【真大阪】新大阪郵便局その36【咲強】
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乙カレー。
前スレの正しいタイトルは「【植物】新大阪郵便局その35【人間】」。
これまでのあらすじ。
最近はイオンモール(http://imgur.com/i5TeELg.jpg)に開局することが多い。
次スレを建てる時は「【真剣真面目】新大阪郵便局その37【真摯誠実】」という名前にしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ41」というスレに書いてある。 >>1
スレ立ておつ
「ここまでの流れ(パック部)」
すごく真面目に働くバイト達がいた
↓
管理職が自己管理を怠り「これが普通」と思い上がった
↓
そのレベルの働きをみんなに強制した
↓
割に合わないからみんな辞めた
↓
人手不足だけど真面目なバイト達がなんとか仕事を回してた
↓
真面目なバイト達が疲れきってきて仕事が回らなくなった
↓
荷物が増えた
↓
もうムリムリムリムリムリ
↓
仕事が回らないのを管理職は嫌いな部下・バイトのせいにした
↓
ダメな原因がうやむや&人間関係が最悪
↓
本社や支社の人が見に来るけど、どうにもできない
↓
今この状態だから繁忙期は絶対にムリ! 絶対ムリ宣言!! ←スレ35はじめ 今この状態だから繁忙期は絶対にムリ! 絶対ムリ宣言!! ←スレ35はじめ
↓
やっぱりムリでした\(^o^)/ もう知らん\(^o^)/
↓
管理職「悪いのは荷物をいくらでも引き受ける会社」
↓
繁忙期に来てた短期も全然残らなくて超勤当たり前で社員はヘトヘト
↓
管理職・正社員の威信・信用はズタボロ
↓
誰が悪いのか何が悪いのか分からない、うやむや、それを解明して正そうとする人もいない
↓
パックのバイトの時給が上がった♪ヽ(*´ω`*) ノ 1100円!ヾ(*>ω<)ノシ 1100円!ヾ(*>ω<)ノシ ←今ここ 時給が1100円のバイトは、その金でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ41」というスレに書いてある。 時給1100円なん?めっちゃうらやましいわ
ウチんとこと200円以上差があるじゃん 頭の悪そうなスレタイだな
ここにピッタリではあるが >>6
時給に見合わないほど忙しいけどそれでも来るか?w >>10
パックで部長と言えば限られた奴しかおらんな
副部長は山ほどいるが 赤豚中の明らかなパワハラが おおっぴら にあるんやから
女性へのセクハラも普通にあるんやろなぁ・・・ バイトの時給が上がったってこれでやっと1990年代の水準に戻っただけちゃうん 男性限定で募集したら今はダメなんだっけ?
女は楽したがる上に仕切りたがるから採らないでほしいわ
E田やH川みたいな奴が増えたらかなわん ここの赤ゴキブリが街中走り回ってるの見ると反吐が出るわ
早く消えてほしい 此処で働くとしたらどこの部署がお薦めですか?
パックは悪いイメージの書き込みばかりだから無理。 >>9
冗談?
いろいろバイトやったけどここくらい時給にみあわないほど楽な仕事ないよ まあ、仕事しない奴は楽で仕方のない職場だろう。問題なのは真面目に働いて、そういう連中の分まで疲労して潰れてしまう人間であってね 長期の勤務だと
月に平均だと税金とかでなんぼ引かれるん
夜勤だとやっぱり4万位引かれるんかな? 給与による。超勤いっぱいしてれば当然惹かれる学は多くなる。
名目支給額がわかるんならここでシミュレーションすればだいたいの
控除額はわかる。入力があってればほぼ誤差程度で性格な数字が出るよ
給与手取り計算
http://e-kyu.com/muryou/tedori.html >>17
南港から部長として来たが不祥事連発で僅か1年で京都中央の副部長に左遷された奴かな。 埼玉県加須市にある寝具メーカー「西川産業」(本社・東京都中央区)の物流倉庫に放火したとして、加須署は9日、同市道目、アルバイト砂賀悟容疑者(21)を建造物侵入と非現住建造物等放火の疑いで逮捕した。
砂賀悟は8日午後9時頃、アルバイト先の同市新利根の同倉庫に侵入し、段ボールなどに火をつけた疑い。鉄筋コンクリート2階倉庫約1万7000平方メートルが全焼し、約20時間後の9日午後5時15分頃、ほぼ鎮火した。出火当時、倉庫は無人で、けが人はなかった。
調べに対し「ストレス発散のためだった」と話しているという。同社などによると、倉庫では布団やシーツ、枕など、全国の小売店に配送する商品を保管していた。
新大阪も他人事じゃないと思ったワ。物流バイトはどこもカスと珍獣しかいないから もしかして赤豚の出世って本社からの嫌がらせ?
あんなヤツ出世させとけば新大阪の評判落ちるだろ みたいな
地方のくせに新大阪は生意気 みたいな N藤タカシの歯、気になって観察してたらマジだった。あそこだけとったらホームレスみたいや。 福井南郵便局の人「ここの期間雇用社員はキビキビと動く」
↓
現実 常に事故が発生している厚労省認定ブラック事業所 タバコ吸いにガラス扉破壊しても労災
パレット連結器の上に乗っかってケガしても労災 あの喫煙室凄いな
よくもまぁあんな中入る勇気あるわ
外まで臭うしあのあたりは近づけん
長く滞在したら間違いなく肺がんだろ >>34
まぁニコチン依存症だからな、病気
タバコはマリファナよりも有害 ほんとタバコや酒やってるやつって
金と時間と健康を無駄に浪費してるなーって
同情せざろう追えないよ 定着率の悪い職場やけど今年入った新人の定着率めちゃ下がってない?
新しく入ったと思ったやつほとんど消えとる気がする。
なんぼか残ったのは動きの悪いトロいのばかりやし。 >>34
喫煙室で換気扇が回っているのにわざわざ喫煙室出入り口ドアの下に付けてある通気口を
段ボールでふさいだり、喫煙室内の室外窓を開け放ち、煙の流れを断ち切って煙を喫煙室内
に充満させる木木木という馬鹿職員がいるようなところが新大阪
全く換気という機能がそこなわれているから構内にもタバコの煙が逆流し流れ放題
新大阪を絵に描いたような現状 >>39
求人が増えててわざわざこんな所に来る必要が無いのと、
荷物増で時給に見合わないと思って辞めちゃうんだろ。
わからんでもないが。 そら雰囲気は最悪で豚が管理職やってたら残ろう思わんわな 自分は新人なのでで誰か分からんけど
そんなに酷いの? ここの年齢層って平均何歳ぐらい?
おっさんが多いのは確かだけど 3F新人女子だけど、ここってなんか刑務所で仕事してる気分、
廊下も暗いし、牢名主みたいなのもいるし、怖い教官みたいなのもいる。
ここのスレ見たらますます嫌になった。 若い人で普通の人はすぐに辞めるからなあ
ずっといるやつは
・転職先のない老人、何のスキルもない老人、
・ちょっと頭のおかしい若者 >>49
残念ながら募集要項に書いてあることは全部ウソ
こういう嘘八百の募集要項で人を釣るのも公的機関に取り締まって欲しいわ 豚中はホンマ変わらんな
他の緑とか赤はやり方変えたり言い方変えたりして色々やってるのに
豚中は変わらず気持ち悪さを撒き散らし続けてる
唯一変わったのは更に気持ち悪くなったとこかな >>49
申し訳ない。刑務所に入ったことないからわからないわ。 >>49
私は2月末までおったけど、チンピラみたいに怒鳴りまくってるやつおったやろ? >>55
時間帯は?
頻繁に恫喝するような言葉を使う職場って
鬱になるぐらいであれば
労基に言えば一発で会社が動いてその人を左遷する場合もあるよ 3階なら中勤の青ヘルメットS本のことやろ。
毎日あのチンピラはマイクで恫喝して怒鳴りまくってる。
俺は夜勤だから直接関係ないけど、もう見ててうんざりだわ。正社員でもないのに高慢な態度と放送。
はやく消えてくれないかなー。
もしアイツのせいで鬱病になったなら、労災で損害賠償請求してみては? >>57
そうそうS本!!アイツのビッグマウスっぷりたるや鬱陶しいことこの上なかったわー お前ら進研ゼミ誤送しすぎやろ
あんなでかいの間違えるなや
しかも送り返してまた区分やろ
こっちも手間やし場所とるしお前らが二度手間なだけやんアホか 郵便番号くらい確認して配送しろ!
毎日毎日またかって思うくらい同じ市の分の誤送が来るわ 3F新人女子だけど、仕事中に別の場所に移れという放送、マジ聞き取りにくい。研修で習ってない言葉で指示されるし。こっちは間違わないように集中してるから、指示の放送、何言ってるか聞き取られない。放送の声がはっきりしないのか、私の耳が悪いのかってマジ悩むわ。
必死で他の人についていくのがやっと、こんなんで仕事慣れるのかな?ほかの新人さんどうですか? >>61
確かにわかりにくいよね
自分の意見を相手にきちんと伝えるのって社会人の基本だけどここの社員はまた別だから >>63
場合にもよるけど基本 悩まんで良い
機械の音うるさいし
ここは耳悪い年寄りも来るとこやから しっかり聞き取れるように放送すべき
1Fでは無駄に供給場だけ音デカイからなw
シュートでは聞こえにくいのに供給場ではやたらウルサイw スピーカーの不調も放置だし、二腑の山羊みたいに小声のカスも居るしな >>57
その中勤青ヘルメットS本の暴言恫喝のせいで、精神不安定、鬱状態と診断されました。
労基へ相談に行き、泣き寝入りはしたくないので訴訟を起こそうと思っています。
同じ被害受けた方いますか? >>61
11月〜2月末までの短期やったけど1カ月も居たら慣れるよ。1階の方がわかりにくいと思う。まだ3Fはマシな方やで。あんま悩む事もないで。 >>59
進研ゼミみたいなデカいの誤送するやつおるんやな。 >>67
ちゃんと録音して
労働基準局に提出しないと あかんで
後は郵便局に損害賠償を求める場合は
弁護士が判断してくれる
相手が郵便局ならそれなりの損害賠償を求められるから
弁護士も動いてくれるはず。
一番良いのは新聞社に内部告発って方法もあります。
郵便局の不祥事情報の内部告発なら喜んで受けてくれますよ。 ここの中の窓口、客で行ってびっくり。。
行きは警備員さんが連れてってくれるけど、
帰りは一人で勝手に出口まで行けと。
中で迷子になってウロウロウロウロ。
郵便物触り放題、盗もうと思えば余裕で盗める。
セキュリティヤバいんじゃないか。
結局、働いてた人に出口まで連れてってもらった。
窓口のおばさんには5m離れた場所の伝票取りに行ったら
怒られるし。
他の郵便局じゃありえない小汚いおばさん局員も
ここ読んだら納得。 67ではないが、オススメのICリコーダーは?
やはりオリンパス ボイストレック VN-541PCだろうか?(3766円)
訴える場合、組織も訴えると面倒くさいことにならない?
青帽個人を訴えるほうが楽なのではないか?
ただ、青帽個人の住所を調べる方法がよくわからんけど
なんか、青帽側は暴言恫喝と精神不安定鬱との因果関係の有無に
ついて関係なしとかゴネそうだな
労働組合があるが、こういう場合はどうしてくれるのだろうか? >>67
一緒に赤豚さんもお願いします
赤豚はパワハラいくらでもあるからな
みんなが言わないのは管理職で言ってもどうにならないからやからな
裁判とか新聞とかで公になったらパワハラを証言する人も出てきそう >>72
自分は裁判とか詳しくないが
組織全部を相手にするのは分が悪いんちゃう?
なんたって日本最大級の日本郵政やからな
新聞とかネットで話題になるぐらいじゃないとムリそう
むしろ会社が「この社員は守るより切った方が会社にとって良い」
と思うように何かできれば良いかと
具体的な例は思いつかんがw 訴えた後にマスコミとかにテープ渡してワイドショーで流してもらって世論味方につけたら大丈夫だよ
内々で処理したらダメもみ消される
情報は外部にださないと 郵便局の株は政府が約56%強の持ち主
民営化されたと言えども殆どは国営的な怠慢の殿様商売
マダマダマスコミの敵ですよ。
内部告発など喜んで聞き入れてくれますよ・・・
他の局までも同様の事件などが明るみになり
問題が事件にまでなると
本人の懲戒解雇はもとより局長及び更に
上の上層部までの責任問題になるでしょうね。 >>67です。アドバイスありがとうございます。
労基に行ってきました。恫喝内容はICレコーダーに録音しているので大丈夫です。
言葉による暴力も立派な傷害事件です。泣き寝入りするつもりはありません。
マスコミに告発する場合、どこの新聞社が良いですか? >>78
告発するのはいいけどちゃんと新大阪って言ってよ、メガ局が特殊なだけで
地方はのんびりやってるんだから 特殊です。
僕も4し田のパワハラで先月から、ポケットにIC仕込みだしました。
来月から班が変わるらしいが、それより4し田課長をなんとかしたい。 ここの募集ハガキ入ってたんだけど、ゆうパックと郵便仕分けの仕事って時給どれぐらい違うの
あんまり変わらんなら郵便仕分けの方が楽そうでいいかなと思って >>81
よ4田さん気分の波はあるけど普通に良い人だと思うけど。
人間関係なんてちょっとしたボタンの掛け違いもあるし積極的に話していけば少しは変わるんじゃない?
社員さんもバイトも基本的に内向的な方が多いから声出してコミュニケーションとった方が良いと本当に思うわ。 中勤のS本もやけど計画のT中も何とかならんか?ちょっとのミスでも呼び出して「やる気あんの」「ちゃんと見てんのか」「始末書かけや」「はいってそれしか言えねぇのか」何度か計画に用事あって行った時同僚が恫喝されてたわ。もっと仕事してねぇやつ山ほどおるやろ! >>78に2000円くらいカンパしたいんだが何かいい方法ないかな? >>84
あの人も前はマトモな感じやったんやけどねぇ
この人手不足と管理職の責任転嫁で変わっちゃったね
みんな変わっちゃった
なにもかも戦争が悪い、戦争反対 16日のミーティング
ツッチー「アメのゴミが落ちていました、みんなゴミ拾ってな、
食べるなとは言わん、ゴミ2つ拾えとは言わん、でもゴミ一つぐらいゴミ拾って」
えっアメ食べて良いの? 食べて良いの?w
その後
ツッチー「社員!白!赤!お前等のことやぞ!お前等がちゃんとやらんからや!ゴミ拾ってや!」
お前等がちゃんとやらんからや←その通り!!ww >>88
飴はセーフ
その他(ガム等)はアウト
前社員に聞いたことがある 誰か赤豚の暴言を記録してくれぇ
供給場に居ればクソでかい放送をしっかりと録れる 新大阪からくるこどもチャレンジ
誤送返還だけでパレット上半分のケース埋まったぞ
この量は不着や遅配とかで大問題にならんの? >>93
2月末まではそこまで多くなかったけど新人や無押印の社員がええ加減なことやってんじゃね? >>87
アイツにもまともな時代あったん??長期で来ないかって言われた事もあったけど、アイツのあの態度見てやーめた!ってなった 俺がまとめて成敗してやる
(`・ω・´)シャキーン >>91
だってこのスレはダメな上司側の人も見てて
前に「あんまりヒドイこと書くと弁護士を呼んで訴えるぞ」って言ってたんだもん(´・ω・`) どうせやるなら確実に成功してくれ
失敗したら他の人がビビっちゃうかもしれん >>98
オマエのそういう人任せなところがあかんねん 日本郵政グループ労働組合
★基本理念★
友愛の精神をもって、希望に満ちあふれた事業と労働組合を創造し、
組合員の生活の向上と公正な社会づくりに貢献する。
★運動の基本目標★
1、郵政関連企業すべてに働く者の雇用の安定と生活の向上をはかります。
2、生産性運動の精神に立脚し、郵政関連企業の成長・発展に寄与します。
3、労働者の社会的地位の向上をはかり、平和で公正な福祉社会の実現に貢献します。
先に郵政の労働組合に言うって方法もあるけどな
もちろん改善されなければ
マスコミに内部告発する事や法的に戦う事もありうるってほのめかすのも忘れずに ガンガン外部に公表していったほうがいいよ
膿を出し切らないと同じようなことが何度も繰り返される
一回この会社の是非を世論に問うべきだと思う >>101
良く言えば協調路線。
ぶっちゃけ御用組合。 モジャ谷、誤区分リストの常連になりつつあるな
荷物を壊すわ、誤区分をだすわ こいつ、ダメ期間雇用だな >>104
あいつは荷物を足で蹴り倒し、人に向かって荷物を投げつけ威嚇し、供給でもレーンに荷物
を投げつけながら供給し、シュート作業もとろくさくすぐにシュートから離れてブラブラしだし、
人にいちゃもん付けるのが趣味で、体中臭くおおよそ人間としても不的確 社員が処罰を受けるなら まず赤豚が処罰を受けないと納得いかないな
あれほど明らかに会社のためにならない事をしていて
あれほど嫌われてる人はいない
管理職で良い給料もらってて あれはダメ
まず赤豚に処罰がないと示しが全くない おとといの朝礼で、飛行機禁制品の説明で
「白金触媒を使ったカイロ」を「しろがねしょくばい…」って
読んだもんだから、聞いてたみんなうつむいて肩を
震わせながら必死で笑いをこらえてたわw
だれも「しろがねちゃう、はっきんって読むんや」と
ツッコまなかったのは優しさなのか意地悪なのかw >>109
物知り顔な所悪いがハクキンカイロという会社がある。
大阪ではハッキンカイロと言ってたからそれの名残り。 「しろがねちゃう、はっきんって読むんや。」
と ツッコまなかった優しい人たちはカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ41」というスレに書いてある。 N藤タカシはなんであんなに偉そうなんやろ。必要ないから切り捨てられたんだろうに。面倒だから話し合わせてるけど疲れるわ。 色んな事情あって給料上がったのは凄く嬉しいけど
作業の方も見直して欲しいな
供給とシュートの人数のバランス悪くて再供給が多過ぎ
誤送誤区分を減らすみたいに再供給を減らすようバランスを考えて欲しいな ちなみに中勤って今も超勤超勤ってうるさく言われて、ミーティングで超勤できない人は聴取されてるの? 中勤13なんて残業して当たり前
荷物ほとんど流れてこないんだから
ついでに中勤帯の青ヘルも不要
社員が暇をもて余してる時間帯だし、社員が直接指導すれば良いよ >>124
「しょっちゅう」くらい漢字で書けよ、低学歴 大阪北で黄パレを放かし上司に報告したものの改善、指導無し
なんかニッテイの車に当たったとか? 応募しようと思ったけど想像以上に環境が悪そうだな
郵便局の求人が常に応募してるのはそういうことか 郵便局に限らず
物流業界は常に人手不足だから
延々と募集はしてるよ。 長期で採用されても、時間帯の変更とかって他のバイトみたいに融通利かない?
可能なら俺も春から働きたいんだが 意地悪な古参どもが苛めるから、新人さんも根付かない
特にウチは… >>124
マジでw1月で超勤なくなるとか言ってたのに。相変わらず劣悪そうやね。仕事環境 超勤せんような奴に言われても説得力ない(笑)自分が毎日超勤してるなら言ってもええけどな。毎日超勤せんような奴にやって当たり前なんて言われても筋が通らない。できる時はやって出来ない時は帰る。強制はダメ。だから人数足りなくて慢性人手不足。 こんなもん誤区分でるの当たり前の仕事内容なんだから
名前貼りだしたり始末書提出させたりすんのいいかげんやめろよな
たかが普通便で数日遅れる程度のクレームに屈して
わざわざ新幹線で届けに行ったとかアホとちゃうかと またまたモジャ谷が誤区分やらかしとるで
番号印押すようになったら大量の誤区分だしてるのがバレバレになったな ウォーター谷さんも言葉が詰まること多くなってきたな
モニター放送ってそんなに疲れるの? >>129
時給は良いよ
ただし、ここ新大阪郵便局は一般局で使えなかった社員and頭がおかしい期間雇用の左遷先なので
肉体よりも精神的に疲労する >>138
社内で恫喝や暴言で精神疾患になったら加害者は
犯罪行為になるから、実証されたら逮捕されるよ
常にICレコーダは常備する事を心がけていないとな パワハラが無くて和気あいあいとした職場なら、給料が多少安くとも人の定着率はそれほど低くならないはずなんだがなー そんなにパワハラ多いのか?
人が多過ぎて今一分からんわ いちいち言わないと動かない奴多いから和気あいあいと仕事するのは無理 >>141
最近は前より減ってきたで
前はモニター放送で怒鳴るの当たり前
どこかしらで正社員が怒ってる状態やった
でも人が全然いなくなってキツい対応できなくなってきた
それと、いくら怒鳴ろうと その人が全く納得してないような理不尽な対応やと
その時はハイハイ言うてても結局やらんからな
あと正社員が自分の無力さに気付いてきた
やから少し対応が丸くなってきたで、赤豚以外 そこからわかるのは
やはり赤豚中は無能だな、という事 むしろ、新大阪に有能な社員は居るのか?
この「掃き溜め」にヨォ‥ いるじゃないか ‼
四度の飯より人の悪口が大好きな
あのデブでドモリの社員が・・・・ 裁判で従業員の辛さを訴えるなら
「強迫性障害」が一つの実例になるかもしれん
強いストレスが続くと患うことがあるらしい
パックの話やけど強迫性障害の人が意外に多い
ロッカーでカギ閉めたか何回も何回も確認したり
積んだ荷物の番号も何回も見に行ったり
強迫性障害の人が前より増えた気がする 若い人なら愛知県辺りの自動車工場やトランスミッションなど自動車部品工場のほうが稼げるんじゃないの?
アイシンとかデンソーとかあるだろう
デンソーなんておすすめだぞ
向こうで住み込みになるけど、黙々とやる仕事が好きな人は向いている
基地外みたい放送も無いし、意外と快適だぞ
まぁ、当たり外れもあるがね
派遣じゃなく、直接雇用で行けよ
結構稼げると思うんだけどなあ
ワシはもう歳なのでまず雇ってくれない
若かったら行きたいねえ 郵便局は一回働くと再雇用しやすくなるから働きたい!って時に雇われるからラク 新大阪郵便局
お客様の『想い』が、届くべき人のところへ届くように。
【仕分けスタッフ】
◆…局内作業(郵便物等の仕分けスタッフ)スタッフ募集…◆
郵便物やゆうパックを宛先別に仕分けるお仕事です。
▼こんな方歓迎!
・やりがいのあるお仕事がしたい方
・安定して長く働きたい方
・室内のお仕事を探している方…etc
【未経験でも活躍できる環境です】
お仕事はイチから丁寧にお教えします。
あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎
はじめての方も、ブランクがある方も
安心して始められますよ♪
【アットホームな雰囲気】
スタッフ同士はみんな仲良し!
困ったときにはフォローしあえる
協力体制が整っています。
あったかくて優しい人ばかりなので、
すぐに溶け込めるはず◎
給与
時給 930円〜1310円
アクセス
JRゆめ咲線安治川口駅徒歩2分
時間帯
早朝,朝,昼,夕方,夜,深夜
PRポイント
駅チカ・駅ナカ / 主婦・主夫歓迎 / シフト制勤務 / 未経験者歓迎 / 交通費支給 / 社員登用あり / 土日祝勤務歓迎 / フリーター歓迎 / 経験者歓迎 / 大量募集 ゆうパックのほうだと、安治川口駅から徒歩2分では無理だな
夜に走ると割れたタイルの所で転倒するおそれもある 通行止めまでして補修したはずなんだけどなあのタイル
もうボロボロに剥がれて脇には破片が散乱してるね バブル期に造ったからやっつけなんやろ。
一方デザインとか無駄に凝ってる。 なんで安治川口駅からちょくせつ2階で通路つなげてないんや?
階段の登り降りで仕事前に疲れ果てるやんけ。
せめて綱渡り用のロープでもつなげや! 勤務を深夜に変えようと思うんやけど
深夜はメリットとデメリットは何やろか? >>154
タイルだけに雨降った日最悪だよな
水捌けが悪い上に滑って転びそうになる事多々
あと通路の真ん中あたりにカラーコーンを意味もなく置くのやめろっての >>145
掃き溜めだからN藤タカシみたいなヤツが飛ばされてくるんだろ なんでこんなパレットないの!?
パレットに入ってる荷物流して、それをシュートでパレットに積むだけやから
数は合うはずやろ
新大阪のパレットの積み方が異常に非効率ってこと? >>164
いや、お前の横にパレットがいたとしても これ程のパレット不足にはならないはず
もしかして みんながパレットをお持ち帰りしているのか!? >>163
輸送部のパレットの使い方が下手だから。
機械で積んだものの中身を見ないからスカスカな継越ケースをそのまま流したりしてるし。
オール機械化の弊害そのものじゃねーかよ。 ゆうパックはだるいから郵便の方やりたいけど希望は通るんですか >>167
有証の継越ケースなんてひどいもんだよね。封筒一枚しかない、なんてざらにある 南港は難航‥
例えれば、マグロ船に乗せられるような職場やで >>169
有証は中身を手を付けられないから仕方が無いし、そもそもケースじゃなくって郵【袋】やんかw
アレ人力で詰め込めるからいーんだよ。
問題は速達ケース。
ホントにブツがたくさん入ってるケースは稀でそれこそ >>169 が書いたようなケースだらけ。
それなのに逆積みでパレット出すからパレット台数ばかり食ってるんだよ。
あんなの少ないケース同士をかき集めてケース落とし込めば1.5倍ケース入るのにな。 >>174
そんなんある?w
赤豚のパワハラは間違いなく新大阪郵便局トップレベルのパワハラやで >>170
南港分室なんてまだ残ってるのか
労基は仕事してないな 南港は吹きっさらし、クソ重いブツばっかり流れてくる
人がいないのも当たり前だわな 赤豚中がいないだけでも行ってみる価値はあるかもしれない 渡邉美樹のまんまコピー
新大阪を散々かき回してメチャクチャにした張本人
TY部長はネチネチと潰されるだろうな 通路のほとんどの壁紙は剥がれかけてもうボロボロ
それがそのまんま放置された薄暗い通路はお化け屋敷みたい
外の通路のタイルも剥がれてそのまんま
社員の荒んだ心の中がそのまんま表れているんだろうね
小泉純一郎を恨んでいる社員は多いはず
いや、そういう元公務員はもうとっくに逃げたかな? >>188
10年やからアラサー以上は元公務員やろ 公務員体質から抜け切れずに殿様商売をやり続けた結果が今の惨状だろ
もうどうしようもないから早く潰して民間会社に全委託したほうがいい 昔の社員は今の3分の1の仕事を今の3倍の人員でやってたで 時代は変わって行くのだよ
時代に乗れないバカは辞めて行く
それも出来ないバカはストレスを溜めて
人を罵倒したり恫喝するんだよ
そして大きな罰があたる訳なんだよなw ここよりは大阪北のがなんぼかましなん?
時給だけ見たら南港には敵わんけど
ゆうパックの深夜やけど 大阪キターは配達局だから集配との関係がある。
あと通勤がJR沿線だとちょっと面倒か?
ここは客と関わることは無いけど、中の人がアレなのでなw
あとは自分で考えてくれ。 なんかパックの悪口スレやな〜
文句あれば言うなりシバくなりしたらええのに。ヘタレやの〜
一普、特殊、輸送のネタはないんか? 輸送は他局から評判が悪いのを局上層部が揉み消してるからなw >>203
バカみたいなことして大阪湾に沈められること考えたらそんな事出来んよな。S本とかタチ悪いチンピラやし 結局誰も訴えへんのけ
やっぱりいつもの通常営業やのうw 訴えたら金でもくれるんか?どうせ「アイツ本当に訴えよったー」とか思うんやろ(笑) N藤タカシ、女物色期、到来だな。いい歳してマジチャラ男。 >>207
それでやっと30年くらい前のバイトの給料と同じだわ
30年経ってやっと30年前の水準になった >>188
今年から大改装するよ〜 そんな心配するより、自分の人生を考えたら? >>188
今年から大改装するよ〜 そんな心配するより、自分の人生を考えたら? たまには褒める書き込みしませんか?面と向かって言えない、弱い人間の鳴き声ばかりですね。 たまには褒める書き込みしませんか?面と向かって言えない、弱い人間の鳴き声ばかりですね。 郵便局バイトの良い点
交通費がほぼ全額出るところかな
交通費の有無は結構大きい
時間もきっちりしている
給料増額したから、手が足りないのは少しましになるかも知れない
真のブラック企業はこんなもんじゃない
マジでえげつないから >>220
郵便局に褒めるとこなんかあるか!?あんなパワハラの温床みたいなところ。あんたは郵便局褒めれるん??まずはお手本見せて下さいな(笑) >>224
バイトで年休・ボーナスなんかそうそう無い。
ちゃんと正社員登用もある。 >>225
物凄パワハラと残業強要するブラック企業やで。バイトの年休ボーナスも長期だけやし。 文句は垂れるし仕事は手抜きって奴らが、最もカスやな
まあ、他所に転職するヤル気も無いクズだし‥ そもそも赤豚って誰よ?
赤はヘルメットの色だよな
ゆうパック?時間帯は? >>233
お前それでも新大阪郵便局員かぁッッ!! ここでブラックとか言ってる奴はバカか?
残業しても給料つくやろ。休日で休んでても呼ばれて仕事することないやろ?
全然ブラックちゃうけど他で仕事したことないんか?
バイトくらいしか経験したことない奴やろな。飲食とかで働いてみ。 >>236
おまえ、ずっとブラック企業ばかりで働いてるのか?
アホだな 人が減ったね
契約切れた人は、、、
もう戻ってこないわな
ヤマトのほうがまだいいかもね
向こうも仕事自体はきついけど、
怒鳴るなんていう基地外みたいな人はいなかったから
やはり新大阪はおかしい >>237
今の時代大抵の企業はブラックだと思うけど?
じゃあお前はどんなご立派な会社で働いてたんや?
そんな素晴らしい会社で働いてたのに郵便局にいてるのか? >>239
少し前までは暴言や恫喝も多かったけど
現在のヤマトでは暴言や恫喝などは
会社自体が徹底的に指導してるからね
多分、労基からの注意があったんだろうと思うけど
反してここは
暴言や恫喝されても
現場では大人しくてネット遠吠え反論って
永遠に解決せんやんw ヤマトの方がいいの知ってるなら、なんでこんなとこで愚痴ってまで転職しないのかが素朴な疑問 管理職の人間がバイトと同じ作業してるの見たら情けなくなる >>241
だって完全年功序列で下が意見言うてもマトモに扱ってくれないからな
管理職自身まともな判断できるか疑問やし
作業の仕方から分かるように合理的な考えが浸透してるわけでもないし
バイトもみんなと違うことしてたら「あいつアホや」と笑ってたりするし
バイトの立場で真面目に意見言うのアホらしいよ 転勤で来た社員を指導せなあかん奴が「何を教えたらいいか判らん」と、手放す様な職場やからな
早よ、死んでしまえよ 5月の二週目、年休不可って・・・・
休めない時期が多すぎる 5月の二週目ってGW明けでぜんぜん荷物の動かん時期やないの。
なんで? すでに「民間」なんだから、人手不足ならば「正社員がカバーするもの」なんだがな >>249
おまえアホだろそらどこも正社員で雇ってくれん 5月の二週目は母の日の荷物で多くなるからやろね。毎年のことやで。 >>227
短期にも年休くれボーナスよこせってか?w言ってる事がアホすぎるわ
それらが欲しいなら長期になればいい 古参黄ヘルでだらだら仕事してる奴らはぜいいんクビにしたらええねん
新人の半分も仕事してなようなんは置いといても周りに悪影響しかないわ
あいつらクビにしたら生産性もあがるからそのぶん時給上げたらええねん パレット不足の時に
13番シュートだけパレットが充実してるのは何故?
ジャンボが食べる分? パレットをそこに集めるアホがおんねん
万遍なく供給しようって考えすらない ここでの辞める人って何が原因ですか?
パワハラもちゃんと内部で密告できる部署もあるのに・・・ ジャンボで思い出したけど今月入った新人で身長2mくらいのやつおるな。 一度失った信用を取り戻すのは不可能だからな
厚労省にまで見捨てられた会社で働きたいやつなんていないでしょ >>256
それは宮ji豚(夜勤)とii田豚(夜勤)のことか? 宮ji豚(夜勤)とii田豚(夜勤) 一日中プラプラ歩いてるだけやんけ
給料泥棒とはこいつらのことだな 監査する仕事やろ
権限もっとる奴に逆らっても
何の得にもならんで 権限持ってる奴に逆らうなって慣習がもうパワハラなんだよなぁ
アホにはそれすらわからないんだろうな 確かに赤豚中とか見事に供給とかシュートの新人いじめしかしないよな >>264
>>266
>>267
毎度のガス抜きお疲れさん
又明日から現場ではオトナシクシテ頑張ってね 赤豚はパワハラの塊やからな
パワハラを具現化したものが赤豚
アイツのマウンティングほんま気持ち悪い
あれは確実にパワハラ 青ヘルも赤ヘルもなぜかプラプラしてるだけの宮ji豚(夜勤)とii田豚(夜勤)は
スルーなんだわ
それでいて担務はエレベーターのボタンを押す係とかトレーを回収する担務
とかそんなのしか割り当てよらんし おいおい、
エレベータのボタンを押すだけの痰務なんてあるのか!?
私もやりたい!
笑 今夜の女性のモニター放送はすごい分かりやすかった
マジでGJ
いつもの何言っているのかよく分からない怒鳴っているだけのおっさんの放送とは
比べものならないくらい分かりやすい放送だった
放送はやはり女性に任せるべし 夜のモニター放送がいつも女性になるようにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「新夜勤・深夜勤のゆうメイト情報交換スレ41」というスレに書いてある。 >>270
宮JiとE田はシュート担務になれば誤区分ばかり出す″厄介者″だし
新大阪としても本当はクビにしたいだろうけど
番号を合わせて積むことも出来ない無能なくせに、他人の上に立ちたがるカスだから
一番嫌われるタイプだね >>275
宮Ji豚は仮にシュート担務になっても数分でそこからはなれてブラブラしだすのがいつもの
パターン
挙げ句の果てに差し立て場までパレット運んで仕事している振りしてその日のシュート担務
を乗り切るのが常
パレット運びしか出来ないのに手区分場やらでも自分は何もしないくせにやたらえらそうに
声を張り上げる奴
こういうのが一番扱いがやっかい ただ自分は仕事してっでって存在をアピールしてるだけやろ
社内遠吠えとネット遠吠えの違いだけやわ
どちらともに屁タレちゅうことやw 会社はブラックじゃないけど
赤豚さんのせいで社員の信用がだいぶ落ちてる
新人からすれば管理職があんなだと会社を信用できなくなるのは仕方ない 会社はブラックじゃないけど
赤豚さんのせいで社員の信用がだいぶ落ちてる
新人からすれば管理職があんなだと会社を信用できなくなるのは仕方ない >ガス抜きヘタレ云々
赤豚中叩きが過熱すると擁護しにくる人がようやく復活したのかw 人を煽る語彙が屁タレしかないんだろうなwwアホ丸出しww 赤豚を擁護するヤツは
豚本人か豚と仲良くしてるヤツやから限られるな cyuuさんは的確な指示を出す
しかしながらメイトに仕事をまともに出来ない奴がいてその指示をこなせないのがいる
当然そいつはしかられる
そいつはいつまでもまともな仕事が出来ないからいつも怒られることが続きcyuu
さんを誹謗中傷する事が生き甲斐になる
そのループ
まあ的確な指示を出して頂く事にまともに応える事が出来ない奴は他の仕事探した
ほうが良いしみんなの為 今日も暴言、恫喝 恐ろしい会社
大の大人がが発狂するキチガイ多過ぎ
キチガイ連中がいなくても問題なく仕事はこなせるから
てかキチガイいない方がスムーズに仕事は進むw
又キチガイがキチガイのマネをして暴言、恫喝、説教、講釈たれも多い
仕事の辛さより暴言、恫喝で辞める人が多いのは確かだ キチガイは、キチガイの自覚が無いからな‥
事故死でもしてもらうしかない 社員で言えばキチガイ品川○輝か?
こいつは気に入らない事があればパレットや人に八つ当たり
何でこいつを雇ったのか人事に聞きたいくらいだわ… 当人たちは真面目に働いてるつもりなんだろうな
ゼークトが無能な働き者は処刑せよと言ったがその通りだとよくわかる例 無能な働き者に、高い評価をする上司もまた無能という事だよね 古手の社員の中には何故面接を通ったのか不可解な者が何名かいる >>290
叫びながらチルコンを引っ張ってたりと不審な行動が目立つな。
号泣議員と同じ雰囲気を感じる。
でもこんなのでも課長代理になれるんだから変な職場だな。 今日は発狂してるキチガイはいないので
平和な深夜でありました。
(・∀・)イイ!! 赤豚とやらが気に食わないなら
こんなとこに書き込んでないで本人に言えば?
本人に言えない理由があるの?お前がヘタレである以外の理由が 本人に言ったら社内で上司と喧嘩案件になって退社させられるがな 新聞読んだが経営側は正規と非正規を対立させる気満々だな >>298
正当な抗議なら喧嘩案件になるわけないやろ。やっぱヘタレやん 正社員の住宅手当が廃止されるらしいわ
まあ、安倍ちゃんは同一労働同一賃金って言っているし、裁判まで起こされているからなあ この仕事やてって
デブル訳無いやろ
仕事してない証拠や
体動かしてなんぼの仕事やで
今回の健康診断でメタボは全員減給しろ!!!!
特に口ばっかりの豚共は全員時給900円や!!!! 豚中さん叩きが過熱すると不自然に現れる擁護さんw
お得意の言葉は「ヘ・タ・レ!」www >>297
そら言えんやろw
管理職やで?w 課長やで?w
しかも相手は普通の弁解にも「口答えするな!!」って怒鳴る豚中さんやで?w
会社に言おうとも思えん
そもそも あんなヤツを課長に出世させる会社だから
管理職と部下の争いをまともに裁いてくれるとも思えない >>294
ここでは課長代理どころか課長でも挙手すればなれるらしいよ
社員の若い人はキチガイ少ない感じだけどSHINA川だけは例外だわ
頭がおかしい 「なれる」やなくて「ならされる」、
課長職なんか罰ゲームやろ >>307
会社がダメ上の人間が鬱陶しい
そう思うならお前もう辞めて
他で働けよ 志願制は昨年をもって廃止になったから今後は手を挙げるとかなしだぞ。
なり手がいないからならされるんだよw 課長なんか
何か問題あれば怒鳴りちらして後は
責任逃ればっかりやん
みんな精神病んでるね ごみ箱から火が出たそうだが
まさか吸殻ごみ箱に捨てる奴いるのか? >>310
そこまでイヤとは言うてない
ここの管理職の判断は信用できないが日本郵便はスゴイと思う
それと鬱陶しい人間とか他の会社でもおるやろ >>314
吸い殻をゴミ箱に捨てたぐらいしか考えられないんじゃね? 局内全面禁煙にする事が決定したらしい
マナーがなってない連中ばかりだからな 喫煙室も閉鎖かな
俺はタバコ吸わんから関係ないことだけど 消防・警察来てけっこうな騒ぎだったらしいな。スプリンクラー作動して水浸しになったみたい。
パックからサイレン聞いてたんだけど、住友の工場の火災?かと思ったら、ウチだったとは・・・ ゴミ箱も全て順次撤去らしいぞ。
昼飯食べた後の弁当やパンのゴミも、持って帰らないといけないらしいから、仕事終わるまではロッカーに入れておくんだとさ >>321
物理的に無理だと思う。
紙コップのドリンク買って飲み終わって紙コップ持って帰るか?
そうすれば自販機が売れなくなるし缶も持ち帰りするのか? モラルの低い奴らばかりなに、ゴミ箱無くしたら、そこら辺に平気で捨てるだけの悪循環に‥ >>318
これは大賛成。廊下歩いてても喫煙所の近くは息止めないといけないくらい
臭うし、喫煙所作るスペースやその管理費、清掃費、こんかいみたいな火事のコスト
考えたらそのぶん1円でも給料上げてくれたほうがいい。 >>303
一般人の1/3のペースでしか動けない宮ji豚(夜勤)とii田豚(夜勤)のことか? >>321
問題なのは愛煙家のマナーなんだよな
ゴミ箱撤去したって、その辺に吸い殻が散乱するだけだろう 喫煙所撤去したらトイレで吸うバカが増えてしまうやん 喫煙所は撤去しないんじゃないか?
もししたら吸えなくなってイライラする奴増えそうやなw
モラルの低い奴多いからな〜 (管理者自ら)現場をグチャグチャにしてます‥ 2腐 ニコチン中毒の役職者達が火事くらいで局内全面禁煙するな、従来通り構内に煙を逆流し
放題の新大阪の伝統を消すなとゴネ初めているらしいな >>334
郵便統括部長ってつう役職で通常にいる
このスレでパックをしっちゃかめっちゃかにしたってのは知ってたが今度はニフがそうなるとは
副部長も課長も食い下がってはいたが聞く耳持たず
あの人のアイデアかつて山Sがやってたのとほぼ同じw
結束ぜってぇ間に合わねえwていうかすこしでもブツ増えたら簡単にパンクするw
マジでやべぇやつがきたな ケースライン到着のブツを薄物も含め中身全部パケット区分機の手のせ打鍵にかけて手区分に回すなってことらしい
厚物だけでも結束間に合わない時があるのに薄物までパケットで処理してたら余裕で結束無理
手のせ打鍵だと1時間1000通打鍵出来ればいい方
それなら薄物は手区分やフラットで処理したほうが全然速いっていう >>337
御愁傷様。こちらはせいせいしてます。by北郵便局 >>337
昇進しとる。なんで出世出来るんや。
てか何者や >>337
最悪‥ 辞めるなら、今年中だな 無能上司に使われるのは、もう懲りたわい ここってアホ指導者が多過ぎ
少しヤマトに行って物流の仕分けのシステム見習えば良いと思うよ
ここは素人が考えたアホ丸出しの無駄が多過ぎのシステムやわ
こんな仕分けシステムじゃ少しの物流の量でもパンクするのが
目に見えて分かるわ。 >>344
ハゲは複数おるやん‥ たぶん、○本やろうけど 湯さんの役職は他の郵便局では局長さんです。従わない人は抹殺されます。 ジャンボって障害者なの?
普通に生活しててあれ程太るか?
病気で薬飲んでてそれで凄い太りやすいとか?
それだったらちょっと同情する、でも嫌い >>346
なんで無茶苦茶やる奴が出世するんや?
マジで
あと、更に上の人はなんでブレーキをかけないのか? 今回の火災、通常棟の中庭で?日常的にタバコを吸ってる奴の誰かが犯人なんやろ?
とりあえず常連の名前だそうや
その中の一人が犯人や 北ではレイアウトを変えまくって、みんな混乱していたが、
新大阪ではそういう慣習でもあるのか?
まあ北から去ってくれて、みんなホッとしているが。 郵便統括部長って事は、1腐・輸送・特殊・窓口も含むんだよね?
はよ他部に廻れ >>348
表面上は業績UPだから、ブレーキどころか
ますます高評価。 >>353
そんな馬鹿な!
能率がものすごく落ちてにっちもさっちもいかなくなって荷物を他の局・事業所に丸投げしただけちゃうんか
(ゆうパックの場合) 連戦連敗・多数の将兵を死なせたのに何故か出世していく辻政信陸軍参謀みたいだな
「作戦の神様」とか呼ばれて
日本陸軍の場合、客観的には連戦連敗なんだが、主観的には連戦連勝だった・・・
転進だの作戦の変更だのなんだのかんだの言い繕って
それで辻が出世していった パケットの処理物数が上がったってドヤ顔で言ってたがパケット周りにはブツ残りまくり
いずれクレーム来ると思うがあのキチガイは多分他人のせいにすると思う >>347
でもジャンボはE田○子に比べれば遥かにマシな方
まだ性格良いからな 将来的にゆうパック部は
人手不足の為に黒字の労務倒産、又は他社に譲渡の予感
人手不足及び人材不足の原因
間違ったシステムの悪循環
間違った固定観念と横暴な指導による就労環境の悪さ
低賃金
バイトや期間社員の採用までの期間の長さ 「企業価値と従業員の労働環境は一致するのです。」(某航空会社役員談) >>352
おとなしくなり過ぎて、古参クズ社員の言いなりになるのも良くないけど‥ >>358
その前に他社みたいにガイジン入れればいーじゃないか。 応募しようと思ったけど
社員も非正規も最悪っぽいのばかりなようだな 湯浅だか岩佐だかの郵便統括やばない?
現場の声全く聞かずに時代遅れの根性論振りかざしてゴミみたいな非効率レイアウト押し通して現場ぐちゃぐちゃににしていきよった
ゆうパックも窓口もやられたらしいな
表情筋死んでるしアスペ 入ってると思われる
和民のパワハラ教祖みたいで気持ち悪かった
あんなキチガイに騙されて上に置いてる上層部も気が狂ってる
コンプラ窓口に通報すればいいの?ああいうのは >>364
上層部に対する態度は、コロリと違うんかもしれんな、ああいうヤツは‥
あんなのがふんぞり返ってるぐらいに、この会社は腐ってるねん 効率化については知らんが、ヤマトも大概腐ってるぞ
倉庫内作業なんてまともな人間のやる仕事じゃない どうでもいいが、N藤タカシよジジイのくせにチャラチャラしてないで仕事しろよ。 >>368
アンタがN藤に好意を抱いてて、他のヤツに取られたらくやしい!という気持ちは解った 手載せ打鍵に長机置いてその上にケースや把束供給するやり方
かつて山Sがフリーローラー使ってやってたやり方より退化してる
当時も処理数は上がったがその割にはブツ減らないし
供給する人が要るので人手の足りないニフにそんな余裕ないてことでなくなったんだよな
>>364
窓口とか適正収納で大変やのにな
最近局長見ないけどマジで何してんの?見て見ぬふりか? にし○まってオバチャンなんであんな偉そうなん?
夫が日本郵便の良いとこの管理職とか? >>364
とりあえず所属部署の管理者動かして、「効率が悪い」と声を上げるべき。
それでもとにかくやれと言って来たら逆にしめたもの。
パワハラでコンプラ室に駆け込めるし、ストも出来るしな。 何人もいて一人も話聞かないってことはねーだろ。
じゃあストでもすれば? スト起こせば一発でアホ管理者処分されるだろけど
ストする勇気なんてみなないだろ 効率と言えば、セロハンテープ一つ貰うのにも名前や場所を書かされてハンコもいるからねえ
パクる奴がいるからだろうけど 効率の悪い装置に
無駄な管理職連中
さらに手動での手間の無駄が多過ぎる
効率の悪い手区分
今の物流量からその無駄を省けば半分の動力でまかなえるな Y浅に毎日「お茶漬けでも、どうどす?」と聞かなアカンな 小物をトレーを使って流してそれをわざわざ回収まで人員を割かなければならない無駄 トレイ回収と巡回点検は他で使い物にならなかった奴のための担務 Y浅は「こちらのやり方に従ってもらえないなら辞めてもらってもかまわない」と平気で言うからね >>387
腰が痛い
長くやろうと思ったら腰を痛めないよう用心深くやらなければならない
あと、怪我に注意 ほどほどにゆっくりやったらええねん 猛スピードで
やろうとしたら怪我するわ
Yによる能率低下
↓
手下の緑ヘル・赤ヘル・青ヘルにチンピラを抜擢して一般バイトに
非能率な作業を猛スピードで作業させようとする
(例 意味不明な細くて長いフリーローラー)
↓
怪我人続出で厚労省認定ブラック事業所になった
・・・からな Y浅さんは2ちゃんねるで疲弊するバカ共の悲鳴を聞くのが趣味って知ってる人は何人いてるんかな?嘆くほど喜んではるよ。 ココでしか自分の意見を出せない社会的弱者の嘆きが大好きなY浅さん。ある意味、社会的勝ち組なような気がします。 チャップリンの映画みたいやの
Y「やれ」→緑ヘル「やれ」→赤ヘル「やれ」→白ヘル「やれ」→青ヘル「やれ」→黄ヘル 怪我 >>387
物流関係で経験したことがあれば大したことない。
佐川とかの経験あれば正直楽勝w
佐川の時は放送してる奴と喧嘩とか普通にあったけど郵便局は大人しい奴ばかりだから殴り合いとか見たことないし屁みたいなもんやで。 >>387
体力的には最初の新人虐めを耐えればあとは普通の体力があれば問題ない
その後は日常茶飯事の暴言や恫喝に耐える続ける事に出来る精神力が必要 >>387
体力面では楽。
問題は精神面。とにかく陰湿。
あとは自己判断で。 今日の朝礼で、今日の夜勤の人は休むなよ、休むなよ、いいな、絶対休むなよ、荷物が多いから、
って言ってたけど、そんなこと言ったら余計休むやろw 自己愛性キチガイ
Y浅
あんなのが管理者で居られる日本郵政‥ 超ブラック企業 r ‐、
| ○ | r‐‐、
_,;ト - イ、 ∧l☆│∧ 良い子の諸君!
(⌒` ⌒ヽ /,、,,ト.-イ/,、 l
|ヽ ~~⌒γ ⌒ ) r'⌒ `!´ `⌒) よく頭のおかしいライターやクリエイター気取りのバカが
│ ヽー―'^ー-' ( ⌒γ ⌒~~ / 「誰もやらなかった事に挑戦する」とほざくが
│ 〉 |│ |`ー^ー― r' | 大抵それは「先人が思いついたけどあえてやらなかった」ことだ
│ /───| | |/ | l ト、 | 王道が何故面白いか理解できない人間に面白い話は
| irー-、 ー ,} | / i 作れないぞ!
| / `X´ ヽ / 入 |
Y浅見て真っ先にこのAA思い出した >>396
楽か?
俺、腰が痛いし、腰痛で辞める人も多いし M嶋局長よ、Y浅を止めてくれ
Y浅によって新大阪再び潰れるぞ まさにゴジラ来襲だな。現場を破壊するだけ破壊して去っていくという ここって、パケット区分の処理数が上がりさえすれば、OKなん?
あれが出世してるという事は、そういう事なのか >>405
お気に入りみたいやから多分去らずに居座る。
>>406
デッチ上げでも、以前より数字が良くなった
→実績上げた→評価UP、やから。 >>387
担務と働き方による
米担当みたいに重い米をパレットに移し変え続ける担務もあるし
巡回点検みたいにパレットの荷物を入れ間違えてないかチェックし続ける担務もある
担務によって体の使い方・頭の使い方は全然違う
あと働き方
上司の言うことを信じ従い続ければ確実に疲れていく
適当に割りに合うように働いてたら普通、場合によってはむしろ楽 短期についての質問よろしいですか? 業務面ではなく、手続き面についてですが。 >>410
そんな考えだからいつまで経っても
郵便局の管理職連中は低脳だって言われるんだ
仕事とはいかに効率よく動くと動かすが第一なんだよ
ここは10年後も同じ事してそうだわ 10年後にまだ日本郵政なんかが残ってたら日本終わりだわ >>411
何か分からないことでも?
履歴書なんか事実を書いときゃ通るよ
資格欄は書くだけ無駄かもしれないね
その資格を活かせる担務が無いのだから >>411
面接や採用、研修日、正規の就労日まで
一ヶ月位かかるよ。
これも無駄な時間だけど・・・
この間に他のバイトに行ってる方がましだわ。 >>415
俺は二週間だったな。
事前研修日の都合でひと月近く待たされてるんだと思う 壁に「乱暴な言葉で放送することは禁止」ってふうに書いて貼り出してあるんだけどな
呆れるわ 雇用保険についてのことで質問があるんです。
14時〜18時の勤務ですと、雇用保険は加入することになるのでしょうか?
数年前ですが、8時〜13時の勤務の時は加入してたように記憶してるのですが。
勤務不可日の×印はおそらく付けないと思うので、週4〜5日の勤務になると思うのですが。 >>418
契約期間2か月以上、かつ週20時間以上なら雇用保険加入となる
しかし、1日4時間勤務、週4回というパターンもあるので、その場合は雇用保険加入適用外となる
たいていは週5回勤務になるようだけど?
そもそも、雇用保険の心配をするより、他で条件の良いバイトを探したほうが良いと思うけどね 失業保険もらいながら働きたいとかだったら無理
この会社は 手続き関係は厳密だから 雇用保険の件、レスどうもです。
1日4時間の場合だと、週4日だと未加入に。週5日だと加入ってことですね。
そのへんは、こちら側ではどうしようもなく、郵便局側の都合しだい、ということですね。
こちら側から「週4日にして」とか「週5日にして」とか言いにくしな〜。 本日も、シンゴジラにメチャクチャに破壊されました‥ 2腐でした 年末年始は超勤超勤ってうるさかったけど、この時期〜夏にかけてってうるさかったりする? 今日、見学にきてた他所の社員の人が
誤落下用のトレイ回収の入れ物を指さしながら笑ってたw
やっぱアレはアカンやろw
結束前に集めてるの前に集めてた人が結局やってるしw
入れた荷物が取りにくくなっただけw >>429
気が合うとちゃうんか
納得して忠実に実行しとるんやろ >>424
今 人手不足なので
週4でと言えばそれでとるかも
うちには そういう人いるよ >>424
自分で言わないと会社の都合の良いようにしかならないよ
後から週4日に変えることは不可能だから
週4日にしたいなら前もって言わないといけないよ 350 :〒□□□-□□□□:2015/05/06(水) 03:14:04.90 ID:m2ZdzEzL
(あえてアンカーはつけない)
・これまでの経験則によりほぼ完成されているレイアウト、作業手順などを否定し、自己流に変更(改悪)する
・結束時間を無視して全員を集めて勉強会と称するスピーチを始める これを何度も繰り返す
・現場に現れて社員、長期バイトなどに対し個別に頓珍漢な指示を出す
・単なる思いつきを実行に移す
・朝令暮改は当たり前 信念なく考えを変える 一旦変えたレイアウトをまた変えることがあり、結果、元の姿に
近くなることもある ただ、あくまでも自分で独自に考えた内容を盛り込むという態度を貫徹しており、非効率な
状態が継続する
・どこの作業場も著しく非効率化させるが人海戦術その他でベテランの作業員がなんとか結束に間に合わせている
(間に合わないこともある?)
・末端の作業員に無理な作業をさせ、その軋轢がパワーハラスメントを誘引する
・容貌も思考もワタミに似ている
・休憩時間をなくして末端の作業員をぶっ通しで働かせる
・データ、映像記録を取るのが好きだが、有効活用できてるとは思えない 昔から全然変わってないんだねY浅って人
ちなみにニフは結束間に合ってない
ブツ減ってるこの時期にもかかわらず >>350
こんなヤツが出世する郵政って‥
皆、早く辞めようぜ >>440
そろそろ近畿支社呼んで統括部長吊し上げちゃえよ。
と思ったけど、近畿支社無能だから本社にチクるか。 >>443
上には評価されてる。だから出世してる。 >>446
その上という連中が、珍しくシュートに入っても番号印は絶対に押さない
そして誤区分連発し、パレットを自分の都合良いように勝手に移動し区分作業
が自分の手に負えなくなるとプイッと止めてそのまま放置しどこかに行ってその後、
パレットが移動しているのを知らないメイトが誤区分連発しても我関せずでメイト
が氏名張り出され生け贄にされる
それを知っていても上に注意すら出来ない土Yとか
まあ他の仕事を知らない甘ったるい公務員体質にドップリ浸かった馬鹿の巣窟が新大阪
自分たちは一切まともなことをやっていないにもかかわらず、ミーティングで
放送アンプ倒して壊した人は正直に名乗り出てくるようにって、まあ
呆れるくらい都合良いことこのうえない超ブラック会社
こういう実体週刊誌に嗅ぎ突かれたら終わるよゆうパックは 深夜勤務なんですけど
最初の説明も面接でも休憩は45分と聞いていたのですが
実際は合計1時間45分の休憩をとらされてるます
これは勿論1時間45分(深夜手当時間帯)は無給なのでしょうか?
そうであれば詐欺にあたるのですが・・・ >>449
確かに休憩時間帯に時給が発生する事はへんですね。
しかし
面接や自前の説明とは違う給与や休憩時間が違う事に
誰も不思議がらなく働いている訳ですね 大企業なのに会社の都合の良い契約書には印鑑を押させて
労働基準法を無視した労働者側の雇用契約書は無いといった
恐ろしい会社ですよ >>446
なら岡山局の遅延騒動の時みたいに、メディアに取り上げられちゃえよ。
誰か垂れ込め。 休みと思われてるのはは厳密には休憩と休息に分かれる。後者は有給で深夜手当も付く。
公務員時代の人事院規則に休憩とは別に定められていたその名残。 あいまいな物にしない為にも
労働者保護のため労働条件の最低基準について定めている、
労働基準法やパートタイム労働法、労働者派遣法に基づく事業主の義務です。 ケース場で流れ落ちてくるケースを拾いながら、分別なんか出来るか? オッサン、死ねヨ >>448
深夜勤の8時間勤務だろ?
それなら、休憩45分、休息60分で合計1時間45分休みで正しい。
休憩は勤務時間に含まれないので無給、
休息は勤務時間に含まれるので有給だ。
休息時間は労働時間に比例して、原則4時間につき15分与えられる。
ただし、8時間や10時間の深夜勤は休息時間が倍になる。 あの誤落下入れなあ
小さな物ならいいけど、大きな荷物をすっぽり入れられたら取り出すのが大変だぞアレ
あれを考え出した人、センス無いよなあ ガンタンクE田○子
ゴブリンE田○子
ドブネズミE田○子
バカ不まじめE田○子 >>457
最初に
これをはっきりと示さないのは
何故なんでしょうね・・・
8時間45分の拘束で8時間労働
45分の休憩でその分だけ無給って事で安心しました。 >>459
ii田だけは65歳まで新大阪にいるだろうな
孤独、貧乏、性悪、極度の肥満
男に相手にされず、ひたすら嫌みを吐くだけ
他のバイトしたとしても試用期間でクビだろ >>465
文句あるなら、アタシに言ってきな!って‥ ここは上から下までアホしかおらんわ
まぁアホなりに気楽にやるのが一番でっせw >>465-467 を見るまでただの豚男だと思ってたんだが、まさかの豚女だったとはwwww
性悪女なんか売れ残るの当然だよww (パックでは)Y浅が改悪したモノを、元に戻して作業してるの? 南港の話題があんま出ないのは
やっぱ南港民あんまいないからなんかな >>472
今は知らんがYが去った後もYのペットが居座ってたからそんなに変わらなかったよ。 Yご自慢のフリーローラーは健在。
上も成功だと認識してる、ということ。 確かチルドは全国も近畿も「ローラー使うのは非効率、作業者が到着パレットから荷物を
一つ一つ取り出して入力作業しその手で各チルコンに歩いて入れて回れ」と言うことで
ローラー全て撤去されてしまったらしい
それを守らない社員は湯aの前に整列させられて「私の言う事が聴けない奴は辞めてもらう
ことになる」と恫喝され従わされたらしい
近いうち湯aがローラーが復活しているのを知ったとたん翌日にローラー綺麗さっぱり
消えて無くなっているかも それこそみんなでいっぺんストしてみりゃイージャン
誰にでも出来て代わりなんかすぐ用意出来ると言い張るならさ たまに局の前で各労働組合がチラシ配ってるから
そこに連絡して戦えば
一人で戦うよりも組合がバックについてるだけでも気が楽だよ 郵政の労組って、ちゃんと仕事してんのか? そうは思えんけどな JPは御用組合。
共産系の関心は政治問題。
どっちも期待ゼロ >>476
それが不思議なことに意見を180度変えて、Yが主導して細くて長い1本のローラーを
導入した
その結果、荷物を床にドカドカ叩きつける今のスタイルとなった Yは「食べ物を床に置くな」
と言っていたんだが、現在そこだけスルー
もしゆうパックの見回りに来たらこの点に関してまた文句言いよると思う
元は
・全国
4本の短いローラーで1次区分→手区分で2次区分
・近畿
2本のローラーで1次区分→手区分で2次区分 日本郵便の懲罰研修による問題行為は記録を残す
懲罰研修のあった事実を再度可視化するために、懲罰研修の内容、人格否定恫喝発言行為の日時等の記録、被害者がいる場合には被害者からの申告内容等を全て文書や音声データに証拠として残しておくべきである。後でトラブルになった場合に必要。 >>473
南港は緑ヘル赤ヘルも普通の人らだし
新大阪みたいに異常な数の緑赤ヘルはいない
あの赤豚さんも南港浄化によってここに左遷させられたわけで >>481
>>485
おれは常にICレコーダーを持ってるよ
労働局に相談中で
常に言動を出来れば録音してくれって言われたからね。
証拠がそろえば労働局が監査に入るってよ。
俺は労災事故も暴言恫喝によって
言われた人が焦った事の原因だと思うし。
就労中はみんなICレコーダーは持つようにすれば良い。 >>481
1階???3階のチンピラは物凄い暴言凄いけど。 その監査が予告ありだったら笑うな
予告なし監査でも当日異変を察知した暴言恫喝男がおとなしくしてたら意味ないし >>486
お前南港で働いたことないだろ、適当な事言うなよ
ここと同じかそれ以上に暴言恫喝多いぞ
まともな奴はすぐ逃げていく 「衣食足りて礼節を知る」という言葉がある
言い得て妙である コロンブスの卵
クズだから郵便局で勤務なのか、郵便局勤務がクズにさせたのか‥ >>495
ロッカーとかでは大人しいのに
現場では何かに取りつかれるんかな
呪いとかw >>496
確かに!!年末短期でバイトいってたら、長期ではかんがえてへんの?夏は来てくれるの??って物凄い穏やかだったけど絶対取り憑かれてるわ 宮ジ豚、相変わらず担務を離れて好き勝手やっとるの
やりたい放題かここの職場は >>498
完成パレットを運ぶだけ こいつ、これしかしよらんの 宮ジ豚はあの辞めた竹Uと全く同じ事やっとる
ミイラ取りがミイラになっとる事を自分で気が付いて無いのだろうな
そのはるか上を行くのが腐臭を撒き散らし放題のモジャ谷 追加された交換品の森羅の魔結晶が断片・ゼンマイともに二個までしかできないのはなぜ?
他の魔結晶は5個可能なのに y浅か 特殊破壊し、パックのチルド 撃沈
和歌山中央 ガタガタ 大阪北を、士気低下させて、
新大阪に凱旋 阿保やろ 近畿支社 どこを評価
いや こういう奴こそ、管理者の理想ってか >>506
パックの人かと思ってたけど特殊にいてたんか?
特殊では何をしでかしたの? 発狂キチガイを何とかしてくれ
そこれこそ事故の原因やわ Y浅に反論まで言えずとも、意見具申すら出来ぬ、腑抜け正社員どもは、全員死んでいいヨ 大人になって悪ぶってるヤツなんてただのアホやろ
極端に言うとケンカ弱いほうが勝ちやで
素性知れてるヤツなんて手を出させて解雇に持っていけよ 文句言うくらいなら辞めろよ
働くやつがいなくなれば黒字だろうが倒産するしかないんだからな >>508
Shina川Masa輝、マジで他部に異動してくんないかな
結束が迫ると発狂してるのコイツだけだと思う。パックでは
パレットの搬送、扱い方も荒いし 一番無能な奴が、無能故に仕事を割り振られず、その結果失敗せずに
自分は有能だという意識のままに昇進してトップに立ってしまう現象
減点方式の郵便局じゃこれであんなやつが昇進していったんだろうな >>515
林修「初耳学」の話題だったらしいな、それ。 まさにYの事じゃないか >>369
N藤タカシみたいなヤツに好意を寄せる人なんておるの?マジでチャラいで。 大半が辞めとるやろ
残ってるのはアホか精神がぶっ飛んでる奴だけw Y浅は熱中症で倒れたのに、貧血で倒れたと言い張った
労災を認めない >>519
労災隠しして逮捕されたのはY浅の子分だった奴 >>521
図星を指された!
チョーむかつくわー! モジャ谷、毎回誤区分リストに載っとるな
そろそろ供給固定になるか? >>518
それ同感。うちの旦那、女性に誠実な人で良かったとつくづく思った。ノロケと思うやろけど、女子はみんなそういう人と付き合いたいしな。 ところで、Y下ってY浅の信者なのかねえ? やり方が似てる 《基礎評価項目》
1、ユニホーム、胸章を正常に着用している。
2、服装、身だしなみは郵便局員としてふさわしいものとなっている。
3、わかりやすく、はっきりと、ていねいな言葉づかいをしている。
4、無届の遅刻・早退・欠勤はなかった。
5、休憩・休息時間は守っている。
6、管理者、職員、リーダーの指示を理解して対応している。
7、職場内のルールを遵守している。
8、他の職員とのコミュニケーションをとり、チームの一員として行動している。
9、他の職員の仕事の邪魔をしたり、自分勝手な行動をしていない。
10、郵便物、機械類、機動車、備品・物品をていねいに扱っている。 >>529
そらそやろ
ありがたい指導に随喜の涙を流して感激してるに違いない >>530
1⇒ユニホームとか胸章なんてねーだろw
2⇒着古したトレーナーに無精髭のおっさんばかりやん
3⇒要領を得ず、だみ声で、恫喝するような言葉遣いのやつならおるな(特にモニタ前でがなってるやつ)
4⇒使えんやつほどなんでか始業から終業までおるんや…
5⇒これはよう守ってる。ほかのルールは平気で破るけど休憩時間だけは絶対守るよな。
6⇒赤ヘル・青ヘルの意味不明・その場の思いつきのの指示を理解せーいうほうが無茶やわ
7⇒そりゃ「俺がルールや」というやつばかりだからルールは守ってるんやろ…
8⇒恫喝・暴言・セクハラもコミュニケーションのうちってかw
9⇒いやほんと、これだけでも守ってくれれば能率あがるのになw
10⇒カメラの死角になるのをええことにセンサ前の溜まった荷物を床にバンバン投げ落として足でのかすやつおるわ(I上とかw) ここの管理職の連中がなにを評価できるのか
普通の会社だったら全員リストラされてるようなクズばかりじゃん パックで仕分けした人が数字印押すってまだやってんのか あれ、廃止すべきだな。
正直に押印してるやつが損するだけ。 >>534-535
俺、客の立場で言うけど、ラベルが汚れるだけだから辞めた方がいいと思うよ。 >>535
それな
ごくたまに申し訳程度にシュートに入る正社員
誰一人押してない さりげなく押したふりして押印のがれして「番号印が押されていませんでした」で後腐れなく
誤区分者リスト掲載逃れ出来て一件落着の連中(特に絶対に押印しない緑帽の副部長、局長)と
まじめに押して誤区分者リストに掲載されて何ヶ月も晒し者にされて始末書書かされてクド
クド計画の社員から嫌みを言われ続けながら過ごす連中とどっちが偉いの? パワハラは冗談としてここに書くなよ
ちゃんと問題にしろ >>545
そんな根性、誰もあるわけ無いがな。
やったら一躍有名人になってまう。 ならまた集団ボイコットすれば?
丸一日バイトが居なければさすがのKY下も気づくだろ 日本郵便(株)新大阪郵便局
労働安全衛生第100条、労働安全衛生規則第97条
休業4日以上の労働災害が発生したにもかかわらず、労働者死傷病報告を提出しなかったもの
H29-2-28 それさあ、マッチポンプの疑いあるんだよな
管理職の前ではダイジョブダイジョブ言っといて後で負傷申告して大事にするパターン
外務でよくある交通事故被害者から後で事故申告やられるアレと一緒 >>547
大阪労働局にフリーダイヤル電話すれば
適切にアドバイスしてくれるよ
俺は色々と問題があった時に電話してアドバイスを聞いて解決してるよ 医者じゃないのに大丈夫を信じて勝手に判断したの?
頭おかしいなやっぱ クズは何をしでかしても言い訳して他人のせいにするからな
そのうえ責任も取らないし謝罪もしない
だからクズ 今日の深夜勤、荷物多そうだな〜。嫌だなぁ。ばっくれようかなぁ。
また腰痛が再発したことにして休もうかなぁ。なんか楽な担務に
あたるといいな〜。 Y浅にせよT中にせよN藤にせよ、どいつも自分が正しいと信じて疑わないんだろうな。嫌われてるってことはおかしいからだろうに気づかない幸せなヤツ。 ここの赤ヘルってキモイ顔してるなぁ
なんであんな顔つきになるんやろか・・・ 指導者でマトモな人間って二人ぐらいしかおらんやろ
後はキチだらけ アホバカばっかりなのに、何とか(仕事が)廻ってるのは不思議だな >>563
所詮ここって右から左にモノを流すだけだからなw
人数さえいればどーとでもなる。 エプロンの着用が義務になったみたいだな
動きにくく、フラッグを入れるポケットも無い、あの邪魔なエプロン エプロンの紐がエレベーターやパレットや機械に巻き込まれ
下手すりゃ死亡事故にもなりかねんわ
指導者はそんな簡単な事も気がつかない
キチガイばかり 赤豚がわめいてる日は手を抜けていいな
みんなも上の者を見習って適当にやっていこう 急にミーティングの立ち位置を変えたり、これもYの指示か?
こういう無意味なことを平気で指示しよるからな キレてわめいているように聞こえるけど、あれは演技ですよ、たぶん >>568
視察見学した人から「新大阪は間に合わせで近所の一般人を呼んで使っているの」という問い
かけがあったみたい
メイトには制服が無いからエプロンしてないと近所から間に合わせの人呼んで手伝わせている
風に見えるからね
エプロンしてないと構内を一般人がうろうろしている風に見えるというクレーム対策 てか長期でエプロンつけてない奴とかおったんや
総務とか計画とかならわかるけど 手区分を減らして、機械(パケット区分・フラットソーター)での作業をメインにやるぞ→テーブル上での区分こそ最強だ!
風見鶏では済まされぬ、変わり身の速さ‥ 作業着着てるのに
その上にエプロンって何の意味があるんやろ
巻き込まれる原因で危ないだけやないけ
物流の仕事ではありえんわ
巻き込み事故で誰か死ぬやろ
構内で強制したエプロンが原因で死亡事故は責任重大やで 抗議の意味でみんなで一斉に裸エプロンにしたら
やめるんじゃね? というかさ
料理屋じゃないんやから
なんで支給するのが作業着じゃなくエプロンやねんw
エプロンてwww
弁当工場ですら白衣支給するぞ ヒラマサ旨いわ〜
カツオもサイコー
酔っ払ったし今日は休むから皆さん頑張ってな!
温い職場サイコー! エプロン
20年近くやってて今さら文句言い出すか?
確かに不便やけど グダグダ文句ばかり並べて湯◯には何にも言えないんだろが?
嫌なら辞めろ!は正解
辞める事も出来ず、戦う事も出来ない奴は死ぬ迄郵便奴隷しておけばいいの! だからもう辞めとるやん
お前みたいなクズしか残っとらんで ベルトへの巻き込み防止でヤマト、佐川はエプロン禁止は常識やぞ。
ここは遅れてるわ。死人出たらええねん >>573
管理職がマトモに仕事してない時は
バイトも同じくマトモに仕事しなくて良い
って意味やで
「ちゃんと仕事しろ!」って言うてる管理職がちゃんとしてないんやから
下の者はもっとちゃんとしなくて良い
みんな上を見習おう シュートで荷物がどんどん落ちてくるときに
パレットに載せもせずにひたすら荷物を上へ上へと
積み上げてるやつなんなの。
積み上げる暇があったら一つでもパレットに載せろよ。
ここはお前の積み木遊び場じゃねーよ。
と言ってやりたいが相手はベテランなのでなんにも言えない
そしてベテランほど積み木遊びをしてる謎の職場 大きな荷物を意地でも触らない、積み込まない人もいるよね
困ったことに男でもそういうのがいる
応援に来てもらって、その人にやってもらおうって魂胆なのかな >>590
事故が起きれば「巻き込まれたお前の不注意が悪い!」で終わりなのが郵便局。
絶対に自分が責任など取る気はない。
通り魔に刺されても、刺されたお前が悪い!って平気で言える神経無いと郵便局の管理者なんてなれないぜ。
そんな連中に下手にミスを認めたて謝ったらどんな目に会うか良く考えて仕事しな。 >>596
労災事故ってそんなにあまくないで
厚生労働省が徹底的に調べ上げるよ
エプロンが原因やったら強制的に付けさせた
局の責任トップまで責任行くやろね。 >>597
ほう、そうか!
それなら事故起こる迄何も変わらないな。
誰か犠牲になってくれ。 ぱっくはエプロン有った方がええやろ。
色んなもん抱えて、胸と腹のトコ汚れるやんけ >>594
まぁそれは管理職のやり方がアカン
荷物を片付けることより荷物を流すことを重視してるからな
管理職はシュート担当に
荷物をパレットに積むことよりもセンサーにかからないように引く
それか地べたに置く
そればっか言うてる
ベテランだからこそ
それをやらないと管理職に怒られる
管理職はその偏った考えを改めない
ということを知ってるんや ここの管理職って普段なにしてんの?
突っ立って暴言吐くだけ?
それで給料もらえんの?
オレにやらせてくれよ おとといあたり支社がニフに来てたらしいからな
ブツ遅れまくってたからクレーム入ったんだろう >>602 >>604
でも、もっと暴走が酷くなるだけ。
変な期待すんなよ Y浅がおるとき、ゆうパックはバイトの休憩時間をなくしよったからな
正式名称は失念したが、給料が出る10分とか13分とかの休憩
(休憩? 休息?)
ぶっ通しでやらされた よく怒られただけですんだなクビでも足らんくらいだが
上司ってことは局長とかだろうし支社にも目をつけられた
次やらかしたら本社が来るかもね >>594
「分けるのは後!」「パレットに荷物を積むのは後!」「先に引け〜!」「12番シュートに
荷物を流すな!」「1人、前に出て荷物を引け」って放送で言うとるのわかっとるけ?
放送聞いとる? 1ヶ月か2ヶ月で消える短期ならともかく数ヶ月〜数年の長期でやろうと
思うなら荷物を引く(またはシュートの上に積み上げる または地べたに置く)しかない >>607
休息を無くされて、キレて辞めた人とかいなかったの? 水T、「大きい荷物は下に置いてもらって結構ですから」という馬鹿な放送いいか
げんに止めろ
お前自身がシュートで荷物を床に置きまくって収拾付かなくなる事散々やっていたこ
とに気が付かないのか
アホ達が放送聞いてパレットが空っぽなのにわざわざパレットに入れること無く床に
置きまくって、置き場所が無くなるとシュートの下の裏側にまで置いて回ったり
それなんの意味があるの
荷物を床に置く限り仕事はそこでストップし先には一切進んでいないんだよ
足下が荷物で埋まり、自分自信が動けなくなって応援者もまともに作業できない状態
センサー除去すらままならず雪だるま式に効率が悪くなって悪循環のループ
ほんと素人集団丸出し
仕事の基本は足場を広くしっかり確保して作業効率を上げること
それと、シュートでパレットに積まずにローラー上に積み上げるだけの奴もそれ止めろ
とにかくパレットに積み込む事に専念しろ
応援に来ていながらシュートの後ろでチマチマ小物をパレットに入れ出すのも止めろ
常に一番前に来てそこの荷物をどんどんパレットに積み込め
「センサーにかからないようにする為、前に出て大きい荷物からどんどんパレットに
積み込みパレットが一杯になったらすぐに押し出し、即、新しいパレットをつくって
並べて入れ物を確保してください。市内府下の荷物は流さないように、行き場所があ
りません」 市内府下の荷物も流しますよ。供給数を稼ぐために
無駄に24番シュートの負担が増えるだけですが、N村課長の指示なので仕方ないです >>611
とは言っても取りきれなかった荷物は12番シュートに流れ、また再供給に回すため横引き隊の人員を無駄に使うことになる
この問題を解決するには
1.供給過多をやめシュートが処理できる数にまで供給数を落とす
2.流れてきた荷物はとりあえずその辺に放り投げて後から区分
この二つしか方法は無いんだよ >>613
床に置くことは足場が無くなり作業その物が出来なくなる悪循環の塊
床に置いたりシュートに積み重ねるくらいなら空っぽのパレットにどんどん入
れましょう
床に置いて荷物が消えてくれるなら良いんだけれどそうじゃないからね
パレットにどんどん積み込んで満杯になったら即新しいパレットに入れ替える
積み込んだ時点で荷物の作業工程がそこで終わるわけだから
床に置いていては作業が終わらず後に引き延ばすだけの無駄ことで意味なし ちょっと聞きたいんだが、そちらでは始業時に郵便体操はやるんかい? パレットに積むか、それともシュートの上や床に積み上げるか、
どっちが良いかの議論は永遠に結論の出ない平行線で終わるだろうね >>615
少なくともパックではやっていないよ
普通郵便とか他は分からない
郵便体操なんてする暇があったらとっととブツを流せってところなのだろう
体操をする余裕すら無くなったのか理由は分からんけど、いつの間にかなくなってしまった
以前はどこでも始業時にやっていたね
今でもやっているところはあると聞く 二普ではやってる
一旦なくなったけど腰痛防止のためにまたやるようになった
強制じゃないのでやってるやつはあんまいないけど >>616
どうせパレットに置く時は基本下段の下になるような重いでかぶつなんかは
床じゃなくパレット置けばいいのにと思う
邪魔なだけやし結局つむんやし
動かすの二度手間だわ >618
そうなん?
腰痛防止の為というのならば、パックが一番準備体操をすべき職場なんだけどねえ
なんか笑える 輸送では郵便体操の曲がかかってても無視して殆どしてない。
特殊は大半やってる感じ。 なあ、あのエプロンて配るの遅くね?
配布のタイミングが同期の連中でもバラバラで
俺二か月で辞める3日前に貰った
馬鹿じゃねえの? >>574
そこらへん歩いてる全く初めての人でも
ここ正社員とかより仕事できるんちゃう?w 赤豚消えろ
>>625
なぜ わざわざ書いて画像を投稿したw
なに?
赤豚を嫌ってるヤツはマトモに字も書けないダメ人間
と思わせたいの?w >>622
倒産したら働いたぶんの給料ももらえなくて
お前は明日から路頭に迷うわけだが >>627
テーブルとローラー撤去された
また帰ってくるんかな 真っ先に「支社呼んだの誰だ」(密告したと思い込み)と
当たり散らしそうだがw >>624
昨年末バイト入ったけど、正直正社員の仕事の出来なさには驚いた。そんな出来ない正社員に積み方云々言われたが、あなたに言われたくありませんと突っぱねてやった。 >>627
手区分棚が一部元のレイアウトに戻った
仕事のやり方も湯アホの介入前に戻った
湯アホは支社に怒られて出入り禁止になった
そりゃあんだけブツ残りまくり遅れまくりなら調査に来るやろ そもそもY浅を、あの地位に引き上げたヤツも、何らかの責を負うべきだな >>610
しばらく経ってからY浅が転勤になって休憩が復活した >>616
最優先させるべきは「黄ランプ 赤ランプを点灯させない」ことなんだわ
それで、ぶっちゃけた話、仕事ができるやつは放送で直接文句を言われる
「仕事ができないどん臭い奴」と認定されてるやつは何も言われない
俺は「仕事ができる」派に認定されてるので、黄ランプ・赤ランプを点灯させて
それを放置したら放送で赤ヘルから「いつもやってる通りにやれ!」「わかってる
くせになんでやらへんのじゃ!」と言われるんだわ
「仕事ができない派」のやつには他のシュートから応援を寄越しよるんや
これで給料はあまり変わらない >>634 そりゃ、ヤル気も失せるよな
やっぱり正社員が無策やからな いらん子認定された人を見てたら上手いこと立ち回ってますやん
実はそんなんでもクビにならない懐の深い職場なのです >>634
あのモニタの分割画面(ちらっと見ただけだけどシュートごとに
20画面?くらいの超こまっかい画面)で、個人まで識別できるの? >>639
出来る。
拡大出来るし、メットに名前貼ってるし。 そういえば「メガネかけた若いの!」って放送された事あるわ ここのスキルに関しては本当にいい加減!人によってはミスをしても上がるし担務の経験も無いのに上がる。
要は社員に媚びを売ってる奴が上がる感じやな。
赤いエプロン着てるのに仕事もしないしウロウロして酒臭いしミスばかりしてる糞みたいな奴なんとかならんか?
こんなんが赤エプとかスキルってなんやねん!? >>643
あんたも同じようにすればスキル上がるぞ >>645
媚び売ってまでスキル上げたい奴なんて少数やろ。
必死になって年賀状買ったりお歳暮とか買ってる奴いてるけどなw
そんな乞食みたいなことはしたくないわな。
適当にやっとけばいい職場。
養護とコミュ障ばかりやしな。 通路にボサッと突っ立ってたり、同じく通路上でお喋りに夢中な人間多すぎ
実質、パレット優先〉安全なんだからいつか大事故起こるぞ 社員に媚びまくってるヤツほど、皆には嫌われまくってる
だが、当の本人に嫌われてる自覚が無い >>648
深夜の青ヘル、N木D輔とか?
あの人バイト、社員からも悪い話しか聞かないな
暴力事件でっち上げたっていう話、夜勤の間で有名 >>648
実際嫌われてるわ。
休憩も一人ロッカーの前にいてるし数人のご主人様の相手に必死やからな。
こんな生き方は絶対無理やししたくもないな。
今までしょーもない人生送ってきたからラストチャンスで必死過ぎで笑えるわw残念なんは必死の割に頭悪いから仕事内容はたいしたことないのよね〜 Y浅 局長に上がらすのは無理かと
5回程試験落ちてる(落としてる)
それよりも近畿支社管内から追放を…… >>649
肉体労働じゃないから年寄りでも務まるからかと つい最近 久しぶりに 南港に 派遣で行ったら 夜中にいた ギャーギャー喚き散らす豚が 新大阪で社員になったと聞きました。
新大阪は そんなに社員不足なんですね、 彼は自己愛性パーソナリティ障害なのに 社員になれるんですね。 ゆうパックの仕分け受けようと思いますが、どんな仕事内容ですか? 何のスキルも付かない低賃金の修行をする積もりなら構わないけど、
胸を張ってお勧めしますとは言えない
家族、知人に対してなら止めとけと言う >>656
若ければ底辺体験するのも良い事かもね
即辞めてステップアップの参考にする程度いいよ
ただ長いして染まってしまうと 終わりだよ
ここで教わった事などどこも通じない
辞めても又ここの戻るだけ・・・ 仕事自体は主に、荷物をパレット(ヤマトで言うところのカゴ車)からベルトコンベアに流したり、
流れてきた荷物の番号を見て、同じ番号のパレットに間違いなく積み込んだりする、それの繰り返し
たいてい誰にでもできる単純な作業
でも楽な部類の仕事ではないよ
もうすぐお中元時期のバイトの募集も始まるので試しに短期でやってみても良いかもね
職場内の各種問題はともかく、社会勉強にはなる
こんな所もあるんだなあって 俺は居心地良い職場だと思ってるんだが、少数派なのか?
周りの仲良い人にそれとなく聞いてみても天職だ!って意見多いが >>660
天職と思ってる奴は、ココのぬるま湯に慣れきった駄目なヤツ。定年後に泣く事になる >>655
誰やねんそいつ
そんなやつばっかりやな みんなキチガイばかりの職場で良く仕事が出来ますね
感心しますわ。 >>656
室内で運ぶ仕事。
体力だけなら、佐川より楽。
人間関係は最悪。 和歌山中央の人から聞いたけど
Y浅、和歌中で総スカン食らってたらしいねw
誰にも相手にされてなかったらしい 相変わらず、せっかく冷房効かしているのにロッカールーム、休息コーナー等々、あらゆる
窓開けまくって外の熱風取り入れる馬鹿が出没しているな
全ての窓は開放禁止徹底させろよ 冷房は同じ空気を循環させるだけだらな。
だから大勢がいるところだと窓をあけて換気しないと
酸欠でみな死ぬか、汗だらけの臭い体臭と
わきがとニンニクの匂いが充満して死にそうになる kz原はクズ
一人で「供給せえよー♪供給せえよー♪」ってブツブツ言うてる
見た目通りのダメ人間 Kuzu原君は結束であるか否かも分からないゴミだから
以前ローラーで21時結束出そうとしたら「豊橋(44)って結束だっけ??」と言ってたからねw
何年居てても分からない人は分からない(調べようともしない)んだよね >>669
お前エアコンの仕組みも知らんのか?
その世間知らずな理屈だと日本全国のあっちこっちで酸欠死亡事故発生するわ >>673
一般的なエアコンは室内空気の循環運転だから室内が密閉空間だと理論上酸欠になるぞ?
お前は馬鹿か? >>674
エアコンがあれば密室にならんよ
バカなのか(笑)
結局説明も出来ないクズに言われてもなぁ >冷房は同じ空気を循環させるだけだらな。
もうこの時点で馬鹿確定だったけどな >>675
>>676
>>677
お前らまさかとは思うがエアコンが室内機と室外機で空気の交換をしてると思ってるわけじゃないよな?
エアコンがやり取りしてるのは空気じゃなくて熱だぞ?冷却水とかフロンとか聞いたことないのか? >>674
窓つけタイプは外に空気でるし
壁タイプなら室外機あるはずだが?
あ、エアコン見たことない貧乏人でしたか あと、完全な窓なしドアなし箱だけの部屋にエアコンがついてるとして
エアコンが稼働した時点で完全な密閉空間じゃなくなるんだけどな、外との
隙間絶対にできるんだし >>680
釣りだよな?釣られるぞ?
https://www.daikin.co.jp/naze/html/a_1.html
ほら。”しょうがくせいむけ”エアコンのせつめいだよ。なつやすみのじゆうけんきゅうにつかえるよ。がんばってりかいしてね。
壁掛けだろうが窓付けだろうがクーリングタワーだろうがエアコンから吹き出している冷たい(あるいは温かい)空気は熱交換した室内の空気だよ
冷蔵庫想像してみ。あれも原理は一緒だよ。時々庫内に入って窒息死する子供がいるだろ。外の空気を取り込んで庫内を冷やしてると思うのか?
もしかしてY浅ってやつがまともで周りのゴミどもが理解できずに騒いでるってオチじゃねーだろな
新大阪ってまじで中卒しか居ねぇのかよ・・・ あと”密閉空間だと理論上”って言ってるからな。気密取る意味なんてないし、膨大な手間がかかる
>>エアコンが稼働した時点で完全な密閉空間じゃなくなるんだけどな、外との
隙間絶対にできるんだし
それは施工次第だよ。閉鎖系って聞いたことあるだろ。ゆうパック棟を意味もなく閉鎖系にすればヘルメット共を一網打尽にできるさ
エアコンの稼働と完全な密閉空間(酸欠)に因果関係はないぞ?あくまでエアコンは熱交換器なんだから クーラー付けると酸欠になる
と思い込んでる阿保が新大阪にいるのは理解した
窓開けてる迷惑野郎と同一かまでは不明だが エアコンぐらいで論争になる知能レベルをまず直せよ
そっちのほうが問題だろ 無能なはげとそいつの無能子分とはげお気に入りの無能リーダーが仕切ってちゃなぁ…
そらまともな人は定着せんわw いやまてなぜそうなる
エアコンつけて酸欠になると思ってる奴なんていねーだろ普通
室外機で換気できてると思ってるやつが大量に居たことに驚きだけどさ
>>686
じゃあお前が偉くなって無能共を駆逐しな。頑張れよ! ID:H6sWrP9S
>冷房は同じ空気を循環させるだけだらな。
>だから大勢がいるところだと窓をあけて換気しないと
>酸欠でみな死ぬか、
>一般的なエアコンは室内空気の循環運転だから室内が密閉空間だと理論上酸欠になる
これ書いたのお前だろ?
馬鹿はもう黙ってろよ あんなデカイ建物で空気うすくなるとかありえんよ
エアコンききまくって防音しっかり密閉された映画館やコンサートホールで酸欠なるかよ
そこに比べて換気されまくりのぼろぼろ新大阪でさ こいつの理論云々ならスーパーでもコンビニでも酸欠はありえる
…つまりは、現実的ではない
そもそもこいつの酸欠云々にエアコンは全く関係ないな 無能社員の給料を出すぐらいやったら、エアコン代に使えよ!っちゅう事や 今日、天保山で海上自衛隊の一般公開があったので行ってきた
かっこよかったわー >>629
ゆうパックでもローラーを撤去してほしいわ
あの細くて長いローラーって意味ないやんけ
突っ立ってるだけの人間が多いわ供給やってる人間だけ忙しいわ無駄すぎる
詰まってる血管と同じ。心筋梗塞だの脳梗塞だの動脈瘤破裂だのと同じ現象を
起こしている。皆わかってるくせに撤去しようと言うやつがいない
チルドの一時区分用のローラーも元のレイアウトに戻すべき。
(全国4本 近畿2本) 短いローラーが4本・2本あるから意味がある ゆうパックからニフ応援にいったやつらが何かしでかしたの? まじか?
なんか社員のY下のぎゃくりんに触れて大騒ぎだったとかしか聞いてないんだが 一度辞めたら
次は入りにくいかな・・・
次も面接あるの? パック短期募集、夜勤帯は時給1350円で募集しているねえ
深夜は1200円、割増時間帯は1.4掛け
結構盛っているよな
罵声怒声憤怒鬱憤晴らし八つ当たり浴びせられ手当も込みなのだろう
「構えて!この夏は何が何でもバイトを確保するぞ!オー!」 無能なバカはどんどんシバいたらええやん。
社員やから、役職やから、リーダーやからとか本人は思ってるか知らんけど馬鹿しかおらんからしゃーないわ。
阿呆でも緊張感くらい持つやろ。 あいつしきりに急かすからパックの応援がキレて揉めたとかじゃねえの
先月ニフの短期が奴と揉めて辞めたし
人のことこき使うからバイトはおろか社員からも嫌われてるし >>707
あまりにも使い物にならない長期がいたからシバいた上に青ヘル軍団に報告したら数週間供給に回されたけど使い物にならずクビになったやつおるで。 >>711
百歩譲って的確な指示やったら仕方ないが、どうせy浅並の
ちぐはぐな指示+無能さなんやろ ここってちょっとしたミスでも
キチガイのように怒鳴って責めるよな
怒鳴ってる本人自信は仕事が出来てると思ってるんかなぁ・・・ >>719
あと長期ってだけで他人の持ち場までしゃしゃり出て来てずっとくっちゃべってるだけのバカもおるしキチガイが多いわ。 自分の考えとちょっとでもやり方違ったら
ブチ切れる青リーダー、ほんま氏ね。 >>720
長期の連中は自分は働かずに新人や短期にやらせようと思ってるからな
だから仕事を教えてるように見せかけて雑談したりウロウロしてるだけ
真面目に働くやつがバカをみる スキル評価やリーダー制ほど無駄で無意味なものはないよな
仕事の能力無関係なのに高スキル者は社員の威光を傘に着て威張りまくってるし
要するによそで使い物にならない馬鹿を勘違いさせる制度 明らかに小物ばかりごにょごにょしたり、柱の陰で中棚紙片をごにょごにょしたり、
しかもちんたらちんたら
居るねえ 職場の不満はどの職場にもあるが
それを書ける職場と書けない職場がある
ゆうパックの不満が多いのは職場に自由がある証拠
自由のない職場は不満があってもだれも何も書けない >>722
それは言えてる!だから怒られない程度で淡々とこなしてる。グチャグチャしゃしゃり出て来るババァがいたから総スカンだった。そいつは休憩終わって10分以上遅れて戻ってきやがった。 >>729
そんなことないで
絶対平和やって
窓口なんて平穏そのもの ここって夜勤なら
支給が25万ぐらいになるから
アホやキチガイの言う事を適当に聞き流して慣れてきたら
結構居心地が良いで 輸送はちっとも平和じゃない。
仕事がきついのとパワハラ社員
のせいで4月に異動してきた
社員がもう3人も辞めてる。
おかげで人が減る一方。 >>734
地域区分局の輸送って何処も一緒だよな。
仕事キツいからバイトの定着率が悪いし。 >>739
アホ・キチガイに自分も含めるとは、謙虚な人 キチガイ連中の中で仕事をするには
アホにならんと勤まらんやろ
自分がアホやと認識していないのは
キチガイになった証拠(笑) >>734
ピーク時でもないのに毎日短期にばかり超勤強要し、本当に体調が芳しくないから週明け以降からすると言ってるのに【全然やらないじゃないか】と嫌味を言うパワハラ赤ヘルT本もタチが悪いぞ。 郵便棟、4部にわける意味あるん?
ぱっくみたいに統一したらええやん >>744
ピークやったら超勤お伺いするんもわからなくもないんだけど、ピークのピの字もない上に2普に応援に行くくらいなのに、毎日パワハラ状態w常に人員不足だし。超勤強要するくらいなら人数増やしたらどうですか?って言ったら黙っとったけど。 >>743
ゆうパックも広い意味では郵便部ですが?
所属人数や業務内容見てから言えよ。 短期はCランク相当の時給ばかりやから
C残業させたほうが100円ぐらい浮くというせこい考えやろ >>711
それやったら宮ji豚と飯da豚を送り込めよ
プラプラしてるだけのこいつらもちっとは性根入れ替えるやろ >>747
ニフやけどミーティング周知で言ってたが計画応援っていって各部から1日250時間分応援をもらうらしい
今週みたいに物量がかなり落ち着いてる時は無駄に超勤で他部応援入れる必要はないと思うねんけどな >>748
輸送と窓口は知らん。
特殊と普通は分ける意味、全く無い。
応援なんてアホなことしてんと、担務制にして
ぱっくの有証と航空みたいに特殊はほぼ固定・
時々入れ換えで、全員が全担務出来るように
した方がええ。。 >>751
パックの方もまだピークでもないのに残業強制毎日やし、ピークになるまでなんとか今の現状か人数増やすとかしてくれたらと思う。治るはずの風邪も治らんし、明日までに治して超勤しろってこっちの体調お構い無しのパワハラ社員だらけ パワハラ赤ヘルT本!体調不良者に「明日までに治して超勤しろ」「全然超勤しないじゃないか!」と暴言吐きまくり。荷物はピークでもないのに。言われてる人見て可哀想になってくる。1時間ならできると言っても2時間しかダメと言うからじゃあできませんで通してるけど。 休んだら
即電話かけてくるな
それも偉そうに
クズ共が >>755
超勤断った時の社員の態度と言い、偉そうなんは困るよね。 赤豚の喋り方が豚の鳴き声に近づいてきてるな
何言ってるか聞き取りにくくなってる 余裕があるのに超勤超勤と言ってるおおもとは誰か?
中間管理職は上から言われたとおりにやってるだけだろうし うちは人が減っても補充されずにどんどんキツくなっていってるのに >>761
上から言われたからって何言ってもいいわけじゃないかな。社員が人手不足見越さずバイトの体調や家庭の都合無視して超勤強要なんざして万が一の事あったらどうすんねんって思うわ。たまたま都合で超勤無理だから断ったら嫌味言われてたらねぇ >>764
帰ってるわ。初日なんて帰りにハンコついた後に近づいてきたから走って逃げてやった。 >>727
まったく同感。
新大阪じゃゆうパックが一番自由。
2府なんて不満が書き込まれない
ことから御察し。
>>766
パックほど体力使わなくていいだけマシだろ この局(新大阪)に居れば、どの部でも不満ばっかり有るやん そもそも不満が書き込まれるパックが自由で不満が書き込まれないニフに自由がないってどんな根拠だよ。 >>759
あいつらモニター前で叫んでるけどアレやっぱり豚語やったん?? >>4
っつーかさ。短期が残らないって言ってるけど残ってっからな?長期の方が残らず時間になったら帰ってるぞ? 青ヘルのタ○ギ気持ち悪いな
担務は入ってる人に対して放送で名指しで「担務入ってくださーい」って言うなよ
気持ち悪いぞ
しゃべり方も無駄に丁寧で逆に気持ち悪い >>774
それはさすがにイチャモン。
「チンピラ口調で偉そうに怒声がムカつく」
その上「丁寧口調もキモい」なら
どないせえ、言うねん >>775
丁寧なのがキモイのじゃなく
やたらへりくだって言うのが逆に気持ち悪い
普通に怒る管理職は良いけどT中みたいにわめき散らすのは気持ち悪いみたいな
まぁT中ほどヒドくはないけど なーんか聞いてる話だと
南港分室よか本館のがヤバいんかな
南港は地の果てみたいに遠いからかなわんけど >>781
とりあえずあのおっさんゆうパックの人間をかっぱらって支社からお説教くらったついでに お前はもう他部署へ出禁を命ずると言われたとかで
まぁそれで大人しくしてるとは思わんけどな >>777 >>782
他部署は出禁って、郵便棟の統括やぞ。
それやと郵便棟の他部署=ぱっくやから
輸特普は入り放題やんけ。 ニフでもまた見かけるようになったわY浅
以前のような武力介入はないけど >>786
それええな!T本にもモザイクかけたい! 夏のバイトが集まらないってんで、
友人、知人、ご近所の人たちに新大阪のバイトを紹介してほしいんだって
無いわ〜
恨まれたらどうすんの >>790
郵便局内ではしんどい部署。
物流業としてはたいしたことない。 >>790
ピーク時でも無いのに短期だと体調不良でも毎日超勤強要され、長期だと毎日超勤が逃げられる、そんな部署。 >>788
とんでもない所を紹介したって恨まれ、刺し殺されそうだよね。 ゆうパック夜勤は今募集してる?
面接フリーパスなら応募してもいいかな >>794
多分フリーパスに近いと思うよ。
佐川とかヤマトより楽だし夜勤手当ていいしね。
ありだと思うよ。 ゆうパックしかみないだがここって普通郵便の部署ってあるかな? >>794
独特の雰囲気に耐えれるかな
新人の9割は辞めてるからね パワハラがあるですか?
とりあえず応募してみます。 >>798
あるよ。体調不良を理由に超勤を断れば「明日までに治してこい」「全然残らんねんなぁおい!」それも入って初日だろうがお構い無し。ピーク時でも無いのに毎日超勤強要。 >>798
体育館での新人の体力的なダメージら始まって
次は暴言による精神的なダメージ
精神が崩壊してから初めて仕事に慣れてくる 面接受けてもうちょいしたら2週間たつけど採否の結果が来ない
郵送で送るって言ってたけどこちらからお問い合わせしてもいけるかな? >>800
女性青ヘルが物凄い勢いで男性を罵倒してるの見て一気に超勤する気失せた新人時代を思い出したw 受けたのは確かに第二普通郵便
テストは数字を探すのがあった >>805
フリーパスじゃないですね
そりゃ人集まらないかも >>799
>>800
これから暑くなるとストレス高まるから厳しそうですね >>808
応募即採用。面接は形だけ。
それだけ「人が来ない、続かない」ということ。 >>807
もう既にストレスかかってる。長期ばかり優遇されて超勤しないしわ寄せはいつも短期バイトだし。見てて本当に見苦しくなるくらい赤ヘルが短期バイトをいじめてる! >>811
してるでしょ。新大阪郵便局と合同で面接してるし。問い合わせてみたら? >>812
すでに短期で働いてる人が居るですか?
もう採用枠少ないのかな >>814
私がそうだけど?万年募集してるからバイトしたけりゃ面接したらいいよ >>816
やっぱ南港も万年人手不足って感じなん? もっとマトモな人間がいれば続けられるのにな
クズしかおらんし >>802
ここいつも返事遅いから気長に待つといいよ
よっぽどひどくないかぎり受かる
そして入ってから仕事のできない長期を見て愕然とする >>820
わかりました
今日どうなってるか電話したらまだ人が多過ぎて選考途中って言われましたよ >>788
2020年に10万人のトラックドライバーが不足し、20年後に24万人のドライバーが不足するって
ニュースになってるけど、区分けも人がどんどん減りそうだな
https://www.driver-staff.com/column_1597/
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180106/bsd1801061605001-n1.htm
・「時間指定の再配達」などのサービスが続けられなくなる
・スーパー・コンビニの陳列棚から商品が消える
・資材の届かない建設現場で工事が中断する
原因
↓
・労働環境が過酷 過度なスピード要求によるけが人の続出 パワーハラスメント 腰痛 脳・心臓病
精神病 自社商品の自腹購入
・低賃金
・長時間労働 残業の強要
運輸業・郵便業が精神障害や心疾患などで労災認定される件数が全業種を通じて一番多い
https://kaisya-hoken.com/transport-industrial-accident-2825 >>818
それは言えてるな。一切残業しないゴミクズ長期ばかりだし、立場が弱い短期バイトを恫喝してまで超勤強要する赤豚T本もおるし、持ち場変わっても手順など一切教えずぶっつけ本番。 >>823
万年募集してるから、新大阪郵便局バイト募集センター問い合わせんのが手っ取り早いよ。 ブタさんは いつまで経ってもブタやな
つぶれないかな
ひき肉の話じゃないよ >>815
短期のゆうパック深夜勤8応募したよ
情報ありがとう 応募した時間帯聞いてなかった。
深夜勤8時間は何時からですか? >>829
22:00〜6:45ですね
ありがとう >>826
T中って結構馬鹿じゃね?いきなり3階から1階に持ち場変えてきて、説明無しにややこしいシュートぶっ込んどいて山積みのシュートさばきながらトレイ回収しろとか意味不なこと言い出したぞ。 >>831
以前から担務表を勝手にいじってうざかったが未だにやってんのか。
頭、顔、声、性格、体型全て悪くていいとこ全くないゴミだからな。 人を選んで友達作らないととんでもないことになりそうな職場やな モジャ谷 ずっと誤区分者リストに載り続けてるんだが
こいつはパレットを異常にきっちり並べることだけに関心
を持っていて、荷物をきちんと番号通りに入れることには
関心がないのか?
反省しとらんし、そろそろ始末書を書かせるべきだな 日勤・中勤は全員超勤するように
夜勤・深夜勤の忙しさを少しでも分からすために ちょくちょく名前挙げられるやつはなんで処分されないんだ
人事は仕事してないのか 公務員体質は「責任を取りたがらない」からな
「辞めさせて何かあったら、俺が責任とる」なんて奴は皆無やろ >>832
長期ならまだしも、きちんと指導受けてない短期やで。右も左もわからない状態で長期と同じこと求めてきやがる。T本は毎日超勤強要してくるし体調悪かろうがお構い無し。 何で深夜帯の忙しさを知らしめる必要がある?それぞれのライフスタイルで勤務帯選んでるんでしょ?超勤してもらって当たり前って思ってるその態度はおかしいね。そんな人の為に家族犠牲にして超勤せなあかんなんてまっぴらごめんだわ。 >>842
それがミーティング前に短期バイトを見つけるなり近寄ってきて強要してきて、断ると物凄い嫌味言われるからしれっと帰るなんて出来へんのだわ。 じゃー断れんかったえらしゃなぁないわ
おれはすんませんって言ってしれっと買えるけどな >>845
だろ
俺の時もそうだった
何度も履歴書に書いているようにって
言った覚えがあるは
履歴など関係無く一番の目的は人間として
最低限の動きが出来るかの最後にある動体視力テストでしょ(笑) 人手不足やねんから、取り敢えず五体満足やったら、即採用やろ >>848
それ思った!人手不足なのに選り好みして選ぶ上に適正以下の人数でシフト組んでるから不必要な超勤が多いし。忙しい時間帯に適正人数でシフト組めば超勤に頼らず回るのに。 >>847
嫌味は言われるけど断らない限り延々と要求され続けるで
それで今まで何人潰れてきてるか・・・
Mサイさんとか良いオッチャンやったのになぁ
向こうが諦めるまで断り続けた方が後々ラク
今の職場は普通ちゃうからな
自分で調整せなアナタも潰れるよ
ちなみにオレの場合は、断ったらニシ○ヤマに
「若いのに・・・・・」って横目で蔑みながら言われた(´・ω・`) >>850
そうか・・・・・やっぱり断って諦めさせる方が手っ取り早いのか。私含めた女性バイトは疲弊仕切ってるからちょっと考えないと。担務中は真面目にこなしてても体力も力もある男性バイトが重い荷物避けて逃げ回ってるし潰されないよう考えてみる。 >>838
N藤は処分されてここに飛ばされてきたんやろ。 新大阪に転勤してくる平社員って皆、目が死んでるやろ?
そういう場所やねんって 日勤・中勤は全員超勤するように
ほとんどブツが来ない時間帯なのに、超勤しないで帰るなんて金食い虫です
時給泥棒です 知っている人も多いと思うが、一般局で使いものにならない社員が、
新大阪のような局に飛ばされてくるんだよ。
例えば、窓口業務が出来ないとか、お客さん対応ができないとか、
集配で全然使いものにならなかったとか、メンタルやられて病休を取っていたとか、
不祥事起こして処分されたとか、そういう社員が地域区分局の内務に回されてくるの。
新大阪の社員に微妙な人が多いように見えるのは、偶然じゃないの。
そういう人ばかり他局から回されてくるのが、新大阪のポジションなの。
仕事の出来る社員は、他局が手放さないし、新大阪には回さないから。 面接から仕事始めが長過ぎるよ。
これでは他の求人にも応募するのが当たり前になる >>855
バイトもまともな兄ちゃん姉ちゃんはすぐに辞めて、訳ありばかり
残ってると思うが >>855
という事は、何年も居座ってる奴は、他では使えない「KING OF カス」って訳だな
2負のnorth-eastとか‥ >>854
超勤が残らないもんを残る必要無し!真の金食い虫は定時で帰り超勤しない長期バイト ゆうパック応募したけど、仕事内容って重たい荷物ばっかりかな? ごちゃごちゃ言うてんと超勤くらいせい、短期。
金欲しいから来とんやろ。
>>860
最大は30`の米袋。 シュート口で大物多いのは8〜15キロの野菜とか
重いのは直接パレットに入れる一次手区分に回すから30キロの米とかまとめてくるとちと辛い。
あと以外に重いのがゴルフバック
地獄の担当は供給口。ヤマトに言うコンベヤーへ流し作業。
1番汗出るには物が多いシュート口 >>855
まさか、日本全国からワケありが流れてくるの? >>861
お前こそゴチャゴチャ抜かすな!たわけが!長期が時間になったら帰るのに短期が残る必要無し!自分らだけで回せもしないくせに偉そうに抜かすなよ? >>863
確か面接は2週間前にしたけど、全く合否連絡が来ない
郵送で送るって言ってましたよ 新しく来る人がんばってね
ここは作業は楽だけど人間関係が凄い疲れる >>855
不祥事起こして飛ばされて来てるのに更に問題起こしてらヤツもいるしな。 >>866
2週間経っても届かないなら連絡してもいいとも言ってたよ。 つうか通知早く送ってくれ!
じゃないと他の求人応募しますw 京都にも言えるけど理不尽な脅しとかに備えて録音装置持っとけ。Youtubeに捨て垢で上げたら支社も対策するw 去年の暮れは3日で合否来たぞ。てかまだやってるのか。
超勤。応募するの躊躇するよ。毎日超勤じゃ。 >>875
T本(赤豚の1匹)が「短期バイト超勤〜!!出来ない人は理由いって!!」と担務表持って強制しに来る。冬からこのスタンスは変わらない。ここ3日程は何も言ってこないけど。断ると強烈な嫌味を食らうがピークじゃないから今のとこは断って帰ってる。 超勤って要するに日勤とか楽させるためにやらしてる感じがするな >>879
それと夜勤ね。物量少ない中勤が残れとか言う輩がおるけど、既婚者だと毎日のように超勤できないからホンマにピークの時しかしないようにしてる。日勤や夜勤たな楽させるためならお断りって感じだな。 ゆうパックなら
体力使わない順なら
アマゾン
ゆうパック
ヤマト つまりピーク以外全員断ればいい
他人の家庭関係あるか アマゾンは一日中歩いて22キロ平均歩かされるみたいだけどゆうパックはそれ以上なんだね
そしてヤマト…
そうかヤマトがイチバンの地獄なんや… 作業的にはここが一番やろうな。
ヤマトは大変やぞ重さ上天井の物を
運ぶから。あとは男は基本流し(ゆうぱっく:供給)な。
怒号が飛び交うんだから。
それくらい。 此花郵便局とかでハガキの区分けするほうがええな
ハガキは軽いし 短期はホンマうっさいのお。
何の為にお前ら繁忙期要因で
割り増し時給貰てる思とんねん。
つべこべ言うな。全員居残りじゃ。 >>888
あれは短期割増。
超勤の割増じゃない
そこ勘違いするなよ フルキャストの募集でこんなの来てた
案件名《安治川ユウパック》★6/25〜7月末まで!
★★残り僅か!★★
【内容】ゆうパックの荷物の仕分け!
小物・雑貨など種類はたくさんあります!
【アクセス】安治川口駅から徒歩5分
【勤務日】月〜土曜日の内週3日〜OK
【勤務時間】22:00〜7:00
【時給】1120円(夜間時給1400円) 残り僅か?
ほんまかいな
ハローワークにも求人票を出しているけど、そこでは応募がかなり少ないらしいよ >>885
男は基本流し、の意味がわからん。
ヤマトは基本男ばっか(もしくは男みたいな女)だからどの部署も男メイン。
ただヤマトなシュートが一番偉くて使えないやつが流しとか
切り手に回される ハガキはハガキで色々とあるけどな
天井3周くらい届くDMとか >>893
派遣はシュートが多いらしいが直は流し多い。
使えないというか1番やりたくない担当だから
新規や断れない奴が集められてる >>896
正確に言うとシュートの「前」がベテランで「使える」やつが入る。
ヤマトのシュートの「前」はゆうパック単純作業のシュートとは
全然違くて体力と瞬発力が必要な技能職だから。全然別の仕事と
思ったほうが正確。
派遣とかバイトは「後ろ」。シュートで使えないやつが流しにいかされる。
ベテランでも使えないやつは流し。 >>897
派遣はシュート多いでしょう。流しなんかやったら途中で逃げ出す >>898
流しにもふつうに入れられるよ。派遣。派遣でも使えそうなやつとか
それなりの経験あるやつはシュートもやらされる。
といっても絶対前はやらせない。 >>899
何でもかんでも流すから
シュートぼけっと突っ立てると捌けないか >>888
お前らだけで回らんからやろ。短期バイトが不要ならちゃんと赤ヘルなり何なりに言いなさい。短期バイトは不要だと。 ゆうパックって短期も他部の応援に行かされたりするの? 年賀状買って、中元歳暮買って、カモメ買って必死に社員なりたいんですアピールしてる奴いてるよな〜
残業も必死になって社員やバイトリーダーなんかに必死に媚び売って乞食みたいな奴。 毎日のようにキチガイの暴言に精神的に耐えれなくなって来たので退職願を出しました バイトの定着率を役職者の成績にしないといつまで経っても改善せんな
バイトが辞めれば辞めるほど役職者にとって減点になるようにすればよい >>888
短期はホントにゴミしかいないよ
自分はやり方知らないから教えてもらって当然みたいな態度だし
さらに中勤は
・早起きするのも嫌
・夜遅いのも嫌
・忙しいのも嫌
・重いブツ持たない女が特に多い
中勤の短期なんか大阪府の最低時給でも高いくらいだよ ちょっと気になったので一言
長期がどうの短期がどうのと、バイト同士でいがみ合って潰し合いなんてしないようにね
経営側、役職の思う壺だよ
バイト同士で潰し合って、不満の矛先は自分達に来ない
正に「願ったり叶ったり」ってことになる >>914
たぶんそれは特定の一人だけだと思うけどな >>915
短期は忙しい時期の穴埋め要員やねんから、
今は短期がやらんかい >>917
長期が超勤やらずに
いつやるんだ?いつもやってないんだろ あとさお前らスキルA以上あるか?
教える能力ないじゃないのかw スキルなんて形だけのもんだろ。
A有でも人に教えてる奴なんて一握りだろ。
コミュ力も無く自己中で長い間いてるだけのショボい奴がほとんどじゃんか。 そんなもんわかってるよ。
一丁前に文句言えるならスキル見せろって話 「D」を作れよ
プラプラしてるだけのやつとか他人の邪魔ばかりしてるやつとか
おるやん バイト同士で潰しあうのが経営側、役職の願いらしいので、もっと潰しあえよ 教える能力じゃなくて教えられるようになって初めてあそこの枠は◯なのでBが教えても問題はない
それも出来ないA有はタヒねばいいと思うけどね リーダーを飛び越えて、下部ランクの者に、新人の指導させたり‥ リーダーって何や? 職場での不満をバイトに向けさせる
そういう嫌がらせもあるのか
赤豚擁護よりは効果的なやり方だな リーダーというのはそういう短期に指導してるものを自分の仕事の流れとは別にみながら間違えていたら指摘するのが仕事、そういうリーダー達をチェックするのが担当職員
極論言うと管理職は何も知らない
それで現場が回るなら最高
回らないからクソ味噌なわけだかな 青リーダーにも格差あって見習い青を怒鳴り散らして
緑に尻尾振ってるポチはくそ 傭兵(短期)を正規兵(長期)の盾にするのは古典的な戦法なので管理者がそうしたがるのは分かるけど労働者がそれに従う義理は無いからな >>918
若くて独身なのに定時で走って帰ってる奴とか、青ヘルとか帰ってるで。絶対超勤しない奴多いし。示しつかんで。忙しいと下手に出て聞いても一切仕事教えてくれないし、くっちゃべってる奴ら多い。 >>933
今日超勤断ってた若い男の子用事あったみたいなのに赤ヘルT本に物凄い怒鳴られてて見てて可哀想だったわ…長期には一切怒鳴らないのに。 バイト掛け持ちでやってる奴やろ。次の仕事あるねん。無理言うたるなや。 超勤する義務はないんだから、長期が〜短期が〜派遣が〜とか関係ないよ
金が欲しいから超勤する。したくない奴は帰る〜ただそれだけだよ
ひとにはそれざれの考え方があるのよ。それを他人にとやかく言われる筋はない
したくないのに断れないのは単に君の心の弱さ、まさかその歳でみんなの為に超勤してやってるなんていうなよ >>937
本当に可哀想。我が家もバイト掛け持ちかつ夫が遅い日は子どもの迎えもあるからダメな時は断るけど必ず嫌味言われるわ。 警察に通報したらいいのに
来てから色々と言ったら捗るよ 超勤するしない以前になぜ長期が何も言われなくて短期だけが怒鳴られて強制されなきゃ行けないのかということ。 >>942
コンプライアンス違反通報室に通報して3日くらい静かだったんだが意味なかったぽい。 怒鳴られたり恫喝するようなかんじなら警察に通報しよう
暴力振るわれる可能性があるから通報していい 横暴な態度で今まで生きてきたヤツには思い知らせること
相手がヤクザでもないから絶対に反省させることができる 中勤は全員超勤しなさい
特に短期は時給泥棒に等しいので、せめて21時結束のお手伝いでもしなさい >>949
その短期がいないと21時結束も出来ないんじゃあ世も末だね(笑) >>947
やっぱり通報してもいいよね?頼み方が社員にしても頼む態度じゃないし、ここで中勤を泥棒呼ばわりするやつの為に家族を犠牲にしてまで超勤してやる義理も義務もないし。 >>939
誰がいつみんなのために超勤してやってるって言ったよ。憶測で物をいうもんじゃないよ。 まーた短期の高給に嫉妬した長期が憂さ晴らししてんのか、、、
毎シーズン恒例だな >>955
毎シーズン恒例なん??昨年末から短期で家事諸々の合間に始めたんだけど、やたら超勤強要書き込んでる奴がおるんやけど。 >>955
役に立たんくせに高給取りだから叩かれても仕方ない。 特定記録・簡易書留を送るのに、翌朝10時郵便の袋使うの、いい加減にやめてくれませんか。 >>959
じゃあお前らだけで回せるって証明しろよ。そしたら辞めてやるよ。回せもしないくせに偉そうなこと抜かすな(笑) こっそりと教えてあげるけど、
“大声で怒鳴りつける“
という行為はれっきとした暴行罪なのですよ 正社員が超勤せず定時で帰ってる間は長期も短期も超勤せんでいいやろ 正社員が、給料泥棒そのものやんか
存在自体が無駄で出来てる >>962
アレは本社が認めてるから仕方ないw
ただ新型郵袋というのがあるからそれ使えばいいのに、とは思うんだけどな。 超勤は逃げられないわよと偉そうに言うびっこひいてる長期のY!!軽い物しか持たない上にほとんど超勤しない。お前に言われたくない。 >>967
今日は超勤59人足りませんとN村課長が叫んでた >>968
パックですが、仕事内容は大変ですかね❔ >>973
968じゃないけど、体力さえあれば仕事自体は難しくないと思う。 来年度、短期(中勤)は募集大幅に減らすらしい。
その分、夜勤と深夜勤の採用人数を増やすみたい@某管理職 >>973
働いてる部署はパックじゃないんだけど人手不足で募集はしてるとか言ってんだけど全然新人入ってこないんだわ。
パック以外の部署は本当に募集してるのかね? 今後、ここのバイトは外人ばかりになる?
中華 ベトナム・・・・
そのうちバイトリーダーもベトナム人になるとか? そっちのほうがいいな
業務指示も全部英語にして欲しい >>979
社内公用語が英語になってベトナム人の放送係が放送で
「shoot Number sixteen Loading the luggage 」とか言うんか
(↑正しい英語かわからんけど) >>978
中国人はもうあまり入ってこないよ。都市部では日本と給料それほど
かわりなくなってきたから、少なくても渡航費とか考えたらあんまり割に合わん。
ベトナムはまだ日本の7〜8分の一の給料だからこっちはしばらくどんどん増えるだろう。
コンビニなんてもうベトちゃんドクちゃんばかりだし。 >>981
戦争被害者をバカにするなよ
テメーはどこにいっても誰にも相手されない発達障害のくせに 下の人間に仕事を押し付けて自分はサボることしか考えてない日本人リーダーより
真面目に働く外国人労働者がリーダーのほうがいいわ >>983
それは外人でも日本人でも一緒
外人でもサボる奴は当たり前のようにサボるしな
どちらかと言えばマダ日本人の方がましやねw 超勤しろ言いまくってたら日本人は時間にルーズって言われちゃう >>982
どこから戦争被害者とかバカにするという話がでてくるんだ?
頭大丈夫か? ベトナム人(男)は人をおちょくる国民性があるから
結構知られてないと思うけど中国人よりヤバいの多い。
中国人は金で売国する
ベトナム人は一攫千金を選ぶ→犯罪 中国人は仲良くなると親切にしてくれるが、
ベトナム人は仲良くなると裏切られる >>995
ヤバいぞ。暴力沙汰もだけど長期のY(女)にミーティング前に「先輩の悪口言っただろ!お前が言ったって聞いたぞ!」といきなり根も葉もない言いがかりつけられて膝蹴りしてきた!被害妄想の塊の末期患者が多い。 ものすごい被害妄想の塊はあかんわ。証拠もないのに、先輩の悪口言ったやろ!って誰が言ってたかを言わない所が怪しいわ。言った奴連れてこいよ。しかも膝蹴りってw膝蹴りも立派な暴力だよな。 >>998
もう警察に通報するか、背後から跳び蹴りかな。 このスレッドは1000を超えました。
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