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旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか？20

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2023/06/18(日) 08:54:29.18ID:R7yxS/+k
またまたよろしく！
※前スレ
旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか？18
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1582927098/
旧事業会社 課長代理/課長/部長になりますか？19
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1667350417/
2023/06/18(日) 10:13:24.47ID:GuXWZR71
ゆとり世代が管理者になったところで、その下の部下世代は
更にゆとってるんやで？

叱れば不貞腐れ、嫌なら辞める、下手すりゃ内通でこっちが悪者
褒めて煽てて騙し騙し使ったとしても、出来ない仕事は上役が全被り
ま、よく考えるこったな
2023/06/18(日) 10:26:28.70ID:a5lPWd3S
ゆとり世代Z世代は打たれ弱い傾向とはいえ協調性が異常に高いから管理職適性が無いという事は無いと思う
昭和公務員ののジジイとかバブル入社より遥かにマシ
2023/06/18(日) 10:32:25.16ID:BIMxdFw8
ヘラヘラ笑うだけで仕事が回るなら、それでもいいんだろうけどな

利用者側もゆとり世代だという事をお忘れのようですし
2023/06/18(日) 10:47:51.56ID:P1SEbTPv
ゆとり世代以下がいう「協調性」って、要はダラダラと雑談出来るってだけ
雑談していい状況かどうかすら判断出来ているか怪しいし
2023/06/18(日) 13:04:20.20ID:yj7I6O75
利用者とは？
ゆとり世代は協調性があるというよりはナアナアになってるんだよなあ
2023/06/18(日) 13:07:42.24ID:nCENcyoj
ゆとり共は、普段はぺちゃくちゃ五月蝿いくらい喋っているくせに
いざトラブルが起きると、とたんに通夜みたいに黙り込む
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2023/06/19(月) 00:08:55.93ID:btEa24yH
自分では軽い気持ちの言葉でも相手にとっては重要なことあるよね。気を付けてるけど、もっともっと気を付けよう。
逆も然り。自分が言われて傷つくことも、相手はそんなつもりで言ってないことがほとんど。
あんまり気にしすぎないで、おおらかにいないとなぁ。難しいけど。
嫌いな人に言われると余計にムカつく。
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2023/06/19(月) 16:54:35.00ID:R+rzD0vQ
仕事中にタバコ吸って休んでるやつに集荷もれ行くように言ったら休憩時間どうするんだよ行けねえ無理と言われていろんなやついるなあと思った午後でした
2023/06/20(火) 11:50:53.46ID:RIv8TUqM
主任から最短一年で課長代理行けますか
2023/06/20(火) 11:59:21.05ID:a3/hwrzk
>>10
いけるよ
俺半年で課長代理になったから
2023/06/20(火) 17:56:47.62ID:a3/hwrzk
4月から部長になったんだけど、こんなに基本給上がるんだな。びっくりした。
残業つかないけどこれだけ上がるならまぁいいわ
2023/06/22(木) 18:57:05.46ID:ujt86JJh
査定昇給Ａ評価ってだいたい何点とったら乗るんだろうか？相対評価だから一概に点数だけではないだろうけど。
190点あればＡ評価乗るかな？
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2023/06/23(金) 21:54:49.61ID:8NSD7k5a
>>13
Bはいけるやろ！役職は？俺は査定昇給Aやった！
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2023/06/23(金) 21:58:04.07ID:8NSD7k5a
>>12
頑張ってー
2023/06/23(金) 22:11:23.46ID:LTkS0U+v
去年Ｂで今年はC。
課長代理ですがどうやったらAとれるのか？
2023/06/23(金) 22:12:36.31ID:52K8lS4Z
>>14
自分もＡでした
集配営業部の課長です
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2023/06/23(金) 22:31:24.63ID:8NSD7k5a
>>16、17
は査定結果通知されたの？
2023/06/23(金) 23:08:21.01ID:j0K4gWOc
>>18
今日されましたよ
2023/06/23(金) 23:08:51.33ID:j0K4gWOc
毎回ID変わってすいません
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2023/06/23(金) 23:11:09.03ID:8NSD7k5a
>>19
支社で通知違うんかな？こっち夏の賞与もAやったから楽しみ
2023/06/24(土) 05:09:58.81ID:Mx1VLMyO
>>21
夏の賞与Ａって何？

評価が直接関わってくるのは年末手当だよ
基本給が5～6千円上がるから間接的には夏の賞与も上がるんだろうけど
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2023/06/24(土) 09:59:03.69ID:rSh7Rgbp
>>22
管理者は夏冬どっちの賞与も査定があるんだよ！
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2023/06/24(土) 10:44:07.84ID:MyTksBen
>>23
アラフォー単身赴任バカ部長
またお前か
実家に帰っても誰も相手してくれないから5ちゃんに張り付きか
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2023/06/24(土) 10:48:25.46ID:MyTksBen
部長のくせに安月給だから仕方ないわな
帰ってくるのも金かかるから単身赴任先のワンルームでカップラーメン啜りながら張り付いてたらいいじゃん
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2023/06/24(土) 10:51:49.57ID:MyTksBen
仕事中に5ちゃん張り付きまくりのバカ部長
A評価だってよ
この会社どうなってんだ
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2023/06/24(土) 10:54:40.80ID:MyTksBen
A評価でちょっと年収上がって良かったね
これで車のローンも楽になるね
てか車ぐらいキャッシュで買えよ
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2023/06/24(土) 10:59:24.06ID:MyTksBen
キャッシュは無理か
財形するしか金貯める頭ないからな
集配部長ってバカばっかだもんね
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2023/06/24(土) 12:03:10.04ID:/9Ibht8t
なんかまた変な万年パン職が湧いてるな。もーコース転換は諦めたのか？頑張れよ
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2023/06/24(土) 12:37:38.58ID:7DHCePdx
基幹になれない新一般がモンスター化しだしたら面倒だな
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2023/06/24(土) 12:45:14.63ID:MyTksBen
>>29
お前も仕事中に5ちゃん張り付きバカ部長の擁護者かい
せいぜい上司のチンコでも舐めてろ
32〒□□□-□□□□
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2023/06/24(土) 12:45:59.54ID:MyTksBen
>>30
お前も同類な
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2023/06/24(土) 12:55:21.27ID:MyTksBen
それにしてもこのスレの連中は誰も5ちゃん張り付きバカ部長を批判しないな
そんなにバカ部長の事好きなのか
そんなに好きならバカ部長にケツの穴掘ってもらえ
2023/06/24(土) 17:13:46.16ID:Mx1VLMyO
君の言っているバカ部長っていう人の方がこのスレでまともな発言しているし色々教えてくれてるからね
本当のバカ
バカ一般の君の方じゃない？
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2023/06/24(土) 17:58:35.17ID:MyTksBen
>>34
まともな発言ね...
その発言を勤務時間中に投稿しててもお前はいいって言うのかい
まあお前も上司とケツ友達だから仕方ないか
36〒□□□-□□□□
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2023/06/24(土) 19:01:45.54ID:GQUc3XdL
A評価ってどれだけ凄いんです？どこの職場にも二人くらいはいるもんですか？
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2023/06/24(土) 21:00:23.99ID:rSh7Rgbp
>>36
社員の査定昇給Aは上位5%、冬の賞与Aは上位2%だよ〜
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2023/06/24(土) 21:16:39.98ID:rSh7Rgbp
>>37
2%じゃなくて4%だった気がしてきた
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2023/06/24(土) 21:28:15.60ID:IDfBpON+
>>35
お前の視野の狭さと器の小ささの方が目障り
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2023/06/24(土) 21:47:17.54ID:GQUc3XdL
>>37
回答ありがとうございます。そう聞くと評価Aというのはやはり凄いんですね。
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2023/06/24(土) 21:57:28.52ID:IDfBpON+
>>38
2%だよ

エリアと役職ごとにわかれてるから主任とかはAもらいやすいけど課長のAはほんとに少ない
42〒□□□-□□□□
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2023/06/24(土) 22:01:49.08ID:rSh7Rgbp
>>40
そうだね。あとは成績の良い局で勤務してるとか、力のある局長、局長に影響力ある部長の下で働いてるとかでも多少変わってくるね
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2023/06/24(土) 22:03:35.68ID:rSh7Rgbp
>>41
2%か！ありがとう！課長のAは本当に少ないね
2023/06/24(土) 22:35:47.42ID:yn7NCLZg
課長代理、去年と同様B評価だった
クソ局だからさっさとでたいし昇進もしたくないからCでいいわ
出してくれるならDでもいい
2023/06/25(日) 00:14:50.11ID:P5OtEoze
まるで他局がいい職場といえる発言。
何処の局行ってもクソなところだと思います。
2023/06/25(日) 00:42:22.01ID:42l+UXCN
今はエリアって言わないよね
グループっていう呼び方に変わってるよ

グループの中にいる同じ役職全員の中の上位５%だからね
課長の５%はなかなかもらえないと思うよ

しかもこの同じ役職っていうのは集配も郵便も総務も窓口も全部引っ括めてだから５%ってのはかなりの難関
ましてや年末手当の２%なんて超難関
2023/06/25(日) 13:21:39.08ID:FpCu5AU5
管理者の手当の計算式とか査定昇給や年末手当に係る評価の計算式ってポータルには載ってないんだね
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2023/06/25(日) 14:41:05.51ID:YNuuNZCT
>>47
賞与の計算式は指示文書で出てるよ。査定昇給は就業規則に載ってる！評価は載ってないね〜大事なのは組織業績やから
2023/06/25(日) 22:33:38.35ID:hE7XKy/a
7月の給料が楽しみだ
Ａもらったから基本給10000円以上上がるわ
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2023/06/25(日) 22:46:14.85ID:csAnvmIM
肌身
2023/06/26(月) 18:56:48.88ID:Coxwhs3M
部長になったら役割成果給って幾ら増えるの？
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2023/06/26(月) 20:20:56.95ID:lsioQ3Vn
>>51
それまでの評価で増減あるけど、スタートは121000円だよ
2023/06/26(月) 20:37:22.54ID:hDzXeOhG
>>52
ありがとう
121000円＋査定昇給で上がった分って感じなんですね
どこにも載ってないからわからなかった

役割成果給が５万ほど上がって更に管理者手当が78000円ほどあるのか
結構いい給料もらえるんだね
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2023/06/26(月) 20:41:41.90ID:lsioQ3Vn
>>53
部長(総務部長以外)の管理職手当は80700円だよー。
2023/06/26(月) 20:59:57.28ID:esD0H9xQ
って事は例えば課長から部長になったとすると
役割成果給が67,000円→121,000円になって、管理職手当が80,700円で、134,000円上がるって事か
でも外務手当分の約60,000円と超勤代と祝日出勤が無くなるから実質トントン位って訳か
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2023/06/26(月) 21:00:57.35ID:+1e0RSpQ
課長→部長になると給料下がると言われてるが、その話だと上がる人のが多そうじゃん。
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2023/06/26(月) 21:04:13.84ID:+1e0RSpQ
夢があるのー
58〒□□□-□□□□
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2023/06/26(月) 21:08:08.71ID:lsioQ3Vn
>>55
いやぁ…流石にそんなあがらないよ！役割基本給が変わるから
59〒□□□-□□□□
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2023/06/26(月) 21:12:17.92ID:QuwziYbb
>>57
だけど単身赴任手当付いて40万ちょいしかないんだな
夢なんかねえよ
車もローンでしか買えねえよ
　　　by 5ちゃん張り付きバカ部長
60〒□□□-□□□□
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2023/06/26(月) 21:14:27.93ID:QuwziYbb
>>58
さて今夜もカップラーメン食いながら5ちゃんに張り付くか
楽しいなぁ〜
61〒□□□-□□□□
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2023/06/26(月) 21:18:01.02ID:lsioQ3Vn
>>59
可哀想な万年パン職が湧いてる笑笑
2023/06/26(月) 21:24:03.18ID:e/uKOyAo
>>61
あなたは集配部長だったっけ？
何歳？去年の年収幾らだった？
63〒□□□-□□□□
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2023/06/26(月) 21:28:41.96ID:QuwziYbb
パン職からかうの楽しいなぁ〜
私、集配部長です　キリッ
64〒□□□-□□□□
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2023/06/26(月) 21:36:01.09ID:QuwziYbb
>>62
さすが5ちゃん張り付きバカ部長
皆んなお前の事知ってるな
65〒□□□-□□□□
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2023/06/26(月) 21:41:34.93ID:QuwziYbb
そりゃそうだ
部長でこんなとこにシコシコ書き込んでるの
お前だけだからな
2023/06/26(月) 22:10:30.09ID:8f6EKRsO
パン職くん、もう荒らすなよ
ここは役職者スレなんだから気に入らないなら出ていけよ

どうせ君はここでは部長にも牙を剥いてるけどリアルでは部長にペコペコしてるんだから
67〒□□□-□□□□
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2023/06/26(月) 22:24:48.76ID:QuwziYbb
>>66
お前がバカ部長のチンコ舐めてる時に喘ぎながら書き込んでるんだろ
5ちゃんだあ〜い好きバカ部長だもん
68〒□□□-□□□□
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2023/06/27(火) 12:41:42.05ID:ygFEFdc7
>>62
だよー！アラフォーで950万
69〒□□□-□□□□
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2023/06/27(火) 13:21:23.84ID:Kjx6+sK3
>>68
はい　昼飯中にせっせと5ちゃんチェック
仕事なんかほっといてもチェックチェック
忙し　忙し
70〒□□□-□□□□
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2023/06/27(火) 13:29:25.00ID:Kjx6+sK3
>>68
でも手取りは40万ちょいしかないんだよー
単身赴任はお金かかるし子供は高校生
車のローンもあるし週末は実家に帰るし飲みに行くし遊びもする
だから平日はカップラーメン食いながら5ちゃんに張り付くのが楽しみなんだよー
察してくれよ
2023/06/27(火) 14:43:48.61ID:uqDgPg1D
>>68
アラフォーで950万ですか。
悪くはないですね。
調整手当は10%？
部長になるまでの段階で査定昇給で何年もBやＡを貰ってたとか？
72〒□□□-□□□□
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2023/06/27(火) 15:51:46.59ID:Kjx6+sK3
>>71
調整手当なくても950万　
どうだ凄いだろ
でも手取り40万ちょいなんだよね
単身赴任手当5万円込みだよ
でも950万 おかしいね
73〒□□□-□□□□
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2023/06/27(火) 16:08:32.83ID:Kjx6+sK3
あ〜早く帰ってラーメン食いながら950万自慢
したいなぁ〜
アラフォーで950万 凄いですねー
って言われたいなぁ〜
後2時間ちょい　我慢　我慢
74〒□□□-□□□□
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2023/06/27(火) 16:15:25.67ID:ygFEFdc7
>>71
調整ないよ。月60の賞与が夏冬Bで220
75〒□□□-□□□□
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2023/06/27(火) 16:22:06.95ID:Kjx6+sK3
>>74
お〜い　今日は休みか？
仕事中に書き込んでるのか？
家に帰るまで我慢できないのか？
もう5ちゃん中毒だな
950万自慢は仕事終わってからにしろ
76〒□□□-□□□□
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2023/06/27(火) 16:28:44.21ID:Kjx6+sK3
局長〜 部長が仕事中スマホで遊んでますよー
2023/06/27(火) 23:26:36.31ID:oEuKCnGy
毎日ID真っ赤にしてるパン職くんも異常だと思うよ
2023/06/27(火) 23:29:56.95ID:oEuKCnGy
>>71
アラフォーで月の総支給60万っていうところが本当に部長っぽいな
俺もアラフォー課長で総支給55万だからね
部長になっても大して給料上がらないから成り手がいないんだろうな
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2023/06/27(火) 23:55:52.90ID:9UfxTNzj
>>78
55万かぁ。だいたいでいいからは内訳書いてよ
2023/06/28(水) 09:49:27.46ID:62ccyypg
55万の内訳
身バレしたらダメだから少し誤魔化し気味に

基本給 33～34万の間
扶養手当 配偶者＋２子
調整手当 ６％
通勤手当 5,000円弱
早出手当 6,000～9,000円
業績手当 60,000～61,000円
超勤手当 60,000～70,000円
祝日給 40,000と少し

あんまり参考にならなくてごめん
2023/06/28(水) 10:43:50.72ID:62ccyypg
そう考えると調整なし、超勤なし、祝日なしでも60万超えるって事はやっぱり課長よりは給料上がるんだな
課長より給料下がる説はただの噂だったんか
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2023/06/28(水) 11:10:57.10ID:uZ0wjQ5P
だけどこのバカ部長は単身赴任手当5万込みだからな
マンション代、単身生活費など考えたら課長よりコスパ悪いだろ
2023/06/28(水) 12:21:35.55ID:62ccyypg
60万に単身赴任代入ってるのか
それじゃあ割に合わないな
やっぱり課長最強説は本当か
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2023/06/28(水) 13:18:25.74ID:Iew12koo
>>80
奥さんも扶養なんやね。超勤は多すぎるし調整と祝日給無かったら実際は45万くらいかな？
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2023/06/28(水) 13:34:16.91ID:uZ0wjQ5P
>>84
お前何言ってんだ
実際は45万って何だよ
実際も何も55万だろ
バカかお前
そんなに部長の方が高級取りと言いたいのか
単身赴任部長がコケなんだよ
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2023/06/28(水) 13:59:18.70ID:Iew12koo
>>85
ん？一言もそんな事言ってないし、お前だけ毎月祝日給あるのか？調整手当も一律じゃないからって話も分からんの？
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2023/06/28(水) 14:16:16.79ID:BjSLmbwm
部長は現場が良ければ休みは出ないしすぐ帰れる
ハズレ引いてもほっときゃコスパはいい
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2023/06/28(水) 20:48:17.73ID:AnzQawCC
>>85
笑笑
89〒□□□-□□□□
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2023/06/28(水) 23:32:40.27ID:HV0EY/Ue
>>80
おいらは今月の手取り65万2700円なんですけど
降格する前は86万6660円が日本郵政人生で最高手取りだな
90〒□□□-□□□□
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2023/06/28(水) 23:59:05.68ID:uZ0wjQ5P
>>89
またおかしな奴が出てきたな
ここはこんな奴ばっか
2023/06/29(木) 05:50:31.37ID:KToQrxr5
今日は一時金の明細を貰えるね
管理者はボーナス多いからいいよね
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2023/06/29(木) 07:43:05.28ID:FUF4a9ph
>>91
今明細見たわ。130万にギリ届かず
2023/06/29(木) 08:00:03.28ID:eJKYSm5b
>>92
すごいね。
役職は？
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2023/06/29(木) 08:18:49.54ID:RnRxqDHc
>>93
集配部長です
どうだ凄いだろ　えっへん
お前らとは稼ぎが違うんだ
早く偉くなれよー
2023/06/29(木) 08:55:00.47ID:eJKYSm5b
また君か
ここはパン職が来る板じゃないって言ってるでしょ
さ、出ていってシッシッ
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2023/06/29(木) 09:05:52.40ID:RnRxqDHc
>>95
部長　仕事中ですよー
5ちゃんチェックはダメですよー
昼まで我慢できないのかい
2023/06/29(木) 09:14:28.71ID:eJKYSm5b
いや俺部長じゃないし
今は勤務時間前だし
98〒□□□-□□□□
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2023/06/29(木) 09:20:23.58ID:RnRxqDHc
>>97
あっ　すみません
私の相手はあなたじゃなかった
アラフォー単身赴任バカ部長の方でした
重ね重ね申し訳ない
99〒□□□-□□□□
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2023/06/29(木) 09:21:49.96ID:RnRxqDHc
>>92
こいつだ
100〒□□□-□□□□
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2023/06/29(木) 10:33:37.29ID:z9G6q8Eu
フィードバックのボーダーラインって
ポータルのどこかに載ってます？
101〒□□□-□□□□
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2023/06/29(木) 10:39:44.97ID:miY2MkmL
>>100
そんなもん載せる訳ないだろ。管理者の匙加減で決めてるんだよ
2023/06/29(木) 10:48:37.48ID:PjigCuwt
>>100
ボーダーラインって何？
点数表ならポータルで検索できるよ
103〒□□□-□□□□
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2023/06/29(木) 12:42:43.98ID:vcY38aZ+
>>99
外は暑いみたいだからこまめに水分補給して頑張って！笑
104〒□□□-□□□□
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2023/06/29(木) 12:43:17.39ID:d8mLIRKV
>>102
ありがとう
点数はわかるんだけど、何点以上でAやBになるのか
わからなくて。
105〒□□□-□□□□
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2023/06/29(木) 13:01:52.23ID:vcY38aZ+
>>104
何点取ったらAとかじゃないからね
2023/06/29(木) 14:25:27.27ID:P5Eq7lSP
>>104

そうそう
何点以上ならＡとかBじゃないよ
相対評価で上位５％ならＡ、上位12%ならBとかいう感じ
逆にＤ、Ｅ評価は絶対評価で90点以下ならＤ、60点以下ならＥ
107〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 08:37:35.10ID:3HVi49+g
課長やけどもうちょいでボーナス100乗る
40代、調整無しエリア
2023/06/30(金) 08:55:02.60ID:SBj/xPUD
>>107
マジ？同じ40代課長で調整もあるけど総支給80万ちょっとだったんだけど
109〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 13:31:20.02ID:q64/3w/Q
>>108
それもマジ？俺40代課長代理だけど78万だったけど
110〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 14:12:56.00ID:Akh3B+Vm
>>107
基本給は？４級の何号？役割成果給も書いてみて
111〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 16:30:54.86ID:3HVi49+g
>>110
80号代
成果給は10万越え
112〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 16:44:10.77ID:Akh3B+Vm
>>111
うちの課長は30代後半で４級の28号だよ
113〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 18:34:02.53ID:2nfOUhIu
いまアラサー主任です
出世したら昇給幅も上がるんですか？
主任だとだいたい4500円くらいしか基本給上がりません
114〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 18:36:05.51ID:Jocj6ddA
>>113
幅はあんまり変わらない
2023/06/30(金) 20:07:42.29ID:9+8dFSi7
>>112
そうでしょうね。
自分も40代前半の課長4級で40号俸弱ですからね。
40代で4級80号俸ってすごいね。
2023/06/30(金) 20:30:05.06ID:UFovl4rI
万年主任120号俸
アラフィフ
調整12％
引かれる前80マソ超え
117〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 20:34:03.44
能力ある奴が郵政なんかで働いている訳が無いからな
ボーナス4ヶ月分貰えるだけで感謝だろ
まあ、その内ボーナスも減らされるだろうけどな
118〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 21:50:13.06ID:mFuU1L/h
>>115
嘘ついてるだけよ笑笑
119〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 21:50:49.04ID:mFuU1L/h
>>116
少ないわ
120〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 22:01:11.84ID:5+1GIF0s
>>119
お前は相変わらずだな
そう言う所がバカ部長なんだよ
自分が一番だと思ってるなよ
121〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 22:10:37.99ID:5+1GIF0s
嘘だの　少ないだの
どんだけ上からなんだよ
バカ部長がそんなに偉いのかよ
122〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 22:19:10.69ID:Akh3B+Vm
>>121
さっそく万年パン職出てきたな笑笑。お前よりは遥かに偉いんじゃ？
123〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 22:29:19.35ID:5+1GIF0s
お前よりは遥かに偉いんじゃ
だってよ
これが部長のセリフかい
笑止
124〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 22:33:23.24ID:5+1GIF0s
お前よりは遥かに偉いんじゃ
　　by 集配バカ部長
ウケるぅ〜
125〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 22:35:36.13ID:5+1GIF0s
そう課長以下に言ってるんだな
自分は仕事中5ちゃんに張り付いてるのにな
たいした部長だわ
126〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 22:45:53.91ID:5+1GIF0s
お前課長のくせにそんなにボーナスないだろ
嘘つくな
アラフィフ万主はボーナス少ねえなぁ

　お前よりは遥かに偉いんじゃ
　
127〒□□□-□□□□
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2023/06/30(金) 22:47:32.16ID:5+1GIF0s
アラフォー単身赴任バカ部長の正体ですわ
2023/07/01(土) 09:40:55.22ID:H2xk/3vg
人事評価Aとか貰ってるやつは強制昇格とかにした方が良い。

万年課長代理とかでA貰って、基本給年々ウナギ昇り、ボーナスも課長以上の金額貰ってるようなやつは早く昇職させた方が良い。
2023/07/01(土) 13:43:27.81ID:XzrCGU+e
ＢやＡの社員は強制的に上位役職に上げればいい。ただ事前に管理者から対話で「君の普段の働きぶりからＢ評価を付けようと思うがＢ以上の評価になると強制で昇職になる。それが嫌ならＣにしておくけどどっちがいい？」って聞いてあげればいい。
130〒□□□-□□□□
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2023/07/02(日) 20:38:02.99
>>128
>>129
冗談抜きで正しい案だね
加算で評価を貰っている人材がそこに留まるのは、会社としても大きなマイナス
どうしてもそこに留まりたいなら、加算の評価を放棄するべき
その様な人材は異動させて、他の局も活性化させるべきなんだよね
株主もいる株式会社なんだから、同じ仕事を繰り返して加算昇給、賞与の査定プラスなんて無駄だし、愚の骨頂
無駄な支出をするなと言うことだね
131〒□□□-□□□□
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2023/07/02(日) 20:45:32.24
結局のところ、課長代理辺りなんか代えなんか全然きくわけ
そこでAやBを貰った社員なら、上位役職につくか、平行異動をのんで、職場を活性化させないといけないわけなんだよ
昔みたいに公務員でも無いし、株主もいる株式会社だぞ
より出来る社員を異動させて活性化させないといけない
当然組合役員でもな
いずれ代理人を出して、株主総会で突っ込んでみようと思っている
132〒□□□-□□□□
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2023/07/02(日) 21:28:10.19ID:6tf46+mZ
>>129
それ結果的に現場に使えない奴が残る吹き溜まりみたいになるんじゃね
133〒□□□-□□□□
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2023/07/02(日) 22:55:09.58ID:4OM29l7X
>>132
その吹き溜まりでおいしく課長をやってるものですがバチが当たったせいか9月勧奨がなくなりま
した
かなりショックですが吹き溜まり生活、来年の3
月まで頑張ります
2023/07/03(月) 08:35:40.12ID:QYmGQApn
何やろうが数年おきに大損失叩き出す無能経営をどうにかしないと無駄
2023/07/03(月) 12:58:32.93ID:1rNSDxHg
いくら頑張っても全特と素人経営陣に食い尽くされるからね。
モチベZEROだわ。
2023/07/03(月) 21:11:51.13ID:2OO/HIdw
やっと退職ポイントが100,000ポイント超えた
40歳課長
137〒□□□-□□□□
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2023/07/04(火) 10:35:17.20ID:oeNDKOoh
代理になるときはいつぐらいに打診ありました？
先日のフィードバックも反映されるのは
年末の賞与からてしょうか？
138〒□□□-□□□□
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2023/07/04(火) 11:43:00.80ID:osDEvh1/
>>137
10月くらいにやる気かる？って聞かれて2月くらいに気持ちは変わってないって聞かれた
139〒□□□-□□□□
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2023/07/04(火) 12:57:00.46ID:KYQsLVfY
>>138
ありがとうございます!はげみになります
140〒□□□-□□□□
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2023/07/04(火) 14:05:38.43ID:F7ctN7d0
>>138
昨秋に課長やる気あるか？と聞かれたから、
命じられたらやりますと答えたら音沙汰なしになった。
2023/07/05(水) 23:01:58.19ID:o7UWh6VL
部長になりたいと志願してるんだけどなかなか成らせてもらえない
142〒□□□-□□□□
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2023/07/06(木) 09:35:05.49ID:hYy24d5c
号俸表どこに載ってますか？
ポータル探しているのですが…。
143〒□□□-□□□□
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2023/07/06(木) 13:03:46.39ID:eTTsypuM
>>142
ポータルにも載ってるけど就業規則見た方が早いよ
144〒□□□-□□□□
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2023/07/06(木) 13:34:40.90ID:+H9pCIjm
https://youtu.be/Jp9IOF26DQY

池田聡 思い出さない夜はないだろう
2023/07/08(土) 22:51:17.92ID:npPijldL
Ｂ評価５回目
これ、もしかして代理になるより良いんじゃないだろうか
2023/07/09(日) 01:36:25.29ID:oQiCW7A0
>>145
うちの会社、昇職断ってるやつにもB評価やA評価まで与えるからな
ほんとおかしい組織
昇職しないでずっとA評価貰ってる方がいいわ、ってなるよそりゃ

普通のサラリーマン感覚では
一度でも昇職断ったら人事評価がどうなるかなんて推して知るべしなんだけど
2023/07/09(日) 07:42:34.99ID:htrXoJVr
>>146
昇職を断った時点でその年から先はＣ以上の評価は付けないっていうルールを作ればいいのにね。地域基幹なんだから。
148〒□□□-□□□□
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2023/07/09(日) 07:46:34.80ID:a4KP94dG
>>145
特定されるぞ
2023/07/09(日) 08:54:12.14ID:cAjF7X4G
>>148
そんなやつ全国に何人もいるのに特定される訳ないだろ
2023/07/09(日) 11:23:28.93ID:oQiCW7A0
>>147
それな
そうしてやる気のある若手にBやA評価をあげて
総合職へのコース転換チャンスをあげたり
課長やそれ以上を目指しますっていう若手に良い人事評価つけるようにした方が良い
というかまともな会社ならそうするよな
151〒□□□-□□□□
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2023/07/09(日) 11:37:24.45ID:WawnQolI
>>150
やる気だけの能力ないやつを評価できないだろ
152〒□□□-□□□□
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2023/07/09(日) 11:43:33.43ID:INkgcCKy
上を目指すだけの無能もまた厄介。
153〒□□□-□□□□
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2023/07/09(日) 12:41:46.58ID:GumXwC7u
>>149
そんな事も想像できないバカが
どんどん上にいかれたらそれはそれで困るな
心配になってくるレベルで頭が悪い
2023/07/09(日) 16:05:00.39ID:QTeC33+F
けど仕事に対しての評価だろ？
そりゃABもらう権利はあるよ。少なくとも頑張ってる奴らだろ。
問題はCもギリギリくらいのカス基幹。
2023/07/09(日) 16:08:55.20ID:EoXATF0X
無能になる地位まで出世するものだって
ばっちゃが言ってた。
2023/07/09(日) 19:01:05.33ID:dw4JppmS
以上、万年主任たちによる寸劇「酸っぱい葡萄」をお届けしました
157〒□□□-□□□□
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2023/07/09(日) 21:05:11.41ID:y6BMRe2K
やる気の有る無能は組織にとって害悪でしかない
2023/07/10(月) 08:26:59.97ID:KGjokD6A
自分は違うと言うのは自由だよ
2023/07/10(月) 10:06:19.57ID:4Lx2p+D2
経営が苦しい今、世間一般で見て明らかに金を出し過ぎている部分にもう少し金を出し渋る仕組みを作らないと。
出世を拒むB評価A評価にC以上はあげなくするのもそうだし、主任の基本給もだけど。
いつまでも呑気な経営しててどうするんだよ。
2023/07/11(火) 07:20:03.80ID:6+njT78H
なんで皆出世を拒むの？
立派で誇らしい事なのに
むしろ喜ばないといけないのに
2023/07/11(火) 08:18:18.61ID:GYVCdhIj
この会社支社権限強すぎて現場権限ないよね
魅力ないでしょ
162〒□□□-□□□□
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2023/07/13(木) 09:29:21.19ID:J9Jl7drZ
確かにそうかも。
結局管理者って言っても自由に権限使える訳じゃないもんね
163〒□□□-□□□□
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2023/07/13(木) 12:06:25.69ID:sRacpcjw
皆で頑張ろう。
2023/07/14(金) 07:30:27.43ID:mxm5EMng
>>160
ワークライフバランス崩れるやん
休みも取りづらくなるし
幸せは金や地位だけじゃないよ
165〒□□□-□□□□
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2023/07/14(金) 23:22:09.99ID:I0BQ9ZNV
>>164
辞めたいらさっさと辞めて
下に席譲れよ。　　愚痴言ってないで行動に移せよ
166〒□□□-□□□□
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2023/07/14(金) 23:23:02.34ID:I0BQ9ZNV
いつ　降格するの？　やらないくせに
167〒□□□-□□□□
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2023/07/15(土) 00:36:35.89ID:0bPHyyZ7
一番力を持っているのは局長会。
アイツラ単なる私設団体のくせに会社に意見しすぎる。
168〒□□□-□□□□
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2023/07/15(土) 07:08:02.41ID:rnM3DCsJ
>>146
管理や指導をする能力と現場の仕事をこなす能力はイコールじゃないからね

管理者もぐうの音も言えないような毎年A査定のスーパーマンがいて望めば局長にすぐにでもなれる人だったけど昇級断り続けてた人を知ってる
昇級断ったくらいで人事査定を下げてたらありがたい人を切り捨てる可能性もあることを視野に入れないとね
2023/07/15(土) 12:19:47.11ID:Cz+ij8QC
>>165
意見飛躍しすぎ
誰も辞めたいなんて言ってないわけで
2023/07/15(土) 13:30:23.26ID:hlYArtUk
せっかくサラリーマンになったんだから１回位は管理職に就いてみたい気もするけどね

なって駄目なら降りたらいい訳だし
171〒□□□-□□□□
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2023/07/17(月) 00:10:45.38ID:Wo8rC8nr
なってダメなら元からならないで下さい。
下に着いた人間が迷惑です。　それぐらいの気持ちなら　ならないで
2023/07/17(月) 19:43:18.25ID:6iUF11SG
チャレンジする気持ちは必要
地域基幹のくせに主任や課長代理で止まってるやつは一般職にコース変更したらいい
2023/07/18(火) 10:33:08.42ID:HG8oNDKh
管理者が圧倒的に足りないんだから成りたいと思うのであればチャレンジするべき。駄目かどうかは成ってみないとわからない。
2023/07/18(火) 21:18:54.20ID:BMedO5Bf
足りてないのは配る人ですよ
2023/07/19(水) 05:36:24.62ID:pSr1U2pK
確かに配達員も足りてないよね
各局慢性的な要員不足で2欠の班とかあるしね
もう充足率100%なんてこの先難しいだろうし、大本営は要員不足に対してどんな手を打つつもりなんだろ？
176〒□□□-□□□□
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2023/07/20(木) 02:12:21.27ID:IM+5UysU
>>137
勤務態度に問題無ければ、年末局長面談あるよ
2023/07/20(木) 06:15:51.14ID:9QZyP65w
三回、昇進を希望しないとした時点で降格や
一般職へのコース変更を打診するくらい
しないとダメだよな
2023/07/20(木) 07:25:48.69ID:s6dPE1Jo
とうとう主任の給料にメスが入るみたいだね
同一労働同一賃金という名目の下主任の給料を一般職に合わせるらしい
179〒□□□-□□□□
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2023/07/20(木) 20:15:15.10ID:6XwiOivx
>>178
ソース
180〒□□□-□□□□
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2023/07/21(金) 13:35:55.66ID:zxw6Bmep
>>179
おたふく
181〒□□□-□□□□
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2023/07/21(金) 19:19:47.57ID:q3jgdAQx
>>180
うわあ…なにこいつ
2023/07/21(金) 22:36:38.26ID:jI7qr2jG
主任のお前らに忠告な
最低でも課長代理にはなっておけよ
地域基幹だしな
言ったぞ忠告したからな
この先どうなっても文句言えないぞ？
183〒□□□-□□□□
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2023/07/22(土) 00:03:38.90ID:k8LHu+ib
知るかバカ
184〒□□□-□□□□
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2023/07/22(土) 02:07:32.06ID:mgDUNrnh
いうて代理も課長も主任と大して変わった仕事してないというね

貰ってる給料に見合った生産性を出してる役職者なんて限られたごく一部
185〒□□□-□□□□
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2023/07/22(土) 18:06:27.85ID:E/FcEvjV
班長ポイントについて
色んな過去スレ見ると去年あたりから班内の業務応援についてはポイント付けないみたいな話になってるんだけど、どういう状況で付けてる？
186〒□□□-□□□□
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2023/07/22(土) 18:22:50.51ID:I3ql2AFe
>>184
課長代理の仕事をきちんとこなしている人が
そのセリフを言うならカッコいいんだけどな
187〒□□□-□□□□
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2023/07/23(日) 07:42:21.54ID:ejvxbUwq
>>186
ヒラの時から代理や課長がやってる仕事させられてたからなぁ
188〒□□□-□□□□
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2023/07/23(日) 09:31:09.03ID:6eYbfk+u
>>187
ありがとうねぇ〜
評価査定やら文章作成やら役職者会議、班長会も行ってくれたんだね
それから全体勤務表もまとめてくれてありがとう
まだまだいろいろあるけどやってくれて助かったわ　　ヒラのくせにね
189〒□□□-□□□□
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2023/07/23(日) 11:00:43.58ID:+ehwpAjJ
>>179
定期的に万年新一般が願望を垂れ流しているだけ
前回は株主総会で主任の減給と新一般の待遇改善について追及されるはずとか喚いていた
190〒□□□-□□□□
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2023/07/23(日) 16:26:07.04ID:ejvxbUwq
>>188
評価査定は立場上無理だがそれ以外はお前の書いたもの全部やったわ
191〒□□□-□□□□
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2023/07/23(日) 16:37:03.28ID:8DUMsls0
課長の辛さは課代にならないと見えてこないし、部長の辛さは課長にならないと見えてこないとかなんとか
2023/07/23(日) 17:56:45.88ID:RAbkkqqZ
>>190
君がやった事がある課長の業務を全てあげてくれよ
信じるか信じないかはそれからにするからさ
193〒□□□-□□□□
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2023/07/23(日) 18:10:35.91ID:KCAqCfDT
>>190
ヒラが役職者会議や班長会に出席するわけないだろ
ヒラのお前が勤務表全体を調整するのか？
お前、夢見てんだろ
194〒□□□-□□□□
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2023/07/23(日) 19:53:44.05ID:wBhsGe6t
口挟んじゃうけどヒラが班長会出たり勤務作ってる奴いたな
課長代理が育成という名目でやらせてたんだろう
2023/07/23(日) 19:57:44.51ID:4kbot9Ac
この会社辞める時って部長に言わないといけないの？人事評価部長に下げられたのが理由だから部長と話したくない。
196〒□□□-□□□□
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2023/07/23(日) 20:37:16.92ID:6eYbfk+u
>>194
支社の班長会に主任が出るのか？
今までそんなの見た事ないなあ
主任が勤務表作ってるのはどこでもあるが全ての勤務表を調整してるのかって事ね
197〒□□□-□□□□
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2023/07/23(日) 20:42:47.09ID:ejvxbUwq
>>192
勤務作成、勤管報告、超勤時間報告、会議出席、物調報告、滞留報告、繁忙期における人員配置弾力運用、総合情報システム運用の更新や設定全般、車両管理(郵政点検やら車検やら点検整備管理やら)、委託や休憩所の出勤確認使用確認やらまぁ書けば面倒なくらいはあるわ
198〒□□□-□□□□
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2023/07/23(日) 20:57:47.76ID:wBhsGe6t
>>196
勤務作成なんて一般職にやらせてるとこもあったぞ
課長代理が役割を果たさず好き放題やってるところは悲惨だ
199〒□□□-□□□□
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2023/07/23(日) 21:02:02.58ID:ejvxbUwq
流石に班長ポイントの振り分けとか第一次評価みたいなのはやれねーけどな、立場上権限ないし。そういう権限ありきのもやってないのかよとか言うなよ
2023/07/23(日) 22:07:59.22ID:H1iLnUkT
>>197
計画の課長代理レベルならやる事だけど平社員でやってるなら大したもんだよ

すぐにでも課長になったらどうだ？
201〒□□□-□□□□
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2023/07/23(日) 22:35:39.41ID:sdnD3bWV
すいません課長代理になるには
人事評価でＡもらわないと無理でしょうか？
人事の昇給リスト？に載らないとだめなの？
2023/07/24(月) 21:21:35.92ID:tvsZ6tKy
>>201
そんな事ないよ
Cでも課長代理になれる
役職者全然足りてないからね
2023/07/25(火) 11:56:08.87ID:VFUXEJ7U
こんな人事あるんだな
8月から異動でグループ代表局の集配の総括になることになったわ
変な時期に異動あるんだな
2023/07/25(火) 12:43:22.90ID:bj4c2jkQ
おめ。
自分は10月の異動を期待してる。
205〒□□□-□□□□
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2023/07/25(火) 22:10:43.50ID:vIFjHILM
>>203
前任がメンタルとかになったらありえる話
2023/07/26(水) 10:27:40.58ID:uK4rQQMU
>>205
どうも前任者が降格するからその穴埋めらしい
207〒□□□-□□□□
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2023/07/27(木) 09:15:47.23ID:BMEiFa0B
メンタルを崩す人の割合が年々増えてきている感
2023/07/27(木) 10:42:34.26ID:PN4hyY9y
昔は局長もビッグモ◯ター並みにパワハラなのもいたけど今は段々変わってきて局長にパワハラ系は少なくなってると思う

その分部長も潰れる人が昔より少ない気はするけど
2023/07/27(木) 18:17:07.15ID:lhUUqEoJ
現場がすべて悪い。
ビックと同じだな。
210〒□□□-□□□□
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2023/07/28(金) 06:30:18.42ID:5ifQDTAz
新社長の会見とか会社の対応見てて少し前の郵便局そのまんまやんって失笑しちゃったわ
2023/08/02(水) 05:11:04.65ID:kVlRUhZj
課長や部長がよく言う単チラって何の事？カタログの事言ってるぽいけど意味がわからない
212〒□□□-□□□□
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2023/08/02(水) 13:59:39.94ID:4SDlH0Jo
選抜課長代理研修とはなんぞや
2023/08/02(水) 21:59:37.85ID:BIcWFGlP
>>211
特定商品の「単独」のチラシ
2023/08/03(木) 16:00:15.84ID:kFC/cHGg
>>213
ありがとう。
たくさん商品が載ってるカタログじゃなくて１つの商品だけのチラシのやつの事を言うんですね。
215〒□□□-□□□□
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2023/08/06(日) 11:55:07.81ID:G5qsLqWm
給料の格差が小さく上位役職に上がるメリットが少ないと思っている人が多いから万主とか万年一般職でいいやと思う人が多いんだろう
2023/08/06(日) 22:59:29.56ID:zW+vbNp3
責任感みたいなものを感じれば感じるだけ無駄
この仕事で最も邪魔な感情は向上心だった
アラフォーになってやっと気づいた
2023/08/07(月) 04:55:51.58ID:jJvb5w48
そうかなぁ
自分は今課長だけど課長まで上がって良かったって思ってるけどなぁ
配達より全然楽しい
2023/08/07(月) 06:31:25.91ID:NdefugHu
人それぞれよな
最近暑くなりすぎて4.50代で
配達出来る気がしないから
課長になんとしてもなりたい
219〒□□□-□□□□
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2023/08/07(月) 07:47:06.95ID:J+d2cNSt
>>218
人手不足で課長でも配達してるけどな
なんなら管理者でさえ外で回ってる
これからは人募集しても人来ないから外作業から解放されるのは局長とか総務の部長課長くらいだろ
2023/08/07(月) 21:23:35.48ID:ErthqihH
配達員不足の中でヤマトと業務提携してDMとかネコポスこっちで配るとか現場は大丈夫なのか？
221〒□□□-□□□□
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2023/08/07(月) 23:06:40.11
ここ数年は課長や部長が勝手に組立やってくれて配達が早く終わるから、ほぼ毎日定時で帰れて超幸せなんだけど
毎日17時30分前には家に着いているな
課長、部長もそんな暇があれば最初からやっていろよ
222〒□□□-□□□□
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2023/08/08(火) 07:01:50.90ID:5jwpQRwR
>>221
単に自分らが配達や集荷に回りたくないから内作業やってるんだろ。それもいつまで保つかは疑問だけどな
2023/08/10(木) 07:52:26.54ID:UEn6kNJp
来年、管理者にって言われてるけど俺なんかに管理者が務まるのだろうか
正直不安で仕方ない
2023/08/10(木) 09:08:08.18ID:w5iw2x9L
仕事中心の生活が苦じゃないなら余裕でしょ
2023/08/10(木) 10:35:10.23ID:qElTna+W
そこは覚悟しないといけないと思ってる
業務的にどうかなと思って
2023/08/10(木) 20:29:30.98ID:eOVH8ojl
https://i.imgur.com/p4UeKNf.jpg
https://i.imgur.com/RwPL7nP.jpg
https://i.imgur.com/z8wruDL.jpg
https://i.imgur.com/WbWALg0.jpg
227〒□□□-□□□□
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2023/08/10(木) 21:00:16.40
>>225
いや、そこさえ我慢できれば出来る人は結構いるよ
ただ、ガチで仕事中心の生活、人生に成るけどな
若いなら有り
長年働いている奴は、そこそこの給料を貰っているから、わざわざそんな役職に就かないかな
228〒□□□-□□□□
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2023/08/10(木) 21:04:15.83ID:xAjedjvJ
部長以上の人に質問なんですが退職届や退職時の有給消化って拒否できますか？
退職届を受け取ってもらえず退職のための有給消化も拒否されてもし勝手に休んだら無断欠勤扱いするからなと言われています。どうしたらいいのかわかりません。
229〒□□□-□□□□
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2023/08/10(木) 22:34:22.90ID:mar193XE
>>228
お前は労基に行くっていう知恵もないのか？
そのまま消えちまえ
2023/08/11(金) 06:42:00.89ID:rXm1+fT5
>>227
もう結構プライベート楽しんだし、子供二人も中学入ったから、何年も前から管理者になれと言われ続けていたのを次の対話で受け入れようかと思ってる
うちの部長連休もよく取ってるし管理者になってからもゴルフ行ったり奥さんとコンサート行ったりプライベート楽しんでるけどね
2023/08/11(金) 11:29:01.36ID:1C+Roaqh
それが苦にならないならいいと思う
まあ俺なら部長になるくらいなら局長試験受けるけど
2023/08/11(金) 11:55:42.11ID:gJ35CBU7
>>231
部長にならずに局長の試験？
エリマネの局長ってこと？
2023/08/11(金) 12:14:43.72ID:1C+Roaqh
そっちのがいいよ
持ってない場合保険の資格取るのが面倒だけど
2023/08/11(金) 14:17:43.78ID:gJ35CBU7
郵便物流からエリマネ局長になれるの？
20から30になるけど
2023/08/11(金) 16:42:05.84ID:1C+Roaqh
特定局長なってる人居たけど楽そうだったわ
2023/08/11(金) 17:07:35.61ID:QhHqutGv
仕事は楽でも、局長会の選挙活動、奥さまの婦人会の付き合いが大変と聞いたことあるけど、どうなんだろう？
237〒□□□-□□□□
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2023/08/11(金) 18:04:10.85ID:WAUkDoIc
業績下がって基本給あがるのは20だけ？
238〒□□□-□□□□
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2023/08/11(金) 21:23:28.25ID:qUpSs0wC
２０系の管理者でもエリアの部会長クラスにはペコペコしないとだし、下手すりゃボス局長の奥さんの誕生日や結婚記念日に贈り物しないと潰されることもあるからな。
20の管理者だからエリア局のしがらみとは無縁でいられるなんてないから
2023/08/11(金) 22:13:36.15ID:1C+Roaqh
真面目人間は大変だねえ
2023/08/11(金) 22:53:27.37ID:hQYl3o7D
なんでそんなにエリマネの局長の方が偉いんだ？
同じ会社でいがみ合ってどうすんだよ
241〒□□□-□□□□
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2023/08/12(土) 06:43:19.11ID:4fNBxKLw
特定局長のメリットは基本的に転勤が無いのと役職定年の関係が甘く長きにわたってそこそこ以上の給料を貰えるくらいだろう

オーナー特定局長ならもっとメリットは多いだろうけど
242〒□□□-□□□□
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2023/08/12(土) 09:49:34.26ID:MW5T2uSQ
オーナー局長はど田舎で客が来ないとこだろうが局舎料と局長給与で毎月一本以上、そりゃ赤字にもなるわ
しかも辞めてからもそれが続く。それでも廃局出来ないから赤字を垂れ流し続ける
243〒□□□-□□□□
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2023/08/13(日) 09:00:51.03ID:jn8uvAd6
田舎と言うか過疎地の資産価値がない土地に建っている減価償却済の特定局にも著しく高い局舎使用料が入ってくるので田舎のオーナー特定局長は辞められんだろう
なので既得権益を維持のための全特会の力を持っているのは都市部の特定局長よりど田舎の特定局長が多いな
色々問題を起こしている九州とかがいい例
2023/08/14(月) 18:25:41.60ID:W0izhlcY
課長ぐらいにはなった方がいいか
2023/08/14(月) 19:07:42.12ID:O4Pw3TyZ
そうだね
課長にはなって良かったと思ってる
でも局ガチャ失敗したら地獄見るけど
2023/08/14(月) 19:15:10.44ID:lF6fAMjl
課長から降格したら主任って酷いよな
247〒□□□-□□□□
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2023/08/14(月) 21:59:29.14ID:p/zKgFeK
部長から降格も主任です
役職が欲しい人は他県ですな
2023/08/14(月) 22:24:47.50ID:ikWbU9c3
部長から降格したら主任か一般になるけど、でも何年かしたらまた総括位まで戻るんよな
総括以上の成り手がいないから戻されるんよ
2023/08/15(火) 08:08:41.12ID:JhG7RTHG
そもそも降格させるかのような目的で激務を与えて自らもう無理ですと言わせる手法が流行ってる
2023/08/15(火) 08:38:36.61ID:C67Jj/fB
管理者に成り手がいないって言ってる割には数少ない成り手にキツい仕打ちして潰すんだよな
局長も自分が管理者に成りたての頃に厳しい仕打ちを受けたからそれを後輩にやり返すんだな
2023/08/15(火) 10:21:43.25ID:DjNjQ1/6
課長だが内務の期間雇用の扱いに苦労している。
期間雇用の十年選手が何人もいるが、しょっちゅう身体の不調を訴えて
無断欠勤や突発休暇、やたらと他人に攻撃的、仕事に非協力的な人が過半数。
同僚の課長と、将来の雇用不安、正社員との待遇差への不満が原因で
それはPTSDの一種じゃないかと話してるよ。
2023/08/15(火) 13:34:48.49ID:xj+JptUC
事情は違うが俺の所も期間雇用の連中がダメダメだわ
採用から1年も経ってないならまだしも殆どが3～5年以上いるアソシエイトなのにスキルが低すぎる
これやっておいてと言って仕事を振っても信用できなさすぎて結局後で自分でチェックし直しになる
何度言っても他人事で同じようなミスが短期間に頻発(毎回同じ奴というわけではない)
やらせると仕事が増える→最初から自分でやる→バイト連中がやらなくなり結果的に負担激増していく
このループでどうしようもないわ　マジで介護施設状態
以前いたところの一番使えない奴と同レベル以下ばかりで地獄すぎる
253〒□□□-□□□□
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2023/08/15(火) 16:19:36.08ID:TJkvSQLe
>>251
正社員との待遇差が不満なら社員試験を受けろ、と言うと「内務バイトが社員に受かるのは難しすぎる！差別！」って言い出す面倒くさいパターンだそれ
2023/08/15(火) 16:22:37.55ID:YueqzBiD
外務だと、まともな期間雇用はほぼ登用試験に受かってるけど、内務はねえ…
255〒□□□-□□□□
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2023/08/15(火) 16:27:22.66ID:778HR8lo
内務のパート女よりコールセンターの女の
肩を持つ
管理者おおくないですか？
256〒□□□-□□□□
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2023/08/15(火) 16:39:06.20ID:778HR8lo
内務の不登校経験者や引きこもり経験のある子を
いじめる管理者がすごく多くて困っています。
2023/08/15(火) 18:43:51.54ID:zr1GsJEz
可愛い方の味方だよ
2023/08/15(火) 22:06:21.27ID:w8NiNJBG
集配営業部長に必要なものって何？
259〒□□□-□□□□
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2023/08/15(火) 23:07:22.57ID:zh53hesj
>>258
アホな事聞くな
5ちゃん大好きバカ部長が出てくるだろ
また荒らすぞボケ
260〒□□□-□□□□
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2023/08/15(火) 23:08:56.23ID:zh53hesj
5ちゃん大好きバカ部長
出てくるなよ
出てくるなよ
出てくるなよ
2023/08/15(火) 23:48:01.40ID:sqY6zeTv
>>255
管理者の大多数は自己保身が大事だから波風立たない方の肩を持つ
262〒□□□-□□□□
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2023/08/16(水) 04:39:56.75ID:+R9KRu/h
>>252
使えないアソ多いならそいつらに厳しく評価つける
2023/08/16(水) 06:21:28.27ID:O72Wky4o
悪いのは人事
ゴミ雇ってもそいつらには何のマイナス評価もないからとりあえず感覚で採用しやがる
2023/08/16(水) 07:34:01.98ID:4DgooRqs
ゴミでも雇わないといけないくらい人が集まらないんだよ
で、ろくに仕事も出来ないやつに何故かＡ有りの時給あげてたりするからたちが悪い
なかなか評価落とすに落とせないし退職もさせられないからズルズルとゴミに高給やらないといけなくなる
265〒□□□-□□□□
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2023/08/16(水) 07:51:03.70ID:LLQv4LNO
一般職や年数が浅い基幹よりも時給高いって変だよな
そのくせして文句たらたら何かあれば正社員じゃないからと逃げる
同一労働とか言ってるけど実際は全然違う。一部の仕事しねー高齢社員と比較して言ってるだけ
2023/08/16(水) 10:40:46.03ID:O72Wky4o
>>264
時給が糞だからな
A有には無能でも高給にするくせにC無が糞だから誰も来ない
システムそのものが終わってる
2023/08/16(水) 10:51:06.50ID:qJrayFaM
加算給で採用時の時給を見かけだけでも良くするのも
支社の許可がないとできないし。
268〒□□□-□□□□
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2023/08/18(金) 18:48:55.07ID:oJ1xrzjv
>>264
それは万年主任や万年課代にも同じ事が言えるだろ。
2023/08/19(土) 13:48:12.05ID:Pqbn0Bfo
万年主任とか万年課代に限って奥さんが看護師とかで結構稼いでるんだよな
のらりくらり仕事して、嫌ならいつでも辞めてやるよって気でいるからね
270〒□□□-□□□□
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2023/08/19(土) 15:53:17.73ID:RtNGVIHK
郵政職員は嫁の方が稼いでいるケースも多いな
271〒□□□-□□□□
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2023/08/19(土) 15:55:21.28ID:srOu3U+t
そもそも郵政職は給与安い、非正規や一般職に若手基幹なんかは平均以下だもん
2023/08/19(土) 17:28:06.34ID:MShOGuvL
三公社五現業最下位だからしょうがない。基幹職でも大卒なら平均以下だろう。年々上がっていく最低賃金分バイトの給料上げないといけないけど利益は増えず人件費削って作り出すしかないからもうジリ貧。
2023/08/19(土) 17:32:29.41ID:PKrYT6Yz
万年主任が消えてくから大丈夫だろ
これからの主任は最低でも課長代理
まで上がらなきゃゴミみたいな
給料カーブになってるしな
274〒□□□-□□□□
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2023/08/20(日) 05:40:07.27ID:AtBTpn4z
>>273
全然大丈夫じゃねえよ
そこの穴埋めする人が全くこない。結局再雇用社員として残ってもらってるがそれも何年ももたない
万年主任よりもさらに程度が落ちる人材しか現状募集きてないから今よりさらに酷くなるだけ
275〒□□□-□□□□
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2023/08/20(日) 20:32:03.34ID:if7nibgF
僕の周りで事業優績の局長表彰もらえる人
いるみたいなんですが、それって普通なんですかね？すごいことなのかな？
276〒□□□-□□□□
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2023/08/21(月) 12:50:45.76ID:BSQ1tnRT
郵政は給料高いとは言えないが課長代以上になればそれなりの給料になるし現状役職者になりたい人が少ないので競争があまり激しく無いので上位役職になる事を希望すれば容易に上がれる
2023/08/21(月) 12:55:56.22ID:HytB1HKm
課代そんな高い？
278〒□□□-□□□□
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2023/08/21(月) 12:56:26.22ID:HytB1HKm
>>275
見たことないな
2023/08/21(月) 16:23:30.41ID:qj//FKyC
役職者になって生活残業で稼ぐんだよ
大多数の管理者はアホだから気にしない
2023/08/21(月) 21:31:03.67ID:MCsZXGVA
>>275
局長表彰でも十分すごい。支社長表彰とか社長表彰なんて夢のまた夢。
281〒□□□-□□□□
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2023/08/22(火) 02:08:48.09ID:wjIDs52T
オナシャスが「オナニー射精します」の略でない。
282〒□□□-□□□□
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2023/08/22(火) 21:15:03.67
>>277
年数経っていればそこそこ高いよ
俺はほとんど超勤しないけど、調整手当て込みで年収800万円近い
もう無理して上に行く必要無いし、定年までのんびり行くつもり
長期休暇もとれるし、通勤時間20分くらいだからマジ最高
絶対に離れたく無いし、組合パワーがあるからまあ余裕かな
283〒□□□-□□□□
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2023/08/22(火) 21:29:23.32ID:725FRi9z
調整手当恐るべし。
俺は45歳で小さなセンターリーダーだが年収700万位。
まぁ郵便は少ないしクレーマーも居ないような田舎だからのんびりやってるがな
284〒□□□-□□□□
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2023/08/22(火) 21:55:11.64
>>283
悪くないやん
頑張ってそれ以上行くのもありやけど、だいぶ私生活が制限されるから後はヤル気と好みやね
一番いけないのが、中間管理職の課長や部長で終るのかな
金に余裕がある元気な時に、仕事で私生活が制限されるのって最悪やん
給料狙いなら有りやけど、そんなバカは郵政で働いていませんw
2023/08/22(火) 22:18:08.23ID:0CdoqjdL
寄生虫ばっかだな
こんな屑役職者ばっかりだからな事業は
286〒□□□-□□□□
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2023/08/22(火) 22:22:35.91ID:kUmP2Sov
集配の課長代理なんて少し雑用が増えただけの配達員だよね
課長代理くらいなっといて損はない
287〒□□□-□□□□
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2023/08/22(火) 22:24:42.21ID:725FRi9z
>>285
事業の文句言う前に特定局と局長会何とかしろよ
2023/08/22(火) 22:33:30.43ID:JyqLcc1o
特定局て
エリマネと言いなさい
289〒□□□-□□□□
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2023/08/22(火) 22:44:45.28
>>285
当たり前でしょ
だから郵政に就職しているんだわ
290〒□□□-□□□□
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2023/08/22(火) 22:53:03.03
>>285
はっきり言って20年以上、同じ局、同じ班の俺様を異動させてから言ってみろや！
朝は7時起きで18時前にはほぼ毎日家にいる
組合パワーありがたや (-人-〃)祈
2023/08/22(火) 23:41:39.41ID:nkYGy0uL
>>286
中年になっても難ありが多い配達員をまとめながら大雨や暑い中配達とか嫌すぎる。最近は営業でも班長の役割増えてるし内勤なれないなら転職の方がいい。年収700万あろうが肌真っ黒になりながら配達してて課長代理ですって言われても全く勝ち組に見えない。
2023/08/23(水) 00:52:49.99ID:US5+SZue
みんな、皮膚がんに気をつけろよ。
皮膚がんの１番の原因は紫外線だからな。
皮膚がんは労災にはならんよ。
2023/08/23(水) 00:56:21.22ID:US5+SZue
厳密にいうとなかなか労災にはなりにくい
2023/08/23(水) 01:05:53.91ID:US5+SZue
>>290
こんなやつ、一般職でええやん
295〒□□□-□□□□
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2023/08/23(水) 17:32:54.62ID:2FeJNkFN
今は希望して仕事がそこそこ出来る人だと課長までは上がれるけど今後は競争が激しくなる可能性も充分に有るので迷っている人は手を挙げた方がいいよ
2023/08/23(水) 19:05:10.21ID:TO7UgbE8
万年主任はこれから涙目だろうな
297〒□□□-□□□□
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2023/08/23(水) 19:37:10.33ID:eaIew1hh
>>290
万年主任ならこりゃあ夜勤専属だな
298〒□□□-□□□□
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2023/08/23(水) 19:38:28.13ID:2pKSfLVU
手を挙げるって何言ってんだろ
今は挙手じゃなくなったのに
299〒□□□-□□□□
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2023/08/23(水) 19:58:12.24ID:tJMZvozx
志願制で出世した奴はゴミが多い
300〒□□□-□□□□
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2023/08/23(水) 20:07:03.37ID:KtfWaajZ
肌身
301!id:ignore
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2023/08/23(水) 20:20:41.24ID:mQd3d04C
>>287
だよねw
はっきり言って、こんなふざけた組織は無いし、自分も定年まで課長代理で適当に働くつもり
通勤時間も20分やから最高！
302〒□□□-□□□□
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2023/08/23(水) 20:44:50.32ID:mQd3d04C
俺っちは組合パワーがあるから、ガチで20年以上異動が無いから最高の職場なのよ

課長のオファーは確かに毎年ある
言っちゃあ悪いけど、業務運行はかなり上手いとは思う
他の局を知らないから、『木を見て森を見ず』って言われるのは重々承知w
だから威張ったりもしないし、適当に流す事に徹底している

課長に成れば、さすがに近場の局に異動させられるのは間違い無い
そんなリスク誰が背負うかボケッw
今の給料にも満足しているし、高校生レベルのきっちりした日常生活が送れる最高の職場なんよ
303〒□□□-□□□□
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2023/08/23(水) 21:02:49.90ID:mQd3d04C
俺っちからアドバイスがあるとすれば、若くて意欲のある奴は、どんどん希望を出して出世した方がええで
ある程度の歳になってから上を目指そうとしても遅い
一番面倒な中間管理職を長年やって終わりになるで(これはこれで儲かるけど、生活が不規則になるし、長期休暇がとれない)
俺っちの仕事の仲間内は、給料こそそこそこやけど、学生みたいな生活だし満足しているで
304〒□□□-□□□□
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2023/08/23(水) 22:11:52.95ID:feuLAKJN
こんな奴が50過ぎて異動の辞令受けて今更異動なんて意味ないだろって喚き散らすんだな。
昇進意欲のないやつは平行でバンバン動かせよ。
2023/08/23(水) 22:28:55.68ID:lg/umHLX
ほんとに
昇進意欲の無い地域基幹は5年に１回は異動させるべきだな
2023/08/23(水) 22:30:07.13ID:zSCoTnar
いかに万年主任を管理するかが
班長や管理者の腕の見せ所だからな
307〒□□□-□□□□
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2023/08/23(水) 22:39:23.42ID:mQd3d04C
>>304
>>305
それが出来ないやね～w
今まで組合を頑張って来たから
2023/08/23(水) 22:56:41.38ID:j+XfN6fN
こんだけ転勤が多いのは単に公務員時代の名残だろ
転勤にポジティブな意見持ってる奴いるけどハッキリ言って局長(部長)同士で駒のやり取りしてるだけだからな
そいつ自身の事なんか何一つ考えてないし
昇進したら転勤とか下らない風習も局長がなんも考えずに将棋の駒動かすような感覚で右に左に移動させてるだけ
309〒□□□-□□□□
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2023/08/24(木) 00:18:39.37ID:RkWDve85
何十年も居座ってるヌシ主任なんて害にしかならんし、1つの職場しか知らないやつが管理者に昇進したら周りは迷惑でしかない。
昇進したら異動はセットじゃないと仕事が出来る分かってると勘違いするバカを量産するだけだ。
310〒□□□-□□□□
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2023/08/24(木) 09:56:52.37ID:WaRSK1re
異動っていっても計画にいくとか総務に行くとか区分局にいくでもなきゃ何の意味もないぞ
転勤５回は経験してるが特定局ならやる事なんてほとんど変わらんし単マネなら特定局以上にやること狭まるから経験値は逆に下がる(配達速度は上がるけど)
311〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 11:32:03.17ID:0Bp3uq8b
万年主任より20年くらいのメイトの方が害が多いぞ
新しく来た人辞めさせたり、やりたくない事はバイトだからで逃げる
バイトを辞めさせるか、A有りから落としたいわ
2023/08/27(日) 11:36:06.86ID:FthAYkBh
長年Ａ有りでズルズルやってる50代メイトが１番厄介
正社員にもなる気ないから必死さもないしＡ無しにはなかなか落ちない事を知っているから必要最低限の仕事を無難にこなすだけ
2023/08/27(日) 14:13:23.13ID:4F/9hv0O
無難に仕事こなしてくれるならまだ許せるわ
2023/08/27(日) 20:50:59.37ID:mLTHpmiI
役職じゃなくて本人個人の問題だってそろそろ気づこう
315〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 21:29:00.25ID:t0gj/IRh
>>312
万年主任の方がよっぽど厄介だろ。
Ａ有を目の敵にする意味が分からん
2023/08/27(日) 21:51:35.66ID:FD7gF/Jf
万年主任も厄介だな
でも正社員を諦めた万年Ａ有りメイトも厄介
2023/08/27(日) 22:18:17.03ID:ASBJiXkM
でも人件費が高い万年主任が
1番要らない存在だよな
それこそメイトでいいわけで
318〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 22:28:33.11ID:r1/8Cm+2
いつでも辞めるが口癖の再雇用の高齢バイトがやりたい放題
319〒□□□-□□□□
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2023/08/27(日) 22:41:23.99ID:iES8HsV6
>>317
役職に見合わないのもいるよ
2023/08/28(月) 07:08:23.90ID:W/0q3QVe
確かに何もしない無責任な課長もいるしね
2023/08/29(火) 09:48:55.66ID:R4B9tVKL
来月は社員申告書もらうね
みんな昇進の意欲は？上位役職を希望する？
322〒□□□-□□□□
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2023/08/29(火) 19:15:03.28ID:2EtwWqIU
希望しない。
うっかり希望したら代理になって異動とか悲惨なことになりそう。
2023/08/29(火) 20:27:30.73ID:iKTN9JpY
いや、代理くらいはなっとけよ
2023/08/29(火) 21:53:11.29ID:BZ2lFVsd
最近は自局で課代になってる人多くない？
2023/08/29(火) 21:54:51.33ID:TAeEHKPO
代理2年目で今のところも2年目
常識の通じないアホ計画と集配社員のせいで無駄な仕事が多い
さっさと出してくれと何度も直接申告してるわ
昇進異動なら叶いやすいんだろうがこの手は1度しか使えないし、こんなクソなところで使いたくないんだよな…
2023/08/29(火) 22:53:29.78ID:8JjeVjIp
課長は昇進時以外にも定期的に
異動あるだろ
2023/08/29(火) 23:14:39.14ID:UmLTLW1N
>>325
お前も周りからそう思われてるよ
2023/08/29(火) 23:47:55.16ID:bw8FsRl0
>>326
定期的じゃなくて人の生活の事なんか何も考えてない部長局長が動かしてるだけだぞ
野球のトレードみたいなもん
良い意味でも悪い意味でも色々理由があるやつはずーっと同じ局に居たりする
329〒□□□-□□□□
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2023/08/30(水) 07:07:33.71ID:1ORPcDeZ
センターリーダーって課長？代理？統合局の代理リーダー達が課長になってる。
地域区分の課長だがセンターでまったり働きたい
330〒□□□-□□□□
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2023/08/30(水) 08:00:58.34ID:CmHStQMj
課長は基本単マネで規模がでかい未統合局のセンターなら数人いる程度
統合局は規模が小さいから基本代理がリーダー
課長の時点でまったり出来るとこにはよほどじゃないと行けないと思う
今はどこも人足りてないから内務作業だけやってる課長なんてあまり聞かない
331〒□□□-□□□□
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2023/08/30(水) 12:31:16.76ID:7HP8CSZ3
ところがど田舎の社員が3人程度の代理リーダーが課長になった。
2023/08/30(水) 12:37:10.44ID:Rtnukfte
会話の殆どが外務なのな
333〒□□□-□□□□
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2023/08/30(水) 16:02:21.37ID:Ek3jPxnf
肌身
334〒□□□-□□□□
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2023/08/30(水) 16:25:58.32ID:KzM6YDwF
>>332
そりゃ８割以上が外務で構成されてる会社なんだから当然だろ
335〒□□□-□□□□
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2023/08/30(水) 18:36:37.98
>>325
こいつ絶対に無能だわw
計画はまだしも、その集配の無能社員を育てるのもお前の仕事やろ
直接指導じゃ無くても班長等の課長代理にやらせろよ
なんな奴の元で働いていると社員の成長は無いな
2023/08/31(木) 03:06:17.43ID:TSoMbLGL
>>335
325だけど俺は郵便部なので集配の育成なんて知った事ではない
少なくとも以前いた局の一番カスだったやつより2周りくらいレベルが低くて集配課長連中も呆れてるよ
猿に何を指導しても無駄と諦めてるっぽいしな
集配課長が4人いて4人ともさっさと出たいと言ってるんだからお察しってことだよ
2023/08/31(木) 07:48:13.46ID:djnIF31r
はい、後付設定～
2023/08/31(木) 08:52:34.10ID:TSoMbLGL
自分が集配部なら「集配社員のせいで」なんて書き方しないだろ
抑も集配だけを前提に考えている頭の悪い335=337が有能とは思えないなｗ
仕事できない万主そのもの、視野が狭すぎ～
339〒□□□-□□□□
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2023/08/31(木) 11:20:56.06ID:SQYbWu/H
>>334
財務情報見ればわかるけど流石にそこまで割合高くない。正社員は窓口部門8万、郵便・物流部門は9.5万人でバイトは窓口3万、郵便・物流9.5万人。金融がいなくなって窓口部門1年間で1.5万人も正社員減ったとは言え内務も含むし外務8割は言い過ぎ
2023/08/31(木) 11:38:38.04ID:djnIF31r
仕事出来ない万年主任て
自分のことだろ？
341〒□□□-□□□□
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2023/08/31(木) 11:51:06.68ID:6n3VWtlM
>>339
でも実際そうだろ。センターには内務なんておらんし自エリアの組織図見ても内務は総務計画含めても1〜２割しかいないぞ
窓口に八万も本当にいるのか？てかそれが事実なら割合がアホすぎてそりゃ赤字にもなるわ
2023/08/31(木) 12:07:43.06ID:kqPHc4m0
郵便局が全国で24000あるなら8万人窓口ってそんな変でもない気がするが
343〒□□□-□□□□
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2023/08/31(木) 13:58:24.99ID:pkeK6NVa
エリマネの窓口なんてバイトで十分なのにな
2023/08/31(木) 14:22:08.13ID:SQYbWu/H
>>341
会社の出してる情報だからいるよ。窓口は客全然来ないような田舎でも特定局長いたりするし外務はただのバイトリーダーを課長代理、バイトと同じ仕事の社員を主任にして高い金払ってるし正直ゆうちょ切り離したら終わりだと思う。
2023/08/31(木) 18:37:38.79ID:3wYBq0Wx
能力はあるのに、バイトで入ってくる奴何なん？
346〒□□□-□□□□
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2023/09/01(金) 10:24:34.11ID:aCOG+G/L
>>345
家庭事情とかじゃね？親の介護とかIターンしてきての次までの繋ぎとかだろ
本当に能力あるなら数年で居なくなるよ
2023/09/03(日) 08:02:42.74ID:eIsq5FMD
集配営業部の部長になったら管理者手当と基本給が増えるけど超勤付かないし祝日休付かないし外務業績手当がなくなるんだよね？
じゃあ実質、責任だけ重くなって給料は減るのか
やってられんね
2023/09/03(日) 09:35:34.24ID:QweajQZE
つまり放置して定時で帰ればよいのだ
349〒□□□-□□□□
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2023/09/03(日) 19:23:54.63ID:Sl/YTrlc
>>347
逆にきちんとした管理が出来てさえいれば定時上がりで超勤前払いの管理者手当をただで貰えるとも言える
大体は下に全て丸投げしてるような管理しかしてないから問題起きまくりだけど
2023/09/03(日) 20:16:29.39ID:bkUM/kqi
>>349
いや無理無理
朝は6時半入り、夕方は局長が帰ってからしか帰れない
だいたい19時前まではいてるよ
2023/09/03(日) 20:32:02.56ID:QweajQZE
それに付き合わないといけない副部長が一番不憫な立場なんだよなw
2023/09/03(日) 20:49:20.41ID:bkUM/kqi
二集、三集部長と総括もね
353〒□□□-□□□□
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2023/09/03(日) 21:28:28.09ID:WmQOXPoQ
部長なんて局長の奴隷じゃん
2023/09/03(日) 21:58:01.42ID:9VsNiblB
50代の部長ってパワハラするやつしかいないイメージがある
2023/09/03(日) 22:39:11.02ID:bkUM/kqi
馬鹿で無知な部長ほどパワハラに走る
2023/09/03(日) 22:52:29.87ID:eEe0DSQq
そのくらいの年代の部長が一番面倒いな
兎に角営業営業で育った(実際それなりの成果も出ていた)からその感覚で物言うから。
2023/09/04(月) 08:23:57.13ID:fKzchBtz
JP行動宣言で社員のためにと謳っているけど社員のために何かしてるか？
358〒□□□-□□□□
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2023/09/04(月) 08:35:17.41ID:WJwnuiJb
>>357
むしろ為にならないことならたくさんやってるな
人減らし業務量増やしてるのに待遇下げ
余計な儀式とごっこ遊びとやたらと多い文書類
仕事のしやすい環境よりもしにくい環境にしまくってる
2023/09/04(月) 10:56:40.78ID:YgW00fva
指示文書多過ぎないか？報告報告ってこっちは身体１つしかないんだよ
分身の術でも使えると思ってるのか？
2023/09/04(月) 11:38:54.05ID:f+RNzfBw
指示すればPCのように全て把握して行動すると思ってるから
事故が起こったら現場ではなく指示が悪かったと指摘するべき
361〒□□□-□□□□
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2023/09/04(月) 12:27:04.25ID:X2mVAsCG
伝えるだけが上司の仕事じゃないぞ理解させるのと実行させるのが仕事だからな。伝えただけで仕事のした気になってる奴は降格しろ
362〒□□□-□□□□
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2023/09/04(月) 22:07:10.69ID:xLCwGk9m
帰ってきてスーツ脱いで疲れそのまま全裸で寝てた笑笑
目が覚め朝じゃなくて夜なのね
夕飯ナニ食う
2023/09/04(月) 22:36:12.79ID:YgW00fva
>>362
計画？役職は？
364〒□□□-□□□□
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2023/09/06(水) 19:47:02.42ID:oLfuS0/3
FAXで擦れて写真は真っ黒でなんだかわからない文書送ってきて終わりだから指導する気無し。
2023/09/06(水) 22:50:23.14ID:+atzyxKO
退職金の事を考えたらある程度の役職に就いていた方がいい
主任なんて退職金カスだからな
2023/09/07(木) 00:14:50.93ID:pj4kzPWi
主任で45万だっけ
40年勤めても1800万程度か
367〒□□□-□□□□
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2023/09/07(木) 11:24:39.28ID:kjxlYtPn
>>366
退職金の勤続ポイントは35年が上限やから、今の主任はそんな貰えないんじゃないかな？
368〒□□□-□□□□
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2023/09/07(木) 14:35:55.47ID:Kk6oRKG+
・威圧的、高圧的
・仕事をちゃんと教えてくれない
・仕事を投げっぱなしでフォローしてくれない
・自分のミスをなすりつける
・自分の価値観ばかりを押し付ける
・自分が好きな部下ばかりエコひいきして、正当な評価をしてくれない
・偉そうな割には、公私混同
・感情的かつ陰湿
・説教時間が多くて長い
・異性として接してくる
・イヤミ、余計な一言が多い
・上司の言いなり
・自分の失敗を他人のせいにする
・部下の意見を頭ごなしに否定する
・面倒な仕事を押し付け楽しようとすら
2023/09/07(木) 20:57:41.01ID:vnglxS5a
郵政福祉と合わせたら2000万くらいか
370〒□□□-□□□□
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2023/09/07(木) 22:14:47.43ID:Rx5t2TDu
ゴミみたいなチンパンはいらねえよ
371〒□□□-□□□□
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2023/09/08(金) 04:50:32.97ID:maAUZitX
人の話を理解出来ない馬鹿が多すぎ
372〒□□□-□□□□
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2023/09/08(金) 08:22:31.19ID:PPolTmqd
ウチのゴミみたいな班長いらない。
2023/09/08(金) 21:02:22.88ID:IszPFfnf
１級の集配部長の管理職手当っていくら？
374〒□□□-□□□□
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2023/09/08(金) 23:39:34.63ID:kpC8ErJC
>>373
集配部長のネタは出すなって言ってるだろ
アラフォーバカ部長が調子に乗って出てくるからよ　　覚えとけ
375〒□□□-□□□□
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2023/09/09(土) 02:35:36.40ID:WV4Yelrz
人は「理屈」では動かない。人を動かしているのは99.9999％「感情」。だから、相手の「理性」に訴えることよりも、相手の「潜在意識」に働きかけることによって、「この人は信頼できる」「この人を応援したい」「この人の力になりたい」という「感情」を持ってもらうことが大切。その「感情」さえもってもらえれば、自然と相手はこちらの意図を汲んで動いてくれます。
2023/09/09(土) 06:32:12.80ID:YXWPHI2U
>>374
君もだいぶ粘着だね
精神に異常があるんだね
377〒□□□-□□□□
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2023/09/09(土) 08:49:04.08ID:3YkRAcpq
これからはサル相手にしているつもりで接するわ
ありがとう
2023/09/11(月) 09:46:46.91ID:2AIBBKLq
みんな社員申告書の対話終わった？
2023/09/11(月) 20:57:50.64ID:+zNoFWJb
先週末が提出の締め切りだったので対話なんてまだまだ先
380〒□□□-□□□□
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2023/09/11(月) 22:16:12.64ID:aVfz1Cz5
万年主任30年で問題起こして外務も外され今は内務でひたすら雑用係。社員申告書なんて書くことねーし、こんな俺と何を対話するんだ？
2023/09/11(月) 23:40:00.84ID:zHJh0tpe
>>380
俺が上司なら対話でいつ辞めるんだよって聞くわ
2023/09/12(火) 00:46:55.57ID:kfmrXHQl
用紙すら貰ってないよ
ちな東京支社管内
2023/09/12(火) 01:49:21.51ID:YQvPViCl
もう提出して対話まで終わった
384〒□□□-□□□□
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2023/09/12(火) 03:10:15.23ID:a2eLhvza
>>381
パワハラ一発退場になるからやるわけないない
385〒□□□-□□□□
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2023/09/12(火) 07:07:39.62ID:Q6ZCe8eH
>>380
それで年収600万なら勝ち組
2023/09/12(火) 10:27:34.95ID:aI+yFbyV
会社にとっての貧乏神が多過ぎる
2023/09/13(水) 18:05:09.99ID:72Ijtz95
>>381
いいこと言うね
388〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/09/16(土) 08:58:39.82ID:+GI948kC
T,o,k（迷惑という方は←をあぼーんしてください。）

更にご家族に紹介して、加えて￥4000×人数をGET！
https://i.imgur.com/ryH48Ra.jpg
2023/09/16(土) 10:30:02.29ID:15AEXSK1
>>388
もう現金化してアンインスコしてる
2023/09/18(月) 22:39:08.11ID:X2GGjPy4
今週は内示だね
2023/09/19(火) 04:59:08.96ID:/1tASske
>>390
肝心なのは、いつ内命かということ
392〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 19:32:41.10ID:p8GypDBa
集荷のバイトをブチ〇してえ
何様だクソカスが
調子にのんな
393〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/09/19(火) 19:32:44.05ID:p8GypDBa
集荷のバイトをブチ〇してえ
何様だクソカスが
調子にのんな
394〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 19:38:24.84ID:7yOa10+H
デブ女イキってんじゃねーぞ
お前の器じゃ無理だぞ
395〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 19:42:48.25ID:Z5STuItd
>>394
デブ女だの白豚だのひどくないですか（笑）
396〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 19:55:29.30ID:7yOa10+H
性格良ければデブとか言われないんだよ
397〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 19:55:58.97ID:7yOa10+H
性格良ければデブとか言われないんだよ
398〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 19:56:04.24ID:7yOa10+H
性格良ければデブとか言われないんだよ
399〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 19:57:18.64ID:7yOa10+H
性格良ければデブとか言われないんだよ
400〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 19:57:24.30ID:7yOa10+H
性格良ければデブとか言われないんだよ
401〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 19:59:06.71ID:7yOa10+H
性格良ければデブとか言われないんだよ
402〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 21:28:54.89ID:p8GypDBa
転勤も責任感もないカスが調子にのんなボンクラ野郎
2023/09/19(火) 21:44:01.60ID:I+22OzNL
(笑)
そんなに性格悪いんだ。

気をつけるよ。
404〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 21:50:42.35ID:7yOa10+H
>>403
そういうところだぞ。
灯台下暗しってな。
405〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 21:55:26.17ID:uBp5k6V8
課長代理になるには，試験とか面接あるんですか？
406〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 22:13:19.45ID:p8GypDBa
アホでもなれる
ゴマすり次第
407〒□□□-□□□□
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2023/09/19(火) 22:22:25.42ID:uBp5k6V8
>>406
面接なしですか？
408〒□□□-□□□□
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2023/09/20(水) 01:24:36.47ID:sshUbuQE
面接はある
出来レース
2023/09/20(水) 05:58:27.50ID:xqwgCMR0
ごま擂る必要なんかないぞ
普通の実力があって昇職を希望したら空きがあればなれる
役職者全然足りてないから希望したらなれるよ
昇職に対する軽い対話があるくらい
410〒□□□-□□□□
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2023/09/20(水) 19:51:21.06ID:iUnOeHp7
明日は辞令ですね
2023/09/20(水) 22:31:24.74ID:xqwgCMR0
皆さん、4年間ありがとうございました。
楽しい局でした。明日、呼ばれると思うので先にお礼申し上げます。
2023/09/21(木) 06:00:26.35ID:Sgh3sJSi
内命さん。
私の想い。わかってますよね？
私のところに来てもらえますか？
413〒□□□-□□□□
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2023/09/22(金) 20:51:21.82ID:MOmB495h
今年も代理にはなれないか……ハァ…。
414〒□□□-□□□□
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2023/09/22(金) 21:04:44.41ID:HK7PS2D+
>>413
お飾り管理者にはなりたくねー
2023/09/22(金) 21:33:00.05ID:AG+fmb1M
大阪→兵庫の局に異動になりました（泣）
416〒□□□-□□□□
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2023/09/22(金) 22:04:48.33ID:EqgTgujG
主任以下統一なれば課長代理→主任になるのかな？
集配だとただのバイトリーダーの仕事なのに名前負けしすぎだと思う
部長→課長や課長→課長代理でも名前負けな気がする
主任→役なし
課長代理→班長
課長→主任
部長→課長代理
局長→課長
本社はそのままでいいけど現場はやってる仕事から考えるとこれぐらいが妥当
417〒□□□-□□□□
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2023/09/23(土) 00:45:13.22ID:WLrwBqPy
>>416
まだ寝言いってんのかこいつ
418〒□□□-□□□□
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2023/09/23(土) 06:47:31.50ID:ca/g5mcx
負け犬は妄想で憂さばらししかないからな。
2023/09/23(土) 06:52:07.50ID:fLTamaaN
呼び方なんてなんでもいいよ
2023/09/23(土) 09:24:18.94ID:4kBvuowL
肩書きで信用するやつは騙しやすくて助かる
421〒□□□-□□□□
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2023/09/23(土) 10:37:58.92ID:2BtUZsMV
>>420
ボロクソに言われてるよw
2023/09/23(土) 22:30:55.92ID:nZNR6R2w
くだらねえ話ばかりだな
そんなんだから郵便局は駄目だと言われんだよ
役職者板なんだから役職者らしい話したらどうだ？
2023/09/24(日) 01:14:48.91ID:S+GIsEn9
では役職者らしい話をどうぞ
424〒□□□-□□□□
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2023/09/24(日) 05:49:24.51ID:3gdokR07
キチガイ、嘘つき、態度がでかいアホは相手にしない
2023/09/24(日) 09:10:46.50ID:3ddhV+uC
主任が涙目で課長代理になりたいよ～って言ってる姿、想像するだけで笑えるわ
主任は年収450万で十分
426〒□□□-□□□□
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2023/09/25(月) 08:04:10.51ID:q/fp79aC
>>425
そんな人いなくね？なりたくねーって言いながら上げられてる人は見るけど
2023/09/25(月) 08:36:50.29ID:44gzY8NJ
課長も部長も渋々やってる人がほとんど
2023/09/25(月) 22:58:45.42ID:97cClZEK
うちの局は近年課長代理から降りる人がやたら多いのだが何か理由があるのかな？
2023/09/26(火) 13:23:53.16ID:wr6FeabN
そりゃあ力量がないからだろう
430〒□□□-□□□□
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2023/09/26(火) 19:31:05.97
>>428
通用しないからだろ

配達もまともに出来ない主任っているだろ？
そんな奴が同一労働同一賃金による労働条件の悪化に怯えて、無理矢理課長代理になっても通用しないわけ
端から見れば簡単そうに見えるけどな

業務運行どころか、自分の配達も出来ないわけだから、下っぱ連中から見てもお荷物扱いでしょ
431〒□□□-□□□□
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2023/09/27(水) 01:28:04.11ID:SRE7+Isc
身内の介護のために役職を降りる人もいるから一概に言うもんじゃない
2023/09/27(水) 09:07:44.63ID:GVQ3l499
地域基幹職は、常に昇進を目指すという建前の
給料貰ってるんだろ？
介護中とかは例外として、昇進します支社エリア内どこでも転勤しますと言えないなら
それなりの待遇にすべきでは？
定昇一号俸のみ賞与1.0とか
2023/09/27(水) 09:37:27.40ID:huRTojZz
定昇1号俸賞与1.0は流石にやり過ぎかもしらんけど地域基幹のくせに転勤嫌がったり昇職嫌がったりする輩が多過ぎ
特別な理由がない限り昇職を拒否できないシステムにするか３年連続拒否する場合は一般職へコース転換にするとかしたらいいのに
2023/09/27(水) 10:20:03.96ID:UdxPWLn5
>>433
強制的な措置は法律違反。
世の中感情だけでは動けんのだよ。
2023/09/27(水) 10:37:03.87ID:GVQ3l499
窓口に合わせて、同じ場所での勤務上限10年でガンガン異動させりゃいいのよ
どうせ異動するなら昇進した方が得だとなれば、渋々でも上がる人もいるだろうし
2023/09/27(水) 12:41:20.29ID:JNYWzQTu
１０年は長い。３～５年で。
437〒□□□-□□□□
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2023/09/27(水) 21:01:47.85
>>433
お前、頭悪すぎだよ
法律の勉強くらいしような
2023/09/27(水) 22:24:46.66ID:huRTojZz
>>437
お前はアホか
それ位の法律くらい知ってるわ
理想だよ理想
439〒□□□-□□□□
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2023/09/28(木) 00:17:08.43ID:1dAgHMqx
一般職を無理やり地域基幹職って名前にしただけやから
2023/09/28(木) 06:46:14.63ID:D1KBO24q
コース転換は本人の意思が無いと無理だけど
評価なら上の判断だしね
並行異動＆定期昇給僅少＆賞与減を繰り返せば
そのうち自分から言い出すだろうけど
441〒□□□-□□□□
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2023/09/28(木) 11:44:28.89ID:j3XBDGk6
一般職はバイトと同じだからな
薄給すぎてかわいそうになる
2023/09/29(金) 05:52:04.84ID:YYljlKh8
昇進や異動を拒否しても、大したペナルティを受けないばかりか
それなりの給料を保証されてる年配社員がゴロゴロいる
それで生きていけるんだから、会社としちゃ甘々だよな

逆に、そんな連中の待遇維持のために、無茶な営業やら
過度の超勤抑制がやかましく言われるんだけどさ
443〒□□□-□□□□
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2023/09/29(金) 09:03:34.28ID:VqvA9oDv
>>442
一番の癌は現場社員じゃなくて後方どもな？
実際管理なんて殆どいらない、一年を通して管理者に対応してもらわないといけない案件なんてほぼないだろ
あとは無駄に多い局舎と世襲局長どもに退職後に管理ごっこしてる管理シニア職どもや天下りの数百もある子会社どもだよ
444〒□□□-□□□□
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2023/09/29(金) 09:35:55.34ID:fJvjEfoK
>>442
薄給再雇用の反乱を阻止するために専門役を配備
2023/09/29(金) 12:04:28.66ID:YYljlKh8
そもそも、自分で自分を管理できなかった結果、
そんな職にしか就けなかったんでしょうに…
2023/10/01(日) 08:22:57.33ID:+UFlOt1J
管理者が不要なくらいの逸材ならば、最初から配達なんて職種は選択肢にすらならないよ
もっとマシな仕事を選べるのだから
2023/10/01(日) 09:01:49.61ID:bZzb51P0
確かに
そういう意味では管理者と呼ばず飼育員と呼んだ方が合ってるな
2023/10/01(日) 16:40:47.60ID:hXULBuvD
>>444
倒壊では郵便部長や集配部長の代わりに郵便部(集配部)専門役がいる局もある
2023/10/02(月) 06:30:38.32ID:e3ckgOpS
どちらにせよ、万年主任には絶対なれない役職だから
気にするな
2023/10/03(火) 06:55:08.01ID:iWBVMxEu
特定局長が美味しいポジションだと思うのなら、
資格とって公募に手をあげればいい
知り合いに一人くらい局長いるだろ？
口利いて貰って、統括副統括に挨拶いけ
2023/10/05(木) 17:38:30.74ID:qjaNp6Fd
対話終わった。来年は転勤覚悟しろと言われた。
2023/10/06(金) 17:25:20.02ID:22Kw0Fw/
発令時期二週間前にそれ言われて結局なんにもなく一年経過した俺
453〒□□□-□□□□
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2023/10/20(金) 20:31:29.53
>>451
役職は？
平行異動かな？
どっちにしてもそこに長くいるなら、異動は良いことだと前向きに考えよう
楽より刺激があった方が楽しいよ
2023/10/20(金) 23:12:48.20ID:7nzx8gPy
>>453
課長
もう長い間居座ったから飽きてきたところ
早く次の局に行きたいから逆に転勤させてくれと願い出た
455〒□□□-□□□□
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2023/11/02(木) 04:32:19.61ID:jlOqP8lp
仕事のときはある程度偉い人だからちゃんとしなきゃいけない！
だからプライベートでは破廉恥で変態行為をやりたい時もある
本当の自分は性欲お化けですから
2023/11/02(木) 09:24:16.59ID:dL0rg+Dx
会社にいる女性を見ているとムラムラする時あるよね
我慢我慢と自分に言い聞かせて働いてる
457〒□□□-□□□□
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2023/11/02(木) 18:49:53.88ID:Y2jj6baF
課長代理になりたい
俺が目標にしてる鳥取中央２集のY課長代理
課長代理で給与高くてー、でも、５班と１班の通配要員扱いで楽してる。
Y課長代理は平日連続休暇も取ってるし
最近日曜勤務ばかりで、他の班長よりホンマに楽そう。
俺の憧れ。
458〒□□□-□□□□
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2023/11/02(木) 18:50:06.57ID:Y2jj6baF
課長代理になりたい
俺が目標にしてる鳥取中央２集のY課長代理
課長代理で給与高くてー、でも、５班と１班の通配要員扱いで楽してる。
Y課長代理は平日連続休暇も取ってるし
最近日曜勤務ばかりで、他の班長よりホンマに楽そう。
俺の憧れ。
459〒□□□-□□□□
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2023/11/02(木) 22:43:25.34ID:1DifKWeY
班長になったらアホな班員とボケとる課長の相手ばかりで疲れるだけだぞ。
主任で残業しまくりが1番いい。
2023/11/03(金) 05:33:16.04ID:JjERJVfQ
そもそも課長代理になれない奴が
それを言ってもなw
461〒□□□-□□□□
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2023/11/03(金) 05:52:59.50ID:Ytigcv46
お疲れ様バイト君
2023/11/03(金) 07:03:06.34ID:JjERJVfQ
自分より下がバイトしか居ない底辺は大変だな
2023/11/03(金) 07:19:42.93ID:JjERJVfQ
配達を脱出出来たけど、実際のところあまり良いことないよ
スーツ代やクリーニング代かかるし、残業や休日出勤ないから手取りガッツリ減るし

数少ないメリットなんて土日祝日年末年始休みとか
定時で帰れるとかそのくらい
2023/11/03(金) 07:35:13.43ID:m2zIEgmm
年金納付も65歳までが確定
受給なんて70歳からになるだろうな

外務の仕事を65歳まで続けられる自信があるなら
それはそれでいいかもな
三十四十歳くらいでヒィヒィ言っている人は知らん
465〒□□□-□□□□
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2023/11/04(土) 00:06:09.71ID:Q+Q8cAsb
妄想管理者がいるな
この会社もうだめだね
2023/11/04(土) 06:54:09.02ID:LImvq6rC
お前らが入れる会社、という時点でな
2023/11/04(土) 12:18:59.88ID:oHLUXXqa
高卒やFラン大卒ばかりの職場に、何を期待して入ってきたんだろうね…？
うま味があったのは、国家公務員だった時代までだよ
468〒□□□-□□□□
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2023/11/04(土) 20:28:26.09ID:Q+Q8cAsb
頭大丈夫か？
2023/11/04(土) 21:00:19.94ID:7Xdy5Bsu
嫌なら辞めて、自分に相応しい仕事に就けばよい話

出来ればの話だけどね（笑）
470〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/11/04(土) 21:07:22.70ID:1FkBceYA
おい‼挨拶するのはあたり前だよな‼自分から挨拶せえや‼相手からしてもらうんじゃないわ‼IとU
2023/11/04(土) 23:44:49.25ID:hsCuSDVN
年賀状と一緒w
472〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/11/09(木) 20:28:32.16ID:gwUvZSDR
そろそろ面談の季節だ
2023/11/09(木) 20:55:26.48ID:Gp69KiON
何の面談？
474〒□□□-□□□□
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2023/11/11(土) 10:33:37.89ID:ViN8wdPi
局長と面談したら昇職ってほぼ確定？
2023/11/13(月) 11:00:40.27ID:cDnN9/mT
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2023/11/17(金) 23:06:15.16ID:4ktgnAUd
集配営業部長になりたい
477〒□□□-□□□□
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2023/11/18(土) 09:50:47.37ID:9XM+lqYi
>>476
ここでは集配営業部長に関するネタは
NGです
しっかり守ってください
2023/11/18(土) 19:27:10.08ID:Boe9UjL5
>>477
何故でしょうか？
479〒□□□-□□□□
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2023/11/18(土) 20:01:44.75ID:9XM+lqYi
>>478
このスレ最初から見てけよ
うすのろ野郎
2023/11/19(日) 06:19:03.12ID:H0NzPjz5
また嫉妬に燃えた期間雇用がいるな
481〒□□□-□□□□
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2023/11/20(月) 19:40:37.68ID:+oMeDp7F
バイトでたまに仮病で休むのが一番楽
2023/11/21(火) 05:22:56.97ID:rAfUf6Oh
そうたよな
バイトか万主が楽だよなあ
戻りたいわ
気楽で羨ましいよバイトと万主
483〒□□□-□□□□
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2023/11/22(水) 22:54:23.43ID:58jmzlY8
バイトは転勤も責任もないから楽
集荷なんか休憩４時間だよ
他の職員は休憩なしで黙々と配達
2023/11/23(木) 07:14:48.57ID:y6AjMRLj
主任から課代になると3万くらい給料増えるの？
2023/11/23(木) 07:43:18.94ID:UoSrA5XD
>>484
だいたいそれくらい
486〒□□□-□□□□
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2023/11/23(木) 08:51:36.10ID:DnB27PGT
何だ3万か。職場の人が6万くらい上がったって言っていたから夢見ていたな
487〒□□□-□□□□
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2023/11/23(木) 09:19:09.54ID:HcoBrHyL
来年からＡＴＭ監視センターでＡＴＭコーナーの美化清掃管理まで担ってくれることが決まったそうな。
局部店長（一般長）へ情報提供があったらしい。そうなれば、客から散々なクレーム対応も全部センター
に丸投げできるよね。ラッキー！！大体清掃業務の委託って社員がするより１０倍金がかかるんだから、
ビルメンのような全国規模の組織じゃないと効率化にならない。やっと民間の常識が本社でも理解され
はじめたのかね。民分化して１０年以上かかって、ようやく一歩まだまだだよね
2023/11/23(木) 15:49:23.18ID:LrsHub4h
>>486
ボーナスとか調整手当とか業績手当など年間トータルで増える分を12で割れば6万くらいじゃないかな
月の収入がぱっと見で増えるのは3万くらい
2023/11/23(木) 18:37:49.82ID:CYmbrU2y
業績手当は係数が1.5になるの？
4月から課代になりそうなので
2023/11/23(木) 23:44:49.09ID:UoSrA5XD
10月から係数変わってるよね
491〒□□□-□□□□
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2023/11/24(金) 22:18:33.27ID:gIg1Blvb
主任から課代になるには
１、喫煙所で他の主任の陰口、悪口
２、課長に喫煙所で媚びへつらう
３、どうしても出世したいんですアピール
４、喫煙所で休憩時間とは別にタバコ休憩時間確保
５、管理者に喫煙所で媚びへつらう
陰湿極まりない課代の誕生
492〒□□□-□□□□
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2023/11/24(金) 22:56:25.09ID:U5St/cnf
陰口悪口で盛り上がっても儚いんだよなぁ
2023/11/25(土) 07:01:15.76ID:WOgDD+x4
課長に媚売っても何にもならんよ
媚売るなら部長

確かに>>491みたいなやり方で出世する人も中にはいるかもしれないけど、やっぱり素直で直向きに努力して成果出して、会社の方針に従って働いている人が評価されて上がってる気がするけど
2023/11/25(土) 13:27:51.77ID:f2ETi03T
>>491
これで出世していくと仕事が出来ない人はある程度の所で病むぞ
495〒□□□-□□□□
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2023/11/30(木) 21:47:46.09ID:kooehujn
陰湿班長がまたタバコ休憩で残業代ゲット
ゴミクズ野郎が
496〒□□□-□□□□
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2023/12/01(金) 20:57:56.88ID:7WR32r3Z
蒲田から小岩に行ったバカ部長は、日本一の役立たずです！
2023/12/03(日) 21:37:07.88ID:IY21V5XN
https://i.imgur.com/Thvhltc.jpg
498〒□□□-□□□□
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2023/12/04(月) 20:47:37.55ID:NvdKgx6q
残業ヨシ！陰口ヨシ！ヤニ休憩ヨシ！
この程度で班長出来ます。
499〒□□□-□□□□
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2023/12/05(火) 19:09:17.20ID:O1290rjn
課長代理になりたいのですが
最短でも3年は主任なのでしょうか？
2023/12/05(火) 19:29:46.27ID:Nwrb1Rz9
今はそういう制限はない
流石に主任1年でとかは聞いたことないけど
俺は主任5年目で部長から代理やらんかって声がかかった
昇進させると管理者の人事評価が上がるからそれなりに出来る奴は結構声はかかりやすい
2023/12/05(火) 19:54:27.57ID:dW8HTQbc
>>499
うちに基幹になって異動してきた奴は主任になって3年目で代理になってるよ
2023/12/05(火) 21:01:02.04ID:dHG8dUuF
主任半年で代理になったよ
2023/12/05(火) 22:37:41.62ID:5KmmK2SR
志願制の頃は１年で行けたけど今は難しい気がするな
504〒□□□-□□□□
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2023/12/06(水) 06:52:38.66ID:tOu6CvAo
みなさん、コメントありがとうございます！
部長に出世意欲アピールしてきます
505〒□□□-□□□□
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2023/12/06(水) 21:42:08.01ID:IuX2xCZW
管理職の評価が上がるなんて初耳だ
506〒□□□-□□□□
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2023/12/06(水) 22:19:46.34ID:ctc6Luy9
>>505
本当だよ。管理者人事評価の1番上の項目やしウエイトもデカい
507〒□□□-□□□□
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2023/12/07(木) 11:00:41.31ID:8czws+sm
２３区内の郵便部の部長が、人事異動のあと、出社拒否したのはどの局？
2023/12/07(木) 15:12:33.69
>>507
そんな奴はいねーよ。
509〒□□□-□□□□
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2023/12/09(土) 20:13:35.06ID:BVH0Opnt
集配課長代理(副班長)から課長(専担課長)に昇進で基本給いくら上がる？
510〒□□□-□□□□
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2023/12/09(土) 23:03:30.77ID:1/x5HDZF
根暗の班長さんがお茶配ってて笑った。
モノで人は篭絡できないよ、おバカさん。
511〒□□□-□□□□
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2023/12/09(土) 23:31:58.99ID:ldrr0jDj
頻繁にモノ配ってる奴何様や？
言うこと聞けってか？奴隷じゃねぇぞ
512〒□□□-□□□□
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2023/12/09(土) 23:33:37.56ID:GCW+zlPN
日本郵便で　長が付くのは
労務管理者

朝礼で出勤者の頭数を数えるかかり

今日はきょうちゃんとみっちゃんがややすみだな
513〒□□□-□□□□
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2023/12/10(日) 01:06:16.53ID:IOan54N0
>>509
就業規則に書いてある
514〒□□□-□□□□
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2023/12/10(日) 06:35:04.86ID:RTYxjHFl
>>513
書いてはあるけど級が上がれば号俸下がるんじゃないっけ？そのまま号俸もスライドするならめちゃくちゃ上がるから経験者以外分からなくね
515〒□□□-□□□□
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2023/12/10(日) 10:53:36.14ID:mVlfqPBq
班員に自爆したお歳暮配って、管理者にもお歳暮配って来期から課長を目指します。
休憩時間とは別にタバコ休憩とります。
喫煙所で陰口たたきます。

どれも就業規則に禁止されてないことだからやってもいいよな。
2023/12/10(日) 11:31:11.61ID:5YA2uQP+
希望すれば誰でもなれる
みんな順番が回ってきたから仕方なくやってるだけ
517〒□□□-□□□□
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2023/12/10(日) 12:58:41.39ID:7akSoHNP
>>514
ちゃんと３級◯号→４級◯号まで書いてあるよ
518〒□□□-□□□□
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2023/12/10(日) 19:01:17.19ID:RTYxjHFl
>>517
書いてあるけど昇進経験なきゃ代理から課長なった時の号俸は分からんやん。級だけ分かっても表は見れないよ
519〒□□□-□□□□
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2023/12/10(日) 19:53:22.61ID:T0IKTFv0
>>509です。
大体で構わないので細かい号俸よりは基本給の上がり分だけ知りたいだけなんですよね。課長代理から課長への昇進経験ある方で覚えていたら教えて頂きたいです。
2023/12/10(日) 20:12:33.96ID:A+NH46VM
だいたい２万円位かな
521〒□□□-□□□□
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2023/12/10(日) 20:21:53.19ID:7akSoHNP
>>518
だからー！例えばやけど、3級20号の代理が課長になったら4級の何号になるとかまでちゃんと書いてあるって
2023/12/10(日) 20:39:02.44ID:VPk9s9Qd
昇降格対応表というのがあって、昇格や降格した場合はそれにしたがって級や号俸が変わる。一般的には昇格だと16号俸下がることが多い。昇格時期が4月だとそこから4号俸上がる。

というか、そんなことも知らずに役職者やってるの？そんなので班員の勤怠や休暇の管理できるの？
523〒□□□-□□□□
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2023/12/10(日) 21:07:51.25ID:KUB4Znet
>>502
主任歴30年の俺に謝れ。
2023/12/10(日) 21:41:24.47ID:jlM7PmDZ
>>522
来年課代に上がるって話があったんだけど、昇降格対応表の号俸からさらに４号俸増えるの？
2023/12/10(日) 22:26:05.13ID:q272y+JS
面倒くさい話ばかり書くなや
526〒□□□-□□□□
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2023/12/11(月) 08:22:46.91ID:LXSuOdem
>>522
そんなの普通の業務に使わんからいちいち覚えないだろ
興味があるタイミングとか給与担当でもなきゃ知らねー方が多数だわ
2023/12/11(月) 10:54:44.45ID:zyqM+khq
>>522
こういうマウント取ってくるやつウザ
2023/12/11(月) 11:23:03.93ID:6uMzrkkK
マウント取るようなレベルの話じゃないだろ。採用時研修や役職者研修でやる内容でしょ。
この程度の話でマウントとか言ってる奴は郵便計画や総務の役職者勤まらないし、労担なんか絶対に無理。
529〒□□□-□□□□
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2023/12/11(月) 13:13:00.65ID:LXSuOdem
>>528
そういう立場になれば覚えるだけのことをそこまでいう意味が分からん
内務に家や住所知らないから配達が務まらんと言ってるのと同じことだって自覚あるか？
530〒□□□-□□□□
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2023/12/11(月) 15:01:51.94ID:kXias1hK
>>529
自分の処遇に関する事くらい知ってるのが普通だよ。最近はアホばっかりや
2023/12/11(月) 16:24:22.27ID:wJQqwI7x
>>530
それあなたの感想ですよね
532〒□□□-□□□□
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2023/12/11(月) 17:13:12.38ID:LXSuOdem
>>530
あなたみたいなのが若い人や次世代潰すって自覚なさすぎ。ブーメラン刺さってること自覚しろ
533〒□□□-□□□□
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2023/12/11(月) 17:16:16.57ID:LXSuOdem
自分のことに関わることは知ってて当然というけど年金や税金や各種福利厚生や保証なんて実際自分の身に降りかかって初めて知ったり調べたりするだろ
そこまでいうなら今の行政の仕組み全部知ってんだよな？
534〒□□□-□□□□
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2023/12/11(月) 19:07:09.02ID:GSwiWFeD
課長になろうってなら、ここで聞く前に職場で総務なり自分で調べるくらいじゃないと先々大変だってことだろ
535〒□□□-□□□□
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2023/12/11(月) 19:47:14.59ID:hWtlXSVW
>>522

>>528

>>530

ごらん、こういうのがゴミっていわれるんだよ
無自覚でほんと迷惑
536〒□□□-□□□□
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2023/12/11(月) 21:16:29.53ID:OmGCarDF
ゴミクズ野郎の集いやんけコラ
2023/12/11(月) 22:32:30.42ID:KiLu1X6O
級や号俸はまさに自分の給与に関わる問題じゃないの？常識の範疇でしょ。
総務部だと、課長や課代じゃなくて主任クラスでもそんなこと質問したら総務部長に叱責されるぞ。お前はそんな事も知らないのかと。
2023/12/11(月) 23:48:14.40ID:zyqM+khq
総務じゃないし
539〒□□□-□□□□
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2023/12/12(火) 06:51:42.21ID:qsEGlwcO
>>537
総務はそこで使う知識だからだろバカなのか
じゃあ総務の連中は外務や内務の現行の知識持ってんのかよ
540〒□□□-□□□□
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2023/12/12(火) 07:00:54.77ID:k/Ej7Tzi
>>537
自分が知っていることは皆知っていて当たり前。
いるんだよな、悦に浸って周りが見えてない奴って。
嫌われてるのに気づかない、一緒に仕事したくないタイプ。
お前はそんなこともしらないのか、って
平気でいえる時点でお察しだわ。昭和脳。
2023/12/12(火) 07:37:51.13ID:NXBzxO0L
こういう奴が無自覚にパワハラするんだよな
現代の会社には不必要な人物
2023/12/12(火) 07:54:58.74ID:xavk5TEr
>>537
上司に恵まれていないんですね。
うちは丁寧に教えてくれますよ。
2023/12/12(火) 10:53:47.80ID:5XEBsu23
>>537
それ普通にパワハラ案件だぞ
2023/12/12(火) 12:14:25.59ID:0aNLgZeY
炎上してて草
2023/12/12(火) 12:24:25.82ID:mdXIpiD1
高度な専門知識じゃないでしょ。官公庁や昔からある大企業の多くは号俸制で何も郵政独自の制度じゃない。行政公務員なら1年目の職員でも知ってる。
今は初任者研修で習わないの？

こういう反応が多いところをみると、現場から総務や支社に来て潰れる人が多いのは、組織だけじゃなくて本人にも原因がある。特に集配から支社上がりは8割方続かない。
2023/12/12(火) 12:33:09.85ID:mdXIpiD1
1つ言えるのは、これでパワハラなんていう人は支社勤務は無理。支社はこんなもんじゃない。管理者も止めておいた方がいい。
547〒□□□-□□□□
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2023/12/12(火) 14:19:57.63ID:gn3z8S2t
何言ってもお前の言ってることは時代遅れ
こんな奴が役職や管理者なったら碌なことにならんからさっさと降格しろ
548〒□□□-□□□□
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2023/12/12(火) 15:05:37.90ID:4izwLcg+
カリスマどころか人をまとめる力もないのに役職は迷惑
549〒□□□-□□□□
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2023/12/12(火) 19:52:36.13ID:k/Ej7Tzi
ID:mdXIpiD1
人間性に問題あり。
もう黙ってたら？
2023/12/12(火) 20:23:51.34ID:5XEBsu23
>>546
コンプラ室への通報から異動させられている管理者も何人か見てるぞ。自分では大丈夫だと思っていても相手にハラスメントと捉えられたらアウト。
551〒□□□-□□□□
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2023/12/12(火) 21:28:09.54ID:gn3z8S2t
>>549
それな。こんな奴らが上に蔓延してるからこの会社はここまでクソになったんだと理解するわ
OJTとか言ってるけど全くやってないような役職や管理者ゴロゴロいるもんな
552〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/12/12(火) 22:26:04.30ID:YlgeoOtY
ここに張り付いてる万年パン職くんはまだいるー？
553〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/12/12(火) 23:17:25.49ID:mYoMULwR
5ちゃん大好き単身赴任集配バカ部長が出没しない限り冬眠してます
出てきたら暴れます
554〒□□□-□□□□
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2023/12/13(水) 06:05:39.27ID:Y9gdeOAG
>>553
いた笑
2023/12/13(水) 06:29:16.21ID:NKB4JrRf
書き込みしてないけど密かに見てるんだ笑
さすが粘着ﾊﾟﾝ職くん
2023/12/13(水) 19:19:04.31ID:IQmtl9bc
>>550
何でコンプラ室に通報されてるの知ってるの？
しかも何人も？
不思議〜
2023/12/13(水) 19:53:30.57ID:m8GKbxf2
>>556
言い方が悪かったかな。過去にそういう経緯で異動してきたっていう管理者の話しと、実際に自分の所属してた局でそういう異動をした総務部長がいたのを合わせて書き込んだつもりだったんだが。
558〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/12/13(水) 23:16:14.88ID:f8VM3u6B
万年主任か大局の課長が勝ち組だと思う。
2023/12/13(水) 23:32:38.07ID:Dur9ccbj
うち第三集配まである局だけど大局の課長もしんどいぞ
やっぱり課長代理副班長が最強
560〒□□□-□□□□
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2023/12/14(木) 12:41:23.09ID:6Nf1Fsh3
成りたくてそれを目指す人。何も考えずたまたまなった人。後者の方が大化けする。不思議だ。
成りたくて目指す人は既に憧れの人の完成した型があって、どうしてもそこを目指すから、それを超えるのは難しいと思う。
やらされて成った人は自滅し反省してから真剣になる。
561〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/12/19(火) 19:39:05.10ID:z5AtKSOO
集荷のゴミクズ野郎じゃコラ
562〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/12/19(火) 19:58:32.46ID:ThQ6v2rb
郵政の現場自体が負け組
2023/12/20(水) 09:26:30.54ID:ryT1BVq3
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5ちゃんねるを存続させるためには、皆様のご協力が必要です。

最後まで御精読いただきありがとうございました。
2023/12/20(水) 10:18:06.42ID:dxXWCT+E
今月の給料から基本給1600円上がるんだよね？
2023/12/20(水) 10:40:13.78ID:3DGVRZEe
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2023/12/20(水) 11:38:05.80ID:BLDDnk3p
>>564
そうなの！？
2023/12/20(水) 12:15:46.18ID:Hj2vELFi
そうだよ。
夏期冬期休暇を削った分基本給を上げるらしい。それが12月から。
568〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/12/20(水) 13:18:06.66ID:g/s/VPcy
たった1600円ww組合しねw
2023/12/20(水) 14:29:02.28ID:Hj2vELFi
たしかに4日も削られて月1600円は酷いよなぁ
組合は何の為に存在してるんだ？
570〒□□□-□□□□
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2023/12/20(水) 19:29:34.86ID:wvnkjCyM
喫煙所でプラプラして残業代稼ぐんじゃコラ
571〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/12/20(水) 20:49:46.47ID:cg0AvI+4
来年度からは夏期冬期は1日ずつか？
572〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/12/20(水) 21:34:51.77ID:dersiByp
>>571
お前バイトか？
冬期は今年から1日だわ
573〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/12/20(水) 22:40:24.91ID:wvnkjCyM
>>569
労働者から金吸い上げて役員の呑み代にするためじゃワレ
文句言うなら辞めろボケ
574〒□□□-□□□□
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2023/12/21(木) 13:45:51.32ID:her4L2cQ
基本給1600円上がって、業績手当1万も下がったからマイナスやん。クソ会社すぎ
575〒□□□-□□□□
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2023/12/21(木) 19:56:49.61ID:o6auFQiV
今日も課長にゴマすって、タバコ吸ってサボって仕事終わりじゃコラ。
班長課長代理(笑)舐めんなよボケ！
576〒□□□-□□□□
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2023/12/21(木) 20:36:48.80ID:eGu4SKy8
>>574
基本給は10月に6600円上がったぞ
今回のは夏季冬季減った分
577〒□□□-□□□□
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2023/12/22(金) 01:17:43.30ID:Cvo9vxr1
班長業務が全くできない班長ってのはどうすりゃいいのかね
放置しかない？
578〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/12/22(金) 06:19:06.71ID:SrGHxx/4
>>577
班長より上の人に掛け合うしかない
下の人間が何言っても意味なし評価するのは上の人間
放置しようがしまいがそういう班長は何言われても動かない特に年配やゴール近い人はその傾向が大きい
579〒□□□-□□□□
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2023/12/22(金) 18:05:11.17ID:6ww+eYWn
無能がリーダーになると組織が崩壊する。亀井採用、志願制はホントどうにかしてほしい。
580〒□□□-□□□□
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2023/12/22(金) 21:28:20.72ID:RkTceFCx
>>579
志願制は良いと思う！寧ろ一本釣りの方がゴマスリだらけ！
581〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/12/22(金) 21:30:11.97ID:RkTceFCx
>>579
亀井採用は、郵政１５０年の大汚点。
2023/12/22(金) 22:27:57.98ID:pFW1plm1
志願制は出来るやつも上がってる
亀井組は本当にゴミしかいない気がする
2023/12/23(土) 01:02:54.20ID:5WXzH3gt
やる気のある馬鹿がいちばん困る。
2023/12/23(土) 19:42:53.80ID:H73CZcxZ
今の時期には昇進決まってる？
フォロー研修は局長とやったけど
2023/12/23(土) 20:27:17.84ID:ZPuZEuE8
ヤル気のないゴミは早く辞めてほしい

ダラダラやってる給料泥棒
2023/12/24(日) 03:17:18.64ID:5ImV6f8m
課代に推薦するって管理者に言われたんだけど、局長と面談みたいなのあるよね？
まだ何も無いんだけど
2023/12/24(日) 04:32:30.57ID:pW3uKpO2
>>586
そんなもんないぞ
辞令のでる3/1か3/21あたりに昇進のことを言われて終わりだ
588〒□□□-□□□□
垢版 |
2023/12/25(月) 19:17:58.95ID:d3S2slWq
>>583
現場の意見はやる気のない馬鹿がいちばん困る。
配達前と後に喫煙所でヤニ吸ってごちゃごちゃ喋って一日が終わってるわ。
正社員でこの程度だよ。
2023/12/25(月) 21:20:23.84ID:N7pH1dt0
会社の現状や損益の事を考えずにダラダラ超勤して稼いでる奴は見ていたらイライラするわ。
こいつら、いつまでも今の給料が保障されるとでも思っているのかね？
590〒□□□-□□□□
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2023/12/25(月) 23:30:04.02ID:oROuMVeA
>>587
あるよ笑
面談したことにしとく局長はいるけど
エリア局ならまた面談相手違うからね
591〒□□□-□□□□
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2023/12/26(火) 07:53:54.30ID:jULGLkso
>>589
残業多くてもゼロでも評価変わらんならそういう輩出てきてもしゃあないでしょ、管理職や経営者じゃなければそんなこと考えてないよ

いずれ自分もその立場になるって人なら多少なりとも考えると思うが縁のない人なら今の環境だと辞めるまで考えないと思うよ
2023/12/26(火) 12:48:09.74ID:20E5v8T8
５年以上万年主任やってる奴なんて一般職が出来た時に全員一般職にすればよかったんよ。
穀潰しの給料泥棒なんだからさ。
地域基幹は将来の管理職候補。5年以上主任で昇進する気も見込みも無いやつは一般職に降格させるルールを作ってくれ
2023/12/26(火) 15:44:43.97ID:fPhWTQuH
>>592
5年で万年主任？wwww
2023/12/26(火) 20:36:12.45ID:QTI2iyxt
この主張してる奴ってやっぱりパン食の人？
595〒□□□-□□□□
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2023/12/26(火) 21:19:45.62ID:jULGLkso
パン職どころか正社員ですらないでしょ
5年でなんて言ってる時点で役職の比率すら理解してない
代理だって窓でもセンターでも中小局なら1〜2人しかいないのにどうやるんだって話、さらに上になればもっと減るから主任じゃなくて今度は代理だらけになるわ
596〒□□□-□□□□
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2023/12/27(水) 03:06:33.91ID:Z78SZYxo
年賀始まったら残業乞食が急増するな
2023/12/27(水) 22:44:39.36ID:lrMS4Ff6
そもそも人間性が屑なやつしかいない
みんなでウンコ投げ合ってる
2023/12/28(木) 04:43:47.26ID:9VhIcRJ2
たしかに上から下まで屑なやつばかりだ
599〒□□□-□□□□
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2023/12/28(木) 20:19:56.01ID:QIyDtPhE
お前もな
2023/12/29(金) 08:16:55.78ID:Hs9WSlIi
転職したいけど今みたく800万ももらえる仕事ないだろうな
2023/12/29(金) 09:16:39.41ID:yhAkWmDZ
課長代理までの人事権は単マネ局長にある
つまり転勤前提にすれば課長代理くらいいくらでも昇進させられる
自局昇進だとか転勤範囲云々言い出すとあげられないケースが出てくる

それ以前に昇進希望するだけ無駄な人間がいて、そいつらを諦めさせる口実として
「席が足りない」とか「上が詰まってる」とか言ってるだけ
真に受けるのは勝手だけど
2023/12/30(土) 07:21:08.57ID:lIbuUTUr
管理者の異動先って1月にはほぼ決まってるって本当？
自分は今総括で次は管理者で出る事になりそうなんだけど、そしたら来月には異動先ほぼ固まってるのかな
2023/12/31(日) 14:13:54.92ID:lJc96bSP
元旦持ち出し物数が対前年比85%は笑った
2023/12/31(日) 18:11:09.65ID:prgv3KBE
こっちも86パーセントだったわ
減りすぎ
605〒□□□-□□□□
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2023/12/31(日) 21:05:02.89ID:zfE6RIy6
発行枚数が12％減なんだからそんなもんだろ
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2023/12/31(日) 21:05:05.44ID:zfE6RIy6
発行枚数が12％減なんだからそんなもんだろ
2024/01/01(月) 00:18:35.31ID:5dMSKyZ5
もう年賀状みたいな古いもんに稼ぎを求めたらいけないんだよな
もっと違うもんに目を向けて動かないと郵政に明るい未来なんかない

総務省や組織内議員は一体何をしてる？
元総務大臣の増田社長よ、あんたは総務省に何を話てる？
2024/01/02(火) 18:13:35.06ID:xie/jf5U
今年課代になりそうな感じだから労働規約見てたんだけど給料って25000くらいしか増えないの？
2024/01/02(火) 19:03:27.24ID:L9xwWuVZ
増えないよ
ボーナスで結構増える感じはある
2024/01/02(火) 21:06:41.51ID:xie/jf5U
>>609
やっぱりそうなんだ
あとは業績手当が少し増えるくらいか
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2024/01/10(水) 17:30:37.98ID:ympWw/GB
偉くなっても辞めたらタダの人

専門役で踏ん張れるけど、

後は…。
2024/01/13(土) 06:35:56.01ID:mMJgcbNR
近畿だけど、毎年、管理者になる人の事前研修って2月にあるんだよね？
研修参加の指示文書っていつ頃くる？
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2024/01/13(土) 13:40:11.78ID:TCO9zmSk
旦那と年齢差２０歳以上です。
旦那はみんなに私のこと自慢してくれます。
ちなみに旦那はバツイチです。
子どもは男の子2人産みました。
長男は斜視で手術が必要だけど、医療費も眼鏡もほとんどタダ！
旦那は私の父のコネで信用組合から郵便局に転職しました。
郵便局を定年になっても、子どもはまだ中学生と高校生。
年齢的に住宅ローンは無理なので、姑と同居して、住居費を節約してます。
家はリフォームして和モダンって感じ。
去年はヴェルファイアを買っちゃいましたｗ
この間、旦那がインフルエンザにかかって仕事を休んでたけど、すぐに熱が下がって、ジムに行ってました。
旦那は50半ばですが、野外フェスが大好きで、若々しくて幸せで〜す
2024/01/20(土) 22:14:03.15ID:DfAE+Kb+
そろそろ４月の異動の構想も佳境に入るところだね
2024/01/24(水) 07:55:03.17ID:tmIcei3d
次の勤務指定で計年取得の目処を付けたけどコロナと雪で既に6日分吹っ飛んだ
2024/01/24(水) 09:56:03.90ID:4YNOp0Lp
やっぱり今は昔みたいに年明けまでに班員全員分の計年と冬期を取り終わるとか不可能なんだよね
欠員の班ばかりで休暇どころじゃないよね
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2024/01/24(水) 17:38:23.73ID:yH9fkJcK
>>616
計年と冬期は完全取得だろ
お前バカか
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2024/01/24(水) 23:37:04.59ID:3ui9TS9r
これからはポンコツ人材の機嫌取りが管理者の仕事になる
2024/01/25(木) 07:51:05.19ID:NUo/5Jca
>>617
ちゃんと読め
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2024/01/28(日) 19:05:49.51ID:HzkaKexm
0205 埼玉 ● 城百 6
0205 埼玉 ● 城武 6
0212 群馬 須 旬埼 6
0219 群馬 口 老虎 6
0318 埼玉 鳥 甲羅 1
0325 埼玉 ● 無桑 1
0325 埼玉 ● 俺紋 1
2024/01/28(日) 19:23:05.16ID:GY5XUJ2L
>>620
たまにいる、こういう訳わからない事を書くやつって頭おかしいか精神病んでるやつなんだろうね
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2024/01/28(日) 20:31:46.70ID:KEEAvqbH
>>611
そうそう。
専門厄で威張ってたあいつも今やタクドラ。
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2024/01/28(日) 21:14:28.85ID:e8BCr1MM
>>612
そんなある？俺の時は研修なんかなかったよ
2024/01/28(日) 22:18:13.74ID:GY5XUJ2L
>>623
いつ管理者になったの？
今は「管理者登用前事前研修」があるんだけど。
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2024/01/28(日) 22:46:36.63ID:e8BCr1MM
>>624
もうすぐ4年目。うちの支社内はそんなないよ！去年から実地研修は1日だけやってるけど
2024/01/28(日) 22:53:31.92ID:GY5XUJ2L
いいね。
管理者4年やったなら、もう降りるとかないよね。定着して良かったね。
目指せ局長
2024/01/31(水) 23:17:54.96ID:c7YXEPYF
役職変わらずに集配の配達担当者から集配計画になった場合、どれ位給料落ちる？
業績手当てが減るのと、祝日出れなくて祝日給がつかない位？
2024/02/01(木) 02:31:32.09ID:N/ZpgTfj
>>627
4～5万円くらいじゃなかったかな
2024/02/01(木) 03:54:06.70ID:/v8sQbbi
>>628
ありがとう。年収でいうと80～90万減るかもしれないね。きついなあ。
2024/02/01(木) 19:42:47.22ID:2W4cOCvj
>>627
俺は超勤がアホみたいに増えたからプラマイゼロだったわ
病院にかかりまくったせいで出費は酷いことになったけどw
2024/02/01(木) 20:18:33.37ID:/v8sQbbi
>>630
なんで病院にかかったの？
病んだの？
2024/02/03(土) 23:03:08.19ID:R3y61ogx
>>631
遅くなったけど>>630です
鬱はなかったけど体のあちこちに不調が出まくった、帯状疱疹になったのもパワハラクソ部長の時代だったし
ストレスでやられたんじゃないかなと思ってる
外務員に復帰したあとはそういうのなくなったし
2024/02/04(日) 17:04:58.98ID:HEJRA0Wu
旦那と年齢差２０歳以上です。
旦那はみんなに私のこと自慢してくれます。
ちなみに旦那はバツイチです。
子どもは男の子2人産みました。
長男は斜視で手術が必要だけど、医療費も眼鏡もほとんどタダ！
旦那は私の父のコネで信用組合から郵便局に転職しました。
郵便局を定年になっても、子どもはまだ中学生と高校生。
年齢的に住宅ローンは無理なので、姑と同居して、住居費を節約してます。
家はリフォームして和モダンって感じ。
去年はヴェルファイアを買っちゃいましたｗ
この間、旦那がインフルエンザにかかって仕事を休んでたけど、すぐに熱が下がって、ジムに行ってました。
旦那は50半ばですが、野外フェスが大好きで、若々しくて幸せで～す
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2024/02/08(木) 22:15:01.74ID:OvXLzjFF
JP労組に対抗して、もう１つ対抗組合を創らないと郵政は終わるよ。
旧全郵政と旧全逓みたいにバランスを保た無いと完全に会社主導になり、労働者の権利は失われる。

アルバイトだって昼休みも取れない程、業務を課せられているし、その上責任も重い。
この仕事は、事故や怪我のリスクも大きいし、体調が悪くても班の業務運行の為に無理をして出勤をする(そういう状況に追い込まれる)場合が多い。
アルバイトや新卒の新一般職が辞めて行くのは賃金だけの問題では無い。

今のJP労組の見てみぬフリから、多少なりとも労働者にとってまともな労働環境を目指すには、新しい労働組合の設立は必須だと思われる。
同じ組合費を払うなら、上司に媚びを売る、組合費を飲み会に使うだけの組合ではなく、労働環境の改善の為に組合費を払いたい。
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2024/02/12(月) 19:50:25.98ID:h4Y3R0+j
主任から課長代理上がるのに
最短でも今は三年って言われました。
ここのスレでは二年って書いてたり
一年でなったとか書いてますけど
どれが正しいんでしょうか。
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2024/02/12(月) 21:31:53.44ID:zOJq4hSZ
>>635
会社の制度としては主任から課長代理は3年かかります。少し前までは志願制があったの1年であがった人もいました。私も主任は1年もしてないです、ただ課長代理は局長人事なので、あなたの成果や能力、役職の空き次第でどうにでもなります。課長から支社人事です。
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2024/02/12(月) 22:01:15.34ID:argO44Je
>>636
丁寧にありがとうございます！
とてもわかりやすかったです！

主任二年目なので望みは薄いですが
頑張ってアピールしてみます！
2024/02/12(月) 23:42:35.24ID:3AsOnVld
計画未経験で管理者になるとやっぱりツラいですか？
2024/02/13(火) 01:32:48.81ID:lX6qAk0P
>>638
非常に辛いと思う
絶対に計画or郵便課長あたりの業務に携わった後に昇進した方がいい
2024/02/13(火) 04:59:52.77ID:9oz+HGww
>>639
郵便課長ですか？集配なのですが、集配部長になる前に郵便課長を経験した方がいいのですか？
計画未経験で外務一筋で部長になると具体的にどんな事が辛いですか？
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2024/02/13(火) 07:06:39.88ID:Ve2NaqCA
>>640
おい　集配のボンクラ
ここは集配部長に関する書き込みは厳禁だと言ってるだろ
何度も言わせるなボケ
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2024/02/13(火) 09:06:26.20ID:G/2Nsr37
>>641
おまえ…まだいたのか。万年パン職くん
君は地域基幹職になってからここにおいでよ笑
今日は郵便多いから誤配に注意して頑張れよー！
2024/02/14(水) 13:39:18.07ID:gZdmQVpc
万年パンしょ君は昇進できない妬みから役職者、管理者を敵視しているんだね
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2024/02/15(木) 08:41:12.40ID:Bs3ZP8vw
人間、責任背負う経験積まずに、また人育てた経験無いまま年重ねるとああなるという見本
2024/02/15(木) 11:40:38.73ID:Xp52+q2d
ゴメン
2024/02/15(木) 15:07:00.42ID:SQhkrwx/
計画を経験しないと、色々な報告の数字の意味が分からないんじゃないか？
2024/02/15(木) 23:11:01.96ID:cUccTDhJ
計画をやり過ぎると業務を回す事が出来なくなるとも言うしなぁ
難しいなぁ
2024/02/16(金) 19:48:03.48ID:XZ03xLzN
課長代理から課長は最短何年でしょうか？
主任→課長代理は最短１年
副部長→部長も最短１年
なのは見ました。
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2024/02/16(金) 21:11:42.03ID:WIK2qgjQ
>>648

1年では早いって謎ルールがあるみたいです。。
自分は言われました。
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2024/02/16(金) 21:22:20.21ID:++Y7DBXW
不安になってきた。課長代理に希望出して局長と面談して推薦？の話が出たんですが、今週他の人が局長に呼ばれる中で自分は何もありません。
あまり期待しないべきですかね。
651〒□□□-□□□□
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2024/02/16(金) 21:26:33.78ID:COqCVUwD
3年ってうちの副部長が言ってたけど
局長次第で2年でなれるって言ってる方もいるし
もうよくわからんな。
2024/02/16(金) 22:27:07.74ID:zehyVddw
>>650
俺は部長から推薦するって言われたけど面談すら無いわ
もう半分諦めてる
2024/02/16(金) 23:21:49.71ID:OkXYzPrM
面接なんかあるん？
今まで対話だけで課長に上ってきたけど。
課長代理から課長は一般的には最短3年って言われてるよ。
654〒□□□-□□□□
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2024/02/17(土) 01:14:54.11ID:KD/GLYPN
選抜試験とか受けました？？
655〒□□□-□□□□
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2024/02/17(土) 07:50:09.38ID:va4OLqPV
>>652
自分も期待せずもう一年の気持ちでいようと思います。
2024/02/17(土) 09:38:48.42ID:BFkXgBsl
局長面談ないのは残念ながら土俵にすら上がってない
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2024/02/17(土) 10:03:55.15ID:LqD+zk76
しかし人雇うのにいちいち支社にお伺い立てないとは、
コンビニだってオーナーの判断で決められるだろうに。

本来、権限と責任は一体のはず。
不結束でも支社は責任取らんだろ？
2024/02/17(土) 10:23:36.53ID:z4ZdZL8D
権限がほとんど変わらないのに責任だけ重くなる
他社以上に出世をしたがらなくなるわけです
2024/02/17(土) 18:58:19.78ID:C8ZBtbii
代理やらんか？って部長にいわれて言われて
最初は断ったけど色々あって了解したら
上に話通すからうんたらかんたらでそのまま2月中旬になった
面談とかやらんのか聞いたら「志願制じゃないからそんなもんやらん」といわれたよ
4年くらい前の話だけど今はやる意思の確認くらいで面談なんて基本やらんよ
代理も課長も勝手にあげられて3/1とかに辞令だされて終わり
660〒□□□-□□□□
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2024/02/17(土) 19:29:23.63ID:EtwxkawN
昇職してもゴミ相手ではな。
661〒□□□-□□□□
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2024/02/17(土) 21:02:22.18ID:8Qk4+H9D
しかもゴミ客＋ゴミ社員の相手しなきゃ
ならなくなるからな
2024/02/17(土) 21:11:22.55ID:MEHTGQtK
今年の内命は2月29日
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2024/02/17(土) 21:52:38.44ID:dV4+gMed
カスみたいなオッサンバイトがマジで無理。どうしたら辞めてくれる？
664〒□□□-□□□□
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2024/02/17(土) 22:00:35.82ID:0I4WxCSC
>>663
どうカスなん？辞めさせ方はそれによる
665〒□□□-□□□□
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2024/02/17(土) 22:03:58.27ID:0I4WxCSC
>>659
知ったかぶりか適当部長に当たってるかどっちかやね。昇職する社員の面談は必須だよ、記録も残すし
666〒□□□-□□□□
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2024/02/17(土) 22:14:18.31ID:EsB6uJLk
オーメン
2024/02/18(日) 03:04:11.86ID:RosaRg4t
>>665
俺も話はあったけど面談やってないから昇格は無しかな
2024/02/18(日) 06:17:05.17ID:hf2wliUX
局長との面談って年明け前じゃないの？
年明けは2月に入るか入らないか位に部長から最終確認みたいな対話が少しある程度
対話記録は両方残すけどね
669〒□□□-□□□□
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2024/02/18(日) 10:29:06.58ID:xX50Mk2h
面談は年明け前です
今は人事案を幹事局に提出して最終決定している
2024/02/18(日) 12:52:14.32ID:hf2wliUX
幹事局て
2024/02/22(木) 14:33:50.04ID:l2F8l1pe
集配計画担当の人いる？
主な仕事内容を教えてほしい。
2024/02/27(火) 10:50:20.55ID:aknzTVHi
もうすぐ内命だね！
2024/03/03(日) 13:54:30.83ID:p8WB66Jo
代理から課長になって良かった点はありますか？
2024/03/03(日) 14:57:19.98ID:UGFCTMjJ
メリット
給料増えた
雨風の中、配達に行かなくて済む

デメリット
部長局長から厳しい目が向けられる
苦情処理のダルさ
パソコンを使えなかったらかなり厳しい
2024/03/03(日) 15:09:19.78ID:I+3O5CaI
うちの局から課長になって異動した奴らは３人連続でメンタルやられて辞めたりしてる
2024/03/03(日) 16:51:23.00ID:48V5iE/v
向き不向きがあるよね
2024/03/04(月) 23:40:40.48ID:NwQuUYJf
4月から集配の外務総括
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2024/03/09(土) 07:00:23.39ID:KRlYj+Eo
4月で主任3年目になります。
早ければ5月、9月の異動で
課長代理昇進ってできますか？
2024/03/09(土) 21:06:27.47ID:mHM4pvP0
>>678
できない
2024/03/09(土) 22:11:52.48ID:/3bozXJ8
>>678
主任を3年もやってるんか。
その時点で終わってるな。俺は主任半年で課長代理になったぞ。
もう出世街道から外れてるから大人しく主任でいてろ。
2024/03/10(日) 08:16:13.85ID:yqKucPPU
この会社で出世しようと思うなんて奇特な人だね。
682〒□□□-□□□□
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2024/03/10(日) 08:47:06.78ID:KiY+/5A1
>>680
最低3年経験らしいけど？部外者か？
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2024/03/10(日) 10:32:16.96ID:1n6edfzC
支社によって違うかもしれないけど一年で課長代理になる人はたまにいるよ
課長もね
2024/03/10(日) 11:08:53.00ID:odChFRwl
主任から課代は年数制限ない。うちの局も1年、2年で昇職してる人がいる。
2024/03/10(日) 14:27:23.36ID:e40FOsdd
自分は近畿だけど半年で課長代理になったよ
2024/03/10(日) 18:32:48.74ID:V/pT3KtX
激務局に行くぐらいなら課長の方がいいかなとも思うけどね。
2024/03/10(日) 23:08:17.51ID:PfXFllFZ
今年あたり新一般出身初の課長とか
出てるのかな
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2024/03/10(日) 23:31:34.87ID:1n6edfzC
すでにいるよ
2024/03/11(月) 08:36:53.22ID:9mOm1VVj
告一になる時って労働組合に脱退届出さないといけない？勝手に脱退できる？
690〒□□□-□□□□
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2024/03/11(月) 20:35:28.51ID:EscxfFAs
主任歴３０年の俺を超える奴いる？
2024/03/12(火) 14:01:16.62ID:/Ck7sQ8x
配達も人減らされて待遇もどんどん悪くなりそうだから、課長ぐらいにはあがっておかないと駄目かなー…というぐらいのテンション。
2024/03/12(火) 16:05:34.36ID:E3kI1Gv/
>>690
キモすぎ
会社の癌
こういうやつが早く退職していなくならないと会社は善くならない
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2024/03/12(火) 21:40:59.63ID:Z9/yYlpU
ベア1.1%、一時金会社別4.3〜4.4ヶ月
2024/03/12(火) 21:55:25.90ID:E3kI1Gv/
ベアもクソも定期昇給廃止だってさ
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2024/03/12(火) 22:09:03.74ID:Z9/yYlpU
>>694
今年はあるよ
2024/03/12(火) 22:47:46.30ID:E3kI1Gv/
>>695
ソースは？
697〒□□□-□□□□
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2024/03/12(火) 23:11:59.70ID:Tq0KwRRI
>>696
春闘情報15号出てる
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2024/03/12(火) 23:41:16.62ID:xbhCgZSf
>>694
おいおいおいおいおいおいおいおい
2024/03/13(水) 04:03:39.45ID:KAh9nCOA
>>693
これどこに載ってる？
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2024/03/13(水) 06:41:22.15ID:9hB7mriE
肌身
2024/03/13(水) 07:00:06.02ID:nwM7FtH3
ベアは実施するとの事だけど1.1%ってどこに書いてる？
組合の要求はベア10,000円だけど、10,000円は無理っぽい
定期昇給は今年は実施。でも毎年実施するものでもないって書いてるから、来年はどうなるか
一時金は昨年水準の維持すら困難って書いてある
702〒□□□-□□□□
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2024/03/13(水) 07:43:12.25ID:H/24Xw0i
>>699
春闘交渉情報
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2024/03/13(水) 07:43:32.60ID:H/24Xw0i
>>701
春闘交渉情報
2024/03/13(水) 07:58:29.50ID:nwM7FtH3
そもそもベアで1.1%って何？
基本給の1.1%ってこと？
2024/03/13(水) 08:02:06.44ID:IaETbzEa
ベアでパーセント表示なんて見たことない。
トータルの賃金改善率をパーセント表示するのは良くあるけどさ。
2024/03/13(水) 10:25:20.02ID:nwM7FtH3
ごめん。春闘速報に書いてあったわ

日本郵政・日本郵便は一時金4.3ヶ月

ベアは1.1%と。

ベアをパーセンテージで表されるのは初めてじゃないか？
基本給の1.1%ってことかな？
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2024/03/13(水) 10:49:31.01ID:H/24Xw0i
>>706
まだ交渉中やから多少変わる可能性もあるが、現時点では定期昇給完全実施とベア(1.1%相当)で3.12%の賃金改善と書いてある
708〒□□□-□□□□
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2024/03/13(水) 20:19:28.74ID:TNeJYyaj
物価上昇率考えたら横ばいだな
ゴミ
ここから定期昇給削ろうとしてるんだから
基地外ここに極まれりだな
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2024/03/13(水) 20:22:50.30ID:5/m/s6Ib
削るのは管理者の定期昇給だけにしろよバカか
2024/03/13(水) 20:30:29.31ID:nwM7FtH3
色々な業種の企業で要求に対して満額回答や要求以上の回答がされているのに郵便局はベアも一時金もショボ過ぎるな
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2024/03/13(水) 20:40:22.21ID:U2Ov7wZj
>>704
そうだよ、基本給の1.1マシマシ
基本給100万なら一万増えるぞ
2024/03/13(水) 20:47:58.68ID:KAh9nCOA
>>710
これが郵政クオリティ
2024/03/13(水) 21:41:15.49ID:nwM7FtH3
一般職と地域基幹の1級2級を統合する話、今回の春闘でも出てるみたいだけどいつになるのかな？早くそうなってほしいな。
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2024/03/14(木) 02:27:58.25ID:0KcfaJdO
はよ地域基幹になればよくね？
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2024/03/14(木) 10:26:35.20ID:kq1gEuLS
これ以上下げ続けるなら冗談抜きで現場職ならもう末端でも他に行った方が待遇上がる可能性高いな
2024/03/14(木) 10:51:30.08ID:vnU/iOp0
38歳、課長、窓口社員です。
一般→主任→代理→課長までのステップアップの中で、代理→課長が1番増えました。

しかし、それでも年収600万届くくらいでした（代理時代は500万）
集配の方々だと主任クラスでも600万？代理や課長だと更に！？

残業は月平均15H位してます、調整手当は無し・・管理者なったらもっと増やせるのかな・・
2024/03/14(木) 12:44:22.94ID:D4vS5ftJ
年齢にもよるだろうけど自分は集配の現場課長で去年の年収820万あったよ。
毎月15時間程度超勤あるしね。
2024/03/14(木) 14:42:54.30ID:8bytxVm8
アラフォー代理だけど650ぐらいあるよ
2024/03/14(木) 16:28:45.95ID:R/8Flfgx
集配まったりセンター代理だけど750万くらい
2024/03/14(木) 18:35:47.13ID:6R2i6Otb
代理から課長て、何歳までなれるん？
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2024/03/14(木) 21:01:13.61ID:rXXgsvjz
春闘妥結！
2024/03/14(木) 21:11:31.93ID:q1TFO3+7
お疲れさまっした〜！
お店予約ありますんで！
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2024/03/14(木) 21:21:49.89ID:3LI5tKhe
もう組合やめよーかなー。年間6万はでかいよね。
入っててもたいして恩恵もないし
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2024/03/14(木) 22:03:04.47ID:rXXgsvjz
ベア2900円
2024/03/14(木) 22:18:38.79ID:XAf6bmsn
また若年層優遇かよ
2024/03/14(木) 22:23:07.55ID:7+Q0oRqe
資料の改定表見たけど主任の号俸高い奴らから上は一律2800円ってことか？
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2024/03/14(木) 22:29:52.19ID:rXXgsvjz
>>726
そうそう
2024/03/14(木) 22:30:42.44ID:v1nq/PH+
>>726
そりゃ万年主任で号俸高いやつなんか、それなりに給料あるから2800円だろ

4月から転勤で調整10%局から０%の地方の局にいく俺は、2800円アップ位じゃ赤字だよ
2024/03/14(木) 22:32:48.12ID:XAf6bmsn
これじゃあ頑張って昇進した人達が馬鹿みたいじゃないですかぁ
2024/03/14(木) 22:33:29.74ID:v1nq/PH+
ところで、資料の改定表にある地域基幹職4-Ⅱ基本給って何？
地域基幹職4級の上があるって事？
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2024/03/14(木) 22:46:16.38ID:rXXgsvjz
>>730
数年前からありますが知らんかった？
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2024/03/14(木) 22:46:53.36ID:rXXgsvjz
>>728
赤字にならんよ笑心配しなくても
2024/03/14(木) 22:51:01.83ID:XAf6bmsn
>>728
赤字なのは会社の方やで
2024/03/14(木) 22:53:41.41ID:v1nq/PH+
>>731
ごめん、知らんかった
ちなみに4級-Ⅱって役職はなに？
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2024/03/14(木) 22:55:42.75ID:3LI5tKhe
総括課長のことじゃないの？
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2024/03/14(木) 22:58:33.32ID:rXXgsvjz
>>734
管理職経験ある4級社員だよ
2024/03/14(木) 22:59:45.22ID:v1nq/PH+
え？課長から総括課長になっただけで役割成果給が13,000円もあがるの？
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2024/03/14(木) 23:01:12.10ID:rXXgsvjz
>>728
調整手当は現給補償あるから0%エリアに異動でも2〜3年続くよ
2024/03/14(木) 23:02:12.99ID:v1nq/PH+
>>736
管理者経験のある4級社員って、一旦部長になって降格した課長って事？
2024/03/14(木) 23:04:11.22ID:v1nq/PH+
>>728
減給補償は知ってる

自分のケースでは1年目は10%、2年目は5%、3年目から0%だよね。
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2024/03/14(木) 23:05:15.11ID:rXXgsvjz
>>739
それはほぼいないやろうけど、基本的には支社課長クラスとか検査室課長クラスから現場課長になった人用だよ
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2024/03/14(木) 23:06:13.53ID:rXXgsvjz
>>740
単身赴任だと3年目も貰えるよ
2024/03/14(木) 23:09:47.38ID:v1nq/PH+
>>742
詳しいですね。
教えてもらいたいのですが、課長から総括課長（告一）になるとどれ位給料が上がりますか？定期昇給は除いて
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2024/03/14(木) 23:28:11.73ID:RgZWh+Sm
>>724
マジでクソすぎる…儲かってないからしょうがないけど今後定期昇給もなくす前に特定局の統廃合してくれ。いらんやろ、あの数の局舎と局長は。
2024/03/15(金) 04:53:50.56ID:fwz+G6Kz
>>744
他業種がベアも一時金も満額回答している中、これだもんね。
厳しい経営状況はわかるけど、これじゃあ魅力がないよなぁ。新採も入ってこなくなるんじゃないかな。
746〒□□□-□□□□
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2024/03/16(土) 20:41:36.65ID:uakAQKv4
新卒が名だたる大企業に行くのは全体の３分の１
残りの３分の２は中小企業に行く。

郵便局に人が集まらないってことはないだろう。
と思っているけど、どうなん？
2024/03/16(土) 20:51:08.59ID:wjpVX8te
人手不足？人材不足？
2024/03/16(土) 23:27:44.73ID:0qntIIlz
郵便局に人財はいない
いるのは人罪
2024/03/17(日) 13:20:52.29ID:Yf5fnRiP
>>746
全然おらんよ
今年は少し離れたところ含め周り見ても新規採用無し
これが現実。今いる人も高齢化で後何年戦えるかレベルだしそれ以外の人なら愛想つかれたら終わり
待遇下げてるし改悪進めてるし某航空会社みたいに一度破綻するんじゃね
2024/03/17(日) 17:44:01.66ID:F8uOX2sQ
>>749
破綻は無いかな、内部留保たんまりあるから。
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2024/03/18(月) 00:57:55.93ID:p6fCgUpb
おまえも局長になれ杏寿郎
2024/03/18(月) 03:16:44.89ID:izq5mHYF
内部留保なんかあるのかよ？無いだろ
2024/03/18(月) 03:37:29.47ID:/3KBpvNx
本社地下金庫には現金や金の延べ棒がわんさか
搾取は楽しい
2024/03/18(月) 07:30:22.00ID:izq5mHYF
何を馬鹿なことを
755〒□□□-□□□□
垢版 |
2024/03/19(火) 07:46:45.32ID:75uWpc4U
センターで課長枠の空きがあるんだけど
5月の異動でうまくいけば
課長代理から課長に昇進で
異動できる可能性ってあるかな？
2024/03/19(火) 12:18:12.77ID:xAgj4XSa
>>755
センターの課長はセンター上がりじゃないと地獄見るぞ
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