【明】人事異動13【暗】
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郵便部ってAI化が進めば真っ先に淘汰される部署だよね
ただでさえ適正な人員配置をという名の削減求められている部署だしね >>951
アマゾン並みの土地用意してからほざけ。 あと不在の窓口交付も旧局会社にしてもらって
ゆう窓は、ほんとの時間外窓口みたくするみたいなのもあったから
集配と局会社で郵便部つまんで郵便部縮小てのは、進行中だと思う
到着と差したて集配に交付って社員いらないからな
せいぜい早責夜責の課長や課代がいれば済むし
将来集配から優秀な人を内勤にして
郵便部の業務わからないのに郵便部の課長や課代で責任者ってのが増えるだろうね
自然淘汰させる勢いで高齢化が進んでる郵便部見てると
本当に俺の予想が当たりそうな気がする 配達しか出来ない集配に郵便内務の仕事が出来るわけない >>955
その郵便内務の仕事がアルバイトの仕事になってきているわけだが 転勤というか異動願いは部長に言わないともらえないの?部長に提出しないといけないの?くれなさそうだから
総務にもらって総務に提出したいのが本音だけど… >>941
時間前着手してる奴らも死んでほしいわ。 >>956
それは外務だって同じ
配達できない奴が内務行っても務まるわけがないし、
逆に内務出来ない奴が配達に回っても同じ。 交通事故が怖いんで最終処分場は郵便部って感じだね。
まあ、将来的にはどこも新一般で埋め尽くす計画に変わりはないと思うが。 >>960
最後は郵便部、とかなら本望だな
こっちは地域基幹職だからどうにか
けど最悪班長として配達のままにされる可能性もあるが もう期待しちゃいないが、
五月に動かされた人もここ数年で何人か見てるからなぁ 郵便内務に行きたいけど、定年時に泊まり勤務とか、どうなんだろう? 今41歳だけど泊まり込みの不規則勤務で
かなり寿命削ってる感ある
慣れてたら定年間際でも窓口より泊まりの方が楽勝だろうけど
定年後数年で逝ってしまうなんてよく聞く話 給料は、下がるかもしれないけど
郵便部を希望してるならすべき作業は、簡単だけど
経験無ければ乗り切れない悩ましい問題って結構あるから
早いこと異動させてもらった方が良い 三十路過ぎなら、まだ深夜勤は耐えられるが、一般局の、遅番早番もかなり寿命削る。
12時過ぎに自宅帰って、仮眠取って4時半には起きるなんてザラ。
深夜勤ならそれなりに手当がつくが、遅番早番だとろくにつかない。
内務の変則勤務は、定年退職後十年くらいでバッタバッタ逝くんだよ…。
それなら、基本給高い外務でちゃんと夜眠れる仕事がいい、とも思うが、
交通事故という比類無きリスクがある…。 市役所勤務の俺の1日
8:28 登庁
8:30 机の鍵を開け、届いた書類の整理等、毎日のルーチンをこなす
8:45 ルーチン終了。お茶を飲んで一息
8:58 相方と仲は悪く無いが、目で挨拶する程度。基本会話は無し。
9:00 席に着く。仕事はなく、意味も無くExcelを立ち上げてみる。
9:30 Excelを立ち上げたまま30分経過。相方は目を開けたまま気絶。
10:00 トイレに立つ。帰りにロッカーを開けたり閉めたりして5分くらい時間を潰す。
10:30 市民から問い合わせの電話。2、3分説明して終わる。相方は気絶中。
11:00 眠くなってきたので、テレビのニュースを見たりしてちょっと指を動かす。
12:00 昼。業者の弁当を自席で食う。その後はぼんやりうたた寝。
13:00 午後のお勤め開始。とりあえずExcelを眺める。
13:30 眠くなってきたので、Googleの地図を開き、適当に全国旅行する。
14:00 市民からの問い合わせ電話が二本ほど入る。無駄に丁寧に応えてあげる
14:30 課長に呼ばれる。忙しいところ悪いがと言われつつ、簡単な事務仕事を頼まれる。
14:45 事務仕事終わる。再度仕事が無くなる。
15:00 トイレでピッチャーの真似をしたりして時間を潰す。
16:00 机の引き出しを少し片付けてみる。
16:30 問い合わせ電話。相方が取る。終わってから今日初めて口開いたかもと相方がポツリと呟く。無言で頷いてやる
17:20 机の鍵を締める
17:30 退庁 コピペだけど新しい局の総務がマジでこんな感じでワロタ
前はひっきりなしに電話と業者とか稟議があってサビ残びっしりだったのに
今じゃマニュアル見てるフリしつつうたた寝で定時だわ
本当に局によって差がありすぎる 外務から総務行きたい人は鬱になるか事故ってもう配達やりません、配達やるくらいならやめます、ていえばいんじゃない?
自己保身に走る管理者からやめさせないで移すだろうし 本当にそう思うなら、やればよろしい。
ただし、自己責任でな!! 社内公募は上司が受けさせてくれなかったら一生配達のままでおわるのかな >>975
見込みないやつに推薦状書くのは無駄だからな。 4月1日付で異動する者が諸般ご事情により5月1日付で延長だったのが
異動中止で残留しそう。
勘弁してくれ!もう疲れたよ ちなみに何処の地域?
延期になるのはそれなりの理由があるぞ。 近畿金曜日にホントにあるのかな
明日明後日局長宛に支社から親展が到着するか見とくわ 4月から新しくきた総務部長。一度も見ることなく
先週から別の局から新しい総務部長が異動してきた
全体朝礼で異動者の挨拶の時にいなかったんでおかしいな
とは思ったが病気だったんかな 2015年基幹職入社が今の所一番異動しやすいというかチャンスあるのかね? >>984
4月の時点で異動できなきゃもう可能性は低い >>986
訴えられたら負ける会社だな
まあ隠蔽が当たり前なところあるしな ゆうちょ銀行の定期人事異動は、七月。
だから、出向だの出向復帰だのに絡む人事もある。
これ、マメな。
お前らには、関係ないけどな!! 4月の異動の時は、局長宛に支社から親展届いてた
5月あるとしたら今日動きがあるはずだけど
親展なんて見なかったな
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