【地獄の】金融渉外部16【年度末】

1〒□□□-□□□□2019/01/30(水) 00:01:52.77ID:1gwkLKsr

729〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 10:27:28.57ID:+fSeHoX1
噂とかもういいから。

730〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 10:39:51.58ID:sYwLO5NF
>>727
転勤が早いというのもあるよ。
それによってアフターフォローする社員も減った。

731〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 11:42:29.25ID:1j/AgCbp
とりあえず目標を無くそう
それからだ
無くても給料のためにするから
それが一番いいと思うが

732〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 12:34:31.30ID:vlr07YHc
この会社は危機的状況ですか?今年は聞かないんですが?

733〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 12:58:21.07ID:1j/AgCbp
夏頃危機的状況って聞いたよ

734〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 13:13:14.53ID:H7QkOjYv
10年前から危機的状況って行ってるけど普通に黒字だし最高益出してるから現場の統括連中が言う危機的状況なんて存在しない

735〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 14:08:23.57ID:sYwLO5NF
実は公社の時代から危機的状況て言ってたけどどちらかというとあの頃は民営化されちゃうぞ?というニュアンスがあったな。
民営化されて売上高を世間に発表しなくてはいけなくなったのか、危機的状況は常に連呼されるようになったw

736〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 14:43:40.42ID:ZgTuvtFj
その売上高すら年賀は箱買い金券ショップ、保険は数ヵ月契約解約ロンダリング、定定コロコロの粉飾ドーピングだからなw

737〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 14:55:04.18ID:6ekFEqrS
今年度は危機的状況ではなく非常事態だそうです(笑)

738〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 15:50:35.12ID:+fSeHoX1
決算見ると、かんぽは今のペースで緩やかに落ちても、日本郵便としての経営にそんなに問題なさそうだけど。
こういう時代なんだからダメな部門は落ちる一方だし、稼げる分野で稼げばいいと思うよ。
商品性が低下してるのはあきらかなのに、そこに人や時間を使って疲弊させる意味があるのかね?
ワシら歩兵にはよく分かりませんわ。

739〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 15:58:36.16ID:sYwLO5NF
>>738
それは会社は余裕だよ。たっぷり金も留保したものもある。
問題は現場に全ての責任を被せて圧力かけることだよ。危機的状況というのは、会社ではなく現場社員。

740〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 18:11:43.53ID:ryb1G/55
来年度からの流行語は、非常事態ですか?

741〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 19:24:03.25ID:6F1zLqux
>>740
数年は同じ言葉を使うよ。ここの会社のやつらは語彙力が無いからね。

742〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 19:53:05.24ID:vSH5iBkq
>>738
いや、大ヤバですよ
次年度は普通に赤字予測を会社が出してます。
誰もが見れる資料として

743〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 20:20:10.05ID:I4SIZvg9
>>742
専門役や前給保証の再雇用社員を全部切ればいい

744〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 20:37:49.09ID:AguK4qag
みんなまだ文書みてないの?

745〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 21:19:25.00ID:1ddSQddr
見てないw
ここ二週間くらい文書見た人は見れるだろとか言ってるだけ
嘘書いている可能性大

746〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 22:24:28.58ID:ryb1G/55
危機的状況!危機的状況!の連呼!
猿のせんずりですな?

747〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 22:43:25.00ID:5tRUEOBj
外には
万全健全経営を言ってるくせにな
まさに内弁慶

748〒□□□-□□□□2019/02/20(水) 22:58:58.28ID:Yx9MwZ8V
毎日挙績とか1万の実績をバカにしたりとか意味がわかんない。何十万何百万の買い物を客にさせるのにもっと慎重にやるべきなんだよ。

749〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 00:31:54.53ID:qgKFDM2t
>>748
低実績は黙れ。営業向いてない。すぐ辞めろ。顧客がどんどん少なくなってるのに、月5万とかの奴が挨拶状ドンドン出し訪問し、行き先を無くしてるのがマジ迷惑。取れないなら何もしないでくれと心底思うわ。

750〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 01:46:18.25ID:CoPT8ihm
>>749
低実績者は活動量を上げろってうるさいんだもん
文句は支社に言えや

751〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 03:25:55.40ID:WJR7gaHF
最後の追い込みなので挨拶状2倍出せって言うので、毎日20枚出してまーす。
お客さん、手紙攻撃凄すぎてだんだん苛ついてきてて草w

752〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 05:46:14.47ID:MaP9oF2+
支社管内達成出来るの2割くらいじゃね?

753〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 06:51:58.98ID:M41LOfqN
一万の実績でも月に10件契約してたら誰からも文句言われないよ
出来てないんだから馬鹿にされるんだよ

754〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 07:21:28.94ID:reKO5oZF
毎日5千円でも言われないよ

755〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 07:36:30.33ID:Eamacr8A
もう部長や局長にもノルマ与えろよ

756〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 07:46:39.79ID:QSlfrxdN
>>754
稼働日20日だとしたら月10万じゃねーか!文句言われるだろ。郵便局の評価基準じゃただの低実績者だよ。それじゃ結婚出来る給料もらえないし辞めて他社行った方が正解だろ

757〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 07:47:53.08ID:WJR7gaHF
でた、また結婚w

758〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 08:15:51.99ID:7rzKrJ5g
>>753

今度は平均P低すぎとか上げろとか言われる模様

759〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 08:22:09.74ID:NqXnGsFu
超勤が多い社員は人事評価が下げられルよ。やらない人のほうが評価が上がるシステムになる

760〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 08:42:42.77ID:VQqBZ66w
>>749
今はユウセキなのでしょうけど、もし病に倒れバイクに乗れなくなり満足に募集出来なくなり定実績になったら、ユウセキの過去を知らない若手達にザコ扱いされます。今までそういった先輩達を見てきました。因果応報。
人に邪気まくと病気になって返ってきますよ。

761〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 08:45:50.19ID:IreBSSHh
低実績だけどもう限界かもね。各局同じくらいの人もいるけど、いつまでもつか。こんだけストレス強いのでもう長くないです。

762〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 10:50:20.65ID:oG/dRn1r
今のユウセキ者がいつまでもユウセキ者ってことはない。一部を除いてな。

763〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 12:29:51.11ID:2eepeWmg
>>754
五千円の保険契約て逆に難しいから文句言われ無さそう。

764〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 12:32:36.64ID:7tWmHNoN
>>742
そもそも日本郵便単体での黒字が初だからねぇ

765〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 14:45:02.43ID:NqXnGsFu
>>760
そう言う事です!同僚を敵にまわすような行動は慎むべきですな?広い視野でみたら郵便局のユウセキ。だから何?ですわ

766〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 15:40:30.41ID:+AtAXbv2
もう行く家がないよ。どうすりゃ良いんだよ…
なにが一日アポ五件だよ。取ってみろよ…

767〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 16:15:02.74ID:FlQCXFO3
>>756
本気で言ってるのか?
低実績者の連中の契約件数が多いのはほんの一握りだぞ
多いのは中央局とかの新人
月に10件契約してくる社員を詰めるバカはおらんぞ!例え十万であろうと!!
言い訳ばかりするなよ、おっさん

768〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 17:24:51.36ID:bXtqOnIK
全国転勤なし。週2日ペースの休み。有給休暇が取りやすく、夏期・冬期休みあり。退職金をはじめ手当も充実。残業は月20時間以内。ご契約数の累計で算出される営業手当の月平均支給額は約16万6000円。これは基本給以外の金額です。

769〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 17:31:41.67ID:qOuBrHrY
>>768
だけど離職率半端ないというw

770〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 17:32:06.52ID:OtQZNG5Y
人口6000人以下エリマネ勤務で手当て保険のみで手当て16万とか無理だなぁ

771〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 17:38:28.92ID:0dqDagnQ
>>769
待遇は悪くはないが職場環境が悪い、ということですかな。

772〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 17:44:32.50ID:/thlVqfT
>>767
お前こそ本気で言ってるのか?
この会社の評価基準は、件数じゃないの位分かってるよな? 契約20件で10万と、月1件で10万結局この会社は数字で評価だから同じ。それだけ件数取れる方なら他社でやるべき

773〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 18:27:30.06ID:VR64OUsG
>>766
まったくだよな。そんな都合良く毎日5件のアポなんて取れるわけないっつーのな。

774〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 18:32:20.59ID:WJR7gaHF
そこそこの中規模の局だけど、お客さんが疲れちゃってるぞ。
世帯メモにもしつこいとか挨拶状禁止とか電話禁止とかがどんどん増えてる。
これ、マズくね?

775〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 18:42:54.91ID:oG/dRn1r
精神的に耐えれるかどうかが鍵だ

776〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 18:43:12.53ID:2ITtGzfu
昭和脳だよな。
竹槍持って「突っ込めー!」しか指示できないんだか
ら救いようがない。

777〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 18:59:36.41ID:kupwHvw2
777ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

778〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 19:34:24.12ID:FlQCXFO3
>>772
馬鹿すぎて答えようがないな
そもそもお前月に10件契約してるのか?
してないのが見え見えだよ
料額なんか五千円でも一万でもいいんだよ
評価??お前大丈夫か?
毎月10件契約して月十万の成績の社員を詰める局なんかあるかいっ!
いい加減言い訳やめたら?

779〒□□□-□□□□2019/02/21(木) 19:43:42.60ID:7rzKrJ5g
いや恫喝はともかく渉外で定量20万として10万だったら詰められるだろ。そりゃ契約本数は評価されるがそれと実績や定量は別問題

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