■■人手不足!ブラック企業日本郵便■■

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1〒□□□-□□□□2017/12/14(木) 15:25:55.09ID:RIP2chS8
仕事がキツイ・危険・賃金が低い!

410〒□□□-□□□□2018/12/23(日) 21:19:53.80ID:1wRvlek2
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足!

■■潮来(いたこ) 郵便局 茨城県■■は、人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。

局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。

日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか?

指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!

411〒□□□-□□□□2018/12/23(日) 21:31:30.68ID:1wRvlek2
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足!

■■潮来(いたこ) 郵便局 茨城県■■は、人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。

局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。

日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか?

指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね! 録音してたら、さー大変!

412〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 07:24:23.40ID:PzpwgGBt
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足!

■■潮来(いたこ) 郵便局 茨城県■■は、人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。

局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。

日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか?

指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね! 録音してたら、さー大変!

413〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 09:02:06.62ID:PzpwgGBt
日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足!

■■潮来(いたこ) 郵便局 茨城県■■は、人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。

局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。

日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。

※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務課長いますか?

指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね! 録音してたら、さー大変!

414〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 09:37:23.16ID:PzpwgGBt
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務
課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね! 録音してたら、さー大変!

職場の仕事割振り・段取りも出来なく、
現場が大混乱社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が頻繫に目立ちます。

415〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 09:38:52.76ID:PzpwgGBt
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

職場の仕事割振り・段取りも出来なく、
現場が大混乱社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が頻繫;に目立ちます。

416〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 09:43:51.09ID:PzpwgGBt
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

職場の仕事割振り・段取りも出来なく、
現場が大混乱社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が頻繫;に目立ちます。

417〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 09:50:40.48ID:PzpwgGBt
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

418〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 09:57:46.70ID:PzpwgGBt
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

419〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 10:12:58.01ID:PzpwgGBt
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

420〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 10:16:32.85ID:PzpwgGBt
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

421〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 10:19:06.41ID:PzpwgGBt
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

422〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 10:20:44.06ID:PzpwgGBt
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

423〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 13:59:20.79ID:PzpwgGBt
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

424〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 15:03:45.51ID:PzpwgGBt
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

425〒□□□-□□□□2018/12/24(月) 22:05:26.34ID:PzpwgGBt
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

426〒□□□-□□□□2018/12/25(火) 08:06:50.58ID:eeIL4rrx
■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■

ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声!

★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪(凍結)時期の到来です!・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか?
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?

427〒□□□-□□□□2018/12/25(火) 08:48:01.91ID:eeIL4rrx
■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■

ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声!

★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪(凍結)時期の到来です!・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか?
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?

428〒□□□-□□□□2018/12/25(火) 09:25:05.95ID:eeIL4rrx
■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■

ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声!

★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪(凍結)時期の到来です!・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか?
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?

429〒□□□-□□□□2018/12/25(火) 16:57:12.59ID:eeIL4rrx
■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■

ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声!

★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪(凍結)時期の到来です!・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか?
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?

430〒□□□-□□□□2018/12/25(火) 21:06:48.15ID:eeIL4rrx
■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■

ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声!

★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪(凍結)時期の到来です!・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか?
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?

431〒□□□-□□□□2018/12/25(火) 21:28:16.30ID:eeIL4rrx
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

432〒□□□-□□□□2018/12/25(火) 22:30:05.26ID:eeIL4rrx
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局 パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

433〒□□□-□□□□2018/12/26(水) 01:20:56.82ID:NA/I67/G
勤務中に郵便局の車でひき逃げか 62歳男逮捕 30歳女性をはねて重傷負わせ逃走した疑い
http://tokai-tv.com/tokainews/article.php?i=71044&date=20181226
12月24日、愛知県一宮市の交差点で女性がひき逃げされた事件で、警察は郵便局に勤務する62歳の男を逮捕しました。
逮捕されたのは、一宮郵便局に勤務する会社員・武藤良一容疑者(62)です。
武藤容疑者は12月24日夕方、愛知県一宮市富士2丁目の交差点で市内に住むアルバイトの女性(30)を車ではねてケガをさせたうえ、そのまま逃げた疑いが持たれています。
女性(30)は後頭部や骨盤を骨折するなどの重傷を負いました。
警察は、目撃情報や現場近くの防犯カメラの映像から武藤容疑者を特定し、25日夕方に逮捕しました。
警察によりますと、事件当時、武藤容疑者は郵便局の仕事中で、調べに対し、「怖かった」などと容疑を認めているということです。
(最終更新:2018/12/26 00:53)

434〒□□□-□□□□2018/12/26(水) 06:29:56.82ID:4/jmyHbg
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局■■
人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

■■日本郵便が不当労働行為、大阪■■
期間雇用採用、即日取り消し
2018/12/18 13:02
©一般社団法人共同通信社

 大阪府労働委員会は18日までに、大阪市内の郵便局が期間雇用社員の採用決定をその日のうちに取り消したのは不当労働行為に当たるとして、
日本郵便(東京)に対し、採用決定取り消し以降の不採用期間の賃金相当額を支払うよう命じた。14日付。
 命令書によると、不当労働行為を受けたのは、静岡県の浜松郵便局に2007年から勤務していた元社員。
家族の転勤で16年に退職し、転居先から通える大阪市の大阪心斎橋郵便局の求人に応募した。
局長から16年6月30日、期間雇用社員として採用すると電話で伝えられたが、その日のうちに取り消された。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。! 65歳定年制確定?

435〒□□□-□□□□2018/12/26(水) 08:16:41.86ID:4/jmyHbg
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

■■日本郵便が不当労働行為、大阪■■
期間雇用採用、即日取り消し
2018/12/18 13:02
©一般社団法人共同通信社

 大阪府労働委員会は18日までに、大阪市内の郵便局が期間雇用社員の採用決定をその日のうちに取り消したのは不当労働行為に当たるとして、
日本郵便(東京)に対し、採用決定取り消し以降の不採用期間の賃金相当額を支払うよう命じた。14日付。
 命令書によると、不当労働行為を受けたのは、静岡県の浜松郵便局に2007年から勤務していた元社員。
家族の転勤で16年に退職し、転居先から通える大阪市の大阪心斎橋郵便局の求人に応募した。
局長から16年6月30日、期間雇用社員として採用すると電話で伝えられたが、その日のうちに取り消された。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。! 65歳定年制確定?

436〒□□□-□□□□2018/12/26(水) 08:25:32.63ID:4/jmyHbg
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長■■

社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!
職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

■■日本郵便が不当労働行為、大阪■■
期間雇用採用、即日取り消し
2018/12/18 13:02
©一般社団法人共同通信社

 大阪府労働委員会は18日までに、大阪市内の郵便局が期間雇用社員の採用決定をその日のうちに取り消したのは不当労働行為に当たるとして、
日本郵便(東京)に対し、採用決定取り消し以降の不採用期間の賃金相当額を支払うよう命じた。14日付。
 命令書によると、不当労働行為を受けたのは、静岡県の浜松郵便局に2007年から勤務していた元社員。
家族の転勤で16年に退職し、転居先から通える大阪市の大阪心斎橋郵便局の求人に応募した。
局長から16年6月30日、期間雇用社員として採用すると電話で伝えられたが、その日のうちに取り消された。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。! 65歳定年制確定?

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社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!
職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

■■日本郵便が不当労働行為、大阪■■
期間雇用採用、即日取り消し
2018/12/18 13:02
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 大阪府労働委員会は18日までに、大阪市内の郵便局が期間雇用社員の採用決定をその日のうちに取り消したのは不当労働行為に当たるとして、
日本郵便(東京)に対し、採用決定取り消し以降の不採用期間の賃金相当額を支払うよう命じた。14日付。
 命令書によると、不当労働行為を受けたのは、静岡県の浜松郵便局に2007年から勤務していた元社員。
家族の転勤で16年に退職し、転居先から通える大阪市の大阪心斎橋郵便局の求人に応募した。
局長から16年6月30日、期間雇用社員として採用すると電話で伝えられたが、その日のうちに取り消された。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
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438〒□□□-□□□□2018/12/26(水) 09:50:01.43ID:4/jmyHbg
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長■■
社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
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職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

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※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

■■日本郵便が不当労働行為、大阪■■
期間雇用採用、即日取り消し
2018/12/18 13:02
©一般社団法人共同通信社

 大阪府労働委員会は18日までに、大阪市内の郵便局が期間雇用社員の採用決定をその日のうちに取り消したのは不当労働行為に当たるとして、
日本郵便(東京)に対し、採用決定取り消し以降の不採用期間の賃金相当額を支払うよう命じた。14日付。
 命令書によると、不当労働行為を受けたのは、静岡県の浜松郵便局に2007年から勤務していた元社員。
家族の転勤で16年に退職し、転居先から通える大阪市の大阪心斎橋郵便局の求人に応募した。
局長から16年6月30日、期間雇用社員として採用すると電話で伝えられたが、その日のうちに取り消された。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!★ 65歳定年制確定?

439〒□□□-□□□□2018/12/26(水) 13:45:49.06ID:4/jmyHbg
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長■■
社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
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職場の仕事割振り・段取りも出来なく現場が大混乱!
社員・期間雇用社員に対して威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
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■■日本郵便が不当労働行為、大阪■■
期間雇用採用、即日取り消し
2018/12/18 13:02
©一般社団法人共同通信社

 大阪府労働委員会は18日までに、大阪市内の郵便局が期間雇用社員の採用決定をその日のうちに取り消したのは不当労働行為に当たるとして、
日本郵便(東京)に対し、採用決定取り消し以降の不採用期間の賃金相当額を支払うよう命じた。14日付。
 命令書によると、不当労働行為を受けたのは、静岡県の浜松郵便局に2007年から勤務していた元社員。
家族の転勤で16年に退職し、転居先から通える大阪市の大阪心斎橋郵便局の求人に応募した。
局長から16年6月30日、期間雇用社員として採用すると電話で伝えられたが、その日のうちに取り消された。

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!★ 65歳定年制確定?

440〒□□□-□□□□2018/12/26(水) 14:08:14.20ID:4/jmyHbg
■■茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長■■
社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

441〒□□□-□□□□2018/12/26(水) 15:28:47.12ID:4/jmyHbg
■■検索して下さい。■■・・・・フリーシェア(郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@)

●日本郵便の裏の顔ブラック企業な所が暴かれてる!

442〒□□□-□□□□2018/12/26(水) 15:36:51.82ID:4/jmyHbg
■■郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@ | フリーシェア
https://free-share.net › 働き方

2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...

■■郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露A | フリーシェア
https://free-share.net › 働き方

2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会(KKR)なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

443〒□□□-□□□□2018/12/26(水) 16:53:06.68ID:4/jmyHbg
■■潮来郵便局長管理責任能力なし■■

茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長は、
社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!

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※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。! ★65歳定年制確定?

444〒□□□-□□□□2018/12/26(水) 18:17:50.00ID:8LS4pvdl
444ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

445〒□□□-□□□□2018/12/26(水) 20:47:01.53ID:4/jmyHbg
■■潮来郵便局長管理責任能力なし■■

茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長は、
社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!

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■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。! ★65歳定年制確定?

446〒□□□-□□□□2018/12/27(木) 08:41:09.27ID:fZBl2i4J
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。

■■2018/12/13付 西日本新聞朝刊■■
【〒】年賀状ノルマ廃止どうなった?金券店への持ち込み大幅減。だが、幹部の意識が低い一部の郵便局は今年も !

年賀状ノルマ廃止どうなった? 金券店への持ち込み大幅減 一部の郵便局は今年も!      …2018年12月13日 06時00分
 九州のある郵便局に勤める男性は、上司から用紙を渡され、目標枚数の記入を求められた。
紙の表題には、昨年までの「指標」ではなく「目論見(もくろみ)」と書かれていた。少ない枚数を書いた同僚は呼び出されて叱責(しっせき)され、
別の同僚は昨年同様に「金券ショップに持って行った」と話していたという。
男性は■「指標という言葉を使っていないだけで、無理なノルマを課されているのは今年も同じ■。
幹部の意識が低い局では何も変わっていない」と憤る。
 これまで同社は、前年の販売実績などを基に販売指標を設定し、
各郵便局が10人ほどの班ごとに割り振ってきたが、自腹営業が根絶できないことなどを理由に、19年用からは指標を廃止する方針に転換した。
同社広報室は「枚数の指標を課している事実があれば、改めるように指導する」としている。

日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。!

447〒□□□-□□□□2018/12/27(木) 12:15:48.32ID:fZBl2i4J
■■潮来郵便局長管理責任能力なし■■

茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長は、
社員・期間雇用社員に対して、★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。! ★65歳定年制確定?

448〒□□□-□□□□2018/12/27(木) 14:34:09.46ID:fZBl2i4J
■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■

■■郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@ | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方

2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...

■■郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露A | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方

2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会(KKR)なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

449〒□□□-□□□□2018/12/27(木) 21:12:29.51ID:fZBl2i4J
■■ 公益通報者保護法(内部告発保護法) 平成十六年六月十八日法律第百二十二号)■■

ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は, マスコミ各社へ内部告発しましょう。
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。
日本郵便 全国の郵便局で人手不足のため配達現場からは、残業も多く,昼休みの食い込み労働が頻繁だと悲鳴の声!

★Youtube検索・・・【 元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員

■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■
●降雪(凍結)時期の到来です!・・・・・集配バイクのタイヤはいかがですか?
軽四輪車・集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず,雪道でもアイスバーンでも配達させる。
5cm〜10cm位の降雪ではノーマルタイヤで業務に就かせています。後日は、アイスバーンで路面がツルツルで光っています。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としか思えません。 この様な状況で日没後でも配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させます。
(チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など)
●冬季(日没後)8時頃まで、バイク配達に必要な照明(郵便物を照らす)も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
◎これら全て、国で定めている 安全衛生法 に違反しているのではないか?

450〒□□□-□□□□2018/12/28(金) 07:53:10.78ID:842Qqelk
■■潮来郵便局長管理責任能力なし■■

茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。! ★65歳定年制確定?

451〒□□□-□□□□2018/12/28(金) 12:36:14.56ID:842Qqelk
■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■

●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@ | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...

●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露A | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会(KKR)なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

■■潮来郵便局長管理責任能力なし!■■
茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!
日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

452〒□□□-□□□□2018/12/28(金) 12:54:05.57ID:koK0Qnhw
やもとしね

クソゲスレイプ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ!クソゴミ虫


レイプ常習犯


茨城県


クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや


クソ訛り


キモデブ


くそげすれいぷ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ。くそごみ虫


日本一汚いクソ訛り滅びろ


全部クソゴミ生きる価値なし


クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや

とみたしね

453〒□□□-□□□□2018/12/28(金) 14:13:23.29ID:842Qqelk
■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■

●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@ | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...

●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露A | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会(KKR)なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

■■潮来郵便局長管理責任能力なし■■
茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!
日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

454〒□□□-□□□□2018/12/28(金) 20:12:49.15ID:842Qqelk
■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■

●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@ | フリーシェア
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2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...

●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露A | フリーシェア
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2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会(KKR)なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

■■潮来郵便局長管理責任能力なし■■
茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!
日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

455〒□□□-□□□□2018/12/29(土) 09:07:39.83ID:5Z0r9awt
■■下記を検索してください日本郵便の暴露記事が掲載されています。■■

●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@ | フリーシェア
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2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...

●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露A | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会(KKR)なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

■■潮来郵便局長管理責任能力なし■■
茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!
日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

456〒□□□-□□□□2018/12/29(土) 09:43:00.07ID:5Z0r9awt
■■潮来郵便局長管理責任能力なし■■

茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。! ★65歳定年制確定?

457〒□□□-□□□□2018/12/29(土) 16:34:31.87ID:5Z0r9awt
■■潮来郵便局長管理責任能力なし! ■■・・・・パワハラ郵便外務課長指導できず!

茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2018年度年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。! ★65歳定年制確定?

458〒□□□-□□□□2018/12/30(日) 17:32:00.03ID:CgPH6lXw
■■潮来郵便局長管理責任能力なし! ■■・・・・パワハラ郵便外務課長指導できず!

茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2019年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。! ★65歳定年制確定?

459〒□□□-□□□□2018/12/31(月) 14:36:06.83ID:dFQG0THd
■■潮来郵便局長管理責任能力なし! ■■・・・・パワハラ郵便外務課長指導できず!

茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!

日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!

※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ!

■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔(ブラック職場環境)が全国の郵便局にある。
明けましておめでとうございます。日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は,
2019年も労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう!
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
 DOSSとガントチャートのこれまでのチェック! 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに!
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか?
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。! ★65歳定年制確定?

460〒□□□-□□□□2018/12/31(月) 18:34:18.60ID:dFQG0THd
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●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露@ | フリーシェア
http://free-share.net › 働き方
2018/10/08 - 大学で働き方について調査していたため、ブラック企業として有名な日本郵便についての調査結果をまとめた。
世の中にもブラック企業問題を知ってもらうため、この記事でも発表したいと考えた。 実際に働いている社員からリサーチした話で ...

●郵便局はブラック企業?内部事情を大暴露A | フリーシェア
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2018/10/09 - 日本郵便は既に民間企業であるが、未だ国家公務員としての体質も受け継ぐ。
日本郵便は未だに国家公務員共済組合連合会(KKR)なぜかに所属しているのだ。公務員では3年毎のキャリアローテーションによる配置換えが主流となっている。

■■潮来郵便局長管理責任能力なし! ■■・・・・パワハラ郵便外務課長指導できず!
茨城県 潮来(いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか?
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね!
録音してたら、さー大変!
日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし!
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