0001名無しの心子知らず2020/03/06(金) 22:44:10.02ID:9F6y8wU0
お仕事してるママ・しようと思ってるママたちがﾏﾀｰﾘするｽﾚです。
専業VS兼業は、おなかｲﾊﾟｰｲ！
キャリアVS一般VSパート・非常勤も、おなかｲﾊﾟｰｲ！
夫婦・家族の多様性を思いやれない人は出入り禁止。
煽り、荒らしは脳内あぼ〜んでおながいします。
荒れるもとなので、年収に関わる話は専スレへ。
（年収別の育児スレなど）
次スレは>>980でスレ立て宣言後にお願いします。
スムーズな移行のために新スレが立つまではレスをお控えください。
※関連スレ
兼業ママ職業自分語り Part2
2chｽﾚ:baby
兼業ママの不満・愚痴スレ part26
2chｽﾚ:baby
※前スレ
ファイト兼業ママ part120
2chｽﾚ:baby 男性が95%占めてる職場
コロナへの関心とか理解とか全然なくてつらい
フルタイム共働きも少ない
上司はフルタイム共働きで頑張ってるから保育園休園になったらシッター探すとかしないの？と言われたわ…
0953名無しの心子知らず2020/04/09(木) 19:24:47.77ID:JBhGEs3H
>>951
うちも無いけど人事に交渉したら、看護休暇を日数無制限で準用してくれることになった
配属との兼ね合いで1ヶ月全て休みは無理だったけど
既に交渉済み？ >>953
上司が人事に確認して特別休暇は無いから有給使ってくれって言われたらしい
直接交渉した方がいいのかな >>952
そりゃまずは祖父母呼び寄せたりシッター頼んだりしたら？と思うわ
やることやってから難しいです休みますなら仕方ないけどさ
仕事人間からしたら普通なんじゃないの
それが嫌ならやめるしかない気がするわそんな職場
そしてもしただの愚痴なら愚痴スレへ シッターとか普通にフルで使ったらいくらかかるのよ…
働く意味は？ってなるわ
955は高級取りなんだと思うよ
そして仕事の出来る人なんだと思う
いつも使ってるシッター会社から、宣言を受けて新規依頼停止のメールきてたわ
0961名無しの心子知らず2020/04/09(木) 19:34:59.63ID:JBhGEs3H
>>954
私は直接交渉した
園からのお知らせが、自治体のホームページ以上に深刻な文面だったから、それを持参して読んでもらった 祖父母なんてそもそも頼れる人限られる上に、コロナリスク高い高齢者を子守のために移動させてなんかあったらどうするのよ
この状況で祖父母とかシッターって個人で努力すべき範囲を超えとるわ
仕事休んで子供みてていいよ、でもお給料は発生しません、だと嫌なんだよね？
だったらせめてベストパフォーマンスできなくてもテレワークするという選択肢はないのかしら。
企業だって稼いでくれないのにお給料だけ支払ったら苦しいでしょうよ。
>>963
私はそれで良いけど、休まずに来いって言われてるわ 0966名無しの心子知らず2020/04/09(木) 19:51:06.46ID:6audKtx/
テレワーク出来るんだったらとっくにそうしてるでしょ
>>963
申請すれば休校（休園）に伴う休業補償出るから会社が全額支給しなくていい 23区、休園になったからもう仕事ぶん投げて有休使って休むしかなくなったけど、自粛要請だったらどうしてたかな...預けてたかもしれない。そう考えるとうちは休園になって良かったと思う
仕事での肩身の狭さと評価の低さはやばいけどね
>>955
祖父母呼び寄せなどの長距離移動が今どんだけ非難されてるのか知らんのだろうか？
私も新幹線距離の祖父母いるし協力できるとか最初のほうは言ってたけど断固拒否してたらさすがに最近言わなくなったわ。 >>955
この状況で祖父母はないわ…
シッターもほぼない町(キッズラインで15件程度)
テレワーク制度はあるけど子供見ながらはNGだし休むなら有休消化
来年の1月に有休出るから使いきるのも怖い 同居以外の祖父母＆シッターは現実的じゃないし、有給消化しか選択肢無い会社だったらダメ元で特別休暇を設けてもらえないか人事に交渉する方がいくらか現実的じゃないかな
休校休園に伴う特別休暇を設定したら国から休業補償出るから、全額会社負担にはならないはずだし
勿論、話している人は別なんだろうけど…
テレワークだとパフォーマンス落ちるから保育園預けたい。
保育園預けられなくなったから仕事休みたい。
給料は全額保証して欲しい。
だと、どこかに皺寄せ行くと思う。
>>955
長距離じゃなかろうと、同居してないなら
この状況で祖父母を頼るってのはありえない >>972
だから休校休園に伴う休業補償あるってば
国庫負担レベルでのしわ寄せの話なら知らんけど
あなた本当に兼業ママ？実態理解してなさすぎ＆トメ臭すぎて釣りかと思うわ >>961
そうなんだね、じゃあ上司に担当者聞いて直接交渉してみようかな
会社の規則で未就学児が家にいる場合はテレワーク不可となっていて、その規則は変えられないし特別休暇もないと言われている
国から補償がでるんだから特別休暇にしてくれてもいいのではと思った次第 都内。テレワーク用のwifiが4人に1人分しかなくて、今週はテレワークさせてもらったけど、来週から回収されるから出勤しないといけない…アホす
テレワークで何の問題も無い仕事だし、5歳2歳の子も兄弟2人で遊んでくれるから、特に問題なく在宅で仕事出来ていたのに悲しい
うち中小企業だけど交渉したら特別有給休暇もらえたわ
制度なくても交渉するだけしてみたらいいと思う
>>976
うちはWiFiなり有線LANなり、インターネット環境は自前の使えという指示だわ
というか家にインターネット環境ない人は出勤してる
幸い紙の現物系扱う担当だから、出勤の必要性があるからいいんだけど
自宅のは使っちゃダメな規定なの？ 0979名無しの心子知らず2020/04/09(木) 20:42:53.15ID:6audKtx/
>>972
特別休暇＝有給としか考えないあたり無職ですね
無給の特別休暇なんていくらでもあって、社ごとの規定だからね テレワークとか夢のまた夢のドラッグストア勤務で資格者。ドラッグストアなんて医療系と言えるかも微妙だけど、必要とされてるはずだから勤務するよ。働けても働けなくても不満はみんなあると思う
買い物に来た時は優しく接してw
>>978
自前のネット絶対禁止。独自回線のみ
ＬＡＮケーブルに物理的に鍵かけられて渡されてる
まぁ業種的に仕方ないけど、もっと早く準備しとけよ、とは思ってる。テレワーク自体に消極的だったのが裏目に出てる うちも自宅のLANなんかに繋いだらセキュリティ事故で始末書だよ
個人情報や機密を扱ってる職種は機器揃えないとテレワーク無理だと思う
#スッキリ 保育園ママと幼稚園ママの行動を合算させてない？
保育園ママで、『パート後にママ友とカフェ』なんて、時間的にまず無いだろ。。。
そもそも専業主婦×保育園×仕事パートってあり得るのか？？幼稚園じゃなくて？？
正社員じゃないと保育園入れない地域なんて、実はそんなに多くないのよ…
>>986
23区だけど一人目在園中に二人目入れてパートに転職ってママさん半数くらいいて驚いたの思い出した
最低労働時間満たしてれば在園し続けられるからね >>982>>984
銀行だけど、会社のPCにリモートデスクトップで入って在宅で仕事してるよ
不可能じゃないけど、設備面整ってなかったってことだね >>987 普通に多いよ。田舎でも県庁所在地あたりは十分厳しい
一方で不人気園は以上児だとパートでも入れる 2歳児家庭保育しながらの在宅勤務
アマゾンのタブレットのおかげですごくスムーズに過ごせた
アプリやったりYouTube見たり
こんなに画面ばかり見せてちゃダメだと思うけど、もはや仕方ない
フルタイム正社員としては終業後に「ママ友とカフェ」よりも「居酒屋でビール一杯」の方がいろいろ忘れられて幸せ
正に時間的に間に合わないから叶わないけど
カフェも居酒屋も閉まったわ
この世の終わり感がすごいんだけど、ここがまだ始まりなんだよね…
>>990
県庁所在地なら田舎の都会じゃん！ただの田舎とは違うよー、 >>993
ここからが正念場よ
2週後に勢いが鈍ることを祈って >>981
誘導おつ！
>>991
うちもファイアータブレット
ブルーライトカットメガネ掛けさせてる
近くのスーパー、ホットケーキミックスが個数制限されてたわ
おやつに小さいスプーンサイズのサーターアンダギー風ドーナツ作ると静かに食べてくれるから重宝してたから地味に辛い >>995
本当にそうだよね
感染から発症まで2週間、発症から重症化〜亡くなるまで1,2週間と考えれば、
GW明けには感染者も死亡者も抑えられてる…と願いたい
みんな色々な立場で大変だろうけど、今の頑張りが収束に繋がると信じて乗り切ろう みんな大変だ
うちは方針がコロコロ変わった挙句、来週から基本全員在宅勤務になった
せめて緊急事態宣言が出る数日前から準備できただろうに、ほぼ何もしてなかったわ
これで東証一部上場なんて笑える
端末全然足りないから大量に発注、テレワークも社内ルール丸無視、すぐに仕事できない人は仕事の本読んで感想文でもおけ、でもうなんでもあり状態
これでGW明けから普通に会社行けるようになったら笑える
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