東京地下鉄総合スレ27
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探検
東京地下鉄総合スレ28
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東京地下鉄総合スレ27
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東京アラートと言ってもレインボーブリッジと都庁が赤くなるだけだからな。
効力はほとんどなさそうな気がするから
ステップ体制にはならないんでは？
たった1日でアラート発動なんて笑えないよな。
どこかの会社みたいに「ちょっと様子を見よう」も役に立ちそうな事が有るんだなw
どこかの会社みたいに感染者を隠しててアラートを解除した可能性もある気がしてしまうけどw
この先、どんどん増えそうだよね
946と同じ職場のメトロ職員は946を病院連れて行ってやれよ、せめて親族に連絡するとか
このままだとお客様にも危害加えかねんぞ
通学定期をネットで予約しました
通学証明書を駅員さんに見せなくては
券売機では購入できませんが
取りに行く時間帯の決まりはありますか？
駅員さんがいる時間帯というか
電車が動いている時間であれば何時でも大丈夫ですか？
お客様センターに電話して聞きましょうw
T:Tobu U:Urban P:Park L:Line
TUPL:ちゅーぷる
★「ゲームウォッチ」のCMのメロディで
♪ちゅーぷる♪ちゅーぷる♪ちゅーぷる♪ちゅーぷる
♪いつでも、ちゅーぷる♪どこでも、ちゅーぷる♪だれでも、ちゅーぷる♪ちゅーぷる
♪東武スカイツリーライン♪東武日光線♪東武宇都宮線♪東武アーバンパークライン
♪新しい車両を使ったちゅーぷる
♪旅客運行をしない時は車庫で待機
♪ちゅーぷる
夜中だったので聞けませんでした
朝直接行って改札で聞いたら駅員がいる時間帯なら
何時でも構わないという回答を頂きました
昨晩行けばよかった
何時でもいいですが ただ、始発時の作業や終車時の作業をやっている時間は避けて頂くと非常に助かりますのでご協力お願い致します。
虎ノ門ヒルズ駅。
明日、開業に伴う臨泊の方々はお疲れ様です。
おかん
人それぞれ。おかんで済ます人もいれば3食用意してくる人も。自分の職場は後者が多い
異物混入があってから急落。当該商品を回収にも来ないし、食品を扱う企業としてはどうなのかと。
普通に朝昼晩とテイクアウト利用可にすれば無駄な廃業も減るのに
おかんは味が濃いと思う。
あと、レトルトパックの宿命だが青物野菜のレパートリーが壊滅してる。
肉も魚も小さくて量が足りないからたんぱく質も不足してる。
コメが不味いくて少ないし値段が高い、ゆえに炭水化物も足りない。
おかんはメシの主力としては色々と不足すぎる。
500円のワンコインで1汁3菜に主食のご飯が食べられるとか言ってるけど
あの量じゃとても足りない
泊り勤務の夕食をおかんのワンコインで済ませたら
22時頃には空腹で頭の中が真っ白くなって機能停止するよ。
かといって満足いくまでおかんで食べたら千円くらい余裕でいくし。
おかんに千円出すなら外食した方がマシだわ。
日高屋の野菜たっぷりタンメンが税込み520円だぞ？
塩分はともかく
食物繊維はこっちが圧勝だぞ。
http://hidakaya.hiday.co.jp/menu_book/
俺は使ってないから別にいいけどね。
メシとしては失格だよ。
社員一人当たり
今までいたヘルパーさんを雇う金は減税対象にならんから
節税効果がすごいんだろうな。
おかんが各種企業に引っ張りダコなのは節税対策として優秀だからだよ。
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2594.htm
国税庁ホームページより
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/gensen/2594.htm
No.2594 食事を支給したとき
[平成31年4月1日現在法令等]
役員や使用人に支給する食事は、次の二つの要件をどちらも満たしていれば、
給与として課税されません。
(1) 役員や使用人が食事の価額の半分以上を負担していること。
(2) 次の金額が1か月当たり3,500円（消費税及び地方消費税の額を除きます。）以下であること。
(食事の価額)-(役員や使用人が負担している金額)
この要件を満たしていなければ、食事の価額から役員や使用人の負担している金額を控除した残額が給与として課税されます。
つまり上記の条件を満たした食事補助費ならば非課税とされる。
ヘルパーさんを雇用して食事を提供すると
ヘルパーさんたちに支給する給与は課税対象となる。
グループ会社だが連結決算するからには大事だよな、経営側としては。
もしかして本当に福利厚生の質が上がると思って
おかんを導入したなんてことはないよな・・・？
この会社、馬鹿の集まりだしな・・・
始めは節税のために現場の食事を大幅に踏みにじりやがってと思ってたのだが。
ヘルパーさんが調理するときの光熱費や水道代も浮くし
やっぱり狙ってやったのかな？
大局のデータ、見てみたいねぇ。
組合のアル中連中が追求するところを見てみたいね、うん。
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1か月1人当たりの購入金額が会社の支給上限の3500円以下になれば
「(1) 役員や使用人が食事の価額の半分以上を負担していること。」
を満たせなくなるんだよな。
仮に会社が支給額を減額しても
さらに社員の購入金額が減れば要件を満たせなくなる。
それでもヘルパーさんを雇ったり
自炊する分の水道費や光熱費の負担を考えたら
会社的にはお得なんだよな。
結局、経営側はどう転んでも支出が削減できてお得。
俺らはメシの食い上げで干上がるかおかんで我慢するしかないと。
顧客（＝導入を決める企業の経営側）へのアピールポイントとしてね。
いまは消されているけど。
もしそうなら、みんなが大量におかんを購入して
(2) 次の金額が1か月当たり3,500円（消費税及び地方消費税の額を除きます。）以下であること。
(食事の価額)-(役員や使用人が負担している金額)
が3500円を上回ることになれば会社的にはマイナスが出るよな。
日勤者は使用禁止とか言ってるのって
これが関係しているのではないかと推測してみる。
たくさん食べられちゃうと困っちゃうじゃん。
会社が負担している補助金の総額と内訳が分からないから
あくまでも推測でしかないけど。
今更？味噌汁2個で100円って普通1個100円でしょ
味噌汁以外の商品はどうなの？
確かにしょっぱい気がする。
ヒジキなんかしょっぱくて捨てたわ。
お客様センターに電話して聞きましょうw
日勤者は使用禁止の職場もあるんだねー。
ウチの職場は勤務に関係なく使用自由。
ナンバー2が『売れなくて問題になるより、どんどん買った方がいいw 』って言ってた。
んで、みんなでがガンガン買ったら3日後に商品がスッカラカンに。
助役が補充を頼んだら断わられてナンバー2が激ギレして電話でおかんに猛抗議するっていうね…（笑）
ちなみにウチの職場はパンの品揃えがハンパない。
常時4〜5種類がある。
メシより小腹が空いた時の利用が圧倒的に多い。
あれ？
もともとネットで在庫管理してて
無くなったら補充って話じゃなかったっけ
補充しないなら話が違うじゃん
入った時は常備の数も少ないとか納入時期が遅いとか色々問題出てたけどだいぶ改善したでしょ
うちの駅。
1番上 全てハンバーグ
下2段 全て白飯
それにパンが3種類www
うち冷蔵庫が3つもある。
新木場運転でパンに金属片が混入してた。
>>979の>>980に対する返事が気になる。
味噌汁以外の取り柄を教えて欲しい。
パンの異物はあの事象のように隠蔽はしないんだなｗ
すーごーいーやーつー
肉大好きー、肉大好きー、肉大好きー
にく、にく、にく、にく、にく、にく、にく、にく〜
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