から発表の場まで割と近くで見られる園なんで
「今泣く場面じゃないだろ」ってところでも涙腺緩んで困る
この、一般？のママさんの他人事的な態度って時々本当に頭にくる
アンタの子供も参加してる行事ですけど？
一度バザーの一番大変な模擬店の責任者でも当たればいいのにと思うけど、こういう人ってもしそうなっても誰かに押し付けて逃げるんだろうな
本部役員ですら「上の子の時は気づかなかったけどこんなに大変なんだね…」とかいう人いるけど、いやいや舞台裏を想像すればわかるだろうよ、バカなの？って思う
しかも役員してるなら文句なし
役員逃れて気づかないママも多い
なのに、バカなの？とまで言っちゃう人の方が性格悪すぎでしょ
んで非役員なんてそんなもんだと思うけど。
「こんなに大変と思ってなかった」から役員引き受けた結果
えっパソコンわかりませんえっ計算苦手です長い文章読むの苦手です字汚いのでそんなの書けません、で
全っ部こちらが文句もいわず、態度にも出さずこの1年やったんですけど…
できない、苦手にしても誠意を見せてほしかった
で、先日慰労会で上記のことをのたまったもんだから本当にびっくりしたんですわ
大変大変ってお前ほとんど何もしてねーだろ！と
性格悪いなら悪いでいいですけど、こういう場でしか本音なんか吐き出せないよ
うん、性格悪いね、貴女が
ごめんね。
何人体制でやってきたのかな。
結局パソコン持ってて多少操作できる人や、未就園児いない人に負担かかるよね。
同じだ
下の子入る時数人にやってくれ言われて断れずなってしまった
私も言わなきゃダメなのかな。
ゴマスリとか思ってもいないことを言うのそもそも嫌いなんだけど。
後は○○さんのおかげでスムーズにいきました
とかそんなんかな
まあ提案といっても、誰でも思いつくようなことなんだけど、私が発言しても『あ、そうだね！』みたいな反応が出ないことが多い。
多分私絡みにくいんだろうな。
下の子いたり、仕事してる人は大変だろうから・・・と立候補しちゃってこの1年マジで地獄だった。
打ち上げでは「このメンバーでやれてよかった！」って泣いてる人すらいたけど
なんか色々迷惑かけたんじゃないかって落ち込んだり、
「なんでここまでやらなきゃいけないんだよクソが！」ってイライラしてた日々が思い出されて
ただもう「やっと終わった、二度とやりたくない」って感想しかない・・・。
２歳下の子がいて２年後には入園するからその前に済ませておきたいってのもあるんだけどね
下の子が抱っこ紐の中に収まっててちょろちょろしないうちにってのもある
しかし私自身に適性があるかはわからない
リーダータイプではないし意見を言う訳でもないし少人数なら何とか発言して実行するタイプ
でも園は中規模で１学年200人いるから意見を求められると黙ってしまいそう
親の出番は少ないと聞いているけど毎月何かしら行事はある
役員参加しても自発的に動かないのは迷惑かけるんじゃないかと不安だし
そもそもの動機が不純なのではないかと悩む
最後の役員会でそういった不満をぶちまけた人がいて場が凍ったわ
動機なんてなんでもいいと思う。
うちの園は下の子いたら免除だけどそういうわけではないんだよね？
なら、下の子がチョロチョロしないうちにというのはありでしょ。
メンバーによるけど会長さんとか仕切ってくれる人が1人2人はいそう。
役員の仕事が基本園の行事のお手伝いなら、やること決まってるから大丈夫じゃないかな。
ただじゃんけんとかで会長になったら大変かもしれない。
うちの園は毎年のイベントをこなしていくお手伝いするって感じで、やることきまってるし、そこに意見を求められることはほとんどなかったよ。
ありがとうございます
具体的な説明も助かりました
去年の暮れにお餅つきやってたらしくて赤ちゃん背負ったお母さんもいらしたので
下の子がいるから免除ってのは無さそうだと気づいたので
まだ下を背負えるうちに参加するのはありですよね
やる事が決まってるなら何とかなりそうです
頑張ります
4月で卒園だとしても、小学校やこの先子供の学校で一緒になる可能性もあるのに
よく言えたよね。よっぽどストレス貯まってたんだろうなあ。
で『幼稚園に印刷頼んできました。これで大丈夫だよねー？』と原本届けた後にその名簿の画像がアップされたんだけど、1箇所だけ誤字があった。
で間違ったままにされるのが嫌だったのでそれを言ったら、急いで直しに行ってくれたのはいいんだけど、その話何回も話題に出される。
降園後また戻ってやりとりして大変だったみたいなんだけど、間違いとはいえ私が余計なこと言ったの？
謝れって言われてるみたいでモヤモヤする。
間違ってても意味は伝わる程度の誤字とかで、しかもそんな反応されるなら
今後は指摘せずスルーしちゃったほうがいいかも。
意見ありがとう！
みんなガチ泣きしてるんだもの
でも、私は全然泣けなかった
サプライズも涙も感動も正直いらない
ある時上役が子どもの写真を役員LINEにアップした時、いの一番に褒めちぎるスタンプ連続で押してた。
別の日、会長が『こんな会長でごめん』と言ったら『いよ！会長(絵文字)』といの一番に。
ごますりが上手。
いつも無難で当たり障りのないことしか言わない。
なんとなく距離を置いてしまった。
元々の性格もあるだろうけど処世術でもあるんだろうな
先生に渡すアルバム作成終わったから今年度の役目はおしまい
一応無事に終えてホッとする
自分が知らない部分で計り知れない苦労があったのかもしれないけど
ノリについていけなくてボーっとしてしまった。
「卒園しても集まろうね！」って言ってるけど
自分だけはその集まりに呼ばれない気がする。
実際集まらないパターンあるある
それ危険だよって思う
自分は車運転しない派だけど、そう申し出た人に
全面的に買い出しお願い・子供のお迎えお願い・ついでに私も乗せて・○○さん具合悪いみたいだから送ってって！
とか、図々しい人がいて驚いた
出られる 出られない まだ分からない の三択しかないのに
・返信必須な事に気付いてない
・今忙しいから返事は後で→忘れる
・「何もなきゃ普通は出席でしょ。え？返信必須？それならそうとちゃんとハッキリ書いといてくれないとわからないよー」
大体こんな感じ
３つ目は社会人としてヤバい
熱くはないけど、精神論的なものが多くてマイルドな修造って感じだった。
押しつけがましさはないけど、結局会長の言うことだからとそれに皆が従う感じ。
うちの園は一人一役で全員何かしらやらないといけないから、という動機で役員に立候補しただけの私との温度差が半端なかった。
会長のこと、嫌いじゃないけど根本的に合わないんだろうと思う。
それでも無事に2年間勤めあげたから小学校に行っても何とかなると思っていたけど、
小学校でPTA役員をやっている友人たちの話を聞いていたら、とんでもない人がたくさんいるようで
（うちの園は文句言う人もあまりなく平和だったから）急に幼稚園の役員がおままごとみたいなものに思えてしまった。
進学予定の小学校の知り合いから既に再来年度の本部役員の打診が来てて震える
幼稚園で三役やってて、やる気が空回りしてるとんでもないお母さん達に振り回されたからもう二度とゴメンだと思ってるけど
小学校の本部は必ず他薦、先生たちの承認がなければやる気があっても変な人には絶対やらせないから大丈夫と言ってて
それもそれでプレッシャーだわ
おつかれさまー！
私は今まさにその資料作ってるところ。今年の本部はほとんどが年長で卒園して行ってしまうのと
担当の先生も退職して次誰になるかわからないって話だから、覚えてること漏らさず書き残して行かないと
と思ったらとんでもない量になってしまったｗ
しかもちょっとした問題があって週明けに緊急ミーティングするから、その内容も反映させてから渡さないとならないという…
漫画家の修羅場みたいになってて我ながらワロスｗ
分厚い引き継ぎノートとか「これ…仕事？」って思ったよ
ボランティアで大した恩恵もないし、保護者に大変な思いをさせてまでやるもんだろうか
簡潔さから離れるほど自分らの首を絞めることになる
上の子がいる親とかから「前の時はここまでしてくれたのに！」とか
クレームつけられちゃうのよね・・・
疑似社会復帰を味わえたし、そのおかげかブランクあったのに就活で希望のところいきなり一発目で決まったし、たぶんいいことも色々あった たぶん
もう1年残ってほしいって言われてるんだけど（卒園するから）さすがに無理なんでとマニュアルを作ることになった。
そして>>467、すごくわかる。
去年はもう1年続けるからそんなものだと思っていたけど、今年もあまり変わらない。
卒園式でも泣く気がしないし。
↑担任に「ハンカチではなくタオル持ってきてくださいね」と言われて、最初意味がわからなかった。
（周囲のお母さんたちはうなづいてて、隣のお母さんに「どうしよう絶対泣いちゃうよお化粧どうしよう」って言われて始めて気づいた）
次の人はキッチリしてる人って聞いてるからすごくプレッシャーだわ。
引き継ぎ文書は紛失、昨年度もやってた人なので前回のこと聞いても「え〜わかんない、会長に聞いて」だし、私は今年度入園したから去年のことなんて知らないのにむしろ逆に「これってどうやるの？」って聞いてくるしやたら責任押し付けてくる。
しんどい…
来年度の本部役員の打診がありましたが受ける自信がなく、金曜まで保留にしています。
というのも、私自身が虚弱体質で2ヶ月に1度くらい寝込むことがあり
疲れると寝込む頻度も増えそうで体調に不安があるからです。
打診を下さった方に聞いたところ本部役員は週に1回以上は仕事があるそうで
受けた上で寝込んだりしたら却って迷惑をかけることになるのではないかと危惧しています。
しかし持病があるわけでもなく、寝込むと言ってもほとんどただの風邪なので
自分自身の虚弱体質を理由に役員を辞退しても良いものか悩んでいます。
もちろん受ける場合は全力で頑張りたいと思っていますが
役員になったのに休むことが多いのと、最初からそれを言い訳に役員をしないのとどちらが良いのか
今現在役員をされている皆さんの意見を伺いたいです。
本部ならなおさら。
なんだかんだ代わりがいないなんて事ないからね
本部の人には申し訳ないけど仕方ない
私も来年は打診する側だけど断られるの前提に電話するわ
うちの園で想像してみたから的外れかもしれないけど
一度引き受けたら、あの人持病があるのに頑張ってるな、とはならないと思うのよ
やってもやらなくても不満に思われるなら、私ならやらない
卒園する側なのに気を張ってて全然楽しめなかった
私もお友達のママさんたちと談笑していたかったわ
役員同士では仲良くなったけどやりがいは全然感じられなかった
下の子では絶っっ対にやらない
引き受けたほうがいいかもしれない
二か月に一度寝込む程度・しかも入院するような病気じゃなくて風邪ぐらいなら、
家でできること（書類作成やシール貼り等）もあるだろうしね
任期終了間近の者だけど、夏祭りなど人手の要る行事の当日に休まれると困るかな。
話し合いとか作業の日、体調不良で休むのは仕方ないと思う。
もともとの体質は変えられないからね。
それでも、できることを率先してやっていれば大丈夫。
例えば会議室の貸し出しの予約、配布物の作成、園児へのプレゼントに名前貼り・セッティング、買い出しとか。
あとは会長・副会長にならない方がいいね。
卒園式や役員総会で喋らなきゃいけない場面があるから。
園の雰囲気にもよるけど、「病気を理由に断る」と声高らかに宣言してたお母さんが学年に1人いたけど
見た目もキャラも昭和の肝っ玉母ちゃん風だから、病弱ってイメージでもなくて「こう見えてもね！」と自分で言ってた。
その人のように「私はどう思われようと言い続ける」ってくらいメンタル強くないとなかなか難しそう。
私書記やってたけど、家での作業がメインだからそういう作業がいいんじゃない？
「○○な事情がありますが、△△のようなお手伝いならできます」って言ってみたら？
「それでも是非に！」と乞われるか、「それじゃいいや」ってお声かからなくなるかわからないけど。
後者なら今後は胸を張っていられるじゃない。
直接やって欲しいなんて言われるなら、周りはもう一回やってるからやってない人に声をかけたのでは
そういう幼稚園を選んだ本人が悪い
楽な幼稚園を選ぶべきだった
てか体悪いなら保育園にするべきだった
2か月に一回熱出す程度で持病なし、診断書もないなら尚更さ。
楽な園にすればよかったというのは同意する。
でも、もう入園しちゃってるわけだしね。
>>471
2か月に一度休む程度なら引き受けても良い気がする。
皆さん言うとおり家でできることもある。
2か月に一回て年6回でしょ。
毎週仕事があるなら年6回くらい…て思うわ。
月一の集まりで半分以上欠席だとちょっとえぇ…って思うけど。
実際活動してみないと頻度とかはっきりしないし、不安があるなら、絶対迷惑をかけるからと断わるほうがいいのでは。受けるにしても、きっと迷惑かけますけどいいんですか？アピールを大々的にしたほうがいいかも。
なんでも「面倒臭い」「ありえない」が口癖の嫌われ者のママ
しかも仕事があるからを理由に一番何にもしない。
集まる時も仕事理由に自分の都合に合わせさせる。
あーやっと年度も終わってさよならか！と思ったら,
学年の親御さんに一年ありがとうございましたメールを勝手に個人名で送信
「みんなからお礼のメール来たよ！」とご満悦
連名にするとか大人の処理方法あるだろうと他7名怒り心頭
チラ裏すまん
みなさんのご意見を参考に打診を下さった方と話をして
本部役員は辞退することにして、代わりに各クラスの役員に立候補することにしました。
実質の活動日数は本部役員だと>>482さんの仰るのと同じくらいだそうですが
各クラスの役員はそれ程忙しくないようなので、そちらで役に立てればと思います。
保護者の出番が多いのは元々知っていましたが
長子の入園を決めた後、次子出産を機に虚弱体質になりました。
転園や次子を違う園に入れるという選択をしなかったことについてはご容赦ください。
忌憚のないご意見をありがとうございました。
その費用は毎回保護者全員から集めるのではなく、「役員9人で割りましょう」だった。
「幼稚園の保護者全員に関する出費だし、保護者全員から集金しては？」って提案したら
「中には払いたくないって人もいるだろうから」って言われたんだけど
私だって役員引き受けた上にお金まで払いたくないよ！って内心思ってた・・・。
ぜったいウツ病だよー（笑）って感じで馬鹿にされるってこと？怖。
私も似たような思いがある。
園の行事で役員の出し物を2回やったんだけど、衣装や小物は自腹。
交通費もほぼ自腹、サイン帳の飾り付けもほぼ自腹、役員会に持っていくお菓子・食べ物ももちろん自腹。
この1年すごい出費だった。
私は専業なので夫に申し訳なかった。
私も委員やるごとに自腹。
でも役員のみならず、係やると自腹は暗黙の了解かも。
中にはこの係は絶対に予算内で収まるからやりますってお母さんが居たな。
それはやだね。
会計も止めてくれたらいいのに黙ってるの？
そんなのが慣習になったら、役員のなり手がいなくなるんじゃ…
払いたがらない人は何やったっているとは思うけど、そんな程度のことならやらなきゃいいのにね。
役員会で園に通うガソリン代だって塵も積もれば山となるのに
私は行事の後は疲れてしまって、食事を用意する気力が無いから外食かコンビニ飯
会長から「ご賛同いただける方お願いします」→「足りない分は私が負担します」
って言われると、出さないわけにもいかず…って感じで。
過去の議事録によると、先生への結婚祝い・供花・お香典までも
役員だけで負担した年があったらしい。ありえん！
■ 二年半前の逮捕時にも 嘘の供述 ■ 卑劣な 「 児童買春犯 」 が、次の獲物を狙っています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
＿＿＿_＿9月12日土曜日.| 犯人は、堀田のブラザーに近い一角で トヨタ 孫請け●造部品工場を営む援交社長。
児童買春容疑で |.┃中┃| 【 タン蔵 】 や 【 ともくん 】 と呼ばれ２ちゃんねる各スレに出没する変質者です。
会社社長を逮捕|.┃○┃| 当初から女子高生だけを狙って、JKビジネス店に通い詰めていながら、
. ￣￣￣￣￣￣￣|.┃新┃| 2015年9月の逮捕時の取り調べにも、罰金刑が確定しての釈放後も 一貫して
. __[警] ('A`) . |.┃聞┃| 「 買春した相手がたまたま女子高生だっただけ 」 という嘘を広言しています。
. ( )ノノ ） .|. ＿_ .| （ ※下記レス参照 ）
. ( ) ..||.| |. .| 豪 | |
＿＿_||.|＿＿＿＿.|. .| 雨 | | 「罪を軽くする目的で嘘の供述」 に対して早急な再逮捕 ・ 厳しい再聴取が必要です！
. | | | | | | | | | | | | l.. .| 被 | | 再犯の疑いも濃い、この男の再逮捕につなげる情報として警察に通報しましょう！
. | | | | | | | | | | | | l.. .| 害 | |
. | | | | | | | | | | | | l.. .| 広 | |
https://imgur.com/a/bchhG
↓ 犯人 S□○△ （ 2018年3月現在 40歳 通称 ・ DU会中川地区の 海老蔵こと タン蔵 ) の 書き込み
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/443
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1478141147/998
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/tokai/1512706881/237
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/jisaku/1517753539/288
■ 犯人 タン蔵 が援交の片手間に造ったゴミ部品を使っている トヨタ車 誰か買いますか？ ■
ほんとほんと
役員している時間分パートに出てたらそこそこ稼げてるはずよｗ
うちの園は出来るだけ自腹切らないようにとの方針なんだけど
どうしてもお金も時間も取られるよね
メンバーに恵まれているのだけが救いだわ
そういうのは別に徴収しないで会費から出すとか決まってないの？
うちは会費についての規定の中でお香典5千円、ご祝儀1万円とか決まってるよ。
>>493の園は保護者会の会費とか徴収してないの？
言い返したり、やり返す勢いがないとやられっぱなしだし、誰も助けてくれる事なんてないんだと学んだよ
それが弱さなんだろうけど、一対多数だとなかなか…
しんどかったけどやっと終わった
みんな自然とその人の意見には反論せず、大人しく従ってる
別に地元の有権者とかでもないのに、あの自信はどこから来るんだろう
なので(終わったあああ)と思えるのは5月の役員総会が終わった後だ。
ここの皆さんに質問です
３月に１人目が卒園して２人目が入園します
１人目の時は下が居るという事で役員は免除されていましたがさすがに今回は全く貢献しないといけないと思いますがパートも始めるし私はコミュ障のポツンだし忘れっぽくて役員に向いていません
１年間役員を勤める自信がないので行事の時の臨時の役員やお手伝いに毎回志願して１年間固定の役員は回避したいと思ってますがこれは虫が良い考えでしょうか？
厳しい意見でも結構ですので役員の皆さんの本音を教えて頂けたら嬉しいです
全く何もしない方もいるので、スポットでも立候補してくれるママさんはありがたいです
でも、毎回じゃなくても全然いいと思う
バザーならバザー、運動会なら運動会だけとかでも十分かなと思いますよ。
そりゃ毎回やってくれたら助かるだろうけど、無理のない範囲で
どの程度忙しい園なのか、他のママさんはどうなのかによるかもしれないけどね
自信があって役員をやる人は少数派で大体の人があなたみたいな感覚だと思うな
年間通してやる役員より臨時を何度もする方が楽だし
立候補がなければみんながそう思っている中で決めるようになるんじゃないかな
あなただけが虫の良い考えだとは思わないし
くじには参加するとか歩みよる姿勢あれば良いけど
自信がないから絶対無理！って強く拒否されると良くは思わないだろうね
参考になりました
自分からは志願しないけどクジからは逃げないようにします
祖父が倒れて要介護になって実家は全く頼れなくなった
役員はやり遂げるけど、上の子の四月中の早く帰ってくる期間とか、役員仕事途中で抜けないと無理になった
きちんと持ち帰りとかで役を果たせば途中抜けとか大丈夫だよね？
理由は上の子のお迎えとか言えばいいのかな？もう不安しかない
大丈夫だよ、そんなに気負わなくても！
事情があるお家なんていくらでもあるよ。
そもそも、役員を引き受けたということが偉いと思う。
他の役員に事情を話し、その上で役員会を早退するのも全然いいよと言われるはず！
去年これはどうしてたのか、これはどこで買うのが効率的か、などの調べごとを積極的にやってみると他の役員は助かると思う。
上の子に負担がいかないように、うまく調整するよ
他にも仕事している人や、上の子との兼ね合いある人も居ると思うから相談してみる
引き受けた癖に早く帰るとか、言い出しにくくて気負いすぎていた
私はこの1年、下の子を毎回連れて役員会出てたから他の役員に迷惑かけたと思うし、家で各自調べてきてーって言われても取り掛かるのが遅いほうだった。
でも意見や提案はした。
年中から入園したのもあって流れもわからない、人付き合い不得意なのに役員に立候補したけれど、とてもいい経験をしたよ。
生理前になるとなりやすく、言葉を噛みやすい、情緒不安定になるなどの症状。
明日の役員会、仕事は少ないけど雑談が多そうで憂鬱。
だったら自分でやれよ
全員ひとつは何かしら係をやらなきゃいけないんだけど
後ろで子供二人あやしてたママが酷かった
それぞれ希望を出してジャンケンという流れでまだ手をあげないので
先生が何が希望ですか？と聞いたら
「あっはなしきいてなかったぁ！何でもいいんで！ドタキャン出来るとこなら！」と叫ぶ
静まり返る教室
「仕事してるんで！出れるかわからないんで！」
先生が、じゃあ土曜にできる係に○つけますねこの中から選んでくださいって話をしても
「土曜日も仕事かもしれないんで！」とぶった切り
先生とっさに補助係を割り当てたけど
補助は妊娠中だったり急な病気で来られない人の代わりに出るやつだから何度も来てもらうかもしれませんって一番最初に説明されてるんだよね
多分それも聞いてないから納得したんだろうけどさ
補助として呼ばれても来るわけないに決まってる
役に立たないコイツの休んだ分をクラスの誰かがやらなきゃいけないと思うとうんざりするわ
あの時クラスの全員が何言ってんだこいつって思っただろうな
ドタキャンできる係なんてねーよっ
注目されても気にせずにドタキャンできるなら！とか言えちゃう感覚のおかしな人がまともに仕事できるんだ？
怖いわ…
毎年園の半分くらいのお母さんは何かしらの係をやってくれるんだけど
更にその半分、4分の1だった
みんな仕事が忙がしいんだってさ
だからもう絶対必要な仕事(運動会のお手伝いとか)以外はどんどん減らす事にした。
それで子供達のお楽しみが減っちゃうとか言われても知らんがな。
手伝わないけど今までと同じてよろしくは無理
園も理解してくれてありがたい
いいね、うちの幼稚園は特別保護者の手伝いが必要なところ
でも教育や先生の質はダントツなので人気がある
年長の役員なんて運動会も発表会も自分のこどもの出番は全く見られないけど
改善なんてされる気配もない
いや今はうちの園もかなり保護者にお願いしている事多いよ
で、やっぱり子供達には手をかけてくれる。
入園の面接でも、幼稚園のお手伝いがありますができますか？って質問があって、みんな「はい」って入園決まっているはずなんだけどね…
みんな嘘つくんだからもうその魅力とやらを消して
みんなが望む、保護者に負担のない園にすべく活動中
逃げ切れると思うな。
下の子も同じ幼稚園に入れて「仕事してるので役員断固拒否！！」とかもう保育園行けよ
正式な交代は役員総会なんだけど、この1年早かったな。
年中で入園して知り合いもいない、園のこと何も知らないのに立候補してしまい、役員のほとんどは年上、LINEアプリ入れてなくていざ入れようとしたらWiFiが必要で、月4千円のホームWiFi契約したり。
最初の方余裕なかったけど、いい経験だったのは確か。
今年度の役員さん達、頑張ってね。
前年度から役員の人数が少なくなったのでそれに合わせてやればいいと思うんだけど、そうは思わない人も多いわけで…。
まだはじまってもないのに胃が痛い。
早め早めに動く人とそうじゃない人との温度差だと思う。
自分も取り掛かりが遅いほうだから、最初は｢え～…｣と思った。
ただ早めに動く人に今後感謝する事になる事は予言しておく。
のんびり屋の人は、何か時期尚早な決断をしそうな流れになった時にやんわりストップかけれたらいいんじゃないかな。
行ったほうがいい？委任状はない幼稚園なんだけどなんかしたほうがいい？
他の役員が陰口言いながら代わりを探してるんだけどそんな陰口言う人の中に入りたくないよ
どうするんだろう。お鉢が回ってきそう
そんな簡単に辞めれるの？
代理くじ引きで自分が役員に決まった場合ちょっとモヤるかも
気持ちはわかる
けど、そう思われるのがわかってるから、誰も代理でくじなんか引きたくないよ…
本当、くじじゃなく立候補で決まってほしい
までは良かった、誰でも出来るものではないのでやる気がある人がやってくれるのが1番だと思う
しかし会議前に前任者から色々引き継ぎがあったようで、役員みんなで決めるような事を事前にほとんど決めてきてしまった
小さな事から、割と重要な事まで私達はこれがいいと思うのでってほぼ決定事項でいわれ
どうしても嫌だったら言ってくださいって言われるけど、その場で意見できる雰囲気ゼロ
今年度の方針や、その他話す時は全て自分語りで私はこんなに大変なのに頑張っています！って言う
なんかすでに疲れてきた、周りが見えていなさすぎる
こんなに決めてくれて楽だ、ありがたいと考えれば楽になるんだろうな
幼稚園全体が親の仕事減らしたい派とイベント大好き派で揉めてるから一年間不安だよ
LINEで連絡とることになって電話番号検索許可したらLINEしてること教えてなかった義母から即メッセージが来て鬱が倍増
得意なこと何にもないからどうせなっても役に立てないんだけど罪悪感すごい。
同じ幼稚園かしらと思う内容
役員Tシャツは山吹色だったりして
あ、上の3人じゃないよ
例えば役員定数5人のところ、4人がお友達で残り一人部外者とかだと本当にきつい
うちも夫が激務で月の半分は帰ってこないからと断ったけど、自由に休める父親なんて自営くらいしかないよね
先生も可哀想だし、誰もやりたがらないしこんなのさっさとやめたらいいのに
うちの園そのパターン
5人のうち4人が声も態度も大きいがっちり友達同士
しかも人数合わせで入れられた1人が会長にされてた…
見てるといつも会長が一人だけ離れたところにいる
でも私含め末端の委員はなにかあったら出来るだけその会長のお手伝いしようとは話してる
そんなに大変なの？？
土日潰して役員の仕事やったことないわ…
お疲れさま
うちは役員があと2名決まらなかったから総会の出席者から1名何とか立候補、もう1名は不参加組から1名総会決議で決めた
ここの幼稚園は給料発生しても良いんでないんかレベルでしんどいので新役員の方々すまんのーwww
何があったの…
知り合いがおらず全く情報がない
行事は多くて子供祭り、運動会、作品展、マラソン大会、なわとび大会、クリスマス会、バザーなど他にも色々
父母の会やベルマーク整理もあるみたい
年少のうちに立候補した方がいいのか様子見でいいのか
下に1歳になったばかりの子がいるので不安です
運動会役員は旦那さんがやる場合もあるよ
今夜のうちに旦那さんに相談してみては？
下の子がいる人は免除だったりしないかな
近くに実家があって気軽に預けられるとかじゃないと小さい子をつれて打ち合わせや役員の仕事をするのは厳しいよ
実家は遠く両親には頼れません
旦那は月1回なら有給とれる
家でできる仕事があればやるんだけどな
まずいつもより早起き、子の飲み物やおやつ、おむつセット、差し入れなどの準備。
最初の方は余裕なくて化粧できない日もあるけど、慣れていけば大丈夫。
聞き漏らすこともあったけど、聞けば教えてくれるし。
下の子いる役員さん、応援してます。
役員業務スリム化できれば良いよね
出来ないものは出来ないんだから仕方ないよ
下に双子ちゃんいるお母さんもいるし妊娠中のママもいる
旦那を使えるなら使うにこしたことはないよ
クラス役員より卒園対策委員が大変でそちらになるよりはとみんな年少年中で積極的に手を挙げてる
集まりはほぼないから下の子いても務まる
もうやり遂げた気持ちだけど、今からだ！
クラス役員2人、運動会5人、子供祭り5人、ベルマーク5人、作品展2人
クラス役員は毎月あるしほとんどの行事に関わらないといけないから誰も立候補が出ず話し合いで一人っ子のママがなった
他の係は2日間のお手伝いなので運動会係にした
1回役員やると後は免除されるみたいだけど下の子1歳で立候補できなかったわ
年長は三役もあるし来年立候補した方がいいのかな
チャキチャキしてて早口でよくしゃべって言い方がキツい
今日打ち合わせがあって、その人に役立たずだと思われないようにものすごく頑張った
でもキツい言い方をされた 向こうはあれが普通で何も考えてないんだろうけど
私はすごくつらかった
苦手なタイプと付き合わなきゃいけないってほんとストレスだよね。すごくわかる
でも「キツい言い方をされた」という所に焦点を当ててしまうと、貴女の気持ちがその人次第になってしまうよ
ただの同じ役員で、尊敬してる訳でも一生付き合いたい訳でもないでしょ？ そんな人に気分にを左右されてちゃ持たないよ
「すごく頑張った」所を見て、自分を褒めてあげなよ
他人が褒めてくれなくたって貴女が頑張った事実は変わらない
次は頑張る動機を他に探せるといいかもね
おつかれさま
あなたいい人だよ
(警察車両ナンバー入り:)
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo
おそろしくてお漏らししそう・ω・｀
558です ありがとう みんな終わってからラインでお疲れさま～とやってたみたいだけど
疲れきってそれにも気づかず寝てた
私はもう前日から緊張してろくに眠れてなくて
その苦手な人がリーダーでその人中心にまわってるから余計つらい
早くに役員したかったけどくじ引きで外れたり妊婦だったりで
結局一番大変な年長でするはめになってしまいました
一年はずっとこんな感じで進むのかと今からうんざりしてますが、
あなたの優しいレスで少し落ち着きました
その一昨年で558さんが苦手な人みたいな人がいたけど
リーダーシップを取ってる人が必ずしも好かれているとは限らないと学んだ
好きか苦手かはおいといて、リーダーシップのある人の存在はありがたい
まとめ役がいないと回らないし
船頭多くして船なんとやらだなー
過去には途中で辞めた人もいたけど、基本的にはママさん達は頑張ってやってる
どうしても役員出来ない人は皆の前で事情説明？みたいな時間があるんだけど、あれってどうなの
下の子が〇〇という病気持ちで週に3度通院していて無理ですとか、近所の母が介護が必要なので無理ですとか
妊娠初期の人も申告してくださいねーだってアホか
私も持病あって割と頻繁に通院必要だけどそんなプライベートな事をたかが同じ幼稚園だというだけの間柄の人に言いたくないわ
任期中に妊娠しても＆乳児持ちでもおんぶで参加大丈夫くらいに作業内容薄くしないと何度かやらなきゃいけない人が出てきたりするし
あれやだよね
私は役員会の時にみんなの前で下の子を預けられない理由を言わされて本当に嫌だったわ
持病やプライベートに立ち入ったことを当たり前に聞く文化なんとかならないのかね
聞くほうも困ってしまうね
せめて園にだけ話して◯◯さんは理由があって免除でとかにしたらいいのにね
数年前うちの旦那が鬱になって常に見張ってないと自殺しそうだった時期あったんだけど仮にそんなん聞かされたら引くだろうにw
身内が体調不良で、で通るなら適当に嘘つく人もいそうだけど
皆の前で事細かく説明しなきゃならないとかおかしいよね
だからといって専業？じゃあ決定ね！っていうのもおかしいし
本当は先生たちに頑張ってほしいけど、多忙だからなあ
先生が皆の前でポロッと◯さんは赤ちゃんが…みたいな事言ってしまって、
え、妊娠？おめでとうみたいな空気になって泣く泣く説明したと言ってたな
役員免除された他の妊婦さんに混じってうちは2人目できなくて…って言う羽目になって泣きそうだったらしい
ボランティアだし、タイミング良く妊娠や乳児持ちで一度もやらずに逃げ切る人もいる
かたやおめでたい事で免除され、かたや一般的にはあまり公にしない事情を大々的に公表して初めて免除される
仕組みとしておかしいと思う
それか、相当内容がスリム化しているとか
普通にそっかーって受け入れて他の人に決まったからなんとも思わなかったけど
もしかしたらその人も治療してたりして勇気出して言ったのかな…
運動会やバザーを円滑に進めるためには役員も必要なんだろうけど
お楽しみ会や文集作りなんかは別に無くても良いんじゃないかとは思う
でも歴代の役員さんが少しずつ膨らませながら続いてきてるし
どうしても去年と比較されたりするから縮小しにくいんだろうね
卒園式専用役員てのもいて、卒園式は結婚式さながらのクオリティで思い出ムービーからBGMの選択編集、装花や謝恩会の諸々までやったりして凄い大変らしい
うちは転勤族だから他の園も経験あるけど、お遊戯会なんて家で白いTシャツ用意して紙の被り物するだけだったし、
卒園式なんてごくごく普通の内容で簡単なものだったけど充分盛り上がったよ
伝統と言われればそれまでだけど、本当に今の時代も必要かどうか、誰かアンケート取ってみて欲しいわ
保育料月3000円くらいまでなら値上げしてもいいから、外部に委託したいという人は沢山いそう
園児が何人いるか知らないけど
上記のクオリティは3000円では無理だろうな
毎年｢えー！お金とるの？！｣って言う保護者がいるらしくて
経験してる役員ママがなるだけ役員持ち出しがいいって言ってるわ
私はイラストレーターなんどけど普通に仕事したらこれだけかかりますって技術を提供してても子供の為だからボランティアでもいいけど
親の態度がそんなだと凄く気分悪い
卒園した園児ママさんはデザイン業で記念品作った時があったんだけど
タダでデザインしてくれと在園生ママに言われて断ってた
できる範囲でその年にやれる事すればいいのに変に見栄はるから後々大変になるよね
奇遇だけど私もイラストレーターやってるw
うちの園は園児300人、月額3000円上げたら1千万超えだから委託はいけると思うよ
ただ、家庭によって経済状況も子供の人数も違う、役員大好きって人も中にはいるだろうから実際値上げは無理だろうなあ
だからと言ってたまたま技術のある保護者を無償で使うのはやっちゃダメな事だと思う
でも「ただの得意な人」と、「仕事にしてる人」が曖昧な場合もあるし、
仕事にしてる人がいいよいいよ～で軽くやっちゃう場合もあるからその辺が難しいよね
うちの園はみんな嫌々やってるよ(私含めて)
今後のことを考えて色々簡素化しようとすると外野から不満の声があがる
だったら貴方がやってよ！と言いたくて仕方ない
その最後の一行のいいよいいよ～が正に今起きようとしてるわ
会社経営してるママが会社のコピー機いくらでも使っていいよ！
備品もあるから使っていいよ！とかなり気前はいい
他の役員からしたらちゃんとかかった金額は徴収する体制にしたいんだよね
それが当たり前になると困るからさ
でもそのママは
>>580の卒園児を上の子に持つママさんで
上の子の時にお金について不満があるママに文句言われたのが頭にこびりついてるんだって
だから自分が提供出来るならそれはそれでいいってスタンス
そりゃ園がタッチしない催しは希望しないママもいるだろうけど
それでこっちが身銭を切りすぎるのもどうかと思う…とはいえ気持ちもわかるから強くは言えない
4人の子持ちで多分10年くらい幼稚園にお子さんが在園してて
ずっと役員してるみたい
その人の事を悪く言う人もいるけど
役員決めに来ない・3年4年1回も役員してない人が大勢いる中
代表をやってくれる以上悪く思えないわ
経済状況や下の子の預け先などの条件がクリアされてるのは大きいけどね
うちの園、今年はどの学年も取り合いでみんな引かなくて
先生が調整に入って大変だった。
わたしは引き継ぐ側だったので傍観。
役員やりたい人と思われてたら嫌だなあ
来年の年長は絶対回避したい
来年もあまりにも誰も手をあげなかったら又やってしまいそうだ
けど会長な器じゃないから会長にはなれぬ
無駄遣いしてごめん。
下が年少になったら役員やってもいいから上の子は逃げたい
下の子が年少、上の子が年長になった時に
年長の役員から逃れたくて今(上が年少)やってるわ
まあ他の係もめんどくさそうだったし
役員になったら同じ役員ママとも仲良くなれたから結果オーライ
幼稚園の役員に自分の居場所を見出してる人もいるからなあ
一般企業ではちょっと浮く感じの空気感の、子沢山のママさんが毎年やってくれてたんだけど、
子供には沢山の経験が必要！というのが座右の銘でとにかく役員の仕事を増やそうとする人がいた
例えば芋掘りイベントは単に掘るだけでなく、園に帰ってから落ち葉集めて皆で焼きたい、
餅つきイベントは単に餅つくだけでなく、餡子を園児に包ませたい
その分役員の動員も増えるのに、ベテランママで役員古株の私がもっと園を良くしたい！みたいな使命感に駆られてた印象
役員大好きな人は居るよね
そういう人からしたら役員縮小なんかとんでもないんだろうな
私もどうせやるなら年少ですませてしまいたくて立候補したけど、
子供が一人目で園のことわかってないのになんだこいつと思われてたりしないかちょっと気になってる
役員の人数を考えたら3年間やらないで過ごすこともありえるんだけど、
二人目の予定はないからこの先未就園児持ちで免除になることもないし今年役員やって来年からパート始めることにした
年中年長あたりでミスると痛いかも
無理やり押し付けられた訳でもないし、何で引き受けたのか謎だわ
それはある
あと絶対三役やれとは言われないと思う
そんな状況で役員に立候補してしまったよ
下の子は来年度に２歳から入れて働きたいから今年しかなかった
うちは四役だからそれに会計がいるわ
しかも年中時に補佐（見習い）の名目で実質約2年やらなきゃならないから、毎年年中さんだけ異常に長引く
クラス役員だけならいいけど、本部役員の為に2年もはなぁ…って感じだよ
まわりを巻き込むのは迷惑だ…
そして何のプライドかしらないけど
前年度よりも！って、どんどん凝るのやめてほしい
リーダーがやたら張り切って去年と違う新しい事をやりたがってて正直迷惑
新しい事を試す試作？みたいなのには役員費からはお金出なくてわたしらの自腹なのに
上の子の時に役員やったんでって言ってクジを引かなかった保護者が
対象の園児は5人目の子供で役員をやったのは10年くらい前、
しかも途中で妊娠して最後まで役員をやっていないと知った
なんだかなぁ
フェイク入ってるんだろうけど
10年前に5人目の子どもで、現在年少の子ってことは第7子くらい？？
すげー
10年前が第1子の役員で、今5人目が年少
会議に全員いらなくない？必要ないよね？って会長が言ったのでもう出なくていいよね！
嬉しい！もうその案が通らなくても、必要ないと思われているのにわざわざ参加しないよ！
そう思って油断していたら、まさかの会長
うわあそれモヤっとするね
子沢山の人って私の周りでは、子供が沢山お世話になるからと役員毎年やってくれる人と、
妊娠乳児持ちだからと末っ子まで逃げて結局その末っ子でさえも次は上の子の役員がーで逃げてるかどっちかの印象だなあ
前年からの引き継ぎと推薦でほぼ決まったわ
毎年こんな感じなのかな？
だとしたら経験者で固まってるんだな～と思った
自分が役員になって思うけど
そういう協力したくない気持ちが強い人とは一緒に仕事したくない。
足引っ張ったり手は出さないのに口だけ出したり
とにかく迷惑な存在になりそう。
はっきり｢気持ちは有難いけど、甘いのダメだから持ってきたやつ飲むね｣って言ってもいいのかな
そこまでまだ打ち解けてないんだ
持ってきてるからいーよー！でいいでしょ。断りにくい雰囲気出されるとキツイよね
仕事あったり子供の体調不良などの理由はあるんだろうけど
どうやって役員決めてるか知らないせいか
非協力的な人が多いと去年学んだ
来る人は連絡先の交換なんかもスムーズ
こっちが連絡先書いたメモ渡しても
1週間以上連絡なくて
次の行事の時に口頭でお願いした
早起きしなきゃいけないし持ち物増えるからそれも本当だが、毎回役員に配るお菓子を用意するのが一番大変だった。
もちろん自腹。
三役の誰かが毎回じゃなくていいよと言って欲しかったけど、言いにくい。
リアルで言えないので吐き捨て。
私は疲れきって晩御飯作れなくなるからあらかじめカレーとか作っておく
打ち合わせ終わってからも習い事の送迎とかあるし
お菓子も毎回持っていくと一年中だと結構な出費だよね
レスありがとう！
夜ごはんの用意ができなくなるくらいダルくなるの、よーくわかる。
何度あったことか。
それを夫が『はあ？勘弁してよ俺の方が大変だった』みたいな空気出すから役員だった去年は辛かった。
メールかラインにしたいと提案してもいいかな？ それとも揉める原因になるかな。過去3年ほどこのスタイルで、その前はこんなに配布物が多くなかったらしい
揉めるのは紙作るより面倒だから、揉めるという意見が多いなら思い留まる所存。アドバイスお願いします。
LINEだとなんで揉めるのかな。
お知らせを自分らで作りたい派と、LINEでいいよ派で意見分かれるから？
私はクラスLINEで済むならそれがいいな。
返信不要ですって書いておけば『了解です』の連投も見なくていいし。
私もその返信不要スタイルで運用したい
グループから個人へのメッセージも禁止、個人へ送りたい場合はライン外で本人に確認をとってから、みたいな感じで
だけどラインも個人情報だから、園の保護者と繋がりたくないとかあるかなって
ライングループだと個人情報がダダ漏れすぎるんだよね
ルール決めても破る人いるかもしれないし
そもそもラインやってないっていう人もいるし
うちは役員からのお知らせは基本一斉メールだよ
役員のみのLINEグループを作って、その中の一人に個人的に連絡を取りたい時って
その相手が許可してくれないと「友達」にはならないような気がするけど、そんなことはない？
ラインのグループは感覚でいうとCCメールに近いかな
メッセージ送信するには、相手を「追加」する必要がある、そのままメッセージは送れる
友達許可するかは相手次第、だったと思う
友達になってない人からもメッセージ来たことあって、その時トーク画面には、その人を友達に追加しますか？って出てたと思う
ランチ会は連絡先を知ってる人と勝手に行けばいいし工作に使うものを集めるのは園の仕事だし
寄付で集めるものは定期発行物に書くとかさ。
メール送るのも結構大変だよ。保護者が登録したメアドに園が一斉メールしてくれるならまだしも、
まずは保護者全員の名前とメアドを集めなきゃいけない、それを自分の端末に登録しなきゃならない、
個人情報の取り扱いはこういう方針ですと明らかにしてその通りにやらなきゃいけない。
LINEは論外かと。やってない人が多過ぎるしアレルギー強いから強制でそんなのに参加させられたら反発食らう可能性もある。
でも、私も躊躇する。
LINE絶対に嫌だからアプリ入れてないって人もいるし
ガラケーの人もいたりすることもある。
そういう人たちのために個別で連絡するのも面倒だし。
上の子の時のクラスLINEで正直苦手で個人的にはやり取りしたくなかった人から友達申請きて
無視すれば良かったんだけど許可してしまった経験もあるから尚更。
でも、LINEで連絡できたら楽だよなぁ。
園の規模がわからないけど、ランチ会やペットボトルの蓋だけの内容でその都度プリント配布してるの？
だとしたら印刷代もったいないような…。
定例のＰＴＡだよりがあるなら、そこに盛り込めば済むと思う。(先もって計画立てる必要はあるけど)
メールはＰＴＡ専用のＰＣやアドレスがあればいいけど、そうでないなら管理の大変さや個人情報の観点で考えたらデメリットもあるかな。
あとメールやラインだと内容が軽くみられるから、｢○○の材料の集まりが悪い｣みたいな内容ならいいけど、お手伝いの募集とか重要な件は手紙のほうがいいと思う。
いきなりやめるんじゃなくて配布の頻度を減らす工夫から始めてみたら？
ガラケーでも大丈夫
お知らせは一度は定期発行紙に書いているけどいまいち浸透しない場合、クラス担任から「すみませんが呼びかけお願いします」みたいな感じで話がくるんだ
「前はこんなに何度も呼びかけなくても集まったんですけどすみません…」みたいな感じで恐縮されるから、そこまで出来ませんとも言いづらくて
ランチ会はクラスで主催したいから削れないけど、他のはほんとやめたい
定期発行紙に書いてるのに浸透しないということは、定期発行紙を見直す必要があるね…本部役員に物申すの怖くて目を背けてた事実…
みなさんのお陰でごちゃごちゃした頭の中が少し整理されてきた
レス一つ一つがすごく参考になりました！ありがとう！
受信拒否やアドレス変更で戻ってくるのも多いし
LINEはやってない人（ガラケー）もちょいちょいいて、
LINEやってない人だけメール、だと2度手間になるから
結局初めからメールでやり取りしてたな
買うお金が役員費から出るならいいけど自腹なら絶対嫌だ
自分で働いたお金をなんでそんなもんに使わないといけないの
他の人が反対しないし、不思議に思わないのが謎
今年はこれからで、例年4000円くらいかかるらしい。
行事のときに役員を見分けやすいように目立つ色が原則だって。
もうビブスでいいじゃんって思う。
1000円なら渋々承諾出来るけど
週一ペースで出番あるし、着るもの迷わなくて済むからあった方がいいわ
まあ着る服毎度悩んでる私もあった方が有難い
そんなに出番ないから作らないけどw
例年１人1000円未満のポロシャツを
父母の会費から出して買ってる
行事の多い園だから着用の機会も多い
着たくもないものに自腹はいやだよね
クリスマス会か何かでキャラクターの衣装をそれぞれ自腹で買ったんだけど、私の趣味じゃないしもう使わないと思い捨てた。
そしたらまた出し物する時会長が『それ使えばいいよね！』と言い出し、私だけ手元にないのには内心焦った。
型代、印刷代は父母会費だけど、Tシャツ代は自腹
全額父母会費から出してほしいわ
毎年色を変えるから、同じ柄の色違いを2枚もってる
着る機会は年に数回…
買い出しで電車や車に乗っても交通費も出ないし、本当損な役回り
楽しいこともあるけどさ
毎年マフラータオル（普通のタオルより幅が狭くて長いの）を
父母の会費で買ってる。
うちの幼稚園にはそんな伝統なくて、そういうことする園もあるんだね～程度の認識だったのに
役員の仲良しグループがいつの間にか立案・デザイン・発注してTシャツ作成
「ものすごい大変だったけどいいものができました！イベントの時など役員の目印にもなりますので
購入希望者は○○までご連絡ください！」→「う・・・うわあ素敵・・・ありがとう・・・」→仕方なく購入
一週間後
「大好評につき、お子様サイズも販売したいと思います！」
まぁでもなにも考えずにそれを着てけばいいなら楽といえば楽だよね
そういう人達は役員するのきっと楽しいんだろうな。
ある意味羨ましい。
高校の文化祭のノリなんだろうね。
子供用って意味がわからんww
幼稚園の一室でもくもくしないといけない係なのに
そんなのでユニフォーム揃えて誰が見るんだよって
人数少なくて、1人役員として機能してない人がいて、一時険悪というか不穏な雰囲気になったけど持ち直し、平和な感じで今日を迎えることができた。
皆さんありがとうございました。
お疲れ様でした！
私は今年役員だ
なんとか一年やり過ごそう
もっとギスギスした恐ろしいところなのかと思ったけど
役員会もクラスのお母さんたちも、経験者の人は何かあったら言ってねと声をかけてくれて
初めてでもなんとか一学期は乗り切れそう
周りに恵まれたのは運なのかな
頂いた恩はマニュアルにして返したい
なんで役員会のマニュアルはあって、クラス運営のマニュアルは無いんだ…
冷たいかもしれないけどもう参加しないでほしい
打ち合わせの時も行事当日も双子の世話で何もしない
双子だから他の人も抱っこしたりしないといけないし
何も手伝えなくてごめんなさい～と言うけどもう来ないで
そうなることはわかってたのに初めから免除にすればよかったのにね
わざとだったら確信犯だね
実質やってないのに
来年度以降もうやりましたで通しそう
その人は立候補です うちのクラスは人数が少なく、妊婦さんもいたために
じゃあしょうがないか…みたいな感じで決まりました
役員続投はできないし
ラインではえらっそーに指示してくるのがムカつきます
妊婦さんは免除で、他の人も誰もやりたくないなら、双子の乳児がいてもやってやるわと手を挙げてくれる人にやってもらうしかない。
クラスから誰かを出したという実績が大事であって、何もしなくて戦力にならなくてもしょうがないんじゃないのかなあ
他に誰もおらず皆が「しょうがないな」と思うような状況だったなら仕方ないよねぇ
人数少ないなら枠削減でもすればよかったのに
あなたが誰か別の人を探してきて「この人が代わりにやってくれるそうですので」って園にも話を通せば来なくなるだろうけど。
いくら迷惑でもその人に来ないでなんて言う権限はあなたにはないよ
代わりの人見つけて来なよ
双子ママもそのほうが助かるんじゃない？
>>654の文章からは654の悪意しか感じないけどw
双子ママも善意なのか
押し付ける気満々立候補なのかはわからない
出来そうにない人でも自分が役員やりたくないから押し付けた
役員以外も問題あるとは思う
違う例だけど去年同じクラスだった
明らかにちょっとおかしいママさん
役員決めの集まりに来るけど
皆「やらせちゃまずい」って察して誰もさせてないわw
担任を通じて言ってもらうとか出来ないのかね？
来ないでもらうこととか親や一時保育頼れないのかとか
上でも出ているように代理の人を探すとかさ
戦力にならないなら許せるけど、お荷物になってるなら気持ちよく役員の仕事出来ないでしょ
何も出来ないのも決まった時点でみんなわかってるしフォローしなきゃいけないってのもわかる
私はクラス役員になったからそういうお母さんはフォローする役も含んでいると思ってるし
ただそれならLINEは黙ってろとは思うw
戦力外な人から指示されるとカチンとくる人もいるわ
役立てない人でも役員出さなきゃいけない制度の方が問題があるんじゃないの
双子ママさんが頼まれてないのに出張って来るならまあ分かるけどさ
一人戦力外が混じってるだけでそこまでキリキリするほど負担を感じるようなら、双子親を責めるより業務内容を見直したほうがいいんじゃない。
>集団の長期存続に不可欠だとの研究成果を、北海道大などの研究チームが１６日、英科学誌「サイエンティフィック・リポーツ」に発表した。
>これまでの研究で、働くアリだけのグループを作っても、必ず働かないアリが一定割合現れることが確認されている。
双子ちゃんが入園する頃にはメインの働き手としてバリバリやってくれるでしょう
会長や三役やってくれるかも知れないよ
654も任期途中で妊娠したりするかも知れないし、子供のことはお互い様と思うのが精神的にも楽かと
一役員がそんな簡単に変えられるものなの？
654が余裕ないのは同意だけど
双子ママが来年度以降やってくれそうには感じないわ
ちゃんとやる人は一時預かりなり祖父母に預けてくるなりして
同じ役員に子守させる前提で連れてきたりしないよ
役員やるのに預けてこいなんてそこまで要求するの？
園側が免除してあげれば良かったのに
子守りに役員ひとり取れれるなら－２になるじゃん
戦力外どころか削られてるし
毎回大荷物持って参加するのも大変だよ
今から新しい人を選出する方がいいかもしれないね
本当に役員の職務を遂行したいと考える人は、誰が見たって迷惑しかかけない今年に立候補しないよ
会長と園に相談して貰えば？
この間、その人たちから話し合いしたので周知します～ってプリントがヒラ役員に配られたんだけど、題名が 三役会 だった
もちろん、もともと仲良しの3人
なんか1年大丈夫かなと心配になった
しかも「三役会」って堂々と宣言してるあたり、
色々と話し合いしても最終判断はその3人で決めちゃうスタンスなんだろうね
もう辛い仕事も面倒もその三人にお任せでいいと思うよ
うちも役員5人のうち4人はガッツリ友達でいつも群れてる
そしてなり手のいなかった会長だけ友達以外の人
最初どうなるかと思ってたけどその人ひょうひょうとした感じでやってて凄いと思ってる
そして役員だからって群れなくても別にできるんだなと思った
できるだけ園に出てこなくても納得して分担できるやり方があれば良いね
うちの園でも妊婦さんや仕事や介護や事情のある人が集中しちゃって結局赤ちゃん連れのお母さんが役員になったクラスがあって裏方作業で今の所は上手く回ってるよ
1人でも大変そうなのに双子の赤ちゃんはしんどいよ
ボランティアの幼稚園役員をするためにお金を払って子供を一時保育に預けるという提案があるのにビックリ
PTA役員の仕事ですらお金貰いたいくらいなのに、お金払って預けて参加とか本末転倒
双子なんて絶対に大変なのに、免除にならないのも驚き
下の子いると集中できないっていう理由で一時預かり使ってたよ
役員会の後ランチ会になる事もあるしね
連れてきてる2-3歳の下の子に野菜スティック渡してるママさんは衝撃だったわ
双子ママ擁護の人は同じく連れてきて
誰かに見てもらってた人なのかなあ
何言ってるの？
一時預かり使ってでも役員やってる人がいるんだから当然双子も預けてこいって？
貴方みたいな思考の人が居ることに衝撃だよ
だから負の連鎖が止まらないんじゃない
一度役員やったら3年免除されるシステムだし
今のうちに役員やっちゃおう、でも下の子赤ちゃんだから会合とか手伝いとか
あんまり参加できません！ってほんとに何もしない人いるわ
実際仕事に支障出てる
くじ引きや推薦じゃなく立候補
当然一時預かりとは言わないけど
他力本願前提なのがどうよって思うだけ
実家義実家遠方で預け先ない人なら
無責任だし確信犯だと思うよ
0歳児1人なら抱っこ紐で頑張ってる役員さん見かけるけど
双子は無理でしょう
あなた
>>654本人でしょ
そんなに文句あるなら本人に直接言いなよ
違うよ
同じ状況なら自分も嫌だと思うからさ
あなたは連れてきてるお子さんをすすんで見てあげてくださいね
それとも連れてきて誰かに見てもらってたんでしょうか？
嫌味返しするくらいなら役員断りなよ
双子ママが今後の役員免除を目論んで立候補したってのもこのスレの思い込みじゃない
私はクラス役員やってるからもちろん下の子がいるお母さんのサポートはするよ
自分の子は実家に預けてるよ
仕方なくやってる人が大半だし
ボランティアなのに仕事も多い
去年役員やったけど、未就園児いたら無理でしょ
なぜ免除にならないのか不思議
ボランティアのために有償無償問わず預け先探さなきゃいけないのもおかしいと思うし
未就園児いる人を免除にしたら役員がまわらないなら、それはもうその園のPTAのあり方を根本から変えるべきでは
だよね
うちの園は全員何かしらの係をやる事になってるけど
妊婦や双子未就園児持ちは優先的に楽な係を選べるよ
父親がやってもいいから運動会警備なんか人気だよ
それに双子母が立候補した時に誰も手を挙げなかったならもう無理が来てるんだと思うわ
なり手がなくて大変だったので、数年前に役員や係の仕事をだいぶ減らした。
当日は夫に預けるし、準備段階は一時保育の予定…
あなたがそれで納得してるなら、問題ないと思う
準備も当日も頑張ってね！
でも、それは在園期間が被ってる場合のみ
未就園児がいる場合も免除というルール
だから、基本下の子で役員やるひとが多いんだけど
上の子で役員をやって、間をあけて下の子が産まれた場合は
役員免除にならないということになる
じゃんけんになるときに、過去にやったことあるけど免除にならないひとと
まだ一度も役員やってないひとが同様に扱われるのが
納得できない
昨日のこいつ一人でカッカしててウケるw
双子母本人じゃね
蒸し返したいくらい悔しかったんだねw
預け先がなくて、片方のお世話を他の役員にさせてしまった時『すみません』のひと言、またはそういう態度ならこちらもしょうがないなと思える。
こういう掲示板見てもウチは相当だと思う。
免除なんてほとんどないし。
なんかいつもこき使われてるし、家でも園でも常になんかさせられてるし。
かといって会長以外の役員は思ったタイミングで進めることもできず、お伺いするも当の会長がトンチンカンで振り回されるし。
小学校の方が、夜に集まったりするけど、まだマシみたい。
あんまり疲れたから吐き出しすみません。
本当に言われたことしかやらないから、全部言わないと自分からはやらない。自主的に動かないし、何を思って立候補したのか。
今後また機会があっても、絶対一緒にやりたくない。
クラスの保護者に面倒な人いると仕事が増えて大変だったわ
役員の仕事にとにかく非協力的な保護者は
幼稚園からの手紙を読んでないので困る
役員なんて絶対やらないと公言するならせめて黙って協力してほしいわ
事前に持ち物を手紙で知らせてるのに持ってこない、
あれこれ調べた上で予算ぎりぎりでやってるのにやたらとお金に関して文句言う、
「うちの子アレルギー持ちだからお菓子食べられないのかわいそう、園児全員にお菓子配布やめて！」
役員だって同じ保育料払ってボランティアでやってるのに
文句ばっか言われちゃたまらないよ！
末っ子で園の行事知りすぎて、何年前かのやり方や盛り上がってた時代にたまたま経験したそのレベルを再現しないと怒ったりする人。
深夜早朝とか、その時間に送らないといけない内容？っていうのが時々きてモヤモヤする
今年はくじ引きで選出された
去年同じクラスで自分は代表だった
今年クラスは違えど役員同士だからとご挨拶したら
自分の事覚えてなかった
1年間頑張ったつもりだったけど
顔覚えられてないとは思わなかったわ
そんなものなのかねえ
行事といえばとりあえず自分の子供を見る・写真や動画を撮るものであって
行事のために頑張ってくれた役員が誰かとか、主催側に感謝するって意識が低いと思う。
自分も役員やってた時、イベントの前日準備で
「保護者全員参加で準備なんてめんどくさいよね～、役員さんと先生でやればいいのに」
って言われて、何だこの人・・・って思ってたら、しばらくして
「役員さんだって知らなくて～変なつもりで言ったんじゃないです」って言い訳されたことある。
保護者がいなければ行事が成り立たないってのはけっこう問題なんじゃないかっていつも思う。
とにかく負担が大きすぎる
うちもうちも
本部役員になってまだ２ヶ月だけど
園長の我儘や口だけ出す一部の保護者やなんだかんだで辞めたくて仕方ないわ
早く卒園したい
後日園長から抜けがあったと連絡きて、今日幼稚園で朝から確認してきた。
ら、抜けは殆ど先生がこの人は下に赤ちゃんいるとかお仕事してるとかであとから弾いた人ばっかりで
いや、私が悪いのか？たしかにわたしの作業で1人抜けてたのは悪かったけど、ほかは全部先生がやったんじゃん
朝園長のところに行った時にボロクソに言われる必要あったのか？
しかも一部園長が消したのに私が名前書かなかったことにされててもう抑えきれないほど腹が立つ
言わなかったっけ？言ってねーよ！！
役員だって保護者の一人なのに、
そんなボロクソに言う園長って何様のつもりなんだろう。
家族構成や家庭環境って幼稚園側のほうが把握してるんだから
そういう作業は最初から最後まで園側でやればいいのに。
もう懇親会も先生へのアルバムも無しでいいじゃんと思う
ランチは恒例だろうがなくす覚悟はしてる
でもアルバムはどうしよう
だけどこちらも恒例で全クラスやるから、自分だけないとちょっと、寂しかったりするかな
多少なりとも先生には情があるから、先生にそういう思いをさせたくない気持ちもある…
園行事のお手伝いより、こういう細々としたことを考えて頭が痛い
子どもが喜ぶからやろうよーって言うだけで別に手伝ってくれないし
あなたの優しさで少し気持ちが楽になったよ、ありがとう
入園したてで周りに知ってる人も2人くらいしかいないし、全員の家庭環境なんか把握してるはずないんだから、
せめてアンケート用紙に備考欄でも設けて書かせて欲しいと思ったよ
それをしないんだったらはじめから先生側でやってくれ…
簡素化したいこっちが子供への愛情が
足りないみたいな言い方やめて欲しい
アルバムの出来とか、他のクラスと張り合うのもムダだなと思う
なので毎回空気。つらくないのか。
わかりすぎる！！
２人で同じ役職をしているんだけど
相手がそのタイプでイライラする
周りもそれをわかってて私ばかりに仕事を頼むし
穏やかで良い人だから嫌いたくないけどモヤモヤするわ
役員全員の能力が違うのは当たり前だけど
人から言われないと何もしない気付かない出来ない態度にほんとまいるわ
仕事してくれる人か一番いいに決まってるわ
わかるなあ…
そんでこっちがイライラカリカリしちゃうと
「722さんて怖いんだよねー」とか言いふらされちゃうからやってられない
自分がシャカリキにやるのはどうぞどうぞ。
他人にまでそれを求めるなよ
3学年差で上の子年長の時に役員やりたくない
満３歳児クラスでも、年少以上の子と同じカリキュラムで過ごしてるなら
就園してると考えていいだろうし、プレクラスみたいな感じで違うように
過ごしてるならまだ就園とは言えないと思う。
私の子供がつまらないって言うから、このイベントは廃止を提案します
この作業は私が絶対にやりたくないので、やらない方向で進めます
私が考えたイベントは楽しいと思うので、今年度はこれをやろうと思います
私が面倒だと思うものは、全て廃止で検討します
負担軽減です、役員大変なんです、あれやりません！これできません！
アンケートやります！思った回答が得られなかったので会議します
イベント廃止に反対する人がいるなんて信じられない、その人達が主催すればいいのに！
会長、なんで立候補したんだろう？6月なのにまだ今年度の年間イベント計画の話し合いから進まないとか何？
余計な会議ばっかりしてないで、例年通りの行事を粛々とこなしていきたい
立候補でそれはすごいね…
1学期イベントないの？
去年役員だったけど、下っ端はまだしも本部役員は5月には色々と動いてくれてたよ
権力に憧れてこじらせたんだろうかｗ
１学期のイベント一つは廃止確定でもう一つも、会長の子供が暑いからやりたくないっていうらしく
私の子がやりたくないって言っているから、やる気でませんのでやりません
反論するなら、その人が主催してくださいって言い張ってまた会議会議の日々
イベントは役員会の名の下にやるのに、会長やらないで有志でイベント開催とか意味がわからない
それなのに他の保護者からやる気ないってクレーム来たって大騒ぎして、頭おかしくて嫌になる
こっちは仕事しているのに、やっぱりこの日会議やるので来てくださいとか数日前に言われて振り回されるのもう疲れた
じゃああなたがやれば？あんなイベントやりたんだ？って会長が発言してきたり
もう辞めたいって泣いてる人が何人もいて、辛くて仕方ない
会長ってまとめ役なだけで偉いわけではないのに、どうしてこうなった
うわぁ…ひどいね、お疲れ様
園長先生とか前年度役員とか何も言ってこないの？
園長先生は基本、役員さんの決まったことに合わせますよというくらい役員主体のイベントなので意見なく
前会長が動いて話をしてくれても、もう終わった人たちに口出しされたくないし
あんな効率悪いことをしていた人たちに意見されたくないって聞き入れない
改革しなくてはいけない、簡素化していかないと時代似合わない！って謎の使命感もあるみたい
今までも仕事していても役員やれていたと聞いて、引き受けたけど会議ばかりで負担が多すぎる現状
一部の人は役員なんてやりたくてやってるわけではないので、仕事が減るならそれでいいと
賛同している人もいるので内部分裂待った無し状態
話をしてくれた前年度の会長が良かったのか悪かったのか知らないけど
簡素化しなきゃって言いつつ、そのために会議ばっかりで役員を苦しめてるとか、大丈夫？って感じだね
だからこそ、簡素化が進まないわけで。
何故引き受けてしまったんだろうと思う。涙までてきたけど、涙流したら、すごく胸がスッキリして涙のパワーすごいとおもったわ
副腎皮質ホルモンの「コルチゾール」といったストレス物質も涙と一緒に体外に流れ出ます。
つまり、感情がたかぶって流れる涙には、ストレスの原因になる物質を排出する重要な役割があるのです。
ありがとう。ちょっとお風呂でもうひと涙流してくるわ
横だけどすごく参考になったわ
初めから会長が改革目当てで、立候補していると知っていたら絶対今年度はやらなかった
去年の会長他、役員が反発するのは自分達が納得できない仕事をしてきた証拠！私は違う！とか
それなのに今年度が良ければそれでいい、来年度はどうなろうと知ったことではないとも考えているとの発言もあり
じゃあ簡素化の目当ては自分が楽したいだけ？
それなのに会議やらライン頻発、もう新着増えるだけで胃が痛い
休みの夜にまで役員のことで辛くなりたくない
その会長さん以外が、けっこう似たような考えならやりやすくなる可能性もあるのかも。
が、それに納得いかなかった幼稚園愛が強すぎる一部保護者達が有志で廃止にしたものをやってくれるという有り難迷惑な流れに。
廃止の意味ないし。さらに昨年度役員や他の保護者にも手伝えと。
会議の連発も迷惑とはいえちゃんと会議して筋通そうとしてるなら、耳を傾ける価値はあるように思えるけどな
暑い時に役員主催のイベントなんてやりたくないって人もいるよ。うちは数年前に七夕の夏祭りが廃止されたよ
クッソ暑い時期にカレーとか揚げ物とかの食べ物を素人に提供させんなよ…と思ってたから廃止されてホッとしたわ
うちの園が主催のカレーは今年から廃止になった
６月で食中毒の危険があるからって事で
それを真夏に素人にやらせるのは潰れて当然だね
え、役員が作ったものを提供ってこと？
それは無くなって当然だと思うわ
>>745のとこの会長は、アンケート出しといて思った通りの結果じゃなかったら大騒ぎってのがアホだなと思う
みんな私の意見に賛同なはず！って自信あるならわざわざアンケート取らなくてもいいと思うし
思ってたのと違う結果になった時にそれを受け止めて動かないなら、アンケートやる意味ないじゃんw
うちも似たような感じでイベント再開、反対派だった今年度役員も手伝ってねの流れで疲れたよ
わたしもだよー
お疲れ様
ほんと引き受けて後悔しかない
わたしは使えない役員タイプ
グイグイいく一部の役員がどんどん進めるから、情報も行き渡ってないしちんぷんかんぷんでついていけない
出来ること頑張りたいけど、何をやればいいかわからないんだよ…
ヘタレ田舎バンドの新しいやつ見てみてね
https://www.youtube.com/watch?v=79FU2tKx5Xg
今大変と思う人はこれからの仕事の流れや仕事の量を理解してるって事だから大丈夫だよ。
心底疲れた
一刻も早く卒園したい
「父母の会部屋に住んでるの？w」と同じクラスの保護者に言われて
ドッと疲れが出たわ
私も役員だけど、好きでやってるわけじゃないから言われたら腹が立つな
なのに役員の決め事で遅くまでラインに付き合わないといけないのはつらい
気持ちわかりすぎて笑ってしまったわ
早くこのしんどさから抜け出したい
転勤族なので異動こい！！と思って過ごしてるw
幼稚園なくなったらやっぱり困るわけで
とりあえず早く今年度終われ…
早く正月あたりになって欲しい。
明らかに私の方が仕事量多いんだからちょっとはそっちで引き受けてくれよ
私からこれはお願いしますというのも勝手に仕切ってるみたいで言いにくい…
書類仕事とそれ以外の仕事が同時にあると言いやすいんだろうけどね
書類仕事は私があるからその他は○○さんに任せるねって
でも私なら同時でなくても言っちゃうなーそれ
言われなきゃわからない人っているし、故意にやってるんだったら腹立たしいし、いずれにしてもその人のために自分が多く負担してあげる理由がないもの
もう一人は電話もLINEも打ち合わせも苦じゃないタイプで、結構いい感じに分担できてる
私が紙の作業してたら、じゃあメール回覧や出欠取りやるねって自分から言ってくれてありがたい
自分からがミソだよね
そんなことよりクラスで一人思いっきり非協力的な人がいて
無視するわけにもいかなくてなかなか困ってる
やりたくない気持ちは別にいいんだけど、もういい大人なんだからゴネるなよ…
その人の子の担任が新任の先生で、役員やりたいっていうゴリ押しに負けたらしい。
役員やりたいって言い出す人、クレーマーとか問題ある人はブラックリストがあって役員にはなれないのに…もう本当に毎回くだらないクレーム連呼で疲れた。
毎日のように、は負担大きいね。
他人と顔合わすのだけでも負担に感じるならなおさらだね。
夏祭りの打ち合わせかな？
バテないよう鉄分強化したり、アミノバイタルっていうゼリー飲料オススメです。
自分から一言言ってくれると全然違うよね
役員の中に完全に指示待ち受け身でお客さん気分な人が何人かいて
その人と仕事するときはとっても疲れる
本部に入ってからそれを知ったけど、代わりも見つからないし仕方ないから続けてる
でも本部の人以外には「なんだかんだで役員仕事が好きなんじゃん」って思われがち
いやいや、好きで続けてるわけないじゃん！今のメンバーで立候補してやってる人は皆無だし
世間には「役員大好き！」みたいな人がいるけど、本当に凄いよね…
今までそんな人に出会った事がないわ
2年連続でやればよかったとすら思う
大変大変言ってるらしいけど何がそんなに大変なんだろう？
大変大変言ってて何も手をつけずにアワアワしててタイムリミットが来ちゃって、今年はこのイベントやれません、ごめんなさい！ってなって
保護者からクレームの嵐で、私たちだって大変なのに！だったらあなたたちが役員やればいいのに！
という事態になっていると聞いた
去年のスケジュール通りやれば1番忙しい時期でも週2で事足りるし、その忙しい時期(1学期中の半分もない)が終われば週1どころか月1だよ
年度途中で就職活動して、仕事始められたくらいだよ！
うちの幼稚園、楽な方な役員だと思うんだけどなぁ
今から立候補してよ
ホント、もっと早くギブアップしてくれたら替わったわ
けどもう上で書いた通りタイムリミット来ちゃったから子供達が楽しみにしてた&役員のメインイベントはどうすることもできない
今年はたまたま去年の本部役員全員幼稚園に残ってるし、なんでも手伝うから言ってねって言ってあったのにどうしてこうなった
年間どういう風に進めていけばいいかスケジュールも作ったんだよ！
その通り何も考えずやったらできたんだよ！
手遅れになってからどうしよう！って言われても知らんがな！
結局聞きまくって調べてまくってマニュアルに惑わされた分遅れてる
作ってくれた人が園にいて、作るのに苦労した話も聞いたし出来上がった達成感でキラキラしてるところも見てるから表立って修正も出来ず、結局裏マニュアル作成という面倒なことになってる
うちの前年度役員もマニュアルあるのになんで？？って思ってんのかなあ
うちも引き継ぎ書あるけど、おおまかなところしか書いてないから微妙に手探りになってる
私たちが作ったマニュアルは
イベントの何週間前までに業者に頼む、とかなんだけど
他にもいい業者があるんじゃ？頼むもの何にする？って悩んでる間に…ということらしいです
今までの活動がそこまで負担だとは感じていない
引き継ぎ受けたならそのままやればいいのに、工夫するとかなんとかで時間使って間に合いませんになった
でも4月の段階で中止にするって本部役員たちで口裏を合わせていたのを知っているので、バッシング巻き添えツライ
何度も役員内でも意見したけど、本部で話し合いしているからとかでハッキリさせないまま終わったよ
前年度の本部役員と揉めているとの噂も聞くので、同じ幼稚園だったら驚くね
今年度は今年度だから、昨年度の役員が口出しするなって悪口ばかり聞かされるのも嫌だ
今までのやり方、流れ全無視で、会長はじめ大してわかってないくせに我等流を貫きたがる人が本部多数で面倒。
たまに反抗するが、味方がほとんどいないし。いても長いものには巻かれろ派だしで。
全保護者の前で役員シャツ着るはじめての行事
うちも今回本部役員主導で色々とイベント減らしてて、前年度役員のところに色々とクレームが来ているらしいので、明日が憂鬱
役員シャツ目立つ色だものね
正直あれだけイベントカットしたら、反感買って当たり前だし
子供が楽しみにしてきた行事を潰されて、怒らない方がおかしいよ
本部内、それ以外どっちかな？
運動会って主催は幼稚園なんじゃないのかな？
Pは手伝い要員ってイメージだった。
役員主導でやるイベントが1学期中3つあって(1つは保護者向けでもう終わってる)
けど運動会を理由に、園児向けと保護者+園児向けのイベントをなくしたの
マニュアルに業者が指定してあっても、その業者を選定した経緯がわからなければ本当にこれがベスト？と考えるのは自然でしょ
結果イベントが出来なかったのは確かに手際が悪い
でもマニュアルが自分たちのやり方に従わせようとする内容じゃ、そのマニュアルがあるかぎり同じようなこと繰り返すだろうと思うよ
そうなんだ。
でも、規模を縮小していくのは時代の流れ的に仕方がないんじゃないかな。
どれだけ園児が楽しみにしていても用意をするのがPTAなら強制はできないよね。
(うちの園はとにかくPTAの出番が多いし)
簡素化したら文句言われちゃうのかなぁ
でも園児も減ってるのに、負担は変わらないっておかしいよね
そうだね
けど、今回はやり方がひどかった気がする
役員シャツ、もしかして本部役員が勝手に決めた色？
そして私は本部役員じゃない
業者は指定してないよ、私たちの時もその前と変えたしね
だから他に業者がないか考えるのは悪くないと思ってるし、変えてもいいよと引き継ぎしてる
けど、それで大変大変言ってタイムリミットオーバーしちゃうのは子どもじゃないんだからありえないでしょと思う
自分たちで決められないなら過去の例を参考にしてよと正直思うよ
もう今は役員じゃないんだからその年のやり方に任せるしかないんだよ
私は現本部役員ですが、行事は各役員さんに全部任せてる。
バザーの役員さんは、園から言われても頑としてバザーはやらない事にしてた(その代わり子供達とワークショップみたいな感じに)
子供や親達は少し寂しいかもしれないし、園に新しいおもちゃは来ないけど
バザー近くなるとほぼ毎日幼稚園に通い詰め、酷い時は役員仕事の為に預かり利用したりもあるって聞いたら
そこまでしなくていいって思った
仕事してる人、幼稚園に預けられればいい人、親同士関わりたくない人、色んな考えがあるからイベントが小さくなっていくのは仕方ない
保護者＋園児向けのイベントならお祭りやバザーとかだと思うけど、それを規模縮小ってどうやるの？
年間予算変わってこない？解決できたなら知恵を借りたい
売り上げ出るものを園児向けに切り替えて運営する方が、負担が大きいと思ってしまう
そうね、正直そうなんじゃないかなと思ってる
ただ、言い訳がましい文書を保護者に出してイベント中止にして、現役員に大量のクレーム
去年役員の私たちのところにも、準備間に合わなかったって引き継ぎどうなってんの？とクレーム
それでビビった現役員が、どうしましょう！と私たちにヘルプ
ウダウダ書き込みしてしまったけれど、クレーム受け止められないなら過去の通りやっとけよ、中途半端なことすんなっていうのが許せないんだよな多分
新しく作ってみたら？
今、どれくらい部と人数がいるかわからないけど。
前年度から引き継いでやる必要があるかわからないけどやってることってたくさんあると思う。
私は本部で部のことはわからないから
部の人に聞き取りする予定。
それから必要ない仕事は削っていくつもり。
途中で送ってしまった。
削って、余力が出来た部からバザー専門の役員を作ってもらう予定。
とにかく各部の人と信頼関係作っていくのに今は心を砕いてるところ。
それも他のイベントのついでにやるから、バザー専用に役員がいるってどんなことしているのか逆に疑問
上にもバザーのために幼稚園に通い詰めとか預かりしてまでってあったもんね
そういう園の役員は大変だ
1つ100円で売るだけ、ね
やり方がひどかったとどの辺りで感じる？
同じ気持ちを味わっている立場だよ
今バザーの仕事で、一応毎年してたとされるものすごく膨大な作業をしてるけど、過去一回しかその記録は見てないし、実は面倒だししてない年多いのかなとも思われるし、もうやめていいか提案しようかと思ってる。
色々こだわりあるメンバーだし、難しいだろけど言わないより一回いうしかないかな。
楽な係にただでさえ参加役員少ないのに男親まで殺到、焼きそばや焼き鳥なんて当初希望ゼロ
自分は2年焼きそばやったから今年は焼き鳥係に。男親に出来る係聞いたらすでに枠の埋まった「焼き鳥なら出来たんですが」と胡散臭く言うんで
「じゃあ、私焼きそばやるんで焼き鳥お願いします」と言うとやっぱり仕事ガーとか言い出して他に大変な役付いた親からの白い目線で嫌々やってくれる事に。
最後は役付いてない参加親に挙手させて晒し者にして役付いてもらった。
子供らの思い出作りに何で協力出来ないんだろうな
○○ちゃんママ、みたいに
書き換えてるよ
ママ個人のページ開いて名前の横に鉛筆マークあるから
名前＋子供の名前に書き換えてる
本人には言わない
私自身はもう諦めてフルネームだわ
うちの子の前あったクラスラインでは、～の母ですとか、わざわざ自己紹介しあってた感じだった。
愛子さんが「☆*。ぁぃぽん☆*。」とかだとちょっと…
ちなみに40代の人
下の名前のみとか愛称の人はさっぱりわからなかったわ。最近ようやく判別つくようになったけど。
それやんごとなき方のLINEだっけ？
その後自己紹介タイムで「プリンセスって呼んでください♡」って言い出して突っ込んでいいのかわからなくてみんなスルーしてしまった…
委員長と副委員長の仲も悪かったり下の子がみんな小さくて動ける人が少ないとか色々あったけど土曜日に本番を迎えやっと終わったと思ったら景品のお菓子が賞味期限切れ…
他のメンバーがみんな大丈夫だよーって言ってくれてるから夏休み明けの相談でいいよね♪とかぬかしてたので慌てて昨日園と話し合いを設けて今後の対応を決め全園児に謝罪メール送らせてもらった
もう本当にがっかりして言葉がない
お菓子担当だったママがどこか他人事で他の余った菓子も間違えて捨ててしまったことが発覚し思わず愚痴ってしまた
メンバーって大事だね
期限近くて安いのを
何にも考えずに前以て買っちゃったんだろうか…
早すぎる、前売り券の数も出てない、賞味期限も大丈夫なのかって何度も確認したら大丈夫です！って言い切ったからみんな任せてたんだよね
終わってみれば賞味期限切れ、大量の余り、そしてそれを廃棄してしまったというオチ付き
同じ実行委員だと思われるかと思うと恥ずかしくて登園できない
うちの幼稚園、園からも保護者からも幹事からも
役員に求められてる理想が高すぎて死にそう
しかも、園の保護者や幹事への対応がクソすぎて
対立関係に発展しそうなほどの危うさがある
これから運動会だけど、当日お手伝いがあるので役員はまだしも
幹事も家族の席に一度も戻れないとの事。
ちょっとめちゃくちゃすぎると思いませんか？
子どもじゃなくて私が登園拒否したい
役員になんかならなきゃよかった
メンバーにはまあまあ恵まれているけれど
園長や幼稚園サイドが屑すぎてやってられない
園を辞めることになりパニック
これからバザーでめちゃ忙しいのにまるでテロ
しかも役職は会長
役員補欠は妊娠したから依頼無理だし
役員未経験の他の人たちは誰も引き受けないし
つか引っ越し先から通えるのに園を辞めるんだって感じ
何かいやなことでもあって投げ出したのかなとゲスパーしてしまうわ
ムカついたから今回は忙しくてできないって言って他の人にお願いした
たまにはいいよね
パソコンできないくせに人の作った書類にいちゃもんつけてきて、
かなりムカついてたんだ
運動会、講習会、PTA活動発表会…2学期盛りだくさんすぎる。ひと段落したら仕事探すぞ！！それで来年は関わらない！！
きっついリーダーに私だけ目の敵にされてつらい
転園も考えてる
行事の開始時刻とか割と致命的な連絡ミスや、予算の表記間違いを放置できるわけないのに
気づいていても、波風を立てたくないから言わない、目の敵にされたくないから誰か言うまで黙って待つとか無理
陰でうるさいとか細かいとか真面目すぎとか言われるのも、役員独特の空気だなって痛感する
失礼だけどキツく言ってない？
言い方の問題じゃないかな
私もお便りとか作ったりするけど
作ったものに対して｢それ違うでしょ！こうでしょ！｣ってラインで言われて
非常にムカついた事があるから
そうだねごめん！教えてくれてありがとう！が大人の対応でしょう
キツい言い方は一切してないよ
役員の任期まだ残ってるし、円滑に進めていきたいから
ものすごく言葉を選んで丁寧に伝えているよ
それでも言われるから辛くなってきた
この文いらないとか急に上から目線の馬鹿が時々いるね。
間違いは仕方がないし直すべきだけど、同じ言い方でも許せる人と許せない人がいる。
前者は、自ら手をあげて嫌な仕事も受けて、話し合いにも積極的に意見を出す。
常に人の意見や行動を尊重した行いができている。
大変そうな人がいたらすぐにフォローにまわり常に臨機応変な対応ができる。
いちいち決まりがあるとか、前はこうだったとか能書きを垂れない。
お前が言うな！と一蹴されてる人は黙ってればいい。
たとえ正論でも受け入れられないのは人間性を周りが認められていないから。
それが幼稚園の役員。
能書きはいいよ。変な雰囲気を作ってる諸悪の根源みたいな人だね
そこまで言われるなら、もうやめたら？
うるさく思われちゃうのでもう何も言わないね～wとか言って
私ならもう間違い見つけても指摘しないな
図星なんだねw
お口チャックがんばって
多分８３３を下に見てるから何言われても気にくわないんだと思うよ。
陰口は単に逆切れしてるだけだよ。書類ののミスなんかは確認すればすむ話なのにね。
うちにもいるよそういうの。器小さすぎて乾いた笑い出るわ。
最近の若い親は何であんな常識ないんだろ。子供の祭くらい愛想振りまいてやればいいのに。
俺もやりたくてやってるわけじゃないけどやるなら楽しい行事にしたいからやってるだけなのになぁ。
来年会長だし一度締めるべきか思案中
トラブルになったらいけないからこちらが気を使ってばかり
その人パソコン使えないしUSBって何？レベルだから
こっちがやってるのに
私ばかり我慢してる気がする
思った以上にPTAの負担が大きいけど、先生たちもいっぱいいっぱいな感じなので手伝うしかないんだよな～。
仕事ならサッサと指示出せるんだけど、保護者同士だと急いでてちょっとキツイ言い方になるとあっという間に相手の顔が曇るので気をつけないと…
保護者には気をつけるのに仕事場なら気をつけない理由がわからない
指示してるなら対部下の話だろうけど、部下のメンタルクラッシュして社会保障費無駄に使わないでね
なにカリカリしてるの？
うちも今日は運動会予行練習だった
久しぶりの晴れ間に喜ぶのもつかの間
陽射しが強すぎて日焼けしてしまった
役員は常に動き回るから本番のお遊戯見られないんだけど
観客席よりもはるかに近い位置で我が子の練習見守れたのは役得だったわ
来年もやろうかな
私も我が子のイベントを間近で見れるのが嬉しくて、来年もやろうかと考えてしまう
大変なことも多いけど役員特権だね
頑張らなきゃな
それにしても想像以上に負担が多過ぎて早く卒園したいよ
またも台風来てるし延期になりませんように
誰とも話したくないし役員会も行きたくない。
誰の意見も聞きたくないし私の意見も言いたくない。
こんな会長で本当に申し訳ないとしか言えない。
早く終わらないかな今年度。
自己都合ばっかり振りかざすけど、親である以上そこはみんな同じラインにいることを切実に忘れないでもらいたい。辛い。
私の味方なんていない
私が悪いってことになってる
旦那も頼れないし、相談する人もいない
これだけの情報じゃなんと言ったらいいのか
大変だね
先生に相談はできないの？
年少～年長どの学年なのかな
年少ならさっさとそんなとこやめて転園もありかもよ
年長ならあと半年…と思うけど、しんどいですね
そうです
>>855
くわしく書くと身バレするので控えますが
先生に相談すると告げ口した！と余計に
他の役員の怒りを買いそうです
年長だしつらいです
私のしたことは間違ってないと思うけど他の役員と意見が合わず、
私が悪者になりました
ちなみにあと三ヶ月で卒園のところ、役員のごたごたから退園して引っ越したという例なら知っている
小学校はうちだけ違う小学校なんです
でも狭い田舎でしょっちゅう色んな人とスーパーで会います
転園してから会ったら無視されるでしょうね…
どうして私がこんなことに巻き込まれて
こんなつらい思いをしないといけないのか、
とてもつらいです
内容は知らないけど、あなたが心からの善意でやった結果ならちゃんと見ていてくれている人もいると思うよ。
今は炎上中で火の粉が飛んでくるから遠巻きにいるしかないけど、少ししたら声をかけてくれる人も出てくるよ。
それまでは毅然としてればいいと思うよ。
園に頼るとか味方を探すとかは火に油だから。
孤独ではなく孤高であれ。
もともとコミュ障で、ママ友も少ないです
くわしく書くとばれるのでかいつまんで話すと私だけ意見が合わず、
役員会で一方的に吊し上げみたいな感じです
それまで上辺だけだけど仲良く活動していましたが、
リーダーにも嫌われたようなのでもう終わりです
ちなみにリーダーは顔が広くママ友も沢山いて気が強く声も大きく
私の悪口を言いふらすだろうなと思います
バザーを無くしたい！って言ったら賛同者がゼロだったとか？
気のせいってことはない？
意見が合わなかった位でみんなから嫌われるっていうのは考えすぎじゃないかな、その場がちょっと荒れただけで終わればそこでおしまい、でしょ
みんなと合わなくても絶対自分の案を取り下げず我を張り通して場を混乱させた、とかならちょっと面倒な人で嫌だなとは思うけど
大方のお母さん達って本来忙しいし議題をサクサク進めたいと思ってるからイジメやケンカする暇なんて無いよ…。
ちょっと860は疲れてるかもしれないから子供と一緒にゆっくり寝たらいいと思う。
陰口言い合うための別グループラインができたり既読スルーしたり
その人いない時なんていい大人なのに酷いもんだなと思う事も多い
嫌われてる人は積極的に発言してとにかく主張は激しい、でも参加率は高くて仕事は率先してやる
それが出しゃばりという評価で仕事しないで参加率低い人より叩かれてる
悪目立ちするくらいなら存在を消してしまった方が楽だなって気づいた
自分は間違ってないと言うけど、正論だけど現実的でない意見ゴリ押ししようとしたとかなんじゃないの
詳しくなんて書けるわけないじゃん。相手も見てるかも知れないのに。
意見が違うってだけで悪目立ちする、嫌われるって、ここ数レス読んだだけでも分かる
出る杭は打たれるとはよく言ったもんよ
ホント、役員なんてやるもんじゃないね
>>860
小学校行ったら違う幼稚園の子や保育園出身の子もいっぱいいるし、親同士が無視した無視されたなんて
どうでもよくなる。転園なんてお金がもったいないよ
細かい設定はいらないけど、意見の相違点とか相手がなぜ自分と違う意見なのかとか860は理解してるのかな？
それがないと、議論も出来ないし妥協点も見出だせないよ。
大人なんだし、PTAは子供のためにあるんだから。
話したいこともなければ、話したところでどうでもいい噂話か中心。
調べても出てこなかったんですが、詳しい方いらっしゃいますか？
もちろん明細もある。
父母の会からの卒園祝いは園からの指定で毎年小学校の指定教材のうちの１つだよ
脱税ってまさかｗ
うちも子どもへのプレゼントあって、園が用意して会計がお金渡してる。
園から領収書もらってるみたいだけど…>>870の園は領収書をくれないってこと？
教材で、発注は園にお任せのものは園にお金を渡して領収書をもらう
学期末のプレゼントは役員が決めて、発注する
会計的にはどちらも記念品という扱い
なんで脱税になるのかよくわからない
もしくは園長の親戚の店で買ってるとかそういう感じのやつ
プレゼントは回数が分かれてるかつ、一つ一つは1000円越えない程度のものなので、一人一人は高額ではないです
ただ、人数がそれなりにいるので、総額だと100万越えます
園で決定しているものは、配布後に園から請求書が来て、園に支払い、園から領収書を貰う形です
園で決定しているものを父母会からと渡すのは変だなと思った(園が必要ならば直接徴収すればいいのに？？)ので調べてみたら、消費税を扱っているサイトで、｢保育に必要不可欠なものに限り非課税売上(逆に言えば、それ以外は課税売上)｣と書かれていました
ただ、その例は社会福祉法人の保育園だったので、学校法人の幼稚園では扱いが変わるのかなと
園のことは園のことで雇ってる税理士なりが法律に則って処理してるだろうからあなたが心配しても何もならないのでは？
逆に毎年度役員が選んだり用意する羽目になったら面倒が増えるよ～。
そこまで言わなくても...と思い、仕方ないよ、ボランティアなんだし強制はできないよと言ってしまいかなり怒らせてしまった。
しかも会長が間に入って仲介するはずが自分が皆に負担をかけたせいで申し訳ないと泣き出してしまった...(確かに仕事の振り方、負担の大小がチームにより偏っていた)
正直もうどうしたらいいかわからない...どうしたらいいんだ
わーうちも近々そうなりそうで他人事じゃないわ
うちは役員でも仕事してる人が半分ほどいるから当たり前のように専業に負担かかるシステムだしいつ揉めてもおかしくない
来られない方も態度が重要だしねぇ
役員っていうのがそもそも成り立ち時点で不公平なんだから、不公平かどうかを気にしだすと絶対に揉めるよね～
旦那が不規則な時間の勤務体系だし、子どもは幼稚園と小学校で行事がバラバラ
親は頼るどころか逆に私が病院に付き添わなきゃならない
義両親も忙しくて頼れない
だから専業なんだけど、周りから見ると余裕があるようにしか見えないらしい
いちいち家庭の事情を説明してないから理解してもらえなくても仕方ないけど
っていうか、そもそもボランティアなのに何で悩まなきゃいけないんだろう
みんな忙しいんだし、もっと簡素化するべきだと思う
下の子もあと3年は居るけど3年連続で役員やってるから再来年からは辞退してもいいよな
もう打診きてるんだ。
役員の子どものみ預かり保育があるので登園できるんだけど１日１０００円…
何で仕事休んでお金払って子ども預けてボランティアしてんだろ
そういうのこそ父母の会費で賄ってくれよ
ひどいねそれ。ただ働きさせるんだから子供くらいただで預かってくれればいいのにね。
誰もかけあってないのかな。
うちは本来預かりがない園なんだけど、そのパターン（年１のイベント）のとき役員の子は特例で預かりしてくれるよ。
皆んなみたいに気軽に子ども預けられないから大変なんですけど…
っていうか、もう飲み会が３回目なんだけど回数が多くない？
幹事が飲む人だから積極的に開催されてるんだろうか
断ると何故かグチグチ言われるし、本当に嫌だ
年中年長で役員やらなくてもいいように今やってるだけなのになー。
とりあえず全員にお知らせしてるだけだろうから行かなくていいんじゃない？
と思ったら、出ないと文句言われるのね…
来られる人だけで楽しんでくれたらいいのにね。
行きたいけど預けられないから行かれない、という訳でもないのなら税金のようなものだとあきらめて
「ごめんなさいねー」と言い続けるしかないのかも。そんな飲み会だと行っても面倒しかなさそうだしｗ
新年度、新しい役員さんが入りました！ハイ飲み会しよう(これは仕方ないかも)
夏祭りお疲れ様！ハイ飲み会しよう
運動会お疲れ様！ハイ飲み会しよう…って感じ
旦那の会社の飲み会より多いから、当然いい顔されなくて子どもを預けられない
会費も安くないしさ…
わたし飲むの好きだけど、メンバーにもよるし、毎度なんてもちろん行かないよ
テキトーなこといってテキトーにごまかしてるよ
嫌なら断ればいいだけの話じゃない？
期日迫ってるのになにもしないの？早く集まる日決めてくれよーしたっぱは指示にしたがうしかないんだから
上が頼りないと不安しかない
小中も付き合う子供の親間であまり不貞に至る可能性ある場を開くのもどうかと思うがあからさまに言える訳ないから「子供と接する時間を減らす事につながるから」と遠回しに書いたけど反発減らないな
どうしてもならランチ会でいいのにね
会費分で家族で食事に行きたい
非公式ならどうぞと言うと段取りするのが嫌なのか公式で開けと言う。女性陣はうまくランチ会したり方針に同意多数だけど、普段手伝いにも来ない旦那衆がうるさい
段取りも出来ないんなら色気起こさずに嫁の穴で我慢しろよと言いたいわ
ランチがいいわ
おいしくないお酒と料理で4000円くらいかかっちゃうなら、おいしいランチコースとワイン少しくらい飲めるし
子と同時に登園して園でゲーム模擬店準備や装飾作成、夜はバザー品のハンドメイド
ミシンなんて中学以来だったから要領悪くて時間ばかりかかってる
それにしても、役員ひとりあたりランチョンマット20枚、コップ袋10枚、マスク20枚、ハンカチタオル10枚、終わればヘアアクセって初心者にはキツイ
役員が他の親子の接待をしている感覚に陥るわ～奉仕活動だなぁ
打ち上げが楽しみ！私も夜の飲み会より子供と離れて贅沢ランチのが嬉しいな
フレンチや懐石でゆっくり食事したいわ
我が家にはそもそもミシンないから、アウトだな
うちの園は、バザーは制服のお古のみを展示
それも先生が用意してくれて、保護者は欲しいものに応募するだけ
保護者の負担が多すぎるのもツライよね
うちはバザーの手作り品はミシン制作チームとアクセサリー小物作りチームに分かれてて得意なほうを担当する。
昔から保護者が協力的だからノルマが無いっていうのもあるけど。
そんなクソな幼稚園なくなればいいのに
心から同情する
うちも一部建て替えでゴタゴタしてるから今年はバザーがなくなった。
楽チンかと思ったら、バザーがない変わりに〇〇しましょう！って新たにPTAイベントが増えてたw
それでもバザーより全然楽な仕事だったらしいけど。
フワッと決まったことをそれぞれの担当に投げるから話が前後して作業をやり直しになったりして時間がとられるのがストレス
今まで行事や集まりで時間をとられるのは納得できたけど、ここにきて一気に役員やるのが嫌だって心から思うようになった
え、もう内定してるんだ。
早いね。
うちは何となく会長は候補者が絞られてきているらしいけど。
その代わり在宅や当日の手伝いが増えた。
議事録もめちゃ丁寧で、マニュアル化されてて作業が楽。手伝い内容のプリントも事細かになり、保護者同士の連絡は全てグループライン。雑談いっさい無し。ありがとーのコメントすらしないで、とのこと。
去年、役員関係でオオモメして、年長の２月退園した人が二人もいたんだよね。
何があったか関係者は口を割らない。
楽だけどこえぇよ。
kwsk
うちなんて専業主婦の暇な日とが引っ掻きまわしてるわ
園のやり方が気に入らないとか、毎回何かしら不満を言うので役員と園の関係が悪化
園のお手伝いをするのに意見して引っ掻き回したり、先生への態度があからさまに悪い
役員の手柄とかどうでもいいから黙ってて欲しい
自分の意見を言いたいなら役員としての立場ではなく保護者として発言すればいいのに巻き込まないでよ
先生へのプレゼント、子供たちへのプレゼント、歌の発表の伴奏、思い出アルバム制作等など
想像してたよりもずっと大変で今から震える…
役員やった事もないのに会議に来てあーだこーだと文句言うし園も腫れ物扱いだわ
体育祭では学校の体育館借りるから保険に入って居ない親の競技を安全なものだけにしたらリレーをやれと文句言われてなんか起きたら学校まで巻き込むからダメだと言っても聞かずウザかった。
来年も居座るならキレてやろうかな
三役は次の引き継ぎあるから
めぼしい人に打診してそう
私は年少だから当たるとしたら来年以降だわ
自分は卒園するんだからいいよね
人間不信自信喪失自己嫌悪を巻き起こしてハイさよなら
なんてこった、来年度の三役の１つに決まったとほぼ同時に妊娠がわかった
フルタイムや乳児持ち等の理由がある人は役員候補から除外されてて私もその一人だった
でもそうじゃない人たちが揉めてしまい、雰囲気悪くなるのが嫌だったからちょっと無理して役員になることにした
なのに妊娠って…最近役員が決まったからバースコントロールする前に授かってた
子供欲しかったから嬉しいんだけど、迷惑かけてしまうからホント言い出しづらいな
おめでとう
自分の体と目の前にいるお子さんおだいじにしてね
三役はすぐ辞退した方がいいよ
あなたのように進んでやってくれる人もきっといるよ
見てる人は見てるんだろうけど特に頑張ったからって報われた感じしないし
ただストレスが溜まる一年間でした
1年間お疲れ様でした。
いま年少なんどけど年中さんと年長さんはクラス替え無しだから
年中でやるなら慣れてるだろうしそのまま年長でも役員やる事になりそうだから迷ってる
ちなみに卒園おめでとうのアルバム制作委員は別にある
今、年少役員で年中もやっていいと思ってる。
でもでしゃばるのもなぁという思いもあるし、年少年中でやって年長役員を期待されるのも嫌。
この１年側でみてきて年長役員は大変ってわかったので年長役員だけはやりたくない。
役員やったからといって、卒園式や発表会がいい場所取れるわけじゃないし。
やっぱりそうだよね
一年やってみて自分の力量もわかったから
経験値だけで期待されると辛いし
年少スレでは役員の子は待遇されるみたいな書き方されてて違うのにと思ってたわ
役員だからこそ子供たち全体を見てなきゃいけないから
運動会も我が子の出番の時は用具出してたりで見られなかったよ
三役なんてもっと悲惨
祖父祖母の協力がないと出来ない
でもこういうのって一度も関与したことのない人には想像つかないかもね
自分は関係ないって思ってても、なんだかんだ恩恵受けてるものなんだけどね
私は次はやらないつもり
勝手知ってるからやっちゃえば早いけど、一部の決まったメンバーでやるの良くないと思ってるから
向いてないの分かったから来年度は絶対しない
役員なんて誰もやりたがる人がいないから仕方なく続投だよ
役付きにならない年少でさっさと済ませて良かった
多分無理だし向き不向きもあると思う
ガッツがある人で要領良ければ上手くできるかもね
止まると死ぬのか？って感じの元々パワフルなお母さんではあった
任期終わったら「暇！」と、即パート始めてたな
そういう人って付き合う周りも大変だろうけど
人望もあれば頼りになるし何より幸せそうでいいね
私は三度の飯より昼寝してる方が好きだから任期終わったら抜け殻になりそうw
一応パートもしてるけど時短だし平役員との両立が一番あってるわ
うちの子が通う幼稚園、小学校には「やりたがり」の人は皆無だよ
どこにいるの？そんなやりたがる人(免除目当ては除く)
ネットでもそんな人見たことない
どこにいるのそんな人
うちの幼稚園は役員だと運動会とかで良いポジションで子供を見られるとかがあるから、毎年希望でなりたっててありがたいよ
それでも仕事は多いからやりたくない人が大半だしやりたい人はメリットあるしで良いバランス
やりたがりさんがいて話を聞いたら、実は〇〇ちゃん（別保護者）と一緒ならやるってパターンｶﾞｸｰなことがあったらしいわ。
うちは運動会でよい席でみられるとかメリットはまったくないけど、毎年数人「子ども大好き」「子どものためなら」っていう人が一定数いるので三役はわりとすんなり決まる。
それ以下の役員は決まらず結局くじ引きとかになるみたい。
子どものためもあるし、人のために何かするのも好き
でも表立って言うと目立ちすぎて出る杭になるから、積極的に立候補はしてない
今年度、年中さんと２歳差の下の子(来年入園)がいるんだけど
上の子の役員を年少→年中とやって
来年は下の子の役員をやるつもりでいる
園の行事は何かと最後だからと年長さんが優先されてて
下の子はお別れ会に親が来なかったり芋掘りも年長クラスに混じったりして寂しがってると聞いたので…下の子ケアも兼ねるつもり
３年もやればノウハウがあるから大丈夫だと思ってたけど
問題は上の子が小１になってからなんだなとこの流れ見て思ったわ
PTAってネットだといい話聞かないし正直怖い
園内の仕事はね
田舎だからか町内のまつり実行委員だの育成会だの他園とのつながり組織だの幼小中縦割り組織だのに強制加入
園外の仕事のが多いっていう矛盾
先輩ママ達と話してて思うのは「一緒に役員をやるママによる」って事かな
仕事が大変でも役員同士が仲良くしてると何とかなる
公式じゃないけど恒例になってるイベント(ランチ会とかハロウィンパーティーとか先生へのアルバム作りとか)を取り仕切るのが嫌すぎてもうやりたくない
ランチ会はどこの店にするか決めたり出欠連絡してこない人がいたり、アルバムのカバーを手作りするとか、パーティーの会場おさえてお土産準備するとか、本来の役員の仕事よりこっちのが辛い
まるで自分が書いたのかと思った、ともあれおめでとう！
来年度の役員決めで先々月に学級委員立候補したんだけど(そうでないと再来年のPTA会長枠になる可能性大だった)、半分諦めてた第二子を授かった模様
まだせいぜい６週だしこの先どうなるかわからないし、いつ言い出すべきなのかまず誰に相談したらいいのかもわからない
頭のなかが「なんであのとき立候補したんだ」でいっぱいになってる
行事の手伝いや準備は好きなのに他のお母さんたちとなんか合わない
幼稚園間違えたかなー園自体は好きなのに
年長もやる羽目になりそう。
決まらず他薦になり(人間不信)、
同じ人ばかりでメンバーは仲良しだけど
役員の打ち合わせとかで急な呼び出しあると、
仕事は徹夜必至。
やるなら頑張るけど、せめて行事の席は役員優先して
って園にお願いしたいけどモンペっぽい。
と思ってたら117あたりで出てたね。
園が配慮してくれたらやりたい人も増えるだろうに。
他の役員はみんな子供大好きなにかしてあげたい！って人ばかりだったわ
元小学生の先生や元保育士や奉仕精神が凄すぎてプロレベル
それは子供にとっては良いんだろうけど
私が出した案がことごとく無視されて話が進むので気分は良くなかった
つーかナチュラルに無視
そういう意見もあるねってマイルドに言うくらい出来ないのかな？
最良な方法を知ってる人達からすれば必要ないんだろうな素人意見なんて
ママ側の立場に立って関わりたいのって言うけど職業意識高すぎて同じママの私の意見なんて聞く必要ないですかそうですか
今はお別れ会打ち合わせしてるけど自分は口出しせずやれる事だけやった
来年はもういいや
息が詰まりそうな空間で頑張ったね。
ママ同士なのに会社みたいだわ。
その人たちの子どもはどんな風に育つんだろう。
二人目欲しいな～と思ってたけど、一人っ子だからと役員やってきたら
同じ事繰り返しそうで嫌になっちゃった。
どうせ出来ないしもういいや。
ありがとう
プロママ達の求めるレベルが高すぎて
しかもその人達がほとんど抱え込んで準備してしまうので
同じ役員なのにやる事なくて放置されたりするんだよね
私は唯一できる分野があったからたまにそれをしたけど何もしてないママもいる
その人達とプロに任せておけばもういいよねって諦めモードになってる
やりがい搾取されるのも嫌だけど
出来る人が全てやってしまうのも極端すぎて微妙だわ
他人に言うと楽して文句言ってると思われそうなのでここで吐き出したw
子供の頃は何とも思ってなかったわ
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている
代表から駒扱いされてるのがヒシヒシと感じてしまって
すっきりできない1年間だった
なんで嫌われてるのか一緒に役員した人じゃないとわからない感じ
でもみんな進んで役員やってくれる貴重な人だから
ヨイショしてるらしい
今年度年中役員に立候補した。
ＰＣ作業しか得意なことないので、書記をした。
それから年長になったときに楽になるように下記をしてきた。
・他役員が楽になるように考えて上に通して会議に挑み意見を仰ぎ実行した。
・次の書記さんが楽になるように質を上げたテンプレをいっぱい作って、それに至った経緯も詳しく書いた。
・各学年でまとまっちゃってたから橋渡しを細目にした。
・一年我慢すればいいだけという考えの元、誰もより良くしようとしないから1人で駆けずり回った。
結果、、
・私がやってきたことは、する意味のないこと。
・周りの人への尊敬がなくて、やればやるほど負のループにしかなっていない。
・元年度もやる気満々だったけど、意見の対立は目に見えてるから一緒にはできない。
言い方違くても同じ内容を複数人に言われた。
その中の１人はいつも攻撃の手を緩めなかった人でその顔を思い出すと吐く毎日(５ヵ月間)。
夜中に作業にあたる為、いつも寝不足。
おかげで産後太りが見事に解消されて、会う人会う人に「休んで」「食べて」と言われる始末。
私がしているとわかっている一般ママさんには、一生分の「ありがとう」をもらった。
この人達の役に少しは立てたんだと安心した半面、来年度楽になる為にあれだけ無理したのに、
もうやらせてもらえない悔しさ。見届けたかった。
そんなに間違ってたのだろうか、、間違ってたんだろうな。
４月からこのやりがいを失って、どう過ごせばいいんだろう。
あと一年で園生活終わりなのに。。
自分がバカすぎて悔しい。
なんでそんなに上から目線で語ってるの？って文章読んだだけで思うから
同じ役員で仕事していたら本気で嫌だと感じるスタンドプレーばっかりたったんだろうな
あくまで役員は組織なのだから、自分だけで良かれと思って独りよがりで暴走して、みんなの為って言われても反発しか生まれないよ
どんなにいい事しても根回しや意見を少しずつ聞いてまとめたりしていかないと、仕事の効率より人間関係重視の人だって多いよ
こんなにしてあげたのに、こんなに頑張ったのに、私可哀想ってアピールされても嫌われるだけだよ
涙止まらない、痩せた、吐くって言うけど攻撃してくる人がどんな事考えてるか聞いてもいなさそうだもの
幼稚園（公立）の保護者会の役員に当たってしまい、引っ越してきたばかりで知り合いゼロ土地勘ゼロ
役員辞退も脱会も出来ないと言われました
保護者会の役員は慣例で公民館の役も兼役だと園長から直接言われ
公民館の役？委員？をやらされそうなんですがこんな事ってあるんでしょうか？
公民館は使った事もなく引っ越し予定があるのでこれからも使用機会はなさそうです
公民館の役員は祭りの手伝い等するらしいのですが強制される理由が分からないので出る気ゼロです
市役所に相談もしたのですが父母会も公民館も直接の担当じゃないからと言う感じでいまいち…
そもそも役員辞退も脱会も出来ないなんて事あるんでしょうか？
共働きだし持病もあるのに絶対無理…
辞退も脱会も出来ないなら転園一択
私立でも市内の連携や交通安全会の参加とかあるもの
当たってしまいってことは抽選か何かで決めて、その抽選には参加したんでしょ？
絶対無理だったなら抽選の前に辞退するか、そもそも入園しないのが筋じゃないかな
ご自分の方が無作法と心得た上で転園するしかないのでは
抽選がどのような形でいつあったのかは分かりませんが
役員推薦の名前を書くプリントは貰っていて何も書かずに提出はしました
プリントには仕事は病気は辞退理由になりませんと書いてありました
ダメ元で持病の事は書いたのですが考慮されなかったようです
祭りの手伝いが主な仕事なら力もあって打ち上げにも参加しそうな男手の方が逆に喜ばれそうだし
鬼女じゃなくてこの板の別スレだね
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1504753390/480
ありがとう
誘導されてるけど、元スレのほうが合ってないかな？
ここはなんだかんだ役員やってる人が来てるんだから、役員から逃れるアドバイスは難しそう
私はむしろ仕事が病気がって逃げる人に辟易してる方
今専業の人って事情があって働けない人が大半だと思うんだけど
専業だったらやって当然みたいな風潮がムカつく
引っ越してきたばかりで何もわかりませーんで周りに助けてもらいつつ、皆に聞きつつやればいいんじゃないの？
幼稚園で通う選択して仕事を理由にするなって思う。
私もこの１年、仕事が･･･の人に辟易したわ。
鬼女じゃなくてこの板でしたね補足感謝です
>>972
同意見ですここは私のようなタイプには合いませんね
そもそも保護者会自体不要だと思ってて何がなんでも役をやらせようとする人達に辟易しているので平行線ですね
>>974
パニック症が持病なので
知らない人の中に入っていくのが難しい状態です
保育園希望だったのですが自営業ということで落ちて幼稚園になった事情もあります
保護者会のある園に入っておいて辟易ってさあｗ
まあがんばってね
仕事がー、病気がー、って言って逃げる
無理のない程度に役員の仕事もする
ぐらいじゃないかな
つ「独りよがり」
既存のものを変える、新しいものを作るときには大変なエネルギーが必要だし
多かれ少なかれ反発はつきものだと思う
一般ママさんに感謝されたのなら行動は決して無意味なものじゃなかったのだから、今はゆっくり休んで
お疲れ様でした
>>967
病気が考慮されないって結構ひどいなあ…
自分で可能と思える範囲で活動して、どうしても難しいものは他の人の助けをお願いしないと大変そう
>>978
スタンドプレー・独りよがりって本当にそうだと思う。
自分の投稿読み返したらとんでもなく上から目線だった。
気分を害した方すみませんでした。
ただね、こうしたらいいんじゃない？って私が聞くと「じゃ、それでお願い」って全部やることになって、みんなに相談しながらやって感謝のし合いだったのに、お願いしてきた人は「仕事とられた」「私とはやっていけない」って話だったから混乱したの。
大変なことや面倒なことは私に押し付けてるから、「役員楽勝」「仕事してるのに３年もやっちゃうのすごいでしょ」ってスタンスだったから、１年で疲れ果てている私を擁護する意見が気に食わないのは無理もないと思うんだ。
役員に立候補してくれる人が増えるように、辛くても外にださないんだって、これが足並みを揃えるってことなんだって今更ながらわかったよ。
バカ正直なのかもしれないけど、そんな嘘ついて貴重な１年を無駄にさせるわけにいかないと思うんだ。
でも、改善するのに必要な人望はないから身を引くことになったよ。
>>979
一年大人しく前年通りにしてればいいって人ばかりだから、その大きなエネルギーはどこからも出てこないんだよね。
それでも次の代の方には少しでも楽になってもらいたいから、自分の力の及ぶところだけは改善したんだ。それもダメだったんだね。
早く切り替えてゆっくりしたいけど、まだ元年度の仕事が残ってるからできないんだ。
それもあって吹っ切れてないんだなって気づいて、ちょっと楽になったよ。
ありがとうございました。
私なんかが意見していいのかわからないけど、参考にしてください。
昨年度、知り合いゼロ土地勘ゼロ持病餅の方いらっしゃいました。
わからないだろうと思って、みんなで手伝ったり教えたりしていましたよ。
休んでも持病のせいだからって、誰も不満を口に出す人はいませんでした。
ただ、わからないなりにも頑張ってくれる方だったから協力できたっていうのは絶対にあります。
963さんがそこまで頑張れるのか、自分にしかわからないと思います。
周りが頼れる環境なのかも含めて、「絶対無理」と思うなら逃げてください。
無理しないでくださいね。
スレ立てよろしくね
トロくてすみません。
スレ立てます。
1年間お疲れ様、気持ちすごく分かるよ。
まだ若いのかな？あなたの中で正しいことがすべての人にとって正しいとは限らないし、これでいい？と聞かれたらさほど思ってなくてもいいよ！助かる～って言ってしまう人もいるんだよ。それは嘘とはまた微妙に違うんだよね
本音と建て前もあるし、曖昧な方が良いこともある。あなたが悪かったわけでも周りが悪かったわけでもないんだよー相性が悪かった
人付き合いって難しいよねぇ
スレ名間違えて立てちゃいました。ごめんなさい。
５回目スレが立てるまでお待ちください。
スレ立て乙！貼っておく
幼稚園の役員スレ4回目（5回目）
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1553751099/
スレ立て規制中でどうしようと思ってました。
ありがとうございます！
はい、私がこの組織に入るにはまだ早すぎました。
苦手な人付き合いを勉強するつもりでしたが、迷惑かけただけでした。
もっと人の思うところを考えないといけないと反省します。
優しく諭してくれてありがとうございました。
気配消して過ごすのがいいわ
出る杭が打たれるのは、どの社会でもそうですよね。
ここでなら、って１年で習得しようとした自分の驕りでした。
反省して、元年度は大人しく静観して学ぼうと思います。
ひどい吐き出しだったのに、スルーせずにご意見いただき嬉しかったです。
ありがとうございました。
961みたいなことが若い頃にあって痛い目にあってるから思うことがあっても怖くて言えないや
>>980スレ立て乙
うちの園は半数以上が同じ小学校へ上がるから、人間関係も長いこと続くし
更に非効率ルールを何年も前に作った本人が下の子産んで戻ってきてたりして、出しゃばると危険
実質的に全員強制参加だから始末が悪いよね
その口ぶりだと役員やってないようだけど
このご時世だからPTAのシステムに不満があるのはもっともだと思うけど、その不満をここでほかの親にぶつけて何がしたいのか
>PTAのシステムに不満があるのはもっともだと思うけど
何故そこでPTAが出てくるのか意味不明なのだが
勝手な憶測をする前に、>>961からの一連の流れを読み返してもらいたい
>>992
>>993
皆さん経験したことを活かしてこれているのですね。
数年前に改革をした元会長に「やり残したことがある」と、それをやってくれと話されたのが役員になるキッカケでした。この方も、猪突猛進型で痛い目にあったと聞いていたのに、、自分の驕りでした。
ここで気づかせていただいたこと、もう絶対忘れません。
ありがとうございました。
>>994
そうなんです。。
うちの園も同じ学校へ90％が上がるので、園でのポジションがそのままＰＴＡに直結するそうなんです。
だからプレの時から９年間を見据えて考えないといけないそうです。
そのどこかでやらないといけないなら、園でやって信頼を得てから低学年でやりやすくして上の立場を安泰しようとする人や、なるべく空気になってジャンケンで負けるまでやらない人など、いろんな考えがあります。
ほとんどの方は、実質的に全員強制参加だから、なってしまったらその年だけ我慢するんだそうです。
これ昨日知りました…
本音と建て前が未だにわからず混乱してます。。
>>998のことがあるから、私もシステムに不満を感じていました。
一昨日まで、「やる気のある人だけでやればいいじゃん！」って普通に思っていました…
でも昨日からの流れで、間違っていたと理解しています。
そうなると今は「負担分け」や「多様化」という点で、実質強制参加はやむを得ないのかなと思い始めています。
せめて任意加入になりますように
新しいスレッドを立ててください。
life time: 671日 16時間 3分 10秒
運営にご協力お願いいたします。
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