次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart81【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1577488159/
【時給】パートタイムママンPart82【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1580911425/
【時給】パートタイムママンPart83【日給】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart81【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1577488159/
【時給】パートタイムママンPart82【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1580911425/
立てますた。
もう月末でやめようかな。ちな高齢者施設
重複スレがあるので、次スレ立て不要です。
下記のスレを転用するので、
次スレ「Part84」としてこちらへ誘導お願いします。
【時給】パートタイムママンPart83【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1583636246/
4月スタートのweb面接。私は派遣会社行かないとダメだけど。
でもこれ、4月から正常運転してるんだろうか。
先月末退職、今月は有給消化中で籍はあるから学童の籍そのまま、3月は全部休みにした。
学童のお金取られるのかな、行かせてなくても。
スレ立て乙です
幼稚園児とか小学生のいるパートさんが休校で休んでるので人がかなり足りないんだけど、
今日は日曜だから余計忙しくてもう大変だった
急ぎすぎて手元狂ってミスするし、やっぱり慌てるとろくな事ないわ
早くコロナ落ち着いてくれー！
人が少な過ぎて仕事にならないよ
うちは印刷関係の下請けの零細企業なんだけど3月４月って実は印刷物も盛り上がる時期なのね 新年度に向けて
その受注が今年はぱったり イベントが軒並み中止でそれもぱったり
飲食店のお箸だとかコースターだとか紙のランチョンマットみたいなものの印刷も激減 飲食店がまわってないのよね
ホテルメインのクリーニング業者で働いている人もさっぱり、っていってたわ 部屋の稼働率が減ってるからね
こういう間接的なダメージが積もり積もって日本は沈没するんじゃないかと思うわ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583654807/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583686811/
だからなのか雇用契約書も給与の振込先の記入なども未だに貰ってない…
自家用車を使う営業職だから詳細な契約を確認したいし、もうすぐ給料日だから不安で、それらを欲しいと伝えたら二つ返事で了承してくれたのに2日放置されてる…
個人経営なんだけど、それ以外にも適当な事多くてもう辞めたい…
本契約しないまま辞めてほしいんじゃない
個人経営のとこは応募自体しない
なんとなくあまり良くないイメージ
色々緩くて働きやすいよって友達に言われたけど無理
契約書ないんじゃないの？
「でも好きな時に休み取れるよ」って言われたけど、そういう問題じゃないわ
ベンチャーでパートしてたけど私には向いてなかったから1年で辞めたわ
労務回りうるさいから
コロナで大変そうだし、子供の学校もどうなるかわからないし
応募したときにこんな事になっていると思わなかったから
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583734051/
【新型ウイルス】感染者勤める病院で院内感染の可能性も 同僚の看護師と両親が陽性、京都・福知山
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583731498/
【速報】新潟市 保育園職員ら２人の感染確認 県内８人に 新潟市 保育園職員ら２人の感染確認 県内８人に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583729609/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583718690/
【速報】神戸市４０代派遣職員感染 兵庫区役所閉鎖 [455169849]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1583721200/
孫を持て余した祖父母が多い
あと持ち帰りが多い
店で食べるより安全なイメージだよね
仕事が少なくなったから早上がりや休みになる日が増えるかもって言われた
どうせ扶養内だから多少減ってもいいんだけど、ずっと続くとさすがに嫌だなぁ
いつ収束するんだろうね
子どもの幼稚園がコロナ休園だから平日は全部お休みさせてもらってる
夫のいる土日は出る予定でいたら、学生の集まるイベントごとがことごとく中止でお客来ないから土日は営業しない事に…
マジで３月分の収入ゼロだわ…
とはいってもいつ落ち着くのかそれも不安だけど…
学食パートしてるけど、3月分出してくれるって連絡きた
休業補償？助かるわ
1週間もすると我慢できなくなったのか若者たちで賑わってたわ
営業時間の短縮で勤務時間が減るーただでさえ3月は幼稚園の午前保育や春休みで働けないのに
店内も同等混んでたな。お客さん途切れないだろうに食品限らずレジの人マジお疲れ様。
私はチェーン飲食で、この騒ぎで暇かな〜と思ったけど通常通りの混み具合。テイクアウト増えた。
自分も日曜にSC行ったら年末でも見たことないくらいレジ大行列だった
ほんとレジの人お疲れ様
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583764841/
幼稚園小学生中学生の子供がいるけど、今全員休校休園だから家で留守番してもらって働いてる
同じパートさんで旦那さんが自営業で時間の融通が効く(本人談)はずなのに、
高校生の子供を留守番させて心配だからって早く帰る
あと成人した子供のお迎えに行ってあげないといけないからって
今の時期に電車乗せるの可哀想だからという理由らしい
私だって子供いるけど家族の助け借りて働いてるのに、なんで自分の事しか考えないんだろうって思う
今は子供いる人みんな大変な状態で働いてるのに
私も子供が心配なので帰っていいですか？って上司に聞いたら、2人帰られると困るだって
先に言ったもん勝ちって事だよね
先に言ったもん勝ちというかお願いしやすいほうに無理を通すクソな会社という感じだね
全部は休まないけど、交代ではや上がりしたいとか自分で言わないと周りは察してくれないと思うよ。
お金が必要で早退はしたくないのかな？などと考える人もいるからね。
お盆休みとかも先に言ったもん勝ちゴネ得になっちゃうよね
自営業で時間の都合付くと言っても急に何日も子ども最優先に動ける自営業はあんまりいないと思う
高校生が留守番できない事情だってあるのかもしれないし
私は留守番させてるのに休むなんて自分のことしか考えてないとそのパートに文句付けるのは違うよ
問題は休ませてくれない職場だよ
別に休みがほしいわけじゃなくて、せめてそのパートさんと交代で早上がりさせて貰えるならいいんだけどね
次にこういう事があったら遠慮しないで先に言うわ
こういう職場なんだと知れて逆によかったかもしれない
気づけばギリギリの時間で、慌てて家事片付けて家を出る羽目になるの分かってるのになあ。
子供年中さんでそこそこ貯金も貯まってきたから現状維持したい気持ちと正社に復帰したい気持ちが混ざっている
夫に家事育児は期待できないから現状維持が現実的なんだけどこのご時世だしなあ…
小学校による
親の出番がやたらと多い学校だと、休み取りにくい学校だと大変だよ
小学生2人持ちフルタイム
転勤で来た田舎で送迎がどんどん忙しくなるから社員は諦めてる
中学生になれば6時間くらいの時短にして30分以内の近場に転職予定
夏休みは平日昼間に連日部活試合の送迎しなくてはいけない、インフラがしんでるから
夫や祖父母が頼れる人じゃないと社員は無理な地域
自分の周りは下の子が6年生くらいで正社員になる人が多かった
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583814739/
高校生が一人で留守番できない事情って何w
両手骨折してるかもしれない
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583817898/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583756044/
いちごのパック詰めをしているんだけど、これが技術職で完璧に出来るまでは2〜3年かかるという結構難しい仕事
今年はいちごが不作らしく余りパック詰め出来ないのもあって、技術がいまいち向上しない。詰める量も少なく、結果時短パート状態
県の最低賃金で働いているし昇給もなし
やる気をなくしかけているところに、社長に「時給ぶんの働きをしてくれ」と言われて心折れそう
この時給でこの時間しか働けないし覚えることも多くて、最低時給ぶん働けと言われても…ともやもやする
私と入れ替わるように辞めたパートさんの気持ち、何だか分かるなあ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583820659/
コロナで客数減少のため今月半ばまで休みにされてる
もうこのまま出勤せずに辞めてしまいたい
土日より忙しくて参った
怪我してるとかパートの人に話してないだけで障害があるとか
やっぱり平日の家族連れ多い感じ？
私は牛丼屋なんだけど回転が良いイメージだからかめちゃめちゃ混む
平日のスタッフ人数で土日並みの売上で時間通りに上がれなくて留守番させてる子供に申し訳ない
普段なら13時過ぎにはサクッと引くんだけどダラダラ混むんだよねぇ
【速報】ストレッチ専門店 Dr.ストレッチの求人サイトが不正改竄？会社幹部「残業代払いません」「新型コロナは体調管理不足」★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583779298/
「舐めてる若者が多過ぎ。新型コロナなんて気持ち入れて働いてたらかからない」ストレッチ店の求人広告に批判殺到。社はなりすましと否定
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583824751/
「新型ウイルスに感染したらクビ」労組の電話相談に便乗パワハラ報告次々
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1582908882/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583823390/
【兵庫】伊丹の高齢者デイケア施設「グリーンアルス伊丹」で感染 クラスターか
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583829607/
自分が1番大変なの！優遇して！って意識の人は嫌だなぁ
うちのパート内では自分がこういう事情で迷惑かけるかもしれないって話はみんなで共有するようにしてるよ。
過去に>>49みたいになった事があって事情知らない人達の間で変な噂立ったことがあるから。
事情を共有なんて絶対に御免だわ
就業してから特殊な事情が発生したけど、上司にだけ詳しく伝えて「詳細はここだけの話でお願いします」としてある
特にそれで困ってない
パートだけで100人近くいる会社で、生活圏被る人もいるし、プライベート晒すくらいなら辞める
でもそれだと家庭の事情でいいから結局>>36の同僚の場合は子どもが心配だからでいいと思うわ
残された仕事をこちらに押し付けられるようなら休む理由はっきりせえやとは思うｗ
そこは対応するの会社だよ
それもそうだね、想像力と譲り合いが大事なんだなと思った
うちも子供に障害があって、でも体は健康だから普通の子持ち家庭と変わらないと思って子持ちって事しか申告せず入社したけど
多分高校生になったとしても長時間の留守番は無理だからそういう時はもう言ってしまうか言わずに帰らせて貰うか悩むだろうな…私は言っちゃうかも
あー独身に戻って思う存分何の気兼ねもなく働きたい
ちゃんと対応してくれる会社がどれだけあるんだろうね、うちの会社は絶対無理だな
社員じゃなくてパートが現場仕切ってたりシフト作ってたりするところもあるし、
家庭の事情で済まないケースも多いと思うわ
特に長年働いてるパートのボスみたいな奴とかは他人の家庭事情に首突っ込みたがるし
そんなパートはやめるのが一番。
自分の考えと合うところで働くのが大事ね
祖父母と孫、ってかんじかな
休校で預ってて限界なんだと思う
あとおばちゃんたちのランチ
うちも平日のスタッフ数で、土日の忙しさ…すごい嫌だわ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583855754/
一週間以内に連絡すると言ってたのに
駄目なら駄目でちゃんとしろよ
そしてパートも飲食
先週はややお客さん少なめだったけど今週は卒業おめでとうのケーキ予約多いよ
そしてピークを避けようとするのか14〜16時の予約が増えてる
育児どこだよ
ほっとけばいいんじゃね？
幼い人って疲れるよね。何も言わなくてもまともな人は解ってるから仕事に没頭してれば勝手に落ちてくよ
そういうのあるよね。
うちは待ったあげく封書でお祈りだった。連絡遅いのって9割不採用だわ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583905885/
【速報】兵庫県・姫路で新たに1人感染 70代男性、病院の入院患者 院内感染か 県内25例目
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583885347/
【速報】兵庫 姫路 入院中の70代女性 新たに感染確認 新型ウイルス
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1583906883/
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1583907092/
独身時代はテキパキ動いてサボってる人を軽視したけど今は逆だわ
小5、小2なんだけど勉強見るのも結構しんどい、自由時間のゲームもギャアギャア騒ぐ、喧嘩始まるetc
早く日常に戻りたい
私、昼頃に電話あったけど取れなくて、折りTELしたけど連絡ないわ。
こりゃ落ちたなーって感じ。
まぁ、いざ面接行ったら、めちゃ家族経営で社長の奥さんの下で働くみたいで
ヤダなって思ったし、ＧＷぐらいまでゆっくりするよ、もう。
同じくゆるゆる楽な職場
土日子供と家にいる方が疲れるくらい
もうすぐこの仕事始めて1年経つんだけど、また同じような一年を過ごすかと思うと退屈すぎてうんざりもする
シフト出す時に「もうこれが最後のシフト提出かもしれない…」と言ってたからみんなで喜んだのにいまだにご健在w
嫌がられてる人は他所に行っても同じ扱いされるの分かってるから、なかなか辞めないわね
良ければ仕事内容教えてほしい
独身時代ブラック勤務で精神不安定になり、結婚して時給のいいパートでシャキって、子供産んで今に至る
結婚に逃げた負い目は一生感じながら生きることになりそう
前の時給のいいパート先も、いつでも戻ってきてね〜と言ってくれるけどもう頑張れる気がしない
事務職、留守番もよくある
今も留守番中w
パートで夜勤やってる方いますか？
1日のスケジュールが知りたいです
やっぱ子供が幼稚園や学校行ってる間に睡眠取るのかな
夜勤と日中パート掛け持ちの方とかいらっしゃっるのだろうか
夜勤は20時から5時の週3ですが極貧すぎて掛け持ちで働かなくてはならなくて
パートに行く時に必ず3歳の子が泣くので家族には夜勤はこれ以上増やさないでくれと言われています
何がいい掛け持ち先はないかなあ
敵対視したり嫌味言ったり悪口言ったらもうあかん
なるべくそういうのに関わらず自分がされても反応せず仕事をストイックにこなすだけ
けど雑談に付き合わないでいると絡みづらいと言われるジレンマ
普通に日勤帯の仕事で常勤になった方が良いのでは？
どんな業種ですか？
私は看護師だけど、常勤のときは夜勤を週1くらいのペースでやってた
職場の託児所に入れてた
同僚で託児所を子供が嫌がるという理由で辞めてる人もいたかな
20時からじゃなく22時からとかに出来ないの？
知り合いも幼児がいた頃は22時から25時の週6と完全に寝てる時間にパートに出てたよ
家で仕事したら？
何か知識や資格はないの？
看護師の資格取って扶養外れて働く知人いるよ
あと深夜の弁当工場とか飲み屋（これは今不景気かな）とかも時給高いみたい
旦那の稼ぎが足りないせいなら旦那にも夜間の子育て文句言わず手伝ってもらわないとね
パートなんて中途半端に深夜に入ったってたかが知れてる
これダメな気がしてきた…
辞めようかと思ってたけど、
ババアが辞めるの待つことにする！
いいねいいね〜
うちの構ってババアは「これが最後のシフト提出」から数ヶ月いる
いつになったら居なくなるのか
辞めたいなら誰にも言わずにとっととやめろ
たかがパート一人減るくらいで誰も困らん
電話対応ばかりの事務でいいの？
それなら時給が高いコールセンター行った方がいいなぁ
うちのクソババアは辞める辞める詐欺から、
二年でやっと「シフト減らす」まできたよw
「シフト減らして徐々にフェイドアウトするからー」だって
いいよ、スパッと辞めてくれ
自分が辞めたらみんな困る、っていう思考が理解できない
みんな早く辞めてほしいのに
辞める辞める詐欺のやつって、本当に辞めないよね！！！！
辞めないでーぴえん、って言ってほしいだけ
誰も言わないけど試し行為がすごい
早くやめて欲しい人ほど辞める辞める詐欺する
重要な人ほど何も言わないでスパっと辞めちゃう
あと5年だよ…耐えられないわ
ババァのせいで今まで何人のパートが辞めていったことか
来月からまた働きたいけど…連絡くるかな？？
自分から連絡しないとだよね
まぁ、この状況下で小1抱えて、預ける場所ないんじゃ採用されないよなー
在職証明も４月からの出せてないし、もう、始業式まで仕事するの無理だわ。
預ける場所なくて子どもたちどうする気たったの？
一応、４月からの仕事で学童が正常化してれば預けるつもりだった。
そもそもそこに応募したのが、2月で休校前の話だったのよ。
仕方ないから面接で正直に言ったわよ。
案の定、落ちたわ。
それが原因とは限らないよ
気長に探したら良いさ
子供も小学生のうちはお母さんが家にいるのは嬉しいものだよ
中学生からは家にいない方が嬉しいみたいだけど
それはキツいね
幼稚園も閉まってる所あるみたいだね
主婦にも働けと言う割に社会は冷たいよ
1年生なんて働きにくいのに（無理やり働いてるけど）専業だと風当たり強いしな
けど保育園児持ち時期が悪すぎる
めっちゃ気持ちこもってるのかと思ったｗ
うちでいないと困るパートさん居るけど、その人は社内の状況に応じてシフトを増やしたり減らしたりしてくれる
邪魔でしかない辞める辞める詐欺婆は、自分の都合で周囲への迷惑を考えないでシフト変更を繰り返してる
自称転勤族は転勤もするする詐欺なのよね
自称転勤族か辞める詐欺婆かしら
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584103845/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584089119/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584118058/
【速報】WHO「現在はヨーロッパがCOVID-19パンデミックの"震源"になっている」 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584121091/
【日本で医療崩壊起こっているのでは…？】37.4°くらいの熱が二十日くらい続いた家族が病院に行くことを断わられ続けたが…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584120255/
どうしても婆と言いたい必死さにワロタ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584159937/
【コロナ】「今こそベーシックインカム」 治るまで自宅にいることができ、他者への感染も防ぐことができる 全員に配った方が早い★３
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584160432/
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584189487/
新たな感染者１１人 兵庫県内、計６７人に
兵庫県と同県尼崎市は１４日、新たに２０〜８０代の男女１１人が新型コロナウイルスに感染したと発表した。
県内の感染者は、死者１人を含め６７人となった。
新たな感染者には、集団感染が発生しているとみられる
介護施設「グリーンアルス伊丹」（伊丹市西野３）のスタッフ５人と利用者２人、
別の利用者の濃厚接触者１人が含まれていた。
2020/3/14 21:38神戸新聞NEXT
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202003/0013194009.shtml
【速報】名古屋で感染の高齢女性死亡 あらたに７人の感染を確認 新型ウイルス
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584192146/
名古屋市は14日、新型コロナウイルス感染が確認されていた市内の高齢の日本人女性が死亡したと発表した。
年代や持病は遺族の意向で非公表。また新たに30〜70代の男女計7人の感染も確認した。
2020/3/14 22:20 (JST)3/14 22:29 (JST)
https://this.kiji.is/611549846161343585?c=39550187727945729
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200314-00216160-nbnv-soci
名曲 不倫騒動の歌
https://youtu.be/ljemmRPZA1c
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1584197117/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584196764/
前が必要な物を買うにも苦い顔されて個人で買うように仕向けるようなケチな会社だったから差に驚く
似たような仕事で時給はほぼ同じだし前と比べて今の会社の景気がすごくいいってわけじゃないけど転職して良かった
どう嫌なの？ババァが辞めないならさっさと辞めれば？
私は、辞めないババァ派
今から新しい職場とか探すのもめんどくさいし採用されるかもわからないし、採用されても新しい仕事覚えるのも大変だろうしね
老婆が必死で捻り出した？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584238133/
【群馬】群馬で70代医師と妻が感染 医師は症状出た後も58人の患者を診察 医師は重症 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584239803/
【愛知】高浜市の保育園で赤痢 11人感染し2人が入院
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584228248/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584251338/
【安倍政権】WHO「どことは言わんが新型コロナ検査に複数の条件を設けている国がある。適切な対応とは言えない」 ★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584173809/
もしかして、このスレの住人じゃないの？
ここのスレに来てる人自体が、パートタイムママンなわけよ、だからババアはいても、ジジイも若者もいないよ（16で産んでパートなら若いかもしれないけど、見た目は、どうなんだろうね）
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584251047/
派遣の更新がなかったのは先方都合だったから即支給手続できた
計算すると月の支給額が週四パートより高かったからありがたく貰ったわ
月一のハロワ通いは憂鬱だったけど
辞退した方が良いのかな
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584279150/
【速報】新たな感染者１１人、医師２人も 兵庫県内で計７８人に 新型コロナ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584273124/
兵庫「宝塚第一病院」で院内感染か 関係する感染者6人に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584278762/
【COVID-19】大阪府、４人感染確認
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584273820/
１４日感染確認の女性、八尾で訪問介護に従事…大阪で新たに４人
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1584279291/
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1584279291/
大阪府は１５日、新たに３０〜４０歳代の男女４人の新型コロナウイルスへの感染を確認したと発表した。
いずれも軽症という。府が濃厚接触者の把握を進めている。
また、八尾市の「医療法人幸晴会中谷クリニック」に、１４日に感染が確認された４０歳代の女性が勤務していたことも発表。
女性は１２日に感染が判明した、同市に住む７０歳代の女性の訪問介護に従事していたという。
2020/03/15 21:38 読売オンライン
https://www.yomiuri.co.jp/national/20200315-OYT1T50161/
1年後、まだ収束してなかったらその時も貼ってるのかな
頭悪そう
どんなトラブルか興味あるのと、内容にもよると思う
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584281860/
今までは月8000円だったのが17000円になるから、短時間パートの人たちはけっこうやめると聞いた
うちは高学年と幼児だから今はお世話になってないんだけど、下の子が入学したら学童に入れるつもりだった
私も短時間パートだから、月17000円はきついな
どこの自治体？
コロナのせいで値上がり？
保育料とか無料になってるのに
学童2倍とか初耳。デマかな
そうでなければ入れておくしかないよね
うちの学童は今で20000円だけどもっと上がるのかな…
うちの自治体は夏休みだけ入れる
児童数が増え続けて、平行して学童も増えすぎたところに今まで借りてた所が借りられなくなって
職員も足りなくて、規模を縮小せざるを得なくなっての措置らしい
うちはもう高学年で、学童に行ってる子が周りにいないので詳しくはわからないけど
パートとか正社員で分けるんじゃなくて、金額を爆上げる事で人数を減らすんだって
実際にかなり減ってるみたい
田舎だからパートどころか求職中でも保育園に入れて、その流れで学童にも行くからマンモス校だと抱えきれないみたい
学童と幼保無償化は全く別でしょ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584332881/
新潟市は新型コロナウイルスの感染者が新たに１人確認されたと発表しました。
これで新潟県内の感染者は17人となりました。
新たに感染が確認されたのは、新潟市東区に住む50代の福祉施設の職員の女性です。
女性は、今月14日に感染が確認された東区の80代の男性が利用している福祉施設の職員で、
この男性の濃厚接触者だということです。
これで新潟県内の感染者は17人となりました
2020年3月16日 13時25分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200316/k10012333661000.html
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584339789/
働きにくいなぁと思って、別のコンビニで転職活動したら、運良くオープニングで採用してもらえた
けど、採用された次の日に契約しにいったら
シフトを出した後の変更は不可。どうしても変わりたい場合は自分で探して
ってタイプの職場で、当日欠勤ももちろん不可。って言われた
面接のときに、子供が万が一当日体調不良になって、いざというときは近くの実家に頼れますが用事で居ない場合は休むことになりますって言って大丈夫です！って言われたんだけどな
シフトの件以外だったらオープニングのコンビニって働きやすそうだしいいなーと思ってたんだけど、ここがどうしてもひっかかる
今年年長で、今までも幼稚園は2日くらいしか休んだことないけど、それでも不安
オープニングを諦めて、今いる場所で頑張るしかないかな
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1584346283/
都道府県別に見るとクラスターの数が最も多いのは
▽兵庫県の医療機関や福祉施設で広がっている3つ、次いで▽北海道と愛知県、千葉県の2つで、
▽京都府、神奈川県、新潟県、大阪府、和歌山県、大分県では1つとされている。
これまで生きてきた中で出会わなかったタイプの人達が幅をきかせてる所だった
結構お堅い業種なのになぜなんだ…
今1週間以内に連絡するってところを2件同じ日に受けて、5日目でまだどちらも連絡来ないや
採用だったらもっと早く連絡もらえるよなぁ…と思いながらもう次の面接の予約入れちゃったよ
断るにしても少し早く連絡欲しい…
突然の休みに対応してくれるの大事だよね
私も今の職場は人間関係に疲れてるけど、
すぐ休めるから働いてる
自分で代わり探すストレスはハンパないよ
10年以上前だけどファストフード店でバイトしてた時
インフルAとB同時にかかってすぐに高熱の中出勤できない旨を連絡したら
「決まってたシフト分全部代理みつけてこい」って言われたわ
LINEとかもまだ浸透してなかったし高熱の中連絡とるの大変だったから治った後辞めた
予定通り
独身時代に勤めてた会社は採用決めても予定日まで連絡しないし、不採用も予定日に履歴書届くように返送してたよ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584352818/
なに一人で色気づいとんねんｗ自意識過剰ｗ気色悪すぎｗ男意識すんな気持ち悪いｗ
お前の垂れたおっぱいウンコと同じ形だなｗｗｗｗｗｗ
ぺちゃぱい男も気持ち悪いｗｗｗ
でぶも気色悪い
予定通りだった
採用決定したら労働条件を固める時間もいるだろうしね
それも含めた一週間なんだと思うよ
台風とかで休園になったときも
自力で代わり探すんでしょ
体調不良なら同じ子持ち同士お互い様で受けてくれるかもだけど
台風休園とかなら台風の日に出たい人なんていないだろうから
代わり探すの難しいね
何回か休んだら居心地悪くなってやめる羽目になるのではない？
これから幼稚園入園で仕事探してるけど厳しいかなぁ
面接終わった後に面接官が履歴書コピーして保存していたのに面接時の説明では「不採用の場合は履歴書返送します」って
みなさん反応ありがとうございます
やっぱり自分で探すストレス半端ないですよね、しかも出られる時間が限られてるから、かわりに出てあげることも出来ないし
とりあえず新しく採用してもらった方は明日電話して辞退します
今の時代でもこんな仕組みまだあるんだと思いました
今まで何社か勤めたけど代わりを探さないといけないパート先なんか出会ったことないよ
シフト制の所でもパートが急に休んだ場合はいる人だけでやるとか、社員や店長が代わりに入る所ばかりだった
探せば絶対あるはずだよ
土日出られない、出たくない場合はその会社自体が土日休みって所に応募するほうが後々絶対いいと思う
朝一に電話して「休みます」でOKだわ それが楽過ぎて辞められない
子供生まれてからはパートで3箇所の会社で勤めたけどもうパートという身分を辞める！
4月から契約社員でフルタイムにした
仕事内容はどこも悪くなかったし楽なんだけど
同じような立場の女性が多い職場は自分には無理だとようやく分かった…
すごく気を使う
下の子ももう中学生になるからいけるかな
契約社員もパートみたいなもんだけど男女半々くらいで知り合いのツテで入るから多少の安心感はある
採用前の打合せの日程を間違えて伝えられるし、履歴書を皆の目につく机の上に置いてたり
これ辞めたほうが良いのかな
兵庫県は１６日夜、新型コロナウイルスに感染した伊丹市在住の８０代男性が、同日に死亡したと発表した。
県内での死者は２人目。男性は、伊丹市の介護施設「グリーンアルス伊丹」を利用して感染した８０代女性の夫という。
ほかに、５０〜８０代の男女３人の感染が判明した。
５０代女性は北播磨総合医療センター（小野市）の看護師だった。
県加東健康福祉事務所管内在住の７０代男性は接触者などを調査中。
尼崎市に住む８０代女性は宝塚第一病院（宝塚市）に入院していたという。
3/16(月) 20:44配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200316-00000009-kobenext-soci
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584367617/
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1584357786/
昼間は子に数分ごとに話し掛けられるから仕事進まない
朝4時おきで仕事開始だけど寝室出たら下の子が起きることがある…
退園まで3ヶ月あるしゆっくりするかと思ったけど急がなきゃいけないし取り下げる企業も多いだろうな
今忙しいの生鮮小売と物流くらいか
今の時代だからじゃない？
若いスタッフが多いとそういう感じかも
保育園に面接行ったときに、ここでライン交換をしてほしい、急に欠勤するスタッフの代わりを
すぐに見つけたいからと真顔で園長に言われたわ
グループラインで交代要員を見つけるんだと
めんどくさそうだったので、そこでお断りして帰ってきた
私も家庭の事情で決まった時間しか出られないのに、そんなことしてももめそうだからね
休みの日にも気が休まらなさそうだし
既読スルーされそうだなぁ
うちの職場もグループラインはあるんだけど20〜40代の人はやってるけど
そこで来月1日と2日を交代してほしいって発言しても既読スルーされる事が多い
だから直接あった時に相談するか（ごめーん替われないから返事できなかった〜と言われるけど）
ライン参加してない50代の人に相談して替わってもらう
あまりグループラインの意味ないじゃん…と不満に思ってる
替われないのに返事なんかしないよ
一人がそう返事すればみんなしなきゃいけなくなる流れは作りたくないもの
「すみません、その日は予定があるので無理です」「その日は私もシフト入っているので無理です」が人数分続くのとか面倒臭い
子どもの体調不良でのシフト変更だったら「お子さん早く良くなるといいですね(>_<)」とかも続きそうだし
フルタイム数人はパートまるっと全員嫌いみたいでパートに聞こえるように陰口や文句を言ったりすごかった。
私も近々で辞めようと決心がついたわ〜
これは良いことなのか？
普通正直によその面接行く予定ですって言ったやつ待つ？
パートだもの
採用面接に受かるってことは第一印象的には合格だったんだもの
求めてる時間帯に入ってくれるなら気にしないよ
そっかそういうもんかな？
定員枠1名の事務職だったからなんで？なんで？と少し考えすぎたかも
ありがとう！
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1584439755/
【安倍首相】「人類がコロナウイルスに打ち勝つ証として オリンピックを完全な形で実施することに支持を得た。必ず勝つことができる」★4
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584413107/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584449927/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584450528/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584463627/
うちと一緒の環境
仲良しのパートがまだ辞めてないから自分もまだ続いてるけど
最近仕事に行きたくない
暑さに強い人と体の事を考えて短時間のパートで良いって人しか残らない
辞めるしかないのかなー
面接時に慣らし保育が保育園から2週間と言われてる旨話してOKもらってたのに突然すぎる
辞めるしかないのかなー
面接時に慣らし保育が保育園から2週間と言われてる旨話してOKもらってたのに突然すぎる
一時保育利用してたなら慣らしも短期間で終われないかな？
保育園側は他の人と同じように慣らし2週間(育休復帰はその後で)って言ってるだけで、即仕事しなきゃいけないなら融通は利かせてくれると思うよ
辞めて次がすぐ見つかりそうならいいと辞めてもいいと思うけど…
うちの子は1歳までの保育園で、今月卒園して4月から系列でもない全く別の保育園に行くんだけど
既に仕事をしてる事を伝えて、子供も集団生活に慣れてるのを強調しつつ
でももちろん子供が慣れないならそっちを優先しますって言って、慣らしを最短にしてもらったよ
本来なら初日は9時登園10時半お迎えだけど、初日から給食を食べさせてもらう
入園式がなくて4/1から保育してもらえるので、4/3から通常保育の予定
と言っても、パートだから短時間保育で16時半までだけど
パート面接で職務経歴書持ってきてって…
プリンターないからパソコンで作るの無理だし、ネットで経歴書の見本みても結構きっちり上から下まで書くのね…
しかも全くの違う分野への転職だから特にアピールできる職歴もない…
事務職ってパートでもきっちりするんだね
育児どこ？
保育士不足起因じゃなく、感染症対策としての登園自粛呼びかけだから、改めて協力してくれって手紙が園から来た。
普段土曜登園してないからあと2日休めば返金対象にはなるけど、今月で小規模卒園するか現金手渡しの返金は来月面倒だし、今から調整は無理だ。
冬は大体鼻水垂らしてる子本人が今年は健康そのものだし、残り少ない登園日は行けるだけ行かせてあげたい。
提出書類でPCスキルをアピールできるからプリンタだけが問題ならネットプリントをオススメする
コピー用紙よりちょっといいA3用紙を手差しで使えばいける
PCそのものがないなら無理だけど
長いなと削ったらパートタイム要素が消えちゃった。
日中一人で居酒屋の仕込みやる仕事だから、代わりが店長かもう一人のパートさんしかいない。
週末休みの希望休は必ず通るし、子の体調不良での急な休みは店長が無理して早起きして代わってくれるから、子が健康なのに休むなんて言えないわ。
園からの手紙読み間違えてた。
6日以上の縛りはなくなったから、今月は非登園日数の日割り分を全世帯に返金だそうで。(認可園のみ)
保育料現金持参園だから現金返金だと思ってたけど、卒園者は自治体から振込にならないかなぁ。
うちもプリンターがないけどデータを持ち込んでコンビニで印刷してるよ
PCあるけど楽だからそれで作ってる
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584552110/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584577109/
新型コロナウイルス感染を判定する検査で、名古屋市が近くドライブスルー方式での検体採取を実施することが複数の関係者への取材で分かった。
韓国で先行する方式だが、感染が多発している市内では医療機関での検体採取が難しく、苦肉の策として考えた。
順調に実施できれば、活用を広げたい考えだ。
複数の関係者によると、ドライブスルー方式で検体を採取するのは、
利用者らの感染が相次いだ市内の高齢者デイサービス事業所の職員ら約50人。
市内医療機関の駐車場で、職員らは車に乗ったままの状態で、窓越しに鼻やのどから検体を採取される。
いずれも症状がない人たちで、職場復帰に向けて陰性を確かめるために行う。
2020年3月19日 5時00分
https://www.asahi.com/articles/ASN3L75V3N3LOIPE00T.html
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584582951/
兵庫県姫路市は、新型コロナウイルスへの感染が相次いでいる市内の病院の入院患者で、
50代の女性の感染が確認されたと発表しました。
兵庫県内で感染が確認された人は92人になりました。
姫路市によりますと、新たに感染が確認されたのは
市内の「仁恵病院」に入院している50代の女性で、
今月９日の検査では陰性でしたが、17日に38度台の熱があったため、
18日に再び検査をしたところ陽性と判明したということです。
仁恵病院ではこれまでに、看護師２人と入院患者７人、
それに看護師の家族の合わせて10人の感染が確認されていて、
姫路市は、院内での集団感染が起きているとして調査を行っています。
兵庫県内で新型コロナウイルスへの感染が確認された人は、亡くなった３人を含めて92人になりました。
2020年3月19日 9時22分 NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200319/k10012339241000.html?utm_int=detail_contents_news-related_001
5人いたら500万円
なんか馬鹿らしくなる時がある
賢くなったらダメだな
コールセンターおすすめ
倉庫系は？通販や物流などの
>>228
それいったら、私（達）の仕事は上に書いてあるように倉庫の仕事だから私達の仕事では何も生み出さないから、タダ働き？
人手不足で人集めるために時給もそこそこ良くて基本的に短時間な上に
フードコート清掃とかすごい楽って実際やってるママ友が言ってたよ
事務スキルがない自覚があるなら事務職ついたとしても色々苦しいだろうし
やってみたら意外なところに精神的に楽な仕事場あるかもよ
飲食店は？
ファストフード系は？
マニュアルあるし、昇給も目安がわかりやすいから、入りやすいと思うよ
ちなみに何歳ですか？
職安で色々相談してみては？求人を探すときの視野広がるかも知れないよ
メンタル弱そうだからコールセンターはやめた方がいい
出産前まで経理で働いてたけど近さを優先して5年間飲食店で働いてるよ。高校生がいるくらいだから未経験でもちろんOK
主婦の人って未経験でも気がきく人が多いから重宝してる。お年寄りの扱いも上手
スーパーや飲食店は働きやすいと個人的には思う
周りの学生バイトのウエェーイノリにはついていけないこと多々あるけどw
倉庫飲食工場販売事務どれもそうなんだけどパートなら未経験でも採用される職場も多いよ
専門知識が必要なパート以外は正直条件が大きい
時間とか出勤曜日とか子どもの年齢によっては体調不良で頼れる先があるかどうかとか
レジは知識なくても平気だよ、未経験歓迎だし慣れる慣れる
うちの事務は簿記の知識なくてもエクセルが少し使えれば大丈夫だし、タイピング出来れば後から教えるからエクセルが出来なくてもOK(月に一回土曜出勤あるけど
倉庫の軽作業も大きいとこだと融通もきくし知識も必要としないよ
今何してるかはわからないけど、肉体的に…とかなら清掃きついよ。あと突発的な休みはもろに迷惑掛けるから休み取りづらいのと、もし客室清掃の方考えているなら長期休みや年末年始の休みも取りづらい
とりあえず継続と思って良いのかな
学童で働くと我が子は絶対入れたくないと思うけどね
知り合いがすぐ辞めてた
暇疲れするとか言ってたけど…
どこの職場も合う合わないは、あるけど私はいろんな意味で気楽で好き
別の会社のママ友も、状況は似てるみたい
その中でも一番気軽なのは
突然の休みが非常にとりやすいこと
デメリットをあげるとすれば、軽作業といっても法律的な作業荷物の重さが20kg以下なので、作業内容によっては、重いものに当たる可能性もあるし、それで女性は腰を痛めて辞める人もいる
だんだん管轄外のこと増やされて
正社員がやるべき事や強制じゃないが
目標とかノルマ的なの背負わされて
育児との両立がキツい
倉庫気楽なのか探してみようかな
週3の夜中の新聞配達も魅力的
子供の行事とどうやってもかち合わない時間だし
場所によると思うけど、入れ替わり激しいし友達同士もいるし年齢層も幅広いからあんまり無さそうだけどな
仲良くなった人達でっていうのはあるかもしれないけど
うちは「子持ち主婦」というカテゴリで認識されてる人は飲み会はハナから除外されてて誘われないし、イベント事も断っても何とも思われてないと思う
「お子さんいるからね」で全てOKな感じ
そういうのが好きな人は子持ちでも参加してるみたいだけど
同封書類とサイズ合わせたかったけどもうこれでいいかな…
パートだからこれくらい…と思う反面、パートだからこそ？とか深読みしてしまう久々の面接
マックとかのファストフードやコンビニやイオンとかの流通系は常に募集してるし勤務日さえ合えば即採用してもらえると思うよ
倉庫やコールセンターも募集してる
整骨院や美容院やスポーツ系の受付とか
事務パート以外にも主婦が働けるパートはいっぱいあるよ
大丈夫だよ
履歴書サイズは誰も気にしない
気になるなら、B4を買って、その場でコピーすれば？
一応、ネットでもググったらコンビニのコピー用紙は、家の一般のものより厚めで印刷もしっかりしているし、A3(A4サイズの開き)にも対応しているので
家にプリンタ無いの？
カバンに綺麗に入らないんだよね
一応封筒に入れてクリアファイルに挟むんだけど
角が崩れてることが多い
でもB5サイズとか面倒くさいから、結局大きい鞄で面接行ってたわw
間違えたわ 失礼しました
でも面接に行って受付で履歴書提出したら速攻でB5サイズでコピーされて、面接官もコピーの方を見ててちょっとせつなかったわ
挨拶ちゃんとする
敬語を使う
真面目に仕事する
これが普通だと思ってたんだけど新しく雇われたパート先は「つまらない人間」とか「堅苦しい」「状態が通じないゴミ」とか人がいない時に誰それ構わず叩かれる
合わない社風だと長くは続かない
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584662777/
【兵庫】井戸知事「大阪はいつもおおげさですよね」往来自粛要請に不快感 ★6
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584683091/
正社員やお局パートの悪口に同調しないと生きていけない場所ってある。でも巻き込まないで欲しい
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584697796/
ほんこれ
息をするように悪口言うんだよね
仕事もミスばっかしててさ
自分は辞めたわ
いいなと思った会社がほぼ女性ばかりなのもこわい
やってみないと始まらないよ
とりあえず、いいなと思ったところに行ってみなよ
まずはリハビリだと思って、長居しないつもりで行けば気が楽になるよ
わかるわ
最初は短時間から始めてみたら？
自分も女性だらけの職場無理
若い子の多そうなとこが良いかも
女性の職種だけどね
気楽よ
最初は休憩時間無くて、午前中からの復帰
お客さんが10〜20%増えたと思う
みんな暇だから本読むのかしらね
学校休みになって参考書もすごい売れる
夏休み前みたいに売れる
本屋憧れがある
今はコロナの影響もありそうで確かに忙しそう
図書館みたいに司書もってると良いとかなにかある？
司書なんて一切関係ないわね
接客業の経験があると有利になるとは思うわ
レジはポスレジだから色々な店で共通してるだろうから
その経験とかね
今は年度末で大学生が辞めていく時期だから
本屋で働きたいなら今が狙い目よ
土日シフト入れて、たくさんの日数入れますって言えばまずうかるわよ
ネイルは厳禁ね
面接の時に、うちは客商売だから笑顔が無いとね〜って鼻で笑われてそれから接客は向かないんだって思ってトラウマ
今は飲食の厨房で働いてるけど、下の子が今年小学生になるからそろそろ長く働ける仕事考えないといけないなと思ってる
飲食なので土日休みにくいし厨房は常にピリピリしてるから精神的に疲れる
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584763073/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584704085/
【隠蔽の安倍政権】#吉村大阪知事、生放送で政府から提示の非公開文書公開→政府が嘘つき、兵庫に関し勧告してました★３
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584770090/
工場勤務だけどネイルは禁止されてないよ
やってる人もいるけど、手先を使う仕事だからネイルしてても取れやすいって聞く
他ネックレスやブレスレット、ピアス、指輪もOKだよ
ただ手先につける物は仕事中邪魔になるから私は一切しない
接客業ならともかく工場にそんな装飾してくる必要を感じないしね
以前接客業してた時は派手でなければネイルOK、ピアスは揺れる物でなければOK、指輪は結婚指輪のみOK、ネックレスOKとわりとゆるかった
意外にそういうところでもネイルOKなんだなってビックリしたよ
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1584632596/
パートの辞める言い出し方がはじめてでわからない
自分が辞めると引き継ぎとか必要なんだが
パートだしいつやめるか分からん立場なのに
そこが職場側には抜けてる感覚だから言いづらい
今は休んだり時間短縮になったりするようなところ多いから
新しい人入れる余裕ないところ多いかもね
うちも年明けまでは人足りなくて大変だったのに
今は仕事なくてヒマだもの
意外だなと思ったけど、障害を持つ人たちの社会復帰を目指す施設で働いてるけど何もかもオッケーだよ
髪色も自由だしネイルもマツエクも自由
まぁ私の場合は気を遣いまくる障害者の方に向けての「スタッフがこんなに派手なんだから自分もやりたいことやっていいんだ！」アピールも込み(らしい)
邪魔だから石とか付けないけどネイルのデザインで子供の名前とか書いてもらったり、マツエクもバッサバッサ付けてるw
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1584789921/
コルセンはオールOKだった
あと飲食でもネイルOKのところが意外とある
うちの飲食はネイルどころか指輪、ピアス、ネックレスも禁止
ネイルOKのところあるんだね
うちも全部だめ
結婚指輪ならいいでしょってつけてきた新人さんいたけど速攻で外してきてって注意された
化粧もアクセもしない女性もいてそれでもOKなんだけど
綺麗な人が相手したほうが役所のおっさんの対応がやわらぐそうでいつも私が駆り出されるw
私が需要ありそうだわ、募集してる？
よっぽど酷くなければチヤホヤされて、派閥多勢についたら態度大きくなる
勘違い事務さんがどこにでもいると言ってたなぁー(小声)
園も学童も預ける人数激減してたけど
来週からまた通常寄りになるのかな
協力すべきと思って最小限しか預けてなかったけど
空いてるんだからオーケーでしょとバンバン預け続けてる人みると
モヤッてしまう自分が嫌だわ
閉園はしなかいけど協力出来るなら出来るだけ自宅でね、てのは
パートの自分には判断難しい
私こそw
でも、どちらかというと若いめのおっさんの方が得意だけどー
わかる
元々の休みはもちろん預けないけど、わざわざ休みとる程なのか悩んだわ
来週始めは休めなかったから連れて行って様子見する予定
リモートワークで2人みながら仕事してヘトヘトなのに平日2日休みの人が祖父母とランチ行って週5で預けてるの見るとモヤモヤ
学童の人数減らすのに協力するのバカバカしくなる
寝不足で倒れそうだけど土日だからと昼寝もできない
休みではないのなら仕方がないし
うちは無理
つかしないと持たなくない？
昼寝しないけど目を離すのも心配な幼稚園児時代は死んでたわ…
私の姪っ子は3歳の女の子だけど昼寝なんかしなくて常に家中走り回って喚いてるような野生児だから、
母親が昼寝してたら髪の毛引っ張って無理やり起こすらしいｗ
私は仕事終わってそのまま幼稚園のお迎え行って、そこから1時間くらい昼寝しないと疲れて動けない
元々体力無いから短時間でも昼寝しないと無理
睡眠不足ってイライラするよね
雑用内容聞いてもそんなに引くほどのものでもないから大丈夫です！って答えちゃったけど、実際にやると辞めたくなるほどきついんだろうか
車が好きな私からすると、車の洗車とか車検関係で工場まで車を運転するとかむしろ喜んでぇ！って感じ
まぁ同性がいない職場ってのは寂しいだろうけど、ストッキング嫌いな私からすると事務用の制服とかなくて作業着で働けるなんて楽だからぜひ働きたいな…
女性のいない職場(男所帯)みたいだけど、更衣やトイレはどうするのか説明うけた？
似たようなパートやってる人がいるんだけど
男ばかりの職場だから口調が荒っぽいとかあるみたい
あとは事務所内で喫煙可だと煙嫌いな人は辛いよ
作業着のまま通勤可能とは聞いたけど、トイレは気にしてなかったから聞いてないや…
今でも男性多い職場でトイレは洋式一個をみんなで使ってるから抵抗はないかな
タバコも同様
今月で辞める職場も作業着通勤だから受かったら、改めて服を揃えなくていいから楽だなーと思ってしまう
受かるといいね
洗車とか車の運転とかはむしろいいよね
やればいいだけだし気まま
知人の車関係の事務の人は顧客管理だの電話だの
保険の勧誘めいた事だのそっちの業務の方が
いろいろと大変そうだった
あとは、最初にきちんと正直に伝えてくれていることにすごく誠実さを感じて安心できる
受かるといいね
8〜13時や13〜17時のような短いパート勤務をされている方は何時頃に送りに行き、何時頃にお迎えに行っていますか？
8-13時だと通勤でどれだけかかるか分からないけど8時前には預けなきゃいけないから園にもよる
13-17時でも園での生活リズムがあるから9時登園になるんじゃないかな
以上児だと制作とか催し物の練習とかあるし
以前女性が私1人の部署で働いたことあるけど逆に気を遣って皆んな優しかったよ
荷物の受取とか少しでも大きかったり重そうだったりすると言わなくても誰かが持ってくれたりしたし
産休の方の穴埋めで入ってたけど居心地がいいのかその方3回目の産休だって言ってたわ
こういう場合もあるよ
短時間でも入れる待機児童無し地域はおそらく幼稚園代わりに入れてる人もいるだろうからそんな場合は9時から16時とかで預ってもらえそうだね
そんな情報聞いて裏で何話してるんだろうと不安になるようなことばかり聞いてきて怖すぎる
話してしまって裏で色々噂されて気まずくなるのと、きっぱり言わないで気まずくなるのとの二択
うちの母とか兄弟の仕事が何かとか聞いてどうすんだと（それから話を広げるわけでもなし）
嫌がってる空気は伝わると思う
基本は自治体が決めた規定の保育時間だよ
短時間認定なら9時16時が多いのでは？
時間は少し違うけど似たような感じの短時間パートで4月から保育園行く
未満児だけど見学の時に聞いたら何処も9時までに送り16時以降お迎えだった
だからパートの時間によっては保育園送ったあと家に一度帰ったり、16時前に仕事終わったら買い物してから迎えに行ったりするらしい
うちは待機児童が結構いる地域だけど、短時間パートでも勤務時間によっては保育認定時間が短時間認定時間外になる人には標準時間認定がでる
それでペラペラ他の人に喋ってるの見たわ
例えばどんな？
うちは子供の話は出来ない気味に多少のウソ混ぜて話してるｗ
自分のとこより出来るとか年収が良いとか知ると攻撃的になる人いるから
それも話したくないなら、うーんどうなんだろ噂婆さんのとこは？って逆に聞き返しちゃえ
噂話好きへの対処教えていただきありがとうございます
そうですね、聞かれたら逆に聞くっていうのも手ですよね
例えば最近は子供が何組なのか、どこでどんな習い事してるかなどを聞いてきて、些細なことなのかもしれないけど、その人のママネットワークが広すぎて、共通の知り合いもいるっぽくて何言われるかわからなくて怖い
最近、わたしがあまりに子供のことを答えないので、障害がある子供だと思ったらしく、やたらとそういう関係の話をしてきて聞き出そうとしてくる
そもそも今の職場に入った時、わたしがどんな家に住んでるとか男性経験人数とか気持ち悪いこと色々聞かれて、そんな人にプライベートなことは何も答えたくないです
それだけ下世話な人なら何か聞かれても「あ〜アハハ…」とかごまかしてスルーしちゃうわ
でも職場関係だからそれも難しいかな
「もう〜マジメね〜ﾆﾔﾆﾔ」とか言うんでしょ
お前がマジメじゃないんじゃ
かと言って正直に言ってプライド傷つけたりしたら、もっとめんどくさいことになりそう
子供が休校で家にいるっていうのにここ1ヶ月のシフトみたら6時間×20日入ってた
学校の課題多くて間に合わなさそうなのに
気持ち悪いババァだね…お疲れ様
そんな事聞くのおおおお！？って甲高い声で笑いながら非難するわ
何にも答えなくて良いよ
ニコッとして終わりだわそんなもん
こんなこと職場の人から聞かれるなんて初めてだったのでひたすら気持ち悪かった
そう言えば、旦那と寝室が一緒か聞かれたこともあった
>>326さんの言うように、お局でその人に嫌われたら会社に居づらくなる
その人自身が、わたしに嫌われたらどうなるかわかってないみたいに言ってたの聞いたことある
だから余計に機嫌を損ねず変な質問にスルーできるようにがんばらなくては
というか、昨日の帰りその人をちょっと不機嫌にさせてしまったから今日行きたくない
個人の感情で追い込んで何人も辞めさせてるんでしょ
どんな仕事なんだろう
みんな内心嫌だけど態度には出さずに大人の振る舞いなんだよ
2月末から全社リモートになってパートも全員PC持ち帰りしてるのに
私は直属のお局社員が指示出しめんどくさがって
「仕事できたら声かけるから待ってて〜」って自宅待機にされて
結局1ヶ月で3日しか仕事入れてもらえなかった
指示待ち待機だから明日の予定も分からず子供と遠出もできないうえ、待機は無給
法的にも問題ありそうだし、これ以上この扱いなら辞めるって人事に伝えてくる
コロナでも財政的影響ない業界
って何系？
医療、食品、電気、ガス、水道…とか？
あとなんだろ
332だけどうちはメーカー
もちろん今後不況になったら影響でるだろうけど
現時点ではコロナだから仕事ないとか受注減人員減とかそういう影響はないってことです
ずっと忙しいまま春休みでさらに忙しい
休校中も子供たちけっこう来てたし、
春休みになったらさらに増えた
根掘り葉掘り聞くマンのオバちゃんばっかの職場にいたことある
もれなく絶対他の人に話されるので、話されてもいい話しかしなかった
自分が喋らなくても他の人に言ってくれるのである意味ラクな時もあった
同年代の人に旦那さんの身長どれくらい？体型は?と聞かれた
小学生の話かよ
公務員も影響ないよ
むしろ忙がしくなって給料アップする例もある・・・
同じく飲食だけど影響無し
このシーズンだから50名前後の予約もバンバン入ってるし土日は連日満席
どころか一日の売上で言うとあがってるよ
ピークを避けるお客さんが増えて今まで暇だったアイドルタイムにまでお客さんが入るようになってるわ
在宅ワークになったら絶対サボるけど
ただ自分のとこは光熱費自己負担だからかさむ
リモートワークって光熱費自己負担が一般的なの？
うちのところは光熱費自己負担だ
細かいことを言うなら飲み物や文房具、トイレットペーパーなどの消耗品も家で使う分は自分で買わなきゃならないし、その費用は出ない
何ならフリーで仕事受ければ良くない？
こんな状況で、学校や保育園に毎日預けてる状況も申し訳ないし、怪我がもう少し治るまで預けたくないし先生方にも余計な気を使わせて申し訳ない
ありがとう細かいことだけどモヤモヤしそうだ
アメリカ 予算２２０兆円
イギリス 給与の８０％保障
ドイツ 予算７６兆円
日本 旅行代助成
国民1人あたり50万円もらえた額です
だけど学校どうなるかわからないね…今月は休みにしてもらったけど…
でも私の出勤なんかよりも早く並んでるマスク待機列見るだけで胃が痛くなるや
ネットでも言われてるけど
トイレットペーパー然り待機列の構成のほとんどが高齢者…あといつも同じ顔の常連さんと某国人
正直、学童もそうだけど高齢者も自宅にいても経済にあまり影響ないから働いてる世代の手に渡って欲しいんだけど
働く息子のために、とか言われたら人道的に売らないというわけにはいかないんだよね
都内こんな感じだし正直休みたいが、それくらいで休むなになるよね
2週間くらい休んでるよ
来月の給料怖いけどw
休業になって2月末から休んでる
コロナ終息するまで休みかもしれなくてこの調子だと多分5月末まで休みほぼ確定かも
給料無いからほんと辛い
あと私は意思が弱いから少しでも働いてないと堕落しすぎて自分を保てない…
新学期もどうなるかわからない ただ給料は働いたであろう分出る
パートなんだし予防でも用事でも体調不良でも休みたい時に休めばいいと思うよ
東京なら尚更
周りに何言われようが命のほうが大事だし
良いなぁ
うちは子供園給食で、園児半分減った分シフト削られたよ
その上私は低学年の子らが居るから「○さんは休み多い方が良いよね」と働きたい人の分休み増やされた
でも国からの有給は使わせてもらえず
ブラックだとこんなもんか
職場は稼働してる。同じ子持ちでも正社員は出勤してるけど短時間パートならもういいかなって思ってしまって
時間切り売りしてるだけで企業に対して責任感なんかもたなくてもいいのよ
パートなんだし休みたいなら休めばいい
都内はこれからどんどん感染者増えるだろうしね
こんな状況だからそれくらいで休むなとはならないんじゃない？
ただ最悪クビになる覚悟はしといた方がいいかも
私はクビになってもいいやと思ってる
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585203125/
【速報】東京の各所で商品の買い占め、買い溜めが始まる 小池都知事の会見受け スーパーに大行列 もはやパニック ★48
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585201888/
神奈川県も不要不急の外出自粛を要請へ 都と同じ措置
2020年3月26日 13時24分
https://www.asahi.com/articles/ASN3V4DYPN3VUTIL01L.html
入学式のために休み申請してるのに、
入学式なんてあるの？どうせ短縮でしょ？出勤してよ、って…
確かに入学式はかなり短縮されるだろうけど、
だから行かなくていいだろって他人に言われたくないわ
子が留守番できる歳だから休校中から普通にシフト入れてるけど大学生が休み延長になってバイトしたいってなってるからシフト削られてるわー
この時期の平日は主婦ばかりだったんだけどね
持ち帰りやウーバーの人が本当増えた
良かったー正直もらえなくても仕方ないやくらいに思って休んでた
いいなー、本当は休みたいけど1人留守番してるからなかなか休めない
とはいえコロナの影響で数日は休んだ、でも有休がそもそも貰えてないから諦めてたんだけど、雇用主が税理士に聞いとくと言ってて少し期待してた
ま、結局今日、すごくハードル高いから無理っぽいよーって言われて終わったわ
コロナの補助金じゃなくていいから法定通りの有休くれ
特に個人経営
有休は労働者の権利なんだから個人経営とか関係なく取らせてと言えばいいんだよ
なんで有休取らせてもらえないブラックで諦めてそのまま働くんだろ
そういうとこは何かあっても労災隠しとかしそうだし関わりたくない
ちなみに、わたしはたとえ子供が休みになっても仕事休むことはない環境
他にも、会社の備品で高めの物が欲しいと言い出して、買うために上司に交渉する時も無関係なわたしの名前出して、むしろわたしが欲しがってるみたいな言い回ししてる
わたしが上司と直接関わることがないのをいいことに、自分が言いにくいことや責任までもわたしを巻き込んで逃げようとするのやめてほしい
わたしは人柱じゃない
その人が上司に話した内容を知ってる不思議
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585221124/
【速報】東京の各所で商品の買い占め、買い溜めが始まる 小池都知事の会見受け スーパーに大行列 もはやパニック ★54
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585220442/
特別有給休暇出ないって言ってたのに出ることになったらしい
休みたいけどお金のために働いたのに、働いたから預かり保育分の3万減ったなんて悲しくなってしまった
なんのために働いてたんだろう
数百人の大規模工場だから出勤しても感謝されるわけじゃないし
そんなに何日もあるものじゃないし
使い切ったら結局、預けて働かないといけないよね
過去に遡って適用して、これから休む分には使えません
なんてことはないでしょ
有休使った訳じゃないし補助されないかな、対象じゃないほうが気が楽だわ
フロアで私だけだから…
コロナで休校の助成金はかなりハードルが低いから、なにが難しいのかがわかれば自分で準備できるかも
契約書と就業規則と出勤簿かタイムカード、賃金台帳があれば全く問題ないから
事務の人に協力してもらえる環境なら、普段は助成金なんて絶対無理なブラックでもコロナのに関してはもらえるよ
>>364さんは有給になるし、会社はその賃金を国からもらえるから得なんだけど、そもそも有給でないなら
今の時点で会社の腹は痛んでないから、面倒なだけだろうね
ごめん、特別有給休暇って、会社独自のものの話じゃなくて
コロナ関連のやつことを言ってる？
だったら>>373は忘れて…
意外にすんなりいきそうよ
対象なのよ
名前も小学校休業等対応助成金なんだけど注釈があって、そこに幼稚園もこども園も保育園もフリースクールも入ってる
小学校の休校で休んだ場合(本来の春休み期間は認めない)と子供がコロナに罹った、もしくはその疑いで休みを取った場合だから
保育園の子供が熱を出して休んだのもコロナの疑いって事で申請すれば助成金が出る
ただし助成金は事業主に出るから会社が有給を与えてた場合、その賃金が事業主に返ってくるって感じなので
働いてる側からしたら、普通の有給が減らない事がメリットで金銭的に得をするわけではない
ちなみにその休みが半休でも助成金は出る
休校に関しては学校からのお知らせプリントを添付する必要がある(無ければ無くてもいい)けど、体調不良に関しては自己申告だから悪用する人もいると思う
それくらい簡単に出るみたいよ
ソースどこ？
休園期間約１５日間のうち、コロナ無ければシフトに入ってたかもしれないのは半分くらい
でも会社さえ認めてくれたら１５日分もらえるんかな…
パート20人くらいの部署だけど5人が申請するよ
10日以上使う人もいる
親会社ていうのかな？で売り上げが乏しいので従業員は貢献してくださいのお達しが出た
毎月8万〜10万ペースで働いてるけど
今月は半分ちょっとだった
来月は多分2万とかしか貰えない
なのに親会社の商品を安くするからって言われても…
みんなは安い安いとウキウキでお知らせのチラシ見てる、無理だ
学校はもちろん休校だけど、学童は開所してて預けられた状態では
対象にならないぽい事書いてるな
うちは学童・下の子の園ともに開所してたけど
先生方の負担と、なるだけ家庭でと言われ自主的に休んでたわ
ただし、施設側から「なるだけ家庭で」といった文書、掲示か一切なければ
対象外らしい
在宅勤務ができない理由を添えて改めて申請、再来週以降は未定だって
首都封鎖の可能性もあって都から何かしらあったのかと勘繰ってしまうわ
私も私も
うちは請負でやってるんだけど、この後に雇用調整助成金の依頼が増えそうで怖いわ
よく知らないけど難しいらしい
パート休んだわけではないからってことで。
●要請で自主的に休ませた場合も給付→園や学童が開所しててもオケ、ただし家庭保育要請の証拠のプリントやメールが必要
●子を留守番させてるとか、園からなるだけ早くお迎えとかの
コロナの影響により時短した場合、通常勤務との時間差分も有給分として申請可
ので、申請拒否されたらそこで終了らしい
給付上限を超える場合や(企業がその超えた額を負担)
そもそもこの制度は、雇用者に先に有給分を支払った証拠を持って、そのあと企業が国に請求するので
経営状況悪かったり、子持ちたくさんいる職場だと、
先に支払うダメージが大きくて拒否かれる場合もあると
そして、その保証金がいつ企業に支払われるかは今現在決まってないので
二の足をふむ会社もあるとの事
コールセンターすぐ繋がるし、丁寧に教えてくれるよ
わからない事あればバンバンかけて！との事だったので
自分の状況で貰えるのか不明な人はかけてみるといいよ
ちなみに近所に感染者が出たから、長期休みにいつも預けてる学童も閉鎖中
仕事に行ってると言っても短時間パートだから元々収入は少ないのに、子どもや義両親の交通費に加えお礼の品なんかでやたら出費が多い
なにより義両親にも主人の職場にも気を遣うから休んで補助金を貰いたい
春休み期間は、本来休校関係ないよねーて事で対象外
だから今から休んでも、ただの休み…今のところね、今後また対象日かわるかもだけど
春休みに切り替わったからって家庭保育要請かわりないし
私たちの状況はそのままなのにね
コロナの疑いで休んだ場合は3月末までよ
だから子供の体温が37.5℃以上で保育園お休みとか、小学生の子の様子を見るために休んだら対象
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585303325/
そこがやってるなら休む必要はなく、やってなくて休まざるを得なければ対象になる
どこかに預けなくても働ける人が休んだ場合や、コロナがなくても春休みは休む予定だった人が対象外なのは当然だし
じゃあ「春休みが始まって、コロナのせいで休まざるを得ないのに対象にならない人」ってどんな人？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585308119/
失業保険あるけど、4月からの学童の登録取り消されたしもういや！
うちの園はもともと短時間パートが多い小規模保育園で
スタッフの人たちも子持ちが多く
引き続き自治体からはできるだけ家庭でと通達が来てるし
できるだけ協力する・感染するのもさせるのも危惧きてる
て事で8割くらいの人が登園してないし
めちゃくちゃ登園しにくい雰囲気
そして隣町で児童施設に関わる人たちにコロナが出た地域
なので子は発熱咳鼻水なにもないけど自主的に休ませてる
>自治体からはできるだけ家庭でと通達が来てる
それなら対象でしょ
できれば出勤してくれと言われてるけど
週1、2くらいの勤務に抑えて引き継いでなんとか回してる感じ
と記載あるけど違うのかな？
上の人が言ってた通り、子が発熱とかのコロナ疑いの場合しか
有給対象とならないと思ってた
日曜祭日は対象外だろうけど
土曜日は土曜保育申し込んでれば対象なのかな
夫の職場、子供の扶養手当は継続されるけど妻の扶養手当がなくなるらしい。
ということは103の壁超えて130まで働いてオッケーということ？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585323233/
扶養控除は今は103じゃなくて150くらいだったかと、ご主人の社保の扶養対象が130までなのかな？だとしても、あなたのパート先が大手なら106の壁で自分で加入が必要になるかも
扶養手当や社保の条件は会社によるので、安易に増やしたら危険
税法上の扶養って言うのが、配偶者控除が受けられる(103万)
配偶者特別控除を受けられる人(103万〜150万)は税法上の扶養ではないけど控除は受けられる
ただし130万を超えると社会保険上の扶養じゃなくなるから、かなり稼がないとプラスにならない
そして夫の会社の扶養手当が税法上か社会保険上のどちらが対象かは夫の会社次第ってことでいいのかな
ちなみに公務員は社会保険上の扶養なら扶養手当が出るっぽい
106とか103を超えたら国保か社保なんだよね？
で、自分がパートしてる会社で社保に入るとなると、
そうとう頑張らないと損なんだよね？
手当がいくらだったのか知らないけど手当分と同じ額くらいプラスで働きたいってこと？
あと自分のパート先は130万まで社会保険に入らなくてよくても、夫の健康保険組合によっては月に108333円以上稼いだら夫の保険から抜けて下さいとか３ヶ月連続で越えたら抜けて下さいとか夫の会社によってもルールが違うね
ちなみにうちの夫の会社は妻の収入が年130万以内まで社会保険の扶養内になる
うちも社会保険の扶養は130万までだけど、会社独自の手当は103万まで
毎月2万出るので私の収入を合わせたら年間124万くらいになって、130万まで働いて税金引かれた手取りとほとんど同じだから抑えてる
>>407みたいに手当が無くなったら130万まで働くと思う
上限を月5万超えたってプラスになるのは3万だと思うと絶対超えたくないな
それ書き込む意味あんの？
相談窓口に聞いてみた
保育園も幼稚園もこども園も、小学校と同様で
小学校の春休みにあたる期間は対象外
子が風邪症状やコロナ疑いで休んだ場合のみ、
土曜や春休み期間でも対象にすると
自主的な休み、要請があって休みではその期間はただの休み
自称会社の申請者とかいう人が昨日から間違った情報書いてる
倉庫の暑さ寒さってかなりきついのかな
午前だけのパートなんだけど
倉庫パート経験者さんいたら教えて下さい
制服でいかなきゃいけない人は足が出てて寒いとき辛そうだった。
そうなの？
リーフレットの対象となる有給休暇の範囲には
学校は、学校の元々の休日以外の日（春休みや日曜は対象外）
その他の施設は、本来施設が利用可能な日
とあるから学童や保育園は春休み関係ないんじゃないの？
派遣で行ったところは暑くて寒かった
パートで入ったところは冷暖房完備で快適だった
倉庫でも事務職なら事務所配置=基本的に冷暖房ありで暑さ寒さとは無縁だと思うけど、とりあえず応募して現地見てみたら？
うちの倉庫は作業員と事務職は完全に別で繁忙期でも作業場には出ない
どっちにしても会社申請だから会社の認識によるし、それに物申すのは止めないが面倒な人認定は受けそうよね
アパレル倉庫内事務のパートしてるけど、基本的に事務所で仕事してるから真夏も真冬もキツくないよ。
仕事上、作業場に行くこともあるけど冷暖房あるし平気だよ。
作業場のパートさんは暑がりの人が多いから
冷房ガンガンで寒いくらい。
職場にもよるだろうけど…
夏は外より暑いし、冬はコート着て作業してるけど、事務所は冷暖房完備だよ
うちは事務の人は倉庫での作業はない
皆さんいろいろ教えてくださってありがとうございます
やはり詳しいことは夫の会社に掛け合わないとですね
パート先は中小なので契約社員にでもならない限り保険はつけられなさそう
月100時間くらい働いてるんだけど雇用保険もないしボーナスもあったりで時間の調整が大変だから扶養手当なくなってあまり時間考えずに働きたい
ついでに2年勤めてお局化してるけど最低賃金なので賃上げも交渉したい
(更新はほぼ自動でされてた、今までは)
実質、首切りと判断すべきよね。学童利用資格なくなっちゃうから、次探さないと。
コロナで待機要請された方の書き込みがあったけど、契約期間中でシフトが入らないから無給になっちゃう、って話で、
契約切られたではないから、保育園や学童には行かせられるのかな。
待機要請されてる者だけど保育園は継続できてるよ
>434 契約上雇用状態ではないけど、待機って証明みたいなものがあったりしますか？
口頭での待機要請で、正式には契約満了ってだけなのです…
レスありがとうございます
コロナは口実で、更新しない理由がきっとあるんだなと思うと、凹んでしまって次探す意欲も沸かなくて。
すみません、愚痴です
そういうのは無いけどもし証明が必要となれば用意してくれると思う(うちの職場は)
保育園継続できない→私が辞めないといけない&転職する→戻ってこれない だから
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1585354170/
飼い主から猫に新型コロナ感染 ベルギー 香港では犬の感染例
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1585390412/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585398419/
1724人になったら自粛解除ってもっと広まるわ当たり前
遠出はやめといたら…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585397970/
千葉県は28日、同県東庄町の障害者福祉施設「北総育成園」で新型コロナウイルスによる58人の集団感染が発生したと発表した。
40代の女性職員1人の感染が分かり、この女性を除く職員と症状のある入所者計92人の検査をしたところ、
さらに57人の陽性が判明した。内訳は利用者26人と職員31人。
県は入院措置はとらず、医師を派遣して治療に当たる方針だ。
また、県内の医療機関に入院していた患者1人が死亡したほか、
同施設以外では男女4人の感染が新たに判明した。
毎日新聞 3/28(土) 20:59配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200328-00000041-mai-soci
郊外の製造業の事務職で車通勤だし、大丈夫かなーと思ったけど、今仕事開始とか無謀な気がしてきた。
みんなも給料減ってる？
どうなることやら
むしろ忙しくて今日は残業した…
みんな食料品買いに来るから店員は休めないわ
逆に増えてる(物流倉庫)
ただ月によって扱い総量の変動が結構あるみたいなんで採用されて3ヶ月目の自分じゃこれが本来的な量なのか少し暇になってるのかよくわかんない
むしろ今ちょうど繁忙期なので、可能な限りフル出勤して！って感じ
コロナ関連スレに「種まき自粛で夏収穫の野菜が激減」というガセコピペが貼られてたけど、今まさに夏野菜の種をがんがんまいて育ててるところ
海外や他地域からの輸入・輸送が今後絶対滞らない保障はないし、今こそ頑張らねば！みたいな雰囲気ある
どこで仕入れたのか急にマスク取り扱いはじめたけど量は限られてるしこの先も仕事増えないだろうな
私と他のパートさんも来月は休みたい日じゃなく、早出残業できない日を教えて欲しいって言われてる
私は4/1から子供の保育園が変わって数日は慣らし保育なんだけど、前は休んでいいって言われてたのに
今はもう2時間でもいいから出てきてって言われてるから、入園式以外は出勤する
そして新たにパートの求人も出した
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585479233/
千葉県東庄町の障害者福祉施設「北総育成園」について、
新たに入所者20人と職員家族8人のあわせて28人の感染が確認された。
昨日発表された58名と合わせ、合計86人となった。（ANNニュース）
3/29(日) 19:51 配信 AbemaTIMES
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200329-00010015-abema-soci
もしかして4月から就職予定？だったら私も同じだ
幼稚園始まらなかったらすべてが水の泡だ…まあ始まってすらいないからある意味失うものもないんだけど
情報収集しつつ様子を見るべきか
羨ましい
退園6月30日まで結構あるし4月からと甘く見てたわ
求人見かけて気になってる
今の職場より近くなるし、時間帯も子供が学校行ってる間でいけそうだし
こんな時に転職って難しいかなぁ
学校は今のところ通常通り始まる予定だけど、先のことがわからなくて不安
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585494596/
米中韓からの外国人を入国拒否へ 政府、欧州ほぼ全域も
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1585494171/
買いだめしなくてもたくさんあるのに。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585504969/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585507066/
それでもシフト削られる人とあまり削られない人がいて何だかなーって感じ
ベテランの時短より若手でもフルで出られる人優先なのは仕方ないか
更に関係施設でコロナが出て一部自宅待機でもうダメかも
転職先を探し始めたいけど幼稚園始まるのかも分からない
フルで入ってもらった方が効率がよさそうだし、フルの人はお金が必要だからフル、時短の人はお小遣い稼ぎみたいな認識もあるかもね
もちろんフルの人がアウトになった場合のリスクもあるけど
でも休校の方が安心かな…とか
疲れるー
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585543279/
小学生2人だけど仕事してる方が圧倒的に楽だわ
新学期も予定通り始まるか怪しいしい本当早く落ち着いて欲しいね
そしてマスクがそろそろ無くなりそう
休学が延びて学童もなかったら仕事辞めるしかない
仕事もイス取りゲームでやっと勝ち取った席だから辞めることになったら悔しいな
上司のお気に入りかそうじゃないか
仕事が出来るか出来ないか
金に困っているか(シンママ)かいないか
とかいろいろね
今春子供が入学する私大の入学金が足りないから、という理由でみんなに借金を頼んでいるという噂
まさかと思ってたら今日、急に更衣室で珍しく声をかけられて一緒に帰らない？と言われたので断った
旦那さんがコロナで収入激減と言ってるらしいけど 貧すれば鈍するだな、としみじみ
ラストor朝スタートに出ている人、土日祝にも出られる人はシフト提出通り
平日昼間のみの人は3割くらい削られる感じ
まあでも普段のシフト作成もこういう人が優先だったし仕方ないよなーと思う
真っ先にクビにされるのはいつでも交代要員が来る時間の人か新人だよね
そこの人間関係で自分の価値観も変わるだろうし
適当に選べないや
少しでも違和感があればすぐに辞める
パートだし
政府の補償もらえるのか上司に聞いたら確認してくれるらしいけどどうなるかな
2人で仕事回してて、もう1人の人も子持ちのパートだから私だけは休みづらい
うちより子どもが大きくて留守番できるしがっつり稼ぎたい感じではあるけど
しばらく暇そうだし休んだら席なくなるかも
春休み前〜３月末までに休んだ人だったような
面接の時にはコロナのコの字もない時期だったから
よもや毎夜残業になるとは思わんかった
既に腰やられて限界だからGWで辞めたい
コロナさえなければなあ…ｱｰ…
残業ばかりしてたら扶養こえないの？
コロナ出てない田舎だからかなー
普通に新学期始まってほしい
扶養は外す前提での採用でした
まーもう疲れたのでとにかく辞めたいしかない
それでも社員の人の好意で時間短縮してもらってるから、ありがたいわ。
条件が良かったし、コロナ不況が来そうで席だけは確保したかった。
もし、学校始まらなかったら昼までの時短勤務認めて貰えないとパァだけど。
他の課って言っても資格がある訳じゃないから機械とか床、手すり等々誰かが触れた部分をひたすら消毒していく作業
仕事が貰えて助かる部分と、普段は患者さんと直接接することがあまりない課だからコロナに近いところで働かないといけない不安とで複雑な気分…
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1585562155/
【小池知事】東京五輪、マラソンはそのまま札幌ということになるのではないか
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585573727/
【失言】小池都知事、志村けんさんの死去を「最後の功績」と表現。ネット上で批判の声 ★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585578482/
https://www.mbs.jp/mint/news/2020/01/20/074461.shtml
http://www.tosyoku.org/jusei_seikyu/
マスク買いに行く時間ないよね、わかる
私は妊娠中に貰った腹帯を見つけたから、これでマスク作れないかと考え中
朝並んで買うにしても3枚入りとかしか手に入らないし
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585606865/
【朗報】小池百合子、自粛対象はカラオケやバー パチ、雀荘、風俗はok★２
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1585606345/
深く考えずにコロナの影響かなと思ってたけど、元幼稚園のこども園だから、2週目とかに入園式があるのかな
まあ今年はそれも無いかも知れないし、幼稚園として入ってくる人は4月に入園するかも微妙な状況なんだけど
元幼稚園のこども園って預かり充実の幼稚園みたいなもんなのかな
短時間パートだからそれでいいんだけど、保育園に慣れてるからちょっと緊張する
マスク本当に買えない
新学期は必ずマスク着用とプリントきてるけど、
そんなにねーよ！と言いたい
布マスク嫌だとうるさいし、
洗ったのは汚いとか、もう嫌だ
皆さん一日何時間働いてる？
朝も夕方もバタバタ忙しくて体がつらい
事務からの転身なのでこれ以上体動かすと体壊すと思う
夜は爆睡できるけど
学童入れないと長期休みに困るから仕方なくこの勤務時間
長期休み休める仕事の人は14時とかまでにしてるイメージ
学童行かなくなったら時間減らすか仕事辞めるわ
その専業のお母さんのうちの1人が
「パートでもしようかなって思うけど子どもいて働こうと思ったら保険屋くらいしかないよねー」
って言ってて、どこの世界で生きてたらそんな考えになるんだろう
それを言ってる目の前にいる私だって保険屋じゃないしw
ある種のマウントだったのかな？
子供産んでから一度も求職活動してない人はほんとに知らないことが多いよ
そういうのが続くならマウントかな？
まあでもその人何も考えてないだけだと思う
以前独身に「最近眠いんだよね〜」とか「私の方が早く赤ちゃん出来るかな？」とやたら言われた時は、結婚もしてないのに何言ってんだコイツ、と思った
思春期？
姪が布とかダサいから嫌だと言ってるらしいけどねー。
もう、思春期の娘が好きなブランドがマスク出せよ思ってる。
世の中には色んな人がいるんだね
仕事辞める余裕あるのにどうして学童いれたいの？
パートしてる人みんなが金コマじゃないでしょう
末の子どもが幼稚園入ると時間できるし
仕事好きでやる人もいるし
お金はあるに越したことないけどね
そういう意味じゃなくて499の書き方だと学童入れる為に働いてるみたいだから気になって
学童入れておかないと長期休みに困るからって書いてあるじゃん
https://www.businessinsider.jp/post-208883
学童辞めたら時間減らすか仕事辞める＝仕事したいわけではないって事で、それなら最初から仕事辞めて学童も入れなくてよくない？と思ったの、長期休みの心配もいらない
仕事辞められない、続けたいならわかるけどそうじゃないでしょ
高校と中学、男子二人
買ったマスクじゃないと嫌だと言うから毎日並ばせてる
毎日入荷ありません、で帰ってくるけど
ほんと、好きなブランドで布マスク出してほしい
やつらナイキなら喜んでするわ
学童あるなら利用のために長時間、無いなら辞めるか短時間にするって別に珍しいことじゃないような
そんな疑問に思うことか…？
同じような歳の男子たちいるけど、黒ベースの柄物で厨二くさいマスク縫ったら喜んでつけてるよw
別スレで男の子に内側ガーゼ、表はデニムで作ったって人がいたよ
コロナ理由なんだけど来月いっぱいで辞めなくちゃいけない
どうしよう
生活困る感じ？
コロナに左右されない仕事に就く、もしくは主婦があまり付きたがらない時間の仕事にする
リーマンショックの再来かなあ…
コロナは誰の責任でも無いけどまたハロワに人が溢れ返るのか
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585627068/
千葉県は新型コロナウイルスの集団感染が確認された、東庄町の障害者福祉施設「北総育成園」で、
新たに入所者など合わせて７人の感染がわかったと発表しました。
これで感染が確認された施設の関係者は合わせて93人となりました。
東庄町にある障害者福祉施設「北総育成園」では、30日までに入所者や職員など
施設の関係者86人が、新型コロナウイルスに感染していることが確認されています。
千葉県は残る職員と入所者のほか、職員の家族などのウイルス検査を行っていますが、
31日午前11時までに、新たに入所者３人、通所の利用者２人、職員２人の合わせて７人の感染が確認されたと発表しました。
これで施設の関係者で感染が確認された人は、合わせて93人となりました。
入所者は施設内の個室にとどまっていますが、これまでに感染が確認された人のうち、
入院して治療を受ける必要があると診断された４人は、30日までに医療機関に搬送されました。
現在は医療機関から派遣された医師らが残っている入所者の経過観察を行っていて、
県は引き続き職員の家族などに感染が拡大していないか、ウイルス検査を進めています。
2020年3月31日 18時19分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200331/k10012359411000.html
ヤバいなあ
私も同じように解釈した
学童入れるために働いてるように読める
普段から利用していないのに長期休みだけ学童って子供が嫌がるので仕方なく上の子(中学生)と留守番してもらってる
私は昼過ぎに帰宅するのでそこから上の子は遊びに行く
だとしても、どうでも良くない？
あなたや>>505を納得させないと>>499は働いちゃいけないの？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585647886/
【タバコ】パチンコ・雀荘・キャバクラも4月から「禁煙」に 改正健康増進法
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585638258/
幼稚園も駄目だろうな、ヤバい
>>521
読解力ヤバくない？
できたら働きたいというのが前提だと思うんだけど
その上で短時間だと学童使えず夏休みに困るから普段から午後まで働く
学童使えないなら(留守番させたくない等の理由によって)辞める
普通によくある話で何もおかしくないじゃん
既にパートはしてて未満児園を卒園して次の園だから、慣らし保育は最短予定
認可外、認可未満児園を経ての3園目だし、病児保育とかでも全く泣かずにいけるタイプだから余裕と思ってた
なんか寝てる子の手が普段より温い気がするorz
おでこはそんなに温くないと思うんだけど、これ慣らし保育行けるのかな
コロナの影響がまだほとんど無い田舎だから、今のうちに仕事をしておきたいんだけどな
半月シフト入れるな！ってパートみんな店長に抗議中
かと思えば親がコロナおさまるまで働くなと言うからーって休む学生もいる
自由だわ、生活に縛られてないと
私は生活がかかっているフルタイムパートだから
解雇されてしまうと家計に大打撃よ
これだけ休みが長いと働きたくなくなる@都内給食
うちもコレ
長期休みだけ預かってくれる学童がない地域
老体に鞭打ってフルに近いくらい働いてるよ…
無職かフルの一択なの困るわ
3年生で卒業させられるから長期休み留守番はまだ心配
両実家遠方、私の職場も遠いし今のパートも辞めることになると思う
月数千円で宿題見ておやつまで与えてくれるんだから入れなきゃ損でしょ
母子家庭なんで生活困るどころか死活問題です
更新したばっかなんだけど労働基準局行っても意味ないかなぁ
うちは児童館だからただ遊ばせるだけ
今日初めて連れて行ったけど知り合いほぼいないからうまくやっていけるか心配
労働契約法１７条では「使用者は，期間の定めのある労働契約について，やむを得ない事情がある場合でなければ，その契約期間が満了するまでの間において，労働者を解雇することができない」
某所からコピペしてきた
今回のコロナ騒動はやむを得ない事情にあたる可能性高いかもね…
今の原状だったら仕事あるだけまだマシだと思わないとダメだね
出勤するたびにコロナ怖いけどさ…
でも私も子供が学生ならせめてシフト減らせくらいは言ってしまいそうだわ
ありがとう
やむを得ない事情にあたる可能性高いよね
シフト入れるなとか凄く嫌な職場だな
旦那さんや同居家族が感染者出てる地域に出張行っても黙ってる人普通にいそう
罹患したら職失うんだよ
保護されてる学生と生活掛かってる主婦じゃ必死さ違うでしょ…
20万でも一律配布してくれたら休めるしみんな自粛する
それを来年のオリンピック予算をすぐに取りまとめるとか言いだしてるし
東京行くなら解雇くらいで良いと思うけどね
週末自粛で店開いてないのに、どこ行くんだか
そうかな、全然気にしない職場よりいいと思うわ
この時期に旅行行くなんて相当のバカだろうし
それとまともな会社は2月の段階で出張禁止だよ
正直国内どこも既に感染者大量だろうし変わらないと思ってるわ
東京に旅行予定だったパートさんを周りの人達も無理やり巻き込んで旅行中止にさせた
長年働いているとこうも気が強くなるものなのかと驚いた
結果的に行かなくて正解だったけども
> 子供を犠牲にして土日も出勤して申し訳ないな。
同じ理由でストレス感じてて、もうやめることにしたわ
旅行先よりこっち(東京)のほうが危険地域だしどこ行こうが気にはしてないけど
正直、学童なんて入れない方がいいよ。By学童指導員
一人の時間がー、子供に気を使う私頑張ってるでしょー話をうんざりするほど聞く羽目になるな
そんな子供に育てたのは親である自分なのに
遊びで今の東京に旅行行くのはさすがにどうかと思うよ
仕事なら仕方ないとしか思わないけど
自分の親をdisってるの？
え？普通じゃない？
うちもこの間の三連休に台湾旅行行こうとしてた人いて、裏でめちゃくちゃ言われてたよ
嫌な職場って思うってあなたも出歩いてるタイプ？
裏で言うのは別にあると思うけどパートが休ませろと抗議は普通じゃないよ…
えー学生がもしコロナかかったらパート先も2週間は休業でしょ？(学生バイトがいるとこなんて飲食小売だろうし)
そいつが1人で苦しむならまだしも、自分らも2週間働けなくなるから必死になるのは普通だと思う
もう、水曜日が終わるんですけど
休校延期なら連絡はよ
高齢者の集団&密室
何で？具体的な話教えて
文盲乙
そっちの職場は仕事内容も大変で、高齢化しているのもあり、若手を送り込んで雰囲気を変えたいとのこと
今の部署は子育て世代ばかりだから、運動会や盆休みは取り合いになってて、新人だからずっと譲ってきてたけども、異動先は子育て世代が居ないので休めることになりそう。
ただ、仕事内容がとても大変なのと、リーダーが厳しい人と有名で悩んでる。
今の部署にも常に怒ってるキチガイが一人いるから、その人よりはマシかと期待してしてるんだけど、どうかな
今までマスクとは無縁のものを作ってたんだけど、問い合わせがすごくてやることにしたらしい
とにかく頑張るわ
疲れた
明日も行くなんて
しかも新卒以来長くやってきた仕事じゃなくて畑違いの仕事
覚えることが多過ぎで脳みそ使いすぎて甘いものが欲しくなる
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585753829/
安倍首相は、再利用が可能な布マスクについて、
1住所当たり2枚ずつ配布すると表明した。
再来週以降、感染者の多い都道府県から順次実施すると述べた。
https://imgur.com/mCnT2R6.jpg
2020/4/1 18:45 (JST)
https://this.kiji.is/618018667843945569
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1585741982/
【タバコ】4月1日より全国の飲食店が「禁煙」に 違反で店に50万円、喫煙者に30万円の罰金 ★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585721392/
【屋内禁煙】パチンコ屋さん、マジでガラッガラ誰も座ってない【ヤニカス撤退】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/keiba/1585740851/
【屋内禁煙】喫煙者「増税で１箱１０００円になっても吸いたい」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585713985/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585759269/
【コロナ速報】布マスク配布は東京都から！ 今月中に都内での配布を終えたい★３
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585757336/
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1585747474/
●韓国
現金86000円
●アメリカ
現金130000円
●香港
現金140000円
●イタリア
現金300000円以上
●イギリス
休業補償（8割）
●フランス
休業補償（全額）
●スペイン
休業補償（全額）
●日本
布マスク 2枚
＿人人人人人人＿
＞ 布マスク2枚 ＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣
そんな事になってるんだね
マスク必要だから助かるよ
頑張って！ありがとう
働いていない人は仕方ないけどね
昨日から雇用保険未加入も対象になったみたいだし
水着工場や下着会社でも作ってるって
水着生地は1枚500円、下着生地は1枚2000円の高級マスクだったw
会社が請求したら、ね
うちは無理と言われたから0円だよ
うちは申請はしてみるから休みは多くなるかもだけどやめないでねと言われた
ちなみに社長家族と5人パートしかいない零細だけど
融通効いたり良い職場で古い人は20年もいる
横なんだけどその制度あるなら休むって人がたくさん出たら成り立たないから無理という会社も多いと思う
従業員への補償と同時に会社への補償もあれば使えただろうけどね
うちは工場だからだわ
数年前に働いてた若い人がコロナで就職出来ず戻ってくることに
コロナが落ち着いたら辞めるんだろうって見越しての採用らしい
勤務時間も長いし経験者だし独身で自由もあり、私はもともと短いのを休校で短縮して貰ったままだしで、私不要な状態になるわ
お客さん相手とか関係ないよ
工場であろうとパートが休んで利益減れば会社としての収入も減るんだから困る会社もある
貴方のところは家族経営+数人パートだからじゃないかな
そういうところは影響少ないよね
あと逆にコロナ影響で会社としても仕事減ってて少しでも休ませたい場合はwinwinで良いのよね
それまでの保証ってしてくれないのかな
たぶん手続きが面倒なのと、パートに認めると社員にも認めないといけないからじゃないかな
限度額超えて払いたくないんだろなーと推測。パートに有給はありません！って断言するようなところだし
新1年だけど入学式もまだなのに学童行かせるのも迷うしもうこんな所辞めようかな…
うちも今のところ利用出来ない。
家庭の都合を第一に、必要なだけシフト削っていい。通常の有給も好きに使っていいし、もし特別有給を利用することにしたら後からの変更も受け付ける。
だから決定出来るまで待ってほしいって言われてる。
会社から労働者へは特別有給分も当月分と同時に支払いだいけど、会社にその分が補填されるのは後になってから。
一時的でも会社がマイナスを抱えなくてはいけないのに補填される時期は未定で、補償の対象期間が伸びるほど補填される時期も遅れる可能性もあるし、ってことで決めきれないってことらしいよ。
労働基準監督所に電話したら？
失業保険入ってたら待機期間なく貰えるくらいの恩恵はあるかもだけど
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585809324/
【新型コロナ】串カツ田中、全国の直営116店を4日から12日まで臨時休業
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585809678/
【新型コロナ影響】鳥貴族、全国の直営全394店舗の臨時休業を発表
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585810533/
歌舞伎町の有名セクキャバ、14日までの休業を発表
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585756179/
仕事前にお昼の準備しなくてすむから楽にはなるけど心配で仕方ないよ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585821160/
福岡市によると、2日に新型コロナウイルス感染を確認した12人のうち8人は、
介護老人保健施設の職員や利用者で、市はクラスター（感染者集団）が発生した疑いがあるとみている。
2020/4/2 18:48 (JST)
https://this.kiji.is/618381811916129377
ドキドキ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585830028/
新型コロナウイルスの集団感染が発生した千葉県東庄町の障害者福祉施設に関係する感染が拡大しています。
この施設の利用者が通っていた茨城県の別の施設の関係者などにも新たな感染者が確認され、
一連のつながりで感染が判明した人は105人に上ることが分かりました。
千葉県東庄町にある障害者福祉施設、「北総育成園」では、
３月31日までに入所者や職員、職員の家族ら95人の感染が確認されていました。
その後、茨城県の調査で、この施設に通っていた人が利用していた別の法人が運営する
茨城県神栖市の障害者福祉施設でも20代から50代までの利用者４人と職員３人の合わせて７人が感染していることが分かりました。
このほか、千葉県などの調査で施設の利用者の家族など、千葉県と茨城県の合わせて２人と、
利用者が通っていた香取市にある別の施設に通所していた人の感染も確認されるなど、
２日午後５時までに施設を中心とする一連のつながりで感染が確認された人は合わせて105人に上ったことが分かりました。
これまでに感染の広がりは東庄町の施設を中心に千葉県香取市の２か所、
茨城県神栖市の１か所の合わせて４つの障害者福祉施設に及んでいて、
千葉県などは、今後、対象者をさらに増やしてウイルス検査を行い、集団感染の実態把握を進めることにしています。
2020年4月2日 20時25分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200402/k10012364871000.html
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200402/K10012364871_2004021824_2004021826_01_02.jpg
頑張って!
自分Aもかつて四月から心機一転新しい職場だった
サービス業だからGWで死にかけたw
2月の時点で初出勤日が決まっていたのだけど、今の感じだと幼稚園と小学校、始業式延期かな。さすがに新2年生＆年少を15時までお留守番させておけないので早く通達がほしい…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585838654/
ネットでの「今更当たり前！妊婦はみんな最大限の自衛してる！」という反応見て余計ごめんなさいってなった
私もマスク手洗いうがい不用不急の外出控える、はしてたけどパートに出るのも保育園預けるのも仕方ないと思ってた
あと1ヶ月ちょっとで産休育休なんだけど、前倒しで休みたいと言ったら職場も危機感ないから「なんで？」ってなるだろうし、辞めるには惜しすぎる働きやすい環境なんだよな
このスレにも妊婦さんはいないのかな
妊婦ではないけど、色々な申請手続きをしてる
コロナは2月にクルーズ船を降りた1人のまま1ヶ月以上増えなかった危機感無し県だけど、7月予定日の妊婦さんが既に産休を取ったりしてるよ
その人は接客業だからコロナが怖いって言ってて、周りもそりゃそうだよねって反応
休園になったらパート取り止めですか？
妊婦なら大丈夫でしょ
>厚生労働省からの要請を見て危機感増した
素直にそのまま言いなよ
申し訳ないんですけど、という気持ちを込めて申し出ても渋るような会社だったら
辞めても惜しくないと思うよ
頑張れ
こんな世の中だから働けるとき働いとかなきゃね
気をつけていってら
だから私は休みたい時まずAさんにこの日休んで大丈夫か確認してから社員に休みお願いしに行くんだけどAさんはこっちに確認もせずカレンダーに休み希望書くだけ
元々私の休み入ってたところにAさんが被せて来て休み潰れる事がちょくちょくあってイライラしてたんだけど、もしかして私がブラックに染まってる？
私も前職で良かれと思って同じようにやっていたら上司に「それ(シフト調整)は上の連中がやる事だからパートが勝手にやるな」って言われてビックリした経験がある。パート同士で先に見通し立てたほうがスムーズなのにって思った。
うん染まってる
その交渉するのは責任者がやればいいことだよ
同じパートでも仕事の出来るほうの人に出て欲しいとか時給の安いほうに出て欲しいとかあるからなぁ…
あと普段からシフト協力してくれる人の休み希望を優先したいとかも
そりゃ上司の言うとおりだよとしか
>>605
交渉については社員から2人で話し合って決まったら教えて(休み却下される事はない)と言われてる
>>607＝>>603です
>>603>>607みたいな職場でAさんは2人休んじゃいけない会社がおかしい、調整する必要なんてない休みたい人が休めばいいって言ってる
でも私は2人で話し合って〜は面接の時に言われてるしそれが嫌なら別の会社にいけばよかったんじゃ？と思うんだけどこの考えがブラック思考なのかが聞きたかった
前まではAさんおかしいと思ってたけど、たかがパートなのに会社に尽くしすぎじゃない？って言われて自信なくなってきたの
15分程度の週4のパートか、30分程度の週3か
迷っています
今のパートは15分位なんだけど、土日あるからもう嫌だ
私ならある程度話し合うけど休み希望が被ったらそれはそのまま会社に伝える
自分だけ会社のために動く必要まではないかなと思ってるわ
>>610
自転車5分
派遣パートさん
検査して貰えないってこまってたらそのまま解雇だって
色々狂ってるわ
車で15分くらいだよ
出勤時間も10時からだから渋滞もないしちょうどいい
休み調整はしたほうがいいと思うけど、自分なら休み被らされても代わりには出ない
お伺いはたててるし、後から被せてきたのはAさんなわけだし
それで会社が困ったら再度休み調整するようアナウンスあるだろうし
もう再開しても仕事に戻れる気がしないよ！
休業保障出るだけ恵まれてるけどさ！
通勤距離や勤務時間優先だよね
履歴書出すとなんで元バリキャリが？みたいな
反応されるがほぼワンオペの主婦だからだっつーの
机が隣だからこわい
どうなのかな。複数人がパートで勤務している施設の保育士としての採用なのですが、新年度から出られないって戦力にならないよね…取り消しかなー
保育士なら引く手あまただから、取消しされてもすぐ次見つかるよ
自転車10分 週5
保育園の送迎もあるから近くが良い
保育士ってパートでも引く手あまたなの？
保育士資格取ろうか迷ってるけど、パート募集してるのはフルタイムパートがほとんどみたいだし、
やっぱり経験者じゃないと厳しいのかなと思って尻込みしてる
自転車で15〜20分くらい。
幼稚園と学校と正反対の方向なのが気になったけど意外と呼び出しされないからそこまで大変ではない。
週3くらい働いてる
家から駅まで徒歩15分かかるし電車は乗りたくないので自転車で行ける範囲で探しました
チャリ7分くらい
土曜日だけ出たらいいじゃん日曜日は休んで
ありがとう
会社にそのまま伝えてみたら深く聞かれて、色々説明した結果Aさんには別の部署行ってもらう事になったわ
我慢なんてする必要なかったんだね、本当にありがとう
良かったならいいけど、今まであなたとAさんしかできなかった仕事は今後どうなるの？
同じく学校給食！再開の月曜日に備えて心身共に準備してたのに全て無駄になってしまった
しかもこちらは四月の休業補償は未定って言われてて詰んだ
知りたいのそこだよね
転園の慣らし保育中で、今月前半は元からほぼ働かないことになってたしある意味ちょうどよかったんだけど、後半どうしよう。
単発バイトという手もあるけど、妊娠中期だから慣れないことするのもなー。
雨の日は歩き？
金銭的にそこまでひっ迫してなければ大事をとって安静に家で過ごした方が良いんじゃないかな
妊娠中に不要不急に働く必要なんてないよ
後出しでごめん
契約は車通勤にして駐車場代も払ってるけど
ガソリン代もったいないのと車だと子供のお迎えが面倒だから自転車にしてる
雨と強風の日は車で行ってます
たまに道路工事やってて遅刻しそうになるから自転車の方が精神的には楽w
保育士は9-15の週3-4も結構あるよ。
都市部だからかもしれないけど。時給も1200円くらいで派遣ならもっと高い。
資格取れるなら取っておくといいかも。正社員は安いし仕事多くて最悪だけど。
さっき旦那から電話きて、子の通園をなるべく控えさせろって言われた
旦那は仕事しないといけないからって休めないし休むつもりもなし
パートは今月慣らし保育もあって半分くらい休みにはなってるけど、それも職場に相談して休みにしてもらってとか言われたわ
都内は毎日増え方がすごいし、私は関西住みだけど大阪もどんどん増えてるから心配なのも分かる
コロナの影響で出勤を控えてる方や休みにしてもらった方いるかな
私は仕事してるけど子供は預けたくないから夫が在宅勤務にしてるよ
昼食の用意と子供の世話は全部夫がしてる
636さんの旦那さんも預けるなって言うなら何かしてくれれば良いのに酷いね
助言ありがとう。
やはり労働は現実的じゃないよね。
扶養内ギリで家計トントン状態だけど逼迫してる程じゃないから、自宅待機かな。
出産に向けての片付けや準備早めにしとく。
まだ慣らし期間だし、現状4月末まで市が要請してる登園自粛に対する園の方針が分からないから、慣らし終了後の見通しが立たないや。
社内初の産休育休取得予定だから、今回の件で規定労働日数不足になる場合の対応もハロワに聞いて考えなきゃ。
急に考えること増えたなぁ。
都内だけど、新しく作られた保育園で時給1500円台で募集してた
あの大変そうな仕事内容からするともっと高くて良いと個人的には思う
令和元年後期試験で保育士とったよ
すぐパート先見つかった
9-17の週３、4くらい
日によっては9-14だったり13-17だったりする
ちなみに障害児関係の施設
他人の子の下の世話して感染の危険背負って1500円しかもらえないのか
それなら事務とか他の職種で同じくらいの金額のところいくらでもあるのに保育士やってくれる人凄いわ
頭が下がる
売上下がってて、休んだほうが歓迎されるので休んでる
コロナ不況関係ない職場なら難しいかもしれないけど、旦那さんがそういうなら辞めるつもりで言ってみては？
それとも休んで欲しいけど辞めるのは駄目とか言ってるの？
私も妊婦でパートしてる
初期の段階だからまだ職場には伝えていないんだけど夫の稼ぎもあまり良くないのでもう少し働いておきたい気持ちがある
神奈川だけどコロナがまだ出ていない市なのと人とあまり接しない仕事で通勤も徒歩数分のところだから大丈夫かなとは思うんだけど危機管理が足りないのかな
なるほど
自転車15分ぐらいの職場がいいなと思ってるけど雨の日がネックだなと悩んでたんだ
国からはまだ下りてないけど、先にって
3月分のお給料で4月辛くなると覚悟してたから、すごい有難い
保育園だと出勤日数減らして大丈夫？
知人は減らしてたらすぐ調べられて退園になったよ
うちは幼稚園の預かりだから日数関係ないけど、週4に減らして旦那が1日見てくれてるから週3で預けてる
テレワークにできる日はしてる
都内へ通勤通学の人が多い県だからできるだけ預けたくない
レスくれた方ありがとう
まとめて返信になります
旦那は配送関係の仕事で在宅勤務は出来ないし、休む事ができないと言われた
命を守る事は大切なのは分かるけどなぜ私だけがというモヤモヤ感
辞めるなとは言わないと思うというか、それは言わせないけどパート先にはそのつもりで伝えようかな
ジワジワと県内の感染者も出てるからな
子が通ってるのはこども園で、幼稚園預かりにしてるから仕事の有無や出勤数は大丈夫
旦那さんがテレワークや在宅出来ると、それはそれで大変な事もあるだろうけど、安心感ありそうだね
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585877358/
＞「コロナとか俺たちみたいなこどおじは最強ですよね。外出る必要ないし」
＞兄弟ともにこどおじ＝子供部屋おじさんという言葉は知っていて、二人共に自認している。
＞兄者も弟者もこの取材時点では無職だが、先の老人の話とは少し違い、去年までは市内でアルバイトをしていたそうだ。
＞老人はフリーターを無職としてしまう人が多いからか彼らは働かないなどと私に言っていたが、実際は去年の年末まで仕事に就いていた。
＞「俺は清掃の仕事してたんだけど、パートのおばちゃんたちは嫌な人ばっかだし社員はウザい。
＞年下で何もわかってないくせに。だから年末で辞めたんだ。弟も介護の仕事をしてたけど同時に辞めた」
＞兄者の言葉に弟者がにやりつぶやく。
＞「介護なんて、あんなの仕事じゃない。うんこ取り」
私は大阪な上に接客業だ
でも市内ではないのと、換気がいい、一人あたりの接客時間が短い、私のいる時間帯は一人体制で他の従業員0だから危機感なかった
子供が保育園でもらってくるばかり心配してた
預ける日数減らしてるけど意味あるかな
園に感染者がいて1日でも登園が被ったらアウトだと思うんだよなぁ
里なしで産むから退園や休園になったら詰むかも
けど夜はガラガラで時間切られてるみたい
お金いるから働くけど、
補償されるなら働きたくないな
自分が在宅ってのも無理なんだよね？
まあでも配送はあまりコロナ関係なさそうだから
コロナの影響で潰れる会社の事考えたら旦那さんの仕事大事にしたい気もする
うちはパート先の正社員さんが来年はボーナスないかもって言われてた
ボーナス無しはきついよ
うちも旦那どうなるかわからん
私は食品販売で接客してるんだ
配送は大阪とかの飲食店に届けてるから不安もあるけど、そんな事言ってたら我が家の収入なくなるから仕方ない
仕方ないけど、この仕方ないから働いてるって状況もどうにかしてほしいよね
こんだけみんな経済打撃受けてたら倒産給料削減はもはや他人事じゃないよね
うちもただでさえ薄給なのにこれ以上減るのは無理
小2小5だから、二人なら留守番できると思うけど最初は心配だから。
学童は今から在職証明を書いてもらっても連休明けになるし、できれば行かせたくない。
連休明けも休校続いたら、16時まで留守番か下の子だけ学童か悩む。
なんか鼻風邪治らなくて〜と向かいで咳き込まれる
子供は自宅か最低限保育所、スーパーも短時間に必要最低限の買い出しのみ
マスクと除菌と手洗いうがいの徹底してるけどすぐ真向かいの人がこれじゃ…
シフト制なので子供を盾になるべく関わる時間が少なくなるように短時間勤務に組み直した
コロナが落ち着いてもこういう人が同僚で席が変わらない限り価値観が違いすぎてしんどいよなぁ
さすがに都内じゃないよね？
危機意識なさすぎるね
どの県も週末外出自粛にするくらいじゃないと、こういう人が今後もウィルス運ぶから感染者が増えるじゃん
社長は政治家と同じく精神論で乗り切ろうとしててそのテキパキ系秘書が夜な夜な合コンしてる
マスクはしてるけど除菌は悪だと思ってる古いタイプで感染者候補だと思ってる
都内じゃないけど生活圏内で日に数人感染者出ていて不要不急な外出の自粛求められてる地域
そういう話をしながら次の瞬間には出会い系の話されて白目
>>656
出歩く頻度は同じくらいなだけにマスクしてくれてるだけで羨ましいw
自分だけは大丈夫と思ってるんだろうね
そういう人ってなぜか感染しないか感染しても軽いor無症状で結局考えが変わらないと思ってるわw
同じ部署だしもう出勤したくない
休みたいよ
ひどくない？
特別休暇は義務じゃないし
自粛地域なのに週末合コンしてるって、人として終わっとる
そもそも東京だと週末休みにする飲食店増えてるんだけど、そっちはまだ開いてる店が多いのかな
退職じゃなくクビだもんね
余計に出さないのでは
クビなら会社都合だし
それから失業保険もすぐ出るし。
けど30万もらえる対象にはならないだろうな
大学はゴールデンウィーク明けからみたいだけど、
小中高はなにも連絡なしどうなるかわからない
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1585992579/
東京都大田区は4日、区立の特別養護老人ホーム「たまがわ」（下丸子4丁目）の
50〜90代の入居者12人（男性5人、女性7人）が新型コロナウイルスに感染したと発表した。
このうち4人は発熱しており、入院して治療しているという。
ほかに職員1人の感染が今月1日に判明していた。
朝日新聞DIGITAL 2020年4月4日 18時17分
https://www.asahi.com/articles/ASN4462CZN44UTIL01X.html
保育園にも言ったら、退園になることはないとのことで安心したのと「でも自宅保育もしんどくないですか？遠慮せずいつでも預けてくださね」とまで言ってくれた
私が運がいいだけだろうけど、世間はネットで言われてるよりずっと優しかった
旦那以外
良かったね相談してみて
いい職場で良かったね！
身体に気をつけて、無理せずにね
その旦那とやって妊娠したんでしょ…
何も矛盾してないよ
新型コロナウイルスの感染拡大を巡り、横浜市は３日、市内に住む１２人の感染が新たに判明した、と発表した。
１２人は男女の幼児と、２０〜８０代の男女１０人で、いずれも軽症から中等症という。
これで、市内在住の感染確認者数は計５１人になった。
市によると、幼児２人は３０代の父親とともに感染が確認された。
幼稚園や保育園に通っておらず、母親と４人で暮らしている。
６０代の女性は介護職で、市内のグループホームでマスクを着用して勤務していた。
担当していた入居者９人が濃厚接触者という。
２０代の女性は薬剤師として県内の病院に勤め、東京都が公表した感染患者の親族という。
４０代の女性は市内の医療機関に勤務する医療従事者。市は濃厚接触者を調べている。
2020年04月04日 00:26
https://www.kanaloco.jp/article/entry-319575.html
東京・大田区の特別養護老人ホームで入居者１２人の新型コロナウイルスへの感染が確認され、
慈恵医大病院でも患者や医師ら６人の感染が確認されました。
東京・大田区の「特別養護老人ホームたまがわ」では、
今月１日、男性職員１人の新型コロナウイルスへの感染が確認されていました。
その後、男性が担当していた入居者らを検査した結果、
５０代から９０代の入居者１２人の感染が３日に確認されたということです。
そのうち、発熱した４人は病院で治療を受けていますが、
ほかの８人は入院先が見つからず施設内で隔離されているということです。
また、東京・港区にある慈恵医大病院では、患者や医師らあわせて６人の感染が確認されました。
入院患者の感染がわかり、接触者を検査したところ感染が判明しました。
病院では、入院患者との面会を原則禁止していて、
６日から外来診療を行うかについても現在、検討しているということです。（05日05:49）
4/5(日) 7:43配信
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20200405-00000011-jnn-soci
子供が昨日から37度ちょっとある…
正直平熱高めな子だし普段ならあまり気にしない程度なんだけど
この状況下で預けるのも心情的に難しい
どうしよう
熱あるのに預けないでほしい
周りに迷惑
うちは熱はないけど咳が少し出てるから休ませてる
今はみんな敏感になってるから勘弁してくれ
それはちょっと高いね。うちの子の学童は37.4度までならセーフw 37.0度なら行かせるわ。逆に咳してたら休ませる
以前ならあり得ないけど、多分子供が熱ないのに咳とかし始めたら旦那も会社休んで家族全員家にこもると思う
そのための食料はもう用意してるし
ごめん書き方悪かったけど熱があるわけではないよ
外気温で体温が変わりやすい体質みたいで37度前半は暖かくなれば平熱の範囲
真夏は37度5分近いのが普通になるから幼稚園にも了承もらってる
ただやっぱり37度台というと聞こえが悪いし嫌悪感もたれないかな…という心配だったよ
あとは単純に自分が環境変わるから色んなことにナーバス気味
実際>>677みたく不安に思う人もいる体温だという認識は間違いないみたいだし
うちも咳出てたら普段でも休ませるな
会社なんかのために自分と子どもが犠牲になりたくないわ
ただのパート如きで
なんでこんな時期に始めちゃったのかな自分
保育園の申し込み11月だからその時はこんなことになるなんて微塵も思ってなかった
休校中の子供の世話（勉強させたりご飯食べさせたり）しながら仕事するのしんどい
子が第1子で3歳未満で生活に困ってないなら私なら一旦辞めるわ、保育園も求職も
辞めたいって言うくらいだから無理に働かなくても生活できるレベルなのかな
となると子は幼稚園にも行かせず自宅で見るの？
小さな事務所で私一人が女性で、他の社員は全員男性
営業マンだから事務わからん、社長に聞けって言われるけど、社長は社長で今コロナで仕事暇だから出来る仕事ないんだよねーって感じ
とりあえずは電話番と店番が欲しかった様子
(電話って女性が出た方が印象いいよねーってことらしい)
暇すぎて電話も営業中の社員からしかこないしひたすら事務所内を掃除してるけど私清掃員でしたっけ？ってなってる
清掃専門の人なんか雇ってないし
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586103022/
東京都医師会会長「国に緊急事態宣言をしていただけないので『医師会独自で緊急事態宣言』を出すつもりです」★5
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586098022/
【新型コロナ】小池百合子「今はギリギリということですけれども、さらに続くとギリギリギリになる」 ★7
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586043482/
【政治】まともに働かなくても責任はとらない 安倍政権は公務員給与を「コロナ禍で収入が減る民間」に合わせる気はないのか[04/06]
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1586100633/
そんなもんだよ
電話番と掃除、社長や会長の話し相手やお茶だし、名刺整理とコピーとシュレッダーたまに来客対応
そして社員のファイルや資料の位置はバラバラでも絶対にそのままにしておいた方がいいw
特に禁止されてないなら資格の勉強とかしてたわ
こんな世の中だから祖父母に預けることもできない
休みの電話したけど申し訳ない
ただのパート如きって気持ちにはなれないな
次郎系みたいなコアなファンいる所と松屋やマクドナルドみたいに
社会インフラレベルで必要なチェーン店以外ほぼ潰れるわ
同じだ。
1月から同じような環境で事務を始めたけど、営業さんを見送って1人になると
さて、何しよう？
ってなる。
少しずつ仕事を教えてもらって、だんだんと仕事ができるようになってきたよ。
焦らずいけば居心地よくなりそうな気がする。
持ち帰りにしてくれれば買うのになー
ホント小さな個人の飲食店とか軒並みつぶれそうだね
私も飲食店パート無期限お休みになったわ
接客時マスク着用無しだし、お客さんもマスクしてる人あんまりいなかったし、むしろ休みにしてくれてよかったかもしれない
▽法の抜け道突く
「真実は非常勤職員なのに、常勤職員のように装い、内容虚偽のタイムカードを作成」
「実際には利用がなかったのに、児童２名が利用したかのように偽り、給付費を不正に受領」
昨年１２月、約７８５０万円もの不正受給で堺市が指定取り消し処分を出した
障害児向けデイサービス事業者の手口は、よく見られる典型的なケースだった。
親子で別々の会社を設立し、複数の事業所を展開。書類上で利用者を付け替えるなどしていた。
4/6(月) 10:32配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200406-00000002-yonnana-soci&;p=2
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/editorialplus/1586143482/
兵庫県警兵庫署は６日、公然わいせつの疑いで、自称神戸市長田区の介護士の男（３４）を現行犯逮捕した。
逮捕容疑は同日午前２時１５分ごろ、同市兵庫区駅南通５のコンビニエンスストアで下半身を露出した疑い。
男は全裸で入店し、驚いた男性店員が１１０番した。
酒に酔っており、「自宅で飲んでいた」などと話しているという。
衣服は見つかっていない。
以下ソース：神戸新聞 2020/4/6 08:27
https://www.kobe-np.co.jp/news/jiken/202004/0013250362.shtml
かなり時間削られてる…
新学期が延期になって子供はずっと家、
食費かかるし問題集買ったり出費やばい
けど収入半減まではいかないだろうし30万ももらえない
自分が大幅シフト減&旦那の仕事もコロナの不況に関わるから夏のボーナスカットあり得る
子供手当1万上乗せは取りあえずは嬉しいけども先行きが不安すぎる
全部電話のみのやりとりでまだ雇用契約交わしたわけでもないから、このまま採用取り消しになったらどうしようと不安しかない
慣らし保育中だけど、退園も視野に入れておかないとかなぁ
人間関係もよくて急な休みも対応してくれて希望のシフトも融通きいてくれて何より仕事自体楽で天国だったけど、とにかく業務においてダラしなくて几帳面な自分にはキツくなった
特にこのご時世マスクなしで素手で食べ物触るのが見てられなかった…
上の子の入学に合わせて激戦の学童に入るために申請期間前の昨年冬からパート始めた(無事学童入れた)
仕事決まって喜んで学童決まって安心した矢先に下の子転園トラブル
できれば今のパートは辞めたくなくて
転園先は職場から遠いけど行きは車で送り、帰りは園バス利用で時間稼いで何とか勤務続けられそう
と思ったのもつかの間
5/6まで自由登園になって園バスも運休とさっきメール来た
午前保育期間は、朝8時15分に家出て8時半に送り出し、9時半出勤11時前に退勤11時45分までに園にお迎え…無理じゃない？
転園決まってから仕事しながら二週間で今の園の転園手続きまで終わらせるのも大変だったけど
勿論コロナの中働く不安もあって悩みつつ、ずっと各所に調整してきたのに何かもう疲れたわ
働くまでがこんなに大変とは
上司からやんわりとなるべく出勤してねと言われたのは仕方ない
けど同じく未就園児持ちのパートさんに子供連れてでも出勤します！と言われてげんなり
所詮パートだよ？時給1000円いかないんだよ？そこまでしたくないわ
上司も苦笑してたから子連れ出勤実現はしないだろうけど実際そんな事されたら仕事続けにくくなるわ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586176555/
休校延長で障害児・生徒の放課後デイサービス悲鳴 3密の空間の残業「限界に近い」
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1586096096/
そうなんだよね、手を抜くタイプのパートさんだったらまだしも熱血系の人がいるともう…
私は早退増やしたりして、低学年子持ちパートはみんなやりくりして休んだりも仕方ないと社員やフルタイムパートにささやかながらアピールしてるよ
でも保育園から、休ませすぎても子供に良くない、遠回しに園での対応が大変と言われてしまった
4月後半のシフトはまだ出ていないと言うと、いつ登園するか決まり次第すぐ教えてくださいね〜ｲﾗｯて感じだった
私、何か間違えたかな...いっそ辞めるべきだった？でも今後求人も減るだろうし、そこまでは思い切れなかった
まぁ悩んでても明日には緊急事態宣言が出るだろう県なので、明日は別のことで悩んでるかも知れない
今は非常事態だから仕方ないよ
園に言われたことは気にしなくていいよ
ただ仕事ももしかしたら無くなる可能性もあるよね、コロナが続くとさ
なんでドラッグストアで働き出したのか、半年前の私に止めとけと伝えたい
人手不足の上マスクとアルコール、食品のお客さんでてんてこ舞い
最近子供が熱で休んだんだけど、4ヶ月前ならはーい！お大事に！って休みやすかった
今は、あー…どうにか、うん、しますね
って休ませてはくれるけど気持ち良くとはいかなくなった
いつ感染するかもわからないし本当鬱だわ
宅配便か手紙配達のバイトでも始めようかな
でも案外みんなそっちも応募殺到でダメだったりして
アルバイト求人が現時点で3割減だって
あと、ダブルワーク案件にアクセスが凄く増えてて決まりにくくなってるそうだよ
学費のために働いてる学生が「生活できないかも…」ってなってた
留守番させる事が出来る年齢ならいいけどさ…
働きたくないけど旦那もコロナの影響で仕事今後どうなるか危ういし、そんな時に仕事辞めることも出来ない
あれもこれも考えること多すぎて頭おかしくなりそうだわ
人間関係良好で、休みの融通がきくのにもったいなかった気がするな
なかなかそんなところ見つからないから
今こんなご時世なので、マスクやゴム手付けましょう！とか提案できなかったのかな
ギリギリ保育園は退所にならんラインだけどこれ以上悪化したら退所になると思う…
高卒からずっと同じ職場で働いてきて飲食関係の資格しかなくて小さな子供がいて今更転職なんてできるのか不安だ
メール便の配達ならフットワークさえあればオッケーだよ
みんな自転車に乗って配達してる
これダメなら子が留守番できるようになるまで何年も働けなくなりそう
1年生で滑り込まないと厳しい
工場とかもあるけどお迎えが間に合わないんだよね
うちもそれなら登園送迎の時間分もプラスして働けるのに
電話や来客対応のないデスクワークでトイレも隣だから子供を気にかけながらも仕事は何とかなりそうな気もするけど甘いかな
他のスタッフは地元で祖父母と同居が多くてあまり影響ないらしくて良かった
こういう時に里なし親戚なしだと困る
ある意味、牽制してるんじゃない？
子どもの預け先ないから休むなと言われても困る
子連れ出勤ならできる(子ども騒いで仕事にならないだろうけど…)みたいな
私もこれかと思ったw
今旦那が在宅で仕事やってるけど1日のほとんどはヘッドセットで会話してるし面倒みれないよだって、まあ、そうだよね
布団以外は緊急性ない小売だし、店も休みになっちゃえば調整しなくて楽なのにな
早く店休みの連絡来ないかな…
それ気になって今朝役所に聞いたら返答は後で折り返すって言われてから4時間近く折り返しの電話こないわｗｗｗ
なんにも決まってないから今協議してんじゃないの
むしろそれだけ折り返しがないなら、コロナ原因の場合は例外にするよう話し合ってるともとれる
この状態だといつ働き始められるか全然分からない
2020年度予算には私の給料が従来通りの金額を元に計上してあるし、本社からは飲み代や旅費交通費減らせとの通達はあったけど、非正規の人件費減らせなんて言われてないのにムカつくわ
これからこういうコロナに便乗した非正規へのしわ寄せが増えるかもね
同一賃金同一労働でちょっと上がるかそのままかはあっても、まさか下がるとはね
コロナ無関係ってことはないんじゃ
直接的に関係なくても回り回って関係してない？
旦那の稼ぎだけでは生活できない世帯もそれなりにいると思うんだけどな
けど正直やってもやらなくてもいいような仕事
することも大して無いから自分で仕事を探す日々
仕事が無いからと言ってボーッとできるわけでもなくて、突っ立ってる訳にはいかないから兎に角歩き回って仕事見つけて作業してる
4月から開始したばかりなのに仕事のなさで精神的にキツイ
これがコロナ終息まで続くらしい…
医療関係だから他の皆は忙しくしてるのに、そんな中私だけ手持ち無沙汰な状況が耐えられない
かといって元いた部署の仕事は好きだから職場自体は辞めたくない
こんな状況で辞めて新しい職場が見つかるとも思えない
専業になると言う選択肢は無い(上の子が年長で保育園児)
結局は続けるしか無いのにうだうだ悩んでる
このスレで聞くのも何だけど、その職場に正社員登用はなかったの？
ほんとこれ
横からだけど飲食で正社員なったら夜なんて帰れないんじゃないかな
うちはアパレルでいずれ正社員に…って言ってくれてるけど、正社員になったら閉店作業しなきゃいけなくて20時までのシフト必須だから無理だわ
今朝のスーパーのチラシで大々的にパート募集してたし
近所のファミレスもバイト募集のぼりがいっぱい立ってたから
年度変わりで学生が辞めちゃったり
子持ち主婦が休まざるを得なかったりで人手不足なのかと思ってたところ
コロナの影響もあるのに良いのかなと思ったけど素直にありがとうって言っといた
やっぱ文句言わずに黙って仕事やるって正しいのかも
求人検索したらわかるよ、減ってるし掲載取りやめや内定取り消しも出てるってマザーズハローワークの人が言ってた
今働いてるところで不満あっても今は我慢してやめない方がいい、とにかく求人がないとのこと
我が家はそれだ
ありがたいことに通常業務できているけど、緊急事態宣言出たから
明日から状況変わるかもしれない
だから時間も減らされてる
けど30万の対象ではない
うちもだよ
旦那の仕事だってどうなるのかわからないし不安しかない
無収入〜
政府の言う当面の間は続くそう
仕方ないのわかってはいるけど、これからどうしようか頭の中は混乱する
今回の支給は収入がないと食うに困る、貯金に回すお金もない人達なんだと思う
ウチも今日、1ヶ月出勤無くなったの決定
明日からスーパーマーケットに応募します
時給が今より200円もいい…このご時世、人手が足りないのでしょう
食うに困るレベルだけど対象外だわ…
予算的に厳しいんだろうけど
宣言地域でパート休みになったから休業補償分だけになるし夫の収入も減るから正直生活危機なんだけど半減まではしない…
でも月10万くらいの収入減ってかなりの大打撃だよきついよー
崩す貯金もないの？それは何とかして欲しいね…
その貯金をまた元の額に戻せる気がしない
使ったらただ減るだけ、
また貯めることがこの先できるのかわからないわ
ほんと忙しいね…
風邪なのかコロナなのかわからない具合悪そうな人から薬の相談されると身構えてしまう
治療現場の医師や看護師の方にに比べたら全然なんだろうけど
欧州でスーパーの店員さんが感染してる話を見るとぞっとするよね
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586266735/
子供は中学だからほぼ放置で大丈夫だけど、
とにかくお金がかかる
うちは自由登園の幼稚園だけど預けるのモヤモヤするし長期休むの却下されたら辞めるつもり
勿体ないけど…
園も休園の方がお休みお願いしやすくて良かったなあ
園は預かってくれるけど怖いので…で休むの勇気いるわ
でも小中学校が休校なのに、より重症化しやすいであろう幼児を集団生活させるのはやっぱり怖いので、お休みお願いするしかない
めちゃくちゃ同感です
もしや自分や国会議員、税金で給与もらってる公務員にまで給付するつもりだったの？
【現金一律給付をしない理由】安倍首相「私のような国会議員の収入に影響はありません」★４
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586273291/
【アベノミクス】6年連続で給与引き上げ＝公務員、年2．7万円増−人事院勧告 2019年08月07日17時23分【お手盛り】
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1565174113/
【みなさまの】公務員、ボーナス７年連続で増加 平均は６７万９１００円 民間(大企業)並★３ 2019年7月12日【ありがとう安倍政権】
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1562937992/
■平均支給額は67万9100円
■事務次官は約323万円、局長クラスは約246万円
■「民間並み」の実態は「民間大企業並み」
宅配便気になるよね
一人でやれる点とか、高収入な点とか
でもきっと長時間働いてナンボだろうし旦那不在がちの我が家は応募の資格すらないよ…
本当にこれだわ
そこまでしてってなってきてる
みんな時間減らされてる
休みますってひとは感謝されてるくらいだよ
高校休校だからシフト入りたい！！ってうるさい高校生が多くて、
そっちのほうがみんな困ってる
授業参観などの行事はないだろうし夫のお給料減るからできるだけ稼ぐ
インフラ系職場で会社は休みにならず、みんな車通勤でお客さんと会う仕事でもないので感染リスク少ないと思う
時給850円1日5時間（土日が休み）のパートがあってどっちか応募
しようと思うのだけど迷ってる。
どちらも週5日勤務。旦那の会社から扶養手当が月8000円出てる。
前者だと103万以内で扶養手当もらえる。後者だと103万超えるか
ら扶養手当なくなる。計算したらどっちも同じ気がするんだよね。
シフト制なら高校生がそう言うのだって自由でしょ
土日休みたいかどうかじゃない？
でも4時間で扶養手当ありがいいな、私なら
私なら絶対前者にするけど絶対土日休みがいいなら後者しかなくない？
どっちでもいいんだけどって感じで悩んでるならどっちも応募して会社の雰囲気見て決める
一律は不要にも程がある
どんな金持ちにも渡すのはいらなすぎるな
忙しくて4時間とまったり5時間なら自分ならまったり派
その5時間のうちに冷蔵庫にある食材思い出して晩ご飯考えて〜とかできたら、1時間の差なんて埋まる気がする
時給100円も違うならモチベに関係するだろうし全体的に考えて前者かな
呑気だね…安月給とは言わないけど、てめーは貯蓄額マイナスだろ誰のおかげで飯が食えてると思ってんだ
後者かな
通勤時間や福利厚生が同等の場合でね
私はシフト制5時間週5日勤務だけど連休と飛び休では連休の方がラク
飛び休だと翌日の仕事を考えて色々セーブしてしまうから
あと今は扶養手当出てるけど今後は不明だし、現在でも会社の規模によっては103万以内でも社会保険加入義務があるし今後条件を低くく（厳しく?）していくという話だったし
まあ、そうなってから考えても良いんだろうけどね
解雇や収入半分以下になった人に30万の給付金って
対象になるのか不安になってきた
解雇と退職では話変わるのか…
ラジオで、コロナでクビなのに退職届けは絶対書くなと言ってたよ
専門家に相談してとも
解雇だと退職金でないとか、そういう系かしら
コロナで解雇の相談先ってニュースでやってたよ
退職届じゃなくて離職証明書のことなんじゃないかと思ったけど、過去レス見たら雇用保険入ってなかったのね
解雇なら1ヶ月以上前に通達しない場合は1ヶ月分の給料もらえるんじゃなかったっけ？
それを会社は出したくないから退職届書けって言ってるのかな
みなさんありがとうございます。両方面接行って職場の雰囲気を見てから
考えてみようと思います。受かればいいのですが。
雇用調整助成金の対象になると思うけど、会社に休業手当を支給する余裕があるのかどうか…。
扶養内で雇用保険は加入済、バイト先に金銭的負担かけずに育休とる予定だったのに、会社がもつかも分からないや。
幸運にも存続できたら、育休手当は原則産休前6ヶ月の給与で計算されるけど、会社都合で勤務日ゼロの月が含まれる場合と休業手当の有無での計算はどうやるんだろうか。
切迫や体調不良で出産前に休業する人も当てはまる話だからよくある質問だろうし、明日ハロワで確認してこようと思うけど、窓口の人が詳しくない人だったら無駄足になってやだなぁ。
配達って車の運転？
ならやめた方が良いよ
算定の対象月は 産後二週間だったかから、二年間のうち11か14日以上出勤の月六ヶ月分でされたような
きっとコンビニとかそういう系しか無いよね…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586317530/
【麻生財務相】日本がIMF大災害抑制基金への拠出表明へ、低所得国支援＝財務省幹部
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586343226/
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、低所得国債務救済のため、
日本政府が国際通貨基金（ＩＭＦ）の大災害抑制・救済基金「ＣＣＲＴ」への資金拠出を準備しており、
来週にも表明することが８日、明らかになった。財務省幹部がロイターに語った。
麻生太郎財務相が、来週テレビ電話会議で行われるＩＭＦ総会、
Ｇ２０財務相・中央銀行総裁をはじめ一連の会議のいずれかで拠出を表明する。
拠出金は、政府が打ち出した総額１０８兆円に上るコロナウイルス対応の緊急経済対策の中から捻出される。
大災害抑制・救済基金（Catastrophe Containment and Relief Trust:ＣＣＲＴ）は、
大規模自然災害やパンデミックといった外生ショックに起因する資金ニーズに迅速に対応するために設立された。
［東京 ８日 ロイター］ 2020年4月8日16時06分
http://www.asahi.com/international/reuters/CRWKBN21Q0PY.html
社会をよく見て
配達業は超募集中だよ！
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200408/k10012375801000.html
今の状況で新たにスーパー勤務は勇気いるけど
それは支給条件であって、支給額計算の元になる日数じゃない。
育休開始前の2年間に勤務日11日以上の月が12ヶ月以上あれば給付金の支給対象になる。
支給額の計算は、原則育休開始前6ヶ月の賃金を180で割ったものになるんだけど、原則とは？
7月半ばから産休入るなら、1〜6月が対象だけど4〜5月休業したら昨年11〜12月含めてくれるのかな、とか。
全額かはわからないけど会社が申請したら国から補助もらえるみたい
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586345374/
そういうことみたい
たまたまシフト多く入れてた人はラッキー
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586345374/
3月から子守りで自宅に籠ってるパートさんはどーなるんだ？(私じゃないけど)
3月がそんな状態だったから削られ削られ、4月からは1日も入ってない
育休手当てで幸いお金の心配はないけど復帰する場所がなくなったら困る
社員ですら切られそうだからなぁ...
離職票と同じで、左側が対象になるかの確認の列で、右側が支給額を決めるための列で日数が足りない月は入れずに遡ってするよ
ハロワの人ならすぐ答えられそうだけど、普通は一年で足りなきゃ二年間の勤務状況を把握しないと答えづらそう
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586349387/
なるほど。
それなら休業手当が支給されたとしても、その月は日数不足だから遡ってくれそうだね。
たまに給与ミスされるもんで、勤務状況アプリで記録しててすぐ分かるから大丈夫そう。ありがとう。
小売くらいじゃない？スーパーコンビニホムセン
でも今かけもち希望の人が応募しまくってるみたいだからどうかな
辞める前に探しといた方がいいよ
うちのパート先シフト確定1週間前くらいだから4月後半分まだ出てなくて、もし働けた場合のシフト希望をアプリから提出してと言われたわ
今までの勤務実績などから仮シフト作ってそれを元に休業補償になるらしい
普段出てない曜日時間にシフト希望出してもそういうのは仮シフトに入れないと連絡来た
まあさすがに当たり前だけど
ドラストだから今の時期イメージ悪いのかも
まわりは助成金出るとこ多くてへこむ
うちも通常の有給があるからそれ使えばって感じ
周りは助成金貰えてるのに
有給すらないわー
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586366705/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586370187/
郵便は基本自転車だけどウチの近所は四輪二輪も募集している
CtoCが活発になりすぎて、配達の遅延を覚悟してくださいと言うおふれ(フリマアプリHP)が出ているから、何か手伝いたい気分だった
でも家に子どもがいると3時間でも4時間でも外を走り回って家に帰った時にウィルス持ち込みそうで嫌だな…
とはいえ2日分…それ以外普通に毎日出勤してる
普通の有休はくれないところが、まぁ国がくれるならと面倒な手続きあってもやってくれるだけありがたいと思うべきか…
一日置きくらいに出勤したってなんとかなる仕事量で雇用主はそれでも大丈夫と言ってくれてるのに、別会社から出向してるお局正社員様が私は休めないのに！ってブチギレしてくるからほぼ休めないでいる
最低時給パートと高額社員の待遇が一緒なわけないだろって周りに叱られても最高齢だから聞きもしないし、その人が辞めるまでの辛抱と言われてるけど辞めたい
時給上げ交渉に挑むんだ！！今がチャンス！
来週さらに減らすと言われて、
出勤してもヒマなら帰すと
補償されるならそれでいいけど、
ただ休めでは生活できないよ
子供手当て一万増えるって今月だけ？
数カ月続くの？
どっちにしろ焼け石に水だけど
子供手当が増額されるのは今のところ1回だけみたいだよ
しかも次が振り込まれるの6月でしょ？
ホント色々と遅い
うちも会社で今日アンケートがあった
従業員の意見で今後どうするか決める？のかな
なるべく出勤したくない人はしなくていいようにするって感じ？
そりゃ怖いし外でたくないけど背に腹は代えられぬ
保育料だけかかってパート代入らないとかキツすぎる
いろいろと補償があるみたいだけど入ったばかりで全然働いてない会社に手当てでますか？とか聞けない
タイミング悪すぎる辛い
わかる。
うちは飲食で一昨日から全店休業中、小さいとこで社長も気さくだし割りと話せる会社だけど、元々社員も滅多に有給使わないし、バイトで有給なんてお願いできる感じじゃない。
休業手当支給すると国から補助貰える話は店長に伝えておいたけど、社長まで伝わってるかどうか…。
でも有給がない。最低賃金。
来月もこの状況なら、転職かな…
閉店後の清掃と消毒という作業でいつもの勤務時間の半分
2000円稼ぐために仕事に行くべきなのか悩むところだけどお金のために頑張るしか無い
コロナが落ち着いて子供の幼稚園が再開したら昼の仕事探そうと誓った
それは知ってるんだけど日割りでも数万はかかると思うし慣らし中で働けてないからどのみちマイナスなんだよね
生活できないわけじゃないけどすごく辛い
保育料月額7〜10万弱って事？扶養はずれたフルなのかな
登園自粛して欲しいけど絶対じゃない、みたいな自治体からの発令で
うちの地域の保護者は助成金対象になるのか微妙だわ
車通勤だし条件良いから決めたけど、決まった3月末より状況は悪化の一途だわ。
もし休業手当が会社から支給されるなら、出勤何日分支給するのかを会社が申請するから、その日数が11日以上なら算定対象月になるとのこと。
休業手当はあまり期待できないけど、育休手当はちゃんと貰えそうだからよかった。
あとは会社が持ち堪えてくれるのを祈るしかないな。
うちは認可外で登園自粛の段階だから多分日割計算なし。
自粛要請するならその分保育料引いてほしい…
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586427789/
【新型コロナ】高齢者施設で複数感染 第2ラウンド警戒・・・北海道
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586397766/
昨日電話して謝ったのに、明日緊急事態宣言が出る県なのでＧＷ明けまで休校だわ
また電話しないと。自分が悪いわけではないけど新人のくせにいつまでも出られず印象悪そう
新人のくせに？？
今そんなことを思う人誰もいないと思うよ？
https://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1586444111/
「現在、夫も私もテレワーク中。毎朝１０時に夫の会社のビデオ会議が始まるんだけど、参加する夫の姿にびっくり。
家ではいつも仏頂面で返事すらろくにしないくせに、会社の会議ではテンション高くずっと笑ってて、
部下におやじギャグまで言っている。あまりの外づらの良さにドン引きですよ」（４０代・会社員女性）
「小学生の長女と幼稚園児の次女が家にいるだけでも大変なのに、４月に入って夫も完全テレワークに。
通勤時間がない分、少しは家事や育児を手伝ってくれるのかと思いきや、その逆。
“ビデオ会議が始まるから子供たちを静かにさせろ”とか“部屋が散らかっていると仕事に集中できないから片付けろ”と偉そうに言ってくる。
娘たちにも疎まれていること、分かっていないのだろうか？」（３０代・専業主婦女性）
「私は介護職なので出社だけど、夫が先週から在宅ワークに。私が仕事を終え、いつも通り子供を保育園に迎えに行って自宅に帰ると、
夫が仕事をしていたリビングが大変なことに……。鼻をかんだティッシュやお菓子の空箱、夫の仕事資料が散乱し、床は足の踏み場もない。
おまけに昼食で使った皿やドリップコーヒーもテーブルの上に置きっぱなし。
仕事以外は何もできないくせに、家事まで増やしてくれるな！」（３０代・介護職女性）
「テッシュやトイレットペーパーが手に入りにくく、ストックが切れそうになると薬局やスーパーを何軒もはしごしてようやく手に入れているのに、
在宅勤務の夫が毎日アホみたいに使う。正直、掃除も大変だし、大きいのは外でしてほしい」（２０代・専業主婦）
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586468682/
緊急事態宣言の対象地域で、保育園も小学校も利用自粛を昨日から求められた。
休みたいところだけど、職場は子なし正社員、もしくは子供が大きく手がかからない年齢のパートさんしかいない。
せいぜいシフトを1日くらい減らしてもらうことしかできないんだろうな。
職種柄休みにくい。
どうせ一同集まるなら意味無くね？
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586480512/
子供保育園行かせなくて済むしよかった
男児2人のケンカの仲裁忙しい
母がサンドバッグになりなさい
子の幼稚園が無期限午前保育と三密避ける為にバス運休になったので
直接送迎の為にこれまでより30分遅く出勤して1時間半勤務になった
今日出勤したら元の時間から勤務開始している人に
「暇だったからあなたの担当業務やっておきました」
そしていつも以上に仕事が少なくてやることが全くない
結局1時間半メールチェックだけして退勤
その為に往復100分かけて出勤してる
子供を預ける事にも悩みが出てきている中、私の担当業務の最低限の仕事は済ませたくてシフト組んでたけど、する事なくなったからお金がどうこうよりも徒労感が強い
「何もする事ない？私は話し相手が欲しかったから来てくれて良かった」って言われたのもジワジワ惨めになってきた
こんなのが最短5/6まで続くのか
首にならないだけ有り難いと思ったら？
私は優しい職場だと思ったよ
普段からその同僚に私がいてもいなくても支障ないと言われてるんだけど
その人が休みたい曜日に私がいてくれないと困るから無責任に辞めないで、とも言われる
コロナの影響で園からも強めになるべく休んでと言われるようになったから、こんな短時間しか来られないし子供も心配だし職場に迷惑もかけてるからしばらく休みたいと話したら
「え？それじゃ私が毎日一人になるよね？」と
二人だけの部屋で社内で二人だけ研修受けた業務してる
なんかもうしんどい
こんな状況だし仕方ないよと許可してくれてクビにならないのはありがたい
ただ同僚が「仕事には私一人でできるからあなたは別に必要ないけど、私が暇な時に世間話とか聞いてくれて助かる」と言われるのが辛い
会社からは「同僚さんはあなたを心の拠り所にしてるから、宜しくね」と言われてる
何のために働いてるのか分からなくなってきてる長々ｽﾏｿ
モラハラの気あるね
そういう発言の証拠残しておこ
なんかお世話係押し付けられてるみたいじゃない
休みたい云々はその同僚じゃなくて上司に相談したら？
その同僚はなぜそんな自分勝手が許されてるの？障害者雇用かなんか？
そんな事言われたらキレるわさすがに
なんだそいつ
私は人からどう思われようと気にしないから、だって
確かに体型もデブ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586523358/
10日に6人の感染確認 9日にも2人
群馬県は10日、伊勢崎市内の有料老人ホーム「藤和の苑」の70代から90代の入所者5人（いずれも男性）と
50代の女性職員1人のあわせて6人が、新型コロナウイルスのPCR検査で陽性が確認されたと発表した。
9日にも「藤和の苑」の80代男性2人の入所者の陽性が確認されていた。
あわせて8人の陽性が確認されており、群馬県は厚生労働省にクラスター（感染者集団）対策班への支援を要請した。
また群馬県は伊勢崎市に住む50代女性と富岡市に住む40代男性、さらに富岡市に住む20代男性の感染確認も発表した。
50代女性（伊勢崎市在住）は、基礎疾患はなく症状は軽症だという。
県によると今のところ伊勢崎市の「藤和の苑」との接点は報告されていないという。
40代男性と20代男性（いずれも富岡市在住）は同じ会社に勤務していて、いずれも5日に発熱している。
2人とも容体は安定しているという。県によると、すでにクラスターが発生したとみられる
富岡市内の会社との接点は、今のところ確認されていないという。
高崎市でも50代女性2人が感染
また高崎市は10日、いずれも同市に住む50代女性2人の感染を発表した。
発表によると1人は、同市の「光ヶ丘保育園」に勤務する調理員で、1日から発熱があり、7日には一旦陰性が確認されたという。
しかし症状が変わらないことから再度検査したところ10日に陽性が確認された。
容体は安定しているという。同市によると当面の間「光ヶ丘保育園」は休園するという。
もう1人の50代女性は、5日に咽頭痛、9日の検査で肺炎の所見、10日に陽性と確認された。
4/10(金) 21:50配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200410-00010002-gtv-l10
ただ給料払わないよ。
来るなら来てもいいよって感じだった。
会社から何割か保証されるなら学童も休ませて自宅待機しようと思ったのに。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586529513/
コロナの影響で私は今週からテレワーク。
後の2人は週5勤務から週2に変更。
コロナ前から派遣を減らすという噂があったので、この対応の違いが何を意味するのか悪い方に考えてしまいます。
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586532317/
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586550548/
【自粛のみ】３０万円給付、どうすれば？ 見えない詳細、高まる不安
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586552204/
うーん、自宅から職場までの距離とか子供の年齢(留守番できるかどうか)とかかな？あとは派遣でも古株と新人の違いとか？
派遣元はみんな同じ？
派遣会社によって保障内容やテレワークの可否が違うよ
まだ感染者の出てない町で、家と預け先だけの生活圏で規則正しく生活できるから、自宅でみるより安心と考えるか...
感染者１号になったら、園にも留守家庭にも職場にも迷惑かかる、むちゃプレッシャーだw
休園になったら今働いてる親御さん達百人単位で迷惑かかるんだろうな…
>>860
派遣元はみな同じです。
就業開始も2ヶ月違うくらいです。
リーマンショックのときと同じだわ
再開はいつになるかなぁ、早く働きたいよ
来年からパートしようと思ってたのに出来そうにないわ
今日も時間短くされたし、
来週はさらに短くなりそう
休校も終わりが見えないし疲れた
忙しい職種で今は休めないし仕事多すぎて吐きそう
休む人は手当てもらえるのに働いてる人は負担が増えてても手当てもらえない
疲労でずっと偏頭痛が治らない
まじー？
明日パート入ってて14時までだけど13時半とかで上がれって言われたら嫌だなあ
今でさえ30分休憩取らされてるのに
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586607412/
それは75歳から支給を繰下げできるようにするだけの話で、支給開始年齢は変わらず60だよ
朝日新聞に限らずだけど切り取り報道や勘違いさせるような書き方はいい加減やめてほしい
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1586602163/
11日、群馬県伊勢崎市にある有料老人ホーム「藤和の苑」の関係者33人が、
新型コロナウイルスに感染したと群馬県が発表した。
「藤和の苑」では10日までに入所者7人と職員1人のあわせて8人の感染がすでに確認されていた。
11日の夜9時をめどに群馬県の山本知事が記者会見し詳細を発表する。
4/11(土) 19:35配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200411-00010000-gtv-l10
同じく保育園勤務。市からの自制対象で子どもが減って、パート勤務者は休みになった
話し合おうか
http://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1586568812
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586614581/
名古屋市の47歳の介護士が、勤務先の介護施設から医療用マスク100枚などを盗んだとして逮捕されました。
警察によりますと、介護士は「転売目的で盗んだ」と供述しているということです。
逮捕されたのは名古屋市天白区の介護士、碓井和行容疑者（47）です。
警察によりますと碓井容疑者は、去年12月から今月までに、
勤務先の名古屋市昭和区の介護施設から50枚入りの医療用マスク２箱
合わせて100枚や爪切りなどおよそ１万5000円相当を盗んだ疑いが持たれています。
碓井容疑者は別の窃盗事件で今月６日に逮捕されていて、その後の調べで、今回の容疑が分かったということです。
警察によりますと碓井容疑者は容疑を認め、調べに対し
「フリーマーケットアプリを使って転売する目的だった」と供述しているということです。
2020年4月11日 20時47分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200411/k10012382261000.html
採用ポジだけじゃなく畑違いの事も資格取ってやらされてる
別に自分がやりたいことでもないのに
わざわざ子供預けてまでやる事じゃない
そもそも社員がやるべきような事なんでパートが
と思いながらも長い事我慢してきたけど
やめることにした
求人は選ばなければある地域なんだけど
休校休園先が見えなくて今みつけるべきではないのだろうけど
旦那の給与丸入れじゃなく生活費入れ型だから
私が働かないと余裕が無くなってくる
シフトカットされてしかも生活費に充ててた方達は
ここをどうしのぐ？貯蓄でまかなう？
旦那に全額出せと言う
何に使ってんの？
子供作っといてこういうケチぃ旦那ってありえん
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586643717/
広島県は12日未明、三次市で新たに22人と居住地非公表の１人の計23人の新型コロナウイルスの感染を確認した、と発表した。
感染判明は11日。記者会見した湯崎英彦知事は「クラスター（感染者集団）が発生した」との認識を示した。
いずれも重篤ではないという。濃厚接触者は２００人程度いる可能性があるとした。
県によると、三次市の22人のうち17人は、市内のデイサービスセンターの通所介護を利用していた70〜90代の女性15人と男性２人。
残る６人は、９日に感染が確認された同市の80代女性の知人や、この女性に訪問サービスを行い、
感染が確認されている50代の訪問介護員女性の親族たちで、女性５人と性別非公表の１人。
80代女性は、発症前にこのデイサービスセンターを利用しており、県が接触者の把握や感染の確認を進めていた。
感染経路については引き続き調べている。近く専門家会議を開く。
同市では10日までに、別の80代女性を含む３人の感染が確認されていた。
広島県内では11日、広島市で１人、福山市で２人の新たな感染も分かり、この日だけで計26人の感染が確認された。
一日の新規感染者としては過去最多で、県内での感染確認は56人となった。
中国地方では同日、岩国市で１人、松江市で４人の感染も判明している。
2020/4/12
https://www.chugoku-np.co.jp/local/news/article.php?comment_id=632773&;comment_sub_id=0&category_id=256
旦那さん、生活費だけ渡してあとは使ってるの？
それともきちんと貯蓄して金銭管理してる感じ？
うちは私のパート代を食費と日用品代にしてるけど、パート代がないのでくださいって言うよ
経済DVに悩む子持ち奥様【家庭内経済封鎖】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1455671300/
それはおかしいね
子供何人いるのか知らないけど良い機会だし旦那の給料と貯蓄差し押さえよう
何か言われたら子供がコロナにかからないために協力して、で良いよ
生活費に入れるのは変だよ
うちは私の給料も幼稚園代や生活費に消えるけど…
いや、夫がまだ持ってるのに足りない分をパート代から出すのがおかしいって話
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586666039/
学童からもなるべく利用を控えて下さいと言われてるし
一年生だけどお留守番させるかな…
すぐ近所の六年生が引率してくれる登下校の班有り、コロナの影響で時短にはなってるし給食も始まるからそこまで待たせる訳じゃないんだけど
まだ玄関の開け方と施錠を任せてないし無人の家に一人で帰宅という経験がないから短時間だけど学童行かせてた
1年生でも夕方だけなら留守番という家庭もある
関東の田舎だけど休校になり、学童の人数減らし要請来てるからうちは学童休んでテレワーク
学童は病院関係とか休めない職業の家庭優先だね
これ以上シフト減ったら旦那に頭下げないといけないと思うと嫌だなぁ
何より保育園退所しなきゃならなくなるよ
明日から留守番になるからちょっと心配…
鍵をちゃんと開けられるかが不安だわ
コロナの影響無かったら学童に預けてたのにな
フルタイムで働くお母さんのために私みたいな短時間パートが利用したら迷惑だろうし
テキスト代も6千円が年に5回×2人だし
ごくごく普通の中学生ママさんは高校受験の塾代で
総額200万位かかったよーと言うし
特にハイソでも教育熱心でもない庶民地域でも
バカスカ金かかるからパートしてるなあ
旦那のお金だけでは中学の塾第怖いわ
子供二人とそれを支えてくれてる園や学校や先生やクラスメイトを三密から少しでも離す為には仕事休んで外出自粛、それがトータルでは最良なんだろうか
インフラ医療ライフライン福祉教育親の家庭が倒れたらいけないし…
何より不安感が強い性質の私も怖くて
中学生は公立だったけど毎月1万から1万5千引き落としあり
塾は安い方だけど月3万弱
子が中学生から貯まらなくなったよ
高校生はうちは授業料普通に取られるからそれもジワジワくる
小学生までは出来れば習い事の出費抑えたいね
育休でも上の子が在園できるなら大丈夫そうだけど
譲ったら私が復帰出来ず退職となる。
パートナー社員は6時間以上、週5日働くのが条件で、非正規だけどボーナスも貰えるみたい
でも中途半端に稼ぐと損だよね
ギリギリ開いてた学童も今週から医療や警察消防や食品販売の特定職種に限定された
旦那が半分在宅なので私の出勤を調整して乗り切るつもりだったけど、
下の子の幼稚園の預かりも学童と同じ条件になったので私もGW明けまでパート休みにしてもらった
金銭的に厳しいけど会社が国の有給保障適応してくれるから半減予定が2割減ぐらいで済みそう
わかる。本当なら自宅で子供見れれば一番いいよね。
うちはコロナで繁忙期になる業界でパートでも休みにくい。
いっそ辞めてしまおうかと考えたけどやっと保育園入れたし平常時に戻った時に大不況で職がなさそうで躊躇してる。
いっそ閉園になってしまえば保障対象なんだけどな。
辞めた時はコロナとかまだ流行してない昨年末だったからまさかこんな事になるとは
今は勤務時間短いけどフルで働かないといけないかも
でも今の職場でフルタイムだけは絶対に嫌だから困った
パートなのに社員並の仕事やらされて肉体も精神も病んで辞めていったパートさん何人も居るし
子供はまだ幼稚園児だから、昼間働くより夜働いた方が時給良いかなとか思うけど…悩むわ
だから集団塾に入れたのに、結局、その塾も当面配信でやりますだって
学校は課題のみだし、一か月後に元通りになる気もしないから
せめてスタサプでも…という気持ちになってる
けど、絶対見張ってないとやらないだろうな〜
なぜ次の職決まってないのに辞めちゃうの…
今の職場でフルタイムは本当に地獄なのよ
だから働くなら夜勤のほうがいいんだけど、下の子が夜驚症だから心配でね
でもこんな状況だからそんな事も言ってられないよね頑張って働くわ
>>907
超絶ブラック企業に勤めてて、このままだと自殺してしまうってくらい追い詰められて体調崩して退職
死ぬくらいなら仕事辞めてと言った
本当は辞めて欲しくなかったけど旦那の健康を考えて決断したよ
うつ病と診断があれば失業保険もすぐに受け取れたはず
うちも11月でリストラ→すぐ動けば良かったのにショックで鬱々して動かない→
年末年明け→自信なくて喋れなくなり面接にガンガン落ちる→ますます落ち込む→やっと決まるが時間短い→とにかく払うもの払えないからかけもちとかせねば→コロナくる→
受ける所なくなってくる←今ココ
周りはすぐ働けと言っても本人の性格によってはダメージ引きずる事もあるからねぇ
昨日までこれからも頑張ろうなと上司に言われて翌日、すまないけど辞めてもらいたいと来て50台で病死した。
その時からずっと非正規で年金なんて月に5万しか出ないらしい
性格が悪かったら病死でもして住宅ローン無くしてくれたほうがマシだったな
幼稚園休園、区の保育園も休園要請
今月は学生や他のパートさんがシフト代わってくれたけど、来月も幼稚園始まるか分からない
来月のシフト提示どうしようか頭抱えてる
月15万痛すぎる
園を辞めたら絶対戻れないし、自動的にその先の学童も蹴られて数年間働けなくなるよ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586781645/
飲食なら今は休んでくれたらありがたいのでは
たった数日休むだけなのにこんなに肩身の狭い思いして休むのもきついな
でも自分はただのパートということを思い出した
とりあえず旦那さんアルバイトしてもらったら？
スーパードラフトコンビになら求人あるでしょう
花屋さんでパートしたことある人いますか？
正確には花屋ではなくフラワーアレンジメント？結婚式とかの装花を作る工房らしいのだけど、条件が合うのでいいなと思って
ド素人だと難しいですかね
ちなみに図工は万年３レベルです
前にやってたけど、周りは農業系の大学出身者や結婚式場でアレンジやってた人が多かった
私は未経験だったけどカラーコーディネーター資格持ってて美術系出身だったから潜り込めた感じ
素人で入ったパートの人たちは鉢を運んだり水あげたりの力仕事にまわされてたよ
横だけど退職理由きいてもいい？
美術学校出身で資格ありなんだけど気になる
母が長年パートしてた
生け花習ってて本人も花を育てたり庭仕事好きでフットワーク軽い
田舎だから運転必須、葬儀の方が多い
葬儀のあと花を新聞紙で巻いて配ったり
センスよりもやる気よりもとにもかくにも体力で足腰やられる
都会だとまた違うかな
支店あったら冠婚葬祭のたびにヘルプ
祖母の介護で辞めるまではぼやきつつも楽しくてやりがいはあった模様
好きじゃないとやってられない仕事だとは思ったよ
最賃のまま3年間時給あがらなかったから
能力次第で時給あがるところに移りました
>>923
うちのおばあちゃんコンビニって言えなくてずっとコンビコンビって言ってたわ
「今日もコンビに行くの?」とか
冬はめっちゃ寒いと思う
ありがとう
どれもそうだけど職場選びが重要d
好きだったけど冬があまりにも酷くてやめざるをえなかった
体質も関係あるねやっぱり
こういうところはブラック的体質があるんだろうか
求人には子育てと両立できるよう配慮しますとかすごく働きやすそうな文言が並んでいるんだけど
小さい会社だとない可能性が高いけどもしかしたらあるかもしれない
建築関係の会社自体が、カタギじゃないっぽいところもあるから気をつけてね…
建築関係はどこ行ってもブラックだし超大手もコロナに倒れた(昨日ニュースでやってた)からよそ当たった方がいいよ
たくさん周ってたんだけど私も子供産んだらこういう所の事務員に
なりたいなーって会社が多かった
それぞれの会社に数時間訪問を何回もやるからそれなりに雰囲気わかるし
訪問指導は業務内容に携わるから仕事内容も見えてたんだけど
合う人は合うと思うよ
社長専務は社員や外交的に強面でもたいてい事務員さんには優しい
居心地よいのか勤続年数長い事務員さんが多かった
現場仕事だと昼間男性は出たりしてるからのんびり率高いし
行政処分くらってた会社もあるけど働く人にとってブラックなわけではないし
談合は実際はどこでも……チクられるかどうかの………
多くは言わないけどね
一度会社を通りすがって雰囲気だけでも見てきたら？
ありがとうございます
確かにそういう話をよく聞きますよね
>>942
参考になります
会社の前を通りすがったら会社というより民家みたいなところでアットホーム系なのかブラック系なのか判然とせず
とか迷ってる間に求人締め切られたみたいです
次回機会があったらご意見参考にして決めますありがとうございました
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586871819/
【日本】父親がコロナで死去→親戚や親しい知人ら「怖いからもう貴方に会えない」「お前の家には１年間行けない」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586871555/
【コロナ感染者の家を特定して嫌がらせ】
県内30人ほどの感染者がいる県です。
先日、市内でも初めて感染者が出ました。
私は市の発表があってから知ったので、翌日、園の送迎時に「感染者の発表があったね」と他のママさんに話しかけると、
「市からの発表がある前に SNSで情報回ってきたよ」「あそこの人らしいよ」
「家族が何人で、どんな仕事をしているっていうのも回ってる」と聞き驚きました。
数日後に、感染者の自宅近くに住む友人に連絡をしてみたところ、
「コロナ感染者の家の壁、落書きがすごいよ。窓も割られたみたいで補修されてた」
「もう住んでないかも、あれじゃ住めない」と言っていました。。
市の発表から数日の間に、住めなくなるほどに嫌がらせをされるのかと思うと、本当に怖いです（ ; ; ）
皆様の地域でもそのようなことが起こっているのですか？
https://women.benesse.ne.jp/forum/zboca040?CONTENTS_ID=t6lePWt6cl6smswswspXZOend4n3&;MESSAGE_ID=473000&SEARCH=no&TARGETPAGE=1
【研究】新型コロナウイルスは免疫細胞を無効化することが判明 ★９
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586894228/
【解説】３０万円の給付金 誰が、どうすればもらえるの？★25
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586877616/
【対象の拡大に慎重論】麻生財務大臣「間に合わない」 給付対象拡大に慎重 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586889463/
と言って自分を慰めてみる
ここにきて求人もガクッと減った気がするし困ったな
保育園は求職期間3ヶ月だし学校は休校だしもうどうしたらいいのか分からないわ
そりゃ休むかも知れない子持ちより他選ぶよね
市のHPは育休延長はあるけど休職中延長はないってかいてあるし要望だけ送っといた
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586947292/
愛媛県は１５日、新たに松山市で１人が新型コロナウイルスに感染しと発表しました。
県内の感染者は４０人となりました。
感染が確認されたのは松山市の５０代の女性会社員です。
この女性は、松山市のサービス付き高齢者住宅「アルファリビング」でサービスを提供し、
今月２日に感染が確認されていたスタッフの同僚。
３日の検査では「陰性」でしたが１２日に発症し、再検査して感染が確認されました。
この女性は３日の検査で陰性となった際も、濃厚接触者として自宅待機を要請されていましたが、
仕事を休めないとして７日まで出勤。入居者への看護サービスを行っていたということです。
本社のあなぶきメディカルケアは「施設を閉めることは考えてない。
経緯や対応については今後発表する」としています。
4/15(水) 15:10配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200415-00000005-ebc-l38
収束しない限りうちの会社は時間短縮したり事務作業なくなるし…
溜まってた家事も片付くし、子供とちょっと時間のかかる工作もできるしこのまま週3がいいや
3年ほど前に夫が分譲住宅の購入を検討していたら、ハウスメーカーの人に「二馬力で働けばローン大丈夫ですよ」みたいに後押しされて一瞬買おうかなと気持ちが揺らいだけど、今日のこの状況を考えると、あの時ハンコつかなくて良かったなと思った
私は分譲買うの反対派
ずっと賃貸でいたいってこと？
そこに子供の習い事や将来の学費の蓄えを考慮すると共働きになるだけで
ハウスメーカーの人は高額商品を売るのが仕事だからね…まんまとハンコ押す人の多さったら驚愕だよ
買って数年でローン払えず売りに出して賃貸(アパートや実家)戻りの人は案外多い
子どもに習い事辞めさせるのは可哀想だな
パート収入なくなると困る主婦多いと思うわ
周り見渡してもこういう人全く居ないけど案外多いという程いるのね
5月以降の学校や園の予定が未定で困る
5月入ってからこの日は行事入ったので休みください！とか
迷惑だからさけたいのに全く予定出てこない
ほんとそれ。再開してすぐ給食ありの6時間授業やるとも思えないし、新1年生のお迎えとかもやるのか分からないからシフト出せないよ。
北海道なので小学校の運動会が5月にあるんだよね
それすらもどうなるか分からないから早めに言っといた
子供が成人済みのおばさん達ばかりだから表面上は理解してもらえているっぽいけど、
裏で何言われてるか恐ろしいわ
中学校の行事も延期のままで困る
そのうち入学式あるから休みもらうとは言ってるけど、
パート同士は理解あっても独身店長はいい顔しない
ローンが払えずは、本人から聞いてるの？
実家戻りだと介護とか別の理由も多いよ
パートスレだから一応パートネタも絡めておくけどうちの職場でも年齢的に介護が必要になってシフト減らしたり辞めていく人も増えてきた
社会保険入ってる人も半分だから十何万が半分はきついだろうな…
私もパート始めた時はパート代すべて貯金するつもりだったのに何だかんだ生活費に回ってたから来月からしばらく家計が苦しい
レジャー費無くなるけど食費と光熱費が上がる
出来るわけないじゃん
同じような営業されたことある
「奥さん扶養内のパートですよね？
子どもが中高大あたりが一番支出大きいですから、その頃には育児も落ち着いてますし正社員で働けば余裕で返せますよ」
って予算より1000万高い見積りふっかけられた
ローンのために正社員として働きたくないしそんないい加減なこと言う営業信用ならないからお断りしたけどこれで某大手HMの契約者数No.1営業マンだからね
2メートル離れてどうやって接客しろっつーのかww
そんなことになってるんだw
私もアパレルだけど、派遣だから仕事無く自宅待機だよ…来月給料ないから悲しいな
【時給】パートタイムママンPart84【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1587006436/
が、下のスレもあるんですね
どちらを使いますか？
【時給】パートタイムママンPart83【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1583636246/
ありがとう
古いやつから先に消費しよう
次スレはこちらを使ってください
【時給】パートタイムママンPart83【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1583636246/
スレ立て乙
古いやつから、了解です
コロナで勤務時間縮小したものの、籍を置かせてもらって毎日出勤出来て嬉しいなーと思ってたら子がまさかの流行り目で登園禁止
コロナじゃないから良かったっちゃ良かったけど、ただでさえ仕事減って給料下がったのに…
宣言地域だからか、ショッピングモールも食料以外のフロアは全部閉まってるよ
ミニマリストで去年春服全部捨てちゃったし買いに行けないからまだ冬物着てる
売上6割り落ちてるし衣料品だけならフロアしめられるかもだけど
日用品もある程度同じフロアで扱ってて食レジ応援行ったりもしてるから休業はしないだろうな
一階の百均は大行列
悔しいだろうな
うちはスーツも扱ってて採寸もあるしパンツの裾も取らなきゃいけないから、具体的にどうしたら良いかサッパリだよ
緊急事態宣言地域じゃないから、本部からは休業した店の分まで売れって言われてんだよね
でもそれもいつまで続くかわからないし、来年まだ店があるかどうかも不安になってきた
この対策じゃ遅かれ早かれ感染者は出るだろう(マスク配布無し、消毒もなし)
5ちゃんねるで愚痴ってる場合じゃない
仕事は注文数が減って暇になってたところだから休みもらえるだろうけど
あんまり長くなると解雇されそうで怖い
パワハラ相談は労基へ
私の事かな？
誰にもパワハラはされてないから労基に相談することは何もないけど
休業してる店の分まで頑張りましょうっていうのも理解は出来るし
まぁお客さん来ないから頑張りようがないんだけどw
かかったら苦しそうだし…
ちなみに具体的な接し方を問い合わせ中ではある
マスク消毒液は、動くのが遅かったから手に入らないんだよね
手配出来次第送りますとは言われてる
本部から通達があったとしても無理なもんは無理ーで終わる話だし
毎日毎日見張られて病むほど言われるならパワハラだけど
繊細ヤクザはお帰りください
今宣言出てる所の学童や保育園、こども園はどこも休校、休園？
子供と引きこもるか祖父母に預けるか考えなきゃいけないわ
出るみたいよ
うちは満員電車が存在しない田舎で、感染者数が片手で足りる地域だから実感がないけど
県外からの買い物客とかが問題になりつつあるから出た方が安心なのかな
既に緊急事態宣言が出てる地域のHPを見たら、保育園とかの対応は自治体によって色々なんだね
感染者50人未満県、学校は休校保育園は通常どおりな地域だけど
妊婦だから正直こわい、こどもの休校にかこつけて休んでしまいたいとも思ったけど
食品スーパー勤務なので医療等従事者同様に学校や学童で預かってもらえてる
たぶん保育園が自粛になっても預かってもらえて
預かってもらえる以上最後まで働かなくちゃいけない
収入があるのは本当に良かったと思うし仕事できるだけ感謝しなくちゃいけないんだろうけど
最低だけど店舗からコロナ出でお店閉まらないかなと思ってしまうこともある
従業員の命なんだと思ってんだ
仕事辞めたいけど今なんか絶対辞めさせてくれなさそう
子供もまた学校休みになるのかな
本当に憂鬱
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587023115/
【政府】1人あたり一律10万円支給へ 減収世帯30万円取り下げ 財源は4兆円→12兆円 赤字国債増額
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587033644/
10万円一律給付に賛否「本当に必要な人にとっては足りない」「なぜ10万円なのか」「喜んで良いのかわからない」「マスクより良い」 ★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587032485/
【速報】国民１人当たりに１０万円給付、支給は早くて８月からｗｗｗｗｗ【先手先手】
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587031858/
辞めさせてくれない事なんかあるの？
辞めますはいどうぞとならないならバックれたらいいんだわ
所詮パートアルバイトなんてそんな責任持ってやるもんじゃない
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587035517/
【だまれ】経済団体「１０万円給付は電子マネーがのぞましい。消費に活用されることが重要だ」 ★２
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587035573/
市内では片手で数えれる感染者、しかも外から来た人だったけどどうなるんだろう
明日は死ぬほど忙しくなるんだろうか
新しいスレッドを立ててください。
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