期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★304
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1511964023/
探検
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★305
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期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★304
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もう辞めるか
Amazon fireTVスティック
年末が楽しみだ
親がせっせと苦労して4年間で1000万
1000万使って大学出て今アルバイトとかコスパ悪過ぎじゃね？ｗｗ
親不孝にも程があるだろバイト君早く就職先探せよユトリニートｗｗ
ゆとり見てると気分が悪すぎて自制心を抑えられなくなりそう
今日も一日どうかご無事で
人件費に消えて会社の利益にはならないけど
超勤が増えてアルバイトの給料は上がる
給料が上がるとアルバイトの自爆の不満が減るｗ
ベースの時給をもっと上げるよう会社に要求しないとな、体がしんどい
荷物増に隠れて、ポストインできない定形外や国際特定記録が激増してるが
こういう効率の悪いブツはさらに値上げしろよ
あんたが恨むのは、大学に行かせてくれなかった親だよ
親に「大学に行かせてもらえなかったから、こんな苦労してる」って文句言いなよ
そしたら、親も「ワシも大学行ってないから金が無い」とか言ってくるわ
先祖代々、貧乏だとなかなか抜け出せないんよ
だから、母子家庭の親は、楽したいから子供をジャニーズへ入れるんよ
山下は、自分で稼いだ金で大学へ行った親孝行者
でも、山下はイケメンだから男に妬まれて、大学で友達ができなかったんだって
ジャニーズも苦労してんだから～
こりゃ今月は50時間弱になるな。
それでも担当してるエリアの小包が特に残ってると聞かされて心折れた
もうどうすりゃいいの
すまん。。。
さあ、今の内に死のうか。
完全に商売間違えてるじゃん
半分に減らしても余裕だろ
時間帯指定のない郵便とか引き受け時に対価を払ってない再配達の時間指定廃止しろ
ミーティングで結婚しましたって晒される奴www
一部が盛り上がって、厚さ5cmはあろうかと言うレターパックライトとか
どうやってもポストに入らないクリックポストとかな
しかも、そういうブツに限って「ポストに入らない場合は不在票を投函してください」とか書いてある
こういう奴は断固として還付すればいいのに
親からの躾もろくすっぽ言うこと聴かず
学校でも先生が教えてくれることも
理解できないまま大人になったから
非正規社員になったんだよ。
by近畿支社長
安全はすべてに優先する
by北陸支社長
品質は会社の命
何をおっしゃいます
USJは、ほとんどバイトで、8,350人もバイトが働いてるんよ
バイトリーダーの男は、人事と一緒にバイトの面接をやらされていた
それだけやっても、非正規の給料なんよ
USJは、郵便局より社員になるのは難しいし、生き方間違えてると思った
こんな事を言ってる奴が
正社員振りを振りかざしてるんだから、
容赦なく辞めてやれ
Ｙはテンガ買うわ
四時間とかオッケーなん？
その「品質」を、日時指定や保冷温度の不遵守で台無しにしている配送業者が今更何を言うって話なんだがｗｗｗｗｗｗ
最大超勤時間は月によって違い１２月は４時間超勤できる
全国一律だと思うんだがそうでもないのか？
どんだけ予約断ったか知ってるのかな？
今更何を言ってるんだか、
断った家に行った所で
もう郵便を
信用してくれなくなってるわ。
客に説明して待ってもらえば良かったのに今さら売ってこいとか頭おかしい
比べたら
３３％も減ってるんだぜ。
人数の推移は変わって無いのに。
もう年賀状なんて
かもメールと同じようになるって。
差出の期限が決まってる年賀を今更売れとか
知能が足りてない組織だな
管内有数の自爆カルト局を引き合に出されても困るんだよｗ
岡山郵便局 １０月上旬に遅配相次ぐ 仕分け要員不足で
https://mainichi.jp/articles/20171209/k00/00e/040/283000c
超勤も増えるしかこっちの方が楽な気がしてきた
配達どころではなくなるので予約を早く現金化しろとか言われたわ。
バイトの俺の知ったこっちゃないが、配達どころではなくなるってどんなことになるのかワクワクするわ。
郵便もコツも配れなくなって客から文句を言われたら、年賀営業でそれどころではないんですって説明すんのかｗ
営業ごっこの罰ゲームごときで客に迷惑かけるなよｗ
買わんやつは買わんなのにねえ
https://www.shibukei.com/headline/12761/
渋谷郵便局（渋谷区渋谷1）が12月9日、クリスマス仕様の郵便車の運転を始めた。
利用者も社員も「ワクワクする郵便局」づくりを指している日本郵便（千代田区）が、
初めて全国で展開するクリスマス施策「郵便局サンタ47」の一環。
同取り組みは、47都道府県の郵便局134局が参加し、それぞれ独自のクリスマスイベントを行っていくもの。
全国に先駆けて始める同局。渋谷は国内外からの来街者が多いことから、
街中を走る郵便車にラッピングすることで広くアピールする。
区内を走る郵便車約50台のうち5台の車体をサンタクロースやトナカイ、
「Merry Xmas」の文字などでラッピング。そのうち1台のみ、同社のキャラクター「ぽすくま」柄でラッピング。
同車両を写真に撮り同局の窓口で提示した先着100人には「ぽすくま」のストラップを進呈している。
配達員はサンタ帽をかぶって荷物を届けるという。
併せて、同局2階の窓口では局員がサンタ帽をかぶって接客。
同フロアにはツリーやサンタクロースやトナカイなどのエアーバルーンなどを飾るほか、
窓はステンドグラス風にしクリスマスを演出。地元の園児が描いたクリスマスの絵も展示している。
高山明局長は「ドライバーをサンタ、郵便車をトナカイに見立てて、
お預かりした荷物を真心こめてお届けする。皆さまに喜ばれる郵便局になっていきたい」と話す。
今月25日まで。
都内の某南局は楽勝なんだろ？
周りに合わせて大変なふりをして。
この会社頭やべーわ
粉飾大好きの日本人らしい組織
代わりはいくらでもいる！
そして誰も居なくなった????????????????
7日で20じゃい
まるでフジテレビだな、
嫌なら見るなみたい。
代わりはいない！
ってか
あの無くしやすいペラペラの書留受け取ったやつらざまあ
が、しかしプロ野球やサッカー日本代表と一緒で今まで活躍していた、レギュラークラス(社員・非正規)がいなくなっても、代わりの新米がゴロゴロ出てはくるものの、そのクオリティが低すぎて、入る→やめる→入る→やめるの無限ループ。
ちなみに今は買い手市場なので、日本郵便に見向きもしない人もザラですがね。
真面目に働くと社員の応援入ってばかりだし、もう何言われても定時で帰るわ。
元公務員のカスの尻拭いはイヤだ。
ペインティングなら常にしてるじゃん、火の車のペイント
そんなに俺を年末バイトとして呼び戻すのが屈辱的だったんですかね？
郵政の底意地の悪い管理者の片鱗を見たな。
そうか、今こそありのままの姿を。
そうか、平成30年か。そうか、年賀状書くか！
すこーしも寒くないわー。
外も寒い。会社の存在自体はもっとお寒い。
ケツから20以内は、お決まりの重点局に指定
管理者は支社と毎日電話会議という名の吊し上げを食らう。
ワースト10内のうちは支社長に「～までに～％達成するとここで確約してみろ！」と恫喝されたみたいｗ
皆さんには迷惑かけますけど～とか言ってっけど、一番迷惑かけてんのお客さんなのにな。
勢いでやれる若さが欲しい
俺らは所詮ゴミ配りだと分かっているからまだマシな方。
尚且つ、ペリカン統合時の失敗を何も生かせてない
失敗から学習出来ない経営陣だからな
さっさと辞めた方がいいぞ
どこも局も荷物が溢れて年賀の営業どころではない
荷物がパンクしてるから時間指定守れなかったり荷物計配等サービス低下で客の信頼もだだ下がり
なあ、マジこれどう収集つけるんだ
バイトの俺らにはカンケーねーよ
そうそう。あとは正社員様の俺らに任せてアルバイトは帰っていいよ。安月給は早く帰ってゲームでもしてろよ。
部長「安全運転、郵便事故防止の為に超勤するのは全然かまわない」
昼ミーティング
部長「今日は超勤絶対１時間で押さえろ、それ以上は許さんからな」
まくり目がチカチカして事故を誘発しているのか？
反射テープを貼りまくるのは道路交通法違反なの
ではないのか？安全運転させるためなら車両を改造
してもいいのか？反射テープを今すぐに外せ！
目がチカチカしてこっちが安全運転できへんやない
か！お前らいい加減にしろや！反射テープに目を
取られて事故起こしたら日本郵便は責任を取れるん
やろうな？反射テープを貼りまくるな！度が過ぎる
過剰な反射テープを外せ！目がチカチカして目障り
極まりない
ちなみにノルマ割りしたら正社員8千枚、アルバイト四千枚で局目標達成する
１０月から年賀の取り組みを局あげて超勤使いまくりでみんながんばってたけど
管内販売３、自爆７の割合、最終的に２：８まで落ちそう、厳しい現実
by武生郵便局長
最終的に一番悪いのは現場だからしょうがないね。
「安全は何よりも優先」3回呼称スローガン追加で言わされてるけど、
それでも時間オーバーの不遵守でたらまもるくんで追撃を食らうんだろ。
なにが何よりも優先だよ、危険とギリギリの状況で走らない奴らが偉そうに言うなよ。
これ個人情報保護法的に大丈夫??
投票するシステム始まるのマジ？
グランドに集めて逆ドラフト会議しようぜ！
病欠に追い込んで退職させた局の局長には
臨時ボーナス100万円、部長50万課長10万円支給
1位 ●●局～ 新卒採用～ 通称パチンカス君
お～っとタワマン乱立の激務局の局長が
一斉に手を上げました～
パチンカス君涙目です！
パチンカス君 「嫁と子供を置いていけないよ～」
はい！ パチンカス君タワマン乱立のB局に決定しました！
リアルに見てみたい！
金券ショップしか見てなかった
俺は意味がわかってない
オーッと！ 巨大ベットタウンのキチ街クレーマー局
代表の局長が一斉に手を上げた！
その数、過去最高の10人です！
10人の局長が100万円欲しさに手を上げた！ 課金ゲーマー君涙目で脱糞してます！
はい！ 課金ゲーマー君 西日本の巨大ベットタウンのキチ街局に転勤が決まりました！
そしたらクレームきてめっちゃ部長に怒られた。
休憩もろくにとれないし、何なんだよこの会社
最低でも8～9時の補助はなしやろ
終わるの９時回るで
自業自得
断われよ
結局は引き受けた君が悪い
21に退勤きるには最低20:00には帰局しなければならない。
超勤目安時間を毎日昼にだしてるけど、実務との乖離が酷い、16時には終ることになってる
焦って配達させて超勤代払いたくないのはわかるけど、焦って事故起こすのはいいのかよと思う
安全は何よりも優先は近畿支社内で唱和して
配達員の命を守る業務内容に改善して欲しい
ほぼ全員20時近くまで仕事してるんだけど
どういう人員調整してるのこの会社
クソ部長懲らしめるポイントは2点だけ
1、労災隠しを必ずしてるので労基署に 具体的に書いて密告
2、年賀 、かも、カタログの局の指標を達成させないこと
特に労災隠しはそいつ(クソ部長)の将来を破滅させられるぞ(笑笑)
ぶちょう
なぜなら時間指定はお客様との契約だから絶対遵守しなきゃならんのだと
都会の事故処理が自動化されたらそれだけで超勤
１時間ぐらいは変わるんだけどｗ
余剰人員でたら赤字が増えまくるから2月ー9月の少ない物量に合わせてる
ただ他社が値上げしてパックだけじゃなく、レタパ、パケットも大幅増
年賀以外赤字のシステムなのに来年は2月ー9月も超勤が必要
赤字何百億とかありえそう
お前が悪い。
そういう時は指定時間前に配達になるがOKかどうかフロントに確認するんだよ。
最近の奴はホウレンソウを知らない奴が多いね。
ホウレンソウは会社のためだけではなく自分を守るためにもある。
頭は飾りなのかね。
ずっと非正規だとホウレンソウなんて分からんだろうね
一度正社員になってるなら分かるだろうけど
文句言う人に当たった運がわるいだけ？
馬鹿じゃないの？
支社で暇な人が調べてる
まあこの会社の正社員なんてバイト以下だもんなw
再配の時間帯なら受取人が指定した時間だから、受取人がOKすれば不遵守にはならんだろ。
大抵のクレームは現場での対応でほぼ防げる。相手を気遣う一言とかお詫びの一言とか、それだけで違う。
報連相も知らない奴はそういった配慮もないのが普通だからすぐにクレームになる。
更にそういう奴はクレームになった時に自分の言動を振り返ることよりも、誰かに責任転嫁することを考える。
そんなことをやってる限り、どこの会社に行ってもどんな仕事をしても成長はないよ。無駄。
再配は時間指定じゃなく希望時間だしね
逆に感謝されるし
本来それが当たり前。
クレームになる奴っていうのはほぼ100％本人の態度に問題がある。
周りの人間は気づいているが指摘し辛いことだから何も言わないだけ。
指摘し辛いことを指摘するのが管理者や上司の仕事だが、
たかがバイトに期待している上司も管理者もいないから指摘しないだけ。
かくして、そういう奴は常にあいつが悪い会社が悪いと言いながら職場を転々とする。
配達員一人当たり20件までにして、それを超える受付は別の日にしてもらえばいい
webにしろ電話受け付けにしろコンピューターに登録するんだから
地域情報の属性つけてカウントするだけ簡単だろ
「時間指定守らん奴は始末書だ」とか管理者がヌカしてるけど、それってそれほど社の信用に傷をつけるような行為なのかね？
昨日配達指定の荷物が翌日の朝イチで来たりしてるんだけどな
それについて管理者共はどう言い訳するつもりなんだろうな？
あ、もう「現場（の人間）が不慣れで～」は使えないから注意なｗ
ゆうパケットなんかこれからも増える一方なんだからガンガン値上げすればいいのにな
あと外国から届くポストに入らない大きな特定記録も
もう何かを切り捨てないとやっていけないレベルやぞ
パレットの山だろ
後はいかに被害を最小限に抑えるか
俺ら「窓口で買ってくれるならそれでいいじゃねぇか…」
アスペなんだろうけど
これも一緒でいいですか。と聞いてきたんでまとめて受け取った。
入力をうっかり午前中に入れたりしなければ発覚もすまい。
中には夕方もう一度来いと言う基地外もいるんだろうか。
昼到着の箱物Amazonゆうパックと生協爆弾で完全死亡
業者に連絡したと言ってるが3か月間音沙汰なし
最後の1台が壊れたらどう責任とんの？部長さんよ
末端には完璧を求める癖に自分たちは何なんだ
夜勤の俺氏、すでに鬱
かじかんだ手で不在票書けんし
窓口って日本郵便の社員だろ?、窓が営業時間内に終らないほど客が並ぶなんて聞いたことないから
販売コストは何枚売れてもゼロ
一方配達員が携行販売するとポピュラーな枚数の一件30枚売れて１０分かかってたら
販売コスト250円＠30枚
売上げ枚数死守するために営業ノルマ自爆はしゃーないけど、ボーナス多い正社員だけにしてくれ
最初は買うつもりだったんだけど、
要らなくなったって人も居るからな
実現しろよ、超勤代が減って直ぐ黒字になるだろ
雇用情勢がいい今が転職どきじゃね
もう配達はこりごりだよね
部長、これは一体どうなってますの？
これが終わった頃には次、年賀だぜ…
誰か疲労で倒れるかもな
今日区分してたがどっかの電力会社のせいで普段の3倍くらいあった
死ぬ勇気もないくせに耳障りで不愉快だぜ しぬしぬ詐欺ウゼー
やっていい？
交通事故の被疑者になったつもりで
喪に伏せて黙って働けェ！ ケェッ！ ケェっ！！
この甲斐性なしがァ！
管理者どもにとっては代わりがいくらでもいるゴミ配り要員かも知らんが、
誰もが誰かにとってのかけがえのない存在なんだ。
死ぬなよ。
明日来るのかな？
それが原因
要するに自業自得
会社の心配は社員がすればいい
バイトは時間で帰ればいいの
本当に回らなくならないと上は動かないよ
無理して体を壊したら使い捨て
人余りの時代到来に備えて利益を蓄えているから
会社が生き残る為の合理的な最終手段
社員数十万人の生活を守る為には
不幸の犠牲が出ても会社の優先順位は変わらない
残念だけど人員補填は無いと思う
病気？
けぇけぇって言ってる時点でマトモじゃないわ。
あれ配達終了予定のチャート全くあてにならないよ。終わる予定の時間がありえないからね。まだ半分ちょいしか終わってないくらいの時間が、終了予定になってるしな。
しかも、重い区の方が軽い区より早く終わるようになってたりとかな。めちゃくちゃだぜ。
病欠休暇で人生を謳歌してるぜ ケェ～！
毎日が日曜日 明日大量のセール品が届くぜ
持つべきは医者の友
こっちで配送してくれれば局で受け取れたのにほんとつっかえ
いるんだなこれがw
なんと猫の職員の実家だわ
子供4ね
日勤者は全班20時近くまで走ってたし、夜勤の俺も
休憩取れずに最後までぶっ通し。
マジで職場環境が酷すぎる、いつまで続くんだよ。
マイナンバーのときの方が終わりが見えていたから
乗り切れたけど今回のは1月過ぎても混合はきついの
続くんじゃねえの。
平日の日勤が一番楽だよ、時間にあまり追われないから。
DOSS
休んだり事故したら辞めていただきます
社員になりたいんだろ？なりたいなら無事故、自爆営業のノルマを3倍クリアしろよ（笑）
平日の日勤は暗くなる前にできるだけ通配捌く為、昼休憩潰さなきゃならん時がある。
結局どのシフトに入ってもきついのは変わらん。
面倒くさい家を翌日のやつに押し付けたり
コツを夜勤に押し付けたり、立場の弱い期間雇用に応援させたり
楽なマスときついマスを交換させたりと
立場を悪用してそう言うズル賢い事を平気でやるやつが歪みに拍車をかけてる。
少子高齢化の流れの中人増やすのが無理なら、ヤマト同様総量規制しかないわけで。
夕方夜間と二度も出ずに17-21と一発出にすりゃ
行き帰りの配達時間を配達に回せるのに。
まあそれだと積みきれなかったりする日が出て来るのだけど。
二人だときつい量だけど三人いると流石に楽だった
意味ないだろ。
結構ナゾだなぁ
そんなに楽な仕事でもないし
自分なら正社員になるまでの繋ぎでやる程度だろうと思うが
社員を目指してると思うよ
プライドが高いから、試験に落ちたらショックだから受けないだけ
だから、必死に努力しないけど、長く働いてたらそのうち社員になれるんじゃね？って密かに狙ってる
そうとう厚かましい
そんなんなら他所で正社員になればいいのに。
うちに22歳からメイトやってる47歳のおっさんがいるわ。
昨日、休憩削って郵便屋が走ってる横でクロネコはチンタラ歩いて配達してたぞｗ
民営化前と完全に逆転したなあ
去年とかヤマトのほうが明らかにやばかったじゃん
頭のおかしい営業はしねえだろな
自縄自縛の勘違い商法で利益減らして民営もクソもねえわ
パンク必至
配達できないから全部後回しやろうね
八王子？杉並南は事故多いし楽勝って感じじゃないな。
八王子南は自家用車の許可無いと通勤が大変って聞いた事あるわ。後は班の受け持ちエリアが広いから夜間や休日の混合は2人必要とか。
ホントにゆうパックがヤバいと支社に恫喝されて局長以外の管理職は帰って来た奴のバイク借りてパック配ってるから。
疲れ果てて日中は寝そうになるって死にそうな顔で言ってたわ。
更に一線を超えると支社から応援が出るらしいが。もちろん大不祥事扱いだがw
カラカラカラ～～って
週休一日じゃねーかよマジで
応援要員よこせって言ってきやがった。
稼ぎどきなのになんで撤退澄んだ？
ストのつもりか？
割があわんのだろう
ようは利益が上がらんからだろうな
それが日本郵便です
局は駅前すぐの場所だってのに？
それにしても、どうしてこんなになるまで放っておいたんだ
11月時点で既にまずい兆候が出始めていたのに、どうして今のような惨状になるのを上の連中は予見出来なかったのか
2010年7月の時に似たような事は既に経験済みだったろうに、当時の教訓をまったく活かせてないのはもうアホとしか言い様がないわ
すべて末端の責任です
この状況をチャンスとしてゆうパック品質(笑)を世間にアピールしたいらしい
しかも支社から応援毎日来てるのにお歳暮溜まる一方
ダイエットしたい人がいればやればいい
金をもらって、確実に痩せられる。
しかし、下記を覚悟してもらいたい。
スタート時給が労働に比べて安い。
公道を走る時間厳守のタイムアタック。故に運転技術はもちろん、交通事故など運に左右される。
実態を把握していない社員の指導。把握している社員は少数。故に理不尽なことを言われる。
腰の負傷は覚悟が必要。
それらを耐えて来た先輩が多いからか、人の気持ちを考えない者もいる。
同僚期間社員の同調圧力。こんな荷物が運べないのか？こんなに時間がかかるのか？等。プレッシャーがハンパない。
良い点
痩せられる。非汗込み。
残業代などがきちんと出る。
理解を示す社員もいる。
お客さんとのふれあい。
荷物の数を各地域ごとに決める。
もちろん、配達時間も考慮して。オーバーしたぶんは受付できない仕組みを作る。
これだけでも事故は減り、期間社員のストレスは軽減されるだろう。
異論ある？
18-20、20-21というゴミ時間
18-21にしろカス
当事者意識ゼロ
本社支社の連中は配達員も人間だってこと忘れてるんだろうな
駆り出されます？
俺もそうやわ。
A有りで毎年年収420前後やからもう他に行くのも面倒やし、他の会社の正社員になれたとしても給料は明らかに下がるし。
だからといってこの会社の正社員試験受けてどうなろうとか思わないし。
まぁ一人暮らしやし気楽にテキトーにやるよ。
余所者ですから。
兎に角、ゆうちょ資金を三井住友に
持って行こうとしているお方ですし、
郵便のことなんて、どうなろうと
知ったこっちゃねえと経営会議でも
発言しているんじゃないかなぁ。
怪文書流されたのって今の社長だっけ？
なんかすげー深いって言うか、詩的って言うか、カッコイイな。
否定する気はないんだけど、退職金とか住宅手当とかいらないの？
休みだって増えるし、同じ仕事してるなら絶対正社員なったほうがいいと思うんだけど
疲れてるんだね？
当たり前の言葉だってのに。
数年前とは言え
年末に夕方夜間を
一人でやらせてたぜ。
酷いと思うか
一人で出来る程度の仕事量でしか
無かったのか。
どちらにしろ楽なのは変わらん
代わりはいくらでもいる！
正社員って地域基幹職の事言ってるならそうだろうけど
その前に新一般職とかいう糞があるだろ
冬将軍暴れすぎやで。
暴れん坊冬将軍やで。
いまいち、おもんないわ。
お金を貰ってるんだよね
民間の会社では誰も通用しないから
ディーンディーンディディディディーン ディーディーディーディディー
と班長に言ってやったぞ
お客様ここで働いたことないのに誰も通用しないなんて決めつけないでくださいよ
お客様が郵便局に入って手本見せてくださいな
お待ちおります
思い込みが事故のもと
17:40ぐらい
ぴったし20
もちろん特別条項は使わないと部長は言っていますのでご安心ください
亀チルは早い遅いあるだろうけど、もうほぼ課長代理なの？
テング酒場、大みそかは全店休業 「従業員に休み提供」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171211-00000056-asahi-bus_all
アルバイト従業員らの待遇改善のためという。
「大みそかぐらい全従業員に休みを提供したい」（同社）といい、来年の大みそかも休み、再来年の２０１９年元日も休業するかは今後検討するという。
うちのとこはそこまで来てなくて拍子抜け
通常の荷物が爆発してるからどっちにしろパンクだけど
そういう人もいれば、課長代理の人もいるってことね。
年末に稼ぎたいと思っている従業員にとってはいい迷惑だな。
他に行けるところがなくてしょうがなく働いている人間を正社員にするわけがない
どんなにこき使ったって辞めないし残業代がもらえてうれしいって言っているんだから
そんなバイトの存在に管理職は笑いがとまらないでしょ
忙しいって言ったって班長や副班長は時間前に着手しない
主任以下がやってるけど見て見ぬふり
他人に仕事を押し付けててめえは汗をかこうとはしない
部長の言うことにはすべて御意
朝礼で大変だ大変だってそんなのバイトには関係ないっつうの
郵便体操と朝礼の時間を削るっていう頭がないのは
自分が全然追い込まれていない証拠
物量が多くても時間前に仕事をしない
ホントお役所感覚の抜けない輩ばかり
うちは今日までで全戸配布あったぞ
それより転勤、責任、組合イベント参加などストレスが多い
メンタルが弱い人はうつや肝臓病などで人生を棒に振ることも
郵便局の常識は他会社の非常識
それだけ郵便局は非常識の頂点だということ
なのでj常識ある人間なら3日くらいであっ!
ここの会社ヤバい！ 関わればヤバいセンサーが働きます
ただこの常識センサーはちゃんとした職歴がないと気づかないものなのです
今日はとめてて、明日頒布会と一緒に来るべ
声掛けを頑張りましょう。
だってさ。
だからワゴンセールやっときゃいいじゃん。暇な社員が駅前にでも出てやりゃいいじゃん。客が買いに来てくれるんだから楽じゃん。
声掛けで注文受けて、帰局したら注文票書いて、次か次の日かに持って行って、居ればいいけどいなかったら不在入れて、
売れたら売れたで帰ってから入金処理してってどんだけ手間と時間が掛かると思ってるんだよ。
年末までワゴンセールだけやっとけ。何ならワゴン引いて街中を練り歩け。
お役所仕事にはほんと呆れる
物量が多かろうが少なかろうが変わらないんだもん
こんなの民間会社じゃないよ
糞タウンとってきやがったからな糞どもが。
まあ年賀終わったらやめるから360にひっかかる心配もないし、
タウン分ダラダラ超勤させてもらうけど。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24414940Y7A201C1000000/?df=3
職種の会社の面接に行っている。
5年間で30社受けて13社から内定貰った。
もっとイイ所探してみようとして色々理由付けて辞退してる
もう就活が一種の趣味と化している節はある。
自分が狙っている資格は学歴は関係ない
ある程度の適正は必要だけど諦めないで地道に
積み上げていけば絶対取得出来ると確信している
ある意味一生モノのスキルだと言える
郵便認証士とか1890年頃の電話交換手レベルの資格だし
あんなの今更取らされる社員は気の毒だと思うわ
詰んでる
全体ミーティング中に乾いた笑いが起きたが、それについては何も言わないんだな
ムダな時間がどんどん増える
上は数字だけ見て130％っていうけどさ1.3倍で済むとか思ってるのかねあいつら
システムが130％用になってないじゃん
通配終わらして局にコツ取りに戻ってまた配る
定時集荷とか速やレタパ集荷は結束にあわせにゃならんし
セキュリティゆうパックは受け入れ他でバグばっかだし
朝礼で意識改革です！みなさんが無駄な動作をなくせばそのぶん超勤は減らせるのです！
そんな訓示をしながら
クソ忙しい時間に手ぶらで2階から１階に降りるのに荷物エレベータ使うバカ管理職
ホントこの会社って・・・
うちの班は局から持ち出して休憩所に保管しておき、しかるべき時に誰かが自宅に持ち帰って処分。
持ち帰ったチラシで芋焼くと美味しいよ！
クリックポストみたいにポストに入れるやり方じゃダメだったの？
ポストに入れるなら厚さ3㎝越えとか分かって馬鹿も入れられないのに
死ぬまでの辛抱と自分に言い聞かせてその日暮らしを続けてる俺みたいな奴って事だ
年賀の組み立て配達、勿論手伝ってくれるんだよなあ？
なんか前線に向かわされる学徒兵の気分だわ。
で、誰が責任を取るんだろう？逃げ恥おじさん？
日本郵便スローガン
4000億円も取り戻せるか？
地獄か
もろに事故フラグじゃないか
明日一番に拒否しとけ
「事故起きたらどうすんの？」って相手に言え
そしてそのやりとりをこっそり録音しておけ
たとえ拒否できなくても
その録音が事故った時には有力な武器になる
道広いところにあって車では行きやすいけど大変なとこだけだよ
なんか体おかしいんかな
お前は俺か。
精神科行って眠剤貰って飲んどけ。
事故だけはしないように焦らず確実にマイペースでやっとけ。俺らは所詮期間雇用社員。正社員様達にガンガン仕事をやらせておけば良い！こういう時こそバイトという身分を最大限利用させてもらおうぜ！
だな。倍の給料、ボーナスたっぷり貰っている正社員に頑張ってもらおうぜ！
普段クソみたいな目でバイトを見やがる癖にこういう時だけ頼ってくるのはあまりにも虫が良すぎる…
それと良く聞くのが、
郵便局員は信用できる人だが、
郵便局員がやった仕事は
信用出来ない。
イジメでしかない…
まるで軽井沢バス事故のバス会社みたいだな
ヤマトのときはNHKまで連日大騒ぎしてたくせに
もう内務も終わってんじゃね。外務と内務が毎日怒鳴りあってるしさ
転職先決めずに辞めたった
今の仕事を何十年続けられるか?って考えたら無理だったんで辞めた
そんなんでストレス感じるんならどこいっても正社員なんてむりだろ
そうそう、金に目がくらんで身体壊したらアホだよ
自宅は、ヤマトの営業所の近所なんよ
だから、ヤマトが朝9時10分にお歳暮を配達に来たよ
この時期、長々と朝礼なんかしてないやろ
郵便局は、クソ忙しいのにまだ長々と朝礼してるの？
アホと違うか？
＞アホと違うか？
分かってんじゃんｗ
郵便局のお偉いさん方は、能率や効率よりも慣習を重視するからな
改善よりも伝統の継承
援護よりも役職者の保身
たとえそれが中身の伴わないものであったとしても全然御構い無し
ホント、「郵政の常識は世間の非常識」とはうまく言い表したもんだと思うよ
コツの包装紙に直接不在貼るな←別の用紙にセロテープで貼る
コツのお届け通知←読めなくて判読するのに数分掛かったりする
誰が始めたんだかムダというよりマイナスでしかない
しようとした郵便なんだよね。で、対抗するためにヤマト運輸と佐川急便も運賃を下げた。
ヤマトと佐川はそれでもなんとか黒字だったけど郵便だけは最初っから赤字のまま
増えたのは無駄と損益と荷物だけで、黒猫や飛脚みたいに黒字の維持が出来ていない
年間の赤字を年賀葉書の売上で相殺もし切れなくなってきており、これから先赤字は続くとみられている
いわゆる「要らん事しぃ」が会社に居る所為でこの赤字はいつまで経っても解決しないんだよな
内務と外務が怒鳴り合ってる？
社会人じゃねーじゃんw
配達集荷先同じで人員整理できるし
便の統合で積載率上げれば儲けも大きい
大きいサイズもゆうパックの商品にできる
佐川側を地域基幹職待遇で受け入れるコスト差し引いても利益大きそう
あーないないｗｗｗ
日本郵便との統合なんて、佐川側がお断りだろうよ
佐川にしてみりゃ日本郵便のブサメンどもが統合で入ってきた事による企業イメージ悪化による損失のほうが遥かにでかい
俺もヤマト運輸の営業所の近くに住んでるけど、だいたいいつもAM8時半頃配達来るよ。
日本郵便は午前の最初の配達する時間が9時半から10時近くだからな。
放棄隠匿ガー、犯罪ガー、・・・
（30分経過）
以上です。
えー、今日は火曜日なので定時で上がるように。
マジで１本残らずハゲ上がれやクソ部長
そこから部長様のお説教で大区分始まるの9時過ぎだからな嫌がらせとしか思えないわ
ユニバーサルサービスがある限り、日本郵便と一緒になろうと思う奇特な企業はないよ。
あのどうでもいいCMはマスコミ対策費
インフルエンザになろう！
大型乗れないブサメン達は解雇か2輪堕ちだよ
公務員って繁忙期でも早く来て仕事をやろうと思わないのかね
しかも早く来て仕事をするメリットが大きいじゃん
どうしても前超が許されないなら朝礼と郵便体操の時間を削れ
どこの局の部長なんか現場感覚がないのはわかるけど
現場にいる班長でさえ長々と朝礼をするよな
自分が追い込まれてないから余裕なんだよなあ
班長が理不尽な要求しても御意としかいえない非正規はそろそろ
覚悟をきめたほうがいいんじゃないの？
ずーとこき使われるだけだよ
年賀の作業するスペースない
それでも年賀もカタログもブロック最下位だから部長は配達から帰った人を廻る個別指導方式もプラスした
これが効果抜群で出世したい班長がカタログ3万入れさせられてたＷ、ボーナス多いんだから当然だよざまぁ
やっぱ手を抜いたらダメだな、管理職らしく人と個別に向き合って自爆させないと
いつまでもクズの班長や管理職共に付き合い続ける必要性は無かろう
一生しがみつき続けるほど価値のある職場でもないだろ？
早く糖尿か何かで倒れて死ねよカスが
お前の死に顔を拝む事だけが楽しみだわさっさと死ね年内に
明日事故ってくれよ頼むからチンカス野郎
局員が大変であろうが
誰が死のうが
ちゃんと配達をしてくれてたら
問題は無いからな。
むしろ今まで大した仕事もせず
対策もしてなかったから
今となってギャアギャアわめいてるんだろ？って
しか思われてない。
カタログ目標達成するんで、と頒布会は丁重にお断りした。
そして現在。
頒布会あがってきているけれど今月のカタログ目標ゼロの人はカタログ入れるようにとお達しが。
だから俺は頒布会は入れないんだよアホが。
古轍ってやつか
相棒で右京を目の敵にしているお偉いさんの部屋の額にこの文字が書いてある
ポストの鍵を紛失してしまったみたいです。
原因は午前中に開けないからってことで机に置きっぱで腰につけてなかったことみたいです。
入って一年で来年正社員登用受けれるか、スキルはどうなるか心配しています
本人は仕事の合間や休みに探しに行っているみたいですが見つかってないです。
仮に見つかったとしてもどうなりますか？
間違いなくお前ら全員こんな他人任せの考え。
なんで寸志なんか貰えるのか理解に苦しむ。
出来ないことはできないと班長に言えばいい
ただそれだけ
それで理不尽なことを言ってきたら
相談するべきところに相談すればいい
もちろん局内じゃないよ
非正規は自分のレッドラインを決めるべき
そして他の非正規に自分の社畜根性を強要するな
一生懸命やったって自分の頑張りの半分も評価されてないんだから
非正規は非正規の仕事をすればいい
終わってるというかもうお手上げレベルだろコレ
管理者総出で荷物捌いても間に合ってねーよ
同じ班でもなにも言えないやつにはどんどん要求している
ただしそれはいい大人の自己責任なので自分で解決しなきゃ
社会人として
大きなミスは、２年だか３年だか履歴が残るらしい
つまり、最低でも２年間は合格は絶望的
①横領、放棄隠匿
②交通事故(人身、過失割合高め)
③交通事故(物損、過失割合低め)
④書留紛失(現金等の簡易以外)
⑤ポストの鍵の紛失
⑥書留紛失(簡易)
⑦管理者殴る蹴るの暴行
これ順番？暴行が小さすぎだろ
ウチの局は精神科で一ヶ月加療を要するって診断書を作って休み始めたクソが出てパニックだわ。
別班で良かった・・・
次の日どうしたのさ
サッサと辞めるよ大抵は
週末に紛失案件やるとあわよくば出てくるのを願って各所への報告を週明けに伸ばす。
俺のトメ一時紛失時もそれやったら月曜の2パスの先頭区分で該当のトメが来て局内で事を収められた。
違うよ。同じ市内とか管内でも違う。
例えば３種のＡＢＣの鍵があったとしたらＡが全部開けれる、ＢはＣとＢの鍵開けれる。ＣはＣだけ。
Ａの鍵無くしたら結構ヤバい。鍵を閉めた時の錠の角度によって違いがある
仕事の合間や休みに探しに行くのもいいけど、局の中を探してみては？
机に置きっ放しだったのなら、局内で紛失したのでは？
それと、亡くしたその日のうちになるべく探して片付けておかないと。
そもそも、午後からしか開けないからと言って、机の上に放置はあんまりよ。
せめて、午後配達出るまで書留保管箱に入れておけば良かったのに。
よく似たパターンで同じく机の上に鍵を放置したままその場を離れて戻ってみたら鍵が紛失していた
一日かけて局内のどこを探しても無く諦めかけていたら同じ班の新人がそれを持ち出して自分の配達区のポストを開けていたっていう事例があった
鍵を放置した方も勝手に使った方もどっちもどっちだが双方ともオツムが足らないんだろうな
スマホいじってるふりしてボイスレコーダーアプリ起動、ヨシ！！
この前笑ったのはこれだけ長々やっておいて、スヌーピー在庫切れってのを言うの忘れてたとか
さっさと潰れた方が世のため
もちろん自分達で配るんだよ(笑)
ZMPの自動走行宅配ロボット、ゆうパックを運ぶ…日本郵便の実証実験に参画
https://response.jp/article/2017/12/12/303638.html
大雪で横滑りして事故寸前だった…
休憩なんて一切とってないし、クリップ等の備品は全く無いし(地図は他の人が自前で揃えたやつを貸してもらった)
てゆうか、20～21時を普通に落としてくるのね。
これで１つでもミスれば始末書&スキルダウンとか、ブラックってレベルじゃ済まねえな…
21時まで配達して
配達票やらの後処理とかで21時過ぎぐらいまで働く感じ
客にとっちゃ1回のミスは比率100%だからのう
仕事がいくら増えても定時内で終わるらしいな
やがて投函音を置き去りするようになり
代わりに唱和の時間が増えた
うちの局じゃそんな時は後ろの方から部長に聞こえるように「話が長いんで定時は無理だな」の声が出るぞ
特定局で買っている客の年賀ハガキを「僕から買ってください！僕から買ってくれたら、ご自宅までお届けします！粗品もお持ちします！」
と言って、特定局から客を奪う事。
これぞ奪還。
それってどういうこと？落としてて誰かがポストに黙って投函した？
それとも誤区分になぜか入れた？
暴力沙汰は時々あるよ
局内で揉み消されるだけ
またゆうパックがあふれてるんだろうな。
気が重いわ
さて出かけますか
勤務の諸君はキリキリ働いてくれたまえ。
今日も元気に歌いましょう
奴隷研修生だって脱出するんだからな
百歩譲って朝の体操と全体ミーティングは認めるが、年賀推奨以降の流れはもう全部要らんだろ
そんだけ外務従業員の機動車運転技術を認めないんなら、管理職自ら配達行けや
何の為の運転免許証だよ
そんな暇があるなら赤車にパック積んで配達してこいっての。
実質ペーパードライバーみたいなトウシロよりもある意味危ない
多い どこかで溜まってたのかな
そこまで心配する必要ないって
管理職の責任だろう
自分の出来ることを淡々とやるだけ
喫煙室の中でゲス部長とメンヘルが会話してるが勘違いが酷過ぎるわ
こいつら
頑張るのが馬鹿馬鹿しくなって退職する奴も続出するわけだよ
今の人手不足はそんな管理職共の態度も原因のひとつだという自覚が無いんだろう
「一緒に仕事をするパートナー」ではなく「幾らでも換えが利く捨て駒」程度にしか見てないから
だからこそ、この期に及んで「嫌なら辞めろ、お前の代わりなどいくらでもいる」などと不遜極まりない物言いも出来るわけで
休みなしの勤務など正社員だけがやれば良い
早起きなんかしたくねーわ
1時間早く来るとか、そういうのは正社員だけにやらせろ
客のチャクラを探知して在宅してるかどうかすぐわかるわ
困らんし、
他の配達業者に頼るから。
あなたが早起きをする必要はない
あなたがおっしゃるとおり正社員がやればいい
契約外のことは拒否すればいい
それでランクが下がったり、辞めさせるようなことを言うなら辞めればいい
そこで妥協する奴はどんどん難題を押し付けられるだけ
どうせ行くところがなくてここでしか働けないんだろと思われたら
こき使われるに決まってる
この期に及んでのんびりと朝礼をやってるよ
だったらこっちものんびりやって残して帰ればいい
ただし言われたとおりに営業をするのは必要だ
それが出来ないコミュ障はここでバイトとして生きるしかない
営業声掛けをしているなら郵便配達が遅くたって問題ない
実際配達が遅くて営業をしっかりやっている奴が出世してるじゃん
配達しかできないやつはバイトをしてこき使って使い捨て
営業をしっかりする年齢の比較的若い人間は正社員として雇用する
それが郵便局の方針だ
部長としっかりとコミュニケーションをとれない奴はこき使われるだけだよ
って言ったら３０分早く出社して事前着手するようになった
そういうことじゃねーんだよ・・・
正規運賃を払ってるやつが遅くなるとかありえない
暗い夜の帳の中へ
ひとつも残したくはないと 配りまくる この夜に
奴隷になれた気がした メイトの夜
部長が転職で辞める人にその人(試用期間)だけ契約社員で4月から正社員雇用になるみたいだけど必至に郵便局の良さをアピールして引き止めてる
それは盗んでないとイマイチ味が無いやね
クソワロタ。今年一番ウケた。
スピード最優先の業務をした結果
バイクで転んで怪我
誤配
いいことねえわw
・自爆営業の風習がある
・従業員の行動の一挙手一投足をその都度縛る非常に効率の悪いシステム（DOSS）があり、しかもありのままの時間を報告出来るようにはなっていない故にいつまで経っても実態を覆い隠されている
そのため、いつまで経っても実態が明らかにならず、現場にフィードバックもされていない
・バイクの知識に乏しい素人が整備点検をするし、メーカー推奨以上の品質のオイルをバイクに入れない所為で高額修理になる件数が多い
・新人には決まって整備の行き届いていないオンボロバイクが宛てがわれるのが通過儀礼になっている
・始末書を書くまでもない非常に軽微なミスで、直ぐに始末書の提出を強要してくる（１区以上の配達区を覚える＝昇給条件達成によって簡単に時給単価を上げさせない為の苦肉の策かとみられている）
・役職者は飾りで何の役にも立たない
・勤続年数が長くなればなるほど人間が腐る
・効率化や合理化よりも、無駄や伝統を優先させる
・辞めようとするアルバイトらは「嫌なら辞めろ、お前の代わりなどいくらでも居る」という定例の文句で引き止める事が出来、また代わりの人間は本当にいくらでも居ると思っている
・交通事故に遭ったアルバイトは「基本動作の徹底が出来ていなかった」事にして、すぐ幕引きを図ろうとする（事の本質に辿り着く前に真なる原因の追究を中断させる、故にいつまでも事故件数が減らない）
・交通事故に遭ったアルバイトには「労働災害保険金を支払いたくない」が為に即日退職を促し、「即日退職に応じず雇用契約期間満了まで在籍し続けた際には次回以降二度と契約更新はしない」と普段職場に出てこない役職者が言い張る
これらはすべて事実に基づくもの
まだあったかもしれないが、有志追記ヨロ
これらの一体何処が郵便局の良いところなのか
どうせ俺はセクハラフェイスですよ…
ゆうパック、定形外、通常、書留もってマンション入ったら仮置きしなきゃ不在きれないｗ
配達順に入力も時間指定多すぎて外で道順変えなきゃいけないから意味ないし
問題が明るみになればね、
班長が一番誤配してたからな。
しかも人のせいに出来るなら
してたし。
管理者が基本動作が～っていうのはとりあえずのお約束。それを流すのも基本動作。
親の葬式でも下がるよ
風邪で休んでも下がる
…殺さないようにな、
足を引っ掛けて転ばせる位なら良いが
まだ初期症状だ。末期になると部長にゆうパック投げつける人いるからな
それを真にうけるアルバイト
可愛いの？うちなんてドラえもんみたいな奴しかいないっしょ。
もちろんチルドは倍だからなww
可愛いわけないじゃん。コミュ障気味だからこっちから気を使って話しかけてあげたのが仇になった…
好きだったんだろ、強がるなよ
特別条項だし飯が美味い
代わりがいくらでもいるのは管理者のほうだよ
俺彼女いるから…
後ろから台車ぶつけて転ばせてやろうかなｗ
>>403
末期になるとそんなんなる人もいるのか…すごいな
逆に部長や正社員になりたい奴は沢山いるよ、部長さん嫌なら辞めていいですよ、代わりは自分がしたいですから
Amazon、またヤマトと契約したみたいだし。
ふるさと会、頒布会が問題だわな。
俺にとっては今日が休みで在宅だったからその方が都合が良かったけど。
上から下まで腐ってる、乾いた笑いしかでない職場
誰がやったかわからないミスで時給を下げるのは違法
ヤマトは内務的要員が未熟というか稚拙だから、そういうこともあるんじゃない。うちも指定日より1日早く持ってきたことが以前あったよ。
それとクロネコメンバーズで、営業所受け取り希望してるのに、普通に配達で持ってきたことが3回くらいあった。クソネコだわ。
Amazonパンクの分はヤマトが全部担当らしいが、それ以外は普通に来るらしいけど
乞食みたいな奴だろ
午前中持ち出ししてるのHPで確認してるのにずいぶん間抜けな言い訳すんだなって呆れたわ
コレが自動転送？？」
書き込んでるのは本社の人間か？
ヤマトと比べて１番劣ってるのは経営陣だもんな
川口ヒロシってうちの部長やん！
>それを真にうけるアルバイト
郵便局の中じゃ儀式の一つになってるだけだけど
転職のときには「単なる儀式ですから」は通用しないの知ってる？＞始末書
始末書を書く時間は郵便局では勤務時間として扱われないよね？
タダ働きが好きなら別にいいけどさ
休みも潰されるし昼休み取れねえしクソすぎんだろクソが
死ねカス
奴隷が先輩面してんじゃねえよチンカス
奴隷同士仲良くなれよ蛆虫が
色々とうまくやろうぜｗ
現実という名の大海に溺れて死ぬだけじゃおめらはよ
超勤しまくると、社会保険料が上がっちゃうよ。
それでも、１月の給料は多いかもしれないけど、２月以降、社会保険料に給料が食われるよ。
そう
住所はおろか受取人の名前までシールで覆うクソ自動転送
すげー変なとこに貼ってやがんなこのゴミ野郎と思ってたわ
>>439が言ったみたいな事が導入当初に頻発したから今は端に貼る設定にしてるはず
その二つのどっちかだろう。って部長に言われたわ
ポスト上がりなら内務の人が見つけるんじゃないの？
確かに社会保険料は上がるけど、
いきなり翌月から変わる訳じゃねーよ。
ちゃんと標準報酬月額理解してから書こうな。
班の中で俺だけ8連勤なんだが…
5日6日休み振ってあったけど7、8も休んでいいんだよなぁ？
今年はみんな９連勤じゃないの？
去年は25日の日曜日が休みだったから7連勤だったが、
今年は24日の日曜日が出勤だから９連勤になる。
いつも旧住所隠れてなくて不思議だった
自分は今年７連勤が最高です
去年は１１連勤やったが、疲れすぎて死ぬかとおもった。
一昨年は2日が休みではなかったから、俺は12連勤だったな。
何のために年賀のバイトを雇っているのか分からんレベル。
それと再配要請受付時間切り上げたとこある？
こちらはそのせいでまた混乱。
当日配達受付16時まで。
夜勤は19時に帰ってこなくていい代わり、
日勤で夜配出た分、現地でやり取りしろとか
真っ暗な中、外で留め交付授受。
もう無茶苦茶。
ちょっとは合理的な考えになったじゃん
局まで急いで往復していると事故の確率も高くなるし、時間も無駄
全国的に広めて欲しい
勤務日数、勤務時間が多いんだからな
せめて紛失にうるさいパックと書留は正社員だけが配るようにしろよ
え、してないの？
現地で会ってやり取りって当たり前だと思ってた。
社会保険は4.5.6月の平均給与で変わるはず
俺は28～4日までの8連勤だった
メイト始めて三が日休みじゃなかったの初めてだわ
死にたい
これホントに残業代出せるんですか…？
１９時に二度出しないと積めない。
１７時一発のみが理想ではあるけど。
例年より明らかに多い。
パックだけでなくポスパケアマゾンレタパも確実に増えてる。
俺んとこは数年前から当たり前にやってる
夜勤者が19時まで帰ってくるって、そもそも非効率すぎる
委託の人達が超優秀で巻き上げ分を巻き上げ返してくれるので大体３０分
正社員は自爆カタログと睨めっこして一時間超勤代つけてるけど
部長は何も言わないな、カタログ年賀の成績は自分の成績だもんな
故に、班長の気に入らないアルバイトの待遇を悪化させようと思えば出来得るような環境を作って放置していることのほうが問題なので、
アルバイト各位は面倒でも偽造不可能なチタン製の印鑑を作って所持しておくことが、己の身を守る事にも繋がる
普段からその印鑑を使っておけば、誤転送や誤還付した郵便物に万が一自分の名前のシャチハタ印鑑が押印されていても、「自分の押したものではない」と強く言い張れる
勝手に自分の名前の印鑑を使った・検印を捏ち上げたとして、裁判沙汰にすることも可能なんじゃなかろうか？
郵便局に蔓延る闇を炙り出せる手段の一つになり得る
そして養子縁組などで苗字が変わったりしない限り使える一生ものだから、此処を辞めても使えるしお勧めする
減点主義
前例主義
横並び主義
事なかれ主義の四暗刻
手っ取り早く言えばこうだろ
そんな犯罪者が班長やってる会社は、さっさと辞めた方がいい
ジャニーズ事務所もブラックだから、元SMAPの香取、稲垣、草なぎはさっさと辞めた
ジャニーズJr.も大量に辞めてる
金に目がくらんでる強欲な奴らが、しがみついてるんよ
4000億溶かしても平気なんだから配達員の超勤代くらい払えるんだろ
確かどっかで組み立てをクビになったおばさんだろ。
中小企業の社員になってもたいしてうま味ないし
郵便局は大企業だから、奴隷扱いされても『社員になるまでの辛抱』って言い聞かせて耐えてるんやろ？
社員に、その卑しい奴隷根性を見透かされてバカにされてるって気づきなよ
こっちから電話するまで相手から連絡こないし
すぐかけ直しますって言ってきたのに、そのまま忘れてるし
総務の奴はタメ語混じりで電話対応悪いし
もう行かずに断ることにしたわ
あまりに腹立ったから書き込んだ、すまんな
百姓侍の豊臣秀吉は、信長に「サル」って呼ばれながら耐えて出世したんだから～
前々から郵便局はダメって
言われてたろ。
まぁ働く前に気付けて良かったな
今年度の収入で4月からの社保の値段変わるんだっけ？
俺は超勤具申の希望が通してくれない正社員がいて
そいつと喧嘩して時間で切って帰るようになって収入減った年あるけど
その時は社会保険の等級？が下がりましたって通知着たな１０月くらいに
普段から日、祝出ない奴らが羨ましいわ。
このタイミングでトンズラ
いちいちシールで隠したりするのコストの無駄だわ
極め付けは下の差出人の所に転送シールが逆さになって貼ってあった
28日も2日も休みだぞ
ただ出勤した日はシンドイけど
それは住民税
社保は4.5.6月の平均給与で決まる
みんなおおきに。
大きい超勤はできませんが、小さな超勤をコツコツと。
一生懸命やらせていただきます。西川です。
28日は自分が担当の所の年賀組み立ては誰がするの？
誰もやれる余裕ないよな普通。
逆に落ち着いてる月とかってある？
２月と８月は少ない。
言ったけど、どういうこと？ 受入入力しないで、まったく通常郵便物として
持ち出して配達して終了ってことなのかな。
ところで「点検」したら「未入力」の１が残って訳わかんない時
皆さんどうしてますか？
jafもない月だし天国だよな
受け入れしないで持ち出しすると配達時に受け入れしますか？の画面になる
その画面で受け入れするとアラートがでて、管理者に通知が行く
受け入れした時間と配達完了入れた時間が同一だとダメだそうだ
未入力は知らん顔して配達完了打つ
入力しないで持ち出し→配完入力時に判明してそのまま入力
そのあと、物数入力しないまま清算したら後日DOSS内データに入力漏れとして上がってくる。
多い曲は支店から目をつけられるらしい
配達員、特にアルバイトが信頼されてないから
追跡系は荷物や書留なんだから誰が持ち出したかをわかるようにしとかないと犯罪が起こる
社員よりも常勤してるんだが…
物数入力や持ち出し販売も入力漏れの内だぞ。
夜勤が通しで午後2交付を頼まれる時によく物数入力忘れるわ。
そりゃ勘違いだろ。非常勤というのは所謂パートタイマーのことで、
集配は正社員も期間雇用社員も常勤（フルタイム）だ。
見苦しいから
勉強忙しいからむしろさっさと帰りたいわ
今日とか二回もクソパックの配達に出たし
特定局との競合ってマジわかんねえ
毎年年賀買って下さる大口数件が今年からいつの間にか特定局指定のNGリスト入りしてた
毎年買ってもらってたのでフツーに挨拶したら特定局からJPCC経由でクレーム入って局長まででる騒ぎ
たまたま訪問データをきちんと上げてたから（長年の顧客で訪問もNGリスト来る前）
事故事例研究会並の査問食らって結局お咎めなしだったけれどホント納得できねえ
大口のぶんは10枚の客を50件取れば相殺されるんだから努力が足りない、今後は上層部は訪問するなでFA
なんで特定局が優先なんだ？
こんなんアホらしくて営業なんかできねえよ
エタヒニンの非
3時間て結構な超勤じゃないか
うちはブツが爆発してようやく3時間だ
夏は夏の仕事があるし、販売ノルマや評価から距離を置きたいから冬だけにしてるのに。
郵便物折り曲げまくりやりまくってるわｗ
みんなは真似するなよｗ！絶対だぞｗ！
結局バックレが一番効果的
docomoのゆうパックの対面誤配は本社に呼ばれるらしいなｗｗｗｗ
絶対やるなよｗｗｗｗ
責任ある正社員様の仕事じゃねえのか
・書留or小包なのに手ぶらで出てくる
・定形外なのに判子持ってスタンバイ
・印鑑の向きを執拗に気にする
・フルネームって言ってるのに名字しか書かない
・サインこちらにって言ってるのにどこですか？
もう毎日イラついて仕方がない
もう、空いてる場所にサインお願いしますで終わらせてるわ
全てにおいて同意する
代引きですって玄関先で言ってるのに
カネを持って出てこない
これで年寄りだと1分はロスる
老人が一分で済めば上出来だろ。
80年代ぐらいのこち亀で両さんが年末クロネコモデルのバイトをしてたが、
ハンコ持ってこようとした婆さん捕まえてこれでいいよと拇印押させるシーンあったな。
今やったらクレーム入りそう。
40代で貧困に陥る人の現実
https://nikkan-spa.jp/569898 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
こういう小さいことがストレスになるよなー
特に名字しか書かない耳の遠い老人ってどうしてる？
書いた名字の後を指さしてるけど中々伝わらなくてホントイライラする
あと子供にハンコ押させようとして大抵しっかり持ててなくてミスるのも追加
基本動作をゆっくり確実に守りつつ、自爆費用を回収しつつ
何も悪いことはしていないし、何も間違ったことはしていない
今まで無理してたのを辞めるだけ
署名じゃなきゃ嫌って言っといてフルネームで記入しない馬鹿ならいくらでもいる
その逆でゆうパックの再配に行ったら、あ、ちょっと待ってと奥に入り、
長々と待たされた挙句財布を持ってきて、いくら？ とか聞かれることもある。
呼称確認してるのに配達証の担当者見てこれうちじゃないとほざくバカも追加で
・万札
・居るのに中々出て来ない又は居留守
・サインそっちでしといて
あと全然関係ない名前書かれると地味にストレスになる
忙しすぎる！
忙しすぎる！
客「一万円しかないんだわ」
俺氏「あぁスミマセンお釣りが切れてしまって・・・」
客「じゃあ後で来て」
一時間後
俺氏「では570円になります」
客「えっ一万円しかないっていったろ」
俺氏「ふぁっ!!」
お前が用意するんじゃないんかいっ!!!
あてフルネームで署名お願いしますと言ったら、無言で手を差し出す奴
大便
郵便
出てきたのが年寄りだったので名字とお名前をお願いしますと言ったらフルネームねと返された
あるあるw
レジとかでもそう
久々に一悶着起こす
俺「てか私物なんで」
客「備品じゃねえのかよ。おかしい会社だな！」
俺「よく知ってます」
上手くオチがついた。
そうか
備品だと思われているのか
気づかなかった
取りに戻られるの面倒だから
ガキも婆さんもいるのに何でもかんでも20-21にする馬鹿住人
切手払いで昭和前半の少額切手を金額分数えてくれと言う糞ばばあ
宅配BOXに入らないサイズと記載したのに不在時BOXと言うアホOL
いつまでも再配入れないAKBオタク
ゆうメール1個で呼び出す糞出版社
代引きで留守電入れておいたら「さっき電話あったんですけど」って言うわざとらしい奴
近くにポストあるのにわざわざ電話しくる糞会計事務所（レタパは金券屋で購入）
重くてでかい荷物ばかり低額で奪還する糞営業
どいつもこいつもムカつくわ
色々間違ってんぞ
定時行けそうな日だけは俺もそれだわ
近くにポストある会計事務所は何で電話してくるの？
まだ来る気配無し。
早番すら応援で超勤…
通配は当たり前のように積めるだけ積んで夜配応援
もう終末な感じ
あんなダサいのかける位なら内務に異動するわ
ばーさんは死ぬ前に切手の処分したいんだろ
うちの実家にも50円未満の切手が大量にあるわ
寒くないんですよ、俺は陸上選手か？と思うほど走り回っても終らない物量を会社が用意してくれてるんで
あと赤車みたら逃げたほうがいいですよ無茶苦茶焦ってるんで非常に危険な運転の人も入る
５０代を早期退職させて新一般職大量採用でコスト下げて人員確保って考えだろうから
２０代なら受かるんじゃね
都内なのに箱根駅伝のランナー並みだなww
レターパックプラスの配達証を取りやすいように左側を少しめくってたのに、ハンコorサインする時に、その部分を押さえる奴も追加ね。
壊れたバイクで走り出すー 道順も分からぬまま
暗い夜の帳の中ーへー
覚えたての3区を回りー 小包を減らしていくー
奴隷になれた気がしたー 通配後の夜ー
年賀の前に倒れませんか？
アホみたいな物量で焦ってたんだろな
実は知り合いのおばさんがバイク配達してるのですが、いつまでこんな状況が続くのですか？
物か本人が
何時でも辞める事を思いながらね
貴族様の退職給与と賞与になるだけ
それは本人が嫌気をさして辞めるという意味？
そう言うおばさんでも
雇わないと人手が
足りてないんだろ？
まともな奴は他に行ったからな。
http://www.chunichi.co.jp/article/living/life/CK2017121502000007.html
そら人不足のうえに減区だもんなｗ
遅くなっても届くんだから
文句を言うな、
無くしたなら言って来い！ってもんだ
矛先が間違っとるだろ。
なぜ遅くなったか？
ヤマト、佐川に原因があるの。
郵便が遅れて腹が立つなら
ヤマト、佐川を使えよ。
その100均で売ってそうな蛍光タスキだって、配達途上で千切れさせたりなんてしようものならすぐ始末書なんだろ？
始末書の基準おかしいよ
どうせ別納、後納郵便だろ。ちゃんと本社は2つの説明しろや。
割引いてる代わりに配達は即じゃなくてもいい約款ですってな。
すべてはそこの配達区にその日入った担当者の裁量次第だな。うんこみたいな物数で弱音吐いてんじゃねぇぞ。ちゃんとやれ。
それと俺んとこキツイキツイアピールはもう飽きたわ。上には上がいる。楽なとこはとことん楽。そんなもん。
情報誌の定期購読ってことは追跡ゆうメールの可能性はあるね。日・祝あたりは計配してるのかもね。もしくは別後納の定形外あたりで計配してるのかも。
お願いしますと言わないと
けっこうな割合で家族であっても
受取人の名前でサインするやつ多いな。
普通は受け取った奴の名前をサインするのが常識だよな？
ゆうパック、年末の配達「大過ない」 一部は遅配
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2469565015122017EA6000/
モンハンとPS4Pro代稼いでやりまーす
１日置きに配達とか
ふつうの定形外なのに午前指定でいつ配達するのか！とうるさいから11時59分までに配達すると言ってくれと、
コールに伝えたら渋い顔をされたので、11時30分以降ですねと言ったら、
結局日曜にする！と怒ってたみたいだけど、
電話する暇あるのなら取りに来いよ。
あと定形外より午前指定ゆうパックや速達のほうが料金的に優先だし、そもそもポスト開けとけボケ。
昔フルネームフルネーム煩いから、苗字しか書かなかったら渡さないでいいかって聞いたら、それはダメって言われてから気にした事がない
そういうのは無視して切断されたあともセリフはいと通り喋って2軒目のインターフォン押しているわ。
あとは直接いってインターホンじゃダメなの？
20代30代A有なら中小零細よりかは年収で上だけど、何も身に付かない。年取れば若い奴に1年位で速さでは負けて邪魔者扱い。
40、50になれば正社員とかまず無理。建築、土木、電気などの底辺は体力的には郵便よりキツイが年数重ねればスキルが付き役職に就ける。
スキルが身に付けば後は若い衆にキツイ仕事を指示するだけでいい。50でも60でもできる。何が言いたいかというと若いくせに楽な郵便なんかやってたら
将来は詰む可能性が高い。正社員の登用基準も糞だし真面目な奴ほど損をする体質。まず長年やってると理不尽な事が多いから精神的に病む。
体力に自信がある人、社交的な人、頭が良くて資格が簡単に取れる人は転職した方が将来的に絶対良いと思う。まあ40超えてたら、郵便一筋はどこも採用されなくなるから気を付けろ。
今の時代はガン無視だな。
クレームが入る。
オートロックの意味がないだろって。
マイナンバーの時は楽しかった。
玄関のガラス越しに靴揃えてるのがみえたりな
10件ぐらいゆうパックがあると
最後の配達先ががインターホン鳴らしてから10分以上経つけど
それもクレームにならない？
国道とかに面したマンションだとスペースがあまりない
挙句の果てに駐車禁止とか意味不明なこと書かれてる場合がある
勝手に駐禁とか抜かすなら宅配使うなってクレーム入れたいんだけど
どこにクレーム入れたらいいの？
10件目にお伺いすると伝える。
クレームが来たらマンションの管理会社に言ってください
っていうことにしたらいいよね
5件と5件に分ける。
大体10件あっても半分は不在だから1回で行けるだろ
基本台車に乗せて持っていって
取られるかもしれないからエレベーターに乗ってると
余裕で10分以上かかるでしょ
ってか、３分でもクレーマーはうるさいし
先に来いとか面倒な人もいるでしょ
わかる。あれまじで何なんだろうな？
「はーい」とか「どうぞー」とか普通は言うよな
駐禁の心配なんてしたことないわ
管理者「近くの公園かどっかに停めてそこから走って配達しろ！」
そういうサービスは行っておりません
でいいでしょ
それに公園に停めても付近の住宅からクレームが来るし
1000円ですっていって自分が貰って変えれよ
床が大理石のマンションとかだと台車禁止の所もあるらしいね
地道に一個ずつ赤車まで往復するの？
Amazonの持ち出し入力をすると受取人に配送中のメールが入るらしくてな
午前中にまとめて持ち出し入力
午後(ほぼ夜)配達のメール便
をいつになったら持ってくるんじゃ！連絡が入ってから何時間待たせとるんじゃ！不遵守だろ！？訴えるぞ！
とキチガイのごとく電話してきたジジイがいた
どうやら配送メールが来るとすぐに荷物が届くと思う輩がいるようだ
俺らが電話受けるわけじゃないからいいじゃん。
そういう電話クレーム番長に限って、対面の人間には何も言えないケースが殆ど。
配達完了でもメールが来るらしいけど、配達完了削除してまた配達完了入力すると2件メール来るらしい
そういう奴には100回入力完了と削除繰り返してやれば良いよ
郵政を恨んで辞める法則
楽天ブックスみたいな、ほぼ不在の荷物が増えたからかもしれない。
１軒あたりの平均所用時間は、去年に比べて増えているはず。
東海支社と九州支社は特に酷い
東海は人手不足で欠区の嵐
2日連続誰も配らない区(追跡系だけ配る)があるのが普通
今年は新卒一般職が東海のみ追加募集
九州は10年以上区画調整してないことがザラで
1区があきらかに定時で終われる量じゃないのが普通
欠区でてないのに通配が3日残が当たりまえ
調整したところで人手不足なので東海のようになる
うちの糞主任はチンタラ配達してたっぷり休憩して５時ギリギリに戻ってきてそれから再配の荷物の前で30分ウロウロしたあげく2つか3つ持ってバイクで出て７時過ぎに帰ってくる
んで糞主任が混合の日に残したパックをバイトが時給で必死こいて処理
郵便局は楽な仕事だけどすべてにおいてこれだからしんどいよ
そんな糞主任がいたら気分的にしんどいな
勝手にサビ残してる奴は知らん
上手すぎだろw
いや笑えねえわ
99％はハズレ
でも出ていかれると困るので居て欲しいというわがままw
これアベ じゃなく これ本社どうすんだよ
36なんてあっちゅーまに到達です
下手に仕事する奴だと
いろいろ命令して強制的に仕事させたがるし
営業とかうるせえし
見かねて自分で自発的にやる方が気分的には楽なのさ
ちゃんと金出る分にはな
同僚も同じだよ
周りができる奴だと自分が見劣りするんだからしんどいだろ
夜勤補助出たけど20時までに絶対あがれって言われてて19-21しか手伝えなかったけどどうなったかな
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2469565015122017EA6000/
通常郵便計配しまくりでゆうパック応援に入って回せているだけなのに大過ないとはどういう事ですか？
年賀が来たら崩壊するぞ
そら時間前に行きまくるんだよ
それしかねーだろ
はいクレーム
時間前に行くより時間過ぎて行けない方が致命的だし
ジャニーズ事務所と同じよ
ジャニーズは、チーフクラスのマネージャーや、裏方のスタッフが辞めてる
だから、若手の育成が出来なくて新人グループがデビューしても売れない
Jr.がしがみついてても、売れないと甘い汁を吸えないんよ
まぁ、課長がこんなんなんだから自分も多少適当でいいかという気楽さはあるかな
何を言われても気にしてないし
お客によっては居ても出てこなくて不在扱いに 悲しい
遅配しても時間指定守ってやれ
そもそも回れねえっつーの
帯を3時間とかにしてやれば希望者も減るんだよｗ
最後だし待ち時間が短いんだから
集中するに決まってらな
決めた奴のバカさ加減ってな
最初のヤマトの上もバカだったんだろうが
反省して変えたってのに
14-17だった枠を狭めて14-16枠と16-18枠なんて作ったせいで早番と遅番の引き継ぎが困難になるわ、20-21枠に再配が集中して段取り狂うっつーの
で、本社はお得意の見て見ぬ振りか
もうホント一度潰れろよ
深夜勤を増やそう
もっとありがとうございますとか大きな声で言おう
役員は、君達の１０倍以上も月収もらっていると思いますよ
ど底辺同士仲良くしよう、動物園万歳郵便局
うぜー死ねや
郵便局の品位を汚すなだとか、あいつらがダメだから印象が悪くなってうちの局の商品が売れないだの、誤配ばっかりして迷惑してるだの
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰ法人エスティーエーでケンサク！
わかる～
ヤマトで短期バイトをした時は、服が汚れるからみんなジャージやトレーナーや汚れてもいい格好をしていた
しかし、郵便局にジャージを着て行ったら「小汚ない貧乏人が！」っていう目で見られた
でも、バイトが終わったら手が真っ黒になるんよ
服が汚れるのに、いい服着てくる奴の方が変だよ
全体売上は前年割れしてるから前年割れが普通だろ
どうせ辞めるから無視するけど
ヤマトがEXILEなら、郵便局はジャニーズ
どっちもブラックだけど、どっちかというとEXILEの方がまだまし
部長が集配の超勤を減らせとか言ってるが、なに眠たいこと抜かしとんねん。
１時間以上も無駄な空き時間作らせんなや。
こうなることはハナから分かっとった筈やで。
ほんま無能にも程っちゅうもんがあるで。
死ねたわ
局窓が身なりや客への応対に気を使ってる感があっても
収集のおっさんが来るといろいろ無頓着な感じだものな
しゃあねえけどな
職種が違うんだし
お上品にやってられっかよ
他人の名前でサインするのは日本人くらいだろ。
馬鹿だから。
そいつの巻き取りのおかげで
ついに書留とゆうファックの数が逆転した。
糞じろうが爆発しても昼休憩以外に
局に戻ることは長らくなかったが
とうとう一回戻ることになった。
現場の人間は笑えんけど
身内営業は恥
ゴミチラシ屋
知り合いにハガキ売るほど勤務評定アップ
もっとゆうパック増やして、超勤しまくりで能率悪くしないと黒字になってまずいんじゃないのかな
黒字の会社の値上げを世論許してくれないぞ
黙ってホイホイ自爆してバカみたいに配達してればいいんだよ
「ゆうパックが来ない」 ライバル値上げで郵便局パニック
https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/219620
> 仕事できない奴さんが普通に居座れるという非常識な職場
ホンマにそう思う。
この自称 会社 とやらは基礎から間違ってる
2時間で終わらせてほしければ、2時間で終わるような段取りしとけや。
2時間で～って言うだけで2時間になるなら、ボイスレコーダで十分だろ。お前は要らんがな。
やらせりゃいいんじゃねーの？どうしてやらないの？馬鹿なの？要は1週間で40時間働かせりゃいいのに馬鹿だよなｗ
何度も局長に呼ばれているようだが、ゼロじゃないから文句言うなを貫いているみたい。マジでメンタル強すぎ。笑。
バカはお前だ
これ以上ゆうパック増えたら事故処理どころじゃねーだろw
俺そのやり方で20年近くやってるけど一回もクレームないよ
「２時間超勤で」とか言っておきながら、全体ミーティングで30分ロスするドバカ役職者共ｗｗｗｗｗｗ
お前らの所為で超勤になってんの、まだ御解り頂けてないの？
つまりは、奴らは俺たちの食い扶持を稼ぐために働く奴隷ということだな。
役職者等は「現場の（人間の）言うことを聞けば（人の上に立つ者として）舐められる」と思ってるからな
報・連・相の仕組みが末端の人間と役職者との間で構築されていないのが、そもそも民間企業として以前に大問題だろ
架け橋になる中間管理職の人間が居てもろくすっぽ機能していないから、上と現場との乖離はますます広がるばかり
現場が酷くなるのは歯止めがかからない
それが今回のゆうパック遅配を招いた一因であるとも云えよう
今ちゃんと舵取りをしなければ、日本郵便は暗礁に乗り上げて身動きが取れなくなるよ
それでなくてももう船底に大穴を開けてんのに
もっと早く配達できるはずだのかズルするな決まりをしっかり守れだの何故できないのかどうすれば出来るのか考えろだの
話の分かる正社員ほとんど飛ばされてこんなんばっか集められて本当にメンタルきつい
特に俺らみたいなバイトまでにな
そんなにせかせか仕事しなくても郵便はオワコンだから減ってくっつーの
あたりめーだろ、郵政のコストコントロール舐めんな
変にも色々あるからな
ー色に染まってない分マシかもな
バカはお前だ
せんせーしゃいんがほんしゃのやりかたを馬鹿にしてまーす
お詫びの上配達してください
なんこあるんじゃボケ
一挙手一投足をいちいち実況すなやｗ
バイクで活車エビ運んだのワロタ
絶対死んだろあのエビw
82箇所86本だったぞ昨日の書留
by名古屋
遅らしたのはお前らじゃろうがいって言ってやりたい
今月だけ特別条項になったら年間超勤時間は何時間まで大丈夫になるの？増えるんだよね？
その他に朝からの残貨も多数あり、課長に無理と訴えるも何も対処せず
米とかチルドとか指定ないのはみんな明日回しにしてやったわ
どうせ見ずに捨てる客がほとんどだろう？俺みたいな
ベテラン配達員だと足の付かない追跡無しのメール便など配ってられるかよ。廃棄、廃棄、これは配達するか、また廃棄、廃棄、あっこれは追跡ありだから配達しないとね。危うく捨てるところだった。追跡以外は
ほとんど捨てるとか自宅にかくし持つのは別に悪いことをしているつもりはないけど何か？
早く捌けるけど誤配のリスクも高いわけで
保険はトントン
チラシ屋は何もしないゴミ地蔵の賃金で大赤字
チラシ音頭の指南役
座りゴミ地蔵 などなど
自分でそのスキルを身に着けた気になってるだけ
この非営利NPO豪華客船のお得意フレーズ 「青酸性」 「貧湿」
身分保障年功序列公務員ゴミが片付いて
現場はチンパンとメイトの貧民窟になるから
会社は何とかなるんじゃねえの
長年のお役所会計で退職引当金すらろくに積まず
未使用切手も兆単位残ってて
誰にも正確な負債額が判らないとんでもねえ会社だがｗ
寒っ
医者に行って、合法的に休みな
気色悪いおっさん糞メイトの妄想するシンデレラストーリー
現実は一生ゆうメイト
自爆して給料を会社に返納しましょう
そう、ジャニーズ事務所は、ダンスレッスンの先生が「今後、Jr.のデビューはないから進路相談に乗る」と言ったらしい
そして、Jr.は大量に辞めていった
それでも、あわよくばデビューできるんじゃね？って期待してる小賢しいJr.が残ってる
あわよくばデビューできても、新人を売り込むベテランマネージャーが辞めたから売れないよ
そのゆうちょやかんぽの大切な資金源が俺たち。
数少ない新入社員もDQNばかりだから
老害幹部がいなくなっても
DQN幹部が跋扈するようになるだけ
ヤンキー崩れみたいなのが課長とかに何人もいるんだぞ現在
そんなことしたら、あっという間だ。
有名なJr.誰か辞めた？
嵐年賀の売上はいくらで、ジャニーズにいくら払ったのかなら若干知りたい。
ちなみに俺の班でジャニーズ年賀のレタパは見たことないが。
私が名前を知ってるJr.は20人近く辞めた
無名の奴は人知れず辞めてるから、約700人いたJr.が約500人まで減った
いらない高齢Jr.を大量に辞めさせて、新しく中高生のJr.を入れてJr.の入れ替えしてるんよ
えげつないよ
欲を出したから、いいようにコキ使われて使い捨てだよ
どこがえげつないんだよ。利益を生まない人間を切って利益を生む人間を入れるのは当たり前の事だろ。
利益を生まない人間に高給を与えている郵便の方が余程えげつないだろ。
歳をとればとるほど働きが悪くなって会社としてはお荷物だからな
働いていこうぜw
そうね～
この忙しさが、いつまで続くかわからないでしょう？
今のペースで働いて体力持つの？
もっと手抜きして働かないと過労でダウンするよ
バイトがシンデレラストーリーとか精神崩壊しそうな話だなおい！
高齢バイト75歳 「わしゃまだ正社員登用目指しているんじゃ」
「見ろ！ この自爆営業で貯め込んだ年賀状コレクションを！」
「35年間継続して営業目標クリアしたのにまだお声が掛からない！」
「シンデレラストーリー的にはそろそろカボチャの馬車がお迎えに・・・・・」
まご 「おじーさ～ん！ グループホームのお車お迎えに上がりましたよー」
高齢メイト75歳「35年間自爆必達してきてコレなのか・・・・・・」
効率悪いことしてるからそりゃ疲れるわ
複数人乗ったトラックとバン数台で回ってるという現実
https://smartheart-ev.com/swfu/d/20140619-01.jpg
http://www2.sagawa-exp.co.jp/uploads/resources/newsrelease/2012/Image/news20120105-1-1.jpg
其の一 ・本人及び家族であっても裁判沙汰は絶対に起こしません
其の二 ・不意に病欠休暇を理由に退職は致しません
其の三 ・年休とは休憩時間に相殺される事を理解しています
其の四 ・退職後は引っ越しを余儀なくされる事を承知しています
そのための業務委託な業者使っているのに、
業者はいくらでもいる、契約金向上するなら辞めてもらって構わない！
と上から目線でやってきた仕打ちが、この物量を捌けない体たらくなわけだし。
もういい加減諦めて、ゆうパック配達専門部署作って人員と車と配達センター増やした方がマシだよ。
出来ないのは知ってるけど。
年賀直前に辞めようと募集したら
全国で退職メイト何人集まると思う？
1局で10人集められたら凄い金額だよね～
実際に思考が現実化したら超楽しそうww
バイトにも同じ作業させるなら待遇も同じにしてくれよ
未使用切手なんかいくら残っていようがもう使われることはない。
使われたとしても影響は軽微。
この佐川のバイクいいなぁ
これなら私も配達できそう
でも、田舎だから見たことないんだよね
都会の駐禁がうるさい地区なんかね？
しかもその超勤時間の大半は配達物が用意されるのを待つ時間だったんだよな。
こんな非効率なやりかたしてるのにトップは「現状を注視」しているだけなんだろ？
トップをＡＩに挿げ替えた方がいいだろうな。
楽して稼げたから良かったじゃん。
サボタージュ作戦でいけばいい。
配達出れば時間なんて忘れるけど何もしてないと時間経つの遅いからな
俺も特別条項だけど12月だけだよ
この特別条項は普段の超勤にはカウントされない
つまり12月はいくらでも超勤し放題って事
いわゆる法の抜け穴って事だな
再配達の書留、ゆうパックの時間帯統一
20～21を18～21に変更
レターパックプラスの配達証削除
コレで年間の平均超勤30～50時間は
削減できるだろ、
再配達の書留、ゆうパックの時間帯統一
20～21を18～21に変更
レターパックプラスの配達証削除
コレで年間の平均超勤30～50時間は
削減できるだろ、
クソ郵便みたいに雨に濡れないし倒れないね
だがどうみても50ccだな。あの程度の屋根で雨が防げるわけもない。
雨が降ったらゴキブリスタイルでの配達になるのは必至。
若い奴に来てほしければ、やっぱ金田のバイクだろ。
電動2輪駆動で超高速配達。
端に貼ってあるから一瞬気づかずに誤区分かと思ってしまう
でも導入されてる局はだいぶ楽な気もする
今ある手抜きの防水カバー(笑)よりは郵便濡れなさそうだけどなw
まぁ俺の配達区は3輪じゃ配れないぐらい道狭いけど
キャノピーは運転し辛いぞ
重心が高いから小回りしにくい
あと車体重いから、加速力も無い
乗り降りを頻繁に行うならカブの方が良い
流石に出せる
同感
この会社のホワイトカラーって頭おかしいんじゃないの？
民営化したんだから効率化ということをもっと意識しろよ
人件費を削減したいならもっと考えろ
カルロスゴーンみたいなのを社長にしろよ
だいたい集配営業部の部長は１人でいい
１部長だけで２とか３は課長でいい
主任も多すぎ
仕事さぼっているなら非正規も評価を下げていい
ちゃんとした人事評価をするなら社長の年収１０億でもかまわない
旧村上ファンドにでも乗っ取られればいい
郵便局で班で仲良しクラブなんて絶対に無理だから
「嫌なら辞めろ」などと横柄な態度を取り続けた結果今があるって事を、一体いつになったら自覚・認知するのか
これは皆の為でもあるのだ。
これで課長や部長、ひいては支店長や局長が書かれたら非常に面白い事になるんだがなｗｗｗｗｗｗ
新規で来たのは2年ぐらいはいないな。
その2年前の人も最初の更新せず辞めていったが。
yubincoordinator.ii@jp-post.jp
内部通報窓口にメールすればいい
おかしな言動する正社員沢山いるだろ、今なら自爆強要まっさかりだし
そいつの社員番号とフルネームと言動記載して、本社経由で注意してもらえばいい
自民党は郵政民営化によるサービス低下は=民営化失敗と言われたくないから転送サービスを廃止する郵便法改正は絶対しない
上は馬鹿だから故意に赤字体質に持ち込みたいんだろうな（郵便が民業圧迫してない証拠を捻出するために）
特にゆうパックはカタログ絡みだから甘い汁吸うてる一部の糞共のせいでみんな苦しんでるつーの
自爆年賀
自爆年賀
自爆年賀
自爆年賀
自爆カタログ
自爆カタログ
自爆カタログ
自爆カタログ
自爆カタログ
年賀の部分に10円切手を貼って隠して出せばOK
うちの局もろそれなんだけど…
物量は当分落ちないという話らしいが年賀組み立て無理な予感・・
今年は31日が休配日だからなんとかなりそう
勿論、全員が配達に出る訳じゃないが一日中年賀触ってられるのなんか配達が遅くて通区率が悪い使い物にならない奴だけだぞ
繁忙期に限り1度不在にしたゆうパックはその地域に
近い特定局へ置き局受け取りにして再配を全て廃止にするとか
ヤマトのコンビニ受け取りとかにすればいいのかも
やり方次第で良くも悪くもなる地雷案件だから下手打てないし
保身派にはリスク高い案件だと予測される
特定局を減らす方向で動いてるとも予測できるし
会社の遅すぎる意思決定に現場が困惑気味なのは確か
コールだけど再配達連絡時に特定局受取を進めてなるべく再配達を減らしてはどうか
と提案してみたよ
転送可能一覧表も作って住所ごとに最寄りの局も調べて表にして提出した
が、当の内務の課長は興味無さげ
そんな事しても荷物が見つけれなかったら対応出来ないとか何とか
言って全体に指示だそうとしないから阿呆らしくなって局受取すすめるの辞めたわ
客に取りに来させてどうすんの
ゆうパック何でもかんでも2輪にぶん投げてくんだから後ろのボテ箱に積めるだけ積んで配達するだけ
品質クレーム来ても知らんわ
http://cargo-news.co.jp/cargo-news-main/642
ヤマトと佐川の２社は、昨年の教訓を活かし、12月を前に対策を打ち出した。
ヤマトは新規法人顧客を対象に、一度に20個以上の荷物を送る場合、出荷日の１週間前までに連絡することを求める。
また、既存顧客についても出荷数量が通常月に比べ著しく増加する場合に事前通知を要請する。さらに、事前連絡を受けても、状況によっては出荷日を調整する場合があるとしている。
期間は12月１日から31日までで、個人客については対象外。
佐川は電話やＷｅｂによる集荷依頼を前日までの予約制にする。
期間は１日から29日までで、法人だけでなく個人客も対象。
集荷量を前日までに確定することでオペレーションを効率化するともに、当日の集荷依頼で配達効率が下がることを防ぐ狙い。
ただ、定期的に集荷に回っている既存顧客については対象外としている。
こうした２社に対し、今繁忙期の動向のカギを握る存在が日本郵便。同社は現段階でヤマトや佐川のような対策は予定しておらず、「動向を注視していく」とコメント。
22日の日本郵政の会見で長門正貢社長は「油断はしていないが、こなし切れると読んでいる」と述べた。
同社の関係者は「全国的にオペレーションが混乱するような事態は起こらないと考えており、
仮に起きたとしても局地的なもの」とも述べ、抑制的なヤマト、佐川から流れてきた荷物の取り込みにも前向きのようだ。
俺は義理で今年の年賀だけやって終わるから360も知ったこっちゃなく
きっちり45分休憩、サビ残無しでやって12月は毎日2時間～3時間超勤だが、
他の人たちは休憩20分～ゼロ。
サビ残30分～1時間という感じで「こなし切ってる」ぞ。
これ何回読んでも文面から無能という2文字が溢れ出してて笑えるw
有能｢じゃ、辞めます！｣
考えようによっては美味しい、コッパイがどれくらい貰ってるか知らんけど
特定局がない空白地域は意外と多いよ
簡易局ならあるけど端末ないから交付登録ができない
局がない空白地帯にあるコンビニはゆうパックの差出量が非常に多い
少し前までは平日と違い班員の事も考えずに
自分の配達分さえ終われば余裕とか思ってたけど
平日以上に時間に追われすぎて昼飯どころじゃなくなったｗ
配達して局に帰ったら課長から説教されました、その
日に限って書留 速達 ゆうパックの数が多すぎて溜息
ですよ。
嫌なら辞めろ！代わりはいくらでもいる！
また無能社長かよ
いい加減にしろよな
しかもこの2週間で休みは1回しかないというのが更に信じられん。
今月から休憩時間を４５分取るだけじゃなく、局で設定されている休憩時間帯に取ってるかを
ＤＯＳＳで支社に見られるようになった。取らせてなかったら管理不行き届きで管理者責任
自局は配達員にも始末書を求められるようになったから定められた労働時間を守れてないってことでスキルダウンもやりそう
口頭注意だけならやさしい課長だよ
うちでは1年以上前に局長の指示を班長が意訳して班員に徹底させてるわ。
俺はこの1年、毎日同じ時間に帰局し、同じ時間に休憩を始め、同じ時間に出発している。
まああくまでDOSS上での話だけどな。
休憩も取らず頑張ってますアピールをしていたチンパンが不満げで、時々入力忘れをしては班長から怒鳴られてる。
有能な部下「じゃぁ辞めます」
・・・結果慢性的な人手不足に陥るのであった。←今この辺
無能な上司「嫌なら（うちのサービスを）使うな」
お得意様「じゃぁ他所のサービスを使わせてもらいます」
・・・結果ゆうパックの個数＆利用客も激減、更には収入までも大幅減になるのであった。
壊れ物や天地指定、将又横置き厳禁指定のあるゆうパックまで時折二輪車で運ばせている事は公になっちゃ拙かった事項だと思うんだがなあｗ
ゆうパックの個数まで激減したら、それこそ従業員に支払う金まで工面出来なくなるんじゃね？
>>785
なんかもう清々しいほどに現場の惨状を見ていない社長だなぁ
こいつの下で働く奴らが全員気の毒だわ
どうせお歳暮ラッシュが終わっても「ご苦労様」の一言すらも無いんだろう
現場の努力で乗り切った分の報酬は、超勤代とは別に弾んでもらわんとやってられんな
少なくともお歳暮ラッシュに主として携わった従業員一人頭100Kぐらいはプラスしてもらわにゃ
社会人一年目の奴で60万だってさ…
普通の世間の感覚はそういう事。普通に生きてたらその位はこの時期に貰えている。期間雇用社員がいかに底辺で奴隷って事が身にしみて分かったわ。
やっと押したと思ったら印影薄かったり
濃すぎてべっちょりだったり。
人も仕事も無くしていくな。
それもまた一興
辞めてメイトになったら収入ガタ落ちしたわ。精神的には楽だけど。
帰りが11時過ぎるのにさ
ついでに転職先でも貰えなかった
むしろここ来て初めて夏冬貰った
＞無能な上司「嫌なら（うちのサービスを）使うな」
ないだろ、すべて相手を見てやってるよ
本社、支社、お得意様とかは上だから、どんな糞みたいな指示、要求も無批判で受け入れてるよ
結局、下を切って人手不足＆ゆうパック激増でパンク
金運下がってるから、こんな所に長くいちゃダメじゃん
貧乏が移るよ～
委託のやつは配ってないのに金もらえるんか？
まだ何とかなる状況だから
大変になるんであって、
もう、どうしようもない状態なら
人は諦めて無駄なあがきをしなくなる。
課長は受託から金を貰えてwin-winやんけ
優しい世界
酷いよね～
ジャニーズ事務所も、後輩が汗水垂らして働いた金で、事務所幹部のマッチが趣味のレースをしてたんだよ
マッチは働かないって批判されて、テレビに出てちょっと仕事するようになったけど
若者は、さっさと脱出した方がいいよ
こんな所、短期で十分よ
あわよくば、社員になれんじゃね？って欲を出すと、悪い大人に仕事押し付けられて潰されるよ
ここの社長の頭にあるのは
どれだけ自分の退職金を積み増しできるかだけだぞ
ヤマトがコストパフォーマンスを考え大口1000社に値上げ交渉＋ｅコマース増大で個人値上げ
安い郵政を使うわって糞ケチ客が流れてきてるだけ
値上げしたらすぐ逃げる客
イナゴの大群
来週になったら減るらしい
流れてくるのが分かり切ってんのに無策すぎる
無作為の罪ってものもあるんだぞ
最早何のためのゆうパック配達サービスなのか分からん
本当に頭おかしいよな
しょぼい粗品が付いて来る程度で印刷とか自分でやらなきゃいけないし
その辺の写真屋とかで印刷代込みで4割引きだったとか話聞いてると、うちらから買ってる客はバカなんじゃないだろうか
ところで嵐年賀って、札幌の通商総研とかいうところから届くレタパなのかな？
買うやつは自分で買う買わんやつは買わん
ヤマトと料金同時値上げは無理でも佐川が上げた11月に同調することは出来ただろ
これだけ料金差があるんだから繁忙期に殺到してパンクするのは誰にでも予想できる
数字にしか興味がないバカ本社が現場を見殺しにして自分たちの手柄を上げてる構図が分からんかね
毎年クリスマスまでが多いって言ったけど、3年くらい前から30日まで多いぞ
奴らにとってはキレるのも仕事の内だからな。
好きなだけキレさせとけ。
昨日大量に来てたぞ
出来ないなら出来ないまでだ。
人手不足なんだから
仕方がない。
さすがゴミ卑怯カス集団
臨時出張所なんて売れてねーよ
隣の班出してて話が耳に入る、報告は毎日１０００枚オーバーだけど、内訳は自爆８割だ
配達もまわってないのに、６時間で２００枚とか報告できないらしいｗ
仕事があっても働き手がいなかったら意味ねぇよ
このままなら来週は硫黄島並の無理ゲーになる
パックのが高い金もらってるし
無理なもんは無理
後は正社員様と経営者様がなんとかするっしょ
毎日、ネットで荷物追跡した客から何で保管になってるんだ！？ってクレーム来てるわ。
この会社は、年賀に依存してるのも事実だよね
年賀の元旦持ち出しが１６億枚で一通あたり１６円の粗利益で２５６億儲かるんだけど
パックなんて値上げしてないんだからよくてトントン
なのに現場には必要な備品さえも供給されず
執拗にコストコントロールを求める糞仕様
メルカリやらも相まってこれからは定形外屋さん、ゆうパック屋さんの時代
人が往来さえできなくなってる
まさに後にも先にも世紀の愚策とは、このことだな。
世紀の大失態、2010.7.1のペリカン統合の再現なるのか？
ワロタw
日本郵便が宅配便の当日再配達の締め切り時間を一部地域で繰り上げていることが、５日わかった。
通常は午後６時まで受け付けているが、午後２時に早めている地域もある。
繁忙期の12月に入り荷物が急増しており、午後６時に当日再配達の申し込みがあっても配りきれないためだ。
年末に向けて荷物はさらに増えるため、遅配などの影響が広がる可能性がある。
★全国の郵便局でアルバイトが集まらない・・・・労働条件悪すぎブラック企業日本郵便
２０１７年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう！ DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 ４５分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか？本社支社の方，
人手不足で現場は大変だ！ 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ！
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ？
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ？
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ！
タウンメール・ニッセン・ベネッセ・追跡ゆうメール・ポスパケット・メルカリ便なんて馬鹿な事もやめろよ！
何が安全最優先か？本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ！
いい加減にしろよ！ 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
日本郵便が宅配便の当日再配達の締め切り時間を一部地域で繰り上げていることが、５日わかった。
通常は午後６時まで受け付けているが、午後２時に早めている地域もある。
繁忙期の12月に入り荷物が急増しており、午後６時に当日再配達の申し込みがあっても配りきれないためだ。
年末に向けて荷物はさらに増えるため、遅配などの影響が広がる可能性がある。
厚生労働省がブラック企業リストを公表へ。電通、日本郵便、三菱電機、ヤマト運輸、森永乳業など違法残業・虚偽報告などで書類送検された334社を公表。
★全国の郵便局でアルバイトが集まらない・・・・労働条件悪すぎブラック企業日本郵便
２０１７年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう！ DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 ４５分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか？本社支社の方，
人手不足で現場は大変だ！ 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ！
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ？
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ？
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ！
タウンメール・ニッセン・ベネッセ・追跡ゆうメール・ポスパケット・メルカリ便なんて馬鹿な事もやめろよ！
何が安全最優先か？本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ！
いい加減にしろよ！ 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
日本郵便が宅配便の当日再配達の締め切り時間を一部地域で繰り上げていることが、５日わかった。
通常は午後６時まで受け付けているが、午後２時に早めている地域もある。
繁忙期の12月に入り荷物が急増しており、午後６時に当日再配達の申し込みがあっても配りきれないためだ。
年末に向けて荷物はさらに増えるため、遅配などの影響が広がる可能性がある。
厚生労働省がブラック企業リストを公表へ。電通、日本郵便、三菱電機、ヤマト運輸、森永乳業など違法残業・虚偽報告などで書類送検された334社を公表。
★全国の郵便局でアルバイトが集まらない・・・・労働条件悪すぎブラック企業日本郵便
２０１７年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼しよう！ DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
年末年始、人手不足で指定時間に休憩・休息が取れない、 ４５分は時間をずらして取れるが、30分は毎日取れない状態である。
人手不足による昼休みの食い込み労働現場の声、聞こえるか？本社支社の方，
人手不足で現場は大変だ！ 人が足りないのに荷物ばかり増えて、どうするんだ！
今でもゆうパックは大パニックだから、12月はどこの郵便局もパンクだ？
交通事故も、対面誤配も、紛失も、時間帯不遵守も当たり前のように出ると思いますよ？
人はもう入ってこないだろう。だから引き受け量を抑制しろよ！
タウンメール・ニッセン・ベネッセ・追跡ゆうメール・ポスパケット・メルカリ便なんて馬鹿な事もやめろよ！
何が安全最優先か？本当にそうお考えなら、安全安心に業務できるように、適正な業務量にしろよ！
いい加減にしろよ！ 休憩休息時間の食い込み労働が頻繁にあり、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
区単位なんて関係なく社員は結局１万枚ノルマだったな
２千枚自力で販売して８千枚を１０円損ギリで８万の損害の人が多い
まあ休みとボーナス多いしヌルい自爆だな、保険や車営業なんかと比べると
さいたま近隣の局長はうれしそうにィ～♪
火災現場に郵便局員は～ いませんでしたァ～♪ いませんでしたァ～♪
ぼくはァ～なんて思えばいいんだろォ～ ぼくは～なんて思えばいいんだろ～♪
それで一人だけ遅くなっても、それでも取れ
しこりたくてー♪
しこりたくてー♪
君でーしこりたくてー♪
仕事全く終わってないのにね
代わりにやってくれるわけじゃないのにね
今は将来の本社幹部候補の総合職採用の新人が数ヶ月だけどうちの班に配属されて配達していたな。郵便配達経験ありの社長が将来でるかもしれない
だいたいヤマトに切られた会社がうちで小口と同じ料金で出してくれる訳じゃないでしょうよ
価格交渉と契約があって特約で引き受けてるんだから結局受けたうちが悪いですわ
ざまあ
事業会社が局会社に吸収される形で日本郵便になった経緯を考えたらさぁ
みつを
ミーティングで謎の儀式が増えました～
管理者共は嬉しそうで～
配達先のお客さんはいませんでしたー
僕は何を思えばいいんだろうー
こんな夜はー 寂しそうにー
コンビニで肉まん買って帰るー
これホントふざけすぎだろ
どこの局も誤配だらけだろうなあ。うちの家も毎年ほぼ間違いはないけど、今年は2～3通くらいよその家の入ってそう。
こんなこと言ってるやつがこの会社のトップです
これもう自業自得だろ
辞める予定はないが、きっちり休憩休息はとり、
休み前は転出入処理も残さずきっちり仕事を終え2時間超勤打って帰るけどな。
経営したこともないニートフリーターが経営者ぶって語ってる()
朝から不愉快だ
年末開催のコミケの糞重い集荷が増えている。勘弁してほしい
これ誰だ？
まぁ、足を掬われる程度で済めばいいがな…
今後どうなることやら
有能「辞めます 無職の方がましです」
【告発】Twitterに投稿された『現役郵便局員の叫び』に波紋「郵便局は日本一大きなブラック企業」
https://rocketnews24.com/2017/12/19/99620/
現場のこと考えろ
低賃金でなんでこんなにこき使われないと行けねぇんだよ
マジで勝てるんじゃねw？
今日は死ぬな…
評価されたい、有能と思われたという下心で
休憩削ったり、走って配達してきたんだろ？
自業自得だよ
ルーチンワークのバイトに優秀も無能もあるかボケ
これでもっと大事になればいいんだ
現場無視の重大性を、本社の馬鹿共はもっと現場からの告発で思い知ればいい
あわよくば倒産を望む
都内は集荷は集荷班が行くんじゃないの？
運用を撤廃するのが早ければ早いほど、社としてのダメージは少なくて済む
或いは、虚偽の時間を申請出来ないようシステムの改善が為されるかがカギを握る
今の欠陥だらけのシステムでゴーサイン出した奴は相当バカだろ
虚偽の時間申請が可能だったり各業務の時間の訂正が従業員個人レベルで行なえるとか、民間ならシステムの設計者が問責になるレベルの重大欠陥
うんうんそうだねって感じだ
実装当時そんな話があったと思う
仕事や金を回すのが目的でDOSSそのものは使えようが使えまいがどうでもいいんだろ
若いやつはもっといい会社で働けよ
社長が配達出身つーのも嫌だけどな。
明日は仕事休みだから見学してくるわ。
ウチは都内局だけど大口やゆうパックが兼ねてるよ。たまに混合が行ったりもする。
コミケ集荷って印刷所でもエリア内にあるんか？
民間会社出身の役職者ならもっとマシな職場になってたのかな？
否、日本郵便の毒気にやられて腐ってたかも知れんな
時間前着手、昼休憩時の道組できないし、物をこするスピードも可視化できる
マイクもつけて私語も監視したほうがいい
外は３６０℃の車載カメラを搭載してキャリーボックスの施錠、危険運転を監視する
メットにカメラ着けて声かけ営業も監視すればいい
誰も働きに来なくなればいい
でもチラシ屋は会社じゃなくカス集団
今日も元気にチラシ音頭を踊っている
いきりさん、そーゆーのは部長やきょくちょうにどうぞ
多いようなら普通は2トン車使うんじゃね？
軽四で行くとか過積載でしょ
必要以上に会話はしない、ノルマは全て初日にきっちり目標分だけ達成
忘年会なんてもちろんなし、みんな自分の仕事だけしてカードかざすと同時に逃げるように退社
この会社に笑顔や余計な感情は不要
黙って自分を守るために言われたことをこなすのみ
トヨタの社長は現場出身じゃなかったっけ…
あんたらが自分で自分の首をしめているんだ
これでこなしたら待遇はよくならないし
社長はてめえの手柄にする
俺の言った通りこなしきれたとな
ここしか行くところがないから
上の言うことにイエスマンの人は
勝手に潰れてくれ
こっちは心身壊してまで働く気はない
あんたの社畜根性を共有するつもりは毛頭ない
日本郵政「ゆうパック」はパンク状態！？中の人が悲惨な現状をツイート
http://www.appps.jp/282260/
楽しそうなのに
働いてる奴見ると悲しくなるわ
真っ暗になっても仕方ないだろ
ちゃんとやっても終わらない量なんだよ
意外かもしれないが、ある。
非正規で組合に入っている奴
組合がなにかしてくれたか？
腰掛け短期は置いといて、長期的に此処で働こうとしている白名札だけでも
各地で集まりゃ上も無視できない人数になるだろうに勿体ないわ
年賀販売についても頑張りましょう程度で殆ど何も言われない。
今日は手伝わなくても良いかと油断してたら、終了間際に手伝ってくれと泣きつかれて超勤3時間。
ブラックブラック言われアルバイト不足で支社のマニュアル変わったのかもかもしれんな
アルバイト年賀未達の分は正社員がその差額自爆することになったって班長言ってた
帰らずに事情を聞かせろって計画BBAに言われたんだけどサビ残強要で社内通報案件だよな。
卍
解
！
羨ましい
現代はIT時代だぜ。家電芸人にもITボーイがいるんだぜ。
早く紙の配達原簿をタブレット化しろよ。
そしてそれにリンクさせて、端末の画面でも今配達してる区の原簿だけでも見れたり(今の端末の画面の大きさでは見づらいけど)、その住所にその人が居住してるかどうか調べたりできるようにしてくれ。混合なんかやってて、知らない区行ったりする時は役立つと思うけどな。
その中に端末に電話機能とか自動転送処理とか書いてあって徐々に実現してるからそのうちなるんじゃね
今の端末でさえ、年配の人は右往左往していたし
俺たちの感覚で考えてはいけないよ
ここはかなりの高齢化企業なわけで
もっとニュースとかでとりあげてくれ
どう思いますか？給料今は低いが共働きだから何とかなるって言ってますが
時間前着手というか大型定形外を区割りしてない無能郵便部のせいで、
わざわざ時間前にパレットに割っている。それはなぜかって？
時間通りに始めたらパレット広げてるのが多班にも自班にも迷惑だからだよ。
だから人のまばらな時間前にやっている。
この分はあとで超勤という形で調整している。
恋に落ちたんだから金の問題じゃないしな、ずっと一緒にいたいだけ
新一般職同士でお互いの苦労も分かるしうまくいくよ、おめでとう
あいつらも常識的にやるべきだろ？おかしくねえか？
小包の配達はずっと応援状態なのに
こっちには全然助けに入らない。
全員出勤したら何人か浮くだろ、各班で遅れてるところの
年賀組み立てやらせろよ、毎年思うわ。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171219-00000092-it_nlab-sci
仕方ないだろうよ
試しに今の混合入ってみろ、応援されて当然だと思うから
でもしないできちんと休憩休息取ったら自分の首が締まるだけだって経験上わかってるんだよ
インフラ業なんだから日々の物量を平均化することがイチバンのコストコントロールなのに
何の対策もしないどころか物増だろうがなんだろうが定期朝礼だの定期ミーティングだのを絶対にやるお役所体質
今期のコツ激増だってそうだ
半年以上前からわかってたことなのに
社長のコメントが「対策はしない。多分現場の努力で乗り切れる。我々は注視している」
キチガイだろｗ
バイトなんだから頑張ってもバイトの給料。年収では正社員と同じ若しくは正社員よりやっても年収ベースで同じ年なら半分なんだぜｗ
正社員は福利厚生、退職金、年休、長期休み他多数いろんな特権がある。お前ら馬鹿らしくならないか？馬鹿だから計算できないかｗ目先の他のﾊﾞｲﾄより時給良いからやってる奴が大半だろ
それで3号便を20分程度で片づけて超勤代3時間分かっさらって行ってるのも注視されちゃってるわけ？
何か似たような仕事をしてる局員が
こっちにも居たんだが。
ちなみに誰も彼に注意はしてなかった模様。
「通配を捨ててでも、パックと追跡パケットはさばいてくれ」
とか言って、残でまくり
3日に1回しか配達できんエリアが発生しとる
あかんやろ 管理者責任とれや
乗り切れるものも乗り切れなくなった
心配するな。ちゃんと注視してくれてる人がいるから。
混合も俺はやってるから知ってるよ
日祝も出てる。
10時から22時までの夜勤の日もある。
通配が時間に終われず今は一番楽なのも分かってるが
全員が全員車のコヅのヤツが忙しいとは思えない。
例え20分でも手隙の時間に年賀組み立てできるだろ。
クソ重たいもの運ぶの専門なんだし
ただの自損だし変わってやりたいわ
でも現実だからね。
毎日毎日、遅延で配達局に到着するし、配りきれない分は翌日回し。毎日翌日回しにするから通常より１日は遅れて配達される。
これが当たり前。
現場の配達員がお客様に頭を下げて謝罪してるのに、上層部は何とも思っていない。
現場に責任を丸投げし、現場のせいにする。
しかも自損って。どんだけ注意力散漫なんよ
現場を見捨てる宣言をしたのが11/22の会見
まぁ現場を見捨てて日通統合の時みたいな惨劇やらかしたら今回は自分等の首がとぶんだけどな！
事故りまくってるのにクビにならない人なら見た事あるけどwwwww
自分のところに火の粉が飛んでこないかどうかを注視してる。
奴らの注視というのはそういう意味。
何の得にはならないからな
むしろ来年もこのままだぞ
覚えとけよ
出てもマイナンバーの時のように正社員だけさw
キチガイ部落出身。
お疲れ様
もうここは社員目指すような魅力的な職場ではない…
パック地獄は肉体的にはもちろん終わりの見えない地獄にメンタルもやられるからそうはいかない
下手をしたら現場で対応できるじゃないかってろくな対策を取らなくなる可能性だって出てくる
年賀かもめの差し引きで１０万くらい、記念切手やレタパも買わされる
新一般職でも３２万×２回ボーナスある、退職金、年金もあるんだし余裕だな、うらやましい
もっと等級下げるぞ脅しぶつけて正社員のノルマ増やせばいいのに
上の人間に学習能力が無けりゃ、お中元やお歳暮ラッシュでの惨状は来年も再来年もまた繰り返されるわけで
つまるところ、宅配業者としての将来はもう詰んでる
ペリカンと組んでも宅配業者トップ２の黒猫や飛脚には勝てなかったと
そりゃそうさ、赤字に赤字足したって赤字にしかならんからなｗｗｗ
彼らと何処がどう違ったかを比較し突き詰めないと改善は無いね（でも学習能力がないから結局変わらんかｗ）
というか、この会社のお偉いさん方が業務の改善に対して大層消極的なのは何でなんだろうな？
重大なコンプライアンス違反ですね
通報しときました
そこからもう一段階上の地域期間職になって初めてスタートラインだろう
こんなん目指す奴いるの？
ザマアw
予想だけど、それが普通になる
行き着く先はサービス残業かな
手立てのしようもなく何かしらやらかさないように【注視する】しかないってこったろ
楽勝じゃねと思ってるよ上は
１日の巻き取りは一人30個前後だわ。区によってバラバラだけど１日で50個巻き取ってる人もいる。
班長や本チャンの人は用事があると言って定時で帰る。
バイトの方が頑張ってる気がする。
おるた思ってそんな事考える奴がいる。
そんな奴がこの会社を経営している。
それでも正社員になりたいアルバイトが２万枚近く売ってトップだったな
その努力が報われるといいけど
赤車に積みきれないから何度も取りに帰らなくてはならない。
なお、その区の端から端まで午前指定でござる
バイトなんだから、無理するなよ。
繁忙期そのもののピークは終わっちゃったわけで
何も変わらぬよ
986は仙台市ではない。
石巻市であ～る。
会社の心配までするバイトたちの
過剰な責任感
ありがたいね
会社はバイトの人生や生活なんて
何も考えてないのにね
時給が減ると生活レベル下がるから、安全確認怠る人がいるのもわかる
時給下がっても職がなくなるよりはいいと割り切るように心がけているけど
人なんか増やしてないだろ詐欺会社
寧ろ辞めたり交通事故で事故って怪我して入院でこの繁忙期なのに逆に人減っとるわ
なのに管理者連中はあーだこーだと言うだけで配達にすら出やしない。これが元公務員の役人崩れの化石脳連中の思考よ
あと、機械で処理された郵便物は誤区分まみれで同じ所を延々回っているし、事故処理したあて所の郵便物の検印はその区に精通してない奴が押していて料金払っている差出人にとっては詐欺極まりないことをやっているからな、この会社は
何とかはなるよな
採算が取れてるかどうかは別として
新しいスレッドを立ててください。
life time: 11日 11時間 23分 44秒
運営にご協力お願いいたします。
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