期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★324
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもいる
火で炙ったトングを押し付けるぞ! 火で炙ったトングは名前欄を天王寺郵便局か焼肉店か犯人の郵便番号にしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 豪雨の被災地で、キムタク、生田斗真、三宅健が炊き出し
でも、被災地ではボランティアには土砂撤去を手伝ってほしいんよ
齊藤工がボランティアで行った時は土砂撤去を手伝っていた
やっぱイケメンやわ、齊藤工
ABC-Zの塚ちゃんも土砂撤去を手伝ってたよ
同じ売名行為でも、暑い外で肉体労働するのと、室内で炊き出しするのとではえらい違いだよ 空調服って自前で買って
それ使って配達してええんかな?
ミーティングで熱中症対策とか熱中症予防とか言う割に局はまったく
これっぽっちもなんにもしてくれないんやが
ようはお前らでやれってことなんだろうけど
制服きてないと怒られるんやろか? トライ配置とかいうクソ担務考えたやつほんと死ねばいいのに、と思う。
近畿支社の誰かは知らんが、1欠にして年休消化促進させるかわりに物数調整する、
と言ってたが、数が読めない書留やタウンなんか一切考慮してないあたまの悪い内容だからな。 区によって物数全く違うのに全体の物数がこれだから今日は10時までに出ろ
結局昼からの道組が増え出発遅れて2−4時の不遵守多発
処分があるのでルート2週の信号待ち2倍で生産性激下がり
大型定型外増えて朝昼の積載バランス考えて道組しなきゃバイクに積めもしないし
ただ物数が落ちる8月と7月の比較取り組みだから
出発時間を早めたことにより超勤が減りましたと発表するんだってよ、頭いいね 何歳以上はブラックしか行き場無いとか
引き止め工作までトングで指導されてるのか?
ここの社員はゴミ配りしか社会人経験無い身分で
半端野郎が言える立場じゃないだろう?
バイトの心配よりも課長にも昇進できない
ワレの現実を直視しときなさい
管理者に縁が無いまま40代〜50代で他局に飛ばされ
若年層バイトに定年までいびられ続けている社員いるだろ?
それがあんたの未来の姿だよww
どこでもそうなんだろうけど、嫌いな奴がいて毎日胃が痛い
ほぼ一人作業だし、人間関係なんてそんな気にしなくていいだろうと言うのが甘かった
確かに配達中は気楽なんだけど、聞こえるように毎日悪口言ってくる奴いるわ
雑談でも爺連呼で本人は笑い取ってるつもりらしいけど
幼稚園児かよ トング押しつけるような奴らばっかいる職場だし仕方ない 爺連呼してるのって自分も爺になるまで
ここでバイトしそうな奴多いよね?
笑いの本質は本来自分の自虐ネタが基本
しかし郵便のカス共は他人の失敗や
笑えないネタで強引に笑いを取ろうとする
合コンとかで完璧に嫌われるタイプ 局内作業で雑音シャットアウトしたいから
耳栓して大区分や組み立てしてもいいかな? 爺連呼もそうだけど、同じ班の女の人をババアって言うんだぜ
本人としてはいじってるだけの感覚なのかもだけど
失礼すぎだろ。人間としてどうなんだ 日々公表される全体の物数、
班単位の物数、区ごとの物数
それぞれいじってる疑惑があるんだが
これは誰得なん?
いじってるとしたらどこの部署がやってんの? >>13
嫌な奴に潰されないためにはヤリ返す
ネイマールは、試合でディフェンダーにファールされまくって可哀想なんよ
しかし、ネイマールは、ファールをされてイラッとしたらヤリ返してるからスカッ!とする
ネイマールは、性格が悪いサッカーヤンキー
ディフェンダーと小競り合いをよくしてるから参考にするんよ >>18
エイギョウ成績悪い奴個人や班をイジメれる立場のヤツ
そうやって「ノルマ」を自爆に誘導してる
配達大変な班がますます大変になり、Dossに客観性公平性がない証左の一面 うちにもいるわ、定年組の繁忙期バイトをみな「じじいは使えねー」と大声で連呼
その定年お手伝いメイトがこぞって総括に「あいつの通区に入りたくない」と直訴 続き
うちの局だと独裁局長がやりたい放題で、結託した同郷の組合のボスの班がそいつの忖度で天国で割を食ったうちの班が地獄。
腰掛け班長が課長昇進ちらつかされてほぼ言いなりで、しかも大変な区には通区すらしない。今現在そいつは課長で組合のボスは専従になり局長はどっかで何も専門役、顔が例の大学の総長そっくり。 半年くらい前から大口の後納を3日計配で3回に分けることで箇所数が減るから増区は物数増えてもしない。しなくても箇所数減ってるから超勤減るって頭の悪い事やってるんだがこれ全国施策?
定外は対象外だから多いと結局箇所数減らないし一部の市役所の後納は計配しないから結局超勤増えてるんだが…
しかも請求書の類をやるからうちはこの郵便配達ないのにあそこは配達されてるってクレームが来るし最悪。 >>23
会社指示で御社の郵便は
3日に一度ですって言ってやれ
本当はやりたく無いんですが
クビになるので 計配出来るものはそら計配すんだろ
ここで働いてんのに一本線二本線
て知らんのか まあ後納なんか欠区ん時は真っ先に計配の対象になるんだから気にすんな 一本だろうが、二本だろうが、切手だろうがうちの局は3日後に回しますがね。。
3日所か、俺が計配して、次の日以降、配達遅い奴がアパートの2階とか嫌な所だけ回して、合計6日計配とかよくある。 計配の連続でお客さんからの申告もちょいちょいあるんだよな。郵便が届いてないとかさ。会社はどゆふうに考えてんだろうな 甲子園でも選手が暑い思いをしているなか
朝日のお偉いさんが長々と演説
お偉いさんってホント空気読めない >>23
基本、区分局による3分割のブロック計配
二本線、三本線中心の計配。ただ、売り出し等が翌日ならそれらは計配対象ではなく配達しなきゃいけなくなる
市役所とかはブロック計配せずに全掛けしてくる
区分局による定形外の区分は誤区分まみれで上下(宛名)の向きもバラバラ。そのため、大区分の能率がクッソ落ちる
結局、物数が多いと配達担当者によるミクロ単位で計配することになるから意味がないというか、計配する時間と翌日に回した郵便物を組み込む作業が増えるから結果的に非効率
それらは、区分局レベルでやればいいのになぜしないのかというと、自己保身連中が自分達で責任を負いたくないから。結局、責任含めて個人に全て丸投げよ アパートの2階とか奥とか毎日1通ずつきてまじうぜぇよ
自主計配いいっすか? >>13
俺は対抗して、こっちも暴言吐きまくったらあんまり言わなくなってきた。
他の仕事と違って、自己で完結するから
人間関係壊れようがどうでもいいしな。 ついに死亡者出た
熱中症でふらついて転んで頭打ったのが原因らしいけど翌日は仕事に来てて
その次の日に仕事来なくて連絡取れなくて自宅に行ったら死んでたとか
全体周知すら無かったから一ヶ月以上経って初めて知った >>32
田舎なんて、市役所or年金or高齢者医療だか一通のために離れたジジババの家に配達いくからかなりしんどいぞ 死んでも貴方達の代わりはいくらでもいます
貴方達が無駄なく行動すれば休憩時間はきっちり取れます
時間の管理、体調管理のできない社会人など必要ないです
自業自得です また台風が近づいてるようだ
カッパの手首の部分、
内部の絞り部分をゴッソリ切り取ると
通気性良くなって信じられないほど涼しいぞ
あれが蒸れの原因だった
大きめのカッパだとだらんとしちゃうのでオススメできない ホント、こ汚いのばっかりいるわ。流行りとまではいかないまでも、もうちょっと清潔感のある髪型とかにしてほしい 行く回数とか考えずにな
定形外後納はポイしちまえば区分も配達も速くなるんだぜ
後はヒマなときにやってくれ >>31
計配でいちいち考えてるから能率が上がらんのだ
線とか気にせず後納DMはいいんだよ抜いちまえばw
区分局は機械化して人減らししてんだから
今後誤区分が減る事は無い
機械は速いが頭が悪い
大口差出人を読み取って束でごっそり戻って来るからな ただし雑誌とか発売日が決まってるとこはうるさいから気をつけろ
線つきは区分局で溜め込んでる可能性があるから
計配安心って事もねえんだよ
ブツの性質を覚えてヤバイの以外は極力抜くんだ 1本線2本線とか、人手不足の今では無意味な線引き。
クレームになりそうなもの以外は切手だろうが何だろうがバッサリ落とすのが今の主流。 >>34
正社員だったらすぐに周知するからバイトだな。
バイトは人間とも思ってない。
本気で体調管理が出来てないからと考えてる。 >>46
バイトどころか
自分以外は何とも思って無い奴も
居るからな。 >>50
だよな。家に帰れば仕事のことを一切考えずに済む仕事なんて滅多にない。
お陰で自宅では副業に専念できる。 郵便局すぐ辞めるような奴は他では通用しないわな
出戻りがいい例
辞めてもどうせ行き先ないんだし正社員目指せよ
営業で差をつけろ
日々の声かけが重要 だよな。部長や局長に声かけしないと、なかなか受からないよな チンパンになってどうすんだよ
組合費も自爆代も高いぞw
そんな努力するなら
クロネコでも行けばいい
ケチな事言わず最初から正社員だからな
まあキツイだろうけど勤続10年で500は行くだろう
まあしかし無試験フリーパス採用の非正規で400万出す職はなかなかねえんだよ
落ちぶれた奴には郵便屋も悪かねえ ここに来る奴はアホだから給料計算もできねえだろ
外務メイトは年収換算で新入りは250万だがA有なら400万だ
内勤は230万でA有280万にしかならん
地方だと基本給が安いが昇給は同じだ
配達は一番の高給取りだぞ
ちったあ長く頑張ってみりゃいい事あるんだよって俺は新入りに言うんだ
と言いつつ600万取るのが基幹だがなw このように
このスレには時々
まるで配達バイトが好待遇であるかのようにミスリードする釣りが現れますが
>家に帰れば仕事のことを一切考えずに済む仕事なんて滅多にない
これ一つとってもウソなので
(非番の日にもしょっちゅう電話をかけてくる等)
こんなのに騙されて郵便でバイトしようなどとは考えないでくださいね
騙されて来るような人は
「騙された!」と言ってすぐに辞めるので
かえって迷惑です >>57
>(非番の日にもしょっちゅう電話をかけてくる等)
混合の奴が家の場所を聞いてくるっていうのはたまにあるな。
俺の言っているのはそういうことではない。普通は仕事が終わっても明日の段取りとか、納期に間に合うかとか、客に対する回答を考えるとか、何かしら仕事のことを考えているもんだ。
そういうのが一切無いということ。その日の現場で全てが完結。家に帰れば別世界。
そういうことだよ。 >>55
同じ仕事あるいはそれ以下の仕事で
800万もらってんのが目の前にいる職場だしなあ。 非番出勤なら割増給料出てラッキーと思えや
中卒チンピラの兄さんでも
人生しくじった中年オヤジでも
単身子共抱えた母ちゃんでも雇うんだ
体が丈夫なら筋は悪くとも5年もやればA有だ
400万あればやり直しきくからとにかくやれと
配達ドカタはそういうのでいいんだよな
根性のねえ若いの入れてもダメだ
どういう教育受けたか知らねえが
誰でも雇って休み多くて高給なバイトがあるわけねえだろw
自分の価値を理解しろってな 高い給料取ってる奴は
若い景気のいいときに
わざわざ試験受けてずっとこんな安い仕事やっただけだが
時代の結果だからな
安い仕事でも正社員になれたが
ドカタ体質でみんな正業として入ってるから若手の指導は厳しかったよ >>34
熱中症で従業員が死亡するのも、上は「基本動作の徹底不遵守」の一言で片付けるつもりなんだろう。
感覚がおかしい事にまだ気付けていないのか。
日本郵便は会社が無駄にでかいだけに現場の就労環境の改善なんて事は先ず起こり得ないだろうな。
これまでJPS目安箱を設けるなどして現場の声を吸い上げようとも試みたが、結局のところ形骸化して役割を果たさなくなった。
一体どんな行動を起こせば現場の改善に本腰を入れるようになるんだろうな? 郵政ユニオンに入って裁判やればいいんじゃねえのw
割に合わんけどなあ
しかし第二労組の存在も知らない入らない行動しないで
何が変わるんだよバカモンが >普通は仕事が終わっても明日の段取りとか、納期に間に合うかとか、客に対する回答を考えるとか、何かしら仕事のことを考えているもんだ。
>そういうのが一切無いということ。その日の現場で全てが完結。
嘘を嘘でごまかそうとして墓穴を掘る典型例ですね
今の時期なら暑中見舞い、9月以降なら年賀状を売るために
親戚知人を回ったりしなければなりません
もちろん役職者からノルマ未達のことでどんなに叱責・恫喝されても全く気にならないという
アスペっている人なら別ですが >自分の価値を理解しろ
労働力価値なw
部長課長が揃って「貴重な労働力なんだから、彫金やって欲しい」とか言ってるよ。 >一体どんな行動を起こせば現場の改善に本腰を入れるようになるんだろうな?
弁護士を伴って労基に相談するのが一番確実だと思う
ただ、これも結局コストがかかるから
まずは弁護士に要相談
30分無料のとこもあるし >>64
>今の時期なら暑中見舞い、9月以降なら年賀状を売るために
>親戚知人を回ったりしなければなりません
そんなこと一度もしたことないなぁ。
つーか、家に帰った時点でカモメとか年賀とか完全に頭から消え去ってるからなあ。
ノルマなんぞ今まで一度たりとも達成したこともないが、叱責・恫喝もない。 前の職場の方が大変だったよ。営業成績が悪いと本気で詰められるし、何件も顧客対応を抱えて毎日が憂鬱だったよ。
そんな状態でゴミ配りより給料が低いんだから笑える。
それに比べりゃストレスゼロでそこそこ稼げるここは天国。
夜中に雪が降り始めるなんてことだけが唯一のストレス要因かな。 >>65
そこは大人の割り切りだ
最近の教育の悪いとこは
自分は存在するだけで素晴らしい人間だと吹き込むだろ
素晴らしい経歴や金が社会から勝手に与えられると思う
おかしなガキが増えてんだよ
だけどね世の中はどうでもいい他人のことなんか
生きようが死のうが本当にどうでもいいんだよ
労働価値しか評価しないからな
だからこそやる事やって稼ぐだけ稼いで
後は好きにすりゃいい
大人は宿題とかねえんだよ
帰って酒くらってセンズリこいてても文句は言われん
本人次第だ 辞める奴は数か月でいなくなる。辞めない奴はずっとやってる。
単純にこれが答えだろ?
たまには数年でどこかの正社員として卒業してくやつもいるけどな。
たかがバイトなんだから、やってみりゃいいだけ。やって自分で判断すればいいだけ。
他人の言動に左右されてるような奴なんて、どこに行っても一緒だよ。 パワハラ禁止の通達が出てて上もおとなしくなったよ
達成率60%程度だね
もちろん売る努力はしてるわけだからこっちに負い目は無いよ
休みは休んで当たり前じゃねえか
目標がおかしいだけ
休みの日に売って回るならそいつがおかしいだけ
おかしいやつは勝手に死ね 輸送体系の維持は固定費だから
多く配るほど利益率は上がるが
コストはゼロにはならん
かもめなんか売りにくい商品だし安すぎて儲けねえからな
マンションや車の営業じゃねえんだから
必死にやりすぎると損なんだよ >>52
もうその手の引き止めは無駄だと分かれよ。
営業も業務も正社員だけで回せ。 営業の面白さから言えばマンションや車の方が多分面白いんだろうな。やりがいもあるはず。
年賀やカモメの営業で管理者クラスがギャーギャー言うのは自分たちが更に上から責められるからだろ?
その証拠に、局の目標を達成すればのほほんとしたもんだ。
この営業が会社の利益になり、会社の為にやっているなどという意識は全くない。
とりあえずどんな手を使っても局目標を達成して楽になりたいだけ。
その程度のモノに精神をおかしくするほどのめり込む必要はない。
適当に周りに合わせて大変だ―大変だ―ってやってりゃいいんだよ。 と、書き込みしながら済美の校歌を聞いてたら噴いたわ。何このチャラい歌詞。 商売は売るに越した事はねえけどね
客に押し売りしたり自爆させたりの商売が長続きするわけがねえ
とりあえず値上げした方がいい
封書100円ハガキ80円
とりあえず1円単位の端数は
不経済だからやめとけ
1円切手を売るのも買いに行くのも
バカの極みだよ 郵便局って再国営化でもしない限り状況は悪化しかしないだろうな。
それか甘い汁吸ってる局長会とカタログ会社潰さないとな どんなに知恵絞っても
平気で400億損失するやつがいる限り無駄だよ うちに50円ハガキいっぱいあんだよな
たまに懸賞とか出すんだけど切手貼らにゃいかんが
自分で買えばいいんだが締め切りだからコンビニ行ったけど
どこのコンビニにも
うさちゃんの切手売ってんだなあ
2円だよ
トキと一緒で12円
しかしこの作業
誰の得にもなんねえからな
売り上げの大半は大口後納だからいいんだけどさ
もうちっと商売ってもんをさ
値上げで国民生活がとか左派政党がうるせえからとかじゃなくてさ
鉄道はIC化で料金収受が簡単になったので
端数運賃を実施しますときたもんだ うちの班に辞める辞める言ってるバイトの人いるんだけど、聞いたらもう8年もいるんだってさw
ずっとバイトのままでいるんだろうなぁ >>68
そうやって何年もゆうメイトで居続ける輩が多いこと多いこと。自分の人生なんだから後悔だけしないように。 >>78
そんなものあるの?
日大とかボクシング協会より闇が深そうだな 株って会社が将来成長する事に期待
して投資する訳でしょ
郵政なんて買うに値しねーだろ
郵便、ゆうちょ、かんぽ、全て
衰退するだけなんだからよ 味紀行自爆しなかった人っているか?
これって年間で10万くらい自爆になるから
だしたくないんだが追い込み方が半端ないから、しぶしぶいつも年間36個出してるよ。 >>84
闇が無いと思ってたのか!?
幸せな奴だな。 >>56
A有りでも時間前着手や休憩休息ゼロで毎日やっていると、実質的にA無しの時給並みになるな
俺はもうそんなことせんけど。ちゃんと休憩休息取って超勤してるわ。勿論、計配もしっかりする 今は組合の指導に沿って休憩時間をしっかり取るようにしてるが
以前は休憩潰して仕事上がりの時間を
周りの奴らに合わせてたな。
区の重さの歪みを俺一人で被らなきゃならん理由などないのに
期間雇用故の?妙な責任感で。
年間360時間の超勤規制の中、240時間以上サビ残やっても
何も評価されなかったし補助も入らなかったし
年休すらまともに貰えなかった。
口のうまいやつや班長に媚びたもん勝ちなのに気づいたのは
数年経ってからだな。
まあ他の会社も似たり寄ったりだけどな。 >>89
うちの局は、時間前着手や休憩削りしないと年間超勤360時間到達する。
人全然足りないから。 >>62
会社の改善を考えるのは社員
バイトはさっさと次の職場を探せばいい 時間前着手、休憩削り、サービス残業をみんなでやった結果
上は人手が足りてると判断する。当然人手は足りてるから補充の優先順位は後回しになる >>91
さっさと転職して社員になりなよ
頑張ったらここより出世できるやろ?
ネイマールも、バルサではどんなに活躍してもメッシの手柄になるだけ
だから、ネイマールはパリへ移籍した
ネイマールはパリでは背番号10番で自分が王様になれるから 腕より口だからな、此処は。
逆に口下手な人は辞めて
手に職を持てよ。 そこそこ仕事が出来る人間はどんな職場に行ってもそこそこに仕事が出来る。
そこそこ仕事が出来ればどんな職場でも大抵は仲間として受け入れられる。
仕事が出来ない人間はどんな職場でも仕事が出来ない。
だから仲間として受け入れられない。
そこで仕事のできない人間は二通りに分かれる。
出来ないなりに何とか出来るようになろうと一生懸命仕事をする人間と、自分の仕事を見直さないまま人間関係を良くしようとする人間とに。
前者は時間が掛かっても仲間として受け入れられる。
が、後者の勘違い人間はいつまでも仲間として認識されない。そして勘違いも治らない。 郵便命の人は残れば
外も厳しいけどね
単純作業野郎じゃ外の世界無理かも >>92
それで良いんだよ。。
時間前着手 休憩削りは
馬鹿の極み
36足りない?
オーバーすれば良いんだよ このスレ見てると、おれ自身はゆうパックセンターの身だから郵便の方はずいぶん楽なんだろうなと感じる >>92
うわぁ同じ。
休憩きっちりとってる俺なんか少数派だもん。ちなみに休憩とってると、何やってんの?36オーバーするだろ!くらいに言われる狂った会社だよな >>100
外の世界へ出て行って頑張るネイマールが好き
ネイマールは、移籍先のパリでは、練習が終わったら家に引き込もってるって監督にバラされた
ネイマールでも新入りだから、チームメイトに馴染めなくて苦労してるんよ
楽して稼いでると思ったら大間違いよ 36オーバーするだろと言われたら、じゃあ定時で上がりますんでと言って定時で帰ればいいだけの話。 8月なのに物数減らないよな、
やっぱ今年の2月と去年の年末年始と
同じパターンか うちの局は6万が平常だが、本来少ない今月でも1日以外は5万超えてる。
明日は7万は超えると予想(大量に区分されてた)。月曜でもこの時期なら6万切るのに。 ほんとに郵便って減ってるの?
定形外のせいかもしれんが全然減ってない気がするんだが
それに今追跡が多すぎ
本社はついでだろくらいに考えてるだろうけどさ全然ついでじゃない ないね。大口こっちに全部回して挙句に郵便配達やらされて、文句ブーたれやがるからな
殺意しか湧かねえ >>41
普通に金髪・茶髪がいるからな。ヘルメットからはみ出してるし、ダサいからやめろ。
昔のキムタクぐらい思ってるんだろうな。 >>84
郵政の闇に切り込める存在は国内にはないのではないか?完全に治外法権な組織だよ。 まあなんだよく聞け。ここでウダウダ言ってる奴は真正のバカじゃない限り、後悔してる奴らなんだなw
今までの努力とか別の会社で発揮しとけばよかったとかなww ただこの狭い視野の会社に長く居続けると
それが分かるようになるには相当時間がかかる。洗脳がとける時間とでも言おうかw >>115
東芝に続き郵政で4000億溶かしたのとか
政治や列強諸国の暗部に繋がってるよな。
そんな中で、昨今の特約絡みでの摘発に
深い意味があるのか無いのか。 >>99
他の班員に呆れられてる後者は
管理職に媚び売って逃げるように上を目指す。
非常識な量の自爆買いは問答無用で落とすべきなのに
通しちゃうからなあ。
無茶な自爆買いでのし上がった奴は
元取ってるつもりなのか上がった途端全く営業しなくなるんだよな。 カード類の簡易書留多いな
盆に近づくにつれ減ればいいけど カード類の簡易書留がお盆に減ることを実現するために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 >>100
そうね〜ネイマールのドクズな成り上がり根性を見習うんよ
ネイマールはパリへ移籍したけど、新人のエムバペが自分のライバルになりそうだから、イジメて追い出そうとしてるんよ
ネイマールは試合中にエムバペにパスを出さないとか、バレバレなイジメをやってる
しかし、全部バレバレなのがアホっぽい 誰かに世話をしてもらわなければ生きられなかった赤ん坊が、ゴミ配りをしながら自分の飯代を稼いでいる。
あまつさえ、税金まで納めて人様のお役に立てている。
この尊さに気付けない奴は何をやっても空しい人生。
気付いた奴は生きてるだけで丸儲け。これこそが真に成功した人生。 >>82
外で8年新米社員で
働いたら係長課長ぐらいにはなってる お中元の申し込み書の一番下に書く項目だけど
郵便外務、配達員の場合
所属は郵便局で、受付はその他で良いの?
取り扱い郵便局コードが分からん。
給料明細の五桁の数字とは違う末尾ゼロの六桁。
どこかに書いてないかな、局のコード。 DOSS導入して能率が目に見えてわかるようになると
競争意識がでて利益倍増になるぞ
結果はどうだったんだろう 今社員証みたら、有効期限とか書いてあんのな。
アソシエイトなのになぜ有効期限? >>125
それくらい計画とかで聞けよ。。。
そもそもお前がどこの局に勤めてるかわかんないんだし、局コードなんてうちらにわかるわけないだろ >>125
給与明細の書けばいいんだよ。末尾ゼロは気にしない。 今日も倒壊はクソ暑いし月曜だしゴミの配り甲斐があるだろうな。
わい非番やからビール片手に高見の見物してるわ サマータイム導入ってどうすんのよ
20時指定とかサビ残か? 本社支社「カタログ自爆しやすくするためにタブレット導入しまーす」 >>123
ネイマールは、「バロンドール賞」がほしいんよ
ネイマールは、オリンピックで金メダルをもらった
そんな一流選手が、「好きなサッカーで金儲けできるだけで幸せ」って謙虚な気持ちになってたらモチベーションが上がらない
1人でゴール前までドリブルして攻め込んで、フリーのチームメイトにもパスを出さず、「最後までワシがシュートしてゴールを決めるんや!」っていう並々ならぬ執念こそが生きてる証よ >>114
さすがに金髪は見た事ないなぁ…やりすぎない感じの落ちついたブラウンとかならお洒落でいいなぁとは思うけどね…不快なのは肩にフケ積らせてたり薄い髪を無理矢理ポマードで押し付けてたり、ボサボサの焼きそばみたいな頭してたりとかさぁ… ネイマールは、フリーのチームメイトにパスを出さないから性格悪いなって思う
しかし、社員なのにキツい区をバイトにやらして、楽な区しかやらないドクズよりよっぽどましなんよ
社員ってだけで手抜きしてるのに、給料はバイトよりたくさんもらってるのがド厚かましい
試合で走って汗だくになってるネイマールを見たら、同じドクズでも自分の仕事してるだけまし だから、「さっさと転職して社員になれ!」って言うてますやん
バイト身分じゃどんなに頑張って班に貢献しても手柄は社員に取られちゃうんよ バイトにも営業手当と危険手当を支給すべき。
営業手当払わずに営業やらせたり
配達中に事故で死ぬリスク考えたら
自衛隊並みとまでは言わないが
社員同様の危険手当、特殊勤務手当を付けるべき。 時間が無くて理不尽だと思うなら、管理者に断って
必要な時間を取ればいい
営業してくるので超勤付けます、でOK
断るようなクズ管理者は、録音して労基に垂れ込め 髪色に関しては女社員だね
外務という仕事で明るい茶髪だとヤンキーに見えてしまう 奴隷は金さえ出しとけば休憩など必要ない
奴隷は5chなんてすんな 椅子に座ってまんじりとも動かない地蔵の退職金と賞与を捻出するチラシマシーン カモやカタログギフト売らなくても何もないほどうちの会社は甘くないですからと副部長が言ってた。
何言ってんだか、4千億溶かそうが、何億分も発送誤魔化して甘い汁吸ってた管理者がいても彼らの給料は影響無しってか(笑)
いいだけ自分達には甘いじゃん。 今日まぢ倒れるかと思ったわ
二輪に猛暑手当くれ下さい 全戸配布のタウンがでて、配達員ダウン
タウンは居住確認いらないんだから日が落ちて涼しくなる時間帯
夜勤を2人出して配った方が速く安く安全に配れるんじゃないですかって
意見したら睨まれて無視された、そりゃ出してくれるわけないわなw >>145
高校野球は延長戦やってるぜ
さっさと転職して社員になって情熱持って仕事しろ >>146
そりゃお前が見当違いな意見を言ってるからだよ 高校野球は延長13回からタイブレーク方式に変わった
タイブレークややこしいわ〜
私は旭川を応援してるよ 旭川の選手は、ユニフォームがドロドロに汚れてるんよ
そこにやる気を感じるから応援してるの うちは全戸配達のタウンも何故か1日で終わらせろって指示が出るキチガイ局だよ あなた達は奴隷
明日も郵便配達
一生郵便配達
せめて管理職になりなよw アルバイトの使うことなく停滞した低脳では管理職は無理です
感情に任せた怒りのパワハラ言動しまくりで訴えられまくるじゃないかなw あぁー!旭川負けたー
延長14回までやったからショックが大きい
旭川の監督は、「あまりバンドをしてない選手にバンドをやらしてしまった」って選手のせいにしてる〜
選手のせいにするな
解説者は、タイブレークに備えて準備してるか、してないかで差が出たと言ってたぞ
準備不足の監督の責任やないか 人辞めすぎなんだよね。。。
この板みるかぎり他所の局は
そうでもないのか?
そのうち3欠が当たり前になりそうだよ。 ネイマールが、試合で1人でドリブルして攻め込んでシュートまで持って行くのがわかった
人任せにせず自分の全力を出した方が、「勝っても負けても悔いが残らない」
結局、そこなんや! まともな人から辞めていく職場
嫌なら辞めろはまさに金言
文句言いつつ残る奴ほど惨めなものはない 重大事故までいかなくても、朝ミーティング晒し上げ謝罪させられた人はなぜか辞めていく
これから人生どうしようじゃなく、楽しそうにやめていく
辞めるきっかけが欲しいだけなのかもな、次の職場の人間関係がどうなるかの不安だけだし 人辞め過ぎも何も、上の連中が「嫌なら辞めろ」「代わりなどいくらでもいる」な施策を邁進した結果だろうが
勤める人を全然大事にしない会社なのは完全に露呈してるので、昨今は応募してくる者もろくに居なければ来ても直ぐ辞めてしまう始末
惨めな思いをしながらこの仕事を続けざるを得なくなってる奴も、雇用期間満了になる9月末で一先ず区切りをつけよ
アルバイトなんて一人も居なくたって正社員だけで業務は全部回せるらしいので、ますますアルバイトなんて居る意味が無い ちなみに「アルバイトなんて一人も居なくたって正社員だけで業務は全部回せる」はここの正社員の弁 基本変なやつだけ残るからまともな人間が来ると辞めてくスパイラル 正社員がしっかり休む為にアルバイトは必要
お前ら金欲しいだろうしwin-win
文句言うのはお門違い 欠員がいるのになぜか定時で終わっちゃう不思議
早出・昼抜きご苦労さんです そして自分で入力したDOSSではキッチリ休憩入力
勤務時間を守れてないと評価下がるし
昼抜いて早く終わらせないと能率悪いって言われて評価下がるし
DOSSって素晴らしいシステムですねw 休憩中に配達や集荷やってることになってておかしいと思うよな普通は ”Dont feel think”
「感じるな(ただひたすら)つじつまを合わせろ」
それがDOSS 大体、業務速報の配達終了時間が定時より後でも定時で配れだからDOSSの意味ないし >>138
少ない少ない詐欺の中、年金機構が大量に出ててワロタ。 評価下がったって受け入れる
そりゃ評価さげるでしょ
人件費浮くし
そんな仕打ちをうけて辞めないバイトが悪い おまいら、あんまり頑張ったら、情熱大陸出れるぞ。
蝉の鳴き声が響く早朝、彼は今日も早く出勤して、大区分をしていた、、。ww
なんてなww >>139
そんな非現実的なことを書き込む時間があったら
次を探したほうがいい
たしかに危険だし人が死んでるし
あほな体操や無駄に長い朝礼で時間を無駄に使っているし
この会社が民間感覚になることはありえないから 朝の体操って次行程の「抜出」や「大区分」の時のぎっくり腰やアキレス腱断裂などの作業事故防止効果が主目的だと思うんだけど、
全員が「揃えて」「大きな声で」マスゲームの観客目線での迫力追及しても、約二時間後の配達作業中の事故抑止効果なんてそもそも想定外だよね。 >>161
同感
時間前着手禁止
年休に計年
いつまで公務員感覚なんだよ
公務員ってこんな感じで休みばっかりとっているってことだよね
その慣習を民間になってももってきているわけでしょ
仕事を終わらせなきゃと必死に時間前着手したり昼飯抜いたりして
事故ったら会社に捨てられるだけだよ
体操やったり唱和させたりDOSSに休憩とってなくても休憩とって風にさせるって
結局なにかあったときのアリバイ作りジャン
うちではちゃんとやってるけどその人間がルールを破って事故ったってことにするために 配達員募集のチラシが入ってたが、
牛丼屋(昼間)と時給同じで笑った。
そりゃ昼時は大変だろうが、雨や雪の中牛丼を配りに行くことはないし
自爆もあるまい。目障りだから入れてくるなバカ。
ついでにうすっぺらいサッカー知識を入れてくるジャニ婆も目障りだから
内務スレ行け。 ジャニの人ってサッカー、高校野球と幅広く男を物色していてるよな
ジャニ体型からスポーツマン体型に好み変わったのかな 時間前着手は厳しく言われてるのに、俺班の営業リーダーだから始業前に部長に色々あーだこーだ言われるんだけど、これも聞かなくて「てかまだ時間前なんですけど」とか言って大丈夫なのかな? あのな 嫌なら辞めろよこんな糞会社wwww
お前らが行き場のない事を重々承知で嫌がらせまがいな事やってるわけで、別に気に入らなければ辞めればよろし
こんなネガティブな話盛った所で改善される訳でもなく、何なんだろうなwww
ひょっとして逆転あるとか考えてないよなw >>157
人手不足なら、平川が「嫌なら辞めてもらって結構です、代わりはいくらでもいますから」って言っていたから平川に頼めばいいんじゃね? 追跡多いよな。
2月、8月は楽とかいう時代はいつの間にか終わってるな。
2パスも全然減らんし、年末悲惨だろうなぁ。 追跡増えたよなあ。
完了入力の為に一々端末取り出して
ボタン長押しだもんな。
一個につき十秒くらい?
後ろから一々取り出す正規取り扱いだと30秒?
非対面物以外で1日50個として
トータルだと通配一マス〜数マス分か。 追跡もそうだけど、ポストに入らない時の不在通知がうざいわ
不在通知書くの時間かかりすぎるから
できたら、在宅であって欲しいんだけどな。 >>172
ブロックごとに入ってるから月火水の三日計配だな 正規取り扱いでは
通配、追跡、留、パック、速、定形外、代引、パチンタウン、バイトチラシ
これら全て一筆書きで回らなきゃならないが
端末起動の待ち時間もそうだし
手に持った荷物の持ち替えが多発するので
エラく時間かかる。
追跡物の配達漏れで引き返すのはご法度なので
暗記するのに凄え神経使う。
バカにはできない仕事だが
バカはズルしたり手抜きしたり擦りつけたり
こっそり夜勤や翌日の担当者に回したり持ち戻って誤区分に混ぜ込んでマス丸ごと隠匿したりコンプラ違反駆使してつじつま合わせしてんだよな。 >>177
計年があるからこそ、こちらも消える年休消化させてくれるからありがたい面もある。
近畿支社管内は。
ほかエリアについては知らん。 >>188
ここで社員になれない奴は行き場を探しとけ
ディマリアは、「顔が悪い」って理由でレアルからお払い箱になったんだって
「そんな理由で?」って思った
ディマリアは、サッカーは上手いけど顔も性格も地味だからね
激しいポジション争いに勝ってレギュラーになるには、ネイマールみたいに邪魔なライバルをイジメて追い出そうとするぐらい根性悪くないと生き残れない 時間前着手禁止なんて口だけ
バイトがタイムカードも切らずに時間前着手したって
見て見ぬふりジャン
ホントは時間前着手なんてするバイトがあほなんだけどね
バイトである現実を逃避したいがために
社員なみに仕事をしているぞと
一生懸命サービス残業しているのだろうか?
自己満足で別にかまわないけど
体を壊したらクビになるだけだからほどほどにな >>179
大阪の局で組み立てをやっていて
なにか問題を起こしたらしく
彼女一人だけ契約解除
その後は生活保護を受けて働かずに
昼夜問わずに書き込みをしている
大阪はそうやって簡単に生活保護を出すから
大赤字なんだよ なにgdgd言ってるのよ、証拠持って労基逝け 簡単なことだろ? 潰せよ糞郵政 嫌ならやめろ
代わりはいくらでもいる
これを言われたら発奮して次を探せばいいじゃん
しがみついていたらどうせここしか働き口がないんだろうと
酷使されるのは必至
戦力外通告だろこれ 戦力外通告じゃないよ
C・ロナウドはレアルと確執があったから退団する
レアルは、34歳のロナウドを手放して手に入った移籍金で、新たに若手の選手を手に入れることを視野に入れている
金が欲しいんよ 時間前着手禁止
いい事だよ
世間は時間前当然タダ働きブラックがのさばってるんだから
効率上げるには時間制限するしかないんだからな
時間内で上がるように最大限工夫しろってこった
できなきゃできないで超勤つけるかさっさと帰ればいい
それが世界標準の働き方だ 海外は有給100%取得
残業ゼロも当たり前なんだから
もっと徹底して手を抜けばいいんだ 2時間前に出勤させて便所掃除やらせて感謝の心がどうのこうのと説教垂れる
キチガイ企業もたくさんあるんだからな
企業カルトが働き過ぎで人が死ぬ
世界的にありえない異常社会を作るんだ
無宗教日本だからこそ企業の宗教じみた搾取運動を広めようとする狂った経営者がもてはやされカルト化する
多くの世界的宗教では労働は前世の行いが悪かった事の罰であり
働かない人間が高貴であり霊的に正しい存在だからこそ
働かないで済むように努力して生活水準を向上させる
年休取得率の高さ
誰にでも与えられる休息時間
時間前着手が禁止され
終業時間直前にはタイムカード押そうと並んでいるんだからな
素晴らしい先進的企業文化なんだぞ日本郵政は
これを怠け者と言う奴は日本式カルトの洗脳者なのだ
世界ではそれが当たり前なのだから >>185
統失は確認のために、2、3回完了入力入れるから、後ろから取り出す場合だと、1件につき、1分ちょっとはかかるかな。 「嫌なら辞めろ」を罷り通した結果、本当に誰も居なくなって業務が回らなくなって詰んだ時。
この会社の上層部の人間は、これまでのやり方が間違っていた事に初めて気付かさせられるのだ。
尤も、その時には募集を掛けても誰一人応募してこなくなってて、残った人間でヒーヒー言いながら毎日の仕事を配達先のお客様から怒られながら、
一つ一つ片付けていかなければならない羽目になってる。
残った人間もついには心身を病んで退職。より一層ジリ貧に陥り上層部の人間まで各支社に出向を余儀なくされるも、その惨状を見て絶句するのだろう。
そして思うのだ、「何故あの時社の方針の転換をしておかなかったのだろう」と。
残念ながら、“その時”は疾うに過ぎている。
これから先は如何にして今以上の悪化を食い止めるか、食い止められるかどうかを探っていかなければならない。
まるで雲を掴むような話だ。 10年ぐらいはなんだかんだでぎりぎりながらも安泰かもね
誰かさんがいってたようにこなせるかもしれない
なぜなら酷使されても辞めないアルバイトがいるから
今の公務員脳の管理者が逃げ切った後に
そのあとを引き継ぐ管理者たちが頭を悩ませることになるだろうね
バカな先輩たちの尻ぬぐいをいまの管理職候補たちが10年後にすることになる
そのころになれば酷使されても辞めないアルバイトもいなくなっている
まあマイナンバーのときに非正規が頑張りすぎたり悪しき前例を作っちゃったよ
だから管理者はまだ雑巾はしぼれば大丈夫だと楽観している 地蔵がチラシ撒きやるわけねーだろ
どんな事態になっても
「オレかんけーねーもん」
「なんで! オレが!」
を連呼するだけ >>200
年間10〜20万の自爆を強要してりゃ一緒だろ
搾り取るタイミングが違うだけの話でしかない 時間前着手
ウチの局では注意するどころか
「出勤打刻忘れるなよ」だってさ優しいねぇw いまだにjavaが動くブラウザを使わせるこの基地外っぷりよ 年賀は自局エリアのお客様に販売しないとノルマにカウントしない方式に変更になるみたいだな、占有率を求められて
区内の世帯数の3割から販売して、正社員なら一万6千枚、アルバイトなら半分の8千枚程度?の目標かな
9月から年賀声かけ開始だから、その前にレタパ切手等販売して顔売って来いって昼ミーティングで言われた
よーしガンガンお客様増やして、会社の利益爆増させて、時給上げてもらうぞ、やるきでてきたー >>208
ほんまそれなw
みんなちゃんと配ってるのかって
思うくらいに来ない >>210
何年か前にうちの局でそれやったら万年主任の半分以上が3桁で終わってたわ
持ち帰り8000枚お届け150枚みたいな併記されて晒されてた もう、期間雇用全員社員にするか、全員クビにするかどっちかにしろよな。管理者馬鹿なくせしてずるいんだよ。まっ俺は見つかり次第辞めるけどな。 年賀やかもめってまともに営業かけてたらガチで無駄な努力じゃんw
メルカリで売ればいいんだよw差額は声掛けしてましたの超勤で相殺。こんな簡単な事もできんのかな? >>214
試しにメルカリでかもめーる検索したら
一枚@55円で売れるじゃねーかw
メルカリのシステム理解してないけど
売買が簡単にできるから流行ってるんだよな、ちょっと勉強しとくわ 管理職連中なんてずっとタバコ吸っててサボってずるいわ >>213
何夢見てんだ
バイトがいないと社員がゆっくり休めないだろ
残業して金稼がせてもらってるだけありがたく思え
バイトはバイトのままでいい 今日雨の中、モニタリング?だか支社からの人間が交差点の茂みに隠れて一時停止してるかずっと見張ってた。ゲキキモだったわ 実需のないもの、特に年賀とかもめ、を売ってこい売ってこいと連呼するだけの、無能管理職。結局、売れなくて自爆しまくる無能従業員。
この会社逝っちゃってるだろ。オナニーなら発射後の会社だよ。
それと、無能組合に敢えて言う。小包の時間帯減らせ。日曜出勤が多い俺にとっては、日曜の12-14とか迷惑なんだよ。ふるさと会も局員の自爆分は、20-21指定はできないようにしろよ。
ただでさえ、20-21指定多いから、面倒なんだよなー。 今日、電気工事の関西電力の兄ちゃんが来た
兄ちゃんは、高校野児みたいに真っ黒に日焼けしていた
電気工事はすぐ終わったから、熱中症になるほどキツい作業ではなさそうだった
若い頃に勉強して電気工事の資格を取ったらよかったのに
ちょっとの差で運命が変わるよね >>219
ちゃんと写メ撮ってここにアップしとけよ 甲子園の高校野球のグランドは、阪神園芸さんがグラウンド整備してるんよ
私が男だったらグランド整備をやりたいけどな >>222
組合にその事を問いただしたら、それは本社の案件なので我々はどうにも出来ない。だと。 >>223
電工なんて人手不足でブラックだからw w
取ろうと思えばすぐ取れる 甲子園のグランド整備はスゴいよ〜
佐久長聖のバッターが送りバンドをした
旭川大高の選手は、グランドの傾斜でバンドしたボールが転がってファールになると思ってジーと見ていた
だけど、ファールにならなかったんよ
阪神造園のグランド整備のプロフェッショナルだから、学校のグランドとは仕事が違うんよ もう登用試験なんかバイトに自爆させるためにわざわざ長期間にしてあるのがバレバレでワロス。
医大の不正入試が問題になってるけど、ここも似たようなものだろ。 今日夕方の再配書き留め行ったけど不在のため持ち戻り。
帰りにもう一度行ったけど不在。
夜間で最初に行ったけど不在。
帰りに最後寄ろうと移動中に、窓口に怒鳴りこんできたと連絡。
これだけの時間、一件に費やしてこの理不尽な仕打ち。
いったいどうすればよかったんだろうか?似たような経験があるなら、マジで教えてほしい。 >>228
ん?バンド?バウンドだろ?
阪神園芸ネタを、ちょいちょい入れてくるのやめーや。 >>227
電工職人10年もやれば、どこでも潰しが効くし、給料多いし基本楽だから(きつい仕事は新人にやらせる)辞めない。
しかーし郵便配達は20年やろうがどこも転職できない(長くやればやる程)さらーにどんどん年齢を重ねればしんどくなるというおまけつきww
そんな郵便配達って魅力的だよね(キラッ) 私は医者みたいに超難関の国家試験を目指せ!なんて言ってませんやん
あなた方でも、頑張って努力したら手が届きそうな電気工事や造園業とかを勧めてるんよ >>230
こっちでは連絡先の電話番号が書いてあるから、まず電話だな。
電話に出なければ申し出不在のマルツ切って終わり。 >>235
すまん、コールセンターに聞いたら再配の連絡時に個人情報だから教えんと言われたから、電話出来なかったんよ。 >>234
スマンスマンw
あなたが考えてる電工(ワンマン社長で社員に還元しない)と
普通の電気工事会社とはズレてたみたいねwwそりゃどこでも外れはあるよだから就活なんだろw
駄目な所は見切る。それが一番大事。 >>230
色々と支払い不履行で何回も督促がくる奴で再配もぶっちするのに
たまたま遅れたら「約束事は守れよ」みたいな事を言われたときは切れそうだった
全然似たケースじゃないかw >>229
今の東海エリアなら期間雇用しなくても中途採用で新一般職になれるのにね >今日雨の中、モニタリング?だか支社からの人間が交差点の茂みに隠れて一時停止してるかずっと見張ってた。ゲキキモだったわ
それはパワハラ・ストーカー業務推進部の者だろう。
勢い余って挽いてしまったらよかったのに、とかね。 1人1人監視するよりドライブレコーダー撮った方が手っ取り早いのに
わざわざ監視してるとか何の意味があるのか謎
会社の金を合法的に窃盗する方法考えてた結果なんだろうな >>241
バイトからの登用は難関校並み、人手不足だからという理由でメクラ印で採用する中途採用。この整合性をこの会社はどう説明すんのかね。 メイトはクズだと思われてるって事、
外からマトモな人材が欲しいのよ
簡単な話しだろ 造園みたいな土木がいかにキツいか知らんアホがいるな あなた方でも頑張ったら手が届く仕事を勧めてるの
造園業は給料安いけど危険な仕事じゃないし
ハチや毛虫に刺されるぐらいや
鉄骨鳶なんて高所の作業だから怖いよ〜 本当に既存のバイトを全員正社員にしなきゃ回らなくなるよな。
でもそうなったら休暇の関係や人件費の関係が難しくなるんだよな。
どうにかならんのか? ここ、何か主張する馬鹿とかアホとか言う奴居て悲しくなるな。 >>248
アルバイト以下の一般職を作る
それが会社の答え やっぱ生涯メイト人生が一番お気楽だって。
ご近所さんにも非正規ってバレねえし、A有りまで行きゃそこそこ収入あるぜ。 >>251
だよな
バイトの方がいいよ
肩書きに騙されるな!
アルバイトの方が責任もなくよい
騙されるな 別に世間体を気にせずバイトのままでも生活していけるならそれでいいんじゃない >>243
うちなんかは4輪にようやくドラレコ搭載したかと思ったらやってるのは社員の監視
なんやねんこの会社 昼休憩の食い込み労働さえなきゃなぁ〜、昨日も夕方便の出発前に
オロC1本飲んだだけだよ、4輪パックだけど。 >>244
だったら中途採用に応募すればいいだけだろ
メイトの応募禁止じゃねえんだからw
雇用情勢や社内需要で採用の難易度が変わるの当たり前じゃん
不況の頃はメイトだって簡単には受からんかったよ 元ジャニーズJr.は、イケメンだから美容師になってる奴が多い
元Jr.の金内は、美容師になって本を出版してイベントやるんよ
安月給だから金儲けに必死だね
でも、ホストになった方が稼げるのに、専門学校へ行って資格取ってるから偉いよ >>258
じゃ、なんで東海の外務限定なんだよ。
全国規模で内外同時に募集やれよ。 >>255
でもこのまま下痢がずっと総理大臣なら
毎年昇給3000円以上だぜ >>261
ジャニーズ位の容姿があったらyoutuberやった
方が儲かりそうなのにな、はじめしゃちょー
よりもイケメンのJr.なんか幾らでもいるだろ、 まあいいとしこいて結婚も子育てもせずいつまでも実家の子供部屋から出勤して親が弱っても兄弟から親戚に擦り付けるような大人子供なら別にアルバイトでも困らないんじゃないかなあ??? >>265
イケメンの金内がyoutuberをやったら叩かれていた
人気出そうなイケメンは妨害されるみたい
怖いよね〜 GoProとか支給してくれんかね
不着とかあっても再生したらすぐ判るし
事故ったりキチガイ客の処理とかでもすごい役立つと思うけど 年賀状のバイトを7年続けてやったことがある。
信書の秘密を守れだとか
年賀状を配らずに捨てたバイトがどうなったとか
LGBT関係のビデオまで
ほんの二週間程度のバイトでここまでやるかって研修があった
ところがある年
年賀状シーズンの忙しさに困った職員(現場のそこそこエライ人)が
通販のDMを大量にシュレッダーしてしまう事件が発生
その年の年末、年賀状バイトに行ったら
その事件のことは一切触れず
例年と全く同じビデオで事前研修してた
あれには驚いたね 午後2交付の時点で
20-21時、代引五個、パック15。
早々と押し付けてくる四輪委託も
こんな日に最終時間で要請してくる客も
無茶振りしすぎだろ。
今日は22時上がり必至だな。 >>269
ここは管理職や正社員の不祥事は隠したがるが、バイトの不祥事はこれ見よがしに速攻で周知するからね。 メンヘルって仕事を覚える度に自己アピールが凄くてムカつくんだけど
もう一度病院へ送り返そうかと思うわ >>255
下げられたら「辞めます」でおk。
いつでもいいぞ。 他スレだと「故意」「気に入らん」というフレーズが出てても無関心なのに
【スキル】内務ゆうメイトの愚痴スレだと異常が即座に湧く。
内務って余程の闇をかかえているというか、屈折してるのかな?
自演でもIDが勝手に変わる事も知らんようだし。他スレでフレーズを実験してみるよ。 ネット見てたら「日本郵便株式会社」の求人広告が出まくってワロタ。 >>236
まあ間違いなく相手が基地害だから気にしないことだ。 関東メイツは台風は大丈夫か? 川が氾濫するかも知らんから気を付けろよ。
荒川とか危ないかも知れんぞ。 ほかの会社では4時退社指示が出てるというのに・・・ 最近事故で反対車線から突っ込んで衝突とか、信号待ちで後ろから追突とか多くてマジ怖い。
事故に見せかけた事件じゃないだろうな しっかり体操してれば、腰までつかる雨でも完配できる >>255
近畿は若い人の応募が多いんで40代の営業できないバイトには容赦なくスキルダウン
網掛け施錠できていなかったバイトがいたら指導ができてないよね
昼の帰局遅いバイトがいたら指導ができてないよね
本人がミス無く真面目にかんばってようが、これやられるとどうしようもない
当然正社員もアルバイトの指導に関して管理職にうるさくいわれていて
ちょっとしたことで、大声で指導してますアピールで職場の雰囲気最悪になってる
人間関係まで崩壊させにかかってきて、怒号ばかりでうんざりする
明日は当欠何人だろう、休む人数増えれば増えるほど精神が安定する俺もやばい 死亡事故起きたんだな
止まってる所を後ろから
追突されたらしいけど
何の落ち度も無いのにその事故の
場面でSKYTやれとか頭がおかしいのか >>219
そいつら時給5000円だから
いやー尊いお仕事だこと >>280
台風で警報出てるのに配達してる郵便のバイクを見てドン引きだよ〜
「こんな仕事したくない」ってますますバイトが来なくなるわ
ここは常識離れしてるよね >>282
こうなったら、装甲車に乗って配達するしかないな。安全最優先だもん。 明日の朝に安否確認メールが来なかったら
なんのためのシステムなのかいよいよ謎になるな そいやあの安否確認の訓練?休みの日の朝7時にメールしてきやがってホントに迷惑、返さないと8時、9時ってきたぞ ここは組合が癌だよな。
昔みたいな体勢ならバイトも集まったかもよ。 >>278
この会社は暴風雨の中、20-21指定の備考欄、なるだけ遅め希望を遵守させる会社です。 >>289
通信回線のトラブルって発想はあるんだろうか。
そもそも安否確認して何かあったら会社で具体的な対策マニュアルあるのか謎だ >>288
ホントは全然大丈夫なのに、怪我しましたとかメッセージ入れて返信したら、どうなるだろうね。 >>290
ゴミクソ無能パワハラ野郎上司がやってるんだよなぁ
今日も上司のお尻ぺろぺろ 一般社会人として能力がない または 頭が弱い系は問答無用 作業系・単純労働系
しかない ここ大事だから試験出します >>293
嘘がうを重ねて自分のクビを絞めるだけだろ 組合が癌。
支部長やら分会長やら書記長やら、仕事出来ない奴らが自分の保身の為に役員やってるだけ。 速達の返還って朝出たら朝行かないと駄目なの?
あれは行きの料金で返還は午後に行ってもいい? 5chのようないい加減な場で業務に関する質問をするとかすごいよな。 赤レタパだって原則午前中だけど守ってないところは守ってないだろうしな
上にもあったけど、後ろから追突死亡事故でどうSKYTしろと…
しかもニュースにまだなってないっぽいしどうなってんだ 午前10時半に見通しの良い直線道路で後ろから突っ込まれるとか
完全に殺意持ってるだろこれ 転勤で嫌味な課長ばかりそろうと知らない事を聞けない体質になるよね
36管理は課長がやっているからジタハラができる人当たりの悪い人が求められているのかも
結局問題になってからの全体周知で取り扱いを知ることが多いw >>303
俺は信号等で停まっている時でも後ろの車の挙動は必ずミラーでチェックしてるけどな。
突っ込んでくる車なんて挙動を見てれば分かるし、分かれば体の備えができて怪我をしても最低限の怪我で済む可能性もあるし、ギリギリで逃げられる場合もある。 反射ベストなんて着ても意味ねーな。どうせ、あのデカキャリーボックスで後ろからなんて視認出来ないだろうし。
寧ろ、日中にあれ着てるせいで熱中症になって死ぬわ。 >>310
君が死んでくれれば着なくて良くなるようなるかもしれん
頼むわ 反射ベストをハンドルに引っ掛けて
バイクを倒すデメリットもある
メリットはなんも無し >>309
ただ実際のところ今回の事例だと、避けるに避けれんとおもうな
後ろから来てるのに気付いても今回みたく前方から車来てるし 熱中症やバイクを倒す原因になる反射ベストを無くすために労働者は団結して日中の最も暑い時間にカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【栗山ミヅキ】保安官エヴァンスの嘘 8発目【サンデー】」というスレに書いてある。 スマホ見てたから追突したんだろ
若い奴らが運転している車の運転席見てみろよ
スマホ見ながら運転している奴が多いから
どいつもこいつも >>313
ならはよ連れて来い
どこの局も人手不足だ
クソ平川 ここに残ったところで、
交通事故のリスクや自爆や雇い止めのストレスに曝され続けるだけだろ
だったら、辞める方のリスクをとったほうがまだましと思うがね 今居るメイトは無能の中でもエリート
精鋭部隊だからな
ほかの企業で俺達が通じると思うなよ 9月末で離職するのどのくらい多いかなぁ。
一般職でも相次いでるらしいが。 >>299
よく思い返してみたら?速達の還付が一般信に混じる?還付も速達扱いで処理しないといけないんじゃないの? >>303
赤レタパは翌日午前中という決まりはないはず。早く配達するにこしたことはないだろうけど。翌朝午前中とかいう文言はない。あくまで原則。決まりではない。12時までになったら、時間指定と変わらないやん。例外はあるよ。
昔あった翌朝10時は、完全に10時までだったが。廃止になったから、メシウマだな。 >>324
特定局「レターパックは午前中配達します!」
こんな事言うから午前中配達しないとJPCCに入電される >>318
はよ代わりを連れて来いよ
無能、給料泥棒、嘘吐き詐欺師=犯罪者 >>325
カシラ、空から女の子が
基本動作でどう対処すれば? 赤レタパは速達と同じ扱いじゃないの?
午前便で到着なら午前中配達、午後便で到着なら午後配達 赤レタパを初めて持たされた時に、「赤レタパは午前中に」と、言ってなければ、
キチンと教えなかった上の責任だよ。 人辞めすぎも何も、「嫌なら辞めろ」「代わりなどいくらでもいる」な施策を転換せずに邁進ばかりしてちゃそうなるよ
昨今の人手不足は上の連中が望んでやったことなので、それに対して下々の者が文句を言うのはそもそも御門違いとまで思えるほど
辞めりゃいいんだよ、会社の行く末まで末端の者が気にかけるこたぁねえ
でも離職票だけはしつこく請求しろよ、そのへん元国営企業だからしっかりしてると思ったら大間違いだぞ
離職票はしつこく請求しないと本当にいつまで経っても送ってこないからな(実話) >>314
何の準備もなくぶつけられるのと、ぶつかってくると分かってぶつかるのとでは雲泥の差がある。
「落石注意」などの標識を見て、どうやって落石に注意するんだよとか言う奴がいるが、落石があるということが無意識下にでもあるのと無いのとでは、実際に落石が発生した時の反応が違ってくる。
その違いが生死を分けることはよくあること。 >>324
原則は基本より縛りキツイよ。
例外なく実施するだから。
レタパプラスは速達に準ずる。
午前交付の速達は原則午前配達。
レタパプラスは最速便扱いで良い。
準ずるのは局間と局内作業が速達と同じ。 >>313
本社や支社にはブラブラしてるのが山のようにいるんだから早よそいつら連れてこいや 以前はライトを午前局に置いていくと持ち出し忘れだボケ取りに戻れって言われたけど
去年からは昼の配達箇所は置いていけ、そのほうが能率がいいと言い出した
レタパプラスも午前午後を午後にまとめていけば対面配達箇所数は減るからそのうち変わったりしてw
宅配ボックスでも届け出ない家はボックスいれるなだったけど、全部入れろに変わったし 嫌なら辞めればいいじゃん
人手不足?
残業できて稼げるからいいじゃん
君達は給料安いんだから残業で稼ぐべきだよ ここって本当にモラルも何もないよな
面接時にいつから来れるか?とは確かに聞かれたけどさ
いきなり自宅に期間社員採用通知及び、
○日にトレセン予約取ったから来てねーって・・・
入社前の意思確認くらいあるかと思ってたわ 文句言われながら残業する趣味はございません、定時で人並みの仕事量で上がらせていただきます おーい、部長がもう今日は全員上がっていいってよ〜〜w >>340
残念ながら沢山きてるんだよな〜w
でも雇うより今いるやつに残業させて回した方がいいのよw
若い子ならいいけどねw >>343
マジか?
うちの局はスタート時給安すぎるせいか滅多に応募こないってよ
来ても60近い爺さんとかばっかで若い奴は皆無らしいw イクラちゃんと同レベルの扱いだったのか
カツオぐらい活躍してると思ってたのに 事故事例研究とか初めて参加したけど、いじめかよあれ。
しかも最終的に命の線がどうとか普段と言ってること変わんねーじゃねーか >>347
ただのイジメだよ
やるだけ無駄な時間だろ 弱者をいじめて、上司様との連帯感を強めるだけの儀式 間違いなくイジメだよ
事故を起こしていない他の配達員の、朝の貴重な時間を奪って
二次災害のリスクを高めさせると言う嫌がらせだ ダレノガレ明美の兄は庭師
ダレノガレの母親の再婚相手が庭師で会社を経営していた
そんで兄が10年修行して会社を継いで社長になった
社長だからそこそこ稼いでる まだ「代わりはいくらでもいる」って言ってる馬鹿どもは死ねよ。
もう誰も来ねぇー時代なんだよ!
来るのは65歳以上の未経験ジジィのみ! 右折待ちしてたら後続車の右側から追い抜きしようとしたビッグスクーターに後ろから追突された奴が
事故事例で難癖付けられて幹線道路での右折が局員全員禁止になったことがあったけど
あの時の局長は常軌を逸してたな 代わりはいくらでもいる、にいちいち反応してんなや
辞めたきゃ辞めりゃいいし、そうでないならスルー
どうしても気に入らなきゃぶっ飛ばせばいいんだよ それが出来ないなら黙ってろ >>354
代わりはいくらでもいるって言うんだから、はよ連れて来いって話なんだよ
それが出来ないなら、無能の給料泥棒の嘘吐き詐欺師の犯罪者だ 人件費の問題で雇うより残業させた方得なんだろ
これで「残業するな!」は言わなくていいし どこの局でもいつも定時で楽勝で全然人が辞めない班ってないか?その班とメチャクチャ人が辞めすぎな班を調整すればましになるのにっていつも思う。俺の局はその典型的パターンだわ。。 京都は、庭師修行の総本山
職人だから、親方の所で修行して一人前になったら手に職がつけられる
ここは、管理職に怒鳴られながら我慢して働いても手に職がつかない
京都で修行する方が自分のためになるよ >>303
まーた3ヶ月ぶり通算78回目のレタパ午前論争かよ
午前だったのはエクスパック時代だって何回言えば分かるんだよ >>353
「ハンドルを平行にしっかり握っていれば、後ろから追突されても大丈夫。防衛運転とはそういうことだ!」って朝礼で演説してた局長を思い出したわ。 この会社は唱和とエアバイクやってれば本気で事故起こらないと思ってそう >>358
めちゃくちゃ人辞める班でも
楽な区は誰もやめずお局化してく。
重い区だけが人が次々と辞めていく。 >>358
うちにもそういう班が2つあるが
どちらも班長が組合関係者
そういうことだよ >>362
今日部長が嬉しそうに話してたわ
追突対抗車線はみだし死亡事故のことを営業評価の話にすりかえて
「こんな事故防ぎようがないよねwお前らもいつ死ぬかわからんから
営業頑張って出世して配達から抜け出して幸せになれ」ってなこと言われたけど
死んだ方が楽なんじゃないかなw、がんばっても部長の評価になるだけだし >>368
そんな局、辞めてしまえ。
後悔は無いだろ、辞めたとしても。 そんな楽しそうな話は録音して、マスゴミの餌にでもしてあげろよ >>353
自分の所は事故が起きた場所は通行禁止になる。そのせいで移動時間が倍くらい余計に掛かる区域も出ている。バカ過ぎて何も言えん。 そうそう
TARGET LOCK'ON
対象録音だよ 「人が足りない」というのは現場の人間が無能だから
優秀なクーラー地蔵が本気を出せばチラシ撒きなど5分で終わる 「後方確認を怠った」とか言いそう、死者にムチ打つサイコパスども >>371
そんなん普通無視だろ。
小中学生じゃあるまいし、通行禁止とか言われて従う奴いるのか? >>377
配達先で管理者が見張ってたりするから、みんな律儀に守っている。 >>377
事故の現場で見張りとか平気でやってくるよ
今は監視しているアピールをいやほどやってくる
網掛け施錠できてない、足元確認できてないとか、管理職が頻繁に外を見回って
スキル下げの材料と、支社に向けて指導してますの資料作りに励んでる
管理職配達してないのに日焼けしてるだろ >>347
事故起こしたんだから晒し者にされて当然だべ。
事故って相当やばいからね今 管理職の腰巾着がどや顔で発生者を責める姿は見てらんないw 事故起した次の日から年休入れて辞めるアルバイトもいる
次の日じゃなくても、結局時給下げられて辞めていく
抑止の晒し上げじゃなく、事故を起す人は2度3度やるから辞めさせるための晒し上げなんだと思う ここは外務は社員より休日少ないし、有給も社員と被ったら却下されるし。
内務はめっちゃ給料安いし。
メリット全く無い。
バイトなのに風邪引いたり用事あって休んでも文句言われる。 >>385
バイトなんだから
時間前着手なんてするな
休憩休息は毎日ちゃんと取れ
郵便はしっかり計配して無理なんてするな
営業は自爆なんて絶対にするな
以上だ 公務員時代のメイト(その頃メイトとは言われなかったが)の待遇は酷かった。確かに6か月ごとに
退職金は出てたが、A有の寸志には遠く及ばず時給も酷かった。だから確実に言える事は今の管理者目線で言えば
メイトは貰いすぎなんだろう。区役所などの役所関係の非常勤とかアホみたいに安い賃金の求人出してるのに、メイトは貰いすぎだと思ってるんだろうなw 確かにここのバイトほど金貰えるのは中々ないよ
無能にはこれ以上ない良い会社
逆に頑張る有能人材は常に評価に苦しめられる
早く楽になれよどう頑張っても20代じゃないと社員に上がるのは厳しい でもさ、
雇用の見直し?一般的にパートやアルバイトの時給上がってるよ
スーパーのパン売り場で時給1100円だってよ
うちの初時給と同じw うちはキチガイクレーマーのいいなりである通りに一切停車できないわ
キチガイの通報もあれば、身内のタレコミ。
延々その数年前の事案を引き継ぐ局長、管理者も馬鹿すぎて正常とは言えない >>386
今日俺が昼礼で休憩が短いと言われて吊し上げられた。
計配すると週末が地獄で順立て11時までかかって
片道20分の持ち区に行き午前指定こなしてから配達だぜ。
何時の話かは知らんが以前は2人でやってた重区らしい。
毎日超勤は1時間以内にしろとうるさいし。
無論、来月で辞める。 「事故」を犯罪のように扱い「犯罪」を事故の様にスルーする、だから両方とも減らず人が減ってくんだろうなこの会社。
4000億とか数百億とか溶かしたり穴開けたりした奴らこそ公開処刑しろよ、「事故事例研究会」みたいにさ。 来月で辞めて職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
じゃあ俺もと言うなら辞めないで一緒にカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 辞めたきゃやめろと言われたほうが
幸せなのかもしれない >>387
要は正規職がラクして特権待遇を維持したいだけよ
お役所は特にその色が濃い >>395
事故事例研究会なんて、会社サイドのオナニーだよ。怒号・罵り合いが続く、もはや悲劇通り越して、喜劇だぜ。 >>391
休憩削ってまでやるから重くなってるんだろ?
休憩はキッチリとって、超勤が1時間以内に収まるように計配すりゃいいんだよ。
それで配達できなくなる場所が出てくるなら管理者の責任。
辞める覚悟があるなら、鼻くそほじりながら計配三昧だろ普通。 >>404
本当に正論
なぜ?これが理解出来ないか不思議。
単にコミュニケーション不足としか思えない。 >>368
まさにそれ
頑張っても管理者評価しか上がらない。
末端・局自体の評価は上がらない。
それどころか去年は去年はと前年同月比ばかり詰めてくる。 皆が言うようにしつこい位営業やれって言うのは管理職の評価が
局の営業成績に影響されるからだよ
自爆して局長や部長のボーナス
に貢献してるバカは居ないよな?w ※期間雇用社員へ不倫ブログのお知らせです。
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不倫大好き、尻谷賢司と申します。
某配達企業に勤める、妻子持ちの49歳です。
妻とはもうセックスなんてできません。
若い女性、できれば20代がベスト。
非正規社員に「社員にしてあげる」って言えば、簡単にセックスできてしまう。お勧めの方法です。
どうやって若い女性と不倫できるか、自分の体験談を随時アップしていきます。
どうぞよろしく >>404
管理者とのやり取りを録音することも忘れずに
んで、お客さんからクレームが来たときに会社の方針を説明しましょう。ついでに録音も聞かせてあげましょう。加えて事が大きくなったらネットにばら撒きましょう >>403
発生から24時間以内に死亡すると即死といわれるが
最近は遺族に配慮してあまり使われない
「まもなく死亡」も報道業界の隠語みたいなもん >>388
700万円もらってる社員と同じ仕事させられて
更に休みも少ない。
時給制のバイトなのに自由に休ませてもらえない。 >>411
世の中、不公平なんよ
社員といってもコネとか色々やんか
サッカー選手は、最低限上手くないと試合には出れない
貧乏でも努力して成り上がれるスポーツなんよ 事故った奴には即日退職を迫ってくるよ
何故なら、労働災害保険金を支払いたくないから
それで事故被害に遭った従業員から物凄い反感を買ってる
ちなみにこれは作り話などではなく事実な
勤務中に労災に遭ったにもかかわらず、会社が「労災にしたくないから」とか言われたら、労基監に相談に行け
会社がこの報告義務を怠ると、50万円以下の罰金に処せられる 嫌なら辞めろ。
かわりはいくらでもいる。
でもな
お前は何処の会社でも通用しないからウチに来たんだろ?
それでも辞められるのかな?(ニヤニヤ) >>414
お前の代わりはいくらでもいるから
そのまま引きこもってて良いぞ。 >>414
「ウチに来た」っていうけど、お前が作った会社でもないのに偉そうに
会社辞めたらただのオッサンやないか
恥を知れ >>413
労基労基言ってるやつはさ
労基がどんだけ仕事して
どんだけ効果あんのか明示してくれよ。
机上の妄想垂れ流してるだけじゃ
セカンド絶望受けるだけだぜ? 何でゆうメイトしてんの?
って聞かれたら郵便配達のアルバイト
位の能力しかないから以外に答えあんのか
余り酷な事聞くなや >>418
そりゃ〜何もしてないのにいきなり能力つかないよ
ネイマールは、右足でも左足でもシュートを上手く打つ
小学校の頃からサッカーの練習してるからよ
いきなり何でも上手くできるわけないやん >>415
>>416
いい歳してアルバイトなの?
恥を知れw 嫌なら辞めろ
かわりはいくらでもいる
お前はここ以外じゃ通用しなだろうがな(ニヤニヤ) 普通バイトってこの日出れませんってのがデフォなのにここは都合の良い時だけ社員扱いする >>422
その割にはポストに募集のチラシやたら入ってるんだげど? >>417
労基の担当者が仕事してないようなら、目の前で厚労省に電話してチクれば目の色変えたようにやる気出すよ。
部長クラスが直接出てくるから。
実話な。 ウチの局で飲酒運転で捕まった馬鹿がいるんだけどさぁ、契約期間満了まで待ってるのか分からないけど普通の会社だったら即日解雇だよな?
一発免停だから四輪に同乗させてナビ替わりの飼い殺し状態。
やっぱ郵便局の常識は世間一般の非常識だわ 死亡事故の現場写真みて、どーやったら防げるか班で考えろとか言われたけどさー、あんなの防げるわけねーだろwwバカなのこの会社は 勝手にシフト組まれて、この日休みたいって言ったら、うざそうな対応
所詮バイトなのに休めない >>428
少なくても、地方誌には載るんじゃないのか?あとは地元のニュース番組とか… >>430
模範回答
「オレらはクーラーの下で座ってるから事故しねーもん」 事故事例研究会で調子こいてたクソ専門役を帰り際に背後から赤車で追突してやりたくなるわ >>417
労基と言えども証拠なしには何も動けないから
まずは弁護士に相談だな 嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる。
のアオリになんで毎回毎回律儀に反応してんの?
いい加減スルースキル身に付けろ。 >>422
黙れよ
いくらでもいる代わりを1人も連れて来れない能無し給料泥棒の嘘吐き詐欺師の犯罪者 代わりはいくらでもいると言っていた平川
だが、そのいくらでもいる代わりを1人も連れて来ることが出来ない
マジ使えねーw 配達員のモチベーションを下げるようなことばかりしか口にしない低能バ管理者
現場マネージャーの器じゃない輩が偉そうにしてるから疲れる 9月末で3人辞めるんで、補充のため今日アルバイト募集チラシ撒いたわ
部長「老人ばかりのマンションに撒くな、若い人がいてそうなマンションは郵便配ってたら
わかるんだから重点的に撒け、面接する身にもなってみろ、若い人がきたらお前らが楽できるんだぞ」
もう募集要項に30代までって書いとけばいいのにw >>441
若い子をランク据え置きにして使い倒す気じゃないだろうな どんなバカでもできるチラシ撒きに部長だとか課長だとか おままごとは大変だ そもそも管理職らのやっていること自体が仕事ごっこじゃねえか >>441
アホだな。情報というのはどこをどう伝わっていくか分からない。
チラシを見た老人が孫に勧めて孫が面接を受けに来るということもある。
管理職のくせにそういうことが分からないということがこの会社の問題。 アホか。単純に時給だけの問題だわ。
時給が高けりゃ人が来るに決まっている。低いから来ないだけ。 募集チラシなんかまく必要なし
人を集めるのは部長のしごとだしな
嫌なら辞めろw >>449
そのクソ部長が人が集まらないのは配達員が真面目に募集チラシ撒かないからだと責任転嫁発言ですよ
マジ使えねー 募集チラシ配りきれないんでマンションの
ゴミ箱とかに捨ててます。 うちにも正社員募集の広告が二回も来たぜ!
あと愛知県の刈谷駅のポストには正社員募集中のポスターが貼ってあった。
東海は必死だな。 ゴミ箱のあるマンションに分割して住民が捨ててるように見せかけてるし大丈夫だよー。 まあどうせゴミ箱行きだしw
そもそも郵便じゃないしw 集合ポストがあるマンション配達してて、すぐ横にゴミ箱がおいてあり、こっちが配達してる最中に住民が今配達してる郵便をゴミ箱に捨ててるのをみるといつも複雑な気持ちになる。家で捨ててくれと言いたい 今月で辞める人多いんだろうなぁ
もうだめだこの会社 >>451
ゴミをお客さんのポストに入れずにゴミ箱に捨てているんだから正しいな >>411
腕一本で食っていける特別なスキルがあるか?無いなら文句言わずに雇ってもらえることに感謝しろ。 計配支持を出しときながら募集チラシも、配れとか言うの訳わからん。。チラシ撒きすぎてブラックだってばれてんだよな、、、、応募する奴らだって馬鹿じゃないんだぜ? >>454
そんな手間かけるなら普通に投函しても大差ないんじゃね こんなとこにしがみついてるのは40過ぎの低学歴ジジイか、勉強とか全くやる気ない真正のバカしかいないw
そういう目でゆうメイトは一括りで見られていることに自覚しろw 自分は違うわと思えば転職だろ、こんな求人ボーナスステージなかなかないと思うよw
コミュ障は多分ここぐらいしか時給の高い仕事はないから引き留めはしないけどな。やる気のある奴は転職した方がいいと思う。
どこに転職するかって?そんなの自分で調べろよwいっぱい求人あるんだし自分の足で良い求人の情報を仕入れないでどうする?人任せ(楽そうだから)の情報で郵便に来た奴がほとんどだろwww リーマンショック後の大不況だった頃はゆうメイトはマシだったけどな。
その頃は郵便事業の一般職も高倍率の人気企業だった気が。
俺が学生だった頃は郵便事業は今ほど採ってなかった。 だってその頃の一般職は
今の地域基幹職で本当の正社員だったしね
今の名ばかり正社員の一般職は
新卒が集まらなくて苦労するレベル >>466
Wがうざいが本質をついていると思う
同感
郵便局の体質なんか変わらないし、いつでも気楽に辞められるアルバイトなんだから
嫌だったら辞めればいいだけ
会社を責める前に不甲斐ない自分を責めるべき
本当に嫌なら他を探すべきだよ 郵便局は人雇っても、
育てる気がないんやろ??
入ってきた新人を重い配達区に入れてる
班長とかな。辞めるに決まってるし 沈む船で一等船室も船底もないよ、コミュ障も順応した結果だと思うし、「拒否コミュにケーション」というスタイルでしょ一種の。
ブラックからブラックへ渡るのも良し、沈む船の阿鼻叫喚を船内から見れるのもまた良し。
貴族の没落ドラマ見届けてやりたいからオレは残ると決めたけど ここ数年で仕事量増えすぎやわ、こなせる人間ばかりに押し付けるのやめ この会社はデキる奴がたくさん仕事を回され体力的にもメンタル的にも潰され、デキない奴は少ない仕事でもチンタラ残業代稼いでも絶対クビにはならないという
デキない奴天国のぬるい環境 >>469
wは自重するわ。分かる人にはこの現状が理解できるんだよな。こんなとこで長く勤めても全く意味がないどころか自分で首絞めるだけ。 人を集めるのは部長の仕事
老人相手の面接や採用した老人が起こした問題は部長の責任
それが嫌なら辞めろ>部長
末端のメイトは老人が問題を起こすのを生暖かく見守ればいい
募集チラシはすてるか老人宅へ放り込めばいい 部長が募集チラシもって若い奴が住んでそうな家を一軒一軒声かけして回ればええやん
どうせ一日中腕組んでPCの前にふんぞり返って座ってるだけなんだからさ 逆にお気に入り優遇政策という一面もあるが、この「お気に入り」選定がケチの付き始めっていう性質もあり、お気にお嫌のシーソーゲームに疲れ果てみな挫折していくんだよな。
上司に嫌われてるくらいが調度良くて、下駄履かされて無い自分どれだけ磨けるかを配達という個の世界で気づけたヤツは結構強い。 株価が全てを物語ってるな。
スズキ 7000円
郵政 1200円
ワロタ >>458
俺なんてちょうど外に居たから渡したらこんなんいらねって目の前で破かれたぞw 月曜郵便多いのかな?
何か今週ずっと郵便少なかったし会社休み入ってるし少ないかなって思ってるんだけど甘いかなぁ… >>481
安心しろよ、基地外みたいな企業が大量にDM出してくれるって >>480
俺もそれパチ屋のタウンであるw
こんなもんわざわざ配達すんな!って理不尽に怒られたわ >>482
ベ○ッセ、ア○クル、ジ○パネットその他色々有りますよねえ うちの局だと基幹職のやつが非常勤の○○が仕事しないって毎日のように文句言ってるよ。端から見たら仕事してないのはテメーなのになT村 >>483
庭の掃除にしてる奥さんにパチンコのDM渡したら手にもってるゴミ袋にそのまま入れられた時はさすがに笑ってしまった >>441
撒けば撒くほど郵便のイメージが悪くなるパターン。笑 企業が必死こいて製品を作り業績あげようと売りに出す
↓
デザイナーが寝ないで必死こいてチラシのデザイン作る
↓
印刷所が最高の出来ばいに刷ってくれたチラシを郵便局が集荷する
↓
おまえたちが日照りの日も台風の日も完璧に配達
↓
住人のババアがポスト開けてゴミ箱にぶち込んで全て終了 パチ屋の在日役員にちょいと接待されてまた安く受けてんだろうなあ 毎月のようにタウン配ってるだろ?それだけ費用対効果があるって、素人目に見てもわかるだろ?
千人、万人に一人の反応が固定の顧客として積み重なって、今度は固定客へのDMになっていく
日本経済の潤滑油として貢献してんじゃん あんなもん通区力ゼロでもやれるんだから、社内失業貴族の局外散歩に最適だと思うんだが。全区一日定時とか悪意有り余る故意犯的パワハラ指令被弾するたびに 嫌なら辞めろ
かわりはいくらでもいる
お前はここ以外じゃ通用しなだろうがな(ニッコリ) 一所懸命でここ以外じゃ通用しな「い」ほど打ち込むことこそ肝要
そんなヤツのかわりなど存在しないよ >>470
育てるのは正規職員
バイトはただその局の経費だから
人じゃない >>470
1ヶ月たった後でしょ?
重い配達区といっても 重い区とか言っても、それは全部配達しようとするから重くなるだけの話。
キッチリ休憩を取って、配れるだけ配って計配すれば重かろうが軽かろうが何の関係も無い。 すぐ「嫌なら辞めろ」っていうバカ課長はバイトを雇っているのは自分ではないと解ってるのか?
「お前の査定なんてどうにでもなる」と豪語してた奴がスカッとセンターに飛ばされたときは
かなり笑わせてもろたが >千人、万人に一人の反応が固定の顧客として積み重なって、
かもタウンで何万人分も出すコスパ考えると
ネット広告のほうが効率いいじゃん >>483
そういう客はなんでDM受け取り拒否しないんだろうね
そういう脳ミソないのかな >>487
ゴミ配りが本業なんだから当然のことだろう。 ゆうメールなんてろくに利益出ないだろうな。
ヤマトは信書を送る客がいるからメール便廃止したとか言ってたが、絶対嘘だろ。人手不足が本当の理由。 >>500
基本のことを言ってるんじゃないんだよ。
全部配達できないのに全部配達しようとするから重いだの軽いだの言うんだろってこと。
全部配達できないことが分かっているなら計配して軽くすればいいだけ。 >>505
8時間雇用で7時間30分で業務が終る日とかあるだろ?
配達業務がない30分を作るくらいなら1円で引き受けても30分労働させたほうが利益出る
逆に超勤になると安く引き受けてる分赤字になる、だから定時、定時のジタハラ
今は定時上がりをさせるため、計画、管理職、課長で定時であがらない人の後ろで作業を監視のパワハラ
業務が残って苦情がきても配達員の責任、会社は利益しかみてない
定時ジタハラに負けて確認不足の事故起す人たくさんいるはず、安全第一の嘘を理解した上で働いた方がいい 「作業を監視のパワハラ」をやってるヒマがあったら「8時間雇用で7時間30分で業務が終る区」の存在と「8時間30分でも業務が終る事のない区」の不均衡をどうにかすべきではないか、DOSSが機能してない事や御用組合が拍車をかけるとかは「あきらめる」にしても。 >>405
配達遅組立も遅い
しかも、段取りも悪い奴じゃね?
どこの局にもいる
そんな奴に限って計配とかいって
面倒な所全部抜いたりする >>506
新人1か月の奴に計配しつつ定時で帰ってこいと無理難題言うから辞めるんだよ。まだ通区中だろうに。 >>508
監視するほど暇な計画、管理職、課長が、人手不足の配達を手伝わないのが問題よ
ネイマールは、ディフェンダー1人じゃ止められない
だから、ネイマールがボールを持ったら2〜4人がかりで束になって止めにくるよ
それをディフェンダー1人に任せて「しっかり止めろよ!」って監視してたらネイマールにシュートを決められて試合に負ける
「ディフェンダーが止めたらいいねん、ワシの仕事と違う」って守備をしない奴ばっかりじゃ試合に勝てないよ 10日午前9時半ごろ、さいたま市中央区八王子2丁目の市道で、
同市岩槻区平林寺、自営業の男性(53)がワゴン車にはねられた。
男性は胸などを打ち死亡し、浦和西署は自動車運転処罰法違反(過失傷害)の容疑で
車を運転していた千葉県柏市豊四季、アルバイトの男(32)を現行犯逮捕した。
同署によると、現場は片側1車線で信号機のない丁字路交差点。
男性は道路を横断しようとしていたところを進行してきた車にはねられた。
同署は容疑を同致死に切り替え、詳しい事故原因を調べている。 「サッカーは、人生」
攻撃担当のフォワードや、守備担当のディフェンダーっていうふうに役割が決まっている
しかし、試合の状況に応じて臨機応変に攻撃も守備も両方やる
強いチームが全員で攻撃してきたら、こっちも全員で守備をする
ディフェンダーだけに守備を任せる余裕ないやろ 面倒臭いしんどい所全部計配
翌日入ったどこの局にもいる郵便馬鹿真面目が超勤
馬鹿真面目のヘイトはたまるしそれで班が回るわけがない
休憩はまだ削ってる方にも非があるからおおっぴらにはならんけど勝手な計配はどっちに分があるかなあ? 勝手な計配は原則アウトだよ
配達員に計配決定権はない 局内で暇してる計画、管理職、課長に配達を手伝わせる時期にきている
配達が嫌なら辞めたらいいねん
手伝わないと今、残ってるバイトも辞めていく
どっちみち手伝わないと仕事回らなくなるよ >>520
貯保の営業出来ない奴らも配達に回そうぜ >>516
郵便局FCはチームの半分が動かない役職者で他人にケチをつけるだけだから >>508
均衡にするためにローテーションするんじゃないか
重い区しか通区してないの? >>523
今なかなか通区できない
社員の異動が多くて1区か2区しかできないやつばっか 仕事なんて理不尽なのが当たり前。理不尽ごときはさっさと受け入れて生活費を稼ぐのがまともな大人。
理不尽だ理不尽だと世の中に甘えて拗ねて中二病をこじらせるバカバイト。 >>501
今まで理不尽なイジメの被害者が沢山いるから、マトモな管理者が判断すればその結果になるよね。大抵の管理者は見て見ぬ振りだからさ。ボディブローの様に大組織を腐らせるのは無関心無責任の積み重ね。 この仕事って、他の配達系の仕事と決定的に違うのは、自分が死んだり怪我する可能性が大きい所だよね。ブラック営業ばかりに気をとられると、大切な事を忘れてしまう。ホント、気をつけような。 力仕事は手抜いて速さアピってるのいるけどゴミだよな
なんだよその余裕のない余裕 こんな楽な仕事で弱音吐いてたら他では務まりませんよ?
転職なんて無理
君達は馬鹿なんだから文句言わずにただ配達のことだけ考えてればいいのよ 高齢バイトがなかなか辞めないのは、経験上こんな楽で稼げる仕事はなかなか無いと知っているから。 楽だとか言ってるヤツは大変な所を違うヤツに丸投げしてるだけで、責任も追求されない立ち位置にいるヤツだけ。
高年齢者には色々厳しいよ >>535
>大変な所を違うヤツに丸投げしてるだけ
例えば? 具体例を頼む。 勘違いしてるやついるよね
どこの会社でも仕事できない使えない奴がいる
この会社で言えば「俺の区は大変、俺だけがきつい」みたいなこと言ってる奴
会社ではなく本人に問題があるのよ
他行っても同じ
言い訳ばかり >>537
ブラジルの10番の重圧はスゴいよ
ネイマールが、コロコロ転んでPKやフリーキックをもらおうとするのは、試合に負けたら自分1人のせいにされるからよ
他のポジションの奴とは重圧が違う >>537
ここに入って最初の区を覚える時は、俺もそう思った。
俺だけ特別に大変な区をやらされてるんじゃないかってな。
だけど半年もしたら定時上りが普通になり、次の区を覚えたら、最初の区は楽な方だったということが分かった。
しかしそんな区でも、俺の指導役だった5年以上やってるバイトにとっては「大変な区」らしいけどな。
もちろん俺より若いくせに圧倒的に遅い。 サッカー選手と郵便外務配達員、各々の重圧を天秤にかけるなよ
郵便外務配達員には、そもそもチャンスすら与えられないだろ 嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもいる
ゴミ配りと自爆は中卒でも出来る 人手が足りてる局なんているのか?
募集しても誰も来ない悲惨な状況。
2週連続でバイク配達の募集ハガキが入ってた。
みんなは定時で帰れてる? 今の時期なら毎日定時帰りだろ
むしろこの時期に残業してるやつとかいるのか? 防災ヘリ墜落、全員死亡
ヘリコプターってよく墜落するよね
明日は我が身、ロシアンルーレットだよ
バイクは死亡事故が多い
明日は我が身、ロシアンルーレットだよ >>543
うちはほぼ全員残業だなあ。
書留が全然落ちねえ。 もう郵便局に人来ないよな!!
なぜなら郵便局はリーマンショック前から人手不足でショック後に人がくるように
なったのを
上の奴らが勘違いしてきりまくったからな
雇い止めとかしてた時は、
まさかこんな人手不足になるとは思わんかっただろうな。 世の中仕事で溢れてるのにわざわざ郵便局で働かないだろ普通。 >>547
てか屑メイトじゃ無ければ
もうお解りだと思うが
バイトが来なければ、今までと同じような
仕事の仕方が出来無くなると言うこと。
研修生や難民移民で代用利くなら別の話だが
成り立たないとすれば
1,通配は海外の様に配達日数を減らす
2,余った人員をゆうパックなどの荷物へ移動
3,親書と、ゆうメールゆうパックを違う部署で配達
4,もしくは、外部委託でゆうメイト大幅解雇
リエンジニアリングでROI改善を図り
大幅な業績アップへ(不採算部門のアウトソーシングやな)
本来なら上記の様な一般的な民間企業なら
当然行う経営改善策はやらなくて良い
民間風の会社だっだのだが、人手不足という現実を打破
するためには仕方なくやるしか無いんじゃないかな?
そうするとA有りで安泰生計で一般職馬鹿にしていた
ような連中は一掃されちゃうよ。
多分10年以内には現実となると思うけどな。
自慢じゃ無いけど残念ながら俺の予想というか情況分析は
今までの人生で当たってしまう
まあ実際なるまでは眉唾だと思ってもらって結構
ただ日本国中に於ける労働人口不足は今後加速
するんだから郵便もどうなるかは
賢明な方なら分かると思うな 数百万掛けて募集チラシ作って残業させて全戸配布して総務とか支社とか面接して数名採用して習熟するまで他の班員が残業したりして通区させても、くだらないパワハラ馬鹿がストレス発散の一時的な快楽の為にイジメして辞めさせて退職処理にも経費がかかる。
一見して解らないけど、イジメ退職はものすごい経費の無駄使いだよ いじめ退職っつーか、悪口がハンパない
今では認められたのか、気に入られたのか何も言われないけど
爺婆が入社当初は井戸端会議みたいに愚痴を言いまくってた
爺婆から解放されたかと思えば今度は若い班員があからさまに「俺あいつ嫌いだわー」と聞こえるように言う
爺婆よりもこういう奴が癌だと思う しょうがねえよ、みんな立場が違うんだし利用できるもんは利用しないと もうあの集団は一生あのまま
我慢か辞めるか腐るかのご機嫌な3択だなー >>549
その外部委託先に人が来ねえじゃねえか
既に委託業者が逃げ出してんだぞ
やっぱアホだよなおまえら
黙って配ってりゃいいんだよ 勝手な計配して自分だけ定時あがりして次の日入った奴が超勤したらおまえも残せばいいじゃんとか言い出す馬鹿
軽い区で自分だけ評価されたい早く帰りたいから休憩削って時間休で帰る馬鹿
混合で自分は二輪にお願いして巻き取らせてるのに時間ギリギリまで油うって帰ってこない自称要領の良い馬鹿
郵便局は馬鹿ばかり
人間関係は常にギスギス >>559
そのとおり
委託業者がやってられないと撤退していく
管理職はなにを勘違いしているのか
強気な態度
これからもどんどん撤退するよ >>560
さも自分だけは馬鹿じゃないみたいな書き方だな
全員馬鹿ならオレもお前もバカヤローなんだからいいじゃないか クレームばっか貰ってくるガラの悪い委託なんかどんどんクビにしたほうがいいわ 四輪はだいたいシャツを出して染めてる若者か
浮浪者みたいな老人しかいない
ちょうどいい普通の大人がいない 去年「一ヶ月だけ四輪の方の手伝い頼む」って言われて小包行った班員が戻ってこないままもうすぐ一年が経つ おい、おまいら、通配は期間雇用、混合は社員が原則やるって案はどうだ?
通配しかできない使えない社員で溢れているから、無理かな?ww 勤務指定だってもうちょっとうまく作れば違ってくるのに
班長が楽なポジションをとるからいびつになってくる
勤務指定表は班長にやらせたら駄目だな
仕事ができるけど班長や副班長をやりたがらない
優秀な万年主任が作るとうまくいく
万年主任も2種類いる
力不足と役不足の万年主任 >>568
班長副班長やりたがらない時点で責任回避型の腐った野郎には変わりない イニエスタが、Jリーグで初ゴール!
地味なハゲたオッサンだけど使えるわ〜
役不足の万年主任みたいなもんかな?
何でヴィッセル神戸に来たのか不思議だよ >>569
それもたしかに一理ある
ただ俺の知っているスーパー万年主任は
班長副班長が上になにも言えないへたれなのに
正論を部長にぶつけて部長を論破
部長とは折り合いが悪かったけど部長なんか2年でいなくなったしね
勤務指定も班長びいきにしないし、班長もその人が正しいから逆らえないし
班のパフォーマンスを最大限発揮できるといってもいいぐらいの勤務指定表を作る
部下思いで人間性は抜群、仕事も早くて正確
家族思いでもある
班員をこきつかって自分は楽をする中途半端な班長よりも
その万年主任さんのほうが立派だよ
ただ今度から志願制ではなくなるし、部長も適材をきちんと昇進させないと
自分の管理能力が疑われるから本人が希望しなくても今後は間違いなく出世するだろうね その万年は責任から逃げてるだけじゃん
何がスーパー万年だよw そもそもやる気があって、性格も温厚で努力する奴が郵便局のバイトには来ねーよ。
まあ今いるメイトは全くその逆 やる気なし、性格が陰湿か乱暴、努力しない、文句ばかり言う。
そういう人間を躾けるにはパワハラしかないのが現状。管理者の立場で考えてみなよ。
たまにスーパーマンみたいな奴がひょっこり入ってくるがすぐ辞める。仕方ねーわな。負の連鎖だよな。 まっ、実際期間雇用は扱いにくいだろうな。出来ない奴もそうだけど、文句多い奴なんか交わすしかないもんな。 >>568
万年主任の時点で優秀な奴などいない。あとはお察し。
だいたいここは主任もヒラもほぼイコールとみなす会社だからな。 ジジイメイトに向かって偉そうに配達が遅いとか能書き垂れてるバカ(高校中退ヤンキー上がりに多い)を見てると、泣けてくるわな
お前がジジイになった時も同じ事言われるんだよバーカ と思う。 >>576
その頃には今、配達遅いジジイ居ないからいいんじゃね?
若い子には優しくするべき >>576
ソイツがジジイになった時に
まだまともに郵便があるかどうか? スーパー万年主任ワロタ
万年な時点でお察しの腐った責任回避マンじゃん 昔は石炭が花形産業だった時代もある。トヨタは元々紡績をやっていて、そこから派生した会社。
十年後に郵便局があるかどうかは分からない。
無くなっているかも知れないし、形態を変えて発展しているかも知れない。
今安泰だから10年後も安泰とは限らない。
が、人はいつでもその時、その時代、そして自分の能力に見合ったところで働いて稼いでいくということは変わらない。
だから淡々と稼ぎを上げていく努力をしていけばいいんだよ。
いつの時代でもスタートとゴールを勘違いする奴は居て、何年か経った後にこんなはずじゃなかったなどと言ってるものだ。
人はいつでもスタート地点に立っている。それが初心忘るべからずということだ。 >>575
警察だって巡査長とかいう意味のない階級があるじゃん。
公務員の習慣じゃね? どこも行くあてのないクズを採用してくれるんだから会社に感謝しなきゃダメだろ。お前らは明日来なくてもいいと言われても本当に困らないのか? >>559
旨み皆無なシャープ状態
倒産寸前状態が続くような
アホな事になりそう 小包がクソ過ぎて困ってるわ。
混合で俺が出れば120は配れるのに。3号応援ばかりで、もう超勤MAXだわ 何言われても、長期直接雇用だしな。
卑屈になる要素はないと思うよ。なにかあったら、すべて弁護士、労基署に相談。交通事故と一緒で違法なものは即役所でok。 ヤマトのバイト、時給1500円か。
きついのかな? >>588
場所によるって聞いたぞ。
そう言う意味ではここと同じだな。 班の足を引っ張りまくるグズがいるんだけど
どうやったらやめさせられるかな?
こいつのせいで物数少なくても応援超勤 パワハラで躾けるって指揮管理能力が低いって証左だよな。だからトング事件みたいに暴力犯罪行為を教育だと本気で思ってるヤツが無くならない。そして永遠に暴力を正当化する組織が継承され続けている。 ガタガタ文句ばっかぬかしやがってカスメイトどもが
焼き肉屋誘うぞコラ ここでサッカーネタ書き込んでる奴
サッカー詳しくないだろ?
卍解卍解連呼してたニワカと一緒で >>559
郵便局の受託者が逃げてるだけの話だろ
割に合わないから、他社に行くって事。
しかも他社の方が歩合良いんだから
郵便局はますます人不足
したがって荷物もある程度外注方向しか道ないんだよ
給料はこれ以上出せないだから
中長期計画の資料見れば分かるだろ 何回も同じ話題繰り返し(蒸し返し)たがる郵政板民の最たる特徴ぢゃあないの>>595 >>589
そうそう、Jリーグは温いわ〜
イニエスタにパスが来るってわかってんだから、最低2人でマークしとけよ
簡単にゴールされとるがな
ネイマールがボールを持ったら、2,3人がかりで束になって止めに来るよ 班で嫌われてると、混合も碌に取ってくれない、応援もない、お陰で配達早くなったよ。クソ達有難う!俺は助けてくれた人しか助けないよ。 >>549
ダラダラBBAの小便みたいな長文書くなボケ
簡潔明瞭に纏めろアホ >>623
完全に同意する。持ちつ持たれが当たり前。きついときに助けてくれたら、逆に助けて恩を返すようにしてる。 >>598
俺昨日仕事だったけど定形外はメチャ多かったぞ 定形外がめちゃ多かったか
くだらない出物がでたくさん出たくさいな
どうせ火曜日は暇なんだから月曜の郵便物の中で
火曜に回してもいいものは火曜に回せばいいのに
そういうことをしないんだよな 盆なのに楽にならないな
昨日はパックが大爆発だったし、ふるさと会が休み前に大量出しなのに増配置しないから36ギリギリで帰った 昨日の受け入れ総数が360あったんだけど
夜勤に100丸投げして翌日に100回して
ようやく超勤1時間で上がれた
高校野球より苛酷だわこの仕事 デブが配達から逃げまくってて笑う。
体力も根性もやる気もない。
クビしかない。 >>607
趣味でやってる高校野球と比較はできんだろ。 ジャニBBAはジャニーズネタで叩かれまくったからサッカーネタにクラスチェンジしたのかな?
文体が一緒だから間違いない >>580
逝っちゃうかもしれない前年がスタートってか、笑わせてくれるな。こんな会社にスタートもゴールもないよ。あるのは、finishとdead。 >>607
じゃあ、実質受入160じゃん。大したことないじゃん。 人員は足りているので終わらないのは無能バイトの怠慢
時給を下げてさらに酷使しよう 田舎の混合は四輪だけど、都会の混合は
二輪なのはデフォ?? >>607
それはずいぶんと楽な局だな
こっちは毎日4時間超勤が普通
4時間を超えるなとうるさいので
ろくに休憩もとれない >>615
正論
超勤〜時間とか言ってるやつは無能なだけ
人手不足が〜と言う前にこういう無能を排除しよう! 新聞の求人欄見たら
駐車場管理人が時給が同じだったから
来週面接受けてこようかな
さすがに駐車場管理に販売ノルマとかはないだろうしw >>619
部長「昨日は○○さんが何枚予約取ってトップです
声かければ売れるんだから売れてない人は声かけてないとみなし評価をします」
このイライラする締め付けが来月から12月20日頃の局のノルマ達成まで続くからな
今年はアルバイト8千枚って噂だし、超勤多くなった分お布施しろって感じかなw
時給下がっても差し引き得なら迷わず他所いったほうがいい >>622
それ録音しといて、いざ年賀組み立てになった
時に去年よりも差し出し数が少ないから超勤云々言ってきた労基案件にできるんじゃねw?
営業の時は去年より年賀の枚数多くて
組み立ての時は去年より年賀の枚数少ないって
自ら嘘ねつ造をかましてるんだからw 今年はオリンピック年賀でうるさそうだな
62円に値上げされてる事を棚に上げて前年比増がノルマになるんだろうか >>622
社員でも3桁の奴いるんだし、バイトなんだから無視しろよ。 >>592
パワハラ局長とパワハラ部長が来た時は最悪だったわ。でも営業成績は一気に伸びたからな。悲しいけどパワハラって効果があるんだよ。 いつも配達が遅いやつはミーティングで釘刺しとけよ
言い訳はさせるな >>628
能率の悪い人を晒し上げてクビにして
若くて営業できて能率の良い人ばかりにする会社の方針
残る能率の良い人もいずれ競争に晒されクビになる順番がくる
去年は朝ミーティングで過度のストレスで足に力入らなくなって倒れた人いるくらいだし
その人を病院に連れて行かず、その場で座っとけって怒鳴りやがった部長もいた 無理な営業で一時的に伸びても今後相手は警戒するから前よりひどくなるんだよ パワハラの副作用はモチベーション低下と人材流出
あらら、まんま今ですわw >>613
ところがそうでもないんだよな。事実4000億の損失でもなんとかなってる。その前のペリカン統合損失もある。
しかしそんな巨額な損失でも耐えられるのは日本郵便が不動産をたくさん所有している他ならない。
じっとしてれば安泰なものを、なぜじっとしてられないのかそこを突き詰めたらこの会社はマシになると思う。 >>631
バイトは本当に営業やらない人間が増えたな。
昔なら正社員になれるニンジンがあったが、今や一般職にしかなれないし、諦めてる奴も多いから自爆なんてバカなことはしない。 年賀ノルマは下がるかも。
国営放送がゴニョゴニョ。 基本的な顧客対応とか、クレーム対応とかアフターフォローとかしっかりできないコミュ障が、配達やってる人多いのに、そんな奴らに物販させたら、そりゃ、次につなげる営業なんてできるわけない。瞬間的に売上は出るかもだが、継続できない。フォローしないから顧客も離れる。 正直今の一般職の待遇じゃ目の前のニンジンにもならんな 売りにいくの面倒くさいから
アクセスチケットにお届けしてカネは振り込んでもらおうぜ 年賀状もいつかかもめ〜ると
同じ運命をたどるだろ。 >>634
野村不動産の買収はさすがにビビってやめたがなw
アレが実現してたらどうなってたんだろうなあ >>628
昼の定時に戻ってこないやつもな
いい訳はさせるな >>644
日勤は前着手しなくなっても、
夜勤では前着手しまくる奴もな。 ここのスレで期間雇用の給料は人件費じゃないとか言ってたバカいたよね?
あれ、全くのウソだからね。ポータルサイトの人件費関係のとこ見てみ。
普通に期間雇用社員の人件費って欄あるからね。 目の前のニンジンをカレーの具にすることを実現するために、ニンジンをどこかで買って来てカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 なんか運動会みたいにメイトの癖に俺の方が速いとか言わんばかりのレスが多くて泣ける。
速けりゃいいもんでもない事は激遅万年主任(お前らよりはるかに貰ってる奴)見てりゃ
分かりそうだがなw激遅万年主任に合わすのがメイトにとって自分の首を絞めない最善の策
何か言われれば、激おそ社員に合わせてるでいいんじゃねーの?年収とかはるかに負けてるしな いい歳こいてアルバイトかよ
馬鹿じゃねーのこいつらって
社員は思ってるけどそんな事
言ってこないだろ
それが大人ってもんだ >>179
地元の牛丼屋の時給調べたらマジだった。ワロタ >>619
久方ぶりにバイトの求人広告漁ってみたがすごいなぁ。
ひと昔前とは別世界だわw 牛丼屋なんてゆうメイトにゃ無理だろ
作業以外に人との会話やチームプレーも要求されんのに >>634
そうはいっても毎年、郵政民営化委員会とかいうところに2400億円も
税金を投入されているからな。 >>629
残念ながら実際はそうならない
たとえ優秀な人材以外排除したとしてもだ
働き蜂の法則 を理解しておくと良い。
所詮生物はそんなもんだ >>654
それが、事実ならもう配達員は営業
一切やらんで良くないw? 営業で食ってる会社の厳しさはこんなもんじゃないからな。
営業に対する姿勢を見ただけでこの会社のヌルさは分かる。
本気で営業しようと思ったら、ゴミを配ってる暇ななんてねえよ。 >>658
営業するしないは自由だが、しないなら自爆は必須だぞ?by 管理者 販売開始日にサクッと自爆して目標達成
サッサと金券ショップへ流すのがベテランA有メイトの鑑 そうそう。初日に金券屋で換金が一番かしこいよ。
アホみたいに推進率低いまま課長や部長に何日も対話されて、観念したかのように12月初め位に金券屋に持ち込んで達成する奴はバカだよ。 >>686
個人的にはフリマアプリがいいと思うよ。
写真撮って3分で落札されてる。質屋より
足元見られない。 やっぱりネイマールが好き
ラボーナの蹴り方がカッコいいから
ラボーナとは、軸足の外側に置いたボールを軸足の後ろから回した蹴り足で蹴るという蹴り方
変則的なキックの中でも難易度が高いテクニックといわれています 仕事のできないバイトのくせに組合意識のカスが、
一般職の給料低すぎて誰もならないのなら、
時給制の給料下げましょうよ!
と言ったと聞いて、
こいつほんまもんのアホやなと思ったわ。 仕事のできないバイトのくせに組合意識のカスを見てアホだと思ったらカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ソードアート・オンライン オーディナル・スケール【群馬】」というスレに書いてある。 世間は盆休みなのに出勤して手当ても出ないウンコ会社。 なんで今日オレオレ詐欺のかもめタウン配達よ・・・・・orz 社員は詐欺の片棒を担ぐの大好きだからなあ、どん欲にタウンとって、非常勤にまるなげで夏休みよ 糞郵便課ってなんでいつも有るだけ大量に上げてくんだよ
明日は絶対すくねーだろ ネイマールは、ワールドカップに出てたのに、もうパリの試合にスタメンで出てたよ
同じくワールドカップに出てたエムバペとガバーニは休み
ネイマールもお疲れだと思うけど、スター選手だから休ませてもらえないのかね?
そんで、ネイマールは点を取って自分の仕事したら途中交代
試合は勝った
ネイマールは、よく働いてるのに貶されるから気の毒なんだよね >>619
オレ去年の自爆計算したら20万越えてた
額面時給が同じなら
実質時給は駐車場のほうが上ってことじゃね? 仕事量増えすぎて手空時間なんて存在しないんだがどうやって休息とるん??? 次のシフト見たら社員は夏季に計年で3連休4連休だらけ
バイトの自分は廃非で通配六連勤
くやしいのお >>682
うちと一緒だなw
バイトは普通休み取りやすいのに、ここは正社員の方が休みまくるからな。
>>677
ホントに今はバイト選び放題だよなって思う。 じゃあ何でここに残ってんの?
無能だからでしょ
なら我慢しなきゃ >>677
俺去年の自爆って父の日母の日くらいで計5千くらいなんだけど、何をそんなに自爆してるの?
そんなんやらなきゃいいじゃないの? 入ったばかりの頃は素手に支給品の指サックだけで配達してたが…
「素手じゃ手汚れるし何より見栄えが…滑り止め付きグローブの方がいいじゃん!」
「でもこれじゃ夏は暑いな…そうだ、ハーフフィンガーグローブにしよう!」
「支給品の指サックにおい取れない臭すぎ…シリコン製の指サック?!コレにしよう!」
「虫が目に飛んでくるな…ついでだから紫外線カットのメガネ掛けよう!」
「水筒だけじゃ暑さに耐えきれない…濡らして使える冷却タオル買おう!」
「良い靴買って大事に履いても持って一年だな…1000円のランニングシューズ?!いいじゃんコレ!」
という感じで日々、装備がレベアップしていく配達員の悲しい佐賀。 安全運転ごっこ地蔵と
営業ごっこ地蔵は時給6000円で
すごく楽ちん >そんなんやらなきゃいいじゃないの?
やらなきゃパワハラが待ってるじゃん >>712
その通りなんだよね。
営業言わない局は言わない
けど、酷い所は絶対に今日中に
だせとか班長も脅しつつパワハラ
してくるからな。班長が可哀想
でみんな自爆するんだよね。 >>682
ネイマールは、ワールドカップに出ていてお疲れなのに、パリサンジェルマンのチームと合流するために中国へ行った
ネイマールは、空港で出待ちしてるファンにサインやハイタッチのファンサービスをしてもみくちゃになりながら警備員にガードされて空港を後にした
そして、ネイマールは中国では試合にも後半から出場
スター選手だから休ませてもらえないんよ これだけ悪条件なのに辞めないゆうメイトを観察してみた。
大半が次の会社に面接いくのが面倒くさい。つまりこれは機会損失なんだよな。これだけいい条件の求人がある中で
面接さえしない馬鹿は一生愚痴ってろとマジで思う。まあ次の理由は借金が多くA有以上の仕事が無いパターン。
その借金の内訳がソシャゲやギャンブル、車、時計など質素に生活してれば全くいらないものに手を出してる傾向にある。余程見栄を張りたいのか知らないが身の丈をわきまえろって感じで同情の余地なし。 自爆してる連中に自分で自分の首絞めてる自覚が無いのがこの会社のいいとこだよな >>693
逆に社員目指して努力してる人間こそ就活しろよって思う
努力の方向性間違えてるで >>679
今日は盆休み前の駆け込みで膨らんだだけ
明日は史上空前の少なさ 他のところに行けるスキルがないのが一つ
またスキルをつける努力もしないが一つ
だから社会の下の下が集まるところが郵便局なんだよ
察してやれ トルコショックで氷河期逆戻りやで
明日にでもハロワ行かなあかん >>682
当たり前だろ
社員が休む為にお前らが雇われてんのに 期間雇用社員厚かましすぎだろ
奴隷のくせに休みたいとかアホかw >>701
だから郵便局でバイトしてるんだよ。
高給取りの世間知らずだからね。 お前らみたいな阿呆に時給1400円以上払っていたらそりゃ赤字になるわ。
さっさと辞めろ、乞食野郎。 >>700
サッカーのスター選手は、代わりがいないからなかなか休めないよ
前にネイマールがケガして試合に出れなくなったんよ
そしたら、ネイマールが家でポーカーして遊んでたら「チームの試合も観に来ずポーカーばっかりして遊びほうけてる」って叩かれた
イケメンは妬まれるんよ
イニエスタなんて、日本へ来て観光してるけど叩かれないよ なんとでもほざけ。
さらにバイトが減った年末が楽しみだわ。 >>689
年賀とかもなんて声かけすればある程度は売れるでしょ?自爆なんて考えたことなかったわ。
パワハラなんてされたことないよ。 大幅黒字化はやっぱし荷物の値上げが利いてるのかねぇ? >>682
通配しかできなくて、通配6連勤になってるのなら、それもどうかと思う。 >>696
甘いねー。見込みが。まあ少ないとは思うけど、空前絶後池崎ほど少ないかは微妙かと。 >>686
なんか気持ち分かる。配達スキルは全く上がらないのに、身格好にこだわり、お金をかけるようになるよね。 ゆうパック値上げだけじゃない
巻き取り率アップで俺らに配らせてるから 今日は多かった
やはり月曜日の祝日より、土曜日の祝日がきついわ
量は多かったけどどうでもいい出物ばかり
消印もないんだしなんで明日回しにしようとしないのかね >>693
自業自得なんだよね
嫌ならやめろってそのとおりだよ 正社員なのにさ。わざわざバイト愚痴スレ来てまで職場だけで満足出来ず、ネット上でもバイトを貶めたいとかマウンティングしたい人ってすごいなぁ。もう救いようが無い程拗らせた人生だわ 時給なんだから働いたぶんだけ金入るじゃん
休みたいなら休みたいと言え
シフト作ってる人じゃなくて部長クラスにな >>718
まあバイトどころか一般職からも見切りつけられ始めてるからね。
強がってないと精神が保てないんだろ。 評価項目に営業がないアルバイトも営業成績で心象評価されるらしいけど
自爆した方がいいのかな? >>718
そりゃ〜転職したくても行く所ないから卑屈にもなるわ
PSG(パリサンジェルマン)も、移籍したくても行く所ない選手がいるんよ
そんなPSGにネイマールみたいな金持ちのスター選手が来たら浮くよね〜
チームメイトと馴染めないのはしゃーないわ リアルでもネットでも馬鹿にされる
アルバイトは惨めだのぉ
(非)とか毎日見てしにたくならねーのかな おまいらが思っている以上にこの職場は薄給。年々かなりくだらないやる事だけ増え続けて、この薄給はあんまりだろ。 正社員や管理者は公務員時代の遺産で生きてるようなもん
配達如きでそんなに金と休みがもらえるかよ ほんとこのスレもくだらん書き込み多いよな。
高校野球スレの方が未来も夢もあって面白いわ。おまいら、玉転がし未満だぜ(笑) >>718
煽りマンが正社員だという確証はどこにもないけどね
そう思い込むのは危険 今の局長が糞過ぎて半端ない
いちいち現場に来て腕組んであれこれ口出ししてきてウザすぎだわ
イライラさせて事故を起こさせようとしてんの?
前の局長は繁忙期の仕分け作業とか手伝ってたのに
180度違うんだな・・・ >>730
せっかくその気にさせて、馬鹿を釣ってるのに よく郵便系スレで見かける「チラシ」を連呼してる奴は人生詰んでる奴。
郵便局で正社員の夢破れて、途方に暮れてる40過ぎのおっさん。 すげー効いてるじゃん
やっぱアルバイトって馬鹿にされる
のは嫌なんだな
いい歳してアルバイト(非) 「端末のデータから書留を配達順に入力してない」
・上司の指示に従ってない
・他のアルバイトにも指示はできない
と言われスキル下げられたよ、データ示されたらどうしようもないからみんな気をつてな
あばよ >>735
スキルを下げたくて粗探しされたんだろうな。 バイト全員辞めようぜ。
そしてサボりまくってる社員を苦しめる。 >>774
混合やってたら配達順に入力しても再配の時間に終われて順番が変わってくる
他のアルバイトに指示ってのも具体例が知りたい スキル下げるなら社員の待遇も下げろよな。やってることいつかばれると此処マジ潰れるよ。 他のアルバイトに指示はAあり必須項目だろ?
出来てなくて下げられても仕方なくない? 時給下がるなら辞めればいいだけ
オーストラリア行けば時給3000円のバイトなんざゴロゴロある
生産性が世界最低でマイナス成長の島はもうじき大地震で終わる 期間雇用のランクダウンは
減給的な意味に受け取れるが
率で考えると相当な懲罰になるよな。
法外レベル。
社員にはランクダウンやミスに対する減給とかねえのかな。 ゴミくばり
やっすい給料
エタ・ヒニン
いい歳で
僕アルバイト
恥ずかしい
ゆうメイト
どこがメイトだ
YOUドレイ 雨にも太陽にも当たらない仕事なんて世の中いっぱいあるのに。
メイトは本当にこの仕事を楽だと思っていやがる。 >>737
前からそうしろって言われてんじゃん
なんで皆辞めないんだ?
郵便外務のアルバイトなんて、正社員が休みたいがための替え玉に過ぎない
とある正社員曰く、「アルバイトなんて一人も居なくたって業務は回せる」とのこと
業務の大半を労働単価の安いアルバイトに依存していながらのこの言い草は、アルバイトの立場からすれば看過出来ないものがあるんじゃないか?
今年の9月末、アルバイト各位は雇用期間満了で全員退職せよ
正社員が「アルバイトなんていらない」と言ってるんだから、御言葉に甘えさせてもらえ 指示とか補助とかする必要ない一人完結区だとランクに○していいのか困る 【ゆうメイトのメリット】
・誰でも採用される(笑)
・協会けんぽ(笑)だが「一応」社保に入れる(共済は正社員様のみ)
【ゆうメイトのデメリット】
・所詮、期間雇用の時給アルバイト(使い捨て)
・使い捨てバイトなのに正社員様同様の営業ノルマを課せられる
・営業バックレると正社員様や上司に詰められる。時給を下げられる。
・交通事故で人生を終わらせる
・猛暑でもバイクでゴミ配り
・極寒でもバイクでゴミ配り
・正社員様に見下されるサンドバッグ的存在
・いい歳して「職業=アルバイト=紙配り」を自称しなければならない
・営業未達成だと自爆させられる
・酷いところだと営業達成の誓約書を書かされる
・伝家の宝刀「嫌なら辞めろ。おまえのかわりはいくらでもいる」は決め台詞
・正社員様の有給、夏期休暇、冬期休暇、年休消化のために駆り出されるアルバイト
・正社員登用試験は基本的に釣りです 公務員時代は建前郵政外務試験、本音誰でも採用、で・・・中卒レベルならまだ最高w
小学校以下のレベルがうじゃうじゃww 基地外の巣窟 新聞配達に毛が生えた程度の馬鹿レベルwww 最低賃金改定による時給アップを見越して、今度のスキル評価で露骨にダウンして相殺してくる可能性がある。 >>745
管理者にとって都合が良いように時給ダウン出来るように作っただけ。 上司の指示に従ってない。
これ言われたら大概ランクダウンされる。
100%従っている奴いないだろ。 配達がトロくて自分の仕事しかやらない万年主任もおまえらの上司だからな
A有で営業あげまくりの10年選手でもゆうメイトはアルバイトだよ >>735
裁判起こせ。
今更正社員目指してないだろ? 「やめた方がいい」じゃなくて「やめなきゃいけない」が正しい。
結婚したのをいいことに内務の計画に異動した女基幹がいる中で、なんでお前らバイトが頑張らなきゃいけないんだ? 辞めるのも社員目指すのも理解できるけど、ずっとバイトでいるやつは何がしたいんだ?うちの班にもう10年バイトのやついるぞ 一年以内ならともかく、長くいると洗脳されるんだよ。
勉強できないバカでもトヨタやスバルで働いたほうが金になるのに。 何だかんだいいながらも郵便局の現場は
あと5年は持つかな?人手不足が極限まで
行った時の現場はランクA以外のバイトは
辞めてそうだな。 バイトに出来るのは辞めることだけ
奴隷がやりたいなら続けるだけ
貴族様の養分として ここで「お前らバイトは他所では通用しない」とか書き込んで必死に引き止めようとするヤツにダマされるな。
お前らならどこ行っても通用する。 この会社でも普通に班員とコミュとって1区持って普通にこなせてるなら他の職場いってもなんとかなるよ
1区持っててもコミュとれない奴は無理かもしれんが リーマンショック時代は大卒にも人気だった企業。
しかし今は失業したおっさん職場だ。 じゃあさっさと他に行けばいいのに
他で通用しないからここに辿り着いた
現実はつれぇわ 「通用する」≒「まともさを保つ」だと思う。
理不尽な目にあっても次の一里塚を目指して歩めるか、そう思ってる奴は「休憩」までたどり着ければ凌げることを知ってる。
そして次は「帰宅」を目指す、働くという事はこの繰り返し。「よそ」だろうが「ここ」だろうがそれは本質的にそう変わらない。 >他で通用しないからここに辿り着いた
こんなのは十年前の話だけどな
煽っている奴は相当の年配者と見た
50台か、ひょっとしたら60歳越えてるかもしれない
ネットで煽ることくらいしかやることのない老人て… どうせ辞めたって単純労働しかねーんだから通用もクソもあるかよ
まあチラシ撒きの環境は数ある単純労働の中でも最悪だがな まぁ、就活してみたらいいんじゃない?
いい仕事が見つかるといいね >>769
庭師は、外仕事だから休憩が10時、12時、15時と3回あるんだって
ここは、メイトに昼休憩を削らせて残業もさせるからブラックだよ
都会は、直射日光とアスファルトの照り返しで溶けそうに暑いよ
疲労が半端ない 通用しないんじゃなくて会社がおかしいと悟って胸を張って就活 >>738
>他のアルバイトに指示ってのも具体例が知りたい
首に焼けたトングを押し付けて、もっと早く配れと言うとかかなあ。 >>776
俺は今まで他でも十分通用してきたからどこでも通用すると思ってるよ。
だけどここほど給料が良いところがまだないからここにいる。 ID変えて自演か
「他に行くところがない」煽りは、煽り老人自身の境遇が他に行くところがないという自己紹介っぽいな 一斉蜂起しないか?もう終わりは良くて数年だろ
分からせないといけない それは簡単
DOSSを「 あ り の ま ま 入 力 」
するだけで済む 結局の所、人数そろえたら良いだけなんだよな
みんな休みたいんだから、とにかく人集めるために待遇あげろや >>803
ありのまま入力するとチェックした課長
が部長にチクり、部長が班長にきちんと
指導しろと怒られ、最後に班長から
怒られる。おまけに始末書みたいなの
を書かされるぞ。多分、俺の局だけ
だと思うが。。 DOSSなんて虚偽入力データの塊さっさと廃止しろよ
仕事を無駄に煩雑にするだけで何の配達支援にもなってねーよ
アホか >>778
そんな屑ベテランだらけの会社ですよ
良いですか?
バイトは所詮社会人としての
スタートラインに立っていないのですよ
登用試験を受けて正社員なった人たちは
表面的にはフレンドリーにバイト達に
接しますが内心は目先の事しか
考えられない憐れみな人たちと
しか思っていなです
当然ですよ 癒着&天下り天国構造が結局会社を蝕む典型例
休憩取ってない(とらせてない)ことが電磁的に証明されたら、モチロン労基案件
何年か前の書留受領書その場でできるって頃まではマシだった気がするけど、その後は「つじつま合わせ裁量労働システム」の「休憩返上端末」だよね。 >>786
確かにその通りだが、ここのメイトから地域限定正社員になった所でメリットはない。
金目当てでメイトで甘んじるか転職かの2択だと思うよ。B以下なら確実に転職をお勧めする。
いい若い奴が郵便配達のバイトとかマジかっこ悪いし女の子にそれじゃーモテねーだろ。 嫌なら辞めろ
どこにも行けないならグズグズ文句たれんなカス 言うほどいいのかねえ。給料。
Cなし1000円スタートの局で、
ちらっと見た3年目のA(ありかなしかは知らん)が1350円、
たぶんAありのベテランが1600円だったかな。
同業他社に転職したら3ヶ月で正社員登用されて
1350円の方は簡単に追い抜いたぞ。 >>790
今年は9月までに沢山辞めるやつ居るから安心しろよ
酷暑で酷使して後悔すんなよ >>786
バイトだろうが正社員だろうが社会人は社会人。
正社員がどう見てるかなんて何の関係も無い。それは見る側の問題。
他人から憐れまれてるからって何なの? 自分より他人が大事だからそんな変な考えになる。 >>791
一概には言えんがコンビニでイキってるガキや痴呆老人の相手して1000円いくかどうかと考えるとまだこっちの方が良いかなと思う 転職するとなっても通用するのはピザ配達ぐらいか、、。 またバカどもが朝礼で、今年は平成最後の年賀状です!しっかり営業活動しましょう!とか、くだらん枕詞付けてドヤ顔アピールするんだろうな。ケッ! 新聞配達、バイク便、黒猫、飛脚
似たような仕事なら色々あるよ
大型免許持ってるならトラックの運転手とかもある 正社員は危険手当込みの給料だから高い。それに引きかえメイトは使い捨てだから安い。
お前ら事故られる前に考えた方がいい。こっちがいくら注意してもDQN車はお構いなしに突っ込んで来るし、急ブレーキもやるから避けようがない。
それでかたわになったらシャレにならん。ジタハラが横行してる現在ではゆとりを持った安全確認する余裕などない。 口先だけの愚痴っぽい辞める辞める詐欺のカスは本当に早く辞めてほしいわ ゆうメイト全滅しても社員の休日維持できるの?この会社 なーに、買い上げして、毎回6連勤で回せば行けるいける 国営時代から40年間務めたベテランおじいちゃんも両腕を痛めながら再雇用でやってるっていうのに。
福利厚生が充実してる会社で月40万貰って、ボーナス70万円、退職金も3000万円支給され、さらに5年後には年金も貰える人間が月7万のボーナス6万円でも再雇用で配達している姿を見てると自分が普段愚痴っていることなんて小さいと感じるよ >>737
時給1500円
残業単価1875円(年間300時間以上)
寸志あり、年休20日(自局は完全消化)
こんな好待遇でやめれるわけない A有はコスト高杉
今後は削られるだろうな
A有がこのままいつまでも安泰とは限らんよ A有の待遇自自体は変わらないかもしれないけど
上がりにくくなって下がりやすくはなるだろうね
同じ班の12年目のA有は早くもランクダウン通告されてたし バイトはガンガン辞めてくな
時給1740円でも流出は止まらない 無駄にコストが高い役職上がる気の無い万年主任と正社員になる気のない万年A有は会社側から今後かなりプレッシャーかけられるだろうな >>791
無駄に休み多い分、こっちのほうが恵まれてる気がする >>808 ちなみに下げられた理由なんなの?やっぱ営業必達してなかったから? >>800
心配すんなよ。辞める辞める詐欺じゃなくて、そのうち皆本当に辞めるから。 正社員登用に受からなかったら転職を考えるのがベストかも知れないね。毎年A有で試験受けてるのに採用されない10年目の先輩が落ち込んでたあの悲しげな表情が忘れられない。
でもそれ以上に、年休消化で退職する最後の出勤日に、この上ない満開の笑顔で登場してきた姿のほうが脳裏に焼き付いてる。
怪我を理由に配置転換させられたジイチャンも雇止めされて居なくなったが、この間スーパーで偶然出くわした時は凄く元気そうだった。身長も伸びてたような気がする。 >>812
営業はそこそこ優秀だよ
主な要因は色々あるけど遅刻と入力誤配が決め手かな
経験年数だけでA有になっちゃったような人だからランクダウンについて周りは肯定的だったけど 多いっけ?
俺のいた局は月8日、年休10日スタート。
今いるところは月9日、有給10日スタートだ。
郵便みたいに月曜日や祝日明けに物が爆発しないし、
雨でもカッパなんか着ないぞ。
基本会社相手の配送がメインだから
正月も休めそうだ。(3が日は3、4年に1回ぐらいの持ち回り) 今日も中勤
たった1個の20-21指定の代引きのおかげで超勤代ウマー
ほんとバカだなあこの会社 >>815
ランクダウンみんなに認められてるってなんかソイツちょっと可哀想w >>811に対してね。
こんなこと書くともらいすぎ正社員に
嘘松とか書かれそうだ。 >>818
メイトなのに班での在籍が一番長いから悪い方向のベテランになってるんだよね
自己流で効率悪い働き方して通配は人より1時間くらいかかって新人に補助してもらったり
次の日休みだと面倒な配達箇所とか全部残すし、空超してダラダラ残ってる割にシステムできない事故処理すらしない
メイト版お荷物万年主任みたいな感じだよ メイト版お荷物万年主任みたいな無駄にベテランな無能A有はたしかに要らんわな でも君達もすぐそのベテラン
アルバイトになるんじゃないの
他に行く所も無いし うちの局(8班制)は公社組メイト(2007年9月以前入職)が去年の今頃5人いたが、この1年で2人やめた。
さらに、公社組3人のうち1人が近くやめる予定。
公社組だけでなく、2007年10月〜2012年9月に入った事業会社時代からいる人も退職相次いでいる。
ベテランですら、転職先決まって退職相次いでいる。
その中には50代もいる。 今脱出出来る奴は勝ち組
もうすぐ氷河期再来して逃げ場なくなるよ ベテランが転職先決まったの?
非正規で何もスキルもないのに転職できるとか信じられないな
20代や正社員経験ありの30代ならならまだいけるかもしれないけどそれ以上なら無理じゃない? 3月からやってる者で来月辞めるつもりだけど、契約に関する事や手続き等は
来月に入ってから総務から話がくるのかな?先輩方教えてください。 >>825
>もうすぐ氷河期再来して逃げ場なくなるよ
残念ながらそれだけはないな。これから人手不足はもっと深刻になる。
今はまだ始まったばかり。 みんなは新一般の試験受ける?
同じ班の先輩はA有から新一般になって年収は40万くらい下がったけど、休みは増えたし、45歳くらいになればA有の年収超えるから心配しなくていいってさ。 おい、平川!代わりはいくらでもいるんだろ?はよ連れて来いや!出来んのか?あ?バイト以下の役立たずがw 新一般になった人曰く
大体支給が28万ぐらいだとさ
ほぼ残業無しで8時間労働でこんな感じなわけ >>828
郵便配達しか出来ない奴は氷河期も糞もない。
人手不足だからって誰でも採用するわけないだろ。 >>831
たぶん営業手当がついて額面そんなもんだと思われる
支給で23位かと 営業手当ってカタログとかカモメでもつくんだっけ?
多分、レタパとか切手は売ってないみたいだけど 出勤前にコンビニでアルフォートを買って来て部長とお菓子交換。部長はウエハースをくれるので、それを食べながらタバコ吸ったらさっさと仕事を終わらせて毎日定時で帰ってる元外務のワイ、配達に戻りたい。 >>829
自爆分を差し引いた金額で考えないと意味がないよ。 >>836
自爆なんてまだあるの?
いや、自分で使うために買うのは普通にあるけど指標や利益のために自爆することなんて無いよ。少なくともうちの局は。
自爆営業はコンプラ違反だからやらないでください、目標に届かない事はあってもゼロだけは無しですってスタンスではないの?
極力頑張るけどゼロは駄目だぞって言われるもんだから、売れない人は皆自分で使う用の数枚買って終わり >>837
うちの局だと新入社員が親戚に駆けずり回って300枚売ったのに自分の配達区域で1枚も売ってないからっていう理由で部長に叱責されてたぞ
一生懸命頑張ったのにやめないといいけど >>817
だいたい中勤ってのは使えない奴がやる担務だけどなww >>834
そんなことも知らないの?ほんとにここで働いてる?自分で調べろよ。小学生じゃないんだから。 お盆も休みなく働き、お盆が終わってからも働き続ける気分はどうだ? >>838
まあ管理者としてはそうせざるを得ないという話だとは思うけど。
事業所なんかも、ちゃんとアポ取って郵便課の営業担当と営業しに行っても「考えておきます」だから。
長年のキャリアあってこそ何千枚と売るベテランな訳だし、新人は配達中に声がけして売れたらラッキーくらいのハードルにしないと辞める人は増える一方で誰も育たない。
自分は去年の年賀は500枚、かもめは50枚しか売ってないし、もちろん今年はまだ売れていない。
給料安いので自爆すると生活が苦しくなるのを部長は分かってくれてるから軽く指導が入る程度。
都会なら自分なんてとっくにクビなんだろうけど >>790
嫌じゃなくても辞めてるとこまで現状いってるぞ。よかったな。 某タイヤメーカーが年齢不問で正社員募集してるので
有給使って面接行きたいんだけど
これまでこっちの希望通りの日に有給とれたためしがない
こういうときはどうすりゃいいの? まず落ちた時のことを考え本当のことは言わず
病院系のネタでいけ >>845
バイトなんだからいつ休もうが勝手
チラシ屋の理論に染まる必要はない 若いバイトはみんな辞めろ!こんな職場に未来はないぞ!
優秀な奴も辞めろ辞めろ!他にもっと良い仕事がいくらでもあるぞ!
人が足りない!職場が回らない!
残った俺を正社員にするしか道はない!
安い酒を飲んで実家の子供部屋で一人眠る10年ゆうメイトが毎晩夢に見るシンデレラストーリー 職業選択の不自由な地方局だけど、この間入った若手がやめてった、会話したことないけどカモに事故事例に体操にムダ儀式。耐えれる訳ないもん、まともそうなやつだったけど。
パックのおかげで短期決算黒字らしいけど、財務内容じゃなくて人手不足倒産ていう最悪のシナリオ現実味帯びてきた感じ。
内部留保をため込むんじゃなくて給与還元しないと人材流出止まらないよ、なのに「わくわく」何とかなんて対外的なポーズ演出したって現場はしらけるだけなのわかんないのかな?
繰り返すけど
人 手 不 足 倒 産
あるよ。 >>848
お前さあ廻りに辞めろ辞めろ言っておいて
自分は辞めないで自分を社員にしろ?ww
シンデレラストーリー?ww
救いようのないクソ野郎だねww お前も辞めたら?
お前が辞めない理由って逆に何? 女を通配で雇うのやめてくれ
戦力として1人分の仕事が出来るの来た試しがないし
同じ班で働きたくないのが本音 A有の人数は各局で定数が決まってるらしいからどうしてもA有になりたいのなら古参の使えないA有を追い落とすしかないわな >>854
古参のA有りがメンヘルのクソ野郎に告げ口されて落とされてたわ A有→A無は減給幅が労働基準法違反になるんじゃないないの? >>837
自爆してる奴いるよ。俺はやらんけど。営業していない社員がわらわらいるのにやるわけない。
>>841
特に何もないからどうでもいい。対価に見合う仕事しかせんつもりだから何とも思わん。 アルバイトだからな
社員気取りで全部の仕事やろうと
する奴居るけど馬鹿だよな
社員のクセに仕事しねーとか
言うけど社員にやらせない
から悪い
何もせず帰ればいいんだって
アルバイトなんだから >>841
盆と正月に嫌いな親戚連中と顔を合わせずに済むからこの仕事は俺にとってはありがたい >>864
うちの局では総括課長がせっせこ改竄して報告してるっぽいよ 重大不正事案じゃないですか、人事評価や区割りなんかの基礎データが改竄されまくりなんて。
DOSSとは何だったのか、もはや何の有用性も無いじゃないか。証拠をa本社に突きつけるべし 朝のミーティングで辞めさせてくれって頼んだけどスルーされたわ。 >>861
甘いね、社員気取りのバイトが居るから、あんたが楽できるんだよ
そいつが辞めたら、今度は自分がその役割を押し付けられるよ
パリサンジェルマンのディマリアは、控えの選手
ネイマールや主力選手が試合に出れない時によく出てくる
控えだからってそれに甘えてネイマールの代わりがつとまらないと、監督に「コイツ、使えないからもういらね」って使ってもらえなくなる
そしたら、だんだんお荷物になって退団へ追い込まれるよ DOSSなんてお友達に仕事と金を融通するためのものだから
導入するのが目的であって活用するためじゃないからな 社員がバイトに仕事を押し付けない班に入ったらラッキー
しかし、バイトに仕事を押し付ける社員がいたら、そのバイトが辞めたら今度は自分がターゲットにされる
一度、甘い汁を吸った社員は、とことんバイトをコキ使う ここは、社員が調子乗ってるから、さっさと転職しなって言ってるんよ >>849
うちも入って数か月明るくて感じのいい若手が辞めた。
配達証を1枚なくしてしまい、社員に相当詰められたようだ。
「時給900円でこんなんもう続けるの無理っす」って辞めたらしいわ。
その後入って来たのが、58歳のじーさんw もう泣けてくるw >>723
お前のことか非人のチンカスは批判見るの嫌ならネットやめろよ >>742
オーストコリアとかオワコンじゃんお前だけが終わるんだよ大陸半島奴隷はさっさと死ね >>851
そこそこ可愛ければ例え一人分の戦力にならなくても女の子がいいな
ウチの局は通配で女は絶対雇わないし特殊で毎日暇そうにくっちゃべってるブス共を毎日見てるから殺意湧くわ >>876
なんでこんな美人がっていうレベルの子が来たことあったけど
局内の汚い独身おっさん連中による争奪戦が始まって毎日言い寄られて耐え切れなくなって何ヶ月かで辞めちゃったよ
争奪戦の中でみんな仲良かった班が一転してお互い敵同士になって人間関係崩壊した
別にその子が悪いわけじゃないけどね
みんなでブスに殺意向けてる方が仕事としては順調に回るよ >>878
俺もなくした事はないが、なくしかけた事は誰しもあるだろ。
ポロシャツの胸ポケ・ズボンにいつのまにか入れてたり、車ん中に落ちてたり。 >>823
俺も公社時代に入ったメイトだけど、ダメもとで職探し始めるわ。 >>879
そういう可能性も無くは無いわな
ただウチは陰キャの独身勢が特殊のブス共を可愛い可愛いとヨイショしまくるせいでヲタサーの姫状態だよ
やっぱり職場内に美人は居た方がいいよ。美人が一人いるだけで全体バフがかかるからな >>878配達証なんて再発行して自分でサインすりゃいいだけだろ
そんなつまんないことで詰めてるから誰も人が入ってこないんだ 隣の班に可愛い女の子が迷い込んできたけど下心丸出しのおっさんどもが争奪戦してるわ
俺が持ってあげるよとか事あるごとに分からないとこない?とか区分管の裏から聞こえてくる
妻帯者とかもいるだろうによくやるなって思う 男のコミュニティーに女が1人はいると、悪いことしか起こらない。 集配でしかも独身って本当に気持ち悪です!
23歳計画女子 >>881
公社時代?何年いるんだよ。しがみついた方角いい。もう手遅れだど思うぞ。 >>889
若いならいいが、もう体がもたないからな。
あとは正社員だけで回せ。 契約更新の時に時給変わらないので
部長に更新しないで辞めますって
言うとたまに時給が上がるよ。
人がすかすかだと更に上がる確率は
増える。 >大阪府三島郡島本町のいじめはいじめられた本人が悪い
>みんなそう思ってる
>誰も同情しない
↑
島本町民以外の皆さん
大阪府三島郡島本町はこういう町ですよ
苛めは犯罪
いじめられる側にも問題があったとしても
いじめてもいいという理由にはならない
それは、「鍵がかかっていなかったから泥棒に入った。
鍵をかけない方が悪い」と言っているようなもの >>887
若い女子社員はそう感じるだろうね。
元外務21歳のワイ、計画で唯一の男子だからコールのおばちゃん達からは良くしてもらってるけど、もし計画に若い女子が入ってきたら土下座してでも間違いなく外務に戻る。
配達員の仕事を手助けするのが計画の仕事。
20年間1人の人間を育て上げてきたママさん達と働くならまだしも、頭の悪い同世代の女子と計画事務なんて気持ち悪です! 新人なんですが教えて下さい。
週休日と非番日があり、この2日が休みになると言われました。ただ、非番日は自宅待機みたいなものだから出勤しなくても給料は出ると言われました。
出勤してないのに給料が出るなんて事はあるのでしょうか?非番手当みたいなのが支給されるって事なんですかね? >>872
時給900円wwwwwwww
まだそんな局あるの?
1200円スタートでA有で
1700円以上じゃなきゃやってられへんってwwww
最低でも1200円。これが最低ライン 愛知のような日本一景気のいい県で時給1000円とか馬鹿げてやがるよ。 >>896
新人は早く他に行け
ここにいるとバカが感染して人間として終わる
人格も性格も変わって社会では生きていけなくなる 社員気取りで俺が班を回してるとか
言い出したら末期だもんな 意識高くてやる気のある奴隷は勝手に動いて使い勝手いいからな
本来なら人増やさないといけないけどやる気満々の奴隷がいれば増やさないで済むし >>896
時給で契約してんじゃないの?
ちょっと考えたらわかりそうなもんだが >>904
質問の内容もわからないアホなのか?
少し読めば内容がわかると思うが。
非番は出勤してないなら給料出ない。
交代要員で何かあれば出てねって意味。 >>879
ここは程よい感じのブスしかいないから、ブス専の俺にはパラダイスなんだが… >>906
周りの程よいブスをオカズにしてシコりまくりか? >>884
紛失した配達証が、絶対出てこない確信があるならその手もいいが、
もし、万が一後から出てきた場合のことを考えると、その手は悪手。
偽造でもっと重い処分が待ってるだろ。 そのパターンで配達証偽造でバレてクビになったバイトいたよ >>909
数年前、配達証偽造した先輩いたよ。
そして住人が不運にも警察官。
「うちら公務員がそんな事したら公文書偽造で懲戒処分されるけど、郵便局は何もないんですか?」って、結構なトラブルになった。
ちなその先輩は現在も元気に配達しているよ >>903
ほんとその通り
自分で自分の首をしめるバカなアルバイト
サービス残業もしてくれて、評価を下げても受け入れる
管理職にしれみれば笑いが止まらないだろうな バイトはあくまでもバイトだからね。世間一般からすればおきらくに何の責任も持たずにやってたんだなとしか思われない。
実際は違うかもしれないが、反論しようものなら甘えてる扱いにされ面接で落とされる。
郵便局ではお金のために不本意ながら仕方なくやってたと言った方が面接では受けがいいと思う。転職するならこれくらい常識だぞ。 どこの局も人来ないだろ?
郵便局のアルバイトなんかより
他の仕事選ぶからだよね どこの局も人来ないだろ?
郵便局のアルバイトなんかより
他の仕事選ぶからだよね >>915
そりゃブラックだとばれてるからな。
年賀状の自爆の印象がいまだに拭えてないし。
局によっては…だろ? アルバイト情報見て見ろよ
都内ならどんな仕事でも時給1000円以上だよ
わざわざこんな所選ぶわけないだろ 配達証なくしたことは一度だけある。フロントに言ったらもう一度貰って来いと言われた。
ただ、失くしたと客に伝えたら個人情報の関係で不味いから、配達証に不備があったとか何とか言ってねと。
客に何と言ったか忘れたが、簡単にもう一度判子捺してもらって事なきを得た。
配達証を失くした時は、伝える相手をよく選んで伝えれば簡単に解決する。
間違ってもマウンティング大好きな班長とか先輩社員とかには言わない方が良い。 うちの局ではチラシを2万枚くらい撒いて一人か二人入るかどうかという効率。
しかもそいつが1年継続する確率も低い。
正社員募集ならチラシでもいいが、バイト募集は時給を上げなきゃ無理だろ。 >>920
都内なら飲食店で1300円あるし
コンビニですら1000円〜だからな
営業ノルマあって交通事故リスクあって
猛暑、極寒でも配達するのに1000円〜って安すぎ 営業ノルマあって交通事故リスクあって
猛暑、極寒でも配達するのに1000円〜って安すぎ
↑
追加で大雨、台風、大雪でも配達ね まあ飲食関係は肉体労働とは別次元のキツさがあるからなあ。客相手はストレスが多い。
郵便は客をほとんど相手にしなくていいという気楽さがあるから、飲食より時給が安くてもOKかな。 コンビニや飲食店はDQN客に絡まれたときのストレスがマジでヤバいよ
郵便配達でもごく稀にDQN客に絡まれることあるけどコンビニや飲食店ほどの頻度ではない 時給770円でも家賃4万で普通に一人暮らししてるド田舎低貧民がここにいるから安心してね! 収入にあった生活をすればいいだけなんだよな
配達先でお客様に愛想笑いする気力も無くなったし
時給を上げてもらうため部長にヘコヘコするのも、もう嫌だわ
単純労働するにしても時給下げて他探すわ 20代でゆうメイトとか
人生捨てるにはまだ早いだろ
ここでアルバイトなんてしても
何のスキルも経験も得られないよ >>929
局留めの整理で30分ほど、明日から盆明けの会社が多数だったんで
課長に頭下げて超勤許してもらったよ
部長は俺は何て指示した?って怒っていたけど
減員配置でそんなに楽でもないしね
説明してもアルバイトの言うことは聞く耳もってないから悲しいわ そういう20代は組合の基幹職に上手く丸め込まれて辞めないんだよな。正社員の人参ぶら下げられて。 >>932
@なんでバイトが頭下げるの?
A月曜日は連休明けの影響で多かった
しかし昨日はその反動で少なく今日も少ない
それで盆明けの会社対策って
バカな部長とは違ってあなたを責めるつもりは全くない
説明責任はバイトのすることではない
人が少ない以前の班の体質が問題だな 正社員の家に行って人参を貰って来てその人参をカレーの具にしてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ8隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 >>926
9割がたの客は「郵便さん」と呼んで労を労い、親しむ対象だからな。
余程不快な態度を取らない限り、制服を着て配達しているだけで好意的に見てくれる。 >>937
ところがそうでない郵便配達員を目の敵にしてるような「郵便アンチ」みたいな輩も少なからずいる 何でバイトなのに頑張る奴いるかな?みんなバイトなら話は分かるが、同じような仕事して、給料に格差ありまくりなの分かってないんじゃねーの?
下手すりゃバイトの方が仕事してるんだが、こんな会社はどこを探してもねーよw社員の年休のためにバイトが出勤とか逆はあっても、他の民間が聞いたら笑われるレベルw 普通そうなんだけど、古参の意識高い系メイトがいると常に全力を要求される そういうアルバイトがいるおかげで
社員や管理職のボーナスが出るよ
エリート奴隷だね ここって真面目なゆうメイトさんから辞めていくよね
残るのは小遣い稼ぎのおじいちゃんおばあちゃんや屑ばかり たまに正社員登用詐欺でまともな人が
来るけどすぐに地域限定正社員で
ゴミ待遇だと分かるとすぐ辞めてくよね >>935
あまりに盆に物数が少ないのも、会社的にはどうかと思うぞ。忙しくても暇でも時給は変わらないんだからな。楽したい奴は物数少ない方がいいんだろうけど。タバコ吸いながら、喫煙所でのくだらない雑談の時間に給料払う立場になってみろよ。
まあ、物数が少ない日は早く帰局できたら、原簿整理か机の掃除くらいしかやることないのも事実だけどな。 >>941
うちの班は帰局後の清算に一時間以上かけたり、ただ局内を歩き回って超勤を稼いだりする先輩バイト様の
おかげで、新人バイトへの締め付けがすごく厳しいw
意識低い系も困る・・ >>940
そうそう
面と向かって期間雇用は正社員の計年消化のために存在しているって言われてはぁ?ってなったわ 下手しなくても一番仕事してるのはバイトだろ
労働時間が明らかに違う >>804
本来、夏季冬季の繁忙期以外は正社員と再雇用者だけで運営する計画だったんだろう。
民営化は大誤算だったと思う。採算性で言ったらサービスに料金が見合ってない >>949
してねーよカス野郎。
休憩時間は2時間3時間当たり前のバイト様だぞ。 >>928
全く同感。最初は愛想良くやってたけど、最近、うちのある?とか話しかけてくるババアとか素で無視してるわ。人間関係最悪だし、就活し始めると愛想良く振る舞うエネルギーなどないわ。 >>946
仕事がないんだったら
時間休で帰るんだよ
どうせ有給は余っているんだから >>693
いい条件 とやらをあげてみてよ そこにみんないくし 会社が休みで書留少ないこの時期は最高に楽しいな
やっぱ2ネットに戻そうぜ
それが唯一、人を集める道だわ うちでも配達証紛失事件があったが課長が大騒ぎして客先に出向いたら
「ん?個人情報?そんなもん誰でも調べられる位なもんだろ」「だいたい困るようなもんを書くかよ」
「荷物が無事着いたらそれで落着だよそんなんで大騒ぎしてるとかバカじゃねーのか」
という有難いお言葉を頂いてそれから紛失しても大騒ぎしなくなったな そういや書留ポスト投函して
自分で配達証にサインしてた
アホが現実に居たよな >>913
履歴書に期間雇用社員と書いとけば面接担当はバイトだとは思わんけどな。
だいたい契約社員だと思うはず。
最低限の身だしなみと余計なことを言わなれば、面接それで通ったし。 配達証なんてただの紙切れw 本来なら代引きやEMSのセキュリティの
金が合わない方が大問題なんだがなw
銀行なんて1円合わなくても大事なんだろw >>960
EMSにセキュリティ扱いなんてないんだが。銀行の心配する前にもっと郵便の勉強してくれ。 すまんwすまんw 言葉尻だけとって郵便の勉強しろ!とか社員様乙wwwwwwwwww 現場経験ない上司とかわかるよな、エアプで偉そうにしてるやつばっか >>954
良い条件なんてそうそう無いよ。
人手不足は始まったばかり。条件の悪いところから真っ先に人手不足になる。
だから今はまだ条件の悪いところが求人が多い。
まあその中で破格の条件を出して何とか人手を確保したいというところもあるだろうが、そういうところは高校の新卒を狙っている。
20代後半以上はまだまだクソ条件のところしかないだろう。
郵便とさほど変わらないレベル。 >>940
それは班長と副班長を始めとする
正社員のリーダーシップが無さすぎるから
特に晩年主任や平社員がバイトに注意しないのが問題では?
現状から班の方向性を示して同じ方針が共有されてないし
バイトはバイトでやりたい放題社員は社員で放任主義 2週間と持たずに
このスレが1,000行きそうだな。
中身は愚痴と不満ばっか。
よほど劣悪な環境なんだと
自覚して、もう少し将来を考えたらどうだ?
本当に此処の会社で働くのが良い事なのかどうかをな。 >>969
同じメンバーが同じような愚痴を毎日吐いているだけだろ。
愚痴を言う奴はどこに行っても何をしても愚痴しか言わない。
2年後も3年後も10年後も愚痴を言ってる。貧乏で愚痴を言ってる奴は金を持っても愚痴を言い続ける。
そんなことも知らないの? 仕事できなさすぎて出世欲に走ってる班長が
粗探しモード突入、パワハラ感半端ない。
部長からおのれの仕事ぶりを指摘される度に
解釈を捻じ曲げ、班員指導とやらで責任転嫁。
何人辞めさせる気だよ、勘弁してくれよ。 >>971
そうだが? ただし俺は愚痴は言わない。
愚痴を言ってる愚民を観察して楽しんでいる。 >>974
仕事に矜持を持っているのですね
バイトの鑑です >>976
言ってやるなよ。
970の内容がもう愚痴爆発となってるのに
気づいて無いのだから。
自己満足で喜ばしておいてやれwww。 そもそもなんで社会人の癖に週5日アルバイトしてるの? >>978
正社員と同様のフルタイム週40時間の仕事を
アルバイトとして20万人?も雇用して利益を貪る反社会的な企業に
正社員登用の餌に騙され人生を終らせるバカが多いから 氷河期の時に比べたらメイトの数も減ったんだろうけどね。 下手に居心地がいい人には後が大変だろう。社員になれないなら就活するべき! やらないやつは本当にやらないからなぁ、同じ賃金なのに 俺んとこはそこそこ忙しいが人員も十分だし対人関係も緩い感じで心地よい
ここの酷い愚痴見て本当に同じ職場かと思うレベルだからゆっくりと死んでいってるんだろうな 上げ底部長に課長www
対外的に課長がTOPじゃ格好悪いって部長にしたがwww その下に課があるのか?www
馬鹿郵政の役職詐欺wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 昔の課長、副課長、代理(rでいいんだよボケ >>985
明日は我が身だよ
ジャニーズは、人気グループのSMAP、TOKIO、KAT-TUN、NEWSなどはボロボロ
地味なキスマイ、ABC-Z、ジャニーズWESTなどは大丈夫
しかし、ボロボロの人気グループの売り上げを地味なグループが穴埋めできない
だから、新たな人気グループを作らないと会社の売り上げが落ちる
しかし、将来有望なジャニーズJr.が集まってこない
だから、ジャニーズは落ち目まっしぐらなんよ 労働単価の安い期間雇用契約社員やアルバイトに業務の大半を依存してるくせに、「嫌なら辞めろ」だなんてデカい口叩くんじゃねえよ
今アルバイトなどでここに勤めてる奴らは、雇用契約期間満了の9月末で退職しろ
この会社で必要とされてない(アルバイトらが居なくても業務は正社員だけでも滞りなく回せる)からよ
あれだけ正社員や管理職にデカいツラさせてるのが不快・不愉快に思わねーのか?
一矢でもいいから報いてみせろ
嫌なら辞めろだなんて、こんな骨董品ばりに古臭い労働モデルケースは叩き壊さなければいかん
平成も来年4月で終わるんだからよ 他局はどうかわからないけど、うちの班は笛吹けども踊らず状態(笑) お前等26.1kg以上は過積載だからな!絶対載せるなよといきなり周知
で、どうやって重さ計るんですか? もうすぐモニタリングだからってくだらない事いっぱい増やしてそれが終わるとまた元通り
なんつうか外面ばっか気にしてる会社だな郵政って 確かにモニタリングの時だけあれやれこれやれとか、はっきり言ってムダだよな >>990
50ccカブ全車違反だろうけど
警察の現場検証では積載量は調べないだろうから表面化はしないんだろうな
事故起したらどうせクビだから、警察に量ってもらうのもいいかも
指導入って業務停止命令受けなきゃ改善されないだろうし
幹線道路でトラックビュンビュン飛ばしている道を
過積載でふらついているカブ見ると命って安いよなと思う 時間前着手やめろ!って部長が怒鳴り出すとあっもうそろそろモニタリングかってなるな >>990
局にデカい秤あるだろう?
郵政省ってかいたやつ >>957
こっちの局でも似たようなことしたアホがいたけど
役職者だったんで何のお咎めも無かった
始末書すら書いてないとさ いい歳してアルバイトって
恥ずかしくないのか・・・ この会社の社員やめとけよ。
従業員20万人いるのに純利益数百億円の貧乏企業だぞ?
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