年賀状営業が無意味すぎて辛いw [転載禁止]©2ch.net
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就職予定だけど、鬱だわw
年賀状買うよう、個々で周りに宣伝・販売促進する ←解る
個人営業
営業する→約束取り付ける
→申込書受け取る→自局で態々年賀状購入
→顧客に届ける ←この過程の営業コスト自分持ち、なにより時間の無駄
自爆営業
購入して金券ショップで売却
→購入額の8,9割帰ってくる ← 一般的な例だと10万前後の大損
郵便局の労働者コケにされすぎだろwwwこれいつまで続くの?www 自爆要員としてなら雇ってやるって言ってんだよ!!
言わせんな恥ずかしい!! 売らなきゃいいんじゃね?
ノルマなんてございません!何だから堂々としてろよ 2000すら売る自信ないし
パワハラとかイジメ逢うとやだから
職場で上手く立ち回るコツ教えてくれよお前らww 大企業の社長さんにも隠れホモはいるだろう
おケツでも貸せば
1000枚単位で買ってくれそうだが 営業経費が莫大な無駄!
しかも年々購入枚数が減っている!
経営陣は根本的にアホ 中核都市以上だったらネンガくらい配達先で1マソくらい稼げるよ。
それ以下の田舎は知らんしその他の営業系商品は知らん >>5
他の職員もそんなに売れないから心配するな
家族・親戚で200枚
友人・客先で2000枚
自爆で金券ショップは1000枚
あとは売れないでしらばっくれる >>6
1万枚買うのと全ての営業支えてくれるなら、肛門捧げて舞うかも
>>7
利益はあるからな
でも、減ってるし、いいところで見切りつけてほしい
>>8
県庁所在都市配属なったらいいなー
>>9
そうやな
茶番に付き合ってられるかってのが本音だけど
入社後数年は2か3000ぐらいの結果残しながら様子見ることにするわ 自分の分だけ買って
あとは無視だったけど
なにか? バイトでも7000枚の年賀状の販売ノルマがあるんだってよ
年賀状は予約開始が9月頃で発売が11月でよく売れるのが12月、
つまり9月から12月までの4ヵ月間で7000枚も売らにゃならん
わけだろ。。。 いまの時期はかもめーるの販売ノルマがあるし
一年中なんらかしらの物を売る必要があるんだな
ブラックバイト認定でいいな? 年賀状の季節が到来です。
さっそく、年賀状の注文を取っています。
全然、売れない。
今年も、自爆だぁ。
金券ショップのチェックを開始します。 年賀ハガキ、ほっといても売れるもん何でわざわざ営業するの?
無駄や 松本人志です。
まじめだけが取り柄な郵便局員です。
僕がイメージアップをしています。 無意味というか
これ程無駄な営業は他に類を見ないでしょう
間違いなく株主への信用を。。。。 職場に配達に来てくれる配達員さんが大好きで今年も買った。
今年は自分の友達にも声掛けまくって頑張った。
配達員さんのあの笑顔に弱いんだよなぁ。。。(全然相手にされてないんだけどw)
こんな客もいるので、ほんと大変だと思いますが、皆さん頑張って! ■■日本郵政株式会社 代表執行役社長:西室泰三様 ・ 日本郵便株式会社 代表取締役社長:橋亨様■■
★ 株式上場前に郵便局のブラック企業な所をマスコミ各社・官房長官・総務省・厚生労働省・国土交通省・経済産業省へ通告しましょう。★
■10月からマイナンバーが日本全国簡易書留で各戸に配達される。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
日本郵便は長時間労働の抑制や生産性向上を目的に、政府が夏の朝型勤務を呼びかけていることに対応すべきである。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
この結果、自分の安全を守るため、昼休みの喰い込み労働(サービス労働・不払い労働)をするしかありません。
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(★日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。 超無駄な寝んが営業経費
総会屋に突っ込まれるのは必至 松本人志です。
まじめだけが取り柄な郵便局員です。
僕がイメージアップをしています。 私の名前は郵政仮面!
日本郵政グループをより良い組織にするために日夜戦っておるのだ!
ノルマ・自爆・パワハラの証拠画像、書類の画像データなど、特定されるとまずいものを
(個人情報加工後)あなたに変わって公開します!
FBなどSNSでの個人・業務情報漏えい・誹謗中傷などのキャプチャやURL大募集中!
メールはツイッターを持ってる方はこちらのダイレクトメールからでも結構です!またツイッターに移動してから
私のプロフのリンクからオープン2CHに移動して名前をクリックしてメールも出来ます(dogumatisi@~)
皆様の協力をお願いします!( ̄´-` ̄)ノヤァ
まずはツイッターをご覧ください!これだけ数年前から晒していても警告など受けたことがありませんご安心を
また、2CHでよく見かける■■みんなで内部告発■■「〜法違反だからじゃんじゃん通報しよう!」みたいな無責任な人柱募集はしません!
あなたの持ってる証拠データーを軽く保管・軽く公開。いざという時のためにお借りしたい。証拠の保管庫です!
https://twitter.com/yuuseikamenn?t=1&cn=Zm9sbG93ZXI%3D&sig=71467eca230c48236cb314a2532fe665a6a65ad3&al=1&refsrc=email&iid=7b8eb797823548f2a698c6720a0a962c&autoactions=1436931866&uid=191857836&nid=23+22
画像データ(手持ちのカメラでの撮影)の場合「Exif情報」が出ない処理をしてから公開しますので
ご安心ください。
http://imgur.com/G8hfc7k.jpg このスレに書く時は、
「年賀状営業が無意味すぎて辛い皆さん、私の名前は郵政仮面・・・」
と、言う始まり方にしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「みつのゆょわ」でググると出て来る。 俺が会社側の立場なら、こういうワ。
なんか問題ある?
「会社は申込書パンフも用意して、
「これ使って営業しなさい、売ってきなさい。」
と言ってるわけです。
それが会社の経営方針です。
無意味だの無駄だの、思うのは勝手ですが、
業務上の指示には従って下さい。
いやなら退職すれば宜しい。
もちろん 面倒だから自分で買う、
という行為は厳禁です。」 >>21
その経費を支出することで、
「営業」という大義名分が成り立つ。
なかったら、まるっきり自爆が
前提になっちゃう。
経費を使っても、実態経緯はともかくw、
結果として利益が出れば株主は大満足。 以前買ってくれたところも
枚数が減って来てるな。
去年100枚が今年は70枚とかな。
こんな風に年々減っていくんじゃねえか? >>25
最後の2行
一昨年、かもメールで
これを言われた若い正社員が
結局鬱になって休職→現在継続
何が問題かって?
まだ判んないの? ■■マスコミ各社と労働基準監督署にマイナンバー配達局の労務をチェックするように内部告発しよう!■■
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
■Youtube見てね。■
郵便配達員さんは、雪道を車ではなく、バイク(スーパーカブ)にチェーンをまいて運転していました。
これ、すごいです。・・・・・まさに神業です。
日本郵便は、5〜10cm位の降雪量なら、配達バイクにスタッドレスタイヤも着けずに、ノーマルタイヤのまま業務に就かせます。
スタッドレスタイヤを日本中の郵便局に揃える予算がないためだ。
この位の降雪だとチェーンがあっても切れてしまうので、結局はノーマルタイヤで配達することになります。
会社側は、くれぐれも交通事故(スリップ)には気を付けて下さいと言って、配達業務に就かせます。
降雪の翌日は路面もアイスバーン状態で命がけです。・・・・安働安全衛生法違反だらけの会社です。
●日本郵便のブラック企業な所・・・・ 郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう! ■■別冊宝島 別冊宝島2378 日本郵政の闇■■・・・みんなで購読!
1. 労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2. 安全衛生法違反(日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3. パワーパラスメントが依然としてある。
4. 自爆営業が依然としてある。
5. 会社側の都合の悪いことは隠す体質。・・・・■自爆営業(埼玉で自殺した職員あり、事実を報道せよ!
★ 株式上場前に郵便局のブラック企業な所をマスコミ各社・官房長官・総務省・厚生労働省・国土交通省・経済産業省へ通告しましょう。★ >>29
営業が面倒だから、という理由で自分で買うのは絶対にいけません。
床の間に飾るため、或いはコレクション等の趣味で買うのは自由です。
あ、私、「自分で買え」とは言ってませんよ。w >>33
キチガイでもあるまいし、
さすがにコレクションで何万枚は買わないだろう?w 頼むから来年からは50円で売ってくれ
こんなのは完売してナンボ
こちらから売りに行くものじゃなくて
客が欲しがるモノ
50円なら客が欲しがるでしょう 郵政仮面の動画完成しました!不完全かも知れませんがご意見・新しいアイディア募集中
https://www.youtube.com/watch?v=vAO1PHTirLY … … 不完全な動画をアップロードした奴ぁくやしいのう。ヤンマガに投稿したらええんじゃ。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いは】戦う、ゆうメイト【これからだ】」でググると出て来るけぇの。 先月ばーさん死んで喪中でさ
よく考えたら今まで身内ばっかりに頼んでたわ
そんなだから今年は営業(w)してみたけどまだ500枚しかできてない
多分3000枚がいいとこだろう
なんか、もう疲れたわ
なんで毎年売り上げ下がってんのに目標変わんないんだろね さっさと郵便事業も株式上場すりゃいいんよ。
ずーっと年賀状の収益だけに頼っている現状を金にウルサイ株主が見過ごすわけがない
新しい収益の柱はないのか、粉飾して後で株価を大きく落とすことはないのか、
厳しくチェックしてくれるわ望まなくても。
年賀は廃れていくの。これは時代の流れなの。
その後、じゃあ何をがんばらないといけないのか…
考えとかないと5年後何があるかわからんぞ? >>38
ウチの局では去年ノルマを達成した人に限りだけど、目標上がりましたよ
期間雇用で4500が6000になった。
オレは達成してないから、4500のまま。 なぜ、郵政しか売らない年賀状にノルマを課して、他局や他課で競わすんですか?バカですか? >>41
管理者が、適切な営業指導を行えば、
売れる商品だからです。
潜在的な需要はまだまだあります。
"お立ち台"、ロープレ、
対話による丁寧な個別指導を行うことで、
成果がすぐに現れることが実証されています。 ■■日本郵政株式会社 代表執行役社長:西室泰三様 ・ 日本郵便株式会社 代表取締役社長:橋亨様■■
★ 株式上場前に郵便局のブラック企業な所をマスコミ各社・官房長官・総務省・厚生労働省・国土交通省・経済産業省へ通告しましょう。★
■10月からマイナンバーが日本全国簡易書留で各戸に配達される。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
日本郵便は長時間労働の抑制や生産性向上を目的に、政府が夏の朝型勤務を呼びかけていることに対応すべきである。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
この結果、自分の安全を守るため、昼休みの喰い込み労働(サービス労働・不払い労働)をするしかありません。
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(★日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。 >>41
年賀状印刷を売って来いって言うのなら分かるがな。 上場後は、年賀はがきのノルマは上がるだろうが
同時に経費節減も求められるのでは?
年賀はがきを無料で自宅まで配達とかの廃止と有料化
超勤してまでの訪問販売とか禁止とか 年賀目標達成の景品がカップラーメン
さすがBの職場ですね 郵政仮面の動画完成しました!不完全かも知れませんがご意見・新しいアイディア募集中
https://www.youtube.com/watch?v=vAO1PHTirLY … … ■■日本郵政株式会社 代表執行役社長:西室泰三様 ・ 日本郵便株式会社 代表取締役社長:橋亨様■■
★ 株式上場前に郵便局のブラック企業な所をマスコミ各社・官房長官・総務省・厚生労働省・国土交通省・経済産業省へ通告しましょう。★
■10月からマイナンバーが日本全国簡易書留で各戸に配達される。
今年10月から12月にかけて、全国の郵便局で、労働基準法違反(36協定)の可能性がある。
※通常業務プラス・・・マイナンバー書留配達・年賀はが き予約販売・お歳暮ゆうパック予約販売で労働基準法違反続出!
だから、日本郵便が、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。を違反しない様にマスコミ各社様チェックして下さい。
日本郵便は長時間労働の抑制や生産性向上を目的に、政府が夏の朝型勤務を呼びかけていることに対応すべきである。
冬季は、日が短かく、バイクでは配達は能率が落ちるため、日没後8時頃まで配達させています。
また、配達バイクは照明も暗く大変危険(特に日没後の雨は、先が見えません)である。
まして、郵便物のあて名・住所など余計に見えません。 安全衛生法 に違反しているのではないか?
この結果、自分の安全を守るため、昼休みの喰い込み労働(サービス労働・不払い労働)をするしかありません。
日本郵便のブラック企業な所・・・・ ●郵便局問題に関する国会質問へ追い込もう!
1.労働基準法違反(就業時間前・時間後労働及び昼休みの食い込み労働など)
2.安全衛生法違反(★日没後のバイク照明の低さによる危険な配達業務・冬季降雪凍結時の配達バイクにスタッドレスタイヤの不備など)
3.パワーパラスメントが依然としてある。
4.自爆営業が依然としてある。 金券ショップへの流れが実際の販売数値を歪めています
株主がこれを知ったらマジでヤバイよ
会社のことを思うならできるだけ こういった話はやめたほうがいい! >>51
なにがヤバいの?
正規の価格で販売されたものですよ。
営業の成果です。
そもそも実需に基づかない購入、いわゆる「自爆」は禁止されています。
自爆があるというなら、
自爆した人が間違った「営業」をしているのです。 郵政仮面の動画完成しました!不完全かも知れませんがご意見・新しいアイディア募集中
https://www.youtube.com/watch?v=vAO1PHTirLY … … こりゃまた人聞きの悪いことを。
責任を感じて自爆することがないよう、
低成績者に営業の手法を指導するのは管理者の務めです。
むしろ感謝しなさい。 私の名前は郵政仮面!
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プロモーションビデオ
http://youtu.be/vAO1PHTirLY 寸評
現場の人間なら、郵政"あるある"で、リアルなイメージができちゃう。
だから、内容的には面白い。
ただ、言っちゃ悪いけどオナニービデオだな。
共感は持っても、それでお終い、そこで完結。
郵政社員以外の人が見ても、まず、なんとも思わないよ。
以前、駅の前で「ウチの会社はこんなにヒドいんですぅ」
みたいなチラシを、そこの労働組合員が配ってたことがあってね。
受け取って丁寧に拝読させていただいたんだが、
「ふ〜ん、あ、そうなの。
でも、そんなにヒドいなら辞めりゃいいのに。」
としか思わなかったもの。
今、そんなこと思い出した。
世間は、自分と関係ないアカの他人の不幸なんてどーでもいいのよ。
職場や世の中を変えようと思うより、
うまく便乗する方法を考えることをおススメします。
あるいは、あなたが管理者になって、
率先して職場環境を変えたらどうですか? こういうのは管理者、上層部、クレームつけたい大口株主向けになっちゃうからね。
べつに外部、広く一般にというものではない。力なき社員の告発の一助としてみるべき >>61
むしろあなたがその程度に人間でよかった。管理者じゃないよね 稲沢郵便局です。
松尾局長に年賀6000枚自爆強要されました! 松本人志です。
まじめだけが取り柄な郵便局員です。
僕がイメージアップをしています。 いい班は、局員の能力に応じて目標数字を設定して、班全体で目標に向かって取り組ませてる。
アホな班は、社員はこれだけ!バイトはこれだけ!と安直に目標設定してるから各員のモチベーションなんか上がらない。
ちなみに、出来る人なら営業だけ走って二万、配達しながらで一万はいける。 モチベなんか、最初から100%ないけどなー。
まず、最初に半分を自爆。
あとはロープレとか対話とか、
させられそうになる度に小出しに自爆。
そうこうしてるうちに年賀終了。
毎年このパターン。
1万、2万マジで売ってる人って、
トータル何人から代金回収するのか知らんけど、
休み削って集金してる人、実際いるものねー。
ったくご苦労さんです。
俺的には、カネで済むならやりたくねー、
超無理ゲー。 うちの局は成績悪いと配達しないで営業行かされるんだけど他もそうなの? 私の名前は郵政仮面!
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画像データ(手持ちのカメラでの撮影)の場合「Exif情報」が出ない処理をしてから公開しますので
ご安心ください。
http://imgur.com/G8hfc7k.jpg
プロモーションビデオ
http://youtu.be/vAO1PHTirLY 1枚でも多く売る、
より多くのお客さまに売る。
パイを分けるのではありません。
パイを増やすのです。 今回の株式上場で日本郵便だけ見送られたのは
下手に上場すると株主総会で年賀状問題化で
炎上するのが分かり切ってたからかな そうだよ。
営業施策についての怠慢を突かれるからね。
お立ち台・ロープレ・対話等の、
基本営業指導を徹底すれば、
年賀もカモもイベントゆうパックも、
まだまだ伸びしろはあるのに。
民間企業としての自覚が欠如しているのではないか?
現場に甘過ぎる!! 親戚の郵便局長がこの春定年退職。これでもう無意味に年賀状を買ってあげる
必要がなくなるので本気でほっとしている!!
毎年大量に買ってはそのままチケットショップに持ち込み換金してたわ。 独占商品の営業
これほど
無理 無駄 ムラ に相応しい活動は世界の歴史上存在しない 営業しないから、買ってもらえないんだろ。
俺は、営業したくないから自分で買うけど。
毎年、正月は完封品を山に積んで、床の間に飾ります。
しめかざりとお餅、山積みの未使用完封年賀はがき、
これがないと、お正月という気分になりません。 >>1
本当これ
年賀の無意味な声かけ営業必死にやって、断られてで、すげー気分がへこむ
やりがいを見いだせ無いのが辛い 喪中の社員くらい年賀はがきのノルマの対象外にしてくれ >83
喪中ならば喪中はがきを売るチャンスです @日本郵便本社
他人の不幸もカネに変えようとする銭ゲバ守銭奴の集まり
それが日本郵便の正体 配達員が売ったぶんだけ窓口の売り上げが下がるからほんとに意味がないんだよなぁ・・ 窓口が売ったぶんだけ、配達員の売り上げが下がるか?
といったら、そんなことはないんでね。
局長と部長が、熱心に営業のご指導をすれば。
売り上げは飛躍的に上がります。 稲沢郵便局です。
松尾局長にパワハラされてます。
年賀6000枚自爆しましたorz 百歩譲って他局と争うのはわかるが、局会社や近隣コンビニに取られる前に!というのはおかしいと思う 某局 ゆうメイト。
マイナンバーの時に局を統括する上層部からの訓示が。
「お客様への声かけの機会が増えるわけだから年賀の営業も・・・」
マイナンバーの配達時にそんなことをしたら、集中力がそがれて書留の
誤配をするか、遅配かのどちらかになるのは目に見えている。
まさに机の上の理論。
果たして、今年はうちの局の配達員は軒並み売り上げダウン。
マイナンバー後はあわてて立ち売り。
恒例の年賀タウンも立ち上がらぬまま年賀仕分けの準備に突入。
みんな反省文で、「マイナンバーのため・・・」と言い訳するんだろうな。 給料は下がった。今の会社もホワイトではないし、中年の新入社員を見る目も厳しい。
でもマイナンバーの配達時に年賀状を売れなんていう人がいる会社は本当に辞めてよかった。
元同僚の話をきいたり、こういう書き込みをみたりして本当にそう思う。 新たな収益。
アマゾンみたいなネット通販に進出すべき。
佐川のメール便等取り扱い、佐川との関係が良好なので、施設の共有・配達網の合理的な構築してコスト削減すべき。
便宜対応・転送手続きの複数回申し込み等を一年の猶予期間後に止める。
一円でも純利益が出る商売を社内で早急に立ち上げるべき。
1兆円売上があっても、経費1兆1万円の会社より、500万円しか売上がなくとも、純利益400万円の店の方が上・立派だと認識すべき(喫茶店・花屋・模型店etc,etc)。
これ、10年ほど前の面接で言った俺の言葉。
面接官は鼻で笑ってたわ。 >>92
鼻で笑うに決まってんじゃん。ド底辺のキチガイを募集してんのに経営に口出すなんて。
バカ同士で客の奪い合いして気が弱い奴から横取りしてアピールする元気なバカを求めてんだから。
絶対に潰れない会社なんだから利益なんか考えてないんだよ。利益を出すつもりならとっくに
くだらない管理職を全員配達員にして定時で終わらせて大幅なコスト削減してるよ。
一人の配達量を膨大にしてミーティングと儀式で出発を遅らせて残業になったら始末書と反省文で
いじめるから面白いんじゃん。年賀が売れないなんて分かってるよ。いじめるための道具だから必要なんだよ。 某局 ゆうメイト。
配達員採用後、研修で区分から配達については教わるが、営業については
全くなし。
局でも営業については「売って来い」と言われるだけで、レクチャーすらないから、
営業のノウハウのない新人はまず売れない。
うちの局は部長が営業畑で、教えを乞えば丁寧に教えてくれるが、その気の無い
配達員はいつまでも売り上げが伸びない。
売らせるのならば、営業の研修があって当然。 そもそも本社は顧客に年賀を売れだなんて本気で思っていない
だから当然営業のノウハウは知らないし教えられない
大体そんなことしなくても初日で10000枚売り上げましたって奴が居るんだからな 無意味というより
経費の無駄!!!!!!!!!!!!! 時代に逆行してる
年賀状を書くのが習慣になっている世代さえ
体がきつくなって 年賀状をやめるのに
売れる枚数が減るのは あたりまえやん
無理してたくさん発行しすぎ
郵便局同士で年賀状を送りあってたり
びっくり >>97
自分は局長と部長から年賀状来たわ!
大晦日の夕方に顔見て元旦の早朝には会うのに
貰うだけ精神衛生的に悪いので止めて欲しい。 >>98
一枚でも減らしたいから
本音ではどうでも良いと思ってる奴にでも出すんだろ。 自爆の年賀に、監査が入るって言われたんだけど・・
どうしたら良いの? >>100
ミステリーショッパーとか金券ショップ前での張り込みと同じでいじめの手段の一つだろう。
外で売れない人に反省文を書かせるだけじゃ満足できずに泣く泣く自爆した人も処分して
精神的に追い込み退職させるか自殺させてドヤ顔したいんだろう。 ノルマ達成者の名前が書かれ紙に花飾り付けて派手に提示してあるけど
パワハラに耐えられず真面目で気の弱い人リストだな >>100
金券屋に持ち込み換金済みならともかく
まだ自分で持っているなら
「はがき」なんだから、懸賞応募のために買った
とか、「実需」で買ったと言って逃げ切ろ
または事情を理解してくれる知り合いに頼んで
名前を借りて、買ったことにしてもらえ 誰かが飛躍的に売っても年々引受は減っている。
根本的な解決策がなされていないからだ。 出す人減少してるのに目標は上がっている
この会社は馬鹿なの? 年賀発売2日後に、金券で売られた発売ナンバーが自局の物だったから、初日に大量に予定発売した奴が犯人だと断定して監査モニタリングするんだとさ!
絶対口を割らないぞ! 早いトコ株主総会開いて
株主からこうした無駄・無理を止めるように提言して欲しいわ / ̄\
| |
\_/
|
/  ̄  ̄ \
/ \ / \ よくぞ郵便局前に来てくれた
/ ⌒ ⌒ \
| (__人__) | 褒美に年賀はがきを買う権利をやろう
\ ` ⌒´ / ☆
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/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|--' /年賀はがき/|
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/年賀はがき/|  ̄|__」/__ / 年賀 ./||__,」_____ ./|
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http://nkk.txt-nifty.com/photos/uncategorized/2016/01/01/nenga2.jpg 新年早々、人間関係を問われる儀式を止めて欲しいわ。
誰から届いた届かないとか、自分の人間関係を問われ憂鬱だ。
我が子だけの写真いりません。写真を載せたければ差出人の顔だけを載せろや
印刷だけの年賀状は、ダイレクトメールぽくて読む気を失せる。
紙資源の無駄だ。 この時期、年賀を欲しがる客がいるもんか。
よほどの変わり者だぞ。 年賀の発行枚数を今の半数以下にすれば
国民がパニックを起こし
我先にと買い求めるだろう
そして希少価値を得た年賀は翌年から空前のブームとなる うちの田舎の2名局でも年末に105%は行ったんだけど、
局長が1箱、主任の俺が1000枚ちょっと親戚・知り合いに買っているので、
実質局周りでの需要は間違いなく100行ってないと思う。
局周りに住んでいる、社員や非常勤社員もいるので目標無くして自然にしたら
100%ギリギリ行かないってとこかな。
いずれにしても、個人で買い取り車で配達する手間がアホみたい。
金券ショップや立て替え払いがどうだのって、結局、目標設定が最大の原因だと思うよ。
社員も労力がプラスでかかるし、監査とか知らんけど、それも人手がかかっているんだろ?
多く出回った年賀はやがて交換に持ち込まれ切手に形を変え将来の郵便収入を減少させる。
日本郵便の親会社の日本郵政の株主もそんな訳の分からない利益の上げ方するのなら、
自然でどれだけ売れるのかを一度出してみて、今後の需要予測に沿った人員と店舗や組織計画を
建ててくれってのが、一番の希望だと思うんだけどな。
今のままではユニバを維持する(局長ポスト・局舎)為に目標が定められて、それに沿わないと
危機的だ、危機的だの大合唱だから、順番が違うんだよ。 そんなのみんな百も承知
でもお偉いさん方は現状維持で来年再来年と自爆させる
なぜかって?改善しようとして失敗するのが怖いんだよ
この会社にリスク背負ってまで会社を改善させようなんて人間はゼロだ
自発的に動かない元公務員連中に期待するだけ無駄ってもんだよ >>114
本気でパニックになると思うか?
あ、やっと需要が〒でも分かったんだなと
思われて終わりだぞ。 この職場は多かれ少なかれ、大樹の陰を求めて寄ってきた連中だろう。
独立独歩の気概に満ちた人間が、好き好んで選択する職場じゃないのは確かなのに、
批判の単語として「親方日の丸」だの「お役所仕事」を用いる輩の
ブーメランっぷりには呆れるわ…
そういうお前は、一体何故この職場を選んだのか…?
何故他の職場を選ばなかったのか…? 都合が悪くなったら論点をさり気なく変える
公務員の古臭い常套手段
過去に縋って倒産した企業なんぞ山ほどある
結局やる気のないところは何も変わらない >>118
別に親方日の丸でも、お役所仕事でも別に末端の社員は別にどちらでも良いという事。
ただ、不満なのはそう言う職場風土を変えるときに、一番の矢面に立たされるのが
現場の社員と言う所が一番のミソなんじゃない?
給与制度改革でも、一般社員は業績によって責任によって生涯賃金は大きく差をつけますよって
話は、分かるけど、管理職団体の局長職なんて玉石混交だろ?
表面上は「いや〜、局長も厳しい成果主義をだいぶ前から導入していて・・」なんてアピールはしているけど、
実際部会内を見渡しても、営業・業務かなりのレベルで出来る局長も居れば、社員がダメ社員なら間違いなく局目標も未達だらけに
なるので、人事上配慮されている局長もいる。
前者も後者も大して給料や昇給スピードは変わらないのが管理職の成果主義w。
だったら、もう一段給料の安い平社員や主任程度なら、玉石混交は尚更あるだろと言うと、
「いや、民間の会社だから厳しさ云々」「こんな会社ゆるゆるだろ?」「他ではやっていけないぞ」と
上司、同僚、非常勤巻き込んでの大合唱となる。 お前らクズにふさわしい、クズな職場だろ。何が不満なんだ?
一流の人材が一流の待遇を求めるならともかく、
三流が三流の待遇しか受けられないのは必然じゃないか。 経験則から言えば、こんなところで秘生産的な愚痴ばかり垂れている輩は
間違いなく三流以下。 日本郵政の株主優待は
売れ残りのフレーム切手とふるさと小包で決まり 独占販売の年賀ハガキ。ライバル会社があって、し烈な競争関係があるわけでもない。
年賀状を個別に分けたり配達したり、精算したり 余分なコストをかけて営業する事の意味が分からない。
営業かけてもかけなくても、年賀ハガキの売り上げ代金は同じ。
それでも年賀ハガキの営業をしろ!と言う会社の狙いは何なのか?社長の見解を聞きたいなぁ? そういえば大阪で残業代未払いで
労基局から是正勧告受けたな
もう不払いって捉えてもいいと思う 会議の時に、赤ん坊のようにギャーギャー喚き散らす
うちの松尾局長をどうにかして下さいw ___
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人i ブバチュウ!!
ノ:;;,ヒ=-;、
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ヽ;;';ー--―-、'';;;;;゙) ここの顧客管理ってど〜〜〜〜なってんだ????って話
オレがここ何年かゲットしてる年賀印刷で
去年、印刷注文をくれた人に渡す今年度の年賀の注文願いの封筒ってあるじゃん。
当然今月頭に去年の実績の封筒を貰ってたのだが、
そのうちの一件が誰が注文をとったのかわからないから、勝手に集荷班の人間にその封筒が渡り
そいつが自分の名前を担当者名にかいて郵送したそうだ。
その客は以前同僚で、辞めてから仲の良かったオレに年賀印刷の注文をくれてたので
その客から「お前郵便局辞めたのか?」って直接電話が掛かってきて今回の件が発覚。
普通、誰が受注したか判らない物件があったら、聞き取りするなり、どこかに張り出すなりして
誰が受けたのか調べるだろ!?
それ以前に去年誰が受けた注文かわからないシステムが糞だがな >>129
馬鹿だなぁ。
新規で取るより横取りした方が確実だからだろ。 さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 私は局員ではない。
知り合いの知り合いが局員だったんだが、そいつがふざけた奴。
年賀ハガキ買ってくれって言うから、こっちがわざわざ時間作って、おまけに
飲みたくもないコーヒー代までかかるのに喫茶店で待ち合わせ。
で、一応「営業、大変だね」って言ってやったら、「こんなことしなくても郵便局
の窓口で売れると思うんですよね。」だって。
こっちは、その窓口で買えるハガキをわざわざお前から買ってやってるんだよ。
なのにそれが分かってないようで、大して感謝もしてない様子。
「今日は、わざわざありがとうございました。」とか「お茶代までかかってすみませんでした。」
って言えないもんかね。これにとどまらず、ホントムカつく奴だったわ。 >>133
すいません
社会経験乏しい人だったんでしょう
郵便局 公務員は仕事は見て覚え 慣れろ体質なので
他社のアルバイトの社会常識もない人がゴロゴロ
育成システムもないですし
自分新卒で入っていたらと思うと、ゾッとします。 >>130
だから副班長が横取りと言う暴挙に出たのか。
まあ、今じゃ左遷されたから
その後までは知らんが。 第5回ブラック企業大賞 ウェブ投票
下記のノミネート企業から、1社を選び投票してください。
同一のIPアドレスからは1回しか投稿できませんので、選考理由をよくお読みの上、投票をお願いします。
★投票の締め切りは、2016年12月22日(木)午後17:00です。
1.株式会社エイジス
2.株式会社 電通
3.株式会社 ドン・キホーテ
4.株式会社プリントパック
5.関西電力株式会社
6.佐川急便株式会社
7.サトレストランシステムズ株式会社
8.宗教法人 仁和寺
9.ディスグランデ介護株式会社(「茶話本舗」FC企業)
10.日本郵便株式会社
★ウェブ投票はこちらから
http://www.smaster.jp/Sheet.aspx?SheetID=115553
★これまでの投票結果はこちらからご覧いただけます。
http://www.smaster.jp/Result.aspx?SheetID=115553 松本人志のまじめ局員
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バカが付くほど真面目です ___
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バカが付くほど真面目です 「我々が売ってるのは年賀状ではなくて年賀ハガキでしょ」とか言ってたアホ部長がいたなぁ 年賀ハガキは自爆の代名詞みたいなんでやめたほうが効果がアルト思う
おかげでブラック企業にまでのしあがって不名誉極まりない…
せめて目標ノルマは廃止すべき 今後ノルマの数字と局名をSNSに書き込んだら「業務情報漏洩」で警察に連絡します!
かならずわかるから。と朝礼で言われたのだが オーストラリアで4000億円の大損こくような経営陣だから、パイの奪い合いにコストと労力かける事になんの疑問も感じないんだろうな。 意味有るぞ この日のために自爆資金を貯めておく
営業のスキルをあげるため枕営業をする 年賀状の季節が到来です。
さっそく、年賀状の注文を取っています。
全然、売れない。
今年も、自爆だぁ。
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さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
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