現場から支社や本社へ行ったor目指してる人
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今年は前期と後期ありますが、前期を受けました。現在結果待ちです。
同じく前期で申し込んだ方、後期を予定している方など、語り合いましょう。
現場から支社や本社へ行った諸先輩方、良いところも悪いところも、いろいろご教授くださいませ。 支社は毎日飲み会、しかも割り勘だったらしいけどコロナ後はどうなの?? マジでロクな事が無いから止めておいた方が良いぞ
家が近いなら良いけど 飲み会はさすがにコロナ禍では無いのかな?と思っているけど、ちがうの…?! ろくなことないって、ぜひ詳しくお願いします!今支社か本社で働いてる方ですか? 支社本社行っても結局の部長昇進が早くなるだけ
業務内容の糞感は支社本社の方がはるか上
現場で代理や課長の仕事しながら部長なった方がマシだろ?
そもそもなんで支社行きたいの? 「結果だけよこせ」
「正解だけ教えろ」
「過程や文脈は (゚听)イラネ」
「その結果の責任はおまえな」 支社は郵便局に超勤指導する立場なんで毎日定時あがりだって業務インストラクターが言っていましたよ! 支社も超勤は減ったよ。コロナで飲み会ない。俺は月10時間もいかない。現場で課長代理までなって、支社に行くのがいいかも。現場の事もわかって、支社での仕事も学べるから、いい管理者になれると思うよ。 課長代理から支社に行くと、給与は2級になるのですか? 局もいいけど、支社も本社も機能センターもあるで
受験可能な試験は受けて、自分に合う組織を見つけるもよろしいかと思いますん >>8
企画職というものを体験してみたいのと、外部のお客様対応は今まで十分やり切った感があるので、こんどは社内のいろいろな業務を覚えたいというのが一番です。 >>9
そういうタイプの上司がいっぱい、ってことですね… >>10
超勤いっぱいで収入増えるかと思ってました!
ちょっと残念。 >>14
本当そうだと思います。
行ったことないから、やってみないと合ってるかわからないですもんね。
合格してたらいいなぁ! >>18
受かるといいね。きっと勉強になると思うよ。支社に来て6年だけど、色々経験させてもらった。挨拶と謙虚な姿勢があれば苦労しないと思うよ。たまにすぐキレる上司にあたるけど、2、3年我慢すれば異動だろうから我慢だ。 >>19
横から失礼します。
部署異動、課異動はおおよそ
2-3年おきにあると認識しておけばよろしいですか? >>20
支社にきた年齢やその時の要員にもよるから何とも言えない。長い人は支社の主任になるまで、5年くらい同じ係の人もいる。
主任、係長、課長は現場の管理者になるからすぐ異動する人はいる。 >>19
6年だともうベテランさんですね!
挨拶と謙虚な姿勢、肝に銘じます!!
キレる上司は局にもいましたが、まぁ、いつかは異動と思って耐えます。
それにしても結果がまだ来なくて不安になってきます… >>14
機能センターって、例えば何でしょうか?!
無知ですみません! >>21
支社の主任以上になった後、やはり単身赴任を覚悟しなきゃダメな感じですか?! >>24
基本的に主任を3、4年した後は管理者で出て、2、3年くらいで係長で戻る人とそのまま現場を回る人に分かれる。本人の希望や評価等が影響してると思われる。 単マネいるけど、支社から管理者としてくると大変だよ、何もわからんから。 >>25
評価が高いと希望も聞き入れてもらいやすい感じですかね。
しかし、支社の評価って、基準が現場とは違うのですか?? >>26
単マネだと、各部署で専門的な知識が無いとだめですもんね…。
無能と思われるの悲しいなぁ。
もし転属できたら、支社にいるうちに、広く知識をつけておきたいです。 社労士資格持ってたら支社に行きやすくなるんですか? 持ってれば即支社に異動出来ると聞いたこともあるが真偽はわからん。
ただ既に社労士の資格持ちなら有利かもね。
総務人事部なら労働、法務、共通事務セン。
金融営業部や金融業務部のゆうちょ担当。
色々なところで活かせると思う。
支社がイヤになって局に戻っても使えるしな。
ただ支社に行くために取るのはコスパ悪い。
公募を頑張った方が楽。 社労士持ってるからって支社に行きますいとかはないと思うぞ。支社の業務で直接活かせるとこないからね。本社ならま活かせるかもしれんが。資格アピールすると、何で取ったのか、どう活かすのか聞かれて、ちゃんと答えられないと詰む。 社労士持ってるインストラクターとかはいますよね。
そんな優秀なら独立もできそうですけど、大企業勤めの安定感はこの時代はありがたいのかも…。 社労士の勉強するくらいなら、Office使いこなせるようになった方が支社の仕事では役に立つよ。あと、規定や指示文書を読み解く読解力とかね。 支社公募受けてるけども支社で何をしたいかと言われると何もない 支社行って退職する人多いから、仕事はつまらないのかな。 >>36
オフィス関連ソフトは、独学で勉強しましたか?!講座とか受けましたか?! >>37
結果待ちドキドキですね!
合格してますように! >>38
厳しいとか、忙しいとかって脅されますが、実際どうなんでしょうね? >>39
そんな高度な知識はいらないけど、勉強したいなら本とかYouTubeで大丈夫。業務してればその内慣れるから心配いらない。ちなみに今は郵便?窓口?金コン? >>42
窓口です!
今までパソコンに縁が無さすぎて、不安しかないです! 何も得意な芸もない人が、行くだけ無駄だよ。
意味不なエラそなエラくもない役人カブレなオッサンがいっぱいいるだけ。
つまらね職場だと思うよ。 >>44
現場でお客様のためにやれることは頑張ってきたつもりなので、別の場所で新しいこともやってみたいと思ったんですが、支社本社はつまらないですか? 先ずは酒が飲めるかどうか?
幹事できる程情報通かどうかと、気配りできるか?
生活資金半年分は貯めているかどうか?
仕事は慣れろ。
見て覚えろ。
一度聞いたことは二度と聞き返すな。 支社に行きたいなら裸躍りとチ○毛ファイヤーを習得しなければならないとかそんなことないとか 組織の重要な役割をしたいのなら、本社直轄のコンプラ室や検査室を目指すべきじゃない?
支社は郵便局で混乱が起きないようにオペレーションをする部署という印象だな。 >>48
本社に行かないと思ってることはできないよ。
支社は局との応対がメイン。
支社で前向きな仕事なんて年に一回あるかないか。
自分が支社に電話する時を考えてみて。 >>46
窓口以外の仕事も経験してみたい、という意味で、新しいことって表現しました。
具体的なビジョンでなくて、すみませんです。 >>47
酒は強いですが…。
生活資金半年分てのは、万が一退職してもいいようにですか? >>49
レベル高いですね…。練習してみようかな…。 >>50
コンプラ室や検査室は、全国転勤だったりしますか? >>51
年一でも前向きな仕事あるなら、やってみたいです!
局の人が働きやすいようにサポートする役割も、大切だと思うので、どんな仕事でもポジティブにやってみたいと思ってます。
本社は、移住や単身赴任が現状では難しいので、挑戦できないのです…。 単身赴任がダメなら、現場の管理職もムリだろ
支社エリア内なら何処でも行かされるわ >>58
流石に他支社エリアへ行かされるのは、
局長クラスの他は一握りの部長だろうよ >>56
藻前さん、ヤル気あるみたいだからダメだったらどうしようとか考えないで、仕事の引き出しを増やす、人生経験を積むと思って機会があったら挑戦してみたらどうよ? >>53
辞める可能性もあるけど、先ずは幹事した飲み会の支払いが建て替えだから。
おまけに回収に月日がかかるからねぇ。
信用できる元同僚の証言。 支社出身の局長に聞いたけど現場の仕事の方が楽しいって言ってた。強いメンタルと何処でも転勤OKなんでもします!位の心意気がないと厳しいって言ってた。後、飲み会がよくあるってさ。暫くはコロナでないだろうけど。 支社の飲み会は面白いのか?w
キャバクラ行って両隣にキャバ嬢侍らせて鼻の下伸ばしてるのかw 泊まりの研修時に他の研修生と飲みに行ったのだが、
同じ居酒屋で支社のその日研修を担当したラインの連中も出会したことがある。
たしか担当部長以下末席まで6人くらいだったかな。
全体の雰囲気自体は悪く無さそうだったよ。部長も上座で実に鷹揚な感じだった。
ただ注文に駆けずり回ってた末席の人は悲壮感に溢れてのが印象的だった。 不合格の通知がきました。
前向きな気持ちで真剣にやりたくてチャレンジしたので悲しいです。
来年また受けてみようと思います…。
次回のためにアドバイスお願いします! >>65
頑張れ。まずしっかり業務をする事と管理者目線で仕事に取り組むと視野が広くなると思うよ。後は何で支社に行きたいのか、何がしたいのかよく考えるといいよ。 >>66
ありがとうございます!
管理者の視点で仕事っていうのは、今までできてなかったと思うので、やってみます。
業務は引き続きしっかり、もっと仕事の幅を広げていこうと思います。
本当に、見ず知らずの私に親切にいろいろと教えてくださり、感謝に尽きます。泣 >>64
末席の人はそれも大事な仕事の一部と思って前向きにやるしかないね。そういう場所でも見てる人は見てるから。
65さん 頑張って!支社出身の局長とか管理者はいない?アドバイスもらえると思うよ。一回落ちても来年受けて面接で何回落ちてもいいから支社行きたいってアピールしたら?それなりのやる気を見せたら買ってくれると思うけどね。 合格する人と落ちる人の違いってなんなんだろうね
ウチの局では去年3人受けたんだけど、受かったのは1人
しかも受かったのは配達遅い、対面誤配をよくやらかす、クレームよく起こす人
管理、計画事務的な事への向き不向きは外務作業的なことの向き不向きとはまったく関係ない
とはいえ、普通の人並みの事もできない奴がと思った
けど受かったと言うことはウチらでは理解できない才能を試験管が見いだしたと言うことなんだよね >>70
希望して試験受ければ本社行けるよ。その他2年くらいの期間限定で人事交流的な感じで行けることもある。 >>71
面接でもっともらしいことを受け答えできるかとかじゃない? 現実は
上司が推してくれてるか、
上司がその上層部とコネクションがあるかどうか それな
支社経験のある管理者が上司だったりすると、
かなり有利だわ >>68
来年に向けて、日々の業務と、資格取得と、頑張ろうと思います。
次は合格できるように、面接対策ももっとしていきます!
ありがとうございます!泣 >>60
ありがとうございます!
今年は残念な結果でしたが、次また挑戦します! >>62
現場しか知らないから、隣の芝が青く見えちゃうのかもです。
どこでも、なんでも、の強さは、まだ足りない気がします 泣 >>23
会計センタ、資金管理センタ、共通事務センタ、物流センタなどがあります。
局から募集することはないでしょう。
本社の監査、ITなど特化した選考は時々募集されていると思いますので、局の掲示板を注視してください。
毎年末ころに募集し、3月に数週間の研修で、本社異動となる選考もあったと思います。
そして、局によっては、周知漏らすので注意してください。
今に留まるも良いと思いますが、何らかの試験があったら、受験し、違う世界を見てみてください。 >>64
新人の頃よく幹事してました!
お酒の席は割と好きなのですが、あまりに頻回だと大変ですよね。
そういう情報もありがたいです! >>69
優しい 泣
5ちゃんねる初めて使ったのですが、もっと冷やかされたりバカにされるほうが多いのかと思っていました。
同じ会社の中にこんな優しい方々がたくさんいらっしゃることが嬉しいです 泣
泣いてばっかり! 幹事はおまけ程度で。
ただ、異動先が宴会好きだと幹事になる機会もあると思いますので、
回し方を覚えておくのはよろしいと思います。 >>71
もっと詳しく聞きたいです!
志望理由も、普段の仕事への真剣さとか、お客さんへの対応とか、社内のコミュニケーションなんかもしっかりやってきたと思っていたのに、不合格だったので、やはり少し納得いかない気持ちもあります…。
イケメンとかだったんですかね?! >>73
それもかなり受け答えを練って準備してたんですが、まだまだ修行が足りなかったみたいです 泣 >>74
30歳ですがもうダメでしょうかね?!
若い方が伸びしろある印象ですよねぇ。 >>75
うーん…
推してくれたとは思います…が、実際は分からないですよね。
コネはなさそうです〜! >>76
やっぱりですか!
コネは努力じゃ作れないからなぁ 泣 >>80
社内訓練?研修?課長代理養成とか課長養成とかの研修なども文書出てましたね。
広い視野でいろいろ挑戦してみたいと思います。 >>90
いやいや、開会、挨拶、乾杯発生、談話、締めのロジのほうね
店は、先輩におすすめを聞けばわかること。
独自に良店を探すのもいいけどね >>91
了解です!
そちらは実はけっこう得意な分野かもです。
ネタ増やしときます。 企画コースの試験受けて履歴書とかレポート出したんだけど、次は面接?
いつ頃やるの? >>93
一次が合格すれば次は面接ですが、前期は合格してたらもう結果と内命もくる時期なのでは? 無能だと逆に受かるって話も聞く。
地区を統括してる偉い人からしたら無能は外に出したいから、推すとか推さないとか これから受ける人はあんまり難しく考えなくていいよ。俺は配達と営業が嫌で支社に行って、気付けば6年経った。現場より楽だね。管理者で出ること考えると憂鬱だけど。 >>97
現場から公募で受かった者です。基本的に志望動機の深掘りです。面接は手応えなくても大丈夫です。あとは現場で頑張ってきたこと、でした。 現場あがりは病んで現場に戻るか
初めから支社勤務エリート様の
奴隷として生きるか
二択ですがよかったらどうぞ
嫌になって元気なまま現場に戻れた者からの
アドバイスでした >>99
まあどこに行っても現場の人間は上層部の飼い犬だってことは変わらないからね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています