https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1601790657/
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★368
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1601790657/
申し訳ございませんが、この度は私が「2ゲット」させていただきました。
多くの方が2を希望しておられたと存じますが、誠に申し訳ございませんでした。
私は「2ゲット」の為に、これまで多くの苦労をして参りました。
「２！！！」と気合を入れてカキコしたものの、「16ゲット」だった事も多々ございました。
このような失敗談も、今では良き思い出です。
１年ＲＯＭってろと言われ、２ゲッターの為の修行を5年以上積み、
これだけの長文を記してもなんら問題無く皆様の憧れである「2」をゲット出来るまでに至りました。
これも>>3以降の皆様のお陰でございます。
それでは、2をゲットさせていただきます。
「２」
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、
できないならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます！
「いつ、どこで、誰に、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録を可視化して証拠を保存しましょう！
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
格差ありすぎだろ。
免疫が異常亢進して（サイトカイトストーム）コロナと戦って死んだコロナの死骸が血栓になること
血栓が大量に発生し脳血管が詰まって脳梗塞の可能性がハネ上がる
認知機能の低下、運動能力の低下、気分障害、うつ病、
これらは脳梗塞による後遺症で説明が付く
一度でもコロナに感染してしまうとたとえ自覚症状が無くても免疫力が低下した時に重症化する
ただの風邪なんてとんでもないわ
コロナ感染して職場で同僚に伝染して自分のせいでクラスター起きたらもう申し訳なくても出勤できなくなるぞ
予定も立てやすいし仕事は雨に濡れないし年賀や歳暮と比べて楽
電話待ちで残業だし飲み物片手にPC前でのんびり
給与は下がったが副業出来るし合わせて24万前後
お前らも帳簿整理だとか局のPC適当に触れるなら上手いこと言って転職出来るし諦めず探せよ頑張れじゃあな
雨の中も本当に配達お疲れ様です
自称副部長乙
2000万は部長クラスより上の管理者くらいじゃないか
下っ端の社員は俺たちと変わらんぞ
手当でほんの少し上回ってるだけ
嫁子一人で手当込1787×8×21でほぼ30万
ダダスベりでもないしかといって話題沸騰でもない
こういうとこやぞ、日本郵便
CMならインパクト重視にせなあかんねんぞ
お前何にも知らないんだな
退職スレ見てみろ
これは使わないで自分で持っている人が多そう
おじいちゃんおばあちゃんが孫に出すぐらいでしょうね
これは日本郵便大儲け
本社主導ってことは来年からの土曜休配に向けた動きなんだろうな
落ち目だもんなジャニーズ…
たかだか局から５kmくらいしか変わらない班の配達総量見たらバカらしくなったよ
たまに早く出た時に自分らの半分位しかワゴンに持たないで喫煙所で一服してから行ける余裕が有るんだもんな
他の局もそうなんか
ある程度差が出るのはしゃーないとはいえ定時前に帰ってきてスマホ弄ってる班とか見るとやってられないよね
平時150%で定時一時間前に帰局するような区は減区されるぞまじで
現にそれで班長区が消し飛んだ局もあるからなｗ
社長の話長くてびっくりだよ
早く辞めることだよ
一枚63円の物で大儲けって・・・
非正規社員は退職金は貰えないの？
もらえないよ
『はがきの絵柄は4種類で、同じ絵柄3枚入りで税込み660円。』
ぼろい商売してやがるぜ。
熱狂的ファンなら４種類集めたいだろうからな。
デカイゆうパケだの箱ベネが儲かってるとでも？
彼は自ら俺達を助けてくれたんだろうか
本社が区画調整してくれたほうがいいな
前回は発言権のあるの班長のいいなり調整で
世帯数のバラつきが酷い
3千世帯の区と千世帯の区だと前者は絶えずジタハラ状態になる
貰えないどころか下手をすれば
有給の全消化をさせてもらえない可能性もある。
だって今後は土曜休配して月曜は地獄 寸志は撤廃
こどおじでもない限り終わりじゃん
長生きしたいのか？
これ許したら他にやる奴出てくるぞ。
雨避けのビニールや雨具、長靴と言った毎日使わないもの
名前書いてるのに自分のが無いからあなたは休みだったとか理由付けて盗むの多すぎ
盗んで帰ろうとしてた局員が居たな。
周りも見て見ぬふりをしてたよ
防犯カメラ無いのかよ？
この前にコンビニでビニール傘盗まれたけどそのコンビニのオーナーと知り合いだったので防犯カメラを特別に見せて貰って犯人を特定に至ったぞ。そいついつも同じ時間に顔を合わせる奴だったから翌日に問い詰めてやったら罪を認めて傘代５００円払わせたぞ。
５００円で示談にしてやったが
次やったら警察に通報してやるか
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
うちの局は休みだったら翌日だけど
病気か
立ち会いもないのに開けねえよ
わざわざマスターキー用意せないかんのに
ロッカーに隠しカメラを仕掛けておいてロッカーを物色する管理者を撮影する。社員のロッカーを許可なく犯罪者のように物色する間抜け管理者の顔を見ると罵声を浴びせられてもロッカーを物色する管理者の顔のこと思い出せば許せるようになる。実際にロッカーに超小型のピンホール型の小型カメラを仕掛けて管理者の顔を録画したのを保存して管理者に怒鳴られてもロッカー点検してる間抜け顔の管理者を見ると自然と許せるようになるw
しないのは架空の取引を作る不正をを容認していると取られる
コンプラを守る意識が薄い会社なのは問題だから
自局から不正がでれば管理者降格、当事者はクビにすればなくなるかも
何を言っているのかわからん。日本語が不自由なのか
禁止だよ
バイトは年賀なんて売らなくていいから関係ないだろ
実質は自爆を勧めてくるよな？
買わない？ふーん、分かってるよなあ！みたいな感じで。
https://drive.google.com/file/d/1Y0wJlne08Dei8pjq7d7xdosVvDjxz6xy/view
金曜日じゃけぇ、CoCo壱でカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。
常習者はリストに載るってさ
ロープ等を使って立入禁止にするらしい
ノロマの排除にはいい事だよ
いいね！あとは休憩時間以外にロッカーに立ち入らないように警備員を配置したりして欲しいよ。もちろん休憩時間に局外に出る時は許可を取るようにしたり締め付けることが必要なときだもんね！
事前着手の意味が分かってない？
郵便課が区分してるそばから抜き出す
そんな哀れなジジイをとっとと排除して下さい
販売ノルマが無くなって良かったね(*´ω｀*)
それずっと前から言ってるよな。
時間前着手・休憩無しでも部長や課長は何も言わないぞ
13：40くらいに帰局して普通に役職者と世間話をしていますが？ｗ
あんなの、絶対に無くすよ？
はい、じゅうにじはんになりましたー
かきとめのさすうをしてロッカーにいれてからきゅうけいしてくださーい
と叫ぶ課長たち
コロナ対策の時間差休憩でさらに拍車がかかったよなあ
センタンって何する所？
漢字は何？
君がいるではないか
漢字だと専単 専門単務の略
書留が大量に出たときに書留だけをやったり営業だけをやって通配を兼務しない人の事を指す単語だけどここ以外では聞いたことない
https://news.livedoor.com/article/detail/19103028/
猿真似郵便局
どこの局も同じなんだな
ほぼ組立さんしかいない時あるわ
食堂も配達員いないし
なら物数も安全な量にしてくれよ…
午前満タン午後満タンに積載して局まで取りに戻ってもう一回満タンw
半分配ってタイムアップギブアップw
某通販で俺は絶対に買い物はしないわ
文句あるなら1通1通すべてに切手貼りで差し出しでおながいします
センター統廃合しまくるの？？
キチガイどもに搾取されるだけ
家畜ができる唯一の行動は辞めることだけ
辞めなければ自殺だけが待っている
貴重な時間を吸い取られてからでは遅い
利益構造がヤバイ
やるほど赤字垂れ流しだから
とにかく人件費を削る
郵便物減少で土曜休配で人件費数百億浮かす算段
そして、減区減配置で生産性を上げる算段
簡単に言えば、死ぬ気で走ってシャカリキにやれば
今の二倍ぐらい配達出来るでしょって感じかな。
事故起こしたらお前らの責任だからな覚悟しろ
時間前着手厳禁、休憩休息取らん奴は解雇だからねって感じやろ
留の再配やら速達やらレタパプラス走ってたらまともに通配できないもん
本社の人間もいっぺんパンクしそうなぐらいブツ積んだバイクで配達やらせなあかんわ
ポストに投函するだけの楽な仕事でしょと思ってるやろw
今後社員で入社する人たちは処遇・待遇がめちゃくちゃ悪くなるよ。
無理な営業はもうできないし、金融2社による収益も無理。
さらに経営陣は、デジタルトランスフォーメーションを実践していくと表明している。
新規ビジネス室やDX推進室を設置して旧態依然からの脱出も図ろうとしている。
単に配達だけやる人に人件費を割く余裕はないだろうね。
おそらく、今後の中期経営計画では
・ゆうパケット
・不動産事業
・デジタルトランスフォーメーション（かんぽ・ゆうちょ・日本郵便）
が柱になると予想するよ。
コロナでも全くと言っていいほど応募ないのに
本社は意識高い仕事がやりたいのか知らんけど
誰かがブツを配らんかぎり局に積み上がるだけやから
こんなところ一刻も早く辞めることだよ
全部貴族様に吸い取られるだけ
これまでの経営計画と何も変わってないじゃん
やろうとしてできなかったんだよ
DX推進するための人材として集めた連中に、
ITパスポートみたいなゴミ資格から仕込まなきゃいけない会社に何が出来ると思ってんだよ
この会社の権力者は局長集団なのか。
昼礼での局長のありがたいお言葉wwwwwwwwwwwwwwwww
正社員去年5千枚以上売っている人多いし
中には一万枚売る人もいる
去年売ってきた人がいきなり数字落ちるわけないし
一人2千枚分担なら期間雇用はゼロでいけるな
2000でいいなら恵まれてるやん
うちはノルマないけど必達目標がありバイト含めて1人4800枚
4800なら配達区内でなんとかなるけど今年異動が2人営業しないバイト1人いるから7000枚くらいは売らな無理やからきついで
日本郵政株式会社
日本郵便株式会社
株式会社ゆうちょ銀行
株式会社かんぽ生命
＋
郵便局長株式会社（社員数20000人）
必達目標とかコンプラ違反ど真ん中で草
全国局長会は自民党の集票組織だからな
既得権に斬り込まれないよう政治家を抱き込むお得意の手法よ
俺たちは奴隷の糞小便なんだから
何も考えずに言われたことだけやってればいいの
郵便局の数減らせばコンビニATM手数料無料なんて余裕だよ。
というか、むしろゆうちょはファミマATMあるから銀行より全然便利じゃん。
貴族からバカにされるのはもう辛い 配達先の会社が全て良く見えるよ土下座したら入社できないかな
自局の収益が上がらないとランクも上がりにくいのかな？
バイトの面接は会社側じゃ無くて局の管理者がやってるからそうだと思う。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
この異常な格差を是正させよう！
羨ましいのなら正社員になれば
あっ、無理かwww
定年前でもトレセンやらに天下る気マンマンの強欲局長もようさんおるぞ～ｗ
宗教か？やばすぎだろこのゴミ会社
こういうのって上の高給取りが考えてるんだろ？嫌がらせなんだろうなぁ
死ねばいいのに
少なくとも俺は刑務所で服役しているような気持ちとプライドで働いてるよ。
新一般はいくら？
毎日同じ事しか言えない発達障害は死んでろw
いるよねえ、精神論こじらせてスピリチュアル論や幸福論に行き着くキモい管理職や経営者。
元公務員会社なんてそんなもん。
班長会議に召集されて事故事例研究会みたいに追及されるようになった
速達も対面で午前配達、めんどくせえけどクレームきたら召集される
お立ち台あったころに戻るようだ
さいたま
電気料金のハガキ？うちの方は無いよ
まさか20日全部使い切ってないよな！？
洗車されていないバイクは発表される
何故汚れたバイクが駄目なのか？
バイクが汚れている班は交通事故が多いという集計データがあるらしいよ
どこの集計データか知らんし、嘘くせえけど
さいたま
奴隷から脱出はWEB試験を
身代わり受験でGO TO 一般職
今まで2、3回落ちたて人がいきなり
web試験合格 続出
会場筆記試験にしないと不正が横行して
まじめに受験してる奴がバカをみる
ただの紙配りなのに、役人みたいな待遇だよな。
出世と転勤は無しで給料は定年まで平サラリーマンで雇うがボーナスと退職金は払う雇用形態。
老後2千万円生活にはギリギリ一般職は守られている。
退職金2千万円在れば老後を安心して生活出来る。
一方で非正規アルバイトは定年までどんだけ頑張ろうが退職金は出ずに数年後には年金アルバイトでは生活が苦しくなりすぐに老後破綻してホームレスまで落ちて毎日、空き缶拾いして二束三文を稼ぐ日々で公園でビニールシートの小屋で寝ていたら不良チュー坊に放火されて暴行を加えられて病院で死ぬ末路が非正規アルバイトには待っている。
それでも非正規選びますか？
もう年齢的に正社員になれないんだっけ？
ご・り・ん・じ・ゅ・う～D・E・A・T・H～
退職金2千万円は正社員にしか貰えない。
退職金2千万円を40年で割ると毎年正社員と非正規では５０万円の格差が知らず知らずに生まれているw
オラ、非正規バイト働け！死ぬまで！…退職金？ねぇよんなもん。非正規バイトは奴隷
一般は二千万も貰えないって
チラシ屋で一番大切なのは身分
最後は皆死ぬから一緒だよ。
問題は俺らの老後にまともに年金が出るかどうかだ
どちらにしろ年金出なかったらチンパン共も破滅だからな
俺は貯金あるから余裕だが
サッサとキャピタルフライトして逃げるのが一番
財産税も始まるしな
職変えて生活するべきよ
今年度で言えば、中抜けで一時間使っただけ。昨年度も四時間だけ。
こいつらから徴取せず若者から搾取するからいかん
辞めていってるって自分のとこはどうなん？
俺辞めたからわからない
辞めてここに来てるんか。まあ、そういうこともあるだろな。ゆっくりしていけよ
心配しなくてもまだ半分も使ってないよ
この阿鼻叫喚っぷりで分かるが辞めて正解だよ
ニュース見て思い出してもして見に来たのかな？転職先では良い生活できるといいね
俺も２月には辞めるし先がなげー
過度のストレスかけすぎだよな誰もサボってないのに
締めて、詰めまくって利益あがるならそうすればいいけど
搾りかすも出ないだろと思う
○月に辞める～
なんてホントに時間のムダ
１日ごとに自分は年をとるし不況も進捗する
とにかく今辞めろ
貴族様に利用される時間を自分のために使え
お客様の信頼どころかグループ内の信用もないっていうね（笑）
蜂起隠匿と同じ逮捕案件だもんなぁあれ
正社員19万人、非正規18万人の全労働者は力を合わせて異常な格差を是正しよう！
竹中先生が言ってたやろ
国のコロナ関係業務をパソナに流しまくって荒稼ぎしとるらしいのう国賊竹中は
正社員の年間休日200日に近づくなｗ
どうでもいい話だけどさっきドライブしてたら午前2時15分
摂津市付近で防寒ジャンパー着た赤バイクとすれ違ったんだが
どうなってんんだｗｗ見間違いかな
メーカー勤務してるけど、ボーナスは半年に50万円くらいだからメイト時代よりはいい生活できてる。
頑張ってね。
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ｿｰﾄﾞｱｰﾄ･ｵﾝﾗｲﾝ ｵｰﾃﾞｨﾅﾙ･ｽｹｰﾙ【群馬】」というスレに書いてある。
俺もさっさと次見付けてお前さんの後を追うわ
寸志の数万とボーナス50万って差がやばすぎる
見間違いだな。
その通り。
自分で選んだことだからな。
だったら正社員になれ！！
息子や孫に資産が出来る。非正規は一生、賃貸で終わる。正社員は自宅を買い、非正規は自宅を借りる。
退職金2千万円がある正社員は老後がある。
退職金2千万円のない非正規は老後はない。
俺持ち家だわ（自分で購入）
その休んでる一日分の給料がこれから発生すんのか？
ビンボー人がイキッてるのが笑えるwwwwww
A有が裁判結果の諸手当を貰えるようになれば
退職金くらいの生涯賃金差が出るかもね…
期間雇用に比べればば勝ち組だから安心しろ
期間雇用社員は何を言おうと負け組
先輩達はバイト歴は何年くらいなんでしょうか？
その年齢でバイトなんかやってて恥ずかしくないんですか？周りみんな就職してますよね
現実じゃないにせよここに居てはお仕舞いだよ…
人を馬鹿にして煽る前に自分を見直さないと将来真っ暗過ぎて人生設計も糞もない見えるのは自殺か事故ルート
そんな訳で俺は今週末からハロワ行くわ
問答無用で還付だからこっちは楽だけどw
期間雇用社員
ゆうメイト
契約社員
短期非正規社員
長期非正規社員
パートさん
アソシエイト社員
どれもアルバイトじゃねーか（笑）
https://www.47news.jp/localnews/prefectures/hokkaido/5425687.html
社員も隠匿、バイトも隠匿、委託も隠匿
一体誰がちゃんと配れるんだよw
みんな仲間だおんなじだぞ命は平等
正規非正規問わず外務の待遇を向上させることこそ急務なり
委託会社の従業員はアルバイト？
アルバイトは責任感がないので隠匿するw
17日間で分散して取るようにってことで
17連休ではない
バイトは副業して稼げってこと
社員様はどれだけ休みがあろうが毎月決まった月収を頂ける。バイトは働いた分だけしか貰えない。
この待遇が良くなることはないだろう寧ろ年々悪くなってきてるしこっちも毎週１人か２人は5連休4連休だよ
常に欠員だし疲れたわコンビニバイトの方が身体的には楽かもな
社員優先で休ませるで休めず支障が出たから辞めた。
コンビニバイトなんて覚える仕事多すぎのくせに時給１０００円程度
ポストに郵便突っ込むだけで時給1700円の俺たちと比較するのも馬鹿らしいわ
努力しても根本的な能力が身につかないなら無理だよ
社員とバイトじゃ求められてる能力が根本的に違うんだから向き不向きは当然ある
努力すりゃ誰でもできるようになるとか思ってんのか
社員側の能力がなかったらあきらめるしかないんだよ
ここ最近爆裂しまくってるぞ
社員の隠蔽を無かった事にする池沼
きっしょw
まあ彼の歳で正社員だったらボーナスやら込みで時給換算2500円から3000円ないと
結婚もできんし車も持てんやろ
月曜「事故には手を付けずに早く帰れ」
火曜「事故にはｒｙ」
水曜「事ｒｙ」
木曜「お客様から郵便物が転送されないと申告があったぞ、どうなっているんだ！」
アホかな？
いや減ったと思うけどな。
青二才の若者に分からないだろうな。
もっといろんな経験をして見識を広げて視野の広い人間になれ。
煽りだからほっとけ
新卒どころかここで使い物にならなくて追い出されたニートだから構うな
悔しかったらはよ正社員になれよ
無能奴隷には無理だが
またスイッチ入ったなこのクソバカは
飛行機飛ばし２回線ご苦労様です！
ジャパ○ットが爆裂してたなあ
応募自体は増えてると思う。そして調子に乗って選り好みして優秀な人を選抜し、入った人達にパワハラで恨みかいつつ理不尽な体質を見せつけて幻滅させ辞めさせる王道パターン繰り返す。
基本的に能力のない奴しないない件
いや少ない。
メルカリ激減したのも大きい
年賀自爆だの営業だのとさんざん悪評が轟く
こんな北朝鮮みたいな所に応募があるわきゃねえだろ
アホはお前だよ
普通は組立しながら転送シール貼るんだよ
バイトって実際そういうもんでしょ
そんなバイトに下手すりゃ一生を左右するようなもんまで配達させてるこの会社がおかしいだけ
そうやって何もしない言い訳をして生きてきたことを言ってるんだよ
北朝鮮はさすがに言い過ぎだろw
あたりまえでしょう。
後から入ってきて配達できるようになりました。社員にしてください。
虫が良すぎる。
もともと公務員試験に受からないようなクズがばいとから正社員に登用するシステムがあるだけでありがたく思わなきゃ。
地蔵さまにうごいてもらうしかねーな
辞めたくないなら黙って働け
ただこれだけ
チラシ屋で家畜を続けても時間のムダ
人生のムダ
貴族様に吸い取られるだけ
必達発言と個人グラフは速攻曝し上げて 時代遅れのクズ上司を社会から放逐しましょう！
https://news.livedoor.com/topics/detail/19132888/
超勤が多いわけだけど今年は区内だけだから皆定時だな
会社の指示を理解出来ない守れないで
そのガキ邪魔
誤配王で一年で通区は1区のクズなんだが配達が早くなると一人前のドヤ顔で配達してる姿を見てると辞めさせてまた無職へまた戻したくなる
盗撮は迷惑防止条例と肖像権侵害の法律に引っかかるからするなら盗聴だけにしろよw
日本には盗聴を罰する法律は今のところまだ無い。
スマホカメラは止めておけ盗聴だけにしておけよ。
ちなみにアメリカでは盗聴法が存在して罪になる。
日本には盗聴を取り締まる法律は存在しない。
盗聴大国日本に生まれて来てよかったなw
そう言う書き込みをするあなたのほうがクズでガキですよ
こいつより俺の方が上って見下してそう
給料はほぼ同じのバイト同士で争ってなんになるんだよ
社員になって見下すか 転職してここより偉くなれよ
2割減か
ま 頑張って売ってくれ
自信過剰&自意識過剰&自己顕示欲が旺盛でキモいです。
すぐにかん高い大声で他人に仕事を教えたがり迷惑してます。
班長どうにかしてください！
優秀らしいから
ほっとけばいいよ
今までたくさん買ってくれたお客さんに詫び状すらないのか？
っていわれたわ。
本社とか支社のお偉いさん方は悪評がやってくるのが怖くてこういう指示出したみたいだけど、現場がいまどういう立場に置かれているのか理解する気あるのかな？
お客様との接遇を最大限意識しろとか言っておきながらやることなすことすべて無鉄砲な現場への丸投げ。
マジでどうすりゃいいか悩んでるわ。
「めんどくせえなー。注文取ってくるじゃねーよ、こっちの身にもなれよ」
冗談かと思いきやガチだった。
お届けで時間かかって配達遅れると怒られるし、もう年賀真面目にやるのバカ見るからやめる
○ンポ生命問題に続いて社会問題化されるのが怖くて自浄の意味で
局外エリアの実績を認めないのだろう。そこは、素直に評価するべきだろ。
ただ、その結果の「年賀＆カタログ激減」を認めないのならば
また骨抜きになるぞ。
どうすりゃいいかって？
辞めればいいじゃん。
管理者が評価されるだけの年賀営業なんて、馬鹿らしいから真面目にやったことないわ。
コロナの影響もあるからチラシをてきとーに撒いて
年賀営業活動やってますアピールでいいんじゃないかな
のんびり行こうよ
無いです、お前が書けってな。
どういう意味か分かってるよね？
つまりそういう事
リーマンの時より仕事見つけやすくなってるし、バイトなんかやりたい奴いないだろ。
三密回避で組み立てバイト雇わないから大分人件費削減できてると思うんだがね
昨年の元旦配達枚数が12.8億らしいから
今回は10億切るのかな？
ヒラ社員と期間が同じ仕事してる
期間に始末書まで書かせる、クレーム対応から
パソコンの入力等々まで
退職金もボーナスらしいボーナスもないのに
そこまでやらす
一般職は許すよ、月給安いし退職金も安いし地域にはまずなれないからな
だがヒラの地域は許さん、あいつらの退職金とボーナス削るべき
寸志だ能率調査だでその辺のバイトではありえないような金もらってるぞ
明らかに異常だと思うけどな
時給2000円でも安いと思うわ
会社が裁判に大負けしたのは仕方ないよな
時給換算で2000円もらってる社員なんてそんないねえよ
A有なんて時給１７００円で年収４００万近い
ポストに郵便入れるだけでこんなに貰えて楽な仕事他にないからなぁ
若手社員もあいつらの給料明細見てやる気でねーわってぼやいてるからな
さすがに配達だけでA有は無理やろ～？
苦情対応や周知・作業の段取りぐらいはできねーと。
さすがチラシ屋www
その感覚が麻痺ってやつな
苦情対応なんて1700円で出来るかっつーの
2500円以上の奴らがやれよって話
組み立てにしてもスピード出ないし走るなんてとんでもない
誰でもそうなる
麻痺ってかスキル認定書に普通に苦情対応項目あるべよ？
まあ正社員がやらんものをバイトにせえちゅうのは分かるがな。
うちはなくなった。というかもう予定決まってるから聞けば誰かしら知ってるよ。
やる気のない高校生バイトでもいるのといないのとでは大違いなんだが
年賀もどんどん減ってるから今じゃバイトがいた頃より早く終わってるし
一人2万4千円100人雇って240万
年賀にして4万枚だから
100名配達員いる局なら局目標より
一人400枚多く売るだけで短期雇えるんだよな
マンション増えて短期いないくてキツい局は多く売ればいいんだよｗ
他は一切なし。
あと時給１７００円って、勤続１０年位の課長代理と同じくらいの時給。
まじで郵便局のAありの給料、待遇良すぎる。
ここ以外でバイトに寸志とか聞いたことない。
なんていう法律の何条に規定されてるの？
① 業務内容と責任の程度、人材活用の仕組み・運用などが、すべて正社員と同じである場合は、正社員と同じ待遇が求められます。【均等待遇という考え方】この場合、ボーナスの支給も必要となります。
② 一方、これらのすべてが同じでない場合には、正社員との待遇差に合理性があるか否かによって判断され、不合理は禁止されます。【均衡待遇という考え方】
法令上は、①は義務で、②は努力義務といった規定になっています。
〔参考〕同一労働同一賃金に関する主な法制度（厚労省ＨＰ）
＞＞ http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000190516.pdf
何でもかんでもバイトには無いと言い放ったバカの284の
勉強不足には良い薬だろ。
バイトを辞めさせないでおこうとする
上の立場の書き込みだろ、284。
書いてあんだ、知らんかったわ
うーんでもさ、責任が違うからって言われても
クレーム処理とか問い合わせ対応とかしてたら同じじゃんって自分はなってますよ正直
確かに給料いいけどさ
５０まで保つ家畜はオリンピック級の肉体を持ってる
とにかく使い捨てだから チラシ屋は
さっさと就職しろ。
身体は年々重くなるだろうし判断も鈍る
そしたら入ってきた新人にアイツはのろまとか後ろ指を指される
こんなだと結婚も無理で独身で寂しく孤独死 退職金とかないから人生設計キツいし何より向こうから結婚求められん
ポストに入れるだけが仕事なんて、Cでもありえない。
じゃ非正規ってなんだ?
非正規の定義は今はどうなっているの?
勤務地変更も可になったのか?
この会社は完全に同じじゃないから努力義務じゃん
わざわざ窓口に足を運ばせといてどこがラクなんだよ
コロナ禍なんだから窓口を避けてネットで完結をアピールすべきなのに
どこまでもズレてんだよこのアホ会社は
その非正規ってのを無くそうってのが今の流れだからどんどん変わっていくと思うが最終的にどこに落ち着くかはまだ誰にもわからない
郵便局の非正規ならA有りで年収400万円
独身なら全然問題ない
退職金2千万円は諦めろってか？
同一賃金同一労働は全世界共通、例外は日本だけw
男女別では？
賞与や退職金に関して最高裁は「不合理な格差と認められる場合はあり得る」と指摘した。
不合理な格差を是正しよう！
あと原簿の管理も正社員にやらせろ、何でバイトが管理するんだよ
アルバイトはアルバイト
どんなに頑張ってもムダ
転職してここの負け犬見てスレオンするのが正しい使い方
たまに社員がやるとメチャクチャだしな
ごみ配りに来てくれー
仮に25歳、非正規A有で65歳まで40年間やってた場合年収400万から最低賃金が少しづつ上がってるから最終的に一般より昇給速度が早いかもしれん。
一般の定期昇給800円は一ヶ月出勤20日160時間で換算しても時給5円しか増えてないからね。
ちなみに正規は総支給から退職金積立が引かれるから、手取りが多い非正規は正規と同じ額だけ月に使って残りを貯金して1年で50万貯めれば40年で2000万貯まるよ。
まさにこれ
誤配すると問答無用で時給下げられるものをバイトにやらせんなよって話だよな
正社員でも評価の対象になるんだから
idecoで運用すればチンパンの退職金くらい余裕で上回りそうだな
まあコロナだから当然
郵便部のみの募集
でもこれで仕事が回ったら
そもそも論で年賀の組立バイトはいらないってことじゃん
そしてさらに普通郵便においても組立要らねえんじゃねえってっことになる
そしてさらに同一労働同一賃金に対応するために新一般を希望しないなら
バイトは時短することで対応するんじゃねえの？
社員の定年再雇用が増えているし
株価がこれじゃ郵政からの郵便へのリストラ要求はあるでしょ
実務をさせる前に、研修期間が凄く長くて
「研修3日、現場5日」つー感じだったが、
これじゃ確かに効率悪いわな。
そんなことするくらいなら、熟練の配達員に
一日廃休とって組み立てしてもらった方が良いだろう。
iDeCoで運用って
バイトらしいセコい資産運用だな
>>298
親が残してくれた相続が2000万あって、俺が貯めた貯金は700万位
byドラクエ部長
つか退職金が出るまで郵便事業が持つかねwww
郵便多すぎて終わらなくて無茶して事故
安全呼称してないためお前が悪い！全ての責任はお前にある
組合に言いつけてやる。そして裁判が始まったw
その結果、バイトが社員と同額の手当を勝ち取る。
労働組合費を毎月負担しているのだから、もっと非正規は声を上げなければならない。具体的には社員がアルバイトと同じ仕事をしている事例やアルバイトに社員がしている高度な仕事をさせている事例やアルバイトが突発欠勤で穴埋めに正社員がアルバイトと同じ業務に一時的にも従事している事例があればすぐに労働組合に報告して組合新聞に取り上げてもらう。そもそも非正規アルバイトは正社員の仕事の補助が原則であって正社員と同じ仕事をしているのであればもうそれは正社員として採用されるのが筋である。
25歳から定年まで同じところでバイトする馬鹿普通いねえよ。
昼から営業の事考えずに配達に集中して定時であがりたい
営業とジタハラの詰めを回避することだけだわこの仕事で嫌なのｗ
営業ノルマと時間短縮ハラスメントがあるのですか？
もっと詳しくオネシャス
メイトは雇い止めだよ
コロナで減って余ってるとこはもう切り始めてる
急なブツ増、欠員でも大丈夫
課長が余剰人員枠、ジョーカー配達員としてフレキシブルに動く
どこでも走れる課長有能すぎ
正社員は簡単には解雇されないようになっている。
メイトは基本使い捨て人材で解雇は容易になっている。ただし会社としてはコロナが原因で解雇するとは口が裂けても言えない。郵便法改正を承認してもらった見返りに雇用を守ると政府に約束してしまったので
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
なんとか採用を絞って必死でコロナを乗り越えようとしている雰囲気は感じている。
結局退職金って働いた年数だけ貰えるもんだから、何歳から働いても1年に積立できる金額は一緒ってことな。
正規になったら定年まで働く前提だから退職金積立が天引であって、残念ながら一般は25から入っても1000万行くかどうかも分からない。
バイトで40年もやらねーよってのはごもっともな意見だけど、逆に今の状態がずっと続くようであればバイトで40年やってたほうが正規（少なくとも一般職）よりは毎年手取りも、積立ればセルフ退職金も多いうえに辞めたいときに辞められるというある意味天国みたいな仕様になってる。
雇用を守るとか笑わせる
既に委託の雇い止めはやってるし
辞めたいってやつは引き止めなくなってるし
メイトの配置転換や転勤打診は事実上の解雇に近いだろう
数千人規模の削減と転換を予定してんだからな
正社員は解雇するなら退職金を割り増しして払う
一方でメイトは何も払う必要がない
どちらを解雇するでしょう？
まったくね
頭悪いからメイトなんだよってのは認めざるを得ないよなあと
退職ポイントも勤続年数で乗率が変わるのだ
長期勤務が有利になってるのだから
長期でやる気ならメイトやるより社員のほうが割がいいんだ
途中で辞めるにしても社員なら勧奨割増退職金が狙えるからな
福利厚生だって有利だ
年金は２割増くらいだろう
会社辞めた後も特権はずっと続くのだ
呆れた馬鹿だね
民営化や期間雇用定年化やJPEX騒動やメガ局構想
これまでも何度も人員整理は行われてるんだよね
もちろん非正規から切られてる
これは事実だから君が何か言う余地は無い
社員なら千万単位の退職金なんだから
高齢なら勧奨上等だろうけどね
正社員は定年後も再雇用制度によって雇用を維持されて安泰。アルバイト非正規は定年後は退職金も無しに世に放たれる。そしてすぐに貯金は尽きて生活保護に頼るようになるw
なら社員様らしいダイナミックな投資を教えてくださいよ
まさか買わされてる郵政株とかじゃないよね？
組合も結局は多数派を味方するから正規は切らない
極左組合も非正規にうるさいが委託が切られることにはダンマリだからね
しかし基本的にこの遅配のリストラ
誰も得しないんだよ
郵便の時間的価値が落ちるデメリット大き過ぎる
客は時間をロスするし郵政への信用が無くなる
会社は客離れで売り上げを落とすし
従業員は目先リストラだし
長期的には給与は上がらないから利は無い
こういうの内外からおかしいと思わない風土そのものが
日本の公務員病で貧しくなるだけの共産国と変わらぬ構造なわけ
翌配コストと言っても一通たった数円
生産性を放棄する選択とかありえないんだよ
客にしても値上げのほうがまだいいだろう
速達を少し値下げしますとかアホかと
だったらもう使わないよとなる
速達そのものは非常に丁寧に過剰に手間が掛かっている商品
生産性自体が低いから割高なのであり
客も会社も労働者も誰も得しない
大雑把にやれる普通郵便が一番効率が高く
客がそれで満足できれば一番良いのである
全く役人はウソツキだからな
送達日数を遅らせるのは休配とは関係無いことだ
ただでさえ不着クレームが増えるだろうし
速達誘導しといて遅配したら物凄いクレームになるから
体制に余裕を持たせないといけないはずだ
現場はさらに消耗するだろうにリストラとかふざけるな
会社はバカなんだから組合もきちんと考えて現場と事業を守れと
投資なんかしなくても自動的に正社員は定年まで勤め上げれば退職金2千万円貰えるのにハイリスクハイリターンの投資に手を出す訳ないだろ
客に全く利益が無い
商品性を毀損し商売として成立しなくなるわけだ
電子メールや他社に勝つのは困難だが
翌配ならうちらベストは尽くしてますよとは客に言えるが
粗悪品作っといて営業させるのかよと
センスのねえ役人幹部てめえら死ねと思うわ
こいつらのやること全部失敗じゃねえか
今まで何兆円損したんだっての
年賀売れとか
もう知るかっての
土曜日配達廃止をすればその分配達地域を拡大できるので郵便局の統合がし易くなり結果余剰員をリストラする公算かな？
全くの無意味無駄で本当に嫌になる
ヤマトのメール便は事実上郵便に負けたんだけどね
郵政唯一の勝ち星
信書がどうのこうのよりも
時間が掛かるのと誤配率の高さ
商品性から負けたんだよ
営業でもメール便は遅いですからーと引き留めできたんだから
郵貯かんぽも売れねえものを売らせるのが全ての元凶じゃねーの
人が辞める理由の大半は営業だろが
信書は日本郵便の独占事業であるから当分の間は食いっぱぐれはないから心配するな。
社員になりたい人は全てを上手にこなすだけでいいし、バイトなんだから言われた事だけやってればよいよ。
営業なんて配達途上に挨拶程度で買ってくれる客だけで何枚か売れる感じだろ
時給以外にやりがいないんだからボランティアで昼削ったり残業つけないで事故処理とか辞めようよ。
特定局はリストラできない
ユニバーサルサービスは維持すべしの法の主旨は変わらない
郵貯からの手数料も増額してある
だから送達速度低下のどう見ても悪手を選んだが
商品価値と信用を失い将来的なジリ貧は加速していくだろうから
関係者全員利は無い緩慢な自殺
たとえ荷物に注力するとしても
そもそものシェアが無いから逸失が大きい
信書独占だからこそ料金を調整しつつ
絶対的サービスは維持して逃がさないのが効果的で効率的な経営
敵の多い不利な戦場にのこのこ出て行くのはバカ役人の商法
民営化してから
商売としてまともな事がひとつでもあったのだろうかと考える
今後もそうだろう
ヤフーにも鬱陶しい程広告出てくるし無駄金使いやがって
そうやってどんどん減ってんだよな
営業に投じる時間も増えるのでろくな事が無いんだ
しなきゃいいってんならいいけどね
働き方改革とかコンプラとかで定時で社内アクセス遮断とかやってんだから
普通郵便だって終業後に出して翌午前に着くなら
電子メールを食い止められたが
企業回りしてると不意の差出でたまに切手も売れる事もある
きっかけに声掛けにつなげてくとかしかできんからね
しかし民間はまずやる気の無さげな商品は売れないわ
アホみたいに送りつけられてくる年賀とかのチラシは電通が刷ってるんやで
パックはもうだめだからJPEXに投げようとして失敗
今度はパックが重要だーで
郵便のサービス放棄
独占だから客は死守すべきなのに
どっちもダメダメ商品で先は暗い
副業ねえ
トールいくら損したんだ
ビジネス大口は時間にうるさいがコストや手間にもうるさいから
簡単には速達に移行しないだろう
電子化をIT不慣れな客にも要求するようになるだけ
そもそも一般客には速達を出すってのはめんどくさいイメージがあるし
配達もめんどくさい非効率商品
普通を少し値上げしてサービスを維持するほうが客にも会社にも無理が無いはずだが
集配は危機感無いけどな
４輪パックに配転も悪かねえかもだが
辞めてったパックのおっちゃんは浮かばれねえ
結局は末端は下手な商売のツケで酷い目に遭うんだ
でかいの○ツ切って職場受け取りで持って行って
「遅いぞコノヤロー」って事にもなる
俺のせいじゃねえのにな
手間の掛かるだけな営業とかクレーム対応が一番困るしさ
時間をかける意味も無いよ
商品スペックは配達員の問題ではないから
まず良い商品を作って持って来るのが当たり前だろう？
連休なら木曜投函で翌火曜とか正気じゃねえな
対面でいやみ言われるのも
理不尽で欝になるんだよ
病休は有給にしろや
格差だろ
ってもう傷病手当金優先で社員も有給じゃねえんだっけか
顧問弁護士しっかりしてやがるぜ
商売無知のサヨクは何の役にも立たねえな
地方ローカル線→車
固定電話→携帯電話
郵便→LINE・メール
６人で出来る区域を
８人でやってた所もあるからな。
８人で当たり前だと思ってる奴等には
数を減らされたら
出来なくなるわな。
どうやってもこれは変わらんのだ
民営化も無駄な徒労ばかり増えただけだし
従業員の汗は俺の汗は国民の利になったのだろうか
普通郵便は企業案件に依存している状況だが
土曜休みは企業の大勢であるし
木曜差出金曜着で週内収まれば大した実害も無いかもしれない
だがいつ出しても１営業日遅れますはまた別の話であって殆ど説明がない
金惜しさに集めたものを局内で半日ほったらかしにするとかとても表に言えない訳だがｗ
そこを誤魔化したとして誠実性には欠ける
まあよくある官僚的な汚い手口と言えるが
そういうのは嫌われる時代だと言うのが判ってない
配達員は企業先に直に出入りして空気を感じるが
民間ならこんな姿勢じゃすぐ潰れてるよなあと思い続けて長い
現場にも商品にプライドが無いと言うのも恐ろしい
カネくれくれ楽もしたい組合にも正義は無かろう
労働とは大衆の期待に応える事からの高邁さに欠ける
企業は経済性より社会的評価に左右される時代になってしまったのだが
郵貯やかんぽで商品力の低いものを売らされる事の帰結
誠実性という世間評価の重要さを問われながら
創意工夫も何も無い誰得でもない改悪
役所的消極経営でジリ貧は加速する
都市部にはゲリラ的小規模メール便業なども参入しているのだ
金融も物流もダメになったら解体しかないだろう
客と仕事を軽視したお役所がツケを払わされるか・・・
うむ
ガチの正論になってしまった
嫌ならお前辞めろは置いといてだｗ
なかなかのオナニー正論でした。読んでないけど
ダメな商品をダメなセールスマンが売り続けたっていずれダメだよ
会計は破綻し配達仕事は存在してても給与水準は下がる
給与の絶対値が下がれば同一賃金闘争したって生活は向上しない
先に斜陽化した交通インフラ系はそうやってどんどん下がった
二種免許のいるバスやタクシーのほうが外務期間雇用より給与が低い
配達もまだまだ将来的に下がる余地もあると言うこと
従業員は少しでも良い商品を開発して売って稼ぐ
企業はそのための投資は惜しまない
人件費もかければいい
同一賃金は無能な万主に合わせるのではなく引き下げて余剰を教育に投資するべき
この会社のやることは真逆だからね
現状維持どころか負ける思考だ
サービス改悪→扱い高減少減収→人員削減の負のループ
沈没船に乗っっといて誰が生き残るかなんて話に意味は無いし
上手くやれば全員死なずにも済む
猿並みにシコるねえw何回出すんだよw
まあ大組織だからね
君のような腐ったミカンも出ると思う
自分が生き残れば後は無関係という
公務員病が大企業病に変わっただけと言うより
民営化リストラの脅しでむしろ加速したわけだ
君も犠牲者なのだと
つまりは本質を問うのである
昨今の不祥事と損失は経営判断にある
あえて言うなら郵政官僚たちが責を取らないのはおかしい
郵貯も簡保も郵便も特定局もパックも末期なわけだ
押し売り営業で荒廃してしまった
売れない商品を売らせる無意味さは身に染みてるわけだ
さて配達員なのに商品ノルマを課される
客に輸送の責任までぶつけられる
年々状況は酷くなり売らなきゃクビだぞの脅しも真理であるからタチが悪いが
いくら安くてもまずい食い物は買わないのである
過疎の特定局潰せないのもわかるが
遅配で全体の品質を下げるのは危険が大きい
太客ほど冷遇するのは資本主義ではありえないし
大衆の不興を買って生き残る民間企業なんて無い
これじゃ売れねえだろと突き上げない現場は小役人と言える
責を取るべき官僚は一体誰なのか判らなくなる
しんどい話だが腐らない努力ってのもミカンの責務なのである
今声を上げるのは超格差の是正！
過疎地を除いて外務に雇い止めは無いと思う人が多いが
会社は配置転換は公言しているのです
通配もパックもやる事は変わらんと思えば苦もないですが
スキル表の単価が違いますね
同ランクでも必ず減収になります
リストラとはそういうことです
もちろん会社が儲かるなら価値ある生贄ですよｗ
でも郵便離れが加速しました
速達もあんまり増えません
経費削減以上の減益でしたなら
期間雇用が貧乏になっただけですね
会社も金銭的には得しませんが
労働運動への合法的報復回答としてのリストラで溜飲を下げたなら勝ちであり
闘争は無意味でしょう
完敗です
遅配化は単なる滞貨でしかないので
わずかなコスト減と引き換えに客に時間的損害を与えると言う
会社命令のサボタージュなわけですが
残念ながら現代の客は神様ですからケンカを売ったところで天誅が下るのです
生産性を上げて良いサービスを儲かる価格で提供し
客が喜びつつ利潤が増えて適正に分配される
それが経済成長の理想ですから
現状は労使全体が歪んでいるのだと言えます
JALのエリートと一緒にヤマトにでも行けばいい。
車の免許すら持ってないならしょうがないけどね。
正社員の退職金２千万円あったら
オプション本番ありの４万円の高級ソープで５００回はイケるぞ！
６０で金もらってそれでビンビンならとても良い事だな
会社がビンビンに存続して約束の額払えるのかは怪しいが
事業会社は赤字で局会社に救ってもらった経緯もあり
JALのように職は存在しても会社清算して新会社再雇用
給料３割減という事は普通にあるので
JALも国策企業で給料も高かったですがね
殿様商売が致命的
階級闘争にうつつを抜かしててても
客様にはベストを尽くさないといけないんですね
腐ったみかんって委託のことでしょ？金盗んだとしてたやん
やはり物流の命はスピードであり時代のニーズには逆らえない
単なる利用者にはコロナとか働き方とかどうでもいい事だし
抱いた悪印象はゆうパックだろうとなんだってついて回ってしまうものだ
品質向上に伴ってリストラされるのは
残った者と企業の将来のためのリストラなので尊い犠牲と割り切るしかないが
減配遅配は品質の低下であり
単に労働者に渡す金を減らす目的であり
配達が楽になる事は無いし将来の賃金アップも期待できない
客と従業員の恨みを買う企業に繁栄は無く
最終的に株主にも利は無い
全く将来展望のない行為であるからいけない
世の中に悪いリストラに対してこそ大衆運動として闘うべき価値がある
極左がマイノリティに寄り過ぎて大衆と乖離してしまう事は普通にあるが
思想に盲目で自ら修正できないのが駄目なとこであり
コロナ禍で世間は内心は結構シラケ始めてるわけで
「非正規扶養手当を勝ち取る！」なんてやった所で
中小においては公務企業はのんきだねとしか受け取られず
自社においてもリストラジリ貧でいずれは手当てなんか期待できんだろによとなる
経営側の拒絶反応がリストラを駆り立たせるである事も理解せねばなるまい
本当の社会運動とは戦線とはを再定義すべきである
メイトはセーフティーネットも兼ねてるとか言ってた奴がいるけど正にその通りだと思う
50過ぎたオッサンがパソコン使えませんスマホ使ってませんの状態で入ってきて端末操作もままならないのを懇切丁寧に教えてかろうじて使える状態にまで教育できる余裕が有るのもここ位なんだろうと思うよ
んで厚生年金です社会保険です半年勤務してくれれば10日有給あげますボーナスも社員程は渡せませんが10万弱くらいは支給します
適正はあるかもしれんがドロップアウトした人間にこんなに優しい会社も今時ないと思うよ
社会的ビジョンと希望の無い企業では人が生きない
企業の多くが意図的に商品性を低下させて賃金を低下させてをやり始めたら
消費低迷と猛烈なデフレしかないわけだ
進歩じゃなく退行のみであれば企業の存在価値が問われてしまう
労働の意義が問われてしまう
従業員も一般国民であり利用者であり
未だ１８０億通の郵便物がある主力商品であり
会社が駄目になっていくのを黙認するのは背任であるから
社会人として「これあかんだろ？」と声を上げて当たり前なのだ
もう既に現状維持すら困難な情況
さらに地方人口減少、ユニバーサルサービス維持
で赤字は加速度的に増えるんだな
非正規は荷物系新設別会社に移動とか
議論されてるんじゃないの
近い将来的には
組合や郵政福祉などのハイエナたちがいるから
神の声が下りてこないと出来ないみたいだけど
土曜配休、月曜9時間、火曜7時間勤務は
ワンセットでどの位経費削減出来るか
結果待ちらしいけど
こいつやばすぎない？言ってることは分からんでもないけど同意を得るにはもっと文章まとめないと駄目だわ。
仕事で言うなら仕事やってくるけど効率悪くて周囲から陰口言われてるやつ。
正論だし、日本郵便の将来を的確に分析できている。
ヤマトや佐川の課長・部長・局長クラスの人間は現場からのたたき上げだが
日本郵便は変な官僚気取りの地蔵が多すぎて末期になっている。
郵政の宣伝戦略を担ってるJPメディアダイレクトは郵政と電通との合資企業だからな
電通は役人の天下り先だしあそこはもう御用企業だと思ってる
4000億円の減損だぞ
もう一部売却を検討してるらしいね※四季報より
キャッシュリッチな会社の経営者はどうしても買収したい病に罹りやすい
お前の代わりはいくらでもいる！
うちで今は3区通区でも次の調整で実質1区になる奴が何人もでる
書留とゆうパックがわからないレベル
実質、来年から減区されるってこと？
土曜配達、来秋にも廃止 郵便法改正案を閣議決定―政府
https://www.tokyo-np.co.jp/article/65268/
来秋から月曜増員でますますバイクが足りなくなるな
全局はないだろうけど部長に指示きてる局は多いと思うよ
DOSSのブツ情報に加えていまはGPS(テレマティスク)で配達ルートも可視化されてるんだから
過去のやり口からしてこのタイミングで会社がやらないハズがないｗ
増員ねぇ…
無いと思うよ、今の感じだと
ソープ元々本番あるよ
5区を通配5人でやってたのを減区して4区を
通配4人＋補助1人でやる感じ？月曜だけ、
昔から変わらず今では重い1区みたいになってるところは調整すれば減区になることは無いんじゃない？
奴隷＝チンパンジーが人間の言葉を覚えちゃダメだね
ココはまるで猿の惑星のようだ
当初の案では余剰分をパック要員に回すつってたけどどうだろねえ？
あれ全然やれるよ
バイクじゃ入れないとこも入っていけるしメリットもある
物増で荷重がハンパないからトルクが欲しい、はよ全車125化して欲しい。
社員すら2輪免許持ってないのいるから無理。
それは3年前だからだよ
今は理由無く減区してくるくらいだし、
毎日２時間超勤していようが区が増える事は無いよ
今年の３月、社長が社員1万人減らすとか言って以降、本当に理不尽になった
これからはオール電動
やる気がないから。
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「俺達の男衾駅 ３人目」というスレに書いてある。
割増給与になっている祝日に有給休暇を取得したとしたら、その休暇日の給与はどうなるのでしょうか？
基本そういう使い方はできない。
祝日がある週に休みを取りたい場合は祝日が非番、もしくは祝日非番になって、別日に年休（有給）を使用することによって休みが入る。
祝日非番入れてくれてる班だったら別日に非番も振れるので逆に年休取らせてくれる可能性はほぼない。
唯一の光明じゃね？
ってガッカリされるんだが
なんで集配じゃ扱えない商品とかあるの？
馬鹿過ぎない？
ディズニーに渡す金やジャニーズに渡す金の10%以下でキメツの年賀状を量産できてたのにね
休憩室にあるダイドーのキメツ缶コーヒー飲んでてこの会社の商才の無さにあきれたわ
戌年のときにスヌーピーが品切れになっているし
客のニーズを考えろよ
それがダメなら背広も集配にきて配達しろよ
完全に民営化しなきゃこの体質は変わらない
もう要らないと思うんだ
退職金2千万円も正社員には支給されるってマジ？
家を買えば確実にローン返済出来るやん
貴族様はもちろん連休だ
の割には長期バイトのチラシ撒きまくってるよな
1100円の若い新人雇えばコスト大幅減、超勤も減って
正社員登用をえさに営業もさせまくれるｗ
手当てはどのくらい付くんですか？
子供だましみたいな自演するほどヒマでいいなｗ
これは良い兆候？
投資がハイリスクとか言ってる時点でオツムの程度が知れるわ
まあお前らにとっての投資ってパチンコとか競馬とか
そんなレベルだからそんな発想しちゃうんだろうけどw
そもそも年々若者減ってるからこんなとこには来ねえんだよな
頭が氷河期で止まってる奴が雇い止め雇い止め騒ぐが、
人手不足が原因で土曜日休配って言ったのに
首切りなんてしたら世間様にどう説明すんだよ
ヤマトと値段が逆転したからでしょ？
で、ヤマトから受託って形で郵便局で配ることになるから変わらない
9月に勧奨退職とやらで逃げ出したうちの58歳班長、退職金2500万超え職員積み立て金？500万だって
いい加減な奴が3000万て羨ましいわ
班長になったら、次はもう出世しないの？
異動したくないやつは自ら降格願い出したりする
主任が一番気楽でいいんじゃね？
それじゃ チラシだ
チラシ頼むよ チラシ
なんで・・・なんでこんな大雨の中
配達しなけりゃいけねーんだ！
雨の日くらい、休配で良いじゃねーか。
事故るぞ！どうなっても知らねーぞ！
なんで俺たち家畜メイトはこんな扱いなんだ？
時代が変わったんだ
雨が嫌なら車使う仕事すればいいじゃん。
嫌われ者は知らないきつそうな地域に飛ばされ
通区ゼロからとかになったらしんどいな
通区調査で走れる地域から当てはめていくだろうからゼロはないだろうけど
世間は「リモート勤務だー」とかいってるけど
あれはその仕事はAI化(無人化)可能かどうかの社会実験みたいなもんだからな
5G普及のタイミングでコロナ禍って出来過ぎだと思う
通常は減るだろうが速やコツやゆうパケやクリポスなどは増えるので外務の削減効果はないでしょ
本丸は内務の削減
とはいえ日曜出勤してない俺は確実に月曜駆り出されるからキツイわ
土曜日曜出る社員はそれを口実に月曜休めるってクソ楽になるよな
何が同一労働だよ
社員で50しか乗れない人居て実際に配達してる所は見た事無いけど、組立やその他全ての所作がキビキビしてて帰局するのも糞速いぞ
50しか乗れないから必然的に110を他の人が使えるし速いしで神扱いされてる
そうなりゃ流石にみんな逃げ出すでしょ
配達爆速自慢たちが、得意げでヨシ
ノロマのオレは事故りたくないんでトンズラ
あんたも混合やればええやん
ヤマトも撤退で激安料金でやる必要ないだろ
昔は、都市部では自転車配達がメインでバイクが例外だったから。
だからベテラン社員の中には普通免許のおまけで付いてくる原付しか乗れない人がいる。
平日休みがいいんだが。
うちの班長やん
絶対土日混合の方がきついわ
いくら物多くても通配の方が楽
戦力外通告レベルだろ
毎回週の半ばの祝日みたいな量だろ？
平日夜混合出れば平日休めるやろ。
お前にはお似合いw
それが正解だが
郵政は日本郵便でリストラをさせる
本社は現場なんか知らないから支社に丸投げ
この段階で本社でのリストラなし
支社は局単位でリストラを迫る
この段階で局に丸投げで支社のリストラなし
局は局でまず局長は下に丸なげ
自分の給料減額なし
部長はどこかリストラしないと自分がリストラ対象になる
どうせ2年で異動だからバイトを削るしかない
まあバイトがいなくなったら万年主任が汗を流せばいいだけ
そういうゴミ配達員見かけたから
そう思っただけ(*´ω｀*)
相変わらず荒んでいて安心したよ(*´ω｀*)
予算がどうたらこうたら言ってるけどさあ…
トール買収に6000億ぶちこんで今さら現場に負担を求めるなよ
純民間企業ならこんなどんぶり勘定ありえないって
どこの局なんだい？
都内じゃないよね。
日本の真ん中のあたり
味噌の味付けが多いかなw
日曜出勤のキツさを体験してからもの言えや小僧
乗り切れちゃったらいままでの大量バイトはなんなんだったってことになる
仕事で雇用も給料も安定して良い職場だが
バイトで働くなら不安定な雇用で社員と同じ仕事や
責任を押し付けられて待遇も給料も社員の半分以下だから
働くのはやめたほうが良いよな
非正規郵便配達夫とアマゾン奴隷倉庫番はマジで
止めたほうが良いぞ
委託の奴らが喚いてた。「こんなことされたら、単純に俺らの利益減るだけじゃん！
いくらバイクさんの時給が高いからって、それはそっちの都合でしょう！」ってな。
おかげで60サイズの「くらしと生協」やらメルカリやらが委託で激減。
変わりに、バイクのボックスがパンパンで前送も激増。
うちは去年から居なくなったが
全員出社になれば余裕で乗り切れる
今年は8%くらい減る予想
年賀は毎年数%減るオワコンだから
年々楽になるから余裕だよ
２千万円欲しいから正社員になるってバイト多くなる
バイトが退職金を覚えた結果、このスレ退職金の話題で溢れているのは草
メルカリ系のパケットがかなり減ったから、だいぶマシになってきたわ日曜は。
書留爆増しても残さずなんとか終われるレベルだしな。
余裕とまで言わなくても
充分に出来るぞ。
最高裁の裁判がなければ現実を見る事は無かったのに
正社員の退職金が２千万円と事実を知らされたアルバイトは自分が惨めな存在だと気づいて生きるのが嫌になったか？
頭数足りてないから次の日も普通に通配やらされるし日祝出勤が罰ゲームなんだが
俺なら絶対超勤断るな。日曜は結構シビアで午前指定とか12時前に持っていくと客から怒られることもあるし、範囲的にも大変だったりする。それで夜までとかしんどいわ
正社員が退職金を２千万円貰っている事実を
自称副部長みたいなこと書いてるなwお前自称副部長？
新一般で優秀なS評価を継続して取り地域基幹職になって主任になって退職まで30年働いてやっと退職金2000万+α
かなり忍耐力が必要ですな
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
肌身が狭いなんて言葉はない
肩身が狭いの間違い
バイトってやっぱりバカなんだな
八王子南局の柳瀬孝之と佐藤誠司は
経験済み。配達は一戸建て、アパート、マンション、団地、病院、
学校、大使館、ホテル、オフィスビル、神社、商店街、工場街。
持病でてんかん持ち、自転車配達です。団地配達では日曜、祝日
勤務もありで経験済み。
マジレスもくそもあるか！
人の死体を目の当たりにして見たい！って言ってたんだから
望みをかなえてやれ
仕事は他にいくらでもあるだろ
こんな斜陽産業の会社なんかやめとけ
構いません、職場の人間関係には慣れてます。面接で
落ちるのは覚悟しています
少なそうなイメージなんだけど
祝日って時間給で早退できないんだっけ？
はずです。
2021年(令和3年) 年賀状(年賀はがき)インクジェット 200枚完封6セット買取りました
https://twitter.com/hayashiya78/status/1322111414480171008
あれれー？不適正営業根絶できてませんね無能本社さん？
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
悪意のあるツイートだな。こっそりやれよ
言い訳乙wwww
https://twitter.com/koerashichiten/status/1322829344578838528/photo/1
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
最低個数保障契約が10月からなくなったとしたら
委託さんの生活安定しないな
バイクで運ぶと品質何それ状態でパンパンに積むし
直接雇用の超勤代のほうが高いはず
品質下げてコスト上げる施策のように見えるけどよーわからんな
年賀状を売りに来る人にも買いに来る人にも
知らしめないといけないからな。
こっそりなんてやってられないだろ。
慈善事業じゃあるまいし。
部長が単に実績上げたいだけだよ
忖度のある班はヤミ区などあって
人余り
他の班の人員配置も良く観察してみる
といいよ
なんでムショに戻ってくるんだ？
(笑)
深夜まで超勤するから乗り切れるやろ
1月の給料ウハウハやん
軽バンの配達車がめっちゃ増えてた
コロナ不景気で郵便物が減ってるから巻き取り増やすんだよ
委託の犠牲でお前の雇用が守られたんだぞ
無自覚は罪だ
今年は例年と比べて金券ショップでの年賀の仕入れが非常に少ないそうだ。大半の店で品切れ中になっている。
金券ショップが集中する某エリアでは、複数の店で買取額1枚あたり60.5円と書いてあった。
売ってる店もほぼ定価と変わらないので、それなら領収書も出て粗品も貰える郵便局で買うか、という話になる。
新幹線回数券や航空券需要も激減して、多くの店の経営がかなり苦しいらしい。
営業成績を上げたいなら、年賀以外を頑張るしかない。
元々委託のいないど田舎局はどーなんの？
ありえないわ
転職誌貰って転職したほうが有意義
寸志なくなるの？
あったら寸志関係無く行ってるし
寸志無くなったら飼い殺しもいいとこだな
仕事内容に比べて給料高すぎだし
寸志とかどうでもいいでしょ
ほんとにな、どこの会社にバイトで年収400万いくところあるんだよ。
正社員でさえいかない会社あるのに。
ここで辞めるとか別の場所探したほうがいいとか言ってるやつはどこ行っても途中で辞めるから、手取りが多い郵便局のバイトしてたほうが他のところで同じレベルの収入の正社員やるよりいいよ。
もっとも技術とか頭とかここじゃ役不足ならもっといい場所見つかるかもしれんが…
ならずっとここに居たら良い。
大して役に立たない局員の飼い殺し要因として。
恥ずかしいこと言わせんな
崖から落ちて大腿骨折ったオッサンは翌日クビになってたし使い捨てなのは明白
サッサと辞めて次に行ったほうが自分にとって絶対に有利になる
配達猶予といい
コストダウンの元に人減らしが
されるのは時間の問題なんだよな
最終的には局の統廃合が来て、
アソシエイトと言えども切られる未来
が待ってる
元々臨時雇用扱いでやらせるってのがおかしいわけ
まあ簡単には首にはならないが
作業自体は誰でもできるが
正確に一定の量をこなすには経験とやる気は必要だし
事実上職務専念義務を課してるから
生計立つ給与で当たり前だろと言うべきなのだよ
待遇水準は劣るが
新聞配達でもルート配送とかでもフルタイムは正社員にしてるからな
新聞屋なら住み込みで面倒見るわけだ
丸一日働いて食えない雇用なんて何の意味がある
一家心中レベルｗ
アソシで事実上６５定年だが
将来的には生計が破綻するかのギリギリラインに過ぎない
期間雇用最高額でそれだからね
外務も通配だけ突出して高いだけだ
集荷や収集は安い
労組が自然発生して保険をつけろとかの話になる
超能力主義社会とされるメジャーリーガーですら
複数年契約とか年金出せとか
安定を要求するのである
将来的な生計が立たないなら働いたら負けなのだ
専業でやらせるのに相応の仕事は
安定雇用と報酬で当たり前が人道であり社会正義である
「日本郵政（提出会社）の2020年3月31日時点での平均年間給与は798.5万円と700万円を超えています。」
だってさ。
つまり期間雇用はやっぱり良いように使われてるだけじゃねえか。
お前らの給料の半分を他の正社員に取られてるって事になるな。
高齢幹部社員が多くなる
平均は高くなって当たり前
格差は俸給表で考えるべき
ニートにゃ手取り300万円の価値はわからんよ
年収２００万では将来的に家計破綻して飢え死ぬ公算が高く
倍の４００万なら節制を続ければ何とか寿命を全うもできる
たかが２００万たかが２倍どころでない天と地の差がある
ライン上の攻防と言うのは生死を分けるのであるから
リストラには徹底して闘う必要も意義もある
理解のない所得層にわからせる必要があるのだ
ろくに資料を理解できない人が
年収800万円もらってる人を非難するのは笑える
その人たちは重ねてきた努力が全然違うから
笑
頭悪いんだから一生懸命生きてきた人のことを非難するのはやめようね
努力はまったくのムダ
出来ることは
辞めることだけ
努力でどうにかなるなら
とっくに地上は楽園になったであろう
努力を口実にするのは無能の証と言える
個人は時代の大局に翻弄されるのであり
努力じゃどうにもならんのである
成功者ほど運のよさを強調するが
あながち謙遜でもないだろう
ここの一人作業を適当にがんばって年収400万貰えれば大成功なんだけどｗ
バイクは自分専用じゃないとやだ
こんな奴が俺と給料同じとか腹が立つ
管理者はどこ見てんだよ
そこから更に正社員か転職して安定してるとこ見せるともっと喜んでくれるぞ
ここにいる限り結婚、子育て、老後の人生設計出来ないがな
優秀な上層部
支社様の顔色に決まってんだろ
北海道の防寒服は本州と違うのか？
５０になったらクビで自殺する哀れな生き物
その人員を大区分とかゆうパケットの配達に回せないものか。
順立以外の作業を補助したところで、大した時間削減にならないし
長年、現場を蔑ろにしてきた悪評が、SNSなんかで一気に広まって配達やりたい人間は全く集まらなくなったからもう無理
ちょうどバイトに同じ労働させてこき使ってるこの会社みたいに
道順組立の事
新卒社員の採用も消極的だし。
ありがとう
>>570の所では組立のおばさん達が組み立てたのを配達の人がもう一回組立やりなおしてるってことなんですね
じゃあ組立の人いらなくね？
組み立ての人を外務にしたほうがよほど効率的になる。
午前中だけでも配達に出てくれると違う。
ほんとだよな
おばちゃんでも自転車で配達くらいできるだろう
>>570
みたいに一度順立したやつを配達員が再確認してから配るとか何でそんなことになるんだ
来年の賞与減額ってふざけているのか?
赤字やったっけ?
我社は。
そもそも何かの、いつかの為の内部留保は?
ががが
今いる組み立ての人を全員外務にすれば、だいぶ違うよな。
勤務時間は今までどおり午前中だけでいいから、書留や追跡系
の郵便物は無しで、普通郵便だけ自分で組んで配達してくれれば。
（ポスト投函配達のみで）
もしかすれば、これで人手不足解消できるんじゃね？
それにしても組立し直すなんてことことが日常的に容認されてるなんてずいぶん緩いな
DOSSもいい加減やめるべきだ意味がない
「じゃユニオン入りまーす」でええやろw
令和の時代に"支部ゴルフ大会"とかいつまで昭和懐古しとんねんキモいんじゃて感じ
ほーんとすきだねえ朝礼
それしか仕事ない人がいるんだろうねえ
転職したらああ、仕事が楽になった。
上からまったく何も言われないから
みんなヤル気なくしてるわ(笑)
本当にダメな会社だよ
どうせ来月はインフルと一緒に第３波直撃でしょ？
「#年賀状自粛」みたいなハッシュタグ流行るといいなｗ
早く決めないと大変なことになるぞ
わけのわからん商品がまた誕生した模様
それ以外は折ってよくなるような
営業とってくると「ありがとうねぇ大変だったでしょ」と嬉しそうな顔する
人間的にはイイ奴なんだろうな
前日に時給の安い組み立てさんが組み終わったものを
始業と同時に外務期間雇用がピストンすれば4時間あれば終わるんだよな
法改正でカード書留は土日のみ配達を追加すればさらに利益出そう
そうやってズルズル居座んなよ…
なんでこんな配達員泣かせの商品ばかり作るの？
結局対面配達になるだろうが。
現場の手間とか全くの無視だよな、ゆうパケットプラスもだけどどんな奴が考えてこれらの商品にgoを出すのか、レタパライト使わせたら良いだろうが。
https://www.google.co.jp/amp/s/www.47news.jp/amp/5458052.html
日本郵便関東支社は4日、北茨城郵便局(北茨城市)の期間雇用社員の20代男性が、指定地域の全世帯や事業所に郵便物を配るサービス「タウンプラス」の荷物85個を側溝に投棄した
コロナ不況だし少しでもお客さんを増やしたいと考え広告費捻出して
タウンプラス利用される会社も多いだろうに、捨てるなんてとんでもないよ
俺は一通一通ご利用ありがとうございますってお辞儀しながら配ってる
結局元に戻るわけだ
ゴミ箱ならバレないのに
溝なんかに大量にあればあやしいだろうになんで証拠残すんかな
少しは経費削減になるの？
ポストに入らないタウンなんて見たことないんだが…？
ベネでたまにある厚さ1cm位のA4の箱みたいな感じ？
燃やせばよくね
何らかの理由をこじつけて、
後日回しにしたら済んだのに。
あるいは他人に押し付けて、
八王子南局では日常茶飯事だが。
側溝に投棄てwww
アホか
ニュース見るたびに思うわ
なんで捨てないのかと
住民からの通報が無かったら逃げ切れたってこと？
「タウンプラス」って追跡番号が無いので捨てられても捨てた本人以外は誰にも分からないのだろう
バイトは正社員が退職金2千万円を貰っている事実を知って捨てたくなったんだろうと推測するw
そして喫煙所で退勤時間までスマホいじりながら喫煙。
バカだねぇ
届かなくても誰も申告しないよなぁ
何も変える気ない癖に自己満足に付き合わせられるんだからたまったもんじゃなかった
地域密着型のタイプだと従業員や社長が配布地域に住んでいて何故配達されないんだってパターンがある
皆でバックアップする風土が希薄
何でわざわざ犯罪を犯すかな
こんなつまんない罪で全国に犯罪者として氏名晒されるなんて家族、親戚にまで迷惑がかかるわ
100人位？
Go toでかなり菌が拡散されたんだろうなー
物量多い上にタウン配って残業するなって命令で怒鳴る班長とか部長とかいるもん
いまだに手書きとか下らないCMなんか流してないて少しはシステムに投資しろや糞が
他は再建を目指すだってｗ
ここの正社員はつくづく後者しかいないなと感じる
中年なんだけど、スーツじゃなく私服（おとなしめ）で面接でもいい？
バイトだし。。。
襟のボタンも胸ポッケのボタンも要らんし、袖のボタンもボタン一個にしてボタン穴二つのほうが安くすまねぇ？
あと肩口のボールペン刺しは細すぎて使い物にならんし、
ズボンの横の黄色のラインはいっそ反射材にすればいいのに。。。
郵便商品売りまくるには営業スタイルも大事
ボロボロのタスキに色あせたブルー、短足、2段腹の
小汚い配達員から提案受けても買う気起きんでしょ
バイク降りるときにハンドルとかミラーに引っかかったりして危ないし
あんまりいいことは言っていなかったな。
その局って人間関係がグチャグチャだっていう話だし・・・・。
前はそんなことなかったらしいけどね。
いやいや、タウンプラス発注した本人に届かなかったらバレるだろ。
社員がよく話してるネタだぞ。
大事な物はほったらかしなのがココだからな。
ゴネ得もあるし。
定形を集合ポストの上に置き忘れとか、あるある事例だけど
もし悪意の第三者が置き忘れをゴミ箱に入れたら
その日の担当者の犯罪にされるわな
基本動作って大事ですね
たぶん今までに捨てられてるのは
ありそうだよ、
大っぴらになってないから
誰も知らないだけで。
極一部だろ
マンションの住人なんて
殆どの人はそのまま捨ててるんじゃないかな
嫌がらせとかもありそう。
普通に考えて目立つ場所に放棄しないだろ
集合受箱の上にどっさり放置してある団地
こんなレアケースは俺だけか？
あとエレベーターの開閉扉の隙間にも不在票やバイクの鍵落とした事もあるし。
だったら捨てた方が早いわ、
宛先とかをビリビリに破いて捨てたら
証拠は残らないし。
自分と全く同じ考えの人が居たw
前の紺色の方がまだマシだったね
これ全国？
都市部の配達員は我慢しろどこで見てるか分からん
くそ寒いのに防寒着ゴミだから困る ワークマンのほうが防風性あるし暖かい
俺の所は安全ベストなんだが工事現場のおっさんかよって思うわ
ま、スタート地点に着いたら速攻で脱ぎ捨てるからどうでもいいんだけどね
タウンプラスを捨てた20代の期間雇用社員は上司からのパワハラを録音していて警察に提供したので会社側はパワハラ認定されると困るから実名報道しなかったらしいぞw
しかも去年の3月には大阪西でタスキで首つり自殺も起こってて、実際に死人が出てるいわくつきのアイテム。
うちはバイクはタスキ、パックは腕章
>>655
前の紺色もあれはあれで地味で視認性の悪い服だなと思ってたｗ
今の水色になる時３種類位の候補で赤い制服が有ったけど、あれが良かったな、赤は郵便局のＣＩの色だし。
大回りすんの？
大型車なの？
これをつけて神に祈れば事故など起こらない
「引っかかって邪魔」とうか言うバカは信仰心が足りない
突っ込んでくる奴はそんなのお構いなく突っ込んでくるんだから
郵便を把捉するのに使ってるぞ俺はｗｗｗ
安い安いユニクロ制服でどうにもならない
ワークマン制服に変えるべき丈夫でポケットいっぱいクソ端末も突っ込めるやつが欲しい
あれのGPSは性能いいぞ
配達し忘れてちょっと引き返した軌道もしっかり記録されてるからな
しかも区分口ごとの配達にかかった時間まで見れるからな
ただ数字を見ていつも通りにじっと座るだけ
超勤多いのも無駄な事やってるからだ！と怒られるのかなｗ
引き返して配れない、持ち戻っても怒られる、結果放棄隠匿増えそう
通配は順番に配れても、別持ちの書留、パック、速達は絶対忘れるんだよな
忘れ対策に通配に混ぜると書留ポストイン事案になるし、困ったな
この超格差を是正しよう！
朝は寝床で グーグーグー
たのしいな たのしいな
バイトにゃ学校もしけんもなんにもない
ゲッゲッ ゲゲゲのゲー
みんなで歌おう ゲゲゲのゲー
ゲッゲッ ゲゲゲのゲー
昼はのんびり お散歩だ
たのしいな たのしいな
バイトにゃ責任もノルマも なんにもない
ゲッゲッ ゲゲゲのゲー
みんなで歌おう ゲゲゲのゲー
ゲッゲッ ゲゲゲのゲー
夜はひとりで 家飲みさ
悲しいな 淋しいな
バイトは年金ない 退職金もなんにもない
ゲッゲッ ゲゲゲのゲー
みんなで歌おう ゲゲゲのゲー
みんなで歌おう ゲゲゲのゲー
ナイス替え歌！
とでも言うと思ったか
自虐人め
大丈夫
コロナ禍で応募は増えてるので頑張ってください
履歴書パソコンで作れないやつのが圧倒的に多いよw
通配ほぼ午前、というか13-14時には終わる
それよりもスマイルロード?
12 17時区切り変更できないのかなぁ?
17以降に別人乗ったら意味がないんだよな。
まえに安全ベスト着けてたら警察官に間違われた
あのタスキの購入先も天下りが絡んでいるからな。グズグズ言っても何の意味もない。
車でふんぞり返ってるうちに一日が終わる。
増えてねえよ、嘘を書いてはダメだろ。
どこの企業も若くてやる気がある人材が欲しい
ここは特に能率悪い奴を詰めて入れ替えをやってる感じ
でも50歳代とかはまず採用されないからね。
欲しいのは若くてやる気のある人材。
みんな笑いながらブラックって知れ渡ってんだから当然じゃんってな感じだった
さらに午前は留やパックの再配午前指定に赤レタパと速達で通配の時間削られる
1日が終わったらヘトヘトに疲れるわ…
老害の昔話で郵便が多かったとかはただの寝言
めちゃくちゃ1区が狭かった時代なんだから黙っとけよw
金曜でこの量はヤバすぎ
総走行が倍になる所も少なくないもよう
書き留めが３００アマゾン３００来たらチラシなんて１枚も配れないから
ツーパスなんかどれだけ多くてもしれてるんだよねえ
コロナが収まらんとやらないってH社の人がゆってた
さっさと辞めろよ。
もう１年は配達に出ずに中の作業だけしてる局員が居るぞ。
ある意味勝ち組
誰もが思ってる、『コイツ要らねえ』と。
だがそれでもゴネ得を通す無敵マン
最強
そのポジション一番良いわ 自分の時間も作れるし仕事は軽いし周りの目さえ気にならないなら一番良いわ
センターに移籍しよう！
通勤用にクルマ購入が必須だがな
腰が痛いと言う口実なのに、
動きまわってるしな。
これでも一応正社員なのだが、
本当にゴネ得が通るぞ、この局は。
花粉症で大変だから
一ヶ月ほど休みますってのも居るし
やだやだギャー！てゴネたもん勝ち
みたいな低レベルな職場環境
そこにしがみつくしかない情けない俺…orz
能率競争・売り上げ競争の下位に入って詰められるのがキツイ職場
遅すぎる人、営業全くしない人に隠れて楽する方がいい
日本自体がそうだからな、
自分より明らかに能力が低い人が同僚に１人でもいれば色々と楽だよね
毎回注意されるのはいつもそいつだけで助かってる
何で？
嫌だろ、無駄に年月を取ってたバカの相手は。
悪いことは言わない
これほど楽な仕事はないぞ。
時間帯指定が見えてないボンクラでも出来る。
３０キロの米、4階まで階段でってのがあるぞ、しかも複数個往復
実態は毎日階段２万の７時間ダッシュ地獄だからwww
それはやばい！さすがです！
ゆうパック委託やるぐらいならアマフレのほうがいい。
なんせゆうパックは単価が安すぎる。
まぁ楽は楽だけど拘束時間長いから時給換算すると時給５００円程度にしかならない。
八王子南局で副班長をしてた佐藤誠司が
町田局にて、
その後も懲りずにバイトイジメを継続してたし。
柳瀬孝之と伴って。
時給制じゃないの？
新しいバーコードを張り付けただけのやつは気をつけてな
dossでバーコード読んだときに光の透過具合か知らんけど下の古いバーコード読む場合がある
すげぇ革新的な機能が付いたんだな
うせやろ？うちはもう年明け2月からやれやれ言うて来とるでｗ
さすがに土曜休配時期までにはワクチン流通してるだろ
違うバーコード読んだらすぐわるけど
郵便課が最初に古いほうで到着入力読んでたらカオスｗ
地元の金融機関なら封筒を変えてくれるんだけど
契約によって違う
直接雇用は期間雇用社員として時給契約、
委託契約は1個いくらを
郵便局が委託先に払う
（配達員の給料は委託先会社の
給与形態による）
なので委託の人達の方が当然必死にやるね
ゆうパックは郵便局雇用の小包班と委託会社で配ってる
俺の局の委託でやってる若い子に聞いたら局から会社に単価187税込だって
で、その子は@160円でやって１日平均120個完了で19200円×24日で46万円
>>728
詳しくありがとう
その委託の人たちも郵便局の制服を来て配達してるんでしょうか？
お中元とお歳暮の時期になると、「ゆうパックの業者が～」とか郵便の社員さんが言ってることがあるから
忙しい時期だけ業者（委託？）の人を使ってるのかなと思ってた
繁忙期だけ助っ人的に委託に頼る局も
あるし、常に委託が居る大きな局もある
総じて時給制の人達はやる気無いけどね
当たり前の話
ちなみに全国で、ゆうパック配送の6割は委託してるよ。郵便局の制服きて。
さらに委託会社ってのは500社以上、さらに直受けの個人や繁忙期のみのスポット受けなど多種多様です。
減区になったらセンターに移籍するわ、
親の介護で忙しいんで8時30からでないと出勤できませんって理由付ければいい
すぐインクなくなる
これから２０年かけて
生活保護廃止を皮切りに、障害年金廃止、遺族年金廃止、厚生年金廃止、
最終的に国民年金廃止になるからな
貯められる内に貯金していた方が良いぞ
諸経費自分持ちだからガス代辛いぞ
経費減算できるけど
正しいから勝つとは限らないのがこの腐敗した世界の現実
賞与や退職金に関して最高裁は「不合理な格差と認められる場合はあり得る」と指摘した。
不合理な格差を是正しよう！
笑えるわ
こんな歌で金とるな！
クズが！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【福岡県】岡山郵便局2【八女市】」というスレに書いてある。
年齢でダメだと言われた
俺「なんとか面接お願いできませんでしょうか？」
係の人「その年齢ですと来てもらってもご期待にはそえなと思いますけど」
こんなやりとり
もちろん60以上の人もたくさん働いているが
今まで培ってきた経験というものがある故だ
ただし応募が少なければワンチャンあるかも
うちの局で昨年61の人が入ってたきた(内務だが)
職歴が例えば前職が同じ運送業とか実はBライ持ってるとか
合コンで若いどころを集められるとかそういう秀でたものを持っているかが
カギとなるであろう
悪い事は言わないから止めておけば？
考えた奴本当に芯でほしいわ･･･
>>754
郵政じゃないけど公務員8年、民間企業5年
その後運送会社約20年
途中で年末繁忙期に郵便配達1ヶ月、別の年に日本郵便運輸で集荷のバイト経験もあり
こんな感じ
近所では自分よりも高齢の御爺さんが赤バン車で回ってるから
大丈夫と思って応募したら面接さえ受けてもらえるショックで死にそう
誤配達されたのは、封書で送った「市がん検診受診結果報告」と、普通郵便はがきで送った「国民健康保険高額療養費支給決定通知書」の各1通。
がん検診受診結果報告は、市健康づくり課から2人の受診者に届ける封書が、同郵便局側の何らかのミスで6日に2通一緒に1人の受取人へ配達された。受け取った市民が別の人の受診結果を誤って開封し、個人情報が漏えい。
高額療養費支給決定通知書は、市国保年金課が支給対象の市民宛てに郵送。同郵便局員が宛先を十分確認せず、6日に別人の郵便受けへ配達した。受け取った人が誤って目隠しシールをはがし、個人情報が漏えい。いずれも市への連絡で発覚した。
日本郵便関東支社は「受取人や関係者に多大な迷惑を掛けたことをおわびする」とコメントした。
頑張るなら辞めてからにしとけ
まずは辞めろ
エレベーター点検で14階まで上がるよりマシだろ
あれなければ、これはあそこ、あれはそこと教えて配達してもらうだけだけど、先ずはDOSSだから。
そのくせ採用センターは無能でDOSSもカブも教えきれない。
経験あるならどこかの局で
拾ってくれそうではある
近隣の局に片っ端から電話してみたら
極度の人手不足で苦しんでる局もあるよ
そんなんならそこの局じゃなかったら引く手あまただろう
年上にため口で申し訳ないが誰かのコネで面接受けさせてもらったいいと思う
他の人が言ってたように片っ端から電話してみるのもいいかもです
それくらいでくじけては団塊世代の名が泣きますぜ
再任用もないだろうし無理に決まってる
全然団塊じゃないんだがw
いい加減に引退して年金暮らしでもしてろ。
使ってみたかっただけだw
言わせんなﾊｽﾞｶｼｲwww
https://www.asahi.com/sp/articles/ASNC9011WNC8UTIL22R.html?ref=smartnews
だがしかし、極度の人手不足のところはキツすぎて
ついていけないと思う。
正社員と同じ仕事内容、仕事量をそのままバイトにやらせるから、
未経験の新人にできるわけがない。
センター統合リストラは昔から言われてるネタ
DOSSは新入りには酷すぎるわなかかった時間をそのまま入力すると
平均値オーバーで始末書になる
各項目入力修正で１５分とかかかるし
ＤＯＳＳによる損失一人一日600円としたら
年間で全体だと400億円位になってそう
それでも辞めないのはＤＯＳＳで能率競争させたら
15分以上早くなるんだろうな、みんな頑張り過ぎなんだよ
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
おかしい
仕事しない
他人の悪口しか言わない
そもそも捏造し放題の数字に
何の意味があるんだろうね
誤魔化して入力してんだから意味ない
本当バカだと思うよ
業務時間何かどーでもいい
ほんこれw
チラシ屋で行っている全てのことは会社ごっこ
何も期待するな
やってて虚しくなってきそう
ほんとそんな感じね
なのに超勤は俺らより多い。
部長に言っても班長業務ならしょうがないって言ってスルーするし。
誰が見てもただ喋ってるだけなのにそれが班長業務か？
同一労働同一賃金とかホント笑えるわ！
DOSSなんて支社に満足してもらいたいだけのおもちゃだよ
結局皆自分でデータ変えて休憩削ってても無かったことにしてんだから
わかりみが深い
センター統合とは
センター同士をくっける。
センターを単マネに吸収する。
センターをエリマネにくっつける。
どれの事言っているの?
生きる産業廃棄物。
いままではDOSSデータしかなかったけど、テレマティスクでどのエリアどういうルートで何分かかってるか詳細なデータも集まってるから、今後は都市伝説じゃ済まなくなるぞ。
辞めたいんだよ！
でも次が見つからないんだよ
転職活動はお早めにってことかなw
転職活動中
貿易事務取ったのは良いがタイミング悪すぎた
そのまま計画に言って修理
あんなくだらねえゴミテキトーで良いんだわ
あと、上はDOSSで管理してるんだから、DOSSの数を盛りまくれば良いんだよ
正解
俺がいた所は地蔵がチェックして1分以内の切り替えがあると始末書だった。
地蔵は1人ずつチェックしてたようで。
でもそれが彼らお地蔵さんの仕事なんだからしょうがないよね
彼らも上から言われてることに従うしかないサラリーマンなんだからさ
なんでそっちのバッテリー外すんよ
原因はプリンターじゃないの？
そうなるとき大抵プリンターの電源オンオフでなんとかなるけど
散々出てる話だが問題なのは上の人間が更に上の人間の言いなりの体制で
上層部が言いなりのイエスマンを求めてるのかは知らんが改竄データーを強制し
問題の解決がない所だよな。米軍の日本軍の評価のままの事を令和にやってるのがな。
現場は優秀だが上層部がバカと。ここは現場も優秀までではないが。
物数入力なんて1分もかからないのにね
んでコンプラに誰か言ったらしく支社から調査入って話しかけられたから今までの事話したら支社としてはそんなこと言ってないって言うんだよね。
何処が嘘ついてるのか…
多分だけどブルートゥース接続ミスの可能性が高いんで
プリンターの電源のオンオフで復活すると思う
一回でうまくいかないときは落ち着いて繰り返すといいかも
でも絶対とは言い切れないかなw
部長自体局の能率を上げるため盛らせようとするから盛る人１０割
一人当たりの能率が盛った分上昇=業務量も上昇
以前は通配１５００通トメ２０本で定時だったのが
今は通配２千、トメ５０、その他追跡１００で定時プラスアルファのジタハラ
もうね
だからまず今日辞めてこい
チラシ以下のバイトなんかないから
社員より出勤日数多いんだから。
それで休んだら周りに迷惑だと文句言われる。
班長、お前のほうが休んでるだろう。
デキる奴はここのバイトやりながら地道に勉強して資格とって転職活動してサクッと辞めていくよ
残ってんのはお察しレベルの奴ばかり
だからそんなに自分を卑下して卑屈になったりしないで頑張ってしがみついて行こうぜ
１日5分だけでも良いから勉強しなよ それが習慣になればどんどん時間延びて勉強するようになる
それで自信付けて転職活動よ
やらないより１つでもやった方が良いぞ 辞める思いながら勉強して配達すると気が楽になる
40過ぎてバイト？何やってんだコイツ
近所の人からも
若い社員からも
内心馬鹿にされてる事も知らずに今日もポンコツバイトは他に行き場のないから文句を言いつつも郵便局にしがみつく
ゲラゲラ（＾ν＾）
そんなに苛めないでくれよ
ここにしがみついて生きていくしかないんだからさ
たのむよ
周りには忙しいって言ってるもんだよ。
それは実質的な民間企業
じゃないんだから当たり前の事
天からの声は絶対なんだよ
だからみんな不条理なの理解して
正規職員として働く場所だよ
ここは
お前はそれが気になって仕方ないんだな
と増田氏は力を込める。だが、０７年１０月の郵政民営化法成立から１３年が過ぎた今も、
民営化の果実は見えないままだ。 』
１３年経ってても何も成長もしてないどころか、
損をする様な事ばっかりしてるだけじゃねえか。
就職するのも勉強するのも
先ずは辞めてから
ほんと気持ちわりーやつ
そこそこの規模の会社の一般職なら普通の金額だと思うんだけど。
このスレ世間知らずが多いのかな
実父 放漫経営で倒産
実母 70過ぎでレオタード姿をユーチューブに晒し飲み歩き 大ひんしゅく
そんな金あるなら債権者に返してあげろ！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart3」というスレに書いてある。
お前は退職金ないけどな
この会社は営業して日銭を稼いでナンボ。不適正営業が問題になろうが、営業活動が無くなるわけがないのよ。
この会社あるある。
そして、面倒な仕事を一番に押し付けられ、ノルマもなくなったから実質職員との仕事の差は転勤があるかないかのみ
それでもストライキも放棄もせずにひたすらに期間雇用社員でいるのはなんでなの？
他に居場所がなかったからさ
マジでここしか居場所がないから。
人として完全に終わっているから。
社会不適合者だから。
本当滅んでほしい･･･
人口数万の田舎は地場の中小正社員より郵政メイトのが手取りいいのだよん
所詮バイト
勘違いすんな
年休に関してはシフト作っているやつに消えないように休み入れろと脅しておけば大抵なんとかなる
まあ当然といえば当然か。これだけ外務を軽視する
運送会社なんて他に無いもんな。
パケットプラスみたいな産廃はヤマトや佐川にやらせておいた方がいい
住所変えてません転送届け出してませんみたいなアホ相手にご苦労さんだと思ってる
http://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1605005234
死者の鳴り物入りの
めるかりのゆうパケットポストに賭けてるらしいから大丈夫
ケーススタディだと90%以上のポストに完全投函出来ず赤字商品らしいが
コロナで自宅在宅率高いから、黒字に出来るってザックリ感
チラシ家畜で時間を浪費して取り返しがつかなくなる
楽天も独自配送するって三木谷が言ってたのがやっと始まったのか？
そんだけ田舎ならそもそも募集すらしてなかったりする。
退職金って積み立てだし、その分天引きされてるだろ。
おまいらみたいなゴミは
しっかりここにしがみついておけ
言われなくてもわかってらぁ
こんちきしょー！
女の買い物好きは原始の採集本能の名残り。
筋力が低く狩猟には不向きだったから採集や貯蔵にステ振り進化した。
サッサと辞めてこい
おまえは何様なんだよ！
バイトくん
給料明細のどの項目が退職金の天引きか教えてくれ
嵐と鬼滅以外は全然だし。
書きたくもないし要らないし、
お前らも局に携わって無かったら
とっくに買わない物となってるだろ？
何言ってんだあほ
タクドラでもやってたカスか
無職乙
法改正で^期間雇用も年休溜め込むと計年になる
中途半端に食べ物を残したがるのは、どういう理由なんだろう？
「Rakuten」と書かれた軽バンが最近走り回るようになったな。
爽やかな朝だね
今日も１日絶対無事故で頑張ろう！
交差点前の多段階一時停止ヨシ！
そこの業者運転荒いの多くない？
バイク停めてたら凄い幅寄せしてきてびっくりした
楽天減ってないぞ。明日ぐらいに到着するんじゃね
チラシ屋で時間を浪費すると待つのは自殺のみ
無職は餓死するんじゃね
生活保護は、経済的に困窮する国民に対して、国や自治体が、健康で文化的な最低限度の生活を保障する公的扶助制度である
チラシ屋と郵便屋に謝れ
お前はすでに不幸だがその増上慢でさらに地獄に落ちるぞ
仕事ってただのバイトじゃん。
まあないか
ただのバイトさえ出来ない奴もいるからね、世の中にはw
0667 〒□□□-□□□□ 2020/10/27 02:46:18
年末調整を受理してたら今年から配偶者無になり離婚者が増えているんだけど
喧嘩の絶えない家庭生活だったんでしょうね
ご苦労様
絶対にない。
バイトまでしかできないくらいで満足するのもなぁ。
かんぽ離婚だろうなw
稼げないオスを見限るメスの動きは早い
今日、組立のおばさんたちが集められて「毎年1月1日だけ休みですが、来年は1月1日と2日を休みにします」って説明してた
なんなの？
うちは各班混合一人のみ出勤
ウチの局は例年通り2日は対面配達者以外は休み。
そしておばさん達のは人件費削減だろう。ウチも年末年始の全員出勤日を今年は2日しか設定しないらしい。12/30と12/31かな？
https://twitter.com/yubinJP/status/1326481710117134341/photo/1
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
局内は常時、暖房切って窓全開にしたらいいのにな
8割がた外で走り回っているから外で感染はしない
感染するとしたら締め切った局内で部長、課長、計画、郵便課の
ウィルスが蔓延してうつされるんだし
期間雇用社員は寝てる暇なんてないぞ
安全故障と体操で治る見本を見せて貰おう
そんなに自分を卑下するなよ
前向きに頑張ろう
元旦無理して皆んな出勤で
地獄絵図や
コロナ不況で会社が倒産しまくってるのに良くみんな年賀状買う余裕あるなと思うわ…
名門レナウン、月内に破産へ移行
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO65740800S0A101C2EAF000
それ全国一斉にやるべきだな。仮に12月1日から始めて来年の3月31日まで暖房使わなかったら相当のコスト削減になるぞ。まあ、雪国とか大変かもしれないけど防寒具があれば何とかなると思います。
good job
ニートで満足してる奴は多いんだろねw
毎年0だから毎年イヤミ言われてたのに
毎年の事だけど
あとしょーもない会議も。
コロナ怖すぎ。
1人でコロナで死ね
あんなのいくら売っても評価されない。
正社員になりたいなら、特約やらタウンやら頑張らないといみがない。
ゲットガーガーを阻止することを生き甲斐にしている人達
コロナ収束後のこと全く考えてなくて草
なんかまた給付金来そうな雰囲気だな～
嬉しいわ
麻○が猛反対してるから無理だろ。
服くらい洗濯しろやくっせえしね
臭いのは閉口だよね
すれ違うとすごい異臭するわ
今のこのマスク着用当然なご時世でもマスク越しに臭ってくるなんて相当なレベルの悪臭ですな
配達先でも臭がられてそう
悪臭でJPCC案件になったら面白そうw
正社員で42年間勤めないと出ない無いぞ
登用されてからの期間であって
バイト期間は反映されない
お前優しいな
なんでここにいるんだ…寒いけど頑張ろうな
ありがとう
これからの季節、更に寒くなるけどお互いに風邪など引かぬよう体調管理をしっかりし、毎日の集配業務では絶対交通安全で頑張ってしがみついて生きましょう
http://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1605162677
まじで年末にコロナでたらどうすんだろうな？
いつもみたく名ばかり消毒アピールして出勤止めずに元日まで逃げ切りそうだがｗ
自分達の懐さえ潤えばそれでいいんだろう
出てこいって言われたら
本社にチクれ
https://www.google.co.jp/amp/s/www3.nhk.or.jp/news/html/20201112/amp/k10012709041000.html
1番の地域で現留爆発すんのかな？
全部吸い取られるだけ
残念ながらまさにそれだよね
相続を残してくれた親に感謝します。
余裕であるわ
大切に使います
２１年働いたら退職金１０００万円か
悪くない。今からでも間に合うかな？
粘着マンにレスもあれだが
ユニオンが裁判しまくったおかげで2010年頃と比べたらだいぶマシになってるぞ?
最高裁判例ができた以上、今度は正社員側が削られるハメになるな。
まだ実感持てないよな、
死者数がそれ位出てくれた方が…。
ごそっと日本国内で１万人くらい死なない物かねえ。
研修で基本を教えられても
現場で慣れた人はファイル見ないで組んだり
網掛け施錠もしなかったりするしな
スピードについていけず
誤配、交通事故リスクを脅され、こりゃ無理だになる
ＤＯＳＳの適正範囲修正入力でパニック
嫌々応援に来られてプレッシャー
年賀やカタログも連帯責任を感じるだろうし
初期時給では逃げて当たり前、屋内軽作業のほうがいいやになる
でもぶっちゃけ慣れてしまえばこんなに楽でぬるくて労働している体感時間が早く進んで金は残業代までキッチリ振り込まれるバイトなんてそうそうないと思う
もちろん人によって向き不向きはあるだろうけどさ
｢コロナなのに営業させんな。｣
客を装ってJPCCに通報しておいたから安心しな。
バイトしてること自体が恥ずかしいと思う。
社員はバイトレベルの仕事でも給料高いのに。
なんと素晴らしい取り組み
俺も真似してやってみようかなw
そう思うなら早々に転職すべきですな
どこの局に勤めているの？
適性ある人にはほんと楽だよね
逆に向いてないと感じたらさっさと次いくべき
以前、工場勤めしてたときは時間の流れが遅くて遅くてマジで苦痛だった
郵便配達の仕事はバイクでどんどん次に進まないと仕事が終わらないから気づいたらあ、もうこんな時間かぁってなってすごく体感時間経過が早くて良い
15分されると配達員全員激怒する
配達時間の確保に個々の配達員が必死になるほど時間が無いわけだ
欠区、ジタハラ、能率競争もあるし
流れ作業の対比で時間が短くていいよねじゃなく
時間が無く大変すぎるのが今の郵便配達で、それで新人が続かない
何が一番の安全に繋がるのか理解してないよな 余裕をくれ
ほんとそれ
根幹業務である郵便の配達時間の確保を第一に考えてほしいけど管理側の連中の言い訳お仕事のミーティング長話とかマジでイラつくわ
言われないけど他より遅れたりすると白い目で見られるから自然と時短になる
楽と言いう奴と給料が悪くないから続けてるという奴の温度差。
欠区をそのままにするとかありえん
欠区でも無理やりなんとか班で回しちゃうから良くないわけで
開き直って欠区だからボロボロで当然ですよーってやれば上のお地蔵さん連中もなんとかせねばと重い腰を上げて対策に取り組まざるを得なくなるでしょ
ほんそれ
班長が
「欠区ですが皆さんの頑張りでなんとかなってます！これからも頑張りましょう！」とか言ってて呆れる
みんな走り回って補助しとるが
俺は自分のとこしかやってないわ
そんなんしてたら補充要員こねえだろ
正解
正解
アルバイトの賃金を減らすだけ
余裕あるならとか言われて減区されてて笑った
それほんとムダな努力よね
自業自得と言うべきか
前着手見ていた上司の嫌がらせだろ
その上安全を第一にとか言うんだよな
この間も班長に押し付けられて余裕ないまま出発しようとしたら部長に声かけられて「余裕を持って」とか言うから「班長に押し付けられてるんで余裕ないですよ」って言ったら「そっか、無理すんなよ」だとさ
口だけなら黙っててほしいわ
増区じゃないの？
その班長は評価されるべき。
http://youtube.com/watch?v=w8Kyfk9Ff58
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「神田郵便局」ゆぅスレに書いてあるけぇの。
俺頑張ってますって顔してる社員が多すぎるんだよなぁ
それ見た新人は数ヶ月後に愛想尽かしてエスケープしていく
超勤目標も達成しましたとか言われる
逆にあいつのせいで全員定時じゃなくなった
超勤目標が達成できなかったとも陰で言われるわけで
区の物量、個人の能力無視した業務時間の無茶な押しつけ
郵便事故、交通事故多い局は配達員の負担も多い気がする
〇ツ切る大きさを無理に押し込んで苦情とかも
悔しかったら社員になってみな
この時間のコーヒータバコウマーｗ
正社員がそれやってんなら相当な頭の悪さだな
むしろ正社員は率先してしっかり休憩とって見本を見せるべき立場なのに
能率悪い、やる気がない、努力が足りないと脅して
超勤申請認めない班長もいるしな
それなら超勤具申なんて聞くなよと思うし
終わりませんでしたとブツを正社員に渡して帰りたいよ
超勤時間にしたって出勤多い期間雇用の方が多いに決まっているのに
それをダラダラしているからだとか、もうハラワタ煮えくりまくりだよ
そんなクソ班長なんか便所で軽く小突いてわからせてやったほうがいいかもよ？
場合によっては実力行使もアリかとw
まず大区分がメチャクチャ遅いからすぐわかってしまう
増区したら一人の持ち分減るだろアホか？
本当に威厳のある正社員にはそんな態度取らない。どう考えてもバイトに舐められる正社員が悪いよ。
正解
いやなら頼むなヴォケ！
https://www.lnews.jp/2020/11/m1113409.html
パック100万増えてもそれ以上の郵便減少に食われる始末。コロナ様様だなまったく。
そもそも本来なら黒字出す必要すらないだろ
グローバルサービスとか抜かしてんだから
https://www.japanpost.jp/information/notices2_list.pdf
今まで通り暴力で解決すればいいんですよ。
ずっとそうしてきたんでしょ？
手遅れになるぞーーーーー
社員じゃなくて社員になりたくて謎アピールしてる迷惑ゴミメイト、な。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 22日 15時間 31分 42秒
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