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新一般職情報交換スレ その25
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0002〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 12:21:42.75ID:zI3xNQ4G
税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。
0005〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 16:51:25.97ID:KCNPaovS
５月は休みだらけ
0007〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 18:23:34.40ID:wj3Frlph
4月から採用されたんだけど
最短で地域基幹職になるにはどうすればいい？
あるいは転職するべき？
0008〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 18:31:31.81ID:Qi+9faeG
>>7
今年働いた評価が来年出るその時と再来年
連続二回Sとってその年に転換試験受けて合格すれば翌年に基幹になれる

新卒新一ならほぼ無理
内部登用組なら自局採用かつブロックの優績者じゃないと無理
他局採用なんて絶望
0009〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 18:39:48.71ID:Ld3IiBo0
結婚して子供いたら生活できるのか？
0010〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 18:43:48.25ID:+uVUvX6E
しねクソ組合
0011〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 18:48:56.90ID:wj3Frlph
>>8
...ありがとうございます...

研修では努力すればすぐだとか
支社やら内務やら法人営業にいける
なんて聞きましたが...
0012〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 18:49:15.74ID:BXlffhFX
恨むなら乞食バイトを恨め。
0013〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 19:08:18.04ID:Qi+9faeG
>>11
合格すればいけるだろうけど
現実は、難しいな
採用増えても郵便事業だけで全国500人
三年後緩和されて増えても700人もいかんだろうし

新卒で外務だとしても客を持ってないので
物販にしても特約にしても一年目でブロックの優績になれないだろうし
まぁ支社にコネがないとまず優績でも落ちるから
基準がないようなものなのでなれないと思った方が良い
大卒なら転職した方がいい住宅手当も無い正社員に
新卒が無駄な時間費やさなくて良い

内部登用でも若いなら転職したほうがいい
そこそこの年ならまあ今が定年まで続く絶望を感じながら
一緒に頑張ろう
0014〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 19:22:21.99ID:wjQDPbVV
組合の新聞によれば一般職だけで
二万人程居るらしいからな
殆どは日本郵便だろう
0015〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 19:29:50.92ID:TGwAawSy
３０年働いて年収５００万ですよ。
転職成功したら数年で５００万に到達すると思うよ
0016〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 19:30:18.83ID:8EnJIwjJ
>>9
扶養手当は継続して協議だから無くなるんじゃないの？
協議ってことは組合が拒否してないってことだし
0017〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 19:33:29.77ID:wjQDPbVV
>>15
まぁ数年我慢して貯金と転職に必要な資格とってとんずらが利口だよな
0018〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 19:46:34.17ID:gcSlQaCq
>>15
地方だと500万もいかないだろ
0019〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 20:09:22.66ID:B63BXXCO
地域基幹と一般は当然営業ノルマは差別してくれるよね？
会社側が一般は住宅手当を廃止するって差別をしたんだからさ！
0020〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 20:14:25.96ID:srSv6pS7
>>19
しないだろな。普通に考えて。
0021〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 21:04:37.43ID:JqZCXeJ6
まあ転勤等で転居の心配がなく、一応大企業だから潰れる心配はないから来る新卒もいるみたいだけどね
0022〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 21:24:03.09ID:IkDy8a6W
一般て退職金一年１５万だな
基幹と差がありすぎ
0023〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 21:29:14.03ID:fVpFjKft
>130
採用増えても、って一般職の人数は年々増えているんだから
比例させないと、年々、合格枠は狭くなるんだぜ
今年度からは新卒1期も加わるから、登用1〜3期＋新卒で
昨年度の倍にはなってないと話にならない
もう来年度には登用4期、新卒2期まで加わるんだから
700人でも倍率的には相当に厳しくなる

昨年度、一般職の人数が登用1期2期で倍に増えてんだから、
合格者数が増えるのは当然の事なのに
自分が要求してたった150人増やしたなんてホザいていた糞組合は
一般職の人数と合格枠の割合には一切言及すらせず、
引き続き、募集要綱の緩和を要求すると言うのみ
0025〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 21:53:18.47ID:4/K+e/+G
ポイントとかいうクソシステムだから
ある年いきなりポイント半減とか
やってきそう
0026〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 22:03:10.22ID:Y3VKuxLs
>>15
それ住宅手当や扶養手当込みのモデル年収だからな
住宅手当は廃止だし扶養手当も今後どうなるかわからんし地方だと定年まで行っても400くらいで終わる
0027〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 22:17:24.90ID:TlpKvm6b
若けりゃ大学か専門入学して卒業すれば簡単に基幹職になれるぞ
俺みたいに２０代後半で卒業した新卒でも基幹職に採用されたくらいだから
こんな糞会社で命を削って、自爆して、なれるかわからん基幹職目指すより、２年制専門卒業するほうが簡単
0030〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 22:33:49.85ID:gCROb48D
扶養手当廃止とかなったら新一般は全員辞めるかもね・・・。
地域基幹でも結婚してない人いるだろうに・・・。
0031〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 22:51:02.99ID:Uux80vYC
みんなが言う組合ってのがよく分からないんだけど
自分が入ってるのかどうかすら分からない
日本郵政共済組合組合会員証ってのが送られてきたけどこれとは違うよね
0032〒□□□-□□□□
2018/04/16(月) 22:53:34.21ID:QevVFhYC
>>31
お前さんそんなのでよく社会人やってるなwそれは保険証だよ
0033〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 00:24:20.53ID:MR+aavF2
これがチンパンの現実なんだよなぁ
保険証もわからないんだもん
0034〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 00:27:23.51ID:MvE+vjUr
組合の上の人が流石にこんだけ話題になれば見直されるかもしれないっていってたけどいつになるのやら
10月までには無理だろうな…
0035〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 00:31:30.02ID:n6OyvNdO
一度決まったことが変えられはしないでしょ
0036〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 02:22:58.37ID:rwa4E74w
黙ってチラシ撒いてこいよ
嫌なら辞めろ
0037〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 02:49:53.20ID:MR+aavF2
マスコミでは郵政が正社員の手当削減！！！
みたいなこと書いて騒ぎ立ててるけど、下がるのは偽正社員であって正社員ではないんだよなぁ
本物の郵政正社員（基幹職）は給料下がらないんだ
0038〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 06:06:24.37ID:0Nh8cLaK
３４年ぐらい働いて掛け率ＭＡＸぐらいだぞ。
一年３３万って計算は定年まで働いた計算だよ。
一般職なら１０年働いても１００万いかないかもしれない。
0040〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 08:14:57.00ID:CMpRB3Az
>>19
大変申し訳ないが、同じに設定してる。
0041〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 09:05:04.71ID:gzw+MA57
最初は複雑な気分だったけど、今はドンドン住宅手当の件をマスコミに報道して欲しいわ
労働組合（笑）による交渉とかよりこっちのがよっぽど効果ありそうだし
0044〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 09:16:18.53ID:OE7zuLSE
>>40
それはおかしいでしょ！
そんなんで納得出来る人いる？
給料にとんでもなく差があるのに。
0045〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 09:23:16.06ID:drFFYVxt
>>26
住宅手当、扶養、調整手当、通勤手当こみだったよね
調整もらってないから、将来三つもなくなるのかよｗｗｗ
0046〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 09:35:23.11ID:AIm4Xh7X
通勤手当ては年収に含まないでしょ
0047〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 09:47:36.03ID:MEXNfnyy
>>44
無視すりゃいい
当たり前。
0048〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 11:45:43.85ID:w9Zn7d7u
>41
まったく伝わってないよ
4年前に新設された低賃金の名ばかり正社員を
さらに下げて、既存の本来の意味での正社員である
地域基幹職を守り、格差を拡大させていく流れなのに
正社員の待遇を〜云々ばっかで、
会社の方向も組合の立ち位置も一般職の待遇も
すべてが誤解されてしまっている

だから会社は格差を是正するものではないと
格差拡大させたことがバレた時の言い訳で
予防線を張っているのに、マスコミもネットもスルー
0049〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 18:52:46.83ID:svuH31v3
>>38
ネガキャンするならもうちょっと勉強してこいよ。
組合のＨＰから協約読めるんだからさ
0051〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 19:43:39.87ID:8PTbtY0u
全部馬券買って外れたら自殺
どうせ未来は缶拾いなんだから
0053〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 22:03:44.99ID:LtftkRYm
経営陣は4000億の赤字の責任取らないのにおかしすぎる
火あぶりでもいいのに
0054〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 22:18:25.38ID:Vz/cXm0P
人事評価シートみんなどうした？

◎全部付けたの⁇
0055〒□□□-□□□□
2018/04/17(火) 23:01:38.05ID:G3e5yrHe
組合抜けたいって役員の人に話したら、新一般でそゆ人増えてるらしいね。
とりあえず考え直してよーとか言われたけど、はよ書類よこせ
0056〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 00:12:53.38ID:dUMSnjNt
今回の手当改悪で組合脱退する人多いし、新人勧誘まで手が回らない状態。自業自得。
0057〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 00:31:17.54ID:iSHtW8Yk
今度の全国大会のときJP労組組合員でいる人は、手当改悪に承認したものと
みなされる。組合員は組合機関の決定に従う義務もある。

チンパンの組合費は給料天引＝２４控除のため、会社は誰がJP労組組合員かが分かる。

チンパンが結集して手当廃止について不利益変更取り消しの訴えを起こしても、
会社は、全国大会のときJP労組組合員だったチンパンは手当廃止を承認したものと
みなされていると主張するのかも。
0058〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 05:08:03.06ID:PmzXfdvz
何を言ってもムダ
嫌なら辞めろ
0059〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 07:34:53.33ID:LrJoIKtg
>>58
なんか必死だな
0060〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 07:38:23.64ID:7xRREuil
2018年時点の年収と比較して
2028年時点の年収が低くなったら
裁判でほぼ勝てる訳よ
昇給800円だからどうなるかは
目に見えてるね
0061〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 07:51:28.44ID:kgHkuK+t
さすが一般職。
一年で３３万たまって１０年で３３０万も貰えると思ってるの？
今超大企業でもこれだけ貰えるとこないわ。
仮に１０年勤務だとすると
勤続ポイント×勤続年数×退職理由（自己都合だとして）
３３００×１０×０．２５２＝約８３万
基本給やらで多少は変わるが１００万いかないから。
0062〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 08:02:19.06ID:kgHkuK+t
人事給与制度の冊子にのってるだろ。
一般職のやつらはもってないのか。
１０年で0.252
２０年で0.657
３０年で0.920
たまったポイントがそのまま×１００ではないぞ。
0063〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 09:43:41.03ID:6JeodyOb
つか最初に説明なかったっけ？
30年で900万も貰えないよ。300万〜400万。
0064〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 09:44:15.02ID:pSfHIVOo
若い人たちはここの職場にこだわらなくていいんでない？同業他社でももっと待遇も扱いもいい会社いくらでもあるで。
まあ氷河期世代生まれブラック企業育ちのオッサンの俺はここでのんびり余生を送らせてもらいますわ。
0066〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 10:54:27.05ID:zfpIOuF2
>>62
50歳が採用されたら退職金　0.252ｘ１００なのか・・・
0067〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 11:24:41.28ID:orLePdho
昇給800円はないだろ
いくらなんでも…
0070〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 11:52:19.86ID:24cTzSaP
自動車免許とファイナンシャルプランナー３級あるけど転職先何があるかな？35歳Fラン卒。
コミュ障だから営業とかは絶対無理。体力ないから肉体労働も厳しい。運転も下手でよく事故るから怖い。頭も絶望的に悪いから今から何かの資格とるのも難しい
自分に何ができるのか考えても何も思い浮かばない。言い訳ばかりの逃げてばかりの人生だし何の能力もないからやっぱり転職無理かな。
郵便局辞めて今より悲惨な人生になるなら一生ここにしがみついて奴隷やらせてもらった方がマシかな。郵便局の知り合いも自殺したけど自殺率高いの納得する。絶望しかないもんね。郵便局どころか人生も辞めたい。暗い話でごめん
0071〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 12:16:43.70ID:Wqghwl85
自殺なんかしなくても死にたくなくても終わりは、来るので生きなさい
仕事なんかてきとーにしとけばええよ
0072〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 12:26:05.73ID:iwb125OB
>>70
新卒なら無能でもどこか受かるけど、35歳じゃ絶望的だな
まぁ35歳でも受けられる職歴不問な中途採用はあるけど、お前の職歴次第だな

ＪＲ東日本の社会人採用受けてみれば？ホワイトだし、職歴不問で、お前も受験資格もあるよ？
受験者はそれなりに長い正社員歴もある人ばかりだと思うけど、
お前も長年バイトで頑張って名ばかり正社員に這い上がった苦難の日々を猛アピールすればもしかしたら同情票が入るかもしれん
0073〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 13:05:16.97ID:D480peFk
>>22
ソースは？？
0074〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 15:31:13.35ID:zy8dU4FP
チンパンの目標はせいぜい年収４００だが
一般企業は３０代で到達できる賃金だよ
若い人がチンパンで働く意義は全く無い

ただし民間はこんな休日数は期待できないだろうし
サビ残の山だろうし
パワハラなんてここの比じゃないでしょう
訴える組合もない
中小は資金繰りが止まれば即倒産だからパワハラする方も必死だもの

まあ若い時はそれを跳ね返す気概もあり
逆境は成長の糧にもなるだろうから
やっぱりここで働く意義は無いのです
0076〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 15:48:49.90ID:lp9tc+Jz
どうせ未来は缶拾い
0078〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 16:46:29.23ID:RobfchZY
チンパンにはリアルで処遇に反発する知能も行動力もなし。
ここでグダグダ組合辞める、転生するとか愚痴る程度しか出来ないのは明白。
0079〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 17:01:25.35ID:twRKmKpj
チンパンいいじゃない！辞めるのもったいないと思う今年登用の46才。ズルズル務めるわ。ほかに好きなこととか趣味無いと飽きるだろうね。このシゴト。
0080〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 17:04:26.17ID:iwb125OB
どうして君たちはチンパンになってしまったん？
氷河期世代なのかな？
俺も小泉景気後のリーマン不況の買い手市場の時代に新卒で苦労したけど、
郵政の今の基幹職で入社して頑張って、その後転職して今は年収700万近くにまで行った。
決して恵まれた環境で社会に出たわけじゃないのにここまでこれた。
お前らはどうなの？バブル崩壊後の就職氷河期世代なら同情するけど、そうじゃないなら自己責任だよ？
0082〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 17:30:56.73ID:7+zO/L0A
>>65
大丈夫。ちゃんと勤続30年で定年退職すれば今の制度なら900万もらえる。
>>63がバカなだけ
0083〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 18:33:48.92ID:v2YIcMv5
>>82
一般は年１５万、３０年で４５０だよ
人のことバカ言わん方がいいよ、合掌！
0085〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 19:48:47.49ID:RobfchZY
チンパンって自分の退職金も把握出来ないの？
知能もその名の通りチンパンなの？
0086〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 20:09:49.84ID:gO3ABZny
900万だが、貰えるだけ期間よりマシだよな（泣）
0087〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 20:33:58.29ID:7+zO/L0A
>>83
とりあえず資料でも何でも見直して出直してこい
0088〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 20:36:27.17ID:fvIXTlUq
70歳まで働けるのかな
0089〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 21:10:00.92ID:kEvRnjHs
>>85
バイトは黙っとれ
0090〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 21:22:28.62ID:k441VM5Q
>>82
それまで死んでなければね。
0091〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 21:24:34.13ID:AUlIKfrv
>>80
バブル崩壊後の氷河期世代だが、亀チルになれた。
この会社には感謝しかないわ。
手当ゼロでも550万貰えているから。

ただ、理解出来ないのが亀チル試験も受けない奴がいたり、試験対策してない奴がいた事。
0092〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 21:33:55.57ID:DTDfE53n
定年はいかなる場合でもポイント×100＝退職金だから
なぜか自己都合による退職前提で支給乗率持ち出してネガキャンしてる奴がいるんだよな
0093〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 21:54:16.11ID:GPpJkxax
>>91
面倒臭いから。
みんな社員に成りたいわけじゃないから。
0094〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 22:50:09.76ID:V5y6yOOE
勤続３０年の表彰あるの知ってる？
この時点で１割しか残ってないんだよ。
上は局長から下は主任までいるのに。
人生いろいろあるんだから勤続長くても家庭の事情や
病気で辞める人はいるんだよ。
確かに４０代や５０代で一般職はいるよ。
でもな退職で一番多いのは自己都合なんだよ。
0095〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 22:52:28.67ID:yZnGweM6
痩せ我慢して亀チル受けなかったやついたな
亀チル試験は、受かると言われてた人が落ちて、意外な人が通ったり、どういう基準でやってるのか不思議と言われていた
今思えば亀チルが最後の蜘蛛の糸だったな
0096〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 22:54:14.83ID:HN4JQQRW
>>79
A有りからなりました？
なって諸々どうです？
0097〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 23:19:51.80ID:DTDfE53n
>>94
その1割はどこから出てきた数字なの？
今年の30年表彰は日本郵便だけで4966人、郵政省は昭和63年に50000人も採用してたとでも？
0098〒□□□-□□□□
2018/04/18(水) 23:57:42.40ID:SnvpC0/M
残るのは1割w
なら万年主任がこんなに多い訳ねーよw
0099〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 01:42:13.84ID:F9ro2wlb
５０になったら階段地帯を担当させて辞めてもらいます
毎日サンシャイン６０を２往復してもらおうかな
0102〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 07:15:03.97ID:yWrceCuc
>>100
26の基幹だけど去年の源泉430だった
0103〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 08:23:03.15ID:genxWIrF
35で一般になって5年目 去年は407万円
0104〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 09:18:05.48ID:PBlN73ms
天引きをとにかく減らさないと増税に全く対処できない
0105〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 10:48:22.74ID:aw4avS/U
一般職とはいえ社員になって良かったのが、タダで人間ドック受けられることで、今度行ってくるわ。
しかも午前中に終わるのに、その後に出勤する必要もないやで。
これもあと1、２年したら一般職はメイトに合わせて自腹切らんといけなくなるんかね？
0106〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 10:53:42.01ID:rqdSKkYF
>>105
ただちゃうわ。
補助でるだけや。
0107〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 11:29:49.20ID:De4OXTSq
>>106
そうなん？
胃カメラ含めた検査で、自己負担ゼロって通知きてるんやけど。
それ以外のオプションは払わんといかんだろうけどさ。
0108〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 11:30:54.77ID:du72MD2/
>>90
ここ大事
病気、大震災、戦争
人生何が起こるか分からない
0109〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 13:24:47.79ID:2+7jGEzv
採用は一万人ぐらいだろう。
つまり半分ぐらいは定年までいるんだな。
まともな会社だったんだよ郵政省は
0112〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 15:22:11.58ID:gPhPh8Vb
公務員時代のんきにしてたの出世して
民間になって締め付けて
喧嘩したことない奴が切れて限度わからず人殺してしまうみたいな
加減もわからん管理者ばかりだからな
0115〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 17:19:46.89ID:PBlN73ms
副業は無理だぞ
雇われならどちらかの事業者が超勤代払わないといけないからな
農作業とか自営の仕事なら認められるんじゃないか
0116〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 17:52:22.93ID:TOqGPnDP
真面目にやってるのに攻撃してくる人間ばかりでもう嫌気がさしてきた。もうやめてもいいよね？
0117〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 17:52:28.40ID:cdSZGbl/
>>95
局が出したリスト順
ひどいとアイウエオ順てこと
0118〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 18:30:32.11ID:EvCS7mVO
みんな何号棒なの？
0119〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 19:46:59.27ID:qgGcUrSK
辞めるって言ってきたわ
この先運良く基幹職になったとしても今回の手当削減みたいなのがない保証なんてないだろうし、むしろ待遇さがる可能性の方が高いだろ
守る家庭もあるからここよりもキツいけど給料高いとこに行くわ
0120〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 19:58:53.87ID:eSJlE4Fj
ウチの班でも一人辞めたよ
氷河期の国立大卒
同級生のコネで林野庁だって
0121〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 21:45:48.83ID:UiO4Zkuc
扶養手当も一般だけ廃止の可能性が高いらしいね
0122〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 22:28:52.07ID:namknr9B
扶養手当は継続して協議って書いてあったしそうなりそう
0124〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 22:35:57.88ID:JUsdofCo
一般職は結婚してる人少ないからとか？
0126〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 22:51:37.01ID:iiTFPcqk
一般職の扶養、住居手当を廃止する代わりに期間雇用へ付与します
0127〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 22:59:48.66ID:UiO4Zkuc
基幹職は単身赴任の可能性があるから扶養手当を支給します！一般職は廃止です！
0128〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 23:17:18.76ID:ImUXtPjC
おい、特約営業がなくなるってマジか？
それのみが俺の強みだったんだが・・・
なんでなくなる？
奪還して小包シェアを増やすんじゃなかったのか？
0129〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 23:19:58.89ID:rRZroNaN
組合の役員の人が会議があったらしくその話してたら、やっぱ新一般の不満がすごい出てるって言ってたね。
そりゃそうだよな、全社員とかならまだしも新一般だけ住宅手当カットとか納得するやついねーだろ

組合としては新一般の待遇改善に向けて努力するとは言ってたけど…俺は組合抜けるけど
0130〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 23:30:05.63ID:WrPue6ff
改善はしない
断言できる
0131〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 23:31:10.26ID:WrPue6ff
って本当に新一般になったのに
転職考えてるやついるやん
俺の局に
0132〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 23:41:30.15ID:4BULZHQx
新一般なんて、数字上正社員を増やしました！(ｷﾘｯ)
てするために作っただけで、上の奴らにとってはメイトと同等の存在でしかないよ。だから辞められても痛くも痒くもないぞ。
現場の人手不足は買い上げで対応するから問題なし！
0133〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 23:52:28.42ID:7s/AuqOh
>>120
通報しとくね
0134〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 23:53:17.39ID:ZrImrznD
ぶっぶー買い上げは36に引っかかるからそんな頻繁にできませーん
0135〒□□□-□□□□
2018/04/19(木) 23:56:30.38ID:Lfydd7MG
むしろ転職考えてない奴いるのか
一応正社員という肩書だからな
メイトの時より断然しやすい
0136〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 00:24:18.60ID:0kGgWbZ4
転職より仕事しない方向で暴れた方がいいぞ
首にはならんから
0137〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 00:38:03.05ID:Qa1dYfxb
>>129
努力するって姿勢だけ見せて改善はされないだろうなw新一般出来た年からすぐ組合が抗議して待遇改善されると思ったけど、4年経った今むしろ悪くなったしな
せめて年収上限と言われている530万までは基幹職と同じペースで昇給するようにして欲しいわ
0138〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 00:46:32.50ID:gaNMv+gh
諦めてください
0139〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 00:59:26.20ID:VCXrU1V1
住宅手当なくなったらAありより１００万年収ダウン。それで仕事が楽ならいいが、あれこれ班長業務をやらされ班を仕切れって言われるし、ノルマの期間と一緒。ほかの主任や班長が高い金もらっている意味ねーじゃん。もうアホらしくてボーナスもらったらやめる。
0140〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 01:19:35.80ID:zB5jCyaw
>>128
今は特約じゃなく割引だろ
もう処理能力超えた荷物あるんだから、カタログ廃止しろよ。
0141〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 14:59:40.34ID:sAudRBwW
>>137
いや、もともと御用組合が経営側と合意してできた制度だから抗議とかおかしいから
0142〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 17:45:17.61ID:+cqE1LTW
組合にイライラしすぎて仕事に集中出来ないわ、人の組合費で飲みやがるし
0143〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 18:46:23.70ID:nA9XiEeq
組合費って3300〜4900円ってあるがみんな費用違うの？
今年一般です
0144〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 20:15:01.76ID:BbPrM/bP
>>137
「検討する、努力する」は組合用語で何もしないということ。諦めな。
0145〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 21:13:21.00ID:1tU1m5GX
>>143
何号棒かによって違う
0146〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 22:59:06.77ID:eR9po3fu
ゴールデンウィークは4日間連続休配なのかよ
連休明け5日分を配達で全員出勤指示って
4日間の内、3日出てんのに連休明けも出勤って

今日知ったわ
0147〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 23:11:04.59ID:wikUi1WX
うっせえな
どうせ代休か金なんだからいいじゃねえか

人並み以下の収入で人並みに休む気か貧乏人
0148〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 23:40:54.69ID:TUc/EiDO
昇給800円って何処に書いてありますか？
まじでやる気失くすんだが・・
0149〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 23:47:30.85ID:n7vCr91D
昇給が800円じゃなくて
号俸給で4号昇給した時の1号が200円(4号で800円)の部分があるということ
0150〒□□□-□□□□
2018/04/20(金) 23:56:56.44ID:Jhl6KdUQ
号棒の高い人が偉いで合ってる？
0151〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 00:37:00.49ID:mNL+U9OV
>147
普通は祝明けの話に反応すると思うんだけど
病んでるねえ
0152〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 00:59:15.79ID:n2wooY4b
休みの多さを活かして女を口説くのが最近楽しい
0153〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 01:21:44.66ID:a100tcG1
新一般が基幹差し置いて計画とか総務いったりしたら非難やばそうだな
0155〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 02:39:49.79ID:0FXpQhHF
>>151
明けは出るってのは
金だろ

いいじゃねえか
待遇下がる一方なんだから
割増くらい取ったれや

こんな薄給で休んで何しろと
0156〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 04:15:13.03ID:Cj1L8lAu
>>153
集配は計画希望多いみたいだよね
バイク事故怖いから配達嫌とか
郵便内務は計画はみんな嫌がるのに
0157〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 05:50:21.35ID:tlE/leMq
>>148
組合のHPで見れる
減ったわけではない
昇給する分を先にもらえるだけ

1号俸〜72号俸まで昇給する分のうち、1号俸の時に6000円分あげて残りを72号俸までかけてあげるから800円とかになるって話
72号俸以降は従来通り
0158〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 07:29:47.21ID:15I2gibB
内務やってみたいと思うけど不規則勤務で体壊しそうだし禿げそう
0159〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 07:46:46.31ID:TE28y0Bz
外務で毎日ヘルメットの方がハゲるだろ
0160〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 08:55:45.43ID:VBp1Zsz2
>>156
あとは悪天候下で駆り出されるのは嫌だ、てのもあるだろうな、まあひどい大雨だと迷惑で仕事にならないのは事実だし
0161〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 10:46:27.96ID:uBttQSyL
>>128
特約勘弁してくれよ、他の局で安く契約したのを
さらに安く取ってきて、奪還しましたとか
0162〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 11:20:02.72ID:c0XLR29p
JR東社員は組合抜けまくって行動してんのにお前らと来たら口ばっか
0163〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 13:20:42.82ID:bx8PuTXp
いや、俺は真面目に組合抜けたよ。
月4000とかアホくさいじゃん。
同じ局の知り合いも抜けた。
他は抜けてないってより、ぶっちゃけ新一般の待遇とかわかってないやつがほとんどw
0165〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 13:23:41.81ID:hSELyKFT
手当が減って生活出来なくなるのですみませんが退会させていただいます
地域基幹になれたらまた入らせていただきます
0166〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 14:02:32.70ID:crANHoBB
組合抜けたら住宅手当の埋め合わせ多少できるな
これが会社の狙いかもなw
0167〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 18:25:04.14ID:ymF8JNeW
組合としては今回の春闘は大勝利と自画自賛してたからな！
俺たちの手当のマイナスより、一時金、初任給アップ等々のプラス要素が大きい！
よって、交渉で会社からトータルで原資をより多く引き出させたからだそうだ！
0168〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 18:30:07.31ID:bx8PuTXp
>>164
組合の役員やってる人に言ったら脱退の用紙くれたよ。それに書けばおけ。
0169〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 19:13:17.19ID:9Ux9cr89
>>165
地域基幹で加入してもメリット無いよ。
0170〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 19:16:50.49ID:ZTRoknm8
メリットはある人にはあるし無い人にはそりゃ無いよ
俺はローン組んだりしたからとりあえず組合入ってて良かったし
0171〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 19:23:54.10ID:Y4qhNg2a
>>169
嫌味で言ってんだろww
0172〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 19:35:14.68ID:RbmbJ6Yo
昇給800円て時給換算したら4円って認識で
良いの？
4×40年で160円…
0173〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 19:38:11.23ID:bx8PuTXp
何の計算だ？
一応72号棒からは1600円になるぞ
0174〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 20:06:08.86ID:Yn865PCn
今回の春闘で一時金、一般だけ4.3ならわかるが
なぜ地域基幹も4.3なんだよ
0175〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 20:44:41.92ID:7Xc2qo3N
>>139
A 有より年収下がったとか上がったとか様々な書き込みあるけど、結局どっちなんだよ？
0176〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 20:45:02.07ID:c0XLR29p
1600円でもゴミ過ぎる
基幹は4000円以上上がるのに
0177〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 21:06:05.77ID:TA9U0gBP
>>174
余計にわからんが、、、
地域がもっと多いならわかるって言いたい？
0178〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 21:43:18.02ID:nJKAMB3a
>>173
時給換算での昇給と生涯働いて時給が何円上がるかの計算
0181〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 22:56:40.49ID:xdd1wLok
ＧＷは３と５が出勤だ〜。
0182〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 23:18:26.72ID:dJKdL7nN
GW明けまさかの非番でよかった
0183〒□□□-□□□□
2018/04/21(土) 23:37:37.27ID:WPIixpHB
基幹が4000円もあがるとかそんなガセはやめとけよ
ソースはおれ
0184〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 00:34:12.06ID:+SrBSGQM
>>175
大卒か高卒か、内務か外務か、調整手当、扶養手当、住宅手当のありなしで給料なんて全然変わってくるから一概には言えん。
350〜450らへんじゃないかみんな
0185〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 01:32:32.91ID:TRK8TmhW
>>183
主任になれば余裕であがるよ
0186〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 01:38:00.13ID:0d8mkJq9
>>183
地域基幹2級(主任)で4号俸上がると大体4000円だよ
0187〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 02:37:59.77ID:MyfwM3uP
他局採用で４月からなんだが評価シート何書いたらいいんだよ
こんなん◎つけれねーよ
0188〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 03:40:03.03ID:aGZdXa9o
>>187
今年4月採用なら名前と部署書くだけだよ
そのシートを使って来年自己評価書くんだから
0189〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 05:07:49.15ID:ICEgE5hk
会社も組合も一般職は社員じゃないと考えてるのがハッキリした。組合は自分たちの権利だけ確保してそのために一般職を捨てた。当局の分断工作と気付いていながらよくやるわ。
0190〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 06:01:16.60ID:JPFhYui1
別に俺達がみんな組合抜けてもそれはそれでしゃーないと思ってるんじゃあないか？
こんなクソ待遇なんだし。
組合も分かってんだろ。
0191〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 06:57:19.56ID:zzA4PljH
評価の件だけど、結局sだの最終的に決めるのは自分の局の局長じゃなくブロックのお偉いさん？かなんかだよね？
0192〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 07:58:51.70ID:X4C75VJI
最初に提示されたモデル年収には手当が盛りだくさんだった
今後あの年収になることはない
調整手当ない地域だと300万で暮らさないといけない
0193〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 08:44:31.43ID:swuv/KMa
手当を見直すなら
モデル年収見直さないと詐欺だよな
0195〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 12:08:15.27ID:R2PH06me
今年受かった人、給料明細手取りどれ位
だった？？特に組合と郵政福祉入ってる人
0196〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 12:22:48.69ID:+SrBSGQM
>>194
組合のホームページから、脱退届？をダウンロードして記入のうえ郵送しても大丈夫だと思うよ。でも組合の人にはいずれバレると思うけど
0197〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 12:52:43.71ID:rdDW7FZg
>>196
その脱退届とやらをDL出来る場所はどこだよ
ごちゃごちゃしすぎだろこのHP
0198〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 12:56:13.53ID:a0NjIKi8
組合福祉は断り自爆もやめる
そもそも自爆しないと目標いかないやつはS取るの無理だから営業ガン無視でいい
0199〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 14:09:05.85ID:HAajHgqy
>>195
２カ月後以降が正式な給料だから今月の給料の多い少ない気にしてもしゃーない
0200〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 15:22:50.85ID:0ydmWAzz
>>171
マジでないよ。
組合費盗られるだけ。
レク行っても八百長。
0201〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 15:39:52.73ID:fc6BlXNg
組合費を有効に使ってくれればいいけど、社員の給与を下げる交渉しかしない専従の給与や組合幹部のレク代に使われているのには納得いかない。
それ以上に我慢できないのは、組合費をキャバクラ、風俗代に使っている組合幹部がいるのにも関わらず横領などの処罰を行っていない。こんな状態だから組合脱退者が多いのは当たり前。
0202〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 16:17:21.81ID:kaFLyoR5
>>200
地域基幹になったら入りますっていうのが嫌味ってことでしょ
0203〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 18:44:01.20ID:E2hoZU5k
初任給上げたと見せかけて
実際は同じなんだよね基本給の到達点は。
最初１６万で最後２２万。
それを１７万ぐらいにして２２万。
だから昇給が８００円とかになる。
一般職で号俸低い人は７月に昇給清算で
けっこう上がるかもしれないけど喜んでる場合じゃない
0204〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 19:15:51.12ID:uHCeTMQq
>>201
それ以上に許せないのは
組合費で原発反対、安倍辞めろ、朝鮮学校無償化等の活動だろww
0205〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 19:18:38.28ID:swuv/KMa
>>203
どうせ数年で辞めるから早く貰えた方が得だぞ
新一般職で定年まで勤め上げるつもりの奴隷ならそうだけど
0206〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 19:48:24.95ID:DI2FBbMY
名ばかりの待遇はまだまだ悪くなる
奴隷をバイトのままで酷使すれば５０でクビにして退職金が要らない
0207〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 20:32:12.52ID:0ydmWAzz
>>202
そういうことか。
0208〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 23:25:33.64ID:OScUJkYu
やっぱりS評価とるには営業、業務内容ではなく管理者に気に入られるのが第一条件でOK?
0210〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 23:30:00.46ID:aGZdXa9o
>>208
そゆこと
コース転換した人たちも業務で認められた仕事の出来る人たちじゃない
営業で支社に名前売れた営業しか出来ないボンクラたちが出世できます
この会社ってほんと仕事が出来る人が管理者にってパターンが少なすぎる
課長くらいまでは、すごい人多いけど
0211〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 23:42:48.00ID:b+82+zZ/
一般から基幹になるには営業が大きいが、
基幹の役割は仕事させる事なんだよな。
プレイヤーにはなれるが、マネージャーになれない奴が多い。
視野広くみていけとアドバイスするが、理解出来ていない。

元公務員には期待してないから、ずっとプレイヤー。
0212〒□□□-□□□□
2018/04/22(日) 23:45:24.35ID:swuv/KMa
管理職からしてマネジメントなんて
出来てないからな
というか現場に裁量なんて一切ないよな
支社本社からの命令を壊れたスピーカーのように繰り返して言ってるだけじゃん
0213〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 00:12:58.23ID:ZrjFzecp
>>212すっげーわかる。
結局あいつらも支社本社から言われたことをまんま言ってるだけだもんな
0214〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 00:16:26.94ID:xOvY7jR2
>>211
そうそこでまた問題なのが仕事できないから他の人に押し付けて
日々こなしてる人が人を使うのがうまいと見られて
出世していくとこ
仕事なんて出来ないくらいがちょうど良いのかもしれない
0215〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 00:42:44.66ID:czU9Z0GF
>>213
本当は支社にも現場の現状報告・意見を言うのが部長局長の仕事なんだけどな。
管理者からして元公務員はディスカッションさえ出来ない。
だからトンチンカンな指示が降ってくるんだよ。
0216〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 00:48:12.72ID:czU9Z0GF
>>214
流石にDOSSでの補助入力されていたら、させているじゃなく、出来ていないと判るだろう。
班長副班長がしっかりしなきゃいけないが。
数年前までは古いだけで班長副班長だったが、
今は班管理できなければ無理だから。
既存の課長代理は潰されるか?
新任の課長代理になれるかどうか?だな。
0217〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 02:54:03.28ID:bZoniQeU
嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもいる
0218〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 07:15:39.96ID:arReHbHr
10何年も同じ班にいる班長
班長業務も他人にふる非常勤にも
班長区という区がある
嫌なこととかは人を見てやらせる
人によってはやらせない
通区は新人にはやれやれ既存のメンバーには出来るはずなのに同じ区をやらせ担務が回らないときは新人をその穴に入れる
ほぼ固定区だからいざと言うとき出来ないとかがある
まだまだ書ききれないわ
0219〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 07:51:51.30ID:14mPz6Ri
>>218
そういう輩には営業で報復。
今の営業は班成績なので、班長が詰められる様に持っていけば良い。
0220〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 10:27:40.53ID:XO7Xakmf
今日明細貰って見たら基本給数百円上がってたけどなんでですか？ちなみに号俸は低いです
0221〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 12:55:23.94ID:uAObk0dT
新一般で家族養ってる人いるのかな？住居手当削られて今後扶養手当もなくなるっぽいけど・・・無理●●しろって言われてるみたい
遠くに転勤しない保障があると言っても会社まで車で２時間かけて行ってるし交通費支給はしてもらってるけど全額じゃないし実質マイナスなんだよね
辞めたくても次がないから辞められないしなぁ
学生のバイト(郵便局じゃないよ)の方が稼いでて羨ましくてその子に今の現状を愚痴ると「でも自己責任じゃないですかね。雇ってもらえてるだけ感謝しないと」って大分年下の子に言われて悲しくなった。図星だからね。
頑張って「正社員」になったつもりだけどこんな待遇で生きてる意味あんのかなとか思う。まぁ報われないのは自己責任っていわれておしまいだけど
0222〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 13:04:30.62ID:fGvVcsjR
今年から一般職になって初の給料だけどやっぱりだいぶ低くなるな…
これはやる気なくなりますわ
0223〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 13:12:10.02ID:4YubnSEj
今年から基幹になって初めての明細貰った。
基本給は1万くらい上がってたが、調整手当が一般の時より下がったからあまり手取りは変わらない。
また7月に定期昇給あるのかな？
査定はたぶんSだと思う
0224〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 13:13:00.78ID:ZrjFzecp
今年から新一般て業績手当とかまだ出てないだろ？
0225〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 13:27:56.93ID:/lX3vohT
サラリーマン平均賃金がチンパンの最終到達点なわけだからね
どんな仕事もチンパンよりは高給だろう

不満がある奴は転職しろ
正規で雇われれば現状より悪くなる事はまずない
0226〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 14:12:47.28ID:oIm8H6SE
もっと手取りは減るよ
来年が楽しみだね
0227〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 18:14:29.45ID:MHIZdE/r
>>221
俺は子供２人養ってるよ
持ち家だから住宅手当は少ないけど扶養と調整で年収490くらい
子供大きくなったら嫁さんもパート始めるからそんなに困ってはない
0228〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 18:23:18.71ID:rq8l43Ff
新卒です
8:00始業だけど745から作業開始してんだがこんな早いの？
本当はダメらしいがやらないと終わらないらしい
0229〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 18:37:26.46ID:SarAJOIy
チンパンより待遇がいいとこいける奴なんて殆どおろんやろw
だからチンパンなんだから。
文句ばっかりたれるな。
400貰えてたら充分だと思え。
0230〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 18:42:19.93ID:k422R0fH
>>228
局による
0231〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 18:48:20.35ID:sl3Jw7wn
>>229
バイトは黙っとれ
0232〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 19:28:02.44ID:xpNGwFJb
嫌なら辞めろよ　アホ　お前の代わりはいくらでもいる
0234〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 20:19:00.87ID:DiRqkWKz
>>223
今何歳？
昇給は例年通り７月だろうけど、定期昇給分だけでＳ査定上回ってくるの本当羨ましい。
0235〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 20:21:57.18ID:PoOiGMeN
>>228
基本的に、現状で前着手やっている奴はアホ。
仮に100の作業するのに3時間かかるとして、
2時間45分で出来るなら、165分が基準となる。
三時間かかれば何故?遅いのかつめらるかもしれない。
大区分500通2分で出来るスーパーマンがいるかもしれなくなる。
0236〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 20:31:24.73ID:ZrjFzecp
年収約430万、株の配当や優待で約50万、子供1人いるけどまぁやっていけてるわ
0237〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 21:23:36.96ID:96U7/Jxb
明細のどこを見たら組合費わかる？
0238〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 21:23:43.80ID:iaA4SzYH
4月から基幹になったけど、号棒が一般職１級71から基幹職１級61になりました。確かに基本給は増えましたが、同い年の基幹職に比べるとかなり少ないと思います。どなたかコース変更時の給料の計算方法をご存知の方いませんか？
0240〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 22:11:22.69ID:qFwCVVEh
>>236
今は良くても子供が大きくなったらきつくね
高卒で働いて貰うならいいけどよ
不安だ
0241〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 23:06:24.32ID:k422R0fH
>>238
同い年の基幹は主任だから2級なんじゃないの？
0242〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 23:21:23.41ID:tFTA2heV
まぁ仕方ないわ
30くらいで課長代理班長だと600超えるし、俺と150万近くの差があるわ。基幹にならなけりゃ差は広がる一方。
0243〒□□□-□□□□
2018/04/23(月) 23:25:28.79ID:ZdrQ0exp
>>238
組合ＨＰログイン→各社協約→日本郵便→「社員の給与に関する協約」附属覚書439P
「役割グループ変更した場合における号俸対応表」
0245〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 00:08:05.35ID:vpt/vwI1
一般職になって初めて明細貰ったけど何で組合費引かれてんだよボケが
共済組合のガイドブックには「社員として採用されると、自分の意思によることなく、入社した日から組合員となります。(原文ママ)」って書いてあるけどコレ強制加入なん？
組合員からの勧誘を断り続けて事なきを得たと思ってたのにふざけんなよマジで
組合って抜けられるの？総務に言えばいいのか？
0246〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 00:11:25.42ID:EryN+zLl
>>243
ありがとうございます
若いうちに基幹職に上がらないと凄い差がつくんですね
0247〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 00:15:08.92ID:1kfQE7lf
>>245
共済入りたくないの？
バカなの？
0248〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 00:20:11.02ID:vpt/vwI1
>>247
入ってる方が良いメリット言ってみろよ
0250〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 00:21:58.97ID:nS6RqUo5
労働組合と共済組合は違うぞ。
0251〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 00:35:15.50ID:FTI38r0r
健康保険、年金はどこかに強制加入だからな
加入先を選択できないことが多い
定年退職時に継続加入とか多少自分で選択できる場合もあるが
0252〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 00:40:24.16ID:coWkt50q
本当にバカだよな
一般職ってこんなやつばっかなの？
0253〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 00:54:16.40ID:MuSQNw1v
４０代なのに今月手取り１６万円台だった。。。。
内務、泊まりなし局、独身、調整なし。
どうしましょｗｗ
0254〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 01:27:14.33ID:LAxiSfFs
>>252
さすがに釣りだろう
0255〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 01:47:30.31ID:jTynmfAj
５０代はリストラだって
名ばかり社員は厳しいねー
0256〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 01:58:57.78ID:eygLkLVJ
基本給って役割基本給＋役割成果給ですか？
計算が合わないんですが…
0257〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 03:25:03.21ID:uuiqlDNb
お前らバイトのせいでこんな事になって･･･。
本当に分かってるのか？
0258〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 03:33:05.08ID:zexqh10U
400万超えてる人も結構いるんだね。田舎だからか手取り14万とかなんだけど。家賃補助なくなると11万。生活保護以下かもw
0259〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 04:24:10.49ID:AMb2DM2u
手当を減らすだけなので賃下げではありません
手当を10万減らしても基本給を1000円でも増やせば賃上げです
0260〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 04:51:38.68ID:KSfzGnaQ
>>245はさすがに釣り
組合員抜けたいって総務に聞いてみたらw
0261〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 05:29:59.52ID:yFrF17FO
給与制度変わったといえ基幹は恵まれてるよ。
むしろ頑張ってるやつは毎年昇給あるから前より
いいかもしれんよ。
>>242がいってるように３０歳ぐらいで代理だと６００万近く
貰ってるから。
0262〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 05:45:25.21ID:TtlsB2gv
共済組合と労働組合の違いも分からないアホがいるんだね
0264〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 07:25:35.42ID:PmKdIhR3
今年、期間雇用から一般職になったものですが
住宅手当って申請した翌月から貰えるんですか？
0265〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 07:27:54.24ID:YwsLgkK1
申請した日による
総務に聞けよ馬鹿なのか
0266〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 07:29:56.86ID:iHZRuC3K
基本給168000円
手取り138000円
まだ業績や超勤入ってないが
入れても17万くらい？
0267〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 07:30:18.51ID:9df/VHC4
>>265
すみません
総務に聞いてもよくわかんない
と言われたもので…
0268〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 08:17:29.67ID:AyW8h/c7
>>266 超勤20時間ぐらいやって業績入って17-１８万ぐらいだよ
0269〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 08:19:48.45ID:TPPP6MdR
20代前半だけど手取り約14万
これどうやって生活するの笑
0270〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 08:39:15.10ID:de2ZB9S3
心配するな今後もどんどん税金上がるぞ
昇給800円で頑張れ
0271〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 09:01:52.86ID:KtTOK85S
>>267
来月か再来月にまとめてくれるよ
0272〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 09:13:22.49ID:XffArhkr
>>27030年やって2万円4千円ってか…
0273〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 09:53:48.41ID:56VWF02g
地域基幹の新人事制度での出世なんて
頑張った人が報われるてあるのにな
0274〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 10:05:14.71ID:DMQHMMuA
この会社は出世はデメリットらしいね！降りる人が多いし
まあ、地域基幹は社内公募受けることはできるから
0275〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 10:20:34.03ID:dtsqV7rT
>>238
何歳か知らないけど、そこは気にしても仕方がない。
仮に38歳が新基幹になったとして、新卒採用高卒なら20年、大卒16年との実績差があるんだから。
新一般分三年として認められているとして、17年13年の差はある。

亀チルだけど、同年代と年収ベースで100万円差がある。
0276〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 10:23:04.89ID:dtsqV7rT
>>251
親切な嫌味ですね。
0277〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 10:55:33.12ID:m/qtt82+
今年から新一般で、異動した先の局が残業ありきで仕事回してて「残業はできません」っていうと、「それは困る、仕事終わらずに帰ることになる」って言われるんだけど、そういうもんなの？ちな内務。
0278〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 11:12:16.10ID:SnaMvSUp
>>218
ふ〜ん

オレのことか〜

たいぎの〜

わし　知らんで〜
0279〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 11:54:47.22ID:56VWF02g
>>277
残業は、命令だから
出来ないってのは、命令違反
0280〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 12:05:02.63ID:zexqh10U
>>263
生活費で全部消えるから貯金できない。むしろマイナスだからボーナス分で補填してる感じ。多少貯金できてもそのお金も車検で全部ぶっ飛ぶ
0281〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 12:13:39.36ID:Zqj/a/Ja
>>257
会社か組合に言えよ。バイトは関係ない
0284〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 13:01:01.27ID:Qc7T4MZx
ID:vpt/vwI1くんが恥ずかしすぎて出てこれないみたいですw
入ってる方が良いメリット言ってみろよだってwwwwww
0286〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 13:19:21.32ID:v7lxTs3O
組合のサイト見てるけどどこにも脱退の方法書いてない
0287〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 13:21:46.08ID:4hFprUV5
今３年目入ったとこだけど、大体総支給27手取り20ってとこ。調整手当あり、扶養手当なし住宅手当なし。超勤は月20時間くらいかな。
年収はA有時とほぼ変わらんけど休みが増えたから満足はしてる
0288〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 14:11:12.22ID:ymxeJ9tG
>>279
なるほど、なら自分に合ってないと早く見切りをつけるべきですね。ありがとうございます。
0289〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 16:09:06.57ID:dtsqV7rT
>>287
何歳?
調整無い局に転勤あるかもしれないし、
介護保険も40以上はあるよ。
0290〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 17:14:52.83ID:AV0x6/37
名ばかり社員と奴隷を争わせて
上に不満が向かないようにする
ゴミ集団のくせにこういうことには心血を注ぐ
卑怯が感染する前に転職をお勧めする
0291〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 18:17:03.89ID:wPN/ZBxi
>>277
そんなもん
バイトいない日は社員前超勤とか決まってる
0292〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 18:47:24.32ID:HD8VDjwf
7月じゃなくて今月に基本給上がってた人いますか？
0293〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 19:51:01.09ID:RNS6+Uix
4月に1号俸だけ謎の昇給することあるよね
0294〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 19:52:23.67ID:eGkXpDDs
>>292
旧俸給表から新俸給表への段階的移行期間中だから若い奴は毎年皆あがってる
来年の４月が最後
0295〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 20:47:59.97ID:aJkpB80G
2年目からA有り超えます？
今基本給168000で×来年も4.3だったら
722400円
毎月
（基本給168000円＋残業2万＋交通費4000円＋業績手当5万）×12ヵ月で294万
294万＋ボーナス722400円で年収362万
A有だった頃年収360万だったので
超えますね
0296〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 20:51:48.60ID:cYlS98VW
そうだね、でもそれだと30年後も
年収450万行くかどうかだと思うよ
0297〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 20:56:07.49ID:JfjRXGKV
四月採用組なんだけど業績手当って5万も貰えんの？
0298〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 20:59:03.69ID:aJkpB80G
450万頭打ちw
0299〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 21:00:07.66ID:Sip212/U
>>295
どうでも良いけど源泉徴収表の年収に交通費は含まれてない
0300〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 21:06:54.33ID:2LcEVhGU
今回みたいにいきなり手当削りますが今後もあるかもしれない
俸給表をいきなり変更できることはわかったし
次は扶養と業績か？
0302〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 21:19:59.88ID:JS0Ftu63
二年目で基本給15万5千なんだけど
いつ16万のるの
0304〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 21:28:37.56ID:aJkpB80G
35歳
64号
バイト8年
0305〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 21:44:46.36ID:64JeUc9v
扶養手当は必要ないから廃止しろ
0306〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 21:55:56.49ID:qi3K9qrd
29歳外務、新一般2年目
37号俸から上がってないんだけど、
0307〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 22:01:25.29ID:g20Gpmui
明細には業績手当って欄がないけどどこかの空欄に入るの？
0308〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 22:04:10.74ID:gO0DRht+
6月から業績手当出るけど
何か引かれるものも増えなかったっけ？
6月から、
0309〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 22:05:41.77ID:9JyScnrh
住民税
0310〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 22:16:36.18ID:cx7I51+e
前までが混合A有りで超勤全開な局だから、どうしても額面で比べて
萎える部分は有るわｗ

もうめっちゃ萎えた･･･orz
0311〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 22:57:45.97ID:M+d4vT7G
>>306
これに比べると26歳4年目28号俸ってくっそ低いな
はー悲しい
0313〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 23:33:55.22ID:nB3/pNeI
俺は33歳新一般職3年目。
52号棒
0314〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 23:56:26.60ID:aJkpB80G
新卒からだと低いよ
30歳超えるまでは我慢かな
高い人は職歴や期間も考慮されてるから
新卒よりは高い
0315〒□□□-□□□□
2018/04/24(火) 23:58:51.35ID:eygLkLVJ
>>304
なんで64号棒もあるの？
大卒、期間雇用7年、新一般４年目で俺は59号だぞ
号棒システムよくわからんわ
0316〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 03:02:11.86ID:FEiy8n0q
>>245
日付変わって確実にIDが変わったからって書きこんじゃダメだよ
働かなくても知的障害持ちで生活保護がもらえるんじゃないかな。
0317〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 03:58:06.08ID:d8gq1Rib
>>307
明細の左真ん中付近かな。
業績手当の営業と業務の２種類が出来る。
ちなみに、給与明細の他に、業績手当明細という別紙も貰えて、その金額になった内訳が書かれている。
0318〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 06:17:09.93ID:7aCp1YuV
元役所だからな
納税者を欺くため俸給表は低くして手当てやお手盛り評価のヤミで儲ける報酬体系なわけでして
手当てがなければバイト並なのである
0319〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 06:52:52.94ID:ObXNG0cp
業績手当は5万はないよ
3万から4万くらい変動かな？
0320〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 07:02:21.40ID:rNAeZ+fd
そんなもん局の大きさによって原資が違うんだから言い切れんわ
うちは平均45000くらいある
0321〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 07:26:38.52ID:wqPVzWd0
一般職は40歳以上で妻子持ちがなるもん。
0322〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 07:50:44.58ID:7aCp1YuV
業績手当ては相対評価だからな

内部で評価競争して取り合うんだ

支配者のための悪徳システム
0323〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 08:18:48.94ID:5pk7h9/v
組合費って一般いくらだっけ？
0324〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 11:23:36.10ID:06SfZ182
>>245
やっぱりチンパンジーなんだな。
0326〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 14:48:39.54ID:oaC33pJ/
>>245
同じ班にいる人がかわいそう。
普段から245のようなバカ丸出しの八つ当たりしてるんだろうな‥
周りの人達はお前がバカすぎて呆れてるよ。
釣りであってほしいけど釣りでもないんだろうな。
0327〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 15:00:36.50ID:TF2glq8t
業績手当の原資は全国平均すると外務は1人あたり38000円らしい

ただ主任は勤務係数が1.25倍で課長代理は2.7倍の模様
0328〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 18:46:14.40ID:7aCp1YuV
んなもんは元は俸給表を引き下げて浮かせた金だからね

ピンハネした金を競争で奪い合わせて成果主義とか
極悪システムだよ
0330〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 21:00:18.19ID:GJvXxyZC
>>315
最終学歴の資格取得日から
１：郵政社員としての期間の月数（期間雇用採用から正社員採用直前の3月31日までの期間）を0.85倍、その他（郵政社員でない期間）の月数を0.75倍する。
２：それぞれの月数を足して小数点以下を切り捨て、3の倍数になるまで繰り下げる。
３：できた数字を3で割った数と、最終学歴基準の号俸数を足す。
0331〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 21:03:47.66ID:GJvXxyZC
※学歴基準は高卒1号俸、短大卒9号俸、大卒17号俸
0332〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 21:08:37.77ID:GJvXxyZC
ってことで、年齢が高くて期間雇用歴長いほど初任給は高い。
郵政の社員（月数85％換算）じゃなければ過去の経歴は正社員歴などは関係なく75％に換算される。
0333〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 21:40:43.99ID:adv5SGBl
>>332
んじゃあ長年ゆうメイトやっている奴ほど、登用されにくくなるな。
0334〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 21:46:36.73ID:d8gq1Rib
>>330
去年の春闘の結果、メイト歴は85から90%に引き上げられているぞ。
既存の新一般も再計算されて、号俸引き上げになった者は、去年５月給与あたりで、４月分から遡って支給されている。
５年メイトやっていると1号俸上がった感じ。
0335〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 21:47:22.27ID:GJvXxyZC
>>333
募集上限手前の40代とかは以外と通りやすいらしい。
定年まで勤めても退職金が大したことないから。
0336〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 21:53:33.46ID:OPranLcO
>>332
上限はあるよね?
0337〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 22:12:14.63ID:z/oXmW0T
業績が5万とかいうてるのは、販売と集荷の手当てが満額付いてる奴だろ
0339〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 23:15:24.03ID:l+LVFCHS
>>330
ありがとう
0340〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 23:38:09.16ID:mIUI6Abx
業績手当は2万もいきません
ちな内務
0341〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 23:38:11.75ID:pSdSgVWN
>>245は共済辞めて人生も辞めればいいと思うよ
0342〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 23:44:17.53ID:XEIrOPky
バイトが調子にのって裁判おこした結果、手当が減ったが、どう思ってるのか聞きたい。
これからもこの流れは変わらないと考えてるが。
0343〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 23:51:42.92ID:dgEoxawh
住宅手当貰ってたやつからしたら将来的に損だが、それ以外のやつにとっては初任給繰り上げられてるので得になってはいる
0344〒□□□-□□□□
2018/04/25(水) 23:58:28.84ID:UeA0wuWU
その分途中の昇給が減らされてるんだから得になってねーよバカ
0346〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 00:08:59.61ID:Z/hCVD9K
田舎で一人暮らししない奴は最初からもらってないやつもいるからしょうがないみたいなことも言ってたけど減らされる身になってないからそんなこと言えるんだよな
0347〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 00:18:37.15ID:f9P6l7sZ
住宅手当って賃貸だけ？
分譲マンションや一軒家とかの住宅手当もなくなるんかな？
せっかくの正社員なんだからローンで分譲もありかと思ってたが…
0348〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 00:20:31.78ID:7M1cw5H1
なってるだろ馬鹿
単純に考えてみ

働き始めてから五年で月給20万に達して、そこで昇給打ち止めだとして

4万（1年目）→8万→12万→16万→20万（5年目）→20万→20万→…
16万（1年目）→17万→18万→19万→20万（5年目）→20万→20万→…

下のが総支給多いじゃん
到達点が変わらないなら、最初が安くて昇給カーブが大きいより
最初から高くて昇給カーブが緩いほうがたくさん貰えるよ
0349〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 00:31:34.39ID:M3XD/0Zc
>>342
労働契約法の一部が改正され現行20条が施行されたのが2013年
新一般職が誕生したのが2014年
バイトと新一般職との格差が違法状態となったのは2014年からとなる
そして新一般職の住居手当を経過措置を設けて廃止しようとしている

住居手当を、対象となる新一般職は今まで受け取ってしまっているため、
バイトも時効にかからない３年分の住居手当は請求できる
東京地裁、大阪地裁に提訴できる人は同じような判決が出る可能性がある
もちろん会社は敗訴しても控訴してくるから、戦いは続くが

バイトがせめて３年分の住居手当でもほしいなら、
新一般職が住居手当を受け取っている今が訴え時なんだろうな
0351〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 00:42:13.30ID:7M1cw5H1
今回だけじゃなくて何スレも前からみんなが「後からもらえる分を先に貰ってるだけだから変わらない」
って言われてて疑問だった
後からもらえる分を先にもらえるっていうのは物凄く得なことなんだよ
0352〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 01:17:31.01ID:pMITwFG0
チンパンの扱い酷いね
0353〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 01:28:44.27ID:zE7gH000
それで、その先にもらえる給料で満足ですか？組合の決定に納得ですか？？
満足なら問題ないですね。ただ不満のある人が多いからグダグダみんな言ってるわけですよ。
0354〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 01:50:35.48ID:7M1cw5H1
いや、僕基幹なんで新一般の人たちの満足度は知らんし組合の話とかもしてない
とにかく反射的に「昇給800円にダウン許せん！」とかは恥ずかしいからもう少しもの考えてから
書き込みなよって思っただけ

年齢、年数、あと何年働くか、その他によっても細かく変わってくるだろうから断言はしないけど
昇給額改訂は基本的には悪いことじゃないはずだから安心しなよ
0355〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 03:02:32.03ID:QzDl0vRo
基幹職がくるとこじゃねーだろ…偉そうに…
0356〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 03:28:22.36ID:zE7gH000
>>354
やはりスレタイも読めないおバカ様でしたか。
考えて思うだけにしといてくださる？貴方様の書き込みはただの煽りにしかみえませんよ。
それにバカが多いのは基幹も同じでしょうに。
0357〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 04:05:41.06ID:7M1cw5H1
スレタイとか基幹も馬鹿とか君なんの話してるの？

今回の改訂は朝三暮四だって言ってる人が多いから、朝三暮四じゃなくてむしろプラスになるんじゃ
って言ってるだけなんだけど
0358〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 04:39:42.12ID:RniREPEh
みんな基幹に嫉妬してるんだよ
許してあげてね
0359〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 05:11:42.38ID:nWP2U5CY
郵便局の押し売り詐欺被害の拡大についに警察公安部捜査２課が動き出す。立件を視野に捜査中であることが判明。オレオレ詐欺に次いで保険の押し売りに待ったがかかった。
0360〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 05:19:04.12ID:5AZv/Dj6
ニ捜、主に経済犯罪や詐欺、選挙違反等を担当する捜査二課は刑事部だよ。
刑事部は刑事企画課と捜査一課〜三課、捜査共助課、鑑識課で構成されている。
そういや昔、郵便部計画課ってあったね関係ないけど。
0361〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 05:52:54.01ID:/A6/zJpb
ワーキングプアなんだし、会社に副業みとめさせろ。
0362〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 06:19:55.44ID:f1lZ0cWA
住宅手当が廃止された時点で
得な訳ないだろうに
馬鹿の考える事は分からん
一生実家に住むつもりなのかな
0363〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 06:29:39.35ID:f1lZ0cWA
これから入る人は
年休も15日スタート、年末手当も無し
住宅手当も無し、寒冷地手当半額、
完全な待遇悪化だよな
新卒も中途採用もこんな名ばかり正社員で人が来ると思ってんのか
0365〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 09:48:00.87ID:I93lE1SU
>>363
事実誤認を正しただけですよ
感情的になりすぎ
0366〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 09:57:59.32ID:zE7gH000
>>365
あ、はい感情的になってさーせんwww
基幹様のご高説痛み入りますwww
今後はもっと考えてから発言しますねwww

これで満足かい？
0367〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 10:01:44.00ID:bUxfvWzg
>>349
経過処置が終わる10年まで住宅手当の請求は可能なんだよなー。ただ毎年1割ずつ住宅手当は減っていくんだけどその分だけ請求額が目減りするけどなw
バイトはすぐに辞めるんだから住宅手当なんて必要は
全くありません。むしろアルバイトの方々って住む家はあるの？携帯電話すら払ってない連絡つかない奴ばかりなのに住所だって偽装する奴もいるって話あるんだぜ。そんな乞食みたいなバイトに住宅手当を払う必要がありますかって話だろ？みんな本音を話せよ。
0368〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 10:14:40.15ID:bUxfvWzg
配達量に嫌気　１万７千通届けず、郵便局員を逮捕　消印が2005年のものも
https://www.cnn.co.jp/usa/35118130.html
0370〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 11:27:03.47ID:xTgKc2k5
事実誤認ねぇ
待遇が下がったのに
勝利宣言してる組合の事かなぁ
扶養手当も無くなりそうなのにねぇ
0371〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 11:46:49.16ID:RWz9QDu3
>>366
残念ながら同じ一般職です

納得してる訳ではないが、ただ待遇下げられたみたいに誤解してる論調が多いのでね
昇給800円にされた上住宅手当無くされたのと、住宅手当段階的に減らされるけど、先の昇給額を前倒しで貰えるようにしたってのは結構な差がある

内容を正しく理解した上で改善を求めないと、窓口にくるクレーマーと変わらない
0372〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 12:36:52.60ID:Gzwjfwyw
段階的にとか逃げ場作ってるけど、住宅手当廃止は
正社員待遇としてやっちゃ駄目だろ
しかも1/4しか住宅手当貰ってないからとかいう意味分からん理屈でだぜ
0373〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 13:24:55.08ID:ZZ+QONOR
>>371
そりゃお前さんが勝手に周りがバカだと思い込んで気を吐いてるだけだろ

手当て削減分を全部チンパンの俸給表引き上げに使ったならプラマイゼロだが
一部は期間雇用へ流れたんだからマイナスだ

一応上がる部分もあるんだよ
だけど総じて待遇は下げられた事実は事実としてあるのだから
正しく理解しないアホがいたとしてもだ
説教するのもアホらしいんだよ
0374〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 13:26:27.70ID:Y3RNZuvR
いや、全社員住宅手当5000円カットとかならまだ納得できるよ？少数しかいないしかも給料の安い一般職だけ廃止だから納得いかない
0376〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 16:10:39.01ID:dYMDFifC
俺は地域基幹の万年主任様だ
俺の待遇を死守すべく君たち一般職は犠牲になるのだ
歯歯歯歯歯歯歯歯歯歯歯
0377〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 17:12:34.01ID:69uj5aka
社長がインタビューで転勤ないとかほざいてたからな
会社の理屈で言うと基幹職は、一度は、単身赴任させないと
今回の手当廃止は、おかしいんだよな
0378〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 17:41:43.42ID:N1gUla27
基幹職(2015年入社以降)はまず転勤させるべき
3.4年で転勤させるべきだろ？役職上がる、担務変えられる立場なんだから
0379〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 17:45:57.91ID:JPLn28VA
お前は経営者でもないのに何を言ってるんだ？
無意味な転勤をさせるわけないだろ
0380〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 17:48:00.90ID:SlzWZDHG
どんなに言い繕っても今回の手当削減は同一労働同一賃金裁判の対策としか言いようがない
一般職はメイトと同じって会社が認めたんだからもちろん適当に仕事させてもらうわ
都合のいいときだけ社員呼ばわりして仕事回してくんな
0381〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 18:47:51.84ID:dYMDFifC
>>380
働けよゴミ
0382〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 19:06:32.37ID:LXFeCLN9
ほんとに単身赴任手当だけ残せばいいやん
都合のいいように一般職だけいじめやがって
0384〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 20:07:54.84ID:7nOU7qFx
結局新一般今年四月採用は基本給の他に業績手当やら住居費手当やら扶養手当はでるの?
今月基本給しかなかったけど
0385〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 20:10:27.84ID:YbWNk0PN
業績手当は6月から
0387〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 20:50:24.92ID:oMRvVAFm
>>384
超過勤務手当が一ヶ月後、業績手当が2ヶ月後だった気がする
0388〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 21:17:22.74ID:iFSsN34F
住宅手当は早めに申し込んでおけ、今年の10月で申し込みが終わりらしい
扶養手当は継続して協議だからこちらも早い方がいい

今回の低位号俸の引き上げは扶養手当カットを見越して行ったのかもしれんし
0389〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 21:23:45.00ID:CLqb773G
じゅうた
0390〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 21:24:38.33ID:CLqb773G
住宅手当は分かるけど(一般職＝転勤無し)、扶養手当はなんで無くなるとかの話になってんの？
0391〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 21:27:11.36ID:f1lZ0cWA
会社から無くす方向でと打診されてて組合と継続協議にされてるから
つまり近い将来無くなるってこと
0392〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 21:32:49.97ID:CLqb773G
扶養手当も一般職だけなくなんの？
0393〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 21:38:21.24ID:iFSsN34F
まだわからない
裁判で負けてるし継続して協議って発表されているから心配しているだけ
0395〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 21:51:20.97ID:dYMDFifC
ごちゃごちゃ言わず働けカス
0397〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 21:55:15.99ID:5XztOhl4
何も把握せんとチンパンになってるんやねw
わからん事はここで聞けばいいと思っとる。
0399〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 22:45:29.04ID:HxpfHUW3
>>245
こんなアホでも一般職になれるんだよな
0400〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 23:17:38.31ID:sGJgAWpM
>>245
もう共済組合組合員証返納したのかな。
0401〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 23:22:35.81ID:t5mo1P14
これだけは言える
ゆうメイトは調子に乗り過ぎ
バイトなんだと認識すべき
0402〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 23:25:48.39ID:f9P6l7sZ
>>401
調子乗りすぎ
0403〒□□□-□□□□
2018/04/26(木) 23:29:56.78ID:sGJgAWpM
>>245
こいつが新一般職にいるならば新一般職の方が恥ずかしいだろうよ。
こいつには恥という感覚はないだろうが
見てるこっちが恥ずかしい。
0404〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 00:07:58.06ID:TqAj+ze6
そのうち珍パン奴隷は時給500円で働く時が来るのではないか？
0405〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 00:17:21.08ID:jSxOFFAI
>>401
その考えだから会社側が裁判で負けた
0406〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 00:36:39.79ID:TnkwilUi
使えないばいとが副部長に基幹社員になるにはどうすればいいんですか？って聞いてた。
お前には無理だぞって教えてあげたかった。
0407〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 00:41:37.19ID:8scC04sU
そのうちどこかの大きな局にタンクローリーが突っ込んで来たり、ガソリン職場で被って傷心したりするんじゃないかと危惧するよ。
もちろんカッターナイフやシャープペンシルで突き刺さる、なんて事態にもなりかねん？
0408〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 01:29:48.09ID:clyZsgYk
こんなゴミ集団相手にしたって自分の品格を貶めるだけ
黙って立ち去り関わらないこと
0409〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 01:33:23.45ID:D/5mYmL5
期間雇用はもう裁判しないかな。
やればやるだけ、会社が有利になるだけだからな。
0410〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 04:24:40.00ID:NA6FcdCo
年始手当勝ち取ってるしなぁ
つぎは計年だな
0411〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 06:21:36.67ID:/A/QddVv
>>407
先輩撃ち殺した警官もいるくらいだし
0412〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 06:29:13.98ID:Ti2v03LX
>>410
計年のがいいの？
バイトみたいに好きな時に年休出せた方が良くない？
0413〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 06:44:46.43ID:VNGHI7ew
>>401バイトではないと組合も認めたから正社員の待遇が下げられた
0415〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 10:32:41.81ID:DL2RSDM2
>>401
バイトは在日だと思って相手にしない。
他人の足しか引っ張らない。
いつから郵便局は慈善事業になったのか。
0416〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 10:39:18.23ID:1769Kj+8
地域基幹なれたとして主任試験てすぐに受けられるの？
一般のも在籍期間も含めていいのかな？
前にこのスレで誰か言ってたけど忘れたわ
0417〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 12:13:54.32ID:HG9IXiCK
>>416
通常3年の所が、2年でよくなるとかだった気がする
0418〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 12:48:45.75ID:GcUsLJk3
1年経って4号俸上がるのが明細に
反映するのって5/24日のやつ？
6/24日にもらう分？
0419〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 13:01:13.71ID:YXvwldk9
>>418
７月の給与からだよ
４月から遡って差額も支給される
0420〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 13:03:57.62ID:A6r3CVrU
>>410
計年じゃなくて、祝休だろw
0421〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 13:30:21.92ID:Ti2v03LX
>>414
計年は今年消える分の年休を
強制的に指定表に組み込んで消化させるために1年分先に提出するだけだし
ゆうメイトみたいに用事あるその都度
年休出せた方が良くない？ってこと
溜められる年休は社員もバイトも60日で一緒だよね
計年じゃなくて祝日代休の事だったのかな
0423〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 15:50:27.59ID:MwzOli6X
>>392
無くなる可能性大
住居手当は4分の1しか利用して無いから廃止とか
半分いちゃもん付けてくる会社だからな。
それを高速で妥結した組合もksだし。
0424〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 16:11:41.86ID:v5/q3ZtQ
>>421
ホント同感
計年で先に出させて、年末年始に確実に休めるならまだしも
その日は計年認められないんだろどうせ
それなら計年いらないから今の方がいい
ＧＷ明けとか年末年始、繁忙期に休めないなら計年でも何でもない
会社の都合のいい奴隷だろ
計画年休じゃなく奴隷年休
0425〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 17:22:01.95ID:NA6FcdCo
>>421
こっちの局だと人が居ないとかで年休取れなくて毎年消えてる人が大半だったから…
完全に消化できた人A有りの人ぐらい
ウチだけなんかねー
0426〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 17:34:38.02ID:7O0uhfGy
消えるって買取とかでは無いの？
0427〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 17:40:59.17ID:Ti2v03LX
>>426
バイトの年休は消滅させても支社から指摘受けないから買い上げはないよ
社員の計年は消化させないと支社から
怒られるから買い上げになるけど
0429〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 18:19:46.31ID:9i5s8gHr
新一般が基幹差し置いて計画になる、て可能性はあるの？
0430〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 18:50:19.90ID:Ti2v03LX
>>429
計画のバイトだった人が一般職になったら計画か総務だよ
0431〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 19:15:51.71ID:LxBax2Aj
>>430
あ、新卒で一般として入社したらて場合は？

まあ一般は社内試験うけられないか
0432〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 19:24:16.50ID:Ti2v03LX
>>431
新卒は3年は外務だから計画スタートはないんじゃない？
0433〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 19:58:56.93ID:+AOGuZ7K
計画やりたかったら斡旋してやるって言われたけど計画でSランクとかどうやって取るんだ
0434〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 20:32:00.59ID:nDukXj8I
けんちゃんに聞けよ
0435〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 20:42:44.72ID:NzFe3Aun
新一般て社宅は入れない？
支社によって違う？
0436〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 21:01:24.95ID:kYndr9MD
>>433
計画にドラフト掛かるくらいだから、あなた優秀なんじゃないの？
0437〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 21:03:18.93ID:aIxvdlje
もう正社員にはなれないよ
一生名ばかり社員
0438〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 21:55:47.71ID:GQgRmcdP
社員めざしてるってメイトに
給料明細みせて回るのほんと好き
みんな絶句してくぞ
オマエラもやろうぜ
0440〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 22:15:45.18ID:tHc8MIPb
新一般だから入れないなんて決まりはないぞ？
入れないとしたら年齢制限か、単純に空いてないかのどっちかだ
0441〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 22:19:39.24ID:9LuabVlZ
組合のカスが未だに春闘の結果を掲示しないから
まさかこのまま貼らない気じゃないでしょうね、って
いまさらだけど言っておいた
鬱陶しそうにしてたけど、周知しないのが悪いんだろうに
報道でしか知らされていないから
未だに地域基幹職も下げられていると勘違いしてる人とかいるし
0442〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 22:39:02.85ID:nDukXj8I
>>438
おまえけんちゃんだろ？
0443〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 23:03:24.08ID:Ti2v03LX
>>433
逆じゃない？
内務は計画じゃないとS取れないでしょ
いつも部長達と一緒に仕事するんだから
気に入られればS貰えるよ
年賀販売も後納契約してる大口の会社あるから大量に買って貰えるよ
0444〒□□□-□□□□
2018/04/27(金) 23:39:02.19ID:mPb9a0eD
内務は泊まりがある人で計画入ると手取りが大幅に下がる
計画でS取った所で基幹になれる保証などどこにもない。
仮に部長が目掛けてくれても異動になったらハイそれまで。
0446〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 00:14:21.81ID:OyiHBK46
>>438
バイトの方が給与多いぞ。特に外務は。
田舎だと1000通にも満たない郵便配って月収25万。
人件費の無駄。
0447〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 00:18:34.40ID:xPsS+suj
>>446
その給与にはジジィどもに分け与える餌代も含まれているからな、いたしかたあるまい。
0448〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 00:18:41.35ID:xd9RGjt9
田舎は家と家の間隔広いのよ。バイク降りてからポストまでの距離もある。

脊椎みたいにメインの道路があって、そっから生えてる肋骨の先に一軒ずつ
家があって庭の奥にポストとか。

都市部から田舎に行ったけど、通数じゃ測れんと思った。
0449〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 00:20:17.39ID:EDgMTz9J
>>409
労働組合が支援しての裁判はしばらくないかも

裁判マニアが弁護士を雇わないで、一人で日本郵便を訴えるというのはある
２０条裁判の判決を引用して、住居手当を請求とか
0450〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 00:21:38.19ID:8bc+TQPi
あっそ
0452〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 00:32:24.42ID:N30DJ53e
>>448
すげーわかる。
俺も都市部から田舎の方に配属になったけど、田舎のほうがキツイ。
配達量は減るけど、走行距離は3倍だからなー
0453〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 01:05:55.10ID:QbuE91lf
田舎は基本赤字だし
将来的に人出不足と人口減で
毎日配達じゃ無くなると思う
超勤で稼ぐスタイルじゃなくなるから
ほんと一般職では食えなくなると思う
0454〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 01:44:22.73ID:1DxZeZHJ
田舎は大通りとかに集合ポスト作って一括配達になるよ
海外だと全部そのパターンだから
独自性や想像力なんてゴミ集団には皆無だからそのままパクるだろ
0455〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 01:54:26.99ID:w1oCHYFY
うちの局班によって物数も総距離も違いすぎるんだが
これで同じ給料で更には超勤なくせって何？無理に決まってんだろ
新卒だから分からないんだがおかしくないの？
こっちは物数も距離も長くやってんだがら時間かかるの当たり前だろ
0456〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 02:00:12.95ID:dDwtL3RW
>>452
9時には事故処理終わるじゃんww
0457〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 10:38:31.68ID:h5SJGJwg
>>455
街中は近くて物量多いけど、ほとんど企業だし
いろいろ買ってくれくれるから営業も楽勝よ
町の端いかされる班には行きたくないですな
0458〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 13:32:40.19ID:N30DJ53e
>>456
いやいやおわんないわw
中の作業は確かに都市部よりかは楽だよ。
配達は大変って話
0460〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 14:19:01.53ID:1FRp+xdb
卍解できますか？
はい→地域基幹職
いいえ→一般職
0461〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 15:20:17.87ID:gEoC1AO2
アドバイスて
わけじゃないけど、ほとんど基幹と一般は給料の差くらいだよ事実上ね
基幹なのに希望しても異動させてくれない
キャリア選択とか謳いながら結局外務にさせられるし、頑張っても主任のまま、
0463〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 16:35:24.76ID:RWfmWO17
もう１週間分が溜まるのは常識になってる
書留も６００残しが当たり前
しかし何もしない
それがゴミ集団
0464〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 17:08:01.96ID:OyiHBK46
>>451
そういう意味ね。
バイトのままがいいってことか。
転勤無し、ノルマ無し、責任無しのサル飼ってる様なもの。
基幹目指して頑張ってる一般の若い子が可愛くて仕方がない。息子みたいなもんです。
0465〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 19:15:35.93ID:dDwtL3RW
>>453
その頃には流石に副業解禁になるんでね？
0466〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 19:18:07.29ID:Tjh1gtqa
>>459
県庁所在地の端っこだけど１日100キロ超
0467〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 19:40:46.67ID:fjiiTf7v
>>459
うちだと中心部区は30km
郊外区は70〜100km超だな
100km走る区になると件数は中心部の半分だから
組立は直ぐ終わる
ただし全件出ると（下水とか）配達で死ぬ
0468〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 21:43:55.58ID:cfQgfN91
>>427
労基に垂れ込め。
昔バイトで労基にチクった人間がいて、それ以来社員、バイト関係なく完全消化になった。
どこもそうなんだと思ってだけど
0469〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 21:55:26.11ID:p42pq149
今年の4月から新一般なんですが窓口営業部にも業績手当はありますか？
0470〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 22:04:53.57ID:SruB02Ci
>>468
労基に言うより、組合がしっかりしてなさすぎ。メイトも無くなる年休はアンテナはって取らせないと！
0471〒□□□-□□□□
2018/04/28(土) 22:43:19.68ID:sQzrtU5i
組合はメイトを犠牲にする側なんですが
0472〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 00:01:05.23ID:lUXu5BlA
懲罰研修に耐えられない！嫌だ、嫌だ、逃げたい
研修という名の懲罰、恫喝、人格否定、暴言なんでもあり。録音したのでYouTubeで近日中に公開します
0473〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 01:03:13.75ID:SWr9I1zF
お前ら文句しか言わねーんな
基幹になっても「万年主任が〜〜」とか言ってるよ
主任になっても「班長が〜〜」
代理とか課長、支社なんかに行っても永遠に不満だらけなんだろうな

月並みな言葉だけどもっとポジティブに生きろ
0474〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 01:29:50.74ID:/oYP/eWg
>>468
でもさ年休取ると超勤出来ないから
給料減るから取らないで消滅させてる奴も結構いるよね
0475〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 03:00:36.77ID:Kgq/PpAW
>>444
計画だけど基本的に計画担当は査定においては断然有利だ、一般で普通に計画担当を
こなせたら余裕でS評価、会社側も計画は現場の要の認識だから、面接で計画担当です!
と言えば合格余裕。

計画こなしてる奴が地域基幹になれない理由が見つからない。
0476〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 05:13:57.74ID:H49Lspf5
日本郵便の懲罰研修による問題行為は記録を残す
　懲罰研修のあった事実を再度可視化するために、懲罰研修の内容、人格否定恫喝発言行為の日時等の記録、被害者がいる場合には被害者からの申告内容等を全て文書や音声データに証拠として残しておくべきである。後でトラブルになった場合に必要。
0477〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 06:41:34.80ID:LgYFUJzR
>>473
それが出来ないから郵便局にしがみついてる。
0478〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 09:14:12.60ID:7l5OHUTw
>>461
そうだな、仕事は変わらないな
ただ、社員になるための難易度が違うな(亀社員は例外)
そもそも日本社会で新卒後にバイトって選択肢を一度でもとったのが間違いなんだ
新一般でも地域基幹にあがれるんだからまだ逆転のチャンスはある
2年間自爆営業しつつ班のエースから局のエースになれるよう頑張れ
0479〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 10:55:59.42ID:FaHxrUU/
>>478
基幹職になった所で守られる時代は終わった。
クローズアップ現代見たか？恫喝されながら郵貯やかんぽ生命から得た利益で俺らの給料が支払われている。
0480〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 11:02:24.20ID:SE6uosI2
基幹でも一般でも守られないなら給料上がった方がいいに決まってんじゃん
0481〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 12:26:12.47ID:r684tPdc
一般職の諸君はもちろん組合辞めるんだよな？

毎月あれだけ貢いで来たにも関わらず裏切られるというwww
0482〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 12:55:55.49ID:h+fkiTci
>>481
おう、組合やめたげるから用紙のDL方法とこ教えろよ、早くしろよ
0483〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 13:14:28.24ID:vqvDOqmE
すまん、スレ違いかもしれんが勤務表で決まっている週休、非番どちらかを翌週とかに廻すことできる？急遽１日休み変わってくれ言われたんだが祝日の関係で動かせる日がない・・
0484〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 13:29:36.65ID:7l5OHUTw
>>483
週をまたぐとどちらかが週40時間労働越えて割増になるから許してもらうのは難しい
0485〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 13:32:56.62ID:MD6nFa1p
GWのこと言ってるんだろうから週40なんて超えないだろ
0486〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 14:23:28.95ID:vqvDOqmE
GWは５日だけ祝日なんだがそこに、週休いれて代休をいれるやり方もあるって聞いたけどOK？？
0487〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 15:27:14.72ID:swPCH4VJ
今まで4日連続で休配ってあった？
想像しただけで恐ろしいんだが
0488〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 16:25:02.17ID:YmJjsIjz
有泉 しね
0489〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 16:56:05.96ID:a6iW73Zc
>>467
少ない日は市街地半日で楽勝でも
田舎100キロだとさすがに無理なんだよな
0490〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 17:09:20.77ID:G4m1OK7c
>483
週休は無理、その週に取らないと廃休になる
非番はその勤務指定の範囲(4週)なら問題はない

てか、指定作っている人に言えよ
0491〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 18:11:27.05ID:0YpLwF9a
週休を翌週にずらすのも、週６日出勤で週40時間超えるの普通にあって、割増なんて支給されてない。
祝日週休もあって、その場合は翌々月までに代休が指定される。
0492〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 18:50:04.77ID:eSQd992c
今日出勤したんだが
祝日扱いになんの？
0493〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 18:54:35.23ID:pRCppvxe
ならない
0494〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 19:01:33.02ID:s9CRj27k
>>491
週休翌週ずらしは別に出来る
週40時間超えで8時間分残業代なしは労基違反だから勘違いだと思うよ
祝日週休の代休は別に出来る
0495〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 19:59:44.43ID:45afdl9p
バーコードが毎日５００個以上あって通常は６日手付かず
しかし何もしない
さすがゴミ集団
0496〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 20:09:55.68ID:ka7vBlRY
民営化したから仕方ないね
0497〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 20:16:00.46ID:PYtWX3Ux
3、4、5日ってそれぞれ祝日出勤になるの？
0498〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 20:31:27.65ID:V/kFIuSs
祝日だから祝日出勤
0499〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 20:47:47.40ID:rr4/lO7L
100キロ走るけど物数が100〜200程度だから余裕。
0500〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 21:15:02.63ID:diCT4uuF
60kmくらい走って物数も平均1300くらいの中途半端なとこが一番きついな
0501〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 21:21:50.29ID:0CvZ8UEb
局部のなかに必ずいるだろ〜ｗ
「胸を残留点検していい？」
「手を把そくしていい？」
とか言ってる奴を！
いいから朝のミーティングで仮眠具アウトせい！
0502〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 21:56:32.56ID:OA3rRCru
>>501
？
0503〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 23:25:03.30ID:rr4/lO7L
田舎に転勤して通区して次の日に地図もって配達行ったら13時に終わってしまった。
あまりにも早く終わりすぎて休憩していたら電話がかかってきて「今、どの辺り？」って聞かれて困った。
0504〒□□□-□□□□
2018/04/29(日) 23:42:04.11ID:RD46hVzs
田舎は総担の区割りがそのまま残ってるところもあるから楽な局もある
0506〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 01:55:17.73ID:mMgYFe2Y
>>491
>>494
確かに労働協約・就業規則上は、4週間に4回週休日があればいい事になっているんだが、
局によっては、週に1回必ず週休日を設けるよう、独自に労使間で合意している事もある。

うちの局がそうなんだが、他にも、36協定の上限を1月35時間に短縮（協約上は1ヶ月40時間）したりとか、
期間雇用の年休の計画的取得とか、事業所（組合支部単位）で独自に労使間で合意していることがある。
あくまで紳士協定とはいえ、一応この場合は、週休日の翌週持ち越しはしない、
ということになるので、自分の勤務先の労使協定の内容を確認すべきだな。
0507〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 01:57:43.12ID:mMgYFe2Y
うちの場合は、週休の持ち越しはしないということで労使間で合意しているので、
週休日は必ず週1回、要員不足等やむを得ない場合は廃休ということで対応している。
0508〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 03:40:18.78ID:esFnXKhz
>>501
これがチンパンのレベルなんだよなぁ
0509〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 11:24:55.95ID:7GcnmdFr
そういえば年度末の転勤と
5月上旬の転勤って何か違いあるの！？
0510〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 16:01:28.77ID:iTv8MCqk
クローズアップ現代見たか？
パワハラ恫喝に合いながら安月給に耐えて働く人間もいれば、のほほんと配達だけで年収７00
万とかもらってる万年主任みたいなのもいる。
0511〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 16:42:37.44ID:Xdpj8SUR
嫌なら辞めればいいのに。
行き場がないの？
0512〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 18:09:48.94ID:9msGTgyL
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0513〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 19:16:09.71ID:9Ep9WIeD
どう考えても昇給800円とか狂ってる
0514〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 20:08:08.66ID:7AQjEvSS
まあぶっころしてやるか？コラ、高校中退の特殊枠。
日本語、ちゃんと理解しているよな？
課長だ？総括？？知らねえよ、そんなニセモノ管理者名称は！！
集団リンチに掛けた報復は、志を持って償うべきだという者もいる。
その通りかといえる。
0517〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 20:47:26.59ID:a1+OjsBB
人手不足(物数過多)なのに超勤減らせってどういうことですか？意味が分からないのですが
0519〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 21:03:12.71ID:Qu5uQKnH
自分の局は計配しまくりだ。
その代わり平常物数で超勤した奴は即始末書だわ(実話)。
0520〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 21:09:41.57ID:S2cLi5UK
こないだ平常物数だったけど俺のとこだけ留70本あって超勤したら
部長に｢いるんだよな、社員になった途端手抜く奴｣とか言われたから
次からは留全部翌日回しにして定時で上がって部長を見返してやる！
0521〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 21:19:30.50ID:UAZILWOa
>>520
新一般なんて社員として見てないから安心しろw
0522〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 21:20:10.30ID:TZ+8/QN0
>>519
局によって大分温度差あるね。うちは遅くても19時までに局に戻ってこれるように。
それでも配れないのは残せって言われるわ。
0523〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 22:00:36.78ID:CK0M742y
うちは超勤しても何も言われないけどな
ブツが多いと超勤なるのは当たり前の事なんだし
0524〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 22:08:50.40ID:Z9g0jDV1
なんか言われたら、「焦って配達して交通事故起こしたくありませんので、安全第一でやってます」と言えば黙る
もうこれで超勤しまくり、S評価？知るかそんなもん要らんわ
0525〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 22:24:50.09ID:OXz0agF6
物が多いより定形外が多い、配達の家というか配達箇所が多いとまじで仕事にならないし超勤しても終わらないこと多い
はっきりいって迷惑にしかならないな
0526〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 22:31:35.16ID:YO6qahMj
期間職の試験受けるには、三年で二回Sは知ってるんだけど、一般職になって最短で２年でなれるって事でいいですか？
0527〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 22:53:35.59ID:1kArMkOW
2回のSが確定するのは最速で3年目だぞ
0528〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 22:57:52.32ID:9pbNNYcb
祝日出勤した場合はお金か休みか選べるんだよね？人手不足だからお金でよろしくって半強制的にお金にされたんだけど
0529〒□□□-□□□□
2018/04/30(月) 23:09:35.28ID:odtuUGBh
>>528
俺はGWの祝日全部買い上げだわ
まあGWなんてそんなに忙しくないから俺はいいけどね
0530〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 01:11:09.98ID:LN05pSFR
人手不足の局は代休にしてその分廃休にする

祝日給は36に含まれるからね
0531〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 02:08:59.67ID:tH5qUi4S
>>526
連続でS２回とれれば三年目に試験が受けれて
4年目から基幹職
0532〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 06:02:32.85ID:NOqwf1po
>>531
Ｓ2回連続でストレートに基幹合格なんて上位2%くらい
0533〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 07:08:05.67ID:BT9AFJzm
評価が業務の速さ重視の場所から営業重視の場所に移動になったからもう無理だと諦めた
だいたい移動になってすぐかもめなんて無理だろ
自局採用がS取るのなっとくできない
0534〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 07:48:51.32ID:bdcXcSxT
甘えた事言ってんなよ
世の中は不平等なんだよ
Sになりたいなら自爆しろよ
0535〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 08:58:24.83ID:KhW0coWW
変化(自分達の負担が多少増える)を嫌う組合の万年主任マジ害悪
人の意見にまでケチ付けんなよ
お前は無理でも俺はやれるんだよボケ
0536〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 10:57:32.45ID:R6Bvt4Ge
>>520
民間なら終わるまで仕事、あたりまえ
元公務員職場は中途半端にホワイトなんだよねえ
0537〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 11:24:26.17ID:Sq6IlIBg
民間だと残業するのが当たり前
郵便局だと超勤すると恥ずかしいという変わった風潮

超勤すると配達が遅いって馬鹿にされるんだよね
物数の変動に関わらず定時までにきっちり配達を終わらせるスピードが求められる
0538〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 13:13:26.01ID:dYbKvw1n
>>530
祝日給は36に含まれるってどーゆうこと？
祝日出勤したら、その分は超勤分として加算されてるってこと？
0539〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 14:31:18.31ID:C4+FeaUm
>>537
職務内容に対して適切な人員を配置するのが普通で
最初から残業ありきは頭おかしいだろ
0540〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 17:46:32.72ID:vxUZO/3e
頭おかしい？
いまさらそんなこと？
0541〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 18:04:54.23ID:kzHqOSKv
ゆうパックが増えすぎて何だかんだ残業と廃休で毎月手取り30近くいってる、目と鼻の先に通えてボーナスは4.3出るし一般職、悪くはないかな。
0542〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 18:12:54.02ID:zo06omEH
>>524
事故生じさせたら犯罪者扱いだからね。
安全1番で。
0543〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 18:41:44.60ID:kzHqOSKv
うちの局は『ゆうパックがこんだけ増えてるんだからしょうがない！！』逆に残業しろ残業しろと副部長命令が出る、局によってだいぶ温度差あるね。
0545〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 19:15:55.57ID:9oG/i+XB
>>543
ゆうパックが多いから超勤、とか関係ないとかいってくるよこっちの局の部長は
変なところ隠蔽する会社だよ
0546〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 19:24:15.37ID:rFKr9GoP
局によるねホント
研修の時に色んな局の人と話したけど計配3日は当たり前で2パスが2日ぶん貯まってるのが普通とか
有給一日も使わせてもらえないってのも一人いたわ
0547〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 19:26:26.10ID:k2GzPXBP
ゆうパック残業で増えた手取り額がベースになって評価が上がる≒サービス残業時間を除外した分母で再計算した時給額。
休憩返上端末とゆうパックサビ残のおかげで、事実上裁量労働状態だな。
0548〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 20:02:44.46ID:s8jFTgfq
>>546
そういう局は管理者が糞だな。
0549〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 20:03:55.02ID:LN05pSFR
>>538
加算されるよ

だから廃休より、祝日給の方を取らせないようにしてる
0550〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 20:38:13.56ID:c2SI57BC
>>545
組合執行役員のいる班だけ
巻き取り無しだぜ
その分他班にゆうパック大量に
撒かれる
0551〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 21:14:13.29ID:dYbKvw1n
>>549
そうなんだ。去年は1年目で祝日1回も出なくても36ギリギリだったんだけど、今年は祝日出るから普通に36超えるかもな
0552〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 21:19:06.51ID:Bn1C/RjT
祝日が36に加算されるとか平気で嘘つくなよ
8時間超えた分しかされねーだろ
0553〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 21:20:51.66ID:cEZUZCxk
残業が少ない班から多い班へ人が異動されたり
多い班に新人が入るのが続いたから
どの班もできるだけ超勤してるよ。
早く帰るのは用事がある人だけだね。
0554〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 21:30:30.17ID:sqDB+KpT
うちは夜勤前超はあるけど
ほぼ定時〜1時間くらい
主任連中が超勤稼がんと、って言ってるくらい
進んで前超かかる夜勤やってくれるんで良い
0555〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 22:01:48.03ID:6WQ43wRI
地域基幹ですらアレなのに一般はマジでキツイだろ
ピザ屋の配達で店長目指した方がマシじゃね？
そもそも今の管理職高卒おっさんは全員一般やん
一般に地域基幹なんて変な名前つけて実質バイト奴隷扱いの一般と更に基幹雇用まで
0556〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 22:06:20.66ID:cEZUZCxk
>>555
残念だけどその高卒のおっさんより計画性や能力がないのが俺達なんだぜ
最初の仕事間違えたなあ
0557〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 22:26:33.33ID:s8jFTgfq
カタログのノルマどうなってる？自分のとこはほぼ強制的にやらさせるが、ゼロでも何も言われない局とかあるのか？
0558〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 22:32:52.57ID:zANYYKje
地域の基幹になるのは転勤がほとんど無い新一般職の方だからねwww
0559〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 22:55:58.13ID:cEZUZCxk
>>557
なにも言われない。
推進率が低調です、で終わり。
というかカタログのノルマや指標という概念がない。
0560〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 22:57:32.19ID:cEZUZCxk
ああごめん歳暮は期間雇用社員のときに
「１個はどうにかお願いしたい」って朝礼で言った局長がいた。指標だね。
0561〒□□□-□□□□
2018/05/01(火) 23:32:15.66ID:4g0oW0jx
俺の局だと正社員はカタログノルマだいたい40万

推進率が悪いと今後の取り組み計画を班長が書かされる
カタログだけじゃない、カモメ、年賀、特約
そして最近はみまもりサービスが追加された

取り組み計画を書くために超勤してる
もうね、馬鹿かと
0562〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 02:41:06.28ID:yUgHx9gK
昨日週休、今日非番
3日から8日まで全部仕事なんだけど酷すぎだろ･･･

殆どの奴らは4連休とかなのに
せめて祝日明け休ませろよ･･･
祝日代休も俺のところの局ではねえよ。
数年前までは選べたけど、今は無理。

全員出勤指示とかするから俺のようなヤツも生まれてるの分かってるのこの会社
0563〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 03:05:43.16ID:uZmFzYNY
班長がクソだな

小役人組織は上に媚びるだけの度量の無い奴しかいねえから諦めろだが
0564〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 06:58:25.22ID:xm7Zi2da
>>562
ドンマイ
0565〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 07:07:35.17ID:/Xtil2UW
>>562
金稼げていいなぁ
くっそ楽だし
どうせGWも予定ないだろ
0566〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 07:15:11.06ID:tUe/KCRl
無駄に社会保険料あがってかわいそう
0567〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 07:37:29.18ID:7S6s5A2K
>>566
標準報酬月額とか分かってない人が多い
だから社会保険料が上がるとか頭にない超勤野郎も多い

ちなみに俺もGWは休みがない
0568〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 07:52:02.18ID:/Xtil2UW
>>567
月額報酬について詳しく教えて下さい
月30万と月35万で税金はどの位の差になりますか？
0569〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 08:06:35.99ID:VtQWOTrB
しかし人手不足とゆうパック何とかならんかね、うちの局に限っては倍に増えとる、しかも2欠のまま。連日3時間残業、隣の局は連日定時上がり。
0570〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 08:09:53.83ID:ssTexUtn
>>568
調べればすぐにわかるけど
大体8000円くらいだな

地域によって4〜6月は超勤が多くなるんだけど
その後の7〜9月がくっそ暇で月額改定になるパターンが多い
0571〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 08:15:01.28ID:MkRZBt39
>>535
判るわ
万年主任のところが万年ゆうメイトも当てはまる。

意見を聞いただけなのに、決定権は俺がもっているとばかりに反論。
いや、アルバイトにそこまで決定権ないから。
0572〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 09:10:22.77ID:ap99SXL3
>>521
能無しの基幹か？
0573〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 09:56:59.14ID:9wCRQlDj
>>569
うちは、４輪不足が絶望的やで
そのうちリアカーでもカブに付けるようになるのかねえ
0574〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 11:30:05.63ID:uZmFzYNY
都会はビルの谷間を手押し車で配達してるぞ
ネコも飛脚もな

夏は「死ぬなよ」と無言で目配せする
0575〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 11:50:30.02ID:XVcsuq6B
NTTは非正規にも正規と同じ福利厚生やるっていってたぞ
0577〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 12:45:08.15ID:VHYbBWRS
郵便だって正規と非正規の格差を是正したでろ
0578〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 13:17:47.87ID:eez6xRyk
>>562
さすがにかわいそう。祝明けくらい休ませてやりゃいいのに
0579〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 14:32:48.09ID:+b1X4SGa
>>562
祝日代休か　お金か　選べるはずだよ　休みほしいなら言った方がいいよ　無理しないでくださいね　すみません
0580〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 18:25:49.69ID:XIwQD+o1
NTTの非正規ってどんな仕事してんだよ
0581〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 22:51:26.13ID:UXllpgrs
>>562
俺なんか今日朝一で電話掛かってきて

ゴミ「突発が出たから廃休で来てくれない？」

俺「……振替なら行ってやってもいいよ」

ゴミ「……局で考えるから取り敢えず来て？ね？」

で、出勤して班長と話そうとしたら局長がすっ飛んで来て是が非でも休ませたくないらしく振替休日にするの阻止してきてワロタわ

GWも出ずっぱりだし人手不足が深刻な局では基本的に祝日の振替休日なんて皆無だよ

今のところ社員になって休みが多くなったって実感が全く無いわ
0582〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 23:09:35.14ID:mf3/lnZr
20日も計年あって休み多くならないわけねーだろ
ちょっとGW忙しいくらいですぐゴチャゴチャ言ってんな。長い目で見ろ
お前らほんとに>>473の精神だな
0583〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 23:13:19.00ID:FPJxjGMZ
うちの管理者は呑気にかもめとか言い出しててワロタ
0584〒□□□-□□□□
2018/05/02(水) 23:54:22.86ID:35F5Ce87
GW明けもまさか非番貰えるとは思わなかったわ
0585〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 00:31:25.34ID:WtxfyfRw
超勤ばかりやるとやはりSとれないのか？
0586〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 01:00:56.83ID:FKtaS1Fm
人手不足の局はマジで祝日の振り替え休日無いぞ
選ばしてもくれない。

さっさと人が多いところに転勤したいんだが。

今週だけで他の社員と4日ほど休みの数に差が出てるんだが？
おれもゆっくりしてえよ・･
0587〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 06:15:11.85ID:nXQwNBAO
雨降ってるし、俺も突発しようかなあw
0588〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 07:31:05.31ID:BTXfDIJH
自爆費用〉〉〉退職金
0589〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 13:55:23.59ID:SsLylPwn
小包多いわばかたれ！
0590〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 18:17:22.29ID:kUl7WtP6
>>588
よく気づいたなw
総額計算したらやってられないよ！
0591〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 19:52:21.39ID:r1PeddQt
今日普通にキツかったわ。メルカリとかアマゾンとか増えてんだから人増やせよ、本当時代に対応しねー会社だわ
0592〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 20:56:20.50ID:s3ExniZc
確かに今日は多かった
連休初日なんて平日と変わらんもんな
0593〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 20:59:26.49ID:IT2Ae7T3
休みだったけどうちの局GWは日勤夜勤共に6時間勤務になってるんだけど平気かな
去年はそれで日勤爆死してたのに何も学ばない
0594〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 21:45:41.31ID:Xx4xeuQX
>>591
それプラスゆうパック多い状態でも管理者は「人が少ない、とか物が多いからし超勤いっぱいしてしまった」は関係ないといってくる
0595〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 22:02:16.15ID:m8r6gvqL
>>593
去年うちの局も6時間だったよ。
今回は8時間だけど、やたら追跡とか書留あったから2時間超勤だった。
0596〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 22:14:01.58ID:3kI0UHC9
>>594
そんなバ管理者の言うことなんてスルーしちゃえ。
0597〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 22:37:50.38ID:+T0g5pkr
最近は日曜祝日も追跡多すぎだから中勤で一人増やしてほしいわ
そうすれば昼と夕方の応援してもらえる
0598〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 23:09:45.23ID:j2IrWaFu
書留や追跡、ゆうぱっくなど、
平日の次の日なんだから差出が普通の平日と同じくらい
来るに決まってるのに、2人体制とかアホだろ。

日勤で今日は総入力300越えてたんだが。

なんで人員をちゃんとはらないの？
ふたりで出来るわけねえだろ・・・
0599〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 23:30:59.66ID:tO+IN9kV
何処の局もそんな感じだよな。
すき家のワンオペを彷彿とさせる
0600〒□□□-□□□□
2018/05/03(木) 23:39:44.05ID:EnwaQEyB
書留は全部翌日まわしにしたけど
どうせ明日から暇だろうから
0601〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 00:15:32.60ID:vcP6Nlmf
>>586
選ぶ権利あるんだし、代休がいいって主張してもあかんの？
0602〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 00:25:24.30ID:0/WsFXPn
>>586
たいへんですね

でも他の社員さんは
4日　多く休んでるの？

その社員さんは
お金じゃなくて休みを選んだ
わけじゃないの？
0603〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 01:07:21.24ID:3G8qEYio
混合できる人数が少ない班だと
通区オンリーの社員は休ませざるを得ない
0604〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 03:35:20.80ID:W+MkBRVW
三日は日勤8時間、夜勤8時間二人体制
日勤爆死 追跡　書留　速達　指定280超、
夜勤余裕
四　五　六は日勤5時間、夜勤8時間二人体制
さて、三日に来たカード系や追跡メール便は
いつ?配達されるのだろうか?
どれが翌日まわしかわからないから、七日もあり得るよな。
他局も同じ感じらしいから、支社本社指示だな。理解した上での指示なのか?理解出来ていない馬鹿の指示なのか?まぁ現場管理者は昔の感覚、仕事内容の理解だから出来ると思っている節があるが。
0605〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 03:36:20.84ID:W+MkBRVW
>>600
それが暇じゃないかもしれない。
0606〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 05:03:45.46ID:Mf7EUbma
前年度の評価何ランクだったかってもう出てる？
0607〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 06:58:46.97ID:YCZL9duS
>>606
7月の給与明細を見ないと分かんないんじゃないかな。
査定昇給があればS、無ければC、減額ならばDと分かる。
ただ、その前に評価が何点だったかは上からフィードバックされる。
何点以上がSになるかは分からんけどね。
0609〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 07:49:44.02ID:8pMKkjUt
○が1個2個位までならS
以下にごまがすれるかの評価だから
仕事の出来は、関係ない
0610〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 08:06:52.77ID:NUuj4U5a
月曜雨とか最悪だろ
もちろん増員なしだぜ
0611〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 08:15:14.57ID:s4jexfVA
>>594
この会社は竹槍と精神力で原爆に対抗しろとか平気で言うレベル。
0613〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 08:36:06.06ID:PkwSwkzP
うちの局は連休中に百貨店差出のお中元追跡ゆうメールが毎年着弾する
なのにヤクショクシャたちは増員の必要ないと言い張る転用なら
0614〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 08:56:20.10ID:YmTVDCdI
ヤフオク活用して月に約3万位の収入、
これだけでもかなり楽になっている。
副業と違って時間も大して取られないし、疲れない。ワープアの俺たちにおすすめです。
0615〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 09:41:31.95ID:iTnHIzhf
>>614
どうやって稼ぐの？
教えてくりgaryutu962@fuwamofu.com
0616〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 11:00:15.67ID:DIn37kgx
>>615
転売でしょ
ゲーム機とか発売日に並んで買う
それを定価より高くオクやアマゾンで売る
0617〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 13:21:13.79ID:tvm/A8zc
月曜雨なん？
月曜は出だけど火・水休みだからガッツリ残してやろっとw
0618〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 16:30:03.03ID:R/Br60af
>>616
でもそんなんで月に三万は無理じゃねえ？売り出した時ならその月はいくかもしれないけど、コンスタントには転売でいけるのかしら？
それならスロットの方が余程楽に稼げるw
0619〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 16:51:43.84ID:NUuj4U5a
>>618
スロットで稼げるマン「スロットの方がよほど楽に加稼げる」
0620〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 21:38:39.66ID:daA5BU6p
614だけど、
基本は安く(タダで)入れること。
貰い物でも拾い物でもハンドメイドでも。
世の中には色々な需要があるのです。
0621〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 21:54:00.54ID:rnvX/mId
>>618
ゲーム機だけじゃなく
手間かかるけど色んな転売があるよ
0622〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 21:55:30.84ID:iTnHIzhf
>>619
え？
0623〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 22:15:31.20ID:ev/0I9vT
>>600
今日の混合担当だったけど、昨日落とされた書留のせいでクッソ忙しかった…
0624〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 22:36:11.92ID:HpliMXvq
>>620
ありがとうございます。他に参考にすべきことはありますか？
0625〒□□□-□□□□
2018/05/04(金) 22:38:34.95ID:s1D91JP2
投資や副業は必須だよな
給料だけじゃとても食っていけねーもん
今なら仮想通貨と転売はお手軽でいいよな
客先でもやたらメルカリやら定型外多い家は転売ヤーだからな
0626〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 02:11:57.68ID:6MvCXYZP
>>606
もうある程度は確定しているけど、すり合わせはまだじゃないかな。

一般職の評価が滅茶苦茶になっているようなので恨まれると怖いから
適当にコメント書いて全部◎で部長に渡した、そいつにも全部◎を見
せておいた、後はしらない。

真面目に評価する糞真面目な部長や課長代理だと2年無駄になる。
力のない部長だと局内調整で競り負けて2年無駄になる。
部長や課長代理との相性が悪いと2年無駄になる。

年単位で無駄になる恐ろしいシステム
0627〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 02:50:32.25ID:kAiX/MhS
チラシ屋の時点で人生終わってる
諦めて下さい
0628〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 06:47:20.54ID:OT6Ahidu
そんなにＳ欲しいのか
どうせ基幹職なれないし配達ダラダラ営業全然で適当にやるほうが精神衛生上良いのでは？
0629〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 07:08:55.92ID:I5oTgr4w
>>624
絶版品、デッドストックは特におすすめ。
うまくいけば数倍の値が付きます。
発送用にLPや切手やら、営業成績も伸びる。
0630〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 07:43:47.31ID:N/YQe41Y
>>628
それが正しい
基幹職になれる奴は、営業成績がたいしたことなくてもなれる
どんだけ頑張って数字残しても時の管理者次第でなれない
頑張ることが無意味な人事制度
0631〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 08:28:48.50ID:+Mkmr/Wc
新一になるときは管理者評価なんて関係ない、完全なる実力勝負で
基幹になるときは管理者が大事なの？

そうじゃないじゃん
新一のときだって管理者評価大事だろ
みんなもある程度管理者に好かれてたり評価されてたから新一般になれたんじゃないの？
だったらその流れで基幹も目指せばいいじゃん

なんでこのスレの人たち変に斜に構えて基幹になるつもりないアピールしてんのか不明
0632〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 09:06:49.25ID:hBZX+77f
一部の奴らだけ
給料上がるし基幹になりたいに決まってるじゃん
0633〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 09:30:56.84ID:I5oTgr4w
>>631
完全な実力評価じゃあないぞ。
ウチにいる基幹に上がった奴は確かに仕事はできるが、どう評価してももっとできる奴が何人かいるぞ。
0634〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 09:54:06.00ID:fHtaXhh3
>>631
新一みたいな誰でもなれるザル試験とは違うからな
S1回取るだけでも新一般職になる
よりはるかに難しいから
0635〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 10:44:55.36ID:SbsOdjpQ
明治から続く官位身分制度を貫くクソ会社だからな
そら当然に上位身分は身分固定化がお望みだし
分相応が一番楽な仕組みだから
合理主義能力主義なら他社行くべき
0636〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 10:54:57.35ID:H5cqQGdm
まぁ人生運だな。
配属された局が優秀な局だったり
支社上がりの局長で人事にコネがあるやつもいるのも事実。
あとは組合か。昔はほんとに組合推薦で合格なんてあったし。
よーするにタイミングだよ。かったるいから近所の郵便局で
バイトしてたのが亀井で合格してもう課長になってるのもいる。
人生１０年足らずで非正規から一流企業の課長になってるし
0637〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 15:20:03.50ID:LWPigAQy
一方で亀井試験落ちて期間雇用12年目もいるしな
0638〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 16:24:34.28ID:W49/IhLg
自分のこと気に入ってくれる力ある管理者との廻り合いも運だからなあ
0639〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 16:30:26.37ID:2VoBYwV3
今の部長と局長がクソ過ぎてゴマする気にもなれん
あいつらが喜ぶというだけでノルマとか達成する気ゼロだしな
0640〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 19:42:15.71ID:8JQTdy1B
こっちは祝日出勤だっていうのにどいつもコイツも庭で楽しそうにBBQやりやがってよ
バ管理者共は土日祝完全休みだし一体何を管理しているのだろうか？
0641〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 20:48:19.26ID:SbsOdjpQ
リーマンが働いてる時に休むんだからええやん

朝の通勤時間尻目に
温泉行く特急乗ってビールに弁当食ったるわ
0643〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 22:38:56.85ID:gC7lVj0A
今日も１部長２部長共に出勤してござった。私服で、なにやってるのか？
0644〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 22:56:20.41ID:H1XVz3bJ
正直邪魔だから来ないでほしいよな
尻で椅子磨いてるだけだし
0645〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 23:16:28.05ID:C6jpVc00
>>639
管理者なんて大概そうだろ。部下の嫌がらせすんのが仕事みたいなもんだし。
0646〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 23:24:14.15ID:2s465B+c
この会社は管理職多すぎでヒマだから結局現場の要員にするしかないが

専門でやってるバイトの方がよっぽど腕がいいし
給料も圧倒的に安いんだからねえ
0647〒□□□-□□□□
2018/05/05(土) 23:32:45.83ID:V61iqPU1
>>643
デモンストレーションというかアピール。12月30日とかにスーパーで局長が
年賀状売ってたりするだろ。あれと同じセンス。


長時間やってれば「やる気がある。気合が入ってる」って得点になるんだよ。
0649〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 14:31:51.29ID:WLknOqkt
やっぱアルバイトの人ってその程度の認識なんですね。
0650〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 15:14:49.33ID:gExH0bhH
裁判で期間雇用に2連敗してる会社なのにもう少し焦ったら？
0651〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 16:09:50.52ID:qoYL/ShF
なんで裁判に勝ってるのにユニオン脱退者増えてんの？
共産党だから？
0652〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 17:00:30.96ID:FHWtUDSD
>650
だよな
やっぱ一般職もちゃんと訴えて勝たないとなあ
今回の住宅手当削りは報道されたことで、世間的にも
「同一賃金の実現のために正社員の待遇を下げた愚策」みたいな
捉え方されているけど、実際は一般職の制度自体がそのためのものなんだよな
この辺をちゃんとはっきりしておかないと、社内だけの話じゃなくなる
0653〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 17:49:04.58ID:pDz9Nm3T
人件費は増やさないで
配分を操作してごまかしてるからな

経営側は配当継続と赤字決算回避が優先課題だろうけど
４０００億の損とか俺らの責任じゃねえぞ
0654〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 19:30:28.38ID:lkm0opM+
文句はいいから黙って働け
明日は超物増でしかも豪雨だ
頑張った褒美に昇給800円やる
0655〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 20:24:17.67ID:gKFnHRia
ナニ様？
0656〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 20:41:32.71ID:zr14bnog
>>654
コンプラ室に通告するわお前。その言動は許さんわ。
0657〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 20:53:01.50ID:l6PttFFB
今日は良い天気だったからもしかしたらと思って天気予報見たら100%確定のサンダーストームでワロタw
0658〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 21:33:29.55ID:pz3pnJ5K
うっへっへ、明日から二連休ワイ
高みの見物。
0659〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 22:06:40.15ID:l6PttFFB
明後日から二連休のワイ、さらに高みの見物。
しかしまぁ、無能上層部の考えが良かった試しなんかマジでただの一度も無いな
バ管理者共がGWにバカンスを楽しみたいからって四連休なんかにしちゃって
明日は天気と不着申告の嵐だな
0660〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 22:20:58.49ID:TXcY0yPr
明日さえ凌げば、明後日混合でその翌日非番だわ
しかし明日がなぁ
0662〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 22:51:47.89ID:mIhMd8fp
>>651
基本的に自らの待遇改善と既得権益保護が目的で組合に加入しているのに強酸の行動結果だけを見ると全く逆効果だった、こんな無残な結果を見れば基幹の赤の万年も真青、おいおいと赤に声をかけるも無言何故か寿司奢ってくれた。スシロー....

余計な裁判で住宅手当を奪われた一般は怒り心頭、これから一般を目指す期間雇用も
怒り心頭、地域基幹も明日は我が身で...
喜んでいるのは仕事や家庭ではなくアホな活動で生きがい見つけてる一部のオナニストのみ、こんな奴らの養分の組合費なんて誰が払うねん。

俺もイベントで大塚なんとかのご挨拶なんて言いながらマイク握ってると、お前ー(# ﾟДﾟ)と言いそうになる、自民の応援する特定が賢いね正直。
0663〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 23:10:45.59ID:l6PttFFB
>>661
明日は雨を理由にガッツリ計配からの火・水他人任せコンボやぞ？
0664〒□□□-□□□□
2018/05/06(日) 23:57:43.32ID:BYoJliaa
明日の配達メロディーはパチスロサンダーのBIGのメロディーだな
テーテレレレレレ レレレレレレレレレー♪
テーテーテレッテー♪
楽しいなw
0667〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 02:16:36.98ID:CsNAxkGp
俺はピカ五朗でいくわ
辛さがまぎれるwww
0668〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 07:32:15.74ID:Z7xVB4ZA
思ったより雨がひどくないな
ちょっとやる気出てきたw
0669〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 08:58:48.16ID:dTqwAVWP
都内なら午後からだぞ
夕方から荒れる
配達はそれまでに終わらんだろう
俺は夜勤だから、どっちにしろ直撃だが
帰りの電車が心配だわ
0672〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 18:45:09.76ID:K2wh5vaN
いつも行く奴が非番だから特約マイスター研修に行って来いとか言われた
主任の○○がいるんだからそいつに頼めば？って言ったら「○○は行くの嫌なんだってさw」だとよ
下っ端には「班長命令だから」だもんなぁ
ゴミ班長と夜勤を交代する事で難を逃れたわ
0673〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 19:17:16.22ID:oEFigOD6
>>649
所詮バイトですから
0674〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 20:15:32.32ID:DBAAM2/5
おまえらこんなハナクソみてーな給料でなんでギャンブルなんかできるんだ？スゲーなあ。俺には無理だわ。この仕事に就いたおかげでギャンブルやめられた。
0675〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 21:13:59.67ID:DtD6w5rt
>>672
なんちゃらマイスターなんて主任がやれよといつも思う。
0676〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 21:24:47.17ID:ds1ECO0F
防犯研修のDVDみて気づいたんだけど、バイクのキャリーボックス後ろ向きに装着されてたんだがうちの局のは皆横向きで右側の家行くとき定形外わざわざ回り込まないととれない
やっぱりこの後ろ向きにキャリーボックスつけるほうが配達早かったりするのかね
0677〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 21:26:11.63ID:l2/Rr4HA
>>674
こんな仕事しか出来なくて良かったじゃないかw
0679〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 21:37:04.23ID:XL7Io8DR
>>676
定形外はその都度前カバンにある程度つっこむからそんなことしないよ（雨の日とデカイの除く）
0680〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 22:25:32.79ID:kmgXNW2v
今年の試験人集まるの？
住宅手当廃止でマイナス３０万じゃん。
しかも子ども二人と奥さんの扶養手当で定年前で５００万が
モデルケースだぞ。独身じゃ５００万にいかなくなったし。
昇給１２００円って中小企業よりやばくない？
0682〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 22:34:41.73ID:vQ6nWxSg
>>679
今日初めて新しいタイプの前カバンカバー使ったんだけどそれだと雨の日でも前カバンに定形外入れられるからすごいよかった
いつも改良する度に使いづらくなる備品だけどこれだけはものすごい改良だと思った
0683〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 22:38:29.74ID:dP7UdpJ1
>>680
じゃあ転職すれば？
外の零細企業から来たけど年次昇給なんてそもそもない
本当に嫌なら辞めてみろ
本当の民間がどういうものかよく分かるぞ
0684〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 22:54:24.74ID:7KJXSD+F
零細ブラックしか知らんやつに民間を語られても
0685〒□□□-□□□□
2018/05/07(月) 22:55:03.21ID:NuP/6jp7
長く勤める制度じゃないんだよ
同一賃金同一労働のための一般職なんだから、期間雇用と同じってこと
30までには転職、それ過ぎたら新聞配達の底辺なんかと同レベル
0686〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 00:58:44.85ID:Tflmz4Gp
>>680
だからなんでここの奴は一生新一般が前提なんだよ
基幹になるためには通らなきゃいけない道なんだからそりゃある程度先まで考えてる奴は受けるだろ
0687〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 01:01:07.78ID:bZL9RZy3
どーすりゃ地域基幹職になれるんだ？
0688〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 01:46:57.13ID:/VYbwgQb
>>686
そら上位数％以外は一生一般職だからじゃないか
数で言えば圧倒的にずっと一般職で終わる奴の方が多い訳だ
0689〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 02:58:59.88ID:wNrqQ885
最近モテ期がきたわ
チンパンといえども正社員という印籠は効果があるわ
0690〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 05:56:01.91ID:ZOrZcg7w
いや、現場の郵便屋は例え社員でも女ウケ悪い
ブスの女なら寄ってくるかもしれんが…
正社員の嫁見たら分かる
本社支社の社員は別でしょうけど…
0691〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 07:21:13.95ID:a+Kva9WF
モテたところこの待遇で結婚とか嫁の器量が相当良くないと無理だしな
0692〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 08:34:36.07ID:AfAUZgPO
>>683
零細企業と比べるとかもうね。中小の最底辺の会社を本当の民間とかもうわけわかんねえな
0693〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 08:41:00.21ID:HQaMHL9k
底辺自営業、零細、底辺中小やってたような人間しかこんなとこに来ないがな
400万以上の所に転職出来る人材なんて居ない
0694〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 09:21:34.59ID:AfAUZgPO
>>693
本気で言ってるなら世間知らずすぎね？今時期間工や派遣でも400いくっての。零細からそこそこ名の知れた会社で月30はかたい所に転職した後輩もおる。寧ろ今ここにくるのは何も知らない人だろ
0695〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 10:13:25.26ID:/VYbwgQb
底辺労働者に間違いないが
休みだけは多い
休みに何するかが重要
副業、勉強、転職活動
何もしてない奴は一生奴隷のまま
0697〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 11:50:04.61ID:4KwJE7wv
住宅手当無くなっていくのに誰がふるさと会とか出すかよ…
0698〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 13:17:49.32ID:UC0b25Uy
>>696
やる気があるならできる
バレないとこもいくらでもある
0699〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 14:07:26.53ID:gAcasj4j
休み多いって言うけどさ、糞班長だと祝日全出勤させられるぞ？
稼げていいじゃんとか思うかもしれないけど一般職の給料で廃休したってはした金なんだよなぁ
0700〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 16:58:01.67ID:c7Y+U5kF
去年は全部GW出勤だったから全部代休もらった
0701〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 19:45:22.49ID:qsZrraSJ
>>689
手取り20万以下の正社員と知ったら女も逃げだすぜ！
0702〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 20:37:45.63ID:Bki7oeDD
>>699
その気持ちはわかるけど、祝日出勤ってわりと楽チンだから俺はお金でるしいいかなぁと思ってる
0703〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 20:41:10.23ID:gAcasj4j
>>700
代休とか無いんだよなぁ…
>>702
ギリギリの人数でやってるんだよなぁ…
0704〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 20:51:25.06ID:DAZaAI67
>>702
最近は日曜祝日なんかクソ忙しいだろ
もう一人中勤とかで欲しいくらい
0705〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 21:19:45.61ID:l1fUoEx0
一般職に求められていることは文句を言わずただただ働くこと
将来の幹部候補ではないのだから愚痴を言うだけ無駄
会社にも組合にも一般職の意見は何も反映されない
0706〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 22:36:40.25ID:xEfVv/a8
>>704
中勤必要だか入れないので、普通に翌日配達にまわしている。
必ず行くのは、現留　特送　国際位
日付印さえまわす事に気を病まなくなった。

午前中は午前指定と速達書留だけは必ず行く位。普通速達でさえ12時までには行ききれない。
ポスト兼集も帰りによりながら10箇所あけてくる。
0707〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 23:05:52.06ID:o3D9SjeM
使い捨てなんだから黙ってチラシ撒いてこいよ
嫌なら辞めろ
0709〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 23:16:13.73ID:/VYbwgQb
仕事はダラダラやって超勤稼ぎつつ、
休日に空いた時間で副業、投資、勉強
これが一般職でしょ
0710〒□□□-□□□□
2018/05/08(火) 23:50:15.05ID:TJmWcGE5
>>705
地域基幹でも見通しくらいで言われてるから一般は基幹にならない限り悲惨だな

地域基幹も異動させてくれない平のまま…ておちだぞ
0711〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 01:59:08.13ID:a3cbj6LU
日曜だが普通に２００越えとかもうでたくねえよ

３日の祝日は３５０もあったぞ･･･
ちゃんと人員配置しろよ・・

平日の通配が一番楽だわ
0712〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 08:54:16.36ID:v+gsInyV
その辺もちゃんと報告しろよ
きついっすわーハハハとか言ってるだけじゃ上は動かない
強めに、出来れば複数の意見を集めて書面でだせ
0713〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 09:02:12.02ID:SzbbT50k
>>711
それ全部行けないだろ。
全部コミコミで250位なら３時間超勤で対応出来るけど、350は無理。
超勤するななら、午前指定と速達と午後2と
アマゾン　ツタヤ　パック　レターパックプラス　現留　国際　特送以外翌日配達やわ。
午後2到着分のライトもメルカリも知らん。
0714〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 10:02:35.73ID:a3cbj6LU
行けないどころか８時間で終われといわれてたので
余裕で６日の日曜まで書留を回してなんとか終わった。

７日分の大区分なんか殆ど出来てなかったので
通配の奴らから４日もあって何遊んでたの？って言われる始末だった
0715〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 15:33:26.08ID:nJrxpHrO
>>699
俺は大概平日祝日（火から土のとき）は夜勤担当みたいになってる。
0716〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 16:28:09.43ID:OJXxpwS5
>>714
じゃ大体同じだね。
GWに関したら謎の88 68 68指示でたので、
現留　国際　特送以外の書留
アマゾン　ツタヤ以外の追跡
全部翌日配達まわしで雪ダルマ式に増えた
3日到着の書留・追跡が７日配達だからな。
あれ経験すると、日曜日・祝日のクリックもメルカリも翌日配達にまわすことに罪悪感なくなるわ。
これからは日曜日定時に上がれそう。
午前‐午前指定　速達　レターパックプラス
午後‐午後2指定　レターパックプラス
手漉きに追跡系
0717〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 16:47:33.98ID:KRibUGT1
お前えらの日曜・祝日の混合がバイクで配達してるのか、四輪で配達してるのかが気になる、
都会はバイク、田舎は四輪のイメージなんだが。
0718〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 16:52:37.29ID:QvIzKjBT
>>717
田舎ほど、車じゃ絶対に入れない秘境みたいな道や家が1軒や2軒じゃ無く各地にあるんやで……車も使うが基本バイクだわ
特に、寺とか酷い場所にあるくせに現金書留やら荷物がよく来る
0719〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 18:31:47.81ID:xWp0AzDk
田舎の局にいる友達は日曜にバイク使ってる事に驚いてたわ
もちろん地域性にもよるんだろうけど
0720〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 19:41:23.01ID:ID2Rtx45
一般職の新卒は絶対集まらんな。
バイトからの一般職は今年はボーナスステージ確定。
0721〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 20:19:16.43ID:St+gmoPa
>>679
今更なんだけど、これやってる人他見に行っても見たことないんだけどスピード出したらふっとばないのかな？意外と平気だったりするのか･･･
0722〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 20:32:31.46ID:GhZDWt6/
田舎は車で書留追跡ゆうパック集荷全部だもんな
荷物乗りきらないし100％超勤確定だわ
0723〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 20:33:16.25ID:g1lp5ohX
新卒の一般職に初任給何に使うか聞いたら
｢最初の一年は一人暮らしを始めるために貯金します｣
って言ってたんだけど11月頃になったら住宅手当打ち切りの話を教えてやるかな
0724〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 20:36:00.97ID:T8duBTUk
>>721
バイク乗ったまま定形外確認出来るから俺も前カバンに定形外入れてるよ
手が大きい人は定形外ガサッと
ある程度掴んだまま配達出来るから
どっちでも良いだろうけど
0725〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 20:37:46.29ID:QvIzKjBT
>>721
一件辺りの走行区間が長かったり風が強いとペラペラの定形外がヤバイけど、街中ならストップアンドゴーだし平気よ
0726〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 20:47:32.62ID:Tsac2iAa
どう考えても止まって後ろの箱を開けて確認したり取り出す回数が少ない方が効率的になるだろう。
定形外は前カバン一択だと思うけど少数派と言うのが現実。
0728〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 21:01:32.18ID:qefCsgLx
え、定形外を前カバンに入れないならどこに入れんの？
まさか、わざわざキャリーボックスから都度出してんの？
0729〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 21:03:04.08ID:QvIzKjBT
>>726
スレ間違ってますよ
まぁ俺も定形外は前に突っ込むけど
一々後ろガサガサしてたら日が暮れるわ
0730〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 21:22:57.53ID:erkUHMtE
>>727

>「職場では動揺が広がっています。私も就職のときは手厚い福利厚生を考えて選びましたから、今回の『住宅手当』の廃止は正直ショックです。
>たしかに正社員と非正規社員の格差があることはわかっていました。でも、まさか正社員の福利厚生が減らされることになるとは……」

悲痛な叫び風に言ってるけど俺は正社員だから各種手当は安泰だろうって胡座かいてただけじゃねーか
0731〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 21:24:18.61ID:pz9JSQ+G
基本給って毎年6月とか7月くらいに上がるのに、今年は何故か四月に上がってたんですけど、同じく四月の給与で基本給上がった人いますか？
0732〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 21:26:28.75ID:QvIzKjBT
>>731
昇給額が減る代わりに基本給の底上げされてんだよ
ええ加減それぐらいスレなり遡って調べろよママじゃないんだぞ
0733〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 21:32:38.57ID:DyifRlKl
>>730
そして巡り巡ってお前ら非正規の待遇も下がるんやでw
0734〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 21:37:26.91ID:erkUHMtE
>>731
新しい給与制度に伴う段階的移行期間の最中だから、号俸低い人らは来年まで
基本給上がるんだよ

>>733
俺は新一般だ
元々弱い立場だってのは分かってたから住居手当については納得はしてないが驚いちゃいない
0735〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 21:58:19.64ID:r2EgdGyl
一般職だけいじめやがって
こんなの納得できるかよ
0736〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 22:01:43.06ID:iQi4YeDJ
日々の勤労は昇給800円という成果で還ってくるぞ！





ちなみに万年主任様は昇給4800円だ
0737〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 22:28:56.29ID:OEO4EUkF
恨むなら裁判おこしたバイトを恨め。
0738〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 22:32:13.91ID:nB54Piv9
>>737
ほんとそれ。
コイツらが頑張って正社員になればいいだけの事だったのにな。
同じ局の奴だったらいられないようにしてやるところだわ。
0739〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 22:40:08.02ID:bg50yEQT
>>724
いままで定形1マス分と10件分くらいの定形外手に持って配ってたけど昨日から定形外前カバンに入れて配ってみたら比べ物にならない程配りやすくてビックリしたよw
絶対に定形外は前カバンの方がいい絶対にだ
0740〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 22:46:00.08ID:xWp0AzDk
>>726
俺も圧倒的にこのやり方が効率的だと思うんけど局で一人しかやってない
0741〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 23:05:54.28ID:v+gsInyV
昇給800円言うけど、下げられたと思ってる400円分は前倒しで数年分纏めて貰えるんだぞ
0742〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 23:09:13.84ID:T8duBTUk
だから何だよ
待遇悪化した部分の方が大きいわ
0743〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 23:17:38.72ID:QvIzKjBT
俺70号俸後半だからなおさら恩恵無くて歯軋り
0744〒□□□-□□□□
2018/05/09(水) 23:46:10.35ID:4OMWmNs4
>>726
後ろ派だけど
そもそも箱を開けて確認する作業って何？
取り出す回数は前から取るか後ろから取るかの違いで時間に差はないと思うけど

バイクに乗ったまま配達出来る家の大型は小型と一緒に手に持つ
降りなきゃ行けない所は後ろに積む
これでも前カバン派の人と同じスピードで配達出来てる

むしろ雨の日の前カバン派の人の遅さと言ったら・・・
0745〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 00:10:14.07ID:qnqeRDl0
好きな方でやればいいよ
速い人はどっちでも速い
俺は入力系もザツに組み込むけど
それは嫌だって人も居るし
特定記録と速を通常と一緒に
組んでく人もいる
俺はそれは嫌なんだな
好みの問題だ
0746〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 00:39:11.32ID:EVipHHa2
>>714
大区分なんて7日の通配組(使えない奴ら)に丸投げでいいよ。そいつら、連休休んでいるんだから。
ていうか、まだ前日に大区分するほど余裕ある局が存在するん？
0747〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 00:45:28.87ID:UeOZUXHd
>>744
前だとスッと取れるやん
今のキャリーボックスで後ろカパカパ開けるの無駄じゃね？
昔のキャリーボックスなら是非はともかく全開にして走れたから大差ないけどさ
0748〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 00:46:18.92ID:EVipHHa2
>>717
昔はゆうパックがそこまでなかったから、積める分積んで、雨が降らなければ、バイクで配達してたな。さばけたら、また局に取りに戻ったりして。
委託がいたりで、ゆうパックをそれほど持ち出さなくていいなら、絶対バイクが早い。
ちなみに俺の自宅を配達している局はほぼ必ずバイクで配達に来る。かなりサイズの大きいゆうパックもバイクで配達している。
0749〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 00:49:47.48ID:rgUuN27Y
とりあえず組合抜けたから毎月4000円は浮くわ
0751〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 01:01:52.87ID:rgUuN27Y
>>750
俺は普通に組合の役員やってる人に伝えて、そうしたら脱退届みたいなのくれたからそれに記入しただけだよ
0752〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 01:10:05.67ID:UeOZUXHd
>>751
あー、うちの組合役員は糞面倒な奴だからあまり関わりたくないんだよ
どっかで脱退届をDL出来りゃいいんだが、組合HP見ても見つからねーんだよなぁ
0753〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 05:33:02.54ID:bqWYM01O
入るのは超簡単、抜けるのは超難関

それってつまりヤ○ザ…
0754〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 05:37:52.13ID:6rVq+B8i
様式はなんでも大丈夫。脱退の意思を示せばいいだけ。それを渡せばいい。面倒とか言って逃げてるだけだろw
0756〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 07:10:11.08ID:eWJprOvo
最高の副業発見！

それは…

売電だ！

コンプライアンス関係無し！
0757〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 07:14:43.20ID:mKuPk9cv
登録制の1日だけの現金払いのバイトならバレないかな？
0758〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 07:15:05.98ID:Ldc1UCUO
前倒しで基本給増えるのっていつ？
７月なのかな？４月には全然増えてなかった
0759〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 10:22:35.10ID:P9W1JAUa
脱退届け組合本部に電話すれば送ってくれるんじゃない？
0760〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 14:02:11.20ID:v+X/rX7X
>>756
最強は実家の農業とかの手伝いやろ。売電なんて開始当初の比較して単価下がりまくってるわ
0761〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 15:51:48.18ID:yefZDL7D
手取り安すぎて集荷ポイント稼ぎたいのだけど、ローソンの引受ってポイント付く？
他にゆうメール以外の後納普通郵便や後納特約のゆうパックとか。
みんな集荷は嫌がるから稼げるなら自分がやろうかと思って。
0762〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 16:36:28.48ID:mEk2J/G0
ボーナス支給されたらメイトに降格します
もう耐えれん！！
かもめ１０００枚だと・・
0764〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 16:52:21.98ID:E8T+wFtH
>>723
いまだに会社側から説明ないよな
ネットニュースを見るか組合に入ってないと情報が来ない

>>738
何言ってるの？
裁判所が期間雇用の主張が正しいと判決を出したんだけど？
そして会社側もそれを認めてんだけど？
それならなんで地域基幹職で入社しなかったの？って言われてもしかたなくなるよ
0767〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 18:25:45.97ID:JHFTyTDg
すぐに売っても約マイナス2万の自爆
夏、冬の自爆祭り頑張れ〜
0769〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 20:04:38.85ID:l+vLJmnE
>>761
ポイントはしらんが、端末で後納引き受け入力した金額の0.5%は手当が付く。マックス2万
0770〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 20:48:06.31ID:RIQ+h+tC
みんなのところってそんなに暇なの？
うち超勤ばっかだから手取り自体はそこそこだよ
超勤なくなったら悲惨だけど
0771〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 21:02:24.62ID:WGSUIYS9
かものロープレとかやらされてるんだけど、くだらなすぎて笑えるよ。
そんなんで売れるわけないだろ！って
いやいや、そもそも売れる商品じゃないだろって話
0772〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 23:45:13.24ID:VWuQdb4Y
>>764
>それならなんで地域基幹職で入社しなかったの？って言われてもしかたなくなるよ

俺が社員登用を受けられるようになった時には新一般職にかなれなかったんだよ
文句あんのか？この野郎
0774〒□□□-□□□□
2018/05/10(木) 23:50:05.23ID:SLocRaaQ
>>772
それで期間雇用を責めるのはお門違い。責めるなら御用組合を責めるべき。
0775〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 00:02:17.19ID:yf6ooZ/7
>>772
俺は組合の人に地域基幹職になればいいじゃんって言われたけど？
0776〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 00:09:59.54ID:OmwUTgqM
枚数の指標なんて地域によるだろう
0777〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 00:11:05.80ID:i8NPSSby
裁判起こした期間雇用を責めるのって本当にお門違いだし、そんなんだから〜…って言われてもしょうがないぞ

そもそも国の政策としての同一労働同一賃金だし、遅かれ早かれ各種手当については何かアクションあっただろうよ
問題は上に合わせるんでなく、下に合わせて事を治めようとしてる経営側の問題だろ？
0778〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 00:14:37.05ID:w+vf28Tx
>>758
七月とかと思ってたら四月に少し増えてた
0779〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 00:32:13.88ID:ECHWY5mm
不利益変更については全国のチンパンが結集して弁護士を雇って
集団で裁判を起こせばいいだけ。

今回の不利益変更は２０条裁判判決が理由と分かるが、
２０条裁判と関係なくＪＰ労組は会社と共同で不利益変更をやるよ。

権利が侵害されても何もしないチンパン
0780〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 03:04:38.40ID:pt4ii12j
>>764
不利益変更は組合の全国大会で承認されてからになるから、会社としてもJPと合意した以上、正式なアナウンスはそれ以降になるから、まだしていない。

判決を会社側が認めたって、ソースあるの？控訴断念とか？
今回の春闘でも、あくまでも住居手当や寒冷地手当は正社員のみに支給すべきとものという考えで、ただ住居手当は転居転勤の可能性のある地域基幹と差を設けるべきという考え方から一般職だけ廃止されることになったという建前やからね。
0781〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 08:00:00.49ID:essftWU9
>>778
じゃあ４月に増えてなかったらもう増えないのか？
50号俸もいってないから上がると思ったんだけど
0782〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 08:12:25.28ID:8m3tXDv2
昇給800円のために今日も頑張ろう！
0783〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 08:19:20.41ID:XZ2QcwHa
>>781
4月であがった人がいるのは4年前から決まってたもの
今年の交渉で決まった前倒し昇給はまだ反映されてない
0784〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 08:29:31.51ID:2MgoCy56
昇給８００円とかデマ流すのはよくない。
確かに一号俸２００円のところもあるが
３００円のところもあるし。

一応最初は一号俸４００円の予定だったんだが....
0785〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 09:40:23.17ID:HzwtikVp
かもめや年賀もパワハラだよな…
定義には該当するだろ
0786〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 11:30:06.19ID:WDs5/qcT
>>756
売電はもう旨味がないよ。
五年間遅いわ
0787〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 11:34:00.94ID:WDs5/qcT
>>752
嘘書くなよ。脱退届けは何の紙でも良いんだよ。
Jp労組を脱退します。局名と分会名と名前と印鑑でオッケー。封筒に入れて分会長に渡せ。
印鑑はシャチハタは止めとけや
0789〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 18:14:43.56ID:vn2mtAxY
組合もまともに助けてくれねーのにゴミ
0790〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 21:12:59.34ID:tA5HUnvR
例えばだけど月3000円で弁護士と顧問契約するプランでもあれば
そっちに加入する方が糞組合より全然助けてくれると思う
会員は電話一本で顧問弁護士が駆けつけ部長と戦いますみたいな
0791〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 21:13:36.04ID:1ndhCXDZ
班異動、局異動してきた課長代理さん達が
軒並み通区もロクに出来ないんだが
新卒の方が進んでるってどういう事？
経験は言わずもがな、新卒は研修があったせいで
4月半ばから現場に来たばっかなんだけど
0792〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 21:45:00.74ID:xnHkUZzR
まさか手当廃止をあっさり組合が受け入れるなんてな
来年の検討課題にとめておくならまだしもすぐに受け入れたからな
増収増益にもかかわらず社員の給料下げることに同意する組合なんかほかにあるか？
一般職のことなんてどうでもいいんだろ
0793〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 22:12:57.26ID:nkpAu8Zr
新卒の一般職を組合の豚が勧誘してた
この状況で、一般職を犠牲にする組合の姿勢が明るみになった時に、
高卒10代の世間知らずを騙して親身なフリして金を巻き上げようと

やっぱ組合活動者はすげえわ
まともな神経なら反吐が出ることを平気でやってのける
0794〒□□□-□□□□
2018/05/11(金) 22:23:09.78ID:Xoaf2q3B
メイトに中途採用受けさせて何か意味あるのか
内部登用あるじゃん
メイトが受かっても配達する
人数は増えねぇしよ
0795〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 01:56:40.80ID:oKlTxooi
そしたらメイト補充するんだろｗ

誰でも受けられるんだから
メイトにも説明すべきだろう
格差固定批判を逃れる事が出来るのだし

どのみち定員以上は採用しないんだから
応募者が多いほど利点がある

メイトは誰も応募せず誰でも即採用だから
初日の研修でバックレとか人材のレベルがとてつもなく低くなる
0796〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 08:23:44.80ID:kdexp9vO
バイトが名ばかり社員になるから
手取りは更に下がるな
予想だと１１万円くらいだな
0797〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 11:03:42.95ID:dmj9whb2
会社としては一般職を増やしたいのは解るんだけど、こんだけ冷遇されたら人は来ないし離れるの解らんのか
この待遇で家庭持てる訳ないのに誰が働こうと思うんだよ。最初から年収を上限の530万にやるくらいの気概がないと
0798〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 11:09:19.02ID:hy4pKtBE
530万もあげたら万年主任と変わらんからな
0799〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 11:17:16.83ID:tlpyl8xE
>>797
今の条件でも来るチンパンジーはいるだろ、
嫌ならやめろ
0800〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 11:18:17.72ID:H/a1ogDQ
主任が貰いすぎだから下げたら良いんだよ
0801〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 12:14:35.43ID:Dv6ALRBt
主任からメイトまで仕事同じやぞ
基幹とかいっても移動すらねえし
0802〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 13:00:55.48ID:KncRPavf
今年3年目だけど強制祝日非番と計年消化のために毎月廃休で1年目と比べて30日くらい休みが減ったわ
休みが多いことだけがメリットだったのに
しかも期間雇用の時給底上げで1560円になった
住宅手当廃止、ノルマ倍増、給料は期間雇用の方が上で超勤すればするほど差が開く、休日日数はほぼ同じ
なんだこれ
0803〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 13:01:58.66ID:ZkaWsF8b
>>799
ワイは万年主任や、すまんな。君らの味方のつもりで言ったんだが
0804〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 13:10:46.63ID:3ua5UlvG
>>802
いずれ条件付きで希望者は一般職に登用になるかもな。
0805〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 13:16:21.21ID:KncRPavf
>>804
というかうちの局はすでにそれに近い
前年度は4人今年度は5人受験者がいて全員受かった
今年度に関してはBランクのやつもいたし
いまやってる中途募集も局員の紹介ならほぼ受かるっぽいしな
0808〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 13:30:03.45ID:WbzwV2SF
Twitterとかでぐだぐだ偉そうに御託並べてる期間雇用はなんなんだ？
嫌なら辞めればいいじゃん。
0809〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 13:59:11.57ID:ROy9YdHM
>>805
え？そうなの？
自分の局は２０人受けて採用されたの１人
0811〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 14:10:41.42ID:H/a1ogDQ
うちの局なんて郵便内務は女しか受かってない
0813〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 14:57:07.18ID:m7z9UtOM
住宅手当なしになる話は、かなりマイナスだと思います。世間の人は新一般職だけなんて分からないしね。
新一般職の応募は、かなり減るイメージで、また人不足を招きそうですね。
0814〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 15:46:01.69ID:Kzc/qwQE
新卒の一般は集まらないだろな
住宅手当でないから地方から都市部の応募も激減すんだろ
0816〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 17:14:48.98ID:Lq7jGTay
Yahooニュース見たか？
人手足りてるってさw
人手足りないから集荷廃止ってどうゆう事だよ
0817〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 17:20:31.17ID:4tLDkWll
人が足りてる？wwww
おもろいこというやんかw
0818〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 17:35:20.18ID:E4npu2xv
明日は雨だけど昇給800円のために頑張るわ
0819〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 18:15:14.82ID:FhvwLb7w
>>814
よしんば新一般の新卒うけるとしても
高卒くらいだろうな
0820〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 18:26:35.40ID:osn24WwS
言ってることが二転三転しすぎて安倍政権みたいになってるな
嘘ばかりつくからこうなる
集荷廃止の理由も素直に犯罪予防のためって言えばいいのに
うちの社員は信用できませんって世間に説明しろや
0821〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 18:31:45.51ID:/WGswDdG
クソバイトのせいでむちゃくちゃになってる事を認識するように。
こいつらゴミクズ以下。
0823〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 19:05:09.62ID:f0TXFdMR
人でが足りてるてアホか！？
バイトが辞めまくって一般職と言う奴隷を廃休や前超や後超でこき使っているから足りてますってかっ？！

集荷無くした６月以降が地獄だろうが…
小包の増加で繁忙期が恐ろしい…
0825〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 19:47:00.69ID:Ij2UgxTo
四輪での便宜で行ってた郵便の集荷断って小包の集荷に専念し
手すきを小包や郵便配達に当てるつもりなんだろうけど
集荷担当者は、集荷のスキルで配達の給料貰ってないから
配達させれないという現場知らずの施策
0826〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 20:42:40.09ID:g/KLROAK
ゆうパック取扱個数増大。人手は足りている。
郵便集荷廃止。人手不足で。

どっちやねんw
0828〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 21:10:18.16ID:XJmJeJ/j
ゆうパックの配達員は足りてる
集荷要員は足りてないってことかな
0829〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 21:54:29.50ID:Igf7xnrX
足りないのは奴隷
足りてるのは万年主任
0830〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 22:06:55.66ID:4AgpxaRI
せめて赤字隠しの巻き取り辞めてから言えよな
0831〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 22:48:11.70ID:R9z3QDXr
人手不足で二輪外務から毎日20人ほど四輪行かされてて集配壊滅状態
そんな状態が半年続いてこないだ新しく来た局長がそれ見て切れて
総括以上の管理者全員に19時過ぎに地図持たせて残ったエリア配らせたおかげで
ようやく部長連中も危機感覚えて委託の業者探しに自分の足で交渉行くようになった
自分とこまで被害が来るとさっさと動く癖に被害が来ないと全く何もやらない見事な例
0832〒□□□-□□□□
2018/05/12(土) 23:05:51.79ID:TM60FhIg
客にしてみりゃパックもメールも
同じ郵便だ
0833〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 00:03:20.75ID:yd6hERV1
なんか今年は7月1日が日曜日だから、遅配祭りが起きそうで、今からワクワクするな(笑)
0834〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 07:48:31.30ID:fCGkuKj6
>>833
お中元か？
お中元は上旬とか配達に猶予あるの忘れてないか？
0835〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 07:54:48.10ID:Z5zARcyK
退職しても組合からのお礼って未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。
0836〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 08:23:46.21ID:3hmD1Skx
>>831
有能な局長やな。ほとんど管理者って見て見ぬフリするもんな
0837〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 09:01:19.77ID:Re729H1W
>>831
今時そんな気概のある局長もいるんだな
0838〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 09:32:38.98ID:I6DqvxnH
>>833
さすがチンパンジー。
頭悪いね
0839〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 09:43:20.12ID:WQCdmlU7
>>836-837
元々壊滅状態だったのにそれが本格化したのがその局長来てから全体ミーティング超長くなったり
営業会議だの自局で事故起きてないのに事故事例だの会議と儀式大好きで
配達時間がっつり削られたのが原因だから別に良い局長というわけでもなかったりする
0841〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 10:58:23.52ID:Z5zARcyK
退職しても組合からのお礼って一切ないのですがそんな扱いなんですかね。冷たい組織やなぁ。
0842〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 11:10:55.54ID:9TjnEan/
>>809
さすがに五人受かったのは嘘だろ。
うちも八人受けて一次合格三人二次合格二人です。二次落ちの一人が可愛そうだったわ
0843〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 11:11:28.58ID:s7zNp3ey
>>841
金を巻き上げるだけの組織ですから。
0844〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 11:20:43.90ID:Tzg/pymm
>>842
二次落ちって本当にあるの？
期間雇用で働いてた人でしょ？
都市伝説だと思ってた。
0845〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 11:55:29.27ID:5maNdqsJ
局の成績、部の成績があるから
合格率なんか局によって大きく違うっての
0847〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 12:47:48.21ID:WUj64kPD
東海は例外みたいなもんだよ
人足りなさすぎて中途採用もあるくらい
0849〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 15:05:28.06ID:S4XV4rYa
東海は自動車工場系が労働者奪っちまうんだろ
だから名ばかりとはいえ正社員として中途採用かけないと人手不足なんだろな
どっかで聞いたぜ
0850〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 15:17:50.53ID:ATibuutk
人事評価フィードバックは今週か？

◎だらけで頼むぞー！
0851〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 15:54:50.15ID:rS6yZx4M
>>850
◎の数でSがとれるわけではないぞ？あくまでも総合評価点数の上位何人って決まってるから他の奴が点数めちゃくちゃ高いやつばかりだといくら◎多くてもSはとれないから多くても結局◎一個もついてないやつと給料変わりません。
0852〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 18:52:04.93ID:cvkvuffy
>>831
委託業者って部長連中が探すのか？
0853〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 19:29:32.21ID:6r0z+fv4
フィードバックは今月中でしょ。
Ｓ評価じゃなかったら絶望でしょ。
だって昇給８００円じゃまったく給料増えた感じにならんし。
0854〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 19:38:42.32ID:H4c6YBlV
局そのものの評価もあるから個人のがんばりだけではどうにもならない
0855〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 19:45:39.54ID:WUj64kPD
S取れんかったら辞める
もう3年目だし住宅手当切られたら
手取り17万になるし
期間工かヤマトの契約でもやるよ
自爆ないだけでもいいや
0856〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 19:48:42.45ID:s7zNp3ey
>>855
郵便局のバイトの方が給料いいぞ。
ノルマ無し、転勤無し、責任無しで月収30万。
見ていてあほらしい。
0857〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 20:00:13.51ID:MpBK7l4N
俺住宅手当ありで手取り17万なんだよね
0858〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 20:40:30.88ID:zgNnQu7V
俺は残業と住宅手当で手取り17万だけどね
0859〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 21:04:03.93ID:TtqfbVyt
年間360時間までしか超勤できないとか、少なくね？
0860〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 22:00:32.58ID:jkdD+oeO
>>855
期間工もヤマトも経験あるけど、期間工は大変だぞ？ちなみにヤマトの契約でも営業はある。要は郵便配達してた方がイイ。
0861〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 22:06:31.42ID:WUj64kPD
経験あるならその時の手取り教えてくんない
0862〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 22:17:48.10ID:yd6hERV1
>>834
それくらい分かってるよ(笑)
猶予があるのはお歳暮も一緒だろ。
0863〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 22:20:26.33ID:yd6hERV1
>>838
悪いな、地域基幹です。
いくらなんでも、期間雇用に言われるとは思ってなかったわ。
0864〒□□□-□□□□
2018/05/13(日) 23:34:46.33ID:n9ZGYSVU
どっちでもいいよ
0865〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 00:44:15.96ID:ntpZdFwM
バイトのほうがいいとか、手取りが多いからとか言ってる人ってなんで新一般なったの？
俺は手取りは下がったけど、年収でいうとA有より増えたし休みも増えたからバイトに戻りたいってのは思ったことないなー
0866〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 01:57:14.43ID:Z5r0IgeA
期間雇用からの質問ですが、賞与ってどれくらいですかの？
0867〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 02:28:07.60ID:tFFbIkHF
組合の転居変更用紙に脱退欄みたいなのあるって本当か？
0869〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 07:01:45.07ID:PJ/6OYQ5
>>866
今年は調整手当込みの基本給4.3ヶ月分
0870〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 07:25:15.92ID:yiE7wJol
退職しても組合からのお礼って未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。
0871〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 08:50:22.50ID:ajkMLK9Y
>>865
バイトも年収上がってるよ
0872〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 08:55:31.19ID:8bTLe9Lu
高給取りのバイト。
現代の貴族だな。給与が一般の倍。
0873〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 09:55:44.43ID:SihXwY5F
A有りメイトだと若手のパン職基幹職より高いもんな。それでいてノルマは半分とか場所によっては無し。

待遇不満ぶちまけるならノルマも班長事務も同じくらいやってから言えって思うね。パン職が不憫すぎる
0874〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 10:57:50.43ID:lEzXLvWd
>>861
期間工は手取り３０位あったが、交代制で何かあればすぐに切られる。ヤマトは手取り２０はなかった。
0875〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 11:06:41.19ID:v+ingRRp
>>873
班長事務こなして営業成績優績者で
配達速くてSは、貰えても支社に知り合いが居ないと
基幹職になれないのが現実だから
頑張ることって自己満足でしかないしな
基幹職より少し出来るくらいで仕事なんてほどほどでええわ
0876〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 11:40:53.82ID:ajkMLK9Y
>>873
わたしも同意見です
0877〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 11:42:00.40ID:ajkMLK9Y
>>872
もらいすぎだよね
0878〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 11:43:26.87ID:ajkMLK9Y
>>865
バイトは　バイトだからね
0879〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 12:45:46.41ID:Ypr05TfX
>>873
ボーナスなし、退職金なし、昇給なし、何かあれば優先的にクビ。本当に羨ましいと思うなら何故一般職になったのか理解出来ないだが。
0880〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 13:42:07.90ID:lwfsKc8i
一生独身で適当に生きてくならメイトA有りは勝ちだと思う
0881〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 13:49:57.45ID:uNgW+zBp
>>879
だよなー。どう考えても社員のほうが安定してるしいいよな。
手取りが下がったからとかノルマがあるからバイトがいいとか短絡的すぎる。

まぁ退職金もいらないし、ケガや大きな病気になっても給料いらないぜってんならバイトでもいいと思うけど。
0882〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 13:54:23.80ID:PJ/6OYQ5
>>880
勝ちではないだろう
0883〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 13:54:50.71ID:93k759HW
一般職の受かって2ヶ月で辞めた奴居たけどなぜ試験を受けたか疑問だ。
0884〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 14:03:37.56ID:PT5eV9UM
比較する時点で頭の悪さ丸出しだろ

A有りはバイトの最終到達地点でこれ以上は無いのだからな
たった一度遅刻したらパーになるとかな
管理者のさじ加減でどうにでもなる身分に過ぎない
0885〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 14:09:02.97ID:ECZTjYhG
>>882
ここのA有りでだらだらやってる奴らなんて他に行くとこないしすぐ首になるような奴らばかりだろう
一般的にはクズだけどクズの中では勝ちだろ完全に
0886〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 14:11:48.38ID:4OCNnzCo
>>884
管理者に嫌われてるやつは普段の仕事がまともでも一回の遅刻で言及
誤配しまくり付着申告ありまくり問題行動ありまくりなやつでも、
気に入られていたら遅刻しまくりでもA有りキープと言う事例もあるで
0887〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 16:26:15.37ID:ORb9cgeF
どの役職でも異動して辞めるやつはいるぞ。
だから無意味なおっさんの平行異動が最近増えてるんだよ
0889〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 18:33:23.59ID:8bTLe9Lu
>>873
ほんまこれだよ。
むしろ貴族のバイトが不満言ってるの聴いたらムカつくわ。
正社員になってから好きなだけ言えよ。
0890〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 20:40:34.64ID:0f+cAwPo
>>889同意見です
0891〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 22:33:15.22ID:wU6rx2hY
まあぶっちゃけ、世間体を除けば
バイトのままの方がコスパいいに決まってる
ただこの国で生きていくのに世間体ってのは大きいんだよ

とはいえ、一般職になった途端にバイトを見下すような奴は
1日も早く退職してくれと思うけどね
バイト時代に嫌な思いをした事ぐらいあるだろうに
バカなイエスマンの管理者みたいな思考回路に汚染されてんじゃねーよ
0892〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 23:07:03.98ID:hwaSuSDu
普通は今回の住宅手当カットで目が覚めるだろ
0893〒□□□-□□□□
2018/05/14(月) 23:08:55.87ID:/SoIL+ai
けんちゃんだから
0894〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 01:33:13.72ID:E02Wg09I
JP労組の全国大会の代議員を決める手続きも始まっているな。
全国大会で、一般職の住宅手当カットが承認されて、JP労組は会社と協約を結ぶ。
この協約はJP労組組合員全員に適用されることになる。

JP労組組合員のままでいる一般職は自分の首を自分で絞めているようなものだな
0895〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 03:46:45.74ID:WaqhNXAE
長年組合員でしたが退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。
0896〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 05:58:35.42ID:8DTqSAw0
>>894
JP労組組合員だけじゃないやろ。
非組合員も適用されるわ。
非組合員は関係ないなら、どれだけよかったらことか...
0897〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 06:00:14.11ID:6STIYQVo
生活苦しいので、副業したいです。
簡単な内職みたいな仕事でもダメなんでしょうか？
会社に相談してみます。
0898〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 06:38:13.07ID:PDe+MZ7l
内務だけど一般職になってよかったよ。
メイト時代より年収が100万以上増えた。
0899〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 07:30:17.92ID:X2n6gdou
内務のエプロン君は黙っててくれる
君達は時給800円のもやし軍団
なんだからあがって当たり前でしょ
0900〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 08:08:15.35ID:qAu6aGVV
内務の一般職は勝ち組やな
0901〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 09:25:40.91ID:JtLw3YZl
>>94
１割しか残ってない？
嘘はやめようね
30年で9割が退職してる？
0902〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 11:02:19.45ID:E02Wg09I
>>896
一般的拘束力は未組織の同種労働者に及ぶが、
「当該労働協約と特定の未組織労働者に適用することが著しく不合理であると
認められる特段の事情があるときは、労働協約の規範的効力を当該労働者に
及ぼすことはできない。」というのもがある。
一般職のJP労組組合員は脱退しなければ賛成したのと同じ。.
それ以外の一般職が結束して裁判を起こすかどうか
0903〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 13:20:43.19ID:nAwX7OVN
わりと真面目に組合費って何に使われてるの？
0904〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 13:48:49.60ID:W3SRKDR4
飲み会と定期レクと全国大会とか選挙費用とかでは？残りは組合専従の給料へ。

組合専従の給料って公表されてたっけ？
分かりやすく役職で１人幾ら貰ってるかちゃんと公表すべきだよな！
0905〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 14:15:12.36ID:NPt4rF7q
組合役員って組合費もらえるの？
0907〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 15:24:20.07ID:WaqhNXAE
長年組合員でしたが退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。
0908〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 15:56:14.80ID:bxEh4lvP
組合員は飲み代とか経費で落としてるぞ
すぐ抜けろ
あほらし
0909〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 16:04:41.63ID:E02Wg09I
>>905
組合役員といえども組合員だから組合費は払う。
一方で、組合から役員報酬が支払われる。
労働組合としての仕事はしてないのに、差し引きでは得をすることになる。

組合役員をやらなければ組合費を払うだけ、
組合役員をすれば、差し引きで得をする。
だから、組合役員をしている。JP労組の思想に賛同しているというより、
ローンがあるなどの事情で、報酬、人事優遇など狙いで組合役員をしている者もいるらしい。
0910〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 16:12:38.86ID:oIiSGuCP
組合は実質巨大事業体になっているからな
役員は安定的に売り上げが上がる経営なんだから楽なものだ
各種共済事業のファミリー会社を持っていて天下り先も豊富
0912〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 18:15:22.48ID:lJ4LQXgk
>>900
真の勝ち組は外務バイト。
現代の貴族だよ。
0913〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 18:26:04.30ID:gyyPmaGd
>>912
中身が空っぽ
0914〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 18:56:59.15ID:lJ4LQXgk
>>913
バイトは黙っとれ。
このゴミクズ乞食が。
0915〒□□□-□□□□
2018/05/15(火) 19:20:28.25ID:ZFpCWDUe
風俗代を組合費の経費で落とす奴もいるからね
0918〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 00:58:10.91ID:HzZpDq13
>>915
昔の事は知らんが今はいねーよ。
いたら大問題
0919〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 06:43:08.94ID:/3bhjezN
かもめのノルマ1500枚だってよ
去年より増えてて草
自爆期待してんなよ
手当切られて誰がやるかよバーカ
0921〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 06:57:41.16ID:/3bhjezN
>>920
なるほど、班目標が来てて
1人の期待値だって
言われたけどじゃあ無視していいな
0923〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 08:01:01.02ID:UBUvYFCh
自爆やると次が増える
やるだけ首絞めることになる
0925〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 12:11:40.16ID:RsUgs5IU
手当廃止は裁判起こしたオッサンのせいって事やんな
0926〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 13:16:34.00ID:yaVESSgW
２０条裁判では、会社側は経団連お抱えの弁護士に依頼したが、
東京地裁と大阪地裁で一部について違法状態だったと判決が出てしまったからな。
最高裁までいっても、原告の全面敗訴はないだろうと原告・被告ともにみている。

実際に経過措置付きで手当廃止が実施され始めたら、一般職が労働条件の
不利益変更として裁判を起こすべきもので、２０条裁判の原告のせいにすべきものではないな

悪いのはＪＰ労組と会社だろう
0927〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 13:30:48.34ID:TWXvm0Kd
手当廃止は会社と組合のせいだろwww
0928〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 14:09:13.72ID:LQaM3cf0
>>927
原因作ったのは非正規のおっさん。会社と組合はその過程だろ。非正規が騒いできたからじゃあ遠方異動しないパン職には与えないことにして公平にすっからといい組合は完全御用だからイエスしか言わなかっただけのこと。wは社会人なって使うなよガキくせえ
0929〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 15:50:37.30ID:6jcaqjiM
ガキくせぇ笑笑
0930〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 16:09:06.47ID:hwN0+c4R
まあ引っ越しがないから住宅手当廃止は理由としてわかるけど、扶養手当はどう言い訳するんだろ？
0931〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 17:04:45.75ID:tkzDDHTT
必死こいて社員になったらこれかよ、いつ辞めてもいいような非正規なんか肩持つなよ
0932〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 17:04:57.24ID:8Qz9tiLV
異動むしろしたいから金出せやクソ会社
0933〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 17:09:10.89ID:tkzDDHTT
住宅手当込みの計算で彼女と同棲始めた矢先にこれかよ…結婚するな子供作るなってか
0934〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 17:17:51.85ID:tkzDDHTT
裁判起こしたオッサン同じ局なら許してないな
0935〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 18:28:34.49ID:TWXvm0Kd
>>928
社会人が立場の低い非正規のせいにするなよwww
0936〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 21:04:33.41ID:wQLSNjDe
裁判起こした糞バイトの親父が同じ局にいたら手を出してまうかもしれんわ…
0937〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 21:07:43.39ID:gZVo5HGo
会社に逆らえずメイトを恨む辺り
奴隷らしくて素晴らしい
0938〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 21:42:56.61ID:XNmvhy0s
組合を恨めよ
こんな結果受け入れるとかありえないだろ
0939〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 22:07:35.00ID:Z6ZCXATx
組合が出した一般職の年収シミュレーションでは
前年度より増えてるんだぞ。
組合を信じろ。
0940〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 22:15:34.80ID:YIYMnjVK
連日の荷物の量何とかならんのかね？18-20が14件、20-21が8件、そこに定形外やら書留の再配達が大量…対面負担が凄くて正社員の退職者が多数。
0941〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 22:36:02.08ID:gKRAnutm
少なっ
0942〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 23:08:10.18ID:EvV7DIUU
結局量が少なくても走る距離で変わってくる
焦らないと終わらないよな。んで事故ってアボン。 仕事はこんなに忙しいのに営業しろとか

あほかー。人増やして時間作らせろや！それが管理者の仕事だろが。
0944〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 23:40:16.51ID:vjDA6X8I
荷物って巻き取りコツの話だろ
夕方夜間で20オーバーは多すぎ
0945〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 23:52:50.22ID:+hPUiMSp
>>944
夕方夜間、平均してそんくらいあるよな
多い時はもっとあるし
0946〒□□□-□□□□
2018/05/16(水) 23:58:55.11ID:xPm5Hwma
長い間、組合員でしたが退職しても組合からのお礼未だにないよなぁ。冷たい組織やなぁ。
0947〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 05:00:04.93ID:Il1LD8TT
>>938
元凶は調子に乗ったバイト。
わきまえとけ。
0948〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 06:59:09.73ID:Oy5B6cVg
朝の段階で20-21時の小包あげられるとムカつく
0949〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 07:36:32.71ID:2lZIl/c3
じゃあ、新一般が裁判起こたあか待遇良くなるんかな

何の為の組合なんですかね
0950〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 08:09:05.74ID:6UTlIsHg
組合費かえせよ
0951〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 08:14:11.30ID:TQ0CCdBA
組合やめれば済む話じゃん。組合費どうのこうの言ってるならやめなよ。そうすれば少しは気が収まると思う。
0952〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 09:36:26.13ID:K5IDaA8T
一般職なんてバイトに毛が生えたくらいの存在でしかないだろう
所詮元を辿れば、内務試験、外務試験で、中卒から受けられた試験だぜ。
0953〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 10:21:45.47ID:qgb5aOC4
いうても7倍って結構な倍率だよなぁ
0954〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 12:28:42.62ID:kIlJ10ra
そのバイトに毛が生えた程度の癖に仕事、営業は基幹職と一緒なのが理不尽すぎる
0955〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 13:20:47.05ID:7RPWi1ju
組合の住宅手当廃止の説明文書って
住宅手当無くなるけど一時金4.3か月確保って
4.3カ月もらうのが一般職だけならわかるけど
住宅手当なくならない基幹職も同じ4.3カ月もらう矛盾を
言葉遊びで濁してるよな
0956〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 13:28:04.41ID:wyPiAsw2
組合の文書だと住宅手当10年間猶予を勝ち取りましたみたいな事が書いてあるよね
0957〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 13:29:53.20ID:7RPWi1ju
2017年度の年収と比較して下がる分を保障って
昇給が1200円経過処置で下がるのが一割づつさがるとして2700円
毎年頑張って昇給が-1500円なんですけど(爆
下がらない人ってSとって2200円上乗せされててる
昇給700円の人
がむしゃらに働いてSとって昇給700円ほとんど居ないわ
0958〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 15:32:58.55ID:6UTlIsHg
新規の打ち切りは10月からだっけ
それまでに家賃安とこ見つけて引っ越ししないとな
0959〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 17:22:55.87ID:IgjriAOv
住居手当って新規打ちきりの後に引っ越ししたら貰えなくなる？
0960〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 18:49:40.20ID:b2xSu3jz
JP労組が推す、小沢まさひとを来年の選挙で当選させようというチラシがきたが、当選させると住宅手当廃止を正当化されそう。
0961〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 18:53:01.90ID:Oy5B6cVg
>>954
それは基幹目指してるなら当たり前じゃん
基幹よりレベル低いやつがなんで基幹になれるんだよ
0962〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 18:56:13.62ID:X1YHmeV5
選挙当選させるな！
0964〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 20:36:45.58ID:p5Nwzw7Q
評価はブロックごとが建前だけど
実際は局ごとに決まってるから。
局でＳ評価は１人か２人だよ。
集ごとに一人でしょ。
基幹職のＡ評価も集ごとに一人だし
0965〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 20:42:29.64ID:1G9aJ6HV
むしろ新一般のが基幹よりレベル高いわ
少なくとも主任よりかは仕事やってる
0966〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 20:48:26.26ID:mfWWooUO
ほんとそれ
0967〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 21:04:32.74ID:TrMzZbmu
課長代理なんか通区もできねえのばっか
冗談じゃねえっての
0968〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 21:09:16.45ID:umGp1Wu0
>>942
コスパ高い正社員を辞めさせる。
これが管理者に与えられたノルマだ。
0969〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 21:42:50.91ID:4jAooti7
>>967
所詮、「お代理様」
飾り物に過ぎない
0970〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 22:12:22.48ID:bwREp5RG
>>965
だから公務員時代からいるような万年主任と比べるの辞めようぜ。
0971〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 23:20:31.67ID:4iAa+jhP
>>970
元公務員の万年主任も酷いが、元公務員の管理者も酷い。
仕事出来なくても、コネとインナー営業でなったから、営業の仕方を教えられない。
声掛け声掛け声掛けって馬鹿か?
普通の民家にレターパックやかもめの声掛けしてどれだけ売れるの?
声掛けもタダ違うよ。
コスパ悪いと思わないの?
事業所をあたって定期的に買ってもらうしかないでしょう?
かもめはかもめタウン利用してもらうしかないでしょう?
しかし上の二つは過去から行われている事だよ。
それでこの成績だよ。
どうするの?
営業もしないのだから、仕掛け位つくるのが管理者の仕事だよ。
どうするの?
0972〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 23:27:34.95ID:PazJM2ga
>>967
まあ、うちの副班長は3区知ってるけど絶対1区しかいかないけどね。
理由・・・自分の配達区が多くても16時前に終わる区で部下の配達を助けたらポイントもらえるから。
0973〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 23:29:24.11ID:dMGQrfRs
酷かろうがどうでもいいじゃん
そう思うなら自分で変えてみればいい
そして出世すればいい
出来なくて嫌なら辞めればいい
0974〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 23:36:56.27ID:eRhXE77R
>>967
うちの局なんか10年いて2区しか出来ない奴と1区しか出来ない主任が二人いるぞw
そしてそれで平気だから凄いわ
0975〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 23:37:11.75ID:utYnz3an
組合と郵政福祉やめたから月9000円近く浮いたぜ
0976〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 23:47:42.11ID:OuJ7g8tL
>>974
は？
バカなんじゃないのその主任・・・
0977〒□□□-□□□□
2018/05/17(木) 23:51:12.42ID:wzceEjo2
子供生まれたから来月から一年育児休業だー
正社員なってよかった
0978〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 03:19:07.87ID:lV8wwbbU
バイトの書き込みが目立つな。
0979〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 05:06:50.29ID:FpO5iTQ0
正社員になったんだからしっかりしてねとかうるせーよ。組合の見解だという正社員ではないんだからな！ふざけんな。、騙された。
0980〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 06:23:35.71ID:toDTgnlo
>>925
我が局に一人いるよ。裁判勝った時はどや顔。
今は静かだよ。チンパンの冷たい視線が突き刺さってる。あとユニオンの連中もおとなしくなったわ
0981〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 06:29:58.58ID:LCInO868
>>979
正社員じゃないのは間違いない。
正社員に丸をつけれないからな。
0983〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 07:32:54.67ID:mORX2UIE
非正規の待遇じゃ納得行かないから頑張って社員になったのにこの仕打ちですか
いつ辞めてもいい様な非正規の待遇上げて代わりにこれからずっと働きますよっていう若手の待遇悪くする会社他にはねーだろ
0984〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 07:45:55.84ID:8KU3BsX0
だって待遇悪化させても
お前ら何も行動もしないし
現実では自爆もしてんじゃないの
組合すら辞めてないだろ
ネットでだけは威勢がいいけどな
0985〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 08:48:18.66ID:JWEB6ksw
手当削っても結局、なんの動きもないから
更にまたやるだろうね
0986〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 09:42:13.88ID:CR+cCE+6
>>977
今は、正社員じゃなくてもバイトでもフルで働いてたら産休育休とれるよ
0987〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 09:45:53.60ID:ebqN8Hmr
無給な
正社員は、給料でる
0988〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 09:55:24.16ID:CR+cCE+6
いや、たしか雇用保険からでるから社員バイト関係ないよ。産休・育休中に貰えるお金は会社は払ってないよ。
0989〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 11:05:33.49ID:FiWIrf55
バイトの場合、病休ですらカネ出ないのに？

怪我や病気して長期離脱なんかしたら多分契約満了で終わりだろ？
かたや正社員は帰る場所がある。

この差はデカイぜ
0990〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 12:18:39.35ID:mORX2UIE
>>984
組合は抜けたゾ
お前みたいに煽るほど元気はないけど
0991〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 14:03:00.89ID:CR+cCE+6
病休の場合、社会保険加入してれば連続で休んでたら傷病手当金貰えるよ。
ただ企業によっては、病休、産休・育休でも何割か給与出すところもある。その場合は雇用保険からの給付は受けられない。
つまり社会保険に加入してるかしてないかがすべて。

有給休暇とかはまた別の話だけどね。
0992〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 15:06:00.28ID:2ykFGZ0t
けんちゃん
0993〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 16:56:13.26ID:gpm5+GtJ
>>986

お前A有のほうがいいとか言ってる奴かな？
言っとくけどバイトが休むのと全然違うからな
0994〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 17:07:11.89ID:0ERPDCj0
>>980
そのオッサンが刺されないように注意して見張ってあげてね。
0995〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 20:50:16.36ID:1j9hUeyd
うちの局は未だに2ネットなんだけど
受箱専門の主任と課長代理(副班長)と課長(班長)がいる
こいつらこそ同一労働同一賃金でメイトと同待遇にしろよなあ
いや、課長の、課長代理の、主任の研修に行ったりしているから、って
そんなん言われりゃ誰でも行けるんだけど、それこそメイトでも
0997〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 21:37:20.91ID:VPGcXUgP
いいからかもめ自爆してこいよ
どうせ班内じゃイエスマンだろｗ
0998〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 21:43:31.65ID:Sd9bLPLo
>>971
現場の人間にどれだけ自腹切らせるのが管理者の仕事でありノルマだ。
0999〒□□□-□□□□
2018/05/18(金) 23:13:34.72ID:jm1RL5Ft
>>971
レターパックもかもめも普段使ってそうなところに声かけるだろ
通配でまわってるならそれぐらいわかるだろ？
難癖つけたいのはわかるけどいちいち噛みつくなよ
1000〒□□□-□□□□
2018/05/19(土) 00:21:26.28ID:schXegaj
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