兼業ママの不満・愚痴スレ part21

**名無しの心子知らず** · 2019/03/20(水) 08:48:29.79

育児と家事の両立でストレス一杯の兼業ママ、
ここで思う存分愚痴ってスッキリしましょう。

次スレは>>980踏んだ方お願いします。

愚痴以外の兼業話は本スレへ
ファイト兼業ママ part107
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1552906131/

夫への愚痴は以下へ
【それでも】夫に一言!!統合ｽﾚ74【父親？】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1552159067/

園への愚痴は以下へ
園に対しての不満・愚痴を書くスレ☆３ [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1492908467/

育児が絡まない仕事の愚痴はこちらへ（鬼女板）
働く奥さまの愚痴スレ-78-
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1549062935/

※前スレ
兼業ママの不満・愚痴スレ part20
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1547718735/

**名無しの心子知らず** · 2019/03/20(水) 10:25:14.74

自分語りしないと自尊心を保てないキャパ狭ポンコツ男の保育園親父は、2016年にスレチを指摘されてから各スレで粘着中
なお妻は大阪の大学病院の職員(付属の保育園は落ちる職種)

103 名無しの心子知らず sage 2019/03/08(金) 01:03:01.84 ID:xJTd5pt5
自称阪大って書いたレス見つけた、3年前
昔から疲れたスレに粘着してたんだねー
http://hissi.org/read.php/baby/20160215/L2lsTWRHS0g.html

母だけど人生疲れた22 [無断転載禁止]©2ch.net
607 名無しの心子知らず＠無断転載禁止 2016/02/15(月) 00:17:15.20 ID:/ilMdGKH
低学歴とかw
まじでどの面さげていうとんねん！w
阪大出てるけど

どうせ学歴低いくせw

世帯収入もどうせ低いやろ?

共働きで1350万ね。
負けたやろ？
子供小さいしあんまり残業してないからこれでも収入減った方だけどね。
会社、俺も嫁も3歳まで育休取れる会社だし(3歳まで取るつもりないけど)
部分休業も小学生上がるまで取れる。
予防接種行くのにも看護特別休暇とか取得出来る会社なの。
いい加減に生きてきた連中には無縁の会社！
嫁と協力しながら楽しく育児してます。
夜泣きとか黙ってご飯食べないとか作っても食べないとか当たり前じゃん幼児なんだから。
育児疲れるって当たり前じゃんw
それが子供を育てるってことだろうが！
よくニュースで子供虐待されたのやってるけど
アホそうな
非正規雇用とかまともに働いたことないようなクズそうな女ばっかりだよな。
そりゃ忍耐力もないわなw
お前らも虐待の予備軍じゃ！
軽い気持ちで産むからや。
産んだからには、全てを子どもに捧げるぐらいの気持ちで育児しろ
カスども

104 名無しの心子知らず sage 2019/03/08(金) 01:05:55.55 ID:xJTd5pt5
この辺が1番古そう
http://hissi.org/read.php/baby/20160206/QWd5YnRkaTI.html
母だけど人生疲れた22 [無断転載禁止]©2ch.net
359 ：名無しの心子知らず＠無断転載禁止[sage]：2016/02/06(土) 04:20:51.88 ID:Agybtdi2
虐待親は虐待親の気持ちが解るんだろ
真っ暗の中に幼児１人で置いても疲れるからね、仕方ないね、母親可哀想可哀想
お前ら最低だな

http://hissi.org/read.php/baby/20160206/YlhPMW9qb2U.html
【煽りは】保育園児を見守る親のスレ94【禁止】 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
428 ：名無しの心子知らず＠無断転載禁止[]：2016/02/06(土) 22:37:51.80 ID:bXO1ojoe
保育時間7:30～17:30
一ヶ月料金55000円
高いの？

105 名無しの心子知らず sage 2019/03/08(金) 01:08:07.71 ID:xJTd5pt5
保育園についてのその後と1歳スレでの様子
http://hissi.org/read.php/baby/20160207/TjZrdWRqUXk.html
http://hissi.org/read.php/baby/20160207/aTlwdmZ0Kys.html

**名無しの心子知らず** · 2019/03/21(木) 08:52:37.01

低学歴は兼業の恥
できればもう少し勉強して書き込もう

**名無しの心子知らず** · 2019/03/21(木) 09:41:53.82

んなもん分かってる！
自分が高卒だと低学歴の旦那しか捕まえられないから兼業なんだよ！！
ばかにすんな！

**名無しの心子知らず** · 2019/03/21(木) 09:58:01.16

>>4
高卒でも美人なら稼ぎいい旦那と結婚している人いるよ
お前は不細工が原因w

**名無しの心子知らず** · 2019/03/22(金) 08:21:45.37

高卒なのにそんなのと知り合えるわけないやん

**名無しの心子知らず** · 2019/03/24(日) 06:56:28.97

何度言っても夫がGWの仕事の予定教えてくれない
こっちが自由業だから最終私が合わせると思い込んでる
もう金輪際子供の保育園参観日とか運動会の日程教えてやらねぇからな

**名無しの心子知らず** · 2019/03/24(日) 11:08:14.31

仕事、役員、家事、子育て、、、
体力も神経も使いすぎて
土日に動くこと出来なくなる
色々気疲れする自分は
複雑すぎるこの生活を
気持ちよく送ることができない
時間なくて家もぐちゃぐちゃ

子供もう小学生だけど
子供に一番しわ寄せが行ってるなあ、、と反省
もっと充実した生活を与えたいのに

**名無しの心子知らず** · 2019/03/24(日) 12:57:56.03

年度末はしんどい
仕事も忙しい
衣替えもしないといけない
年度が変わると保育園の持ち物が変わるからその準備
春休み欲しい

**名無しの心子知らず** · 2019/03/24(日) 15:04:26.71

夫が肺炎と肝臓？の数値が異常だから検査入院になった
夫婦ともにフルタイムで、3歳と1歳
保育園送り毎朝と週2回の保育園迎えをお願いしていて、他は家事含め全部私だけど…土日も子供連れて家族で公園や児童館行ったりと頑張らせ過ぎたかな…
とにかく、入院期間のワンオペ頑張って今後の分担考え直そう…

**名無しの心子知らず** · 2019/03/24(日) 15:23:22.06

分担は仕事の状況にもよるし夫婦の性格にもよる
見直すというより、旦那さんの希望を聴いたうえで共倒れ回避の道を探すというか、あなたが抱えこまないでね……

自分と同じぐらいぐうたらだった嫁が、母になってひとりで全力疾走はじめた姿がプレッシャーだったと言われた私の話だけど

**名無しの心子知らず** · 2019/03/24(日) 17:02:41.70

そうね、話し合いの方がいいような気がする
そんなに不公平な分担には見えないけど、旦那さんにはキツイ分担があったかも
それと、肺炎とかはそうなる前に、早いうちに病院に行ったりするのが肝心なんじゃないかな
あと、肝臓の数値は、肺炎とかインフルとこ、ちょっとしたことでガンガン数値が悪くなったりするから、一時的な可能性もあるよ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/24(日) 18:34:07.36

有給の義務化たのむまじで

**名無しの心子知らず** · 2019/03/24(日) 18:40:36.88

学童が入学式までない地域なので旦那と交代で休む事にした
シフト制勤務なので、比較的休みやすそうな日を一週間のうち2日ほど希望した
シフト作成担当は私で、正社員なので仕事の割り振りは私がしようと思えば出来るけど
どうしても自分が出ないと休み希望が重なってシフトが回らないから仕方ないので回らない時間帯だけ二時間ほど出勤するしかなさそう
まだ確定じゃないので、休み希望者でも休み多い人には出てもらえないか聞いてみたり、何とかして休みを確保しないと法律にも引っ掛かる
労務管理も自己管理だから本当にキツイ・・・
有給義務化なんて休める気がしない
今月入って残業ばかりだし、お迎えは旦那がしてくれたから助かってるけど、連日子供が寝る頃に帰宅したりと帰宅時間も遅いので流石に夫にも不満を漏らされた
正社員だからって何でそんなにお前ばっかり我慢して負担してんの？頭おかしいんじゃないのお前の会社、労務管理を上司がしないとかブラック過ぎてあり得んわと正論言われメンタルボコボコ
仕事は好きだけど激務で、年数も経てば責任も増えてきて精神的にしんどくなってきた
もうすぐ同じ仕事をする社員の人が辞めるので、同じ社員と上司を交えて今後の事を話し合いしないといけないけど
上司もいつも忙しいらしく会社に不在のことが多くてなあなあになりそう
辞めたくても辞めるのも労力がいる（仕事を減らす為によそに引き受け先を探さないといけない）し、いつか子育ての事で後悔しそう
正社員で働いてきて子育て終えた先輩はみんな、もっとあの時子供と一緒にいれば良かった、と後悔している
でもその先輩方は仕事でキャリア積んで凄い人だし、子育て優先して緩く働いたらそれはそれであとで後悔しそうな気もするし
とにかく毎日一日を無駄にしないように日々頑張って生きていくしかないと思った

**名無しの心子知らず** · 2019/03/24(日) 18:45:01.66

てかブラックでは？

**名無しの心子知らず** · 2019/03/25(月) 10:25:29.62

暖かくなってきて、お天気もいいと子どもと一緒に公園行きたいなぁとか思いながら仕事。元気な時は仕事頑張って次の休みにたくさん遊ぼう！って前向きになれるけど、気持ちが疲れてるとなんで一緒にいれないんだろう…ってなる。自分で選んだことだから仕方ないんだけどさ。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/25(月) 12:32:28.11

子供との時間確保のため時短にして小さいうちは週4
今は週5で4:00にはお迎え行って毎日5時まで公園で遊んだりしてる
けど収入は激落ちだし後悔もする
どんな道選んでもメリットデメリットあって難しいよね
週3預けて働いて月20万くらい稼げて保育園も幼稚園も希望するところ入れたら悩まず済むんだろうか…

**名無しの心子知らず** · 2019/03/25(月) 13:44:58.44

働き方改革にはそれが一番有給義務化

**名無しの心子知らず** · 2019/03/25(月) 13:52:43.95

これでも夫の勤務先との中間地点だから仕方ないけど、16時終わりなのにお迎えが17時半
朝は9時半始業で5時間半しか働けてない
両家の祖父母が近いわけでもなく、通勤時間が本当に勿体ない
でも正社員だから辞められないし、パートにしても片田舎なので市内以外なら片道一時間はかかりそう
メリットは都会に比べて待機児童が少ないから駅近の保育園に入れたのと治安がいいことだな
関西だから地域によっては環境や治安がヤバイ
時短がなくなる小１の壁で多分躓きそうだけど、テレワーク推進してるからそれが叶ったらいいな

**名無しの心子知らず** · 2019/03/25(月) 16:26:46.49

たまたま帰り一緒になった40代のおっさんに
え、2歳？！まだ小さいのに働いてる場合じゃないでしょ〜
って言われた

独身のキモデブめ貴様に何がわかる！！
何がわかるんだよ！！！

**名無しの心子知らず** · 2019/03/25(月) 17:22:50.87

>>20
キモデブはなんにも分かってないよ、お疲れ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/25(月) 17:36:18.83

新年度からの席替えで、子持ちなのにバリバリ残業して出世した女性部長と、二児がいながら早出残業こなしてる若手女性に挟まれた席になってしまった
ほぼワンオペで基本定時に帰る私は立場がない
いい人たちだから口には出さないけど、残業してなんぼの職場だから、よくは思われてないだろうな

**名無しの心子知らず** · 2019/03/25(月) 17:51:34.28

>>22
そういう女性が活躍してる職場ならなおさら、しっかり時短やお休み取ってくれる人も出てくれた方が後輩にとってはいいと思うよ
働きかたは人それぞれってモデルケースがあってもいい
圧に負けずに頑張ってほしい

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 07:11:29.64

2歳入園なんだけど、もう入園前からだけど朝のぐずぐずがひどいし早起きして先に身支度とかしたくても一緒に起きてきてしまう

これ0～1歳から保育園行かせてたら、もっと朝の用意とかスムーズに進むんだろうか

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 07:26:14.20

>>24
2歳じゃイヤイヤ期だろうし入園時期は関係ないと思うよ。
1歳から保育園のウチの子は二人ともその頃大変だった。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 09:04:23.49

0歳からいれてても朝グズグズしてるから気にすんな。今日は根負けして全身ボーダーで登園したし。最初は裸で行く気だったからこれでもマシ。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 10:22:34.92

>>24
2歳なんてそんなもん
親が焦るから余計ぐずるんでしょ
のんびり構えないと

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 10:52:06.60

学童入学式までなし
激務で休みが取れない
旦那が卒園から入学までの一週間のうち、3日は休んでくれる事になったけど
残りをどうしよう
一応一時間か二時間おきには戻れるし半日勤務の予定だから最悪留守番させるしかないのかな、と思ってる
ファミサポとか外注は本人が断固拒否
家でゆっくりゲームしたりYouTube見ていたいらしい
毎月こんな感じで休みたいときに休めず不定期にふと休めるタイミングで休むからどこにも行けないし
学童の時間に間に合う様に勤務時間の調整はしたけど、定時で帰れるわけがない仕事量だしもう辞めようかと思ってる
労務管理も出来ずにどんどん仕事取ってきて自分は楽してる上司が死なない限りこっちが死ぬわ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 13:40:24.65

半日勤務ならなんも問題ないじゃん

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 17:53:07.20

お迎え前に人身事故で電車ストップ
しかも缶詰めくらったっぽい
まじすかorz

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 18:36:24.63

>>10です。
レス遅れてすみません。
入院期間が少し伸びてしまったので、落ち着いたら夫と話し合って分担を見直そうと思います。
ありがとうございます。

夫の入院にあたり今月いっぱいまでは、保育園の送迎で毎朝1時間の遅刻になる事と、残業は難しいと上司に伝えてあったのだけど、上司に「月末、残業出来るように調整出来た？」と聞かれた。
経理で締め処理があって人手が欲しいのは分かるのけど事情が事情だし、ただの派遣社員だから見逃して貰えると思ったけど…駄目みたいだわ
義家族は皆働いてるし、実親は国外在住だし…
仕事しながら子育てって色々難しい

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 18:43:58.15

保育園のお迎えあるから帰るって言ってんのが聞こえない上司たちにイラつく
「業者と●●の調整だけしてから帰って」って言われた時点で、もう本来の帰り時間から30分以上過ぎてるし、他の短時間勤務はみんな帰ってる
「帰らないといけないから、調整いるならやってください」って何回言えば聞こえるのかわからない
こっちは引き継いで半年もたってなくて、上司たちは数年目
フルタイムじゃなきゃ難しい仕事だってわかって割り振っといて、いざとなったらフォローなしってどういうことだ
過去の担当者みんなに「逆にこの時期にスケジュール押してないのが不思議です、残業しても終わらなかったのに」って心配される程度にはやってるよ
仕事しねーなみたいな顔するんじゃねえ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 20:19:39.20

夫が１馬力で余裕で生活できるだけ稼いで妻が専業なら、夫は育児にあまり関われないが妻はしっかり関われる
共働きで双方育児に取れる時間は少ないが世帯年収がかなり多く余裕がある
どちらもメリットあるけど、うちのような2人で一人前な貧乏共働きは…
と最近凹む
でも子が高校生くらいになったらきっと働いて良かったとなるはずと信じて頑張ろう

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 20:26:24.09

今本当売り手市場なんだね
今年入った新入社員3人、入る前～入って2ヶ月以内に別のところ受かったって全員辞めてったわ
辞めるばっかで補充なし、深刻な人手不足の我が職場
職場期待の新部署に異動することになったんだけど、人居なすぎで絶対仕事回らないことが確実
転職がよぎった

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 20:28:05.56

>>29
さすがに卒園したての子を半日でも1人では置いていかない…
公文とかスイミングの短期教室とかは？
うまく時間合えばそこで半日過ごすとか。
送迎だけファミサポ頼むとか。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 21:08:07.86

時短って本当仕事回らないね
切羽詰まって家に持って帰って子供寝かしつけたあと夜中3時までやったりしてる
正社員なのに時短は時給制だしモチベーションだだ下がり
でも1歳児持ちの第2子検討中の身で転職なんてできないだろうな

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 21:50:21.84

旦那と実家に帰省させてゴールデンウィークとか盆に帰らんで言いようにするとか

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 22:06:23.30

>>29
ファミサポとか外注は本人が断固拒否
って、本人の希望なんて聞いてる場合…？
本当に心配なら本人が嫌がっても依頼するべきでしょ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 22:14:20.30

>>29,
>>38に同意。二人きりが不安とかならドラえもんとかみてお昼食べてかえってきてもらうとかは？

**名無しの心子知らず** · 2019/03/26(火) 23:30:38.51

はいはいスレタイ読んでね～

**名無しの心子知らず** · 2019/03/27(水) 07:07:34.22

玉子焼って弁当用に作りおきできないのかな...

**sage** · 2019/03/27(水) 07:11:22.38

年度末でめちゃくちゃ忙しくて今週金曜にシステム更新作業と机配置替えがあるから残業したくて旦那に園の迎えやその他諸々をお願いしたら不機嫌になった
旦那はその日飲み会に行きたかったらしい
送別会じゃないいつメンとの飲み会らしいから断って子供の世話してほしかった
結局自分が職場に頭下げて早く帰らせてもらうことになったけど納得がいかない

**名無しの心子知らず** · 2019/03/27(水) 07:25:57.00

>>42
そのまま旦那に伝えたら？？

**名無しの心子知らず** · 2019/03/27(水) 07:27:22.66

>>36
糞みたいな会社選んだお前が悪い

**名無しの心子知らず** · 2019/03/27(水) 07:53:08.42

>>10さん
本当にお疲れ様です。
仕事していると言っても、この状況だし旦那さんの家族にも休んでもらって手伝ってくれるように頼んだら？
あと、旦那さんを頑張らせすぎたかなって言ってるけど、むしろめちゃくちゃ負担少ないと思うけど…
土日だって家族でおでかけ、ってあなたも行ってるってこと？
あまり自分を責めないでください

**名無しの心子知らず** · 2019/03/27(水) 08:09:43.03

ここん所ずっと週一でしか休めてなくて身体がしんどい・・・
その唯一の休みも入学準備で物置と化していた子供部屋を片付けたり名前付けしたり家事をして終わるだけ
予定のない平日休み欲しいよー
唯一の休みを子供を任せてまで出掛ける
のも子供に申し訳ないし
一人で温泉行って美味しいもの食べたい
家の風呂すらゆっくり入れないから疲れが取れないわ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/27(水) 08:18:02.96

仕事やめれば良いだけ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/27(水) 11:40:08.13

>>47
スレタイも読めないバカ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/27(水) 20:13:14.55

>>45
ありがとうございます。
月末は義母が早退して子供を見てるれる事になり、無事に残業出来るようになりました。
自分を責めないように頑張ります。

義母に子供もお願い出来るから月末は無事に、仕事が出来ると思ったら夫が月末に退院する事になった
退院が早まったのは嬉しいけど、病院から家まで3駅位だから、1人でタクシー使って帰って来ると思ったのに、私が来てくれないと寂しいから会社遅刻して迎えに来い！家族が入院してるのに遅刻も出来ないのか！と怒られた
月末は仕事量多いのでチームで、分刻みスケジュールが既に組まれている
私が遅刻する事で、スケジュールも全て組み直し…
謝ってスケジュール組み直しをお願いしなきゃいけないのかと思うと凄いストレス

**名無しの心子知らず** · 2019/03/27(水) 20:23:33.51

転職したい
仕事持ち帰りとかしてたけど、ちょっとキレちゃって
もう金輪際持ち帰りはしない、残業代も出ないのに馬鹿馬鹿しいとか啖呵切ってきちゃったわ
明日仕事行きたくない

**名無しの心子知らず** · 2019/03/27(水) 20:23:43.56

怒られる筋合いない
子供じゃないんだからひとりで帰ってこいよ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/27(水) 20:30:09.53

>>50
そんな底辺ブラック会社でしか働けないお前が悪い

**名無しの心子知らず** · 2019/03/27(水) 20:56:59.53

>>50
そこに至るまでの諸々があったんだよね
お疲れさま

言ってること間違ってないと思うしがんばって

**名無しの心子知らず** · 2019/03/27(水) 21:53:51.76

勤務時間中に仕事を仕上げる能力がないのだから持ち帰りも仕方がないよね

**名無しの心子知らず** · 2019/03/27(水) 23:45:02.63

>>50
あなたが働きやすい環境がつくられるきっかけになるかもしれないよ
たんかきるなんてカッコいい

**名無しの心子知らず** · 2019/03/28(木) 00:39:55.42

人手不足でここ一年10人近く辞めてるのに全く人の補充が無い
人材派遣会社から人材紹介のFAXが着ていたので上司に渡したら見もしないで捨てられた
「仲介手数料取られるから要らない」だと

人手不足なる様な会社ってそう言う所だよね～と納得したわ
お金をかけず手っ取り早く人手がほしいとかんな都合のいい話あるか

**名無しの心子知らず** · 2019/03/28(木) 07:08:12.09

短時間勤務の仕事量じゃないなとうすうす気づいてたけど、退社時間ギリギリに「今日中」の仕事がくることが数日続いててしんどい
保育園の見送りもお迎えもギリギリが続いてる
初めての繁忙期で勝手も分からない中、家でも会社でも時間に追われて手が震える
会社行きたくない
さっき預けたばかりだけど、このまま家に帰りたい
フルタイムでも残業必須の仕事なんだよと前任者全員に言われるのに、何でこの仕事割り振られてるのかわからない
っていうかもしかして退職勧告か
そうだとしたら納得がいく

**名無しの心子知らず** · 2019/03/28(木) 07:20:34.50

>>57
ストレス体に出てちゃってるよ
鬱になる前に上司に退職覚悟で相談するか転職視野に入れてみてはどうかな

話違うけど前の会社がそんな感じで若手子持ちが男女ともに
ごっそり辞めた時期があって(私もその時期転職した)今は働き方改革してマシになってると聞いた
辞める前に何度も働き方訴えたけど改善しなくて皆辞めたんだよね
今はいい環境になってきてるってことは、会社が本腰入れたら大量辞職前に業務改善出来たんだろうなと言う気持ち

**名無しの心子知らず** · 2019/03/28(木) 07:37:28.37

会社が人減らししてて社内の雰囲気が最悪だし仕事量が増えてる
子は進級やら季節の変わり目のせいか夜泣きが悪化して夜うまく眠れない
胃痛と吐き気でしんどいし日中は花粉症で辛い
悪いことが重なりすぎてる
１ヶ月くらい休みたい

**名無しの心子知らず** · 2019/03/28(木) 07:59:23.40

逆に暇過ぎて辛い
8時間のうち半分はぼーっとしてる
つわりもある中やることも無いのに何でこの空気の悪いオフィスで座ってなきゃいけないんだろう
繁忙期になったら頑張るからそれまで家で寝ときたい

**名無しの心子知らず** · 2019/03/28(木) 08:41:43.90

小学校、時短じゃないとまわらないことがわかった
悲しい
産休育休を二回とって、すでに四年昇給が遅れてる
また上がらなくなる
三年生まで三年間時短…
辛い
9時５時残業なしでも通勤や小学校の遠さでこんなに時間足りなくなるんだね
見通し甘かったわ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/28(木) 09:16:05.40

時短で回してて素晴らしいといいながら、評価はマイナス
相対評価だからとしか説明されない
マイナス続くと雰囲気的にいられなくなる
女性活用進んでる会社だけど、それは時短取らずにバリバリやる管理職がいるから
人事も一緒になって、制度上三年生まである時短を早く解除しろと圧力かけてくる

同じ仕事を残業してやった人の方が評価されてて納得いかない
転職勧める書き込み多いけど新しいところに行ってそうそううまく行くもんなの？
怖くて飛び込めない

**名無しの心子知らず** · 2019/03/28(木) 09:57:11.25

新人達がことごとくこの仕事はやりたくないと本来の担当を全くやらない
私が残業して対応してるのだけど、会社と新人の扱いと給与のことでちょっと揉めた
絶対に子持ちで転職できないということでいいように使われている

**名無しの心子知らず** · 2019/03/28(木) 10:06:11.37

>>62
私は技術職でスキルあればOKの職種だから転職先でもそう困らなかったかな
もちろん最初は覚えないといけないこと沢山あるし人が新しいから気を遣うことも多かったけど
同時に辞めた人たちもあんまり転職で苦労してなかった
1番困ったのが働きつつの転職活動って言ってたわ
土日で面接とか行ってる人もいたよ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/28(木) 17:41:22.79

上司がクソすぎる
人事異動が発表されてから今日まで何日あったと思ってんだよ
今年度あと二日しか出勤日ないのに新しい事務分担ができあがったの今日の午後だししかも特定の人に負担が偏りすぎるクソ配置
明日一日で引き継ぎすんの？
終わらないよ？
保育園の迎えあるから残業できないからね？

**名無しの心子知らず** · 2019/03/28(木) 22:20:50.52

転職後の職場にて
最近ここを出て転職する人がいるんだけど有給1ヶ月近くとって、笑顔で皆と会話もして辞めていく
私が前の会社を辞めたときはきっと「育休時短取ったのに。新しいクライアント先で気に入られたばかりなのに」と営業に悪く思われてたと思うし、小さくなりながら退職してきた
この対比で、ああブラックだったのかなと感じた
在籍していた時は全くそう思わなかった

辞める時の自分の心境を考えるとその人の辞め方が羨ましい

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 01:40:02.27

転職してる人、差し支え無ければ年齢と仕事内容教えてください

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 01:57:22.91

新しいところで社員採用の連絡来てからなのに
小さいお子さんたちは祖父母さんとかに預けれたりするの？と聞かれた
うちは遠方だから預けられないので夫と協力しながらなんとか頑張ってる

なにを言いたいのかわからなかったけど
なんかネチネチといわれて辛かった
理解がある上で雇ってくれたのではないかと
うちの地域は認可外やファミリサポート等は急には預けられないし、シッターとかもないんだよね
病児保育も遠方で病院内に一ヶ所だけ
しかも１日二人とか
だからもう病気のときはお休みか早退しかないんだけどやはり働く親はそれではダメなのかなあ
病気がちの子ではないから基本的に休むことないとは思うんだけど、やはりこどもだからなにが起こるかわからない
やはり兄弟児だから病気も写しやすい
迷惑かけないよう精一杯頑張るけど改めて言われると物凄く居心地が悪くなって申し訳なさでいっぱいになる
インフルエンザとかは夫にも有給とってもらったりしようと思っているし、早退とかもしてほしいけど
無理！！って言われるんだよね特に早退は。
なんで父親は無理なんだよ・・・
辛い役目は母親ばかり

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 04:15:30.18

転園先の保育園の説明会に行ってきた。「子供はママと一緒、家庭保育が一番」と何度何度も言われ、モヤっとしてしまった。
保育園としては、10分でも早く仕事が終わったら迎えに来てね、お母さんが休みなら預けないでね、って事なんだろうけど。
前の保育園が「子供は見てるからお母さん仕事頑張ってね！」ってスタンスだったから調子狂う。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 06:32:42.92

>>68
旦那に休めるか相談した時に速攻で無理って返されるとめちゃくちゃムカつくよね言い方が最悪難しいかも位言え
そもそも休みの提案するのが毎回自分からなのもイラっとするたまには自分から「明日どっちが休む？」って聞くくらいして欲しい

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 06:53:24.47

>>67
35のとき設計事務から経理
簿記もなんも持ってないけど転職先も建築系だから採用されたのかなと思っている

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 16:47:36.21

新年度準備で保育園休園日だけど、年度末最終日で夫も休めず、致し方なく休みとってる
こんな日に休みなんか取りたくて取ってる訳じゃないし、本当に申し訳なく思ってるけど、会社のメールもシステムも見られず即対応ができないの分かってる癖に事務所から折り返し対応依頼が社用の携帯にそのまま入ってくる…
せめて急ぎかどうか用件ぐらい聞いてくれたらいいのに
しかも普段なら時短定時後の連絡は回さないのに今日はお構いなしだし、折り返したら事務の方由来のクレームだった(送付状も入っておらず補強もされてない折れ曲がった書類が届いたとのこと)

気持ちは分かるよー子供を理由に3連休でいい身分だなって思うよねーわかるわかるー
でも本当に休みたくて休んでる訳じゃないんだよー祖父母現役で2時間以上離れてて2歳児預けられるところが保育園以外にないんだよ……

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 18:04:33.20

え、休んでる時は見られないってちゃんと言いなよ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 18:16:34.06

転職

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 18:41:29.78

このスレの住民は保育園児持ちが多そうな印象なんだけど、小学生以上だとどうなるんだろう
小一の壁を超えられなかったのか、書き込んでる余裕すらないのか、フルタイムに戻って残業できないなりに仕事に余裕ができたのか……
最後の理由だったら私が救われる

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 18:58:24.62

新小3と新年中の二児持ちだけど、それなりになんとかやってるけど、それでも時々は愚痴りたくなるよ
学校行事が土曜に開催されること多くて月曜の振替休業が結構困る
学童には行ってるけど、そういう日はお弁当持参だから面倒
けどまあ、上の子は数時間一人で留守番できるようになったり身の回りのことは自分でできるから楽になったかな

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 19:03:02.64

休みの日に電話してくるのなんて基本無視してるわ私
退社した瞬間に電源切ってる
オンコール当番とかそんなんじゃないし休みの日に対応する義務ないもん

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 19:27:24.04

上司にもう一人欲しいと思ってると伝えたら1人居るから十分じゃんって言われた
作るなとは言われてないけどもう一回育休とるのって勇気いるわ…

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 19:47:39.98

>>75
今年小1だった長男。
保育園が学童まわって子供を回収して延長保育してくれるので、それを駆使して20時お迎えを1年。
でも、旦那がいる日は午前様が続いた2学期は通知表で忘れ物多いって書かれてしまいました。
そこだけは申し訳ないことしたと思ってる。

結論としては、壁は越えられなかったが小1は終わった、かな。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 19:52:55.41

>>79
横からごめん、
保育園が学童から子どもを回収ってすごいな、都区内？
都下住みで、小1から都区内に引っ越そうと思ってるけど、やっぱり保育園時代の在園児じゃないと回収対象にならない？

それにしても午前様とはおつかれさまです
バリキャリなのかな

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 19:54:27.55

>>75
現在中二と小4
小学校は自分で登校してくれるのがすごく楽だったな
帰りはお迎えだけど、朝にこなせる家事が増えた
宿題やプリント管理は正直面倒だけど、保育園未満時の連絡帳よりはマシだと自分に言い聞かせてたw

子供の状態より、自分の年齢が上がったことによって仕事が増えたのが一番つらいわ
40代ベテランになったから出張残業がどうしても入ってくる
内容も高度化するし、役職もついた
仕事内容が変わらないなら、小学校は少し楽になると思う

ちなみに中学生は反抗期で絶賛面倒

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 19:55:31.97

子どもが４月から年中で、私は転職予定
年長までの２年を仕事優先で働いたら、小１で有休取りやすくなると期待したい
現職は１０年以上勤めてて、わりと好きに休み取れるから、そこだけは辞めるの惜しい

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 21:59:19.48

>>80
多摩川沿いの都下ですよ。保育園時代に見たことない子もいるので、小学校からも申し込みできるのかな？
時間はそれぞれだけど、市内に同じ事してくれる保育園がいくつかあったはず。

バリキャリのつもりはないけど、やること探すと際限ないので入るPJによっては旦那の協力ないと厳しい。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 22:52:54.62

>>67
36歳、SE(開発会社)から社内SE(管理メイン)。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/29(金) 23:27:47.52

>>70
なぜそのまま旦那に言えないの？
馬鹿なの？

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 00:21:28.70

>>67
39歳。広告代理店のデジタルプランナー→IT関連会社のマーケ。

小さい会社でほどよく融通効かせられてやりやすい。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 07:50:58.78

一時間の時短で復帰したけど時間内に帰れず４月から二時間に
後１０年は時短だと思うとなんかやる気なくなった。
時短勤務を考慮しての業務内容に誰も配慮してくれないから、時間なので帰りますでブッチすることにした。営業職で担当エリアが事務所から一時間かかるからフレックスも直行直帰も意味ないわ。てかマタハラにジタハラに訴えたいくらい。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 08:50:55.71

社内でバリバリやってる子持ち女性って実家近くに家建てて保育園の送迎頼むとかばっかで
両実家新幹線のうちには時短で割り切る以外ない
精神的に辛いし実家頼れない子持ちは皆辞めていく

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 09:09:28.77

>>82
それ正解だと思う
転職半年で有給少なくて小1目前きつい

>>67
36歳、ITヘルプデスク→社内SE
客先常駐から開放されたのが良かった

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 09:13:51.13

>>82
いい選択だと思う！！
私は上の子の年長の春で転職して、1年間ガリガリ働いて売上と信用残高積み上げた上で小1の壁を迎えたので、ある程度融通聞いたしやりやすかった。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 09:19:00.40

>>69
嫌な感じだったね　市にクレーム?入れることは難しいかな　保育園って　保育するところ　なのに、その方針じゃ仕事放棄じゃん

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 09:39:36.00

時短で働き方に制限がある状態では、新しい提案とか言わない方がいいのかな。伝え方の問題なのかモヤモヤしてる。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 10:16:03.52

>>69
勤務先保育園でうちも前者だよ
ただ、預かっている時間は子どもたちのために全力でみてる
時間も子供達はお休み決まったらヒヤッホーイ、早お迎えは基本自慢
そんな訳でうちは預ける理由のない時は早くお迎えと家庭でと頼んでいる
あと、知っている範囲で一般論でないと誤解しないで欲しいけど
後者の園は表にでない訴訟や長年のトラブル抱えていたり、事故や怪我が多い
保護者になんでもいいって、職員もなんでも（だいたい見ていない）いいことなんだろうと思う
この手の話は何回もでるけど、他にも保育士さんがいるだろうからむしろきいてみたい（スレチすまん）

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 11:17:15.73

偏見凄すぎ。
親が休みでも預りOK→訴訟抱えてるだろう、って、N数いくつ？？？

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 11:32:31.74

>>94
150くらい…
親が休みでも預けてオッケーの園じゃなく、なんでもいいよという園の話
後者はなんでもいいよ園に寄りがちで全数がという意味ではないよ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 12:07:55.25

お子さんはなるべく家庭で見るのが一番と言うだけで
役所にクレーム言われる時代なのか。
そりゃ保育士不足にもなるわw
あんまり自分の都合ばかり押し付けない方がいいよ。
家庭と保育園は、車の両輪。
どちらかに偏るとちゃんと走れないよ。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 12:27:04.28

>>83
多摩川…PJ…同僚かも

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 13:27:09.41

子供にとって家で親に見てもらうのが一番に決まってんじゃん
保育に欠けるから保育園預けてるのに
親が見られるときは親が見てねって事だよね
働いて預ける事にコンプレックスや罪悪感あるからモヤモヤするんだろうけど
仕事放棄とかクレームとか頭おかしいんじゃないの

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 13:28:25.29

クレームはやりすぎだよね

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 14:52:00.72

>>89-90
転職1年目は子どもと過ごす余裕あった？
あっという間に手を離れるというし、1～2年といえど仕事優先になるのが残念な気持ちがあって

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 15:08:42.97

>>92
私は上司の立場だけど、提案は基本的に誰からでもどんなことでもウェルカム
現場の細かいところはどうしても見にくくなるから、問題を伝えてくれるのは大変ありがたいと思ってる
提案をどう捌くか、しょうもないことかどうかを判断するのは私たちの仕事

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 16:26:00.84

この広いネットで、知り合いかもって言い出す視野の狭さほんと嫌い

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 17:06:41.89

夫が海外赴任中で両家遠方、2歳児抱えて限界に達してる。
子は私がピリピリしてるストレスなのか、赤ちゃん返りみたいに家だと何もできない！やらない！と癇癪を起こす。保育園だといい子にしてるのに。
専業の友人は、私は夫の生活が成り立つようにしてるからその分私は好きに遊んでいい(?)みたいな考えで欲しいものを買ってのびのび暮らしてて、うちの夫と変わらないような年収なのに余裕だなぁと、その考え方が羨ましい。
学費貯めなきゃとか、仕事をやめたら再就職が難しいとか考えて自分で苦しめてるんだけど。
仕事で嫌なこともあって(余裕がなさすぎる自分が原因)、気分の切り替えができず沈んでいく一方だ。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 21:09:56.68

明日飛行機距離の義父が来ると今さっき旦那から聞いた
入学祝いに食事でもとのことだけど、家買って引っ越してからまだ一度もこちらには来てないし家に来るのかな
外食だけしてはいサヨナラにしてほしい
仕事が月末激務で日々余裕無さ過ぎて部屋がめっちゃ散らかってるし
旦那は散らかしてるのは殆ど私の私物だからって片付ける気はない
「お前の物を片付ければ9割はキレイになるよ」と言われ耳が痛い・・・

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 22:02:15.38

>>104
明日？！
旦那さんも意地悪だねぇ。
飛行機の距離なら、家に呼んで何なら泊まってもらうレベルだけど
今さっき聞いたのなら、食事だけしてさよならってしたくなるよね。
片付け間に合うかな？
私も同じ感じだけど、火事場の力で
いつもギリギリ片付け間に合うよw
頑張ってー

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 22:13:54.37

戸建なら全部二階に詰め込んで、リビング客間だけ片付ければなんとか…

**名無しの心子知らず** · 2019/03/30(土) 23:06:40.30

>>103
二歳ならイヤイヤ期で仕方ないのかも前に役所の育児相談で「保育園で手のかからない子は保育者も目をかけないから、寂しさでストレスをためることがある」って言われたよ
お母さんにイヤイヤするのは甘えてるかららしい
そう言われてもやられる母親側はきついんだけどさ

**103** · 2019/03/30(土) 23:23:46.49

>>107
夕方お迎えに行くと、片付けしなさいって怒られてる子の横で黙々と片付けたりしてる。
夫が不在になってから、もともと私は土曜出勤だから土曜保育もお願いすることになったし、やはりストレスがかかってるんだろうなぁ…
夫にしんどいと愚痴っても、共感力の低い人だし海外だからどうしようもできない感満載で、頑張って、みたいにしか言ってこない。
仕事も生活も破綻してるのに、色々諦められず手放せない、やめられない性格をなんとかしたい。
そして、仕事も子育てもこんなにキャパが少なかったんだ、と凹む。

**名無しの心子知らず** · 2019/03/31(日) 08:28:40.61

>>100
90だけど、上の子年長、下の子1歳児だから、仕事優先といっても限界ありで、18時退社19時前お迎え、夕飯は毎日家で食べてました。
ので、それほど不安や後悔はなかったかなー。

89 · 2019/03/31(日) 08:57:08.32

>>100
推敲してたら90さんと似た書き出しだったｗ
過ごすのがどのレベルかわからないけど、下の子もいるしフルタイムなので余裕時間は元々限定的と思ってる
理解のある職場だから残業なし土日休みで普通に過ごせてる
うちは17時退社

**名無しの心子知らず** · 2019/03/31(日) 09:25:38.47

>>108
いやいや、旦那抜きのワンオペで働いてるって本当に尊敬するよ…自分だったら旦那に当たり散らして仕事辞めるわ
「共感してくれないから実力行使だ！お前が稼いでこい！」ってw
子育てのみになったらストレスになりそうだからスキルを生かした雇用内パートでゆるく働けたら最高
その状況で108が倒れたらお子さん本当に辛いと思うから、辞めるまでしなくても仕事休みつつ108自身もご自愛ください

会社のメンタルチェックでひっかかって産業医との面談をすすめられてたのを忙しさで無視してたけど、今度面談の予約を取ろうと思う
うちの子も保育園でいい子でストレスためがちなんだけど、たぶん親の自分もそういうタイプなんだよね
子供は保育園の先生達も見てくれるけど、自分の体調とメンタルは医者に相談しつつ自分での管理が大事なんだろうね
長文でごめん

**名無しの心子知らず** · 2019/03/31(日) 09:38:36.77

うん、旦那抜きとかしんどいと思うよ…
自分は短期出張でさえピリピリしちゃうよ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/31(日) 09:58:18.72

>>111
私も面談無視してしまってる
一時期上司が時短内で終わらない仕事振って時短の方がフルより遅くなるって言う仕事割り振りしまくったせい
次は兼業バリキャリママが上司でどんな仕事振られるのか怖い
無茶振り系上司だったら壊れる手前を見極めて診断書からの有給消化（退職時も有給消化させないブラック）して転職かな

**名無しの心子知らず** · 2019/03/31(日) 10:18:15.49

うちも単身赴任ありうる職種だから他人事とは思えないわ
日曜以外はほぼワンオペで頑張ってるけどそれだけでもイヤイヤまっさかりの2歳児相手はイライラするよ
私の場合仕事が息抜きになってるからなんとかなってる
専業になって1日子供とベッタリになったら逆に精神崩壊しそう
子育て向いてないわ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/31(日) 10:49:45.94

経済的に余裕があれば１０時１５時で週４くらいの仕事が子供の負担とかかんがえたらベストだなーと思う
仕事が何より大切で生きがい、やりがいをすごく感じてる！って人は違うかもしれないけど、私は子育てのお金のためだけに働いてる
なのに子どもに寂しい思いをさせている

**名無しの心子知らず** · 2019/03/31(日) 13:28:31.29

>>113 いますぐ受診しなよミサワか

**名無しの心子知らず** · 2019/03/31(日) 13:51:07.48

>>109-110
横だけどうらやましい
専門職ですか？

**名無しの心子知らず** · 2019/03/31(日) 14:34:13.98

>>108
精神的に余裕が出るまでシッター雇うのはどう？

**名無しの心子知らず** · 2019/03/31(日) 20:48:08.84

>>115
だよね、私も経済的に余裕があればそんな勤務したい
男がちゃんと稼げる時代なら、そんな働き方する人が大半だと思うわ

**名無しの心子知らず** · 2019/03/31(日) 23:03:45.03

>>119 昭和脳すぎる

**名無しの心子知らず** · 2019/03/31(日) 23:10:18.62

子育て大事なのが昭和脳か？
実際教育現場は昭和からほとんど変わっていないわけだけど。

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 00:29:42.02

男がちゃんと稼げるとか言っちゃうあたり昭和脳だわ
男も女も緩く働けるのが一番ストレス無くて社会も良くなる

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 04:43:20.77

それは人それぞれでは？
出産が女性にしかできない以上、仮に給与・昇給格差や育休の取得の容易さが男女間で全く同一の世の中であったとしても
専業主夫より専業主婦のほうが多くなるとは思うし、それは時代の流れに関係ないと思う

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 05:23:02.90

>>123
そうだよね
これこそ昭和脳だと言われそうだけど、だいたい女性よりも男性の方が体力も馬力もあって仕事には向いてるし、男性よりも女性の方が細かいことに気が付くことができて育児には向いてると思う
特に女性は産後もだけど生理や更年期で心身ともに体調を左右される人が多い
男性並みにバリバリ働いてた人でも40代後半あたりでガクッと体調崩して退職や休職する人が少なくないわ

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 06:16:13.08

働きたくなーい！昭和脳で結構

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 08:03:18.43

離婚や死別があって補助が十分でない以上は性別分業なんて無理寄りの無理

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 08:20:26.21

転園一年でいまだに園に慣れない娘が、私が出勤するときに「お仕事ドキドキする？」と聞いてくる
「◯ちゃんも保育園ドキドキするから一緒だね、お仕事頑張ってね」と言われる
仕事辞めて一緒にいたい

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 08:42:38.61

>>126
同意
だから今日も頑張るわ

89 · 2019/04/01(月) 09:15:40.86

>>117
職種は名前欄前述なんだけど、働きやすさは会社自体に依存すると思う
フレックス有無や年間休日数など

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 14:05:26.96

平成生まれだけど働きたくないでござるだわ。
キャリアとか興味ないし子供と一緒にいたいけど、なにがあるか分からないから保険で働いてる。バリバリの人が眩しすぎる

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 16:48:17.29

自分の金が欲しいし夫と同列でいたいから働いてるわ
男の下についたらなんかあったときにさくっと離婚もできないしね

まあそれでも仕事の愚痴こぼしたくなるよねー

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 18:31:30.74

>>131
それに尽きる
浮気とかギャンブルとかするような旦那では決してないけど、それでも万一を考えて自分の生活力の全てを任せるのは怖い
病気や事故も含め、何かあった時にすぐに子どもと２人で暮らしていけるだけの力と地力は最低限もってたい

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 19:57:18.49

妻は専業主婦一択！の考えの義父から「ウチは妻が働かなくても子供2人育て上げて、老後も余裕あるんでね」と会う度に話してくるのが辛い。
義母は「ちゃんと孫ちゃん見てあげられるの？」と。
言われ続けていたら自分の心に迷いが出てきてしまった。

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 20:08:27.44

>>133
うわー腹立つ
その発言ってむしろ自分の息子を貶めてプライド傷つけてるんじゃ…と思うけど
ひいては自分の子育ても否定してるよね
時代や経済情勢も違うのに頭が止まっちゃってるんだね

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 20:59:16.68

中途入社して3ヶ月(前職の実務経験1年半)
クリエイティブ職で1時間作業してもしっくりこない案件があった
アドバイス欲しかっただけなのに
「俺なら～」と1度初校入って手直しの段階までいってたものを一から作りはじめて
残業+2時間、、
その人が1から作りあげたものは上
司から「え、さっきと全然違うやん」みたいな反応で時間もないから渋々okもらった。

自分が不甲斐ないのは重々承知だけど、残業中に一から手直し教えながらって
なんなんだよ、、

色々とへこむ

とりあえず今から家帰る。

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 21:11:38.77

>>134
義父から「息子の充分な収入があるのに仕事をしないとやりくり出来ないなんて」、と一度言われたことがあります。
全て嫁のせいなんですよね

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 22:15:11.21

>>135
前職だけど私もクリエイティブ職だったから気持ちわかりすぎる
もうこれからはその人には相談しない方がいいってことが分かっただけ収穫だと思って切り替えよ！
今日はお疲れ様！

**名無しの心子知らず** · 2019/04/01(月) 23:44:42.29

自分の事ですらマトモに出来ないのに他人のフォローなんて出来ない
年上の同僚が二週間前に時間間違えて遅刻して事故トラ報告書まで書いて責任者の私は謝りにいって客先にめちゃくちゃ怒られたばっかりなのに
今日また同じ事やって怒られてた
予定外のしょうもないトラブルで振り回されるの本当疲れる
あと、パートさんで働く時間数少なめの人は補填で簡単な事務作業（書類のファイリングとか）お願いする事があるんだけど
○時に来てコレコレして下さいと事前に指示を出しておいたのに
私がその○時に戻るのが数分遅れた（2時に予定してたけど交通事情とかもあって二分ほど遅れた）のが理由で誰もいないから、と帰ってしまった
直ぐに呼び戻そうにも、私もまた臨時の仕事が入ったので戻るのを待って指示する時間もないからほっといたけど
時間指定して作業内容（何度もやった事ある）指示してるのに帰る意味が分からない
何で居ないなら待つとか連絡するとかしなかったんだよ
この人しょーもない理由で（業務ミーティングを、何日も前からこの日はいつもより仕事多くてしんどそうだからミーティングは休みますね～と）仕事休んだりするから前から嫌いだったけど、
益々嫌いになった
喋り方も50近いオバサンの癖にクネクネブリッ子した喋り方で気持ち悪いし
本当嫌い

**名無しの心子知らず** · 2019/04/02(火) 00:35:43.20

>>136
くっそ腹立つな
私なら今はそういう時代じゃないんでーって言っちゃうわ

**名無しの心子知らず** · 2019/04/02(火) 06:41:24.14

社会保険料も教育費も上がっててオトウサンの若い頃は消費税0だったんですよね？今は10%も取られますからねーやりくりにも限界がありますよねーって息継ぎなしで返事したいね

**名無しの心子知らず** · 2019/04/02(火) 11:40:34.26

女は家にいるべき派っていつになったら死滅するのかな
待ち遠しい

**名無しの心子知らず** · 2019/04/02(火) 12:04:19.64

>>133
うちの義両親も同じこと言ってくる！「今は通信費と車の維持費だけでも年間50万違いますしねー！本当羨ましい時代ですよね～」とか具体的に答えて返してる。
義母にも「保育園では親からだけでは学べないことたくさん経験出来ていいですよ～」とか「だから休日や連休は家族水入らずで過ごすのが楽しみです」って帰省したくない旨をやんわり伝えています。効果はないけど

**名無しの心子知らず** · 2019/04/02(火) 12:13:48.95

>>136
夫から言って貰えないかな？
他人事ながら腹立つわ

**名無しの心子知らず** · 2019/04/02(火) 16:41:30.39

親戚に言われた事なら、ハイハイで流せるんだけど
学童の会長が堂々と共働きsageして学童利用する家庭は家庭に問題がある、その辺罪悪感抱いて謙虚に利用しろよというのが透けて見えるからヘコむわ
警報時のお迎えも学童の子は遅いとか
そんなん新入学の親に言われてもどうしろと
そもそも警報がメールでお知らせって、仕事中にスマホ見れない人なんていくらでもいるんだから仕方ないじゃん・・・
それに学童の子の親じゃなくてもたまたま遠くに出てたりすぐには迎えに行けない事もあるだろうに
なんか嫌な感じだった
みんな二年生くらいから学童辞める子が多いと聞くし、そうやって学童の子は可愛そうという植え付けをしていくつもりなんだろうか

**名無しの心子知らず** · 2019/04/02(火) 20:58:32.85

>>144
学童行ってない兄と私は宿題など嫌なことを後回しにするのが治らなかったけど
学童行った妹は自主的に宿題済ませてから遊びに行ったり夏休みの宿題なんかもさっさと終わらせる習慣がついてた
学童の何が悪いってんだろうね、学長がそれじゃげんなりするよね
でも胸はって利用していいと思う
集団の中で宿題したりおやつ食べて遊んだりってなかなか家で提供できる経験じゃないよ

**名無しの心子知らず** · 2019/04/02(火) 21:50:13.29

学童より低学年で鍵っ子の方が可哀想だと思うけどね

**名無しの心子知らず** · 2019/04/02(火) 22:01:02.35

とある市の市長が公の場で「３歳までは母親が自宅で見ないと子供の情緒に影響ある、保育園に行く子は全員愛情が足りない」と発言してて、そこにいた子育て中ママ全員にすごい目で睨まれてた場面にいたことある
やはり一定の年齢以上の世代は平気でそういうこと言うよね
国の制度は保育も学童も拡大方針なんだから、老害と思ってスルーすることにしてるわ

**名無しの心子知らず** · 2019/04/03(水) 07:05:42.75

>>142
効果ないのわかる
「家族」の中に多分義両親が含まれてるんだろうね
年度末のクソ忙しい時期に義実家構う余裕なんてないわーと思って正月以来会わなかったら
孫ちゃんに3ヶ月も会えない、だの痺れを切らされてしまった。
　電車で2時間だから遠距離の人に比べたら近いんだが週末でどうにかリセットして回してるのに負担で。「大変だろうから私達が行くわよ」とか言ってくれるけどとっちらかってるからこれまた負担
確執スレみたいなことではないけど
週末のルーチン（作り置きとか片付けとか）ができなくなり週のリズムが崩れるのが痛い
忙しいアピールはヤブヘビになるから効果なし
仕事が入ったと思えばいいのかな

**名無しの心子知らず** · 2019/04/03(水) 08:17:32.51

朝迎えのある学童だけど、初日からいきなりすっぽかされた
たまたま社内業務の日だったからよかったけど、朝からアポのある日だったらと思ったらひやひやする
今度お願いしてるのは金曜だから、忘れないようにお願いしとかないとorz

**名無しの心子知らず** · 2019/04/03(水) 12:52:01.93

>>147 えっそれスルーすんのw 訴えていいレベルでしょ

**名無しの心子知らず** · 2019/04/03(水) 13:05:40.34

次の選挙で落ちそうだね

**名無しの心子知らず** · 2019/04/03(水) 16:53:53.30

来年から義父の会社で経理やれと言われた
私の意見も聞かず勝手に義父母と旦那で決めてるのがムカつく
今の会社より給料下がるし最悪

**名無しの心子知らず** · 2019/04/03(水) 17:38:30.77

>>152
えっ！？従うの！？

**名無しの心子知らず** · 2019/04/03(水) 17:46:59.79

>>148
電車で二時間って微妙な距離だよね
うちも車で２時間半の2歳児もちで、頑張れば一泊とかで行けない距離じゃないから来い来い言われてるわ
うちには泊まるスペースないから来ないけど、義実家に泊まる用意が面倒だし一泊だと身体もしんどいし二泊でも中日は孫ちゃん皆でお出かけになるから結局しんどい
実際そうだけど風邪引いたとかで、長期休暇の年に2回しか帰省してない
周りの友人たちはもっと日帰りできる距離ばかりで、ある意味面倒かもだけどその分普段助けてもらったり、長期休暇は家族旅行に充ててたりで羨ましくもある

**名無しの心子知らず** · 2019/04/03(水) 21:56:29.68

旦那がメンタルやられたー
2:1で旦那の給与が多いしローンや学資保険とか組んでるから痛すぎるわ
私はフルタイム正社員だけど資格もちでもない事務だし私の給与だけでは厳しい
傷病手当もらえりゃどうにかなるし貯金で補填しつついけるけど尽きたあとって想像するだけで怖い
転職する気あるのかな
今の部署が嫌なだけで会社自体は大手だから転職まで思いきれないのかな

**名無しの心子知らず** · 2019/04/03(水) 22:14:45.49

>>155 大手だとメンタルやられた人専用の楽で昇進できない部署があるからプライドさえ許せば定年か出向年齢まで面倒見てもらえる

**名無しの心子知らず** · 2019/04/03(水) 22:55:42.01

大手も人を抱えきれなくなってるからなぁ
まずはゆっくり休めるようにフォローしてあげて欲しい

**名無しの心子知らず** · 2019/04/03(水) 23:01:44.10

>>155
おまおれって今は使わないのかしら
全く同じすぎてびっくりした
旦那がそこそこ大きな会社でメンタルやられて休職中
私は正社員事務職
先々のことを考えるとブルーになるけどとりあえず働いててマジでよかったと思う

**名無しの心子知らず** · 2019/04/04(木) 00:34:09.20

メンタル休職、大変だね
残業多すぎるとかノルマきつすぎるとかなの？
家族がどうにかできることならいいけど、会社要因だとどうにもならないよね

**名無しの心子知らず** · 2019/04/04(木) 07:38:56.75

私が155の旦那さん状態なりそう
激務だし休みも誰かと重なると立場的に休めないし
人間関係は良いのでもはや転職する気力も時間もない
好きだったテレビの録画もゲームもやる気がしなくなった
週に一度の休日はひたすら寝るだけ
旦那にしわ寄せが行き子供の事を考えろと言われる

**名無しの心子知らず** · 2019/04/04(木) 07:49:41.72

155だけど旦那の会社はメンタルやられた人も元の部署復帰が原則なんだって
人事どうかしてる
旦那のいる部署は全員異動希望出してるけど当然のように誰も通らないって
数ヶ月前までいた部署では残業フルであっても楽しそうにしてたんだけど
変にホワイト故に残業規制が厳しいからその分終わらない仕事と他部署からのクレーム
ちなみに直属の上司もメンタルやられてて休みがち
慢性的に人が足らない業務量と異動希望が通らない絶望感にやられたぽい
旦那は中途だから社内のコネもあまりないし
とりあえず心療内科いって職場環境が原因的な診断書もらって異動希望出す予定

**名無しの心子知らず** · 2019/04/04(木) 07:51:38.23

メンタルをやられてしまう人多いよね。うちは夫がメンタルをやられた結果私も心身症になってしまって離婚した。
普通の鬱や躁鬱なら辛いけど支えられるけど、夫のイライラがおさまらなくなり怒鳴ったり何時間も説教するようになったりして7年頑張ったけど耐えられなくなってしまったわ。夫も可哀想。
私は夫の顔を見たら倒れてしまうのでもう2度と会えない。
メンタルを病んでる人を支える方もかなり辛いと思うので少しでもしんどかったら病院にいってね。一度振り切れると一生付き合っていかなくちゃいけない。

**名無しの心子知らず** · 2019/04/04(木) 08:26:12.93

中途に誰もやりたがらない仕事おしつける職場もあるからなー
割の合わない営業先を割り当てるとか
かくいう私も今度転職するから人ごとではない
母親が病むと父親以上に子どもへのダメージ半端ない気がして、転職躊躇する

**名無しの心子知らず** · 2019/04/04(木) 09:15:15.45

うちも大手生保だけどメンタルの人は基本、元の職場復帰だわ
部署のトップの裁量で部署内のチーム異動はできるけど、そもそも支社とか忙しいところならどこのチームにいっても…って感じ
残業なしとかはできるけど、一人前に働けるまではよほどでない限り異動できない
人が少なくて残業規制も厳しいから妊婦の時は昼休み削って仕事してたし、死にそうだった

**名無しの心子知らず** · 2019/04/04(木) 13:03:29.16

治安の悪い地域で元教師の知り合い曰くおかしな親が多い（給食費未払いとか身なりが汚いとか親が懇談会に一度とも来ないとか）と言う学校の学童が凄く手厚いみたい
長期休みはお弁当なところが殆どだけど、そこはみんなで調理したりいろんな指導員が色々考えて家庭では出来ない体験をさせてくれるんだとか
そんなんだから学童の定員も満員
一方うちの地区は学区は良い方で私立やレベルの高い公立高校が立ち並ぶ文教区
でも学童は校庭の隅にあるプレハブ小屋のぼろい建物内で特にカリキュラムもなく各自好き放題遊ばせて怪我がないようにだけ見てるだけ
飲み物が無くなっても補充なし
利用人数も新一年生入学児の3割にも満たない
文教区だから子供しっかり教育できる家庭が多いのか知らないけど
格差にがっくりしてる
この環境なら仕事辞めるか鍵っ子になるかしか選択肢がない
周りからは可哀想可哀想と言われ、でもお金も必要だし本当来週から憂鬱で仕方ない

**名無しの心子知らず** · 2019/04/04(木) 13:14:24.46

学童にそんなイベント求めないよ…
放課後の一、二時間を仲良くすごしてればそれでいいわ

**名無しの心子知らず** · 2019/04/04(木) 13:14:49.71

もと、イベント多すぎて親が大変すぎた学童にいた経験より。

**名無しの心子知らず** · 2019/04/04(木) 17:04:15.29

変な話、治安があまり良く無い地域は保育園も昔から沢山あって充実してるし、高級住宅街は保育園が元から少ない&土地が高い、地域住民が反対するから保育園新設も難しいよね

文教地区なら、民間学童が無いのかな？

**名無しの心子知らず** · 2019/04/05(金) 09:10:35.45

シフト席正社員
固定の休みが日曜しかなくて、他はいつ休めるか毎月分からない
休みだと思っても欠勤した人が出たりパートの人と休み希望被ってシフト回らなければ出ないとならないから旅行も行けない
土日祝日出てくれる人も旅行に行くのでゴールデンウィークは絶対回らないと思う
いっそ私もゴールデンウィーク連休とっちゃって、業務無視してみようかな
シフト作るのは私ともう一人の上司なんだけど、もうシフト回すの疲れた・・・
昨日も激務で帰宅したのが子供が寝たあとで
旦那と子供から電話掛かってきて子供が寂しいと言った途端に何かの糸がぷっつり切れたのか涙が止まらなくなってしまった
帰らなきゃいけない筈なのに身体が動かなくて小一時間事務所のデスクで泣き腫らして帰って来た
上司に言っても人を入れない事にはどうしようもなくて、上司も人集めには尽力してくれてるし相談も聞いてくれるから人が増えさえすればやりがいもあるし辞めたくない

**名無しの心子知らず** · 2019/04/05(金) 14:17:40.61

今年から働いてる男性がメンタルで昨日から休職中だ
その人に限っては、
メンタル弱過ぎじゃない？と思った

**名無しの心子知らず** · 2019/04/05(金) 14:45:31.13

>>169 尽力してその結果じゃあ

**名無しの心子知らず** · 2019/04/05(金) 16:25:22.24

でも採用って会社が頑張ってどうにかなるもんなのかね
人が集まらないにはそれなりの理由がありそう
いくら賃金上げてもブラックで有名とか
悪い噂あったら誰も応募しないよね

**名無しの心子知らず** · 2019/04/05(金) 19:06:05.27

>>169
介護　医療あたり？
私は医療なんだけど高齢化と核家族化で
この10年で業務がものすごく増えたと思う
そしてサービス対象者はふえるのに
労働人口が減ってどうしようもない
医療介護はブラック当たり前な所実際あるし
常に人手不足
169みたいな頑張ってくれる人の犠牲で
成り立っている危うい状況
2025年問題とかどうなるのか暗い将来しか見えない
自分の親の介護や入院でお世話になるだろうが
その時今のシステムは崩壊していそうだ

**名無しの心子知らず** · 2019/04/05(金) 19:19:52.79

>>170
４月から働きだした人？
元々メンタルもっていたのかもよ。

**169** · 2019/04/05(金) 21:49:58.31

>>173
そう、福祉系
既に国からゴールデンウィーク休むなよゴルァと言う通達もあったし本当来月憂鬱だよ
大した能力ある訳じゃないのに人がいないから勝手にどんどん昇格（名ばかり）していって賃金変わらないのに責任ばかり増えていくし
それに加えて本部から業務と直接関係無いような売上の事とか営業とか一日がかりの会議とか予算達成のための行動計画提出とかそんなのが多くてイライラする
人の命扱う仕事に売上だの営業だの露骨過ぎて嫌だし、何で現場のスタッフが現場の仕事にマトモに向き合えずそんな机上の空論やってなきゃならんのだ、と
全部書類破り捨てたくなったわ
本部からのメールは見なかった事にして病む前に図々しく帰ろうと思う
人の命も大事だけど自分と家族があってこそだし

**名無しの心子知らず** · 2019/04/05(金) 22:43:17.71

メンタルってメンタルの病気の事を言ってるのだろうけど
あれは脳内の化学物質のバランスの乱れが主な原因だから弱いとか持ってるとかじゃないんだけどな

心臓に毛が生えてると言われてるような人だって、いつそういう病気になるかは分からないのだよ

**名無しの心子知らず** · 2019/04/05(金) 22:48:26.37

　
【ママ友調査】いてよかった？悩みの種？ママ友関係にまつわる本音を1481人
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1554471073/

**名無しの心子知らず** · 2019/04/05(金) 22:48:46.96

お役所的な緩めの職場なんだけど、兼業パートのおばさんがすごく苦手
パートの仕事内容はライトなので暇らしく、一日1時間くらいは愚痴ったりしゃべったりしてる気がする。
内容はほとんどが子供の話と自分の体調不良の話。
正直言って、同じ子持ちでも「知らんがな」と言いたくなるようなつまらない話ばかり。
私は子供のことで仕事に支障が出る時だけ、状況説明と必要な対応を上司や同僚に報告・相談して、それ以上は職場で子供の話題を避けるようにしてるので、必要以上に垂れ流すこと自体理解不能。

相手が独身だろうが小梨だろうが、聞いてくれる人を何人かタゲって延々と話してるし、しまいには上司にすら愚痴る始末。
皆優しいからニコニコ聞いてあげているけど、ウンザリしないんだろうか。

私はいつもバタバタと忙しくて余裕がないので、それを察してたまにしか話しかけてこないから実害はないけどとにかく気を削がれる。

基本ホワイトな職場だけど、かなり目につくし、見てる人は見てるはずだから年限来たら契約切られれば良いのに。
…などと思ってしまう自分の心の狭さに自己嫌悪。私も必死で余裕ないんだな。

**名無しの心子知らず** · 2019/04/05(金) 23:57:45.93

誰がどう見てもメンタルおかしくなるでしょって思うくらい圧倒的に業務量が多い奴もいれば
そんな業務量でメンタルやられてたらどこに行っても無理でしょ
て感じるときもある
だいたい後者が多いよね

**名無しの心子知らず** · 2019/04/06(土) 00:34:52.47

業務略の問題じゃないんじゃない？
ノルマとかプレッシャーとかのほうが大きいと思う
あとはクラッシャー上司

**名無しの心子知らず** · 2019/04/07(日) 09:02:15.22

メンタルヘルスって言い方が間違ってると思う
脳の機能障害だよ
気持ちでどうにかなるもんじゃない
誰だってなる可能性あるんだから、馬鹿にしない方が良いよ
上司や同僚と合わなくてなる人もいるね

**名無しの心子知らず** · 2019/04/07(日) 19:54:20.38

上司と同僚　会社の雰囲気が合わないけど何とかやってきたけど、限界がきたみたいで2日連続で休んでしまって。今週火曜日に心療内科予約してる。

**名無しの心子知らず** · 2019/04/07(日) 22:01:42.37

>>182
おつかれさま
異動？転職？
これまで大丈夫だったならどこかに道はあるはず

**名無しの心子知らず** · 2019/04/08(月) 13:07:49.63

>>182
おつかれさま、つらいね
私も今受診一歩手前かも
上司に怒鳴られて、それ自体は大したことじゃないはずなのに、
仕事と子育てギリギリで回して仕事持ち帰りまでしてがんばってた気持ちがポキンといってしまった
家に仕事なんか持ち帰らず、がんばらず開き直ることにしたけど、
心も体も重く動悸がする

**名無しの心子知らず** · 2019/04/08(月) 16:25:57.04

なんかタイムリーな話題だな…祖父母支援なし&長距離車通勤が負担で数年越しで異動希望出すも叶わず、今年度から新体制で時短では抱えきれないほどの業務を持つことになり、鬱が酷くなってとうとう2カ月休職の診断書が出たよ。職場には申し訳ないが、限界来た。

**名無しの心子知らず** · 2019/04/08(月) 19:29:23.13

体を壊してまで仕事をする必要はない、仕事なんてやめればよい
生活レベルを収入に合わせれば良いだけ

**名無しの心子知らず** · 2019/04/08(月) 21:30:43.73

金曜日休んだら私の担当案件の帰着書類を手が空いた人が処理してくれてたんだけど、ものすごいミスをされてた
えこの修正したり客先に謝ったりするの私なの？なんなの？
急ぎの書類でもないし仕事出来ないくせに勝手に触らないでよ…
こんなでかいミスしたことないから修正方法もマニュアル調べたり上司に聞いたりで面倒だし、客先の担当者は捕まらないしもう明日行きたくないわ

**名無しの心子知らず** · 2019/04/08(月) 21:47:04.07

育児どこー

**名無しの心子知らず** · 2019/04/08(月) 21:47:52.30

行かないで辞めたらいいよ

**名無しの心子知らず** · 2019/04/08(月) 21:50:13.97

まぁでも育児するようになったらどうしても突発休が増えて、
メールや電話で引き継ぎするもこちらも病院にいたりして不十分な部分があり、翌日きてみればわけわからんことになっていたってことはなくはないかもしれない

**名無しの心子知らず** · 2019/04/08(月) 21:59:52.29

愚痴書き殴ったら長くなっちゃって削ったら育児関係するところが全部なくなってたわ
興奮しててすみません

**名無しの心子知らず** · 2019/04/09(火) 08:17:41.13

結局愚痴には育児関係ないって事ね

**名無しの心子知らず** · 2019/04/09(火) 16:25:53.54

いやでも兼業ならではでしょ
頻繁な突発休で自分だけで仕事することができないっていう

**名無しの心子知らず** · 2019/04/09(火) 20:30:00.83

>>193
ほんとそれだわ
元レスなんか余計な仕事増えてるし
時短だと残業でカバーもできないし
もどかしい

**名無しの心子知らず** · 2019/04/09(火) 21:05:47.37

介護と育児は時間制限との戦いだもんね

私は育児が落ち着くまでは仕事増やすと困ると思って、基本的に思うところあっても黙ってるんだけど、愚痴は言いたい
ワードの送付状を印刷する作業があるんだけど、150ページぐらいあって、中身同じで宛先が違うだけ
そして全ページをレイアウト整えながら手打ちで日付けと明細を差し替え、今月必要なページを思い出しながら印刷……
慣れれば10分もかからないと言われたけど、慣れるまでに何ヶ月必要なの？匠かよ
差し込み印刷やら日付フィールド挿入使えとは言わないけど、せめて改ページ使おう？
改行でページ変更してるから、一行追加するだけで全ページ変わるんですけど
何年も使いまわしてるから、レイアウト崩れたページとかもある
今までは住所や宛先まで手打ちしてたから、よく間違えてたんだよ～頑張って品質上げたんだよって言われたら、復帰して間もない私が変えるのもおこがましくて数ヶ月はむり
こんな仕事ばっかりで、匠にならないと時間内にこなせない現実に打ちのめされてる

**名無しの心子知らず** · 2019/04/09(火) 21:24:17.30

帰る間近に急な案件、走るが電車に乗り遅れる。先生にももう少し早く来てくださいと言われる。ぐずりまくりの下の子を片手抱っこで料理、少しでも降ろすと号泣、帰宅した旦那は子の泣き声に怒鳴る、号泣息子と怒鳴り旦那に疲れ果てて思わずムカつく！と怒鳴ってしまった
逆ギレした旦那はダイニングテーブル蹴りまくったあげくどこかへ出かけていった

**名無しの心子知らず** · 2019/04/09(火) 21:24:42.05

>>195
元データをコピーして195が使いやすいようにして印刷したら早いんじゃないかな
元データが毎月更新されてないとダメなのかな？

私はPC詳しいわけでも苦手なわけでもないんだけど(社内は全体的にPCスキル低めの人が多い)、
詳しい人がエクセルのマクロ組んだりすると今までの作業があっという間に終わったりするんだけど
エラー起こってしまうとその人がいないと何もできずに困るんだよね

195がもし突発休が多かったり今後また産休入ることがあるなら、おとなしくしといた方がいいかも

**名無しの心子知らず** · 2019/04/09(火) 22:18:27.10

上が新小学一年生
覚悟はしてたけど、卒園式、学童、入学式、初登校、と毎日が目まぐるしい
下と上の別々の送迎も大変だし、上の生活や精神的なフォローもしつつ、下も進級で登園渋りだし
会社は会社で当たり前だけど、そんな状況知ったことかって感じだし
なんか疲れたなー…

**名無しの心子知らず** · 2019/04/09(火) 22:34:35.97

>>195 いや差し込み印刷でええやろ… ないわ

**名無しの心子知らず** · 2019/04/09(火) 22:38:20.49

今年復帰して元部署に戻ったけど、生命保険会社の営業事務でめっちゃ忙しいし、人数ギリギリで明らかに時短向きの部署じゃない
過去に二人、仕事終わらなさすぎて祖父母を頼ったりそもそも家が近いからと時短解除した人がいるけど、私は絶対に時短じゃないといけないので、なりふり構わず無理ですと周りに振りまくってる

夫の通勤の都合で郊外に住まざるを得なくて、今の部署の配属はそもそも結婚前だったし、結婚して通勤1時間半になったから異動希望だしてたけど、時短だと異動させられないと叶わなかった
周りはどんどん妊娠してフルで働けるってだけで部署異動できなくなり、私も年齢的に猶予がなくて妊娠
祖父母サポートもないし時短せざるを得ないから小１で時短切れるまで異動できないのかと思うとモチベーションがあがらない
今の支社の前は本社にいた
本社だと人が多いし、安い食堂も使えてもっとぬくぬく働けることを知っちゃってるから毎日イライラしてる