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旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか?14
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
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2018/02/07(水) 20:16:31.08ID:Fpbkf+fW
受かった人うらやましいなぁ〜
やはりかなり難関だったのかね
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2018/02/07(水) 20:28:13.21ID:hq7gVEBA
大卒なら課長まではまず受かるね。
周りで大卒で落ちたやついないわ。
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2018/02/08(木) 14:21:27.85ID:90+YKy9H
>>5
死んだらだめだよ(笑)
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2018/02/09(金) 21:17:47.69ID:8WHvGJCd
幹事局への異動はご栄転ですかね?
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2018/02/10(土) 12:19:28.36ID:Jijp4JpE
何十年か前、覚醒剤からは立ち直れたが酒はやめられないわ。
ずっと炙りでシャブやってたけど子供の為にやめた。
シャブをやめてから酒に走った。酒はやめられない。と言うかやめる気もない。
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2018/02/10(土) 15:26:34.27ID:DsD3PcOf
50くらいで課長になったらしいおっさん、本社や支社の偉い知り合いがたくさんいるらしく
「俺は人脈が半端ねえからこんなに偉い、だから俺についてこい」
みたいなことをしょっちゅうしょっちゅうしつこく言ってきてめんどいわ。
俺はまだ入社して二年目だからよくわからんが、課長以上になるのってそんなに大変なの?
本社や支社なんて偉い人じゃなくても知り合いなんていねえ。
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2018/02/10(土) 15:53:38.01ID:AivCsEGK
バイトから課長になったという人の成り上がったアピールがうぜえ。
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2018/02/10(土) 16:05:53.30ID:D6xnfvoC
課長なんて誰でもなれるからなぁ
聞き流すしかないね
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2018/02/10(土) 16:19:23.77ID:I9gyWAa6
課長って霞ヶ関ならエリートじゃない?1種のイメージがあるんだけど
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2018/02/10(土) 16:27:07.22ID:KAsJlZY1
課長から総括になるのって難しい?
あの総括以上が付けてる銀色のバッジカッコいいよね。
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2018/02/10(土) 18:43:09.41ID:IPLMxdiy
今の貴方達は給料泥棒です。
優秀な人材は受ける給与の三倍以上の利益を
上げなければならない。
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2018/02/10(土) 18:57:36.96ID:kcUC5fLO
本社の課長は偉いだろうけど、集配課長は管理者ですらない。
50で課長って課長より上に行きたくない価値観の人にはそれがいいとは思うけど、自慢したら恥ずかしい。
そんな奴に偉い知り合いがいるとは思えないしいてそんな役職なら恥ずかしすぎる。
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2018/02/10(土) 21:33:28.60ID:7ycOPhyO
霞が関(本社)の課長って現場の局長よりずーーーーーーと上だぞ
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2018/02/11(日) 08:14:19.50ID:BLJiz3j3
>>21
本社だと50歳で課長にならない程度の奴は現場に落っことされる。
現場のように昇進を待ってくれない。
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2018/02/11(日) 09:13:45.94ID:0UxI8um7
支社にいる奴らは自動的に全員管理者でしょ?現場の奴らを管理者にして行くのはいいけど、割合的にどうするのかね?
支社の奴らは人事的に有利だろうし。
それを踏まえると現場の奴らを管理者に自動的に昇格させるのは不可能。
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2018/02/11(日) 09:37:22.64ID:/bQPijQ4
>>24
課長にはなりたがらなくてポストが空きがちだけど、課長まで行っていまうと部長にはなりたがるらしいね。
強制昇進はせいぜい課長までになる。
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2018/02/11(日) 09:58:36.98ID:mUvLEEGd
>>25
支社は強制ローテーションでポスト交換が頻繁らしい。
ウチの県だと10人局長いたら7人以上は支社出身だし。
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2018/02/11(日) 10:13:23.52ID:QvmUU9IH
課長にすらなれない40代の現実。ポストがない、給与も減る一方で…
https://nikkan-spa.jp/903769 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
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2018/02/11(日) 10:49:05.92ID:BLJiz3j3
支社に関して言えば何年支社にいたかによるよ。
三年くらいで現場落ちor現場戻りしたら管理者にすらなれない。現場戻りのケースだと現場時代と役職変わらない。

しかし50で課長は普通というか上昇志向あってそれならよほど使えないんじゃないかなあ。
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2018/02/11(日) 15:50:19.68ID:cd1gQXqe
日本郵便が各支社に年賀状やカモメールのノルマを
課しているとの認識はない。社員が自主的に仕事ぶりが給料に見合っていないと判断して怠けた分を自主
返納をしたいと年賀状を買っているだけです。
社員も薄々気づいています。買った場合と買わな
かった場合ではスキルに差が生じて年収に格差が
生まれるということを本能で感じ取っているのです
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2018/02/11(日) 21:43:58.60ID:sOZxiwfE
>>29
恫喝されてるだけ…本当ブラックだよ
新人正社員がまた辞めていくのを守れなかった
ご免な
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2018/02/12(月) 00:22:25.04ID:8eLQH74V
痴漢の多くは郵便局ではまじめで優秀なサラリーマン、家庭ではよき夫であり父親であるような、ごく
普通の男性であり、電車の中でたまたま手の甲が
女性の体に当たっても何も起きなかったなど、
小さな“成功体験”の積み重ねによって、痴漢行為を
エスカレートさせ、しだいに常習化し、逮捕される
までやめられなくなる。 目的は性欲を満たすこと
よりも、非日常的なスリルとリスクを味わい支配欲
や優越感を満たすこと
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2018/02/12(月) 04:24:32.33ID:XwXZ0H1F
死にたい
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2018/02/12(月) 11:18:45.92ID:9BS4UmxW
管理社員登用研修頑張りましょう!
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2018/02/12(月) 11:38:53.24ID:oHlHbLb0
>>31

電車内で女性に集団でわいせつな行為をしたとして、
埼玉県警浦和署は12月4日、 日本郵便関東支社
(さいたま市中央区)の法務担当係長、星野裕良
容疑者(39)=埼玉県戸田市美女木東1丁目=と、
自称派遣社員、安達安博容疑者(53)=東京都
豊島区高松2丁目=を強制わいせつの疑いで逮捕した、
と発表した。
星野容疑者は「ほかの人が触り始めたので、大丈夫だと
思った。欲望にかられた。安達容疑者のほうが私より先に
痴漢行為をしていた」と話し容疑を認めているが、
安達容疑者は「触っていない」と否認している。
同署によると、両容疑者は3日午後9時半ごろ、
JR埼京線の赤羽駅〜武蔵浦和駅間を走行中の下り
通勤快速列車の先頭車両内で約20分間、
男4、5人で、ドア付近に立っていた無職女性(22)
=埼玉県さいたま市南区=を取り囲み、
体を密着させ下着の中に手をいれて乳首やまんこなどを
触るなど猥褻な行為をした疑いがある。
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2018/02/12(月) 13:26:32.69ID:KtfRlXGN
ワイ課長やが今年から850万以上は増税なん?
しもーたわ
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2018/02/12(月) 15:36:02.17ID:0dQATQiY
>>36
俺も来年から課長だけど、超勤コントロールするしかない
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2018/02/12(月) 15:41:49.53ID:AqpSle4E
>>36
課長だと850万も行かない。そんなに超勤つけてくれない。
サービス残業サービス出勤だぞ。局によるけど。
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2018/02/12(月) 16:29:26.51ID:KNHoQOZf
俺も課長だが毎月27時間までに抑えてる。
12月と1月だけ40時間ずつ付けてる。
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2018/02/12(月) 16:35:29.95ID:AqpSle4E
出退勤システムというなら残業代全部払うようにすればいいのに。
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2018/02/12(月) 16:39:29.48ID:N0eOfvKw
超勤代は全額払うようにコンプラで決められてるんだがな。
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2018/02/12(月) 16:44:55.73ID:N0eOfvKw
会社も課長がサビ残してるのは知ってるだろうに。
サビ残が無くなるような勤務体系を作ってほしいわ。
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2018/02/12(月) 16:51:50.51ID:AqpSle4E
バイトでさえ時間前着手、法定休憩取らせず午後2走らせるような職場ではなあ。
みなし管理職の部長なんかもっと悲惨。
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2018/02/12(月) 17:09:14.78ID:N0eOfvKw
36協定で360時間とか決められてるからダメなんだよなぁ。
600時間位にすれば皆きちんと付けられるだろうに。
組合はバカなのか?
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2018/02/12(月) 17:16:31.76ID:AqpSle4E
経費節減って怒鳴りつけて超勤つけないように恫喝する部長がいるからサービス残業になるんだろ。
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2018/02/12(月) 19:59:11.52ID:jAdvkN7G
>>30
カスが喚いてるな
テメーらさえ良ければ後はどうなっても構わないクズ集団
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2018/02/12(月) 21:34:16.78ID:TVznb0ar
>>45
組合って名目上は時短の方向で動いてるから無理じゃね
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2018/02/12(月) 22:03:17.92ID:vUfMNNew
定時過ぎて帰局
帰局したらすぐに退勤をかざせ!
怒鳴られる
それから帰局後作業
DOSSは精算していないのに退勤
次は早く精算しろ!
怒鳴られる
36協定に引っかかるらしいけど
外部監査が入ったらアウトだべ
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2018/02/12(月) 22:14:00.23ID:wouEcfBM
特別条項使うはめになったらしく異動前のあいさつでそのことについて謝罪してた部長がいたよ
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2018/02/12(月) 23:37:24.09ID:TVznb0ar
>>49
退勤処理したらそのまま帰ればいいじゃん
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2018/02/13(火) 00:59:19.24ID:KPYtGGDw
労働基準監督署にチクっておいてやるよ
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2018/02/13(火) 06:08:36.29ID:Xs3enNX1
こんな話を真に受けるクズども
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2018/02/14(水) 09:25:28.57ID:4F5bUwKK
>>57
局長まで上がってしまえば楽になりますが、部長までは上になるほど大変になります。
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2018/02/14(水) 12:12:27.16ID:zkckPHo2
>>58
局長も幹事局長に色々突っ込まれ、叱られてるんだよ
幹事局長も支社長に
支社長も社長に…
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2018/02/14(水) 14:38:40.89ID:R1IWtraG
支社は各局に無理難題を押し付ける。
だから局長は各部の部長に無理難題を押し付ける。
だから部長は各班長に無理難題を押し付ける。
だから班長は班員に無理難題を押し付ける。
末端が1番損をする。
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2018/02/14(水) 17:43:46.17ID:jPqXFydb
>>57
とにかく座ってるだけで地蔵のような辛さがあります
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2018/02/14(水) 21:58:00.66ID:R1IWtraG
課長から総括課長になったら基本給いくら位あがるの?
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2018/02/14(水) 23:03:44.16ID:R1IWtraG
基本給上がらないのか。総括課長手当てって何?
管理者等手当ての事?
それか役割成果給が上がるって事?
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2018/02/15(木) 08:37:32.27ID:MFKu5nkg
>>67
総括になると年間で百万くらい給料が下がり、三十日くらい休みが減る。その状態で十年頑張ると部長になれて、更に休みが三十日くらい減る。
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2018/02/15(木) 08:50:53.41ID:zxybsibK
総括は超勤あるよ
今は36協定の適用受けるけど
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2018/02/15(木) 10:35:24.82ID:pD+nL6NQ
横浜市の郵便局の元部長が、ダイレクトメールの発送料金を不正に安くした見返りに、発送代行会社の元取締役から飲食などの接待を受けたとして、神奈川県警が、郵便局の元部長と代行会社の元取締役ら合わせて3人を収賄や贈賄などの疑いで逮捕

http://www3.nhk.or.jp/lnews/yokohama/20180215/1050001800.html
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2018/02/15(木) 12:17:20.29ID:rK1MhrgJ
課長以上目指してるのって社員のなんパーセントくらい?
95パーセントくらいかな?
憧れだよな
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2018/02/15(木) 14:24:43.77ID:th/Yyfp9
辞めたいと思ってる奴は100%
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2018/02/15(木) 19:18:51.60ID:yGEaqLna
班長>>>部長なんだけど普通?
班長らが部長を恫喝する光景を何回も見てる
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2018/02/15(木) 19:27:24.58ID:Cjp3BbNo
>>74
それが「集団」と呼ばれる所以だな
企業や組織ならそんなこと有り得ないからな
カス集団の限界だろ
0076〒□□□-□□□□
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2018/02/16(金) 00:43:41.50ID:+H2luh91
俺たちはみなし公務員だったんだ!横浜の郵便局の
元部長の賄賂事件発覚逮捕ニュースまで知らなかったよ(笑)早速、結婚相談所に日本郵便の社員である
私は公務員だと登録します。じゃんじゃんお相手に
美人候補が増えそうだよ。日本郵便の社員はもっと
誇りを持っていいんだよ。みなし公務員といえど
立派な公務員なのだから。
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2018/02/16(金) 02:41:40.60ID:+H2luh91
贈与税は、個人から財産をもらったときにかかる
税金です。 会社など法人から財産をもらったときは
贈与税はかかりませんが、所得税がかかります。
また、自分が保険料を負担していない生命保険金を受け取った場合、あるいは債務の免除などにより
利益を受けた場合などは、贈与を受けたとみなされて贈与税がかかります。アホ葉郵便局の元部長の長谷川を贈与税を脱税容疑でも神奈川県警は逮捕しろ。自己破産させて確実に元郵便部長の長谷川とその家族を
路頭に迷わせろ。公務員としてあるまじき行為を許せない。この際に日本郵便本社はすべての悪を長谷川
郵便部長に押し付けて見せしめにしてやろう。
本社は関与していない全ては長谷川郵便部長の単独犯でしたと。金の使い道を事細かに調べて他の郵便局員の口止めに絶対に使っているはずだからアホ葉郵便局にも家宅捜査して徹底的に膿を出し切ろう。ヨシ!
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2018/02/16(金) 07:29:35.82ID:TRCWX3lt
部長の不倫、パワハラ、セクハラも許せない!
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2018/02/16(金) 08:19:11.03ID:GXT+w9WN
沖縄旅行とキャバクラくらい1人でいけよ…たかが60万
女がいいなら計画にいくらでもいるじゃねーか…
0081〒□□□-□□□□
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2018/02/16(金) 10:24:10.63ID:p5iEXgO1
>>80
お前計画に女がいると本当に思ってるのか、
人間と呼ぶのも怪しい生物ばかりだぞ
0082〒□□□-□□□□
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2018/02/16(金) 11:03:14.30ID:UtLsXP4n
すまん、旧窓口会社だか、表向き年齢を問わない方の昇進志願でも、実際は年齢で落としてると上司が言ってた。

来年度からはそうならなくなるのかな?
自分は高齢だが営業成績悪くないし、事故もないのだが落選してる。年齢で落とされたら働くモチベーションがなくなるよ。
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2018/02/16(金) 13:06:29.81ID:QWPxAac4
>>82
同じ志願者なら35歳未満を優先するとか。
ここでも見捨てられる氷河期。
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2018/02/17(土) 01:07:47.83ID:Nvt1dNRh
部長になったら、パワハラ、セクハラ、女子社員とエッチやり放題!
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2018/02/17(土) 01:38:11.78ID:5FMEWRy9
一応、代理は35歳、課長は40歳
志願制は前回まで紙に記載されてたよ

現場上がりの最短は27で代理、31で課長
支社、本社経由はなしで
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2018/02/17(土) 06:48:59.13ID:ejfedHTp
>>85
それ選抜だろ?
経験年数の制限あっても年齢制限はないよ。
選抜は違うけど。
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2018/02/17(土) 10:18:29.59ID:NiuUV8Jy
中堅社員育成うんたらのことでは?
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2018/02/17(土) 13:24:51.94ID:5FMEWRy9
どっかで見た気がしましたが
僕の勘違いだったかもしれませんね。
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2018/02/17(土) 13:28:10.33ID:emwuY/OS
営業ノルマ達成していて自爆・コネ上等の社員は代理以上目指さない方が良い。
主任までなら一人分だが、代理で班員分、部長で部の分達成求められるから。

実力なら教える事も可能かもしれないけど。
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2018/02/17(土) 20:33:41.69ID:G7Hmacu7
>>83

それは、来年度の試験でも?

だったら勧奨退職の時期に辞めてやる。
頑張って働いても年齢で成果をないものにするんなら働く意欲がなくなる。会社でいらないなら、第2の人生を早く考えたい。
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2018/02/17(土) 20:35:48.89ID:G7Hmacu7
ちなみに来年度の試験はいつ頃ありそうなんですか?
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2018/02/17(土) 20:39:42.41ID:oKFd7N3G
>>93
その発言で勧奨に乗った方がいいと思った…
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2018/02/17(土) 20:45:36.87ID:oKFd7N3G
>>95
嘘教えるな!
志願制は廃止!
選抜の試験は残すが年齢制限あり!
選抜の管理者は45歳、選抜の課長は40歳まで!
ウチの支社はね。
0097〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 20:46:12.88ID:3Ac9kKrJ
志願制の昇格試験は数年前に正式に廃止されている。
経過措置として毎年実施されていたが、今年度が最後の試験。
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2018/02/17(土) 20:50:36.56ID:G7Hmacu7
となると、年齢制限のある昇進試験しかないということですか?
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2018/02/17(土) 21:01:48.38ID:3Ac9kKrJ
昇進試験が無くなるんだよ。
年齢制限のある試験は、総合職や支社、本社勤務、国際郵便等だがこれらは昇進試験では
ないよね。
いわゆる現場での課長代理、課長になる試験は無くなるということ。優秀な人が年度末に管理者から
お前来年から代理(課長)なって言われる。年齢制限があるわけではないから40過ぎて万年主任で
定年まで行こうと思っていても上げられる可能性がある。
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2018/02/17(土) 21:08:42.83ID:G7Hmacu7
>099
ありがとうございます、わかりました。
旧窓口会社の志願制は、年齢制限がなくて
上司の推薦があれば面接までだれでもいけました。
そのような試験になるのかなと思ってました。

ちなみに。なにかに記載ありましたか?
2年くらい前に人事関係の冊子いただきましたが
それにあったのかな?
これからは管理者の権限が強くなりますね、
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2018/02/17(土) 21:21:42.29ID:3Ac9kKrJ
>>100
申し訳ない。こちら旧事業会社なのでそちらとは事情が違うのかも。
正確な記憶ではないが冊子ではなく文章で(ペーパーの)見た気がする。

ただ上に書いたことは部長、局長に確認したから間違いないと思う。
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2018/02/17(土) 21:22:02.15ID:5CQE4NIU
>>99
ということは支社とか計画は年齢が問題なければ試験受けられるわけか
0104〒□□□-□□□□
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2018/02/17(土) 23:38:17.54ID:jjoAt5GC
卑怯者どもが自分の保身について語ってんなー
さっさと自殺しとけ
0105〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 06:48:57.23ID:Qm9ueLVd
窓の方が管理者若年化進んでるだろ。
40代の局長ザラだし。
保険取りまくってんなら何でもありだろうから、年齢制限ないと思うけど。
ただ、支社レベルで優績じゃないと無理だね。
年齢いっちゃうとなりたくてもなれないよ、役職者。
つうか、このスレって旧事業じゃ…
0108〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 07:50:46.40ID:MlhseIkS
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0109〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 08:28:52.72ID:tsQaC1Ye
これからは上がれと言われたら拒否できないんだろ?
どこにでもいる万年の中でもこいつは上げられないって奴は今後どういう扱いになるの?
飛ばそうにも貰い手無く拒否されるからそのまま飼い殺し?
万年からしたら今迄と変わらないのかな?
0110〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 08:38:59.92ID:vQbaHhut
>>109
平行異動で潰すだけ。
通区も人間関係も一からやり直し。
古株バイトにペコペコして補助してもらって、ようやく一区を
終える毎日だし。
むしろ、潰れて辞めた後にバイトで出戻ってくれたら尚良し。

異動拒否?処分発令された上、一般職への変換もありうる。
0111〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 08:55:17.05ID:qcOYAmh+
>109
但し給料は上がらないぞ。
0112〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 09:13:47.23ID:qcOYAmh+
>110
 一般職への降格は無い、これの導入時に組合との約束があるからだ。
ただ郵便事業が債務超過になり公的資金が投入された際には、管理者以外は全員一般職
降格かもね。
0113〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 09:19:47.09ID:vQbaHhut
>>112
地域基幹職から一般職コース変更は、本人の希望により可能。
あとは、万年主任の腹づもり次第。
他局に飛ばされても一からやり直せるかどうか。

会社からすりゃ、どうせ配達しかしない連中なら、
地域基幹職より一般職の方がいい。
0114〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 09:42:21.06ID:tsQaC1Ye
内務だとどうなるの?
0115〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 09:59:44.11ID:vQbaHhut
地域区分局統合と深夜勤廃止による減員狙っていたが、
統合計画が頓挫気味っぽいな。
0116〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 10:02:53.26ID:/bZaO6zN
潰し上等の万年をふられた班は悲惨だな
年賀営業しないだろ

カタログ かもめ
自爆で濁されたら評価下げられない
0118〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 10:31:55.45ID:rBQ/OiuA
>>117
何言ってんだ
営業が評価と関係なくしたのは期間雇用だ
正社員は普通に評価に関係ある
0120〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 10:48:43.82ID:qv9DaXPV
おまえは営業で評価は下げられないって言い切ってるだろうが
後付けで2個しかないとかふざけんじゃねえよ
0121〒□□□-□□□□
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2018/02/18(日) 11:16:09.89ID:qcOYAmh+
>113
地域基幹職から一般職への強制降格は無いと言うことだ。
事実8割とかの勤務軽減者も全員降格していないだろ。110でした。
0124〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 10:23:04.31ID:wX0Q70lS
>>122
新制度で入社した人は、あるかもしれないが
そもそも地域基幹職コースと新一般でコースが違うから
新一般まで降りないと思うがまだ制度が浅いので誰も分からない

亀試験までの基幹職は、自分の意思で新一般に降りると言わない限りない
言っても新一般まで下ろさないかもしれない
新制度作るときにその時点の正社員の待遇は、保証してるからね
0125〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 10:47:11.28ID:8Nw8b3y5
新一般は年休40とかメリット作らなきゃ誰もわざわざ選ばない
0126〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 18:00:28.72ID:EfggyX1c
>>123
居ないだろ
自己評価で全◎付けてきた奴に一次評価でほぼ△にした事はある
異議申し立てで全◯になったらしいが
0127〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 19:29:56.92ID:/3wE/TuF
ゴミ集合体が自分の都合だけを述べているな
さすが恥知らずw
0128〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 21:56:32.46ID:c+P4iThF
今20代だが、今と同じ局で定年まで万年主任で逃げ切れるかな?
0129〒□□□-□□□□
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2018/02/19(月) 22:10:13.00ID:7TUH8O1z
>>128
その考えが羨ましい
おれはいまの局から早く出たい
配達から変更したい
0130〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 00:23:16.80ID:x9WXp5vl
外務課長って何課の課長なんだ?
0131〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 14:07:22.60ID:lmeoABvh
集配の課長を番台と呼ぶのはどういう意味があるのですか?なぜ番台と呼ぶのでしょうか。
0132〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 19:24:16.42ID:Wi3Szkwl
>>105

根拠は?
0133〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 19:26:56.62ID:Wi3Szkwl
>>105

根拠は?
0134〒□□□-□□□□
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2018/02/20(火) 20:21:16.36ID:d2vcyHUV
>>133
肩書き同じだからって無特の二人局みたいな所と、単マネ局長を一緒にしちゃダメでしょ
0135〒□□□-□□□□
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2018/02/21(水) 01:23:51.37ID:ilu6sOk3
ゴミどもは帰り道で頭を金鎚で殴られないように気をつけろよ
0138〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 23:13:13.46ID:xVEdG5OX
労担ってなんか集配課長の事を見下してるよな?なんでだ?
0139〒□□□-□□□□
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2018/02/24(土) 23:38:16.79ID:J6KirQvJ
職責ってのがあって
総務>郵便>集配て順に格があるのと
労担の課長は、管理者じゃないけど組合外れてるから集配の総括課長と同格なので
課長より部関係なくても立場が上であるんだけど
局長の秘書的なので権力に近いから勘違いするんだろうから
露骨に見下すのは、その人の人となりだろう
労担でもいい人多いよ
0140〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 00:16:26.31ID:wktNUdeY
>>137
仕事出来ない奴の評価下げちゃ駄目なの?
0142〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 15:33:36.87ID:2iW4TQu5
<生涯賃金が多い主な大学>

1位:東京大学 4億6126万円
2位:慶應義塾大学 4億3983万円
3位:京都大学 4億2548万円
4位:中央大学 3億9368万円
5位:早稲田大学 3億8785万円
6位:一橋大学 3億8640万円
7位:上智大学 3億8626万円
8位:同志社大学 3億8590万円
9位:青山学院大学 3億8578万円
10位:法政大学 3億8103万円
11位:明治大学 3億7688万円
12位:立教大学 3億7551万円
13位:近畿大学 3億250万円

★大卒平均 2億8653万円

https://nikkan-spa.jp/1362886/2 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
0143〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 16:48:31.33ID:fqW0xIxr
>>140
嘘なんだろうけど
正当な評価ができない社員として目をつけられるから傷がつくよ
0144〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 17:26:45.65ID:wktNUdeY
>>143
他の奴が2〜3時間で終わる仕事を1日かけてやる
他人の手伝いをしない(出来ない)
再配の出し漏れ多数
ミスをしまくる
誤送多数
他人とトラブルを起こして大声を出す
いつまでも仕事を覚えない
平気で嘘をつく

こんな奴が全◎を付けてくるんだよ
俺の前の評価者は全員が全△付けてた
0145〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 21:52:20.24ID:J2380FYt
>>144
その場合は、ちゃんと対話して記録を残しておかないとな。
0146〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 22:07:56.90ID:XY8M7FPy
選考はオリンピック出るのとどっちが難易度高いか?
0147〒□□□-□□□□
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2018/02/25(日) 22:25:44.37ID:kGvd6Kha
>>144
結果として支社裁定で○になっている以上、三角にした上司は管理監督能力が著しくかけると判断される。
って、課長代理の研修で習っただろ。
0148〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 01:39:27.92ID:gfqkYsg5
>>146
オリンピックなんて国籍変えれば簡単に出れるだろ
0149〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 14:17:58.64ID:TnnO/FIS
皆さん持ち株会やってる?
毎月2000円やってて10万行きそうだから売りたいんだが、売ったらマズい?
後どうやって売るんやろ、、大和証券に問い合わせかなぁ、、
0150〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 15:20:12.35ID:OI6p/4OF
一度やめたら次は買えないだけじゃないの?
10万くらいでやめるのもったいないと思うけど。
0151〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/26(月) 16:00:37.96ID:TnnO/FIS
持ち株は継続しつつ、今貯まってる分は引き出したいんだよなぁ。
0154〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 18:47:47.30ID:tQI25BZO
大和からハガキきたね
持株会は平成20年から始まったから
もうすぐ10年。途中中断あったけど毎月1万
やってる人は1000株超えてるでしょ
こんだけ下がってても奨励金やら配当金額で
ほとんどプラマイゼロだよ。
0156〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 19:41:16.06ID:XAhg2xjb
持ち株に金入れても途中で引き出せないから
少しだけにして財形した方がまし
0157〒□□□-□□□□
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2018/02/26(月) 20:00:26.77ID:Mrjtvw2f
どう考えても株価は上がらないのに買ったやつは無能
0158〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/26(月) 20:13:46.90ID:6g9MnOeY
持ち株会は奨励金も出るし有利だよね
でも某航空会社みたいになったら・・・・・・・同じ籠に玉子を盛りすぎ
0160〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 00:13:10.00ID:hA8Ndxib
チラシ屋の株なんて誰が買うんだよ
ポートフォリオが腐るw
0161〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 02:13:34.36ID:N4uebeyR
>>156
引き出せますが
0162〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 02:18:27.05ID:N4uebeyR
ちなみに一度自分の口座に移さなきゃ売れない。移されるまで1〜2カ月かかる
0164〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 18:31:44.38ID:iJZ3QbdL
>>99
断ればどうなるの?
0165〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 19:13:32.58ID:TDsgef/n
>>164
気になったから聞いたが、別になんともならないそうだ。やる気のないやつを上げても無意味でお互いのためにならないから、万年主任というポジションも、班に精通したユーティリティプレイヤーと肯定的に認めていかざるを得ないということだった。
0166〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 19:39:02.29ID:RhmOU9MI
そういいつつ降ろされるなり飛ばされるなりするんだろうな

地域基幹の自分としては計画コースへ行きたいけど
0167〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 21:10:09.19ID:TDsgef/n
>>166
人手不足が本社でやっと深刻に考えられてきて、辞められたら困るようだ。
0168〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/27(火) 21:10:14.69ID:2YB+5iAQ
でも昇進はかなりできる人でしょ?
課長とか同期の限られた勝ち組?
0169〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/27(火) 21:13:07.00ID:kOznS468
勝ち組は入社1年目に公務員試験受けて転職した人たちだよ
0170〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 21:14:18.94ID:TDsgef/n
>>168
課長は断りきれなかった人がなるイメージ。給料上がらないのに責任と業務だけ重いのに誰がなりたがるか。
0171〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/02/27(火) 22:33:48.81ID:3zo8RK62
このゴミ集合体に「計画」なんてものはない
物事を前頭葉で考えられる人間はチラシ屋には存在しないためだ
0172〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 22:53:12.47ID:y/bzTfi9
>>170
脳筋なイメージがあるんだけど
0173〒□□□-□□□□
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2018/02/27(火) 23:29:08.23ID:wqLMtyAP
>>172
そだねー集配課長は脳力と折衝力の他に筋力もいるわ
いざとなったときバイクで走れない、最繁忙な集荷をこなせない集配課長はいらないよね
0174〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 08:51:41.53ID:Ir1dGyho
課長になったら、連休もとれなくなるんだぞ。
超勤もメチャクチャ多いし。
俺は給料増えてもやりたくない。
0175〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 17:17:41.17ID:Dx2iNlia
仕事できないやつは何しても大変なんだから一緒だろ
0176〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 18:42:10.17ID:EZGii0CG
うちの集配課長連中は普通に取ってますが
昔の話だろ、いまは暇になってる
0177〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 19:53:15.26ID:Zu2sr2AR
いや、局による。うちは激務。
集配課長が俺を含め二人だけ。連休も取れないし、日曜も好きに休めない。
休みの日は課長代理が代務として課長業務をしてくれてるが、いつもいつも代務で入ってもらえる訳ではない。
本当に辛い。
0178〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 20:10:34.79ID:hunJdOP9
2人ってw
日勤夜勤で終わりじゃん
課長代理が本当に代理するのか

うちは2集で課長席4人、プラス班長課長が4人
さらにパクセンに2人で計10人が外務課長
で、再任用で課長席に所属扱いなのが2人
もちろん、集配計画にも課長はいる

これで申告は基本、班対応、
軽めならコールセンターで完結させて
パクセン課長以外は外にも出ないんだから
そりゃ課長連中の腹も破裂しそうなくらい膨らむわな
0179〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 20:11:53.88ID:4wIpII/E
>>178
課長多すぎ
半分でええわ
0180〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 20:23:11.29ID:CrrMLWLu
小さいから課長一人だな
ほぼ夜勤のみ。休日は課代が対応
午前の点呼は部長や計画が代行
0181〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 20:41:37.24ID:PXZsaGno
>>178再任用で課長席いるやつてまじで迷惑だよなあ
0182〒□□□-□□□□
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2018/02/28(水) 20:43:35.19ID:j/DUviQt
班長課長なんて全く役に立たないだろ。
班長課長の制度はいらんわ。
その分、課長席に人置けよ。
0183〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 01:19:26.97ID:yNnu0PQC
>>182
客のために心から尽くしているだろうか
部下に信義を尽くしているだろうか
学んだと思い込んではいまいか
0184〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 01:25:57.12ID:ZWQVWn9h
>>177
やりかた次第。
0185〒□□□-□□□□
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2018/03/01(木) 08:43:01.50ID:8q9tpYaf
>>181
でも課長とかいえ再任用なら
こっちも強気ででればいいな
0187〒□□□-□□□□
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2018/03/05(月) 02:10:21.76ID:V8HvdWgG
死にてえ…
0188〒□□□-□□□□
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2018/03/05(月) 05:14:56.71ID:9LGTyqEm
後輩が部長になったんだが1年経たずに鬱で退職したわ
36関連でいろいろあったらしいが…
組合の書記長までやってたのに
やっぱり課長か代理辺りでいた方がいいな
0190〒□□□-□□□□
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2018/03/05(月) 08:01:48.65ID:stfCCvxS
無能なんだろ
0191〒□□□-□□□□
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2018/03/05(月) 12:24:30.68ID:IwU31//s
部長になるなら報復人事上等で、上にも下にも厳しくないとやってられない。
0192〒□□□-□□□□
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2018/03/05(月) 14:18:20.99ID:ULpKc4m7
優しい人はなったらダメだな言えないと自分が潰れる
0193〒□□□-□□□□
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2018/03/05(月) 19:04:21.06ID:W4TXfVWs
バイトが消えていく
0194〒□□□-□□□□
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2018/03/05(月) 19:21:00.86ID:A/AD1Zvc
>188
組合の力で楽してたクズだろうね
書記長やるのなんかゴミかDQNしかいねえし
タダ酒呑み目的の奴ばっかだろ
0195〒□□□-□□□□
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2018/03/05(月) 20:03:54.05ID:obSMRxMa
>>188
課長は場所によっては、部長よりずっと拘束時間長いしハードだぞ。
0196〒□□□-□□□□
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2018/03/05(月) 20:55:35.22ID:Sh/X5yzu
役職でキツさは決まらない、どこの局の何の部署に配属されるかだ。転勤や役職又は役職補佐の経験ないのばっかかよ
0197〒□□□-□□□□
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2018/03/06(火) 01:08:56.44ID:hESAKCFl
>>196
部署でキツさは決まらない。隣にいる人間次第だろ、上司と部下にも恵まれれば最高だろう。メイト乙
0198〒□□□-□□□□
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2018/03/06(火) 06:15:29.71ID:o/9rY3T8
課長受かる人って大企業やキャリア公務員とか内定貰えそうな人?
0201〒□□□-□□□□
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2018/03/06(火) 10:05:55.52ID:EcdIiWGi
>>197
あほか、となりにいる人間の大半はメイトだろが。それに局所によってキツさは全然違うし部署や班の差はかなり幅広いわ。メイトはお前だろ
0202〒□□□-□□□□
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2018/03/06(火) 10:46:49.35ID:IfCPgSFi
>>198
大企業にいた現課長やけど、ココはぬるま湯過ぎるわ

ここの課長なんて他の会社じゃ、まず通用しない
0204〒□□□-□□□□
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2018/03/06(火) 14:42:32.74ID:+gphCwN7
全くクズだわ、無能のくせに制度を利用しやがる。嫁にはあきれはてられるわ、人としてクソ!
0206〒□□□-□□□□
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2018/03/06(火) 21:47:26.54ID:pDM6gnrC
主任に上がるのと計画に異動はどちらが難易度低い?
0208〒□□□-□□□□
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2018/03/06(火) 22:09:25.23ID:9logjc/c
主任なんか上がらない方が難易度高い
0210〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 07:14:27.56ID:kXj5zwTw
>>202
そんなのがなんでここにいるの?つまり自分も通用しなかった無能だって言ってるのと同意じゃね?それに業種によっても適正があるし一概にそうとは言い切れないわな

体を使うのか頭を使うのか、生産なのか事務型なのか営業なのか技術なのか色々あるわけで一括りで決めつけするのが課長とか笑えんな
0211〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 07:30:55.54ID:MVIQyf+d
>>210
他人を批判して自分だけを持ち上げる、クソな課長。
よくいるじゃん。
0212〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 07:38:30.07ID:8sMQh6sh
仮にも、自分が望んで就いたはずの職場の人間を指差して笑うのは、
自分はその愚か者の同類です、と公言しているに等しいんだが。


その同類と自覚があるなら、早々に見切りをつけるなり、
損得抜きで上位役職目指すなり、ひたすら口を噤んで生きるなり
すれば良いものを。
なんだかんだで離職もしないのだから、この会社はさぞかし居心地が良い
愛された会社だよ(笑)
0213〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 09:01:29.15ID:N0phQ68Q
>>210
まあ試験受けたら受かったからな
プライベートの時間が欲しいから公務員だったここ選んだんだか

ここの課長レベルの仕事で向き不向きとか、言ってる時点でどうかと思うけどな
0214〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 11:42:47.04ID:kXj5zwTw
>>213
ここの課長が務まらなくても他で通用するしないは分からんことを断定的に発言してるのがどうかしてるんだが?どんだけ自分に自信あるのか知らんけど他の課長小馬鹿にしてるようなのが有能だとは全然思えんわ
0215〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 12:14:49.36ID:UBj/Bpo3
>>213
まさに、バカ発見だな

プライベートの時間ほしいから
からの課長とか…
働けよニート
0216〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 14:01:22.96ID:N0phQ68Q
>>214
通用しねーから
断定してやるわ

>>215
課長=超勤まみれ?
ほぼ定時で帰れるわ。段取りや仕事のやり方に問題があるから超勤してんじゃね
0218〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 14:08:34.60ID:N0phQ68Q
同じ局でも段取り悪い奴は超勤まみれ

エクセルも活用できなくて可哀想になるわ
0219〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 14:22:04.33ID:N0phQ68Q
課長の話じゃないがもう一つ、通配で同じ区を同じぐらいの物数なのに2時間も終わる時間が違うとかな
全く同じ条件じゃないがとろくさい奴の方が超勤代出て給料多いとか理不尽やけど、早く終わりゃプライベートの時間できるな
って割り切ってる
0221〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 14:25:54.66ID:5i5gZ1AF
N局のS部長はあきれるほどトロいと噂だ、トロくて
出のT山局にも戻れんらしい。
0222〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 14:57:25.00ID:XDtPyRFx
よそも値上げしてるのに減るかいな
よそより先に値上げすればましだったかもしれないけどな
そして営業ごっこ専門要員が安値で取りまくるから
減るわけないわ
0223〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 15:05:23.61ID:Mgd1OSAg
>>216
業者撤退して部下なしでゆうパック配る局もあるんだぜ
お前すげーな 異動願いだしたらどうだ?
超勤なしで配り終わってくるんだろ?
0224〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 16:11:56.91ID:kXj5zwTw
>>223
それな、今の局では通用してるのかもしらんが異動して潰れるのもいる。郵便局なんて同じ規模でも全く業務量違うとこもあるし同じ役職でも天地の差があるくらい仕事量が違うのに216の根拠のない自信はなんなんだろうな

転職して通用してる知人もいるし本当あてになんねえ奴だわ
0225〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 16:51:26.65ID:N0phQ68Q
数局経験してるがなにか?

異動せずにイキがってるという決めつけはなんなの?
0226〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 17:11:45.98ID:F8SxAf2a
みんな異動したがらない人多いんだな
こっちは他のところ行きたいて気持ちしかなくてそのために仕事やってるのに

まあ他の局に行きたいて気持ちもあるけど
外務やりたくないのが本音かも
0227〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 17:26:37.59ID:hWwEFfuc
>>225
数局経験してる?
ド田舎センターたらい回し→受持局は出したいが近隣局に受け入れてもらえず→課長にでも持ちあげて出しちまおうw
0228〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 17:40:17.78ID:N0phQ68Q
>>227
自己紹介か?
0230〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 18:22:44.01ID:kXj5zwTw
>>225
で?それが自分が一番忙しいとこ経験したかどうかの指標にはならんし他が務まるか務まらないかの証拠にはならんよな?そもそも大企業ってどこよ?あんたの言ってることは全てにおいて自己基準プラス根拠のない妄言だって言ってんの、分かった?
0231〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 18:28:42.42ID:N0phQ68Q
>>230
いろんな課長見たけどビックリするほど仕事ができない
って奴の割合が多いんだわ
多忙局とか言われててもやり方が悪かったり要因は様々やけど現場を良くしようとする課長も居ない

前の会社は誰でも知ってる一部上場企業やわ
0232〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 18:34:07.22ID:a2Ey1KNY
>>231
こっちにもいるよ!仕事のできない課長が
でも今月で定年なんだけど再雇用で課長席にいるんじやね?て話きくから落ち着いて仕事もできねえ
なんでそんなのが課長席にとってもらえるんだ
0233〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 18:35:56.50ID:N0phQ68Q
外務上がりの課長に多いのが
電話対応できない
文章が書けない

本当にひどくて悲しくなる
0234〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 18:40:34.66ID:DO5MjxsU
外務課長に電話応対スキルや
文書作成スキルを要求するな
んて、恐ろしい。
それが出来たら総括課長以上
になっているよ。
0235〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 18:47:16.69ID:qiCjRxJ0
>>234
は?何言うてんの
申告対応や営業や、対外的な仕事がいくらでもある

電話の話し方一つで電話相手からは馬鹿にされるわ

そんな奴らが年収たかいっていうね

うちの会社はすごいと思うわ
0236〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 18:58:02.46ID:+MTuHLLU
今の新卒は配達からスタートだからこれから先、外務しか知らない奴が課長になるんだよな
そう考えると10年後20年後が更にやばいことになるな
0237〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 18:59:48.87ID:qiCjRxJ0
>>236
いやいや
今が外務しか知らない奴が課長してる時代

今の新卒は三年たてば内勤とか希望してるし地頭が違うわな
0238〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 19:00:38.26ID:MVIQyf+d
誰でも知ってる大企業にいた後、日本郵便に来て数局回って経験もあって、課長に上り詰めた人がこんなにもしつこく粘着するんですね
0239〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 19:02:27.46ID:qiCjRxJ0
>>238
それ、論点のすり替えよね
0241〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 19:19:11.80ID:qiCjRxJ0
>>240
うちのとこじゃ新採の半分は内勤希望してる
0242〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 19:50:19.52ID:px92zD15
>>233
お前はその一部上場企業からヘッドハンティングされて郵便配達を?がんばれーw
0243〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 20:08:51.71ID:Mgd1OSAg
まあ、煽りに弱いバカだが

こんなんでも課長つとまるんか?
0244〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 20:27:06.80ID:j0akeS/x
3年経って外務のままならやめる新卒の基幹多くなるだろうよ
0245〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 20:31:27.26ID:4bxBcMCC
集配課長なんて馬鹿でも出来る
5人に1人が仕事出来る人ならマシな方
班長課長なんてのもいるしな
0246〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 20:50:46.91ID:j0akeS/x
集配課長よりも計画がいい
スーツの方がいい
0248〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 21:44:10.08ID:wxLs4H6+
馬鹿に集配課長やらせたら現場が無茶苦茶になる
高卒Fランは労担計画課長
マー関以上が集配課長でよろしく
0249〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 21:47:05.12ID:MA6iCo7y
配達から計画にまわされた時は、いつでも配達戻ったると思って制服のままで2年間やったな
0250〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 23:46:11.04ID:2rga3rqw
>>249
どうせ超勤満杯つけてたんでしょ?
0251〒□□□-□□□□
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2018/03/07(水) 23:58:20.14ID:2rga3rqw
戻れるわけないじゃないですかw
0252〒□□□-□□□□
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2018/03/08(木) 05:27:02.40ID:vSqEoqAD
いや、配達に戻れたけど今度は支社に異動になってスーツになっちまったよ
0253〒□□□-□□□□
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2018/03/08(木) 08:25:11.64ID:Gam/ub1G
次は、支社主任から現場部長だな。
そのあと、出来がよければ支社に帰れるが、
出来が悪けりゃ一生、ドサ回りの部長www
0254〒□□□-□□□□
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2018/03/08(木) 08:56:32.83ID:QUoyoMRI
支社異動てうらやましいよ
支社憧れる…憧れだけでは務まらないのはわかるけどさ
0255〒□□□-□□□□
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2018/03/08(木) 09:19:59.49ID:cR0uEcwK
支社って現場のこと無視して
無理難題下ろすだけの簡単なお仕事だもんな
0256〒□□□-□□□□
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2018/03/08(木) 10:22:25.91ID:OnHiE6Pm
>>255

しょうもない事言ってんな。
お前の言い方で現場みたら

現場って目の前の物だけ配達して
愚痴ばっか言ってる簡単なお仕事だもんな
0257〒□□□-□□□□
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2018/03/08(木) 10:29:38.80ID:gsK5/MgR
頼むから
移動3日目に
降格願を出さないで

定員3名課長の部所属している課長代理
心の俳句
お陰で月に何回課長勤務をやらないかんのか…
0258〒□□□-□□□□
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2018/03/08(木) 11:32:52.22ID:EnU6PrNe
今回はどこに異動されるのかワクワクが止まらない
もう田舎はウンザリだわ!都会なら何処でもいいから
コンビニが歩いて行ける距離ならオーケー。
コンビニまで車で20分は燃料費が痛い
0259〒□□□-□□□□
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2018/03/08(木) 13:57:49.99ID:QhTuoN59
>>258
コンビニまで徒歩で20分の所かもな
0260〒□□□-□□□□
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2018/03/09(金) 01:59:10.78ID:AozCxBRz
>>202
当たり前だろ
チラシ撒きは会社じゃなくて「集団」
課長なんていってるけどあれは単なる「お仕事ごっこ」
仕事ってのは自らの生命を燃焼させて取り組む生涯の対象のことを言うんだよ
「オレかんけーねー」
「なんでオレが!」
「しらねーよ ウチらはちゃんとやってるし」
とかいうのを巷間では社会人と呼びません
0261〒□□□-□□□□
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2018/03/09(金) 02:01:32.63ID:AozCxBRz
>>233
メクソがハナクソを笑ってら ぷっ
0262〒□□□-□□□□
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2018/03/09(金) 02:02:49.47ID:AozCxBRz
>>257
まあ川柳って言いたかったんだろうけど
川柳にもなってねーな

さすがチラシ屋さんといったところか
0263〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 07:59:17.36ID:UsfknyKv
課長のポジション無くすのって本格的に実施されるのはいつから?
0264〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 09:54:38.85ID:/ubS2H6q
>>263
大揉め中
試行局が悪いんだけど試行局を選定する前提条件が悪かった
とすると本社が悪かった
0265〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 11:51:19.71ID:CD+Ud9/g
課長無くすって?
0266〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 12:12:20.46ID:V2j96/Br
いわゆる専担の課長は無くして現状の課長業務は計画対応。んで今の課長は

計画に配置替えして計画の仕事もやる
班長兼務にして配達現場戻し
近隣局を含めた総括的なリーダー
のどれかになる

こんな感じだったっけ?
0267〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 12:27:05.88ID:5UliGe4g
課長は朝の郵便や荷物が到着しても手伝わない。配達も集荷も行かない。パソコンの画面を見て仕事をするフリ、1日中課長席に座ってペチャクチャお喋りして1日が過ぎるお仕事。
アホちゃうか⁇
0268〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 12:34:14.84ID:KpXvIwbv
>>267
今時そんな余裕ある課長いるんか
0269〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 13:15:45.87ID:QEooYsTf
>>268
似たようなのがウチにいたけど、調子こいてパワハラやらかして飛ばされた。
0270〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 13:25:10.19ID:d+uMX4xE
>>266
今月で定年を迎える専担課長いるが
本当に再雇用されるならどれに当てはまりますか
0271〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 14:54:16.98ID:oK+7REYN
契約社員が日本郵便提訴 セクハラ・パワハラ訴え

2018.1.19 16:25

 上司や同僚からセクハラやパワハラを受けたとして、徳島市の郵便局に勤務する契約社員の20代女性が、日本郵便と職場の同僚ら3人に、計約400万円の損害賠償を求めて徳島地裁に提訴していたことが19日、分かった。
提訴は平成29年12月27日付。


 訴状によると、28年6月、労働組合の歓送迎会で、同僚の男性2人から握手を迫られるなどした。
また、女性が看護学校で学んでいたと聞いたことから、「下の世話は得意か」「前立腺は触ったことがあるのか」と性的な質問を繰り返し受けた。
その後、女性がフェイスブック上でセクハラの是非を問題にすると、喫茶店で同僚に「おまえを引きずり回して海に沈めたってもええんぞ」と脅されたり、上司の女性からも事実関係の調査なしに同僚への謝罪を強要されたりして、精神的苦痛を受けた。
いずれも職務やその延長上の場で発生したとして、会社にも使用者責任があると主張している。

 日本郵便は取材に「訴状が届いていないのでコメントできない」とした。
0272〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 15:21:43.17ID:sIuDCfvb
>>267
どこの職場も一緒なんだな。俺のいる某局の部署も決まった時間に部長、副部長、課長らが午後1時から2時くらいまで永遠と雑談してる。奴らはそれが仕事なんだろな。なんか悪い事をグルになってやってそうだが、隠蔽しておさらばだな。糞ッタレ野郎共!
0273〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 15:43:49.05ID:9BV/qPo1
>>272
お前、頭が悪そうだな
0274〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 15:55:47.28ID:gwq/tIxQ
10年以上同じ郵便局で外に配達行かないで机に座ったままでペチャクチャおしゃべりばかりして1日が過ぎる集配センターの課長は気楽でええな〜。6区あるうちの1区の半分ぐらいしか家を知らない。道順組立もその1区分もまともに出来ない!
0275〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 15:56:08.32ID:gwq/tIxQ
10年以上同じ郵便局で外に配達行かないで机に座ったままでペチャクチャおしゃべりばかりして1日が過ぎる集配センターの課長は気楽でええな〜。6区あるうちの1区の半分ぐらいしか家を知らない。道順組立もその1区分もまともに出来ない!
0277〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 19:26:35.29ID:YRe1c3w0
>>267
牛丼屋とラーメン屋の話が主
チラシ屋の標準知能指数の平均値を体現してみせているのだろう
0278〒□□□-□□□□
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2018/03/10(土) 19:28:52.48ID:YRe1c3w0
>>275
チラシ並べもチラシ配りも絶対にやらないよ
ミスしたら「損」するからな
幼稚な無脊椎動物は利害得失のみを愛しているんだ
0280〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 06:48:49.18ID:hCmmuxMo
43歳で奨学金650万円を返し続ける郵便局社員「親の介護と持病の悪化で三重苦に」
https://nikkan-spa.jp/1454662 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
0281〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 07:47:03.29ID:J8LDwtlO
>>273
貴様もな。
0282〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 09:00:55.54ID:mniEqTXS
>>277
チラシだけ配っているならともかく
箱や袋物まで配らされ、ポストに入らないければ不在票を書いて持戻り、連絡が来れば再度配りに行かされる。
もうちょっとセンスある揶揄の呼称ないの?
0283〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 09:24:30.91ID:po61TksH
語彙力のなさが露呈してる、同じこと何回も言うなっての
0284〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 09:43:16.06ID:/pQenigu
チラシ配るのいやなら内務へうつれ
地域基幹ならなおさらな
一般は諦めろ
0285〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 10:09:02.62ID:g1IoxBTA
郵便外務なんて、半年やれば「あ、これ一生の仕事じゃアカンやろ」って
思えたりしない?
ネットはあるし、年賀状は年々減るし、右肩下がり間違い無しの斜陽産業やで?

逆に、どうしてそんな有り様で、この先喰っていけると思えるかが不思議だ。
定年まで、手取り20万未満で生きる覚悟があるなら、まあ頑張れ。
0286〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 10:28:12.59ID:/pQenigu
むしろ最初から外務を続ける気なんてないし
通過点だよ
0287〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 10:59:01.83ID:icZwlEDW
>>276
課長って固定多くない?
ローテーションとか珍しい印象
0288〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 11:01:25.04ID:W7gUezEx
そうやってみんな言うが、外務人生から脱出できないやつの、
何と多いことか!! www
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2018/03/11(日) 13:27:36.95ID:/pQenigu
国際とか総務に計画とか郵便と支社の方がよっぽどいいわな

外務は嫌がらせ受けるせいで全然仕事にならねえ
定形外は多い、道路も混む時は全然進まないし、天気悪いときも仕事にはならない
0290〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 14:36:33.22ID:c7N0f/rN
デスクワークしたいなら、脱出できないかも知れない外務になること自体、そもそも間違ってるwww
総合職でもないくせにwww
0292〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 15:28:01.40ID:UDFWEKvI
>>290
外務に社員申告書とか異動希望とか担務変更願いかかせるのが間違ってる
地域基幹職なのに
0293〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/03/11(日) 17:14:40.72ID:W7gUezEx
>>292
本当なら、見込みがある人だけに書かせたい。
有象無象にまで書かせるのも読むのも無駄なんだが、
書かせないと差別だなんだ騒ぐ阿保がでる。
だからとりあえず全員に、形だけでも書かせる。
ただそんだけ。
0294〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/03/11(日) 17:26:43.00ID:rcU2VM0F
だけど、人生1度しかない新卒3年目の社員の気持ちや異動くまないじてんでダメな会社だな
0295〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 17:30:33.21ID:rbK4WyOL
出来損ないはずっと外務でこき使って早期退職か一般落ちに追い込む
そういうことでしょ
0296〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 17:31:28.84ID:c7N0f/rN
>>294

つ【分不相応】
つ【高望み】
つ【身の程知らず】

希望が叶えられない、お好きな理由をお選びください。
0297〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 17:55:02.06ID:mYxT73nA
三年目に希望取るようになっただけマシ
2013卒以前はそんなものない
0298〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 18:05:22.80ID:UDFWEKvI
けど外務のままならもうそんな担務希望聞いてくれなくなるからな
0299〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 18:26:41.22ID:eh39Agfx
新卒は外務しか取らなくなって10年。内勤は補充ほぼなしで削減完了してきた頃合いなんだよ
そんな中補充のために3年目に希望取って4年目になるようになった
そこまでお膳立てされてなれない奴は内勤にする価値のないゴミなだけ
0300〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 18:31:32.31ID:UDFWEKvI
>>299
でもこれでやめられても困るとか上は言うからな、自分勝手な会社だな
やめさせてもらうか内務に移す
どちらか選ばせてあげてもダメなんだろうな
0301〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 19:17:59.87ID:weqAHtyX
>>290
新卒採用の入口がそもそも外務のみだからな
0303〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 21:25:37.10ID:/pQenigu
内務の方がましだろ?
0304〒□□□-□□□□
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2018/03/11(日) 21:28:28.84ID:Ra+73/Yr
>>303
三人局で一週間に来た客が五人とかだともう終わりだと思えるぞ。
0305〒□□□-□□□□
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2018/03/12(月) 07:42:23.27ID:6viGlsmr
最終的にデスクワークしたいというのなら、もう会社選び自体から間違ってない?
外務から脱出できないかも…って考えなかったのかな。

何年かしたら担務変更や異動があるからったって、
一年もしたら、諸先輩方でどれだけ希望していて、
実際どれだけ異動できたか分かりそうなもんだろうに。
0306〒□□□-□□□□
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2018/03/12(月) 08:01:30.47ID:6vwivgwB
>>305
脱出できないならやめる前提だし

こっいの局のほとんどは外務で主任のがまし、て考えばかりだから
0307〒□□□-□□□□
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2018/03/12(月) 08:37:13.25ID:cl8duj1V
>>306
おまえは辞めないじゃん
何年もここでオウムのように同じこと書いてるだけだろ
0308〒□□□-□□□□
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2018/03/12(月) 08:58:47.11ID:kUyz1TZ1
>>305
説明会で三年目には異動できますよーって社員から言われて、新卒はそれを鵜呑みにするんだよね。実際どれぐらいの確率で異動できるのか新卒は突っ込むべきだし、職場側も異動状況を開示できないのかな。
担務変更じゃなくて、勤務地自体の変更も難しいですよね?
ライフイベントがあって異動したいと言ったら、待ちが一杯いるからいつできるか分からないって言われた。
0309〒□□□-□□□□
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2018/03/12(月) 12:09:30.66ID:/wo3qppG
>>308
三年目で「異動が可能」という言葉にウソはないからなあ。

それを、あたかも「希望する部署に希望通り配属される」と
脳内で勝手に変換するのも自由だが。

それで癇癪起こして辞める奴は、まあ見込みは無いな。
三年間を無駄にしただけ。
0310〒□□□-□□□□
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2018/03/12(月) 16:22:53.30ID:1CVd7Fdu
そこまで異動したいなら
精神病んで理由を局と担務のせいにしたらいいのか
0311〒□□□-□□□□
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2018/03/12(月) 16:56:20.49ID:bGLX6T70
>>310
メンタルスレ見るとわかるが、局のパワハラで病んでももとの部署に戻される。
0312〒□□□-□□□□
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2018/03/13(火) 01:55:19.33ID:3CS5u42V
配達中にバイクで自損事故を起こしてしまった。
帰局するなり痛いので、総務課の人に車で病院へ連れていかれた。
左足の付け根辺りをぶつけて、先生とか看護師とか計7人くらいの前で、ズボン脱いで横になれと。
そんで、パンツをぐっとめくられて、ちんこもっこりが強調されてる状態で患部を押されて
『あっ!あー、いた...うっ...』とか声出ちゃって恥ずかしすぎ。
M字開脚みたいな格好させられ、これでは無理だから
パンツを脱がされガーゼを、ちんこに当てられた。
触れると痛くて暴れてしまうので、何人かで押さえつけられてしまった。
ちんこをやたら触り包皮を剥いて亀頭を刺激する人物がいるので、顔を起こし見たら、ニヤニヤした副班長だった。
まさか病院へ来ているとは思わなかった。
痛みから気を反らせられると思って、ちんこ触ってやったのに。。
若いちんこだから触ったけど、おっさんのちんこだったら見たくないと言い訳していた。
シコシコしてやろとしたのに勃たないね。
色黒いしオナニーやり過ぎだろ!
病院から帰局したら、俺のちんこの話題で盛り上がり話に尾ひれついて広まっていた。、
さすがに局の女性と看護士と目を合わすのが辛い。
これってセクハラじゃないの?
0313〒□□□-□□□□
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2018/03/13(火) 22:58:52.88ID:d4mjxRBC
さっさと潰れろクソチラシ屋
0314〒□□□-□□□□
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2018/03/14(水) 00:02:24.66ID:yI2qvG3S
1月に部長に免許証コピー撮られて
写真についてかなり突っ込み入れられた
とりあえ思った通りの反応で面白かった
悪用しないからコピーさせて、ていってたけど思えば笑うためにコピーしてたのかな
0315〒□□□-□□□□
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2018/03/17(土) 18:14:32.12ID:CxsRuZay
番台の課長から支社兼務のアドバイザーになった人いる?
どんな仕事するか教えて。
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2018/03/17(土) 20:03:52.06ID:FtZD8gOh
>>315
なにそれ?
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2018/03/18(日) 01:44:35.28ID:2X/u64Mx
班持ち課長とともに新設される課長ですな
三局くらい掛け持ちで営業推進とかのアドバイスする人ですな
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2018/03/18(日) 05:31:17.24ID:UWkD73SR
女は子供を産む機械の何が間違っていますか?
女は子供を産まないとただの男性の性解消の道具です
女に生まれたなら子供を産まないと生きている価値がない。女の幸せは結婚して子育てして旦那の性欲を満たすことが女の幸せです。子供を産まない女は女性としての義務を果たしていないのではないですか?
0319〒□□□-□□□□
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2018/03/18(日) 07:13:45.64ID:nAjPiXoK
>>317
どう考えても、現場に要らない、意識高い系の勘違い君ばかりの
吹き溜まりになる予感しかない。

一昔前でいう、JPS専担。
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2018/03/18(日) 07:45:13.63ID:TbIFV1Px
主任になったらしい給料いくらぐらい上がりますか?
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2018/03/18(日) 07:53:35.71ID:ukQvwvGr
>>320
確か定期昇給込みで25000円位だったかな?


これから集配課長というポストを無くして、現集配課長は配達有りの班長リーダーになるか、支社兼務の配達&営業のアドバイザーになるかのどちらかになる。
0322〒□□□-□□□□
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2018/03/18(日) 08:25:53.33ID:mlCNSU4O
>>32
この施策って新年度から実施するのかな?
去年施行していた局があったようだけど、本社からゴーサインが出たんだろうか。
施行(案)のレジメを見せてもらったことがあるんだけど、@ブロック内を回って様々な業務支援にあたる課長
A配達もやる班持ち課長 B計画に入ってクレーム対応等の業務にあたる課長 の3タイプに分かれるような話
だったんだけど。
Bの課長になると給料が内務(計画?)に合わせられて、かなり下がるみたいなことを書いてあったような?
きっと、支社・本社では「集配課長は超勤ばかり多くて生産性のない仕事ばかりしている。本来の課長業務を
やらせないと」という考えがあるのではないかと思うよ。
局の規模にもよるけど、書留の取りまとめしかやっていな人がいる反面、クレーム対応に追われたり、配達業務
に特化している人もいたりするから・・・・根本的な問題(人手不足)を解決しないと理想論に終わるようなw
0323〒□□□-□□□□
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2018/03/18(日) 11:09:41.58ID:scbXDWRp
配達の一般職、班長や計画の主任、現場責任者の課長、三段階で十分。
0324〒□□□-□□□□
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2018/03/18(日) 11:26:10.50ID:cbLxq+zX
課長代理になったらいくら給料上がりますか?
0325〒□□□-□□□□
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2018/03/18(日) 12:29:16.22ID:JKPmVn/5
>>322
組合の文書見てないの?
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2018/03/18(日) 14:04:58.93ID:fUA2PyCq
郵便局員、申告漏れ次々 名古屋で1億円指摘、全国波及も

 郵便局員が保険販売などの営業で使ったとして、根拠のない必要経費を計上し、個人所得を
過少申告するケースが相次いでいることが分かった。名古屋国税局は一部地域で昨年、多額の
経費計上で税還付を受けるなどした局員を調査。確定申告自体を怠った局員を含め、数十人に
対し、二〇一七年までの三年間で総額一億円余りの申告漏れを指摘したもようだ。

 国税当局は昨年九月、全国的な問題とみて日本郵便(東京都千代田区)に改善を要請。
自主的な修正申告につながった一方、ずさんな申告を続けた郵便局員も少なくないとみられ、
今年夏から一斉調査に乗り出した。

 問題となっているのは、郵便局員が保険契約や貯金の獲得実績に応じて受け取る「営業手当」。
給料と別に支払われ、年額が数百万円に上る局員もいる。税務上は事業所得に当たり、
必要経費を除いた額が年二十万円超なら、給与所得と合算して確定申告する必要がある。
経費がかさんだ場合は、源泉徴収された所得税が還付される。

 関係者によると、名古屋国税局は愛知県の一部地域で昨年、還付を求めた郵便局員らの
申告内容を精査。(1)手当の数十%を勝手に経費と決め付けた(2)バイク・携帯電話を
貸与されているのに、マイカーの燃料代や携帯料金を全額経費にした(3)局員同士の
飲食費を経費にした−などの例が見つかった。

 この調査で、給与所得を含めて計一億円余りの申告漏れを指摘。過少申告加算税を
合わせて計二千万円超を追徴課税したという。

 日本郵便によると、全国の郵便局員約十万人のうち、外回り営業や窓口を担当する約七万人が
営業手当を受給。同社広報室は「社員がずさんな確定申告を行っていたことは非常に遺憾だ。
指導を徹底する」と話した。
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2018/03/18(日) 14:14:47.48ID:d9Am72O5
>>327
営業手当増やしたらどんな問題が発生するか分かりきってたのに遺憾もクソもないな。納税の義務は分かっててもどんな仕組みなのかサラリーマンは理解してないのが殆ど。個人事業主経験者ならまだしも郵便局に入社してここしか知らん奴が事業所得なんて知るはずがないだろと

殆どが会社経理で全て済んでると思い込んでるんだから。ほんと現場に任せっきりで丸投げしかしないし何か起きてから動き始める会社だな
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2018/03/18(日) 16:44:36.50ID:mlCNSU4O
>>325
322で書き込んだ者だけど、実は3月末で勧奨退職するため2月中旬から年休消化に入っている。
自分がまだ出勤していた時期には集配課長の件で何の話も出てなかったから、いよいよ試行から本格導入になったのかな、と
思ったんですよ。
組合から文書が届いている、ということはこの春からやるのかな?
それとも規模の大きな局からやり始めるとか。
同じ職場にいる集配課長(五十代半ば)が「脱北できて羨ましいよ。俺はまだ子供の教育費やら住宅ローンがあるから辞めたくても辞められないな」って嘆いていたんだよね。
この施策って結局コスト(人件費)削減なんだろうけど、これまで課長がやっていた仕事は誰がやるのか・・・・。
上手く行けばいいけど、その反対だと現場が混乱するだけじゃないかな、と思いますよ。
0331〒□□□-□□□□
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2018/03/18(日) 17:16:44.07ID:uHFN8GPD
>>330
大したことしてないし、内勤扱いでクレーム対応等出来るだろ
0332〒□□□-□□□□
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2018/03/18(日) 17:45:21.49ID:R10ZnJe8
 集配課長の殆どが配達に出ずっぱりで課長の本来業務をしていない、そりゃ只の配達員の業務内容で課長の給与貰っていれば楽この上ない。

 配達に基本は逃げる事を禁じて計画業務(苦情対応と内務事務)に専念させるって事だろ、配達で忙しいで逃げまくる馬鹿課長が多すぎなんだよ。
0333〒□□□-□□□□
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2018/03/18(日) 17:59:11.70ID:9vSCQ6Fp
班課長は班長とやること変わらないのに基本給高い班長手当貰える業績手当多いで最高のポジション
0334〒□□□-□□□□
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2018/03/18(日) 18:01:14.88ID:rmW7uUgp
>>332
うちの課長は一切外には出ないな。残留ができても知らんぷり。団地でも行ってくれれば助かるんだが。
0335〒□□□-□□□□
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2018/03/18(日) 18:14:48.82ID:uHFN8GPD
な、外務課長は大した仕事してないだろ
0336〒□□□-□□□□
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2018/03/18(日) 18:24:46.10ID:FfyNnNVI
課長の仕事をもっと明確にして欲しい。局によって違いすぎる。
0337〒□□□-□□□□
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2018/03/18(日) 18:54:28.77ID:XZhHC1L9
班長手当は課代だけでしょ
0339〒□□□-□□□□
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2018/03/18(日) 20:19:48.88ID:d9Am72O5
>>329
必要経費を除いて募手20万超えたら申告対象になるってことは渉外のメイン収入が募集手当になる以上は申告不正を出さないためにもコンプラ指導するべきだろ。理解してないのはどっちだって話

局員が不正な申告をしてることがそもそも問題だがコンプライアンスコンプライアンス口うるさく言ってる割には全然研修も指導もしてないよな?申告対象社員が増える会社の仕組みを作ったからにはそれに伴う問題点の対策考えるのが普通だろ。
結局それを怠ったから不正社員を生み出した。
よく上は指導してるよな?犯罪を出さない職場環境を作れってな。それを自らがやってなかったことに苦言をていしただけだけど?
0340〒□□□-□□□□
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2018/03/19(月) 05:27:47.49ID:eIU0sVez
そんなに外務課長が楽に見えるんかな
バカちゃうの?

なりていなくなるよ
0341〒□□□-□□□□
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2018/03/19(月) 06:13:21.72ID:ZrryF3yj
外務課長はよその班のクレームをわけがわからないのに対処に駆り出されたりするしな。
0342〒□□□-□□□□
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2018/03/19(月) 06:47:51.32ID:WxTEqnil
>>340
地域基幹職は、昇進することが前提のコース。
拒否したら人事記録に一生残って冷や飯食い。
0344〒□□□-□□□□
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2018/03/19(月) 07:23:43.41ID:ZrryF3yj
>>342
上になればなるほど椅子は少なくなるから、希望しない人を上げる余裕はない。はずなんだが、課長の席は余りまくってる。
0345〒□□□-□□□□
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2018/03/19(月) 07:28:38.28ID:UzPcviqW
>>342
強制的に上にあげて生産性あがると思うの?

給料さげるために上にあげるとか
本気で思ってるなら頭の出来を疑うよ
0346〒□□□-□□□□
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2018/03/19(月) 07:37:12.35ID:+QdOkyO4
>>344-345

昇進しないしたくない奴は、とっとと一般職に落ちて、
地域基幹職になりたい一般職に、その枠を譲ればいいよ。
0348〒□□□-□□□□
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2018/03/19(月) 10:24:20.08ID:ZrryF3yj
>>346
正社員試験にも受からないようなやつを上にあげてもどうしようもないでしょ。地域基幹なら新卒で雇ってこればいいんだから。
0349〒□□□-□□□□
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2018/03/19(月) 11:00:04.76ID:dpeGFAzN
>>342
計画やりたいよ俺は
0351〒□□□-□□□□
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2018/03/19(月) 19:30:37.81ID:ZL55LZT7
支社兼務のアドバイザーって制服で仕事?それともスーツ組になるのか?
0353〒□□□-□□□□
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2018/03/20(火) 12:47:26.96ID:5XRKtqps
キャリアでも何でもない。
現場の集配課長がアドバイザーになる。
一応、支社に籍を置き、勤務地は各郵便局になる。
仕事内容などは知らん。
0355〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 04:59:48.79ID:ubNL3mU0
DOSSでの業務指導ねぇ。
そういえば去年専門役が臨局した時に集配課長や課代を捕まえて「DOSSを使ってどんな作業指示をしているんだ」って
問い詰めていたけど。
実際、みんなの局ではちゃんとDOSSを利用しているのかな?
うちなんて計画が打ち出したA4の紙を班長に手渡して終わりだよ。
指導する側だってこれだけ虚偽の入力が横行しているのをわからないわけがないしw、まさにJPSの二の舞になりそうな予感・・・・。
やらされる人も気の毒としか言いようがないね。
0356〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 07:50:22.34ID:BbRSy80V
バカとゴミと卑怯者しかいない無脊椎動物以下の集団
ゴタゴタぬかしてもゴミはゴミ
さっさと死ねよ ク ソ 虫
0357〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 08:09:27.68ID:UjQ6tHpG
裁量労働システムの休憩返上端末ってどこかに書いてあったな
エイギョウしてこいじゃなくてエイギョウ「入力を忘れるな」だもんな
0358〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 08:33:15.73ID:1yiFnLRA
もうdossやめろよ
引っ込みつかなくなってやけになってないか
0359〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 08:35:35.06ID:DiRwSrag
DOSSに文句言う奴は遅い奴、サボってる奴。
0361〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 09:06:25.18ID:DiRwSrag
>>360
そりゃ手間が増えるからな


数字見せて褒めてたら喜ぶよ

そうゆう活用が出来てない局がカスなだけ
0362〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 09:11:08.44ID:+FLTThIX
>>361
いや?褒められてもこんなもんで褒められても意味ねえわだぞ
0363〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 09:12:01.81ID:sMT0g5YS
箱次郎が二十箱あっても、DOSSでは三時には仕事が終わる計算になると部長が恫喝してくる。
0364〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 09:38:07.43ID:UjQ6tHpG
「 数 字 ( デ ー タ ) は 嘘 を つ く 」
の典型例

改竄し放題だもんあんなもん
0365〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 09:39:41.56ID:tPTdvtfw
おい、課長代理共、本当に課長なんかに成りたいか?(笑)
0366〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 09:41:01.67ID:sMT0g5YS
班付きの課長は二班をまとめる感じになるみたいだね。
0368〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 09:47:53.86ID:tPTdvtfw
課長になったら給料は確かに上がるが、超勤マックスでタダ働きもあるし、何より計年で長期休暇が取れないのが痛いね。
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2018/03/21(水) 09:49:36.39ID:tPTdvtfw
今までの班長課長なんてクソの役にも立たなかったからな。
給料に見合った仕事をさせるのは当たり前。
0370〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 10:51:33.01ID:sMT0g5YS
>>367
班長と班の面倒ごとのすべての統括と責任を負う。
誤配回収から営業、クレーム対処まで。
0372〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 11:38:24.53ID:fLzahYIi
本人の志望じゃなくて上の判断で昇進させるなら同じく上の判断で降格ってのもこの先ありえるのかな
0373〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 11:46:35.82ID:KitfeHv3
降格させるより、遠方ギリギリの局に横滑りさせまくるだけ。
本人が、泣きながら土下座して、降格させて下さいって
懇願するまで。
0375〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 11:50:58.76ID:xmwsTA4k
自分の時間潰してまでなんで昇格するのかね!?
つまらない人間だよな
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2018/03/21(水) 11:53:56.95ID:Ecj3U+sr
>>375
できるやつがそう言えば格好つくんだが
実際はなれないやつが多いわ
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2018/03/21(水) 11:56:19.77ID:fLzahYIi
>>375
20代で課代(当時は総務主任だったが)になって10年ちょいになるけど
今になって本当にそう思う
主任に戻りてえなあ
0380〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 12:01:12.60ID:KitfeHv3
だからこそ、志願制廃止で選考で昇進だし、
地域基幹職は昇進前提として規定された。
五十路過ぎなら勧奨退職狙いも出来るが、
それ以下ならばご愁傷様。

昇進拒否は一生人事記録に残るし、
それこそ今後の経営状況次第で
一般職落としが始まった場合、
真っ先にターゲット。
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2018/03/21(水) 12:28:54.61ID:KitfeHv3
>>378
と力説される割には、裁判沙汰で負けたという事例は、
寡聞にして存じ上げかねますな。
0382〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 12:30:13.77ID:BbRSy80V
あんなインターフェース、サイバーエージェントで作ったら次の日にはクビだよ
良かったな公務員で
お仕事ごっこ頑張って
0384〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 16:14:09.24ID:IXGW+qlZ
ここの社員は、みんないい子たちばかり。
「通報するぞ!!訴えるぞ!!」と口では言うものの、
実行するやつは、一万人に一人いるかどうか(笑)
0385〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 18:34:38.06ID:MSPrEYv5
もうそろそろ死にます
0386〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 18:51:59.56ID:/h9ZwA74
>>385
死ぬな。でももし死ぬんだったら、来世は郵便局に関わらず幸せになれよ!
0387〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 18:59:54.03ID:IXGW+qlZ
>>385
ここの社員は、みんないい子たちばかり。
「氏ぬぞ!!字札するぞ!!」と口では言うものの、
実行するやつは、一万人に一人いるかどうか(笑)
0388〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 19:15:23.85ID:GigEyCyv
>>380
全部絵空事。
一般職落とし?それこそ裁判沙汰にされる。
0389〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 20:42:32.82ID:/h9ZwA74
一般職に落とすのは考えにくいな。
本当に裁判になると思うよ。
0390〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 21:42:13.53ID:KitfeHv3
そう思うなら、一般職に落とされる日まで
指をくわえて無為に過ごしていれば? www
0391〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 21:43:38.90ID:Wb7eQ9Ew
志願制なくなったせいで計画いくチャンスきえた…せっかくもうじき3年たつというのに
0392〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 21:51:53.23ID:sMT0g5YS
課長代理程度まではなってみれば意外とこなせるって。
課長(今後の計画課長)だと、やることが内勤でがらっと変わってくるけど、そんなに空きはないので志願しなければまず課長には上げられないよ。
上げられてもそれはそれで慣れればいける。
0396〒□□□-□□□□
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2018/03/21(水) 22:41:15.68ID:GDLfIHff
>>375
同期の万年主任比べて年収200万以上差がついてるけどね
さらに退職金も入れたら生涯賃金は相当違うよ
しかもサビ残もないし年休もフル消化してるし、課長、課長代理までなら美味しいと思うけどな
0397〒□□□-□□□□
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2018/03/22(木) 06:53:03.31ID:AUGD8vmH
集配課長だけど、仕事に慣れたら、良いポジションだと思うよ。
部長や局長からの風当たりも班長達に比べると弱い。
計年も夏期冬期もきっちり取れるし、超勤はフルで付けれるし(現時点で343時間)。
ただ連休が取りにくい。MAXで3連休。
その3連休も年に1回か2回しか取れない。
班長の時は6連休とか普通にしたけどね。
0398〒□□□-□□□□
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2018/03/22(木) 08:32:55.90ID:57tenVhK
うちは普通に一週間とか休んでるよ
上に上がったやつはだいたい、給料安い&忙しいアピールするけど大抵は話し盛ってるから
0399〒□□□-□□□□
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2018/03/22(木) 09:11:00.76ID:AUGD8vmH
いや、給料は確かに上がるよ。年収でいうと班長時代より90万は上がった。
休みは局によるんだね。うちは3連休も厳しいよ。
0400〒□□□-□□□□
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2018/03/22(木) 09:41:38.64ID:5BKXysKi
超勤を三六ギリギリまでやってたらそりゃ年収大幅増になるでしょ
0401〒□□□-□□□□
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2018/03/22(木) 10:19:27.49ID:AUGD8vmH
そうそう。班長時代は超勤は110時間位だったのが、課長になって350時間位になったからね。
それ以上はサビ残。実質、年間450時間位は残業してると思う。
0402〒□□□-□□□□
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2018/03/22(木) 10:42:23.06ID:57tenVhK
なんか平気でサビ残業やってるとか書いてるけどそれ大問題だろ
うちは絶対やらんよ
やるのが当たり前と思ってるなら御愁傷様としか言いようがない
0403〒□□□-□□□□
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2018/03/22(木) 12:12:05.34ID:nV/gwnMF
代行訓練をきちんとやってれば連休なんて結構取れるよ
集配は欠員ばかりだとそれどころじゃないだろうけど
0404〒□□□-□□□□
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2018/03/22(木) 12:26:02.04ID:5BKXysKi
サビ残してたら超勤フルで付けれてねーじゃん
0405〒□□□-□□□□
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2018/03/22(木) 12:47:53.03ID:bIfOiJ81
課長とか人生の目標だなー
全身全霊で業務にあたればいつかはなれるかな…
0406〒□□□-□□□□
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2018/03/22(木) 15:25:09.72ID:EJeHf6OF
課長最高!計年と年休入れて来月は15日間休み
0408〒□□□-□□□□
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2018/03/23(金) 01:52:37.83ID:qg/J8ZCl
>>407
5月も6月もそれ以降も休むよ!
繁忙期以外
0409〒□□□-□□□□
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2018/03/23(金) 02:25:55.78ID:+QY+N1mS
今年度になり、受託撤退・集配の欠員がボディーブローのように効いて年明けてから社員の計年回すために欠区でやり始めた我が郵便局。
最近ふと思った。
「頑張ったものが報われる給与体系」としきりに上連中が文章で言ってる言葉の矛盾。


班長副班長陣がが8:00出勤なのに7:00過ぎにきて配車準備、追跡・速レタパ分けやってる。
全体がやってるからやらないお前なんだ?という空気がでてくる。
始業時間前に局長は朝集配にくるが、大体との班も時間前着の度合いがあからさま。
それでも一度も時間前に結構な人数ががちゃがちゃ仕事してるのも関わらず、いつも何も言わずただ「おはよー」と言いまわるだけでスルー状態。

欠区の集配はわかるだろうが、速、再配、指定かましてからようやく通常の通配になるが、それは元々通配破たんしきってる通配区には重いわ。

終わるわけないのに昼過ぎたら定時だろう?な班全体のあのノリ。
嫌だわ。
DOSSでは一分当たりの時間では常に数字いいのに。といつも班日誌見ていて思う。
班長は尊敬しているが、最近この欠区のノリに自分からは何も言わない。
明らかに今まで何も考えてなかった部長・課長陣に不満はあるようだが、自班の元々通配破たん区のこの件に関しては何も言わない。
終わらん?なんで?なノリ。。。。

終わらせようと頑張りすぎて、事故れば終わり。
誤配なんてしようものなら、、、、

もうやる気なんか出ない。
0410〒□□□-□□□□
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2018/03/23(金) 05:41:31.76ID:RlS5sAr1
>>409
その日の班の頭を七時出勤にしてもらったら?うちはそうしてる。
0411〒□□□-□□□□
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2018/03/23(金) 06:12:47.16ID:sg884yMD
郵便局が不動産業界に進出

マンションが傾斜してないか毎日判子を捺して確認する役職を新設
その他諸々の専門役を新設
体操は強化 安全第一を目指す
マンションの稼働率を認識するためにとても効率の良いDOSSを利用
住宅手当てを廃止後、社宅を廃止してマンションに引っ越しさせる
0413〒□□□-□□□□
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2018/03/23(金) 10:08:15.55ID:IBdofh8E
部長「今月の目標は3LDKのマンション成約一人1件です。今日は書留が多いので、対面配達時に必ず声かけするように。」
0414〒□□□-□□□□
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2018/03/23(金) 11:26:16.12ID:GroGaUoB
頑張っても主任にすら慣れない新一般は、頑張っても報われないんやで
仕事出来なくても級が上がる人らとちがうんやで
0415〒□□□-□□□□
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2018/03/23(金) 12:16:05.75ID:9iFdXOia
課長って支社、本社だと係長レベル?それとも課長レベル?
0417〒□□□-□□□□
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2018/03/23(金) 12:36:35.03ID:pbBu+ygD
>>413
郵便局でーす。
○○様に書留が届いていますので受け取りのサインか印鑑をよろしくお願いします。
ところでマンション買いませんか?
0420〒□□□-□□□□
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2018/03/23(金) 13:22:49.05ID:Elx8QO3M
4000万のマンション自爆して、よその不動産屋に3500万で売れば実質500万の自爆で済む
0421〒□□□-□□□□
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2018/03/23(金) 14:33:43.90ID:SPMZ9iPz
そうか!
新一般の住宅手当無くして
自社のマンション買わせて買った人だけ地域基幹職に昇進だな
0422〒□□□-□□□□
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2018/03/23(金) 15:09:35.38ID:HOS7FGYe
課長代理になったらどれくらい給料上がりますか?
0424〒□□□-□□□□
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2018/03/23(金) 18:35:32.63ID:T9C2ln6u
>>418
一軒でも制約したら全国ノルマ制になるよ
0426〒□□□-□□□□
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2018/03/23(金) 23:26:33.32ID:Oah/A7SU
>>425
素晴らしい!
0427〒□□□-□□□□
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2018/03/23(金) 23:55:24.75ID:Elx8QO3M
部長「営業は超勤理由にはならんからな!インナーに当たれ!誰かマンション買わないか聞け!」
0428〒□□□-□□□□
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2018/03/24(土) 07:11:07.81ID:cfCz1f9x
マンション売るくらいならまだ良い方

gg,bb騙しマンション建てませんかってなるはず
0429〒□□□-□□□□
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2018/03/24(土) 07:26:03.71ID:8sRLyzaW
すいません、質問お願いいたします。

今年度の志願制で課長合格したんですが、来年度は保留と言われました。名簿記載期間の最大2年保留された方を見たことありますか?
後は名簿記載削除された方も見たことありますか?
ちなみに営業もしてますし、事故や誤配、クレームなども特にないです。
0431〒□□□-□□□□
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2018/03/24(土) 07:42:53.52ID:ezZkU03n
支社による
0432〒□□□-□□□□
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2018/03/24(土) 08:24:43.89ID:XCRSPUwj
追い出したくて試験無理矢理通したはいいが、どこからもお呼びがかからなかった事例なら知っている。
0433〒□□□-□□□□
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2018/03/24(土) 11:02:00.39ID:GZLMyN99
○○くん
宅建とってくれまいか?
0435〒□□□-□□□□
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2018/03/24(土) 21:20:56.95ID:wy5KgV+5
>>429
マジレスするけど大丈夫
1ヶ月そこらでポシャる人の穴埋めで課長になれます
0436〒□□□-□□□□
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2018/03/25(日) 05:49:34.54ID:bngNp38z
1000人調査から見えてくる、サラリーマンが感じるストレスの正体
https://nikkan-spa.jp/1460786 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
0437〒□□□-□□□□
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2018/03/25(日) 07:00:00.41ID:UcFfC6l1
課長に受かって一年以上待たされた人も知ってるし、大丈夫でしょ。
課長は成り手がいなくて、枠も余っているって聞くしな。
0439〒□□□-□□□□
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2018/03/25(日) 09:44:46.06ID:lLedSoND
>>415
ただの主任
課長代理なやさんて一番下っぱ
0440〒□□□-□□□□
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2018/03/25(日) 14:10:58.88ID:wjj00jbf
課長になるといくら給料あがりますか?
お願いします。
0442〒□□□-□□□□
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2018/03/25(日) 17:21:36.20ID:wjj00jbf
ありがとうございます。
0443〒□□□-□□□□
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2018/03/25(日) 18:27:33.96ID:ii0KMlWW
異動も出来ず外務員のままの3年目の地域基幹の新卒社員はなん人くらいが辞めるんだろうか
淡い希望抱かせた会社が全て責任負うべきだな
0444〒□□□-□□□□
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2018/03/25(日) 19:32:57.95ID:lLedSoND
>>443
辞めねーよ
どんだけ腐った思考してんだか
0445〒□□□-□□□□
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2018/03/25(日) 21:42:09.25ID:/PBdh+yg
>>443
3年間郵便配達しか経験ない人間を採用する会社があるのか?
0446〒□□□-□□□□
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2018/03/25(日) 21:49:51.05ID:r3derY34
問題児
有泉 クソメス豚
0447〒□□□-□□□□
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2018/03/25(日) 21:58:31.40ID:B/TpK7ns
>>443
お前のために会社があるんじゃない
会社のためにお前がいるんだ
0448〒□□□-□□□□
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2018/03/26(月) 06:46:49.40ID:GQk9DeLn
この会社は人事も悪いな
異動したいやつを残留させて残留したがる人を異動させるから
0449〒□□□-□□□□
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2018/03/26(月) 07:42:21.95ID:0kZ1XqpA
ジンクスだか願掛けだか知らんが、ワザと希望と逆のことを
書類に書くバカが後を絶たんからな。
0450〒□□□-□□□□
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2018/03/26(月) 10:19:35.64ID:GOArdfhG
会社は株主のもの
0451〒□□□-□□□□
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2018/03/26(月) 20:05:32.03ID:Cqvz2dnB
>>450
お前のようなやつがいるから会社に対しての愛社精神が無くなるってりかいしてるか?
0454〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 00:20:15.97ID:UreHEjII
○○くん結婚したの?
じゃあマンションだね〜
0455〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 07:06:57.80ID:8YJCbj4K
>>443
三年経てば必ず希望した部署にいけると、いつから錯覚していた?

三年もこの会社で働いていて「あれ?それ実は無理じゃね?」と
気付けないオツムしかない連中だぞ?
0456〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 07:08:04.92ID:h6yVtMnj
>>451
愛社精神の強要って…
雇用している人に愛をもたない会社に何を強要する気だよ
0457〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 07:26:40.58ID:vgovvdtg
局異動で課長昇任よりも自局で昇任になった方が難易度は段違いだよね
0458〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 07:37:49.49ID:F8SxptgV
>>456
会社を単なる食い扶持稼ぎの場としか思っていないくせに、
会社は全身全霊で社員を遇せねばならない、とか考えてる奴多すぎ。

会社は、オマエのパパでもママでも無いから(笑)
0459〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 08:49:16.99ID:RvgNLi7z
宅配統合時の反省で言及してた社風
なにも変わってない
0460〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 09:18:56.56ID:h6yVtMnj
>>458
なら愛社精神なんか求めんなという話
バカだから判らないか?

人で成り立っている商売で、
人を労働者市場か得ているのに大切にしないから人が集まらない。
簡単な話だろ?
0461〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 11:50:52.93ID:+vcMqczb
>>458
労働者だって投資家や会社のパパでもママでもねえわ。自分で言ってること矛盾してるって気付いてねえの?
利益出してるのはあくまで社員だって話。投資した資金だけじゃ成り立たないってバカでもわかる話だが?そしてお前のような奴がいる会社にまともなのはいなくなるって理解してんの?

利益還元されずワープアさせるような企業はこれからどんどん淘汰されてく。集まるのはお前が言ってる無能だとか移民だらけになるわ。
0462〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 12:04:35.46ID:8YJCbj4K
>>460
>>461

なら、お前らも会社に過剰な期待もすべきじゃないな。
今の待遇に不満があるだろうが、その待遇がお前らに対する会社側の評価だ(笑)
0463〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 12:54:49.11ID:3v80tx2F
課長とかみんな目指してるのにわく少ないから大変だよな
0464〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 15:26:11.44ID:ohdSswvq
>>461
橋や道路をつくった作業員が「俺達がこの橋をつくったんだぜ!」と悦に浸るタイプですね。
0468〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 19:17:06.40ID:YPd5jyLT
>>457
どうしてだよ?
自局でなった方がみんな本人の事を分かっているし、過度の期待もされないから気楽だろ。
0469〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 19:24:54.64ID:xQK5dkmF
>>455
でもそれでも基幹の外務は希望し続ける
0471〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 19:47:12.50ID:LoXhnZl3
>>463
誰も課長になりたがらないから志願性が終わった。
なんで無能は手を挙げるんだろう。
0473〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 19:51:36.13ID:F8SxptgV
>>472
本社支社にとっちゃ、現場の部長副部長なんて十把一絡げだよ。
それ以下なんて、それこそ紙の上の数字程度。
0474〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 20:06:30.72ID:0pnBchl9
>>471
計画いきたいやつも志願できなくなったな
0475〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 20:12:08.70ID:n4KGaES2
>>471
無能は、仕事できないから
課長になって仕事を下に押し付けて逃げ切りたいだけ
0476〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 20:55:12.11ID:+vcMqczb
>>473
現場の管理者のほうがよっぽど優秀だわ。仮にも現場の第一線で利益上げてきてるんだからな。生産性のない奴らのほうがよっぽど紙の上どころかいるだけで無駄な存在だわ
0477〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 21:39:08.59ID:F8SxptgV
>>476
残念ながら、お前たちを評価するのはお前たちじゃないよ。

それすら判らぬ輩を、いちいち評価に値するかどうか吟味しろとでも?
0478〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 22:50:01.77ID:h6yVtMnj
>>477
それは市場の株価だよね

まあ、公示価格すら上回れない時点で…
(配当あげて価格維持しようとしてるけど、どこの大塚家具だよと…)
0479〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 23:41:45.74ID:KP1EOYW/
志願制終わって良かったな。
これからは、実力あるのに昇進しなかった奴らはバンバン上げられる。
逆に実力もない奴らはずっとぺーぺー。
0480〒□□□-□□□□
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2018/03/27(火) 23:54:36.73ID:olzH2cMW
>>473
だから支社とか無くせって
各地方にそんな非生産組織を抱える意味がまったく分からない
0482〒□□□-□□□□
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2018/03/28(水) 07:02:19.75ID:FIVHvNSk
>>481
配達夫ども底辺相手に説得できる忍耐力。過大なノルマを厭わない忍耐力。
支社からの無茶振りを黙々とこなせる忍耐力。
キ印相手に土下座すら躊躇わない忍耐力。

それが実力。
0484〒□□□-□□□□
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2018/03/28(水) 08:19:35.31ID:pS4DstHR
チラシ屋に忍耐力なんざ必要ねーよ
本物の忍従を強いられたことのないガキが言いそうなことだ
いるんだよなこの国には
何十年も呼吸だけをしたクソ袋が
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2018/03/28(水) 10:43:04.34ID:Cc5/s7ow
>>484
ごめん ここ郵便局のスレなんだわ
チラシ関係のスレはここじゃないよ
0486〒□□□-□□□□
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2018/03/28(水) 10:58:06.92ID:6+6xiiF3
>>479
ゴマすりの出世も増えるってばよ
0488〒□□□-□□□□
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2018/03/28(水) 13:51:05.17ID:Nj8k4Rlq
6.1人事あった人ってどんなパターンで転勤したんだろう?
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2018/03/29(木) 19:22:18.42ID:84rlDzwJ
>>490
統括局の副部長は管理者手当て無しでw超勤が付くが、超勤付けると叱られるから実質は何も無いw
0492〒□□□-□□□□
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2018/03/29(木) 19:52:44.48ID:GP7S6lzR
謎の紙切れに判子
踊りの強化
呪文を大声で唱える
この部族の風習はプリミティブで実に興味深い
0493〒□□□-□□□□
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2018/03/30(金) 00:54:16.31ID:qlhgjRx6
始発で仕事場行って
終電で帰る
って仕事ってなんだろうね( ̄▽ ̄)?
0494〒□□□-□□□□
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2018/03/30(金) 00:57:42.52ID:6/6IJzqb
普通だと思うよ
その代わり死ぬほど休めるだろ?
0495〒□□□-□□□□
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2018/03/30(金) 02:24:03.07ID:xe6tFTwv
仕事では老けてた方が特で
ゲイでは若くみられる方が特

どっちで生きるかによるな
0496〒□□□-□□□□
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2018/03/30(金) 05:36:29.81ID:0nv6JMvz
保留1年キツイ…
0497〒□□□-□□□□
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2018/03/30(金) 23:19:30.81ID:f39Owwq0
昨日までは課代だったのに明くる日からは課長
重責のギャップに戸惑ったなー
新任の皆さんボチボチで!
0498〒□□□-□□□□
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2018/03/30(金) 23:34:28.16ID:0nv6JMvz
試行継続なんだけど…
0499〒□□□-□□□□
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2018/03/31(土) 00:09:19.95ID:Gw9XUyGU
>>498
空き待ちの補欠合格は結構ある話だよね、最長2年で処分等あれば取り消しだから気を付けて
志願制無くなると保留も無くなるのかなぁ
0501〒□□□-□□□□
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2018/04/01(日) 02:45:50.15ID:nyrWs9lq
職場にひどいパワハラをしてくるバカな上司がいるので使っていますww

使う時は、胸ポケットに入れておけばバカな上司に気づかれることなく、パワハラ言動をバッチリ録音できますww

1対1で詰問されているときは勿論、約5m離れたところでみんなの前で公開叱責を受けている時もしっかり録れてますwww

「事実の認定は証拠による」が裁判の基本なので、皆さんこれを使ってバカで愚かなパワハラ上司を逆に懲戒解雇に追い込みましょうwww
0502〒□□□-□□□□
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2018/04/01(日) 19:32:28.35ID:9uMVaXC8
こんなとこバカしかいねーよ
クソが吹き溜ってんだから
0503〒□□□-□□□□
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2018/04/01(日) 21:26:36.49ID:tvLNadOe
交通事故おこしたり書留紛失して
取り消しになったら最悪じゃん。
昇格してたら降格まではいかないだろうし。
実際ありそうだよね。
0505〒□□□-□□□□
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2018/04/02(月) 22:12:52.90ID:lPaBmt77
新しく来た課長代理さん初日で涙目とか嘘だろ!?班の皆も親切にしたのに…
0507〒□□□-□□□□
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2018/04/02(月) 23:32:08.96ID:BR7HyivS
仕事きつくて涙目的な?
0508〒□□□-□□□□
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2018/04/03(火) 07:06:08.42ID:605yDnSx
こんな楽なこと他にはねーよ
0509〒□□□-□□□□
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2018/04/03(火) 08:21:03.88ID:x2YohVkw
>>505
きっと班員に恵まれて嬉しい涙目なんだよ!
前任局でいじめられていたんだよ!
0510〒□□□-□□□□
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2018/04/03(火) 13:52:22.57ID:mslvefZE
>>505
うちのクソ副班長は持ち上がりのくせに何したらいいっすかーとか意味わかんねー
それに比べりゃ…
0511〒□□□-□□□□
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2018/04/03(火) 14:36:36.75ID:Pajfkp8K
異動できて今日2日目の人たち誰も昼休み帰ってこないという
俺の時は持ち出した半分くらい配達で堂々と帰ってきたけどな
0512〒□□□-□□□□
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2018/04/03(火) 18:51:45.05ID:XP+xgccg
他局から来た班長が想像以上にダメかもしれん
俺の負担があああああ
主任共使えんし
0515〒□□□-□□□□
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2018/04/04(水) 05:33:56.66ID:ZkLrVEe+
ただ座っているだけ
石仏のように動かない
0516〒□□□-□□□□
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2018/04/04(水) 13:50:25.08ID:u6hjZvif
仕事がどれだけ辛くても死ぬことはない
自分に価値がないと思ったのならこちらに相談してほしい。自殺をするくらいなら降格届けを出してほしい

いのちの電話(一般社団法人日本いのちの電話連盟)
  各地の窓口は全国いのちの電話一覧からご覧になれます。 ※IP電話はこちらを利用して下さい。  
  毎月10日にフリーダイヤル(無料)の電話相談(0120-783-556)を行っています。(午前8時から翌日午前8時まで)
  ナビダイヤル(0570-783-556)は、午前10時から午後10時まで、ナビダイヤル受付センターに順次おつなぎします。
  ※フリーダイヤルとナビダイヤルは、IP電話からは接続できません。


東京自殺防止センター(特定非営利活動法人(NPO法人)国際ビフレンダーズ東京自殺防止センター)
  電話相談が中心ですが、必要な場合は面接や手紙による相談にも応じます。
  年中無休、夜8時から翌朝6時まで(ただし、毎週(火)は夕方5時から翌朝6時まで)
  03-5286-9090 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:9f6dec46a9c05ac98b043733bb0c28f0)
0517〒□□□-□□□□
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2018/04/04(水) 18:43:53.70ID:MFirJS+s
配達してれば、忙しいといういいわけができる集配は楽だろ
事務の辛さはちょっと違うと思う
その日で仕事が終わる仕事は楽だと思うよ
仕事を抱えた経験のない人はそれが理解できないと思う
0518〒□□□-□□□□
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2018/04/04(水) 18:50:28.56ID:MFirJS+s
4級の課長職で課長職の仕事ができてないやつがいかに多いか
配達は期間雇用とせいぜい主任までの仕事だわな
営業や安全推進ができてないのは課長の質が悪いからだ
日常点検や自主整備を指導できない課長なんて要らないだろ
0519〒□□□-□□□□
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2018/04/04(水) 20:52:16.88ID:xXnNxD1k
いま、営業混乱しすぎてて
どうしたらいいかわからん
0520〒□□□-□□□□
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2018/04/04(水) 20:54:08.71ID:stelQ31p
利益率らしいぞ
0521〒□□□-□□□□
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2018/04/04(水) 20:58:50.24ID:91Whdw5u
今年度は利益だからね。
特約よりカタログだよ。
カタログなんて御中元とお歳暮しか売れないんだから
自爆する覚悟が必要だぞ
0522〒□□□-□□□□
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2018/04/04(水) 21:13:28.82ID:hHPgYRCU
オレは座る
誰に何を言われようとここを動かん
0523〒□□□-□□□□
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2018/04/04(水) 22:04:26.09ID:q1dJy0jx
チャージ料は頂きまっせアンさん
0524〒□□□-□□□□
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2018/04/04(水) 22:37:38.02ID:NrNzU/ae
>>521
切手、ハガキ、レターパックこそ利益率高いんじゃ?いくら売っても評価されないがな。
0526〒□□□-□□□□
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2018/04/05(木) 07:06:43.24ID:L3syF2pd
レタパプラスの方がライトより赤字だと思うよ。受領印必要だから不在だと再配達の手間があるしライトと違って集荷対応ありだから配達になる前の段階から経費がかかる。差額から見ても集荷がきた段階でライトより利益率は下がるし再配までなったらボランティアみたいなレベル

ライトは残してプラスは廃止にするべき、ゆうパックで事足りる
0527〒□□□-□□□□
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2018/04/05(木) 08:00:09.88ID:rf+Vdetl
赤字の根拠もなくよく言えるわ
0528〒□□□-□□□□
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2018/04/05(木) 08:05:14.06ID:3VrErxpQ
レターパックは全て滅ぶべし!
0530〒□□□-□□□□
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2018/04/05(木) 17:36:01.94ID:L3syF2pd
>>527
根拠も何もちょっと考えたらそうだろ…
集荷で燃料と人件費、輸送でもかかって配達何度もしてたらさらにかかって…どう考えても利益が出る構造にするのに無理がある

パックならまだ料金高めだから分かるけどさ、510円ごときで集荷から再配達までとかサービス過剰にしすぎだよ。料金なりのサービス設定にすべきだと思うけどね
0531〒□□□-□□□□
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2018/04/05(木) 18:14:47.41ID:/Fi/yVrD
>>530
2chだからソースだせだよな…
まあ、お前バカだから考えれば解るとか言わない方がいいよ。
0532〒□□□-□□□□
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2018/04/05(木) 18:17:56.56ID:PytWXcE3
>>530
全てがそうなのか?輸送なんてついでやし

都合よく考えて批判すんの頭悪く見えるからやめたほうがいいよ
0534〒□□□-□□□□
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2018/04/05(木) 20:08:59.66ID:Yze1jIEH
亀チルと新一取り返しがつかないほど格差拡大中
0535〒□□□-□□□□
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2018/04/05(木) 22:12:04.03ID:3IwMXBU5
かぁー!班の連中マジでうざいわー!
0536〒□□□-□□□□
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2018/04/05(木) 23:45:15.05ID:3VrNma20
>>533
亀チル総括でたぞ。
0538〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 02:30:32.50ID:FFkZURVi
若手女性主任が
『上司にも言いたいことは言います!これだけは言わせてもらう!』
って感じで、今日も対決してて、
伝えたいことを伝えるのは良いことだけど、言いたいことをただ言うのは子供。
我慢することないけど、どういう言い方をしたら相手が理解してくれるか考えないとさ。
感情的になりエスカレートし甲高い声でマシンガントークで途中で口を挟めない。
おまけに同じ内容の話を何度もループし、聞かされている聞こえてくるだけでうんざり。
顔がいいのに、あれじゃ男性がドン引きするよ
0539〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 06:39:31.01ID:Z2BgOVY+
レターパックなんか家の前に置いてくればいいんだよ
ゆうパックも同じ
0541〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 06:52:23.55ID:Qg3E1UpI
>>539
よう、カス
0542〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 07:36:26.02ID:cc7+0wCt
めちゃくちゃ優秀なのに志願制落ちたり、保留されたり、訳わかんない所に異動させられたりする奴見たことある?そういう奴って何が原因だと思う?
0543〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 08:59:59.34ID:w52TYHMn
現場サイドでは、優秀だけど
上司からすればゴマすりが足らないとか
0544〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 11:11:51.70ID:VFg3HtO7
「昇進したら吐き気が…」うつ状態になる“4月病”が増えている
https://nikkan-spa.jp/1465959 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433)
0545〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 17:45:22.52ID:kNWTCflB
>>531
パックでさえ特約運賃が赤字なことは周知の事実なんだぞ?だから今になってバンバン切り捨ててるだろ。
それと同レベルの運賃でかつパックと同水準のサービスレベルのレタパプラスがどう考えたら黒字商品なんだ?だからバカでもわかることだって言ってんのにやっぱここの経営思考は破綻してるって分かる
0547〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 18:19:48.62ID:Qg3E1UpI
>>545
全部が全部赤字かよ
ただ文句言いたいから赤字って言いたいんだろ
0548〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 18:56:28.39ID:kNWTCflB
>>547
文句じゃなくて見直したらって話なんだが?事実民間はそういうことして売り上げは減りながらも増益とかしてる。
どう考えてもレタパプラスはいらない、ゆうパックとサービスが被っててその割に安すぎるって言ってるのが文句だって意味わからん。レタパライトはその点では差別化されてて優秀な商品だから残すべきだがプラスはマジでいらん
0549〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 19:07:50.85ID:BZGBg9l/
AmazonとCecileの当日配達が3号便で到着するのマジで勘弁してくれ
0550〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 19:44:05.41ID:Qg3E1UpI
>>548
だからなんで利益率とかわかるの?
0551〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 20:03:43.04ID:Qg3E1UpI
そもそま信書の扱いで差別化されてるけどな
0552〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 20:27:34.20ID:MNrQJ6Ep
>>547
あれだってヤマトが採算取れないから切り離したのにここのアホ営業担当が
引き受けたんだろ
0553〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 20:40:13.28ID:fHyNbX2q
>>533
えっ、はやっ!
俺も年賀・カモメインナーあれば手を上げるがな。
0554〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 20:42:59.45ID:fHyNbX2q
>>540
まさに下剋上
何歳位ですか?
でも、総括って幸せそうじゃないよな。
課長代理までが一番幸せそう。
0555〒□□□-□□□□
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2018/04/06(金) 20:46:57.39ID:fHyNbX2q
>>548
レタパサイズでゆうパックって、
ゆうパック信書送れないよな。
ソコ開放したらヤマトが持って行くだろうし。
0559〒□□□-□□□□
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2018/04/07(土) 00:59:01.96ID:XOGhAdwL
特約ゆうメールは今すぐ滅ぶべし!
0560〒□□□-□□□□
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2018/04/07(土) 01:35:47.29ID:vFRJkoZg
全部いらねーよ
あんなゴミ集団
0561〒□□□-□□□□
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2018/04/07(土) 02:06:20.38ID:Cu+29cat
>>548
なんちゃって経営者君乙
0562〒□□□-□□□□
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2018/04/07(土) 06:06:32.56ID:mVE2w0WO
>>545

 クロネコとちがって配送、集荷キャパが小さい(軽四・自二しかない)郵便局が扱う商品としては利に適っている
差し出し箱受付もあり、引き受けの数が限られる

 特約とはサイズ面での違いが大きい
一部にはがっつり変形で送付されるものがあるがメインは封筒状のまま送られているものが多い


 ちなみに、ビジネスパック(九州限定)とかビジネスレター(北海道限定)とかクロネコにも同価格帯のサービスあるよ

 試しに後ろファイバーに乗っかってるレターパックの値段試算してみたらどう?
0564〒□□□-□□□□
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2018/04/07(土) 07:42:25.10ID:edXYq6Vh
信書がとかってすぐいうけどさ?ぶっちゃけ客がパックに信書入れてて分かるのかよって話。集荷担当者は引き受け時にそこまで聞いてないぞ。それに同様のサービス云々言ってるがそれ相応の料金を徴収してるじゃないか。

そもそも郵便局が軽四やバイクだからとはいえあちらも経費が高い普通緑ナンバーで配送してるとはいえ物量と単価自体も大きいし大した差ではないだろ。

それに赤字になるから普通料金やパック料金を値上げに踏み切ったというのに旧エクスパックから全然料金変わってないし利益率が低いのはそこからでも察するのが難しくないと思いますけどね
0565〒□□□-□□□□
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2018/04/07(土) 08:46:43.69ID:zSYJLCIE
>>564
利益率というのは一律じゃない
受けたい荷物の問題だよ

はがきの値上げ →
 他社に競合がない。
 利益率の向上が目的

ゆうパックの値上げ →
 他社に比べて安すぎる。
 大型の荷物は割に合わないので減らしたい。

レターパックの維持 →
 同サイズの運搬スペースで60サイズより場所をとらない。
 できれば増やしたい

といった流れ
値上げしたとしても、数十円混乱を考えれば据え置きが残当だよ。
サービスレベルは下げざるおえなくなるかもしれないが…(人員不足で)

そういう意味では間違ってないよ
人員不足で回らないから荷物の総量を減らそうとしてるなら別として

赤字連呼してないで考えろよ

まあ、人件費もうちょっと増やせ(待遇改善しろ)というなら解るが
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2018/04/07(土) 08:53:30.91ID:edXYq6Vh
>>565
待遇改善しろっていうのは別スレでとっくに書いてる

人減らしはしてもいいけどそれ相応の対価を出せば人は動くものだからね。それもせずに仕事量増やして対価据え置きじゃ不満や文句も出るよ。仮に100経費が浮いたらその半分程度を待遇改善に回せば会社としての利益もES向上につながるだろうにそういうのは一切ないからね
0567〒□□□-□□□□
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2018/04/07(土) 09:45:53.40ID:o3+r9Bkp
支社が巻き取り率上げるよう指示してるよな
荷物減らない
0568〒□□□-□□□□
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2018/04/07(土) 12:18:56.01ID:FtcrGEqQ
巻き取りが増えると残業が増えるので
巻き取らず委託任せてるのが一番安くつくんだけどな
0569〒□□□-□□□□
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2018/04/07(土) 12:41:27.66ID:52CjDzKt
巻取り10個超えると通常が乗らないんだが、何考えてるんだ東海支社は
0571〒□□□-□□□□
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2018/04/07(土) 13:30:25.79ID:rW82Irsf
>>550
アマは引き受け料金が判ったりする
0572〒□□□-□□□□
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2018/04/07(土) 13:39:03.50ID:9xULN1U6
スレ違いだべ。
0573〒□□□-□□□□
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2018/04/07(土) 23:03:47.08ID:anodvivu
>>569
巻き取り分を把捉紐で牽引すればよい
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2018/04/08(日) 06:00:11.05ID:+eexlSMG
チラシ音頭をなくせば10億円増益
0575〒□□□-□□□□
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2018/04/08(日) 10:27:22.10ID:xxf6cAAR
>>571
いや
アマ以外もわかるけど、だからといって利益率が現場でわかるわけない
木を見て森を見ないのが現場だからな
0576〒□□□-□□□□
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2018/04/08(日) 10:43:08.13ID:IFLCdiBC
支社も悪いが、現場の人間も悪い。
出来ない事を出来ないと言えないなら、
出来ない姿勢を見せれば良いのに、それさえしない。
班員10人居ても、文句たれるだけで班長一人と話し合いも出来ない。
班長10人居ても、部長一人と話し合いも出来ない。し、班員を管理しきれない。
部長は局長と議論出来ない。
局長は支社とケンカ出来ない。
みんなぬるま湯体質。
自己主張をプレゼン出来ない奴は使えない。
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2018/04/08(日) 11:03:17.55ID:7gj5tnuz
上意下達でやってきた組織だからな
意見がある者ほど評価されず、
評価されないように飛ばす

10年経っても公務員気質のまま
0578〒□□□-□□□□
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2018/04/08(日) 12:51:18.38ID:xvyyFBEa
意見言っても通った試しがないからな。一応意見カードみたいな真似事しただけで出来る出来ないの回答すらないし。出来るなら実践、出来ないなら何がダメだから出来ないのかを回答してくれなきゃ無意味だわ

ポータルとか社報にも意見どうぞ的なものあるけどもっと下の段階からそんなだから誰も意見しなくなるし改善の余地もなくなるわな
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2018/04/08(日) 13:41:55.49ID:WD0IJX38
>>538
最後の1行は余計
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2018/04/08(日) 13:54:05.74ID:IFLCdiBC
出来ない事を言えないなら態度で示せば良いだけなのに、それすらしない。
しんどいしんどい、重い重い、営業する時間ない。
八時始業
一時間前位に出勤
前着手
昼休憩削り
超勤時休憩削り

これを正社員どころか班長が率先しちゃうんだからな

物数2000を10時間かかるとして
八時間定時で終わらすとする
前着手分の数は入力しているのか?
入力していたとしても、定形外大区分1分で完了登録がどう反映されているか理解出来ているのか?
支社が超勤あり気にカジをきれば更に一時間分として300上乗せされても対応出来るのか?
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2018/04/08(日) 14:28:50.36ID:xxf6cAAR
>>578
何がダメとかいちいち答えれるかって話だろ
現場の意見て自分勝手で他局では通用しない、聞いてて痛々しい意見が大半

うちの会社の規模からして視野が狭すぎ
0582〒□□□-□□□□
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2018/04/08(日) 14:46:55.88ID:xvyyFBEa
>>581
全く言ってる意図が通じてないのな。有用な意見が出る機会を最初から潰してるっていってんだよ
0583〒□□□-□□□□
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2018/04/08(日) 15:01:29.82ID:xNCwXVAr
郵便滞留してても36迫っても補充や増員しない支社に何言っても無駄
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2018/04/08(日) 15:30:31.43ID:m+HEOwjF
>>582
最初っから現場の意見を聞くつもりなんてないんだよ
改善提案制度も単なるやってますアピール
結局思い付きをトップダウンで垂れ流すだけ
現場が混乱しても「現場が不慣れで…」とかな
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2018/04/08(日) 22:10:43.68ID:DXvPVJ6q
おーそれそれ
0587〒□□□-□□□□
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2018/04/09(月) 09:25:55.50ID:70NQhR58
>>584
トヨタ方式なんて言ってるけどトヨタなら期間工からすら意見取り入れてそれに対しての報酬もある。ここは真似しなくていいところを真似して取り入れるべきとこを無視してるしほんとご都合主義なんだよな

現場が不慣れって普通その不慣れを出さないように研修実践させるべきなのにたかが紙切れやメールのみで指示出しておきながら不慣れもくそもないよな
0588〒□□□-□□□□
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2018/04/09(月) 10:32:29.13ID:m0yKaEpZ
現場の人間なら誰もが認める、いわゆる「仕事が出来る人」が
10年くらい課長で止まってんだよな
2人いるけど、どっちも総括にすらなってない
1人は局長変わる度にまず口論、支社の人間が来る度に苦言を言う人
もう1人は班課長、集配を代表して常日頃から部長に意見を言う人で
課長席にも入らず班課長のまま、こないだ3回目の異動してる

現場なら誰もが認める仕事が出来ないクズ班課長なんか
30年近く転勤知らずで、集配どころか班の事すら興味がなく
自分の営業と局長、管理職への媚びだけで今回も異動なし
0589〒□□□-□□□□
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2018/04/09(月) 12:00:52.02ID:H290X+h4
>>588
苦言だけだと聞いてくれない
自ら改善するか、改善案(資料等)示さないと
0590〒□□□-□□□□
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2018/04/09(月) 12:38:44.28ID:COkks73Y
この期に及んで、まだ会社が変わってくれるとか、よく思えるな。
とっとと会社自体に見切りつけるか、諦めて黙々と仕事するか、
どちらかにしろよ。
騒ぐだけなら、誰にでも出来るわ。
0591〒□□□-□□□□
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2018/04/09(月) 13:52:11.89ID:70NQhR58
>>588
出来る人間ほど中堅止まりが多いのは納得。頑なに退職まで管理職辞退してた先輩いたけどなんでも出来る人だったな。物怖じせずにバンバン意見いうし仕事も出来るから管理職の人すらその人にノーとは言えないくらいだった

ああいう人ほど管理職になればいいのにと思ったけど管理職になると建前でしか動けなくなるってのが分かってたんだろうね。その人がいなくなってから現場環境が年々悪くなる一方になったなぁ
0592〒□□□-□□□□
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2018/04/12(木) 06:34:27.15ID:hUuWL2tS
昨日、三時間半超勤したけど、2時間半しか超勤付けれなかった。
課長は辛いよ。
0593〒□□□-□□□□
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2018/04/12(木) 12:03:40.76ID:bHbg7LOX
>>592
慣れるだけいーねー
0594〒□□□-□□□□
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2018/04/12(木) 12:19:31.43ID:vVwzvX4Y
>>592
3時間半付けちゃダメなの?
自主規制なら付けなかったって書けばいいのに
0595〒□□□-□□□□
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2018/04/12(木) 12:26:43.88ID:IMnWdSOE
班長の課長ってなぜ存在するんだ?
待機保留じゃなくて何年もそのままの人いるし。
0596〒□□□-□□□□
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2018/04/12(木) 16:20:12.10ID:PRlHjYvh
>>592
その分の金は貰ってるからな
そして死ぬほど休める
0597〒□□□-□□□□
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2018/04/12(木) 16:37:47.84ID:nM/nJbpr
>>595
班長リーダーていう班持ち課長新設するから
そのままなんじゃね?
0598〒□□□-□□□□
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2018/04/12(木) 18:48:23.25ID:ES4DDuPs
いつから新設するんだかね
0599〒□□□-□□□□
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2018/04/13(金) 07:12:55.23ID:0cjDjWC3
>>596
自殺は絶対にするなよw
自殺する前にすることがある→まずは相談しよう
自分一人だけが辛いのではない一人で悩まないで
https://jssc.ncnp.go.jp/index.php
0601〒□□□-□□□□
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2018/04/13(金) 16:01:07.52ID:Be9KY5bM
チラシまきなんぞどんなバカでも出来る
わざわざ階級を設けるゴミ集団の圧倒的センス
0602〒□□□-□□□□
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2018/04/15(日) 01:39:35.40ID:/OOmsxW+
個人事業主には福利厚生は用意されず、確定申告の
作業や取引先との詐欺や訴訟のリスクも1人で抱えるため、非常にリスクの高い働き方だが働き方改革にはメリットしかない。経理の雑務が減る人件費の大幅なカットが可能であることで内部留保をたんまり貯めれていいこと尽くめである。解雇も容易である
毎年契約更新をして成績が悪ければ契約解除をする
プロ野球選手と同じだと思ってもらえればいい。
そのかわり其れ相応の時給を払う必要がある。
時給2千円以上でプロフェショナルメジャー契約を行い成績が低下すればマイナー落ちになる。つまりクビになる。これが痛みを伴う働き方改革である。
0603〒□□□-□□□□
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2018/04/16(月) 08:22:56.66ID:nmgpe7g8
なんて言っときながら結局安く使うんだよ。下請け孫請け知ってれば分かるけどめっちゃ元請けから足元見られた金額で落としてる。末端請負会社は儲けなんて殆ど無いに等しい。

プロ野球などなら周囲の目があるから無茶な金額設定しないが会社ですらそうなのに個人だとやりたい放題やるのが目に見えてる。資本が無い人間をこき使うだけの制度だって見え見えだから絶対反対だわ
0604〒□□□-□□□□
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2018/04/17(火) 04:49:24.61ID:0HcFQHo9
もう課長職にも飽きたな
暇だし。せめて転勤して環境変えたい
0605〒□□□-□□□□
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2018/04/17(火) 06:00:24.22ID:K5UMXEL8
課長はどんなひとがなっていくんだ?
公務員の課長っていうとキャリアのイメージがあるんだが
0607〒□□□-□□□□
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2018/04/17(火) 07:18:08.99ID:TkQ17a7E
>>605
とっても優秀な人たちですよ。
保留もされずストレートで持ち上がりの方々は特に。
0608〒□□□-□□□□
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2018/04/17(火) 07:31:09.15ID:5rtunio+
>>605
学歴コンプ払拭のために国立大学院行って学歴ロンダしなさい
0609〒□□□-□□□□
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2018/04/17(火) 07:41:45.11ID:3SWl1MSV
俺の上司で中卒なのに支社で営業部の部長になった人いるし、もう1人の先輩は偏差値38の超ヤンキー高校卒で集配部長になった人間もいる。
学歴なんて関係ない。仕事ができるか、要領がいいか、組合の役員をやっているか、上司に可愛がられるか、支社のお偉いさんが知り合いにいるかどうか、この辺のいくつかが当てはまれば部長にはなれる。
0610〒□□□-□□□□
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2018/04/17(火) 07:54:14.60ID:Gy2dWjlr
大学出てても配達人足、
ヤンキー上がりでも本社支社課長。

実力主義の、いい会社だろ?
0611〒□□□-□□□□
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2018/04/17(火) 08:59:59.64ID:w9Zn7d7u
40後半以上は世代的に成り手がいなかったから
馬鹿でも選考なしで課長になって
そのまま万年課長続けてる連中だよ
0612〒□□□-□□□□
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2018/04/17(火) 10:56:40.79ID:Gy2dWjlr
以上、出世の見込みがない輩の自己弁護をお伝えしました。
0613〒□□□-□□□□
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2018/04/17(火) 11:01:51.96ID:m5pUX5/n
>>612
どーもリポートお疲れ様です
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2018/04/17(火) 22:03:34.64ID:hgCZzrI6
「郵政民営化」は首相の小泉純一郎がやると言ったからできた。自民党も野党もほとんど反対だったのを押し切った。参議院で否決され、万歳やって衆院を解散した。いま思うと非常識だったが、衆院選で勝って法案を通した。それだけ首相の権限というのは大きい。
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2018/04/18(水) 05:15:31.04ID:PmzXfdvz
こんなもん節足動物でもできるよ
見渡す限りの焼け野原
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2018/04/18(水) 06:29:24.01ID:kgHkuK+t
まぁ現場は学歴関係なく出世できるから
平等だよな。あとは欠員しだい。
課長代理でもその年によってはかなり落ちるし。
課長までは受け続ければなれると思う。
0617〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 06:37:07.54ID:oh1lIJS2
他人の学歴や役職を気にして、何か意味あるの?

自分の方が優秀だと思うなら、それに相応しい役職につけばいいし、
たとえ万年主任でも自分が望んでいるなら、それはそれで満足でしょ?

仮に、自分は本当はもっと優秀だけど、万年主任に甘んじる
不遇な扱いをされていると思っているなら、それは間違いよ。
チャンスを棒に振ったマヌケか、チャンスをチャンスと見抜けなかったマヌケか、
そのどちらかだから。
0618〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 07:58:13.25ID:lPnZF2pY
自分のことしか考えないと、そう言う発想になるんだよね
学歴どうこうは論外だけど、言われているのは
能力のないものが役職になるなのに
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2018/04/18(水) 11:47:36.70ID:g5Ud6YZj
あたかも、自分は他人のことを考えているかのような物言いだな。

お前がお前の事を考えないで、誰がお前の事を考えてくれるのやら。
0620〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 11:50:01.40ID:7rL4Wquq
能力のないやつが出世するんじゃなくて、
更に能力のないやつが出世しないだけ。
0621〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 14:18:40.69ID:dwYyo9Pb
>>617
別に主任で不遇と感じてる奴はいないだろ。責任を負うのが嫌で上がらんのもいれば家庭のため金の為に仕方なく代理以上になってるのもいるし県外転勤が嫌で管理者蹴ってるのもいる。
管理者からなれとか推薦があってもね。まぁこれからは嫌でも能力上がれば上げさせられるからここでどうこういっても意味ないけど
0622〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 16:32:18.16ID:q71ucTfq
>>621
そう。誰が出世しようとどんな役職就こうと、関係ない話なんだよね。
そんな気にしてもしようがない事柄を、気にするくらいなら、
いっそ一人親方の仕事につけよって思う。
小包配達受託者になるとかな。

わざわざ望んで大組織に属しておいて、その組織の一挙手一投足が
気に入らないと愚痴を言っても始まらない。
だったら気にいるように変えられるポジションに行けって話だ。
0623〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 19:00:37.63ID:/JBa0LMO
この会社に入社した時、大企業で将来安泰だし、定年までのらりくらり配達しようと考えてた。
でも、民分化、JPX統合失敗、色々あって業績悪化し、営業にうるさくなった。
歳を取ったら目も悪くなるし、動きも鈍くなる。若い頃はそんな事考えもしなかった。
色々考えた結果、今は集配で課長してるよ。あと定年まで22年、長いなぁ。
いや、その頃には定年が65歳になってるかもね。
まだまだ紆余曲折ありそう。
早くハッピーリタイアしたいよ。
0624〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 19:43:04.74ID:dwYyo9Pb
大多数の人がそうだと思うよ。国家公務員として入局した人が正社員の未だに半数以上いるわけだしね。

そして転職が難しくなる年齢になってからここまで変化してしまってどうにもならなくて在籍してるって人も多いだろ。その点若い奴はまだまだ身軽だからあっさり退職する。これ以上営業数字上げられたら若者じゃなくてもアーリーリタイアする人増えそうだけど
0625〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 20:06:57.50ID:PYp8VCyP
集配課長としてのらりくらりとやって行きたかったのに4月から総括課長に上げられた
前任局の総務部長から「見てる人はちゃんと見てくれてるぞ、おめでとう」とか言われたがぶっちゃけ余計なことすんなと言いたい
0626〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 20:43:05.36ID:g1YAZPPT
裏を返せば外務やりたくない、て理由で動くのは推薦されないと無理てことだな
0628〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 21:04:46.56ID:UcCQ9XPi
昔、課長代理の志願制試験の合格直後に交通事故に遭った。自ら責任を取って合格した課長代理は無かった事にしてもらった。
自分はむしろ昇進したかった方ですが、ここまで郵政の経営者が一体何を考えているのか?理解に苦しむ。経営の方向性のブレ、毎回失敗する政策を考えると将来はお先真っ暗…。
0629〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 21:09:15.35ID:4q3hk2MF
>>627
下っ端でも満足できているなら、異論を唱える意味がそもそも無いはずだかね。
0630〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 21:11:52.42ID:UcCQ9XPi
隣の家に蔵が建つとこちらで腹が立つという言葉があるけれど、郵政の昇進はどうかな?
喜ぶ人、悲しむ人それぞれかな?
0631〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 21:15:25.07ID:ZkkNZ45R
主任が出来るのも45歳くらいまでにして上がらないやつは一般職に落としていい。自分のことしかしない主任はいらん
0633〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 21:30:53.35ID:4pJyW2BS
>>623
ここ10年で特にこの会社の人手不足は進む。社会の支えてが減り社会保険料は上がって働いても税金でもってかれる。22年なんて持つ訳ねーだろ馬鹿課長がw
0634〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 21:39:28.01ID:4q3hk2MF
>>632
昇進させるのは、若手優先だよ。
それ以外で昇進させるのは、他局飛ばして潰す前提。

潰れて、一般職なりバイトで出戻ってくれたら、会社的には
最高だろ?
0635〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 21:44:56.75ID:hLSgwlXQ
>>634
大卒で東一経験しててむっちゃ有能なのに主任で安穏としてる人がいるのですが、こういうのも見逃しなのでしょうかね。上に上がって部長くらいになってほしいのに。
0636〒□□□-□□□□
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2018/04/18(水) 22:20:03.09ID:bHaO2OGc
昇進の牽制をやる前に管理者の働き方をどうにかしたらどうなんだ
身軽な独身はもちろん、家庭持ちの人間は一泊二日の家族旅行にすら行くことができない
0637〒□□□-□□□□
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2018/04/19(木) 00:37:00.81ID:LdCPEp2I
永年勤続表彰30年はあんなにいるのに!20年少ないね…そこから先はもっと正社員少ないから
やっぱりこれから先は地域基幹のお前らほぼ管理職or新一般で決定だから選べ
0638〒□□□-□□□□
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2018/04/19(木) 01:39:14.45ID:F9ro2wlb
どんなバカでも出来る作業にムリヤリ階級を付与してチラシまきを大仰にするカス集団
0639〒□□□-□□□□
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2018/04/19(木) 04:25:31.28ID:8bLCf7Zp
>>636
別に行けるだろが
0641〒□□□-□□□□
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2018/04/19(木) 06:26:50.72ID:5gPHvFSa
>>640
東証一部上場企業
0642〒□□□-□□□□
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2018/04/19(木) 08:03:35.71ID:SY2jfNRK
課長代理、課長にあがるのは至難だろ
A評価ないときついかな?
0643〒□□□-□□□□
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2018/04/19(木) 08:12:29.55ID:5LQgbszF
>>640
東京大学
一橋大学
0646〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 12:52:21.51ID:1I8VewFJ
core30企業経験は?
0647〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 13:00:21.06ID:bqtV1uu6
いまは課長、課長代理なんて
問題はないってだけで
猫も杓子もポンポン上げてるんだが

集配は、だけど
0648〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 18:06:26.53ID:24XFSULN
配達員が形容する「優秀」とやらは、若干普通の人より配達が早いくらいなだけだからな。
測る物差しが配達しか無いから、無理からぬ事ではあるんだが。

それをあたかも、他に類を見ない稀有な人材が如く申し述べるあたり、
所詮はその程度が配達員の限界なんだろう。
0649〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 19:00:01.81ID:MOVc1v1C
>>648
配達員が配達早いは単純に優秀だろ

遅いやつとで三時間変わってくる
一日、一週間、一年と積み重なれば相当な、生産性の差やわ
0650〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 19:40:30.70ID:NZbaRs6a
>>637
今26〜35歳の地域基幹は課長代理までは確定っぽいね。
今の20代前半地域基幹まるでいないもの。
0651〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 19:48:04.35ID:ZIRV2XiH
出世早いと経験少ないから
部下に押しつけが酷いし偉いと勘違いするのが多いから困る
0652〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 20:25:19.28ID:Lm6UtuKg
そんなわけないでしょ笑。 B査定くらいなら主任で定年いけるのでは? Aの人は代理、課長に上がると思うが。
0653〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 20:28:31.51ID:24XFSULN
>>649
そりゃ、あくまで「配達員」としてな。

つか、毎日来る日も来る日も同じ場所で同じ仕事していて、
出来ないと評価される方が逆に難しくないか?
配達なんてルーチンワークの最たるものだし。
0654〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 20:54:30.61ID:MOVc1v1C
>>653
できないやつもいるだろ

事務方でも効率良いやつと悪い奴がいるように
0655〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 21:10:33.62ID:24XFSULN
>>654
へぇ?事務方やったことも無いのに、よく判るな?
配達しかしたことない、事務方童貞の妄想なら
間に合っているぞ?
0656〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 21:36:26.04ID:fiA1GXiP
今の若い基幹は課代及び課長になる気ないと思うぞ
ほとんどは総務とか支社とか社内公募狙いだろ
まあ配達だけで人生終わらせるなんてもったいないもんな
降りる人を除いて
0657〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 21:44:09.75ID:XWKIaSjt
事務って婆でもできるんだぜ?
0658〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 21:47:48.57ID:MOVc1v1C
>>655
郵便も集配も計画してるが

事務も効率悪い奴はマクロも組まずにチマチマしてるとか

決めつけで物言ういかにも局員やな
0660〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 22:18:58.37ID:MOVc1v1C
>>659
どした?
何と戦ってんの?
0661〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 22:38:34.83ID:24XFSULN
>>660
自称仕事出来る小坊主の自己主張なら、聞き飽きているだけだから、気にするなwww

燕雀安んぞ鴻鵠の志を知らんや、とはけだし名言だと、つくづく思うわ。
0662〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 22:42:39.30ID:MOVc1v1C
>>661
職場でバカにされてんのか?
可哀想に
0663〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 22:47:33.41ID:24XFSULN
>>662
一人称と二人称の区別がつかない方でしたか。
これは失礼しました。
0664〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 22:50:54.00ID:MOVc1v1C
>>663
職場のストレスが少しは発散できたか?
0665〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 22:55:03.38ID:24XFSULN
>>664
自称計画サマに、職場のストレスがあるとは寡聞にして存じませぬが、
底辺には底辺なりの苦悩があることは、想像に難くはありませぬ。

存分に悩みなり愚痴なり、吐き出すがよろしいかと存じます。
0666〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 22:57:40.87ID:MOVc1v1C
>>665
仕事に対してストレスなんてほぼ無いが?お気楽ご気楽にやってるよ

僕は頭いいのに配達が遅いことを周りのバカどもが…
って感じかなぁと

職場で嫌われないようにな
0667〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 23:01:17.87ID:24XFSULN
>>666
ああ、エア計画担当では、ストレスなんて無縁でございましょう。
肩から上の部位の、完治する日をご祈念申し上げます。
0668〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 23:10:02.70ID:MOVc1v1C
>>667
エアと言われようが計画で定時に上がってほぼストレスも無いのが事実だからいいんだけど

ネットでマウント取ろうと決めつけでもの喋るのはやめとけば?
0669〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 23:17:41.08ID:24XFSULN
>>668
いよいよ、支離滅裂な自己主張を始めましたか。
悪いことは申しませぬ、エア計画担当サマ。
底辺としての矜持を忘れずに、ただひたすらに
本社支社の施策を非難して下さいますように。

非難する側が、非難する資格があるかどうかは
この際問いただしたりはしませぬ。
0670〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 23:21:27.42ID:MOVc1v1C
>>669
えっ!?
本社支社の施策を非難って、どこから湧いて出たの?
0671〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 23:28:18.15ID:1r1tPegp
>>670
底辺だかエア計画担当だか知らんが、底辺同士仲良くしろよwww

…どうせ、特定局長会からすれば、郵便事業なんてゴミクズ扱いだから。
これから窓口局長の指揮下に入るセンターは、マジで今以上に底辺扱いされるぜ?
0672〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 23:30:54.88ID:MOVc1v1C
>>671
窓口局長は成り手がいないねぇ
0673〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 23:32:05.83ID:24XFSULN
>>670
ああ、施策に関知しないような計画担当サマが存在するとは…
ポータルサイトの使い方わかります?
無理はせぬがよろしいかと。

底辺の配達員からすれば、少しはマシなはずの計画担当が
そんな有様では、そりゃ苦情も減らないわけだわ。
0674〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 23:34:27.38ID:1r1tPegp
>>672
部会や地区連絡会じゃ、出来る社員は否応なしに出世コースだから。

自称出来る社員サマがゴロゴロいる郵便事業とは、質が違うのだよ!!
0675〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 23:39:02.68ID:MOVc1v1C
>>674
知り合いの特定局長は選挙やら婦人会やらでやってらんねー
って言ってるけど

結局否応無しでやらされるほど嫌なポジってことじゃ無いの?
0676〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 23:40:21.75ID:MOVc1v1C
>>673
施策→非難なの?
0677〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 23:48:03.83ID:24XFSULN
ああ、施策を知らないなら、何も思わなくて当然だな。
さすがエア計画担当サマ。

あ、もしかして、一日中机に向かって座っているだけの人?
たまに居るよな。
0678〒□□□-□□□□
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2018/04/20(金) 23:58:17.51ID:MOVc1v1C
>>677
施策が一つだけとか思ってる?
0679〒□□□-□□□□
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2018/04/21(土) 06:45:36.14ID:TsM6zlQi
二人とも何と闘ってんだか

お互いの素性もわからんのやからへー
でいいと思うが…
0681〒□□□-□□□□
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2018/04/21(土) 08:49:17.42ID:iRcVvCJl
煽り耐性がない計画って、怖くて客応対させられないな
0683〒□□□-□□□□
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2018/04/21(土) 08:51:35.11ID:mOcHt5hA
どっちの仕事もないと回らんのに無能とかいう無能ほどタチ悪いのはいないな。

誰でもできるのはどの仕事も同じ。五体満足ならてめえの代わりは誰でもいいんだよ。それを誰でも出来るなんて言葉使ってる奴はお前も同じだと気づけ
0685〒□□□-□□□□
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2018/04/21(土) 09:14:42.04ID:0Ryeu64M
誰でもできるとは言っても優劣はあるよね。
人事評価でB、Aをもらった人は俺は優秀だって言っていいんじゃね?
リアルでそんなこと言う奴見たことないけどw
0686〒□□□-□□□□
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2018/04/21(土) 09:20:05.30ID:9vy+4cqH
誰でもできるけど質とコストがかわる
0687〒□□□-□□□□
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2018/04/21(土) 09:34:45.22ID:iRcVvCJl
一兵卒に求められる能力と、指揮官に求められる能力が違うから、
立場が違うもの同士でやいのやいの言っても仕方ない。

ただ、同じ局で十年二十年も配達やってて、入って半年のバイトより遅い万年主任は、
正直どうかと思う。
クビを切れとは言わないが、かといって他に使い道がないだろうし。
0688〒□□□-□□□□
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2018/04/21(土) 18:28:11.94ID:oBksqC5n
万年主任ったって、そりゃピンキリだし。
誰からも慕われ頼りにされる万年主任もいれば、
陰どころか堂々とバイトからも蔑まれる奴もいる。

ただ、書類上では両者を区別する術が無い。
区別したらしたで、差別だ何だと小煩い話になる。
0689〒□□□-□□□□
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2018/04/22(日) 05:54:48.26ID:rSHQAP6p
2級から3級になった時
16号俸下がって昇格だから2万ぐらい上がるのかな?
0690〒□□□-□□□□
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2018/04/22(日) 07:58:46.86ID:NhR8k0Kh
>>685
ここの優秀の意味合い全然違うしどうかと思うけどね。業務知識に精通してて事務作業が早くてノルマは一応達成してるのがC査定でろくに業務知識も知らなくて事務作業も丸投げしてるけど営業だけはいいやつがなぜかBとかA査定。
これって前者が無能か凡人扱いされてるってことだよな

質もコストもあったもんじゃないね
0691〒□□□-□□□□
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2018/04/22(日) 08:02:19.82ID:HAajHgqy
>>690
人をうまく使って業務を回せてるのと営業の優績で評価だな
同僚からしたら仕事できない奴の押しつけでしか無いのに
管理者は、そんなこと関係ないからね
0692〒□□□-□□□□
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2018/04/22(日) 08:38:48.98ID:1SkYocpi
うちの上司みたいだな。まったく仕事しないくせに、営業の評価と恫喝で無理やり人を使ってBとかA評価
こんなんあり?
0693〒□□□-□□□□
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2018/04/22(日) 08:51:54.29ID:NhR8k0Kh
だからこそ業務も交通も事故が増えるんだよな。評価されない仕事なんて本気になる奴がそもそもいるわけがない。むしろ増える分鬱陶しいとかいらねえとモチベーションが下がる

ノルマさえやりゃC査定だしそれなら余計な配達や業務なんてない方がいいしね。なぜ事故が多いのかなんて考えるまでもなく分かりきったこと
0694〒□□□-□□□□
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2018/04/22(日) 08:56:30.69ID:1SkYocpi
配達だけして何もしないでC評価、細かい雑用色々やらされて、終わりきらないから時間前、休憩削り、ノルマも達成してC評価。なんなのこれ?
0695〒□□□-□□□□
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2018/04/22(日) 22:21:45.83ID:kqmCa9PH
職場の基本的ルールすら守れない奴が何でC評価以上貰えると思うのか、そちらの方が不思議
0696〒□□□-□□□□
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2018/04/23(月) 11:22:53.60ID:VVgavhfy
>>671
なんで特定局長が急に出るの?
0697〒□□□-□□□□
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2018/04/23(月) 14:17:57.69ID:oIm8H6SE
「オレかんけーねーもん」
「なんでオレが」
「うちらはちゃんとやってるし」

チラシ屋さんの常套句
0698〒□□□-□□□□
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2018/04/23(月) 14:33:32.18ID:kTQpvZpd
>>697
あと
「聞いてないし」
「できない」
0699〒□□□-□□□□
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2018/04/23(月) 14:34:36.86ID:kTQpvZpd
「無理やわ〜」
とか

いろいろやってみるとか
考えることをしない
0701〒□□□-□□□□
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2018/04/23(月) 21:03:33.87ID:9+7nBYIi
9.1ないかなぁ

6.1は諦めたから

早く給料上げてくれ
0703〒□□□-□□□□
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2018/04/23(月) 21:14:18.68ID:cXZ9YYO0
>>699
色々やってみても評価に反映されんからね。当たり前のこと。

業務なんて最低限しかやろうと思わんよ。数字しか表示されんのだから。どこの局も事務室や車庫とか汚いし車両自体も汚い。資料も煩雑になってるしデータも整理されてないのが殆ど。だってやっても評価されんからね。職場環境が劣悪だと人も劣悪になるんだよ
0704〒□□□-□□□□
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2018/04/23(月) 21:34:50.23ID:x7ch/dM8
>>703
最低限やってから言えっつーの
0705〒□□□-□□□□
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2018/04/23(月) 23:00:32.90ID:rUqWmrsv
>>704
最低限はしてるっつうの。てかハッキリ言うけどよ?どこからどこまでが役職ごとの仕事なのか全然線引きされてねえだろが。

局によりけりだし非正規が正社員がやるべきであろうとこやってたり下の役職がOJTって名目で上の仕事やらされてたりな。そもそもここに部とか課がないのにそういった役職ある時点で最低限もくそもねえわ。

あれもやれこれもやればかなんじゃねえの?
0706〒□□□-□□□□
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2018/04/23(月) 23:03:35.82ID:f/GYb5Eh
8年いてわかったこと。はいはい行って素直にやると全てやれされるって事。金も安い一番下っ端なのになんで班長業務までやらなきゃならんのよって事だよね。文句言って出来ないって言ってるやつは高い金もらって1区しか配達してない。
0707〒□□□-□□□□
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2018/04/23(月) 23:39:27.26ID:bPDzQds1
>>706
8年居れば課長になる人も居る。とりあえず課代になって給料増やせば?
0708〒□□□-□□□□
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2018/04/23(月) 23:50:04.42ID:bPDzQds1
>>706
8年居れば課長になる人も居る。とりあえず課代になって給料増やせば?
0709〒□□□-□□□□
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2018/04/24(火) 01:56:08.08ID:jTynmfAj
一人称が「オレ」ってとこが幼稚
普通の企業で「オレさー」とか言ったら誰にも相手にされない
さすがゴミ集団
0710〒□□□-□□□□
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2018/04/24(火) 19:02:21.33ID:h1MznWvk
部長にお前が休みの日にモニタリング来るから計年飛ばすか出てこれないか?って言われたんだけどパワハラで通報して良い?
0711〒□□□-□□□□
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2018/04/24(火) 19:16:30.69ID:NASWh5qL
断る権利があるならパワハラじゃなくて単なる業務要請
断らせないとか、断ったことで不利益が発生した時点で騒ぎなされ
0713〒□□□-□□□□
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2018/04/24(火) 23:42:58.90ID:nB3/pNeI
俺は部長じゃなく副班長に言われた。
わざわざSKYTのシーンをモニタリングにきた支社に見せるために。
てか、SKYTぐらい班長、副班長が手本見せてモニタリングの場をおさめろやと思う。
0714〒□□□-□□□□
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2018/04/25(水) 00:41:12.40ID:glWvVE4r
隣の班で入って2ヶ月の社員が班長ミーティングにでてる
課長がその社員にでろって言っていたが
たしかに班長は休みだけど副班長も主任もいるやん
おかしくないかい?
0715〒□□□-□□□□
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2018/04/25(水) 00:44:27.11ID:FJGoxWtQ
組合のクズ、最悪。
自分の為に役員してやがる。消えろや。
0717〒□□□-□□□□
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2018/04/25(水) 11:04:26.55ID:Ko3mWd8S
D評価の52歳の主任に年収聞いたら790万と言ってた。
C評価35歳課長の俺は年収680万。

これでいいのだろうか。
0719〒□□□-□□□□
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2018/04/25(水) 11:52:27.79ID:zs7bVG6n
今の若手は給料上がらんから上目指すしかない
0720〒□□□-□□□□
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2018/04/25(水) 12:26:44.30ID:iEU7dZpX
>>697
あと「何で俺が」
0721〒□□□-□□□□
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2018/04/25(水) 12:58:47.15ID:zTA8AnxA
昇格って拒否権ないん?
0722〒□□□-□□□□
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2018/04/25(水) 14:56:39.50ID:I7lccWeO
理由つけて先延ばしにすることは出来なくはないだろうけど
拒否したいなら一般職になればいいんじゃない?
0723〒□□□-□□□□
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2018/04/25(水) 16:06:09.55ID:97vU2op2
>>717
年功序列の会社なのでそれでいい
君が年とったときに
同じこと若い子に思われるから
0725〒□□□-□□□□
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2018/04/25(水) 18:04:26.40ID:5GdZL9rM
給料安いって言われてるのは若いときだけだよな。
50すぎれば主任だって700万こえるし。
他の大企業みたいに子会社に出向とかないし
生涯賃金で考えれば普通のリーマンより恵まれてるよ
0726〒□□□-□□□□
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2018/04/25(水) 18:09:38.16ID:Dma/BFF8
いい歳して配達しか出来ないのも悲しいけどな
0727〒□□□-□□□□
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2018/04/25(水) 20:54:24.25ID:OPranLcO
>>725
30までに地域基幹になればな。
0728〒□□□-□□□□
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2018/04/25(水) 21:57:42.25ID:V21sk7qY
>>727
20年では100号俸以上なんて行かないから
30年以上しないとてっぺん到達しないよ、55歳からは号俸上がらないし
0729〒□□□-□□□□
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2018/04/26(木) 05:11:24.18ID:nWP2U5CY
郵便局の押し売り詐欺被害の拡大についに警察公安部捜査2課が動き出す。立件を視野に捜査中であることが判明。オレオレ詐欺に次いで保険の押し売りに待ったがかかった。
0730〒□□□-□□□□
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2018/04/26(木) 06:58:52.81ID:+ZYuAXXQ
>>729
これ、嘘なら「風説の流布」でやべーぞ
0731〒□□□-□□□□
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2018/04/26(木) 07:03:06.33ID:pk4BMKVh
>>729
デマならまずいね。株価に影響する。
完全にアウトだわ。
とりあえず通報しとくわ。
0733〒□□□-□□□□
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2018/04/26(木) 08:19:02.69ID:sj4YbHGD
>>715内容君の名は
0736〒□□□-□□□□
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2018/04/27(金) 09:21:38.02ID:rHN9ZS3k
>>715
うちは支部長がクズ。自分の好き勝手やりたい放題する。
気に入らない奴がいればすぐ転勤させる。
本当にゴミ。みんなに嫌われてるのに気付いてないのか?早く出ていけよ。
0737〒□□□-□□□□
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2018/04/27(金) 10:04:35.22ID:P/30N27/
ねーねー
研修一緒だった同じ県の同期で課長保留されたの俺だけなんだけど、みんなならどんな気持ちになるー?
0738〒□□□-□□□□
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2018/04/27(金) 14:09:08.65ID:HmAn7skQ
そんな文章書いてるやつが課長できる訳ないだろという気分になる。
0739〒□□□-□□□□
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2018/04/27(金) 17:03:35.23ID:ZhWv12WR
課長なんか馬鹿でも出来る
というか、馬鹿ばっかじゃん
0740〒□□□-□□□□
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2018/04/27(金) 17:08:58.09ID:NjTGZ0ap
前の部長に昇進ほぼ当確っていわれたのに内示来なかった
0741〒□□□-□□□□
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2018/04/27(金) 17:47:21.76ID:UWPV4/Bl
そんなに昇進したいのか
奇特な人よ
0743〒□□□-□□□□
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2018/04/27(金) 20:05:09.87ID:LxBax2Aj
エリートの仲間は支社とかだろ
まあ局では総務とか計画だろうな
FF7の神羅兵ソルジャーのような立ち位置になりたいなら外務員という立場からはまず出ないことには話にならない
外務は神羅の一般兵と同じだから
0745〒□□□-□□□□
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2018/04/28(土) 10:23:47.48ID:yEnmEDlY
>>739
んじゃ保留やら落ちた奴は馬鹿以下だな
0746〒□□□-□□□□
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2018/04/28(土) 10:31:30.45ID:ZYm1w3ff
支社もエリートではない気がするけど。
0747〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/04/28(土) 10:50:24.51ID:eAP0jZY0
エリートは日本郵便の社員ではなく日本郵船の社員です。
0748〒□□□-□□□□
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2018/04/28(土) 11:31:44.11ID:bj7mTVTv
>>743
神羅兵ソルジャーってなあに?
0749〒□□□-□□□□
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2018/04/28(土) 11:52:47.79ID:RWfmWO17
>>739
あの集団は全部バカス
0750〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/04/29(日) 00:01:40.49ID:lUXu5BlA
懲罰研修に耐えられない!嫌だ、嫌だ、逃げたい
研修という名の懲罰、恫喝、人格否定、暴言なんでもあり。録音したのでYouTubeで近日中に公開します
0751〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/04/29(日) 00:11:29.58ID:WoYx9DKr
全郵政に跋扈(ばっこ)する指導という名のパワハラ、スガワラ、人権侵害を全宇宙に発信した方がいいよ
吹き上がるヤツはいつかそのツケを人生を掛けて払って貰わないとな
0752〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/04/29(日) 00:29:54.31ID:9eLxh0aK
糞支部長?浪速の入江だな。全逓東南の秋葉は糞以下。
0753〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/04/29(日) 05:15:28.30ID:H49Lspf5
日本郵便の懲罰研修による問題行為は記録を残す
 懲罰研修のあった事実を再度可視化するために、懲罰研修の内容、人格否定恫喝発言行為の日時等の記録、被害者がいる場合には被害者からの申告内容等を全て文書や音声データに証拠として残しておくべきである。後でトラブルになった場合に必要。
0754〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/04/29(日) 05:41:09.58ID:pkDIX+Wf
大体仕事できない奴が支部長とか分会長するよな。平野の分会長も配達クソ遅いしダメダメ。組合の肩書きなければ只のクズ
0755〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/04/29(日) 16:21:57.59ID:YmJjsIjz
有泉 しね
0757〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/04/30(月) 07:25:57.45ID:MY+BXFMI
うちの組合の支部長は自分のやりたい放題。
うるさい奴だから部長も局長も何も言わない。
無双になってる。あまりにも好き勝手するから部下や同僚、皆から嫌われてるわ。あんな奴、組合の肩書き取ったら何も残らない。
0758〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/05/13(日) 13:39:15.12ID:feE1t+V7
メス豚有泉は社員が嫌い
0759〒□□□-□□□□
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2018/05/16(水) 22:44:49.05ID:YQ8NN3Hd
昇格のビジョンレポート書けって紙渡されたけど志願制廃止じゃないの。
0760〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/05/16(水) 23:05:40.99ID:qK1c8Psn
なんか郵便局管理者コースと課長コースがどうたらこうたらミーティングで言ってたな。
食堂前の掲示板に貼り出してるけど興味なし。
0761〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 00:15:23.73ID:6dz+KfwZ
>>760
どちらの支社の管轄ですか?
0762〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 00:22:20.48ID:wAdHJTyc
>>761
近畿ですよ。
希望者は所属部長まで言いにいったら良いと思います。
0763〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/05/17(木) 00:52:45.95ID:70/g7UWG
なんだよ?自由に志願制無くなった結果は御指名で志願制なのかい…
0764〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 07:22:38.04ID:6dz+KfwZ
>>763
そんな状況で保留されてるオレって一体…
0765〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/05/17(木) 07:25:20.09ID:s+SOYXvr
>>764
やる気があるだけの面倒くさい奴だな。ずっと保留されててくれ。
0766〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/05/17(木) 07:54:12.18ID:rausGp/d
養成研修の話じゃないの?
毎年国立で開催してるやつ
0767〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 09:03:59.53ID:SWUEa7TP
>>760
選抜研修やろ

話を聞かない、文書を読まない典型的社員
0768〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 13:31:27.53ID:SgXaDU5q
選抜研修って全国からエリートが集まるやつ?
やっぱ英語ペラペラとかなんかないとなのかね?
0769〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 13:39:24.52ID:yUC3w7ri
>>768
いやいや、誰でも受けれるよ。偏差値38のバカ高校出身の部長も行ってたよ。
0770〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 14:46:04.20ID:mNkJm3I0
長い間、組合員でしたが退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。
0772〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 18:47:47.56ID:p5Nwzw7Q
これ去年とまったく同じ募集なんだけど。
志願制廃止になったのに希望調書とビジョンレポートって
おかしくないか。
待機保留けっこういるから去年よりは難しくなると思うよ。
0773〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 21:06:58.22ID:TrMzZbmu
地域基幹職の建前上でガンガン上げてんだよ
だから保留が多くなってる
今年度も変わらんと思うよ
0774〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 21:38:25.80ID:wAdHJTyc
課長でズルズルいって管理者になるのを嫌がってたら強制で総括課長にさせられるって本当?
0775〒□□□-□□□□
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2018/05/17(木) 22:22:25.65ID:p5Nwzw7Q
17年やってるけどこんな待機待ち多かった時は
なかったよ。代理3人、課長1人待機待ち中。ひとつの局で。
予定では志願制廃止後は現役職3年で全員研修みたいな話だったじゃん。
バランスとるために去年と同じにしたんじゃないかな
0776〒□□□-□□□□
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2018/05/18(金) 05:53:54.30ID:RuYQKDuD
現役職4年目だと3年目研修ないから不利になるかな?
4年目だと狭間で一生現職とか勘弁なんだが
0778〒□□□-□□□□
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2018/05/18(金) 22:58:58.89ID:LnXM3aKg
選抜研修と志願制は全く別だよ 管理者コースなんて局長になりやすくなるし
0779〒□□□-□□□□
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2018/05/18(金) 23:06:18.72ID:O9+Ua/yC
山本五十六崇めて 天王寺おった
アホ松下、出世したのう、借金まみれのくせに
0780〒□□□-□□□□
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2018/05/18(金) 23:58:01.15ID:r6vQ+Tpe
退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。
0781〒□□□-□□□□
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2018/05/19(土) 06:19:15.97ID:jSwrw/F9
退職者の会に入らんからだろう
そりゃ嫌われるわ
0782〒□□□-□□□□
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2018/05/19(土) 09:21:10.33ID:60uWcIKX
>>717
いいんじゃないの?
高卒なら34年もこんな仕事、こんな仕事環境で暮らしてきたんだぜ。
中途10年でも辛いわ。
30年40年勤め上げるだけ凄い。
何も身についていないだろうし。
0783〒□□□-□□□□
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2018/05/19(土) 14:27:48.15ID:VmVdQAFK
半年で主任から課長代理になるにはどうすればなれますか?
去年まではレポートと面接でなってる人いたけど、今年からは一年待つしかない?
0784〒□□□-□□□□
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2018/05/19(土) 16:10:22.59ID:9lqmel4W
選抜研修の話がレスの流れだったんちゃう?

ここで相談するより管理者に相談しろよ
相談するのもやる気のうちに入る
0786〒□□□-□□□□
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2018/05/20(日) 21:01:42.58ID:1OEhlWYn
万年主任のポジションほんと美味しすぎるわ
すとれすふり
0787〒□□□-□□□□
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2018/05/20(日) 22:30:22.21ID:u/B8CVfs
有泉 くそみ 死ね
0789〒□□□-□□□□
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2018/05/21(月) 19:14:04.10ID:0M3MUFIV
選抜研修って、レポート出して万一通ったら泊まりで研修だよね?
親の介護の都合上、泊まりは絶対無理なんだけどそれを理由に断ってもいいのかな?
0791〒□□□-□□□□
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2018/05/21(月) 19:42:04.24ID:0M3MUFIV
>>790
出さなくても大丈夫なのか、これ。
何か部長から半ば強制的に出せと言われたので心配してました。
ありがとうございます。
0792〒□□□-□□□□
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2018/05/21(月) 20:00:45.43ID:UZmwCUR+
>>791
もちろん、出さない事に起因するデメリットがあることは、
今更言うまでも無いけどなwww

上に上がる気が無いと見なされたなら、一般職に落とされるか、他局に並行で飛ばされるか…
ま、所詮はお前の人生だ。好きにしろwww
不興を買うのが、レポート提出時か面接時かの違いだし。
0793〒□□□-□□□□
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2018/05/21(月) 20:14:46.10ID:9hIdtnF1
>>792
大げさに言いすぎ

嫉妬すんなよ
0794〒□□□-□□□□
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2018/05/21(月) 20:58:27.14ID:UkfKOQl1
>>789
もちろん泊まりで研修だよ。
確か4週間だったかな?

なぜ、レポートを出す出さないの話まで話が進んだんだ?
最初に断っておけばよかったんじゃない?
0795〒□□□-□□□□
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2018/05/21(月) 22:32:36.35ID:UZmwCUR+
>>793
ああ、そう思いたいのを、わざわざ咎め立てする気はないから
安心して落ちぶれてくれたまえwww
0796〒□□□-□□□□
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2018/05/22(火) 01:00:12.79ID:NsGl/npm
>>795
こいつ前から偉そうだけど、中途半端な立場にいると何故分かるんだろう?
0797〒□□□-□□□□
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2018/05/22(火) 18:59:06.12ID:mYjEORA4
選抜ってアクセンチュアとか資格何かないときつくない?
0799〒□□□-□□□□
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2018/05/22(火) 19:16:47.25ID:zN0C8Pbg
採用からずっとひとつの局で年とっての平行異動だと
かなり辞めるよ。異動拒否して辞めるか一年以内に
辞めて元の局でゆうめいとってけっこういる。
これからは基幹職なら必ず異動あるから若いうちに
出世したほうがいいかもよ
0800〒□□□-□□□□
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2018/05/22(火) 19:25:46.51ID:gB3xXQZG
>>799
基幹職で入社して3年経ちますー
基幹だけど異動したくてたまらない

若いうちに出世だとー計画とか支社?
0801〒□□□-□□□□
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2018/05/22(火) 19:32:16.47ID:7RGYHdbG
主任の試験も指名制?
0802〒□□□-□□□□
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2018/05/22(火) 19:52:05.40ID:AVHvT2XM
最近、人材不足(≠人員不足)のせいか、課長までならフツーに
自局昇任あるからな。
0803〒□□□-□□□□
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2018/05/22(火) 20:14:42.01ID:f3foUPey
万年主任選抜研修ってのはないんか??
0804〒□□□-□□□□
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2018/05/22(火) 21:04:52.11ID:ZW03zBbm
去年から一般に受かったメイトも自局が多くなった。
0805〒□□□-□□□□
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2018/05/23(水) 01:11:24.56ID:lHqhCGKj
志願制無くなったからこれからは上から指名されて強制昇進って感じになって断れば強制降格させられるのかねえ
0806〒□□□-□□□□
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2018/05/24(木) 09:11:29.95ID:dvm/jWvt
強制降格はないが、降格したくなるような局所に
並行異動で飛ばされることくらいは
覚悟しておくこと。
0807〒□□□-□□□□
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2018/05/24(木) 09:20:40.32ID:DsESDPKg
>>806
この人手不足の時にそんな事して辞められたらどうするんだよ。
そりゃ会社からしたら万年主任を一般職に降格出来たらいいんだろうけど。
0808〒□□□-□□□□
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2018/05/24(木) 11:57:30.27ID:dvm/jWvt
そう思うなら、堂々と昇進も転勤も降格も断ればよろしい。

もちろん、自己責任でな。
0809〒□□□-□□□□
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2018/05/24(木) 12:32:31.99ID:0zpNgJNu
選抜研修受講希望の人いる?
0810〒□□□-□□□□
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2018/05/24(木) 13:11:43.02ID:fiQCs8vQ
選抜研修課長代理はまだしも課長、管理者は難易度すごそうだな。
国家総合くらい?
0813〒□□□-□□□□
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2018/05/24(木) 17:09:09.74ID:onoDJSQ1
上に上がっても大変だろ。
今までなら自分のノルマさえ達成していたら詰められなかったけど、これからは班 部のノルマを背負わされる。
0814〒□□□-□□□□
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2018/05/24(木) 18:54:56.65ID:SRRsaweY
なんにも感じないで座ってるだけだから平気だよ
チラシ屋に何を求めてんだよ
0815〒□□□-□□□□
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2018/05/24(木) 19:45:50.40ID:KNI5MGC/
>>813
そこなんだよな。しかも指導の立場だから相手より高い数字出さないと何も言えんしさ

ここの商品ばかりはその人の元々の人脈に頼らざるを得ない部分もあるから実績と指導の板挟みで上がっても精神病みそう
0816〒□□□-□□□□
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2018/05/27(日) 14:56:07.02ID:yGceDptC
内脂肪付きすぎババア有泉
0817〒□□□-□□□□
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2018/05/27(日) 16:12:45.99ID:fZH8Z23K
上に上がるメリットってあんの??
責任負わされるだけじゃん
0818〒□□□-□□□□
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2018/05/27(日) 19:00:40.77ID:HvS8ktqW
チラシ屋に責任なんてあるわけねーだろ
幼稚な言い訳を繰り返してたら
あっという間に定年だよ
0819〒□□□-□□□□
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2018/05/27(日) 20:57:16.48ID:Ixj1hEZD
>>815
営業なんてやらない奴はやらないし、出来ない奴はどんな努力しても無駄。パワハラ脅してバンバン自腹切らせる能力に長けたパワハラ野郎が評価されるようになってくだろうな。
0820〒□□□-□□□□
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2018/05/27(日) 21:05:28.39ID:p9sB++SA
あー1回楽する事覚えたらもうやめらんねーわ
0821〒□□□-□□□□
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2018/05/28(月) 18:56:30.76ID:ACI60Q1m
計画ってどう?
外務しかしたことないけど計画行ったらキツイ?
0822〒□□□-□□□□
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2018/05/28(月) 19:02:55.00ID:z8wglWHa
>>821
馬鹿だときつい
0823〒□□□-□□□□
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2018/05/28(月) 19:12:15.81ID:aOBgzQY2
>>821
外務よりよほどいいだろ
外務はいろんな嫌がらせくらうけど、計画なら気に入らないやつに文句言えるし(主に配達の人間に対してくらいだが)
0824〒□□□-□□□□
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2018/05/28(月) 20:24:15.14ID:ACI60Q1m
計画の知識まるで無いし、パソコンはワードとエクセルを並みで使える程度なんだけど、計画に行ってから覚えられる?
0825〒□□□-□□□□
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2018/05/28(月) 20:54:15.48ID:6pKrvlFM
>>824
誰が好き好んでそんな奴を計画に入れるんだよ。適材適所って知ってる?
0826〒□□□-□□□□
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2018/05/28(月) 23:14:37.32ID:Yk59kAOj
>>825
こんだけ人たくさんおるのに適材適所なんてどう見抜くんや?
0827〒□□□-□□□□
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2018/05/28(月) 23:28:24.99ID:8s/V4YRV
>>826
ほとんどの奴が計画で使えない
0829〒□□□-□□□□
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2018/05/28(月) 23:31:23.89ID:ACI60Q1m
やっぱりやめておいた方がよさそうだな。
管理者になる前に計画かじっておいた方がいいと思ったんだけどな。
0830〒□□□-□□□□
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2018/05/29(火) 00:00:13.62ID:Arh7N4KV
>>828
仕事をバンバン他人に回し押し付けられるメンタル持った奴
0831〒□□□-□□□□
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2018/05/29(火) 08:41:07.07ID:znMjOn5d
営業じゃあるまいし勉強して自分が動き回れば中仕事なんて誰でも出来るだろ。一回覚えりゃどこでも通用するんだしな

外務は簡単な仕事かもしれんが毎回転勤の度に土地と家と人覚えて営業も外だと理由だけでノルマクソ持たせられるし長い目で見たら計画の方が楽だろ
0832〒□□□-□□□□
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2018/05/29(火) 23:31:35.64ID:fRGVgyWk
集配から計画に行った人は何人か見てるが例外なく配達は遅いタイプだったな
現場仕事には向いてないんだろう
0833〒□□□-□□□□
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2018/05/30(水) 08:18:19.40ID:qNCx41ly
計画行くのは大体パソコン使えないベテランやずる賢い怠け者から報告物や新システム導入研修を押し付けられてた要領は悪いが必死にやるタイプの人
0834〒□□□-□□□□
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2018/05/30(水) 09:18:29.83ID:Xju/cX0l
>>832
早いやつも普通に居るけど
0836〒□□□-□□□□
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2018/05/30(水) 12:07:31.02ID:fAO7j6LF
労働時間算出ツールってどこから引っ張ってくるの?
0837〒□□□-□□□□
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2018/05/30(水) 19:14:48.58ID:uXLZuF/h
うちの計画の課長はバイト時代から見てるけど優秀だわ
0838〒□□□-□□□□
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2018/05/31(木) 13:15:54.24ID:Yxpv7/hM
配達したくない基幹は計画が一番無難だな
0839〒□□□-□□□□
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2018/05/31(木) 21:51:28.39ID:aL1JZ1tv
南関東の方、研修お疲れでした〜
0840〒□□□-□□□□
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2018/06/05(火) 12:45:45.34ID:mwIm1DgS
課長はでかい局の方がなりやすいのかな?
32歳代理だけど、そろそろ基調にならないとと危機感を感じてるわ
0844〒□□□-□□□□
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2018/06/06(水) 07:49:15.58ID:It5HU47d
>>843
計画でも課長や総括はいるよ
0846〒□□□-□□□□
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2018/06/06(水) 22:13:03.14ID:v5ZiBZhO
計画なんか細かい数字扱いつつ、掛かってきた電話で一日中謝りっぱなしだしな。
そんな役に優秀な人を充てる筈がない。
0847〒□□□-□□□□
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2018/06/07(木) 00:20:07.73ID:yqCtg+pV
>>846
計画が電話で謝罪?誰に?客?
客の対応は集配の課長たぞ。

もしかして支社に謝罪してるとか?
0848〒□□□-□□□□
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2018/06/07(木) 13:45:35.86ID:gktXHJdv
コールセンターをもってる計画と、コールセンターが別の計画とで役割が違うだろ
0849〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/06/07(木) 15:29:53.69ID:PCNfLkXv
>>847
はあ?まずは計画。外務課長➡総括➡部長
0850〒□□□-□□□□
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2018/06/07(木) 17:12:36.33ID:CiR8iNP2
>>849
うちは外務課長の仕事
0852〒□□□-□□□□
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2018/06/10(日) 15:22:19.66ID:Qa/RQoBz
>>850
計画は内務なんだから、まずは計画が対応に決まってるだろ。
計画平、計画役職、外務課長、総括課長こんな感じだろ
0853〒□□□-□□□□
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2018/06/10(日) 18:04:17.62ID:Gh0H3k/6
>>852
決まってんのは誤配達等は外務課長が対応
誤送なんかは内務課長
計画は実務に携わらない
0854〒□□□-□□□□
垢版 |
2018/06/10(日) 18:47:37.05ID:6HrGpVNj
>>853
誤送なんて紙付けて送るだけの簡単な対応じゃん。
配達に行ってクレームになったら結局外務が対応。
0856〒□□□-□□□□
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2018/06/13(水) 22:20:32.86ID:EpqeLkBV
人事評価のフィードバック、組合役員への忖度ありすぎだろ。
真面目にやってても役員じゃなかったらC評価。
ダラダラたばこ吸いまくってても、役員やってたらA評価。
アホらしいわ、クソが
0857〒□□□-□□□□
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2018/06/15(金) 16:05:51.60ID:0YgMM28r
>>855
丸投げじゃなくてそれが当たり前だろ
苦情対応なんてまず現場が対応して責任者出せってなったら初めて課長部長の出番だろ
計画も外務課長も苦情処理係じゃねーんだよ
0858〒□□□-□□□□
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2018/06/15(金) 21:19:26.73ID:D5zAPWPx
>>857
これを分かっていない奴多いよな
いきなり課長が対応してダメな場合、後ろに控えてるのは部長しかいないからな
クッションは1枚でも多い方が良い
0859〒□□□-□□□□
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2018/06/15(金) 22:20:45.62ID:i640/cxn
電話じゃ誰が誰かはわからないんだから下っ端が課長とか言えばいいでしょ
0860〒□□□-□□□□
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2018/06/15(金) 22:28:24.86ID:B2ar7+4G
>>859
発想がカスそのもの
0861〒□□□-□□□□
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2018/06/15(金) 23:07:11.70ID:nnc2/F3i
いやいや郵便局の部長から総務大臣までクッション何十枚あるんだっつーの笑
苦情なんか総務省に言ってくれやー笑笑
0864〒□□□-□□□□
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2018/06/16(土) 13:32:45.46ID:P0FWps79
今年から課長に自局昇格したんだけど、計画要員は間に合ってるからって班長いるのに配達させられてて、計画的な事を何も出来ないんだけど、しょうがないよねぇ?
0865〒□□□-□□□□
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2018/06/16(土) 15:40:15.65ID:P1QUmyox
>>864
うらやま
0867〒□□□-□□□□
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2018/06/17(日) 00:46:21.74ID:CA5UvSJ9
ああ、班持ち課長だったら昇任してもいいかもなあ
勤務の半分が夜勤とか、うちだと家庭が崩壊してまうよ
小さい子のいる課長のみなさん、よくやってるよなあ、、、
0868〒□□□-□□□□
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2018/06/17(日) 05:28:35.23ID:rxiWuUxL
いうても外務課長にもなれば配達はよくてもノルマの数字とかやばない?代理の1.5倍くらい求められてるしどうやって捌いてるのか疑問だ。おまけに班の管理もだからチーム推進やばいと真っ先に指導くらうんでしょ?給与の為、昇進のためとはいえよくやってると思うよ
0869〒□□□-□□□□
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2018/06/17(日) 09:32:46.85ID:YpnVj6hx
課代から課長になったら年収50万くらい上がるからそれで賄えるんじゃない?
0870〒□□□-□□□□
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2018/06/17(日) 09:42:55.82ID:nFs9CHpa
50万以上あがると思うよ。
集配で班長から課長に上がったばかりだけど、月々の手取りが6〜7万上がった。
長期と短期の等級も上がったから、引かれる額も上がってるけど。
おそらく総額なら毎月8万位上がってるのかな?
としたら年収では約100万アップ。
0871〒□□□-□□□□
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2018/06/17(日) 10:10:12.90ID:sW+/VJ+L
>>868
そもそも生活に追い込まれている奴がなるもので
この会社において出世って良いもんじゃないよ
0872〒□□□-□□□□
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2018/06/17(日) 10:25:26.67ID:rxiWuUxL
>>870
そんなに上がるのか。それなら少々目標増えてもなんとかなりそうですね

ただ自爆ありきな部分が多くなるのは腑に落ちないけど。でも自分が達成しないと示しがつかないだろうしやっぱすげえわ。毎年増えてるし自分なら勤まる気がしないね
0873〒□□□-□□□□
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2018/06/17(日) 10:25:52.81ID:nFs9CHpa
正直、管理者ってほとんど自爆してるだろ?
4000枚完箱を複数個単位で自爆してるだろ?
0874〒□□□-□□□□
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2018/06/17(日) 10:48:38.60ID:Fcdsec5u
自爆含めたら部長より課長のほうが貰ってるよね
退職金が違うけど
0875〒□□□-□□□□
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2018/06/17(日) 10:56:19.97ID:XFl/astW
管理者だと、退職後も割いいポストを斡旋して貰える。

課長だと、再雇用されても単なる一兵卒。
0876〒□□□-□□□□
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2018/06/17(日) 11:18:45.28ID:sW+/VJ+L
退職金も退職後のポストも10年後なんかどうなっていることやら・・
今現在のレートでの話で。
0877〒□□□-□□□□
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2018/06/17(日) 11:23:43.52ID:cNhCQwA9
配達だけじゃなくて計画的なものも求められたら、どーするよ?
その班に班長もいるし、帰ってきてから課長業務しろって。
2集まである普通局で軽減されてない量の配達終わらせてから計画って考えたら割りに合う?
0878〒□□□-□□□□
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2018/06/17(日) 11:27:35.98ID:oxYX2JLJ
>>876
退職金を目減りさせる状況だとしても、本社の人間が
管理職とそれ以外の、どちらを優遇するかぐらいは見当つくよな?
0879〒□□□-□□□□
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2018/06/17(日) 19:57:55.42ID:J6+i2VRj
いやー笑いがとまらねーわ
0881〒□□□-□□□□
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2018/06/17(日) 22:48:51.37ID:xT1lBazK
>>880
専門役ではないのだな
0883〒□□□-□□□□
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2018/06/18(月) 02:10:30.42ID:UkQ4VRWY
下らないハンコチェックとかしてる穀潰しの老害賎悶厄になるより
1兆倍会社のためになってるよその人
0884〒□□□-□□□□
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2018/06/19(火) 15:55:06.21ID:kQ8MYk8O
専門役か管理者か、どちらか一方のみにするだけでかなり経費削減なるだろうに絶対現場以外のムリムダムラをここは無くさないよな

株は国が半分保有してるせいで中途半端だから株主からのクレームも届かんし本当悪い部分のみが残ってる。いくら役ついてもこれを改善することは無理だし役職の意味が薄い
0887〒□□□-□□□□
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2018/06/19(火) 19:21:18.78ID:tbUagc1y
無能の振りしてれば万年主任でいられるのか?
部長から期待されない感じでいれば
0888〒□□□-□□□□
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2018/06/19(火) 19:53:12.44ID:Cv+WzcO2
>>885
俺は36歳でなった。今は40までに課長になるのがデフォ。出世したいならね。
0889〒□□□-□□□□
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2018/06/19(火) 20:07:40.90ID:TUj6w5Ow
>>885
38才で新任課長研修行ったときは研修所で一番若かったんだけどなぁ
国立組は別として
この4、5年で役職がぐっと若返ったよね
0890〒□□□-□□□□
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2018/06/19(火) 20:15:48.39ID:SaGvCcku
現場の高卒社員を仕分けして無能は一般に落とせよ。高卒万年主任とか物凄いムダ
0891〒□□□-□□□□
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2018/06/19(火) 23:29:09.27ID:65/TrUm2
課長代理になってからユニオンに入ってそれ以上の役職になるのを阻止する
0892〒□□□-□□□□
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2018/06/19(火) 23:33:12.30ID:GrFk62dm
>>891
考えがしょっぱいわ!
今日のハメスロドリゲスなみにしょっぱいわ!
大迫ははんぱないやろ⁈
おまいも槙野みたく挑発せんかい!
0894〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 00:04:53.03ID:EIWjPxNi
集配は、役職者若いよね
郵便内務よりは、知識いらんものね
集配なんて課長ですら配達ばっかり行って役割果たしてないの居るしね
新設の班長リーダーとか班持ち課長じゃないのに
0895〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 00:36:23.23ID:h1ctyH6Y
椅子に座ったまま何もしない
定年までまんじりとも動かない
それがチラシ屋スタイル
0896〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 05:18:17.35ID:BkI1/ucp
高卒バカにするんじゃねーよ。
高卒の方が仕事できる奴多いのは事実。
0898〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 05:33:39.83ID:HLF4DAd+
だいたい、四十までに管理職になれたら、あとは局長までなれる可能性がある。
0899〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 07:21:33.22ID:d3hkrV8Y
>>896
高卒って一括りにできないけど今の20-30代で高卒は少数派だしヤバイやつ多いよ
昔は高卒が普通だったからまともなやつのが多い
0900〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 07:31:04.11ID:FqiMHJD1
>>899
高卒が普通の中で大卒なんだから、やはり頭の回り方が違う。
メリットないから上がらないって割り切ってる人もいるしな。
学歴コンプのある高卒が虚栄心のために上に行きたがる。
0901〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 07:32:07.30ID:vhpgZplj
知性の差というか貧富の差かな。親次第。
ここは大卒の職場じゃないんだけどね(笑
0903〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 07:53:11.53ID:izRSRfPv
チラシ屋に学歴などいらん
デカい声と何もしない着席力
そして何も感じない無神経さがあれば誰にでも勤まる
0905〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 08:54:41.00ID:UmqXxjyM
大卒で配達してるのは馬鹿かのんびりしたいか
大卒でココに総合職以外でくるなんて普通じゃない
0906〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 08:56:43.74ID:AfvAKHZe
地域基幹なら別じゃない?一般ならともかく
基幹は色んな選択ができるから
0907〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 09:13:14.34ID:HLF4DAd+
大学出てまで生涯配達だけの一兵卒なんて、じゃあ何の為に時間と費用かけたのか?って話になりかねん。
地域基幹職ったって、一昔前の国家三種レベルだし。
0908〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 09:28:29.63ID:4GZ2lxN1
基幹と一般別れたんだから大きく変わると思うよ
基幹はFF7でいうソルジャー的な位置になれるかもしれないが
一般は神羅兵一般兵と同じなんだから
0910〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 12:10:48.83ID:twtgT71T
年休も全部取れるか、最悪金くれるしね
0912〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 13:58:40.09ID:DJpKBLg3
問答無用で仕分け対象。
ひでーの多いからな
0913〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 18:10:49.13ID:42VL9vN0
いまだに学歴云々言ってるのが驚きだ。大卒なら基幹じゃなくて普通は企画研究総合だろwそこに行けない時点で高卒と変わらんわ
0914〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 20:04:19.07ID:FFt52wQ5
課長辞めたい。
0915〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 21:03:45.57ID:R5JtGNRt
勤務指定表が変更の嵐で毎度ぐちゃぐちゃになるので総務から坦務変更でなく確定解除して綺麗に直せと言われるけど
超勤消して打ち直しとか月曜の時点で心が折れる正直無理
0917〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 21:48:43.80ID:lOV7mq9j
>>916
大丈夫か?
0919〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 22:25:04.63ID:bfwkQiNb
>>918
基幹職なら色々可能性あるだろ
0920〒□□□-□□□□
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2018/06/20(水) 22:32:49.25ID:BkI1/ucp
大学卒業して、郵便局で主任止まりとか、親に申し訳なくないの?
0921〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 05:34:14.37ID:y27STrvF
>>919
可能性だけあっても無意味。

大卒で郵便局主任です。業務内容は、三年目のバイトと同じです。
取り柄は、同じ場所で同じ仕事を何年も繰り返してきたから
道や家をたくさん知っています。
それで人件費はバイトの三倍かかります。

あれ?ならこいつの首切ってバイトの待遇あげて
二人雇う方が効率良くね?

はい、それが一般職です。
0922〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 05:44:39.28ID:OJ0uZZiO
>>921
中年の万年主任でも、自頭がいいから内務に行っても総務に上げても高卒より断然働く。
つうか中と窓は全部大卒にしてほしいわ。
0923〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 06:20:15.23ID:y27STrvF
>>922
上げるも何も、

本人が希望しているが行けない・・・行かせるだけの評価がない
本人が希望していない・・・論外

もとより、郵便局内務現場は、高卒向けの国家三種枠。
外務に至っては郵政外務枠で、実施主体が人事院ですらなかった。
そこで、高卒大卒を論じる自体が無意味。
大卒なら、とっとと管理職枠狙うか本社支社狙えよ。
0924〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 07:59:09.67ID:O6pxdXNv
>>923
基幹の大卒だけどももちろん支社理想です
0925〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 08:12:17.96ID:YD6bcfMn
大卒の基幹って時点でもう程度が知れるわ
0926〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 08:57:39.70ID:L1KIpff2
>>925
総合職はかなり高い学歴でないと無理
高卒は地域基幹になれない
0927〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 10:35:47.81ID:Cg4XGreI
>>926
その大卒様が学歴云々言ってるんだからそこに行かなきゃ話にならんでしょ。高卒も基幹になれないわけではない。高卒非正規からでも地域になってる奴はすでにいる
0928〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 12:34:32.75ID:2zX0q/Tu
今時、勘違いした大卒なんて掃いて捨てるほどいるんだな、これがwww
総合職で入社出来なかった時点で、高卒でも大卒でも同じ立場。
後は能力、人脈、運などなど。
行ける奴はサクッと行ける。
行けない奴は、血反吐に塗れたって行けないよ。
0929〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 13:52:47.22ID:hzGCrytp
>>928
ほんそれ。しかも氷河期時代世代だが高卒に紛れてというか同数以上が外務、三種試験にめちゃくちゃいた。その中でも落ちた大卒はごまんといたし高卒で取れてる奴も多数いた。頭だとか人の本質だとか学歴だけじゃなんも分からんわ。
そりゃ旧帝大レベルなら話は変わるけどそのレベルならこんなとこにいるわけがないしな。
0930〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 18:19:08.49ID:t8u1fxwy
それ以前に、
「大卒だから、無条件に高卒より優秀で、かつ優遇されるべきだ」
とか真顔で公言するような奴は、人格的に問題あるだろ。

俺が上司なら、絶対にこんなやつを重用しないし、
推薦文も書かない。
0931〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 20:24:23.58ID:lbhICzxk
>>928
血反吐を「吐く」ね
0932〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 21:15:45.35ID:L1KIpff2
>>930
でも支社や計画は大卒のを優先すべきだろ
まあ公募は基幹のみだし
新一般つまり高卒は無理だけど
0934〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 21:59:41.66ID:YD6bcfMn
>>932
学歴で決まらないっつーの
0935〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 22:03:55.72ID:O6pxdXNv
>>934
何に対して学歴といったのかは定かじゃないが
高卒は地域基幹に入社できないよ!
なるには新一般から上がるしかない
0936〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 22:07:50.97ID:YD6bcfMn
>>933
お前が頭が悪いって事はわかった
0937〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 22:13:18.46ID:sG5usIHV
学歴スレ行ってくれ
なんでこんな流れになっちゃってるの
0938〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 22:21:31.59ID:hSMRQohK
職場で学歴にしか頼れない奴が居るんだろう
0939〒□□□-□□□□
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2018/06/21(木) 22:25:50.96ID:1Zibon/f
大卒というだけで支社に行けるなら、
そんな支社の人間を養うために
物販ノルマ三倍な。
0940〒□□□-□□□□
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2018/06/22(金) 00:31:22.57ID:HQXlrsit
高卒でもExcel、Word、支社へ報告する時の能力、局長会議の資料作る能力なんかがあれば計画できる。
0943〒□□□-□□□□
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2018/06/22(金) 06:26:06.21ID:bgBtmJHk
厨二病拗らせた、自称優秀な大卒クンは、確実に希望部署につける確信があるようだけど。

これで、転職もままならない年齢まで異動出来なかった場合くらい、
想定しているのかな?
それとも、自分は大卒で優秀だとブツブツ独り言つぶやきながら、
50過ぎても風雨の中を配達する覚悟が出来ているとか。
0944〒□□□-□□□□
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2018/06/22(金) 07:30:24.50ID:wI4CEWOW
就職氷河期(今なら40半ば)だと、ほぼ大卒だね。
地方国公立大卒レベルでも就職先がないから
国家三種試験に殺到して、高卒は勿論、私立Fランなんて
かすりもしなかった。
滑り止めに外務員試験で入って、内部選考で出世したくとも
周りの同期もそんな人ばかりだし、
大卒だから手を上げたら支社とかに行けるなんて
絶対にないよ。
0945〒□□□-□□□□
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2018/06/22(金) 07:36:31.82ID:28Q4s/OJ
>>943
学歴コンプを背負って一生負い目を感じ続けるよりも、学士持ってるだけで精神的な安定が得られるなら、それでいいんじゃない?
0946〒□□□-□□□□
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2018/06/22(金) 12:14:55.33ID:pffrY0dM
前の職場に京大医学部落ち高卒の変人がいた
社労士、行政書士持ち
英語は当然として中国語、韓国語普通に話してたわ
なんでこいつが郵便窓口にいるのか謎

本人曰く郵便局員は趣味の時間潰しらしいが…
大卒のお前ら勝てるのか?
0948〒□□□-□□□□
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2018/06/22(金) 14:54:31.01ID:/xk6Hkb5
前の職場に、東大出てから一度も正社員になったことがない40代がいた。
そういう人は、凡人には分からない悟りがあるんだよ
0949〒□□□-□□□□
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2018/06/22(金) 15:51:21.89ID:N5gwzF9T
学歴が高くても、実務能力や対人関係能力が著しく低くて
社会的地位が無い連中なんて何処にでもいるだろ。
逆もまた然り。
0950〒□□□-□□□□
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2018/06/22(金) 17:25:21.56ID:6HRa+LXs
社労士持ってると総務、支社行きやすいかな
0951〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 08:59:20.07ID:PlKvRwiV
最近勤務指定作成頼まれ始めたんだけど
社員で祝日に何入れたらダメなんだっけ?
0952〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 09:05:43.11ID:ztdkMyTn
注意点、祝日に週休を入れると自動的に代休になったかと
0953〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 09:21:50.09ID:PlKvRwiV
ありがとうございます。
てことは祝日は休みでさらに他の日に代休入れないといけないって事?
0954〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 09:56:37.23ID:Zbqjyayq
別に入れたら駄目なケースなんてないけど、私の局では祝日非番での要員確保は禁止
ローカルルールみたいなもんあるんじゃないの?
0955〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 11:13:21.49ID:mec9PA32
祝日非番は局によりけりだな。
前の局は社員は祝日非番が当たり前だったけど今の局は祝日非番は使わない。
ちなみにアルバイトは前の局も今の局も祝日は非番。
0957〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 12:33:33.28ID:2QIII4ZS
欠区なんて正常業務じゃないし、事故の可能性高まるけど、上司からは非番買い上げや祝日非番入れる位なら欠区で回せと言われる。
部長からそう言われたから「わかりました。欠区で回しますが、それでは安全最優先の業務ができなくなり、郵便事故や交通事故の可能性が高まりますけどいいですか?」と聞いたら、
「それは別問題。安全が最優先だ。」と言われたから「では、安全最優先にする為に要員はきっちり積みますので、祝日非番淹れますし、非番買い上げします。」と言ったら「それはダメ。」と言われた。
0958〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 14:13:22.06ID:d+YwZx93
当たり前だろ
どこの局だろうが会社だろうが、限られた手駒でどう回すかをみんな考えてやってるんだ
0959〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 15:28:14.36ID:j8+W2CGh
欠区になったとしても、定時で帰れるとこなら
人員やりくりして埋められるんだけどな

きついとこだとお察しだな
0960〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 16:42:28.77ID:U+YiMMMe
部長や局長だって、好き放題に人を雇ったり、
残業代を無制限に払える権限無いしな。
0961〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 19:45:20.56ID:iY1H/x41
ただ座ったまま大声出してるだけだから
何にも考えてねーよ
0962〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 19:45:54.83ID:Bqaad/CT
>>957
結局現場に丸投げなんだよな
それがマネジメント能力というんだろうができないもんはできないし
だったら俺は降りるからできる人にやってもらえばいいと思う
0963〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 20:33:23.89ID:2QIII4ZS
>>958
おかしくないか?
欠区で回せ!っていうのは、プロ野球の試合を監督が「8人で守れ!外野は1人欠でいいよ!」って言ってるのと一緒だぞ?
そんな事したらボロボロで試合にならないだろ?
それをやれと郵便局では言ってるって事だよ?
0964〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 20:44:29.21ID:h07G55L2
そしたら非番買上しまくるのは投手に連投させてるのと一緒じゃねえかw
どこが安全最優先なんだよ
0965〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 20:44:29.90ID:U+YiMMMe
しゃーないわな。
超絶不人気球団で、選手の年俸下げようにも
選手組合が首を縦に振らないし。

そんなリーグは見切って逃げる方が正解なんだが、
なかなか逃げ出す選手はいない上、有能な選手ばかり
逃げ出して、残るは口ばかりのロートルときたもんだ。
ロートルは、上が悪い悪いと叫ぶのが正義なんだろうけどね。
0966〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 20:51:56.19ID:h07G55L2
欠区だから安全最優先の仕事出来ませんなんてのは課長とか班長が言うことじゃない
単なる配達員が言うならともかく…
0967〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 21:31:34.10ID:fT1UDnKU
>>963
何と戦ってんの?
微妙な例えやな
0969〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 21:57:48.14ID:XrJeO7rt
言ってどうにかなるもんじゃないくらい、分かってんだろ?
愚痴ならともかく、解決策が無い問題提起しても時間の無駄。
0970〒□□□-□□□□
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2018/06/24(日) 23:37:46.93ID:7BVGhK4S
無断録音を行うこと自体は違法ではありません。
就活中に企業の担当者とのやり取りや面接の様子を無断録音しても、それ自体は法的に問題のない行為です。また、後で述べるように、無断録音した音声を証拠として、交渉や訴訟などでハラスメントを立証することも法的に問題ありません
0971〒□□□-□□□□
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2018/06/25(月) 02:02:34.38ID:GbWbH/T3
メイト来る→通区→逃げるが続いて総員年休未取得だぜやったね
年休取らせてくれないなら辞めると他のベテランメイトもキレだした
あと部長は欠区はするな減区案を考えろだって既に元からの区二つ潰してるよもう死んじゃう
年度末までに年休消化出来なかったらどうなるかドキドキ初体験しちゃおうかなうへへ
0972〒□□□-□□□□
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2018/06/25(月) 02:16:48.74ID:rk+mb6jN
現代は、スマートフォンなどの機器で、いつでも、誰でも、録音ができる時代です。ハラスメント音声がニュースで流れた組織が、社会的に強い非難を受けたり、謝罪会見を行うことも目立っています。今やハラスメント対策は企業の存続にかかわる問題です。
0973〒□□□-□□□□
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2018/06/25(月) 07:14:17.54ID:7hS7/I/Y
別に業務量は増やしていいからその代わりクソみたいなノルマ減らしてくれ。需要とのバランス取れてねえんだよ
0975〒□□□-□□□□
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2018/06/25(月) 09:22:56.45ID:5amuy2pX
>>974
年休と言うか計年を消化できないと昔は大問題になって組合が介入して支社から応援入ってでも消化させてた。
今は知らん。
0977〒□□□-□□□□
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2018/06/25(月) 11:34:34.07ID:cr9BvnIk
>>914
郵便か集配かどこかわからんが早いほうがいいよ。
あなたの代わりはいくらでもいるよ。
あまり考え込まないのがいいよ。
0978〒□□□-□□□□
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2018/06/25(月) 21:06:49.83ID:P65LOGGp
欠区にして休めばええんや、なんや簡単な事やんけ
0979〒□□□-□□□□
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2018/06/25(月) 21:39:12.20ID:Pqgv5Vg9
集配外務課長から集配計画課長になったら、どれ位給料減る?
やっぱりかなり減る?
0980〒□□□-□□□□
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2018/06/25(月) 22:11:08.00ID:weDV70oL
大日本本営発表

我らチラシ屋は前途洋々
本日もガダルカナル沖にてかもメール50億円を売り上げ大幅黒字
バイトの募集には希望者殺到
間もなくバイトは正社員となり賞与は50倍になる!
我ら一丸火の玉となってチラシ屋さんに尽くそうではないか!
欲しがりません勝つまでは
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垢版 |
2018/06/25(月) 23:16:46.15ID:JN0RNxeU
>>979
俺は3万くらいだった
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垢版 |
2018/06/28(木) 15:30:28.88ID:trF+8ltl
多くの人が高性能カメラとICレコーダーを兼ね備えたスマホという記録ツールを常時携帯して使いこなす
のが当たり前になっています。
とりわけ若い世代はSNSで日常の出来事を発信する
ことに慣れているので、“そんなものも!?”と驚くようなことも記録しています。不用意な発言は注意しないといけませんし、酒の席では常に“録音されているかもしれない”と意識するのがちょうどいいくらいかもしれません。
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2018/06/30(土) 00:21:17.31ID:SgWQu7K0
集配計画のみなさん、サビ残やこっそり休日出勤はやめてください
あと超勤ちゃんと付けてね。でないと計画やりたがる人なんて絶対出て来ないよ、、、
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垢版 |
2018/06/30(土) 01:44:58.64ID:waUVIJHa
休日の方がアホ管理者の相手しなくていいから
計画の仕事ははかどる
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2018/06/30(土) 17:15:42.17ID:hOur2LSS
お仕事ごっこ
ご苦労様
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2018/07/01(日) 01:19:25.62ID:fHBcFxfl
別府局のSEX古事記何とかして
窓口の美人やら誰やら因縁つけては肉体関係に持ち込みたがる
Hだ洋史っていうサカリのついたお年寄り
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2018/07/01(日) 02:12:45.49ID:aflm5/ta
送別会の会話がスマホで録音されていて、他部署の社員にまで音声データが広まっていたのです。面白半分だったようですが、真面目な女性社員が『これはセクハラだ』と問題にして、触れ回ったとか。その場のノリなのに、こんな大問題になるなんて……

https://www.moneypost.jp/292910
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2018/07/03(火) 11:38:38.38ID:zvilHVe2
職場の同僚が上司や先輩、後輩との会話をいつもスマートフォンで無断録音しています。先日、飲み会の席で後輩がある上司への愚痴を話したところ、録音した会話を再生して私や先輩に聞かせていました。こんな無断録音は許されるのでしょうか?
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2018/07/03(火) 23:20:04.75ID:LEy+vXHc
さあ お中元の注文は済んだかな
このカスども
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2018/07/04(水) 00:15:13.01ID:DOFolrFT
出退勤システムのタブレット、データ同期するの遅すぎるだろ。イライラするわ。
バージョンアップして何とかしろよ。
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2018/07/04(水) 06:32:10.80ID:plIAztbT
>>991
お前の仕事のトロさも側からみたらそんなだよ
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2018/07/04(水) 08:08:03.44ID:BiPT3x70
>992
そんな馬鹿レスしてるから仕事できないんだよ、お前
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2018/07/04(水) 08:31:01.41ID:bci4joNE
>>993

>>994

仕事トロいやつが湧いて来てウケるw
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2018/07/04(水) 14:32:26.89ID:DkiH7OvB
別府名物ハラダクソマンコヒロシ
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2018/07/04(水) 15:53:03.40ID:kKZMi7mt
鮨食いたくなったな。
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2018/07/04(水) 19:17:14.29ID:YFVEQhY1
好美
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