非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP24) [無断転載禁止]©2ch.net
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一般職を目指す、非正規社員のスレです
受かった一般職への質問とかもどうぞ
もと非正規で受かった一般職の人も質問に答えてあげてください
>>980くらいになったら、次スレを。
立てられない場合は依頼の呼びかけお願いします。
前スレ
非正規社員たちが正社員を目指す(人生のTP23)
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1502456120/ 公務員目指せよ
パワハラで鬱になったら主治医が出勤オッケー出しても復職委員会とかなんとかいって出勤出来なくて退職だぞ
公務員目指せよ webテスト、パスワードに英語入れてcaps lock押しちゃってログイン出来なくて受けれないってあるの? webテストはもう終わったぞ
また来年質問してくれ 自爆しろとは言わない。
売れと言ってるんだ。
そして他人に売れなければ自分に売るしかないだろう。
当たり前のことだ。
そしてそれすらもできないと言うのなら、正社員になる資格はない。
ずっと、賞与をもらえない立場でいろ。 賞与って夏より冬の方が多いよね?
なんでなんだろ・・・ ID:OlE1BR74
こう言う腐った奴も居るんだから。 >>14
また自分が実社会でうまくいっていないことを人のせいにするのかな?
人は転ぶと坂の所為にする。坂がなければ石の所為にする。石がなければ靴の所為にする。
都合が悪いことは顔文字のせいにする。
人はなかなか自分の所為にしない。
そしてずっと人のせいにして、君自身はずっとメイトの身分のままかい? 顔文字は見方がいるように見せたくて仕方ないみたいね どういう見方をするのかな?
右から見るの?
逆立ちして見るの?
それとも、得意の上から目線で
見るの? 味方の間違いだろう
そんなのまじツッコミしてたら相当アスペ 週末だけ顔文字つけて別人の振りしてるの気持ち悪いなw 合格基準
1 かもめ400枚
2 年賀5000枚
3 物販50000円
外務
4 三誤4件以内(対面誤配アウト)
5 交通事故0件(ただし過失度合いによるが、50%以上はアウト)
6 所属長推薦3位以内
7 通区数3区以上
8 特約の制約3件以上
集荷
基本的に無理ゲー 受かってもチラシまき
落ちたらタクシー
どの道終わってんな 今は要らない社員(主に万年主任)はパワハラ管理者のいる局にとばされて退職に追い込まれる。実際に自分の局に異動してきた万年主任2人が辞めた。楽したいとか考えている人間は社員になっても厳しいだろうな。 >>22
うちの地方は倍は売らないとだめだし、黒字支社地域でも厳しくない?
その程度も売れないのかよ
支社から表彰もらえるようがんばりましょう
受かっても一般ですけど・・・。 Bランクで受かる気になってる人、いる?
うちはテストが難しかったと言ってAランクでもみんな不安がってる。 >>31
多分、亀の時みたいにベテランA有りが軒並み落ちてB無しが謎の突破果たすよ。それが郵政 >>31
B有、初受験。
絶対の自信とまではないけど、結構可能性はあると思っている。
WEBは75%くらいのでき、営業成績は一般職の人と同じくらいの実績。
コネはないけど、部長から受けろ受けろ言われて受けた。 落ちた時のために予防線張ってる奴はだいたい落ちてる 努力する前から37みたいなことを言う人は、残念な人生を送ると思う。
こういう人はそれが態度に現れるから、手を差し伸べてくれる職員はいない。 営業成績とかAとかBとか根拠なさすぎ。
期間は指標であってノルマじゃない。
噂とか又聞きは信用しない方がいい。
怪しい情報が多すぎる。 >>39
面接官が、「指標であってノルマじゃない」って思うタイプの人か
「上に言われてるんだから従えや」ってタイプの人かでもずいぶん
違うはず。
挙動不審に大減点食らわす面接官もいるだろうし、「ああ、緊張
してるんだな。純真な子だ」と微笑ましく思う面接官も居るだろ。
運なんだよな、こればっかりは。 ・大卒
これが案外大きい事を皆知らない
組織で高卒の割合が高すぎるから是正したいんだよ >>31
亀試験の時はBでも既婚者は受かりやすかったらしいぞ 大卒じゃないと計画にはいけないし、
計画に行ってるのはみんな大卒。 ここは学歴無関係じゃないの?
高卒の管理者が沢山いるじゃない。 >>41
チラシ屋は組織じゃないよ
もちろん企業でもない
単なる粗悪な集団 >>43
そんなことはない
高卒社員で計画やってるのいっぱいいる そりゃ高卒もいるだろう
だが所詮高卒って思われてるよ
だってバカじゃん メイトは高卒正社員の2段下だからね。
いくら吠えても「お前メイトじゃん」っていわれて終わり メイト3年以上やってる奴は人間のクズだよ
尖閣諸島に送って防人やらせるくらいしか使い道無い >>53
萩原朔太郎かオジーオズボーンかで教養の有無がわかるなw 高卒社員で計画の中は指示文書を正確に読めずに、間違った業研資料を作るのもいるな。
本社の大卒社員と違い、根本を理解していない。
会社から御用組合に提供される資料も、支部分会役員は優越感に浸って他人に教えないとかするが、
正確に読めないため宝の持ち腐れ。 国家公務員のときは年齢の範囲で受験資格を決めていたため、必然的に高卒が多い。
部長だろうが課長だろうが話せば高卒だろうなと分かる。役職名が付いていても偉いとは思わない。
郵政省のときからここは研修をろくにしてないのも知っているし。郵政OBも「(業務に関することも)何も教えてくれないからな」と言っているし。 一応、内務の年配の社員は、郵政事務A又は事務Bの職員採用試験をパスしているはずなんだがな。
その割には全然教養なさそうだし、能力的にかなり微妙な人もいるわな。
むしろ教養試験のない民営化後に入社した社員の方が優秀そうに見える。 高度経済成長期に給料の安いこんなところにわざわざ応募しない。
頭があまり良くないとか何かしらの事情がある人が応募してきて、
応募してきた中から募集人員になるまで合格させるしかない。
名前を書く程度合格したと言われるくらい簡単に採用される時代もあった。 >>59
新潟出身のおっさん2名は名前書いたら受かってたと語ってるが、土地といい当人たちのレベルといい、本当っぽいんだよなぁ あぁん?新潟馬鹿にしとるがか?しかも許さねぇっぺよ!! 時代の違いを学力の違いに持ってく奴の周りの見えてなさってたらもうね 警察とか郵政の高卒公務員一次試験なんてざる過ぎて落ちる方が難しいぞ 今でも新卒採用、内部登用にかかわらず簡単だけどな。 >>65
沖縄で100倍、その他の地域でも30〜40倍が平気だった時代があるんだが。 それは景気が落ち込んでから民営化されるまでの
10年〜20年ぐらい前の間ね
30代40代のゆうメイトはここで引っ掛からなかった連中
で、40代中盤〜の主任は景気がよかった時に入っている
まさに時代の差だね どんなに正社員がクソでも、それより下なのがメイトだよね。 まぁ、制度としてある以上は、受けたらいいと思う。
受かったとたんに偉そうにする人も多いけど 「試験の倍率が低い時代なら俺も受かってた」っていう奴に限って
登用試験何度も落ちてる >>71
いや、ここの社員は精神性がクソ
ヤクザ朝鮮人レベル >>73
八百長登用されたアホババァは受かった途端、『男性社員はもっと頑張らないと成れないだろうね』 と言ってた >>74
やってみなきゃわからんじゃないか
逆に今の正社員共にあのweb受けさせてみろよw >>61
それでも現代では普通に勝ち組。
高卒で万年主任、年収700万。
勝ち組です 辞めたければ辞めろとした挙句
おかしな人しか来なくなった。
まあ、今や郵便の需要性があるかと問われれば
…ねえ。 >>78
今どき東大出ても人によっちゃ700稼げないだろうにな >>80
昔は内務の方が偉かっただの未だにぼやくジジィ社員がいる
業務はメイトに丸投げで雑談居眠り三昧のジジィどもに一泡吹かせたいもんだぜ 住宅と年末年始と夏季冬季くれるなら社員なんかなる必要ねえな >>84
何の手当支払い命令なのかな?
業績手当とか? バイトで入って正社員待遇求めるなんて虫がよすぎる
バイトはバイト
正社員は正社員 じゃあ、正社員らしく
人の模範となる仕事をして見ろよ。 >>85
おそらく控訴、上告するだろ。
こんな判決は棄却されるからメイトはメイトのまま何も変わらんよ。 >>87
: 〒□□□-□□□□ [sage] 2017/09/14(木) 17:42:10.78 ID:vSMu9iz+ (2/2)
日本郵便「正社員との待遇差」訴訟、契約社員への手当支払い命じる…東京地裁
https://www.bengo4.com/c_5/c_1234/c_1720/n_6675/
日本郵便の契約社員3人が、正社員に支払われている各種手当が契約社員に支払われないのは
労働契約法違反にあたるとして、日本郵便に計738万円の支払いを求めていた訴訟で、
東京地裁は9月14日、日本郵便に計約92万円の支払いを命じる判決を言い渡した。
判決では、年末年始勤務手当と住居手当の損害賠償を認め、
夏季冬季休暇、病気休暇が契約社員に与えらえないことは、不合理な取り扱いにあたり、不法行為が成立すると判断した。
賞与など否定された部分もあるが、弁護団は「これまでの消極的な司法判断の流れを変えて、
今後の非正規労働者の格差を是正していくための扉を開いた」と評価している。 正社員の就業規則には、人の模範たれ
なんてないですから。
自分の理想と願望を、正社員に押し付けるのは止めた方がイイ。 でも社員に対する風当たりは強くなってきてるぞ。万年主任とかの不良社員には左遷やら嫌がらせして自主退職に持っていく。実際に管理者は営業成績上げるより何人辞めさせるかで評価される。 基幹職は転居を伴う転勤かなりある動きになるな、嫌なら一般職に降りて近隣の転勤か辞めろって動きになると思う。 >>91
まあ上告して時間稼ぎする
だろうが、責任なくて待遇の良い
A有りと一般職の立場が
逆転してしまうので
会社側としては受け入れられない 勝訴とはある意味驚き。
ただ、社員と同等の仕事と言い切れるのは
集配で何区もできるバイク組だけじゃないかな?
内務は社員と同等に全担務こなしてる人はほとんど
いないだろうし。そもそも8時間も少ない。
にしても集配バイトに休暇と住宅手当だっけ?
上でも誰か言ってたけど低賃金の一般職はどうなるんだ?
一般職こそ基幹正社員と同じ待遇にすべきだと思うんだが。 >>91
俺も注目してたけど、勝訴というか一部勝訴だろ。
92/738じゃ請求額の12%が認められたにすぎない。
肝心な賞与が認められなかったんじゃ、地裁が同一労働じゃないから
同一賃金じゃなくてもいいって言ったようなもん。
そして賞与の支払いが認められないならましてや退職金をやということだろうし。
まあ、まずは会社が控訴するかどうかだな。
俺の予想では会社は地裁で負けても高裁で勝つ、だから、控訴はしてほしいね。
しかし郵政はいろいろ緩いな〜。
訴訟戦略ちゃんと考えてたんかな〜( ´,_ゝ`) このスレ的には、正社員とめいとの待遇が無くなるのはつまんねえよな( ´,_ゝ`) 顔文字として書き込んでる奴は複数いるのか?
明らかにキャラが違う時があるんだが >>98
社員が全担務できる?
特殊引きこもりの方達は… >>104
うちは社員は特殊と窓しかやらないから
伝送出来ない社員多い >>103
まあ、顔文字はバカだから成りすまし演技とかできんよね
前にやってたけどバレバレだったし >>103
普段からキャラ作ってるからブレまくってる
設定もブレブレ ゆうメイトでも住宅手当て貰えるなら
何のために一般職になったかわからんな 最初から非正規は
フルタイム以外の坦務にしておけば問題なかったのに この記事結構コメント入ってるけど会社が悪としてる意見の方が共感を得ている
顔文字みたいな事言ってる奴いねえ >>110
日本郵便は従業員からも客からも散々怨み買ってるから 今回はよっぽどダメな奴以外はほぼ全員受かりそうな気がする 会社が守りに入って、正社員の待遇が全体的に地盤沈下ってなったら、
労働者全体が損するわけなんだがな。
そこんところ、地裁裁判官わかってるのかなと思うけど、
不法かどうかって狭い部分しか見てないからな
さあ、今後どうなるか( ´,_ゝ`) >>115
不評で潰れる会社じゃないし、金もあるから、
控訴はする。 >>117
お前みたいに非正規バカにしてるヤツは存在自体がパワハラ扱いになる日が来るかもな
クビになるといいよ
というか死ねよお前 >>117
おまえ本当に見識の狭い人間だよなぁ
この裁判って待遇とか金銭の問題じゃないのよ
嫌でも全国規模で注目されちゃったって事は
この先 皆が注目する訳よ
待遇格差を認めない郵政
これはただでさえ人員確保が出来なくなってる運輸業では
マイナス案件でしか無い訳で
この提訴はこれからバイトの募集に応募しようとする人間に
負の感情しか与えないって理解出来ないかな?
もう昭和じゃないんだよ?
代えはいからでも居るって発想は通用しない時代だよ? まあ数年前みたいに変わりはいくらでもいる嫌ならやめろを
ずっとやっててとうとう人手不足が深刻化してきてるのに未だに
これではね…
外国人労働者は使えないし希望者すら来ない終わってる >>88
しかしここはバイトよりとろくさい正社員が多すぎる。正に肩書きだけの給料泥棒。赤字の原因のガン… >>119
非正規バカにしてるヤツ
バカだから非正規なんだろ >>88
それなら 社員とバイト同じ仕事
営業も責任も同じにしたらだめだよ。 まあまあ、今日も無事故でがんばろーぜ
台風注意よし! 無能でもここで正社員にになれた時代の無能どもが
状況が変わってるのに理解してないで
メイトはゴミとかやってんのがこのスレ ノルマと自爆営業のイメージ払拭しないとまともな人来ないよ
うちの局、内務バイトは営業なんか誰もやってないのに
営業が不安で採用辞退が多いらしい
ノルマはないけど協力をお願いしていますって言いかただけでもだめみたい うちの局の風当たりキツイ社員は最近になって急にペコペコしだした
部長になんか言われたかな >>122
ホントそう
元公務員(三級)のプライドで民間人バカにしてきたツケ
知能指数低いくせしてな >>124
いや、バカだから郵便局員の間違い
テメーも変わらんよ、タコ >>131
>元公務員(三級)のプライドで民間人バカにしてきたツケ
>知能指数低いくせしてな
君はそれよりもさらに知能指数低いから正社員になれないんだよ( ´,_ゝ`) 高裁でどんな判決が出るかどうかわからんが、
今後同一労働同一賃金が法制化なりガイドライン化されれば、
めいとには追い風になるだろう。
しかし、郵政の収益が今後いきなり増えるということはないから(むしろ赤字)、
会社としては人件費の増額は抑えねばならず、正社員の賃金の昇給の抑制や
国家公務員のように退職金の減額などによって対処することとなるだろう。
結果、正規労働者と非正規労働者との差は縮まるものの、労働者全体としては
労働条件は低くなるだろう( ´,_ゝ`) あと、あの人は絶対正社員にはなれないだろうな。
会社に弓を引いたわけだから( ´,_ゝ`) >120〒□□□-□□□□2017/09/16(土) 01:38:57.83ID:Jz0cYkMY
ん?
待遇格差は左川でも山戸でもあるんだが。
むしろ中小の運輸業のバイトなんて最賃すれすれで年休もないよ(法的にはあるけど)。
運輸系の中では郵政は良い方。
違うというならお前から転職しろよ( ´,_ゝ`) 世間的に誰でもできる簡単な配達仕事なのに正社員がいる事がこの会社はおかしいのよ! 無職顔文字黙れ
243 〒□□□-□□□□ ▼ 2017/09/11(月) 02:26:30.53 ID:14vDK2rc [1回目]
>>238
正社員を辞めてからの僕です。
午前11時に起きて、昼食を済ますついでに散歩だ。
帰宅してスマホをいじりながらオナニーすると気づけば夕方になっている。
夕食を終え、午前3時ごろまでテレビで野球観戦や映画鑑賞をしながらスマホをいじり眠りにつく。
たまには、アイドルのライブや野球観戦で球場に足を運ぶこともある。
これまで集めたアイドルグッズなどを売って自由に使える金を捻出している。
今春にフードデリバリーサービスに配達員として登録した。
家でゴロゴロしながら配達依頼を待ち、スマホに通知されてから数十秒以内に、
自分が配達員を引き受けるかどうかを自分の意思で決められる。
最近は「暑いから」しなくなった。 誰でも出来るってんなら、椎茸や仮面みたいな珍種なんて発生しないわな 誰にでもできるっていうなら、営業目標の2倍達成してか言うんだな。
>>138
アイドルに興味なし。
そんなもん、女から相手されない非正規のクソがやりゃあいい( ´,_ゝ`) いやオマエの書き込みだろ
コレとかw
488 〒□□□-□□□□ ▼ 2017/09/11(月) 00:57:15.63 ID:14vDK2rc [1回目]
人は、考え方だ
楽だと思えば全て楽
苦だと思えば全て苦
人の言いなりになるのも
沢山の人の考え方を知る機会
頭の良い人から難ある人まで
どんな思考回路で
言葉を発しているのか
その人の思考回路を読む
相手の痛い所を突いて
耐久性を試すのもクセ
耐えられる人は強い人だ 俺は達観してないし、哲学者でもないよ。( ´,_ゝ`) こんな糞ポエム見て誰もオマエが達観してるとか哲学者とか思ってね〜よ
週末だけキャラ作り野郎www >>143
やたら連投してるとこみるとこのポエムは本当にお前のレスか
恥ずかしいな、お前 新一般の待遇の酷さが知れ渡ったからか、うちの局は受験者少ないけど他はどう?
去年より少なそうな感じなんだけど >>147
常識ないの?なんでそんなに馬鹿なの?( ´,_ゝ`) 正社員650万、めいと226万
この年収の差がイコール正社員と君たちとの能力の差だ!
悔しいか?あ?
だが、これを悔しいと思わない奴は一生めいとだろう!( ´,_ゝ`) 今日は適応障害とお馬鹿さんしか来てないようだね
自己研鑽のための資格勉強に戻ります( ´,_ゝ`) 226万って何?
226万顔文字パワー?
650万顔文字パワーあれば元気玉できそうっすねwwww 新聞に出てたよ、平均年収って。
裁判結果が出る少し前にさ、同じ仕事やってるのに
こんなに違うって具体的数字上げて( ´,_ゝ`) 底辺運輸業の熾烈な競争面白いね!
さっさと潰れろこんな公務員気取りの無能会社が! 年収はA有りですと、地域にもよりますが400前後万円はありますよ
バイトで日本という安全な国で、贅沢しなければ普通に生きていけるんですよ。
ありがとう郵政様ってならないんですね
生活保護のひとと同じ発想かもしれませんね
ゲームとかなら難しいことにもチャレンジするでしょう?クリアー報酬が専門役ならいいけどチンパンだからね・・・
やる気はおきないでしょうが、
がんばるということが無駄になるとは私は思いませんので、
万年主任への第一歩もがんばって踏み出してみてください 約束の時間に集荷に来ないクソゆうパック
とりあえず本社にクレーム入れて電話待ち
その間に一時間も遅れてノコノコときたから手ぶらで追い返してやったわw
んで速攻webから集荷依頼かけてやった
明日台風の中来いよ コンビニ店員とかファミレス店員にオラついてる感じっすか?
チョーカッコイイッス。貫き通してくださいwww >>158
こういう人って自分が同じことされたらどういう気持ちか考えないのかな
遅れて来たのは悪いけど謝罪してたんでしょ? クレーマーは自分の思い通りにいかないとガキみたいに振舞って恥ずかしい人間だよ 俺も外務やってた時は、小包配達と料金受取人払いで
158みたいにすげーいやな会社があってストレスたまったわ。
切手で払ってもらうときに会社のカウンターに切手ばらまかれたとかね
そういうことする奴はだいたい若い奴。
きれいな顔したOLがしたりするので良い社会勉強にはなったがな。
人は見かけじゃわからないっていう。特に若い女( ´,_ゝ`) >>160さんのおっしゃることはとてもわかります
ですが、信頼して託してる約束を守れない会社を信お客様が用しなくなるのは当然です
あと・・・お得意様がわざわざ苦情を
非正規が正社員を目指すスレに 書き込むとはおもえないですw >>134
同一労働ではないと言い張るだろうね。
事故処理残ってても時間でさっさと帰らされる期間雇用と
明日のシフトや業務分担の事で延々おしゃべりして空残業付けてる社員とを比較して
社員の方が仕事してるとか
平気でのたまうくらいだし。 >>158
ゴミみたいな人格だな。お前の親はそういうふうになってほしかったのかな。
それとも背中見てたらゴミ人間になっちゃったのかな。
どこにでも一定の割合でいるよな。客商売相手ならなにやってもいいと思ってるの。 >>158
お前も同じ目にあえば理解も出来るだろ
そして後悔しながら人生詰めや
優しく無い奴はこの世界にはもう要らんwww 俺は外務やってたとき、世間でいう郵便屋だったんだけど、
配達先で「おい、郵便屋!」って言われるとムカついてた。
ちゃんとした会社は「郵便屋さん」って言ってくれるんだよな。
小さい会社とかへんな居酒屋とかバーとか、あと個人でまともに働いていなそうな奴とかホームレスのような奴とかが
そういう言い方をする。
郵便屋なのは事実だし、間違いじゃないんだけど、なんていうか、言い方なんだよな。
軽く見てるっていうかバカにしてるっていうか。
お前が郵便局の採用試験受けたら受かんねーよて感じの奴ほどそういう言い方をする。
ホームレスとか空き缶拾いのおっさんとかな。
まあ俺も人のこと言えんけど( ´,_ゝ`) >>158だけど、1度じゃないから仕方ないね
これで3度目だから教育もかねて追い返した
つかこっちが甘い顔してると思ってナメられてたのかもな
一回目→時間遅れ+伝票持ってこない webで伝票持参にチェックをして集荷依頼してるのに
そもそも車で着といて伝票積んでないとかどんなマヌケなの?そんなに場所とるものでもないだろ
二回目→電話かけてきて時間より早く来ていいですか
そして三回目と
一応電話かけてきて遅れるとかはやめるとか連絡きてるみたいだけ良心的ではあるが、
基本迷惑電話が多いし出ないんだよ
電話すること自体迷惑だし、そもそも俺は出ないから伝わってないこともあるんだよ
イヤなら俺に意地でも変わらせて承諾を得るか、時間通りに来い
できないなら集荷サービスなんてやめろ
ヤマトは普通に優秀だしな 時間も守れない、伝票ももってない、ほんと底辺極まりない連中だよなw
よく免許もってるもんだわ
こんなのが夜遅くまで運転してウロチョロしてると思うとおそろしいわ そもそも依頼主ではなく、家族に伝言残してるのがイヤラシイわ
本社から電話かけてきた女々しいオカマ声のジジイが、
「出た方は女性で、あなたではなかったみいいなんですがー」
とか言ってきたけど、時間通りこないんだから、いるわけないだろカスが 3回目ならなんでゆうパックの集荷頼んだの?
ヤマトにしたらいいじゃない 郵便屋からの電話は迷惑電話として登録推奨だな
できないと付けあがるからな >>182
あーなるほど、それなら仕方ないか
もうwebの依頼時に電話番号書かないで
備考欄に
必ず時間厳守、集荷時間の変更は出来ません
って書いておくくらいしか対策ないかな 安倍総理は同一労働同一賃金導入についての見解は
「非正規の時には責任感がなかった。やる気も
なかった。しかし、それが正規になって生まれて
いく」同一賃金同一労働はバカバカしい甚だ遺憾で
あるバイトと正社員とでは立場や責任感が違うの
だよ坊や!出直しなとおっしゃっています。
国のトップがそう言う見解を示したのだからメイト
は従いなさい。
安倍総理が正論「非正規社員である郵便局のゆう
メイトはやる気も責任感もないwww」
https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20170630-00072751/ >>181
鬱陶しいカス野郎だな
そんなアホな事やってるから駄目なんだよ 上の人の推薦の有無が合格を左右する最大のカギ。
それを得るための行動をしていなかった人が
いくらweb試験・面接でいい成績取っても合格は覚束ない。 >>186
そんな情実採用より同一賃金の方が話が早いわ >>177
日本語も読めない奴にとやかく言われたくないわ
なんでこのスレに粘着してんの?馬鹿なの?死ぬの?
嫌な思いしてヤマトが優秀とかほざいてるなら
そのヤマトに集荷頼めば良いだろ?
それを嫌な思いしつつも3回も依頼してくるなんて
どんだけ郵便局が好きなんだよ?
というかヤマトからお断りされてるクレーマーなんだろ?(笑 >>182
あぁ 受取り主の希望なのね(笑
それならそれで自分で出しにいけば良いじゃん
持ち込み割引付くしお客様も送料安くなるわ
自分は嫌な思いしないですむわ外出は出来るわ
ヒキニートには良い事づくめだろ?www みんな!争うのはやめてっ!!みんなみこたんと一緒で宇宙船地球号の一員でしょ?! 受取人にゆうパック選ばせなきゃ良くない?
発送はヤマト運輸になります。
で良いじゃん、クレームするくらい嫌いなのに
わざわざゆうパック使うことないよ サクッとNGにしろよ
スレ違いなんだし、相手にするだけ時間の無駄 みんな本チャンにしてやりたいが
このご時勢そういうわけにもいかない
郵政にこだわらず正社員の道を探ってほしい
若いやつならまだ可能性はある 外務のA有りは貰いすぎ!
社員より毎月10万近く手取り多いとかありえん。
しかもまた10月に時給上がるみたいで腹立つ。 >>200
お前もA有りになればいいだけじゃない? コツスレにも書き込んだのに、スルーされたため
正社員を目指すスレでスレで愚痴wwwwww
くやしのぅ >>201
社員より多いのはおかしいって話だろ
確かに民営化後入社の連中はかわいそう
得してるのは元公務員のジジィ連中のみ
管理職より高い >>200
それは新卒とA有の給料だろ?
2、3年もすれば社員の方が高くなるしな 年間1200円しか昇給しないから10万近く差のあるA有りには一生手取りで勝てないんだが。 地域基幹職
修士了169,100 〜 189,390円
大学卒164,200 〜 183,900円
短大・高専・専門卒158,900 〜 180,880円
一般職
修士了158,200 〜 186,680円
大学卒155,800 〜 183,840円
短大・高専・専門卒150,700 〜 181,130円
銀座郵便局ゆうメイト
スタート時給1200円 20日勤務192000円
22日勤務211200円+超勤代(1h1500円) >>200
メイツ曰く同一賃金らしいから
A有10万引き下げすればよくね >>207
これ基本給だけだからな
これに業績手当4-5万つくしプラス賃貸なら2.7万住宅手当でる
万年主任なら年昇給6000円近くあがるし 20代のバイトは今すぐ辞めて違うところ行ったほうがいいね
ここまで幼稚で卑怯な集団はまず見当たらないから
転職の際気を付けることは「自分が物凄いバカになってるということ」
何も考えずチラシ撒いてると知らないうちに驚くほどバカになってるから
面接の前はテキストのしっかりした本を読んでいくといいよ >>186
上の推薦ってのは同意だが
そいつの行動じゃなくてあくまで上の都合だよ。
面接官受け良さそうな奴をピックアップしてる。
一期間雇用の希望や意思や働きかけで
動くような組織じゃない事は既に分かってると思うが。 >>158
こいつの祖先は部落。
お婆さんは従軍慰安婦。
お母さんは飛田新地。
こいつは飛田新地の客の子供。
売女の息子 ここは頑張り過ぎ厳禁。
上の能力に合わせて仕事しないとダメだよ。
上よりちょっと劣るように見せるのがポイント。 >>206,207
賞与の存在を無視してはいけないよ。ましてや退職金をや。
賞与はこの間の判決で「めいとには払わなくてもいいお金」って裁判所が
認めたからねえ( ´,_ゝ`) 同一労働同一賃金が進めば、下の労働条件に合わせる傾向になる。
だからお前らに保証されているのは最低賃金くらいだ。
まあそれもお前らの能力を考えれば高すぎるくらいだ。
カビラやエンケンがお前らの働きを見れば、なんでこんなやつらに
950円以上払わなければならないのかと驚くことだろう( ´,_ゝ`) >>217
お前は250円くらいかな、能力考えると >>217
煽りなしで聞きたいんですがなにがあってそこまでユウメイトを煽るようになったんですか? >>219
社員の中でバカにされてるからメイトを煽ることでしかストレス発散できないんじゃないのか?
うちにもいるもん
何であんな仕事できない奴が社員なの?ってみんなから思われてる奴 同一労働同一賃金って、20歳、30歳、40歳、
50歳、60歳、みんな時給1000円。 郵便局の仕事をしてるという観点で
局長、部長、課長、課長代理、主任、
一般職、アソシエイト、期間雇用、みんな時給1000円で良いと思うよ。
みんな、それを望んでるんだろ。 同一労働同一賃金っていうのは、A有りでもA無しでも
BでもCでも時給千円にするってことだよアハハハハハハハハ( ´,_ゝ`) 顔文字の言い方が気に障るのは、
世間的には認められにくい基幹雇用社員だと仕方ない部分もあるだろうけど
>>214みたいなことをふつうに書き込める人間が怖いわ・・・。
一人でできて、ストレス発散できる趣味とかを見つけてみてはどうですか? 仮に同一労働同一賃金が成立したとしても、
経験や能力における格差は認められてるよ。
だって最低ランクの奴といつまでたっても同じ給料なんじゃやってられないじゃん。
誰だって嫌だよ、毎日誤配しまくって配達も遅い営業もまったくしない奴と一緒の給料なんか。 どこに行っても相手にしてもらえないけどここならかまってもらえる
寂しいんだよ顔文字は >>223
アホだから教えてやるが、同一労働同一賃金の本旨は非正規を正社員に合わせることにあんだよ
低所得層を中間層に引き上げ、以て消費を喚起する
緩やかなインフレーション誘導が本質
ヨーロッパはそれでうまくいってるから真似しようとしてんだ分かったか鼻くそ >>222
君の意見には大賛成だが、まあ、欧米じゃキャリア社員は別枠と捉えられてるんだよな
問題は単純労働についてだ
正社員の手区分は後光が射してるってこともないわけだし、同じ給与でいいというのが同一賃金の中身 1日に配るのは1区なんだから、3区覚えてるAの時給が無駄
全員Cの時給にあわせるのが同一賃金だろ
社員とはノルマが違うが、メイト同士は同じだからな 3区覚えてるAの時給が無駄って、併区とか混合とかは一切無視?
早く終わった人が他の人の補助に入ることはザラだし、
1区しかできない人と違い3区以上できる人は臨機応変に対処できる。
評価が違うのは当然のことだろう。
全員が全員1000円のまま動かないんじゃ、誰も人なんか集まらないだろ。 皆でアマゾンにいけばいいよ
もしくはヤマト
もう自分の班の地域は全部いけるだろ
即戦力やで書留に悩まされることもないし
荷物の積み下ろしがキツいだけで後はここより楽やろ
クルマは道調べるのがダルいんだからさ こうしてみると、「同一労働」って言葉の定義って、すごく曖昧なんだな… >>229
そんなん知ってるわ。
ただ、欧州は日本より転職へのハードルが低いからな、
それをそうではない日本にそのまま定着させようとしているから
うまくいくとは限らない。( ´,_ゝ`) 顔文字ってこういう会話しかできないから仲が良い同僚も友人もいないんだよ
社交辞令枠の結婚式の招待で得意げになってるくらいだからね >>221
普通に考えて
その通り行ったら
社会崩壊するよね
能力主義なんて成り立たないの
一時的に業績良くするには
有用だったりするから
近視眼的な人が勘違いするけど 4区行けるクッソ遅いじじいはよ辞めさせたい
A有2人捨ててB無3人ほしいわ >>232
当たり前ジャン
人時生産性の低い業種だからね
いくらスキルが高かろうが
精通してようが標準の倍以上は
働けないから
時給が1.5倍以上格差あること自体
経営上失策以外の何物でのもないまして必要最低限以下の人員で
超勤前提で業務遂行している事は
意図的に会社に損害を与えていると言うこと
まあ、本社指示だけどな >>234
何も難しく考える必要はないよ。
郵便局の仕事は同じ仕事と考えれば
それで良いんだよ。
局長=部長=課長=課長代理=主任=
アソシエイト=期間雇用社員にすれば
同一労働同一賃金だよ。 郵便局の仕事は同じって、内務と外務ですでに違うだろ。
バイクの仕事か車の仕事かでも違うし。
あと、正社員は点呼や班務もしなければならないし。
これのどこが同一労働なんだ? 労働者をナメ腐ってるこの国じゃあヨーロッパのようにはいかない 内務より難しい仕事してると思い込んでる非正規ガイジ面白すぎワロタ
誤配回収しようとポストに手を突っ込んでるのスマホに撮られてクビになってもっとワロタ 俺はハンガー伸ばしたやつにガムテープつけて回収しようとしたらハンガー落として警察沙汰だよ 点呼も班務もやらない職員が多いから不満がでるんじゃない?
だいたい班長副班長くらいしかやらないでしょ ヒラの給料安すぎ。
支社や本社のろくでなしの給料下げてヒラの給料上げてやれと思うが、
そういう連中に末端の声は届かないんだろうな。 >>245
誤って違うお宅の郵便を投函してしまいました。申し訳ございませんってメモ入れた方がよくね? >>248
それですぐ対応してくれる家ならそれで良いけどね
誤配したの自分でわかってて
連絡もつかないと焦るんだろう >>247
その体制を作る権限があるのがろくでなし側の連中だからな 外務は全員正規化、内務は全員非正規化これで万事解決だ >>252
嘘です
軽四集荷バイトで受かった人いっぱい研修でいたよ むしろ混合、集荷の奴の方が受かりやすいんじゃないか
コミュ力がまだあるだろうし
まあ受かってから二輪は地獄だと思うが >>243
顔文字もそうだが、なんか妙な身分差別作り上げるんだよね日本て
新卒は25歳まで、とかおかしな理屈作ってんのは日本だけ >>254
本気で字ィわかんねえんだろ?お前アホで教養ないもんな >>242
釣りなのかどうか知らんが、正社員がやってる内容を非正規がやってるなら同一賃金の俎上に上がるって話よ 郵便局の本チャン程度で選民意識持てるなんてある意味お得でしょう
その望みの低さが人生に大きな影響を与えているのだよ
郵政に人無し >>252
四輪でも受かるけど、大半は二輪に回される。
理由は書かないけど、これは上の方針だそうだ。 集荷は普通に有能だからなー配達しか出来ないガイジとは違いすぎる >>229
ヨーロッパはいくらか知らんが、ここの正社員の給料安いぞ。
同一賃金になったところで、使う金持てるようになるのか? ヨーロッパでカレーを食ったらいくらぐらいするのかは知らないが、持ってる金を全てカレーに使ってカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【讃岐っ子】新潟中郵便局【カレーうどん】」というスレに書いてある。 >>260
そうじゃないだろ
元々最下層に近い職業なんだから
せめて正社員として働け
いつまでもバイトじゃ
報われんだろ いやいやホントの最下層は各種保険や有休もない地下帝国
ここは温くていい会社です 生活保護の人間と一緒で、甘やかすとどんどんつけあがるんだよね
なんで働かしてもらってる会社を批判してるの?やめればいじゃん
ここ社員目指してる人のスレだよ。ゆうメイトスレで粋がりなさいよ
まずは、職安にいきなさい。どこでもいから面接受けて、現実をきちんとみましょう
あなたたちなら大手に就職できますwwww 現実と向かい合ったら立ち直れる自信がないからいいです >>263
50過ぎのジジィ社員どもみたいに超勤時給三千円にして貰おうか そんなこと人に聞かなきゃわからないような馬鹿は落ちてるから知らなくてもいいよ 結果は10月の上旬から中旬だったと思うよ〜その辺で部長に呼ばれるんじゃないかな 祝日出勤を必ずする万年課長。
時給4千円だぞ。
で、机に座ったまま、Yahoo
見てるだけ。 >>278
メイトって書いた空気人形を殴ってるんでしょ?
その後 激しく。。。(≧m≦)ぷっ! 集配(バイク)組は<勤務態度、上司評価、営業成績>がよく
局長表彰などの高評価があれば合格はほぼ間違いないでしょう。
内務は<上記>すべて良好でも合格できない確立が高いです。
総務女性は若干受かりやすい印象ですが純粋な郵便部はそもそも
合格枠がごくわずかしかないです。 >>282
そんな確率なのに合格者は郵便物の種類も値段も分かってないババァだったりするんだよなぁ
不公平が酷すぎる
女管理職を増やすつもりだろうが、そんなのを管理職にするつもりなのか
この会社は内部から崩壊して終わるんじゃないのか >>282
下らない詮索してる暇あるなら
他で正社員の口探せよ。
空前絶後の人不足な時だぜ
チャンスを生かさないから
いつまでも屑でくすぶってるんだよ >>278
お前、もしかして左遷された元副班長じゃ?
結局何も進歩をしてなかったのだな。
人を自殺させても反省しなかったし。 お前たちはクズだから非正規なのだ
クズはクズらしく惨めに生きろ
正社員などと淡い夢を見るのではない って書くような人を一通り想像してみたけど全員クズだった >>284
人手不足じゃねーんだよ
劣悪な条件で文句を言わない奴隷不足なんだよ
求人打ってんのはこのチラシ屋みたいなカス集団でソフトバンクやキーエンスには求人の100倍以上の応募があるんだよ
チラシ撒きを仕事とか呼ぶな ソフトバンクとかキーエンスを比較に出したのはなんで??本社支社勤務連中ならともかくとしてそんな所候補に入る奴がそもそも郵便屋の現場なんかやってないでしょ。
人手不足だって言ってる所もほとんど肉体労働か給料がくそ安い職場らしいし目糞鼻糞ですよ。我々奴隷階級は上級国民の方達とは違うんですよ。 人手不足じゃなくて、
能率不足、能力不足な奴が
多すぎるんだよ。 >>292
郵便局に無条件で入れる=他じゃ使い物にならない人
だから能力不足が多い。 だって30、40代のいい歳したオッサン連中が課金ゲームに夢中になってワイワイ騒いでいる職場だぜ…
まじでゾッとするわ… そんなワイワイしてるおっさんたちの仲間にすら入れてもらえない無能バイトがお前なんだけどなw >>297
なんでそんなキモい連中に仲間入りして一緒にみっともなくキャッキャせなならんのだ
アホか そんなんだからお前いつまでたってもバイトなんやでw 彼は仕事は早いが、職場の誰とも話そうとしない
あれでは正社員は無理なんだわー
正社員になったら窓を担当することもあるけど、彼ではやっていけん
これ、以前ウチにいたK課長の
仕事はできるコミュ障のあるベテランへの評価 仕事中に何してんだお前ら
うちの職場では誰も無駄話しないぞ 雑談ができない人は仕事もできないって評価は割と普通 非常勤って少し仕事を覚えると
勘違いして 調子にのる奴が多いよな
そんな奴に限って10年20年とバイトで終わる人生
遅くとも3年でA有りの評価をいただけないのなら正社員になることはあきらめたほうが賢明だわ。
外務でもよくいるバカが配達を覚えて早く配達できるようになると発言が偉そうになっていく(笑) 雑談が無駄だと思ってる奴は雑談が人間関係を築く上での潤滑剤になることを理解してない
としゃべりに講じろと言ってるわけじゃないけ周りの人間と雑談した方がいい >>277〒□□□-□□□□2017/09/21(木) 21:54:26.39ID:H8EW1jS/
>祝日出勤を必ずする万年課長。
>時給4千円だぞ。
この金額ありえねえだろ。俺より多いぞ。
調整手当やナスまで入れてんだろ。
せいぜい2000円台だぞ( ´,_ゝ`) >>307
おいおい…おまえ本当内部の人かよ
田舎の代理でも祝日出勤ならば100分の135で3000円近くなるぞ。主任クラスが2000円くらい。課長で政令都市とか調整高い地域なら4000は盛りすぎかもしれんが3000は超える >>297
ハゲ、ちび、デブ、オタクメガネ、パチンカス、ヤンキーもどき……
こんな変な連中と仲間になんかなりたくねぇ〜よ! >>308
そうだね。割増前の金額と勘違いした。
かつ、調整手当入れて計算するんだったね。
部下も3000円超える奴いたわ。 君たちのボナスと
正社員のボナスどれくらいなもんなの?! 人間関係悪いんだもんな
全然調整とかしてくれないし
どんどん無口になるわ
そもそも色々やりたいのにさせてくれないし 顔文字ちゃーん期間雇用スレにおいでよ。怖い?怖いの? 結果発表がまだだというのに、周りから来年は正社員前提で話進められてるんで
これで落ちたら恥ずかしくてもう仕事やってられないかもしれないっす。
実は部長とかにはもう結果が知らされている? 期間雇用スレってたくさんあるからどのスレのこと言っているか
わからんけど、住人がめいとでそこに安住している奴ばっかだから
向上心の無い集団。
ここの奴らははまだ上を目指しているから、なんぼかまし。
なんぼかな( ´,_ゝ`) 職業(=社会的地位)
上(上位1割以内) 大規模不動産所有者・医師・上場企業役員・キャリア公務員・郵政総合職
中の上(上位3割以内) 上場企業正社員・事務系公務員・会計士・弁護士・郵政基幹職
中の中(真ん中の4割) 中堅企業正社員・現業系公務員・公安系公務員・税理士・社労士・郵政一般職
中の下(下位3割以内) 中小零細企業正社員・技術系派遣社員 ・郵政月給制
下(下位1割以内) 派遣社員・契約社員・フリーター・バイト・ゆうメイト・ニート ↑
俺がよく貼るこれ。
めいとは下集団。だから3040でめいとやっている奴はクソだと思っている。
でもめいとを脱出しようとしている奴は下集団のカンダタなので、ちっとだけまし。
( ´,_ゝ`) 304050かな。
めいとで許されるのは、高校生・大学生・主婦・60以上の正社員リタイア組。
俺もリタイアしたらめいとやるかもしれんし。( ´,_ゝ`) >>306
くちゃくちゃアホ共と雑談ばっかりし無駄に超勤代を稼ぐより、もっと配達を早くし定時で帰って下さいね!! >>318
よくても基幹職で中の中、一般職で中の下あたりじゃないか?
あとメイトも月給制も大して変わらんだろ >>326
今世の中の職業で価値があるのは「安定」なんだよ。
だから一般職でも中の中なのさ。いや、「安定」「年収」「社会的信用度」を総合したら平均より上でしょう。
違うと思ったら、君が今から郵政以外の会社で、
安定していて、賃金遅配がなくて、社会保険が完備してて、賞与があって、
退職金制度があって、年休がちゃんととれる会社の正社員になれるなら
その会社名を言ってみなさい( ´,_ゝ`) 非正規労働者が40%もいるこの日本でさ( ´,_ゝ`) >>329
男性に限れば22%
8割近くは正社員だよ
世の中の変化に気付かない
屑 >>324みたいな会話ができなくて輪に入れないコミュ障はダウナー系コミュ障
>>327みたいに誰も求めてない説教始めるようなのはアッパー系コミュ障って言うんだよ
みんな覚えてとけよ >>330
そんなの俺が前に内務ゆうめいとスレに書いてるよクズ
みんな覚えておけよ( ´,_ゝ`)
4〒□□□-□□□□2017/09/08(金) 22:29:25.54ID:15wFvLxl>>7
今の日本で非正規労働者は約40%。
しかし、男に限ると22%に過ぎない。
20歳〜59歳に限ると、20%もいない。
つまり郵便局でめいととして働いている奴は日本の男性の下位2割集団であると言える。
偏差値でいうと41か42、中学校でいうと40人学級のケツから8人だ。
その自覚をもって働いてくれたまえ( ´,_ゝ`) 会社自体が運輸最低辺職種のクセに何言ってんだか?
株式全部売却して早く潰れなさい。 政府や政府系金融機関が少しでも株を持っている限り潰れないけどね( ´,_ゝ`) それとなく面接練習を言われてる・・・一次通ったみたいだなよかった
後は年賀を売るだけだ うちの職場では正社員と非常勤の立場を
土佐藩の上士と下士の立場で揶揄してる。
じぶんもそう思う!ので早く正社員になりたいと思ってる。
正社員がどうのこうのって文句言ってもしょうがない
そういう職場!
それが嫌なら自分がその地位になるか辞めるかだと思う。
辞めないで正社員の文句言ってる奴は、
ただ自分の不遇を人のせいにしたいだけなんだと思う。
幸いにも、こんな会社でも正社員の門戸を開いてくれてるのは助かる。
さぁがんばろ web試験合格発表後に部長から
「交通事故だけは起こさないで」って言われた人は、事故起こさない限り合格確定。
「模擬面接やるぞ」って言われた人は、面接次第では合格の目がある人。
「おめでとう、面接頑張れ」と言われた人は、面接でどれだけ頑張っても不合格の人。 自分に都合よく考えるから
ゆうめいとは絶対8割もないと思ってるよ
ほんとに危機感をもったほうがいい >土佐藩の上士と下士の立場
上士と郷士の間違いだね。
でも君たちめいとの中から竜馬や慎太郎や岡田以蔵が出たとも思えないから、
上士=総合職
郷士=基幹職、一般職
百姓=A有りめいと
水飲み百姓=BCめいと
てとこだろうね( ´,_ゝ`)
( ´,_ゝ`) >>340
竜馬や慎太郎や半平太(白札だけど一応郷士)はともかく以蔵はどうなんだろうと… 新聞や教科書などを読み取る基礎的な読解力を身に
付けられないまま中学を卒業する生徒が25%に
のぼることが、国立情報学研究所(東京都)・新井
紀子教授らの研究チームの初調査で明らかになった。
社会生活を送るのに最低限必要な読解力の不足が
懸念される状況だ。
調査は2016年4月〜17年7月、全国の小6〜
社会人を対象に、独自の読解力テストを実施。
公立・私立中高生2万1000人の結果を中心に分析した。
主語や目的語など文章の構造が理解できているかを
問うタイプの設問群で、中学1年の正答率は62%、
中学2年が65%、中学3年が75%となった。
中学3年の4人に1人(25%)が、教科書レベルの
基礎的な読解力を身に付けないまま義務教育を終えて
いることになる。
こいつらは郵便局が受け入れ先になってくれるから、
安心しろ。 実際、男で一般職って恥ずかしいよな
一般職は通過点、基幹職がゴール
早く基幹職にならないと何歳も年下の上司にこき使われる可能性もある…
当然、正社員試験で躓いてはいけない JリーグのJ1J2入れ替え戦みたいに基幹一般入れ替え戦みたいな制度があったら面白いのにw
だらけまくりの基幹万年主任とかも尻に火がついて真面目に働きだすかもw いきなり将来の収入予想とかローンの返済能力が狂うわけ?
郵政に対する信頼が地に落ちて、クレジットは通らない・ローンは組めない
基幹になっても安心して家庭すら持てない的カオスに陥るよ。もちろん家も
買えない。
「今500万収入あるけど、来年は300万かもしれない。でも結婚してくれ」
これ、言える?
そんなに能力に自信があるなら、外資にでも行けばいいんじゃないかな。 お前らの職場にメンヘルいる?
面倒臭い奴がいて邪魔で困ってるわ
症状を悪化させて病院に戻って欲しいんだけど本人勘違いして必要とされてると思い込み張り切ってんだわ
どうやって再入院させようかみんなで考えてる 顔文字はどれだけの時間をここで無駄に過ごすのだろうか。本当の意味で馬鹿なのはこんな人だと思う 上士郷士の例えは面白いが
そもそも郵便屋さんが上士なのかね >>331
じゃ、今年はそのコミュ障達よりも年賀とお歳暮販売を頑張れよな。まさかコミュ障に営業負けるなんて事はないだろうな?コミュ力あるから簡単に局目標もクリアだな。期間雇用社員と全く同じ仕事している給料泥棒さんよ! >>332
内務の屑メイトか
内務は基本、本チャンいらんから
受けるだけ無駄なの解るな!
人生むだにすんなよ >>340
お前、水飲み百姓の意味をちゃんと調べてから書いた方がいいぞ >>307
出勤面倒だからいつも祝日非番でその週に年休入れてるよ。
金ももらえるし楽チン。ちな課長です 水呑というのは水を呑んでいるわけではない
そもそも士農工商というのは実際には無かった身分制度だということが
現在の研究ではあきらかになってきているが
学の無い顔文字君にはそんな知識はあるまい >>360
もう受かってる人はそれとなく言われてるよ 発表の数日前に管轄の支社の人事から総務宛で合格不合格通知の入った封筒が届くのでそれまでは局の人間は局長も含め誰も知らない。
もしかしたら局長は前もって支社の人間とかから個人的に聞いてるかもしれないけどね。でも本人に通知される日時は決定されてるし厳に守られるはずなので発表まで大人しく待ちましょう。 まだ二次もあるし合格しても半年は試用期間なはず。事故一発でアウトや。 クズめ
まだ正社員などと甘いことを
クズはアルバイトがお似合いだろ 一般職みたいな奴隷にしかなれないんだよな。
基幹は数限られてるし、一応階級は正社員だ。
励めよ。ひたすら自爆あるのみだ >>367
年末手当を出す可能性があるから
過去最低かもね採用率 60歳付近の爺ども口が悪すぎてほんとうざい。今年落ちるの解ってるんだからおとなしくそっとしておいてほしい。業務の邪魔 >>355
でも受かったら最高に楽だよ
ゆう窓キツイって言うが、他の飲食とか小売りの接客に比べたら楽勝だし 正社員になったら楽できるとか小包区分しなくて済むからとかいう考え方やめてほしかったな、鈴木さん
今は悠々、メイトに業務丸投げでツムツム三昧ですか? >>374
楽して高い金もらいたいから正社員になったんでしょ
バイトの頃、暇さえあれば忙しいとこ手伝ってた奴も正社員になったら
社員同士で窓か特殊で談笑してるだけだし 内務の人達はあれだけ安い給料でどうやって遣り繰りしてるんだろな、共働きが当たり前なのかな。 メイトに上から指示出して作業丸投げしといて自分らはお気に入りと談笑しながら作業の様子をニヤニヤ眺めるのがここの腐った正社員のお仕事です 悔しかったら、正社員になれよ。明日も丸投げするぜ! バイトの時よりかなりきつくなったけどな。バイトの時は真面目にやってれば怒られた事など一度もなかったけど、社員になったら真面目にやっててもスピードややり方で怒鳴られる事ばかり。社員の中でも最下層だし、身内扱いになるから。他局採用だったのもあるけど >>376
社員ならそんなに安くないよ
激安社宅にも入れるし
生活はなんとかできる >>378
ウチもそうだが、そういう馬鹿な社員がいるから長期も1年ぐらいで辞めていくし、短期なんかバックレて消えていくんだよな。 >>374
しつけーんだよ!!一生非正規のまま言ってろよ >>384
すべて知っていながら、よく付き合ってると思うわ彼女も
辛くないのかなーと >>384
オレたちも八百長採用してくれねえかな
一発合格だもんな、ハハハ >>378
メイトよりはマシだという優越感
メイトの存在は心の安定剤 >>390
辞めるとしたら賢い選択だな。
ちなみに何処局だ? 御用組合による推薦で合格していると見られる事例(当該局のメイトの
30%位が御用組合員であるのに、合格者が毎年100%もしくは100%近くが御用組合員)の
決定的証拠が出てきたら、金銭賠償になるんだろう。
登用試験の点数などの成績を廃棄していて本来の合格者がだれか分からない場合は、
その当時の受験者全員に賠償金が払われることになる可能性もある。
臨時収入が得られる可能性は郵政はいろいろある。
http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/074/087074_hanrei.pdf
-------------
大分県教育委員会(以下「県教委」という。)の職員らは,教員採用試験に
おいて受験者の得点を操作するなどの不正(以下「本件不正」という。)を行い,
大分県(以下「県」という。)は,これにより不合格となった受験者らに対して損
害賠償金を支払った。
------------- >>384
小包担務は正社員になれないってこの間言われちゃったんですけど、鈴〇さんはどーやって成れたんですか
女性だから何でもありですか >>395
女は特別だよ、優先採用
コールセンターの奴が受かっちゃうんだからさ
電話対応しかしてないのに 小包でも正社員になれるが、試験難しいから無駄に長期のバイトしてるだけじゃ無理でしょ。正社員と全く仕事して給料は半分以下とかwww 誰でも2,3回受けたら受かるよね?
5回以上落ちてる人とかいる? >>398
回数の問題じゃない。
受かる奴はすぐ受かる。
ダメな奴は何回受けてもダメ。
第1回亀井試験から7回連続で落ちてる奴もたくさんいる。 >>400
お気に入りは受かってるよな
クソみたいな低収入なのにこの難易度の試験… 落ち続けてる奴の特徴。
毎年、試験対策は直前の1ヶ月
もしくはやらない。
協調性が無い為、班員、上司の評価が低い。
かといって仕事の能率も高くない。
営業やってるのに→自爆してるだけ。
自己評価はすこぶる高い。
班内で1番優秀なのは俺。
落ちた後の決め台詞は出来レースだ。 営業頑張る→「個人事業主」化
協調性は下げなきゃならん必然
もうすぐ沈む船だよ、正社員になる価値は無い。御用組合のバックが解党、船底に穴が開いた 正社員になる価値が無い会社の
アルバイトという現実は辛いだろ。 いい歳してアルバイトでいる事を後悔して欲しいもんだが。 身長が160無いんで、
衣料品は西松屋で買ってます。 社員はいかにサボるかで働いてるよな
小包担当の社員とか差し立て時間以外見かける方が少ない
たまに真面目なやつが一人で文句言いながらやってるがw 若くてイケメンな期間雇用社員が去年の10月頃に入ってきた
年賀の営業もままならないにも関わらずインナーのみで7000枚売ったらしい
嘘で自爆の可能性もあるが、友人が多いのは強いなぁと感じました○ >>414
老害馬鹿社員は何もしたくないんだろうな。早く死んでほしいわ 会社への入り方が違うから格差があるの当たり前だよww
非正規なんか公衆便所に入るような入り方だし JP労組の刊行物に社民や共産が食い込んでて酷いw
衆院選の推薦議員が糞民進でこれまた酷いw >>417
郵政省の時は正規試験によらずどさくさに紛れて正規職員になった者もいるからなあ。
組織変更時の職員身分引き継ぎが何度も行われてロンダリングされて、見た目はまともな正社員に見えるだけ。
「公社法の施行の際現に郵政事業庁の職員である者及び沖縄総合通信事務所の職員であって第八十九条の規定による
改正前の総務省設置法(平成十一年法律第九十一号。以下この章において「旧総務省設置法」という。)第二十八条第二項に
定める事務に従事するものである者は、別に辞令を発せられない限り、施行日において公社の職員となるものとする。」
「公社の解散の際現に公社の職員である者は、別に辞令を発せられない限り、
この法律の施行の時において、承継計画において定めるところに従い、
承継会社のいずれかの職員となるものとする。」 だいぶ昔の話だが、組合の運動で非常勤の大半が無試験で本務者になったことがある。
今の組合は完全に経営側と馴れ合いだから、そんな運動は絶対にやらないだろうがな。 今の組合は正社員の権利を守ることには熱心だが、
期間雇用の権利についてはポーズだけだからな。
この前判決が出た期間雇用への夏期冬期休暇や年末年始手当支給など、
本来なら裁判になる前に当然組合で要求すべきだった。 おれ2年前に受かったけど、発表まで何も教えてくれなかったぞ 一応明日からいつ発表されてもおかしくない状態か
このスレもしばらく人が減るな 毎回ギリギリだもんな
一次合格から二次面接まで1週間くらいしかない奴もいる 合格発表すげーもったいぶるよな
わかってんならサッサと伝えりゃいいのに >>384
お久しぶりだね、鈴〇さん
もう一般書留と簡易の区別はつくようになったかい?
コールセンターの婆ちゃんが怒ってたぜ
「あたしは二十年も勤めてて社員化の話なんて一度もなかったのに、なんで集配の組立を手伝ってるような女が内務の社員になるのよ!
だいたい受験資格あったのかしらあの女!欠勤ばかりしてて!バイトも掛け持ちしてたんでしょ?さっさと潰れて欲しいわ」
ってな
あの婆ちゃん、辞める前やたら機嫌悪かったけどあんたのせいだったみたいだね >>424
ゆうパック配達の期間雇用が三六を超える超勤になってて、総括課長が超勤代を改ざんしたらしいんだが、
総務もグルなんで労組に相談したそうだが、「何もしてくれなかった」そうだよ
これは酷いね 社員にならら見込みないならいまのうちに違う業界行った方が身のためだ、非正規は責任も保証も無いんだから逆に身軽と言える。報いてくれないとこにいつまでもしがみつくから会社は調子こくんだよ。不満があるなら繁忙期前に辞表叩きつけるといいよ
いまなら仕事なんてどこも人手欲しくてよほどの年寄りとか無能でもなければすぐ見つかる。他の派遣や非正規にいっても身分はどうせ変わらんしね 辞めろ辞めろ。
お前ら非正規が居なくなるだけで
職場に活気が出てくる。 活気が無いのは自分自身の能力が低いからだろ
人のせいにするなよ 今日は盛り上がってるじゃないか。
結果発表があるまで楽しみに待ってろよ( ´,_ゝ`) 肉桂に「この会社の弱点はコスト意識が薄いこと」って書いてあったな。
その通りだと思う。
だから政府系金融機関が株式を放出して民間企業や個人投資家が
持つ割合が多くなれば、正社員を含めた労働条件が悪くなるだろうね( ´,_ゝ`) >>441
お前バカか?コスト意識と労働条件は関係ない。
コストと費用対効果を考え直すことが大切やろ 顔文字はしょっちゅうスレにきてるけど、ほんと役に立たないから仕事させてもらえなくて暇なのか、正社員のふりしてスレを盛り上げてくれてるのかわからんな 顔文字に関しては同僚の結婚式に呼んでもらったことを自慢気に語ってるの見てから
もうちょっと優しくしてやろうと思い始めた >>436
ほんで紙配りバイトの待遇がどれだけ恵まれてたかを知るまでがテンプレ >>446
指摘されてチラシ屋って言うの辞めたの? >>442
政府系金融機関が株を全部売り払って本当の意味での完全民営化になったら、
村上ファンドとかサーベラスみたいな物言う株主がいたら、いろいろなもん
うっぱらったり、労働条件を引き下げたりすると思う。正社員を含めて。
会社は株主のためにあるって考え方の奴らなんだから。
俺の退職金だって下げられるかもしんない( ´,_ゝ`) いい事じゃないか、
さっさと万年主任をリストラして貰おう。 その前にめいとの労働条件引き下げが来るだろうよ。
正社員の解雇は労働契約法の関係で難しい。
しかし、めいとの賞与(つーか寸志)の廃止はハードルが低そうだw( ´,_ゝ`) >>451
正社員はなんだかんだ安泰だろ。
メイトが正社員よりマシな状況になる事は100%ない。
メイトなんてしょせんそんなもん。
だからさっさと脱出しないとな。 社員になって結婚して車買うんだ!だから受からせて!
ママがバイトの身分で車買ったらいけないって言うからさ。頼むよ! 早く会いたい65歳定年廃止しようよ
内務は70で良いよ 一次審査の選考結果は、10月上旬〜中旬頃、所属長より通知します。
中旬は何日ぐらいまで?24日ぐらい? >>451
それはないけどな、どこの会社でも経営がやばくなれば派遣や期間が真っ先に切られる。リーマンショックの時を思い出せ、どれだけ派遣や期間難民が出たか >>442
コスト意識があるなら
フルタイムの屑メイトなんねて
即効で廃止だろ
信書だけやってるぶんには
儲かってるんだから >>452
そこに手を付けない限りは人件費削減にならんよ
元公務員正社員で非正規の2倍の年収なんだし
しかも働かねえなら生産性なしだろ
普通の会社なら高給取りをリストラする 今まではざっくり総受験者数8000→1次突破4000→最終合格2200みたいなかんじだったが、さて、今年はB無しから受験可能で受験者数はどれくらい増えたのだろうか >>461
ここにも現実を見ない奴がいるのか、正社員切るにはそれなりのリスクがある。だから非正規や派遣がいるわけだ
生産性よりもその場を凌ぐために予算を削れないから契約満了で更新無し、悲しいかなこれが普通の経営だよ。非正規や派遣ぎりで間に合わない段階で次に正社員に火が回ってくる まあそういう現実をみない妄想や願望を持つのは仕方のない事でしょう。そうでもしないと非正規雇用はやってられないんでしょう みんな組合に自分も手当欲しいですって言った?
動いてくれるかもよ
訴えた人たちだけに支払われるっぽいし >>433
病気なんじゃないの?心療内科、受診してみたら? ここの組合はあてにするな。
組合抜けたゆうメイトいたけど、次の日からあからさまに無視されてたから。本当にガキのイジメかよ。 >>468これってあんたのことですか?
↓
期間雇用社員??(現在は退職) ?? ??東京??????2017年5月14日
内務郵便の社員登用でかなり不可解な登用がありました。
政府が女性の活躍と言い出した翌年、女性の社員資格者が増え、男女比率は1:7でした。受験した女性二名(四十代)は一発合格でした。
内一名は申請せずに掛け持ちアルバイトをしておりましたし、局の仕事に対して不満が多く、自分の担務を放擲して度々担務仲間から注意を受けるような人物でした。
当然仕事ができるとは言い難く、郵便物の種類も値段も知らず、新東京が何なのかさえ理解していませんでした。後に四時間勤務から六時間に変更したことで受験資格の一つを満たすのですが、増えた二時間は内務ではなく外務の組立をやっていました。
「どうしてこんな人物がAランクスキルなのか」
と、誰もが首をかしげましたが、旧ペリカンからの異動組なので最初からA習熟度有だったといいます。
内務郵便でのスキルが評価されたわけではなかったのです。
登用試験はそれなりに難しいと思いますが、50歳近い主婦が恐らく体験したことのないweb試験を難なくクリアするのも不思議な気がします。(決して賢い方ではなかったので)
また、もう一方の登用女性は「替え玉受験した」と語っていたそうです。男性非正規が10年経っても習熟度がもらえない状況で、ズルはいけません。
結局は政府の女性の活躍というスローガンに会社が迎合した結果ではないかと感じました。これは個人的感想ではなく、皆が思ったことです。
与党政治家が「非正規を正社員に!」と言えば採用試験を大規模にはじめ、彼が失脚すると尻すぼみになる。政府が「女性輝け」といえば不可解な女性優遇採用が起こる。所詮は政府系の役所会社なのだなと思いました。
女性の社員化は実に結構ですが、本当に優秀な人材、真実頑張ってきた人物が選ばれているのだろうか。
頑張った人の努力が報われる社であって欲しいと心の底から思います。 >>470
大阪環状線103系営業運転 最後の日
19691210〜20171003
お疲れ様でした >>459
リーマンショックがいい意味で災いして非正規すら切れなくなったよ
しかも日本郵便の場合、給料払える能力ありだからね
もともとここの非正規は安い賃金で正社員とまーったく同じ業務こなしてるし会社にはありがたい存在だろ
無駄なのはむしろ正社員じゃねえか? >>473
じゃ、正社員にならずに、非正規のまま頑張り続けてください(^ω^)。
今日は、大卒だと自慢話するメイトの出身大学の名前聞いても、聞いたことない大学だった(^ω^)。ネットで調べないと、実在してるかわからんような大学出る意味あるのか(^ω^)?しかも、優秀な大卒なのに、なんでまともに就職しないで、バイトしてるんだ(^ω^)?
本当に、親が可哀想だな(^ω^)。 >>471
ハッ、なんの文だか知んないけど、どうせあんたが書いたもんでしょ?
相変わらず裏工作好きの何もかもがちっさい男だねえ
鼻で笑うわ
そうやって、ずーっと同じとこで止まったままでいてくださいな >>473
そんなだから非正規のまんまなんだよ、契約更新打ち切りで首じゃなくて雇い止め。それに正社員切るにはそれなりの段取りと予算が必要。社会人なのにそんなのも分からんの? おはようございます。こちらでは12日頃発表20から23位で面接って話みたいです。選挙期間だし次のシフトなので休みをかわってもらったりとかになりそうですね。 鈴木さんって何者ですか?
ってか本人が書き込んでるんですか? もうそんな時期かあ、懐かしいな
でも一次の合格通知受けた時の記憶がないわ
局長室で受けた最終合格通知の事しか思い出せん もう辞めろ辞めろ、こんなとこ。
他の方が絶対良いって。
非正規を虐めたり追い詰めたり仕事を押し付けといて
プロ意識を持ってる時点で腐ってるぞ。
2か月後は年賀でもっと腐る。
沈む船に乗る必要が何処にある? 「卍解(ばんかい)」とは、日本郵便(株)で使用される配達技術である。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。 >>479
俺は1次の合格証を局長室で授与式やって(局長、部長、自分)落ちたw 次の年、合格したが1次も2次も授与式はなかった。ここは本当に適当w 簡単な話さ
『 卍 解 』
できれば受かる
ただそれだけだ >>482
社員になってから前の局に挨拶行ったりした?
今の局で結構頑張ってるんで胸張って報告に行きたいんだけど
なんか照れくさくてなぁ… >>475
「ハッ」とか笑えるなババァ
また辞めるとか言ってたらしいけど、いつ辞めんの?また辞める辞める詐欺か?
「辞めないでよ〜人いないから困るよ〜」とか言われると嬉しいんだよな?
いい加減誰も相手してくれんだろ
本当面倒くさい野郎だよ
お前が正社員だと色々辻褄合わんし嫌な思いしてる人間も多いから、さっさと消えろよ >>475
>
> そうやって、ずーっと同じとこで止まったままでいてくださいな
↑
みんなに伝えとくよ
裏口採用の人間がいう事じゃないと思うけどね >>484
正装して詰め合わせのお菓子買って行ったよ。いつ行っても忙しい局だし、シフト制なので何人かとしか会えないけど。思ってるだけでは気持ちは伝わらないので行った方がいいと思う。隣局なので、数人とはたまに会ったりもするけど >>487
思ってるだけじゃ通じない、か
ホントにそうだな
俺も行こ >>489
お元気ですか?
みたいな顔見せでしょ
社員でも転勤した人がたまに遊びに来るじゃない うちは来ないなぁ
使えない人間や郵産労所属社員の寄せ集めみたいな部署だし
心を病んで辞めてしまったり異動希望殆どの人が出してるから
殺伐としてる
異動決定して晴れ晴れしたわ、ってヘルメット床に叩けつけた社員もいる 一回全国で一番ヤバい局決定戦してほしいな笑
事故、誤配、人間関係、諸々。うちの局はランク外だけど。 >>471のおばさんが気になる
>>475と同一人物なの? 一次合格したらスーツを買わなきゃならんのだが、早くわからんものか。 一次合格したらスーツを買わなきゃならんのだが、早くわからんものか。 >>494
多分そうだろうね
周囲がざわめくような八百長登用されといてこの言い草だからね
天罰下るといいよこんな奴 >>496
スーツも必要だけど、面接対策をしっかりね。
ちなみに、面接官が受験者に関する情報を得るのは面接の直前で、
それもビジョンレポートと履歴書に目を通すだけだから
ハッタリをかまそうと思えば幾らでもかませるよ。
一般職の面接ごときでわざわざ裏を取ったりしないから
かも1万枚売りました、特約30件取りましたって吹いても問題ない。
まぁ、そんな事はおいといて、例年面接でビジョンレポートから色々聞かれるのはそういう訳があってのことなのさ。
「あなたは書留の一時亡失事故を発生させていますが、そのことについてどうお考えですか?」とか
「あなたの前年度の年賀の販売枚数は100枚ですが、100枚にとどまってしまった理由を教えてもらえませんか?」なんて
突っ込んだ質問は絶対に来ない。なんせそんな情報は持ってないんだから。 最初っからヤル気ない糞面接官にぶち当たったらアウト
落とす気満々の舐めてる野郎は最後にぶん殴っても可 >>500
恐らく推薦有無によって、面接官の態度はガラリと変わる。
去年同じ局で自分ともう一人で同じ面接官で、面接内容が全然違った。
合格した自分は今後のビジョンや仕事の取り組みを聞かれ、落ちたもう一人はひたすら人格批判的な事を言われたとらしい…。 今迄何度も言われてきたが、支社によって違いが有るからな。 推薦とかあるんだ!やっぱり推薦があると受かりやすいとかあるんですか? 推薦があると有利なのは事実。でも推薦ある奴を差し置いてが無くても受かる奴がいるのも事実。つまりは本人の努力と運次第。
これは事実かわからんけどよく言われるのは1次は推薦関係ないからガチれ、そして2次の面接は推薦とか力関係とか局の枠とかいろいろ関係してくるけど人事を尽くして天命を待とうねって事。 イケメン、美人はやはり有利?
年齢も若い方が有利とかある? >>507
統計上この会社では分からんがトータルで見て顔面偏差値での有利不利はある。あとは時間帯だな、飯時が近くなればなるほど人は腹が減るためにどんな人でも機嫌が損なわれやすくなるから飯時前以外が有利と言われている。
年齢もやはり高齢よりは若年層のほうが長期的に使えるから有利なのは間違いない >>505
社員の昇進も裏側での推薦があるとすんなり昇進するから、
社員登用でも当然にあるよ。 あの糞面接官…今度会ったら木刀でベコベコにして半殺しにしてやる…… 内務は面接どうだったか話ししてて全然厳しくなかったって感想が複数出てきた時の、この中から誰か1人かってなる変な空気がな。 >>514
実際の面接より
局で他の部の部長がやってくれた
模擬面接の方がキツかったよ
職場の改善点とか話したら、
そういうのはバイトと一緒になって文句言ってるだけだから、って言われたし
実際の面接官は二人とも感じ良くて
意地悪な質問もされなかったし 結局のところ所属する局にブロック内での採用枠が有るか無いか
無事故で成績優秀な局は有利
事故多発で成績不振な局は不利 外務ガイジなんてどれもおんなじだかんな
くじ引きでキメてるよ 腐った人がらでも採用されてる所もあるぞ。
ある程度の口利きもあるだろ。
ゴマすりやケツの穴を舐められる人材が良いんだろ?
結果落ちぶれた局になってると。 >>507
郵便局は、アイドルの事務所じゃないぜ。
>>523
高学歴が、バイトにくる時点で、、、 保険から内務に異動してきた社員がいたんだけど 保険の営業から移ったりできるの? >>525
1回辞めてからゆうメイトとして入り直したとかじゃない? 今年は一次受けた人数どんくらいだったんだろ?
去年まで9000人とかだったと思うけど。
今年は30000以上だったりして。
だとしたら一次でガッツリ不合格者でそうな気がする。 >>525
昔は渉外から集配に異動できたけど今は無理 >>530
こういうデタラメ言うやつなんなんだろうな >>531
タテマエ上は行けるんじゃないかと。社員調書だっけな。こないだ出したけど、異動希望の欄にあった気がする。 >>529
小さいうちの局ですら受けた人数が去年の5倍くらいに増えてるからな うちも減ったね
オバハンの八百長登用があって誰も信じなくなった
みんな「アホらしい」と言ってるよ >>525
うち(郵便内務)にはゆうちょ銀行や局会社(窓口)から転籍してきた社員がいるぞ。 八百長って何で分かるんだ?そのおばちゃんより、局のメイトどもが人としてダメなだけだろ? そのおばちゃんが出来レースで受かったのと周りの奴が落ちたのは分けて考えるべきだろ
毎年謎のおばちゃんがどっかから大量に湧いて出てきて合格してるなら話は別だが >>538
まさか仕事もろくに出来ないよ
おばちゃんよりも
じぶんの方が基礎学力や人間性で
劣っているとは思ってもいないから
でしょまぁだからバイトなんだけどね ネットの情報を鵜呑みにしちゃう人は正社員にいほうがいいね 今年から年賀営業の仕組みが変わるらしいな。
個人的なつながりを除く、班のエリア外での営業を禁止とか、いろいろ 個人目標がないってマジ?組合・・・遂にやってくれたんだな!
毎月金を払ってきたかいがあったね! オバサンの件は一人が延々書き込んでるだけだろ
それいうなら亀井のときも同じくらい糞ザル採用だったし
あと郵便一家と言うくらい身内に関係者いれば有利だから おばちゃんマンはテストの成績順に
したとしても落ちそうだな。 たぶんそのBBAは寝技使って採用担当者の弱み握ったんだよ >>546
全然変わってねえぞ、局別班別個別ノルマきてるしエリア外禁止すらされてねえよ。そもそも個人的繋がりって言葉は裏をかえせば繋がりがありますって言い張ればどこでも売れるってことだ。個人的繋がりも無視でエリア外は禁止じゃなきゃ無意味だわ 何かを得るためには何かを捨てなければいけないということか
チュパチュパ 上司が言ってたんだけど、推薦は各部に1.2名くらいみたいだね。 一次合否発表の候補日の1つだった今週末は報告の書き込みが無いってことは、来週の木曜金曜が濃厚になったな。 年賀販売も衆院選もあるんだから
さっさと面接のスケジュール組んでくれないと。
てかこの時期にやんなよクソ無能。
6月辺りから筆記やって9月辺りまで
に決めりゃいいだろ。 7月1日大型合併→阿鼻叫喚→「現場が悪い」と爆弾発言
なんてやらかすくらい現場知らずだからな。 土曜なんて総務も局長も休みなのに発表あるわけないだろ 濃厚も何も去年の1日ずれで同様日で動いてるんだけど 一次の発表まだー?
通知きてるなら火曜?
通知発送が火曜なら週末なんかな? 先週ハロワ行ったら、いくつか条件の良い仕事があった。
去年の今頃は、ほとんど派遣しかなかったのに。 >>546
そんな周知はない。管理者連中が握り潰しているのか? 去年の関東支社管内は13日に合否の結果伝えられたよ >>574
推薦とか成績が考慮されるのは二次から。とにかく何があっても一次を受かれ、と当時の部長に言われた。ここからは憶測だけど、性別(女性有利)は一次で考慮されてるとは思う >>575
一次も茶番じゃないの?去年とかも一次の合格者は軒並み営業成績上位者のみだったよ。年齢も40代後半や50位の人もいた。 >>575
普通は頑張れとか受かれとか言うのでは? >>577
やっぱり一次のWebテストは茶番なんなんかね? webテストについては、自分が受かったらヤラセ
落ちたらガチだと思ってる。
それくらいに難しかった。 ガチなわけないやん笑
てか逆にガチやったらあかんやろ。替え玉できんねんから。 替え玉を証明する手段がないWEBテストなんて参考程度だと思うが カタログ販売0、特約成約0、携行販売0、年賀約1500、かも約60で
ミスターゼロと呼ばれた俺でも通ったんだから大丈夫
いや、受かった後に苦労するから大丈夫ではないか 今は募集かけても集まらんから正社員になる時期としてはチャンスなのかもな。取り敢えず正社員にしとけば逃げられることもないわけだしね
それでもこれからの流れ次第では人材流出はあり得るが一時凌ぎにはなるだろうからA有りでなくても受験可能にしたんだろ。成績よりもまずは人員確保に向かってるのは確か 人材確保云々は去年より登用枠増えたからそういう流れなのかもしれんが
受験資格の緩和は本社主導じゃなくて組合の交渉結果でしかもとりあえず今年はって条件付だぞ >>588
組合の交渉に応じるのには訳がある。それにここの組合は御用組合、最初から分かりきってる出来レース。
郵便だけに限らず全国的にも派遣や期間の正社員拡充に向かってるのは国の方針。国の方針には頭を縦にしかここの会社はふれないからね。組合の交渉っていうけど今までに組合がまともな活動してた時期なんてないから 男の場合、ここ見たら分かる通り、やたらとグダグダうるさいんだよ。なので、何も知らないおばちゃんを代わりに合格させるんだけどね。 1次は外注だからガチだって聞くよ。受かった人より、お前は知能、求められる質が劣るだけじゃないの?
いいかげん本気だしてみれば?
職安いけよバカ。得るものあるよ 言い方が悪かったです
職安等で今の雇用情勢など得るものはおおいですよ
チラシを配るためにあなた達を産んだわけではないのです
つまずいたっていいじゃないか
にんげんだもの
ゆうメイト アノネがんばんなくても いいからさ具体的に動くことだね
メイト 半分本当半分嘘くらいで読んだ方が良いよ。ちな俺は全部嘘だと思って読んでる 受かってるやつはとっくに口頭で合否教えてもらえてるぞ >>590
何も知らないオバハンを正社員にして何させんの?
そういうの無駄じゃねえか?ものすごく
仕事できないわけだろ? 郵便配達は肉体労働です。
身体が資本です。
雨でも寒風でも配達しなくてはいけません。
交通事故で怪我する死ぬ殺されたり殺人犯になったりする危険があります。
配達だけが仕事ではなく営業もしなくてはいけません。
しかし配達中は外に出て独りになれ煩わしい人間関係からその時間だけ解放されます。 >>599
女でもたまに優秀な奴いるからね
あとゆう窓やらせるなら女のがいいよ ウェブテストの玉手箱は配点の半分は性格診断だからねー ずっと放置されてたら落ちてるってことだから安心しろ 連休中に親展文書来てたの見かけたから今日かと思ってたけど違ったか… 受かってるやつはとっくに教えてもらって面接の準備入ってるから合否知らない君たちはつまり・・・ >>610
電話するか、出勤してから言われるのか、それは局によって違うよ。 >>607
俺も今日局長から面接の準備しとけと言われたけど受かってんのかな? 社員試験落ちたA有が給料安い社員になんてなる気なかった、落ちてよかったわーとか言い始める季節到来
そして来年も受験するのが風物詩 今日、部長から言われたある一言が気になるんだが、それは何を意味するのかな。
受かってるからこそなのか、あるいは特に意味はなかったのか。 去年金曜日の夜に合否を言われて月曜日の朝一に面接だったよ 一次試験合格者の偏差値(卒業した高校で)をみると50以下がほとんどだった。
三年間でだが
みんな大丈夫だ 一次試験の玉手箱だけど性格診断の配点がでかいから頭悪くても大丈夫だよ 頭悪くて性格も悪くてしかもハゲの僕は大丈夫ですか??だいたい自分の事しか考えてません!気が向いたら他の人を手伝うこともあります!
仕事は基本早く帰ることしか考えてません!30半ばだけど落ちたらやめます! >>624
中卒だけど中学から登校拒否で
実質小卒ですら受かるからね 試験問題見たらわかるだろ。
数学では無くさんすうレベル。
しかも電卓有りのサービス付。 問題自体は算数レベルだったが
問題数に対して時間が少なすぎた あれは全部解けないようにできてるよ
対策して頭の回転早い人がやっと全問解けるレベル だよね
でも全問いかないと俺頭悪すぎるのかなと落ち込んでしまうわ 1次は第2木曜、2次は第4木曜。ずっとそうだって言ってんだが、ガセを飛ばすヤツがいるから困ったもんだ。 明日メールで発表だと聞いた。信じても良いし信じなくても良いけど今回は倍率3倍だったらしーよ 一次が3倍ってことでしょ
一次は毎回そんなもんだよ いや、前年比3倍ってことでしょ。
大幅な緩和があったんだからそれくらいあってもおかしくない。 >>636
組合の文書にも人数出てたわ
発表明日だとよ >>638
約15000人受けて約5000人一次合格ってことだったよ >>639
確認しました。
3人に1人、なかなか厳しいねー。 というか大卒でさえ悲惨な基本給が高卒だとさらにどぎついものになる ま、オレは不合格だろうけど、なるようにしかならないし。
あんまり、肩肘はらずにどーんと行こうや。 3分の1合格なら落ちたらやる気なくすよね実際。ちゃんとやることやってる人なら尚更。 落ちたらまた1年待つのか、正直モチベが持たないな。 感覚的な話だが例年誰が見ても合格にふさわしい奴は基本的に落ちない
当落線上の奴はwebテストの出来で左右される
周りより明確に成果挙げてる奴が一次で落ちてるのは見たことない
不思議な合格はあるけど不思議な不合格はない じゃあ管理職の人から来年以降は正社員であること前提に話が進められてる人はほぼ確定? 身辺調査しない分、高校までしか行かせられなかった家庭の人を雇うのは勇気いるわな 関係ないと思うが今は新卒採用でも専門以上だからな高卒は取ってない
登用の採用基準は支社によっても違うだろうしなんとも まあ勤務地とか窓口、郵便コースでも違うだろうし
希望調書やこれまでの成績がどこまで一次で関係するのかはっきりしないからね ってか一応言っとくけど受験資格が緩和されただけだからな?採用予定人数はそんなに増えてないし別に合格基準が緩和された訳じゃないからな?勘違いしないように。
落ちて当然受かってラッキーぐらいの気持ちでいないとショックでかいよ 俺も受けてるけどショック受ける程の条件じゃないよ
まさに受かればラッキーレベルの待遇 >>656
新採は地域基幹で最初から役職用だから
登用試験は単に労働力確保なだけだし学歴関係ないよ・・・
行ってみれば社会福祉のようなもんだし・・・
会社は幹部候補は新採で確保してるから求めてるのはイエスマンの安く使える奴隷だよ >>662
アホタレ。建前に決まってんだろ。個人目標廃止とか言いながらしっかり個別の売り上げは管理されてる。 今年もJP労組推薦で合格する人はいる。
証拠が出てきて事件化したら、今までの試験の全不合格者に賠償金を払って
金銭解決しなければならなくなるのに、懲りないね。 一次の受験者数15000人か。意外に少ないね。
受験要件緩和で20000人くらいはいると思っていたが。 ほいよ。 web組合からの情報だよ。
合格者頑張れよ。
応募者17,777人に対し、6,896人が合格
〇二次審査(面接試験)は10月中旬〜12月中旬頃
〇最終合否通知は1月下旬頃 3万とかホラ吹いてたのいたよな
どんだけ嘘つきだらけなのかこのスレ >>672
これは窓口(旧局会社)と郵便(旧事業)含めた数字だよね? 1次の発表は昼からかなぁ??去年は9時ぐらいには発表あったけど、、、 https://twitter.com/yuritan0702/status/918140258797068288
今日色々言われた事が辛すぎる。
陰で色々言われてるみたいのが一番ムカつく!
早くwebテストの結果聞いて受かってて面接やって通過して正社員になりたい!
見返したい色々! 合格でも不合格でも紙1枚で合格なら面接の日程が書いてありますので心して待ってください。二次なら不合格は紙1枚で合格なら通信用封筒に記入してもらうのを色々つめてあるのですぐわかります。 採用予定人数2500人くらいじゃなかったっけ??17777人受けてたらまあまあの倍率だな >>666
公務員じゃ無いんだからコネで合否決められたても問題ないだろ 失礼だけと地下アイドルとキモい顔して写真撮りまくってて
文句が現場に行けない事な時点でご察しだな >>680
この試験受かるのは周りに陰口叩かれるような人じゃなくて
周りに推してもらえる人だと思う
試験の前にやることありすぎ 仕事終わりに呼び出されるんじゃね
これからまだ仕事行く朝やお昼休みじゃ落ちた人のメンタルやばいし >>672
組合から俺も今日だと聞いたが、まだ発表はない。んなことあるのか? 深夜勤の俺は朝、部長と軽く話したけど
合否のことは何も言ってこなかったなぁ
落ちてても何も言わないなんてことはないから、まだなんじゃね
まぁ、今週中には告げられるとは思うが。 うちは、おめなら部長
残念賞なら副部長から言われる(´・ω・`) 東京発表あったらすぐスレ埋まるから
今日はないんだね
去年13日なら今年もそうかもね 人手確保は大阪優先になったから今回東京はそんなに受からないよ >>698
2ちゃん第一号キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!!!
おめでとう。 今年は受験者が多いので合否言うにも時間がかかりますね。 今のところ
>>688 >>698氏の報告しかないな
今年は受験者激増で厳しそうだけど、卑屈にならずに今晩の勤務に備えるか 推薦貰って落ちたやつが局長から呼び出し受けてて草生えたわw >>705
普通は受かるよ
それで落ちちゃったからなw 休みだったので合格の電話をいただきました。信越です。局によりますが面接の日取りもあるので休みでも連絡をしてくれたのだと思います。今日休みなのに連絡こない人はもしかしたら厳しいかもしれないですね。 受かってた@九州
二次は来月中旬だ
面接は難しいらしいな
練習しとかないと 1次通過から面接までの日程短すぎない?
何か意図があるの? >>715
年末繁忙の計画あれこれを立てないといかんから。 逆に聞くけどまったく知らない奴判断する時局長から推薦されてる奴とされてない奴どっちが優秀だと思う? 逆に聞くけど
局長ごときがどこの誰にも推薦するの? とりあえず一次合格
でもここからが本番なんだよなぁ
地方だから採用数も微々たるものだし、倍率10倍は下らんだろう 一次が三人に一人合格、二次は二人に一人合格
例年通りじゃん
受験条件緩和されてもたいしてかわらん 毎回思うんだが、局長推薦無い奴が、受ける意味あるの(^ω^)?
どうせデキレースなら、最初から局長推薦して、そいつを登用したほうが、みんなの無駄な時間を費やしないで済むはずだよなo(^▽^)o
いやらしいシステムだなぁ(^∇^) 面接ってどんな感じなのかな
あと一次の結果出るまで1か月以上は流石に長かった 報告が少ないのはまだ発表されてない地域が多いのかな? >>726
話聞いた感じだとメチャクチャ長いらしい
40分くらいやるとか
根掘り葉掘り聞いてくるらしい 部長に合格したこと告げられたけど
郵便局でいいのか?と言われたわ
あと何年持つかわからんぞこの会社と笑いながら言われたw ヒャッハー!不合格だったぜ!
去年は二次で落ちたんだが。
今年は、一次で落とされた奴が多い感じだな。
母数増やしたけど、とれる枠は決まってるわけだから、倍率上がるとは思ってたが、それ以上に上がってる感じだな。
先ず枠ありきっちゃ、ありきなはなしだし、
ウチの局は、ここ数年続けて登用でたし、
他局から基幹職も移動してきてるから、
正社員比率とかの問題もあるのか?と
勘ぐらないでもないが。 >>691
午後の始業直前に通知書渡して回ったぞ。
只でさえ欠員、通区、地域区分局の混乱で疲弊してるってのに、業務回すために無理を承知で出勤してもらってるんだが。
敵砲兵部隊と機甲師団に包囲された歩兵小隊な気分なのに、デリケートな選挙関連つついてるときに士気が下げるように話持ってこないでくれよ。 俺も受かった。
部長から電話きた。
ちなみに受かった人、受験時のランクいくつ?
俺はA有だったが これが現実だ
こんだけブラックっていわれても17000人も社員に
なりたい人がいる。
一次合格者はおめでとう。
A有りのバイトのほうがましとかいってるあほは死んだほうがいい 半分くらい解いてすらいないのに受かってて草
やっぱ建前で営業メインだなぁ・・・あと性格診断的なのが点数高いのかもね
1次通った人は皆営業凄いマンだし二次は受かったらラッキー程度で受けよう・・・ 営業凄いマンってどんな感じで凄いの?
そんな奴が何人も郵便局のバイトとか信じられないんだがw 九州スキルBだけど受かった。絶対落ちると思っていたからびびった
面接は約30分って書いてるよ〜 >>728
まぁ、大体小一時間かな?
突っ込みの具合は、面接担当者の前歴と
キャラクターによる。
ガツガツ突っ込んできて、逆圧迫面接したろうか?という面接官もいれば、和気藹々も居るし、ワイリーヤバいも居るんじゃなかろうか? >>736
一次は、ぶっちゃけ、
「候補者全員に公平に機会を提供してますよ」
って、口実作りのため。
亀井から見た感じ、
登用予定枠がある>営業成績がピンからキリまで並んだリスト作る>候補者抜き出す
で、ほぼ決まってる感じだな。
一次でひっくり返るとか、大番狂わせは、
営業が奮わなかったか、交通事故とか直前にやって、処分履歴がついてしまったとか、よほどのことだな 面接の極意を特別に伝授しよう
そ れ は 『 卍 解 』 だ 落ちた人には失礼かもしれないが、やっぱり一次もヤラセだったんだと思う。
支社によって違うかもしれないが。
俺、試験受けたときにこりゃダメだなって思ったし、それでも受かったのは部長から可愛がられてるからだと思った。 もう何年もやってるんだから
1次がガチの試験の点数だなんて思ってる奴はいない
亀井試験はガチ あとやっぱわざわざ人事が用意したんだから通信講座は取らないとね 営業関係ないよ
なぜなら去年営業駄目な人普通に受かってっから
それでむちゃくちゃ営業できる人が落ちたからね >>747
南関東今日だったよ
合格通知授与の順番まで綺麗に営業成績順だったわ 西東京 営業成績悪くなかったはずだけど、A有りで落ちたわ
周りも全員落ちた
職もう変えようかってみんなで話してたところ
受かった人たちおめでとう!そしてさようなら 電話越しに聞いたんで他に誰が受かって誰が落ちたのかはわからなかった。
ただ、受かったからと言って二次があるのを忘れるなとか、
落ちた人もいるんだからあんまり自慢するようなことはやめてくれって言われた。 俺営業は年賀100枚かも0だけど受かったよ
試験も散々だったのに受かって驚いた
何か申し訳ない 営業成績悪いやつは面接で落とされるから何で筆記通ったとか気にしなくていいぞ、安心しろ。 南関東落ちました、カモ1000弱売っても駄目だったよ...今年の年賀も実績残して来年また頑張るよ。
合格した人は本当におめでとう、もう少し頑張ってな(>_<) 南関東落ちました、カモ1000弱売っても駄目だったよ...今年の年賀も実績残して来年また頑張るよ。
合格した人は本当におめでとう、もう少し頑張ってな(>_<) だから営業関係ないのよ
去年の感じなら年齢は関係あるかも30以下で若いか40より上の人間が合格してる気が 南関東の外務だけど5人ほど局長室呼ばれて合格通知書もらったわ
次は面接かー 緊張する 営業関係ないとか本気で思ってるアホまだいるんやな笑
全然営業してなくて受かる人なんて稀なケースだからな。 だから、営業成績なんて関係ないって。
局長部長にどれだけ気に入られてるか、だけ。
合格した俺がいってるから間違いないから。それが適当だったり、ほんとに仕事をしてるからだったり、上の基準がマチマチだから、いろんな憶測されてるだけ。バカな上の局は、理解出来ないやつが受かったりするからさ。
受かりたかったら、部長と仲良くした方が近道だと思うが。 棚ぼたでBから受かりゃラッキーぐらいだったがダメだったわ 九州のA有。19時過ぎに部長から電話あって一次合格。同じ部署の人から部長嬉しそうにガッツポーズしながら戻ってきたって聞いてちょっと嬉しかった。期待に応えられるように二次も頑張ります! 近畿やけど一次突破できた
受けた人間全員集められて一人ずつ局長室で通知受ける形やったからめっちゃ緊張した 北関東の某郵便局の内務。
今日出るかと思って覚悟していたんだけど、まだだった。
副部長、部長、局長に呼ばれることもなかったよ。 761みたいに営業関係あるって思ってるアホまだいんのな 1次通ったくらいで浮かれすぎるなよ。
最終合格しなかったら1次落ち以上にダメージでかいぞ。
面接は元気はつらつやる気と意欲をとにかく出せ。
過去の営業の数字は気にするな。
面接では資料見ればわかる現時点の数字より今後の期待値を見てるのだから。
あと事故には気をつけてな。全てがパーになる。
以上数年前の合格者でした。 >>759
うちの局、去年合格した4人全員30代半ばなんだがそれは 東海は八割方受かってるんじゃないか。
400枠も持ってるしなw 俺も落ちたわ
つか問題が人によって違うみたいだか難易度あれ使い分けれるよな
仕事をテキパキこなした所でその辺全く評価されないシステムやし転職考えるわ テスト適当にやったけど受かってた
1と2を交互に押したら受かったよ
やっぱ点数は関係なかったな たぶん前代未聞だと思うが、今年24歳だが正社員登用試験初めて受けて1次通ったが辞退しましたww転職しマースw 本当に発表あったのか?
センターなんだけど、誰も結果知らされてないぞ。 >>741
> >>736
> 一次は、ぶっちゃけ、
> 「候補者全員に公平に機会を提供してますよ」
> って、口実作りのため。
だと思うね
女は事実上一次免除扱いなんだろうと思う >>780
はっ?今までに何人もいるよ。所詮チンパンジーだからな そもそも1次の合否をweb試験だけで決めるなんて書いてないから >>780
正社員に受かったけど
郵便自体を辞めた奴って居るよ。
その後は何をしてるかは知らん。 辞める奴を見越して水増しして採用するから、会社もバカじゃないよ。 >>764その通り!
年賀万枚売ろうが嫌われてたら受かりません… だから1次は外注丸投げだっての
点数稼ぐ試験じゃないから回答数も関係ない
営業成績も特約だけ
バイト個人の営業成績なんか支社は把握してない >>772
めっちゃ上からやん笑
受かったらみんなこんなんなるな郵便局笑 落ちた奴どの面さげて仕事するんだろうな。
周りが気を遣って言ってやる、
お前が落ちるなんておかしいよとか真に受けてそう。 勤続4年
営業は全くしない
配達は超遅い(いつも最後に帰局)
一区しかできない(班異動したので2区=B)
何故か試験は受かる気満々でいるアホ
むしろ俺が落ちるわけないぐらいの勢いでイラっとする 近畿深夜勤内務ですが一次合格してた
書類の日付が12日だったんで今日いわれるんじゃないかな 全然丸投げじゃないよ
ちゃんと支社長の判子入りの文章だろ
丸投げの亀はそんなんじゃなかった >>809
初旬なら早い方だよね
12月のやついるの? >>808
いや、そっちのほうがいいやろ
午後からとかやだ 俺は10月下旬。例年より1週間位遅くない?
選挙の影響あるのかね?年賀の直前すぎる
ちらりと合格者数は見えたけど、他の人の合否聞きたいけど
聞きにくいなー多分3分の2以上落ちてるかんじだった
web試験対策の講座受けた人って 東京の私も受かってた。
計算問題はボロボロだったし、性格は超内向的かつアスペ傾向があることを
包み隠さず正直に選んで丸をつけたから、受からないだろうと思ってたのに受かってた。
面接は超苦手だから、恐らく二次で落ちると思うけど、
こんなんでも受かったのは、裏に罠でもあるのだろうか?と思ってしまった。 合否出たのかな?
受かった人おめでとうございます。
前にも書いたけど、面接対策は聞かれることは毎年大体同じ。
最初に雑談。
次に志望動機。
ビジョンレポートから2〜3質問される。
CS、コンプライアンスについて。
営業活動について。
局内の問題点。
職場内でコミュニケーションをどのように取ってるか。
このへんを大きな声でハッキリと答えられるようにしておくと良いよ。
でも一番大事なのは、最初の挨拶を笑顔ですることかな。
面接官が受験者について情報を得るのは面接開始直前。
それも履歴書とビジョンレポートのみ。 気になるなら部長とかに聞きに行こうよ…
コミュ障っつーか消極的すぎるだろ この段階ではおめでとうは早いだろ
二次不合格ならここで通った意味ないし、むしろショックが大きい 二次落ちは確実にメンタルやられるやろな。解雇みたいなもん 関東なんだか今時点で何も通知ない。
一体どうなってるんだ? >>820
毎年、一次は通過で二次で落ちるのを繰り返してるが辞めた方がいいのか…
今年は一次で落ちたから、ある意味気楽になったけど 東北支社情報が欲しい!
秋田県だが、誰もまだ合否の発表されてません。
他支社で発表されたと聞いてから眠れない。 >>823
ボーナスステージ信じて辞めない方がいい 関東受かりました。
去年支店長から合格の連絡が自宅にあったけど、
今年は無かったので落ちたと思ったら、
朝呼ばれて合格通知渡されました。
でも面接の時間が夕方ってのが嫌だなー…。 郵便課では通知あったらしいが、集配は通知が無いのか話がないし、話題にもならんかった。
オレも受験してるをだけどなー(´・ω・`) 結果が来ない来ない言ってる奴は不合格
渡す物ないから管理者も試験があったこと自体忘れてんだろ 職場の問題点ってどんなこと言えばいい?
人が少なすぎて一人一人の仕事の負担が増えすぎているのに管理者は人員を増やそうとしないとか? 東京
落ちました。5年働いたけど辞める決意がつきました。さよならー うちは受けた人ほぼ全滅やったって副部長言ってた
気休めなのかわからないけどね
てかこんなんならビジョンレポートとか1次受かったやつだけかかせろよな時間の無駄だったわ >>840
平均三回くらいと聴いたが
アベノミクス採用のババァは別にして 近畿 初受験です。ウチの局から俺も含めて3人受けて3人全員合格しました。ちなみに全員A有です。気になったんだけど不合格の場合って通知とかってくれるの? >>834
賢明な判断
すぐに辞めたほうがいいよ
再出発は1日でも早いほうがいいから 4回とも一次で落ちてる
さすがに懲りたわ。営業もするだけ無駄だな >>831
そういう誰かを批判をするような答え方は登用試験の面接の場ではしちゃダメ。
特に会社の批判はNG。
「ここをこうすれば業務の効率化が出来ると思います」みたいな感じで
職場をより良くするためには、という視点で答えていくといいと思う。 バイトで何回落としても懲りずに営業し続けてそれなりの結果出す人がいたら
ずっとバイトのままに据え置く >>820
>>823
二次で落ちた奴なんて、見たことも聞いたこともない。そんな奴いるなら、見てみたい。今回もそんな奴いないだろ。非常識な発言しない限り。 >>845
一次のWebテストもガチンコらしいよ。 俺はぶっちゃけ一次はサイコロ振って解答したんだが受かってたんだわ
間違いなく実力以外の大きな力が働いてる >>850
間違いないな。
ウェブテスト半分も解けなかったと
諦めてた奴も含め、
うちの局も外務は十数人全員受かってたわ。
落ちた奴は殆ど内務だろうな。 二次は大卒かつ職歴に傷がない人だけしか受からんからな
ちょっとでも隙間空いてたりニートなんかもうダメ
そこを徹底的に突っ込まれる
履歴書とビジョンで大体20分
10分少々が仕事関係
だから二次は一発で通らないと皆受けなくなるのだ
心を折られてな >>846
実際人の揚げ足取りばっかしてる奴が
正社員になってたぞ。
八王子南局では。
その結果、腐って行ったけど。 管理者に気に入られれば1発
って八王子南の人のレスあったな
東京支社は推薦がデカイんだろう 新卒の基幹がクズしか来ないのに
内部登用ばかり難関にしてどうすんだよと。
落ちたやつは今後の自爆営業から解放されたな。 今年すげー合格してるな
枠が回ってきたのか
2次で突き落とすパターンか >>800
一次合格し調子に乗ってる奴に年賀、お歳暮を大量に自爆させ二次で地獄の底に突き落とす! 関東
ウチの局では3人受験して全員合格
WEB試験なんか解くもなにも全く分からないからバトエン転がしてたし
初めての受験だったが一次が形だけの試験って事は今回で確信したよ
やっぱ力のある局長推薦は格が違うわ
一概に局長って言ってもピンからキリまでいるからな? >>831
それ言ってもただの愚痴でしょって
言われるよ あれだよ
面接枠の振り落としの一次でしょ。
受験者たくさんのとこはきつい
少ないと素通り
点数なくてもね。
Bのやつたくさんいて
それで一次落ちるA有りとかかわいそうだな
うちの局もBが一次通ったみたいだが
二次で落ちるだろね
でももし受かったら厳しいな
そんな仕事できないやつと一年同じとこで仕事したくないw ゆうちょ銀行の正社員登用の話題
ここに書き込んでもいいですか。
仲間がいなくて寂しいです。
組合に入っている方、ゆうちょ銀行の倍率等わかる人いたら教えてください。 >>864
ちょ銀は272人受験、一次通過151人
採用予定50人だた(´・ω・`) 数回受けて落ちてる人は、人としてゴミレベルと考えて良い。
つまり、ここでは必要の無い人間なのだ。 何か支社や局の枠によって合格率にかなり差があるな… うちは事故多発局なせいか結構な数受けたけど四人しか受からなかったわ 今年は15人受けて一次突破は4人だったらしい。
去年は10人受けて一次は全員突破、ニ次は3人合格だったから厳しくなってる。 >>855
嘘言うな、高卒でもそこそこの年齢でも取れてやる奴はいる。寧ろ大卒でも落ちまくってるのがゴロゴロいる
学歴が通用するのは新卒新入社の奴のみ、そこから先は経験と資格スキルが重視されっから 東京。何も話題すら無かったので落ちたと思います。おつかれさまでした。 郵便外務やけど、自己啓発講座に載っている資格やFP2級やフォークリフト、証券外務員とか持ってたら多少は、2次で有利になるやろか? ダメもとで受けて落ちたメガ局内務Bランクだが、それでもけっこう堪えるなぁ。
ビジョンレポートで無駄に将来像描いちゃったせいだろうか。
街中で郵便配達員を見かけるだけで気が沈むw >>876
その辺(資格)を積極的にアピールするといいと思うよ。聞かれるのを待つんじゃなくて、積極的に攻めの姿勢でアピールした方がいいと思う。自分もレアな資格と経験(今後の郵政で役に立つ系)でアピールしたら、明らかに面接官二人の態度と雰囲気が変わって、合格した 東京発表あった?
選挙郵便と雨でみんな7時ぐらいに帰ってきたから
明日にずらしたのかな >>880
ガンバって資格の事も面接でアピールしてみようと思います( ´ ▽ ` ) Aあり内務やけど落ちた…
部長から「君が一次で落ちるとは思わなかった…君は滑舌が悪いから万が一落ちるなら2次だと思って面接対策を念入りにやろうと考えてたのに残念だ」と言われて余計にガックリ 関東は今日発表があったのか。
ウチも関東だけど、一次の結果については何も言われなかったぞ。
明日、聞いてみようかな? 合格したんで雨全然辛くなかった関東
芋焼酎飲んで寝まーす >>883
絶対に志望動機は聞かれるから、その時に不自然にならないように御自身の資格の有効活用的な事を盛り込むといいかもしれません。(組織にも自分にもプラスになると思いますとか言って)
あとは出来れば合格した先輩(複数ならなお良い)に面接で聞かれた質問を聞いておいて、答えを事前に練って用意しておいた方がいいです。自分は二次の面接が複数回目だったので、想定質問を30以上は用意して面接に望みました。
あと上司、組織の批判や文句、愚痴は口がさけても言わない方がいいです。がんばってください! >>888
明確にアドバイスしていただき、ありがとうございます。色々と質問されても直ぐに答える様にしっかりと考えて本番に臨みたいと思います。 去年は局によって一次全員合格してたり、全滅に近かったりとか受験者の能力とは違うところで決まってる感じはあった
今年はどうなんだろう 今更だけどWeb試験はどっちも時間が足りなかった。 一次合格したけど、国語は15問、数学は、20問くらいしか解けなかったよ(・・;) >>889
面接では、志望動機、社員になったら何をしたいか、職場の仲間とはどのようなコミュニケーションをとっているか、今してる仕事の問題点、それを改善する為にしてる事。後は営業関係。
俺は営業0、かも200、年賀1000。面接では指標達成と答えた。事前に実績は報告してないと聞いていた。指標達成と報告してるだけらしい。上司に聞いて見ればいい。正社員になると、さらに上を求められますが、大丈夫ですか?と聞かれた。面接時間30分の予定が20分程で終了。
去年、近畿で初挑戦で合格。
合格後課長から、俺が局推薦3番目と聞かされた。出来レースなんやなと思ったな。 東海は一次合格者多めかな?
周りほとんど受かってる気がする。二次面接からの落差が恐いな そりゃFUKUSHIMA近辺は登用枠多いだろうよ・・・ >>893
うちの局から昨年合格した2人も同じ様な質問がされたと言っておりました。
俺は、イベント小包10万 カモメ300枚 年賀を毎年3000〜4000ぐらいやっておりますが、指標達成と言うのは今年必ずやりますという事でしょうか?それとも毎年クリアしてます。という事でしょうか?
やはり出来レースなんですね。昨年うちの局から合格した1人も支店で1番押され、局長からもかなり評価されている子でした。 >>896
やらない亀チルがおるんですけど如何なる処分が妥当かと? 集配外務は一次さえ突破できれば
あとは営業成績と上司評価が良ければ最終合格はかなり近い。
内務は1次合格で営業も上司評価良好だとしても
2次でバッサリ不合格になるから覚悟が必要。 >>896
そんなに営業とか業務に精通していなくても登用試験に合格し、地域基幹職として働いてる人を見ると正直羨ましいし、うちの局にいてた人もメイト→亀チルで現在、課長代理の人が3人居てます。
ほんの少ししか時期も変わらないのに今では、新一般職から地域基幹職への転換は、S評価が2回以上でしかも合格がほぼ皆無に等しいと時代の流れとはいえ悔しい限りです… 仕事の問題点とそれを改善するためにしてることって意外と難しいな
批判的な事しか思いつかないわ >>896
そこまで突っ込まれる事は無かった。
前回の販売枚数は?て感じ。
俺の面接後の年賀はいつも通り1000枚程。しかし、局内では達成となってた。面接行った全員。実際に達成した人もいただろうけど。
後、面接では、…だと思いますって答え方はするなと言われた。…します‼みたいな答え方をしろと。 >>897
返信する所を間違えてました(・・;)
そんなに営業(例年賀2000枚くらい)とか業務に精通していない(免許は、原付と車だけや混合も内務もほとんどやらない)も登用試験に合格し、地域基幹職として働いてる人を見ると正直羨ましいし、うちの局にいてた人もメイト→亀チルで現在、課長代理の人が3人居てます。
ほんの少ししか時期も変わらないのに今では、新一般職から地域基幹職への転換は、S評価が2回以上でしかも合格がほぼ皆無に等しいと時代の流れとはいえ悔しい限りです… :
>>901
実際の目標が年賀5000枚として4000枚しか出来てなくても毎年達成してます。って答えても大丈夫って事ですか?
僕もビジョンレポートを書く際に思います。というのは駄目で、します。やります。という風にかけと指導されました。やはり面接もやります。します。と答えないといけないんですね( ´ ▽ ` ) アベノミクス採用の仕事できない内務ババアが一発合格とか、本当に周りのモチベーション下げるだけだね。
相変わらず仕事できないんだからさっさと切ればいいのに、
って正社員も思ってます。 受かる落ちたなんて
空き枠次第。
そこから評価順でしょ。
今年は外務有利で内務不利。
新一般のコース転換あるからな。
内務は
どんなに評価よくても
空き枠ないと受からないだろ。
やめる社員が多いと受かりやすい
内務はかなりきついね。 全員不合格とかはこの局から取る気は無いと言ってるようなもんだな
結局枠だよ 結局何も言われなかったら、不合格なんだろうな…。来年受けるしかないな ブラック企業大賞にノミネートされる会社の正社員になりたい人達……… >>905
やってて思わねえか?
「この程度の仕事、正社員いらねーーだろ」って
こんなので年収700なんだから国営時代の連中はいいよな うちの局は郵便内務で三人合格してるけど全員女だから
やっぱり女有利だね、総務合格も全員女だし 国が女性の輝く社会だのなんだの言って女の社員率あげさせようとしてるからね
民営化したとはいってもほぼ国営だしそういう意向は働いてるだろう
スタートの時点ですでに不平等 東京発表されたのか
うちの局10人以上うけて誰にも報告されてないんだが
さすがに全員不合格はないと思うからちゃんと報告しろよ 一次試験からして不自然な下克上があることみると
五年勤めたら希望者を自動で登用すべきと思うようになった。 >>896
全然関係ないしスレチだけど東北支社管内で福島行きの打診がかなりあった。 毎年受けろ受けろ言われて迷ってるが
自爆頑張って受けて落ちたらモチベーション下がるよな。 初受験だったけど落ちた。次はしっかり対策して臨むけど
適当にやって受かった人もいるみたいだし、よくわからんね 入場券の配達期間中に不合格言い渡されて、やる気なくして4時間手前まで超勤してたアホ!部長もタイミング悪かったな! 落ちヤツの理由付け、みっともねーな。早く辞めろよ。クズが。 問題数の3割から5割に満たない解答率で結構受かってることに驚き。
てことは、少ない解答率でも正誤率が良かったんだろう。
落ちたら落ちたであなたは、言語何問・計数何問で落ちましたと結果を見せて
くれるんなら、納得もいくし、次受験する時の励みになるんだけどな。
パーソナリティは、数値化できないので仕方ないにしても。 残り1分になったら
1/5の確率でもいいからとりあえず全部埋めようとしたのが仇になったんか?! >>924
頭悪りーなー
比重がどこにあるから自ら語ってるだろ この流れと今までの流れでまだわかってないアホいるんだな Webテストは形だけ
替え玉受験余裕だし、本気で学力計るなら研修所にでも集めて大勢でやるはず
つまり出来レースだから落ちる奴は何回やっても落ちる
掌の上で踊らされて一喜一憂してるお前らはほんとおめでたい馬鹿だよ 気に入ってもらえる管理者いる時にS評価取るしかないな 数年前までは会場を用意して筆記試験をしていたんだよ。
それを用意する手間や費用さらに受験者達の負担を軽くするためにWeb試験という形になっただけで足切りなのは変わらないよ。
むしろ外注という形になった事でより公平性がでた可能性すらある。
替え玉とか論外。試験どうのとか以前の問題 安倍政権が続いたら毎年時給20円もUPするんだから別にA有でも良くないw? あーあ落ちたわふざけんなよマジで
受かってるの社員の子供だけとか出来レースにもほどがあんだろこの試験
去年登用で正社員になったのも仕事全くできない社員の子供だったし
これじゃストレス発散どころか不満がたまる一方だわ 何度も言う感じになるけど、
一次は点数じゃなくて
面接の優先順番決めただけでしょ。
面接枠あぶれる受験者いたら落ちる人いるし
いなければ面接まで点数関係なくいけるだけ。
だから今回は受験者多いとこはきつそうだね。
うちなんかどーみても社員はまだ無理なやつが
一次通ってたわ。
まー、面接でフルボッコされてもう受けるのやめますとか言うんだろうけどなw >>936
管理者居たら言われるんじゃね 俺は昨日言われた
出勤して体の調子よかったからいつもより頑張るかーってなってたのに
いきなり呼び出されて不合格言われてもう最低限の仕事しかしなかったわ 本気で悔しいと思ってる人は次かその次の試験で必ず受かりますよ。 と言うか、
何故他の職も視野に入れてなかったの?
ずっと落ち続けてても仕方が無いだろ。
もう違う職も考えておかないと
沈む船に乗って死ぬ気か? なんで自分の能力が劣るって認めないんだろう?
お前が童貞なのも出来レースってことでいんじゃないすか(笑) 落ちた人はアホたれだな。
一次試験はガチ。
そして平均点は女の方が高い。
愚かだと思うのは「コネが無かったから」とか「女は優遇されてるから」とか
「所詮出来レース」とか落ちた原因を責任転嫁している奴。
そんなんだから、いつまでもめいとなんだよ。
12月の賞与も来年6月の賞与ももらえない身分を身をもって体験することで反省したまえ( ´,_ゝ`) 変な人が沸いてるけど受かった人はおめでとう!落ちた人は前向きに考えれば良いんじゃないかな もう一度言おう。
一次試験はガチ。
落ちたのはお前が馬鹿だったから( ´,_ゝ`) 面接は日頃の勤務成績や営業実績や協調性を考慮します。
だが、一次試験はガチ。客観的なデータのみで合否を決めます。
俺は親切だから、もう一度言おう。
一次試験はガチ。
落ちたのはお前が単に合格ラインに達しなかったから。
単にそれだけ。ほんとにそれだけ。オンリーそれだけ。
コネとか女とか出来れとか関係ない。
もし一次落ちの原因をコネとか女とか出来レにしている奴がいれば、
そいつは来年の今頃も一次落ちしてめいとのままだ( ´,_ゝ`) 勝ちに不思議な勝ちあり
負けに不思議な負けなし
落ちに不思議な落ち無し
野村カツ也( ´,_ゝ`) 落ちたー。去年一次受かってたから、なおさら凹むー。来週から仕事やる気が出ないや。 前向きに考えられないから、つまらない愚痴をダラダラ垂らしてるのでしょう
出来レースって言うことで傷が癒やされるならそれでいんじゃね
受かった人は、2次がんばろうね。いままでの質問集とかあるはずだし、
上司に声掛けして面接練習しまくってください。練習することで慣れると余裕が生まれますしね
みんなそれを経ていますので協力してくれるはずです。チャンスだよー 今回初めて受験して分かったことは自局見てもこのスレ見ても
年間通して全力で取り組んでそうな奴が全然いなそうな点
そのおかげで当たり前のことしっかりこなしてるだけで勝手に評価上がって受かった うちの局で販売実績がカモメ30枚 年賀500枚くらいで今年、初受験した子がいるんやけど、受験前に部長から「ごめんやけど、押す所がない」と言われたが、一次合格した子がいるよ。
かたや年賀一万枚くらいカタログ販売も年間15万くらいしてるけど、協調性が全くない子が去年受けて、次で落ちてたから一次は、単純に成績なんかな? >>951
普通はそうなのだけど
951が採用されたら、でコネだの気にいられてただけだの語られるんだよ。
だってゆうメイトだもん。できない子ほど意識高いよねw せっかくの受かったチャンスを無駄にせず、職場を含め、周りにいる人間すべてを頼りまくりましょう
頼られると嬉しい人って多いですよ。よい結果を祈っています >>953
特約とかタウンとか取ろうとすると一人じゃ色々厳しいから必然的に部長とか営業とか計画とかと
色々相談したり教えてもらう機会が増えると思うんだけどやらない人からみたら媚売ってるように見えるんだろうね
日勤戦力外で夜勤専門の奴に土曜夜勤やったことねーくせにとか絡まれてた去年の合格者もいたなぁ 一次落ちたひとが残念だったね、て思うけど
腐る前にきっちり
対策練ればちゃんと点数とれるんじゃない?
おれ受けた時は落ちる気がしなかったけど。
落ちたひとは腐らず次にしっかり万全に頑張ってほしい
そういう思考な人に是非
社員になってほしいな。
正社員になれたらいいな、ていう人は遠慮したい。
強い意志を持って頑張る人にこそなってほしいです >>912
厚労省に言わせると、そういう女採用ありきの人事は違法らしいよ >>930
> Webテストは形だけ
> 替え玉受験余裕だし、本気で学力計るなら研修所にでも集めて大勢でやるはず
亀井試験のときそれだったんだよ
ものすごく金かかるんでやめたんだよ >>952
何度でも言おう。
一次試験はガチ。
面接は日頃の勤務成績や営業実績や協調性を考慮します。
だが、一次試験はガチ。客観的なデータのみで合否を決めます。
単にそれだけ。ほんとにそれだけ。オンリーそれだけ( ´,_ゝ`) web試験なんて公務員試験から比べれば簡単な試験だ。
日頃から新聞の文章を読んでいて+ちょっと問題集練習しておけば簡単に8割ラインまで
到達できる。
なぜそんな簡単なことができないのか。私にはわからない( ´,_ゝ`) 努力した奴は受かる
努力しなかった奴は受からない
それだけ。オンリーそれだけ。そして泣くだけ。どこもだけ( ´,_ゝ` 一次試験って今年も玉手箱だった?
確か大学生ですら7割とれればいい方って言われてる試験だよね
50代でも受ける試験だし、個人的に合格点は2〜3割くらいだと思ってる 顔文字憐れ
ァ '`,、'`,、('∀`) '`,、'`,、 なんで大学生でも7割しかとれないか問題みて考えればわかるんじゃない?
問題の難易度は中学3年くらいでしょ。
時間足りないなら何故足りなくなるかとか
1問あたりの処理時間考えればどういう対策練るかわかるんじゃないかな。 点数配分でパーソナリティの比重が大きかったんじゃね?
文章と計算は受験人口から考えると平均点は相当低いと思たわ 言語は最後までできたけど計数は正直半分もできなかったわ B無しからの受験資格は今年らしいね。
来年からはいつも通りの資格だって
B無しからの合格した人おめでとう🎉 今回の試験なら適切に対策すれば誰でも7割くらいは取れるでしょ
なんで大学生が7割でいい方かっていうと大学生は色んな会社を受けるにあたって
玉手箱だけで三科目八種類、その他の形式合わせたら何十種も対策しないとならないから それが本当かどうかはわかんないけど、もし本当だったら今までA有になるまで我慢してた人から苦情が多かったのかもね。
社員になりたくてなりたくて一生懸命頑張ってやっと最高ランクまでたどりついたと思いきや今更Bでも受けられるなんて聞いたらそりゃ頭来るだろうし。 組合が馬鹿すぎるんだよ。
コツコツ頑張ってやっとA有りになった人間がかわいそう 落ちた人は一次試験の対策なんてしないでいいから、明日から営業がんばりな。
ただし、切手とか年賀みたいな放っておいても売れるような物を幾ら売ってもダメ。
カタログとか、ビジネス年賀、ビジネスかも。
そういった売れない商品の需要を掘り起こせる人は
どんだけ誤配多くても配達遅くても登用される。
特約も成約件数じゃなくて中身。
重いものとか、大きなもので取っても、ぶっちゃけ美味しくない。
小さくて軽いものを狙って行くべし。 うちの局の外務は全員一次合格したけど、営業なんてしてない奴も受かってるから、営業がんばれとかナンセンス
その局、ブロックに枠があるかないかだわ
二次に受かるかどうかはわからないけど >>961
顔文字さん、玉手箱やったことあります? A有になるのに10年かかるからね
人がいないから通区できなくて5年くらいC有の人いるし WEBテストは頭を疲れさせることが目的
性格診断の時には頭が疲れて余計なことを考えず素直に答えただろ 1次合格
出来レース?寝ぼけた事言ってんじゃねぇよ。落ちた奴は対策不足なんだよ
2次不合格
で、出来レースだぁぁぁ!受かった人おめでとう。俺は仕事辞めます。さようなら 1次ガチじゃないという方の根拠は?
自分はガチであって欲しい
なぜなら合格したからだ 一次は、点数じゃなく、正解「率」で判断してる
全問解いて50点の奴より、1/3解いてその解いた1/3が満点の30点の奴となら、後者が合格 支社によって取り扱いが違う
内申重視だとテストの点数関係ねえ だから一次は得点であり正解率で判断するんだよ
いい加減嫁や( ´,_ゝ`) >>964
お前はすでに落ちている
北斗けん脂漏( ´,_ゝ`) 顔文字がパーソナリティーやったら-100点出るかもな。ある意味尊敬する >>787
やはり普段のその人の仕事ぶりや人柄が裏で大きく影響してるのかね? 非常勤は非常勤のままでいいと思うわ
あくまでも正社員の補完的立場でそれ以上でもそれ以下でもない
せっかく非常勤に年2回のボーナス時に5000円増額してやったのに
こんなことなら新卒正社員を増やしたほうがいいな 顔文字の言ってることは適当知ったかだからスルーしろとあれほど 面接の日程出れば理解できるよ。
いつも面接の受けれる人数同じでしょ。
それがすべてだわ。
一次は面接受ける為のガチレースだが
人少なければ素通り。
多いブロックは大変だろね、ガチ順位で枠きまりそう。
要は二次が本番だね
頑張ってほしい。
時事聞かれる時あるからそこ対策もしとくといい。 枠やらブロックなんて無いよ
全部ガチ
推薦はあるけどよっぽど力のある人からじゃないと効果なし
一次受かった人頑張ってね 来年度から制度変わるしwebなくなる。一本釣りになる。 一次もテストの点数以外に人物評価等が合否に影響しているだろうから、これからはそういう人らだけ声かけて受けさせりゃいいと思うよ。
そのほうがお互い手間が省ける。 始末書常連の問題児でも受かってました。
東海。
支社の馬鹿共はちゃんとこいつの面倒見ろよ。 >>955
土曜日夜勤なんか暇すぎて。
いつも野球見てるよ >>992
それは志願制が無くなることだろ。
局長権限で非正規社員を正社員にしてもら
えるようになったら、そりゃぁ、局長の前
では張り切るよ。 非常勤で一般職に受かって欲しいような奴が自分らの周りにいるかい?
クズしかいないわ このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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