【早期】郵政や〜めた♪4【退職】

1〒□□□-□□□□2018/09/17(月) 10:35:50.67ID:ORlsWjus
全スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1526248997/l50

年賀のノルマ廃止やが報道で流れて来てますが、郵政グループの営業体質の本質的な問題は、過度なノルマでもなく、自爆でもない事は、
現場で働く社員なら大なり小なり気付いているはず。
一番の大きな問題は、ユニバーサルサービスの義務化です。
一見、耳触りの良いコンセプトですが、これが多くの社員の働き甲斐や実需の無い自社商品の買取、エリア外や親戚縁者へのお願い営業に結びついているからです。
高齢化や人口減少が進む社会で、10年後も20年後も同じだけのインフラを維持していくなど、中学生でもちょっと考えれば分かる理屈ですね。
そんな無理ゲーを何時までも続けようと思うと、実需以上にノルマを増やす、やるサービスを増やすしか方法ありません(実際毎日の仕事で新しく覚え参入できるサービスなど多くはありません)。
そこで私たちが唯一出来るレジスタンスは「会社を辞める」と言う方法です。
家族を持っている人は、なかなか踏み切れないかも知れませんが、人によっては、より自由な人生を計画しても良いのではないでしょうか?


人生は一度きり。籠の中で生きていくだけが人生ではありません。
きちんと計画し、より良い人生を見つけて行きましょう。

2〒□□□-□□□□2018/09/17(月) 11:34:43.36ID:ojfW2iHP
2ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

3〒□□□-□□□□2018/09/17(月) 13:11:32.89ID:PyZ3oeVZ
はい

4〒□□□-□□□□2018/09/17(月) 15:13:23.14ID:itDI/cXD
辞める前に制度は最大限活用しよう。休職3年退職保留期間1年半!

5〒□□□-□□□□2018/09/20(木) 06:04:21.08ID:Pv8jaWvz
結構制度を知らない人が多いよね?

6〒□□□-□□□□2018/09/22(土) 17:38:39.47ID:ZtqZ/Jxa
退職保留期間も診断書提出ですか?

7〒□□□-□□□□2018/09/24(月) 15:17:38.08ID:bwvm3wwg
期間雇用社員ですが辞めたい日付の
1ヶ月前くらいに言えば辞めれますか?

8〒□□□-□□□□2018/09/24(月) 20:04:21.67ID:wC0Lh8R6
まずは退職するときの予告期間について法律上はどのようになっているのでしょうか?
この点では、民法に「期間の定めがない場合は、原則2週間前(月給制など期間によって報酬を定めた場合は、
賃金計算期間の前半)までに申し出る」と定められている以外には特に定めはありません。

労働基準法でも、「会社からの解雇は30日前に予告」と定められていますが、社員からの退職申し出期間は定められていません。

実際には就業規則などの社内規程で、「1か月前までに申し出ること」というように定めがある場合が多いです。
退職手続きについては、まずは社内でどのような決まりになっているのかを確認しましょう。
明文化していない会社については、法律通り、民法の期間で考えておけばよいでしょう。

9〒□□□-□□□□2018/09/24(月) 20:05:35.45ID:wC0Lh8R6
郵便局の就業規則では、2週間前だったはず。

10〒□□□-□□□□2018/09/27(木) 20:32:50.35ID:ubFRhkid
9月末の勧奨で退職する人は明日が最終出勤日かな?
お世話になった課代に餞別を渡さないと。
「〇〇くん、これから大変だろうけど頑張ってくれよ。俺はもう疲れたよ」と
がっくりと肩を落としていた姿が目に焼き付いています。
自分もそのうちそうなるのか・・・・この会社に明るい未来がまったく見えない。

11〒□□□-□□□□2018/09/27(木) 22:17:30.99ID:nKcbWUNs
地獄が待ってるしか考えられない

12〒□□□-□□□□2018/10/02(火) 22:51:53.35ID:PGTZApkL
ユニバなんて制度を維持し続ける以上、未来は暗いよ。
人口減少、高齢化社会で、今と同じ規模の組織を維持するなど難しい事は、ちょっと頭の良い
小学生でもわかる事。今までは、少人数局でより社員の数を減らす、一般職の様な給与ベースの低い社員を増やすとかで
対応できたが、それももうそろそろ限界にきている。
今までの当たり前だった人生モデル(結婚・出産・マイホームなど)を見直し、
早い段階での資産形成と逃げ切れるだけの人生における身軽さが、いかに重要かをこの組織で働いた期間が、
教えてくれたな。

13〒□□□-□□□□2018/10/03(水) 02:33:28.01ID:IVYjxbIz
間違いなく起こること、少子高齢化!こんな状況の今、50代で良かったわ。

14〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 06:34:28.04ID:WZDDDgbN
>>13
そうだな。
いつでも勧奨退職スイッチを押せると言うのは、良いポジションだ。

15〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 06:56:21.16ID:GD5ugMzh
退職者組合ってどうよ?

16〒□□□-□□□□2018/10/04(木) 07:42:00.69ID:hLyc3zCN
>>14
俺も勧奨退職のスイッチを押せる年齢で良かった!逃げきり態勢に入りました。嫌なことは逃げる。疲れたら休職。どうせ55にられば定期昇給ストップ!逃げるが勝ち。

17〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 07:22:19.23ID:Dya7tphw
私も休職してやめたいです。局に隠れて、心療内科に10年ほどかよってます。軽い薬を処方されてますが、病休使って退職出来るでしょうか?

18〒981-09122018/10/06(土) 08:19:27.62ID:WtfFYAk4
勧奨退職スイッチを押して職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
今日は13時30分に日立システムズホールで開催されるイベントに参加してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいっちゃ?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【仙台】仙台北郵便局【台北】」というスレに書いてある。

19〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 09:02:56.47ID:KaIPSWP5
申告書もあとは退職希望にチェックするだけ

20〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 10:19:01.13ID:ye9hs1OB
>>17
休職経験者だけど、辞めるのはいつでもできますよ。 休職して復帰するなり、辞めるなり考えたらいいかと。 制度上3年間は休めますから。 調子が戻ってから考えたらどうでしょうか? 病院にもよると思いますが、休職の診断書すぐ書いてもらえるはずですよ。

21〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 10:22:38.33ID:KaIPSWP5
郵便局の勧奨退職って会社都合の退職になるのだろうか?

22〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 10:43:58.68ID:ye9hs1OB
自己都合の退職金割り増し

23〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 15:00:07.87ID:XwYiyaqC
自己都合です

24〒□□□-□□□□2018/10/06(土) 20:54:22.22ID:nmMJa66l
勧奨退職は自己都合退職です。リストラは有りません!

25〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 00:23:11.83ID:8DFKUT4v
他社では40代で退職金上積みの早期退職があるから、こんだけ労働環境が悪くなってるのでいい加減に勧奨退職を40代からに引き下げるべき。

26〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 01:29:45.34ID:SLXzlIx1
退職者組合ってどうよ?

27〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 06:12:32.28ID:yBT8ZAdv
本当に勧奨退職4*からにしてほしいわ。馬鹿すぎて付き合ってられない。

28〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 07:22:53.30ID:dXYFxeG9
勧奨で辞めて、新しい人生を送りたいが、やりたい仕事が思いつかない。
バイトで、馬車馬の様に、働いている自分しか想像できない。
なんのスキルもない自分は、定年退職後を夢見て、地獄行の満員電車に乗ります。

29〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 08:11:57.47ID:iZzaVC5R
給料は激減するけど五体満足、屋根がある家が有れば生きてはいける。俺はバイトでもいいかなと思うよ。心身の健康の為に。

30〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 08:23:11.13ID:vf2CV9s7
辞めてもどうにかなりますよ。
仕事を選ばなければねw
今年の3月末で勧奨退職した人間ですけど、ストレスがない生活って
こんなに楽しいんだって改めて感じています。
人間らしい生活を取り戻せたっていうかね。

31〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 09:38:11.73ID:iZzaVC5R
貧しい国の人達や部族はどうよ?金がなくても生きている。

32〒□□□-□□□□2018/10/09(火) 17:17:00.70ID:G1OFkKHC
最悪に悪い想像しすぎだよ。

33〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 05:44:30.70ID:l2EjPwT2
男は地獄で笑うもの by 番場蛮

34〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 06:03:19.28ID:PsIj4bUI
アメリカでは一つの会社に10年以上いると、問題がある人物と見られるらしいぞ。ストレスは色々な病気を引き起こす。例えばガンとか?長生きしたければストレスフリーになることかな?

35〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 06:54:02.96ID:ZuhTKJZP
>>34
本当は若い間に職を変えたり、色んな職場を経験した方が良いと思うんだよ。
アメリカだけではなく、ヨーロッパなんかもそんな感じだ。
解雇規制の緩和の議論で、日本の正社員は解雇されないからぬるま湯だなんて意見もあるが、
逆に言うと、どんどん流動化している労働市場ではブラック企業や、精神論や根性論だけで人を、
動かす会社は、人が流動化しながらネットなんかで会社の評判が案外早く広まるから、存在しえない。
まあ、だんだん流動化は進むと思うけど、特にこの郵政と言う会社なんかは、クビにしやすい環境が整うという事は、
一方で、自分の会社の在り方も、出入りする労働者がジャッジする働く場所としての評価にさらされるという事さ。

36〒□□□-□□□□2018/10/11(木) 07:39:26.84ID:fC6Z0aci
この会社を嫌で辞めて行った人も、お客様!ブラック企業の風評は益々広がるだろうね。AIの導入でホワイトカラーの部署が一番要らなくなると言われている。その頃にはもう俺は居ないけど。

37〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 10:27:14.50ID:KgVOdXaE
希望調書。退職希望の人は大体何年前に、退職の希望時期を書いといた方が良いのかな。

38〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 11:09:25.84ID:p13Cm/jb
土曜に限らず、平日の配達業務から窓口業務までも正常に回せなくなるような日が
到来するのも時間の問題かな
需要の無い商品の異常な販売ノルマを始め人口減少、個人消費の低迷等も相俟って
郵便局の販売網なんて維持できるわけなかろう
そもそも、採算性を最重要視せざるおえない民間企業に全国一律のサービスなんて
不採算でしかない事を解ってないんじゃないのか
ブラック企業は遅かれ早かれ淘汰される運命だ




郵便局 人手不足で残業が常態化 土曜日の配達取りやめか議論
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181012/k10011669791000.html?utm_int=news-business_contents_list-items_009

39〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 11:15:52.74ID:p13Cm/jb
>>36
技術の精度向上を併せて、人工知能を含む無人化技術及び省力化技術の導入が積極的に進めば
本社、支店、事務センター等の後方部門に居る従業員なんて何とでも削減できるからな
グループ全体で数が多すぎる経営役員連中も必要ない
紙媒体の電子化が進むだけでも人間の手を介す作業が減らせるしな

40〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 21:15:24.22ID:yF5BVAa4
>>27
45歳からでええよ!

41〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 21:16:57.61ID:yF5BVAa4
>>27
45歳からでええよ!

42〒□□□-□□□□2018/10/13(土) 23:21:47.85ID:qM+AY+st
55歳、金融障害、気づけばブロックで歳が上から3番目
みんな辞めていったよ
誰一人愛社精神持たずに
自分もそろそろ限界

43〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 04:47:46.82ID:NTSdHHi8
52歳 俺は上から3番目だよ。金融渉外。
愛社精神全く無いね。郵政省の時は稼げたし締め付けも緩くて良かったな。

44〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 12:24:11.10ID:V23nZq2e
自分も窓口だが、全く愛社精神なんて無いな。
ま、50歳だし、独身なので基本今でもこの組織からの離脱は可能。
上層部が需要に応じて、組織を縮小できる柔軟性があれば渉外さんも、あんなバカみたいなノルマ
持たなくても良いんだよ。
「先人たちの努力と汗と涙の礎の上に、今の郵便局網のインフラが成り立っている!」なんて今でも局長会は
主張しているんだろうが、そんなの嘘嘘w。
俺が新採で入った頃なんて、定年前の局長だと結構、お客にも横柄な対応していたし、それより10年20年前の
話を上司に聞いたら、一升瓶机の横に置いて、酒飲みながら仕事していたらしいから。
30年前40年前の郵政の管理者より、よっぽどフロントラインで働いている社員の方が大変。

45〒□□□-□□□□2018/10/14(日) 18:07:33.28ID:uq9o0nPe
>>44
お互い、こんな歪んだ組織や過剰なノルマの時代に勧奨退職の年齢になって良かったね。

46〒□□□-□□□□2018/10/15(月) 21:41:55.23ID:UU6Q1C3Z
これかれも陰ながら郵便局を応援していきたいと思っています
皆様におかれましては御身体に気を付けて頑張ってください


退職金は他行、お中元、お歳暮はスーパー、年賀はがきは安く売ってる店(できれば出さない)
自動車保険は他社、年金も他行 頒布会、お米、何それ?だよな

47〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 06:14:14.22ID:UFA+tl71
冷静に馬鹿じゃねだよね?俺も辞めたら郵便局にはATMくらいしか使わない。

48〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 10:03:26.92ID:J8s3Ervv
>>47
俺はATMも使ってない

49〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 10:16:00.80ID:mTnqjQL3
糞老害がこしらえた大借金返済の為にゆうパック割引戻しやがってまじで死ね

50〒□□□-□□□□2018/10/16(火) 10:19:50.41ID:YQfr3Da4
みんな、何歳で辞める?

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