期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★332
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メルカリ
商品名ディズニー 年賀状2019
5000枚(インクジェット紙)
和服姿のミッキーとミニーの間に、干支にちなんで
可愛らしいイノシシが登場!
いろいろなところに隠れミッキーがちりばめられた、年賀葉書限定デザイン。
通信面は無地(インクジェット紙)です。
100枚単位で帯あり
一枚45円で5000枚で22万2500円のところを20万円
まで値下げして販売します。金券ショップで購入するよりだいぶお得です。郵便局の社内販売分でいわゆる郵便局員の自爆営業した年賀状です。
こちらが赤字になっても金券ショップより高く売れ
れば満足です。投げ売り現金化目的のために利益目的ではありません。安心してご購入して頂けます。
即購入可
送料+手数料はこちらで負担します。
メルカリで即発送いたします。
郵便局員の自爆営業に助けてください。 メルカリ
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郵便局員の自爆営業に助けてください。 俺が入ったところは班長がクソだった。
体調不良で休んだだけで犯罪者扱いしてくる。
普通本人の心配が先じゃないか? >>7
郵便局はそれがデフォルトのクソ職場。
社員の場合は、病休手当とやらが出るらしいので、くどくど聞いたり、薬局の袋を見せろと言われるのも分かるが、
なんの手当もない、非正規にまで同じことを求めるクソ集団。 >>8
嫌なら辞めろ
バイトの代わりなぞいくらでもいる。 歌舞伎町のソープ嬢に郵便局に勤めてるというとだな
ニヤニヤして「年賀状とかノルマ大変なんですよね?」
って言われながらチンポくわえられた >>7
キッズかな?
他人に迷惑かけるのはやめような
体調管理すらできないって恥ずかしすぎだろ >>13
体調管理ってインフルエンザになったら
どうすんのよ?風邪の菌撒き散らすくらいなら
休んでほしいぞ?問題は1人休んだくらい崩壊
するほど職場環境と勤務シフトだろ?
常にぎりぎりでまわしてるから1日休んだくらい
で犯罪者扱いされて辞めるんだよ?
葬式とで休む時どうするんだろうな? インフルなら予防接種とかマスクで防ぎようがあるけど
ノロだったらと考えるとヤバい 上司や先輩がクソとかどこの職場でもあるだろ。
そんなことでいちいち喚いてる奴はどこに行っても使えない奴。
はいはい、クソクソでスルーしながら自分の仕事に専念する奴がプロ。社員もバイトも関係ない。
プロにならなきゃ社会は辛いだけ。 たかだかバイトでそんな我慢する必要がないってことだろ
ハッスルアルバイト君 >>20
スルーするのに我慢など不要だろう。
それを「我慢」と呼んでる時点でメンタル管理もマトモにできない奴ということがバレる。
その程度のクソをスルー出来ない奴にまともな仕事は出来ないと言ってるんだよ。
我慢汁バイト君。 土曜日配達が無くなると
ますます給料が減るぞ。
見限りを付ける事は
悪い事じゃない。
愛想を尽かされる会社が
腐ってる証拠だ。 チラシ屋さんアルバイトは仕事じゃないよ
仕事っていうのは生命を燃焼させて挑む生涯の対象のことを指す
まあチラシ奴隷には縁のない話か >>23
今年1番の世間知らず発見!!
仕事って言うのは生命を燃焼させて挑む(笑)?!
はぁ?バッカじゃねーの? あり得ないあり得ない!
サラリーマンから抜け出せない負け犬の言い訳だ!
生命燃焼とかお前は社畜抜け出す努力何もやってねーだろクズ!
今時みんな退勤後に飲みや遊びも行かないで
ラットレースから抜け出す努力してる時代にお前は何抜かしちゃってんの? ジジイかよ?(笑) 時間指定して留守の池沼死ねマジで
俺が死んだら末代まで呪うからなカスが
祟り殺してやるから覚悟しとけ 仕事に生命燃焼とか(笑) バイトがゼロ戦の飛行士ぶってんじゃめーよw
なん会社の枠から出ようと思わないのか不思議で仕方ないww
普通はそこで起業しようとか個人事業主になろうとか思えないの?ww
情熱を燃やす矛先がそもそも間違ってるしw
普段本も読まないんだろうな(笑) クズ! >>7
そんなもんだよ
前にインフルで連絡したら説教かましてきたからな
普通に対応すりゃいいだけなのに色々変な職場だよ >>23
またチラシ屋連呼のお前か!精神が病んでるからいい加減病院行けよクズ。
>>24
23は郵便版では有名?なチラシ屋連呼だよ。精神がおかしくなってるキ◯ガイ。 俺も数ある職に就いたが、ここほど糞な上司や同僚がいたのはマジで仰天だ
普通偉そうにしてる奴は仕事できるというのがデフォでしょ。ここは仕事はできない、宇宙人からのメッセージを読み上げてるだけの糞共の集団。 >>32
>普通偉そうにしてる奴は仕事できるというのがデフォでしょ
そりゃお前のデフォが間違ってる。仕事が出来る奴は偉そうになんてしないのがデフォ。 この会社は非正規が利益を生んで
社員と役職で利益を吐き出してるだけだからな
試しに全員年収400万にしてみれば、すげー利益を生むぞ うちの課代は仕事しねーからな・・・
たまに現場回るかと思いきや他の人に応援してもらったりで
介護が必要っていう
全然外出てないのに休憩取れてないとか言い出すし
それなのに課代っていうんだから
郵便局の人事って糞だと思う A有りなのに、車乗らない、乗らさせないやつをガンガンランク下げてくれよ。 非上場の子会社に会長までいるのかよ。
儲けてない割りには役員報酬だけは高そうだ。 >>10
お口は咥えてても、心の中はこいつ底辺企業勤務だなと思ってるはず。 ろくに現場経験のない上司とか相手したくねえよなぁ
本人たちはごまかしてるつもりだけどモロバレだっつー >>34
JALやスカイマークみたいにここもすり抜けだからな。ガバガバ、ザルザルやし。 連日ヤフーニュースの見出しを賑わしているな。ここまで動きが激しいと、老害は付いていけないし、最近入った奴もかわいそうだな。
今いるメンツも若い奴を中心に近々見切りつけてそのうちいなくなるよ。
あまりに急速な変化だし、どうなるんだろうな、この先。
それにしても送達日数を延ばしたら、クレームの嵐になるんじゃないか。速達物・レターパックとか激増するよ、きっと。 うちの会社は土曜やってるから持ってこいって言われたらどうすんの >>43
年を言い訳にして若い連中に押し付けすぎなんだよなあ 電通は自殺者だして日本一のブラック企業の
称号頂いたのに日本郵便はなぜ何人も
自殺者出してるのに問題にならんのかの? 美人のエリートが死んで話題性があっからだよ
底辺のおっさんが死んだってどうでもいいだろ 汚くて臭い底辺の人間と若くて美人で頭も良くて未来もあった人間を比べるなよ 去年1万枚だったでしょ?みたいに同じ班の人に言われてた社員の人がいてかわいそうだった >>43
やっぱり外人雇うしかないんじゃねーの?
外務が無理なら内務で雇って、内務の日本人を
外務に移動させたら?? 残念だがここで何を言っても変わらない
さあチラシを撒いて貴族様に奉仕しろ 仕事っていうのは時間を紙切れに代えることではない
行いに対して正当なものを受益することをいう
従って無給の仕事もある
時間を紙切れに代えるのは労働
そしてお前らチラシ屋奴隷は労役
尊い身分の将来のために自分の生命を擲って奉仕する悲しい生き物 軽くて束で配れる年賀状というぼったくり商品が売れなくて大変じゃのう。 代引き品は御客から預かった代金を外務仕事中に紛失・盗難のリスクが高い
最近、どうも局内で短時間無施錠で駐車中に盗難
数万円ほど自腹で補填
代引きは1日で結構な高額になるから皆さんも気を付けましょう
しかし、この仕事は割に合わない惨めな仕事だとつくづく思う 極端に身長が低いチビってやっぱ性格がひん曲がってしまうんだな 一度信じられないような上司と会ったことある
すぐに飛ばさせれてたけど この時期になると14時過ぎには夕方感が漂ってきて、早く配らなきゃと急かされるのが嫌だな。
夏の夕方の、16時でも昼下がりみたいな気楽さが恋しい。 >>22
日勤しかしない人中心に
リストラはじまるね
設定要員減らされるから >>57
局内の駐車場ってめちゃくちゃ人の出入りが多い
窃盗犯が局車開けたら不審すぎる、外部犯罪
たぶん赤車は形状一緒だから別の配達員が自分の乗る車だと間違えてハッチ開けたら
金目の物あったんで魔がさして窃盗とかかな、内部犯罪 >>44
郵便局はやってませんので持って行けません >>44
日曜にやってる会社に今持っていってるのか? トメとかはあれば持っていくけど普通郵便は持ってかない >>48
そもそもストレス耐性が低い人間をエリートとは呼ばない
自殺するやつは学歴あってもカスだ(笑) クズだ(笑) あははははは! カブ、旧型しかのったことない。
近く新車が納入されてそれに乗る。
新型のカブは乗りやすい? 新型は、郵便カバンがハンドルと連動しないから本当に軽く感じる。
旧型とかもう乗れんわ >>38
正社員でも通配出来ない奴とか混合やらない奴とかいるからなー。 >>68
匿名掲示板で他人を貶して喜んでいるヤツのことでないのは確かだな まあ土曜通配廃止の流れは決定的だが
問題はそれをいつから実施されるのか
1年後か
はたまた2年後か ニュースで土曜の配達はやらない事で検討していると、、、
良い事ではあるが局に団地班がある所はその班は全て
期間雇用社員だけど土日祝も書留等配達しないといけない
から休みのローテーション等不満は出るぞ 配達する日も緩和するらしいから
月曜日のがさものは火曜日に回して計配だな
夜勤も必死になって集める必要はないし
これは早くやったほうがいい 局でガラガラポンまでは行かなくても
班によって社員とバイトの比率、仕事量のなど
配置を変えればかなり変わるのにというのが多々ある
忙しい班と暇な班の格差をなぜ是正しないのかホント疑問
人手不足の問題じゃなくて局内異動で済む話なのに
いかに現場のことをみていないか
管理職の仕事でそのことが露呈する
これを機会に大幅に見直すだろうけど >>80
現状でさえ日曜出番は書留なんて配達する時間ないわ
速達、レタパと追跡ゆうメール配って定時だからな 料金的にゆうパケなんて配達猶予
もっと貰うべきだよな
遅配厳禁なんて書いてある
クソ生意気な奴は速達料金でも取れよ そうそう。そういう内容重複してるくだらねえサービス減らせよって感じだよなぁ
ジョブズ、アップルの顧客に分かりやすい松茸梅の精神見習えよ 日本郵便は16日、手紙やはがきなど通常の郵便物について、差し出された翌日に配達するのを原則廃止する方針を明らかにした。
業務量を減らして人手不足を和らげる狙いだ。土曜日の配達を取りやめ、平日だけとする考えも表明。総務省は、実現に必要な法改正の検討を始める。
https://www.asahi.com/articles/ASLCJ455YLCJULFA00Q.html 翌々日が爆発するだけなのになにやってんだろうな↑は なーにが人手不足だよ
奴隷不足な
いや奴隷とも思ってないかこのクソ会社は
バイトは使い捨ての物だもんな 産経新聞 2018.11.16 20:59
日本郵便が、荷物宅配サービス「ゆうメール」で文房具など一部の小物の取り扱いを今年度内で終了することが16日、分かった。
ゆうメールは、企業など大口顧客がさまざまな小物を安価に送れるため人気があったが、取り扱いを書籍やCDなどサービス開始当初の対象物に厳格化する。
同サービスは、大きさが縦横高さの合計で170センチまで、重さが3キロまでのカタログやCDなどのほか、大口顧客だと小物なども取り扱い対象で料金は180〜710円。
来年度からの対象物の厳格化はすでに全国の郵便局が大口顧客向けに順次通知を進めている。厳格化で対象外となった小物は「ゆうパック」などへの切り替えを求められる。
日本郵便は9月から、再配達増加による人件費高騰への対応で、最安の小型荷物宅配「クリックポスト」を値上げしており、消費者には厳しい見直しが続く。
https://www.sankei.com/economy/news/181116/ecn1811160037-n1.html
時々ボールペンを横向きに入れてるゆうメールがあるけど、あれやられると縦型ポストに入らなくて発狂しそうになる >>57
高額な引換金の代引は本務者しか配達できないって決まりがあったはず
今も残ってるかは知らないけど 確か30万円以上 >>90
消しゴムや鉛筆のおまけが入ってるベネッセのゆうメールが全てゆうパックになるという事か。
終わったな。 >>90
>消費者には厳しい見直しが続く
これが新聞記者の悲しい習性だよな。世の中デフレだよ? 日本はデフレから脱却したいともがいてるんだよ。
モノやサービスの値段が下がることによって、それを扱う人の給料も下がり、更に安いものを求める。
そして徹底して人件費を削ることによってリストラや海外進出が始まり、更に世間の給料が下がる。
これがデフレスパイラル。
これから脱却するためにはどこかでモノやサービスの値段が上がらなきゃならない。
だからデフレの日本にとってモノやサービスの値段が上がるというのは良い事。
が、新聞記者は消費者という独立した存在しか考えない。
消費者=モノやサービスの提供者という当たり前の事が分かってないんだな。
そしてそれこそがデフレスパイラルを加速することになったということもな。 人が辞めていく会社だって事で
どんな物かは世間にばれてる。
人手不足? 人員削減あるいは辞められていってるんだろ。
ノルマ廃止?嘘つけ、残ってるんだろ。
世間はちゃんと見抜いてるわww。 まともな奴は5年以内に必ず辞める
バカしか残らないチラシ屋さん 農村地帯配ってる班と住宅密集地配ってる班で、世帯数が倍近くも違うのに
日々の通常の物数が最大差5%程度で
ほぼ同じと言うデータを見せられて
各班、区の数も物数も同じなのに
なんで超勤にこんなに差が出るんだ?
と言う理由での超勤パワハラが酷い。 一人暮らしでバイトしてる奴いるとか何考えてるんだろう。
バイトするためにアパート借りてんの? 実家暮らしでバイトも同じだろ
両親介護するようになったらどうすんの まあ今ですら10月のチラシ配ってんだからいいんじゃねーの
とっくに終わったデパートのセールのDMが大量にあって心底バカバカしくなるけどな >>101
それ、問題になるぞ。
客からではなくデパートから苦情が来たら。
…黙っておこう、知らぬが仏だと言うし。 実家住みじゃないと生活できんやろ
年収200万ちょいだったらさ 神宮郵便局の社員、半端ないって。
あいつらパワハラが法制化される前のパワハラ対策半端ないって。管理職からのパワハラめっちゃスマホのボイスレコーダーで録音するもん。
録音したパワハラ証拠で労基署に指導に来させるなんてそんなんできひんやん、普通。 >>101
それがネタでなくマジなら冗談抜きで大変な事になるぞ
知らんぞ… 日本郵便は16日、封書やはがきなどの普通郵便の配達を平日のみにする制度改正を総務省に要望した。
週休2日制が浸透していることを踏まえ、土曜の配達をやめる方針だ。
郵便物を深夜に区分けして翌日に配達する体制も見直す。
働き方改革の観点から、週末や夜間の業務を大幅に縮小。
将来まで安定して郵便サービスを維持できるようにする。
総務省が16日に開いた情報通信審議会(総務相の諮問機関)の郵便局活性化委員会で、諫山親副社長が表明した。
同省は週6日の戸別配達を義務づけている郵便法を改正する検討に入る。
日本郵便は週休2日制を導入する一方、現場では勤務シフトをやりくりして週6日の配達を維持している。
多くの地域で差し出しの翌日に配達をするために、郵便局内での仕分け、郵便局の間の運送など深夜の仕事も多い。
機械の導入を進めているものの、人手に頼る部分も依然少なくない。
求人難の環境で、超過勤務も慢性化している。
諫山副社長は「このままでは郵便サービスの安定的な提供が難しい」と危機感を強調。
「働き方改革への対応が求められる。長時間労働を改善することが喫緊の課題だ」と話した。
制度改正が実現すると土曜の配達がなくなる。
深夜勤務を縮小して配達を遅らせることで、差し出しの翌日に届く範囲も同じ郵便局で受け取って配達する地域などごく一部に減る見通し。
総務省や日本郵便は利用者の声も踏まえながら、慎重に議論を進める考えだ。
制度改正の機運が生じた背景には、郵便の需要の低迷もある。
仕事での連絡手段に手紙を使うのはわずか5%との調査もある。
国内の郵便物数は2001年度の262億通をピークに減り続け、17年度には172億通まで落ち込んだ。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37848390W8A111C1MM8000/ 局で団地班のある所は一般の班の通区に組み込まれるから
団地班員も一般の班に移動して8時間勤務になるぞ、
団地班は4時間勤務が基本で8時間勤務だと配達する物数や
書留等増えて体が付いていかなければ自ら辞めるだろう 2020年度から週32時間勤務制になると組合筋から聞いた。
もう稼げない、みんな一斉に辞めよう! 何もかもが非効率すぎるんだよ
短時間職員とか団配のパートとか夜間専用職員とかいらない
あと自転車配達も廃止な 木曜に差し出しで
来週に配達となるのが
当たり前となるなら
大手のDMとか減るのと違う?
まぁ、要らないか。 組立補助のパートも団地のパートも必要だから、何でも
非効率と言っちゃ駄目だよ。この人達が全員辞めて人員
を確保しない事になれば一般の班に負担が掛かる。
自分さえ良ければという考えならその人こそ辞めたほうがいい これからは夜勤混合出来ないメイトは
毎週5連勤な上に糞重い月曜日も
毎週やるんだろ
大変だな >>101
それ局長のクビが吹っ飛ぶ程度じゃすまんぞ?どこの局だよ?現行では三日以内の配達が義務付けられてるんだから、債務不履行では済まんぞ? >>117
メイトの職務分掌に混合勤務は入っていない。
混合勤務は新一般と基幹職の分掌だろ。 郵政のガンは内務
今後も郵政を支えるのはみなさん外務です
最前線で戦うものがもっとも報いられるべきですし今後はそうなると思いますよ >>116
今が異常なんだよ、同一労働な上に、アルバイトの方が年間労働時間多い
これだと業務上責任重いのはアルバイトなる
ここを突かれてボーナス、退職金を払えって訴えられたら・・・ 区の精通者も社員ではなく期間雇用だったりする所も多い。 大丈夫
裁判所は大企業の仲間だから
お前らは一生奴隷 >>113
非効率もそうなんだが、無駄も掃いて捨てるほどあるんだよな
利権や既得権益の為に現場が喘ぐとか、本末転倒もいいところ
先ずは、どういうところに無駄が潜んでいるかを探すところから始めなきゃいかんな
個人的にはDOSSがかなり無駄な気がするのだが どう考えても40歳ぐらい以上の万年主任の給料が無駄なんだが 奴隷はそんなことを考えずに結構
偉いお坊さんとお地蔵様が素晴らしい判断をしてるのだから
お前らは黙ってチラシトライアスロンやってろ >>125
DOSSで業務改善とか大嘘
DOSSの入力修正作業で一日20分使っている
DOSS入力時間の項目作ったら一番の無駄がDOSS
入力項目作れないのはコストが目に見えるから 「つじつま合わせ入力」ゲーム機DOSSUの発売日はいつでしたっけ? 集荷対象物ってEMS・国際小包・ゆうパック・レタパプラスだけだよね?
郵便物なら100通未満で片手で持っていける程度の物なら
ついでの扱いで引受していいとは聞いた
でも、課代が国際の小型包装物を勝手に引き受けしてたり
ついでの量を超えてる物も未だに引き受けしてるんだけど
何で監査の爺はこの辺チェックしないんだろう? >>91
いつからそんな決まりできたんだよw
適当なこと言うなよw >>130
監査に引っかからないからでしょ
量を超えてるやつは、その場で拒否すればいいし
苦情いってくるなら集荷しないことにすれば? >>109
翌日届かない!?ならヤマトさん使います! キリッ! で無事終了だなww おまいらお疲れww >>133
課代とか監査の爺が怖いからって休みにしたりで逃げてるから
監査の爺がチェックしたら一発で進むんだけどなぁ
今は課代が勝手に引き受けしてる状況が続いてるし
断ったら逆に始末書書かされるまである >>134
え、ヤマトは信書扱ってないしメール便なんか一週間かかるとかザラだぞ 時を同じくして20年4月から同一労働法施行なので
ここで大きな動きがありそうだね
恐らく、正社員が土日祝日勤務になって
バイトは平日の通配限定にして差別化を図るんだと思う >>135
始末種書かされたら、儲けもんじゃん
証拠付きで、コンプラにたれ込めるじゃん 2020年までこのゴミ集団が存続してると思うところがバカすぎ
更に言えばお前らなんざ明日にでもクビにできるわ 配達途中に後納ポストインを預かってきた奴がいてさ
その時は量が多かったから袋を二つにして用紙は一枚にまとめて預かってきたんだけど
帰ってきたら監査に捕まって袋が二つに分かれてるからって理由で
料金不適正収納の疑いとか言って連行されてて笑った 今夜は藤本久美子とラブホでたっぷりセックスするんだ。ベッドで抱き合ったまま眠りにつきたい 日本全国の郵便局でアルバイト求人集まらなく人手不足!
◎潮来郵便局は、人手不足・業務量が多いため、日常的に正規の休憩・休息時間が取れない。
局管理者が積極的に、これに対し働きかけていない。 ※休憩・休息時間を取らせる対策を講じていない。
。
日本郵便の職場環境が悪いから、きちんと休憩休息取得できていない状態が何年も続く。
※ 昼休みの食い込み労働も頻繁にある状況だ! 土曜6区を7人→2人なら5人×8時間で40時間余分な雇用
正社員4人アルバイト5人の班体制を取って
アルバイト5人は週休3日契約の32時間
月6万は人件費浮くからこれが25万人なら150億の人件費削減
ポイントは人件費削減ってことで労働者不足対策になってないところだな
いいように騙されててw悲しい
↓昔もヤバいwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
[昭和36年11月] 中日ニュース 410 3「その名は“不良郵便局”」
https://youtu.be/JkbffSfSEaw >>127 おい! 奴隷!! 早く出て来い!! お前幽霊社員だろ? なんかDM出してるメガネ屋から苦情きたみたいだ
アマゾンとメルカリからもすげー問い合わせきてるしな
来週あたりニュースになるかな
ま オレカンケーネーけどな もし週32時間になったとしたら健康保険ってどうなる?
収入減るの嫌だけど週休3になるのはいいかも
そんな金に困ってなければありかも >>150
集荷廃止とゆうパック配達が1日だけになったのと一般職の住宅手当廃止でどれくらい金浮いたんだろうねw? 6割以上働いてたら保険関係は加入できるので
週24時間から希望で加入だよ
30時間を超えると強制だっけな32時間は確実に強制加入 .>>121
都内で団地配達は局によっては廃止していない
111の文章をよく見てみなさいよ お前らいつまで郵便局で働いてるんだよ。
タウンワーク見ればいくらでも仕事あんだろ。 >>147
問題があるとしたら袋に入りきらなかったのを
袋に入れずにそのまま預かって
預かり証を渡さなかったっていうことぐらいだぞ
袋のまま渡されてるならポストに投函されたみたいな扱いで
何も問題ないはずだぞ
多分監査の爺がバカか事情を詳しく聞いてないだけじゃね? >>154
だったらもっと良いバイトが腐るほどあるだろ。 >>151
消費者物価指数を基にすると、S36年と今とでは金の価値は5.2倍ほど違う。
入って5年で1万というのが月給のことなら現在だと5万2千円。
21年で2万7千円の人は14万円ほど。 オレカンケーネーもん
ナンデオレガ
ウチラハチャントヤッテルシ
チラシ屋さんの3大標語 ちなみにS36年の大卒初任給は12900円、高卒初任給は8300円。いずれも公務員の場合。
入って5年の人のS31年の初任給は大卒8700円、高卒5900円。
ちなみにS36年のラーメン1杯の値段は50円ほど。 >>131
昔の話
ペリカン便と統合してから色んな決まりごとがなくなっていった 日本郵便の暗部が露呈!パワハラ蔓延、過酷ノルマ&労働環境…非正規社員と一般職との賃金格差裁判多数で配達員の人手不足に影響
部下を過労自死させたことを「ひとり殺した」と吹聴し、ノルマ達成の脅し文句に使う悪質企業。 シフト表みたら先月の勤務日数は20日以上あったが正社員は14日のやつもいた。当然だが勤務日数が違えば残業時間も「当然」増える。おまえはなぜ残業時間がなぜ多いんだとバイトを怒鳴る管理職の意味がわからない 来年4月から週休3日となった場合
時給1300円での4月(出勤17日)の給料は17万6800円
手取りで13万位かな
カタログ、かもめ、年賀はお客様に売らないと貯金できないな
少ない年金で支給は70歳、退職金なし、貯金無し、家族無し、希望無しで自殺する運命か グルメカタログは今後「買わない」、エイギョウもコンプラ違反だと言って拒否するし、土曜日の副業を認可させないと生活防衛できない。
確実に収入減につながる今回の改正に対し何らの意識調査や打診も無く話が進むことに憤りを感じ、何がどう「働き方改革」なのか激しく疑問。現状追認だけなら無能でもでき、根本的な解決は先送りでの対処療法、 >>170
理由言えばいいだろ。
残業時間を日数で割ったり、
同一業務における他者との残業時間の比較なり、営業時間の抽出なり。
管理者は正論で理論的に詰めれば黙るか発狂するから。
あと会話は録音しとけよ。 >>165
それは万年主任が良く言ってるわ。
ゆうメイトは真面目にやってる奴が多い。 社員を休ませる為に非正規がいるからな
社員が非正規のご機嫌とるためによくおだててくるだろ??
勘違いするなよ!お前らに辞められると休みが取れなくなるし困るからだよ! 週休3日なんてなるわけないだろバカ
人手不足解消のための土曜休配なのに
むしろ社員の計年をなくそうという動きがないのが笑えるよ それに土曜休配になったって
たぶん月曜祝日の場合は配達日になるよ
おれがどうなるか気にしてるのは
祝日休みが有休扱いにされてしまうのかどうか
年16日もあるからなあ パック請負の穴埋め応援に振り替えても、班レベルで考えて4勤3休がデフォになりそうだが。
人手不足が原因と社会に説明してるが、専門相談企画役&局長の手詰まり無能散歩は確実に人余りの社内失業状態であり、この存在を隠したまま話が進むのははなはだ疑問。あいつらのリストラが必須条件だろうが 専門役とかいうヒマな老人どもを現場作業員として配置転換すれば人手不足なんてすぐ解消されるんじゃね? 計年て、計画年休の略で、メイトも持ってる年休を計画的に消化しようって制度だからね。
年休なくならないんだから、計年なくなるわけないわ。
まさか、計年は、正社員だけ特別に休みもらってると思ってるやつはいないよな?おまえらだって、貰う権利はあるし、年休消滅は本来違法だから、消滅したら、労基に訴えることも可能だからね。 >>181
人手不足なら一人当たりの労働時間を伸ばすはずなのに
逆に週休三日で減らすのは人件費削減して儲けたいだけ
いきすぎた労働強化で配達員に無茶苦茶な業務運行をさせたいだけ
ミスしたら基本動作できてないで始末、問責、クビ
通常郵便が減ってるものの時間のかかる追跡形やポストに入らない定型外の増加
各種値上げでレタパ、パックへの誘導も続くし大変だ 社員の祝日非番とかいう謎システム
こんなのしてるの郵便局だけだよな 手取りは減り作業負担は増えサービスが低下し、社内既得権益層だけが安泰の貴族救命ボートカイゼン策で、会社のためにも社会のためにもなってない。 >>183
こんなアホが語ってるんだから
いい加減な情報で煽られるわけだ >>187
ついでに補足すると社員は
年休+計年+夏休み+冬休み、な >>186
倒産したら下痢が再国有化してくれんのかな?? 「月曜日にお坊さんが来る お坊さんにバレたら大変なので今日は24時間体制でチラシをまく 今すぐ来い」
地蔵からの電話
当然バイトは全員無視
「あ 今日は用事があるんで ラーメン屋巡りしないと」
貴族様が昔使っていた幼稚なエクスキューズを言っておいた
あんだけ「足がいてー」だとか逃げ回ってたくせに自分たちが損する段となりゃ目の色変えて取り組む
誰があんな卑劣クソ集団に協力するか 死ねカスどもが 私は田舎の局で期間雇用で働いてます
30歳になり、危機感覚え転職を考えています
もう手遅れでしょうか サービス業の癖に何が夏休みだよ。
バイトに無いんなら社員にもいらないだろ。 >>195
そのレベルの質問をしている限り、どこに行っても低レベルの仕事しかできない人間と見做される。
だからもう自分はどこでも低レベルの仕事をする人間だと割り切って、任された仕事の中で全力を尽くす人間になればいい。
その努力を継続すれば、その継続が君を変えていく。つまりレベルがアップする。
自分のレベルがアップすれば質問のレベルも変わる。
質問のレベルが変わるということは世の中を見る見方のレベルが変わるということ。
世の中の見方のレベルが変われば、世の中に対する自分のアプローチのレベルが変わる。
アプローチのレベルが変われば、それに対する世の中のレスポンスのレベルも変わる。
何が言いたいかというと、アホは余計なことを考えずに目の前の仕事に全力を尽くせということだ。
余計なことを考えるアホは最弱だが、余計なことを考えないアホは天才に匹敵するほど最強なのだ。 他局隠匿のせいでうちの担当配達区にある会社ブチ切れでわろた
訴えるらしいけど郵便局って訴訟案件結構抱えてそうだな >>187
計年ってのは、年休発行から2年間で使わなければいけないけど、
1年目で余った分を計画して先に消化する年休という意味。
だから俺たちにも計年という名ではないが、消える年休扱いで先に消化していってる。
近畿支社はかつて裁判で負けてからは非正規も計年扱いで優先的に消化させていってる。 年休を消化できない人が年休が消えないように
有休をとらすための処置が年休だと思ってた
年休+計年ということは
年休のほかにさらに計年があるということか? なんか知らんけど年休計年論争ってこのスレで定期的に沸くよな 俺はとにかく悪口と陰口を辞めて欲しいわ
こんな仕事ともいえない単純作業で
他人がどうとか、ほんと聞いててシンドイ
こんなもん仕事じゃなくて、作業だよ
承認欲求の強い奴も多過ぎ
人の気持ちが解らない奴も多過ぎ
というかアスペルガー症候群が多過ぎじゃボケ >>206
みんな会社の能率主義で競争させられ精神やられてるだけだから
配達員とはいがみ合うんじゃなく遅い人に合わせる協調性が大事
相互応援で班員全員一律超勤してジタハラに対抗したほうがいいよ
土曜休配という労働強化やられるんだからなおさらだよ 土日休みになるのはわかった。祝日はどうなるの?有給は業務が回らなくなるような取り方を除いて日付選択権があるはずだし土日祝休みにすると週5、40時間の契約に反することになって給料が大幅に減る。時給アップで調整してくれるならいいけどまじで祝日どうなるんだ。 土曜休みになるとますます計配がひどくなる
人によって配達のレベルが違うから、かなりブツを残す区も出てくる
そして翌日の人間が苦労する…
火曜は決して少なくないし、多い日だってあるし雨の場合もある
よって職場の人間関係は今よりさらに殺伐としたものになるだろう 土曜休みの時の物数が
月14万、火5万、水6万、木8万、金9万とかだとしたら
計42万を送達日数の延長でAI使って物数最適化して
自動で毎日8.4万に揃えるんだろうな、ボテごとに何日に区分って表示は大変そうだけど 火曜ケーハイじゃなくて1日遅延同時承認なんだから月曜日の量を郵便部段階で政策的に「ケーハイ」するとかしないのかな。「AI使って物数最適化」はDOSSとは何だったのかって話になりそう。 あきらめろ、ここで期間のほうが中小零細企業の正社員よりはるかに福利だけは良い。
おそらくきみは一回も中小零細の経験なしだろう有給などとれないよ、残業代などまともにでないよ。 チラシ屋さんに改良はありません
辞めてまともなとこに行くのが最良 >>195
転職サービスに登録してみるといい相当オファーが来る
が民間はキツイぞ
郵便のぬるい職場になれるとそれが問題になる >>203
その解釈であってる
社員は毎年年休20日もらえる
消化できなかった前年度の年休10日+前々年度の年休10日が計画年休って名前で消化するだけであって、年休と別に計画年休をもらってるわけではない >>208
相互応援っていっても結局遅い奴は応援できないんだから協調性なんか育たないだろ 負担増なのにジタハラでサビ残深刻化、つじつま合わせ入力ゲーム機DOSSU化がさらに進化。「サービス残業lonelyディナー食えるだけましだろ?」
DOSSTの「架空休憩onlyランチ食えるだけましだろ?」に続くキラーコンテンツ。 会社に来て競馬中継見てんだから、やっぱおかしいわ、この会社もどき 必死こいて定時に戻っても朝からほぼ同じ仕事して自分より3倍給料貰って2倍近く休日のある配達の遅い糞主任を補助しろと言われるだけ
あいつら手伝ったら手伝っただけ喫煙所で馬鹿話する時間が長くなるだけでわざと調整してるのがわからんのか
そら俺も主任の立場ならそうするわ
馬鹿なメイトみたいに早く配っても減区されて人減らされるだけ
何が共助共援だよ 毎年カツカツの年休消化を廃休や非番買い上げせずにできる
後回しにされてる通区をする
完全週休三日にならないだろう >>206
誰でもできそうな仕事なんだからそのレベルなのはしゃーない >>218
比較対象がなぜ中小零細なのか?
自分に必死に言い聞かせているだけだろ? ここは退職者が、会社と会社に居ってる奴らを見下ろしたり馬鹿にしたりするスレです。 >>232
まさか大企業の社員になれると思ってるの?
正社員になれても中小零細企業が関の山だから中小零細と比べるのは当たり前だろ? >>195
ここ辞めたら中小零細しか選択肢がないような書き方をしてる奴がいるが、それは40過ぎのバイトしか職歴のないおっさんの話。
30歳ならいくらでもある。ただし面接上手が必須だけどな。面接でモゴモゴ言ってたんじゃ受かるものも受からない。
こんなとこさっさと辞めてガソスタやコンビニでバイトしながら就職活動した方が間違いなくいいと思う。
君が40過ぎて転職しようとしてもどこもないよw キモイ40過ぎのオッサンメイトになりたくなければ転職をお勧めする。
40才って言えば世間では管理職。なのに時給で働いて、ちまちま残業稼いでる姿はみっともないよなw
その年だと普通の会社では指示出す方なんだがなw 年下正社員に指示されてたんじゃみっともないよなw >>240
辞めたニートくん
偉そうに語る前に働きましょうよ?w
毎日毎日粘着してバレバレですよw 転職煽り野郎ってさ余命なんちゃらの管理人と性根は一緒なんよね チラシ奴隷やってる奴に差などない
さっさとチラシ撒いてこい ケジラミ たかだか20ほどのコッパイで月給25万はクソ楽だよな。
ブクブク太ってるブタ野郎だけど。 今年から班の正社員が営業指示を出すようになったな
アルバイト、正社員の業務内容の違いを出すためだろうけど
正社員に営業手当て3万ほどだして時間外に働けるようにすればいいのにと思う
時間給で営業させてたらマイナスだろうし、区外の年賀販売問題も解決だろ 転職を勧めるのは決してオッサンメイトではない。オッサンメイトはここしかねーだろ実際。
ここより楽な仕事とか皆無だろ。さらに体力もいるし、オッサンはここにいた方がいいだろ。
だが若い奴はこんなぬるま湯に浸かってたら人生台無しになると思っての助言だよ。
まあ若くて言う事聞く奴隷のようなメイトは手放したくないわな、正社員から見ればw
どうせ取り返しのつかなくなるまでこき使って「永遠メイト」にさせようと考えてる癖にw
考えが浅はかだよw お前らをまともに雇う気はない
お前らはどこまでいっても奴隷
勝手に希望を持って逆恨みするのは止めてくれ おっさんの仕事なんて他にタクシー運転手と警備員くらいかな。
タクシーは絶対やめとけ。
ありゃ儲からねえwww ここの待遇がいいなら応募が殺到してるよ
でも実際若いまともな人は誰も
来ないじゃん
世間からどう思われてるか一目了然 おっさんめいと(O35)はもうここで藁にしがみつく or 土に還ろう
準おっさんめいと(U35)はタクドラ・警備・工場作業員・農業・土建作業員・原発作業員で第2の人生を謳歌
若者めいと(U25)は零細会社にアタック
学生めいと(U18)は星の数ほどの明るい未来に羽ばたこう 一生メイトでいいからバツイチシングルマザー藤本久美子とセックスさせてください >>210
働いた日だけ給料が出る
バイトだから
週40時間なんて改正されるに決まってんじゃん
だから何度も言っている
新一般になるか、拒否してバイトをとるか
バイトもランクの改定するに決まってる >>195
手遅れでは無いけど
そのままいると社員の計年消化のために期間雇用のまま使い倒されるぞ 週休3日になる意味が分からないし
しかもなんで10時間労働になるわけ? >>195
手遅れではないと思うけど、今のうちにお金になる副業を確立しておくべし。
土曜休配になったら出勤日数も給料も間違いなく減るんだから。 土曜集配廃止によって
・バイトは基本土曜非番で平日は区固定で配達
ただし人員不足のところは土曜出勤の調整はあるでしょう
固定によってバイトのランクの改定はある
>>254で週40時間が改定されると書いたけど
土曜が非番になるだけで40時間で変わらないでしょ
祝日分は年休にあてるかあてなければ手取りが減るだけ >>213
今の時点で陰口の言い合い。
ありえないほどの計配・残留。
平成最後の年賀終わったら、こんなとこオサラバだよ。 >>259
陰口のない会社があるかはわからないが
新天地でも頑張れ 藤本久美子
藤本久美子藤本久美子藤本久美子藤本久美子藤本久美子藤本久美子藤本久美子 働き方改革を謳うならアルバイトを週32時間職を新設して正社員採用して欲しいな
正規非正規問題、アルバイトの高齢化問題も解決できるし
組合がんばってくれ ID:poyTydP/
こいつくっさああああwwwwww 土曜の集配廃止にしたからって
他の平日を非番にするほどの余裕はないでしょ
土日と平日の非番で週休3日は無理
土曜を非番にする週休2日でいくんじゃないの? 土曜休みには絶対ならないとか言ってる奴いたけどなっちゃったし週休3日にもなっちゃうよ 週休3日は月給の社員ならいいけど
時給計算のバイトじゃさすがに転職続出だろうね
手取りの落ち方が致命的すぎる
土曜固定の週休2日でも祝日の給料は出ないし
手取りが減る
週休3日にしたらバイトがいなくなるよ 結局何も決まってないから情報錯そう状態での疑心暗鬼、こういう事態を招くことそれ自体がもっともやっちゃいけないのにこの会社。オレカンケーネー経営陣の無為無策の結果だからこいつら全員
リ ス ト ラ 土日集配がなくなる話はよく職場で話もするけど
週休3日っていうのはどこから出てきた話なの?
だって人が足りなくて回らないよ おそらく「好き」「嫌い」による濃淡が横行で、勝ち組と負け組の分断が鮮明に行われて、つまり救済昇給や見捨て雇止めが見えないパワハラとして粛々と実行される絵図。 朝6時〜17時(10時間勤務)×4日=まあ悪くない
朝4時〜15時(10時間勤務)×4日=これが理想 人手不足確実だから土曜廃止なのに週休3日とか
どんなホワイト局で働いてるんだよ
この会社のボリュームゾーンて下手すると60〜65歳だぞ
5年間で全部いなくなるんだぞ バイトが居なくなっても
どうにかなるだろ。
郵便物も減ってる事だし。 >>269
うちの班でいえば
・バイトの土曜非番、区の固定で通配、社員と再雇用で土曜の出勤、書留等を
まわすことが可能
そういうところであれば土曜非番の週休2日ならば、一人減らすことができるので
そういうことは可能なんだが、週休3日だと無理
それをやったらパンクするし非正規の半分は手取りが減りすぎて辞めると思う
新一般への登用があればそっちに行くだろうけど たぶんあるあるなんだろうけど
ファイルの順番を逆にしたまま区分口に入れるやついませんか?
次の日にその区に入った人が組み立てるときにいちいち直さなければいけない 収集量の逓減に人手不足のカーブ無理やり合わせた上で人件費も圧縮したいと考えれば、4勤3休でやれって言ってきそう「イヤナラヤメロ」と付け加えて。他社撤退小荷物のパンクや通販系増加はDOSSデータのこじつけ理論で「ヤレルハズダ」。今目の前にある急流からそう判断得ざる得ん 単純に考えてそこまで手取りが減ったらバイトは辞めざるをえない
今までのレベルではなく大量に辞めるでしょ
年収でいくらになるんだよって DOSS(笑)なんて下らない辻褄あわせの虚偽データを重用してるんだからお察しw 土曜休配パニック到来、この混乱混沌は「民営化」の時以上カモ
組合さえあればこんなことには 月 日3
火 日3
水 日3
木 日3
金 日3
土 非か年
日 週
祝 年か非
結局、勤務日数は変わらないじゃん
おまいら何言ってんの? 土曜休配というサービス低下に加え明らかな負担増で誤配事故増加は確定的、「不慣れな現場」は永遠に不慣れなままで一体どこを目指すのか。貴族だけは守られる再国有化ですかね 土曜休配にするなら、DOSSはもっと不要だから廃止だろ普通は。 業務以上に「大事なゲーム」だから、この「つじつま合わせ入力」ゲーム機DOSSUはさ。
特に「架空休憩45分オンリーランチ食えるだけましだろ?」とか前バージョンの「サービス残業アフター精算lonelyディナー食えるだけましだろ?」とか「名義貸しカタログ食えるだけましだろ?」とかさ 週休3日に怯えるゆうメイト
今更すぎるだろ
時短だってあり得る契約なんだぞ 月 日3 全員出勤
火 日3 全員-1
水 日3 全員-2
木 日3 全員-2
金 日3 全員-2
土 非か年 +4
日 週 +3
祝 年か非 適時
おれならこうする >>282
これ見て思うんだけど
本当にお前らは夜勤も日曜も祝日もやらずに
通配だけで許されてるの?
死ぬほど羨ましいんだが 時短とか言ってる奴は時勢がわかってない
これからは会社が頭を下げて働いてくださいって時代だよ 時間前着手とか休憩削りして自分で自分の首を絞めるような馬鹿はホントに辞めてほしい >>276
順番逆だけならかわいいもんだろ
順番ぐちゃぐちゃ、間に転送シール、下に前日区分の郵便、区分口すら間違ってる事がある
月曜は朝から舌打ちしながらこれを直すことから始めなきゃならない
発達障害なんだろうな、こういう戻しかたする奴は 時短案書いてる奴いるけど、土曜がなくなったら書いてる案を今いる全員に適用なんかできないよね?
人余るよね? バイトで牛歩作戦知ってる人居ないだろww
牛歩作戦で検索ポチっ! >>286
役所が金曜日差し出し多いからね。
あと書留も多い。 これからは収入も下げるし、
時短もするけど働いてくれなって頭を下げて頼んでくると思うよ >>290
夜勤も日曜も祝日もやらずに社員になった奴いるし馬鹿らしくなるわ 班によって違うな
バイトが夜勤やってるトコもあればやらせてないトコもある
本来バイトは夜勤禁止なん? >>195
危機感持ってるだけまだ希望あるよ。
バイトは今以上に給料は確実に減るだろうね。廃休、超勤が無くなるだけでどのくらいかな?多い奴で月5、6万落ちるでしょ。同じ週40時間勤務でも。
週明けは最低でも3日分、それも毎週w
超勤させないからまた計配で金曜まで物数変わらず。
間違ってたらゴメン。 余った奴は階段地獄に斡旋されて膝を壊しておしまい
貴族様は「足がいてー休み」があるが奴隷は即刻クビ
とことんまで搾取されて捨てられる運命は変わらない お前ら正社員のこと馬鹿にしてるけど、その人たちはちゃんと正社員試験を受けてその地位にいること忘れるなよ
試験もなにも受けずにほぼ全員通る面接受けただけのお前らとは違う
なのに、正社員と同じ待遇にしろとかいうのはおかしくない?
同じにしろとかいうならお前らアルバイトにも正社員試験と同等のもの受けさせて受からないと駄目だよね >>306
配達業務内容、責任において正社員とまったく同じであるにも関わらず待遇が違うから問題になってる。貴方が正社員ならそれすら理解してない証左だよ 今だとなれて一般職だけどなりたいの?
本当にお勧めできない待遇だぞ
扶養手当の廃止で来年更に悪化する予定だし 登用サギOR時短で受かろうが落ちようが受けまいが収入減、なのに貴族だけは安泰。サービス低下するのに >>264
土曜日の出勤を8割減らすんだから
平日にその8割を入れれる
アルバイト週休3日完成 >>312
ねーよ
土曜8割減らして平日に年休消化するだけで非番が二回に増えるわけないだろ そこで弾力運用ですよ
月曜日を10時間勤務、火曜水曜を7時間
とかにして超勤を減らす方向で動いてる
週40時間といった契約なのでこれは可能 すげー大量の地蔵が来てる
アイツら全員チラシまきにきたのか
階段マンション階段団地1ヵ月分 全部持たしてやろ >>314
いいね!それ!
バイトの超勤削減できる!火曜日とかブツ少ないからって、早く帰ってきて定時まで一時間くらいタバコ吸って談笑してる目障りなバイトを早く帰らせられる訳だ。
月曜日はブツ増だけど超勤付けなくて済むし、サイコーじゃないか! 弾力運用って失敗だったよね、休憩15分が思いのほか響くから。 月曜日が大変って言ってるとこは楽なチラシ屋だな
本当に大変なとこは月曜日が一番ラクだから 1日10時間案は2時間割り増しになるから厳しいんじゃないかな。土日祝休みで祝日分の休みを考慮して一律時給100円アップなど時給をその分あげるのがおとしどころだと思う。 「ゆうパンク」なんだしカタログ自爆(買い支え)を続ける意味が見つからない、土休ならきっぱり買うのやめる。 >>208
それが判らない
前着手 休憩削りしまくり
俺配達速くてスゲーが多すぎ
1人/班はいるわ
酷い班は班長副班長がやっている
アホを班長副班長にするのをやめてくれ。 確かに10分前の時間前着手が黙認されてて、遅刻5分で始末書とかどちらも時間を守ってないってことに変わりはないのに何故こうも差があるのかわからない。 速い人が基準になるからその人以下はサービス労働する状況が生まれる
速い人が俺ができるのになんでおまえはできないの?というタイプだったらなおさら
郵政の文化 「速い人」→「自爆する人」に換えて読んでも着地ピッタリ文化 目の前でメンタル百姓が喫煙しながら爆笑してるが こいつマジでいってる
精神病院に戻さなきゃまずいわ >>324
だからアホなんだね。
速く配達するにはこした事ないが、ある程度の時間は算出できるからそれを基準にすればいいのに。
班長がマネジメントできないのなら班長やめるべきやわ。
それも前着手 昼休憩とらずに俺スゲーには理解できない。 日曜出勤は出たくなかった。時間に追われるから一緒に組む夜勤や中勤次第で仕事の押し付け合いになったから。
でも休日混合は基本的に二人とも地図無し組だから回せてたのに土曜に地図が要るレベルと組んだら三人いないと死ぬわ >>170
残業時間を非正規にどうこう言うのはお門違いだろよ。
ほんとここの管理者って頭おかしいよなぁ。 地蔵が90人来たが何もしないで帰っていった
何しに来たの?
まあオレカンケーネーけどな この仕事はダラダラと働いて残業する仕事ということに気付くのに半年以上掛かった俺を誰か慰めてくれ
今さら配達スピード落としてもサボりを疑われるし本当参ったわ >>333
別に配達遅くてもいいんじゃねーの? いくら超勤したところで総支給では万年主任よりかは少ないわけだし。
今の時代求められてるのは早さじゃなくて運転マナーや接客態度だろ。どうせチラシがメインなんだからゆっくり
配ればいいと思う。 専門相談企画役200人×1000万=20億のムダ
ゴーン氏の報酬の様に有価証券報告書に「特記事項」としてこの「存在」と「報酬額」を記載しろ。 辞めてやる〜って最近 言わなく な〜ったのは〜
本当に〜ハローワに 通い 始めたから〜♪ >>329
俺が日勤なら7割負担して、いまなら午前午後1午後2負担して、超勤ウマーなんだがな。 地蔵とかチラシとか面白くない事をいつまでも言っている精神病の期間雇用はここにいます? 辞めるならハローワークは行かない方がいい。あそこは屑仕事しかない。給付金目当ての糞が通う所。
ハローとか頭が弱い奴を実績作りのために職を斡旋してる糞。それくらい常識なんだが、世間を知らないメイトには分かるまいw
本気で転職するなら、自分を磨け。履歴書の書き方だけでも採用の合否はあるんだから。 転職転職言うけど郵便のアルバイトやってた人間が行ける所なんて同じような底辺ルーチンワークしかないだろ やったこともないのに知ったような口を効くバカは一生奴隷 ゴーン社長逮捕、内部通報だって。
上の奴下ろすにはやっぱりこれだよなぁ。それを食い止めるために社内に通報窓口とか作ってるんだろうけど。
然るべきところに直で言わないと意味ない。 >>341
一概にそうとは言いきれんぞ、
お前が何の取り柄も無いからって
他の人もそうだとは思わない方が良い。 今月で辞めるし別にどうでもいいんだよ
しかしクソ待遇とクソ割に合わない仕事でよく2年も続いたよ
よくやった!俺!ww
来月からワタミ系の飲食店で食器洗いバイト頑張る
20代ぎりぎりで転職できたし いずれは店長になってバイトをあごで使ってやるからよ
グッバイ郵便 >>344
ここのパワハラ、ジタハラに耐えれる奴なら、大概のパワハラ、ジタハラ会社に耐えられる。
これは俺が保証する。間違いない。暴力とか論外な。それは訴訟案件だからなw 営業はゼロ、超勤しまくり、事故は起こす、品質管理は最悪。それでも全くお咎め無し。
組合のボスがいるような班はやりたい放題で楽しいわ。 ゴーン会長クーデターらしいよ、不正しまくりで左遷された「帝国軍の逆襲」ぽい。
どこも魏呉蜀なんだな。 郵便配達アルバイトでも営業させられるの?
ノルマとかある? ゴーンの50億がなんだ!
うちの元社長は4000億すったぞ >>350
一件も取れなかったらどうなるの?
クビ? 不適正エイギョウ?放棄隠匿?ひき逃げ?盗撮もあったっけ。士気が下がるのは待遇が悪いからっていう、そのダイレクトな問題点は解決しようともしないんだよな。 >>349
対面配達時に全件声かけるよ、年賀入りませんか?って
取れなくてもクビにはならないよ
部長からあいつゼロ枚だけどどういう指導しているんだ?って班長が怒られ
怒られた班長に家や親戚で使う人いないのか?って聞かれるだけ 毎年、年賀の成績でブロックの上位25%くらいに入ってたうちの局だが
今年は馬鹿正直に自爆だけは絶対するなと周知を徹底して個人目標も完全に撤廃して個人成績晒しも止めた結果
前年比70%でブロック最下位になった。他局は平均で前年比99%とかアホかと >>357
素晴らしい!
自爆営業の実態を見事に浮き彫りにしてるね 配達しながらの声かけ勧奨はコンプラ違反で、訪問販売の際「所属会社」「氏名」「売り込む商品」を「販売しに来ました」って前もって言わないと違法、なんだよね?
なのにアイツラ「声かけてこい」っていとも簡単に言うけど、それは「犯罪して来い」っていうのと同値で、それを部下にやらせて既得権益守ってるんだもんな。 >>357
うちも実需だけでいい、自爆するな
区内で売れればいいを毎日言われてたから
アルバイトは自爆しないでみんな超勤して声かけ頑張ってるわ
まあ単に千枚以上はヒアリングあるから自爆するリスクのほうが高いだけな気もする
主任、課長代理は毎週800枚づつ親戚に売っているみたいだけど >>330
そりゃあマンシュを守ると決めたからだろ
パン職の手当を削っても経費削減にならんわ >>355
年賀のセールスなんて客もウンザリしている。対面時に声掛けなんてしたら、怒られたりしないか? 今年は年賀ハガキの買い取り価格が高い。
特に役職者や管理者は最終的に自爆させられるんだからさっさと転売するのが賢いな。 また今年もSAGAWAと黒猫様の下請けが始まる、バイクに腐るほど鮭とかつまないとだな >>362
自分の家に宗教、マンション販売、新聞、回線とか訪問販売きたら怒鳴って追い返す
だから怒られて当然だと思ってやっているし怒られたら素直に謝ってる
せっかく家でくつろいでいるのに怒って負のエネルギーだして嫌な思いさせるのは
本当に申し訳ない >>318
なんだそれ。根拠もなにもなくてワロタ。 >>367
ご苦労さん。自爆するのが一番ラク。俺には出来ん。 今年から年賀の携行販売が復活したんだけど携行販売って無くなったんだよね? >>372
繁忙期に強制的に持たせるのが禁止になっただけ 携行販売なしとかまじ?
時期関係なくずっと持たされてるんだが さあ言いたいことはそれだけか?
気が済んだらチラシまきの時間だよ
明日も貴族様のために人生を削って忠誠を尽くしてくれたまえ >>345
ワタミよりここの方がましやろ
頭おかしくなったのか?
まぁ〜ヤバいと思ったらすぐ辞めてまた出戻りしなよ 携行年賀の売上って100人出勤で10人ほど売って300枚ほど
定時で退社して300枚売上げあげれればプラスだけど
実際は毎日超勤なわけで時間給が携行販売するとマイナスになるはず
繁忙期の携行廃止は凄く合理的な気がするけど、売上げ目標どうやって達成するんだ >>352リストラして懐事情を増やしていたとはな
リストラされた人間はたまったもんでないな…
ここの上層部も徹底的に調べたらえげつない事やってる可能性あるわ >>375
そう言えば、うちの局ではカモメが終わったころから携行販売が無くなったな。 >>363
郵便は馬鹿だな
働き手のことなど何も考えていない
そりゃ辞める奴増えるわ >>380
コイツ辞めさせたら良いのに、
って奴も居るのにな。 >>379
会社と組合との合意で携行販売は廃止になったはずだ。携行販売している局は、指示を無視してんじゃね? 携行販売のケースがBOXの仕切りとして役に立っていたんだがなあ。
中身が無くてもいいから、あのケースだけでも持たせて欲しいわ。どうせゴミ扱いなんだろ。 普通に携行販売やってるうちの局は組合の影響力が弱いのかな 仕事もせずタバコ吸いながら、人の悪口ばっかり言う、居てるのが長いだけで偉いと思ってるアホ多すぎやな。 近畿だけど携行販売してるわ
管理してる人がいつも機嫌悪いから鬱陶しい ハガキは無くしたり曲げたりして買い取らせるために持たせてんだよ
卑劣クソ虫の考えそうなこった 携行販売は用意する計画の奴も面倒くさそうだけどな
携行したまま帰局が遅くなると取りまとめできなくてイライラしてるし 年賀はがきお届け手当てが欲しい。
無料配達はお届け配達員が時間や手間を取られ損するだけ 休憩時間もろくに取れないまま
年賀はがきお届けとかさせられるんだよな どっかの知らんやつのために年賀お届けとか鬱陶しいわな >>393
特殊勤務手当の中に営業手当入ってるらしい 息を切らしてたまに局に戻ればタバコ吸って暇そうに談笑している上司 >>393
出てない場合は
総務部に言ってください
もし組合に入っているなら
営業手当が入ってないと
組合にあげてください ジタハラと営業でバイトが頑張ってくれたから貴族様はボーナスアップなんだろう
来期からは更に休みも増えそうだし会社の問題点、社会の真逆に猛進する姿がもう潔いわ
年末年始 バイト不足 年賀状や初詣、警備
https://www.jomo-news.co.jp/news/gunma/society/93735
景気回復に伴う人手不足を受け、年賀状や初詣といった年末年始に業務が集中する短期アルバイトの確保に、郵便局や神社などが苦慮している。
募集を前倒ししたり、時給アップなど待遇を改善したりして人員確保に努めるが、「それでも人手を集めにくい」との嘆きも漏れる。
年賀郵便物の配達で繁忙期となる年末年始に向け、前橋中央郵便局は10月末から短期アルバイトの募集に乗りだした。
日本郵便関東支社によると、同郵便局での募集120人のうち、現在3割の約40人が集まっている。
冬休みを利用してアルバイトをする高校生が目立つほか、60代まで幅広い応募があるという。 神宮郵便局の社員、半端ないって。
あいつらパワハラが法制化される前のパワハラ対策半端ないって。管理職からのパワハラめっちゃスマホのボイスレコーダーで録音するもん。
録音したパワハラ証拠で労基署に指導に来させるなんてそんなんできひんやん、普通 >>398
タバコで自主休憩は許せるのに
ジュースを買うと怒る奴らが居たな。
八王子南局での話なんだけど。 割と大きい会社で会社名書かずに個人名でやりとりする奴なんなの!?フロアに他の会社あんだよ。 年賀ノルマ無くなったとか世間に発表しておいて毎日帰局後に何人声かけして何枚売ったのとか聞くのはどうなん?ホント嘘つき会社。 必要な人はコンビニやスーパーやWEBで買ってるからいいじゃないか
俺たちは無駄な労力や賃金を費やしてそれを横取りしてるだけ タバコのクレームが多いから外で吸うなとお達しがあるが同僚はかまわず吸っててクレームきたら面倒くせえとか思ってたら他区で吸っててわろた 特定局と集配局の関係を是正するだけでかなり違うんだけどな 人手不足じゃなくて奴隷不足
人間を人間扱いしていれば充分に人間は足りていた
何人の奴隷が辞めていったのかを公表してから「人手不足」という言葉を出せ >>405
いちいち確認はがき投函?
やってられないね 集配営業部長さんが営業すればいいだけの話
直行直帰で構わないから頑張って営業してください
営業しないのに営業部長ってどういうこと? 携行なくなった局があるのか、ストレスレスでうらやましいな
集荷なくなってパックの差出個数落ちて、年賀営業無くしてドル箱の年賀がガタ落ち
集配営業部から集と営業抜くとハイ部なんだよな、潰れそうw >>412
やってられないです。誤配もしやすいし。 タバコクレームがあるから、非喫煙者は喫煙者が匂ったら、注意してやれって真顔で言われたわ。幼稚園かw >>416
幼稚園ならば、監理者たる先生が叱るけどな >>414
年賀営業の詰めが激しくなってきたよ。
さっさと金券屋に流した奴が勝ち組。 DOSSで組立て遅い人がピックアップされて晒されたんだが
実際は組立て速い人ばかりだった、なぜだろうと調べたら
上からの指示通り組立てしながら事故処理して組立て時間が伸びてるだけなのと
応援をして戸別組立ての区分コード入れていないだけだった
どうデータが反映されるか考えて入れないと不当な評価受けるよなDOSSって 去年の順立短期バイトは1日、2.3時間くらい
しか働いてなかったがバイト雇う意味あるの?
全然稼げないでしょ? >>419
絶対に後から慌てて詰め始めると思ってたよ。
でも大型自爆は警戒されてるからできないと
思ってたわ。自分の家族や親戚の名前買いて5000枚とかだとすぐばれるよね? 売ったら追跡されるとか言う奴いるけど、個人の特定になんか本当に至るのか?
理論的には番号を見れば局は特定できるだろうが、それを売った人物をどう特定するのか?
金券屋に聞くなんて不可能だし
何より、大量出品されてる年賀を買っていちいち番号を調べるとでもいうのか?
そのカネは誰が出すのか?まさか会社が? バイトに買わせた番号を控えてから渡すという方法があるか
しかし、そんなことを全員にやってるのか? 少しでも超勤稼ごうとチンタラ配って1分でも長く休憩しようとdossの入力すら誤魔化す卑しい恥知らずのゆうメイト
主任がそれやるのはまだ理解できるけど一緒になってやってそれで文句言ってりゃ世話ねえわ
根性が本物の奴隷だな 吠えるだけの犬以下のゆうメイト >>419
うちの局は声掛けよろしく〜程度で何もないな。
去年までなら〇月×日の指標は△%で、まだ半分も達成してないとか何とか言ってたが、今年は一切無し。
部長たちもホントはそんなのやりたくなかったんだろうな。
局内には気楽な空気が流れてる。 DOSSは性格でるよな
個人的には誰かを手伝ってもイチイチ入力しない人の方が好きだし
仕事もできるし信頼もできるけど
そういう人は評価できないシステムだもんな
システムからして会社の損失ですらあると思うよ
逆に評価してほしい意識の強い奴が高評価にもっていけるしね DOSSなんて意味のないポチポチ面倒くさいだけのクソゲーは早く廃止してもらいたいもんだわ DOSSはそれを見る人が納得できる内容が反映されるように入力する作業だから
正確に入力したら指導が入るから意味ないよ 支社のDOSSチェックする馬鹿どもが納得する数値につじつまあわせて入力するだけの欺瞞クソゲー ミーティング30分
DOSS入力修正15分
売れない声かけ15分
他社にない転送処理20分、転出入ファイル整備20分
これだけ無駄やって黒字なら御の字だな 面と向かって ポンコツバイト、使えねえ、ゴミと罵られ続けてたので仕方なく配達中に
DOSSで帰局・休憩登録してごまかして配達してたら配達速度が上がったと勘違いされ
さらに配達箇所を増やされたw
これはだめかもわからんね 受け入れと追跡だけでいいんだよな
クソ長い朝礼と唱和もマジで時間の無駄 朝礼とか諸々なくしちゃったら管理職がやることなくなっちゃうじゃん バカ「今日は月曜日なので全体朝礼します!!早く集まりなさい!!」
バカ「おはようございます。
本日は月曜日なので、物量が増えています。
積載量に気を付けて、事故の無いように配達する事!!」
バカ「それでは朝礼終わります。解散!」 今日の朝の出来事
高校いかなきゃ!(布団ガバッ) → ワイ、46歳の契約社員やった‥ >>405
いつも全部宛名不完全で返してる
同性同名が他社にもいるんで、判別できませんと回答してる みんなDOSSちゃんとやってるんだね。俺は出発帰局はちゃんと入れて後は、物数入力と休憩をポチポチ最後に入れて終わりだよ。
管理者はその項目しか見てないからなんも言われないよ。数ヶ月に一回ミーティングで抜けてるからやってねー程度だよ。出発帰局すら忘れて入れないことあるし。 チラシ踊り
○つけヘゲモニー
バイク点検ごっこ
安全運転ごっこ
どれ1つ欠けてもチラシまきは出来ない! パトラッシュ なんだかとても眠いんだ…
って二度寝したらあかんぞお前らー 毎年200億の赤字になるってことだけど
郵便物が減っているとはとても思えない、毎日物量多い、体がしんどい
普通郵便ほとんどなく、採算性のないゆうメールばかりだからかな
仕事を与えてくれてるだけありがたいけど >>436
朝礼と唱和などはまともな企業ならどこもやってることだ
体操もやるのは当然 下らない儀式の最中でも賃金は発生してるからありがたいだろ >>440
良い局だな。うちの局はなるべく調査して配達しろ、という風潮だから、つらいわw間違って他のビルに配達した、ぽい(°▽°) >>445
140円の定形外は42年前と同じ値段。
ちなみに、42年前はハガキ20円。 >>449
42年前社員数と月給はいくらかによるんじゃないの 87000円近く給料から引かれるってなんか嫌になるな。
高給取りの人はもっと引かれてるんだろうけどさ 配達物数減ってる局はいいな
糞みたいなゆうメールが毎日大量に着弾して全員2時間がデフォだよ >>445
2パスは減ってる、ただし大型郵便とゆうメールは増えてる
そんで配達可能箇所数も平成初期から1.2倍くらいに増えてる >>423
される訳ないだろ、仮に聞かれても「お客さんが持ち込まれたんじゃないですか?売ったあとの事は知りません」とでも言っておけばオッケーよ >>456
それあるわw転勤してきた社員が配達してる区域は
めちゃ楽なのにキツイって言ってるし、前の局
の様子聞いたらいつも定時で帰ってたらしい。
ちなみに欠区も計配も全くなしだったらしい。
この人、昼休み取らないし、必要以上に計配
するし、前の局に戻ってくれんかな。 楽な局に異動して最初に通区した所がその局では1番多い所みたいで「最初は応援に入るしこの区を覚えたら後は楽勝だから頑張って」って言われたけど初日で15時に終わったぞ 配達が速い配達が遅いくらいしかない底辺単純労働職w そんなチラシまきにも階級をつけて不当に人生を簒奪しようとする卑劣クソ集団 例えばだけど終わらない量なのに毎日必ず2時間で終われってパワハラなんか(・・? 自分でクソメイツマンに堕ちるという選択した分際で飼い主を恨むとかお門違いも甚だしいよ 全国的に地域区分局を増やしたバカを吊し上げて欲しい。
昨今報道された翌日配達地域の縮小も、結局のところは、
地域区分局を設置すれば、マス・エフェクトで業務効率化出来るだろうと、皮算用立てたら、実際は機能不全起こして、導入前より酷い結果になったってだけだよな。
それも、現場から再三レポート上がってるのに、支社本社クラスが実績作りのために現実を無視した結果だ。 >>465
外資系なら、管理能力無しと見なされて、即日解雇ですな。
ここ10年くらいで、残業無くしてみたレポート出始めてるけど、色々と勉強になる。但し、殆どがSI系で、JPとして適用できるとはオモエナイ 基本的に毎日1時間以上残業2時間以上もざらだったから2時間までって制限つけられると休憩取らない人間も出てきて悲惨なことになってる
今までは昼に取れなかったら最後にずらすとか小刻みにとってごまかしてたけどもう今はDOSSさえ入れていけばokの風潮になってる >>465
「2時間で配りきれ」だとパワハラ
「2時間で終れ」は残して帰ればいいだけだから時間給としてはそれでいいんじゃないの
うちは2時間で物残ったら課長や夜勤にバトンタッチして完配するシステムになってる
放棄隠匿に繋がるから残した人に対して絶対文句をいわないことになっていて
班全体での業務運行の悪さを班長が指摘される >>462
三万もらえただけ有難いと思え!
奴隷なのに三万ももらえたんだから! >>469
うちの局は繁忙期以外の残業は2時間までと決まっているから、2時間超えそうならとっとと計配して帰る。
休憩削って配り切ろうとする変な奴もいるが、俺はキッチリ休憩して華麗に計配して帰る派。
まあそれでも俺はとにかく組立が尋常じゃなく早いので、2時間超えそうになることは月に2〜3回あるか無いかだが。 去年辞めたけど去年の4月〜6月にせいで社会保険料高いわ
うちにバイト募集のチラシ何回も入れられてうざいわ >>469
超勤発令が2時間なら2時間で終わらなかったら残して帰る。
年賀準備の時と同じ。毎日進捗100%にならないけど、帰るでしょ? うちの班のクソバイト君は午前午後の出発前の20分休憩を欠かさないから
どんなに少なくても超勤しまくりでそれが黙認されてるw
上の書き込みとの落差が激しすぎて笑えるw
おそろしいのうww おそろしいのうww >>462
俺もたったの3万5千・・・
定時上がりでこれとか悲しくなる >俺はとにかく組立が尋常じゃなく早いので
フリーターの自画自賛ワロタ >>477
俺もワロタ
みんな本気出して組立やってるとでも思っているのだろうか?
組立速くやって遅く帰ったら何してるんだって言われるだけだから遅くやってるのが気が付かないとはw
馬鹿にされてもいいから、ゆうメイトやってんだろwじゃあ馬鹿になりきれよwと思う。 >>478
たとえ組み立てが速くても、実社会でそれが生きるポイントはここにしかないし。
あんまりどころか全然意義がない。 ゆうメイトの定義は社員が蔑むための存在。年休完全消化のための存在。メイトが頑張れば社員が楽するだけで
まるでメイトには得にならない。勘違い野郎はたいやきや、たこ焼きをいかに早く作る方に専念した方が金になると思うがなww 出来るだけチンタラ配って1分でも長く休憩して楽したい
それでもってもっと金は欲しい休みも欲しい正社員にして下さい上司は糞支社は糞ミーティングは糞体操は糞
糞まみれのゆうメイト
一番糞なのは自分自身だっていつになったら気がつくのかな?? まあ頑張る仕事ではないわな
頑張れば自分や班の首が締まるだけだし
組み立てのDOSS表とかもビリから3番目くらいだから頑張ってるとは思われないだろう 藤本久美子にディープキスして舌をからめて唾液交換したい ぶっちゃけ、使い物にならないメイトは祝日明けとか月曜に非番入れてるわ。本人は気づいてないやろうけど。人から必要とされない、感謝もされない人生ほど虚しいものはないよね。 >>478
みんな結構本気でやってるよ。それでも俺は局で1、2を争うくらい早いから尋常じゃないんだろうな。
うちの班の低能チンパンなんか、俺に負けないように必死にやってるのが隣にいて分かるからな。
それからな、一事が万事とはよく言ったもので、組み立てが早いということは色んなことに目が届くということでもある。
それだけ余裕をもって全体が見えるからな。つまり細かいことによく気が付くということ。
あらゆる仕事に生かせるよ。まあこんなことは常識だけど。
こんな仕事で〇〇が出来てもとか言う奴は何も分かってない。
どんな仕事のどんな些細なことでも他人より秀でている者には他の仕事でも共通する利点があるんだよ。 10月のハガキを配っているのはもう隠し通すみたいだよ
貴族様が毎日2万段の階段を実際配ってみて諦めたみたい
あんなゴミ虫に物事を正当に判断する能力があったとはビックリ >>469
理解不足だな。
管理者は超勤2時間で終われと指示したんだろ
なら、2時間で帰宅すれば良い。
誰も完配しろ。自己処理しろ、転出入しろ、 とは言っていない。
休憩を削る?なぜ休憩を取らなければならないか理解していない。
注意力散漫、交通事故を防ぐ為だ。
別に配達員を甘やかす為に取らしているのではない。 速攻で終わらせて時間休で帰るんだよ。それが一番。
俺の班はそうなってる。 >>462
正直に書いたらダメだよ?もっと盛って書けば七万以上は貰えるよ >>489
完配しなくてよいとも言ってないわな。転居処理も即日が基本だし、しなくてよいとも言わないよな。溜まった転居処理を管理者がするわけないよな。
そもそも日本の法律は1日8時間労働だよな。基本的に8時間以内で終わる仕事量にしてないのが問題なんじゃねーの? >>493
しなくて良いなんて言うわけない。
しかし、しろとも言っていない。
出来る事を出来る範囲でするんだよ。
それ以上のキャパオーバー分は管理者が考える事。
正社員もゆうメイトもその部分を理解していないやつが多すぎ。
例えば1区1000通を前着手 昼休憩15分で定時上がりしていたとして、支社が人手不足を理由に減区指示、1区1300通但し2時間超勤まで認めるといわれても文句言えないよ。
また、その場合2時間超勤で終われなければ評価は下がるよ。
更にデータ上1000でも手区分入力していなかったら実際1200だったとしても1000で評価されるよ。 バカが休憩を削る限り
休憩を削らないと終わらない量を
ずっとやらされるんだよw チラシ地蔵の判断で階段地獄に来年から9人の貴族様が配備されるそうだ
つまり今まで10人分のチラシを一人でやってたことになる
今になって出来ることを決してやらず苦情が来てどうしよもなくなるまで放置してその責任を奴隷のせいにしてバイト代を減らし続けてきたカス集団
人間は鉄火場になると本性が現れるというがこれがチラシ屋の本性 せいぜい気をつけな >>494
減区したら辞めるだけ
正社員が仕事しろ >>485
そんなにいい女なのか?
その藤本久美子ってのは。写真貼ってくれ。 楽して自分より何倍も金貰って休んでる主任にヘコヘコして媚びへつらいながら表面上は仲良しこよしで手伝ったりなんかしちゃって
それで腹ん中は面白くなくてネットで糞みたいな愚痴を撒き散らすのがせいぜい関の山かゆうメイト
少しでも根性あるなら休憩潰して毎日馬みたいに走れ
自分の首と一緒にあいつらの首も締めてみろや 就職する能力が無いからバイトなのに待遇や仕事に文句言うなんて恥ずかしいよ。 >>496
ごめん階段地獄ってなに?
長崎とか尾道みたいな山がちの住宅地のこと? >>487
こんな馬鹿に限って
二階ドアポストとか
面倒くさいの配達しなかったりして
みんなから陰口叩かれてたり
するんだよ
裸の王様やな そもそも組み立てなんてしないからな
アマゾンとゆうパックだけで200個以上あるから機械はそのまま持ち出して配るしかない
手区分をやる日は並べるがな >>495
そう。
理解できないのか?
スタンドプレーなんか知らんけど、
やめさせろよ。 休憩削る馬鹿は仕事出来ないからね
早い人はそもそも削る必要がない 他行っても郵便配達と同レベルなロクでもない職にしか就けないんだから我慢してやれよ そんなに同一労働同一賃金言うんだったら、社員と被る仕事全部バイトにやらせれば解決するんじゃん 底辺職のさだめ
安いきついは当たり前
今まで努力しなかったのが悪い
社員と同じ待遇を望むとか呆れるわ
哀れやな 逆に社員だけしかしていない仕事ってw
お前この会社で働いてないだろ
班長業務だけだろ、むしろ平社員はPC触ってないから同一業務じゃないわなwwww 社員の仕事は休みの消化だから
与えられた休み使いきらないと怒られるから大変なんだぞ 年収400万で文句言うバイトとか信じられん
新卒正社員並の給料に減らした方がいい >>426
ここに来てわざわざ吠えてるかまってちゃん(笑) 今年入った新一般の給料明細見せてもらったけど、出勤19日、超勤10時間で額面26万で手取り18万だったけど、ここでひどいひどいって言われてる割には全然よくない? 定年間際の主任と比べてひどいひどい言ってるだけだから 昇給800円から1600円で
30年後で手取り22万位かな
それでいいなら一般職目指すといいよ うちのチンパンは住宅無し、調整扶養ありで額面34万だったぞ 今月の給料に作業能率手当てが含まれてないんだが12月支給にでもなったのかな?
結果はもう聞いてるから間違いなく来るはずなんだけども… 調整あるのはやっぱでかいな俺の所の一般職は超勤40近くで額面27ぐらいだったらしい 社員はウマすぎてたまらんわなw
休みは多いしw
一方wwwwwww >>501
辞めてお前らを使う立場になるわ
よろしくな >>519
何の保証もなく30年続けれる神経がメイツならではの発想だよなw
今の時代大手企業の正社員でさえ人員削減してるというのにお気楽なこったw
まあ30年目指して頑張れや。 と言うか、どう考えても
お先真っ暗な世界だってのに、
何故いまだに残るのか? 一般職だろうがメイトだろうが
ここにいる事自体がもう先は無いからねぇ
転職するしかないよ また退職者が出て元旦欠区確定なんだけどどこもそんなもんだよな? 田舎は60歳以上の高齢者をセンターで雇って
一般を普通局、基幹を東海支社
都会は外人を内務で雇って内務を外務に
移動、コレで人手不足も解決するね、 >>529
まあバイトはそんなこと考える必要はないよ
ボロボロになって最後は捨てられるよ
自分の身は自分で守ろう >>529
俺の局は9月の時点で確定してた
バイトが集まらない言ってないで社員を転勤させればいいのに チラシ奴隷に浮上の目はない
お仕事ごっこのカスどもに丸かじりされないうちに就職しよう >>523
【正社員様】
年末年始の年休wwww
冬期休暇wwww
冬のボーナスwwwwww
【メイト】
年休?なにそれ?
冬季休暇?ちょっとわかんない
冬のボーナス?寸志なら頂いています
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 自爆してたら合計で50万ぐらいかかるんでしょ?
それを30年ってことは正社員は1500万も自爆するのか 北海道と沖縄で日の出、日の入りの時刻が
違うんだから東側程超勤多くて、西側程
少なくなったりするのかな?? ゆうメイトは休憩を潰して走る以外ない
チンタラ配って文句言ってるだけで自分の代わりはおらず30年勤められると思ってるのは馬鹿だけ
ここで愚痴愚痴書き込んだりしない普通の奴はそれがわかってるから休憩潰して走ってるんだろボケ
減区に人員減で社員でまわらなくなってはじめてゆうメイトの待遇もよくなる >>540
甘いな 社員で回らなくなる前に手を打つのが、この会社のやり方。社員の弱みをメイツごときに握れれないよう
全力で何か手を打つ。所詮社員の計年消化要員のメイツ。待遇が上がるわけがない。そんな前例出したらここは崩壊するだろ。 >>504
残念ながら遅い奴ほど面倒なところを残す。
俺は逆に面倒なところはさっさと配ってしまう。 今景気いいからな悪くなったら
バカが休憩を削る限り
休憩を削らないと終わらない量を
ずっとやらされるんだよw
こいつ真っ先に首だろ 休憩削る無能からクビなんじゃないの
だって削ってない人は削ろうと
思えばその分持つ余裕はある訳だけど
無能くんは今でもそれで精一杯でしょ? さらに休みが多くなってアルバイトは自然と辞めていく事になると思われ >>543
普段来る家なんて、いつでも来るんだから落とせばいいんだよな 局で1、2を争うほど組立の早い男(非)さらに(B有)
絵にかいたような・・・ アルバイトは正社員より年間100万は安い
同じ仕事量なら正社員より断然生産性は高いんだからきちんと休憩取ればいい >>547
違うと思う
手取りがかなり減るから
残るのがもはや
・無能君
・同一賃金同一労働になるまで辞めまてん君
・例の彼
しか残らないよ
総務省にお願いした時点でもう決まりだから
土曜通配廃止は
ここで働くのが短期間と決めてるならバイトでいいけど
もうここでいいやというなら新一般にならないと手取りが激減する
当然バイトのランクの見直しが行われるから >>551
とらないのは自己責任だよ
会社側は休憩をとらないで働けって言っていないんだから
それじゃ仕事が終わらないっていうなら
部長に直接話をすればいいじゃないか
部長なんか現場の状況なんかわかってないんだから
自分から部長に言わないとダメ
それで改善しなけりゃ辞めるしかないじゃん
班長以下班の正社員なんてバイトに押し付けて
自分たちが楽しようとしているだけなんだから >>529
年賀状も計配しようぜ(笑)ー
苦情がきたら人手不足だからしかたないです。 ケーハイは魔法の言葉
これがあれば超勤も人手不足もなくなります
管理者の皆様、さあケーハイの呪文を唱えましょう >>553
定時で前日の奴がシコタマ郵便残してて書留郵便と
速達と追跡が多いときはどうしてますか?
命令通り計配して2日分残す事になっても追跡だけ配って定時退社だよね?管理者に怒られたから
その場で辞めますって言ったけど退職届け
受け取らないんだわ、、みんなキツイのに
社会人として恥ずかしくないのかだと…どうすりゃいいのよ。 どーせ再来年からはフルタイムじゃなくなるから稼げなくなるし、早いとこいい仕事みつけよーっと >>559
怒られたらサーセンと言っとけばいいだけ。
管理者は怒るのが仕事なんだから、その程度で辞めるの辞めないの言うこと自体がアホ。 >>559
本当に辞めたいんなら残り有休日数を確認して有休申請用紙を2枚作成して1枚は提出
残りの1枚と退職届けを総務宛に内容証明郵便で送るこれで明日から来なくてOK
最後まで郵便屋を儲けさすのも癪だろうけどこれだけはケチらない方が良い 能率測定8万あった旧集配センター組だけど
この能率なら普通局でも通用するかな… ゆうメイトやめて転職したら雨に濡れなくていいし、ボーナスも給料の倍近く貰えるし、いいことだらけだよ。
これが民間企業の普通なんだなと感じた。
まあ、君達のおかげでうちに送料無料で通販の荷物が届くから感謝はしてるんだけどね。 >>561
ミスならともかく理不尽な理屈で怒られてなぜ謝らないといかんのよ?管理者の管理ミスなら
悪くないでしょ?反論しないと管理職はますます
つけあがるよ?あなた、なんでも謝ってる
と舐められてずっとB有のままだよ? >>566
佐川、ヤマトが受け入れ拒否し始めてるんだろ、去年と同じくこの状態がずっと続くぞ おいら20年戦士のゆうめいと
今までで色んな職種から流れてくるやつ見てきたけど
飲食から来るやつで真面目な仕事するやつ見た試しが無い
時間前作業、昼抜き、オレかっけ―自慢,, 特に多いのが手抜き
2パスから面倒な箇所の郵便を抜いて
他班の2パスに入れてる場面何度も見た事がある
自分はズルしといて帰局遅いやつに文句まで言ってる始末
付着や誤配も多いし逆に遅くてもクレーム無い方が優秀に思えるレベル
マジで人間性ゴミが多いね飲食は
逆にドカタ、職人、配送関係は割と真面目な仕事するのが多かった。他は知らない >>566
突然レタパプラス宅配ボックス入れるなと支社からお達しが・・・
マンション多い班なんで一区2個は再配にかかって6区で12個増え1時間余分にかかる
ライトとの差別化で対面受け取りを重視したんだろうけど
再配コストが上がって、やっぱ入れていいよってことになったりしてなw お前ら今日休み?
俺もメイトだが出番だ
出番のやつはお互い頑張ろう、追跡地獄とか >>571
えっ、うちは昔から宅配ボックス禁止だったけど >>571
前から禁止だったぞ
あれは荷物じゃないとかなんとか ヤマトや佐川が受け入れ拒否するんならこっちは運賃倍額にして受けてやればいいんだよ
ビジネスなんだから民間企業としてやって当然
むしろやらないのは経営陣の怠慢 対して利益にならない個人ばっかこっちが受けてるからな
特約回ってるが佐川やヤマトと全く勝負になってない ヤマト・佐川は正しい
郵便はアホ
従業員のこと何一つ考えてないからな
人逃げるわな >>559
自分から辞めるって言うのは失敗だよ
辞めてもいいまで思うなら理不尽な状態を訴えてしてどうしたら良いか適切な解答もらえばいい。「自分で考えろ」丸投げされたら更に上に言う。局長まで言ってダメなら支社へ。会話は全てメモ録音で全て記録で残すんだ。負けるな戦え たった今バイクの点検中に、指先呼称していないのを社員に注意されて、胸ぐら掴んでぶちギレたメイトが仕事放棄して帰ってしまった。もう明日から来ないだろうな。 一週間くらい休んで
また何事もなかったように出てくる、に10000ウオン この会社は続ける奴がバカで、すぐ辞める奴のほうが賢いんだよ。
だからバックレるのはいいことなんだ。 >>579
そんなケースも悪くないけど理想は
朝礼でたまたま来ていた専門役にそれ言われて
大勢が居る前でキレてその場で制服脱ぎ捨てて帰って貰いたかった そうそう、これからは「録音文化」正しい対象録音でTargetlock-on >>578
同意するが責任者の責任転嫁が多すぎる。
所詮バイトなんだから管理者の言葉に従っても
叱責受けるなら辞めるしかないでしょ?腐った局は理不尽な積み重ねで人が辞めていき人手不足に
なっていくし、部長局長は手柄欲しさに
やりっ放しで職場を荒らして2年で転勤していくから負のスパイラルだよな。 ひどい課長だと郵便部に行って手区分とか別の区に突っ込んで「精密誤区分爆弾」の実行犯だし、郵便部長もそれ黙認で共犯だし。手詰まり無能散歩貴族の暇つぶしパワハラには証拠集めの積み重ねだよ >>567
三区目の通区はしてる。最初はアホみたいに怒られていたけど、その度にサーセンと言っていたら最近は特に怒られることも無い。
新人が怒られまくるのは当たり前のこと。どこでもそうだろ。 >>577
郵便は確かにアホではあるが
郵便が一番待遇いいと思うぞ
佐川ヤマトは甘くない >>579
指導責任果たしてる良い社員さんだな
でも今日は再配、留め、速達、レタパ、パケットとどうやっても終らない物量で少人数
それで怒らせるような言い方して帰られてたらどうすんだよw 理不尽に怒る上司にいちいち反論するのはアホ。本当に理不尽に怒っているだけならその上司はやがて自滅する。
上司は上司でストレスを溜めているだけ。ああ、この人も大変だねと思いながらサーセンと言っておけばいい。
最終的にはストレスを溜めない奴が勝つ。こんなのは社会人なら常識。 >>589
バイトは社会人じゃない。
社会に相手にされない落ちこぼれ。 相手見て強弱見極めてパワハラ実行するシナイ決めてるヘタレ上司群だから、「強く見せる」のも回避手段だよこのジャングルでは。 周りのことなんて放っておけばいいのよ
ただ自分が言われたり明らかにケンカ売られた時だけ
ガツーンやっとけばいい >>579
実際指差し呼称とかどうでもいいよな
それで事故減ってんのかって話
社内規定だって言われたらそうなんだけどね >>579
胸ぐら掴んでキレるならザコ社員相手じゃなくて専門役とかいう嫁イビりの意地悪姑みたいな爺さんにキレないとたいした意味はない >>571
書類とか入れられるから、郵便物扱いなんだっけ、佃煮とか漬物とかおくれる郵便ぶつとかくその塊だろ >>581
辞めるのはいいけど仕事中にバックれるのはマズいだろ… >>586
3区配達A有だけど怒られたことないよ、人手不足の極地で勝手にくり上がった。何でも我慢して謝れるあなたは偉いね。 「寸止め」ができないと結局自分に跳ね返るってとこのボーダーが、だんだん上昇してる現実。それが真の現場スキル バックレ辞めなんて非常識な馬鹿がやること
高校生バイトじゃないんだからさw >>574
>>>571
>前から禁止だったぞ
>あれは荷物じゃないとかなんとか
うちの局は配達OKだ。
レタパは信書ではないから入れていいぞ、ってことだし支社から入れるななんて話は聞いたことがないな。 >>599
我慢なんてしてないな。仕事の大変さが分かっているだけ。
誰もが生きるために一生懸命なのもね。
サーセンで済むんだから楽なもんだ。 サーセン、言いつつ、多分顔引きつってるな。俺はwただ、超勤切るのが嫌だからって偉そうに言ってきた局で有名なパワハラ課長にはマジで切れそうになったわ。我慢出来ず、ロッカー凹ましてやったけど(・∀・) >>606
ロッカー凹み事件の犯人はおまえだったのか?w ロッカー凹ました事を自慢げに語るとかおまえも大概だろ
自分のもの壊してろよ >>606
先輩、ロッカー凹ますなんてかっけーすね! ロッカー凹ますなんて荒れてるヤンキー中学生みたいな真似すんなよw 携行販売いきなり中止になったけど、やっぱ今年から無くなったのかね
今年の今までやらせてた分ってコンプラ違反じゃね 期間雇用は局採用で社員は本社採用だから辞めても班員に迷惑かかるだけで管理職には関係ない
辞めるなら社員になって、本社に〇〇にパワハラされましたので辞めますって書いて送らないとダメージにならない
ヤマトや佐川の利益が郵便より低いのは社員にしっかり還元してるから
基幹職なら休みや給料、残業、退職金とか全てにおいてヤマト、佐川の配達員を上回ってるだろうけど他の二社より物数少なくて単価も低いのにそんなことができるのは自爆営業と一般職や期間雇用を安く使ってるからだと思ってる >>604
レタパライトはいいけどプラスはダメなんじゃね?
一戸建の印鑑常備してる宅配BOXはいいのかもしれんが >>579
休み多くて久しぶりに出勤してきたような奴に言われりゃそうなるわな。 >>612
近畿支社管内だけど、なくなるどころか強化された
ブロックの営業会議から帰ってきた部長が
携行販売での実績が低すぎると激怒
一件でも売れないと帰局できない雰囲気がある
声かけツールと化した書留の弾がなくなると飛び込み訪問になるのがツライ >>616
それもう自爆しろって言ってるようなもんじゃん >>616
飛び込み販売は辛いね。特に夜の19時以降は
遅い時間に迷惑だといわれるしね。 年賀ハガキ携行販売は管理したり持ち出し販売する手間を考えると効果は非常にうっすぅーいわな 班長変わってから辞めたいと思うようになった。クソすぎる。 >>619
効果絶大だと思うよ
10班6区60人で一人50枚売ったら3000枚
これが30日で9万枚!
逆に携行ない局はこの9万枚の売上げをどうすんだって話 >>621
欲しい人は自分のタイミングで窓口に買いに来るかコンビニで買うからトータルでは変わりません 独占販売品なんだから何処で買っても会社の利益は一緒なのにね
押し売りまがいのことしてウザがられてるだけなのに >>613
期間雇用が全員退職して自爆利益が無くなってゆうちょとかんぽからの委託手数料が無くなったら正社員の給料は激減だろう。 この会社もイエスマンばかりだからゴーンみたいなのがのさばっているんだろう コンビニ 時給1000円
お前ら 時給1500円
貰いすぎ。 >>623
それ計画の偉い人が言ってたわ
自分達で奪い合ってる郵便局はアホって
感じもすごい良い人だったのに一年で異動してしまった・・・ >>629
アルバイトの平均年収280万だとしたら
赤字200億÷280万円で7200人ほどクビにしたらいけるな、土曜休配だし
年賀換算だと200億÷62円で3億2千万枚か
新規需要のDM年賀を売りまくらないといけないけど
毎年の自然減のペースはそれ以上、すでに年賀頼みは詰んでるわけか 時給紙配りアルバイトは収入減
ランクアップ厳
ランクダウンに時短も考えとけよwwwwwwwwwwwwwwwwww オレのバイト先のチラシ屋は1810円
でももうすぐ全員辞める >>632
自己紹介おつ
僕もよく宝くじ当たる妄想します >>627
確かに貰いすぎなんだがそこに落とし穴があるんだよなw
俺たくさん稼いでるぜと勘違いしてる奴は20代
30過ぎれば同級生から見ても同じか下くらい。40過ぎれば雲泥の差となってるが時すでに遅しw
ジジイになってからやり直しはこの日本では不可能。良い職は若いうちに育ててもらわないと全然ない。
チラシスキルはどこも通用しないw 死ぬまでメイトがご希望なら敢えて言わないがまあそれぞれの人生だから好きなようにやればいいさ。 今の35歳から40歳は、ゆうメイトとか関係なく
年収は伸びてこないよ
大企業の世代別構成比を見てみ。ここだけごっそり抜けてる
で、非正規とか派遣とかでキャリア詰めなかったから出世もできない
結論からするとこの世代に限っては年収400万で中央値。 若いなら転職しろ
ここの一般職はマジでお勧めできねー
40代で人生終わってんならしかたねーけど35までは転職を勧めるよ
一般職になったおっさんからの
アドバイスよ もうさ本社指示をそこまでかるんじるなら真面目に管理者指示に従って昼間は声掛けして、配達は19時までしてみたら?
毎日超勤3時間。 >>639 去年2千枚販売初日に自爆したけど、現時点ではしていない。
最近課長から「年賀どう」って聞かれて、現時点で去年の実績に比べて半分も
達成していないので、一応頑張りますとは答えた。
あんまり言われるなら、自爆かなとは思っている。まわりの様子見ながら
どうせ自爆するなら、最終手段として切手で済まそうかな考え中。 ガテン系の鳶、左官、配管、電工、足場、いろいろあるが、門戸は広そうに見えるが、結局若い奴が入ってくるまでの
一時凌ぎ。おっさんとか使い捨てw ここは郵便と同じだがw 事務・営業系だとさらに厳しいんじゃないかな。 局で発売初日に金券ショップに持ち込んでバレてる奴いてワロタwww
初日に3000枚も持ち込んでいくなよな 今年の年賀は自爆はすんな、でもノルマは達成
しろってことでしょ?でも推進率が去年の半分以下で焦り始めたんでしょ?いずれにしろ自爆を
封じたら年賀なんてこんなもんだよな?どんだけ
社員やバイトに自爆させてたか浮き彫りになる
のはいいことだよね。 >>644 自爆を含めて不適営業するなってどうやって売ればいいだよって話だ。
値引きはするな、質屋に売るなって、そもそも営業数字が異常に高く
独占販売品を売ってこいというのが無理があるんだよ。営業は本務者だけにやらせとけばいいのに
ああムカつく。 オーストラリアで就職すればいいよ
バイトでも時給3000円は軽いよ
いくらチラシ奴隷だって英語くらい喋れるだろ アルバイトに自爆させるから世間に叩かれるんであって
正社員が自爆する分には別にいいんじゃないの
売上げ上がればボーナス増えるんだし
これから部長の締め付けがさらに厳しくなって班長の課長代理は
班のノルマをアルバイトにも押し付けてくるだろうけど断固拒否
課長代理なら600万はもらっているんだろ年200日くらいの出勤で
時給にしたら3800円、自分で班のノルマ消化して欲しいわ >>637
高卒だから無理
電工、乙4、ボイラ、冷凍しかないからカス職しか無理
郵便バイトの方が待遇いい
一般いいじゃん
俺はなりたいね イヤイヤ、ビルメン4点セット持ってるなら、そっちの方が楽で
給料もいい上に、長く働けるじゃん。50過ぎで配達なんてやりたいかね >>649
クソ抜きやりたいのか?
拘束時間長いから楽でもないぞ
やはり日勤に限る
運動にもなるし配達の方がいいわ >>599
俺の局は人手不足で通区できずランクが上がらないから人が辞める一方だ
欠区で忙しい上に給料が上がらないから定着率悪いよ >>645
しかも客からすりゃどこで買っても同じ年賀ハガキ
だったらいつ来るかわからない配達員を待つより買い物ついでにそこらで買ったほうが手間もかからない ほんとだよな、客に負担背負わせてるだけだもんな
しかも罪悪感とかそういうものでさ、それで忠誠心試してるだけだろ? 年賀タウンとか声すら掛けないから、需要があるかないかも知らない。
でもチラシとかなら1枚3、4円だろ?普通に考えたら誰も使わないよな。 ビジネス年賀の局目標クソ高すぎて笑うわ。
都市郊外の住宅地&工場地帯が大半を占めるエリアで、目標20万枚に対して現在21%の進捗率とか当たり前すぎて。 >>656
需要があるのはセキュリティの高いマンションぐらいかな。 3区通区してもC評価のやつが9月でブチ切れて辞めていったわ
副部長がスキルシートの上司の言うことが聞けないでいつも×をつけて
そこから評価上げないからBに絶対になれないという
副部長は人件費抑えたら評価でも上がるんか?
辞められたら下がるだろうに 狭小エリアなら自力でやった方が手っ取り早いってまともな経営者なら考えるし、「職域」って要は顧客の不良在庫と我が社の売れないハガキ「バーター取引」してるだけで、価値創造がない「沈没艦隊」でどっちも沈む。無理がムダを生み社内でムラがある >>659
あるある
昔は試験を受けさせないためにA有にさせない管理者いたけど
今はBにすらしないからな 寒い中、明日もチラシとメルカリのゴミ配りか。世間は3連休だというのに。哀れなもんだな。 ゆうパックの配達をやってみたいんだけど人口少ない田舎の町のが人口多い市より楽なのかな?郵便配達してるお前らからしても田舎のが楽? >>661
俺の所はランク上げるから絶対辞めないでね?
っスタンスだわー。営業出さんでも10円くらいしか下がらん。なぜなら人手不足で非番すら潰してるから休みが取れん。社員が連休で旅行に行こうものなら戦争だ、人の非番つぶしておいて旅行か?ってね。はっきり言って辞めたい、
休みたい。でも上の奴等もそれ解ってるから時給上げまくるんだよなー。よほどのヘボな奴以外A無かA有だ。 >>664
うちの所は絶対に上げないわ
10円上げるのすら惜しむ、ノルマは全部必達で1つでもやってなかったら詰めて自爆させる
それでランク上げないでCの奴がどんどん辞めていく
必死に引き留めてるけど無茶苦茶だよ >>664
うちもそんな感じ、新一般になるから以前よりA有になりやすい A有で時給1750円の都内の郵便局なんだけど、ここで宣伝したら人来る?
A有じゃない人のほうが少ない局なんだけど よほど使えない限りはすぐにA有りになるよ
ここでグダグダランクが上がらないって喚いているのは要らない連中 佐川のドライバーが泣きながらカレンダー配っててワロタ
あんなん通常のついでじゃないと割に合わないだろう >>663
田舎はたしかに人口少ないけど、配達員も少ないからそこまで負担は変わらないんじゃ?
ただアパートとかマンションが少ないからその辺は楽なのかな >>663
自分がやってるとこでは、期間雇用は皆でヘルプしながら仕事を回してるので、結局は環境次第じゃない?だからと言って楽ではないと思うけど。 質問。 年賀状は何枚売るのか?正社員は2年くらいでなれるのか?
深夜の勤務では月にいくら稼げるのか?出勤は何日か?若いおなごはいるのか?
休憩時間は近所にある自分の家に帰れるのか?
気に食わない奴いたらトイレ連れ込んで凹してもいいのか?喫煙所はあるのか?
ロッカールームはいつでも入れるのか?原付免許だけでいけるか?給料は手渡しか?
給料の前借りは何カ月先までいけるか?郵便スレでいろいろ見て不安になってきた >>672
確かに人口少なきゃ働く人数も少ないなら結局は変わらんか!それよりもイオンがあって大渋滞とかのがきついかもな…むしろそんなのもない田舎のが楽そう!
>>673
助け合いは大事だもんな! 本当は内務やりたいが内務は早朝2時間とかしかない…これじゃあ外務しかないのと同じだよなw
ここは3年くらい務めると新一般職ってのになれるのかい?ここにいる人らはやはり、正社員を目指しているんだろ?
役職なし、住居手当なし、扶養手当なしと酷いらしいけどな
それでも共済組合はデカいよな それとここ最近できたアソシエイト社員って何?無期雇用になるんだよな?
極端に言うと40でアソシエイトになったら65まで働けるのかい?それは正社員みたいな安定性があると見ていいのかな?
でも非正規だから共済組合ではなくて協会けんぽなんだろ?確か郵政の非正規社員って20万人以上いるよね?もう非正規社員で組合健保作って労組も作れば良いのにな! もう若くないし結婚も無理だからさ、ゆうメイトもありだと思ってんだ!
アソシエイトなら5年務めればなれるんでしょ?それに期間雇用社員でも社保完備はでかいしさ
実際50代のおっさんとか多いらしいじゃん! それにクソブラックな中小企業よりはマシな気がするわ!給料は安いだろうけど >>436
宮崎課長の末端のディスり訓話必要無いな!
自己陶酔馬鹿課長要らない! >>674
俺も一つだけ質問させて。
何故生きてるの? >>674
16年前、俺が入って間もない頃、先輩ゆうメイト3人に目付けられて、ある日、道順組立してたら「おい、ちょっと面貸せや。」って言われてトイレに連れて行かれたわ。
トイレ着くなり、いきなりそのうちの一人がモップで後ろから不意討ちしてきて、床に倒れた俺を三人でフクロにしてきたな。
その時は負けたけど、後日、その3人を神社の境内に呼び出して、その中の一番強いボス格の奴とタイマン張ってボコボコにしてやったよ。
今はそいつ等も俺の下に付いて、俺がうちの局で頭だわ。 メイトに夢見すぎ
内務希望のもやしが外務来ても使い物にならないからくんな
ビルメン目指して頑張りやがれ >>680
クソブラックな中小でメイトより稼げるとこはないかな。
ブラックは給料も低いからブラックなのだ。 >>684
あいつら戦い方をわかってねぇんだよな
ただ顔面殴ればそれでいいと思ってやがる
くだんねぇ
俺の得意技、中高一本拳は、相手のこめかみを的確につき、抉る
くらった相手は十中八九三半規管にダメージをくらい平衡感覚を失う
あとは首相撲で顔面に膝蹴りかましまくってはい料理完了
正直このパターンで7割の基幹職はかれる
あと、中高一本拳のやりかた教えてやるよ
中指の第2間接を曲げると尖るだろ?
そこでこめかみをつく
まあ素人にはオススメしないよ
まずは拳を鍛えてからやれよ 郵便物滞留してる局って、能率悪い社員が
多いって聞いた。 能率や効率の悪い局って、何かしらそうさせている原因ってもんがあるんだろう
あらゆる物事には必ず原因ってものがある、そこにメスを入れて解決を図らない限りは、良い方には決して向かない
それを解決に向けたアクションを起こさないってことは、そこに触れてはならん何かがある
既得権益とかね 昔空手やってたから気にくわねーヤツ凹す自信はある 相手が3人だとやべーから逃げる
映画のようにはいかねえよ 50近いからかキックも勢いがなくなってきたが関節系はまだまだいける
トイレで血まみれにするのが良いんだよな ナックル系もいつもポッケに入れてる 俺は思う。
学校でも職場でも男がテッペン取るには拳が必要なんだと。 相手を分からせるにはなぐるのとケツるのが一番なのさ
おれは鼻をガシガシカチ割るのが得意 吹き出す鼻血をみるとさらにヒートが上がる 俺はまず自班を制した。そして仲間になった同じ班のメイト達と一緒に他所の班のメイト達に次々と喧嘩を売りにいったよ。
次第にうちの班の傘下に付く班が増えて、とうとう俺は全班を統一し、集配で天下を取った。
そして俺は郵便部の頭にタイマンを申し込んだ。
こいつを倒せばここの局は俺の天下だと。
ある土曜日の夜、配達が終わってから港の突堤でタイマンを張ることになった。
突堤には俺の仲間達30人と郵便部の奴ら20人が集結し、円になっていて、俺と郵便部の頭はその円の中で夜が明けるまでタイマンを張ったよ。
結局、俺たち集配の勝利でうちの局で天下を取ったんだ。 >>695
そろそろ飽きてきたからもう終わっていいよ >>504
うちでは班長自ら、アパートポストの遠い平場など、
面倒くさい所の物を毎回持ち戻ってる。
で、問題なのは持ち戻った数十通から100通近い郵便物を
誤区分棚や事故処理済みケース、他の区の事故棚に隠し入れたりして分散しかも回収に来る時間差も使うなどかなり確信犯的にあの手この出ではれないように隠匿しまくってる点。
翌日そこの区に入ると物数少ないのに
なぜか面倒なとこだけ倍増、おかげで通配が全然進まない。
しかも書留も平気でゴッソリと翌配にする。
そうやって浮かせた時間で頼まれてもないような他区応援繰り返してポイント取りまくり。 こっち終わったからと突然現れ
終わってないとこ補助入ると申し出たので
数マス頼むと、その中でも面倒くさいとこを配らずに局内に持ち戻っては当たり前のように局内放棄隠匿をやらかすという有様。
補助の意味ねーし、頭リアルで沸いてんのか?と疑ってしまう。
班長になる前からやってるからかれこれ
十年以上局内隠匿やってる事になる。 郵便局でバイトするとか言って、親に反対されたり文句言われたりしなかった?
自分の子供がアルバイトだと親も恥ずかしがるよね。 他の会社なら
そのまま正社員になれるだろうけど、
郵便局はなあ、信用ならんし未来はないし。 斜陽産業のアルバイトだろダブルパンチのド底辺だよな >>701
ニートだったから曲がりなりにも働くだけ喜ばれた 郵便局の信用って、思えば一体いつから無くなり始めたんだろう?
ふと気になった
民営化してから、あらぬ方に向かってないか? >>705
ゆうちょが分離されてゴミ配り専門会社になったからじゃない?
昔は郵便局=銀行。つまり頭いいイメージがあった。 >>705
個々には無くなってたと思う。
誤配をしたり、窓口や体面で
良い印象を与えて無かったり。
客<金と言う形が
どこもかしこもしてたから。
自爆したくないから、勧めてるのか
と言うイメージも世間にバレたし。 ほぼ全ての局で
自殺者、事故死者、鬱が居るってのもな。 >>709
そもそも正社員がゴミ揃いだから勘違いしたメイツが「オレスゲ無敵ーーー」とかになってると思う
そもそも今では違うがバブル弾く前は読み書きできれば即職員採用時代もあったわけで、そいつらが今では40後半以上な訳よ
そんなのと比べてオレスゲーはちょっと違うと思う お前はそんなゴミの奴隷
ゴミの豊かな生活を支える人柱
残念でしたーーーーーーーーーー >>701
働いてくれるだけましだと思われている
米、グルメ、スイーツ、カレー、ラーメンが毎月届くので喜ばれてる
正社員で働いたとしても結婚できるわけない性格、容姿だし
それに一人暮らしなんかしたら毎日リスカしそうだわ俺 >>629
上半期の黒字って出てたのによく分からんな、
何が黒字で何が赤字でなの!? 郵便事業が赤字なんだろ。
要はシンショ便。
値上げ、集荷廃止したメール便、パックは黒字。
この黒字が毎年信書赤字を補填出来るか?と言う事。 ここに入ったら舐められんようにしないとなー 初日のアイサツはデコ剃りこみとマユ全剃り
ビトンの長サイフとメリケンサックのちら見せでいかくする 相手の頭が誰かを見つけそいつの
敵と弱点を見つける 徐々に頭とそいつの敵を戦わせスキをみて俺の手下にする >>715
年賀の豪華カラーの申し込みチラシ全戸配布3回だぜ
一枚50円はかかってそうじゃない?
10万世帯×3回で30万枚×50円で1500万円
配っても捨てられるだけで環境破壊に加担している感じもするし
ま、時給払ってくれればそれでいいか
冗談はさておき、土曜休配にしたいがために無理やり赤字試算をでっちあげてるんじゃないのw いやー今日は大爆発だったわ
2時間超勤なんて何カ月ぶりだろう NHK郵便を配っていると、受信料未払い者がたくさんいるんだなと感じる。
みんなももちろん払ってないよな? おれが入ったらよ郵便屋のちょろいやつ凹してやっから 土曜休配実現したら時給制の勤務日数減らして新一般職に誘導してくるだろうな
時給1750のA有出勤週1日減らすだけで、最低でも728000円コスト減らせるからね、それが嫌なら新一般職になれと
組合が問題提起する非正規と新一般職の賃金格差是正にも一応こたえる形になる 時給1750円って高そうに見えるけどそこらへんの正社員なら
もっと貰ってるし保証もあるんだよ。
ちなみに時給2000円を年収換算すると400万らしい。 >>724
新一般職とは言え、非正規を無条件で正社員にするのはあり得ないわ。別の形で非正規を追い込んでくると思う。 社会保険と年金高すぎだろ
6、7万も払ってらんねえわ バイク乗る仕事で1750円は安すぎ
死ぬ殺す確率が圧倒的に高い
塾講ですら2000円以上あったのに ここのバカメイツは目先の手取りでしか仕事の価値を見いだせないマヌケw
精神的にも、体力的にも楽な仕事(バイト)見つけたら副業もできるんだが
ここで病むようなメイツ奴隷やってやせ我慢して手取りは他のバイトより儲かる
とか言ってんだよな。確実に余命減らしてるのに気づかないマヌケにはメイツがお似合いだw https://news.yahoo.co.jp/byline/kokuboshigenobu/20181124-00105328/
アマゾンは最低時給を11月1日から15ドル(約1700円)に引き上げた
利益の減少は1%らしい
郵便局だともともと利益少ないから最低時給上げて人集めるのは厳しそう
じゃあどうしよう、そうだ土曜休配にしようw 土曜日休配にしたらその分シフト減るんだからメイト辞めるんじゃないの? 配達は物量に支配される仕事なのだから、週6日で配っていたものを
5日でやるようになったら、逃げ場のない労働強化なのに組合は何も言わないのか?
ここんとこ誰か教えろ下さい >>732
A有まで勤めた年増のメイトはもうここ以外選択肢ないの会社も知ってるんだよ
勤務日数削減はあくまでタラレバの話だけど、もし実際にやられたら、真っ先に不利益被るのは非正規だと自覚できるいい機会になるね
必死になった頃には時既に遅し。。。 仮に辞めたら辞めたで、新卒含め新たに採用した一般職補充するだけ >>734
今はそれでいいかもしれんが若い入ってきたばかりにメイトは辞めるだろうね
シフト減る分給料減るし自爆もさせられたんじゃどうしようもない 雪の季節がやってきた。
東京とか太平洋側などのめったに雪積もらない地域だと、チェーンつける機会少ない。
東京の場合、チェーンつける機会あったのは4年前の2月や今年の1月くらいか?
だから、チェーンつけるの慣れてない人もいるかも。
ところで、スプレー式タイヤチェーンがあるが、時間ないときはタイヤにスプレー式タイヤチェーンかけてもいいのかな? >>736
だからじわじわと新一般職メインにするんだろうな
採用数みれば想像できるだろう、これからの職場の層がどうなるのか >>715
ゆうちょとかんぽからの委託手数料1兆円があるから黒字なんだよ。
郵便事業だけだったら赤字だよ。
待遇改善より株主を煽って役職者の待遇を悪化させた方が面白い。 資源の無駄使いに毎週やってくる料金適正だの貨物法制の天下り監査役をどうにかする方が先だと思う イチャモンつけ専門役クソじじいウロウロしてて邪魔だよね 自分に厳しくしてた人なら
他社に行っても頑張れるけど
大した努力もしてない奴にはキツイだろうな。 うちの局は時給1760円だから、上に書かれてた1810円の局に移動したいんだけどどこの局? >>698
隠したやつ見つけ出して、いまからお前が行ってこいよ、ああん?とキレればええんとちゃいますの。
それか班長が配達物隠匿してる、ということを証拠とともに告発するか。
その際は隠したブツではなく、そのエリアの郵便をあらかじめ抜いておけばいい。 >>734
混合できるやつや3区以上行けるA有は、社員と同等の仕事振られるから、
毎週土曜休みとかあるわけないだろ。
むしろ1区2区しか行けない無能主任が毎週土曜休むだけだ。 >>748
こいつ(>>734>>735>>738)何なん?
土曜日休配日の話になると毎回新一般職が〜って言っているんだが。 >>716
郵便事業が初めて黒字になったって騒いでるのを知らんのか? >>721
勝手に送ってくる電波に金払えとか言われても知らんがなっていう感じ。 >>728
塾の講師なんて1日働いて精々2、3時間だろ?
逆に時給2000円じゃやってられんわ。時給5000円以上貰わないと。 >>737
雪の多い地方だが、チェーンなんて着けないよ。
幹線道路はすぐに除雪されるからチェーンなんか巻いてたら走りにくくてしょうがない。 書留にしろ通常にしろ配達困難箇所ばかり
毎回数十通翌日回しにしてるバカなんとかならんかな。
堂々と持ち戻ってんならともかく
誤区分棚や転送処理箱や他区の事故棚に分散させてるみたいだが
バレてないと思ってんのかね。
持ち戻りだけでなく事故物も転送シールが切れると
同じように誤区分棚に突っ込んで翌日の奴に押し付ける。
転送シールぐらい自分で出せよ。 雪が降る地方でゆうメイトが
1番割に合わねーよ
寒冷地手当も出ないし、時給も安いし >>755
班ミーティングの時にでも面と向かって言ったらどうなの? >>747
現行犯じゃなきゃバレないと思ってやってる辺りに
ゆとり脳を超越したものを感じるよ。
年賀を五十万円分以上自爆買いして班長試験通ったようなやつだから
感覚がぶっ飛んでんだろうけど
他にも数々のコンプラ違反が目に余る。
普通に営業して淡々と配達をこなせば良いだけの仕事なのに
なぜリスクを犯してまでぶっ飛んだコンプラ違反を繰り返すのだろう。
性格の問題なのか病的な問題なのか。 >>756
だが、雪が積もると時間で配達打ち切りになるから楽。
行きと帰りの運転だけ神経を使ってればいい。 >>757
◯◯さんって配達早いですよねー
と言う話を聞くたびに暴露したくなるね。
困難箇所だけを翌日回しにしてるのなんて
区の精通度が高くならないと中々気づかないしね。
数日ぶりにそこの区入ると
数日前の日付印の物が普通にツーパスや手区分でゴロゴロ出てくる。
例によってそいつが配りたがらないアパートやポストまで遠い戸建。
自分なら定時で終われるのにアイツは効率悪くて仕事が遅いとか
平気で言うからやってられん。 挙げたらキリがないぐらい
かなりの数の手口を駆使してるから
この手のやつは注意や指導してもコンプラ違反を辞めないだろうね。
普通に仕事した方が楽だろと思う事でも
リスク犯してまで手の込んだ手抜きをしたがるのは
反社会性とか人格障害とかある種病的なものを疑ってしまう。 出産経験のある50代バツイチシングルマザーなのに藤本久美子はセクシーでスタイル抜群 >>761
年賀自爆達成している班長なら許してやりなよ。
今年から班長副班長以上が詰められるんだから。
今年も初日に1万枚自爆して俺スゲーやっているんだろ!
ついでにあと9万枚程して貰えば助かる。 正社員が自爆してくれなかったら班のノルマに遠く及ばなくて
部長に糞糞忙しい12月に販売所要員と専担だせと自爆誘導施策をやられる
ボーナス多いんだから金で払える責任は取って欲しいよ
うちなんてカタログ、年賀ノルマ均等割りにしやがって頭にきてる うちの局は年賀の話なんて殆どないな。朝礼でちょこっと触れるくらい。 >>728
ここにいる奴は全員バカなのに塾講師なんかと比べちゃだめだろう。 今月頭くらいまで触れてたけど二日残の班が複数出始めて交通事故とパック落失と
留紛失とお届け年賀紛失が同時期に発生してから年賀の話全くしなくなったわ >>767
無理があるんだよな
マンション配達だと定型外、定型の束もっただけで両手塞がる
その上でパック、レタパ、携行年賀、書留もっているんだから
不在通知切る時仮置きするし、あそこの家なら年賀売れるかもと考え事してると・・・
なくならないほうが不思議なほど無茶な業務とジタハラ、みんな凄いよ >>766
君が知らないだけで、国立院卒出とか元株式会社経営者とかゴロゴロいる環境なのに、学生上がりの塾講師と同率に語れるの?
確かにここの配達仕事は中卒でも問題ないけど。 >>761
そういうタイプはシステムや人の脆弱な部分を悪用する術を研究してある程度は出世するから問題なんだよな。コンプラ違反だし関係者のモチベーションを下げるし軽く背任罪だと思うんだが。 >>771
将来のカルロス・ゴーンやな
この会社にはわんさか居そう、プチカルロス・ゴーンが そういやあのハゲどうなったんだ?4000億円の損失出した絶望ハゲ 貴族様は今日も無給チラシまき
だいぶ「会社」らしくなってきたな 社会人なら数字がすべてなんだよ。
配達めんどいとこ残そうが自爆はしてるし配達速いなら
超勤も少ない。会社にとっては有能な社員じゃん。
対してきみは残ったぶんのせいで遅くなって超勤。
自爆はしないしただのバイト。 目指すは自爆控えめで超勤多目。
俺は配達が早いからどうしても超勤が少なめになってしまう。
それでも頑張って毎月20時間以上の超勤を目指して帰局後の作業で調整してる。
今月は稼働が21日だから30時間くらい超勤が欲しいが、取り敢えず20時間は確保した。
あと4日でどこまで伸ばせるか。最低でも4時間はプラスしないとな。 >>763
年賀自爆はその時だけだからな。
翌年からは他の班員の顧客の注文書を捏造するなどコンプラ違反連発での点数稼ぎ程度。
>>771
実力主義や成果主義で淘汰できると思いきや
それすらも逆手に取るから難しいね。 >>775
そいつ班一番の超勤王なんだが。
超勤を意識してほとんどの配達員が
昼休憩時間に食い込んで帰ってくるのに
局の配達員の中で12時に帰ってくるのはそいつだけ。
早いんじゃなくて手を抜いてんのは明らか。
翌日にそこ入るとモロに分かると言う話。
長文連投はこの辺にしときますわ。
ここで愚痴ったところでそいつが改心するわけないしね。 休憩食い込んでやるのもバカだし、12時に帰ってくるのもバカ
全員バカな班で仲良くやってろ うちの糞班長が班で一番重い区に入ると、翌日誤区分棚に集配受け箱のない集合住宅の郵便が大量に入ってる
これ部長に言った方がいいかな >>778
12時帰局なんてよっぽどブツが少ないんだな
昼休憩ギリギリまで配達しないと午後のブツなんか積めないんだが 毎日バイク乗るこの仕事内容だとどのくらいの時給が妥当だと思う?
2600円くらい? 年賀配達に必要な人数(左・班の定数ではない)と現在の班員数(右・短時間も1人として数える)
1班…8−8
2班…8−7
3班…8−7
4班…8−8
5班…10−10
6班…11−12
7班…12−10
8班…8−9
班の定数(年賀配達必要数+1〜2)に程遠いどころか、年賀の組立や配達もままならない。
何とかなるのは8班くらいか(全員フルタイムで全員去年も8班)。
6班は65歳満了退職と昇格による転勤とメイト3人退職で去年いたメンバー12人のうち5人減って、代わりに他部署(ゆうパックと1班と課長席直属)から3人補充や未経験新人2人が入った。
だから、6班で12人中去年から6班にいるのが7人。年賀に初めて触れるのが12人中3人。
人だけはぎりぎり何とかなるように見えるだろうが、実際はパンク状態。
班の精通者が減ったから。
ちなみに自分も6班。
年賀はまだ指導できる力ないしむしろ助けてほしいのに、短期ゆうメイトの指導係やる羽目に。
局長も部長もパンクすることはわかってる。
局長は、「支社から、今いるメンバーで何とかやってくれといわれた。」とのこと。 大丈夫
オレがやってるとこは9人でやるのが普通なんだと >>784
今はどこもそんなものだ。
郵便が遅延しようがしまいが、会社はそんな事はどーでもいいんだよ。現場の末端が慌てているだけだ。 なんで元旦の日に切手貼付の郵便も配らないといけないのか
年賀配って解散にしろ >>787
お正月も休まず配達
郵便局というイメージのためですご理解下さい クィーンズ駅伝のタスキ、年賀ハガキ発売中のタスキしてはしたったらいいのにね。 自分の局の世帯数の推移を市役所のホームページでみてみると恐ろしいことになってる
10年前と比較して8000世帯ほど増えてる、一区1500世帯基準なら一班分増区が必要なレベル
これで人減らされ続けてるんだから2時間超勤で終らない日々になる
物数減っているのに何で終らないんだって言われるけどさ、酷いご都合主義の労働強化だわ >>787
細かい事はいーんだよ。いちいち気にしてたら気が滅入るだろ。糞みたいな奴には報復してやりゃいーんだよ。
え?何するかって? そりゃそいつが一番凹むような事を演出してやればいいだろ。そりゃお前しか分からんけどなw
ここで働くならストレスは溜めない事だ。みんなストレスで辞めてる。仕事がきつくて辞めた奴なんかほとんどいない。 参考までに聞きたい 最近7時までに終われっていわれるけど この場合皆だったら何時に
局に帰る? 俺は6時ジャストには変えるべきと考えてるんだけど 片付けして15分休息して事故処理すんだからこんなもんだと思うんだが >>797
通配から終らせて、書留を18時まで配るようにと指示出されてる
書留残ったら残った書留に付箋貼って翌日回し、18時15分帰局してすぐに休憩入力
DOSSの辻褄チェックしながら清算処理で19時に退勤が基本形
今は年賀の売上げが悪いんで書留の対面時に携行年賀の声かけがプラスされたので
30分押しで19時半退勤を認めてくれてるけど、年賀売れないので気持ちよく帰れない >>764
販売所要員とか専担って釣り?
俺が任命されたらラッキーと思うわ。 小杉のある中原は17時までチラシ並べてる
でもこっちに比べれば天国
アマゾンもゆうパックもメチャクチャ残ってるけど どうしようもない >>802
多分ブラックマンデーのゆうパックはほぼほぼゆうパックになるんじゃね?
黒猫は去年の物量で学習して引き受け渋るだろうし スマホが普及してんのになんで会社以外でまだカレンダー買ってる奴が居るんだよ… カレンダーなんか玄関前に立てかけときゃ大丈夫。クレームが来たことなんて一度も無い。 そういや今年12月1日って土曜日だけど寸志は30日に貰えるんかね?
教えてエロイ人 >>810
去年は12月8日。今年は12月7日だろうな。 >>725
ここの社員なりたてではおそらく年収400もいかない。超勤時間やエリアにもよるが。 >>784
大丈夫。こなしきれる。
多分どの上層部に言ってもそう言われる。
ここは佃製作所ではない。日本郵便。 >>808
買ってるんじゃない
あれは株主に贈られる粗品 今年の年末、廃休やらんとか言われてるんだけどホンマなん? 朝日のアンケートでは今年も年賀状を出すという人が6割を超えているが、出すという人のコメントを見るとやめたいという意見も多い。
https://www.asahi.com/opinion/forum/081/?mode=result うちの親が「年賀状って面倒くさい。なんで年末の忙しい時期にわざわざ半日潰して作らないといけないんだ?
もらっても嬉しくないし、送るのは面倒だし、誰が喜ぶんだよ?最近は裏面、全部印刷した味気のない年賀状で一言も自筆で書いてないのもあるし。」
と嘆いてたわ。
確かに裏面全部印刷の年賀状もらう位ならLINE送る方がいいわな。
あと家族写真載せてる年賀状ももらっても嬉しくないし。新婚夫婦が結婚式の写真載せてる年賀状なんて糞だわ。 労働時間削減で真っ先に影響受けるのは時給制だからな
就活もせず一般職も目指さず呑気にやってるといずれ後悔することになるぞ 出す人も貰う人も働く人も
年賀状なんて誰も喜ばねえ
嵐ぐらいだろ嬉しいの >>817
配達に振り回されて、戯れてる暇などないんだけど。 この仕事をして初めて年末年始をゆっくりと過ごせなくなったが、それもまた良いものだと思うようになったところ。 メンタル君まだ職場にいるつもりで困ってます。
そろそろ排除しろと指令が来たので
リークするか 今年は年賀が過去最高に減ると思うから人員については心配しなくていいと思う 毎年年賀状が1番ラク
バーコードが100個以下になるのは年末年始だけ
まあ今年は20日に辞めるからラクもクソもねーけどな 立て続けにストップ高出てるしマジ神
noteのアマゲン株長者 >>760
どこの局にもいるのか同じ局なのか? 総じてクズww >>757
問い詰めても責任回避の言い訳だけは上手いから呆れて何も言えねーww
「オレカンケ―ネーモン!」 このスレって北海道とか沖縄の奴とかいないのかな。
何となく関東から中四国までのメイツが多いように感じるが。 存在を知らないのか、
あるいは充実してるんじゃねえか。 >>832
年始手当だけだぞ
正社員と同額かどうかは知らんが 景気もよくなり雇用も増えた現在、ゆうメイトの存在意義が無くなりつつあるな。 雇用増えてるのか
うちのとある班、ずっと人手不足のところがあるのに 技能実習制度やめてくれ
打ち込むのに時間掛かるしいつの間にか居なくなってるし
手間が凄い >>840
いま新一般職どんどん増やしていってるからね
土曜休配&新一般職の比率を上げて、月給は今まで通りの勤務日数、時給はよくて週4日になるだろうね
メイトの人件費削減、メイト一般の賃金格差是正
一石二鳥のシナリオだな 面倒なこと全部他のメイトに押し付けて、
自分だけ楽して早く帰ってタバコ吸ってスマホいじってた奴が正規に受かった。
他の奴等を遅い遅いって他の班の人には愚痴ってるし。
休憩もさせてくれないほど押し付けてくるから、誰にも相談せず辞めてやった。 >>841
人手不足程度ならいいけど、
うちの局は崩壊寸前だよ。非番すぐつぶされるし
社員の休暇優先だから休みの取り扱いになる。 この会社に限らないけどさ、休憩すること=悪だという認識や風習は改めるべきだ
そのうち本当に過労で死人が出るよ
出てから対応したんじゃ遅いんだよ >>846
悪名高い倒壊のとある局だが明日ほぼ半分欠区の班があるわ
10人中6人しかいなくて笑ったわ >>848
いや、この会社は事件が起こって初めて動き出す会社だから…
人手不足だってそう、とりあえず業務が回っている内は何の補充もなし! 短期募集してる局ってあるかな。5年外務経験あるから年賀の役に立てれば。
長期で再雇用してくれる局があれば嬉しいけど。
以前いた局には断られた。A有りで無欠勤無遅刻だったんだが、じゃあなぜ辞めたのかって面接で問われてな。部長は知らない人だったけど。
仲良い班の人が崩壊になってるから戻ってきてほしいって言われたのに、上の人間は出戻りを嫌う人だったのかね。どっかあればいいけど。 短期年賀で募集している局はある、受けてみるといい。
自分はお袋の介護で長期を辞めて今はお袋も亡くなって
年月も経ったから地元の局で短期年賀バイトの組立を
する、時間もあるから短期間なら丁度いい >>851
なんで面接の前に班から上に根回ししてもらわないわけ?
それで脈がなければ面接なんか受けなきゃいいじゃん
土曜の通配がなくなるからバイトの条件は悪くなるけど
それも承知で書いているんだろうからとりあえず他の局を受けてみたら?
うちだったら大大大歓迎だけどね >>852
おふくろさんが亡くなったんだったら
ちゃんと就職しろよ
なにのんびりしてんだよ
ニートじゃないかよ
短期間ならちょうどいいとか言ってる場合かよ
郵便局の長期が嫌なら他の会社を探せよ 都会で働いてる奴は凄いよ
田舎は今日の物量でも普通に定時だよ
時給もほとんど変わらんのに、なぜ都会で働くかね 田舎も東京もどっちもやったことあるけど
田舎のほうが楽だよ。確かに距離走るけど量が全然違う。
しかも誰かしら家にいるし。
東京は範囲狭いけど単身世帯多いから不在だらけ。
スムーズに進まない。amazonの量も倍はある。 >>857
田舎の物数800、追跡20走行距離100km時給1300円
都会の物数2000、追跡400走行距離15km時給1600円
物が多いほどミスが多くなりスキルダウンリスクが高い
世帯数が多いほど転出入JPCCクレームも多くなる
物数による利益が時給に反映されているんだよな 田舎の地方都市だが、標準物数は通常約1000、追跡30(内書留10)、走行距離40〜60kmってとこだな。
今日の物数は1500の追跡25で超勤30分だったな。 田舎の時はそんなもんだったよ。
東京の住宅地だと毎日書留30〜40で追跡とあわせて
入力70前後だよ。
東京のオフィス街だと車でボンボン落とすからなんともいえないけど。
まぁ日本で一番きついのは23区内の住宅地だろう 俺は名古屋だけど書留は30〜50くらいだな
会社が少ない区だとキツイ
ここ2年くらいで一気に追跡が増えた気がする 年賀も値上がりしたんだろ?
自爆しないとダメだから大変だ
形としては一応禁止だの言ってるが 今年正社員のノルマ1万枚が8千枚になったとして
去年6千自爆した人なら今年はあと4千枚配達地域で実売しなきゃならない
去年も声かけサボっていたわけでもないんだよな、だから自爆なかったら相当厳しい数字
部長も今になってインナーでもいいよと語気を和らげ 八王子市は楽だと言う噂だけどな。
遠いけどちょっと頑張れば平気で定時で終わるとか。 糞田舎の局だけど平均物数300程度、追跡10〜20、走行100キロ。 バイクが壊れるの早そうだな
滅茶苦茶コスパ悪いじゃん >>860
かなり田舎?追跡30、うち書留10て。
ゆうパックだけでも通配の兼配で10以上あるだろ。それにレタパライト・プラスも乗ってくるしな。ていうかパケットだけで30以上あるぜ、ほぼ毎日。 1000越えで定時って局から近くてマンション多めじゃなきゃ無理だろ >>869
朝に準備される記録もんが大体平均で20くらい。
混合がこれも行ってくれとゆうパックをひとつか二つ持ってくることもある。
昼の休憩時に各区0〜10程度のゆうパック、記録もんが落ちてくることもある。
平均すると一日の記録もんの合計は30〜40くらいだな。まあ時には60とか70とかになることもあるけど。 ああ、書留の標準量は10通くらいで、時々20〜30くらいになる。 俺の班は市街地から外れたところの担当だからその位だな。各区の平均走行距離は50q前後だが、山の方だと80qほどで標準物数500くらいになる。 メイトでA有ならそれなりの時給は貰えるがデメリットを列挙してみると
●上司に好かれてるならいいが、嫌われてると疎まれる
●環境が劣悪。排気ガスの中配達で余命は1年やる事に半年は削られてる。さらに運転やパワハラに神経使うし、事故で死ぬ確率から考えて合計1年に付き1年は余命は削られてる
●40後半にもなると目・足・膝等ガタが来るが無理してやるのでさらに1.5倍余命が削られる。
その結果20年もやると70の年金貰う前に死ぬ確率が格段に上がる。どうせ55位で使い物にならないから解雇。
他にとりえがないからガチできついバイトをやることになりさらに余命が無くなる。まあこんなとこだろ。それでもやりたいならどうぞ。 >>870
所詮dossとかいうクソシステムと物数でしか評価もしないうんこ会社だしな。 >>859
田舎でも時給1500円貰えるよ
よく同じ班の人が物量が少なくても距離を走るから…的な言い方するけど
ぶっちゃけこの仕事の優劣って体力的な所を除外すれば
個々の情報処理能力なので、扱う量が少ない方が楽に決まってるのよ あとバイクの運転技術かな
遅い奴ってポストまで全然近付かねぇし、そこは走れよって狭い路地に
突っ込んでUターンできずに
何回も切り替えしたりしてて
要領悪いもんな スレの流れ的に土曜日休配って決定されてるの?
そんでバイトも週四になるって決定されてるの? バイトは週に7日カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【JRは】新大阪郵便局その39【運休】」というスレに書いてある。 10万円で新車を買いたい人が大勢いても買えるわけがないが、それを普通「自動車不足」とは呼ばない。それと同じで、例えば企業が最低賃金レベルの賃金で募集をかけて、応募してくる労働者の数が全然足りなかったとしても、それを「人手不足」と呼ぶのはおかしい。 今日も藤本久美子で抜いた…藤本久美子とセックスしたことのある人はいる? >>881
いずれそうなるだろうな、
正直局員になれる見込みがないなら
局から離れるべきだろ。
給料が減るし、良いように使われるだけだ。
たとえ去っても困る人なんて居ない。
口では言ってるだろうけど、
新規の人間に教える手間が面倒なだけだ、
さっさと去らないと
皆が不幸になるぞ。 >>849
地蔵が全く動かない理由って
自分が誤配したくないだけなのかなw? 管理者も四輪に乗ってやたらと出たがる管理者と全く出たがらない管理者といるからね。
まぁだいたいの部長クラスは出たがるね。
局長との折り合いが悪いとかクレーム処理したくないとかで 確かにうちの部長は欠区に率先して入って組み立て、バイク配達してたな
変わった人だったな うちは2区通区して配達に出てた局長が過去にいたな
年賀の時期が終われば局内で慰労会開いてくれたり最高だった 先輩達に質問です。
なんで何年も非正規やってるんですか?
就職しようと思わないんですか?
将来どうするんですか? >>881
土曜休配で余った人員を平日に補助としていれて一日6時間雇用にもされそうじゃない?
アルバイトの方が年間労働時間が長くなる問題も解決
有給20日ある人なら40時間分の5日も削減されたことになって会社ウハウハ
週4×6時間、時給1500円なら一ヶ月14万、手取りで11万
なんかリアルな数字になる まあどんな手段を使っても自分たちを守る集団だから期待はすんなよ
奴隷は夢見る前に辞めろ
40 50になって「今日までお疲れ様でした」なんて平気で言うカス集団だからな >>881
土曜休配は国に提出したから可能性あり
バイト週4はただの妄想 むしろ何も起こらないと考えるのは
最早現実逃避だよね
アルバイトなんて簡単に使い捨てられるんだから皆正社員目指してるのに >>893
ますますバイト離れが
進むなぁ。
それはそれで良いのと違う?
年末年始が終わったら
辞めた方が良いぜ。
どう見ても未来は無いだろ >>897
年末年始が終わったら辞めて無職になって親を奴隷にして遊んで暮らせって言ってんの? >>897
残念!>>898のように転職できない、しかもいい歳して親と同居してるやつばかりでした! 土曜休配で週4とか言ってる人は
今、どれだけ楽な局で働いてるんだっていう
しかも日曜も祝日も出てないのかっていう 土曜休配は郵便局側から申し出てる法改正なわけだし
当然土曜休配でどういう雇用形態にするかの試案は決定しているはず
ここを説明しないから憶測でて不安が広まる
正社員の生活を守るのが会社、アルバイトは半年に一度自由に首切り >>898
お前、もしかして職探しをする気は無いのか?
出来の悪い自分を棚に上げて何をほざいてるんだか。 >>900
だから新一般職を増やしてそっち使うようになるの
向こうは週5のままでもコスト変わらんから
労働時間短縮で真っ先に狙われるのは君らなの、オッケー? ゆうメイトレベルじゃ
非番が土曜になるだけじゃん
何も変わらないって普通に何の疑問
も無く思ってそう 問題なのは今回どうなるかだけじゃなくてこれからも勤務に大幅な変更がある場合
労働条件更新という建前でゆうメイトは常に調整弁にされる可能性があるという点
アルバイトなんだから本来そういう役割だし仕方ないけどな 考えてもメイトにどうこうできる話じゃないし晩飯のことだけ考えて働けばいいんじゃね 所詮メイトが騒いだってごまめの歯ぎしり。
ここは一休さんであわてない!あわてない。 藤本久美子はセクシー50代バツイチシングルマザー。中出しセックスしたら妊娠するかな? 何にも考えずただ流される
こうして過ごした人生に何の反省もしないチラシ奴隷
決して自分からは動かない >>892
701 〒□□□-□□□□[] 2018/11/24(土) 14:58:31.20 ID:kkIqXRnu
郵便局でバイトするとか言って、親に反対されたり文句言われたりしなかった?
自分の子供がアルバイトだと親も恥ずかしがるよね。
>>701
ニートだったから曲がりなりにも働くだけ喜ばれた
>>701
前はニートだったから喜ばれたよ
>>701
働いてくれるだけましだと思われている
米、グルメ、スイーツ、カレー、ラーメンが毎月届くので喜ばれてる
正社員で働いたとしても結婚できるわけない性格、容姿だし
それに一人暮らしなんかしたら毎日リスカしそうだわ俺
あんたさあ?ゆうメイト煽って虚しくない? 外国人労働受け入れ拡大のニュースは知ってるよな?
やめても新卒と若い外国人に仕事全部持っていかれて転職なんて無理だぞ。
なぜ外国人が日本に働きに来るかよく考えれば俺らでも金持ちになれることに気付くはず。
数年働くと出稼ぎに来てる外国人は地元で豪邸を家族にたててあげれるらしい。 >>913
長い文章をダラダラと、
そもそもニートなんてしてるなよ 外国人が郵便配達するって何だか信頼出来ないな。
日本語出来ないと難しいよ。俺らがメキシコで郵便配達出来ないのと同じ だから郵便配達は日本語しか喋れない低能日本人がやる仕事なんだろ 外人が制服着て20時にピンポンならしてくるとか恐怖だろ よくわからんけど、日本人の雇用を辞めて全部外国人にするっていう法案なの?
郵便も日本人切って外人にするってこと?
じゃあ日本人はどこで働けるのかってなるよな。 数字は万国共通なんだから、住所どおり配るのは余裕
対面も介護やコンビニより形式的
土曜休配で雇用時間大幅減、外国人労働者で労働需要改善され時給も減
労働強化されたシステムでどこまで我慢できるのか自分でもわからん
朝普通に出勤して昼にはプッツンして辞めてしまいそうw 今回の大リストラのターゲットは内務である
単純作業の内務は外人部隊に置き換えられる可能性が高い
それにバブル期に外人メイトを内務で使っていた時期がある
色々問題もあったようだが >>897
お前万主だろ?
寸志貰って年末前に辞めてやるよ >>922
残念ながら外務のバイトが一番のリストラ要員である
一般職にするにしても高齢になるほど不利
逆に若いバイトは一般職になれる可能性は高くなる >>919
ここにいると非正規ばかりだからわからないだろうけど
世間をみれば30〜40歳の男は圧倒的に正社員として働いている人が多いんだよ
圧倒的に
単純作業でまじめな外国人といいかげんな日本人なら
どっちを雇うだろうね
単純に有能なほうを雇うと思うよ
どこで働けるか?
自分自身切磋琢磨するしかないんじゃないの? 内務はバカでもサルでもできるが
外務はそうはいかない最低でも二輪もしくは4輪免許がいるが
内務にはあろうことが原付ももってないおさるが多数
内務にはお客様に対応する能力がそもそもない
挨拶一つできないゴミばかり
存在自体が会社のお荷物内務
全部外注にだしてもいいくらいだ
というわけで外務のみなさんは何も不安に思うことはない
外務の待遇と地位向上に向かって頑張ってまいりましょう 内務も外務もバイトな時点で目くそ鼻くそだから対立煽りは下らないから >>916
コンビニで普通に働いているんだぜ
郵便が聖域の訳ないよ >>928
自分より下を作りたくてしょうがないんだろう。 AIのついた集合ポストに全部入れるだけだから言葉なんて読む必要なし
そもそもチラシまきなんてキチガイでもできる チラシ撒きやったことないのによく言うわい
大リストラはいずれ外務にも及ぶでしょうが今回のターゲットは違うというだけの話ですよ
メイトだろうが本チャンだろうが大リストラは無差別である意味平等
すでに高給取りの旧郵政出身者から肩たたきになってるのは本チャンならわかってるべ 肩叩きって早期退職で退職金3000万
近く貰ってAランクで再雇用されてるOBの事? >>929
運転免許と日本語の読み書きのハードルは高いぞ。
そしてこれらが出来るような外国人はこんな国に来ないわ。 ていうか外国人に配達させてたら怖がられるわ
局にガンガン苦情が来る、苦情に対しては弱いからな
現金書留とか絶対に持たさないだろうし 土曜通配廃止で
人手不足が解消するのに
なんで外国人を雇う話になるわけ?
外国人なんて外務で雇わない
若い外務バイトを新一般になることを奨励して
それを拒否してアルバイトを選択する奴は
手取りが減るというだけ
新一般になれるのにそれを拒否する奴の手取りが下がるのは
自業自得だけど
新一般になりたいけど会社側から拒否されるやつは正念場
手取りが減るのを受け入れるか他のバイトを探すか
この会社のことだから土曜通配廃止決定をぎりぎりまで言わないだろうな メイトの休みが社員と同等になるのなら、
土曜休配でも人は減らせないんじゃね。
派遣と違って直接雇用は一方的に週四日にするとか
できないからな。 え?
雇用継続を希望しなけりゃ期間満了で退職になるから
新しい雇用条件を出してそれで嫌なら辞めてくれてけっこうっていうことに
なりそうだけどね
現状のアルバイトが雇用継続を希望する場合に
新一般になるか、手取りが下がるけどバイトとして契約するかの
大きく分けて2択になると思うけど 期間満了でも手取りが下がっても契約したほうがいいだろう
退職後で就活は厳しいから >>880
かなり上手い人はバイクから降りなくていい位置になるべく止まって投函するよね。
あとはポストに入れて再発進する時にバイクのあたまが進行方向を必ず向いている。 土曜休配でいいやん
そしたらゆうめいとも土日祝休みになるんでしょ
普通祝日が非番扱いとかあり得んだろ >>940
かなり手取りが下がるけどね
いいならいいんじゃない
新一般にならないでアルバイトをやるなら
足元みられて時給自体が下がる気もする 長期をやりたいと面接を受けた時に面接官が時給が下がり
ますがそれでもよろしいですか?と局によってはそう言う。
郵政は信頼できるから応募してくる人がいる、何処の局も
人手不足だし短期年賀バイトをした人に声掛けて長期で
お願いされて面接を受け合格すれば長期雇用で働ける 日曜は部長が出勤しない唯一の曜日だから詰められることなく精神的に楽らしい
営業会議に絶対でたくないマンの班長は率先して日曜出勤、毎週水曜非番いれてる >>922
土曜休配と送達日数の変更で内務の夜勤を大幅に減らす考えだからな
外務が減ると見せかけて実は内務がガッツリ減らされてるだろうな >>944
休日に混合をやらない=普段から混合をやらない通配オンリー 結局外務も内務もメイツが勤務時間減らされるなり、休みが多くなって終了って感じだな。
正社員は全く被害を受けない形になると思うよ。まあ当然の事だけどな。正社員をまず守るのが一般の会社だからな。
外務メイツで稼いでた奴はボーナスタイムだったと思い今後一般職を受け入れるか転職するかしないとメイツのままじゃこの先ないわw 局で1人か2人ぐらいしか採用されなくて
未だに自爆合戦してるからもう辞める >>950
同意。郵便は減る一方で将来的には正社員だけでバイトは短期のみになるだろう。
いまは正社員が有給消化でバイト依存で足りない状況だが株主から月間勤務時間あたりの労働効率を追求されるようになれば有給申請だす社員と有給を使わない社員でボーナス査定などで格差を作る可能性がある。でかい会社だから変化は早くても数年規模じゃないかな チンパンはいつも被害を受けてるけど正社員カウントされてないの?w 一般職を今のゆうメイト並の待遇にして今のゆうメイトの待遇をもっと
下げるって方針な >>955
同一労働同一賃金だからチンパンも道連れだわw まーた、新一般職うんちゃら言うてる奴が湧いてるよ
お前の妄想はもういいって 時給制のゆうメイツに逃げ道はないよ
同一労働同一賃金だとしても
働く時間が短ければ給料は低くなるからねw もっと言えばボーナスと退職金は同一労働同一賃金の枠の外という判決が出てるから一般職は時給で換算すれば
1200円ほどだからメイツもここらに
合わせられるんじゃねーの
土曜休配で区を固定化出来るし、
ランク制度の意味も無くなる 賃金相場として無理だよ
ヤマトは3年で正社員
5年目500万だからね アソシエイトの契約は週40時間の勤務時間を保証するものでは無いけどね 局廃止で原則解雇と明記してある社員だが・・・
まあ外務なら雇用が無い状態は考えにくく
転勤構わずならやってはいけるだろうが お前らなー
考えようが ゴチャゴチャ言おうがムダ
お前らは流される人生を選んだんだから貴族様の指示に従え
死ねと言われたら死ね 正社員って頭の中空っぽで役職者と同じ低脳者だからwww
郵政が早く解体される事を熱望します >>968
たった2行の文章を読んだだけで、お前の頭が空っぽなのがよく分かる。 その頭空っぽでもなれる正社員にすらなれないわけだが 個人の住所や家族構成って大事な個人情報だけど
原簿にズラッと並び一覧できる。
社員でも期間でも短期でも誰でも見られる。
情報狙って入ってくるやついたらジャジャ漏れだな。
北とか半年ズレぐらいで全世帯の最新版持ってそうだな >>877
確かに環境は劣悪。定年でゆっくり出来るって矢先に病気で亡くなった人、何人もいる。何十年も1日バイクに乗って排ガスまみれになってるんだから影響出ない訳ない 世の中の理不尽を非正規という立場で受けてくれている人がいるから正規が正規として存在できる。
それを勘違いして自分たちが何かに勝利したと思い込んでいるアホもいる。
そんだけのことだよ。 >>944
日曜の方が楽だけどな
静かでキチガイ共とのしがらみないし
多けりゃ翌日回してもバレやしないし 郵便局って大規模な荷物の集配ってやってるの?
ヤマトみたくトラックでショッピングモールに納品したりとか そろそろ誰か次スレ立ててくれよ。
俺のホストではしばらく立てられないらしい。 アルバイトは新一般という名ばかり社員で登用
それを拒否、あるいは能力的に新一般にもなれない人は
手取り大幅減でアルバイト
40代を会社が新一般職として雇ってくれるだろうか
30歳前半はよっぽどじゃなければ大丈夫
ただし新一般は名ばかり社員 バイトのなかでも時給格差あんのに
同一労働同一賃金w >>982
バイトに搾り取られていることにも気づかない間抜け会社。 異世界おっさん系てなんぼでもあるからどれかわからんわ 40才は退職金を払わなくていいから登用されることもあるだろうね
その辺の人材は氷河期だし
でも名ばかり社員になりたいと思うかな 郵政ってバイクの免許が居るのに最低賃金並みのクソ待遇で、人が来ないって馬鹿じゃねーの 土曜休配にしないと仕事が回らないぐらい人がいないし
もっと人がいなくなっていくのに
リストラとか逆方向言ってる奴は世間を解ってなさすぎ >>976
もともと休み多いのにゆっくりもなにもないだろう。
どうやったら病気になんだ。 人足りないからって土曜日休配したのに、
リストラなんかしたら国民と総務省を騙したことになるから無理だ。 2020年に日本郵政滅びるかもな?
ノストラダムスの大予言みたいに。 年賀状の締め付け去年よりきつい。会議と称して
班長がいじめられてる。
このスレ見てる人、配達区域以外の友人知人に
年賀買ってくれえと売り込んでいる?
知らなかったが他区でも県外でも配達しないで
ポイントは自分につくシステムあるんだってな >>996
Web注文だろ? 計画に言えばやってくれる。 凄いよね
自爆禁止とか言い出して楽になるかと思いきや
物凄い業務増やされてハラスメント受けるっていう 局によるのか。うちの局は年賀営業は遥かに楽になった。っていうか何も言われない。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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