探検
【FP取得で】金融渉外部38【質の向上】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
肌身
ﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
だそうです。
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
正直に書きます。
・管理者の恫喝のために、自分の意思とは無関係に自然と不適正募集をしていたこと。
・管理者、課長は把握していたこと。
・インストラクターに乗り換えにならないように指導されていたこと。
・職場で黙認されていたこと。
・全国の郵便局で同じ取り扱いが行われていたこと。
・5年以上前から同じ取り扱いが行われていたこと。
きんざいのほうが、難しいって聞くけど
再開したとしても営業したいとは全く思わなくなったわ
なんかもう、日々の仕事を全うするだけで
怯えることのない集配へ行きたい
FP試験も受けないことにする
八百屋に学がいらないのと一緒だろぉ
日本郵政 副社長NHK恫喝
かんぽ生命 不適正営業
日本郵便 別納切手横領
ゆうちょ銀行 1億円不適切販売 new
日本郵政副社長が西日本新聞社におたくらなに銀行コードを世間に晒すんじゃ、ゆうちょ銀行北九州支店が業務に支障があり完全な営業妨害だと、やっていることが暴力団と恫喝すると思う？
集配はまた別の辛さがある。どこに行っても大変だよ。
僕は、今更ですが回答しようと思ってます。
きんざいの合格率の低さはレベルの低い人が受けてるから。
FP協会は一定のレベルのある人が受けるから合格率が高く出てる。
きんざいの合格率の低さはレベルの低い人が受けてるから。
FP協会は一定のレベルのある人が受けるから合格率が高く出てる。
なるほど
試験の内容に差はないの？
S最上級副社長
「オタク、九州のテレビ局と関係あるんだろ。
ぼくちゃんの経歴知ってる？放送免許とか大丈夫かなぁ」
きんざいは金融機関勤めの人が基本受けてる。
こいつみたいにほんの少し調べるだけで分かることを調べないで人に聞くのがエセユウセキタイプ
こんなクズ野郎に親切に教えちゃうのが鞄持ちタイプ
で、残念だけど最終的にはどちらも死にます
何故ならどちらも結果的には不適正募集をしてるから
それが法治国家
うん、側から見て集配の人たちが大変なのはよく
わかる
ただ、誤配とかしないで普通に配達できてれば
それだけでお客さんからは感謝してもらえることも
あるだろうし、あとでいやらしいヒアリングされる
ようなこともないと思うんだ
ただもう、安心して仕事に専念したい
逃げ得にするな、早く処分出せ 関東
集配ならその手のものはないだろうし心理的には楽だろ。知らんけど
砂上の楼閣でしかなかったのだな。
パワハラ部長の存在価値はあったのか。
結局、ブランドを崩壊させたマイナス財産を築いたのが、ユウセキ、インス、パワハラ部長立ったのだ。
彼らの存在価値は、ゼロどころか、とてつもなく大きな天文学的マイナスである。
損害賠償ものである。
金財は金融団体が受けてる(局員とか)から合格率低迷、テキスト無料交付、受験代会社持ちじゃ真剣にならんよ！
生涯なんて１０人が１年に３回受けて1人が合格する程度だったわ
その人はすごい頑張ってたよ！
お前、よほど馬鹿にされてきたんだなー
そのマイナス財産を築いてきた奴らはいまだに幹部でこれからの舵取りもしようとしてるぞ
ユウセキとかインスとか部長が何もしなかった方がむしろ良かったのではないかと思うわ
西日本新聞社にリークした社員は誰だよ？
「笑わない男」
埼玉、千葉
一体誰が勉強してんの？
ユウセキインスを処分するとなるとそいつを抜擢した本部長とかに責任がやってくるから何があっても処分しないんじゃね？
すごい悪評があったユウセキをインスにしたりしてたから責任は免れないでしょ
犯人探ししてどうする？
先日の不祥事でも社長からの謝罪もなく社員の認識不足として、現場のせいにされる。
コンサルタント業務についた社員は３年以内に半数以上が辞めて、コンサルにも付けないと判断された無能な高学歴社員は呑気に窓口で立ってる。毎日残業で稼いでな。
１０年で４倍近い目標を持たされたて給料が変わらないのであれば、リークされても仕方がないと思うけどな。
この仕事を続けるのかは知らんが資格を取得しておいて損することはないだろ？
受験費用もテキストも会社が負担するんだから何が不満なのかね
はゆうちょ本社・エリアの方ですか？？
1件のリークの中には
10人のリーク予備軍
100人の現場の社員の転職希望
1000人のゆうちょ資産運用社員の不満
が含まれているんですよ。
本社とエリアは異常な販売現場現状を
認識すべし。
あって困る資格じゃないのにここまでごねるってのは受かる自信がないのかただサボり続けたいだけかしかないからな
やらされてるからね。
管理者も社員もエリアから怒られない仕事をしなきゃいけないから実績が必要なんだろう。
去年までは年齢制限なくて高齢者の乗換えで何億円も乗換販売があった。今年から実績にならないから訪問してないんだろうな、きっと。
お客さま本意？笑わせんなよ経営陣。
ＪＰ労組が新人事・給与制度に賛成したから、今回の事件が起きた
そして、特定局長会の今まで甘い汁を吸ってきた仕組みに大きなメスを！
少なくともお客様にとっては救済策とか提供されたりする圧力が会社にかかって役に立つ
リーク・マイケル
田中角栄とかめっちゃ馬鹿にしてるんだろうね
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
https://www.google.c...jp/item/n/557186.amp
内部監査の人間も過去に料金別納の切手を横領していたからバレたら自分たちの立場も危うくなるから見逃したに違いない。外部からの指摘でようやく変わる
会社なのだから外部のマスコミや金融庁や国税局にリークして浄化するしかないのが情けないwww
賛成
じゃなくて
提案
だろ今回の原因組合の責任相当大きいわ
課長の能力に見合わない過少要求の仕事をさせるパワハラをさせてたと課長を横領で立件するとそのことが外部に明らかにされて批判されるのがマズイから内部処理した可能性ってない？
日本郵政の幹部課長の地位が窓ぎわシュレッダー係に従事していたことを隠蔽するために公表しなかった？
そう言うことだ。頑張ったものが報われる？公務員に競争させるとこの惨状。
しかし、要請とかインストとか今は、哀れに思う。結局、彼らは詐欺力が普通の人より飛び抜けていた
もし、本当だったとしたら、支社の石田！オマエが責任とれよ！
パワハラしか能がない、無駄に背が高いオマエだよ！
年間賞与は2.0~2.4
退職金は×100から×80
で既定路線になりつつあるけど、
異議あり！
jp労組
http://www.jprouso.or.jp/sp/contact/index.html
はい、風説の流布
2メートルバカだな
ずっと静観してんの？
今日組合辞めるわ
お前局長側？
組合の力ないほうが、体制側は都合いいんだよ
弱い人間なら組合に加入してたほうがいい
お前組合の役員？
渉外の基本給の2割削ったのがこの問題の根本なのに良く言うわ
組合員の金で飲む酒は美味いか？
いえ
あなたと同じく弱い一般ですよ
組合にはマジでムカつくけど、脱退するのはあなたにはデメリットの方が多いと思うよ
あなたにはというか、一般はだね
我々一兵卒だからね
本日 9:00～総務委員会 一般質疑
郵政４社長出席してるよ
どんな発言でるかな
リアルタイムで見れなくてもライブラリで
後でもみれるみたいです
1100兆円も換金してくれる金券ショップってどこかにあるのか？
廃棄予定の５億円の未使用の切手シートは金券ショップは喜んで買取したんだから少しずつ収入印紙を刷って現金に換えて日本郵政グループの内部留保に貯めていけば国の借金は返せなくても日本郵政株を売却して
東日本大震災の復興財源ぐらいは簡単に確保できるんじゃないのか？東京国税局が余計なことを指摘しなければこの無限に金を生み出せるシステムは構築されていたはずだ。
東京国税局は見逃してやればもっと切手なり収入印紙を刷って現金収入を無限に作り出せたのに日本郵政の幹部は今頃は悔しがっているだろうなw
さすがに億を超えると東京国税局は動くけど数百万円とか小規模なら国税局の目を誤魔化せたんじゃない？
大丈夫か？
収入印紙は国立印刷局が印刷してるんだぞ
総務課のコピー機じゃないのは理解出来るか？
切手や郵便はがきも国立印刷局なのか？
収入印紙も料金別納なら廃棄前に金券ショップで
買い取りしているから刷ろうが刷らまいが廃棄するときに金券ショップで売ってしまえば現金化できるのではないか？今回の５億円の切手着服もみんながやっているって不正課長が告白していたし、前に精巧な収入印紙のコピーが出回った時期があったよな？
その時に総務課のコピー機でコピーした収入印紙をチェック機能が効かない状態で流通させたんじゃないかと疑わしいが収入印紙がコピーされまくって不正に利用されていた時期に何かしら対策は取っていたのか？
また東京国税局に睨まれなければいいけど確か税金の時効は７年だからもう時効が経過してるから罪に問われることはない。東京国税局の監視は今回の切手着服によって今後厳しくなることだけは間違いない。
お前の言ってる事って万引きしても見つからなければそれって罪じゃなくて正義じゃね？
ってのと同じだぞ！
違法の錬金術とやらを組織ぐるみでやる訳ねーだろ
今回の問題だって、何でもそうだけど、支社に上がる前に現場の管理者が本来牽制なり注意なりしなきゃいけなかったと思うよ。
優績とグルだもの。そりゃ問題も起きますわ
多分、ほとんどの局の総務課の職員がやっているんじゃないか？
全国一斉捜査希望。監察も囮捜査で犯罪根絶しろ。
俺脱退したけど全く不都合ないわ
今は外部の組合や労基とかたくさん相談できるところあるし
組合みたいな金だけとる時代遅れのお荷物は要らない
E 乗換期間の判定期間後の解約により、保障の重複が生じ事案 今ここ
D 契約乗換前後で予定利率が低下しており、保障の内容期間が変動していない事案 これから
C 特約切替や保険金額の減額により、より合理的なご提案が可能であった事案 これから
B 乗換契約後、告知義務違反により乗換後のご契約が解除となり、保険金が支払謝絶等となった案件 これから
A 契約乗換に際し、乗換前のご契約は解約されたが乗換後のご契約が引受謝絶となった事案 これから
Dって内容期間だけ？
例えば17歳学資解約して18学資にするとかは入らないの？
こんなの詐欺みたいだけど、そこまで突っ込めるの？
これはガチ？
詐欺とつながってるのはその部下のHだと思うけど(笑)
許可取ってから渡さないといけないの？
本人だけのだったらいいかと思ってた
家族の契約は渡してないけど
渡した方がちゃんと説明しやすいから作って持っていき希望されれば渡すって感じがいいんじゃない？
LPシートも出さない渡さない全戸調査で手当て貰ってる奴は詐欺師予備軍だと思ってる
お客さまの許可をもらって印刷オッケーじゃないの？
そういうこと言ってるね
以前はLPは事前に印刷しておけと言われたけど
こういうの、なんで会社は統一して教えてくれないんだろう
客の要望があって初めてＬＰだバーカ
初回からＬＰ刷るとか犯罪だから！
むかし、保険の申込書もそうだったでしょ。
中央本部に辞め方を問い合わせたら意外にも素直に教えてくれた
もう誰ももう何も傷つかなくていい
だからもう忘れるサ
基本給下げたときにうちの局から続々辞めたやつが出てきたな。
これからある@東北
抜き打ち説あり
今現在赤紙が来ている案件はかんぽ生命が特定案件から裏どりが取れた約6000件、すなわち客からも裏どりが取れてる案件なので完全に犯罪者に届いていると言う事
だいぶいい感じのところをチクチクしてましたぎ、あれで終わりなの？って、感じました。
葉書が返ってきての調査と、既に訪問しての聞き取り調査案件が
混在している模様
18.3万件の一部だと思うので、間違いなく年内には
終わらないと思われる
てことは、年明けも営業再開は厳しいってことでしょ？
こんなの今やってるって世間に知れたら、
まぢでヤバくない?
https://mainichi.jp/articles/20191107/k00/00m/040/237000c
保険商品の不正販売が明らかになったかんぽ生命保険と日本郵便で、
販売成績の優秀な郵便局員に対して「社内接待」が行われていたことが明らかになった。
日本郵便では営業ノルマを達成できない局員を罵倒するといった強圧的な研修の存在も明らかになっており、
「アメとムチ」で局員を追い込んだことが不正を助長したとの見方が出ている。
ブラック企業日本郵政グループ全ての３事業で不祥事何やってんだ！・・・・もう！国民に信用されない。
■■「ブラック化」する郵政グループ ブラック企業による消費者被害■■.
http://news.yahoo.co.jp 2019/09/17
日本郵政グループの問題が止まらない。
不適切販売に加え、従業員の自爆営業も発覚した。
被害者は私たち消費者だが、その背後には「ノルマ問題」がある。
郵政以外の事例も紹介し、問題解決の方法について考える。
●かんぽ生命・・・・・保険料を二重に徴収するなど不適切販売の恐れのある契約が、過去5年だけで約18万件にのぼることを明らかにした。
“被害”がここまで拡大したのは、多くの高齢者が「郵便局ブランド」に絶大な信頼を寄せていたからだ。
●ゆうちょ銀行・・・・・70歳以上の高齢者に対してリスクを十分説明しないまま投資信託を販売していた疑いが指摘されている。
今年6月に発覚したこの問題では、全国に約230ある、ゆうちょ銀行直営店の約9割で、高齢者への勧誘・販売の際に
健康状態や理解力を確認する社内ルールが守られていなかったことが明らかにされたのだ。
●郵便事業・・・・・切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導
総務省・マスコミ各社様・・・・・■■潮来郵便局は、未だに昼の休憩・休息時間が守られていない。■■
■ブラック企業ダブル受賞後、未だに改善されない日本郵便の裏の顔（ブラック職場環境）が全国の郵便局にある。
日本郵便が労働基準法違反・自爆営業をさせた時は，
年末年始繁忙期労働基準監督署調査依頼とマスコミ各社に内部告発しよう！
「慢性的な人手不足が続き、お歳暮ゆうパック配達・年賀状配達の準備も加わって、しばらく綱渡りが続く」
DOSSとガントチャートのこれまでのチェック！ 個人営業ノルマの表を写真・画像で証拠残し忘れずに！
お歳暮ゆうパック・関東ふるさと会の個人営業数表が張り出されていませんか？
※全国の郵便局で昼休みの食い込み労働が頻繁にある状態だ。
昼休みに帰局してないバイク・軽四を画像で証拠残しをお勧め致します。電波時間付きが理想です！
誹謗、中傷、罵詈雑言、強烈猛烈恫喝、脅迫、恐喝、痛烈叱責、問責１００倍、
怒号で吊るし上げ、＋イジメ。
スーツケースに全て詰め込んで行けよな
うめぇｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
特に立憲・国民民主の議員の追及が生ぬるい。
先月定例会見開かない理由・切手後納・
ゆうちょ１億円不適切 等々 聞きもしない。
せっかくグループ全社長と副社長出席したのに。
JP労組の組織票を当てにしているから？
最後の議員がNHKのガバナンスがどうたら
だらだら質問していて調べたらJP労組の組織内議員
だったw
だから労使癒着と言われるんだよ。
まずは希望者←これが今始まってる
次に犯罪者＝赤紙届いた奴
あ、赤紙届いた奴は犯罪者だから
好むと好まざるに関わらず問答無用で集配行き
犯罪者がそのまま渉外とかあり得んからね
社員申告書だろ？
おれシャンパン好きじゃない、連れが好きでたまに付き合わされる。赤ワインなら少し好き。
シャンパンタワー、まずそう。
①希望者←そらそうよ
②詐欺師←そらそうよ
⓷ＦＰ２級非持ち←そらそうよ
今日の質疑で赤道突破のお祝いパーティー
の費用は幾らか？という質問に1人数千円単位
と答えていたよ。シャンパンタワーって
以外と安いんだねww
この流れで民営化前から継続契約している小包配送の関連業者を切ってほしい。既得権益なのか、７０歳過ぎて腰が９０度曲がっているお婆ちゃんが小包配送して、現役社員より良い給料貰ってるからね、マジそこにメスが入らない不思議。
契約って契約時に決めたものだから、なかなか変えられないんだろうけど、年齢制限設けて継続契約できないようにするべきだと思う。人員不足を盾にそこに甘い日本郵便。金融渉外からたくさん人が来るから、変わろう！
ずっと自粛でいいわ。定年まであと7年、今更、地獄の集配は興味なし
個人がやったもんだと主張するのであれば、せいぜい一人か二人ぐらいだろ。
組織的な問題があるから壊滅的に赤紙が来ていることを深く考えろや。
そんでだ。それだけ赤紙が来ているのにその組織を司ってる管理者はお咎めなしか？
何のための管理者なんだよ。こんな時ばかりいないものになりやがって。
金融庁にメールしての文書、なくしちゃったんだけど、ポータルに載ってます？
“他人事と思わないように”と、上司が朝礼で言ってました(笑)
赤紙て、そんなに来てるんですか？
福岡は５ー６人に一人くらいですよ
馬鹿じゃねえの？
しかし、これからの研修は、詐欺師が講師とはな？
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg
本当こういう奴はテメエのことしか考えてないよな。
お前一人で自粛しとけ、ボケ。
解禁になっても自粛してるのかっていうくらいの成績なんだろうな
https://diamond.jp/articles/-/219607
SCから騙されて外部に異動したバカどもだろ
なーにがエリア基幹職だよw
【かんぽ】東京サービスセンター part15【生命】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1550158539/
詐欺師を一掃したら金融渉外部は全滅。
かと言って、詐欺師を温存したら営業再開後も詐欺被害続出で再度業務停止。
つまり・・・・・金融渉外部はもう終わっている。ゆえにFP取得も無駄。
課長はＦＰ２級以上必須！
持ってて困ることないし、費用も会社負担なんだから取得しとけよ
ここで文句たれてるカスはなんなんだよ
偏差値30代の高卒かよ
集配の制服着たやつが普通に営業しててワロタw
お前そもそも募集人資格持ってないんちゃうかと
集配に異動できた人おめでとう！
正解です！
お前はよく分かってる
でも一つ大事なことを忘れている
ここにいるのは郵便局員ってことを
単細胞だから自分に不利になりうるホットトピックが生じたらもうそれしか目に入らないんだよ
それが自分のキャリアに及ぼす影響（お前が言うように少なくとも持ってて無駄にはならない資格がタダで得られる機会）とかは考えられなくて、
ただ自分に面倒が降りかかるか、その基準でしか考えられないんだよ
上もその単純さをよく理解してるからこうやって小出しにホットトピックを提供している、この会社はずーっとそうじゃん
学習しないんだよ、池沼と郵便局員は
逆に聞くが、全軒調査しても済んでない、処分者も公表しない、体制も変わる気配無い状態で営業再開しても良いと？
成績になりそうにないに各種請求に対し顧客が高齢や来局に苦労する状態でも知らんぷりのモラルハザード起きてたから当然の帰結
いいから保険取ってこいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
取れたらシャンパンタワーがご褒美
東京の日常ｗｗｗｗｗｗｗｗ
一万の保険を軽んじる社員なんておるか？馬鹿部長だろ？どうせ
ユウセキでも一万の保険懸命に契約しまくってるよ
月に30件契約して30万なんだから、本当に大したもんだ
誰がそんな事書いた？
定年七年前の半分棺桶に足突っ込んだ
自分さえ楽に逃げ切れれば、その後の後輩の
事なんて知らんっていうスタンスで寝言言われたら
誰でも同じ事言うわw
ある意味不適正募集しまくっていた奴らと変わんないだろ？
悪い事してないのに営業自粛になって生活が大変に
なってる人間が大半。
影響ないのは管理者とゴミ万主だけ。
普通に社員でもそんな事言ってるクズだらけだぞ
進捗率を
ほうれんそう
本当に異常なのが日常的になってたよな。
新規取れるまで19時20時まで帰らせなかったり、過程は問わないから結果だせ！と恫喝されたり、何でもありだったよ。乗換潜脱ヒホガエでも目標クリアすりゃシャンパンタワーだもんな。黒幕の部長本部長は問題発覚した途端に知らぬ存ぜぬでノーダメージ。ウンザリだよ。
サラッと嘘書くな。朝鮮人？
2/3も来てるわけねーだろ
かなり悪質と判断された奴しか赤紙来てない
赤紙受け取った奴は間違いなく渉外クビ
やっぱり赤紙は最低限なにかの処分はくらうんですかね。
注意とか。
うち、単マネだけど半分に来てる。
案件全部の調査終わったら2/3位になる可能性はある。
あいつはレタパが来る様な実績挙げて無い(何もしてない とかこの事態になっても平然と口にする程管理者モラルが無い会社だからな
詐欺師から低実績の無責任マンにまで来てるなら、レタパ貰ってない層はこの5年で詐欺師や無責任マンに挟まれて辛酸舐め続けても、程度はあれ客本位の仕事してた良心なのにほんとこの会社の管理者糞だらけだろ
そうだな？今思うと、あの異常さは何だったんだろ？この会社がまだ公務員のままというのを改めて感じた。
とれとれ言わない
本部長
昇進ゲームのネタに過ぎないという事だ
正解
ちっさなタワーやから
https://i.imgur.com/uPJ93KB.jpg
ちっちゃ
こりゃ安いわ
フレッシュな職場になりますね
ほぼ全員きてるけど
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191108-00010001-nishinp-bus_all
立川のイケア で売ってそう
俺も希望書いたのにこないぞ
集配行けるのか心配
相談会で強引に即決させてた詐欺師のおまえだよクソ野郎
うちのブロックインスで赤紙来て募集停止になったカスいる❗
それを組織的と言わずしてなんと言う？
本社支社管理者、経営陣はマジで責任取れよな。
再開する前にな。
第三者委員会と金融庁仕事しろよ
管理者はクビや！
本気やぞ
これ普通に渉外縮小だよな
かんなり渉外から集配に流れてる
おそロシア
この流れ組織ぐるみだよ？
謝罪なんて演技だよ？
なに真剣に考えちゃってんの？
すーべて嘘だから。
依存すんなよ。あばよっ！
嘘つきやのーw
どんだけ虐められてたの？落ちこぼれくん
相当やばいぞこの糞会社
営業再開なんてできないと俺は思ってる
管理者、経営者って何のためにいるかしってる？
普通の会社なら社員や顧客ために会社の経営を考え、いざとなったら責任を取る仕事なんだぜ。
うちの管理者、経営者って何？？？
上から言われたことをトップダウンするだけの存在に決まってんじゃん。
上がパワハラするから俺らに同じことをするだけ。
準備しておけよ
そんな奴はとっくに転職して一人も残っちゃいないだろ。
いや仮に7月10日の謝罪会見から4ヵ月経って、まだここに何かを期待して、転職活動をしていない奴がいるのだとしたら、そいつはどのみち先を読む能力なさすぎるからマトモな転職なんざできやしないよ。
学費が足りなくて子どもの貧困率の上昇に貢献
ネタは小出しで兵糧攻め。
１月営業再開延期になりそうな強烈ネタも１２月あたり？（笑）
準備しておけ？
そういうの、顧客に関係あるの？
はじまったとしても顧客本位の営業するだけ。
FP試験の準備しておけってことかな。
低能のお前がな！と言いたい。
おまえ頭悪いのか？
再開と言ってるだろ。
FP2級の試験の何を再開するんだよ。
日本語でお願いします。
いや、もうこれ以上出ないだろニュース
もう丸裸で何もなくね？
ＦＰ取れたメンバー数人が残り、かんぽだけでは稼げないから投資信託が販売できるように、ゆうちょ直営店が入ってない店舗に異動。
そこで手当て稼ぎの乗換えか、無理な販売が横行してゆうちょ銀行の投信も自粛って路線に一票。
まず、人数減らし
問題 25
株式投資の指標に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
1.PERは「株価÷1株当たり純利益」で計算される指標である。
2.PBRは「株価÷1株当たり純資産」で計算される指標である。
3.配当利回りは「1株当たり年間配当金÷株価×100」で計算される指標である。
4.ROEは「当期純利益÷売上高×100」で計算される指標である。
ただの暗記科目だろ
どうしても分からなかったらYouTubeでそれぞれの用語を検索すれば分かりやすく教えてくれる動画がたくさんある
２～３年は飼い殺し状態をキープするだろうな
多分調査が終わらない。１月までに。
でも問題ない奴は営業させて欲しいわ。
簡単すぎて草
今のうちに退職したら処分が帳消しになるってよ。
なんでそんな嘘つくの？
詐欺師みたいだね
さすが虐められただけあって根性が腐ってる
局員調査前退職相次ぐ 処分逃れか 金融庁が引き留め要請
調査が終わっても、処分逃れの退職職員に不正が見付かれば、勿論退職金は全額没収！
更に、手当全額返納、損害賠償請求！
処分逃れの退職者は確信犯の詐欺師！刑事・民事で責任を追及しろ！
部長から説得させられて、集配に行ったら今よりも悪くなるから辞退しろって言われて辞退になった。
このままでは生活出来ないからが、理由では他の渉外に失礼だからだと。
そりゃあんたは管理者手当が減る訳でもないし、推進管理もしなくていいから、楽だし痛くも痒くもないわな。
金渉いた所で今よりもよくなる見込みなんてないんだよな。
ＦＰだって会社の為に取るのであれば
手当てなんて増えるわけないし
勉強時間で私的な時間が削られて負担が増すだけだ
https://www.asahi.com/sp/articles/ASMC63TNSMC6ULFA00T.html?ref=amp_login
個人の大切な時間を削られ、どうせFP２級を取っても資格手当ても無い。
相変わらず場当たり的な「会社都合」の「会社本位」的な施策でしかない。
最低限の資格取得も時間の無駄と言うなら仕事変えるしかないな
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/558137/
逃げても意味ないのにな
退職後も解約に伴う手当返納ならともかく
無効解除での手当の返還請求になったら
会社も絶対訴訟起こすだろうし
決着するまでは手間しか増えないよな
>一連の不正発覚後、西日本新聞には不正に関与した局員の退職情報が相次いで寄せられている。
通報先が部内ではなく、完全外部の西日本新聞
部内はどんだけ信用されてないんだよw
会社が犯罪と認めていない限り退職した元社員に罪を問えるのですか？退職したら綺麗さっぱり忘れて再出発頑張れ！会社が何か言ってきても無視してしつこかったら名誉毀損や恐喝容疑で逆に訴えてやれ！
裁判沙汰を抱えても雇ってくれる転職先が見つかるといいな。
となると、基本給をさげたままでいいのか？ボテ減るし。
給与改定の話が聞こえてこないのが納得いかん。
ゆるキャラのお金を全て投資保険に替えてくれとトランプ大統領の要求なら日本は黙って従うしかない。そのかわり自動車関税の値上げは見送ろうと保険を差し出して自動車産業を守った密約があったらしい
基礎的な金融知識もないのにどうやって指導するのか
活動量押しの挨拶状の出した枚数管理ぐらいしか思いつかない無能
金融資格を保有し金融商品を扱う仕事なのに、アルバイトでもできる集配よりも基本給が低いとか意味がわからない。
良心の呵責に苛まれて売れなくなります
今まで売れてたのは無知だったから
郵便局のトンデモ相続話法がインチキだったと分かったら善人は売れない
恫喝マネジメントを使ってる管理者はFP2級取れないよ
普通の頭だったら取れるけど普通の頭じゃないから恫喝するんだ
恫喝する部長を思い浮かべてみて取れそうな奴いないぞ
FP3級レベルの証券外務すらもアヤシイ
こんなのありえないだろ
どこの県だよ
自己資本利益率なのに資本がない。
ROE=当期純利益÷自己資本×100
同意
資格手当も取らなかった場合の不利益も何も示されてないのに誰が膨大な時間使って勉強なんかすんだよ
お前みたいなのいるよな
早く違う仕事探したほういい
同意！渉外営業はずっと自粛でしょ？
FPな？受からないのはアホだろ？銀行マンは昇格の条件が資格取得だろ？
お前みたいなのは詐欺師以上にこの会社のガンだ。
早く辞めろ、ゴミが。
希望出してない人は動かないでしょ。
郵便に異動するメリットって、基本給が今よりも上がるってのが、あるよね。
けど、厳密にいうと“上がる”というか“元に戻る”だよな。
今回の不祥事で、抜本的改革するなら、ノルマことと同時に給与面も改革してくれないと、不安しか残らない
皆さんは、金融庁へのメールや郵便での意見は、出しましたか？
ここに書き込むのもいいけど、仮にこの組織に所属するならば、今よりもいい環境にするべく、バンバンあげるべき。
ここに書き込む意見は、偏りの無い全うな書き込みもある。それを、ダイレクトに訴えるのは、マイナスには働かないはず！
３分の１に縮小らしいけど、学歴でふるいにかけるとか？
地方国立、日東駒専以上が金融部隊？
他は集配、またはリストラとか？
現状、他金融機関と比べて圧倒的に学歴も知能が劣ってるからな
東日本とだけ言っておく。
部長と面談して辞退届けを作って提出させられたよ。
残った社員を束ねるのが募集品質ゴミストラクターとかじゃあ変わらないよね
こういう事態を引き起こした営業本部とかインスは一度解体しないと同じものが再生産されるだけ
ヤバい奴は集配流しに遭う噂。
辞められたら調査し難くなるからって。
かと言って渉外には置いておけない。
集配は人が足らないしね。
まさにゴミ社員
小学生の頃からそうだろw
落ちこぼれ
渉外社員減らすのだったら、客来ない赤字の特定郵便局を統廃合するのが先だろ
組合も社員の待遇悪化はスルーするくせに赤字の根源である特定郵便局には一言も触れないよな
組合｢もう社員待遇維持するの限界｣
組合｢けど組織職種率考えれば集配の待遇に手付けられない｣
組合｢全特に手出したらこっちが潰されるし｣
組合｢そうだ！渉外の基本給削る提案しよう！営業で稼ぐって大義名分があるから会社もOKするだろ｣
組合｢これでとりあえず急場は凌げるな｣
｣
あっちの渉外は手当減らして基本給にしたり換算率上げたりしてダメージ少なくなるようになってる
会社全体の推進率に対する加算ボーナスと、
推進に対する個人別占率の加算ボーナス支給で
いいと思うんだが
局同士のお客さんの取り合いも無くなるし、
一人で頑張ってもどうにもならんし
早稲田合格数１００名ちょっと、慶應４０～５０名、東大１０名ちょっと、東大理三が１年おきくらいに１名、おれ某ＭＡＲＣＨ、ボリュームゾーンがＭＡＲＣＨ。
それが昔の私立台頭前で私立台頭後は没落して今や偏差値６４ブッ。
５ちゃんねるの自分の高校掲示板にいくと書き込みは昔の年寄りＯＢがほとんど。
偏差値６６くらいの時は嘆いていたが６４ではさすがにあきらめてる。
おっさん何歳だよw
一橋で渉外の俺は落ちこぼれですか？
落ちこぼれではない
嫉妬で潰しにかかる奴がいるから可哀想だと思って見てる
頭の良い人は、洗脳されない限りかんぽのメリットがわからないかと思う
間違えました
ゆうちょ銀行がそれに近いかもしれん。グループ内で最大にブラック企業化してしまったんで参考にもならないけど
新卒で数年前に入社しました。
入る前とのギャップがすごいです。
俺は数年前入った中途だけど前社をひたすらバカにされたな。同じ営業なのに痛みはわからんのかと
中途？
半年で３億やっても１億いかなくても、店舗の成績と管理者のさじ加減で手当てなんて信用できない。
それに組合様のおかげで、営業を全くやらない電話応対の部署までお客さま対応しているからと、手当が出てるんだぜ。店舗で毎日苦労して営業してる社員と同じようにな。
どんな風にばかにされたの
有形商品の営業だったから、ぬるま湯だろとか。
一年目で新人賞止まりなんて程度が知れた会社だとかね。飲み会のマナー(しきたり？)まで延々と比較されたな。
無い
集配社員・・基本業務＋営業
渉外社員・・営業
窓口と集配は「自粛」になっても仕事はありますよ。
渉外は無いじゃないですか、それで基本給一緒にしろとか、おかしくないですか？
だって、ゆうちょ銀行からの手数料のが保険関連(かんぽ、がん等)よりも圧倒的に多いんですよ。
郵便物流は、社長がフロントラインセッションで言われるように増収増益で安定してますよ。
業界で見ても物流事業は先行き伸びると言われてます。
インスがー
とか、他人のせいにしてばっかりで良いの？
てかfp2級すら取れない人の集まりなの？渉外って。
30代前半の窓社員ですけど、とっくに持ってます。仲間内で受験したんで同期はほとんど取りました。
自分は渉外の皆さんが知識低いから、こうなった一因もあると思いますよ。
適正にやってれば、売れずに会社が考え直したんじゃないかって・・、それが知識ないために変な方向に進んで詐欺行為が多発したんじゃないですか？
まじめに勉強しなよ。
金融庁へ、報告だ！
２名局の田舎の局にも絶対ムリなノルマかけてきた。
民営化直後の貝腸が連絡会全局全完の命令を出して実行させた。
以降無集配特定局が連絡会全局全完にならなかった年はほんのわずかしかない。
恫喝、誹謗、中傷、罵詈雑言、脅迫、恐喝、猛烈苛烈激烈奇天烈叱責。
１月始めにまだ目標の３割とかの２名局があるとまずそこの曲調を上記暴言で吊るし上げた後、インス派遣してどうにやってるのかわからないがムリヤリ達成。
そっか。じゃあそれが処分とか調査にいきるかはわかんないんだね。
手数料
ゆうちょ4000億
かんぽ6000億
って聞いてるぞ
窓の職員なんて高卒の一般職でいいわ
つまり、誰でもできるやん
渉外なんかゆるキャラ騙すだけなんだから中卒でもできるだろ
終身払いの特約の割引率は？
はっきり言って金の出し入れなんて楽だしバカでもできる
やらかすときはやらかすし、逮捕されるときは逮捕される
集配と窓口には新一般職がいて地域基幹職と同一労働別賃金で働いている
一方渉外に新一般職は居ないし仕事内容が割に合わないから誰も新一般職待遇ではやらない
窓口職員全員新一般職で良いだろ
任せて、とっとと集配に移るべきだな
ちょうど集配の不足人員数と、渉外の人数が
ほとんど同じだし
当然窓口業務終了後、他所の銀行とおなじように
何時間残業しようとも、渉外が抜けた稼ぎの
穴を埋めるべく営業してくれるんだろ、意識高そうだし
勿論、詐欺師が稼いだ内務サポート手当も返納
するんだろうし、もうなんでそんな凄い
>>274が郵便局なんぞに勤めてるんだろうなー
集配行くぐらいなら転職するわ。
金融営業職とバイトでも成り立つ仕事を同等に扱うなよ。
うちのブロックいまだに誰も来てないけど
いや、お前はいっそのこと、タヒーんだほうが
ええんやないか？
やってた俺から言わせると
渉外は有責、インス、仕事しない主任、
すべてひっくるめて
プロ意識が無いwwwwアマチュア軍団ww
部活の延長線って感じの
軍団だと思ってる。入社してからずっと
感じてたわ。こんな定時で帰れる自粛期間に
FP2級も取れなかったらプロじゃないよ。
民間なんか営業数字追いかけてやっと夜10時に
帰って1～2時間勉強してまた6時起きで出社。
土日だけはガッツリ勉強できるからそこで
頭に叩き込むみたいな感じだわ
はやく勉強しろよ。ぬるま湯軍団どもが
？
>>281
>>284
あなたはその簡単な事務処理を単マネ内務に丸投げですよね？ブーメラン待ちですか？
因みに私は単マネ出身です。
どんだけ内務頼りの業務スタンスなのかは知ってます。
pt4が導入された今でも、出力される書類の送付や検査全てが内務頼り。てか何も知らないんでしょ？
>>283
>>287
クイズしたいなら具体的にどうぞ。
割引率と言われても
年払いかな？
こういう意見は貴重。
よく見た方がいいよ、渉外の人。
他所から逃げてきた負け犬じゃねーか
本当にそう思ってるなら、あなたは今の立ち位置から一歩も成長しないよ。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
書類の送付とか検査の事務仕事ってルーティンで誰にでもできるよね
だから給料の安い新一般職にやってもらうようになってるんでしょ
そのうちRPAに置き換えられて無くなるよ
https://www.asahi.com/articles/ASMC63TNSMC6ULFA00T.html
民間でばちばちか営業やってたオレから言わせれば、
定時で結果だせないで、夜遅くまで働いたていになってる時点でアマチュアだわ。
アフターフォロー？窓口で十分
家に来てほしいなら局外活動すりゃいい
おまえはwwwなんなんだよwww
同じウンコだよwww草生えるわwww
外務がいやなら内務に来い。郵便事業は簡保・郵貯でもっているのだから、
そんな事をいう奴はいないよ。
さぞやコンサルティングセールスで
数字もよかったんだろうね。
渉外の人、なんて
十把一絡げの言い方している時点で
視野が狭いと感じます。
うちのブロックは赤紙きている人は少ないんだが、インストラクターにはしっかりきていた。
そんなインストラクターから、今度、なんかしらの臨局指導がある。
有料記事だから、全て読めない。誰か、全文読める人は教えて！
この図は、わかりやすいね★☆★
パヨクおつw
普段からコンプラに厳しい人なのにな
結局、内容は大したことなかったらしい
自分が入れた後に窓口局が、他の契約を乗り換えしてた
客が苦情言ってるのも、乗り換えのとばっちりぽいし
赤紙がきたら首だと言う奴は馬鹿なのかね？
消費税の課税事業者が国内において事業として行った次の取引のうち、消費税の非課税取引とされないものはどれか。
1.更地である土地の譲渡
2.事業の用に供している家屋の譲渡
3.居住の用に供する家屋の1ヵ月以上の貸付け
4.有価証券の譲渡
で、そんなあなたは実績どんぐらいなの？
基幹は今かなり絞って新卒の採用めちゃくちゃ減ってるし一般も中途募集すればすぐ集まる。
年中募集してた渉外とは事情が違う。
集配が求めてるのは低賃金で休みが少ない人材だから基幹集配に移れると思ってるやつは現実見たほうがいい。
基幹は今かなり絞って新卒の採用めちゃくちゃ減ってるし一般も中途募集すればすぐ集まる。
年中募集してた渉外とは事情が違う。
集配が求めてるのは低賃金で休みが少ない人材だから基幹集配に移れると思ってるやつは現実見たほうがいい。
マイナビで出てる今年の採用予定数みても集配基幹は渉外の4分の１だけ。ほんとに社員が足りないならもっと募集人数増やすからな。
●総合職
約60名
●地域基幹職
（窓口コース）約700名
（郵便コース）約200名
（JP金融アドバイザーコース）約800名
●一般職
（窓口コース）約1,900名
（郵便コース）約600名
ゆうちょが6000億
大事な事は2度言うなんて流石ですね
https://www.nishinippon.co.jp/sp/item/n/558137/
聞き取りは1件あたり約1時間。
｢覚えていません｣は一切通用しないようです。
他の支社でも同じ感じですか？
覚えてないことはどうすりゃいいんだよ
詐欺ユウセキ、処分が確定して調査が終わるまで退職させない。勿論、退職金は出ない。犯罪者なんだから当然でしょ？飼い殺し！
憶測で答えると損しか無いぞ
息を吸うように、平素から虚偽の営業をしていたら覚えていないだろう
そうでなければ覚えてるよ
通るわけない
「おまわりさんこの人です」
成長ってなんだ？人を騙す能力？それとも、恫喝スキルか？
この会社での成長って他にあるか？
あらかじめ、対象の証券番号が記載されたいわゆる｢赤紙｣が来ていて、契約時の状況の質問に答えさせられているんです。
赤紙に記載した内容を聞かれて｢覚えていません｣はあり得ないって話じゃない？
それじゃ～回答の信憑性は失われるし、お客様の言い分の方が正しい。となってしまう。
赤紙の質問は結構厳しくて、例えば
｢お客様の、資産状況｣
1郵便局以外の資産状況も把握
2郵便局だけの資産状況を把握
3全く把握していない
こんな質問だったと思います。
コンサルティングセールスを求められていたのですよ。
こちらから働きかけていない解約があって特定案件に該当した以外は、赤紙をもらった人は殆ど処分されると思います。
こんなバカなマネジメントが郵便局をダメにしている事に早く気づけ！
だれも何故機マネにメスを入れない？
黒幕にガツンという奴はいないのか？
全部窓口局の保身の為に渉外がバカを見る会社
嘘つくなw
通るよ。むしろこっち寄りで聞き取りしてくれるから。
残念だったな。ザコ社員くん。
トウカツ「渉外にもっと沢山目標もたせろ」
支社「ヘイわかりました」
エリア局長はいつも目標達成
B評価でボーナスアップ
タンマネは地獄だよ
先ずは機能別マネジメントを廃止しないとムリだわな
話は聞いてくれて、こちらよりだけど、処分は確定してるんだよ。詐欺師！
お前は何の権限あって確定とか言ってんの？
確定してんならワザワザ経費かけて呼び出しして
時間かけて取り調べせんわw
湧いてるなー。
何回も書いてるからかまってあげる
そんな悪いことしてたの？
嘘ばっかりだなぁw
詐欺師
今まで虐げられてきたからね
こんなクズ社員、郵便局に多いこと多いこと
あと
必ずバレることをして頭湧いてるよな
逆に言った言わないで処分なら訴えてやる
信◯は全然たいしたことない
形だけ
物証が無ければ
知らぬ存ぜぬで切り抜けろ
それで処分が来たら訴えてやれ
脱退届を地方本部宛に郵送したが何の返答もないのできちんと抜けられてるかわからないんだが
山本太郎はおまんこ消費税
れいわ新撰組は最低賃金は千五百円？
職場の執行委員に聞けばわかるぞ
俺もカレー食ってダウンロードしちゃおーかな
訴える？
黒か白か再調査かは、社外の弁護士を交えたコンプライアンス統括部でするんですよ。
向こう(会社)は最初から弁護士付き。
三千万の販売手法を横展開できない時点で
会社はヤバイと認めてるようなもんだよな
何言ってんだ？
弁護士が付いてるコンプライアンス統括部が相手だとこっちは不当な処分だって訴える事も出来ないのか？
社員が自らの口で「記憶にありません」って言ってるのを第三者の弁護士は嘘だと証明でも出来るのか？
懲戒規程に基づいた処分。
元ネタが、ポータルで全部誰でも読めるようになっている。だから、リークしたやつがいるわけだが、
って、6類型に該当している時点で、外形アウトなのだから、客側の意向でなければ、無罪はあり得ないだろうよ。
裁判？？
負ける裁判を自費でやるのかい笑
とことんやったら良いよ
自分がやった犯罪を、やってないと言い張って時間と金だけが過ぎていく
１件なら冤罪だろ？と同情してくれる社員もいるだろう
５件も１０件も来てたらどうだい？？
わかるよな
でもあいつら5件も10件もクレーム来ても「それだけたくさん契約があるからしょうがない。中にはそういうお客さんもいる。」とか言うよ
俺らは営業停止、おかしくね？
詐欺ストラクターな
余程酷い事してなかったらクビにはならんだろ
きっと懲戒処分と集配行きで済むよ
生まれ変わって頑張れ
インスになるとシールド張れるんじゃね？
本部長公認だからたいていの都合の悪い事実はもみ消されるスキル
チノパンや飯塚幸三と一緒やな
https://m.youtube.com/watch?v=R6N46A9ME20
潮来郵便局は、未だに昼の休憩・休息時間守られていない。
ここ数年に渡り毎日、郵便外務社員が休息時間30分を取得出来ていない状況である。
潮来郵便局管理者が休息を取得できるように改善努力(模索・行動）していない。
■■日本郵政グループの不祥事をマスコミ各社へ皆で内部告発■■
ブラック企業日本郵政グループ全ての３事業で不祥事何やってんだ！・・・・もう！国民に信用されない。
また，郵政不祥事です。・・・・・ゆうちょ銀行不祥事ニュースを検索
■■郵便配達バイク 日本全国的に歩道走る。■■・・・無理な配達労働環境から起こる。
日本全国で録画して，歩道走る赤バイクをユーチューブ・総務省・マスコミ各社へ内部告発！
■■「ブラック化」する郵政グループ ブラック企業による消費者被害■■.
http://news.yahoo.co.jp 2019/09/17
日本郵政グループの問題が止まらない。
不適切販売に加え、従業員の自爆営業も発覚した。
被害者は私たち消費者だが、その背後には「ノルマ問題」がある。
郵政以外の事例も紹介し、問題解決の方法について考える。
●かんぽ生命・・・・・保険料を二重に徴収するなど不適切販売の恐れのある契約が、過去5年だけで約18万件にのぼることを明らかにした。
“被害”がここまで拡大したのは、多くの高齢者が「郵便局ブランド」に絶大な信頼を寄せていたからだ。
●ゆうちょ銀行・・・・・70歳以上の高齢者に対してリスクを十分説明しないまま投資信託を販売していた疑いが指摘されている。
今年6月に発覚したこの問題では、全国に約230ある、ゆうちょ銀行直営店の約9割で、高齢者への勧誘・販売の際に
健康状態や理解力を確認する社内ルールが守られていなかったことが明らかにされたのだ。
●郵便事業・・・・・切手着服「なぜ公表しない」 高市総務相が日本郵便に行政指導
それで逃れるつもりなんだ笑
あと少ししたらわかるよ
支社に呼ばれた奴も呼ばれる前はびびってたけど終わったら余裕になってる笑笑
形だけの調査って言ってる
ここは、じゃないよ。この会社は、だろ
記憶にないと返答すれば
処分無しは決定事項なんだよ
煽っても無意味
むしろイケイケでやっていなかった
人物ほとど無用な人材
騙してなんぼ
その通り
調査は形だけ
一応詐欺師の言い分も聞きましたよーっていう形を作りたいだけ
呼び出された詐欺師は処分されるの決定してるから今更ガチの調査なんかしない
そんな事も読めないお前はホームラン級のアホ
何か後ろめたいことあったの？
これは詐欺師擁護と見せかけた巧妙なアンチ詐欺師の書き込み
「記憶にない」これは調査で一番言ってはいけないワード
聞き取り調査済みの客は騙された「記憶がある」んだから記憶のある方が優先されるのは当然
どうぞ、訴えてください。
嘘だと証明出来なくても、客観的に判断する。と調査の方法の組合文書に載っている。その客観的にする為の弁護士で、裁判向けの弁護士ではないの。
腹くくってくださいよ。
大人なんだから。
別に言い訳聞きたくて調査しているわけではないだろうからな。
言った言わないよりも全く合理性のない乗換や、お客さまの契約への理解がない場合は覚悟したほうがいいかもね。
ただ、この５年の間に認知症が進んでしまった場合と、契約者の家族が焚きつけて炎上したケースはご愁傷様。
特定案件に該当している客が「騙された」と証言すれば完全にauto
会社が返金すると明言している事からも今回だけは１００％客側に立つ事は明白
いやーうちの可愛い社員が認めてませんので今回は返金できませんねぇ・・・とはならない
今回の調査は今までとは違う
これを認識しないとダメ
返金と処分は別だろ
同感
言った言わないやら覚えてないは通用しないね
客観的に見て「こりゃーひどいんじゃないの？」
的な募集は、よっぽどの反証がない限りアウト。
覚えてない、なんて下策だわ
かんっがえられへんわ
今よ？「覚えていません」で会社が「あっそ。ほな無罪＾＾；」ってなるんちゃうかって思う事の異常さよ
わざっわざ会社様がド親切に正直に言うたらちょっと許しちゃるけんって言うてるのにその機会すら自ら捨てるアホさ加減たるや
地球規模のアホです
まぁそれすらも出来ないと思うがね
せめて月1000円が限度
あつひ○は元気か？
かんぽもゆうちょも形だけ～
バックにいる政治家次第
だからこそ、スケープゴートが必要という状況なのだよ。
そしてその役目は誰に負わせられるのか。
負わされた哀れな山羊は無罪でいられるのか。
処分する奴、見逃す奴、飛ばす奴、辞めさせる奴。
聴取で決まるのは、ボーダーライン上の場合な。
不適切募集人のせいでどれだけ人間の郵政生活が変わってしまったか理解しなければならない
真面目に頑張っていた社員も詐欺師扱いされたままだぞ。どうするのだ。処分を出さなければ、これからも何でもあり。形だけの調査員交代しろ！本当に要らない！調査一つも出来ないのか？
収入印紙は委託で扱ってるだけで、郵便局は売っても売上にならない
もちろん別納に使うなんてできない
切手に交換もできない
自分とこで増刷なんて全く無理
平成17年、104条違反で捕まった職員は営業から外されて集配に転籍。
違反行為のあった募集手当は全額返納。数ひ百万だっので分割。
最優認定のバッチや賞状は返納しました。
これも報道されたくないんだろ？通報件数が一向に改善されなかったもんな
管理職手当は減らさないの？
金融庁より
俺もマジでそれ思うなんで五年？（笑）
民法時効七年やし
＝月に数回、低実績者を集めた研修をしていたが、
コンプラで問題を起こした職員を集めた研修は今まで一度も開催されていない。
＝日本郵政の中途採用では、履歴書に記された学歴や職歴を会社がそのまま信じるが、
一般の会社では履歴書の職歴・学歴の裏を取り、更に以前勤めていた会社に電話をして、
本人の評判や本当の退職理由を聞き出す。
それ、いまはやってない
聞いた方も教えた方も個人情報漏洩になっちゃうから
これは金融庁に申し出た方がいいな
いつの時代の話だよw
郵便局でさえ20年前からやってない
窓口局はしらんがな
噂では基礎的なことだけらしいけど
提携金融もするらしいな
もう住友とか自動車なんかやめたらいいのに
いかに眠気を殺せるかの耐久研修。
第85条(3)
(懲戒決定までの終業禁止)
犯罪容疑があるため、本人をそのまま勤務させると会社に悪影響を及ぼすおそれがあると認められる場合
営業再開しても実績は１０分の１に落ち込む。
新規採用を控え、希望者を集配に回して職員数の削減をし、
更に大量の希望退職者や解雇・ライセンスはく奪等で、
普通に考えれば金融渉外部もかんぽ生命も消滅の方向に向かっている。
早くて２年後、遅くとも５年後には金融渉外部は消滅していると思うのだが、
みなさんの考えはどうでしょう？
まぁ、一割は言い過ぎだけどそうなるわな。
民法の時効じゃね？
かんぽの時間は、インストラクターがじきじきに指導w
口々にいう『お客さま本意』
成果給導入して5年間一度も品質研修をしていなかったのに今さら重点研修とか茶番だよな
逃げ切れると思うなよ！
すげー邪魔な報道だよな。俺も迷惑だわ。
当然積極募集人には手当返還を会社は求め、処分も出すでしょう
✖本意
◯本位
沈没船から脱出することさえも許されないんだな！
勿論、記事にもあるように強制力はないから、退職を完全に阻止することはできないけど、これだけデカデカ報道されれば転職活動への影響も必至。
第三者には今目の前で面接受けてる奴が詐欺師なのかそうでないのかなんて分からないからな。
ドンマイ。
わたしは今年いっぱいで退職で、新年から新天地です。これからはコツコツ働く。
完全にアウト
誰からの指示？
録音して労基に行け！
部長
ほんと、茶番すぎますね。そのくせ、月◯万円やれなかったら・対前年比１１０％未満研修という、罰ゲーム研修は必ずやってましたね。
１割はあれだけど、３割程度に落ち込むだろうね。解約も減るだろうけども。
その3本全部客から入りたい訳じゃ無くて保険入ってくださいで営業かけてるんだしあながち実需1割ってのはあり得る
大学の卒業証明書、成績証明書、高校の卒業証明書必須だったけど？
求められているのを、人数減、目標減で、
相当収益低下するだろうところを、どうやって
リカバリするのか？というのを具体的に示して
欲しいよな
渉外はこのまま続けていけるか、あるいは窓も集配も
間違いなく収益面でのさらなる上積み求められる
ようになるだろうから、渉外だけの話じゃ
ないのに、相変わらずマスコミ報道以上のことは
何もわからないという
金融障害部が無くなるのは結構現実味あるな
今の渉外は本籍は窓口で外にも出て手続きするような感じになると予想
妹がそうだからな
毎日遅くまでしてるわ
多分もうすぐやめるだろうけど、どこの世界もノルマはあるよ
当たりでしょ？去年の今頃は誰でも構わず渉外を採用してた。今は中途は募集無し。集配異動。FP取得業務命令。基本、外での営業はしないだろ。今回はユニバーサル維持のため渉外営業が邪魔に思った、ある組織の陰謀じゃないか？
渉外クビにされて情けねー奴
悲観的要素しかないのに、なんで１４００円台から１７００円台に戻すの？
お前は馬鹿か
安くなれば買う奴もおる
かんぽ生命が株価操作できるわけない
これから出てくる悪材料は予想できると逆に言うとどんな悪材料が出てくるか分からない時は売られる
いわゆる悪材料出尽くしってやつな。
御愁傷様です！
本日内命？
商行為の債権の消滅時効が5年だから
良かったね
将来的には現場を離れてマネジメント職や支社に行ける可能性もあるわけだし
それは本当？なら来年でも志望出してみるけど。
なんで？
一般職になった？
https://www.google.com/amp/s/jp.mobile.reuters.com/article/amp/idJPKBN1XH2X2
逆に訴えられるよ
ありがとうございます。
先輩達の話では入院特約がその日からになってから悪質な乗り換えが横行したとのことです。
7.8年前からです。
で、訴えて勝てるとでも？
きみはどんな政治力があるの？
まーたメディアから知らされた
この会社は信用できねぇわ。
関係者によると、金融庁が日本郵便などに退職者への対応を要請したのは9月。
日本郵便は退職を申し出た局員に調査終了まで退職しないよう慰留し、
引き留められなかった場合は「（退職後も）会社の調査に対して協力します」と記載した誓約書にサインを求める措置を取っている。
残る理由はなんだ？
集配に行った方が良いのか渉外に残った方が良いのか
渉外課長代理→集配主任で来たよ。
集配に行け
そうで無い奴は相応の処分を受けろ
ここは日本だ
法治国家だ
甘い妄想は捨てろ
国民が注目してるんだよ
今までとは違うんだ
そこを解れ
局長を怒って虐めてノイローゼにさせるぞ脅迫 → 文化
今頃、お客様本位なんてふざけるな、本社、支社、ノルマ、ファーストでお客様のご意向なんて無。
あったことにしてるのだ。
これが実態。
金融庁に言います。
よう、低能
auto out
そりゃそうだろ？経験も無いのに代理で来ても使えない。主任は主任のまま転籍出来るんじゃない？
さっぱりわからん。
当人がどうゲロするかしないか。
お前アスペやろ
あきらかにアウトな奴や複数枚もらってる奴はまだ呼ばれていない
ボーダーライン上の社員が呼ばれてるのか？
完全に三権分立を無視した発言ですね
日本はそんな国なの？
これ以上、優績者を飢餓状態にしておくと、営業再開と同時に詐欺営業が炸裂する。
飢餓状態のまま詐欺優績を温存すれば、営業再開後間も無くこの会社は破綻する。
現実を見なよ
確かに複数ありの社員はまだ呼び出しを食らっていないみたいだ。
しかし、二枚ありで、二枚とも同行という社員がいるが、彼も呼ばれていない。
複数イコール、アウトではないだろう。
ただ、常習者とは思われるだろうが。
おまえ、どんだけ視野が狭いんだ。
貴様が輝ける会社はここではない。
俺が鶴の一声「とりあえず5年ぐらいでいいんじゃね？」って言ったからだよ。
疑義を呈してくる部下は周りには誰もいなかった。
byアホ社長
だだし、その頃には渉外部は解体している
オウムからアレフやら山田らの会やらに変わったように、金融渉外部という名前は変わると思う
窓口営業部でも主任に降格だぞ
仕方ないけどそこまでして異動したいか？
高2受けてエリア局も意味わかんないけど
支社本社も同じだ。管理者なんて完全な給料泥棒なのに威張ってんじゃねーぞ
上にペコペコしてる営業は全員会社やめろ。営業マンが管理者にペコペコしてるとか郵便局以外じゃ聞いたことねーよ
欠員の問題ある局に異動だからとどめになってやめる奴でるだろ
今天国の渉外がこの先続くわけないのはわかるが今はぬるま湯でゆったりしたいって悩んでる奴たくさんいるんじゃないだろうか
どっちももっと先はないと思うが
そそ。
目先のことにとらわれて適切に動けない奴に明るい未来はないね。
たまに「次が決まってると失業手当が貰えなくて勿体ない」と言って次のアテもなく辞める奴がいるがそれと同じ。
その対価として“売り手市場での転職活動”ができなくなって、“買い手市場での就職活動”になることが如何に不利か。
本気で理解できてない奴はこの会社に限らずいる。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/526431/
何が行くこと。(キリッ)だよw
お前は50代のゴミ万か？
お前らが辞めるのが一番会社の為になるわ。
やんわり言われた。
行くべきかな？
37歳主任
内命でたの？
恥ずかしいな
反論がアスペかよ
アウトをautoと書きこむ低能
同年代の同僚に比べて、比較的体力に自信があるのなら
ヒアリングされる社員は勘違いするなよ。
ギリギリの案件までは、かんぽ生命は味方だぞ。
敵ではないぞ。
つまらん案件を金融庁に挙げる気はない。
みんなで隠蔽するんだ
昨日付け
もう働いてる
楽勝だな
形だけの調査だよ
ゴミ万て何？お前らがお客さんの事をゆるキャラだの言ってた世代だろ？集配に消え失せろ
処分食らう社員が多すぎると、デメリットしかない。
冷静に。冷静に。
処分者は少ないほど、いいんだぞ。
いや、、、
それスラングっていうか2ch語っていうかお約束っていうかなやつやで。。。
金融コンサルティング部とかに変わるだろうな
もしくはお客様サポート部とかいうわけわからん名前に戻す
本当に隠蔽もせず調査した結果処分される人少なかったらいいんだけど実際今まで真面目に働いてた人のモチベーション考えると不適正募集に手を染めた人とそれを指示した管理者には厳正な処分してもらわないと。
処分も無く、処分したことも公表せず、単純に全員のボーナスカットされたらさすがに萎える、退職する人続出じゃね
返答すると
支社へ召集され１５分で面談終了
大概わかりませんで終わり！
って何なん？
へぇ
うちの部長は局に１日いたけどな
それはない
募集時の状況聞いて解消するか聞くだけ
訪問するとお客さんがいい人ばかりで悪い社員の人間性を疑ってる
不適正募集者の味方してるのは渉外あがりの管理者ぐらい
その為、周りとの摩擦が多く見ていて面白いです。周りからの評価が気になり周りの行動が気になる人間。困った奴が代理になれる組織。
でもおまえはなれてないんだろ？
その代理とやらよりもまったく評価されてないってことだ。
とやかく言う前にむずはおまえが昇職しろよw
マジ死ね
ガクブルなんだそっとしといてやってくれ…
で、あなたもADHD発達障害予備軍？
うちの部長もいたわアホ
良く嫁
社員申告書に集配に行きたいって書き続けていた社員限定
見ていて不快な文章です。
削除を依頼します。
>>510
釣り針えぐいやめて
>>517
まじか！？東京は素早いな～
さすがお膝元
どこに？
シャンパン祭りでもしてろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
2メートルか？
法人騙すのは無理だから？
だから他生保行くの？
うち（関東）の本部長も、呼び出しされたって聞いた。
営業職選ばなきゃ何とでも言える気がw
郵便局員の身分と制服を武器に、高齢者を狙うのが得意だから
他生保では郵便局の顧客名簿をつかって乗り換えしまくるんじゃないかね？
「今お騒がせしてるかんぽをやめて◯◯生命にしましょう」って
退職者2「俺も俺も、つぶれちゃうから辞める」
日本郵政「なんか騒いでるね」
ゆうちょ「そうだね、日本郵政くん」
かんぽ「ほんと、うっさいね」
日「あいつら、僕たちの実力知らなすぎだね、僕単体でも2018年の純利益は4600億だ、第一生命グループや東京海上グループですら、僕には勝てない」
ゆ「君は強すぎる」
か「そういう、ゆうちょ君も3500億あるじゃない、俺は1000億だけ・・」
ゆ「僕らと日本郵便君が合わさって日本郵政グループとなれば、いったい何社あるかな？」
日「トヨタ、ホンダ、三菱銀行グループくらいか？、ソフトバンクは落ちたからね」
ゆ「僕たちやばすぎ」
やはり人間は、精神的に疲れるより肉体的に疲れた方がよっぽど健康的なんだと思う
ほぼ正解！
ソフトバンクはM&Aで税金対策
まだ考えてるだけって人ばかりだろうけど色々経営判断間違えると崩れるように辞めていきそう
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
4社長「マスコミが何か騒いでいるけど、とりあえず時間が解決してくれるよ。とりあえず任期がこないと退職金満額貰えないし、減給とか責任とるほどの事じゃないよ。社員の生活？お客さま本意？何それ、関係ないよ。任期終わるまで待ってろよ。
他生保のほうがコンプラと品質に厳しいよ
不正解
横山は次は日本郵政の社長
「再任？昇任？するわけないよ。
だって、ボクのキャリアに泥を塗ったこの会社、退職金さえ貰えれば後は知らないよ。いくら三井住友に帰れないからってこんな恥さらし続けられないよ！」
忘れずに見てろ
横山は昇任する
クソだな
やめてー
この会社、どんなヤツが社長になろうが会長になろうが、その下にいるポストや本社の社員が自己保身で何も言えないような状況では、お客様本意の経営、社員のやりがいが起きるような会社にはならないんだよ。
不適正な乗換やヒホガエと言われているが、それを分かっていながら数字しか求めなかった部長、本部長
一番出したくないのはかんぽだし
書き込み押しちゃったです。
本部長や、何も分かろうとしなかった本社、呼出し研修ばかりやっていた支社に責任がなく、募集した社員にしか処分がなかったら、マジで残る意味のない、クソ以下の会社だぞ。
社員で裁判したら勝てるぞ？みんなかんりしやの指示のもと営業してるからな？
詳しく言えないが>>550がほぼ正解
ソルベンシー1600は伊達じゃない
ゆうちょの資金運用部は株価に影響が出るほどの金額を毎日運用して驚くほどの結果を出し続けている（ゴールドマンサックス）
毎年1兆円を大きく超える手数料収入があるから日本郵便は安泰
来年度から大きく体制が変わるぞ
7月だったか8月だったか忘れたが全国から20人本社に呼び出しあった奴らが悪の根源だよ
そうか、来年度から社員にとって良い会社に変わることを期待してるよ。
ただ、その規模にあぐらをかいているような社長だから先が見えないのだろう。現場感覚ないんだろうね。
株価に影響が出るほどの結果？ゆうちょは約２００兆の資金運用で１兆強の収支だからな。１%も取れてないな。直近５年の株価と金利低下による債券価格の上昇はご存知かな？１%以下の運用、本当にすごいのかな～
ゴールドマンからきた佐護さんがなぜソフトバンクに行ったのか、報酬だけが不満だったのかね？
お前誰だ？
ヒントはヘッジファンドだ
君の名は。
おやすみノシ。
再開したら元に戻るよ
今までは充電期間これから巻き返しに本気やぞだってね
営業しなきゃいけない以上間違ってはいないだろうけど、かなり厳しい環境で目標下げても数字上げられずに詰められる辞めていくな状況は変わらないかな
評価の基準変えたところで見られるのはその結果の数字だけだけだから
大勢いる渉外社員を一律で客観的に評価出来るのは数字しかないからね
現場の部長が上から言われるのをそのまま下に詰めていくだけ
集配に行ったほうがいいぞ
赤字の特定郵便局の統廃合など全く手を付けていないのだから、社員の負担は変わらず待遇は悪化する一方でしょ
やっぱり、この会社、社長より副社長の方が偉かったんですね。
この会社がまともに生まれ変わるには、３社長の退任より、鈴木と大澤の退任
が必要だと思うよ。
ついでに言うと、本社より支社の幹部の方が罪は重いと思う。
鈴木・大澤のクビを切り、支社の幹部を全員主任に降格させて現場の仕事をささる様、
今度の株主総会で要求してほしい。
共産党の支持母体のユニオンさん、流石ですね。
キリン？
それがいまの状況を生んでいる事に気づいてもいない。
処分、金融庁届け出案件は、見せしめも含め、最低限だろう。
そして、営業再開後に、この隠蔽体質調査が露見して、再び悪夢がふりかかる。
九州支社にも暴露本へのネタ提供依頼が多数のある。危機管理はどうなってるんだ
基本給戻すか増やすかしなければ必ずリークしてやるけどね。
特定局長の横領の隠蔽とか、爆弾がいっぱい！
あれ、結局どうなったの？
隣の県だけど噂もなくなったよ
リークするなら西日本新聞社にしておけ！
他の新聞社はこぞって有料記事にしやがって貧乏人の郵便局員には見れやしない。西日本新聞社は無料でスクープ記事を提供してくれる日本唯一の庶民の味方の新聞社である。
それくらい払えよ
だめだろ。この組織。
どう考えても。
ダボだなぁ
昨日の参議院総務委員会見ました。
山下芳生議員のHPを見つけて、メールを送りました。
今後の質問に役立ててもらえる可能性が１％でもあるならば・・・という気持ちで。
特定事案は大したことじゃないと。
６月頃の報道を思い出して！
高齢者がデタラメな件数加入。
解約、加入の繰り返し。
これらは特定事案にはなってないから、
まわりのユウセキは無事なんだぞ
もう、リークしかない
さっき退職願だしてきたぞ。本気やぞ。
もう辞めさせてくれ。疲れたわ、この会社。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191113-00000019-asahi-pol
ますます追い詰められてきたな。郵政経営陣に文句言われて素直に言うこときいてクロ現潰したやつが強制退任か
長門さん、もう逃げ場ないじゃん。しかも副社長に同調した直後にこれとかどうすんだ？
ほかの会社で金融業して暮らしていくわ。
本気やぞ。
現場は最優先になってる？
隠蔽が最優先になってない？
投信コロコロぐらい出来る。
いまは純増での評価だからコロコロしても評価されないぞ。
むしろそれしてたら金融庁に目を付けられるだけ。
いや評価はされないが、相変わらず店舗目標が純増より販売の比重が高いから、追い詰められると今でもコロコロやってる。昔ほどではないが。
本気やぞ！
顧客本位の営業では億単位のノルマ達成できないから今でもコロコロしてる。ゆうちょの渉外来ると分かるよ。
同一労働以下の１日にひとりもお客様が来ない窓口がもらえる給料どんだけなん
特定局長の給料どんだけなん
待遇改善、ちゃんと仕事してる人が報われる会社へ
集配は給料高いから良いと思うだけど
なんでやぁ
会社はこれ以上基幹職の立場で昇職せず年功序列に甘えて少ない責任で基本給だけ高い社員はいらないからね
営業が出来ない→集配に希望出してる→だから基幹職の立場で集配へ異動
なんて将来的に人件費圧迫させるリスキーな事嫌がるでしょ。異動で集配の人数確保しても働き蟻の理論なら人員減の状態で走って配達してる奴らは人が増えれば歩いて配達するだけで、物量の捌けも超勤も全く変わらないだろうし
この会社は改革に手をつけられない聖域があるから、数有る職種へ貧乏くじ押し付けるしか無理。5年前は渉外が貧乏くじ引かされただけ。
次は窓が引くか集配基幹職が引くか
のどっちか。ゴミJP労組が集配オンリーだから次貧乏くじ引くのは窓口社員と予想
・聖域の特定局長になる
・窓口社員と連携してJPゴミ労組から『外部』組合へ鞍替えして集配基幹職へ貧乏くじ押し付ける
このどちらかしか無いと思うよ。当然詐欺師をしっかり処分してある程度膿を出すの前提として
超勤は36ギリギリしなきゃならないとしても、
基本給20万前後の渉外社員が、年間目標やりきったのと
ほぼ同じだけど貰えるんだから、
体力に自身があるひとなら、移ってもいいんじゃない？
エリア局の局長に渉外がなっても、局長会内の最底辺で
虐められそうだし
次は回転売買で営業自粛だろ
玉がどんどん勝手にわいてくるからマスコミは楽だな
集配からきた貯金渉外社員おんねんけどお客さんと喋れるだけで楽しい言うとった。
こんな考えの奴ばかりだから基本給下げて手当で稼げは間違いじゃないな。
満期も少なくなってきてるのに純増で5000万毎月回すなんて無理だろ
数千万の乗り換えとか平気であるらしいで
数千万じゃ足りないから数億円もある。ゆうちょでは有名な話。
たぶん調査が入ってる。特定案件を金融庁からの隠蓑にして個別に処分していく予感
経営陣を見ていると本当にそんなバカな事をしそうな気がしてならない
局に窓口インストいないから分からないが窓口全般にも聞き取りあってるのかどうか知ってる人いない？
全て渉外のせいにされて終わりそうで許せない
うちのブロックは窓インスも調査票来てるらしい
しかし、支社転属組は来てないという噂も聞く
せめて組合には入ってろよ
集配には組合命の配達マシンがゴロゴロいるからな
他生保行くの？
世の中、そうはうまくいかないよ
さよなら詐欺師どもよ
残ったまともな奴らで頑張るから
心配しないで集配に行ってくれ
臭いし汚いしバカばかりで耐えられないぞ
愛知の障害インスは捕まった、わらわらわら
みたいですね！
営業できない俺が生き残るからな
品質？月に三件以下の俺に品質聞くなよ
うむ
俺のエリアには三人の詐欺師がいたが全員もう復帰不可能な状態になってる
https://www.youtube.com/watch?v=15CMgGUCYgk
国会の予算委で郵政グループ各代表取締役が野党議員に詰問されてる
パワハラ研修については12:00～
赤紙の処分まだ誰もでてないんですが。
この議員なかなかやりよるな
こいつ良いね！
経営責任をどんどん追求してほしいわ！
金融庁から直接名指しで営業停止処分になった奴いるぞ
どこの支社？金融庁はさすがに嘘だろ
部内のコンプラで停止になった人はおるけど
関東
嘘じゃない
いまだに多いよね
特に窓口局
今はね
研修会の嫌なトラウマが思い出してしまい鬱。
まさにこの議員が言った通りにパワハラ以上の人格否定に尊厳を傷つける恫喝研修会であったと西日本新聞社にリークしてよかった。
ページの下の方
ここからリーク出来るぞ！
君、日本語おかしいから再度恫喝研修会でインストラクターに熱盛り指導されて鍛え直してもらって来なw
いくらマスコミにリークしても無駄。この会社の主は局長会。
フロントラインでも特定郵便局の質問はスルーされるほどの影響力だよ
末端社員が騒いでも変わらない。ほとぼりがすぎたら元の状態にもどる
幻想など抱かずしっかり今から営業の勉強しとけよ
近畿も総数は分からんが本当に多いぞ
近畿エリアで何名異動予定なんやろ？
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO52122490T11C19A1EE8000?s=4
これまで恫喝受けながら営業してたかんぽがアホやんけ
営業自粛して増益とか
単なる確認？
世間に調査終了を早く言いたいだけ？
意味ないよ
呼び出された奴は処分されるの決まってる
一応反論ね機会も作りましたよっていう形が欲しいだけ
１ 渉外は現在の２万人から５千人程度へ。
２ 集配への異動を促すように管理者に対話させろ。
３ 特定事案の中で復元、返金が発生した受理者は募集停止。
４ 現状の経費を徹底的に削減させろ。
今日あたりから、渉外局に金渉本部長が頻繁に来るようになるはず。
適当なこと書いたら捕まるからな
気を付けろ
ゆうちょ銀行への異動はなしか…
管理者も上に言わされてるだけで恫喝してたから被害者だとか馬鹿みたい
部長でも課長でも恫喝なんかしないで優しく指導してくれた人だっているんだから
現在2万人？嘘はいかんよ
15000人です
裏本部長さんご苦労様です
PTの自分の全国順位の人数、投信ゆうちょの専担の人数。
そもそも実績ない社員(上記の順位の同率最下位)の数。
どうぞ好きなように足し算してください
ＧＪ
良い情報だ
五名以上とかルールを昔一応作ってたやん
そう言う道をたどるだろうな？だから、若い人は集配へ！早い者勝ちだぞ。
しかし、自粛で喜んでんのは現場管理者だろ？管理職手当は貰えて、死者からも恫喝電話ないし。
何しに各局回ってんの？
本気やぞ
肌身がガー
何もしないほうが儲かる会社
今までのヤレヤレは何やったんや
www
・集配への異動
・退職
・免職
・長期の資格停止→自主退職
・資格のはく奪→自主退職
・新規採用者の激減
で、５０００人以下になると思う。
かんぽの需要も郵便局に対する信頼も下落しているので、
３０００人くらいが適正だと思う。
職員数が削減されると同時に、推進の原動力だった優績詐欺師が
いなくなると、金融渉外全体の営業力は１０分の１程度になるはず。
この会社は大丈夫や
何もせんでも異次元の業績や
本気やぞ
本当かなー。
盛り上がって参りましたー！
FPの話が出回ったのは障害部長会議で周知があった日だから本社では無い
1/10でもかんぽ生命的にはコスト削減されて増益しそう
日本郵便的にはどうなのかしらね
配達予定枚数が支社から本日局に届く
配達員がその場で葉書を回収するシステムみたいだな
そんな事できねーよ
したら訴えてやるよ笑笑
笑わせんな詐欺師がw
何の事かなと。俺も今日、文書見たよ。
>>684
そんな、流れだろ。募集停止は、豚の飼い殺し状態だろ？再開だと手当補填も無くなるし若手の詐欺師は生活出来ないだろ？
マジでワロタwワロタ‥‥
組合様が守ってくれるよ
ほんまに、ただの推進管理ごっこだったのね。
詐欺が蔓延する惨状を作り出してきた支社と本部長どもには厳罰を。
セブンイレブン本社のお客様、一般のお客様ではなくＦＣに加盟してくださる奴隷のことですよ
かんぽや郵便局そのものも同じ、お客様は一般のお客様ではございません
職員自らが第一のお客様という名の奴隷なのですよ
こんな時代遅れの商品誰が入るんですか？
いまだに10年養老保険をメイン売ってる保険会社がどこにあるんですか？
本気やぞ
なにはともあれ、増益めでたい。自粛してて良かったあああ。
今までの「通常」が実は異常だったことに気づかされますな。
営業意味なかったな
恫喝も意味なかったな
渉外いらなかったな
fp2級取得は、思い付きの発案か？！
渉外削減削減アン削減
その危機的状況に踊らされて現場ではパワハラや懲罰研修が蔓延した。
そしてうつ状態になった者もいれば退職をした者もいた。
根拠のないノルマと出勤時間（土日出勤前含む）をいじくりまわしやがって。
文書？どこで見ることができるの？
①衆議院総務委員会での山下芳生議員が言及したパワハラの実態
＝ベテラン低実績者のロープレに対し、若い社員が徹底的なダメ出しをするように
管理者から仕向けられる。
（うっかりロープレの内容を褒めると管理者から恫喝される）
最後に若手が、「こんな先輩の様な人にはにはなりたくありません」と管理者に言わされる。
②山下芳生議員の社長に対する質問
山下芳生議員「採用されて1年目２年目３年目の社員がどれだけ辞めてるか答えて下さい」
社長「わかりません」
山下芳生議員「次までに調査して答えて下さい」
１年目の社員＝半分辞めてる ３年目の社員＝９割辞めてる・・・多分、それくらい？
山下議員すげーな
おそらく、班は班長一名、副班長一名、主任一名、新一般職二名、後は期間雇用って感じになると思うから、地域基幹で異動は難しいんじゃ無いかな
なったとしても、ド底辺のバイトと付き合って行くのは中々難しいぞ
共産党の中でも屈指の人でなしを凄いとかどんだけだよww
ググってみろよ
人は批判して自分には甘い…
あれどこかの人みたいだ
何凄いってこのご時世こんな人格批判な指導が罷り通ってた事
しかし、FPで研修とか勉強会とか勤務時間でどんなにアホ？会見でも言うんだろうなFP取らせてますって。国民に馬鹿にされるぞ！
に国内A級ドライバーぐっておけよ
何か根拠があれば教えて欲しいです
文書？ないですよ
アホの極み。
少し冷静に距離を置いて見られるようになったら、だんだん目が醒めてきた。アホらしいな、この会社のやり方って。
営業日は月に20日.年間240日
それで休みとか考慮したら毎日0.4パーセントは絶対にせんといかん。
週に2パーセントは最低すること
少しでも遅れたら対話
きつかったなぁ
不採算店舗を持たない
最大の人件費特定局長を抱えないで済む
これで利益出せないならどんだけ無能かって話
豚の飼い殺しは要請センター出身の中途の生意気な奴等だろ？
文書も探せないのか
どこの営業の会社も同じですけどね
ノルマないってところでも、居づらくなるんだよ
まぁ、営業が向いてないんだから、最初の選択肢で間違ったんでしょ
今までやってきたこと意味がない
いや、ないだろ
ホントな？危機的だ、必達だって！これでユニバーサル減らしたら、どんだけ儲かるw
中途の豚の飼い殺しどもの手法は改めよう！
日本郵便はエリマネ局長というのを
食わせるために渉外こき使って営業しないと赤字だから危機的状況
長門や横山みたいな毒社長を追い込むには、
山下みたいな毒議員も必要
ワイルド7みたいなもん
毒は毒で制す。
郵便物の見本まで載ってたぞ
エリマネだけで独立採算の別会社にできないんやろか？
手を切りたい。
肩書き欲しいなら局ごとに別会社で社長を置いてもいいんやで。
味方にしても役にたたないけど敵に回すと恐ろしい奴だな。
味方のふりはしてくれるけど
本質はまさに売国奴
こんなのにすがっても碌な事にならない
って前提があるからそりゃあ共産党は必死になるわなw売国野党は別に社員の事も国民の事もなんも考えてない。
ただ株価が安くなれば良いとしか思ってない
生ゴミ朝日とかでｷﾔｯｷｬｯいってるアホは詐欺師に食い物にされてたのが売国側に食い物にされてるの分かってないアホ
辞めたこと、ぜんぜん後悔するわけないやん。
一生利用されるだろうねw
やっぱり問題なのは、赤字の特定郵便局を統廃合できるかどうかという点だよね
統廃合出来ないって経営陣はいうけど、客が来ないのに1局に1人局長はいらん
いつまでやるつもりなんだよ
みんなわかってていわない（笑）
特定局長制度をやめるときが来てる
泥舟じゃなくてもう沈んでるのに
誰もいわない
ワロタ
お前、この状況がずっと続くと思うのか？
ありえんだろ
来季は地獄ですね、めい一杯苦しみましょう！
内容みたら驚いた
手数料収入得るために新規なりの数字追ってたんじゃないの？
ここで増益煽ってるのはかんぽ生命の社員なのかな？
渉外は解散
潰れないように別れてたのを統合したんや
俺の毎日
午前中はなんとなくPTを眺めたりします
11時頃なんとなく出発してちょっと早めの昼飯とコーヒーを飲みます
１時頃喫茶店を出て９０代のおばあちゃんの所でお茶を飲みながら談笑。これで今日やるべきメインの仕事終了
なんとなくお寺を訪問。境内に腰を下ろして日向ぼっこと２ちゃんをチェック
コンビニにぶたまんとコーヒーを買い出し
ぶたまんをほおばりながら同期にＴＥＬ
４時半頃なんとなく帰局
締め作業をしてなんとなくＰＴを眺めて定時00秒ちょうどに退社
だいたいこんな感じ
賢い中途（レベルの高い大学出身）は、みんなここを辞めて他の会社に行っちゃうね。
それに比べて、ここしか受からなかった新卒や中途はしがみついてる（俺も含めて）
なぜか中途ユーセキはなぜかFランか高卒ばかりなんだけど何でだろうね？
俺もほとんど同じ
学生生活での劣等感がある→仕事では人一倍努力してマウントとりたい。
最終学歴良くないから転職できない→辞めないように頑張る。
どっちもか。
お客に迷惑もかけないし
そんな僕はどうしたらいいんでちゅか？？
10:45 ベルリン支社に早口のドイツ語で米国債300億ドルの売り注文をするように指示
10:50 社員専用のスタバで高級コーヒー。出向中のイギリス人と早口の英語で談笑。
11:30 昼休み。美人OLを連れて健康志向の高級ランチ(@4000円)を食べる。その後出向イギリス人と社員専用のグランドでクリケット対決。
14:30 昼休み終了。外人役員の前で、早口の英語で新しい金融商品のプレゼン。役員は大喝采。
ＣＯＯＬに立ち去るが、部屋を出て資料補助の美人OLとハイタッチ。
15:15 ベルリン支社より、午前の国債取引で40億ドルの利益が出たとの報告メールを確認、小さくガッツポーズ。
それを美人OLが目撃、クスリと笑う。照れ隠しに爽やかなウインクで返す。
それを受け、美人OLから社内メールが届いてた。【タイトル】ばーか（笑）【本文】取引成功おめでと！
15:20 社員専用のスタバへ、キックボードで移動。出向中のドイツ人と談笑。話題は「ＭＢＡ留学時代の思い出話」
16:00 フレックスなので退社。ポルシェでジムへ直行、みっちり2時間体を鍛える。
18:30 美人OLと待ち合わせ。
18:35 歩いているとでかい水溜り発見。20万のコート水溜りにサッと敷いて「姫、おとうり下さい」。高級ディナー（＠35000円）。
20:00 シティホテルのスイートルームで美人OLと濃厚なセックス。
21:00 イキまくってまだ痙攣している美人OLを尻目に、COOLにホテルを出る。
21:20 帰宅。シャワーを浴びて真っ白のバスローブに着替え、片手には高級ワイン。高級葉巻をいっぷく。ひざには黒猫。
21:30 パソコンの電源を付け、仕事スレに「残業おわた たいしにたいしに 発泡酒とコンビニ弁当食う@35歳ハゲ」と書き込み。
22:30 ブランデーグラスと皿を全自動食器洗い機にほうりこむ。仕事スレに「土曜のヘルスだけが楽しみ ＠35歳ハゲ」と書き込み。
24:00 ＮＹの株価をチェック。貯金の70万ドルで取引し、1時間で5万ドル稼いだ。
24:30 「早く寝なさい」のAAコピペを貼り、パソコンを切る。ドイツ留学中の彼女と電話し、就寝。
毎日4食も摂ってると太るぞ。
条件付き解約導入できるなら、A類型で社員に
責任負わせるのおかしくない？
お客さんが不利益生じると分かってて謝絶したのも
かんぽだし、数ヶ月で結論出して実現出来るのを
何十年も放置して、非お客様本位の状況を継続させたのも
かんぽでしょ？
なんで社員が悪いことになってるの？
不利益生じるなんてかんぽ生命には分かんないだろ
前もって解約させて口八丁で空白期間作ったのは詐欺師の責任
なにが発送されんの？
それはＡではなくEの特定事案
散々社員は詰められたんだから奴らも詰められれば俺らの気持ちも分かるだろ
渉外なんかいらねえじゃんｗ
渉外なくせば日本郵便も儲かる。
要らない仕事だったんだ。
散々恫喝して詐欺話法で加入させてたくせに。
辞めていった奴らに一生怨まれて生きていけよ。
特定事案該当の連絡不能先には、配達員直接お会いしてコンタクトを取るそうだ。
郵便配達員の接客スキルが試されるな。
そして、逃げ切れたと思っていた受理者は地獄行きだな。
7:00 17歳同棲中の彼女のｷｽで起床
7:15 優雅にﾓｰﾂｧﾙﾄを聞きながら彼女のお手製ﾌﾞﾚｯｸﾌｧｰｽﾄ
8:00 庭のﾃﾆｽｺｰﾄでﾃﾆｽ
12:00 庭でﾊﾞｰﾍﾞｷｭｰ
13:00 自家用機でｱﾙﾌﾟｽ山麓を遊覧
15:00 彼女のお手製ｱｯﾌﾟﾙﾊﾟｲとﾎﾞﾙﾄﾞｰ産70年物ﾜｲﾝで一服
途中新規ﾋﾞｼﾞﾈｽ成功の知らせが入るがﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄﾀｲﾑだと怒って電話を切る
16:00 物欲しそうな彼女をなだめﾎﾟﾛの試合に参加
18:00 ﾎﾟｰﾙﾏｯｶｰﾄﾆｰの弾き語りをBGMに､一流ﾎﾃﾙのｺｯｸを招いてのﾃﾞｨﾅｰ
21:00 彼女とのﾍﾞｯﾄﾞﾀｲﾑ
21:03 就寝
どうでもいいや。マウント取れて良かったね
ボーナスも現状維持でおｋ？
始まったばかりでしょ。どうせ3/4はいなくなるんだよ
腹を括れや
明らかに変な所がある高級ディナー＠35000円なんて１時間じゃ絶対終わらない。
さっきからなんだよ
つまんねーから他でやれよ
早漏を極めし漢
それ言えばNY市場はサマータイムじゃないので23:30取引開始。
24:00時点で一時間ということは不可能。
https://www.sankei.com/economy/news/191114/ecn1911140042-n1.html
社歴の短い中途は生活苦だろ？集配いったら？
11時頃まで局でだらだら。
11:30頃から外出て自販機でコーヒー買ってサボりスポットで1時間ダラダラ。
13時頃になったら飲食店が空いてきたので飲食店にイン！一時間だらだら。
14時頃になったら一時間外で休憩🍵パトロールして16時帰局！
三軒方面した事にしデータ説明済みに入力！
さようなら
本気やぞ！
3兆円の米国債を一発で売りに出したら国際問題になるな
90パーセントくらい激減してるわ
日曜日にやるのかな？仮ににそうだったら丁度いいね！
待機時間が長いだろうからね、集配は。
一件一件丁寧に朝から夜まで対応させよう！
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
お前らの不幸が最高だよ。
特にセンターいた時なんか
併設局の奴ら
あからさまに見下しやがって
この前、県内の課長会でもみんな話してたけど
集配に来た奴らは全員潰すからな、覚悟しておけよ
どうせ務まらねえのが目に見えてるしな
よう、チンパン
足りないのは、郵便屋のオツムなんですから。
肩から上が、単なるヘルメット保管場所でしかないからな。
負の連鎖
６割以上は間違いないからな
部長と課長は逃げ切り勝ちか…
郵便配るだけで黒字
今までのはなんだったんだ
エリマネは局長首にするだけで黒字
これに尽きる。これしかない。
集配課長wwwお疲れっすwww
潰すだってwww
かっこいいねwwwオマエごときが何ができんだよw
イキってじゃねーよww
ゴミ集配は大変だなwwww
大草原www
笑いすぎて間違えるわwww
部長に潰されかけて眠れず病んでるから許したれ
新卒の社員が3年で３割辞めて行くというのは、日本の会社の平均で
この数字は２０年前からほとんど変わっていない。
地域にもよると思うがさいたま市では１年目の社員が１年以内に
ほぼ半数辞めている。
言わせる。
昔、本部長だった久米なんか大声で「出来ないなら辞めろ！」と吠えている
だけだった。
管理者同志のパワハラ技術交流があれば、久米のパワハラ技能も向上した
のになぁ。ドスの効いた声と睨みで基礎がしっかり出来ているのに、工夫がないよ。
関東の管理者のパワハラは「伝統芸能」なんだよ。国営時代からの様式美を
頑なに守る能や狂言と一緒だよ。現代人には意味不明だ。
以上、関東パワハラ道十代目家元の石田でした。
その久米なんか強引に全局九時出勤や弾力出勤命令して現場をめちゃくちゃにしてたな。
石田さんは本当に酷かったらしいね
そこで惨めなことになって、仕返ししてやると思ってるのかもね
でも課長までして情けない
チンパン（保険）がチンパン（郵便）を馬鹿にしてる姿は檻の外から見てると面白いけどな
馬鹿なんですか？
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191114-00000053-jijc-biz
そりゃそうだろ
動かないと黒字とか騒ぐチンパンは共産国家でもいけよ
営業してないのに黒字？じゃ営業しねーとか馬鹿そのもの
共助共援(笑)
レターパックじゃねーよ
ポータルの文書嫁よ
おれ、15年前ぐらいから密かに気づいてた。
いらない用紙をシュレッダーしてると、自分自身も廃棄したくなる。
上に対してガバナンスがーとか言ってるくせに
決算書でも読んでみようよ
かんぽの運用資産は9000億減ってるよ
https://pdf.irpocket.com/C7181/FWdS/cyUj/KFQ3.pdf
一時的なのわかると思う
日本郵政の決算は厳しそう
http://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS06651/384164d6/5c9d/4b52/a995/63c0de079de2/140120191114426751.pdf
営業再開したら赤字に転落して株価暴落？
心配している本社・支社の幹部の皆様。何もしなくて大丈夫。
安心して下さい。今後の事は金融庁が全て決めてくれます。
営業再開したら再び不適正募集始まるよw
パワハラ体質を変えない限り無理
俺は嬌女狂宴がいい
どこにのってるの？
全ての不適正社員を粛清して潔白な社員のみを残し
当面は細々とやるしかない
内情が分かる良スレだｗ
上げ
だからポータルだっての！
人件費大幅削減の秘策です！
地域区分局（〇〇中央局）と国際交換局の内務正社員を
単マネ局に異動させれば半年もたずに潰れること請け合い。
彼らは超単純作業。リーダーが数人残ればバイトで十分回せる。
総務や計画という事務方にいたっても、日がな一日同じ計算や勤務指定だけ
作ってお客様と接することなく何十年と異動せず、局長の皆様と同じく
土日休み常日勤を享受する基幹職が大勢います。支社に掛け合って視察すれば、
いかに業務内容が少ないか判りますよ。郵便知識はエリマネ郵窓が優秀に
見えるほど。
外務は配達先を暗記する必要があるので、異動させると混乱が生じますが、
内務は心配無用。誤区分したところで、お客様対応は単マネエリマネの
社員の皆さんですよね。
いいですか？局内の他部署異動ではなく、単マネ局へ送り込むのです。
覚えることが多すぎてあっという間に潰れます。
新一般のみなさんは、逆にこれらの局に異動すれば「この内容なら新一般の
待遇でいいや」と納得されること保証。深夜勤はありますが、
早朝の始業や真夜中の終業がないので、公共交通機関で通勤できますよ。
但し、異動が叶えば極楽ですが、定年まで居られるかは自己責任でお願いします。
完全なガセネタだったなw
うそをうそと見抜けないとry
以後、よろしく。
by天才社長横山
今日も１日バイクでフラフラしてましたけど町は平和でした
ちょっと寒かったです
やる事が無ければ、ラインで知り合った女とsexしてろ！
無駄にガソリン使うな！腰を使え！
ゴムを使うな！かんぽ生命のラップを使え！
商品と職員のモラルの問題だ
低能高卒の連中にモラルがある訳がない
FP2級は良いフィルターになると思うよ
今まで郵便局で受けてきた試験の中で一番難しい
無知によってモラルの無い社員には合格できない
あのさ、合格する人多くなったらどうすんだよ
あいつら根性だけはものすごいあるぞ
へたな大学入るより難しい
悪どいのも多そう
当時、大東亜帝国でさえ倍率50～100倍だったからな。
あの頃は就職氷河期で軒並み公務員の倍率が跳ね上がって、国家三種や地方公務員試験の落ちた時の為に郵便局受ける人間多かったからね
13年地方採用だけどうちのエリアの外務倍率50倍とかだった記憶
サボるだけなのに外に出すな
一日中局内で適正営業ガイドブックを音読させとけ
多くなったらいいじゃん
根性でどうにかなるようなものでも無いけど普通の理解力があれば受かる
これからは普通の奴が営業すればいいよ
詐欺ユウセキの思考回路は分からん
実務経験者だったら１週間で充分だと思う。あんなのを難易度が高いと騒いでる奴がいる事が恥ずかしい
みんな優しい人ばかりだし、今のインスなんて相当面倒見がいい人ばかりだぞ？
１０年近く前おれの隣の局（当時集配局今無配局）の局長が支社保険ガイドライン未達で呼ばれて、ひでえヤツ、
がいるって名前あげて言ってたからたぶんそいつだな。
あと昨日の会議で講師になった人が支社呼び出し恫喝ひでえ有名人の名前を
たしか石田とか言ってた。
うちの部会にも恫喝局長がいて定例部会会議では１月頃まだ３割の局の局長に向かって
恫喝、猛烈痛烈強力破裂爆発爆撃叱責の超絶大声怒号が部屋にこだましますた。
みんな怒られるのが恐くて他のほとんどの局はその時期なら８割超。
それがまだ３割の局長は神経が違って怒られても平気なの、そこの社員に聞いたもん。
んで平気な局長をやらせようとするから、その怒声はすごかった。
詐欺師が不適正ブーストで不当に年間挙績と月挙績の平均を上昇させた結果、実需に沿わない推進が始まり、それを終わらせる為に恫喝パワハラが横行
真面目な中間層社員は低実績と煽られ詐欺師側へ流れる指導も横行
詐欺師達が不適正ブーストでAB評価独占の結果C評価高品質層の昇給の芽は摘まれ
昇給の芽は摘まれ、生涯年収年金退職金に多大な影響が出て
行き着いた先は営業自粛による生涯年収年金退職金の減少
これで恨まれて無いと思ってるならどうかしてるw
優しいとか面倒見が良いとかそういうのは関係ない
お客さんに対してやっていた事が酷すぎた
それを会社が褒め称えていて持ち上げてたから不適正が蔓延した
ユウセキの性格とか人柄は関係ない
「やっていた事が酷すぎた」だけだ
200万掛け捨てになる数十万の相続税対策の保険売って
・税金の対策になる
・保障もつく
と誤魔化して決め台詞は
決めたのはお客
と責任転嫁。これが詐欺師じゃ無かったら何が詐欺師か分からんくなるな
ほんとこれな。
クソインストラクターしねや。一部は部長になりやがって
ほんと腹立たしいわ。
今になって、お客様本位！とかよくもまぁヌケヌケと言えるわな。
ぜってー許さねー。ぜってーにな。
1日あれば十分
1週間も掛かってどうする
一級は取ってるの？
釣り乙
特に手当返納期限2年ルールも良くなかった
いろんな制度とがっちり噛み合ってたからね
九州の某さんなんか、2年内の減額料済乗換の
占率が100%近かったけど、あんなの見たら
それまでそういう募集してなかった人間でも
あ、閃いたってなっちゃうでしょ
あの人クラスになると、支給割合余裕で
3近かったんだろうけど、当初から料済減額前提で
販売してるなら最早背任と同じでしょ
会社がもらう契約維持手数料が料ベースなのか
金ベースなのかは分からんけど
元の何分の1になる訳だからね
結局他の社員がそういう人の手当を詰められながら
稼いでたのと一緒だよね
でも、会社もその肝心な成約手数料はおろか、
契約維持手数料も開示してないから、どの社員からしてみても
2年以上契約を維持するメリットがまるで
数字として分からないし、メリットが不明確な以上
モチベーションも湧かないんだから、そりゃ、
目先の手当と実績欲しさにくるくる被保険者転がすよね
善悪はもちろん別としてだよ、最終的には
個人のモラルの問題だからね
営業再開するから、こういった不適切な販売を
誘発したり、そもそも可能とする環境を
全て潰せるよう、今まで以上にキチンとルールを
整備するべきだと思う
割食うのは真面目な社員なんだから
それと共同募集は一切禁止
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
その九州の某さんってもう辞めたって噂の人？
その人だったら本当に神様扱いされてたよな
2年払済話法でも会社が神様扱いしていれば本人も勘違いするし周りも真似しようと思うよな
それは間違いない
共同販売は一切禁止にすべき
不適正募集の爆弾を持たされて処理もやらされるから相当神経すり減るし爆発する頃にはインストラクターは遠方だしで気苦労が大きすぎる
新人が育たんだろ。
本当自分の事しか考えない奴多いんだよなー。
この会社
絶対営業してる
リークしときます
今さあ、リークする奴も人事もコンプラもマークしてるよ
コンプラと人事、繋がってるよマジで
アホくさい
自分さえ良かったらという考えで行動するので今後も不適切募集を平気で行う
こういった社員は後の事を考えないで行動する
自粛中に積極的に手当を稼いだか会社は調査する
リークされて都合悪いことをしてる奴のほうが大問題。
マークされる筋合いはないけどね。
積極的に営業しなくても自然増はある。
なので渉外は不要でも窓口は必要。そうこと。
お前、頭悪そうだな
ハナ差２着。
基本給戻せよ。
社長副社長の活躍もあってマスコミ様の報道でほとんどの国民が知ってしまいましたからね
分かっててやらなかった条件付き解約や社内評価制度にパワハラと会社組織による責任がデカいのに、させることは渉外社員のFP2級取得ときたもんだ
そもそも自粛当初のDVD研修で言ってた事は渉外社員が悪い事前提で不適正営業しない為の心持ちみたいな話ばかりでその頃から一切変わってない
あくまでも会社としては現場が悪いと言い張りたいんだなと受け取れる
窓口も辞めてるね。
加害者だってこと忘れるな
捕まってから兄貴が怖くてとか
好きこいてやってた癖に
そんな言い訳通用するわけないやろボケ
同意。
強要教唆恫喝をした者には加害責任が生じることは言うまでもない。
同意。日大アメフト部を思い出した。
過去5年間の詐欺被害者だけに返金とか少なすぎ。
相変わらず投信詐欺はメディア規制しているし…
被害者救済を第一に考えろ！
この意見支社の〇田さんはじめ、郵便局長、を支社に呼び出して
誹謗中傷罵詈雑言猛烈痛烈脅迫恐喝痛烈苛烈な叱責、うその辞表を書かせる等、卑劣な脅迫で多くの郵便局長をノイローゼにかけた張本人の見解。
この風土を金融庁に報告致します。
証拠がなければ被害妄想だと相手にされない。
ちゃんと誹謗中傷された音声を録音した証拠がなければ名誉毀損罪の適用は難しいと知り合いの弁護士の先生の見解ではそう。金融庁に報告するより労働基準監督署に相談するほうが解決するのでは？
近畿の
本気やぞ！
の文書画像は十分証拠になるだろ。
バカはオマエだよ
すでに自粛期間中に派手に営業した局と社員はリストアップされてるわ
呼出しされたやつもいる
ほんとウンコだな
ざけんなボケ
逆に言われたとおりゲロした人は…カワイソ
自分の無能さに気づく事すら出来ないバカ
身の丈に合った生活しろ
新人に「こんなやり方でやるんだー」て悪事を教えるのが共同募集
俺じゃねーかよw
とある日の俺
9:00 出発
10:00 適当にツーリングした後同期とエリアの一番端の公園か神社で落ち合い、雑談かスマホゲーム
12:00 コンビニで焼き鳥やらファミチキ購入
12:30 公園で飯
13:00 お互い低実績なのを棚に上げあーでもないこーでも無いといじり合う
13:30 別の公園か神社へ移動。
同期と郵便局の悪口「この会社糞だな～」「辞めてー」「俺らって会社にツーリングしにきてるよなw」と生産性のない会話
16:30 ツーリングしながら帰局
活動記録簿記入で時間を潰し退社
最近同期の相方やめる言い出したから俺も郵政人生そろそろ終わりやw
客からの申し出以外は不要
手当ても支給しない
の時点で会社が如何にこの問題を楽観視してるか分かるわ、客をフォローする機会をドブに捨てるとかアホやろ
同意
できる要素が1ミクロンですらみつからない。
だいたいこういうこと言う奴って今までの数字が不適正で成り立ってるってわかってないアスペだよな
救済されていない被害者が、
多数存在しているということ。
隠蔽詐欺会社に徹底的に返金さそう！
ちゃんと給料だせ
募集手当廃止
普通に給料出して、社員が満足出来る生活を与えていたら無理な営業なんてしないでしょ
給料下げてまで不適当な募集手当
しかも分不相応な契約しててもなにも疑わず表彰
本社も支社もかんぽ生命も承認してきたことが完全にくつがえされた
２年で減額払済になる契約に手当は満額支給
あり得ないだろ
渉外も窓口も関係ない
人間としてのモラルの問題だ
こんなルールすら守れないのに営業なんか再開したらダメだろ
インス達、笑いながらの、受け狙いの、緊張感のない研修でした
現実・・・
インスのあの気持ち悪いノリは全国共通なのか？
F欄大の大教室の後ろにたむろするDQNそのもののノリ
交通事故事例研修みたいに赤紙届いた奴らを壇上にあげて事例研修したらいいだろうよ
数字やってから言え
数字は正義だ
かんぽ営業に関しては数字は悪だろｗ
間違えた
数字は人格だ
悔しかったら数字やってから言えや
でもマジでFP2級持ってない管理者はどうやってFP持ってる部下に指導するの？
FP2級持ってない管理者が資格持ってる部下に「知識が足りない！保険のこと勉強しろ！」とか言えるの？
高度な郵便局ギャグ
こういった冗談で客の懐に潜り込む
いーからオマエはサッサと募集手当てを返納して次の仕事探しにいけよw
その代理がFP取ったのがいつか知らんが肩書きにあぐらかいてるうちに知識が古くなって今の制度についていけてないんじゃないの
普通に仕事してれば不適正なんぞしなくても並みの実績にはなるからな
低実績になるからにはやはり何らかの問題点が必ずあるんだよ
知識、コミニュケーション力、営業日数とか考えられる要因は色々あるけどな
年々上がる目標に対して営業日数は変わらないから平均P上げるしか無い
地方年収が400万切る時代に1万円の保険は保険じゃないなんて指導が罷り通ってたのヤバ過ぎ
顧客にとって合理性が全く無く売り手本位のゴリ押し募集で積み上げた汚れた数字という事だ
そういうデタラメな営業手法、身勝手な営業姿勢、モラルハザードが問題になっているのだよ
永遠に自粛してろ
計年は買い上げどことか普通になくなるんじゃね？
こんな連中にコンサルチング営業と言われてもねぇ。
【勤務時間中に】金融渉外部３９【気持ちいいこと】
【見つかっちゃった】金融渉外部３９【勤務時間内SEX】
ネット生保でも広めてれば？
退場！
頭の中３９度あるんじゃないの？
てめーの主観を他人に押し付ける奴は
お願いだから消えてくれ。
＞渉外社員研修にいきました
＞インス達、笑いながらの、受け狙いの、緊張感のない研修でした
＞現実・・・
うちらの会場もそんな感じでしたよ。
特に、保険のインスがね。
投信インスは真面目な感じだったなぁ。
貴様関東だな？
お前みたいなのがかんぽ売ってるってな
ほんと渉外が滅亡して良かったわ
チラシ配りも善悪の判断くらいは必要だからな
20に迷惑かけんなよ
ルール守らない奴大杉
FPに3級があるなんてびっくりだったよ。
詐欺プランナー3級！
日本語
日本語
同感！
研修うけて、“あなたならどう考えますか？”って、そもそもあんな営業なんてしてねぇって人は、たくさん居るはずだよ。
普通に半分でも成績つくんだから、適正に対応しときゃ済んだって話じゃん。
そんな当たり前の事すら考えが及ばないほどに、精神的に追い込んできた管理者たちが、罰せられない事に、みんなしっくりきていないんじゃないの？
うちのエリアは、募集品質いいから、本部長が機嫌の良いこと…毎日ニコニコしてて、気持ち悪い。
それ、名案！
エリアによって違うのもわかるけど。
スーツにウォレットチェーンのゴリラだろ？
FP3級すら持ってない部長がCFP持ちの難関大出身の中途に「今まで何を学んできたんだ！小学生でもわかるだろ！お前みたいなやつを給料泥棒と言うんだ！」と吠えてたなあ。
新人というけど「郵便局新人」というだけで金融知識は「低能郵便局員」より異次元レベルで詳しかったなあ。
その方、去年辞めてしまいましたがねえ、やれやれ。
今のままの方が楽
処分も営業もなし
今のままの方が楽
処分も営業もなし
若手で有能な先輩も一般いるので、これからはそう言った頭の良い人に指導をしてもらいたい
上司といっても賢い方とあほの差がありすぎてあほを役職に尽かした奴もあほなのだろう
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6342586
お前らが本当の会社のガン。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1551433220/l50
ガン保険のビデオで言われているようには治らないガンを治すために全労済をﾃﾞｨｽる話法でｶﾚｰを食いながら脱退届用紙をﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞ《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
何かあったらすぐ低実績とか万主とか頭悪すぎやろ。
役職だって比率考えれば大半は平～主任なんですがwやっぱ算数すら出来ない方がかんぽって売れるんだなw詐欺師が身をもって証明してくれたぞw>>981
お前は社会のガンな
逆に自分が偉いと思い込んでいるから適当に持ち上げておけばドヤ顔でお金の置き場や人によっては不必要な相続の話で新規挙げてきてくれる
再開しても変わらす取れると思ってる
適切な指導も管理も出来ないからこんな状況になったのだから
ついでに降格処分もしないとなｗ
それでお前が出世できるとw
いいこと尽くめだな
超勤もできなくなってる状況で、前と変わらないか、
手取り増えてるような奴は、会社どうこうの前に仕事
してなかったのは間違えなくね？
手当Aて、平均的な支給率概算で実績の半分前後だろ？
月十万やってなかったってことだぞ
まあ、お客さんの為を思うと、かんぽ売れないから
がんとか自動車とかですげー頑張ってるって
いう人もいるし、かんぽの成績だけで一概に
どうこう言えないが
悪い事しなくても出来る数字はある。
自分の出来ない事は全て認めませんってかw
穀潰しの雑魚が。
風土病というか仕方ないんちゃう？
どんぐりも背比べしたいんやろ
世間では郵便局員というだけでゴミみたいなもんだけど、そんな中でも少しでもマシなゴミでありたい
よきかなよきかな
いや、こんな詐欺会社の役職なんか人間として恥ずかしいだろｗ
数字評価の根本から揺らいでるのわかってないとか詐欺師マインド極まってんな詐欺師w
単年250万の維持率90％越え
どちらが会社の為になっているでしょうか？
詐欺師は漏れなく前者と答えるのは詐欺師タイプ
低実績と万主で煽れなくなったら雑魚とか語彙力無さ過ぎ。算数が出来なければかんぽが取れる、他に国語が不自由でもかんぽが取れるのを証明した詐欺師>>990
優績やインスの処分ゼロ、低実績者だけに営業停止の処分が出てる。
結局、会社は今回の不祥事を利用して低実績者を一掃したいだけなのね。
特定案件での処分だったの？
新しいスレッドを立ててください。
life time: 10日 14時間 13分 53秒
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ニュース
- 政府、コロナワクチン啓発に「YouTuber起用動画9本・3200万円支出」認める「接種の重要性など、正しい情報を知っていただくために」 ★2 [Hitzeschleier★]
- 「ドンドンショボくなる」大阪万博にまたまた“ガッカリ”報道、軟弱地盤のため「乗り物型」展示ゼロ [バイト歴50年★]
- 他候補者に「おい売国奴」拡声器で罵声、「凸」と称して迷惑行為も…東京15区補選で何が起きているのか [バイト歴50年★]
- 【鉄道】女性「電車で隣に座ってくる男キモい」SNS“炎上”…男女で《賛否》真っ二つ、それぞれの言い分とは ★3 [ぐれ★]
- 【文春】「相合い傘で自宅マンションへ…」内田理央と人気YouTuberヒカルの寿司デート＆お泊まり愛“スクープ撮 [Ailuropoda melanoleuca★]
- コロナワクチン啓発に「ＹｏｕＴｕｂｅｒ起用動画9本・３２００万円支出」政府認める はじめしゃちょーは「広告案件」を否定 [ひかり★]
- あえ・・・・・？？？？？ …おいたんたち、おねんねちないの？？？？？
- 長谷川亮太 ちばけんま 唐澤貴洋 無能弁護士
- 助けてください。脚が突然腫れてきた
- 【悲報】日本のテレビアニメが北朝鮮製だった問題、思ったよりもヤバそう [455830913]
- 二次元以上の正常な哺乳類でなく、その行為は非倫理的に言えば生肉君もヴィーガンだけど
- あむあむと俺どっちか一人だけ助けられます