>>380
就業規則は従業員10人以下なら無理に作らん方がいいんじゃないか？
俺は10人超えてから作ったけどそれまで特に問題なかったで。
後作るなら社労士とかに相談しながらやったほうがいいやろ。
>>381
作り直しとかめんどくさくてやってない。
作り直してなくても社労士には特に何も言われてない。
雇用契約書の中に労働条件通知書の項目いれてたら1枚で済む。