【時給】パートタイムママンPart94【日給】
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パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart93【日給】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1613698691/ 乙あり
子供から風邪を貰う→職場が乾燥する上に足元冷え冷えで悪化→休みの日に発熱して寝込む→回復してパートに行くが環境が悪くて再び悪化
がパターンになってる
倉庫型のカジュアル衣料品店なんだけど体調悪化の条件揃いすぎ >>1
乙です
転職活動して一社から内定貰って、もう一社から連絡待ち(望み薄)
万が一連絡待ちの方から内定が出たらどうしようか悩んでる
内定貰った方(A社とする)と連絡待ち(B社とする)は時給と勤務時間(10時〜16時)は一緒で、突発的な休みもオッケー
A社は福利厚生がしっかりしててちゃんとした会社って感じがする
6時過ぎには全員退勤するらしい
土日祝日休み
家からちょっと遠いのが難点(電車乗り換えのあとバスに乗って通勤に30〜40分くらいかかる)
女の園
B社は元々新卒以来働いてきた業界でブラックと呼び声の高い業種(パートには関係ないけど)
土日どちらか出勤
家から徒歩15分
男性社会
やりたい仕事はB社だけど、しっかりとした感じのA社にもひかれる
でも家から近いって重要だとも思ったり
子供は高校生二人だからあんまり手がかかんないんだけどね
みなさんならどちらを選ぶ? >>5
将来的に正社員も視野に入れてるならA社かな >>7
レスありがとう
確かにB社で正社員は考えられないわ
いずれはと思ってるのでやっぱりA社かなあ でも好きな仕事、ヤりたい仕事ができる幸せプライスレスも捨てがたいね。
私なら好きな仕事を取るかなあ >>9
おっと!ヤりたい仕事と書くと何だか下品な響きになるね。
やりたい仕事です。
それから、通勤に時間取られるのはもったいない。
家から徒歩15分なんて、近すぎず最も理想的な距離じゃないか >>5です
B社のメリットも心惹かれるんだよね
ずっと同じ商材を使った仕事をしてきたから他の仕事にときめけるのかなあとか
あと近さも大事だよね
でもしっかりとした会社にも憧れる 家電量販店でパートしてる人いる?
仕事内容はレジや品出しみたいなんだけどこういう所もレジは自動釣り銭機導入されてるかな 楽天的で細かいこと言わないし優しい旦那ではあるんだけどウインナー焼くくらいしか出来ない、掃除もまったくしない、ねぇねぇやって?な旦那はフルタイムで働きながらだと毎日体力の限界
洗い物はしてくれるがシンクの周りビチョビチョにするので正直ありがた迷惑
毎日仕事大変だろうに文句ひとつ言わずいつもニコニコしてるだけいいのかな…
これは贅沢な悩みなんでしょうか 今のパートが辞めたすぎて、来週1社面接、もう一社に今日履歴書送った。
受かったら辞めるって言う。落ちたら知らない顔で継続。そういう人いるかな >>17
わたしも辞めたすぎる
食品関係なんだけど毎日毎日コンテナ付近での作業に寒くてガタガタ震えてるよ
もう結婚前にしていた仕事に戻ろうと思ってる
こんなんじゃ妊活無理だなぁ 私もやめたい。家族経営の老舗なんだけど社長が気に入らないパートさんをどんどん辞めさせてる。この1年で7人やめさせられた。お気に入りとたまたま残った私以外全部入れ替わり。以外こんなとこいたくないわ 1年更新を繰り返してるんだけど毎年更新時期が近付くと失敗しないようにと思ったりとか言いたいことあっても言いにくかったりとかで嫌になるわ 10年ぶりぐらいに転職をするんだけど、初日にどんな服装で行けばいいか悩む
事務パートだから初日だけでもスーツの方がいいのかしら >>21
職場の雰囲気によるんじゃない?
みんな普段着みたいな職場ならキレイめの普段着くらいでいいと思うけど >>21
私も4月から新しい職場
面接の時に働いてる人みんなスーツ着てないって言ってたけど初日はスーツだよね?
オフィスカジュアルでも良いのかな
ジャケット買ってこようかな 私も4月から新しい職場
工場の事務で、指定のポロシャツ、動きやすいパンツとスニーカーだから考えなくて良いのは楽
ポロシャツは自費で購入だけどね
およそ1年半ぶりの社会復帰、頭働くかな
子は保育園ちゃんと通えるかな
家事はちゃんと出来るかな
不安ばかりだわ 新しい職場の皆さん頑張ってー
>>24
私は11年のブランク後今年6年目だよなんとかなる! 登録すると無料で最初500円貰えます。
よろしくお願いします。
https://i.imgur.com/80zDVgb.png 大学の事務補助の経験ある方いますか?
4月から勤務することになったんだけど、用意するもの(指定の履歴書、卒業証書)が多くて面倒になってきた
今まで公的機関の臨時職員は経験したことあるけど、卒業証書を提出するなんて初めてで
入ってからも厳しいのかな >>27
事務補助ではないけど学内で働いているので事務補助さんも見かけるけど配属先によって全然違うみたい
例えば教務課とかだと事務処理多くてほんとに忙しそうだけど教授室の受付みたいなのだとゆったり、でもつく先生により合う合わないがある…
厳しい人はあまり見ないけど大学によりけりかもしれません
ちなみに地方国立大学 >>27
国立大学の事務補助やったことあるけど厳しさはほんと部署による
私が入った部署はゆるゆるで、繁忙期以外は8割くらいの時間ネットサーフィンしてた
指定の履歴書の提出はあったけど卒業証書は求められなかったな
今は大学病院の事務補助(クラーク)始めたとこ
看護師さんに「うちの科はきつい先生とかいないからラッキーだよ」って言われた
やっぱり教授や医師の下で働く部署だと先生次第って感じだね >>28 >>29
ありがとうございます
確かに大学事務と言っても所属部署で違いはあるから何とも言えないよね
ちなみに研究室所属ではないけど先生方とはやり取りあり、メールをさばくのが中心と言われている
今までの経験上、面接では厳しめのことを言っていても民間と比べると公務系は緩かったから軽く考えていたかな >>30
少し前に従姉が地方の国立大の事務補助のパート始めたけど
経理なのでかなり大変と愚痴ってたよ 研究室秘書と大学本部機構の事務経験してるけど、どっちも部署によるなあ。
研究室ではやっぱり先生との相性とか研究員との相性が大事って感じた
研究室以外だと激務の部署もあればのんびり部署もあっていろいろかな。
でもパートの事務補助なら勤務時間も短いしそこまで無茶言われないと思う >>17
ノシ 既に新しいところで働いてる
転職先が微妙だったらしれっと元の職場に戻ろうと思ってたけど、よさげだったからこのまま乗り換えるわ〜
1ヶ月くらいは掛け持ちで大変だけど頑張る 10年ぶりに働き始められた
コロナで求人少ない中、事務パート決まった
運がよかったのかな
内容は難しいけど、しがみついて長く働きたい
子は、保育園も学童もすっとばして、
専業主婦家庭からいきなりお留守番の3年生、もうすぐ4年
初めての長期休みが始まったから、色々手探りで頑張らなきゃ
頑張ろう 3月末で辞めるから4月1日から働けるところを探したかったけど、忙しくて全然進まず、やっと一件応募して急遽面接が決まった
でも考えてみたら子供が小学校入学だから4月に最低2回は休み欲しいし、そうなるとせっかく早く決まっても即休むんじゃ印象悪いし、焦る意味がなかったわw
ちなみにうちの地域は共働きじゃなくても誰でも学童が利用できるから、仕事辞めても学童への影響はなし >>33
えっすごい!!どうやって両立してるの
週2と週3とか分けてそれぞれ出勤してるって事かな >>35
休む理由って入学式ともう一日くらいでしょ?
流石に印象悪くはならないんじゃない?
子供の入学式なんて正社員でも休むよ 上の子が春から幼稚園入園したら9時〜13時くらいまでのパートしたい
預かりが使えれば16時お迎え
希望職種で求人探すと13時までが多い、午後はだいたい15時から
幼稚園の預かり使えれば15時くらいまで働けるけどちょうど良い時間の求人ってなかなかないな… >>36
33だけど、言うとおり週2と週3で分けて働いてる
辞めるまでは元の職場優先で、隙間で新しい職場って感じ
それは面接の時点で伝えてるから問題なく働けてるよ
いい仕事見つかるといいね! 割と限界に辞めたいけど今日出た4月のシフトがガッツリ入っていてあぁ…なところに明日いいなと思っている仕事の面接。
トントン拍子に決まって1ヶ月で今の所とおサラバできますように 家にいる日は1円にもならなくて虚しくなるんだけど
生理1~2日目は休んで家にいる方が金稼ぐより大切だと実感する 年取ったら量は多いし、ずっと生理痛なかったのに急に頭痛がするようになってしまった
取り替える時間あまりないとか上下白の制服とかだと不安
一回スゲー昭和の調理場のパートに行って
水洗じゃないわもちろん汚物入れなんかないわ離れだわでキツかった 勤務地・勤務日数や時間・時給全てが理想通りの求人を見つけてしまった
仕事内容もこんな仕事やってみたいと思っていたもので正に理想通りなんだけど、その仕事に必要な知識、技術等はほぼゼロに等しい
仕事内容はECサイト運営、チラシ作成等(イラレ・フォトショ使用)
いくら知識、経験等不問と書いてあっても実際はそんな甘いもんじゃないよね
急募と書いてあったから向こうも使える人が欲しいんだろうし
応募するだけ無駄だと誰かに止めて欲しいけど、本当に理想通りで他を受けてもずっとモヤモヤしてしまいそう >>46
私なら応募するわ
モヤモヤするくらいなら頑張れ >>46
パートなんだよね?使える人がこればラッキー
とにかく作業に人手がほしいだけかと
ただ、言われたことを理解するのに時間がかかるタイプには不向きと思う >>46
応募しないで後悔し続けるよりは、例え駄目でも受けた方がモヤモヤは少ないよ!頑張れ! 私はほぼ未経験のパートに最近採用されたよー
すぐに勤務開始できるのと子供がある程度大きくて融通きくのとなにより会社から徒歩圏内なのがよかったみたい >>46
IT関連で採用に関わってるけど、未経験でもやる気(勉強しているアピール)があれば採用されるかも
あと年齢は本当は正当な理由が無い限り条件に入れたらダメなんだけど、若いと可能性が上がると思う 私もITやその他で採用やってたけどパートアルバイトなら
どれだけ勤務可能か≧経験スキル>>>年齢>>>>>やる気>>>>>>>住まいの距離
だった
パートで便利に使いたいから経験者じゃないとしたら
どの位勤務入れるかだなあ
ちなみに知人が最近EC運営パート採用されたけど
未経験だけど望むシフトすべて入れて且つそれ以上のシフト
入りたいと言わないのが良かったらしいと言ってた 皆さんありがとうございます46です
めっちゃ叩かれそうですがスキルは本当にゼロに等しいです
HTMLの知識は学校でHPを作る授業をした程度
前職の時にGIMPでチラシを作っていた、めちゃくちゃ簡単な携帯用のサイトを作っていた
Adobeのソフトはプレミアエレメンツしか使ったことがない
年齢は30代後半、働くのほぼ10年振り
シフトは週5の希望で相手方と一致していますが子供が春から初めての幼稚園なので何かあるとお休みするしかないです
でもでもだってになってますね、すみません >>55
少なくとも私よりは使える人みたいだから応募してみたら?
知識経験不問なんだし >>55
その辺全部話して、でもやりたいです!って伝えて後は先方に任せてみたら良いじゃん
応募しないと後悔するんじゃないかな >>55
スキルゼロではないじゃん!
知識ちょっとあるだけでなく前職でちゃんと
かすってるし!
いけいけー 安月給で重労働だし覚えること多すぎだけど職場の人たちが優しいから続けていられる
身体中痛くてつらいけど心のつらさが無いだけマシ
今までどこに行っても女特有のイビリや陰口やお局の存在とか精神的なしんどさがあって、
それがストレスで全然仕事覚えらなかったり怒られたり人格否定や嫌がらせされたりの繰り返し
今はストレスフリーだから覚えること多いのに意外に覚えられて自分でもビックリしてる >>55
イラレがっつり使う職場でパートしてるけど、ちょっとでも触ったことあって、レイヤーとか各種ツールの存在をふんわり知ってるだけでも、ど素人よりかは随分使いやすいと思う
知らない人はレイヤー?解像度?なにそれおいしいのレベルだからね
休みやすさとかは職場次第だろうけど、せっかくだしとりあえず応募してみて色々聞いてみればいいんじゃないかな
良いご縁がありますように うちはみんな勤続年数長い&我の強い女性ばかりなんだけど、陰口はほとんどない
1人だけキャパが異常に狭く、でも頑張り屋のせいでいつも仕事抱えてテンパってる人がいるんだけど、テンパると年上の後輩パートさんにキツい口調で仕事回したりするもんだから、その人がたまに陰で言われてるぐらい
私も年上の後輩パートさん多いけど命令口調というか、これやっといて!とかとても言えない >>62
何ていうかそういうのってもう性格だからどうしようもないよね
自分はそうはならないように気をつけよって思うけどさ >>62
うちの職場かと思ったw
正にそういう人いるわ
一緒に仕事すると精神消耗するからあんまり同じシフトに入りたくないなーと思ってたら、割と被らなくなって最近平和
そして何かその人の勤務時間減ってる気がする 接客避けたくて品出しがいいなと思ってるんだけど
品出しって早朝〜開店前か20時〜深夜くらいの時間帯が多くて時間が合わないし朝は数時間だけで稼げないね
スーパーみたいなひっきりなしにお客さんくるレジは変な客多くてトラウマだから避けてるけど何か目をつぶらないと働けないわ 仕事が出来ない人がいて
その人は日がな一日シュレッダーや郵便物の開封をしてる(それくらいしか頼めない)
私と他のパートは電話や来客対応データ入力に追われてるのに時給は一緒
パートだからしょうがないけど疲れた そうそう性格なんだよね
うまいことサボってるお局に比べると細かい仕事も逃さずにやってるし仕事を教える時も機嫌が良ければ本当丁寧なんだよね〜ミスした時も真摯に反省してるし…もったいないと思うわ
とはいえ私も今日の帰りがけに嫌な感じの口調で対応されたからイラッとしたけどw いつも話題に出るけど陰口悪口ってどの程度なんだろう?
ちゃんと丁寧に何度も教えるのに逆ギレして何年経っても使えない人の愚痴は発散しないとやってられない
つまり本人にも言うけど裏でも言う
うちの職場は基本みんなそんな感じだなー >>68
うーん、正直自分が経営者でもない限りそういう人もどうでもいいと言うかわたしには関係ない精神だから悪口陰口言う気にもならないな
どんなに嫌な人でも加担しちゃいけないなって肝に銘じてる 分かるわ
自分もパートだし突き詰めればどうでもいいよね
仕事でしわ寄せ来るのも極論で言えば経営者がその人雇ってるからで
自分は関係無いしどうにもできないしどーでもいいし
悪口はもとより話題にするほど興味も無い… >>70
そうなんだよね、職場の人間に腹を立てる程興味関心が無いというか
仕事が出来なかろうと自分の給料が下がる訳でもないし、逆を言えば仕事が出来るようになろうが自分の給料上がる訳でもない
まあ皆さん気楽にいきましょうよ 今の職場は10年以上のベテランが2人、1年未満が2人いる
前者のベテランは阿吽の呼吸で動けるけど、後者はまだ難しい
新人がベテランの思うように動けないと、陰口というか文句を言われる
それを聞いてしまうと何とも言えない気持ちになる あえて陰口言われるような自虐やってるわw
自分からプークスクスのネタを蒔いてる
恨まれたりするよか笑われるって結構ラクなもんよ 最近気づいたけど、仕事覚えない人は手順通りに覚えないし、イレギュラー事例を気にして基本対応を覚えないし、手順通りにやれば問題ないのに謎のアレンジをして失敗するし、経験した事を忘れるから似た内容の問い合わせが来ても対応出来ないし、メモは何を書いたかわからなくなってるし、どこに書いたのかもわからない
マニュアルを渡しても、完結に説明を書き出しても、何故か覚えない
恐らく読んでるだけで脳に留まってない
手を尽くしても覚えない人には悪いけど自分でやった方が早いから塩対応になる
ミスされたりパニック起こされる位なら居ない方がいい そこまで熱心に教育してるのすごい
自分は一通り教えたらハイさよならだわ
そこから先のことは知らん 料理ができない人を思い出したw
4月からパートだ
久しぶりに働くけど勤務時間が10時17時
幼稚園のお迎えから寝るまでうまくやれるか心配だけど、久しぶりに幼稚園のママさん以外の人と話せるのが嬉しい パートだけど7年務めてるせいで担当部門の指導係になってるんだけど、今年は自分の入院手術控えてるから私がいなくても困らないように新入社員や異動で来る社員向けに業務マニュアルをせっせと作ってる
あとはどうしてもなLINEして貰うしかないと思ってる
家庭は子供たちも大きくなって各自料理も洗濯も出来るからそこは心配してない 今月いっぱいまで正社員もパートもひいひい言ってる忙しさなんだけどそんな中で初めて繁忙期を経験する新卒の子が書類ミスしたみたい
その子を庇う人たちが言うには、普段通りの仕事してただけなのにあとになって「この仕事は3月だけ手順が違うんだけど!」と上司がキレたらしい
庇う人たちも3月だけは手順が変わることは知ってたけど教育係の人が伝えてると思ってたし、新卒の子はいつも通りで良いと思ってるしで誰も気づかなかったと
教育係は教えるのを忘れていたと素直に自分のせいだと認めてるんだけど、新卒の子を責める声も出てきて新卒ちゃん泣きそう
「普段仕事してるんだから考えたら3月は手順が変わる可能性があるのはわかるはず。一度聞かなかったのが悪い」って言い分
確かにね、よーく考えたらあれ?ってなる仕事内容なんだけどね
教育係が謝ってる中で新卒ちゃんを非難してる全く関係ないパートのおばちゃんたちおかしいよ…
私30代だから若い方の味方なのね、って私まで敵対視されそう
教育係が男性で新卒ちゃんが女性なんだけど、正社員たちは男性は男性の味方をし、女性は女性の味方してるって感じ
なんなんだ 興味ない、はいさよならってしたくても共同作業だとそうもいかないんだよね〜
愚痴言う人言わない人どちらの気持ちも分かる 新卒は社会人経験もないんだから一般常識とか普通とか知らない事があっても仕方ない気がする
保育園児が一年生になって初めて春休みって言うのを知るのと同じだよ めちゃめちゃ陰口というか人の批判ばっかりしてる人がいるから、私は一言も言う気にならない
あのみっともない人と同じになりたくない 社内では愚痴言わないな
聞かされることはあるけど無駄にトラブル起こしたくないからものすごい迷惑
社外で自分の友達とどうぞって感じ >>83
そうそう
旦那に聞いてもらうくらいにしとけよと 全員で一斉にやる仕事だから
ひとすくないときに「やなしごとはやりたがらない人」と二人とかだとマジでしんどい
愚痴りたくもなるわ
できるのに「汚れ仕事はやりません」みたいな人がいちばんいや
病院の手術室の掃除なんか半分以上汚れ仕事だっつうの
嫌なら転職してくれ… ちょっとでも注意するとチッとか言ったりな(こっちがチッだよ)
バブル世代のおばちゃんとかすぐサボりたがる パート見つからないまま新年度になってしまう
単発バイトで食いつないでるけど正直パートより働いてる状態w
色んなとこ行くと職場によって雰囲気全然違うんだなと感じる
願わくば多少大変でも人間関係の良い所でパートしたい >>81
新卒の時に同期の30代中途入社の女性から「そんなことも知らないの?常識だよ」と会社の流れなどチクチク言われたの本当嫌だった。今は自分がアラフォー、意地悪な中年にはならないようにしてる 次の仕事決まってなくて焦って近所の事務に応募したら、経営者が外国人で、日本語がカタコトで履歴書読めないから説明してと言われた
求人に載せてた従業員数やホームページの支社数なんかはどうも嘘らしく、その経営者が一人で怪しげな商売をやってるっぽい
その場でお断りして履歴書返してもらった
こんなのお互い時間の無駄でしかないんだから、ハロワの窓口で評判聞いた時に正直に教えて欲しいわ
人によっては小声で教えてくれるのに、今回の人は教えてくれなかった
あー子供の預かりの延長料金無駄にしたわ 掲げてる企業理念と実態がかけ離れすぎててそろそろしんどいわ
ていうか保健所来たら営業停止になる気がする >>91
以前も書いてた人だよね?
辞めるか告発するかしないと、保健所入って大事になったら周りからは貴方も共犯扱いだよ >>91
前スレあたりで企業理念と齟齬があるって書いてた飲食の方? >>89
自分がアラフォーになったら今度は若いキツい子に言われますw
「世の中色んな人がいる」という考えがまだない20代前半は残酷だ >>17です。
今日面接に行きその場で5月からの採用決まった!!
今働いているパート先は就業規則で退職は一ヶ月前に申し出る事とあったので月曜に言うつもり
繁忙期で全然人足りてないけど怒られるかな、パートだから辞めていいよね >>95
89だけど礼儀のない若い正社員には本人に直接キレてるw うちの子供の体調で出勤出来なくてグループラインで報告、謝罪、引継ぎしたけど「あなたのせいで仕事に支障でた」って文句言われたから。仕事内容もコピーの雑用だったんだけどね。本人に盛大にキレてパワハラ案件で周りに根回しした。 ジム行きたいけど時間ない
早朝も考えたけど日中会員より3千円も高いー 今までそんなことなかったのに急にマイルールし出すのなんなんだろ
慣れると図々しくなるから?年齢のせい? 毎月時給変動性なんだけど今月はプラス350円時給だったから頑張った
ただこんな月は二度とないだろうからこれからどうやってモチベ保てばいいのか >>102
どっちもじゃない?
パートのおばちゃんってマイルール大好きだよね
勤務歴が長くなるほど自分の都合を優先するの >>104
うちのおばちゃんのルールは出勤時間が10〜15分必ず早め
そして周りも巻き込んで早めに仕事をさせてくる >>98平たくいうと言ってることとやってることが違うってやつ
むしろ企業理念なき商売が存在するかね? >>105
うちも早く出勤しろってお局から言われてる…
子供の幼稚園バスの関係で早くは来れないって伝えてるのに、
それでも少しは早く来てほしいって
帰りもサビ残させられる時がある
たかが10分や20分ってお局は言うけど、毎日続いたら結構な時間を無駄に消費してる 時間を切り売りしている我々パートこそサビ残は絶対避けたいと思うよ サビ残は無くて片付け等の時間込みで1分単位でお金発生するけど、朝は何時にタイムカード切ってもお金発生するのは同じ時間
着替えや今日と明日の予定書類に目を通して準備や掃除しなきゃいけない決まり事で毎日30分はサービスやってるから時給換算したら結構な額プラスされえうのになぁと妄想しながら働いてる
1時間休憩は最低でも10分前、10分休憩は5分前に切り上げるのがパート内で浸透しちゃってるルールなのもしんどい 子供が大きくなって子育て一段落して時間余してて社員より勤務歴長くてあまり誰も逆らえないタイプのお局パートほど厄介なものはない うちはお局が職場にはいるのが五分前だからホッとする 誰も逆らえなくても正しいこと言ってるなら気にならないな
自分勝手な主張されると困るけど
開始時間ももっと改善されるといいよね
うちは数年前からPCログイン時間が始業より早すぎるとチェック入るようになった 私がお局の立場だから皆が困らないように変なルールは撤廃してる
会社のルールは守るけど、休憩時間はきちんと取ってから戻るとか、無理に早く売り場に出ないとか、上がり時間を過ぎて残らないように交代を呼んだりしてる
イレギュラー対応やミスの事後処理は社員に引き継ぎして帰った方がいい 空気読めないお局が皆の前で社員から注意されていい気味だった
周りは最近そのお局への嫌悪で一致団結してて、その人のミスに皆で聞こえるようにプークスクスしてる
そのお局のせいで辞めていっ新人さんやベテランを思うと生ぬるい >>116
やられたからやり返すって子どもっぽい職場だね >>116
そのお局がやめたら違うひとがターゲットになるだけだったりして お局って面の皮厚いから社員に注意されても私なにも間違ってませんけど?みたいな態度取るよ >>112
>>119
ほんこれ
うちのお局もいつまでいるんだか
パートも定年ある会社だから、その日を待つしかないのか… いつまでいるんだかってお局より仕事できる人じゃないと言えない台詞ね > 子供が大きくなって子育て一段落して時間余してて社員より勤務歴長くて
これは全員に訪れる未来
そしてお局が逆らわせないならともかく、そうじゃないならお局を悪者にするのは違う気がするな お局イコールそういう全ての老齢の人を言ってるわけじゃ無いと思う 周りが本人にわかるようにプークスできるならそれはもうお局じゃなくない? うちは一番長くいるパートさんが一番年上だから、お局の立場なんだろうけどめっちゃいい人
2番目の人もいい人だけど、1番の人がいなくなったらバランスは崩れるんじゃないかと思ってる
関西出身の人で、いい意味で関西のおばちゃんって感じ
まだアラフォーで小学生の子がいるし、見た目も性格もおばちゃんぽくはないけど、あえてそうしてるんじゃないかと思ってる
誰かが失敗したら、私もやりましたそれwって感じで間違えないやり方を教えつつフォローしてくれるし
関西特有のフランクな敬語で、話もすごく面白くて上司への愚痴もわかるわかるって言いながら笑いに変えてくれる 来月から時給が80円上がるらしい
それ自体は嬉しいんだけど、あまり働きすぎると扶養出ちゃうし
働かなさすぎると今度は保育園の通園条件である労働時間を下回っちゃう
単に時給だけの仕事じゃない(手当がかなり付く)のがややこしい… 私も時給上がったので今のまま働くと年間103万超えちゃうし、
だからって勤務時間削ると雇用保険の加入条件の勤務時間を下回る
仕方ないので扶養から外れて自分で社会保険入って働くことにした
子供も中学生と小学生になって留守番とか出来るようになったので、稼げるうちに稼ぐことにした
元々旦那の会社から手当とか一切無かったし 下手に旦那の会社から手当が出てると扶養から外れるの迷うから無くて良かったかもね
私もそれで悩んでる 前の職場から声がかかる理由って何かある?
宗教、戻ってきて欲しい、親しくなりたい等 前の職場の人じゃなく
前の職場からなら単なる人手不足では? 同じく
扶養外れるつもりで今入れても今後シフト減らされるかもしれないし自分都合で入れなくなるかもしれない
ガッツリ超える確証と覚悟がないとなー >>126
それは126さんが見逃さずに感じ取れる人だからだね
同じことされても中には不満に思う人もいるから
126さん自身、どこに行っても上手くやっていけそう >>130
この間1年前雇い止めされたのにまた働きませんかメール来たよ
人手が足りないのと私以外でその仕事出来る人がいなかったって理由だった >>135
雇い止めされて急いで見つけた職場がやっと落ち着いてきたから無理ですって断った
都合良すぎるな〜と 4月から6年振りに働くわ
緊張するし、今更ながら子どもと離れるのが切なくなってきた。働かないとやっていけないんだけどね
気持ちの切り替えどうしていますか? >>138
私も7年ぶりに働くよー!
お子さん小さいの?
うちはもう入学がからこれを期にという感じなんだけど、子供は私の給料が出たらディズニーランドに行く〜と勝手に喜んでるw
小さくても子供は案外ケロッと慣れたりするし、その姿見ると親の心も落ち着くんじゃない >>138
私は9年ぶりに働くぞ!と決心してパート見つかるまでの繋ぎとして派遣登録したら次の日からいきなり仕事始まったので
勢いで全て振り切れた
子供も最初は寂しがったけどすぐ慣れたよ >>130
転職したけど前の職場の方がまだ良かったな
声かけてくれたら即戻るw >>138
毎月、次のパート代で○○買う!パフェ食べに行く!○○に遊びに行く!
って小さな目標を立てて乗りきってるよ >>138
子どもと離れるのが寂しいとかは無かったんだけど、ちょっと贅沢できちゃうかもという気持ちと幼稚園の面倒くさい人間関係から解放されて働くのサイコーと思った 私も4月から久しぶりに働くよー
うちの子はパート代から子供の習い事代をだすよ!で、その習い事をめちゃくちゃ楽しみにしてるな
あと幼稚園の預かり保育に行けることも嬉しいみたい
なので喜んでくれるならしっかり働いてくらぁ!と思うことにしているよ うちも娘のバレエの発表会代はパート代から出す予定 12万くらいかかるみたい
今のとこお給料日の8割を貯金してる
そういう出費についての安心感はあるよね バレエの発表会のお金それくらいですむなら
かなり良心的なバレエ教室だ あっそうなの?
1演目で他の諸経費は計算してないけどざっと20万はいかなかったよ
まあ専業だったら家計から出すの言いにくくて習いにくいのでパート主婦で良かった
送迎で話す母親はフルタイム勤務か専業主婦の方が多くて裕福そうだった
スレチごめんなさい えー、20万しないくらいで良心的なの?バレエたっか 只今絶賛求職中。良い所があったから勢いでwebで応募したけど3日経っても連絡無し…
こんな遅いものかな? >>149
web応募、私は数時間で電話来てビックリしたよ >>150
私も数時間後に連絡来て翌日面接して面接の1時間後に採用の連絡があった 応募して面接って明日とか明後日とかすぐの日にちを言われることが多いのかな?
下の子が幼稚園に入って預かりが始まる4月後半から働き始めたくて求人見てるけど、今応募して明日面接って言われても現時点では預け先が無いから面接行けない
1週間後とかこちらが都合のいい日でとか言ってたら印象悪いよね
今応募したい求人が何件かあるけど幼稚園始まってからだと募集締め切ってそうで悩むわ >>153
締め切ってそうならダメ元で応募してみたら?
私も同じような理由で逆に面接早めてもらって、仕事開始時期も結構ワガママ言ったんだけど雇ってもらえたよ
逆に融通つけてくれるような所なら勤め出してからも働きやすそうだよね たまに子連れ面接OKのとこあるんだけど子供いて面接になるんだろうか
想定は何歳くらいなんだろ まさに明日3歳を連れて面接行くよ
シールブックとマグネットのおもちゃ持って行く予定だけど静かにできるか心配 >>154
確かに面接の対応によって見えるものがあるかもしれない 某ドーナツ店の時店長が女で面接お子さん連れてきていいですよーと言って来た人いた
来た子供はポンデリング出されて大喜び 別にミスドサゲしてるわけでもないから隠さなくてもいいのに。店長さん優しいね。時間が合えば開店前のミスド調理パートやりたかったな。
働け働け言う割には旦那が子供関連の事には非協力的だから困る。テレワークでもそこそこ自由はきくから園バスの送迎だけでもしてくれたら預かり使わないで働けるのに、断固拒否なんだよな。パートを探す必要があるのも旦那の転職で給料が下がったせいだというのに >>149
私は1週間後に連絡きた
今も働いているけど、初めて求人出したらしくて勝手がわからなかったらしい
ちなみに連絡時に都合が良い日を聞かれ、後日電話連絡で面接日決定
→面接、と結構時間がかかった 私も昨日転職サイトから応募したけど連絡ないわ
ダメでもメールくらいくれたらいいのに >>163
昨日だったらまだ待ってみていいんじゃないの 企業にもよるけど転職サイトからだと連絡遅いことが多いな
求人はまずは企業のウエブサイトの採用情報のところがあればそこから応募してた 採用関係(応募受付や面接日連絡)担当してるけど、そんなにすぐ返信しないと焦るものなのか
連絡が2〜3日後とかしょっちゅうだわ そうだね
逃したくない人はすぐに連絡するんだろうと思ったから、もう午前中すぎたしとか考えてしまった笑 パート辞めたことある人に相談なんだけど
60人くらいの事業所(自分のいる所は10人くらい)で働いていて、
主任がおり、代表もいる場合パートの退職願は主任に出すのですか?
代表もだいたい毎日顔を出すし採用面接も決定もその方からだったのだけど
普通の会社員だと、直属の上司に言うみたいだけどパートだとどっちなんだろうと思って >>155
私は一歳なったばかりの子を連れて行った事が二回あるよ パート先でパートさんの退職ラッシュ中
私が入った12月は25人いたのに1月からチラホラ辞めていって今月中にいなくなる人が5人もいて、残りが12人
4月から新人さんが数名入る予定だけどこんな職場あるのか疑念 >>174
どんな理由?パートの時間削られてるとか? >>174
私の職場も12人いて2020年3月に8人辞めて4人で一年間頑張ってきたよ(4ヶ月くらい前に新人ではない人が1人だけ入った)
コロナ禍だったから何とかなったけど、これから緊急事態宣言が解除されてどんどん忙しくなっていくのにバイト・パート応募者0ってすごいな
どんだけ負のオーラ出してんだろw >>170
そこそれぞれだからなんとも
総務の人に相談してみたらどうかな ウチの職場たまに「明日30分早く出社できる人いるー?」と言うのが来る
強制ではないので都合で出れない人は断るし時間に余裕がある人はいいですよーって感じ
私も時間ある組だからたまに引き受けるんだけど、1度も引き受けたことない、とある人が「私たちパートって○時から△時って契約なんですよ!?早く出ろってなんなんですか!」って常にキレてる
まぁそうかもしれないけどたまにだし、あなたには支障出てないんだからいいじゃない、って感じ
30分早く出ても30分早く帰るか通常時間まで勤務するか選べるしそこまできれることなのかな >>178
ただ働きじゃないんだよね?
それなら黙っておけば良いのにね
やたらと権利だけ主張する人って居るよね >>179
そうは言っても労働契約書で何時から何時までっていう契約結んでますしおすし >>180
その労働契約書で残業はどうなってるの?禁止なの?早出も同じだよ 労働契約書では9時から17時の間
だから絶対8時半になんていきません
ねー 新人パートさん仕事やるやるアピールと受け答えが回りくどくて長いだけで仕事全然覚えられないから、レジだけ打てればいいからレジに集中して、他の接客は要件聞いて社員呼べって指導してたら病んで辞めた 残業代出るならやるかなー
子供が小学生になるから、まだまだ早出や残業は出来ないけど、中学生くらいになったらやりたいな
どうせ出勤したならついでにって感覚だわw ここでもやる派と絶対出ない派に別れてるくらいだし
出る派にキレるひともいるんじゃないの?
陰で「あんなにキレるくらいなら出ればいいのにww」なんて悪評価されたりしていそうだし
契約通りに来てるのに理不尽!みたいなこと勝手に思ってるかもしれないし >>183
この文章からして仕事教えるのも下手そう 2人立て続けにバイトが辞めてしまったので、今いる人達で仕事を回すハメになった
お局が、新しい人が来てもすぐ辞めるからそれならこのメンツで頑張ろうと言い出したせい
そのためにはサビ残もしないと仕事回せないからって強要してくる
社員にチクりたいけど、社員とお局は仲が良いから言ったところで解決しなさそうなのが困る
店長は全然店に顔を出さないし…
新学期始まったら子供が午前授業増えるから早く帰りたいのに 言い方もあるよね
私は苦手だけど、言いにくい事も相手を怒らせずに上手に言える先輩が居る
相手をよく観察してて間の取り方やタイミングが上手いんだよね >>189
どれくらいの規模の会社か知らないけど、社員に頼っちゃ絶対にダメ
会社の労務にまず相談 基本フルタイム交代制なんだけど固定シフト短時間勤務のひとが数人いてさ
短時間のひといるのは基本忙しい時間だから契約の時間にくるのは当たり前だけど
たまにフルタイムさんで休む人がいたらどうしても夜人出たりないから短時間のひとに朝お願いできない?ってなるわけ
そんときに扶養内ダブルワークのひとは余分に働けないから昼前に帰っちゃうじゃん
そうすると、ダブルワークじゃない人ばかりに頼むようになって早出して契約時間までいてね、になりがちで
ダブルワークの人が「私は必要とされてないんだ」って拗ねちゃったのよね
上読んでてなんとなく思い出した >>192
じゃあどうしろとって感じだね…
必要とされてるとか必要とされてないとか面倒な人だわ
契約されてる時点で必要とされてるに決まってるのにね 事務の係ごとに一台PCあてがわれてるのに何故か私の係にはなくて他の係にすいませんPC貸してくださいって借りに行く
頻回にPC使わないといけない仕事が下りてくるようになって丁度他の係も繁忙期で貸して下さいって行くと舌打ちされるようになった
なのにどうして進捗が遅いんですかどうしてどうしてとビチビチに詰められて嫌になってる 人件費削減で1人他店に移動して、今までと同じ作業を今いる人だけで回してる
時間内に終わらないし、月曜日から疲労感が凄い
上司から本当に辛かったら言ってね、って言われたけど他の人は何も言わない
私だけヒーヒー言ってるのかな 辛いなあ
今日は昨日より上手く動けるように頑張ってみよう >>196
忙しい時期は年のうちの二月位なんでPC増やすの無駄だから皆で仲良く使ってねって言われちゃった みんな忙しくてPC使える時間が少ないから仕事進みませんって言ったの? 言ったけど前任の人はこれで問題なく捌いてたんだって
そんなに有能な人なら慰留すればよかったのにね 誰がやっても仕事が進むように環境整えるのも会社の仕事なのにねえ 時給1300円なんだけど1時間毎の休憩10分は時給出なくて
(昼前の10分は謎のサービス勤務)
交通費も一日500円支給だけど課税対象で
9~16時まで働いても一日5時間計算で手取りめっちゃ少なく感じる…… 7時間いて5時間になるの??
あ、昼休みもあるのか >>194
どれくらいの仕事量かにもよるけど毎日時間決めて借りたら?
貸す側からしたら集中したいとこで急に貸してって来られるとチッてなるのもわかる
予め貸す時間が分かってれば調整できてお互いストレスないと思うけど >>194
関係性によるけど私なら借りに行く係の人に、上にクレーム出してもらうようにお願いするかも
皆さんの仕事を邪魔したくなくてPC用意するよう掛け合ったけど取り付く島もなかった、申し訳無いが皆さんからも言ってくれないか、その方がお互いのためだし〜って >>201
8時半出勤で9時までタイムカード切らせてくれず謎のサービス残業してから9-16時の契約のはずなのにこのご時世にもかかわらずありがたいことに毎日忙しくて19時まで残業させられてるのに当然のように有給は9-16時までの分しか出ないし時給千円以下でーす 私も最低賃金だけどすごい貧乏性だから、無賃時間は分単位でもイライラするし
サービスなんかさせられても我慢できる人は偉いなと思う
たぶん他の要素を考え合わせて我慢しようと結論してるんだよね 私のパート先は○分早めに出勤すると今日は○分早く上がってねって肩ポンポンされるくらい厳密
あと5分で終わるからやってしまいたい!って日も後ろ髪を引かれる思いで帰らないとだけど 15分までならサービスになっても我慢してるけど時給が地域相場より4割高いのと普段は残業なしだからだなぁ
最低賃金なら確かに分単位でもイライラする 3時間半も無休労働してるの?すごすぎ
私は前の職場がタイムカード1分ごとで今の職場が15分ごとなだけでイライラしてるのに
もちろん5分でも残業したら意地でも15分までいる 場所と条件がまあまあ良く、応募しようか迷っていったん保留した求人が期限切れになってた…。応募したところで採用されるかも分からないけど、勢いで応募しとけばよかったなぁ。結構長い間求人出てたし、いったん期限切れてもすぐ掲載されてたりしたので大丈夫だろうとタカを括ってしまってたわ。
体調が良くなかったのと疲れたまりまくってて応募をためらってしまってた事を後悔してる >>213
自分が書き込んだのかと思うぐらい同じ状況だわ
去年出てて最近復活した求人だったから今度こそ…と思ってたのに年度末の忙しさでバタバタしてたら締切過ぎてた
勢いで応募しておけばよかった
いざとなると怖じ気付いてしまって後悔してる
また復活してくるかも…と思いつつ気持ちを切り替えて次を探すよ 年度がかわると求人が増えたり締め切った所が再掲載したり、とかあるのかな。むしろ年度末の方が求人多いかもな。年度末は何か疲れて求人をゆっくり見る余裕もなかったわ。 基本的に慢性人手不足の福祉職
GW明けと夏休み明けは応募してくる人が増える
時給は安いけど土日祝休み昼間のみだから、応募者はほぼ全員主婦
基本、来るもの拒まずだけど、その時期だけは倍率二倍くらいになるから選べる
つまりGW明けや夏休み明けは求職者からすると競争率が高いって事じゃないかな? >>194
わかるわー
私は逆に貸す立場なんだけど、長時間使われるとこっちも仕事にならなくて困る
事務なのに人数分のPCがないってありえないw
4月からやっと与えられるそうだけど、私は明日で辞めるから恩恵ナシ
そして退職より一足早く後任にPCを取られた
途中の仕事あるけど説明してもわかってくれないし、もう間に合わなくても私は知らんw >>217
男女平等を掲げて女にまで仕事させようとした結果でしょ
専業主婦イコール女性差別って風潮に持っていこうとしてるクソフェミ団体マジ意味不明 人のミスのリカバリー辛い
なんで私がお客さんに謝罪しながらレジ打ちミス訂正せにゃならんの
半年以上レジ打ちしてるのに何で自分でリカバリー出来ないの
その前に何で操作覚えてないの
ホントやだ… 私のPC古くて重すぎて業務に支障が出だしたから思い切ってその事を伝えたらすぐに変えてくれた
もっと早く言えばよかったよ >>207
こうなると何がよくて続けているのか他人からはわからない >>221
機械に弱い人
もう4年経つのに返品処理できないどころか納品できない(JAN確認しない)ツワモノがうちにいるよ
それでも早番パートと遅番アルバイトの間の中番が人手不足でやめさせられないって社員がボヤいてる >>225
「機械に弱い人が多い云々」を消してる途中で送信してしまった 働きたくないモチベーションが上がらない
でも出勤日数増やしたい矛盾。かと言って増やしたところで家事育児負担は私が100
学費は夫が貯めていて私のパート代は娘のライフイベント(長い目で見るなら振り袖や新生活の援助)貯金だから貯めておきたい 思いがけず求職中で保育園に入れることになったので、善は急げとリモートの旦那に子供預けてハローワーク行ってきた
いくつか求人をピックアップして先方に連絡してもらったけど
求人票とは異なる勤務条件出されたり、そんなに沢山働く人要らないと言われたり、そもそも募集締め切ってたりでどれも応募するに至らなかった
3ヶ月以内に仕事決めないといけないから焦る気持ちと上は幼稚園下は保育園の新生活が心配なのと久しぶりに外の世界に触れられる楽しみとが入り交じって変な気持ち >>221
自分は元レジ係で今は日配だけど
レジが混んでるとレジ係は手一杯だから
訂正はサビカンで私がやる羽目になる
自分が間違えたわけではないから
謝罪するのも仕事の一環と割り切れる
自分がミスした場合はもっといたたまれなくなるけど
うちもレジ訂正が出来ないレジ係多いわ
単純な訂正なら出来るけど少しややこしい訂正まできちんと出来るのは
社員以外で出来る人って一人ぐらいしかいない >>229
サビカンってサービスカウンターだよね?
どうでも良いけど福祉系だからサービス管理責任者かと思ってしまったw >>228
私も上と下を違う園に預けて働いた
持ち物とかルールが違うからよく間違えたw
新生活おめでとう
下のお子さんが保育園に慣れるまで、求職中なら早いお迎えとかも行きやすくて良さそうだね 事務を束ねる役職の社員さんがバリバリのワーママらしくてなんとなく居心地悪い
色々理由並べて扶養内パートしてる自分の無能感よ >>228
「リモートの旦那」ってなにやら凄いパワーワード感 パートで募集していて曜日時間相談応じますと書いてあるから電話してみたら、
1週間36時間来れますかだって
ほとんどフルタイムじゃん、最初からそう書いといてよ
あれこれ悩んで勇気だして問い合わせたのが無駄だったわ >>235
お疲れ様
無駄足だったね
私も託児所で募集してて週三回程度、曜日応相談で募集してて、問い合わせたら土日必須だったことあった >>221
細かな操作を理解できるまできちんと説明していないor1回教えただけで教えた気になっている うちは週に20時間未満が決まりだけど人が足りないと関係なく出ろっていわれるのがモヤモヤする >>235
すごいわかる
「週2〜3日からOK」とか「土日休みOK」とか言うくせに、問い合わせるとどちらも全くだめだったりした 私もスーパーで働いてるけど、人のミスで謝るの全然平気
自分のミスはほんと落ち込むけど、売り場の値段が違ったり、他のレジで打ち間違いがあって訂正しながら謝罪するのは得意?な方だ
たまに理不尽なクレームもあるし、年に1度くらいはほんと頭おかしいクレームで1時間怒られっぱなしとかもあるけど、後で上司や同僚に愚痴ったり慰められたりで次の日には忘れちゃうw
毎日決まった仕事だけど新商品が流れてきたり、お客さんはどんどん入れ替わるから新鮮味もあるし、地声がでかくて体育会系なので挨拶とかも苦じゃないし、集中力もそこまで必要じゃないし、自分には転職だな
難点は時給が低いことと、新人さんが定着しないことくらいだ 自分も他人のミスで怒られるの全然平気
イライラするほどの事なのか? 私も謝罪のプロになってきた
客が悪い事でもこちらが確認していれば…とか、こちらもお客様にお伺いすべきでした…とか何とか言って謝ってるし他人のミスで頭下げるのも平気w
モンクレに当たった後は店員全員で呪ってるw 土祝もなんとかして頑張って出ようと応募したところは全滅だったのに
とりあえずで応募した所は強気に水土日祝で時間ガッツリ指定したら受かった 登録してる派遣サイトから事務仕事の紹介メールが来たから見てみたら事務と労務管理と現場作業全部やる欲張りセットだった
そんなの派遣並の給料でさせないでよ でもそのくらいなら処理件数次第では作業の空き時間に余裕で出来るからなあ
手計算じゃないだろうし 面接行ってきたけど迷ってる
保育系なんだけど保育方針が自分には合わなさそうで…でも通勤距離や勤務時間は希望通りだからどうしよう
採用されるかそもそも分からないけど… 引っ越しが控えてるから5月のシフトで3連休もらったんだけど正社員からチクチク言われる
こういうのができるのがパートだと思ってる
その分無給なんだから文句言わないでほしい >>239
未経験でも親切に教えます!とか子育てお母さん達が多いので理解あります!とかもあてにならないよね。 >>250
先生達がすごく熱意と自信を持って丁寧に保育をしているというのが伝わってきて、子どもを通わせるにはいい園だと思ったけど私がそれをできるか不安で…私は自分の子育ても雑なのでw 雰囲気のいい職場です!とかもベテランがキャッキャして新人はハブとかね >>253
保育じゃないけど
相手が他人で職務だからできることもあるよ
自分じゃダラ >>252
「子育て中の女性多数、時間の融通付きます」の面接に行って「実家が遠方?子供が熱出すたびに仕事休むの?そんな覚悟で仕事探してるの?迷惑だとはおもわないの?俺のこの時間返して?」ってガンガン詰められた
以下全て↑と同じ会社↓
社屋の裏の駐車場でさ死んだ目の従業員がサボってタバコ吸ってる
階段の踊り場には「なぜ自分が弊社に誇りを持ってるか」という全従業員の寄せ書き(写真付き)
面接の場で健康状態(特にメンタル面)に問題無いと念書書かされる 週2〜3日からOK・1日2時間からOK・曜日相談OK・決まった休日OK・主婦活躍中!
って求人に応募したら土日休みはだめだったし
休憩有りで6時間いてほしいって言われたし
パートタイムに主婦が溢れてるからそこをカバーできる時間帯がほしい(学生やフリーター?)って言われた
応募して返事待って面接行くまでの時間がムダだから欲しい人材をきっぱり書いてほしい >>244
土日祝に入ってくれる人の方が受かるイメージ
17時以降と土日祝の募集ばっかり ちょっと前にも同じような流れがあったな
最初から取る気のない条件で人集めても結局お互い時間の無駄なのにね >>258
わかるぅ
求人情報とまるで違うこと言われると交通費返せかつ二度と載せるなと思う
求人情報サイトや支社にクレームレベル
そういうところ大体ブラック 平日のみの曜日固定1日3時間で週4って応募する気になりますか?
出勤時間が7:30が理想、最悪8時からですが
というのも私の業務を半分担ってくれるパートさんを入れたいと希望してるのだけど
(その分私の時間を削るので店的には人件費変わらず)
繁忙曜日や他のパートさん社員さんの休み曜日の関係で
週4の曜日固定になってしまうのと朝が若干早めで1日短時間
これで人来るかしら?と思いまして
入ってみないとわからないことですが人間関係は良好で
パートさんみんな長くいる職場 >>262
午前中だけ働きたいって需要は一定数あるから
場所とタイミングさえあえば希望者はいると思います 上の子小学生で、下の子も今年三歳だし働かねばと思ってたんだけどコロナで二の足踏んで、
緊急事態宣言も解除されて遅まきながらいざと申請出せば少し遠いけど一軒求職で入れた。
本格的に通えるのは5月半ばくらいからだけど、動くに遅いことはないとハローワーク登録したり
タウンワークやインディード見たりするんだけど、求人はあれど時間が合わない‥13時から17時はなぁ‥
複数見てるとあっちこっちに同じ内容で求人出してるし、もしかしてパートって激戦?
学生時代と、結婚してから働けるときは働いてきたけど、大概「人手不足なので是非」って感じで
不採用とか考えてもなかった‥よくよく考えたら小学生はまだしも幼児ってリスクだよなぁ。
一軒応募してみたけど、どうなるんだか。 >>262
7:30とか8:00出社ってその時間に子供預けられないから無理な人多いと思う >>266
出勤がギリギリでも大丈夫なら無理な時間じゃないと思う
7時半は早いけど、8時なら可能の人は多いんじゃないかな? >>262
うちの近所、朝に働いてるお母さんけっこういるよ
6時から9時とか、5時半から10時半とか
旦那さんが、子どもの登校と一緒に出勤する感じ
1日が有意義に使えるらしい
あと、子どもが中学生くらいになるといけるんじゃないかな?
朝練なんかでどうせ早いから一緒に出る感じ うちの子7時50分に出るから8時半以降の求人探してる >>262の時間帯は子育てが落ち着いた主婦には需要ありそう
以前ターミナル駅に通勤してた時、早朝の駅中のスーパー、コンビニ、ファストフードはアラフィフ以上の女性が多かったわ >>265
今は求人ないよ
コロナ前まではどこも人手不足だったね うちはもう主婦雇うのやめて欲しい
仕事覚えきれないんだもの
専門店で専門知識分かりませんはマズイ ありがとうございます262です
条件が合えば応募してくる人はいそうだとわかりました
ただ、たびたび休まれると困るから
お子さんがある程度大きい人の方が良いかなとは思っていたのですが
そうなるともっと稼ぎたいから時間増やして欲しい人が多いのかな、と
本部が人件費に厳しいので時間を増やすのは無理なんですよね
でも、店長と相談して許可出れば求人出してもらおうと思います >>275
たびたび休まれると、の頻度ってどれくらいなんだろう
下が小学生になれば7時半に家を出るから近ければ8時からの仕事も出来るなって思ってるけど
学校行事や体調不良もあるし有給分くらいは休みたいわ >>265
子どもの年齢同じくらいだけど平日週5の9時15時で役所の事務パートやってるよ
役所のホームページに載ってたりするから条件合いそうならどうかな
うちの職場も出してるけど中々応募が来ないんだよね 児童クラブに入っていないからこの春休み、いくつかの身内のところに預けに行くために早起きしてお弁当作って、仕事の時間に間に合うように早くに家出ての繰り返しが辛くなってきた
週4日勤務で例え仕事が休みでも、1日中子供の相手をしなくてはいけなくて息つく暇がない
これが夏休みは1ヶ月以上続くのかと思ったら恐怖 26の若ママさんが週7でフルタイム勤務してて驚いた
いつかきっと体にガタがくると思ってる そんなこと言ったら正社員残業ありママどうなっちゃうの >>276
年に5回有給消化は義務だから有給の分は休めるし
人間なんだから絶対体調不良起こさないなんてことはあり得ないでしょ >>279
休みなしってWワーク何かな?
それって週40時間以上だから割増賃金発生するよね
残業月45時間上限も超えてるから色々ヤバイと思う >>279
掛け持ちしてるってこと?
そうじゃないならかなりのブラックだよね 子ども育ててくれる旦那や親族がいるのかな
金コマなのか医師みたいに休めないのかどういう事情だろう 中学校の先生で部活の顧問だから、出勤しなきゃいけないとか? 希望してる業種の求人が今週くらいからいっきに減った。そういう時期なのかな。年度変わってしばらくしたらまたボチボチ出てくるかな >>251
引越しという真っ当な理由で休むのにケチつける社員がおかしいからスルースルー 明日から新人さんが入ってくる
ゆっくり適当に頑張ってもらえるよう頑張ろう >>253
パートなら、そう難しく考えることないんじゃないかな。私も保育補助しているけど
正職員が基本保育をするから気楽だよ。 >>253
逆(子どもを怒鳴ったり、虐待寸前の無視)はしんどいけど、良い保育してるところは大丈夫だよ 求人を探してる側なんだけど、勤務地をどのあたりにするのか考える。
下の子が園なんだけど、近場に当たらず自宅から4キロちょいのとこに決まっちゃって。まぁ来年近いところ申請出すけど。
自宅からいい距離のとこに求人出てて、とりあえず応募はしたけど、園に連れてってそのままUターンする感じ…
クルマだし運転嫌いじゃないし別にいいかなぁ、でも時間帯的に混むなぁ、行って戻ってくるのがなぁってもだもだしてる。 昨日で仕事辞めてきた!
3年間お局様と腰痛によく耐えた!
次の仕事はよく考えて探そうっと 今週は体力的にしんどいな
もう一人雇って欲しい 週にあと一日休みたい
とにかく頑張ってくる
皆さんも頑張りましょう >>294
3年間お疲れさまでした!
いい仕事が見つかるといいね >>253だけどレスありがとう
採用の通知貰った!確かに逆よりいいですね
久々の仕事だ〜頑張ります >>257
こええええ
面接でビックリするほど質問してこなくて
すぐ中見学させてくる(そして即決)も
あまり聞かれなくてラッキーと最初思ったけど
とにかく人いなくて面接も来なくて
入れたくて入れたくてそうだという罠がある
この前それだった >>253
私も保育行ったことあるが
先生が子供にあまりにガミガミ言ってばかりで
お前も子供に言えよ!甘いんだよみたいな雰囲気出されて
仕事でもあんなにできない…なりたくないと思って無理だった(当然先生同士も良くない)
話しはじめたばかりの子が
「しぇんしぇー○○ちゃん走ってるよ〜」とか告げ口みたいなことしてて
そうさせてしまうのはどうかと 第一希望から電話が来ない…噂によると届いてすぐ面接の連絡が来なかったらダメらしいよし次探すぞー! 【小泉環境相】「環境こそが最先端の時代になる。皆さんと一緒に本物の仕事をしたい」 入省式であいさつ [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617255681/ >>294
お疲れ様でした。
3年間も耐えたなんてよく頑張ったね。
私は1年半でギブアップして今月末で辞めるよ。
人間関係は入るまで分かりにくいから見極めが難しいね。
次に良いところが見つかりますように! 明日から1カ月ぶりの仕事再開だわ
とにかく寝てばかりいて頭も体も鈍りまくりよ 今月からパート始めたけど、フルタイムで立ちっぱの力仕事な為毎日バテバテ
旦那が子供欲しいってずっと言ってて避妊をしないのだけどいきなり妊娠して辞めますじゃ何の為にお前とったんだよ!?状態だよね…
分かっちゃいるけどこれだけの肉体労働じゃ妊娠出来なそう >>304
パート初めて3か月で妊娠判明して2回産休、育休取った私が通りますよ。申し訳なくて辞めようと思ってたけどその時の上司が「産休とりな」って言ってくれた。「辞めないの?!」って言う人もいたけど。
大企業なのもあると思う 同じような立ちっぱ工場勤務だけど妊婦でも普通に働いてる人いる
休憩中赤ちゃんの話題ばかりなのが微笑ましい 妊婦は荷上げなんてしちゃダメだし普通なら会社側も絶対させないもんじゃない?
何かそういう決まりなかった? スポーツ選手でバリバリハードな運動しまくってて生まれる瞬間まで妊娠に気づかなかったとかあるよね これ思い出した
1986年に長女を出産。妊娠7ヶ月までコートに立ち、産後21日目で挑んだ同年の世界選手権では銀メダルを獲得
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/ミレヤ・ルイス >>311
不健康妊婦は頑張れないよ
一流どころの女性スポーツ選手は体脂肪率の低さとストレスから生理止まってるのが当たり前だから妊娠に気付かないんだよね
指導者側も生理邪魔だから放置というか生理止まるの推奨してた位だし…
おかげで女性としての機能ボロボロだよ 事務が一人しかいなくて採用された事務のパートさん
昼休みになると一旦家に帰ってしまう
昼に客から電話来る事もあるからいて欲しいと社員は言うけど無給だし前にいた事務さんは家が遠かったし弁当だからずっと社内にいて昼も無給で電話や来客応対してて… >>320
昼休みも電話に出るなら給料渡さないとね 無給で働かせようとしてる事のおかしさに気付いて欲しい >>320
こういうセコい職場ってほんと嫌だわ
私も事務で昼休みに家帰ったり用事足しに出かけたら怒られたことある
結局交渉して昼休みを30分短縮してもらい、30分早く帰るってことで決着ついた
でも他にもおかしいところ多くて結局やめたわ 独身の時にやった薬のピッキングまたやりたいなー
軽いし小さいしですごい楽だったw
しかも時給も他の倉庫バイトに比べて良かった気がする >>324
うちもせこい
派遣先の昼休みが45分なのに1時間分引かれる
自分だけ15分余分に休めないよ 簡単な事務のパートで初心者大歓迎ってどの程度なんだろう自宅でパソコンを使ってる方歓迎って書いてるけどYahooぐらいしかみないw
事務職って求められてるレベルの検討がつかなくて応募するの勇気いるわ エクセルとワードは必須ですね〜
PTAに入ってタダで覚える この前久しぶりにワードとエクセル開いたら、私が知ってるやつじゃなかった >>330
わかるww
なんか全体的に挙動がぬるっとしてて戸惑う >>330
印刷しようとすると画面展開に驚くやつ?
私もびびったよ >>328
使えなくてもその人しか応募なければ採用してあげてもいいですよ
でも使える人がいたらそっちの方が当然いいですよ
みたいな感じでは 前の職場で文字入力すら出来ない人が居たよ
1,970年生まれでパソコンの授業すらなかったし、今までもレジとか品だしとか介護の現場でしか働いた事がないからパソコンを触ったことすらないって話してた ホームページ作成が流行った1999年ごろならHTMLタグ手打ちとかでやってたけど、あんなことしてたの一握りの人だったんだね
私はてっきり若けりゃみんな自分のホームページの一つでも持ってると思ってた
でもエクセルは出来ない >>335
その頃だとパソコンを持ってない人も多かったと思う
ネットを使いすぎると多額の電話代請求が来てた時代だよね 下の子が幼稚園に入るのでパートを始めようと思うのですが、野菜カットの工場で働いたことある方いますか?口コミを見ていたら、体が冷えるなど書いてあったのですが。面接を申し込むか悩んでいます。 >>333エクセルワードなにそれ状態で応募だけしてみたwダメ元で面接までたどりつければいいな 冷蔵庫みたいな作業場、風邪ひく→家で療養して持ち直す→出勤してまた冷えて体調崩す→家で葛根湯飲んで寝る→出勤して
を冬中繰り返した 室温10℃くらいの職場は夏の方がキツいって話してた
外気温との差で自律神経がおかしくなるらしい 室温10℃は慣れかな
似たような工場での基本の装備
上はヒートテック肌着+腹巻き+長T+トレーナー+貼るカイロ、
下は足首までのレギンス+デニム+ハイソックス+靴下+白いツナギの衛生服+長靴
動かない配置だとこれでも冷える
夏場は車通勤だと比較的寒暖差が少なめ自転車か徒歩だと詰む
冷えから生理がおかしくなった同僚もいたよ 野菜カット工場について教えてくれた方々ありがとうございます。やっぱり体調崩す人多そうですね。自分も元々冷え性なので、やめといた方がよさそうです。ありがとうございました。 冷蔵倉庫で働いてるけど体調崩してやめるの人は多いね。
身体にはめちゃくちゃ悪いだろうなって思う。特に夏の気温差はヤバい。
寒いから私は6枚とか着込んでるw
さらにカイロ貼ったりしてるよ。 なるほど目鱗
ドラッグストア勤務だけど夏でもカイロが結構売れてるのは爺婆ばっかの地方だからと思い込んでた
そういう職場の人も必要としてるのね 物流倉庫によくある冷暖房無しの夏暑くて冬寒いよりはマシかなと思ってたけど
そうでもないのね
冷凍倉庫は体が無理そうだけどチルド扱いのピッキングなら
夏暑くないし着れば平気でしょと検討してたわ…
参考になった 野菜カットするなら着込ませてはくれないよ〜
ダウン着たいくらいだけどね 若い頃、マシンルーム勤務で、コンピュータのために室温18℃で湿度も低めに安定させられてる部屋だったから、真夏は気温のギャップにやられて夏バテ毎年してたのを思い出したわ。外に出なくても、フロア移動で階段に出ると、ここだけ空調効いてなくて暑くてね。 >>344
学校給食室で冬場凍えてるけどマシだと思ったw 今倉庫勤務で夏地獄だけど要冷冷凍ライン横切ると寒すぎるまだ外気と同じだからマシな気がしてきた
来年新しいセンターできて要冷移動になるから憂鬱 事務だけど室内が寒過ぎるのにダウン等着込むの禁止、ポータブルの石油ストーブ使ってるともったいないと言われて消され、カイロ使えば?と言われた
身体壊しそうで辞めたわ
事務って動かないから寒いんだよ
体力仕事の営業どもやデブにはいくら言ってもわかってもらえない
そんなわけで事務もハズレ引くと寒くて無理 私は寒いからという理由で事務の仕事2回辞めた事あるわ
他の部分は良かったけど健康には代えられない >>348
うちは20℃のサーバールームだったけど湿度と気圧も管理されててドアが開くたびに風が吹くし足元にヒーター置いて仕事してた
窓も無い部屋だから時間の感覚も無いし真夏に外に出るとクラッときたし生理不順にもなった
20℃ですらこれだから大変そうと思ってしまう 入って半年の短時間事務パート
今日所長に呼び出されて何かな?と思ったら
チームリーダーの社員から何か怖いこと言われてない?と聞かれた
2か月前に私がちょっとしたミスをしたんだけど
そのことについて最近すごい陰口を言われていたらしい
正直2か月も前の本当に些細なミスでそこまで言われていたことにも驚いたけど
私としてはチームリーダーと会話することもほとんどないのでそんな形で陰口言われてたなんて知りたくなかった
4時間勤務休憩ナシ会話ナシで集中してサクッと帰れるところが気に入っていたのになー
まあこのくらいのことどこの職場でもあるか >354
短時間勤務者は社員のヘイトを集めがちではあるよね。でもリーダーよりも上の人がそれを認識してくれてるのはいいことじゃない?
わざわざ呼び出しの上ヒアリングってことはその社員に他の問題でも持ち上がってるんじゃないかな。 担任が4月入って早々に産休に入って派遣の自分と新卒正社員しかいなくなったから実質自分が回さなきゃいけなくてまじで迷惑だった
自分も担任初めてだし新人なんて右も左もわからない状態でどんどん追い詰めて結局1年で辞めさせてしまった去年の今頃の最悪な思い出 【まん防】小池都知事による造語『大阪株』が「差別につながる」「関西人全員を敵に回した」と大波紋。大阪と東京が開戦の危機★3 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617405949/
【文春砲】橋本聖子(55)「発売を中止、回収し、ネット記事も削除しろ。保有の組織委資料を破棄し、公表するな」→文春「屈しない」★2 [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617398478/
【環境大臣】小泉進次郎「有料化はレジ袋とスプーンだけではない。全てのプラスチック製品が対象だ」 ★7 [potato★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617380944/ 短時間だろうが社員がパートを楽そうだと妬むとか筋違いもいいとこ
うちにも自分がやりたくないしんどい仕事押し付けてくる社員がいる
やんわりそこまでは、と言ってもパートなんだからやれよと言いたげ
こっちからしたら正社員なんだからやりなさいよだわ
何のための高い給料と待遇なんだ うちはパートが重要な仕事をすると「パートにそんな仕事させるな」と言ってくる社員がいるらしい
今度言われたら私の代わりに社員雇ったらどうですか?と言おう
これ以上人件費増やせるほど儲かってる会社じゃないけどね 頼まれてヘルプに来たけど、勘違いでそこのお前!みたいな口調で怒られた
周りのパートさん達が即フォローしてくれたけど瞬間的にカッとなる人なんだろうな
一緒に仕事したくないタイプだわ >>361
うちの職場にもそういう横柄な態度の高齢アルバイトや正社員いるけど、こっちも気性が荒いから真っ向からやり合ったら多分勝つと思うんだけど、いつも言い返したいのをグッと我慢して仕事してる
病むよね
一度も反発したことないから、向こうは私が大人しい人物だと思い込んでるかもしれない
だから暴言が止まらないんだと思う
一度ガツンと言ってやれば、ひるんで何も言わなくなるのではないか?とずっと考えてる
ただ、私から何かいう気はない
なぜなら、気が短い自分のことを私自身が嫌いだからだ
嫌いな自分を見せたくないし自分も再認識したくない なんかコロナ禍だからかなんかわからないけど
最近二十代の若者がいっぱいくるんだよね
もとからいる私らは社員以外は全員四十路以上のおばはん
どんどん教えたらどんどん覚えてくれてガンガン動いてくれるの
若いってすげーなー >>363
いいなあ
飲食店だけど、若者滅多に来ないよ…
昨年度末に学生バイトが大量退職して、一度辞めたけど戻ってきた人(まだ学生)が二人いるくらいで職場がちっともリフレッシュしないんだ
行き詰まり感が凄い うちなんてわたし以外のパート60過ぎばっかだよ
社員のチーフで69の爺さんもいる 教えたらどんどん覚えてガンガン動いてくれる20代分かる
何年もやってるのに全然覚える気なくて楽しようとばかり考えてるとあるオバハンの仕事量を数ヶ月で抜いてる 50代のおばさんはやたらに元気な印象だな
子育て終わってる人が多いからかも いいね〜うちの20代ジトーッとしてて動かない
挨拶もせずに入ってきて逃げるよーに帰るよ
そこから言わないとわからないの?みたいな(年齢関係なくいるけどな) 20代パートだけども私が会社初の20代だからかやたら持ち上げてくれるなーと思ってしまう
ゆとり世代だから扱い間違えるとすぐ辞めるって思われてるのか、自分のことなのに皆さん私に甘くないか!?って感じてる
仕事覚えるの早くて助かる〜とはよく言われるからそれは本音として受け取ってていいのかな
普通に言われたことしてるだけなのに、今までの知らないパートさんと比べられて絶賛されて、上がる予定もなかった時給がじわじわ上がってることに素直に喜べないよ… 20代で子持ちでパートって大学行かせた親御さん気の毒すぎる 大学行ったかどうか書いてもないのに妬み全開のレスお疲れ様です >>371
高齢出産乙?w
今はパートでも子育てが落ち着いたら正社員を目指してるかもよ
若い方が就職もしやすいし
そもそも大学へ行かないとそのパートさえ出来ない職種かもしれないし 今は産休育休が標準だからね
職場の社員は普通に20代でとってるよ
最近は就職も売り手市場だったし
せっかく良い時代に育ってるのにねと思っただけです 大学院出て無職の私がきました。
パートでもしようかなと思って面接受けたけど落ちたよ >>376
回りに高卒の子は一人しか居ないけど、大卒の人と結婚してたよ
他の友達は大卒同士だったり、大卒と高卒だったりする わたしは専門卒だから専門卒の旦那と一緒になったわ、類友的なやつかな? 工業高校卒と国立大卒夫婦が身近にいるけど、すごく仲がいいわ
まあ奥さん建築士だから高卒でも頭はいいと思う
スポ少で一緒の保護者だから結構密な付き合いをしてるけど本当に仲良し
年の離れた下の子がいるから、もしかして再婚なのかなって思うくらい仲がいいけど、もう20年の付き合いらしい
いつも2人で楽しそうに話してて羨ましいくらいよ >>371
大学出て社会に出ず即結婚のパターン結構いるわ
パートもバイト経験もなく働いたことないの
我が子が就職する時とか相談に乗れるのかしら 良い大学出て社会人経験もあるはずなのに仕事出来ないという人も結構いるよね >>381
最近の大学の就職課は手厚いところも多いし、高卒、高専なら学校推薦の就職もあるからさ…下手に親が口を出すよりいい場合もあるよ >>381
社会人経験ほとんどないまま結婚して子供が乳幼児期に離婚すると悲惨
ろくな仕事にありつけない
有名大卒なのに無資格で保育園の最賃パートしながら保育士資格取って正職員になった人がいる
頭と性格の悪い連中に顎でこき使われる世界だから大変だと思うわ 【菅内閣】高い税金に怒る人々「コロナで連日残業して税金も上昇」「消費税10%はおかしい。消費税だけで年間30万円は払ってる」★6 [potato★]
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https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1617456321/ イオンのパートしてる方いるかしら?応募はしたんだけどチラッと見に行ったら殺伐としてて怖くなってきたw >>386
応募したのは食品部門かな?
衣料とかじゃなくて >>362
似た環境です
ガツンとまではいかずに、でも1回キッパリ釘刺したらだいぶ変わるよ
「私に何か問題ありますか?あれば教えてくださいね」とかでも目を見て愛想笑い無しで強く言えば伝わる >>388
仕事をしなさすぎる社員と今週は何度もバトルした。
5年大人しくやってたけど相手がダメすぎた。価格を間違えてカタログ載せるレベル。ネットも一桁間違えてるし。
色んな人にcc付けて根回ししたら近々異動その人だって。 >>381
それの成れの果ての50代独身が来たことあるわ
家が金持ちなんだか知らんが大学出て一回も働いたことなかったらしい(ホントに大学出てるのかあやしい)
生意気な口の達者な小学生のまま年取ったみたいな人だった
すぐ悪口とか文句言うの >>392
すぐ悪口や文句言うのは多分その人の生まれ持った資質でしょう
生育環境は関係ないと思うわ
嫌な人間がいる職場だからシフトも減らしてあんまり行かないようにした
久しぶりに行ったんだけど、相変わらずクソだった
自分が職務上ミスしたことを他人に指摘されて誤りに気づいた時、その仕事を振ってきた人のせいにしてさらに詰(なじ)る
43にもなるいい年の男がよw!?
子供部屋おじさんなんだけど、職場ではお山の大将みたいに傍若無人に振る舞ってるわ
陰でみんなその人のこと嫌ってるんだけど、本人は気づいてないみたいな話し振りだった
いつか面と向かって「お前はみんなに嫌われてるんだー!自覚しろー!」と言ってやりたい
もういつも口からつい出そうになるのをグッと堪えてる >>389
食品じゃないなら大丈夫だと思う
そっちの方が殺伐としてるもん
採用されるといいね! >>393
うちの子供部屋おじさん、子供部屋おばさんからは好かれているわ
人の批判陰口責任転嫁ばかりベラベラしゃべってるおじさんの事を舌鋒鋭いキレ者と思ってる
あんた達が人の批判するだけで誰にも批判されない理由は、あんた達が聞く耳持ってないからみんな諦めてるだけだよ
二人とも根拠なく偉そうで疲れる 近いうちに辞めようと思ってるのに社内誌に名前と今年度の抱負載せられるらしい…
ちなみに退職者も年度末に載せら
れると聞いた
大半の人は年度末で辞める人を書いてるみたいだけど
春に辞めても年度末に名前載せられるのかな…
お客さんも見ることができるしお客さんの中に知り合いも何人かいるし仕事はあまり楽しくないし職場選び失敗したー >>371
人の生き方はそれぞれだけど
自分はパート代=学費だから
ちょっとガッカリするだろうなとは思う >>374
奨学金制度じゃなくてちゃんとご両親にお金を恵んでもらったはぶりの良いご家庭で良い時代に育ったんだろうね
愛情いっぱい注いであげたろうに自分の置かれた環境意外の他者への想像が乏しいのと見下し癖がついた子供に育ってしまって親御さんが気の毒すぎる 自分だってパートなのに本当何言ってんだかね
所詮非正規同士なのに見下したりするのやめようよ 保育園の時は周りのお母さんたち皆んな働いていたから、生活サイクルが似たようなものだったけど、小学校に入ると当然働いていないお母さんもたくさんいて、仕事中にグループLINEが盛り上がっていたり、午後に母もまじえて皆んなで集まりましょうみたいなこともあり、だんだんと疎外感みたいなものを感じてきて子供にも影響でないか心配 >>400
お子さんまだ低学年かな?
学年が上がるにつれてまた働く人も増えて、だんだんそういうの無くなると思うよ
そもそも子供も大きくなれば、勝手に約束して勝手に遊んでくるし
今だけよ、気にしない〜 >>400
学童保育には入れてないのかな?
そもそもグループlineは役員関係のしか入ってないからそう言うのもないわ
子ども同士で約束してくるようになったのは高学年になってからだ パートタイムでも昼間も平日も働いてないうちは学童保育入れられない あなたは夜仕事してるってこと??
ほとんどの人は平日昼間に働いてるし且つ土日だけ出勤の人なんていないでしょ
あなたの話じゃないのになんかズレてる人だね お局パートに嫌な態度取られたから、
私には何しても良いと思ってます?
って言ったら逆切れして騒がれた。
傷ついたんだとさ。先に態度で傷つけておいてよく言えたもんだ。 態度じゃ主観的だからなあ
もう少し誰が見ても、という状況をわざと作ってからにしないと 誰がみてもお局が悪い状況になってからケンカ仕掛けても、案外誰も一緒になってお局を批判してくれなかったりする
お局ってそういうものだから 408の言う通り。早まった事しちゃったんだ
弱い立場の人にだけ嫌な態度取る奴が態度を改めるわけ無いのに
上司の事情聴取の際
「陰で何を言っても、接する時は1人の人間として敬意を持った態度でいて欲しいだけです。」
と言ったけど、何か問題あった時は直接でなく私に先ず言ってと言われた ドラッグストアだけど最近レジばかり
15分でもいいから他の人にレジに入ってもらって欠品の補充とかしたいと社員に言ったら断られた
他の人は忙しいからと
お喋りばかりしてるくせに。もうすぐ2年、潮時かな 久々に人員追加されてそんでもってその子が若くて可愛いもんだから男性陣でれでれ
ドラマみたいにその子の味方になってる
そこそこ大事な書類がなくなりました、ってなって真っ先に私たちが疑ったのは仕事でそれを触ってたその子なのに、男性陣はその子以外を叱り始めたわ
「その子にそれが大事な書類だと教えなかった私らが悪い」とかやってらんね
しかもその書類、その子が間違えて自分のバッグに仕舞ってたってオチ
その子もみんなに言わずにこっそり元に戻して、何事もなかったように振る舞うってなんなんだ
こっちは全部横で見てんだけど都合の悪いことは見えないのかな? >>413
男ってほんとバカだねw
そういうことが続くと女性陣はみんな彼女に優しくしないだろうから、いずれ居心地悪くなって勝手に辞めるのでは? それはしゃーない
自分も若いときはそういう時期があった
ほんと無敵という言葉が相応しい
その子もいずれはおばさんになる
順番よ、そして何の技能も能力も身に着けずに歳とったおばさんの最終形態それがお局 >>417
年始は棚替えで担当持ってる人本当に忙しい
私は今日5時間勤務で4時間棚替え。担当持ってない人はレジばっかりになる >>416
忙しいよね
今の時期レジも忙しいから混んだらすぐ呼ばれるし、元レジだから誰かが休むと代わりにレジ入れられて自分の仕事が進まない 同じくドラスト勤務だけど先月は税込POP差替で地獄だった
本部の指示が遅すぎる&店でPOP作るっていうのも原因だと思うけど毎日肩がバッキバキだった >>417
ほんこれ
人によってはすぐに応援呼ぶから売場戻ってすぐコール鳴って結果何往復もしてるよね
で、仕事がほんと進まない
お客さんを待たせるのが申し訳ないのは分かるけど一人ぐらい並ばしとけと思う
近く通った時はコールなくても応援行くんだからさ >>413
「私たち」vs「あの子」になるほどその子をチヤホヤするよ
がっちりスクラム組んだメスよりハブられメスが気になるのよ野生の本能で
前にアラフォーが初日、皆の前で怖いお局に怒鳴られた
その場は庇わなかったくせに男性は陰で老いも若きもその人にめちゃめちゃ優しくしてたわ この週末に二軒パートの面接に行ったんだ。A社が第一希望で、B社が第二希望。
先方のスケジュールの関係で先にB社の面接があって、ありがたいことに即採用決定。
A社は合否を一週間か十日ほどで連絡しますとのこと。
落ちたら落ちたで諦めるから早く連絡くれないかなー。受かってたらB社の方に辞退の連絡入れるから! >>420
でも正直こっそりミス隠蔽するメンタルの子と個人的に仲良くするのってムリ
いつか自分が悪者にされそうだわ
隠蔽する気持ち自体は分からなくもないけどさ >>422
表面だけでいいと思うけどね
その子をハブらず「私たち」の一員にして
疑う場合も輪の中で行うほうが無駄に男性陣と対立してイラつくの減らせる 仕事が出来ない人と隣になって半年
私が作った書類なくされてもう一度作らされて、他課へ出す申請書になぜか私の名前書くし、令和3年って入力するところ平成3年って何十件も入れて気が付かないし
それを指摘しても悪びれないところにホント疲れた
上司に聞いても雇用継続するみたいでもう嫌
帰ってきてずっとindeed見てる 社員もその人と関わりたくないから私から注意してって言われて
同じパート同士なのに注意なんてしづらいよ
私だって担当の仕事進めたいのにその人の面倒を見て、電話出て来客対応してしんどい
社員に仕事の割り振り相談する時に私が悪口言ってるみたいになるのも辛い QRコードからアプリへ登録すると
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最高50000円!
よろしくお願いします。
https://i.imgur.com/fAHoajU.png 若くてかわいい子ってのは、いわば飾られた花みたいに存在するだけで心が安らいだり気分が良くなるものだからなぁ。若い時の特権よ 入って1ヶ月なら仕方ないけどもう半年ならそういうのって一つ一つ確実にやる癖をつけさせた方が早いよ
作業は遅くてもあなたの手を煩わすことはないでしょ
その人をクビにはできないんだしさ 管理職の人に軽く触られる様になった。前から「膝の上乗りなよ」的なギャグもあった。シカトして仕事の話をしていたけどいけなかったみたい。女性社員に愚痴ったら人事部長まで話がいってた。近々聴き取りらしい。 まだ大事にしたくなかったし、まさか話がいくとは…
何が嫌ってアラフォーデブなのに「自意識過剰」となりそうで… >>429
ありがとう、ひとつの業務を終わらせてから次をやろうねっていつも言ってるんだ
郵便なら封をして差出し日を記録してから次のに取り掛かる、ファイリングするなら元の場所に戻してから次の書類へ、とかね
でも何故かとっちらかって他のものと同時進行してるから私や周りが様子見て仕事を渡してる
もう半年って思ってもいいよね、まだ半年だしって大目に見てたけど >>430
アラフォーデブ→アラフォー→アラサーと加害のハードル下げるから今のうち言っておいたほうが他の女性の為だよ 余裕がある会社なのね。
以前の職場で、私の後釜の人があまりにも無能(歴代の担当者が一日で余裕でできた仕事が半分もこなせなかったそう)だったとかで、長期予定だったけど4ケ月でクビになったと聞いたので。 無能なパートの尻拭いを一人でしなきゃいけなくて社員も見て見ぬふりなら転職するかなぁ
無能なパートがどうこうより社員を信頼できなくなる うちにもいるよ無能パートさん
お局が出勤の時は、お局がブチギレながら無能パートの尻拭い
お局が休みの日は、無能パートより10年も後に入った私と同僚パートで尻拭い
本人は、仕事がなかなか覚えられないんだあ〜とアホヅラで言い訳
言動見てたらちょっと知的にグレー気味な感じ
本当に仕事がスムーズに進まなくてイライラする >>432
おそらく発達障がいがあるから、何年経っても難しいかも
頭の中が常にとっちらかってるからミスは無くならないと思う
その人ってもしかして職を転々としてない? >>432
一つ言っとくと、厳しくしても出来るようにはならないよって意味だったんだけど 社員の育休代替で雇ったから切れない事情があるのかも
その社員の仕事を私がして、私の担当をその人に頼むつもりが任せられず・・・って感じ
確かに職歴が多すぎて履歴書に書ききれないと言っていた >>437
うちの職場にも似たような人いるけど確かに転々としてるっぽい
無能なのはどうしようもなくてもせめて自分が無能なことを自覚して欲しい ミスはほぼしないし無能ではないと思うんだけど、職を転々としてる自分は人として無能すぎる >>439
助成金が絡んでたらしばらくは切れないかも
元からいる従業員が産休育休を取るのが決まってから(妊娠してから)その人の代わりとして人を雇った場合にもらえる助成金があるよ
育休が終わって復職してから半年後に申請だから、その助成金を申請する場合は少なくともそこまでは切れない グレーなのにお金のために働かなきゃいけないって可哀想だな強く生きろよと応援するくらいの気持ちがあった方が楽になれそう そりゃ関係ない第三者はそういう優しい目で見守れるだろうね 作業がキリよく終わらないと退勤しにくくて気まずい
社員さんたちは良い人ばかりだしパートさんには残業させないからって「作業残ってても私達がやるからいいよ、退勤時間だよ、帰っていいよ」って口々に言ってくれる
自分が気にしいで帰りづらいだけなんだけど…心の中で「帰らなきゃ保育園のお迎え間に合わないからしょうがない」って自分に言い聞かせてる
生きづらい性格だわ 口々に帰っていいよって言われてるのになかなか帰らない人は、周りからは勝手に残ってる人と思われてないかな 申し訳なく思いつつもちゃんと帰ってるって話じゃない? >>445
すごい分かる
私も小学一年生の子供の帰宅時間に合わせて帰るんだけど、忙しい時も仕事半端にして帰らないといけないから申し訳無くて
一応ギリギリまで作業して帰るけど、みんなは早く帰りなさい大丈夫だからって気を使って言ってくれる
時間なんで帰りまーす!みたいなノリのパートさんが羨ましい 時給制だから中途半端な気を使って残った分無駄に給料支払わさせないといけないと考えるとそっちの方が申し訳なく思う 本心で帰っていいと言っているのか分からない時はある
たまにお局と取り巻きパートが愚痴ってるの聞こえるし
あの人本当に帰ったよ…って
それが恐ろしい 時間だからかえっていいなんて社員が言うことだから
パートが「ほんとに帰ったよ」なんて噂するとかはあ?としあ これは明らか帰れなそうだなって仕事量の時とほとんど終わってるなって時を見定めればいいのでは? 忙しくなる時間帯や日に人員を拡充させない雇用主が悪い(なので自分は陰口叩かれようと帰る)
とはいえ突発的に沸いた業務ならまあ帰りづらいよね
大手とかだとそのへんシフトなんか良くも悪くもシステマチックだからあまり起きない 新年度になったらパート始めようと思ってこまめにチェックしてた求人が期限切れになってた…。こういうのは縁もあるんだなぁ。
半年くらいの間期限切れ切れては再掲載を繰り返してたから、また待てば出てくるかな 424です
>>443さんみたいに考えられたら良いんだけど、どうしてもイライラしちゃう
残業は予算の都合上しないで欲しいと言われてるし早く帰りたいから、限られた時間でやるしかないのに >>458
期限切れとはハローワークの求人票?
その他求人媒体にしても、どうしても期限が切れるタイミングがあるから、どうしても気になるなら募集してないか直接聞いてみては? 障害者手帳や年金がギリギリもらえないようなグレーの人って本当に大変なんだろうなと思うけど、そういう人が仕事したらしただけ会社に迷惑かかるからイライラしてしまうし、
けど働ける体があるのにどうにかして生活保護もらってやろうと不正受給考えてる連中よりはマシ
税金納めてる仲間同士だと思って優しい気持ちを作ってる うちは求人募集で1人来たけど2週間で辞めていった
クソ忙しいのにいま求人出してない状況
どうしても諦め切れないならダメ元で連絡してみるのもアリかも 二人一組で作業してるラインなんだけど
お互いの動き見ながら作業してくれないと結局チャイムなってからどちらか後始末する事になってしまう
大体の人は何も言わなくても察してくれるんだけど、察しの悪い人は
チャイムなる前にお互いの状況見てくれたら助かるって伝えても
自分の作業に夢中になってしまい結果10分位残業になる… >>461
自分の特性を自分で分かってる人なら対処の仕方もあるんだけどね
とっちらかる人なら仕事の順番を目に見える位置に貼っておくとか
自分で分かってない人だと周りも振り回されてイライラするし、本人も出来ないままだしで救いがない >>463
察しろっていうのが間違い
チャイムなる前に状況見て声かけできないの? 産後ボケなのか記憶力も落ちたし細かいチェックミスするからこの流れツライ
無能って思われてるだろなと思いつつそんなキャラで開き直って生きる
すまん >>464
職場にいる人は、メモをとる時間も取ったし、こちらからマニュアルを渡したこともあるけどその紙類見ながら仕事してるの見たことない
他のパートと相談して朝来たらすぐ〇〇して、✕時になったら△△、それ以外に手が空いたら指示を仰いでって決めた 先輩が仕事出来ないのはマジで勘弁してほしい
私は後輩にすら注意したり指示出すのが苦手なので、先輩相手なら余計に言えない
忙しいんだからもっと周り見て動いてよーとか内心思っちゃうけど本人はマイペースなので気付かず
仕方ないから私が必死こいてカバーする
そうじゃないとお客様に迷惑がかかってしまうから…見て見ぬふりは出来ない 2つ以上言うと混同して間違えるから指示は1つだけ短い言葉で
「〜してもらってもいいかな?」とか曖昧な言葉は使わず「〜して下さい」と言い切る形にする
空気を読んだり優先順位をつけるのが苦手みたいだからこんな感じでお願いしてる
ちなみにメモは渡してもなくされるから書かない
ずっと新人扱いみたいで申し訳ないし、なんでこんな気を配らなきゃいけないのかとも思うけど >>455
長くやる分の対価は残業代もらってるんだろうし
残業代ほしい人もいれば定時で帰りたい人もいる
仕事の進行その他は月給の社員が考えること
と割り切っちゃう私は日本では陰口叩かれるタイプ >>471
わたしも同じだけどそんなもんでコソコソしてる方がおかしくね?当たり前の話だし 当たり前でも、アラ還の婆さん達には通用しないから困るのよ >>472
社畜化するのがより尊い価値観から見ると
ドライに契約通り働く人は信仰心が足りない異分子だもん
現に帰る側の人らも毒されて
自分が悪いことをしている感じで書いてる >>467
産後ほんとボケボケでこんなんじゃ働きに出れない…と思いつつ2年経って最近パート始めたけど脳の衰えを感じるわ
マミーブレインだっけあれもとっくに終わってる頃だろうしほんとにボケたんだな… >>474
そういう職場にしてる会社に問題あるんだけどね
実際社員なんかベテランパートに全て丸投げで、現場で指示してるベテランパートが社畜脳だから他のパートに影響出るんだよ >>475
家事育児のみって作業量の割に得るものがなくて、無理に意識高くしないとどんどんアホアホになっていくんだよね
アホになると家事すら手こずるようになる→余裕がなくなる→人として器も小さくなる→家庭内不和、とどんどん悪循環に陥っていく
働き始める事が大事
もう大丈夫 >>475
いつの間にか治るから大丈夫
>>476
パートが社畜化すればするほど
私らを安く都合よくこき使ってくださいね!と自分らの首を絞めてるんだけど
なかなか変らないねー >>477
アホで器小さいのか…
家庭内不和でもないけどな 産後1年で復職今は産後6年だけど記憶力の低下がひどい
幸い仕事のミスはないけれど産前は顔を見れば顧客の名前がほぼ全員わかったのに今は頻繁に出入りする人しか覚えられない… 休憩時間に他の部署の人と話すことがある
その時に聞いた愚痴
新人さん朝の用意が出来てないから、注意したら、「時間がないから出来ません」って言い訳するの
時間がないなら定時より早く来てすれば良いのにね
って話してた
無給で早出なんて嫌だわ
そこの部署じゃなくて良かったって思った 来週からパート始めるんだけどほんとに4時間勤務で回せる仕事量なのか不安になってきた >>465
こう何度もチャイムなる前に作業止めてくださいと言うのも悪いかなと思ったり
私が尻拭いしてるのにサーッとお昼休憩行っちゃうからモヤモヤしてたけど
もうしばらく時間意識するように言ってみる >482
その4時間でできることだけやればいいよ。全体の業務量云々を調整したり考えたりするのは社員の仕事。 >>441
すみません私です
続けたいとは毎回思うんだけど パートを転々としている人は
次の面接の時に退職理由聞かれたら
何と答えてますか? そもそも転々の定義ってどの位なんだろ
パート先を一年二年で変えてるのは転々に当てはまるのかな >>485
単純な疑問だけど転々とするのはなんで? 私は昔、派遣で働いてて短い派遣先は半年で契約終了してたから、直雇用の面接で突っ込まれたことがある
派遣のシステムがよく分かってない雇用主は意外に多い パートに転身してからは1年くらいで転々としてるけど正社員やってたときはきっちり長く勤めてたから何も言われないよ
残業が多すぎて家庭と両立が出来なくなった
とか
子供が○○を始めたタイミングで
とか
有期雇用でしたとか
適当に理由つけてるけど雇ってくれるところがあるから転々としてる >>490
単純に私が仕事遅かったり人間関係で合わないと感じてどうしようもなくなってとかです
一番長いのは9年いたけど >>491
あるあるですね。
派遣の仕組みわかってなくて雇うの?と何度内心思ったことか。
今は派遣当たり前の業種にいるので、働きやすいけど。 前の仕事しつつ今の職場の面接受けたから何かあったんですか?とは聞かれた
相手の求める勤務時間帯が当初と変わってきて生活スタイルと合わなくなったのでと答えたよ
本当は店長が嫌だったんだけどw そりゃ素直に言う人いないよね
自分は育休の代替要員で1年契約でしたとかそんな感じで誤魔化してる
もっと長い時間働きたいのでとかね 週5程度って書いてるパートは、希望の休みって取れるもの?例えば子供の行事とか自分の通院とか。月に何度かあるんだけど。 そのあたりに寛容なところはわざわざアピールとして書いてあったりするね
書いてないところも認められないってことは無いよね
でも月に数回を毎月毎月となると事前に伝えて選考してもらった方が互いのためでしょうね シフト制のところは希望を聞いてくれるところも多い。
固定のところは難しいだろうね >>499
扶養内OKと書いてあれば週3、4にしてくれたりもするけど
基本週5と決まってるなら月に何回かは多すぎるよ
週5フルタイムだった時は年に1、2回くらい授業参観と入学式なんかで休みもらった
授業参観多い地域だから旦那に有給で行ってもらってる
通院は土曜じゃダメなの? 先にいる人たちと上司によるよね
私は面接の時に子どもの年令聞かれて
向こうから仕事さえちゃんとこなしてくれれば遅刻早退休暇自由です
今いる人達もそうしてますって言ってくれた
実際入ったら同じフロアでも隣の部署は全く休み取れないようだった(暇でも) うちは休みはかなり自由にとれるけどお互い様って感じだから例えば近隣の中学の卒業式とかそういうイベントのときはパートさんがごっそり休んでその日は休憩もとれないくらい大変、
でも自分の子のイベントで休んでもなにも言われないって感じ
だいたい小学生〜大学生の子持ちパートばかりだからいい感じに日程はバラけてる >>499
週5の仕事は3とか4と違ってそれなりに仕事あるイメージ
3.4日なら目の前の仕事だけかなと思うけど5日は任された仕事がありそうだよね
面接かまたは電話で確認してみたら?
オッケーかも知れないし >>499
週4にしてもらって休む日を自分で決められるところならよさそう
うちは週5の短時間だけど年に10日の有給が無くなったら休みづらい感じ >>499
それはもう会社によるとしか
自分も週5でフルタイムに近い時間だけど用事があるときは普通に休んでる
有給もフルで使ってるし有給使い切っても休まなきゃいけないときは休んでるよ
そこがパートの良さだと思ってる 土日祝休みの職場だけど、正社員の人でも月に2~3回休んだり早退したりしてる人も居る
私も週5勤務だけど4月は何回か休むよ
マザーズハローワークから問い合わせて貰った時に学校行事や子供の病気で休めるか聞いてくれて、面接の時も母親なら仕方がないって感じで言われた
働いてる人は子持ちの人が多い
その代わり時給は安い 毎月の給料10万前後が仕事減で半分ぐらいになりそうだわ 人が削られてから皆バタバタで疲れ果ててる
ミスもちょこちょこあるし、本当にどうしたらいいんだろう
もうこれ以上早く動けないよ パートで月80時間以上働き10万円程度の収入なら正社員になった方が断然得だけど週5勤務でフルタイムはきつい弱音 子どもも大きくなって扶養を外れて1日6~7時間なら週5で働ける気がするけど、それだと手取りは今とあまり変わらない
でも、1日8時間は自信がない
1日4~5時間働いてるのを8時間に増やすのはハードルが高いんだよね
リハビリの時間と思って手取りは無視してチャレンジするのが良いのかな >>513
全然長く働ける体力あるんだけど結局ネックは人間関係なんだよね 私も長時間働くと嫌いな人と一緒に休憩入らないといけないから、今の会社では5時間でしか働けない…
フルタイムだと、休憩後の午後からはその嫌いな人と2人で仕事する感じになるから無理過ぎる >>511
定期受診で「少ない人数で回してる。誰か辞めても入らない。」って話したら医者が「そういう患者さん最近増えた」って言ってた。 >>499
週5が月〜金だけの事か土日祝を含むかでも変わりそう 自分は子供の年齢と共に働く時間長くしていった
下の子1歳から5年生までは4時間
6年生から7時間
中学生から8時間
わりと問題なく自然に出来てる >>515
私も昼休憩の関係で4時間に決めた
フルタイムは体がもたないけど5時間なら無休憩でちょうどよくできるんだけどな…休憩しなきゃいけないって案外不便 パート探してるんだけどこのご時世のせいか求人が昔よりないし毎週新着見ても先週と同じだったりする
みんなどこで探したの?求人サイトが多いのかな >>519
休憩したくないよね
無給の拘束時間なんか要らないしくつろげる場所があるならまだしも大抵ないし >>520
私はIndeed
サイトにハロワを通せって書いてたから、ハロワに行って求職票を書いた
そしたら子どもが居るならマザーズへって案内されて、そこの人が気になることなどを問い合わせて繋いでくれて 4月って以外と求人少ないのかもね
以前私も春から求人サイト巡回してたけど、GW明け頃から増えてきて6月前に希望の求人見つけて応募したよ
趣味が仕事になってる状態だし居心地のいい職場でもう7年目
焦って他に応募しなくて良かったと思ってる 学生が抜ける2月3月に求人が増えてきて4月は一旦減る。そしてGW明けから求人増え始める、ていうのはよく言われてるよね。 3月から色々見てるけど年度変わってガクッと求人減った感じ
ずっと出てた求人も消えてしまったから人が入ったのかもしれないけどGW明けに仕切り直しってこともあるのかな
4月は新卒教育と見てなるほどと思った >>526
減ったよね。同じくずっと出てて応募迷ってた求人も消えた。そういう時期なのかなぁと思って5月6月を待ってみるわ 前にハロワの人が、2月3月はいちばん求人が多い時期ですって言ってたよ >>527
私も応募迷っててヨシ!と決心したら消えてた
確かに3月は「学生さん卒業のため」とか「退職される方がいるので久々の募集です」みたいな文言をよく見た 幼稚園の頃はフルタイムいけたけどもうダメ
子供達が大きくなるにつれ通院や習い事の送迎は増えてきたし加齢による疲れもある
無理しすぎて正直ちゃんと向き合えてなかったと思うし歯がゆいけど学童やめてシフト減らしたよ 子供たち大きくなって気にせず働けるぜぇ!ってフルタイム残業ありでパートしてるのは少数派か >>531
そこまでするなら正社員って人が多いと思う 子どもが大きくなったの程度が違うのかも
小学生と中学生だと、同じ大きくなったでも違うよね >>530
私もそう
子ども1人未就学児のときはフルタイムだったけど就学、子ども2人になって短時間になった
小学生になってからのほうが親の出番が増えた気がする >>499だけど、職安経由で問い合わせしてもらったら、学校行事での休みすらダメらしい。
体調不良なら仕方なくーみたいに言われて職安の人も苦笑いだった。 子どもが小学生になったら在宅ワークするんだ
切り替えて在宅ワークするんだ >>532
短大卒の就職口にろくなとこ無くない?地方だからかな うちの会社で正社員というか契約社員になると勤務時間が営業時間内のどこでも出勤できて変動シフトで休みが減るからパートの方が都合いいんだよなぁ
固定シフト固定休み、希望休も有休もパートの方が融通きくし
今更余所に移るのも面倒だし
私はこのまま自由なパートでいいな 周りのパートさんたちは、子供が高校生大学生になったからフルタイムにしたって人多いかな
私も下の子が中学卒業したらフルタイムにしようかなと思ってる フルタイムなら正社員になった方が得とか簡単に口では言えるけど実際正社員になったら責任の重さが段違いだし家帰ってからも仕事したり仕事のこと考えたりってのがもうしんどくて嫌なんだわ
ボーナス無くてもいいから気楽に働きたいって思った結果が派遣 独身時代みたいに仕事だけ考えれば良いなら楽だけど、退勤後には主婦業があるから余力を、残してないと辛いよね 自分もフルタイムだけど社員は希望しない
残業免除、土日のイベント免除だし楽
金が欲しいわけじゃなくて時間潰しだからさ
子供生まれる前までは会社帰りに遠くのモールに遊びに行って21時過ぎとかに帰宅してたのにな 残業して疲れたー!って言いながら誰かが作ってくれた夕飯を食べて、子供を膝にのせて、癒やされるーとか言いたい 働いてる時間は同じでも、責任が違うよね
精神的な辛さを考えたら、得とは思えないな
だから私もパート レジの求人に応募しようと思うんだけど、学生時代のアルバイトでレジ経験ありますって履歴書に書くのは有りなのかな?
ちなみに学生時代は20年前… 結局パートが気楽でいいよ
意地でキャリアアップの為にしがみついてる人は自分の会社にぼちぼちいるけどね
家庭があって管理職ついてる人もれなくみんな余裕ないよ、いつもピリピリしてる 正社員10年やった会社にパート復帰したけど精神的に段違いに楽になった
収入は減ったけど正社員には戻りたくないわ >>546
有りだと思うよ
今はキャッシュレスだからその辺変わってるけどね
私10年前の事務経験も書いたから 30年前の自分は将来生涯年収が1億円になるものだとばかり思っていた
まさか年に100万も稼げないなんて… >>546
20年前でシステムとか変わってたとしても、レジで客対応したことがあるって強みになるんじゃないかしら? 言っちゃなんだけどレジ打ちなんか条件合えば誰でも受かるでしょ 立地的にも時間的にもぴったりなレジ打ちの求人が出ているんだけど、トイレが近いから悩む。
袋詰めもしないといけないし、レジ作業は結構大変ですよね。 今はエコバッグ持参の人も多いから袋詰めはあまりしないんじゃない?レジやってたけど、担当外の質問やクレームが多いのは参った。現場に言えっつーの。 >>555
コロナ禍で袋詰やりませんってスーパー多くなってない? コロナで袋詰めも支払い処理もないところ増えたよね
本当に商品をレジ通すだけ
だからセルフレジの方が混んでる 4時間パート 低賃金で月収は8万で
認可外保育所
1歳児預けて働くメリットを挙げて欲しい 低賃金って、8万超えたいの?
1日4時間だけでいいんでしょ 今後に活かせることができる仕事なら経験重視で頑張る
そうでないなら辞めるw 認可外だし8万ならトントンくらいじゃない?
仕事から帰って家事しても時間に余裕があるねー 自分やってたなあそれ
半分くらいは収入になったよ
あとは金銭的にいずれ働かなきゃいけない状況なら仕事内容はある程度は先につながるものを選ぶ
自分は事務のフルタイムで働きたかったから事務仕事以外は選ばなかった >>559
まぁ保育園激戦区なら点数上がるし、認可の募集に随時応募していればそのうち認可保育園入れて卒園まで預かってもらえるんじゃない? 4時間勤務で月8万円?
週5としても月80時間で時給1000円
ストレスフリーかつ簡単作業なら暇つぶしに最高 >546
全然ありだよ
この前事務しか経験ない人来たんだけど、「いらっしゃいませ」が発声できなくってすぐ辞めたw
レジは基本誰でもできると思ってたから衝撃だった
今働いてるパートさんにも「レジ登録してる時に話しかけられる(袋くださいとかポイントカードありますとか)とイライラする」と言ってる人がいてそういう人には向いてないと思ってる 最低賃金 792円
秋田 鳥取 島根 高知 佐賀 大分 沖縄 帰ってゆっくりしたくても業務連絡しなきゃならないと時間外労働感ある >>568
スーパーの水産で働いた時、魚の産地が分からなくて社員さんに大声で聞かないといけない事がよくあった
作業場が広いし値付けの機械の音で声がかき消されるため
今まで仕事で大きい声を出したことが無かったから恥ずかしくて全然声出せなくて、結局辞めてしまった
今はその経験があってでっかい声で呼び込みとか出来るようになった
声出すことに慣れてないと急には無理なんだなと思ったわ パチ屋の中の食堂だが
パチ屋店員がマイルドにウチラを下に見てる態度でイヤな時ある(そんなもん?)
女の店員さんは優しいけど レジの事を聞いた>>555です。
ご意見、参考になりました。
コロナがあっても有人レジは必ず袋詰めしないといけないお店なんです。
他の求人も当たりつつ考えてみます。 >>573
成城石井かしら…?うちの近所でもやってるし。
私も最初は非正規で認可外に預けたが、仕事の実績がないと認可に入れないから、将来のための経費と割り切って7ヶ月乗り切ったわ。まぁ、4月入所は特定の園に拘らなければ入れる自治体だったのもあるが。 病院の清掃員相手にいちばん偉そうにしてくるのが看護助手だって他病院の清掃さんが言っててファっ!?って思った 給食の調理補助ってどんな感じですか?近くの小学校の調理室、始業時間が園バスより始業が少し早く、終業も園バスの時間より少し遅くて、微妙な時間だけ預かり保育を使うのも面倒くさいなーと思うのと、車がない日もあるので、雨の日の園までの自己送迎もキツイなー、などと迷ってたら求人が消えてしまった。再度掲載されたら今度は応募してみるつもり >>567
週5労働だと扶養から外れないか?
基準は月20日未満でしょ >>578
夏暑い
冬はいいけど
夏は薄着でブラとパンツが透ける 宙ぶらりん状態がしんどい。
二箇所面接してもらって、片方は即採用、もうひとつは一週間から十日で連絡しますとのこと。
即採用された方は滑り止めだから、もうひとつのところから採用連絡あれば辞退するつもり。
だけど一度、書類関係のことで呼ばれて手続きしてきたので、日が経つに連れて辞退するのも申し訳なくなっていく…
先週土曜日に面接したから、早ければ今日あたり連絡くるかなー。電話か郵送っておっしゃってたなー。
郵送だと履歴書返ってくるのかな。近場だから届くのに時間かからないよね。
土日挟むしどうなるんだろうとスマホとポストが気になってる。
採用でも不採用でも早く楽にしてくれって感じ。 園が行事の代休とかで子どもを預けられない日は、パートも休んでいますか?
行事予定をみたら、思ったより園の代休が多くて戸惑っています。パートを休むか、市の一時預りを利用するか悩んでいます >>577
下っ端は自分よりレベルの低い人を作り出して安堵感を得たがりがち >>582
代休は預かりも無し?
うちの幼稚園は代休は新1号休みだけど新2号は預かり実施してるよ >>579
御主人が大企業勤務なのかな?
一般的には扶養に勤務日数は関係ないよ >>578
暑い寒いは設備の新しさによるかな
食中毒対策で月一で検便するとか、牡蠣食べるの禁止とか、人によっては抵抗あるかも?
これも会社によるかもしれないけど
給食会社の面接うけたことあるけど、求人記載より早出が多そうで私は辞退しました >>582
学童使ってない小学生だけど
代休のときは夫婦どちらか休むか無理ならファミサポ使ってるよ
ファミサポ使うと日給は実質1000円くらいになっちゃうけどw >>582
休んでる
私は子供を優先出来ないなら働かなくてもいいと思ってるから、それ前提で仕事を探した >>582
むしろ行事+代休どっちも休みたいからパートにしてるかな 私給食調理だけど、
栄養士の先生から牡蠣は食べないでねと言われたよ
ノロだけは出したくないそうだ ノロって貝食って発症することは稀で、病院や園で空気感染しがちだよね 人間の体内に入ったノロウィルスが結局体外排出時に周りに影響を及ぼすから、調理人は食べないでねって言うことだと思うよ ノロウイルス属(ノーウォークウイルス種)感染症の原因食材がカキと特定される割合は年々低下しており、2006年後半にはカキが食材と特定された集団食中毒は発生しなかった。
疫学的な知見からは、カキ以外の食材、たとえば最近では韓国産の漬物(キムチ)の一部、あるいは直接・間接的なウイルスへの接触による、原因の特定しづらい感染経路が圧倒的であると考えられる。
また、二枚貝にウイルスが蓄積するという知識が浸透し、食用生ガキの流通経路においてその対策もとられつつあることがカキを原因とする食中毒の減少にもつながっていると考えられる。
サザエやアワビなどの巻貝、一枚貝は、海藻を餌としているため海水を大量に吸引することがなく、ノロウイルスの汚染は少ない。
2011年5月に千葉県で生シラスが原因と考えられる集団食中毒事例が報告されたが、ウイルスがシラスの体内、体表のどちらを汚染していたのかは判明していない。 私も調理室で働いてたけど毎月検便(夏場は月2)で牡蠣・生卵・鶏刺しは食べるの禁止だったよ
禁止じゃなくても二枚貝はよく注意して熱して食べてとか、家庭で鶏肉扱うときは特に気をつけてとかも言われた >>603
生卵はキツいな
卵かけご飯食べられない
ママ友がノロウィルス出たから2週間出勤できないと言っていたけど検便するのか
子と長期休暇が合うのは良いと思っていたけど大変そうね 栄養士でそれ関係の仕事してたから検便は別にいいけど給食は人間関係が大変だからなー >>582
うちの幼稚園も代休が多くて預かりなくてどうしても連休になる
一枚の紙に全員が希望休書くんだけど、端っこに日付と行事、振替え預かりなしとか書いて理由があることをアピールしてる
3月は卒園式預かりなし、終了式預かりなし、土日と4連休になった 給食の配膳下膳のパート憧れるわなかなか空きが出ないからタイミング合わないけど羨ましい 学校給食の調理じゃなくて配膳下膳だけのパートがあるの?調理補助は求人いつもどこかしら出てるけど 調理じゃなくて給食センターのトラックの助手席に乗って学校へ配る求人を見たことある
新しく給食センターが出来る時で長期休暇は休みだし良いなって思ってたらすぐに無くなってた >>608
うちの隣の自治体はあるよ
母親の雇用を作るためが目的 地方によるのかもしれないけど、こちらでは実働3時間くらいで長期休暇中も給料出てボーナスもでるという感じよ金額的には低いけど休みが多いからメリハリついて良さそう
お昼は給食食べるんだってw羨ましい >>593
うちは生牡蠣は禁止、でも自主規制で食べない人が多いよ あ、火が通ってても食べない人が多いよってことね
給食は人間関係が大変っていうのはあるよねー
あと、衛生面が厳しくて覚えるまでが大変 月一検便は保育士さんもする必要があるししかたない慣れればどうってことない 市教採用の給食パートは体力テストがあった
その後原稿用紙1枚の作文
任期満了になった人も再雇用の為
試験受けてた
給食パート始めたママ友はゲッソリしてた
テキパキして力仕事も大丈夫な体育会系ならいいんでは
途中で辞めてく人も多い >>605
給食の求人って割と見るから人間関係大変なにかなって思ってたけどやはりか 給食調理やってるけど、
今の職場は上司も含めていい人ばかりで楽しい
体力仕事だし、夏暑くて冬寒いけど励まし合って頑張ってる
休みも事前に言えば取れるし、
夏休みは数日出勤すればいいだけ
ただ他所では怖い人の話もよく聞くし、
マジ入ってみないと様子が分からないのがギャンブル 給食調理に限らないけど人間関係ガチャは本当に運次第だもんなぁ。独身の頃働いてた会社の社員食堂、外から見ても分かるくらい人間関係悪そうだった パートタイムママンは
身体が丈夫じゃないと勤まらないよ
よく気分悪くなる人とか
よく風邪ひく人とか身体弱い系は
本人のせいでもなくても
信用失くして居ずらくなってくる
最近身体弱いママがパートでもいいから
働きたいって相談されたけど
シフト管理で欠勤したら誰かに迷惑かける仕組みは
伝えたけど、、伝わったかはわからない >>614
うちの自治体の保育園は保育士は検便なかったよ >>604
基本、検体取る2日前辺りから生食控えたら大丈夫だよ
生の二枚貝は食べて身体はピンピンしてても便からノロが微量検出されちゃう事あって出勤出来なく迷惑になる 飲食でパートしてたとき、症状ないのにサルモネラ菌が検出されて3週間も休みになったわ
卵かけご飯にはまってたよの >>622
それってただ検便に引っかからないための手段であってなんの予防でもないよね
私が603でちゃんと自分と提供者に感染させないように日頃から気をつけてたので念の為レスしとく >>620
調乳無い保育士は検便要らないんだっけ?
605だけど複数の給食室見たけど人間関係は当たり前だけど人による
同じ事業者でも全然違った >>627
0歳児の担任だったから当然ミルクも作ってたけど検便はなかったよ
給食室へ助っ人で入る先生は検便してたけど 「給食室のヘルプをいつでも出来る様に」と皆んな毎月してた。結局一度もヘルプなかったけど。ヘルプしてた先生もいた 検体検査受けてないと給食室には入れない。じゃなかった? >>631
確かに給食室には一歩も入れなかった
子どもがスプーンを落としたり、取り分け用の食器が足りなくて貰いに行ったりするだけでも入れないから申し訳なく思うくらい
給食先生が事務や片付けをしてるとちょっとした物を取って貰うにも手洗い消毒をして取って貰わないといけなくて、なるべく行きたくなかった >>619
伝えないとわからないのか……
前働いたコンビニにいた身体弱い人(独身)は
便秘がすごくて病院の薬飲まないと出なくて
出すのに1時間くらいかかるから午後からしか出勤できないと言っていた(しかも3時以降)
異常に力なくて1キロくらいの物でもフラッとなるし
ちょっとショックな事があるとすぐ腹痛くなったり眠れなくなるっつって色々崩れていた
病院行くために働いてるみたいな >>633
同じ職場の人は湿度と温度が適してないと頭痛がするらしい
今コロナで換気してるから室内が寒いんだけど、それだと寒さで腹痛で換気のよくない部屋だと気持ちが悪くなるんだと
昼休み明けに山ほどサプリ飲んでるわ
昼休み明けってところがポイントね 5月から幼稚園での補助教諭のパートが決まったんだけど給食も無料支給されるのがひそかな楽しみ
まあ園児のお世話でまともに座っては食べられないだろうけど、今のパートは9-15休憩なしで午後は空腹なのでそれに比べたらありがたい 人間相手のパートは休憩きっちり取れないイメージあるわ 6時間休憩なしっていいんだ。私は休憩いらないから羨ましい 6時間15分からは45分取らなければいけない。大きいよね… 柔道整復師の不正請求にNO!
接骨院や整骨院での柔道整復師による施術を受ける場合、
※健康保険が使えるのは「骨折、脱臼、打撲、ねんざ」といった【ケガ】に限られていますが、
実際はさまざまな不正請求の実態が確認されています。
http://www.tosyoku.org/jusei_seikyu/
(動画あり) 前に40歳未経験で会計事務所か社労士事務所受けるって書いた者です
会計事務所で月曜から働くことになったよ
奇跡的に両方とも受かったけどダメ元で応募する人が他にいなかったのかもしれない
背中押してくれた人たちありがとう >>643
おめでとう
会計事務所経験者です
覚えることは色々あるけど
がんばって >>643
おめでとう頑張って
参考までに教えて欲しいんですがスペック資格持ちで経理経験ありとかなの 1時間の休憩時間分の給料も発生しててほしい
会社にいる間は気が張って休まらないもの 休憩時間に雑談ふられるのすごく迷惑。話しかけるなオーラに気づいてほしいと思うけどヘラヘラしてしまう。仕事中に気を使ってるんだから休憩中は休憩させてほしい。コロナで「食事は個々に」なったのは良かった >>646
わかる
本当は良くないんだけど、休憩を最後の1時間ってことにして帰らせてもらってる タイムカードどうしてるんだろ
うちは静脈認証だからそんな裏ワザ使えないかな 誰もいない場所で布団に潜ってスマホ弄れる空間でも無きゃ休憩時間と呼べねーんだよ!!!ww 小さい会社で男性社員は全員ほとんど外に行ってしまう
内勤パートが2人で仕事しながら喋ったりお菓子食べてる
私は最近子どもの塗り絵や迷路をネットからコピーしまくってる
用紙やインクの減りまで丸投げだからなんでもありになって来てる 保険の営業所事務って評判どうかな
新卒で務めた保険会社での経験を少しでも活かせるかなと思いつつ営業所はいろいろあるらしい…という噂を思い出したりして迷ってる 休憩いらないから5.5時間働いてる
他の人は30分休憩もらって6時間拘束らしい
休憩もらいなよーっていわれたけど
30分でも早く帰りたいからいいや >>652
そのうち業務上横領でしょっ引かれないように、今すぐ悪事をやめなさい >>655
私も同じ
休憩なんかいらないからさっさと帰りたい 私は集中力と空腹が持たないから5時間勤務で45分休憩してるよ
みんな凄いね 8時出勤で休憩行けるのが14時〜15時とかなんだけど、本当はもっと早く行きたい
でも先輩の指示で休憩に入るから勝手に行けない
忙しくて昼休憩が遅くなるのは良い事みたいな考えがあるっぽくてヤバイ
残業=美徳みたいな、完全に昭和で思考が止まってるタイプ 半年程前に色々あってパートを辞めた
少しゆっくりしてから新しいパート先を探そうとのんびり派遣をやってたら担当から次はここどうですか?と前職場を勧められた
この前職場は派遣は単価高いからと全員切った経緯がある
何かあったのかと前職場の同僚に連絡したら私が辞めてから人手不足になり何人も派遣を入れたけど人が居着かない状態らしい
前いた派遣は長くいる人ばかりだったのにね
上司と癒着ボスが好き勝手やってるから雰囲気が相当悪くなったんだろうな…
思い出しストレスで普段飲まない酒を飲んだら調子悪いw
派遣も潮時かな早く新しいパートを探さないと ざまぁ早く潰れろと思いながらお酒を美味しく飲んでください 前の職場の不幸話って良い酒の肴になるよね
ホントざまあって感じだね
人を大事にしないところに未来はないわ >>660
7割ぐらいの人それだよね
契約守ってしっかり働く以上に尽くすのは悪、という考え浸透してほしい >>662
気持ちいい話ありがとう
それにしても働く人がそこに入る時は希望に満ちて入るはずなのに最後は恨み節になるパターンが多いのは何故なんだろうなw
多くは人間関係なんだけどよほどじゃなければある程度流せないとダメなんだよね >>666
怨み節になってないなら吐く必要がないから、聞こえてくるのが怨み節だけになりがちってことだと思うよ 月末で退職予定で次のパート先も決まっているので明日から月曜でいつもは憂鬱だけど、あと10回行けば辞められる!!と開放感がすごい
辞める時のお菓子ってデパートで買いましたか? >>668
人数によるかな
少人数のときは近所のお菓子屋さんで焼菓子2-3個入ってラッピングされてるのを配った
人数が多い時はヨックモックとかの個包装のやつ >>668
劣悪な職場の時は買わなかった。原因のお局が外で会うと話しかけようとしてくるけどフルシカト(近況を探りたい) >>668
うちの会社は従業員40人くらいだから個包装のお菓子が多いかな
今までにデパ地下系、地元銘菓の看板商品、シャトレーゼもあったわ >>644>>645
ありがとう、頑張ります
経理は資格も経験も無いです
今のところで事務3年やっててワードやエクセル使えるのが良かったのかもだし
私以外応募無かったのかも
一般事務は書類で落ちましたしw >>664
最近辞めた社員から探りの連絡みたいなのがよく来るんだけどそういう事なのか… 前いた所のお昼
ポットのお湯捨てとか先輩(婆)にやらせないようにすぐ行かなきゃいけなかったり
常に昭和の気の利くお母さんみたいな振る舞いをしなきゃいけなくてしんどかった(できる人と比べられるし)
そういう雰囲気の所はやだなー
保育園もそうだったわ
最近入った飲食店(定食屋)
料理自信なかったけどそんなに複雑すぎないし
お昼は二人だけどあっちゅうまに時間過ぎて
遅番だと後半一人なのでとても快適で
久々にルンルルンルルーンみたいな気持ちだ
もう70くらいまでここがいいw >>674
>常に昭和の気の利くお母さんみたいな振る舞いをしなきゃいけなくてしんどかった(できる人と比べられるし)
まさに幼稚園もこれだった
自分にはまったく向いてなかったわw >>675
マジか…来月幼稚園の補助パートなんだけどそういう感じかな
元幼稚園教諭だけど気が利かないので不安になってきた 園児達には1番好かれる人を目指そ
先生に好かれたとこでだし 昭和の気の利くお母さんって表現ナイス
ママ友が、まさにそんな感じで保育士さんだわ
3人も
ママ友付き合いの世渡りぶりが他の人とは違う >>676
元教諭なら大丈夫じゃないかな
気の利く人ばかりだったわ
私は事務だったんで
まぁ、気がきく=経営者に都合のいい奴隷、ってだけだし、バカらしくてやってられなかったわ >>676
現場を知ってるなら大丈夫そうじゃん?
昭和の気の利くお母さん賛同してもらえてうれしいワ
なんつーか先輩に気を使う宝塚音楽学校みたいな…仕事だけでも大変なのにそういうのが過剰すぎるとなぁ
例えば窓開けてお昼食べてて途中で雨降ってきて
みんな一斉に立ち上がって競うように窓閉めに行くのよ
そこで何もしないと何言われるかわからんのよ怖い
何回私呼び出されて言われたか 一週間が始まった
昨夜から憂鬱だけど頑張らないと
仕事に行くのが楽しい!って人が羨ましい
私もいつかそう思えるようになるのかな >>680
わかる!元幼稚園教諭だけど職場がまさにそんな感じだった。先輩に無駄に低姿勢でぺこぺこして、毎日気疲れしていたよ。
今パートで保育園で働いているけど、上下関係なく気が付いた人が自然に動く雰囲気なので、すごく気楽。 仕事は楽しいが通勤がイヤだ
どこでもドアがあればいいのに 最初は楽しかったけど状況変わったり嫌なところが見えてきたりで楽しくなくなったな
どうせどこに行っても同じだからいいけどね >>680
そこまで露骨なのないけど昼食前の時間に担任が
「先生たちお手洗いどうぞ」「お昼食べちゃってね〜」って言わないと誰も食べられない雰囲気がある… お局がそういう気が利くかどうかを監視するタイプで、一緒に働いていると物凄く神経を使う
機転が利く人が好きみたいで、マイペースで周りの変化に気付くのが遅い人にはかなり厳しく当たってる
皆がいる前で説教し始めるので、周りで聞いている人達も非常に気まずい
パートさんの中で小さい子供がいるのは私だけなのでシフトで休みを優先的に入れてくれたり優しい面もあるんだけどね… >>686
トメトメしいね
もはや開き直って嫌いなタイプを演じたくなるw 私も元幼稚園教諭だからこの流れすごく分かる
幼稚園辞めて小さい飲食店でパートしてた時に、買い出しから帰った店長の車が見えたから荷物運びしなきゃ!と急いで外に出たら皆にそんなんしなくていいよ〜みたいに言われてびっくりしたわ >>682
ホント自分いた園も
電話やピンポン鳴れば我先に行かなきゃいけない
言われる前に行かなきゃいけない
とかそういうの多すぎてちっとも園児見れない(しかも仕事も見て覚えろ系)
他の若手先生は当たり前だと思ってるから
うちら死ぬ思いでできるようになったのに
できないとか甘えてんの?って感じだったし
よくこの雰囲気父兄にバレないなと思ってたわ
知られたら一気に子供預けたくなくなるレベル >>668
嫌で辞める職場だったから正直菓子折り持っていくのも嫌だったし予定も無かった
が、辞める2日前にワクワクしてきちゃって気づいたら菓子折り買いに行ってたw
月並みだけどアンリ・シャルパンティエのクッキーとハラダのラスク 何年か前に幼稚園で連続不審火が続いて、逮捕されたのがそこの教諭だった事件があったね。園に対して不満があったそうだけど、何か陰湿だなあと思ってしまった。 >>692
内心で憎悪を膨らませるのは個人の自由だけど
行動に起こしちゃうと犯罪だからそこは紙一重なんだよね
そこの紙一重を踏みとどまれるかどうかが人間の本質なんだよね
初期の相棒でよく杉下右京が言ってたけど 幼稚園で半年働いて、ここに出てるようなブラックっぷりに嫌になって辞める時に、周りはちょっとしたことでもお菓子配ってたから私も配るつもりだった
でも夫に、半年しかいなかったんだし嫌になって辞めるんだからそんなのいらないでしょ、と言われて目が覚めて、上司と先輩にだけ渡して終わったわ
別業界で派遣やって1年で切られたときも配らなかったw >>690
保育園に預けていたけど元幼稚園教諭と保育士の派閥があるのがわかる園だった
保育士がどんどん辞めてた
体操とかスイミングとかお勉強とか取り入れてくれるのは助かったけど良い先生ほど辞めていなくなるのが残念だったわ 辞めるときもいろいろ気を遣うね
短期派遣繰り返していた時期があったけど、また短期にしたくなってきた 先週の水曜から風邪ひいて休んでた
今日は元から休みで明日から出勤だけど行くの億劫だわ
2月から始めたばかりの職場なのに突発で3日も休んでしまってちょっと行きづらい 680ですが
保育系じゃないけどその昭和お母さん的振る舞いを求められる職場で
私の後に入った若い子が
一日目に「私食べたあと寝ないとダメなんです」とかって
こういう部屋あるよって教えてもいないのに勝手に奥の座敷に寝に行って
みんなポカーンとしていた
5日目くらいで「やっぱり辞めます!! ○日(締め日)で!キリッ」といって
そこから誰とも話さず会社側も扱いに困りつつ
フリーダムに仕事して去ってった
ゆ、ゆとりかな… ゆとり世代と言いたいの?
可哀想
その子がたまたまコミュ障だっただけなのに世代で区切るの、世代の子が可哀想
可哀想婆になってみた >>700
わかる。ある意味羨ましい。そこまで自分の意思貫けるなんて、自分は絶対できないから。 レジ打ってて、預かり金を自動釣銭機に投入してから「私200円入れたのに150円しか表示されないんだけど」って言われて困った
私はあなたが預かった金額も小銭の種類も数も確認してないから、200円預かって150円表示じゃダメじゃん確認して、としか言えないよ
きちんと預かった金額数量確認してよ… いまならメルカリアプリをダウンロードして電話認証して紹介コードを入力すれば500円もらえます 。さらに今キャンペーンで500円貰えるので計1000円もらえます! コード決済でタバコでも食べ物でもコンビニで即買えます 。下のコードを紹介コードに入力すればオッケーです
KKWGKX うちは御局様パートさんがさっぱりしてるけど問題は社員の男性かな
いわゆるミサワ脳の勘違い男でパート見下してるのかその場に居ないパートさんの悪い話を引き出そうとしてくる
絶対引っかかるもんかと思って会話してる
男でも性根腐ったやついるんだよな いるいる、おばちゃんと一緒になって陰口言う男とか
30過ぎてても小学生男子みたいないじり方してくる奴とか
そういう奴に限って結婚してて奥さん美人で無駄にハッピーファミリー()それか不倫してたり
一昔前の、榮倉奈々が社内いじめにあうドラマ他人ごとじゃなくてつらかった… 保育園的な職場に嫌気がさしたのに次は幼稚園だよブラックじゃない幼稚園ないの?
意外に元幼稚園教諭の方多いのね自分も含めて 9-14のパートなんだけど、基本的にその時間帯が一番忙しい
16時以降の空いた時間で各々で担当する他の業務を消化していくんだけど…フルタイムも短時間もみんな平等に個人分担の業務を同じ量振られるのがキツい
3月中にやる仕事なのにまだ終わってないよ… 私自身、よく気が付く系をやってた時期もあるけど、あれ何も意味ないよねw
今の職場にも昭和のお母さん系の人いて、またサービス残業…とかいいながら毎日毎日忙しそうにしてる
その人から「出来る人はどんどん任せられるから気をつけた方がいい」とのアドバイスもあったから、出来ないふりとまではいかないけどゆるくやってる
保育系だからあんまり大人が先回りでやっても子供達に良くないと思うし >>709
昔、保育士してた時に似た感じだった
個人記録と連絡帳の記録があって、両方とも13時以降の子供が昼寝する落ち着いた時間に皆してた
でも、私は9-13時だからサビ残か持帰りになる事が多くてアホらしくてすぐに辞めたよ
そもそも半日の派遣パートに担当を持たせるなんておかしいよね
他の先生も本来は休憩時間にしてたから、安い給料でよくやるなって思った 子どもと接するいい仕事だと思うけど
確実に女の園だしいろいろめんどくさそうだね 保育士どうなの正直!!うちのこは本気で保育士目指してるw
なくならない仕事だし、どこに引っ越しても近所で求人ありそうだしパートタイムも出来ていいかななと思ったけど イオンのレジの面接を受ける予定なんだけど、筆記試験があるらしい
どんな内容だったか知ってる方がいたら教えてください >>713
この流れ読んでも大変さが伝わらないなら、どうぞご自由に
今は4大行って幼稚園と保育士の両方1種取るのが当たり前になりつつあるから、お金貯めてあげて >>713
低収入だから結婚して配偶者に養ってもらう予定なら良いけど、自立した大人になりたいならすすめない >>713
公務員保育士以外なら辞めたほうがいい。気の使い合いが茶番にしか見えなくてしんどかった。
子どもの為より、職員の為に働いてた。子どももよくみてて立場の低い職員にはひどい態度。 >>714
どの地域でも同じなのか分からないけど、私の時は3桁くらいの足し算とか計算問題が出たよ
A4プリント1枚分くらい
私は全部出来なかった、というか時間が足りなくて半分も解けなかった
あとは常識問題で、働いている時にこういう場面に遭遇したらどう対応しますか?的なやつ
A〜Dを選んでくださいって感じだからあまり難しくはない
内容全然違ったらごめんね ありがとう。言いたい事はわかります。すごくwでも、良い仕事とも思ってるから複雑な気持ちになります 出入りが激しいからか募集要項見たら私立の保育園は給料結構良かったよ
家賃補助やボーナスもたっぷり出てた うちの自治体の公立保育士は50歳賃金が800万だから結構いいと思った どんな仕事が食いっぱぐれなくて安定してるんだろうか 私の従姉妹は乳児院で仕事をしているよ
すごく大切な仕事だと思う、そういう選択肢もあるよ 保育士はなるのは簡単だけど続けるのが難しい仕事だと思う
同じ学校の保育科の同級生、大体3年以内に辞めてるわ… パート主婦として働くなら保育士と幼稚園教諭は悪くない
時給は高いしいくらでも求人あるよ
我が子が大学出て正社員で仕事するのはあまり勧めないけどw
上下関係すごいしサビ残だらけで偏差値ピンキリだからバカ学校出身の先生はネチネチ底意地悪いの多いのよ
トピズレごめんなさい 看護師さんもやっぱり資格取っても辞めてしまう人が多いのかな
女が多い職場は大変だよね 安定はしてないけど、娘を持って思うのは美容師母はいいなって事
髪を結うのが上手で、パートもしやすくて、式典には自分で着物を着られたり
しかも学歴不要で意外とコスパがいいかもと思うようになった
まあセンスの必要な仕事だ思うけどね 幼稚園教諭と保育士とるなら、小学校免許取れるところで幼稚園・小学校教諭を大学でとりつつ保育士は試験で取るといいかも
3つは実習が大変だから
幼稚園教諭とるような人なら、絵が描けたりピアノ弾けたりするから保育士の実技試験もいけるだろうし
たぶん、小学校教諭が一番パートの給料がいいと思う >>728
マツエクや眉毛アートも出来るしね
いずれにせよ国家資格は強みになるよ 多くを求め始めたらキリがないからね
人間関係が一番疲れるからそういうのない職場に転職した
人間関係で嫌な事はないけど仕事が難しくて疲れる…
いやでもあの中学生以下みたいな陰湿な女同士の空気に戻るくらいなら今のとこに頑張ってしがみつく >>726
スレチ板チね
>>728
美容師は独立前提って言うよ
ずっと親子で切って貰ってた美容師さんが言ってた
そして独立して遠くに行ってしまった >>719
ありがとう、参考になります!
ちなみに3桁の計算は筆算でしたか? >>713
結婚後働くなら、都内近郊だとパートは高時給。
新卒なら幼稚園教諭の方が休み多いし良いと思うな。 基本的に7時間×平日週5勤務
日曜日の夜は寝付けなくて困ってる
すごく憂鬱とかではないんだけど無意識に緊張しているらしく、起きてるのか寝てるのか分からなくウツラウツラした状態が続いたまま朝を迎えることが多い
仕事の日は疲れてるからすぐ寝れるけど、仕事の夢を見て疲れて起きることもある
障害児施設の保育士なんだけど、同僚には恵まれてるし、辛いながらも楽しいことも多い
しんどいと思う事が多くなってきたから時間数減らそうか迷ってる… >>735
ほぼフルタイムですごいねお疲れ様
時間じゃなくて日数減らしたらどうかな
平日に1日休みがあるだけでも違うよ
あー、5連勤仕事かぁではなく2日間頑張ったら休みだなーという余裕が有るのと無いのは違う
あえてこの言葉を使うがしんどい思いしてまでパート待遇でそこまで働くのは働き損だと思う
見当違いなことだったらごめん
自分は仕事って収入を得るために人生の時間を切り売りしてるってスタンスだからな… >>733先週受けてきたよー3桁の足し算引き算の筆算がまじったやつ、イオン独自の接客あるあるテストみたいなやつ、性格診断、それと面接室入ってすぐにプリント一枚かかされたわ
あなたにとってイオンとはどんな場所ですか?とか希望部署とか履歴書とかぶるような質問と面接でよく聞かれるような質問がプリント形式になってた
コロナ禍だから面接時間短くするためにプリントにしてるのかな 学生時代だけど児童館のアルバイトは楽しかった
縁があればまたやりたいとこだわ
保育園で疲れ切った保育士友人も児童館ではいきいき働いてた 柔道整復師の不正請求にNO!
接骨院や整骨院での柔道整復師による施術を受ける場合、
※健康保険が使えるのは「骨折、脱臼、打撲、ねんざ」といった【ケガ】に限られていますが、
実際はさまざまな不正請求の実態が確認されています。
http://www.tosyoku.org/jusei_seikyu/
(動画あり) 昨日は仕事でイライラしたわ
それをまだ引きずってまだイライラ
あのやり方では1から10まで聞かないとわからなくなるからやめてほしい >>743
そこそこ過疎スレな上に、ここはパートを語る板じゃないのよ
育児絡みのパートスレでしかないの
そんなに細分化して語りたいなら『育児』板じゃないとこでやろうね
別れてるスレはとっくにあるから自分で探して移動してね >>744
既に半分くらいは育児絡んでない本来ならスレチな内容だしねw 友達の娘さん小3から塾行って中受して、親子二人三脚で凄く凄く頑張って合格して当時は喜ばしかったのだけど
結局就いた職が幼稚園教諭で月の手取り13万円…実家を出られないって嘆いてた
フルタイムで担任持ってその金額…パートだともっと減るよね
やっぱりなるなら看護師かな、保育所で募集もしてるし時給1800円だし >>737
ありがとうございます
とりあえず小学生の計算問題プリントで練習しておきます >>747
美大や音大出た友達も給食パートや事務員やったるよ
大学出ていい人見つけて働かないで主婦…ってのはもう昔の価値観だから
ずっと独身でも子持ちシングルになっても生活できるような職種って考えるとあまり選べなさそう 中学受験てことは東京大阪とか大都市近隣だと思うけどそういう場所でも幼稚園の先生はお給料安いのかな
時給が高いところは正社員待遇ならお給料そこそこ貰えるイメージだけど 私ももうすぐ久しぶりに保育パートするから憂鬱だわ
時給だけみるなら、看護師資格も魅力的よね 医師パートって最強だね
時給1万円とか日給10万円だった
私立医学部合格したのにお金なくて進学できなかったから、子は今のところ医学部には興味ないみたいだけど万が一医学部行きたがったら出せるように貯金頑張っている 看護師も保育士も体力必要だし責任重大だし女ばかりの職場だし尊敬しかないわ
今は週3 5時間のゆるいデスクワークで時給1200円
人間関係は悪くないけど良くもないのともう7年目で飽きてきたから転職したいけど、今より条件良い所が見つからないのが悩みどころ 看護師も保育士も間違えたら人が死ぬもんねぇ
>>752
残念でしたね、、お金ないからダメって言いたくないのわかります
でも私大医学部は書いてある金額の倍はかかると言うのが実際に行かれた方の話でした >>736
735です
お疲れ様と言ってくれてありがとう
そうだね、週の真ん中に祝日があったり子供の用事で仕事休みの日があるとその週は余裕がある気がする
時給も低いしやりがい搾取で都合よく使われている感があるから、来月は平日休みとってみるよ! 美術系の短大出た友人は飲食店パートしてたけど、今はハンドメイド作家として地元で結構流行ってる
パートとは違うけどこういうスキルがあるのも羨ましいな 私も藝大だけど専攻とは全く関係ないパートしてる
予備校にお金かけてくれた両親に申し訳ない…
たまにイラストで小銭稼ぎしてる 看護師ってパートはいいけど正社員は体力使うのに給料イマイチじゃない?
独身時代の話だけど23区内で夜勤有り看護師の友人が
23区内企業の正社員の自分より年収低くてこれは自分の子供には勧められない…
と思ってしまった
友人の勤務してた病院はお給料は一般的な相場の所だった
医療系は給料よりやりがい重視でその道に進む人多いかな 勧められなくても転職に困らないし引く手数多だし稼げる看護師資格は強いよね。親が子供について欲しい職業の上位に必ず入ってる。離婚率が高いのも頷けるわ。 パートで育休取らせてもらって月末から復帰予定
職場から近くてやりたい職種だし、時間の融通が効くから子が小さいうちは頑張りたいけど
やっぱり正社員がいいわ
同じような仕事してても給料が違いすぎる
子供二人で今は無理だけどもう少し大きくなったら転職したい 履歴書に子供の急病や学校行事で迷惑かけるかもしれないけど配慮して欲しいみたいな事って書くべき?書かない方がいい?
基本月から金の勤務希望なんだけど月1~2回はお休みが欲しいんだけど本人希望欄にあんまり沢山書きすぎると印象悪いかなと思って悩んでる >>761
履歴書に書くと面接担当者だけじゃなくてほかの人も見るからあまり大げさにされたら困るのなら書かないで面接で言うほうがいい
月から金の週5日働く予定で月に1〜2回休むというのはそもそも印象良くないと思う
週3か4くらいの職場のほうがいいんじゃないかな >>761
聞かれたら答える位でいいと思うけど
子供の年齢は多分聞かれるから、それて大抵の人はわかってくれる(合否は別だけど) 今まで4時間勤務だったのがフルタイムに変わる予定だけど、体力が持つのか心配
子供達も学童保育に入ることになるし、親子共々生活リズムが変わるので少し不安
旦那は激務でほとんど家にいないから1人で全部やらないといけないし、フルタイムに決めたのは早まったかな…
働いてしまえば慣れるかな >>761
採用側にいたことあるけどそう書く人は落としてたよ 配慮して欲しいじゃなくて、ご迷惑お掛けしますがその都度ご相談させて下さい、当日欠勤の無いように努力しますって書いてあるほうが印象は良いかもね >>761
前半は書いても書かなくても結果は同じだと思うよ
休めるところは書いてなくても休める ネガティブな内容わざわざ書く必要ないと思うわ。聞かれたら誠実に答えたらいい。 春休みで休んでたら、新学期になってもシフト入れてもらえず、、このままGWになってしまうのか バカ正直に書かなくていいんだよ
って言うか、子どもいるから休ませてもらいます!って最初から主張するほうが感じ悪い
子持ち雇う時点である程度は向こうもわかってるよ >>761
学校行事などはハロワの人が面接を受ける前に事業所へ問い合わせてくれた
月に1~2回って言うのは学校行事かな?
子供の急病が月に1~2回なら週5じゃない方が良いのでは?
半年に一回くらいの急病なら書かなくても良いと思うよ うちには喘息児がいるんだけど、私の場合は週5の方が休んだあとのリカバリーが出来て良かったよ
週3日勤務だと1日休むだけで2日しか出勤出来ないけど週5なら4日出られるから仕事を巻き返せた シフト制の飲食だけど、面接時子供が年長・年少でランチタイムのみ10時〜13時半希望して受かった。
現在小6、4年。6年経ってチーフになった。バイトだけど。 私週5の6時間パートだけど、子供が病気の時は休むって話して採用されたよ
1年くらい続いてる
実際私しか面倒みる人いないし、休めるとこしか無理だから言った
採用担当と周りの人次第だよね
幸いコロナ予防で消毒徹底されてて全然風邪引かないからあんまり休んでないけど
何か言われるようになったらパートだから辞めるわ 仕事内容によるかもね
幼児期は週3だったけど休ませやすかった
1日休みを貰えば次の日は元々休みだったりすると念のために次の日も休ませたり出来てた
今は週5だけど、気軽に休めないと思う
(ここ5年ほど風邪で休んでないから分からない) パート始めたばっかりだけど思った以上に激務で辞めたい >>777
同じく
ちょうど1ヶ月くらい経つけど体力的にめちゃくちゃしんどい >>775
正に年長年少持ち、時間帯もほぼ同じ飲食のパートを先週から始めた
久々の労働でしんどいけど、土日祝出られないのに雇ってもらえたから全力で頑張ろう‥ 転園のため入園と慣らし保育で休みもらってて明日から出勤予定、と思っていたら子が発熱…
一昨日水曜日から出勤しますと連絡したばかりなのに休みますとは言いづらいな >>699
地上波テレビとか特に平気でジェネレーションハラスメント番組作りまくってるのが不快で見るのやめた 今月から下の子保育園に入れたし早く仕事みつけたい
去年がんばって宅建士とったからそれを活かしたいんだけど時短ではなかなか求人ないわ
フルタイムならどこも資格手当て2万って書いてて土日祝休みでも沢山あるのになー
フルタイムで働きたいけど旦那は単身赴任だし隣に住む義理親は専業農家で忙しくてあてにできない
私一人で年少と小学生かかえてフルタイムやっていける自信がないわ
習い事の送迎も難しくなるし家の中が荒れ果てて子供の保育園学校行事と病気で沢山休んでクビになる未来がみえる
でもお金ないからフルタイムで働きたい
働かなくては
お金欲しい >>761
私は書いていいと思うな。だって子供優先だもの。
2箇所パートで働いたことあるけど両方書いて採用されたよ。それで落とされたら縁がなかっただけだよ。次行こ! >784
やる気も資格もあるんだからとりあえず始めてみたら?やってみてダメそうだったらまた考え直したらいいさ。 介護施設や病院でパートされている方、新型コロナの関係でプライベートの行動を制限するように職場から言われたりしますか?
いま気になっている求人のなかに産婦人科の医療事務と介護施設の事務とあるんですが、昨年生まれた子を県外の親にまだ会わせられてなくて、落ち着いたタイミングでいつかは帰省したいのですが、そういった職場で働く以上は普通より自粛すべきでしょうか…
というか職場で何も言われなかったとて、利用者さんや妊婦さんに万が一感染者が出たら自分のせいみたいに感じて辛そう。家からの距離と時間・時給はすごく魅力的な求人だっただけに残念。 >>787
コロナに関しては地方と都市部で温度差あるみたい
地方だと医療関係の人はPTA役員会など人が集まるところは自粛して欲しいって職場に言われたって聞いた
あと、県外へ本人もしくは家族が出掛けたら一週間出勤停止らしい
だから小学校の修学旅行もその辺を考慮して県内に変更された >>787
知り合いが介護施設で働いてるけどすごく気を遣ってるよ
自分から利用者に感染したら相手の方の死に直結してしまうからと言っていた
そういう場所はどうしても感染者出やすいから県外へ行くのは良い顔されないよね
うちは人間相手の職場ではないけど県外行くなら
上司に報告する事になってる
まあそれはコロナ前からなんだけど人数多い会社だから1人出たらそのフロア全員在宅ワークになるし
被害が大きいから結構うるさく言われる
今こんな時期だけどワクチン接種始まれば減るししばらくはゆっくりしたら良いよ >>787
地方の大きい病院の患者さんとは基本会わない事務パート
一応行動制限はあるけど県外移動と会食の禁止(今は本人のみ)くらいで常識的範囲だと思う
医師看護師の半分くらいはもうワクチン2回接種が終わってるからこれから緩くなっていく一方だろうな
介護士さんは貝類禁止とか元々行動制限多いイメージだけど介護事務だとそうでもないのかな >>787
東京のそこそこ大手企業で介護してるけど、そこまでの制限はないよ
もちろん気にはしてるけど、緊急事態宣言解除されてからは家族の面会も窓越しだけど再開されたし
都外にでるのも別に何も言われない
もちろん会社によると思うけど、そこらへんは面会で聞いてみるといいかも
多分都心より田舎より厳しいと思う >>787
義母が働いてる医療施設では市内から出ないで欲しいと言われてかなり大変そうだよ
まん防出てる地域だから厳しめってのもあるかもしれない 市外から通勤してる医師看護師もいるけど
市内でホテル暮らしとかなの?かなり厳しいね
うち(大阪府下)は、私みたいな患者さんとちょくせつ接しないパートは常識の範囲内のことしかいわれてないけど
医師看護師たちもそこまで厳しいことは言われてなさげ >>794
普通に考えたら分かると思うけど県外移動禁止は「通勤を除く」が多いよね 近所の病院勤務の一家、小学生の子まで市外移動禁止、外食禁止、習い事禁止で頑張ってる
その病院のパートがコロナ出したけど気まずかったろうな
医療関係でなくても県外に帰郷はしてないし外食もしないけどね 学校に行ってる以上習い事禁止する意味があるんだろうか >>794
詳しくは聞いてないけど義母は市内在住なのでそう言われただけかも
グループホームの補助だけど常々「皆さんは医療従事者なので」と注意するように言われるらしいです
ちなみに大阪府 重度の認知症や知的障がいがあるとマスク出来ないから感染リスクは高いよね
密接することも多いしハイリスクな仕事だよね 学校で働いてる。個別の子供とかマスクも意味なしだね、地べた触りまくった手を口にいれたり、蛇口触ってる。他の子供が綺麗に手洗いしても意味ないよね。でも完全に始終は見てられないから… まあそうだね
一定数ちゃんと対策しない(出来ない)子はいると思ってるし実際にいる
とはいえ多くの他の子が出来ていれば感染症ってかなり防げるものなんだね
うちの小学校はインフルエンザ罹患今季はゼロだよ
マスク生活も慣れるもんだね子供も今や何の抵抗もなく外出時はマスクしてくし
自分は花粉やらで年中マスクなんだけど接客伴う仕事だからマスクなんて厳禁!が変わりマスク社会定着してくれて嬉しい 出産前まで勤めてた会社の上司が独立して「パートでいいからぜひ一緒に働きたい」と言われたので仕事復帰して1年ほど経ったんだけど、
パフォーマンスは正社員レベルを求められる上に、上司から社長になったらやり方についていけない部分が沢山出てきて今の会社に入ったことをとても後悔している・・・。
尊敬はしていたし今までの恩義もあるから辞めづらいけど、夏の寸志を貰ったらもう辞めようと思う
声を掛けられた時はまた仕事したい気持ちが強かったから飛びついたけど、別の方法で探せば良かった
自分の見通しが甘すぎて愕然としている >>802
インフルエンザ、毎年の学級閉鎖学校閉鎖は何だったの?って感じだよね…
うちもゼロ 10-14時の事務で今日初日だったけどめちゃくちゃ疲れた
教えてくれる内容必死に見ながらメモして、上司にちょっと嫌味っぽいこと言われても笑顔で流しつつ、仕事終わったら息付く暇もなく自転車で幼稚園にダッシュ
今子ども達におやつ食べさせながら私はソファで放心状態
働くお母さん達すごいわ
早く慣れたいな >>807
おつかれさま
おっ同じ時間&事務
今日で3日目
初日は放心状態だったw
やっと流れがつかめてきたかな
まあめちゃくちゃつかれるね
うちは小学生だけど幼稚園お迎えあるから大変だ 私も2年半しかブランクないのに最初はめーっちや疲れてたよ
やっぱり鈍るもんだねえ
今はお迎えから寝かしつけまでがラッシュ時間で仕事は人間関係に恵まれた事もあってかむしろ楽
何事も慣れだね >>807
あなわただわ
たち仕事でもないのになぜか足までだるい 初日から嫌味ってやばい職場じゃない?
パワハラあるとこで働いてたことあるけど、流石に初日に嫌味は無かった うちも幼稚園にお迎えダッシュで園庭で遊びたがる子をなんとか宥めて帰宅して小学生の宿題を見ながら夕食作りがしんどすぎて…
今月から生協頼んだらめっちゃ楽!
生協のものは割高なんだけどなぜか食費も下がりそう 私の場合は嫌味というより新参者への警戒心が剥き出しな感じで疲れた >>815
まあ実際余所者だし仕方ないけどね最初から優しい人より意外と最初警戒してくる人の方が実は良い人だったりすることもある 適度な距離感て大事だよね
最初からぐいぐい来る人って後からトラブルになる事もありそうでちょっと警戒してしまう >>817
周りから好かれてない人が擦り寄ってくるイメージ >>787です。
気になっていた求人ですが、産婦人科の事務は受付業務あり、介護施設の事務も利用者さんの病院への送迎なども含まれるとあり、どちらも直に患者さんや利用者さんに接することになります。
いつか県外に帰省したい気持ちがある自分は、やっぱり医療関係・介護関係の仕事は今はしてはいけないなと思いました。残念だけど今回は見送ります。
皆様ご意見ありがとうございました。 あーあ喉いたいしダルい
明日休むって連絡しなきゃ…やだなぁ >804
辞めちゃいなよ。あなたにオファーをかけたのもパートの時給で社員並のパフォーマンスをノーコストで得るためでしょ。恩義だったら充分返したんじゃない? 自分はペーパードライバーなんだけど、運転できないと働ける範囲も狭まっていいことないね…駅前だと派遣事務ばっかりで…
給料見るとテンション上がるけど幼稚園の迎えや毎日の習い事を考えたら派遣なんて現実的に無理だし 毎日習い事ってすごいなと思ってしまうけど今は当たり前なのかな。パート代が月謝でほとんど飛んでいっちゃいそう 子供が小さい頃習い事させすぎるのは後々の家計に響くから控えめにねってよく家計相談の話に書いてあるね
パート代がそのまま全部お稽古ごとにスライドしててたら本末転倒じゃない 子供の習い事塾代くらい稼げればって言ってる人私の周りは結構いる知り合いに聞かれたときパートはじめた理由のテンプレなのかな それを思うと自分が小学生の時
やる気もさほどなく上達もしなかったのに
ピアノとかスイミングとか行ってて申し訳なかったとつくづく思う
ピアノなんて教室にあったマンガ読みたくて行ってたようなもんだ
みんなそんなもんか >>823
私もペーパーだけど、田舎だから事務は要普通免許の仕事ばかりだし通える範囲も狭くて、講習受けて運転出来るようにした方が良いんだろうなと思ってる
でも車の運転怖くて踏み出せないわ >>829
脱ペーパーで世界広がるからおすすめだよ 日常的に運転するから車通勤可は嬉しいけど、仕事で車運転するのは怖い
急いでいたり疲れていると事故の確率も上がるよね コロナでペーパードライバー講習もやってないところ多いよね >>832
卒検以来20年乗ってなかったけどペーパー講習5回でなんとかなったよ >>834
20年のブランクでも5回の講習で取り戻せるもんなのか…。自分は月1で運転するかしないかくらいだけど、それでもビビりだから毎回緊張してる。車スイスイ運転できたら工場とか倉庫みたいな大きい所でも通勤可能になるんだよな。
コロナでペーパー教習やってない所多いよね。家の車で定期的に運転して慣れていくしかないよなぁ 運動会って予備日も休み取るよね?
去年はコロナで運動会無かったけど、一昨年に予備日も休み取ったらネチネチ言われた
社員は休んでいいよって言うんだけど、パートリーダーのお局の許可が無いと休みにくいというクソみたいな職場
土日に連休取ると他の人にしわ寄せがいくってさ
普段休まず出勤してんだからそれくらい許してくれよと思う 昨日ニュースでやってた複合型の習い事ならそんなに高くなかったから、パート代注ぎ込むってほどでもないかも
うちの近所にあったら通わせたかったわ… 脱ペーパーできそうな気がする日もあればアクセル踏み間違えのニュースなどを見るとやっぱり無理無理ってなる
予期せぬことがおきた時(歩行者、自転車、車がぐじゃぐじゃのカオス状態とか)対応できる気がしない、情けない 田舎だから1人1台無いと仕事に行けない
募集のところに免許必須とか自力通勤できる方って書いてある
工業団地も多いんだけど自転車は危険だからチャリ通もダメ、家族の送迎もダメ
持病で運転できない人は大変そうだよ >>823
派遣、意外とママだと楽よ。
私もずっと派遣やってるが、『旦那激務で無理なので子供優先。子供の送迎時間に合わせて就業時間調整してくれないところは嫌だ』と、条件つけてやってるから。
技術職なのもあるかもしれないが、最初からこの条件飲んでくれる所しか就業の話が来ないけど、仕事が切れたのは去年の緊急事態宣言の頃だけ。 >>838
でもあれ、三つ習って一つの科目が月2回だったよ
月2回だと全部中途半端に終わりそうな気もする ネットで年齢だけの情報で応募して、募集人員に達しましたので締め切りましたと落とされた企業から、もう一人募集することになったので再度応募してくれたら検討します、というウエメセメールが届いたw
何様なんだよ!ろくな会社じゃなさそうだわ 運転自信ないのに自宅や保育園への送迎業務が結構頻繁にある仕事でもう無理と思って辞めるよ
さっき駐車場を他の車避けてバックで出るだけでも運転手さんに誘導して貰ったレベルの自分が、迎えに来るなんて自分が親なら嫌だなー
それだけが理由ではないけど疲れてしまった >>823
>>841の通り派遣だと派遣会社が時短交渉可能かの情報も持ってるし実際の交渉もしてくれるから楽だよ
休みの取りやすさも教えてくれるし
ちなみに私はこれまでの経験スキルにあった職種でパート案件出たら紹介してください、で待って登録半年後に紹介してもらった 病院パート
コロナワクチン2回目熱出すぎワロタ…
39こえてあわててアセトアミノフェン飲んだ
本とに2日くらいで下がるのかしら なぜかパートの私が新入社員指導してるけど本当に電話に出たがらない人たちばかりだ…
「会社名のあとに新人の○○です、って言えばウチとの付き合いのある会社はわかってくれるから」って伝えても誰が取ってくれるかなって待ちに入る
新人って伝えたら聞き直しても許してくれる取引先ばかりだし、なんなら新人と分かればわかりやすく伝えてくれたりするのに
逆にこの方法今だけしか使えないのにな〜勿体ない >>848
アラフォーの自分も電話取るのは苦手
でも場数踏んで慣れるしかないのにね
まあ、私は場数踏んでも慣れなかったけど… >>849
私も電話得意じゃないよー!
場数踏んで図々しく会社名とかは要件とか聞き直すことは出来るようになったけどねw
私の立場的にわからんこと言われても「担当に変わるので少々お待ちください!」って魔法の言葉もあるし
新人時代こそ失敗すればいいのにねぇ
来年の4月にはなくなるんだから 新人特権ってあるよね
分からないことは新人のうちにガンガン聞いて不安を解消するようにしてた
今なら何聞いても大丈夫だと思って
半年とか経ってから聞いたって、え?今更?って思うよねみんな >>846
>>841
823ですが、よい情報をありがとうございます
希望する時間で働ける可能性もあると知って専業から一歩踏み出せそう、派遣登録してみるよ >>852
時間帯などの条件は派遣先の責任者はOKでも、現場ではNGなこともあるけどね
でも居心地悪かったら期間満了で更新しなければ良いだけだし、辞めるのも派遣の担当に言うだけだから気軽で良いよ
ただ同じ職場では三年しか働けないから、新しい職場を転々とするのがしんどくなって辞めたけど >>853
今は派遣元が何とかしてくれるから三年以上働けるよ 今週から新しい職場で働き始めてやっと少し慣れてきたところに
子供の学校でコロナ感染者が出て休校のため自分も休みになってしまった
出だしから迷惑かけて気まずいよ >>853
派遣だけど4年目から無期雇用に切り替わってもう7年同じ所で働いてるよ
昨年から交通費も出るようになったし嬉しい >>856
ずっと働きたい職場で直接雇用に変えて貰えるなら良いよね
私は保育士なんだけど、派遣を雇うとパートの二倍経費がかかるらしくて嫌味を言われたり、逆に言えばそれだけの経費をかけないと人が来ないような園ばかり(狭い世界なので評判の悪い園は大体知られてる)を紹介されて嫌になったのもある なんか無理して1年間本当に最悪な環境下で働いてて
辞めて他に行ったら天国に感じて能力でちゃんと評価してくれるから本当に幸せすら感じる
最悪だったけどあそこで1年間我慢した甲斐が少しだけあったわ >>848
何故、今どきの会社はジョブ型人間を求めるの?
新人教育は大切だよ
電話を取りたがらないんじゃなくてOJTさせないでまずは座学とデモンストレーション研修みっちりやれば、誰でも電話取れるようになるんだよ
それはパートの仕事じゃないから本社の然るべき場所からお手当くださいって交渉してみな? 今時の若い子は電話取りたがらないってよく聞くよね。学生アルバイトにまず教えるのが電話のかけかた取り方だというし。 逆に電話苦手な人がいてくれるお陰で採用してもらえてる うちの高校生の子供見ていても親にすら電話する機会がないし苦手意識半端ないかもね
新人じゃなくても会社名や名前聞き返して大丈夫だよ 三年働いてるけど、たまに電話出て客先だと名前が覚えられないわw
福祉系なんだけどA市役所のB課のC担当の山田です。みたいな感じで、高齢者、福祉、地域みたいな言葉が並んでいる所が多すぎてメモを取りながらじゃないと無理 表情や口の動きや身振り手振りが無い声だけの情報って全然頭に入ってこないしこっちも言葉だけで応戦しなきゃいけないのが難しい おばさんだけど普通にもう一度お名前お聞きしてよろしいですか?って聞き返してるわ >>865
そんなに長くなくたってメモ取るわw
名乗った後にすぐ取次ぐならいいけど複雑な用件を話し出す人いるし 今時の子って基本的にLINEとかで短文メッセージのやりとりがデフォだから電話が苦手って何かで見たわ
留守電の短時間に要約してメッセージを吹き込むのも無理だから留守電になったら絶対切るとか
確かにどこかに問い合わせや予約するにしてもwebで完結してしまうし、通話するのって友達か恋人くらいよね 受話器の声が出る部分の穴って小さすぎない?電話に出てすぐに耳のちょうどいい場所に当てられないから聞きにくい
職場では無理だけどスピーカーで聞ければなと思う >>865
前もみたような
福祉系さんしょっちゅう書いてるね >>827
それテンプレだよー
お金に困ってなくて暇つぶしのために働いてるけどそれを正直に言うと感じ悪いから
周りに聞かれたら子供の塾代のためにって言ってる >>868
そーなのよ
電話を取る前に紙とペンは用意しておくって当然のビジネスマナーだけなんだけど、そんなこともある一定層の人は知らないのよ!!
どこかの企業に属して働くというのはたとえパートタイマーであろうとビジネスパーソンの端くれなわけだけど、今の企業ではビジネスマナー知らないでも採用していく(何故なら常識を身につけた大人だと思って確認もせずに採ってるから)
ビックリですね!! 4月から事務職に転職したんだけれど、どうやら新規開拓営業っぽいこともやらせたいみたい
出産前まで総合職営業やってたのを見込んでの採用らしい
聞いてないしこんな時給で営業なんかやりたくないよ
人間関係も家からの距離も良くていい職場だけれど、逃げる準備を始めている 2週間やそこらで人間関係なんかわからんよ……裏には色々あるよ多分、、年単位で居て初めて見えることもある
パートの求人なんて大抵はやりたくないことやらせるためか、今いる人が楽をするために都合いい人に安く来て欲しいだけなんだよね
最近自分が採用に意見できるようになってきて、薄々わかってたけど確信になったわ…… >>860
3月末から2週間ほどみっちり指導係社員さん数人に研修受けてるんだよね
電話対応のビデオとか見せたり、社内外の人への挨拶の仕方とかビジネスマナーとかのやつ
それでも電話苦手だからって正社員さんも他に仕事あるのに実際に受話器持って練習に付き合ってくれたりしてたんだよね
混乱しないように電話が来たらこれだけは聞いて欲しいことをテンプレとして記入したメモを作って渡したり
それでも電話を取ることもしてくれないフォローしようがないくてみんな苦笑いよ
正直新人の子達が電話取らないことに上司から怒られるのは正社員さんたちだからもうちょっと頑張ろーよー!って気持ちは正直ある
社員さんの仕事ストップしちゃうからってパートに電話だけでいいから教えて!!ってなってるしなぁ…
ちなみになんの報酬かわからないけどQUOカード貰ってるわw >>867
訛りのすごい地域なんかホント聞こえにくいよね
ボソボソで訛り
早口で訛り
訛りは悪くないが >>876
ダミーで電話かけてみたら?
「電話が多い会社だな…」って思われるくらいに
「娘の遺体は凍っていた」14歳少女がマイナス18℃の旭川で凍死 背景に同級生の凄惨イジメ《母親が涙の告白》 ★25 [愛の戦士★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618623769/
4/15(木) 15:12配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/9ba8edc2147dc4e0e1a702171d7417348a9ba542?page=2
最後の会話は「気を付けて行ってきてね」
2006年に旭川で生まれ育った爽彩さんは母親と市内のアパートで2人暮らしだった。
母親は爽彩さんが幼かった約10年前に夫と離婚し、シングルマザーとして娘を育ててきた。
爽彩さんが失踪した2月13日のことは、これまで何度も思い返しているという。 関西出身で今東北にいるけど年寄りの訛りは本当に日本語を話してるのかと思うくらいにわからないから電話対応なしで働いてる
苦手意識が年々上がっていくのを感じる 沖縄もなまり強いとまじで何言ってるか聞き取れないよ >>882
沖縄と青森ちょっと何か似てない?
何言ってるか分からないのが 私が沖縄出身で夫が青森出身だから我が家はめちゃくちゃ訛ってるよw
確かに何言ってるかわからないと思う。 子どもが入園してから、数年振りに働いたけど、身体がぐったりだわ
子ども達と帰宅してから寝るまでバタバタ。ぐるぐる目が回るし、腰痛と節々が痛いし、耳がつまる感じがしてしんどい。早く慣れたいわ 昨年パートに出始めた頃は6時間休憩無しで帰ってぐったりだったけど慣れた
皆が言うようにやっぱり慣れなんだな
来月転職するのでまたぐったりかな、パートでも転職って言うのかしら 仕事に慣れると家事で疲れなくなるというか気合い入れてパッと終わるようになった >>886
めまいと耳のつまり感は耳鼻科行ったほうが良いよ
放っておくとヤバい時がある >>886
放置してたら仕事中にめまいと発熱でぶっ倒れてそのまま退職した私みたいな例もある
ストレス性のめまいと発熱と胃腸炎起こしてた…
気をつけてね ありえない状況だと思うけど、今の職場パートの私が辞めると仕事が全く回らなくなる状況になってる
社長の次に私が職歴長くなってしまって役職のある人に私が教えることが多いとか意味がわからない
あらかじめベテランが辞めることはわかっていたので長期で求人出してて、何人も面接した
たまたま3人連続出社初日で音信不通のドタキャンされて採用に不安になってしまってるので簡単に人員増えるとも思えない
働いた後にドタキャンならまだ分かるけど働いてもないのにこれが続くって誰の何の陰謀なの…?
元々社員数人とパートの私って小さな事務所なんだけど、目上の人しかもパートが社員に教えること多すぎて仕事量増えてパートの範疇超えてる気がする >>891
パートじゃないけどそういう社員が辞めた後のパートに入ったことある
新人パート大量に入れてなんとか回してたけど古株のパートだけだと行き届かないし
辞めた人の給料倍にしたほうがよっぽど良かったんじゃ?と新人の私は思った
ので辞めるのちらつかせて正社員の交渉してみたら?
パートがいいんだったら時給2倍ぐらいとか 私なら他を探す
でも業務の重さより休みやすさ重視してるから休みやすければ気にならないかな
いくら求人出しても時給が安いとか拘束時間が長いとか面接した人の印象悪ければ人は来ないからそこは仕方ない パートの範疇ってなんだろうね
小さな会社ならパート範疇以外もやらないと回らない現実があるのでは?
会社が潰れたら終わりなんだし 今日マクドナルドのドライブスルーを利用した
めっちゃ緊張しながら、行く前に頼むものを決めてメモしてから注文したんだけど、それをあっという間にまとめて出してくれるのすごいね
マクドナルド経験者は優遇されるから、転勤族の奥様とかにいいってこのスレで見たけど本当にそうだと思った
でもあれって家で開けて足りなくても証明できないよね?
間違ってたり、足りないって言われたらどうするんだろうと思った 間違ってたり足りない場合連絡すると届けてくれたり、後日受け取れるよ
証明は特にいらなかった >>896
そうなのね
それにしてもすごいと思ったわ >>895
客に対してはほぼ確認無しで品物を渡すけど内部でスタッフが叱られるのか検証されるのかあるあるで片付けられるのか気になるよね モバイルオーダーで頼んで持って帰ったら一つだけ足りなくて、雨降ってて店に行くの嫌だから電話したら「一つ余っててておかしいなと思ってたんです」って、
正直に言われたことあったわw >>898
確かに
でもあのポジションに配置される人はできる人なんじゃないかと思うから、あるあるって感じな気がする
悪用する人も一定数いそうだし
まあ上司によるだろうけど 子が入園してパートはじめたけど即風邪もらったみたいで子がダウン。上司に連絡したら面接の時はお互い様だから急な休みも大丈夫と言っていたのにあからさまに不機嫌になって次かなり行きづらい。もう辞めたい >>904
それはしょうがないでしょ
パートでも最低最初の3ヶ月は旦那に有給使ってもらうなりして休まないようにして、信用してもらうようにしないと
それが無理なら図太くなるか、ここでよく例に挙がる大量雇用の飲食やコルセンにでもするしかないのでは >>902
店員さんがテーブル拭きながらとかドライブスルーの注文受けてるの
あれは自分は絶対ムリだと見る度思う
一昔前に副業でやった事あるが
対面でもちょっとあせった ほんと面接の時に行ってた事と違うと困る
配属される現場の人に面接してもらいたかった…
10時〜14時で募集してたから面接受けたのに
上はあぁ言ってるけど本当は8時〜来てほしいとか
できたら17時までいてほしいとか言われてもう辞めようかなと思う… >>904
正直に理由言って辞めた方がいいよ。子どもが熱出す度に不機嫌になられたら精神病むよ。とりあえず今はお子さんお大事に。
うちの会社の事務員は社員とパート(私)だけ。(他の社員は出張でいない)去年から社長と社員が修復しようがないほど仲がこじれてて今職場が殺伐としててキツい。社員は社長からの電話を取らないし、社長の一挙手一投足に文句つけて私に同意を求めてくるしで面倒くさい。社長も自分が嫌われてるの知ってるから社員の愚痴を私に言ってきて、これ以上険悪にならないようにフォローするのも疲れる。
純粋に仕事だけしたい。 いま時期子どもが風邪だったら2週間は来るなと言われてもおかしくないのに
そこのパートは辞めた方がいいわ そんな簡単に有休取れる旦那ばかりとは限らないのにね。うちは絶対無理だ。割と自由が効くテレワークの日でも絶対断るから私が休まざるを得ないと思う コルセンは本当いいね
パートが休む事くらい当たり前で大量雇用シフト組んでるから >>905
私はパート始めたばかりの時自分自身が入院することになっちゃっていきなり一週間休んだけど
休み明け、体調不良のまま出勤は絶対しないでほしい
体調悪ければ休むのは当然、周りも移されたら大変だからと言われたよ
無理矢理にでも3ヶ月ってそこがブラックなだけだよ
特に今は体調少しでも悪ければ、家族が発熱しようものなら絶対出勤不可じゃない?
夫も私もそうだわ
パートごときで社員に病気感染させるほうが恐ろしいわ >>913
前勤めてたコルセンは休んだ分だけ出勤っていうシステムだったからその出勤ができなくて辞めざるを得なかった 今週はなんでも私のせいにしようとする社員に嫌気がさして辞めると伝えるつもりだったのに、なんとか踏み止まってしまった >>892>>893
そこでの仕事は楽しいけど正社員目指すとなると土日祝長期休暇は出勤必須だからそれなら転職考えるかな
辞めて欲しくないのか何も言ってないのにここ数ヶ月で時給が200円上がったよ…
残業があるわけでもなく休日出勤が発生するわけでもなく、ただただ今まで通りの勤務時間内での作業量が倍になった感じ
パート求人出したら応募の電話来るけど、体力仕事ありますって伝えたらやっぱいいですってパターンばっかり
職場の人たち自体はいい人なんだけどね、仕事内容がはっきりと好みが分かれるものだからパートの補充はみんな諦めてる
>>894
私は正社員が本来する仕事を代わりにするのがパートの範疇超えてるって認識かなぁ
高速乗って2時間コースの営業の人の運転手とかね
私個人が車いじりするほど車好きだから運転も苦ではないけどパートがするもんじゃないよなーとは思ってる
まぁ営業の人も長い移動時間を運転で終わるより、助手席で他の仕事こなす方が効率いいってのは分かるんだけどね
私は私で頻繁に「この手続きどうするの?」って事務所から電話が来るからBluetoothで話しながらの高速を運転なのよ
平日定休日の仕事だから、週4勤務なのがまだ救い >>908
それは酷いわ
私も今探し中でビビってる >>908
派遣してた時にそう言うのあった
午前中だけの勤務なのに、「貴方は半日しか居ないから午後大変なのよ」とか、「派遣って高いから、同じお金払ったらパートなら1日頼めるんだけどね」とか
嫌味っぽい事を言われてた >>906
あなたが遠慮することは全く無い!!ちゃんと権利を主張しよう
面接の時に約束しましたって
>>908
私は現場にいた店長が面接官だったけど、面接後に返答を7日以上渋っていて、本社に凸電したら上司が出て採用になったんだけど、店長とは今でもずっと折り合いが悪い
店長も面接時に「こいつ採用したくない」と思ったに違いない
さっさと不採用通知寄越さないからこんなことになるんじゃ
仕事はとても楽しく辞める気が起こらないけど、店長にはさっさと異動してもらいたいくらいポンコツ あ、結論書いてなかった
>>908
今がやめ時だと思う
学生バイトと違いパートは仕事覚えるまで結構時間かかる
だから一度仕事覚えると他に移りにくい
長くいるほど辞めにくくなる >>917
またあんたか、辞めれば?
510 名前:名無しの心子知らず [sage] :2020/07/26(日) 19:17:14.67 ID:WVJ+380Y
女は自分だけだった職場なんだけど事務と軽作業やってる私とは違う役割でもう1人女性パートを雇った
男性スタッフの手伝いがメインらしくて求人見てすぐ体力仕事と分かる仕事
でもその人、私の事務の立場を狙ってるみたいで堂々と「私はいつ書類仕事教えてもらえるのか?」といろんな人に聞きまくってる
社長直々に「あなたの仕事は事務ではないよ」と言ってるのに聞きやしない
事務したいなら最初から事務求人に応募すればいいのに
そして事務するなら今よりも2時間早く来て1時間半遅く帰ることになるけどそれは無理なんだって
なんなんだ
512 名前:510 [sage] :2020/07/26(日) 22:40:03.98 ID:l9PBAc/g
>>511
30代後半と聞いてる
でも事務と言ってもパソコン使うことなんて手書きの書類の情報調べるくらいだし大半はその作った書類をあちこちの施設に申請しに行く感じだから1日の7割くらいは外に出てる
正直に書くとその人の仕事は以前までは私もやってたんだけど私が車移動の仕事が増えてきたからその人を雇ったわけで
その人が事務したいってなら半々ずつやります?って社長に聞いたら「あの人には性格的に出来ないと思う」って断固拒否の姿勢中
10時〜16時のシフトを譲る気がないくせにフルタイムパートの私の事務の仕事だけしたいってなによ…って感じ
書類出す為に高速乗らずに3時間とか運転できんのか!ウチの事務は楽じゃねーぞ!って言いたい 429 名前:名無しの心子知らず [sage] :2020/09/08(火) 22:07:03.54 ID:cCE+N4Zp
私含め2人でパート業務やってるんだけどもう1人が「これはパートの範疇を超えている」と仕事をやらなくなってきた
元からやってる業務はしっかりするんだけど慣れてきたからレベルアップしようとしたら断られる
長時間車移動する業務があるんだけど事前に求人票には記載してあったんだけどしたくないみたいだ
私は元々車の運転が好きでこの仕事やってるから苦ではないけど2つ隣の県に日帰りで行ったりするのは運転好きじゃないなら嫌だろうね
でもその人の面接現場に居合わせたけど「○○県に車で行くことが多い仕事だけども運転は好きな方?高速は苦手?」とか上司もちゃんと聞いてるんだ
それでいて「運転得意です!高速もバンバン使えます!」と答えてるのに仕事断るってないだろーと思うんだよ…
試しに私の運転で付き添いしてどれぐらいの距離か実感してもらったんだけど文句しか言わない
正直この仕事しないんだったら雇わなかった!ってレベルで上司が頭抱えてる
片道2時間がきついって感想はわかるけど私の付き添いの時は行きも帰りも運転することもなくただただドライブしただけで給料もらったのに未だに文句がうるさい
なんでこの仕事希望したのかわからないよ… >>908
うちも…。求人では週3日1日4時間〜OK!面接でも何時から何時でもいいですよ〜とのことだったから、子供の都合で9時半〜14時週4日にしてもらったら、
現場は皆9時〜15時週5で、お局パート達に「中途半端ねー9時〜15時は出れないの?週1日は介護か何かあるの?」とか言われて…
面接してくれた人に言ったら、「会社はかまわないんだけど…あの人達言わせといて(苦笑)。私から言ってあげようか?」と言われたけど、それはやめてもらった。
なんか私がすごくワガママな時間を希望してるみたいで、どうしよ… >>924
悩みじゃなくて正社員並みの仕事任され時給アップ私ってすごいでしょ!自慢だったのかしら
やりがい搾取されてると思うけどこういう人は長くいてお局化しそうよね
パートに私と同じように尽くしなさい!って態度で
>>925
今はすみませーんと言っておけばいいんじゃないの
嫌われて嫌がらせされるようになったら考えれば >>925
面接してくれた人に言ってもらえばよかったのになんで断ったの?
でもどっちにしろ続けてたらそのうち当たり前になるよ >>927
長いものに巻かれちゃうよね
特に仕事が魅力的じゃないのなら早く辞めた方がいい >>908です
コロナでパート見つけるのも大変かもと思って、何とか頑張ってみますなんて言ってしまって後悔
早く次決めて辞められるようにするw >>924の職場は事務専従とドライバー専従に分ければいいのにと思った >>930
分けようと思って募集したけど人が居着かないって話じゃないかな
ヤバい職場って面接の時からうっすら嫌な予感して初日で確信に変わるから逃げる人はすぐ逃げるよね
パートに長距離運転させながらBluetoothで仕事のやり方聞いてくるなんてブラックすぎる >>932
あ〜そういうことか
事務職ってことで募集かけてて「うちは結構長距離運転しなきゃいけないけど大丈夫?」って聞いてるのかと思った
結構どころかほぼ外回りじゃ話が違う!ってなりそうだなと思って ここのみんなは事務職が多いのかな
事務は求人が少なくて接客も視野に入れてさがしてるんたけど子供関係の知り合いに会うと気まずいな、仕方ないけど 市役所パートだから事務もするし電話や窓口も出るよ
居住地の隣の市で働いてる
個人情報を扱うから会っちゃったらむこうもこっちも気まずいし >>936
自転車で20分弱のホムセンで働いてる
近所の人には会わないけど、高校の同級生と正社員時代の先輩が近くに住んでてたまに来店する
家の近くとか駅前だとどうしてもね… トリマーの資格持ち、動物病院で診療補助やってる
スタッフが私しかいないのでなんでも屋さん状態だから日給がめちゃくちゃ良い。病院を畳むまでずっと続けたい 新婚ですぐに妊娠するもんだと思って近くのスーパーでパートフルタイム勤務しているがタイミング法で挑むもまったく妊娠せず
職場が常に冷房20℃でガン冷えな状態なのも良くないとは思うがどんな感じで退職の旨をお伝えしていいのか今めちゃくちゃ悩んでる >>937
ほんとこれ
子どもの健診のときに近所の顔見知り程度の人が担当保健士ですごく嫌だったわ…家庭の事情とか色々知られるしそういうの考慮してほしい 今月からパートで働き初めて、明日参観日があるから休み取ってたんだけど、近隣でクラスター発生して参観中止になった。
その場合そのまま休んでもいい?出た方がいいのかな…。 >>940
「最近冷え性が進行して体調がおかしい」とかは?
辞めたいなら早めに言った方がよくない? >>944
私なら半日だけ勤務するか、そのまま休むかな
参観日の日は午後から他の予定を入れてる事が多いから 働いてもいいor働きたいならそのまま聞いてみたらいいかも
人手不足だったら是非来て!になるだろうし、そうでもなければゆっくり休んでーってなりそう
理由関係なく休みは休みだしね >>944
2月から働き始めて、3回くらい予定が変わって休み申請キャンセルしてるわ
うちのパート先は本当にどっちでもいいよーって感じで、お金が欲しかったから出勤した
もし休みのままがいいんなら休んでいいんじゃないかな >>941
>>943
この人既女のパートスレにも3月からずっと書いてる人だよ
すぐ妊娠するだろうし何て言って辞めよう〜って呑気なこと言ってたのに不妊で悩んでるの草
冷えは妊娠には大敵だよってアドバイスにも「姑かよ!」って逆切れしてた
0552 可愛い奥様 2021/04/05 10:36:41
妊活中でいつ妊娠してもおかしくない状況だけど30キロくらいの物を普通に毎日運んだりするし即辞める事になるかなぁ〜
まああまりにも辛かったし辞めたいんだけどさ、真横に冷蔵庫あってガン冷えの中作業してるし 連絡してみたら、人手不足ってことで出ることになったよー
まぁお金その分お金もらえるし頑張ってくる! 保育園 休園も現実的になってきた
1歳の子を慣らし保育中の育休の方と
まもなく交代なんだけど
大丈夫なんだろうか >>950
有給もまだないし出られる時に出てた方が良いよね
子持ちだと突発的な休みもあるし忙しい時には出て少しでも印象良くしてた方が自分のためだよ >>949
どうりで既視感
さっさとやめればいいのに >>951
育休代替の側ってこと?951さんは次の仕事が決まってるの? >>953
しかも確か産休育休希望なんだよね
1年以上継続して働かなきゃ使えないのに、妊娠したら重い荷物運ぶ・冷蔵庫作業があるから働けなくなっちゃうな〜って何で青果に応募したのか謎すぎる 以前も愚痴書いて妊活に悪いって書いてた
育児の話一切書いてないからこの人子無しの板違いなんじゃ?と思ってたけど
やっぱりそうだったのか >>959
すぐ妊娠すると思っててなぜ力仕事を始めたのか
冷えが不妊につながるとわかってきたのになぜ辞めないのか
いろいろ謎な人だね まあ冷えても力仕事しても妊娠する人は妊娠するよ
その人と夫の機能の個体差が一番大きい >>961
確率の問題だからね
そりゃ50代だって妊娠する人はするよとか言えるけど低確率なわけで
体温低いとか体脂肪少ないと着床率下がるんじゃないっけ?
まあ本人辞める気なさそう愚痴吐きたいだけで 冷えても普通の人は普通に妊娠する
不妊の人はそもそも不妊体質 >>956
育児に関する話を一切書かないなら子持ちでも板違い
育児に関する話をしてるなら子無しだろうが未婚だろうが育児板で間違ってない
ここは既男女や独男女、年齢板と違って立場や年齢を限定した板じゃない >>964
スレタイ的にここは子持ち限定じゃないの? >>965
>>956が『板違い』の話をしてるわけだから、>>964の解釈で正解
このスレの趣旨的には、妊婦以前の話や子育てが絡まない単純なパートの話はスレチだろうね 現役ママンのスレかと思ってた
未来のママンやパパン、ババンが書き込んでも良いのか そもそもこのスレはいつも半分くらいスレチな内容だよね
育児無関係を指摘された時も開き直ってたし妊婦が来ても別にいいんじゃないの テンプレで特に定義されてないし、板違いじゃないなら問題ない程度の緩い感じなんじゃないの
書かれてもないのに明確な定義なんてないでしょw 【東京五輪】人材派遣会社「人件費単価は20万円です」→「日当1万2千円で労働者を募集します」95%中抜きか [和三盆★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1618836324/ 同じパートで同じ人間関係の悩み、時給の悩み、時間の悩みでも
子有りなのかナシなのか
既婚なのか独身なのか
その人の背景で回答は全然変わってくるよね
ここはお互い子どもがいる(既婚)者という背景を共有して語らってる場なんだと思ってるけど 一人目不妊なら既女だよ
子供の送迎とパート時間が合わなくなってきた
転職活動しなきゃかな >>937
隣の市でも働けるんだね
そうとは知らず、自分の住んでいる市に応募したよ
そして似たような仕事内容してる
ママ友とかに会わない裏方の事務が良かったー 銀行派遣したときは居住地の支店は駄目って言われたわ
個人情報見れちゃうからだろうけど
役所も個人情報扱うし、知り合いが働いてるのなんか嫌だね >>975
時間や時給の兼ね合いは分かるけど人間関係は育児無関係な話のほうが多いよね
業務内容のみに限った話とかもそうだけど >>979
がんばれ!
長く働けそうな職場だといいね
自分もこれから出勤だー頑張るぞー もうすぐ4年ぶりに働く
パートではあるけど、7時間週5なので結構負担はあるんだろうな
家事と両立できるか不安だー 私も5月から週5で働く!
7時間(8:30〜16:30)働こうかなと思ってたけど、下が7ヶ月なので、一歳になるまでの最初だけでも6時間(8:30〜15:30)にしようかな?と悩み中
7時間は大変かな? >>984
0歳の時って赤ちゃんの睡眠時間短いし休みの日に離乳食のストック作らないといけないし、産後復帰で頭パッパラパーだしかなり大変だよ?
11ヶ月の時に日曜日だけ5時間バイトしてたけど、帰ってからヘロヘロだった >>984
1歳半から8時間で働いてたけど保育園入れるなら次から次へと病気もらってきて週の半分は休みかなってくらい休みが続いた
お休みは柔軟に取れる感じ? 睡眠時間に関しては仕方ないかなと思ってる
離乳食ストックに関しては、間に合わなければベビーフード使うのも仕方ない(初食材のトライが間に合うかは不安だけど)
お休みは柔軟な方だと思う
朝から、子供熱出ました休みます、もLINEでOK
生活的には15:30に終わるのも16:30に終わるのもそう差はないかなぁと
ただ保育園から、一歳まででも16時迎えは無理?と言われてて、そうできるのならそうした方がいいのかなと悩んでる
5ヶ月間だけ6時間勤務にさせてほしいと言えば、おそらく通る >>987
平日週5ってこと?
6時間と7時間はそんなに大差ないと個人的には思うけど、子供がいない休みがないとしんどい >>979
がんばれがんばれー!
初出勤お疲れさま!
私は3月で辞めて今探し中。
週末面接入ったからがんばるわ。 下の子幼稚園入ったから今月からパート始めたけど、子どもの送迎と仕事をこなすのが初めてだから何かバタバタして疲れる
産前(6年前)まではフルタイムで夜遅くまで働いてたから仕事がしんどいことには免疫あるはずなんだけど、その頃より肉体的にも衰えてるし、しんどさの種類も違う
朝バタバタ用意→幼稚園送り→休む間もなく職場に直行→休憩無し5時間仕事→上がってダッシュでお迎え→帰宅したら子ども達の世話しながらおやつ用意したり洗濯などの家事諸々
15時迎えでこんな感じなのにフルタイム復帰なんて私にはもう無理だわ
保育園預けてる共働きの皆さんを改めて尊敬した
>>987
私なら15:30まで勤務にして調子いい日は16時迎え、ひとり時間欲しい日は17時迎え…とかにしたいとこだけど保育園ってそんな融通はきかないか >>987
かなり柔軟な会社で上の子4歳 下の子5ヶ月で週5の7時間でパートしてたよ
早退も自由だったので7時間にしてた
ただそこまで自由な環境でも下の子3歳くらいまでの記憶や思い出ほぼないよ
忙しくても大丈夫な人じゃなきゃ難しいかなと思う >>984
同じく!こちらも3人目が7ヶ月になったばかり
私は育休復帰 >>993
また消えた…?
私も3人目育休復帰よ
お互い頑張りましょう!!
勤務時間どのくらいの予定ですか? >>994
また消えたw 勤務時間は7時間で社員からパートに変更になったよ!1番上が1歳半からフルだったけど柔軟な職場だったのと便利家電、BF、ネット通販フル活用でやっていけてた 飲食店の開店準備のパートしたことある方いますか?
ちょうど自分の働きたい時間で家からもそんなに遠くもない距離で求人が出てて気になってる
事務パートで探しているけどなかなか条件に合うような求人もないし、求職中で保育園入れてるからあんまり猶予もなくて
飲食店で働いた経験が全くないので、経験者の方がいたらどんな感じか聞かせて欲しいです ホール内の掃除とかテーブルの備品補充とかかな
黙々とやる作業だけど時間との戦いだった
開店時間までに作業が終わらないとお客さんがどんどん入ってきちゃうの
店長がまともな人で作業者の数を常識的に配置してくれてらそんなに大変すぎないと思う >>996
友達がしてたけど鍵を開けるのが仕事の一つらしくて、子供の体調不良などで突発的な休みはかなり厳しそうで、一年で辞めてたよ >>996
フロアの掃除、お冷やポットとか各テーブルの準備、ドリンクやグラスなどホールの備品の準備、ハンディの準備、レジの準備等で2時間して開店後はホールで働いてた
開店準備は一人で気楽だから好きだったな >>996
夕方から営業の焼鳥屋さんで昼間に開店準備やってたけど掃除機かけるのとテーブル準備以外はひたすら肉を刺す作業してたよw
鍵開けは社員と一部のフルタイムパートだけがやってたから無かった
座りながらの作業でOKだったし楽しかったよ このスレッドは1000を超えました。
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