【昇給800円】新一般職 その37 【地域基幹への道】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
せっかく頑張って働いてもやる気失せるしカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【福岡県】岡山郵便局2【八女市】」というスレに書いてある。 頑張って貴族様を目指してくれ
頑張ってもらうのが貴族様の願いだ！ 不満あるスレは伸びるのが5ちゃん。
新一般スレは伸びるね。
万年主任スレは 現在楽して それなりの待遇維持で 我慢の範囲内だからか 退職までカウントダウンするだけだからレスそこまで伸びない やっとフィードバックきたわ
○は、２つ他◎だった
Sとかは、言われてないけどSであって欲しい 祝日5日間出て5万ちょいワロタ
どんだけ単価安いねん 超勤単価が期間雇用のCぐらいだと気付いた時がピークでアホらしくなったなぁ
Cてw新人やんけw >>9
まぁそんなもんだろ。
どれくらい欲しいわけ？ A有の時給単価は欲しいだろ
やってる事一緒なんだからよ いや我慢しねぇ
年収が期間雇用時代を下回る事など
あってはならない お前らのとこって新一般何人くらいいんの？
うちは20人くらい わからんな。
でも主任より一般のほうが多い気がする。
かなり主任減ってると思う >>14
ボーナスと退職金の積立年30万くらいを考慮してるか？
あとは社会的信用。
それらを勘案してなお、期間雇用がいいと思えば期間雇用に戻ればいいと思う。
後釜狙ってる奴は腐るほどいるんだし。 年収と書いてあるのにボーナスとか言ってるのを見たらカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【福岡県】岡山郵便局2【八女市】」というスレに書いてある。 世間体とか言ってる奴いるけど郵便配達は差別が今より激しかったアメリカじゃ黒人の仕事だったような職業だからそこんところよろしく ここはアメリカじゃないし、何がよろしくなのだか意味不明
だいたい郵便配達してるくせに差別してるのお前だろうし えっ？アメリカの黒人といえばジャズ奏者やバスケ選手とか郵便配達員とか素晴らしいって意味で言ったんですが…^ ^;
どうやら黒人といえば奴隷＝郵便配達という差別をしてるのはあなたのようですね^ ^; >>24
差別が激しい黒人の仕事と言ってるお前の方が差別してると俺は思うが 社宅跡地の有効利用のためいれないようにしてる。
今都内の社宅なんて２０世帯用でも半分ぐらいしかはいってない。
家賃２万×１０世帯で２０万しか会社にはいってこない。
取り壊して駐車場にしたり不動産やとくんでマンションにしたほうが
将来的に儲かるから 一般職って完全にバイトより扱い酷くなったな
ストライキでも起きちゃうんじゃない？ ストライキする気力すらないよもう
とりあえず目の前にいる無能な課長代理をいびり倒して辞めさせるくらいしか無いな
目下の目標はそこ 年収でバイトの最高ランクに負けても退職金があるから勝ってる >>36
ストライキ起こす行動力があるなら、一般職なんかに甘んじていないだろ。 そんな事言っててこの先退職金とボーナス下げられたらかわいそう >>38
絶対なんだかんだ言って改悪される。
住宅手当てや配偶者手当てもそうでしょ？
ホントに糞組合。 人事評価が良いと
冬のボーナスは上がるって聞いたけど
夏も上がる人いるの？ しかし、数年前とは比べ物にならないくらいチンパン増えたな
うちの局は全ての班が半分以上チンパンだわ。メイトも減りまくり >>46
だよね。
上がるっていうてた人がいたから >>45
メイトがチンパンにクラスチェンジしただけだろ ほんと勘違いしてる非常勤が多すぎる 長年、同じ班にいればそれは偉いと思っちゃうよね >>34
そういや野村不動産を子会社にしようとしてたな。 かもめの販売枚数が少ないとつめられる
社員なのにこの数はどういうことだと…
客が買ってくれないから仕方がないだろ
自爆禁止と言いつつ自爆をさせようとする
ボイスレコーダーを用意しようかな >>45
どうやって経年消化してるの？
減区？トライ配置？ 計年は廃休と相殺です！
ってとこばっかでしょw
正社員になったら休み増えるぜーって思ったら、廃ばかりで対して休みが増えてない現実(´・ω・`) 超勤単価減ってるから廃と計の実質週休2日でもあんまりうまくない うちはもう開き直って毎日残物で帰ってるぞ
計年&超勤制限で最初はみんなサビ残と休憩潰ししてたけど
一区潰れたらドミノ倒しのように潰れてって毎週土曜だけ定員配置だから
土曜だけ超勤使って出来たら全部終わらすって感じになった
気付いたら他の班も半分以上そんな感じになってた 計年が完全消化できて減区もほぼなしで超勤もほとんど無いうちの局は恵まれてるんだなー >>53
バイトになった方がいいぞ。
高給取りだからな。 今月（6月）の給料から何故か基本給１号俸上がってたんだが、これは何でなのかな？
定期昇給は来月７月の給料からだよね？ 毎年査定評価2200円ついてるから絶対S評価なのに
フィードバックシートはおろか口頭でもSって言われたことない。
こんな上司いる？ >>61
正社員登用組？それなら期間雇用の長さによって初任給の号俸の上乗せがあるわけだが、
今年度からそれが90%から95%になったのでその関係らしい >>64
今年度採用された新人ではないけど、何か見直しがあったのかな
それにしてもたったの１号俸ってw >>62
あ、フィードバックシート貰ったことないってことね
言ったらくれるのかな…
渡さない人いるんだね 旧日本軍並みのムチャクチャな命令に従ってさっさと死ね
貴族様は安全なところで寝っころがってるわ >>66
1年4号俸で見直しで5%だから、期間雇用5年毎に1号俸上がる計算になる
期間雇用10年以上の人なら2号俸上がってるはず。15年なら3号俸
小数点以下はどうなるのかは知らんが
なので計算では>>66は期間雇用10年未満で社員になったと。合ってる？ >>68
時給２０００円のアルバイト様は逃げてるぞ。
飯食いに来てるだけ。 >>69
すごく分かりやすい説明ありがとうございます。
その通り、合ってます。
なるほど、それで急に１号俸上がってたんですね。 >>71
基本給はとにかく大事だよー。
1号俸でも退職するまでずーっとその金額が貰えるんだから、最終的には結構な差になるよ。
たった数百円だとしてもすげー大事。 >>74
遠くに異動させないから実家から通えって事。 >>74
組合がバカだから
採用時に実家暮らしでも将来、所帯を持とうと思ったら家を出ることもあるはず、
そういう可能性も摘み取って基幹職の利権だけ守った組合がクソ。 >>77
実質課長以上からだよね。
でも課長ですら最近は自局昇任が多い。
副部長ですら自局昇任。
最近は転勤イコールブラックっていう風潮だから良いんだろうけどね。 実家も所帯持ちもそれぞれの家でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレPart4」というスレ書いてある。 立憲民主党に票を入れるのはクズ中のクズ
日本から出てけよ
しね立憲民主党 4月新一般採用なんだけどボーナスいくらくらいもらえるか教えてくれ ボーナスは基本給＋(もらってる人)扶養手当＋(もらってる人)調整手当＋39000×2.15×0.3(55/183)
4月採用の人は夏のボーナスはまだ少ないよ。冬は満額貰えるから頑張ろう そろそろ賞与もカットされるからな
チラシ屋さんの卑劣ぶりに怯えてなさい 4月採用は基本給+(扶養手当+調整手当)x2.15x0.3 まあ1000億ぐらい利益でてもボーナス据え置きだからな。カットは大いにありえる 支社とか本社に異動できれば給料あがるのかしら？
まず新一般がいるわけないかw >>77
二年くらい前までは一般職合格と同時に合理的理由も無しに機械的に異動がありました。
通区率もマイカスタマーもリセットされたのになんの配慮もなしの人事評価。
そりゃずっと同じ局、同じ班でやってる人の方が絶対有利だわさ。
これにより当時の異動組がSとるのは絶望的になりました。やれやれ。 >>90
お前みたいな奴が社員なの
早く辞めた方がいいよ >>90
今日だから金でも下ろして風俗行くか通帳記帳してニヤニヤしてろ ほんと勘違いしてる非常勤が多すぎる 長年、同じ班にいればそれは偉いと思っちゃうよね S評価で上乗せされた基本給？って永年続くの？それともその年の一年だけ？
あと、人事査定で◎はいくつあってもS取れなかったら無駄になるの？ 昇給分は退職まで続く、
地域基幹職をめざしてるならS評価以外は
1年時間を無駄にしただけ みんなSとか地域基幹職とか凄いな。
俺はもう一般職でいいや。
高卒で何の取り柄もない俺が職員になれただけでもそれで良しだよ、もう。
独身だし、自分ひとり何とか食ってければそれでいいや。 それでいいやというよりもそれしか
選択肢が無いだろ 手当ても賞与も退職給与もカットされるから楽しみにしとけよ >>99
まんじゅうがまた1人
そんなんでこの先無理だな
上から下から叩かれ馬鹿にされる人生歩んでくれ >>101
その前に一般職に受からないクソ無能A有バイトの削減が優先だろ？
特に外務の一般職は安い賃金で今の課長代理レベルの仕事させることができる。だから会社としてはこれ以上一般職に辞めてほしくないんだから、今年の基本給微増みたいに、待遇は逆に上がっていくと思うぞ？ ありがとう。
じゃあ、◯4つだった自分は中途半端に、意味なく高評価だったというわけね。 >>103
課長代理がゴロゴロいるのに上がる訳無い
バカですか >>105
今じゃなく今後の話だよ。
会社としては、今後期間雇用3:一般職5:地域基幹（副班長・班長）2を目指してるみたいだから、一般職は今の地域基幹の役職無しより少し下ぐらいの待遇になると思うぞ？ >>107
下が足を引っ張るから無理じゃね？
次の段階はアソシエイトが裁判起こして退職金で騒動を起こしそうだな。
で、アソシエイトに退職金が出来て一般職の今の退職金半減、浮いた原資でアソシエイトに退職金支給と。
あると思うよ。 なるわけないわ。
一次試験免除でバイトは全員一般職にしようとしてるのに
これから待遇よくするわけないだろ。
いざとなったら中途で４０歳以下で外部から募集かければいいだけ。
それなりの大卒で２０代ならすぐ辞めたほうがいい。こんな炎天下で
肉体労働なんてしなくても年収４００万ぐらいならいくらでもある。 なるほど…
確かに中途で40前後の人を一般職で採用すれば、退職金もかなり浮きますね。
頭お花畑でした…。 >>107
一定期間主任止まりで課長代理にならない人は一般職に格下げ
とかやれば地域基幹は2どころか0.5ぐらいでも余るぐらいな気がするな >>109
年収４００万ぐらいならいくらでもある
たとえば？オマエ紹介してくれよ、たくさんあるんだろ？ 年収400万貰える会社はいくらでもある。
あるけど有給取れて、社会的信用もまぁまぁあって、安定してて、サビ残も無くてなんて条件の会社はそうそうないな。
地方に行くほどそれが強くなる。
身の程知らずがちょっと嫌に
なったくらいで、郵便局やめるけど大抵は大後悔してるね。 >>114
そう？俺の周りは皆辞めてよかった
お前よく続けてるねって言われるわ >>116
若いうちはね。
40過ぎると本当に世間は厳しいって思う。
郵便局は優しいよ。
少なくとも人間として扱ってくれる。
ほかの年収400万クラスの職場なんてマジで奴隷扱いだよ。 一般職も十分奴隷だと思うけどね
確かに40過ぎじゃもう何処にも行けない
と思う
基幹になれりゃいいが、一般職で
無駄に歳を重ねるなら取り返しがつかなくなる前に辞めないとな ４５でもみんな余裕で就職してるけどな
お前ら情報古すぎじゃね？ 俺40後半だけど、学歴無し手に職無し活用出来る資格無し。今、年収500近く貰えてる環境にいるけど、郵便局辞める気なんて全くないぞ。
辞めて今と同じような労働時間や休みのとこで就職しても年収300いかないだろうなw辞めるなら30までじゃないか？何も無い人からしたら決して悪い条件では無いと思うけどな。 大学中退してそれからずっとゆうメイト。俺のような人間はどうすればいい？ >>90
夏は6月30日
冬は12月10日
※支給日が土日にあたる場合、その前日の金曜日に支給される パン職でも暮らしていけるけど
ばあちゃんから引き継いだ田んぼやってる・・・
近所の人たちも高齢化＆子供達もやらないみたいで
土地売ってもらったからシルバー人材頼みつつ米作ってるけど
みんなも田舎ならやりなよ
両方合わせたら年収６００近くいくよ
農協使わなきゃもっといくんだろうけどめんどいから 寸志みんないくらだった？
自分は28万。とりあえずソープ行きます >>127
30代内務 手取り32万だった。
年金と税金高すぎるわ…。
オレもソープ行こうかなw レターパックプラス(赤いやつ)あれ午前のうちに配らないとダメなん？
どう考えても午前じゃ配れないんだが >>133
局によるんじゃない。うちは昼帰局するまでに配達すれば良いことにはなっているけど。それで時間が遅いとクレームがあったとこは午前中に配るようにするように言われてる。会社や商業施設が多いエリアだけど12時過ぎて配っても今の所１回もクレームはない。 バーコードは９９９までしか打てないことが今日判明した
打つだけで２時間くらいかかるしまだ８０個くらい残ってるのに地蔵はほっかむり
本当に立派な社会人だ >>114
その身の程知らずがわざわざ郵便局のバイトになるからな。
馬鹿のいい見本だよ。
若い職員にはあんなふうになったら終わりだぞって言ってるわ。 ７月の明細が楽しみだね
てか新一般一期生5年でS四回（今回も含め）
いつ基幹に上がれるんだよ
仕事教えた後輩の方が先に基幹になってるんだけどー（爆） >>141
計算っていうか個人個人の役割成果給とか局のPCで調べられるんだけど
それが支社だか本社だか分からないけど来週アップデートされるからそれで分かるって >>131
同じ30代だけど31万。。ちなみに外務で。去年より約1万しか増えとらん。てか内務でそんなにいくって調整手当あり？？ >>145
そりゃ昇給が微々たるもんなんだからボーナスだって増えるわけないだろ？
10年経っても5万くらいしか増えないんじゃない？ 40代新一般で支給額50万超えてるんだけど
後で返納しろとか言われそうで怖いわ
俺の計算より6万くらい多い
何だろう？ >>133
レタパプラスは速達扱い
ちゃんと勉強しといてください 基本給が激安だから
2.15と言ってもいつもの手取りで
1ヶ月分位だもんなw
詐欺だろw >>143
オッサンは後回しにされてるぞ、どんなに営業頑張ってもな
今からやっても年数的にせいぜい班長までだろ？そんなのは求めてないんだよ、残念だけどな 窓口のババアまじでやめろよ
在籍年数だけしか取り柄なくて給料大したことねえくせに威張ってんのマジきめぇわ >>150
俺より年上も何人も合格してるけどね
50代でも合格してる
年齢は、基準じゃない >>152
そもそもおまえんとこおまえ筆頭にクズまで評価高杉なんじゃねーの？
おめーんとこが枠取り過ぎなんだろ？氏ねよ >>152
四年連続S取れて、さらにその他に基幹に上がってくのも何人も輩出してる局とかどんな局なんよ。営業成績のトップあたりにいる局かな？ >>147
調整手当と扶養手当がMAXだとして、さらにS4回（役割成果給47,800円）なら40代で50万超えるんじゃね？ >>155
新東京とか地域区分局じゃね
でかい局は一つの部に二人くらいはS評価いるから どうせ自殺するんだから自殺しときな
搾取されながら貴族様に貢ぎたいならそれでもいいけど >>148
約款とかで決まってんのか？
ソース見せてくれよ。 Sでも何でも無い俺でも40万だから
4回Sで調整手当あれば余裕でいきそう >>133>>159
レターパック 約款 で検索してみてください
速達なんてどこにも書いてないです
トラックまでは速達と一緒らしいけど
だから、速達に順ずる。私たちが午前中に配達する規約はありません
でも、課長も知らないやつ多い >>161
厄介なのは公式で配達予定日検索したら速達の速さが出るんだよ https://twitter.com/ttwi_twitte/status/1144601948865171456?s=21
こいつ、いつも基幹ガー基幹ガーって言ってるけど、一般職とか期間雇用とかバイトの奴らと地域基幹職が扱い違うのは当たり前だろw
基幹職ガーって言うけど、公務員時代に入れなくて、民間になって地域基幹職になれなかったクズが
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 俺もずっと速達扱いだと思ってたけど違ったんだな
知らなかったわ
速達と同じ輸送ラインに乗るから実質速達速度で届くけど、ルールとしては速達では無い
とな レタパプラスは何気に腹立つからな笑
中身も犯罪の匂いしまくるやつあるし >>145
調整手当で毎月15,000円くらい貰ってる。
まぁ某県内の統括局だからね〜。
泊まりはキツいけど色々と助かってる。 速達は遅延したら料金返すけど
プラスはそんなんないから予定と違ったところですいませんと謝って終わりでしょ そもそもライトが360円で
そこに速達料金のせるなら510円じゃ
おかしいからな うち毎年S評価貰っといて地域基幹受けてない奴おるんやけどいい迷惑なんだよね 全員が基幹になりたいわけではないだろう
基幹だって総合職の転換試験受けるやつは少数だぞ >>171
それは確かに迷惑、だけどその人だってまだSの数足りなくて受けないとかじゃないのか？３年で２回以上S取って転換試験受けないのはマジで意味がわからんが。。 >>175
毎年って書いてあるよw
新一般でたしかに止まるのはよくわからんな。だったらバイトのままでもよかったのでは？と思うし。 査定昇給あるからいいって感じじゃないの
あと転勤したくないとか >>171
オマエがそいつを超える実績残してS取れば良いだけの話じゃね？
局内の競争に負けてるようじゃ基幹職なんて受からないぜ？ もう時代が違うよ。
郵政ｇ大学別採用者数。
日本大 ８４名 早稲田大 ７２名 福岡大 ６２名 東北学院大５７名
関西大５１名 東洋大４９名 同志社大４８名 慶應大４３名 法政大４３名
関西学院大４２名 立命館大３８名 東海大３６名 明治大３５名
これは総合職も基幹も一般も含めたやつだけど、早慶でも総合職は数人だろう。
早慶はゆうちょがほとんどだと思うけど、基幹の郵便で配達してる人も
いるってことよ。マーチクラスの男なんてほとんど郵便コースでしょ。
おまえらが基幹を馬鹿にしても年々難しくなってることは間違いない。 >>171
転勤がいやなんだろな。タイミングみて絶対受けるよ 転勤いやだし副班長やりたくないから試験受けないっていうやつなら知ってる
万年主任より働いて万年主任より金が安くていいっていう奴隷根性に笑っちゃったよ 一昔前の東海なら一般職合格しただけで、必ず異動にされてたんだけどね。 学歴が不要で体力が重要なチラシ撒きは蛋白質を摂取するためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【委託】左京郵便局・ゆうちょ銀行【逮捕】」というスレ書いてある。 >>185
一般職でも普通に副班長やらされてる人いるんだが >>189
うむ、それはビックリ。
てことは班長業務してるってことだよね。
俺は点呼補助者として班長副班長いないときに点呼したりしてるけど。 >>186
あまりにも辞めるのが多すぎて無しになったんだよな 地域基幹はせめて異動積極的にやれよ
何十年も同じ局にいて出世もしねえのなら意味ねえ 主任になってから10年以内に課長代理にならなければ強制的に異動もしくは一般職に降格でいいと思う。 >>191
確かに自分の同期も異動後一人辞めたね。
自分自身も異動一年目は精神的にヤバかった。
異動止めたら止めたですでに異動させちゃった人間に何かしら優遇措置みたいなのをつけてくれよ。
S取るために重要な通区率やマイカスタマーの数なんか自局自班採用の方が圧倒的有利じゃんか。
今なんてほとんど誰でも合格できるし、異動もないし、当時営業頑張って社員になって正直損した感じ。
>>192
そういう奴に限ってやたらと偉そうにしてるんだよね。 うちの局では基幹職になれたのが数人いて全員が自局自班採だよ。
さらに基幹職になっても異動してなくて班も変わらないまま。 貴族枠も０ 奴隷枠も０
５年でバイトは全員辞めて奴隷も８人辞めた 逆に聞くけど通区率良くて
Aだった奴が自局自班採用されてる中で
他局から来た1年目の奴が勝てる要素ある？ 他局じゃないけど自局他班採用で通区率0からS取れたけど そら自局だからでしょ
他局は人間関係からまずイチからだよ？
他局採用組からしたらほんと
損だけしてるんだから怒るわ 辞めるやつが多かったのも分かる
どの班にもゴミみたいな10年選手が居て
何も分からない奴を目の敵にしてくるからな いやそりゃそうでしょ。別にそこに異論は挟んでないんだが
俺が聞いてるのは通区率の話な 差がある以上不公平でしょ？
俺はS取れたんだから関係ないとか
言いたいの？ 外務で自局採用Sもらってて
他局に転勤
同時に郵便内務現場配属で二年目S貰えた。
頑張りゃ何とかなる >>204
なんでそんな喧嘩腰なの知らんけど別に差が無いとも公平とも思ってないよ
俺が聞きたいのは具体的に通区率がS取るのにどう重要なの？って聞いてるだけ 人事評価の業務遂行部分に関わるからでしょ？
ガイジなの？ >>193
下らない奴だな。
嫌な辞めればイイのに。 >>201
ほんまやで。
バイクもガタガタの90ccしか割り当てられないし、マジでストレス半端なかった。
何より前の局で全区通区、マイカスタマー50人程度作ってたのに全部無しにされた無力感が半端なかった。
それでもみんな同条件なら納得出来たけどさ。
今年来た部長はそういう所に気持ちが行き届かないダメ管理者だし。 確かに現状だと異動組は不利でしかないな
自局より調整手当上の地域に異動できればまぁメリットにもなりえるが…
全く逆のパターンなんて目も当てられないね ここって一人暮らしの人多い？
やっぱり住宅補助の撤廃で減ってたりするんだろうか １年で１０区覚えられない奴はバカなだけ
丸暗記には４日もあれば充分 自分より後のやつは境遇が改善されたから、自分にもリターンがあるべきだって発言郵便局のスレでよく見るし気持ちも分からんではないが、それを恥ずかしげもなく要求出来る所に郵便局の人材の幼稚さが見えるなぁ 稀だと思うけど転勤して１年目でSとってる漢もここにいるからね笑
逆に自局だったら絶対とれてなかったと思う。レベルの低い局だったから良かった。50人に１人くらいの確率と思う >>211
同情してほしいわけ？
なに甘えてんの？ それくらい不公平なんだよ。Ｓ云々とか将来的な事にも関わるし。
もっとひどい人なんか辞めてるし。
住宅手当てについてもそうだけどこの会社は不公平な事がありすぎ。
ちなみに要求なんてしとらんしw 皆んな他に行くとこ無いだろ？
だから嫌でもしがみついてんだろ？ >>217
異動した人に対してこういう様に考える人が少しでも減ってほしいだけ。
多分この人は異動した事がないよね。
まあ、確かに自分も異動する前はこういう考えだったけど。 >>198
必要ありませんよ笑
更に営業できるやつは移動しようがちゃんと1年目から営業あげてるよ！まあ太客は前の所から続けてもらってるけどちゃんとやれるやつなら移動しようができるやつはできる。
Sを二回とった事ある人に聞きたいんだが二回目も昇給は2200円なのかな？今年が2回目なんだけど。 S評価は2200円と記載されてるだろ
役割成果給には上限があるぞ
そこに行くまでには基幹に受かってるだろうよ Ｓ２回も取れるような優秀な人は手を上げれば基幹に転換できるようにしてほしいね
その代わり万年主任は降格とかしてさ
まあ俺なんかは無理だから関係ないが・・・ >>225
また2200円かー。。やはり期間になんとか今年突破しないとほんとボーナスとかで上がったーって気にならないなw 降格と言うか、仕事は同じなんだから主任まで一般職でいい。
↓非正規郵便局員 ｷﾀ―――(ﾟ∀ﾟ)―――― !!
氷河期世代を救えるか「骨太の方針」正規30万人増(19/06/22)
https://youtu.be/WIFZ3GfChwY これで名ばかりの手当てが全カットになるな
めでたし めでたし 若い人は基幹届くならいいけど無理そうなら転職出来るよう休みは勉強したり夢持ってる人はノルマとか適当にやってそっち追った方がいい
休みだけは多いし すぐ否定から入る
そういうとこが万年一般職なんだよなぁ… 交通事故発生→チラシ踊りの強化
何をしでかすのかわからないのが恐怖 >>238
万年主任は上に上がれるのに上がらない
会社としては万年一般職は会社としては美味しい
現にコース転換で基幹に上がった人が問題起こしたら一般職に落とせるけど、新一般職できる前に基幹採用の奴は一般職に落とせないらしいよ 問題起こしたら首では？
コース強制転換は聞いたことない >>240
部長から聞いたから間違いない。
問題って言っても犯罪レベルじゃなくて、書留紛失みたいな郵便局でのミスみたいなことらしい >>241
さすがに書留紛失くらいで降格は無いだろ そもそもコースが違うんだからありえないだろ
アホすぎ 交通事故などで月給制から時給制の降格はあったのは事実だが、書留紛失ぐらいでコース転換強制降格は？？？ 書留紛失ぐらい？結構なミスだろ？10年働いてるけど書留紛失なんて起きたことない。
一時紛失なら何度も起きてるけど 一般職創設以前からの基幹職は降格無くて一般職からの転換組は降格有りなのは俺も聞いたわ 書留紛失やゆうパック紛失
あとはこちらに過失がある交通事故など昔は減給処分だった問題おこしたら、コース転換含めての基幹から一般職への降格はあると実際部長に聞いたよ
無いって言ってる人は実際に管理者に聞いたの？ 俺は管理職の人間じゃなくて組合の人間にそう聞いたな まぁ実際に郵便事故でも交通事故でも起きて、管理者が庇ってくれるかどうかだよな
嫌われてたらヤバいかも ２５年くらい前に入った貴族はキチガイスレスレだったけどクビになってたよ
その前にも１人クビになってた そもそもコースが違うのに降格ってどういうこと？
渉外にコース転換しても降格で一般職に戻される可能性があるのかwwww >>248
コース転換「含めて」の基幹職が一般職に降格なら新卒、亀チル、国営時代からのも含めて全部の基幹になるけどそーなのか？こんだけ局あれば毎日事故やら紛失起こしてる基幹もいると思うけどな。実際処分受けた人いるの？ >>255
いないだろ。
自分から希望すれば別だが、強制降格は絶対にない。 >>255
書き方が悪かった
一般職からのコース転換組と新一般職ができてからの新卒地域基幹職も一般職に降格することがあるって聞いた >>248
今日管理者に確認しました。
支社にも確認してもらいました。
減給はあるが強制降格は絶対無いと。
おまえのとこの管理者あほか？ やっぱりガセか。
強制コース転換が本当にあるなら無試験で一般職から基幹職へもあるハズ。 >>258
マジですか？
新一般職創設以降採用の基幹は一般職からのコース転換組含めて一般職に落ちることがあるって聞いたんですが…
支社が言っているならそっちの方が正しいでしょうね
明日部長にもう一度確認してみます
色々 >>260
冷静になって考えてみ？
コース転換合格の課長代理がいました。
対面誤配しました。
きみ一般職ね
あるわけねーだろ >>260
よほどきみが管理者から嫌われてるか
君に嫌なことを言いたかったんだな
可哀想に 試験で聞かれた内容について語る時はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「困ったさんの命式やホロ、人相などの特徴」というスレ書いてある。 新一般創設前からの地域基幹職でも、自分から申し出れば降格はできる
実際なった人がうちの局にいてる
その話と処分の話がごっちゃになってるんじゃないの？ >>262
もしかしたら問題起こされないように脅しとしてそう言ったのかもしれません…
色々ご迷惑おかけしました 課長から主任or平とか班長から主任とかならいくらでも知ってるけどなあ 給料安っ
ボーナス安っ
昇給額安っ
安さの三冠王( ^ω^ )
その名はぱん！ぱん！ぱん！ぱん！ぱん職ぅ(^ ^)
安い！安い！安い！安い！安月給ぅ( ^ω^ )！ でも俺も一般職経由の基幹職は降格有るって去年ぐらいにどっかで聞いたんだよなぁ
まあコース転換受からなきゃいらん心配だけど >>210
万年主任お疲れ！
かもめーるちゃんと売ってるか？ >>245
朝のアルコールチェックに複数回引っかかって月給制から時給制に落とされた人が同じ局にいたな。 S評価とかどこでわかるんですか？一般職五年目でボーナス20はつらい >>273
ボーナス安っっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっっ（爆笑）さすがパン底辺職 >>270
処分による降格は100％無いよ
何故なら違法だから 我慢してやるからちゃんとした労働環境でやらせてくれ
都内で毎日三欠でやらされるわ毎年壊れてるクーラーをその場しのぎでなんとかしてるとかこっちも身体壊れるわ 以前に基幹から一般に落ちるってこのスレで触れ回ってた奴がいたのは知っている
みんなそれ見て誰かから聞いた気になってんじゃないの？ 229 〒□□□-□□□□ 2019/07/02(火) 00:12:48.52 ID:en0jYH90
田舎の万主です。万年一般職の倍近いボーナスで幸せです 基本給安いからなぁ
2.15で額面35とかそら新卒にも負けるわ 年間１００万円下がるのに賃金安いとか言ってる場合じゃないぞ コース転換合格者を一般職に戻すこともできるんだよって話でしょ。会社が保険かけとるんだろ。俺が経営側でも制度上は戻せるようにはしておくわ。実際にやるかどうかは別にして。 大企業は一回でボーナス平均97万とかだろ？2回合わせてもいかないとか搾取されすぎ
総合職は初任給の時点で基本給が基幹+約5万で給与形態も同じ役職と比較して基幹職の役職の一つ上の役職の給料がもらえる
そう考えたら総合職は一般職の倍以上給料貰ってそうだな
営業ノルマもないのに >>285
それはいうなら全ての基幹を一般職に変える事が出来るじゃないとダメでしょ。なんで一般職上がりだけだよ。それにコース変更って一回しかできないんじゃなかったか？ >>287
失礼ですけど本当にあなたバカって言われるでしょ？ >>287
お前は大企業の総合職になれなかったろ？そういうことだよ。 >>288
単純に社内の規定がないんだろう。新一般職なんて最近まで無かったんだから。
新一般職とコース転換を導入した時に転換者に限り降格もできるように決めたんでしょ。
てか合格した人も含め大多数には関係ない話でしょ。一応、そういうのがあると思っておいた方がいいってだけで。
新一般なんて酷い扱いなんだから 「降格なんてあるわけない」 ってのは軽い現実逃避だろ。 自分で規定が無いと言っておいて
降格はあるでしょとかヤベー奴来たな >>287
エリートは学生時代から怠けずに高倍率通った人間だからな。親が勉強しろ勉強しろっていうのはそのため。大人になってから実感するだろ？
一方はバイト上がりのなんちゃって正社員。
そもそも比べる土俵が違い過ぎる。 規定が無くても降格できるなら、規定が無くても昇格ありそう（笑） 今なら国立大学なら全員希望の道に行ける
氷河期は国立大学でもスーパーの刺身コーナーとか宝石販売とかザラ
まあ時代には勝てないな 就業規則見たら降職はあるみたい。
ただ、具体的には書いてないから総合職も最初からの基幹職にも適用なのでは？ 新一般職と基幹職はコースが違う
基幹職内の降格はあるけど、基幹職→新一般職になるのはコース転換であって降格ではないでしょう
新一般職は転居を伴う異動をしたくない人のためのコースでしょ、建前上は Sなんか無理だしノルマも一切無視でダラダラやってきた
とりあえず首にならないだけいいと思うし世間体もいい
12月で辞める予定 課長がメンタルやられて
主任に降格みたいなのはよくある
あくまで自ら希望した場合だが >>292
正社員よりもバイトの方が高給取りということが普通な会社。
時給２０００円には敵いません。 名ばかりは時給２８００円
今のところそんなアルバイトはいない
ただ３年以内に２０００円くらいまで落ちてくるだろうな >>308
ブロックで上位二割
だけどまぁザルだからもっといそうだけど 大卒A有りは新一般じゃなくて基幹登用で良いのでは？
新卒は専門出で基幹採用なわけだし。 大卒かどうかじゃなく、新卒かバイト上がりかなわけで バイト上がりだと大卒でも一般職で、何の
キャリアコースも歩めないで、どうやってモチベーション
保つわけ、ずっと単純労働黙って続けろというわけか。 新卒の大卒でも院卒でも一般職大勢いるよ
地域基幹職選んどけば良かったって絶対後悔してるだろうな まあ転居を伴う異動が無いって部分で決めた奴もいるだろうに実態は基幹職もほぼ無いという残酷物語 >>321
出世する奴は転勤当たり前だろう、転勤嫌だとか異常だわ この売り手市場に新卒カードを
一般職に使うとか自殺行為だろ すぐイラついたり輪を乱したりする人を通報する機関はこの会社にありますか？ >>326
その問い合わせ窓口の電話番号とか教えてくれませんか？ 書類配布されているだろう、全て公開されてる
部外者が勝手なこと言うな 内部通報窓口の貼り紙はしてますが電話番号は載ってません。
部外者でもない >>318
これからは基幹職もどんどん異動させる方針だぞ。 基幹は今もう無理だろ。
とんでもない倍率だよ。
昔の簡単だった頃の試験じゃないよ。 >>316
一般職はそういう役割だろ？本人たちも理解して入社してると思うが。 >>332
方針じゃなくてちゃんと目に見える形で示せよ >>334
アホなん？亀井より後は一般職しかなかったから不満が出てるんだろ
新卒？納得して来たヤツのことなんか知った事じゃねえよ 最近一般職増えすぎじゃない？
班によっては班長以外全員一般職の班があったりして異常としか思えない。 とりあえず住居手当無くす決断した組合の幹部共はしね 名ばかりが増えれば手当てがなくなる
あと３年で撤廃
月給９万円時代に突入 ミトコンドリアって自分達の細胞内に当たり前にあるけど自分達とは違う独自のDNAを持つ全く別の生き物なんだよ。
それが自分達人間の細胞に取り込まれ共生しているんだぜ。これを細胞内共生説って言うんだぞ。
これだけだとまるで寄生してるかの言い方だが実際は全然違う。
ミトコンドリアの主な働きは酸素を使ってエネルギーをたくさんつくること。ミトコンドリアは細胞の中の発電所にとたとえられたりする。人間は体を動かしたり、いろんなことにエネルギーを使っているが、そのエネルギーを生み出しているのがミトコンドリア。
そしてミトコンドリアは既に単体では生きてはいけない。人間の細胞から取り剥がすとしばらくすると死んでしまう。
つまり人間にとってミトコンドリアはなくてはならない存在であり、かつ、ミトコンドリアにとって人間はなくてはならない存在なんだ。
まあ、なにが言いたいかと言うとミトコンドリアが何か言ってるという例えは悪口に適切ではないということ。
そこはゾウリムシとかミジンコが適切かと >>337
主任なんてどう考えてもイラネーし。
バイトと一般職で十分 ポイント欲しくて空超勤しながら
もっともらしく雑務を時間かけてやってんのいるけど
んなせこいことしてねえで配達手伝えよ。 今の制度だと仕事しねえでやり過ごすってのが一番になる >>298
昭和元年頃に生まれていたらほぼ全員兵隊にされて戦地行きだったしな
時代には勝てないわ 18時7分とかに打刻しても、部長が修正で17時59分とかに勝手にされるんだけど、どこに通報すればいいですか 一般で入って独り暮らししようかと思うんだけど
給料安すぎて厳しいかなあ お前らの人生は貴族様に吸い取られることで初めて意味を持つ
死ねと言われたら死ね ハーフ本当にいらない
枠使うし1ヶ月の出勤1週間ほどしかしなくてええとかアホかよ 子供部屋おじさん前提だからな。この先嫁さんや子供にみじめなつらい思いをさせたくないなら違う職探せ 嫁さんや子供さんにみじめな思いをさせたくないからと職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
転職しないで済むように独身のままｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は「【委託】左京郵便局・ゆうちょ銀行【逮捕】」というスレに書いてある。 来年度コース試験合格予定300人きたな
今年の半分 "転居を伴う転勤があるから一般職と給与や福利厚生の差別化を図ってる"
って名目なのに、実際は部長以上にならないとそんな転勤は無いのが不満の出る一番の原因
地域基幹の奴らは平でも通勤圏外まで吹っ飛ばすようにすれば一般職からの文句は出ないだろうね
地域基幹だけに住居手当が出るのも容易に納得できる
むしろ「あぁ、一般職で良かった」って言い合うようになるよ 住宅手当なくても一人暮らしは普通にできるだろ
手取り15万あれば普通に生活できる
窓口なら手当月以外手取り12万だから無理かもしれないけど郵便ならいける >>360
また狭き門になるんかー
もうソースでました？ 今年の関東は一般から地域基幹職に昇格できる人数は50人って部長に聞いたんだけど、キツすぎだろ。 散々言われてるけど郵政は人手不足と言ってる割には人件費をこれ以上増やす気はなくて作業の効率化で対応しようとしてるからどこかを手厚くすればどこかが削られる >>364
管理者にきいてみ
今後もコース転換合格の数は減る方向だとさ
主任なんていらない
バイトと一般職で十分 >>367
会社としては基幹職を減らして一般職を増やしたいのが本音だもん。
既存の基幹職は自然減を待ってるところだね。 >>364
惨めだな
主任なんていらない
バイトと一般職で十分。
そのままおまえに伝えたい >>367
息を吐くように平気で嘘をつく神経がわからん。外道だよな とにかく今後基幹職の万年主任はいなくなる。
基幹職は全員副部長までは行く、と言うか行かせる。
ずーっと主任でまったりとか今後はないから。 あと一般職上がりの基幹が昇進と同時に
転勤させられんだろうな 想像ばかりの話。
ちゃんとした話できないのなら、するなって思うわ。 もう誰もチラシ屋まきはやらない
残っているのはバカかチラシ大好き家畜 進ちゃん独り言
「俺も昔は『神童』って呼ばれた時があったんだ」 >>363
ごめん嘘ついてた
去年より100人増し
ソース春闘 >>371
行かせるって単にお前の願望だろう（笑）
一般職が増えて基幹が減るのは本当だけどさ。 >>379
数からして基幹職は全員管理者候補だろ
上がらないなら一般職な
って流れが自然やわ お前らの一生は貴族様に捧げた供物
チラシ屋さんをお払い箱になったあとは７０過ぎまでくだらないバイトをやり続ける運命
貴族様は悠々と遊びながら暮らすためにお前らが必要なんだ
それを誇りに今日も明日もチラシを頼んだぞ >>319
女子で結婚決まってる奴とかな
新卒っても生活自分で支える男だけじゃないんだぞ 特定局の場合、一般職でも他の業務したいなら局内異動なら出来るんでしょ。希望すれば。 女で結婚決まっとる奴ぁくやしいのう。くやしくて死にそうじゃのう。
https://www.youtube.com/watch?v=w8Kyfk9Ff58
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。 洋服のハンガータイプの隠しカメラは絶対に気づかないよ。女性の人はどこに隠しカメラを仕込まれて盗撮されているか気が気じゃないだろう 主任のC評価って昇給額いくら⁉️ 女性の机を無断で物色した富山の木下章広市議は就職氷河期だった２００５年、就職活動に大苦戦。卒業はしたものの、アルバイト生活を送ることになったそうです。その後、『日本郵政株式会社』に就職し、窓口業務を担当w 基幹職って実質的な年齢制限ある？40超えたら受けるの無駄？ あほか副部長なんていけるわけない。
３０年前１００人同期がいたら
２０人退職
６０人代理、主任
１０人課長
１０人管理者
現実はこんなもん。 >>392
去年の10月まで（だったか？）に申し込んでれば5年間貰えた。 >>393
あほか100人同期？誰が30年前の話してんだよ >>393
今の新卒の基幹職の採用人数知ってる？
マジで少ないぞ。
これからの基幹職はみんな管理者候補だよ。
20代30代は全員管理者になる。
逃げられないように志願制が無くなったんだよ。 年齢制限はあるよ
ただ「そうでない」ことを示すために老人を２人くらい合格させてる >>392
基幹職は家を購入した途端に転勤させられる会社からの嫌がらせをされるって本当ですか？ >>401
異動になっても管理職以外は通える範囲だよ 今の無能万年主任が班長になって
威張り散らしてくるの？
アホらしくなって辞める奴続出だなぁ 40過ぎの万年主任にビジョンレポート書かせて
ダメなのは新一般に落ちてもらうべき。
万年主任に片っ端から一時的に特例の総務主任をやらせて
ダメな評価のやつは降格ではなく自らの意思で
新一般に降りてもらう。
万年主任は現場の下支えの要であるべきなので
頻繁かつ適度に入れ替える必要がある。 班長がアホだからって辞めて職を転々とし、行き着く先は原発。難波奨二は原発再稼働を推進。
無能万年主任を引責辞任させるために班員は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【ガス局】仙台東郵便局・ゆうちょ銀行【水道局】」というスレに書いてある。 逃げられないとは、どういう事野郎め‼腹立つなあおまえ
センターに異動になってしばらくたつが、なんで班長がやるような仕事を一般の俺が覚えなくちゃならないんだ？地域基幹職の人ってなんのためにいるの？ 将来、出世できるチャンスでもあり、頼りにされているんじゃないの？ >>410
センターでは普通。
代理、主任。基幹、一般なんて関係なく同じ仕事をこなさないといけない。 >>412
給料安いんだから、冗談じゃねーよっと思うけどね。まぁ、出世できるっていう口実に乗せられてる感が満載 >>413
出世？基幹職ならまだしも一般では厳しいと思うよ。
センターで一般のSなんて見たことないし、一般は一般のままの可能性が高い。 センターでS取ってるやつも基幹職に上がってるやつも普通に知っとるわ >>406
基幹職→新一般職は降格ではなくコース転換 退職金のポイントは一般職だと年33万固定。基幹は一級でも45万 都内の４０代班長なんて８００万近く貰ってるよ。
まぁどうせ信じないだろうけど それは信じる
クソ田舎の万年主任でも
年収600万は軽く越えてるし 今郵政は転換期を迎えてるのは間違いない。
新一般職ができる以前に採用された人間と後に採用された人間の間には物凄い差があるよ。新一般職と基幹職の差だけじゃなくて基幹職同士でも差がある。
同じ基幹職同士でも全く別物。
まあ新一般職創設以前採用組がギリギリ甘い蜜吸えるかな。一般職は辛酸をなめまくる事になるよ。 うちの局どこも2、3人班ごとに居なくて毎日欠区なんだけどどこの局もそうならやばない？ うちもそうだよ2人足りなくて毎日欠区（減区）しないと週休非番すら取れん >>423
まあでも今は基幹職に上がれるのもまだポツポツいる
今の新卒採用の割合からして、今後この割合は減らされるだろう
出来れば今のうちに基幹に上がれるように頑張れ 登用人数が今と同じだとしても
一般職が増えてる間は毎年倍率
上がってくからね
最終的には15万人の一般職から
500人の枠を争うとかになりそう 2020の採用見たけど、地域基幹職って関東で70人しか採用しないの！？
やばくね… そうなの？
郵便の基幹は全部合わせて1700人近く採用する予定らしいが 郵便コースは200人、窓口コースは700人、金融コースが800人で合計1700人だから基幹郵便のみで70人ってことじゃないの？
金融は初任給調整手当で最初だけ基本給一緒で2年目から基本給2割削られるし不正営業しないといけないほどノルマに追い詰められるから実質基幹職じゃないようなもんだけど 無理してコース転換500人に増やしたから新卒が狭き門になるのは当然の話 郵便コースに新卒なんていらんやろ。全員転換組でいいくらいだわ。 みんな万年主任が万年主任が言ってるんだから、基幹職の採用はその程度で十分でしょ
10年もしたら大分退職者と採用者で希望の通り入れ替わるよ もうすぐ手当てがなくなるぞ
楽しみに待っていなさい >>438
で、一般職の退職金を減らして
アソシエイトと分け合う形になると。
あると思います。 期間雇用が待遇向上を目指せば目指すほど自分が将来なる一般職の待遇が落ち、地域基幹職も落ちっていう仕組み考えたやつは賢いな
下で争わせて総合職だけは何の影響も受けずに好待遇を維持する仕組み 総合職は高待遇でええやろ。
総合職のレベルならしゃあないしやってる仕事も踊る大捜査線の青島と室井ぐらい差があるから。
いうて総合職の比率なんて全体から見れば微々たるもんやし アルバイトを０にするには名ばかりの手当てを撤廃するしかないからな
アルバイトは全部名ばかり社員になって増えた負担は名ばかり社員全員で支払う 郵便局って、公務員の経験者採用でも社会人経験とみなされない事が多いのよね
だから一般職やめて公務員になりたいと思っても受けられない自治体が多い。
未経験者に対してもフェアな選考を行う数少ない職である公務員への転職が阻まれてるのはちょっときつい >>443
その為につくったアソシエイト社員なのにね
裁判に負けたせいで… じゃあ基幹と一般職に差は無いと
裁判起こせばよくね？ ゆうちょとかんぽのＩＴによる削減で
郵便内務に異動させようとしてるから新卒基幹抑制してる。
配達はさすがに嫌だという人多いからな。
グループ会社なんだからいくらでも異動できるわ。
一般職の扶養手当削減はもう決定事項だ。 扶養手当はすでに改革した初年度じゃん
情報遅すぎない？ 大卒初任給
みずほ証券 255000円 ユニクロ 255000円
鹿島 240000円
パン職は定年間際で20万ちょっと越える程度。
40歳近く歳下の新卒に負ける哀れなパン職！
40歳近く歳下の新卒より安月給のパン職！
パン職60歳〜親戚の甥っ子23歳の基本給に負ける！笑われる！見下される！バカにされる！
パン職の苦悩は死ぬまで続く。 雨の日も風の日もバイクで走り続けて40年、汗水流して地域に尽くした40年、それが昨日今日に社会人スタートした人よりも低く評価される
日本郵便って会社は一般職の人間の40年にはその程度の価値しかないと考えている >>452
その程度だよ
三ヶ月あれば習得できる仕事を40年しようが何のこともない こいつ等なんて他に行くとこねーカスだろ
って見透かされてんだな 記憶力も体力も視力も衰えていくのにアホみたいに昇給し続けるほうが考えようによっては異常だしな >>448
配偶者手当は一般職の郵便屋には必要なかったからな。
あの薄給で専業主婦なんて養えないし。
うちも元々共働きで貰ってなかったから、
子供の扶養手当が増額されたのは素直に嬉しい。
純粋に収入が月で1万近く上がる。 追跡物の物数めちゃくちゃ膨れすぎてて人数足りんわ
まあゴミクズ程度の基本給しかないの見せられて入社したくなるやつなんていないか 今の新卒の基幹職ってレベルやばくね？
郵便屋のくせに結構頭良くないときつくねw
もったいないよな 今の新卒は管理者か異動して内勤で活躍するかを期待されてて万年主任に成らせる気がないから当然だろ
まあそうなるとバイトと同じ仕事で平均以上の待遇っていううま味がないからもったいないのは同意だけど ここ数年で基幹職になった人ってどうなんだろね
社会的に見たら良い方なのか？
よー分からんけど 正直俺も一般職だけど、20代だったら転職した方がいいよな
世間体的には郵便は安定してて辞めない方がいいって言われるけど、基幹職を餌に何年も飼い殺されるだけだしな >>465
まぁ田舎でも課長まで行けば40代で800万近くいくからな。
まぁまぁの仕事だと思う。
他の民間みたいに、20代で管理職扱いに
されて残業ゼロで拘束時間無限大とかじゃないから。 >>451
深夜勤務のない内務だと20万円くらい？ 他に行く所ない無能なんです
文句は言うけど、行動はしない
タイプのクズ揃いなので
会社からも放置されてます 山本太郎を支持する意味が1ミリも分からない
結局いま山本太郎を支持してるのは、民主党が政権取った時に、マニフェストで夢ばっか語って釣られた奴らと同類だろ
最低賃金とか美味い話に釣られて年収300万以下の最下層の底辺しか山本太郎は応援しないだろ
100%有り得ないけど、仮に山本太郎が政権取ったら最低賃金1500円とか公務員増やすとか消費税0とか、財源なくて韓国みたいにどん底経済になるぞ
ほんと政治少しは勉強しろよ、悪夢の民主党の時に何を学んだ？
ホント安倍やめろ安倍やめろ言ってるパヨクは死ねばいいのにね
そんなに安倍が嫌いなら、てめーらが好きなチョンかシナに行けよ
立憲民主党、れいわ新選組を応援してるゴミは政治勉強しろ
おめえらみたいな売国奴がいるから日本がダメになる 普通の大企業なら出世コースにのらないと
出向かリストラされるんだぞ。
メガバンクなんてほとんど出向。
ここはよほどのことないとクビにならない。
５０歳から１０年年収７００万以上が保障されてるようなもん。
生涯賃金にしたら相当高い。退職金も３５年働いたら１５００万は超える。 >>475
勤続10年くらいでポイント的には500万以上あるから定年まで主任であっても2000万はいくだろう 33万×35＝1155万。
一般の退職金はこんなもの 小沢と分かれて新しい党を立ち上げた山本太郎さんを支持する意味が3ミリぐらい分かったらヒジキをカレーに入れてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 金の話ばかりだね。それなら郵便局より給料いい職場なんて沢山あるのになぜ転職しないの？
一般職のままだと一生低収入だし、基幹職になれても一般的に見てそれほど高くないぞ。 >>482
君の給料が安過ぎなのは分かった。
おい安月給君、基幹職を妬む事より自分が這い上がらないと。 今日もチラシまきお疲れさま
明日もチラシまき頼んだぞ しょうもない仕事だよな
仕事押し付けられて安月給
潮時や 基幹でも採用年齢次第。
やはり30才迄に基幹にならないと辛いよ。 一般職なんて時給が低い内務や集荷で、他に行くとこが無いような年配がなればいい。
バイクは変に時給が高いから勘違いして文句が多いよな。年収600や700貰えるようなとこ行けるものなら行けばいいのに。 でも一番数を求められてるのは
外務だし、やること一緒で給料だけが
安いんだから文句はそら言うでしょ 黙ってチラシを撒けないのか？
嫌なら辞めてもらってけっこう 嫌なら転職しろよ
余所に行っても文句ばかり言うのでは？
自分が現状一般職にしかなれてないんだから、自分に文句言っとけばいいだろ 文句は言い続けるだろ
同じ仕事だから同じ待遇にしろと
言ってるのに
自己責任論にすり替えられてもな >>493
確実に同じ待遇になりつつあるじゃん。
期間雇用と同じにさ。
転勤なしで昇進もなし、扶養手当も揃えたし、住居手当も揃えた。
残るは退職金だけど、それもアソシエイトと揃えられるのも時間の問題。
グジグジ言ってないで基幹職になって
早く抜け出すしかない。 >>485
基幹か？
なんでここにいるの？
人を見下して何なの？
幸せか？
満たされるか？ クソみたいな郵便カースト
受け入れるか？それとも吹き飛ばすか？ 一般<<<<<<<<<<基幹<<<<<<<<<<<<<<<高給取りバイト
これが郵便局クオリティ。 実際新一般から地域に上がるとどのくらい月でお金増えるのかがきになる！
このスレにはいないかな？ 基幹になったときは1〜2万しかあがらないよ
主任になってからだよ差が出るのは 貧困者データベースに同期の一般職の奴が載ってて悲しい気持ちになった 計画か総務に移りたいんだけどその場合も基幹にならないといけないんだっけ？ >>495
コース転換受ける前から見てましたが
地域基幹に上がってからも名残で見てます。
あなたみたいに妬んでいるのを見ると
自分は抜け出せて良かったなと感じます笑 >>505
有利だとして計画、総務で一般職なんて給料安すぎて食っていけないんじゃないか
外務や内務より安いんだぜ >>503
これ前あった破産者マップなんかより完全にアウトでしょw
配達先とか普通にあるしそういう目で見ちゃいそう… >>500
月だとそんくらいなんですね。まあボーナスとかも入れば年間ならそこそこは増えそうですけど。でも主任は上がってからまた3年たたないとでしょ？長すぎる道のりだ。 一生かけても絶対になれないから余計な心配しなくていいぞ 主任へは丸3年基幹1級を踏まえて4年目から？
それとも3年目から？ 三年目に見えた主任試験受けて合格すれば四年目から主任のはず。だから転換合格一期生は来年の四月から主任じゃないか？受かればだけど。 主任になるのって任命されて試験無しかと思ってたわ
まぁ基幹にすらなれてないけど かんぽのせいで業績傾いてさらに給料下がりそうだな
ボーナス3か月また来るか 組合様が一般のボーナス三ヶ月にして基幹のボーナスは死守してくれるさ >>517
主任になるのは、レポート書くだけ
落ちるとかないから そんなありもしないことを考えるヒマがあったらチラシ配ってこい >>520
そもそも前の買収失敗も含めて今回の件も組合や基幹のせいじゃないしな
実現不可能なノルマっていう原因作った上の給料は死守して基幹職含めた現場員に負担させるのがこの会社のやり方
一般職作ったのも上のやつだけどヘイトが集中するのは基幹や組合
基幹を貴族とかいってるアホいるけど実際はただの奴隷頭 >>523
普段見下してるくせに都合の良い時だけ仲間ヅラすんな
しっしっ これで自爆営業が完全に是正されてかもめや年賀、お中元お歳暮ふるさと会の売上激減で全体ではボーナスカットで一般職は手当カット定期昇給カット退職金カットというのが現実味を帯びてきた >>525
残念ながら来年のボーナスはカットされる 影響はあるだろうね
物凄い損失出るだろ
こっちはこっちでハガキ値上げで
年賀激減だろうな >>529
赤字の特定郵便局を整理統廃合すれば、今回の巨大な損失くらいすぐに返せる
しかし、局長会の利権を守るため多数の社員を無視して赤字の特定局を維持し続ける >>530
マジこれだよな、あと天下りカタログ
真の意味での郵政改革が待たれるわ このまま経営悪くなってヤマト辺りに買収されてしまってほしい 今回の騒動の中で特定局長が色々リークしてたけど自分達が諸悪の根源って理解してんのかね >>533
ヤマトの制服はもうブランドみたいなもんだし世間的には爽やかなイメージだぞ
どう考えても郵便局の方がダサいぞ >>535
今のポロシャツ、何度か警備員や警察に間違われてんだけどどうにかならんのかね また訳のわからん理由付けられて一般職だけ減給されそうだな。 全員ボーナス削減で偽りの公平感を出しつつ
一般は減給になるだろうね
元凶である上の給料を削るなんて絶対しない かもの推進率が去年の１０％らしく、管理者連中が大発狂。恫喝対話をするみたいだが、自爆封じたらそうなるわな。 推進30％ぐらいって言ってた
ビジネスだけでいいから頑張れと 一人暮らしの人いる？
いたら貯金できてるか教えてほしい >>542
一般が減給はあり得ないと思いたいが。
４０歳以上の主任は軒並みリストラか大幅減給だな。 >>546
甘い夢見過ぎ
こういう時犠牲になるのは役に立たない奴じゃなくて立場の弱い奴なんだよ 業務改善命令ってスルガ銀行やレオパレス並にヤバイ案件だよな
一般職でボーナスカットなんてされた
日にゃゆうメイト以外確定やん 名ばかりとアルバイトという家畜には賞与なんていらねーだろ
アイツら人間じゃねーんだし >>554
何年か前に既に業務改善命令やられてるけどな 口では経営陣のせいと言いながら削るのは従業員の給料だけ
それがこの会社 >>442
全体から見れば微々たる数の総合職が犯した巨額なミスの損失を総合職の好待遇を維持するために無関係な人が大半を占める現場社員が負担するのが正しいと思ってるのか
普段のリターンが大きい分ミスしたときはしっかり責任取ってもらうのが筋だと思うけど奴隷根性が身についたやつから見ると神様みたいな存在だから当たり前と感じるんだな うちじゃ突発休暇を何日もとった総合職の代わりを一般職がやってるよ
仕事の差なんかその程度
何かあった時に責任取るための高待遇なのに何を勘違いしているのか >>561
同じ人間だと思うから腹が立つんだよ家畜くん
お前たちの人生は貴族様を豊かにするためにあるんだよ >>562
お前それ絶対人前で言うなよ？マジで恥かくから 今回のかんぽ生命の問題で、配達含めた全社員のボーナス下がるだろうね 建前と実態は違うからねえ
建前で言うならこの会社はお客様本位の超優良企業だし 報道にあることは一部の局の一部の社員がやったことで我々には関係ない とにかく目標(ノルマ)は絶対に達成しろ 割りを食うのは集配やろなー
かんぽ生命問題で収入激減をカタログや切手、レタパを売れ！特約を取ってこいなるやろ
一部の目立ちたがり管理者がパワハラして不正営業させまくるんやろな >>573
かんぽ生命やゆうちょ銀行からの手数料で俺らの給料が出てるだぞ。無知って怖いわ。 事業会社は先細りの赤字
三年前で1000億近く委託手数料
の名目で補填してたんだから
ヤバいよ
てか成り立なくなって新一般職
作ったのが実態 まったくうるせー家畜だな
お前たちの賃金なんて永久に０でいいんだよ
ブタや牛に金なんかいらねーんだよ
わかったらチラシ撒いてこいよ 俺は一般で入社して3年目だけどそろそろ基幹になれるチャンスあるのかね
でも周りの誰も何もしてないみたいなんで都市伝説みたいに思えてきた
公務員試験も受けてたからペーパーテストなら自信あるんだけどな
5年働いたら中途採用の公務員試験も狙ってるし 良くて数百億、
営業自粛、かんぽ解約祭りや
集団訴訟が起きて
数千億の被害で赤字もあり得る
ボーナスカットどころか
定期昇給も危ういかも 前職が局員だとどこの面接行ってもあっ…（察し）ふーん…って反応しか返ってこない
これ豆知識な 役員連中の処分無しだって
まだボーナスカットと一般職いじめで何とかなると思ってるんだね
今どういう状況か全然分かってない まぁ問題ないかな
地方だと郵便局とJAは神扱いされてるし
ゆうメイトなら駄目だろうけど
というかゆうメイトじゃ何年働いても公務員の中途の試験資格得られないが 希望により管外に転勤できないのかなあ。一般職でも、希望により局内異動はできるのかなあ まったくうるせー家畜だな
お前たちの賃金なんて永久に０でいいんだよ
ブタや牛に金なんかいらねーんだよ
わかったらチラシ撒いてこいよ
↑
コイツは殺されても文句言う資格はねえなw >>577
３年間でS評価二回取ってレポート出して一次受かって二次の面接通ればなれるぞ！学力テストなんかの面倒なのも無いし毎年500〜600くらいの枠に入れればいいだけよ！ >>539
このわかり方いらいらするよね。
うちの局はほんと明細見て自分でわかるだけだから局長とかに直接言われるわけでもないし紙が渡されるわけでもないからなんかピンとこない >>587
毎日バカな書き込みして、チラシ屋さんによっぽどイヤな辞めさせられかたしたんですか？
とりあえずさっさと逝って来世に期待しましょう！ 毎回思うけどＳ評価ｔってなんなん？
今まで取ったやつ窓口の保険営業実績７０万超えてる奴しかおらんっぽいけど
結局営業実績なん？ >>586
無理なようだけど毎年ちゃんと5〜600の枠はあるからな
まだマシ >>575
仮に特定局廃止して全てのセンター統廃合したらどれぐらいの資金取り戻せる？？ >>590
その局によると思うよ。自分は外務で保険なんか扱ってないから普通のやつしか扱ってない。その代わり局では売ってるほう。商品によってはエリアで1番になったこともある。
結局はそのエリアで上位20%に入ればいいわけだからそれを決める基準にするのが営業が1番数字でわかる。あとは局長に気に入ってもらえるのがでかいと思うw >>592
一日数百円とか収入の無い僻地の特定局の局長達の年収が一千万近くある事実と
統廃合はしない事実があるのが前提条件
その上で固定費削減の名目上作ったのが新一般職（一般職）
純民間企業ではないので廃止は無いですよ
そもそも一般職として働いた事自体が間違い
一般職から基幹職への転換とかの基準とかS評価とかタダのモチベーション維持
の為だけのモノ。基準の固定費内で行うだけであって
努力は基本無駄だよ
１０年下らん努力するなら、他社の正社員として１０年スキル磨く方が
よっぽど人生設計には有意義
タダ、今後郵政改革など真摯におこなって業績回復するような事があれば
一般職でも旨みがある可能性も少しはある。
でも、実際は業績の見込みの無い郵便事業を分割再編するのが
終始改善の近道だからどうなんだろうね？（君が現実的に考えれば分かるっしょ） >>594
特定局の局長は元々土地を提供したからとかいろいろしがらみがあるから仕方ない 全国特定局長会の元会長で、参院選の比例に出てる自民党のT候補がトップ当選するから、特定局は守られてしまう。悲しいが。 ５００人受かる？
お前はその５００人を直接見たのか？
確認とったのか？
日本軍は８月１４日まで「勝てる」って言ってたの知ってる？ >>595
コンビニオーナー程度のもんじゃん
それで税金を吸血できるなら安いもんだ >>598
まあ世の中なんて土地どころか何も提供してない口利きでもっと莫大な利権を得てるやつばっかりだしそんなこと言ってもはじまらん
そもそも特定局を廃止してもお前の給料があがるわけじゃないんだから、自分が上にあがることを考えた方が良いと思う 基幹を目指す新一般と
生涯配達だけやりたい新一般
会社が望むのはどっちよ。 基幹職を目指して営業とか頑張ってもらって生涯一般職のままが会社的には理想 集荷やらさんでくれ、万年主任は携帯端末操作がおぼつかない覚えられない！集荷出来ないやらん！って拒否るしよぉ >>602
>>603が正解
上昇志向があるなら
一般職にはならないのが普通だろ どこで評価確認できるの？
自分が今何ランクとか10年働いてるけど知らんのだけど
部長とかに聞くしかないの？恥ずかしいよ>< 期間雇用から新一般になった奴隷なんだけど真っ先に切られるのは自分なんかな バイトが全部クビになれば名ばかりが最下層
祝日も手当てもなくなりチラシ配りに変わる かんぽ生命が9万件の不適切販売を働く前兆が6年前の組織的巨額脱税事件『郵便局の保険外交員数百人、１７億申告漏れ指摘』から始まった。
郵便局で働くかんぽ保険外交員ら数百人が共謀して２０１３年までの３年間にわたって経費を過大に計上し、国税局から約１７億円の所得の申告漏れを指摘されていた。過少申告加算税を含めた追徴税額は約２億数千万円とみられた。
一人あたりの金額は平均１０００万円以上の申告漏れを数百人が共謀して意図的に脱税を繰り返して、約１７億円もの莫大な所得の申告漏れを国税局に指摘されて、追徴税額は約２億数千万円は異常な数字だった。郵便局員自身が目茶苦茶な申告をし、不正に税金の
還付を受けていた。
郵便局の保険外交員らは共謀して業務と無関係な
マイカーのガソリン代や同僚や家族との飲食代、家族や自身の携帯電話の利用量を経費として計上して所得を意図的に圧縮していた。ただ今回の郵便局の外交員という特殊な業態上、経費のつけこみ方がかなり異常だった。
郵便局の保険外交員の経費はほとんどかからないという。そのことを日本郵便株式会社に問い合わせると
回答はこのように出た。
『同社の保険外交員の経費について、業務用の携帯
電話の利用料金や交通費などは日本郵便が負担して
いるため、保険外交員の経費はほとんどかからない
のが実態だという。』
国民の義務である納税を郵便局の保険外交員は軽視
していた事実は隠せない。組織的な数百人規模の
保険外交員が１７億円もの脱税は異常です。
またチャンスがあればチャレンジするのが郵便局の
かんぽ生命保険外交員の常套手段です。
絶対に許してはいけない。
かんぽ生命の数百人規模での保険外交員による組織的な巨額脱税は大して話題にはならなかった。もし全国的に話題になっていればこの時に全ての膿を出して過剰な保険ノルマが暴走していたのを食い止められていたかもしれない。全てはたらればの後手に回ること
だが保険員の組織的巨額脱税から保険販売の不正に
繋がった背景（前兆）はあった。 今回のかんぽの件で、全社員ボーナスカットなんだろうな。
配達で関係無いのに日本郵便という同じ会社だからな。 ペリカンのときは配達のせいでグループ一律３ヶ月に下がったんだからお互い様では？ カモや年賀やカタログの自爆が全く問題にならないのはオカシイ。 新一般職→基幹職のハードルがますます上がるな。それどころか雇用の継続も怪しいし、もう本当に潮時。 >>615
そりゃもう自爆禁止になってるからだろ
年賀もかもメールももう一切買ってねーよ
まだ買ってるとかなら情弱過ぎ管理者に騙されてるよ ローソンスタンプラリーのお陰で初めてかもメールの使い道が出来た 去年から年賀ノルマ禁止になってるよね
基幹職狙う人には関係ない話なので自爆しまくらないとね
一般職だから出世もないしノルマもないから買いませんって一般職の大半がそのスタンスで行けば
主任ぐらいにはなれるようにするから競ってって流れにできるかも 保険解体でもゴミ集団はいらないから新会社の人間の引き受けはなし
仕方ないからチラシ配りに転向するからアルバイトは全部クビ
家畜がいなくなって一番困るのは奴隷 >>621
奴隷よりも警察が困るぞ。
郵便局は犯罪者予備軍のバイトどもを雇う慈善事業会社なんだから。 この前訓告処分もらったんだけどもうコース転換アウトだよね？ 懲戒って何したのよ
交通事故や書留紛失した時ですら
くらわなかったぜ >>624
何やったんだよ？周りで訓告なんて聞いたこと無いけど
普通は始末書止まりで終わるだろ あと少しでアルバイトは全部クビ
人間が減ってもチラシは変わらずメルカリは増える
全国に数十万人のクレーマーがチラシ屋に対して苦情を出してチラシ屋おしまい
クレーマー全員がチラシ屋の弱点を熟知してるから手に負えないな さすがに期間雇用クビは無理だろ
人員足りてるとこ？ 配ってるものをチラシ呼ばわりとか優しいな
ゴミだろ 保険解体だから人間は余るだろ
アフラックが引き取ったと仮定しても地蔵や貴族様なんていらないから全部チラシ配りに転換
ところてん式にアルバイトが全部クビ
名ばかりの手当てと祝日が廃止 渉外基幹職＜集配一般なのに異動できると思ってんの？夢見すぎだろｗ
年中募集の渉外と違って集配一般はたまにしか募集しないし新卒の採用数も少ない人気の部署なんだよなあ
もやしは集配にいらないし窓はカタログの目標を10倍にして保険なくせばＯＫ 去年の日本郵政グループかんぽ生命が米大手損害
保険会社アフラックを傘下に交渉中のニュースに
違和感を覚えていた。企業のガバナンスが問題視
されているかんぽ生命がアメリカの企業を買収は
無謀だった。アメリカの企業なら徹底的にかんぽ
生命を調べて粗探しして逆に買収できると見込んで
交渉しただろうしアメリカ情報機関にかんぽ生命の
社長や幹部の携帯電話をハッキングを依頼して
不適切な保険の販売を指示した音声データは把握
しているはずの最低限の情報収集は実行されていた
だろうし安倍政権はかんぽ生命売却による復興財源
の確保は政権の柱と重要視していたのでマスコミに
情報規制に動けたはずだか今回はしなかったのは
アメリカ企業の資金援助支援を優先したのに他なら
ない。アメリカに軍事武器購入と保険営業の譲渡を
密約して見返りに国防と関税の維持を秘密裏に
会談したのであれば合点がいく。かんぽ生命は
アメリカ生命保険に買収されるシナリオはすでに
出来ていた可能性がある。 >>624
訓告は受けたことはあるが、１年後にS評価取れたよ。 >>633
本当に外資に買い取られちゃうんだw
完全実力制になってお前ら良かったなw
内部留保11兆円あるんだぞw >>632
渉外が来るとしたらというか
人あまりするのは簡単に想像出来るから出向扱いで来るだろ
身分はもちろん基幹職のまま
だからお前らが底辺のまま
非正規は解雇割合は分からんけど
そんな所でしょ現実的には 人口減、所得減、貯金ゼロ、税金増の世の中で保険の売り上げ維持をさせた会社
配達業務の時間もないのにカモメ、年賀、カタログも班に過剰ノルマ与えて
やらなきゃ評価下げるぞ
誰も戦わないからやりたい放題される
やりがいも賃金も搾取され続けて定年まで持つわけない
精神病んで通常生活困難にされる人を何人もいるけど、いずれ自分の番だわ やりがいも賃金も搾取され、精神病んで通常生活困難にされるのが自分の番になる前にカタログのカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。 >>637
配達サボって辞めた人をからかいに行ったり辞めた人宛の郵便物をコピーしてみんなでゲラゲラ笑ったりしてる会社だしな。 >>628
じゃあおまえはここに居る誰よりも先にクビになってしまうな 相手すんなよ
「奴隷」「家畜」「貴族」「地蔵」
この辺りをNGしとけば見えなくなるんだから 何気に御用組合の選挙が終わった
瞬間でもあったなw
こんな不正会社、身内も呆れてんのに
誰が投票すんの？ 地方だから一般職で気楽に年収378万(去年の源泉徴収)貰える仕事に就けて良かったよ
四国でこのレベルはなかなかない
割と同意してもらえると思うけど都心の一般職の給料が四国のど田舎の俺と同じ可能性あるのかな
それなら文句も仕方ないのか 都心の一般職だけど450くらいだったよ
もちろんこの仕事でこの金額ならそんなに文句はない
ただ、同じ仕事をしてて1.5倍近く貰っている地域基幹職を毎日見せつけられるのがストレス もうすぐ手当てと祝日が無くなるから３００万円に減って休みが１７日減るな
楽しみにしとけよ 都内23区内の内務だけど、額面で460かな。
超勤も減ってきたし、住宅手当も減っていくし、来年度以降の賞与月数も不安定だし、嫌になるわ。 >>647
644、645じゃないが関東内務で450くらい
住宅扶養なし
ただし残業多い 来年からは賃金半分になるが貴族様に忠誠を尽くしてくれ >>644
小っせぇ〜人生だなオイ！
ま、気楽だから仕方ねぇよな
後はブス嫁貰ってウィンウィンの人生ってか 来年は、やっぱりボーナス減るよね
赤字の郵便局なんか減らせばいいのに 赤字額次第では定期昇給見送りや
ボーナス全カットもありえる 土曜休配、翌配縮小の法案が順調に成立すれば、来年度から開始で、郵便事業に関しては更に黒字を積み増しできそうやけどね。
残りがズタボロなのがなぁ。 >>656
その黒字の根幹がかんぽやゆうちょの
手数料なんですがそれは >>654
局長会があるから無理っす
特定局は世襲制だし
馬鹿息子に次がせるのが親の努めだろ。
僻地で一日数人しか来ない特定局も
年収一千万だ
誰が手放すんだよ？
だからおまえらの様な底辺職種作ったんだろ
収益無いから年賀カモメール屑カタログギフト自爆させて
補填してるんやろ 一般職→基幹職登用のハードルがますます上がるな。みんないつまで続けんの？ >>654
特定局は減らないぜ。
全国特定局長会の元会長が参院選出てる柘植。元会長が、本社執行役副社長大沢。専務執行役兼東海支社長山崎も、元特定局長。
特定局を守るために政治家や経営陣になっとる。ありえない人事横行しとる。郵便と特定局の赤字を埋めるためにかんぽに高いノルマを与えた。郵便局のブランドも地に堕ちたわ。 全世帯謝罪ＤＭで再来週は地獄になるな。
それからかんぽ基本給戻すみたいな案がでてるらしい。
４５歳以上の勧奨退職で調整して人員調整するみたいだ 一概に年齢で勧奨退職するの止めたら?
そんなに頭固いから、こんな事態になっているんだろ。
年功序列人事制度なんだから、勤続年齢で切るんだよ。
ばっかじゃないの! 年齢的に対象はバブル世代で氷河期や民営化後の大卒基幹職と質が違うから妥当 下っ端が責任を取るのは当たり前
それがチラシ屋さん 一般職の待遇そんな悪くないと思うんだけどな〜。年収で考えたらそこそこあるでしょ？？ >>659
１千万は盛りすぎｗ
その世襲が勤続何年かで決まるが３０年勤続なら８００万くらいか >>667
バカだな
今から悪くなるんだよ
緊急時に基幹〜を守って全部おっかぶせるための階級だから とりあえず祝日は取り上げだから休みが１７日減るってよ
良かったな 思う存分チラシ配りできるぞ >>668
特定郵便局長の４０台後半で８５０くらいいくよ。（副部長の役職）
それに局舎料を含めると年収１０００万という数字は盛り過ぎでもない。
就職先が見つからなかった子供に局長職を継がすのは特権ではなく当たり前と思っている年配の局長は多い。 >>662
そんなDMは保険屋に謝罪ついでに配らせろよ！
通配に余計な仕事させんな。 >>658
それをわかってない子が多過ぎなのよね。
パックが増えたから増益したとか追跡系が利益だしてるとか本気で思ってる奴が多過ぎるのよ。 >>671
管理者手当って１０万以下だし新卒から社員をやってても
３０後半から４０前半の管理者はボテ・超勤も無いから課長
より少なかったですよ。給与明細見た事があります。
ボーナスも局の成績が悪いと査定で減額ですしね。
特定局で一番貰っているのは高齢課長。これ間違いなし。 黒字なのはゆうちょやかんぽの手数料って…
何で別会社の利益が日本郵便の利益に計上されるんだよ
手数料関係なく黒字なんだよなあ >>678
ゆうちょとかんぽの手数料は、株式会社ゆうちょ銀行と株式会社かんぽ生命保険の利益には入らずに、日本郵便株式会社の利益に入るようになってるんですよ >>679
事業別収支で郵便、物流部門は黒字化してるよ。 >>680
こんな数字はどうにでも
調整可能なんだよ
じゃなければ一兆以上も
業務委託費の名目でぶち込む必要無い
でしょ
事業会社で黒出てる局は首都圏や
大都市だけ 新年度早々に、書留の一時忘失をやらかしてしまい、局長室行って訓戒を受けたのですが
どれだけがんばってももうＳって無理ですかね？ 一時亡失って日をまたいだの？見つかったのに訓戒って厳しいね >>683
欠格にはならないけど、普通に考えて訓戒貰った人に部長局長がS評価なんてつけるわけがないよ この時期に問題ニュースなるとか来年の新卒いなくなりそう
もともと採用少なくて保険の営業もない郵便コースはまだマシだけど窓や渉外はやばいな みなさん、返信ありがとうございます。
いえ、夜勤でその日のうちに見つかりました。
たしかに訓戒の人にＳはくれませんか。。かもめ２０００枚売ってるけどダメかｗ ユニバーサルサービス維持できなくなったらアベちゃんと竹中平蔵が再国有化してくれるさ >>690
それは無いな。元々小泉元首相と竹中は郵便局を潰したかったからな。そのための改革の本丸とか嘘ついての郵政民営化。今あらゆる問題が露呈して、会社存続の危機。奴らはほくそ笑んでるよ。 >>664
例えば45歳氷河期団塊ジュニア世代の大卒が、たまたま新卒会社倒産でメイト→月給→３５歳から基幹で勤めていても、勧奨退職の対象になるのはおかしいと思うわけ。
新卒違うから採用時の給与上限決まっていたから、コストもおさえられているんだから。 それにしても、来年の賞与、定期昇給が不安だ。
言葉遊び使っていたが上層部指示による犯罪なんだから、上から処分しろよ。
日本郵便株式会社は、集配業務と渉外含む窓口業務から成り立っている。
窓口業務は株式会社ゆうちょ銀行とかんぽ生命保険株式会社から業務委託を受けている。
今回の事件でかんぽ生命保険縮小は待ったなし。当然かんぽ生命保険株式会社からの委託販売手数料も激減。
今回の事件の後始末コストは何処が持つのか?
内部留保使えや。
真面目な渉外社員や集配部に迷惑かけるなや。 マジメにやっても賃金を下げられて休みを減らされる
それが階級社会というものだよ 特定局廃止
センター統廃合
正社員の休み削減
副部長を廃止して課長の次は部長にする
年末の年賀短期アルバイト廃止
下4つよりも上１つ実行した方がコスト削減になるのかな？？ 孫呉の兵法として現代でも名を残している呉起ですら既得権に勝てずに最後は悪徳官僚に殺された
チラシ屋さんの既得権テメーらゴミどもにどうにかできるわけがないだろ
人生諦めるか辞めるか どっちかにしとけ >>701
副部長や部長より、課長の方が給料高いぞ。
月15時間の超勤をした課長と、副部長が同じくらい。祝日出れば、課長の圧勝。 来年のボーナスと昇給は諦めろ
かんぽはもう今後ずっとダメだし、
人員配置の見直しとか大改革が起きそう 賞与は諦めるが、グループ会社の経営陣一掃。
並びに支社、ブロックの営業担当幹部更迭が無ければ納得出来ない。
最低限の要求だと思う。 お前たちが納得する必要はない
祝日とボーナスはカットだ
嫌なら辞めろ 代わりはいくらでもいる >>705
現時点で現場が勝手にやったって
感じだから責任を取るのは営業してきた
奴だろうな
ここはそういう会社 個人的には、親や子供や嫁、また、学生時代の同級生や友人達に恥ずかしくない行動はとりたいがな。
プレッシャーを下に掛けたのは仕方がない。
危ない橋を渡らせたのも間違いない。
ならその責任を果たさなければ、周りの人達に接しられるのか?
俺ならできないわ。
出来る奴はクズ。
自分の穴も拭けないクズ。
この会社でどんな地位にいても、人としてクズやと思う。 どうでもいいわ、それよりさっさと万主以下を同待遇にしろよ
地域基幹は仕事内容が違う課長代理からでいいんだわ、万主の給与下げて分配しろよ >>707
それやったらもう裁判起こすしか
奴隷&家畜で集団訴訟起こすしかなくね？ >>703
課長の基本給上げて副部長や部長みたいに超勤
代付かないようにしたら労働基準法に違反すんの？？ >>708
そんなクズの命令に従う家畜くん
卑劣クソ虫の一家を養うために懸命にチラシを撒いてくれや 今回の不祥事で渉外社員は犯罪者扱いされているが、郵便部や集配部の万年主任は存在が犯罪と感じるのは俺だけか？ 犯罪というのは刑法で使う言葉
チラシ屋さんは奴隷制度の下に基本的人権を侵害している反社会勢力だからレイシスト
クズの中のクズ
金融も保険もチラシも完全に解体するまで追い詰めるべき ID:KCWzAXIE
お前は564手も文句言う資格はないな 手当削られ、ここで唯一の頼みのボーナス下がったら
完全にバイトに収入負けるんじゃない？
ただ一般は基本給が激安だから基幹よりダメージは
少ないかも。 >>715
その通り。
『赤バイクに乗った暴走族』
『制服を着た振り込め詐欺集団』
こんな反社会的勢力は叩き潰すべき。 >>703
>>711
副部長までは超勤つきますよー
若い部長よりは50代勤続30年オーバーの副部長のほうが給料は良いよ バイトは全員クビだから全ての理不尽は最下級階層である名ばかりに集中する
楽しみにしとけよ お前ら安心しろよ
トール買収失敗のときはなんともなかっただろ
あれ4000億円の損失だぞ ４０００億円は会社の購入代金
本来なら１０年で４００億円ずつ計上して償却する予定だったがトチ狂って一括計上しただけ
本業で赤字だけど業務形態もあるし連結する上でのリターンも少ないけどある
保険の不始末はもう手に負えないレベル
間違いなく解体されて外資に売られる
国が行政指導を出さなかったとしても客は誰も近寄らない 正に仏罰
しかしここでクビにしまくると失業率が上がって自民党の人気が落ちる
従ってチラシ配りが人員を引き受けアルバイトはクビ
アルバイトは家畜であって人間に非ず
失業率にも影響しない
めでたしめでたし 渉外の連中がこっちに郵便の地域機関職として来る可能性あるんかな。 >>727
渉外もバイク乗ってるし、配達になるだけでしょ >>729
ここで働いてたらチラシ配りも出来ない奴が居るの知ってるだろ？
お前みたいにw >>729
おい、チラ裏書き込みが甘いぞ、やり直し！ ここの組合は地域基幹職を守るために、パン職と期間雇用は平気で切り捨てる。脱出の準備はしとけ。 不始末の責任は全てチラシ奴隷にある
従ってボーナスと祝日を取り上げる >>736
おい、引きこもり体操がなってないぞ、やり直し！ >>727
まずないよ。
渉外と郵便じゃあ基幹職になる難易度違いすぎる。 ちょっと前までは渉外で心が折れた奴が集配にってよく聞いたけど最近は聞かないな。まあでも会社側がもし渉外の人員削減で集配にと考えたとしたら難易度云々なんぞ全く関係ないぞ 泣いても笑っても
あと一週間したら人事評価わかるのか
Sかなー >>709
一般職と同一賃金同一労働の対象は期間雇用Cランク。 もはや一般職→基幹職なんて無理だな。
もう辞めた方がいいよ。 手当てとボーナスと祝日がなくなるのは決定
手取り９万円で休みもなし
チラシ配り放題 試験受からなすぎてどんどん攻撃対象が広がってくチラシガー君 生活できないので副業したいです。といったらダメだと言われた。
「副業なんてしなくてもいい位に金払うからウチの会社の仕事に専念してくれ！」と頭を下げるのが筋であって、家と車を持ち子供二人を大卒まで育てられる程度の“最低限の給与”すら払えない企業が「副業禁止」なんて言う資格は無い。
「副業OKだから安月給のままで頑張ってね。」ってことに何故ならないのか？組合さん。 >>748
そんなんシカトして休みの日に現金日払いの日雇いいけばええやん。西成とかやったらバレへんぞ 家と車を持ち子供二人を大卒まで育てられる程度の“最低限の給与”
具体的にいくら？ >>751
田舎でも年収800万くらいかな
都会なら年収1000万でも足りんかも >>752
世帯年収なら何とかなるけど１馬力ではほとんどの人が無理ゲー この会社は、今でも給料は年功序列だから
若くして局長になった人より
万年主任の方が生涯収入多いわな >>755
生涯年収は若くして局長になった方が多いだろ？
現時点で若い局長より貰ってる万年主任はいるかもしれんが お前たちブタは人間の幸せを求めても意味はない
なぜなら家畜だから
家畜には家畜の幸せがある
それはご主人様に幸せみなっていただくこと
ご主人様が楽をして豊かな暮らしをするために家畜は存在する
身勝手に幸福を追求せずリーズンディティールを認識してチラシを配れ いまこそ一般職三万人の力を見せる時だぞ
参院選では分かってますね？ 消費税増税で貧困国家へ転落
新一般の給料で消費税10％になると年間支払う消費税額だけで約25万。 投票の証明書持ってこいってうるさいんだけど無視していいよね？ 投票の証明書は持っていってやんなよ
誰に投票したかは分からないから ID:SaR1Sl1Q＝ID:IdLRjuZp
くっせええええｗｗｗｗｗｗｗ
くっさああああｗｗｗｗｗｗ 鬱で、診断書持ってきた同期が居たけど、
給料どうなんの？
基本給だけでるの？
業績手当もでるの？ 貴族様は賃金の７０％が給付される
お前たちブタには野菜の切れ端や残飯が給付される >>148
ちがうよ！
準速達扱いだよ、午前指定や速達が多くて配りきれない場合は午後一まで猶予はあるよ
本社の郵便取扱サポートに聞いたらそう答えたよ 世間一般では限定正社員は正社員とフリーターのいいとこ取りで勝ち組という風潮。 >>767
10ヶ月までは10割でる、ただし基本給のみで手当て類は全部カットだけど
そこから徐々に下がっていって2年で0だっけ？
3年間は在籍保証されたよなたしか 健康診断で要検査の時は、最寄りの病院に行けば良いんですか？ >>740
人事評価なんか大分前にフィードバックされたろ？
されてない奴は大抵C評価 このスレも大変だなぁｗ
うだつ上がらなくて毎日上司から叱咤されストレス発散にくるウンコｗ万主や
いつまで経っても家畜ｗにすらなれない奴隷ｗなバイトが、自身の老後とか自殺するレベルで悲惨なのに今だけいい気になって書き込んで来るし
いやー、大変だわｗ ヒエラルキーとしては万年一般職が1番下だからしゃーない ここ興味あるんですが
一般職になるのって簡単？
バイトからでないとなれない？ >>776
休職期間中の給与を無給にするという案が会社側から組合に出てるね。
来年の春闘で議論になるだろう。 >>781
>>786
潔くそれ認めて一般職やってるなら、それはそれでいいんじゃないの？ 人生の全てを卑劣クソ虫に捧げたい奴にはオススメのアルバイト >>786
かんぽの不祥事で今年の登用とコース転換の
人数に影響あったりする？ それはないだろうけどボーナスやべえな
減額とか言い出したら組合抜ける >>790
一般職で組合なんてやめればいいのに。それでも月に数千円はうくのに。入っていてもいなくてもなんも影響ないし、良いことがまずないw >>792
組合幹部の飲食代に消えていくだけ
組合活動？そんなのしてたら、今回のかんぽ生命のノルマ問題は起きてなかったよ
組合脱退者が多すぎて組合も減少を食い止めるのに必死 >>793
でもさー周りでも抜ける奴がいないんだよね。ほんと不思議だよ。俺はもともと入ってないけどね笑 脱退組合員引き止めに必死?
やらなければならない事、
出来る事を必死にやっていたら、
誰も辞めないわ。
人の金で飲み食いするしか能がないからだろ。 組合持ち株郵政福祉全部やめた
超勤も自爆も応援もやめた
それでも郵便局はやめられなかったからダメ人間 脱退した人に酷い嫌がらせをしている組合員はｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや！！
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は「【ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ】新大阪郵便局その42【安治川口駅西店】」というスレに書いてある。 俺は組合辞めてない。
しかし、グチグチグチグチ組合役員に言ってはいる。
言っても変わらないが、俺のストレス発散にはなる。
組合費はみかじめ料とストレス発散費用と割り切っている。 万年で超勤しまくって退職金そこそこと
若い頃から超勤なしで出世して行き
退職金たくさんもらうのと
考えたら万年の方がトータル多いよね
退職金だけ多くてもね >>801
超勤して出世が最強だな
専門役への道もあるし ほらほら バカなこと言ってないでチラシ撒いてこいよ
家畜ども >>804
給料明細もらうの早すぎね？とりあえずオメ！ あー？祝日なくなるの？
ざまあｗｗｗｗ
ゴールデンウィークも殆ど出て、今週の月曜も出勤だった俺からしたら
他の班員ももっと働けやとおもうね！祝日出てない正社員は今週3日休んでるけど
俺は今週も2日だけだあ。折角正社員になっても祝日に高確率で出勤にさせられるので
もはやどうでもいいわ S評価だと7月の給料って精算されて、どれくらい増えますか？ >>809
456月分の役割成果給の増加分と超勤の精算。
それにボーナス分も入って1万〜1.5万くらいだった気がする。 祝日手当てもなくなるな
これでゴミコストが大分減って地蔵の退職金が維持できる >>811
よう、ここでしかガソリン撒けないヘタレ 大々的に詐欺で利益をあげている集団だから
お前たち家畜を騙すことなど他愛もないこと
人生の全てをチラシ屋に捧げるがいい
黙ってチラシ撒いてこい >>810
＞>>809
＞456月分の役割成果給の増加分と超勤の精算。
＞それにボーナス分も入って1万〜1.5万くらいだった気がする。
それほんと？？2500だけだと思ってたわ ID:Op5TnwiR
ID:s1z+4oFR
本日の蛆虫どもww 今引っ越した場合既に貰ってる家賃補助って引き継がれる？ >>804
おめでとうございます。
管理者から言われた？ 保険外務廃止決定したな
名ばかり社員が正社員になるのも廃止
アルバイトは全員クビ
ついにチラシ屋さん終わったな >>820
ソースもなく書き込んでるなら風説の流布でアウトだぞ そんな言葉も意味も知らんだろ
昔と違って上場企業なのにな >>807
今は組合は期間雇用の犬。
高い組合費払っても社員には恩恵ない。 組合が全ての組合員の為に何してるってんだよ
ちょうどこの時期、選挙に必死で、休み返上で手伝いしたり、ことあるごとに局内回って声かけしてるクソヤローがいるけどさ
同じ局内の職員の待遇改善の為に、同じように奔走してんのか？あるいは一度でもしたことあんのか？
周りは廃休、超勤連発で毎日ぐったりしてんのに、組合がどんな活動してるってんだ
組合費でボーリング大会開いて組合員の待遇良くなるんか？
と、勧誘されるたび、毎回こんな感じで断ってるけど、それでも年に数回は勧誘にくるんだよな〜
組合の中で本当に社員の為に活動してるやつなんてほんの一握り、一割ってとこか？
郵便が楽だった時代なんて知らんし、どんどんキツくなる一方だから余計に入る気になれんわね
自局ではアンチ組合の人間がわりといて、脱退したりハナから入らなかったりで、お前らもさっさと抜けちまえよ
ちなみに直の部長や局長の評価は逆に高くなるぞ アルバイトがいなくなれば全てのシワ寄せが名ばかり社員に集結
まず正社員試験の廃止と休みと賃金が減らされる
撒くチラシは１３倍になるから毎日バーコード６００くらいだな >>805
>>819
給料明細ではなく、管理者に直接言われました。
文書見て教えてくれました。 京都アニメーション33人放火テロ起こした容疑者は茨城県の郵便局に勤務してたってよ 郵便局なんて犯罪者予備軍の
集まりなんだから納得だよ
実際毎年逮捕者出してるし どうせメイトだろ？良い年してアルバイトなんかそら犯罪起こすわ
あ、一般職も似たようなもんかww くっ！悔しい…！でも事実だから何も言い返せないｯ！ﾋﾞｸﾝﾋﾞｸﾝ アルバイトが放火をしないように事故事例研究会をやります なんば大先生が新一般職廃止させるって豪語したと聞いてすっ飛んで来ました 亀井君も選挙前にはゆうメイトを
全員正社員にするって言ってたなぁ >>837
基幹職にしてくれるんならしゃーなしで投票してやるぞ かんぽから集配に転属になる万年主任がいっぱいきたらどうしよう ゆうメイトで雇なおそう
うちの局に渉外から来たゆうメイトおるし同待遇でええやろ >>837
今年やっとsラン取れたのにそりゃねえよ >>837
新一般職廃止で全員基幹職にって事だよね？先生！？
ですよね！？なんば大先生ぇええ！！ まあおそらく今の主任と新一般の真ん中くらいの待遇にしてコースを一本化するって事じゃね
課長代理以上の登用はその中から選考 亀チル基幹職がいる以上
圧倒的不公平があるからね。
ただ万年主任達が黙ってないだろうね。 デマにコロッと騙される辺りが
一般職の知能レベルか
悲しい >>837
そうなんですか？
全員地域基幹とは
嬉しすぎる
来年4月からとか？ 主任の給料も昔に比べたら落ちてるからなぁ。
万年主任から言わせてもらえば、会社が勝手にバイトの割合増やして、会社が勝手に新一般職っていう待遇の低い
正社員枠つくって、会社が勝手に旧一般職を基幹職って名前に変えて「基幹職は管理者コースです」って言われてもな・・・・。
昔の万主程給料もらってないのに、低待遇の従業員増やしたせいでこの待遇でも妬まれる悲しさ。 >>854
年収はどのくらい？
うちの班の万主は600って言ってたけどそれよりだいぶ低いの？ >>848
大分一般職増えたからな、中間取ってもコスト増にならずに人員を確保できそうだしマジでありそう。
アルバイトはガチで減らされるかも。 何年か前、事故が多発した時期に外務のヘルメットがフルフェイスになる・・というネタがあったな 野郎たちにこんなこと言われてムカつく😠〰💣。お前この野郎と。このきさま。 >>837
タイミング良すぎ。
組合の新聞やそこから難波関連の記事見たけど、それらしき話は無かったぞ。
明日の選挙だから気を持たせる為のリップサービスじゃないの？
住宅手当廃止で新一般職の離反が相次いでからなー。 一般職を騙すのは赤子の手を撚るより楽だなぁ
これで組合も候補を当選させて
安心して一般職の手当を削れるね >>837の適当な一言で大量に妄想してて笑える
夢見るのは自由だが現実見ろよ
待遇は悪化してる一方だろうが 内部候補の一声に会社がいうこと聞くわけないわな
亀井"郵政改革・金融担当大臣"だったからであって
それでも３回て言ったのがザルの１回絞って2回
３回目なんてなくなって次の年に新一般だからな
JPの内部候補が総理大臣にでもならなきゃ亀チル並のボーナスないわ >>865
だから現実は与党の総務大臣候補を応援する方が利が大きい。 >>856
一般職にもなれないからって僻むなよ！
バイト君。 21年度より勤続9年以上で40歳以下の希望者は書類選考のみで地域基幹への転換が可能になる
ちなみにその際に担うべき役割はミドルマネジメントの指示を円滑に集配現場へ反映させること
つまり、課長代理までの出世が望まれている。
とか適当なことを書くだけで君ら一般職はろくに調べもせずに信用するでしょ？
だから馬鹿にされるんだよ、人事評価も知らない、組合と共済組合の違いも知らない、ばーか！！！ 夢を語るのは自由だが そろそろチラシ配りの時間だぞ
ほれ さっさと撒いてこい クソ虫 >>837
それが本当なら死ぬまでなんば大先生に投票し続けるわ
地域基幹になったら住居手当貰うだけで月27000円アップ
"""新一般の33年分の昇給額"""だぜ？ 未だに政治家を信じるバカだからチラシ屋も信じてるんだな
バカというよりはキチガイだな チラシおじさんは日本郵便に対する名誉毀損と虚無の書込として前々から何度か通報してるんですが、未だに捕まらないのは住所不定無職で漫喫とかで書き込んでるからなんですかね？
とりあえずはやく捕まることを祈ります。 チラシ屋さんには貶すまでの名誉はありません
代わりに奴隷を使役するレイシズムが旺盛です >>865
与党が勝利したら最も待遇悪く
なるでしょ
ある程度の株価維持してくれないと
政府株処分出来ない
アフラック売り続けてるのも
政府案件だから 一般職の待遇を毎年悪化させてる組合
その組合が支持してる立憲に入れる奴が1番馬鹿だろ 一般職の待遇を毎年悪化させてる組合
その組合が支持してる立憲に入れる奴が1番馬鹿だろ この会社は人件費をこれ以上増やす気はないので一般職の待遇改善となったら基幹職の待遇を下げざるをえないのすがそれは無理。組合の中身はほぼ基幹職ですので労組票に依存してるうちは基幹職優遇は必然なのです お前、テープ回してないやろな。全員クビにするからな。おれにはお前ら全員クビにする力がある まだまだ自民の世は続くから環境と待遇の悪化は続く
去年辞めた奴に疑問を抱いてたが
今にして思えば上手く見切りつけたものだと羨ましい 立憲民主にだけは投票しねーわ
御用組合のカスどもが思い知れ 自分さえ良ければいい
自己保身の塊
御用組合
信用すればするほど裏切られる！ >>886
そういや前の前の部長がそんなこと言ってわ。 なんばがおざわと一般職無くすって言ったのは事実だけど、だったら厳しい条件クリアして基幹職になったやつには中堅レベルの昇格待遇して欲しいなあ じゃあないと流石に一般職やらざるを得なかった世代が不幸過ぎる たかか参議院議員如きにそんな力は無い あるならそもそも一般職なんて
生まれてないですよねぇ？
てめーらには絶対に投票しねぇから わかったわかった
それじゃチラシ配り
お願いしまーーーーーーーーーーーーす 一般職から基幹職なった奴はどのくらいいるんだ？登用人数とか公式発表されないよね？何かドス黒いものを感じる。 >>891
現行の制度になってから地域基幹に転換したやつらはガチで頑張ってるから確かに待遇上げてもいいな
棚ぼたでなったやつらとは差別化してほしい S評価もらった人は
7月23日の給料明細管理者から手渡しらしいな。
いつもらえるの？朝一？ えっうちなんて計画室内に適当に置いてあるよ
勝手に持っていってくれって感じで 封閉じているのなら良いけど、開いているのなら大問題。 個人情報も糞もないよ
封しないで班長机に勝ってに置いてく
だけ、屑メイトがコッソリ見てたりするし 確かに明細にたいして適当すぎ笑
なかなかの個人情報やのに。 うちは封筒すらないよ名前だけ見えるように折ってあるだけ 従業員の個人情報保護がされていない企業が、利用者様の個人情報を取り扱う。
信用力ないよな。 ああ間違えたわすまんとか言って他の職員の明細見まくるきしょいおっさんとかいないの？うちにいるんだけど 地蔵が時間を持て余してるから
そういう雑務をするのは地蔵
でも賃金はお前たちの倍以上 やる気ねーわ。頑張るだけ利用されるだけ。みんなも本気で身の振り方考えたほうがいいぞ。 給料なりの仕事しかせんと決めとる
今週も月曜からなんやかんやあるけど全部拒否した
そういうのは基幹がやれ 毎月毎月カタログが４、５種ほど班にノルマで来てるな
局長以下部長も班長も必死で、カタログ実績表で追い込みかけるし
やらねえと嫌がらせ平気でするし
お中元で普通に客掴む以外に毎月自爆がほぼ必須状態
数年前はもっと緩かったのになあ…
超勤するな、カタログはより一層売れ、の
今の働かせ方はやべえよ。やばすぎる カタログ自爆なんぞ給料を自主返納してるのと一緒だぞ。バイト以下の給料に見合った仕事だけしてりゃ文句言われる筋合いはない 圧がひどいんだよ
結局局長以下みんな見栄っ張りで良い顔したいもんだから
容易に売れない商品をミーティングでいついつまでに必達とかやってくる
屈しない気骨ある班長クラスは異動やら副班長降格やらで
ここ２年で超営業重視の局に変革しましたわ まあ少なくとも俺は受かるかもわからん基幹職のために毎年毎年Ｓ目指して心身をすり減らしながら人生の貴重な時間を割くのは無理だ
最近は転職活動凄い頑張ってるよ >>920
こういう奴に限って大したことない。
いままでろくな奴がいなかった。
ボンクラばかり。 貴族様への忠誠心が足りないな
「はい」というまで鞭でたたき続ければ悪霊が去っていくと思うぞ
言うことを聞かない奴隷には悪霊が取り憑いているからな 一般職にも住宅手当を！
転勤なしという理由で無理なら、 基幹職との間の職を作って！
職を細分化して、やる気のある人に少しでも報われやすいように。
男性一般職は、今の状態なら、そりゃ辞めるよ。 ただ、休日や福利厚生を含めると、一般職でも底辺ではない。
一部の中小企業より恵まれている部分もある。ただ一般職で頑張っている人には少しでも報われる様にして欲しい。
営業の会社かもだけど、本当は評価すべき部分はたくさんある。 >>924
自分の局の一般職は誰も辞めてないがな。 なんば、おざわ と さだみつ
なぜ差がついたのか、慢心・環境の違い >>924
でもなぁ。
基幹職だって圧倒的な総合職との差があるんだよ？
でも辞めないし、待遇を総合職に合わせろなんて言わないんだよ。
自分が自分の努力で勝ち取ったポジションだから仕方がない。
諦めとも違うが、皆ある程度のところで納得して働いていくもんだよ。
バイトから入って社員になってもう１つ上を目指す、大変で当たり前じゃん？
初めから総合職の人は、幼稚園の頃から努力してきた人だよ。
マジレスで申し訳ないけど、今まで適当に生きてきて下から上を目指して這い上がろうとしてる、大変で当たり前なんだよ。 >>932
何で総合職と比べたの？
それをまず聞きたい >>932
なにが言いたいかちょっとよくわかんないんだけど
とりあえず基幹職と総合職は職務内容が全然違うわけでそりゃ待遇合わせろなんて言うアホなんかいないよ。
新一般ができてまだせいぜい数年だけどそれ以前は登用も新卒も全員基幹職。まあ今の不公平感はだいたい亀井組のせいなんだけどな 亀井組は恨み買ってるけど、
あの人達こそ先の見えない状況でずっとメイトをしてた人達だぞ？
今はきちんと社員への道筋も作られてるし、基幹職にも少ないとは言え、
確実にある程度の人数はなれる。
今の状況で先が見えないから辞めるなんて、
亀井組の人達からしたら、
ちゃんちゃら可笑しいと思うよ？ >>936
先の見えない中ずっと一般職してたらなにかいい事ありますか？？( ; ᯅ ; ｀) 今は必要なくても将来、人生設計するためには住宅手当は必要になってくる
転居を伴わないから必要ないというなら、伴う基幹職は役がつく前からどんどん異動させなくてはならない 一般職の手当削りまくって当選だから
むしろ今後も手当はどんどん無くしてくよ
一般職だけなら影響ないから >>936
俺の知ってる亀井組はテキトーにゆうメイトしてたら棚ぼたで社員なれてラッキーって言ってたけどな！笑える 亀井組がメイトになった当時は、
社員になれるなんて募集はしてないし、
公務員試験に２９歳か３９歳までに合格しないと一生メイト確定だったんだよ。
それでもめげずに長年郵便事業に貢献してきてきくれたから、ああいうボーナス的なご褒美があった。
上を見て、妬みばかりで努力しないでどうして幸せになれる？ 新一般職でだらだら仕事するってのもいいんじゃない？
首にならない会社だし、頑張ったって何も変わらないんだから、休日充実させて、仕事で体力回復！ >>941
とりあえず総合職と基幹職を比較した理由を教えて下さい >>941
一生ゆうメイト確定？？
よくわかんないんですけど昔は時給制から月給制を受けてそれから正社員受けるって聞いてたんですけど違うんですか？？ >>942
それもありだね。
新卒なら50歳くらいになれば年収500万見える？ただ子持ちは共働き必須だろうね。 昔はゆうメイトから本務者への内部登用は無かった。
基本的には採用試験のみだった。
その後月給制が出来た。
その後月給制からの本務者登用が出来た。
その後亀井試験が３回行われた。
その後新一般職が出来た。 お前たちバカは何も考えるな
チラシだけ撒いてればいいんだよ
チラシマシーンになって貴族様の幸せを支えるんだ バイトが諸悪の根源なのに誰も触れない。
さすがチンパン。 一般でも窓口なら日勤の土日祝休み、なおかつ平日も結構休み取れる、福利厚生なかなか、とくりゃ積極性やコミュニケーション力と最低限のオツムがあれば良い仕事じゃないか。 実際やめてる一般職はそこまでいないと思うよ。もしこのスレの内容通りやめまくってたら流石に対応してるでしょ。
そもそも試験受ける前にどのくらいの給料とかは知ってるわけだしw
当然うちの局も7人くらいいるけど誰一人やめてない。やめるやめるは言ってるやついるけどねw >>951
うちは先週携行販売のかもめが売れまくっているよ
部長は評価欲しさに不正はやめろとニヤニヤしてた >>952
評価自体はとっくの昔に決まってるので先週かもめ売ったところで来年の評価だぞ お前ら、テープ回してないやろな。全員クビにするからな。おれにはお前ら全員クビにする力がある >>950うちの局は去年二人辞めたぞ。今年も聞いてる限りは年賀前に一人辞める。
ちなみに基幹も去年二人、今年二人辞めてるw 一般職は搾取されるだけの存在
選挙も終わったし、遠慮なく
また手当の削減が出来るな その通り
チラシ屋さんを信じてる連中は生まれもっての家畜
家畜の天才
まさに搾取されるために生まれたゴミ 一般職の離職率は高い
先が無いから地域基幹になれないと
なったら見切りを付けるのは当然
一生一般職なんてゆうメイトで
いる人生と変わらんからな 辞めはしないけど必要以上の事はやらない！
例えば営業とか。 特約マイスターやらも全部拒否
そんなごっこ遊びは基幹にやらせろ 同じトップでも、吉本の岡本のほうが100倍誠意ある会見だったな。
こっちも一年間50%減俸くらい当然だろ >>964
勝手に自分で仕事の線引くなよ。
社員なのに営業しないとかあり得ねーだろ？バイトならオッケー。 一般職に線引きしたのは会社だろ？
一般だけ住宅手当カットしたし。 >>946
ここ十年チョイの話だもんな
何の計画性も無い事が如実にあらわれてる つまりは一般職もあったねー的な
意味でしか無さそう 金融の奴ら暇そうにタバコ吸ってるな
会社に損害与えてさらに給料ドロボーかよ
暇なら配達手伝わんかい >>950
うちは遂に一般職で辞めるやつが出た
年賀前に自分を含めまた離脱者が出そう 自分は足怪我してるから、配達出来ない混合だし諦めて新一般で頑張る！(笑) >>969
バイトはふんぞり返ってるだけで時給１７００円だぞ。
お前らとは格が違う。
身の程を知れ。 お前たちチラシに集中しろ
お前たちにはチラシしかないんだ！ >>973
自分を含むって、973も離脱するのね。
俺もやめるやめる言ってたけど、仕事決まったから来年本当に辞められる。 >>950
新卒で入った奴は続いている
中途採用はすぐ辞める 新卒で男の一般職程かわいそうな人間はいない。マジで人生棒に振ってる。
社会経験が少ないからわかんないんだろうな S評価の人は>>804みたいに基本的には事前に管理者から言われるはずです。
言われてない人は残念ながら… 自局長表彰とか受けた人いる？その時はみんなSもらえた？ >>984
自分は部長からSだぞ！って言われた時はCだった、逆に微妙だけどもしかしたらS取れてるかも、、って言われた時はSだったな。まあとにかく結果が出るまでわからんよ。 >>985
大丈夫だよ。俺も去年Sとったけど、言われないまま結局明細で確信したからさ。今年も言われてないし、ちゃんとSだとおもうから報告しますw 今目の前にあるチラシを撒かないで
限りある人生でいったい何ができるというんだ
生命を燃焼させてチラシを撒け
そこにお前の命の輝きがあるんだ！ 名前忘れたけど、右上の所に2500円って書かれてたらSをもらってる みんなフィードバックもらってるだろ？
大体、その時部長から査定昇給と冬季ボーナスの評価言われると思うんだが…
おおよそ、丸が3個以下はSで4個以上は微妙ってとこだろ >>995
あっごめん。よく覚えてないw
2000円代だったのは覚えてるんだけど ありがとうございます！３個だったので期待しときます笑 子どもの小遣いみたいな金額で一喜一憂して
心の底からありがとう＿貴族様より このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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