内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ182
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郵政板では数年前から内務スレなど複数のスレを荒らしてる部外者がいます
そいつはメイトにすらなれなかった悔しさからメイトをディスる哀れな引きこもりなので
そいつが現れたらマジレスせず日雇いでいいから働くように諭すか
こちらのスレに誘導してあげましょう
【引きこもり】自称副部長の部屋 その1【部外者】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1635346585/
前スレ
内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ180
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1663398816/
内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ181
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1666178517/
郵政板を荒らすひきこもりの部外者（自称副部長）とは
・中学入学から不登校になり高校へも行かず、ひきこもり生活を40年以上続ける廃人
・内務スレに書いてあった「メイトなんて誰でもなれる」というガセネタを真に受けて
いくつかの内務メイトの面接を受けたものの受けた局全て落とされ腹いせに副部長を名乗って
メイトをディスるなどしてスレを荒らしまくったことから自称副部長と呼ばれ忌み嫌われる
・外務のSNS等ネットで調べたことを書いて知ったかぶりしてるが伝送すら知らないなど
現場のことは何も知らないので部外者であることがバレる
・給与の手取りの意味を知らない、労災が非正規にも適用されることを知らないなどあまりの常識の無さに
就労経験皆無のひきこもりであることを言い当てられたり自演がバレると
悔しさのあまり発狂し号泣しながらレスを連投する
・IDを変えまくって自演レスをする
・原付免許すら持ってない
・株式上場の意味がわかってないらしく、日本郵政株を一般人は買えないと発言したとの報告有
くれぐれも奴のハッタリや自演に騙されてマジレスなどしないようお願いします
荒らしに餌を与えないで下さい 京都の島田達夫には気をつけろ
やつは嫌がらせで人を退職に追いやる 島田達夫の特徴
他人をすぐうらやむ
しんどい担務から逃げて上から文句言う
課長にもタメ口
到着しかできないのにシュートの短期アルバイトの誤区分に腹を立てる
足が悪いからと常に言い訳して楽な担務しかしない
スキルがBなしにあがれないらしくて来年雇い止めをされるのを恐れている 推賞もらったやつに嫉妬とかしてるらしい
そういうやつに嫌がらせして辞めさせるとかやってるらしい 自転車専用置き場に無理やりバイク停める
足が悪いからと言い訳して階段使わない
障害者だから健常者潰していいと思ってる 京都の島田達夫に気をつけろ
ゴミのくせに偉そうに指図してくるぞ
しかも自分には指図するなという基地外
都合が悪くなると何言ってるか聞こえへんというゴミ
京都郵便局輸送ゆうパック部の到着担当しかできない島田達夫に気をつけろ >>9
そりゃすごいね
やったら逆に訴えられるかもよ 開示請求されて京都郵便局がニュースになれば職場環境について局長も考えるだろう
そうすれば今の部長も更迭
いいじゃん 京都郵便局の輸送ゆうパック部がどんだけ酷いとこか明らかにされていいことしかない 8月から何人辞めた？
深夜勤だけで6人以上
新人は2週間で3人は辞めた
ここが酷いとこだとちゃんと知らしめないとね 他のやつと同じ評価されんと不満らしい
俺だけなんで評価されへんねんとか言ってる
アホが評価されるかいな シュートも出来ず供給も1日で逃げて到着しかできへんアホが評価されるかいな 担務拒否して許されるのって郵便局ぐらいだよねえ
そういうアホジジイが多いから若いやつは残らない
京都郵便局の輸送ゆうパック部はシルバー人材センターの代わりなのか？ 酷いジジイだとなんでヘルプ入ってくれないのかって吠えるからねえ
シュートみんな大変なのにジジイ優先でヘルプ入れるわけないやろ
いい加減にせいや 深夜廃止したのに深夜のアルバイトは取るんだな。変な感じ >>26
人手不足だから真面目にやってれば取ってくれるよ >>25
長期の深夜がいらないだけで年賀は深夜もフル回転しないと回らないから >>26
昔は積極的に採用してた。
今はどうなんだろうな～。 初っ端京都の亀ジジイが暴れてて笑うわ
バレバレすぎる >>31
亀はいじめられて辞めたからね
鬱憤ばらしでしょ？ 京都の人間なら知ってるよ
亀はもう輸送辞めたってね いじめたのがその島田とからしいね
これで副業も喜ぶだろう 俺 ゆうパック、搬送、差立、チルド、棚区分
先輩 ゆうパック、棚区分
主任 ゆうパックのみ
なんで？ >>40
部長が俺に言ってきたけど
部長の理想としては、現場は全て期間雇用社員に任せて正社員はもう点検と検査の業務だけするようにしていったほうがいい
らしいよ
これが郵便局の方針なんだろ 京都郵便局が陰湿な人間ばかりですってみんな知ってるからね >>40
長くいる奴ほど特定担務しかやりたくないとか言い出すし、後輩に教わりたくないから理由つけて他の人を追い出してでも今の担務に居座りたがる そりゃ島田達夫じゃん
到着しかやりたくない
スキルは上げろだからねえ
楽したいならアソシなれずに終わるのに >>41
それはそういう体制にしといて社員を減らすってことじゃないか？
新規採用なんかほとんどしてないから成り上がりのパンイチばっかになるわけだしこれからは 今日も短期バイトに｢腰に蹴り入れるぞ！｣で有名な噛みつき亀が暴れているな >>47
固定にするのってデメリットの方が大きい気がするんだけど。惰性で仕事したり応援に行かなかったり知識が偏ったりで 社員目指すなら色々やってた方が評価高いよ
あの試験ほぼ部内評価だから
毎年毎年落ちて面接対策だなんだ言ってる奴らは評価が低いだけだから うちは正社員とメイトの仕事は別れてる
社員はメイトの仕事を手伝う事になってるが
やる気ないのは手伝ってくれないし
自分の仕事でいっぱいいっぱいになってるのも篭って出てこない >>51
実際A有アソシエイトってそんな奴らばかりだぞ
それどころか専任の担務すら後輩に全てにおいて劣ってるのに専任だからそれに気付く人があまりいない >>55
副部長がA有アソシエイトの言いなりになって担務を変えさせられてる 上が駄目な所ってとことんダメだよな
まぁ副部長なんてすぐいなくなるからその場でホイホイ話聞いてさようなら よく裏側に押印されてたり、切手の位置の対角線上に2箇所押印された郵便物が他局から届く。自分の局でも同じような押印ミスをしてもしれっとそのまま出す輩もいる。それって、事故にあげないの？みんなどうしてるの？
正直に事故に上げて嫌味言われるの馬鹿らしくなってきた。ミスしても注意されない人は何をしてもお咎めなし。サンドバッグになる人間は少しのミスでも吊し上げ。あーあ、やってらんね。 押印しちゃったものはどうしようもないし
事故にあげるっていうのが意味わからない >>50
長期ジジイ相手じゃね？w
楽な担務しかやりたがらないゴミジジイとかいるじゃんw そういうのってほんとは間違って裏側に押印してしまい申し訳ありませんみたいな付箋はっつけて送るべきなんだろね
でも面倒だからやってない
間違って裏におしちゃったからもっかい押印みたいなことするのが一番ダメだって俺は聞いた 喪中葉書の裏の文面の所に何十通も押印機にかけてしまった人は見たことある >>64
押印漏れや押印ミスがないか極力確認する。手隙の人がチェックしたり、区分機しめるときに区分こうの誤区分チェックの時にみ使ったら、事故に持っていく。
やる気のない職員が事故統括の時に、申し訳ありませんの付箋を付けるのを面倒がって嫌味言われる。 >>65
み使ったら→見つかったらの間違い。すまん 漏れは管内分なら押し直し、管外分なら消印もれ消印を使って消印
押し間違いは汚損事故対応が正統な処理
でも消印やってる局はいちいちそんなことしてたら回らんから見なかったことにする奴が殆ど まぁパラパラと見て気づいたら抜くけど気づかなかったらそのまま区分機送りにするよね
そもそも集中押印になってから集配局とかが送ってくる機械用のケースがそもそもまともに機械かけられるのだけで来た試しがないし
今年は制度改正で新人なのか知らんけど特に酷い 余程酷い郵便にならない限り、押印間違いはスルーの所が多いんだな。神経質にいちいち事故に上げてたのアホらしくなってきた。押し間違えしてもしれっとそのままにしてるやつもいて、バレない時はもちろん、ばれても言われない人はスルーだし。事故郵便処理するのが事故統括の仕事なんだから、ウダウダ言わずにやれよって言いたい。こっちに八つ当たりすんな。 >>71
だって事故担当からしたらそもそもミスんなやって話でしかない事だからな
そしてお前自信の仕業でもそうじゃなかったとしてもあっちからしたら
ミスを犯した奴らの一員っていう風にしか映らないんだからそらそういう反応にもなるよね >>72
だったらせめて平等にしてって言いたい。同じことしても、この人には怒る、この人にはお咎めなしはやめろ、と。
以前、嫌味な職員が事故統括やってた時に、その職員のお気に入りの女性が押印ミス連発してたにも関わらずスルー。しかもそれを「よっぽど言おうかと思ったんだけだどー」...ってことは言わなかったんかい！不平等不公平なのは重々承知だが、せめてわからないようにやれよ。色ボケが。 >>57
> 副部長がA有アソシエイトの言いなりになって担務を変えさせられてる
うちと全く同じだ…
声のデカい糞爺がやりたい放題。 >>70
そもそも取り揃えしてる人の大半は区分機自体よく分かってないのよ。分け方の基準がマニュアル頼りかベテラン社員の匙加減しだいだから 押印機にかけた郵便なんかいちいち見んでええんじゃ
機械処理するからには一定数そういうの出る前提なんだから >>75
取り揃えの段階で間違えてる郵便物もこっちのせいにされるの本当に迷惑。昨日は別納やら簡易書留まで混入してやがった。年賀混入うるせえから自分が取り揃えながら押印してるものはミスは自分のせいだけど、取り揃えられたものまで丁寧にみてるじかんなんかないわ！ >>76
やりたくてミスする人なんていないし。押印もれした郵便物があったとしても自局にある押印もれ用のスタンプ押せばよいし、押印間違いした郵便物がとどいても、押印した局でスルーしたならその局の判断なんだな、くらいに思うようにしよう。うちの局のやり方、ガチガチ過ぎなのかな？ ただの一般信に速達混ぜてくるのやめろ
けっこうよくあるんだ
たまに簡易書留も混ざってくる >>79
書留って書いてあるのにポストインしてくるやつが山ほどいるからな
あんなのわざわざ書留にする必要ないのにいちいちバーコードつけて引き受けないといけないのまじで謎 >>81
複数ポストインされたときに消して通常にして差立たら地域区分局から書留にして出し直せって返ってきたからな
ほんま… >>82
書留消してるのに？
それば地域区分局が分かってないやろ ポスト上がりは受取人払いで簡易書留のパターンがほとんど
配達局からしたら受払いの処理する時に通常扱いでとかなると面倒でしかない たまに簡易書留と速達、両方書いてあるやつくるよ。判断がめんどくさい。 >>57
あれ、うちかと思った。
自分は逆に色んなこと覚えたいんだが、自分が違う訓練に出てしまうと穴埋め嫌がるやつばかりでやらせて貰えない。
昔からいる人間は、社員にも食ってかかるし楽することばかり考えてるね。 うちの窓口のビッチちゃん、彼氏が迎えに来たから休憩行って30分サボってもバレない……。 言いなりになってるというよりはただめんどくせえからなだけだぞ
作業回れば何でもいいしお前らの人間関係なんて知ったこっちゃねえからな 区分機や手区分の棚をしめる時にポケットに入ってる郵便物、誤区分検査する？ >>86
書留とか特定記録の方が優先って覚えればいいよ
速達よりも書留が優先
まぁそもそもなんで書留が窓口じゃないところにあるのかってなるんだけどね 自分の思い通りにならないとキレる老害が普通にいる
それでも首にはならない
老害にとっては天国ですよここは この担務やりたくないとか言ってやらない奴のはランクを下げればいいのにね
ずっと同じ担務しかやっていない奴ってろくなのいない
勘違いして主化しているようなのもいるし >>94
この担務しかやりたくないゴミの主張がすごいぞ
担務の質を見てくれとか
担務の中でも1番鈍臭い奴が言うんだから終わってるわ アホ「担務の質を評価してくれよ、なんで俺のスキルあげてくれんねん」
マジでこういうこと言う奴いるんですけど
キモすぎだわ 地域区分局ではシフトによって人が休んだりするのがバラバラだからいろんな担務できる人が重宝される
固定担務とか空いた穴埋められんやん
それでスキルあげろってなめてるやろ
いろんな担務やらされてる人から見たら不平等やろ
しかも固定担務が1番楽なとこっていうのがムカつくよ スキル表は担務毎なんだからそれでスキル上げろは正統な主張
なめるもなにも所詮は低賃金バイトだからね
マジになる方がバカ >>98
アホかお前
スキルはどの担務ができるかで決まる
新しい担務につけないとあがらないんだよ
でも、アホは新しい担務覚えたくないでもスキル上げろだからねえ 部署によって基準は違うがこの担務ができればあがるってなる
固定担務であげてはおかしいのよ
部外者ですか？ >>98
お前いつものアレだろw
言ってることが的外れなんだよw >>90
この発言も具体的なことなんも言ってねえw
チー牛乙w >>104
大丈夫か？w
京都の島田達夫レベルだなw
でも安心しろ俺はもう京都辞めてるからw
これからはやり放題だぞw 輸送ゆうパック部だけね
他の部は知らん
後深夜勤ね
日勤とかは知らん
部長佐藤覚えとけよ 京都郵便局のスレでも立てて、そちらでやりたい放題やれば良いじゃん。 >>93
痴障とか自己愛障害みたいな、精神障害者にとっても天国 >>98
＞スキル表は担務毎なんだからそれでスキル上げろは正統な主張
えっ！？そんな局あんの？
うちは特定の固定担務だけじゃスキル上がらんよ
いくつもの担務をこなさないとスキル上がらん
まぁ、それとは別に亀は黙っとけ >>110
うちは坦務毎だな
一つの坦務しかやってこなくても気づけばA有になってるってパターンばかり
そもそも社員からして窓は窓だけ特殊は特殊だけとかやってないからバイトも同じよ 固定担務のカスが言い訳していて笑える
色々やらされている後輩とかから絶対よく思われていないからな >>111
担務ごととかの方がおかしいのよw
お前大丈夫か？w >>113
そう言われてもそうなんだからどうしようもないだろ…
他の坦務には自主的な応援ぐらいだぞみんな
あと>>111の社員の件はとかじゃなくて窓は窓だけ特殊は特殊だけとかしかな
全然違う意味になってるな
要は社員も固定坦務みたいな感じでやってる 郵便局ごとに違うのになんで京都の亀は自分のとこ基準でしか考えられないんだろうな >>115
お前やっぱいつもの副業じゃんw
部外者は吠えるなよw
>>116
お前もなw 京都は固定担務しかできないアホ多すぎだわ
皿洗いしかできないゴミみたいなもん 一つの担務しかやってないなら、その分野のプロにならんとあかんよなw どうせやってる仕事もバイトにやらされてるクソみたいな作業だろ
アルバイトのプロw ある程度の規模の局なら担務ローテないから指定箇所しか評価項目ないのが普通だろ
全担務やらせる様な小規模局でもスキルアップシートは決まった担務のものしか配布されない
全担務の項目があるシート財布されてる所なんてあるのか？ 単純作業ずっとやってるだけでマウント取る奴がいる会社 社員も特殊は特殊
窓は窓のところは
通常だけの社員とかいるの？ >>119
わりと多いよ。ドラクエ6のテリーがぶとうか極めてないのにバトルマスターになってるみたいな謎Aランク >>124
地域区分局には通常専門の郵便部があるやろ >>124
いるよ
毎日一人事故担当になるだけであとはフリーらしい 正月のシフトできた、
30～31日確定してたから、どちらか休みと想定してたら、
１～３日出勤なってた。
シフト担当が責任者の週ににコロナで休んだ報復きたよw
(何コロナで休んでるんだよの陰口言ったらしい) >>116
亀や副業君は自分基準での思い込みが激しいのよね >>122
規模がデカくても出来る担務の数でスキルというのは上がっていく
誰かがやめてもそこの穴受けられるようにしとかないとおかしいだろ
固定担務ジジイはバカ扱いされてるぞw >>130
君とか部外者だものねw
島田達夫とかもアレでしょw
到着しかできないゴミw
到着ってパレット搬送しかしないのよ
フラッグさしてパレット搬送w
知恵遅れがやる担務だわw そもそも地域区分局ぐらいの大きさで年中無休で動いてるとこで担務固定だとシフト上穴あきまくりになるじゃん
固定担務のアホが土日休んだら別の担務やってる奴が埋めないといけない
でも固定担務のアホは別の担務で欠員出た時埋められないからね
ゴミジジイが増えると大穴空いた時詰むんだよ
だから、いろんなことできる人のスキルを上げるようになってる
島田達夫とかいうゴミは他の担務拒否だからもう来年雇い止めでしょw
ざまあだわw 聞いたところまだスキルCありなんだってね
来年2月のスキル査定でBなしにあがれないと自動で雇い止めなんだけどね
ロッカーで問題起こしやつは雇い止めでいいよね ちなみに島田達夫は京都西から1時間かけてバイク通勤してるけどバイトで城陽の京都まで来るとか京都市内で雇ってもらえない理由でもあるのかな
過去に何やらかしたのか
怖すぎるねえ しかも島田達夫は都合悪くなると「聞こえへん」とか聞こえないふりするぞ
謝罪もせず都合悪くなるとしらばっくれる
京都郵便局はいつまでこんなゴミを雇うの？ がんばってスキル上げる努力しろよ
供給とかやれよ
楽ばっかしてるなよ >>136
辞めたならもう来ないでくれる？
女の腐った奴と同レベルのゴミ いやいやこりゃでっかいブーメランだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おい誰だよ部外者って煽ってた大馬鹿はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 休憩室で焼きそばとテレビのリモコン持って走り回る奇行種でもA有りだという まあ内務のA有は時給1100円~1200円程度だこらいいじゃん
問題なのは外務の1600円超え時給だから
高すぎるわ ツイッターを買収したイーロン・マスクが、「週80時間働けない奴はクビな♥」と脅しているそうで。
局の超勤より酷いな(笑)。 >>144
外務が時給高いのは危険手当みたいなもんよ
内務は仕事中死ぬことなんてそうそうないけど外務は交通事故でありえるから 内務のしごとはおさるでもできるので全員サルなみの派遣に変えた方がいいでしょう >>144
内務の時給に不満なら外務に行けばいいやん
時給高くても危険で仕事がキツイからどこの局も配達員足りないのに 外務でも地方だと時給900円台スタートとかあるからな
そんなんで人が集まる訳ないやろと >>145
クビでも3ヶ月分の給料払ってくれるだけマシだ 外務のバイトとか超絶不人気だからな
いつでも絶賛募集中だよ
社員並みに給料上がる
ただ社員じゃないから配達できなくなったらポイ 局によっては外務のバイトでも2輪と4輪両方やらないといけなかったり 2輪の給料で4輪やれるなんていいじゃん
4輪は時給そんな高くないぞ 年末繁忙期の短期が集まりが悪い時に派遣使ってた事有るわ 普段は鬼みたいに怒鳴り散らしてる課長が日曜日は優しい。 >>159
全部派遣にしてしまえばいいんですよ
メイトを直接雇用するメリットなし 有給ってその日突然休むことになった時とかに後から適用できたりする？
身内が亡くなったとかならできそうだけど病気やケガだと無理？ >>166
ワクチンの副反応で欠勤する時は後から有給に変えられるらしい 「欠勤する時は有給を先に使え。電話で欠勤連絡しても後から有給に変えられる」ってミーティングで言ってたな >>166
うちは出来るけどそうじゃないとこもあるかもね
とりあえず管理者に聞いてみたら >>166
自分の所は計画が大体電話出るから体調不良で休みますって言ったら年休使いますか？って聞いてくるよ 有給に関しては恵まれてるよな
転職口コミサイト見ててもそこだけは(元・現)従業員の評価高い そういや京都郵便局の深夜勤どうなった？
辞める時に局に行ったらレターケース無くなっててもしかして辞めたの？とか思ったけどまあレターケース入れ替えしてるとこだったんだろな
流石に何人も辞めてるわけないよな 京都の森口はシュートの奴らとミーティングでパワハラしてそっぽ向かれた
佐藤が諸悪の根源なのはわかってる
パワハラ謝罪しない森口副部長は当然異動ですよね
佐藤お前も異動だぞ
京都郵便局輸送ゆうパック部終わったね 全国の人間が見てるスレで特定の局の個人名出してるやつって確実にキチガイだよな
自己と他社の区別がついてない幼児並の知能しかなさそう 人間ドック受けたいんだけどポータルへのアクセス方法が分からない
聞くのは計画？総務？ 今の内務て社員が現場リーダーみたいな仕事もするんだな。昔は区分機や棚区分は期間雇用に丸投げしてた気がするんだが 押印機は昔から社員の仕事だったけど
今は差立の区分機も社員とメイト半々だな
前は手区分の叩きもメイトが全部やってたのに >>177
丸投げじゃだめだから一応社員をワンクッション入れてるんだろ
何かあったときの為だよ 社員が区分機やらないから、未把束の一般信が入ってるケースが区分機行きなのか手区分行きなのか分からないのが多くて困る 一つは責任の所在
もうひとつは要員が適正なのかみるためでしょうリストラの布石
これまでは非正規化で本チャンをどんどんメイツに置き換えてきたが
今後は本チャンを増やしメイツはグッバイ
全体としてはスリム化を目指す 年賀の一般信混入じゃ結局はメイトじゃなくて課長以上が後始末するもんな
これが新一般なら全部責任を取らせる事が出来る >>179
7年ぶりに復帰したんだけどその辺りの変化に驚いたよ。 なぜ7年間も外の世界にいたのに、また変な世界に戻ってきてしまったのか？ 本ちゃんと言いつつそれは実は新一般という名のバイト上がりの準社員とちゃうんか そういや新一般でも計画にあがったら優秀みたいな話あるけどそうなん？
計画にあがった新一般が副部長並みに偉そうに散歩してるんだけどやっぱ違うんかな？ 京都の三階に局長賞だっけ？アレっていつまで張り出されるんや？
辞めた人間の分は当然はがしてくれるんやろな
恥ずかしい写真いつまでも晒しとくなよ >>185
また区分機の仕事したくて出戻りした。自分が当時運転したボタンがゴテゴテ付いてた区分機は型落ちになって年賀専用になってたわ。 一回離れてまた区分機の仕事したいって思うもんなんか 短期の女の子に話しかけてそっけない返事しかされないとふて腐れる俺のとこのオッサン長期
年2回の風物詩 >>192
おっさんは自分のことちゃんと見ないとね おっさんたちはそもそも臭いので風呂に入ってほしい
冬場のほうが悪臭をまき散らすのが居て困る ウチには、ワキガの王様みたいな全身悪臭♂が居るんだが‥ いい歳してバイトのオッサンに話しかけられるのとか恐怖しかないだろ エプロンバイト男どもは周りの女性からどう思われてるか見つめ直した方がいいだろう
わからんから話しかけたりするのだろうな オッサンは短期の女の子に質問されると超テンションが上がる
が、何を勘違いしたのかその次の日にはモジモジしちゃうw 売れ残りおばさんの面倒臭さは悪臭おじさんと同じレベルで不快
ネチャネチャと人の悪口とか噂話してないで仕事に集中しろよと >>200
短期関係ないけど男の新入りはイビるのに新しい女の子入ってくるとデレデレしてるおっさん居てマジでどうかと思ったわ 37度の熱あるから休みますって言ったのに、電話受けた課長が人がいないからできたら来てくれと言われ行ったら、
二時間働いたが高熱で倒れ緊急搬送、診断結果はコロナ陽性。
今日にでもメイトの親 対 課長の修羅場起きそう。 >>188
うちもある、今の局長からだから、何かに貢献して表彰されたら写真も撮るから最初の人は半年晒されてる人いる。 >>203
この時期に休めって言わずに出てくれって言うのすごいね
うちは逆にどんな大丈夫そうでも37度超えてたら抗原検査だけでもしてくれって言われる 責任回避したい、保身しか考えない上司は、そんなものでは？ 正直コロナになったからってもう誰の責任とかそういうレベルじゃない気がするけどなぁ
強いて言えば本人の責任だけど日頃の健康管理でどうにかなるもんでもないし 京都にデブ副部長にこんな大変な日に体調不良で休むなって言われたけど
お前が散歩せず仕事すれば代わりになるだろといいたい
散歩してる暇あったらシュート入れよ また某京都の話だけどここって週5勤務って言われたら祝日でも出勤で週5勤務だからね
社員は当然祝日休めなかった場合代休あるからね
ここの磯井とかいうゴミ課長がね
体調不良で休んだら怒るのよ
「週5勤務ってあるならちゃんと出勤して下さいよ」ってね
でもその計画課長は祝日ちゃんと休んでるのよ
こんな会社で働いてどうするの？ 俺「すいません、指が痛くて病院行ったらへバーデン結節って言われまして」
磯井「はあ？なにそれ？」
俺「小指が痛くて荷物もてないんですよ」
磯井「じゃあ、診断書とってきてよ」
俺「はい」
後日
磯井「それでどうなったの？」
俺「診断書では月末まで療養しろと」
磯井「なに言ってるんや。今日から出てこい」
俺「は？」
その後診断書をファックスで送信したが磯井は無視
その後再度計画の別の人に電話をいれて受理されました
これが京都郵便局輸送ゆうパック部のやり方です 京都郵便局輸送ゆうパック部の計画磯井課長はには大変お世話になりましたね
電話ぶつ切りされましたしね
まあ悪いのは部長の佐藤ですけどね
年末繁忙期ちゃんと動いてますか？
辞めて今は病気療養中です
まあみんな地獄でがんばってね >>208
仕事出来ない正社員ほど、現場に入りたがらない傾向あるね
たとえ入ったとしても、邪魔でしかないけど 佐藤いわく繁忙期で大事なのはチルドらしいですね
ドライは軽視されてるようです
チルドって佐川に丸投げしたんじゃなかったの？ >>212
ちょっとだけ入ってすぐ逃げる社員多すぎ
意味ないし チルドの温度管理て本当に正確なデータなの？
計測した人が適当に書いても分からないんじゃ？ >>217
わからないよ
そもそも正確に書いてる人なんかいないだろ
差立直前にチルコン開けてなにか入れたりしてもだめだし、大量に詰め込んでてももうだめだし >>215
むしろ好きなこと書けてうれしいですよね
まだこんなとこいるの？バカじゃね？って感じw >>217
バカ社員はとりあえず1℃って買いとけとか言ってるから
3℃でも1℃がデフォです 買いとけじゃなくて書いとけのまちがい
失礼しました 辞めた途端にどんどん体調よくなる
どんだけ酷いとこにいたのか今ならわかるわ
とりあえず日本郵船の配当金待ちですわ
525000円はよ来い ストレスで胃腸までおかしくなるなんてブラックだったんだなあ
一緒に働いてたやつもすぐ人に喧嘩売るゴミだったし
普段ならこれから出勤だけどビール飲んでダラダラできる
最高だね 週5勤務で深夜8時間勤務で手取り19万とか他で言うと笑われる
それで身体壊してアホじゃね？って言われるんだろな
月19万は無理でも10万ぐらいはデイトレでとれるんじゃね？
身体はって稼ぐ時代は終わったよ >>220
それで問題になったら誰が責任取るんだろう？ >>225
誰も責任取らないでなすりつけあいじゃないかな
ここはそういうとこ >>203
それ、課長が普通に始末書もんよ
普通の局なら出てくるなって言われるもん
すぐ病院行けって言われてさ >>203
36.8が平熱の俺からしたら37℃は発熱感覚ねえわw そもそも法令違反だから
親と喧嘩なんて温い事じゃ終わらんだろ ｢親に｣送り迎えしてもらってるのさえいるからな
正直びびるよ >>217
明らかにおかしい温度のやつ以外は適当に書いて見逃すかな。冷凍のが電源落ちた状態で到着した分とかはさすがに測って書く。 数年に一回ぐらい畜冷剤入ってないチルドボックスが到着することがある 先週から局全体で感染者7人出ちゃって繁忙期なのにどうなるやら 計画に端末取りに行ったら短期が来ねえってボヤいてた…… 短期のバックれはたまにある
初日だけ来て次の日から来ないのは結構ある
リピーターで来てくれる人はほとんどいない
それが京都の現実です
長期で口の聞き方知らんゴミが短期にも偉そうに言うから終わってる
偉そうにいうやつに限って一つの担務もろくにできないゴミです 10月から日本郵政共済組合に代わってから辞める人に
協会けんぽ含めて1年以上経ってる人は任意継続が受けられます
1年間はそっちの方が得の場合があるので共済組合に問い合わせください
局の計画では手続きしてくれません
総務に尋ねれば教えてくれるかもしれません
計画は無能なので退職願書かせたらなにも教えてくれません
退職後のことは自分で考えて総務なりに問い合わせましょう 日本郵政共済組合に入って1年経ってない人でも優遇措置で任意継続受けられる場合あります
そっちの方が得な人は是非 >>245
辞めたから詳しいんだよ
辞めた後の手続きの話してるんだよ
お前はアホかw それより離職届ってすぐ来ないの？
退職承諾通知書とかはしっかり送ってくるのね
ハロワ行くための離職の書類はいつ来るんだ？ とにかく面倒臭いことはやりたがらない会社だから、催促の電凸を毎日したほうがいいよ
待ちに徹してたら何も動かないからな >>224
スキルも学もない。車の運転も出来ませんなんていう人達に送迎バス出して月に１９万も出してくれる職場なんてそうそうないと思うけど。 祝日だから社員に任せ、17時から退勤時間(18時45分)まで外でサボるビッチちゃん。
誰か社員注意しろよ(笑) >>242
朝は知らないけど昼三人、夜三人採用して、研修と初日の職場体験だけで二人辞めた。 ここはサボリ魔（社員およびメイト）がクビにならないどころか幅を利かせる会社
だって部長副部長といった管理者がなにも注意しないんだもの
下手すりゃ一緒になってさぼってる 日本勝ったぞって連絡入れたら、
同点なった頃からテレビ視てるって返信きた(笑)
そういや今日の深夜勤メンバーはリアルサポだったからそうなるか…。
深夜勤終わったら計画年休でカタール行くとか言ってたな……｡ >>252
送迎バスなんて出してくれるとこあるんだ
駅から20分以上歩きだからうらやましいわ 市内にAmazonの倉庫があるんだが車バイク通勤禁止らしいな
たまにドナドナされてるアマゾン行きのバス見かけるんだがみんな目が死んでる
それに比べれば郵便局はマシなのかもな 郵便局は給料自体は安いけど、給料と仕事量の比率は他のアルバイトと比べてかなり良いからな
ほんと天国みたいに楽だから抜け出せない人がかなりいる >>258
それだけはやめとけよ、あそこでは人間扱いされない
体調不良起こして倒れても救急車呼ばれなくて放置されて死んだって記事を読んでから怖くなった。 ２パスの抜き取りと打鍵の短期アルバイトは死ぬほど楽だった。 >>259
正直それも担務によるけどな
まぁ楽なとこはクソ楽だな >>253
うちにもいるわ
退勤自慢まで車の中でさぼっているBBA >>260
工場もそう
自動車系の工場でも体調不良の奴出たから付き添いで一緒に報告に行ったらまず責任者の奴に合うまでに15分ぐらい待たされて
もう体調不良の奴立ってられなくなってうずくまってあんまり受け答えもあいまいになってからやっと責任者とかいうおっさん来たよ
結局派遣かなんかの人だったから派遣の送迎バスかなんかでそのまま病院直行入院コースだったわ
あまりに酷かったから俺と一緒に入った奴何人か同時に辞めた 年度末に雇い止め危機の非正規地方公務員、数十万人規模か 「3年目の壁」自動では契約更新されず
https://www.tokyo-np.co.jp/article/215673/ >>263
> 正直それも担務によるけどな
そーなんだよねぇ…
> まぁ楽なとこはクソ楽だな
うちの場合、体力的にキツい所と楽な所では、軽く１０倍以上は疲れが違う。
実際、一番キツい作業ばかりやらされて、大量吐血で入院した人が居るし。 (この国は変えられる AIの活用 JDSCテンバガー候補 https://jdsc.ai/service/)
イオン/輸入発注業務にdemand insight倉庫在庫の改善と作業時間の60%を改善
JDSC demand insight 需要予測も 発注業務も これひとつでまとめて管理 https://jdsc.ai/service/demand-insight/
常石造船/データサイエンティスト育成プログラム RoboCo-op/業務提携RPA×AI
ソフトバンクG孫氏「DXを通じ日本をAI先進国に」0728 日経「日本はもともとハイテク国家だったが、現在の競争力は低迷している。AIの導入率でも非常に後れを取っている」と危機感を語った https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM2827P0Y2A720C2000000/
RPAロボパット年間24000時間の業務を削減 月の作業時間が5分の1に https://fce-pat.co.jp/case/
３分でわかるRPAとは何か？注目される背景～今後の進化まで パーソル https://www.persol-pt.co.jp/persolrpa/rpalounge/column1/
//ja.wikipedia.org/wiki/KataGo 最も強い囲碁ソフト DeepMindに加え、独自の研究、強化学習の速度を向上(50倍以上)＝AI上の工夫は無限 https://arxiv.org/pdf/1902.10565.pdf
//www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0346M0T00C22A6000000/ デジタル人材 別枠採用が3割 来春新卒 給与や役職が高くなる企業も日経
//dime.jp/genre/1380420/ AIであれば知床 判断を誤ることはなかった DIME
//www.nikkei.com/article/DGXZQOGN081QC0Y2A500C2000000/?unlock=1 マスク氏日本はいずれ存在せず出生率低下に警鐘日経
//news.yahoo.co.jp/articles/65960504f6fdfd08295d39726fb177ec02bc129f 東大生に超人気講義AI経営東洋経済
//xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00205/070700072/ AIの開発 保守のやり方を変革 あまねキャリア日経
//www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html 投資対象としてのAI 始まったばかり日興
//www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html 中小企業のDXに役立つAI導入ガイド経産省
//www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html DX社会の構築なければマイナス成長 日経済研究センタ
理研/革新的な人工知能基盤技術 Amazon/万能AI開発競争に背実用重視日経
(https://jdsc.ai/service/ JDSC/この国は変えられる テンバガー AIの活用) 繁忙期間中の平日夜勤の区分機は木曜以外は30分～1時間超勤しなきゃならんなる予感 全差し終わらないからじゃね？
区分機動かす人が深夜におらん またまた御冗談を
深夜だってゼロ人じゃないでしょ？
全国差って最終結束上三なんだから時間までに終わらないなら最悪翌日まで放置しときゃええやん 社員にもランクてあるの？ 同じ社員でもアソシエイトに作業指示出してる人と黙々と棚区分だけやってる人が居るけど うちの深夜は残り70人ぐらいだが区分機は15人ぐらいしかいないで 年賀もあと10年くらいでほとんど無くなるって言ってるし
年末はパックだけ忙しくなるだろうな うちは去年から年賀短期雇ってないし削れるとこないぞｗ
年末か年始だったかの手当が数千円あったきもするがそこ削るのか 土曜休配で深夜勤の区分機稼働中止になったのを知らん奴がいるのか うち回してるけどアレダメなんか
じゃああいつら何してるんだ？ｗ 社員のシフト変更以来の理由
ドイツ戦見て感動して、コスタリカ戦とスペイン戦見たいから。 お前ら短期の女の子に近付くのやめろよ
気持ち悪いんだよ >>274
ランクというか等号みたいなのはあるよな 一般局は必ず役職者が勤務してる訳じゃないから
社員1人とか2人とかしかいないのは普通なんで
一般職でも指示出すよ
でかい局はダメ社員の吹き溜まりだから区分だけやってるようなのがいるのだろう
当方地域区分局も経験があるので そうなん？
デカい局って人が多いから業務も細分化されてる
だからやってる仕事にかんしてはプロ級なのかと思ってた
ちっちゃい局はゼネラリスト、でっかい局はスペシャリストみたいな 細分化されてる()大きい局でバイトがやってる同じ普通郵便の区分をシコシコしてる正社員がスペシャリスト？
他の事が出来ないからそれやらされてる給料泥棒が正解。 区分だけならメイトでいいんだよ
状況見て指示すら出せない正社員なんていらないだろ 爺メイトが通常しかやらない社員に給料泥棒って言い放ってたわwwww 地域区分局は通常郵便だけの課があるしそこに課長もいるぞ >>284
そんなんが通用したら、もはや何でも有りやん うちの地域区分局は郵便部はあるけどその下に課はないな 日にちによっては「有休禁止」と書かれているんだけど
これ違法？結局休むから承欠になってまう 違法ではないよ
繁忙期だから有給は別の日に取ってねっていう権利は会社にもあるし
社会通念上どうしてもその日じゃなけりゃ駄目な場合は副部長と相談して取れるならなんの問題もない >>295
計画課とかないの？
>>294
ブラジルでは会社休みとかあるよな
日本じゃありえんけど >>296
時季変更権があるから違法じゃないけど結局休むなら意味ねえなそれ ちなみに繁忙期に年休拒否された人が裁判起こしたけど負けてるからね
どうしようもないときは拒否しても適法 906 〒□□□-□□□□ sage 2022/11/26(土) 09:33:56.60 ID:sUJcfkHh
正社員の前だけいい顔してるガイジを気付けない馬鹿社員多いからな
そんなのが課長とかやってる
ほんとこれ 一番大変なのは仕事はじめじゃね？
なぜか短期ももういなくなってるからな
正月にこなくていいから1月の2週目ぐらいまで短期置いとけばいいのに >>303
仕事は出来ないくせに、おべんちゃらだけは得意なカスとかナ >>290
パートのおばちゃんと雑談しながら夕方まで棚区分してるだけの老害社員とかなんとかして欲しいわ。バイトと同じ仕事しかしてないのに主任名乗ってる奴まで居るし そもそも年休申請のときに理由はいらないからな
ちょっとワールドカップみたいから休むわーw
ってネタみたいに言っただけだろ いや～、しかしドイツに勝つとは思わんかったな
南アのときの岡田と同じで、日本人監督は追い詰められると強いな
切羽詰まってから本気出すんだな >>291
言いたい事言えばいいよ。人殺した訳では無いし >>301
正月は暇すぎて強制非番なんですけど・・・ 内務は30日に命かけて、外務は１日の配達に命かけるのが郵便局
31はもう間に合わんから内務はわりとゆるり
外務は１日の道組みに間に合わすよう31日も血眼かも >>304
年賀の還付とか普通に来るのにいつもの人員なんだよな
短期いるときよりよほどきつい >>313
キツいのは配達じゃなくて組み立てのほうだと思うが 12月４日～大晦日までの出勤予定表を受け取った。
さすがに大晦日は休めんかった。
副部長と同じ黒いポロシャツ(「日本郵便」の文字が入ってるヤツ)をいつも着ているクソババァは、30日に年休入れてた。
主任や課長そして副部長さえも恐れるババァ、よく休み取れたな。 >>312
地域区分局も正月はめっちゃ暇やで
大半の人は年休や冬季休暇や非番希望して休みまくりや 296です。
レスくれた方ありがとう。
有休禁止、繁忙期じゃなくてずっとなんだよね。
祝日あたり全部それ。
祝日に稼ぎたい人が出てくれるから業務は回るけど
承欠ばかり取ってると、いざ有休消化しろって言われたら
余計に無駄に休むことになるから普通に使いたかったんだ。
時季変更権は知ってたんだけど、変更に応じて祝日は出勤したら
自分も祝日手当出てしまうから会社もマイナスなのに。 >>319
支社からののお達しで祝日出勤のときに年休入れるの禁止になってなかったか? うちは祝日が非番になる人は勤務指定表ができた後に祝日非番を年休にするのは駄目とは言われたが
祝日自体の年休禁止は聞いたことないな 元旦は局長出勤して出発式やるんだから、基本全局員は出勤するべきなんだよ。
まさに一年の計。
郵便屋が正月休みたいなんて間違っていると思う。 年末は郵便は年賀の追い込み。
パックはおせち、福袋、餅、蕎麦の仕分けか。 バイトは稼げていいじゃん
バイトは時間やってなんぼだろ >>322
内務でそれやったらとてもじゃないが暇すぎるぞ
普通の祝日すら何も仕事無い時間が大量にあるのに >>324
高額なのは配達員の残業だろ（笑）
バイトでも破格な2輪配達は8H雇用だから割増もんぱない
4Hとか6Hとかのお前らが残業しても割増無しで最賃+αの時給分だけだしな 4Hとか6Hしか働いてない分際で
ちょっと残業したくらいで大変だったとか疲れたとか本当草だよ
普通の奴は毎日8H働いてんだよ
それに残業が加わってくるの 俺のとこは日勤の８時間勤務は十数人近くいる。
夜勤も新人さんが入ったけど、日勤に比べるとやや少ない。
局側は深夜勤の連中を日勤や夜勤に来させたいのだけど、みんな行かねーからなぁ(´・ω・`) 集配とかで休み暇とか言ってるのを地域区分局に持ってきてほしいわ
人足りねぇって言ってるのに全く増えねぇ 祝日に年休入れられないって、月曜出勤の人不利じゃない？
他の曜日より多いよね。 >>303
正社員の前でだけいい顔してる奴、いるいる！
そいつはフリーター男だけど、気に入られようと必死で見てて笑える。あとお気に入りの女の前でもニヤニヤデレデレしてるw >>334
別に火曜～土曜の何処かで休めばよくね？
うち祝日絶対休みだからその前の金曜や次の火曜も休んで連休とかあるよ >>335
あーいるね、そういうゴミ男w
ただこっちには見下す態度出してるから上にボロクソ言ってるわw 年末嫌だなー
自分の倍くらいの給料と有給あるやつが手抜きしてるなか繁忙期
さらに短期が入って楽になるかと思いきや、その短期も手抜き雑談厨で無駄に狭くなって邪魔なだけという現実
ひと増えるせいで休憩も場所の取り合いになり休まらないから披露が抜けない
そんな状態で手抜きカス連中にはなにも言わないくせに、真面目なワイを睨みつけたりコソコソ配置工作して仕事おしつけて帳尻合わせようとするクソ管理者
局が違えば多少はましなところあるんだろうか
どこもそんなもんか、日本なんて
ランクなくすか下がるように変更しないかな
本当に馬鹿馬鹿しい 自分の上司は空パレットは５台まとめて運べって言ってくるんだけどこれって正しいやり方なの? 毎日やってるけどいつか事故を起こしそうで怖いんだが。てか今まで事故とかなかったの？ 空パレットを５台まとめて？ そんなことが可能なのか 連結して運ぶっけことだろ
どこの局もパレット連結は5台までなのか。
以前クソ忙しくて面倒いので15台連結して運んでいたらあほかといわれたわ もしくは黄鉄や赤鉄やら5型の折パレのことかな。
あれらは7台がデフォ
腕が長いやつは8-9台いける 畳んでないアルミとかを5台って移動中すげぇ邪魔だと思うんだけど >>342
コミュ障なのは認めるがもうちょい何とかならないものか 悪条件を改善するには、自分から動くしかないんじゃないか？ >>322
お前仕事出来ないだろ
とりあえずお前は休め 年末年始だるいのは小型と大型や速達が混ざって投函されてくること
毎年うんざりしちゃう コミュ強で古参ならさぼりが許されてコミュ障の新参は許されず薄給で倍の仕事しないと不満たれられるって、ただのパワハラ傷害やんけ
まぁそういう職場だから当たり前ってことか
つか、社員もメイトもひとの目を見て話せない、挨拶すらまともにできない、容姿下が8割の職場で真逆のワイがそちら側だとしたら周り蛆虫だが >真面目なワイ
>容姿下が8割の職場で真逆のワイ
うざ
絶対自分自身にも問題があるだろ
さっさと辞めちまえ おまえに言われなくても物量ピーク時に消えるから安心せい ハッピーバースデーとハッピーニューイヤーを間違えて正月まで留め置きしちゃうやーつ
あると思います！w 毎度の事ながら辞める詐欺多いよな
このスレでも
前にパックのミス押し付けようとしてた馬鹿が辞める辞める言ってて辞めてなかったしな 真面目が優秀で上手くいくとは限らないのなんて
大人ならわかると思うが
そして何が必要かも 2022年にもなって糞ジャップ老害おじさん構文書いてドヤってる間抜けがいる板はここです >>343
２パスとかＦＳ積んでたやつ 畳んだ状態で五台ずつ運べって言われる事が多い。エレベーターが狭くて大変 それを何往復もする >>343
もしかして、１４台（L）のほうか？
これは可能と言えば可能（誰もいない場合のみ）
７台で金具で留める形で１セット。
それを２組。
ただ、普通は７台を２人で２往復のほうが自然。 労基に怒られないための制限だからな
大量につなげて運ぶアホは評価下げるぞ >>337
上にボロクソ言って相手にしてもらえる？
うちのゴミ男は、正社員の前ではいい子ちゃん、メイトだけになるとサボり無視くだらない嫌がらせ等やりたい放題。
業務に支障があるので課長に相談したら「俺の前ではちゃんとしてるけどな？その場で現認しないと指導できない。我慢してくれ」と言われた。 相談だから相手にされないんだぞ
きれないとなめくさるのが郵便局
さぼろうがなにしようが見てないと自白するアホ社員が評価する権限もってるゴミ職場 言われてっぱなしは悔しいから影で反撃するのがよいのと思う。 >>361
皆で徒党を組んで｢我々が辞めるか、その問題のヤツを辞めさせるか｣迫れば？ >>366
似たようなことやったら全員辞めさせられたっていう話どこかで見たぞ こすずるいやつが残って真面目なやつが消える
それが郵便局クオリティー 京都郵便局も繁忙期かあ
楽しいことになってそう
俺はのんびり年末迎えるわ よく辞めた職場のスレ来られるねw
他にやることないの？
つまんない人生だな 喪中のため年始の挨拶は失礼させていただきます→宛て所に尋ねあたりません
こんなバカな文化やめない？ 事故事例研究会だけは二度と出たくない。映画とかで磔にされて見世物にされる罪人の気持ちが良く分かったわ。 必ず還付して欲しい場合は、余分に１円払う、ってすればいいと思う。
それなら、そうでない郵便の還付なんて全部捨てればいいし。 >>370
辞めたから来るんじゃね？
辞めてないと愚痴とか書けないじゃん >>370
君いつものチー牛でしょ？
他にやることないの？
俺はデイトレしてる
負けてるけどw 深夜の仕事だったけど手取り19万でやるにはキツすぎたな
楽な担務やってるゴミにはいいとこだろうけどシュートやってる人はどのくらい残ってるのか
残ってる人偉いと思うわ 手取り19で深夜やるくらいなら集配のCランクのほうがマシやな
夜は寝られるからなw うちの深夜は手取りで15～16万だな。50％ついてね。ただ深夜といっても0時からしかないからそのへんも少ない理由ではある
ただ仕事はかなりちょろいからこれで15万ももらえるの？って感じで定着率はかなり高い。その分年齢も高いｗ ジジイ多いけど楽な担務しかやりたがらないからきつい担務に入れられた若いやつは辞めていく
そして老人ホームに お喋りしながらのろのろ手区分する求心顔ブスビッチと居眠りで頭ぐらぐらしながら手区分する山姥キチガイブスババアを座り配置で楽させて繁忙期ピーク直前に周りの士気下げる頭の悪い無能糞課長死ね 新東京と新大阪宛てのパレットは必ずアルミ(銀パレ)でなければならないのは、なにか理由があるのかな。 >>383
アルミパレットしか無理な区分機があるらしい
そういう専用の機器がある 某京都とかシュートヘルプできるバイトいないんだから社員がやらなきゃダメ
社員になったから楽してるとかアホかよ
繁忙期はチルドメインとか言ってるアホ部長のせいでドライが終わるぞ
まあ俺は辞めたし関係ないけどな 一般職とアソシエイトってやってる仕事が全然違うんですが、うちの局だけですか？ むしろ主任と一般職が同じ仕事してるだろ
人参ぶら下げられてる一般職の方が頑張ってる奴多いよ
元バイトだからバイトの仕事内容も詳しいし話もわかってくれるし
ゆうても役職者でも(正社員の)仕事の8割くらいは同じだと思う >>384
なるほど。
どんな機械なのか、見てみたいなぁ。 鉄Ⅵ改(黒いやつ)は背が低くてレールがあるからいいんだっけ ポータルって申請しないとアソシエイトでも入れないの？
人間ドック予約したいんだけど ずっと主任やってるのはヒラでいいやってなってるからやる気ないのばっかり
こういう社員が担当の日は士気が下がる
みんな社員の指定表見てるよね >>390
むしろ駄目って言われたよ
新東京と新大阪のためにレールを付けたのに
レール付きは駄目とかいう謎の話 俺のとこも言われたわ
新東京あてに新しいのは使うなって
じゃあ新しいのは何のために作ったんだよと 鉄VI改2ではケースのガイドレール外されるよ
迷走し過ぎ 年休32日消化して朝からレスキューファイアー観てるぜ！ 郵便局なんて行き当たりばったりなことしかしないからな 無駄なことやって業者に儲けさせてるんだろ
役所のお家芸だし もう株式会社なんだから財務三表だって公開義務あるんだろ。
株主は何も突っ込まないんか >>401
ここ辞めたし株価って株主総会でぶち上げたいわ >>399
そういうのだけ、公務員時代を継承しとるねん パレットの下敷きになりかけたことあるが火事場の馬鹿力で押し返したw
中蓋が頭直撃したこともあるがあれは本当に星飛んだな
パレットの車輪で爪先轢いたときは、たまたま0.5cm大きめの靴を履いてたことで事なきを得た >>405
反対側に回り込んで受け止めようとして下敷きになった事例は聞いた事ある 鉄VI改2今日見たわ
普段でも新東京と新大阪に使うアルミが足りなくなりそうな時があるのに鉄VI改が使用禁止になってこの繁忙期間どうなるんだか >>407
>>396見て「鉄Ⅵ改2がレール外れた鉄Ⅵ改ってそれ鉄Ⅵじゃねーか」って思ったけどマジで実在するの？ 畳んだアルミを別の階に移動するって言われた運んだことあったけど
エレベーターの段差でバランス崩してみんなバタバタ倒しまくって大変だったことあったな そもそもアルミパレットってもう作ってないんだろ？
それなのに区分機の規格がアルミ基準てどういうことだよ
これからどうすんの？ 鉄Ⅵと色が違うだけの鉄Ⅵ改２ってことですか？
これ黄鉄同等扱いでいいんか？ 安価だからって黄鉄を作ったのが間違いの始まり
あんな危険なもんよくGOサイン出したよ
しかもその後にさらに危険な赤鉄まで作りだしてしまった
黄鉄以降の鉄パレの労災率は異常だろう
頭蓋骨を骨折したり指を粉砕骨折や千切れたりと
他の配送業者であんな危険なもの使ってる会社存在しないぞ
>>405
安全靴は必須よ パレットは、既に色んな種類が出回ってしまっているんだから、あれは駄目これは駄目とか贅沢言うなっての。
それが無い場合もあるんだし、どれを使って送ろうが、受け取ったお前の局での運用で何とかしろ。
こっちだって、あちこちから滅茶苦茶な積み方してるやつとかを、そのまま全部捌いてんだから。 >>414
鉄パレに比べれば安全だけどな
他の配送業者と比べれば危険性は高い 鉄2 黄
鉄3 赤
鉄4 赤（網）
鉄5 グレー（高い）
鉄6 グレー（低い）
鉄6改 黒（レール有）
鉄6改2 黒（レール無）
この認識で合ってる？ 鉄6改2とやらのレール無し黒とグレーの鉄6の違いは何？ >>415
そのまま全部捌くの当たり前だろ
お前んとこだって滅茶苦茶な積み方してるかもしれないし
まして返送するなんて出来ないんだ
し
贅沢言うなよw 酷いのは到着時の状況を会社所有のデジカメで撮って差立局に毎日送ってたら無くなったよ >>418
確かストッパーの位置とか網の素材が少し違うらしいよ
しかし銀パレ製造中止とか言ってる割には激レア扱いだな鉄6は
変な会社に出資するよりやる事が有るだろうに >>405
労災頻発の現場として、ブラックリストに載るナ 折パレを色んな種で混ぜて片付ける奴が嫌い
グレーの中に黄色とか混ぜるじゃねえよクソめいと
だいぶ迷惑してるぞ 鉄Ⅲが一番好きだな
格子みたいな網目の赤いやつ
鉄製で頑丈だしいっぱい積める
重いからダメなんだろうが 全部鉄Ⅴ鉄Ⅵ改でいいよ
鉄Ⅵは作業台として使いやすいから好き なんで郵便局って無駄に種類を増やしたがるんだろうな >>414
アルミが？
自分は危険と感じたことがないのでどの辺が危険か参考に教えて
畳んで搬送する時は不安定で危ないけどそんな機会は数年に一度くらいだからなあ >>428
研ぎ澄まされた中棚の緣とかで、手を裂傷した事があるわ >>428
あなたが言ってる通り畳んで運ぶのも危険だし組み立てる時不安定で結構危なくない？ 中板にロックかかってなかったりとかね。区分機で底板にロックかけないで2パス積んでたおばちゃんが居たときは流石にビビった。 赤鉄の中板を左奥の上下の平たいので止めるタイプの奴を棒状のストッパーが壊れてると思ってた奴がいて止めないで作業してて
危ないところに出くわした 今いる普通局の奴らのほとんどがアルミパレの組み立て折りたたみなんてできないと思うわ
地域区分局経験がある奴は余裕だけど パレットの労災起きてるけど大抵扱い方がおかしい奴ばっかりだけどな
慣れてる奴の真似して格好つけるな 折ってトラックで輸送とかやってるとこあんの？
たしかに3倍積めるがめんどくさすぎるだろ 黄パレとかの中板の上げ下ろしは背が低い人だとパレットに乗らないと届かないよね 最近のメガ局は広いだろうから保管場所も困らなそうだし 片付けない奴がウザイ
なんか物下ろしたら空パレットは自分ら関係ねーと思ってテキトーに端っこに置くの >>437
昔大口処理やってた頃、折パレを大口に送りつけたことはある
ただ安定しないから運ぶときヒヤヒヤしながらやったなー
正直見つからないからと言い訳して畳んでないパレットを積めるだけ送りつけた方が１００倍楽w ヘルメットになるからおまえら本当気をつけろよってよく周知で言われるな
全員ヘルメットの局はご愁傷さま 特殊だけ下に降りる時律義にヘルメットつけるから
パックの人に不思議がられてたことあったな 小さな普通局は局舎が狭いからパレットたたまないで作業するのはほぼ無理
トラックからパレット降ろしただけで身動きが取れなくなる 夜7時で閉まる小さい局から、24時間稼働の局に移動してきた某役職者
「自分の労働時間内に自分の仕事は全部終わらせなさい。私の前局では全員そうしていたし出来ていた,ここはブツを残して当たり前な現状をなんとかしなさい」
いろいろツッコミどころ満載でみんな苦笑 そもそも速達やパックは残せないよな
通常さんのお話ですか？ パックは知らんが速達やゆうパケレタパなんかは何号便かで区切られてるから集配に交付するのは夕方のまで
夜勤の時間に到着したり引き受けしたやつはそのまま放置で深夜に引き継がれることもあるな 時給の労働者はそんな契約してないからな
時間内に言われたことするだけ
何を勘違いしてるのやら >>434
それ言える！ 馬鹿ほど調子こいて、怪我しやがる→再発対策が強化されて、大概が面倒になっちまう 端末使わないでゆうパック誤送
パレットにロックかけ忘れて大ケガ
区分機担当が金属検知外してて中身脱落
この辺はいくら注意しても無くならない。 新年度初めは鍵入れてる封筒あるから金属検知入れろって入った時だけ言われたな
慣れてくるとこの局は小物の区分が雑だからそこだけ気を付けるとかやってたな >>417
あと亜種で黄鉄の高さ違いもあったりする（色が若干褪せてる） 古い黃鉄かな
中棚の高さが違うんだよね確か
最近はほとんど見ないから高いんだか低いんだか忘れたけど >>430
畳めるのはビデオでみたことあるけど実際に畳んだり運んだりしたことない
メイト15年やってます アルミって底板がなんか簡単にはまらないのあるよね
あれ一々手ではめないといけないの？
足で適当にバンバン踏めばはまるのはいいんだけど全然はまらないのあるから困るわ というか歪みやすいアルミを採用してるのがおかしいわ >>453
金属検知かけると排除が増える。
排除が増えると手区分の普段が増える。
しかたなく金属検知切ると脱落事後が起きる。
管理者から注意されて金属検知をかける。
このループだよな。 区分機の金属検知ONにするとクリップにまで反応して手区分が増えるんだよなぁ
鍵入った封筒？
そんなもん、郵便物の束を持った瞬間に違和感を感じるから機械に頼るまでもない 鉄6改のレールがある黒パレットで米送ってくるのやめて
アルミパレット以上に破れやすいから >>457
レバーついてるやつはまだマシだけどなんか爪みたいなやつが2つついてるやつあるじゃん？
あれマイナスドライバーでこじ開けないと開かないやつあって大変だよな >>464
それそれ
変に半端にはまってると道具ないと無理になるからほんとめんどい 土日祝は郵便窓がどのくらい長く開けるかで難易度変わるよな。
終日ゆう窓しか開けない(しかも8-18みたいなロング)ならご愁傷様。 >>468
1ブロック6万通超えとかやってみすんげぇ疲れるよ 1番楽なのは定形外の投げ込み手区分だろう(追跡も含む) 担務固定でずっと楽なことやってると普通の奴は
己はこれでいいのか？って自問すると思うんだけどけね そういう発想のある人はずっとゆうメイトなんかやってない。
社員になるか他社に転職する。 開局して7年くらいの局なんだが、もう担務毎に派閥って言うほどでもないが人間関係みたいなのが出来上がってしまってるなぁ
もうすぐ千葉に新局が出来るそうだが、開局してすぐに色々な担務をやった方が絶対後で楽になると思うわ 京都のみんなは元気かな
繁忙期がんばれよー
島田とかいうゴミはこき使っていいぞ
あいつも次でスキルBにあげてやれよ
そうしないと雇い止めになるらしいからな >>222
辞めた途端に体調良くなる。凄い良い台詞 実際喉にはめちゃくちゃ悪そう
乾燥してるからか冬はみんな飴なめてないと喉痛いって言う >>479
体調不良で休んでて毎日電話して今日も無理ですって言ってたが辞めますって言った後は体調良くなった
精神的に解放されたんだなって
心と体は繋がってると感じましたね ちなみに日本郵船の配当金ゲットしました
525000円(税抜前)でした
全資産は1200万
こんなとこで働かずFIRE目指します ちなみに今年はまだマイナスです
来年からがんばりまーす そもそも深夜に働くのがよくない
しかも夏は蒸し風呂
8時間勤務で週5働いて月の手取りが19万円
深夜手当50%出てもですよ
月19万ももらえると思ってる人
京都郵便局輸送ゆうパック部までお電話下さい
あなたをお待ちしています >>483
前に居た供給だけして絶対に抜き取りしない奴と一緒になると地獄だったわ
応援に他呼ばれて戻ったら区分棚一杯になったとこのだけ床に置いてあってそのままかけててアホかと思った
てか内務の仕事って基本誰かと一緒にやる仕事しかないから変なのいるとほんとストレスやバイな 京都郵便局輸送ゆうパック部はいつも人手不足です
あなたに覚悟があるならいつでもどうぞ >>471
作業内容自体は楽な分、スピードが要求されるから
ある意味、ハードかもしれん
10分で100通が最低ラインだな そういや退職者に対しての「退職者アンケート」とか届いたんだがボロクソに書かれたらどうすんねん
総務部直通みたいだけどどっかの部長が飛ばされるとかあるんかな
ブラック企業なんやからいらんことしんほうがええんちゃうかな こんなアンケート出さんでもここで好きなこと言うから問題ないなw >>490
夜勤やってたけど県外あての追跡はハードだった
夕方くらいから健康食品系の会社が何パレットも送ってくるからな >>484
世間には楽なイメージ持たれてるんだろうな。
辞めると言ったら周囲に止められそう
ただ明らかに体は職場を拒否してきてる。昔は
冗談言ったり笑いを取ったらして楽しかったが
今は荷物少なくなった割に疲れが体に染みつく感覚が厄介。無駄な動きをするなミスるな効率よく動け。こんなのばっかり。 >>494
冗談言う人いなかったし荷物は多いまま
楽したがる人間ばかりでうんざり
楽したがるゴミにロッカーでわざとぶつかられて言い返したら副部長に避けられなかったんか？って言われてこっちが悪い扱い
それで辞めたよ
京都郵便局輸送ゆうパック部はパワハラ職場ですよ
ロッカールームにもカメラつけろよ ぶくぶく脂肪だらけの副部長名前も覚えてないけどロッカールームの廊下の幅でどうやって避けるねん
島田ってJP労組入ってるんだっけ？
だからそっちを構ったんかな
中村昌平とか言うのが1番悪いの？ JP労組洛南支部中村昌平には気をつけろ
そう言うことでいいな
そういや奥瀬とかいうゴミ課長にもパワハラ受けたわ
足が腫れて休んだら今度から1日でも休んだら診断書出せって言われた
今城陽郵便局にいるらしいね
JP労組の執行役員の1人だっけ
パワハラ大好きだよねえ
JP労組はw おっといけない
また毒を吐いてしまったぜ
みんな仲良くやれよー そういやユニオンの役員殴った加害者JP労組が匿ったけどあいつはどうなった？ > だからそっちを構ったんかな
こいつの協調性の無さがこういう所から現れてる罠
個人名出してるし
そりゃ会社組織じゃやってけないよ
そういう呟きはツイッターでやりなよ 別にここだけの話じゃなくて、いわゆる底辺職と言われる職場ならどの会社で働こうが大して変わらんよ
その職場にいる人間の質に環境は依存するんだから、
誰でも出来るような仕事すらまともにやれない奴らと一緒にいる限り一生同じ境遇だ
唯一無二とは言わないまでも、替えの効かないスキルを身に付けていかないとこの先マジでやばいよ
生涯底辺仕事したいなら別に止めないけどな >>500
いじめ擁護ですかw
JP労組が犯罪者も擁護しますもんねw 島田とか言うのは京都西から来てる
その地がどういうとこかみんな知っているか？
京都郵便局も城陽にあるけどその地がどういうとこか知っているか？
ガチでやばいとこです
みんな京都郵便局に来てねー
本当誰でも雇うよー
実際やばいの雇いまくり でも買えな覚悟決めて来るなら京都郵便局輸送ゆうパック部は誰でも雇います
しょぼいリーダーレベルを倒すぐらいの男求める
ガタイが良くて体力あるやつ募集中 でも覚悟決めてるならだな
買えなってなに？
誤変換にも程がある 当たり前を当たり前に出来る…これすら出来ない奴らのなんと多い事か
この職場で思い知ったわ 厳しい指導から暴言に進化。殴り合いの喧嘩いずれ起こりそう >>508
小競り合いはよくある
ババアがブチギレれるのもよくある
京都の話ですけどね >>509
それも楽しみではある。ヒステリックババーは中旬頃多い印象。外務の乱闘騒ぎ。背広組同士の言い合い。色々起きるのが風物詩 もう辞めたのに未練がましくこのスレにきてるのはなんなんだよ >>490
馬鹿らしくならんか？
人数増やしてもらえばいいのに >>512
増やしても一次区分を高速でできる人が一部しかいないから
そこを改善しないことにはどうにも 単調作業ばっかしてるとほんとボケてくるぞ
頭使う仕事できなくなる >>493
健康食品系はバーコードをほとんど読んでくれないので大嫌い
８割は直接入力だな
それが何パレットも来るなんて悪夢か >>501
諦めた奴が集まるバイトじゃねーの？
間違って来ちゃったのは
>>472-473の言うように抜けるんだわ
アソシエイト〇年選手なんて永久底辺ですって自己紹介してるようなもの 大きい局なんで引受入力は別の担務
区分の人は区分しかしない
単調すぎて狂ってこないか？普通 このスレの書き込み見て銀パレがたためること初めて知った お金はすべて定年迎えた後の親持ち（スマホ、車の保険、家のこと全般、その他もろもろ）
入った給料は全て自分のもの
自分の部屋にpcとテレビとゲーム機あって仕事してないときは友通話しながらゲームで遊ぶ
ネトゲで知り合った彼女とたまにデートする
すまん、控えめに言って勝ち組なんよ 空のケース、誰が積んでる？
ウチの地域区分局、誰も積んでくれないので溜まる一方や いくつかの局行きの荷物が多いから引受が区分もしてるうちの局…… >>528
残留点検じゃね
>>527
そういうのはてすき時間に社員が指示してやらせるのが普通と思うけど。
課長がメイトに指示するところもあれば
平社員が指示するところもある 残留か…
自分ところは空ケースはすぐフラットに使うから積むことはほとんど無いなぁ
あと、パケットのAmazonとか船便のeパケットとか >>527
手が空いてたら積む人が何人かいるけど言われないとやらない人が多いから大抵山のように残ってるわ 空ケースを色分けして積むの楽しいけどなあ
時々青と透明をぐちゃぐちゃにして積む人いるけどありえねえって思う >>533
あれ色分ける必要あるのか？
気分でやってるけど必要になったことないぞ 繁忙期で量が多いのもきついけど、コロナで休む人が増え出してきたのも困る >>527
残留点検なら毎日最初1時間一部の夜勤がやるようになってる
逆に送り先がなくて点検済みのパレットが溢れることもある 静岡県裾野市の保育園で保育士が園児に対し虐待を繰り返していた問題で、警察は4日午前、元保育士3人を逮捕しました。
暴行の疑いで逮捕されたのは沼津市の三浦沙知容疑者（30）、裾野市の小松香織容疑者（38）、長泉町の服部理江容疑者（39）の3人です。
三浦容疑者は園児の女の子の顔を押す暴行を加え、小松容疑者は園児の男の子を宙づりにする暴行を加え、服部容疑者は園児の男の子の頭を殴る暴行を加えた疑いが持たれています。 パレットケース、色で分ける必要はないけど
分けてるほうが、ちゃんと片付けたっぽく見えるので俺も積むときは分けてる
うちの集配局では、集配部に交付するのに使われた後で集配の課長が点検がてら積んでる
すぐに差立で使われちゃうけど >>472
なんで後輩や同期が管理者になってるのに俺は大学生アルバイトと一緒にこき使われてるんだろう？て思うような人は万年アソシエイトやってないよな。 ケースを色分けしたら、ちゃんと片付けてるっぽく見えるのは分かるわ
自分もそれだけの為にそうしてる
他人のぐちゃぐちゃまで口も手も出さん 青ケース中身見にくいし廃止って流れにはならんのかな
新規では調達してないと思うけど >>530
理解あるところでいいなぁ
課長に直談判したら
・指示された方はモチベ下がる（却下されると俺の方がモチベ下がるわボケ）
・スキルアップにならないからやりたがらない
などと屁理屈並べて却下されたわ
そんなんだからお前は部長昇格試験に落ちるんだよ、と言ってやりたかったがな >>540
スペースはあるが溜まりすぎると
空ケースに使っている”足”（キャスター？）が不足して
到着したパレットから区分しながら降ろす時に困ることになるんよ ケースカート不足は困るな
後回しにする特割の郵便とか保管するのに使ったり今の時期なら年賀でも使うから
慢性的に不足しやすいし到着とかだとそのへん考えて行動しないといけない
足りないと深夜勤の人らが爆発するから19時くらいまでに必死にかき集めないといけない 副部長が良かれと特割をケースに積んでいくけど、そのせいでケースカートト゚置き場が不足してるからやめて欲しい
優先とだけ書いとけば察してやるぞ 2014年と2013年のケースな。
取る時ほんとイライラする。 キャスターが全く足りないのに、毎日毎日大量のハーフケース置きに何十脚（？）も使う莫迦を何とかしてくれ。 >>551
それな
かなりガッチリはまり込むから
重めの中身入ってても取るの大変なくらい >>551-552 >>554
ああいうのは破損と書いて新東京のパレット主管送りだよ
規格外で使えませんと書けば尚可 送迎バスが地獄過ぎて耳栓必須レベル
ゼリー飲料をママのおっぱいみたいにチュパチュパするA うーうーうーうー鼻を鳴らす病気？
のB 「今日はここで降りたい」とか気分で降車するC 黄色のコロコロ→キャスター
そのキャスターの上に置くでかい青のケース→ボテ箱
でいいのか？
じゃあ青のコロコロは何て言うんだ？
Pケースやハーフケースを置くお馴染みのコロコロだよ うちは青のコロコロしかほとんど使わないけどキャスターって呼んでるな
それより寸志って何時もらえるんだっけ？
12月10日ぐらい？ 角が青のプラとアルミで出来たやつ？
ケースカートって呼んでるけど 空ケースは青と白に色分けしてる人もいるししない人もいる
大型のフラット区分機だと青はジャムりやすいからなるべく区分機には白を使うようにしてる >>563
青ケースは底がすり減ってたり丸くなってたりでローラーの上で横に向いたりするのよねぇ >>557
でかいケースはファイバーケース
いつものケースはパレットケース
それらを置くやつはケースカート 区分機で出たVCSを入れるケースはハーフケースって言ってるけど、正式には薄型パレットケースなんだ。 昭和～平成のころのケースカート、移動時の音がうるさかったなぁ(笑)。
鉄で出来てて車輪がプラスチックなヤツ。
「ｶﾞﾗｶﾞﾗｶﾞﾗ……」とデカい音を立ててうんざりしてた記憶。 青は透けて見えないので残留の恐れがほんのちょっとでも上がるから好きではない 仮眠してるとケースカート転がす音で起こされる
あとケースカート高い位置から落としながら敷く奴タヒね >>569
昔、ケースカートを上から落とす(本人は何とも思ってない)じーさん居たけど定年で消えてくれて助かったわ
区分しててカタンッ!!って五月蝿くてマジでキレそうだったもんね
備品なのを分かってんのかなって思う よく使うのは YA-CDA-31R ってやつでいいのかな。
あれが全然足りない。最低でも後３００は欲しい。 音立てる奴は大抵ガイジ、発達障害
それと仕事できない奴な 威嚇してんのかってくらいケース叩きつけるように扱ったりする
パレット蹴ったりする奴いるよな
ミーティングで副部長に入ったばっかの奴のこと考えろって遠回しに注意されてたけど >>568
基本僻地宛に活用（九州南部か道東方面） うちは総括課長がけたたましい音立てながら空ケース積んでるわ
みんなクソ文句言ってる 苛ついたら積んであるケースを蹴り飛ばして倒すやつとかいるしな
マジ動物園 ゆうメイト初期の頃は、パレットは銀パレと青鉄パレの２種類だったと思う。 人手不足局はワンオペで何百も満杯ケースを積み込ませたりしてるからぶん投げがデフォ >>580
うちもそんな感じだな
機械ラインで搬送されてくるケースを宛先30局ごとにひたすら積み込み
午前中日勤メイト2名で120パレットとか積み込みしてるよ
仕事中ずっとキレ散らかしてケースぶん投げ
パレット蹴飛ばしは当たり前の風景だな 頭おかしいのは以前は6人くらいでやってた仕事なのよ
それが人員削減、自然減を補充しないとか言って3万人減らすとか言ってから辞めたやつの補充がなくて
いつの間にか2名になっていたという。。。
そんな修羅場を見て見ぬふりして
手区分してる奴らが一杯
手区分たんとうはここ数年ほとんど辞めてないのが笑うわ
楽だからな その日の総括してた課長が選挙郵便の差立を専用の棚で区分して確認して出す作業してたんだけど
いきなりキレてファイバーケースを思いっきりバコン!!って床に叩きつけて
何だ？って色々な人が来たりした…
次の人事異動で別部門(パック)に飛ばされた ここって備品がボロボロで汚いから
新品のPケースとかあるとうれしいけど
あっという間に割れたり欠けたりしてるよね >>582
そりゃ楽だよ。棚区分しかやらない人達は棚の配置暗記するだけでエース扱いだし。朝から夕方まで自分のお気に入りの場所キープしてる社員まで居る始末 手区分は問題児で埋まってるけど、基本どこもそうなんかな
年中うつ病腰痛の仮病カス、誰とも喋れなくて手区分しか居場所がないような奴とかそんなんばかりだよ
もちろん年配で真面目に頑張っている人もいるんだけどね >>587
きつい担務に移らされそうになると文句を言って楽な担務に居座るから問題児だけ残るんだよ
うちの局にも力仕事に回されそうになると他の人と担務を変えさせてくる奴いるぞ うちにも居る。
すぐキレて大声で怒鳴り恫喝して楽な作業しかやらない糞爺が。 指示も指導もやらないのに主任を名乗ってる人が居るわ。自分の班のミスで事故事例研究会が行われても主任だけ参加しなかったりなんでこの人がリーダなのか？と >>589
うちの区分しかやらない爺さんも王様みたいな態度で偉そうにしてるわ
区分しかやらないのにだよ？昔会社の経営者だったらしくその時の感覚で仕事してるんだろうな >>588
ゴミジジイですね
老害のせいで人がどんどん辞めてく >>589
キレて途中で帰るジジイがいた
次の日には何もなかったように出てくる
ちゃんと指導しろよ 付いてる社員が糞だらけだと問題も起きまくるし、放置もするよね
どんどん人も減るよね >>591
うちの基地街爺も、何かの大企業の何とか長だったらしい。
今は、管理職どころか正社員ですらないのに、
周りは全員部下だと思ってるんだろう。 ダメだったからここに来たんだからそんなの真に受けんなよw
舐められないためについてる法螺の可能性大だし >>590
ここ社員の役職なんて判断材料にしてはダメ
ゴミ役職者ばかりだし仕事ぶりとか人間性で判断して接しないとな
あの課長に話しても解決しないなんてあるある ゆうメイトに無関心
ゆうメイトにマウント
馬鹿にされてるくせにな >>589
個人作業の手区分にクソ爺が居座っているのならまだいい
共同作業であるパックにクソ爺が居座るのが最悪
パレットから出す、入力する、分ける
の工程を３人で分担する三位一体方式をウチは取っているんだが
１人が遅いと他の２人がどれだけ早くても遅くなってしまう
問題のクソ爺は一番最初の上流である”出し”を担当したがるから
クソ爺がいる日はいつもギリギリ >>552
あの2014年製のサイズ違いのケースか
日に何度もそれに当たるとムカつく
ただ2013年製でサイズ違いに当たったことがないからあるの知らんかった
あと最近の2021年製あたりから透明度の高いケースだと大型区分機でエラーになる
透明度の低いケースなら問題ないがあれなんとかならんのか
ほんま面倒くさい >>598
まず現場の女ゆうメイトが近付かない社員は大抵クズ
それと計画やコールセンターの女の子が近付かない社員も依頼や問題を解決できない or 解決しない便りにならない社員なのでゴミ >>598
課長に話しても解決しないから直接計画とか総務に電話したわ
そっちの方が早かった >>602
2013年製はサイズ違いとそうでないのと両方あるような気がする >>568
ところが、白・透明だと中身が見えてるという安心があるからやらないという悪循環に陥るんだよな
うちそれで後で使う分と保管した所に並んでたところに残留させてたし
その事例以降残留点検は各時間帯で必ず終わらせろ、となったよ >>585
新品は毎年今の時期に投入されてるね
２０２２年製がそろそろ各局に送り出されるかと >>530
残留点検しながら裏返しにして重ねてたら、
「それは残留点検をしましたっていう意味があるからやらないで」
って意味不明なお叱りを頂いたことがあるなぁ。まぁ日本郵便だからね。 新大阪からのゆうパケがパレットに直積みばっかでケースを大量に用意せないかんなって手間 >>610
裏返しになってるケースの間から残留物が出たこと何度かあったぞ >>611
ケースが足らんのだよ、贅沢言わんといてや え？ケースが足りない？おかしいなぁ。
ウチの局では監視カメラに映らないところに巧妙に貯めこまれてるから不足した事ないぞ。 人が足りないからどんどん郵便がたまってるぞー
普通郵便で送った人可哀想いつ届くかな 切手貼付や割引はなんとしてでも間にあわせろって感じだからまぁそんな遅れないと思う バルクってせっかく必死こいて別けて配達員が届けてもゴミ箱に捨てられるゴミだよな ついこの前ジャパネット終わった気がするのにまたきたわ 昨日は全国向けのゆうパケットが物凄く多くて、夜勤の人たちや助けに入った日勤の人がヒーヒー言ってた。
さすが年末。 死んだ魚の目でバスに乗り込むアルバイト
高級車で凱旋する部長 >>623
確かに多かったね…パケット
普段の倍人当てて処理したわ 多いと人増やしてもらえるのか、夢のようだな
今夜はどれだけ多く来ようとも俺一人で全て捌かねばならない・・・腕がなるぜ >>616
溢れてるならとにかく地域区分局に返して >>623
うちは遂にゆうパケの不結束が発生したわ >>633
トラック待たせてギリギリまで出来なかったパターン？ あーそれそれw
まず局内に入れないし、局入ってから接車出来るまで１時間かかるから処理が全体１時間遅れてアウト！
ということ
ひょっとしてうちの人か？Ｗ 去年の12月より局員込で3人減ってるんだから時間がかかるのは当然
あと5年くらいで定年になる人も数人いるのにそれまでに補充できなかったらどうするんだ >>632
地域区分局も溢れてて置き場所がないから沿線も溢れてる このクソ忙しい時期に言い争いして片方辞めちゃったじゃん
社員は何やってるの？お得地の当事者が悪いで終わり？ パックみたいに指定日無いんだからいいだろ
うちなんて当たり前のように夜勤が全国差しのゆうパケ大量に残して帰ってるわ 繁忙期だというのにコロナ禍で休む人が続出しとるもんな ゆうパケやっぱどこでも多いのか今年からはじめてみたことない量だったわ
小規模局だから一人で区分しなきゃいかんしプライバシーのチェックやってもらっても時間かかったわ >>642
楽天スーパーセールの期間はこんなもんよ >>643
お前もこのスレにいるんだからほとんど同じやろ
>>644
アマゾンのブラックフライデーセールでテレビとか買ったわ 近畿は時給安いんだね
神奈川だけどB有りで9.5万だぞ >>641
外務ならCランクでもそれ以上あるけど？ >>647
神奈川は最賃が東京とほぼ一緒だから高くていいよね
同じ南関東でも埼玉千葉は低いからなあ 人権担当の総務知的障害者のおばさん。山下キヨシ。今内務の現状をどう思ってるのか。 20日＋休日出勤(事故事例研究会)で手取り13万ぎりぎり行かなかった。 田舎地域区分局週5で8時間で
手取り85000円でした(A有)
時給違うと差が出るねぇ 外務は能率給もらってる人少ないんじゃなかったか出れば最大16万だから差が更に広がるが 南関東だけどA有8時間勤務週5で総支給7万ちょいで振込5万後半だぞ 8時間じゃなくて7時間と勘違いしていると予想
22時～6時とか7時間だぞ >>641
深夜勤8時間勤務120日以上出勤ならそれぐらいはもらえる
スキルによるけどね
某京都で俺もそれぐらいだったな 京都も今は繁忙期だね
俺は今日もゆっくりしてますよ
超えた銭稼ぎがんばってねーw >>666
8時間じゃないやろ
週5で8なら普通に10は行くぞ 7時間なら7万は妥当
8時間なら算出期間に4ヶ月しか働いてないか欠勤しまくったことになる 7時間契約で毎日超勤してる奴とかまんまと利用されてるよな 珍東京の郵便ですら7時間雇用だもんな
8時間働きたかったらパックか深夜に行かないといけない
こんなセコい事やるなら郵便料金値上げして人件費上げてくれ おボーナスもらったけど、８万円越えは初めてだった。
深夜のころはせいぜい４万円台ばかりだったので。
これでETC2.0機器が買える(笑)。 8時間やりたかったら集配営業部に行けば？
どこも人がいないから超勤でかせげるぞw
都会ならC無しでも手取り20万は固いやろ >>673
なんでこのクソ寒い中バイクで配達しないとあかんねんw 自分の勤務時間も知らずに働いてるなんてことがあるんか… スキルによって変わる
基本時給にもよるし
7時間で9万いけるとしたらスキルAありぐらいだろな >>673
郵便局に勤務したことがある者なら
配達員の事故率、死亡率が高いことくらい誰だって知ってるよ 正社員登用のスレでも内務の奴が6回だか7回だか落ち続けてて
外務ならすぐなれるよって話されても完全拒否だからな
実際内務から外務移ってから社員なったなんて話聞いたことがない なんであいつらがバイトのくせに時給が破格か考えないと 正社員になるつもり無いのに8時間で働いてるやつって不思議だわ急に勤務時間減らされるかも知れん仕事よく続ける気になるよな
減らされてもいいのかも知らんけど 責任を背負いたくない、楽な事だけやってたい
そういうのがバイトを選ぶのだよ
男でこれは情けない そういや、今年度から1月は3日まで年始手当貰えるんだっけ？
1月2日なんて祝日手当も出るからボーナスステージだな 8時間勤務で半年で120日以上出勤すると臨時手当が1､9倍されるのよ
それだとスキルCなしでも8万ぐらいはもらえる
週5勤務するなら8時間の方が得
週3とかなら7時間でいいんじゃね？ 6とか7のやつが管理者に8時間にしてくれって頼んでも無理でしょ 棚区分とパレット搬送しか出来ない社員が課長に怒鳴られバイトにすらポンコツ扱いされて弄られまくってた。それでも彼は逃げずに定年まで働き抜いた。俺も彼を見習って定年まで居座るよ >>673
散々言われてるけどそれできるなら最初からこのスレいねえよ >>689
これがあるから今のシステムは実は正解なのかもな
期間雇用社員からしか正社員になれないからその間に色んな仕事を覚えてもらえる
もし最初から内務の正社員になれたら局によっては区分しかできない人とか窓と特殊しかできない人になったりするからな >>679
誰も死なないな。和気藹々元気に働いてるよ。
昔は乱闘騒ぎあったけど、どんなに悪い条件で働かされても部長にペコペコだし殴り合いの喧嘩無いからつまらないな >>692
勤務中で起きた交通事故での事故率、死亡率が高いことを言ってんだよ
部外者にはわからんだろうけどな >>680
総務のバイトから社員なりたいからって外務に行って亀井試験で受かった人いたよ
総務の方か受かりやすい気もするけど 【経済】 一部クレジットカード会社、更新カードの発送を普通郵便に変更し受け取りやすく [朝一から閉店までφ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1670669629/
お前ら間違えて区分機にかけんじゃねえぞw 特定局並の広さに、今年はなぜかゆうパック多いから、ドン・キホーテくらいつめつめに保管されて身動きが取りづらい。
保管入力漏れあったさつ意わく。 今年やっぱ多いよな
去年一昨年の少なさどこ行った
楽天のせいか 俺は６時間雇用だが、腰がものすごく痛いから６時間雇用のままでいい
何年か先に腰が潰れるかもしれん
膝もヤバい 今は地域区分局以外はら6時間雇用も厳しいよね
4時間の人がもっと稼ぎたいから辞めた人の穴埋めで時間伸ばして欲しいって言っても支社に却下され
だったら他のバイト行きますって辞められるケースが何人も 正社員登用の条件が週30時間以上だから、4時間雇用だと受けられないよな >>700
そういう人もいるそう言っても支社は許可してくれなかった 4時間勤務しか駄目です!
でも人手不足なので8時間勤務の正社員には残業させるし廃休もしてもらいます
これマジで謎だよな 超勤でなんとかなってる時間延長や人増やしなんてまずないな >>703
自分の所は７時間の人が超勤しないと２パスが終わらない。帰ると恨まれる。 8時間雇用もなかなかなれない、勤務時間も減らされてるんじゃ、余計に正社員になれる可能性って低そうだな >>703
うちは同じ非正規だけど区分機担当が6時間で帰って8時間の他担務の人間が終わってなかったら残業してやってるわ
意味わからん うちの局は深夜の最終到着便が来たら2パスは回していいって支社から言われてる
前倒ししないと日勤だけじゃ終わらない時があるから祝日絡みとかで通数ぶっ飛んだ時とか
あと3分割区分(最近だとマイナンバーのやつとかだね) >>703
通常のバイト募集許可されないからって社員配置だよ 祝日絡みの平日で2パスが湧きまくりの時って夜勤帯に2パス食い込むと翌日の2パスにまで影響するのが困るよな
深夜にやってた時みたいに割引を翌日に回したり出来なくなったのがキツイ 深夜手当50%で週5勤務8時間でも手取り260万いけばいい方
ほんと非正規って最高ですよね
某京都の話ですけど ちなみに自分はスキルCありで手取り240万でした
深夜に働いてこれはどうなのか 臨時手当(ボーナス)が少ない時点で年の手取り300万は難しいですね 深夜区分機動かすの禁止のまま
今年の年賀を乗り切るつもりらしい・・・正気か？ そういう上の方針ややり方には何とも思わないんだよな
終わらなかろうといつも通りに仕事をするだけだし
愚痴の原因の98%は同僚メイトに対してだわ >>718
大体人間関係だよな
局のやり方とかバイトがどうこう言うことじゃない 年賀が終わろうが終わるまいが責任取るのは上の人間
バイトは時間来たら帰るだけ >>705
それなら始めから8時間雇用にして欲しいよね
内務の期間雇用の給料なんて削ったって意味無いのに
この会社は他で削ることできないからな >>721
7時間でいい時もあるから7時間にするんだよ うちほぼ毎日超勤かけてるけどフィードバックされてないんだよなw
昔そういう状態なら人入れてくれるって言ってたけどそれも無いし
しかもむしろ無駄超勤って言われてる始末だし
これでモチベが上がれとでも？ いやでも忙しいからギスギスするってのもあるからな
もっと楽だった時はみんな人間関係にも余裕あったわ >>709
そら短時間勤務の人が超勤して実質フルタイム勤務になってしまったら、意味なくね？
不本意ながら短時間の人は稼げていいかもしれんが、希望して短時間の人らは超勤嫌やろ 超勤のためにちんたらちんたら時間調整してるのがバレてるやついるよな >>709
6時間の人は超勤出来ない人(したくない)なんでしょ定時なんだなら帰るのが普通
8時間の人は超勤出来るからしてるんでしょ別におかしくはない 別に関係ない
お前らは郵便局に時給で雇われてるだけ
やれと言われたらやるだけ
担務がどうのなんて実は関係ない
お前ら郵便部でしょ？郵便部の仕事は全部やらされるわけだ いつも応援に来る人が同じなんだけど
噂では気に入らないとかで出されてるらしい
性格悪い奴らの集まりなんだろうなぁ いや簡単だろ
別に区分機やってる人間が終わらせないといけない契約なんてしてない
他の人がやればいいだけ 超勤なんてやってもよければやる
嫌なら断る
それだけでいいだろごちゃごちゃうるせいやつはシカトしろ 稼ぎたい人にやらせとけば良いんだよな
残りたくない人は定時で上がれば良い 本当は超勤やりたいだけのくせに
嫌々やってる感出す奴はいるからな
ただの乞食だと思われないために >>734
いるよな素直に稼ぎたいから良いんですって言ってくれた方が頼みやすいし
超勤出来るのにな >>736
うちは一般職の社員が給料安いから超勤したいって残ってくれるから頼みやすいよ そうしとかないと超勤するためにコントロールしてる思われるからな
時間稼ぎしてる人いるからな >>730
出してる部の管理者に聞いたことあるけど、やっぱりそこの部のエースは出さないよってさW >>738
超勤乞食はガチでそういう考えだからなＷ >>740
ポンコツ出されてもこのレベルかって思われるのを怒ってた社員もいたけどな 社員使って時間稼ぎする奴とかな
仕事の話だからってずっとダラダラ話してるバカ
相手するバカ社員もバカだが 前に書いたかもしれないけど
率先して応援行ってた人が社員試験受かって
行ってなかったのが万年不合格
部長はよく見てるよね そりゃ応援先々で感謝されてたらそりゃーウケがいいからな
匿われてるエース君は狭い世界で可哀想にね >>743
うちほぼ泊まりやるから満足してるのが多いみたい 正社員登用は局内で評判上げないとな。
凄い重要なことだ。 応援先云々もあるけど、
各部で業務が繋がってるからそういう時に普段の仕事っぷりでバレるんだよね
話かけてちゃんと応対が出来てるか、とかで >>728
ゆうパック部もあるし大きいとこだと担務全部できるわけない コミュニケーション取れない奴とかな
分からないことを聞けないとか返事出来ないとか 俺なんかは最初に挨拶出来ないのが来た時点で糞判定だけどな
役職社員でもこれ言ってるの多い
挨拶出来ないのは仕事以前に話にならないって 挨拶出来てもポンコツはポンコツだからそこは見極めないと >>728-729
費用対効果の問題では悪いほうになる。
ただし、スト回避という視点で言えば保険料を払うようなもの。
どっちもあり。 >>752
ジジイとかが言いそうw
俺はゴミには挨拶しないけどw 基本的に挨拶するけど
挨拶しても無視するクズにはこっちからも挨拶はしない >>756
無視多いぞ
新人には無視とかあたおか多い コミュ障っていうか仲間内でしか挨拶できない社会不適合者が社員にも多い
そういうとこです 自分から挨拶しないまではわかるが
されても素通りとか完全にあたおかなんだけど
ここでは割と普通にある
やばいよな郵便局 >>706
２パスは人海戦術みたいな所があるから社員が８時間だけだと無理だと判断したらお願いして残って貰ってる。当然強制ではないけどそんな状況では社員に帰りますとは言いにくいから仕方なくやって行くって人が大半だよ。 社会不適合者、人格障害、発達障害
殆どとは言わんが半分以上はどれかに当てはまるんじゃねーか？ 学生気分で仲間内で仕事したい人が多いな
人見知り多いからコンビニとかは無理だろな 自分だけ良ければ他はどうでもいい奴だらけでやべーなって思ってる エレベーター2基しかないのに両方解放押して2台詰込み終わるまで動かさないヤツとか
端末1人で何台も使って足りなくさせたりする奴
うちのゴミはこんな感じ
基本的に他人に考慮できない
そして他人が同じ事やったら文句三昧 郵便局で生き残りたかったらとりあえずやばいやつとは距離多く
ロッカーに来た時ぐらいは挨拶をする
仲がいい人を見つける
仕事では目立たない
バイトならこれでいい >>763
これうちの夜勤だわ
定職着いた事無いのしかいない 底辺のバイトなんてそんなのが集まる所
まともな人は他に行くか正社員になってる ガイジばっかりでしょう
音立てて威嚇する奴とかさぁ >>772
ジジイはわざと音を立てる
ゆうパック積み込む時投げるようにして音を立てるのはマジで首にしていいだろって思う
>>774
新人の時から挨拶返さないやついるけどね
耳が悪いのかもしれないが >>777
就職失敗だろうけどまあ温かい目で見てあげよう
就職しようと試みただけ偉いよ >>772
パレット押すから人にぶつかる、引っ張れや那須さんよ！ >>772
パレット押すから人にぶつかる、引っ張れや那須さんよ！ >>717
年賀状大幅激減やそうやし問題ないやろ 知らんけど 本日も朝礼での部長のパワハラ
きっちり録音させて頂きます。 もう年賀状は数年で0になる予定で計画しないと駄目だろうからしゃーない ゆうパック増えてるんやろ？
繁忙期前に辞めて正解やったわ
ゆうパックって夏にも繁忙期あるのに繁忙期手当でないしね
割り合わんかったな 年末ゆっくりできるのはありがたい
米担いで汗流すとか底辺すぎだわ
ゆうパック部のおっさんほとんど腰壊して終わるからなあ
郵便部はまだマシだろうけどゆうパックだけはやめとけと言いたい 朝の情報番組で
「年賀状の終活のやり方」ってのやっとった
アレみて、今年で年賀状を最後にしますナンタラカンタラって書いて出す人が増えたらいいなあ 辞めても粘着するような未練タラタラな人にレスしなくていいよ
辞めた瞬間から情報価値の無い部外者に成り下がったんだからねー
ねーおまえの大っ嫌いな部外者ｗｗ 制服着てる人には声張って挨拶する委託のおっさんに笑ってしまう 年賀営業のこと言っちゃダメになった途端この数の減り方だもんな
時勢ってのもあるんだろうが今まで職員の自爆と親戚の同情によってなりたってた部分も多いんだろうな ゆうパックだけじゃなくてゆうパケットの手区分が追いつかなくて
小包区分機でゆうパケットを流すというありさまだからなあ。 小包の区分機なんてあるのか
区分機といえば通常の封書やハガキ用の区分機と
定形外郵便の区分機だけかと思ってた >>796
小包区分機優秀だからなあ
うちはゆうパケットはパケット区分機と手区分の並行処理だけど
数年前のゆうパケットの物量パンクしたときはゆうパック部に区分機使わせてもらって処理した
処理速度が全然違ってビックリだったわ
半分くらいの時間で終わる >>787
ヤマト運輸の場合は重量換算で価格確定の為、
【米より重い鉄は少ない】
日本郵便の場合は２５キロ以上で割増により
少しマシになったといえども重量換算は２割増程度。
【６０サイズで２５キロ超】とか【８０サイズで２５キロ超】
などが厚遇、優遇価格で流れてくる。 配達局だが昼間のパックの到着なんてほとんど女が普通にやってるぞ
この時期8t車21チ2とかでフルで入ってこようが女だけでこなしてる
こんなんでヒーヒー言ってる男は余程ひ弱なんだろうなとしか 普通局は郵便部とかパック部とか別れてないから
バイト募集も郵便とゆうパックの仕分けとして別けて募集かけてない
そんなのもあって主力が主婦とフリーター女あとは残りカスにギリ健フリーター男 >>792
粘着チー牛乙w
いつもの在日でしょ？w Twitterに元期間雇用を名乗り辞めて何年も経つのに郵便局を「うちの会社」とか言ってずーっと粘着してる奴いるからな
完全部外者なのにw >>805
元関係者だから言いたいこともあるだろう
でもここには短期バイトしかしたことのない部外者がいる 夕方になると学生が本業じゃなくなったのに学生バイト気分で夕方出てきて4時間とか6時間とかの奴らがでてくる
朝起きるのは遅く
夕方まではダラダラしてる模様
男女ともに陰キャ系ポンコツが主流 夕方4時間で生活できるのかな
副業とかあるんじゃね？ >>802
自分の所では女は搬送しないな。未だに力仕事は男の役割て考え方が根付いてる >>807
最近は時間伸ばして貰ったのか13時とか14時とかに出てくるようになったのもいるな
なお社員受けたり就職する気はない模様
あんなんでなれるわけないけど どこかの課長が昼間のゆうメイトとか親が死んだら終わりだなと
言い放ってたとか書いてるやつがいたな そもそも男が社員しかいない
身長150のちんちくりん女でも定型外バルクモリモリのパレットくらい運んでる
勿論社員が見れてる時は率先して手伝ってくれるけど
手伝ってくれない社員も居るしね もちろん動かすとキリキリ音立てる位の重いパック満載のⅤ型も
あれは割とコツがあるのかもしれない >>791
減ったと言えば減った。増えてはいないと思う。 この時期はジリジリ減ってくなーってくらいだよな
一気にストンってことはないよな >>802
その物量を何人でこなしてるの？参考までに知りたい >>812
実家暮らしの子供部屋おじさんが多いからな。 那須！パレット畳めよ、お前幾つよ？60近いのオヤジが何もできないのかw >>816
増えないだろうからとりあえず安心って所かな。 実際キツいよマジで
A有りで夜勤手当てありでも毎月手取り15万くらいしか
貰えないしこんなんで一人暮らしとかしていくのはかなりしんどいと思う >>823
集配来いよ！
C無しでも手取り20狙えるぜw とにかく関係ない人が関係ない話題を振ってくるんだよ、うんざりだ
孤独を拗らせた老人か、引きこもりなのか
寂しいから会話に割り込んでくるんだけど、問題解決する能力が無いから
ただ話を散らかすだけなんだよ >>823
一般職になれば東京なら20万は行くから
内務はなりたい人たくさんいるんだよね
内務バイトは本当に安いよね 一般職はその地域の深夜勤めいととほぼ手取りかわらんよ
休み増えてボーナス4.3ヶ月、退職金
ならないて手はない
ずっとバイトしてるくらいならな バイトみたいな給料で転居がないとはいえ転勤ありで手当も出ないっておかしな話だよな 手取りバイト以下の窓に飛ばされて終わるコースもあるからな 一般職が安い安い言ってるとこのバイトはもっと安いのよ
東京のバイトと比べんなや 住宅手当削られたとかそこだけ騒ぐ奴がいるから目立ってるけど
調整手当は一般職が基幹職より高めに設定されてることは誰も騒がないよなぁ
調整手当に縁がない田舎は可哀想だけど
東京や周りの政令市の奴らは稼いでるぞ >>803
分かれてるぞ
そんなことも知らんのか部外者 >>835
俺のとこは分かれてないけど
まあ人口5,6万人の田舎局だが
窓特殊通常ゆうパックその他中でする郵便の仕事はみんな郵便部だぞ うちは年賀配達も割と支社内上位な局だけど別れてないぞ
うちクラスでも無いんだし
そもそもゆうパック部なんて地域区分局しかないんじゃないの？何かあった時用の沿線局連絡先一覧にもそんな部載ってないんだが 配達内人口30万とかでも別れてないんだからさ
ねぇ 配達内人口とかどこで知れるのかと思ったけど単純に区毎の人口足したらわかった うちは分かれているし、郵便部（通常）より輸送部（ゆうパック）の方が時給が高い
深夜勤務がある地域区分局で働いている人が多いと思ってたんだが、配達局の人が多いんだな 元地域区分局でも別れてなかったな
シュート？で分けてたけど郵便部
通常から応援しょっちゅう行ってたよ
もう新しく出来たメガ局に地域区分局業務移管してから結構経つけどそっちにはあるね なんでゆうパックは輸送部って言うの？
うちのパックは正式には郵便部小包だけど 配達局なら発着担当者は通常も兼ねるけど、通常係は発着に手伝いに来ないね
凄い不平等感
現場でブイブイ言ってる課長代理も発着には何かと注文付けるけど、通常にはなんも言わない 区分するものがなくなったら井戸端会議してる人達
使えない人には何も言わなくなる
郵便局ってそんな所でしょ うちは課長が定形外とか棚区分してるんだがあれなんなんだ？
お前ら全員計画行って客対応とかやれや 発着小包通常を全員できるようにと動き出したけど
率先してた部長が局長に栄転してなくなったわ
通常部門なんかどんどん縮小していくんだから小包部門で退職などで人が減ったら通常部門から移動すればいいだけで理にかなってるとは思うが >>847
後は外務で事故して働けなくなった人が自然と流されてくる 地方の一般だとこの前のボナ31って言ってたな…てことは普段の給料少ないよね～ 手取りなのか支給なのかどっちだ？
まぁ地方は調整手当ないから厳しいよね >>848
外務メイト→内務メイトはきついな
こういう時のためにやっぱり社員なっておかないとな 中小零細の正社員の求人は
ゴロゴロころがってるが、どれも
罰ゲームみたいな待遇しかない
終わってるよなぁ
大手非正規の方がまだ人間らしい
生活送れるもんな 新人バイトだけどチームがハズレかもしれん
ゆうパックの機械と手区分の分け方の基準を聞いても曖昧な事しか言わない。IVRが何の略語なのか聞いても応えられない。パレットに看板が設置されて無いから配置を暗記するしかない。パレット設置した人がハンコ押してない。主任がいつも病欠してて居ない。このチームで働くのが不安になる。 看板に関してはすぐ管理者に言え
そういうの放置してるといずれ大事故を引き起こすだけ 看板なしやべーな
支社から指摘されそうなもんだけど >>854
基本は１人完結型ならそれでいい。
問題は１人で完結できないような形で進んでる場合。
棋界区分率１０割（手区分率ゼロ）の時間などそこまで長くないし、
そういう時間は特定地域に荷量が偏る傾向があるのが普通。
ここだけきちんとなってるなら添付漏れはある程度問題にならない。
ようは、休息、休憩の時間に正当な状態で引き継げばよいという考えなんだと思う。 今週地域区分局からの差立遅れでパックの遅延頻発
支社の連中ども応援行けや 地域区分局は何もしねえからな
対応は全部配達局だもんな
あいつら本当楽だよな 地域「区分」局謳うくらいなら
メッシュ区分ぎっちりやって到着処理は帳票のQRコード読ませるくらいにしとけと。
現状黄色マーカー(笑)使ってラベル汚しに必死なのは一体何十年前の世界かなり デジタルの時代に年賀状なんてやめろ！
カレンダーは貰うんじゃなくて、Googleカレンダーで管理しろ！ >>829
・賞与
・退職金
・バイトより高い年金
やっぱり準社員的な存在の一般職であるがバイトとは明確に違う >>853
休みが月に1日とか、勤務時間が異常に長いとか、賞与がないとかな 賞与があったら車買えるからええな
バイトだと車は無理やしな >>862
どうメッシュ区分してほしいの？それを部長に言った？
人に言わないと何も解決しないよ >>862
前から思ってたけど日付指定にマーカー引いてるけどあれただ客の荷物のラベル汚してるだけだよなやっぱり 紙貼ること多いと思うけどセンス無い奴って
剥がしたと同時に破損させるような場所に思いっきり雑に貼るよな ピーチ航空機内で、ノーマスク注意されて暴れた馬鹿
あのタイプも、郵便局には居るな 年賀ハガキなんて資源の無駄だし。LINEで良いだろ 気を使って必要な情報だけ見えるように折って小さくした上で、
伝票の目立たないところに貼ってたら禁止令が出たから今では
ピカチュウやアイドルが剥がれようが知った事か！で貼りまくってるよ。 組織全体がポンコツだから仕方ないよ。諦めて。
それでもどうにかしたいなら社員になって出世してマニュアルを作れる立場になってからにしてね。 0か100に針が振り切る奴どこでもいるよな
そしてクレーム入ったら誰々さんがやるなって言ったんでー
って調整が出来ずに真逆な事やる奴 目立たないところに貼る←大問題
破損レベルで貼る←大問題
どっちもやらない人が殆どなのに
組織がダメだからとか面白いね
こういう事やる人のためにマニュアル作らないといけないなんて大変だね 「伝票の目立たないところ」を「目立たないところ」に書き換えちゃったかぁ。
いるいる、そーいう人いっぱいいるよこの会社。 指示文章やIVRは目立つ場所に貼るべきでしょ？
それを読むのは伝票だけを見る作業をする人だけじゃない事を忘れないで 荷物は荷姿で探すことが多いね
仕分けしかしてないレベルの主張はそんなレベルだなとしか
だから何か指示出てるならそれがまず第1に目に入ることが重要 でも航空搭載禁止のシールは全面貼付しろって言われてるじゃん?
本当にそうしようとすると色んなとこが隠れるけどな 頭悪い奴はプライバシー住所変換のラベルをラベルより面積小さい物に貼れないんだよな
頭悪いから >>884
いやお前の局のヤツが可哀そう。
荷物は箱状で6面あってどこが目立つかなんて置き方と作業者の目線で全くちがうのに
「目立つところに貼れ(笑)」じゃぁどうにもならねぇだろ。
>>886
>だから何か指示出てるならそれがまず第1に目に入ることが重要
だから必ず確認するラベル面に貼る訳だけど、荷姿だけで出来る担務って具体的に何？ まぁやるなと言われてる事やってた奴の主張は響かないよなぁ >>891
今度は順序が逆になったね。
流石は伝票を見ずに処理しちゃうだけあるね。 >>880
まー間違いなくどっちもこれ貼った奴誰だよって思われてる仕事してる訳なのだが
特定されたら出来ない奴って思われるのは避けられない >>887
配達時に剥がす前提だから郵便番号と追跡バーコードさえ隠さなければいいんじゃないかな ｢伝票の｣が抜けてるんだってな
>>875のなんで禁止令が出たのかも抜けてるよね >>897
禁止令の原因はドライバーからのクレームだよ。
伝票に重ねると伝票が読めないだの、折ると住所の一部や電話番号が隠れるだのと言ってたな。
読めないような重ね方はしていなかったのだが、彼らがイラっとしてゆうパック部に怒鳴り込めばもう重大インシデントだ。
後は総括課長に権限を委譲されたリーダーが提示する極端な解決策をそのままやるしかない。 >>886
初回変更探す時はまさにそれだな
うちだと短冊印字段階で追跡も出力してホチ留めして発着に渡してる。正直手間だけどね。 >>900
ここでの発言が極端なだけで、指図のない範囲では気を使って、
指図されてからは言われたとおりにやってるだけだよ。 それを回避するためなら何やってもいいみたいな
世の中そんな風にはできてないだろうに >>902
荷送人が伝票を直貼りして、引き受け局が仕訳けラベルを直貼りしているのに
「ここにテープを貼ったら外装の印刷が台無しになるだろ」なんて配達局で考える必要があるんだろうか？
外装は保証しない事になってるから、そもそもの考え方がおかしいんだな。 >>887
ギリギリバーコードと番号が隠れるような絶妙な位置で禁止シールレタパに貼るやついるよな
剥がすのめんどいんじゃせめて番号だけでも出しといてくれ 伝票はお客様の顔だと思えと教育されてるはずだけど。 時間指定シールのシールは何のために貼ってるの？
よく間違ってるけどさ
伝票見れば良くね？ >>888
ラベル張る時にバーコード部分を折り曲げて張る輩は本当に腹立つ
端末で読み込めねぇっての
お客なら仕方ないが、局の人間なら犯人特定してクレーム入れたいわ >>907
間違えないためにやってるんだけどそもそも貼るやつも間違えるというね 一般の複写ラベルなら時間帯指定のシールがなくても分かるんだけど
大口差出の特殊なラベルの場合一瞬探さないといけないから貼ってある方がよく分かる
ただ大体貼ってあるのは前者の方で後者の方が貼られてない 百貨店ののしはビリッたら事故で再発送レベルだけどな
贈物は厳しい 内務はいいよなミスしてもなかった事になるから
誤交付とか誤送は外務なら誤配誤還付誤転送に匹敵するミスじゃん この前交付された書留も郵便番号が全く違う川向こうの地域区分局エリアの書留やぞ
郵便町と郵便北町みたく住所は似ているがなw
地域区分局がやらかしてうちの郵便部もやらかしてダブルでやらかしてる訳だわ 配達員とのやり取りで「戻り１」と言われた時、モドリッチと聞こえてしまったw
サッカーの見過ぎかな。 >>915
外務はいいよな誤配しても謝ればそれで終わりで片付いてしまうから
誤結束や誤引受なんかやらかすと差出人対応がめちゃくちゃ大変
与えられたものをただ配るだけって本当に楽だと思う >>919
楽だと思うならやればいいじゃん？
応募の数も採用された後の定着率も内務と外務じゃ全く違うし 内部対立ｲｸﾅｲ!!
…と言いたいとこだが外務と関わりあると、出来の悪い配達員ほど名前を覚える不思議
逆に卒なく仕事してる人ほどいつまでも覚えないから
「〇〇さんって何班ですか？」→「班長だぞ」と外務課長に呆れられるのもしばしば 保険等級と駐車場代次第かな。
ボロの中古買うより安い新車の方が燃費も良いし、維持費は大して掛からないよ。 >>916
それおたくの郵便部が悪いんだろw
最後の砦がかましてるんだからおまえら私走しろよって返納してこいw クルマは製造してから13年経つと、自動車税が跳ね上がるからなぁ(´･ω･`) >>922
買えないことはないだろそりゃ
買った後の維持費でその他の生活が厳しくなるとかその辺まで天秤にかけるけど現実的じゃないって話で >>930
リフォームの分割返済と車検の分割返済、そして公共料金の支払い。
これで給料の大半が消える。 コルセン無能すぎる
・聞き漏らし、手配漏れは日常茶飯事
・郵便についての基礎知識なさすぎ
(自分の都合だけですぐ内線。郵便ガイド手元にあるだろ)
・その癖暇持て余してはお喋りばかり
(暇見て郵便ガイド読もうとかポータル検索しようとは思わんのかと)
これが一人二人ではなく部署全体(統括役の課長代理も例外なく)なのが困ったところ。 自分は相続した家の維持費が結構かかるわ
電気代がオール電化だから最低1万5千円以上毎月かかってるわ
固定資産税は年間14万くらい
水道は2ヶ月１回4000円(トイレと食事に使う。風呂は局のシャワーで仕事が休みの日だけ家で浴槽に浸かってる)
あと、下水道が通ってないから定期的に業者が浄化槽の点検、清掃。年1で大規模な点検があり年間4万円くらい
売れない空き地があって草刈りを年2回(除草剤も撒いてもらってる)シルバー人材センターにお願いして2回で4万
こんなもんかな最低限の生活に必要な維持費
それと車とバイク(原付2種)の維持費(ガソリン代、任意保険代)
車の車検は陸運局へ持ち込みしてる
(元整備士なので家で整備して光軸とアライメントだけ陸運局の近くで見てもらってる)
これで、まぁ貯金は毎月最低限3万は専用の口座に入金してる 今夜、テレ朝が真夜中の郵便局ってのをやるみたいだが… 使えない人を他担務に追い出して
新人を入れてくれとか意味不明すぎるだろ
まずは使えるようにしろや 他人の担務に口出しして自分に都合いいように変えさせてリーダー気取ってるババァがいる
郵便部内をふんぞり返って徘徊し部長にも媚び媚びでまじ無理 声のでかいやつの言いなりになって人間関係で問題起きてても回ればいいからな
そんなことしてるからどんどん辞めていく訳だが >>944
根本的に処理速度が遅いやつも担務の1人で換算されてしまうから
新人の方がマシだからね 押し付けられた側はたまったもんじゃないだろな
新人入れるべきは押し付けられた側だろうな それやってきたから社員が応援までで結構です要りませんって拒否してたわ
しかも時期別に2回、1人ずつ
人足らないならどうですか？って出されるのはまぁそういうことだから
その後代わりの新人入れようとしてたか？までは知らないけど 本日も朝礼での部長のパワハラ
きっちり録音させて頂きます。 新人ほしがるやつもだいたいゴミだよ
新人て周りのことがまだわからないから、Cラン以上の仕事押しつけられてこき使われてても気づかない
奴隷のように扱えて見くだせる相手がいる状況で自分が偉そうに楽できないとイライラするキチガイが新人ほしがりがち
自己愛性人格障害の糞ババアはうちにもいる
無駄な仕事増やしてるだけで生産性ないただのデブス老害のくせに、男にまとわりつきながらできる女アピして周りの女の批判ばかりしてる
統括とか社員がそれを鵜呑みにする池沼だから特に女が辞めていきがち 初回変更の細長い紙を貼る意味がわからない…
プリンタから出すシールだけでいいのでは？
プライバシーの住所シールは大きすぎるし、到着入力時に初回変更あっても気づきにくい仕様でイライラ
音鳴らしてくれればいいのに
人間関係より働く環境にストレス感じてる
作業スペースは狭くてめちゃくちゃだ >>945
> 他人の担務に口出しして自分に都合いいように変えさせてリーダー気取ってるババァがいる
うちにも居る！！こっちは糞爺だが。
> 郵便部内をふんぞり返って徘徊し部長にも媚び媚びでまじ無理
全く同じ。まぁ男なので、媚ではなく普通に命令してるが。っとに呆れる。
その爺にも、言いなりになってる阿呆管理職にも。
>>947
> 声のでかいやつの言いなりになって人間関係で問題起きてても回ればいいからな
大声で怒鳴って喚き散らしてキレまくって、絶対に自分の命令を通してるわ。
マヂで、駄々をこねて床で仰向けになって手足をバタバタさせている餓鬼状態。
ちょっとでも反論的な事をしようものなら、その１００倍位の罵詈雑言が返ってくるし。
それに、その糞が休みの方が、大声で怒鳴る奴が居ないので、作業はスムースなんだよね。
> そんなことしてるからどんどん辞めていく訳だが
新しい人はちょくちょく来てるんだが、全員、その糞爺に恫喝されて即辞めていく。
管理者もそういう場面を何度も見てるのに、一切注意せず、
ミーティングで「パワハラは止めましょう」とかほざいてるわ。
いやそれならまずあの爺を馘にしろっての。
その糞爺は、自分より後に入った人に対してはそうなんだが、流石に、
自分より前から居る人に怒鳴りつける事は余りしないんだが、
「○○さん（管理者の名前）が、（貴方に）『ＸＸをやれ』って言ってたよ」
みたいな言い方をして、間接的に（？）命令するんだよね。
で、そもそも何で本人に直接言わずその糞爺を通すんだよ、って話だし、
管理者がそんな細かい指示なんかする訳ねぇだろ、って内容ばっかり。
何人かが管理者にたまに確認してるんだけど、当然「は？いやそんな事言ってないけど？？」というね…
一体何故、そんな即バレる様な下らない嘘を吐いて迄、自分の命令に従わせ様とするのか、
サッパリ理解出来ないわ。 〇〇副部長がそういう指示出してるとか嘘言うやつはうちにもいる
まさか確認取るとまで思ってない浅はかな考えなんだろう >>954
逆にプリンタから出るシールがいらないだろ
残った付箋どうすんの？って話になるし シールのほうが扱いが圧倒的に簡単なのだから統一すればいいんだよ。
あんな短冊の山から該当するものを探し出して間違いなく貼るより圧倒的に簡単で確実で速いぞ。 誤区分がおきたら新人のせい 監視カメラにベテランも映ってても新人に巻き込まれたベテラン可哀想とか新人の前で嫌味言う始末 そら新人も辞めるわ 交付入れようとすると初回変更表示出るんだから配達員が受け入れする時も表示出るようにしとけよ 人格障害の巣窟だから
まず新人がやることはまともな人を見つけて仲良くなったり頼ったりすることだ あの欠陥システム情報が反映されるまでもタイムラグがあるし
その間に荷物流れるわな >>957
> 〇〇副部長がそういう指示出してるとか嘘言うやつはうちにもいる
そんな間抜けはうちだけだと思ってたが、全国に普通に居そうだな…w
> まさか確認取るとまで思ってない浅はかな考えなんだろう
発想が幼稚園児以下だわ…っとに呆れる。 >>961
短冊なら分かるけど何でシールを剥がそうとするの？
仕分けラベルなんてものは貼ってあっても剥がさないでしょ？同じ事だよ。 >>967
何かってーと「総括に言うからな！」というアホの所業を総括にそのまま報告したら以後言わなくなったよ！ 普通、おかしな奴は大抵ゆうメイトとしてしか働いた事がないんだが、
うちにいるその手の異常者は、以前は普通の会社で働いていたと言っていた。
結構大きな部門の部長だったらしいが、ホントか？？
そんなの有り得ないと思うが、本当にそうなら一体どんな会社だよｗ なかなか面白かったぞ
メイト映りまくりで
ただもうちょっとピシッとしろや こんな局を知らないとか言って噛みつき亀とか言う奴いたよね >>954
配達局到着後の変更はできないようにシステム改めた上で中継段階で変更や他局転送の表示処理するようにすればいいだけの話。 配達局着く前に受付してても情報が端末に行く前に到着しちゃうとめんどくさい >>960
初回変更の短冊は再配とは別に単独で印刷するだろ 配達員に物が渡った後だと面倒臭い
これハチク(20-21)なりましたーって渡すと嫌な顔されるしな
仕事だから嫌なら辞めれば？だけど >>980
その辺どうだろうな
うちの局だとIVR出力するのが窓口後方だから
再配モノ、初回変更、(日中なら)当日マルツの次時間帯再配、全て一台で出してる。
分かってる奴は「全て」で出さないで極力切り分けして出してるが >>978
ただでさえヤマトと比べてシステム劣ってるのに、最寄りに到着後は変更不可ってやると不便極まりないね >>983
外務に配備されつつあるスマホなら受入した後でも随時初回変更のデータが飛ぶらしいけどな。
ただ、全員が使ってる訳ではないから(うちだと赤車の半数。当然受託者や二輪巻取りはなし)から持ってないのを基準にして処理するしかない >>973
小型部隊のやる気のなさワロタ
緊張だよな？あれ 棚区分で何が嫌かってなると
満たんになりつつ棚を抜かなくちゃならないことだよな
無理やり突っ込んでて笑ったけどそうなるよねw 登用試験受かりたかったら応援要請はちゃんと従えよ
部長副部長はちゃんと見てるぞ 応援なんてエースは出さないよね
雑魚行かせるに決まってるじゃんw 20-21のことをハチクっていうやつ嫌い
集配の配達区で8区が使われてるのにそれと被って分かりにくいんじゃ 俺は新人や短期に専門用語炸裂させながら説明する奴が嫌いだわ 具体的にどういう事かを説明しないで結束がー差し立てがーとか交付がーとか言葉最初に出すやつ >>939
テレビで東京北部郵便局の様子が見れてめっちゃ面白かった！さすがにゆうメイト多いね。親近感。他の局を見ることなんてないから新鮮だし、家族にも自分の仕事内容を見てもらえた。テレビに出るって教えてくれてありがとう。このスレ見てて良かった。 >>960
システムに反映されるまでに時間がかかるからシール出ない場合もあるしやはり短冊は必要
もしシールで統一するならその辺のシステムなんとかしてからにするべき このスレッドは１０００を超えました。
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