今後5年で郵便局員を3.5万人削減します
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
勧奨退職に、多少の色付けて、これから5年間の期間限定ですってやったら、
普通に3.5万人位は集まるだろ? 家畜がいくら頑張ってもムダ
頑張らなくてもムダ
全てムダ リストラしまぁすとかもし言ったら企業イメージ悪くなるから、自然減と新卒採用抑制って言ってるだけ
新卒採用抑制は本当にやるだろう
俺が学生のときもリーマン後の不況で郵便事業の新卒採用はなかった
問題は自然減だ
自分から辞めさせるように仕向けていくんだと思いますよ?w 今の段階では三万五千人だろ、
もし今後も儲からないなら
そのリストラ人数は増えるだろうな。 そんなに人件費削ってこの会社大丈夫なのか…?
新卒採用も抑えたら人も育たないし、将来の役職者管理者候補いなくなるんじゃないか? キンコンでまだ処分が出てないやつは終わりかもしれないね。わからんが。 特定局長減らせばすべて解決なのに
特定局長だけになりそうな予感
窓口パソナのテレビ電話
配達はウーバーイーツになりそう クビにしたい奴の悪評を流すという、世にも醜き足の引っ張り合いが始まるのですか? 5年で35000人減なら今までより勧奨退職の退職金を上乗せしないとロートルは辞めないと思うな >>9
>自分から辞めさせるように仕向けていくんだと思いますよ?w
いずれにしても、高給取りの管理職を減らさない状態で、辞めて行く社員は、
まあ、郵便局を一利用者としては、使わないでしょうね。
数年前までの営業の会社と言われていた時ですら、保険のノルマに嫌気がさして辞めて行く奴が
かなり居た。
会社としては、残る奴だけ残ればよいと言う感覚だったろうけど、結局、長い目で見れば、
郵便局の評判ってかなり悪くなっているし、郵便局の商品自体のシェアや販売量が右肩下がりなのも、
そういう事の積み重ねも、拍車を掛けているんだけどねw。 リストラ課を作って無能を押し込み、万年主任の肩叩きを毎日させてたらそいつらも辞めてくからWINWIN 税金泥棒の郵便局員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当に郵政民営化は正しかったんだなあ、と確信する。 土曜日休配の関係で人数減の影響はどんなもんだろうか? このまま人員削減なら土曜日休配の次は通常郵便物は月水金のみ配達って事になるんじゃないかな? サービスレベルは下げないと増田シャチョーは言ってる みんな定時で帰れる体制を作ってから言えよ
毎日2時間超勤してるのにこれ以上減らせるのかよ >>27
仮に1班5区+夜勤1区の班で考えると、現行だと
月曜7区(増区1)、火〜土6区、日曜2区となり
合計39区
土日休配後は
月・火7区、水〜金6区、土・日2区となり
合計36区
3/39≒0.077
およそ7.7%くらいまでなら人員削減に耐えられるだろう
うん、35000人は無理だね!
土曜2区ってのも多分破綻するしね! >> 全国約2万4000の郵便局ネットワークは維持する。
「維持しなくていい」なんていうと、
局長会のお偉いさんに
イクターされちゃうんですね、わかります。 月水金はいいな!
通常にサービスレベル維持なんて無理
そもそも84円で翌日とか過剰サービスだし
翌日届けたければ速達ってのが普通だよ
人員減らすのにサービスレベル維持するって言うならエリア局長減らすしかないよ >>35
だから来年から普通郵便は翌々日になるだろ
これで深夜業務に従事する人を大幅に減らせますって腹積もりなんだからW さぁ期間のみなさん
郵便名物 執拗で陰湿な嫌がらせ祭りが
はじまるよぉー どうせクビになんかできっこないと思って、好き放題サボり放題してるブタをクビにしろ いらなくなったら首にされる
それが非正規労働者
いやなら正社員になればいいだけ ペン型の録音録画機で
「俺は昔横領で監察に捕まったんや それを他人に擦り付けて 其から一生懸命頑張って部長になったんや」てのがコレクションです
いつみても笑える これからの新卒は管理者候補だけで良いだろ
現場の班長、副班長は新卒からの現社員、新たな新一般職(バイトで頑張った人達で、配達能力に実績があるもの)で良いだろ
で、配達員は全員バイト
これで大分人件費は抑えられるぞ 貯金の渉外の実質的な廃止で大量の退職者が出そうな予感がする。 日本郵便が「やる」と言ってやらなかった事があるか?
深夜削減も延期、延期でやれっこないだろと思われてたが、結局やったわけだ
3.5万人gkbr >>45
新一般でさえいらなくなるよ。
5年は採用抑制するって言ってるからね。
新卒から基幹職員採用して管理職に育てるようになる >>49
班長、副班長は今在籍している新一般職の社員が中心って事
これからの新一般職は全部バイト上がりで良いと思う
もう、新一般職の新卒はいらない
そして同一賃金同一労働の為、主任以下の役職は新一般職に統合
新卒は管理者候補だけだね
これで人件費は大幅に削減出来る >>51
5年かけて35000人削減することは知ってるよね?
リストラなしで削減するから社員の奨励退職と登用抑制で減らしていくしかない。
外務も新一般は登用減らされると思うよ 主任は勧奨で退職を促していくし、主任を下げることはないだろな 後、同一労組同一賃金は有期雇用の為のものなので無期雇用は関係ないよ。 ここ数年の新卒の定着率7割前半だから、新卒採用なんて無駄過ぎる 19年、20年の新卒採用数がだいたい4000人弱だから、掛ける5年で2万人は達成
定年退職と早期退職で3万なんて5年ならあっという間 郵政グループ35000人は削減しますが
局長24000人の雇用は守ります 2名局の課長代理は強制リストラだな
役立たずのゴミなのに退職ポイントガッツリの泥棒なんだからいらねーよ >>61
金額減らしたいなら、レート下げればいいだけ。 >>61
金額減らしたいなら、レート下げればいいだけ。 >>61
金額減らしたいなら、レート下げればいいだけ。 ごめん、タイムアウトってなったからF5押したら連投になった 削減して浮いたお金でまたどこかの会社を買って失敗して人員削減→またどこかの会社を買って失敗→人員削減の無限ループ 10月の希望調書で、希望の職種の下の所に書いてあった、〇年〇月退職希望と言う
欄があったが、大体あれは1年2年前から書いておいても良い物なのか?
メリット、デメリットがあれば教えてくんろ。
例えば、メリットは、年休消化を何も言わずに、計画的にして貰えるとか、
デメリットは、なんかの研修の時に「辞める奴に、これから長期的な業務知識を付与する研修させるなんて時間の、
無駄だわ」とか嫌味を言われるとかw。
あとは、正社員を辞めた後、アルバイトで働けと強要された場合の、上手い逃げ方とか。 こういう確信に迫る記事を拡散して
全特の力を削ぐことが大切
多くの人に読んでもらえるように
どんどん拡散しよう
会社の膿である全特を経営から
切り離さないことには郵便局の未来はない
https://news.yahoo.co.jp/articles/0bb563bb0b77a05701195a56b0f5929e887608bd これからは内務めいとも外務や窓をやってもらおう。
外回りも接客もできない奴はこの会社から追い出そう。
非正規なんて簡単に首でいいと思う。 ゆうめいとはあくまで雇用の調整弁
いらなくなったら雇止め >>69
ジジイの非正規から首にすればいいなw
>>71
無期雇用のアソシジジイも削ればいいよねw アソシは60歳定年制にして60越えてる人は定年退職ってことにするんだろ。
そうしないと3万も削れるわけないわ >>74
厳密にはバイトではない。
無期雇用の契約社員。
バイトは短期のことを指す はいはいそういう言葉遊びはいいよ
世間一般では正社員以外は全て非正規なの
で、このリストラにはバイトも含まれてるんだよ
情報源ぐらい読んで来い >>74
契約書みてみろ、例えアソシエイトの無期限であろうと、状況によっては解雇もありえますと条項にちゃんと書いてるから。 >>77
アソシメイトで態度がデカくて仕事を適当にしたり手当総取りする土人は解雇で頼むわ! 「リストラはしない」と増田社長は言ったので、表向きはリストラという形にはならないようにクビ切りの方法を考えていまつ〜(>_<) 45才以上の非正規を全部クビにすれば、楽勝でノルマ達成だろ。
今まで通りパワハラ、ジタハラ理不尽な命令で「自然に」減るよ パワハラ裁判なんて起こす奴なんて少数派
「嫌なんだったら辞めれば?上司の指示に従えないんだった辞めたらいいんじゃないかな?バイトなんだから嫌なら辞めればいい」
これで解決!自己都合!自然減w 窓口社員もかんぽに出向て文書きてたな、ヤバくね、リストラじゃん リストラするとまた余計な手間と金がかかるからな
いらない人材トップの深夜野郎を昼間に回す、勤務時間を短くする、他部署にまわす
嫌なら辞めてどうぞ(はよ辞めろ)で解決 >>80
リストラという言葉は経営の失敗を意味するから意地でも使わないだろ。自然減で35000人辞めさせる方向なんだからわかるよな?またパワハラ大好き胡麻すり管理者たちが本領発揮するだろ。御愁傷様 郵便の三万人ってのがすげえでかいけど、社長が言ったからにはほんまにやるんやろうなぁ… ドールで6000億もドブに捨てても大丈夫問題ない、特定局を減らさなくても大丈夫問題ない、て言ってたくせに、なぜか社員の削減はするし、出向リストラもするんだ(笑)あーもう終わりだな 自民党の「集票マシン」ともいわれる特定郵便局関係は廃止などあり得ない >>76
今回は正社員も削っていくってこと知ってる?
大規模人員削減だしね >>81
非正規きったら郵便ネットワーク維持できないじゃんw >>83
かんぽに出向はだいぶ前から話出てた。
専門職育成のためなんだとよ。
コミュ障グッバイってやつだ まあ、俺が2年後の勧奨退職に応募するつもりだから、人員削減に一応貢献できるな。
ぶっちゃけ、今は窓口関係は営業もそれほど言って来ないし、コロナでメンドクサイ施策や
積極的局周活動なんかは出来ないので、会社の行く末の様子をうかがっている勧奨退職該当社員もかなり居るよ。
5年後に勧奨退職を無くすアナウンスや、数年間だけ多少の上乗せ金額で色付けるアナウンスが
発表されたら、多分数千人単位で退職者は増えるよ。
やり方によっては人員削減自体は簡単。
バイトで賄うとか簡単に言うけど、かなりコロナ後は、現場仕事は人手不足が出てくる事が予想される。
根本の仕事をズームやリモートワークでできる事業なら別だけど、数年後は旅行も増えるし、飲食店も客足は戻る、
今の閑散とした飲食店街や駅や空港の様子を見て、「みんな働く場所に困っているので、人なんて簡単に集まるだろう」
なんて思っていると痛い目に合うでしょう。 >>93
なんとななるだろ。人数だけみたら沢山居るんだから。 そっか
今後は辞めた人員の補充はせず減る一方か
少しずつ減って減って35000人達成か 何もせずにスマホいじってる世襲局長
窓口はバタバタしてて大変なのに、それでも局長減らさないのね、逆に社員減らすんだよな、怖いです >>97
一桁増えて、35万人減りました。あれ?意外と大丈夫じゃないか!となりそう 郵便ネットワークは維持すべき。
税金投入しても維持すべき。
山間部の小規模集配センターこそ郵便局に必要。
よってそこで働く俺のリストラnothing。
課長センターリーダーうま〜。 日本郵政グループ全体の従業員数が42.9万人らしい(非正規含む)
その内の3万5千削減って言ったら全体の8%や
これはえらいこっちゃ
https://www.japanpost.jp/csr/web_report/com_profile.html >>79
君はここで頑張ってくれ〜
早期〜退職の方には来ないでね
まあ、せいぜい パン食?と言うのを目指して精進したまえ
そして退職金を教えてくれ〜。
君の先輩の土人君にヨロシク😊 >>79
土人・3.5削減に怯えている
自称・パン食くん 元気ですか?
私は退職しましたので、いつでも相手をして上げるよ。
君は退職フリ詐欺と私に言っているけど、土人の奴隷になるよりも
君に適任の、
振り込め詐欺に転職した方が
いいかも 同情するよ 哀れ哀れ
反論があるならいつでも相手するよ
おいでよ こちらは暇なんだからさ >>79
こいつは、私に
退職フリ詐欺のチラシ屋さんと言うのも滑稽だね。 とか
嘘に嘘を塗り固めるのは大変だろうがボロを出さないようがんばれよww
とか言うんだねぇ
もう、退職して9月で5年なんだけど。
自分の方を心配したらどうか?
土人にこき使われて、逃げ恥も出来ず永遠に、このままかよ 哀れ 勧奨退職の年齢引き下げで40歳まで対象にならんかな 郵便局でさえパッとしない人材には、
郵便局と同待遇の再就職先はありません
介護、警備、運送、ライン工あたりへどうぞ 喋ってばっかりで仕事しないデブは「何もしてない」のと一緒だ >>109
あるぞ
特定局長っていう仕事と専門役って仕事だ 土人奴隷にボロが出た ボロが出た
自分の方がボロが出たね 哀れ
🟢土人奴隷の自称 パン食君
実際は 気弱なアソシエイトくん
元気ですか?
早期退職の方には来てませんね
昨日バレたので泣いているか 哀れ
班でも土人に毎日、嫌な仕事を押し付けられて イジメられてるんだね だから 鬱憤発散で高額者の所に来て荒らすだね 同情するよ >>113
特定局長でも、ごく僅かかも知れんけど仕事を真面目にしている人いるよ
僕の居住地の局(いつも利用している)
率先して局長が窓口に出てくる
感じもとても良いよ
ただ、どうしようない権力に胡座をかいている馬鹿局長が8割?以上かな
こいつらが、年収の5分の1以下しか仕事しないから
皺寄せが来るんだよね そんな特定局長が羨ましいなら、公募に志願しろよ
部外者も合格するくらいだし >>109
若いうちから、必死で金貯めて3500万円位貯めたところで、
ネット証券の外国株口座を開き、SPYDと言う高配当ETFを買ったらよい。
税引き後で大体月10万円位は入って来るヨ。
ただ、市場の乱高下があると、元本の3500万円が、半分になったりするのでそれだけは、
注意をしてください(また、そのうちまた戻って来るけどね)
あと、効率的に資産の最大化を目指したいなら、配当の無い低コストの海外株インデックスファンドで
積立をして置いた方が、間違いない。
こうやって自分にファンドマネージャーとしての役割を与え、これが仕事だと言い張れば、
あなたは、月10万円の収入を得る、仕事をしている事となる。 素人そんな小難しい事するなら純金買うよ、もっと値段上がるでしょ >>118
そうだね。金コンの代理からエリマネ局長受かってたもんな。足りないらしいよ。俺も受けようかな。 >>121
単マネ総務とか郵便計画、集配副部長も局長になったりしてる
本社支社勤務経験あると更に 本当にどうしようもない赤字社員を圧迫面談で辞めさせて、5年経つころには新社長になってるから、あとはウヤムヤでしょう。
「株主ガー」って書き込みあるけど、ここの株主が本気でキレた事ある? 大丈夫、減るのは50代以降の使えないジジイが中心だ
高齢再雇用だって65定年の関係で給与下がって、それなら辞める輩が増える 一番いらないのは不祥事を起こした渉外社員。
採用人数も今後0人だろう。 >>79
ボロが出た出た ボロが出たヨイヨイ
土人クラスの班に 出た
阿蘇シ8マン君 元気ですか?
どこにいるの 威勢の良いキミは
ウソを嘘で固めてはダメだよ >>125
局長減らすわけねーだろ笑笑
新中計よく読め笑笑
減らすのは…おっと電話だ 日本郵便「すべてをお客様のために捧げます!不当要求でも受け入れさせていただきます!私たちは罪人です!信頼回復のためなら焼き土下座でも裸躍りでも陰毛ファイヤーでも何でもしまっす!!」 通常のA有り全部切ってみな?現場は何も変わらないから 全く機能してない監査室と役員会とコンプラ窓口とJPCC無くせば大分経営楽になるだろ
あと投資もやめろ >>135
命令してるだけの社員じゃ2パスは回せんぞ >>1-1000
やーいやーい3.5万人〜wwww >>141
それでいいんですよ。35万人リストラです。
なんとかデジタルに数千億投資、韓国銀行と提携らしいですね。存在そのものがヤバいかもしれませんが純資産220兆円は日本の為に使いましょうよ。まずは完全民営化から。 【子供部屋おじさん】恋愛カウンセラー「40歳過ぎで一人暮らし経験のない実家住み男は人としてヤバすぎ。『自立心』が欠落してる」★2
https://itest.5ch.ne.../newsplus/1622893902
【婚活】50代独身「この先ずっと一人で暮らしていくと思うと寂しくて夜も眠れない」 将来の不安から婚活を始める独身シニアが急増 ★4
https://itest.5ch.ne.../newsplus/1622893792
【熊本中央郵便局】書留や小包積んだ郵便収集車盗まれる 盗難被害を確認中
https://itest.5ch.ne.../newsplus/1622886497 去年の4月はコロナだから参考にならないとして
一昨年の4月と今年の4月で比べて普通郵便1億通減ってるわ
コロナ収まっても戻ることは無いだろうな
想像以上のペースで減ってる
うれしいw 他社は荷物が増えて利益増える。
我が社は荷物が増えて利益減る。
昔からこの問題は出てたよね。
楽天との物流新会社は
荷物を切り離す事なのか? >>147
配達拠点として集配郵便局を使いたいだけじゃないの?
というかゆうパックとかパケット?として流れて来るだけだと思ってた
JPEXってどんなだったか知らないけど似たような感じになるのでは JPEXってペリカンの受け皿としての合弁みたいなものか
今回楽天エクスプレスの委託みんな切られたんだよな
新会社作ってどうすんだ? 楽天グループが投資・開発してきた省人化・自動化した物流センターを、日本郵便の配送ネットワークに組み入れ、合弁会社を通して共同運用。物流DXを実現し、「顧客UXの改善」「リードタイム短縮」「物流効率化」「キャパシティ最大化」などをめざす。
合弁事業の開始当初は、「楽天市場」を中心とする楽天グループ提供のECサービスの荷物を中心に取り扱う。将来的には他のEC事業者や物流事業者にもプラットフォームへの参加を促進し、オープンなプラットフォームの構築をめざす。
また、ドローンやUGV(自動走行ロボット)を用いた次世代配送についても共同で取り組んでいく。
楽天と日本郵政は2021年3月12日、資本業務提携を締結。日本郵政が楽天に約1500億円を出資するとともに、物流や金融、EC、モバイルなど幅広い領域で協業すると発表していた。4月28日までに両社グループが合意しました業務提携の内容は以下の通り。
□ 物流
・共同の物流拠点の構築
・共同の配送システム、受取サービスの構築
・楽天フルフィルメントセンターの利用拡大、日本郵便のゆうパックなどの利用拡大に向けた、日本郵便・楽天両社の協力・取り組み
・日本郵便・楽天の両社が出資する新会社設立、物流DXプラットフォームの共同事業化(2021年7月頃) お、少しやる気を感じる内容だな。
とにかく郵政はシステムが古いんだよな。 >>151
上級国民様の天下り先なのでは?関連する企業幾つも作り受け皿を分散して利権をチューチューする。高級官僚だから誰も逆らえない。本来の計画通りに進まず予算オーバーで新プロジェクトは破綻、負債で解散する。もはや自然な淘汰ですね。郵政は早く完全民営化しないと無くなるまで永遠に繰り返します。 【神戸地裁】郵便局員44人が損害賠償請求 「着替え時間は労働時間内」/兵庫県 この問題を巡っては静岡県で和解が成立 [孤高の旅人★]
https://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1622813337
ま〜た余計な事しやがってクソボケ共が!!w
こいつら自分達のクビ絞めてるって事
未だに気付かないのかな...??www 特約!特約!特約!とうるさいな
と思ったら、新会社の絡みか。
特約上位成約者は、新会社の
大きな力になるでしょう! >>156
ほんと、それな!
今後、タバコ吸うの禁止とかありそうやけどな! >>156
勤務時間中にウンチ行ったら減給ですかー?(>_<) >>161
ウンチはセーフだろ。
タバコはアウト! 日に5人もお客さんくればいいとこなのにタバコがダメになったらどうやって時間過ごせっていうんだよ。
オレも局長も20分おきに交代で吸ってるから1日に一箱くらいかな。
外で山眺めながら定年までずっとここに居られますようにって願ってるよ。 本人はスッキリするけど周りが臭くなる、とタバコと同じでダメw ウンチしながらタバコすればってトイレでタバコって高校生じゃないんだから >オ○ニーは?
休憩時間にトイレでエロゲーやってるって伝説になった奴がいたなぁ…… 5年で35000人減だったら定年退職、勧奨退職に加えて採用抑制で達成できる
それで仕事が回れば問題ないんだがな
人が減っても仕事が回る様に設備投資を怠るんだよなこの会社は 役員も削減しないとトールの責任は現場になってシマウマ ゆうちょも削減対象やからねー
3万5000人のうち3000人 >>163
うらやましいなぁ。
一年くらい閑散局で仕事したいわ 施設によっては火災報知器が作動してしまう所もあるからな >>175
そうだな。
もしお前がトイレでタバコ吸ってたら
俺が速攻でボコボコにしに行くからやっちゃだめだよ。 >>177
誰がトイレでタバコ吸うねんw
腰に蹴り入れたろうか! >>180
もしかしてアソシは安泰とか思ってるタイプ? >>180
いや、俺正社員だけど、あんたのビビり方はおかしい バイトなんてどこかで切られるたまけだろ
勤続40年のバイトとかキモイ >>178
お前は俺を攻撃することができない
俺はお前の原付のタイヤをパンクさせることができるが、
逆はできない。
それは俺とお前の知能の差だ。 ゆうちょって一番危ないだろ
めっちゃくちゃ怪しい金融証券を大量に買ってるぞ
多分5年以内におかしくなる 土人共和国の阿蘇シ8マンくん
どこに居ますか?
正々堂々 出てこいよ 朝だ、そろそろアソシ許さない・地域基幹だけは絶対安泰マンの書き込みの時間かな? 定年だけで3.5万はむりでしょ
どこかで早期退職勧告あるよ、その前に期間雇用の雇い止めね 単純計算で社員数一割減の状態になるけど、そんな職場に残りたいの?
しかも窓口局の社員数はろくに減らせないから、実質的に郵便事業の方ばかり減るよ?
辞めるも残るも、大して変わらない将来でしょ そのための深夜廃止
それプラス土配廃止
内務と外務を減らす >>185
自称副部長はアソシだったw
グッバイアソシw >>191
早期退職は当たり前w
その上アソシの年齢引き下げで60以上はグッバイw
それで解決w 後、長期病休取ってるアホも解雇でしょw
バイトで長期病休とかとるなよw >>192
深夜は社員より圧倒的に非正規が多いとこがあるし、郵便配達で社員を使う必要もないだろう。
かんぽに出向の話が出てるだろ。
集配の社員にもかんぽ売らすつもりだぞ。
郵便配達は非正規のみでやらすつもりだ。 >>197
集配でも、証券外務員とかFPとか保険募集人が必須になるのか
胸熱だな >>199
郵便配りながらかんぽ売るんやでw
社員は地獄やなw >>200
「かんぽ…かんぽは要りませんか…?保険を全部売らないと、局に帰れないんです…」
可哀想に、かんぽ売りの少女は寒空の下で震えていました…
寒さに耐えかねた少女は、手元の保険を使おうとしました
すると幻の中から、かんぽさんが現れてこう言いました
「あ、特約対象外ですね」 >>201
だが、そこは緩和されましてで押し切る! 今年から法律が変わりまして大丈夫なんですよ。
今なら大丈夫です!
それで押し切れ! 早期退職の年齢制限を35以上にしてくれねぇかな
来年辺り転職するから
転職できるポテンシャルのやつは他にも大量にいるだろうからそれで目標楽々達成だろ 社員だけじゃなくてバイトも含めてなら余裕で達成じゃね?
うちの局4月からバイト4人辞めてるのに支社から1人も募集の許可降りないよ
そういうのが全局ならすでにかなり削減されてそう 悪質な犯罪ばかりしとるからやで
天罰覿面だよ
西の連中もそのうちやられる、自分の身に悪行が反ってくるだけやね バイト減らすのはマジで意味分からんな
ほとんどバイトで回してるんだからさすがに補充しないとさらなる離脱者を生むだろ 3万5千も減らすノルマなのに募集するわけない
去るもの追わず来るもの拒む方針 >>211
向こうが無くなるのを待つより、自分が特定局長になる方が早いよ >>209
ジジイ削って若い人雇うんでしょ?
若い人こき使ってコスト削減なんだろな
社員登用は縮小して勧奨退職推進で5年かけて減らしていく
外務も班長副班長以外は非正規で回すんだろうね >>214
ガクブルはアソシジジイやろな。
アソシだからって安心して適当なことやってるからな 切られるのは非アソシエイトのスキル低い人だよ
C無位でずっとそのままの奴は覚悟しとこう 大きい局ほどスキル評価と実際のスキルが比例しないのは当たり前だから、
評価だけで切ってたらキリがないし、現場が回らなくなるだけ。
まずは何かやらかした奴からだろ。 >>213
それでいいと思うよ。どうせこんな中学生でもできる仕事なら班長副班長の課長代理の正社員とバイトで。いっそ主任、一般職も全部バイトにしちゃえばいいんだよ。副業もokにして。 >>218
正社員だけ残して非正規はドンドン辞めればいい。勿論バイト新規は募集しないでよし。集配営業部なのに働いてない正社員沢山いるんだから現場はまだまだ人が余ってるよ ゆうパック利用の楽天商品を購入せよ、ということですね。 >>221
楽天デリバリーが配達して、郵便局はカモにされるだけ いま鉄道会社だと駅長を地区単位で任命して個別の駅長を置かないみたいだけど、郵便局も局長は各市町村で1名にしていまの局長は降格させればいいのに >>227
千葉都民だけど、早朝は無人になる駅が増えている。
みどりの窓口もどんどん減っている。
秋葉原駅ですら業務委託になった。 >>220自分は正社員の主任だけど、正社員とバイトの差がはっきりしてないし、バイトに降格されてもしかたないと思ってる。主任以下は全部バイトにして夏休みや計年なくして年休だけにすればいいんだよ。もちろん退職金のポイントもなくして、バイトにした時点で社員に退職金払って。そこまでして残る人、辞める人はっきりするし、副業も認める事だよ。今どきハガキや御中元年賀状お歳暮だけでボーナスでる組織なんて無理だし。 長くなるが、特定局も減らして局長やら専門役もなくすべきだよ。最後に御用組合も解体して、訳のわからん組合費もなくしてほしい。みんちゅとうなんぞ支援しても意味ないし、自民党みたいな無茶苦茶な政党にも勝てない野党こそ自民党の最大の支援組織だし。計年、ボーナスなくしてバイトにされて残る人は残り辞める人は辞める。局長、専門役、組合廃止して特定局の数減らして。正直これくらいやらないと無理だよ、新しい中身ないし。 そんなこと言う正社員いたらとっくにここにいないから笑笑 バイト君の分際で社員道連れにしようとするな! 山口は特に悪質犯罪者やからなあ
自分が無職になってりゃ世話はないw
まさに自業自得 >>229
計年の意味が分かってない部外者発見w
自称副部長と確認し腰に攻撃しますw >>231
短期しかやったことないキチだぞw
自称副部長って名乗ってるw 自称副部長と全然文章が違う感じだが
あいつはもっと気持ち悪い >>229
絶対にバイトだろw
年休と計年分かってる?w
社員になれないバイトの嫉妬にしか見えない 計画年休は極めて重要です。
以前、女性帰還雇用で容姿がまあまあ良い人がいた。
例えば飛行機に乗る時いるスッチーくらいな感じ。
背も160は超えていてスラリとして顔もちょうどあのくらい。
採用時は他局の若い男性女性社員が「かっわいい子なんなあ。」
ところが・・・数年いても仕事をあまり覚えてくれない、できないオーラ全開で大変だった。 >>242
みんちゅとうとか言ってるところは自称副部長そのものだろw
どっちもキモいし、政治の話してくるのも自称副部長らしいw 内務エプロンマンを全委託化。
これですべて解決する。 >>240すいません一応2000年の4月採用の社員の主任です。たしかに計年は本当ありがたいです。20日の計年をとらせてもらえてありがたかったですし、旅行とかも以前はいきました。ただ最近本当にもう仕事は駄目だと思ってます。 jpエクスプレスの件でボーナスが減りました。かんぽ、トール問題、自爆営業と色々あり、今回のコロナで郵便物数が都内ですが劇的に減りました。バイトさんと同じ仕事しててボーナス貰う事に申し訳なさもありました。この仕事は中学卒業の人でもできる簡単な仕事です。大卒でこんな仕事を21年やってきたことも情けないです。 つまり班長、副班長以外はバイトで充分なんです。こんなに休める会社は他ないから。 53 〒□□□-□□□□ 2021/06/16(水) 13:05:04.42 ID:lR8n51a+
バイトで入って地域基幹まで上がった俺から言わせてもらうと男でアソシエイトのやつはゴミしかいない。パート感覚のおばちゃんとかは全然いいと思うが男でアソシエイトは例外なく無能だから早く作業所に行くべき。普通の人間はバイトで入ってもアソシエイトの条件満たす前に正社員なれるからな。正社員にもなれず当然他に採用してくれる会社もなく惨めにしがみつくだけのゴミがアソシエイト。今年見込みがある外務だけはもう少し続けていいかもしれないがそれ以外はいらないから早く消えな。中でも制服ももらえずエプロンしてるやつなんか論外だからな(笑)
この人と同一だろ
なんかちょっと内容がおかしいような 仕事あるだけ少しはありがたいと思え!上に迷惑かけるなよ。 >>253
ご苦労様です。こんなところにバイトなんかで入る時点終わってるから(笑)それで地域基幹までの努力したんだね君は。 >>255
ここは社員もバイトも区別がわからないからね。たかが配達しかしなくてボーナスでるなんて二階幹事長のボーナスよりもったいないよ。ボーナスでてもどうせ酒やら風俗やらギャンブルだろうが。 なんで改行しないんだ?
改行しない奴なんてなかなかいないぞw >>261
やかましいわ。きちんと読め!いちいち改行するほど優しくないわ 仕事でPC使って文章作らんの?
引き継ぎとかしないの?
そんな頭悪そうな文章垂れ流して正社員と言われても信じる奴はいないぞ >>235
若造が、ゆとりやらさとりやら愚か者世代が。 >>253
地域基幹になって最後は打首とかになったらお笑いだね 誰かをディスってる文章書いてるのか?
じゃないとおかしな流れ >>270
今日は昨日より急に暑くなったからね、
暑いと年寄りとバカには堪えるんじゃねえの? 自称副部長は頑張って難しいこと書くから突っ込まれるんだよw
いつものようにアホ煽りでもしとけw 内務めいとの委託化。
これで人件費大幅削減、日本郵便復活。
窓ができない内務めいとに存在価値無し。 >>275
内務の委託ってw
外務の委託がどんだけのことしてるか理解してるか?w >>276
佐川に身売りするほど落ちぶれてはないだろねw まずいつまでたってもスキルが向上しないCランクエプロンマン
のような奴らに戦力外通告すること。
これが一番の優先だね。 >>279
自称副部長とかいう短期古事記の腰に蹴りを入れることの方が重要では?w
ジジイの削減は必要でしょw 期間雇用社員に賞与を出しているというのもおかしな話だ。
わが京田辺インベスターズオブセキュアファンドが
株主になったら、速攻でこの制度を廃止させるから。 >>281
ジジイに給料を出してるのも違法だよねw >>280
お前が蹴り1発ぶち込む間に、俺の速射砲のパンチを10発
お前の顔に叩きこむよ。
俺はライトフライ級のスピードスターで沖縄空手の有段者だからな。
お前なんかちょろいわ。 >>283
腰が弱点なの?w
古事記クーンw
きもーw 1S7A3tEP
OopH/P9e
って同じ人?
ウザさが同レベルなんだが?
まあ、どっちも嫌われ度合は一緒って事か。 >>286
おんなじだね。
自称副部長とか言われてるやつだ でも、短期しかやったことない部外者らしいな。
短期スレで常連とか言ってマウントとってたな 私は正社員です。
もし私がめいとという生物ならば絶望して
とっくに自殺しています。 【疑問】<派遣やフリーターなど、非正規雇用の人の老後はどうなる?> ★3
https://itest.5ch.net/asahi/test/read.cgi/newsplus/1624173314
おわた、もう死ぬしかないね...w
お前らならどうする?? >>289
短期は自殺しなくていいの?w
>>291
以前は顔文字と呼ばれてたららしいな。
5年以上前から郵便板にいるらしい 地蔵とか貴族とか家畜とか、意味不明な事書いている人なら10年以上前からいる。 >>295
最近はエプロンマンとかチラシとか書いてるのも自称副部長だよ >>281
賞与なんか出してないでしょ。
ただの飲み代くらいなら出るだろうけど。 >>297
寸志の事をバイトはボーナス(賞与)って言ってるよ また、局長ネタ出たね。とりあえず局長解雇したら、削減すぐ出来るでしょ。 >>298
臨時手当だよw
ボーナスなんて誰も言わないw 土人共和国と一緒に仕事している
ミジメな阿蘇シエイト万君は
削減対象者なの? >>302
噂をすれば出てきたな、10以上年前からいる意味不明おじさん。
俺が高校出てバイト探して2ちゃん見てた20年前にも、似たような土人とか家畜とかレスしてる人郵政版にいたけど、もしかしてお前と同一人物???
そうだとしたら、お前ぼちぼち60の爺さんだなあ、自分の息子くらい若い子がどんどんバイトから正社員になっているのをただネット越しに見ている気分はどうだい?ママと同居の白髪だらけの童貞非正規ジジイ。 >>303
心はバイト探してたころと同じかもしれんが、あなたもいいおじさんだぞ!?大丈夫か??w 30過ぎてここでバイトやっている奴は例外なくクズだからよ。
阿蘇氏〜Cランめいとまでな。 >>303
オレ、結婚して子どもいて
もう悠々自適の老後生活だよ
持家・セキスイ 車・クラウン
プチ富裕層←郵政ではごく僅か?
近くの局に行ったら、お客様はどちらにお勤めですか? と聞かれたよ >>303
お前もう寝た
仕事頑張れ 汗流して働くと未来は明るいぞ。 ただ、この職場の未来は暗いなぁ
こちらは 毎日が日曜日だけん
いつでもお相手 出来るよ >>303
60超えて短期やってるジジイらしいぞ。
短期スレで暴れてたからな。 短小くん だったの?
おまけにチビ・デブ・ハゲかな
勿論 ぼっち だよね >>314
お前間違いなくジジイやなw
必殺の蹴りを腰に入れるでw >>314
クラウンとかいつの時代の人ですかw
確実に嘘ばかりw
ボロアパートか団地に住んでるやろw
手遅れの人間の匂いするわw >>316
新型クラウンだよ その前は
レクサスなんだね
アパートは26歳までなんだなぁ >>317
アパートは26歳までとか意味わからないので詳しくw 一人会話出来ない奴が引っかき回してるだけにしか見えないw >>323
そんな事したら若い有能な人から辞めちゃう。 前提として、今以上の待遇が得られる職に就けると思っているあたりが草 退職してもゆうメイトで戻ってくるのがたくさんいるからな・・・ 普通戻って来ねえよな?
戻ってきた挙句にバイトの悪評を立てる事に喜びを感じ
ゴマすりをする事で正社員になったクズが居たぞ、都内に。 >>郵政の25年度純利益、ピークから半減 従業員3.5万人減
↑
陰に隠れて集団犯罪なんかしてるから
天罰覿面、西局の連中は自業自得さあ
みんな局の悪行を知っているから標的にされるしな
遅配超勤はする、挙動不審で勤務態度はおかしい、上司に通報されているから必ず報いを受けるよ
すべては自業自得、世の中の人は見ていないようで見ているってw
父の日も批判に敗けたしな >>332
生活かかってるおっさんがキレたんだろなあ。
訴えるとか言い出してるかも >>337
生活かかってるおっさんは必死だから、無期雇用のアソシとかそんな話聞いてねえぞとかキレるじゃん?
訴えるとか言い出すじゃん? そもそも深夜のアルバイトで生計を立てようという考えが異常だということに気づかないのかねー?
昨日の今日でいきなり言われたらそら慌てるもんだけど、ニュース見てたら前からわかってたもんだろうに 物流センターの深夜勤務は縮小されて稼げなくなるだろうな 深夜メイトは空き缶拾いにでも転職すればいいよ
人とはかかわらない仕事だ
まあ窃盗犯になる可能性はあるがな 深夜メイトは何もできないよ
空き缶拾いでさえ隙を見つけてはサボるだろうし >>34
12000局潰せば大分リストラになるなw >>344
局長とそこにいるメイトだけで3.5マン達成するね 今いる正社員を一旦期間雇用に変えて3年後に判断したら5万人くらい削減できる 非正規は全部クビにして正社員だけでやればいいい。あとは完全民営化して株式売却、資産売却すれば一気に大幅に黒字化する。てか全国各地に支社の高層ビルいらんだろ。全部賃貸にしろ 正社員だけで出来る物量じゃないの知ってて言ってるならまぁどーぞとしかw やれる仕組みには簡単に出来る、それに勘違いメイト君多すぎやしないか? アソシとメイトは勘違い多い
居なくなっても別になんだけど
結局結果辞めないしね バイトやアソシが居なくなっても正社員は有給で休んでボーナスガッツリ貰えるから何も問題ないでしょ もう家畜が逃げだしてるから5万匹は辞めるだろうな
家畜を減らせと言っていたのに今度は家畜を増やせとキチガイ論法でやがて倒産するゴミ集団 「局長が犯罪を犯したのは周りの社員がすぐ通報しないからだ!よって周りの社員をリストラする!」とかマジで言い出しそうで怖いなあ >>348
社員減らされまくってるのにどうやってやるのさ 郵便は確かに減ってはいるが、追跡系、定形外、書留は明らかに増えてる。
なので忙しさはさほど変わっていない…
すでにカツカツの人数、突発が出れば欠員でやってんのにこれ以上減らされたらたまったもんじゃねーな! 郵便貯金を保護してその利益で郵便事業を維持するのは国民の利益にかなうのに,
小泉みたいな売国奴のせいで,利益はアメリカに取られ,郵便が不便になるだけっていうね
まあ国民が馬鹿なので >>357
追跡定形外は信書が減ったから
増やしているだけ
利益にはならないから余計に人件費削減が必要になる現場は二の次 大体正社員下げとか俺らは優秀とか言ってんのはメイトやアソシエイト
優秀ならさっさと正社員なれっつうの。人減ったら困るだろって騒いでるけど減った分は正社員が頑張りゃ済む話だしそれで無理だったら土曜休配同様サービスレベル見直しかけりゃいいだけ、それくらい商品が細分化されてんだから物量コントロールすれば済む話
やたらと同一賃金ガーとか騒いでんのも一掃出来て一石二鳥 ハングル乙。
正社員の休みが少なくなるとかバイトには関係ない。バイト切ったから遅配しますとか許されない。甘ったれるなアホが >>359
> 利益にはならないから
それ勝手に決め付けるなよ
パケ増加で会社の利益が増えてるんだからその理屈は間違ってるぞ >>364
時間当たりの人件費単価が高すぎるから
全くの赤字だよ
信書が一定量あって初めて副次的に追加の利益になるだけ
勘違いしないよう 決算書も読めない人は黙ってた方がいいよ、恥かくだけだからw
うちの利益はほぼほぼパケで賄ってる現状なんだぞ?
おまえら現場の馬鹿が考えてる以上に儲かるんだよ >>351
地域区分局はそうもいかんよ。
ほぼ非正規だから >>366
純利益下がったやん。
どうなってるの? >>366
それは通常郵便の併配があってこその話だろ
これからは通常が減るってのは決定済みだしそのパケの再配達が増えてる点は無視するんですか?
長い目でみれば儲かる額も減ってくのは予想できるはずですよね。そもそもポストインだからこそ安く提供してるはずなのに再配達容認してる点についてはどう考えてます? 5年も続けた阿蘇氏メイトはこれからも続ける可能性がヒジョーに高いw
だから無理難題を言ってこき使ってもダイジョーブw
きっと辞めないからさw >>361
うちの局で勤務している期間雇用の中国人や韓国人は日本人の万年主任よりもよく働くんですけど つまり中国人、韓国人を正規雇用しろと
カムサハムニダ とにかく正社員の雇用は守らなければならない
働くなら韓国人でも中国人でもめいとで雇えばいい
使えない中年こどおじめいとはどんどん首切るべし そりゃだってメイトさん不真面目だもん
クビになったって文句言えんよ
よそなら初日でクビになってるよ 豚解体してたベトナム人の方がよほど働くだろ
年休も取らないし
とにかく窓もできない10年以上の内務めいとは
無条件で全員雇止めにすべし。
ただの肉体労働者なんだから。
非正規の雇止めなんて簡単だよ
正規の解雇はダメだけどね。 問題はアソシメイトだな。
ヤツらクビにならないからマジメに働くのは損だと言葉に出して言うくらいふざけた勤務態度。
腹立てて注意指導するとパワハラだとか騒ぎたてるガン細胞以下の存在だ。 >>366
同意。飼い犬の立場である現場が喋るなって感じだよな。
再配達が嫌なら何回も立ち寄ればいいだけのこと。
そもそも大した仕事もしていないのに、無駄な超勤をする現場さんサイドに意見する資格なんてねーわw >>378
そーだね。じゃあガンガンクビにして二度と募集掛けないで維持出来るか、やってみせてよ。 どんどん首にしてもこのコロナのご時世だ
大手企業退職したやつがどんどん入ってくる 徳川幕府の頃から言われていることだ
めいとは生かさず殺さずって >>382
ポンコツアソシメイト出現ww
切られねぇようにしっかりやれやww バイトと全く同じ仕事しかしてない給料泥棒の正社員もクビ切られないよう震えて待っとけよ!
赤字の原因は無駄に給料が高い会社の癌細胞の貴様らだからな >>389
コレは言えるな、
手本となるべき正社員ってのがほぼ居ないってのは
会社としてどうよ?って事だし。
出来の良い人が集まってたら
こんな事態になって無い。 https://nordot.app/782193956779753472
『優勝者の地元の郵便ポスト金色に』
今では郵便のやる事なす事の評判が悪いな。
↑のでは「下品」「見た目が悪い」などなど >>389
バイトなのに会社の心配か
偉い、偉いねぇ >>389
ほぼ主任な、あと課長も仕事しないの多いし
ここらへんが癌 班長が何十年も移動せず同じ地区を担当してるから地区の状況を完全に把握できるので幾らでも悪用可能。ルーチンで刺激に飢えてるからちょい悪気どってる隙を突かれ犯罪に巻き込まれていく。
班長、課長もどんどん移動させないと犯罪の温床だよ。 >>377
豚解体してたのは仕事から逃げたベトナム人で犯罪犯してるやんw
犯罪しそうな奴雇うの?w >>382
首にして若い人雇うだけだろw
誰でもできる仕事だしなw >>389
社員も勧奨あるからね。
新しく社員は登用しないらしいし >>391
リストラしないと言ってる。
期間雇用の雇い止めはありそうだがな 何でメイトはこんなに偉そうなの?そんなに仕事出来るなら正社員なりゃいいやん、実際なってる人は結構いる
なってないのはそれなりの理由があるからなんだよ
それに正社員と同じ仕事してるっていうけど仕事の中身知らないだけでしょ、実際はメイトがやってない事を空いた時間にやってる。そもそも試験もないたかがバイトで1400円も時給貰えるだけありがたいと思わないと。期間工員の時給とか見てこいよ 健常者なら誰でも出来る「仕分け」という作業ができないハッタツさんがいる
ギリ健はギリギリできる
ほんで、そのギリ健が勘違いするわけ >>401
ハイ!見てきました!他では1600円、1800円、2000円‥ >>403
見てきてないのバレバレ。ならそっちいきゃいいやん 正社員試験受からん奴見てると
なんらか「こいつと一緒に仕事したくないな」って感じる理由がいろいろ見えてくるんだよね
そんな訳だからバイトリーダーとかでも受からない奴は受からない訳よ オワコンの会社だし受からなかったら受からないで別にいいんじゃね とメイト君が申しております
さっさと時給1600円以上もらえるとこに行ってきたら
正社員でもなきゃここに居続ける価値ないだろ この期に及んで、探す場所が「月給」じゃなく「時給」と言う所が泣ける。 >>402
うちにいる障害者に言ってあげてください。
仕分けさえ出来ません >>411
お前が部外者。うちの非正規はA有りで1400円以上もらってるわ メイトどもを見てると、クズしかいないな、だからメイトやってるんだな
って実感する
うちの40男のメイト君も50過ぎてもこの仕事やってるんだろうな〜 家畜はとにかく辞めること
辞めなければ数年後に自殺
続けるならこれだけは納得しておけ >>406
確かに非正規は無能な低脳ばかりだよな
正社員にチヤホヤされても陰でめちゃくちゃバカにしてるわ。散々利用させて貰ってる気分次第で使い捨ててポイ いや、バイトに見下されてる正社員の方が哀れだろ…
正社員なのにバイト達に見下されてるw
バイトは表面上だけ正社員に対して腰を低くして接しているが、心の奥底では正直クソ馬鹿にしているw
正社員の癖してバイトの仕事しかしてないなぁとか、こいつ嫌な事は逃げてんなぁとか意外にバイトに見られてるぜ! >>418
メイトが何言ってもなあw嫌なことから逃げてんのは自分らだろw 責任感や仕事の腕から言うと
他社のバイト=郵便局の正社員ってレベルだからな。 聖火リレーによる『郵便遅延』発表に…「公共サービスより五輪…ほんと呆れる」「優先順位が違う」
https://news.yahoo.co.jp/articles/8c839c1e7796b9b5da4b2bcc87f26bbb8c737d10
日本郵便は1日、東京五輪の公道での聖火リレーに伴う交通規制の影響で、東京、茨城、埼玉の3都県の対象期間で郵便物・ゆうパックの配達に最大で半日から1日程度遅延すると発表した。日本郵政グループは五輪と聖火リレーのスポンサーでもあり、SNSでは「公共サービスより五輪。ほんと呆れる」など憤る声が寄せられた。
ツイッターでは「優先順位が違うぞ! 人生を左右する配達物もあるだろう。それも遅れるのか?」「もう無茶苦茶。五輪に関する物や事は全て特別扱いで最優先らしいわ。そんなんで君たちはいいのかい?」「マンボウしてるのに、(聖火リレーは)公道走るってどういう事。頭冷やして出直してこい」などのコメントがあふれた。 正社員受からんやつはなんなの?
もともと外務は中卒レベル、内務は高卒レベルだって聞いたけど。 とにかく今日辞めろ
さもないと缶拾い 自殺 刑務所 の3択人生が待ってるからな そもそもメイトのような非正規は将来安定してないから待遇いいとこに転々と出来るのが強みなのにしがみついて文句言ってるのはアホなの?
正社員なら文句言いながらも正社員って肩書き捨てきれないから残るけど非正規はどこまでいっても非正規なんだから正社員になれそうにないなら次行くなり、文句あるなら新しい派遣や非正規先に移ればいいのにね。ハッタリ君がいってるような1600円オーバーの時給のとこもあるみたいだからそっちのが幸せになれるぞ そもそも挨拶すら出来ないコミュ障が多いからな
他へ行っても使い物にならないだろうなと思う ここでキャンキャン吠えまくってる誰かさんもそうだよねw また部外者わいてるの?
荷物持たないコルセット短期ジジイうぜえw ここ営業力ないよな
大口荷物なんかすぐ他社に取られるし 俺たちは、5年以内に首切られる予定の郵便局員ダーッ!! >>432
めんどくさい物や条件のを有り得ない金額で受けて自滅してる現場からすればやってるだけの営業 営業力なんて関係ない
ヤマトのSDなんて、アホみたいにデカいブツ抱えて配達して、うちよりももっと忙しい
それでも奪われるのは商品に魅力が無いから >>419
(もう正社員に価値がある時代は終わって、いわゆるフリーター層が世間のスタンダードなことに気付いてないんだなあ…) >>436
氷河期フリーターがもうすぐ大量に自殺する現実を知らないんだろうな
バカだからwww 氷河期世代も最初はフリーターでスタートしてもまともな奴はみんな就職してる事が判明している まともじゃない奴が現実から目を背けてるだけなんだから、相手にすんな フリーターから正社員になって、不惑過ぎには管理職なんて珍しくもない話 残ってるのはクズだけってこと
氷河期世代も例外ではななかったってこと 氷河期世代って40過ぎだろ?20年も正社員の働き口見つけなかったの?
何やってたの?
ってなるよね
殆どの人がちゃんと就職活動したり正社員登用されたり人生軌道修正してるんだよ 内務メイト20年とか居心地よかったんだろうな
面倒な事は社員に、ミスのケツを拭くのも社員
責任も何もないので
時間になったらさようなら
体調悪いんで休みますって電話してホイホイ休む
深夜勤は深夜手当で割が良かったんだろう ヤマトはウチラよりも待遇悪いし大変みたいだね…
ヤマトスレ覗くと酷いね。 メイトは苦しむ暇も無い
即座にクビ、からの自殺
そして残された社員は超絶欠区でもがき苦しむ
結局この日本郵便と言う泥舟にすがりついても助かるスベは無い
今のうちに脱出して他の船に乗り換えるしか助かる道は無い え まだチラシ屋で家畜踊りやってんの?
ああ 刑務所に入りたい
へえ 缶拾いになりたい
それで自殺
変わった人なんですね 人減らすのにあちこちに募集掛けまくるのは税金の無駄! 勧奨退職の募集をやってるみたいだな
人をは減らすために今回はいつもより条件がいいのかな? 内務メイトは自分勝手だから、屁理屈捏ねて辞めないよ >>438
そいつらは親がいなくなると無敵の人に大変身するから関わらない方がいいぞ
本当に失うものがない 親がいなくなっても兄弟、親戚、いとこがいるが…
安心安心! 安心安全なゆうめいと
非正規人生に打ち勝った証明をするためにゆうめいとをやる奴 そろそろ青葉くんのように
盛大なお礼をする家畜が現れてもいいもんだけどな
人生めちゃめちゃにされたんだから当然だけど 3.5万人に非正規は入っていない
なぜなら非正規は局単位の物品扱いだから人件費ではないからね 3.5万人じゃ済まなくなりそうだな、ハッキリ言って。
いっそ非正規全員クビ位にして見た方が良いかも知れない。
正規だけでまわせないのはソレはソレで問題だし、
非正規もいつまでも居るべき場所じゃないと自覚を持てるし、
正規も今までの腕じゃダメだと認識するだろ。
どうせ来年の年賀もスッカスカな売り上げなのは目に見えてる。 だからバイトと同じ仕事しかしてない給料泥棒正社員様が原因なんだって!!
明らかにそうやろ
コイツらが給料貰いすぎなの!
会社の人件費圧迫してる最大の原因や
同じ仕事なら安い年収で仕事してくれる人間を置いておいた方が会社も得やし
てか万年主任の風当たりも数年前位からキツくなってきてるよな
なんか空気で分かるわ…
ま、震えて待っとけや 特定局長を減らせばすべて解決なのに。
あんな酷い中間搾取もないわ。特定局長がすべての原因 >>464
可哀想にバイト君なんだね
どこの会社も切るなら非正規からだからね
万主の風当たりなんてどこの局もありません、この5ちゃんの中だけです
バイト君達からだから普通、残念だったな ま、切られたら切られたで会社都合になるしクソな環境抜けれるし逆にそれを待ち望んでる非正規もおるかもなw
このクソ暑い中、大量のブツは正社員様だけで配っといて下さいねw
あ、タウンも追加で! 会社都合なら辞めてやるさ
自己都合にしてくるなら戦ってやる
毎日ポケットにICレコーダーは忍ばせてる
こちらからは余計なことは一切言わないからな 会社都合はリストラだろ?言わば
辞めてやるって馬鹿なの?クビだからそれ そんな立場に追い込まれてる時点で、人生負け組確定
さっさと辞めて人生やり直したら?多分無理だけどね 35000匹の家畜を屠殺する予定が50000匹も逃げられてしまいました
したがって今から家畜を募集していきます
そして誰も来ない
ここまでは確実な未来 >>471
次の一手を予想
・ローラー作戦で部長課長代理が過去に勤務していた人に正規非正規問わず勧誘するも提示した時給額でことごとく断られる。 >>466
ほざいとけ。近いうちに正社員であることが無駄な時代か必ず来て、派遣や非正規が社会を回すようになるぞ。
俺たちがいなければ何も出来ない癖にイキるなよw >>473
ほっとけば良いのに、変に相手にするから図に乗るんだよ。
こう言う所でしかイキれない可哀想な奴なんだって。 >>473
正社員の前に非正規が切られるから社会を回す事にはなりません もうすぐとんでもない大不況になって家畜階級がガンガン餓死する時代になる
その時 無敵おじさんは社会に対しての青葉くん流の恩返しを始める
それが引き金になって内戦に突入
日本は中国のゴミ捨て場としてブスとバカと貧乏人だけの島になる >>476
お前らの上司が会社を腐った物としたのに
下の者に対してこんな言い回ししか出来んのか?
少しは恥と言う物を学んでみたらどうだ!
チ〇コを大きく出来無い物かと悩んでる場合じゃないぞ。 >>479
すげぇつまんねー
だからバイトなんだよ、君は >>483
今日の昼休息で同僚と話してたら特定局長会とゆうちょの結託じゃないかと言ってた
値上げした後に局長会がカゲのチカラ?使って元の無料に戻させて次の選挙で俺ら局長会のおかげでユニバを守ったアピールして票田パワー爆裂なんだとさ
その発想はなかったからおお!って思ったがホントなら局長会クソだな 特定局長連合は自民の集票機関だからな
自民政権下である限り特定局はなくならないし特定局長優遇は続く 元住吉郵便局長 詐欺容疑で再逮捕 妻の知人から6500万円
https://news.yahoo.co.jp/articles/b0748bd3f401995a75f65d7699239bff12286a7d
日本郵便の社内調査では、元局長は少なくとも1996年11月から今年1月まで25年にわたり、知人ら計62人から総額約12億4千万円を詐取したとされる。 平日のストーカー規制法違反者はヲヲガ
107番に通報 >>379
その顔に穴開けて二度とデケー口叩けないようにしてやろうか? >>492
今日も暑い中お疲れ様です。
俺、、、申し訳ないとは思うのですがど田舎山間部の二名局で本日の来局者数は5名様でした。
エアコンガンガンですしタバコも美味かったです。
ホント申し訳ない。暑い中ご苦労さまです。 1時間の仕事を10分で終わらせるように恫喝したのか? >>485
完全民営化を阻止したのは民主党だし、大きな政府である立憲や共産党政権になったらもっと国営っぽく戻ると思う。 500ゲット
女子校生のウンチ食いて〜。
ありがとうウンチ。ありがとうJK。 1時間の仕事が10分になるなんてあり得ないし事実だとしたらどんどけ今まで非効率なことさせてたんだって上の無能ぶりが露呈してるだけなのにドヤ顔で言うとかビジネス常識欠落してんじゃね?
まともな企業の上層部ならこんな発言聞いたら失笑するだろ チラシ踊りと点検ごっこと大名行列と大仏の巡回をなくせば1時間くらい余裕で削れるけどな まあ今でも
巨額の税金無駄遣いなんだからこの組織が国営化はあり得ない。早く完全民営化して売却した方がいいね チラシを続けて自殺するか
今日辞めて自分の時間を取り戻すか
選ぶのは自分だ 郵便局員が死亡のひき逃げ 無免許・飲酒運転の41歳男を逮捕 大阪・中央区
https://news.yahoo.co.jp/articles/d63b54595fd5ccc91f963f09e1b4e48f298c9128
10日、大阪市中央区で郵便局員の男性が車にひき逃げされ死亡した事件で、41歳の会社員の男が逮捕されました。
男は無免許のうえ、酒を飲んで運転していました。
危険運転致死とひき逃げの疑いで逮捕されたのは、堺市西区の会社員・直江潤容疑者(41)です。
直江容疑者は、10日午前10時ごろ大阪市中央区瓦屋町の市道で、無免許のうえ酒に酔った状態で車を運転し、ミニバイクで配達中だった郵便局員の石井英次さん(51)に衝突してそのまま逃走し、石井さんを死亡させた疑いが持たれています。
警察によると、直江容疑者はキャバクラで酒を飲んでいて、運転免許証は去年取り消しになっていたということです。
直江容疑者は「無免許で飲酒運転だったので、逮捕されるのが嫌で逃げた」と容疑を認めています。 まもなくチラシ屋は倒産
地蔵も貴族様も全員チラシ家畜になる
チラシ家畜はクビで路頭に迷うかと思いきやチラシ屋以下のところがないことに気づくきっかけとなる >>507
てめーは自分自身の80ー50問題を解決してろや >>508
解決なんて出来ませんw
82歳の母親に当たり散らして困っているので
ここで、「チラシ、チラシ」叫んでストレス発散させて下さい。
皆さんにはご迷惑をおかけして申し訳ありません。 チラシ屋は倒産しない
チラシ家畜のクビを切ることで生き残るのだ >>501
次は6時間の作業を2時間に短縮しろと言われそうだね。品質重視よし! 倒産は確かにないけど
使ってくれる客も居ないとなるだろな。 年寄りを騙してカネを盗み
200兆円の貯金を集めて博打で溶かし
ありもしない保険で詐欺を働き
人間を家畜と呼称し労働力を搾取し
ごっこ遊びで本業の数万倍の損失を出し
同業他社にボロ負けし必死におまじないと儀式に地道をあげる
回復の目処はまるで立たなく売れる商品もなく大不況でチラシも減り年賀状も誰も出さない
普通に倒産すると思わない? >>514
俺たちの労働力が誰に詐取されているのかをよく考えて選挙のときに行動するしかないな >>514
税金を獲得利権に変えてチューチュー吸い捲る人達の為だけに存在するから完全解体するまで続くと思うよ。経営も従業員も客なんかどーでも良くて、自分らの利権を無くすくらいなら潰していいと言う考えなんだろう。 一度ぶっつぶれても再編成した時にまた既得権益の連中が絡んでくるからまともになる気配は無いね
全く郵政に絡んでなかった政治家や第三者組織や人を据えない限りは無理だろう
よく組織変えたきゃ偉くなれとかいうけど本社の連中ですら無理とか言ってたからどう足掻いても無理やんって思った CDSを買いまくってるチラシ銀行と農林中央金庫はオリンピックの株価暴落で終わり
簿外債務も明らかになって一気に解体が進む 三木谷に総指揮取ってもらう方がまだマシじゃねえかと思えるほどの地獄なんだよここは >>519
英語で喋れになるがいいか、いや三木谷なら他に売っておわりか チラシ屋に存在理由は皆無
チラシが届かなくても別に誰も困らない
だから跡形もなく倒産 10分の仕事を1時間かけてやる計画席の高給取りを何とかしたほうが… お前らがどんな改善策を練ってもムダ
出来ることは辞めることと自殺だけ ダイヤモンドオンライン「特定局長会のずば抜けた集票率」ワロタ、ブッチギリの集票率 3.5万人自然消滅は使えない正社員対象かな
(非正規は社員ではありませんので同一待遇にしません) >>529
同一労働同一賃金につき客の来ない2名局の社員は給料半減しますでいいよ。
日に5人しかこないのにマトモに給料貰って申し訳ない気分でいっぱいだよ。www >>530
ちょっとオメー、防犯基本動作言ってみ? だよなぁ。コロナ禍こなきゃ辞めてた
ワクチンが広まって改善の兆しが見えてくればいいな
また数字数字の日々になりそうなをひしひし感じてるしアホらしい 天保の大飢饉のときには市民60万人が餓死したと言われている
食料がない田舎の農家では隣の家と子供を交換して鍋にして食った記録も多く残っている
しかし餓死した武士は1人もいなかった 内部通報者特定で停職 再発防止で専用サイト 日本郵便
https://news.yahoo.co.jp/articles/3e5171c3fb90188261246d63c010b7214646c309
日本郵政グループが内部通報や相談を受け付ける職員向けの専用サイトを9月に開設すると発表。また、通報内容を調査する際、外部の弁護士を活用することも決めた。
www >>535
兵糧攻めで死んだやついるだろw
鳥取城とか 郵便物自動引き受け機を作れば内務窓複数配置局の人員を削減できる >>539
究極形はゆうパケットポストのQRラベル方式だろうねえ
ついでにQRだけで区分できるようにすれば楽 会社で必要なのは信頼関係と社会貢献なのだが一番社会貢献になってる郵便を軽視し信頼関係もくそもない現場軽視
そりゃ問題だらけにもなるし業績も下がり続ける
上に対して信頼してると言える社員は全体の半分もいないんじゃない? ステークホルダーに対してウソしか言わない幼稚詐欺集団を信用?www
そんな奴が地上に存在するわけないだろ 「すべてを、お客様のために。」とかいう超極端なスローガンを考えた奴は誰だ?w >>543
ステークホルダーって言葉を使いたかっただけなのか
利害関係者全員を対象にしたら誰が誰に対してなのかよく分からんぞ >>544
達成できない理想を掲げるのがスローガン。
客の為とか現場を追い込む口実にしかしない。
国家規模のかんぽ詐欺してこれからは「オキャクサマメセン」って史上初の画期的新サービスみたいに連呼してただろ。現場に対してその程度の認識なんだよ そもそもお客様のためならもっといい商品企画立案実行してから勧めるようにしろってね
正直、この会社に在籍してるのに使いたいと思う商品ひとつもないという奇跡 レターパックがアホみたいに普及して速達エリア爆死してるよねw 我らチラシ軍はマッチ箱1つの量で敵の空母を吹き飛ばす新型爆弾の開発に取り組み その完成はもう間近
欲しがりません勝つまでは! >>547
私はこの会社で働きだしてからは特定記録を使いだしたよ、知人にもすすめてる
普通のがいかに危険かわったから >>550
いうほど使うか?一般人が使うような場面なんてかぞえるくらいしかないだろ
そもそも普段郵便を出す機会も一年通して片手で数えるくらいしかないし >>551
俺も転職の履歴書とか出す時は速の特定記録だよ、人生を左右する郵便出すのに500円くらいケチっていられない。 >>552
そんなもんでしょ?てか人生左右するのに速達使うって流石にどうかと思うけど。前もって日数余裕つけて記録扱いで事足りるだろ
結局その程度くらいしか使う機会がないって事なんだよ >>551
メルカリだろ
毎日普通郵便たくさん毎日出しにくる >>554
規格外まで認めてポストインできなくなって時間指定再配達増えまくるゴミ商品がなんだって? さあ チラシの時間ですよーーーーーーー
お前らは何も考えなくていい
チラシだけやってればいい >>550-553
中の人なら特定記録なんぞ引受と配達局の間がザルってわかりそうなもんだけどな >>544
客のことなんて考えてない奴が考案したのだけはわかるw >>557
なんとなく内部でも現場側じゃない輩のカキコミっぽいよね。それに特定記録は基本対面じゃなくポストインだし追跡ができるというだけで確実性は対面配達の物より劣る
人生左右するくらいのものならせめて簡易書留くらい使えよってね、そっちのが記録+速達より安いし早めに出しとけばより確実だろと > 記録+速達より安いし
簡易だから早いのはまた違うけど…
簡易も配達局までの扱いはアレだぞ? 郵便だけで3万人削減だがお前らの願望は叶わず万年主任は残り続ける。更新しなければ自然に切れるゆうメイトは当然対象だし特にエプロンは最優先で切られるだろうな。正社員にもなれないくせに自分は切られないと思ってるアソシエイトも覚悟しとけよ >>560
そうだが受取人が現物を見る段階が違うだろ
ポストインじゃ誤配だったり受取人が気付かないとか何かのきっかけでポストから無くなるリスクあるわけだし料金面で見てもまだ簡易の方がマシだろって例え話なだけだが?
そもそもそれくらい人生左右するレベルの優良会社ならweb可とかもあるからそっちのがより確実だし 覚悟しとけより普通にブツ多くて管理者まで配達に出てるけどな…
今でいっぱいいっぱいなのにこれホントに3.5万人も切って大丈夫なんか?
皆のワクチン接種が大体完了し、前の日常に戻ってくれば郵便もまた復活してくるだろうし… >>564
テレワークもそのままだし
郵便も減ったままだよ
変わろうと思えばもっと早く変われた
きっかけをコロナが与えてくれたんだよ >>564
切るのは内務が多いと思うよ。
外務は募集してるとこ多いしね。
大きい局の使えねえジジイとか65までいるし、社員は再雇用で70までいる。
内務は高齢化進み過ぎだからね バイトもアソシエイトも全部クビにしよう
正社員に対する態度もタメ口だし低脳なくせにヘラヘラして気持ち悪い。ブサイクで臭せえし会社の汚物。側に居るだけで不愉快なんで一緒にいるのが恥ずかしい。早く全部クビにしろ >>567
正社員だけで回せるならそうするだろうね。
深夜勤を日勤移動で人件費は削減できるから、それが嫌でやめていく人間はそこそこいるかも 御用組合はもう何年も非正規の為の待遇改善しか仕事をしていません。
非正規切りをしようとすれば、正規を敵に回してでも組合は断固反対します。 >>569
アホかよw
土曜休配深夜勤廃止でJP労組はなにもしてない。
正社員だけ守れればいいってことよw 40歳以上の地域基幹万主はドンドン配達員として配置替え
嫌なら辞めろで35000人削減が理想的w 遠距離通勤は通勤手当の無駄だ!と騒いでいたら、
適性も希望も勘案しない局に異動させられたでござる、の巻
実際、この異動はガチで「合理性がある」と言い張れるぞ
近距離で社員の負担が少ないから、通勤手当を節約できるからって
窓口やりたく無いからと地域区分局に居たい内務とか、
集配センターで内務事務やりたくないから単マネにいる外務とか
そんなのお構いなし 支社本社の人間を半分以下にする
特定局も半分にする
リストラ終了 現場の給料を一律60%カットして各手当を全廃する。
これだけで全てうまくいくのにな。
嫌なら辞めて他の仕事を見つければいい。
見つかれば、ねw 何年いても能力の向上がないジジイババアは全員解雇でいいだろJK >>578
そんなん言うたら、課長主任全滅じゃないですか とりあえず窓口の男は全員集配に配置換えで半数になるまで我慢大会させればよしw 言うても窓口コース今年予定登用人数取れてませんやんw 40以上は首切り対象にして新規採用は全て地域期間職でドンドン採用すりゃいい。無能が詰まりすぎてて機能不全起こしてるんだから 解雇は無理だとしても降格や左遷のような人事は必要。一般職制度は延命は出来ても会社を再起不能にする。 もう辞めたけどこの会社干されてる社員多すぎてビックリしたわ
得意のパワハラでさっさと辞めさせろよ 仕事でサ詐欺師だけじゃ物足りなくてここでも辞めてるサギとかどこまでも社会非適格者だな
サッサと辞めろやwww パソナの竹中を社長にすれば3万人どころか4,5万人は辞めていくだろう
足りない人員は海外から実習生名目で大量に雇用し無作為に人員配置
日本語がまともに喋れない連中が現場を崩壊させ人員はさらに減少でリストラ成功 なんでもいいからさっさと逃げろよ
チラシ屋は本当にお前ら家畜のことなんか考えてないからな
何の比喩でもなく本当に殺されるからな 実際の所、郵便物ってかなり激減してるだろ?
早かれ遅かれ潰れるに近い物になるぞ。 >>592
普通郵便は減っただけで他はかなりあるよ
カードの書留も毎日多いし まもなく世界的な大恐慌が始まる
どこも求人がないのにチラシ屋をクビになり途方に暮れて食い物を盗んで刑務所
出所して浮浪者になり缶拾い
そして絶望して自殺
そうなりたくないなら真面目に人生を考えよう
まずは辞めること
今日辞めてこい わかったな >>592
激減はしてないよ〜毎年1割減だけだよう
ちょびっと毎年荷物ふえてるよ
まだ10年は戦えるよ 10年もあれば20兆円の赤字を出すことなど造作もない
チラシ屋の経営ごっこを舐めるなよ >>596
毎年一割はビジネス的には激減だろう。
年賀の個人成績が5000、4500、4050、って毎年下がったらヤベえって思うでしょ? たしかに郵便は減ってる
だが入力系と対面は増えてるから時間がかかる
それをわかってないのか、わかって言ってるのか時間内にやれと支社、本社の命令
誰が悪いのかね? >>601
おまけにポストイン商品なのに規格を現場知らず適当に決めてるせいで持戻り増えて再配達増もある
高い料金もらってるゆうパックとか一般書留なら分かるが簡易や特記、レタパライトにゆうパケ、挙げ句の果てには特特や特割の定形外まで時間指定再配達認めるとかアホとしか思えない 入力系は10年前と比べものにならない位増えてるよな
それでいっぱいいっぱいの人数でやってるし
外務経験ない管理者は物数の数字だけ見て今日は定時とかぬかすからホントにタチが悪い…
機械処理は確かに減っているが、手割りが多かったり定形外が多ければ箇所数は増えて時間はかかるからな
しかも書留も予想外に多い時がある
おまけに4輪がゆうパックまでこっちに振ってくる
そんなに人減らして大丈夫っすか…
インフラ崩壊しまっせ だから3.5万人のクビを切るんだろ。
人数ギリギリ?いやまだ余裕があるだろって考えてるんだろうな。 逆だろ?採算が取れるような態勢を維持するには、
物量とかその辺りはお構いなしに計算すれば
今より三万五千人リストラするしかないってソロバンなんだろ この会社で生き残るなら、自分が特定局長になる方が圧倒的に早い >>608
そう思うなら社員からも世の中からも絶賛嫌われ者の特定局長にあなたがなればいい >>609
もう断ったよ
地元の副部会長が家にきて、「局長になりませんか?」と挨拶にきたけど
だいたい、俺は郵便事業の人間だしね
お前らは、局長が挨拶にくるレベルの人間かどうかは知らんし興味もない コネやツテや二世の是非はさておいて(組織なら大抵ある話だし)、
郵便局って入社時点の階級が一生固定されたままなの?
部内試験や一本釣りで出世とかは一切無い?
前にも自称現役局員に聞いたら、頭おかしな奴しか出世できないとか言うから、
入社してそれに気づくまでに何年かかったの?
気づいてから何年経ったの?一刻も早く転職しなかった理由ってなんなの?とか
下っ端が大変ならどうして出世しなかったの?ボンクラや無能でも出世できてラクな仕事が出来るのでは?
とか、色々訊いていたら
何かいろいろ触れられたくなかったようで、捨て台詞吐いて消えちゃったw 道具みたいに扱うね
人間と思われてないかな?
単純に疑問なんだけど潔癖症の人ってオナニーとかするの??
女の子と遊ぶ時とかどうすんの??
信じれないよ
もう もう >>610
局長が挨拶に来るレベルだから俺はオマエらより人間的に上だとでも言いたいように受け取れる文面だが大丈夫か?みんなから嫌われてないか? うちの世襲さんは、時間中にスマホで遊んでるからな。あんなんで済むから
いいよね。でも逆にオレにはできないわ。窓口がいくら混もうが無視、パソコンの影に隠れる、タバコ吸いに消えるとか。本当に悪魔に魂売ったやつしか無理。 最近の新人、窓口コースの地域基幹職なんて入社三年で半分辞めちゃうからな
特に大卒の女の子
郵便局の仕事に執着しないし、グズグズ言う暇があったら
さっさと転職先見つけて辞めてっちゃう
もう公務員としての旨みは無いし、自分からネットで色々調べるしね
逆に言えば、そういう事が出来ない人たちは、いつまでも会社に執着するし
自分から何かする訳でもなくグズグズ言い続けるという… >>617
普通の民間金融機関と同じだな。
3年位で皆辞めるから、大量採用やってる。 四十五十のヒラ社員のオッさんが、転勤してきたばかりの歳下の課長にイキっているのを見ると
何ともいたたまれない陰鬱な気持ちになる メイトにもいるし日常風景だろ
役職自体も親戚知人に大量に物売りつけてりゃバカでも偉くなってるくらいだし大差ないよ
ヒラや主任に相談とか処理聞いてくる役職なんてのもゴロゴロいる。ここの組織の肩書きなんてあってないようなもんだよ 新採でも転入でも、誰かれ構わずとりあえずイキりマウントとるなんて、
ガチで底辺層やんけwww
リアルで動物園かムラ社会と同レベルw
昔、新人バイト君にイキった万年主任が居たなぁ…
バイト君がとっとと正社員→支社主任→現場部長になった時、
見事に仕返しされてたけどw お前ら、面と向かって物言えないだろ
壁に向かってしか言えない哀れな奴らだな 3.5万人じゃ足らんな、
5万人をクビにしなきゃ。
あれ10万人クビにってドンドン増えていきそう。 もうとっと消滅でよい
完全民営化して国民経済に資金を回して還元
セクハラパワハラ横領隠匿絶えることなし存在意義がなくなりました まあ現場の仕事なんて日雇いで十分な仕事しかないから、明日全員解雇しても何の影響もないんだよなw
とにかく勉強と努力を続けてきた本社、支社の上層部と嫌なことから逃げ続けてきたヤツしかいない現場…
この現状の責任は全て現場が取るしかないだろう? 実際の所、本当に首を切ってるのかどうかも怪しいけどな。
定年退職者だけで
5年間で3万5千人に行きそうだし。
1年で7千人だろ、日本全局だったらそれ位居そう。 現状で3万5千人減らさんと
収支が追い付かないって話だろ
それ以上に落ち込みが酷いんだからそれ以上に今後追加の対策が必要になるんだろうな ・地域基幹職二級以下の賃金格差是正(実質な賃下げ)
・自宅近隣局所への再配属による通勤手当削減(適性や希望無視)
あと、ほかに何かある? >>634
お前新一般の人間かw
万主の待遇が羨ましいの?w >>634
ボーナスの全廃
全ての手当てをカット
退職ポイントを半減 金にならない仕事は非正規にやらせ、金を生み出す
仕事に正規を回すようになる。 >>639
金にならない仕事はカットになる。
通常郵便担当がカットになるでしょ? あ、あと「住居手当」もあったな
地域基幹職といっても、実質的に転居を伴う転勤って
支社所属の営業統括本部とか労働関係調整役補佐役や、
業務インストラクターぐらいでしょ
月間max27000円だから、賃貸済みには痛いね >>635
主任?なってみたかったねぇ
ヒラから主任を飛び越えた役職に就いたから、
主任がどういう立ち位置なのか今ひとつピンと来ないんだわ >>641
安い物件に共同で住むとか、贅沢を一切しない生活を送ればいいだけだもんね。現場の人間は最低限生きていける生活が送れれば十分なんだから… >>641
異動はよくあるぞw
お前何言ってんの?w >>644
お前、本気でキモいわ…
ttp://hissi.org/read.php/nenga/20210723/NHUzNFBmcjM.html >>644
なんだ、京都局あたりの深夜バイトか
もしかしたら、ちょっとオツム拗らせちゃった系の子供部屋おじさん?
そりゃ業務インストラクターなんて理解できないわな >>646
> もしかしたら、ちょっとオツム拗らせちゃった系の子供部屋おじさん?
それ以外に何があるんだよw
というかCラン自地域しかやってないゴミが会社全体を語ってる時点で片腹が痛いんだがなw >>647
だよな。
やる気もない改正にもついてこれないお客様対応不味すぎて窓にも出せないので出納に引きこもりの薄ハゲ代理が30年住居手当27000円を受けててこの後も手当系は全て貰えるものは貰い続けるとかワケのわからないことを言ってる。完全に会社にぶら下がる寄生虫かと思いきや組合の役も逃げ回って何にもしないくせに手当無くなるなら組合で闘うとか笑わせんなって感じだよ。
27000×12×30=9720000円
このまま会社の負債が膨らむのを許すな! >>647
全部の手当て無くすのが最善。基本給も一律にして、新人も定年前の現場社員も年収300万円ピッタリにすれば、得をする社員も出てくるのだから悪い話じゃないだろう? 手当がなくなった分は組合を辞めて補填すればいいの? 実際問題、非正規社員に支給していない手当は削減になるだろうな 高給取りの給料泥棒の本社・支社が現状維持なら
意味ないだろう、リーマンショックの時大手電機メーカーのリストラは
本社含め課長以上の高給取りから希望退職を実施していたからな
本社もセカンドキャリア室でも作って実績の上がらない管理職を軟禁して
自己退職に追い込むくらい簡単だろう?明日からやれ! リストラ部屋、別名追い出し部屋は、自己都合退職してもらう目的の部署のことをいいます。
リストラ部屋、別名追い出し部屋は、自己都合退職してもらう目的の部署のことをいいます。
追い出し部屋(おいだしべや)とは、日本の企業や団体の職場において、従業員・職員を「自己都合退職」
(または懲戒解雇)に追い込み、「会社都合」で退職させないために配属させる部署、または既属部署から
頻繁に呼び出す部屋。
「無期雇用の従業員を容易に解雇できない規制」又は「割増による退職金の支給」を免れるため、一部の
企業で脱法的に設けられる。
表向きの名称としては、配属する場合は人材強化センター、キャリアデザイン室など、既属部署から呼び出す
場合はコーチングルーム、ワーク・ライフ・バランス相談室などと通称される。後者の場合、組織開発と称して
面談を外部に委託し、候補・対象者以外の社員も一通り呼び出して絞り込んでいくやり方がとられることもある。 >>650
一般でも当然、非正規ですらそんな奴いねえよ部外者は黙ってろクソニート とりあえず住居手当については希望調書の将来の居住希望地に書かれている土地から1時間半以内の勤務地なら10年以上貰ってるヤツは一律カットでいいと思うな
大手企業でもずっと出してくれるような甘いところはないんじゃないか?
会社が倒れかかってるのにいつまでも公務員気質で甘えてるコドオジは排除する方向で厳しくいけばいいよw 10月から祭りが見られるの?
やるならとっととやれ 特定局長が犯罪ばかり起こしてるからだろ。世襲とか恥ずかしくないのかな まあ最期のときにチラシ屋を恨むなよ
辞めないお前の責任だからな 主婦以外でめいと3年以上やっている奴は人間としておしまいよ アソシエイトになって喜ぶ奴とか意味わからん
恥の烙印だろ
郵政の福利厚生を骨の髄までしゃぶりつくすつもりのあつかましい乞食かなって思うねw アソシエイトになって喜ぶ奴とか意味わからん
恥の烙印だろ
郵政の福利厚生を骨の髄までしゃぶりつくすつもりのあつかましい乞食かなって思うねw ギリギリの数まで減らせばいいのに。
今でも余裕のある所は有るんだろ?
そっちから人を異動させろ 住居手当という名目だと期間雇用社員にも支給しないといけないから、
廃止して基本給に組み込むと聞いた
基本給だとボーナスにも反映されるが、そもそもボーナスが毎年キッチリ4.3ヶ月出るかどうか保証がない
それに賃貸でも上限額27000円だし、持ち家でも確か6200円
家族同居や社宅住みなどで受給してなかった社員にも平等に支給となると
果たして幾ら出るのやら… 一般職の住居手当は無くなるのだから、地域基幹職も無くなるんじゃね? >>657
祭りとか寒いノリやめて🥶 >>667
同意します。現場など所詮井の中の蛙であり、釈迦の手から逃れられない孫悟空に過ぎん。 >>671
995 名前: 〒□□□-□□□□ [sage] 投稿日: 2021/07/24(土) 21:19:07.62 ID:jElVGmdh
>>994
まあ>>993みたいな日本語もまともに使えないようなヤツが現場にあふれているのが現状だからね…
誰でも簡単に出来るけど、誰もやりたがらないような仕事をやっているのが現場。選ばれた者しか出来ず、
現場の人間が何十年、何百年頑張っても追いつけないのが本社と支社。 今後のプラン
A・三万五千人削減して、待遇維持
B・待遇を下げて、雇用維持
C・三万五千人削減、かつ待遇下げ
紆余曲折の後、結局Cになりそう… 紆余曲折もクソもなくはなからそのつもりでしょ
日本最大最強の御用組合なめんな その時は速攻で労組脱退だな。減った分を払ってたクソ高い組合費で賄わないと
そして安くて戦ってくれる労組にみんな鞍替えすればいい、きっと経営側は焦るだろう 東○吉郵便局(大阪市内)なんか、集配部長と郵便部長が変わった時から人員削減やってるぜ?
気に入らない奴はとことん虐めて自主退職に追いやってるわ(爆) >>679
一度10年ほど前に無計画にバイトを辞めさせて
おかしな事になったのが都内の何処かであったんだってな。
班長と副班長がグルになって
イジメさせて辞めさせたんだが
その黒幕が柳瀬孝之だわ。 35000匹クビにするつもりが
50000匹に逃げられて慌てて家畜を募集
しかし誰も来ないで奴隷も辞めていきチラシ屋崩壊
ここまでのアナライズはカンペキ あり得ない
5年以上しがみついてるアソシゴキブリが全国に何万匹いると思ってんだ? ストライキとかしないのかな?御用組合はムリだろうけど…。 昔、新○○郵便局でウン十人一斉退職ってのがあったよな コンサルは不要
これが会社つまり全特の判断
局舎は減らさず不要なコンサルを切る
会社の決定事項です
かんぽ、ゆうちょはもはや別会社
日本郵政、日本郵便だけ残す
経営悪化ならユニバで税金投入 >>683
あり得る。現に周辺局はその影響で超勤やら買上げしまくってそれでも間に合わず兼務発令までしてる
若い奴は次探せるから当然として年寄りも体がキツいといなくなって募集かけても欠員状態だぞ チラシ銀行の溶けたカネはもはや補填不可能
跡形もなく消えるのが決定している ストライキは経営側も一番恐れてる事だろ
なんせストライキなんかされたらインフラが崩壊しちまうからな
バイトのA有にあれだけ高い時給払ってんのもある程度満足させて逃がさない為よ…
ホントにうまい事するわこの会社 チラシなんざ誰も待ってないのにインフラストラクチャーのわけねーだろ
25日残留しても苦情なんてほとんど来ないんだよ >>691
お前が実名で自治体やクレジットカード会社に文句言えば?
お前らのゴミなんざ待ってねーよ!とね >>690
そう思います。社員同士でマウント合戦させて、経営陣は高みの見物。組合も骨抜きにしたから、ストライキの心配も無い。あとは局長会にゴマすって政府からの支援を取り付ければ、管理職以上は安泰って感じですかね。 最近の若い子は、氷河期非正規の悲惨な末路を見ていて簡単に騙されないから…
「アルバイトでも頑張って正社員と同じ仕事してれば〜、いつか正社員に上がれるかもしれないし〜」
みたいな曖昧な説明じゃ釣れない >>694
お、ほんとのこと言われてもう焦ってんのかw 氷河期の末路はまだまだこれから
国会議事堂の信号にぶら下がったり
市役所の入口にぶら下がったり
青葉くんのように気持ちよく恩返しをしたり
色んなタイプで凄惨な姿を見せると思うよ 正社員は700万くらいもらうよな
期間雇用のAありMAXでも380から400万くらい。
正社員を時給換算すると2400円/時くらいか。
おまえらは幾らだ?
正社員は全く同じ仕事内容。非正規より有給がたっぷりで年間稼働日数が少ないし。
非正規のAありが高いと言ってるやつは情弱じゃないか?
他の公共系バイトと比べたら決して高い方ではないぞ。 >>699
嘘、嘘
超勤代稼ぎやりすぎ毎年36MAXで飛ばされた40くらいの万主が650弱だった、部内で残留事故が起きて無理やり机の掃除させられた時に、昔の源泉徴収票が出てきた、シュレッダーしたけど。
都内の公社時代からの高齢A有、超勤36MAXならもっといく、440から460くらい? 40歳主任でそれぐらいもらえるなら恵まれてるだろ。
超勤多いみたいな書き込みしてるけど、
超勤単価2200円ぐらいだから200時間減らしても
普通の主任なら600万超えるってことじゃん。
600万なんて中小企業の部長の年収だぞ。 だからそこが今後狙い打ちされてるんだろ
正直一般職と同じ仕事しかしてないのに給料倍じゃ有能な一般職が報われないよ
出世する気が無い万主は賃下げされろ、と >>702
されないよ
そんな優しい会社じゃない
先に期間雇用の給料の見直し、a有は明らかに貰いすぎ 基本給600万なら地域加算15%なら690になるから、
地域書かないと意味がない。
俺も600ぐらいしかないし。
おまけに課代。 この会社は勤続年数が長くないと、そこまでいかないと思うぞ
つまりは公務員採用時代で定年間近の話になるかと >>705
非正規は全部クビでいいだろ。
なんにもしてない正社員がゴロゴロいる会社だぞ >>708
そんな局あるのか
うちはバイト減らされて社員の仕事増えすぎ 『「無能」なんてまだマシ』…真に脅威なのは暇さと頭の悪さ故に「しごと」を作って、生産性・士気を下げビジネスを妨害してくる
大企業において「無能」=存在価値ゼロなんてまだマシなんですよ。年間リース料800万円の出来の悪い置物みたいなもんなんだから。
真に害悪で脅威なのはあまりの暇さと頭の悪さ故に自分で「しごと」を作って周りのまともな人間を巻き込み、生産性や士気を下げビジネスを妨害してくる「負能」人間
負能は実務に耐えないスキルと無駄に取ってしまった年齢故に総務でマネジメントをやらされるわけだが、例えばこんな行動をします。
・無駄に組織を再編成・改名する
・無駄に申請書や管理簿を増やす
・業務に支障が出るほど整理整頓にこだわる
・社員の服装を細かくチェックする
・標語を作らせる
・無駄にオフィスの模様替えをする
・誰も参加しない交流イベントを企画する
・他組織や社内システムへの苦情・嘆願を忖度して握りつぶす
・ビブスやら腕章やら謎のオリジナルグッズを作り始める
・会社のあちこちに啓発系ポスターを貼る
・メモリ4GBのPCを買う
・数百万する機材を買って満足する
ちなみにこれ、よく言う「無能な働き者」(善意)とも違うんだよね。こいつは役に立たない・むしろ迷惑になっていることを理解しながらあえてやってるパターン。指示されたからとか点数かせぎとか。消極的な悪意。ミルグラム実験。そしてこういう人が嫌がる「しごと」をするやつは皮肉にも出世しやすい
そしてダメな社員をクビにできない終身雇用の企業は人件費が固定費となり、頭数だけはたっぷりある状態になる。
すると業務効率化や自動化が進まなくなる。自動化はコストとリスクを伴うが、暇なおじさんで人海戦術するのは「無償」だから。さらに合理化反対!とこいつらが効率化を妨害してくることも >>708
役に立たねえなって局員なら
何人か居るけどな。
半人前の仕事しかしてないのが。 売上高営業利益率あげるには売り上げを増やす
でも、それが無理だから販管費を減らす
この業界だと販管費を減らせば品質は落ちるだろうね 都内の外務課長なら一本いくよ
調整手当12%、住居手当27000円、扶養手当、超勤廃休MAX たしかに仕事してない老害の主任は多いが地方の役職も年収に見合った仕事してないしキリがない
ど田舎の役職連中なんて万主以上だと思うけどな >>711
月に一度の部会会議を開催する負脳のエリア局長達w
負脳に好かれて昇進していく無能の主任達はやがて負脳となるw
まさに負のスパイラルwww >>714
え。
外務課長はあんな仕事内容で年収一千万円超えかっ!すげえや。
退職金も三千万近いなら生涯賃金半端ないな!
利益から出てないからほぼ税金だけど情弱一般人は気付いてないから笑い止まらないだろうな。 外務課長て、課長席にいる年収250万位の非正規と同じ仕事しかしてないし配達なら臨時の高校生と同じ仕事レベルなんだが年収1000万超えか‥。金銭感覚や肥大して特権意識持って数億の横領しても平気な位の麻痺しちゃうんだな。
そうなれば非正規の事などゴミ扱いするわ 地方都市のチクブンの外務課長です
祝日出勤12日と超勤240時間
廃休3日で
830万円でした 地区分や中央局クラスの内務課長はどんくらい行くの? 身分制度を崩すのはムリ
不平を述べてもムダ
だから辞めるしかない >>718
だから勝ち組じゃねえかよ。
同じ仕事でもらえる金が高いなんてその人の人生の選択が正しかったってこと。
僻んだって羨んだってその身分は変わらないし変えられないよ。
我慢して働くか、辞めるのかの2択。さあ選べ。 一番の問題はその高い賃金は誰が支払っているかということ
考えるまでもない
家畜が吸い取られているものだ
そして適正な賃金を貰えない家畜は70すぎても80過ぎてもアルバイト
身体が動かなくなったらそこで自殺
当然だよな
貴族様や地蔵や大仏に賃金の半分を取られているんだから >>724
君十年以上同じ事いってるよね?
人生なんて40年しか働け無いんだよ、いい加減踏ん切りつけたらどうだい?バイトで役職者や正社員と同待遇になるように人生かけて活動して訳じゃないんでしょ? >>718
外務課長がバイトの仕事?頭大丈夫?
これはもう100%現場で働いてないヒキコモリですね そもそもバイトはA有りで給料高いと思ってるからね。
確かにバイトとしては高いけど、ここの基幹職はもっと
もらってるよ。
そもそも棒給表みればわかるだろ。給与制度変わっても20年は
5000円上がるんだから。
勤続20年で東京だと課長780万、代理700万、主任620万ぐらい。
±40万以内に収まるよ >>726
現場知ってるの?
現実はキミの妄想より酷いんだよ クレーム対応させたら、さらに炎上させる課長とかいるからなあ
おとなしく配達だけさせたほうがダメージ少ないわ 実際アルバイトが一番チラシ能力が高い
それもそのはず
アルバイトは休みなしで毎日チラシやってんだからチラシ並べもチラシ撒きも半分以上休みの貴族様より早くなるに決まってる
それも「ちょっと早い」とかではなく家畜のほうが圧倒的に早い >>730
これはマジで正解
そのくせ社員の方が残業多いからな(笑) >>715
じゃど田舎の課長なり課長代理になれば?
出勤二人の班員3人のセンターなんて幸せだろ。
ワクチンも副反応当欠怖くて接種出来ないがな。 >>730
同じ年代で比べたら確かにバイトが早くて正確
たまに正社員がムキになってバイトより早く終わりドヤ顔の時は翌日から連休になってるな 地蔵「えー 今日はすごい雨が降るのでチラシを濡らさないように オレらは座って待ってるんで あとは交通事故がないように オレらが損するんで」 管理者みんなクビでよくね?
責任逃ればっかでマジで必要なくね?
局長も22000人もいらねーから全員クビで! 期間雇用と非正規は調整弁だから効率化、利益圧縮のため3万人くらいバッサリクビにすればいい。有能な正社員ばかりだから経費削減して労働効率も上がるはずだw チラシ撒きが全部クビになり地蔵だけが残る
じっと座ってるだけのゴミだけの集団になる 一体いつの時代のクソジジイが荒らしてんだろうな
ワクチン打ちまくってくたばれや >>745
743は20年くらい前からいる
もう50超えてる? 2022年度IR資料に期間雇用3万人削減と明記されている。3万+3.5万で計5万人バッサリいきましょう! >>747
だからどこ情報だよw
そんなのどこに記載されてるんだよw >>749
は〜い相手しない相手しない
ママと一緒に孤独死しかないニート爺さんが憂さ晴らしに複数IDで荒らしてるだけだから。
…それより「市場価値」について考えようぜ、例えば自分が中小零細の運送会社の社長だったとして「自分」というドライバー雇うのにいくらまで出せるか、経営者目線で考えるんだ。
自分は資本主義社会でどのくらいで売れる「商品」か、考えるんだ。 >>749
社会人なんだから自社のHPくらい定期的に見たらどう? >>751
見てみたけど、3万人削減はあったけど+35,000は載ってなかったけど、見方が悪いのかな… 期間雇用含むとは書いてあるが、期間雇用のみ3万とは書いてない
含む、ということは、メインは社員ということ 期間雇用社員でも主任でも、同じ担務表にシフトで入っている有様だし、
同じ一人削るなら給料高い方を削るわな普通は >>757
日本の法律じゃ単価高い正社員は削れないからしょうがない
追い出し部屋ももうないし >>757
氷河期の頃の話を調べたり見たり聞いたりしてなさそう。まぁだから期間雇用なんだろうけど 人件費の問題じゃないんだよな
期間雇用労働者はあくまで臨時雇い
人を減らすならどっちが先か
そんな世の中の仕組みもわからないからお前はバイトなのさ この三万は本チャンの3万でしょう
バイトはそもそも社員にカウントしてない >>761
だから期間雇用社員含むんだって。
先に切られるのはアルバイトの期間雇用社員 チラシ屋に来年の話をしてる余裕はない
明日にも倒産が見えているんだから バブル世代だけ片っ端から切ってみな?
あっという間に会社の業績上向くから >>764
期間雇用を切ると決めるのは現場の仕事じゃないから、躊躇なく切ると思うよ。勤めてたら何となくわかるでしょ、現場の声なんて聞く耳持たない会社だって。 >>765
全員切るのは逆効果
バブル世代にも出来る社員は居る
じゃあどんな奴を切るのかと言うと、1区固定でしか入れない奴を切れば良い
そういうのは、例外なく使えない屑だからな アホすぎ、外務は貨物軽自動車運送事業をやってるわけよ。
この中身理解できていないだろう 「リストラはしない、自然減と新卒採用抑制で対応する」とは言ってるが、それで対応できなかった場合の次の対応策は明言していない 切るならバイトから
これはどこの会社も同じだから諦めろ 正社員は、人事異動で飛ばして自己都合退職にするだけだろ
片道1.5時間の繁忙局送り >>758
勧奨退職があるじゃん。
定期的にやってるやつ >>765
じゃあ40才以上の非正規と新一は遠慮なく
ジャンジャンクビにしよう。
困ったらまたすぐ募集すればいいし。
なーに >>2020年12月に公布された「郵便法及び民間事業者による信書の送達に関する法律の一部を改正する法律(令和2年法律第70号)」に基づき、関係法令が施行された場合には10月以降、サービスを見直す。 10月2日から、普通扱いとする郵便物およびゆうメールの土曜日配達を休止する。
悪質なストーカー犯罪をしている西局部、オーガ、ゴブリン森田の負けw >>765
上向くわけねーだろ
チラシ屋の底力ナメてんじゃねーぞ! >>773
片道1.5時間なら交通費稼げるし
帰りにドライブで気晴らし出来るし良いよ
逆に片道5分とか近すぎると気持ち入れ替え
出来ないから無理だな 通勤費削減のため、希望や適性に関係なく最寄りの局に配属する噂を聞いた
外務なら、集配センターと旧支店間、内務なら一般局と地域区分局を異動させるとか何とか
内務作業やったことない旧支店の外務とか、ゆう窓出来ない地域区分局内務は
かなり評価下げられるだろうな 非正規にできることは、非正規にやらせる。
正規には、稼ぎ出す仕事を担わせる。
当たり前のことが、できていない。 >>781
情け無い話で正規が能力不足なところに非正規が謎の責任感溢れる仕事してやってるオーラでマウント取る怪奇現象の改善ができない経営側の問題だなwww 郵便番号が7桁になったときに大量にゆうメイトが雇い止めになった。
この頃はゆうメイトは組合に入れなかったから「やっぱりアルバイトは立場が弱いんだね・・・」と嘆いていた。
(ゆうメイトは日本郵便株式会社の登録商標です) >>778
(日雇いで全て回せる仕事に底力って本気か…?)
(あ、底辺の力で底力か!)
(じゃあ正しいね!) >>782
はたからみるとそうなんだけど
当の正規職員は何にも考えてないどころか
非正規の仕事ぶりを馬鹿にしているという 正社員の登用試験受ける奴が
人がいなくてみんな残業してるのに定時で帰って
部長と課長がそいつの悪口言ってたw
やる気無い奴は試験駄目だなとか言われてたw 定時ならまだマシな方だろ
時間休を取って帰る奴もいるぞ 正社員登用は、残業いっぱいしてるかどうかが評価ポイントになってるのか? >>786
仕事できる正規は昇職できない仕組みだからこの悪循環仕様では仕方ないんだよw
仕事できる奴が昇職してくると仕事できない上司が困るだろ?
その理屈から仕事できるマウントしてる非正規がいつまで経っても非正規なんだよね
この仕組みを理解して枠組みの中で上手くやれる器用な人間になれるかどうかで優劣に差がつくんだよwww 自分の仕事+αやって定時なら別によくねとは思うけどダラダラ付き合い残業してるやつの方が評判はいいよな >>792
仕事ができると勘違いしている奴なら山ほどいる
むしろ、五年も十年も同じ場所で同じ仕事しかしてない奴で
仕事できないと評価される方が難しい
自分は仕事ができるとイキった万年主任が、飛ばされた先で
速攻で潰れるとかザラ >>795
思いは人それぞれってことだから適当に頑張ってるフリで上手くやっとけw
面倒くさいから俺は すみませんよくわかりません派 なんでよく怒られるけど課長代理旨し!テキトーテキトーwww >>796
今は、上司の小言ひとつでパワハラ内部通報できるような
ゆとり世代向けのご時世だからね
恥も外聞も気にしない人間が勝ち組 最近、イキった古株を優先して異動させていたせいかどうか知らないが
どこも随分と大人しくなったと聞いたな
以前は、イキりつつも区内全域に詳しくて一目置かれるような職人みたいな古株がいたが
近頃はただ単にやかましいだけの奴も多いし いままでが動かなすぎだったんですよぐるぐる強制的に動かせっての
なんでも出来る本チャンが必要
メイトも動かして良し 二十年以上も異動無しで働いているくせに、採用半年のバイトに遅いだの使えないだのイヤミ言いまくって辞めさせたキモいジジイが居たな
辞めた辞めたと笑い飛ばした直後に、人が足りないどうなってるかんだ!?と逆ギレしはじめて、
聞いていた局長が流石にブチ切れて、翌年飛ばされてたっけ
噂じゃ、転勤先で一区しか出来ないポンコツ扱いだけど、勧奨退職できるまでは何とかしてしがみつく気らしい >>800
八王子はそう言うジジイばっか。
要らない人を集めて無いか?って感じすらある。 正社員で異動て出世組と部長と問題児扱いの人達以外いない。
班長とか10年、20年以上異動してない人達だらけ >>805
仕事できないけど嫌われてもない人は異動しなくない? >>788
だからといって
貴族様の手伝いをしてもムダ
何をどうしようと全てがムダだと理解した奴から辞めていく 早く資産売却して完全民営化しないとね。
2012年に早期実行を目指して早10年が過ぎた‥
このまま早期実行目指して20年とかなりそうw >>788
だらだら残業してたっぷり残業代貰う気がないとか
ここの正社員の資格ないよな。
弱者から搾取し税金を湯水のごとく使い日本をダメにする気が本気であるのか?と。 この会社サボっても給料泥棒が沢山居ても普通にやってる人とか謎論理出してくるからな
真面目に残業せずに仕事をこなす奴より生活残業ガンガンかましてダラダラしてるヤツらが給料多くても全く管理しない無能の集まり
そこに無駄な人件費削れば物販に頼らなくても良くなるんだが改革する気配は微塵も無いな現状 >>811
だからこの会社好きなんだよ
残業してるのに評価上がるから
残業止められない 人事評価者とか管理者とダベりながら生活残業するのが出世へに近道だぞ
この会社に限ったことじゃない 総務って暇なの?
集配の事務室プラプラしたり地下駐車場プラプラしたりw >>811
すげ〜気持ちはわかる。正義マンな性分なんだろ?
でもそれを変だって言って締め出されたオレからすると変だと思うだけでも犯罪者級の扱いされるからそれに馴染んでダラダラやっとけ。
どのみちこの会社はもう後があまりないだろうから養分吸えるだけ吸って沈没寸前に逃避が大正解だと考えるしか救われないぞ。 >>814
動物園でも大量の飼育員がプラプラしてるがな 超勤無しで効率よく仕事してる社員より超勤ありまくりでも親戚縁者とかに大量にカタログとか買わせる奴が評価される組織だし。業務なんてやればやっただけ応援させられても評価は低いし自分の分を時間いっぱい使ってやった方がいい
大半がC査定しかもらえないんだからな >>811
そいつら有能じゃん
お前が無能な事に気付いた方が人生楽だぞ ダラダラ働いて定時で帰るが正解って事でOK?ギャンブルしたかったら超勤か犯罪で種銭を稼ぐと。 >>822
残念ながら、あっちがある意味
郵便局の本体そのもの >>821
犯罪以外は正解
偉くなりたいならダラダラ定時で終わって数字だけ上げれば良い。業務やっても昇進しないから出来るだけ他人に押し付けてやらない 7/20の時点で、コロナウイルスのラムダ株が日本に入ってたらしいな。
ラムダ株の致死率は「10%」
局員削減なんて言っている場合ではない
今すぐ局員増やさないと、局単位で崩壊するぞ いかに非正規を削減し、委託化を進めるか
いかに非正規の深夜割増を減らすか
いかに非正規の賞与(寸志)を廃止するか ラムダもデルタもミックスされて最強のコロナが完成すれば東京壊滅も可能だろう
リモートワークだろうが自宅療養だろうが容赦なく感染は広がり本社全滅もあり得る
頑張れコロナ株、我々の想いよ届け! >>821
ダラダラやって働いてたツケが回ってきただけなんだよな。
腕をあげるじゃなく
土曜休配で良いよな
遅配になっても仕方が無いよな
ってまた楽する事をして
反感を買う結果に。 >>826-829
ラムダは水ぼうそうレベルだからかなりヤバいぞ >>816
郵便局の総務って昭和の公務員の1番悪い所を踏襲してるな。
総務が沢山いるから権威が肥大化しちゃって、局長が国会議員クラス級の扱いされてるのが笑えるよ。たかが小さな地方都市の郵便局長なのにさ このウイルスは根絶は不可能
全哺乳類が罹患し、ウイルス進化を遂げる中で超強毒性のものが生まれれば哺乳類は全滅 >>832
頭でっかちの無能の集まりだよね
それは私たちの仕事じゃないとか
わけのわからない事言う奴が多い
つーか、偉そうなだけで仕事しない奴の集まり >>835
それは私の仕事ではない。
よくこのコメント言う人いるわ。
その度にはぁ?となる。
判らない、出来ないではなく
私の仕事ではないって。 >>837
仕事を下に降ろして上位役職者が暇そうにしてるから自然にその発言が口から出るけどね
暇なら手伝ってなおかつ自身の仕事もこなすのが上位役職者の本来あるべき姿じゃないのかね
日中サボって超勤ガッツリ泥棒にしか見えない
ボケーっと突っ立ってんじゃねー! >>838
管理者は見るのが仕事
それを見てどうすべきかシステムを見直すのが仕事
下の人間に指示出すのが仕事だから
手伝うとかおかしいよ
現場で汗流すのは管理者の仕事じゃない >>839
ワロたwww
管理できてない管理者の口癖www >>839
それは普通の会社な。この会社の管理者は最低でも全ての班を配達できなければならないし、転居や事故処理もできて当然だと思う。それら一つも出来ない管理者の言うことは一切聞く必要はないんじゃね? >>839
昭和脳のバブル入社組の方ですか?
管理者が管理者の仕事を降ろすのやめてくれません?やっとかないと将来あなたが大変ですとか私も先輩から教わって来ましたとかふざけてますね
システムを語るならそういう過去からの古い習わし的な悪いシステムを治すのもあなた方の仕事なのでは?
私の仕事ではありませんって言うのはそういうところからきてますけど何か問題でもありますかね 福岡の保育園児がバスの中に置き去り死亡事件は園長が世襲のバツイチ女だったそうな。これだから世襲は困る。 >>841
管理者って副部長から上のことだぞw
班長とかは管理者じゃない 世襲って、もともと上級国民サマの階級やで?
僻んだところではじまらん 本来なんでも出来るやつが管理しないと下はついてきませんよ
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじって名言知らん役職がこの組織には多すぎる
この組織は己はやらず、言わなきゃ分からんのかと言い、新しいことはさせず、何してもやって当たり前と寧ろ貶してるような管理者ばっか
これが出来てた上司は色んな人見てきたけど今まで勤めてきて二人しかおらん ああ、五十過ぎの万年主任のジジイが、30代の新任管理者に面と向かって
おんなじ事を言っていたわ
大抵その手の名言至言は、人の上に立つ側の人間が自戒として心に刻むものであって、
人に使われる側が目上の側へ要求の為に用いる言葉じゃないんだがな 流石に管理者がすべての区を配達できるとかは無いな
管理者の仕事を理解していないメイトの思考だ エリマネ世襲は窓の仕事できないと駄目だろ。出来るテイで客と接してるだろ。私は何でもできますみたいな、それでできないから(笑) >>853
世襲だけならまだマシ
局長会に媚びった雇われ局長達も窓口できるようなのは皆無
同一労働同一賃金ってことなら一般職くらいの賃金が相応くらいのグタグタ
会社を局長会がコントロールしている以上なによりも媚びて媚びて媚びまくる3倍媚びの能力がない限りいくら仕事ができてもそのうち斬られる うちの世襲なんてずーっと下向いてスマホいじってるか、裏に消えてタバコ吸ってるか、パソコンの影に隠れてるかだよ(笑)パソコンの影に隠れてるときなんて時間止めてるからな、そりゃ夕方から元気なわけだ。あれがいなけりゃ社員の給与も上がるのに >>815
マトモなヤツ発見。
オレも最終的にその結論に至りダラダラ仕事して
超勤して少しでも養分吸うスタンス >>851
自戒のために心に刻んでる割にやってるやつおらんが?言われたくないからそう言ってるようにしか聞こえん 自分は大したスキルも才覚も無いくせに、
他人にはやたら高い水準を求める奴って居るよね〜 >>849
地域の名士ならまだ判るが、元タバコ屋とか昔のコンビニ商店だった所も多いだろ それでも、ひたすら底辺を這いずり廻るお前らよりは充分格上じゃね? 酒屋とタバコ屋は、商店街とかの顔役だっただろ
木っ端の小売ではないな 給料減らせれるんだからその分残業で稼ぐのは当たり前
仕事は文句言われない程度に適当にやってりゃ給料もらえる >>865
(減った分は業績で上げるのが社会人なんだがな…)
(こういうところが現場なんだな…) ジタハラされて時間に追われながら焦ってスピード出して定時で帰るより、ゆっくり二段階停止して常に徐行して安全に15分多く残業した方が良いよ。
交通事故起こしたら、いくら部長に媚び売っても意味無いぞ。 >>866
業績上げたら本社が湯水の如く大金捨ててくるのが日本郵便の経営ですよ マトモに仕事するのが馬鹿馬鹿しくなる会社。
割り切ってやるのがベスト。 割り切るも何も、もともとそれくらいしか出来ないだろう
何をあたかも「周りの低いレベルにわざわざ合わせてあげてる」みたいな体を装ってんの?
「取れない葡萄は酸っぱいに違いない」とか言っちゃうタイプ? (…仕事以前に、マトモに勉強してこなかったから今の境遇になってんじゃねーの?) 田舎の元タバコ屋が格上の存在www
地域貢献に寄与してれば意味あるが世襲で利権貰うだけでしょ。
都会人には理解できない時代に取り残された感覚だな。 (物流を必須に勉強した本社社員が今の惨状を生み出してるんじゃねーの?) 自分が不本意な境遇にあるのは、他人が悪いからですか…
心理学でいう「合理化」ですね >>866
業績?バカじゃないの?
1万円の利益上げるのに100万円使う会社だぞ。病巣ごっそり切り取らない限り会社は変わんないぞ。
あ、間違っても末端じゃないぞ。 本社はすでにステージWの末期がんの患者同然
しかし、自覚症状が無いので治療しないまま放置状態 特定局長会ってGHQによって解散させられたから財閥解体みたいなもんだな、GHQ撤退後にすぐもとにもどったんだが。財閥だな >>874
その通りです
現場に自覚がないため業績は悪化して改善する見込みもありません。
現場の非正規や一般社員は全てクビにしてパソナの様な外部委託に全て置き換えましょう。経費は今の10倍以上膨らみますが税金ジャブジャブ投入すれば良いでしょう >>878
いいね!そういうのは大好きだよ!
罪罰に天罰を!www 楽天G、6月中間は最終赤字654億円…携帯基地局投資が重荷
楽天グループが11日発表した2021年6月中間連結決算(国際会計基準)は、最終利益が654億円の赤字
(前年同期は274億円の赤字)だった。中間期の最終赤字は2年連続。昨年4月に本格参入した携帯電話事業
の基地局整備などの先行投資が依然として重荷となっている。 U? Yじゃない。
10年後生き残るのは楽か郵どっかなあ 支社の高層ビルを筆頭に駅前の一等地に立地とか交通渋滞の原因で市民の迷惑だし無駄の極み。
資産は売却、早期に合理化するべき。
300m圏内に郵便局4件とかマジアホの極み 殺人ウイルスで運送業者はどこも増収増益
設備投資や優秀な人材の確保に奔走し来たる大不況に備えている
チラシ屋を除いて こちら田舎の地区分ですが65歳以上のメイトさん(特に使えない奴・文句ばっか言う奴)が9月で雇用切りになってます。会社からしたら3.5万人削減という大義名分があるからここぞとばかりに不要分子を切るでしょうね。クワバラクワバラ >>888
ポストとか販売所も多すぎるよな。コンビニも乱立してるせいで集荷や取集が非効率すぎる
市内とか200mあるかないかでポスト至る所にあるしハッキリ言って無駄。その辺も合理化すべき 少しでも不満や反抗的素振りを見せたらパワハラ恫喝して追い込む。人為削減命令が出てるのだから管理者は喜んで凡ゆる嫌がらせをして追い込み、クビにしても良心の呵責など微塵も感じないだろう だから大人しくハイハイ従ってた方がよい。
気に入らないヤツは郵便大学校で矯正再教育、指導だな。 >>892
人減らしたり、減給したりして、人権削減に貢献すると管理者の評価が上がるからな うちの部長は、非常勤の時給を下げようと躍起になってるみたい。賃金下げる事で退職希望者も出てくるからそれが狙いなんだろうね。 期間雇用の人が辞めても補充はないんだって
そんなことある?
すき家みたくどこかで破綻すると思うなあ 赤字削減のために3万5千人を実質リストラ
辞めた穴を補充してたらいつまでも減らないじゃないか
今後は人は減ってく一方なんだよ >>896
社員が遊んでる所は社員にやらせればいいと思ってる管理者は思ってると思う コロナ不況で小狡い郵便関係者が3万人も自分から辞めない。
10月以降のパワハラは陰湿に狡猾に先鋭化するだろう 郵便局員って子どもっぽいしょうもないいじめするよな
モテないのもわかるわ >>901
郵便局内の結婚あるけど知ってるが、その夫婦は幼稚園、小学校相手にタチの悪いハードクレーマー 1人で13区が当たり前だから
もうとっくに崩壊してる >>896
1人に3人分の仕事をさせて、終わらなかった時は罰を与えればいいだけ。どうせこのご時世に転職だって出来ないんだからここでやるしかないんだから。勿論、出来て当然なのだから褒賞的なものはないゾ。頭を使わない単純作業なんだから簡単でしょ?足らぬ足らぬは知恵が足らぬ…
正に今の現場にピッタリなお言葉w しょせん部長も課長もそして局長も雇われの身
権限なんてほぼない
大事な事項は本社が決める
各支社や地方の局長以下はそれに従うだけ
楯突いたり言い争う事などしない
我が身大事はみんな一緒
労働階級の下っぱだけが損する仕組みは古今東西同じ >>897
3万5000人削減というのは、1人年間給料200万円と仮定しても、
3万5000人×200万円=700億円
この700億円が年間純利益ベースで利益になる。
これで10年やったら7000億円の利益。
凄まじい経営改革。 分かっている人は、さっさと身の振り方を考えて
少しでもマシな立ち位置を探して行動してるよな
「このままじゃやばい」って言って
自分から何も行動も起こさず、ただ会社が悪い上司が悪いと
癇癪起こしているだけの人は、ほぼ間違いなく一生そのまま >>911
その立派な考えは賞賛に値するけどマトモに考えるとバカ見るんだよね
とくにエリアだと何を頑張れば良いかって考えれば考えるほど局長に媚びるしかないってことになる
ほとんどの人は辞めるしか無いなって結論から勧奨かかるまでしばらく知らん顔して過ごそうって考えに行き着いた結果が今だよ
身の振り方考えて無能なのに身の丈超えるとか笑い者になるよりマシかな お前にとってはそうなんだろうな
単マネ志願するなり、ゆうちょかんぽに出向したり、
身の振り方はいくらでもあるけど
勿論、いくら志願してもはねられる奴は何処にでもいるが、
そういう奴はひたすら己の非才を嘆いて無駄に一生を過ごせば
いいと思うよ ぶっちゃけ、二言目に勧奨なんて出てくる年輩にゃ
もう出世だの転籍だの関係ない話だし、せめて黙ってりゃいいものをw いい年して退職まで頑張ってた同僚に上から目線でお説教とかww
ホントくだらない会社だな そして、そんな会社にしがみつくしか生きられない奴らばかりw ↑なんだかんだで、会社にしがみつくしかないオッサン
↓結局、屁理屈ばかりで何もしないオッサン さあ 今日は絶好のチラシ日和だぞ
大雨警報の中 頑張ってくれよ! >>910
200万って非正規だろ
まず、正社員の勧奨を募って新人正社員採用を絞るって話し
自然減って言ってるからまずそれから
そのあと非正規にメスを入れるって感じだろうね ↓エリア局長たちの陰険さを知らずどうにもならないのに理想論を語るお子様たち どんなに煽ろうがこんな大不況時に自ら辞める馬鹿はいないだろ。35000人首切りノルマが支社から出たらここぞとばかりに管理者の1番得意なスキル、パワハラリストラを実施したら累積効果が出過ぎて早期に35000人達成し、来季にまた調子に乗って管理者がパワハラを正当化して腐敗解体が加速する。郵政崩壊は高みの見物するわ ニホンって労働組合の結成が禁止されてるんですよね?
だったら仕方ないですよ 普通の会社は人減らすとなれば上から順番なんだがな
安い給料の奴削るより高い奴削った方が労働力確保しつつ経費節減になる
高齢役職→非正規→その他正社員なんだがまぁこの会社は常識の反対を走るからな 今なら退職給与が出る
潰れたら0円
チラシ屋が10年以内に倒産する確率 100% 元々若い社員が少ないのに、採用減でリストラしたら将来誰が年金支えるんですかねぇ
バカ官僚社長さん 勧奨45歳にしてくれればあと少しなんだが50だと会社存続が危ぶまれる 局数を大きく変えられないとすれば、
保険募集や投信販売可能なスーパー簡易局で2,3名の零細局の相当分を置き換えるか
支社かJR並みに地域分割して地場の賃金水準に寄せるか
二つに一つだろう >>910
その700億円は健全な経営に使われるはずもなく
特定局の維持と本社、支社、局長OBの再雇用人件費に消えるわけだ >>934
また、どっかの会社買うんでしょ。そして・・・ チラシ屋はウソしか言わないから決算書をそのまま信じる奴なんざいない
人間を家畜と呼称し憲法に真っ向から反逆して老人を騙しバクチの負けを税金で補填
こんな集団はサッサと地上から消えたほうが世のため人のためになる 799〒□□□-□□□□2021/08/10(火) 23:04:28.60ID:wszv3zs4
正式にされると困るよね、柳瀬孝之と佐藤誠司は。
イジメ抜いて辞めさせたり死なせたりしたし。
800〒□□□-□□□□2021/08/10(火) 23:05:04.34ID:wszv3zs4
しかも自殺で、
町田局でも有名だったんだろ?
思い通りにならんとキレると。 人がいなくて欠区でやってる
これ以上人が減ったらマジでやばい 給与統合で、人減らしは最小限に、人件費削減は最大限にするんじゃね?
主任は、マトモな給料欲しさに課長代理へ昇進志願
課長代理は、後ろがつかえてるからと否応無く課長にさせられる
課長は、腹を括って管理職へ
いずれの段階でも、付いていけなくなったらサヨウナラ
その数を見込んでいるとかな >>932
40過ぎまで何やってたんだかwww
この会社がヤバいと気づくのに、何年かかった?
この会社はヤバいと気づいてから、何年経った?
新人の頃ならまだしも、まだ進路変更ができるはずの
二十代三十代を無為に過ごしたようなオッサンはもう先がないから、
他人に妬み嫉みをボヤくしかないわ
どうせ部会長からの推薦も貰えないんだろ なんで社員同士で叩きあうのか(笑)
特定局長が全て悪いだろ www使うような依存者って性格悪いパワハラ気味な万主なんだろうね >>944
このスレまともな人あんまいないから
レスも半分くらいバイトかニートのなりすまし >>938
子供たちの自殺、去年の倍
https://itest.5ch.net/test/read.cgi/news/1620610366/l50
日本が嫌なら日本から出て行けと言われるまでもなく、若者は自殺という形で日本から出て行ってくれるし、多くの人々が子を産まない、次世代を育てない、自分の代で終わらせるという形で日本から出て行ってるんじゃないかな? 朝の常連バイト爺さん、ぼちぼち自殺が頭をよぎっているみたいだね、 世界の異分子である中国の支配者共産党
日本の異分子である郵政の支配者全特
みたいなものか >>946
自分は一般職だから、まだマシって思うのかな?
ttp://hissi.org/read.php/nenga/20210815/dWN5TERySm4.html アソシエイトの1個上みたいな解釈してる奴がいるよな
壁があるのに アソシエイトはベテラン老害バイトってことだから本来なら恥じなければならない身分だ
なのに、正社員に準ずるような立ち位置だと、勝手に解釈してる頭の中お花畑のアソシの多いこと多いこと >>950
中国共産党は末端のロボットに対しては細かく指示してくれるので、何も考えずに働いて褒められたい人たちにはかなり強く支持されている
岩盤支持層があると言ってよいくらいだ そもそも、自分で考えて生きていきたいと考えるような人間は、
うちの会社なんか選ばないと思うがな >>956
そんな法規も守れない人がなんで普通に働いてんのかな >>957
詐欺やら横領やら放棄隠匿にパワハラ恫喝隠蔽、法規ってなんだっけ?自分らのしてる事忘れすぎだよ >>951
俺はむかし引きこもり中年の社会復帰支援みたいな仕事してた、君みたいな人が最後どうなるかちょっと気になる。 >>954
窓のアソシババアをクビにする方法ないかな?
マンウトとボテ取ることしか頭にないただのゴリラババアで地域の人からかなり嫌われてるのにそれにすら気付かず平気で全て私に会いに来るお客さんとか勘違いしてて社員の若い子何人も泣いてるんだが >>959
で、ようやくありつけた仕事が一般職か
頑張れよ
ttp://hissi.org/read.php/nenga/20210816/MS9mNXVmekQ.html >>961
半分くらいは復職したりバイト見つけたりで来なくなるんたけど、もう半分くらいがずっと残っちゃってね。
いま君みたいな生活しているのかなあ。 >>962
ちなみに、世話される側は「仕事」とは言わんぞ?
その辺りの区別つく? >>963
俺は仕事してたよ。
最初は親が「今年中にうちの子を立ち直らせろ!」ってくるけど、2年3年経つと黙っーて万札持って頭下げてくる。
スレチだからメンヘラスレでやろうぜ。 >>964
メンタルの人間だけ行けばいいだろ?
ちなみに、一人称と二人称、自分と他人の区別つく? さあ 今日も土砂降りの中チラシンピックだ
早く 正確に 濡らさず 儀式をしながら
チラシを配ってくれよ ゴミども >>962
ここは陰湿なイジメで退職に追い込んで怨みを持つニートを大量生産する会社だよ。
今は救う側じゃなくて効果的虐めをして祟りニートを生み出す側になったんだろ?良かったな >>953
アソシエイトの1個上が一般職なんじゃないの? >>970
能力的には負けてるけど、カテゴリーが違うから・・・(汗)
で、会社の温情を期待して逃げ切ろうって戦略ですね!!
50代ならまあイケる、40代はどうかな?、30代は・・・無理ゲーだね。 一般の子がアソシにいじめられて何人も泣いてるの見てきたけどアソシってロクなのいない それはアソシが悪いのではなく、そいつらがロクでもない奴だっただけだろ 社員になった人を嫉妬からか虐めて辞めさせたって話は聞いたことがあるな 全部とは言わないがかなりの高確率でタチ悪いと思う
何やってもクビにならないとか思ってるみたいで仕事選ぶからみんなに嫌われてる そういう事があるから、一般職の昇職時に
他局へ転勤させたりするわけだが 社員なのにこんなことも知らないんですか?とかあるらしいよ
新しく就く業務は知らなくて当然なんだが
知ってて当たり前な態度を取られる
試験の応募書類には新しい業務に関する項目があるから知っておく必要は無い
そりゃ10年同じ局で同じ事してる奴は熟知してるわな ここのいじめって、だいたい主犯格の後ろに取り巻きの金魚のフンどもがおるよな
フンどもは自分が情けなくならんのかな?って思うわ 新一般もアソシもゴミ。
非正規と偽社員は全部まとめてクビでいいよ。
誰も困らないから。 >>982
イヤイヤ一番いらんのはエリアリーマン局長だぞw
二名局で客入り日に10名で忙しかったとか言うタバコ吸いほーだい年収1000マンとかふざけたヤツらはいらねーよ なんかあったらすぐにカチョーカチョー言って泣きっ面の奴がどのツラ下げて局長いらんとか言えるのか、、、 電通様がお困りなんだからケチケチせんと広告費1500億くらいだしたれや ほっといても人がいなくなって
そのうち潰れるんじゃねえの?(笑) 見切りつけて辞めたバイトに部長が電話して、頭下げて戻って来てもらってるくらいだからね このスレッドは1000を超えました。
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