日本郵便株式会社101番窓口[社員専用]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
社員スレです。無能はさっさと辞めてください
業務しかできないやつは黙って恫喝くらってろ
下手くその相談会は禁止です
声かけもしなくていいです
素晴らしいキャンペーン、人員削減や事務の業務量増加による合理化、
頻繁に起きる反発社員、物販・保険・貯金・郵便の戦略的な営業。
現場の合理化・削減・疑問・質問 何でもありです。
情報交換にもご活用ください
注意！法令等に違反する書き込みは禁止です！
〒前スレ
日本郵便株式会社100番窓口[社員専用]
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1515590089/ 営業上手い下手って結局結果でしょ？
うちの連絡会は、毎年名前も載らない下位に常駐してるポンコツ万年主任が、たまたま法人契約あげてしまったために連絡会上位で飲み会、焼き肉、商品券など至れり尽くせりの生活を送ってます 年間６万円しか保険成績上げてない俺が言うのもなんだけど、今年は部会単位でも
まだ、６０％とか５０％台とか一杯あるな。
もうちょっと勧奨退職の対象を広げたら（４０歳以上で40代は50代のピークの支給乗率を適用して
プラス100万円上乗せ、50代も前半はピークの支給乗率上乗せ、これから歩合制に切り替えて行きますので
平均より保険成績が下回る方はどんどん応募してくださいなんて条件で）あっという間に応募が
数万人単位で集まると思うんだけど、それをしないって事はあんまり、言うほど保険営業って大して儲かってないのかもしれないな。 うちの会社支えてくれてる半分以上はゆうちょ銀行だからね
現状のかんぽ出来なければ人に非ずなんて考え方が異常。社員別販売商品毎に損益出したら面白い結果出ると思うよ 近隣部会統一で毎月一回土曜に出勤して保険相談会をしてるんだけど
毎回毎回アポの件数の報告を求められてアポゼロは許されない雰囲気
平日仕事の人のために土日開けるのはいいと思うけど
上が指定した第○週の土曜限定ってのがおかしいよね
結局はただ単にその日に来てくれる人に頭下げてお願いしている 総務省残留レースに敗れた国I採用の営業なんてしたことないガリ勉が営業とは？をえらそうに語る会社だもんな 純増がノルマの時は滅茶苦茶な糞会社だと思った
定額解約に応じれば、何をやっているんだと言われる
定額解約に応じなければ支払いを渋ったと言われる
純増なんてノルマにしたら払い戻しを拒否する局が出てくるのは必然だろ
払い戻しを拒否し別の局を案内し、客が気分を害し帰っていく局が評価され
払い戻しに応じ、客が気持ち良く帰っていく局は評価されない
まじで滅茶苦茶な糞会社だよ 潰れろよまじで ブスと言っただけでも開示請求されて訴えられる時代にネットでパワハラとかよくやるよな >>5
高齢者の給与下げたしいきなりたくさんの人に辞められても困るからやらないだろうね
40代前半から下の世代は人数が少ないから 福岡県警久留米署は２日、久留米市櫛原町、ＮＨＫ久留米支局記者、坂元誠一郎容疑者（４５）を暴行容疑で逮捕した。
逮捕容疑は昨年１２月１２日午後１１時１５分ごろ、同市六ツ門町の路上で、
運転代行のアルバイト男性（２６）の胸を手で突き飛ばし、拳で腹を殴る暴行を加えたとしている。
坂元容疑者は「暴行の事実は一切ない」と否認している。
同署によると、代行業者の路上駐車を巡ってトラブルになったという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180202-00000120-mai-soci >>6
>かんぽ出来なければ人に非ずなんて考え方
ホント、なんでそんな考え方になるんだろう？
最大収入源のゆうちょの営業、自社商品の年賀の実績ならまだわかるけど、
保険の数字に執拗に傾注する「異常性」の根本的原因がマジでよくわからん ゆうちょなんかテキトーにやっててもそこそこ
誰がやってもそこそこいくから >>13
ホントそうですよね。
あれ以降この会社大丈夫？
と思う様になりました。 な？>>18みたいなバカばっかりなんだよ
昨今の低金利や給与預入を蔑ろにしてきたツケでの働き世代退職後の年金受け取り先からの選択肢外等、投信は当然だしゆうちょ営業も今は時間も技術も必要
手数料の半分以上を占める商品なのに頭おかしいバカ多すぎるだろ >>10
＞人足りないのに勧奨退職の枠広げるわけないやろ
でもあともう少しで、大量採用世代の40代前半から半ばまでの社員が勧奨退職を迎えるから、
あと5年以降はボロボロ辞め始める人も増えてくるよ。
最近の保険営業で結構疲れている人も多いし、仕事が面白くないが、今は生活の為にって人も実感としてかなり居るからね。
子育てが一段落した人、小梨の共働き、独身者・・ここら辺はただ単に時期が来てないから辞めないだけと言う人も多い。
で、3倍やる若い社員を3人雇えるなんて夢見ているおバカな管理者もいるかもしれないが、今は平成一桁台に比べて人を採用するコストは
2倍になっていると言うし、社員育成も昔と違いかなり労力と時間が掛る。人手不足で若い世代の転職市場も活性化しているので、新一般職
程度の給料では、繋ぎ止められない社員も出てくるだろうね。
これだけははっきりと言えるが、10年後は医療保険の顧客の需要は3倍どころか下手すると半分に減っているよ。
ま、今の銀行業界の再編の流れと一緒なんだけどね。 大体会社側がやりがいとか夢とか言い出すと遅かれ早かれ人が集まらなくなる兆候
本来払う人件費をやりがいとか夢とかキャリアアップって言葉で誤魔化してる会社は常に人手不足
そうですこの会社です。 孔子「賢い人は物事の原因を自分に求める。馬鹿は他人に求める」 | 不思議.nethttp://world-fusigi.net/archives/9057518.html >>21
かんぽ頼みの状況下を脱却するには、以下のことが必然と考えます。
■民営化法の法改正
ユニバーサルサービスの定義は明文されていて、1局で3事業する他、
定額貯金の預入や払戻、保険金請求などの取扱についてもやらなければいけないことになってます。
今の事業に見切りをつけるなら、他の事業を展開したいところですが、この足枷のせいで今の事業を切れずにいます。
■管理者、中年層の社員を一層
人件費を圧迫してる諸悪が局長と万年主任です。
この層をリストラ、配置転換して締め出すことが出来れば、良い風を作れます。 メガバンクが人件費の大幅削減をしようとしているのに郵便局は何もしないの？
収益の８割が人件費で消える事が危機的状況なんじゃないの？
まぁ平成３０年度は経営がガタガタになるよ ただ、これは予想してたんだろう。
機能重視のマネジメントで、渉外と窓口を完全に分けてるがこれがようやく理解できた。
つまり窓口だけ切り分けて、局長共に切り捨てる気だろうな。
本社もバカじゃない。
時がきたら一気にころしにかかるだろうよ。 実をいうと、既に切り捨てられる覚悟はできている
保険契約も金融もネットで完結できる時代に、窓口営業とか訪問セールスとかで完全に乗り切れるわけがない
だから本社はもう時代の流れを受け入れて、リストラを視野に入れた合理化を長期プランで発表すべきなんだよ
早ければ早いほどいい。今後のことを冷静に分析し、適正な勧奨退職や、身の丈に合った転属などを理路整然と進めることができるからね
しかしそういうのに抵抗して既得権益を守ろうとしている層が邪魔過ぎるんだよな
だから理不尽な施策とか目標とかパワハラが横行する 単年度黒字が維持されるうちは、逃げ切り＆腰掛経営者が10年先を見据えた身を切るケイエイに舵を切る可能性はゼロ。ストライキなんかじゃないもっとインパクトのある「事件」が起きない限り、誰も目を覚まさない。
既得権者と社畜及び奴隷、この絶望的なカースト構造を破壊するのは、混乱と混とんの社内戦争状態だけ。下剋上上等で行かないと未来が見えない。と思うんだけど 現実問題、嫁や子どもいて家や車のローンも抱えて、しかも40代半ばで営業そこそこの万年主任のおまえらが、「はい、リストラです」って言われたらどうすんの？ 窓スレも渉外スレも荒んでるよね
共通するのがかんぽ営業。誰もが危機感と憔悴感で一杯なのに更なるムチを打たれる
こんな状態だったらかんぽはもうダメだと思う >>30
JALのように、経営危機が起きるまで動けないのでしょうか？ >>31
40代半ばで営業そこそこの万年主任は大正解だけど、
俺は結婚歴がなく、家は亡き両親から一軒家を相続し、車も一括で買えてるから、それら条件に全然あてはまってない・・・
>>32
正直な話、かんぽ営業分の給与はカットされてもいいから、もっと目標を絞ってハードルを下げてくれんかなと思う
全目標達成のパーフェクトを目指すための代償が、苛烈な休日出勤や恫喝交じりの研修では、あまりにもダメージがでかすぎる 一番最初に勤めた会社が今の状況にクリソツ、勝ち組負け組が流行語だったころでベストセラーが「嫌なら辞めろ」っていうタイトル。
方法論無き営推部が「勝ち組」ﾖｲｼｮ｢負け組｣ﾊﾟﾜﾊﾗで何の解決策も見いだせないまま戦況悪化。
玉音放送を待たずに辞職、子供はまだ2歳だった。会社も社会も悪い、一兵卒のあなた方に非は無い。
これまた何の解決策にもならんざれ言を許されたく 万年主任で営業バリバリ、業務もしっかりこなす社員は会社にとっていいと思う
口ばっかりの営業できない、しない管理者、課長、課長代理、高齢主任が人件費かかってる 単マネ局に渉外社員がいて、機動力があるんだから特定局いらなくない？ 全国に約24,000も郵便局があり、各特定局に２〜８人の正社員がいる事が異常
そして24,000局で窓口営業してたら人件費がかかりすぎるだろ
そしてかんぽの保険料も高くなる
特定局を今の１０分の１にしたら保険料も大幅に下げる事ができるのにな >>36
既存呼吸食い荒らすでもなく
本当に新規顧客開拓で
営業・業務バリバリな人なら
もっと待遇の良い他社へ行く。
郵便局の営業バリバリな奴なんて
他社から見れば
単なるまがい物。 郵便局にはびこる「自爆営業」 自腹10万円は当たり前、さらにノルマ未達成だと、上司の恫喝が待ち
昇進（非正規から正規など）や昇給のストップが
ちらつかされ、はたまた、ビール瓶をひっくり返した「お立ち台」に「こういう恥ずかしい社員がいる」と立たされて、全社員の前で「皆様の足を引っ張り申し訳ありません」と詫びを言わせられる。
https://nikkan-spa.jp/635981 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 高卒とFランが経営を語るスレ
管理者減らせって言ってる奴は、一生組合員希望なんだろうか >>44
だったら、今の管理者数で日本郵便の経営的にどういうメリットがあるのか、的確に答えてほしいのだが >>44
5年後や１０年後位までは最悪、管理職にも手を付けない状態が続くかもしれないが、
それ以降は、俺は間違いなくエリアの管理職にも大きな変化の波は来ると思うけどね。
時代の変化は着々と迫ってきている。
今年の保険の成績の低迷がただ単に活動量が足りないとか、前線の社員のスキル不足だと思っているなら、
これはこれでおめでたい話だと思うよ。 無能管理者もいらんけど
経営者気取りの口だけ社員も必要ないよ http://gigazine.net/news/20180203-computing-power-microsoft/
やっぱりそうだねぇ
日本も教育カリキュラムをガラッと変えればいいのに
飛び級も何でもありで
歴史だの音楽だの古文だの そんなクソみたいな授業は いらん。 一点集中授業やればいい。
それをやってれば少子高齢化での低成長も少しは緩和する >>48
それは甘えじゃないか？
楽しみを見いだしていかないと 貯金も保険も郵便も物販も、努力すれば達成出来ますけど、自分の中でみまもりサービスだけはどうにもならんのですが、皆さんの局では年度内に一件取れそうですか？ >>51
郵便の業収とか努力してもどうにもならなくね？
事業所ないと営業先がないし >>42
正社員になれなかった人となれた人の差は
自爆営業でどれだけ会社に貢献したかどうか。
来年度の正社員試験までに最低限することを助言するよ。まずはふるさと会に入会することカタログに記載されている3千円以上を毎月購入しよう。
これが一番重要なことでかもめーる1000枚を購入
落ちた人は100枚以下の購入した人であります
年賀状はかもめーるの10倍の10000枚購入すれば
正社員になれます。嘘だと思うならこの一年やってみろ、正社員になれる人はどれだけ非正規の時に郵便局に貢献したかどうかを面接官は最重視される
考えてもみろよ正社員希望者の枠は限られている
真っ先に営業成績を悪い怠け者を落とすに決まっているだろ。面接官は勤務態度や性格で選考してはいない営業成績で会社に忠誠を誓える正社員で雇う人材かバイトで使い捨てにする人材かを選別するだけ なる意味がない、ならボーナスなんてやめろ。必然的に自爆バブルは消え去る、グルメもゆうパンクの人員配置及び適正料金に是正しない限り「パンク」のままだ。買い支えることを「貢献」とは言わん言わせん。 俺はこの会社もやり方も嫌だけど絶対自分からは辞めない
自主退職だと退職金減るし、再就職でも不利になる
まったり万年主任生活を謳歌し、恫喝は華麗にスルー、貰えるものは貰い、使える制度は使う
他人にどう思われようが関係ないね 22:00完全退社。土日祝完全休日。残業代全額支給。
同僚を飲みに誘うの禁止。
職場の宴会はごく稀にあるが
若手が取り分けや注文係をするのは禁止。
女子社員に気を使わせないためバレンタイン禁止。
成功事例の言語化、
共有し全員が売れるセールス手法を共有する。
全ての行動が利益を出せるかどうかで決定される。
上座下座、役職呼び禁止。
営業は新卒採用のみ。
分単位で業務報告義務がある。虚偽記載は懲罰対象。
年収事例:1年目600〜700万、3年目1000万、8年目1600万
キーエンス 単マネの役職者も担務変更して欲しい。ずっと保険やってるけど、渉外の対応やら保険の業務を知らない窓口社員も多くてキツい。
渉外の不適正募集疑惑もでてるし、いつかバチかぶりそうだよ。 >>57
何歳？それ正解だよ。制度がある事すら知らずに安易に辞めていった社員が多いな。 >>59
今日も、種蒔きやれよー。
死ぬ気でやれ！ 死なないから。 正社員に落ちて落ち込んでいるのに昨日、同居する
母親から知り合いの民生委員のご近所さんに郵便局で働いている非正規の大人がいることを言うのは恥ずかしいあんたなんか産まなきゃ良かったと言われました。何でか分かりません。 それからずっと私はいない方が良いんじゃないかと考えます。私はどうすれば良いんでしょうか。 >>60
うちの局は郵便窓担当が常に人手不足だから
保険から担務変更したいなら大歓迎なのだが…
みんなで交代でイヤイヤ郵便やってる 郵便窓って混むし苦情も多いしあまりやりたくないよなあ 現特約（総合型）の特約死亡返戻金の一覧ってどこだった？
ポータルだった？ 皆優しい、真面目な奴が多いんだよ
迷惑かけたくない、自分さえ頑張れば....
そうして心が病んでいく
誰よりも図太く、ふてぶてしく、開き直りが肝心 >>62
保険リーダーだけど統括の前でこれ言ったらウケたわ
サンキュー 私のエージェントから 緊急連絡が入った。
なんでも、ビットコインが10万円まで暴落するらしい
信頼できる筋からの情報らしい 仮想通貨は実態が無く、他人にお勧めして損を押しつけようとする詐欺師ばかりです
そこで確実な資産となる"実在通貨JPY"への投資が注目を集めつつあります
今なら10万JPYを手数料込みたったの13万円でお譲り致します
ご興味のある方はこちらから >>65
交替要員がいてうらやましい
ゆうゆう窓口の仕事が増えて迂闊に補助が入れなくなった >>74
○ツ交付とかふざけんなよと。
配達の奴らだけ更に楽にさせてバカじゃねーのか？！
郵便端末はクッソ遅いしあれ最悪だろ。開発したのどこだ？？
郵便窓なんて金にもならねーしやるだけ無駄。
やってる奴やらされてる奴はお人好しすぎ こないだ、かんぽの会議出張で第四四半期はかんぽ一本でやりきり額必達しろと言われ、
別の日、貯金関係の出張では集満再預入とプラス年金自動受け取りやれだのいっぺんにできるわけない。
縦割り恫喝の会議研修が大杉。計年も飛びまくりでしんどいわ。 >>76
お人好しっていうか、人員が足りてないんだから仕方ないだろ？
いつの間にかゆうゆう窓口と統合されて
いつの間にかマルツ交付までするようになって
いつの間にか郵便の苦情受付窓口になっていたわけだが。 郵便に入る人は配達の制服着るの？
逆に窓口の制服だと動きずらそう >>79
女はスラックス率高いな
あれで郵便やってる奴かどうか区別がつく
ババア多いからありがたいけど >>77
>いっぺんにできるわけない
ほんとこれ
まずかんぽの恫喝研修やらせる側は、集満再預入とプラス年金自動受け取りの目標を必達しててほしいし、
同じくゆうちょの恫喝研修やらせる側は、第四四半期はかんぽ一本でやりきり額必達しててほしい
郵便局は一つの目標だけで動いてるわけではない、という現実を知らなさすぎる お前たちうるせーぞ
奴隷なんだから奉仕出来ることに感謝しろ！ 若い子マジで続かないな、1年目から家族自爆させられだしたらそりゃ辞めるよな
農協とかもそうだけど、最近の郵便局は特にひどい、自爆禁止とコンプラ研修でしたあとに保険は親に入ってもらえ！とかだもんなぁ… カタログ販売でさ
カスティリアンコーヒーやれって言われるけど
これって全国的なもの？ >>86
今の時期はないけど死ぬほどたくさん売らされたよ
上半期と下半期目標来たし
倒壊ね コレだけの数字やれやれって言うだけで
具体的方策も何も言えない管理者（特定郵便局局長）と
全ての責を営業担当者に負わせ
商品開発の方にはクソ商品開発しても
恩賞を与え
全生保会社の中で群を抜いて
何を宣伝したいか何処の会社のCMか判らない
コストだけ他社より高い広告を打つ本社。
こんな会社に未来があるわけ無い。 うちの部会ただえさえ人不足なのに、来年度から社員数名は辞めるらしい
どっすんのこれ https://gigazine.net/news/20170117-amazon-alexa-expanding/
Amazonは順調に次を見据え 種をまいてる。
クックの野郎は、 siriで圧倒的先行者利益を得てたはずなのに その後育てず iPhoneの文字変換もsiriも殺してしまった
挙げ句の果ては iPhoneのサプライヤー選びで 目先の銭勘定ばかりして クァルコムとも揉めて intelチップへ
5G対応が後手にまわる可能性も
圧倒的無能
クック、 スマートフォンの次で負けるのは 今のままなら間違いない。 株主は CEOの交代を早くやったほうかいい
取り返しがつかなくなりつつある そろそろ儲けが１億に乗ってきたから、アマゾンを利確するわ アホか
日本は世界有数の社会主義国だぞ。外国の貧富差知らないからこんなバカな記事を載せるんだ。 工業化の進化で1番の進化の時の 第四次産業革命の時に
こんな 無能政府、官僚で この国は終わったねぇ
4次革命で 負けたら 相当他国より堕ちますよ。
20年後は中国人の靴でも舐めててください >>85
なら、お客様に買ってもらえばいいだけ。
保険だって、窓口やってれば、お客様といつでも対面できるんだし、
お客様に加入してもらえばいいだけ。
それをやらずに、親に加入とか文句言うなら、辞めてもいいぞ。
我が社には、不満分子はいらない。 不満分子を亡くして、
１００％の戦力で、１００％の力を出し切って、１００％の成果を出せ！
そして、２４０００局を死守するため、契約バイトが来てくれるように時給を上げるため、自分たちの給料のため、
３倍やれ！！ 辞めてもいいぞ、ではなく首にすべきです
なんでそこだけひかえめなのかわかりませんが 特定局なくせば、大量に勧奨退職でても大丈夫じゃね？
もともといらないとこだし、単マネ残して
バイクの機動力いかせばいいだけ
特定局いらね、特定局長が特にいらんし http://hiro.asks.jp/99952.html
はっきり言うが、最近君たちは 私がどんなに警鐘を鳴らそうが 金言を言おうが、 日本について 郵政について意見を言おうが 全部無視してるじゃないか！
最近は、私も愛想が尽きて 他の掲示板で 警鐘を鳴らしている。
はっきり言うが、ここの掲示板は 飽きた！
郵政版は つまらないねぇ。
さ、今から他の掲示板で ありがた投稿してくる >>98
おはよう。兵隊。
果たして渉外が、金にならないことを、本当にやるのかねえ？
金にならないことは新人に行かせるんだろ？
そういうろくでなしの渉外を統廃合しようと思うんだ。
３分の１にしてもいいくらいだ。
どうせたいした成績挙げてこないしな。
金にならないこともしっかりやる、素直な人材に入れ替えることもできる。 大手コンビニ本社、恵方巻の自爆営業に心を痛めていた。現場が勝手にやったことで知らなかったらしい。 >>89
仕事が大変と言うのもあるんだけど、あまり面白い仕事ではなくなって来た、
社会的にもこれどうなの？って言う仕事が増えたよね。
見守りサービスなんかもただ単に局長会が地域に居る局長の存在意義をアピールするだけの
施策に過ぎない。
もっと具体的にアパートの大家なんかを集中的にターゲットにして水道の利用料を計るセンサーとか
部屋の照明の横に赤外線を感知する機器を取り付けて、孤独死なんかを事前に食い止め不動産投資の
サポートをする別会社を立ち上げるとか、普通の会社ならそういう発想になるんだけど、
特定局の局長が、社員が１カ月に一回見守ります、電話しますじゃ、その間に倒れられたら、夏の間じゃ一週間たてばウジが湧くよ。 うちは局長が全く営業しないのよ、で
今度来た代理がメンヘラで全く営業し
ない。でももう年度末近くなり言い訳
ができなくなる。そしたら俺を指導し
てましたとか言い出すのよ（笑）いや
いや（笑）この世渡り上手な代理。指
導されてねーよ。おれは個人目標達成
したが、代理は11万だよ。もう局の達
成は無理だ。局長はどなるばかり、法人コラボでもしろよ。 見守り電話って喜ぶ人いるの？加齢で耳が遠くなったら終わりだよね
ゆうちょかんぽより遥かに商品性が悪い見守りサービス…買い物代行とかすりゃいいのに。 見守り、死んでた。局長警察へ連行。拘束。馬鹿施策。 >>106
おい、お前。
じゃあ、俺のパン買ってこい。 >>108
月曜から荒ぶってるな
余程仕事行きたくねー底辺階級なんだろうな >>108
バカな事言ってないで早く配達に出て3倍配達しろお前みたいな無能が3倍配達すれば、他の有能な社員が3倍楽になる！
配達終わるまで帰ってくるなよ！ >>105
メンヘラ具合によるけど
11万取れるならメンヘラの中では上位だよ >>108
コチラの表が代行サービスの料金表となります。
スーパーまでの距離に応じて一回５００〜６０００円となります。
今回ですと１０００円ですね。
パン代と代行料で１０９０円です。
ありがとうございます。 見守り。痴呆老人。局長に金取られた。警察へ連行。拘束。 >>113
まだ出発していないのか？早く出発しろ！配達区3倍だからな！超勤は認めないぞ無能なお前が3倍配達して他の有能な社員を楽させろ！早く出発だ！ >>105
ええ加減改行の仕方覚えろよ。
携帯中年かよ。 みんな最近この会社おかしいと思う人多いよね。
お客が来ない赤字垂れ流しの郵便局を維持するため
郵便局・職員に高い目標を課している
お客の来ない局を整理統合すればいいのにユニバーサル
サービスが〜と馬鹿の一つ覚えの局長。だったら簡易局に
すればコストもかからずいいだろ！
局長会の既得権益を守るためこの会社・職員は犠牲になっている >>104
やるなら最低2日にいっぺんだろうけど、毎日郵便局員が「今日も生きてる？」って来るのやだな
でも月に何回かでははっきり言って中途半端だよね ま、不満なんてどこの会社にもあること
前向きにいこうぜ！会社のため家族のために頑張ろう！ >>122
フェラチオ相場を調べたよ
生フェラ: 0円〜3,000円程
口内射精: 0円〜3,000円程
フェラ撮り: 0円〜5,000円程
見守りサービスのオプションで裏メニューがありそう
保険サービスなんて枕営業は実際にあるから
元風俗嬢を見守りサービス社員にすれば儲かりそう 見守りサービスは局長がやるんだろ？
女性局長もいるが、80の老人からしたら、50代の女局長もピチピチで若い部類に入るのか >>82
奴隷？
私たちは、労働基準法9条にいう労働者であり、労働組合法3条にいう労働者ですが！ >>95
じゃ、具体的な話法を教えて
お客が足を止めるような >>100
渉外の機動力を蔑ろにして、これからの郵便局は成り立たないよ
田舎になればなるほど、足が悪いお年寄りが多くなるのだから、自宅に来てもらえて
よかったよなんて話は日常茶飯事
それよりも、なぜ都会の窓口局の統廃合をしないわけ?
同じ一角に、2局も3局も置いておく理由は一体何? >>129
そんなもんチラシ屋にかんけーねーもん
そもそもカーストヒエラルキーを是としている時点で憲法違反なんだよ
黙ってチラシ撒いてこい
クビにすんぞ！ 営業は単純に客数の多い局が有利というか楽できるよ
次から次へと声掛ける相手がやってくるんだから
突出した技能を持たない人にとって声掛けの量、設計書作成の数、実績は繋がってる
繁忙局と閑散局の両方を経験してそう思う 「月に1000万円を使うって大変なんですよ。昔は酒とオンナで浪費しました。入会金100万円を払って、VIP向けの会員制交際クラブに入り、有名グループの女性アイドルを買ったこともあります。でも、実際に寝てみたら『こんなものか』という感想。
ワインは多少高いものを飲みますが、飲める量には限度がある。結局、酒もオンナもほどほどで、健康が一番という結論に辿り着きました。
ああ、時計は買いましたね。アラスカでオーロラを見た後、スイスに寄った際に。リシャール・ミルの1億円の時計を2本買った。一つは自分がつけて、もう一つは保存用です。これも希少性が高く、今では買った価格よりも高値で取り引きされているようです」
使っても使ってもカネが減らない
岡田 ミシュランの星付きの店はたいてい行きましたが、高くておいしいのは当たり前。
むしろ私は、安くておいしいものに目がありません。博多で一人前800円のもつ鍋が評判だったので、シンガポールからビジネスクラスに乗って食べに行ったこともあります。
800円のもつ鍋を食べるのに、30万円くらいかかりましたが、まあ、いくら使ってもおカネはなくなりませんので……」
御壁 ビットコインは また大暴落してるねぇ
10万円になったら買ってもいい。
今の値段から下は マイニングしても儲からないやろ
ビットコインは 終わり。
仕組みが終わった はー、寝たくてもねれないねぇ
睡眠時間 2時間か
俺、死にますよ 投資センスがないことでは定評がある日本人の、
取引額が世界の半分くらいという時点で、ビットコインに先がないに決ってんだろ。
基本決済手段としては絶望的に使い物にならない上、
同じ駄目なものでも多少改良されてる後発がアホみたいに出て来るんだし。
尾壁 8000ドルでも高過ぎるだろ。
マイニングの採算取れなくなった時点で
ブロックチェーンに参加する者がいなくなり
一切の決済に使えなくなる欠陥品なのに。
尾壁 はー、株なんてやらなきゃよかった
大損 数千万円失った。
もう、残り300万円しかない
はー この仮想通貨の暴落っぷりみてると
今年は 仮想通貨での損失による自殺者が多数出ますね 今、ビットコインインベストメントトラスト 10ドル割ったくらあだから
０.5とかになったら 買ってもいい 今日の仮想通貨の暴落っぷりは すごい。
クレジットカード会社も ビットコイン買うのに決済不可の流れだし
もう、仮想通貨は これから10ぶんのいち以下になる流れは間違いない 郵便局員はみんな寝てるんだねぇ
俺の3倍は 睡眠時間あるとみた >>136
普通局の保険以外の担当課を経て、ずっと２名局の俺が、保険成績下から、常態的に２０％以内に
入っている理由も良く分かるだろｗ。
保険営業が会社にとって必要なスキルだと思っている会社で、こんな人事制度取っている会社も珍しいぞ。
普通は、男なら渉外で１０年くらい営業させた後、内務に転換で需要のメリハリをつけた配置を行う。
おかげさまで保険から距離を置き、投資に目覚めた。
もうすぐ勧奨退職だし、退職金除いても準富裕層には入っているし、結果としては良かったかも。
保険営業に傾注してしまえば、資本収益と言う考え方や、インフレリスクなんて言う話なんて
聞こうとも思わなかったかもしれない。 もしかしたら我が社はこれを見越していた…？
見守りサービスは別に高齢者限定じゃないもんな
障害者の見守りに報酬 １８年度から新サービス
https://www.jomo-news.co.jp/news/domestic/life/31701 はー、連日の株価暴落で 200万円まで さがった
もう、餅を買う金もなくなるねぇ
かぶなんて、やるもんじゃないねぇ
株損小僧 はー、信用取引分が 借金になっちゃった
俺、電車と闘うかもしれない 会議とかで統括がよくスポーツ選手の話して、逆境に負けないとか、努力とか感動とか営業もそうなのだ！みたいに話すけど的外れですよね 内務のおれがたったの35万保険つくって、連絡会内で600人中50番程度になるんだから、全体がいかに今年取れてないかわかる。商品が悪い、ニーズがない。 >>102
民営化の時に民間はいかにも凄い、みたいに言ってたけど
ぶっちゃけ民尊官卑のマスゴミの影響でそう見えただけ あまりの推進の悪さに支社が怒ってるらしい
局長会とかもう関係ねー！とか統括も怒鳴られて、人生で最大の屈辱を受けたそうだ
支社をなだめる為には推進を上げないといけない
そして怒りの矛先はすべて社員へ... 高くて不味くてオサレっていうモデルでよく稼げたもんだとむしろ感心するよ
簡単に言えば馬鹿から搾取していただけだもの
スタバ小僧 今回はドイツ銀行のデリバティブが一部弾けた影響を個人取引とアルゴリズムで上手く隠せたが
もう少しでかいのが弾けるとリーマンショックの数倍の下落になりそうだなー
スタバ小僧 特定記録のシール
飛び番してしまったんだけど、
まずい？ >>162
統括が支社をパワハラで訴えりゃいいんだ 荒らしの他にも仮想通貨推してた奴いるけど息してんの？w 本社はともかく支社は何にも役に立ってないのに怒る権限あるのか >>169
「本社はともかく」の「ともかく」がわからない。
本社は役に立ってるのか？ >>170
本社はクズしかいないけど会社の指揮系統としてはいるだろう
支社は省くことができるけど
支社の業務とか無責任なクッソ適当な答えが返ってくるしな 渉外が査閲からセンターへ郵送まで一人で出来るようにしろよ。窓口社員なんか10人も15人もいらねーよ、保険3人貯金3人で十分だ。それ以外の窓口社員はかんぽの目標一人200万にしろ
渉外がアポ取れなくて窓に行く客で溢れかえってるのに、なんで窓口がこんな生ぬるいんだよ死ねや糞支社
一人の目標額を渉外窓口問わず200万にしろ >>171
支社「本社に聞いてみます」
直接こっちから聞いた方が早いわ >>174
返信ありがとうございます
ですよね...
明日何すれば良いんでしょうか？ >>172
内務をバカにする渉外、渉外をアホ呼ばわりする内務
どっちも頭を冷やして欲しい ヤマトは北陸の集配中止。
郵便局はもちろん...奪還営業。 体調管理が出来ないお客と役職者（笑）人の健康状態に首を突っ込むのをやめような（笑）人によってはアレルギー持ちで致命的になる人がいるわけだ。
「窓口社員はマスクするな、体調管理がなっていない証拠だ！！」なんて、どんだけ根性論だ？
アレルギーは防ぎようがありません。あなたが雇っている社員は絶対に風邪を引かない、アレルギー持ちなどでは絶対にないんですよね？
逆に全財産叩いてでも教わりたいですがね♪ はー、僕の株は 死にました
追証です
○○○○万円 借金です
無理です。
頭が痛い、数回吐きました。
正直、もう無理だろうなという気持ちは あります。
はー、失敗した
株なんてやらなきゃよかった。
仮想通貨やらなきゃよかった はー、僕の株は 死にました
追証です
○○○○万円 借金です
無理です。
頭が痛い、数回吐きました。
正直、もう無理だろうなという気持ちは あります。
はー、失敗した
株なんてやらなきゃよかった。
仮想通貨やらなきゃよかった はー、死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱 君たちは 熟睡してて いいねぇ
おれ？ 不眠で 狂いそう 実は、君たちのストレスは 大したことないのかもしれないねぇ
いやね、この時間 書き込みしてないってことは 寝てるってことだろうから
君たちは、ここに書き込みするしか 家ですることないだろうから いい意味で
おれ？ 22時間おきてますよっ 窓口に来る低学年の女の子を見て、「俺も子ども欲しいぜぇ ｸﾞﾋﾋ」と言ってニヤけている代理がいます。 【悲報】米スターバックス、「過剰な出店と高過ぎる価格」が原因で売上高伸び率が2%まで落ち込んでしまう: 円速 株やFXなど投資系2chまとめhttp://kabooo.net/archives/52922940.html インスタだの なんだののために店に来るとか
バカじゃなかろーか
虚しくならないのかね
犬作 フェースブックだの Instagramだの 自己顕示欲を、満たすツールになってる人も多数だから 脱獄したい人もいるはず
でも、しがらみで できない。
きついねぇ
そのうち、また違った形のSNSに形式が変わりますよ >>62
>>70
社員が死ななければ何やってもいいの 単マネ局には渉外社員という機動力があるんだから特定局なんていらねぇんだよ
メガバンが社員の大量リストラを実行しようとしているのに郵便局はなぜ何もしないんだ？
定年退職する局長の局をなくして、社員を欠員の局に異動させて徐々に特定局をなくしていけよ
そうすればノルマなんてなくす事が出来るし、社員一人一人の給料を大幅に上げる事が出来る 811〒□□□-□□□□2018/01/25(木) 17:32:26.20ID:FuP6wEA7
.ﾉ′ ｝ 〕 ,ﾉ .ﾞ'┬′ .,ﾉ
ﾉ ｝ ﾞl､ 」′ .,/′ .,ﾉ _,,y
.,v─ｰv_ 〕 〕 .| .ilﾞ 《 ._ .,,l(ノ^ﾉ
,i(厂 _,,,从vy .,i「 .》;ﾄ-v,|l′ _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
l ,zll^ﾞ″ ﾞミ .ﾉ .il|′ｱll! .＞‐〕 ＼ _＞＜
《 il|′ ﾌｰv,_ .,i″ ||｝ｰvrﾘ､ ¨'‐.｀ ｛
＼《 ヽ .ﾞli ._¨''ｰv,,_ .》′ ﾞﾞﾐ| ,r′ ｝
＼ ,ﾞr_ lｱ' .ﾞ⌒＞-vzﾄ .ミﾉ′ 〕
.ﾞ'=ミ:┐ .「 ./ .^〃 :､_ ﾘ .｝
ﾞ＼ｱ' .-- ,,ﾉ| ､ ﾞミ｝ :ﾄ
ﾞ^ｰ､,,,¨ - ''¨.─ :!., ﾘ ﾉ
〔^ｰ-v､,,,_,: iﾞ「 ｝ .,lﾞ
l! .´ﾞﾌ'ｰv .,y ］ 'ﾞﾐ
| ,/ﾞ .ミ;.´.‐ .］ ﾐ, 代理試験結果後のうちの部会、窓口局の割合
局長10
課長1
課長代理8
主任3→おれ含む
勤務2
非常勤2
代理受かり過ぎだろ さすがにうちはまだ主任が一番多いな
ってか人数少ない部会だなあ >>201
銀行の友達もノルマにめっちゃ苦しんでますが？ 若者の「LINE離れ」が進んでるってマジ？その原因は… | カミアプhttp://www.appps.jp/285707/
フェースブックもラインも みんな疲れてる 局長会とか興味ないけど、若者が辞めまくってる現実がやばいでしょ 未来がないってことだからね はー、吐き気がする
高熱
でも、仕事休めない
誰も助けちゃくれない
家事もしなきゃいけない
俺、死ぬかもねぇ >>203
さすがに主任からいきなり局長にさせられないからね。
現行の局長連中で辞めたがってるのが多々いるから
今課長代理過多にしてるんだろうね。
社員減らしても
会社が潰れそうになっても
局長数は死守するからね
特定郵便局局長会は。 才能あるやつが楽して稼げるだけやろ
26：名無しさん＠おーぷん：2018/02/07(水)14:49:37 vKE
>>24
才能なくても投資する対象の企業を死ぬほど調べ上げたら勝てるらしいぞ
そして隅々まで調べたらこの会社もうあかんとかまだ伸びるとか分かるらしい
そして伸びる会社の株だけ買えば儲かるんじゃと
そういう意味では株は大体儲かるって誰かが言ってた
ぼんやりとしか知らない会社の株買
うから損するらしい 営業頑張ってもホントに評価されてるのか？まず、局長が何にもしてないんだけど。局長のお気に入りの代理も保険10万ちょっと。なぜか俺一人に恫喝。貯金の電話するのも俺。面倒ごとは俺。局長お気に入りになれるかどうかが全てでは？
営業なんてほとんどができてないだろ。単マネなんてそういう人多いけど、首にもなってないし。 局長「保険はお前一人で頑張れ！キリッ！」
代理「私、具合が悪いんですよ」とかいいながら通院もしてない、診断書もでてない。なにそれ（笑）この世渡り上手が
頑張っても報われません、評価もされません、異動もかないません。 【岡山】患者の歯を不必要に削った容疑の歯科医師（53）を再逮捕 別の患者の前歯切断か 相談が70件http://blog.livedoor.jp/jyoushiki43/archives/52069648.html58613532
実はね、僕も 勝手に歯を削られまくって
根っこだけ残して 被せられて
怒りが湧いてくる >>213
じゃあ気に入られるように立ち回ればいいんじゃないの？ >>219
無理にする必要ない
売れない商品だということを知らしめるのも現場の仕事 まあしかし、あれだな
ここまで未達が多いと上も考えるだろ
どうせ恫喝すれば数字あがっぺ、なんて調子込んで毎年右肩上がりのノルマ与えてきたツケが回ってきただけだろ
もはや恫喝なんて何の効果もないわ >>222
去年まで7,8年連続窓口局はすべて達成
今年は現時点で50%以下が約三分の一 未達はあり得ないって名の元に市場無視して社員の家族親戚を相当いじめ抜いたからね保険然り投信然り頒布会まで
人間本来要らない物を「家族だから親戚だから」で嫌々買わされた層は、その販売者がいなくなれば二度と郵便局使わなくなるからね
自分も物販系含め要らない物相当買ってるけど、退職後の郵便局との付き合いの先食いだと割りきってるわ。 休みの日も出て目標達成しろとメールきた。どんだけ休日出勤してもいいんだと、とにかく達成だと 明日有休とって四連休ですまんな
200やれば許されるんだよなあ まともな奴はどんどん辞めてく
オレもさっさとトンズラだ 統括と副統括と支社のやつがそろってガッツポーズして、あきらめない、あきらめない、て写真がきた。そんなん撮ってるヒマがあるなら... 今日は何人に声掛けしたか、設計書作成したか、かんぽ、ガン、報告したけど無駄な時間
集計したところで何になる 目標を達成することというより、達成できなかったときにどんなことをやったのかの言い訳づくり
それが仕事になってる気がする＞統括＆副統括
つか、商品そのものに問題や限界があるという発想はないのか・・・ >>25
なんでかというと郵政グループとは比べ物にならないくらい銀行員は給料高いから人件費削減が急務なんだよ。 >>222
ふふふ。
うちの局は10%未満だぜ。
65まで頑張って働くから許して。
よく事故起こすけど。
風俗代のために働かないとならないんだ。 3連休システム休止日だったのを全稼働日にしてくれるよう
本社がわざわざかんぽ生命に頼み込んでくれたんだから
俺らはその想いに報いるよう全部出勤すべき。 >>225
証拠を残しつつ36協定突破して
その足で労基へGO！
ちなみに組合は局長会に逆らえないから
期待しても無駄。 >>233
コネ入社の奴は高給な上に
仕事しないからね。
それでもコネ元からの利益と差し引きしたら
飼う意義はあった。 単マネ抜いたらうちの地区3人に1人が管理者だわ
新人も見切りつけて辞めていくし10年後どうなってるか楽しみだ その日からプラスについて聞きたいのですが
病気で入院して退院して、また２か月後にケガで入院したら
両方とも＋５日分上乗せの初期入院保険金出ますか？ 初期入院保険金の説明不足で
毎回必ず5日分上乗せだと思ってる人も何人か居るんだろうな 来年度の目標どうなるんだろ
これでまた増えてたら頭オカシイとしかいいようがないわ >>245
特定郵便局局長会の連中が全員クビにならない限り
ノルマは限界突破して増え続ける。 無特を整理統合しなければ職員の負担は増えるばかり
局長会は無特を残すための手段に、みまもりサービスを強く推奨 >>242
マジで？？
入院したら必ずもらえるのかと思った
まじかよ それにしても副統括や保険担当部会長から頻繁に地区かんぽ１００％危機的状況のため活動量アップしろとか
ＬＰ開催しろとか報告付きメールまじでうざい。かんぽ生命からも個人実績成績表や1００％達成成績シュミレーションメールとか毎日送ってくるから
ボックスたまって邪魔。集満再預入率悪けりゃ呼び出し。もう無理ぽ。 >>240
あらましに例が書いてあった気がする
1型の場合どうなのか、手元にないからはっきりとは言えないけど >>253
2型なんて、その日からと違うのは通院手術対象ぐらいなもの
難しい手術なんかは、倍率下がるのだからメリットはあまり感じられない
上乗せ保険料も馬鹿みたいに高くはないのだから、1型売れよ
>>254
うちの副統括は、大まかに第4四半期の月信目標と何をやるか聞いただけだぞ
課長が対応していたけど >>250
埼玉では年賀販売で恫喝されて精神に異常をきたし、
自殺して労災問題になったケースもある。
身近な人を守るために保険を売れと命じているやつが、
身近な部下の健康や精神や生命を危険にさらしている現実。 >>254
メールは支社とかもだけど4Mとか送ってくる奴は本当に邪魔
大した内容でもないのにアホかと思う
サイズテロだよアレ >>259
元々Outlookを使うのがおかしくなる元凶
もっといいメールソフトは、山ほどあるのに 電話でアポが取れるまで帰らせてもらえません。アポが取れた
ら局長から「それでいくらあがるんだ」といわれ、まだ話もし
てないのに、保険に加入してもらえるの確定みたいな事を言われます。もしも取れなかったら恫喝が酷いです。局長は後ろで腕組んで怒鳴り散らすのが仕事らしいです。３名局で閉鎖的でとても辛いです。 >>25７
大雑把でいいですね。きっと地区推進率もまぁまぁいいのかな？
>>259
毎朝、すぐメールボックスが満杯になってますわ。大半はどうでもいいメールかつたくさん容量
使ってますね。かんぽ生命支店の情報紙も、大した中身もなくどうでもいいＡ３タイプで送るのもマジ勘弁。
インクカートリッジがもったいない。 >>26１
嘘でもアポ取れて見込み○万円です。と言って予定日にお客さんがインフルエンザにかかって
当面、無理っぽいですと言って逃げよう。それか窓口ＩＮＳ呼ぶのは難しいかな？ >>261
おまえ弱すぎ
「あん？てめえがやれやボケ！」
「少しは黙ってろや！氏ね！」
くらい言えよ 今日窓口めっちゃ混むと思ったら3連休前か
インフルエンザと計年で休みいるし捌くのムリポ >>257
なんで昔の商品と比較するんだ？
昔のを今販売できるわけでもないし
乗換縛りでもしてんの？ >>268
横からすまん。言ってる意味がわからない >>265
うちの局長は元ゆうせきで俺より保険あげてそれ言うんだけどどうすればいい？ 電話で話しした内容にダメ出し
窓口で話しした内容にダメ出し
窓口で言ってて間違ってるなら横から来て正しく？いってくれればいいんでは？局長は昔は保険凄かったらしいから（自称）。
もうすげー疲れる。
なんでこんなヤな思いするために
人生の殆どを費やしてんだろ（笑） >>265
確かに大人しくしていると
舐められるという部分はあるからな 乗換はお客様サービスだろ、これ以上払えない人に昔の今の時代には使えない保険を保有し続けるより返戻金もあるし、いい事だと思うよ。 https://i.imgur.com/LOpqwt2.jpg
僕は 、エヌビディアに賭けます。
数億円の個人資産を全部突っ込みます。
今の株式市場の暴落で 上がらずに済んでます 70歳以上の中途付加・切替特則やっぱり来たな
自局受け持ちの70歳以上は終わらせといて良かった システム停止日だった三連休がシステム稼働日にして、土日月出勤しろとか支社の馬鹿は頭に蛆わいてんのか？
組合で訴えることになったけど、他県はどうなってんだろうか >>272
昔はみんなそこそこは取れたらしい
貯蓄話法使えたらしいからね 失効になった後にすぐ、新規契約して貰ったら乗換にならないのですか？ >>281
新規に乗り換えチェック入れて新旧比較表出して受理しないと実績2分の１つかないんじゃ。 >>278
活動量増加が実績増加に直結すると思ってるんでしょ
実際は「努力しました」という『言い訳づくり』のために、無理矢理動員かけてるだけなんだけどね 今日保険関係のメールだけで9通もあった
もう、うんざりなんだよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！ 体感時間的には17,8歳が折り返しらしいな
あとは転げ落ちるだけやで 確かに全体的に推進は悪いけど中には推進４０％以下の局とかさ
もう
局長は辞めるべきだよ、そんな局 年取って一番怖いのは好きなことにすら夢中になれないってわかったときやで 生まれてから20までと20から80までの体感時間は同じやぞ
もう人生半分はすぎてるんやで >>284
副統括＆副部会長＆かんぽ生命支店＆支社で毎日1０通以上はくるね。メールボックスが満杯ですの
繰り返し(-_-) 合計額印字されてない歳入金の納付書あったけど、合計額記入いる？ >>291
歳入金0円受け入れは日銀事故じゃ無かった？ もう寝てるのかい？
俺？ いまから24時間耐久
不眠 昨日制度改正の研修行ってきたけど営業推進役とかいうのが出っ張ってきて活動量！浸透力！徹底力！とか言っててワロタ
もうそういう状況じゃねぇんだよ 研修に出る暇を、営業に使わない推進役
危機的状況なのに、部会会議やって営業もしない局長たち
メール発信に血眼になる時間を、営業に回さない統括や副統括
こんな輩の部下が、やる気出すわけなかろう >>296
そのとおり。役職はてめえの保身だけ。しね 100%推進できたのに労いの言葉もない
部会の成績悪いから余裕がないのは分かるけどそんなことしてるから社員のやる気が無くなるんだよ
四月からも目標リセットして早速危機的状況！とか言うんだろ、嫌になるよね 推進役が法人コラボで営業してもいいのに（笑）偉そうなことばかりいうからとてもデキる方なんでしょうね（笑）局長たちも偉そうなことばかりほざいてるから法人コラボでガンガンあげれるでしょうに（笑） >>299
改行入れろや
読みにくいやろ
おまえの仕事出来ない感がでてるぞ？ 免除無し学資に無条件で実績を付けたから失敗したんだよ。
ただ学資だけ売っても実績手当てはゼロにして、
アップセルに該当する保険を追加で加入してもらった場合だけ学資の実績を計上する、とかやってれば
みんな死ぬ気でアップセルを狙っただろうに。
免除無し学資を売っただけで満足するような環境だからダメなんだよ 最近、免除なし学資に入った祖父母から契約者変更の手続き依頼されること多い
事情を尋ねると入る時に
寿命が心配ならそのうち契約者を変えましょうとアドバイス？されている様子 殆どを局長がやってる局もあれば
全く局長なんもやってない局もあり
不公平すぎるわ >>302
俺もそれ相談されたわ
外務が意味不明な入れ知恵してんの？ 学資契約者異動はチャンスだと思うけど面倒くさいからウダウダ言ってるの？ >>305
50万の契約の契約者移動なんてやる気する？
しかも外務が契約とった直後の話 配偶者のお父さんが死亡した時って
忌引き何日だっけ？ 引退間近の局長は保険の営業しなくてよいのか？あほらし >>306
古かったらすまん。配偶者の親は３日じゃないかな。
>>310
老害は早く駆除すべきだね。せめて家族を契約者として紹介しろって言いたいね。 >>310
しなくていいってか、する気起きないだろ
4月に呼び出しあるけど新局長が行くからな。うちの連絡会も退職予定局長の局は軒並み50%以下 >>290
ネタどうかは知らんが
本税のみだったら合計金額
記入不要だろ 年度末までまだ余裕はございますが、主に総務部の方や
郵便の計画担当の方対象に、質問させてください
年度末に残った自由年休の日数を、来年度の計年に割り振る
わけですが、換算方法(法内休暇、協定休暇ごとに)が分かり
ません
また、自由年休の残時間数のうち、半日に満たない時間休を
5日分(こちらも法内休暇、協定休暇ごとに)取りきれなかった
場合、翌年に持ち越すことは可能でしょうか？
それともその残時間数は、半日もしくは1日単位の分に割り振る
ことになるのでしょうか？ おれ彼女はもちろん、友達いないから休みはいつも2ちゃんねるや、ネットで暇つぶししてるけど、おまえらもおれと同じみたいで安心してます。
田舎の2名局なんて出会いもないしな。
バレンタインは自爆したチョコが届く予定。 >>286
一桁ですまん。
俺は何年もゼロですまん。
主任だから許して。
風俗行くために働かなきゃならないの。 ほんとに、うちの同居人は 料理が下手
飯がまずい。 家事も 半人前
外れガチャ ライフプラン先月したけど、今月、来月もある
嫌になる >>318
お前は局長じゃないだろ？辞めるべきなのは局長だよ >>320
うちはボスが毎朝、ミーティングで第4四半期は保険一色だと宣い、毎日ＬＰ相談会状態だよ。
やりきり額なんてどうでもいいよ。自局１００％いってんのに何のための年間目標？
もうアポなんかとれねぇよ。 今の貴方達は給料泥棒です。
優秀な人材は受ける給与の三倍以上の利益を
上げなければならない。 この三連休全部ライフプラン相談会
来ても保険進めるだけ
もう狭い村の中では知ってるから今日は一人も来なかった
明日も多分来ない
明後日も 給料まで後2週間だから、連休中は大人しく家に引きこもりたいけど、机に並ぶ改正の冊子やら、郵政、壁に掛けてある制服見るとどうしても仕事の事考えてしまう。 俺も風俗行くために営業頑張ってる
高級デリヘルは高いけど、女の質がいい
やめられないよ >>324
そろそろ反乱（ストライキ）
起こしてもいいレベル。
その為にはまず
局長会に迎合してる組合の人間を
叩き潰さないとダメですね。 >>329
遠回りなことするよりその局長会とやらと戦ってみれば？
上をなんとかしないとパシリと戦ったって無駄だろ http://kikonboti.com/2053.html
うちもブスで デブで 家事もせず 頭が悪く
人を見下す 家畜を買ってるのでわかりますよ。
イライラしますよね。 やっぱ、頭悪い 頑張りもしないやつとは 離婚した方がいいんだねぇ
俺は、決断しますよ 京都郵便局が開局して荷物が集中するみたいだけど京都中央郵便局の輸送小包課はどうなるん？
管轄区（下京・南区）向けの仕分け→配達は引き続きやるんだろうけど今までやっていた他局向けの差立てはどうなるのか >>330
個人でやって勝つわけないだろ。
向こうは組合も
本社支社も飲み込んでるのに。
支社長は数年勤務すると
局長会の力で
自民党の政治家になれるのが決定している。
会社潰す案件でも局長会には逆らわない。
これに対抗するにはストライキの社員数しかない。
だとすると組合なんとかするしかない。 やっぱ、頑張らない バカとは 離婚したほうがいい。
バカだから 客観的に物事も見れない。 謙虚ではない
無能のくせに、万能感に溢れてる。 そして。やっぱ何をやっても 遅い できない。
死ねばいいのに 結局、目標なんて達成しなくてもなん
ともないんでしょ。上はギャーギャー言ってくるけどほったらかしときゃい
いし。それで首になるわけではないし アメリカの一流大も賢いやつは韓国人や中国人やインド人のアジア系
ちなみに日本人はほぼ落ちこぼれか不合格 >>339
どうしてまともな所で改行が出来ないのか？
わざとなの？
心身の病が文章に表れているから、
わざとでなければ心療内科の医者の診察を受けるべきだと思いますよ。 >>335
まず組合だって個人じゃなんとかできねえだろ。
だったら何か握ってたらマスコミに流せば？
大手は相手にしてくれないだろうけどね。
伝送便経由で記者を紹介してもらえ。 もう保険も殆どの支社は百パーセント達成できないのではなかろうか >>343
連絡会内で半分の局が80%行ってなくて
今日呼び出しされます。最低の局はまだ
20%だったかな。 保険未達でクビになったと聞いた事はないけど、数年前に部会の4名局窓口局長が「責任取って辞める！」と62才で辞めて、当時の課長代理も59才で辞めたけどクビではないと思う 同じ達成出来ないなら、呼び出しや休日出勤、一切しないほうが損益的に会社にとっては良いと思うのだけど 局長が数十万つくって達成してる局もあれば、
うちみたいに何にもしないで怒鳴るばかりの
局長もいて、差がありすぎる。
でも部会に世襲二名局があってそこに配属になると
世襲の両親から物凄いパワハラうけるんだが、今年度も男性社員がやめてる。
こわいよー >>345
つか目標未達を理由にした減給や解雇は、
完全に労働基準法違反
偉い人はそれでも「脅し文句はほしい」から、
自主退職とか言う便利な言葉をちらつかせたり、
郵便局そのものが潰れるとかの壮大な仮定を持ち出したりする >>348
まあ今後リストラがあったり全員がボーナスカットされたりはないとは限らないよ。
元国営のJALやNTTも大量解雇を経験してるけど、うちなんてもっとひどいことになりそう。
もちろん目標未達を理由にはしないだろうけど。 うちの部会のキモデブかんぽ営業リーダー、一人テンション高くてリカバリー会議で休日部会内合同ＬＰ相談会
やりますって勝手に宣言しちゃって局長連中も賛同し部会内全局巻き添えに。
渉外がおいしいところはほぼ抑えてる中、アポなんかとれないし毎日予約状況報告とか余計な仕事増えるし、
もうアフォかと。 保険できないなら会社都合退職させたげるよ？って言ったら4割は転職しそう >>344
だから、いい加減改行の仕方覚えろよ。
この無能が。 >>324
客を騙して嘘ついてまで窓口に呼ぶのに、もう疲れ果てた 俺が日本郵便株式会社の社長だったら
窓口出来ない 営業できない特定局長を解雇する
同じく仕事できない営業できない役職者や社員を解雇する
そして特定局数を今ある24,000局から１０分の１の2,400局に減らす
そして特定局数を減らした分、保険のノルマを廃止する 社員の給料も今の1.5倍にする
１局の社員の数を増やし、事務ミスを減らす どうよ？ ぼくのかんがえたさいきょうの
はもう秋田よ
つーか社長になってから言うてください
特定局24000もないし >>355
いいと思う
ただ局数減らしても郵便局に用事のあるお客の数は変わらないからパンクする
半分くらいでいいよ 郵便事業は慢性赤字が続きすぎ
少なくとも民営化して以降、黒字になった覚えが無い 郵便事業は黒字だぞ決算位見ろ
金融窓は不採算店舗と営業しない年収800オーバーの穀潰し局長抱えすぎてどれだけやっても赤字 >>364
あと保険の統括とか副統括とか、
推進本部長とか副部長とか、
余計なポストも大杉
会議の時間や役職にかけるカネを節約しろよと言いたい >>355
お前が社長になったとしても不可能だから
何がどうよ？だよ、バカじゃねーの みんな気づいたんだよ、この会社おかしいって。
昨今の保険営業だけを重視した姿勢もウンザリだわ。
みんな郵便局のこの先なんかみえないだろ？
役職なんかなりたくねーよな。なって推進云々で毎日攻められて
メンタル病むの、明確だもん。
それに他の金融機関はAIで人減らそうとしてんだぞ
うちらは？金融機関wなんだよな？えっ維持すんの？？www
明るい未来はない。どうすっかねぇ？
なぁ三倍バカ、どうするのが一番いいと思う？おーい？ 3倍の人、旧事業会社のスレにもいるぞ。
そこでは旧事業会社の管理者キャラになってる。
本当はどっち系の人なんだろうね。 わずかだけど黒字になったことはあるけどあんなん粉飾やろ 本来民営化するにあたって、特定郵便局や天下りにメス入れてガンを切り離せれば良かったけど小泉の糞は郵政民営化って看板だけ欲しかったから結局、病巣共の良いように民営化された
郵便局が潰れても特定局長会はどっかに寄生して生き残ると思うわ 日本郵便が各支社に年賀状やカモメールのノルマを
課しているとの認識はない。社員が自主的に仕事ぶりが給料に見合っていないと判断して怠けた分を自主
返納をしたいと年賀状を買っているだけです。
社員も薄々気づいています。買った場合と買わな
かった場合ではスキルに差が生じて年収に格差が
生まれるということを本能で感じ取っているのです >>369
粉飾なのは金融部門だろう？
赤字になりそうだったらゆうちょかんぽからの手数料を増やしてるだけなんだから。 旧窓の方が粉飾具合酷いからな
指定業者から物品購入額分年賀状枚数カウント
連絡会指定業者のカタログ販売で中元歳暮ダブルカウント
半年経過後解約→再預入で推進する定定
引き落とし3ヶ月分後に解約しても推進に影響しないガン保険
年金自受1回後、他行に戻しても成績カウントマイナス無し
あげればキリがないでしょ。 >>373
だから、いい加減改行くらい覚えろよ、ぼけ。 うちの連絡会内の特定の業者のバカ高いバレンタインチョコ単発チラシのやつノルマが課されたよ。
イオンとかで同じ値段でもっとたくさんええもん買えるわ。
今度はいかなごのくぎ煮だな。 >>377
うちはどこぞの局長が知り合いの店がやってる某商品のカタログを
連絡会で全局三個ずつ買え（売れw）とメールが
こんなもん誰が買うねん、自爆前提でカタログ取ってくんなよ
明日も休日出勤で保険ワロタ >>377 うちなんか醤油だよ。わけわからん醤油。
＠大分県 >>378
どの地域も自爆推奨商品があるようですね。いつも特定の業者とどんな癒着があるんだろうかと
考えるとムカつきますね。
保険はＬＰ相談会ですか？出勤お疲れ様です。
>>379
さすがに醤油はいらないね。お気の毒様です。 大きな箱にちっちゃなチューブタイプのハンドクリーム3個
非食品物販 当時不動産証券化の仕事をしてて、New City、ベアスターンズ、リーマンあたりと仕事してたけど実感として景気が急ブレーキかかってるのわかったよ。実感してから一年くらいでリーマン・ショックだった。 馬鹿らしいよなぁ、低金利で必死に頭下げて定期してもらって保険取って手当て稼いでも糞物販売れなきゃ責任取れで−3000円 >>347
その局長を半殺しにしろ
死なない程度に >>368
3倍バカは、保険の話法聞いても答えられない
おそらく旧事業の人間か、部外者だろうな >>370
まじでこれ。下手に民営化しなかったほうが統廃合はすすんでたんだろうなぁ 痴漢の多くは郵便局ではまじめで優秀なサラリーマン、家庭ではよき夫であり父親であるような、ごく
普通の男性であり、電車の中でたまたま手の甲が
女性の体に当たっても何も起きなかったなど、
小さな“成功体験”の積み重ねによって、痴漢行為を
エスカレートさせ、しだいに常習化し、逮捕される
までやめられなくなる。 目的は性欲を満たすこと
よりも、非日常的なスリルとリスクを味わい支配欲
や優越感を満たすこと 営業クソな事務屋だから口出す権利はないんだけど取る時だけよくて後から入院とか死亡の事務すらできないやつ多すぎ
期間雇用とか一般職から営業だけで役職にするのもいいけど簡単な事務すらできない代理とかどーすんのあれ
聞いてくるのに教えても覚えは悪いしゴミじゃねーか ほれw
日本郵政(株)【6178】：株式/株価/チャート - Yahoo!ファイナンス https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/chart?code=6178.T&;candle_period=m&span=5 >>392
営業だけのやつを役職にあげるなとは思う
前線で数字あげさせといたらええやんけと思いますね サブプライムローンはいつ弾けるかって何年も前からニュースになってたじゃん。中国ショックもITバブル崩壊も前から分かってた。 ここのスレの人たちは 寝てるねぇ
間違いないねぇ
なぜ？ 祭日だから？ 俺はね、365日 24時間
休みなんてないんですよ、 >>388
呼び方は、「総統様」だろ？
挨拶は、「ジーク・ハイル！」だ。 >>392
解ります。今は事務出来ても蔑ろにされ、事務さっぱりでも営業取れれば持ち上げられる組織ですからね。 配達の話しされてもよくわからないな
なんだよ班長って
登校班からw >>401
本当それです。
なので後輩でも事務は置いといて営業の話法などばっかり学びたがる。 つか「業務担当」と「営業担当」にわけりゃいいんだ
業務の人間まで保険営業やらせようとするから、
成年後見人設定や相続時の窓口の混雑は解消しないし、事故も発生する >>394
>>401
営業はそいつも自分も一人でできるけど事務になったらそいつ＋自分でやらないとできないから繁忙期は窓が一個死んでるも同然だし
そいつができない分をこっちが負担するから結果的に自分の事務は２倍
せいぜい社員か主任ならまだわかるけどこれで課長代理とかもうね…
自分の家族が大病して思ったんだけど保険って金貰う時が一番大事でメインじゃないですか
その時にやれ必要書類分からないそもそも貰える保険金（長期一時とか障害とか）保険金分からないとか
お前に入ったお客は未払いされてそうだなって思う >>355
多分局長会と結託して
4〜5年勤務したあと選挙に立候補。
局長会の組織力で楽々当選。
そのために社長の間は
会社に損益与えても局長会優遇
のの負債は全て現場に責任を負わす。
君も例に漏れず、同じ道をたどるよ。
君が一から作り上げた会社じゃ無いから。 >>368
仕事出来なくて
いつもバカにされているゆうメイトさんだよ。
リアルの生活は苦行だらけなんだから
生あたたかく見守ってあげてw >>405
あと、営業担当は基本給を魅力あるくらい上げること
業務しかやらない人はバイト並み、昇給も少しでいいんじゃない
営業やりたくないやつの一人は俺だけと そもそも糞局長会のせいで
営業は全品目過達当然
事故0は当然
推進ガイドラインは連絡会が必要な品目を朝令暮改でも達成して当然
出来なければマイナス評価
こんなマイナス評価式で人材がいつくのかねえ できなくても評価が下がる奴なんてほとんどいないけどな >>409
じゃあ業務全部バイトにやらせてれば。
俺が消費者なら
そんな金融恐ろしくて使いたくない。 >>409
それだと営業やらない営業担当が出来上がるだけでは >>411
なるほど、かんぽ生命の危機的状況の実態を緩和するには、べらぼうな目標の必達しかなかったわけだ
となると、経営側は顧客や株主、さらに下部の労働者への説明責任を果たしてないことになる 経営側「現場が不馴れで」
組合「現場が不馴れで起きました、ボーナス1ヶ月削ってくれて構いません。経営者の皆様は役員報酬満額受け取ってください。300億赤字の原因は我々現場ですから」 >>417
顧客に対しまじでこの会見を開いた馬鹿会社があるらしい >>418
ついでに4000億円の損失も社員のせいですので
社員全員で負担してください。
なお横山社長は素晴らしい人材ですので
役員報酬増額します。 JR東日本はストライキ予定だって。
腰抜けJPは
喜んで社員の給与削減するのに
協力ですね。 話題にはならないけど大阪の某郵便局は夏にストライキしてたよ
遅配出てたけど公式にはスルーw ITの牽引って、もう今はシリコンバレーより中国の方が遥かに凄い。
中国のスピードを100とするとシリコンバレー含めてアメリカは20-30位。 シリコンバレーを越えた深セン
深センでベンチャーを起こしてるのは、親元近くの深センに戻ってくるアメリカ帰りの【エリート二世】
親元帰りのエリート二世は、深センよりま
北京や香港のほうが圧倒的に多いんだ
北京や香港は、エリートの数が違うんですよ
じゃあなぜ深センだけが、ああもシリコンバレーを越えるほどのベンチャー都市になってるのか？
もうサンフランシスコシリコンバレーからベンチャーが出てこなくなってる理由もわかるでしょ？ 日本でも京大初のベンチャーが中国か香港企業に買収されたし結構有望なベンチャーは外資に買われている
日本企業はベンチャーを買ってくれない
だから有望な事業がどんどん外国に流出
日本オワコン 先輩主任が局長とケンカしてストライキ？して、3日ほど無断でやすんだけど普通に年休で処理されていた。
ほどなくして他部会に飛ばされた。 春闘署名が目標数集まらない時点でストなんて有り得ないらしいぞ、文句言ってる奴は署名くらいしてるんだろうな ゆうパックの部長が12月から出社拒否してる
理由はわからん
いなくても困らないけど 政令都市市役所の中途採用受かったけど給料安いなおい
これでナマポ担当とかに廻されたらと考えると局長になるべきか悩むわ >>424
要求が通ればストライキ続けないでしょ。
てか、それひょっとして新大阪郵便局か？ 大雪で緊急事態の北陸地方では、市町村や自治体等で協力して
高齢者世帯を訪問し安否確認や物資の確認、スコップでの雪かき
等で全力で支援をしているそうだ。
一方の日本郵便は有料で見守りサービスを行っているが、大雪で
緊急事態なのは自社の保険推進だそうで、この週末も全員で出勤
して雪で困っている高齢者世帯に対して保険の訪問販売、電話で
のアポイント確認等で徹底した推進挽回を図っているそうだ。
本当に最悪だな、この会社は。やってることは極悪レベルの犯罪
に等しいぞ。有料サービスで金取っておきながら、こういう緊急
事態でも優先事項は自分たち。金さえ取れれば後は知らねえとい
う、日本郵便の大変素晴らしい経営理念をまざまざと見せつけら
れたな。あまりにもひどすぎるからマスコミ等にこの実態をリーク
していくしかないな。いくらなんでも顧客を馬鹿にしすぎ。全ての
責任を無能経営陣に対して追及しなければならない。 >>409
営業は固定給＋歩合制、業務は固定給のみでいい
つか業務に専念する人員は確保しとけってことやな うちの局 ド田舎で日にお客が3人くらいで暇すぎて死にそう… >>386
自分で買った、バレンタインチョコレートが届いたら、
悦びに満ち溢れて、3倍やれ！
こんな何でも買えるいい会社に感謝しろ。
キモいお前にもチョコレートが届くんだぞ。 >>438
局長と毎日二人とは拷問ですね
経験あるんでわかります
2名局は統廃合が必要ですよね 岡山のバス会社とかJR東のストとかでてきたのに
この会社の組合はほんとカス
偉そうにしてる役員おまえだよボケ！！ >>439
下らない事言ってないで無能は3倍配達しろ！まだ配達に出てないのか！無能なお前が3倍いや6倍配達して、他の有能な社員を3倍楽にしろ！ 男二人の簡易局は地獄やな
可愛い女の子なら天国なのに >>441
春闘どうなるんだろう
まさかナスカットしねーだろうな？ 男二人の局は「俺達の男衾駅 ２人目」というスレに参加して全労済をディスる話法でカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 美人の人妻見ても勃起しなくなった
毎日していたマスターべーションもやる気がおきない
部会の新婚さんが中々妊娠しないのも分かる気がする 4000億も赤字出したしナスカットだろ
H19.10のペリカン合併失敗の時は3年の約束のナスカットがH25まで続いたし、30年位はボーナス4→2ヶ月だなwww >>446
組合幹部「一割と言わず、もっとカットしちゃいましょ〜よ！
その分は局長会の選挙活動費に当てちゃって下さい！
組合員への説明は
最初大きく（管理者と組合が）ぶつかって
後は流れでお願いします。 >>449
給与賞与カットしやがったら
組合はストライキするくらいの覚悟で望めよ！
喜んで受け入れやがったら
組合辞めるからな！ 4000億のダメージは四月以降に響くね
多分三年はかかる >>451
取り合えずまた3年カットの約束してその3年の間にまた成果給促進させると予想
渉外は現行基本給から今度は2割カット
窓口は1割カット
集配は基本給現行維持
てとこだろ、渉外は一部のブラック営業してる馬鹿は年収手当てアップで文句出ないし、元々個人主義な渉外は団結しないから会社側からすればカモ
窓口は局長会のお膝元だし、愚痴は出るが封殺。集配は年齢的に旧全逓が多く組合役員も郵便集配所属も多い、昨今の通販拡大からの物流部門の待遇を上げて人を留めないとなので基本給は上がりもしないが現状維持。 単なる学力ではないが頭が悪いやつと パートナーになっては ダメ。
経営でも私生活でも何でも足手まといになる。
無能な人間で 自堕落なら 最悪。
いやね、うちがそうなんですよ 。 駆除したいくらいですよ >>448
勃起しなくなるほど我が社が苦痛なら、辞めちまえ。
お前よりもっとやる気のある前向きな松本人志みたいないい人材を、
小包のほうに新しく契約バイトで3名雇える。 >>457
いつからかわからないけど死亡保険金額が200万超えたら一般的に死亡証明書コピーと謄本は原本が必要です
200万以下だったら死亡証明書コピーと謄本コピーでいけてます
ただし必ず謄本は原本を持参していただいて、局でコピーしてお返ししてます IQが20違うと会話が成立しないと言う話があるが
ある程度ほんとと思う。
そう言う人間は好奇心も探究心も欠如してる場合が多くて
知識欲もなく だから、物も知らず しかも、考えるとこが嫌いで 2手先のことでも読めないので 同じ失敗もしやすい。
覚える気もないので記憶力も悪く
とにかく、ダメ
パートナーになっちゃダメ！！！ >>460
3名雇えても、その足で47名辞めていきますねw と言うことは、IQが30も違うと 会話は成立せんやろね
会話成立してる場合は 合わせてるんやろな >>461
なるほど！そうなんですね！ちなみに保険金額とは証券に書かれた金額でしょうか？今日は証書面金額は200万円ちょうどで照会をとったら200万円超になってました 我が社は、兵隊をザルにかけて、
優秀な人材だけを残す方針だからな。
ザルに残るように3倍やれ！ >>467
下らない事言ってないで早く夜間窓口に出ろ！お前みたいな無能が仕事して優秀な社員を3倍楽にさせろ！早くでろ窓へ！早く早く早く！ 死亡証明書コピーの場合、除籍謄本原本提出は現行？非現行？ >>465
配当金は含みません
300万の特別終身で2回120万とってあれば180万の死亡保険金で死亡証明書のコピー、謄本のコピーて大丈夫です >>469
必ず原本を持参していただいて、死亡保険金額で原本を受領か、コピーしてお返しするか判断します 郵便局のCM多すぎないか？
しかもクソつまんない、企業イメージ悪くなるようなCM >>472
大量のTVCMは自爆営業や恫喝の特集番組をやらせないためのお布施だろｗ 連休明けの公金日。
そんな日に行政書士やらの会社数社が相続を持ってきて窓が埋まる。
朝から16:00までずっと5〜10人待ちだった。
人が足りない。
そんな中でもかんぽをやれという会社。
お客さんからしたら、数十分も待ったあげく保険の話なんて聞きたくないよね。
ニーズ喚起をしっかりやれって言うけど難しい。 自爆営業か
某課長代理は年賀状20万円分買って金券ショップで買い叩かれたというね 代理が、あまりに自爆商品がうちに届くとかで奥さんとケンカしたらしい。代理も局でストレス抱えてるからか、ついビンタしてしまったらしい... >>473
保険の糞記事も書かせないようにお布施しとけばええのにな >>39
でも頑張ることは人から好かれるために必要
結果はダメでも頑張ってる奴を放って置けない女って結構いるしな 地頭の良さは数学でわかる
田中角栄は小学校しか行ってないけど、
官僚が何か言うと、凄いスピードで計算して
コンピューター付きブルドーザーと言われた 眠れない。
また恫喝されるのか。
４月には飛ばされそうだし。
不安しかない。 もう、人生にピリオドを打ちたい。
人生しまいにしたい。 君たちは、ホロコーストされたわけでもないのに
泣き言言うんですか？
僕の親戚は 全部ホロコーストで死んだんですよ
https://youtu.be/XnDm3Muw6Hk 別に郵便局が無くなれとも思わん。特に過疎地には必要
別にかんぽが無くなれとも思わん。最低限のニーズはある
別に目標が無くなれとも思わん。営業の会社であればむしろ必須
問題は、
郵便局が無くならないのをいいことに、過剰に巣食う利権局長
かんぽ営業だけの会社じゃないのに、それだけ過剰に特化した窓口体制
目標のためという名目なら、恫喝や休日動員も辞さない苛烈な指導
といった理不尽な現状だ >>487
給料の半分以上がゆうちょ銀行のお陰なのにね、いつかゆうちょ銀行からしっぺ返しが来ると思うw
Dクラスエリマネ勤めで連絡会全体まだ投信取り扱ってないから年金給与と定定だけど、成績良い局は推進の為に工夫や苦労してるわ。それでもこの会社の管理者様()は
貯金なんて客が勝手に窓に来てしてくれる物
なんて思ってるからな、じゃあお前が最後に満期以外で自局窓で貯金したのはいつか覚えてるのかって聞きたいわ。 昨今の強化日やガイドライン呼び出し、支社長杯インセンティブで締め付けは酷いのに、金利は0.01。隣のJAや銀行は条件付きで金利上げてる世の中の状況で
「手数料で経営してる現場のトップ」が「手数料の半分以上を稼ぎ出す品目を軽視」してるって凄い会社だと思うわ
局長に限らず、保険70万程度で貯金類一切しない社員が平気で貯金なんて出来ても意味無いとか言って連絡会貯金トップの社員馬鹿にしてるって頭オカシイ 60歳以降の再雇用ですが、どういう基準で選ばれているんでしょうか？
立候補するんですかね？保険がそこそこ出来るおばちゃんがたまになってるイメージですが…
再雇用になると、住宅手当は出ないですか？
通勤手当はどうなりますか？
65歳まで働けるのでしょうか？ >>487
おう 朝から頷いちまったw
そのとおり。保険保険保険保険保険馬鹿みたい。
みんなウンザリしてるし局内部会内も異常。
転籍か早期退職しかありませんなー。
まあやめたら郵便以外利用しないね。散々使い捨てに
されてきたからな！ 正社員なら希望者は全員雇用でしょ。65歳まで一年更新ですが。
通勤や住宅手当もこれまで通りだけど、募集手当は半分くらい？とか 特定局の統廃合はやくしろ〜
社員20名に局長一人とかならわかるが
社員一人に局長一人に局舎一つとか（笑） >>492
低所得の郵便局の隠居なんか相手にされんだろ
年金もアホみたいに少ないし
郵便局と付き合いある人は裕福
もう一切利用しない人は貧乏と相場が決まってる
そんな生き方してると後悔するよ 今年の春闘4.0一時金要求するらしいんですが、
今までに満額回答のときてありますか？
昨年より要求少ないなんてほんと役に立たない組合ですよね。3.5にするデキレースでしょうか？ >>496
マジレスするが、人事評価がAとかBでボーナスアップさせる
のではなく、営業面や業務面で会社に貢献した人に対して、
ボーナスの上乗せをしてあげればいいと思う ライフプラン相談会も、老人集めて高額の布団売りつけるのも変わらんな。
布団売るやつのほうが、最初卵ワンパックタダでくれたりするしよほどマシ >>493
マジですか
ありがとうございます
下手にアルバイトするより良いですね >>495
案外俺みたいな、投資をしてそれなりの金融資産を作って来た人間もこれからは増えるよ。
公的年金なんて、長生きの保険だと割り切っているので、繰り下げ受給をして最大限受給額を増やすつもり。
勤める期間を長くして年金受給額を上げようとしている人は、インフレ圧力が掛って来る事は、充分に考えられるし、年金の受給開始年齢の引き上げの議論と並行して、比較的高い年金受給者には、それなりの負担も出てくる（税負担増加か上限額設定かは分からんけど）
俺の名前と郵便番号から、現在高照会しても流動性は１０万〜から２０万、定期性は２００万円位しか置いてないので、「可哀想に早く辞めちゃってｗ」てなもんだろうけど、楽天証券、ＳＢＩ証券、マネックス証券の残高は、退職金さえ貰えば８０００万円程は置いておけるよ。
いずれにしても、将来はリスク資産から安全資産に替えざる負えないときは来る。
その時に、郵便局に置く選択をするかどうかは、意外かもしれないど、
営業の会社からの脱却が出来ているかによるね。
営業の会社＝口八丁手八丁で要らない物を必要と言い張り売りつけるだから、ネット銀行に置いて置き、ＡＴＭだけ使って引き出させてもらうよｗ。
郵便局の窓口に近寄ると、うっかり信託報酬1.9％、買い付け手数料3％の投資信託売りつけられるかもしれないからね。 ユニバーサルサービスの維持とか言うけどあと20年もしないうちに郵便局以外誰もいない集落とか出てくる、偉い人は現実見えないのかね
俺みたいな頭の悪い社員でもさすがにそろそろ統廃合すすめていかなきゃ局長も社員も共倒れすると思うんだが 再雇用で65歳まで働く事を目指したいんですが、
何か心がけることはありますでしょうか？
犯罪しないのはもちろんコンプラ違反や苦情に気を付ける
再雇用の方は人望もある気がしますので、嫌われないようにする
特に局長に…
あと何かありますか？
若く見られるようにするとか、
再雇用なら窓をさせられるので、窓からは離れないようにするとか >>495
親の遺産が入ったので、一応の資産は持ってるよ
しかし問題は、今まで保険でパワハラまがいの恫喝指導してた部長が、
それを聞いた途端にいきなり掌かえして投信購入を勧奨してきたこと
こいつ、俺に対して酷い仕打ちしておきながら、図々しいにも程があると思った 申告書の家族欄に、郵便局関係者がいるかどうか、どこの局かまで書くのって 何か意味があるの？
試しに支社長と親戚とか書いたらいいことある？ 郵便局が電話営業をしまくるから、留守電になる家庭が多すぎる
特則の電話しても、留守電ばかりで繋がっても今忙しいとキレられる
客からしたら営業の電話はうぜぇわな
いい商品を作ろうとしないで、活動量や営業スキルのせいにしてる糞会社に未来はないよ
新人の時に郵政福祉に入らなかったら局に手紙を送ってきて、今度局に行きますなんて書いてやがる
とにかくしつこくすれば加入するだろうという考えが気に入らねぇな
それを客にやったらもう郵便局に来なくなるぞ >>511
10年目だが新採の時に郵政福祉入らなかったが、忘れた頃にいまだに営業にくるぞ
誰があんな年金システムみたいな先細りのもん入るかよ 郵政福祉入ってたけど解約して車買ったわ
120万で新車の軽 >>494
お前は、どうせ渉外だろうが、
お前はそんなこと考えんでもいいから、3倍やることだけを考えていればいいんだ。
役に立たない渉外を縮小統廃合することだってできるんだぞ。 郵政福祉って解約するの大変じゃない？
それに解約したら払った額より少ない金額しか戻ってこないんしょ？ >>517
15年以上加入していれば、解約しても損しないはず。
でも解約するのには所属長の許可が必要なんだよな。
局長が許可しなければ解約できないんだよ。 >>516
>>517
勤続16年。15年払えば積んだ分は戻るらしい。
電話で貸付しろだの、利息分は損しますよとかうるさく言われたけどね。局長は別に何も言わんかったな。 >>520
私もちょうど、勤続16年です。
大変参考になりました。ありがとうございます。 >>521
私は１３年ほど掛けて辞めたので若干、損だったが還付金もらって新古車買いました。
今は局の財形で積み立ててる。いる分、すぐ引き出せるんで。
一応、局長の引き留めや地方本部の電話があったがあっさり断りました。 計年とかの取得状況を確認したいんですが
ポータルのどこを見れば良い？ >>515
は？街中に乱立する窓口局こそ、余程不要だろうに
田舎の局の渉外社員なんて、受持エリアの隅から隅まで
飛び回ってるぞ
何もせずにふんぞり返って恫喝するだけの局長よりも、
数倍生産性に貢献してるわ >>515
俺のレス、無視したら承知しないぞ
明日の朝までに、確認しろよな >>514
どこのブランドなん？
高梨沙羅ちゃんとs○xしてー >>522
なるほど、当然給与によって額は違うにしても、そこそこまとまった額にはなっている訳ですね。
一旦解約して、また直ぐ加入って出来るものなのでしょうか？
自分の性格上、今は車が欲しいけれどやはり天引きで簡単には下ろせないゆうイングみたいなやつは必要だと思っているので。 ゆういんぐって本当に最後まで大丈夫なの？
なんか使い込みとかありそうで怖い 株が大分下がって来たし、円高も進んできた。
今が買い時だぞ。
アマゾンもシェブロンも、マコーミックもコカ・コーラもエヌビディアもジョンソンエンドジョンソンも
逆に安くなっている。一番良いのはＶＴＩやＶＢ、ＶＹＭなんかを買っておけばよい。
これから日米金利差が広がり続けるから、長期的には円安だ。
郵政福祉の解約金は此処へ投入しておくべき１００万円投資すれば１０年も経たずに倍になるよ。 ここ数年局長は誰も辞めず、社員は辞めたり自殺したり鬱になったり
いい加減、局長にも保険・貯金で明確な数字を与えろよ
倍、給料もらってくるくせに、おれが営業行ってる間携帯ゲームとコーヒーって
アホくさ >>529
すいません教えてください。
うちの局長がみせてくれないんです
計年あと３日あるはずなのに１日しかないって >>533
人事システムはログインIDがいるよん
ログインできんのなら画面見せてもらえば？
冬期プラス計画で3日とかの間違いではない？ １００万の終身払込み総額で２３０万かかったりするけどどうやって入ってもらえば
いいのか、、、 基本の話から入らないのか？？
バランスだと話ししやすいぞ なにが コカコーラや、ジョンソンアンドジョンソンや
落ち目企業じゃないか >>533
>>535の線が濃厚な気がしますけど、休み取らせなかったとかってなると、結構ヤバい案件になると思うので、故意に少なく言うとかは無いと思いますよ。
管理者の試験に受かってて、２月から研修とかでは無いですよね？ とりあえず朝イチで保険の声掛けしなよ
一日の勢い付くし気もラクになるよ >>537
気付いちゃったね、それをわからないような情弱者をうまく言いくるめることができる、これがこの会社で仕事ができると言われる人なんだよ >>537
その差額が、我々の給料に代わるんだ。
3倍やれ！
３００万は必要な額だぞ。 横浜市の郵便局の元部長が、ダイレクトメールの発送料金を不正に安くした見返りに、発送代行会社の元取締役から飲食などの接待を受けたとして、神奈川県警が、郵便局の元部長と代行会社の元取締役ら合わせて３人を収賄や贈賄などの疑いで逮捕
http://www3.nhk.or.jp/lnews/yokohama/20180215/1050001800.html >>541
いい年したオッサンが恥ずかしくないのか ゆうちょから日本郵便への手数料の内訳ってどこかで公表されてますか？ >>546
ただのぼったくりやん
ネット保険見てから、発言しなよ 社員より局舎を大切にする会社だよね
人手不足、若い人材が入って来ないしすぐ辞めていくけどこれからどうなるんだろう >>554
×社員より局舎を大切にする〜
○社員より会社より特定郵便局局長を大切にする〜 ダイレクトメール（ＤＭ）の発送料金を安くした見返りに、業者から接待を受けたとして、神奈川県警捜査２課は１５日、日本郵便株式会社法違反（加重収賄）と背任の疑いで、
青葉郵便局（横浜市青葉区）元郵便部長の長谷川彰容疑者（５２）＝神奈川県大和市深見台＝を逮捕した。
発送代行会社「ティーティーオー」（東京都中央区銀座）の元役員山橋政道容疑者（４１）＝江戸川区西葛西＝ら２人も同法違反（贈賄）容疑などで逮捕した。県警は認否を明かしていない。
県警によると、郵便局員の贈収賄立件は、郵政民営化後は全国初。郵便会社が受けた損害額は少なくとも１億円に上るという。
逮捕容疑は２０１７年１〜８月ごろ、郵便局に持ち込まれたＤＭ数が過少申告されたのを長谷川容疑者が黙認した見返りに、山橋容疑者らから３０回にわたり計約６１万円相当の旅行や飲食などの接待を受けた疑い。
同課によると、長谷川容疑者は数年前に山橋容疑者と知り合い、前の職場から過少申告の黙認を始めていた。長谷川容疑者が青葉郵便局に異動した昨年４月以降、山橋容疑者らもＤＭを同局に持ち込むようになったという。
郵便局の内部調査で不正が発覚した。 被害額は50億円
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018021500391&;g=soc
郵便局元部長を逮捕＝業者から接待、収賄容疑−神奈川県警
ダイレクトメールの発送料金を安くした見返りに、発送代行会社から接待を受けたとして、
神奈川県警捜査２課は１５日、日本郵便株式会社法違反（加重収賄）と背任の疑いで、
青葉郵便局（横浜市青葉区）元郵便部長の長谷川彰容疑者（５２）＝神奈川県大和市深見台＝を逮捕した。
業者側の無職山橋政道容疑者（４１）＝東京都江戸川区西葛西＝ら２人も同法違反（贈賄）容疑などで逮捕した。
県警によると、郵便局員の贈収賄立件は、郵政民営化後は全国初。
#ジャニーズ 長野県の某局。
役職者達から常に陰口、いやがらせ、無視されてます。
過去に握りつぶされた労基法違反案件で
弁護士から労基署に是正依頼すれば、局の評価かなり下がりますか？
コンプライアンス室には期待していません。握りつぶされますから。 http://president.jp/articles/-/24403
やっぱね、楽天の三木谷氏は ネットの黎明期にショッピングモールを立ち上げて成功しただけで
能力自体は 大したことないんだねぇ。
ドコモの回戦を借りて 都市部は 自前でらしいが、たった6000億円の設備投資費で足りるわけがない。
甘く見るんじゃないっ！ マスコミを通して告発したら？会見を開くのをお勧めする
まず自己紹介で「当方は長野県の○○局に勤めております、ｘｘｘｘともうします。今回の会見に至っては〜」と始めよう
会見なんだから、顔出しは普通にやること https://newspicks.com/news/2821577
中国は、国家ぐるみでAI人材を育ててる
日本？ 無能の老害が 教育も決めてる。
衰退するに決まってる。
終わった国、 はやく移民出来る人はしたほうがいい。
この国は、失政の後始末で 高税率の 奴隷化政策を必ずやる ５０億損失出したから、もううちの局保険達成しなくてもいいだろ 50億の損失出して
見返りは風俗代金か…
この部長はヤッてて、
後逮捕された社員もおこぼれ貰ってたの？ >>554
やめる若手はどこにでもいる
ここも特別離職率高いわけではないしな 新規取れないから特則で騙し騙し推進率上げてたけど、連絡できる人全て終わったからもう手がない
つーか単マネってエリマネが貰ってる内務サポート手当貰えないの？ 特則も今年は実績になるけど来年はならない、ってところに胡散臭さ感じます。 保険の未入金解除っていつ実績が落ちるのですか？
10月加入の契約が全く払い込みなく2月1日で契約消滅のはずなんですが新契約のアラートにも
出ないし実績照会も数字も変わらない。
新年度にマイナス計上された超ブルーになりそう。 >>555
組織の在り方に不満があるなら、辞めちまえ。
お前よりもっと素直で忠実ないい人材を、
契約バイトで3名、新しく雇える。 新大阪局マジやばいんじゃ？
大阪のベッドタウンで新大阪局まで電車乗り継いで９０分以上かかる場所なのに、アルバイト募集のハガキ入ったよ。 >>571
特定局長は不要
局長会は、なおさら不要
あんたにとっての組織って局長会のようだけど、全特会館の事務員の方ですか? 頑張ってる特定局長はそのままでいいが
仕事を全くしない局長は解雇しろ
そして、かんぽの商品を良くしろ
月１万の掛け金の１０年満期養老保険で、満期保険金は２００万
入院保障は１日5,000円 通院も１日5,000円 がん特約も付加、先進医療保障もついてる
仕事できない局長を解雇すればこれだけいい商品が作れる
そうすれば不適正募集なんてしなくても客から入りに来る >>575
お前はそんなこと考えなくてもいいから、
3倍やることだけを考えなさい。
口を慎みなさい。 みんな3倍やったらそのぶん不適正募集が増えて30倍の手数料減額くらうんだろうなw もう局長会、いい加減にしろよ・・
ユニバーサルサービスのため見守りサービスの促進？馬鹿か！（自爆の嵐）
無特を整理統合すれば、職員の配置も商品の改善、収益の向上
社員・会社・株主・お客様にとって局長会の存在が迷惑そのもの >>571
バイトを3人雇うといっても、希望者や志願者の確保が困難なら、その前提が崩壊しとるんだが 局の女共、俺にバレンタインチョコくれなかった... 見守りサービスって誰が客の家行くの？ｗ 特定局長？ >>579
窓口部門でも、これからはもう一段、人手不足が加速するぞ。
悪いが、時給１０００円程度で郵・貯・保の窓口やってくれる端末なんかを、
触れて、コロコロ変わる業務改正に対応して、責任感を持って仕事をしてくれる
非常勤社員なんてそう簡単には集められなくなる。
人手不足だけでなく、若い人材（主に社員）は今後プラチナ化が進むので、３５歳くらいまでは
転職や、業種転換をする人がもっと増えてくると思われる。
頭の良い、仕事の出来る人材程、組織を変わることによって、仕事の仕方や同じ場所に居たのでは
分らなかったスキルや人脈を手に入れ始めるし、そっちの方が楽しい人生を送れるようになるよ。
局長会の様な、政治活動でなんとか自分たちの組織の在り方を守って貰おうなんて、時間が経つにつれ
経営と言う方向性だけでなく、そこで働く人への求心力の低下から成り立たなくなるのは明らかｗ。
また、もう少しこれは時間が掛るが、中高年も、定年まで勤めると言う選択肢に縛られる人は少なくなるよ。
人手不足はシニアにも及んでくる。ライフシフトと言う本にもあるように、何処で自分の人生を切り替えるかが
人によると言う時代がやって来る。今でも勧奨退職には多くの応募があるし、積立ＮＩＳＡやiDeCoなんかの普及で
長期投資の理解が進めば、そこそこの資産形成を早い段階で成し遂げ、４０代５０代でフルタイムの会社を離れ、
週二日働くとか、この季節だけ働くとかに切替える中高年も増えるだろう。
そうなって来ると、活動量アップ！とか営業の会社だ！３倍やれ！なんて言っている会社の方がみるみる衰退していく
さまが見られると思うよ。 改行を覚えないゴミは、そのままでもいいから全労済をディスる話法で力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらええんや！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 俺たちはみなし公務員だったんだ！横浜の郵便局の
元部長の賄賂事件発覚逮捕ニュースまで知らなかったよ（笑）早速、結婚相談所に日本郵便の社員である
私は公務員だと登録します。じゃんじゃんお相手に
美人候補が増えそうだよ。日本郵便の社員はもっと
誇りを持っていいんだよ。みなし公務員といえど
立派な公務員なのだから。 今年度日本郵便第三四半期決算
年賀売り上げ54億円減収
通常郵便売り上げ207億円増収
ゆうパック・ゆうメール売り上げ464億円増収
その他含めて625億円の増収でコストを引いた営業利益が289億円
ちなみに前年同期は営業利益21億円だから約260億円増益
もしユニホームの変更が無かったら営業利益300億円 >>586
みなし公務員でググれ、カス
郵便認証司、内容証明の業務に従事する者及び特別送達の業務に従事する者に限る（郵便法第74条） >>589
みなし公務員で何一つメリットないけど、おれはみなし公務員やな >>572
なあに、3倍バカのおっさんが
バイト50人くらい楽々集めてくれるよ。 贈与税は、個人から財産をもらったときにかかる
税金です。 会社など法人から財産をもらったときは
贈与税はかかりませんが、所得税がかかります。
また、自分が保険料を負担していない生命保険金を受け取った場合、あるいは債務の免除などにより
利益を受けた場合などは、贈与を受けたとみなされて贈与税がかかります。アホ葉郵便局の元部長の長谷川を贈与税を脱税容疑でも神奈川県警は逮捕しろ。自己破産させて確実に元郵便部長の長谷川とその家族を
路頭に迷わせろ。公務員としてあるまじき行為を許せない。この際に日本郵便本社はすべての悪を長谷川
郵便部長に押し付けて見せしめにしてやろう。
本社は関与していない全ては長谷川郵便部長の単独犯でしたと。金の使い道を事細かに調べて他の郵便局員の口止めに絶対に使っているはずだからアホ葉郵便局にも家宅捜査して徹底的に膿を出し切ろう。ヨシ！ >>586
>>592
ほんまええ加減改行覚えてから書き込めよ、この無能が。 青葉郵便局の元郵便部長が賄賂容疑で逮捕された件で
業者とのインセンティブ契約の何処がいけなかったのか？見返りに業者から何度も高級料亭に誘われて断れなかったのがいけないのか神奈川県警のバカ警官
神奈川県警の不祥事は簡単に隠蔽しているのに同じ
公務員として身内を見逃してくれてもいいだろう
ベンチャー企業にもドローン導入で便宜を図ったと
捜査が及ぶのか？そうなれば郵便事業は解体するぞ
そんなことはさせない。警官だろうが郵便法は適用される。民間企業なら問題にならなかったのに今回は不運としか言いようがない。隠蔽は可能だったのではないですか？株価に影響して復興財源が削減されるのは
日本政府にとって得策ではないはずだが。 日本郵便も郵便部長を逮捕させるなどやり過ぎだろ
こんな事件は末端の非正規社員が業者との癒着があったと大袈裟な事件にしてどうした？社内で事件事態を
隠蔽は絶対に出来たはず。コンプライアンスを強化するのは結構だが氷山の一角でトカゲの尻尾切りしても
社内でインセンティブ契約を利用してもっと上手く業者と非正規社員を上手く賄賂は出来たのに発覚したのは残念。 私が郵便部長なら末端の社員を業者に接触させて
第三者を介して犯人にされないように努める
末端の社員に100万円ぐらい口止め料を渡せば業者と
スムーズに取引を可能になる。見返りに郵便はがきや切手なら足がつかないから収入印紙ならもっとバレない。業者からは郵便商品でペイしてもらうようにしろよ容疑がかかっても末端の社員に罪をなすりつければ全て解決する。 >>591
いや、大阪府内どうしの発着で翌日着かないって有るんだよ。 ∧＿∧ 皆さん、おはようございます。出勤前のコーヒーが入りましたよ。
( ´･ω･)今日もマターリユクーリいきましょう。
( つd■O
と＿)＿) d■~ d■~ d■~ d■~ d■~
∧＿∧
( ´･ω･) コーヒーが駄目な人には紅茶、ココア、ホットミルク、日本茶、ｺｺﾅｯﾂﾐﾙｸ他各種用意してます。
( つd■O
と＿)＿) d■~ d□~ d□~ 旦~ 旦~d□~ >>589
これって同じ窓口局でも、内容証明取扱局に勤務してるか非取扱局にいるかで自分の立場が変わるってこと？ 大阪はかなり配達が送るてるよね
苦情がきたときほとんど大阪 >>576
3倍野郎は、話法の一つも持っていないクセに、とにかくやれ！ばかりで笑わせてくれるな
それなら、どうすれば3倍の成果があげられるのかを提案してみたら?
もちろん活動量という文言や、精神論抜きで >>601
認証行為をしてるときにみなし公務員なだけで
それ以外は普通の会社員なんだが。 誰よりも遅く来て、誰よりも早く帰り、保険5万、ガン保険0、事故はないけど、気分が乗らない時には年休
ユニフォームは常にピカピカの俺でさえクビにはならないよ。
注意点としては、常に申し訳なさそうな顔をしていること。
何か言われたらすぐ泣けること。 年賀結局10円値上げだってよ
本当に経営センスねえなこの会社 もともと上げる予定だったけど、値上げしたら売れなくなるかもって日よった経営陣が先伸ばしにした 会社の将来的な経営よりも、目先の保身に全力を尽くす組織 これで年賀売れない！危機的状況です！とかいったらしばくぞ ２７歳の無職の男がＳＮＳ上で「ジャニーズJｒ.」などと偽り女子中学生を誘い出し乱暴したとして起訴されました。
川本被告はＳＮＳ上では「中三のジャニーズJr.」と名乗り、被害者に会うと「ジャニーズのマネージャー」だと身分を偽るケースもあったということです。
川本被告は３年前にも同様の事件で有罪判決を受け、現在、執行猶予期間中です。 簿記の資格もってたらわかるけど日本は世界１借金があるが世界一資産もあるから
ネットの債務で見たら欧米より財政はいいくらい、日銀含めた連結決算で見たら
債務はほぼ０で世界で１番財政健全な国、インフレもほぼ０だから
何してもそりゃ円高になるって 昨日の株高でやっと大台に乗った。
1000万円の大台に乗った。
これは、 結構すごいでしょ
10年以上頑張ってきた甲斐があった
1000万円は なかなか持ってないでしょ 投資対象として日本を見れば見るほど、その未来に絶望するよな
植民地を引いて製造業を足した劣化イギリスになるしかもうほぼ道がない(おまけに日本人の気質的に概して投資はうまくない)
日本に健康保険以外一切金を落としたくないし、
なんなら給料もドルで受け取りたいくらいだ
というか、関わり合いになりたくない
先日知り合いが首都圏郊外の高級住宅地(見栄張りの多く住んでるところで有名な地区)に家を買いたいと言っていた、当然反対した
前からこのスレに何度か書いてることだが、日本の不動産は高すぎる
こんな落ち目の国の広くもない家に8000だの1億だの、正気とは思えない
半値くらいなら買ってやっていいかなとも思わなくもないが、買い場は当面来そうにないね 犯罪してクビになっても報道発表しないことってあるの？ 週明けの朝のミーティングは、ケガの治療から見事復活した羽生選手を例にとって、保険の目標もやればできるとかの管理者様のお言葉が飛び交うんだろうな
だったらてめえが羽生選手並に活躍するか、あるいは大枚はたいて羽生選手みたいなのをスカウトすりゃいいんじゃんｗ
つか、全窓口社員が羽生選手みたいになれるわけねーだろがｗ >>603
ホントやばい
会社もポータルサイトでアナウンスしろよ
今日はずっと遅れる可能性ありますって説明したわ >>620
>>621
基準ってあるの？
同じようなことしても発表される時とされない時があるよね。 >>620
そして犯罪があっても隠蔽して報道しないようにするのがこの会社 >>622
それがこの会社の体質現してるだろ。全員金メダル並みのスーパーマンになれって事だろ
ぶっちゃけアホちゃうかとしか思わんが 職場で好意を持ってる美人の人妻のお尻を後ろから眺めてチンコ勃たせてる俺は変態ですか？ >>622
なでしこジャパンがワールドカップ優勝した時に
局長が朝礼のネタにしていたけどな >>622
スポーツ選手を例に出して努力してる！すごい！我々も！
って話する奴嫌いやわ
羽生が保険屋になってスケート並みに努力しても優績になれるか分からんのに >>631
羽生ほどの成果を期待するなら
羽生ほどの報酬よこせよ。 >>622
うちのパワハラ局長はすでに今日の終礼で羽生ネタ挟んできたぞw
お前たちはあれだけの努力をしてるのか？とか言われてワロタ 栃ノ心だって幕下下位まで番付下げて
そこから這い上がって優勝したけどな
まあ、栃ノ心は日本人じゃないけど もう営業の会社は古いよ。
これからはますます、その企業風土が通用しなくなる。
一つは、まだ進む人手不足。
二つは、郵便局に無条件で信頼を置いてくれていたお客様の世代交代。
三つは、余裕のない客層と、余裕があるが金融リテラシーのある2極の客層の顕在化。
今年度の保険の不振は、これがちょっと現実化したに過ぎない。
営業バカが多いと、この変化の本質的な部分が見えない。
もうね、そろそろ組織の在り方を見直す時期に来ているんだよ。
富士フイルムのように業務転換を大幅にするか、都市銀行や地方銀行のように集約化や合併に
舵を切るかは、時の経営者の判断だけど、今のままでは間違いなく行き詰まる。
見守りサービスの様なノルマ押し付けて儲からない負担が増える仕事増やしているようではダメだねｗ。 だって案の定、来年の年賀から62円に変えますって言う、最初から皆が思ってる通りの結果になるような理由で変える会社ですから
「わかりにくい」「混乱を招く」との指摘があったため...
アホすぎ 渉外、まさに使い捨てだな
でも窓口社員もいずれなるよ
みずほとかは事務職の解雇すげーからな
AIで事務も大幅に簡素化できるし >>504
着いていけないかもですが、
金銭的に働かざるを得ません 妻が扶養に入るのですが、
人間ドックは郵政で利用できるんでしょうか？ >>641
いずれそうなる覚悟はできてるよ
ただしそれはあくまで「会社都合」なんだから、退職金やその後の面倒も考慮してくれないとな
でもそれをケチって恫喝やパワハラで「自己都合」に持っていこうとするのが、この会社の管理職なんだよなあ >>643
一旦払って、共済からの補助金があなたの口座に返ってくるシステム 中途採用の渉外って、前のチラシでは契約社員みたいに成果が上がらないと更新しません、みたいな感じじゃなかったっけ？
今はいきなり正社員にしちゃうの？ >>537
どういった場合にもらえるかが設計書に書いてあるだろ
プラスになる場合とマイナスになる場合を計算して、天秤にかけて必要性を考えて
商品が良いかは別として、その考え方だと一生売れない 明日ライフプラン相談会の方
予約1組あるんですが、それが終わったら架電やれと…まぁ1人だから適当にサボろう。 土壌がどうのって、周り三方山で残り一方が海とか
雪が降ればすぐ埋もれそうな酷道しかない山中集落とか
そんな陸の孤島みたいなところや、離島とかの局って土壌掘り尽くしてないか？
当然そういうところは過疎化も激しくて人口も減ってるが、そこでガンガン目標あげられるとかなり辛くないか？ >>648
ＬＰ相談会乙です。防犯上、2名体制じゃないのかな？
まぁ早く終わらせて家でのんびりしてくだされ。 絶対に100万円しかもらえないものに
必ず230万円払う商品だったら誰も買わないよ 4人局で115万のうちが来年度 150万超えるとか聴いたけどマジなんかな >>652
３名局で100万だけどな、なんでそんなに目標ちがうんだろ
もう辞めたいな ま、増えるのは間違いないね
どれだけ増えるかが問題 >>648
窓口社員の休日一人出勤は防犯上アウトですよ。
コンプライアンス室にチクッたれ。 うーん、それだけべらぼうな目標を上げないと成立しない会社って、結構ヤバくないか？
20年くらい前の古い話だが、拓銀や山一證券を思い出しちまうんだが まだ、自動運転車もIot も 自動建機も 始まってもないが
その業界の勝ち組を今から買わせて貰って悪いねぇ
見た目じゃ割高に見えるから買わない人も多いんだねぇ。
しかしねぇ、計算すると 実はまだまだ安いんだねぇ。
5年から10年保有しとけば 勝てるんだねぇ。
そしたら、そのときには 僕は 5年後10年後には1500万円もの大金を持ってるようになるんだろうねぇ 今、300万円持ってるから それが1500万円くらいになるなら大きいんだねぇ しかし、目標値がおよそ1.5倍になるとしたらヤバイな 1.5倍になったらヤヴァいし、阻止するために全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 日本企業は、人工知能、自動化で負けるから
必ず外国企業に投資しなきゃいけない。
これからも、googleやAmazonみたいな 企業が産まれるはずですが 日本以外だと思う。
日本は規制が厳しい。発展しないように政府官僚が持っていってる。
うまく、掴めば億どころか 数十億円もありえる
それくらい第四次産業革命は でかい ゆうパック改正の勉強、何もしてないや
毎日、保険ばっかでみんな忘れてる >>668
郵：貯：保＝1：5.5：3.5
3.5倍位しか保険なんて重要じゃないぞ >>659
>>660
巡回社員カウントしちまったんだよ
むしろ3名局で100万ってクソ楽やん で、貯金が大切なのはわかるけど、貯金と保険の目標できてるのか？
保険できんから貯金が収益あるからとか誤魔化すなよ 保険で足りない分を他で補えばいいだけだろ、他の事業や品目を過達当然12月末100％超えとか締め付けておいて手数料半分もないかんぽかんぽかんぽとか言って締め付けるからおかしくなんだよ >>674
60万だな
まあ60万じゃ評価されんけど >>676
マジですか〜うちは２名局で目標50万、やっと110%やったとこですわ…。 まあ都市部とか田舎とか連絡会が上目指してるとか条件はいろいろあるからね
適当にやればよいとおもう >>678
部会のエリア窓口局は全体で100%達成しましたが、単マネ窓口分を含めるとまだ90%程なのでやりきらねばならんのです。 個人では保険が連絡会トップだけど、局は未達…
A評価は無理ですかね >>671
んなこと間違うか？自分とこの目標間違うなんて（笑）ネタ乙 >>680
それって他社員があまりに出来ないヤツてこと？
それとも市場が出来て当然ってくら良いから目標も段違いってこと？ >>681
目標じゃなくて人数間違えたんだけど
粘着やなあ底辺 羽生は勝ったけど、羽生は負けた
今日は歴史的な日だな 在留一年未満の外国人の通常貯金新規って
一年未満確認のパスポート必須やったっけ？ 特則の誤魔化しもきかなくなる来年度に今以上に保険の目標上げられてどうしろってんだ 特則も旬を過ぎてもういいネタは使い果たした感じやね。
さて来年度は特則やっても実績ゼロになるとの噂だったが昨日、ある渉外さんからの情報で
一律1.2倍カウントらしいと言ってた。真相性は定かじゃないけど。 パチスロだけで生活できるのか？「スロプロ」が語る過酷な実情がこちら→: 円速 株やFXなど投資系2chまとめhttp://kabooo.net/archives/52967784.html どーせ家族登録○○％必達！来局誘致！とか言ってくるやろ バカに会議させるから…
有識者ってどっかの教授連れてくるより、街中で利用者を攫ってきたほうが遥かに有意義だと思うんだが。
参加費も安上がりだろ。 >>689
来年度の特則は、乗り換え扱いで今年度の半分になる。
まぁ妥当な落とし所だろう 保険の成績いい人って色々なこと知ってるけど、どんな勉強をどうやってするのが良いのかどなたかご教授いただけませんか？
自社の保険知識は当然ですが、他社のたくさんある保険をどうやって身につけてるのか、周辺知識はどうやって身につけて、ブラッシュアップしてるのか等…
資格はFPは2級、年金アドバイザー、相続アドバイザーはもちろん取ってます。 郵便局を見限り、退職することに決めましたが、
会社都合退職の募集がありません。
これだけ経営が悪化しているのに、
労組は何をしているの？ >>697
なぜ会社都合になるの？
おまえの意思で辞めるんやろ？
ばかなの？ 日本郵便汚職 複数の幹部らも接待受ける
https://www.fnn-news.com/sp/news/headlines/articles/CONN00385120.html
上に自己の利益だけは確保するクズ犯罪連中がいるんだから、頑張ったって意味ないだろ？無駄なことはやめようぜ。 日本相撲協会とウチの会社では
どっちの方がBLACKですか 今回の収賄で捕まった奴もクズだが、会社に寄生する
局長会の方が会社に及ぼす実害は上だろ。
それを放置している組合も同罪だが・・ >>696
他社の保険いっぱい入ればいいんじゃね？ >>702
全逓？は局長会が作ったと聞いた事があるｗ >>704
局長会が作ったのは全郵政
郵政グループの組合は大別して全逓と全郵政があって
民営化して骨抜きになったNTTやJRの組合と違って全逓はかなりの強権を振るってた。主に単マネ集配やエリマネの外務員がメインの組合員。
あまりの強権振りを危惧した会社と局長会は全逓の力を削ぐ為に、人事に忖度した全郵政って組合を作り、主に窓口社員を中心としUターン組や出世に忖度した会社寄りの組合が誕生
その後民営化を境に二つの組合は合併しJP労組と言う組合が誕生
ここで問題が起きたのは、元来会社側との闘争を主とした旧全逓と労使協調路線の旧全郵政の権力争いで全逓が敗北。理由は明白で総合担務が終わった事により、現エリマネの外務員が金融と集配に分断
分会でのオルグ等も開かれなくなり全逓の求心力が低下。 ごめんJP労組じゃ無くてJPUの間違い
で、民営化と共に起きたのがペリカン便合併失敗による300億の赤字。記憶にまだまだ新しいが、これにより「痛みを分かち合う」名の元に全グループ社員の賞与は1ヶ月分マイナスされる
これは当初3年の約束だったが、結局賞与マイナス1ヶ月は7年続く事になる。
ここで現場は合併の時期が物量等を考慮し悪いと言ったが会社が法人税節税の為強硬し赤字。それに対する会社側の発表は
「現場が不馴れなもので、ゆうぱっくの遅配やチルド腐敗が起こった」
と報道発表。それに対し組合は当時の上層部を追求する事は無かった。ちなみに赤字を出した経営陣は誰一人責任も取らず役員報酬を受け取り、またJPUもそれを一切追求はしなかった。
これにより組合の求心力は低下し、組合員も組合への不信感が芽生える。
H25現場の社員に民営化後初の給与改革の波が襲う。富士通等で既に失敗している成果給の導入案が発表される。それは「頑張った者が報われる」
と言う、市場も何も鑑みず尚且つ他社で失敗の検証まで遥か昔に済まされてる成果給の導入
特にこれにより段階的にとは言え渉外は基本給頭打ちが行われ且つ基本給削減し手当て率を上げ、窓口社員も市場により年収が左右される状況がH27より正式に導入 この成果給は「頑張った者が報われる」とうたって何と労働者の待遇給与を守る組合が会社側に率先して提案と言う、労働者への裏切り行為であった
現実は「よりよい市場で、よりよい営業環境に置かれ頑張った社員が報われる」
と言う欠陥制度であり、今まで頑張って営業をしてきた社員をカバーし、事務ミスや事故を未然に防いできた裏方の社員の仕事は意味無しと、組合が会社に提言したのと同義である
これにより更に求心力低下した組合からは組合脱退者も増え続ける現状。
結局官→民の先駆JRやNTTの組合と同じく現組合JP労組は御用組合に成り下がる。
ただJRやNTTの組合はJP労組の様に、自ら率先して組合員の基本給を削る様な給与制度は決して提案しなかった。来年度はトール社4000億の赤字に対し春闘をどの様にたたかうか見物だが、一時金4.0で交渉開始の時点で既に一時金マイナスは規定路線と思われる
そして、4000億の赤字に対してペリカン便合併の時と同じく役員の責任も追求しないだろうし、いけしゃあしゃあと役員報酬受け取る事に対しても何も追求はしないであろう。
結果：JP労組は日本最大の御用組合であり、この会社がブラック企業と言われる一因は組合にも責任がある ペリカンの赤字って1000億円じゃなかったの？
トール社の一括償却による4000億円の損失も現経営陣が自分らの保身のためにやったものだよな？ 合併失敗の単年は1日1億の赤垂れ流しと言われ約365億の赤字
子会社のJPエクスプレスは解体まで累積赤字1000億 確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
興味がある人はどうぞ
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
MWMKF >>710
そして、天下り連中はホクホクと報酬を貰ってトンズラと。 >>696-697
勧奨退職は会社都合と自己都合、どっちなんだ？ くっさい平和活動さえしなきゃ全逓は好きなんだけどな
沖縄がー安保がーとかアホか
労働者の権利だけ追求してろや 組合入ったら仕事の悩みや相談出来るし、友達や彼女も出来るよ♪って言われて加入したけど、実際はほとんど郵便の人で話も合わず、女性は年増の人ばかりで清掃活動とかボーリングとかばっかり。
辞めようかな。 俺ね、社会人になってIQ測ったんですよ
IQ 70でした。
だからね、俺 足し算もできないんですよ。
この掲示板を荒らすことしかできなんですよ >>714
LP相談会お疲れさんです。うちは来週、単マネと合同相談会だわ。アポ取れなくて厳しいです。
ＩＮＳ呼んで催眠商法のセミナーみたいなのは撤回とか後処理増えるしやめてほしい。 増える活動量
変わらない恫喝指導
減っていく業務サポート
これで組合費納めろとか、詐欺同然やん
未加入者が増えて当然だわな 今年度入って堂々と厳しいなら家族や友人知人に入ってもらえ！って言うようになってきたわ
少し前までは暗黙の了解みたいなプレッシャーを与えられるだけだったのに、露骨に身内でも良いから実績挙げろと言われたらなんだかなぁと思う 俺も組合は未加入
勧誘ビラを目の前で破り捨ててやったことがある >>722
まさか必要ないのにかけたりはしないよな？ 今日も相談会です。もうアポもとれんすわ。
世帯シートも同じ人ばかり、振込先も手続きだけで
昨日終わったし。
局長は、おれは関係ないキリッ！感丸出しで
平壌運転ですわ。自分だけ安定した楽な毎日
みたいな。
んでまた電話かけまくり、断られまくり苦情上がりまくり。
単マネが毎週相談会やってて、その上うちまで電話してきたら
そら苦情になるわい >>725
支社本社や副統括どもは、ＬＰ相談会を打ち出の小槌みたいに考えてやがる。
うちは単マネ窓だが、アポどりでも渉外のお得意さんとかかぶらんように神経使うわ。
いつも同じネタばかりになってキツイ。
もう局目標はいったんだからマジ勘弁してくれ。やりきり額必達とかわけわからんノルマ上積みされて
できなきゃ恫喝されて、こんなのなら３月末ぎりぎりで目標達成の方が楽じゃない？ 70代郵便局員「若い頃は毎日100時間くらい残業していた。今の局員はひ弱」→ひ弱な若者が猛反発 | GEEK速報 - ギー速http://geeksokuhou.net/archives/47888.html 羽生は３００点越えの演技をし、見事金メダルを勝ち取った。
お前らも、羽生になれとは言わないが、
羽生を見習え。
右足が、もげちぎれようが、構わないと思い３００％越えの３倍やれ！
ポンコツ１０万人を切ってでも羽生が欲しい。
>>715
レジェンドは要らない。勝手に消え去ってくれ！
口ばかりで仕事しないからな。 >>728
くだらない事いってないで明日の組み立てで休みでも職場行け！お前は他の社員より3倍無能なんだから人より3倍働いて一人前なんだから早く職場で組み立て始めろ！
月曜に人より3倍早く出発し3倍配達するように早く職場へ行け！ >>729
お前が気になる。
ちょっと局名と名前を教えてくれないか？
悪いようにはせん。 まさか郵便局バイトのおれが億を運用してるとは思いまい。
やめたいけど、子供の手前働いてるフリしないとな。 ３倍はやっぱり配達バイトだったんだね、配達用語しかでてこない（笑） 何故かビットコインとモナコインの取引額が0円と表示されていることにオッサンが気づく
流石にタダのバクでエラー吐いて取引できないだろうと適当に21億ビットコインを購入
通常通り0円で買えてしまい、資産2246兆円へ >>725
相談会お疲れ様です。
こちらも、振込先口座登録で終わりましたわ。
そんだけで帰るなという様子だったので架電だけしたけど、留守だったり、明らか不審がられたりでもうやめた。
自分が客だったら休みの日に郵便局からよくわからん電話なんて出たくないよね。申し訳ないわ。こんなのいつまで続けるんだろう。 いつまでって退職までですわ…はは
嫌ならやめろってかバーロー >>735
自分がされたら嫌なことを、しないといけないのがほんま嫌 >>737
はれのひとか言う、着物の販売会社も架電をアホほどさせてたらしいな。
最近では経営が危ない会社ほど、休日や夜間にそんな電話をすると認識され始めている。
デフレの時代は、砂漠で砂を売る、南極で氷を売るのがお前らの仕事だ〜で済んだかもしれないが、
今後は人手不足が、一段と加速するので、そんな会社には人は集まらなくなるよ。
実際、はれのひも、破たん直前は従業員がみんな逃げだして、たった10人しか残ってなかったらしいしｗ。 相談会にあわせて保険を上げないようにしてる、
なるべく自分のペースでできるようにしてるけど、
結局部会がどうとか、連絡会施策でどうとか
統括がわめいてくるからな
無理に架電しても客からもウザがられるからね
困ったもんだ 苦情もシステムに登録してけば電話しなくてよくなるかも
局長が苦情を上げさせてくれるかは知らんが 年４回のＬＰと毎年の誕生月の際
５年先までの満期と年数回のキャンペーン
口座指定はするまで延々
繋がらなければ朝昼晩一日３回土日にもかけるよ。
ふつうに怒られてるけど。私は知らね。１０年以内に異動になるし。 見守りサービスを各部会絶対1件取れ！！！！！！！！だとよ
いやーなこったｗｗｗｗ
おべべべべべべべべべべべ 4月からは家族登録でアポ取ってきっかけを作れ！！ｷﾘｯ
これだからな・・・・・ 見守りは自分の親や、じいちゃん、ばあちゃんという郵政伝統の自爆
そして訪問して昼めし食って帰ってくると 見守りiPadは、局長のiPhoneの充電だけに使われてるな 局長たちだってこの会社はもう終わりだって知ってるさ
ただ、自分の退職までは...という一心のみ >>748
間違いないね。
それを言ってくれたらまだやる気になる
のにな。 >>745
指定代理人も取り直しときた
過去に遡って改正すればいいのに
またくだらん事で来局させんといかん
本社は何考えてんだ！ >>730
私もあなたの指導を受けたいです。
是非局名を教えてください
西尾張のどこですか？ 見守りサービスは、我が社にとって素晴らしい商品だ。
絶対に拡販しろ。
我が社の命運がかかっているといっても過言ではない。
死ぬ気でやれ！死なないから。
間違って死んでも、兵隊が死ぬことはよくあることだ。
死んでもそいつはきっと、天国から微笑んで応援してくれるだろう。 >>753
お前は雑魚そうだから、イラン。興味ない。 >>748
うちの局長は、退職金もらってウハウハであとちょっと延長しようってとこ 保険と見守りサービスだけでなく、物販もやれよ。
ホワイトデーは、倍返しだ。
6倍やれー。 あと定年まで18年ある
八年以内に管理者とかになれるかな？
もう五年連続で最高優績になりそうだから、来年からはほどほどにやる
この先ずっと渉外のままはリスクが大きすぎる >>757
はやく教えてください
おりんを送りたいんです 入って2年目だけどやべえとこに入ったわ 新人研修みたいなの行くたびに必ず同期が減ってるよ >>760
新卒の場合は役立たずが退職しただけでめでたいだけ くだらんマウントとってるな
離職率高い会社は糞なのは事実 >>622に、小平選手追加な
しかし五輪の中継中、特に金メダルがかかってる競技の最中に保険営業の架電とかしたら、
先方さんは怒り狂うんじゃないか？ >>764
俺、昔、晩の7時ころに営業荷電したら天ぷらあげてる最中に電話するなって、
おばはんに怒られた。 天ぷらを揚げているおばさんに全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>765
火事になったらいいですねと言った人がいるらしい 早慶出てる新人がいるんだけど、なんでこんなとこに来たんだ 早慶だろうが東大だろうが、文系はコミュ力なければ底辺になるよ 入社して五年だけど優秀なやつからやめてってるよ
転職してった同期たちはみんな俺より稼いでるし仕事も楽しそうだ
残ってるのは俺みたいなクズだけ >>757
とりあえず一度でも窓口業務の事書いてみろ。
あっバイトだから無理か。 たぶん事業系か、営業できんで事業に転籍して局を馬鹿にする輩だろう たぶん事業系か、営業できんで事業に転籍して局を馬鹿にする輩だろう >>969
それは言えているな。バフェットはスマホを持っていないから、余計に気がつかないんだろうな。
今の若い人がどこぐらいYouTubeを見て、Google先生に頼っているのかは見えていない。スマホの写真も動画もGoogleのクラウドに勝手にバックアップされる。Gmailはもはや誰でも保有している。そういうのはバフェットには見えないしわからない。
Googleを取得せずに、リスクの大きいアップルに走ったのは痛い。アップルはもうiPhone専用の会社になった。次にスマホを超えるイノベ商品が出てきたら、アップルはブラックベリーのように衰退する。それも一気にな。 >>758
＞この先ずっと渉外のままはリスクが大きすぎる
そこそこ人数の多い所の管理職なら良いけど、少人数局などの管理職になったら、
１０年後位には変化の大きな波が来るな（もっと早いかも知れない）。
局長会も未来永劫安泰というわけでは無いよ。 >>742
代理以上なら、セールスフォースから申請できるでしょうに >>771
70代以上の保険契約の厳格化、とかね
また余計なシートを、来週から書くことになるんだよね >>776
お客様の声は誰でも入力できるよ
ただ管理者の承認がいるからってことじゃないか >>761
郵便局嫌いがまた増えてしまったとなぜ思えないのか。低能はこれだから。 新卒手取り13万でそっから自社買い商品で2.3万減り、特定局になろうものなら自分の年収の3倍以上の人間が窓も営業も業務も何もしない
なんての目の当たりにすれば普通はそんな会社見切るだろ。3.40代と違って、新卒カード切ったのは痛いけど20代ならまだやり直せるんだし ヤバイ。局の近くまで来てるが
身体が動かない
逃げてしまいたい
休みがねえよ
相談会とかでぶっ続け
電話しすぎてボロボロ
元気なの局長だけ
私はこのまま年取って死んでいくのかな… 最近 睡眠時間が短いのを自慢する輩がいるらしいが
恥ずかしいからやめたまえ！
短時間睡眠は 身体に悪いんだから自慢にもならない。
僕は、そんな恥ずかしいことできない。
たとえ、毎日睡眠時間が3時間だとしても僕なら絶対に言わない。というか 言えない
実際その状態なんですが 恥ずかしいから言いたくない 離職率を下げるには、新卒は単マネか大規模渉外局に配置し、大きい局舎、大人数、おれって大企業に勤めてるよなぁ..と思わせておいて、30過ぎたら2名局へ異動させる
社員「辞めたい..」
局長「今更辞めた所でどこも続かないぞ一ヒャッハー」 >>761
新規採用が役立たずなのは当たり前だろ。
新規採用が業務営業何もかも知ってたら逆に怖いわ。
新規採用が辞めまくるのは
業務指導している上司（局長）の責任です。
会社の力になってもらえると
人事担当が判断して採用してるのに
それを逃がした責任は重大ですよ。 羽生結弦の金メダルに泥を塗る。
日本郵政のイメージダウンＣＭは中止しろ！
郵便汚職事件 日本郵便本社捜索
横浜市の郵便局の元部長が、ダイレクトメールの発送料金を
不正に１億円あまり安くした見返りに飲食などの接待を受けたとして、
加重収賄などの疑いで逮捕された事件で、神奈川県警の捜査員らおよそ２０人が、
午後６時４５分ごろ、東京・霞が関の日本郵便の本社ビルに捜索に入りました。
＃羽生結弦ファン もう数十年たって団塊世代の次の代が高齢者になるころには賃貸物件が余りまくる
から年齢での差別は無くなってくると思うよ。
保証人も連帯保証人制度から保証会社＋保険料に置き換わってきてるから、一生
賃貸でも将来借りられない状況にはならないと楽観視してる（当方40代）。
税金や維持費の問題、越したいときに売れるかどうかとかのリスクを考えると
自分的には一生賃貸でいいと思ってる。 96層になればプレナーよりも低コストになるから
ＳＳＤの需要も積極的に食っていける。
後塵を拝してる東芝は透視継続するしかないだろうよ
DRAM小僧 かんぽ契約お世話になったのですが、未だに取扱者報告書を出力出来ておりません。これってまずいですよね。何日送付しなかったら事故になりますか？ 3名局から2名局でも死にそうになった
単マネだと社員の繋がり拡がるし羨ましい
もう閉鎖的すぎて麻痺してくる、そりゃあ部内犯罪も起こるわと思うし。 >>786
たしかにその通りだが人手不足なのかたまにひどいのが回ってくることも確かにある たまにじゃなくて、 2人に1人は大ハズレの役立たずじゃね？
新卒のランキング見ると、未だに累計20万以下のゴミが複数人いる
渉外で月平均3万以下とか、新卒でも許されないだろ >>790
査閲から５日？営業日？とかじゃねーの？
査閲してなければ放置しててもかまへんやろ >>793
それだけこの職場に魅力が無いんでしょうね。 土日ＬＰフェアのアポがキャンセルになった
そりゃ平日でいいのにこちらから土日に来てくださいと言ったんだから仕方ない
お客さんのせいじゃない… >>794
＞2人に1人は大ハズレの役立たずじゃね？
２人に１人も役立たずだとか言っちゃうこの会社が恥ずかしいｗ。
この人手不足のなか、人を生かせないのはどう考えても経営・上層部のポンコツ具合の
問題。今でさえ半分が使えないなんて言っているようじゃ、今後はもっと人の能力に頼ることは
出来なくなるよ。
人がダメと言うより、会社がダメと言う方が事実だな。
そもそも儲からない仕事をしている。きちんと教育が出来ない。経営上の問題がある（俺はユニバだと思っているけどｗ） 使えるも使えないも、全てかんぽ基準で考えるからおかしな話なんだと思うけどね。たかが手数料の割合4割未満の商品に躍起になりすぎ しかしエリマネはほんとにかんぽが評価基準。かんぽさえ取れてればなんにも言われない。かんぽが取れてないと他をいくら頑張っても無駄。 >>802
かんぽ基準と言うより、おかしなユニバーサルサービス基準とでも言おうかな。
４割未満の手数料と言っても、事務的な業務取扱手数料も含めての事。
長期的に考えれば、保険業界は右肩下がりが、かなり前から推定されていた。
１０払い十五や、元本割れしない学資保険などが出たために何とか維持してきたにすぎない。
普通は、目先の事ではなく、長期的な経営視点で見ると、人手不足は今後も加速するし、少子高齢化や
ライフプランの多様化に伴い、どう転んでも保険自体の需要は、縮小傾向にあるのは火を見るより明らかｗ。
にも拘わず、活動量活動量と架電架電と言ってくるかと言えば、普通ならできるはずの、組織の在り方の変更や、一部事業規模の縮小が
認められないユニバーサルサービスを取っているがため。
＞新卒でも許されないだろ
とか言っちゃう奴も居るけど、じゃあ、辞めますとどんどん半分くらいの新卒社員が辞め始めたら、
「ちょっとまってくれ」って絶対なるぜ。ホントおかしな会社だなｗ。 今は就職売り手市場というからね
新卒第二バブル到来とか
こんな特定局長ばかり優遇する
ちいさな北朝鮮みたいなとこに
来るやついねーよ >>804
特定のお客様に加電のしすぎで市場が擦れてきた 近い将来、保険保険いってたクソ管理者はめちゃくちゃ
叩かれるんだろうね 単マネが毎週末来年に相談会してて
受持関係なく電話を
しまくってるから、エリマネが
電話するとそれの
苦情をまずいわれるんだよな
困ったもんだ コンプラに実名通報したら、
局長、コンプラ違反者に
俺の名前を漏らされたよ。 大企業といってもエリマネに配属されれば、職場はワンマン社長の家族経営してる零細企業だからね
新卒カード切って大企業入ったと思ったら職場が中小零細企業とか草も枯れるわ 毎週末だった（笑）来年とか誤変換
仕事いきたくねー
局長はかんぽ営業も
なんかの手続き作業と同じと考えてるから困る。自分では絶対営業しない。 >>810
単マネの郵便に採用になったと思ったら、すぐエリマネに異動
民家を改造したみたいなボロボロの
とこに異動だったから驚いた
となりに局長の家があり奥さんが
営業に口出したりしてきて困った >>809
局長と違反者をさらにコンプラ室に通報だろ。漏れた原因と漏らした人間の調査、実名通報なら自分への調査報告まで出来るぞ
まぁ、まず漏れないけどな 保険そのものは需要は悪くない。
ただ、まともにライフプラン考えられない奴の多さは問題。
お客さんのニーズも考えずになんとなく10年養老進める奴多すぎ。
それを指導できる上司、先輩も少ないし。 >>800
ＬＰ相談会、もう土日開催も当たり前になってきたね。
こないだの自局のＬＰは無理やり来局頼んだお客のドタキャンやインフルにかかったのでキャンセルとかで当初の半分くらいしか
来局がなかった。
もう声掛けする人も限られて限界なのに毎日がＬＰ開催だ！とボスが言う。
近隣局でのＬＰでガッとまとまった実績が挙がったらお前ら活動量が足りないんだよと朝礼で恫喝。
じゃ、お前が率先して土日出てきてトップセールスやれよと言いたいところだがボスは申込受付証も作れないや。 よー考えたら少数局のトップが預かり受け付け証の作り方すら分からないのに年収800万も貰えてるんだからこの会社全然危機的状況じゃないわwww http://gendai.ismedia.jp/articles/-/54536
もう、中国には 勝てないねぇ。
日本は、三流国。 ポルトガル、スペイン
深センは、シリコンバレーを、凌ぐAI基地になりつつありますよ。 日本？ もう、大人と子供くらい違うねぇ メルカリはバカが多いから壊れてないのをジャンクとか言って格安で出してたりプレミアがあるのをワンコイン程度で出してる子が多いからそれを買う為のサイト
あとそんな馬鹿に安いのを高く売るサイトでもある
30: 2018/02/18(日) 23:01:56.95 0
メルカリは値下げ交渉がウザイと聞いていたが
誰も値下げ交渉してくれない
値下げするつもりで付けた値段でほいほい買ってくれる
情弱発見器 頭が悪い人間は 一生搾取され続ける。
あんたら、搾取されたくなかったら東大に行け
https://youtu.be/VCvzeBnZIR0
底辺中卒小僧 >>814
年金や税金、他社商品などの知識なしにLP相談会やってる無能社員もたくさんいる
満期くるから次どうですかとか
終身がないからとかしょうもない提案しかできない無能 死亡保険金の手続きが分かりません
指定受取人＝死亡届の写し＋被保険者の死亡が分かる謄本または住民票の除票
代表者＝↑の書類＋誓約書＋代表者より先順位の相続人または遺族がいないことが分かる謄本でいいのでしょうか？？ >>816
うちの局長は
郵便局で扱っている保険商品を全て知らない。
マトモな会社なら到底理解出来ない事案です。 真のエリートは本部勤務で将来幹部が約束されている
時々現場に行って、目標達成せよと叱咤激励をしてあげる >>821
その程度のこと知らないとかさっさとやめろ赤字社員
しかもこんなとこで聞くとかマジで頭おかしいんじゃねーの 日本の世帯所得の中央値は約37800ドル。全米で最も貧しい南部ミシシッピ州よりも低い
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/54446
日本貧困化計画 卍 どんどん日本は貧しくなるねぇ
そのうち日本は 、中国の農村部よりは所得が高いとか
どんどん基準が下がって行くんやろな。
悪い政治家選んだねぇ。
戦後政治を恨むんだねぇ。 >>794
みたいな人間性ゴミな奴の方が有害だなwww >>831
まあ
>>794も糞だが>>825もビチグソだろう
>>827
なんであんな間違えやすい申込みさせるかねえ。
局長でも間違えないくらい簡単にやれよボケが。
それに振替申込で複数人の買おうとした人が送料で2500以上？！
バカか郵便局は！！つって帰ってった。
実績つかねーしどーでもいいわあんなん。 >>821
死亡保険金＋特約還付金がある保険の話をしてますか？
５００万円以下ならそれでおけー >>832 本当にバカみたいだよね
電話が多くて振り回されたわ >>821
事故事務ミスとられて怒られ、油絞られ罪人のような扱いされ、おまけにあとから謝りに行って書類訂正になるなら
時間かかると謝ってナビに聞くのが一番
あと金額次第で指定受取人や代表相続人の取引目的も
>>825のようなケツの穴の小さい奴は会社のガン 【IT】日本人エンジニアの給料が上がらない理由。このままだと英語が達者なフィリピン人の下で働くしかなくなる ･
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1519102965/ はー、最近投資で大損した。
もう、来年の餅代もないやろね >>835
そんなに悔しかったのか？w
もっと堂々としてろよ。あ、数字取れなくて事務しか出来ないゴミか？w >839
悔しかったねぇ
来年チモをたへられないかもしれないんですよ！？ 【IT】日本の遥か先を行く中国・深センの超スマートシステムの実態。「おもてなし」なんて言っている間に… ･ たまに売れる商品作ると必ずトラブル起こすな
今回もネットショップのサーバダウンしたんだろ？ 日中のVIPが重すぎる
そして郵政仕様のChromeも重すぎる
なんじゃこりゃ >>839
お前、窓口でお客さんから嫌われていそうだなwww 羽生くんの切手物販収入にならんの？
無駄働きやんけ >>845
ＶＩＰ糞重いねー！第4四半期は保険一色だといいながら集満再預入もまたやかましく言われるから
みんなアポ取りしてんのかな？自局１００％いってるからもうやりきり額しなくていいじゃん。 第4四半期は早めに次スレに行って全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 JP労組が役に立たない、動く組合に行きたいって人はユニオン入れば？
政治活動はJP労組以上に好きそうなイメージあるけど 客が怒って「もう郵便局なんて使わないわ！」とか「全部解約する！」と言って帰るけど、また来るし、解約もしないのはどうしてなの。 正直キャパ超えの仕事量ノルマサビ残＆不払いが一番の問題になってるのに沖縄やらオスプレイやら9条とかどうでもいい。
つーか、野党が鼻くそほども役に立ってない状況で、私たちの仕事は法律が云々言われても、そんなのどの業種もそうだし、だったら糞野党の議席増やすより与党に媚売った方がマシ >>856
私を特別扱いしないなら脅かしてやる
の精神だろ。手当てにも成績にも評価にも絡まないで文句だけ言ってくる奴は客じゃ無いと思ってるしどうぞ解約してくれと思うがね 難波はアホなのかな
今時左の思想を語る時点でもう会社の票も無駄にしてる
組合の中でしか仕事してないから一般常識や庶民の感覚でないのだろうね
憲法を守る？ふざけんな
郵便局を守れよ
特定局長を守るなら社員を守れよ
絶対俺は難波には入れない >>859
難波はＪＴにも媚売ってるし気が狂ってる >>856
おるなぁそういうやつ
貧乏人ほどそういうこと言うんだよなw 民営化した以上、言いたくは無いけど稼がせてくれる人がお客様であり神様だからね。
文句ばかり言って、こっちに貢献しない客やOBなんて貧乏神は失せろ
つか、脅してマニュアルを曲げさせ様としてくる客とか、気に入らなければ他使ってくださいって言ってるわ >>860
ネットでも実績ならない、売りやすいのに売る気失せるよね http://www.4gamer.net/games/208/G020859/20180109072/
ほんと、郵便局の奴隷になるのはいいけれどDrive Xavier や Drive PX Pegasusが普及する前に エヌビディア株を買っといた方がいいですよ。
郵便局はそのうち大リストラせざるを得なくなると思いますから
銀行が 統廃合してて郵便局だけ無傷は 考えられませんから
ノアの箱舟 人に言うだけではダメなので僕も最大限のリスクを
負ってます。
なんと、400万円の全財産でエヌビディア株を買ってるんですよ。
ノアの箱舟 >>866
見てみたけどネットでも見つけにくいし何であんな不便な作りなんだ 儲かってるから住宅ローン一括返済したいけど、住宅ローン控除があるから、金利0状態であと5年は返済しても全く意味ない。 ちょっとでも実績つくなら声かけしてでも売るけど
振込用紙の書き方教えてくれとか言われてめんどくさいだけだから
今日は振込やネットで買えることも言わずに
「うちでは売ってません」とだけ言うて帰ってもらうで 【東京都】国民健康保険料、2018年度は平均26%上昇の見込み★5 ･
わいや、安倍や。 日本は経済では敗戦したで フィリピン化するで
でもねぇ、税金では セカイイチを目指すんや。
世界一の高税率低福祉国家を目指すんや
君らは、木偶や
どーせ、日本に残るんやろ？
どんどん搾り取ってやるよ 外国人からは 徴収しない。
中国の方も どんどんきて欲しい
生活保護も医療費無料も どんどん提供する。
日本人？ 中国韓国のために死んで欲しい
安倍 【社会】「定年前に死ぬしかない」「安楽死が法整備されること望む」将来を悲観する非正社員★7 ･ ＪＲ東労組では、一部の支部がこうした方針に反対し、先週以降、大量の組合員が脱退届を提出しました。関係者によりますと、その数はおよそ１０００人に上るとみられます。
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180221-00000000-jnn-soci
JP労組が役に立たない、動く組合に行きたいって人はJRが脱退届を東労組の本部(代々木)へ郵送している今こそ、全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 うちもよく問い合わせがあるけど売ってないものはどうしようもない
関西だと取り扱ってるのは大阪中央だけだもの・・・ 勤め先の日本郵便に裁判で訴えた非正規社員8人の
原告団の一人でしたが無事に裁判は勝訴の判決に
安堵しています。今回は前回の非正規社員3人による東京の判決より一歩前進して扶養手当を支給するようにとの正社員との格差は違憲だと判断されて
正社員と同一労働同一賃金にまた一歩前進しました
JP労働組合員に入ってまさか勤務先を訴える経験は
今後二度とないだろう。労働組合も同一労働同一賃金のに積極的な姿勢は会社の御用聞きとは矛盾しているんだけどとは思うが。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180221-00000138-mai-soci そういう人は人生を犠牲にしてでも訴訟を頑張ってほしいね 裁判してる人って集配が多いけど、非正規と正規の仕事ってそんなに差がないのかな？ >>884
これは本当にそう思うわ。安心活動の是非は兎も角、かんぽ生命みたいに今○○で訪問や連絡させて貰ってるってCMして現場の後押ししようって考えが皆無な辺りホント無能役所体質だよな
まぁ電通に騙されて独占商品の年賀に嵐起用とかしてるバカ本社にとってあのCMは最高なんだろ 俺もあのCMはいかんと思う
はっきり言ってイメージが悪くなる
アンケートのメールにも最悪と書き込んで送った
みんなもアンケートで最悪と評価してくれよ
もっとも現場の意見なんて聞く気もない会社だろうが 金取り扱ってる代理店のCMで何やってるかさっぱりわからないCMとか最悪だからな。
はっきり言ってそんな所に金預けようって思えない
お客は現場が思ってる以上に郵便局を評価してくれてるけど、本社が思ってる程信頼はしてくれてないってのが頭コインチェックな経営陣には分からないんやろなぁ ダウンタウンの浜田が部長になって渉外の松本や山崎を見込みないなら帰れーっていうCMにせんかな
面白いのに 【日本郵便】郵便局のアルバイト（内務）Part115
このスレをみると非正規に期待しない方がいいよ。仕事できる方々が次々と湧いてくる。 窓口来た美人の人妻がエロい顔してた
マ◯コみたいな口元見てたらフル勃起、買った切手をチロチロ舐めた姿を見た瞬間、手も触れてないのにイッてしまったわ
こんなこと初めて >>891
バカのひとつ覚えで下ネタとかバカじゃねえの >>889
バイトが育ってくれることはいいことだ！
3名育てば、社員を１名、辞めてもらうことができる。 質問なのですが郵便局に勤めている弟が借金があり自己破産か個人再生を考えています
それをすると官報にのるそうですが郵便局でも官報はチェックしてますか？
それでバレてしまう事はあるのでしょうか？
詳しい方いらっしゃいましたら教えてほしいです 舌打ちとかいう100%人を不快にさせる行為http://blog.livedoor.jp/news23vip/archives/5334131.html58894141
うちの同居人、舌打ち ため息 しょっちゅう 怠け癖と
するべきことをせずに嘘つくのもある
非常に疲れる
そうとう、性格悪い 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:09a9d5e33dffe8d0e0e2c49622578527) >>897
普通の住宅ローンですらチェックされるのに
自己破産者の居る家庭って…
就職前なら
絶対金融機関には採用されないケースやな。 自己破産者は強制退職に決まってんだろ。入社時の規約に書いてあんだろ
そもそも自己破産した金なし浮浪者が他人の金管理できるわけないだろ、客の立場になって考えりゃすぐ分かることだろ >>897の関係者諸共人生ご破産ですな
そうならないためには弟の借金を肩代わりしてキレイに整理してあげることですな。頑張ってください！ つーか自己破産レベルの借金なんて昨日今日作れるもんじゃないし
その弟管理者との対話でウソついてるだろ >>904
だな
自己破産検討するレベルのを隠してたら普通に解雇 自己破産退職なんて規約にあったか？
むしろそんな規約見た覚えない >>907
役職は剥奪の上で集配の期間雇用になるかも 今さらこんな質問するのも恐縮ですが、AB契約の養老(A受取人)で満期を支払う際、取引
時確認が必要かどうかを確認するには、契内のどこを見ればいいのでしょうか? 旧特定局で若いなら、辞めて正解ですよ。
自分は窓口部門だけど、まだ、旧郵便事業の方が仕事の存在価値の持続性があるからな。
１０年後２０年後に定形外郵便物（その頃は名前は変わっているかもｗ）を配る人は
相変わらず必要だろうけど、保険の販売で、こういう断り文句がきたら、こう切り返すとか、
頻繁な制度改正で、新商品の切替を手掛かりにセールスとか、１０年後２０年後はあまり役に立たないスキルになっているよ。
また、あまりに頻繁な営業で、インターホンを押せば玄関のドアを開けてくれる信用が失われつつあるし、
若い人は、それなりに金融リテラシーのある人が増えてきているからね。
そこにあまり支社や局長会の上層部は気づいてないのではないかと思う。 >>911
メニュー画面で契内は１５だろ。２０に還付金照会があるからそこに入って種目３の満期選んだら帳票の
下に本確要否のメッセージがでる。 なんか保険目標行かないとこ多すぎて
もうどうでもいい感じになってきてないか？必死でやってきたのに。
他のやつはやる気なくてワロタ。
個人目標はなんとか達成したが、それ以上やるのがアホらしい。 >>911
どこの新人だ、さっさとやめろ死ね馬鹿。新人だったとしても、今はもう２月なのにそれすら知らないとか、まじでさっさとやめろ とりあえず契内の取引時確認コードに１が立ってるかどうかも見なよ
契約者＝受取人なら契約者の確認済んでればOK >>908
かも
じゃなくて具体的な規約を教えてくれよ
妄想じゃないならな >>917
新人なら局状によっては保険に最近携わりはじめた奴もいるだろうに
こういうアホ先輩やアホ上司が新人を辞めさせるんだろうな >>918
おまえらの回答も的外れだな
契約者=受取人の場合なら契約内容1ページ目の契約者欄の横に本人確認に1が立ってりゃそれだけで良いやん
いちいちコードいれて照会とかアホじゃね 凡人が成功するにはまだ有名人がいない時期にやっとかな無理だよな
今伸びてる上位の奴らやって全員が凡人とは違う才能を持った奴らなのか言うたらそんな事はないし
素早く動く事とタイミングと運や
ユーチューバー野郎 >>923
俺の言い方が悪いんだろうがそれのこと言ってるんだが
あんまりカッカして喧嘩売って来るなよ 優れた企業でも 無能経営者が5年いたら普通の企業に成り下がり、10年いたら落ち目になる。 >>927
すまん
アンカーミスやった
あんたは正しい 夫婦でおしゃれだと何か嫌味になる
妻が外見を気にしないで夫がおしゃれだと、夫かわうそ貧乏くじ引いたんだな臭が漂う
妻が外見を気にしないで夫も気にしないと底辺杉て誰も近づきたくない
妻がおしゃれで夫が気にしないと、夫はああ見えて中身とか金や地位が良いんだろと他人は勝手に思う 年度末１００％達成は無理でも、１００％に近い数字に持っていくために、
3月を、拝啓強化月間にしようと思うんだ。
明日あさっては、電話をバンバン掛けまくれよ。
生死を掛けてもいいから。 過労死やハラスメントでの自殺が問題になってるのに生死を掛けてとか冗談やネタでも>>933みたいな奴は人間のクズだと思う 東京管内で郵便窓口から貯金、保険窓口への配置変更って未だにあるの？
何か行かされそうな雰囲気なんだけど。
旧事業側とくっつくとばかり考えていたのに。 糖尿病対策に役立つ「インスリン産生細胞」がロシアで開発されたと、同国のスクヴォルツォワ保健相が明らかにした。
インスリン産生細胞は、様々なタイプの幹細胞から実験室で「培養」され、糖尿病に伴い冒された膵細胞を置き換えるために利用される。
スクヴォルツォワ氏は、「事実上すでに今、自己細胞から人間の臓器や臓器系と同等のものを作り出すことができる時代に我々は生きている。
すでに我々は自己尿道を開発し、軟骨組織の成分を開発した。我々には合成皮膚を、しかも実際に生きている人間のものと同じような多層構造から成る皮膚を作る方法がある。
言うまでもなく、突破口となっているのはインスリン産生細胞の開発だ。この細胞は、２型糖尿病患者の血液に注入することで、事実上の補充療法となる」と語った。
スクヴォルツォワ氏によると、この治療法によって、将来的には定期的なインスリン注射をしなくても済むようになるという。 利益なしで赤字投資をものともしないアマゾンも怖いが
それ以上に、深センを主体とした中華ベンチャーの乱立の方が怖い
ベンチャー乱立は大手より成功率が高い
深セン最強軍団 卍 ライフプラン相談会で電話をすると
単マネがいつも相談会やってて電話を
かけまくってるから、その苦情を
言われるんだよ。そこから
うちの相談会の話に持っていくのが
無理だよ
単マネは毎週相談会やってんじゃねーよ 新人に対してバカとか言うのもパワハラですよね？
局長らからパワハラ受けて騒いでるあなた方が新人に対してならOKなわけ？ ゆうちょ銀行が併設してる単マネは内務サポート手当がないの？
そしたら年収結構減るよね >>939
俺、単マネ窓口だけどＬＰ相談会は月一回実施してます。
そのときは窓口ＩＮＳ呼んでやるんだけど、アポどりでは渉外のお得意さんや他局受持ちのは
外してアポどりしています。無用なトラブルは避けて安全運転が一番。
ただ、正直、こっちもネタも尽きかけて集荷客は苦しいのはどこも同じ悩みかな。
新年度は制度改正の家族登録で集客しろって言われるんだろうな。 明日相談会
こっちの都合で来ていただくお客様申し訳ない
保険を申し込んでいただくためのセールス会
こんな事もう長くは続かんし、来局のための架電も迷惑電話になってる
明日出勤したくねぇ 単マネは内務サポート手当ないの？
昔で言う貯金の顧客満足度手当
あれがないと単マネで働く社員の年収結構下がるよね？ >>944
ちゃんと出るよ。それがなきゃ生きていけんわ(^-^;
毎月、６月１２月並みの給料貰えるならモチベーション下がらんのだけどね。 >>945
人数多いとあんまり貰えないイメージですけど、幾らくらい貰えてますか？ エヌビディア、チャートやPERだけ見てたら 高すぎて
買えない、となるかもしれないが
自動化分野での覇者として考えると
まだ、始まってもいない自動化分を加えると
まだ 今から上がる株だとわかる。
サブプライムローン崩壊みたいな暴落がきて半値になっても すぐに回復して上がるはず
自動化分野の市場規模、デカイ。
監視カメラもここのが入るし 今の株価はそれらを全く考慮してない。
間違いなく2019年くらいから収益は急上昇する。
もちろん、株価もついてくる >>946
内務サポートで７．５万、営業手当Bで５万くらいです。あなたはどうですか？ ライフプラン相談会自体が不適正募集ぢゃないのかな？ 社員とインスとその他で、加入するまで軟禁してるし。 本社や支社も適正募集ニュース出してるが、ちゃんちゃらおかしいわ。 何がライフプラン相談会のページだよ。 >>951
ポータルでしっかりLP相談会マニュアルまで掲載されてるわ。
読んだけど、もう馬鹿馬鹿しくなった。
LP相談会の後日は、撤回祭りでワッショイやなぁ。 >>946
特定局だと繁忙局なら30万くらいもらえるからな ライフプラン相談会で出勤する奴ぁくやしいのう。不適正募集じゃのう。
金曜日じゃけぇ、全労済をディスる話法でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 もう、社外のファイナンシャルプランナーや税理士、社会保険労務士などに
この郵便局のLPや渉外内務の営業のやり方を見せた方がいい。おそらく呆れてバカにされる事だろう。講師が重度障害や介護の場合に基本の部分で営業してるが、信憑性の無い話、騙したような話法、3.4人体制で1人を囲み契約するまで帰さない…もうこんなやり方限界ですよ。 おいおいおい、日本生命が４月から死亡保険金の保険料２割減、医療は据え置きって発表してんじゃねーか
どうすんだよ糞マヌケ本社よ！！
さっさと値上げ前に戻せ糞馬鹿 他社の数周遅れて物事進めてるからいつも出し抜かれて危機的状況www
ゆうパックもやっと値上げするけど、また出し抜かれるなw >>956
そりゃあ、これだけ管理職割合の高い販売代理店や、わずか数人の代理店で店長が自ら率先して営業しない店舗、
昭和の時代から儲かる儲からないを全く考えずに置いてある販売拠点・・・。
これを維持させるための、手数料やコストがある限り、より安い商品なんて作れるわけないでしょｗ。
商品の悪さや、組織の効率の問題をただ単に、営業の会社と言いながらスケープゴートにしているのは、
もう民営化前からの常套手段。 4月から死亡の保険料減、医療は据え置きの日本生命にディスられてもどうしようもない状況で、かんぽがまだディスることをできるのは全労済ぐらいしかないだろう。
ディスれるうちに全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 いいなぁ日本生命
会社がちゃんと売れる商品を開発できるって素直に羨ましい >>961
そこまで言うのなら、他社に転職しろよっていうバカが必ず湧いてくるんだよな
農家だって消費者に食べてくれるよう、日々品種改良しているのと同じように
貴方のような考えを持つことは正論だと思うけどね >>960
全労済をディスるぐらいなら、JA共済をディスれ >>962
そもそも郵便の自社商品販売や郵貯の代理店もやる日本郵便が、
保険営業のためだけに他社に行けって理屈もおかしいわけで
かんぽしか管理してない人間は、結局郵便局全体の運営ではなく、
自分の保険営業成績のことしか頭にないってことかねえ 今日は部会内合同ＬＰ相談会だ。単マネ局のカウンター借りて逝ってくる。
無理やり来てくれるお客さんには申し訳ないけどこんな催眠商法的セミナーみたいなやり方
は長続きしないと思う。
結果、郵便局離れを加速させることを本社、支社、副統括局長らお偉いさんは自覚してほしいもんだ。 >>965
先月のおれだな
頑張るなよ。こんなの相談会でもなんでもねーから。 >>965
自覚してるけど俺がいる間安定してれば良いし後は知らん
の精神やぞ http://www.itmedia.co.jp/pcuser/spv/1802/23/news090.html
だいたい2020年頃から 5Gが普及しはじめる？
2021年頃には スマートフォン搭載も普通になる
自動運転は5Gで 通信しまくる
他のiotデバイスも5G 4G wifi 通信チップ内蔵が超大量にばら撒かれる
携帯キャリアは、また成長の機会が与えられる。
とにかく、Iotデバイスが超大量にばら撒かれるので
その製造関連はいっとき 製造が追いつかんやろな >>955
振り込み先口座登録や指定代理人で呼んどいて、保険に加入させるのが目的なんて会社ぐるみの詐欺でしょ。 お客さんマスコミにたれこめばいいのに。 >>944
たんマネがエリアの倍くらいある
渉外がいるから
2年前、たんマネに異動してきたからわかる >>950
内訳覚えてないですけど、トータル13万くらいだったのでほぼ同じですね。田舎の２名局です。
>>953みたいに沢山貰っている所もあるんですね。私のエリアでは聞いたことのない金額です。 >>936
単マネの郵便なんでカスの集まり。
あれってブラックリストみたいのがあるらしい。 僕は郵便局が大嫌いだ
仕事しない窓口が内務サポート手当貰ってるからだ >>973
だよな
営業のヤツも窓の仕事やれへんねんから営業手当てとか無くせばええねん。
均等割り振りでええやんけ。 前にも書いたが、新採時の郵政福祉の奴らを見て、この会社はダメだと実感したよ
あいつらは入れ入れ言ってきて、入らなかったら局まで来るしまじでうざかった
もっといい特典つけて、入りたいって思ってもらう努力をする気はないのか
しつこくすれば入ってくれとと考えている姿勢が、郵便局の顧客離れを加速させていることを理解してない
保険の特則が成績にならなくなる来年度の営業推進は壊滅的な状況になるだろうな
そしてリストラを始めてほしい 特定局はどう考えても多すぎ >>976
お前がいつも改行改行ってわめいてる人と私は別人なんだが。
重箱の隅をつつく粘着質な性格があんたの仕事ぶりを容易に想像できるわｗ >>977
そうなんや、すまんな
ただおまえも改行の仕方覚えろよ つうかこのスレ改行もろくに出来んヤツが群れとんか？ 今日日アプリ入れればスマホタブレットからもレス出来るししゃーない 改行できん人はガチで変な段落になっとるから
一緒にするのは失礼だよ ここにいる人らって関西弁多用するけど関西の局の人が多いの？ >>981
大丈夫>>965←こいつも出来とらんし 来週末はＬＰ相談会
きっと週明けはアポ何件取れてる云々でネチネチ言われるんだろな。
お客さんも休みの日に大した用もなくわざわざ郵便局なんか行きたくないだろうに。 特則を来年成績にしないって、実に郵便局らしいよな
オリンピック記念切手も個局に実績付け替えの対応しない、実に郵便局らしい。付け替え対応するだけで売り上げ跳ね上がると思うんだけどなぁ、社員が買うしw 単マネには来た
僕も郵便希望
あと部署異動があればいいんだが、人事は旧事業と別なんで簡単に行けない 去年保険が、個人目標いかなくて局長と代理からボロクソいわれてたのよ
やめろやめろて。
それで今年は保険料値上げもあり、厳しくなってきたから
昔やってた相続話法やらを使ってなんとか遅れないように頑張ってたのに、
今年実績11万の代理様は「保険は取れなくても仕方ない、いまは業務品質が大事」とかいってやんのよ。
貯蓄話法の代理様は今年は厳しいんだなと。
それにしてもダブルスタンダードだな。自分が取れなくなったのに辞めないんだ（笑） マジでダブスタ糞野郎は死ねと思うわ。自分は5次見て見込み見つけてるのに同じことしたら文句とか >>989
俺も代理だから分かるけど代理なんて立場が糞弱い雑魚だから言ってやれよ
この職場はいかに恫喝相手を見つけて舐められないかが全てやぞ >>993
局長と代理からうけたパワハラは半端なかった。精神科にもいったし、体調も崩した、ハロワにも行った。
保険今年度絶対達成しようと頑張ったが、なんなのって感じ。自分らが取れなくなると、もう保険はしなくていいみたいな（笑）
よその局ではパワハラでやめた人もいれば、保険実績一桁万円のやつもいるし。しなくていいなら最初から言えと。上司に気に入られるかがすべてなのかな なんだかなー
過疎地なんだろうけど、話聞いてるとなんで保険そんなにできないの？って不思議に思うわ
外に出ることできんわけ？
相談会でもいいけど、アポ取って外行けや
できるだろ、月に10万程度は >>995
なにこの上から目線w
ルビーからしたらおまえはハナクソ程度のゴミだww >>995
いや、窓口局員なんで外回りはしません
外回りは底辺の障害だけでいいんじゃね？ >>956
定期保険のことだよな。
うちも定期保険は対策するんじゃないか。
しても注目されないだろうけど。 このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 21日 11時間 47分 28秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
