0001〒□□□-□□□□2015/03/31(火) 20:11:23.29ID:MisQ//aP
地域基幹職の皆さん、色々語り合いましょう。
0057〒□□□-□□□□2016/11/26(土) 00:37:17.70ID:hYgdg5wL
前年度実績なら定期昇給A評価ならボーナスもAでわ？
評価する項目が違うのかな。
定期昇給A評価でボーナスCってありえるのかい……
0059〒□□□-□□□□2016/11/26(土) 11:31:40.89ID:DbVw0kJi
まだバカがいるんだな
0060〒□□□-□□□□2016/11/26(土) 15:08:49.84ID:VvAGQqwK
マジか〜初のa評価だったからボーナスも20万くらい上乗せだと期待してたのに……
0061〒□□□-□□□□2016/11/30(水) 17:42:14.70ID:GrT/pNtC
まだボーナスランクの通知来ないな。もう決まってるんだろうから、早く教えれやな。
0062〒□□□-□□□□2016/11/30(水) 17:54:55.32ID:sLqx+xL0
0063〒□□□-□□□□2016/11/30(水) 18:03:59.73ID:G2+z7/BK
ボーナスランクの通知ってあるの？
今まで言われたことないんだけど…
AとかBとかって言われるのかな？
0064〒□□□-□□□□2016/11/30(水) 19:12:09.95ID:qvHVAVee
>>64
福岡の基幹職だが、今日Ａ評価の話がきたぞ。
局長室に呼ばれ、「Ａ評価おめでとう。これからも頑張れ」的な話だった。
去年のＢ評価の時は、局長に廊下で肩叩かれて「ボーナス期待していいぞ」だった。
管理者から該当者には話がくるはず。
でも12月10日もらえるわけだから、話が無い所もあるのかもね。 0065〒□□□-□□□□2016/11/30(水) 20:27:53.27ID:G2+z7/BK
>>64
福岡と比べるとクソみたいな営業成績ですが、特約の獲得件数局一位、年賀の獲得件数局一位、カタログの件数も部で一位が、去年でしたけど何も言われなかったんですよ。
貰ったボーナスがAなのかどうかも分からないし、部長に聞けばいいんですかね？ 0066〒□□□-□□□□2016/11/30(水) 21:25:36.82ID:qvHVAVee
>>65
聞けば教えてもらえるでしょうけど、Ｃ評価だったらこれから憂鬱ですよね。
後10日ですし、結果を待つのもいいのでは？
ボーナスはＣ評価で基本給×2.25なので、それ以上あったらラッキーって構えましょう 0067〒□□□-□□□□2016/12/02(金) 14:06:37.34ID:b+cMSePP
つうか班長だとかリーダーってのは業務や人員配置を円滑に回すポジションだから営業力関係なくね？
いかにコミュニケーションを円滑に図れて職場の問題や改善案を提示する能力が大事だろ
それなのに営業だけのリーダーを据えるからリーダー
以外にその仕事のしわ寄せがくるし数字だけが力の郵
便局はパワハラし放題だもんな、やる気無くすわ
0068〒□□□-□□□□2016/12/02(金) 16:59:22.83ID:zfX4DQ1f
>>67
配達・営業もできない班長に指示されたってうぜえってなりますがな。 0069〒□□□-□□□□2016/12/02(金) 20:08:14.42ID:w4A2sVmP
>>67
営業しか出来ないリーダーって異動で配置されたのか？
自局持ち上がり、なのかによるけど、
営業だけ出来て他の事が全く出来ない人を見た事がないんだよね。配達しか出来ない人はよくいるけど。
営業出来る人は通配の時の巻き取り異常なくらいしてるよ、対面で配達して営業出来るからって。 所詮絵に描いたモチだしな。マイナス査定ですから。
そこそこ努力のそこそこ成果給がお得だったりする。
0071〒□□□-□□□□2016/12/02(金) 20:53:10.48ID:/MOn9y/c
0072〒□□□-□□□□2016/12/06(火) 23:27:01.51ID:QpfEj56x
>>44
期間雇用になんか言ってないぞ。課長代理になりますかのスレだぞ。他に適任者がいなかったのか、とにかくうちの副班長クズすぎ。
配達遅い。お客様対応簡単なのでも相談してくる。営業は申し訳程度に自分の成績は達成するくらい。自分が遅いから業務指示があいまい。あれじゃ期間雇用ごときにバカにされるって。
>>45
誰にでも回せるって？
ウチの班11人いるがまともなの主任一人だけなんですが。
俺班長だけど業務のスピードは2番目だと思ってる。
いくら教えても、生え抜きはやり方を変えようとしない。
ちなみに俺今の班1年目。 >>72
君が来るまでその班まわってなかったの？
なんだかんだ色々あっても結局仕事はなるようになってるわけで、
そういう意味ではまあ誰がどうしようがそれなりには動くもんだよ 0074〒□□□-□□□□2016/12/07(水) 23:52:42.90ID:YAPxFbP6
班て、配達やん。配達しろや。
しょうもない、配達くらいまともに
してくれや。
班長て、たいして責任ないやん。
何が班長やねん、配達班長やろ。
ボケが、まわるて何？頭数揃ってりゃ
配達は終わるやん。
現業職さん、甘えすぎやろ。
0075〒□□□-□□□□2016/12/08(木) 00:03:47.24ID:votkVlRc
配達なんて一週間通区すれば覚えますやん。
覚えられないのは頭がまともやないんですよ。
僕は配属されてから班長さんに助けてもらた
ことないですよ。
同時期に入った年配の長期さんいたけど、
僕が配達地図持って応援行ったら、すぐ
覚えましたよ。
現業さんは、教え方下手過ぎですよ。
0076〒□□□-□□□□2016/12/08(木) 06:50:47.47ID:PBX0zE+y
助けて「もらた」
0077〒□□□-□□□□2016/12/08(木) 14:48:30.57ID:/dJoSOjD
0078〒□□□-□□□□2016/12/08(木) 23:38:42.35ID:7yQOFMcs
>>75
頭がまともなんじゃなくて、やる気が無いだけ。
もっと頭の悪い万年主任は、絶対に仕事は適当で、
常に応援をもらって残して帰るようにしている。
何故か？ 何でも早く終わったら色んな雑用やらされる。
夜勤・日曜・祭日出勤など絶対にありえない。
万年がやるべき事は通配のみ。それ以外は面倒くさいと思っている。
だから期間雇用や、仕事の速い社員にそれらをやらしてる。
それが極まると、応援しない事を理由に郵便ほとんど残して帰る様になる。
休みの日に代わりに入った期間雇用が全部完配しないとキレるようになる。
ちなみにうちの万年主任組合役員の話しな。 0079〒751-08322016/12/08(木) 23:44:50.39ID:yZ+z9ye1
班長に助けてもらたことが無い班員はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」というスレに書いてある。
とりあえずsageてないのはアレな人だってのはわかった
0082〒□□□-□□□□2016/12/14(水) 18:15:34.44ID:LKsvtO7u
>>78
ところが現実はその主任が雑用を引き受けて、最近課代になったのはその雑用のやり方すらわからない。
雑用から逃げて如何にも仕事が早くて有能のように見せかけて課代になったに過ぎないから当然だ。 0083〒□□□-□□□□2017/01/02(月) 13:44:36.43ID:zA+LFcC3
松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です
0084〒□□□-□□□□2017/02/22(水) 02:03:35.84ID:0VSeuvwU
（なってしまった者の愚痴）
自分の居場所ってなんなんだろって考えてしまう
その結果いまのとこに流れ着いて落ちていくんね
悲しいけとこれが現実やし、今までなにもしてこなかったことに対しての報い
はじめて失って気づくもんなんよね
知ったところで前に戻れないけど戻りたいと思う
（それに回答する万年）
自分が今どこにいようが自分が選んだ道でしょ？
今のあなたは正直甘えだとしか思わないし、よっぽど油まみれで働いてお金ない方がかっこいいし好きです。
早く目覚ませうんこ
0085〒□□□-□□□□2017/04/08(土) 17:06:02.82ID:OyDkBt2j
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0086〒□□□-□□□□2017/10/05(木) 00:59:27.60ID:yUfSQ+7P
良い上司は、部下とよく話す
良い上司は、上手に褒める
良い上司は、部下の感情を大事にする。
>>86
そんな、上司なら付いていきたい、と部下は頑張る。 0088〒□□□-□□□□2017/10/07(土) 15:45:22.79ID:ZfN1Xfdk
コナミスポーツクラブ（東京都品川区）が支店長を
管理職として扱い、残業代を支払わないのは不当だ
として、元支店長の女性が未払いの残業代約650万円
を求めた訴訟の判決が6日、東京地裁であった。
佐々木宗啓裁判長は、同社の支店長は労働基準法が
定める管理監督者に当たらない「名ばかり管理職」と
認め、同社に約400万円の支払いを命じた。
佐々木裁判長は、同社の支店長はアルバイトの採用
や備品の購入に本社の決裁が必要だったと指摘。労働
時間もタイムカードで管理され、「経営者と一体的な
立場にあると言えるだけの重要な職務と権限を付与さ
れていなかった」と判断した。
判決によると、女性は1989年に入社し、2007〜14年
に都内2カ所で支店長を務めた。
コナミスポーツクラブの話 判決を入手していないの
でコメントできない。
局長も部長も名ばかり管理職だな。可哀想だわ。
0089〒□□□-□□□□2017/10/07(土) 16:10:50.60ID:Drosowiq
夢見てるうちは、殴られても蹴られても痛さを感じないからね。
だんだん歳を重ねて、夢より現実が強くなってきたら、どんどん痛さがわかってくる
代理の志願書を渡されたんだけど、ビジョンとか何を書けばいいのですか？
つか、今回までは志願制なんだから
渡されたからって絶対やらなきゃいけないわけではないよね？
>>91
『今回まで』って、来年からは一本釣りになるの？ 0093〒□□□-□□□□2017/10/29(日) 09:35:06.27ID:oZinG/As
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
0094〒□□□-□□□□2017/10/29(日) 15:00:29.27ID:4K2wAvRO
去年手あげさせられて課長なったが。
降りたら主任になるの？
降りたい
0095〒□□□-□□□□2017/10/29(日) 16:21:26.00ID:mEIJJzfC
二集の課題になっています。
0096〒□□□-□□□□2017/10/29(日) 16:40:23.04ID:4K2wAvRO
書き込みが無いけど、今年は受ける人、少ないのかな？
0099〒□□□-□□□□2018/02/18(日) 11:21:24.75ID:MlhseIkS
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95I6P
0100〒□□□-□□□□2018/02/21(水) 15:54:49.24ID:LvRKxlRc
0101〒□□□-□□□□2018/03/03(土) 01:40:31.62ID:H64k7P9b
桜のなかでも今回の"ソメイヨシノ"の寿命は約60年。30〜40年くらいが樹勢のピークで、その後は徐々に衰えていくのだそうです。
"ヤマザクラ"は約300年。"エドヒガン"は約500年。
人工的に生み出された"ソメイヨシノ"は自力で繁殖ができないので、接ぎ木や挿し木で繁殖させていくしかありません。
なので桜並木の景観と諸問題は今後どこにでも出てくるのでしょう。
0102〒□□□-□□□□2018/07/12(木) 01:44:41.59ID:RNVNAm8z
やれるものならやってみろ！クソジジイ
0103〒□□□-□□□□2018/07/12(木) 03:26:11.19ID:EJhwDV7q
お仕事ごっこ
0104〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 14:25:48.79ID:HUmaHUKe
いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
32J
0105〒□□□-□□□□2019/01/11(金) 06:34:50.59ID:ql5aKLL/
0106〒□□□-□□□□2019/01/20(日) 04:01:01.81ID:KiQrNmSC
俺でもできるんだから
俺よりも頭の良い人がなればいいじゃないの