探検
【人事異動】3/10内命
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
労働者が派遣元と派遣先の両方と雇用関係がある状態は職業安定法44条で禁止されている、労働者供給事業にあたる
出向におけるわずかな手数料や金銭的な益であっても、事業行為は全て労働者供給事業となり、労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反する
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
今回の件はどれにも当たらないぞ
この会社の最後を見届けるから。
何で？古い慣習？
前倒しの大きな理由の一つが引越し業者確保の困難だから
準備が出来次第3月10日より前でもいいとのことだからな
準備というか、他会社は郵便より早い場合もあるとは書いてあったが。
だから引っ越しが凄く大変なんだよ
真面目な話、今年は10日になった
なんで？
倒壊は
課長以上(支社人事)が10日
課長代理以下(ブロック人事)が22日
らしい
当たり前じゃん笑
あくまで1日の人事が10日な訳であって
12日の人事は22だよ
だから課長代理以下でも、昇進転換は10日辞令
違う違う。倒壊はいずれも4月1日発令だよ
つまり、課長以上と課長代理以下で内命日が違うが発令は一緒
ちなみに倒壊は民営化後、4月の異動は役職関係なく基本1日発令のみ
(突発的のは除く)
東京とかは違うみたいだが
22日以降なんて、引っ越し代金メチャクチャ高いぞ
単身者でも都内→都内でもヘラヘラ笑いながら20万円以上の金額を提示してくるよ
こっちは必死なのに、一番クソみたいな対応をとったのだ、蟻だったな
無知だねw
滑稽だよ
10日は課長以上？
支社による。ウチんとこは全部10日。
ついさっき総務部長が言ってた
どこの支社管内ですか？
公務員時代のやつか？
もう民間意識持てよ
例年どおりの１０日前での内命は特殊な事情によるものでしょう。
オレなんて内命でてないのに
次行く部会の部会長から電話きて
次行く部会の新年会参加したことあるよ
四国だよ
違うわ笑
勝手に返信すんな
ちなみに東北
これ以上環境が変わったら更に体調が悪くなる・・・
一般職は転居を伴わない異動はある
だから通勤２時間縛りがある罠
どこも引き取ってくれないから（笑）
内務だけね
最近外務は自局自班採用
外務辞めた奴等が多かったし戦力ダウンするから良くないって話でそうなったらしい
一般職のみの話、基幹は転勤でしょうね
オープンにしても良いってことだよな
ちなみに都内なんだけど。
支社の仕事が遅い所は準備出来次第一括内命
主任だから22日内命とか局長だから10日内命とかは無い
つまり気に入らない異動だったら騒いでみるのもありかも。
あほ。引き継ぎが、22日からなだけ。
しょうもない嘘つくな。ゴミか。
開封してー
親展だろ
うそばれたw
知らない馬鹿は黙ってろ
体調不良で休み続けましょう
同意しない限り異動はありません
でも内命直後に誰々さんが異動すると話が漏れる
あると思います
まじでそれしたやつ知ってる！
本当馬鹿だな
そもそも、約2週間黙ってなければならない
という考えが、異常
それが正しいと思うのか
馬鹿なんだけれど、そういう指示なのは事実。
バイトの班異動の内命ｗ
やっとおいらに花が咲く
係長当確です！ありがと～～～！
副部長から係長なんて少ないんだから下手なこと言うと身バレするぞ
それなら告げるのも22で良いのでは？
内命通知だな
引越し業者に足元見られない様に配慮した。
これは嘘笑
内命の規定わかってないからこその
でまかせw
管理者と出世組だけが今日だと思ってた
今年から変わったの？
2月の情報文書に
「原則10日です」
「転居を伴わない異動は22日の場合あります」
「時期については支社エリアごと連絡します」
時期についての連絡ってのが管理者にあったのかどうか知らない
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
ねえよバーカ笑
うっせーバカ
このスレに騙された。
0123〒□□□-□□□□垢版
2021/03/10(水) 22:15:37.21さすがに来年からは一律10日だろう。
外国にも支社あったのか。
他から東京へはあったみたいだけど。
親の介護が理由でも通らない会社。
何故ダメなのかわからない？
死者に通報しとくわw
震えながら待っとけw
異動をともなう局長・管理者クラスのみ
10日の内示無かったけど、
「転居を伴わない異動は
22日の場合あります」
少し気になるな…。
他の異動内示あったから、
あったとしたら特殊な
事情だろう…。
近畿？部会だけでなく、連絡会まで変わるってなかなかすごいよな
別の理由があるかも
そこそこ活躍している社員ならまず聞いてくれる
考える理由として
①行きたい局に空きが出ない
②局長が>>128を仕事ができるから離したくない
③>>128が小規模局ならそこに来たい職員がいない
副部長が暑さ寒さに耐えてるだと？
在宅介護するなら、一回退職して両親もしくは自分の家の近くの局で短時間の期間雇用社員になるべき
週5フルタイムのまま介護と仕事両立すると共倒れになる
給料下がるだろ
ばかなの？
3月11日に言う事じゃ無いけど情が通用する時代じゃ無いんだよ。自分の事で精一杯か自分さえ良ければいい時代になって来てるんだよ。
入社して何年よ？そろそろ気づこうな
しかも、すげー遠い。
喜んでいいの？
赤飯食べたか？
犯罪が増えるんだな
親が介護必要になったら介護休暇しゅうとくするから現場は崩壊するぞ。
田舎センターには人はいない。
修得？
こんな時期に内命出されても引っ越し業者はみつからんし、見つかっても単身なのに60万とか最近の引越し難民につけ込んだ料金とられて、んで会社から支払われる赴任旅費は微々たるもん。40万も持ち出しになるとか。引っ越し費用の実費払えや。普通全国に転勤ある民間の会社なら引越業者と法人契約して会社負担だし。金なくてそれすら出来ないなら転勤時期ずらすとか考えれや
そのうち誰も転勤なんて希望しなくなるわ。
局内や近隣局もあってるのに
22日は無いやろう。
22日は休みなんで19日
異動はありますよ基幹は
○新たな道への期待感
○かんぽ一筋で働ける(おまけ、アフラック)
○転籍ではなく出向なので、戻る道もあり
×拠点集約で管理職になるのが難しくなる恐れ
×競争激化の恐れ
×何故出向扱いにするは必要があるのか、何が意図なのがはっきりしない。
22日は、月曜日ですけどねwww
んなアホなwww
俺もそう聞いてる
内命は大体金曜でしたんで
失礼しました
22日内命では？
近隣局の内命も10日にあった。
近隣局の内命も10日にあった。
なぜ出向扱いにするのか。
出向 企業 メリット で調べてみ
一戴就射
是有多爽，套套还没带上就射了
地域基幹でも多くの人は転居を伴わないから3月22日に発表だとか聞いたが。
うちは引越あるなし関わらず10日だった
内示があったから、
22日は無いです！
ゆうぷりタッチとか、eコマース関係さえも正直全然わかんないレベル
10日に内命出ました
関東で非管理者で転居を伴わない異動です
今回は局長も事前に何も聞かされてなかったらしく落ち込んでた
返答ありがとうございます。
ってことは関東は現時点で何も言われてない人は異動なしの可能性が高いってことか。
今年はコロナの関係と引っ越し業者の確保の難しさから例年より早くなった。
内内示や打診はあるの？
前触れがなく内命だと思ってた。
経験上だと転勤候補の人は２月に部長に転勤希望の有無を聞かれる。
それ以外は何の前触れもなく内命。
10年なんとかなってるやないかw
ごく一部の管理者にしか出てないっぽいし、近畿はそんな感じっぽいな
結局その他の管理者含めて、22日までわからんのか…
近畿が一番人数多いから10日に間に合わないんやろな
そうなの？
22日と2日にまだあるって聞いたけど
文書見る限りだと22日と4月2日にも内命の可能性はあると思います
そもそも転居を伴う異動なんか引っ越しとかの事情がない限り管理者くらいですよね
せめて自分の支社名書いてから聞けよ
もちろん全部じゃないけど
例年はそうだけど、今年も？
そうすりゃ管理者は先に異動してるから組織作りしやすいだろうし
例年なら関東は非管理者や非新規採用者は4月13日付けが多いが、今年は4月１日付け。
班長課長代理が課長へ昇進
定年退職者
新人自主退職
若ヒラ関東支社異動
4人も消える
班長を副班長課長代理がやるだろうけどオネエ入ってて性格がキツい
万年主任40代の2名はガメつくてズル丸出しで腹黒い
このトリオは残留するよな
消えて欲しく無いイイ人が消え、消えて欲しい性格が悪い人が居座る
異動してくる人が問題児トリオより酷い者が異動する可能性もあるんだよな
自分が他班か他局へ脱出したい。自分は他局から異動して来て3年だけど異動は無理だろうな。
来年度が憂鬱だ。
おまえが倒れるか倒されるかのデスゲームやんw
入ってくる人に期待するしか無い
でもまだあなた自身が転勤の可能性もあるんじゃ無いの？？
諦めて昇進する流れやん
バイトなら近隣局に再就職だな
班長課長で残る可能性はないの？
管理者によるとうちの会社はこいついらないって奴を嫌がらせで転勤させることは引き取り手がないから難しいらしいな。
転勤してほしい人ほど10年以上居座るのは残念ながらよくあること。
たぶん馴染めないからかわいそう
派閥争いだよ
いつまでも昭和脳だな。
スルーでいいよ。
私は受け取りません。って、ハッキリ言えばいい。
やもえない事情があっても希望する異動叶わず。
異動したがってない人を異動させ、異動を希望している人を異動させないような嫌がらせ人事も多い。
局内ではダントツの古株になってしまった。
要軽業者ということもあるかもしれないけど。
取り手がないんじゃない？
他の局も欲しがらない人材だから大丈夫
退職に追い込みたい時に来るよ
余程使えないんだね
差別はいかんよ。
軽作業者ってかいてるじゃん。
よっぽどの常識ないんだね。
（^,_ゝ^）ｶｽ
実質二つ仕事している状態だからそれくらいは仕方ないかも知れないが
一方で20年異動なしで誰にでも親切丁寧、仕事もきっちりこなす神様のような社員もいるのでそういう人は異動してほしくない
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
仕事自体かなり忖度あるから
ただの特権
社員申告書には「現勤務地から離れたくない」にしているのだが。。。。
なぜだろうか？
仕事ができなかろうが手抜きしようが管理者も黙認だから実質組合活動しかしてないだろw
俺も似たようなもんだけど一般職との差の建前上異動が多くなるのはある程度仕方ないとは言われたわ
近隣の問題局や問題班に押し込まれてるだけ。
人生の転機とは？
人生の変わり目って手を差し伸べる人がいる
差し伸べられた手に気付くくらいの世の中と向き合う気持ちは忘れないでほしい
絶対に光っている手がある
それをつかむ勇気を常に持っていてほしい
その手を１回逃しちゃうともう来ない
来ないね
差し伸べられた手はスゴい小さな事だったとしてもある
それはみんなも信じてそういう目で周りの人を見ててほしい
握っておいた方がいいかもと思う手は握った方がいい
それを見極め力をつけないといけない
その後なにも言われてないのだが…。ダメだったのか？
主任て一般をまる３年？まる４年？どっちやった？
遠い過去で忘れてしもたわ
昇格も内命出るよ。
支社管内により3月10日か22日のどちらか。
22日の16時までオフレコらしいですが…
でもこれって、22日も異動発表有り得るってことですかね？
問題班って周りからしたら本当に害悪。
ハラスメントまがいの指導で気に食わない奴をバンバン辞めさせて、その結果人手不足になった尻拭いを他班や他局の班員がやらされるはめになる。
で、そのハラスメントまがいの指導をする問題人物は人手不足を理由に異動せず班の主として居座り続ける。
ハラスメントまがいの指導をする問題人物でなく、自分勝手な行動をとって、班内の業務運行の事を何にも考えない.でも自分は仕事ができると勘違いしてる万年主任や期間雇用上がりの新一般職の問題児の場合もあるけどな…
指導してもどうにもならない、周りがソイツの移動を訴えても引き取り手がない、ソイツがいるせいで皆んなの業務量が増える、新人が入ってきても続かない、
ソイツがいるせいで仕事がアホらしく辞めたくなる。
悪循環だなぁ。
イキってるだけの雑魚だろうに
と言うか、全国で統一して欲しいよ。
二週間前とかに。
だからその時点で出てない人は都内相互だから何処でも行けるでしょ、都内ならw
3月10日に出てるよ
近畿は出てない
それなら使えない支社だな。
転居を伴う管理者レベルの人には出てる
ただそれ以外のほとんどは22日っぽい
近畿の人数多いからしゃーないわな
なんで？
ラッキーじゃん
良い管理者なら長くいて欲しいけどなぁ
差別ばっかしてるパワハラ管理者はさっさと変わって欲しいよ
うちのパワハラ管理者もう何年いるんだかわからないレベル…
郵便部長1年、企画部長1年、副統括2年
流石にそろそろもう見なくて済むようにしてくらさい
あと、可能性があるのは4月2日内命
転居ありの人は10日に内命済み
同じ県内でも、通勤は自宅からは厳しい時間帯の為、アパート探してるとの事(集配)
転居なし(その他)の人は明日に内命
16時以降に公表可
13時な
でまかせはやめな
公表してもいいのは16時以降だろ
内命は13時だけど
内命受けてすぐに移動先には挨拶したダメなはずだが
来期にわざわざ人事異動する意味ってあるかな？
普通は明日で決定じゃない？
調整ならしょうが無いとは思うけど
エリアによってなんだろ
公表と内命は別物だろ
よく読みなよ
あのさあ…
休み続けてクビになるだけだよな？
じゃあ明日の内命はいつ異動なんですか？
教えてくださたあ
教えてください
内命から10日後
興奮して、夜しか寝れねぇーぞ。
混合だからラッキー
休みだからラッキー
内命当日に必ずかけなきゃいけないの？
局長と担当部署に15時に一斉にかけるんだよ
この変な慣習やめてほしい
給料どんくらいになるんだ？
雨風に晒されないなら良いと思うけど
飛ばされますように……
すげー分かる
そんな奴に限って何年も居座るんだよ
それよりゴミみたいなクソ性格の悪い万主を異動させてほしい。でもほんとそういうのに限って異動しない
ゴミは１箇所にまとめとかないとダメやからねぇ
同意
322に局長室に呼ばれるのは「よっしゃあぁ！！」と言ってしまうほどの栄誉になる
今年こそ出たいなあ…
今年も地元に帰れないのか…
ウチの局も吹き溜まりだわ…
毎回毎回出てくるよね
うそつき
現場目線なさすぎだろ
多分昇進
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
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それとも「13時に局長室に行け」と朝のうちに通知されるんですか？
出勤の時点では何も言われなかったが…
こればかりは局によるかとおもいます
13時は基本休憩だと思うので、午後一番に呼ばれるとかもあるかと
業務？そんなの関係ねーよw
計配で調整はしてあるがそれでもすごい量がある
土曜日爆発出勤した俺は休みだから関係ない
それよりも電話まだ？
忙しいから内命ないとか新人さんかな？
この時間だと、もう電話来ないよ。
局によって様々だろうけど
さっさと異動させろよ。
我慢の限界も三年、あと一年やぞ。
むしろ３年しないと異動出来ないって知ってて書いてる？ｗ
てっきり異動させられると思ったんだが
今回異動させられた奴は問題児かも知れんな
あと一年居るの確実なわけだ
そっかなぁ
輸送体制が一新されるし人事異動ありそうな気がするけど
じゃなきゃうちのバイト登用組が全員自局自課登用にならないだろうし
過去の発言との整合性が取れなくなるw
うちの局は昇任のみ
対話でも次年度主任と言われたが
電話無かった
異動でもただの昇任ならいちいち電話はしないと思う。
次の出勤日に通知する程度。
自局内の異動(1集→2集とか)は局によりけり。
秋もあり得るよ
主任→課長代理みたいなのはさすがに連絡くるよな？
普通に考えて人員が浮くわけだから異動は増えるでしょ
しかも、局長室から帰ってきたらガチ泣きして周りがドン引き
そのままいてほしい人に限って異動するの？
いなくていい奴に限ってそのままなの？
いや内命呼ばれると思う。
報告よろ
本当にな
社員申告書に現状のままってチェックした人が異動になって毎年異動したいにチェックしてる人が残留
あれ書かせる意味ないよな
逆にして嫌がらせするためか
>>344
明日部長にきいてみます
40才くらいの万年主任かな？
まあ、使えない奴なんだろうな
辞めそうだよな
3月31日にハンコ付きに局長室こいやと言われただけだった
>>347
関東なら
5日内示の15日発令
可能性はあるね
使えない奴や、クセのある奴のがよく飛ばされる印象だけど。特に問題のない普通の人のが10年20年いるけどな。
今度で19年目になる。
局内ではダントツの古株。
民営化前からいるのは自分だけ。
ない
うちにもいるよ、入社以来２０年間異動経験なしの課長がひとり。
２０年も異動しないのはたいていは、使い物にならないクソ野郎か、
２年に１回はB評価を取れるが管理者に推薦できるほど優秀でもない
中途半端なやつのいずれかだ。
すげえ…
飛ばされたw
見せしめか？
管理者へのゴマすりと現場管理者の好き嫌いだからな。
だからこんな組織になる。
それ関東支社だけだからw
どうした？
そんなに異動した人いなかった？
要らない奴が出されるんだよ
組合にぶち込みそうだな。そいつ。
いやいや、要らないお荷物ほど出せないんだよ
飛ばした先からクレームが付くし、
下手すりゃもっと酷い野郎をよこされたりする。
自分は候補者だったのに内命なしだったから
そんなん誰も聞いてないし上の人も言ってなかったぞ？！
使えない奴は出せない
報復食らうから
いつの
どんな文書？
支社跨いでとばされる
さよおなら！！
使えない奴は、引き取り手がないからじゃないのか？
交換要員との評価バランスが取れていないからだろう。
管理者変わらない時は特に。
鼻摘み者はどこへ行っても鼻摘み者。
部長同士の力関係や派閥とかもあって
簡単には飛ばせない。
2年で異動したのですがそれは。。。。。。。。
社員歴が3年て事じゃないの
万年主任とかならわかるけど
かんぽ出向を控えているので、最小限に留まったみたい。
それな。
全くついて行けなくて辞めたんだけど
有望だったのに勿体なかったですね
四国もニュースで知った程度。
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【成績】かんぽカウンターセールス自主研5【UP↑】」というスレに書いてある。
若いならともかく
これ、ガチ？
都内は？
郵便に関する知識は集配局にいた1年の方が遥かに色々得られた
地域区分局はとにかく細分化が進んでるから
窓でも特殊でも普通部でも輸送でも何でも専属メイトに専属社員
メイトも社員も20年同じ部署とかごろころいる世界
課長すら10年同じ部署にいる
物量はそりゃ多いし力仕事も一杯
始業から終業までみっちり力仕事
夏なんてTシャツが塩ふいて臭くやるから着替えを何枚か用意するほど
体力的にはほんと何度も死ぬかと思ったレベル
社員なってからも色々と動いたり聞いたりしたけど
一番働きやすいのは大規模集配局と思うね。
都内なら銀座や上野、渋谷新宿豊島あたり
特に銀座は地域区分局的な側面もあるから
特別な位置づけ
集配局に異動しても使い物にならない
4月2日に内命
4月12日に辞令
これポータルサイトに載ってましたね
3月22日内命の文章と一緒だった気がします
ちな関東支社
イライラしてる奴をみると
いとあわれ
逆もまた然り
課代の内命、結構あったけど今回は567の関係で自局採用が多いみたい。
班異動して課代みたいな。
意味ねーよ。
Thank you advice Thank you Japan
It is said that it's so gargar and my skin is narrow
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
銀座は地域区分局と同じぐらい郵便部が細分化されてるから地域区分局と一緒だよ
ただ配達があるってだけで
渋谷新宿なんぞ引受数が多すぎて結構アレだし
豊島ぐらいが一番いーんじゃないかな
TK橋さんのとこがねー。
怖いよねー。
あとChinaがねー。
全員同じ名前に見えるよね。
他の局は主任の平行異動で代わりの主任来てるよね
なんで誰も来ないんだろ
もう4年もいていい加減飽きた。
408〒□□□-□□□□2021/02/05(金) 13:42:31.94ID:MN1mavIw
佐藤誠司と柳瀬孝之だろ。
八王子南局ではやりたい放題して
大事になったら上に丸投げ。
人を間接的に殺しても反省なしだったし。
457〒□□□-□□□□2021/03/20(土) 06:53:40.88ID:YIfddwPK
佐藤誠司と柳瀬孝之が
辻村を死に至らしめた事は永遠に言われ続けないといけない。
そしてそれを黙認して彼らにやらせ放題をさせてたと言う
八王子南局もな
管理職以下は転勤させる意味が無いと常々思ってたがやっと現実味を帯びてきたか
地元に戻りたい奴以外の転勤は無しで良いよ
本当に人事異動の動きが少ない。
10月の制度改正の人的影響も
来年みたいだし。
それだと困難局に配属されたら耐えるか辞めるしかなくて地獄じゃないか
うちの局はみんなどこでもいいから異動希望(郵便部)
もう来月から終わり。何考えてんだ
うちも3年前2人出て補充無し
支社は社員じゃなくバイトにやらせろって方針みたいね
出世してる人って異動が多いね。
他局採用だった2年目までの奴等は今の奴羨ましいって皆言うね
俺は土曜休配／翌配廃止の件は１０月にやると思うよ
週休買い上げ
非番買い上げ
祝日出勤
祝日超勤
ウマー
時給単価1700円だから
止められない止まらない
補充なしで○超廃休も駄目って言われたよ
買い上げだろうが残業だろうが終わらせろって所もあれば欠務穴埋めなし物残しまくってでもいいから定時で帰れって所もある。
後者ならゆっくり配達して追跡だけ完配して通配は
残留する。
確かに友達いない結婚してない
しかも実家とかなら
君みたいな考えでいれるんだろうな
三十代になって友達と遊ぶという発想がない。
三十代で友達と遊ぶって凄いよな。
たまにマスツーリングとかするけど、スケジュールが合えば行くさんじだし。
残って何もないならいいがそれでクレームJPCCあるとこっちの責任だから･･･。
追跡物→速達→切手貼附物→DM他の優先順位守って残しても。
今回の人事はそんなに動かさなかった印象。
レアだね今は自局採用が主流みたい
転勤先の局に迷惑かけることになるし。
おいくつですか？
40後半で独身です。
道組 配達 兼集 集荷 販売
どこでやろうが一緒
違うのは道順だけ
時短で帰局命令が出ていたら、優先順位つけて残すというだけ。責任は命令した人。
誰も勝手に残すわけじゃない。
自局はやり切る局だから関係ないけど。
次の日に区に入る人やスピードマウント取る人にこんなに残すなんてありえない、遅い、使えないと散々怒鳴られるから昼削りや事故処理、帰局後作業をサービス残業して定時あるいは残業少なめで申告するのが時短局。
責任とってくれる管理者ばかりじゃない。
責任丸投げの人もいる。
「重要通信は配達しろって指示をしました」って言えばいいんだから。
班内でさえ色んなことにマウント取りだす輩がいるだけで更に面倒。
4月2日？5日？
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
それこそ支社によりけりだよ
うちの管内は基本異動だから
いい年こいて何言ってんの？
考え甘すぎない？
社会人としての責任なさすぎる
嫌なら辞令出る前にやめろよ
他局とかだと営業や業務ポイントどうのるんだろ
関東
会社のイヌさん忠誠心アピおつかれッスwww
現場が混乱するだけだぞ
普通に考えれば10月に決まってんじゃん
6月1日のパターンも少なからずあるんだよ
過去の俺がそうであった
郵便法変わるけど
そんな糞局がある事自体が
問題な訳で、痛み分けの異動なんて無意味だろ
異動で慣れるまで無駄な超勤が異動者班員増えるだけ
しょうがないよ。部長、局長とか身分ありそうに見えても中身はたかだか知れた中身の人間だらけだから。転勤して配達無理って方も独身で結婚できない方も実家暮らしの方もパワハラ部長さんもみなさんたかが郵便局の人、自分も。嫌なら辞めて次なだけだよ。あればだけど（笑）所詮その程度の仕事
当然普通系を扱う人員配置が変わるんだからあるだろ
深夜廃止の局があれば人員余剰になったり
勤務時間変更で出勤時間に間に合わなくなる社員が
出てくる可能性があるから十分にありえる
まあ本格的な異動は来年の4月だろうけど
どういう人が対象なの？
年度末に内示すると面倒な人対象なんだろ
△印は異動させないが各局の不文律、お約束事
いやいや今は自局採用が主流だよ
みんな飛ばされたな。
まぁ早いか遅いかの違いだけだ。
まあ他局採用だと辞める奴続出したみたいだから上手い戦略だよな
山間部のセンターへパワハラ人事で飛ばされた。
人間関係最悪。普通局へ戻りたい。
高給の万年主任を安い一般職に置き換えたい会社としてはせっかく合格させても他局採用で辞職されまくったら意味ないからな
ほとんど異動のない一般
転居いらない異動の基幹
管理職からは転居ありの異動
マジレスしていいなら時間差での異動対象者って現場の下っぱだけだぞ？ｗ
関東支社管内がそうだろ確か
前から散々書いてるけど、それ支社の考え方次第だから。
うちの所は必ず登用時異動だし、異動もある。
自局採用はない。
東京はそれだけ他局採用で辞めた奴多かったって事なのかな
みんな居ますけど？
ただ新東京のパック部に配属になった人だけは離職率が高いっぽいが、
アレはあそこのバイトが悪いだけで
たださ社員になるならある程度の覚悟持ってるんじゃないのかと
否定したい気持ちもわからないでもないけど、スペックが弱い奴。
だんだん曖昧にはなってる
昨年より少ない気がする。
あと、支社長が先頭に来る
のに本社の方に記載があるんやね。
報道で簡保の再開で全支社長を
交代させて体制を刷新する云々と
言ってた。
でも、昨年と比較すると
少し違和感のある人事だった。
基本的に、自局採用者が定年まで一度も動かないという事は、今はないはず。
「たとえ申告書に異動を希望しないと書いていても、最低1回は異動してもらう。人事は本人の都合で決めるのではなく会社の都合で決まる。それが嫌なら退職もやむを得ない」と管理者は言ってたけどな。
俺も。
地上の楽園に行けたと思ったのに、金正恩みたいなのがいて、人間関係面倒くさい。早く戻りたい。
やっつけ仕事感が否めない
通区率の低い人を先に選び
それでもいなければ上司の嫌な人
それでもいなければ配属年数が長い人
このような優先順位で決めてるよな
甘い！！通勤は苦にならんが、
人間が最悪。仕事聞いても教えてくれない。社員ほぼ地元民。
暇さえあれば休みの人の悪口だ。
早く普通局に行きたい。
その通りですな
部長だと評価の対話とかしないとならないし
気にしてもしょうがない。
喋る置物と思えばいい。
人と思わなければなんてことはない。
向こうも嫌っててそう考えてると決めつけとけば気楽よ。
死ぬまで付き合う訳じゃないんだし。
まあ部長なら最長でも3年くらいだしな
そそ！人間と思わなければなんてことないよ。
相手は人外、無機物、置物程度。
向こうも職員を奴隷としか思ってないくらいに決めつけとけば気楽。
ｱｰﾊｲﾊｲｿｰﾃﾞｽﾈ精神で。
△印は異動させないが各局の不文律、お約束事
何で１０月が無いと思う？ｗ
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
どういう所属長評価してんの
一般職受かってもそのまま自局パックセンター採用なんだね
集配に異動かと思った
地域にもよるかもだけど、訳あり以外は異動だよ
訳ありがなぜ受かるのかはわかんないけどw
地域によるんだろうな
そりゃ１０月の失敗は許されないからに尽きるよ
異動させればその分戦力ダウンにお互いなるから。経営陣は民間外様排除して、実質的に国営企業に戻ったからお国のお気持ちに配慮した経営が続くだけ
ヤバい奴も貰い手が居ないからあんまり異動しないな
配達は普通に出来る平凡な奴が異動の確率が高い
そこの班長が心労で倒れてしまったくらいのが。
どういうふうに問題児？
そういうキチガイいると毎日楽しそうで羨ましいw
またおめえうんこ漏らしたんか！とか言ってみてえわ
ﾁﾝﾎﾟでもしゃぶったのか？
どうなる事やら
意味ありげで気になってたけど今日わかるか。
ホモォ…
いや、女性活躍のこの時代
草マンペロペロしたのかも知れん
((( ･_･)ﾉ□ 座布団三枚!!
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「【フェリー】鉄板で船旅を語るスレ9隻目【貨客船】」というスレに書いてある。
また、そのようなときはどんな評価を受けてそうなったのでしょうか？
前例があればご教示いただけると幸いです
組合に泣きついて無理やり戻ったんじゃないの
あと病気ドロップアウト系かな
地元民ってのがクセあるわ。なんせこっちは外様なんで地理感覚もないし。まぁ、あんな田舎なんぞに住みおって
組合のお力添え
つまり人事権も掌握してんだよ
組合関係はほとんど異動ないっしょ
異動ないの三役だけだよ
うちの支部は今年執行委員そこそこ動いた
2日の内命がなかったから
明日あるよね？
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6389704
一般はもう無い
ヒラが第二波なんだから現時点で何も言われてなければあと半年は何も無い
ありません
普通郵便扱う人間は深夜に必要無くなるんたからそれらに関係する部署は減員だぞ？
だから？
減員でやるんだよ、深夜勤期間はクビだろ
大体深夜勤の異動ってなんだよ
バイトに異動なんてないだろう
お前部外者だなw
自称副部長ってやつかw
お前がバイトだろw
何いってるの？
自称副部長さんさあw
とりあえずこのスレ潰すわw
真面目に仕事しろw
なるほどw
よくわかったw
上手く行けば己の実績、失敗という
妨害をした場合は報復されるという
…。
元々が会社中枢の人事が総務省に
握られてるのが終わってるし。
どうか、またどデカい事が新聞に
出ません様に！
信頼回復って死語やね。
また、60才まで異動がない場合勤続年数が10年超える場合も、異動候補に、なりますか？
高齢再雇用でも異動になった人いるくらいだし
せいぜいエリマネの局長くらいなもんだよ
うちは課代への昇職者が出ていくだけだった
今年新設されたシニアスタッフ採用で異動になった６０歳がいるよ
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「俺達の男衾駅 ３人目」というスレに書いてある。
関東は管理者より下の内命だった。
ちなみに管理者は3/22内命、4/1異動。
>>571
その年代の転勤や異動はパワハラと同じだよな
なぜか郵便局に限って、高齢者の人事異動をやれパワハラだの不当配転だの文句言う人が多い。
局長や部長などの管理者は、50代でも短期間で異動を繰り返しているのだが。
課長代理以上に異動が多いように思える
ウチの労坦は「平行異動は無い」という言い方をしてたよ。
一般→基幹
の異動がほとんどで
それも自局のままの人も多数いたくらい
最小限でしたね
うちも登用と退職穴埋め以外してないな
やっぱり１０月の郵便法改正に伴うシステム変更時にドンっとやりそうな希ガス
どこの支社内？
東京だけど主任は7年誰も来てない
辞める奴と異動した奴はいるけど代わりは一般職新規採用1人だけ
そして誰も居なくなった
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【おお】ｿｰﾄﾞｱｰﾄ･ｵﾝﾗｲﾝ ｵｰﾃﾞｨﾅﾙ･ｽｹｰﾙ【群馬】」というスレに書いてある。
主任センター長が居たりするが、
課長代理に上げられないの?
他人事ながらかわいそう。
自局のセンターも課長代理センター長の次は新一君だから副班長はいない。
http://drive.google.com/file/d/1Y0wJlne08Dei8pjq7d7xdosVvDjxz6xy/view
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。
10月に向けてなのか、コロナで人の行き来を抑制しているのか、どっちなのかわからないけど、4／1でこれだけ少ないのは珍しいな
異動して一から通区を覚えるのは無駄
部長以上が定期的に異動するので業務上において課長以下の局の精通者を異動させない。
金融部門と逆行の流れだな。
うっせーバカ
本当それな
それなんだけど基幹でも優しい良い人がたまにいるんでそういう人は転勤してほしく無い
が、そういう人ほど転勤する
部長は能無しばっかりだからいなくなればいいけど二年は大抵いるからウゼェ
お山の大将みたいな万年主任が増長するだけよ。異動させないと。新しくきた管理者よりも偉そうだもんな。ずーと居座ってる万主と万アソは。
異動しても大人しいのは最初だけ
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
元の班の要員が足りないからと
戻されるみたい。
それを見越して異動させた
のでは？
穴埋めの転入者は皆無だったけど。
人事権の乱用では？
変な事してたら10月は潰れるぞ。
ＪＰ労組ではなく、是非
共産系の労組へ相談を！
兼務発令するだけだろ
使えないジイサンの異動はかんべんして欲しい。毎日支援だぜ
一番軽い担務やらせても
その使えないジイサンたちが楽な局、楽な担務を何十年とやってるから楽な局や楽な担務はずっと楽なまま。
だらしねぇ身体
1
7・9
4・5
10・16
13・7
7・21・23
3・4・28
72・54・7
13・12・5・11
万アソはその気になればクビにできるけど、万主は収入は高いうえにタチが悪い。
https://news.yahoo.co.jp/articles/bb83263d025606e14312c5e79feb2f0498e1fec2
http://www.piwu.org/index.html
なにこれこわい
人事異動はもうやらない
世間は生きろと申しておらぬ
自分も生きるの疲れた死にたい
集配課長以下の人事異動やれよバカヤロー
自分も生きるの疲れた
死にたい死にたい死にたい死にたい
自主退職してその後の風の便りが自殺していたが何名もいるんだけど
間違って電話かけてしまい電話に出た人から、遠くへ行ってしまいました。どごへと尋ねると、この世にいません。病気か何か？と尋ねると、自殺しました。
いつでも募集しているこの底辺仕事で雨でも何でも配り配達などキツくて嫌になり辞め、ギャンブルパチスロ生活で負け続け、自分は運が無い人間だと悲観して自殺するパターンかな。
最近、引き篭もり自宅警備員になったと思っていたら、あの世へ逝ってしてしまうんですね。
浮遊霊になって自分がオナっているのを見られているかもしれない。
死にたい言ってる奴は死なんよ
現実逃避したいだけ
マジで死ぬ奴は何も言わず死ぬ
これは辞める辞める詐欺する奴もそうだが、辞める行動と変化する勇気があれば真っ先に自分から動いている
過去に前々から死にたい生きるの疲れたと口癖のように言っていた者が
京浜東北線に飛び込んで自殺した者がうちの班に過去にいたんですが
緘口令が出されたけど漏洩してた。
一方で、年間の行方不明者は約八万人
二十歳かそこらの女の子が氏にたい氏にたいとか口にしていたら、
何とかしてあげなきゃ！！とか思うけど
郵便局の仕事程度もままならないような、小汚いオッさんが氏にたいとか呟いたって、
正直ただ単にウザくね？
例えば、早見優さん。
１４歳の時にエレベーターの中でスカウトされて、
その後華々しいデビューを飾り、今日までスターとして地位を保ってこられました。
彼女の前世はイタリア人のシスターです。
牢獄にいれられた政治犯を強制労働から解放することに尽力し、
３００人もの人を救っています。
つまり、前世の積善の御魂により、今世幸運な彼女が登場したということですネ。
ボランチ山口
待つな、見ぃ
急（いそ）がい！
忙（いそ）がい！
今週には内示出る？
https://news.yahoo.co.jp/articles/6d94850390e11235178d84d151ff172b2ca95847
というか今年は土曜休配で外務の要員減らすだろうから10月がほとんどだと思う
× 2 ++
－ 3 ÷÷
× 4 ××
÷ 5 －－
+ 6 ++
÷ 7 ÷－
－ 8 +－
+ 9 ÷×
－ 0 －+
吉田京一郎
上西謙次
その相手が運命の人か否かは別として、新年度は過去の人と恋愛を楽しめるでしょう。
人事異動がブロック内異動だから何年か後に再会できてしまう
運命の出会い男同士仲良くしようねとポジティブに考えないと嫌やな奴と上手くやっていけない。
>>344
>>334です。
試験・内示等ありませんでしたが自動的に主任になりました。
先月の給料明細で地域基幹2級になり、基本給が上がってました。
報告遅くなりすみません。
おめでとう。
https://news.yahoo.co.jp/articles/9a8484aee31707991209e243c69b5f5fed4be51f
はっきり言って職員クソばかり。
早く普通局へ異動したい。
あなたは外務？
だとしたら、便車到着や書留処理をやるでしょ？いわゆる普通局ではやらない事をクソと見下した職員から教わるわけだから、良い経験だと思って頑張れ。
まあ、普通局・職員と呼んでいる時点であなたはどれ程優秀なの？と思ったがw
集配課長は降格や昇進しない限り定年まで残留する。
そんな事ないよ。実際。
どこの支社？
新京成80000形
小田急5000形
東急3020系
東京メトロ17000系
横須賀線 E235系
西武40050系
▽6日 午後9時頃に飼い主が帰宅時に、ヘビがケージにいないことを確認。カギが壊され、ベランダの網戸が10センチほど開いていたことから、逃げ出したと判断して警察に通報。
▽7日 警察、消防を含めて捜索を本格開始。日本爬虫（はちゅう）類両生類協会の白輪剛史理事長に飼い主が依頼して捜索協力を要請。
▽12日 都内で「超党派 爬虫類・両生類を考える会」が日本爬虫類両生類協会と合同会見。適切な飼育時の安全性を訴える一方、管理体制の点検などの徹底を求めた。
▽13日 新たな策として「おびき寄せ作戦」を実施。普段から与えていたエサを入れたかごを5カ所設置し、捜すのではなく出てきてもらう方法も同時進行。
▽14日 警察、消防など100人態勢での捜索。飼い主は他に飼養していたビルマニシキヘビなどヘビ3匹、ワニ1匹、カメ1匹を爬虫類業者に譲渡。
▽15日 飼い主が引っ越し作業を行い退去。
▽16日 3日間でのべ300人の強化態勢を敷いた最終日。
▽17日 アパート自室の屋根裏など捜索したが発見に至らず。
▽21日 戸塚署午後4時をもって捜索打ち切り。
▽22日 屋根裏の骨組みに巻き付いている状態で発見。発見した関係者は「元気な状態だった」とコメント。
これまでも飼い主宅の屋根裏を小型カメラで見たことはあったが、中に入っての捜索を提案。管理会社とも相談し、隣人の許可も得て、屋根裏の潜入を進言した結果だった。
まずは、捜索スタッフが屋根に上って、ベランダ上部にヘビが屋根裏へ侵入出来る隙間を確認。室内に入り、風呂場にある点検口から白輪氏が上半身を入れた瞬間、「あっ、いた」。頭部などを屋根を支える鉄柱に絡み付け、大部分は体を温めるかのように木の隙間に丸まっていた。「私が頭を押さえて、もう1人がしっぽを持って。力は強いですが、頭の方から引っ張って、ほどくようにして、抱きかかえました」。おとなしく、従順だった。
東南アジアの熱帯地域などに生息し、通常は28度以上で飼育
ＪＲ横須賀線 / 東戸塚駅 徒歩28分
物件概要
物件種別 アパート
築年月（築年数） 1996年4月（築26年）
建物構造 軽量鉄骨造
建物階建 地上2階
総戸数 4戸
年月 賃料 専有面積
間取り 所在階
2020年4月～
2020年7月 6.8万円 / 月 51.54m²
3DK 2階
2020年5月～
2020年7月 6.2万円 / 月 51.54m²
3DK 1階
2020年4月 6.5万円 / 月 51.54m²
3DK 1階
2020年1月～
2020年3月 6.8万円 / 月 51.54m²
3DK 1階
2020年2月～
2020年3月 7万円 / 月 51.54m²
3DK 2階
ダメなこともダメだと進言できない無能管理者はいらん！
発生時刻： 2021年5月29日 10時03分
震源地： 茨城県沖
最大震度： 2M5.6
発生時刻： 2021年5月29日 9時05分
震源地： 茨城県沖
最大震度： 2M5.0
発生時刻： 2021年5月29日 8時21分
震源地： 茨城県沖
最大震度： 2M5.3
発生時刻： 2021年5月28日 0時18分
震源地： 茨城県沖
最大震度： 1M3.7
横須賀線 E235系
西武 40050系
アドバイスありがとうございます。
聞いても仕事を教えてくれないんだよ。
自分がその場にいないと思ったんだろうな。
みんなで「あいつは集荷もできない」と笑われてたのを聞いた。
今は前局の知り合いの集荷の人に電話して、
教えてもらってるよ。早くこの局から移動したい。
そういうのもハラスメントだから通報してやれ
そうそう今はすぐ通報できる。
カッペほどコンプラやハラスメントを理解してねーから
正規の方法で追い込みし放題だぞw
支社から来た人間に
コイツらを絶対許さないんでと言えばいいw
場合によっては法的手段も考えてると伝えておけw
徹底的に追い込んでそいつら全員飛ばして
他局でいじめられれば良いw
局が良くなったらそれで良いじゃん
そもそも役職はなに？
主任です。
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
物量をディスって若干優位に立てば良いんちゃう？
あとは取り扱いはとことん正規取り扱いを盾にして詰める。
センターリーダーを味方にするか敵にするか？
副部長との距離感をどのように保つか？
早くいなくなって欲しいんですが
今は都内の局なんですか？
はい
そこで局名と理由かけたのでは。
それって社員申告書とは別物？
本体は休憩取れないからもういや
そもそも管理者以外はブロック内が基本じゃないの？
結婚とか介護などで遠方への異動を希望しても、希望どおりにいかない人が沢山いるから。
そんなん運ゲーでしかないな
上席課長代理って呼ばれてた頃からずっと同じ局で今も総括課長やってる人いるよ。
長い人は本当に長い。
怪我をしてしまって今のままだとこの先きついからです。
都心の局ならその負担が少ないと聞いたので
辞めるか、新東京にでも行ったら？
できる
新東京ってどんなとこですか？
自らの意志での降格なら2段階下がるだったかな？
ただし、担当者降格後の勤務状況に問題がなければ、通常は1年で主任に昇格する。
ここ１、２年で制度変わってなければ
降格した場合は必ず異動ですか？
もちろん必ず他局に異動
希望する局に動かしてくれるし、基本給も２級に落ちるけど号俸はほとんど下がらなかったから金額だけ見れば±0だった
経験者ですか？
経験者です！
班長がどうしてもダメで降格しましたw
その班鋳ｷすでに２人潰ｂｵてて自分が３瑞l目でしたが、
そいつと仲良い部長も降格認めてくれず大変でした。
みんな降格って呼んでますけど、正しくは降『職』が公式な呼び方みたいで、ポータルサイトで降職で検索かけたら書式が載ってましたよ！
降格しても他局に行かなかった人しってる
基本異動だろうけど必ずではない
しかも3年目研修もまたいかないといけない。
班長降格でそのままの班の人うちの局にいたよ。
まぁコロナのせいかもしれないけど。
もしかしたらコロナおさまったら異動かもしれんけど
こういう人をセンターに戻してやればいいのになあ。
センター行きたがる人はあまりいないから簡単に戻れるんじゃないの？
計画だけ異動があった。
近隣局では課長代理が何人か異動したと聞いたな
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
事情がわかりました。
希望する局に行けるってことは本当でしょうか？
自分の場合は局長にさらっと言った希望の局に異動できましたよ！
昇級希望も出してない主任を無理矢理課長代理で引っ張ってきたようでw
ちなみに都内の局なんですか？
北関東の集配です！
いいよ。
どんな班長だったんですか？
俺、今の局に来てから３年間希望してるが、完全に無視されてる
医者の診断書を２度も出してるのに
三十代…あれ、後輩が計画に？まぁ、アイツは事務方のほうが似合ってるしな（震え声）え、同期が昇進？ケッ、上に尻尾ふりやがって（虚勢）
四十代…老眼で文字が霞む… 腰は痛いし、雨の日が辛い… 計画か内務に異動してやってもいいぜ？…って部長、人の話聞けよ…
五十代…はぁ、辞めたい辞めたい… あれ、新しい部長って後輩やん よろしく頼むわって、上司には敬語使えだと！この恩知らずが！（逆ギレ
六十代…退職したはいいが、配達以外に能がないから他所じゃ雇って貰えない… アルバイトさせてください…
退職金は予想より全然少なかったし、年金出るまであと◯年かかるんです… お願いします…
明日から異動です。
これから大勢の前で挨拶するの緊張する。
降職ですか？
迷ってるんだよね。きんぞく３６年。
好きにしたら？
郵便局と同じ待遇の職にはまず就けないし、
65歳で必ず年金が貰えるとは限らないけど
貯金はいくらあるのさ
現金で１０００万円位。
あと持ち家、子供はもう独立してる。両親も他界。
持ち家、子育て終了してりゃ何とでもなるだろ
食い扶持くらいはバイトで充分凌げる
さっさと辞めろ老害
てめえみたいな給料泥棒がいると周りの若手の士気が下がるんだわ
退職後の貯金は2000万以上必要らしい
退職金入れば超えるだろ
10月前に？？
いい歳こいて、自分の事も自分で決められないのか
勧奨で退職しても、次が見つからず、期間雇用でくるんだよね。
で、周りは扱いに困る。
あるあるだな
で、期間雇用になって、同じ仕事なのに年収が半分以下になったとか
他の期間雇用社員の前でボヤくんだぜ
ホント、ジジイは空気読めないわ
せめてボヤく時と場所くらい弁えろや
郵政グループ内で給料最低クラスなんだよなぁ
土日休み年末年始休み超勤ほぼゼロだから、年収800しか貰えないわ
定年前にならないと一本届かないわ
降格しても基本給下がらないんですか？
仕事面とかはどうですか？この先夜勤とかなくなる？
集配→内務へ鞍替えしたけれど集配の方が気楽。他所がテンパって応援しなあかん状況でも、そんなん関係ねぇわって割り切れる性格なら内務は天国かもね。
窓も外務とのやりとりもないし
2000万円問題って65歳で定年退職した場合に必要な額の試算だろ
56歳で早期退職するならまた別じゃね？
新卒入社で27歳に主任に昇格し、60歳に定年したとして万年Ｃ評価で1936万8千円
とりあえず自分は集配だから集配部長に相談するけど
課長以上は支社の管轄。それ以下は統括局長。
集配部長って言ってるけどねw
って事は、単マネだろ？
単マネも統括局長なの？
単マネは幹事局長
各部の候補者選考は部長。
局としての決定権は局長。
ブロックは人事調整局長。ひと昔の副幹事局長ね。
結局は課長までは局なんだなって思った
どういう経緯で郵便部に？
今は何部？
怪我
>>759
集配
給料は安い。雨の日も安心。最終的には外務に丸投げ。
勧奨退職の穴埋めの微調整だそうです。
新仙台あたり？その他だとどのあたりになるでしょうか？
9月か10月には異動できるかな
経験者された方いませんか？
もう少し詳しくお願いします、夜勤とかありますか？
どんな勤務があるか、どんな仕事があるか他人に聞く前に自局の郵便部を見たらどう？
発言するとでしゃばるなと言われ
黙っているとやる気ないのかと説教され
様子見てるとボケっとすんなと叱られ
頑張っていると余計なことすんなと怒られ
何やってもなんか言われるんだから
褒められようとかしないで
AKBに文句を言われるのが仕事だと割り切る
大宮AKBは集配の慣習からして定年まで居座るよな
AKBがいるこの局から一刻も早く異動脱出したい
前任局は仕事がキツかったけど人間関係には恵まれていた
AKBの愚痴愚痴独り言癖を声を聞くだけでも憤りを感じ精神衛生上最悪だ
強い人間にはヘラヘラし弱い人間には暴言を吐きまくり自分もいつその生け贄になるかビクビクしながら仕事をしている
自分には暴言を吐かれても交わす器量も無いし職場の人たちと冗談や悪口陰口をなんて自分の性格上できない
AKBストレスから不眠症になり食べても胃液吐くまで嘔吐が日常になっている
休みの日もAKB恐怖症に襲われリラックスできない
生きるの疲れた
郵便部は仕事するフロアも違うし関わりが無いもので
何で知ってるんですか？
いつも通り4月1日なのでは？
内命が4月1日なんて聞いた事無い
異動になるなら自分の支社管内だよ
東日本なんてでかい括りで考えなくていい
自分の県の地域区分局までだよ異動は
ありがとう糞食い民族
こんなに放射能言われて肩身が狭いな。
内命が4月１日って聞いた事ない。
来年度の内命が３月１日ってのは、ポータルサイトに載ってる。
来年度の内命日がのってる？
どこに？
情報文書の2021年度社員申告書について
それって東京支社も含まれてますか？
いままで通り、１０日後？
もし4月1日だったら、気が持たないよ
集配の部長と計画以外は人事異動やりません。配達の精通者がいなくなり支障するとかで万年化促進なんだろな
あるよ。
コンサルタントのコース転換人事
どうやって見るんや
馬鹿なの？
トレードの交換要員はなし
普通は10日前だから今日無かったら無いはず。
もう無いですよ。
どうした？
足を怪我でもしたのか？
あっそう
局も昭和生まれの人ばかり
若い人が大勢いる局へ異動したい。
自分と同じ年齢層と交流が無いからさみしい。
4月に移動したけど人間関係が最悪なんです
どこでもいいので最悪今のところからは移動したいです
今回は色々改正で無いんじゃない？って周りの人言ってる…
マジレスすると鬱病の診断書を貰って休職すれば異動できる。
それかパワハラ上司の問題発言を労基署に伝える。
勧奨退職の管理者・課長クラスの玉突き異動くらいだよ
マジレスするとうつ病の診断書もらって病休になると
もとの職場に復帰が原則
早く異動させろ
どこの支社？
近畿管内だけど、なかったぞ！
うちの部会どうなるんだろ
切られるまで切ったことないから。
嘘か誠かはわからないからね。
聞くか見るか聞かされるかしないと
わかりえないからね。
信じなきゃ
行けないんだけどね。
なんだか信じられないし信じて裏切られたくないし。
知らぬが仏とは、良く言ったもんだね。
移動したいです
３年前の北関東だが、局長に直で出したら受理されましたよ
部長は受け取ってくれなかったので
受理されて10月で降格・異動になると思っていたらまだ現職です
介護とかあるので早く家の近くで勤務したい！
嫌がらせ人事が発動するのに
自宅近くで勤務できると思った？
課長になったら支社人事で何処に飛ばされるか判らない。
支社人事課なんて絶対に社員の事情知らないだろうし。
自局迄３０分かかるし、自局迄に数局通過するけど仕方がない。
下手したら越県やからな。
てめえ舐めんなよ
今の若手の地域基幹は僻地にわざと飛ばされまくってるぞ
てめえみたいな異動する覚悟がねえゴミは一般に降格しろカス
しねよ
ゴミがゴミを。
脱出したい
降格してでも移動したい
迷惑だから降格したらいい
はよ辞めろゴミ
インドの天才占星術師アビギャ・アナンドくん 今年1月23日に発表した最新の動画で、なんと「コロナの終息」を予言し、2021年11月以降は状況が安定し、この時期から多くの人が自由を取り戻して生活できると断言している。 当たってる。
志尊淳
竹内涼真
福士蒼汰
中川大志
横浜流星
北村匠海
成田凌
坂口健太郎
新田真剣佑
岡田将生
杉野遥亮
田中圭
與真司郎
向井理
高杉真宙
伊藤健太郎
佐野勇斗
松坂桃李
山田涼介
平野紫耀
知念侑李
岡田健史
中山優馬
生田斗真
つまり2月20ぐらいが辞令日？
管理者から何かしら言われてるよ。
転勤希望してるのに、班移動はどう？だって
いま支社から局長に人事構想のヒアリングしてるからね。
事前に根回しがあってもおかしくない。
管理者、労坦で『○○が出されたら厳しいな』という会話をしてたけど、構想段階で当事者に聞くか？
自分が異動する時は打診なんてなかったぞ。
ある
定年を迎える管理者や役職者が多いから穴埋めのためかなり大規模な人事異動になる
出せば移動は確実でしょうか。
可能性は高いと思います。
私も、書いて異動しました。
少なくとも次かその次で異動
あと2か月で内示かー
それを出せと言われたら可能性が高いんだろうな。
社員申告書に書くだけでは無理かな。
今まで異動の時に内示なんか一度もなかった。
>>873
ありがとうございます。書いてみます
以前は転居を伴わない異動は一週間ぐらい前に辞令が出るだけだったけど、最近は違うのかな。
全国的に？管理者のみ？一般も？なのか不明だけど。
管理者のみなのか平もなのかは分からないが。
異動希望申請は管外希望のときだけだと思ったが。
管内は申告書。
本社が出したが、各支社がならうかはわからない。
早いほうがいいが。
4.11 関東配達係若干名
3月1日内示で異動無くても5月の異動があると思いたい平社員です。
3/1内示の4/1異動は基本的には課長以上と昇進異動やと思うよ。
課長代理以下の平行は例年通りGW明けにあると思う。
4/1発令分は3/1もしくはそれより前と去年の夏に組合HPで出ている
今年こそは出れるかな？
部長と計画は4/1
集配の課長以下は4/11
3月に入れば班長には班員の異動は伝わるだろうか。
まあ、実質的にはすでに決まっていて微調整の段階だとは思うけど
関東管内ですが、先週のうちに幹事局へ自局から誰を異動させたいかという人事異動案を提出しています。
管理者？
本社さんこの書き込み大丈夫？
希望者なり出したい社員を並べてパズルするんだろうか。
もっと雑かな。
ガチ部長だけど、キモかったり生意気な奴は遠くに飛ばすよ
変なの送ると翌年いやがらせされるし
これ組織の常套手段
その部長でも局長からの待った！や
他の横槍でチャラになることあるよ。
抵抗しても己の昇進に影響あるし。
昇進できるなら、それでもいいと思うけどな
部長がこんなところに書き込んだらあかんよ
基本、希望者は異動させてくれるよ。なんだかんだ優しい会社だから。
何年も希望を出して異動出来ないのはなんらかの原因がある。悪評が広がって引き取り手がなかったり、横着言って管理者との人間関係を築けなかったり、、、
知り合いが言ってた
早いと3.1？
それともGW開けなん？
教えてあげても人の話を聞けない人でしょ
何度同じ事を言っても信用されなければ教えても無駄です。
前レスにある。
集約に関してならウチも出てるけど、それ以外ってこと？
何様だてめえ
調子乗んな
てめえ死ねよ
去年拒否ったら部長土下座してきたけど・・
なんの為の異動なんやら
判子付かずで終了
今回異動出来なかったら退職を言おうと思う。
異動者を何回かみてるが、みんな何か問題を起こした人しか異動してない。
何の問題起こせば異動できるの？
同じ班の奴らのゴミ共の顔みてるだけで吐き気してくるし、はやく異動したい
わざと月一で書留開封誤配してやろうかな
マジで異動したいから、わざとガンガン誤配してやろうかな
要らない人材は他所におしつけたい
けど引き取り先がない
やっぱり変わり者で何回も班移動とかもしてる。
普通の人や頑張る人は異動希望しても異動出来てないね。
事件起こしたりとか、こういう変わり者ばかり異動したり、きたりしてるよ
３年計画の２年目感がすごい
それやられたわぁ。
しかし、快適に過ごしているから逆に感謝している。
別に管理者目指していたわけではないし、
勤務地だった単マネにも調整手当なかったしな。
今年は3月1日だろ。逆算すると今月末には確定しているから、管理者によっては極秘(内々示)に本人に教えてくれる
10年ルールってまだあるのかな？
もし適用されるなら、うちの局は総入れ替えに近い。
ちなみに関東事業
時代錯誤の老害やな
今はそういう時代じゃありましぇーんwww
だから、転居なしでいい一般職が出来たのだから
単身赴任したくない人は、はやく一般職になるのが利口
誤配系は分からんが事故立て続けに起こして内勤に異動になった人と鬱で休職、そして復帰後に異動した人なら何人か知ってる。あとは育休取得した人。
飼い殺しでしょ
うちの班でも１０年以上の人が２人いる。
幸い、老害化してるわけでもなく親切だし無難に仕事をこなしてるって感じだがやはりこの人らも転勤すべきだね。
ずっと同じことしても成長しないし。会社にとってもプラスよりもマイナスが大きくなる。
俺も今のところに特に不満はないが５年目だし今年は申告するつもり
いつまでもナアナアな人間関係だと会社が成長しない！
郵政には来ないよ、前の局で半日とか６時間とかの期間雇用入れたけど、分担組みがパズルみたいで大変だった
上は「頭数は足りてるから超勤するな」ハア？
去年万年主任で異動した俺
違うことやっても成長は無かったぞ
なにより今の班員に大迷惑かけてる
いまだに異動せず王様のように振る舞っていても戦力になる奴と
異動して迷惑かけてる俺はどっちが現場レベルで叩かれるんだろうね？
いなくなると気付くもの。
情けないな、万年主任
初めてこの仕事をするゆうメイトでも半年も続けば戦力になるぞ
異動してもバイクの運転技術や端末操作や業務知識なんかがなくなるわけじゃないんだからさ
長年ぬくぬくと同じところに居るとこんなに情けなくなるんだな
地域基幹なら５～7年で異動さすべきだわ
^＾
変になりそうでした。
ましては役者者で１区だけというのは…。
寿命削りたいの？バカなの？
もういい加減疲れた。
管理者は手当が貰えるけど、局長から内々で自爆営業を強要されるから結局損するよ
局長自身が出世のためにやるから、部下の管理者はNOとは言えない
暴露したら一生冷や飯人生
前に管理者の家に行ったら物置に年賀葉書が山積みだった
あれを見て絶対管理者になりたくない、と心に誓ったよ
退職後に捌くから第二の退職金だ、なんて言ってたけど、買取価格は額面以下だろうから結局損をするね
退職者すごいのと3万人削減の影響だそうだからうちだけじゃないはず
自然減と新規採用削減だけで労働者数1割減らすとかいきなり無茶だと思ったわ
退職金なども貰えるものは貰えるうちに貰っておいた方がいいからね
内務など、昔は今の倍以上の職員がいたそうだから。
2・1中規模異動あり
2月は一番暇だから内外とも業務覚えやすいというのがあるらしい
倒壊事業は民分化以降ほとんどなかった
あっても休職や退職者補充で昇格兼ねた異動がチラッとある程度
うちの局1人だけどね
体制作り直すなら配達の時間帯指定見直しもやってもらいたいな
それ本気で考えてるなら土曜休配と同時だろうにw
【明】人事異動18【暗】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1643148379/
1～5年
通勤距離30km越え
これならまだ普通の異動の方がマシなんだけど3月1日ワンチャンありますか？
もう異動が確実にないと部長には伝わってるからこういうことされたんでしょうか？
この時期遠くに移動
自分の仕事ぶりを振り返ってみたら
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