探検
コンプライアンス違反を報告しましょう。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
局や支社を信用してはいけません。本社も信用はしていませんが、新聞やマスコミで取り上げていただけたら幸いです。
さあ、全国の郵便関連会社の方々、実名・イニシャルで、正義の告発をしましょう。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「4698799名古屋神宮郵便局「11」469」というスレに書いてある。
大量に年賀はがきを持ち込んで換金しています。買取価格も一般よりも、少し高めになっています
が、これはコンプライアンス違反ではないのでしょうか？本社コンプライアンス担当者の方、教えて
さい。
超勤時間になってから働き始める給料泥棒
超勤をするなと厳しく言われているにも関わらず、不必要な超勤をしている彼女だけお咎めなしなのは何故？？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【おお】ｿｰﾄﾞｱｰﾄ･ｵﾝﾗｲﾝ ｵｰﾃﾞｨﾅﾙ･ｽｹｰﾙ【群馬】」というスレに書いてある。
むかつくならお前らも媚び売れよ
そこに集中的に声掛けしてください」と臆面もなく朝のミーティングで発言。
職務上知りえた情報を営業に利用してはいけないのではなかったはず、社員同士が顔見合わせて『こいつアホやって顔してた』
《正義面した郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治で
郵便局の内情を告発したつもりになってるところww》
「『お前が悪い』やばすぎて草生える」
http://ameblo.jp/yuuseikamen2015
しかも《中学生もびっくりな程度の低い内容》
のブログを2chのスレに書ける根性！中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッター垢
https://twitter.com/yuuseikamenn
それ、なんか改善されるの？
こんな顧客への背信行為もやってます
↓
〒□□□-□□□□ [sage] 2018/01/08(月) 01:57:42.49 ID:EVWSNjGo (1/2)
http://tesmmi.hatenablog.com/entry/2014/10/10/142740
退職した旧郵政職員の老いぼれどものためにゆうちょ銀行から7000億？顧客への背信行為だろ
退職した郵政職員も粛清しろ
クソどものせいで。
違反者の仲間入りをさせてやるよってことじゃね？
全員しね！
８割勤務と老齢社員ども
余りに多くの税金を呑み込んだ罰として
大道和也
平本敏道
懲戒解雇
全部死ね！
すぐにコンプライアンスの担当者が
来て関係者からヒヤリング。
でも、言った、言わない。
聞いた、聞いてないの話に持ち込まれて
結局、よくわからないから無かった
ことにされた。
通報する意味ないじゃん。
いつどこで誰が言いましたか？（紳士的なのに高圧的）
とか事細かに聞かれて警察の取り調べかよって思いながら最後はめんどくさくなったわ
多分諦めさせるために聞き取りにくるんだろうな
動いてくれただけマシってとこか
https://i.imgur.com/tj5APAbr.jpg
生きる価値なし。
生きる価値なし。
地獄へ堕ちろ！
正社員と非正規雇用の待遇に違い？日本郵便の内情に批判が集まる
http://news.livedoor.com/article/detail/14187301/
正社員・非正規の待遇の差が明らかに！
「年賀はがき販売成績1位が非正規で2位の正社員に海外旅行贈呈」のツイートに日本郵便への批判集まる
http://www.ca-girlstalk.jp/news_topic/124428
クソきちがいパワハラババア！死ね！
クソゲスババア！
クソブタ！
正社員と非正規雇用の待遇に違い？日本郵便の内情に批判が集まる
http://news.livedoor.com/article/detail/14187301/
正社員・非正規の待遇の差が明らかに！
「年賀はがき販売成績1位が非正規で2位の正社員に海外旅行贈呈」のツイートに日本郵便への批判集まる
http://www.ca-girlstalk.jp/news_topic/124428
パワハラババア！
クソブタ！
とみたブタ！
興味がある人はどうぞ
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
WY3AG
どれだけ底辺でも一応人間の職場だろ！
大阪北摂の某局では朝礼中しばかれた奴がいるらしい総務部長に言ったらそれっきり 反社会的勢力が管理者になっている証拠だね
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6274545
あった時に、公差の1/10程度なら成績書は規格いっぱいにしておいて、納入先には内緒
でそのまま納入の指示が品証リーダー、品証マネージャーから出ていた。
また、三次元測定器が校正で2017年5月に不合格になったものを2018年2月まで（今は
わからない）そのまま使用していたりしている。
こういうのってコンプライアンス違反じゃないの？
因みに兵庫県警で勤務中に性行為をした男性警部は減給の懲戒処分を受け女性巡査は本部長訓戒を受けています。(それでもこの処分は緩すぎると非難されています)
かつて日本テレビで「郵便局の速達郵便はインチキだ」という番組が放送されましたが実はそれは足立郵便局のことでした。旧郵便法100条違反を犯した職員はたくさんいましたがその中に足立創価学会幹部がいました(⌒ー⌒)!
(この創価幹部は給料の不正受給も少なくとも六年以上犯していました。)
新宿区信濃町の創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は「嘘をついて隠蔽しろ」とこの幹部に命令しました。この足立創価幹部は足立区選出の公明党都議会議員(元足立郵便局)の後輩だったからです。
池田会長は「法律違反は絶対犯してはならない」と指導しているはずですが竹内一彦に「池田先生の命令だ」と嘘をついて隠蔽させています！！
上記の性行為職員はこの不正隠蔽に協力した職員でした。そしてこの職員の「処分なし」と決定したのは創価学会の労務担当でした。この労務担当は上の足立区選出の公明党都議会議員とも知り合いです。
創価学会員がお互いに連絡を取り合い隠蔽しあっている訳です。命令しているのは竹内一彦全国総合青年部長です。郵政の不正に創価学会が全面的に協力しています！(￣-￣)ゞ
2018.1.19 16:25
上司や同僚からセクハラやパワハラを受けたとして、徳島市の郵便局に勤務する契約社員の２０代女性が、日本郵便と職場の同僚ら３人に、計約４００万円の損害賠償を求めて徳島地裁に提訴していたことが１９日、分かった。
提訴は平成２９年１２月２７日付。
訴状によると、２８年６月、労働組合の歓送迎会で、同僚の男性２人から握手を迫られるなどした。
また、女性が看護学校で学んでいたと聞いたことから、「下の世話は得意か」「前立腺は触ったことがあるのか」と性的な質問を繰り返し受けた。
その後、女性がフェイスブック上でセクハラの是非を問題にすると、喫茶店で同僚に「おまえを引きずり回して海に沈めたってもええんぞ」と脅されたり、上司の女性からも事実関係の調査なしに同僚への謝罪を強要されたりして、精神的苦痛を受けた。
いずれも職務やその延長上の場で発生したとして、会社にも使用者責任があると主張している。
日本郵便は取材に「訴状が届いていないのでコメントできない」とした。
大道和也
平本敏道
懲戒解雇
配達員が個人情報教えてる
何かあったらさっさと労基署や警察案件にしたほうが良いね
足立郵便局の地下室で足立郵便局郵便部の職員がゆうメイトのおばさんとセックスをしました。兵庫県警でも同じことが起こりましたがその時は男性警部は減給の懲戒処分、女性巡査は本部長訓戒を受けました。
この兵庫県警の処分すら「甘いのではないか」と批判が出ました。ところが足立郵便局では処分どころか何の処分も受けずその職員は赤羽郵便局に異動しただけでした。ひどい話です。
キーワードは創価学会です。足立郵便局で郵便法100条違反をしたのは足立創価学会幹部です。この人間のクズは公明党東京都議会議員(足立区選出)の後輩です。
故に創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長は足立創価学会(七万人)に隠蔽工作と集団ストーカーを命令しました。
しかしこの郵便法違反は日本全国の郵便局で行われていたので郵政省本省が隠蔽工作に乗り出していました。つまり創価学会自体と郵政省上層部が悪事の隠蔽工作を協力しているのです。
上の郵便局の地下でセックスしていた郵便部職員は郵政省の悪事に協力していました。そしてこの職員に何の処分も課さないと決定したのは創価学会員の労務担当です。なおかつこの労務担当は郵便法違反を犯した足立創価学会幹部と同じく公明党東京都議会の後輩でした。
つまり創価学会が役人の不正に全面協力している訳です。そして財務省や内閣府では総理大臣の悪事に協力すれば出世しますがこの労務担当(創価学会)も出世しています。
公務員(擬き)の世界では上層部の悪事に協力すれば出世する訳です。北朝鮮で金正恩の悪事に協力すれば出世するのと同じです。その悪事に協力しているのが創価学会なのです。
そして「悪事に協力しろ」と命令しているのが創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長です。
超勤しすぎ！と怒られる人と
何も言われず黙認されている人の違いは何なんだろうか不思議だ
媚びが通じるかどうか？w
兵庫県警で職場でセックスをした警部は十分の一減給の懲戒処分、女性巡査は本部長訓戒の処分を受けています。それでも「処分が軽すぎる」と批判されています。いかに足立郵便局が異常だか分かるでしょう。
なぜ足立郵便局の労務担当は全く何の処分しないという決定をしたのでしょうか？この地下室でセックスをした職員はかつて足立郵便局で行われた郵便法ま100条違反(日テレ報道)を隠蔽している組合(全郵政)の所属です。
この隠蔽を組合に教唆しているのは郵便法100条違反をした張本人の足立創価学会幹部(郵便局員)です。この創価学会幹部は公明党東京都議会議員(足立区選出)の後輩です。
そしてこの地下室セックス事件の当該郵便部職員を全く処分しないと決定したのはこの公明党議員の同じく後輩で足立郵便局労務担当(創価学会員)です。要するに一連の犯罪は郵便局員に見えますがつまり創価学会員の犯罪なのです。
そして一連の隠蔽工作を指示しているのは創価学会本部の竹内一彦全国総合青年部長です。「池田先生の命令だ」と嘘をつけば学会員は犯罪行為でも隠蔽工作でも何でもします。認知症の池田会長が命令などできる訳がないのにも関わらずです。
公明党は安倍内閣の軍国主義政策(共謀罪、安保法制、秘密保護法)に協力していますが役人の不正にも組織的に全面協力しています。
レイプ常習犯
茨城県
クソ訛り
キモデブ
日本一汚いクソ訛り滅びろ
全部クソゴミ生きる価値なし
圧力かけてメイトをうつ病にした日本語も理解できないアホ
無賃金の勤務時間外の営業を強要するのは犯罪です
コンプライアンス窓口ではなく、労働基準監督署や警察署に告発すべき事案です
簡単です。
営業時間中の選挙活動を監視。
証拠確保しておく。
次の選挙で推す候補者の票を友人、
親戚に絶対入れないように頼む。
局長より社員、バイトの方が圧倒的に
多いのだから間違いなく下がる。
後は証拠をマスコミに流す。
これで会社として局長会の影響力が
なくなる。
あとはわかりますね。
エリマネ局長の
コンプラ違反は
多少の事は見逃します
総合監査も 役員局は
指摘 無
職場に相談しても、生活に困っているらしいパワハラリーダー格契約社員に同情的で、
あまり期待できなかったです。
今年８月
厚生労働省労働基準関係メール窓口
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
及び郵便事業株式会社 法務・コンプライアンス部
「内部通報窓口 コーディネーター」宛
yubincoordinator.ii@jp-post.jp
に送信しましたが、両方とも全く無視され電話又はメール返信すらありませんました。
だから、仕方なく５ちゃんねるに投稿して、
全国の郵便関係者に広く周知することにしました。
熊本北郵便局にて、パワハラ事件が発生したらしい。
リーダー格の契約社員が、
「仕事が遅い、トロイ、みんなが迷惑している。」などと執拗に叱責して、
体調不良にて短期間休業するように追い込んだとのこと。
被害契約社員は、高血圧、耳鳴り、めまいなどで通院中。
熊本北郵便局のパワハラ契約社員は、
さらに、被害契約社員一人だけに複数回にわたって、
追跡バーコード千数百件の入力の仕事を押し付けた。
被害契約社員は、休息時間も取れない、
本来の終業時間にも間に合わないほど作業に追われた。
なお、所属の管理職は、皆おとなしい気の小さい性格なので、
見て見ぬふりで、
リーダー格契約社員の、やりたい放題である。
本人は、親切に指導していたと主張するかもしれません。
でも、被害契約社員から見れば、明らかに継子いじめ
「食べるスピードが速ければ食いしん坊、遅ければ、のろま。」
みたいな、継子に何やっても虐めるように、
どっちに転がっても何やっても文句言う感じです。
一つでも区分を間違えれば、徹底的に文句を言う。かと言って事前に住所を調べると、
住所調べるな区分をしろ。
急げというから、急いで作業を片付けようとすると、他の用事を言いつける。
拒否すれば非協力と文句言われ、かと言ってその仕事に専念すると「のろま」
というように、どっちにしても叱責するのです。
つまり、本当は嫌いで辞めさせたいから、何やっても文句を言う、
嫌がらせとしか言いようがありません。
被害契約社員は、恐怖と不安のあまり、
血圧が、通常より５０～３０も上昇する。
これは、通院先の主治医指導により、毎日血圧手帳につけてます。
７月下旬、パワハラ契約社員と同じ担当シフトで、
またガミガミ怒られながら仕事しなきゃいけないかと思ったこと、
一人だけに追跡バーコード入力を押し付けられる可能性があったので、
最高血圧がとうとう２００を突破して、腕のマジックテープが圧力で剥がれて、
それ以上は測定不能になるほどだった。
だから、午後９時出勤直前に職場電話して、承認欠勤として休んだ。
職場では、当日直前の休業連絡では、年休を認めないとのことだったが、
パワハラにより体壊して、勤務中倒れてまで、
仕事することはないので、止むを得ないことでした。
盗撮をやってる対象者たちのみ周知徹底されたで。
熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員は、
仕事が下手、のろまとかガミガミ怒鳴るが、
被害契約社員は、昨年秋から、尿管結石・腎臓結石により、
１０回手術しています。
そのうち２回は、入院して全身麻酔の大手術です。
その関連で、高血圧や右耳の耳鳴りも併発します。
職場からは、今年８月１ヶ月以上休養した方が良いと勧告されましたが、
生活面で困るため、１０日休養で切り上げて、
無理して出勤しています。
デモ、パワハラ契約社員は、被害契約社員とは元々仲が悪かったため、
ここで、一気に退職に追い込もうと、
恫喝嫌がらせなどパワハラするのです。
熊本北郵便局では、アマゾン他追跡バーコード作業は、
当日発着担当４～５人、その中で２～３人が主に行います。
パワハラリーダー格契約社員は、家庭の事情で、
８深１３（午後９時５０分～午前６時３５分）として、発着担当することが多い。
但し、発着及び追跡バーコード区分作業は大好きだが、
追跡バーコード入力は大嫌いなようだ。
だから、パワハラ契約社員は、発着担当の日、
午前５時半以降になると、伝送便と記簿とかだけチョット作業して、
後は、区分機や小物区分の作業現場に行きたい旨を、通常課長に申し出て、
区分機や小物区分の作業現場に行くのである。
パワハラ契約社員の「こっちの方が大事だろ！」と強い態度に、
通常課長は皆大人しい気の小さいので、追認又は黙認するしかない。
結局、その日は、パワハラ契約社員が勝手に他の作業行くので、
残された契約社員一人だけに追跡バーコード入力を押し付ける
構造なのです。
熊本北郵便局での、アマゾン他追跡バーコード作業について、
実際に、今年２月にあった実例、
当日発着担当が５人中、８深１３はパワハラリーダー格契約社員１人、
他４人は８深１１（午後８時３０分～午前５時１５分勤務）。
そこで、パワハラ契約社員は、バーコード入力作業の通常課長に応援を頼んだ。
応援契約社員１人は、通常課長経由で応援を頼まれたので、
４時４０分頃から手伝いのつもりで入力作業していたが、
当時８深１１の契約社員は、本来４時から３０分休息時間のところを、
４時４５分から３０分休息して、そのまま５時１５分になったら帰っていた。
応援契約社員は、変だなと思って１人で作業続けた。
５時３０分になって、パワハラ契約社員が休息時間終えて一旦は来たが、
そのまま無視して、どこかに行ってしまった。
おそらく、区分機か小物区分かに行ったらしいが、忙しかったので、
後を追えなかった。
結局、応援契約社員は、休息時間も全然取れずに、６時３０分近くまで、
１人で、千数百件のバーコード入力作業を押し付けられた。
結論、つまりパワハラ契約社員は、自分が嫌いな仕事を、
通常課長を利用してまで、他の契約社員に押し付け、
本来のシフトを勝手に放棄して、
自分の好きな、区分機や小物区分の作業現場に行ったのです。
そのことを、気が小さい通常課長は注意できず、黙認又は追認するのです。
また、社員等の出勤管理システムも完備して、
出勤時退勤時１５分以内に、社員証を画面に触れさせるだけでOKです。
だから、パワハラリーダー格契約社員が、パワハラ行為を否定しようにも、否定できません。
例えば、発着担当でありながら、勝手に区分機や小物区分の作業現場に行っても、
監視カメラに記録されています。
他の契約社員一人だけに追跡バーコード入力を押し付けた件でも、
休息時間が取れなかったのは防犯カメラにて、
勤務時間内に終了できなかった件は、勤務終了後１５分以内に社員証を当てることが出来なかったことで、
出勤管理システムによって記録されています。
追跡バーコード入力は、入力の都度端末に記録して送信後、
通常課長席のパソコンとかにて、いつ誰が入力したとかが確認されるそうです。
だから、リーダー格契約社員のパワハラ証拠は、バッチリあります。
マスコミで報道された様に足立郵便局、足立西郵便局郵便部では郵便部長による横領事件が発生しましたが不思議なことにこの二人の部長は懲戒免職にこそなりましたが刑事責任を問われていません。名前すら発表されていません。
要するに日本郵便上層部(東京支社人事部)が隠蔽工作を謀っているからです。
金森はセックスや暴力だけではなくこの足立郵便局の横領事件(野沢聡元郵便部長)にも協力していました。日本郵便が隠蔽したがっている事件です。郵便局では上層部(東京支社人事部)の悪事に協力すれば罪を免れます。だから金森は何の処分も受けていない訳です。
(財務省の太田理財局長や佐川宣寿は総理大臣の嘘隠蔽に協力して出世しました。上層部の悪事に協力すれば出世したり処分を免れることができる訳です。)
暴力行為、性行為を隠蔽しているのは足立郵便局の現郵便部長の奈良明です。犯罪行為を自ら隠蔽している日本郵便にコンプライアンスもクソもあったものではありません。
兵庫県警で職場でセックスした警察官は減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と一般世間から非難を受けています。全く何の処分もない郵便局とは一体何でしょう？
東京支社人事部は郵便局の部長に自らパワハラを命令している極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のないヤクザ組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽などあの連中にとって当たり前です。
熊本北郵便局のパワハラリーダー格契約社員は、過去発着追跡バーコード入力や、
小物又は大物区分、エリア担当にはなりますが、
区分機担当には、なりませんでした。
だけど、時給制契約社員のスキル認定には、
「区分機・押印機等の機械操作ができる」ことが有利です。
だから、パワハラリーダー格契約社員は、区分機に配置してくれないことに不満がたまり、
シフト表を無視して、強引に区分機の作業現場へ手伝いすることにしたようです。
通常課長や課長代理、他の現場正社員が注意しても、
強い態度で反抗するので、おとなしい通常課長他正社員は追認又は黙認するしかないようです。
あまりに頻繁に区分機手伝いに行くから、
ここ何か月間、今まで何回かは、最初から区分機に配置するようになりました。
隠蔽しようとしてます。それもコンプラ違反だと思います
わが社は名高いブラック企業って忘れましたか？
組合に報告すれば。
内部情報をSNSに投稿するのはコンプライアンス違反だと全体周知されてた件
あなたが誰だかみんな知ってる件
このあとどうなるか解るかな？
あなたのリアルが暴露される前に辞めときなよ
コンプライアンス違反で解雇って展開、あるかもよ
やめさせられる
あり得る
通報した者がわるもんになる
∴悪い事した者勝
最近熊本北郵便局の勤務開始前ミーティングにて、
通常課長が、嬉しい説明をしました。後ろには副部長もいた関係もありますが、
「シフト表ボードの名前を、管理者に無断で変更して、本来の配置とは、
別の作業をしている人がいます。」
「自分の担当業務に不満がある人もいるでしょうが、変更を希望する場合は、
必ず管理者の指示に従ってください。」
まるで、パワハラリーダー格契約社員の事件、
追跡バーコード入力作業が嫌だから、区分機や小物区分の作業現場に行った件への、
あてつけみたいです。
でも、管理者が対応し始めたので、本当に良かったです。
熊本北郵便局では、３階屋上駐車場が、
深夜勤務通勤者の駐車場になっています。
そして駐車場入口付近が、喫煙所になっています。
朝方では、午前5時～5時半と午前6時15分～30分、
午前6時15分～30分が、喫煙タイムになっています。
そこで、いつも不安なのは、パワハラリーダー格契約社員ら複数のリーダー格契約社員が、
喫煙者で、いつもそこで喫煙していることです。
だから、深夜勤務を終えて帰宅しようとする時は、
必ず、喫煙所を通って駐車場に行く必要があること。
そこでパワハラリーダー格契約社員らが待ち伏せして、
文句を言われたりしないかという不安を抱えて、
いつもビクビクしています。
もし、屋上駐車場で何かありましたら、随時報告します。
それは、早くスキルをAランクにして、正社員になりたい、
率直に言えば、収入を増やしたいからのようです。
他の契約社員数名からの噂によれば、借金返済など、かなり生活苦らしい。
実際、区分機押印機、１号機から６号機まであって、
機械操作に長い間レギュラーで配置される人は、
スキルA有又はA無が多く、実際に正社員昇格した人も何名かいます。
さて、パワハラリーダー格契約社員の情熱に押されて、
熊本北郵便局では、試しに区分機とかに何回か配置したが、
やはりイマイチだったみたいで、機械操作のレギュラーには、ならなかった。
追跡バーコード入力を嫌がる理由？
ただアマゾン他追跡バーコードに、端末の光をあててピッという音を確認するだけ、
つまり別に高スキルでなくても、契約社員なら誰でも出来る仕事だからです。
ただ１日千数百件あるので、一人でなら２時間位かかります。
そんなことに、１～２時間も費やすより、その時間分もっと高レベルな仕事をして、
熊本北郵便局の上層部に、自分が高スキルな仕事が出来ることをPRしたいらしいのです。
だから、最後１～２時間発着追跡バーコード入力を拒否して、
高スキルの区分機や１～６号機、小物区分の作業現場へ手伝いに行くらしいのです。
パワハラリーダー格契約社員にとって、
最近採用された新人でさえ、最初からレギュラーで区分機押印機や１～６号機等の機械操作担当になるのに、
長い間勤務している自分が、機械操作担当にシフト配置してくれない、
高スキル担当させてくれないことへの、不満があるようです。
やり直しーーーーーーー
最近熊本北郵便局にて、勤務開始前ミーティングで、
嬉しい出来事が、ありました。
質問コーナーにて、契約社員の一人が、
「屋上駐車場入口付近に喫煙所があって、非喫煙者にとっては、煙たくて困っています。
だから、入口から遠い場所に移動して欲しいです。」
と要望してくれたことです。
副部長他は、検討するとの返事でした。
なお当日は、パワハラリーダー格契約社員一行は休み。
やはりその契約社員は、５ちゃんねるカキコを読んでいたのでしょうか？
なお喫煙所で不思議なのは、管理職以下正社員でさえ、遠慮して入口から遠い場所で喫煙しているのに、
パワハラリーダー格契約社員を含め複数契約社員一行が、堂々と入口付近で喫煙していることです。
（中には、正社員もいることもあるが。）
周りの人が皆おとなしくて、自分が、怒られないと分かっているから、
早朝から平気で、人の迷惑も考えずに、屋上駐車場入口で喫煙できるようです。
（人には偉そうなこと言って）
総務省コンプライアンス室の)公益通報受付窓口あて、メール送信しました。
http://www.soumu.go.jp/menu_sinsei/koekitsuho/index.html
なお、メールには、パワハラリーダー格契約社員らの実名も送信してあります。
今年９月パワハラリーダー格契約社員不在の日、発着追跡バーコード担当は、
担当が５人中８深１３（午後９時５０分～午前６時３５分）は１人、
他４人は８深１１（午後８時３０分～午前５時１５分勤務）。
この日、同じパターンなのに、１人が発着記簿担当、
追跡バーコード入力は３人が入力して、残り１人が自配コンビニ処理して、
５人が連携協力し合って、午前５時までに追跡バーコード入力作業完了した。
パワハラリーダー格契約社員がいる日は、パワハラ契約社員が１人だけに仕事を押し付けて、
追跡バーコード入力作業を放棄して他の作業しに行ったのに対して、
パワハラ契約社員以外の他の契約社員は、皆立派に助け合うのです。
日本中の局で妊婦用軽作業をしているデブ男君が複数いるのは唯一さいたまだけ。
これマメｗ
パワハラリーダー格契約社員の生活苦について、
熊本北郵便局の上層部には、かなり深刻な多重債務者として、
話してあるらしい、だから同情的なのです。
確かに、パワハラリーダー格契約社員は、頑張って働くのは認めます。
２時間超勤することが多いし、廃休出勤にも大いに協力してくれます。
無断で区分機や１～６号機、小物区分の作業現場に行く件も、
副部長によっては「頑張り屋さんで積極的で良いことですね。」
と、肯定的に解釈する人さえいます。
廃休出勤の件も、パワハラ契約社員他生活苦の契約社員にだけ、
優先的に、こっそりと案内するらしく、
前日までパワハラ契約社員が出勤しない日と喜んでいたのに、
当日突然シフト表ボードに名前があって、
ガッカリしたことが、何度もありました。
埼玉の何処の局ですか？たくさんあるから気になる…
窓口端末で金が足りなくて財布から入れたやつがいたけど
部長が後で見つかったことにしろとか言って揉み消してたんだがどっかに通報したら問題になるけ？
熊本北郵便局では、パワハラリーダー格契約社員ら複数のリーダー格契約社員が、
事実上現場の指揮を執っています。
だから、通常課長又は課長代理他正社員の目の前で、
堂々と「○○君、これやって！」と命令して、
正社員の中には、それを苦笑いして眺めている人もいます。
通常課長や課長代理が指示した通りに作業しても、
パワハラリーダー格契約社員他リーダー格契約社員に叱られたことさえあります。
他の契約社員は、皆反論できない気の小さい大人しい人ばかりなので、
通常課長や課長代理よりも、リーダー格契約社員の顔色見て、
仕事しているのが実情です。
八千代
https://i.imgur.com/EFqe6uK.jpg
熊本北郵便局のパワハラ事件について、
10月地元の労働基準監督署から、電話がありました。
総務省や厚生労働省へのメール送信内容についてのことだそうです。
そこで、管轄労働基準監督署としては、
直接被害者本人が出頭して、出来れば証拠書類など揃えて、
面接する必要があるとのことです。
それで10月中旬頃、労働基準監督署に出頭して、
パワハラリーダー格契約社員などについて、
直接詳しく説明します。
その結果は、随時報告します。
名高いブラック企業(*´･ω･｀)bから
ありうる
北朝鮮みたいな企業やからな！
報告したら報復される
ポアもあり得るブラック企業だからな
辞めちゃえ（▼д▼）
もうじき潰れて退職金もアハハ！になったしてヾ(＠^▽^＠)ノわはは
報復人事ってこと？
力の限り 生きたから未練などないわ
花さえも咲かぬ 二人は枯れすすき
コンプライアンスの意味、皆無…何の為のコンプライアンスなのかな？
いい方に
これ常識
そうだな
北朝鮮みたいだしね
石油産出するんか?
同感！
熊本北郵便局パワハラ事件の速報です！
パワハラ事件の被害契約社員は、
１０月２２日地元労働基準監督署に出頭しました。
結果、その場にて熊本北郵便局総務部長に電話して、
後日、パワハラリーダー格契約社員からパワハラ行為を受けないよう
配置転換などについて、話し合うよう伝言しました。
そして、その後の経過を労働基準監督署に報告するようにしました。
（なお、総務部長は１０月転勤にて赴任したので、事情は全然知らないとのことだった。）
ここで、穏便に解決すれば良いけど、もし被害契約社員に解雇左遷など不利益行為があった場合は、
労働審判や労働紛争など、さらに上級の解決手段があるよう指導されました。
もし、ここで解決しない場合、
熊本地方裁判所にて、熊本北郵便局パワハラ事件の、
パワハラリーダー格契約社員はもちろん、
熊本北郵便局の管理職が法廷に立って証言することになるかも知れないです。
itest.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1538195120/l10
八千代郵便局
気にいる人だけ同じ担務、嫌な奴は残業なる担務
八千代
部下への自爆営業強要なんて日常茶飯事。
何かあればのべつ怒鳴り散らすし。
不得意な分掌や分野で悩んだりすると「おまえは社員だから…」と一喝、怒鳴り散らすしまぢ最悪！！
それって偏見というか、人権無視ちゃうの。
社員だからで切り捨てるのは、差別以外に何者でもないじゃん。
郵便部長の犯罪から始まり、集配1部長の暴行、さらにかれの恫喝による放棄隠匿発生！それを隠蔽の最中、さらに年賀の件で脅しをかけたり
些細なことで腹を立て、勤務終了後に喫煙所で罵声を浴びさせる。
管理者や課長の前では怒れないくせにパワハラまがいな事をする。
器の小さい男。
やたらと「よその局」と言ってくる。
たった一局しか転勤してないのに何が「よその局」だよ。
知ったかぶりするな。
あと自分が超勤になったのはその班員が意見具申の紙を見てないせいだと言い張る。
じゃあ、あんたは自分が超勤になるなら班員を動かして超勤にならないように運営するのが仕事じゃないのかと。
帰ってきてからボヤくなら自分のミスを反省しろよ。
この局で12年もやっててそれかよ。と思う。
八千代
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1460659417/56-
無法地帯郵便局 周知したからといってこの落書きの主が落書きをしなくなるわけではないが、
ミーティングでの読み上げ原稿に「落書きするな」と掲載することが検討された。しかし、
この落書きの主に弱みを握られているのか裏事情で掲載取りやめとなった。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1460659417/16-
①ハゲ隠すと社名で職員からシカトされる
②ハゲ隠すと裏で全職員、全地域郵便局にハゲ隠しとして情報が流れる
③ハゲ隠すと、職員に行動をさらされる
④ハゲ隠すと、個人情報を職員にバラされる
全職員がグルで、裏でやられるので本人にはわからない。
シカトや村八分で、行動や個人情報もバラされていいなら故意にやるのもいい。
裏でやられるから基本的に本人にはわからない。
この月給制は5chに書かれて具合が悪くなったと同情を誘う作戦に出ているらしいな
犯罪行為は晒されても仕方ないべ
配達された物の状態について、この局に問い合わせをしてもこの月給制がやったか分からない
とか言い訳するより、退職勧奨や解雇の処分をした上で、
長期間に及ぶ迷惑行為を全部正直に公表して社長が謝罪すれば信頼を勝ち取れるべ
過去に販売した人命への危険のある欠陥商品を最後の１台まで回収する意気込みを
示している企業も印象が良いだろ
郵便ネットワークの要である新東京郵便局での２５年間に及ぶ不祥事
隠そうにも隠しきれない
東京スカイツリータウン・ソラマチにある郵政博物館に
移管して展示すればいいんとちゃう？
テーマは“郵政民営化”
元国有財産の区分函は冒涜され汚穢された
しかも悪質
処分は重いよ
どこに通報すれば良いですか？
Ａ局の地下室でゆうメイト(アルバイト)のおばさんと何回もセックスしてＢ局に飛ばされた郵便部職員(札幌月寒高校卒業）はＫという輩です。他にも暴力事件を起こしていますが全く何の処分もされていません。
なお、兵庫県警で職場でセックスした警察官二人はそれぞれ減給の懲戒処分、本部長訓戒を受けています。それですら「処分が軽すぎる」と世間から非難を受けています。全く何の処分もない日本郵便とは一体何なのでしょう？
東京支社人事部は郵便局の部長の携帯に直接パワハラを命令しています。このような極悪組織です。コンプライアンス(法令遵守)など最初からやる気のない悪徳組織です。横領の隠蔽、暴力の隠蔽、性行為の隠蔽など東京支社人事部の連中にとって当たり前です。
オナニーして精液が出たらびっくりして誰にいいますか？
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
両者とも管理者であり家庭もある立場上発覚してはマズイため軽微なパワハラセクハラをしている
元ヤンで配達員上がりの課長は1部長にゴマをすりまくり
元ヤンで配達員上がりの課長は同じ雇われの身でありながら新入り期間雇用社員を見下しいつも両者でガハハと馬鹿みたいに笑っている
そんな事をするのは実は自分に自信ない 自信を持てない裏返し行動だろう
新入り期間雇用社員の写メ撮影しそれを1部長とと見せあい両者でガハハと馬鹿みたいに笑っている
元ヤンで配達員上がりの課長には 年増の年期が入っている 自分の意見を肯定し自分によく従う女性期間雇用社員の取り巻きNがいる
年増の年期が入っている女性期間雇用社員Nが元ヤンで配達員上がりの課長くれる情報は「ターゲットとなっている新入りの期間雇用社員の吹き込み」
ターゲットとなっている新入りの期間雇用社員がトイレ休憩にいくと年増の年期が入っている女性期間雇用社員に見張らせて元ヤンで配達員上がりの課長に状況を報告させている
メールのやり取りは
いいのですか？
選挙の内容でした
ご丁寧に読んだら削除と
書いてありました
局長が業務用携帯で局長会の
連絡をしている間に
プリントアウトしておきました
どこにこの書類を提出すれば
いいですか？
本社ですか？マスコミですか？
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ！クソゴミ虫
レイプ常習犯
茨城県
クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや
クソ訛り
キモデブ
くそげすれいぷ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ。くそごみ虫
日本一汚いクソ訛り滅びろ
全部クソゴミ生きる価値なし
クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや
とみたしね
近畿だが、部長がそれしてるよ。
自爆営業させた方に罪があるのにね～
内務管理部門の上司が大罪巣窟
毎年、この風景を見ますが、一種の「祭り」現象が彼方此方で発生
おもろいと思いませんか？
これって、「内申書」の付け替えみたいな御話
クソゲスレイプ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ！クソゴミ虫
レイプ常習犯
茨城県
クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや
クソ訛り
キモデブ
くそげすれいぷ常習犯いわせはるおさっさとくたばれ。くそごみ虫
日本一汚いクソ訛り滅びろ
全部クソゴミ生きる価値なし
クソゲスレイプ常習犯いわはるチンポ腐ってさっさとしねや
とみたしね
どういうこと？
中学３年生の３学期の９科目の成績が「オール５」
彼が目指してる高等学校は、それほどの良い成績で無くても完全合格圏内にある
一方、残念だが別の彼は自分の地頭以上の高校を目指してます
この２人の成績の付け替えをします
出来る子の内申点を下げることで、それを出来ない子に下駄を履かせます
高校は今でも「絶対評価」が基本
義務教育期間では、「相対評価」
県立でも私立でもクラスや学年で１００点満点が全員なら
みなさん、「オール５」評価が可能です
しかし、義務教育期間の「相対評価」では、「１」「５」がそれぞれ１割
それで俺が問題だな～って思うのは、１００点満点取っても評価者（教師＆狂死）に嫌われると「３」ぐらいまで落とします
この段階で、犬リーマンというサラリーマン社会の「人事考課」構造が如実に表れます
学校なんて「お役所」
犬養成所
狼やイノシシなんか絶対に養成しませんし出来ません
だって、教師どもが、どれもこれも「犬リーマン」
家畜ペットな「犬」「豚」が、「狼」「猪」を調教できるわけが無いのです
これって、むかつきますわ、シネ
教師でもするか
教師しか出来ない
教師も含めて「公務員」の報酬は生きの良い民間と比較すると最低でした
第一次石油ショック時代の日本国内閣総理大臣が～
高等小学校卒、田中土建工業株式会社創業者の「田中角栄」
水以外の基礎資源の無い日本国が世界で伍していくためには、
「教育」水準を世界１にするしかありません
勤勉な一種の美徳ですが、奴隷ドトレーでは困ります
自分のアタマで自分自身の人生航路や行路を企画設計・設定できる逸材を育成せんとアカン
今で言いますと、「孫正義」のような気違いを何人も輩出させるシステムの構築
いまの日本の教育に関しては、かなり絶望してて、このまんま、腐って沈むしか先は無い
JPこと日本郵政は、典型的な「親方日の丸」体質で
お陰で～現場は混乱するんだね
上になればなるほど、「無責任」
責任を必ず取らされるのが現場の下っ端
偏差値教育で家畜化された「エエ」学歴出身者は
どうやって俺の不始末を隠蔽して「誰かの責任」転換にしまひょ・・・になります
１年間である郵政支社で、「ゆ―パック」の消滅件数が「数件」
こんなもん、ありえません
この人材確保法のお陰と石油ショックによる民間企業の不景気のお陰で
この法案成立後の教職は「美味しい」商売になり、優等生の就職先となりましたｗ
＜＜学校教育の水準の維持向上のための義務教育諸学校の
教育職員の人材確保に関する特別措置法
日本国政府国章（準）
日本の法令
通称・略称 学校教育人材確保法
法令番号 昭和49年2月25日法律第2号
効力 現行法
種類 教育法
主な内容 義務教育諸学校の教育職員の人材確保について
関連法令 学校教育法など
条文リンク e-Gov法令検索＞＞
http://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=349AC0000000002&;openerCode=1
郵便の民営化については「労働強化」しただけで
たぶん日本国民のためには必ずしもなってない様に思うね
おれが唖然としてるのは、せめて個々人宅のドアポストなり郵便受けに「住所表記」だけはして頂きたい
目立つ個性的な御宅への誤配は無いが、無個性な「ペンシル・ハウス」や「賃貸マンション」の玄関では
みんな同じようにしか見えません
日本郵便も誤配防止のためのコマーシャルを流すことで国民諸氏に
表札の重要性を衆知して欲しいわ～
誤配は少ないのですが、ゆ―パック配送人は、そんな細かい事情まで知りません
配達証の住所が良く間違ってますけど～特殊姓名以外の姓名
それもある地区に異常に散見される姓名で小字番地小番が出鱈目ですと困るんですｗｗｗ
成績の付け替えはコンプライアンス違反ではないのでしょうか？
これ明らかに言われると困るってことだよね
コンプライアンス違反な奴だよって言われても理由も言わず
やたら言ったり書いたりすることをせめる
大道和也
平本敏道
中絶自慢
前科多数
再犯隠蔽
懲戒解雇
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
追い込んだ名古屋市南部の社員です
3月10日の日曜日にメルパルクに
集められてなんかよくわからない会に
でなきゃいけないんだけど
ふれあいの会？
もちろん無給だよ
集まりで流すビデオ撮影？も参加しろって
もちろん勤務時間外
若手がいないからって半強制って
おかしくない？
局長や先輩に言われて断れないよ
いまどきこんな会社あるの？
あー失敗した
ワイは統括、副統括のマスターベーションに
つきあうで
サラリーマンやからな
日曜日14時から17時のふれあいの集いな
千種のメルパルクでまってるわ
ハゲ隠すと会社が裏でいじめるんだよ？
ハンドブックなんか作ったって意味ないよ。
防犯重点ルール違反想協に向けた販組みについては、これまでも繰り返し継続して実践してきた中での今回の発覚は本当に残今でなりませんし、今後は名古屋市南部地区連絡会として「防犯重点ルール違反」「コンプライアンス違反」を絶対に発生させるわけにはまいりません。
「防犯重点ルール違反の撲滅」、「コンプライアンス違反の撲滅」に向け、全社員が全力で取り組まなければならないという共通認識の下、名古屋市南部地区連絡会として以下のとおり新たに「独自施策」を実施することといたしました。
つきましては、下記内容を確認していただき、施策の実施及び報告をお願いいたします。
東海コンプライアンス室
※下記事例について局内にて協議し、12月7日までに副部会長へ報告
○ 防犯重点ルール違反の事例
エリア局局長の防犯重点ルール違反
・局長は、勤務時間中に友人A宅を訪問し、購入予約を受けていた年賀葉書を局外販売した。
その際、Aから、「定額貯金が満期になった。現金50万円を足して預け替えしたい」
と持ちかけられた。預り証を持ち出していなかったので、「預り証を持っていないので、後日また来る」と一旦は断ったが、Aから「今日は休暇なので在宅しているけど、次にいつ休めるかわからない。あなたを信用しているから、預り証なしでもいいですよ」と言われた。
局長は、「定額の実績も欲しいし、今から局に預り証を取りに帰ると日締めに間に合わな
い。Aから申告になることはないだろう」と考え、現金50万円、定額証書、預入申込書等を無証跡で預かった。(預入申込書等は局外営業用かばんに常備していたもの)
帰局した局長は、窓口に行き、貯金窓口のカウンター越しに、貯金窓口にいた課長に声をかけ、他の社員に気付かれないように、「これ、頼む。」と無証跡で預かった現金等の物件を差し出した。
課長は、「局長は定額新規の数字が悪いので頑張ってとってきてくれたんだ。私が言わなければ誰にもわかりゃしない」と考え、局長の請求を受理した。
局長は、課長から処理が終わった定額証書等を受け取ると、これを奨励物品とともに紙袋に入れ、局長席後方の鉄庫に施錠保管し、帰局時に持ち出して、帰宅途上にAに交付した。
・翌日、局長は郵便窓口担当の主任から、「昨日こそこそしていましたけど、定額新規のAさんは窓口に来ていませんでしたよね。Aさんの預り証もないんですけど、無証跡ですか」
と問い詰められた。
そのやり取りを聞いていた課長は、主任に対して、「がたがた言うな。黙っとれ」と怒鳴り、主任はそれ以上、何も言えなかった。
同日の時間外、主任は部会長にこのことを相談し、主任から相談を受けた部会長は、当該局長に事実確認をした後、コンプライアンス室に通報した。
・後日、局長はコンプライアンス室からの事情聴取に対し、素直に事実を認めたが、課長は当初否認した。
後ほど、課長も事実を認めたが、否認した理由は「局長を守らなければと思った」と申し立てた。
添付の事例研修について社員全員で意見を出し合い、局としての協議集約を総務担当副
部会長まで報告してください。(期限:12月7日)(単マネ局も副部会長へ報告してください)
以上
:名古屋市南部地区連絡会 地区副統括局長(総務)
名古屋有松郵便局長
社員に一切周知せず管理者のみで作文報告させるこの連絡会は明日ふれあいのつどいに支社長まで呼んでパーティー
用事がある休日ですがもちろん参加しますよ
偉い人をたくさん招待するのに断れませんから
局長に言われたらね
構成員でない家族を入れましたが、
今月中にあげないといけないので代書して
すぐに送りました
遠回しに指示した局長は罪に問えますか？
家族を入れて代書した私はバレたらどうかりますか？
指示が証明(ボイレコ等で)出来れば上司に問責。
まあ、普通は何もなかったことになるけどね。
差し違え覚悟でチクるなら、支社はやめとき。
本社に。
内通しても、本社支社も社員だけを問責してチャンチャン。
ところで、内部通報の匿名性が本当に保たれているとか思っている
脳内お花畑なんて、まさか居ないよなぁ？
代書自体は、お前の判断でやった事
不適正募集なw
もちろん代書は絶対ダメ
でも管理者もくそ
社員が自分の意思でガン保険ごときで
自爆すると思うか？
また書類を送付済みなら管理者も押印してるだろ
明らかに来ていない社員の家族だぞ
どうやって言い逃れするの？
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい
、
茨城県 潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。
★★潮来郵便局長★★何やってんの、管理能力なし！
※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
※ 何年も前から昼休みの食い込み労働が頻繁にある状況だ！
●公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
内部告発はマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・共同通信社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
●ユーチューブで郵便局を検索して下さい。
日本郵便のブラック企業なところが内部告発されています。ブラック企業日本郵便には人は集まらない。
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！
■潮来郵便局 数年前から日常的に休息時間が取得できていない。 ★★局長管理責任能力なし！★★
13時00分から14時15分の休息時間は全く取れてなく、取らせる対策を講じていない。
休息時間30分は休みを捨てている状態だ。 局管理者が積極的に、これに対し働きかけしていない。
休憩時間45分さえ取らせてたら労基法違反にならないと軽い考えだ。
★超勤時間も発令時間がいい加減であり、まるで成っていない。
■パワハラ郵便外務課長指導できず！
茨城県 潮来（いたこ) 郵便局パワハラ郵便外務課長
★パワハラで図体が大きな郵便外務 課長いますか？
社員・期間雇用社員に対して、威圧的に大声でパワハラ言動が多く目立ちます。
指導・注意する時であっても、パワハラはいけません。郵便外務課長わかってますよね！
録音してたら、さー大変！
■ブラック企業大賞2016 ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は， 労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
●公益通報者保護法（内部告発保護法） 平成十六年六月十八日法律第百二十二号）
「慢性的な人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です。！
DOSSとガントチャートのこれまでの★数年前からチェック！★
■日本郵便株式会社は、自爆営業撲滅のため自爆営業撲滅キャンペーンを実施すべきだ。
年賀はがき・かもめーる・お中元・お歳暮・こどもの日・母の日・父の日・敬老の日・関東ふるさと会など
他にも沢山ある営業ノルマの個人名営業表が張り出されていませんか？
これらが見られた時は、写真・画像・動画で証拠残し内部告発！
ネットとマスコミを使うわなw
よってコンプラ相談室や労働組合より
SNS最強だなw
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
給料から毎月天引きしてます。
みんなから借りる状態で既に倒産しているのがわからないバカです
自分ちのマンションのローンも5か月払って無いと泣いてるが
つぶれる時には最後の給料は、払わないつもりらしい
匿名だったけど…
そしたらこの内容は支社に委ねますってその後連無し
挙げ句の果てにミーティングで「コンプライアンスに通報したら通報した奴を処分する」と周知されたよ
そして今現在もパワハラな上司は元気にパワハラしてやがる
JP労組も言ったが上司もJP労組だからなあなあで終わった
精神病んで診断書出したら握り潰されました
どこに行けば話し聞いてもらえるんだ？
内部通報窓口なんぞ形だけの物。
通報者の秘匿性は守られてるとか毎週月曜のミーティングとかでたまにぬかしてるけど実際はそんなわけないことはみんな知ってる
SNSに投稿すると郵便局のやってるやばいことがバレちゃうからこっちに通報してねってことで設置してるお飾り。
つかこの前のどっかの局か忘れたけど部長からの売るまで返ってくんなメールがSNSに上げられたやつってその後どうなったの？
あげたやつ特定されて懲戒解雇にでもなったのか？
SNSに投稿されんのが嫌ならクソみたいなこと最初からやるんじゃねーよカスJP
なにがSNS等に投稿するのは禁止ですだよハゲ
あのパワハラメールも本来は組合案件。
組合がいかに無力で無能かをもろに露呈してしまったな。
組合なんて無力どころか加担してんじゃん
弱者を守ることしないのが日本郵便クオリティ！
郵政もハラスメントには専用窓口を置いてる筈
そちらを使うのが筋
ハラスメントは人事管理の問題
これもコンプライアンス問題だなんていうのは後付けの小理屈
コンプライアンス・ラインにハラスメント専門家置いてる会社なんてまず無い
ただ通報をコンプライアンス・ラインの外に漏らすのはいただけないね
■■■ブラック日本郵便の内部告発はマスコミ各社・ＳＮＳ・ユーチューブへ■■■
コロナ流行時、「巣ごもり消費」拡大で宅配の配送需要が急増・・・・・・「運転手は体力的にギリギリ」
4/23(木) 11:14配信 読売新聞
■■コロナウィルス流行期ゆうパック・追跡ゆうメール・メルカリ・タウンメールの増加■■
郵便配達は体力的にギリギリの仕事こなしているのに、特定郵便局はコロナ騒ぎで時短勤務で帰れる。郵政上層部は自宅でテレワークだ！
★★日本郵便のコロナウィルス大流行時、アベノマスク・10万円給付金申請を全国戸別配達★★・・・・・・・郵便配達員が可哀そう！
慢性的な配達人手不足が続き、 ※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
郵政上層部の経営企画がまるでなってない。特定郵便局長の在り方がバカ臭い。特定郵便局長は要らない。特定郵便局を無くせ！
■コロナ流行時 命がけの仕事、現場社員はバカ臭くてやってられない！■
いずれにしても、最後は捨てられる可能性が大なので皆さん転職活動をお勧めします。
年賀はがき自爆営業・かんぽ営業・ふるさと会自爆営業・多種のゆうパック自爆営業や
５０歳半ばでの郵便配達社員の人事異動でどれだけ社員が辞職に追い込まれるか。
■郵政上層部は、かんぽ問題，トール吸収失敗で4000億の損害，郵便トヨタ方式の失敗をうやむやに誤魔化し責任を取らない。
そして、その付けが現場社員の労働環境・所得削減に出て末端社員が鳴かされてきた。これまでのブラック日本郵政グループの隠されていた姿である。
■かんぽ問題、「ＳＮＳ厳禁」に局員憤り 内部告発を牽制 ・・・・●ブラック企業大賞2016受賞後、今でも残る日本郵政グループの隠ぺい体質
●【西日本新聞ニュース】 連載「ひずむ郵政 民営化12年の現場」・・・・・・ 日本郵政グループ全体の内部告発記事連載■■
2019/07/30 - 連載「ひずむ郵政民営化12年の現場」｜不正営業に揺れる日本郵政グループ。
郵便局という巨大組織が抱える問題を探ります。
7/30(火) 9:02配信 西日本新聞 7/30(火) 9:02配信
「評価下げるぞ」郵便局の時短圧力、限界の配達員 相次ぐ休退職、自殺者も…
控訴もしなかったらしい
日本郵便に１億６５９万円支払い命令 小諸の簡易郵便局詐欺で初の判決
小諸市の諸簡易郵便局（閉鎖）の元局長が、利用者に架空の金融商品を勧めて多額の現金をだまし取った事件を巡り、被害に遭った市内の男女４人が日本郵便（東京）に返還されていない金などの支払いを求めた訴訟の判決が２４日、地裁上田支部であった。
仁藤佳海裁判長は、同社が長年、元局長の詐欺行為を認識せず、監督に怠りがあったと認定。各原告の請求額の７、８割に当たる総額１億６５９万円余の支払いを命じた。
同社信越支社（長野市）によると、事件を巡って複数の民事訴訟が起こされたが、判決が出たのは初めて。
取引が非常に高い利率をうたっていたことから、原告らの過失割合を２割程度とみて支払額を減額したものの、原告側代理人の大井基弘弁護士（佐久市）は「大半の被害事実が認定された」とした。
同支社は取材に、「詳細に確認していないのでコメントは差し控えたい」とした。
判決によると、原告４人は、元局長の南沢まち子受刑者（７０）＝２０１７年６月、詐欺罪で懲役５年の判決確定＝と架空の金融商品を契約。
事件で失われた元本に弁護士費用を合わせ、それぞれ５５０万～８６１９万円余、総額１億５１４０万円余の支払いを求めた。
元局長の詐欺的行為は１４年にわたって行われており、仁藤裁判長は「（日本郵便の）過失の程度は大きい」と指摘。元局長の使用者責任も負う―とした。
原告側は、元局長との契約で約束された利息の支払いも求めていたが、裁判長は退けた。
同支社によると、元局長が絡んだ被害の規模は、約１８０人、総額８億９千万円に上る。元局長は金を生活費に充てていたほか、架空商品の契約が発覚しないよう、一部契約者への利息の支払いに充てていた。
民事訴訟では他に、少なくとも２０人が損害賠償などを求めて地裁上田支部や長野地裁で係争中。
１人が昨年に和解したが、原告側は和解金額について「和解条項に従って明かせない」としている。
(1月25日 信濃毎日新聞)
諸簡易郵便局（小諸市）の元局長（詐欺罪で懲役５年の判決が確定）が架空の金融商品を勧めて顧客から現金をだまし取った事件で、被害者４人が未返還の現金などの支払いを日本郵便に求めた民事訴訟の判決が長野地裁上田支部であった。
仁藤佳海裁判長は、日本郵便に監督の怠りがあったとして、計約１億６５９万円の支払いを命じた。
２４日の判決によると、元局長は２００６～１５年に複数回、原告４人に対して「今までのものよりも利率の良いものがある」などと虚偽の説明をして定期貯金を勧誘した。元局長はゆうちょ銀行から委託を受け、定期貯金の契約業務をしていた。
仁藤裁判長は長年にわたる詐欺行為を認識できなかった日本郵便の監督責任を指摘。遅延損害金も含め、４人の被害総額は計約９７６０万円と認めた。
日本郵便信越支社によると、元局長が関係する被害の総額は約１８０人の計約８億９０００万円。損害賠償を求める訴訟が他にも係争中だが、判決が出たのは初めて。【島袋太輔】
(2019年1月26日 毎日新聞)
簡易局って局内で検査監査はないの？
田舎じゃ、簡易局の局長だって結構な名士ばかりだし。
受託料は特定局長の給料とは比較にならないほど低い
言った言わないの話して話が進まないんだが。
防犯カメラは音声は記録されないの？
損害賠償請求で引き取りましたが、本来なら破棄すべきお米を局員に配ってるのが居るんだけどアウト？
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするｱﾄﾞﾚｽとJP労組本部の住所は｢【新海誠】天気の子 1【ワッチョイ無し】｣というｽﾚに書いてあるでしょ(*｀艸´)
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
年賀葉書の予約推奨声掛けよりも、特商法の研修やったほうが良いんじゃないのか。
引っ掛かったら誰がどうやって責任取るンだよ。
ID:/iIhdZiL(2/2)
0635 〒□□□-□□□□ 2020/09/14 22:30:36
今までよく問題になってないよな
郵便でーすからの営業コンボ
これを管理職がやれっていう会社って
ID:fvoPI6cy
返納は受付けません
基本的人権の尊重に真っ向から挑む巨大詐欺集団
原因は、バイトの端末操作の不慣れとされたみたいだが、俺は、端末操作が不慣れなバイトに書留持たせたことと思うが。
時代遅れ。
本社、支社は次の物を探さないと。
もしくは社員からアイディア募らせて買い取れ。コンテストとか言ってアイディアに対価を払わないような会社にはなって欲しくないなぁ。今は名誉よりも金。報奨金プラス売り上げに対する歩合があれば社員から良いアイディアは腐るほど出る。「みまもりサービス」みたいな他社から格安で出てるサービスはもうダメだ。ってか見守りサービスは自分の車で行ってんだけどガソリン代出ないんだが。
＞見守りサービスは自分の車で行ってんだけどガソリン代出ないんだが。
↑
ほんまでっか?アカンやん
これ大問題やで。
どこの局でも翌日には業務再開してる。
不思議やわ。普通の民間企業なら全体消毒して数日間業務停止してるけど日本郵便は翌日業務再開。
怪しいで。
早期に再開させるために消毒作業を狭めてやってる可能性あるわ。
クラスターになるで。
かんぽ問題で国民の信頼は落ちまくりなのに。
業務が安全より優先されてる。
翌日再開をマスコミは疑問に思わないのだろうか？
手付金は払う!!と啖呵切ってたにも関わらず
約束した日にち過ぎましたが
振り込まれてない状態です!!
うちの局達成したけど、明らかに１０万枚以上残ってるはずなんだよね
最後に局長、部長とかで自爆してるんだろうけど、どれくらいなんだろう？
ID:XMS6ruGo
0275 〒□□□-□□□□ 2018/01/04 09:59:43
最後に管理者が自爆する風習やめろや
ちゃんと働けコンプラ室
1
ID:hJJFH4tx
0276 〒□□□-□□□□ 2018/01/04 10:35:50
局長は自爆しねえよ。
部長、総括で頭割り
入金して局長に「達成しました」の報告してシャンシャン。
ID:kZ9Riyx5
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
計画担当とグルになって高判定もらってるヤツ多いなｗ
ゴミみたいのがいいように利用するだけだし関係ない奴にしゃべるし
むしろ言わないほうがいい
外に晒しあげてやるほうが効果的
クソみたいなことしてる奴は何も言い返せん
相手がまともだからな
紛失と交通事故の隠蔽が特にひどい
何とかしてくれ
平社員が年賀前に支社から異動
使えん 仕事量少ないくせに 同じ日同じ区配達した非正規社員より長く超勤
なんかあるなこいつと
支社の知り合いに聞いたら案の定
四、五年前大阪に住みたくて大阪の女と婚約
大阪北か新大阪局の郵便計画への異動を組合と上司に結婚するんでと根回 ほぼほぼ決まる
世界は俺中心に回ってるブログ造って 婚約者 会社の部長 社員をネタにしてたのばれてバックレる
大阪への異動取り消し
中国支社は揉み消し、処分なしで山尾
中国支社勤務 オペから集配部へ異動
処分なしをいいことにすぐ婚カツパーティー
ナンパしだす
好かん支社社員をいじめ 退職 降格 病休 異動に追いこむ 倉吉局の社員も精神的にいじめ退職させる
それでもばれても数年被害者ぶって居座った
さすがにヤバイと実家のある鳥取市への異動願い出す
支社厄介払いで鳥取中央に追い出した
山尾配達は底辺の仕事
僕にはあわない 広島くそ田舎発言してた
でもみんな山尾がやったと知ってるから結局逃げた
後ろめたいから
ナルシストで顔出し動画晒してる
転職活動 鳥取来てからさっそく飲みには行く ナンパ 風俗通い
年賀 カタログ売れよ
まじ御荷物
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニュース
- 【MLB】打撃不振…？ 大谷翔平、打ってるのに何故か叩かれる 軽く打って170キロ超え高速ヒットがヤバすぎると話題に 「アンチ涙目w」 [冬月記者★]
- 慶應義塾長が国立大の学費増額を提言「年55万→150万に」 文科省の会合で [少考さん★]
- 埼玉の在日クルド人に差別や攻撃 県外からも電話「SNSで見た」 [少考さん★]
- 【芸能】トリンドル玲奈、ベリーショートのイメチェン後が「もうハリウッドセレブ」「美しさ増し増し」と大反響 [フォーエバー★]
- 【サッカー】U-23日本代表、UAE代表に完封勝ちで2連勝！日韓戦を前に決勝トーナメント進出を決める [久太郎★]
- 【理研】日本人の祖先は「縄文系」「関西系」「東北系」の３系統か、ゲノム分析で従来の説「縄文と弥生」に疑問 ★2 [樽悶★]
- AFC U23アジアカップ カタール2024★8
- AFC U23アジアカップ カタール2024★9
- AFC U23アジアカップ カタール2024★10
- 【フジテレビ】2024 FORMULA 1【NEXT】Lap269
- 【酒】日本vsUAE【U23アジアカップ】
- とらせん祝勝会 ★2
- 『金田一少年の事件簿』に出てくる犯人で、こいつ強敵だったなって今でも思えるやつ
- 能登の「放課後子ども教室」 [928194223]
- 窓開けっぱなの忘れててスピーカーでＡＶ観ちゃった
- 5ch(旧2ch)で、のん(旧能年玲奈)が好きって書き込んで、X(旧Twitter)にポスト(旧ツイート)したら
- ドバイやばいの？
- 今何時？？？？？？？？？？？？？？？？？？？