期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★303
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>3
俺の家3つの市の境目辺りにあるんだけど3つの局から求人のチラシ入ってくるわ
前に2枚入ってて糞がと思ったら自分がすでにバイトしてるとこと隣の局のが1枚ずつ入っててちょっと笑った チラシに営業ノルマはありませんってきっぱり書けないならダメだな また雨か。
休み明けの事なんて知ったこっちゃないからさっさと計配だな。 先月は超勤32時間したから給料が楽しみだ
手取り30万近くあるだろうな
ゆうパック助けまくったからな 自爆だけならまだいい
うちの局は法人契約ノルマがある、自区や班内を行き尽くしたら他班や他部を犯せと言われてる
営専いるんだからそいつだけでやれよ、特にバイトまでそんなことにこき使うなよ
しかもろくな説明なく取ってこい取ってこいというだけ 年末ごろにはまたぞろ、局の販売目標は達成したが集配部はまだ目標に達していないとかいう説教が始まるんだろうな。
窓口とかの売上を集配部に持ってきて適当に数合わせしときゃいいだろ。どうせごっこなんだから。 ガイドラインや目標はすでに大口入って達成しているのに
それを計上しやがらないんだよな理由があって
最終的に足らなかったら大口から数字持ってきて調整して終わり
支社からは配達員一人ベースの売上も見られてるからって嘘つくなよ部長 >>9
すげー。うちの局は残業するな!!するな!!!五月蝿すぎてまったくできないわ 超勤するなと言われてもブツが残ったら自ずと超勤になるし、パックの応援もしないといけないし。
うちは管理者が「残業してゆうパック配ってください!」とお願いしてるじょうたいだよ。
あまり残業するなと五月蝿いようなら、ブツ置いて毎日定時で帰ってやれ。 >>3
そりゃクレーム来ても仕方ないと思うわ
余りにも短いスパンでビラを撒き過ぎ
“日本郵便のアルバイト”に応募してくるほど、巷の人も暇じゃねえだろ
それに加えて、無駄が多すぎて円滑な業務遂行が出来ないわ、その事について上申しても何ひとつ解決策も講じられないわ、おまけに営業(ごっこ)付き──それも売れない分の商品は「自爆営業」という名の買い取りを強要──では最早誰も応募してこねーわ
民営化してから、会社として切ってはいけない方に舵を切り続けた結果、今の窮状に陥っている
幾ら求人ビラを撒いても誰も応募してこなくなったのも、やっと来たかと思ったのも束の間すぐ辞められてしまうのも、何もかも自業自得だろ
今まで不遜な態度を取り続けてきたのを悔いて、心を入れ替えて事に当たったところで、現状は打破出来ないだろうな
それ程までに根深い問題だよ パック爆発でクソ忙しい時に、ローラー作戦復活しやがったw
頭沸いてるんじゃないか たのむからアマゾンだけでもきってくれ。もう無理だ。 >>16
ほんとそれ
核心ついるねぇ
まともな人間ほどすぐ辞めるんだよね
世間一般の会社を知らないからね >>21
だからこんなくそ会社に来るわけよ。
メイトマン >>13
残業しちゃいかんのだったら、配達区最後のほうのエリアに住む住民宛の郵便物の類は、いつまで経っても配達されないことになるな
しかしここまで会社が腐るとは思いもしなかったな
勤めていた当時この会社バカなんじゃないかと思ってたが、自浄作用を持たず当てずっぽう且つ的外れな施策ばかり打ち出し、
現場の惨状に目を瞑るその様に「バカなんじゃないか」ではなくて「バカだ」という確信に至り不動のものとなった 勤務22日残業25時間19万ということは、スキルCかな 副業で派遣スポットで仕事してるんだけど局に報告しとかないとヤバイかな
?マイナンバー経由の年末調整でバレるだろうが 天引きも所得の種類までは判らんだろうからほっとけばいい
非正規の兼業規定は被雇用者の残業や社保計算が2社合算になるという法律回避のためだから
正規職のように服務専念義務が目的ではない
自営は許可要らねえんだし
局としてはどうでもいいこったよ パックがパックがと超勤ばかりしやがるから
お前らの班の人件費の穴埋めに
パチンコ他タウン三種出してやんよ。
バイト募集チラシも長期と短期と年賀と組込で四種撒いとけよ。
もちろん全戸でな。
正気の沙汰とは思えない。
更に反論しないでやりきろうと
壮絶にパワハラして来るイエスマン班長は
マゾもんの基地。 >>23
なるほど。つまり一般の会社に就職・転職できるほどの学歴・就業経験がないスキルもない人間が
藁をもつかむ感じで最後のセーフティネットであるコンビニ、警備、工場、郵便局の中から
消去法で選んでゆうめいとを選ぶって感じ? 年賀のガイドライン?
知るかバーカ、お前らの都合をおしつけんな ここでいきがっても
現実では班長の目を見て何か言う根性すらないゆうメイト
精々無能だの馬鹿だの言って溜飲を下げて一生アルバイトで頑張って下さい >>25
二年目Bなし
冬のお歳暮ノルマ27000円
年賀5000枚 郵政を民営化した時の最大の間違いは、郵便料金を変えなかったことだ。
郵便事業はまともにやれば赤字になる事業なのであり、だからこそ税金を投入して運営してきたわけだ。
が、民営化するということは必ず利益を出さなければいけないということ。
利益を出すにはコストを下げるか売上を上げるか、その両方をするかということになる。
もちろん国営時代にもある程度のコストダウンは図っていたはずなので、更なるコストダウンも限界があるだろう。
であれば、民営化と同時に郵便料金を大幅にアップすべきだったのだ。
税金で賄っていたから50円程度の料金でハガキを送れたが、利益追求の民営ではそれは無理ですよと国民に示すべきだったのだ。
税金の無駄遣いが減ってラッキーと思っていた馬鹿国民に対してね。
ハガキ一枚300円。封筒なら500円。これくらい取っても良かったはずだ。
今の料金体系のままなら、いずれ再国有化しか道はない。民営を維持するならどこかで大幅に料金アップするしかない。 不着申告2回同じ所差出人から来て、2回とも残の中にあった。
その差出人からの郵便は注意して見つけたら即配達しろと言われたわ
割と大口の顧客だが郵便を全部チェックして抜き出して配達するとかアホじゃね。
内務でやるなら良いがふざけるなよ電話受けたクソ内務 隣の班が今週まだ一通も配達して無い区あって笑ったわ
明日祝日だし日曜からの分が組まれてない状態で山盛り積んであるw >>32
たしかに正論だね
言い返さないとどんどん仕事を増やされるだけ
レッドラインを決めてこれ以上無理を言ってきたら
退職覚悟で行くしかない
無理して体を壊しても使い捨てだよ これで中途半端に乗り切ったら
上は恫喝すれば動くと勘違いするだけ
まあ社畜になりたいならそれは自己責任でどうぞ
ただし自分の社畜根性を他人に求めるな
年賀大丈夫なのか? >>32
つうか現場を肌で知ってるはずの班長クラスこそが
声を上げないといけないと思うんだけどね本来
一生を賭けてるんでしょ?こんな先のない泥舟に
下っ端はバイトだし言われたことをするだけで
無意味だなー馬鹿だなーと思っても
べつにこんな会社どうなろうとどうでもいい
やめたあとクレーマーにはなるだろうけど >>36
ば〜か 郵便は国営時代から一切税金を使わず運営してきた
それをあたかも税金が使われてもったいないから民営化するぞ!って
嘘ついて自分の人気獲得のためにやっちゃったのが小泉と竹中
郵便事業なんてのはどうでもよくて
奴らがやりたかったのはゆうちょと簡保が運用する巨大なマネーを
市場に開放する事であって全部アメリカ様の意向にそった物で
彼らは売国奴って言っていいと思う
あとね 郵便は料金上げなくても
郵便だけやってれば会社はマイナス運営にはなってないのよ
本社様が馬鹿やってどんどんマイナス増やしているんだわwww >>38
問題だが
客にばれなきゃ問題にならないのかもな。 >>32
残念だなー俺の上司なら計画席に連れてってスマホで録画されつつ弁護士の名刺を見せられて、固定電話で労基に電話しながら対話してあげるのにw >>38
いくらなんでも盛ってるだろ。
トメ、ソク、追跡物、消印物をやってないはずがない。 ため過ぎると棚に入らなくなるよなもう辞めたが思い出してもいらつくw
年末はクロネコか郵便で短期アルバイトしようとどちらかを迷っていたがヤマト、佐川の値上げの影響でパックが増えて労働環境はさらに劣悪になってそうやな。ヤマトでやってみるか >>46
追跡や速が日曜から置いてあるわけないなんて
常識で分かるだろうと思ったから書かなかったけどもちろん通常だけな >>38
凄いな、郵便局のホームページで普通郵便でも送達日数調べられるのにw
人員不足なら会社ぐるみの隠匿していいのかよ、差出人との契約不履行で訴えられたらいいのに
よくこれでオリンピックのスポンサー務まるよな
同一労働同一賃金を日本で一番守れてない人権無視の企業なんだし
スポンサーから降ろされればいいのに というか今、まともに回ってる局なんてあるのか?
ぎりぎり抑え込んでるのかもしれないけど
確実に近い間にパンク祭りよ。
昨年と今年の小包の量を考えれば
12月を乗り越えられるわけがない。 >>43
でも局の土地の固定資産税払ってなかったじゃんw 時給890円じゃ誰もこないよ
いまや各宅配業者が労働者の分取りあいですぜ
ここは勝てるのかな
へたしたら日本語話せない浅黒い人たちを雇わないといけないレベルまで行くかもしれない おい、うちほぼ毎日郵便来るのに今週まだ1通も来てないぞ、確か。そんなことはありえないはずなんだけど。多分計配して溜め込んでるな。局名晒してやろうか。県庁所在地にある某中央郵便局さんよ。 >>57
これからそういうのが当たり前になるんだから我慢しろやチンカス 集約するようになってから誤送が凄く多い。前みたいに自局の深夜勤に区分してもらったほうが良い。 質問です
差出人に10円不足の郵便を戻す
差出人がその郵便に日付印が押されてるのに
怒って10円不足プラス82円分の切手を貼らな駄目なのかと言われて、課長に手渡したら
その10円が受取人負担になって配達されたので
差出人に滅茶苦茶怒られたんだけど、
コレは私が悪いのでしょうか?? ここの作業員のレベルが分かりますね
まず人に分かりやすい文章を書きましょう >>59
我慢っていうか、トンズラ計配しかできない使えない社員・非正規が多いって丸わかりだから、日本郵便も大したことないわな。 ゆうパック応援で今帰ったわ
ゆうパックもうヤバイぜ >>62
結局料金不足の10円が受け取り人払いになったって話やね。最初から、差出人に10円料金不足だから、10円分切手貼って再差し出しして下さいと言えば良かったのでは。 >>66
21:51て時間がリアルだなw
まあ自分も今日1:30超勤だけど
コツどうすんだろ
36協定ってなんか抜け穴あったっけ
このままお歳暮&年賀だと班どころか局全員余裕でブッチなんだが やめたバイトは地域の「目の肥えたお客さん」になるんだから、
あまり社員の人はうるさく言わんほうがええで 36は抜け道あるよ。医者の一筆が必要になるけど、全然問題なくリミッター解除できる。ただ、それは法的な意味合いでって意味。郵便屋がリミッター解除した話は聞いたことないなあ。 11月23日
コツは平年より1.3倍以上の量でもう年内は減ることはないとのこと
書留・コツ・午前指定多量のため帰局登録が遅れ13:20過ぎ、帰局は13:50を越えたが
班員が誰も戻っていなかったのでギリセーフ
さすがに定時には戻れなかったが17:30には業務終了 お前らが勤務する局でパンクしてカオスになったら事細かな報告よろしく 130%増の今ぐらいで弱音はいてたらだめ。じきに平時の200%いくよ。 ネットっていう手段があるんだから現場の現状を晒して行こうぜ
ツイッターとかやってるやつで自局の状況を呟いているのならそれもよろしく頼むわ >>50
局員宅宛のパックを計配しまくればなんとかなったりして 入ってちょっとだけどもう無理ぽ
ちらっと聞いた話じゃ班の中でも一番キツイ区らしいですやん。
書留半分持って行って貰ってるけど毎日19時ぐらいにしか帰局出来ない ノルマじゃねーなら何でガイドラインがあるんだよ
死ねや 2ヶ月の超勤がヤバイと思ってたら78時間になってた
毎日夜間の補助してたらそうなるわな。明日から定時だけど
年賀行ってる暇ないな。どうしよ 手取りで32万あった。
年末に餅とみかん買えるわ。嬉しい。頑張った甲斐あったわ。 フーターズガールって
あんなエロい恰好して接客しているから
もっと給料もらっているのかと思ったら
オレよりも少なかったんだな
http://www.hooters.co.jp/recruit/hootersgirl/ >>86
普通のサラリーマン並だな
苦痛と引き換えだが >>51
国庫納付金と言うのがあってなあ国営時代は毎年3000億円ぐらい国庫に利益の一部を納付していた。 2パスすら置いたままの状態の班があるんだけど
マジでやべえw週休非番無くなるぞこれ
まさかここでジ・エンドとはw
マイナンバーも乗り切ったけど
郵便は残った日は無かった
多分郵便が何日も残ってるの現況を支社に報告してない
局で何とかという感じだが多分無理。
バックレや放棄隠匿に繋がると局の管理者どもは思わないのかね?
本当に何を管理してるのか・・・ と言うかそれ局ぐるみの放棄隠匿じゃね?
どこまで本当か知らんけど ちょっと受けるとすぐ話盛りまくってすぐばれる与太話の盛盛君の悪い癖だぞ
一目で嘘って分かる盛り話するのどうせいつも同じ奴だろ
そんな小学生みたい奴が何人もいると思いたくない >>90
そういう局は全国的に晒して厳罰を与えたほうがいいよな。
局員全員のボーナスをカットするとかさ…そうしないと人手不足を言い訳にした残留重大事故が日常化してしまう。 というかこの会社問題解決する気あんの?
上層部の役職者や役員らが退職した後、困る事になるのは残される中間管理職以下の人間なんだけど
サービス料金を値上げして、荷物の引き受け件数を抑制するにしても時期が遅過ぎ
その辺り黒猫や飛脚は流石民間の運送業者なだけあって先見の明がある
一方で日本郵便は自浄作用も先見の明もないから、事が起こってからアタフタする羽目になる
ま、12月は精々荷物の山と客からのクレームの嵐に苦しんだ末、年賀でばたんきゅ〜してくれたまえ
>>94
ぶっちゃけた話、ほぼ毎日配達なんて仕事しすぎなんじゃねえかとも思う
隔日でも別に困らないんじゃね?
配達のない日は屋内で翌日の道組程度までで終わらせておけば、人件費の抑制が可能になるだけでなく、翌日二輪車の点検してブツを積み込んで即配達に出発という芸当が可能に
ただ、この方法だと二日分の郵便物をまとめて配達する事になるので、キャリーボックスの容量が心配 通常は週3日の配達にしてくれないかな?
月水金だけ。 部長が郵便残してでも年賀営業いけというけど、なんぼ年賀未達成でもこれは、レコーダーのこしといたほうがいいよな。 田舎者が都会の局に来たら小便ちびるんじゃないかw
2日に一回配達とか寝言にしか聞こえないんだけど 田舎だがそもそも区の半分しか配ってないぞ
そのうち配達員が自分の家の前すら通ってないことがバレるんだろうなw 人手が足りなくて手を付けられない2パスが何日も放置されたまま
こんなの初めてだわ 都会は毎日100通以上の事故処理やら
毎月法人取ってきたり、毎日何かしら人が出入りすることによる転出入処理や
ボコボコ立つ建物やらの対応
交通がのんびりな田舎で配達しかしないやつらが羨ましい
ノルマも低いし >>103
田舎者がからんできてちょーうざいw
お前だけ2日に一回出勤しろ 忙しい黒字局がくっそ暇な赤字局の補填させられてるのも納得できんなぁ
こういう時にユニバーサルサービスが足を引っ張る 2時間超勤がデフォな局だけど作業能率手当レべル4合わせて今月の手取り30万超えたw
いつまでこのボーナスステージが続くか、家に居てもやる事ないから俺は現状大歓迎 全国の8割で赤字だからね
集配センターは維持出来ないレベル
まできてる 東京、関東、東海、近畿ぐらいか?黒字のブロックって >>30
郵便、運転手(タクシー、トラック、軽)、清掃、新聞配達、警備、介護、ドカタ、ビラ配り、夜間コンビニバイト、夜間すき家、
期間工、倉庫バイト。
やるならいちばんマッタリしてそうな郵便選ぶやつが多くね? >>37 内容が読み取りにくい。なんで電話の人に当たるかも分からん
誰か解説して下さい 同じ差出人から2回不着申告が有り調べたら、2回とも残留物に紛れてた
次からは即日配達しろと釘を刺された
1日2日で不着申告が来るとは思えないから緊特レベルの遅配だったんじゃないか >>113
差出人が業者なら広告撒いたのに一切反応が無いから不審に思い複数の不着申告来るよ >>112
内務に当たってるのは残物が常態化してる状態で受け取り人ならまだしも差出人のチェックをするということは
事実上全ての郵便に目を通さなければならないから無理なのに安請け合いするなって話じゃね
たぶん >>32
率先してやってくれるできる班長なら従うが、
営業や夜勤押し付けるくせにスキル評価はAあり認められないと言う無能な班長には、ガンガン口答えするし文句も辛口も言う。 食堂も休憩所も混みまくりなんだけど一人になれるいい場所ないすかね
外でもいいけど住宅地の公園だと不審者に思われそうだし
便所飯は無理 最近は自販機でジュース買ったぐらいで局に通報する基〇外がいるらしい >>38
うちの班には
9列ずつある2つの区を毎日1人がそれぞれ3列ずつ配達
3日置き配達状態がある 嵐年賀さすがに自爆したくないわ
0の無いようにと言われてるが知らん >>122
部長がこれまでの郵便物から買いそうな人わかってるんだから
そこ行けば簡単に売れるって豪語してたわ
でもさお客さんは、こういうの好きなのばれてると思っていい気しないだろうにね この前年賀を懸賞に使ってたハガキを料金不足で返還した
日本は心が貧しくなってると感じた ■■ブラック企業日本郵便■■・・・・2017年度年末年始繁忙期労働基準監督署チェック
●年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、
45分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ?
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ!
何が安全最優先か?本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ!
いい加減にしろよ! 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
★全国の郵便局でアルバイトが集まらない・・・・労働条件悪すぎブラック企業日本郵便 ヤマト運輸の方が断然,時給が高い!
■安全衛生法違反だらけの日本郵便・・・・・無理な配達業務で死亡事故続出!
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】 認識していないので、自爆も無休憩も、ゆうパック爆死も存在しません >>123
完全に紺プラ違反
見ない読まない利用しない >>105
都会と雪国の奴らはすげーって思うよ。
俺の所は中途半端に配達件数・量があって尚且つ距離がある所だから、昨日もブロックごとに掛かって来る2パスの次の日のブロックの定形と定形外は全部さで外してゆうパック応援で超勤2:45くらいつけたわ。
まあ、一番悪いのはこんな事をやらしていて何の対策も講じない経営・管理者側だと思うがね。 >>123
>部長がこれまでの郵便物から買いそうな人わかってるんだから
>そこ行けば簡単に売れるって豪語してたわ
それは流石に此処に書き込んじゃマズイ事柄なんじゃないのか?
特に部長が豪語してたってくだり >>124
>>125
そんなこつ言うとったら、
高卒局長、中卒局長はどうなん?
国立大卒の万年主任もおるし。 >>99
しかも正社員には何もしなくても基本給の1割も支給される調整手当もあるからな >>121
1日で3列しか配達できないって雪国の局なの? >>130
ゆうパックか
レターパックプラスじゃなかったのか・・・ >>135
アパートや戸建てがバンバン建ってるのに
20年以上、区域の調整とか一切やってないから、
午前 3列+追跡系
午後 3列+追跡系で精いっぱい
その2つの区はかれこれ5年は定時で完配したこたない区w >>136
年賀印刷のやつと同じなんじゃね?
あれもゆうパックで来るし。 >>132
ダメだったのか?みんな営業成績しか頭にないから、かしこいやり方だって褒めてたぞ
金持ちは年賀出すから株主優待くる家に積極的に年賀声かけしろとも言ってたな
朝ミーティングで大勢の前で発言してる マイナンバーなんかより全然やばくない?
もう2ヶ月で74時間超勤だよ。
超勤気をつけてね〜って、いやいや休憩どんだけ削ってやってると思ってんだよ 少し仕事を覚えると調子に乗り出す馬鹿
仕切りたくて目立ちたくて我慢できないんだろう
そんなことをやってるから今までの職場で追い出されたんだろう?
学習能力ないから中高年で定職につけないんだよ >>140
ヤバいって、言うか
稼げて、良くないか?
来月の給料手取り30万円いくかもw 拡散希望 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf) 休憩削んなよ
ちゃんと取った上で更に超勤付けろそれが義務だ 嵐年賀。うちの局では、発売されましたので問い合わせがあれば対応よろしくと言われただけだな。
客が欲しいと言ったときに具体的にどうすれば良いのかはさっぱりわからん。
https://nenga.yu-bin.jp/arashi_nenga/
ここを見て初めて概要を知った。
レタパプラスの値段込みだから、1980円(税込)は実質1470円(税込)。7枚×52円=364円。
1470円ー364円=1106円。ここから印刷代を除いた部分がジャニーズに行くんだろうか。
郵便局としてはせめてもの追加売上ということでレタパプラスをねじ込んだわけか。 ちなみに嵐のファンクラブの会員数は200万人くらいらしい。そのうち半分が買うとしても100万人。
送る用と保管用に買うのがそのうち半分居るとして最低も150万セットは売れるんだろうな。 >>142
人それぞれじゃね?
金よりも時間を優先して早く帰りたいっていう奴もいるだろうし。>>142みたいに稼ぎたいっていう奴もいるだろうし。
ただ、一つ言えることは体をぶっ壊してまでやるこっちゃない。 >>147
今日は一人当たり3倍だからつらいな
支社のコストコントロールで出勤人数増やせないしね
管理者でてきてるけど、邪魔してるだけだわ >>145
あれレタパプラスなんかー。まあ、どっちにしても対面配達だわな。 グルメ・カタログ自爆も限界を迎えたって事だな、年賀もダメカタログも無理。
さて聖域なき構造改革社内版発動ですか ヤマトと佐川は荷物受け入れ制限かけたんじゃなかったかな? >>131
都内と田舎と両方勤務したことあるけど、全然田舎のほうがしんどいなー。
田舎は配達物は少ないけど、走行距離は都内の3倍くらいだし。都内は配達物多かったけど人員もかなり多かった。
まぁ忙しさは局によるんだろうけど >>137
一つの区分口に源簿ファイルが10枚くらい入ってんのか? 軽四担当から悲痛な声で直接応援要請の電話きた
管理者はなんとかしろの一点張りで班長は外出中(もちろん遊び)で
動けないから個人的に頼めと言われたらしい
もう全部が無茶苦茶w この分だとお歳暮の時期はパンクどころか大爆発しそうな勢いだな
尤も、現場の人間の不平不満や憤懣の類は核爆発レベルになりそう 新聞に載る→管理者「大変だなんとかしないと」→募集チラシ増刷 >>146
クリスマス前後の物量が1番多い時にレタパプラス増やすとか本社キチガイだろ >>163
岡山郵便局スレより
今朝の中国新聞掲載
534 〒□□□-□□□□ sage 2017/11/23(木) 14:29:17.92 ID:rHxrpIsS
※適当に抜粋※
中国支社に「10月三連休にあるセールなどの案内が大量に届いたが、事前の情報収集が不十分で要員を適切に配置できなかった」
郵便局側は案内を送った16社に電話や訪問をし謝罪した。
遅れた郵便物の数やエリア日数は「追跡番号が無いから把握できない」追跡番号があるものに遅れはない「状態的な遅れではない」として公表してこなかった。
今回の件以外に仕分けの遅れはないという。
535 〒□□□-□□□□ sage 2017/11/23(木) 14:31:01.23 ID:rHxrpIsS
中国支社「ごめんね、今はちゃんと情報収集して要員配置してるっすから遅れはないっす」 局長とかいう置物以下のおっさん出てこなくていいから自宅に引き篭もってろよ邪魔だから >>160
9枚のとこがあるな
アパート14棟(ほとんどドアポスト)に戸建てが20軒ほど
1日分の2パスだけで区分口に把捉した郵便が入らないとんでもないとこ(笑) 母親「うーんうーん」
父親「がんばれがんばれ」
医者「出ました」
子供「おぎゃああああああああ」
ジャップ政府「はい君が払う借金どおおおおおおおおん」
老人「よかったな坊主w早く大きくなって俺の年金代稼げよwあと糞がべっとりついた俺のケツ拭いて介護もしてくれなガハハ」
ジャップ政府「あっちなみにキミは年金ないよwちょっとはあるかもw」
企業「非正規レベルまでに正社員待遇の落として新卒の君を待ってるぞ!既卒非正規になってくれるのが一番好ましいけどw」
ゆうメイト「おぎゃあああああああああああ」 >>169
特定したわ
元々アパート2つに戸建てが10くらいしか無かった区分口だろw >>164
>新聞に載る→管理者「大変だなんとかしないと」→募集チラシ増刷
→相変わらず応募なし→やっと来た、しかし激務と無駄の多さに辟易してすぐ辞める→以後永久ループの流れ >>174
そこまで考えているなら、辞めればいいじゃん
もっと楽なバイトなら、いくらでもあるだろうに 午前の8-12時指定ってやめてくれないかな。
絶対に配達10時回るんだから、10-12時指定に変更してくれよ。
客から、「待ってるのに、8時に来ない」とか「もう出かけるから早く来てくれ」とか「いつも12時近くにしか来ない。午前指定した意味がない。」とか言われるんだから。 >>174
辞めてしばらく休んだら死にたかったことも忘れるから辞めなよ このご時世に
激務、ノルマ、自爆、ブルーカラー、こんな職場誰も働きたいと思わないわ
ネットの書き込みが全てを物語ってるわな こんなバイトなんて楽そうじゃないか?
https://baito.mynavi.jp/job/18127933/
新作のスマホアプリをみんなでプレイ☆
⇒変なところがあれば、報告⇒これでOK
説明通りに作業ができればOK!
とってもカンタンなお仕事です♪ >>174
局内の人間関係だけ見ると世の中全てが悪意で満ちていると思って嫌になるけど
死んだらさらにそいつらに笑われるだけだなと思って、俺は踏みとどまってる これから働こうと思ってる人へ。
週休は一応2日だが、
日曜日や祝日は普通郵便を配らない。月曜などにその分がのる。
雨が降ったりしたらもう地獄だ。
しかし人員は増やさない。
だから事実上週休1.7日ぐらいだ。それでもいいなら来るがいい。
俺はもう辞めるけど。 また経理が給料計算間違いしてやがった
ゆうメイトは低学歴だからとなめてんなよボケー
ちゃんと超勤勤務時間を毎日メモっているんだぞ
1時間減らしやがって死ね!わざとだろ!
お前らも給料計算した方がいいぞwwwwwww >>179
郵便ならこうかな。
朝までに届いた郵便をみんなで配達☆
⇒宛て所に受け箱があれば、投函⇒これでOK
地図通りに配達できればOK!
とってもカンタンなお仕事です♪ >>182
今や超勤は自動的に給与ソフトに反映されるんじゃないのか?
何のために高い金払ってデータ化したのか訳がわからんな。 ■2017年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう!■
●年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 45分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ?
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ!
何が安全最優先か?本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ!
いい加減にしろよ! 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■■36協定の時間超過違反■■
36協定の時間超過違反に関しましては、労働基準法第119条の「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」が適用されます。
対象者は使用者のみですが、事業主のみならず、残業可否に関する権限を持っている上司等も法律上は使用者とみなされますので、
併せて罰則の適用がなされます。
しかしながら、一度の突発的な違反行為で直ちに罰則が適用されるケースは殆どございません。
通常ですと、まずは労働基準監督署から是正勧告が出され改善へ向けての措置を求められる事になりますので、
今後このような事態が発生しないよう早急に人員の配置や業務の分担・プロセスの見直しを図られる事が重要です。 >>174
バイク配達中に交差点でトラックが曲がる死角に
入って巻き込まれて轢かれて死んだら楽になる
生命保険が支払われるだろうから家族は喜ぶだろう
いつもバイク配達中に妄想している。もう死んでもいい。リストカットを繰り返す自分の血を見て落ち着く >>182
おいおい 今はパソコンで出退勤管理になってるから誤魔化しは無理だべ
1時間少ないっておおかた累積時間が29分以内だったんだろ?
超勤時間は累積で30分未満は金が出ないから最終日にはちゃんと調整超勤しろよな >>163
そうなるのはどの道遅かれ早かれ避けられないだろうね
本社や上層部は、2010年の7月のペリカン便統廃合とお中元繁忙期を重ねた当時のゴタゴタからまったく何も学んでいなかったのだ
今冬、日本郵便の信用は遂に底を割ることになろう >>167
報道されたってことは、いつもどおり管理者の責任回避のためにそれを解決する手段を講じるだろうな
翌日回しの通常数えて記録、残った物の中に催事物の期限が入ったものがないかチェックして提出
余計な仕事増えた上に、これで現場の責任になる SKYTの時事故と事件言い間違えるのやめてよ
笑っちまう 中国人「日本国籍ゲットしたで」→「親戚48人呼ぶで」→空港から役所に直行、全員で生活保護申請
2010年6月、大阪市に住む70代の姉妹2人の親族の中国人48人が5〜6月に我が国に入国した直後、そのうち46人が市に生活保護の受給を申請し、32人が既に受給していることが明らかになった。
姉妹は中国残留孤児と見られ、2008年7月、中国・福建省から来日、11月に日本国籍を取得した。2010年5〜6月、姉妹の介護名目で同省から親族48人を呼び寄せ、大阪入国管理局が審査した結果、48人は1年以上の定住資格を得たという。
http://ironna.jp/article/502 忍耐は美徳という日本人の変な価値観を逆手に取れば
簡単に使い潰せると支社は本気で考えてそうだ
専門役が来たら10人で取り囲んで昼休みもトイレも
行けないほどの質問責めにして会社の在るべき姿を聴いてみたいものだ 「ピピッ?!」
もう時間かさて仕事だ
この会社は素晴らしい私の未来は明るい
超絶ホワイト企業の期間雇用社印として働く事を幸せに感じる
大変やりがいを感じる仕事で毎日人生が充実している
最高です 最高です 最高です
>>181
お前んとこ週休2日あるのかがいいな
俺んとこは廃休月2回いれられて月6回しか休みねーわ
その状態で社員が俺今月14日しか出勤してないから年賀の営業がーとか言ってるからストレスがマッハ 年配の人は身体壊して辞めてるし定年まで働くの厳しい仕事だと思うわ 廃休って断れないの?だって何が悲しくて休日削らなきゃいかんの 廃休はダラダラしつつ、やる事やればいいよ。
非番買い上げしたら出勤から退勤までずっと125%
週休廃休したら出勤から退勤までずっと135%
旨すぎる。 日没後でも配達しないといけない状況なんですが
ホームセンターで買ってきた頭につけるLEDライト、光が集中しすぎて見えにくいです
同じような状況で、誰かいいもの使ってるとかあったら教えてください また宅配強盗が起きたから1回目は居留守使って再配達で受け取ろうとする奴が出てくるぞ >>174
ここで働いてたせいで病んで自殺するのは本当にもったいない
辞めてしばらく休んでから次の仕事さがせばいいじゃん >>199
Amazonで「ネックライト」で検索。
俺はパナソニックの奴使ってる。 夜勤という勤務形態があって明らかに業務に必要な備品なのに自費購入させる素晴らしい会社だな 配り切るまで帰ってくるなと言われるなら別だが、配れようが配れまいが結局は時間で打ち切りになる。
何がしんどいのかさっぱり分からん。どうしてもしんどければ最終的に手抜きだってできるだろ。
バイク停めて缶ジュース飲んで時間を潰して、配り切れませんでしたーって言って帰って来ても、あっそうで終わる。
仕事で鬱になって自殺する奴は、毎日深夜まで終わりの見えない仕事をし続けてる奴。
俺の知り合いの某県庁職員は自殺率の高い部署で働いてたが、市役所の馬鹿職員からの下らない問合せ電話が終わる
午後5時から日付が変わる頃までがやっと自分の仕事ができる時間だと言ってたぞ。
高々ゴミ配りで2〜3時間超勤したくらいで死ぬとか甘すぎ。 夜勤、今さっき退勤した
ゆうパック、夕方の巻き取り俺の班39個w
ゆうパックだけでこれだぜ。
書留も尼もあるのにもうめちゃくちゃだぜ。
どうするのこの惨状。
まじでもう夜勤嫌だわ。 隠ぺい大好きだしなーこの会社
DOSSの強制改変で隠ぺい状態化が実証されてる >>208
俺はゆうパック15個で助かったわ
日勤が朝からゆうパック抱えて、局から再配と苦情の電話で局に帰ってこれず、夜の再配も全部行ってくれたわ(笑) >>208
39って少ないじゃんとか思ったけど夕方だけでかよ >>167
>>190
>>210
年繁忙期ゆうパックの大遅配・大失態のリハーサルかな? 毎日17時退社で暇過ぎるヌルい職場で辛すぎる
楽な職場アピールDOSS入力(時間外)ヨシ!! >>213
班で39なら大したことない気もする。地域や班の人数にもよるけどさ。
だって今日祝日の休配日だし、むしろ少ないと感じた うちなんて8月で辞めた非常勤の先輩に戻ってきてくれって班長が泣きついてるわw
2欠で委託は逃げてもう無理だろw >>217
地域事情で異なるからわからんよ
夕方一人でても10個しか捌けないところもあれば、一人で40個余裕なとこもあるわけだし >>105
田舎の方がノルマは厳しいぞ!
都内だが、毎年年賀販売400枚しかやらない正社員の輩が居るし、3000枚以下はザラに居る!
田舎だと、部長から強制的に1000枚単位で自爆させられるぞ! 休日前は後半をガッツリ落として乗り切ったから、休み明けは前半をガッツリ落として乗り切る。
先送りしている内にどこかで綺麗になくなるのがゴミ配りの法則。
明けない夜はない。終わらないゴミ配りもない。
さあ今日も愉快にゴミ配りだ。 >>223
部長から強制的に?もっとクワシク教えなはれ
協力的にの間違いだろ?そう言ってくれ頼むから 薄物ならいくらでもいってやる
でも最近は明らかバイクに積むサイズじゃないのも普通にあげてくるからな なあ
昨日外務が夜間の配達でバイクの後ろにゴルフバッグ積んで行ったんだけど、あんなことして良いのか? >>227
道路交通法では運転に支障がなければ可能とあるが
30キロ以上は重量オーバーで違法ではある
警察も運輸繁忙期には路駐してようが違反キップは
取らないように協力体制が整ってるから多少の重量オーバーでも見逃してくれるよ。ただし事故を起こしたら安全義務違反で即座に交通切符を切って罰金を自腹で払うことになるだろう。路駐する郵便局の車なら見逃してくれる特例処置があること知らないの? >>228
そんな話聞いたことねーよ嘘つくなwwww
佐川急便だって交通違反を身内に肩代わりさせて会社ぐるみで計画したと書類送検されただろ。郵便局だからと見逃してくれる訳ねーだろって。だって民営会社だよ!お役所体質は抜け切れてねーけど笑笑 現場の努力を心無い一言で全部台無しにする役職者wwwwww
そりゃ退職者続出して当たり前ですわ
配る物の居なくなった荷物や郵便は一体誰が配る事になるんだろうな 部長は分類的にスピーカーだし
ロボットはやっぱり課長か 職場で最新ロボットのペッパー君を雇いました
最初に覚えた言葉は「ヨシ!」でした
郵便体操も上手です
反復するだけはすぐ覚えますが臨機応変は苦手で配達ができるまでは数年掛かりそうです 料金不足で受取人払いの請求書を4日残にしたせいで他班で大クレームあったらしいわ。
振込が無いから不着申告受けて探したら消印が1週間近く前だったみたい。
超勤するな。営業しろ。残作るな。クソゲーかよ 超勤するな、しかし営業しろ
36オーバーするな、しかし休憩しっかりとれ
物理的に不可能なんだが 出来ることを出来るだけやったら終わりでいいじゃん… >超勤するな、しかし営業しろ
暗に「勤務時間外に営業しろ」っつってんのよ
「親戚知人を回れ」とか勤務時間内には絶対無理じゃん?
要はタダ働きさせたいのよ >>227
クーラーバッグを両ハンドルにぶら下げたうえ
足元にもでっかいクーラーバッグ置いて走ってるヤクルトのジャイロだって野放しですよ 毎日3時間超えの超勤。
もう限界。
マジでキレちゃう5秒前。 突発の雨が降って雨具一式無いんだが、帰っていいかな?班長からはできれば現地計配して少しでも減らしてほしいって言われたけど。
止む気配ないしなあ >>229
いやあるぞ?
支社から安全運転講習だかで来るのは郵便に天下りしてきた警察OBらしい
実際50ccなんて殆ど一発免停の20キロ以上スピード違反だけど捕まって免停なったなんて話聞いたことないし うちの局にはカッパ持って来てとか言う厚かましいおばちゃんメイトがいる
まず持っていけや
ないなら現地で買え 会社から支給された雨合羽や、私物として持ち込んだ雨天用のゴム長靴まで、名前を書いててもフツーに借りパクに遭う
しかも盗られた側が何故か始末書を書かされる
ボールペンやマーカーなどといったOAグッズの類まで、従業員有志の自腹購入に頼り切ってるクズ会社
こんな所誰が来るんだよ >>234
料金系、追跡系、切手類は先にやって後納の特割系を回すのは常識だぞ 防寒ジャンバーのチャックがイカれたんだけど次に入荷されるのが昼頃とか、今季は寒さに震えるの確定じゃないか
なんで制服郵送にそんな時間かかるんだよ、アマゾンなら翌日だぞ ホチキスとホチキスの芯、ボールペン、ライト、長靴は自腹切らされるよね。 支給品だとおめーら文句言うの目に見えてるし
自分の納得する品使ったほうがストレス無くていいだろ
>>199
BF-AF10Pマジオヌヌメ ボールペンは自分の使い易いものを使うわ
1日の気分が違うだろ ボールペン、くれって言ったら
3本100円?みたいなのをくれた。
1日でインク切れしたぞ 感情の原因はそれを感じる者自身の固定観念・価値観・判断基準
「言葉 風紀 世相の乱れ」はそう感じる人の心の乱れの自己投影
問題解決力の低い者ほど自己防衛の為に礼儀作法やマナーを要求する
憤怒は無知 無能の自己証明。中途半端な知識主ほど辛辣に批判する
全ては必然。偶然 奇跡 理不尽 不条理は思考停止 視野狭窄の産物
真実・事実・現実・史実はその主張者の主観。人の数だけある
「真実は一つ」に執着する者だけがその矛盾を体験(煩悩 争い)する
宗教民族差別貧困は戦争の「原因」ではなく「口実動機理由言訳」
全ての社会問題の根本原因は低水準教育
情報分析力の低い者ほど宗教デマ似非科学オカルトに感化傾倒自己陶酔
史上最も売れているトンデモ本は聖書。神概念は人間の創造物
犯罪加害者に必要なのは懲罰ではなく治療。被害者のみ支援は偽善
虐めの原因は唯一「虐める者の適応障害」。真に救済すべきは加害者
体罰・怒号は指導力・統率力の乏しい教育素人の怠慢甘え責任転嫁
死刑は民度の低い国家による合法集団リンチ殺人
死刑(死ねば許され償え解決する)を是認する社会では自他殺は止まない
核武装論は人間不信と劣等感に苛まれた臆病な外交素人の精神安定剤
投票率低下は社会成熟の徴候。奇人変人当選は議員定数過多の徴候
感情自己責任論 〜学校では教えない合理主義哲学〜 m9`・ω・) >>245
おまえ 突っ込み待ちか? お茶目な奴だな〜
朝頼んで昼来るならアマより激早じゃないか〜(笑 >>203
ちょっと待てアマゾンパナソニック半額じゃねーか!俺昨日ホムセンで定価で買っちまったぞw やっと終わった@都内市部
なんで祝明けなのにやたらトメ有るんだよ。JAF筆頭に定形外爆発するし
明日は大量のベネッセだ。電車乗る気力体力が尽きてタクシー帰宅 >>245
作業着店でダウンベスト買って上にカッパ着ればいい
この頃は作業着店も発熱素材が充実しててコスパも良い ワークマンで売ってるモノ愛用してる人多いよね
あと時計はG−SHOCK 信じてもらえんだろうが
今日コツ75w
3時間超勤ギリで配達したけどアタマおかしいわこの会社 >>259
俺は裏アルミのベストやね
あんな薄くて軽いのにめっさ風防いでくれるし 明日のベネッセやばいな
毎年恒例のクリスマスのクソでかいやつだ >>265
そう
朝のミーティングでいきなりだよ
地元の会社が小ぶりの記念品をゆうパックで出して自分の区で60個あった
昼休み削って(DOSS上は取ってるw)16:30くらいに通配終わらしてから帰局して
山積みのコツを大区分して道組して再出発←暇な部長や課長は大区分すらしないで見てるだけ
小さいからなんとかなったけどマイナンバーじゃあるまいし
こういう突発物増のときくらいふつうのゆうパックは四輪がやれって思うわ
なんで巻き取り15個もあるんだよ
結局今日はトメやコツなどの入力モン137 >>266
昼休み削るなクズ
そのせいで落ちてきてんだよ馬鹿 >昼休み削って(DOSS上は取ってるw)
だめだこいつ
速くなんとかしないと 大区分の時点で残確定したんで久しぶりに30分台に帰局したわ
労働力配置がまともにできてない以上どうしようもないからな
なお部長からさんざん小言を言われた模様 昼休み削るクズはもう辞めろ
それで頑張ったとか無いし。
超勤前にも休憩しろよ お前が休みを削るからいつまでたっても適正な人員の配置がされないんだよバーカ
一生苦しんでろ
そして休みを削るなと言うと捻くれて今度はダラダラとわざと遅く配達をする
そう言う奴らがゆうメイト 今月残業40いくわ
給料そんなにいらんからはよ帰らせてくれ 上に言え
「企業の記念品なので配達期限があります。今週以内(今日と明日)にすべて配達完了してください」
「明日は某企業の大型嵩モノが大量に着弾するので実質今日夕方ですべて配達してください」
「四輪が手一杯なので前倒ししてセキュリティゆうパックも配達してください」
「特別に3時間超勤を認めるので時間はじゅうぶんにあるはずです」
「対面配達の機会が増えるので年賀の営業も必ず行いましょう」
「スヌーピーの予約取り消しも必ず行いましょう」
「スヌーピーは予約キャンセルではなく必ず他の年賀で獲ること。キャンセルは認めません」
ウチの班は班長の方針でふだんからズル禁止を徹底してるけど10月からのコツ増でもう無理
つか局全体がヤバイ
いくつかの班は遅配が常態化してるしそのうち新聞沙汰になりそう ずらしてもいいから休憩は取れ
必死に会社に尽くしても会社は俺らを使い捨てとしか思わないぞ 低脳なのは仕方無いにしても
休憩潰して配達とか周りに迷惑掛けないでくれよ 休憩は取れ
取った上で4時間でも超勤しろ指示の方がキチガイなだけ 新聞沙汰になっても良いじゃん
公務員憎し!で民営化してサービス低下を望んだのはお客さんだよ?
お客さんのためにできることには限りがある スヌーピー3000枚予約取消しに
なりました。
ディズニー、キティちゃんじゃダメ
と言われました。 日勤で今帰ってきた。もう死んじまう
日曜日も仕事だし、次の休み水曜・・・
しかも12月1日出勤だし、最近ずっと3時間残業だぞ・・
年賀の3時間と濃さが違うんだが・・・マジぶっ倒れそう
頭がガンガンするお 事故るなミスるな休憩とれ年賀売れ超勤するな配り終えろ 11月24日
年末並みの増配置と正社員様の恩情により配達箇所が少なかった
13:20頃帰局し罪悪感と後ろめたさでいっぱいになる
だが休憩と食事をとると午後の配達が楽になると再認識する
勢いでギリギリ定時で上がれた
ちょっとつかれた >>280
え、4超こえてね?
俺の局は配達残して帰ってきた人多数いたわ
21時前に作業は明日に回して超勤つけて帰りましょうって放送があった
休憩は20分しかとってないがdossはちゃんとそれ通りに入力した 診断書あってもなくてもアルバイトは無給なんだから出す必要なんてない もう嫌だ皆よく耐えれるな。耐えた先に救いはあるのか
いつか正社員になれるのか 今年も年賀のバイトの集まり悪いみたいなんだが毎年の事なんだから
ちゃんと対策考えろよ 場所が悪いし給料も安いでそう簡単に集まるか >>291
グループのよしみで貯金と保険の人達を890円で働かせればいいのにね年末 >>280
今日、近所の道路の交差点に大量の花束とみかんが供えてあったのを見た
死にたくなかったら休むのよ >>290
アルバイトは正社員になれる事を夢見て日頃必死こいて働くけど、正社員登用の門は非常に狭く、難癖つけられていくら条件を満たしていても簡単には正社員にはしてくれない
耐えた先に救いは無く、そこには沈没する泥船・日本郵便丸があるのみ
改善策は幾らでもあるが、それを邁進する事で役職者を糾弾する羽目になるから絶対やんねーだろうなw 今日の天気はヤバかった、霰混じりの雨で泣けてくる@北陸 ぶっちゃけ皆いつまで続けるの?今の年齢にもよるんだろうけどさ死ぬまで? 他の班員がみんな休憩削ってるから俺も仕方なく削ってるんだよ。
最初はきっちり取ってたけど、班長に帰局が遅いと言われ、班員に配達応援いつも入ってもらって陰でこそこそ言われ、部長には配達スピードもう少し上げようねって、休憩きっちりとってるだけでこんなことになるんだぜ? 休憩取れよ他の奴らは配達速いんじゃなくて馬鹿なだけだろ このままでは12月1日、ただではすまんやろうな
叩かれまくって潰れ消えてしまいやがれ
くたばり損ないのクズ会社 >>297
老人とデブが多い班は楽w
上を目指している班長と正社員目指しているアルバイトがいる班はしんどい ボーナス楽しみやなぁ
今月は給料手取りで30万超えたし、ボーナスも15万はあるやろうし、良い正月を迎えられそう
8000円位の純米大吟醸買うわ それにしても来年用の年賀切手はなんで10円切手がないんだよ。1月8日以降扱いの年賀ハガキは10円切手を追加で貼らないといけないのなら、返し年賀とか仕事忙しかったりで、遅く出す人ももちろんいるわけでしょ。そこに潜在需要があるだろうよ。
まったく日本郵便の経営陣はセンスがないねぇ。機転が利かない。素人でもそれくらい読めるよ、まったく。 上の人も言ってたけど、ワークマンは使えるよ。何てったって安い。
イージス防寒着は最強だけど、人気過ぎて売り切れ続出でなかなか手に入らない。 物数200%超で2/3くらいは配れるかなと思ったが、雨で半分も配れんかったわ。
多分明日も200%越えだな。 >>304
毎年2月いっぱいまでは散発的に年賀状が出るしな。 http://store.workman.co.jp/
近くにワークマンがあれば、品切れでも送料無料で店舗で受け取れる。
近くにワークマンが無くてもオンラインで注文して自宅で受け取れる。 >>274
え〜スヌーピー品切れだからお客さんにキャンセルの連絡いれてくれって
支社から連絡あったって部長がいってたぞぉ
もう1000枚くらいキャンセルしちゃったわ >>302
正社員目指してる奴は、はた迷惑だった
夢や向上心がある奴は、学生時代に頑張っていい所に就職するもんやろ?
学生時代は、郵便配達になりたいなんて、これっぽっちも思ってなかったくせに
何で、今になって目の色変えて社員を目指すんよ?
上の者にコントロールされすぎだよ 郵便配達なんて高卒でもなれるんだからそんなに難しくないやろ?
中高生の時に頑張って勉強したら正社員になれたで
その頃、何やってたん?
外仕事はキツいから、郵便配達なんて目指してなかったはずや
今は、周りの社員に乗せられて社員目指してるだけ
まだ若いなら、自分のなりたい職業ぐらい自分で決めたら? 身体壊してる人の補助入ってたら身体壊したわ
笑える >>313
そしてお前の補助は誰もしてくれなかったりしてねw
一年中体の不調を訴えて来る人いるけど黙って働いてろと思う
何で手伝わなかったことに罪悪感覚えなきゃいけないんだよ、こっちも手一杯だわ 配達遅いノロマを手伝ってもこっちを手伝ってもらうことはない
その内手伝うのが当たり前になって余裕がなくて手伝えないと怨まれるしいい事何もない
自分の仕事だけをやってりゃいいんだよ
本当、頑張った奴が馬鹿を見る会社だわ 適当にチャッチャと配って、配り切れそうにない奴は適当にチャッチャと計配して、適当に超勤して、適当に帰るかな。
明日は休みだ。ゴミ配りにも気合が入る。 配達が早いってなんの自慢にもならないよな(笑)
バイク降りたらポストまで走ってんのか?w 上は無能で馬鹿
俺らは頑張ってる万年主任はクズ
社員目指してたり休憩とらないメイトはうざい
いつまでも愚痴りながら今と同じ事をしていたいだけのおっさんゆうメイト
こいつらの言うこと聞いてても間違いなく一生惨めなアルバイトだよ ロイホが正月休みを導入するらしいな。正社員は嬉しいかも知れんが、バイトはどうなんだろう。
正月だけ時給を2倍にしてくれる方が嬉しい奴もたくさんいるだろう。
まあ人手不足を何とかしようともがく姿勢は評価できる。チラシを撒いとけば何とかなると思ってる奴らよりはな。 うちの局のおっさん連中はたばこ吸ってサボりながらよく若い奴らくさしてる
あいつらがはやく帰ってくるから減区される
馬鹿が自分で自分の首しめてりゃ世話ねーわ
全員勤続10年以上のゆうメイト
皆いい歳して独身で身なりは汚く煙草と加齢臭でもれなく臭い
盛り上がるのはパチンコの話と誰かの悪口
ゆうメイト続ければ大抵こうなる >>323
クリスマス.verか・・・
1件あたりの引き受け料金いくらなんだろうか・・・ 持って行くとお子さんがめちゃ喜ぶよな
俺らは子供いる家庭なんて一生築けないのに配達していて良かったと思えるのは
まだ俺にも人間らしい良心はあるのかな もう!また今日も地獄なん?もう嫌だわ
正社員ばかり休んでねえで俺らにも休みを寄越せよ >>322
社員になりそびれたオッサンは腐ってるやろ?
そんなオッサンでも、10年前なら他で社員になるチャンスあったんよ
そのチャンスを自ら逃してるんよ まともに休憩取ったら残業になる事自体、適正人員配置や従業員一人頭単位の適当な業務量の設定がなされていない明白な証拠だよ
適正人員を配置し適当な業務量を設定するのが、管理職としての基本動作なんじゃないのか?
尤も、正論の通じない会社だからいくら糾弾されても聞く耳持たないだろうけどな
現場からの謀反や非効率な慣習に耐えられなくなった従業員の退職は今のところ散発的だが、年賀を目前に退職ラッシュに遭って年賀の段取りに大幅な滞りを見せる可能性も否定出来なくなってきたな 郵便部の女と飲みに行って酔った勢いで抱いたら、次の日から彼女面してきてウザいわ。
一回寝た位で彼女面しないでくれよ。働き辛くなったし。 しまじろう多すぎw
コツの奴らにやらせろ
何が相互応援だよ >>311
辞めてから試験受けた方が受かるんじゃねーの?
メイトの方が受からんかもな 倒産寸前の状態になっていきそうな急いだな、
普通の中小だったら倒産してるところが
その状態がず~と続いていく そりゃァ粉飾や見栄の好きな会社ですからw
上層部や上っ面は然も良さそうなカオをしているが、現場は人手不足と増え続ける一方で減りそうな兆しの無い量の荷物の為に過負荷な労働を余儀なくされている
人手不足に伴う過負荷な労働→交通事故→当事者の入院/退職により人手不足が加速→人手不足に伴う(ry
以下無限ループ
今より待遇が悪化する事はあっても、もう良くなる事は見込めないな
当時「嫌なら辞めろ」などとほざいた管理職の人間はマジで腹切れよ
今の人手不足は大体そいつの所為だろ >>318
いくら配達が早くても、誤配が多けりゃ無意味
しかしここの職場の人間は何を勘違いしたのか、配達が早い=偉いという図式が出来上がってるからな 速い=遅いって雑魚の言い訳だよなw
速くて誤配の無い奴なんていくらでもいる 班長会DVDを見て、やる気が
溢れ出てきた、お前も見たか?
と、研修同期の奴からメール
もらったけど、班長会DVDって
何のこと?
ウチの局じゃDVDなんて見てない
ぞ。 ホームレスまがいのオッサンが空中浮遊しながら
配達するぞするぞするぞするぞ
配達できて楽しいな配達できて楽しいな
と唱えるビデオなら見たいし
ちょっと配達頑張っちゃうかも 部長「バイトにここまで高給出す会社は他にはない!福利厚生も中小よりいいのに何故人が来ないんだ」
って真剣に言うから困る >>328
ほんとその通りだけど、どうにもならんよな >>342
部長の価値観は古い!
お先真っ暗な郵便局で、奴隷のようにコキ使われて社員を目指すとかアホの極みだよ 遅い奴はとことん遅い
クソ楽な区で組み立てから補助付けても残業になるもうすぐ一年の新人がいる
ゆっくりやってるはずなのに誤配王でこの間とうとう書留誤配やらかした
誰でも出来る仕事だけどある程度向き不向きはあるんだなって思うわ >>347
まだ新人なだけマシだろ、
俺の所はその仕事ぶりで班長だったんだぞ。
同じ苗字の家に何回誤配した事やら、
しかも俺と違うと言い張るし。 >>342
ネットで拡散された現場の惨状が粗方事実だったりするからなあwww
・郵政指定だか何だか知らないが、短いスパンで交換すれば問題ないバイク用オイルを長いスパンに渡って使い続けようとするから、エンジンが焼付きを起こしてしょっちゅう高額修理になっている
・部品単位まで分かるバイク知識の豊富な人員が居ないためメンテも点検もロクに専門知識の無い素人がやっている
故に軽微な不具合の時にすぐに直しておけば高額修理にまで至らず直せた筈のものが深刻化し、高額修理まっしぐらになってしまう事が多々
・人手不足に伴う従業員一人頭の負担増や、物増なのに定時終業などといった無理難題の押し付けが交通事故発生件数激増の原因になっている
・始末書を書くまでも無い非常に軽微なミスでもすぐに始末書の提出を強要する為、従業員にとってみてもいつまで経っても時給が上がらず居辛くもなり、馬鹿馬鹿しくなって辞めていく 人手不足で物も多いのに毎日毎日糞長いミーティングに何かしらの会議
阿呆じゃねーのこの会社 安全は何よりも大事、でも人は増やさん、がんばってくれw >>354
うちは完全にパンクして部長連中も配達出るようになった >>356
「みなさんがちゃんとやってればこんな事言わなくていいんですよちゃんとやりましょうよ」
「みなさんのためにいってるんですよ基本動作を守りましょうよ」
※ただしやるための時間は与えない しかし基本動作で縛っているのに何で遅い、速いの差が出るんだろうな
もしかして配達速い人って基本動作してないんじゃないのかな? いよいよ回らなくなって部長や局長が組み込み手伝い始めたが基本動作できてなくてワロタ 局長が毎朝全ての班を周って1人ずつ挨拶してきてうぜー
どんだけ暇なんだよ 配達でみんな出払って局に取りに来ても誰もいないけど何かw いや、配達スキルも致命的に低いのが何人もいる
トロいのは脳の問題だろうから局内作業も集配も会話も営業も全部ダメ >>362
1つ1つの動作に無駄が無いんだよ
対面配達も、ポスト投函も、やたらでけえ家の玄関前に行くのも
1つの動作に開始と終わりがあるが、これに5秒の無駄があると100件の配達or集荷で10分くらい変わって来る
実際には無駄がある時は5秒なんてこと無いから、もっと時間はズレて来る 遅い奴の道順は、見てるとイライラしてくるくらいトロい。 併配こそが一番速いと思っていたけど、午前の時間指定も多いし2号の物も多いから
朝潰した箇所も再度配達にいく割合が多くて無駄がでる
何か併配に代わる新しい能率のいいというか楽なwやり方ないかな 組立って机の上に郵便広げてやってる人いるけどパタパタの方が早くないか? もう、すべて窓口受け取りのみにしてもらうしかねえな >>342
ランク上げ渋ってるだろwww
通区させないように固定区にしたり
今は人手不足で通区不可能 >>338
局で早い人達ってもう決まってるよな
その早い人達の中でも飛び抜けて早い人もいる
その人のスピードはマジ尊敬している >>379
俺は82円のやつ1シート買ったわ。全体的には売れてねーだろう。たぶん。 >>371
同番地ばかりで2パス自体がキチンと配達順になってないから無理やわ 20区くらい行けてなおかつ年単位で入る区を班で最初に帰ってきてるキチガイとかいたな
班跨ぎまくり 11月25日
突発+コツ大爆発の為9:00〜19:30までほぼ休みなし
サービス残業は精神的・肉体的に負担大
つかれた 突発を一定数した奴はランクをCに下げてほしいわ
うちの班にもA有で1人で何回してんだよっていう奴が居る
忙しい時に限って狙って休むから余計にイラつく >>380
道順や配達込みで俺より推定で30分近く早い人がいる。
一番遅いヤツと比べたら3時間以上違う。それと比べたら倍近く配るし、遅いゴミは何なんだろうな トロい奴は何をやらせてもトロい
こんな誰にでも出来るような仕事でも向き不向きはある ギリギリの人数以下で回すなら能率測定寸志とかやめて
皆勤手当てを分厚くすればいいのにね
毎日欠員ハプニングの連続とかいつまでも持たないわ 配達が速い人って仕事が正確な人と雑な人に分かれるけど
配達遅い奴って基本的に他の仕事も雑な奴が多い気がする 遅いだけじゃなくて
めっちゃだらだらと配ってもそんな遅くならないだろうってくらい遅い奴とか以前いたな 配達が遅い人のが誤配多いのはあるな。
年齢的な衰えとかはあるだろうが人としての性能が違うんだろうな。 道順の時はみんな一斉にわき目も振らず組み立ててるから気づきにくいが、ちょっと手を止めて席から離れて、
他の奴の動きを見てみるといい。こいつ遅いなと思ってる奴の手つきを見ると、ドン引きするくらい遅いから。 >>385
むちゃくちゃやないかい
常に欠員状態で回していると突発が出たときの代替が出来ないからそらぐちゃぐちゃになるわな 更に驚くのは、ドン引きするくらい遅いのに、3マスに1マスくらいの割合で道順が間違ってる。
そいつの補助に入る時は、把束ごとに一度全部繰って確認してから配らないとかえって時間が掛かる。 突発する奴ってほぼ同じ奴なんだよな
うちも金曜日に珍しく増員配置だったんだけどやらかしやがったわw
予想が無ければ給料全額キタサンブラックに突っ込むぞ >>399
キタサンにぶっ込むのはやめとけ
危険すぎる >>392
集中力や記憶力や頭の回転が足らんから常に誤配するんだろうな 定形外が区分局で区分されるようになって上下の向きがバラバラだから大区分のときに連続抜きがやり辛くなった
しかも他所が入りまくっているから脳内処理するのに時間が掛かってしまうわ 自分はチキンだから特定やレタパの記録ぜんぶ書くけどやってないやつのほうが多い
アレだけで5分10分違ってくる
カットしたいがもう習慣になってるからやらないと配達中に不安になってかえって速度落ちる どうしようもなくくそトロい奴の応援に毎日のように入らされるのがすげえストレスになるわ
そんなんやってて超勤多いとか言われてもやりようねーし >>358
生協もあるな。メルシーとかいう通販のやつは?よく定形外であるやつ。あれも今まで見んやったのに最近ゆうパックで見るようになったんだが。 >>403
書くどころか裏返しにして郵便に組み込んで把捉しとるわ。 >>408
わかる
遅すぎて郵便に飛ばされたガイジみたいなやつ小便染みてそうなグレーのスウェット糞ゆっくり脱いでる バイクに積み込むのも遅い
10分ぐらい早く下に降りたくせにまだ積み込んでるとか >>411
集中力注意力が散漫だから最短ルートを辿らずにただ思いついたことを
行き当たりばったりのその場その場でやろうとする
毎回違う順番で物事を進めるから速度も上がらずミスも多くなる >>399
レイデオロの単勝に10000円
レインボーラインの複勝に10000円
計20000円で勝負 そしてもっと悪質なのは自分やその部署が金食い虫であるといふ自覚すらない奴 この会社にも日勤教育施設があればなと常々思う
それか年一回班から1人戦力外通告してトライアル、他の班から獲得意思がなければクビみたいなのもいい 年賀ノルマ達しない奴は期間満了でいいじゃん
俺は喜んで辞める 雇用期間満了で辞めるのは自由意志だから。
年賀のノルマなんて関係ないじゃん、馬鹿なの?
あ、馬鹿だから期間雇用社員なのか。納得。 今日は自分よりトロいメイトで鬱憤ばらしかおっさんメイト
こないだは仕事しない万年主任叩きまくってたなあ? >>423
お前もみんなが盛り上がる話題を振ってみろよ。
俺はお前らとは違うっていつまで中二病なんだよワラ >>404
辞めれば?
おまえみたいなクソメイト会社に不要
何処へも就職出来ず行き着いた職場で
マジメに働かない奴は消えろ
早く終わったから自分の仕事が終わったとかの考え方しかできないのなら
見つけられるなら転職してみなよ
クズはクズなりにマジメに働け 頼む! 屋根付きバイク導入を検討して!
カタログゆうパックでのバイクの付属品オプションなら迷わず買うから
ハイ!喜んで自腹で購入いたします!だって雨で死にたくないもん! 新聞屋がこぞってスクーターに変更してカブ系はほぼ絶滅した
今やカブにこだわっているのは郵便屋だけ
てか郵便局もスクーターじゃダメなんかね? 郵政カブは特注品だからな
速度よりトルクを上げてる >>430
スクーターだとサイドスタンド立てる度にエンジンストップするからな >>431
新型の110cc中国産は市販のやつと変わらないんじゃなかったっけ?90ccの部品は郵政特注らしいけど。 >>420
手当ても付きゃしないのに営業やる馬鹿なんていねーわな >>427
雨でスリップして死ぬ末路が見える
実際にうちの局では昨年の今頃、飲酒運転トラックに
右折の際、配達員のバイクを巻き込み頭をタイヤに踏まれて頭がペチャンコにへっこんで脳みその一部が流れた悲惨な事故で32歳の若い命が絶たれた >>337
職場であんま調子乗んなよ!
クズのクソヤンキー! どんなにブチ回しても80km/hまでしか出ないのはリミッターでも掛かってるのか? あーあぁぁーーー
ここのクソ会社早く消滅したまえぇぇぇ(祈とう師風)!!!!!!!
なくなりたまえぇぇぇ!!!!!(祈とう師風)
キエィィィィ!!!!!!(祈とう師風)www 基本動作なんて指導なかったが・・・
自分が遅い原因は投函時に確認に手間取ること。
誤配が怖くて何度も見直す。ガバッとその家の分引き抜いて
さっと投函なんてできない。一枚一枚住所と名前見てる。
くっつきも怖いからパラパラして裏も全チェック。
投函時の基本動作につき教えを請います。
(道順自分でやり、その時に完璧で混入、挟み込みがなければ、
抜いて則、投函もできるのか??) 配達が早く終わって得する事なんてなんもないんだから
しっかり確認してやればいい 時間より誤配のデメリットの方がでかいが
今まで全くミスが出てないなら
確認省いてもリスクは小さい 今は遅さを競ってるよな、応援システム?wのおかげで
正社員は時間内に仕事終らすきないんじゃないかってほど午後出発前に事故処理や転出入をだらだらやってる
その理由が、早く帰るとなぜ応援に行かないのかって課長に怒られるからと知って唖然とした
遅く帰ったほうが評価上がって夕方の応援もアルバイトに押し付けられる 競馬は止めとけ。単勝2倍とかでも馬鹿馬鹿しい。
ブックメーカーだと払い戻し97%とか。
サッカーの勝ち、負け、引き分け当てるだけで2倍ある。 >>408
そういう輩ってテメーのロッカーを前にして念仏を唱えてたりする 一番早く配達終わって帰局する配達員当てるギャンブル作ってくれねーかな
そうすりゃ遅いヤツも尻叩かれるしな。まぁ八百長がありそうだがな >>439
小学生でいたよね?
足が速いだけのバカが
工場のライン作業で組み立てが速いことを自慢してた派遣労働者がいたよね
その後彼らの人生はどうなったんだろう
仕事の一部分だけしかみられない人はかわいそうだね
そんのことだから正社員にもなれず
一生バイトで60歳まで君が軽蔑する会社にしがみつき そこからはどんな人生が待ってるんだろうね
薔薇色だろうね >>438
おいガイジ単気筒のバイクでアクセル全開とかおまえ池沼か?
おまえみたいなのがドレンボルトもねじきるんだろうな >>453
昔は1000ccで全開にして走ってたけどね。
全開で80しか出ないのに池沼もクソもないだろ。
昔は車検とタイヤ交換以外は全部自分でやってたけど、
郵便バイクは全部業者任せだな。伺い簿に書いてフロントに投げときゃ全部やってくれる。
楽なもんだ。 >>456
おい池沼
1000ccの何気筒かのバイクでアクセル全開にするのと110ccで単気筒のカブのアクセル全開にする違いがわからんのか??
それで整備は全部やってた??(笑)
よくわからんが1000で大丈夫なんだから110で問題あるわけないみたいな考えなんだったら頭おかしいよおまえ ヤマトはもう配達きたぞ
うちの赤車は既に動いてるのか? >>457
リミッターが掛かってるんだから問題無いだろ。
昔はリミッター無しのGT50でも6速全開で80以上出てたな。
まあメーター読みだけど。
音聞いてりゃダメな回転数かどうかぐらい分るだろ。
カブの全開なんて全然余裕の音。 自殺するのは嫌だけど配達中に突然バスに跳ねられて即死するのは全然アリ >>459
おいじいインジェクションって知ってるか?
昔のキャブと一緒じゃない
限定解除なんだろうから110の話だと思うけどリミッターなんかついてない
音で大丈夫とかまさにメイトって感じやな(笑)
じい壊れたら中華カブがとかって言い出したら怒るぞ >>399
早まるな
キタサンはパドック見てから判断しろ
入れこんでいるほうが走る
逆に大人しければ飛ぶぞ ジャパンカップは1,2,4,8,11,12の三連複BOX
たぶん当たってもトリガミになりそう >>454
仕事できるのに期間雇用社員ですか?
どうしてだろうね
ちなみに君の仕事できる基準は配達を早くできる事ですか?
そんな考えだから今だにバイトだよね
上司に『早く配達出来ます。人の2倍出来ます。正社員にして下さい。』
言ってみては如何ですか?
君ならなれますよ。
我が社ではもったいないので大手新聞社の配達とかいいんじゃないですか? >>462
エンジンなんて音が全てだよ。逆に音以外に何を基準にするんだよ。
オイル交換はこまめにやってる。 >>464
今年は固い決着になりそうだし当たるだろ おっせー奴はグダグダ言うよなw
早い奴は誤配が多いとか謎理論ぶち上げちゃってるし
能率125%の俺は誤配なんてほとんど無いんだけどなw 応援されるだけのはた迷惑なトロいカス野郎の分際で不平不満と愚痴だけはグダグダうるせえから本当にどうしようともねえな 配達が速いのに組立が遅い奴などいない
コツが必要な仕事でもないし結局は頭脳の問題 >>441
投函前に一通一通を確認して見るね。その分、大区分や道順組み立てを多少アバウトにして速く組み立ててる。大区分、道順組み立てを速くすることで浮いた時間を配達の時間にフィードバックする。
現地でもう一度、一通一通確認するんだからそこで間違いを見抜ければOK。逆に、道順組み立てを完璧にしても配達で間違えれば結局誤配と処理されるから意味がない。
あと、定形は基本常に手に持って移動するけど定形外は前カバンやキャリーボックスに載せた状態だからその定形外の確認を如何に早くするかだね。
バイクを停車している状態で確認するよりもポストまでの距離を移動しながら確認した方が移動時間を利用しながら確認出来るから時間効率がいい。
道順組み立てのときにその家の定形外が何通あるか記憶しておいて例えば3通あったのなら上から3通サッと抜き取って移動しながら確認する。 配達早くやってなんか意味あるんですか?
応援行かされるし、減区されるし良いことは何もない ■2017年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう!■
●年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、
45分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ?
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ!
何が安全最優先か?本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ!
いい加減にしろよ! 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
★全国の郵便局でアルバイトが集まらない・・・・労働条件悪すぎブラック企業日本郵便 ヤマト運輸の方が断然,時給が高い!
■安全衛生法違反だらけの日本郵便・・・・・無理な配達業務で死亡事故続出!
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】 流石仕事の出来るゆうメイトの先輩方は違いますね
あれ?先輩時給なんですか?
早くやってなんの得が?
あー社員になれるんですか
先輩方くらい配達が早いと一年くらいで正社員になれるんだろうなあ
え?もう5年もメイトやってる?おかしいなあ >>474
ある程度、早くやらないと集中力を保てないなぁ俺は。ダラダラやると逆にミスが多くなる感じ。全件ダッシュとかは流石にやり過ぎだし、こんな会社のためにそこまでやる必要もない。頑張る奴が馬鹿を見るし、やればやるだけ損をする会社だからな。
でも一応、金は貰っているんだから最低限のことだけはする。
仕事増やされるのが嫌ならどっかで休憩して時間潰せばいいんじゃね。 社畜のスピード自慢w
管理者にとっては絶好の奴隷
そういう社畜の非正規の尻をたたけば
12月も乗り越えられると管理者は今日も決まった時間に
のんびりとランチを食って、帰ってきたら散らかっているものの
お片付け
物量が多い時にも、時間前着手禁止、ちんたらと朝礼、郵便体操
そうやって現場の時間を削ることがミスや事故の誘発につながることに
頭がまわらない
一度現場の手伝いをすれば、くせになると思って暇なくせに
現場の手伝いを絶対にしない。
でもそういう現状の一番の原因は、休憩もとらずに、バカみたいに
仕事をする非正規の責任
班の社員は笑っちゃうぐらいマイペースで、休みもとっているというのに おっせー奴は黙ってりゃいいのにグダグダ言うから馬鹿にされんだよ
>>476
こいつみたいなのが一番ダサいw 怪我で班員一名が長期離脱してるが、案の定廃非・廃休の嵐
昔バイトしてた中小スーパーでさえ、人が足りないときは本社から応援がきてたぞ…… 478のコメントは>>477さんのコメントに対してではないです。
>>477さんの姿勢には同感
お金をもらっている分はきちんとしなくてはいけないが
それ以上の仕事を要求されている非正規が多すぎる >>480
はっきりいって人はいるんだよ
暇でうろうろしている管理者
あくびをしながら仕事をしている計画のバイト
そんな人に1時間でも組み立てをさせるとか
そういう発想がない
前のところはそういう風にしていたけど、
今回のところは手伝ったら負けの発想 早くて安い牛丼みたいなメイトは切られにくいに決まってる
ジリ貧の郵政においては将来左右するぞ
メイトでも糞ブラックよりはマシだと就活して感じたしな 配達が速くできることは素晴らしいこと
遅いよりは速いほうがいいです
問題はそこからです。
残った時間の使い方です。
うちの局のでも散見してるのが自分の中で一仕事終わったとの自己満足で
喫煙所での速く終わった者同士での勝者の談笑
お互いを褒めあい遅い者をけなして自己のアイデンティティーを保つ行動
そんな奴に限って通配しか出来ず、混合、集荷、営業等はポンコツ状態かつ
正社員登用試験には一次の段階で不合格となってるわ。
俺は正社員になることが目的なのであって配達を速くなることはスキルアップの一部分なんだよね。 >>480
スーパーだと店長次長クラスでも
レジが並んで他に手伝える人がいないと
判断すると自分が手伝いに入るからね
混んでいるときに一時的に入るだけで
客がさばけるし客のストレスも緩和できる。
郵便局の管理者は、どなって奴隷を働かせるのが
仕事だと思っている >>473
移動しながらの確認はマジで辞めとけ
事故って日陰者になりたくないだろ? >>479
本質を突かれるとこんなコメントになります的な(笑)
そこまでして郵便局にしがみつきたいのですか?
辞めればいいんじゃないですか?
あんたならどこでも通用しますよ(笑) 遅い奴はちょっと物数が多いだけですぐに愚痴をこぼし始め、しかも自分のところが他よりもちょっとでも多ければ拗ね始める。
休憩を取らないのも物数多くて大変だというアピールのため。そうすれば他の社員や班長が気遣って補助に入ってくれるからな。
そして物数に関係なく常に超勤で、年度末が近づくと毎年超勤できない状況になる。
そうなるとそいつにはもう天国。〇〇には超勤させるなということでこっちも一杯なのに補助に入らされる。
俺なんか多くても少なくても平常心で、大して超勤もしないから物が飛びぬけて多くても皆スルー。
さすがに一人だけ200%みたいになれば、落としてもいいから慌てないようになくらいの事は言われるが、それだけ。
それよりも150%程度で拗ねてる奴の方が楽をさせてもらえる。
時々罪滅ぼしみたいに俺が帰ってくるとすでにそいつが俺の代わりに事故処理してくれてたりする。
そんなことしなくてもいいから拗ねるのやめろ。ウザいから。 トロいカスが長文でグダグダ言い訳
トロい奴は何やらせても駄目なのは此処でも歴然だわ 配達に関しては基本動作の刷り込みで画一化がなされたから個々人の差異はない誰でもいい
ただ営業だけは売る能力が必要だからそういう人材を正社員として取るらしいよ
部長と仲良くしている奴が受かるんじゃなくて
部長とコミュニケーションを取る能力があるから受かるっていってたな班長 郵便局がアホなのは>>488 や>>489みたいに仕事をきちんとこなしている人間を
正社員にしないこと
散々営業だとなんだかんだいっておいて世間の風当たりが強くなると班の目標に
非正規をバカにしすぎでしょ
正社員より仕事も早いし正確なのになんで正社員登用してやらないのか
ほんと不思議 その理屈ならなんで売っているメイトが社員になれないのかわからない 後、指導する立場の連中の年賀の販売枚数の少なさは異常 そうはっきり言って人はいる
管理職や他のバイトにやらすんじゃなくて普通に主任に給料にみあった仕事させろ
3日に一回出勤してきてメイトとまったく同じ通配やってまた休み
これで年収600万
万年主任を働かせろ 個人の差大ありでしょ
一生懸命早く配達している人とトロい人を同列にみるわけ?
そういう現場感覚のない公務員脳のバカな管理者が民間ごっこをしているから
正直者がバカをみているんじゃん
集配の途中に営業して、(自爆かもしれないけど)結果てめえは出世して、
配達組み立てを班の他の人間に押し続けた人を知っているけど
そういう人間が出世していくのはおかしいでしょ 万年主任は公務員体質が身についているから
まったく仕事をしない
休憩を削って仕事をしている非正規がかわいそすぎる >>493
B有りで受けれるようにしたし、20代が欲しいんじゃないかな
人手不足なのに上が焦ってないのは正社員募集ならいくらでも若くていい人材が取れるから
>>494
指導するのが仕事だからゼロでもいい
>>496
個人差はあると思うなら遅い方に合わせてやればいい、なくなる、利用されるな利用しろ >>474
テキパキしたら自然と早くなるんじゃない
実際50才以上の人でもテキパキしてる人はやっぱり早い
テキパキしてるから休憩休息もしっかり取れてここ最近の物増でも疲れた様子はない
遅い人は一つ一つの行動とか判断に時間を掛けすぎ
休憩休息も自ら削ってるからいつも疲れた感じて仕事してるし時間をかけて道順してるが疲れが取れないからか誤配とか誤転送や誤返還も普通にあるし
それに早い人が班に一人二人なら減区にはならないでしょう >>498
売れ売れ言って自分ゼロじゃ示しがつかないのでは?
局目標とか言うなら お前ら日曜だってのにまだそんな所で働いてるのか?
早く卒業しろ そのクソ会社から >>501
局目標をクリアーしてない局ってないんじゃないのかなw
あと班目標はだいぶ上積みされて設定されてるんだよ、いかなくても局全体はいくようになってる
つまりいいように騙されてるんだよ、全体ミーティングで言われることは洗脳の一環なんだから目を覚ませよ >>473 どうも有難うございます。
あと精神的な話ですが
対面配達でない通常郵便をポストに入らない(ポストすらない)場合
ピンポンして呼び出さなきゃならないの非常に不快です。
3階まで届けさせる所も不快です(局は何も対策しない)。
自転車配達ですが、自転車の人間、ちょっとおかしくなってるようなのが
複数いる。やっぱり病む人は病む仕事ではないでしょうか。 ウチの局のコツ
10月予想が120%で127%
11月が予想132%
4輪が委託ともどもパンク寸前だが
大物だろうがセキュリティゆうパックだろうが2輪に持たせれば乗り切れるとか言ってる
2輪をドラえもんかなんかとでも思ってんのか
焼け石に水状態 >>504
あれは嫌だこれは嫌だ、嫌だ嫌だばかり考えてれば精神を病むのは当たり前だのクラッカーだよ。
ゆとりはそんな奴ばっかり。 毎日アホみたいに他所の局のが誤送されてくる
あいつらどこ見て仕分けてんだよ >>504
そこの局の上が怠惰なだけ
じゃねえか。
精神を病む前に辞めてやれ
後の責任なんて知るか?! 今年の年賀相変わらず減ってるのか?
安いからって下らないDM年賀が増えてパンクしないかと不安なんだが
昨年は毎日超勤4時間だったが・・・ >>490
営業なんかやらないで配達だけやれ。しつこいセールスで客先から苦情がくるんだよ。 この会社の営業は、末尾に「(笑)」を付けんといかんでしょ
特定商取引法が分かってない、特定商取引法の研修もやってない、
全体ミーティングの時にやらされるロープレなんて完全にごっこ遊びでしかないのは、皆もよく知っての通りだろ
こんな有様でこの会社に将来性なんてあると思うか?
正社員ですら裸足で逃げ出す程だぜ 毎朝やらされる年賀声かけロープレなんて本当に時間の無駄な茶番 >>504
ポストすらない場合は差込や置き配でOKです。今のところ全部そうしてる。 声掛けロープレやってる時に「こんなの無駄だ」と声を上げる勇者は現れやしないんだろうかねえ
皆たぶんきっかけを求めてるんだと思うよ
ただ、この一声を皮切りに管理職の人間が現場を制御出来なくなる危険性を孕んでいる・管理職の人間のメンツが丸潰れになるのは避けられないだろう 自分達の局を何とかしようとして局長・その他管理者が配達に出てくれる局はまだ恵まれてるよ。
自局も壊滅的な状況だがどんなに忙しくても「大変だねぇ〜w」とか言って後ろから見てるだけ。
このペースで超勤してたら俺は一月中に36オーバーするんだけどウチの局の奴らはそれでも絶対出ないんだろうな…
36越えたら遠慮なく毎日定時で帰らせて頂きます。本当にありがとうございました。 時間前着手は認めないが昼休を削るのは見ても見ぬふりをする管理者
だがDOSSは休んでるようにしておけってスタンスだから性質が悪い
配達員は時間前着手や昼削りしないと後々自分が
惨めな立場に立たされる事を知っている。
だからやらざるを得ない
管理する上層部はソレを知らない。
本社は現場で36オーバーしたら偽り入力で誤魔化して
みんなサービス残業している実態を何とかしろ! 配達が速い奴でも周りに気を使える奴だけが昇進、正社員登用されてるわ
そういう奴は自ら俺は配達速いとか2倍コツ配達してるとか言わずに
周りのフォローについてるから周囲の信頼もある
配達速い、コツ2倍持ち出してるだけを自己主張してる正社員、契約社員はそれだけの奴ってことだわ。 年賀はがきを売れ
だけどスヌーピーは売り切れだ
ホントまぬけすぎるだろ
ホワイトカラーはバカばかりだから
配達に人員を回せよ >>517
全部持ち出して定時目安の帰局時間になったら、日付消印ものだろうが、翌日売り出し日のDMだろうが、指定日郵便だろうが、アマゾンだろうが、みなさで持って帰れ。 話ぶった切ってわるいが郵便局は韓国系の顔立ちの人がこぞって登用試験合格してるよね?
>>522
そう、郵便局は気持ち悪い顔の奴はだいたい社員!
ヤマトは、ガタイがいいイケメンはだいたい社員!
だから、ZOZOTOWNが契約してるのはヤマト
若い女性客が多いから、気持ち若い郵便局の配達員に家を知られたら危ないやろ? 今年の10月以降はかつてないキツさだな
実質的に事前着手してに昼休憩も削らざるをえない
それでも36協定ギリギリなのだから
休日の少ない期間雇用なんて突発でそのまま辞めてっても責められないだろ >>524
それでココでもあいつは遅いとか言って喜んでるんだから
メイトだろうが正員だろうが役職者であろうが
終わってるな 36協定だか何だか知らんが配達業務がオーバーフローしてるのに人員増配置対応もせずに超勤が多いだのどうこうグズグズぬかす内勤のカスどもに殺意をおぼえる
無駄な報告業務に追われてる内勤のカスどもを配達応援に回せば済むだけの話なのに 局長 モンゴル力士系
部長 ちゃんこ鍋従業員系の風貌
課長 Vシネ系のインテリヤクザ風
班長 人たらし系営業マン風
平社員 3丁目の夕日系ダメ公務員
組織トップが相撲系のため先輩には逆らえない
>>523
訂正
気持ち悪い郵便局の配達員やった
ZOZOTOWNはさすがだよ
ヤマトが、若い女性客に洋服を届けてる時に、ゆうパックはAmazonの客が買ったエロDVDとかを届けてるわけよ PCの前に座って呑気に談笑してるヒマがあんならゆうパックの1個でも配達してくればいいのに
中と外の温度差が違いすぎて本当にどうしようもない
この時期は無駄な報告業務を大胆にカットしてその分、人員を配達現場作業要員に回すとかできないもんかね イメージは
佐川は細マッチョのイケメン、制服はわかわかしくてさわやか
ヤマトはがたいのいいイケメン、中高年が無理なく着れる落ち着きのよさ
郵便局はコミュ力マイナスのカメムシ顔、制服はデザイン以前にタスキで台無しw 内勤のカス共が36オーバーで仕事放棄して早帰りした実例とか
聞いたこと無いけど誰かある?
まれに年中ダラダラ牛歩作戦のプロの使い手が
勤務時間に便所スマホで毎日30〜60分時間潰してれば
内勤でも36にかかる問題ある人は出るだろうね
そもそも内勤務だと外務員が1分単位で時短作業したりするような
努力とか工夫とか全然してないよね?
大区分してるときに作業を停止させて販売品とか転居処理の紙まで
全て計画席まで取りに行かせるの止めてくれ
居住確認まで作業停止させてやらせるし外務の負担もう限界だ 販売品の用意が遅すぎだわ
こっちは2時には出るのに
3時〜5時の販売品が出来てないとかイライラしてくる
間に合わないなら内務が詫びの電話入れるか持っていけばいいのに >>531
それ局に拠るだろ。
うちの局は販売品は計画が持ってきてくれる。
居住確認は帰局後だし、それも別に強制はされない。
作業を止めてやることなんて殆どないな。持ってきてくれた販売品の用紙に判子捺すくらい。
それも班ミーティング後とか点検後とかのタイミングで来てくれるので、特に作業を停止するとかいうこともない。 クソチラシ屋に何かを期待するのはやめろ
転職をしろ >>257
この仕事で電車帰りは香ばしい香りがしそうだな キタさんに全財産つぎ込んだオレ人生オワタ
30万円単勝一点買いの馬券が紙くずに‥
安全パイだとお前らが推すから買ったのに裏切られた
現在の全財産残高2千円w来月8日ボーナスまでもやし生活はツライ。誰か金貸してくれ!頼む一生のお願い >>536
いえーいw
キタサン 単勝 20万
レディオロ 単勝 10万
あべし >>347
大人の発達障害とかあるからな
不向きな場合もある >>536
金は貸せないけど頑張れ!
>>537
ヴァ――カ!氏ねざまぁっ! >>536
賭博にすぐカネ注ぎ込むような輩に金を貸すのは、断固としてお断り申し上げます
貸したところでどうせ同じ事してまた極貧生活
他人の人生まで食いもんにするんじゃねえ >>530
てかポロシャツ水色になったんだから反射ベスト要らんよな >>362
当たり前
順立はファイル立てない
配達は敷地内侵入、はみ出し投函、差し置き、近道
要領よくやる 俺も負けた、5000円だけど。
今日はプレステキングという超絶駄馬(一口300万)が見れただけでも良しとするか >>474
俺は物によって身体が調整してしまう
物が少ないと動きも遅くなる >>542
ファイル立てないのはまだしもそれ以外は普通にクレームが来るだろ 競馬で大枚ブッ込むならジャパンカップやのうて有馬記念やろが!
おまえらフライングしすぎ!
今日負けたヤツは何とか有馬まで生き延びて有馬で寸志ブッ込んで勝て スヌーピーは売れるけど、スヌーピー買えなかった人は別の券種買うからな
スヌーピーで売上が増えるとかないから
版権料かかるなら多いほど損する >>538
うちの班なんか副班長が発達障害だぞ。異動させるために副班にあげた奴は責任とれや >>532
センターは自分で保管庫から出して作って持っていくんだぞ
用意するのも大変なんだ ■2017年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう!■DOSSとガントチャートのこれまでのチェック!
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!
●年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 45分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか?本社支社の方,
人手不足で現場は大変だ! 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ!
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ?
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ?
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ!
特約とかタウンプラスなんて馬鹿な事もやめろよ!
何が安全最優先か?本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ!
いい加減にしろよ! 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■安全衛生法違反だらけの日本郵便・・・・・無理な配達業務で死亡事故続出!
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも,この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
(ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】 >>546
要領がいい人はクレームこない
大丈夫な家がわかるんだろ >>517
ウチの局も同じだよ。
班が随時2区併区で配達補助が必要な人員にも
常時補助してるから実質3区併区。
そこからパック配達で毎日4時間超勤
にも関わらず管理者は全く外にでないし最悪退社してるよ。 >>548
だから窓口にはあるんだってスヌーピー。 >>548
スヌーピーないなら
コンビニで買うから、いいわ
ってのが普通の感覚だろ oi! おい テレビ東京でローラー作戦やってるぞ見ろ! 競馬に20万とかやめとけってw
単勝買うのは金投げるだけ。
好きなスポーツに賭けたほうがいいよ。
例えばサッカーなら今日のバレンシア対バルサ
オッズは
バレンシア勝ちが4・5倍
引き分け 4・2倍
バルサ勝ち 1・67倍
競馬の単勝よりは、、、、バルサ勝ちに
賭けたほうが、、、。
まぁライブで競馬見ると大金賭けるほど
楽しいけど、、後悔するだろw 池の水を全部抜く大作戦5= ローラー作戦 = バイト募集チラシ全戸配布 >>550
自分で用意できるなら用意するけど
基本的に計画が出すことになってるぞ
横領とかの関係か知らんけど ローラー作戦て客の立場からしたら迷惑以外の何物でもないな 一世風靡ブックメーカーww
入出金は何処使ってる? >>558
海外サッカー好きだけどどーやって賭けるの? >>563
今は確かサッカーくじ(toto)で海外サッカーも買えるはず。 占い師タレントのゲッターズ飯田が、来年はお堅い機関が荒れると予想しているが、間違いなくそれは日本郵政グループの事なのでは!?
いやすまない、来年じゃなくて来月のゆうパックで大荒れ確定やな。 専門役が孫用に100万枚自爆営業したからもう無いぞ スヌーピーは本社→支店→窓口→外務
の順番で振り分けられます
外務に落ちてくるのは実質ゼロです スヌーピー24日に再入荷するって言われてたけど
結果的に届かなくて現場大混乱ですよ ディズニーの客が今年だけスヌーピーにしてるだけだからな
何の意味もないというか版権の分だけ
赤字だろ
ゴミ会社の考えることは分からんね もうとにかく代引き増えすぎ
せめて事前電話なしにしてくれや >>573
電話なんか全くしてないけどな
するのはクレーマーのとこだけで充分
どうせ掛けたって半分以上繋がらないんだから時間のムダ 代引きってそんなに増えているような印象はないけどな
大幅に増えているなと感じるのはレターパックとメルカリで出されるゲテモノ定形外 セブンアンドアイとゆうちょ銀行が提携してnanakoの機能を拝借して
代引きでnanako使えるようにすれば連絡無しでも現地でピで終わるしww
こんなアイデアが生産性の向上って言うのを理解して実行に移してくれよ
能無し無能役立たずの本社マンくんww つーか能率測定で超勤してるのに
100%超えてるとか
それもうそもそもの設定がおかしいやんけ >>576
それやれるくらいなら
クレカ払いできるようにしたほうが一般的じゃないか? >>568
スヌーピーの申し込み打ち切り言われているから先週知り合いに頼まれたやつを特定の窓口(2ヶ所)で買ったぞ。 >>575
それ郵便の方の代引きだろ
コツはアマゾン楽天ブックスショップリストを始めとしてかなり増えてる >>567
アホだな。コールドリーディングだってことに気づけよ。
今年だってお堅い機関(文科省)絡みで荒れたろ?
そんなのは毎年のことだ。 >>527
じゃあ期間雇用の俺が局長に「もうあなた達の時代じゃないんですよ。」って言ったら、部長にビール瓶で殴られるのか? 代引きが増えてるってよりコツが増えてるからそれに比例してるだけだろ 代引は増えてるよ。佐川だかヤマトが
なげてる。
客が郵便さんなんですねと言ってくるから
前はどこでした?といつも聞いてる。 巻き取りゆうパックで代引きって、今まで経験なかったわ
郵便の代引きと同じ手順でいいのかなあ? 衣料、健康食品、化粧品の代引き増えすぎ。爪の手入れしてたら剥がすの苦労する配達証も止めさせろ ゆうパックの代引きでコレクトってやつは事前に電話連絡必須だったと思う ちゃんこ部長自ら手は汚さんでしょう
3丁目が〆て人たらしにだし汁にされる運命ですよ >>588
巻き取りで代引きまで持たされるとは御愁傷様 もはやパックの4輪連中はやりたい放題よ
薄モノ小物のパック程度じゃ済まされないくらい何でもかんでも2輪にぶん投げてきやがる Nと楽の配達証だなw
とくにNは酷いね。こんなことも改善できない
とか無能すぎ >>576
代引きだと現金派が大半だろ
クレカなんか怖くて使えない 大体配達員が収納代行までやるなんてサービス過剰なんだよ
事前連絡して釣り銭まで用意して代金を着服する事件も皆無という
この国の労働者は良く飼い慣らされてると思うわ >>587
だからそれが普通の荷物ごと佐川やヤマトが投げた荷物なんだろ
代引きだけ投げるなんてあるか? ここの管理職連中って何かにつけてお客様の為にとかほざいて笑えるな
自分達の事しか考えてないくせにw
ローラー作戦にチラシ爆撃とか客には迷惑でしかないのに >>601
お客様の事なんてこれっぽっちも思っていないのは配達前の糞長いミーティングや
買う側の意思を完全に無視した年賀の指標なんかで火を見るより明らか
要は従業員を締め上げて自分の評価に繋げる為の方便に過ぎない >>602
なんとか70までに抑えたいのか、部長がせっついて来るわ
年間も120くらいしか行ってないし聞き流すけど >>605
余裕あるんだね。
うちの局、年賀まで年間超勤もつかなぁ。 四輪も四輪で繁忙期並みの物量が届いてるのに
人手はいつも通りだからな
仕方ない
全部本社の無能共が悪い 俺は2ヶ月70、年間220。
うちはみんなこんくらい
なお人は増やさない模様w 月給制ならともかく時間働いてナンボなんだから
そういや今月まだ上限の半分も行ってないわ
2月8月なんてほぼゼロだった時もあった 先月40
今月30の見込み
ぶっちゃけ疲れがひどいから早く帰りたいわ 働いているところはゆうパックは委託業者が行くけど正社員や時給がゆうパック専属で行くところもあるのか?
委託は歩合なんでゆうパックを巻き上げ返してくれるから今のところ平常どおり
時給や正社員が行くならそりゃ班に投げるわな、たらたら配って楽することしか頭にないだろうしね
委託さんのおかげで超勤10月5時間、11月8時間だわ、働いているところによりかなり温度違うな >>613
俺のところ委託なんていねーぞ。つか、全局ゆうパックは委託にすりゃええんよ。 自殺するのは嫌だけど突然車に跳ねられて即死するのは全然アリ パック委託の方向で進んでみたい。
人こないだろうから首切って委託雇用
かな? 人口密集地なら委託も良い金になるだろうけど、田舎になるほど割に合わなくなる
田舎でも委託はいるとこはあるんだが、そういうのは一部集荷も含めてやってるな >>611
それって郵便持った手をいい位置で照らしてくれるの?
俺は同じパナのクリップでつけるタイプをヘルメットにつけてるわ 最近、毎日1人30個近く巻き取りしてるわ。
イオンのお歳暮とかも巻き取りさせられる。
先週の土曜日なんて、2号便の巻き取りで14〜16時を7個も行かされた。通配に支障出てるわ。 >>454
早いだけで雑なやつはバイトに多いっつうのは事実 トロくても正確な奴なんて皆無
トロトロやってるくせにミスばかりやらかすから鬱陶しがられる 委託が入っても条件や体制が糞だからすぐ撤退していく
宅配業界なんて人材争奪戦なんだからそりゃ勝てる訳ないわな >>601
一件づつ声掛けとか迷惑でしかないよな
客だって早くドア閉めたいだろ 委託の取り合いしてるのに
集まるわけねーだろw
撤退の間違いでしょ うちの班員のほとんどが今月超勤30時間超えてる。
俺は昨日までで33時間。2か月縛りで61時間だわ。
あと今月2日働くから、38時間にはなるな。
うちの局、すでに年間超勤270時間超えが5人位いるんだが。大丈夫なのか。 そうなのかブラックで潰れてから回復したから行こうと思ったがきびしそうだな お前ら4輪の文句いうけど
両方やってる俺から言わせれば、4輪の方が3倍はシンドイからな 人もいねーのに他社が断った物引き受けんなや
会社レベルでボランティアしてる場合か >>632
不在連絡で今すぐ持ってこい
ここに停めるなと、住民から言われる
代引き連絡すると、朦朧した老人が頼んだ覚えはないとトラブル
複数個口の水を上の家まで持っていかなきゃならない
軽自動車じゃ入らないほど荷物が多い、でかい、重い
二輪なんて女でもできるくせになんか偉そうだよな、バイクでチョロチョロしかできんくせに >>634
じゃあ二輪やればいいじゃん
四輪より儲かるし
楽勝楽勝 >>636
いや元々二輪で入ったんだけど
忙しいからゆうパックやれになってやるようになった訳 >>638
正社員にしてやるからと騙された
俺は両方しているわ、月曜日は郵便、ふるさと会があるときは小包
12月はお歳暮で中旬まで小包で、年末は年賀準備に配達 4輪の連中は2輪部隊に甘えすぎ
テメェらで捌けねぇなら頭下げて2輪に頼みこめや
素直に頭下げて頼めない勘違い4輪野郎が多すぎ 四輪はてめーらの荷物をてめーらで片付けられるようになってから文句言え
繁忙期とか関係なしに毎日毎日二輪に荷物押し付けてきやがって
二輪が楽ってならこのクソ寒い雨雪の中バイクで通配してみろや この会社は家にいる人間はみんな暇だと思い込んでるよね
そんなわけないだろ 上は上で二輪を使えば何とかなると思ってるのがムカつく
手当てよこせよ 人減っても補充しないとか舐めてるな
どれくらいが限界か探ってんのか >>639
可哀想に
先にヤマトでバイトしててよかった〜
ヤマトの社員と比べて、郵便局の社員は妙に親切だから何か怪しいって警戒していた
上手い話は疑わないと クロネコ行けよな
ドライバーの中途採用は社員転換前提で雇うからな
郵便のゴマスリや営業なんかクソだぞ 郵便局の社員は、ニコニコしてても目が笑ってないから、性格悪いって見抜けると思うんだけどな〜
ヤマトの社員は、だいたい見たまんまの普通のオッサンよ 代引ってなんで事前連絡する必要があんの?
自分で頼まなきゃ送ってこないでしょ ヤマトに行くなら、筋トレしてムキムキに鍛え上げないとイビられるよ
人使い荒いから、オッサン社員でも、若者と同じようにコキ使われていた >>650
頼んでないのに送って来ることある。
いわゆる送りつけ商法。
それを防ぐために連絡する。 >>425
テメーはばかかww
どこの零細会社でも雇ってくれない就業困難連中が社会の中のセーフティネッ
であるゆうめいのバイトで働いているんだろw
ガードマン 作業人夫 原発下請け作業者と同じ身分なんだぞw ブラック企業大賞2017ノミネートされてないっぽいぞ。
去年よりずっとひどい状態なのに。
あれってノミネートされてない企業には投票できないの? 減担されそうだし人足りないし、小包パンクして二輪も大量持ち出ししてるし。
36超える前提じゃないか…
椅子に座って電話してるスーツ見るとイライラする >>639
ウチも受託者撤退しまくりで車乗れる奴は半ば強制的に小包のシフト入れられてるわ、もちろん社員もな 2輪のほうがきついなw
冬増からはパックで入ったけど、素人に持たせる量ではないな。
休憩室もとれず新人はみなしんでた。 おれも両方やらされてるわ
課長は12/3を廃休して1日コッパイやってくれと言い、班長は今週の非番を買い上げしてくれと言う パックの代引き、着払いvs通配の本人限定、特別送達
パックの重さvs通常の道組2000通
どっちも嫌だな つーかベネッセの糞箱四輪がいけや
あれ一個でどんだけスペースとんだよ
どうせあれもアホみたいな料金で引き受けてんだろ? 車の方が楽に決まってる。
車が倒れるなんて基本あり得んが
バイクなんてうっかりぬかるみや砂利道に車輪とられたらすぐ倒れるだろう。 4輪は時間指定に追われたらたまにキツい時はあるけど2輪より圧倒的に楽だ。 四論はのほうが楽な人おおいのでは?
冬道の2輪はきついもん。
2輪のプロなら通配のほうが楽という人も
いるけど、、、。
cなしのバイクは辛すぎる。
人こないもん。 12月の第2週か第3週の金曜日に発売の「週刊金曜日」に、
民営化10年を迎えた郵政職員達の過酷な現状が記事として
掲載される予定だそうです。
以上、文章をコピペして、情報拡散に協力お願いします。 うちの局も、パックの受託撤退が先々週に発生して、二輪が応援に出てる状況。
8班制だが、局全体で通配10〜11欠とひと班の定数分に近いくらい欠員出てる。
1欠の班1人が同じ部の2.5欠の班に異動という、まるで高齢者が後期高齢者を介護している状況。
年間超勤300時間超えがこの時期に局で2〜3人いる。
250時間も続々と出始めてる。
この時期だと200時間超えたら多いくらいなのに。
去年もひどかったが、今年は去年以上にひどい状況。
超勤減らせって言ってるけど、ほぼひと班分いない状況じゃ無理だよ。
どうすればいいのか?
どうしようもできないとのこと。
年賀終わったら定時退社の社員が増えていき、郵便の在庫が増えてく。
来年4月1日(日曜で一斉廃休)に、遅配お詫びの在庫一掃セールなんて本当にやりかねない。 >>667
売国ミニコミ誌しか相手にしてくれないんだな。ワラ >>668
だいぶ局によって超勤時間差があるみたいだな
班をまたいだ超勤調整でも無理な局があるってことは
局をまたいだ超勤調整で正社員は明日から○○局に行ってねとかありそうだな ゆうパック委託の料金が年々下がってるから誰もやらないよ
集荷もおいしい料金だったのが一気に下げられたからな >>675
委託料金下がってたのかよ
ゆうパック人件費上がってるから値上げするって言っといて なんで海老名で人が集まらないからって海老名の求人チラシを横浜で配らなきゃならないの 正社員の年休20→15にして祝日明け増配置すれば? 委託の人の扱いが悪いらしいね
誤配とかしたら罰金や即、首とか
馬鹿首脳陣は首くくって市ねばいい 男は4輪で入っても2輪に行かされるよ。
そうして2輪補充してるw
冬バイトするなら他あたったほうがいい。 この時期は他人の面倒見てる暇なんてないからほっとかれるしな
寒いしすぐ暗くなるしピリピリしてるしブツ多すぎるし何も知らずに迷い込んでくる奴ホント可哀想 委託はどうか知らんが請け負いもあつかい悪いね。
値下げ値下げで誰もやらんだろと
請け負いの人言ってた。
もう歳で他行けないからいるんだと。
無料だからって遠い場所の集荷押し付けられてるわw 他局の人に聞きたいんだがゆうメールは集荷の人が金にならないからって拒否って
同じ集荷先のゆうメールとゆうパックを二輪と四輪両方で別々に取りに行くのってどこもそうなの? 俺のとこの委託はこれ以上無理言わせたら撤退するぞと言ってるらしい
まだいるだけマシなのかもしれない 残業するなと言われるなら
仕事を残して喜んで帰ればいい
それで文句を言われるなら辞めればいい
だって我々アルバイトだよ
社員が徹夜してでも尻ぬぐいをすればいい
非正規が給料以上に無理をするから
こういう労働環境になる 恫喝すれば、募集チラシまけば、二輪に巻き鳥させれば、問題はすべて解決する、どんなに忙しくとも営業成績は上げてもらわないとね、
忙しいは営業成績が上がらない言い訳にならない、事故起こしたら自己責任で事故事例研究会で晒しあげ、しばらく自転車で配達だからねby管理者 昔は委託という概念自体なかったよね。
ゆうパック配達・集荷等すべて正規・非正規で回さないといけなかった。まあゆうパックもレターパックも代引等も今とは比べ物にならないくらい、昔は個数少なかったけどね。
バカでかい定形外も。今も昔も変わらず残り続けてるのは、ふるさと会(味紀行)というお荷物。 っていうか
経費削減で管理者の代わりはいらない
部長なんてひとりでいい 委託って一個いくらでやってるんだろ
ガソリン代や車は持ち込みなのかも知らないな
ゆうパック返納する時に委託の人の持ち出し個数わかるんだけど
120から180個くらい持ち出してるみたい 11月27日
計配の書留が大爆発で朝から死亡確定+正社員の冬休みが痛い
17:30までに帰局できたものの転出入と事故処理に手間取り
18:30越えて終了
気力がなくなったので明日は休憩を10分取ると誓う
つかれた わざわざ朝に時間取って局長を引っ張り出して普段やらない朝礼でゆうパックきつい話をわざわざするな。
ゆうパック部長も各班回って土下座ぐらいしろよ。 >>688
おう、とっくに辞めたわ
ウチに配達に来る時間の遅さで、おまえらの苦しみが手に取るようにわかるわw >>697
おまえなぁ日本郵便という組織の中で非正規がどういう立ち位置かおしえてやってるというのに、管理者からみたらその程度で非正規が身を削ってまでやるもんじゃないというのを暗に伝えてるというのに >>702
ホントどこの局でも金太郎あめのように管理者ってこの発想だよね
手伝ったら負けみたいな
そういう冷酷な人間だからこそ部長になったんだろうけど 今年は本当にやばい
どんな仕打ちを受けようが絶対に体を壊すような無理だけはしないと
心に誓っている。
それで辞めろと言われれば辞める。
社員は休職すれば、いいけどバイトにそんな保障はない
てめえの自己責任 >>657
ノミネートされてたらWeb投票の票数を独占しそうな気がする
>>705
今の人手不足は必ずきっかけが有って、成るべくして成ってるから、人手不足になる原因を作った奴らは皆芋づる式に糾弾されて然るべき
この期に及んで「嫌なら辞めろ」とかほざいてる管理職の人間、てめえこそ辞めろや
この発言がそもそも人手不足になる最大の要因で、会社にとって百害あって一利無し
アルバイトなど募集すれば幾らでも代わりの者が来るだろうと、民営化以前から今の今までずっと思い込んでいたのがそもそも甘過ぎた
現場の人間を奮い立たせる為に言った言葉を、言葉尻通りの意味で捉えられて辞められてしまうとかアホの極みwwwwww
不祥事が有ってから今まで何度その襟を正してきた?
全然現場の改善には至っていないじゃないか
今の体制を貫き続ける限り、日本郵便に明るい未来は訪れはしない! 四輪は小回りきかないし路駐やらないと配達・集荷はほぼ無理
変に距離を開けると落としたりして損賠になるし
何より時間が足りない
バイクはその点では楽だと思う >>694
車輌代自腹で保険もないんだから当然だが月で見ると俺の給与の2倍以上は確実に貰っている
奴らは決まった地域だけやってればいいし下らない儀式や営業とは無縁だし改善要求は通るし
委託転身もいいかもと本気で考え始めてる
>>706
うちのはもっと上 夏に退職したんだけれど部長から委託が居なくなってパンクするからも戻ってきてくれって言われた…
課長席の端末に辞めた人間の電話番号入ってるのは個人情報的にアウトだよね 郵便は外れて、今年はおまいらの愛してやまないY社がノミネートされちまった 時給3000円出すなら戻ってやるとでも言えば
諦めるでしょ >>684
正に俺の事やね。班員不足な上に二輪の原付が足りないから週の半分くらい営業のスクーターで午前中配達行かされるんやで。
辞めたい。 もう部外者で頻繁に電話来るの嫌だな
元いた班には期間雇用が今は1人しか居ないし、その期間雇用も12月から年休消化で1/4日で退職とか面白いことになってる >>702 お前からはそんな事は一切感じない。無能な管理者のにおいしかしない。 同志よ、毎日の激務で繁忙期前に既に疲労困憊だな。
今週末からどうなるのか恐ろしいわ。
委託は局によって違うけど、うちは一個140円だな。マルツなら0円だし、車は自車だし、ガソリン代も自分持ちだし、タバコ臭クレームや誤配なんかの事故があったら違約金が発生するしね。
割りに合わないよ。そりゃ撤退するわ。 マルツ0円なのか、そりゃボックスないマンションばかり上がってくるわけだw
100個8割り捌けたとして80個×140で1万1200円、しかも8−21時まで拘束
大変すぎ 委託だけど今の段階で持ち出し140-150の戻り20あるかないかくらいだ
来月は途中で倒れるかもな マジで今年はヤバイ
とにかく頭数をどうにかしろ
ギリギリの人数でまわすから
どうにも出来なくなるんだよ・・・
残業できない人間ばかりだぞ 配達員Aが配達先で切手の注文を受けて、翌日配達員Bがお届けに行ってお金の入力などしたら、切手の売り上げはどっちになるの? 現場の声「問題が起きる前になんとかしろ」
管理者の声「問題が起きてからなんとかしよう」
これだからいつまで経っても平行線 上が無能すぎる
下もだけど
もうどうにもならんだろこのゴミ会社 >>728
下は下なりに働いていると思うけど
どう考えても上がダメすぎるだろ? いや、上も上なら下も下だよ。
下のやらかした事でクレームよく入るし。 完全上意下達システムの組織なのに上が自己保身と責任回避しか考えてない無能すぎて下が腐ってしまう構図 下も下で糞みたいに腐ってるやつはいる。当日バックレとか、対面誤配とか、交通事故とか。 上は自己保身、責任回避第一の公務員崩れ
下は基地外から普通の玉石混交の有象無象 3年前〜嫌なら辞めろ代わりなら幾らでもいる
2017年〜嫌でも辞めるな代走の管理者は全員病欠なんだよ♪ >>726
現実は問題が起きたら現場のせいにしようだしな
一番の問題はアルバイトが一致団結せず立ち向かわないことだな
20万いるんだろ強いはずなんだよ本当は 問題が起きたら末端のせいにすればいいよ。
あいつ等、首切られるのを恐れて黙って働くし。
末端に責任を負わせればいいんだよ。
どこの世界もそう。ヤクザでも角界でも何でも末端が一番損する役割。郵便屋も同じ。 上も下も評価と言う言葉一言でビビって何でもする会社だからね うちの局はゲスの極み部長がクソなので困ってる。
班長が『あいつに2年連続指標未達の勲章を与えるために年賀は適当に』との指令を発したのでみんなは適当に流してるわ メルシーとかのクソゴミを奪還してきたバカは極刑にしろ 自分が絶対と思ってる精神クソガキのやつほんと扱いづらい >>732
メンタル擦りきれそうになってるんじゃない >>16
短期ふやすべき
いきなり6ヵ月って書かれてるようじゃよってこない
学生の出入り増えれば有能な人材が残ってくれる可能性増えるんじゃないかなあ ふと行きたくなくなったとかわからんでもないのがなあ 今のご時世時間前着手が当たり前な風潮無くしたほうがいいよ 一回作業始めたときに端末ログインして
追跡系入力してやりたいわ >>723
今から人数増やしても間に合わない
それよりヤマト佐川が断る仕事は日本郵便も断るのが値上げ対応で数減らすのが最優先じゃないか
もちろん人数増やすのも長期的には必要だけど今は荷物の数減らさなきゃ12月死ねるぞ ほんと朝のあれこれ邪魔
あれのせいで在宅率がどんどん下がっていって
マルツが増える >>786
一人だと厳重注意だけだろうけど
一斉にやったら見て見ぬ振りの管理者どう出るかな 朝のミーティングもスローガンも意味ないと思うわ
重要な内容は回覧板で回した方が聞き漏らしがないと思うから
廃止でいいわ 部屋のあちこちにある無意味なカタログスペース撤去して連絡掲示板にすればいい
誰も聞いてないミーティング省略出来て捗るだろうに そもそも、シフト制な郵便局でいちいちミーティングとか非効率すぎない?
定時出勤の会社がやることじゃないの? ヘルメットの交換って時期とか決まってるの?
みんな新しくなっていくのに俺だけ3年くらい使ってるんだけど 他社が断った案件引き受けてるのもどうせ営業部隊のノルマ達成とかのためで
採算度外視、どうせ現場がなんとかする精神なんだろ? 年賀以外は赤字なんだっけ
安く引き受けて物増えて超勤増えたら赤字が雪だるま式に膨らむ気がするんだけど
アルバイトの待遇悪くなりそうで嫌だな >>793
劣化して危険だと総務か計画に言え。自分の命は自分で守れ。 >>795
業務、営業全てに言える事だけど
個人のことばかり考えて周りの事にほんと注視しないよな
自分さえ良ければという考えが末端まで浸透してるから手に負えない テメェがやるべき仕事を他人に押しつけてサッサと帰る奴が超勤が少ない優秀な社員なんだとよ
ぶち殺すぞ 1月から四輪で採用されたんだが、このスレ見てると辞退した方が良い気がしてきた。 今は超勤を均等になるようにって部長がよく言ってるなw
区単位の能率が示された時から誰も協力体制取らなくなった
そりゃ能率示されてサボってる奴丸わかりだから、応援入るのバカらしいわな
超勤多い奴は手伝いもしないで早く帰りやがってとも思っている
その結果人間関係ギスギスした上に言うこと聞かない奴ら増殖して鬱病増加
ストレスチェックの総合結果発表して欲しいわw >>803
1月からやってて
まだ自分では気づかなかったのか? >>805
まだ働いてない。
来年の1月からで採用してもらったんだけどこのスレ見てたら辞退した方が良い気がしてきた。 地域によるよ。書き込んでるのは、書きたくなるようなことがある局だろうし。 部署にもよるか。おれはあんまりストレスないけど、人気の少ないろうかの壁高さ1.2mほどのところに、複数のげそこんがある。 クズ界のエリートが働く場所
それがゆうメイト
まともな人間はこんな所にアルバイトに来る理由が無いからね >>787
多分、3月まで値上げしない=ヤマトの切り捨てた顧客を拾う=3月にヤマトと同じ水準まで料金設定をすることでその顧客をホールドしようっていう考えなんじゃないか。
顧客の視点から言えばトライアル期間みたいなもん。
ただ、繁忙期と被る点が何ら考慮されてないし、そういうことを強引に推し進めて遅延・遅配の大失態を起こしたのが統廃合失敗事案なんだけど。
まあ、何も学習しないんでしょ。猿以下の馬鹿だから。
ゆうパックの時間帯指定も19-21の項目入れているのに20-21の指定を廃止しないし。
体をぶっ壊さないようにやればいいよ。昼飯もちゃんと食え。昼飯食わんとエネルギー不足で動けんし、腹が腹過ぎるとイライラして集中力の散漫にも繋がる。
モノが残ろうが何しようがあとは会社の責任。そのための会社という組織。俺らがそんなこと考える必要ないし、それだけの待遇を受けちゃいねーからな。 郵便局使ってお歳暮出す会社は決まっているし事前の打ち合わせで大体の個数もわかってるんだから
遅配なんて起きるわけないじゃんw
本社支社のエリート様は俺らみたいな低学歴ヒキニートもどきじゃないよ >>807
同レベルのバイトならどこも大差ないから
とりあえずやってみて向いてないと思えばやめればいいんじゃね 繁忙期過ぎた後の四輪はクソ楽だから中元シーズンまでに他見つけて抜け出す算段ならいいんじゃない?
正社員目指して長く働くとかなら四輪は殆どなれないし止めとけ >>799
>>801
全くそのとおりだし
実際そうやって出世して異動していった奴がいたよ
そういう人間はどんどん出世する
だって人間関係なんか関係ないじゃん
異動すればいいんだから
自分の手柄は自分の手柄
自分の配達、組み立ては他人にまかせても
営業成績がいいから出世する
配達の速度は関係ないよ
むしろダントツに遅かったし でも管理者の無理難題をきいて
正社員が休んでいるのに有給はとらず
休憩時間を削っても配達する
そういう社畜根性の非正規が
現状の惨状を生み出している。
そして心身を壊して辞めていく
そんなに配達をやったところで
部長とコミュニケーションをとり
営業成績をとらないと正社員になんかならないよ
管理者はどうせこき使っても他に行くところがないから
言うことをきくだろうし、つぶれたらまあしょうがねえか
程度の認識だよ
それでもやるならどうぞ
ふざけたことを言ってきたら跳ね返さないと
心身ともに潰されるよ 社員が大ミスをしても自分の査定に響くから怒鳴って終わり
社員もそれを知っているから叱れなれて
ミスを繰り返すばかり
いつもミスをするのはきまった人間なのに
そいつがいない朝礼で長々と報告
そんなの直接本人に言ってさっさと朝礼をきりあげて
仕事をさせろ
ホント一つ一つが時間の無駄
自分たちが追い込まれていないからチンタラと朝礼なんかやっている
必要以上に働く非正規がこういう状況を作っている 仕事が残ったら正社員が残業
あるいは休日出勤する
他の民間企業なら当たり前
ここは非正規が休憩時間を削って働き
正社員は計年だとぬかして休みをしっかりととる 朝の郵便体操だ、朝礼だを省けば
省かずとも効率よくやれば
10分ぐらい早く出れるだろ
でかいだろ朝の10分は
プラプラしている管理者にはわからないだろうけど >>819
ここも俺の局はそうだぞ。
期間雇用より社員の方が超勤代安いから社員優先で残業してる。
若手や新一般職なら超勤単価1300円とかだからな。 今日から年末までゆうパックの2日連続配達辞めるってよwww(※ただし一週間の内に2回は必ず行く事)
あと再配の受付時間早めるってwww(※ただしこちらも年末まで)
同業他社が試行錯誤してる中、無能上層部も多少は危機感を持ったんだろうけど時すでにお寿司w
名付けて「焼け石に水作戦」wwwwww >>823
嘘つくなよ、ゆうパックなんて追跡見られるからクレーム来まくるじゃないかw
>>824
それは正社員が勝ち取った権利なんだからいいだろ
アルバイトは立場弱いし、会社が生活を保障する社員ではないけどフルタイムで働いているんだから
年末手当とボーナス一ヶ月分くらいは要求してもいいと思う >>825
期間雇用は時給に年末手当とボーナス分がすでに組み込まれている。
社員の時給が900円〜1250円程度なのに対して期間雇用の時給が950円〜1500円程度と高めに設定されている。
現に今は希望すればB無し以上ならなれるから社員になればいいのでは? >>825
勝ち取った権利ではない
荷物が遅れたら会社の信用に関わる
ヤマトは、忙しい時期は、社員も奴隷みたいに働いていた
そうやって頑張ってきたから、企業に信用されてオイシイ仕事を任されるようになったのよ >年末手当とボーナス分がすでに組み込まれている
こんな見え透いた嘘ついて何がしたいんだろうね?
公社化以前はどちらも少ないながらも
給料とは別に出ていたんだが
例のペリカン統合の大失敗以降
経費削減とやらでどっちも大幅カットになったんだよ
で、ペリカンをやらかした馬鹿は
億単位の退職金を貰い
のうのうと楽隠居して天寿を全うしたとさ >>827
そのヤマトがブラック企業大賞にノミネート >>829
だから、面倒臭いAmazonを切って、オイシイ仕事を残して対策してるやろ
近所のヤマトの営業所に行ってみなよ
ゆうパックみたいにパニックってないから
自分の目で確認するのが1番 だから非正規は必要以上に働かなければいいの
どうするかの対策は社員が考えて社員が残業でもなんでもして働けばいい
それでどうしようもなくなったら、荷物の引き受けを制限するだろう
今は恫喝すれば非正規が奴隷のごとく働くのを見物しているだけ
マイナンバーの時に非正規が頑張りすぎたから今回も非正規をこきつかえば
何とかなると思っているんだろ >>826
「期間雇用は時給に年末手当とボーナス分がすでに組み込まれている」って
あなた馬鹿ですか?
期間雇用の時給は勤務したてのC無しは各地域の最低時給であって
年末手当とボーナス分なんて全く入ってませんが?
よくもまあ こんな嘘が平気で書けるもんだと感心するよ >>792
作業中の手をわざわざ止めさせてまでミーティングに参加させるから、その間に捗る筈だった大区分や道順組立が全部ロスになって、時間の逼迫に繋がるんだよな
全体ミーティング+班ミーティングにかける時間が5分程度ならまだ許せるが、全体ミーティングに30分もかけるとかもうアホの極み
しかも殆ど同じ内容を異なる役職者から告げるとかホント時間の無駄
こういう事は始業5分前くらいにさっさとやって、定時からすぐ仕事に取り掛かれるようにしたほうが良い
配達に回せる時間をミーティングでゴッソリ削られて、それでいて尚定時終業を強いられるとか無理ゲーでしかないわ
現場の膿を炙り出す筈だったDOSSが適正な運用を為されていないのも、もっと大事にしたほうが良いよ
現場の実情は嘘で塗り固められて外部への流出を防がんとされてる
有志よ、DOSSに入力した時間と実作業との乖離を此処に示してくれ
完全に一致させると社にバレる可能性が有るので、多少脚色してな すぐ隠蔽するから、貴乃花みたいな空気読めない奴が出てこないとダメなのよ〜 横審の委員長みたいに他人の批判ばかりで
横綱が問題を起こした責任を全く感じない鈍感さが
この職場の管理職とよく似ている
本来あんたがまず責任をとる立場でしょ それどころか管理者自ら不正行為を助長するような事を平気で押し付けてくるからな
超勤するな誤配するな営業あげろでも人員補充はしませんってアホか 日本郵便の信用は、事業を継続すればするほど却ってますます失われる不思議
今のまま騙し騙しやっても、利用者からの信用を取り戻す事はもうきわめて不可能に近い パックだけどニッセンが消えて喜んでた頃が懐かしいわ・・ 全国でゆうパックの事故が増えてるらしいな
どんどん事故れwもう現場は限界なんだよ 人手不足なら正社員で募集すればいいんだよ
なに選り好みしてんだよ
まだ現実が分かってないらしいな 配達してる区に、お見合いをけしかけてくるおばちゃんが居るんだが、俺と同世代とくっつけようとしてくる…
いろいろ察して欲しい… >>825
パックに関しては指示来てたぞ
聞いてないってことは、上が苦情対応イヤでやらんとか パックの2日連続持ち出しなんてうちの局は夏季繁忙期前からやれてなかったけどな めちゃくちゃな数のゆうパックが来て時間指定不遵守起こしたら責任問われますか? 1月から仲間やなw
局員はゴミが多いからきいつけて。
人の悪口ばっかり言ってるから。
そんな人間にはならないでな。
あと1時間で自分が運べる個数を把握してな。
無理なら無理とハッキリ言うこと。
俺はいえないでパンクしたw
でも荷物少ないときはほんと楽だよ。
これでお金貰っていいのかな?と思える。 >>838
普通の会社じゃ逆なんだがな、
班長の不手際を
メイトがするのが当たり前だった >>845
何も言わずに出来なかったら会社は守ってくれない
出る前に課長に数が厳しい時間指定守れないかもしれないどうすればいいかを報告相談しておくの忘れるな
それで何の対策もせずに行かせて間に合わずクレーム来ても無理に配達させた会社の責任って言い張れる 年末繁忙期
郵政社長<本社や支社の人員を現場に回すことも含めて工夫し、万全の態勢で臨みたい >>848
うちではちゃんと言うと「やる前からムリとか言うな」っていわれる >>849アイツらが来ても足手まといだし…
アイツらが地図見て1件配達している間に俺らは5件は配達している >>849
これ見て笑ったわ。他社はきちんと考えてるのに力技でいけるのかよw バイトでもってる会社
正社員はたまに出勤し、責任もない >>850
『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ
途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります
いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです
止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる
そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう
無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった
しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません よく聞いてなかったけど、車が止まってくれたから出たら人轢いちゃったってこと? 走行中に年寄りが道を横切ってきた
お互いに止まって機会をうかがってから
双方じりじりと進み接触して転倒で年寄り死亡 >>849
起こり得そうな事予想
本社や支社から人員を派遣しましたが、
・機動車(四輪)が足りません
・人間の能率が悪過ぎて(能力が低過ぎて)定時内に仕事を終わらせられません
・現場の手助けになるどころか、却って足を引っ張ってばかりで使い物になりません >>576
そんな難しいことできるわけねーだろ
バカチラシ屋が このまま行けば12月はなにもかもパンクでしょう。年賀までの1か月は長い地獄だろうな。いくら本社・支社の人間が助っ人として来ても、泣かず飛ばずは間違いない。サンキュー大作戦で行くしかないで。 >>832
最初の数ヵ月だけですぐ習熟度有りに上がるだろ?
そして5年もすればAランクになって手取り20以上は貰える。
一方社員は手取り13からはじまり、30年勤めてやっと手取り20万いくかどうか。 >>820
公務員の体操利権は重要
チラシ音頭を踊るのは貴族様の天下りのため 今の状況だと12月は地獄確定だけど1月は楽になるなんて保証はどこにもない
それどころか今のペース考えたら1月も地獄だろ >>848
そんな正論は通じない
なぜならゴミの集団だから >>872
値上げはまだ先だから年明け以降も当然キツイ
二月三月も正社員の計年消化で(ry >>850
時間帯指定が間に合いそうにないのも「お客様に電話して遅れます」って言えで終わりだからな。その電話をしている分だけまた遅れるという負のスパイラル。
超勤が2時間、3時間超えそうなときは事前に報告しろと言うがこいらに報告して何になる?手伝いに来てくれるのか?んなわけない。
管理していますというただのポーズ、アリバイ給料泥棒プレーと自己保身だからな。そんな電話をしている暇があったら一件でも多く配った方がマシだし、その方がお客さんのためになる。
マジ個人に丸投げ給料泥棒自己保身クズどもだぜ。 まず内務の正社員の奴らを配達に出させようぜ!
あいつらぬくぬくしやがって、いつも上から目線だし
どれだけ配達が大変か身をもって
知らせないと。まず配達応援させるのはここだろう。 もう既に12月からの御歳暮ゆうパックが大量到着して作業スペース圧迫してヤバいことになってるよw うちの局、階段や休憩室、食堂、更衣室、ありとあらゆる場所にポジティブな文言の貼り紙が貼られてる
例えば
「やる前から無理と言うな」
「成せばなる」
「やる気スイッチをonにしろ!」
「目標は達成する為にある」
「全員でチャレンジ」
「自分に打ち勝て!」
こんな感じの貼り紙 >>883
そういう貼り紙系の店って間違いなく痛い雰囲気醸し出してるよな >>883
実際は逆だから
そう言う文章の内容を書くんだよな、
しかし痛々しい。
まるで戦争中のスローガンみたい。
「欲しがりません勝つまでは」
「進め一億火の玉だ」のようだ。 >>883
それは局長が自己啓発本の読み過ぎだな。 自己啓発貼り紙基地外局長なんて気持ち悪すぎるし痛すぎる うちの局は自分の座右の銘とか紙に書いて出せと言われてそれを名前入りで至るところに貼り出されてるよ
俺は無視して出さなかった 「書を捨てよう。ゴミを配ろう」
この貼り紙を貼っておいてやれ。 うちは社員から募ったサラリーマン川柳みたいなのが貼ってある
ちょっと待て 焦る気持ちが 事故のもと
そんな感じのが20個くらい 座右の銘
「俺は腐ったミカンなんかじゃねえ」
1集1班 加藤優 現実は腐ったミカンと酸っぱい葡萄だらけの和気あいあいとしたアットホームな職場です(ゲス顔w) 12月1日が金曜だから、翌週の月曜日の12月4日に現場の不慣れでというお馴染みのフレーズでの謝罪会見で間違いなし。キタサンブラックが1着になるより高確率。 12月3日、週休買い上げとかやらされそうな気がしてならない 俺は例年、12月より11月の方がキツイわ
真面目に年賀やると11月が地獄 8000万かそこらだったはず
まあ一億くらい?の感覚なんだろう つか、本社もさっさとアナウンス出せよ
物量が増えすぎて次の日にはパックは間に合わないって
糞対応だわー 戦時中も末期になると「贅沢は敵だ」の看板に
「贅沢はす敵だ」ってラクガキされたそうだからな
負けて良かったと思える体制は負け去るるべき てかほんとに何で人雇わないの?
今日も3時間超勤。休憩は15分しかとれなかった。まじで誰か倒れないと改善されんだろうな 人件費を抑制するってな決め事をお役所仕事で
みながおかしいとおもいながらも、きっちりと遵守してるから。
アホな会社だよ 人増やさず超勤で対応するから。
そのほうが安いと判断してる。 休憩時間が全く取れないからあとから取ってるわ
午前と午後の間の時間しか見てないから
DOSSでは休憩取ってるように出発時刻ずらしてるけど
邪魔なだけなDOSSは社内ニート共々いい加減廃止にしたらいいのに うちの班は班長が率先して休憩を削るからなあ。
ブツが多くなるとテンションが上がって喋りまくり。
迷惑な野郎だ。
本来なら班員にキッチリ休憩取らせて、配達できない分は全て計配。部長が文句を言ったら言い返すくらいが班長の務めだろ。 冬なのに体臭キツい奴いるんだけど
風呂入ってないのか洗濯してないのか知らんが臭すぎる 郵便体操もう飽きたから今の半分の時間でハードに動くアキバ系のキモい体操に変えて >>894
もしやアラフィフメイトマン?
痛すぎる。 >>912
先月二輪で歩行者はねた事故もあったよね
あれも千葉で被害者亡くなってたはず 階段に「出来ない理由を探すより、出来る方法を探せ」と大きく書かれてる ブツに対して明らかに人足りてないだから
もう日本国民全員で郵便局の商品不買して貰うしか方法無いんじゃねーのw? 郵便から奪うだけ奪ってやれのヤマトが
荷物を減らす経営計画なんて始めたし
佐川は儲からん客は相手せずだからね
宅配のシェア3番手で万年赤字でろくに投資もしてなかった郵便が
他社が捨てたゴミを喜んで受けてパンクとか
笑い話だろ 受けてるだろAmazonくらしと生協楽天ブックス全部最近始まったやつじゃねぇか よっぽど社内ニートになりたいか肩叩きされたいらしい 最近全部配達して完配した記憶がない。
3、4日に一度しか配達出来てないし残だらけで乗らないしね。
半分欠区が日常的になったら全員目が死んでるわ。更に小包の巻き取りとか笑えてくるわ >>917
やらにゃいかん事が分かってるんなら、早よ機動車を増やして人を雇えと
幾ら求人広告を撒いても人が応募してこない/応募してきてもすぐに辞められてしまうのは、当時アルバイトを奮い立たせるつもりで吐いた管理職の人間の「嫌なら辞めろ」発言があるからだろ
そいつの口から直々に「当時横柄な態度をとってすみませんでした」等の謝罪の言葉でも無い限り、この人手不足の事態は解決しない
但し、謝罪をすれば事態はマシになるかもしれないレベルでしかなく、元通りになるという保証のあるものでは断じて無い
あと、定時内で業務が片付くように段取りをするのが、管理職としての“基本動作”だろう?
その基本動作すら出来ていない管理職等が現場の人間に対して基本動作の徹底を説く、こんなちゃんちゃらおかしい話があるか
日本郵便に蔓延る闇は余りにも深い
部外者でもこんな精神衛生の悪いところで働かさせられるのは御免被る
何をするにしても無駄が多過ぎる やけに暖かいと思ったら降りそうやんけー
雨が降ったらガンガンぶち落としてさっさと帰るぞ 上にいい顔したい班長が
増員しなくてもなんとか回せてますとかぬかしてやがる。
班長と社員以外は昼休憩削りまくりだし
メイトに年休取らせない。 そういう班長だったけど出世して消えてくれた
さっさと昇進させてやれ >>932
そんな人間が成り上がって上司になる風習の続く限り、この会社の将来性が無い事はいつまでも変わらん >>912
国道6号のせいで率上げてるんじゃね?
10tダンプや箱トラックが爆走しまくってるからな >>934
調べたら相手無免許で対向車の方はみ出してたらしいじゃない >>904
休憩はとれと言われてるだろ。
おまえが休憩とってないなんて、支社本社は見てないよ。
休憩とらずに仕事してくれるんだから、人入れなくて良いだろ。
どーせDOSS上はご丁寧に入力してるんだろ。 >>937
労災で金降りるんじゃない?
死んでるしそこそこでそう >>910
休憩削り 前着手 前日大区分
これをする班長 正社員は最悪
時代についていけてない。
周りの変化にきづけてない >>933
カモメ 年賀営業がインナー 自爆 バーターまみれの優秀者とかね。 トラックとかもそうだけど、じじいばばあの運転まじ気をつけたほうがいいよ。
あいつら一時停止の標識なんて全く見てないから。この前なんか一方通行逆走してきてまじ事故りそうになった 値上げしないせいでヤマトや佐川から流れてきた定形外や追跡とコツ増えすぎなんだよ糞が
不採算な広告や後納なんか大幅値上げして減らせば人件費削れるのに何で逆に増やしてんだ
本当に経営改善する気あるのかあいつら 本社のボンクラ共は利益の事なんか全く考えてないからな
売上と宅配シェアを伸ばす事が全てでその為にいくら現場が疲弊しても知らん顔
結果、収益が大幅に悪化すると現場にコストカットを求め圧力を掛けてくる
もうこんなところ脱出した方がいいよ 普通郵便3日以内の配達ってもう形骸になってませんか? 現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!
今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。
私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。
ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。
アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで 唯一行けた人が消えた区ってどうなるの?
今朝体調を理由に即日で年休消化入ったんだが…今日は局長が追跡と書留は地図持って走ってるが、人手不足も限界だよ もう寧ろ潰れることを役職者以上のレベルで皆望んでるんじゃないだろうかとすら思えてきた
これだけ現場の有様をネットで投稿されているにもかかわらず、一向に抜本的な改善の兆しナシとかありえねーよ
本社の社長周りの人間、皆責任回避の為に揃ってトンズラでもするんじゃないかとすら思える >>950
流石に2人はいけるはずだろ
まさか、1人だけで翌配で回してたのか 郵便体操とロープレやめたら何件配れるか
営業減らせば何件配れるか
管理職の説教減らせば何件配れるか
もうそういう段階だよな
営業時間減らして給料上げて人集めても
管理職1人クビにするだけでお釣り来ますよ >>953
最早精神主義では決着をつけられない域にまで達してるよなwww
分かっててやってるのか、それとも知らずしてやってるのかは分かりかねるけどさ
管理職の人間の保身の為に(時間的な意味で)現場に甚大な被害を齎しているとか、マジ笑えない
一分一秒を争う仕事なのに、ミーティングで数十分単位でロスしてたら世話ねえよ
その数十分があれば何マスの道順組立が終わるだろうか、どの区域まで配達出来るだろうかなんてことを、管理者等はきっと考えた事すらも無いんだろう
だからこそ、そういう時間を大幅に逼迫する愚かな行為を平然と出来るのだ 1区辺り最低でも3人以上配達できる人間がいないと糞社員様のお夏休みや計年がとれないじゃん 2017年度ブラック企業ノミネート
ヤマト運輸株式会社
パート従業員の勤務時間改ざんと賃金の未払いがあったとして、労働基準監督署から是正勧告を受ける。さらに残業時間上限を超える月102時間の残業を違法にさせていたとして、法人としての同社と同支店の幹部社員2人が労働基準法違反の疑いで福岡地検に書類送検された。 >>961
クロネコにもここと同じ自爆営業あるのか?
自爆営業なしにブラック企業とか言えるのか?
ここは一に自爆、二に自爆、税金以上にふるさと会の
値段の高いコメとかカボスジュースを買わされる
年賀ハガキ自爆営業でボーナスの大半を搾取される 自分や家族で食べるようにカタログめっちゃ買ってんだけどこれも自爆になるのかな 非正規が働きすぎを改めない限り
上は動かない。
こき使ったって辞めないと高をくくっているから >>964
経済感覚が完全に麻痺している社畜w
家族諸共自爆営業に加担。営業自爆テロで逮捕されろ なんか管理者や社員ってクレーム慣れしてるよな
客にとってはほんと迷惑な会社
誤配したら金返してやれよ カタログだってさ
あれ全然お客様に買ってもらおうという気がないじゃん
欲しいなと思うものがないもん
適当に利益率の高い商品並べて
局員の自爆狙いでしょ 12月1日配達のゆうパックのコンテナが廊下に山積みにならんでてワロタ あれ早配厳禁って書かれてたけどなんでなの
誰にもメリットないやん 機械の様にモクモクと働いてるわ
休憩はしっかりとって配りきれない物は残す
これだけでいい 破れたトメを補修無しで交付して補修するよう言うと逆ギレする特殊
こっちに段取り取らずにレタパ販売を午前で受ける計画
漢字が読めずに〇〇町の俺の区に××町のを入れまくる郵便課(丁目間違えなんてザラ)
内務は郵便業務を混乱させる為に色々わざとやってんのか? 大物上げまくっても
今度はゆうパックになだれ込むだけだぞ >>977
アルバイトだと思ってなめられてるだけ
俺もそういことあるけど、直接言わず課長経由で今後ないよう注意してもらってる、これで大体直る
注意してもらわないと余計な手間と時間がかかるからアホらしい、ゆっくり配りたいw 外務のバイトはアッパー系のアホが多いけど内務はダウナー系が多いから
向こうの命令系統で改善促した方がいいってのはあるな 内務が外務の給料に文句つけてくるけど
ならお前も外務やれよ、常時募集中だからよ
その代わり人を轢き殺すリスクやトラックにミンチにされる覚悟が有るならな 最近入ったんだが、通区するのに覚えるために非番の日にサービスで出るのって普通なん?この前言われてファッてなったんだが皆そんな努力してるの?
バイトだからって舐めすぎ?だったらごめんなさい。暗に休憩取るなとか飯食うなとか言われて困ってる 軍隊みたい(笑)死ぬまで働け(笑)自己責任(笑)嫌でも辞めさせない(笑) >>983
非番の日にサービスででるだと!!出たらいいんじゃないかな、面白いことになるから
非番のサービスでもDOSS入力はしっかりしとけよww >>983
普通にoutです
労基に通報しましょう >>983
出勤したらちゃんと出退勤システムに社員コード通せよ
で端末もしっかり入力な!
サービス出勤を認める管理者なんか内部通報して良いぞ
これは労其に言わんでさすがに支社が指導に入る案件だからさ
そこの班長が狂ってるから
ちゃんと総務部長に報告しといた方が良いって言うか
そこの局駄目な局だわ 社畜ばかりの班だと休憩削って働くことが美徳みたいな謎のローカルルールが出来るんだろうなー
多少のサビ残ならともかくサービス出勤なんて狂い杉
>>983はそこ辞めた方がいいよ
そんな基地外局は希なんだが、会社自体が破滅へ向かってる 辞めて近隣の局行っても噂になったりバレるよね?後ろめたいわけじゃないけど気まずいな
近場で細く長く働けると思ったんだけどな
皆さんありがとうございます >>994
近隣だと部長一緒とかあるからな
とりあえず相談し…ても無駄だろうなあ >>994
班の連帯責任を作って配達や営業を無理やり押し付けるやり方はどこでも一緒、迷惑かけれない心理でサービスをうながしてる
やめる覚悟があるなら「配りきれないので応援お願いします」っていってごらん正社員は手伝うしかないから
サービスさせようとする悪意のある正社員と仲良くしても仕方ないんだから
気楽に行こうぜ そもそも上の常套句は「休息を取れ」じゃなくて「休息の入力をしろ」だからな
よく休息休憩取らないやつが悪いとかいうけれど
きちんと休憩とったらよりヒドイことになるってみんな経験則でわかってるから
バカ正直に入れて上が助けてくれるなんてことはないし 1回配達がてらの通区されただけでハイ、明日からよろしくだから俺は2、3回くらい休日にバイクで道確認したことあるわ 仕事が出来ないメイトくんドヤ顔で自信まんまんに
ブチ切れてみんなに影で笑われてやんのダセーww このスレッドは1000を超えました。
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