ゆうちょ銀行 事務センター

1〒□□□-□□□□2014/09/26(金) 21:37:39.24ID:u4rZYHw9
最近まで長期間務めてたけど、ここの正社員連中にはうんざり。
面倒なことは仕事でも人間関係でも全部非正規に押し付けてくる。
自分の係の係長や主査はいい加減もいいところで、口うるさい人間
(この人も正社員)も一緒に仕事したくないので自分たちの担務には
絶対入れずにこっちに押し付けてくるし、仕事もかかわろうとしない。
お前らそれでも管理職か!あほらしくてやってられるか。

117〒□□□-□□□□2018/01/16(火) 20:37:57.46ID:znXrIc6P
総務廃止で現場にまわせよ

118〒□□□-□□□□2018/01/21(日) 21:38:12.89ID:OAMNoySK
人員削減せないかんのやから、勧奨を30代からにすべき。
他行はどんどんAI化で、配置転換やリストラ策打ち出しとんのに
ゆうちょは何もせずに不良債権抱え込んだまんまや。

119〒□□□-□□□□2018/01/25(木) 23:23:22.44ID:s4kQbHLH
何もせずってことはないんじゃないの?
やめて欲しい人には、自主的にやめて頂くよう、雰囲気作りをしているように見えるけどなぁ

120〒□□□-□□□□2018/01/26(金) 23:54:12.48ID:PDJdzaxb
規定ナビくらい家で見れるようにしてほしい

121〒□□□-□□□□2018/01/27(土) 20:08:59.84ID:72LWo1Yp
雰囲気じゃなあ メガバンと同じ様に営業に配置転換せな
どんどん現場に異動させたらええんや

122〒□□□-□□□□さんへ2018/01/30(火) 17:07:49.97ID:AW2jxrPA
突然で申し訳ないですが、友達がもっと欲しいな〜とか恋人欲しいな〜などとか、
人間関係にお悩みではないでしょうか。そんな気持ちをかなえます。それが、
Facebook(フェイスブック)です。世界十数億人が、登録するビッグサイト。
登録料や年会費などかかりません。無料です。ここで、登録、基本的な操作方法を
ご説明いたします。Facebook(フェイスブック)と検索してまずは、アカウント登録
(個人情報)を済ませましょう。本名でもあだ名でも、何でも大丈夫。
基本情報をご入力しましょう。趣味を選びましょう。基本情報を入力されたら、今度は、
ご自身のホームページを作成しましょう。パソコンに保存してある携帯電話などで
撮った写真をプロフィール写真に設定しましょう。次にカバー写真もお気に入りの画像を
設定しましょう。そうされますと、「知り合いかも」が表示されます。知り合いになりたい人が
見つかったら、「友達になる」を押します。相手が友達承認をしてくれたら、メールが届きます。
友達承認ありがとうなどと、お礼のコメントを送ると、挨拶がかわされます。挨拶の交わし方ですが、
届いたメールに「タイムラインを見る」と表示されているので押します。コメントや画像を送りましょう。
写真や動画の送り方は、画面中央部にある「写真・動画」を押して選択して下さい。文章や写真
などが決まったら、「投稿する」ボタンを押します。友達のホームページで気に入ったコメントや
写真が見つかったら「いいね!」を押したり、コメントを伝えましょう。
あくまで知り合いになった後ですが、左上の検索項目に友達の名前を入れて検索し、友達のページに行き
友達の友達に「友達になる」を押すと、友達の輪がぐっと広がります。
ルールは、知り合いでつながりあうということです。友達選択のご自由です。
嫌がらせなどをされ、ストレスを感じたら、自分の本名やあだ名などがある所を押し、
「友達」を押します。友達が、表示されたら、「友達▼」を押し、「友達から削除」を
押します。これでお別れが成立しますので、ご安心下さい。
これで、基本操作のご説明を終わらせていただきます。ご自由にお楽しみ下さい。
一度に覚えきられないかもしれませんので、メモ帳にコピーして貼り付けなどをして下さい。
以上です。https://ja-jp.facebook.com/

123〒□□□-□□□□2018/01/30(火) 21:00:05.30ID:mVVdl1+i
てっきり営業の墓場がここだと思っていたよ
ギリギリのとこつくパワハラでやめさせるのでは

124〒□□□-□□□□2018/02/08(木) 21:53:20.78ID:5Gj+SHhM
みずほFG、業界内でくすぶる、ゆうちょ銀行との合併説

http://biz-journal.jp/2018/02/post_22254.html

125〒□□□-□□□□2018/02/09(金) 16:18:55.40ID:xKy8JVrT
三井住友ではなく、みずほFGなんだ…。
経営面とか大丈夫なのかな?

126〒□□□-□□□□2018/02/13(火) 18:36:05.12ID:/E0yz+qp
営業出来ん奴も来とるが本人も喜んどる。これからは早々引き取ってはくれんやろ
みずほと合併するのが事実なら、みずほは書類仕事はどんどん機械化して営業に人員配置しとるしのう
JCは真っ先に槍玉に上がるやろ

127〒□□□-□□□□2018/02/18(日) 08:24:27.76ID:MlhseIkS
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128〒□□□-□□□□2018/02/24(土) 15:11:43.07ID:pphep3P9
日本郵政スタッフにジャンジャン委託すればいいじゃん。
総務とか特に

129〒□□□-□□□□2018/02/26(月) 19:33:51.60ID:yGK+Gkf4
人事・経理・総務など「バックオフィス業務」の代行が得意
各行の業務改革の鍵を握るのは新技術RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)だ。
RPAとは人間の動きをロボットがコンピュータ上で再現する技術で、AIがロボットの頭であれば、RPAは手足にあたる。

日本RPA協会の笠井直人氏は
「RPAとは言い換えればデジタルレイバー(仮想知的労働者)です。主に、人事・経理・総務といった“バックオフィス業務”の代行を得意とします。
素早くロボットの動作を変えられるため、業務変化にも柔軟に応じることができるのが特徴です」と説明する。
以下ソース
2018.2.24 16:07
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180224/bse1802241607001-n1.htm

130〒□□□-□□□□2018/03/03(土) 16:21:41.66ID:p6rFpq8z
異動の時期か、総務のババアに出てってほしい、

131〒□□□-□□□□2018/03/03(土) 23:09:04.37ID:fnM18aTB
>>130
広島乙

132〒□□□-□□□□2018/03/04(日) 16:29:48.68ID:o1dXgTE2
うちの総務係長オバチャンもどっか行かねーかなー 課長共々

133〒□□□-□□□□2018/03/05(月) 19:09:46.47ID:UJMiYCr5
正社員

134〒□□□-□□□□2018/03/09(金) 20:49:50.59ID:N6A6N8pL
名古屋は残すのか。次の統廃合はいつだろう。

135〒□□□-□□□□2018/03/14(水) 00:37:49.71ID:4ttWzoiZ
全国に分散させるより1箇所に全部まとめた方が良いよな

136〒□□□-□□□□2018/03/14(水) 21:08:28.27ID:UMXn6H3q
他行は統合して効率化してるのにな
地震を警戒して分散させるのかも

137〒□□□-□□□□2018/03/14(水) 21:39:04.32ID:bVGPwJoQ
>>43

誰かわかったwwwww

>>44

これもわかったwwwww

138〒□□□-□□□□2018/03/24(土) 09:36:47.47ID:LzKzUtER
高卒課長が異動するので、総務課の人が喜んでた

139〒□□□-□□□□2018/03/26(月) 18:33:48.93ID:4aw0Ou8g
ゆうちょ銀行の車って
信号が青の横断歩道を横断している人が居ても止まらず
車が優先みたいに走って行くんだね

140〒□□□-□□□□2018/03/28(水) 15:28:50.57ID:AvPmp4mF
●●日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)-−!! (^^) !!!!

 一時、赤字に転落した日本郵政だが
 郵便料金の値上げて簡単に黒字化する事が実証されました。
 もう売る要素がまったくありません。
 安定継続増配を繰り返すだけです。
 1株あたりの資本が3411円だから公募価格は破格の安売りでしたよ。

          Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend

141〒□□□-□□□□2018/03/28(水) 16:17:40.39ID:AvPmp4mF
【☆】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━-!!♪ v(^^) ♪ ♪ !!

 日本郵政の配当金は財務省の貴重な収入源
 だから日本郵政が有利になる政策がとられて
 増益増配させる政策だよ。
 あからさまにはできないが、
 うまく間接的にやってくる。

          Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend

142〒□□□-□□□□2018/03/28(水) 16:25:48.57ID:AvPmp4mF
※ディフェンシング銘柄の王者、日本郵政

@のれん代のミスは勉強になった筈。
 つまり二度と赤字にはならない。
 子会社買う時は徹底的に調査するだろう。

A赤字になっても郵便代値上げで容易に黒字化。
 つまり電力やガスと同じ。インフラ系だ。
 不況でも流通はなくならない。食料とか運ぶから。

B日本郵政の配当金は財務省の貴重な財源だから、
 日本郵政に有利な政策がとられる。
 全国駅前の郵便局を活かした不動産も大成功するでしょう。
 すでに政府と繋がっています。

C内需サービス業だから円高の影響はなし。

DBPS=3411円、BPR=0.38倍。
 投機銘柄に落ちた東京電力に代わり、
 ディフェンシング銘柄の王座に君臨するのは日本郵政です。
 数年後は株価5000円、配当190円。

⇒もう売る要因がない。配当金吸上げ銘柄ですよ。

[■]日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━(゜Д゜)━━━-ー−!♪ v(^o~) ♪♪ ♪♪♪ !!!!

          Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend

143〒□□□-□□□□2018/03/28(水) 17:19:25.51ID:AvPmp4mF
◆日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━━(゜Д゜)━-♪♪ ^^; ! !!!

 待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
 日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
 15 時04分配信 モーニングスター
 3月19日大引け後発表

          Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend

144〒□□□-□□□□2018/03/28(水) 17:38:25.14ID:AvPmp4mF
【■】日本郵政(株)6178【祝】増配 キタァァァァ━(゜Д゜)━━━-! v(^_^) ♪♪♪

 待ってました、グッドニュース!!! 増配です。!!
 日本郵政、18年3月期の連結純利益予想を4500億円に上方修正
 15 時04分配信 モーニングスター
 3月19日大引け後発表

          Japan Post Holdings(Code 6178) Increased dividend

145〒□□□-□□□□2018/04/11(水) 07:36:21.25ID:kz/PAr+E
憂鬱だ

146〒□□□-□□□□2018/04/14(土) 21:32:27.05ID:MGRmT/fM
正社員は給与並の仕事してよ
期間雇用以下の内容じゃおかしいわ

147〒□□□-□□□□2018/04/15(日) 15:30:04.13ID:CdfxtWF0
定年まで働けると思ってる正社員はおめでたい
もっと緊張感持たないといけないよ

148〒□□□-□□□□2018/04/15(日) 16:11:32.89ID:+KPQyCyv
正社員がまともに仕事出来たら期間社員は減らされるけど?

149〒□□□-□□□□2018/04/16(月) 12:09:56.10ID:8I0Wy3b5
>>148
出来ない人多いし

150〒□□□-□□□□2018/04/16(月) 21:14:39.16ID:mJwdajyE
>>147
早く統合すりゃいいのに

151〒□□□-□□□□2018/04/16(月) 22:15:09.60ID:1AMkYrwG
>>149
だからアンタが要るんじゃん

152〒□□□-□□□□2018/04/17(火) 08:18:22.81ID:N7Bbf/25
書類のデジタル化をはよしろ、かなり削減できる

153〒□□□-□□□□2018/04/21(土) 20:55:45.42ID:WkgAniO/
age

154〒□□□-□□□□2018/04/26(木) 06:37:06.66ID:KN3gbS4X
ゆうちょ・かんぽ、1700人削減へ…3年で
4/26(木) 6:13
読売新聞
 日本郵政傘下のゆうちょ銀行とかんぽ生命保険が2020年度までの3年間で計1700人程度の人員削減を検討していることがわかった。

 超低金利環境による資金の運用難や、情報技術(IT)を活用した金融サービス「フィンテック」の普及に伴う金融機関の競争激化に対応する。

 新規採用の抑制などで従業員を段階的に少なくし、人件費を減らす。業務にITや人工知能(AI)の利用を拡大することで、事務作業の効率化を図る。

 ゆうちょ銀は、現在約1万8000人いる従業員を約1200人削減する。具体的には2000人減らす一方、営業力の強化へ向けて、投資信託の販売担当者などを800人程度増やす。

 収益の主力となる国債の運用益が17年4〜12月期は前年同期比23%減の4702億円となるなど経営環境が厳しくなっていた。

155〒□□□-□□□□2018/04/26(木) 21:55:22.93ID:zimvnjny
JCから削減待ったなしやな

156〒□□□-□□□□2018/04/29(日) 21:01:03.87ID:i76ixdBU
age

157〒□□□-□□□□2018/05/06(日) 18:29:31.90ID:GzSSSotP
憂鬱

158〒□□□-□□□□2018/05/12(土) 00:04:55.08ID:G7uPnE6y
職員余ってるのに今年の採用するなよ

159〒□□□-□□□□2018/05/12(土) 06:15:36.65ID:AwWFZ7gk
人件費の安い若手を二人入れて、人件費の高い古株を三人減らせばいいんだ。

160〒□□□-□□□□2018/05/13(日) 14:23:27.74ID:hN9ciBtw
2000人減らすのは自然減だけじゃ無理だが

161〒□□□-□□□□2018/05/13(日) 14:33:54.46ID:Tqn7yq0J
ネイマール、InstagramのプロフィールからPSGの文字を削除

162〒□□□-□□□□2018/05/18(金) 18:29:14.08ID:3qmf3DTV
やっと金曜日

163〒□□□-□□□□2018/05/28(月) 23:19:46.49ID:8WTGK3EN
管理者よりお局様が強い

164〒□□□-□□□□2018/06/06(水) 06:56:41.63ID:eyyi8Dnc
郵便よりゆうちょの経営状況が厳しいとあったな、人減らし加速か

165〒□□□-□□□□2018/06/17(日) 20:18:30.14ID:0ek7TSxS
age

166〒□□□-□□□□2018/06/18(月) 06:43:40.64ID:7Qqa2nq9
あらら、民営化の時にメイトから社員になった奴らはどうなるの?

167〒□□□-□□□□2018/06/21(木) 23:32:40.38ID:SE9BtSmk
会社側は金融2社の間接部門の内、事務センターの社員を中心に人員削減したいんでしょ
2〜3ヶ所の事務センターを閉鎖すれば、人員削減の目標数値は容易に達成できるわけだし

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