日本郵便株式会社147番窓口[社員専用]
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日本郵便株式会社145番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1587816715/
日本郵便株式会社146番窓口[社員専用]
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1589278486/ >>947
お前の母親が、今年、コロナにかかって、
もがき苦しんで、○○といいなあ。 もう金融コンサルに意味がない。
早く郵便局として一本化して協力して仕事をしたい。お客様に大迷惑をかけて平気な顔で仕事をしている社員と仕事をしたくない。
何故真面目に頑張ってきた社員がバカを見なければならない！ 日航、全社員に支援金１５万円 コロナ禍の社員を鼓舞、運輸業界で賞与減額相次ぐ中 自分がかんぽに入りたいと思わない時点で終わってるんだよね
安い掛け金で手厚い保障が本来の保険のあるべき姿なはず
月掛10万とか家計を圧迫して苦しい生活を送ることになったら本末転倒だよな 郵送で各種請求ができない時点で、かんぽは終わってる。日本郵便の窓口維持を考慮した結果だろーな。
民主党が法を改正する前は、株は100％売却して、ゆうちょかんぽは、日本郵便に配慮しない経営ができるはずだった。
まあもっとも、100％売却できるだけの企業体質になっていたかは怪しいが。 昨年の関東のフロントラインセッションで、日本郵便本社の幹部の約半数が、
かんぽを利用してないことが発覚したからねえ >>962の情報ソースはこれね
https://toyokeizai.net/articles/-/299500?page=5
郵便局員「『（本社の人間を）必ず現場に行かせます』と歴代社長は言ったが、本社の人間は誰もこない。
これでは面従腹背ではないか。面従腹背をしている本社の部長などを処分すべきではないか。
それと、（壇上など前にいる本社の幹部で）かんぽに入っている人、どれだけいますか？ 
手を挙げてください。半分もいないでしょう？
（研修などで）『家族や恋人に勧めるつもりでかんぽの保険を勧めてください』とよく言われるが、
あなた方の半分も入っていない保険をどうして家族や恋人に勧めるように勧められますか？ >>956
それ言うのであれば、客が来ない赤字の郵便局を維持するために、その負担を会社に負わせている局長会の存在もいらんでしょ >>946
来客数が減っている郵便局の存在感を示すため、局長会が推している商品だけど採算は取れてないよね
無理して目標を課せば、社員は局長会の存在に不信感があるから、またマスコミに情報提供されることになるんじゃない？ みまもりなんてデカいポスターを一年中貼り付けてるのに、客からの問い合わせ０件
こんな商品を売れとか頭おかしいだろ
そのポスター貼ってるとこに別のポスター貼ったほうがずっとマシなのに、何やらかしとんじゃ >>965
そこは西日本新聞が既に特集してたな
四国では8割近くが自爆だったとか >>928
何でまだそんな無理するんだ？もしかしてノルマあるのか？ 統括と保険担当役員局が変わらないばかりか、社員に対して一切謝罪が無かった時点でこの会社変わらないな、と思った
普段は上から言われた事だけやってどうする！と恫喝してた人間が、かんぽに関する各種施策は、上からの指示でやっただけとか逃げやがって人間的にも信頼できない 特別送達の委任状をもってきた客に渡せないと伝えたら根拠をしめせといわれたんだが、法律か郵便局のページのどこかにかいてある？ 民事訴訟法106条には渡せるような内容だったけどな。 >>971
管理者や指示出してた側が処分なしじゃ終わらないよな。パワハラや恫喝してた奴は解雇にしろ。今まで他人を辞めさせてきたんだから今度は自分の番だよ！ >>976
連絡会の順位争いしてたんだから、当然、支社の指示以上の事を「連絡会独自施策」とか言って統括の指示でやってただろ
うちの連絡会なんか、常に支社のガイドライン以上の数字が設定されてた 営業至上主義作り出して無理無茶な営業目標で
これができ無ければ会社が厳しい！できない奴はやる気がない！
なんぞと言っていた結果がコレだからな
本社もだけど支社と統括レベルも相当糞だし
このままだと体質かわんねぇ限りなんもかわらんわ 根拠なんてないだろ
3倍とか言ってるのも根拠なしだし アラサー女子卒業嫌だよ、アラサー女子
でいられなくなるの嫌だよ。
後、南信地方に早く行きたい。
それか、派遣事務始めたい。
アラサーでいられなくなるのが
焦るし恐怖。 >>980
市場性ガン無視で社員10人なら100万、2人なら20万、おっと管理者は人数外だね
なんてドンブリもいいところの目標だからな
この先も妥当性を説明できそうにない目標しかこねえだろ 機構契約の簡易保険の重度障がい保険の請求だが障害診断書は他社様式でも使えるよな
記載事項は要件を満たしてるのだが
当然医者の証明印もあり これから、この会社に入ろうと言う奴は、きちんと５ちゃんの話を勉強して考えを改める。
若い奴も、これからずっと独身で行くか、dinksで人並み以下の世帯収入を求めるなら良いが、
扶養する家族を持つとか、マイホームを買うとか、子供を大学まで出すとか考えているなら、
転職を含めこれからは考えたほうが良いよ。
３０代４０代で、もう逃げられないなら、なるべく生活コストを下げ、少しでも投資に回す事。
オリラジのあっちゃんが、その点分かりやすく説明してくれている。
https://www.youtube.com/watch?v=MImR-ujQzzg
https://www.youtube.com/watch?v=pTLVFx_EYqE
局長会と、ユニバがある以上、この会社の将来は暗い。 本当の敵は局長会だからな。
負けんじゃねーぞ。団結してぶっ潰すべし。 >>986
局長会は要らない。part5
のスレ立ててくれない？
なんか新スレたてれないんだわ。
いつも最後に邪魔が入って強制終了。
よほど局長会にとって都合がわるいらしいな。 類似スレで局長会とか特定局長を叩いてるのがあるんじゃね？眠ってるの探してみるべし。 局長会とは違うけど、
「エリ窓局は減らすべきじゃない？」ってスレもあるね。 小田洋士最低
松村圭悟最低
山田敬介最高
古谷実加子最低
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