日本郵便株式会社 郵便物流127号便[社員専用]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
赤羽郵便局課長代理
阿部淳一(あつひと)容疑者(34)
=千葉県松戸市中根 貴方が納めた組合費は待遇改善(夏冬休暇廃止)(年末手当廃止)(住宅手当廃止)に使われています。多大なご支援ありがとうございました。 ゆうパック配達しないし委託の仕事だから
俺関係ないもん 前スレであったけど、土曜休配のせいで疲れが取れないってどんだけ虚弱体質なんだよw家帰ってさっさと飯食って風呂入って寝る。これだけで疲れなんて取れるんだけどなあ… >>10
働くだけならそれでいいけどな、刑務所じゃねーんだぞ 貴方が納めた組合費は待遇改善(夏冬休暇廃止)(年末手当廃止)(住宅手当廃止)に使われています。多大なご支援ありがとうございました。 >>11
しゃーない
大した努力もしてない、特筆できるスキルもない一般人なんて
大抵はそんな生活だ 病む奴は病む
病まない奴は病まない
ただそれだけの事 >>16
ああごめん。わざわざ「嫁と」とか「娘と」とか付けた方が良かったかな?君のレスから信じられないくらいのコンプレックスが滲み出てるからさw 冬季の通配ってなにかいい手袋とかありますか?
雨ならゴム手袋もありかなと思ってます
指ぬきグローブしてる人が多い印象です 混合は肉体的には全く疲れないが
知らない区を何十も調べていく時は
精神的に疲れるわ
玄関前行ったらポスト2つでどっち
入れるかわからんとか、
そもそもポスト無いとかでいちいち
精通者に電話しないといけないし。 >>22
冬の雨の日は100圴の手袋の上からビニール手袋でワンサイズ大きい指サック レターパックの配達証、手袋してると
取れないからイライラする
あとどことは言わんが某大手市場の
ゆうパックの配達証な
あのペラさ、ふざけてんのか 冬のミゾレや雨は嫌だな。体が芯から冷える。
雪の方がハンドルカバー着けてりゃ右手は素手で大丈夫な分マシだわ 通配も混合もやる
年賀前まで混合
年賀始まれば通配 それは外務なら耐えるしかないな
割に合わんと思うなら、総務内務計画へいくしかない
給料はかなり下がるけど 高卒なのに30くらいからずっと支社にいるやつってなんなん?今40くらいなんやが
無駄なコストになってねーではよ現場に落とせって思う >>28
レタパの配達証はペン先で少し浮かせて剥ぐようにしてる
個人的には手袋したまま郵便配達するというのがちょっとね
指先までグリップついてる奴でやってる人多いけど
指サックの感覚とは違うし色々やらかしそうだからせめて指先の空いてるやつだな
細かいことを言えば指サックじゃなくて手袋のグリップに頼るのは基本動作不遵守になるんじゃね >>25
混合もずっとやってたら通区してない区でも大体調べずに行けるようになる
混合と言っても四輪でやる局とバイクでやる局があるだろうけど
うちは臨時で入ってくる集荷をこなしながら時間遵守しながら回るのがストレス >>28
局によるやり方の違いになるがうちではあらかじめ剥がして
その配達証を台紙に貼り付けてセロハンなどで貼り直してから配達してる
やはり赤レタパのこれは現地で剥がそうとするとちょっとイライラする時がある >>37
指先だけはずれる手袋なんてあったんだの。すげえ助かったありがとう 単マネクラスならどうか分からんけどエリマネ統合局の集配鞄とかどうにかならんのか。めっちゃ古いからすぐ濡れるしカバーも支給されないからビニール袋で誤魔化してる
雨具や防寒もそうだけど定期的に支給しろやって思う
突発で必要になったら請求するのが筋だがいつまでも古いまま放置とかしてて4Sとかいうなって思うわ >>36
一々他の紙に貼り直すの?
普通に配達証束ねてクリップで止めたらええやん 指先防寒対策
「土方専門量販店から軍手まとめ買いして
指先をはさみで切る」 安手袋を指先ハサミで切ってたけど
やっぱりほつれてくる
100均で親指人差し指中指だけを指抜いてある手袋あったから
それ使ってる >>40
配達証を束ねたところでレタパのは宛名が書いてないしね
もともとは台紙を「誤配防止のため」宛名を隠すように内勤が貼ってから交付してた
なんか交通事故を減らすには視野を悪くすればいいといってるような理屈だけど
今はさすがに形骸化して宛名が普通に見えるよう貼っている 健康〇〇の四角いゆうパケのバーコードが読みこめない
手打ちしようとすると文字小さすぎてムカつく >>47
そういうやつは集計して特約割引引き下げるか、一日遅らせればいいのにね。 >>42
それは普通配達完了して使うやつじゃね?
配達前に剥がすとかないわ 最近、インク代考えて、宛名や住所の文字小さいよなぁ。見えんわ。
しかもマンションの集合受け箱フロアの入れる側は電球一つはずしてある。 オミクロン株
EMSとかに付着して、国内に入ってる可能性はない?
ナミビアは×だけど、なぜか南アフリカは全面的に×になってないし >>段ボールだと1日あれば大丈夫じゃね?
触った後、手を洗えば大丈夫かと >>55
お前それ貼りまくってるけどそいつに親でも〇されたんかw 四輪での配達前提だがうちの混合では以前、
配達証は剥がして束ねてルート順に並べろと指導されていた
地図で場所を調べた場合は配達証の裏にメモしろとかね
二輪で剥がす意味はもちろんないが >>58
しょせん1人の役職者が決めたローカルルールなのは分かってたけど
でもヤマトのドライバーとかで意外とやってる人見るんだよね >>56
置き配希望しています。ゴミ箱の中に置き配されました。ゴミ箱の中身は実は毎回洗った後天日干しを一番きれいな部分なんですね。一番汚いのは不特定多数が触る持ち手の蓋の部分なんです。わざわざチャイム鳴らして確認した結果が玄関前にある宅配ボックスではなく、道端にだしてある可燃ごみ入れに入れるとか。配達員さんが頭大丈夫か鬱を患ってないか心配です。(何人かまともな配達員さんはいます。10人中2人はこういう様子の方がみうけられます)
【別段のエピソードです】引っ越し当初のエピソードですが郵便物の所在確認のためこちらに赴き登録しましたが、まあ職員の対応がひどかった。人数待ちで控えていると、前列の女性が郵便物の紛失と開封した郵便物のポストインでブチぎれていました。(今我が家も郵便物はポストに入っておらず庭に投げ入れられていたりします(怒))相当女性は郵便局に対して怒っていました。やっと自分の番になった際、身分証明を提示したところ公的な証明書ですが郵便局で認められない書類じゃないととつっぱねていました。公的も何もそれしかないし、まだ引っ越していないので公的な所在住所の証明書はそれ1冊しかありません。結局確認の書類チェックもされず、窓口を強引にぴしゃっとしめ、訪問側に受理表明も受理書類も渡されずただただ寒い廊下で長い間待たされました。茶髪のおにーちゃん元気かね?
後に赤羽郵便局の郵便貯金・かんぽ保険の勧誘にやってきましたが、まあこんなエピソード体験しているなら入れませんよね?
あんまりよい郵便局ではありません。
通常窓口も横暴なのでいく機がつくれません。
できたらかかわらない方がよい、時間の無駄な場所です。 スレタイも読めてない時点でお前が頭大丈夫かって気持ちになった >>61
赤羽郵便局課長代理やっぱりこんな奴が「真面目で軟弱な大卒より悪い事経験してきた奴のほうが犯罪しないし仕事ができるんだよ」みたいな昭和DQN思想で役つきになる。
クレジットカードなどが入る郵便物を少なくとも数十通着服。「生活費に困っており他人のカードだし自分のお金が減るわけじゃないので大丈夫だと思った」。普通の会社なら課長代理って、ある程度の期間実務を積んだ大卒社員が本社から人間性も評価されてなるよね。でも郵便では
こんな人が役に就いてこんな馬鹿な主張をするんです >>63
窓口のババアの態度がとにかく悪く、二度と行きたくない。自分の勘違いで何度指摘しても他人をバカにしてタメ口を利いてくる上に、間違いにやっと気づいたらいきなり敬語を使い始めるなどあまりにも露骨すぎる。
とにかく対応が悪かったです。郵便物の受け渡しについてもインターホンが1度鳴ったので返事をしたにも関わらずインターホンを連打され、受け渡される際も「はい」と渡されすぐさま帰られました。こんな人達ばかりが働いているようであればこの郵便局はもう使いたくありません。 まあとりあえず犯罪者を晒すのも名誉棄損やプライバシーの侵害に当たるから気をつけてな統失君 >>65
日本郵政なんて国の担保なかったら企業倫理のない3流企業。郵政民営化も内部にまともな人間がいればもっとましだった。
それぞれ身分が保証されていたから管理できない能力もない。 >>65
赤羽郵便局課長代理
阿部淳一
お客様の郵便物配達せずクレジットカードを盗みとり
他人の名義でお買い物
郵便局の信用落とす人間のクズ!
出所して再就職してもまた似たような犯罪犯すよ! 俺はレターパックの受領証はロール紙に貼り付けて留の受領証みたいにして留カバンのクリアケースにいれてるわ。
帰局してから、切り取ってロール紙の裏のシール剥がして貼り付けてます。 >>69
同じく
書留カバンの蓋の裏側に貼り付けてる奴とかいるけど剥がすの面倒じゃん…って思いながら見てるわ >>67
よくもまぁ、犯罪者をこの年齢で課長代理にしたなぁ。
課長代理って言ったら、放棄隠匿をさせないように部下を育成する側やろ。
この年齢なら郵政公社時代採用だろうな。
公務員の時は、二日酔いで仕事してたけど犯罪者はいなかったわ。
民営化してほんとに良かったんか? >>64
使わなくていいです…まじで…
なんでこんなクレーマーに対応してんだろ?って思うときあるよな
ほとんどの客(受取人)は客ですらないんだよね
金落とさないし 俺は剥がしたレタパの受領証はカバンの裏に貼って帰局後にそれ剥がして台紙に貼ってるけど、
レタパから剥がしてロール紙に貼り替えて帰局後に切り取ってロール紙の裏紙剥がして台紙に貼り付ける方が楽なのか?手間増えてね? どっちでも大した差はないわ
ただ、ロール紙の無駄にはなるな ジジイってやたら昔は二日酔いで〜ってアピールするよな。酒気帯びも犯罪だろ >>77
前それでやってたけど配達中はほぼノールックでカバンの裏に貼り付けた方が楽だったからやめたよ 雨の時とかトータルしたらカバンやら配達証入れに貼り付けが良さげ >>73
本当に最近の日本郵便には最悪な印象しかない。近所の郵便局でも窃盗で逮捕された局員いたし、窓口でも流れ作業しか出来ずに平気で目の前で客の悪口言う奴いるし、配達員も荷物濡らしたりクシャクシャにして謝らず面倒そうな態度を取る奴ばかり。まともな仕事や企業に就職出来ない人間の掃き溜めになってると言う人もいるが、こんな記事を見るとそう言われても仕方ない位劣悪な企業に成り下がってる。 >>77
台紙紛失したらどうするよ?
台紙をクリアケースから出し入れしてたら、他の受領証も一緒に出てきてなくなるし。
カバンに貼り付けてたら、不在通知にくっつくわ。レターパックの受領証も個人情報と言ってるしな。
基本は受領証はレターパックや留に限らず全部クリアケースやで。 アホな配達員はマイルールを
持ってるよね
大体基本動作を無視したもので
注意されるとこっちのやり方の方がいい
と逆ギレしてくる >>82
とろくせーなお前w
なんで配達証の付いてない台紙までクリアケースに入れておくんだよ意味わかんね 特送があったんだけど、インターホンがないお宅は一発不在通知投函でいい?
一応小声で呼んだんだけど(笑) >>84
うちのレターパックの台紙は10枚張りつけタイプだからだよ。 レターパックが8個持ち出して、最初の1個を配達済みになって台紙に張り付けたら、その台紙はどこにしまうのか?
留カバンの不在通知や留と一緒か?クリアケースか?
クリアケースにしまったら、次の2件目の受領証を張り付けるためにクリアケースから台紙を出すのか?
書留やら不在通知と一緒にしてたら、それも落失の可能性あんだろ。 >>87
雨の日だとうまく剥がれずクチャクチャになるで。 >>90
そいつとは別人だよ。
なんでもかんでも一緒にするな(笑) >>85
基本動作どーのこーの言う割にそんな初歩的なこと聞くんだな。ノックって知らない? >>93
一緒だとは思わないけどお前はお前でアスぺくせえな >>94
玄関にたどり着くには門扉あけないと。
特送なんか持って門扉あけたら、怒り狂うの目に見えてる >>88
お前の理論で行くと書留も落失の可能性があるから留めカバンには入れとけないな >>98
こういう他人を認めない社員がいるから郵政はダメなんだよ。足のひっぱりあい、批判三昧ばかりだろ。 >>100
実際そうじゃん反論できないの?
都合のいい時だけ基本動作がどうので恥ずかしくないの?
じゃあ書留は落とさなくて台紙を落とす根拠は? >>78
班に一個ずつあった謎の貯金箱とか、
取人払と同じ額の切手販売するやつとか、
年末に集配計画席に並ぶ一升瓶の差し入れとか。
年賀が終わると士気高揚費なる謎の予算で局内で飲み会。 >>102
全て負の遺産だな。令和の現場は徹底管理し、些細な事でも罰はしっかり与え場合によっては連帯責任もありえる、くらいにやるべきだな。仕事中の私語と感情を表情に出すことの禁止は勿論、スーツによる出退勤の強制、毎日全てのロッカーの中身を出しての点検と厳重なボディーチェック…最低でもこれくらいはやるないと一般企業には追いつけない! >>101
一つ質問だがお前の書留かばんには
書留と不在通知書しかはいってないのか? コンプラコンプラうるせーのに、
行政指導された事はスルーするんだろうな >>103
ポータルとか他の情報とか見てねーな?実際は請求してもこなかったり実数より少ないとかって声が多いんだよ
それに請求すればいいって簡単に言うけど実際は請求する行為そのものを嫌がる管理者とかも結構いる。そもそも消耗品なんだからヘルメットみたく年数とか決めて更新すんのが当たり前だろ。請求こなければずっと使ってろってか?それで4Sとか言ってんだからおかしいだろって話してんのにホントズレた思考の輩が多い会社だわ 出したり入れたりするものがあって落とすのなら、配達証入れとか釣り銭入れとかいれてないんだろ?って話だよ
目くじらを立てるのはいいけど
現実にそって話をしろよ。 >>110
あ、それを別でカウントするのね。すまん。 そんなに目くじら立てるなよ…横やり入れてごめんってば >>108
でもめっちゃ古い鞄なら管理者が嫌がろうがなんだろうが請求するしかないんじゃね?こんなとこで吠えてても何も変わらんし 開け口が体の外側にある古い留めカバンしか無いんだが…
昔のカバンは丈夫に出来てて現在の留めカバンよりも綺麗だ。 ここの 前鞄とか書留鞄ってヤフオクでバカ高い値段で出品されてるけどあれ盗品じゃないのか? そういや昔郵袋が出品されててちょっと話題になってたなあ >>122
けっこう昔だったからあんま覚えてないけど錠郵袋の方だったかも 班の要員が足りてない(退職者、休職者多数で補充がない)
こんな時って
・管理者や役職者が応援
・元当該班所属で他の班や集配部に移った社員が応援
・他局や支社に応援要請
・内務や総務に移った元外務社員に頼んでスポットで入ってもらう
一番上はあり得る話として、下3つとなる可能性はあるんでしょうか? >>124
二番目は見た事あるよ
部を跨ぐから兼務発令?されてた >>124
二番目は見た事あるよ
部を跨ぐから兼務発令?されてた >>124
計画行った社員が配達応援させられてるのは一度だけ見たことある。
共通や内務は兼務発令が必要だから、
見たことねえな。 兼務発令
社員になって日が浅いので初めて聞くのですが
結構めんどくさいことなのでしょうか?
支社にお伺いたてなきゃいけないのは当然として、ただ申告するだけではダメでそれ相応の根拠がないといけないとか? 局長の評価下がるから兼務発令しないで局跨ぎの応援が4年前あったぜw
端末は入れたけど出退勤システムはダメだったし、
何より支社も違う局にいるの知らないから応援先の局で事故ったら相当マズいって言ってた 何度でも言うけど、補充っていう概念は数年前から無くなったんよ
納得できないだろうが >>123
ほしかったなあ。過去に一度だけ差立に使ったことがある。 >>124
ある。
震災のとき古巣に兼務で応援に行った人がいた。 上が「なんで今年はこんな年賀低調なんだ!?緊急営業会議だ!チラシも増刷しろ!!」とか言ってて笑う
あんだけ営業に縛りかけて、さらにこの土曜休配での物増で営業なんてかけてらんねえよ >>135
低実績班の課長代理は営業会議で吊されるのか >>135
チラシ撒いたら売れると思うバカがまだ居るのか?
罰ゲーム感覚でチラシ撒かせたり声掛けを記録したりして売れると思ってるのか? 兼務なんてうちの局に何人もいるよ
そうでもしない回らん
まぁ今でも回ってるとは言い難いが >>138
うちの管理者がそれよ。また5万枚チラシ刷ってそれを全戸配布しろってよw大量のチラシの画像Twitterに上げたろw 兼務って普通はしないものなの?
うちは集配部内はみんな兼務になってたわ >>140
今の時期にチラシ増刷っていうのが俄かに信じられないところはあるけど
1通30円換算としても150万円分のコストをかけてペイできるのかって考えたらどうなんだろな >>142
コストなんて関係ない!売上さえ上がれば満足の脳みそお花畑だぞ >>143
支社間とか局間の意識格差かね
うちのとこでは年賀が昨年比半減は覚悟の上で
超勤時間の抑制に重点を置きコンプライアンス違反なんて以ての外 >>142
支社報告で「営業は声かけを行いました」「売り上げ低くてすみません」
支社はこれで納得すると思う? 配達員の売上なんて数%なのにな
販売管理費と人件費で赤字だろうね .>>145
数年前と違ってチラシ撒きや営業するからといってダラダラ超勤するなといわれるようにはなってる 昔は声かけしまくった結果、1時間超勤しても年賀10枚でも売ったら良くやった!でかした!って褒められたけどなw
糞ジタハラフィーバーの今では考えられないくらいのユルさだったな 局員何人も使って臨時出張所で数百枚とかわけわからん。
今なら鬼滅と坂道の限定年賀をオークション形式で売ればいいのにね。
檜坂46の誰かから宛名が直筆の年賀状1人100枚限定とかね。 10枚の年賀を売るために2時間超勤したやつが褒められ…
↑みたいな話を毎度書く人居るけど同じ人?
そうではないにしてもそのへんのスタンスなんて管理者次第としか言えないだろう
きっとその管理者は社員に甘々だしきっと無能だよ そもそも独占商品で競合がいない年賀状を超勤とか臨時営業所なんか作って販売すること自体費用の無駄遣いだろ
まあそもそも自爆強要してる時点で会社の粉飾と同等だと思うけどな で、みんな年賀前年比何%くらい売ってるの?
俺は昨年の時点でやる気がなく全盛期の10%以下だったが今年はさらにその10%しかない
つまり全盛期の1%程度だ >>154
3割くらいかな
俺頑張ってるほうだったんだwith 青いレターパックの部屋番間違いほどうしてます?
例えばマンションの110号室に居住してる方の宛名で、レターパックには101号室と記載されてます。電話番号は書いてます。
還付?110号室投函?101号室に居住確認?
電話かけます?110号室や101号室のインターホン押して会えるまで訪問? >>157
あなたが勤めてる局の課長・課長代理・精通者に聞かないの? ウチは年賀エリア内営業なってから去年までの客を別の人間が取ったとかで班内で怒鳴りあいのつかみ合いの喧嘩勃発
ホント嫌な制度ですわ・・・ 既存顧客の取り合い?
それはフォローが出来てないから、名前を覚えてもらえなかったヤツが悪い >>161
過去に配達員が声かけて年賀獲得したら
エリア局長からショバ荒らし扱いされて
配達局に強い苦情があったな
最終的に局長と部長がエリア局長に謝罪したようだが >>164
うちもあったわそれ。縄張り争いとかほんとくだらね 営業ごっこだもんな。年賀なんて窓に任せて荷物にその労力回せよと 独占商品なんだから取った取られたやってる時点で普通おかしいんだけどな >>161
俺の客だっていうやつだろ。
お客さんからしたら、誰でもいいんだよね。
そんなに個人で売り込みたいのなら、◯◯さんから買うって言わせとかないと、俺の客だ、は通用しない。 >>158
精通者の先輩に聞いたんです。
「110号室に行って渡してこい!その際に次からは還付する旨伝える。」
留守ならどうしたら?と聞いたら「電話番号あるのにかけなかったら後でクレームになるぞ」と。留守なら101号室に居住確認入れましょうか?と聞いたら「そんなん入れたら110号室に居住してるから配達したげてとなるぞ」と怒鳴られました。
課長代理に聞いたら「還付するにきまってるやろ!現地確認も居住確認も電話連絡もいらん!あほか!おまえ!」ってなりました。 >>170
課長代理が正解
電話番号あってもレタパは連絡することにはなってない さっぱりわからなくなりました。前に部屋番号が書いてなくて「あて名不完全」で還付したら返送途中に差出人から連絡きて「何で還ってくるねん」となりました。
課長からは
「安易に還付するな。手書きであて名書いてるんだから調べて配達しろや!印刷したあて名と手書きあて名は区別しろ。お客様は高い金額払って商品買ってくれてるんやぞ」って言われたんでどないしたらいいかわからなくなりました。 課長代理さんは二人いるんですが、班長の方は
「年賀ハガキも印刷されたあて名は、あて名不完全で還付してもいいが、手書きは部屋番号抜けでも配達しろ」って言ってますが? >>170
で、あんたはそのレタパをどう処理したの? >>171
現金書留もそうだけどそれならなんのために電話番号書かせてるの? まじめ過ぎて疲れそう
原簿見て自信あるならその部屋にぶち込めよ
部屋番違い、住所違いなんてよくあるが上から正しい番号に書き換えて全部配達してるわ
自信ないならとっとと還付しろよ >>177
知らねえよ
ただ、現金書留は連絡するようにマニュアル変わってないか?
周知してたぞ >>179
前に現金書留を配達に来た郵便屋さんは電話してくれたのに、なんであんたは電話してくれないの?不親切やんか!ってなりますよ。
レターパックは連絡しないけど、現金書留は電話するのはなんで?両方中身は大事なものやんかってなるんじゃないですか? >>180
で、レタパをどのように処理したの?質問を無視するのか このアスペ散々質問するだけして最終的にどうなったとか一切報告ないからな。教えを乞うだけの無能 またあなたか…
まずそんないちいち怒鳴りつけてくる上司がほんとにいるならまずそっちの対処が先だと思いますよ… 今日支社だか本社だかの連中が何人か来て始業と同時にdcatにログインしていないのが何人いるとかつついてきたけどそれって何の意味があんの?結局dcatもこの穀潰しどもに仕事与えるための仕事だって事だよな。 >>180
住所が違う時電話やぞ
決めた本社に聞けよ >>184
ホントに暇をもてあそぶ給料泥棒が山ほどいる会社だな
こういう害虫を抹殺しないとこの会社はよくならない >>189
還付した、配達した、居住確認したとかはもはや取り消せない事実だから、どう処理したかは重要ではなくて、どう処理するのが正当かを知りたかったんです。 一応正解は、あて所で現地確認、留守なら居住確認投函する。
同姓同名は否定しきれない。 >>191
もうどうしたら良かったのかわかりません。
課長や課長代理、先輩の主任みなさんそれぞれ「あーしろ。こうだろ、当たり前やろ」とか対応がちがうんです。 みなさんありがとうございました。
ところで話は変わるんですが、
要支援者って何ですか?
要支援者にされてしまいました。
給料とか待遇とか変わるんですか? >>164
あちこちであるのな、そういう話。
年賀に限らんけど、年間割引とか使ったら地区分の後納にした方が安いのにごねてさせようとしない話もある。 アスペ君みたいのうちの局にもいるけど質問する前から欲しい答えが自分の中で決まってるらしくてその答えをもらえるまで質問相手を変えたり質問内容を微妙に変えたりしてるんだよな
結局その自分の答えに従って勝手なことしてトラブル起こしまくってるんだよ
ここでもそうなんだから日頃職場でもこうなんだろうと思うよ
迷惑だからもう二度と質問しないでくれ うちの班長が、来年度は課長になるかもしれないから心準備しとくようにって部長に言われてたけど、こんな時期に言われるもんなの?去年も同じこと言われて結局は副班長から班長になっただけだったし >>202
マジか?昨日ふらっと局長が来て対話させられた。「代理になる気ある?」って聞かれたから「無いです」って答えたら「班長じゃなければいいでしょ?」とかゴリ押ししてきだけど最終的に「絶対にやりません」って言ってやった。 >>195
ここに書いてあることだけで要支援者に再指定することはないから
他になんかポカやらかしてるんだろ?と勝手に思わせてもらうが何も変わらんよ
ただ指定が外れるまで給料や待遇が良くなるなんてことはなくなるだろうが まったくもってそうであってほしい
たったひとりの無能がしでかしたことで決まりが新設されるのは珍しくないが
たまにその管内すべてにそのローカルルールが布教されることがあったりするしな 要支援者というが特に支援をするわけでもない
あるのは月に一度の無駄な対話だけ
意味のない制度だよ ちゃんとマニュアル教えないくせに問題起きたら全部担当者のせいにされるし、いつの間にやら取り扱いも変わってる場合もあるし本当馬鹿馬鹿しいわ。 新たな商品やサービスが出ても周知も研修もないからな。 >>211
荒らしてなんかいませんよ。
誤転送とか誤交付とかでも配達した奴が最後の砦として責任とらされますし。
そう言いたいだけですよ。 確かに荒らしちゃいないけど無能という評価は覆らないな >>213
まあそれは当然のことだよね。時間指定を間違えて交付してもそれをロクに見なかった配達員が悪いんだし。
それで文句言うのは逆ギレだっつーのw この職場は全て最終ランナーの責任にさせられるからなあ
前のランナーが歩こうとバトンを落としたり別のランナーに渡してもお咎めなし
まあアホらしくてやってられなくなるわな 例の5万円分のクーポン券は普通郵便じゃなく簡易書留で配達でしょ >>216
時間帯指定といえば、外国書留のあれ、どうしてる?
ガン無視、記載通りに出す、無理のない程度にあわせる、
いつもの局によりryなんだろうけど。 >>220
封筒に19時以降配達希望と記載すれば受取率アップだね 時間は書かれてても日にちは指定されてないからその日のその時間にいるとは限らないんだよね。 時間指定の料金発生していないからそんなの無視に決まってるじゃん >>226
無視して配達に行って不在で再配達になるなら、最初から書いてる時間帯でイケヤって課長代理がいつも言ってますが?
デカイ定形外も配達時間帯記載してもらえば配達率アップにつながるとか言ってる。
コスト削除のために書留不在率を下げるとか(笑) 無視でかまわないが
大概夜間指定してて日中にマルツ
翌日以降の夜間再配だからな
最初から夜に回すのが無駄が無い >>229
客が調子乗るだけ
デカイ受け箱か、指定場所もらうのが筋 >>231
素晴らしい
日本は低賃金で色々やらされるけど、給料に見合った働きをすべき。 便所でタバコ吸ってる犯人がわかったんだけどどこに言えばいい?管理者に言っても揉み消すか有耶無耶にされるかな? >>233
吸っている最中に上から水をぶっかける。 >>226
元々ゆうパックにしろ時間帯指定で別料金なんて取ってないけどな
Amazonはなぜか時間帯指定にするとAmazonに支払う別料金が発生してクソだけど >>237
時間帯指定郵便しらないの?
ゆうパックは時間帯指定料金コミコミだろ >>239
カス「ウチ混合出来ないから関係ないっちゃ」 >>241
地下の便所でタバコ吸うような奴が課長代理なんだからこういう奴がいても不思議じゃないわw >>241
よく読んだらここに粘着してるのTさんだったのかw 班のガイジアルバイトの運用どうしてる?
配達遅いガイジや絶対応援拒否ガイジやコミュ障ガイジの使い方がわからん
正直、事故して死んで欲しい >>241
Tは元々ユニオンの組合員だったのかJP労組が何もしてくれないからユニオンに泣きついたのか
どっちにしろこれは流石にTに同情するわ。
この会社の事だから「一瞬でも書留から目を離したTにも責任がある」とか言い出しそうだが IT授受やってる以上Tが書留持ってるって事になるから無くそうが盗まれようがどう転んでもTが責任負うしかないって事だもんな
全員がわかっていた事だけど実際内部の人間に盗まれるともうどうしようもないな。マジで肌身離さず身に付けておくしかないわ 現金書留は局内で亡失したというアソシエの申告に対して
管理者は局外で亡失したという話にして戒告だろ
全体朝礼と郵便事故事例研究会で公開処刑をやって
現金書留を盗んだ課長代理がアソシエを厳しく叱責したのかな? >>248
それマジなら管理職も懲戒解雇だろ
ろくな調査もせずに不当な懲戒処分をしたということだから。 >>251
濡れ衣を着せられ冤罪事件じゃないですか!
犯人扱いした者や会社自体が問われる問題だ。
犯人扱いした者を実名公開すべきだ。
こんな人間を異動して来たら第二の冤罪事件に巻き込まれそうで危険だ。
冤罪事件を起こした者と働きたくない。 処分を取り消して減った分の給料を支払えって言うんじゃなく
あくまで「謝罪しろ」かぁ
この会社のことだから…とかではなく普通にTにも非はあるだろ
気の知れた同僚しかいないからって書留放置する方が悪いよ 「配達区のペア」って書き方からすると日曜混合とかだろうか
うちも日曜夜勤で出勤すると普通に移動票切った書留がそのへんのケースにドンと置かれてる
管理者がいないからかなり扱いが雑になってるんだよな
赤羽郵便局とやらも同じ状況だったんじゃないか 現金書留を無監視状態にしたの?
その時点で重過失やん、バイトも正社員も関係なくアウト 午後配達する書留を保管庫に入れて施錠しても
他の社員が解錠して黙って持って行く危険があるからな
対策として保管庫のカギを配達中もずっと持つしかないが
配達中で忙しい時に受取人が窓口に来て書留取りに来ただからな >>258
実際に放置していたという情報はどこにもないが
普通に考えて放置意外に書留を盗られる原因は無いからね
その過失を無視して「謝罪しろ」ってのもどうなのかと思う
>>259
保管庫の鍵って普段どうしてるの?
うちは通配ならポストの鍵と一緒に繋がれてるし
それ以外でも特殊室で管理してるんだが
鍵がそのへんに普通に晒されてるのならそれも問題だろう >>260
うちらは朝授受して返納まで自分で持ってるよ
落としそうで恐いから机の中に入れてる人も居るけど何かあったら嫌だよね >>261
鍵をポケットとか引き出しとかに入れるって怖すぎるな >>258
>>259
同じ配達区ってことは、日曜混合とかでないの? いくら保管しても虚偽の配達されたら
どうしようもない >>264
電話連絡があった時に課長が即現物確認するために、
支店によってはそれが基本動作になっている。
基本動作通りにやってて盗難に遭ったとなれば、処分取り消ししないとマズい。 この会社の事だから返納したら課長以上がパクりそう。そもそもうちのは簡素な鍵付きロッカーだから鍵なくても開けようと思えば開けられる。常に腰に書留鞄つけて肌身離さず持っておくしか対策ないよな 冤罪だの濡れ衣だの騒ぐ奴は、自分に不利な情報はわざわざ言わないしね >>244
配達遅い→道順組立&配達応援
応援拒否→最初から期待していないしそもそも軽い区を任せる
コミュ障→そこはもうこちらがエスパーになるしかない 普通にこの場合は書留放置してたんだと思うけど
保管して鍵までかけてたならユニオンがそんなに叫ばずとも処分取り消してるだろうし
そういう不都合な情報だけ出てないあたりお察しだよね >>232
この会社もそうだけど、よく経営者になった視点で働けとかよく言えたもんだよな
その分の給料や将来要職に就く保証があるのなら話は分かるけど安い賃金だったり上にあげる気がないくせにね。そもそもそれくらいの働きするなら労働者続けてる意味すらない 組織が何を騒いでいるか知らないけど、書留を放置して離席した時点で問責されても仕方ない話
亡失が判明したなら窃取を前提に、当事者はもちろん、当日の勤務者の動向を調べるのは当たり前
仮に同僚の窃取が判明したところで、盗まれる状況にした奴の過失が不問にされるわけじゃない この会社だと現金書留放置して犯罪を誘発したって一方だけ処分されてもおかしくないな いまどき盗まれるほうが悪いなんて警官でも言わないぞ
農作物や資材が置いてあったら盗むのかよ >>259
書留を黙って持ってゆくというのが理解の埒外だな
窃盗とかの犯罪は論外として善意で代わりに配達する意図だったとしても
まずは交付票のやり取りをやってからだろと思った >>261
書留かばんの受領証入れに保管し常時身につける
帰局して保管庫開ける時に通数確認するから問題ない
1号書留は午後に特殊に返納して書留かばん内は保管庫鍵のみ
午後出発の際は残りの書留全数持ち出し、保管庫は基本空っぽにして鍵は返納 >>277
君が、現留無くして問責されたバイトくん? 俺も休みとかその他待遇悪化の話あるからそれがもし実際なったら労組脱退するわ、5千円の価値ない >>274
うちで扱う商品はすべて客からの預かり物だぞ
その例えで言うなら窓口に置いてある年賀はがきを盗まれることと同等
さすがにそれとは問題の度合いが違うことを理解しよう >>280
パワハラ食らって相談しても何もしてくれないし管理者側に立ちやがったから俺はもう5年前に脱退した
嫌がらせもないし何の悪影響もない
組合はマジで組合員の足引っ張るだけの存在 >>282
別の労組入った?ユニオンとか民間の色んな業種の団体労組とか >>283
今は何も入ってないよ
ただ止める時にハッキリは言わなかったけど出方次第ではユニオンとか他の組合に入るかもってことは匂わせた 赤羽郵便局局長は、今回の事件での局の管理のずさんさへの反省はまったくなく、現金書留を盗られた方が悪い、説明会では、「同僚に目を光らせろ!」などと言っている! >>286
それは普通じゃない?別に仲良しサークルじゃないんだしまず同僚がライバルであり敵であるのはどの企業でも一緒だぞ?特にここの現場の人間なんか馴れ合いは絶対禁止にするべき >>286
ttp://hissi.org/read.php/nenga/20211204/c0dZRnVNUWU.html
何が気に入らないかは知らないけど、無理にこの職場に
執着することはないと思うよ >>286
管理がずさん=本人の問題では?
盗人が悪いのは当然として書留を放置しない、ロッカーは施錠しろって散々指導されてるはずだよね? https://i.imgur.com/YLgabIo.jpg
書留を亡失したことに対して処分が下っているのに濡れ衣も何もなくね?
自分がちゃんと保管箱に入れて管理しておけば盗まれるはずがないし
処分自体は妥当としか言えないと思うが 「局内で亡失したと主張したが外で落とした事にされた」とも憤ってるが問題もそこじゃないでしょw
どう考えても処分が取り消される道理がないのに
このユニオンとかいう連中もJP労組に劣らない無能に見える >>279
現金書留窃盗の真犯人が現れたが冤罪となった非正規社員への処分(賃下げ)は取り下げない #赤羽郵便局長 。処分を翻すのは「沽券に関わる」という役人体質は民営化後も変わっていない。市民の皆さま、抗議の声を挙げていただきたい。
電話番号は 0570ー943ー685
(お掛け間違えのないように)
#日本郵便 ユニオン所属のバイトって時点である程度察しちゃうけどな >>289
日本郵便株式会社 郵便物流127号便[社員専用]
272 :〒□□□-□□□□[sage]:2021/12/04(土) 11:15:38.43 ID:LAJjVqx9
組織が何を騒いでいるか知らないけど、書留を放置して離席した時点で問責されても仕方ない話
亡失が判明したなら窃取を前提に、当事者はもちろん、当日の勤務者の動向を調べるのは当たり前
仮に同僚の窃取が判明したところで、盗まれる状況にした奴の過失が不問にされるわけじゃない
日本郵便株式会社 郵便物流127号便[社員専用]
289 :〒□□□-□□□□[sage]:2021/12/04(土) 18:48:03.39 ID:LAJjVqx9
>>286
ttp://hissi.org/read.php/nenga/20211204/c0dZRnVNUWU.html
何が気に入らないかは知らないけど、無理にこの職場に
執着することはないと思うよ
今後5年で郵便局員を3.5万人削減しますPart2
889 :〒□□□-□□□□[sage]:2021/12/04(土) 18:49:33.10 ID:LAJjVqx9
自分が撮られる側になる可能性を考えていないことに草
くっさwww >>292
事実と全く異なるストーリーでっち上げてちゃ裁判ではやってても無罪だぞ >>296
局内の処分の話なのに裁判とか言われても… 無くしてる時点でどうしようもねぇだろ
次で雇い止めしても問題ないレベル バイトが書留を盗んだと疑われたのなら「冤罪」だけど、この場合目を離した隙に盗まれたから処分なんだし冤罪とは違うんじゃねえの?
盗んだ奴は懲戒解雇
盗まれた奴は減給
別に何も間違ってないじゃん。これで謝罪しろってんなら配達先で目を離した隙に郵便盗まれたりバイク盗まれたり車盗まれた奴だってお咎めなしになっちゃうだろ。バイトを処分するのは妥当だし、その上でこの課長代理がクズ野郎 亡くした時点で、局外だろうが事務室だろうが管理不十分で
懲戒は不可避だろ この無能バイトを擁護してるのってどんな層だろうな
誤配しても上司が悪いって言ってそう まあこの無能ユニオンバイト君を擁護する気はさらさらないけど事務室内に監視カメラは付けて欲しいわ 盗んだ課長代理は局内で書留を盗んでも
絶対に警察沙汰にはならないという確信があったはず
盗まれた奴が全部悪いで済ませるからな
だから被害が拡大した >>302
普通ついてない?
まあ死角はたくさんあるが 明日仕事いややなぁ。
日曜なのにオフィス街とショッピングモールは普通郵便とヤマト便配達しとけって班長命令。
もちろん2パス込みで。しんどいわ >>307
ケースバイケースだが差出人と受取人とで話が付いてる現金書留は普通にある 個人間の現留なんて殆どそうだろ
いきなり金を送りつける訳無いんだから >>311
親戚と思われる差出人(苗字が同じ)から節目と思われる時にあったりはする この東京中部ユニオンってどんな組織なん?
jp労組とタメ張ってるユニオンとは別物? 立憲共産党だから
JP労働組合とユニオンは仲間だろ >>314
コロナでバイトなくなって大変だからと仕送りしたりお年玉だったりと色々ありそうだよな >>308
法令違反を班長が指示とな。
大問題だぞ。 >>286
これで容疑者擁護してるやつヤバすぎるよなあ
阿部準備軍か
普通に同僚に書留少し見ててとか頼むことあるだろうに
冤罪ふっかけられた人は容疑者が疑わしいと思ってただろうけど強く言えなかったんだろうね
落ち度があるとすれば「どこかで落としたかも?」という可能性を消せなかったことだろう 実際社内で常時監視保護なんて出来るわけないだろ
一定の信頼があって初めて成り立つもんやで 赤羽郵便局はちょっとでも目を離した隙に書留を盗まれるようなスリリングな職場だぜえ
周りの人間全員盗人だと思え
誰も信用するな >>321
いや書留が常時監視できないってどんな職場だよ
書留は放置しない、他の郵便と混ざるような扱いをしない、
持ち出さない分は保管庫に入れて施錠を徹底するって言われてるだろ? 休配日に普通郵便を配達って言うと「法律違反だ!」みたいなネット警察が飛んでくるんだが具体的に何罪になるの?
災害で数日間郵便配達が滞った時に日曜混合に定形外の配達を命じられたことがあったがこれもダメなん?
年末やGWなどウチの都合により祝日や日曜でも普通に通配やる日があるけど法律でガチガチならこのへんの法的解釈はどうなん?
受箱に入らなかった普通郵便の再配達は?
真面目に疑問を持ったので法律に詳しいお方教えて >>326
仰る通り職場の解釈で別に日曜やっても法的に問題なんかないよ
上の指示がないのに勝手にやってたら職場内での処分はあるかもしれないが >>308
最悪だなその班長
明日その区に班長自身が入るからじゃねえの? >>329
週5日「以上」だから、土日の通配自体は直ちに違法にはならない(1/1,3-5が土日でも通配ができる根拠)
ただ、そうでもない平時だから、コンプラ違反であることは覆らないけどな。 EVバイクで雪道走るとどんな感じなの?
冬だとバッテリーの持ちも悪くなるしやだな >>332
通配区以外の保管箱ないの?
そうだとしたら局側の怠慢でもあるな
俺だったら特殊に預けるが 保管場所がないからって机に放置してんのか?
それはお前以外の社員もそうなのか、そしてそれはいつ頃からそうなのか、
ツッコミどころが多すぎるな >>302
え?今時カ特殊でメラ無い局があるの?w >>335
返納票もなしに預けられても困惑するだけ
うちの混合だと休憩前に清算するから保管庫を使わない アピってるわけでもなく事実をそのまま話しただけ
ただ保管庫ありませんだから放置してましたそして亡失しましただと笑えない うちは日曜混合は班ごとに大量の書留が交付されて
日勤者が後からくる担当者にそれぞれ移動票切ってケースに入れてそのへんに放置してる
管理者がこないからずさんになってたんだろうなと察する うちは混合用の保管庫が数個あるだけで
通配用の保管庫がない
元センター部で昼は休憩所利用でみんな本体局には帰ってこないから
確かに昼休憩時に保管庫利用はしないんだけど
朝車両点検とかロッカー点検とかで一斉離席するときは完全放置
いつか何か起こりそう 保管庫が足りない状態で、当人含めて皆はどうやって書留を管理しているわけ?
足りないから放置です、じゃなくて、苦肉の策でこうやって管理してますとかまだ分かるけど
その辺りは絶対に説明しないよね うちの保管庫は上の保管庫開いた状態だとその下の保管庫に鍵かかってても蝶番からスポッと抜けるから簡単に開けられる
文章で説明するとわかりにくいけど要は簡単にパクれる >>345
うちは>>346みたいな感じだから定型書留は常に書留カバンに入れて腰に巻いてるけど定形外は常に視界に入る所に置いておくくらいしか対策ないね
昼休みはバイクのキャリーボックスに鍵かけて入れておいた方が保管庫よりずっと安心 うちも用心深い数人だけ腰に身に着けている
他は放置
管理者は一旦俺に預けろ、とか最初言ってたけど
30人くらいが一気に預けに来るのが煩わしくなったのか放置でも黙認するようになった
フォローアップ研修のときに総務部長と面談になったから
保管庫ないのおかしいだろと訴えたけど
異動で消えて改善もなし
自分も来年動きそうだからもうどうでもいいや 結局のところ、書留を忘失した時点で担当者が責任を負わされるのだから
自己防衛するしかないんだけどね まともにやってるのは監査が来るときだけだようちの局は
保管庫ないのにどーすんだとか言われても鍵が壊れて保管庫足りなくなるんよ
その監査が保管庫壊れて使えないとこ多数あるの見ても放置だもの
お金ないんだろうけどさ
あとは他の区の人に頼んで一緒に入れてもらったりしてるね 盗難の可能性もゼロではないし紛失したりする可能性あるから
基本動作って自己防衛のためには必要だと思うわ
何か起こしてから「基本動作やってないよね?」と言われたら返す言葉がない、処分が重くなる >>335
ないものはない
書留どころか釣り銭袋さえ机の上に放置状態
多い時は10万円以上入ってる
笑えるだろうが俺はクーラーバックに入れて冷蔵庫に入れて隠したりしてる そうは言ってもいくら書留を厳重に管理したところでゆうパケや普通郵便だって盗まれたら紛失したって事で処分だし結局同じ職場内に安部みたいな盗人がいたらどうしようもないんだよね >>353
マジかよ知らなかった…。恥ずかしいから死んできます。 >>354
でも、配達員の立場から脱出できないんだろ?
仕方ないね 休憩中も書留カバン腰に巻いて透明かメッシュ状のナップサック的な物に入れて肌身離さず身に付けておくしかないなぁ… 高層マンションに対面配達中の間に
他の社員がキャリーボックスから盗む事も可能なのか 言われてみれば確かにキャリーボックスの鍵の形状かなりシンプルだよね。ショックだわw
以前の小さいキャリーボックスのカギは何パターンかなかったっけ? うちだとキャリーボックスの鍵がないバイクもあったりするな
バイクのキーといっしょに紛失した際バイクの方しか用意しないせいだけど >>362
裁判やっても勝てないからってコピペ貼りか
しょーもない奴だな >>364
郵便局はこんなの日常茶飯事ですよ。
書留郵便すらサイン偽造する配達員がいますからね。
会社の教育指導の根本的なやり直しが望まれますね。
何を信じて郵便物を出せば良いのか?
今回の一件は氷山の一角で、本気で調査をすれば、取り留めもなく出てくるのでは?
郵便物の追跡機能を全郵便物に義務付けしなければならない時代になったのでは?
『性善説』は日本には存在しない・・・ >>352
書留かばんに入り切らない数の書留があるならまだ分かるが
釣り銭袋は書留かばんに入れて携帯しろよ… >>362
さすがに2回目だから指摘しとくけど電話番号の書き込みはガイドライン違反だからもう止めろ >>124
支社の人がゆうぱっく応援来たこと何回かあるね。後、コロナでパンクした局にも元その局に居た人や支社の通配経験者行ったらしい。 皆頭皮大丈夫?最近40なったが少し毛髪元気なくなってきた気がする。1日ヘルメット被ってるから頭には悪環境で禿げそう。 >>367
赤羽郵便局課長代理
阿部淳一
お客様の郵便物配達せずクレジットカードを盗みとり
他人の名義でお買い物
郵便局の信用落とす人間のクズ!
はぁ?
お前阿部ちゃんやろ?www 世界のアベアツ
阿部淳一容疑者→阿部淳一被告→阿部淳一受刑者 アベアツは業務上横領だけじゃないし執行猶予無しの有罪判決出るんじゃね
赤羽郵便局の社員は裁判所行って見てこいよ >>370
気になりだしたら早めに薬飲んだ方がいいみたいよ。完全に禿げてからでは遅い ヘルメット被ったからってハゲる訳ではないぞ
100%遺伝だから逃れられんよ みんなマンションとかの部屋番と名前どれくらい暗記してる?
自分結構長いことやってるけどまったく暗記できない
郵便見たらこの部屋で合ってるなとかそういうのはわかるんだけどな
ぶっちゃけ暗記力悪くてもなんとかなってるから覚える気はないんだけど
たまに聞かれて気まずい思いするんだよな >>377
自分も一軒家と違って頭に入りにくいかな
居住確認等で聞かれてすぐに答えられないけど気にしないわ 覚えられないし覚える必要がない
何のために配達原簿があるんだよ 転居データを暗記してれば時間節約できるど!
覚えといて損はねーど! >>379
その原簿の精度を保つにはある程度は覚えとく必要があったりする
実際あった事例で転居届を出した世帯があって適正に処理された後に
他班のやつが女性の苗字が男性と違うということでこの転入はおかしいと主張して
その班の転入だけじゃなくうちの班からの転出もなかったように原簿を書き換えた
もちろん気がついたからにはちゃんと正しいよう再修正かけたけど二度手間だったな >>383
要はちゃんと覚えとくと不正な改竄をされても気づけるよっていうお話 >>384
>>382がどう不正だったかもわからんし原簿覚えてる必要もないしわからん
誰か解説頼む 毎日同じ区に入るような無能ならともかく
普通は数日その区から離れたら特にアパートは転居が出てるかもしれないから原簿見るよね 固定区じゃないんだから
暗記なんて出来る訳ねーだろと >>387
その通りで当たり前にある話
名前つけた方がわかりやすいだろうから
仮に「郵便太郎」と「物流花子」が転居届を出したとしよう
転入先は古くからある「郵便」家で原簿に知らない名前の「物流花子」が載ってるのを見て
こんな転入はありえないから転出先を含めて修正すべきと考え元に戻してしまった
普通に考えたらありえない話だから理解が追い付かないのもわかるけど >>328
いや、班長は自分の都合のいいように勤務表を作るので班長自身は入ってくれません… >>390
自班の物流花子の名前を消して他班の転出も消したバカがいたって事?
原簿を覚えていたから「物流花子」が転出から消えている事に気が付いてすぐに元に戻せたっていう事か?
それ大事件じゃね? >>392
理解してくれてありがとう
放置してたらもちろん大事件に発展しかねない内容だった >>393
それ正社員?だとしたら他所の局に飛ばすくらいの大馬鹿野郎じゃん >>394
主任でその班だけでいえばNo.2
どうやら事務の子に指示して直させたらしいけど
この件以降こちら(後輩)の意見を尊重してくれるようになった しかしコロナが減少しだしてから明らかに郵便と荷物が復活してきてるな
これホントに3.5万人も削除して大丈夫かオイ・・・ >>398
大丈夫
データ上郵便が増えた事実は無いから >>397
よくわかんねえなあ
それ詳しい事情わかってるの?ほんとにそいつの独断?
うちだと現地確認したら年配の女の人が「そんな人いませんけど?」との答え
変だなあでも届け来てるのに…
と思ってたらその家の嫁から「います、それは私の母です」なんて言われたことがあった
2世帯家族の姑の確執かなんなのか知らんが >>397
まあ反省してるならいいけど、やべえ奴はどこにでもいるもんだね >>400
後日談まで話すはめになると思ってなかったけど
その直後にその主任がうちの班まで乗り込んできた
旧原簿(物流花子記載)や転出届やら見せたら流石に理解したよ
単純な思い込みによる原簿の不適切更新だってことをね 配達員が現地確認するのは個人情報の
観点からも無理がある
普通の会社なら転居届を出す時点で
虚偽申告されないように
対応するのだが、ここは出した後に
虚偽を見抜けとかいう無茶振りなので
虚偽申告による不正利用が後を断たない >>403
しかも本人以外に転居届の提出の確認しちゃ駄目なんだぜ 書留配達の際に対応してくれた娘(20歳くらい)に呼称確認したら、そんな人いませんと言われてじゃあ還付しますねと言ったもののその名前の郵便はしょっちゅう来るし普通に配ってたからおかしいと思って次の日もう1回行って奥さんらしき人に確認したら普通に住んでるといわれ受け取って貰えた 家庭内のいざこざで受け取りたくないとかそんな人いないとか言っちゃうアホはおるね >>398
もともとコロナが原因で人員削減するわけじゃないからなぁ
ただうちの局だと減区進めて平常物数でも定時は不可能で月20〜25時間超勤確定だったのが土曜休配で月30時間に抑えるのが不可能になり36抵触するから時間外に仕事するしかなくなってる
さらにこれから休憩1時間取れとか言われたら月5時間分時間外に仕事するしかないけどね
10月から超勤40時間超がちらほら出てるから専門役常駐で度々支社の監査も入るけど何も変わらないしやらないとどうしようもないからみんな普通に時間外作業してる
こんな状態だからバイトは入ってもすぐ辞めるし異動による社員補充もないから課長は全員配達に出てる
田舎だからもう諦めてるよ 夫のDVで子どもを連れて家を出た妻の転居先は夫に教えてはいけないらしいけど、夫が郵便局員ならどうなるの?
他局からは転出見れないけど、自局管内に住んでたら筒抜けですか? >>408
そりゃ筒抜けだし嫁も対策とって郵便局に届けないとかするでしょ 10月になんで郵便増えたんだ?と
思ったら選挙あったけなw >>404
なんかあった時に配達バイトの期間雇用社員に責任転嫁する為だす
本気で確認したいなら転居元でも転居先でも構わないが
本人限定郵便と同様に本人確認した上でしか確認は物理的に不可能 >>373
カード一年以上にわたり何枚もパクってんだぜ?
途中から現留やカードの選別怠ってバレたけど >>413
赤羽郵便局の書留・小包等の不着申告や
受領証の自筆サインチェックはどうしてたのか
クレジット会社から本社支社に強い苦情が来たと思うけど
被害が拡大したことをどのように説明したのか ヤマトの奴らって最近やたらしんどそうにしてるよな。
焦って走ってるし。オートロックマンションでは「宅急便です。後で回ります」って勝手にインターホン切ってるし。何年か前だと悠々配達してたのに。ヤマト社長なんか年賀状取り扱いできると豪語してたけど。らくらくメルカリが足かせなんかな?今までは厚み制限で楽々配達してたんかな? https://i.imgur.com/wtZ9ExG.jpg
https://i.imgur.com/YLgabIo.jpg
赤羽郵便局課長代理
阿部淳一
お客様の郵便物配達せずクレジットカードを盗みとり
他人の名義でお買い物
郵便局の信用落とす人間のクズ!
出所して再就職してもまた似たような犯罪犯すよ!
現金書留窃盗の真犯人が現れたが冤罪となった非正規社員への処分(賃下げ)は取り下げない 赤羽郵便局長 。処分を翻すのは「沽券に関わる」という役人体質は民営化後も変わっていない。市民の皆さま、抗議の声を挙げていただきたい。
電話番号は 0570ー943ー685 >>415
年末ヤマトがパンクしたら
郵便局に荷物が流れてくるぞ
(小包委託が全部配達の班は高みの見物) >>415
ヤマトが悠々配達してるわけないでしょ。何十年も前からうちの倍働いてるよ。 物流はもう飲食に次いでブラックだろ
まともなのは法人相手のみのとこくらいじゃね?
おまけに待遇は酷いから人の数も質も下がって品質も低下してる。そのうち今の飲食みたく人が欲しくてもいないとか言い始めるよ、その原因作ったのは上だって自覚すらしないんだろうけどさ >>419
飲食と物流と小売は暴力暴言当たり前のイメージ 配達夫なんて昔から底辺だろ
でも昔は底辺なりに稼げた
今は底辺な上に稼げもしないから
誰も来ない 楽天カード株式会社と協業し、2021年12月1日(水)から「楽天カード ゆうちょ銀行デザイン」の取り扱いを開始しました。 >>407
そうやって無許可時間外労働するから何も変わらないんだけどなぁ?
何故わからないかなぁ? >>422
キャッシュカード機能無し
ゆうちょ銀行口座との紐付け不可
作る人おらんと思うが、何もメリット無いからなw ゆうちょ銀行設定できるやん
しかしぽすくまは戦力外か。哀しいな ヒエラルキー的には、下から数えた方が早いからな
学歴的にも相応なんじゃない? >>297
処分は不利益行為だから裁判の対象になるよ >>428
処分は無監視状態にしたことに対してなのに裁判とか関係ないよ >>430
それは裁判せんとわからん。
無監視にしたかどうか。
確定事項にならなくなれば、争う事もできるし、
裁判できないという権利はないよ 監視下にある現金書留が盗まれるというシチュエーションが想像できない >>430
無監視にしたのは「何処」ですかね?
処分理由では「局外」だよね?
存在しない事実に基づく処分になっているのですが。 書留を取られた方が悪いって、要は話を逸らしたいだけだろう
内部の犯行なんて防ぎようがない 裁判関係ないとか意味わからなすぎて草
訴訟起こす権利は誰にでもあるよ メイトは非番廃休でも35パーじゃなくて25パー割増なの?
「残業扱いになるだけなんですよー」とか言われて、俺バイトじゃねーからよくわかんねーんだけど 書留が見当たらない!→局内を探したけど見つからない!
→じゃあ局外で無くしたんだろ!
となるのはある意味当たり前じゃない?
裁判しても「適切な管理を怠った」には違いないから
処分は変わらないと思うけどさ >>435
権利はあるけど弁護士もボランティアじゃないから大した額とれないような案件は諦めることをすすめると思うよ。
この場合弁護士費用と裁判費用50万以上かけて勝ったとしてもいくらとれる案件なの? >>440
不満なら、本人が裁判でもなんでもすればいいよ
止める理由はない 局長の犯罪を防げなかったという事で部下は全員重い処分だね >>437
アベアツのような人間がいる赤羽局では、それを当たり前にしたらダメだったんだろうな
局の管理運営に問題がありそう 局から犯罪者出したら局長解任くらいにしたらいいよ
赤羽郵便局長は解任で 来年?来年度?から超勤前の休憩とらなくて良いみたいだな >>434
話を逸らす理由がどこに?
保管庫に鍵閉めて保管すれば防げるだけのことをしなかったんだから擁護の余地がないだろ >>442
盗んだ物は別に社員の持ち物ではないからね >>447
4月からでしょ
このスレでも散々言われてた
更衣時間の関係だよ むしろこの無能バイトを擁護してるのがどんな層なのか気になる >>433
当初の「局内で紛失した」という主張が正しかったと証明されても
書留が他人に盗られる状況を作るなって散々指導されてるよね
結局別の理由の処分に置きかわるだけだと思うがそれでいいなら頑張って活動すればいいよ まあTさんってヤツがこんなスレで仲間集めようとしてる時点で局内に味方おらんのやろな ユニオン所属のバイトなんて局内でも煙たがられてる存在だろうし >>437
一度処分を取り消して新たに処分する必要があるな
処分事実が異なるのだから
外で落失したという虚偽の事実をでっち上げて処分したのだから現状のままだと会社は訴訟起こされたら確実に負ける
法律のイロハも知らない高卒がなんか頑張ってるけど何が目的だ? >>457
じゃあ、本人は何故行動に移さないんでしょうねぇ?
確実に勝てるんでしょ? >>458
会社が処分取り消さなきゃ訴訟提起するんじゃないの
まあ取り消すだろうけど
しかし本人はなぜ行動しないのかな?とかお前論点ずれすぎ
頭悪すぎ君と何かを論じても何も得られんな
だから高卒の無学無教養はバカにされる アベアツがすべて悪い
アベアツに現留パクられたあげく減給処分うけたバイトの人お気の毒 同僚すら油断できないという空気感の中でなんか仕事したくないよな
この糞野郎は最低のことをしてくれたよ Tさんはもともとユニオンだったの?
それとも一連の盗難被害でユニオンに入ったの?
どっち? >>461
お次はTさんとかいう正体不明の奴認定か
お前みたいのが無実の奴を犯罪者に仕立てあげる >>459
じゃあ、実際に裁判やらかしたら見物に行くよ
楽しみだわ やられた奴が悪いのなら
局側0相手10のもらい事故はどうする
相手を擁護して局側をフルボッコにするのか >>466
犯人が悪いけど取られる方も悪いって話の流れだろ池沼 >>468
3レス目まで盗んだ犯人の事はスルー
お前も書留盗んだのか 拘置所にいるのか留置所にいるのか‥はたまた保釈されとるのか‥ >>466
マジレスすると過失0でも事故事例研究会はあるし
この場合の過失0となると
「保管庫に施錠して鍵も自分で保持していたが無理やりこじ開けられて盗まれた」とかいうレベルだぞ >>471
11月24日に警察に逮捕されたばかりなのに拘置所に移送されとるわけないやろ
あと業務上横領罪は懲役10年以下とかなり重い刑罰が課される事になっており、
通常は第一回公判が終わるまでは絶対に保釈されない >>470
過去レスも読めない池沼w
今日の流れしか見えてない視野の狭さだから書留盗まれるんだよw >>473
10月の段階で詐欺で逮捕起訴されとるんだけど‥ 着替え時間は有給っつたって給料や勤務時間変わらんのだろ? >>477
結局報道以上の事何もわかってなくて草w 結局、実際には何一つ行動起こせないからネットで泣き喚いているの? 1 名前:風吹けば名無し :2020/03/17(火) 13:28:37.90 ID:D1bJejxy0
なにがし@ryohey28 3/16
<パワハラメール>
本日、尼崎北郵便局からこのようなメールが配達員全員に送られてきました。
内容を要約すると「切手売ってくるまで帰ってくるな!売れなかったら自腹切れ!」です。見事なパワハラメールです。
この会社はかんぽ生命の件を全く反省してないみたいです。
1.3万リツイート
https://i.imgur.com/ov7iQ3q.jpg
https://i.imgur.com/cqe3Tb2.jpg
このパワハラ自爆強要部長今何してるの?
これしても依願退職してないなら頭狂ってる 盗むにしても、そりゃガードが緩いやつを狙うよね?
そもそもそこが問題だったんだろ 自分の書留無監視を棚に上げて騒いでいるだけだろ
少なくとも、自分の分の書留をしっかり管理していれば
自分の分の書留を盗まれることはないんだから >>483
若田部長www
これは問題発言の動かぬ証拠ですな その若田ってのはまだヌケヌケと管理職しているのか? 社内メールで若田って検索してみるか
哲●は専門役で実在した 「処分自体やその重さは構わないけど、処分の理由を差し替えてくれ」と
言い出さない時点でお察し 去年の12月と比べて郵便の量がメチャクチャ増えてるけどなんで? カレンダーは10年前の14%だってさ
切ねえなw
やっぱコロナおっかねえよ ヤマト運輸のメール便って転送処理はしないんですよね?
そうなると、管財人送りはどう処理するんですか?管財人送りは転送じゃないから、シール貼って弁護士に送る?
それとも還付?でも居住はしてるんですよね?
そうなると、やはり配達ですか? >>492
ウチもめちゃくちゃ増えてる
定形外のケースが見上げるくらいそびえ立ってるわ…
そのおかげで個人個人の配達能力の差が完配する奴と持ち戻る奴とにハッキリと分かるようになった
昨日配りきれず持ち戻った区に入る奴は不満爆発してる… >>495
ヤマトや佐川に嘱託回送制度なんかないんちゃう?しらんけど 嘱託回送はしないんでしょけど、そうなると還付か配達どちらですか? >>496
そこで
「ノロマは辞めろ、代わりはなんぼでもいる」 >>503
そして代わりがこなくて人手不足です!
ハロワ募集かけても全然来ないがワンセット 「代わりならいくらでもいる」って??
そりゃいっぱいいるだろね。
隠匿とか、郵便物の窃盗するような輩でも誰でもいいならね。 >>495
ヤマトのメール便もゆうメールも、郵便じゃなく荷物であること理解してない人間多いよな〜
一部荷物も回送せよって指示が出るものもあるらしいけど >>495
管財人への回送文書に回送する郵便物の種類が記載されているよ
ちなみにゆうメールは郵便ではないので記載されてなければ回送してはダメですよ >>441
じゃあ、局内のことだから裁判じゃないとかいうな
>>451
無能という証明をしてからいえや
条件反射野郎
>>485
そこはわからんけど、
書留取ってた課題とペアで配達となってたからな >>509
そこはわからんって、そこが一番重要だろ タウンプラスとかいうゴミ商品廃止してライト復活させろ
この時期に3つも同時に引き受けてんじゃねーよ みなさんの局だと、局から事業所に発送する赤いバインダーホルダーみたいなのはどう配達してますか? >>509
正式に授受し、自己の管理下にある書留を盗まれた →管理不十分で処分
無証跡で授受していた →防犯重点ルール違反で処分
対して変わらん結末だな 班長から日曜日出勤したら、商業施設とオフィス街、医療モールの普通郵便は定形外、定形、2パス、メール便コミコミで投函しとけって指示があったんです。
5日の日曜日は留が多く、午後から普通郵便投函。
夜勤も三号便で投函になりました。
夜勤者は配達終わった時点でレターパックプラスの未入力がある事に気がつき、オフィスの集合受け箱や商業施設の集合受け箱を探すも見当たらず。さらにどこ宛かも覚えておらず結局紛失になりました。月曜日はあちこちさがしたが見つからず。夕方に日曜配達の定形外の間に入って配達されてたと申告。
だけど不思議。部長局長課長からは日曜普通郵便配達の指摘はなされず。
公認なんだろうか? >>518
コンプラ相談室にでもきいてみろ
ここでは答えなんか出ない >>517
うちも過去の物調データと比較すると増えてる
まぁ減ってるとこのが多いからデータ上は減ってるけど個別で見たら増えてるとこもあってもおかしくはないね 繁忙期繁忙期って言い訳して集配に
渡してくる20-21一個のために
超勤一時間増えるけど、いつになったら
ゆうパック部って一人立ちできるん? 現場「○○が増えて大変です!」
本社「でも全体の数は減ってるから」
狂気かな? 支社とかから応援来た時に、いつもの1.5倍ぐらいの量渡してやれよ
向こうが頭下げてくるまで応援すんな 現場の人間は土曜休配になってから毎週月曜は1.5倍以上やってんだから当然だろ >>519
コンプライアンス相談室なんかに連絡したらどうなるかくらいわかるでしょ。
内部通報窓口は情報提供者をつぶすために作られてるんですよ。
報道見てないの? >>530
これ
邪魔になりそうな奴を排除するための部署だよね
声をあげて脅迫された局長たちはあれからどうなったんだろな 今日噂で聞いたんだけど、ちょっと前に大口顧客から激怒されたってミーティングで話があったと思うけど、あれ郵便YouTuberのマ〇ンらしいねwww
○○会社の郵便が来ると萎えますとか邪魔ですみたいなニュアンスを動画で言ってるのが、その社長に伝わったらしくて役員とか支社長が総出で謝り行ったらしいねw
マ○ンは、圧力とかに潰されないでYouTuber続けて欲しいけとわ >>533
ちなみにそれ全く違うけど
本当に日本郵便の社員かわからない、単なるアホの戯言を真に受けて激怒するくらいなら
その会社の郵便物はゴミにしかならないから、いらないのは事実だけど >>528
追跡が一番少ないのは水曜のような気がする >>509
なんでそんな必死なん?
どう見てもTが無能でボーッとしてるから盗まれただけなのに
ご本人か何か? 今日だけで荷物の配達で受取人に「代引じゃないの?」としつこく聞かれる事案が3回も発生した
普段からたまにあるけど今回くらい不審そう不満そうにグチグチ言って受け取りを渋られるのは珍しい
何でもいいからさっさとサインしろよ >>533-534
・到着すると萎える
・いらない
・社長
これらのワードに合致する郵便ってアレのことか?
全国的に明日くらいに配達になるやつ? >>537
あるあるだな
老人は支払い方法とかよく確認せず通販で注文しがち
普通にクレカ払いでいいのに妙に頭が固くて代引を信奉する迷惑な客だよ クレカを作れない信用情報めちゃくちゃな貧乏人もめんどくせーわ
つーか受取人はみんなめんどくせー >>533
ゼンショーと同じパターンだな
末端や現場を軽視した結果、後々に響いていく
まぁゼンショーは改心して色々改善した結果悪い印象払拭して労働環境どころか経営までも好転したけど
郵政はそれなねえだろうなぁ、いつまでも現場を馬鹿にしてるような言動やカキコミもあるくらいだしますます悪くなってくだけ ゼンショーは特定店長会がないから、
当たり前の経営改革ができるんだよな。 >>533-534
マ〇ンは現役社員じゃないんだから、
その程度で目くじら立てるなとは思う。 本当ですか?
「突然、容疑者が逮捕されたので、本人に事情を聞けてないので、被害の大きさは分からない」と日本郵便。赤羽郵便局の不着申告件数を教えてほしいと言ったが、断られました。
赤羽郵便局局長は、今回の事件での局の管理のずさんさへの反省はまったくなく、現金書留を盗られた方が悪い、説明会では、「同僚に目を光らせろ!」などと言っている! 物増えすぎて完全配達なんて無理だよな
ワンブロック落としがやっとだよ
まじに滞留報告あげてる局ってどのぐらいあんの? 昨日今日雨だったとこ多いんじゃない?
そういう局はそうとう残留出してそう
で、水木金にのしかかってきて結局平日全部残業と
年賀に向けて1日平均1時間までの残業とかいわれてんだけど無理無理 >>533
東京から何処に謝罪に行ったんだろ
お土産はきびだんご?カステラ? >>547
うちも翌日のブロックは特割、得得割は残してもいいってなってたんだけど支社に内通いって2パスにかかってきた物は完全配達になったよ。 ヤマトはパンクしようが大丈夫
繁忙期だからって理由で配達日指定不遵守しても不問みたいだし
うちも日曜配達日指定したの月曜何も言わずいつも通り普通に配って来たしな
郵便局ならさんざん恫喝されたあげく翌日一番に行って謝罪して来いってなるのにな 本社支社の連中ってわざわざ来局してやる事が郵便の配達状況とか物量見る事じゃなくてハンコ押してるかDCATログインしてるかを見るだけなんだよな
そんな仕事ですらない事やってもらった金で生きてて恥ずかしくないのかな? 超勤1時間までで上がれってうるさかったが
支社からそういう指示出てるのかな >>553
郵便局に荷物が流れて来るな
本社支社現場管理者は喜ぶが
小包配達する委託と社員はガチで泣くしかない >>554
猿回しの仕事は楽しそうに見えるけど色々見えない苦労もあるんやでぇ 年賀に向けて超過勤務を抑えるために前着手して昼休み削って、帰局したら即効で端末精算して事故処理と転出入。
どこもこんな感じ? >>559
異常だよそれ
タダ働きなんて絶対しないよ
会社のためにタダ働きしてアホなのか? 参考までに教えて欲しいんだが、一部転出が出てる(出てた)人宛に来る〇〇様方って郵便。
何が正規取り扱いなんだ?
わざわざ様方つけてるんだからそこの家に投函しろって言われたり、
その個人の名前があれば様方なんて関係ないとか言われたり、人によりバラバラだ。 まだ12月7日だよな。
四捨五入して超勤10時間超えたよぉ〜。
中勤に夜間やらすな。 >>559
そんなの年が関係なく一年中やってることだが >>563
何回も周知文章来てるだろ
様方を無視するのが正規取り扱い >>566
そうだよなぁ。
酷い時にはその郵便が必要かどうか聞きに行けって言われたこともある。
一回還付したら、わざわざ様方つけて再差出してきた郵便は入れてやれとか。
すっきりした、ありがとう。 >>555
支社がそんな細かい指示出すわけないじゃんw >>564
駐禁いつも定時でやってんの?
恵まれてるな >>559
そういうのは本社通報しとけ。周りが目に余るようになったので自分はする
はっきり言って班長や課長、部長、局長レベルへの訴えで改善は無理 >>563
年末年始やGW,お盆は注意、速攻還付は危険
里帰りしている可能性もある
自衛のために確認ハガキ入れとけば何とかなる >>554
あとはどうでもいい会議だよな。単にやれと言わせるだけのなんの生産性のないもの
未だかつて研修や会議に参加して利益になるような事やってたためしがないわ 何の生産性も無い儀式としてのムダ会議も立派なお仕事ですw 上が無能 会社でググったら分かる
クズがクズを昇格させるから今の環境になった…
ここは真面目にやればやるほど馬鹿を見る
みんな適当にやろうぜ >>490
パワハラで会社に損害負わせた奴を管理者に任命してる奴も特定した方が良さそうだな 時間前着手や昼休み削ってる報告する人なんなの?こんなキツい局なんですアピール?それともこんなに頑張ってますアピール? >>574
無駄な仕事を生産するのが本社支社のお仕事ですw >>577
忙しいアピールをする俺は配達が早く
郵便局で替えが効かない自称エース
そんな俺の決め台詞
「ノロマは辞めろ代わりはなんぼでもおるわ」 >>536
自分にも同様のことが起こりうるからだろ 代わりはなんぼでもいる
じゃあドローンとか自動配達ロボに無駄な投資してる意味はなんなんだろねってツッコミ待ちしてんのかな >>582
班が崩壊したら
「配達が早くミスしない他班の若手だけ欲しい」
と上から目線の要求 >>583
それは、新東京視察での社長のコメントかな? >>581
ちゃんと書留から目を離さなかったら起こらないしそういう指導されてるだろ?
なんで盗られるのが仕方ないみたいになってるのか
話が通じないなあ 管理者によって勤務時間に対するスタンスってかなり変わるよな
>>559の局はそういう仕事のやり方をしてても黙認しているし
仕事が残っててもジタハラで「早く打刻打刻!」って言うようなのもいそう
うちは過去にそういう管理者もいたにはいたが
近年は「かかった分は仕方ない」「(超勤時の)休憩はちゃんと取れ」って
話の分かる管理者が続いている。まあそれが当たり前なんだけど そういえば超勤時の15分休憩を
「俺は取らずに頑張ってるのにあいつらはダラダラしてて許せない」みたいに言う奴がおるって過去にネタになってたけど
念願かなったのか来年度からその15分取れなくなっちゃうねえ 知人(二十余年無転勤)が、いい感じに拗らせてる
若手の頃は、役職者なんて仕事が増えても給料増えないって
昇進なんて一切希望してなかった
けど、歳食って思うところが出てきたのか、今更昇進したいとか
計画行きたいとか、果ては本社や支社へとか言い出してる
曰く、「あんな連中でも務まるなら、絶対に俺の方が仕事ができる」
流石に上から呆れられて、それは無理だとたしなめられたら逆ギレしてた
いい歳したオッさんがそれはないわぁ… ジタハラ打刻マン管理者が続いてる
転職決まって辞める予定の期間雇用社員がキレて
指示の退勤時間になったんです帰りまーすww
とかいって書留も返納せず端末の精算もしないで
カバンもそのままで帰っていった フルネームでって言ったのに苗字しかサインしない女
「下のお名前も…」と催促するが女の名前知りたい変態みたいですげー嫌だわ
他社はサインすら省略してるのに >>592
キレてもいいが返納と精算はあかんやろw >>590
試しにそのおっさんに朝のミーティング資料を
パソコンで至急作成して下さいと言ったらいいよ
「そんなの出来るかアホ」とキレると思う ミーティング資料ってテンプレで内容を2-3行喫緊のものに書き換えてるだけにしか見えないが つーか今どきほぼ同じ内容の紙資料を毎日作って辞書のように綴じていくとかすごい会社だよな
こういうのこそ電子化でいいのに >>597
そーだよ。他人の力借りてもいいからそこまで辿り着くのが大事なんだがそのオッサンには多分無理だと思う ミーティング資料綴じなさいとかいう指示会社から出てないと思うが >>601
指示が出てるかは知らんが綴じるバインダーは昔からあるぞ
一応休み明けはそれ見て周知事項を理解する必要があるとされてる >>587
班交付とかがない僻地かな?
それとも知恵遅れ?
おまえの知ってることがすべてではないということだよ。
おまえの言ってるのは原則論であって
すべての職場が同じ環境で動いているわけではない
一人でこれがおかしいと指摘してもかわらない職場で原因を人に押し付けると齟齬が生じるんだよ 速達だと言ってるのに、はんこ探すババァうざいわ。
「ごめん。はんこ見当たらなくてサインでもいい?」とか言ってくる。
前にも速達配達して何回も「速達は受けとるだけですから」と言って「そうなのぉ。ハイハイ。はんこ要らないんだやね。」と言ったのにさ。
何で何回もはんこ探すんだろうか。 非常勤だった頃から全てやってました。
非常勤だから出来ない、ではなく非常勤なのにやれちゃうのやばくね?!俺最強!って自分を褒めまくってましたw周りも褒めてくれてたので気分良く仕事してました。環境って大事ですね。 >>604
勝手に人の職場を僻地呼ばわりして優越感に浸って楽しい?
班単位で交付されようが書留を放置していいルールなんてないだろ
きっとTさんも君みたいな言い訳ばかりで基本動作ができてない無能なんだろうな
もっとも他人のことでそんなに必死になれる君自身がTさんという可能性も十分あるけど うちはパックはともかく書留はフルネーム原則なんだが
歴代の管理者みんなそう指導してるし支社単位で違うのか
それにいつも思うが証拠書としてのサインならフルネームじゃないと意味ないよな Tさんのことなら無能で擁護してるのは全部本人って結論出ただろ >>604
つまり特定の条件下においては書留放置OKってこと!?
君の上司にそれ聞いてみなよw 厳しい管理者だと書留放置の現場を確認しただけで処分になるよ
それくらい当たり前かつ重要なルールでいかなる理由があっても冒してはならない
ましてそれが原因で実際紛失起こしてるわけだし言い逃れのしようがない 何もしなけりゃ「アベアツひでえな」で終わってたのにこのスレ荒らしたせいでTの無能っぷりが明らかになっちゃったね たまに役職者なのに何に金使ってるのか同僚に借金しまくってるのがいる
同時に職場で私物の盗難事件などがあったりして真っ先に容疑者認定されてた
そういうのも野放しにしておくと今回の犯罪みたいなのにつながる
同僚だから社員だからと油断せずに書留はちゃんと然るべき方法で管理する
当たり前のことだよ >>615
コピペしまくってたのってユニオンの連中?
あの文面見てもTの非は否定できないし何だかなと思う >>616
同僚から借金するのはコンプラ違反じゃなかったっけか?嫌いな役職者なら通報しちゃおうぜ 無証跡の書留授受は防犯重点ルール違反と指摘されたら、
速攻で消えたな 今どき書留授受簿なんて暇なセンターくらいしかやってないだろうし
IT授受の履歴が残るのが「証跡」ではないの? 集配は犯罪者予備軍だらけでやばすぎるわ
もっと防犯カメラ入れまくらないと
班の備品 書留かばん 前かばん カッパ
冷蔵庫の飲み物 弁当 救急箱の中の薬
ロッカーの中の財布 駐輪場の自転車
トイレットペーパー >>621
普段から盗撮ばっかしてそう。その調子で局長室もよろしくな ソーシャルメディアへの書き込みは
郵便局の信用を失墜させる行為です
投稿者を特定次第厳正に対処します 書留前まではちゃんとフルネームでサインさせてたけど最近は苗字だけでいいですよって言ってるわ
コロナ対応の非対面配達の指示が出た時点でアホらしくなった 何かあったら全部現場(一個人)のせいだもんなあ
ちゃんと指導してない管理者や局に問題があるよ サインってフルネームで書かなきゃあまり意味がないと思うんだが
置き配とか他社がサインも貰わずに手渡ししてるの見ると本当どうでもいいんだなと思う >>630
何が?
他人の荷物詐取するのにわざわざ他姓の印鑑用意したりせんだろ >>631
荷物や郵便にフルネームの宛名書かれてるから詐取しようと思えばできちゃうし同性誤配なら陰影も一致しちゃうしどっちみちこっちが誤配しないように気を付けるしかないよ マニュアルでは名字だけでいいってなってるんだよね?
「マニュアルは改定されましたが
我が局では引き続きフルネームサインを貰ってください!」
って数年前にわざわざ周知されたから
ローカルルールというか慣例というか
事なかれ責任逃れ精神でフルネームサインが続いてるだけなんだろうけど そもそもその住所の家から出てきてるのに詐取も何もないだろ
そうでないところに配達したならただの誤配だし、出会い頭配達も禁止されとる
フルネームである意味はない まあ非対面配達が許可された時点でサインの重要性が低いということは認めたようなもんだな
不正自署とかも減ったんだろうな >>634
特別送達以外は名字だけでオッケーだよ
なんならマルバツサンカクでもオッケー
何のためにサインするのか知ってれば当然だよ そういえば何年か前に会社宛の書留に社判押してもらうの禁止とかいう頭おかしい通達あったけどみんなまだ守ってる? >>638
受け取った人特定出来ないって苦情来そうだから自分は守ってる >>639
確かにそういう苦情があったから社判禁止になったけどそんなもん受け取った会社側の落ち度なんだから苦情来たところでこっちが謝る筋合い全くないし無視してるわ ツイッター
ヤマト 来ない で検索
悲痛のツイート多数
郵便局は配達順調のツイートが少々 ヤマトが扱うポスト投函するAmazonの荷物が、受箱から毎回派手に飛び出してる
配達中にその飛び出している箱部分に顔面を擦って怪我をした
その時に箱が180度グニャリと曲がったけど仕方ないよね
地面に落ちちゃうこともあるけど、仕方ないよね不可抗力だし 社判はいいけど社名もなしに受領ってハンコ押す会社あるわ 局長が印紙や切手パクったりするんだからどうにもならんな >>641
ヤマトはAmazonでも爆発して業務遅延してるの? >>642
他社メール便以外にも回覧板とかチラシとかがはみ出して突っ込んであると物凄くイライラする
全部ドアポストの団地で筒状のチラシが全軒半差しされてた時は途中から頭にきて全部抜いて地面に落としてた 門についてるポストって壊れて裏蓋がなくなってるものが多いけど
丁寧に投函したのに向こう側に落ちた郵便物は拾いたくないなと思う 繁忙期は大した荷物やってない奴ほど文句言うな
その腐った性根嫌になる >>642
別にいいんじゃない?
前にパンダのハンコ押されたことあるよ。 >>609
必死だな
放置していいとは書いてないぞ
バカ?
それしか思いつかないのかな?
それに放置で処分とも書いてないぞ ヤマト遅延を呟くTwitter民の民度が高くて驚いた。たぶん直でヤマトにクレーム入りまくってるんだろうけど >>651
クレーマー行為を自慢したら
即炎上だからな ヤマトはAmazonもメルカリも有るからそりゃあ大変だろうな
こっちも去年よりは物量増えてるけどパンクには程遠い >>650
Tさんもういいよ
どう考えても自分が不利なの認めなよ 書留を無くした時点でアウト
原因が同僚の窃盗だったとしても、別に処分の量定を減免する理由にゃならんだろ 赤羽局の局長は飛ばされないの?
普通の企業なら部下がやらかしたら上司が管理監督責任取らされるのが当たり前なんだけど >>639
渡した相手の特徴を受領証の裏に書けって言われてるな。
「40代くらい 男 うすらハゲ」って書いてる人がいたw >>573
わかるw
質問しても「みんなの知恵と努力で頑張ろう」しか返ってこないから誰も質問しないし会議の内容も聞いてない >>659
すでに飛ばされてるよ。今の局長は後任だ ほんならユニオンのアホどもは何のために赤羽局の前でデモなんかやったんだろうなw >>658
外での落失と局内での目を離したスキの同僚からの盗難被害じゃ過失の度合いが全く違う >>665
いや同じでしょ
どちらにしても指導された通りにやっていれば防げた
散々結論出たのにまだ言い訳するのか 「基本動作通りにやってたら仕事終わらない」
「現場仕事やったことない連中の戯言」
こんなふうに馬鹿にしてるけど実際事故や過失をなくすために必要だから言ってるんだよ
今回の件で書留放置してるのに処分が不適当と思ってるやつって↑みたいなこと言ってる言い訳社員ばかりなんだろうな まだウダウダ言ってるのかよ
Tさん()が隙を作ったから盗まれた件について処分は妥当って結論出ただろ バイトならランクダウンはまあ妥当
ユニオンとやらの言い分はまるでTさんが書留詐取の犯人にされたくらいのテンションで言ってるからおかしい >>650
放置で処分とは書いてないから放置してないって?
じゃあ放置する以外に書留盗まれるなんてどんな状況ですか?w >>653
メルカリが激減したの本当に助かる
お歳暮は前年とほぼ変わらないのにここまでの超勤は前年比で改善されてる
たぶんメルカリが減ったのも一因だと思う メルカリなんだろうけどネコポスをヤマトのロゴが入ったビニール袋に入れてドアノブ配達されてるのをよく見かける
これが会社単位で許可されてるんだからヤマトは郵便局より遥かに効率いいわな >>663
前任が責任取ったのはあくまで犯罪者を出した件に対してでしょ
ユニオンは盗まれたやつに謝罪しろと言ってるが意味が分からんよな
何を謝罪するんだ? >>674
誤った事実認定による処分について撤回と謝罪はすべきだろ はいはいそうだね
頑張って赤羽局の前でパフォーマンスしてなよw 他局の基本動作できてないバイトくんが一時的に時給下がっただけなのによくもまあそんな親切に擁護できるもんだね
逆に尊敬するわ >>676
わかった
外で失くしたと決めつけたことに関しては謝罪するよ!
でも中で盗まれたんだから処分はそのままだね! >>667
悲しいけどこれが現場社員の総意になっちゃっているんだよねえ…正直基本動作を守っていれば事故や超勤は100%ありえないんだよ。それなのに毎日のように事故や超勤…
現場の皆さん、そろそろ真面目にやりませんか?って感じだ じゃあ、どういう状況でなくなったのが判明したかと聞かれても
一切説明がないしなぁ >>680
現場の総意だったらこんなにレスつかないのでは?
>>667
なくすために処分しててもなくならないんですが?
仕事場が対処せずに個人にばかりおしつけてるから問題が解決しないんでないの?
>>681
そうなんだよな
だからここで、処分は当然とか不当とかやってもなんか違う気がする 自家用車で郵便運送、日本郵便で法令違反6件 国交省が行政指導
朝日新聞の取材では、滋賀県の局長が1日70〜100通の郵便物を
事業者から自家用車で集荷していたことが発覚。局長は自家用車による
郵便物運送の禁止自体を知らなかったとしている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b873064cb55a84919d5e0e3bdae2566149cfa4b8 >>682
じゃあ、そんな説明も一切せずにネットで騒いでいるばかりで
当局に抗議しない本人が一番違うことやっているな
裁判所への仮処分申請くらいなら、そこいらの法律事務所あたりで
やってくれるんだけどねぇ >>684
ネットで騒いでるのはお前だけやろw
ケツ持ちにユニオンいるのに行動起こさないわけがない >>687
「適切に書留を管理していたが盗まれた」んだったら、
そもそもこんな話にはならないのにね
不思議だなぁ ポータルにもあったけど現場経験も知識もないで短期間の研修だけで局長になってるのが結構いるみたいね
そのことについて現場から問題提起あっても本社としては研修してるから問題ないだとさ。問題ありまくってるから郵便法も知らないのが白ナンバー自家用車使ってるんだろ。
SNSの書き込みに対しての信用失墜行為についても周知文きたけど社員を蔑ろにしてっからそういう事になってる、他社でもそういうことあるのにこの組織は現場には他人事とは思わず云々いうくせに自分らは他人事感覚でしか動いてないよな >>689
逆にいえば、やる気と資格があればお前らでも局長になれるんやで?
少なくとも、郵便だけなら業務知識はあるはずだし、
特にセンター統合局あたりなら重宝されるぞ
多分な >>690
10日が休みじゃないのに何で今日振り込む必要があるんだよw >>640
土日休みだが土曜休業を届けていない会社に書留もっていたらたまたま出ていた社員がいて、
押印受けて完了にしたら、その社員が書留を亡くしてしまい、よりによって数千万の為替が入っていたとかで擦り付けクレームがでたことがある。
社員か泥棒か分かるのかとかわめき散らしていたから、印の良し悪しははどっちもどっちだと思うね。 >>683
いや、これは使送とかで闇でやっている局は結構ある。特にこれからの時期。 外部告発のおかげで会社が変わりつつあるのにその告発を信用失墜としてまた締め付ける気なの? 信用失墜行為ガーって本社や支社が発狂して指示文書まで出してるってマジ?
そもそも信用失墜行為してるのって特定局長じゃないの? 今回の周知って例の大口顧客ブチ切れさせた件に関してでしょ
SNS等に会社の内情とか投稿すんなよっていうのは前から言われてたことだし どこかのゆうパック差出業者で、以来主の名がやたら大きく、受取人の住所氏名が下の方に小さくあって誤送の連発だったけど、そういうのってまともにやっても絶対に変わらないからね。 >>694
その時は社員個人の印だったの?それとも社判? >>701
先方の会社員の私印。だから受け取った人物は容易に特定はできた。 >>704
マジかよ。それでこっちにクレームとか糞会社だな。
まあつまり社判だろうが個人の印だろうが受け取り側がアホならどうしようもないって事だな。 盗った方が悪いのに、盗られた方が悪いと言う会社(笑)
基本動作がなってなかったと言うが、攻めるとこそこ違うだろう >>707
物事をちゃんと筋道立てて考えるようにしないといつまでも底辺だよ もうev乗ってる人いる?あれ無音過ぎてやばくね?低速の時だけポロンポロン鳴ってもあんま意味ないような気がする あと阿部の事件で思ったんだけど紛失が発覚した時点でカード会社に連絡してカード止めたり受取人に事情説明したりしなかったんか?
だとしたら阿部とその時の局長と管理者と盗まれたT、この事件に関わった人間全部アホな酷い局だな 郵便局って犯罪する人多いですか?
窃盗治らない郵便局員がいて困ってます。何度言っても治らなくて今は家族間で盗んでるだけですがそのうち職場でもやらかしそうで怖いです >>707
盗人が悪いのは当然として何故それが起きたかが問題なんだろ
一々言わないと分かんないかな? 書留を監視下から外したスキに部外の一般人がそれを盗んだとして
郵便局「盗んだやつが悪いです」
社員「俺は悪くないです」
こんなこと言って客が納得するわけないよね
今回はたまたま盗人が社員だったからわかりにくいけど 交通事故と同じだよ
盗まれる社員にも非がある以上0:10にはならないし処分は妥当
0:10になるとしたら書留かばんをすれ違いざまに開けてもバレないくらいのテクニシャンにやられた場合くらいだな
そんなやついねーけどw 日本郵政日本郵便って馬鹿しかないの?
LINEで無料でメッセージのやり取りできるのにわざわざ金払ってLINE上で年賀状送るとか普通しないだろ
これも天下り先づくりとゴマスリか?
https://i.imgur.com/E5ylgYc.jpg 10月以降サービスゲーム的な日が無くなった
雪国の月曜日の配達は尊敬するね >>717
一応作成した年賀状は印刷したりLINE上から投函したりできるらしい
印刷サービスは郵便局や他社もやってるが直接送れるのは郵便局ならではかな あと住所を知らない人に紙の年賀状を送ることができるらしい
mixiでそんなサービスあったような気がするが >>715
部外をもってくるあたりが馬鹿だな
>>719
まえからミクシィでやってたろ
>>711
紛失でなく自署だろ?
更新カードなんていつ来るかわからんから
不正請求で発覚したんだろ >>718
細かくて悪いがボーナスステージって言いたかったの?
サービスゲームってテニス用語の全然違う意味になるぞ >>721
Tさんちーっす!
スキル上がりそうっすか?ww >>721
>紛失でなく自署だろ?
>更新カードなんていつ来るかわからんから
>不正請求で発覚したんだろ
ん?じゃあなんでTは書留紛失で処分されたんだよ。 >>726
どうでもいいから読み飛ばしてたが確かにそうだな
言ってることバラバラで草 >>726
ん?別件だよ
Tが処分くらったのは現留 つまりTさんが不正に自署して持っていた書留を盗んだ
…ってコト!?ww Tさんいい加減ウザいから話題ループすんのやめてよ
誰も君の明らかな過失によるスキルダウンとか擁護しねーから笑 >>728
そうなん?そんな報道あった?なんでそんな詳しいの? おまえら、ちゃんと元記事読めよ
だから仕事できねーんだぞ >>732
だってTとかいう仕事できない間抜けがどうなったかなんて興味ないから読まないよ。仕事と関係ないし 擁護もなにもしてないのに
勝手にかみつかれてもなー >>738
してないに決まってるじゃん
盗まれたんだから放置してた以外に可能性はないわな 世界のアベアツ勤務してた赤羽郵便局の局長は飛ばされたの? >>737
お前が勝手に各レスに噛みついてるから反応してあげてるだけだよ >>715
外で盗まれるのと、内務で盗まれるのとでは過失が同じわけないだろ
頭悪いのかな? なんで他人のことでこんな必死なんだろうな
同じ外務社員としても基本ができてないなーバカだなとしか思わんけど >>743
バイクも無監視下では鍵閉めろって習わなかった?
基本動作できてなさそう 同じことが自分の局で起きても盗まれた同僚に同情できると思えんのだけど ・書留はかばんに入れて常に携帯する
・持ち出さない書留は保管庫に施錠して保管する
・定形外の書留はクリアケース等に入れて分別保管する
・機動車が見えなくなる位置まで離れる場合はキャリーボックスを施錠する
これらを実施してなくて盗まれたのなら処分は当然でしょ
それともこれ言われてるのってうちだけのローカルルールなの?笑 >>749
キャリーボックス施錠だけは多分ほとんどの人がやってないと思うけど
他は局内のことだし管理者によっては見つけ次第処分するような人もいる
マジでそういうことする人の神経が信じられん、まーずっとヌルい管理者の下でやってたから弛んでたんだろう >>750
誰のこととはいってないけど
idコロコロくんかな?
俺は遊んでるだけだよ?
擁護も批難もしていない マジで他所でやってくれんか
ID変えてるのか知らんがほとんどの人がもうその話題興味ないのに
↑に出てるスレにでも移動してよ >>753
馬鹿とか黙れとか仕事できねーとか批難しまくってるじゃん。日本語やばいし俺はずっとこのIDだぞ。統失か? そこのアナタの事です!
郵便局の信頼失墜を語!!
日本郵便は信頼出来ない!!!!
https://youtu.be/B0UcQVuIvSw 基本給に2.15掛けるより気持ち多いボーナスってどういう事?別に評価が言い訳じゃ無いし >>755
Tさんを批判する人には容赦ない自称中立の変な人w というわけで本当の専用スレ立てたので
今後この話題がぶり返すようならこっちに誘導してあげたね
これでおしまい!こっちなら徹底的にやれるよ!
ユニオン「書留紛失は同僚の横領だった!不当処分」
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1639047364/ どなたか教えてください。課長に聞いたんですがきつく言い返されて逃げ帰ってきました。
配達先に弁護士事務所があって複数の弁護士が在籍してるんですが、その中の一人が管財人嘱託回送になったんです。そうなるとその弁護士に嘱託転送されてくる依頼人の分も管財人に送るんでしょうか?破産管財人である弁護士宛の分はどうするんですか? どなたか教えてください。課長に聞いたんですがきつく言い返されて逃げ帰ってきました。
配達先に弁護士事務所があって複数の弁護士が在籍してるんですが、その中の一人が管財人嘱託回送になったんです。そうなるとその弁護士に嘱託転送されてくる依頼人の分も管財人に送るんでしょうか?破産管財人である弁護士宛の分はどうするんですか? 課長に聞いたら「そんなん日頃からきちんと勉強してたらわかるやろ。どう処理するか言ってみぃ!当たってたら明日ボーナスあげるわ。間違ってたらボーナス没収!」と言われて隙をみて逃げてきました。 >>762
わからんから破産管財人の弁護士に聴いてみたら? 破産したら弁護士の仕事できなくなるだろうが
常識で考えろ >>766
でも嘱託回送されてきたのはその弁護士宛てだけど、事務所の他の弁護士が引き継ぎして引き受けているかもしれないし。
その破産弁護士宛か事務所宛かで違ってきますしね。 その弁護士事務所のHP見たらまだ在籍してますよ。
都道府県の弁護士会にも名前ありますし。 そこまで調べてまだ分からないの本当にすごいとしか言いようがない アスペなふりをして俺達の知識量を試しているのだと信じたい 明日課長に答えられなかったらボーナス没収なんです。
少ないけどお母さんにフットマッサージャー買ってあげたいんです。
中学生の時に離婚して母子家庭で育ててくれたお母さんに何か買ってあげたいです。 今日の夜のニュースで5万円を現金かクーポンかで国会がもめてますが、クーポンの地域が出て来たら、そのクーポンを配達する僕たちはツラいんじゃないですか?
「オマエラ、こんなクーポンなんかいらんわ。現金にしろや!オマエラ国はむちゃくちゃやんけ!」ってクーポン入った郵便を叩きつけられる可能性ありますね。 クーポンを受け取り拒否したらどうなるの?現金に変えてもらえるの?知らないの?知らないのに配達してるの?いい加減ねぇ! >>757
役職者ですか?
課長代理以上は役職手当みたいなものが若干加算されてる みんな不在通知を入れたことを知らせる紙とか本当に入れてるの?
ドアポストに入れましたよってやつを集合ポストに入れるやつ
班の人がやってるって言ってて驚いたんだけど
自分でも荷物頼むことは良くあるけどそんなわけわからん紙入ってたことなんて一度もないよ >>786
うちはやってるな。
玄関ドアPにマルツ、集合Pに「マルツ入れました(兼速達配達しました)」
だけど内務窓からしたらあれやめて欲しいんだな。その集合Pの紙だけ持ってきてマルツじゃないから用意するのに時間がかかる(探せないとは言わない)って伝えるとゴネゴネ始める奴らばかりだから。
追跡書けとは言わんがせめて差出人と担当者、日付くらいは入れてくれないかなと。 >>706
そ、先方の言い分では社員だと確認しているのかとか、会社の受付印でないとダメだろうとかごねまくっていた。その時の部長(当時は課長)、
再発行すれば済むはなしだろうと一喝、それで終わったけどひどいなすりつけではあったよね。 その手の話はゾッとするなあ
事務が休みの事業所は土日の書留配達見送るのもアリか 前カバンに入れてた定形外が盗まれたとか支社から通達きて、前カバンは携行するかキャリーに入れろって言われたけど、何も入れてなかったらかけたままでも大丈夫かな?カバンマニアに盗まれる?
そんな事言い出したらミラーも外さないとパクられるんじゃないですか?
クルクル回したら簡単に取れるし(笑) >>790
以前このスレで
配達早い俺は前カバンに定形外だけど
ノロマはやってないよな
とオラついてた奴がいたな >>779
虫歯はペンチで引き抜けば歯医者に行かなくて済むぞ。 >>791
昔は定形外や定形は一緒に紐で把束してましたよ。 >玄関ドアPにマルツ、集合Pに「マルツ入れました(兼速達配達しました)」
これマニュアルで廃止になったってうちの課長達言ってたぞ
マルツは集合に入れろ、但しちゃんと玄関まで行って在宅確認はしろって >>789
休業届だっけ?あれを出させて持ち出ししない方がいいんだろうね。 ・定額貯金:1300万円
・普通貯金:188万円
・郵政福祉:81万円
・合計:1569万円 人を自殺に追いやった所で
何もお咎め無しだからな、正社員様は。
ソースは佐藤誠司と柳瀬孝之。 >>791
新型の集配カバンって見たこと無いが縦長で定形外を積めるようになってるらしいね
ということは前カバンに定形外入れる需要に応えた形かなと思うが
カバンの蓋が閉まらない状態で走行するのをヨシとは言えないよなあ まあ俺は前カバンに定形外入れてるけどあくまで建前上の話ね
後ろに入れてても速いやつは速いし人それぞれ
落失のリスクがある方法なのにドヤって他人に推奨するほどのことではない 創業150年の節目を迎えた日本郵政が、未曽有の危機に瀕しています。
業績はジリ貧です。郵便、銀行、保険の郵政3事業は、どれも郵便物数の減少と低金利政策により長期低落傾向に歯止めがかかりません。
とりわけ、傘下の日本郵便の苦境は際立っています。年賀はがきと信書などドル箱収入の激減に加えて、不祥事による営業自粛で窓口手数料収入も減少。2022年3月期の日本郵便の当期純利益は200億円まで落ち込む見通しです。
頼みの綱である「第四の事業」の創出にも高い壁が立ちはだかっています。
海外物流参入の足がかりにしようと巨費を投じた豪物流トール・ホールディングスの買収で大失敗。今年3月の楽天グループとの提携も、内実は日本郵政による“官制”救済です。協業分野が物流や携帯電話、金融など多岐にわたる割には、1500億円を拠出した日本郵政にビジネス上の旨みが見当たりません。 ボーナス支給日
勝ち→全部預貯金
普通→生活費教育費
負け→家・車の長期ローン返済
カス→パチンコ酒タバコサラ金返済
番外→郵便局退職して無職 >>786
最近ドアポストに入れるなって周知あったから使ってないわ ドアポストがパススルーの所だと当然そのままドアポスに入れるのが確実
ドアポスト開けてその状況を見て判断
チラシが詰まってたら集合に移動
状況判断で臨機応援
ルール原理主義者は馬鹿だから死ね
公務員メンタリティの老害ゴミどもが消えん限りこの組織は変わらない >>807
複数局で出てるなら本社指示だろ
計画に確認させるべき 集配センターに勤めてる方に聞きたいのですが、
書留や小包返納する時(返納票印刷・持ち戻り返納)って、帰局して休憩入る前に行っていますか?
うちの4月に異動してきた課長が、朝礼でミーティング資料読み上げた際に「帰局してから返納しましょう。」と言ったにも関わらず、当の本人が時々返納せずに直ぐに休息上がっています。 >>811
休息ではなくて休憩ですね。
何回か本人には「返納してから休憩行ってください。」と言っているのですが、「あ、ごめん。忘れてた。」と済まされます。 集合ポストに通知入れろってもう2年くらい前に指示出てなかったっけ >>786
周知文回ってただろ。ドアポストは使わず郵便同様集合ポストに投函だ
普段から郵便をドアポストに入れてるようなローカル非効率ルールやってる局は相手にすんな 定形外とかゆうパケが集合受けには入らないけどドアポストには入るって場合はどうしてる? >>811
そもそも特殊役のおばちゃんが休憩などでいない時は返納できない >>815
お前は小学生かよ
俺らの役目はなんだ?
客に確実に郵便荷物を届ける事だろ
ルール守る事が仕事ですか? >>802
日本郵便の利益の8割は非信書なのは公表されてるわけだが、それすら理解してない人間の文章をドヤ顔でマルチコピペしまくんなよ
上場企業の間違った情報書き込むのがどれだけリスクか考えてやれよな >>816
特殊担当の人がいても、その課長さんは時々やらないんですよ。
休憩等で席外しているなら、理解できますが・・・。 jp労組やらかす(笑)
940 名前:〒□□□-□□□□ :2021/12/10(金) 10:54:57.02 ID:Un8n4nH5
ゆうちょ銀行って一般職募集してない
なのに基幹職の休暇減らされて他の会社の基本給上げに使われるの?
都合がいい時だけグループ三位一体とか言いつつ都合が悪くなると民営化だの会社が違うだのばっかりだなこの会社 >>811
資料読むのは課長の仕事だから自分ができてなくてもそういう指導くらいはするさ
・自分も返納せず休憩に行きたい
・課長にちゃんと返納させるようにしたい
どっちが望みなの? 本当に満額出るのか不安だったけど
12月末退職で有休消化中でボーナス満額でした
これから辞める形参考にしてください >>826
おつかれっした。実際>>802みたいにジリ貧だから辞めて正解だと思うよ。若いならなおさら。もう次は決まってるの? 3月末で辞める期間雇用や社員がどれだけ出るか見ものだな
10月以降のこの仕事ははっきり言って激務で、110cc乗れないと仕事にならないレベルだわ
暇な集配局なんてあるのかな。改正以前から激務だった局は息してるのかな 以前このスレで土曜休配で楽になるって言ってた奴は楽になったのかな? 楽になるなんて言ってるやつはいないだろ
休みが取りやすくなるとは言われてた
ただ月曜火曜の労働に音を上げて辞めるやつが出てきたら補充がなくなり結果的に人不足に戻るだろう >>831
今日も定時です
超勤は自分本位な月一桁のやつとだらだら超勤稼ぎして20時間以上やってるクズが混在するカオスな班です
管理者は日和見主義のド無能なんで何にも言いません
帰局後のタバコ休憩は20分〜30分が基本です >>831
超勤10時間もいかないレベル
月曜も30分から1時間の超勤で済んでる >>834
正にその通り
少なくとも廃休の回数は減る >>831
改正前から36ギリギリの激務班だがうちの局は超勤は2時間までと決まってるので火曜は全区完配不可能
ちなみに今日完配出来た区は班で1区のみ
基本毎日計配(滞留と言うなと指示あり)で定時までに帰局出来る配達員は毎日0人
毎日全員帰局し片付けたら即上がってサビ残で計配した分を大区分、組立して20時のそろそろ上がってー!!の課長の大号令で帰路につく
きついですと泣き事を言おうがこれが普通で他は楽なだけだと諭される
こんなんでもまだ息はしてるで >>797
定額貯金が限度額に達してて草
そんなにお金貯めてどうすんの? 実家暮らしなら手取り20万でも月10万は貯金出来るだろうし、ボーナス合わせりゃ年間150万は余裕。30歳前後で1500万貯めてても不思議じゃない。それくらいの金額、結婚式と家ですぐ吹き飛ぶが 笑 https://i.imgur.com/DMnjStg.jpg
詐欺、業務上横領事件
赤羽郵便局長は
謝罪しろ!!
謝罪しろ!!
謝罪しろ!! >>838
うちは廃休なんてしなくなったな
今年からきた部長がコストにうるさい人だからってのもあるけど
自ら混合をやってくれて人を浮かせたりもしてくれてる >>839
どうでもいいがよく聞く「激務班」とかって他班とそんなに違いがあるの?
明らかに超勤時間とか物数とか違うのなら局内で調整しようとかって話は出ないの?
それで今うちの局は元々声だけは大きかった班がかなり楽してるぞ(死んだ目) 全然距離走らんのに物数が多いと騒ぐ班
全然物数少ないのに距離があると騒ぐ班
互いにうちの方が大変アピールしてて話は平行線の模様 一日に何往復かしなきゃいけない場合は遠い班は大変だが
それ以外は基本的に遠くても物数少ない方が楽だと思うわ >>847
管理者からしたら支社報告したくないし
激務班の班員を超勤が多いと叱責した方が楽
定時当たり班を見習えとね 887〒□□□-□□□□2021/09/17(金) 04:50:04.98ID:qylbcD9m
給料の安さのうっぷん晴らしとして、
浅見、飯原、辻村にある事無い事を言いふらしてたからな、柳瀬孝之は。
当時の班長である伊藤裕二も
自分に何の影響もなかったらほったらかし状態だった。
うっぷん晴らしに乗って
異動して来た佐藤誠司も
バイト、パートを人扱いしなかったし。
町田局で人を自殺させたのに何の反省もなしで、
左遷先の小平局でもイジメをしてると言うしな。 山の班「うちは他とは世界が違う!重装備じゃないと凍え死ぬ!」(2パス150通) 遠めのエリアの方が物数箇所数クソ多いうちの局は一体… >>846
コピペにマジレスするのもなんだが、「横領」は自己の占有化にある他人の財物を窃取すること
多分、使い方間違えてる >>859
警察は横領で逮捕したらしいから
警察に間違ってますよって
教えてあげなよ >>859
最近あったゲーム機などの荷物を盗んで売りさばいた配達員もニュースでは「横領」って書かれてるけどね
下手に賢いふりしようとして恥かくパターンw 雪国の人はお察しするけど俺の言った山の班って
冬でも雪が積もったらギャーギャー大騒ぎする=大事件レベルでしかないんだよな
大体俺の実家その班にあるし寒さとかも分かるから「言うほどか?」ってなってしまう >>854
蛇は市街地でも普通にいるわ
気持ち悪いがまあ実害はない
ヤバいのはそれより野生の猿とかだな、知能あるし襲ってくるし うちも山の班のやつだけ制服でもない動きにくい防寒ジャケット着てたりハンドルカバーつけてたりする
そんなんで配達終わるレベルなんだから冬以外はさぞ快適だろうよ 他の班は楽!
うちの班は忙しい!
こんな事言う奴まだいるんだな。 大体激務班て言われてるところは
馬鹿が昼休憩削り、時間前着手とか
しててデータ的に問題無いと判断されてる
なので区画調整もされない
自業自得としか言いようがない >>847
局内だけで済む話じゃなく支社も関わってくるから簡単にはいかない
まず予算を計上してどのように変更するかを報告して最終的には了承を得る
ただ結果的に失敗する時があり今までの激務班が楽になってその逆の班もあったりで >>867
一集が超勤当たり前
二集が定時で帰宅当たり前
区画調整して一集の超勤は減り
定時帰宅も出来るようになった
反対に二集は超勤が多くなり
それにキレた支社が事情聴取に来局 激務と噂されていた場所へ実際に行ってみたら、何のことはない
近隣の使い物にならないボンクラを寄せ集めていた場所だった 班員の能力によって激務になる。
能率の悪いのが半分居たら終わるものも終わらない 班員の能力によって激務になる。
能率の悪いのが半分居たら終わるものも終わらない 大事な事なので二回言いましたね。
普通に仕事してる奴が毎日能率悪いやつの手伝いに行かされて疲労とモチベーション低下でダラダラやり始めるって事もあるかもね。 班員の配達能力で激務班にも定時班にもなる
カス揃いの激務班=精鋭揃いの定時班
文句言うのはカスで言い訳ばかり 今のスレの流れなら
ノロマは今すぐ辞めろ
代わりはなんぼでもおるわ
年繁でもすぐに支社と近隣局から応援に来るわw 助け合いと言いながら一方的な応援をするだけで事故のリスクが増えるだけで何の得もない。
この辺りの評価を変えないとやる気を失う人が増えるだけ
極論だけどアルバイトに関しては時給ではなく日給で1日いくらで終われば帰っていいとかにしてやればいいのに >>874
精鋭班も退職と班交換と異動でぐちゃぐちゃに たまにボンクラ班にマトモな奴が配属されても、
やっかみやら妬みで足を引っ張るからな
ボンクラがボンクラたる所以ではあるんだが >>876
日給制だろうが超勤代を支払う義務が労基法で定められている 配達遅めの人達は
1_原付
2_超勤目当ての故意
3_高齢による能力低下
が主たる原因なんだけど
長年勤めてくれた期間雇用だと、この全てに当てはまってる場合が多いわ
社員で当てはまる人もそれなりに
それでコスト意識から、班内でも軽めの区を占坦させるが、変わらないね
重い区を素早い社員で回し、応援も加わり、疲弊と歪さが増す
そんな状況を見てると困ってしまうねえ 配達遅いの基準が人によって違うから、この話題はいつも話が噛み合わない
誰かが人より少し遅れるとか、正直どうでも良いんだけど
外務の人間は速度至上主義者が多いから、それに合わせて指示を出すのがマジダルい 配達業なのに歩合じゃないから
遅ければ遅いほど稼げるという
郵政仕様が全ての原因 887〒□□□-□□□□2021/09/17(金) 04:50:04.98ID:qylbcD9m
給料の安さのうっぷん晴らしとして、
浅見、飯原、辻村にある事無い事を言いふらしてたからな、柳瀬孝之は。
当時の班長である伊藤裕二も
自分に何の影響もなかったらほったらかし状態だった。
うっぷん晴らしに乗って
異動して来た佐藤誠司も
バイト、パートを人扱いしなかったし。
町田局で人を自殺させたのに何の反省もなしで、
左遷先の小平局でもイジメをしてると言うしな。 遅い人を配達量少、局近に配置し早い人を配達量多、局遠に配置するからいかんのだよな
結局遅い人は出物や天候とか色々言い訳して楽な区でも配れなくて早い人が応援にいかないとダメになるんだから逆に配置してちゃんと遅い人は要支援指定のデメリットを受けさせ早い人は応援行っても配達強度が酷くなりすぎないよう公平にせんとね >>866
ほんとこれ
人補充しなくていい理由を作ってる
管理者からしたら神人材 >>883
山間部などの過疎地域はどうするんだ
物数だけで歩合設定すると悲惨だろう
立地条件によるばらつきが多すぎて歩合に不公平が出る
商業地域なら1箇所に集中して物数が出るから笑いが止まらないし
住宅地メインならその反対
同一労働同一賃金訴訟が起きるのは必死 郵便配達社員は配った数で歩合給にすればよくね?
そしたらジタハラなんて無くなるし仕事遅い人との格差つけやすい >>887
これも管理者の考え方次第なんだろうけど逆に怒る人もいる
人件費削減はしたいけどデータ上で大丈夫と判断されると人員補充にも関わってくるから
そして人員不足な状態で業務が回らなくなると課長や部長まで配達するはめにもなったり 配った物数と走った距離からの歩合制にすべきやな
反対するのは組合だろうけど 早くやるだけ応援行かされたり余計な仕事増えるし、ダラダラゆっくりやって超勤乞食しよ〜っと♥ みんな貯金や投資してる?基幹職で勤めあげれば老後は大丈夫? SNS禁止の件
必死に監視もしてるみたいだけど
まともな頭があると思って聞くが
事実を隠して、嘘ついてまで
会社の評判あげたほうがいいの?
それって、閲覧した関係者以外
つまり、お客様になり得る人を
騙してない?
新採を騙してない?
また、騙す会社に戻るの?
弾圧より改善しろ! どんな地域でも区の物数や
平均データは出るからね
そこから個人単位での
遅い早いは分かるかな
昼削りや時間前着手はさせないのが
前提ではあるが いい加減国際の定形外やらeパケライトはサイズ規制かけないとどうしようもないな。キャリーボックスの3分の1占めるようなもん引き受けるなよ。 >>797
そんだけ金あるならつみたてNISAやろうぜー >>853
ある程度重くないと転倒してしまう凍結した坂道とか。 >>853
そんなん組み立て3分で配達は30分やろ 僻地の山間部だと1軒終わって次の家まで5分以上とか当たり前で
山頂付近の家まで細い道を登って降りてくると10分とか雪が降ったらどうしてるんだろう >>903
どうするも何もスタッドレスかチェーン巻いて行くんだよ 区によって公平じゃないから、それなら残業しましょうってなるんやろな 完璧なる公平なんて無理な話で○○町は×区で△△町は□区とかにしとかないと仕分けが煩雑になる
例えば△△町でも◇◇番地だけは×区って例がうちにいくつがあるけど完璧に分けられるのは精通者くらい 普通にやればいいんだよ
自分の「普通」を更新し続けろ
ただ、その先には何も無い >>908
増区区画調整後に区の新しく増区したとこに半分移し他の4つの区の一部ずつを移した区があるがクソめんどくさい
内務は区画調整前ので区分してくるから定形外、パケット、書留は5区分見ないとあかん
月数回は入るが出局が30分以上遅れるし配達範囲がかなり広いんで配達も時間掛かる
あんな区がメイン担当になったらゾッとする >>866
前いた班では時間前着手が当たり前だったな。
人減らされるだけだから止めろと言い続けたけど班長以下誰も聞く耳持たずだった。
今は本当に人減らされて大変なことになってるらしい。
ザマァとしか思わんわ。 時間前着手や休憩時間中に仕事する人ってなんなのかな
周りもしてるから俺もするってなるのかな
理解できないけど 887〒□□□-□□□□2021/09/17(金) 04:50:04.98ID:qylbcD9m
給料の安さのうっぷん晴らしとして、
浅見、飯原、辻村にある事無い事を言いふらしてたからな、柳瀬孝之は。
当時の班長である伊藤裕二も
自分に何の影響もなかったらほったらかし状態だった。
うっぷん晴らしに乗って
異動して来た佐藤誠司も
バイト、パートを人扱いしなかったし。
町田局で人を自殺させたのに何の反省もなしで、
左遷先の小平局でもイジメをしてると言うしな。 >>914
のんびり焦らずやりたいって言ってた
ただ要領悪いだけだと思う >>914
そんな働き方に絶望して退職したり
体調異常で病院送りになって
取り返しがつかない事になるのに 東京都 葛西郵便局期間雇用社員による現金窃取
ひぐれ たかし
東京都・葛西郵便局(東京都江戸川区、局長 日暮 孝)の期間雇用社員が、現金を窃取した事案が判
明しましたので、お知らせします。 被害を受けられたお客さまに多大なるご迷惑をおかけし、深くお詫び申し上げます。 また、社会的・公共的役割を担い、信用を第一とする弊社として、このような事件が発生しましたことに
ついて、重ねてお詫び申し上げます。 今回の事態を真摯に受け止め、社員指導を徹底してまいります。
1 概要
2021 年 5 月 15 日(土)、葛西郵便局(東京都江戸川区中葛西 1-3-1)の期間雇用社員(50 代、男性)
が、郵便差出箱に誤投函された現金 47 万円を窃取したものです。
2 発覚の端緒
2021 年 5 月 15 日(土)、お客さまから当該局に「現金が入った封筒を郵便差出箱に誤投函した」旨、
ご連絡いただき、社内調査を行った結果、本件が判明しました。
3 警察への相談
2021 年 7 月 1 日(木)、葛西警察署に被害届を提出しております。
4 お客さま対応 被害を受けられたお客さまには、事実関係についての説明を行った上でお詫びし、対応させていただ
いております。
5 人事処分
当該社員については、2021 年 8 月 31 日(火)に懲戒解雇しております。
6 その他 今後、今般の事案を受けて必要かつ適切な再発防止策を講じるとともに、コンプライアンス指導の徹
底に努めてまいります。
2021年10月5日 日本郵便株式会社 東京支社
以上
【報道関係の方のお問い合わせ先】
日本郵便株式会社 東京支社
(広報担当) 電話:(直通)03-5574-9655 >>914
人によって理由は違うんだろうけど普通にやったら超勤が嵩む負い目からかな
新人が遅い理由って本人の能力だけじゃなく教育係が悪いせいもあったりするんだけど
そういう場合だととにかく早く早くとせっつくだけで効率が良いやり方とか全然教えなかったり
だから時間前とか休憩中作業でそういうプレッシャーから解放されたい思いからやってたりする >>914
楽な局や班にいる人はお気楽な発想でいいな。
前着手、昼削り、帰局後すぐ精算してぎりぎり36協定内におさめてるとこがどれだけあるか分かってないようだな。 >>914
散々言われてはいるが「遅いと思われたくない」という見栄やプライドに起因してる部分が大きいと思う
時間外労働に限らず放棄隠匿なんかでも大体よく聞かれる理由がこれだしな
配達遅いと表や裏でヒソヒソと悪口叩かれるのを知ってるから >>920
自分とこの仕事が重いから時間外は仕方ないってか
こういう発想の人がいるからいつまでも職場の労働環境が改善されない自覚は持った方がいいよ?
勤務時間をしっかり守ることに楽な局とか激務局とか関係ないですよ 独身なら自らの評価や体裁のためにそういう無理をしても自分が不利益被るだけで済むけど
家族の代表として働いてる人は本来貰えるはずの収入を減らすような働き方、
心身や強いストレスや疲労で負荷をかけるようなやり方は家族に多大な迷惑をかけることになる
郵便局って高齢の独身者とか異常に多い職場だけど
見てると家族いる人はそのへんしっかりしてる人が多いイメージ
独身で好き勝手やれる人が無駄に張り切って時間削ってまでスピード競争してる 本来なら評価されるべき仕事が早いってことが
人減らされるってことに直結するからアホ臭いんだよ
頑張る意味が全くない てめえがちゃんとやるのはいいが尻拭いをするのは他人だってことを理解してくれ
ぐだぐだ言い訳ばかりするならさっさと
出世しててめえが変えろ
下級の兵隊が言ってもなにも変わらんぞ 本当に早い奴は休憩も時間前着手もしないで重い区やってくるがな
そうすると今度は嫉妬豚どもに楽ばかりしやがって陰口叩かれる
自分が仕事遅いだけなのになw
これは混合も同じ
この職場は程度が低い人間ばかりだよ なんかよく分からんけどアンカーくらいつけてくれよ
誰のどの発言に対して憤ってるのか分からん >>929
駆けっこが早い事をステータスと感じてプライドを持つあたりがレベルの低さを感じさせるわな
中身が小学生と変わらない様な会社 >>927
その本当に早い人がどれだけいるのか。
たいていは楽な班や局の重区で速いだけ。
本当に速い人の基準はA有りの能率測定で10万以上貰える人だけ。社員なら査定でA評価もらえる人だけだな。 早い遅いとか重い軽いで、いちいち一喜一憂する生活を
定年なり勧奨退職するまで続けたいの? 早く配達を終わらせろ超勤時間を極力削れとやってたら誰も営業をやらなくなった はやいやつは着替えもはやい。
そして出勤時間ギリギリにくるやつは無能。 支社の人員削減補充のさじ加減てなにかねえ
激務局が放置されてたり、1人減っても問題ないところがすぐに補充されたり
何の数字を参考にしてんだか
配達速度の速い遅いなんて全然関係ないようにみえる ■■全国郵便局長会(特定郵便局長会)の既得損益と国政選挙活動!■■
「選考任用」「不転勤」「自営局舎」という三本柱
■全国郵便局長会・・・・政治がらみで既得損益のために国政選挙活動に必死。
●本当に、田舎の局長は必要なのだろうか?
5〜10局まとめてでも、大丈夫だろう!
移動郵便局で充分!
★特定郵便局なんて全国で約20,000局もあるが、そんなに必要でない。赤字の根源だ!
全国郵便局長会(特定郵便局長会)が、日本郵政グループの健全な運営に悪影響を与えている。
赤字運営の特定郵便局が全国各地に数えられない程ある。
ほとんどが赤字運営で局舎家賃・維持費・人件費等が日本郵政グループのあしかせになっている。
■特定郵便局長が勤務時間に業務以外のことしていたら,
マスコミ各社・ユーチューブ・総務省に内部告発・・・・・★例えば,選挙活動やプライベートな行動など!
特定郵便局長の勤務時間中をチェックし記録に残しましょう。
■■「日本最強の任意団体」日本郵便の局長たちがなぜか転勤をしないで済む■■
怖すぎる理由これでは腐敗は避けられない。
朝日新聞の藤田知也記者は「絶大な力を持つ郵便局長会が絡む問題には、コンプライアンスが軽視される傾向がある。
日本郵政の増田寛也社長は局長会を特別扱いとする構造そのものにメスを入れるべきだ」という。
■■「選考任用」「不転勤」「自営局舎」という三本柱■■ ■■日本郵便の内部告発は西日本新聞・朝日新聞へ■■
■旧特定郵便局長の削減と転勤が郵政改革の本丸だ
■「日本最強の任意団体」日本郵便の局長たちがなぜか転勤をしないで済む
怖すぎる理由これでは腐敗は避けられない
日本郵便の局長による犯罪や不祥事が続発している。
背景にはなにがあるのか。
朝日新聞の藤田知也記者は「絶大な力を持つ郵便局長会が絡む問題には、コンプライアンスが軽視される傾向がある。
日本郵政の増田寛也社長は局長会を特別扱いとする構造そのものにメスを入れるべきだ」という。
■■「選考任用」「不転勤」「自営局舎」という三本柱■■
増田氏自身は10月1日の会見で、こう強調していた。
「大きな不祥事もあり、社会的にもコンプライアンスの要請が高まっている。
ルールに反することは厳正に対処する。その点は一層、きちんとやっていきたい」
少なくとも増田体制に変わってから、有力な局長であれ、不正があれば厳しく対応する姿勢に転じてきた。
だが、これから増田体制に求められるのは、単純な犯罪や不正の処罰だけではなく、ガバナンスが効かずにコンプライアンスが軽視されがちな「構造」にメスを入れることだ。
全国郵便局長会は、民営化前から続く「選考任用」「不転勤」「自営局舎」の三本柱の実現を重要施策に位置づけている。
自ら後継を探して育成し、局長は転勤させず、局舎を自ら所有する。それが地域の発展などにつながるとの理屈のもと、局長の採用や役職の配分などにも強い影響を及ぼす。
また、政治的課題の実現のためには政治力が必要だとして、会員となる局長はほぼ自動的に自民党に加入し、政治活動と選挙運動に取り組むことが半ば義務のように課せられるのが実態だ。
複数の地域で取材したところ、来夏の参院選では、局長一人に30〜50票以上の得票がノルマのように求められ、その達成のために100世帯前後の「後援会(支援者)名簿」を出すよう指示される局長が多い。
会社経費で購入したカレンダーが、局長らの政治活動に流用されていた疑惑も浮上してきた。
いよいよ全国郵便局長会にも説明が求められる事態だが、これまで日本郵便が「任意団体のことは承知していない」と目をそむけてきたツケが回ってきたとも言えるだろう。 >>936-938
激務局言うても業務支援局指定じゃないんだろ?
じゃあ大丈夫って報告上げてるアホがいるせいだよ 都市対抗野球のバクネットの所にスポンサーになる金があるなら他のところに使えよ そもそも超勤まみれのブラック化を長期間我慢しないと改善されない後手の基準がクソだわ
さっさと帰らせてくれ >>933
今50代の半のヌシ万主はそうなるよね。今さら価値観変えられないだろうし 時間前着手は駄目だと思うけど休憩時間削るのは別にいいと思うよ
帰ってからちゃんとしっかりその分の休憩取ってれば文句ないわ
正直ちゃんと時間守れる局なんて元々が大した物数じゃないよ
って、局異動して1年目に思いました 集配だって、五年くらいでガンガン異動させりゃいいんだよ
一箇所に長く居させても、ヌシ化してじゃまになるだけ
昔のことを知っているベテラン云々いうが、五年以上昔の住人やらなんやらの情報なんて
年に一度も必要にならんわ この人がいないと崩壊する!
っていう状況を作り上げてしまうのが問題なんよね
周りも本人も含めて 一般職は、年収上限が万年主任よりも遥かに低いからまだマシ バイトと同程度ってもある意味かわいそうだと思わないとな、一般職
ただ万主おまえらはダメだW >>949
この人が居ないとなんて、実際にはないから
いどうさせてもなんとかなる程度の仕事しかないし 一般職は「転居を伴う異動がない」ってだけなのに、異動そのものが無いと勘違いしてる人が未だにいるね
一方で、地域基幹職は支社エリア内が異動対象だから、建前上では転居や単身赴任はある
実際には、本社支社系の人か、もしくは地域区分局や集配局再編くらいの時しかない
実質的に転居を伴う異動がないような点を突っつかれたら、
どうする気なんだろうね >>952
崩壊するとしたら単純に頭数が減ったという理由からだよな 同じ班に10年以上いる一般職やバイトをどうにかしてほしいわ
一般も社員のくせに、バイトと一緒になってモンスター化するやつはあれどうなってんだろうな
性格に問題があるのかスゲー面倒臭い 自殺って、日曜夕方頃から月曜午前中が
一番多いらしいね。なんでだろう?
お前らは生きるか自殺するか、どっちなんだい!! モンスター化、ヌシ化したら異動させられる制度にしたらいいのにな。 >>935
本当だ。ギリギリにくる奴無能ばかりだわ。 >>955
自分が課長とかになって、テキトーにおだてて使うくらいになる方が利口
で、ニ三年後には転勤してしまえばいい
そんなのと同じ班で同レベルの争いを繰り広げる時点で負け組確定 >>958
同感。でも、そんなヌシ化する奴は、上にいー顔するから飛ばせれないんだよ。いざとなったら、組合使えばいーしな 母親から届いた「もち」の仕送り方法が秀逸 まさかの梱包アイデアに「この発想は無かった」「どストレートに餅で笑った」と称賛集まる
Twitterユーザーのそりまちさんの元に、お母さんから届いたレターパック。品名欄にはシンプルに「もち」とだけ書かれており、
一瞬脳裏に「?」が浮かびそうですが、開いてみると中には本当にお餅が!
餅は封筒にフィットする形で平らに成形され、中身が汚れたりこぼれたりしないようビニールでくるんでみっちり詰め込まれていました。
身近なレターパックを使ったこのアイデアに、Twitterでは「この発想は無かった」「どストレートに餅で笑った」と感心する声が多く上がり、
これまでに1.8万の“いいね”が集まっています。 「モンスターが居なくなってよかった〜」と喜ぶ奴が、
大抵は次のモンスター >>942
ほんとそれ
その金で1人でも多く地域期間にして欲しい >>911
そういうのって手区分は内務に言ったほうがいいよ。区分機はまた色々と面倒だけど。 >>958
JRみたいに一定期間内に一般職になれなかったやつは解雇にすればいい。 >>947
1年で班員全員シャッフルでいいと思う。結局ファイルさえあれば日雇いで充分だということは周知の事実だし。
犯罪も減るんじゃないかな? >>969
そんなことしたら、超勤がーーといってゴネるぞ。それか、組合に助けてもらうという輩もいるから無理かと 班というかアソシエイトのヌシ的存在のがいるが
班員(正社員)とトラブルを起こしてその班から追放したってのはあるな
時給が下がったとか(通区数が減った扱いになった?)愚痴られたことある ろくでなし管理者だと、区画調整と称して少しずつ区を替えて精通手当を支給しないということをやらかす。 すごいな
退職したあともこのスレに居着く意味が分からない 退職してもまた配達バイトで出戻りしたいのか
「頼みます、もう一度チャンス下さいと」土下座しても
もう戻してあげられないな >>978
辞めた時に円満退社なら受け入れてる
喧嘩別れの退職や無断欠勤してた奴だと門前払いだろうけど
さすがにそういう恥知らずなやつは少なくともうちは今のところいない 精通手当ワロタ
全区通区しててまあまあな額貰ってたなぁそういや 郵便課とか総務主任とか古い呼称使ってるなんてまだかわいい方だけど精通手当がどうのこうの言ってる奴はさすがにもう辞めた奴だよな
まだ現役だとしたら自分が貰ってる給与に興味なさすぎだわ。そんなんだから組合や会社に給与いじられて待遇下がっても誰も声上げないんだよな 窓口を混ませないなら
30と20の一体化よか時間外を完全予約制(その代わり現行営業時間より幅をもたせる)ほうが効果あると思うんだけど
30と20の一体化は都下の一部局で試験的に行ってるようだけど副都心某局を除いて上手く行かなそう
(あそこは構造的に一体化できる。他のところは改装しないとムリポそう) 下らない定形外のマルツが多すぎ
ゆうパケットとかは
原則置き配可とか
レターパックは差し置き可能とか
マルツを減らす努力をしろよと >>979
無断欠勤繰り返した挙句バックれ同然で辞めたけどバイト出戻りからの一般職からの地域基幹になったやつおるで
出戻りしてきた時は無断欠勤のクズ野郎、恥知らずなやつってバカにしてたけど辞める前と180度人が変わっててビビったわw 集配に関しては出戻りは本当に多いよ
郵便配達の経歴なんて、
郵便配達でしか評価されないからなw 以前は精通手当てである程度通区のモチベーション上がったけど今は複数通区してもコキ使われるだけだし、他社を応援したところで評価されるのは何の意味もない営業()やった奴だけなのにやたら通区訓練やれって上層部はアホなのかな? 郵便配達員はやっぱり個数とかで歩合制にすればいいんだよ
早く回れる人はそれだけ稼げるし無理な人はそれなりの給与に落ち着く 他人の物量云々をいちいち気にする奴は、職種を変えたほうが
精神的に楽になれるよ なんだかんだで要は「他人が自分より良い状況が許せない」という妬みが根底にあるだけ
他人が早ければ「楽な場所が担当で妬ましい」だし、
遅ければ「残業代目当てでダラダラやってる」と陰口たたく このスレッドは1000を超えました。
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