前スレ
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務297
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探検
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務298
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前スレ
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務297
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1504014041/
台風直撃ヨシ！
後輩社員「おお〜〜、かっけえぇぇｗ」
カープ「負けちゃった・・・」
ざまあｗ
３人の裁判の決着がいつごろ出るのか聞いてくれ
あるある過ぎて草
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
んなもん誰に聞いてもわからん。
これから高裁-最高裁って経ておそらく
３〜１０年掛けるんだと思う
でもさ 政府はメイト側の見解を持ってるので
この先 政府の見解が変化しない限りは本社不利のまま裁判は進む
下手すりゃ途中で大株主の意向が介入して示談で手打ち
時代の流れでどう転んでも郵政有利にはならんわ
それを理解出来てるから長期戦を視野に組合がバックアップしてんでしょ
まぁ もし組合関係なく 個人訴訟を経済的困窮を目的に郵政が提訴したなら
それはそれで必ず報いとなる事象が発生すると思うよ
でもさ、手当を付けてあげたい非常勤って何人いる？
俺はいないわ
更衣室での着替えが勤務時間に含まれるようになるのでしょうね
時間前に昼に超勤時の休憩にサビ残
ひどい日だと2時間近く
どうした？びびってんの？
痛風でひきこもりの社員が1人
来週1人入って来るので2欠になる。
そこで今月オレが辞めれば完全に3欠ゲットだぜ！ざまあ！
ゆうメイト（バイト）がやるような仕事なんて
誰かがやるしやらなかったら無くなればいいんだよ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170914-00006675-bengocom-soci
交通事故を起こした奴が自転車で配達させられているんだが、これもパワハラで訴えてええな。
1ケツ？ ２けつ？ 3傑？
最高で何ケツまであるのか尻タイ
4ケツ（フォー）とかの班あるの？
年収1000万円も？クレディセゾンがパートら正社員化
http://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000110122.html
バイトに変な気を起こさせるようなニュース上げるな！
他社は他社 郵便は郵便 全く関係ナッシング！！
お前ら班員の離職率を今よりアげる方法考えてくれ！
バイトの年賀ノルマ10万枚とかお歳暮ノルマ50万円とか
他社の方が人を人と思ってるんじゃねえか。
お前みたいな腐った奴が居る局じゃ
離れる方が当たり前だろ。
別の社員がいってたが何も言えないアンタッチャブルな話があるそうだ。欠区ある班で大迷惑。
民進党瓦解で自民の受け皿ほぼないから解散はこの一手だな
働かないで給料もらえるシステムがあるんだから正社員は全員利用すればいいのに
「非正規の時には責任感がなかった。やる気も
なかった。しかし、それが正規になって生まれて
いく」同一賃金同一労働はバカバカしい甚だ遺憾で
あるバイトと正社員とでは立場や責任感が違うの
だよ坊や！出直しなとおっしゃっています。
国のトップがそう言う見解を示したのだからメイト
は従いなさい。
安倍総理が正論「非正規社員である郵便局のゆう
メイトはやる気も責任感もないwww」
https://news.yahoo.co.jp/byline/uenishimitsuko/20170630-00072751/
郵便配の仕事なんて内心誰でもできる馬鹿でもできる仕事だ、と誇りを持てないでしょ？
そこである程度の誇りがあれば、仕事に対する責任感、客に対する態度にも表れるというもの
社員の場合は社員という立場がその誇りをかろうじて維持できるけど
それがない非正規の場合は、バカらしい仕事だ、誇りを持てない仕事だ、あるいはここの掲示板でバイトと馬鹿にされることで
さらに誇りを失い、それが仕事の態度に現れる
つまりメイトがダメなのではなくて、会社と正社員の態度がメイトをダメにしていると思う
せめて待遇だけでも同じにすれば、誇りをもって責任感も持てるのではないだろうか
クレディセゾンとイオンとucsとvjaの安定感
社員はミスっても怒られるだけだが、
メイトは半年間の努力が水の泡。
不在票にはいつもVJA
三井住友がVJAなのか
まぁどうでもええわ
それをどうでもいいっていう考えがバイトなんだよ、ハゲ
皆さん、差出人が違ってもどうでもいいなんて思うような輩に
手当が必要ですか？
三菱→UFJ
みずほ銀行→みずほ
別に覚える必要のあることじゃない、って言ってんだよハゲ
現物見て、そのまま書けばいい話
今は現物無いから勘違いしただけだ
物量増え始めて年賀の営業始まるから、10月・11月は36に引っかかるところ続出するかも。
国（政府）の方針には絶対服従する業界だから、選挙やる場合は特別条項適用するのか？
常時三欠の時期に二人突発して五欠だった日がある
2時間くらいかけて区分して通常全残しで入力だけ回った
たぶんJPCC経由で客からクレームがあったんだろうな。意味不明とか。
──などと不吉なことを言ってみるテスト
国政選挙は地方選挙よりもずっと楽
自分たちが配達する区の立候補者の人数も少ないし
地方議会選挙だと２０人も立候補者数いるのかよ？ってゲンナリするけど
国政選挙なら、まあだいたいの選挙区で３人くらいだろ？
今集荷のゆうメイトって募集かけてないかな
久々にやりたいんだけど
久しいな卍解マンｗ
まだ多摩霊園で腕磨いてんのかｗｗ
俺は神速(カンムル)発動して電光石火で配ってるけどなw
ttp://hitomgr.jp/dsaiyo/abmq/pc_job/show/223830/1041
期間雇用なんてすぐ辞めるから募集掛けてない局なんてないだろ
都議選で八王子南は選挙郵便込みの結束した束を集合受けの上に置き忘れて、何者かに窃盗or破棄されたぞ。
こういうお花畑の馬鹿がいるから安月給でコキ使おうと考える輩がいる訳だ。
とりあえず1〜2年本気出して正社員と圧倒的な差をつけてこれで正社員になれないなら辞めます位の根性がなければ道は開けないよ。
まあ協調性は重要だけどな。40過ぎのおっさんは何回面接してもチンパンにはなれるかどうかも怪しい。
それなりの常識のあるジジイに配達に特化してるだけの社員が教える事はほぼない。
まあ配達が遅いくらいしか言う事なし。体力も常識もあるジジイだったら、なおさら。郵便の社員はメイトに重労働やらせて自分はスマフォで遊んでる糞共も多いからな
ワロタ
本当にこれをどうにかしてほしい
手当を同等とは言わないが、休憩は人並みにくれよ
取ったら客の要求する時間に行けないから
実質休憩無しなんだよな
今年になってから
１２時ー１４時配達希望を１号便で持たせるようになって
そのためだけに午前中に配達し終わったところに、また配達しなければいけなくなったわ
ただでさえ午前中配達分だけでも大変なのに、負担増やし過ぎだよ
実際行くのはこっちなんだからせめて「午後でオナシャス」って粘ってこいや
販売品の用意が遅くて狂う
１２−１４時なのに
１２時になってもまだ出来てない時とか
もうお前らが配達してこいって言いたくなった
これを指摘して午後１正社員に全部振ってたら班員から総スカン状態だわ
正社員とは喧嘩してなんぼだとおもっているんで楽しいけど
遅混合は謎の1日複数回あけるポストを回ってるわ
あるよ
あるけど
今年から１２時ー１４時は
１号便に持たせるようになった
あと半年大丈夫かな？
買う客なんて毎回同じなんだから顧客リスト作って午前午後で「配達ルートにとって都合のいい方」とか記入しとけよって思うわ
午前午後どっちでもいい客でも適当に午前で受けてる注文相当数あるだろあれ
配達員の決死の努力なんて無料だと会社全体が思ってるから無駄なことばっかりやって赤字が増えるんだよ
おそらく交通事故起こした配達の中にも
そんな軽い気持ちで内務が引き受けてた注文の負担が影響している場合だってあるだろうし
そう考えると、そういう無駄の積み重ねって命を奪っているケースも十分考えられるんだよな
なんでオレが！
チラシ屋独特の幼稚なエクスキューズ
そうだねげんばがとめていれば400億のそんしつはでていないね
一桁違うぞ。
４０００億の取引を決めて、俺ってエリートサラリーマンとか思ったんだろうな。
木っ端役人上がりがな。
ウチだけじゃなかったんか。早目に確定してる分渡されるわ。
朝一に回る道順の所を渡すの辞めて欲しい
支社長ですらこれだもの。経営手腕なんかより、結局は声の大きさなんだよなぁ。
今までは週に２日程度１〜２個だったのが、今はほぼ毎日５〜６個くらい。
午前に行ったとことか当たり前で、こっちの道順無視した指定とか、それでいて超勤すれば文句を言われ。
安全最優先が聞いて呆れるわな。
死んだり殺したりしなきゃ多少の事故はOKとか思ってるんじゃないだろうな？
夜勤用にこっそり置いていくやついるいるわ。
しかもそいつ午後２交付のコツとか
１６−１８のコツとかも夜勤夕方便に紛れ込ませやがる。
事故、紛失が急激に増加するから気をつけないとな
事故紛失ともにアルバイトは晒し上げ
状況説明と今後の対策そして局に迷惑かけたことへの謝罪をのべ、結局やめていく
11月上旬ならヤバかったな。
仕事内容に営業の文言がないな。相変わらず詐欺みたいなもんだ。
てかあんあの無くても投票できるし
選挙郵便って投票所入場券のほうがじゃなくて
候補者の宣伝のペラペラのハガキのほう
あっちのほうが神経質でうるさい
住所間違っていても、推測できる人に配達しろとか
枚数数えろとか
過去に何度も候補者からクレームが来て、局長が土下座したことがあったらしい
地方議員の候補者にはヤクザみたいなやつもいるからな。
それにしても木っ端役人は土下座が好きだな。
それにカタログや年賀の自爆
そらバイトの応募なくなるわ
いまどきこんなブラックバイト誰もせんわな
スタッフ同士が皆仲良しなんてあり得ないだろ
何処の集配局も皆殺伐として荒み切ってるよ
管理職の人間に至っては、辞めさせた期間雇用契約社員の数を互いに競い合う始末で終末感が漂う
これから年が営業や、膨大な配達量、日没後の見づらさ、寒さ
辛くなるばかりだな。週２日確実に休めるのはありがたいし
超勤もつけてくれるのはありがたいが。
計画とか郵便課って何やってるのか未だに分からん。
辞めどきを問う。
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。
シフトで平日休めるんだから、せっせと就活をすることだ。
どこかで正社員に採用されたらそこが辞め時。
そんなことも分からないような鈍さで正社員採用されるかどうかは疑問だが。
居心地いいならここに毒されて無理に辞める必要ない
営業ガーとか超勤ガーとか執拗に言われてだるいと思ったら辞め時かな
辞める時期は年賀お歳暮で地獄を見る12月前に辞めるのがベスト
気に入らなくなったら辞めろ
ここにいるような薄給激務自慢するようになったら終わりだからな
どう贔屓目に見ても
廃れていくのは目に見えてるだろ。
合間に良い職場を探すんだ。
早めの方が良いのは確かだぞ
休みは日曜除いて平日に1日しかないし超勤なしでも8時から17時近くまで拘束される
就活しながらやるならもっと時間に融通が利くバイト探したほうがいい
入ってから少しずつ荷重増やされて、時間たつの速かった。体力的に夏場もきつかったが、
なにより雨やパワハラ主任が精神的に害悪だった。先に限界が見えてしまうし、辞めて探す方が
現実的だな。班の人は素晴らしかった（ひとりの主任除いて）
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。
今耐えられないならこの先発狂するから辞めて正解
しかも安く引き受けた特約の割合を増やしているし
今は超勤するなだけど、次は欠区の常態化→そして人減らしの解雇と進みそう
慣れりゃ全然大変じゃないけどな。バイトがいちいち主任だの班長だのの言うことを真に受けることはない。
適当にハイハイ流してりゃいいんだよ。誤配にさえ気を付けてりゃ、こんな気楽な仕事は無い。
仕事から帰ったらインターネットハロワで職探し。良さそうなところを見つけたら平日休みの時に職安に行って面接予約。
面接日が稼働日にどうしても重なるようなら、家庭の都合でどうしてもと言って年休を取るか休みを誰かと振り替えてもらって面接。
唯一気まずいのは、履歴書が返送された時。知り合いが配達してたら気まずい。
以前は9月にもなれば戻ってたような気がするが2パスとかほんと少ない
郵便減ってもゆうぱっくは未来明るそうだし雇用自体は守られる気がしてる
他2社も雇用確保のために労働環境どうにかしようとするだろうし
案外お前らは安泰だと思う
先週は1日だけ6万台であとは4〜5万台。
明日からはやばいことになりそう。
明日の予想は8〜9万で、水曜以降も6〜7万台の見通し。
さらに、ア○クルの重すぎて分厚い冊子が来る。
オフィス街や繁華街の班じゃないけど、そのような班は明日から地獄。
秋は、通常が多いわりに書留はそれほど多くない。
クレカの更新が春〜夏より少ないからか。
こういうサイトがあるのか
集荷は募集かけてないみたいだな〜ありがとう
カッパの上に襷掛けってどこでもやってんのな
反射材ならカッパについとるやろｗ
寧ろ労働単価の高い正社員を休ませる為にアルバイトが存在しているのだし、アルバイトの辞めた分正社員らを出勤させれば充分穴埋めは出来るから問題ない
いっそのこと全国規模でアルバイト全員辞めた方がいいぜ、会社に人を大事にしてこなかったツケを一度本当に思い知ってもらったほうが良い
時給だけみればバイトにしてはいいから行くあてのない奴は辞めようがない
そこをいいように付かれてるんだけどな
まずはストライキとか起こせばいいのにな
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。
定形外少ないか？
なんか前より増えたような気がするけと気のせいだろうか
年末……カレンダー……
東京で大雪降って、積雪する年になるそうな
東京のメイトは年賀突入前に辞めたほうが
死なずに済むぞ
明らかにDM類で増えてるよな。今日は国保の為に祝日出勤したついでに大量の定形外を明日の為に区分しといたわ。
毎年一回は都内積雪してる気がするけどな。半端なく降った方が休配になりそうでいいけど。
部長
天皇陛下
おまえの彼女
物量もやることも年々増えてるのに「超勤無くせ！超勤無くせ！」と馬鹿の一つ覚えだし。
“雇用期間満了”で退職するのであれば、くれぐれも退職届等の類は書くんじゃないぞ（そもそも要らない）
どう悪用されるか分かったもんじゃない
「雇用期間満了のため」と当人が書いたのを「一身上の都合により」書き換えられてて、失業保険金の給付に３ヶ月もの待機期間を生じさせられる可能性が無いとは言い切れん
ましてや上司との仲が悪いのであれば尚更だ
尤も、そんな事をしようものなら労働基準監督署から目を付けられるがね
>>128さん
ありがとう
部長でいいんだね
初めての冬なんですが、ヒートテックとかオススメですか？
支給された防寒着は分厚くて動きにくいので着たくないです
なんで そんな馬鹿正直に生きてんの？
良い様に使われて疲れるだけだよ
もっと気楽にやりなよ
出来ないものは出来ない 日本人はこれが言えないんだよ
俺は民間の零細印刷業から流れてきたけど
ここは異常な職場だと思ってる
で、自分は自分 他人は他人って割り切ってるし
バイトなんだから時間も開始５分前にしかこないよ
文句言われたら うるせぇ！って言うもん
こっちが強気だとそれで終っちゃうよ
気が弱いと 付けこまれるだけ
それでも５年過ぎてAアリでアソシエイトやってるわwww
何年も飼い殺しにされてたやつがついにキレて辞めたわ
部長だって２年で消えちゃうし
真面目アピールしたってなんの効果もないよ
ヒートテック下着、薄手のフリース、ユニフォーム、支給の防寒着というふうにすればかなり暖かい
手は素手じゃ寒いので、最低でもイボイボ付の軍手を親指と人差し指だけハサミで切っておいたのを使ってた
流石に冬の雨天はその穴あき軍手も使えず、素手にグリップヒーターの暖かさだけだったので非常に辛かった
セーターなどの毛糸系は冬場めちゃくちゃ静電気来るのであんまりオススメしない、金属製の郵便受けに配達する度静電気にビクビクせにゃならん羽目になる
>>132
そう、日本郵便は真面目な奴ほど損をする、そんな職場なのさ
此処に居続けるとそのうち性格が歪んで後の人生に暗い影を落とすことにもなりかねんから、早い段階で見切りをつけて辞める事が大事
けんちゃんだろ（ ´,_ゝ`）
もう普通サイズの定形外も値上げして数を減らさなきゃ駄目だな
全体の物数のわりに手間ばかりかかってトータルの時間があまり変わらない
それと宛名が異常に小さいのも引き受けの段階で差出人に文字を常識の範囲内の大きさに改めるようやんわりと言ってもらいたいな
日が短くなってきたら文字の判別ができなくなりそう
でも就職に結びつくかも分からないのに就職活動する気もおきないし、資格取るために勉強する自信もない。大体みんなこんな感じだろ？でも最近の会社の空気みるとどっかでは決断しなきゃと思ってる。
毛糸のパンツも
マジ辞めるなら今の内
郵便にありがちな騙し
何年もフリーターやってる奴に社会保険、ボーナス、年休をくれるお人好し企業なんてそうそうないぞ。
それよりお前のように〒一筋だと終わってね？
さてはお前朝鮮人か？
キレる原因を作ってるのはお前みたいな奴なんだよ
ここの職歴はフリーター扱いじゃなくて
ちゃんと職歴として考慮される
でなきゃ派遣の人はどうなるんだよ？って話
郵便で正社員になれれば
職歴扱いされるが
他社の登用試験受ける分には
無職扱いだよ
それが現実
社会は不公平の元に
成り立つ現実に直視しないから
7年も前の過去の事でウダウダ
不満垂れている屑が未だに
このスレでメイトのままなんだよ
7年もあれば他で正社員になって
課長部長クラス迄出世してで年収1000万近く迄いく人もいるんだぜ
屑メイトは人生無駄に切り売り
してるだけでしょ
それに気づかないバカが多い
今すぐ辞めろを連呼している癖に自分は万年期間雇用
突飛なこと言ってるように聞こえるかもだけど通常は週一とか隔日配達にすればオーケー。
DMなんて受け取るほうにしたらゴミだからね。
亀チルはほんと恵まれてるわ
興味ある所だけチラチラ見る程度じゃね？
残念ながら此処での期間雇用契約社員としての経歴は、世間では職歴とは見做されないんだわ
知識や経験も本当にローカルなものばかりで「此処でしか役に立たない」から、他所の会社に行ってもそれらが殆ど武器になり得ない
実際此処を辞めて他の会社に面接行ったら履歴書見ながらマジで鼻で笑われた、物凄い屈辱感だったし案の定お祈りの手紙
此処に居続ける年月が長ければ長いほど他所には行けなくなるから、脱出を考えてる奴は冗談抜きで早目にやれよ
俺らもやる前は舐めてたろ
やってみるとなかなか大変ではあるのだがね
バイクだと運送屋も雇ってくれんからなあ
お前、普通の会社なんてそんなもんじゃすまねーぞw
「資格取得のために学校に通うから超勤できません」宣言はしたか？
早く帰りたい
実際５年前までは、誰でもやれる簡単な仕事の割に
なかなか金になるバイトだった
今が急激にクソ化してるから、外部の人間からは理解が得られない
わい定時で空気読まず応援せず帰局。
ってか区単位も多少あるが個人の能力差考えてバイトにも能力給欲しいわ。
どんだけ応援入っても時間給だけだし、上はトロ臭いカスは何とかしてくれよな
もう応援なんかせんわ。メイトだしな
1区しかくばらんくせに手当てよこせとかあほかw
C無の時給で十分( ^ω^ )
まわりの正社員が腰痛、鬱病、癇癪持ちとかで全く働かないんで
適当にやってても目立たないとうか真面目にがんばってるように見えるらしい
ありがとう
ガキじゃねーんだから自分の仕事くらい自分でやれ
珍しく定形外だけじゃなくて2パスも大爆発したな。
そこに三越のカタログなんかぶち込むんじゃねえよ糞郵便課。考えて仕事しろや！
そこら中で詰めねぇ！の悲鳴だらけだったぞ
なぜ俺は亀井試験の時に辞めなかったのか？
他社に行けばよかった
期間雇用をやるのは他社で働いて40過ぎてからでいいと思っただけだ
敬老の日の孫からの絵葉書をじいさんに届けるとか素敵じゃん
ここやめてじいさんだましてアパート建てる仕事は給料いいかもしれんが気持ちよくはないでな
アマゾンのせいだな…。こえー。
２パスはそうでもなかったが、定形外多かった。
明日も多そう。
25日はどうなるのやら。
いつまでもこんな所に居たら馬鹿が移るどころか気がつけば35才過ぎてたなんて最悪な事になるからよく聞け
こんな中卒でもヤンキーでもできる職場には、サイナラしてポリテクセンターでも行って、できれば設計、生産管理などのスキルを
身に付けて、そういう人材が欲しい会社に潜り込め。最悪電工やビル管、リフォーム業でもいい。何がいいかといえば、その手の職業は経験を積めば積む程、高給料、高待遇になる。
こことは真逆。Ａ有なんだから自爆の量足りねーんじゃねーの？みたいなことは無い。確かにここは要領の良い奴には楽だ。しかし何のスキルも身に付かないのも事実。
だから正社員になれたとしても下からの圧力（妬み）が半端ない。ジジイになればなるほどだｗ ジジイに自分がなった時を想定しろよｗ ここの社員でもいいのか？（なれないと思うが）
ぶっちゃけ今は正社員の門戸を開いてる会社も多い。何故今のうちに挑もうとかしないのかさっぱり分からんｗ まあこれはできる奴に言ってるんだがな。
断っておくが駄目な奴（頭悪過ぎ、コミュ障等）は一生まともな会社に雇ってくれないからここで頑張れとしか言えない。
潰れろ！
地元で陽が出てる時間に働いて客にありがとうとか言われてる内に、まいっかって思っちゃってる自分がいるわ
向上心ないし、勉強嫌いだし、面倒くさいの嫌だしな
頭おかしいのかな
健康だけ気をつけなきゃな
働けなくなると詰む
バカ客にJPCC入れられて朝部長に説教され
帰り課長に「良かれとおもってしてもここはバカ見ること多い」と
同情された。いい課長だろw
それが一番苦情入れらないための最善策
頑張ってヘトヘトになりながら仕事やってるとミスを犯す
すかさず糞客が苦情入れてくるから損するだけ
具体的に何をしたんだ？
前回は辞書みたいだったがw
何十万人もの配達員を敵に回していて滑稽
月曜火曜の2日分より
土曜と月曜の２日分はもっと怖い
来月は選挙かよ
年末にやられるよりましだけど
泥沼化みえすぎー
amazonさえ叩き出せればなぁ。桃太郎便で全部やれや
お前が辞めよう（ ´,_ゝ`）
民営化前はの間違いだろ
減点主義の本領発揮だな
いまだにそんな顔文字使ってるやつ、って時点でお察しだよね
無能社員の補助なんか入るだけ無駄だし、やることやって帰ることにした
新人社員ならまだしも何年もいるベテラン社員(笑)の手伝いなんかしても何にもならん
物減って超勤少なくて嘆いてる人多い
結婚して教育費捻り出すのも大変だわな
幼稚園児並みの脳みそで驚愕
そんなこと言ってる様じゃ
一生うだつの上がらないメイトで
人生終わるよ
幼稚園児並みの脳みそで驚愕
そんなこと言ってる様じゃ
一生うだつの上がらないメイトで
人生終わるよ
電工、リフォーム業…
ここよりストレス倍以上だろな…
気持ちは分かる、
何でこんなに腕が無いんだろ？って奴は居るからな。
解
落ちたやつ知ってるが
普段から始末書書きまくりで
しかも手癖も悪く班内でも嫌われ者の
雑菌みたいな糞低脳君だったよ。
何でこいつらいい歳して
バイトなんだろ？
って思われてるよな。
だから昼に４５分じゃなく一時間の休憩取らなきゃ損だよ
よう一緒に乗り切ろうぜ
「郵便局で働いていた」というと、大概覆い隠したい人生の汚点にして黒歴史にしかならないからな
それくらい世間からの評判は悪い
今年もまたブラック企業大賞2017へのノミネートは不可避だろうけどな
もうこの先今のままだと毎年の常連になりそうな予感
上がらない賃金の裏に不本意非正規
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/nms/expert/post_140802/
ﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋ
ｲﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋﾋ
郵便局の人が口が裂けても言わない台詞。
他所は知らんがうちはロッカー室狭いからみんな一斉に着替えるなんて嫌なので今のままでいい
ギギギギギギイイィィギギギィィィ
ガガガガガァァアアアァァアアアガ
あんな投票ごっこするより霞ヶ関特攻したほうがよっぽど有意義だべ
まっ、何人集まってもそんな勇気無いだろうけど
欠区があるけどあんなの社員だでてくりゃ埋まるぞ。
経営が本当に無能な感じだ。組合とどうなってるんだ？
正社員のための組合であって期間雇用は蚊帳の外のようだな。
自転車配達の人って訳あり？（どうも様子見てると事故でバイク禁止だけじゃないと思われ・・）
両方いないのはうちの班では年2回あるかないかくらいだわ
そんなとき誰も班長業務やりたがらない2番目に年配の大人しいおっさん主任が渋々やってる
確かに朝っぱらからギャーギャーうるせぇ部長の小言聞かされて時間無駄にしたくないわな
税金使って政党固めしてるだけだもんなｗ
国連総会で拉致を引合に北チョンにぶっとい釘刺したトランプのがマシに映るわｗ
チンパンが班長業務
けんちゃんには班長業務やらせない
そして部長に直訴したら「超勤はこちらが命令することだ」と言われて却下された
その時俺は突発で辞めることを決意した
目くそ鼻くそ
後期高齢者は配達行くとガチ認知症みたいなのが出てきてヤバい
この辺の認識も世間の常識からズレてるんだよな
更衣の何処が実務に相当するのか小一時間ほど問い詰めたい
労働基準監督署に通報汁
こうやってサビ残を強いるから世間の評判もどんどん悪くなっていくんだよな
実際の退勤時間はちゃんとメモしとけ
実働時間との乖離度合が開けば開くほど不正会計・粉飾してることになるから
というか退職を決意するの遅杉
もう今月中の雇用契約期間満了退職間に合わんぞ
全員卍解!!
おいっす！
定時から過ぎたぶんの超勤を付けてくれないなら、管理者や班長が時間内に終れるように管理するべきじゃないの？
定時で上がれないと分かった時点で超勤申請すれってことなのかな？
まあ本来のかたちではあるけど。
申請して認められなかったら残して帰社すればいいんでないかい⁉
残業なんて月に五時間もしないな。
毎日物数コントロールで不思議な位郵便少ないからね
コントロールして翌日に置いてる郵便はどこにあるんだろうか？毎日少ないんだが
次の日は残った所からスタート。
で毎日定時。
いいなあ
内情暴露するしかないんじゃない改善には
支社長から強烈な各班長へのコストコントロール云々の訓示の文書が来てたよ
それで定時と計配送の嵐
組合員の課長がパワハラまがいに「絶対残業するなよ！」とか言うっておかしいよね？
差出人は計配されてるなんて知らないでしょ？
このほうが顧客を欺く行為だとおもうよ。
すまん
ただ嫌な思い出を語ってただけだ
もう辞めてるから大丈夫
従業員ならいざ知らず、顧客まで騙すようになり始めたら、「ユニバーサルサービス」の後ろに「（笑）」でも付けんとやってられんわ
>>247
安心した
俺なんてバイクで事故った後、普段職場に出てこない役職者が満身創痍の俺に会うなり開口一番「労災払いたくないから退職してくれ」だもんな
マジやってらんねー、傷の心配は二の次三の次かよと
しかもその後立て続けに「勧告に応じて退職してくれるなら、再雇用の際には優遇する」「但し、勧告に応じず労災を申請するのなら、今後二度と採用しない」だぜ？
ここでもう「この会社は末端の労働者を人とも思わない扱いをするんだな」と、疑念が確信に変わった瞬間だった
尚、俺ももう辞めてるからご心配なさらず
郵便多い家で話し好きのおばちゃんとか
普通に｢昨日来なかったから今日は来る日ね｣
とか言ってくるし
建前ではな。
班単位でのノルマは残ってるし
班長はそれを個人ノルマに割り振るから
意味ないけどな。
俺もだ
じゃ、俺も
そりゃまぁ最悪な辞めさせられ方したもんですから、恨みも相当強いもんがありますぜｗｗｗ
おそらく一生晴れるこたー無いでしょうな
というか俺の居た頃よりも見る影も無いほど職場環境悪化してて呆れる
真正のクズが何年も居座ってたりする。
「いやー、募集してるんだけどなかなかいい人がいなくてねー」
って、そらそやろなｗ
馬鹿、死ぬほど安いから
自爆含めた実質給料いくらだよ
ちなみに都会ほど超勤超勤営業営業うるさい
なぜなら地方の赤字局の尻拭いしないといけないからな
真性のクズだったらこんな所にすら受からんだろ
kwsk
今考えると無駄な出費だった
郵政仮面は何でクビになった？ブログやってるのがばれたから？
あんな反会社的な行為しててバレたら当然だろ
赤名札だったら配置転換か困難局への異動くらいで済んだろうけど
超勤になる物量の時はコストの高い正社員様には早く帰ってもらって
コストの安い奴隷アルバイトで補わないと郵便局大赤字になるんじゃないかな
正社員にいい待遇与える為にがんばろうぜ
奴隷には辞めてもらいます
車列を抜いて停止線と横断歩道の間に斜めに止めて報復してやったわ。
意地悪してきた運送屋がキレて来たけど動画撮りながら、ポリ呼ぶか？あ？で終了w
練馬300い3487 のおっさん、涙目敗走悔しいのうwwwwww
超勤０で２３万(´・ω・｀)
期間雇用は正社員の年休消化のための駒だぞ？
だから同一労働同一賃金で騒いでいる
正社員の穴は期間雇用で埋めらるから同一労働だろ？
正社員募集として職安に求人を出せばいい。方針を切り替えないとこの売り手市場で人材は集まらんよ。
それで今の人手不足の大惨事ｗｗｗ
まぁなるべくしてなったとしか言いようがないがな
>>268
勤務業績が良くても給与がダウンするダブルバインド
>>269
お前今物凄い墓穴掘ったぞ
じゃぁ、正社員らも期間雇用契約社員らと同じ待遇・同じ給与で良いってことだよな？
同一労働同一賃金ってそういうことだぞ
或いは期間雇用契約社員らの待遇を正社員並に格上げするのか？
相変わらず超勤地獄。
正社員は転勤拒否できないんだしねｗｗ
定時に帰れる局がうらやましいなユニバーサルとか知ったこっちゃねーし
超勤 39
手取り 24
(´Д` )
組立補助まで居るくせに、
それで超勤してるんだからな。
他の所へ出て見ろってな。
超勤 9
手取り 24
始めて半年目で補助外されてこんなん無理だろと思ったけど毎日涙目で必死こいてたらなんとかなったし
郊外って青梅や高尾レベルにならんと物は少なくならんだろう。
その代わり移動距離が半端ないぞ。土曜の午前再配とか修羅場らしい。
このスレってやたら東京はどうだの田舎はどうだのって言い出すよな
半年っておまえ
区の重さにもよるけど大体事故含めて完全に1区任せられるのって半年目くらいだろ
俺は1ヶ月で完璧に配達出来ましたけどとかいうプロアルバイターの方？
１５００通ほどの通常を一通２秒で道組して５０分、配達が２時間、３０分事故
残りの一時間４０分DOSSとタバコｗｗ
毎日こんな感じ
対面3分はかかり過ぎじゃないか？律儀に営業してるのかな。
しかも労働人口はこれから確実に減っていく。現に今も毎日減り続けている。
木っ端役人上がりの上の連中はこの事実を把握してるんだろうか。
今日もアホの一つ覚えみたいに求人チラシを撒かされたが、こんなものはこれからどんどん通用しなくなると早く気づけよ。
大体三ヶ月で一人前の認識何ですけど
どうでしょう？？
資格なしじゃキツいよね
椎茸みたいによっぽど査定が悪いか懲戒免職級の不祥事をやらかさん限り
アソシエイトに切り替えずとも実質終身雇用約束されたみたいなもんだから喜ぶべきじゃん？
リアルな話、一ヶ月で完璧だったが？
1500通の配達が二時間で終わるとかどんだけ箇所数少ないんだよ
お前がアホ。日本郵政グループも攻めの姿勢でオーストラリアの物流会社大手トールホールディングスを買収したんだよ。赤字は予定通りなんだよ！赤字なら
法人税は払わなくていいの知っているか？通販大手アマゾンは利益の全てを新規事業に投資しているから
万年赤字でも業績はうなぎ上り日本郵政グループは
アマゾンの真似をしている。バックには日本政府が
ついているから金は有り余っている
企業のイメージアップ作戦の一つになるから問題なし
チラシ一枚でもインク業者、印刷企業、配達業者が
潤うから経済循環のための社会貢献活動しています
お前らのせいで毎日無茶苦茶なんだよ！！！
郵便事業は赤字だから、長く勤めても待遇が良くなることは無い。
正社員なら最低でも今の待遇を保持するかもしれんが、その分のしわ寄せは期間雇用に来るんだよ。
しかもこれからは全業種で人手不足になる。
配達バイトなどはどこにも引っかからないようなトロい連中しか残らなくなり、生産性の向上も見込めない。
出来る奴がトロい奴の応援に回されて、しかも給料は大差無い。今でもその傾向はあるが、これからはそれに拍車がかかる。
生産性は向上しないから営業ごっこの圧力は強まる。出来損ないの管理者ほど部下を威圧することしかできないから、どんどん殺伐とした職場になっていくだろうね。
まあそれは経済循環になるだろう。が、トールは違うだろ？
あれは海外企業で、買収金額は海外に流れている。4000億もな。
同じことなら国内に4000億投資すべきだったんだよ。
社会貢献が聞いて呆れるね。
より確実に伝わるためには岡山郵便局のスレに書き込んでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【総社市】岡山郵便局【もんげー】」というスレに書いてある。
詳しく
おかやまっつったら、ベの郵便だろ
オフィス街なんだろ
ここ最近ずっと遅延と誤送のオンパレード
管轄下の局は内務外務ともブチ切れてる
東名や名神は事故渋滞してませんがwwwwww
《世界最低の失業率、世界最高の有効求人倍率》
おまえさぁ これに 何 幻想を抱いてるんだ？
中身はかさ上げした非正規雇用＋名ばかり正社員の
給料だけじゃ生活カツカツの世の中だぞ
今の給与体系と異常に掛かる生活費＋税金で
誰も幸せのなれない世界にまい進中なのが今の日本だ
>>294
お前の馬鹿さ加減にもビックリだわ
４０００億円赤字出すのが予定通りってどんだけ脳みそがお花畑なんだ？
アマゾンは日本で事業しても税金逃れしてるからな
これが今 世界中で問題になってるんよ
グローバルな巨大企業は収益上げても税金をちゃんと払わない
そりゃ利益を新規事業に投資出来るでしょ
税金払わないんだもん
俺らだって税金無しならリッチな生活できるだろ？
284だけど一人前がどうこうより半年まで補助入れてもらってるのがすごい
どんだけ特別待遇なんだよそれって話
でも大賞で東芝か森友だろ
＞中身はかさ上げした非正規雇用＋名ばかり正社員の
＞給料だけじゃ生活カツカツの世の中だぞ
それは単純にデフレを解消できていないからに過ぎない。
「世界最低の失業率、世界最高の有効求人倍率」この事実をほとんどの国民は知らない。
デフレさえ解消できれば、日本は未曽有の経済成長を遂げる。
デフレ解消を阻んでいるのは財務省。
日本は全く考慮する必要のないプライマリバランスに拘ることでデフレ解消を阻んでいる。
実際、日本の公共投資は以前の半分以下になっている。
これは世界的に見ても異常。イギリスの3倍が最大だと思うが、アメリカでもドイツでも公共投資額はさほど増やしてはいないが減らしてはいない。
「公共投資は悪」という概念を財務省が国民に刷り込んだ結果がこれ。
俺が幻想を抱いているのではなく、国民が間違った幻想に踊らされて貧乏になっているだけ。
お前さんの今年のネンガのノルマはいくつよ？
一概には言えんけどな、
一つの区でも
え！？こんなに楽なの？１５時位で仕事が終わるぜってのと
何これ！？こんなの定時で一人で終わるか！て差が強いから。
精通者が少ない区に割り当てられるから新人がいきなり激区とかあるな
当然すぐ辞めていっていつまで経っても穴が埋まらない
他局での再雇用狙ってるか
更なる犯罪狙ってるからだろう。
うちの局にばっくれ辞めバカが夜中に忍び込んで備品盗み
逮捕間際のやつとかいるぐらいだし。
世間話する振りして局内のレイアウトや
セキュリティ情報を入手して
犯行に及んでるらしい。
時に、その元同僚に手先となって貰って
備品盗ませたりとかもしてるそうな。
もう少し考えればいいのにな。
配達業務をした事が無い人なら楽な所で経験を、
した事がある人なら戦力となる様な所をとか。
バカなのは入ってきた新人じゃなく
中に居る人って何時になったら気づくんだか。
普通に通区完了して独り立ちしてますけどネ
しかもマイナンバーの年の夏に来て組立や配達もきっちりこなした、同じ年の赤名札の新入社員は触らせてもくれなかったのに
新人入れるからすぐ辞めていく悪循環
この会社アホなのかな
配達員は確実に被曝してると思うだけども･･･
:(；ﾞﾟ'ωﾟ'):
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出来る奴って１カ月様子を見れば大体わかるよな？
適性の無い奴は何年経っても進歩しない
だから追い出しかけるかの判断は始めの１〜２カ月で決まる
いつまでも甘やかしてると辞めさせるきっかけを失って
ずっと班のお荷物になるだけ
円満退社には程遠い辞め方・辞めさせられ方してるのが殆ど
民営化前からそうだったが、何で郵便局の人間って何処かしら無駄に偉ぶっているように見えるのかが謎
速いやつが区を終わらせて、新人のカバーに回れるからな。
逆だと共倒れになる
しかし、軽い区すら終わらせられない老害とかが、
そこに居座っていると、新人が辞める結果に繋がる
手入力して神に祈るよな？
助け合いの精神完全になくなって遅い奴の悪口だらけ
手伝いに入って配達すると事故、誤配の確率跳ね上がるし、システムに無理ありすぎじゃないか
手入力して清算した後に、配達予定にするつもりで置いていた特定だったことに気づいたことがある。
土曜日休みの会社宛てのものだったが、一か八かで入力完了のまま月曜日に配達した。
誰にも何も言われなかったからOKだったのだろう。
それダメだ。
早い奴が気を良く手伝うなら問題が無いが
バカは早く終わった所で
人を手伝ったりしない。
普通の会社員なら手伝うけど
言われるまで何もしないってのが多い郵便局員で
そんなに気を回せる奴が居ると思うか？
追い出しにかかるってw
あんたんとこ今どき珍しく人材に大分余裕ありそうだなー
最近入ったのが一昨年のマイナンバーのときってよほど人が来ないんだな
上は肥料や水やったり手助けしなくても育つと勘違いしてるバカばかりだから
アスファルトに種蒔いてるようなもんだ
DOSSは職場環境の改善や区毎のバランサー的な役割を果たすどころか、職場環境そのものの汚染にしか役立ってないじゃねえか
いつまでこんな糞の役にも立たないシステムの運用を続けるつもりなんだろうな
みんな人生を無駄にするなよ
新しく入ってくる人には何も教えない、手伝わない、しゃべらない、自爆だけさせてすぐやめさせよう
やめる人の分だけ郵便局への憎悪が増える、その憎悪は今働いている人にはプラスに働く
人が辞めたら、その区が減区されるだけですが何か？
そのせいで今、計画配達と言う名の
無断翌日回しの毎日なんだよなあ
俺も俺も
管轄局だが外務より内務が地獄だわ
要員３割近く移管されてるのに業務量はたいして減ってないからなあ
年賀繁忙で崩壊するって今から嘆いてるｗ
区分遅れたりでこっちにもツケが
この仕事３年前に始めてから酒めっきり飲まなくなったが、明日は久々に飲む。
免許書の住所と配達先の住所が完全一致でないとダメなんでしょうか？
バイトなんだから細かいこと気にすんな
どれだけ頑張っても他人の賞与と退職給与になるだけなんだから
正社員になったけどやる気出して損したわー
自分守りたい奴しかいねーからこの先どん詰まりや
一矢報いて辞めテーよ
ありがとう申し訳ない
皆にいい未来が来ますように
完全一致のルールちゃんと周知して欲しいわ。
マンション名が抜けててもOKとか微妙なの
現場で確認するのがどれだけストレスか
も反省も再発防止もしない時給制配達員。
一生時給1000円の身の程なんだから、
生涯童貞、独身を貫けよな。
声を掛けろとか売ってこいと言うだけでモノやサービスが売れるなら、この世に営業職などは要らない。
4000億の損失を出してもヘラヘラ笑って反省もしていなだろうね。
そいつらも時給1000円程度の価値もないが、木っ端役人の名残で身分だけは保証されていると思っているに過ぎない。
半ヘルにバイザーて
そんな区割り設定してるおめーらが悪い
昼のミーティングでいやー、厳しいっすねー自分のとこだけで手いっぱいですって適当にかわして補助せず一人帰ってた
1ヶ月くらい続けてたら他が三六ぎりぎりのなか月の超勤3時間でどういうことだって怒られたよｗ
どうせ残業言われるメンバーいつも同じような奴らだろ？
って相当アホだなと思う
どんなポスト置く予定なんだろうかとまあまあ期待する
経験上そのパターンは定形外床置き放置してもクレーム来ないから
そういう家が来るとうれしいわ
まあそれくらい出来て普通なんだがな本来、遅くても契約2期目には独り立ちしねえとどの道この先やってけなくなるし
契約3期目に突入してもキンスレ・影班・椎茸・仮面等々なレベルの職務能力しか持たんのが多いこと多いこと
ベネッセのドアノブ配達みたいに
ビニール袋を予め3枚位用意しておくと
結構便利よ、床に放置するよりかなり安全
正社員はタバコ休憩多いわ、勤務表作成なんかで超勤つけてやがる家でやれよ
メイトでも始末書作成のために残業つけているぞｗ
すげー根性だなと感心するわ
班の人数にもよるが、10人程度の勤務表を作るなら、
ミスが無いか確認する時間も含めれば２時間は必要
あの作業の為の時間は認めるべきだ
タバコ休憩は氏ねばいい
相手も自分も複数区行ける場合はいい加減個々の実力の差が有り過ぎる場合は課長か班長が遅い奴を個別指導してくれねーかな
社員もだがメイトもＡ有のカス大杉
なんで補助入って貰った方が先帰ってんねんしばくぞ
勤務表作るのは大変だから超勤付けても全く問題ないだろ
誰かしら不平不満を言う
気に入らなきゃ自分が雛型作ってやりゃいいって話になる
共助共援で超勤代支払い総額を少なくしようという上の考え方
以前には本社から正社員は超勤させると高くつくので
なるべくメイトに仕事を押し付けようというお達しまで来ていたｗ
残業代を搾り取るのを目的にしてる局員が居る。
大して補佐して無い癖に
口実作りの為だけに入りやがる。
いるいるｗ
補助と言っても配達しやすい集合受け箱のマンションだけ持っていって
物数が稼げるわりに配達時間はほとんどかからない楽なところだけ持っていくやつ
指定場所配達の仕方変わっただろ
宅配ボックス使用時だけかと思って普通の完了入力してしまったわ…やべえ
ボックスに配達しても通常の完了してる人の方が多いぐらいだと思う
今の局長は班異動には真っ向から否定的だが、異動先の班が３欠で崩壊状態のためやむなく異動させることになった。
あいつ子供が成長したらどう説明すんだろ
あっ1次試験は華麗に落ちてました
大口クライアントによっては指定場所指示を守れているか入力をチェックしている
ウェッブアンケートできちんと配達されたかの項目まであって
いまのところ郵便局だけがその品質に合格している
間違った入力、指示場所違いをするとスキル簡単に下がるから気をつけたほうがいい
別に問題はないと思うが、配達証の点検とかで指定場所配達なのに控えがないと追求はされると思う
まあ間違って普通の完了入力しましたときちんと説明すれば大丈夫かと
>>385
うちは業研までやったが？
受取人が指定した場所に配達したら、指定場所の欄が選択できなかったのよね。
もしかしたら違う入力方法があったのかなと思って…
未来は使い捨てられます
残業は３０年です
バイトなんだから気にするな
やろうがやるまいが退職給与も賞与もゼロだ
金がかかるだけだから、やめとけ
此処の仕事をアルバイトや期間雇用でやっている以上は彼女も子供もまず無理だ、諦めろ
この会社を職場に選んだ時点で人生ハードモードだ
日本郵便がどれほど世間からの評判が悪いか、知らないわけではあるまい？
昨年のブラック企業大賞2016ではノミネートされただけに留まらず、特別賞とWeb投票賞のダブル受賞を果たしている
早いうちに他の会社を探すんだな、そっちの方がまだ此処よりも救いがあるんじゃないかな
日本郵便はもう性質の悪い新興宗教の域だ、最早救いようが無い
自宅でサビ残の必要が無い郵政は、まだ恵まれてる
給与は低いけどな
あっ、外務課長は例外
アレは他のブラックと同レベルのクソ業務です
マスクしててもバレバレやぞｗ
アルバイトの身分で満足なら別だが、これから家庭を築きたいと考えているならこの仕事で正社員を目指すか就活するのは当たり前だし、そうしてなければ逆におかしい。
他の会社がクソだと思う奴は郵便同様誰でも入れる会社に過ぎない。簡単に言うと雑用の人手がいないから求人出しているクソ会社。
そんな会社が人を育てようと考えるはずもない。まずは己を知る事。何のスキルもない奴を高待遇の正社員にするわけがない。郵便はそういう何のスキルもない
勉強もできないクソ人間を上手くおだてたりして奴隷のように働かせる、そんな極悪なブラックなところだぜｗ
家庭持ってる奴も結構いるけどね
共働きならそんなに貧しくもないよ
世帯主としては稼がないから家事育児に参加しないと立場無いけどなｗ
でも労働時間は本物のブラックほどでは無いから
まあ何とかなる
600万くらい稼いでるんだよな
労働時間は長いだろうけどさ
常勤雇用の業務であるなら常勤雇用で雇っている
郵政は非正規でも手当てが多少良いから生活維持にはまだマシみたいになるんだが
本当は正規雇用で雇うべき通常業務を待遇の劣る非正規でやらせて
ダブルスタンダードの報酬体系を維持してるってのは糾弾されるしかないんだよ
そうすれば残った俺が優遇されて正社員になれるかもしれない
この会社は糞だから俺のために期間雇用ども全員今すぐ部長に電話して辞めてくれ
みんなすぐ辞めて資格でもとって他のブラック会社にでもとっと移ってくれ
ここの会社は技術なんて身につかないんだから正社員になるのは俺だけでいい今すぐ辞めてくれ
本名でSNSとかやってないし検索しても何も出てこないけど珍しい名前だし赤の他人にフルネームを知られるのが地味に嫌。
せめて苗字だけにしろ。今はスーパーやコンビニのレジ打ちでも苗字だけだぞ
身内のプライバシーが守れなくて客のプライバシーが守れるかっつーの
それとも何かやましいことでもあるのかねチミ
でも再配のラベル名前の横にいつまでも（非）って打ってるような会社だし、メイトの事なんて何も考えてないだろ
時々不在票をSNSとかにupしてる人はいるな
受取人の自分だけぼかして担当者の名前そのままとか
夏は裸で過ごしているのか、大抵はマルツを書き終えた後にたった今上着を羽織りましたみたいな恰好でノコノコ出てくる。
もっと察してみろや
ここの正社員はメイトよりマシっていう事で心の安定性を保っているからな
自分は隠したいとｗ
（非）が〜ある
（非）が〜あるんだ〜ね〜! メイトっ！！
これは遅かれ早かれ何かおこるよ。
ツッコミ所なんかいくらでもある。
いい加減にしといたほうがええよ。
うちの班にある区、全部走れたのに。
新しい班長が来たら、また１から通区させないといけない。時間も手間もかかる。
なんで配達員を異動なんてさせるんだろう。
つまり以前はあったが、今はやめたということなのだろう。
ボードの名前に（非）が入っているやつの伝票がどうなっているのか見たことないが、データベースを修正していないなら今も（非）が入ってるんだろうな。
それにしも「非」の文字を使うところに悪意を感じるね。期間雇用の「期」でもいいじゃないか。
当時は期間雇用という呼び方をしていなかったのならメイトの「メ」でもいい。あるいは「M」とかな。
インチキ占い師みたいなことを言うなよ。
クソみたいな経営陣がクソみたいなことをやってるんだから、常に何かが起きて当然の会社だろうが。
何回同じ話題ループさせとんねん
入れ替わりが激しい職場なんだから、このスレも同じ。同じ話題がループするのが当たり前だろう。
古参のくせにそんなことも分からんのか・
簡単には解雇されない。5年未満の非常勤社員は
一旦解雇してから再雇用しないと社員の職域を
侵される可能性がある
非正規社員出勤簿と書かれてあったぞ
付けられないまま中学を卒業する生徒が２５％に
のぼることが、国立情報学研究所（東京都）・新井
紀子教授らの研究チームの初調査で明らかになった。
社会生活を送るのに最低限必要な読解力の不足が
懸念される状況だ。
調査は２０１６年４月〜１７年７月、全国の小６
〜社会人を対象に、独自の読解力テストを実施。
公立・私立中高生２万１０００人の結果を中心に分析した。
主語や目的語など文章の構造が理解できているかを
問うタイプの設問群で、中学１年の正答率は６２％、
中学２年が６５％、中学３年が７５％となった。
中学３年の４人に１人（２５％）が、教科書レベルの
基礎的な読解力を身に付けないまま義務教育を終えて
いることになる。
お前ら非正規社員のことだな。
それは非正規社員という呼び名が差別的だと認めたということだろう。
にも拘わらず（非）を修正しないというのは明からな差別。パワハラと批判されても文句は言えないだろう。
人手不足がますます加速するこの現状で、今までの慣習を放置するなら、俺が予言しておいてやるよ。
必ず何か大きな問題が起きて世論に叩かれる。
非正規の扱いで正規と同じような仕事に就かせるから差別なのだよ
配達員は常時必要な仕事なんだから常勤雇用として正業として必要な報酬を出すべきだ
まあ、そうなんだけれどね。
こんな非常識で非人道的な会社が、
あたりまえだとばかりに信書をほぼ独占
していていいんですか？国民の皆さん。
ここら辺りを総選挙でも論点の一つに
してもらいたいね。
自由に休めないのが問題。
しかも時給制で給料出ないのに昼休みや
夕方休みを削らざるを得ない現状。
本来は昼休みも給料出てる社員がフォロー入るべきだろと。
超勤したら恫喝までもいかないがこの程度の物でって飽きれて切れられるから
帰局１時、留めの差数数えて返納してたら１時15分、１５分で昼食べて
1時半から昼の道組ってパターンだわ
ＤＯＳＳは改ざんしとかないと始末書なんで2時から道組にしてるけど
非正規が差別だとは言っていない。そもそも差別語などというものは存在しない。
言葉というのは使い方で差別を表現することが出来るというだけに過ぎない。
非正規社員を期間雇用社員と呼び変えることによって、非正規という呼び名は”差別的”だと認めたと取られても仕方がない。
にも拘わらず非正規という表現を使うのであれば、差別したということになる。論理的にな。
非正規という言葉を使うなら、一貫して使うべき。期間雇用に変えたのであれば一貫して変えるべき。
改竄してもしなくても始末書だろ
虚偽のデータなんか入力するからいつまで経っても実態ってもんが見えてこないんだよ
尤も、ありのままの時間を入力しようものなら、労基法違反がごまんと露になるがね
休憩削って仕事してるのには何にも言わないのな(笑)(笑)
自分の評価上げたいだけのクズ。
こいつらのせいで仕事量は減らないどころか増やされる。
だよな。真面目にというか頑張って周りより早く配達したら楽な区だと思われるからな
課長や課長代理の班長は一度全部の区入れば理解してもらえるのにな
そういう役所が民営化された場合、逆に一生懸命やっているように見せることが評価対象になるんだろうな。
この会社がまともな会社になるためには、相当量の血の入れ替えが必要だ。
未取得のまま年休が消滅させられてんのに
上も労組もダンマリなのは明らかな差別だからこれも早急に是正する。
あと国民の祝日を有給にして非番と相殺させない。
社員同様に夏休みと冬休みを与える。
入社後半年以上経ってようが本人からの問い合わせがあるまで
厚生年金に加入させないのも違法性が高い。
問い合わせをしたら慌てて加入させるが
それまでの半年間について遡って加入させる事をしないのも
問題大有り。
組合の幹部自らそう言う事をやってやがんだもんな。
それは、即実行レベルです。
退職時には有休を買い取ることが出来るはずだが、それもなかったらしい。
御用ではない労働組合に相談しなかったからでしょう。
総務部の社員も無知だから。
病休
来年65歳退職
で一気に3人減るんだけど補充とかの話は無し
車で送迎して局から近い区を徒歩で配達するべし
内務1人に区分口3つを配達してもらえば
20人居れば60マスで1つの区を午前中で完配できる
徒歩でも３つの区分口なら10時半に出ても
2時間あれば帰局可能
そもそも余剰人員として解雇して配達の外務増員したらいかがでしょうか
内務にやらせたって素人だし責任無いから
遅いし誤配しても知らん顔するだろ
低コストで効率良く対処するには
錬度の高い人間を増やすしかないんだよ
定着率のためには報酬も出す必要もあるし
教育にも投資すべきだ
民営化で目先の金を浮かす事ばかり考えて
どんどん劣化して限界に来たのだよ
配達やるなら超勤つかない管理職
欠区対応や局の人件費抑える為に一人だけ率先して配達に回る凄い人が入る
効率よく終わらせる人間ほど割を食うクソみたいなシステム
早い奴って常にどうやれば効率いいか常に考えてる。
うちの局の課長代理も人足りないって二言目には言ってるけど、いつまで同じこと言ってんのよって思うわ。
やり方変えなきゃダメだろ(笑)
うちの会社のしたの仕事なんか、
低意識で余裕なのに
転勤させて1からやらせる事が経験積ませられると思ってるからな
業績伸ばしたいなら地域のスペシャリスト作ってくのが一番いいだろ
まあやらない人はやらないから仕方ないけど
回さなきゃヒトブソクガーといい
おまえどっちやねんと
練度の高い人間になる前に退職されてしまう現状
日本郵便の上層部は後進の育成には消極的で、今の自分達が定年まで逃げ切れればいいやぐらいにしか考えてないからな
海外の会社の買収に失敗して、現場の営業努力を全部消し飛ばして尚損得がマイナスになる経営手腕の無さは致命的を通り越して絶望的
一年間の赤字を年賀葉書の売上で相殺も出来なくなりつつあるのに、今後社が生き残る為の有効打になりそうな戦略もへったくれもあったもんじゃない
司令官（役職者）が阿呆だとその下で動く兵士（外務従業員）はﾀﾋんでもﾀﾋに切れんわ
よく生き残っていると思う、不動産売っただけな気がしないでもないけど
何を思って新卒が入ってくるのか不思議、業績悪化の一途の企業で定年まで
地獄だぞ
公務員時代の名残なんだろ？
公務員って一定の場所に定着させないで
常に異動させるでしょ？
その最たるものが部長、局長、、定期的に人が代わる
当時は今のAIの発達速度が予測できてなかった
現状だとこの会社で真っ先に機械化されるのは局の管理職とコルセンだよ
多分外務とか内務に回されることになるが、プライドと月給が許さないから転職してくだろう
通区率だけしかいいとこ無くて夜勤でしか使えないような万年主任は
他の班行ったら終わりだからな
下層配達員をたたくのも客にアタマ差下げるのもタダだから、笑
おれは時給１０００円行ってない。１０００円で１時間走り回ってこい！
これやるか？って話だよ
ドローンが1軒1軒DMを配って機械音声で営業もこなしちゃう
配達員は3年以内に取って代われるから期間雇用は明日朝一で辞表を提出しろ
こんな何も身につかないブラック企業にしがみ付く奴は馬鹿俺以外の期間雇用全員辞めろ
助かってるよ
自爆営業さえなければ最高
そのレベルまで技術発展したら、郵便に限らず
すべての仕事が機械に取って代わられてるから
考えるだけ無駄だよ
各家庭に３Dプリンタがあってネット経由で
３Dプリンタからなんでも配達されるようになる可能性のほうが高い気がする
結局紙のほうが見てもらえる可能性高いんだよね。
電子メールのDMとか溜まりまくってるけど全く見ない。
オレはメールはもちろん
配達された封書も開けないでそのままゴミ箱だよ
よく来るのがクレカ会社の保険の勧誘やつとか
もう封書みただけで中身がわかってしまうやつ
鈴木亜由子（２５）が、マラソン挑戦を決断したことを明かした。
リオデジャネイロ五輪同１万メートル代表の関根花観（２１）とともに、今冬の初レース出場も視野に入れている。
高橋監督は「マラソンでは、東京五輪のメダルを狙う取り組みをしたい」と語った。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170924-00050025-yom-spo
２０ｋｇ郵便物背負って走らせて配達させれば金メダル取れたりしてな
補償責任は無いかもしれんが、道義的責任はあるわけでな
一般郵便物は壊そうがなくそうが弁償責任ない。
訴えても故意あるいは重過失を客は立証まずできない。
局長は頭下げたとしても「おれ悪くないもん」だから平気の面の皮
内務で短時間勤務はしてるみたい
でも証拠もないのに
誤配して申し訳ありませんでしたって紙に著名捺印させられるんだよな
ほとんどが刑事裁判なら証拠不十分で無罪のケースだぞ
ちょっとおかしくなってるなっていうのが確かにいる。
自転車の奴らって・・・？
どうしておかしくなるのか想像した。
この仕事は何事もなくうまくやるのが当然で
ミスが際立ってしまう。配達時はその緊張の連続で天気の不安も
半端なく、営業関係の叱責もかぶさる。
病むの分かった気がした。
アホだから
尤もんｑ意見もチラシ屋には通用しません
真面目にやる必要などない
本来アルバイトは主要な業務を行ってはいけないと労働法が明言してるから
夢を語るくらいなら他に行きましょう
それとも、連休明けにしてはそうでもない？
何もしないでカネをせびろうとするのはクズのやることだ
奴隷であっても誇りを持て
チラシ屋の常識に流されるな
土曜休みの連休は月曜が最悪
人の事を奴隷と言ってる時点で
コイツも大した事が無いな。
何言っていやがる。貰えるもんはキッチリ貰うのが誇りある人間の態度だ。
本来土曜に配達する物数＋普段の月曜の物数だから無理ゲー
パチンコか風俗くらいしかやる事無いけどな
はー、死にてえ
おれもその気持ちで死んでみたけど、まだ成仏できてないから死なない方がオススメよ
ポストに指定した郵便入れる器用なロボットを作るのは難しい
だからドローン用のポストインフラが必要
もちろんユニバーサルサービスなので全国で整備する金がどこから出るのかって問題がある
しかも安全管理は国が厳しく定めるだろうからメンテ保守代もバイクの比じゃない
現状ロボットのブレイクスルーはAIほど進んでいない
だから郵便事業に限らず頭脳労働が真っ先に無くなると言われている
頭脳労働と同時期にブルーカラーでなくなるのはインフラが安価な工場だけだよ
タクシーも車業界は今完全自動運転技術が採算ラインに乗るのが難しいって予測で
方針変わりつつあるから当初の予測とは若干変わってる
ドローンが離発着出来そうな学校や会社、工場の大口配達はドローンになりそうだな。
どの道そんな配達区の中の一部にしか使えないドローン開発するより先に
業務管理用AIが開発されると思うけどね
ディープラーニング用AIはいろんな業種で転用できるから開発費が安い
まだ課題が山積みだし まぁ 実際に運用されても
積載重量とか途中でコントロール乗っ取りとか
採算ベースに乗らない事案が山ほど出そうだけどな
山の中とかで重量物積んだドローンとかさ
落としてくれって言ってる様なもんだわwww
出勤したら既に並んでるのを持って出発するだけ、そんな夢のような世界を
事故多発局でピリピリしてるのは分かるけどこんなどうでもいい事で事故リスク増やしてバカなのか
体操で声が小さいから事故が起きるとか思ってんのか？思ってんだろうなあ…
http://sp.yomiuri.co.jp/national/20170924-OYT1T50108.html
今日多いだろ？
やり直しで超勤発生しまくったら困るのは管理者側だろうになｗ
昭和の体罰・恫喝教師に教えられた連中の考えそうなことだ
ちゃんと命令どおり大声でヨシやってりゃいいんだよ
誤配ヨシ！
事故ヨシ！
超勤ヨシ！
俺はちゃんとやったんだから責任は上司が取れや
精神論を重視する民営化前からの悪習が未だに引摺られてる
だからこそ、「基本動作さえ守っておけば交通事故にも遭わないし、誤配も起こり得ない」などというトンデモ理論を持ち出してくる
これが如何に現代社会に即していないか認識も出来ていない
質問しますがアルバイト申し込み時に
郵便預金通帳が必要との事ですが銀行口座
しかない場合は新規で口座作らないと
いけないのでしょうか？
しかもまだ下に5万残ってるらしい
まじきち
給料の振り込みがゆうちょだから、作らないと駄目やね
山ほどゴミがあるだろ
銀行でも大丈夫だよね？？
あいつら他人の減点には超絶に敏感だからな
昭和で時計が止まった乃至逆戻りした面々だけが生き残れる組織って恐ろしすぎるわ
皆今日とかちゃんと昼飯食ってんの？どの道超勤確実なら食っとくべきだよな？
当たり前田のクラッカー
980万くらいをキープしつつ、給料日にセブン銀行に移してけばおｋ
あの〜最近ゆうちょの限度額が変わって1300万まで大丈夫になったんだけど。
１個目の通帳が1000万溜まっても
2個目の通知発行させられんの？
相当多かったらしいなｗ
>>523
知らんかった
おま、休みか？裏山
今日は地獄。今日の休みは3日分の価値はあるな
贈区立てたから普通に食えたわ、ほんで今日も定時
今ならまだ間に合うよね？
10月か11月末の退職を狙ってる人他にも居る？
ヨドバシで店頭販売やるらしいね10月5日に7980円
でも定時で明日の分まで配達してきたぜ
独身なら６０才で２０００万あればなんとかなるらしいから
人間嫌いには最適な仕事だわ
仕事があるのはありがたいこと
日頃のストレス発散で大声出しまくってやれや！！
自治体によるでしょ
明日もまた苦行
もうやだ
入場券なんか出すな税金泥棒共が
独身で60歳以降も生きていたいか？
一生独身でいいなら若くて元気なうちにお金使って遊んだほうがよくないか？
立場が同じじゃないと人は分かり合えない、楽しめない
現場はJPEXん時の比じゃないくらい混乱してんだよ、不着申告も激増や
迷惑かけてる局全部、マイナンの時みてえに頭さげて周れやコラ！
http://cdn.mainichi.jp/graph/mainichi.jp/2015/11/10/20151110ddlk31010632000c/image/001.jpg
[画像左]
なぜかこっちも先週あたりから
遅れてきてその応援に行かされて毎日ヘトヘト
俺は持ってる。将来考えたら全然足りないがね。
こっちは増区どころが委託が休んでみんなヒーヒーだったわ
一番手前のヨゴレの頭に蝿がとまっとらんか？
管轄下の局は毎日遅延と誤送で内務も外務もみんなブチ切れてるからな
岡山郵便局の罪は重い
区分局の定形外の区分も誤区分まみれで向きも上下バラバラで終いにゃ折れたり破れてる始末。この前なんて折り曲げ厳禁のやつが曲がっていたぜ？
投資してこの程度のクオリティーしか出せないから何千億っていう損失も簡単に出しちゃうんだろうな。
今日はツーパスワンブロック、隣の区から来て笑ったわw
かかった時間も1.5倍
明日は楽でありますように
その損失は4000億どころではないインフィニティー
馬鹿か死ねよ。
岡山全域でも怪しいっていわれてたのに
支社が欲をかいて広島東部も抱えやがったからな
管内差出で７日前の消印付が上がってきたときは呆れたわ…
衆院選の前に市長選が…………
営業しなくなくなって良くなったんだから
少しは楽になるんじゃねw？
いつ決まったの？
■メガネはメガネ障害者です
【元TBS山口敬之レイプ疑惑が与えた本当の衝撃】2017年8月
山口敬之が避妊具なしでジャーナリスト・詩織さんをレイプした疑惑。
山口は安倍首相のヨイショ本を幻冬社から二冊も出し、安倍シンパの記者としてテレビでも活躍。
準強姦で逮捕状が出たが、寸前で中村格(警視庁刑事部長)が捜査をストップさせた。
中村はその後、菅官房長官の秘書官を務めている。
森友・加計問題以上に、安倍政権に直接的なダメージが及ぶ事件では、との見方がある。
かねてから「女性活躍」を繰り返す安倍首相。
五月に開かれた「２０１７ 世界女性サミット東京大会」では「女性活躍の流れがもう戻ることない」と強く語った。
昭恵夫人(安倍昭恵)は詩織さんの告発後、山口がフェイスブックにアップした言い訳コメントに「いいね！」を押してヒンシュクを買った。
レイプ被害を経験したフミコ・ブロック「詩織さんの話を聞いて本当のことだとわかりました。これが英国首相の友だちだったら、暴動が起きるんじゃないでしょうか」
ジャーナリストの中村常行「山口は最低のクズをいう理屈抜きの感情です」
https://i.imgur.com/NFOUg2G.jpg
https://i.imgur.com/70abKAs.jpg
【詩織さん】元ＴＢＳ記者は「不起訴相当」 「性犯罪被害」で検審 ★7
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/n★ewsplus/1506204815/
【山口敬之/準強姦もみ消し】内閣調査室が被害者を民進党関係者と印象操作する画像を配布、2ちゃんねるにも投下される[07/06] [無断転載禁止]2ch.net
http://fate.2ch.net/test/read.cgi/s★eijinewsplus/1499337895/
https://twitter.com/adachiyasushi/status/911145124536582144
https://i.imgur.com/OFzqDEr.jp
足立康史
@adachiyasushi
元ＴＢＳ記者は「不起訴相当」 「性犯罪被害」で検審：朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASK9Q54BHK9QUTIL02F.html
↑
よかった。疑惑を晴らす最高の段取りを経ることが出来た。引き続き、北朝鮮対応に尽力いただきたい。
■足立康史はクズ
グラフを貼りだしてるで。
営業しなくてよくなったんじゃなくて
メイトが営業してもメイトの成績として残らなくなって
班の成績として加算されるだけになりました
マジかよ岡山(物流)郵便局最低だな
ペナルティもあるかもとか班長に言われた
個人の販売額はまた別に記録されるから
赤名札狙いの奴らは従来と変わらんが
今年は個人目標はおろか班目標すら無いんだけどw
やっぱり局によって違うのか？？
どうやったら変更できるの？
班単位ではある
都知事選挙なんてことは
ないよね
そういや過去には「目標未達者には逆インセンティブを与える」なんて旨を書いた紙を貼り出してた支店もあったらしいな
目標を達成出来ないのは、世間の需要に対して対象となる商品の目標値が高過ぎるからだろ
そこに今後の待遇の悪化やペナルティをちらつかせたら、自爆も無くならんわ
その区でペアを作って売りあげを合算てのがやばい
何でや糞部長
正社員の待遇に見合った働きをさせるなら
休憩なし毎日３時間のサービス残業は必要でしょ
営業しない一区固定のやつがいるとこはどうすんだ
見覚えの無い幼児が「郵便屋さん、こんにちわ！」って言ってくれる。
優しい言葉を欠けてくれる人たち。
ポストの取り出し口が開きっぱなしで即落下。ほっとけない。
ポストのないうち。錆びてぶっ壊れたポストを地面においてる奴。
中学生に1000円やるから町内1時間ずっと走ってこい。これやるかな？
データー上、そこは年賀の需要がない区ということになるんじゃない？ｗ
独占販売のハガキに営業かけてるの？
どうして？
自爆営業＝売上粉飾だってまだ分からぬか！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【道路】名取郵便局【工事中】」というスレに書いてある。
東芝のチャレンジで粉飾決算になったのが原因で
今東芝は一部から二部落ちしてしまったのも
経営者も悪いけど、売り上げ粉飾していた下のサラリーマンたちの罪も大きいんだろうな
それと同じことをしているのが日本郵便の社員とメイトｗ
こんなくだらない仕事で犯罪者になりたくないけど万年主任のおっさん殺したいです
ここは頑張ったら負け
わかるw
めっちゃ腹立つわ、あれ
これのJAFバージョンを3日連続でやらされた
こいつら日頃何やってんだよマジで…
計配指示出てるのに、独断で全部やって、
翌日他の区を担当して、残ってるのに文句言う奴。
★人員不足・無理な業務量が慢性的で，改善されない会社の風潮がある。
国がこの様なブラック企業を監視し，改善させる仕組みや部署を創るべきだ。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
できるわけないだろ このハゲー
個人目標廃止になったのはなぜ？例の裁判が関係してるの？
たぶん
非正規と正社員は同一労働しているわけじゃないという後付けの言い訳を作ったんだろ
卑怯だねえ
俺もそう思う
まぁコレで俺らは着払い代引きがある時以外は
釣り銭下さなくて良くなった訳だw
でも個人目標廃止＝営業する必要なしじゃないよね？
だって、営業の為の時間を与えられてないんだからさ
俺だわ
ってか俺が計配無しで終わってるのに計配して超勤とか本当にむかつくんだが
職員をお手本に頑張ります。
「夜勤手当うれしいな」
を100回唱えなさい
もっと早く施行すべきだった
一度は実数を把握すべきだろうよｗ
どうせ使い残しは交換されて通常の減収になるんだから
無理に売っても何の利益にもならない
差し出し総数と売上枚数ってどれだけ違うんだろね
日本の各家庭にある未使用切手はがきレタパは何千億
交換や金券ショップに持ち込むと、切手売れない、金券価格暴落で一瞬で潰れる
頑張れば頑張る程いいようにコキ使われる会社
で、誰かが楽している会社
かすめ取ってた副班長が居たな。
ソイツのイジメや人柄の無さに何人辞めていったか。
佐藤誠司、お前の事だ。
かつて同じ班員を自殺させた経験もあったし。
朝は5分前に出勤して早抜き、早まきは基本的にしません。早く帰りたいときは別ですが。
昼は配達が遅いので遅れて帰って来てそこから1時間きっちり休みます。
15分の休憩もしっかりとります。超勤は1分でも過ぎたらつけてもらいます。
かも販売は1枚(自爆)です。
こんなメイトですがスキル評価は上がりました。
局の管理者によると本当に思います。
社員さんには上記よりパンチ効いてる人が数人います。
実名は卑怯です。特定して名誉棄損で慰謝料を請求します。あしからず貴方のIPアドレスを裁判所から開示請求したのち警告文を送付します。次に実名で誹謗中傷を投稿した場合は問答無用で法的手段をとります
法的手段をとっても、前科がバレて逆転無罪なら兎も角、自分が有罪判決食らうんじゃね？
赤字局を統廃合して規模縮小の利益拡大の効率化が出来ないなら民営化なんてするなよハゲ！そのくせしょうもないもの（ペリカンやトール）を買収や統廃合して損失出しやがる。
俺達はもう営業しなくなくて良くなったんだから
というかお得意様にバイトのフリしてってよくわからんのだけど。
普通はまず顔覚えてもらうのがファーストパーソンなわけでさ、向こうとしてはそのバイトからじゃなくてもいいって事でしょ？俺としてはそのバイトの力不足のような気もするし。
まあそもそもそういう限られた牌を取り合う営業がまかり通ってるのが郵便局な訳で
人違いのそっくりさんです
俺も早く就職先決めないと…
もし戻らなかったら暫くして訃報が来るぞ
バイバ〜イ♪ 次いでに明後日も休むから後宜しく
配達員の数何人か捻出できるんかな？？
逆は辛いな、責められる対象に入るとやめたくなるけど、生活かかってるし
そいつの転勤待ちだな
負けた方が黙って会社を去る条件付きだ
ハンデに角材貸してやるからレンタル料100万な
腰抜け課長かかって来いや！
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170927/k10011158641000.html
「仕事をけなされ、何もサポートしない上司に絶望しました。人格を否定してくる先輩と一緒に働き続ける方がツライ。」
郵政あるあるすぎだろｗ
そんなもんなの？
券太に聞け
説教ジジイは早く後追って消えて下さい
ぬくぬく正社員様はまともな社会人なんです？
辞めたら都知事選で郵政票は無いものと思えよ
自己保身、給料泥棒が何言ってんの？
使えねー社員をガンガンしつけていくぜ
労働組合も希望の党になるの？？
今のところ無いけど
非正規なんてゴミと思っているからな
オレたちの代表じゃねーよ、やつらは
今日のけんちゃん（笑）
逆のことやって外務トップの成績出したゆうメイトがランク下げられて辞めてったわ
パソコンとにらめっこ以外にする事あるの？
うちの課長が言ってたけど、課長が一番給料良いって言ってたわ
試験の結果っていつ発表なの？
今年初めて受けたんだが
給料ドロボーの「名ばかり課長」
仕事量、仕事の質、生産性すべてにおいて
民間企業の「10分の1以下」
はっきり言って「ゴミクズレベル」
いい加減自覚して「給料返納」しろよクズ
給料ドロボーの名ばかり課長
仕事量、仕事の質、生産性すべてにおいて
民間企業の１０分の1以下
はっきり言ってゴミクズレベル
いい加減自覚して給料返納しろよクズ
仕事の難易度がお子様メニューのバ課長ｗｗ
仕事の難易度がお子様メニューのバ課長ｗｗダセ〜 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
国も非正規社員の本質を、ちゃんと評価してるがな。
やる気も責任感もないからな。
旧局会社とも普段レタパや切手を取り合ってるからな
みなし残業で毎月25時間しか付けられないんだって。12月だけ40時間付けられるって言ってたわ。あとは毎日一時間以上サビ残してるって。
期間雇用社員と全く同じ仕事をして同じ時間に帰る万年主任。しかも営業成績は期間雇用社員に負けている。コイツらは会社の癌、赤字の原因。給料泥棒、会社のお荷物。会社はコイツらを抹殺する対策をさっさとした方がいい。
給与明細とか配布物とかを入れるモノ（レターケース）のことを、お前らのとこも”アレンジャー”って呼んでる？
衆院選あるし年賀営業とお歳暮カタログあるから、10・11月は81時間に達しそう。
書類収納棚のことだよ。
コクヨ、プラス、イトーキの
メーカーも、そう呼んでるよ。
民進議員を大量に抱え選挙後は
次第に勢力を強め乗っ取り成功！
御用組合はどーすんだ
ゴミ同士、共産党とでも組むか？
郵便局にもアマゾンのゆうパックが流れて来ているが、結局貧乏クジを引かされただけだな。全体的な宅配料金の値上げの流れになったときに他の運送業者が投げた小包も奪還と称して安価な価格で引き受けているし、マジ阿呆だろ。
ペリカンの統廃合失敗やトール買収失敗による損益振り出しから見てM&Aも下手糞だし、赤字局を統廃合して規模縮小の上での利益拡大の効率化も出来ねーし、マジで経営センスねーわ。
なんかもう致命的なほど経営センスないよ
普通の会社なら疾っくに倒産してるレベル
今年は休む暇ねーな。
一万枚のノルマの人は６千枚位インナーで買っていることになる。思い当たるだろ？
今回インナーも住所書かせて担当地域で配達だから何かとめんどうなことになる
すげーな岡山局
その２パスの、本来の担当者だったはずの
よその局の奴は、今日どうなったんだろうなｗ
インナーとか住所適当で出してる
地域差あるんじゃね
ここは、いつもそんな感じだろ
普段超勤削減超勤削減せかしといてこういう時だけ助けてくださいって
ちょいと虫が良くねーか？
責任持って社員だけで配ってこいよ
課長が走れよって感じで定時で上がっていくなみんな、実際課長が走ってるし
すがすがしいまでの責任感のなさを生むシステムが凄い
おめでとうございます
ここでよく名前があがるので見てみたら
遅延の話しかしてなかった
【総社市】岡山郵便局【もんげー】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1499173837/
下半期のスキルフィードバックもやってない
来週月曜日は普通に担務上は出勤になってるが
知らんしｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
昼までに寝たるわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
午後には運送便で戻ってるだろうから
そこから大急ぎで消印付きだけ抜いて後は計配だろうねー
>>698
岡山遅延郵便局わろたｗｗ
うちからロクに会話もできない主任があっちに異動したから苦労してるだろうなあｗ
配達が大変なのに営業でも苦しめるとか鬼かよ
悔しくないの？
正規と非正規、年間給与に３１５万円の差 ４年連続拡大www
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170928-00000072-asahi-soci
日本郵便とは大違いだな。
122 〒□□□-□□□□ sage 2017/09/28(木) 07:48:37.36 ID:1WoozUOl
ツーパスどうなってんの？
異常に少ない
ひょっとしてこの局の2パスかも
少な過ぎても喜べないんね
そりゃ、過去の不祥事から何の教訓も得ない会社ですもの
また同じミスを繰り返してまた客から怒られるのさ
なんかもう会社そのものが巨大な知的障がい者なんじゃないかとすら思えてきた
記事見たけどさ
あれで人が集まると思ってるんだったらかなりおめでたいよ
郵便物がどんどん減っているから区分局で一括してやってる
各局に送る際人的ミスで他の局の郵便が届く
そのうちほとんどの局で区分機と抜き取りの人員がいなくなる
でも内務は責任とらないんだろうな
初期の小型箱Amazonに対応できるように共同開発したらしいな
でもAmazonは封筒に変更
余計使いにくくなってバカすぎるｗｗ
言った班長軽くキレ気味だったけど動じることなく夜は嫌です無理ですやりたくないですと断固拒否
あれくらい強いメンタル俺も欲しい
チラシを撒けば人が集まると思っているお目出度さよりはマシ。
期間雇用社員で夜勤なんてそれなりのスキルがないと
無理だよ、自分も受け持ちとは別の通区をさせるよと
班長に言われた時に嫌ですと即答したらスキルアップ
のためだからと言われてせざるをえなくなった。
要らん子認定されてるとそういうお声すら掛からないし
むしろ余計なことすんなよと言わんばかりに担当区を固定される、椎茸とか椎茸とか椎茸とか
上級国民だけに配ってろよ税金泥棒共が
20代でこれならこの先は生き地獄だろうな
ホント苦行だわ
9/28(木) 17:53配信 朝日新聞デジタル
企業の正規雇用と非正規雇用の人が２０１６年に受け取
った平均給与の差は３１５万円で、４年連続で差が広がっ
ていることが国税庁の民間給与実態統計調査で分かった。
人手不足などを背景に賃金水準が上がる中、正規と非正規
の格差は拡大している。
約２万１千カ所の事業所を抽出調査した。平均給与（平
均年齢４６・０歳）は４２２万円で、４年連続で上昇した
が、正規（役員らを除く）の４８７万円に対し、非正規は
１７２万円で、３１５万円の開きがあった。
まぁ、当然の報いでしょう。
https://books.rakuten.co.jp/info/announce/20170928tr/
日ごろより楽天ブックスをご利用いただき、誠にありがとうございます。
このたび、楽天ブックスでご購入いただいた商品をお届けする運送会社につきまして、
一部商品を除き、現在のヤマト運輸から、今後、日本郵便へと順次変更させていただきます。
何卒ご理解・ご了承を賜りますようお願い申し上げます。
1.変更実施日
2017年10月5日（木）発送分より、順次切り替え
無能な奴は値引きでしか勝負しないからなあ。
社会一般的に30代と言えば「而立（自立）」、
40代と言えば「不惑」と呼ばれる立派な自立
した大人です。
年齢的には「而立」や「不惑」なのに、
中身が低レベルだと会社も迷惑します。
脱出という方法がある
地獄の繁忙期前だしオススメ
https://www.froma.com/detail/clc_3414949036/RQ49539525/
【amazon×時給1,875円】稼げる軽作業★10/1〜12/25期間限定！さらに出勤手当を毎週1万円支給！
月収例36万4,875円（8h×23日＋諸手当）
場所：神奈川県小田原市扇町4-5-1amazon小田原物流センター
祭用人数：300名
できるはずないべ。
生涯童貞、独身を貫けるから
安心しろ。
ダメだと思ったら
違う職場への転職も考えておけよ。
正規社員の腐れ具合を見て
将来、あんな風になりたいか？
郵便に変わってもなんの影響もない
事故がこの会社の最大の減点項目だからな
承太郎乙
ググったら出てきたお前みたいな奴が（笑）
日本郵便（株）新大阪郵便局
労働安全衛生第100条、労働安全衛生規則第97条
休業4日以上の労働災害が発生したにもかかわらず、労働者死傷病報告を提出しなかったもの
H29-2-28
http://structure-and-representation.com/works/blackCorporate/
「この集まりは、事故を起こした人を吊るし上げる場ではありません」
当人は、そうは思わんやろね
労働基準監督署に通報しました
中国の核実験は正義の核実験、みたいな理屈だな
集合受箱なんて贅沢品は無いから階段の昇り降りで足がパンパン
全国で毎日１０件以上は起こっているだろうな
１ヶ月ほど前配達中に転んでケガした人も労災申告取り下げてたわ、理由は知らんけど
そしたら労基？の調査だかに引っ掛かって上から「これから気をつけてね〜」と言われたんだけど、何を気をつけりゃいいんだよボケ
役職者から「労災（保険）を申請したら、次期以降二度と契約しない（＝契約更新の時期である10月以降若しくは4月以降採用しない）」などと脅されてたんじゃね？
日本郵便なら何が起きても全然不思議じゃない
そういうのは班員の頭数揃えてからほざきやがれ！ってキレたくなるよな
局内で談笑してるだけのカス野郎に偉そうに超勤云々グズグズ言われたら殺意しか湧かんわ
気をつけるのは部長
３６協定ぶっちぎると簡単に飛ばされておもろいよ、やれ
この会社は労災隠しがかなり多いと思う
カマキリって何で道路のど真ん中に突っ立ってるんだろうな？
お前らのとこで事故起きてんのに何も意見ねえのかよって責めるたびに当事者の顔から生気なくなる
「基本動作がなってないからこういう事故が発生するんだよ！」ってボコりながら恫喝しつつ
いま話題の博多高校の生徒に蹴られた教師が被害届ださなったのも
学校側から圧力があったとのウワサだが、それに近い封建的な土壌があるよな。
配達で一番きついのがボロアポートやポロマンションの階段の上り下りだと
最近気づいた
落ちたらその日で辞めます
あれは腹の中にハリガネムシという寄生虫に棲みつかれているカマキリだよ
ハリガネムシはカマキリの脳をコントロールしてカマキリを水辺に向かわせている
水辺についたらカマキリの腹からニョロニョロとハリガネムシが出てきて水の中に返っていく仕組み
まるで俺たちみたいだな
よその斑の面々が巻き添えを食うこともあるよな
ポストのないところは窓の網戸を開けてそこに置いておく。
手が汚れ毎日嫌な気分になる。城のような豪邸から乞食長屋まで
フルコースだ。
とんでもない運転する車ばかりで
この仕事やっているのが怖くなってくるよ
右膝の張りが取れねぇ。水でも溜まったか？痛みが無いだけマシだが
明日は土曜で行き帰りの電車が空いてるだけ有難い。
あっても塞いでドアポストまで持ってこさせるやつも多い
膝が重いよ
今更痛苦やってくれとか
嫌すぎるんだけど
こんなん言われたら流石に殺す気でぶん殴るわ
赤車に乗っている配達員ドライバーはいかき
全車両にドライブレコーダーは必要だよね！？
バスの運転手の居眠りや異常運転を遠隔操作で本社から監視して指示してドライバーの運転は信用されていない。運転が終わったらドライブレコーダーの映像を
見て反省文を書かされて酷い運転だと給料をカットされる。その点では郵便局は恵まれているよなwwww
危険運転がみつかると、運転に同行され７０点未満は解雇とかやってくるかもしれん
佐川、ヤマトに比べ郵便の４輪教育は運行事業者とは思えんはほど適当で問題になってるし
のは、事故発生者。
ただし、過失３０％未満は免除。
明日夜勤の月曜休みで助かったぜ
バイトに住宅手当支給とか絶対にありえない世界でしょww
苦肉の策で社員寮に半強制的にバイトを住まわせて
家賃0円とかなったら面白いなww
10年後は閉鎖した老人ホームを会社が買い取って
中高年メイトを家賃タダで住まわせて70歳まで外務員として
コキ使う地獄絵図が想像できるわww
こんな糞みたいなバイトにわざわざ電車乗ってまで来ないわな
そりゃバイトも集まらねーわ
年賀は11月1日じゃなかったかな？
しかし駐車場、バイク車の出入り激しいのに誘導整理員なしで窓口利用者の車と事故らないの不思議
無能管理者どもが街頭に出て配りゃいいんだよこんなもん。
その印刷価格は適正なのかな？、リベートは貰ってないのか調査しないとな
株式公開してるんだから
何処で買うかの違い
配達員に営業させても人件費のムダでしかないのは解ってるのに
辞めない理由は明確、自爆
社員が1番のお客(笑)
チラシカタログの入ってる箱には大手広告代理店の名前が印刷してあるよ
http://dmfactory.biz.post.japanpost.jp/
仕方なしに近隣の駐輪場契約してるやつがいる
都内だから2万とか取られる
都内某局だけど毎日ヒヤリハットだらけだし、年に一回は必ず駐車場利用者原因の事故が起こる
田舎は時給安いし車か２輪無きゃ下手すりゃ通勤不可な地域多いからな
俺のような持ち家を売っぱらって家族で賃貸アパートに暮らしてるティへには有難い話だわ。
タコ部屋に住まわせてる描写があったけど
あれまんま20年後の社員やぞ（(笑)）
書留(クレジットカード)が届いた場合配達する？還付する？
田舎の区分局同士は遠過ぎて
バイト配転させられねえし
上層部から管理職へのみせしめだろうけど
奴らの手区分じゃチンタラすぎて高校生バイト以下の役立たずだわ
バイトじゃ注意しづらいし迷惑
自分がメインで入ってる所なら、原簿にフルネームでいれば配達する
名前なかったら還付
郵便局は数百程度の区を間違えて誤送
アマゾン様にシステム組んで貰えばいいのに
バカでアホとはてめえのことだ
アマゾンは自分で仕入れた商品を自分で陳列してんだからな
街の区画から住人構成まで全部郵便局にやらせろよｗ
だが原簿は佐川やヤマトより正確で配達率は高い
間違いなく「宛名不完全」で還付するわ
大量差出のDMならともかく書留、それもクレカだろ
何かあったらただじゃ済まんよ
転送不可で送って来る会社だぞ
まずないが関係ない部屋に原簿に乗ってない同姓同名の同居人とかふざけた可能性が0ではない
しょうもない親切心の便宜配達でつまらないリスク負う必要ないから還付でいいよ
自信ないなら班長なりその区の精通者に聞いて指示通りにするのが一番安全で確実
年収も携帯料金の様に定額制に400万円にしてさ
毎日残業してもらってよ毎日14時間ぐらい働かせて
勿論残業代ボーナス手当含んだ年収400万円支給して
年収400万円を時給分に換算すると最低賃金になる
様にすれば良いよな！過労死で死んでも契約書を作成
して自己責任だと念書を押させて扱き使ってやれば
まずは主婦パートはすぐに根を上げて辞めていく
体力のない者は脱落させて生き残りゲームをさせて
最終的には少数精鋭のプロフェッショナルを育成！
同一労働同一賃金は失敗だったと理解させて今の現状に戻そうよ。もう二度とメイトは同一労働同一賃金を
要求しなくなるよ。
カネ関係(カード含む)は住所に不備があった場合は還付する
現金書留は部屋番号判ってても一応差出人に電話で訊く
親切を仇で返すのがこの会社の管理者
責任者の癖に責任とらないから危ない橋は渡らない
配達したリスクと還付したリスクだったら断然還付した方が無難
そんな郵便は“部屋番号が判ってても”還付すりゃいいんだよ、それが基本動作ってもんだろう？
そこをわざわざ要らぬ親切で部屋番号を調べて配達すれば、客だって嘸かし迷惑だろうて
読めない漢字が多いんですが皆さんどうしてるんですか
こいつは入るとこで取り扱いかえんなや他が入った時迷惑だろそれ
宛名不完全で還付
頭悪くてほとんど名前読めないから大体これ
キミ頭いいな
メイト全員解雇でイイんじゃね
そこまでされて残る奴いねーよ
近い将来、そうなるんじゃないかと予想してる。
個人同士の郵便のやり取りなんてないんだし。
メイトに全員格下げの方がイイんじゃねぇ
メイト局長にすれば
こちらでお間違いないですかって訊くよ
知ってる所は特に何も言わない
月10万ちょっとしか貰ってないのに30万自爆しろってか
俺のボイスレコーダーが火を吹くぞクソ共
チラシまいとけば1000ぐらいは営業せんでもあがってくるし残りは即金券ショップやぞ
俺は知り合いと配達区の客からの合計1000枚弱くらいで毎年しのいでるが。
さすがに終盤になると馬鹿どもがギャーギャー煩いから持ち出し販売の中から10枚ずつ合計20〜30枚自爆して、一応声掛けはしてますみたいなことはしてるが。
だからなんで自爆前提で考えるのかって話
商品の種類にかかわらず、自爆営業は売上粉飾だからやめろとあれほど言ってんのにいい加減にしろよ
怒鳴らしときゃいいじゃん。
残念な人認定されるけどバイトの場合
居続ける人よりも退職する人の方が健全な人だよね？
ここに来てから心から笑った記憶が無い
今の楽しみと言えば配達先のバキバキに
マッチョな猫とだるまさん転んだをする事
北朝鮮のニュースを見てサバイバル用品を
揃えることしか楽しみが無い
結局ここに居てアルバイトでは健全な精神を保てない
このハゲーーーーー！！！
は？売れるわけねえだろカス
上からの回し者か？死ねよ
自己保身と責任回避の会社だからな。
ほんとこれ
朝礼でも司会の統括が無駄で無意味な能書きを語り、マネジメントの出来ない部長が語り、局長が語り、専門役が語り、営業統括本部長が𠮟咤激励、そして郵便体操、各班班長からの報告を聞いてからのスローガン呼称で毎日25分から30分かかる朝礼。
俺ら非常勤はただ立ってて聞く振りするだけで時給換算で700円ぐらい毎日もらえるんだからラッキー
バカな会社だ
アホすぎ
買うだけ買ったら一緒に棺桶でも買って
自爆した商品の保管庫として一生貯め込みなさい
死んだらあの世に持って行けと言うのが会社の本音
だから朝の全体ミーティングは週に1回あるか無いかくらい。
同一賃金同一労働の動かぬ証拠だよ、将来の賠償金のためにしっかり聞いておこう
営業のことでガミガミ言ったことが無い
無駄なミーティングもバイク指導も無し
たまに営業すると自分の事のように喜んでくれる
今年の年賀はタウンでもプレゼントしてやろうかという気分になる
前の部長がそういう感じだった
この人のためなら頑張ろうかなみたいなタイプ
優秀すぎて1年で栄転してしまった…
みんなから惜しまれる部長って初めて見たわ
お前に死ねだのカスだの言われる筋合いは無えよ
売れないんだったら売らなきゃいいだけの話だろ、違うか？
マジでやりかねんからやめろｗｗｗ
>>842>>853
君達は一体何と戦っているんだ（困惑）
いるいるww
団地住まいで自営の人とか部屋番書かずに登録してるらしくて
税務署のブツとか還付してたら翌年から部屋番つきの宛名で来るようになった
配達残して良いんですね？
と突き付ければ黙るから。
それ以降、言われないから。
言っておくが、正社員がこれ
を言えばＤ評価（役割給と
ボーナスの減額）だから注
意しろよな。
届けも出さずに引っ越してくるやつが悪いし
申告あったらどうせ謝る羽目になるんだから最初から居住確認しとけ
ベテラン主任達の合言葉ですが?
万年主任舐めんな。
継続的に使える商品が好ましい
リクエストに応えられないようでは
会社を潤す自爆神は離れて行ってしまう
さあみんなでお歳暮ゆうパックの次世代商品を考えよう
1 盗難防止アラーム付き純金ポスト 価格60万円
2 サブプライム郵政株の詰め合わせ 価格 120万円分 （変動あり）
3 ホンダ共同開発オフ車仕様カブ 価格 180万円 （メードイン浜松）
4 手彫装飾の桐棺桶 価格 4771円 （日額レンタル使用料）
１集＞２集＞３集なの？
班長は別に1集の班長が２集の班長より格が上っていうわけじゃないでしょ？
自爆、サビ残、休憩削って仕事するのは当たり前のブラック企業です！
埼玉では社員を自殺に追い込んだ当時の課長が局長やってます！
今年もブラック企業大賞にノミネートされます！
ファイル漏れの同姓同名に対処できないし、本人確認の
材料何も郵便は持っていないから
河口慧海ちゅう偉人がいたので「え」かもだが、子とつながらない
（あとでエネもありと知った）。
変な読み方したら笑って教えてくれてそれから対応が柔らかくなった。
しかし今、教えてくれた呼び方をまた忘れてしまった(^_^;)
慧は人名漢字なので自由に読み方つけられるんだね。
高校時代あこがれの禎子ちゃんもさだこかていこかその他か分からず
現住者二人と転居者が一人
何度か誤配開封されてる
自分が絶対に間違いないと思うなら配達すればいい
返却されるのは開封済みだからな
あれはそばにおいていっていいのかな？ いちいち再配切るの面倒だし
他の社員に大迷惑なのだが。ポストの大型化って、これ法整備必要だと思うけど
面倒でも不在を切れ
不在一枚書く手間を惜しむためによくそこまでリスキーなことできるかと感心するよ
差出、受け取り双方の例外を認めるから苦情だらけになる
一度もクレームになったことはない。
リスク少ないよね
道路に面したポストではヤバイと思うが集合住宅のドアポストならありだと思うが
まともにやってりゃマンションの住人の糞さ加減に気が付きそうなものだが
このスレで聞いた事を鵜呑みにして
実行するような知性の奴居るの？
・晴れている
・洗濯物が干してある（今日中に帰ってくる）
・受取人が購入して送られてきたものではなさそう
だったらブッ差してきてる
真似して怒られても知らんけどｗ
しかし完全投函実践したら采配の山で破綻じゃね？
郵便（株）はポストの拡大を新聞広告っでも出して
訴えるべきだ。黒猫にいるような頭脳の持ち主が経営陣に一人でもいればな
このスレに珍しいユーモアセンスのあるお人じゃな。
辞めて次何やるか俺悩んでるだよ
ポストの規格化はやってほしいよな
むかしの定形が圧倒的だった信書時代から、今は郵便は物流の一部に変わってきている。
ポストについて郵便（株）がどう考えているか（ま、無策だろけど）。
対面配達ししても料金高く設定してるくせに、定形外のポストに入らないのを
わざわざ家人を呼び出して手渡しすることどう考えてるのかだよね（ま、無策だろけど）
そんなものが盗まれる確率は低いし、そんなんで、
いちいち不在書いてらんない。
客にとって大事そうなものを見極めるのが大事。
あなたは、西日本の方だよね。
アラモノ（粗物）って関東は使わないから。
アラモノとか言わん、地域差が凄いよな
以前来た
○○ ×丁目 (部屋番号) (氏名)って感じの
番地、枝番、マンション名なしの書留を思い出した
流石に相談した上で還付した
東海
けいこさんでしょ
慧眼けいがんのけい
やり始めの頃はポストの裏開ければ入るだろなんでもかんでもマルツ切るな夜勤殺す気かよってキレられたわ
失礼
自分が夜勤の時に炸裂すると自分で仕掛けたやつでも腹立つ
どうせ夜に再配来るんだろうなって思いながらマルツ書いてるw
カサは、嵩なんだろうな。
二度目に寄った時にいなかったら不在を切る。しかし時間＆労力食う。
うちの班の人は今まででの職歴の中でもすごく親切。
せめて90時間にしてほしい。
集合住宅のドアポストはアリになってるぞ
もちろん完全投函前提
お前けんちゃんだろ（ ´,_ゝ`）
それ最初行った時に不在切った上で二度回りしないと、
17-19時受け付け間に合わなくて夜間になる事のがらあるかそうしてくれよ
にしても、今日は雨か〜
替え歌 政教一致♪♪
政教・一致に違いないわ 選挙のお願いがいつもある
政教・一致に違いないわ 選挙のお願いがいつもある
周囲や世間の人が何ンて言ってるか 知ってるわ
たちの悪い宗教とは手を切れ まともな人はほかにいる
悪だくみ続けた有害宗教には どんな定めか子供でも知ってる
愛か損得か 友情か損得か 政治か宗教か
なぜ両方じゃダメなの
政教・一致に違いないわ 選挙のお願いがいつもある
政教・一致に違いないわ 選挙のお願いがいつもある
堅気になった友が何ンて言ってるか 知ってるわ
いくら選挙のお願いに来ても 入れる様な義理は無い
JASRACから警告します
歌詞を掲載したら著作権侵害にあたります
無断で歌詞の掲載はJASRACの許可承諾を願います
良くある事なんですかね？
秋に管理者の転勤って、
著作権で保護された文書は、歌詞のリリース後に著作権があります
JASRACの許諾なしに歌詞を公開する許可を受けてください
集合ポストに入らない厚物を部屋の前まで持って来て
ドアポストになら入るから入れてきゃいいのに
わざわざ○ツ切って
ドアポストに入れていくんだから
アホな同業者だと思う
客目線でもめんどくせえ事しやがってとしか思わんな
ついに6000到達したか
1集部長が統括部長的な役割というだけ、班長は先輩後輩があるぐらいだね
俺はクレーマーと過去に申告があった家以外は躊躇なく差し置きしてくるけど
まぁ物によってはビニール袋に入れてやってるわ
ベネッセとかニッセンとか
回答ありがとうございました。
欠員で時間前着手や休憩削るのは当たり前。
ほんとにどうにかなんないもんなのか。
定形外の差し置きでクレームなんて来た事ないよ
雨天は除いて
7年働いてるぞ
入らないのは全部ドアノブ
次からは対処できるが初回は避けられない
不意に背後から追突される交通事故に遭ったようなもん
１０時過ぎに出発。１時半に帰局。１５分休憩。
書留返納。午後便整えて２時頃出発。５時から５時半に帰局。
事故処理やると毎日確実に１時間は超勤。
こないだは時間前着手御庭番がくるというので計画が
時間まで触っちゃダメ。触っていいのは早番の人だけです。
なんで、こういう放送してるか分かりますね〜ってやってた。
ふだんは時間前着手ヤリ放題なのにね。
無能の１日って感じだな。
シネよブラック
希望する局も複数選択可とか特に希望しないとかあるんだけど取り合いとかにならんのかね
本気で人を集める気あるのかないのかイマイチわからん
それは年末年始の年賀・お歳暮の短期募集じゃないのか？
例年 短期は人気だよ 長期はクソだけどｗｗｗ
普通にあるんじゃんね？
うちの局も課長が転勤していったぞ
課長より副部長が転勤してくれた方が有難いわ
うちの副部長は現場の足を引っ張るのが仕事www
余所で例えたら社員がバイトリーダーでメイトが新人の教育係、短期が新人てとこか
社員とメイトは同一労働させているわけじゃないから
メイトには手当を払わなくていいというアリバイ作りのために
メイトに販売目標を設定しないってことらしいけど
班長が営業の鬼だから、もう個人目標の枚数出された
会社じゃなくて、班で勝手にやっていることだから、会社知らね
メイトがたくさん売っても、スキルアップにも正社員登用にもなんの影響はないからねって言い訳もできる
なんか士気が下がりまくるわ
心配ない
うちも同じ様なチラシ配ったけど若いのは全然応募してこない
45才overで内務希望ばかり
集荷もまあまあ応募あったらしいけど通配は0
コンプラ窓口に通報しなよ、無抵抗は愚行を助長するだけやぞ。
これが本当のブラック企業の姿なんだろうな
やりたくてやってるやつとか同調圧力がなかったらこんなことにならんだろ
うちだと仕事遅い＋仕事終わってもやることなさそうなごく一部の影キャラ以外こんなサービス労働してるやついないぞ
毎日減区、アマゾンとかが流れているせいでゆうパックもパンクしてるのに給料が安いんじゃそりゃ辞めるわな
頑張ってたお礼にご飯連れてってあげた事もあったけど、JKと合法で仲良くなるためだけにこの糞つまんねぇ仕事を一年間我慢してやってると言っても過言ではない
でもうちの局に２人ほどいるから笑えないｗ
まぁ、そんなもんだろうね
普通に募集しても来ないのに合同面接なんて来るわけないって班長ですらいってたし
さらに言うと60過ぎの方が半分以上を占めていたらしいw
で、次は全戸に応募はがき撒いたんだけどやっぱり40過ぎ車希望とかしか来ないみたい
ブラックって知れ渡ってるし年賀カタログ営業強要そろそろ止めないと郵便が届かない日がもう直ぐ来るだろうな
もうバカバカしいからコンプラ通報して地本に電話して労基署に相談に行くわ
ここはいまだに「代わりはいくらでもりんだよ？辞めていいよ？」ってスタンスでしょ？
時代が認識出来ない昭和脳ばかりだから
この先 人材確保で詰むのは目に見えてる
もう この時給でやって来るのは人生詰んだ池沼ばかりだよ
人材確保もそうだし、郵便というコンテンツ自体も下り坂で詰んでいるよな。
ここは、辞めた人を呼び戻して手伝って貰ったりしてるんだぜ。頭おかしいだろ。
年賀も営業で回っているが、去年よりも増して各世帯の年賀枚数が更に減ってるぜ。「もう出さない」とか「今後は年々減らしていこうと思う」っていうお客さんが結構いた。前回1/2を休配日にした時点で危険信号出てるしな。
まともに休憩も取れないから体調も悪りぃし、俺はどう脱出するかを考えているよ。
ゆうパックは徹底すればもっと人減らせるな
ついでにゆうメールも辞めてしまおう、これで今の三割の人員で回せるぞ
アソシエイト共は局の統廃合を積極的に進め、その時に切ってしまえばいい
正社員登用は凍結、新卒を絞って採用すれば自然減で正社員も減らせる
なんて考えてないだろうな、怖いわ
二日分連続でブツが爆発した日の配達日とか帰れないよ？泣いてしまうよ？
自爆すると言う評判があれほど広がったんだから
来ないだろ。
参考にあっちこっちのスレを覗いたりもしてると思うし。
…絶対来ないな、来るとしたら馬鹿か年寄りだ。
ゴミ配り頑張れよ。
業務内容が何も解らないから辛い。回りの計画の社員、スーツなのに、俺だけ私服。かなり浮いてる(汗)
みんな忙しいから何も教えてくれない。
要請なら断ってもいいわけだな。
そりゃ日本郵便は世間からの評判も頗る悪いしなあ
ブラック企業大賞の常連になるようじゃお先真っ暗だよ（ブラックだけに）
ブラックでいいのはコーヒーと烏ぐらいなもんだよ
勤務表冬季だらけやん
若者減ってるからしょうがないんかな
辛い辛い言ってるだけじゃどこに行っても通用しないよ
まして自分から異動を願ったんだろ
それが今芽吹いて、人手不足と信用失墜という毒でもって社を蝕み始めている
毒はやがて社全体に行き渡り、自浄作用を持たず解毒剤の服用すら進んで行おうともしない日本郵便は、只枯れるのを待つのみ
その様は除草剤を撒かれた農作物のよう
その頃は募集チラシ撒けば必ず数人は採用されてた。
素人が見ても流れが完全に変わっていることに気づくのに、10年一日のごとくやり方を変えない無能管理職ども。
ボーナスでる？
ボーナス寸志でも出るならゆうメイトのが今おるとこよりマシなんで検討したい。
うちの局はもう労基のチェックに引っ掛かってるよ。休憩も全然とれないし、1日4時間超勤とか36かなりギリギリだからね。
いっそのこと36オーバーしてやりてえ
代わりはいくらでもいるとか、まだそんなこと言ってる局があるの？
時代遅れすぎだろ常識的に考えて
うちの局は何年も前からそういうスタンスは捨ててるんで辞めるメイトは少ない
しかし入って来る奴も少ないので結局人手不足のままだわ
初めは手取りそんなもんだけど最終的には時給1500円以上にはなるから20万は余裕で超える繁忙期は30超える時もある寸志もある。
マジっすかやっぱ何だかんだ言ってもかなり良いんだね。組織がデカいしなぁ。詳細教えてくれてありがとう。
田舎で最低賃金低いからAアリでも1400いかないわ
それでも地域じゃあマシな給料だからいいんだけど
年収低くても月の手取りが多いほうがいい、ってんならメイトになってどうぞ
ドーピングはやめられない・・・
違法だとかいってもちょっとしたことでA有からランクダウンも珍しいことじゃない
A有に行くまで最低賃金に毛が生えた程度の時給で頑張れるならメイトで頑張ればいいんじゃない？
c無しで1100スタートなのかい？
悪天候の時は別途手当ても付けてもらいたいものだ
海外の会社の買収に失敗して4,000億円もの損失を出しても、それを屁とも思ってないほどどうせ金は有り余ってんだろ
ク ソの役にも立たん専門厄にたんまり支払う報酬金だって潤沢にあるんだからな
じゃあ4/1から元に戻せるのかっていう
ここは悪徳会社だぜ。
どこの局？
サビ残しながら
言う班長
うちの局でやってた時は普通に落としたぞ
50過ぎの人とか育てても知れてるし、もう時給上げてもマトモな若いのは入って来ないよな
日本郵便における社員(非正規も含む)の主な能力である配達技術。
これは平時は封印してあり、名前を呼ぶことで力を「解放」することができる。
この解放には二段階あり、一段階目は基本の形となる「始解」、そして二段階目が「卍解」である。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 17日 4時間 9分 18秒
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