【時給】パートタイムママンPart71【日給】
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【時給】パートタイムママンPart70【日給】
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1543360689/ >>943
下の子まだ1才だから夫が休みの土日だけ働いてる
3時間だから小銭稼ぎくらいだけどね >>943です
みなさん詳しくありがとうございますまとめてのレスですみません
子が幼稚園入園のタイミングでパートに出たいと思い仕事を探しているので、幼稚園に通わせながらの働き方参考になりました >>918
成りすましがバレて恥ずかしい思いしたのに
まだやってる
もうIDすら一致してないし
みっともないねー
貧乏人
どんだけ悔しいねんw
貧乏なのに正社員になれない悔しいパートw
惨めw
哀れw 連投すみません
子の病気で急な休みを取っても大丈夫な所と考えると工場系がいいのかなと思うんだけど実際どうなんだろう
一つの会社でしか働いた事無くてバイトの経験も無いので、久しぶりの社会復帰にガクブルしてる本当に無知すぎて情けない >>956
>工場
昔週2で働いてたけど時間経つのが死ぬ程遅かった記憶
今は別の職種で週5で働いてるけど工場より全然楽です >>956
あ、ごめん急なお休みの事だけど、良い顔はされないけど取れやすいとは思います >>955
?
>>953もあなただけど>>955は誰にあてて言ってるの? >>956
工場系=休みやすいではないと思う
例えば工場でもシフト制で人数ギリギリで回してますってとこだと他の人に出勤をお願いする形になるだろうから迷惑がかかりやすい
どの職種でも面接で急病時はどういう対応になるのかちゃんと聞いたほうがいいよ
最終的には入ってみないとわからないこともあるけど合わなかったら次って気持ちでとりあえず働いてみたらいいと思う
職種に限らず休みやすい職場は1人休んでも出勤してる人でできる範囲の仕事をする職場だと思う 休みやすい職場は、休むと残りの人で頑張って乗り切る所か、休むと休んだ分だけ自分の仕事が貯まる所だと思う。
あとは、居ても居なくても構わないけど、居たら助かるような補助的な仕事。 >>956
会社によるとしか
ただどこでも基本は休めないよ
迷惑をかける事には変わりは無いから
幼稚園から働くなら子供が病気した時に預けられる親がいないと大変かなと感じた
インフルエンザに子供がなりました一週間休みますを受け入れくれる会社って中々無いように感じる
自分の会社は一日だけなら突発的な休みは受け入れてくれるけど一週間となると無理だな
最悪小学生ならインフルエンザでも解熱後の後半は留守番させられるし、学級閉鎖になっても本人が元気なら留守番も出来る
預け先の確保が出来ないなら働かないでほしいが正直な気持ち。皺寄せが他の人間に来るから
ここを見てるとコルセンは休みやすそうだけどどうだろう? >>962
こんな風に子供の急病で休むのを長文で責めてくる人がこのスレにはいるけど、幼児や低学年持ちのパートなんて今時たくさんいるし休みやすい所なんていくらでもあるよ
大人数な所、代わりを探さないでいい所など
今まで勤めた所は休めばただ自分の仕事が溜まるだけか、その他大勢のうちの一人か、いなくてもそんなに困らない雑用係だったよ どこもかしこも人手不足と肌で感じる。
突然休んでいい仕事なんて無いよね
てか、人手不足でなくても突然の休みなんて良く思われないのは当たり前なわけで・・・ 上は幼稚園で下は小規模保育園に入れてる
うちも普段の預かりは猛烈拒否だから2時までの仕事
自分がしんどいので週3
午前保育や長期休暇は預かり拒否じゃないので行かせてる
休み希望は100パー通るので代休や平日の行事は休んでるけど元々かなり少ない
、PTAもない園だし 突然の休みなんてとんでもない!迷惑!とここで散々言われててgkbrだったけどいざ勤めたら結構みんな休んでるのに気付いた
子供の病気時は旦那や実母呼んで(近くはない距離)たのに周りはそんなのしてる人いない
注意もされずみんな割と休んでるの見てなんかバカバカしくなった またこの話題?頻繁に出過ぎだしもういいわ
職場によりけりでFOだよ ファーストフード系とかでアルバイトが多い働いてる人はばんばん休んでるな
一家でインフル罹って半月以上とか
ただし夏休みとかシフト入れてもらえず週1とかになるから工事内職とかほかの仕事もしてる
うちは受診日以外は病児保育で乗り切ってる
パートが他にいなくて正社員ばかりで締切がある仕事 >>967
かわいそうに
そんなに休む人の尻ぬぐいさせられる仕事なんて辞めればいいのに 社員が尻拭いさせられてるよ
それでパート嫌いになる人が多いのかも? >>960
大規模事務所の事務パートやってるけど休みやすい
土日祝は休みで月16〜20日契約の人が多いんだけど、もともとの休みを振り替えたりもできるからわりとみんな気軽に休んでる
面接で子供病気のとき休めるか聞いたら「うちはそういうの全然いいからね〜」と言われた
休み明けは忙しいけど残業ないし、コルセンもそうだけど同じことしてる人が多いとこがいいんじゃないかな >>950
飲食だよー
うち飲食だけど超大人数の店だからかなり休みやすいわ
すぐに代わりが見つかるし見つからなくても1人減ったとこであまり影響ない
そしてインフルと胃腸炎は子供がかかったら強制休みになる うち社員もバイトも人数ギリギリで回してるけど、本人、家族含む体調不良での欠勤は仕方ないことだしお互い様だから責めたりしないよ
欠勤欠員でたら、残りのスタッフでどうにかする
でも先週はマネージャーが止めたのに聞かず6連勤入れて、結局体調崩したバイトが2欠勤したのにはマネージャーが愚痴ってたわ
出勤するのを当て込んでシフト組んでるから、土日に休まれると厳しい
2月も6連勤希望出してるって言うから、マネージャー権限で却下するみたい 映画館で働いてた時は人数多いし、学生がしょっちゅう休んでた。その代わり普段真面目にやってる主婦は急に休んでもお大事にね〜で済んでた。社員が沢山居るからなんとかなってたよ。 同じ話題のループだよね
どこが休みやすいか?→うちはーうちはーコルセンや飲食がー→突然休むなんて迷惑プギャーが現れる
土日休む契約なのに出ろって言われた!→契約なんだから出る必要なし派と柔軟性ないなら土日休みの会社入れ派の対立
っていういつも同じ流れ まあ子持ち主婦のパートスレで毎回目新しい話題ある方が珍しいんじゃないか?
同じ話題が続いたとしても同じ人だけ書き込んでるとは限らないし
もう同じ話題からの「ループしてる」までが一連の流れだよねw
久々の完全一人きりの休みだけど、子供がいないうちにやりたい事が多すぎて何から手を付けていいか…ととりあえずお茶飲んでる状態
2月は祝日や代休で1人きり休みがないし今のうちに色々片づけたい… 最初は補助要員として雇われてたから休みやすかったけど去年春から仕事が増えたのと人が減ったのと補助要員が入らないのとで今は凄く休みにくいというか休めない
参観も2回連続で行けてないし子どもの健診も他に休みの人がいて自分は休めなくて来月に振り替えてもらった
やめた方がいいんだろうけど人間関係自体は良好で仕事も好きで中々踏ん切りがつかない 中学校のPTA役員と地区役員当たってしまった…
小学生と幼稚園と乳児もいるしまじ詰んだわ 休み話題の中、子供のクラスが学級閉鎖だわ
日取り悪くて、出勤人間ドック出勤の全て予定が入っている時に限って閉鎖とか
とりあえず1日は代わってもらえる方が見つかったけど、あと1日はまだ見つからない
人間ドックは予約取りづらいから2ヵ月後に延期だな
しようがないこととはいえ、子供元気なのに!先週なら良かったのに!もおおー!ってなるわ
せっかく久しぶりに映画見に来たのに集中出来なかった… 子ども4人いて働くということ自体が色々無理がありそう >>983
そんな状況でパートする方が無理があるのに…
やっぱり子供の年の差あると働ける期間少ないよね 幼児3人いて役員もやっててほぼフルタイム働いてる人見たことあるけどなんでそんなの出来るんだろうか…と思った
親も近くにいないと言っていたし旦那がよっぽど使える人なのかよっぽど家にいたくないタイプなんだなーと >>983
すごい!全部の世代持ちなんですね
励ますことしかできないけどがんばれー
今日も疲れた
午前パートなんだけど現八って建設業かよwwwって夫に感心された
保育園が7時半開園だからいつも忘れ物しても引き返せないぞ!って言い聞かせてハラハラ出勤 すごい体力だ
子供4人って、子供たちは絶対楽しいと思う
うちは2人が限界
2人しかいないはずなのに役員5年目w
子供多い人はあらかじめ立候補して計画的に役員こなすことをお勧めするわ パートで子供を幼稚園に預けてる方は週に何日、1日何時間は働いていますか?
長期休みにも預かりありで延長保育okの幼稚園に入れたとして月にどれだけ働けるものなのか想像できないので教えて欲しいです
子供は1人、親は近くにいない、認証保育園は少ないです
理想では週5日、1日5時間は働きたいけど難しいかな? >>990
上の方に書いてあったよ>>943あたりとか参考になるかも >>991
同じ人が何度も書き込んでるように見えるが >>990
ちょっと上のレスくらい読めよ
あと理想と現実は違うし子供の様子にもよるからまずはやってみろとしか >>991-993
ごめんなさい、その人とは別です
レス読みます >>990
少しずつやれば?仕事に関しては大は小を兼ねないから
小から始めて出来そうなら増やす方法が普通じゃない?
自分ですら出来るかどうかも分からない中で5時間5日って無謀に感じる
スレ内だけでも>>951みたいに5日はきついと書いてあるし過去スレ含め一通り読んだら? >>990
その園によるけど、私の周りで言えば認定子ども園に変わった園は、働きやすそうなところが多い。
逆に幼稚園のままの所は、一見預かりが充実してても親の出番が多かったり、預かりがない日が多かったりで働きにくそう。 派遣ってやったことないんだけど、時給がいいのは求められるレベルが高いからなのかな?
派遣の事務パートで、9〜16時で週3〜ok、子供関連の急な休みok、時給がいいってのがある
私は39歳、ブランク10年、事務歴1年半、保育園児持ち
書き出してみたらこのスペックじゃまず受からない気がしてきた
派遣はやっぱり若い人か、経験しっかりある人しか辛いかな? >>997
派遣先によるとしか
若くないほうがいい所もあるしね
求められるレベルも派遣先による
時給高めなのは交通費込みなのもあってだよ >>990
うちも週5で5時間で旦那も親も頼れない
小学生と幼稚園の2人、通勤は往復1時間半
ただし幼稚園行事と学校行事で月に平日1回以上休む
幼稚園は平日に呼び出し結構あるよ
保育園受かればそっちの方がいいと思う このスレッドは1000を超えました。
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