メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart43

**〒□□□-□□□□** · 2022/06/19(日) 13:32:59.54

前スレが終わったので続きです

以下テンプレート及びリンクをよろしく

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/12(金) 19:35:17.89

四家

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/12(金) 23:27:39.67

後家

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/13(土) 06:26:29.35

登山後のビールが最高に美味い

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/13(土) 15:37:27.25

休職するのと退職するのどっちがいいんだろうな
仕事に対してストレスないけどその他の環境的ストレスがやばすぎて休みの日すら次の勤務のことばかり考えてて頭が休まらない

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/13(土) 17:33:59.56

>>955
他に何かやっていけそうな仕事があるなら
退職したほがいいけど
配達とかなら郵便配達員ってあまり潰しがきかないからな・・・

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/13(土) 17:49:10.00

休職を視野に入れている場合、会社にはいきなり診断書を提出し、休職の申し出をすべきでしょうか。
それとも診断書を提示したうえで、会社側からの譲歩を引き出す様な、話し合いを挟むべきものでしょうか。

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/13(土) 19:09:46.36

>>954
登山の後はカツ丼と水だよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/14(日) 07:59:59.44

>>951
スレチだし気持ち悪いの持ってくんな

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/14(日) 17:23:38.17

メンタルで休職後復職された方に質問です。
復職後の役職はどうなりましたか？例えば、役職を継続、1階級降格、2階級降格、など。降格した場合、年収どのくらい下がりましたか？。
メンタルやられると、降格するしかないのでしょうか？。身体を一番に考えなきゃならないっていうのはわかるのですが、悪いこともせず真面目に仕事してきたのに、末路が降格って⋯、なんかやるせないですよね。

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/14(日) 19:07:36.05

病気休暇の人
無理矢理復職させて
また病気にさせる

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/14(日) 20:13:56.16

パワハラなどハラスメントした奴が異動せずいる職場へ戻すなんて再度精神的病休させる気何でしょうねこの会社は

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/14(日) 21:54:02.78

>>962
パワハラ犯が単マネ管理者なら2年間のうちに出て行くが、役職者以下なら、そのまま留まるかも知れん。
ましてやエリア局長なら未来永劫、動かんし。
主治医に診断書に異動が望ましい旨、書いてもらい地区人事担当に働きかけるしかないかな。
復帰したら動かしてもらうまで待つしかない。

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/14(日) 22:42:29.67

産休育休明けの社員に対しては、自宅近くの職場に異動や部署換えなど配慮したりしているが、
病休休職で復職の社員に対しては、40,961, 962のような配置をさせて
さらに悪化させる結果になっている事が多いと、周りを見てて感じる。
なりたくて病気になる人なんていないんだから。

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/14(日) 23:19:03.77

だって産休明けは近場に動かすことによって子供都合が生じても使い易くなるけど
メンヘラはどこに動かしても結局メンヘラだからな

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/14(日) 23:43:57.59

>>962
ハラスメントの中心人物って絶対残るよな
そんな所に戻したらどうなるかくらいわかるだろうにアタオカな会社だわ
しかも腹黒いやつは周囲にはわからないくらいにネチネチパワハラモラハラやってくる
うちの牛耳ってるやつなんかまさにそれ

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/15(月) 05:29:08.77

この会社の産業医は臨床心理士の免許持ってるのか？

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/15(月) 09:15:25.14

休職して改めて、この会社が異常なブラック企業だと思いました。復職しても再休職になる方が多く、会社自体が変わらないとこの先も社員の被害者が増え続けるだけかと。復職を模索するより、転職に向けて方向転換した方が賢明な気がします。とにかく早くこの会社と縁を切りたい。

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/15(月) 11:22:43.42

>>968
休職してるなら戻る事考えないほうがいいのは間違いない
気長に傷病手当金だか受け取りながら時間かけて次探すといいと思います
退職してからだと時間あまりないから決まってから退職するのがいいと思いますよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/15(月) 12:11:06.95

はい、その方が良いと思います。
休職5ヶ月ですが、早く復職しなければと思う気持ちから、転職の準備をする期間にと考えるようになりました。
一年半は傷病手当金が貰えるようなので、早く病気を治して新しい道に進めるよう頑張ってみます。
ありがとうございます。

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/15(月) 17:31:10.52

>>970
転職サイトを家のPCでまったり検索して時間を過ごすのもいいよ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/15(月) 21:50:14.86

もうすぐ1年半経つのに辞めるわけでもなくダラダラ休職されても困る
さっさと次の職見つけろよ、どうせ復職する気無いくせに
迷惑なんだよな、在籍だけ残るから人員の補充がされない
障害からコース変更したはいいが、適応障害？で病欠期間終わって
休職のパターンだから来年の夏まで欠員のまま放置状態

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/15(月) 23:33:04.95

復帰しても無理な人は辞めて他の道を探したほうがいい

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/16(火) 12:03:57.35

>>972
それ本人に直接言えば？炎上覚悟で

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/16(火) 12:05:01.26

>>972
お前が辞めろよ

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/16(火) 12:08:49.34

>>972
もうすぐ1年半経つのに辞めるわけでもなくダラダラ休職されても困る
→それってあなたの感想ですよね。

さっさと次の職見つけろよ、どうせ復職する気無いくせに
→それってあなたの感想ですよね。

迷惑なんだよな、在籍だけ残るから人員の補充がされない
→それもあなたの感想ですよね。

障害からコース変更したはいいが、適応障害？で病欠期間終わって
休職のパターンだから来年の夏まで欠員のまま放置状態
→人事に補充要請すれば？おまえに権限あるか知らないけど。病欠社員が、問題じゃなくて、会社の問題だろ。あたま悪いなお前

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/16(火) 12:15:36.83

>>972
全部自分の都合ですよね。
文句なら会社に言って下さい。
攻撃するところが違うと思います。
給料も傷病手当金も、あなたから貰っている訳じゃありません。
労働者が守られるべき権利です。
人員不足は会社の人事の話でしょ。

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/16(火) 14:48:34.62

こんな会社
未練も何もない

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/16(火) 16:57:29.78

休職って３年経つとクビなんだね

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/16(火) 17:32:08.55

残念な会社です

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/16(火) 17:39:44.53

2年以上休職するとクビじゃなかったっけ？3年なの？

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/16(火) 19:23:23.16

３年って総務から電話あった

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/16(火) 19:26:34.07

3年間が休職期間それを過ぎたら休職期間満了で解雇だったかな

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/16(火) 20:32:46.59

疾病手当チューチューの寄生虫が吠えるスレはここですね？

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/16(火) 20:53:41.72

いつから3年解雇ルールになったんだろう？
このスレに適応障害で障害者年金一級の人が居たはずなんだ。
たぶん共済の人？
厚生では無理なスペック

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/16(火) 22:48:42.40

>>972
お前だろ？その人休職に追い込んだの？
責任取ってその人の分まで働け

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/18(木) 18:24:57.92

４月に異動してきた社員がいきなり休職

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/19(金) 09:19:33.61

>>987
で？

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/19(金) 10:14:02.62

>>987

特定しました

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/19(金) 10:59:41.81

>>989
キリがねぇだろ

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/19(金) 12:50:49.71

>>987
休職者が出て迷惑だと思ってるのか、パワハラ体質の職場に辟易してるのかで、その書き込みへの反応が違ってくるんだが。

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/19(金) 17:08:47.81

うだ

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/19(金) 18:56:58.69

麻基

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/20(土) 03:21:30.99

【JP】日本郵政まもなく３０００億円規模の自社株買い。
ps://textream-cimg.west.edge.storage-yahoo.jp/bf/4f/2010/3103ab89dc76175def161c4105ce6e631684272226.jpg

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/20(土) 15:01:38.23

最後までわからなくなってきたな

**〒□□□-□□□□** · 2023/05/22(月) 19:22:43.48

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