期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★355
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
人生の全てを貴族様に捧げたい奴はチラシ家畜に向いてる
普通に人権を主張したり生きたい奴は即刻辞めるべき >>6
赤車じゃないし受託の人でしょ
というか、フロントガラス割れてるじゃん…(白目) お、普通に戻ったやん?と思わせてからの保冷材パァァン!くそワロタww 実家独身なんてそんなん考えてないでしょ。特に30代40代とか >>6
古い動画だな
しかし新しいチルドボックス壊すなよ
集配に回って来るのはボロばかりなのに 四輪の人たちってどういう勤務形態なんだ?
出勤したときにはもう積み込み始めてるし
車のなかで飯食ってるのもしょっちゅう見る
二輪よりきついの? >>17
荷物も集荷もくっそふえたのに、流れとかやり方、範囲が10年前とほぼ変わらないから、死ぬ気で動いてないと終らない ところで最近、
安否確認試験メールって来てるのかい?
あんなもの一度も返信したことないんだが >>17
>出勤したときにはもう積み込み始めてるし
節子、それ委託や。 委託、委託言われているが、局のレンタカーかもしれないよ。
局直=赤車とは限らない。 安否確認のメール、適当に重傷とかで返信したら会社からめっちゃしつこく電話きたよ しつこく重症だの危篤って返してたバカが局長室に連行されててワロタw
つーか集荷がパンクしかけてんのに
取り扱い個数増やせ、特約取ってこいだと。
統合した集配センターの局集エライ事になってんでw
毎日計画の連中が軽バンに手積み。 チラシ屋は算数ができないから数のことを言っても通用しない 【西日本新聞】自腹営業を解約?「みまもり」契約急減 日本郵便、半年で9千件減る 2020/1/29
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/579477/
詐欺グループに見守られるなんざまっぴらゴメンだわな 中国人のEMS集荷依頼が爆増。99%がマスクでそれ以外の集荷に支障をきたしてる
夜10時まで集荷しても毎日未集が残り続けて体力の限界だが局は見て見ぬ振り
しかも出身地不明の中国人ばかりで年末年始に里帰りしてたのもいるし中国人同士のコミュニティもある
気のせいか今日は悪寒がするし体調も優れない
一般人に比べて中国人と接触する機会が激しく多い集荷の下っ端メイトはいつ感染してもおかしくない >>17
始業時間は7:30or8:00
時間になったら体操→鍵交付という流れだけど、時間前着手して積み込み順に区分していかないと到底終わる量ではないので、うちの局の赤車乗りは大体1時間前には出勤して荷物いじってるよ
当然前超ではないから無料奉仕になるんだけどスムーズに配達進める為にはある程度仕方ないかな?と考えるようになってしまった(笑)
時間前着手は局によって温度差あるから他も一緒とは思ってないけどね 最近超勤と新年度のふるさと会がうるさくなってきた
西日本新聞の出番かなぁー 880億円の売り上げのうち800億円が自爆だから80億円も実儒がある素晴らしい商品 ふるさと会なんて1回キリやで
1回買ってくれたら、もうコリゴリでリピーターなんかない ふるさと会もかなり減ったよ
自爆する奴が数減らしただけだろうけど >>29
やったな。
中国向けの荷物発送停止措置来たぞ。
多分集荷止めて自局保管だw >>40
引受停止しないとダメだよ
到着が遅れてもいいから集荷来いって言うんだから 俺の局は自爆強要はなくなったけどまだやってるとこあるんだな
心配とかしてないけど成績だだ下がりでどうしてんだろ?
自爆しなくても大丈夫なら最初からさせるなよ 会社に散々尽くしてきたのに。結婚詐欺と一緒だ。自爆した金返せ。 新人の窓口担当だけどとんでもない数のマスクEMS来てびっくりした ニーハオとシェイシェイの次に覚える中国語は口罩ですわ 暴風警報が出て雨が降って風速10m/sの日くらい休配にしようよ
事故るし、郵便びちゃびちゃだぞ うちの局、今月物販ゼロの人は個別対話するとか言ってるんだけど…
あんなクソみたいな商品売れんよ。 かんぽはほんとに詐欺ってたみたいだしもう愛想が尽いたな
公務員じゃなくなって、新一、JP金融なんたらが出来て次は詐欺か
悲しいなぁ 1年くらい前のスレにも書いたことだけど、ふるさと会が0の人間は営業中の住所を提出させて
地蔵同伴で営業に行くと脅されたけど結局何もなかったぞ。
地蔵はどこも買ってくれなければ親にでも頼んでと自爆を促してきたので
営業先は実家の親で出して親父に塩を撒かせてやろうと計画したのだが
営業先の提出もしないで脅しだけだったぞ。 「一方的なノルマ」「自爆多すぎ」 日本郵便経営陣に従業員訴え 2020年1月29日
https://www.asahi.com/articles/DA3S14344812.html
去年のバレンタインのカタログも酷かったが、今年は更に酷いなw
どこまで酷くなるんだか・・・。 まぁかんぽのおかげで毎週毎週詰められることは無くなったしそこは感謝だわ >>48
自爆するんで
糞不味く無い商品教えてください
って言って、相手に10個送りつけて
やれよ >>51
前の部長は毎月5つ自爆してたな。
自爆なんて強要する人じゃなかったから、同情して自爆しちまった。 新たに6万人って言ってたけど
本当はもっと多くの数なのを
小刻みに発表してるんじゃないかと言われてるよね?
ん十万と一度に発表したら印象が悪くなるから
また数か月後に三万とか追加していきそう。 チラシ屋は地上最悪の卑劣クソ虫集団だがそれを支える家畜は無脊椎動物と言われても仕方ない低脳
最悪のゴミが幸せに生活するために産まれてきたおぞましいバカ >>60
いまのところ荷物から感染した人はいないんじゃね? 何回か自分で買ったりしたけど、どれもおいしくねぇ、いや本当に。美味しかったなら自分で買ってるっつーの >>29
あいつらって家族親族とかに送るとゆうより
明らかに転売目的じゃない?20〜30個EMSで送ったら7〜8万ぐらいに
なるしそれを毎日やってるんだけど
てかマンションに集荷行かないといけないからめちゃ大変なんだけど そう完全にテンバイヤーでEMS割引を目当てに50個依頼してくるから手に負えない。しかも行ったら行ったで50個出来てないから後に来てくれるとかもある。
あと普段発送しない中国人も多いから伝票持参とか不備が多くて更に時間がかかる
そんなこんなで通常集荷に支障が出て部長に言ったら、支社から指示がないので今まで通り粛々と作業しろだと。 >>60
いや、地下鉄などの職員が真っ先に感染するわ
バス運転手も感染したしな 定年を迎える期間雇用社員が出るからその穴埋めは今後は
しないかもね、欠区が当たり前か。 >>66
支社「現場から情報が上がってこないので気付きませんでした」
あれ?どこかで聞いたことがあるなぁ 「オレカンケーネーモン」を連呼してヤバくなったら10連休
休み明けには何もなかったかのようにいつもの椅子に座ったまま 社員様が楽したい為だけに俺達使われるしな早いとこ次見付けて転職しようぜ >>70
確認してないので、自爆の実態はありません チラシ猿は登用試験を何回受けても合格せずもう手遅れな年齢まで期間雇用を続けた成れの果て。
合格したり努力してる奴を妬んでなんとかモチベを下げさせて一矢報いようと日々精力的に書き込みをしております。 >>55
アルバイトが部長に同情ってどこから目線だよw 明日から休ませ減配置だらけか。あ〜あ かったりいなもう。 0810 優しい名無しさん 2020/01/22 06:37:23
>>806
日本人にも醜い奴は多いけど、日本人だけじゃないし、日本人が特に醜いとは思わない
アメリカ人も欧州の連中もアラブも中国人、朝鮮人も東南アジア人も
汚くて卑怯で姑息で陰湿で醜い奴は大勢いる
日本人でもお人好しな奴はそういった国内外の連中に上手く利用されて
間接的に搾取されたり、馬鹿にされたり、蔑まされたりしてるんだよ
日本人でも希望に溢れた恵まれた時代に生まれた連中が我慢して働けばとか言うが、
今の時代なんかは今後も昔の様に愚直に我慢して働いてもいい事はない
今でもそうだけど正直者が馬鹿を見る時代で狡くて卑怯な奴の方が評価されて富を築く異常な世の中
世界中がそうなっててどんどん格差も差別も拡がって殺伐としてきてる
なんか生きる意味や価値というのがどんどん下がってるんだよな >>78
そうそう!1月22日にジャニーズJr.のスノーマンというグループがデビューしたんよ
メンバーの岩本が、デビューの日の消印でだいぶ前にもらったファンレターにも返信を送ってファンに媚びていた
ファンは、返信が来たから素直に喜んでいたけど、CDデビューしたからファンに必死に営業してるだけやん >>79
ジャニーズの価値が下がったわ
ファンレターの返信は、暇なJr.は結構書くけど、忙しいJr.はめったに書かないよ
今までは、デビュー決まったとたん昔もらったファンレターの返信をご丁寧に書いてファンに媚びるあざとい奴はちょっといなかったけどな
時代が変わったわ これ本当!
デビュー候補のJr.達は、いずれデビューするって自分でわかってるから、デビュー前からファンレターの返信を書いたりファンに媚びて営業頑張ってる
その点、スノーマンは、デビュー候補じゃなかったからメンバーの岩本はファンに媚び媚びキャラじゃなかった
それがデビュー決まったとたんに、ファンに媚び媚びキャラになったんよ
あざといわー >>76
そうだよな
局異動も無く、同じ局でずーーーっとやってるだけの年寄り万年主任に、
低姿勢で敬語で仕事を頼む新部長には、同情どころか憐憫の情すら覚えるよな 班長がずっと移動ナシっのも色々問題だよな。
班員に口うるさいが愛ある民主主義タイプ、ひたすら私利私欲に走り班員を使い捨てする独裁者タイプ。
さてモチベーションが下がり腐るのはどちらかな >>82
貴族が労働なんかするかよwwwww
なんで労働なんかしてるの?庶民は大変だねぇ。
俺にマウンティングしてみろよ。 >>56
女子高や男子校は、性別に対する意識が低く、 変わり者でも受け入れられやすい傾向にある
だから、変わり者の男は男だらけの郵便局が合ってる [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 源泉徴収いくらだった?
400万円行った?
超勤しないと400万切るのな。 >>91
期間雇用スレって確認してから、書き込む気分はどう? 日付が変わったら>>82がまた書き込みますwwwww あと20から30年配達やるとする。
20年後はどうなってるか?
年賀は10年後半減で20年後は3分の1に減ってるかもしれない。
アマゾンやメルカリなどの定形外は、何倍にも増えてると思う。
本社支社の指示による(無意味な)やることが増えてることは間違いない。 てか人足りなすぎだろ。
支社は何を管理してるの?
1欠2欠は当たり前。俺の班は3欠になった。
非番がない。崩壊してる。
内務の奴らも配達に出てもらうしかねえよ。 入っても直ぐに辞めるというよりも、そもそも応募しても人が来ない 無意味なことなくしていけば、人足りてるんやけどね
支社は自分が指示したことをやってくれるのが、うれしくてたまらないんだろう
唱和とかなくせばいいのに
てかさ住所ナメック星とか名前ピッコロとか書いてるやつまで事故処理して還付とかサービス過剰すぎるわ >>96
本社計画では今の郵便70% 荷物30%の比率を
2025年〜2030年までに郵便50% 荷物50%にするそうな 新しい家ができすぎて1つの班に60区とかザラ
それでも貴族様はキッチリ毎月10連休 >>101
もうなっとるがなw
ただし荷物の内約はメルカリ、フリマ乞食の儲からん定形外、クリポス、ゆうパケばかりだがw クリックポストは廃止でいいと思うな
あの運賃ではどうやっても赤字やろ 50代バツイチシングルマザー藤本久美子ってかわいいしスタイルいいよな。なんで再婚しないんだろ 定形外なら、ゆうパケやら追跡系は全部値上げしてもらわな!
安い値段でものを送りすぎ 一班60区と書いてる奴バカすぎ。定員60人で回すのかしら。 ピッコロみたいなスキンヘッドの社員が怖くて困ってます… お前らの学歴ていくらぐらいなの
俺は一応私大卒だけど、スキンヘッドの社員て少年院出身か? >>98
俺が聞いた話では来る事は来るらしいが面接合格して採用通知送ったら辞退する人が多いらしいぞ
採用通知書に何が書いてあるんだよw >>113
平行して複数企業に応募しているんだろうね
それで郵政は合格した他企業に負けたってことだな 増田のとっちゃん坊やが社長じゃ
郵政の天下り幹部たちは余裕だな
軽い神輿だもんな
地方の知事時代は改革知事と言われつつ
実際は赤字を増やしただけ
自民に頼まれて都知事選に出馬したら
小池に惨敗
こんな無能に改革は無理 増田だって本音じゃこんな会社の社長嫌なんだよ
実際、自分の任期は今年の6月・株主総会までって言ってるから
お前らの面倒なんて誰も見たくないんだよ >>116
橋下徹を社長にした方がまだマシじゃねw? >>96
「無意味かどうかは、現場が決めることではない。」
この考えを根本的に変えない限りこの会社はずっーとこのまま。 >>118
それは知りませんでした
どうせ数か月で辞めるんだから
改革なんてできないし
するつもりもない
肩書に加えるだけか >>121
そもそも完全民営化しないと無理
逆に言えば完全民営化したら
大阪でもできなかったぐらいに
本社支社の背広の大リストラをするだろうね
株主からなにからみんな賛成するから
郵政を改革するには完全に民営化するしかない
ゴーンが社長になって郵便の背広連中のコストカットできるなら
日産の給料の倍払っても余裕でおつりが来る
現場でも万年主任とかバイトでもA有とかコストカットはいくらでもできるし
Aありには同一労働同一賃金対策で、営業有の新一般か
営業無しで配達オンリーのB、C待遇のゆうめいとのどちらがいいか選ばせればいい さあバカなこと言ってないでチラシチラシ
踊ってチラシやって小銭握って死んでいけ >>125
すっげ言葉は悪いがあながち言いえて妙ではあるな 楽○カード、ヤフ○カードのトメは追跡情報が客にメールされるから日曜組は計配すんなというが
大口割引なんざ最低優先度だろ、つかンな暇ねえし。 期間雇用社員にはなりたくない、正社員の奴隷だけは
まっぴらだから。 >>123
当然改革なんてする気は無い
本人も安全運転で信頼回復って言ってる
マイナスをゼロに戻すんだと
かんぽ被害の全貌解明と補償に徹するため風通しの良い社風にするとしたが
麻生が「そんなの無理無理、嘘八百」と笑い飛ばした 配達に関してはほんと見事に同一労働だよな。
年間の労働日数は期間雇用の方が1割2割多い。 [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 (裁判官)被告人を懲役30年に処す。
(被告人)わかりました。でも刑務所はどこですか?
(裁判官)郵便局だ。
(被告人)刑務所じゃないけど。
(裁判官)刑務所みたいなとこだよ。そこで明日から30年間日祝以外は郵便配達してもらう。
でもやること配達だけじゃないから。
刑務所は雀の涙しか金もらえんけど、郵便は最低時給保証されるし残業代もつく。
雇用が保証されてるんだから30年楽しんでこい。 一気に冷えたね
雪国の冬の二輪配達だけは自分絶対できないな >>128
チンパンも奴隷みたいなもんだぞ
先月の手取り18万しかないってブーブーゆってる いやうちの班の新一般は手取り16だったよ、これ本当ね。まぁボーナスとかあるし休み多いってのはあるけど悲惨だよね >>130
4月からどう言い訳するんでしょう
楽しみですね! >>136
ボーナス出るまで毎月その手取りで生活できるのか
俺には無理 カスみたいな貴族様の手伝いを毎日やらされて貴族様の分のハガキも売る
こんなことは出来て当たり前
ただ賃金は半分以下で休みも半分以下
身分は永久に変わらない >>133
旭川で見たことあるけど、ツルツル路面でもバイク乗ってるあの人達本当すごいと思ったわ ゆうパケとか届いているのに届いてないって言う人っているんですかね? >>141
メルカリは多いわ
常習犯で金払いたくないらしく、俺は配達時に動画とってる >>142
やっぱりメルカリっすか
気軽に詐欺紛いの事する連中って怖いわ 自動転送シール酷いな
年賀状のほとんどが名前のところに貼ってある
例えば佐藤一郎宛だったら
藤一郎が見えれば貼りなおすのが面倒くさいからそのまま組んだ
あとは手動のシールの場合
転送期間が切れているのに貼ってくるのも多かった
区に入る人間が日によってまちまちだから転送シールの管理なんて
誰もしないんだろうな マンションの転入者の号室宛に手動の転送シールが貼られてきたが
ファイルと名前が一致しないから事故処理中に貼り間違えたのだろうと
送り返したが、また同じシールを貼って送ってきた。
こっちの転入届に名前がないのになんで転送シールがあるのか不思議 >>129
郵政幹部にとっては笑いがとまらないくらいの軽い神輿が登場したな 新型肺炎の対応で公務員が自殺したけど
郵便局もせっかく新一般になったのに
待遇がどんどん悪くなって絶望して自殺するひとが出てきそう 窓口でキャッシュレス開始したらしいけど、外務の端末でも可能にしろよ
代引にしろ、年賀の配送にしろ
イチイチお釣りジャラジャラとか
馬鹿かよ >>149
いくらかかると思ってんの?
すぐ壊す外務にもたすわけないじゃん 逆に現金の後処理でいくら超勤になってると思ってんの?
未だに精算調書だの紙で10年保存とか
頭がおかしいのかな >>149
代引は現金オンリーだぞ
最終的に郵便収入になるものだけがキャッシュレス決済可能(同様な理由で収入印紙の購入者もダメ) >>149
あなたが正しい
それをやるのが普通の民間企業
完全民営化しないとこの企業はいつまでたっても甘えん坊 >>150
でも外務なんて全員お釣りの計算も出来ないから
キャッシュレスの方がいいかもねw
仮に壊したら全額弁償させればいいだけだよ。
手当だけは生意気に多いんだから。 確かにあの自動転送ひどいな
というか、あのままでいいと思ってるんだろうか? ゆうちょペイとかあるのに
それを支払いや代引きとかで使えないのほんま糞
普通の企業じゃありえない
楽天ペイで楽天で買い物できませんとか普通の神経してたらするわけないけど、それをしてるのが郵便局
なんのための自社サービスだよ いまだにハンコ主義なレベルだもんガラパゴスというか化石だね
作業者にあそこまでハンコ押させる意味はまじでわからん
インク代よこせよバカにならねえんだぞ そんな機械導入したところですぐに壊れて使えなくなって「オレカンケーネーモン」をゴミどもが連呼するだけ >>152
コレクトの電子決済はヤマトでも不可なの結構多いし難しさ感じる とりあえず正社員休みすぎ!
なのに給料は高い
どこか同一労働同一賃金やねん… ウシブタに人間の律令が適用されるわけねーだろ
黙ってチラシやってろ >>160
それで人が足りないで欠区が日常茶飯事だからね
ここの正社員は休むことが本業みたい あまりに休みが多い正社員
営業がなければ超絶ホワイトな会社 [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 減区、減配置を推し進めた局はひどいもんだからな
平常物数で超勤1.5hかかるからバイトは毎月36協定との戦いでアホみたいにジタハラされ社員は廃給まみれ
そんな環境だから早期離職率が異常に高いのに局、部長が自身の評価の為に現場機能しなくさせといてそれを支社、本社は高評価する会社だからなぁ
結局まともな人間はすぐ辞めて社会不適合者ばかり残るだけだから従業員レベルも酷い
破綻局はそんな回復不能状態なのに何もしない会社だからあかんのにな キャッシュレス決済でアナログな紙の郵便や切手を買うなんて
時代に逆行してるよね みんなの班は何欠?
いままでうちの班は欠なしで来たのに3月でバイト1人辞めるみたい
ネットで欠区と言われている現象は今まで他人事だったが
来月から初めて1欠で班を回すからどうなる事やら
今の時期は他の局でも辞める人は多いの? >>167
そうそう!ジャニーズも時代に逆らっている
「SnowMan・SixTONES”史上初ミリオン達成”で、ジャニーズ衰退まっしぐら!?」
若いイケメンのグループは色々あるのにそいつらをデビューさせずに、高齢不細工グループをデビューさせたから頭おかしい >>168
正社員の計年を無くせば欠区にならないんだけどね 基本1欠、日によってたまに2欠、今では当たり前だけど当初はまじキツかったよ。
超勤はうちの班は平均25くらいかな 班長「土曜休配になったら人員は余るんだからな!覚悟だけはしとけよ」
班員「お前が一番いらないんだけどなw」
全員からガチで嫌われているらしい 【USA】大分県宇佐市で親子らしき男女2人が首を切られ死亡 知人「トラブルは聞いたことがない」息子は期間雇用の郵便局員
http://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1580806555
関係者の話では、博之さんは安心院町の郵便局で期間雇用社員として働いており、3日朝に出勤してこないことを不審に思った同僚が自宅を訪問。台所付近のガラスに血が付着していたことから通報し、警察官が男女の遺体を発見した。 減配置でも普通に定時で終わる班は普段どんだけラクなんだよ・・・ センター行きな。
楽だから。
替わりに稼げない。
夜勤対応しなかったら超勤3h/月ぐらいじゃないかな?
稼ぎたかったら素直に破滅局にいればいい。 月曜日が酷かったわ
ファイバー3つ満タン定形外w
いい加減にしろよ >>177
激務局にいたがC無でジタハラで稼げないし体壊して終了だよ。 今週から導入がはじまった郵便局でのキャッシュレス決済。
その決済端末のOSは、なんとAndroid 5.1 。
導入初日時点でサポート期限切れの機器を導入してしまう郵便局さん。。。
https://twitter.com/shao1555/status/1224348274166886402
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 60区を13人でやってても貴族様は10連休を確実にとる >>160
>>181
休みが羨ましかったら社員になればいいだろう。
早くなれよ屑バイト!
30過ぎバイト?40過ぎてバイト?何やってんのコイツ?(o^^o)
班長にも副班長にも主任にも新一般職にも内心笑われてる社員より使えない、他に行き場のないゴミバイト達でした。 >>175
きっとキチガイメルカリ民の逆鱗に触れてやれたんだろうなかわいそうに >>177
破綻局は減区、減配置で36協定内で収まらん区が多いしそんな酷区は当然バイトが担当
時間外着手、昼休憩配達、超勤切ってから事故処理等で毎日サビ残2h近くで超勤単価半額やで
毎月超勤約80hやから借金でクビが回らんやつくらいしか続かん
無理無く超勤10〜20h程度で終われる局が肉体的、精神的、金銭的にベストだろう >>184
よう、世間から後ろ指さされてる正社員様!
詐欺をしてる会社の正社員様!
こんな所の正社員恥ずかしいな〜
ざまぁぁw 配達だけに専念さしてくれるんなら酷区でもええんやが
クッソ無駄な声掛けやら事業所めぐりやらで邪魔してくるから手に負えんのよな >>184
そういう問題じゃないんだが
会社の仕組みが問題 >>187
ごめん、正社員の部分をアルバイトに変えるともっと恥ずかしいぞ… 期間雇用も消滅する年休があるなら年度内に取らせてもらえるだろ?社員はそれを計年という名前にしてるだけだぞ
もし消滅してしまってるなら組合に言った方がいい、絶対に対処してくれるから チラシが溜まってくると始発に乗った並べ地蔵が来るようになる
溜まっているチラシを早朝から並べて家畜はダンスが終わったら即刻出発
今は並べ地蔵が30体以上来てるからバイクのガソリンも点検ごっこも全部終わらせてある
ただチラシ撒きは死んでも手伝わない
階段だらけで疲れるからだそうだ >>>177
マジの破滅局は人が居なさ過ぎて通区ができないからC止まり
楽なセンターは2,3年で新一般職 通区なんかしないで配るのは当たり前
14区できてもBのやつもいるけどな 195さん
14区も通区するのは平地それとも団地のどちら? 東京と島根じゃ同じ区でも中身ぜんぜんちがいそう
島根なんて道1本しかなくて覚えることないだろ マスクして配達したら露骨に嫌な目で見てくるやついるな >>198
コロナウイルスなものでーって大声で言ってやりなよ >>184
主任以下は統一
残念っすね!
震えて待っとけやザコ!
正社員がバイトと同じ事して何してんすかwww いやさすがに30代40代でバイトは恥ずかしいと思うぞ。特に10年20年とかやってるやつ 日本型正社員はこれからどんどん改悪されて名ばかり化していくから心配すんな
経団連がそういするつってんだから >>201
でもさでもさ!
結局君たちが就活しないでここに居続けた動機もさ、いつかはこんなバイトと同じチョロい仕事しながら年収700万貰えるようになると思ってきたからだろう??
自分に都合悪くなったから他人に八つ当たりしてるようにしか見えないんだけど、そこんとこどうなのさ?? どっちにしろバイトはバイト(笑)って馬鹿にされてるわ なんで詐欺集団の元でバイトなんかしてるの?バイトなんだからさっさと辞めて次行けば良くない?
これが世間の目だぞ >>206
他のあてが無いんだろ。
沈むと分かってる船に乗ってるバカなんだよ。 アルバイトなんて他にいくらでもあるだろ
オーストラリアに行けば時給3000円以上のバイトなんかいくらでもある >>191
いや組合役員には相手にしてもらえなかったぞ? >>197
これな
島根県のど田舎だけど1430円ももらってて悪いは いつまでも居る場所じゃないわな。
コロナで世間の関心が無いだけで、
印象は最悪だ。 >>204
メイト様が悔しがるからやめて差し上げろ >>204
八つ当たりとか言う発想が良く分からないが
バイト以下のチョロい仕事で700万円貰ってた人らが目の前にゴロゴロいたんだから
納得いかなくて当たり前だろ。
もっとも今は公社時代と比べて全然チョロくないけどな。 センターはセンターで社員・バイトに関わらず
狭い井戸の中でチカラがあると思い込んでる"ヌシ"みてえなのが居るからメンドイ 班で2番目に多い区を50ccで通区って無理ゲー過ぎる
平地坂道両方
入って早々3月に辞めようと画策してるが辞めさせてもらえそうにない 強制労働なんて出来ませんから
辞表出してやめなさい
やめるやめる詐欺って言われますよ 減配置加速するだろう 区が減ればクビ同然 残ねーん
いやならヤメロ 区によって重さが全く違う。軽い区をして早く帰ると仕事ができるやつと思われる お前らは家畜
使役できる間は小銭をやる
要らなくなったら即刻クビ
貴族様の半分以下の賃金がもらえることをありがたく思え カス 社員は今月10〜15日間も有給消化する。
バイトは廃休と日曜祝日でて疲労度過多。
色々変な会社だよな >>219
こういう奴に限って辞めない。本当に辞める奴はとっとと辞める。 去年の源泉がちょうど400万
年休も20日消化させて貰ったし
後は祝日休と、お盆ぐらい休めれば言う事ないんだけどな
それでもその辺の中小企業より労働条件明らかに良いよ >>222
センターで無双してた社員が激務局に充てられ
鬱気味になったあげくセンターに逃げ帰ることのまあ多いこと >>205
バイトは馬鹿にしてもかまいません
けど4000億ドブに捨てたり老人を騙して保険を契約させたり5億円の切手を着服して換金したりする立派な郵便局の正社員様だけは絶望に馬鹿にしないで下さい!!! >>219
辞めさせてもらえないなんてお前は弱みでも握られてんのか >>219
辞めさせてもらえるではなく自分で辞めるんだよ
足元見られて10年Cの人いるよ 期間雇用のバイトに正社員と同等の仕事をさせるとかわりに会わん >>226
新一般になれば解決だな
毎年受けてれば5年以内に普通なら受かるだろ >>233
部長に受けろ言われて資料貰った時に計算したけど
年収がかなり下がるので受けてない
俺は、あれを「正社員」だからと安易に受ける人は賢くないと思う
が、もともと郵便の仕事は賢くなくて良いのが一つと
管理職コースを狙う人も当然受けて、なるべきだね お前らってアルバイトでこの先何十年もここに居るつもりなの?
不安とかないのか? >>235
でも退職金もらえるし、給与改定の動きがあるからあがるかもしれんぞ >>230
四年間Cのままだったら、自動的にクビになる規定じゃなかったっけ? >>238
パンイチはメイトとの格差是正に使われるだけの職みたいなもんだぞ 大分で殺された郵便配達員って社員様かな?
俺らならアルバイトの〇〇さんって言われるか >>235
まぁ、ずっとバイトで頑張ればいいんじゃないかな?会社はお前みたいなの助かるよ、人件費安いからな さあ バカなこと言ってないでチラシチラシ
お前らは黙ってチラシやってろ カス >>226
きつい局とゆるい局の差激しいからな
外回りという命とひきかえにしてる仕事なんだから
事故にあう確率は普通の人より高いし
ゆるい局で400万はええのー >>242
無名の中小企業の社員より郵便局のバイトの方がずっといい
若くて可愛い男性の無名アイドルが、実は24歳だった時の驚きよ
24歳にもなって無名アイドルやってるならジャニーズJr.やってる方がカッコつく >>237
いや、給料貰いすぎの配達しか出来ない万年主任の方が危ないと思いますが…
働き方改革で組合がそいつらについにメス入れるらしいし
激務局に飛ばされて自然消滅されないようにお祈りしときます 冬は藤本久美子とベッドで裸で温めあいたい。
久美子にキスしながら正常位で膣内射精したい 51才バツイチシングルマザー藤本久美子にセクシーな競泳水着を着てもらってセックスしたい 違う班でどうしても社員になりたいと過量も多く持ち夜勤中勤と頑張っていたが班長に気に入られなかったようで諦めて転職すると辞めてしまった。 >>246
ゆうメイトって世の中の仕組みを知らんのだな
万年主任にメスを入れる前にゆうメイトの雇止めや時短だっての
自分の心配しといた方がいいぞ
いい歳してアルバイトなんだから なら一生家畜やってろよ
50までの短い人生をせいぜいチラシやりながら満喫しとけ 被害総額2100万円超…郵便局の元職員が顧客の貯金を不正に払い戻して横領
元主任の50代男性、配達の際、顧客から受け取った約5万円を計上せずに横領
https://www.nagoyatv.com/news/?id=214371
バイトより遥かに待遇が良い正社員サマがなんで横領ばっかするんですかねぇ?w [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>237
親の生命保険でキャッシュが5000万有るので余裕w キャッシュレスの前に切手払いを無くせよ
昨日なんて死んだ爺さんがタンスにしまってたような変色したのをバラで300枚も出されたぞ >>258
切手払いだと紙に貼って集計して精算ってのがクッソめんどくさいよな、あれで超勤になるとかあほらしすぎるわ ゆうパック引受個数
2018年
01月 7077万個
02月 6939万個
03月 7956万個
04月 7362万個
05月 7927万個
06月 7976万個
07月 8886万個
08月 7507万個
09月 7050万個
10月 7919万個
11月 8006万個
12月 1億69万個
2019年
01月 7105万個
02月 6790万個
03月 7626万個
04月 7407万個
05月 7479万個
06月 7771万個
07月 8909万個
08月 7404万個
09月 7846万個
10月 7805万個
11月 8154万個
12月 1億300万個 >>254
5万どころじゃないやろ
しかしどうしようもならんくなると色々考えるんやな
手口聞いてワロタわw >>264
36協定違反しなかったんでしょ?じゃあもっと増やせるな 2017年
01月 5494万個
02月 5450万個
03月 6281万個
04月 5692万個
05月 6268万個
06月 6713万個
07月 7694万個
08月 6502万個
09月 6664万個
10月 7298万個
11月 8101万個
12月 1億686万個
今思えば昔は天国だった クリックポストを10円値上げ 日本郵便の配送サービス
「クリックポスト」を4月1日から値上げすると発表した。 >>250
まあせいぜい島流しに遭わないよう気ぃつけとけや
調子こいてると上から目つけられるで!
配達しか出来ない給料泥棒正社員なんてもう必要ねぇからな
上が見てんのは総人件費な!
お前らが会社の経費を圧迫してる最大の原因
今まで楽してきたツケや、組合のメスに覚悟しとけ >>259
大事なのは職業!
いくら社員でもやりたくない仕事は続かないわけよ
ジャニーズやめたJr.がホストやってるんよ
やりたい事なくてホストやるならJr.を続けてた方がまし >>234
昔の役場の窓口とか酷かったな。
パートのおばちゃんが一人で三つの窓口対応してて
その後ろに座って書類見てるだけの10人の職員x三つの部署。
待ちくたびれた市民が後ろの職員に声掛けると
下っ端職員がおばちゃんをひと睨みしながら舌打ちした後に嫌々対応。
こんなんザラだった。 まあウシブタが真っ先に鍋に入れられるのは確実
早く辞めないと取り返しがつかなくなるってこと バイト募集の広告に「営業」の文字が無いよな。これは虚偽広告にならないのか? お前らコメントで笑われてるぞw
https://youtu.be/_cBAgsks7zk
やっぱり郵便局で働いてるって今では恥ずかしい奴って扱いを受けるんだな 役所に行く用事殆どないから分からんけど
書類がパソコンに変わっただけで
後ろで職員が地蔵してるのは同じままか。 期間雇用社員を募集しても誰も来ないよ、今すぐ期間雇用社員
全員が辞めればいい。そのツケは正社員が被ればいいだけ うちの局も部長課長が「嫌ならやめろ代わりはいくらでもいる」を地でやってまったく回らなくなってるわ
バイト募集のチラシを撒いてこい、だが超勤スルナとバカばかり言ってる
俺はもちろんシュレッダーにかけてるけどなw 時給1400円につられて月に一人くらいは40才くらいのが入ってくる
ただどうせ10日で辞めていくから最近では何も教えずに階段にぶち込んでおく
階段6000が毎日こなせるようなら教えていこうと考えるも100%「足が痛い」と言って辞めていく バカ地蔵が食い止めに必死だな
残念だがまた家畜が逃げ出していったぞ
お前らは人権を蹂躙しても何も感じない卑劣なゴミだから何もわからないんだろうな 家畜がいくら願望を書いても実現することはない
とにかく辞めろ
チラシ屋にいる限り自殺の未来だけが待っている バイトのチラシうちも年末に配ったのにまた配ってるわw >>275
コメントしてるキッズどもに郵便屋が務まらないのだけは確定 局員の横領ニュースがラッシュ状態だな
まあ郵便局が多すぎるんだよ、この狭い島国で2万4000局とか異常だわ。 集荷が無いからって重い区に突っ込まれたら辞めたくもなるわ
そもそも区じゃなくて班でキツイ楽が分かれすぎてる
局の周りの小さい班はなんなんて思うわ… だから辞めろ 明日辞めろ
早く辞めないと取り返しがつかなくなるぞ 普通郵便の8割がカード会社や電気などの請求書。政府や企業がペーパーレス化をもっと進めてくれれば、配達員の人手不足解消するし環境に良いし企業の送料負担もなくなる。
人手不足解消すれば育児休暇取りやすくなるし、週4勤務も気軽に選択できるようにして欲しい。 お前らそんなこと考える必要ない
お前らは貴族様のために人生を消耗させればいいだけ >>291
ここ数年、目に見えてペーパーレス化が促進されたが、仕事が楽にならんのはなぜだろう? やっぱ定形外が手かせになってるよ
何入っとるか分からんやつ 家畜が逃げ出して貴族様が補充されると
貴族様が多すぎて名ばかり試験ごっこに誰も受からなくなる
マジでバカゴミ集団 いまだに公共料金の支払い用紙使ってるとこの多さにびびるよな
まあボロいアパートとかに住んでるやつならわかるけど
普通に一軒家とかでも毎月払い込みしてたりとかどんだけ知能無いんだよって 「○○○(俺の名前)マジでシネばいいのに」。同じ班の輩が俺の陰口を叩いているを聞いてしまった。こういう陰険でたちの悪い人間が多い怖ーい職場よ。 【同一労働同一賃金】日本郵便の契約社員が全国7地裁で一斉提訴へ 正社員との待遇格差是正求める
http://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1581064681
期間雇用社員は営業ノルマ廃止で祝日に年休入れてくれれば文句ないわ、 >>299
柳瀬孝之が辻村に対し言ってたが、
辞めたからな。
最近では、
死んだ辻村の死に顔を見たかったとか
言ってた >>294
バカが考えて支持してるからさ
まずハンコなくせよとw >>300
住居手当ては新一般もないし、扶養手当ては期間も付くんちゃう? >>300
やっぱユニオンぱねーな。
いっぽう御用組合は組合員(金ヅル)減少に業を煮やし、組織拡大と称した加入ノルマを各地方本部に課す始末w 辞めればいいだけ
チラシ屋に何かを期待するのはキチガイの所行 インフル対策でマスク強制指令出されたけど肝心のマスクが数日でなくなってワロタ
本当ここは口だけだなw >>300
提訴起こすってすごいよなぁ。
不満なら社員なればいいのに 定型と定形外のみで配達補助で1日4時間なら応募してもいいかな。
ポスパケット、ゆうパック、レターパック、書留、特別送達、本人限定、
代金引換、配達証明は正社員が引き受ける事で。元期間雇用社員
だけど体力的に限界も近づいているし >>314
内務で組立をやりたい。
自分は312で書いた事と、営業、集荷、
PC入力で転出届や配達源本の入力等、定型、定型外配達もこなした
配達は平地、アパート、マンション、団地、学校、病院、大使館、
ホテル、オフィスビル、神社、商店街、集合工場を配達。通区は
トータル10区で都内で3つも郵便局を渡り歩いた。持病持ちで
てんかん、発達、学習、知的障害持ちで郵便局には公表せず
業務したさ。病気を公表すればどこの企業も雇ってもらえないから >>314
配達は自転車で行った、バイクは道交法で運転出来ないから。 >>300
明らかに郵便局の正社員が書き込みしている感が漂ってて笑っちゃった
バイト憎しかよ
速報
業務内容同じなのに…「正社員と同じ待遇を」北海道の郵便局契約社員が日本郵便を提訴へ (20/02/07 20:10)
https://youtu.be/c-d9tZ0x3YE これまでの裁判だとボーナスと休みは差をつけていいんだっけ >>300
マジで同じ仕事してるし仕方ないわ
同一労働同一賃金絡みの裁判はまだまだ起こるんじゃね 貴族様と家畜が同じこと?
貴族様は毎月10連休があるのに同じなわけねーだろ
苦情が来たらズル休みして家畜にパスするんだから同一でもなんでもない 日本郵便の契約社員らが、同じ仕事の正社員との待遇格差は不当として、同社に差額分の住居手当などの支払いを求める訴訟を、札幌など全国7地裁に起こすことが7日、代理人弁護士への取材で分かった。
提訴するのは同社で有期契約社員として働き、配達や郵便局内で勤務したことがある154人。正社員の住居手当や扶養手当などが支給されないのは、労働契約法20条が禁じる「不合理な格差」で違法だとして、差額などを求めている。
原告を支援する郵政産業労働者ユニオン北海道地方本部の飯田勝則執行委員長は「現場ではなんら変わらない仕事をしている。同一労働同一賃金を実現したい」と話した。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17783327/ なら新一般の住宅手当とかなくしたのも矛盾になるよね? [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>323
派遣もおんなじやぞ。同一労働同一賃金に関しては ゆうメイトは時短で6時間が最終着地点じゃね?
会社に金払う余裕無いしな >>325
休みが多い貴族様もバイトも会社の奴隷だよ
亡くなったホモ社長は、お気に入りのデビュー組のジャニタレとJr.を雑誌の取材でよく海外旅行へ連れて行っていた
最初は仕事&慰安旅行だと思っていた
それがさ〜日本では人目があるからホモ社長もお気に入りのメンバーとイチャイチャできないから、わざわざ海外旅行へ連れて行ってたんだって
デビュー組もJr.も関係なくホモ社長の奴隷ですわ 来週の貴族様は祝日を生かして10連休
お前ら家畜は11日だけ休みであとはチラシ
賃金は半分だが 来週も頼んだぞ この時期転居の先後どーやってる?日にちあるやつだと予約編集てのがでてくるんだけどあれ使ったことある人いる? >>339
ひょっとして仮登録のこと言ってるのかチミは? >>340
ジャニ婆と家畜クンは当板のスルー対象
専ブラでNG指定すると快適よォ >>290
正社員の犯罪多すぎる
年寄りは能率低いのに高齢再雇用で雇ってどうすんだ? >>327
組合に相談しろ。解決しないなら法廷で争いなよ。 >>331
特定局を未だに存続してるし
不動産がメチャクチャあるから余裕らしいよw? 期間雇用は営業ノルマ廃止&祝日に年休入れるで
同一賃金問題も解決だねw >>347
局舎の固定資産税 軽減特例措置なくなったらクソ超赤字やでw
あれ来年3月31日までやけどまた国民の税金使って延命されるんかなあ? 祝日に年休入れても何も意味ないだろ
いいから祝日はみんな休ませろ
ただでさえ休み少ないんだからな >>337
俺にマウンティングしてみろや、コラァ。 >>350
祝日非番が祝日年休になったら別の平日に非番入れれるだろ?バカなのかw? 防寒着のせいで留渡すとき静電気で客攻撃しちゃうんだけど >>352
年休自動消化で休みたい時休めんじゃん
あと、去年のGWに祝日に年休入ってたけど、非番なんて他の日に入ってなかったぞ ちうごくのゴミカス特定記録やら書留荷物なくなってめちゃくちゃ楽だわ
あんなんバカスカ注文するやつはしね [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>300
社員登用試験対策したくないし面接も嫌だ
だけど待遇は同じにしろって
期間雇用ってほんと頭おかしい >>364
頭おかしくない
ジャニーズJr.は「デビューしたい」「だけどホモ社長とホモ行為するのはイヤ」「副社長のBBAにゴマするのもイヤ」
でも「自分より無能やブサイクなJr.がデビューしてるのが面白くないから俺もデビューさせろ!」ってゴネるのはまぁ〜理解できる オレらの有給休暇と賞与のために
明日もチラシ 頼んだぞ >>364
同じ仕事してるから同じ待遇にしろと言ってるだけやん
国も社員と非正規なんて作ったのは間違いだったと気づいたんやろ
何の取り柄もない人間が肩書きだけで下見て優越感得られるだけで成長もクソもないからな
法律も施行されるし何も間違ってない
これからは真の実力社会になる!
よくやってくれました、安倍晋三さん 同じ仕事させなきゃいいだけだもんな
6時間労働で入力ものなしにしろよ >>357
コッチは入ってたわ、局によって違うのか で、リアルにまだ方針が決まってないんだよな?
同一労働絡みの話まったくきかないから、、
アソシの扶養?だかは組合のやつで見たけど、そんなんじゃ抜本的な改革にもならない。
どう見てもやってることは正社員と同じ、いや 年間働く時間数が明らかに長い意味ではそれ以上に働いてるわけなんだが。 仕事内容に差を付けるのは難しいから
時短で決着かな 時短勤務に非正規がなるってこと?
副業前提のかな、、、 時短勤務にしたらとてもじゃないが回せる仕事量じゃないのが笑える
常に欠員ありきの班だらけだからそれしたら正社員ももたなそう。ただでさえ休みばかりじゃん だから営業ノルマ廃止で祝日年休入れるが
1番分かりやすいだろ?ここのボンクラ共はもっとまともな意見書けよ 営業ノルマというか指標は残してノルマ達成者には次の契約期間まで時給+100とかにすれば良いだけの話。
今みたいに正社員も契約社員も圧力掛けて売らせるのがおかしい。
正社員は売るのは当たり前。 新一般の割合増やしてバイトは時短だよ
さらに言うとバイトのランク廃止して社員と同じように役割成果給導入する方針 いや、もう時短の方向で動いてる
その為にいま新一般をがんがん増やしてるんだよ >>379
ガンガン増やしてないだろ
登用率は過去最低だし、そもそもここから現役地域基幹の自然減見越すにも時間が間に合わんし
適当な情報ばかり言うなよ まぁ信じたくないのは分かるけど、訴訟リスクを考えれば少しは理解できるだろう?
そもそもバイトと一般職の収入が逆転している状況がいつまでも続くわけないだろ、同一労働と一緒にそこもてこ入れするんだよ
その内説明あるから >>379
新しい犠牲のパン職を増やして今の期間雇用はもう用済みになるから時短か
特にA有ランク高い奴がいつまでも社員にならないで高時給で金貰ってたりするからさっさとそいつら潰した方が人件費削減だな
あ、俺か あと10年は家畜制度を維持
その間にきっちり絞り取ってやるからな 10年も今の体制続くかな
旧態依然としたここだったらありうるのが怖い 同じ仕事させなくていいから給料ひくくていいから
書留とゆうパックは行かなくていいとかにしてくれ
対面なく気ままに配達だけできたらいいわ >>372
主任以下を統一だろ
正社員特権は廃止
YouTubeにいっぱい動画が上がってるから見てみろよ
マジで正社員ざまぁだからw ゆうパケなどの追跡類は社員が全部持っていけばいい
日曜、祝日の出勤も社員がやればいい
ヘラヘラ休んでる場合ちゃうで〜 アルバイトはチラシ音頭の研修を受けてないからチラシ音頭を免除
それで全て解決 体壊して診断書出て局に提出したけど、単車乗って配達している
外務のお偉いさんに話したらそんな話知らないって言ってた
なにこれ 日本語には主語、述語、目的語ってのがあってだな・・・ >>386
認めたくないだろうけど、バイトを時短の方向だよ
恨むなら訴訟起こしたバイトを恨みな バイト風情のチラシ屋に人権なんてない
そんなことよりチラシ配れチラシ バイトを時短にすると何が起きるの?結局超勤でやるだけでしょ? 辛抱してりゃいいものの、スキルも実力もない非正規(新卒者対象の就職試験の合格者でない)の分際で、よくまぁ、恥さらしなことやったね。
非正規の仲間達から、なんてことしてくれたんだと、怨まれるだけなのに。 チラシ配りのバイトから正社員なんて夢のまた夢
貴重な若さを使い潰す前にまともな職つけ この前、年一の犯罪防止ヒアリングで酒タバコギャンブル借金について聞かれたがどんだけ荒んだ社員が多いんだよここ 女子高生のアナルの匂いがするスプレーを買ってきました。
アナルの匂いがするスプレーはツンとする匂いがとても刺激的で興奮しました。
ですが、あまりスプレーをかけると部屋中がウンコの匂いで汚染されます。 バイトだろうが正社員だろうが、はたまた中卒だろうが大卒だろうが、関係なく全く同じ仕事してんのに賃金や待遇に差があることを是認しない、ってのが筋だろ?
頭の悪いやつが期間雇用を叩いてるけど、会社のやってることに違法性があるかないかを問う裁判なんだから、裁判所が違法性があると言えば会社が悪、ないと言えばそれまで、だ
結果的に誰かが損を被ったって、もともと悪いのは会社なんだから、その考え方すら理解できないやつは色々終わってるわw 大体さあ社員は休みまくってんだから同一労働ちゃうがな >>393
正社員の配達補助という位置づけになるから、それに見合った仕事量に調整される
それで超勤しまくっても用なしになるだけ >>393
それな
そもそも6時間で終わる日など無いもんな
9時間ですら怪しい >>400
医師法第17条、歯科医 師法第17条及び保健師助産師看護師法第31条の解釈について
医政発第0726005号
平成17年7月26日 >>393
ここに限らずどこにもガセネタ君はいるからほどほどにな
部長から聞いた、組合から聞いた、支社から聞いたは特になw >>405
調整?調整ってどうやって?
まさか、ガントチャートに表示される予想終了時刻を元に決めるのかな?
ひーひー言いながら2時間超勤で終わらせた日の、予想終了時刻を15:00とか
意味不明な数値を叩き出すあの計算で調整するのかな?
となると、正社員に凄まじい作業量が割り当てられるね!!!
何人か首吊る人間が出るかもね!!! 前から思ってたがメイトの情報交換スレに正社員いるのさ 同一賃金同一労働に対して
社員の待遇引き下げて応じた会社もいかれてるが、
違法行為に訴訟起こすという当たり前のことをおかしい呼ばわりする連中もたいがいだわ
そんなんだからダメなんだよ そうそう。
"非常識"には"非常識"をぶつけるしかないんだよ。 組合筋の情報だと、もうだいぶ話は進んでるらしい
土曜休配も本来はその布石だったそうな >>387
昔みたいに2ネットでいいよな
>>391
2ネット時代は6時間勤務で週休1日だったわ
終わり次第帰ってたし昔に戻るだけだな 土曜が休みになった場合には期間雇用社員の採用も中止に
なるよ、人員と経費削減の為にも。それと短期年賀バイト
も無くなる 非常勤は絶対定時に終わるような段取りにして、社員は毎日2時間超勤
このくらいでバランス取れる、これができないようならもっと金くれ 期間雇用って金無いやつが多いだろうに今の会社の雰囲気やばいとか思わないの? もっと残業させてくれって感じ
走りゃ定時で終わるだろとか言われて必死に走り回って定時に帰らされる
しんどい重いしてさらに給料さがるってやってられん >>418
その前に正社員の横領をどうにかしたら? 恫喝と横領してりゃ安泰な暮らしができる社員
全力で走り回って、罵られてもなぜかやめない非常勤 8時間勤務の契約を6時間に変更するのは問題ないの? >>399
横領する社員が絶えないからな。なんかある度ロッカー点検とか意味ねえのに なにも変わらない
そもそも憲法に真っ向から反逆して基本的人権を蹂躙しまくって年寄りを騙して収益上げてる集団が律令なんて守るわけがない
諦めて明日辞めて就職したほうがいいぞ >>422
全く問題ない
雇用の調整弁として都合の良いように
出来るから期間雇用で雇ってる 実際、6時間雇用になったら最高だろうな。
時間的には1回出発するだけの時間しかないから
配達に余裕が生まれる。
しかも、ダブルワークもやり易くなる。
今は日勤と夜勤を交互にやってるから
ダブルワークもできなくて悩んでいたところだ。 内務はともかく外務はもう少しなんとかしてあげてもいいと思う。手当増やすとか臨時手当増やすとかね >>425
そうなんだ。じゃあ6時間にしちゃえばいいじゃんって思う。 あのなんか起きるたびにロッカー点検とか、なんなんだろうね?しかもさ、ロッカーの中ちゃんと確認なんてそんなにしてないよアホくさって思う >>424
かんぽの規模で集団訴訟されたらどうすんだろうなw チラシ屋「新しい法律が出来ましたが法律とは人間のためのものです チラシ屋で使役するのはウシブタなので法律は関係ありません」 バイトは8時出勤のままなのか10時出勤になるのか、唱和、全体ミーティングや点検の兼ね合いを考えるとその違いだけでもかなり差がつきそうだなw 非正規を皆時短に出来るんならやってみろよw
外務は超勤の嵐になって
三六協定引っかかりまくるぞ >>433
大丈夫だよ
時間内に終わらない分は、全て正社員がやってくれるからね!!!
……正社員は超勤100時間を余裕で超えるだろうけどなww >>431
それ、委託に面と向かって言ってあげなよ 今の人員で時短とかできるわけねー
人増やしてからやれよな 時短で超勤しても終わらなかったら全部持ちもどって後は正社員様が尻ぬぐい
お歳暮年賀の繁忙期も時間で終わらなかったらさっさと帰れるのか〜
それはそれで面白そうや >>418
世間知らずやなぁ〜
期間雇用は稼げる昼間の貴重なバイトだよ
夜11時頃、マクドナルドやコンビニへ行ったら、フリーターみたいな20代の男がバイトしてる
これこそ若い男が深夜のバイトなんかしないでちゃんと就職しなよって思う
深夜バイトしてるから人目につかないだけで、就職せずバイトしてる若者は多いよ 昔自分の局7時間雇用だったけど嫌だったな
7時間で終わらせてくれるならいいかもだったけど盆くらいしか無理だし
毎日超勤簿書くのが面倒だった。寸志も割減されるし コミュ障で人間関係や接客業が苦手だから、やむを得ず期間雇用やってるってのは理解できる
マクドナルドやコンビニバイトの20代の男は、接客業できるなら高望みしなきゃ就職できるん違うの?
こういうフリーターこそ何を考えてるのか理解できない >>433
・一般職の割合を増やす
・業務効率化、例えば土曜休配
で実現可能。
というか、もう既にその方向で動いている。
一般職よりメイトが美味しい状況がいつまでも続くと思うか? >>398
今出勤してるけど普段の月曜日の物数より少ないぞ 放し飼いの犬が4、5匹もいる家にどうやって配達しろってんだよアホか ドアポストから手を出してくる凶暴な猫がいるんだが
マルツをわざとビリビリにさせてから投函してる 土曜休配と同時に普通郵便の配達猶予
伸びるの知らないの?
仕事の仕方が全く変わるよ
ゆうメイトは時短だろうな かんぽのおかげでちょっとだけ
ゆうメイトの寿命が伸びたよね
あと二年くらいだからその間に
一般職になるなり、
他所にいくなりしないと終わりだよ >>442
土曜休配にして、バイトを時短にするっていうのは組合の人がその方向で動いてるって言ってたな。ホントか知らんけど
それで丸く収まるんならそれでいいんじゃないかな 土曜休配にしても業界のなんの根本解決にもならんからな
無能が目先のコストに飛びついただけの一時しのぎでしかない
ガンである赤字特定局は削らず削りやすい場所をさらに削ろうとしてるだけ 土曜休配なら1日6時間勤務になる、その代わりに書留等
の配達は正社員のみ配達する [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 6時間化だけど てことは 社会保険から国民保険
が目的か?年金も変わるし さあ、今日も貴族様が寒い中配達しなくても済むように
夜勤を頑張ってくるか! >>442
一般職になったら異動が入るので、一から通区するため根本的に夜勤や日曜などの混合要員が減る。
つまりは混合走れる期間雇用やアソシエイトなしでは成り立たない。 >>450
お前外務ちゃうやろw状況全くわかってないw 中国からの郵便が普通に来てるんだけど
本当に止めてんのか 最初にバイトで入った時は週6の6時間勤務で採用されたけど結局毎日8時間以上働いてたから元々欠員ある班は6時間にしたところで変わらないし出勤日数増えるんじゃない 裁判起こしてまで待遇改善しよう!って行動力がすごいよな。正社員目指せばよかったのに >>453
16-18が楽しいことになりそうだな
社員は一体、何キロ走り回ればいいのやらw 勘違いくん
時短6時間勤務になっても、8時間までは100/100時給なんだよ。
早く終わる日は定時、8時間以内におわっても実質定時。 dcat テレマティクス 皆さんの局でやってますか? >>465
早く終わる日・・・?
そんなの、正月三が日以来無いぞ・・ だから配達猶予とセットだっての
水曜日以降に差し出された郵便は
次の週で良くなる
何が何でも超勤で配る時代は終わった 超勤も当然減るので
時給で働くゆうメイトの場合
年収ベースでかなり減るぞ
覚悟しておけよ むしろ土曜休配と配達猶予を会社が
来年にも申請しようって時に何で
関心が無いんだ?
どう変わるのかなとか普通は考えるだろ
自分達に直接関わる事なのに >>469
なにおめーら裁判起こしてんだよ!って少し期待してるw 6時間になんてなったらみんな普通に辞めるだろ。生活できねえ >>471
来年になったらまた同じこと言ってそうw 4月の労働法改正の施行が迫ってるのに何も言われてないだろ。この時期には何かしらのアナウンスがあってもいいのに。結局変わらないってことじゃん。 土曜休配なんてかんぽのせいでどんどん延びるだけやろ 6時間勤務なら週休1日だろ
これからは扶養手当も貰えるようになって
今回の裁判で勝てば住宅手当も貰えるようになるからトントンだな 内務メイトだって今フルタイムで働いてる奴なんて一部のメガ局以外ほとんどいないだろ。
自分たちにもその流れがくるとは思わないのか? >>477
土曜休配になったらバイトは六時間勤務の土日休みだよ
嫌なら新一般なればいいだけ かんぽのせいってどういう意味?
むしろ詐欺部からどんどん集配に移動してきて人手不足は解消されつつあるよ なんだ昔に戻るだけか
しかも土日休み固定とかありがたいわ
6時間勤務なら副業できるし お前らの妄想はムダ
チラシ屋は絶対に何も変わらない
詐欺集団には遵法精神などない 法律で勝ってる、会社が違法状態になるんだから
4月になったらガンガン裁判起こせばいいのよ 土曜休配とかいつまで夢見てんだよ
さっさと起きろグズw 無抵抗の人間から搾りとるのがうまい会社だから、あの手この手を使って無抵抗で使い捨ての老人と非常勤から搾りきってくるよ 今まで天狗になって自分たちが楽する為に非正規に何もかもの仕事をやらせてきたツケ
おかげで同一労働同一賃金の抜け道がなくなってしまいました
やっちまったな!! 社員より働かなければならない期間社員はおかしい
ここはいろいろおかしなところがある ゆうメイトは馬鹿だから
会社もやりやすい
普通の知能なら土曜休配の話が出た
時点で察して抵抗してくるからな 郵便はもうダメだ。これからはゆうパックの時代だなんて言う会社だから土曜休配なんて話出る。現場のことなんか理解してない奴が言い出したことだろw >>489
お前内務カスやろw普通に知能低いなあw 離職率が楽しみ、離職すれば離職するほど社員の休みが減って元メイトもにっこにこよ >>487
だよな
正社員がしっかり働かないのが問題なんだよ。
休みが大杉なんだよ 同一労働同一賃金ちゃうがな
社員は休みばっかりやんけ
年間の労働時間はメイトのほうが長い PC触れない老害共は降格な
バイト以下なんだから当然だw 年収600万主任「ハァ、休み少ねぇ。給料少ねぇ。ヤッテラレンワー。」 >>496
バイトは酷区、遠区固定で組み立てバイトも補助も付かないから労働条件もバイトの方が酷い
だがそんな扱いに文句言うやつらは再雇用アソシエイトぐらいだろ
だからアソシエイトに扶養手当付いたんだしもう後のやつらは同一労働じゃないし賃金、手当、福利厚生なんて何も変えなくても問題ないな
裁判で分が悪そうなら「バイトは社員と違って休み少ないし労働条件悪いから同一賃金にする必要ありません!!」て言えば解決 時給制、週40時間の契約してんじゃないのか
むしろありがたく思えよ、マジで 副業するか転職するかの二択やな
とりあえずハロワ行く 郵便局で働いていた経験を活かして佐川かヤマト行けばいいんじゃね 時短されたら全国のメイトが殺到するだろうから今がチャンスかな >>504
とりあえず混合やらせてもらって感覚慣らしとくといいよ
オレ来週ヤマトの面接受けてくる >>506
ヤマトのチャリは稼げないのかな?
体力的にしんどい?? 月の勤務日数、正社員11日、バイト25日。
休みの正社員の分まで配達やるから超勤増えるし誤配や事故のリスクは増すが、全て本人の責任。
このパターンが今年は何度あったことか。 >>495
お局ばばあにチョコレート貰って嬉しいですか? 藤本久美子と同棲したい。休日は久美子に競泳水着を着せて過ごしてもらう。いつでも久美子に抱きついてセックスできるように >>508
働き方改革に違反しまくってんな
表では老人だまして不適切営業し裏では正社員より非正規を働かせまくる!
とんでもない悪徳会社 部長がレタパ転売で儲けてるらしいな
ホント上の不正には甘いよなここ ノルマが本当になくなれば、バイト不足は解消されるとおもうんだがな。
多少時給がよくても、ノルマ自爆で赤字、ノルマ無視でパワハラストレスじゃ、どうしても続く人間のタイプが限定される。
正社員も同じだが。
犯罪スレスレでもノルマ達成するやつと、自爆の赤字分を横領で穴埋めできるやつが幅を利かせてのさばってきた成れの果てに、現在がある。 ああ〜51才バツイチシングルマザー藤本久美子とエッチしたくてたまらないー >>514
A有の時給を少し下げて
ノルマ無しなら人はウジャウジャ来るだろ
人が来ない最大の理由は自爆営業だしな 犯罪なしでノルマを軽く達成できる有能な人間もいるだろうが、普通に考えて、必要なだけの人数がそろわない。
足りない分を埋めるのに、能力は落ちても人かいいとか、少なくても無害とか、そういうタイプが続かない、続いても上には行けない。他所から引っ張ってもこれない。 配達だけじゃ利益が少ないからカタログ頑張ろうとかほざいてるからな
大口割引とか廃止してきっちり運賃もらえや
郵便のサービスはすべてが安すぎなんだよ それと、営業ったって、売るものがあれじゃん。需要ないじゃん。自爆しようにも欲しいものがない。
商品開発能力の問題をアルバイトの外務に責任転嫁する時点で、経営がバカ。 >>516
真っ暗になってからも配達してるのを見てたら来ないと思う 超勤多いって詰めらたから社員が有給取り過ぎだって言ったら顔真っ赤にしてキレられた。それ以来JPCC案件がいきなり増えて客に謝罪がてら聞いたら局に誘導されたとよ。やってらんねー A有は高くてもスタート時給が割に合わなすぎるからな
野外仕事で事故の可能性も高くて責任だけは重いのに >>514
ホンット期間雇用は営業ノルマ廃止&祝日年休入れるだけでも人集まるようになるのにね、 >>523
ほんとこれ
俺もスタート900円ちょいだった
これでトメやパックやパケット持たされたら割りに合わんわ [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>522
そりゃバイトの方が出勤多いんだから当たり前だろう
店長が休んでバイトに働かさせる店なんてないだろう
まるで中国共産党や 初めて混合で四輪乗ったら怖すぎてワロタ
トロトロやってたら時間指定とか間に合わんしどうしたらいいの?
そもそも何で社員じゃなくて俺が混合夜勤やる羽目になるねん
少しでもぶつけたりしたら事故事例やし最悪やわ [Warning] For those who are bullying at school or at work. Take action now to protect yourself. You can appeal to the Board of Education or the Labor Standards Inspection Office, but if you can't, record the rant at least.
Bullying and power harassment often have no evidence, and without evidence they are said to be "no such fact" or "instruction of the necessary range"! Visualize and save the records (evidence) in chronological order, such as "when, where, what kind of things were said, and this was done!"
It is important to leave notes and recordings.
Everything is for a day of great reversal ... Good luck.
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>525
そんなの大したことじゃない。
それより営業だ。営業やりたくないからこの仕事してんのに、営業やらされんのは本当に割りに合わん。営業は地域基幹職以上に限定すべきだ。 >>519
営業は商品を売るんじゃなくて自分を売るんだよ。まあ俺らバイトには無理か。 前は混合と補助がいたから楽だったんだが今から入る人はきついよな人減らされてるから仕事量多いし
オススメしない >>532
おれら外務が営業したって手当たり次第になる。
カタログは手当たり次第でもまあいいかっていう価格帯じゃない。
自爆プラス親戚知り合いに頭下げて買ってもらえよって言う品揃え価格帯で、揃ってるんだから、経営が無能っていうより、確信犯なんだ。
つまり簡保の管理職と同じだ。 >>529
トロトロやってたら終わらんぞ
住宅街では徐行とか言ってるけど夜間なら60キロとか普通
多段階なんてやってたら後ろから煽られるからな
それでも物は減らないし無理な再配にも飛ばしていくしかない 期間雇用で祝日に出勤したがるバカいるけど、正味年休か非番の方が良くないか? >>524
わかっててもなくせないんだろうな。
バイトの方が人数多い上、カタログ売上のほとんどが自爆っぽい。
せっかく社長が引責辞任したこの機会に抜本的な体質改善したらいいのに。
自爆で売上増えた分より、コンプライアンスゼロの犯罪を連発して失ったものの方が多い。 区じゃなくランクごとに持たせる荷物かえたらいいのに
C無の新人に特送や留もたせてなくしたら重大な責任とかそんなことしてるから同一労働言われるんや 今からスキルCでこんな業務やるのはマジで無理だな
そりゃみんな辞めてくわ
時給は上げられないとしても年休を一月目から与えるとかしないとな
完全に泥船 >>540
同一労働同一賃金で
c無しもa有りも一緒になる うちの局は大きなミスせん限り2つ飛ばしでランク上げてくれるな
Aからはさすがに1つずつだったけど 営業なんてやらないけどな
社員ならともかくバイトだったら深く言われんし WEB試験を他人に受けさせて一般職へ
それから平然と地域基幹職へ
何かがおかしいこの会社。
地域基幹職になったやつも良心が痛まないのか? >>540
最低半年間は年休無いから月8休
混合、夜勤も無理だから階段ダッシュは避けられない
一般信→入力→セキュリティ、留と慣れて落ち着く間もなく社員と同じ仕事出来るまで仕事量は右肩上がり
配達区は班で一番の酷区に入れ社員は人が増えたとここぞとばかりに楽をしながら計年を一気に消化
新人は当然色んなミスを起こすから責任取りたくないので誰も仕事を教えたがらずこっち来んなというオーラ出して話しかけさせない
ですぐ辞められて根性ないわーとか言うからな
社員はあんだけ休みあるのにこんなんだから同一労働同一賃金とか問題になるんだよ
3カ月もすれば社員と同じ仕事をし責任は全部自分で取らされるのにC無薄給、年休無しなんて誰もやりたがらない
気を使ってくれる班員なんかいないからバイトに逃げられて募集してるんだし新規バイトは無理ゲーなんだよ 気を使ってやってり気にかけても所詮はバイト。
お察しの人間性だからな。
犬猫の方がバイトより遥かにマシ。 バイトで10年20年やってる人って定年までここでやるつもりなの?さすがに恥ずかしくない? >>549
外務は身体が持たなくて定年までで辞めるだろ シンガポールの郵便ってどこに名前書いてんのか分からん
中国のは差出住所の前に書いてるのに 今日の祝日出勤きつすぎた。
同じA有でも混合や夜勤やる奴と
通配しかやらない奴では不公平すぎだろ。
SランクつくるかA無にさげろや
むしろ混合や夜勤は社員がやれ わかるわー
同じ時給なのに、混合夜勤やる奴と
ほぼ通配の奴がいるのはおかしい 田舎と都会で全然違うからなぁ。
都会の方が物は多いけど、走行距離が圧倒的に短い。あと個人的に人が多く賑やかだから好きw 通配でイキってる奴が混合に入って泣きを見てるのを何人も見たわ >>549
正社員が普通という時代はもう終わった
年功序列もオワコン
その為にアソシエイトを作った
時代の流れよ 今日はエ○ィオンのトメ大量着弾でひでえ目にあったわw 四輪もう乗りたくねえ
何で二輪車の応募で入ったのに四輪乗らなあかんのか
そもそも正社員が夜勤混合やらないのはおかしいわやっぱ
これで休み多くてナス多くて通配しかやらないって楽儲けやん うちの局ドライブレコーダー付けるってなったんだけど
事故後の保険じゃなくて乱暴な運転してないか見るためなのね
昼から班長と検証する新たな点検項目が増えた…まあ局に1台だからそんな回ってこないけど >>564
俺のとこは既に全台に付いとるぞ
1台付いたなら後は時間の問題よ 1台だけなのは羨ましい。うちの局は既に全車に付いてる
更にランダムで何人かGPSを持たされて非効率な道順の履歴だと説教だぞ >>566
非効率な道順なんて取らないだろ
非効率な道順を効率の良い道順で配達はするがそれで説教された事はないな
ただあんなもん持たせるならメールや電話はdossじゃなくスマホにしろやとは思う >>565-566
えーやっぱそうなるのか。サイドミラーにつけるらしいけど配達の邪魔にならないのかな?
まー事故の事考えたらつけてくれた方がいいけど。お客とのやりとりも録られるのかな? 配達原簿に記載されている順番通りに配達したら効率が
悪くなるぞ、それを上手くシャッフルすれば効率は上がる。 ここ最近で四輪は急発進、急ブレーキ、スピードが記録されてそれらがあると説教されるのはうちの局だけ?
みんな四輪やりたがらないのはどこの局も一緒? さあ 明日も雨のなかチラシ頼むぞ
貴族様は当然お休み >>572
お前の勤務地バレるから明日も雨とかそういうの書かない方がいいぞ。明日は昼間雨の地域は限られてるからな ドラレコ付いたら小型ネオジム磁石つけてどんくらいで壊れるか試してみよ >>571
うちもそうだよ
急ブレーキ踏んだりするとその情報が支社に飛んで光の速さで「何事だ!!」と連絡が来るw >>571
うちもそれだ時折幹線道路走ったりするのに流れに乗って70km出たら即連絡が来る
警察でもないのに違反したら懲罰対象とか言い出して誰も混合やりたがらなくなった >>507
来週聞いてくるね
うちは都会じゃないからチャリ部隊があるかわからんけど >>559
俺混合やってるけど精神的にキツいな
通配は肉体的にキツいし、うちの局じゃ通配する方が偉いみたいな風潮がある 日曜やった事あるなら混合が楽だと
言う奴なんて居ねーだろ ドライブレコーダーをシガーソケットから抜いて出発した奴は解雇宣言してたわ局長 ゆうパックが増えてきているせいで混合の方がきついわな
通配の方がきついって言う奴は一度日曜出させてみると痛い目見て反省するから見てて楽しいぞ
特に高齢万年主任には繁忙期の日曜祝日出てもらいたい 今日俺のとこは日勤二人だったから楽だったけどな
ブツも日曜より少なかったし一人でもいけたくらい
あと委託が頑張ってくれるかでも局で差があるんだろうね >>521
雨の中ずぶ濡れとか見ちゃったら応募なんて来ないよな。
営業に関しては社員のように営業手当てを出せば
自爆の痛みを軽減できる。 うちは混合の方が楽だから配達区次第だな
1週間まるまる混合だと通配やってるやつに申し訳ないなと思うくらい楽 >>523
C無しで超勤無しだと
フルタイム勤務なのに年収200万円以下だもんな。
事故、誤配責め、超勤パワハラ、遅いと陰口。
そら辞めてくわ。 >>513
なんの事か思ったがこれかw
[auPayで郵便局で切手を買い、90%で金券ショップに売って差額を儲ける猛者が現れる]
http://setusoku.com/creditcard/106230/ なんでアルバイトにまで営業営業って詰めるのか分からん
それに同じ局内で客の奪い合いだし 詐欺グループ
成果主義なのでペーペーでも収益を上げればどんどん偉くもなり賃金も上がる
チラシ屋
共産主義なので頑張りは全て貴族様に吸い取られる
就労環境は詐欺師以下! 同一労働同一賃金では正社員と非正規の待遇格差は認められない。
そうなれば正社員だけの計年や夏期冬季休暇、ボーナスの算出方法、退職金も責任の有無とは無関係なので非正規のも出さなくてはならない。
この案件は行政ADRの対象になるし、近いうちに正社員の待遇がガクッと下がるだろう。
バイトでもじゅうぶんだ。 >>589
残念ながら退職金とボーナスは違いが認められてる
冬季夏季、扶養手当はメイト(アソシエイト)にもついたろ
あとは明確に駄目なのは通勤手当だな 法律ってのは人間のためのものです
畜産物には該当しません
これがチラシ屋の見解 >>591
で、お前なんで働いてるの?
ビンボー人だからか? うちの軽四にもドライブレコーダーが付いた。
ある混合メイトが速度超過したところ速攻で支社から「今運転しているのは誰なんだ!」とお怒り電話。
で、混合メイト数人が「もうやってらんないから辞めます」ってw
うちはそんなに大きな局じゃないし、日頃から人手不足でヒーヒー言っているのにこれじゃあね。
で、しばらく局長がドライバー役、助手席に内務課長か総務部の課長が交替で座って配達業務に就いていたんだけど、
ある二車線の幹線道路で流れに沿ってそれなりにスピードを出していたら、速度超過しちまったんだと。
その後・・・・わかるよねw
ホント馬鹿な会社だよ >>590
じゃなぜ派遣には退職金が出るんだよ
派遣も同じ非正規だろ
労働改正法 派遣で検索してみろよ!
派遣も退職金が出る流れになっている >>596
労働改正法 退職金で検索!
検索!検索!検索! 君達はそもそも派遣じゃないし、
出たとして20年で月給の19ヶ月分
でいいみたいじゃん
はい、夢見てないで就職活動しよ 実際ここの経験活かすとかそういうこと言えるのは同じ配送業だよな
雨雪の中、配達した忍耐力で頑張りますとか言ってもピンと来なさそうだし雇ってくれなそうだ 俺も昔は四輪乗せられてたよ
今はバイク専属だけど
心底バイク専属になってよかったと思ってる
ドラレコつけてあんなもん乗り続けてたら頭おかしくなるよ >>602
下手したら将来二輪にも付くぞ
この流れだと四輪だけとは限らないと思うわ 俺のとこ2輪につけるよ。↑で4輪と思われてたかもだけど >>599
派遣じゃないが同じ非正規
正社員非正規の不合理な待遇格差をなくすのが同一労働同一賃金
残念っすねww >>605
根本的に間違っている。
将来的に管理者候補の基幹職とバイトではそもそも同一労働ではないから、待遇格差は違法でも何でもない。 期間雇用社員を全部アソシエイト社員にしたらいいだけじゃね。無期雇用は対象外でしょ 一般職と期間雇用も事実上は同一労働だが、異動が期間雇用は無いからな てか裁判起こしたやつらってすごい行動力だよな。顔まで晒されてるのに。そんなに不満だったのかな。 >>608
一般職も異動ないんじゃね。集配局によっては違う局に配置はあるかも知れんが。 こんなバカ集団に搾取されて何にもしない奴は生まれついての家畜 チラシ踊りの完成度が違うんだよ
貴族様はチラシ踊りの講習を受けてるから賃金が違うのは当然 裁判を起こす行動力が無くても、せめてカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【峰浪りょう】初恋ゾンビネタバレスレッドpart6★【サンデー】」というスレに書いてある。 >>609
納税の義務を果たしている国民として与えられた権利を行使したまでだろアホンダラ 51才バツイチシングルマザー藤本久美子のセクシーな競泳水着姿で抜く バイト「これ自分の仕事っすから余計なことせんといてください」→どんくさいので捌ききれず超勤→管理者「クソボンクラ野郎」
出来もせんのに口と休憩だけは一人前、それがバイト野郎。 トロトロ組んでるごみ野郎が組立使って定時とかマジ死ねよ >>606
いま会社と組合が検討してるのは、基幹職であって主任以下の社員については待遇を均していく案らしい
同一労働同一賃金への取り組みを判例に合わせるにも厚労省のガイドラインに合わせるにも金がないみたいなんだよな お友達ハイエナや天下りシロアリにさんざ金バラ撒いといて金がねぇとはこれいかに >>613
で、お前なんで働いてるの?
ヒンコンソーだから? ここまで来てなんの音沙汰もないんだから
裁判の結果待ちでなんも変わらんのだろうな 不当降格 日本郵便を提訴…男性社員 保険の不正契約指摘され 2020/02/11
https://www.yomiuri.co.jp/national/20200211-OYT1T50112/
ありゃま、渉外の社員からも訴えられてやんの。 コロナウィルス最大9日間ドアノブなどで感染力を保つとの研究結果…新型コロナウィルスにもあてはまる可能性が高い模様
中国からのEMSとか特定記録完全にアウトなやつじゃん 中国からEMS来ないよ
もう中国より日本国内の方がヤバいんじゃないか 同一労働同一賃金は非正規の待遇が上がるものではないぞ
正社員の賃金が下がるか、
非正規の待遇がもっと悪くなるかの2択 家畜は死刑になるんじゃないか?
カネをやりたくないから殺せとかこの国なら言いそう [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 目先の利益を追求した結果、信用を完全に失って、そこまでして得たもうけの何倍も補償で失うって、本当にここの上部はレベルが高いな。社員のレベルが高いのも頷ける。 定年まで働くか
5億とって解雇かなら
後者だよな
返還させたとかうそやろし
とったやつが貯金しとるわけないやん 誰が来るの?
事故でカタワになる
転倒で大けがする
正社員並みに営業ノルマを求められて自腹切らされる
営業ノルマは年中ある
身分はアルバイト、半年で雇止めにすることも可能
退職金無し
ボーナス無し
時給w
ねぇ、誰がやるの?こんな生活保護以下のバイト?
郵政の制服着てもアルバイトだからな?
勘違いするなよ?お前ら?
正社員見下してるけど
アイツ等の方が身分↑だからな? じゃあ他のもっとやっすい時給でバイトしてればいいんじゃないですか?誰も止めませんよw頑張ってw >>643
その通り
ここ以外じゃ通用しない
社会のド底辺が仕方なくやってるアルバイトなんだよ
ナマポの方が恵まれてるわけよ >>640
で、お前なんで働いてるの?
ビンボーだから? >>641
こういうのは地蔵
チラシ屋以下のバイトなんて今どきない 競泳水着を着たバツイチシングルマザー藤本久美子を水着の上からクンニでイかせたい。喘ぎ声をあげて水着から染みだしてくる久美子のラブジュース 明日は日本郵政の決算発表です。
15:00発表なので株価反映は17日です。 キツイ区はどう頑張っても定時上がり無理だし、楽な区は物数多いって言われてる日ですら定時上がりできてる。
同じ班で差がありすぎるんだよなぁ、ストレスとミスが嵩むのは圧倒的に前者やん 差があるのは無能な局だからハズレ引いたら他局行け
根本的な区割りの調整なんて面倒なことやる会社じゃないから >>651
ノルマ廃止して超勤減らした成果がどう出るか楽しみですね ついに東京で新型コロナの感染者出たけど
このクソ会社は何か対策考えてんのか? お前らの所は2輪はGPS持って配達してないの?
ウチなんて2輪でGPS持って走って
急停止と急加速をチェックされて多いと指導されるぞ
ストップアンドゴーの仕事で
急停止と急加速が多いって指導されるんだぞ
凄すぎるだろこの会社 >>652
楽な区やってる奴がキツイ区手伝えばいいんだがそういう区は声だけでかいクズに占領されてんだよな
毎日一番に帰って来てずっとスマホ、タバコで時間潰して周りが残業したらそれに合わせて空残業
人によって仕事の密度が違いすぎて頑張ってやるの馬鹿らしくなるわ >>657
きみは運転へただねー
って言いたいがために数十億かけて導入したやつ >>657
二輪で急発進急停車とか普通なんですけど、そうじゃないと配達終わらねえし。 関係ないよ
速い奴はキツイ区でも速い
楽な区に入れば更に速い
その人の裁量による お前らのとこ配達だけで6〜7時間かかるクソみたいな区ないの? 学校が何個かある区だから
他の区よりも書留が多かったり
面倒と感じる事は多いな もうみんな自分の事で精いっぱい
弱い奴は他人に押し付ける始末
もうだめだこの会社 書留20でも5時間以上かかる区はあるな
物は少ないけど、アパート、ドアポストばかりでマルツは多いし
雨の日で6時間くらい >>657
そんなに性能良いか?
アルコールツェッカーも怪しいけど どんな楽なところでも6区以上持ったら絶対終わらない 出発時に門のとこに突っ立ってる暇人どもどうにかならんのかな? 同じ1区という単位でも年賀配達完了に数時間差があるようならそれはもうバランスの問題。個人のスピードじゃもうひっくり返せん 出発の時に立ってるゴミ共こんど轢いたろうかな
どーせおれは無敵の人だから >>671
あいつらって自分の存在に疑問持たないんだろうな。 普通の会社の部長って取締役とかだったりするのに
ここの会社の部長って・・・・他の企業の作業長とか係長クラスだよな >>675
そんなこと言ったら班長なんかバイトリーダーじゃん コロナ対策あーだこーだ
言うてるけど、管理者誰1人としてマスクしてないぞw 管理者なんてただのスピーカーだから
支社の声をみんなに届けてるだけ >>680
実際マスクなんて全く効果ないからな
専門家が言ってたし
ここの職場の人間は人からどう思われているかといったメンヘラで対人恐怖症の為にマスクが取れなくなるマスク依存症の人間ばかり…
あいつらマスクはしてるが目は泳いでるだろ??
そういう事 >>681
お前のレスに感銘を受けたわ
的を得てるな >>651
くしくも同労同賃の一斉提訴日でもあるな モニタリング来た連中が区分台周辺をスマホでパシャパシャ写真撮ってた。
支社本社連中のコンプライアンス意識なんてこの程度なんだな。 >>681
部長席に名札つけたスピーカー置いとけば人件費が浮くな [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 今日は札幌、東京、大阪、福岡で期間雇用社員が日本郵政を
相手取り手当不当などで裁判を起こしている。 3月で定年を迎える正社員や期間雇用社員が会社から
出て行くが今後は欠区状態で毎日残業か?人員は
増やさんよ。 まともな奴はさっさと辞める
残ったクズとチラシが佃煮になっている >>689
同一労働同一賃金正社員ざまぁw
非正規に同じ仕事をさせ自分達が大量に休むという事をやってきたツケ
実際配達は非正規だけで回ってるし
どう考えても言い訳出来ないわ まあそんなものでチラシ屋はびくともしない
家畜は家畜
貴族は貴族 俺たちの組合費で正社員で専従の奴らは年収1000万ぐらいは頭にくる
だったら非正規のことを考えてくれて裁判起こして本気で戦ってくれる
郵産労ユニオンに入ることにする。
組合費も安いし相談にものってくれるし 郵便局契約社員が集団提訴「責任同等で手当てに差は不当」
近畿地方の郵便局に勤務する日本郵便の契約社員50人余りが、正社員と仕事内容が変わらないのに手当てやボーナスに差があるのは不当だとして、9000万円余りの支払いを会社に求める訴えを
大阪地方裁判所に起こしました。14日は全国5か所の裁判所でも同様の集団提訴が予定されています。大阪地方裁判所に訴えを起こしたのは、近畿地方の郵便局に勤務する日本郵便の契約社員57人です。
原告たちは、仕事の内容や課された責任が正社員と変わらないのに正社員には支給される住居手当や年末年始の勤務手当などがないうえ、ボーナスにも数倍の差があるのは不当だと主張し、9000万円余りの賠償を日本郵便に求めています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200214/k10012285381000.html ムダムダ
チラシ屋が家畜にカネなんて払うわけないだろ
2月は貴族様は8日しか来ない
家畜は20日
でも賃金は半分以下 これが現実 >>697
俺らのような社会的弱者は、大人しくシッポ振ってた方が幸せなんだよ。まあ加入するなら自己責任でどうぞ。 >>698
退職金やボーナスでの格差は違法ではない。去年の高裁だか地裁で結論出てるよな。こんな訴えは棄却されるだろ。 待遇はまあ許容できんこともないが
現場の声を一切聞かない会社の態度は許し難いので徹底的にやってほしいw 世の中の仕組みを知ろう 格差弱者いつの世も変わらんぞ 区分台ちっさくね?
特に上のほうの段ほどマスの奥行きがせまくなってんの意味わかんねえ
チラシとかぼろぼろおちるし
考えたやつ頭おかしいんか あほすぎて笑えてくるな
訴訟組の言う正社員=管理職だろ?これ
現場の平一般正社員なんざ非正規のA有りに年収負けてるぞ?
正社員と同じ待遇、給料になったら年収減った上でノルマが義務化するんだが?
自爆するのは勝手だが他の人間巻き込むなよな糞が カタログの自爆強要だけでも無くなったら大前進だよ。
本当の落としどころは、そこなんじゃないか。 低賃金の家畜ですが一生懸命頑張ります!これでも立派な社員です。 >>710
俺はカタログなんて売ったことないけどな。人によるのか? >>678
両極端だな
まあ、目下の人間を大事にしないのは出世しないわな いやいやいやw
バイトに仕事押し付けて自分は楽して
局長や部長のごますりだけやって出世していった奴いたわ
普段はパワハラばかりしてる癖に
局長が班に来た時だけやさしく声掛けやがってw カタログ600万円売って年賀状50万枚売っても「枠がない」で終わり 期間雇用社員全員を引退させ今後は永久に期間雇用社員を
雇わないようにする。そうすれば人件費は削減出来るが
仕事の関しては正社員が責任を負って配達、営業をすれば
いい。地獄を見るのは正社員だからそれでいい >>698
ボーナスに差は問題なし
住居手当ては正社員の新一般も貰えないから問題なし
年始手当ては期間ももらえるようになったから問題なし
何も問題なくね?
正社員は試験を通ってるし将来の管理者候補
違いがあって当然 住居手当出すようになったら、期間雇用社員も転勤求められるな。
会議があったら出席求められるな。 家畜は正社員だけよwww。部長や課長などに奴隷扱いされる身分にね
ざまぁ〜 おい家畜 早いとこ辞めろよ
早く辞めないととんでもないことになるぞ 素手でエレベーターのボタンを押しまくってる時点で全員が感染有力者 いまだに中国から荷物を注文するアホ
せめてしばらくは自重しろよ >>725
全国放送で郵便配達30代アルバイトと放送されるよ
濃厚接触しまくりで、わかりませーん 貴族様の有給休暇や賞与のためにチラシをやっているかと思うと 生きてて良かったと思える >>731
早くアーリーリタイアしろよ。なにこんなとこでマウンティングして遊んでるの? 貧困勤労貴族様wwwwww
アーリーリタイア出来ないの? ひょっとしてビンボー人? 配達バイトなのに単純労働じゃないんだよな。
自分の顧客じゃないのに、法人先や役所の担当者調べてアポ取りして謝罪したり営業したりを一人責任を背負うバイトっておかしくないか 郵産労ユニオンを検索してみなよ
JP労組みたいに地域基幹職以上のための
会社べったりの御用組合ではないから
JP労組がいつおまえら底辺の期間雇用社員を守ってくれた?
いい加減に気がつけよ! 郵産労ユニオンってどれくらい組合員いるん?
JP労組入ってるけど
郵産労も入っておきたくなった。 御用組合と違って動いてくれるからな
御用組合は会社の言いなりなので
全く信頼出来ない 裁判して改善訴えるのはいいけどうちの局のユニオンなんて仕事もしないゴミの集まりやけど これって郵産労の労使交渉を会社側が無視してるから裁判起こされてんだね。
会社側としても裁判で負けてその都度個別に支払う方が
労使交渉で決定して全ての期間雇用に支払うよりマシと言う判断なのかもしれないが。
しかし裁判で判決出ても全社適用しないとか
舐めすぎ感半端ないね。 集荷先で一般人より遥かに中国人と接触が多い局員には絶対感染者がいると思う
気のせいか昨日から悪寒がするわ 自分は過去に期間雇用社員を辞めたけど局に在籍していた時に
都内と埼玉の郵便局で外務で20名募集してたけどあれは反乱
だわな。 どれだけ頑張ってもムダ
チラシ屋では身分が全て
早く気づけよー 自分は過去に期間雇用社員を辞めたけど局に在籍していた時に
都内と埼玉の郵便局で外務で20名募集してたけどあれは反乱
だわな。 >>743
俺にマウンティングしてみろや、コラァ。
ビンボー勤労貴族wwwww [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 お前ら家畜は養分
貴族様のために頑張ってくれよ
貴族様は2月は8回しか来ないからな >>749
お前も働けよ、貧乏貴族wwwww
今の日本郵政じゃ株主の養分にもならんよ。 非正規の時点で正社員採用されても負け組正社員確定なのに勘違いしてる連中多すぎない?
最初から地域一般の正社員様にはどうあがいても勝てないどころか待遇はバイト以下だぞ
求めるべきは新一般とか言う糞みたいな階級の撤廃なんだよ 一般職の悲惨さは何故かメイトは知らんからな
正社員なんだから給料上がるだろと
思われてるし 基幹職になるという意味なら大学入り直した方がいいよ
もっと言うならそんな金と時間があるなら違うとこにまともに就職した方がいいよ >>695
都内の正社員二人が切手の横領で5億4千万換金してたし安いもんだろ これから、毎朝点呼の時に体温計測されるようになるんだろうな >>757
高卒のバイトがまともなとこに行けるとも思わないが >>756
大卒でもメイトからだと一般職登用試験簡単に落ちるぞ
うちの局では二年連続で落ちてたわ
素直に基幹試験受けるべし 正社員と賞与差「10倍超」 他人事でない日本郵便訴訟
日本郵便で働く非正社員ら約150人が全国6カ所で
正社員との格差是正を求める訴訟を起こした。
労働裁判としては異例の規模だ。今年4月から「同一労働同一賃金」に関連する法律が順次施行されるが、あいまいなままの部分も多い。訴訟の行方は、日本の雇用者の4割弱を占める非正社員の処遇に大きく影響しそうだ。
14日に提訴したのは、札幌・東京・大阪・広島・高知・福岡の各地裁。いずれも日本郵便の有期契約社員か、有期契約から無期契約に転換した社員。 長崎でも
18日に提訴予定で原告は全員で154人になる。
訴状によると、正社員と非正社員の間で賞与や
祝日手当の支給額に大きな差があるほか、住居手当、年末年始勤務手当、扶養手当などは正社員だけに支給されている。原告側は、労働契約が無期か有期かで
不合理な格差をもうけてはいけないとする労働契約法
20条に違反するとして、損害賠償を請求している。
請求額は計約2億5千万円。
https://www.asahi.com/amp/articles/ASN2G6G1KN2GULZU010.html そこらへんの処遇はなんも変わらんから
金だけ増えるのは歓迎 >>766
まるで積極的に休日出勤したり、責任感を持って働いてる社員が居るかのような言い草だな。
見たことないわ。 こんな事を書くとまた、家畜がウンタラとか、養分がウンタラとか、貧困勤労貴族が書いてきそうだな。 >>766
その通り
もうバイトだからは通用しません
手を抜いた働きは痛い目に遭いますよ!
同一労働同一賃金ですからね
ご愁傷様 ただの延命のためのごまかし
バイトのが未婚が多いし そもそもずっとバイトでいる人って実家や独身の人でしょ >>770
8時間労働が基本なら正社員と期間社員が同じ仕事をするのはどこの会社も同じ
だから給料ぐらいは同じだけ出せって話でしょ
会社都合で切られる明日どうなるかも分からない、何の保証も無い期間社員と終身雇用を約束された正社員とでは責任の差があるのは当たり前じゃん
期間社員じゃローンも組めないし、有給休暇の日数だって違う もっとジャンジャン裁判やってくれ
ユニオン応援しとるでー!
御用組合のJP労組(笑)なんか脱退するわ
糞の役にも立たないゴミ組合! 社員様は交代で4連休
メイトは少ない休みでこき使われる
どこが同一労働だよ あー今日行きたくねえ
何で社員様は休みで俺はドラレコ監視の元で事故リスクの高い四輪乗る羽目になるんだよ 同一労働同一賃金になるんだからここにいるよりほかに行ったほうがいいぞ >>783
分かってないね
会社都合って事は利益が出なくなったりしたら真っ先にクビにされるんだよ
アソシエイトだろうが同じ
アソシエイトは期間がない非正規雇用だろ >>782
積み重ねてきた人生の差かな
アルバイトの人間は信用が無い
信用が無い人間に責任は取れんよ >>784
今回の労働法改正に関して言えば、アソシエイト社員は非正規に当たりません。 そもそも真っ先にクビになるの期間雇用社員やん。期間雇用社員全員クビにするならもう会社自体終わりってことやん。そこまではならんでしょ。たぶん >>784
数千人集配に移動してくるから
非正規はヤバイよ
アソシエイトも経営難になったら解雇
夏冬のボーナス殆ど出ないから
非正規も期待出来ないぞ うちの粘着パワハラ部長は某メイトから痛いところをつかれた正論を言われて腹が立ったので、ドラレコ画面を必死に探して一時停止を怠った事を鬼の首を取ったようにネチネチとやってますよ なんだか賃金よりも先にコロナで俺達倒れそうだよな…
あっちこっちの会社に荷物持って帰りは電車で
病気の手当って俺達ないよな… 集配のあの換気の悪い部屋だったら感染なんてあっという間だろうな
っていうかさ
避難訓練ぐらいしろよ
火事になったらどうやって逃げるかぐらい想定しないと >>788
そもそも今回の同一労働同一賃金を悪用して
アソシエイトを廃止してみんな新一般にすればいい
新一般の待遇をどんどん悪くすれば、辞めていく奴は辞めるし
辞めない奴は正社員ということでこき使えるし、営業も堂々と命令できる
結果としてA有のぬるま湯バイトは新一般か時給や時短のバイトかを選ぶはめになる >>790
指定感染症なら治療費はほぼ公費負担
けんぽの傷病手当もでる
安心して感染するがいい >>792
一般職とはいえ正社員だぞ?
クズアソシエイトを無条件で正社員にするはずないわ。 >>784
混合走れるやつ他班またいで走れるやつは有用性があるから、そうそう切られはしない。
生き残るために通区率や混合、集荷などの仕事を覚えておいて損はないってことだ。 >>775
年収350万以上なら2000万円超えない限りローン組めるぞ。 >>786
けど待遇に差はあるだろ
法律違反な訳よ!
裁判はまだまだ増える
ツッコミ所満載 ここ異常だからな
期間雇用が正社員より働いてる現実 別にクビになったところで別のバイト探すだけだろ
なんでチラシ屋にそこまで拘る? 外務A有りくらいになると何も資格やスキル無しに時給高いバイトなんか無いぞ >>799
正社員じゃなくて、主任な
働かない癖に高給だけ取ってるクズは主任
チンパン(新一般職)はA有とほぼ同じ待遇
多少休みは多いが、残業代単価が安いのが痛い
だから、正社員と一括りにすると誤解を与える
矛先を向けるべきは主任 >>802
それな。家買ったり、車買ったり、結婚しちゃったりする奴が出てくる。共働きだけどな ここで何年も働いてると
オレってすげーじゃんって錯覚に陥る
ところが他所に行くと全く使い物にならないただのクズ
諦めてここでクビにならんように謙虚にした方がいいよ 新一般は限定正社員だから正社員とは区別しないとダメだよね。
目標数字が正社員と同じでびっくりした [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>793
ああ、これで良かった…ひとあんしんなわけない
お前らもマジで感染するなよ命がヤバい わざとゆっくり働いて残業して金稼ぐやつのせいで
普通に働いてるやつが割り食うんだよな
応援にいってあげてとか逆に応援されたこと一度もないし
応援したら時給1.5倍とかにせんとわりにあわんわ
1.5人分働いてるんやぞ
逆にこいつは0.5人分しか働いてないのに残業して給料も高くなるし
時給じゃなく日当にほしいわ
はよ終わったなら早く帰れるしゆっくり仕事するやつが給料高くなることもない 同一賃金同一労働の裁判費用は労働組合が負担して
いるらしいぞ。150人のめいとが裁判を起こしているらしいが簡易裁判だろうから最低では20万円ぐらいから訴訟できるそうだから1人あたり2千円ぐらいで訴訟しているのは納得いかない。労働組合が非正規に裁判を起こすように入れ知恵したのだろうよ。 いや時給はいいけどさ、何十年もバイトでやってるやつってすごいと思うわ。
普通は転職するなり正社員なると思う チラシ屋を辞めた家畜は今は全員人間として幸せになってるぞ
チラシ屋以下なんて現代にはないからな うちの局は期間雇用に集荷と混合をやらせずに通配のみさせてるから同一労働でもなんでもないんだけど、こういうの局によって違いがあり過ぎるからまずそこどうにかしろやと >>813
1ミスでまじで全てが終わりと考えたら
他の仕事より時給いいとは言えないけどな
あと外回りはどうしても命の危険度段違いの仕事だし >>813
A有でぬるま湯につかっている奴にとっては天国 >>794
新一般なんて名ばかり正社員
A有でぬくぬくさせているよりも
基幹のにんじんぶら下げて営業をガンガンさせるんだよ
新一般で喜んでいるやつは一年後にこんなはずじゃなかった退職するよ さあ 下らないこと言ってないでチラシチラシ
貴族様は2月はもう来ないからお前ら家畜が全部やっとくんだぞ 勝手わがまま放題のイキりアソシは異動させたほうがいいな
ああいうのが歳食って焼きトング事件みたいなのおこすんだよ >>819
なんで貴族のくせに働いてるの?
アーリーリタイア出来ないの?
ビンボーだから?wwwwww
ヒンコンソーだから?wwwwww 最近混合やれと迫られてるけど絶対にやらん
バイトで何でそんなことしなきゃならんのか 混合なんて社員にやらせとけ
休みばっかりで楽してるんだから 超勤減らせと言うけれど、攻撃的な運転をしてバカを見るのは自分だし
何事も慎重にやった方がマシ 無理して早く配達を終わらせた所で、ヒザや腰を痛めても事故しても自己責任。体調崩して退職後にすぐ亡くなった方や、限界まで体調無視して働いて病院行きになって二度と働けない体になってしまった方がいる。
配達スピードより、誤配や事故や体調を崩さない方が大事。欠区による郵便残留、人手不足は会社の怠慢。 混合が楽って地域は恵まれてるんじゃ
ないか
痛苦率がいいとか、夜勤が区に
入らずにいるとか あれ、速達ってもしかしていちいち対面渡ししてるのうちの局だけ?あるいは少ない? >>792
自分が登用試験落ちたからってそんなこと言うなよ。アソシエイトなんているだけでなれるじゃん。それと同じはかわいそうだろ >>798
法律には違反してないよ。無期雇用は対象外だからね 速達対面とかレタパ赤の速達扱いとかは言われるけど、やらない。配達をもっと効率化しろと言われてるからな >>791
この会社では避難訓練より、体操の時、指が伸びてないとか肘が曲がってるとか、整列する時5秒で整列出来ないか?とかが大事らしいからねーw >>832
速達対面したとき、ハンコいらないの説明するのめんどい。ハンコいらないのになんで?って言われる >>825
長生きしてもこんな世の中じゃ〜ポイズン
コロナウィルスにやられたら苦しんで死ぬ
それなら早死にする生き方も潔いじゃないか >>833
うちのとこ適当やぞ。やってない奴もいるぐらい 日曜速達の受験票めっちゃかかってたけど対面しなかったわ
いつもはピンポンダッシュ気味で一応ピンポン押すけど
日曜に速達爆発はホント勘弁。1人で捌くの限界よ >>837
朝から行くとむっちゃ眠そうな顔で出てこられて申し訳ない気分になる >>834
確かにお互い時間の無駄だよな、あれ
うちはピンポン鳴らして居たら「入れときますんで〜」で通してるわ >>839
インターホンあるとこはいいんだけど、呼び鈴だけのとこもあるからねえ。忙しい時は押してすぐ放り込んでる。申し訳ないけど 無理して早く配達を終わらせたり、限界まで体調無視して働いたりする人は「意識高い系」の面倒くさい人
普通の人は、疲れたら手抜きしたりズル休みするから 普通の社会人は全力を尽くすのが当たり前
チラシ屋は会社ごっこだからマジメにやるとどんどんチラシが増えていく >>841
無理しないと終わらないから無理してるんだよ。お前みたいないなくてもいいやつこそ自意識高い系だろw >>837
他の郵便より優先するってだけで
手渡せとは書かれてない
日曜なんて逆に迷惑がられる お客様第一とかほんとに言うなら
速達なんてポストやろ
客の立場で考えていちいち外でるのめんどくさいとか考えないのか
女性とか日曜朝とか着替えてないやろし
ほんま本社の人は社会常識ないから対面とか言うんだろうな >>847
本来ならば速達は全て手渡しがベストなんだかな。
もし出なければ、その場で数分待機してもう一度インターホンを鳴らしてそれでも不在の場合は、その旨を伝えた
用紙と一緒に投函する…くらいのことはやってもらいたい。 どんな郵便物でも、貴重品並みの取り扱いをしてお客様の
ご要望には基本的に全てお答えする。
これがお客様第一だぞ。 お前らずいぶん早起きだな
それともまた1週間が始まる憂鬱で眠れなかったか?
俺は全然寝れなかった
行きたくねぇーー うちの混合はゆうパック委託が3号便を取りに戻って来ないもしくは3号便交付前に仕事あがりやがるから18時からが苦痛だわ >>823
先週あいつら3日ぐらいしか出勤してねえからなあ
休みまくってなにが土曜休配だよバカヤロウ 出発前の下らない儀式は増やすわ時間に遅れてもいいから安全運転云々とにかく煩いわ
欠員のまま人員補充を一向にしないわ配達員の足を引っ張ることばかりやってる癖にお客様第一とか笑わせんな
本社支社の意向第一だろうが お前ら4月の待遇改悪に備えてんの?
まさか貰う金が増えるとか思ってないよな 元組み立てだけど
あの環境で一人でもコロナに感染してたら
瞬く間にパンデミックになるな さあ 今日もチラシチラシ
下らないこと言ってないでチラシチラシ 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のない経費をつけて事業所得を圧縮したとして、国税局から総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、郵便局などの外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる
約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された
模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 >>859
うちの局だとインフルでも8割くらい感染したから、コロナも同じくらいの感染率になるだろうね 俺なんて通配1区普通にやって夜勤だからな
もちろん少し軽めの区にしてもらうけど休憩なんて取れねえしそのまま夜勤で四輪乗務よ
社員は普通に1区だけで帰れるし何だよこれおかしいだろ [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 儀式やら、整理整頓やら ロッカー点検やら、、そんなんで放棄隠匿がなくなるなんて甘いわw
専門役とかわけわからんやつら余計なことしかしないしクビにした方がいいな。
上にも書いてあるが、配達欠区当たり前の補充なしで、契約社員ばかりコキ使われるこの体勢w
多分似たようなところばかりだろうし、早いとこ離脱を考えないと身体壊して終わるだけ。 >>861
貧困勤労貴族wwwwwww
なんで働いてるの? >>869
ていうかあのロッカー点検こそホントに意味ないよなぁ。ロッカー行ってカバンとかチラッと見ておわりwくだらねぇw >>871
そいつは退職済みのバイトだよ
日本郵便が嫌いで嫌いで仕方なくなって退職者を増やそうと頑張ってくれてるロボット [Warning] For those who are bullying at school or at work. Take action now to protect yourself. You can appeal to the Board of Education or the Labor Standards Inspection Office, but if you can't, record the rant at least.
Bullying and power harassment often have no evidence, and without evidence they are said to be "no such fact" or "instruction of the necessary range"! Visualize and save the records (evidence) in chronological order, such as "when, where, what kind of things were said, and this was done!"
It is important to leave notes and recordings.
Everything is for a day of great reversal ... Good luck.
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>865
そうそう!ジャニーズも仕事のスケジュールが入ってるから働いてるよ
さすがにハイタッチ会は延期だが全ての仕事を放棄して休めないよ >>846
手渡ししないで大クレームになったことあるよ。
詳しい客はチャイム鳴るのを待ってる人もいる。
速達だと差出人が事前に速達で送りましたよ、とか言っているケースもあるから。 アルバイトはそんなもん知らないから適当でいいんだよ
そんな大切なものならアルバイトにやらせるわけないんだから 朝礼で長々と事故事例の説明やって事故を誘発するように時間の余裕をなくすとか上の奴らはアホなのか
昼にやるとか余裕のある時にしろよ >>862
うちはランアップ含めて局出るまで6回多段階停止せないかんくなった 事故が発生した時に「予防はしてたか」と問われるから上はアリバイを作らなきゃいけない
結果として、我々の配達時間は圧迫されるってわけ 強風でバイク流されるし危なかった
配達終わって帰局したら風が強いから気をつけろだ危険を感じたらうんたらの連絡が来てた
台風とか大雨の時からそうだけど本当連絡来るの遅いし結局配達員の判断にみたいな、一応注意しましたよ感が強い
もし事故っても注意はしたし可能と判断した人のせいにされるだろうしアホらし 公式サイトに書いてあるのが正解やからな
速達は手渡しが原則やね
赤レタパは公式に一言も速達とは書いてないから局により扱いが違う >>886
原則手渡し?どういう意味だ?
例外があるのか? >>887
とある事故事例会で専門役にある社員が
「ならもう徒歩で配りましょうよ!そこまで"事故事故"言うなら!」つったら
『今はそういうハナシをしてるんじゃないッッ!!』てキレ逃げしやがったからなw
事故が激減する画期的方法なのによw 混合って通区扱いになるの?
何区もまたいで同時に通区してるようなもんだろ 徒歩でも車に轢かれる恐れがある
外に出てる限り危険からは逃れられない マジで専門役いらないよな
朝礼の後でありがたくもない講釈を30分も聞かされてよ
あんな仕事に給料払うのが何よりも無駄 >>882
これで余裕を作るために業務効率化を図りましょうと激しく訴えてきた時には吹き出しそうになったわ
てめえらのありがたいミーティングがその業務効率化を邪魔してることに気付いてないのが面白すぎてな >>897
薬の個人輸入かな。中国とかシンガポールとかは。俺もバイアグラとかステロイドとかで結構使うよ まあこの会社は自分たちでサービス業とか謳ってるくせにお客様視点なんか皆無だからな
苦情さえ来なきゃ郵便なんかいくら遅れようが関係ないレベルだから速達ガーとか赤レタパガーとかどうでもいい 今年の年賀状コロナウィルスで出すの自粛って
あり得ると思う?? アマゾンマーケットプレイスで買うと中国から来るケースも。 1ヶ月後に今の武漢並、ピークは夏と言われてるからこれからたくさん死んで年賀は売れなそうだね
代わりに喪中ハガキが売れるよ全員参画で指標必達!! 今からでも中国の通販で力レ一を買って力レ一を食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ9隻目【貨客船】」というスレに書いてある。 >>890
不在の時はポスト投函だから、原則手渡し >>894
混合では他の班も出来ないとスキル上がらないよね。3つの班できてやっとAありになれた >>905
夏に強いウィルスだって、武漢見てたら東京もうダメじゃないの… まあお前らゴミはいくら死んでも代えが効くから安心して死んでくれ 死んでも替えが効くゴミは安心してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【諏訪敦彦】風の電話【モトーラ世理奈 西島秀俊 西田敏行 三浦友和】ワッチョイ無し」というスレに書いてある。 賞与込みの年収はA有の方が多い
(祝日ほぼ全部出ても一般が負けた)
年休は夏冬で2日ずつで合計4日の差
10人新一般に通る局ですら基幹に上がれるのは1人だけ
増えるノルマ >>890
ホームページのは正確じゃないよ
後付け
原則手渡し、不在時や繁忙で
配達が遅れそうな場合もポスト投函
で良い。今知っている人少ないけどね >>913
ノルマ増えても毎月5000円の営業手当がもらえてんじゃん。 >>913
バブルん頃は親が特定局長とかならほぼフリーパスで社員(基幹)になれたのにな。 >>913
じゃあ65までずっとA有でいいんじゃない?俺は嫌だけど 今年のパン職に上がれる合格者ってもう結果出たの?
同僚が何人か最終面接受けてるんだが怖くて聞けねえわ バブル期は名前書いただけで合格だったんだぞ!
それが今の万主だがな。 A有だと時給1700円
地方だと破格の年収350万超 >>919
アソシエイトだから60までだな
あと10年きってるしあっという間よ
ま、お前さんは一般なって会社の為に65まで頑張ってくれ! 人手不足なんだし、
同窓会にでもいって勧誘してきてくれよ
お前今何やってんの?
俺は郵便局で働いてんだ、
俺は時給1700円なんだぜ?
年収400万だ、羨ましいだろ?
お前もゆうメイトやれよ!
俺が紹介してやるから 地方じゃA有で1700円も行かないわ
アマゾンも沢山来るしいい事がない 営業ごっこは別に頑張らなくても日本一くらい余裕で取れる
ライバルがバカしかいないからな
チラシ配りも日本一くらい余裕で取れる
バカしかいないからな
ただそれが評価されることはない
個人の能力よりも全体主義の身分制度だから仕方ないよな A有1700とかマジかよ
責任回避できるしそりゃ豚どもしがみつくわ 目先の時給に欲がくらんでずっとバイトでいいとかただのバカだろ。
40代50代でも年収400万最高wってか?
それが60代70代になっても同じこと言える?アホなのか? >>932
お前みたいな意識高い奴はどんどん上目指すといいよ
パン職から基幹までの道のりは段々と狭くなってるけどな
一生低賃金も今時珍しくない
特にここみたいな大手はその傾向は強くなってきてる
ならA有責任無しルーティンワークの400万の方がマシってなる
A有が羨ましいとは微塵とは思わないけどこの仕事で今の日本で年収400は地方だとなかなかだぜ たかだか3万を盗んでしかも捕まるってどんな生活してるんやろ。 昔新一できたときに計算したけど、30からA有り1600円/hで30年(最低賃金の関係で年+10円)やるのと、大卒一般で定年までやるのだと退職金含めて30年で1500万変わる。
この差分は超簡単に言ってしまえば退職金分程度の差しかなく、逆に言えばA有で定年までに1500万貯金できるようであれば一般30年やってるのと全く同じ。
これが地域基幹になると昇給も退職金も全く違うからA有りとは5000万くらい違った。 なんで70過ぎまで自分が怪我や病気にならずに元気に配達できると思ってるんだw
就活や正社員登用に関しては悲観的なのに、こういうことに関しては頭お花畑過ぎだろw チャイニーズが買い占めたマスクやアルコール消毒液、可燃性のものなので飛行機に積めなくて、大量に送り主に返送。こいつら、最低だわ ここにいたら基幹になれたとしても下手したら一生配達だと何故分からないのか
そもそもパン職ができた時点でもはや現時点のメイトは一生配達の可能性濃厚よ
>>936これ見ても実家暮らしのA有なら俺は普通に羨ましいわ、最近はなんとかリーダーとかパン職でも付けられて社員社員言われるし
非正規4割の時代で社員が安定してるとは思えなくなった、てか基幹じゃないと社員じゃねえわここ まあ普通以上の人材はとっくに辞めてチラシ屋以上のところに行ってるよ
チラシ屋でいいなら50までは小銭はくれるから [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 でもお前らの周りに文句ばっか言って年食って手遅れになったおっさんいるだろ
あれを自分の10年後の姿だと思った方がいいよ 俺のとこは社員の方が文句ばかりなんだが
パン職は特にうぜえ
メイトの手遅れおっさんはもう無気力というか仕事してさっさと帰る職人みてえな奴ばかりだな 危機管理
マスク予算の通知しても買えない現実は了解してますか?
集合研修を中止してください
社員を守る行動を >>948
専門薬あつめて、コロナウイルス持ちと一緒にやらせたらええねん >>936
試算のスタート時点が全然違って草www
世の中 中小企業で長く続く方がラッキーだから
会社が潰れて仕方なくここに辿り着く人間も多いんよ
自分も 36歳の時に会社が破綻
微妙な年齢だったし印刷のスキルなんて
他では役に立たんから諦めた
まぁ 慣れればアソシエイトで満足だよ
リストラも倒産もないしな
ちんぱんになった同僚は(社員)だからって事で
責任だけ異常に重くなって可哀相だと思うぞ この仕事は紫外線を大量に浴びるから、シミが気になるようになってきた。
紫外線対策とかはどーしてるんだ? >>922
高齢万主どもの池沼っぷりを見てりゃわかるやろw 3ヶ月ぐらい前から本人限定の特伝型が減った気がする。
1日3件週5〜6件当たったことあるのに、今年に入ってから1ヶ月半で2件しか当たってない。
何で急に特伝型来なくなったのか?
なお、夜勤や日曜出勤してます。
それなのに、特伝全然来ない。 本社の危機管理とは何ですか?
スマホの安否確認ですか?
疑いがあるのに、百人の集合研修?
今問われている事は何ですか? >>955
去年10月からポイント還元で新規でカード作る人が増えてただけ >>950
なんでリストラ無い前提なの?
契約更新の期間が無いだけで雇い止めは最優先で選ばれる立場だよ?
正社員の首切るコストと非正規の首切るコスト、比較したら誰でもわかるよね?
5年、10年でリタイアって年齢ならまだしも、もっと先まで考えたらゾッとしないかw
年賀なんか目に見えて減ってきてるの見て、危機感覚えれないようじゃたぶんやばくね? リーマンショックみたいなのが来ない限り
無駄に責任ばかり重いこの糞仕事に雇い止めみたいなのはありえないだろ 今日の総務主任
今度キャッシュレスの研修やるから。(まぁ必要だよね)
講師お前だから(何言ってんだお前!?)
必要なフローチャートとか今度の3連休使って作ってきて
俺「何言ってるんですか?そういうものは会社が準備しなければならない物じゃないんですか?」
進捗管理くらいしかしてないんだからお前がやれよ!!!営業リーダーN!!! そいつとっくに雇い止めになってるよ
裁判までして負けてるアホ >>963
ごめん、担当課長(総務課長?)と間違えた。 正社員になるには、誤配などなく痛苦するのはもちろんだと思うが
自爆と言う名の営業が大事だろ、ここどうすんだって話 >>960
気づいてないかもだけどコロナの影響ははリーマンよりキツイかもしれんよ >>959
いいや、ジャニーズで先に解散&リストラされたのはSMAP
高齢ジャニーズJr.は40歳でリストラされたが、それはアイドルだから早いわけ
それもジャニーズやめても仕事あるような高齢ジャニーズJr.がリストラされただけ >>950
よくわからんけど試算をあなた基準の36にすりゃよかったの?ww
>>936は仮に計算しただけかもしれなければ、大卒(22)で入った会社3年働いたあと辞めてから5年働いたら30だからスタート基準としては悪くないと思うんだが…?
一般とA有りでどっちがいいとも書いてないし、参考までに書いたもんに自分基準でアソシエイトの方がいいって書き込んだ上で反対されちゃうのってどうなのよ…。 「楽屋が無くても仕事があればいい」byジャニーズのふぉ〜ゆ〜
ふぉ〜ゆ〜は、仕事の文句を言わず長くジャニーズに寄生して甘い汁を吸うつもり
安月給でもずっと仕事があれば食っていけるから 郵便局の委託、非正規社員も同じ。何事もめんどくさい、手抜きしたいというろくでもない人種。
神戸市の「こども家庭センター」(児童相談
所)で今月、当直業務を請け負うNPO法人の
男性職員が、真夜中に助けを求めて訪れた小
学6年の女児に「警察に相談して」と伝えて
追い返していたことが18日、市関係者への取
材で分かった。女児は近くの交番で兵庫県警
に保護された。
センターや市関係者によると、女児は10日
ごろの真夜中、神戸市中央区にあるセンター
のインターホンを押して「家を追い出された
」と申告。夜間や休日の窓口業務を委託され
ているNPO法人職員は、インターホンの画面
だけを見て「警察に相談するように」と告げ
た。マニュアル違反の対応だった。 日本郵便、パワハラ内部通報後の本格調査は1割強のみ
日本郵便の内部通報窓口が2018年4〜12月に
受けたパワハラ関連通報のうち、本格調査した案件は1割強にとどまることが同社の内部資料でわかった。事実認定した通報内容は1%未満。パワハラはかんぽ生命の不正販売を助長した一因とみられているが、内部通報制度が十分機能していない可能性がある。
資料では、通報内容は
「言うこと聞かないなら
他局に飛ばすぞ」と恫喝(どうかつ)
夜9時半まで営業電話をさせ、アポが取れるまで
帰さない
朝礼で「人としてクズ」「給料泥棒」のような発言
社員が見ている場で怒鳴りながら後ろから足蹴り――など。調査対象外とした案件の理由は「抽象的内容」「発生局・加害者不明」「誹謗(ひぼう)中傷」などだとしている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200219-00000004-asahi-bus_all [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>939
A有が羨ましいってすごいな。ずっと時給でやってくの?
まぁ実家独身の人は全然いいと思う 時給制って今の給与水準維持するには同じだけ労働時間を維持しないといけないってことだぞ?祝日が多い月でも、それも定年までずっと。
怪我病気すること頭にないの? 結局みんなここより待遇の所に行けないから口では文句いいながら辞めずにしがみつくしかないってこった >>980
頭では分かってる。でも行動には移せない。 フロントラインセッションは新型肺炎の為、中止の発表がありました
渉外集合研修はウィルス関係なしでしょか?
命を守る行動をしたいと思います
I 内務のM子がエロくてたまんねぇ
スケスケ黒ストッキングで色気ムンムン
当然、内務の間では白い目で見られてるっぽい お前らの言いたいことはよくわかった
じゃあチラシ 頼んだぞ >>988
誰も辞めない。
定年退職以外で辞める人間は、とっくに辞めてる感じだな。 >>982
中小零細とかここより休み少なかったりするからな
残業も多くて週6出勤当たり前とか 工作員必死すぎwwwwww
そんなにチラシ屋の待遇が良いのならなんで誰も入って来ないんですかー?wwwww キツイ区担当してるってのもあるけど、この仕事ずっと続けようと思えるのはすげぇと思うわ。俺は半年ちょい勤めた時点で退職申し出た >>982
これ
辞めたくて他探しても受からんし書類で祈られるばかり
通過するとこは残業代固定とか明らかブラック臭がするところしか受からない
妥協できる点にはまだ郵政はいるからいるだけ
残業代は出るし休みは週2貰える
仕事内容は慣れたら体力勝負のみ
俺も転職活動してるけどここよりマシなとこ受からん、資格取っても経験が重視される このスレッドは1000を超えました。
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