【もうすぐ解禁】金融渉外部49【自己研鑽】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
関東支社の幹部連中が12/15に群馬の四万温泉に宴会に行ったモザイク無し画像がほぼ全ての関東支社管内の障害社員に出回った件について
↓ 営業自粛前
会社「顧客の事の不利益なんてどうでもいい!乗り換えしてでも2年話法ニセ相続話法を使ってでも新規を取れ!手段なんて問いてらんない!優績を見習え!低実績の奴は辞めちまえ!!」
金融庁による業務停止命令後
会社「一部社員が手当て欲しさにお客様を騙し不適正な募集をしていました。大変申し訳ありません。不適正募集はするなと常に言っているのですが、その声が届いておらず断腸の思いでございます。不適正な募集をした人間はかならず処分します!」
なんなんだこの糞会社 >>6
もし、現場だけに責任を押しつけたら募集研修資料全部暴露だな >>7
!?(゚〇゚;)マ、マジ...
写真のメンバーから聞いたんだけど この会社の伝統、掌返し。
過去に面接はしなくていい、同意だけ取れって公言してて、
無面接受理者を減給処分してるからね。
そんなことばっかり。 484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg >>6
「一部社員が手当て欲しさにお客様を騙し不適正な募集をしていました。」は事実だろ
それとも全員か? 去年から自粛しろって言ってましたよね?毎朝、業務外非行ガーと言ってましたよね? 支社の価値、存在意義ってなんなの?
本社の指示を盛りに盛って下におろすイメージしかないんだが。
やってくる人間は「いつもありがとうございます。物品置いてきますね。引き続きお願いします。」実際これしか言わねーし 営業本部がガンだと思う。
本社の指示を歪曲してない?
そう感じるんが。 >>13
手当欲しさというか、手当なしでは生きていけない
給与システムを作り上げたクソ組合と会社の責任だな。
基本給で食っていければ誰も無理しない。
する必要がない。黙ってても不適正は減るよ。
後戻り出来ない家族持ちの中途を大量に入れて
ボーナス、退職金に直結する基本給を下げて
極限まで営業マン同士を競争させて、募集手当の
バトルロイヤル。
会社に人生狂わされた人間沢山いるだろうよ。 >>5
石田さん!どう言うお気持ちですか?この中で1番偉いだけあって、しっかり中心で写ってて良かったですね。 ポータルでもその満面の笑みで撮って貰えばよかったのにw ポータルから写真消さないでね。 >>14
慰安旅行に行ったメンバー全員にレターパック送って調査必要だな。第三者委員会に調査してもらおう。正直に言ったら降格で集配の班長、否認したら懲戒解雇で(笑) >>19
ロレックスや外車は会社に無理やり買わされたのかい? >>23
それこそ極々1部じゃないか?
全員か?
あんたがどんな立場の人か知らんけど、
もし金融渉外部の人間なら随分ズレたこと言ってるぞ。
基本給減らした分を全員で取り合いして上位数%が
ほぼ総取りするシステムだよね?
その数%が高級車、高級時計を買ってるんだよ。
そして基本給が下がる前までは普通に食べていけた
中間層が食べられなくなりそうになって、無理な募集
に走った。
ここを会社は重く受け止めなきゃダメだよ。 >>24
アンポンタントレーナー達が似合わない
腕時計と車を自慢して、呼応する低脳詐欺師達。
トレーナー、インストラクタークズがクズユウセキ達を増産したんだよ。
それを煽ったのは間違いなく支社、クソ本部長、なんだけどね >>18
そうだよ。
本社は100%を目標に指示するけど
支社が独自に110%とか120%を勝手に宣言して、突っ走る。これも不適性の原因だね。 >>20
石田とは?偉い人なの?どんな素晴らしい実績がある方なのですか?
この時期に飲み会しかも宿泊でする人が偉い筈ないか。 >>19
その、糞給与制度も明日の御用組合の大会で組合員の意見も聞かずに強行採決で戻す。
組合員の矛先が御用組合に向く前に急いで議決か?なめてんじゃねえの?何年もかけて基本給下げたのに 所属局のアスペユーセキなんだが部長がいない時は昼過ぎたら勝手に帰っていったり休憩は確実に2時間以上取ってやがる。
こういうのってどこにチクったらいいんだ?コンプラとかではない?
なんかユーセキの笠をかぶっていつまで調子に乗ってんだか。人を小バカにした態度はずっと変わらんし。 N県のお客様はかわいそう
損させられて知らぬが仏状態だよ >>26
本社→支社 目標よろしく!
支社→現場 他支社に負けず120%やるぞ!
現場→支社 105%までしかできませんでした
本社→支社 105%よくやった!焚きつけた支社長、本部長は出世か栄転!
だろ?
上は自己保身、出世欲ばかり。営業品質なんて分からない。無理してでも数字を上げると出世する会社だっただろ。 マジでここ数年で出世した不適正野郎どもを解雇していかないとリーク止まらんぞ。特に部長以上になってる奴らは渉外に全責任を押し付けて逃げきろうとしてるけど、そうはさせねーよ!?あーシャンパンしてぇ! >>35
調査で品質が悪かったという結果は出ている。この騒動前に、その営業品質で店舗管理者がコンプラ関係の処分されているか?
昔から不同意、無面接は営業社員の責任。今回の騒動も末端の営業社員になすりつけるよ。 >>37
おいおい!
削除しておけ!
これじゃ、医師田、内革、井伊田、鼻和がわかっちゃうぞ! >>37
たいした実績も無いのにただ威張ってるバカだって晒すなよ!
かわいそうだろ?
現場にドヤ顔で威張り散らして承認欲求満たしてる可哀想な奴らなんだから! >>37
こいつら全員バカ呼ばわりされてるの知らずに旅行なんて幸せ者だなぁ お前ら下っ端が経営管理副本部長様に揚げ足取ったつもりなの? 『かんぽ崩壊』読んだ?
インストラクターの営業の質、ホント糞。
詐欺ストラクターが売れてたのは郵便局ブランドと嘘をついてたから。
ここの営業は他社と比較できないほどの低レベル、他社では通用しない営業スキルだよな。
井の中の蛙トラクターだよ。 >>37
自粛の裏でうたげですか、いい気なもんですね〜。
一般職員は世間から冷ややかな目を
向けられているのに。💢
西日本新聞の宮崎さんに早速リークしました。 そりゃ最大のオープニングとクロージングが「郵便局ですから」、なんだから 管理者を処分するならまずうちのパワハラ部長をクビにして欲しい。ちゃんと録音しているので証拠は残っている >>51
自分でやれよ
こういう人にばかり頼る奴ばかりだよな
ガヤしか言わずに動かねえ >>52
名誉毀損に関してはそれがもし公共性があったり公益性があったりすれば名誉毀損は成立しない。
行政処分受けている中でなにか飲み会とか温泉旅行行ってそこで飲み会してることを告発することは公共性もあるし公益性も高い。
なぜならしてはいけないことをしているのだから。 >>33
未達局には常に目標の110%を要求。実際やった数字にではなく常に前年度「目標」に110%。
それで日別推進0の局に報告義務。例え数人しかいない局でも。
さらに計年年休で1人しか出勤してなくても挙績なしでも報告義務変わらず。
低実績局は管理者呼び出し。たまに課長も呼び出し。
アドバイスではなく、ナゼ出来ない?あとどのくらいやる?だけ。
他にもあるけど書ききれないからこれくらいにするけど。
こんなことやるなら支社いらないだろ。 >>57
やってることは中卒のやつらだよな。
部活動の延長。 >>19
ベンツに高級時計、高級マンション住んでてそれはないわー。
苦しい人もいただろうけど、手当目当もいた >>51
朝日新聞か西日本新聞に送ればいいよ。
メールアドレス知ってる? 需要と供給として24000局あるてどうなの?
今日もお客様は数人しかきませんでした。でも地域から必要とされてるんですっ!て民間ならそんな採算ないとこあっという間に撤退するでしょ。
民間会社になったてこと未だに認識してないのかな?そこの局長が〜とかそんなん言ってる場合じゃないでしょ >>55
そこは金融庁から思い切り指摘されてる。処分の理由の一つとして日本郵便に対して、
@ 過度な営業推進態勢
・具体的な実現可能性や合理性を欠いた営業目標を設定したこと
・地域の状況や営業現場の実力を踏まえることなく募集人に目標を割り当てたこと
・郵便局が募集人に対し目標の上乗せを行うことなどにより、募集人にとって過大な目標を設定してきたこと
A コンプライアンス・顧客保護の意識を欠いた組織風土
・目標未達者に対しては懲罰的な研修や強度の叱責が恒常化している状況を是正してこなかったこと
など >>54
マジレスすると、公共性はない。
パワハラ音声の拡散みたいに、元々の違“法”行為を告発するのとはワケが違う。
ただの社内の自主規制をやぶった(のかも実際は不明だが仮にそうだったとして)ことを、裁判所が公共性を認める根拠にする訳がなかろう。裁判所は法律と判例からしか動けないからな。
法的な正当性がない中で、誹謗中傷付で写真をネットに拡散したら、それはもう完璧なまでの違法行為。 暴走するくらいの社内的な大不祥事ってことだ。お前は弁護士か郵政評論家か? どんどん免許取り上げられる人増えてきたな!
低実績者は呑気にして羨ましいよ〜 >>63
それはないと思うよ
例の宴会禁止のお達しと一緒に写真送りつければ
間違いなくモラルハザードの一例に挙げられるくらいは悪質だし >>59
ローン組んで買う時点でもうね...
基本給高いならローンで実績作りもいいけど、手当のみでローン組むとか、頭ヤバいやろ
FP取得したら、客のプランニングより自分のプランニングから始めないとwww 【チャレンジプラン】
4月までの間、私たちは研修や勉強で、スキルやマインドを更に高める努力をしています。この期間を有意義に活用するために?私(部長管理者)から皆さんに一つ提案があります。
決められた研修だけでなく、更なる取組をしてみませんか?
…(-_-;)
社員への丸投げプラン、Coming Soon!w >>67
またしても金融庁の処分理由を持ち出して恐縮だけど、Cのガバナンスの機能不全に該当するだろうね
業務停止命令を受ける前のこととはいえ、宴会等自粛の通達を現場に出しておきながら、自分たちには関係ないというスタンスで宴会するとかね
「組織運営におけるコミュニケーションの不全を是正せず、営業現場の実態を把握してない」ということを自ら証明してる 今日組合の大会らしいね
既定路線の基本給&ボーナスカット間違いなくくるかな? >>66
俺も免許を自主返納したい
コンサルティング何とかなんて
できる自信がない >>69
俺もそれ見てため息出たよw
誰かも同じような事書いてたけど、今まで出来もしない目標に対してなぜ出来ない?あとどれくらいやる?って詰める事しかして来なかった。
出来る数字を提示すると、そんな意識でどーすんの?それで良いと思ってんの?って言われるもんだから、出来もしない数字を提示して翌月にまた自分で言った数字なんで出来ない?あとどれくらいやる?
この無限ループで管理してるつもりになってる温泉サル共だもん現場に丸投げだろ [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 そろそろ年度始めのノルマ表のリークくるかな?
最初に書く数字を強要させておいて
(目標値だけしっかりと書いてあるので必然的にそうなる)
後日「自分で設定した数字なのに何故できない」って詰め寄られる
不正の権化のようなノルマ表 チクリは仕事の出来ない無能ばかりだな。
不正をしろなんか一言も言ってないだろ!
目標があるのは当たり前だろ!
チクリを炙り出して追放するぞ! 484 名前:〒□□□-□□□□ [sage] :2019/09/24(火) 21:17:30.99 ID:uVviVj2U
http://imgur.com/1D9Qv6H.jpg
http://imgur.com/B0RJdxE.jpg と無能な部下が無能な上司に書かされてます。おい顔が真っ赤だぞ はっきり言っちゃうと、無能だからこの会社にいるんだよね。
管理者、末端問わず。
俺もだけどね。 1人1人を大切にするマネジメント研修のDVD
字の汚ないオジサンが1人で喋るクソ作品
字が汚すぎて全く入ってこない
ネットで調べたら金額わかってがく然とする
うちの会社はこんなのに金を使って
社員には適正給料を払わない
お金と時間の使い方間違ってるわ
本社の責任者出てこい >>12
でたあ!いつみても笑うわ!この文書【保存期間永久】とします。 次スレを建てる時は「【本気やぞ】金融渉外部50【保存期間永久】」というタイトルにして全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてあるでしょ(*`艸´) >>75
「自分でやるって言ったんだからやれ!!」ってよく言われたよ。まぁ今となってはこういう事言ってた部長が管理者として失格だったのがはっきりしたけど。 買い上げ許してやるから訪問活動しろ!
でも買い上げだから新規は必須な!!
ガン、スミセイ、投信は新規に入らねーから!
全て一方通行 はい無能御用組合さんの記事
JP労組、営業手当変更受け入れ かんぽ不正で、ベアも要求
2/13(木) 11:26配信
1
共同通信
国内最大の単一労組である日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員約24万人)は13日、東京都内で中央委員会を開いた。
かんぽ生命保険と日本郵便の保険不正販売を受け、個人向け保険の販売を担う日本郵便の営業社員に対する営業手当の変更を受け入れると表明。
2020年春闘でグループ社員の基本給を一律で底上げするベースアップ(ベア)を求める方針も示した。
日本郵便は今年4月から営業社員の基本給と手当の支給水準を見直し、基本給の割合を大きくすると組合側に提案していた。
手当獲得やノルマ達成を目的とした不正が横行していたためで、ノルマも既存契約の継続を重視するよう改める。
ベースアップを求める(失笑) >>68
手当はローン審査に入れません。基本給のみで審査します。 >>87
2年以上同額程度貰ってたら組み入れられるよー 高額ローン組んだやつ人生詰んだな。元々、金があるやつは大丈夫だろうが。 手当ありきで生活設計してる(してた)やつ大馬鹿だな。
こういうこと以外にも病気や怪我したら詰みじゃん。
本当に自分のファイナンシャルプランニングすらできてなくて笑う。 >>87
基本給→生活費
手当→ローン返済
だから、手当目当てのローン
審査云々の話はしてないつもりだが...
手当を預貯金してれば、頭金なりに使って月々の返済楽なのにね
ま、身分不相応な事するバカという事にはかわらないか どうした、どうした?(笑)
ID:bElvyFIB
どんだけ必死かよ(笑)
煽るにしても、自分自身は大した情報も持ってねぇんだろ?
ニワカなのに、必死過ぎるだろ(笑) うちの局では全員ともFPの勉強中。
それにしても税金関連は難しい。
理解度テストは散々だった・・・
事務室が大原と化している・・・
なんとか1回で合格したい・・・ >>93
この場所に慣れてない感じ出ちゃってるの自分で気づいてないだろ。 >>90
最近入った奴は会社にそうされたんだけどね。
基本給削って手当割合増やすとか正気の沙汰
じゃないだろ。
それを事もあろうか組合主導でやってたとか
どんなブラック企業だよ。 過去、何度もユウセキが国内生保や外資生保に移っていったが成功者なんてごく一握り。郵便局ブランドを自分の能力だと勘違いして失敗しまバカがどんだけいたことか。まあ、いまとなっては、そのブランドもほぼないが。
さらに免許とられようものなら、話にならんで。 さいたま支社の宴会写真を晒した奴が判明!
喫煙室でコソコソ喋っているところを偶然聞いてしまった。
犯人は●●。宴会旅行に誘って貰えなかった事に怒り、
子分に指示して写真を晒させた。(ガキか、お前は!)
何をやるにも自分の手を汚さない、さすが元暴走族(←自称) 温泉旅行行った野郎共は当然FP合格してるんだろーな!
温泉に浸かって脳味噌までふやけてねーだろーな! 良い湯だなー♪良い湯だなー、ハハハン♪
って歌ったのかどうか問いただしたい! チーム〇〇とか親分気取りで他県まで遠征してたあれか? >>108
どーした?
そんな事言わずに温泉でも行ってゆっくり今後の人生見つめなおせ!
群馬県の四万温泉なんておすすめだぞ 俺も月10万円の家のローン返したら
もうお金ないわ幼児二人保育園いかせる
お金も今月で底ついたわ
これ以上プロミスにお世話になるわけにはいかんし
みんなばいばい
手取り13万円しかないし
まじておわた
嫁パートやけどどうにもならんわ
みなさんさようなら
短い人生だったけど
少し先に向こうにいってくるわ
お前らなんやかんやいってもいいやつらだったな
じゃあなーこれで家のローンは吹き飛ぶ
あとはもう嫁にまかせるしかないな
まじでさようなら >>110
おれもあと追うわ
これ以上借金無理や
保険金と団信で嫁と子供はなんとかなるやろ
この会社怨んでも怨んでも怨みたらん
めちゃくちゃにしやがった 俺なんか手取り5万だぜw
食って出すだけの生活も飽きたわ 死ぬな。サラ金の電話が局にかかってきてもいいじゃないか。仕方ない。 >>96
組合も会社のせいにしてるけど、基本給下げたり上げたり、何やってんだ? おれも特定局長会を恨みながら◯ぬわ。
バイバイ、四万温泉入りたかった。 俺は共働きだけど今後のことも考えて、1日使えるお金は500円までにしてる。 缶コーヒーは水筒
お茶はPayPayモールでサンガリアまとめ買い かんぽ生命保険営業社員へのパワハラに見る『パワハラ実態チェック』 https://tore-new.com/article4/ >>117
安心しな
来年からリストラ候補は君みたいなタイプだから 支社の温泉写真を入手出来るのは、やはり支社の人間。ゆえに、
温泉写真を拡散したりネットにアップしたのも支社の人間、というところまでは異論が無いようだ。
なぜ、温泉写真を拡散させたのか?という「動機」については、単純に支社内の派閥抗争だろう。
写真に写ってるお偉いさん達を次の人事で追い落とし、空席に自分達が座ろうとしているんだろ?
温泉写真拡散の犯人とその子分が次の人事で昇格出来たらおめでとう。 ちなみにホテルは割り箸の袋から推定すると四万グランドホテルだよ うちの局では昼食の定番がスーパーのPBで88円のカップラーメン。
高実績者でもみんなそう。
あとは終日、FPの勉強。 >>129
嫁さんがいる人はお弁当持参も増えてきた。
弁当を買って来る人もいるけど贅沢品のような存在。 二重払とか不適正上等で荒稼ぎしてた奴ほど「基本給がー、会社がー、組合がー」って文句言ってるな コンプライアンスって法令、法律、社内規則順守って認識してるでしょ?
支社、エリアM、単独Mのみなさん、支社の金融本部長????
そこがすべての間違いだから。
コンプライアンスとはすべてのステークホルダーの立場に考慮し、社会通念上許される自己の良心に従い行動することだから。
規定、法律にふれないから自分の手当や実績のために好き勝手やってよいのはアウトです。
こんなことコンプライアンスとかゆう前に日本では常識だったよね? >>131 おっさん達来て上司が恫喝されんの見てられなくてな。
せめて局目標くらい達成させて全体的な恫喝逃れる為に頑張った結果がこれだよw
笑ってくれw 自分たちの温泉忘年会が終わってから私的会合の禁止を通達すること自体、コンプライアンスに逆行してる。 支社がのこの会社の利益、株主に何を貢献した?
支社ってコストでしょ?
コスト以外ないかある?? っていうか支社っていらないでしょ?
国1と国三(渉外)以外要らないでしょ?????
支社のポンコツ組織いつ、どういうふうに利益に貢献してる?
コスト以外何者でもないでしょ?? >>131
うるせーよ、ゴミ屑が。
お前みたい何も出来ない奴が一番のガンだ。
頼むから辞めてください。 かんぽ生命」ろご入りのラップの発注してんの?支社って?
日本経済新聞読んでる?>支社の人
roeとかPER,PBRとか かんぽ生命」ろご入りのラップの発注してんの?支社って?
日本経済新聞読んでる?>支社の人
roeとかPER,PBRとか 管理者も処分する、って言ってたけど実際は4月以降に研修受けさせるだけで済ますらしいよ。
さんざん「今日数字もってこい!」「やらないんなら帰っていいぞ!」などと恫喝しておいて。直接的なワードを言わなけりゃパワハラにならないと思ってるパワハラ部長は今クビにしておかないと又同じ事やるぞ。 >>141
西日本新聞にリークして改善してもらうしかないな 渉外社員は募手も無くなり処分され、管理者は給料変わらないわ処分ないわで、やってられねーよ。 よく暴動起こさないなお前ら
トカゲのしっぽ切りだろ
腹立たないのか?
もっとリークしろよ 12月から渉外の詐欺師達が7人各班に入ったがどいつもポンコツや
そのうち2人は3月退職
集配楽勝ってはったりかい まあ、支社はいらないね
中央郵便局を改装して部屋を作ればいい
無理なら屋上に掘立小屋をたてるようにして、それで固定資産税増えても安上がりだろ
そこで仕事すればいい
支社、マジでいらないだろ >>147
配達は大変だからねー
今は昔みたいに助け合うような職場では無くなってるみたいだね >>141
そんなもんとっくの昔にHPの業務改善計画に書いてるだろ
詐欺師は形だけの研修を二、三日やって現場復帰
この会社は何も変わらんよ もう管理者の言う事なんかきかねーよ
これだけクソみてーな対応しやがってよ
こいつらはテメーの保身の為に渉外を切りやがったからな
営業再開したって今までと同じと思うなよ ○間がからんでるな。奴は恫喝、脅し何でも有田。
辞めた社員何十人?
旗持番長(仮)笑
ハゲは永○だろ?
副本部と推進役がタッグを組んで現支社幹部を吹っ飛ばすってか?
それはそれで面白い🤣 配達とか深夜勤務有りの郵便内務は体力勝負だからな
脱落者も大勢出るだろうと思う 内部情報。
セクハラ、不倫。
役員の過去のスキャンダル。
お待ちしております。 うちの支社では70人ぐらい募集停止。
これから募集停止予備軍含めて100人以上募集停止になるらしい。
異常だよなこの状況。
こんなんで募集再開なんかできないだろ。
訪問募集は数年無理だし新規は窓口だけかもね。渉外社員は収入激減で干上がり行きたくもない集配に行くか転職するかの二択だろうね。 >>151
俺も仕事はするけど営業はやらない。馬鹿みたいだよな? >>146
残念ながら、みんな無関心だった。諦めたよ 金融渉外部に責任を押し付けることで話が進んでいます。おめでとうございます。 シャンパンタワーまでやっといて管理者無罪はないだろ。管理者は末端より責任は重い。現場を指揮して左右する権限持ってただろ?渉外が処分なら管理者は懲戒解雇で当然。全責任を負いたいー募集人はお好きにどうぞ。あとは分かるよな? 集配そんなに大変かな?
体力なさすぎじゃない?
宅配に比べたら楽勝だけど。 管理者に厳重注意、戒告レベルでガス抜きします。降格、減給はありません。安心してください。 千葉県社員処分
拡散、受け取った者も懲戒。削除しとけ 某新聞社は関東支社の温泉写真の人物と役職を特定するなど、ウラをとっているところ。
完全に裏がとれた状態で本社と関東支社長を直撃。
写真に写っている人たちの数々の悪行エピソードと偉い人たちには処分を出さない体質が追及される。
今のところ動いている新聞社は1社だけみたいだけど、恫喝されて潰される可能性も出てきたらしい。
できるだけ多くのマスコミにリークすれば揉み消せなくなるので、皆さんのご協力お願いします。 内部通報機能してないんだし外部リークするしか無いわな N県のお客様はかわいそう
詐欺師は処分されない
騙された事すら気付かないお客様多すぎ!
会社は詐欺師温存! >>152
日本一厳しい部長ですって自己紹介した野郎か? >>164
それやったら間違いなく大拡散が起きるよ
コロナと同じや 支社秘密工作員のUが温泉写真拡散の犯人を捜索中。
Uは捜査前から犯人を知っているけど、何か理由があって上層部に報告出来ないそうですw
支社の手前、現場で聞き込みをするなどのポーズだけはとっているけど、・・・ごくろうさんw これ「消すと増えるパターン」だ
誰かお偉いさんに証拠隠滅を図るとSNSでより拡散される時代だと教えて差し上げろよ >>177
証拠隠滅すると、火に油を注ぐSNS時代。
一度アップすると、削除してもこれがきえないんだなあ。ホント、コロナと一緒。 >>164
千葉だけじゃねーぞ
そーとー広い範囲で拡散されてる
しかも日時もホテルも特定されてんだからそのうち宴会のコース内容とか宴会に使った部屋まで特定されちゃうんじゃね 金融アドバイザー募集のページにいた奴らって全員残ってるの?
全員詐欺師だろw このスレの疑問は全員が「当事者」なのに、何故か他人事。 >>184
全員ではなかろう
あの中に全期前納ばかりしてるユーセキおるけど苦情一つもないみたいよ
むしろ我々みたいなペーペーの下っ端が短期消滅や未入金多い 岩○っちでしょ。
アイツ敵多いからねー^_^
のっぽさんの後狙ってるんじゃない? 業務停止後も訪問してるやついるね。
見つかればいいのにね。 詐欺師は上司を道連れにしようと必死やったけど、結局実行犯のお前らが一番罪が重いな(笑)
お前ら居場所が無くなってやんの(爆)
外部にリークしてもお前ら詐欺師に誰も耳を貸してくれない。
出処進退を早く決めろ!
会社や上司を騙しやがって、
この詐欺師が!!! んで結局
100万養老売るといくらくらい
手当つくようになったの? >>192
4月からのだと1,500円ぐらいじゃないかな。いままでの半分だから。1,000万で15,000円 まあ、資料見るかぎり2020年度も本格的な再開はないな。てか、基本こっちから勧奨は一切禁止になるね。 つい数年前まで特別終身特約有1,000万だと8万〜12万ぐらい手当あったのに、エラい違いやね。 おいおい、何か俺ら渉外だけ厳罰(減給降格解雇)で管理者は注意(訓告戒告または研修受けるだけ)にして、対外的に厳しく処分しましたって示すらしいぞ。 >>196
だからデマはやめておけって
株価に影響したって訴えられたら完全に負けるぞ うちのかんぽ連中の顔が 集配より死んでて笑える。
うんこしに局に来て、 嘘くさい制服きて何しに来たんだ?
勉強してんだろ? ほんと集配 人足りてないんだからみんな外にひきづり出せばいいのに。 みんなの身近の募手返、最高どのぐらい?こっちは-8万 ほんと昨日あたりからビギナーが混じってるなwいまどき(笑)とか使うかよwんで今度は管理職は処分しないとか病気じゃね? >>198
FPの試験が無ければ即時に集配行きになってたはず。
記者会見でFP取得を公約してしまったのだから仕方が無い。
学習の進捗管理もされているから楽じゃないぞ。
制服は渉外の勝ち。
モデルチェンジで以前よりはまともになったけど、まだまだ差は大きい。(民営化見直しの時にブレザーに統一してしまえば良かったのに・・・) [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>188
やめてくれよ〇間がのっぽさんの後狙ってるなんて事を相方本部長の耳に入ったら発狂しちゃうだろ
そー言えば集合写真に居たな
浴衣にもチェーン付けてんのかな 現場を散々に煽ってきた本部長と、
そのお付きの気持ち悪い奴らにも厳罰を そんだけボテが下がったらかんぽは終わりだね
やる気もなくなる
それこそ変額年金保険か投信に移行する
投信専念したほうがいいや
変額年金保険は最近悪いけど投信はいいからなぁ >>211
いやいや、投信、変年もボテ割合落ちるよ >>211
だからそういう考えを改めろ、って言われてるだろ。
金目当てなら他社行ったほうがいい。
顧客のニーズに合わせた商品を紹介するまでで、商品ありきではないんだよ。
なんの反省もないのな。 コロナもいよいよヤバくなってきたし集合研修はやめてほしいわ ハイハイ、エキスパートは凄いってわかってますよー!人を見下す奴なんざ、今も昔もなんの足しにもならんけどな
まあ、せいぜい人の持ってきたネタで声枯らして踊り狂っとれ
ボッチちゃん >>187
特定事案の25%がユウセキ者の仕業の時点でその理論は論破済みだぞ >>76
コンプラ研修の資料とか。
明らかに支社とかの役職者クラスでないと出せない資料が今迄にリークされてきたけど。
それはどうするの? もう夢を見るのは諦めろ!手当の事を気にしてるようでは、転職だよ 昨日の衆議院総務委員会は、みんな観てね?YouTube!会社が変わろうとしている。労働組合は糞の役にもたたないのがよくわかるよ。 この時期に支社別の一斉集合研修とか
まじてやめてくれ
コロナウイルス収まったらいくらでもうけてやるからまじて今の時期は勘弁してくれ
うつったら労災だよな コロナウイルス感染者でたら局そのもの封鎖するって聞いたけど >>228
関東支社は血みどろの派閥抗争で忙しいから一斉集合研修は無し。
一斉集合研修の代わりに一斉温泉旅行が有ります。 >>193
それなら定新やった方がイイくらいだな。貯金はリスクもないし。 3ヶ月で赤道突破してシャンパンタワーやった局の部長に会社がどのような判断を下すかで、今後の全国の管理者に対する処分が決まる。 どうして自分がやった不正を会社や上司に責任転嫁するの?
自己責任だろ!(怒)
手当て目的だったのは明らかなんだから…
今まで雇ってもらっていたことを感謝しろ!
また会社に甚大な被害をもたらしたことを迷惑を反省しろ!
清く身を引け! INSはCFPか1級必須になるようだが、
取れるのか? >>235
そんな事書いたら犯罪者に、お前が辞めろゴミとか万主とか書かれるぞ >>235
おまえはクソだな
手当欲しさに詐欺した事と本社、支社、管理者が根拠のない達成不可能なノルマを押し付け恫喝や嫌がらせ研修を行ってきた事は別問題だバカ
ほんとおまえみたいなゴミは誰にも迷惑かけない場所でタヒんでろよ >>236
大丈夫うちのブロックはすでに全員
一級もちやぞ? >>237
自分は本筋で残ることが確定している。
ただただ迷惑なんだよ。
もううんざりだよ。 手当て無しではワープアレベルの給料とハイパー恫喝管理
これで手当て目的だけと言い切るなら脳みそハッピーセットだな >>221
すでに論理破綻ww
お前さんは違うんかい! >>239
そうかー
ブロックによって温度差激しいな
係長や次長はどうなんだろう >>233
見たけど、今までは熟読してたけど組合なんてどうでもいい。社長は信頼回復言ってるのに、何故、組合が営業の心配するの?ま、御用組合好きにやってくれ >>238
不祥事の遠因になった過度な目標については前社長が引責辞任しただろ?!
指導や研修はお前ら相手だぞ。感謝しろ!
どうして被害者意識をもっているの?(苦笑)
外部にリークするなら部内で自分の不正の手口を自白すればいいこと。
また上司の名前を口にしないことだ。
何が間接的に仕向けられただよ。
笑わせるな! >>161
プライド高い人には無理かもな 集配は 大雨の日ずぶ濡れになりながら郵便物が濡れないように必死になってると情けなくなるよ >>227
ユニオン乙
今朝お前らが配ってる新聞見たけど渉外への懲戒は許さないとか頭おかしいぞお前ら >>251
ユニオン万歳!西日本様とユニオン様だけだぞ嫌われ者の渉外相手してくれるの >>246
現場の管理者が部下の契約が不適正な乗換になってるのさえ気づかない無能なら一生一般まで降格だろ。っていうか本当に知らなかった部長なんていねーだろ。シャンパンやってた部長が「知らなかったんです」とか言ってたらもうギャグだな。 >>236
CFPとか1級取れるインスが見当たらないんだが
無理だろ ヤフーは14日、国内で新型肺炎の感染者の死亡が確認されたことを受け、国内の全従業員約6500人に対し、通勤ラッシュを避けて時差出勤するよう通知した。100人以上が集まる会議なども原則禁止する。
来月の渉外集合研修辞めてください! >>246
やべーコイツはマジキチだわw
スゲーないるんだこういうアホw >>250
大丈夫。
自分はゆうメイト・短時間の時代に雪の中を歩いて配達したり台風やゲリラ豪雨の中を配達したから。
こんな時に郵便物を受け取ってくれた人の笑顔が嬉しかった。
連日FPの勉強なんかイヤだ。
赤カブで颯爽と配達したい。 >>246
指導、研修に感謝しろ!
外部にリークするなら部内で自白しろ!
上司の名を出すな!
(苦笑)
おまえ釣りにしても酷すぎだわw コロナで入院が若い人でも当たり前の時代になったら
保険会社はどうなるの? >>246
第三者委員会の報告書と、金融庁の処分理由を熟読しなさいね、ゴミ管理者。
過度な目標の他にも本社支社の過度な推進管理も影響と書いてある。確たる組織論もない、リーダー像もないでしょう。あるならここで語ってみなさいよ。
出来ない、やり方が分からないなら我々後進に道を譲ることだね。今まで散々社員を辞めさせてきただろ?きたんだよ、順番が。一番使えない自分自身を追い込んで自分をクビにしちゃいなよ。 >>263
第三者委員会の報告書も金融庁総務省の処分理由もろくに読まない理解しない出来ない
これがこの会社の管理者の質って事だわな
恫喝マネジメントしか能無くやって来たツケって事も分かってないだろ >>246
お前、温泉に浸かって脳ミソまでふやけてFPに落ちた岩〇の宿敵ゴリラだな
文章がバカっぽい いやーようやく内務と渉外の垣根が取れるか!
できる内務、渉外にいらっしゃ〜い この調子だと2級の次は1級になるぞ。
販売自粛が更に延びたら外出禁止で1級の勉強とかやりそうだぞ。
今からなら2023年までに全員1級・CFPも達成可能だと思われ。 マジな話CFP,AFP取って渉外の人って今後お客様に何を提供するの?保険売れねえのに
生涯設計に金とるわけじゃ無いだろうな… >>269
投信の場合お客さんに「何で今基準価額がさがってるの?」とか聞かれた時にFP2級の金融資産運用の分野の最低限の知識が無いと答えられないと思われ 2級とか1級とか言ってるけどさー
あれ何千回受けても落ちるやつは落ちる試験
やと思うわ
なんでかというと知識じゃなくて
国語の問題がたたあるから
問題文の意味がわからないと死亡だし
受験すらしたことないやつも多いし
証券外務員2種の比じゃねえぞ?(笑) >>271
いやいや、これだけ時間もらっておいて落ちるのは恥ずかしいからなw
しかも5月末だぞ、試験日w
落ちる方が解雇もんのヤバさだってーの。
それにしても1日何時間勉強してんだよ。FPどころか、社労士受かる勉強量だぞw だから単純に勉強量とか
時間とかで比例して点数につながるだけの
地頭があるやつがいないっていってるの
公務員時代のやつなんて
高卒で勉強なんてしたことないんだから(笑)
まともに漢字すら読めないやつもおるんやぞ?
まじ中学の問題すらわからないやつが大勢おるんやぞ?しかも結構年齢いってるし(笑)
そんなんが数カ月で理解できるか?
どう考えても無理や
若いならまだしも40超えて高卒やと
かなり厳しいやろ 一週間後には今の数十倍は感染患者増えるだろうから早めに集合研修は中止もしくは延期すべきです。
更に言えば勉強なんか家でやればいいんだから会社は金渉の社員には自宅待機を命じるべき。 >>273
情けないけどどこの局行ってもおるわ。週一研修の読み合わせで部長含め漢字読めない人 ヤフーはさすが対応が早いな
コロナ感染しっかりと考え社員に優しい企業だな
集合研修は感染が拡大するリスクが非常に高いけら大失敗?なの 純利益が7.6%増ってワロタ。
不正をやった社員から営業手当返還すると黒字になるって今までどんだけ二重契約にヒホガエしていたかと証明しているようなもんだけどな。 フロントラインセッション見る限り
最低FP2級持ってないと、
最終的に渉外から異動は確定ぽいな
逆に持ってると集配行けないのか、これ >>280
基本給もっと上げないと人材流出も確定っぽいぞw 総合的コンサルティングセールス
売り物
かんぽ
ガン
投信
定定
RPGの最初の村の武器屋かな? インスト、1級取得必須だってw
あいつ取れんの?w >>282
武器屋なめんな
もーちょっとマシな物置いてあるぞ 企業系FPは2級で充分。
CFPは独立系が社労士、税理士、執筆活動する人は肩書きが必要
取りたきゃ取れば?俺は2級で充分だと思うしFPを仕事で生かす場面は少ないと思うよ 営業実績以外の評価基準がないからね
それ以外のものさしっていうと資格とか
そういうもんがこれから大事になるんやろうなー >>281
人減らすっていってるんだから、流出させるのが目的なのでは? >>276
週一研修で漢字読めない人いるわ
新聞記事レベルの漢字読めなかったりするから驚く フロントラインセッション
内部通報どうなってんの裁判なってんじゃん→承知していない
相続話法2年前から研修でやって来たけどその知識も間違ってたの?→どの研修でどの資料使ってやったか分からないから何も言えない
渉外は満期だけ周ってるけどこれからは新規の客にもアプローチ→月に数本しかない満期でノルマと生活費稼げる訳ねえだろアホか。とっくに新規アプローチや既存顧客に年何度もアプローチなんて状態だろ
北海道セッションに出た役員マジで大丈夫か? 内部通報は九州のフロントラインで質問すら出なかった時点で相当闇が深いんだろうな 関東支社の自粛期間中の温泉旅行写真について、昨夜、新しい情報が流れてきましたw
温泉旅行写真が最初にアップされた時、全員の顔の部分がサルの面で隠されていましたが、
ここに写真をアップした側のメッセージが隠されているそうです。どんなメッセージかというと、
「サル」は「去る」に通じるということで、「支社をサル(=去る)」、つまり、みんないなくなれ!
ということらしいです。
実際、昭和時代には小中学校のクラス写真の嫌いな顔の上にサル顔のシールを貼るのが
流行ったそうです。
ドロドロの派閥抗争に明け暮れる関東支社は魑魅魍魎の跋扈する伏魔殿だそうです。 >>294
匿名で通報出来る窓口が機能してないんだし顔も所属も出てるセッションで触れたら確実に報復されるだろうね
本社の内部通報の人間が漏らすって事は退職後も院生振るう位の暴君なんだろう >>295
それ新しい情報って言わねーからw
そんな事よりも温泉サル共は綱紀粛正前だから問題無いって意識らしいぞ
それよりも誰が写真を流出させたのか躍起になって探してるよ
支社の幹部連中の意識の低さがよーくわかるよなw
それで現場には当事者意識が足りないとか他人事だと思ってるとか平気で言いやがる うちのインスはFP2級ですら危ういぞ。全然わからないって言ってたし。難易度としては、普通に1ヶ月勉強したら受かるのに。
FP1級となると3ヶ月以上は必要かな FP2級レベルの勉強は終わったから、まだ5月まで時間あるし、FP1級の参考書買うレベル。 大学でいうとFP2級=日東駒専未満、FP1級=日東駒専レベル、社労士=MARCH ヤフーは14日、国内で新型肺炎の感染者の死亡が確認されたことを受け、国内の全従業員約6500人に対し、通勤ラッシュを避けて時差出勤するよう通知した。100人以上が集まる会議なども原則禁止する。
来月の渉外集合研修辞めてください! うちの馬鹿。受かったの連呼。
嬉しかったのかな?FPだよ?恥ずかしくないのかな。 さすがに社員の命が大事か研修が大事か
今なら
わかるべ。なんも変わってないのかがわかるまぁ軽い分岐点だな >>273
むかし流行った「あるないクイズ」みたいなもんで、本質がわかったらどんな問題が出ても解けるんだが、わからないまま教科書ボーッと見てるだけのやつ多いよな
頭が悪いってこういうことなんだと思う アルバイト見つかった奴が、停職だって。
相当重いな >>307
最低限の教養がないと確かにFP2級ですら難しいかもな。まず、大前提に国語の読解力がないと。こういうのって新聞読んだり、本読んだりしてたら自然と身につくものだけどボケーっと生きてきたやつには一朝一夕では身につけるのは厳しいな。 >>308
二兎追うものは一兎を得ずか。リスクとリターン考えたら、普通やらんよな。停職なんてなったら、来年ボーナスほぼないで。停職中も無給だし。 FP持って集配の道がなくなるんだったらと思うと
勉強する意欲なくなるよ。
コンサルティングに名前だけ変わり、
今の部長や本部長が同じメンバーで
4月スタートって聞いてるから尚更。
残って生活費稼げるイメージが湧かない。 FP2級とかAFP持ってる先輩方が今までノルマで詰められて集配に行ったけど集配から高待遇で呼び戻せば良いのに
今から思うと虐げられたインテリ系の先輩方が正解だったわけだし >>311
郵便局にノルマはありませんが?
昭和の人間か? >>220
降格処分
30系の主任か20系の役職どっちが良いか選ばせてはくれたみたいだけど ヤフーは14日、国内で新型肺炎の感染者の死亡が確認されたことを受け、国内の全従業員約6500人に対し、通勤ラッシュを避けて時差出勤するよう通知した。100人以上が集まる会議なども原則禁止する。
来月の渉外集合研修辞めてください!
マスクもない てかうちの局4月からはじまっても
誰一人営業できないんだけど(笑)
全員営業停止処分されてるから(笑) 営業指導推進役は廃止されるそうですな。あと養成センターも3分の1に規模縮小。 >>321
結果的に詐欺営業指導推進役だったから当然だよな
20系に異動して小包でも配達してろよ 養成センターのコストも高かったから、コストカットしまくって来年度はさらに日本郵政黒字になると予想。
そして、いままでやってきたことは生産性のないマウント合戦だった。しかもお客さんを巻き込んだ。 ファイナンシャル・プランニング技能士資格の難易度偏差
1級 偏差値58 普通
2級 偏差値48 簡単
3級 偏差値37 超簡単
インスト以上の役職は1級取れよ >>321
いや詐欺力養成センターのやつら何の処分もなく
本社直下組織に栄転して給料上がるぞ。
あいつらの恫喝もたいがいだったくせにな。 fp取得がコース転換の目安になるとはいえ、合格しても20系に行かされる可能性も大。
ボテ返で月給一桁万円なんてザラだから、生活の為に集配行くのもアリだろうが、
三月保たずに病休とかもある。 >>325
こんな簡単なのかよ
昔偏差値65だった俺には余裕 >>325
だから何?
凄いねって誉めて欲しいんだろ?
どうなんだ? 資格の偏差値ってどういう基準で決めてるんだよ?
格付けと混同してないか >>329
FPなんて全然凄く無いだろ
金融機関の役職なら「普通」レベルのFP1級ぐらい最低限のマナーとして取れよって話
主婦が家事の合間に取るFP2級も取れないのは論外 保険の数字でマウント取ってたのが今度はFPを取るか取れないかでマウント取り出すの最高に金融渉外ぽくて草 保険の数字も資格勉強もできないのに声が大きいだけでマウント取るタイプは本当に草 >>332
取得しても、集配に出されるときは出されるしね。 金融渉外って以前は1まん五千いたが、いまどのぐらいに減った? 国内で新型肺炎の感染者の死亡が確認されたことを受け、国内の全従業員約6500人に対し、通勤ラッシュを避けて時差出勤するよう通知した。100人以上が集まる会議なども原則禁止する。
来月の渉外集合研修は 実は仕事も出来ない資格も取れないよーなバカがここで大声出してるだけって言うあるあるだな 渉外から極力集配へ異動させて人不足解消させる流れだろうな
金融で客を巻き込んだ以上もう窓や渉外の人件費に手を着けるの不可能だし、今度は同一労働同一賃金て国の錦の御旗があるから組合がどんなに頑張っても集配側に変則成果給導入だろうね
通区の数や出来る仕事の種類で差を付けてくから今までろくに通区も出来ず新しい仕事も覚えない集配高齢万年主任は御愁傷様
今度は集配側が煮え湯飲んでくださいねー >>255
三ヶ月で赤道クリアしてシャンパンタワーでお祝いまでしておいて、現場責任者の渉外部長が不適正知りませんでしたとか有り得ないでしょ!会社のイメージをどんだけ傷つけたと思ってんだ?会社が質の悪い管理者をどう排除していくか全国で見守ってるよ。 >>332
2級持ちで集配に飛ばされたのもいるしな。 >>336
端数がやめただけで15,000いるよ、今も >>343
感覚では7%〜10%以上は減った感じがしたんだがなあ。場所によるのかな。 聞いた話だと、渉外社員2万人を7割削減するらしいから、
配置転換で郵便事業系はそれで充足させる。
今まで人手不足(≠人材不足)で異動させたくても出来なかった人事異動を活性化させる。
また、旧集配センター統合局も、今後増やしていく。
同一労働同一賃金の解消もしなくてはいけないし、ますます集配の万年主任に厳しい情勢が続くね。 人生の負け組が最終学歴と資格取得でマウント取り合うカオス 保険で稼げなくなったから、パチンコで稼ぐっていうアホがいたがたぶん消費者金融で借金漬けだろうと思うとメシがうまい。 >>308
給与激下げしておいてアルバイトするなって(笑) >>331
何で、そんなにFP1級に拘るの?
あなたは、持ってて凄いねって誉められたいんでしょ?
恥ずかしいよ君 >>348
なら、きみは人生の勝ち組?www
偉いんだね
人の評価ができるぐらいだからね
我々は人生の負け組か、よくわからないけど 部門を縮小整理する時って、大体こんな感じだからね…
役職ポストは激減して、強制配置転換で阿鼻叫喚の地獄絵図になる >>350
36違反は使用者の罰則有りだから仕方ない
他所の副業オッケーのところも
そこ前提に法定労働時間オーバーしない
ように、本業の就労時間削ったりで対応してるよ [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>358
君本当にヒマなんだね。
一日中こんなとこに書き込んでるなんてw 危機管理
国内で新型肺炎の感染者の死亡が確認されたことを受け、国内の全従業員約6500人に対し、通勤ラッシュを避けて時差出勤するよう通知した。100人以上が集まる会議なども原則禁止する。
来月の渉外集合研修は? >>363
このポンコツ会社の事やから普通に集めてやりそうやな。 FPコミュ知識向上研修
毎週酒持ち込んで苦情なってるの笑えるわ。完全にアル中 それにしても厚労省のコロナウイルスへの対応は日本郵政並の無能さだな ランボー→かんぽー
ポリスストーリー→かんぽリスストーリー
他にもある? 金に困ってる誰かデイトナかサブマリデイト売ってくれ 危機管理
渉外集合研修は辞めてください
大阪府は15日、新型コロナウイルスへの感染が13日に判明した和歌山県湯浅町の済生会有田病院の50代男性外科医が、大阪府泉南市の新泉南病院で週1回、非常勤で勤務していたと発表した。 >>369
ほんと。せっかくやる気あって頑張ってる真面目な社員の気勢をそぐのがなんとうまい組織なんだろうかと思った。 積極的〜
お客からの自発的〜
受け手によって都合良くとれる無能指示の結果行政処分後300件契約は草 >>372
両方持ってるが金にも困ってない
デイトナは1970年の生まれ年のを誕生日に購入
サブデイトはミレニアムモデル >>377
そんなもん友人にあげたが、誰かランボルギーニシアン売ってくれオーナーになり損ねたが金だけは有る >>378
あ、俺都内の世襲オーナー局長でマンション収入がメインで郵政事業は小遣い稼ぎのイケメン不倫絶倫パーティー好き局長。 うちの免許取り上げられたバカがいまだに勉強してて笑えるw
渉外に残れると思ってるねかねw >>379
しかも、今日は臨時で仕事と嫁に嘘ついてキャバ嬢の彼女と四万温泉行ってきたよ。 >>379
お前とは話してない
頼んでも無い貧乏人根性丸出しの自己紹介乙 >>382
フェラーリonフェラーリしたことある?首都高走りながら彼女にフェラーリしてもらいながらシフトチェンジしながらの国産車ぶち抜いて彼女の口にぶち抜く爽快感。これだからオーナー局長は辞められない >>383
へぇ〜
フェラーリonフェラーリって言うんだ
お前がゆうめいとのおばちゃんにすら相手にしてもらえないのはそーゆー所だぞ
寂しいのはわかるがお前の相手する気は無い 俺なんて資産数百億円資産あって
使い切れないから
今ドバイで計年消化してるわー
下の階に与沢○おるけど良く飲むんだわこいつとこんど四万十温泉行きたいってよ
しばらくしたら日本帰るわー >>385
彼女はゆうめいとで夜キャバ嬢だよ。いやキャバ嬢をゆうめいとにスカウトしたが正しいかな?日中も夜も不倫三昧からの寿司三昧。社内不倫は楽しいぞ、これだからオーナー局長は辞められない。 昼も夜もゆうメイトババア相手にして夜は寿司三昧って回転寿司のか?
お前にはよく似合ってるよ 保険でマウント
FP2級でマウント
架空の年収でマウント
さすが金渉スレだわw >>389
寿司も彼女も回転が1番だよ。あれこれ味見出来るし常に新鮮。若い子からババアまで選り取りみどりの五月みどり。これだからオーナー局長は辞められない。 いいよな、オーナー局長。
ボロい局舎でも毎月30万円近く使用料貰って、半分は会議か長電話で暇つぶしのような仕事をこなし年収700万円以上。
これだからオーナー局長は辞めれない。 スロットで生計立てはじめてもうすぐ1年になってしまう。 研修所一時閉鎖しないとヤベーな
研修所で集団感染して
各局にばら撒いたら
地獄絵図 >>396
これに関してはどんどん支社本社に要望あげていくべきじゃね?
もし研修なんてやったらまた違う意味で報道されかねないぞ。 かんぽとコロナ結びつけて話してて草
あと二ヶ月やん
耐えられなくて頭おかしくなったのかな? >>380
少なくともお前さんよりは残れる
悪いけど貴方性格悪すぎ
正直キモいです >>380
免許取り上げられたレベルの詐欺師でも勉強しかやる事ないからなー
逆に勉強してなかったら命令違反で叩かれるだろうし ボーナスいくらになるのかなー。4は欲しいところ。春闘の結果次第で辞めるやつ加速するやろなー。 全国1位だった奴はどんな詐欺話法を使ってたんだ?
実績が2,000万とか時間的にも厳しいはずなのに 4月から営業再開できると思ってる奴がいたらお笑いだな
何一つ問題が解決してないのに絶対無理だよ 若い人達は今後の進路を真剣に悩む時だな?
まさか、再開後また稼ごうなんて思ってる能天気は居ないと思うけど 危機管理
ヤフーは14日、新型肺炎の影響を避けるため、約6500人の全社員に対し、100人以上が集まる会合への参加を原則禁止した。仕事で訪れるセミナーなどのイベントの参加に加え、会合を主催することも禁止の対象にした。 >>407
実績400万超えてたやつの9割5分は詐欺師
普通の話法でやってたら240万がだいたい限度 >>408
このスレにいなかったっけ?早く営業したいクン。余裕であと1年は無理。 >>398
コロナよりかんぽの方が危険だろ!
詐欺優績者と濃厚接触した高齢者が次々と倒れてるぞ!
営業再開したら詐欺パンデミックで日本中が汚染されるぞ!
(WHOの発表=新型かんぽウィルスの名称が「PT5」に決定) >>414
仮にたくさんとれても、かんぽの審査で落とされるから意味ない。しかも、落ちたら調査対象だし。調査如何によっては廃業になる可能性もある。 月掛け10万の保険に入れさせて加入者の生活を圧迫して何が人生は夢だらけだよ
逆に悪夢を見させてるじゃねーか
こんなものは保険とは言わない
顧客を不幸に陥れる保険、それがかんぽ生命
もう完全に終わったな >>417
全国には月掛150万近くの家もあったらしいぞ。総契約件数が120件とか。どうやったら、そうなる?笑 ヒホガエ、多数契約、料済など優先的に対応するお客さんが第一段階で900人ってなってたけど、これに絡んだ募集人は即、廃業だろうな。 2月20日(木)発表あるから楽しみにな!
渉外7割削減。 >>420
停止、剥奪、資格不合格者は強制的に集配か郵便に移動かな? 危機管理
ヤフーは14日、新型肺炎の影響を避けるため、約6500人の全社員に対し、100人以上が集まる会合への参加を原則禁止した >>406
組合は4.3要求してるけど、会社は1で提示してるらしいぜ。
4.3はお客さんや株主が納得しないからあり得ないだろうけど、2はほしいところだな かんぽやってる知り合いに今後貯金も扱えるようになるかもしれないけどどう?って聞かれたらしいけど他もそうなの?
ちなみに詐欺マネーでシャンパンタワーと同じブロック(同じ局ではない) >>423
2で妥結したとしても、みんなかなりやばくなるな。 >>424
保険専門でやってたのは東京だけで、ずっと他は両方やってますよ。コンサルいってから東京も他に合わせることになったのでしょう こんな状況に陥ってもボーナス貰う気満々な事が笑えるw 本当に7割削減なのか?
ウソじゃないよな?
まじのマジの本当か?
それが本当なら俺ウ○コ漏れるぞ? 今のインスを教育し直してフォロー重視にさせるみたいだけど、タバコ酒風俗女ギャンブル好きで客をゴミのように扱ってたやつらを再教育出来ると本気で思ってるのか?
あと、職場でギャンブル、下ネタの話をしたやつらは頭弱すぎだから配達にいかせろ。自分が腐ったミカンだと理解してない馬鹿だからな >>430
FP1級必須ってあったから、受からなきゃ降格だね。その前に停止とかなってたら、二階級降格で主任で集配へ。 >>432
賛成も何もいつも勝手に決めて意見を挟む余地
なんてないだろ。だから今回のクソみたいな事件の
温床になったんだから。
今回も勝手にボテ割合下げてよ。
2014年と状況が全く違うだろ。
俺は営業はやるけどもうかんぽは無理にはやらんよ。
日本一のクソ商品売って100万預かって1500円とか。
これでリスク付きとかやってられんわ。 >>407
全国1位を抱え込んで調子こいてた部長も、不適正知らなかったフリは流石にできないでしょう。なぜ会社は損害賠償請求しないのでしょうか?今回の問題で会社の信用を失墜させ、被害金額も計り知れないです。組織ぐるみでやってたって事ですか? >>434
個人的に推進煽って不適正誘爆させ続けた支社の推進部門の人間達を適正に処分するのと内部通報者を漏らした奴の名前公表と処分
この二つがされなければもうかんぽ販売する意味が無いな。超ハイリスクローリターンの仕事 危機管理
ヤフーは14日、新型肺炎の影響を避けるため、約6500人の全社員に対し、100人以上が集まる会合への参加を原則禁止した >>438
自主退職した後は温泉旅館に再就職!
関東支社の皆様を真心接待させて戴きます ボーナス2.0なら来年度は転職確定の動きをしながら働くわ >>428
噂て聞いたのは、渉外二万人のうち、残すのは五千人程度。
メインは集配流し、稀にエリマネ局窓口。
局長会が、渉外を戦犯にしたいらしいよ。 >>441
局長会は自民党の大票田だもんねー。確かに渉外部門、支社部門が諸悪の根源ではあるが西日本新聞がどこまで切り込めるかだね。 >>436
内部通報が機能してないから外部機関にリークするしかないんだよな。西日本新聞さんの方が信用できるわ。東洋経済さんもな。シャンパンしてぇ。 >>441
局長会=全特だから、全ての責任は渉外で窓口は関係ないですって事にして、蜥蜴の尻尾切って幕引きしたいのだろう。
実際は、窓口も渉外と同じことをしているし、局長を含め犯罪も多い、高額な不祥事件は窓口の方が多い傾向にある。
会社全体で末期癌+重度の糖尿病状態なのに、壊死しそうだからと指だけ切除しても、何も変わらない。
先送りしても悪化するだけだから、いい加減に会社に不利益をもたらす不都合は隠さず排除した方が良い。 もう不適正を自白すれば処分を軽くする期間は終わってんだから、これから判明する不適正は厳しくしていけよな。
管理者も不適正見て見ぬ振りを自白してないんだから厳罰でいいと思う。でないと今停止になってる人に不公平だろ。 インスト一級必須って
まともに考えて無理やぞ?(笑)
インストって詐欺師が数字上げてとる役職やろ?
そんなやつがとれるほど甘い試験じゃないぞ?
2級でヒーヒーいってるのにできるわけねえだろ うーん、たしかに1月の2級試験落ちたかも、
と言ってるインスいるしなあ
でも4月から即適用じゃなければ、
一年あれば何とかなるんじゃないの?
むしろセンター付きの次長や係長の方が
年齢高めだから勉強キツそう ラジオ体操検定とか意味不明な資格受けさすよりFP1級とかまともな資格を受けさせてれば良かったのに
脳筋しかかんぽの上層部にいねーじゃねーか
貯金の方は居るのに知的レベルに格差がありすぎる 俺はまだ若いからスルスル知識が頭の中に入るからあれだけど、確かに年齢がいってるインストラクター、推進役、係長、次長あたりはFP1級2級難しいかもな >>451
客の手数料ガン無視の投信転がしVS節税効果ゼロの相続話法
目くそVS鼻くそ
ファイッ! 関東支社の温泉メンバーは今ま2ちゃんなんて見なかったけど、今回写真が広まったから2ちゃん見るよーになってるぞ
!
その対策がだんまり決め込んで忘れられるのを待とうって事になってる
普段現場にマウント取りに来る奴らが自分達に落ち度があればだんまり決め込もうって子供みたいな事を真顔で言ってる事に草 この状況で綱紀粛正の指示が出てなくても温泉旅行大丈夫だろって危機感の無さが最高に公務員気質
事務室のかんぽロゴのボールペン一本のあら探ししてる暇があるなら、簡潔で分かりやすい指示文書校正する時間に充てた方がいいんじゃ無いっすかね >>455
でも実際だんまり一択が正解だよな
これに関して余計な動きするとさらに拡散する
テンプレにしてまとめて新スレできた時に貼り付けるぐらいしか受け継げる方法はないな
これ事業承継の問題で出ます 危機管理
ヤフーは14日、新型肺炎の影響を避けるため、約6500人の全社員に対し、100人以上が集まる会合への参加を原則禁止した
渉外集合研修辞めてください、死にたくない >>457
早く本社にきちんとした対応して欲しいですね。生まれ変わるって言ってるんだから 実際働いてる人たち教えて下さい。
郵便局の終身保険は特約もつけるといくら解約金があるとはいえものすごく高いと思うのですが
保険の内容詳しく把握してる社員さんたちは入っておこうと思えるような保険になっているのですか? FPなんてどうでもいいよ。
一番腹がたつのは雲隠れして、基本給下げたり上げたりして謝罪理由もない糞御用組合だ。
5年分のカットされた12%どうすんだよ?
俺達は御用組合に騙されたんだ 管理者の人員大幅削減&懲罰として給料9割カット
管理者以外は日本国民誰もが望む処遇なのにねえ >>460
かんぽ生命非推奨の払込完了と同時に特約全解約という
使い方なら入ってもいいんじゃないか、と思う
ただ、今の郵便局員の給料で払い込み続けるのは厳しいね
まず、自分たちのライフプラン見直さないといけない
状況だしなー 会社のこと批判するんだったらFP全員で落ちるとかそういう発想ねーのかよw WHOも今になって空気感染発表とか。
後手後手すぎてどこかの会社みたいだ >>447
金融庁への業務改善計画(2020.1.31)で、調査協力(自己申告)制度の取組強化(2019.11から順次実施)とあるから、今後この制度自体が無くなる事は無いのでは?
実際どれだけ軽減されるか謎だが、募集資格剥奪されても、懲戒免職を免れたい奴もいるのでは? >>463 それは終身保険なのに払い込み終わったら特約だけを解約してお金にしろってことですか?
なんかあまり意味ない気がするなぁ… >>461
カットした分補填してもらうなら、割増された分募手返納になるけど >>461
組合にはがっかり。本当はみんなで基本給下げの成果主義人事評価制度導入した五年前に辞めるべきだったんだよ。 俺はとっくに組合辞めたけどなんでほとんどの連中は文句たらたら言いながらも組合に加入し続けてるの?
うちの障害部で組合入ってないの多分俺だけだ >>470
頑張った者が報われる給与制度ってこんな制度設計にした御用組合にも重大な責任があるのに、会社のせいにするつもりだろ。腹がたつ! >>473
結果的に詐欺を頑張った者が報われる給与体系だったな
数少ない善良な郵便局員はこの5年で絶えましたとさ もともとボテもらえる時点でやればやるほどそれ自体が報われてるのにな。
さらに欲豚を育てた罪は重い。 真面目にやってた社員の基本給12%が詐欺師の手当てと化して、良質な新人生活の基盤になる基本給も詐欺師の手当てと化した結果このザマですよ 会社も組合も信用なかったら
もう郵政の存在意義はない
つぶれてしまえ >>455
温泉写真アップした犯人は支社の人間だろ?
犯人が現場の職員だったらネットに画像をアップする前にマスコミに提供しているだろうからね。
ネットへの書き込み禁止を言うなら、くだらん派閥抗争を理由に自分で決めた規則を破るなよ。 休職10年でミリオネアになった金融のプロは今どうしていますか?
つまらない役職より、詐欺会社をこけにして資産を増やした、この人に興味があります。 投資馬鹿=虚言癖馬鹿
昨日のフェラーリやらオーナー局長やらドバイ並みのアホと同類だぞ 社員からも客からも恨まれるこの糞会社の存在意義って何なの? 休職10年の金融のプロは実在するよ。
病気に見えなかったし、眼光が鋭かった。
話はしたことない。一方的に知っているだけ。
インスなんか本当に小者。
今、どこの局かわからない。 休職10年ってデパ地下の食品売り場で試食だけして生活してる人みたいだな [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>478
写真を漏らした奴じゃなくて拡散してるやつを捕まえようとしてるのが意味がわからない
そもそもあんな時期にあんなとこ集まって飲み会するのがアレなんだが >>486
支社はもともと現場と世間の常識とは真逆のところだから。 転職活動どうですか?
自分は公務員試験受けました。 FPの勉強するよりも公務員試験の勉強したほうがよいかも 今現在の代理以上でまともなやつは1割もいねーよ。渉外で組合役員やってるやつも大半は不適正野郎だから、組合側も騙されないように気を付けることだな 公務員試験うけれる年齢ならいいんだけどなー
それと公務員もいうほど天国でもないけどなー
きつい部署はきついし
土地買収とかなるとつらいぞー 危機管理
ヤフーは14日、新型肺炎の影響を避けるため、約6500人の全社員に対し、100人以上が集まる会合への参加を原則禁止した
渉外集合研修辞めてください、死にたくない >>478
バカ幹部が旅行後に危機感無しにSNSにアップ
↓
当然そのSNSで繋がってる奴(SNSの友だち)に注意される
↓
ヤバいと思って削除するが時すでに遅し
↓
敵対派閥の下っ端が入手
↓
旗持ハゲ大喜び
この流れって聞いてるけど 危機感の無いアホと足引っ張りたいアホのゲロとうんこのくだらないマウント合戦だろ
願わくばどっちも共倒れしてくれw はげやまさん、1級もってるのかなー?
品質やばそうだし、流石に降格かなー? 槇原敬之
※どんなときもどんなときも
僕が僕らしくあるために
「好きなものは好き!」と
言えるきもち抱きしめてたい
どんなときもどんなときも
迷い探し続ける日々が
答えになること僕は知ってるから >>473
頑張り方を間違えた奴が多かったのは残念だったな 危機管理
東京都内で16日、新型コロナウイルスの感染者が新たに5人確認されたことが関係者への取材でわかった。このうち3人は、1月18日に屋形船の新年会に出席し、感染が明らかになっている都内在住の70代のタクシー運転手男性と濃厚接触していたという。
集合研修やめて、感染怖い はげやま派閥でのし上がった奴が結構いそうだけど、実際どこらへんがそうなの?急に広域に指名された連中あたりか?品質やばくて短命だったけどw >>503
お前じゃない
お前はハゲにも相手にされて無かったしのし上がる事も出来なかったザコだ 7割削減ってまじでやばいなー
みんな平気な顔してるけど
どうすんだろー
俺寒い中配達とか絶対嫌よ >>504
オラは四万温泉に誘ってもらえなかったから、首都東京の吉原って言う温泉に入り浸りズラ >>490
これまで不適正やる奴か、ゴマすり馬鹿か、いずれにせよ挙手制で手を挙げた身の程知らずの糞どもが代理以上になってたんだけど、こいつら全員降格させたほうがいいよ。低学歴のFP2級すら去年の12月時点まで持ってなかった馬鹿たちは。本当に金融機関かよ。 >>507
郵便局は金融機関じゃないずら、菌有期間ずら。オラはナウいズラをかぶってるずら。 >>505
泥水を啜ってでも生き抜く覚悟が出来ていれば
どんな職場に行っても大丈夫だよ
この仕事やりたくない、とかいうヤツはどこでも潰れていく >>507
金渉部は底辺高校の学生が進学校の学ラン着て好き勝手やってるようなものだからなあ
とうとう生徒会まで乗っ取ってDQN丸出しのノリで運営し始めたら崩壊した感じか
ちなみに元から居た進学校の生徒達はしんだ >>510
金渉部は元は養護学校みたいなもんずら。元気なヤンキーに明るく改革してもらって少年院に格上げしたずら >>507
そうだな。試験も受けずに他社何十社も断られて入ってきた詐欺ボンクラが代理以上。それゃ詐欺会社になってもおかしくないわ。降格だな? 人間の質が悪すぎる
悪を悪と思わない
「お客さんが決めた」
地獄に落ちるぞお前ら 異動の噂が多数出ていますが、それでしたら会社側負担でFP2級取らせる必要は無いのではないでしょうか?
試験は5月ですし・・・
みんな缶詰めになって勉強していますが、集配に異動になったら何も意味がなくなってしまうのではないでしょうか?
それとも「お金の相談ができる郵便屋さん」を目指しているのでしょうか? >>514
よく知らないけど、過剰人員だし減らすのは普通じゃ無いかな
今後は以前ほど契約がとれないのは確定してるからね
使えない渉外の社員を囲っておくほど、郵政グループも余裕は無いと思うよ >>517
何もさせないのはハラスメントに当たるので作業を与えてるだけです
本当は何も生み出さない渉外は休ませたかったのですが人数が多すぎて他社みたいにうまく行きませんでした >>517
普通にリストラの対象だと思うよ
民間企業なんだし、利益を追求するなら人員整理は当たり前だと思うけど 支社や僻地の郵便局の人員整理しないて渉外員だけリストラするわけねーだろw
順番が違うだろ順番がww 七割削減とか嘘でしょ?
ソースは?毎度毎度このスレは嘘だらけだからな 去年→渉外が稼ぎを出してた!窓やエリアはいらねー!
現在→渉外の稼ぎの大半が架空な上に客離れ加速させた詐欺集団だった
契約保有率が良いやつだけ渉外に残すか窓に移して、それ以外は配達だろうな >>521
この会社のこと全然分かって無いなw
だったらとっくに特定局なんぞ無くなっているわ 人員整理は絶対にやると思う
それが異動かもしれないけどな
もう、以前ほど契約とれないのが確定してるいるのに渉外の人数が多過ぎなんだよ ちょ銀の前例があるだろ
平成の金利低下で外務9割減で
募集手当も支給方法が変わり激減
貯金預けたい客は窓口に行けってなった
ゆうちょがいち早く時代に対応したのに
かんぽは昭和のままで時代遅れの営業戦略
募集手当は無くなり人員は9割減が妥当な線 毎日お仕置き部屋で反省させられ、上の人達はどう思ってんだろうな?昨年の今頃は、プレッシャー酷かったね 貯金担当が少数でまわってるんだから普通に考えたら保険も同等にするでしょ。既にかなりの人数が転換してるし。 どうしても管理者許せないなら刑事告訴するのが一番だよ
診断書や領収書を用意すれば、傷害罪や強要、脅迫も充分視野に入るから 1馬力で働いてる人、まじで奥さんに働きにでてもらうしかないぞ。うちは共働きでも相当節約してる。 危機管理
東京都内で16日、新型コロナウイルスの感染者が新たに5人確認されたことが関係者への取材でわかった。このうち3人は、1月18日に屋形船の新年会に出席し、感染が明らかになっている都内在住の70代のタクシー運転手男性と濃厚接触していたという。
集合研修やめて、感染怖い >>528
「かもめーる」の売り上げ低調を補完する為、新たに「やめーる」の販売を
社員向けに販売?
金融渉外社員が会社を辞める時の挨拶用としてお使い下さいw これで大人数集まる研修を予定どうりやるようならそれで何かを狙ってるとしか考えられないな >>527
手当下げて、嫌でも辞めるか集配行くかの選択迫るだけだろ。
それも自然減っちゃ自然減だしな。 >>525
そのエリア毎の良質なお客を同じ会社で食い合いしてる状態だからな >>523
本当だと思うわ。お偉いさんの局長が言ってたから。
何年かかけて、渉外局もめちゃくそ減らすって言ってたし >>534
むしろ1馬力のほうがリスク高いだろ。基礎控除、給与所得控除、超過累進課税等。FPで勉強したと思うけど両方で受けられるからメリットがデカい。 生涯収入も出産後も正社員と主婦+パートじゃあ年金含めると1億ぐらい違ってくるから夫婦正社員共働きが良いよ いまだに呑気に糞の役にも立たない嫌がらせ糞研修やってるけどこれ渉外社員がコロナでコロっと逝ったらバカは責任取れんのか?
人命軽視甚だしいやろ 確かに
研修も自局研修にしたらいいのに
出張費かけてまですることない >>524
真面目にやってた奴らもこんなところもう居たくないだろ。 2019年10-12月期GDP:-6.3%
下駄履かせてこれ
今年はもっと悲惨
ハイ日本経済終了です 感染拡大防ぐために勉強なんか家でやればいいって、ずっと言ってきたのに。
バカやろう もしコロナになったらまーた郵便局かってなるなぁ
でも郵便局可哀想になるかも
ならんかな? >>549
ついにあれを発表するのか…絶望的な夢だらけ 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のない経費をつけて事業所得を圧縮したとして、国税局から総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。受けた還付は約2億円多かったことも判明。
追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、郵便局などの外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる
約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された
模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 >>551
今年は実質、半期しか営業してなかったとはいえ、確定申告のほうでも優積は金に困るな。税からは絶対逃れられんからね。 トンキンだけど窓行ける基準は30才だと
それより上は集配 >>553
女性の金融渉外社員は集配よりも内務の仕事に移りたい人が多い。
結婚したての妊娠しそうな人は集配無理だから優先的に内務に行けるんだろうか? ある日の事務室内でのひとコマ
「〇〇さん、最近、5ちゃんに〇〇さんの事が書かれてますよ」
「ウソだろ?俺も毎日目を通してるけど見たことないぞ」
「だって、旗持ちと言えば〇〇さんのことじゃないですか?」
「いや、それだけで俺って特定するなよ」
「それだけじゃなくて、ハゲとか書かれてるから、絶対、間違いなく〇〇さんですよ!」
「・・・・・」 >>556
まず前年度から希望してる社員は11月に異動済
今年度の希望社員は多数いるため足切り30才
集配希望者は大体異動出来るかと
こんなに希望通り異動させてくれる人事っていままでないと思う >>535
「年賀状は今年でおしまいにします これまでのお付き合いありがとうございました」ラスト年賀状作ったら売れるかもな >>246
問題が公に出て来て自粛が始まった頃、各局の部長に電話して『業務用携帯から送ったメール、全て削除しろ。』と、指示してた人ですか? >>561
こんなに異動を認められる事は過去無かった
この事実をちゃんと受け止めろよ
渉外を再開するつもりなら、今後新卒はおろか中途採用でも
入って来る奴など見込めないかんぽの現状にも関わらず
職員の流出など認める訳ないだろ
配達の人手不足は今に始まった事では無いが
民営化分社化の際の比較にならない数なんだから
渉外を今までのような体制で存続させるつもりは無い
配達へ行かない奴は今後3年かけてジワジワと
条件切り下げ、嫌がらせ転勤等で退職に追い込む
残れるのは低賃金でも生活出来る1〜2割のみ <ノッポさんと行く一泊二日四万温泉の旅>
日ごろのパワハラや恫喝で凝り固まったあなたのこころとからだ
そんなあなた!たまにはFP2級の試験勉強(のフリ)を忘れて、
ノッポさんと一緒に温泉でゆったりしませんか?
参加資格=関東郵政局管内の金融渉外部の皆様
(バイクでの参加、カツラでの参加はご遠慮下さい) >>566
他の仕事出来ないし渉外はこれから平和でしょって、コース転換希望しないボンクラってなに考えてるんだろうね?
他希望しないってことは渉外をやっていくことを希望するってことで会社はそいつがダメなら遠慮なく大鉈振るえるワケだ ノッポのこと悪く言うな!ノッポだって良いところあるんだぞ!w ノッポさんと岩○っちは仲悪いの?
死者の方教えて! ノッポさんの良いところ…嫁になればバイトから局長になれる!しかもピカピカの局舎つき >>573
良いも悪いも無いよ
ノッポの居なくなった後のポジションを狙ってるだけだろ
頭も性格も悪いから周りには敵だらけだけどな
>>575
ノッポってバツ有り独身なの?
小さな子供だか孫だかわからんが居るぞ
満面の笑みでFacebookに写真あるぞ >>570
ノッポさんのいいところ=優績者にだけは優しい
ノッポさんのことを好きなのは優績者 どんだけ嫌われてるんだよw
こんだけ恨みかってるやつはロクな死に方しねーなw >>550
ノッポさんはもういいから
それより20日に何があるの? だから一地域にしか関係ない奴の話題はその他の地域の人には全くおもしろくねーんだって。
シャンパンタワーのことにしたって同じだけど。 >>582
20日ってさぁー、もしかてノッポさんの誕生日ってこと? 10年先に消えるであろう職業に郵便局がランクインとか、
まあ、誰でも納得いくランクイン。 本当に集配に異動ならFP2級対策が無駄になってしまう。
休憩時間以外は勉強漬けなのに・・・
2冊で6,000円出したななみが無駄になってしまう・・・ 危機管理
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、嵐が今春に開催予定だった公演を中止することが17日、分かった。
渉外集合研修辞めてください、死にたくない! >>592
自分が合意しない限りコース変更ないと思うぜ?
ただ嫌がらせで遠い局に異動か、コース変更に承諾するかって迫られるかもしれんけど 決算みたけどやばい。
金融2社が「ネットワーク維持交付金」とかの名目で赤字補填してるが
それが無かったと仮定すると赤字2000億以上・・
ボーナス0なんじゃないの? かんぽ生命の保有契約はナイアガラ・・
2900万件が2770万件まで激減してる。
この勢いだと10年持たない。
5年も怪しい。 唯一は郵便事業だけ堅調。
物流事業は成長性あるし、安泰だよな。 その安泰の事業をセンス皆無の経営で傾けるのが郵政クオリティ
どうせまたワケわからん会社を騙されて買収「させられて」赤字とか目に見えるわ
経営センス皆無の公務員&公務員気質の会社に金持たせても赤字出すだけ >>601
まさか日本郵政自体がゆるキャラだったとは
ユウセキの外資とかに多数契約させられてハメられるわけか >>528
時代の最先端www
営業方法は他行の10年遅れだよ。ゆうちょ銀行はエゲツない契約も多すぎる
景気状態を考えるとそろそろヤバいんじゃね? ふと怖いこと考えた。
当人が集配行きを拒んだら、不適正募集を事細かに洗われて募集人の資格停止。
否応無く集配に行かされるか、言外に退職迫られるかの二択ってこと? そうだね、有績の外資の会社からM&Aを持ちかけられ、その外資が多額の契約料を求めてきてもすんなり払ってしまいそうだね
本当のゆるキャラはこの会社ってオチか
どんなオチやねん >>597
お前さてはネットワーク維持交付金がなんだか分かってないだろ 危機管理
新型コロナウイルスの感染拡大の影響により、嵐が今春に開催予定だった公演を中止することが17日、分かった。
渉外集合研修辞めてください、死にたくない! >>597
それ昔から営業外収益で入ってたでしょ。今に始まったことじゃない。
今年度から消費税かからないよう機構通して貰えるようになっただけ。 >>598
6年前は契約数3000万件を下回ると
ダメだからとにかく新規!新規!言われたけど
本当だったんだな うちの局の金融渉外部は、3月末で勧奨退職予定5人、その他自主退職が3人いる。
4月以降どうなるのやら。 >>600
平成9年 8900万件
平成19年 5800万件(民営化元年)
平成31年 2900万件
令和1年12月末 2770万件 >>607
総務省と結託して、前年に金融2社から拠出金で巻き上げた金です。 >>610
よーく見ると、かんぽ契約は消滅件数が減ってる。
乗換契約が減ったからだろう。
でも新規契約が消しとんだから、保有契約は激減。 危機管理
新型コロナウイルスによる肺炎の感染拡大を受け、東京都内で3月1日に開かれる東京マラソンの主催財団は17日、一般参加者の出場を取りやめ、エリート選手のみで実施すると発表した
集合研修辞めてください、ディスカッションで感染見え見えです >>614
その他営業収益に2000億円計上されてるけど 国が集団研修とか控えてくれって要請だってよーw
日本全国津々浦々高齢者をターゲットに詐欺を働いた反社会勢力の郵便局は当然研修継続なよなーw >>613
お前マジ頭悪過ぎ
中途半端に調べて知った気になって書き込みすんなクズが >>617
あははは
金融2社が貢いでるユニバーサル費用の具体的な金額は公表されてねぇだろ。前年の
どこの数字見てんの? 国立は色んな研修やってるからね
講師からうつる可能性もあるわけだし人数問わずやめるべきだね
ディスカッションはもってのほか >>621
講師からはヒホガエやら潜脱やら告知妨害やら二年話法やら介護話法が全国に伝染したからね >>592 合格したってどのみち無駄だよ やることないからやらせてるだけじゃん コロナ企業対応
NTT→在宅勤務、時差出勤
Yahoo→通勤ラッシュ回避出勤
野村→出社制限
ドワンゴ→在宅勤務
GMО→在宅勤務
日本郵便→集団恫喝研修じゃー!!
↑
相変わらずアホ過ぎワロタw >>597
我が社は「郵便」局だぞ。
滝図は去年の第3Qと比較したら右肩上がり。
ボーナスは6 郵便局はもともと社員を大切にしないからな。社員からも大切にされない会社。 ただでさえ基本給安いのに
ナス減ったらほんと生活できなくなりそう >>627
お前いい事言うな!
まったくその通りだよ!
どんな研修してもどんな管理しても社員が大切にされて無い意識があるうちは何してもダメだよなw 大切にされる仕事しろや
年寄り騙して大切にしろってか?
チンカスかお前は 研修所でインフル二回喰らったからな
一月二月に社員集めて宿泊させると郵便社員まで波及してパンデミックになる
アホとしか言いようがない 前年から拠出金をかっぱらって、日本郵便に貢ぐスキーム。
あら、不思議
今年度は【かんぽ・投信の営業自粛】してるのに、手数料は前年度同じ(笑) >>627
ユウセキだけは大切にされてると感じながら不適正してたんだろうね。 FPもなくなる仕事になってるぞ
「ネットレベルで代用可能」だと これからは基本給だけの生活保護並みの生活が続くぞ
それにボテ返があったら終わるな
ボテ収入を計算に入れて家や車買った奴は終わったな
諦めは十分に用意したか?人生の旅支度には何より重要だよ 局員で肺炎って診断された奴が全額負担でコロナウイルス検査受けて陽性になってからが本番よな >>637
その前にまず不適正募集の陽性反応の結果が遅すぎるね、中国共産党と一緒だよギリギリまで隠蔽 どうしよう・・・
勤務軽減中だけど、集配行きになるのかな・・・
これ以上環境が変わると体調が悪化しないか心配・・・ >>461
その時どこが反対してどこが賛成したか。結局多数決で決まった事、全国で反対すればこうならなかったのでは? >>471
うらやましいよ、組合費払わないでも交渉結果の恩恵ただでもらえるなんて。 12%戻されると聞いて喜んでいたのも束の間、今度は勤務軽減中は75%支給か・・・
今の体調じゃ時間は難しいし・・・ 組合の交渉を多数決で決めてるとか最高に脳みそJP労組だな そもそも論で言うなら
組合員=労働者
の基本給が下がる事を交渉のテーブルに上げる事自体がおかしい
頑張った者が報われる様にしたいなら成果給で基本給12%を手当て原資にする交渉より販売基準額撤廃を先に交渉するのが筋だわな
それ飛ばして基本給12%カットして渉外社員全員に一攫千金トレジャーハンターさせた結果がこれだろ
俺はこの問題の責任は組合にあると思ってるし、渉外は人件費抑えたい会社側と組織率で大半を占める集配の待遇を維持したい組合に渉外が泥を被らされたとも思ってるわ >>645
仰る通りだよ。もともと組合が合併してから御用組合に成り下がった。 総合担務になりそうだね
エリアはそうなっていくよ
単マネもヤバイね >>642
組合員だけ適用って無理なのかねえ
金払わずにいいとこ取りってせこい >>650
給与面とかだと分けるのは難しいみたい
JP労組の組合員はベアがあってユニオンや非組合員はナシって訳にもいかないんだと
んじゃユニオンは仕方ないとして非組合員だけナシにすればって思ったんだけどそうすると組合非の安い訳のわからん組合の人数が増えることになると
なるほどなぁと思ったよ
ただ、人事については今までもそれなりに影響があったみたいよ
だから今後の人事でおかしなことされるの可能性がある人はJPでもユニオンでもいいから組合に入っておいた方がいいかと思う JP労組に巻き込まれて下げられた給与を奪還するために、労働者は団結して全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>645
あれだけ議論した基本給下げ
まだ、短時間で強行採決だったな?国会と同じ。誰も騒がない事をいいことに、がっかりだよ。
何がって?こんな制度にして謝罪もない御用組合 来年度、ボーナス1ヶ月とかなら確実に詰む。4.3ヶ月は望まないから3.5-4.0ヶ月はだしてちょうだい!! 二か月出たら、大盤振る舞いと思ってる。
この会社で二馬力やって、家のローンあるとかなら詰み。
オリンピック後の不動産値下がり前に手放せ。 >>599
地方の集配なんて維持出来るよわけ
ないだろ >>646
>>650
ゴミ合員がイライラしてて草
お前らゴミは有益な交渉なんぞしたことないだろうが >>659
どうでもいいけど未だに草とか言ってるのお前くらいだぞ >>604
不適正したならさっさと辞めろよ。与えられたチャンスにわがまま言うなカス および>>650
お前ら賤獣どもは組合費入ってこないと干上がっちまうから必死だなw 危機管理
スピード感で各種集合研修辞めてください
本社は変わったんじゃ? >>663
変わるわけないでしょ。
トカゲの尻尾を切ってもトカゲの性格、本性は変わらん。 コロナ感染率アップ研修。
社員の健康よりこれからの業務についての考え方を学ぶことの方がもっと大事です。 俺は組合がなにしようがよくわからんが、金払って入るメリットと払わないで入らないデメリットを考えたら、入っておいたほうがメリットがデカいから入ってる。プライドとか維持よりはまずメリットデメリットのほうが大事。 微妙に頭がおかしいやつって何故か難しい漢字とか好きだよなw 難しいことを難しく言うのがカッコいいと思ってる頓珍漢も多いよな。 >>668
メリット→人事異動に対しての注文、管理者への圧力、情報入手、他部署との人脈(なんかあった時、顔は広いほうが役に立つ)
デメリット→組合費月々五千円 >>671
管理者への圧力は有るとして、他は下っ端レベルじゃ皆無なんだよな >>667
何処の団体も闇はある。割りきればメリットが多いのは分かるが、どうも昔のイメージと比較すむと、何やってんだって。5000円も払ってんだからと思うな。 FP1級5年前に取っておいて良かったw
当時は意味ないと変人扱いされたけど…
ちなみに今は最後の一科目取得し税理士になり脱出するつもり
給料貰って勉強出来るって最高! >>675
管理者になると組合から抜けないとならん >>673
組合に不満もあるが、世の中すべて自分の思い通りになるわけないしね。選挙と同じ。選挙に行かないやつは文句いう資格もない。 >>675
東京地本本社支部あるんだから、あるんだと思われ >>674
そんだけのレベルだとコンサルティングアドバイザーのポストに余裕で行けるぞ!笑 >>678
利用できるものは利用しないとねえ
猿のような脱退コピペのあいつとかは救いようのない超絶バカ 576〒□□□-□□□□2020/02/17(月) 15:08:42.07ID:Ji0Aknf1
>>573
良いも悪いも無いよ
ノッポの居なくなった後のポジションを狙ってるだけだろ
頭も性格も悪いから周りには敵だらけだけどな
>>575
ノッポってバツ有り独身なの?
小さな子供だか孫だかわからんが居るぞ
満面の笑みでFacebookに写真あるぞ
↑これって支社の人の書き込みだよね ついでに575も
アンチノッポさんを装い、Facebookに写真があるというエサを撒いて
その写真を無断でネットにアップした奴がいたら、即、警察に通報。
支社に逆らう不満分子を一網打尽にする計画か?
小さな子供だか孫だかわからんが居るぞ・・・の一文は余計だったなw >>685
あーあ
指摘してやるなよw
そもそも今更司法試験や、税理士受けてる奴は遅いわ
20代ならいいがな >>682
毎日コピペする凄いよね
その時間が無駄になってる >>674
いずれなくなる仕事のナンバー1の職業か。
お疲れw >>687
SNSとかでアベガーってやってるのと同じ人種かね? どうせ3月1日人事が全国のどこかであるから
それを大きく膨らませただけのデマですよ コロナのため今度の研修中止になるっぽいってよ。
どこの局のDQN社員か知らんが支社じゃないで本社にこんな状態で研修やるのか!って直で訴えたらしい。
貯金とかそっち関係の研修も全部なくなるらしいよ。 危機管理
新型コロナウイルスによる肺炎の感染拡大を受け、東京都内で3月1日に開かれる東京マラソンの主催財団は17日、一般参加者の出場を取りやめ、エリート選手のみで実施すると発表した
集合研修辞めてください、ディスカッションで感染見え見えです コロナのユニバーサルサービス
全国津々浦々
郵便局がお届けします [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 危機管理
マスク予算の通知しても買えない現実は了解してますか?
集合研修を中止してください
社員を守る行動を >>705
全部ではないみたい。
必要最低限にするようだ 商品知識研修したインスが免許取り上げられたんだけど誰が責任とんの? 朝日新書『かんぽ崩壊』(朝日新聞経済部)では、記者が現場で行われていた驚愕の手口を紹介している。同書より一部抜粋する。
* * *
■年金月18万円なのに、保険料は40万円近く
「かんぽ」「かんぽ」「かんぽ」「アフラック」「アフラック」……。
70代後半の男性の通帳には、保険料の支払い記録がずらっと並ぶ。多いときは1カ月の支払いが10本以上。年金が月18万円なのに、保険料は40万円近くにのぼっていた。
2018年冬、一人暮らしの男性の自宅を長女が訪れた際、新聞やチラシに埋もれた通知を見つけた。ゆうちょ銀行の明細だった。
「お父さん、これ何?」
異常な数の保険を不思議に思ったが、父は「郵便局がちゃんとやってくれているから大丈夫だ」。そう言われ、それ以上は聞けなかった。
この続きは本書を読め。 ゴミクズ組合の賎獣どもはこの状況でも組合員(馬鹿)からむしり取った金で高給もらって生活安泰でうらやましいな
食費も組合員からむしり取った金で宴会開いて餌を貪り食って浮かせられるしうらやましい限りだ
コロナウイルスに感染して死ねばいいのにw >>709
インストラクターうんぬんより、まず「人間」としてNGです。倫理観の抜けた人間未満の人をインストラクターにさせてはいけません。
会社が疑われます。
一定の教養が備わっている人のが相応しい。 危機管理とは何ですか?
災害時の安否確認ですか?
危機があるのに、百人の集合研修?
今問われている事は何ですか? コロナを恐れぬ郵政上層部。
終わってるねこの会社。 東京なんかは誰が罹患しててもおかしくない状況だからね
テレビで言ってるほとんどの場合軽症なんてのも怪しいし >>716
むしろコロナにさせて人減らししたいんだろリストラ策の荒業 >>719
再開したら今まで通り営業できると考えてる猛者を見てると痛々しくて仕方ない
社歴が浅くて登り調子だった奴らにチラホラこんなのがいる 減らすならさっさと減らせや
不安定な状態の人間を無理矢理クソみたいな場所に監禁してるせいで、頭イカれてきてる奴いるぞ 自粛は調査終了までだろ、はやくて残り半年かな
ところで、希望者以外で転勤はあるのかしら?この状況でするの? >>723
今の状況がまさに昔流行った窓際族とかリストラ部屋だよな。郵政にほんの微かにでも人としての人情とマナーがあるなら年齢条件無しの勧奨退職やって欲しいな前向きなキャリアアップを支援して欲しい、今の扱いはアウシュヴィッツ強制収容所と同じだ人として扱って欲しい 不正募集が発覚したら、その受理者が関わる過去5年分の契約を全て調査する
その調査が終了してから、その受理状況に応じて受理者の処分が決定される
調査すればするほど芋ずる式に不正が発覚するw
とても一年ぐらいじゃ終わらんだろw シャンパンタワーとかは時効とか無しに全件調査すべき >>729
シャンパンタワーくらい許してやれよ、俺なんか仕事中にデリヘル嬢と遊んで普通に帰局して0報告してアポ超勤しないで堂々と帰ってたぞ >>727
勧奨退職とかできたら即辞めだわ
次の事より退職金の減り具合のせいで躊躇せざるを得ない 年間1000万人が時期を集中して罹る病気知ってる?
コロナ?
罹るかよバーカ 本社の危機管理とは何ですか?
スマホの安否確認ですか?
疑いがあるのに、百人の集合研修?
今問われている事は何ですか? この詐欺会社は18年ぐらい前に、運用に失敗してから金を騙し取ることを覚えた。
民営化になって拍車がかかった。
保険は不利益解約募集、貯金は投信コロコロ。
この際、一切合切を国民に話して詐欺被害者にきっちり返金することだと思う。
大幅に経営規模を縮小して出直すと決めた方がいい。
隠蔽して取り繕ってもすぐに綻ぶ。 もともと保険と郵貯だけでも黒字なのに、いつも買収や下手な運用で台無しにする。
経営陣がいらねーよ。 「恋しさと せつなさと 心強さと」
「槇原敬之と危機管理と百人研修と」 >>733
関東支社の仲良しグループin四万温泉旅行が1番の危機かな?マスコミの格好のネタ >>738
なにもないでしょ。
6月まで調査時間がかかる言うんだから、そのあたりでしょう、営業再開するなら >>740
6月もムリだね。本社が推奨した多数契約宅への勧奨、高額契約への勧奨
イモヅルで調査対象が増えるのが目に見える
さらにオリンピック終了後の投信爆弾で鎮火したように見えるゆうちょ問題がどうなるか? >>492
確かに。研修後感染しても会社は何もしてくれない。感染した奴が悪いって事にされる。 本社の危機管理とは何ですか?
スマホの安否確認ですか?
疑いがあるのに、百人の集合研修?
今問われている事は何ですか? >>644
13地本中11地本賛成じゃ本部もどうしようもなかったよな。 >>730
シャンパンタワーやったのが問題ではなく、不適正やってたのに罪の意識もなく派手にお祝いしていた管理者や支社のモラルの無さが問題なのでは。不正に得ていた評価と報酬は取り上げるべき。 >>753
信越セッションで
過去に不適正募集でABとってた奴を過去に遡って責任取らせるのか
って質問に役員が
しない
と答えてるので無理だぞ 時〇により民営化以降の10年間で大量に損害を支〇いマスた。
1発はそんなものかと思いマスたが振り返ると10年間であまりに光学な禁岳で仰天です。
シャンパンタワーとかに参加した人は本当に他人様からとって時〇はなかったんでしょうね。
羨ましい限り、まさに日本は振込め詐欺に代表される詐欺天国。
おれシャンパンは嫌いで飲まない、飲むのは赤ワイン。
シャンパンは酸っぱい、それより日本茶、紅茶、コーヒーのほうが好き。 当時は品質評価のウエイトは非常に小さく、新規偏重の定量評価に片寄り会社もその基準で人事評価を降していたから過去に遡って評価を覆すのは不可能との解答
つまり不正契約で数字にブーストかけてた詐欺師のAB評価は覆らないから号棒の上げ幅もそのままだし、昇給昇職の責任も会社は問わない
仮に過去に遡った調査で今年度DE評価が降されても詐欺ブーストAB評価5年もやってればお釣りが来る つまりこの会社のスタンスは
悪いことでもやった者勝ち
バレなければセーフ
って事 強制収容所?!
仕事もせず、机と喫煙スペースの往復しかしてないじゃないか。 >>758
営業もできずに勉強させられて給料もらう、辛いことだ。本意でもないし、罪悪感もある。
この状態になったのは組合や管理者のせいにしてる人もいるけど、そもそも会社せいだぞ。分かっているから問題発覚の前から諦めて辞める社員が絶えない。 同行を禁止してほしい。
禁止が無理なら厳しくしてほしい。
事前承認必須 >>761
古い話だけど、公社時代に同行を厳しく禁止していた時があった。
その日に取れそうな人と同行して半分ずつ分けるという手を使っていたから。
新人でさえ先輩との同行は禁止されていたほど。
それに比べれば2人以上での行動を推奨している今はずっと楽。 俺も共同販売禁止にしてほしい
乞食班長の面倒見るのいやや >>754
責任取らせないとは言ってないじゃん
評価については遡って変えることは出来ないって話をしてるだけ >>765
遡って変えられないのにどうやって責任取らせるのか見物 >>750
基本給下げ反対してた2箇所って何処の地方だったっけ?俺は反対してたけど。 ここ5年でインスになって今免許取り上げられてる奴らってインスになる前から不自然に平均保険料が高かったり募集品質が悪いってウワサがあったのにインスになった
明かにインスに引き上げた連中の責任なんだから責任取れよ 本社の危機管理とは何ですか?
スマホの安否確認ですか?
疑いがあるのに、百人の集合研修?
感染の恐怖です、行動してください 行ってないのに不在受理してるインストや妖精連中がいるってマジか >>773
紙一枚書いたらオッケーだろ
別に不在でもいいぞ 今朝の朝日新聞に日本郵便の内部通報窓口機能不全 本格調査は1割程度って内容の記事でたけど酷いな
やっぱり西日本新聞筆頭に外部マスコミにリークしたほうが良さそう >>774
いや、営業してないどころか一回も行ってないのに不在受理って普通なしでしょ >>776
それが確かなら保険業法違反だな。無面接と同じレベル。 >>770
田舎は都市部と違って契約取れるからね。都市部にしたら基本給は虎の子だもんな。 >>775
機能不全になった日本郵便の内部通報窓口機能が回復しているかどうか?
確認のために「関東支社四万温泉写真」を投稿して反応を見てみようw
投稿した社員名が支社に漏れていじめられたら今まで通り機能不全 本社の危機管理とは何ですか?
スマホの安否確認ですか?
疑いがあるのに、百人の集合研修?
感染の予知です、行動してください >>779
自分は田舎ものだが東京、神奈川と比べたら大阪、名古屋なども全部、田舎。東京は特に異常なぐらい。 ところで「関東支社自粛期間内四万温泉宴会集合写真」の関係者は今どうしてるの?
ノッポさんやハゲは元気? フロントライン・セッション、何も考えてないやつはマジで来るな。下らない質問するな。 株売却で義援金じゃなくて福島にテーマパーク作ったらどうかは笑った
後長谷川役員への褒め殺し >>756
結局自浄作用なんてないって事だよね
逮捕されない限り制裁はないのと同じ 質問者のくじ引きってなんで会社側が引くの?明らかに作られてるだろw FP1級多そうだから教えてください
二級の勉強で役立つサイト教えてください 朝日新聞読んで、郵便局は腐った組織だと確信、購読者全員の意見です。 アーティス のwebテスト、なんか物足りないよね
あれでは少ない >>794
気持ちはわかるけど他には手を出さずにwebテストだけ繰り返した方がいいと思うよ
6割合ってればいい訳だし 3日で受かる試験なのになんでそんなガタガタいってんの? >>651
なるほどねえ
でも人事にも影響力そこまでないよw
パワハラ疑いのある某非組合員を異動させたいと掛け合ったが、支社から止められて結局駄目だった [警戒]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 >>800
既に、優績者やインスは詐欺士一級の資格を持っていますよ お金貰えるとしても、嘘ついてまで保険とりたくないよね。手当もらった以上は自己責任。 >>802
郵便局の看板を使っての行為だから現時点では3級。 フロントラインセッションで会社が何も考えていないってボロがどんどん出てきてるな
・内部通報漏洩知りません
・過去に波及して責任は取らせません
・相続話法の研修はどの資料使った研修なのか分からないから何も言えません
・真面目に働いている社員は今は耐えてくださいね
対外ポーズで本社と支社の言い訳の場所と化してる 上司の名前を出す奴がいるけど、俺は軽蔑するよ。(怒)
俺は郵政の一員として働いたまでで、一兵卒に過ぎない。
正直に話したら処分も軽減されたし、個人を恨んでも仕方がない。
今後も会社組織の一員として働きます。
この会社が嫌いな人は清く退職してください。 >>799
そりゃ疑いレベルじゃ無理でしょ
証拠がなきゃね >>807
そうだよ。あのセッションは言い訳のためにあるんだよ。 正直に話したら処分軽減って事は不適正事案やったって事か他人を軽蔑出来る立場か? >>807
だから過去の責任を取らせないなんて言ってないってば 正直に話したら全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらいいべや?
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 >>812
エッピーにきゅうー受かったから一休取るって自慢してるアホがいます! >>813
過去に遡って責任を取らせるの不可能って役員が言ってるだろ。どうやって責任取らせるの?不適正募集に対しての処分とごっちゃにしてないか? 役員が言ってるのは過去5年の調査の結果不適正契約に対し処分は降すって言ってるだけで
その5年の多数不適正契約で得たAB評価や出世や号棒へ対してはお咎め無し
って言ってる
つまり実質処分無し 信越のフロントラインセッションちゃんと読め。あれ読んで責任取らせるって読めるなら脳みその病気だからFPの勉強してる場合じゃないぞ >>808
他に行くとかないからだよね?まぁ詐欺師雇うまともな会社ないよね 必死に正当化してるの見苦しいよ >>818
>役員が言ってるのは過去5年の調査の結果不適正契約に対し処分は降すって言ってるだけで
処分するんじゃん
>その5年の多数不適正契約で得たAB評価や出世や号棒へ対してはお咎め無し
そりゃ物理的に出来ないでしょ
>つまり実質処分無し
なんでそう捉えられるん?
いみふ >>803
手当貰ってなかったら自己責任じゃないの? 詐欺行為で基本給アップさせた詐欺師に対し会社は責任問わないって言ってるんだからやった者勝ちの詐欺師推奨御用達会社 >>822
気違いの相手するなよ
エサ与えるだけ
我田引水な人と話しても意味ないよ 不適正契約への処分なんてこの問題じゃ無くても発覚してればしてる訳で不適正契約へ対する処分と、過去5年の不適正行為による不正な評価の処分は全くの別物だろ
過去5年に対する調査と処分はすると言いながら評価は覆さないし不正で得た待遇も覆しませんなんて二枚舌も良いところだな >>825
我田引水なのは詐欺契約で他人の基本給横取りしてた詐欺師とそれを処分もしない会社だなw >>808
まだ処分という処分出てないだろ。
何言ってんの? 生前贈与、贈与契約書話法の冊子使った募集やってた人いたよね。
ツールとして特定の人のみ使うことが許されてたやつ。
あれ、当たり前だけどやばい人にばかり使わせてたよね。
もうとんでもないひほがえ募集してたよ。
今更だけど。 >>829
それを考えるのが会社の役目じゃないっすかね?
脳死して出来ませんとか言ってるから5ちゃんでぷげらされてんだし 本社の危機管理とは何ですか?
スマホの安否確認ですか?
疑いがあるのに、百人の集合研修?
感染の予知です、行動してください 本社の危機管理とは何ですか?
スマホの安否確認ですか?
疑いがあるのに、百人の集合研修?
感染の予知です、行動してください フロントラインセッションは新型肺炎の為、中止の発表がありました
渉外集合研修はウィルス関係なしでしょか?
命を守る行動をしたいと思います それにしても来年度からストックベースでって言ってるけど今までと何が違うの?
純増ベースって言ったって今までだって落ちた分の数字が引かれての順位だったよね。
今一よく分からん。 結局、給与を戻すって言っても過去は新規ベースしかなかった 問題なのは、お客様、会社、上司に迷惑をかけた俺達なんだよ。
みんなも手当て目当てに解約募集したじゃないか?
要は渉外員の大暴走が原因なんだよ。
今回の問題は手当て制度を改正すれば、再発は防げるよ。
これ以上、人様に迷惑をかけるのは止めようよ! パワハラ部長への調査はいつやるの?
変わらなければリークするけど パワハラ部長とか本当に失礼だよ。
他社と比較すれば人間味があり優しいよ。
ぬるま湯にどっぷりつかりすぎ。(苦笑) 500人を超える郵便局の保険外交員らが、根拠のない経費をつけて事業所得を圧縮したとして、国税局から総額約17億円の申告漏れを指摘されたことがわかった。受けた還付は約2億円多かったことも判明。追徴課税は、過少申告加算税を含め約2億数千万円に上るとみられる。
事業所得をめぐっては、郵便局などの外交員ら数十人から約1億円の申告漏れが見つかっており、これで外交員ら約1800人のうち、約3分の1にあたる約600人が計約18億円の申告漏れを指摘された模様だ。
日本郵便(東京)によると、外交員らは年金や学資などの保険を扱う。給与とは別に、営業実績が反映される事業収入がある。ここから必要経費を除いた事業所得が20万円を超えると、確定申告が必要となる。
関係者によると、新たに指摘された外交員らは申告の際、仕事と無関係のマイカーの燃料費や携帯電話の使用料のほか、同僚との飲み食いを接待交際費などとして計上し、事業収入から差し引き、事業所得を圧縮した。申告漏れは3年間で計約17億円に上ったという。 >>845
人様って自分の事でしょ?
どちらのお偉い様でしょうかw 昨日のニュースで第一生命が年功序列を見直すと発表していたけど、不正契約が大量に起きたりして業務停止命令とかになるぞ。
ここに前例があるのだから・・・ シャンパンタワーの詐欺師が処分されなければ納得しないぞ >>845
のっぽさんのお友達かな?
記念写真が良く撮れてたねー!! そー言えばお客様に渡す温泉の元に四万温泉の元があるなw >>856
関東支社渾身の自虐ネタを全国に広めたいんだろうね。どうせならあの集合写真なのか卒業写真なのか遺影なのかは知らんが、妙に良く撮れてる写真をパッケージに張り付けて欲しいな関東支社も推薦!の文字を添えて(笑) >>842
解約したいお客さんをたらい回しにするんだろ
その辺の窓口から
『おっきい郵便局じゃないと解約出来なくなりました』
そんなお客さんが増えるはず
どこの郵便局で言われたかチェックして
外部通報、リーク >>858
そうだね、信頼出来るかつ中立的な通報窓口は西日本新聞と朝日新聞だからね 会社のせい…
局長会のせい…
管理者のせい…
情けない(憤)
俺たち渉外員のせいだよ!(怒) >>834
パワハラは基本的に弁護士に相談。
内部通報するぐらいなら警察に被害届出す方がマジなぐらいだわ ()の使い方、文章から見て定期的に湧く温泉同好会の中の人 フロントラインセッションは新型肺炎の為、中止の発表がありました
渉外集合研修はウィルス関係なしでしょか?
命を守る行動をしたいと思います 不適正やって出世したり評価されたりした人はさかのぼって処分しないって、フロントラインセッションで会社が答えちゃったの?実際は処分しなくても会社側がやったもん勝ちですって認めちゃまずいでしょ。 >>863
こんなとこで書いてないで直接支社なり本社なりに言えばいいのに。情けない。 契約取れるまで帰さない、アポ取れるまで帰さない、こんな指示出してた管理者は懲戒解雇にしないと又確実に同じ事やるぞ。 >>864
第二回信越フロントラインセッションで役員がそう答えてる >>869
ありがとうございます。
いよいよこの会社もやばいですね。フロントラインセッションとはいっても毎回外部に内容がもれるんだから、対外的には厳しく処分しますって言っとかないと。 >>854
詐欺師やパワハラ部長を駆逐しない限り、永遠に営業できないだろうな。 知ってる人も多そうだが管理者の処分はやばそうだな。 いや別に処分しなくてもいいけど
そんなことしたらまたお客さん騙すよ?(笑)
そしたらまた停止命令だよ?(笑)
どんだけアホなの?この会社(笑)
詐欺師ユウセキは抜け穴探すの神だからな いやー支社様本社様役員様社長様方がおっしゃる耐えていただいている真面目に誠実に仕事してる社員が納得する最低限の落とし所って、過去に遡って不適正募集で得たAB評価や昇進を正当に正式に処分する事だと思うんだけど。
後は九州で起きた内部通報窓口の通報者を当事者へ漏らした人間の所属実名の公表と会社としての正式な処分の発表
これ無しに真のお客様本位の営業とか総合的コンサルティングセールスとか言ってももう真面目な社員は動かないと思うけど 前者は役員が出来ないしないって公式に言ったし、後者も通報窓口の匿名性は保護されるの一点張りで裁判については知らない
つまり真面目に仕事してた社員の最低限の落とし所に対し会社は何もしないって言っちゃったしもうダメだろうね
裏を返せばこの先も抜け道使って不真面目にやる社員はやった者勝ちだし、それを見つけて通報しても匿名性も安全も保証されないって事
転勤ガチャで不適正野郎や横領野郎に詐欺師と同じ職場引いたら完全にアウト なんか監査含めてすべてが甘いよな
なんかごっこ遊びみたいなもんで
監査も抜き打ちが普通なのに
調査箇所と日時教えるし
内部通報も通報者速攻ばれるし
すべてがごっこ遊びみたいなかんじ
民間の金融機関はやばいよ? 通報窓口は外部以外は信用できない。もっといえば西日本新聞か朝日新聞が良い 全員で痛みを分かち合わなきゃとか、全員で責任を負わなきゃって言ってるやつは給料変わってないっていう…それを指摘すると基本給はもらってるんだから…って馬鹿なのか?
分かち合うなら俺らが減った分返納したらいいのに 40歳以上の奴ら切っていいよ。
マジで使えないから フロントラインセッションは新型肺炎の為、中止の発表がありました
渉外集合研修はウィルス関係なしでしょか?
命を守る行動をしたいと思います いつパワハラ部長を降格させるんだろうね。
あの部長のせいでいろんな人が辞めたよね。
ごっこしている限り永遠に営業なんてできないよ。
調査日前に処分しろとか、そんな音声も録音してるよ?
誠意に対応しようぜ、上の人。 日本郵便、パワハラ内部通報後の本格調査は1割強のみ 朝日新聞
ヤフーニュース コメントより
現役社員です。こんなに少ない訳ありません。私は人事調整役にパワハラ以上に家族の未来はないぞとまで脅迫を
受け精神疾患を発症しました。特定郵便局では労災申請も無視され、診断書を提出し、暫く休みましたが病休扱いに
せず、診断書も無視し、勝手に有休処理されました。県警に脅迫を相談し、警察から本社経由で支社にきちんと調査し、
人事担当の脅迫発言を認め、脅迫を受け、無理矢理処分した件を撤回するように電話して頂きましたが、本社、支社ともに無視、
隠蔽しています。特定局長は一切処分されずにもみ消し。管理者のパワハラは度が過ぎており何人も精神疾患、
自殺者まで出ております。通報先の電話番号は部署によって違います。エリアでは統括、副統括等の好み、
好き嫌いで調査、処分、配置転換の横暴な人事。長年勤めベテランの社員を局長にするか好みで決めている。
選ばれなかった社員は損益から単マネに配置転換されついていけずに退職している 。
いいね 626
こんなところでウダウダやってても意味がないぞ。
人様を貶めることしかできなくなる。
俺たち渉外員に足りなかったのは金融知識、コンサルティングセールスだよ。
FPは済んでいるので年金アドバイザーに挑戦するわ。
解散!解散! もともとパワハラで成り立っていた会社だからなぁ。
だから今になってリークされまくっているわけだがw >>880
若い頃は自分がどれほど使えない人間か
まだ分かっとらんから、よく吠える 日本郵便の衣川社長 「風通しに課題」
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200219-00000583-san-bus_all
経営上の重しとなっている全国2万4千局の郵便局ネットワークについては「お客さまとの大事な接点で、グループとしても最大の資産」と堅持する方針を強調。
その上で、人工知能(AI)などを活用した業務の効率化や従業員の削減、地銀との連携、郵便事業の強化などで収益をあげていく考えを示した。
********************
特定局は潰さないが、従業員削減はするそうだ バレないけど名前と局名言わないと取り合わないよ
で、バレる時はバレる
客から漏れる可能性あるし、コンプラとユウセキは繋がってる可能性もある >>884
なんだお前さっきから。渉外が悪いだの部長に失礼だの。お前ごときがこの火を消せるかよ、ダメ工作員が!
お前もいずれ処分なんだからおとなしくしてろよ。 >>888
最大の資産って。
局長に金払って局舎借りてるなら資産じゃなくて負債だわ >>874
ほんとにこれな
会社としてありえない、犯罪者を罰しない常識のない法人ですと
自ら公にいってしまったわけだ。
もう収集つかないだろうね。おしまい。 郵便事業の強化、従業員の削減
もう空気読んで集配へ行けって事だろうな… もう集配行きでいいよ。
当時の郵政省に騙されて保険課にされたから。 >>876
馬鹿発見。監査にも色々種類があるんだよ。抜き打ちもあれば事前に行くよ、て言ってから行くのもある。馬鹿晒すくらいならさっさと寝ろ >>889
郵便局内で起きた不祥事を内部通報したところ、脅迫されて役職辞任などに追い込まれたとして福岡県
直方市の郵便局長7人が、同じ地区内で要職に就く
局長3人に総額2950万円の損害賠償を求めた訴訟の
第1回口頭弁論が14日、福岡地裁(松葉佐隆之裁判長)であった。
原告は2018年、日本郵便本社の内部通報窓口に通報。その結果、前統括局長から「俺の力があれば、誰が
通報したか必ず分かる」と内部通報したことを認めるよう迫られ、「犯人が局長やったら、そいつら絶対につぶす」「誰のおかげで局長になれたと思っているのか」と繰り返し脅迫されたという。
https://www.nishinippon.co.jp/item/n/575740.amp >>888
本社、支社が(現場を)分かっていないというが、本社のことも郵便局にちゃんと伝わっていない。双方向で問題がある
本社支社がわかってなくて、ちゃんと伝えていないってことだろ
なんで双方向なんだ? >>884
全国にバカ顔晒された四万温泉軍団さんですかw
関東支社に本部長らが自粛中に何やってんですかw
この会社に残る社員はテメーらのやった事をずっと覚えてるからな
覚悟しとけよ 営業停止くらってる先輩やら上司やら、まるっきり説得力ないし、これからどうやってマネジメントすんの?
自分の欲望に自らが振り回されて、どうやって部下、後輩を指導できる?
後輩、部下たちは、心の中で「停止くらってるクズのくせに自覚のないアホだな」と思われてるよ。
特にインストラクターという輩はまるっきりリスペクトできん。 俺はここ入って7年たつけど抜き打ち監査なんて一回もなかったぞ? >>910
ああ、監査員にとても会わせられない奴は、抜き打ちに来た途端、外に急用で追い出したりする管理者いるな。 渉外に残るやつは不適正社員と(不適正社員に)媚び売り社員しか残らないから、数年後には必然的に解体されるだろうな >>909
>>日本郵便の衣川社長は自爆営業が今も一部の現場で続いていることを明らかにしました。理由については「拠点数が多く、指示が現場に徹底しない」と説明しています。
赤字の特定局減らせばいいんじゃないの? まだまだリークが足りない
特定局がなくなるまでリークしろよ >>911
そんなんで切り抜けられる監査ってなおさら
意味なくないか?(笑) >>910
そんな局もあるんだね。渉外よりも資金管理を見る事が多いけど、最低1年に一回は特攻があるのが普通と思ってた フロントラインセッションは新型肺炎の為、中止の発表がありました
渉外集合研修はウィルス関係なしでしょか?
命を守る行動をしたいと思います 低給与でジリジリ会社にやられていく。会社のほうが体力が強すぎるから絶対勝てない。ジリジリ辞めさせる作戦。 まあ、局長会から戦犯指名されたからね〜。ご愁傷様。 フロントラインセッションは新型肺炎の為、中止の発表がありました
渉外集合研修はウィルス関係なしでしょか?
命を守る行動をしたいと思います 勝手にしてろよ。ガーガーとかカレーマンのように定着狙ってるんだろうけど無理。 >>923
局長会が戦犯だろう
あいつら自分が一番の集団だからな >>831
そもそも特定の人しか使えない、なんてことを平気でやっていたことに当時の管理者どもの狂気を感じるね。 特別監査だってある程度の時期が部長から言われてたぞ?
そろそろあるから気をつけるようにって朝礼で(笑) >>929
俺の知ってる人は免許剥奪になってる。
案の定という感じしかない。 >>930
4年目 40歳 子供1人
手取り12万 [自己防衛]学校や職場でいじめにあっている人へ。今すぐに身を守る行動をとってください。教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音を残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838 給料が完全にレッドアラート
労基署が入るんじゃね? >>930
10年目 45歳 子供二人
手取り16万円 >>937
30万都市だよ。
これで4月から寒冷地手当抜かれて、
追給抜かれたら死ねるわ。 管理者も処分対象となるとあるけど、パワハラ認定なんてほとんど今までも証明出来ないから、実質出来ないんじゃないかな。 渉外社員はいま兵糧攻めにあっているから4月からもっと酷くなる。会社は郵便か辞めるかの選択を待ってるんだよ。 団体積立年金保険のみらいはみんな入ってる?
これ入るなら積立投信のほうがいいかな? >>942
もしかして兵糧攻めにして社歴の浅い中途組を自主退職に持ち込もうとしているのか? 44
課長代理
手取り19万
客が勝手にネットで投信買ってくれた手当がなかったら17万
やばくないか??これ初任給だぞ 新たな怒り情報💢😠💢
Pt4録音機能と文書がきましたが、窓口社員は除外とあります。悪事の抜け道になります 4月は補填が無くなり、扶養手当が変わり、介護保険料が上がる。
んーどうしよう、、、 >>950
ほんと窓口は正義で渉外が悪って言ってるよーなもんだよな。
そんでエリマネは調査出来ません。
エリマネのやり方にケチ付けると局長会出てきて怖いので何も言いません。
みたいな事を平気でやってやがる え、渉外ってそんなに手取り減るの…?下手したら集配の新一より低いじゃんそれ。まあ超勤無かったらトントン位か てか本社としての真意は
fp2級とらせてやるから
次の職場でも頑張ってくれってことじゃね?(笑) >>955
ですよねー
ネット証券の積立投信が一番いいよね 金、金、金…
同じ渉外員として恥ずかしいよ。
月13万円ぐらいで十分生活出来ます。
郵便局に感謝します。
会社ガー…
局長ガー…
上司ガー…
(苦笑)
本当に情けない。
不祥事の責任は全て俺たち渉外員の責任です。 金融渉外が生贄で特定局長会は他人事。
バックが自民党は強いね〜。
今のご時世、安倍さんが正しいと言えばすべて正しい。反対勢力は悪の図式出来上がってますね。
まさに、日本暗黒時代。
内部通報者は飛ばされた。 >>950
単マネ窓口はともかく、エリマネ窓口はPT非設置だから仕方ないだろ 次スレ。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1551433220/l50
月13万円で生活できるチョンガーは全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。 とある幹部から激おこ情報 (Pt4文書の件)
ドチビO◯に云わせると、お客様の家で(ある意味密室で)話している渉外社員は信用出来ないと…窓口は周りで皆聴いてるから大丈夫だと。
それに対して
窓口は大丈夫!そのことをずっと言ってますよね。
そんな事ないです!窓口こそ、顔見知りだから回りが見て見ぬふりをして、高額案件や貯金と誤認させてる問題を起こしてます!
という現場の意見が挙がってる もう性善説で規定やマニュアル組むの辞めろや渉外も窓も詐欺るやつは詐欺る ベア無し
ボーナス2
って所だな。かんぽ生命は責任とってボーナスなしでいいよ >>969
中央委員会で、実現が難しいこと前提の要求となるっていってるから、組合も通す気ないでしょ 30代独身 手取り7万2000円
返納10,000円 保険、財形なし 基本給は貰えると思わない方がいい
低実績者は心配無用だが、詐欺で保険取ってた優績共は解約によるボテ返の恐怖はまだしばらく続くぜ? いやそれはないわー
前年度稼ぎすぎでしょ
それが本当なら >>970
だったら実行犯の日本郵便はボーナスマイナス2か月だ
ボテ返じゃなくボナ返 >>979
基本はバイクだよ。
小包も小さいやつは手紙と一緒に配達だよ。 危機管理とは何ですか?
安否確認ですか?
危険予知は含まれませんか? >>976
本当だよ。アドレス晒してくれるならメールで明細送ってもいい 一人ひとりを大切にするマネジメント
とかいう研修やるらしーんだけどこれ全国の現場がやってんの?
どっかのエリマネが取材されてるって聞いたけど >>984
5年前に作成されたであろうDVD。
おちがあるから、楽しみにしててね。 >>984
やったよ。ああいうのを管理者や役人どもに見せて討論させればいいんだけどね。
レポートとか強制で書かせたり。現場の社員に見せても上の人間の動き方次第になっちゃうからほとんど無意味。 >>947
入ってる
個人年金保険料控除狙い
積立NISAもやってる >>984
5年前に管理者向けに作られた研修DVD。
いかに研修がポーズだけで無意味なものだと実感させられる。そんな研修。 みんなDVD観たんだな。
聞いた話だと内容は悪くないけど今やるべきじゃないって聞いた。
現場向けってより上層部向けとも。
ただ、上層部が出来てないものを現場がやるように仕向けてもどーせ上はいい顔しないのに何故やるのか意味わからん。
って言ってた
あーあ観るのだるいなぁ 当たり前の内容だった。5年前研修受けていたらどうしてあんな管理者ばかりうまれたのか不思議でならない。 普通の人だったら当たり前と思えるかもしれないが、異常者が見たら衝撃的な内容でしょ
ここのパワハラ気質がある管理者はあれ見て作文でもなんでも書いた方が良い パワハラ気質のある奴はだいたいが、50代、60代の老害なんだよな。
そういう世代だから諦めてるが。
早く退職してほしい。 >>988
あのDVDのクオリティには呆れた。
ただしゃべっているのを写しただけ。
これなら俺でも作れる。
画質と音質もひどい。
家庭用の機材で作っているのか?
いや、家庭用の機材でもここまでクオリティが低いのはできない。
うちの局では2倍速で見て終わりだった。
このDVD、いくらかかったのでしょうか?
自分は普段はフルHDで撮っているけど、DVDに落としてもここまで画質は落ちない。
ひょっとしてVHSで収録したのか? 早くマネジメントを1本化してくれ
窓口で渉外で同じ会社なのに協力体制全くゼロ!
こんなマネジメントで未来があるのか? >>984
すんげー長い前振りで最後にげんなりするオチがあるから楽しみにしておけ >>992
あのDVDを見て自分のことではないと思っているパワハラ部長はもう頭が腐ってるから辞めてもらいたい。 このスレッドは1000を超えました。
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