PwCあらた有限責任監査法人
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>5
まじかー
俺はここだけど300万くらいだったわー タイトルも合わせて言わないとなんの比較にもならんだろガイジ >>4
ここのシニアのボーナスはあずあずのスタッフ以外らしい 残業代マシマシだけどシニア2年目で年収800くらいあるわ
忙しいけどこの年齢で800は満足してる
ぶっちゃけ求められる仕事のレベルは大して高くないし saだと評価両方mでも800いくでしょ
今年はコンサルは一律75万追加もあったから900越えるわ >>13
贅沢言うな
これだけ手当もらえて何が不満? え?あれ?
ここあらたのスレだよね?書き込みされている賞与額と比べて、めっちゃ低かったんだけど
シニアヘビーだけど100万にほど遠いよ。もちろん手取りじゃなくて支給額で あらたってそんな低いんか?
saのemergingでももうちょいもらえるでしょ? >>18
評価低いからでは?
シニアミドルだがEで120万だぞ。 年1回でそれってすげー少ないね
他法人じゃ夏だけで100は出るのに… >>18
最近は成果主義だから人によって差がある
俺は手取り200万だったよ >>23
シニアだと一番上の評価でも手取り200にはならないのでは?
5段階評価ですよね? 社内の人間なら当然知ってる情報なんだからわざわざここに書く必要全くないんだが
ちょっと頭悪すぎない?ガイジか? >>28
お前みたいな低評価者に嫉妬されるから皆んな言わないようにしてるんだよ >>37
いや私がGなんだが、、
で、あなた5段階評価なんて言うのか言って見て?? strategy&がなんとなく高いのはわかるけどあらたは一回り少ないんか? >>39
悪いな。今日は有給だわwww
つうか、こんな時期に働いてるとか馬鹿だろ? アベ中に事務所でシコってたらパートナーに注意されて慌ててチン子しまったわ >>49
適当に理由つければ楽勝よw
パートナーはどうせ中身なんて見てないw 質問
@稼働率の分母から有給休暇って引かれる?
A稼働率の分母からリフレッシュ休暇って引かれる?
B稼働率90%超える秘訣があれば教えてください 質問
1、稼働率の分母から有給休暇って引かれる?
2、稼働率の分母からリフレッシュ休暇って引かれる?
3、稼働率90%超える秘訣があれば教えてください なんであらたには沖縄事務所ないの?
新日を見習って島流し用に作ればええのに >>51
有給は引かれたと思う
稼働率足んないなら有給で調整するといい
実際休めないなら後に回せ 稼働率とかいうほど関係あるか?
大義で掲げてるだけだろ >>55
ありがとうございます。
実際稼働率90%とか行くもんなんすかね?(当方中途アソ) >>57
そうなんですか?稼働率低いと上がれないと聞きました まあ部署によるとしか言えないな
うちは見てない、というか自分で稼働率なんて上げれないだろ?
空残業でもしろってかって話になる 実際職位ごとの年収、正直ペースで教えてくれませんか(税引き前) 状況加味して評価するっていう名分はあるし今の時勢ならutilization85%切ってても多少考慮されるんじゃないかね?
SA以下からなおさら >>61
残業代で変わるからなんともだが
シニアソで650-1000の間じゃないの アソシ、シニアでutil90未満とか許されねえよ。
やってる人は120とか行ってるからな。
PD加味してもそんなに低いと昇進は厳しそうだ 業務中(休憩時間)にソープ行ってる上司(既婚者)いたんですが、スピークアップしていいすか?最近は在宅だから行けていない模様 休憩時間中なら問題ないし、そもそもマネージャ以上は裁量労働だろ アソシエイト
520
540
560
580
シニア
690
720
750
780
マネージャー
900台
位だったはず シニアの給料10年前から4万円下がってるからな。月額でな。 アソシだけど>>69はガチ
残業少ないからまあ仕方ないけど 上のは残業代含んでないので、残業しようとすればアソシで700シニアで1000は目指せるで、あとはボーナスの評価次第 バリュー出てないと残業時間チャージさせてもらえないんでしょw チャージできないってことはない
ただ30時間超えないと出ないからアソシで700万なんて過労死するぞ 2年前から年々ボーナスが減っているのが、実態です。個人評価の差もありますが、そもそもの配分率が全体的に低くなってます。 シニアヘビーの職階で毎月50時間くらい残業するとマネージャーの年収を追い越す 実働で120時間くらい残業しないと、50時間もチャージできないでしょ?
プロフェッショナルとしての成果を残したのか!?とか何とか言われてチャージできる時間は限られているもんな 会計士ならいいけど、spaなら日系ITコンサルかSIerのがマシまであるね というかグループの中でも一回り低くない?
コンサルとか同じ職階ならこれ+100から200くらいだよね? FASも監査部門とくらべると同職階で+100〜200上ですよ。ただし、業績と個人評価によりボーナスの支給額に変動が激しいですが。
あらたはボーナスが実質年一のわりに支給額が少なすぎです。 >>91
そういうデタラメ書いてたらろくなことにならんぞ 賃金上げろと上に言え!次あげるあげる詐欺したら辞めるからな これで家賃補助もなければ、退職金もなし
クソ企業じゃねえかwww オフィスが綺麗なことが取り柄だったのにそれもいまや意味無し 公認会計士とは監査を通じて社会の公益の為に尽くす仕事なんだよ
金なんてどうだっていいんだよ >>104
公認会計士でその数字、だよね?
信じられない数字だから変な質問しちゃうけど リクルートで大敗したくないから、法人説明会では他のbig4 より給料が低い事実を言わないんです。 >>109
たしかに、「スピークアップ」しか印象に残ってないわ 馬鹿にするな!
基本給55万
管理職手当15万
だよ。
本当だよ? アベ多いJ1だけど仕事の成果に対して貰いすぎとすら感じるけどな
8月なんて殆ど仕事してないのに手取り30貰えるんだもん、こんな仕事ないわ
修了考査受かったら他行くし、ここ選んで良かったよ アベ多いやつなんか三年経ったころどこも行くとこないぞ >>111
ボーナスが年1で300〜400くらい? アソシ
520
560
600
640
シニアアソ
720
760
800
840
くらいじゃない? 残業考慮したら
アソシ
570
610
650
690
シニアアソ
800
850
900
950
くらいにはなると思うが。 今どきそんな残業できない
一昔前は残業するほど評価されたが今は残業してると評価下がる
まーもう金のことはどうでも良いよ 残業してる方が評価されません?Utilization高まりますし >>117
お前のutilいくつ?
90そこそこだと上げないぞ?
120と90の奴並べたら
そりゃ120の奴上げるわな >>119
100超えるくらいっすね、
残業して120目指します >>119
100超えるくらいっすね、
残業して120目指します 残業減らせという割に残業してる奴の方が評価される謎 どうせ残業するならコンサルかディールズに移ったほうが金もらえるよなこれ >>125
みなし込みだからコンサルで稼働高くないジョブに当たれば万々歳だな リモートになってから毎日8時から23時ぐらいまで働いてるンゴ、、 SPAで働いてますが、USCPA、CIAあたり取得したら大企業の内部監査部やらDX推進の部署転職しようと思ってます、給料も上がりそうですし
現実的ですかね?(現シニアソ) >>131
メガバンあたりなら給料上がるだろうが
それでいいのかお前の人生 今どきそんな人材を雇う大企業なんてないと思うけどな >>132
行く可能性があって面白そうな転職先ってなんですかね 何らかの案件で客先内監に常駐経験があり仕事のスタイルに違和感がなければ問題ないと思うが、企業によっては老害だらけの糞部署にもなり得るから慎重に選んだ方がいい。(経験者談) >>138
なるほど、み〇ほとかそのような実態とは聞いたことがありますね。気を付けます
。一方で某ユニ〇ロで有名な企業はエリート部署と聞きますしね >>135
システムが好きでシステム監査とかITコンサルやるくらいならGAFA行きなよ
Linkedin登録したら年収1500万以上の求人たくさん来るよ
監査が好きなら止めないけど、今なら転職の選択肢たくさんあるよ SPAは、ヌルくてそれなりの給与なんだから、それで良いじゃん >>140
GAFAなんて行っても使えなかったら即クビやぞ。
ぬるま湯の監査法人出身者が通用するわけない。 そもそも内部監査部自体が左遷先になってる企業がたくさんあるしな。
人員もめちゃ少なかったりして、発言権無いことが多い。 >>144
SPAからだとわりと行ってる人いるでw >>143
結局これだよ
転職しても使い捨てにされるのがオチ
左遷部署の仕事しかできない奴の社内での立場なんて推して知るべし >>147
それはまじ、内部監査部の社内での立ち位置を事前にヒアリングしておく必要がある(金融系は左遷部署の傾向強し) SPAで経験積んで30歳頃に1000-1500万狙える転職先候補教えろください
もしくは独立方法 会計士あるなら社内異動
無いなら、ITコンサルのマネージャ >>153
uscpa資格あればどの程度役に立つかは気になる マジレスするとUSCPAなんて何の役にも立たん
それなりの企業や業界以上の人のキャリアや職歴見たらわかるけど、
海外MBAやJICPA、弁護士資格は書いてる人いるけどUSCPAなんて肩書に書いてる奴は天然記念物だよ
米系企業やUSGAAPに勤めてる人ならともかくそれ以外にUSCPAを積極的に取る理由がない
働きながら勉強もできるという評価がされるくらいで中小企業診断士くらいの評価だよ
USCPAだから何か特別扱いされるということは全くない まぁ評価されるとしてもアメリカ企業日本法人ぐらいのもんだろ。現地には掃いて捨てるほどいるし、わざわざ日本人採る必要なし。
日本法人なら日本人プライオリティで採ってくれるけど、他の資格と差別化できるかというとそうでもないな。CIAとCISAの方が余程コスパいいんじゃないか? >>156
英語ができなくてFARで撤退したんだろ?かわいそうに >>149
1500はどこ言っても無理だろ
1000万ならコンサル行けばいけるかもね USCPAでしか得られない日本での取得メリットって何?
日本で働くにあたって会計知識なら日本のCPAだし英語とファイナンスなら海外MBAの方が普通に良いよね?ネットワークもまるで無いし
サイン出来ない、TAX知らない、英語もJGAAPもファイナンスも何もかも中途半端な資格で何のプロフェッショナルになるの?
煽りじゃなくて普通に知りたいわ まぁUSで会計知ってるとかほざいたらJ持ちにpgrされるのがオチだからな、、
お前簿記知らねえだろ、と。
その割に2000時間ぐらいはかかるし、コスパ悪すぎ 気軽に日系大企業に転職とか言ってる奴は社会を知らないんだろうな
日系大企業は新卒主義の社内政治が蔓延ってる世界だぞ
そんなところの傍流部署に就職してもその後は使い捨てにされるのが目に見えてる
待遇だけでなく社内での政治力学とかも考慮して転職先を選んだ方がいいよ >>160
サインもできないって日本の会計士持ってるやつでも数%だけだろサインするのwww
独占業務の効力ほぼ使えてねえじゃん >>157
uscpa, cia, cisa全部取ってるとどういう印象?
転職先数多? >>165
二十代なら
それ以上だと資格ではなく実績を言えないと 【続報】「泥沼パワハラ」に怒るPwC社員たちから来た内部通報の嵐 「恐怖を感じている者が多数います」 #POL https://president.jp/articles/-/37171
お前らプレジデントにちゃんとお手紙送ったか?
これが今年のGPSだぞ >>167
すでに執行部からコメント来てるだろ。読んでないのか?部外者?? プレジデントの山口記者、イキってたけどもう終わりか? 他のとこからSMで転職してきたとかならいけるでしょ >>175
生え抜きなら早くてM、よくて1100では 中途でInitial checkin初めてなんやが、これって目標高く設定しすぎると良くないみたいなことある? >>177
お前のコーチに聞けよww
今来たメール。あーあ、、って感じっすね。 高熱コロナ疑いだった奴ならいるけど、隠蔽したのかな お前らKBTを困らせるんじゃないよ。
ていうか事務所来るなよ。 ボーナス大量にほしいです。
マネージャーに実績を定量的、定性的に語れるようにこれから頑張ります。
どうぞよろしくお願いいたします。 あと、コンサルと給与に差があると聞きました。許せません。私はなんとしてでもコンサルさんの給与を超えるんです。 >>187
越えれないよ、影は追い越せないのと同じ >>189
今年やらかしたら外さないといけないのか?? >>189
あらた有限責任監査法人とか名前がクソだせえwwwww >>194
PwCって名乗るな、PwCあらたって名乗れって言う研修講師嫌い >>196
創設メンバーが
我々はあらただと思ってない
PwCjapanだと鼻高々に言ってたけど… >>197
外国人の犬になって喜ぶほどプライド低くないだろw あっちは不正がバレるまで放置ででたらあっさりシステム改修?
金余ってるうえにぬるいな、、 我々も笑ってられないだろ。
ほんとモラル低いな会計士は。 システムで初めからそういうの出来ないようにしておけよ... >>209
ほんこれだよな。どんだけ穴だらけのシステムなんだよ、、 >>205
ん?二重受講で受講リセットされるでしょ?そんなことされるのにわざわざする人いないでしょ
出席コードに関しても見せしめみたいに処分することでみんなそんな不正する気起きないでしょ
システムに二重受講できない仕組みとあるけど、ちょっとひねれば制限かかったしすてむつくれそうだけどな... >>212
会議中にmeetの綺麗な職員ピン留めしてしこってんじゃねえよ meetでカメラ強要して通報された馬鹿がいたんでしょうか?
アソシなんて大抵ワンルーム住まいなんだから女の子の部屋の中ジロジロ見てんじゃねえぞ!! バカ「フェイスtoフェイスじゃなきゃスムーズにコミュニケーションできないでしょ?なんで顔出さないの?なんでそこまでこだわるの?業務中に見せられないものはないはずだよ?これ業務指示なんだけど。業務のスピードとクオリティを上げる気がないように見えちゃうよ?やる気ある?」 顔出してるところなんてあるんだ
うちのチームは誰一人出さないわ うちのチームはアサイン時間中はカメラ付けろってさ。ほんとパワハラインチャのせいで。 マジかよ
そういうキチガイルールに苦言呈するメールだったんだろうな あざすから中途のワイ、感謝の気持ちを保ちつつ高みの見物 >>196
研修でいたなwww
三菱グループ企業(三菱自動車、三菱化学など)が三菱です!って言うようなものだって
だからカッコつけずにPwCあらたもしくはあらた監査法人と名乗れと。
なんでそんなところに拘ってんのかわからんかったわ。俺は普通にPwCって言ってる >>222
監査法人だろうね、代表のkmrは監査法人の出身だし 有名企業284社の実就職率 私大編(工業大、女子大除く) 2020年卒 (サンデー毎日2020.8.30)
01.慶應大 44.80
02.早稲田 38.06
03.上智大 33.53
04.同志社 31.93
05.青学大 30.08
06.明治大 29.23
07.立教大 25.68
08.関学大 24.53
09.立命館 23.39
10.中央大 21.66
11.学習院 21.28
12.法政大 20.34
13.関西大 19.27
14.成蹊大 17.64
15.南山大 15.52
16.西南学 15.45
17.成城大 15.24
18.明学大 12.05
19.甲南大 09.33
20.武蔵大 09.28
21.日本大 09.19
22.京産大 08.75
23.中京大 08.54
24.東洋大 08.37 またかよ。
パワハラ、セクハラ、サービス残業強要
最近では合格者にも知られてて敬遠されてるらしいなw コロナ集団感染お疲れ様です、出世コース外れましたねバーカ というかプライベートな会食については事前の申請も必要ないし、ルール定めてないのになんでこんな忠告してるんだよ 関係ないよ。監査法人での出世なんてパートナーの気分次第だからね。
もうパートナー間では名前共有されてるし、人事でペケ付いたのは間違い無い。
マネージャー昇進は無理だな。 今の体制になってからくるメールろくなのねえな、数だけ増えて中身は薄っぺらいか呆れるのばっか
こんなもん毎日考えてんのかと 一人目の時と違ってメールの文面から怒りが滲み出ててワロタ
こんなご時世で飲み会やってるガイジざまあw >>235
感染対策を怠らず節度ある行動をお願いする、的なメールきてただろ
今回はそれに反したということ
社の意向に背いたということ!終わりだな! 執行部からのメールが頻繁に送られてくるけど、あんなん読んでる奴いるのか??
ていうかそんな暇じゃねえし。。
リーダーのメッセージなんてどうでもいいから
そんなことよりインフラ何とかしてくれ。 コンサルには特にメール回ってないけどこの情報はあらただけ? お知らせ一覧見ると割と感染者出てるやん
無症状だってあるんだしさ
今更カッカするなよ 中身がないのに、強がる新人くん
価値提供できないのに、お偉いさんにすがる新人くん
やめた方がいいよ
口だけは達者で宣言するくせに、行動はしない新人くん、恥を知った方がいいよ
お前のことだよ、なあ、いい加減にしろよ
マネージャーもお前が作る会議のアジェンダ壊してえなって言ってるくらいうざがられてるぞ 新人1人教育できないのかよ、、
どうしようもない先輩だ 内部活動、PDにしかチャージできないかわいそうな人 普通のことを凄そうに言うの得意ですよねー、あなた
中身空っぽなの露呈してますけどね 他人の考え、成果を流用してあたかも自分のもののように振る舞うやつ、見ててかわいそうになってるわ、流用みんなにバレてるのに...笑 法人内のツールを使用してるのに、あたかも自分が作ったように見せてくるのは流石にこちらも引いたし、周りも察してて話題になってた 新人にアジェンダつくらせてネットで愚痴るガイジとか悲しくなる
まあこんなもんか >>257
別に自分が作らせてるわけじゃなくて、勝手にアジェンダ作ってるのはいいことなんだけども、それを評価目的でやってるのが見え見えで扱いづらいんだよ >>257
別に自分が作らせてるわけじゃなくて、勝手にアジェンダ作ってるのはいいことなんだけども、それを評価目的でやってるのが見え見えで扱いづらいんだよ 御法人はそういうのはOJTで指導していただけないのですか? >>261
指導しようにも、そう言うことをとがめると最近は上に言われてどうしようもないんだよ。 勝手にアジェンダ作成ってどういうことだよ、、
そんなのチャージさせるのか?
インチャージの指示がない作業勝手にやるか普通? >>263
職階定義に「アジェンダの作成ができる」ってのがあるんだよ、カレンダーにそれをわざわざ書き込んでアジェンダ作ってる感出してくるんだよ >>264
いやだからインチャージに無断でやるか?
ていうか君インチャージやったことない人? 俺だったら、インチャージに無断で作業して勝手にその分チャージしてたらマジギレするけどね。 >>265
無断でやろうにも、些細な会議に対してもアジェンダいちいち設定してくるんだよな
インチャージ経験済みだけど、インチャージの許可もクソもないわ笑 spaで内部統制構築系の経験積む+USCPAでfas転職みたいなキャリアって現実的? 30歳以下、英語堪能、ITDD限定とかならいけるんじゃね spaの連中って法人出たらどうやって食っていくの? SE上がりの中途ならいくらでも食いつなげられるよ
新卒入社は知らん コンサル志望の学生多いからなー
実態は会計士の下請なのに。 まあ、SPAの奴らからしたら、会計士の下請け業(システムレビュー)は副業で、本業はアドバイザリーでしょ? なぜわざわざ監査法人のSPAなの?
普通にpwcコンサルティング行けばいいやん 転職の職務経歴に監査もコンサルも書けて1粒で2度美味しい インフラってしんでるの?ってかSPAで包括的にやっちゃえば
きむきむならやりそうやけど コンサルいれたら壊れると思うけど コンサルいた人間だけど、ITの導入だけみてるのは面白くないぞ
色々な規制突破していく中でITの利用って広まっていくから、その規制突破をするにはセキュリティ、ガバナンスの評価をしている監査法人に行くのがいいって思ったね
その上でコンサル時代と変わらない仕事できてるのはいい
給料は上げろ コンサル、アドバイザリー、評価、いずれも結構だが
ガイドラインに沿ったチェックしかできない奴は
駐車監視員(ミドリムシ)と同じやで
開発経験ない奴の浅いアドバイスは失笑しかない むしろ監査法人としてやらなければいけないのはガイドラインを作る方だと思ってるんだが
コンサルにはない視点でね ほんと腹立つんだよな、あいつ
見てるだけでイライラするんだよ ガイドライン使うのはいいけど、目的に照らして知見に基づいてそれ以上のこと話せないとコンサルとしてはノーバリューだな ガイドライン通りのチェックなんてCTSSか新卒にやらせておけ。
アソシミドルライトぐらいからはクライアントにバリュー見せられないとお話にならないぞ。 ただの作業者では、バリューなし
そんな作業はコスト低い人間に任せておけ
給与レンジ高い人間は責任持ってバリュー出せ
クライアントに対してチャージできない時間は全て会社の荷物と言うことを認識しろ >>290
そういう意味だとSPAより会計士の方がレベル低いよね >>292
高度な判断に深い知識と経験がもとづいて クライアントチャージのジョブより内部業務優先させるカスはやめたほうがいいよ
マジで迷惑、なんなら本人はそれをイケてると思って周りを見下してるあたり最悪 >>292
だからSPAと給与変わんないんだわ、会計士はその資格というものにプラスアルファの給与が払われてる、SPAの人間はバリュー出せないなら出て行け バリューバリューうるせえな、相手の期待値低くしとけばいいんだよバーカ、これだから意識高い系は... バリュー出せないと居づらいUp Or Out文化ではある
優良な事業会社の方が給料変わらない割によっぽど楽だ バリューもいいけどグローバル水準の監査をしっかりやってくださいよw 働きながら会計士とるかーとか言っていた君、全然勉強してないじゃん...口だけかよ... >>298
事業会社もこれからはどうなるか分からんぞ >>301
ジョブ型採用をできない企業から潰れていくんだろう... ある意味ではジョブ型採用の世の中になってくれた方が、監査法人にしょぞくしてくれたほうがいいながれだな 事業会社なんて辞令一つでどこにでも飛ばされるし
明日から営業職な!と言われても文句言えんぞ
文系なんて大半が営業だしな。 >>303
監査法人に所属してる身としてはいい流れだな?
いうて事業会社の行き先って経理か内部監査だよね、おもろいか? 禁止されているからできないんじゃ一生億れないよ
裏道はどこにでもある >>308
裏道は最悪の場合逮捕されるよ
金融庁じゃなくて警視庁が出てくるぞ 辞めて億って幸せをつかもうぜ
アタマいいなら起業すればいいのに 法人にいながら秘密裏に起業して辞めるっていうのは可能?
てか副業で法人作るのは可能? 投資するならファミリーファンドのベビーファンド(ひふみ等)かコモディティ(金、プラチナ、ビットコイン等)か先物(日経平均先物等)かFXだと思ってるんだが、合ってる? >>313
世界一の会計事務所デロイトトゥシュトーマスで副業して億った金川先生に聞けばいい >>314
結局何がOKなのか研修受けてもわかんねw 前スレ削除依頼で削除されたのか
仕方のない奴だなあ インフラ脆弱なのなんとかして欲しい
スナップショット開かないわ プレジデントオンラインさんPwCのパワハラ問題の追撃待ってるんですがまだですか?
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 努力してる、仕事が溢れてる演習がお上手な新人くん
周囲の期待値上げてるだけで、君にとっては損でしかないってことに気づいた方がいいよ
実績伴ってないからさ... >>328
嫉妬と捉えるか...
普通に出来ないことをできると言ったり
やっていないことをやっているとするのが良くない >>329
でもそれって余計なお節介だよね?
もっぺんきくよ、新人くんのどういうところに嫉妬してるの?
あなたは大丈夫? やってない調書をやったことにされたらそら腹立つやろ >>330
質問に答えるとすると、嫉妬はしていないです(なんで嫉妬になるのかわかりません)
仕事上任せたいものも任せられなくなるし(言っていることが信用できなくなってくるから)
見栄を良くしようとする姿勢はクライアントの前だけでいいから、上司や同期との間では出来ないことはできない、できることは自信を持ってやれよ!
出来ないやつに任せても成果物に期待できないし、 >>333
ああ結局あなたが新人くんに迷惑を被っているという話か、理解した、ありがとう 結構PDチャージが多いんだけど、稼働率的に評価下がる?
それともそんな気にしなくても良い? >>337
稼働率達成のために過チャージとかするもんです?
PDは別項目で評価されたりする? PDは客前に出せないような人を、雑用要員としてマネージャーが使ってるだけだよ
評価もクソもない >>350利益生み出してるわけじゃない(将来的にビジネスとして実るのは10%もないか?)からたしかにそうかもな カレンダーに存在しないチャージコードをメモしてるやついるんだが何がしたいんだろうかこいつは 新人くん、明日頑張れよ
新しいサービス作りあげるんやで >>356
その程度なんだから、無理せずクライアントワークに打ち込むのが先決だと思うよ!!
構想より実践、分かった? 本当の話をすると新人くんに時間取られてるマネも少し愚痴こぼしてきてるんだよね マネが一番立場辛いやろ
ゴミパートナーとカスJ1に挟まれる PDチャージもUtilに考慮されてまーすw
そんなことも知らないJ1しかいねーのかよw PD込みで120%ないとシニアには上がれないからな?
まじJ1どもアホすぎww >>365
当方シニアだがそんな基準ねえぞ、PDなんか全無視だわ >>366
は?
モデレーション会議出たことないだろ?シニアってことは。 Util100未満、シニア昇進のワイ高みの見物
なお、PD関与なし レベルの低い争いだな
シニアに上がっても年収680だろ?w J1っていう言い回しがもうあらた以外の法人であることを示してますね >>376
そう言いつつお前他法人のスレにも書き込んでるよな
何がしたいんだか。 プレジデントさんの続報来ました!!!
PwCはすでにぶっ壊れていると書かれています!!! 「顧客情報を故意に漏洩」4京円市場に食いつくPwCジャパンの暗部 LIBOR関連の情報を邦銀らに漏洩か #POL https://president.jp/articles/-/39815 何もわかっていないデタラメの記事で草、訴訟怖くないんかこの記者
金融庁と公認会計士協会が動くって、コンサルなのにね笑笑
この記者大丈夫か? 性犯罪者をマネージャーにするような会社だから信用ないわ >>381
マネージャーになってから頭おかしくなって犯行に及んだんだろ。
つまり監査法人のせい。 >>380
動く(妄想)ではなく動いてると書いてるぞ
いくらなんでも嘘じゃ書かんだろ
なんらかの動きはあるのだろう >>383
もう良いじゃん
名前変えてやり直してるんだし >>385
会計士データベースから消えてたから登録抹消されたのかと思ったけど名前変えてやってるわけね 名前変えてってどういう事?
婿養子にでも入ったんか 在日かなんかじゃないの
通名ならすぐに変えられそう 2016年自宅を加湿器の過剰使用により追い出されて生活保護受給者の自分は
「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に入所した。
そこで酷い苛めを受けて虐めに関して仲裁に入ってくれるよう職員に申し出たが無視された。
翌日あまりの虐めの酷さに思わず感情的になったら(仲裁してくれない事にも苦しんで)警察を呼ばれた。
警察では「施設内のルール違反」に関して怒号を浴びせられた。
「ルール違反」で警察を呼ばれた訳ではないのに分かってはくれず犯罪者たる「03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘」に勤める「佐藤と柳沢」も虐め
が起こった結果感情的になったと警察に説明してくれなかった(してくれていたら「ルール違反」で怒号を浴びせられるわけがない)
生活保護を誤診に基づいた(実際には自分は発達障害なのだが、不登校で精神科に親に繋がれて誤診を受けていて二級の手帳保持、自分の幼少時には、そもそも「発達障害」は滅多につけられる病名ではなかった、現在40代)
二級の手帳保持者が警察沙汰になると必然的に「精神鑑定」を受ける。
そもそもは、こちらが虐めの被害者だったからあまりに理不尽な為経緯をうまく説明出来なかった。
推測だが「話のまとまりがない、統合失調症」と誤診されたのではないか。
誤診だったので、すぐ退院でき住居もみつけてすぐ退院したが、「ルール違反で警察を呼ばれたと勘違いし怒号を浴びせた」
戸塚警察に問い合わせても「侮辱」しかしない。
けやき荘に至っては、施設関係の第三者委員会に問い合わせても応答してくれずこちらが度を越えた人権侵害が行われた訳だからその事に関して提訴したいと思い問い合わせても「侮辱」を行う。
「虐めが起こった事」を警察に説明しなかった
03-3953-8555特別区人事・厚生事務組合更生施設けやき荘東京都 新宿区西落合1−18−18 更生施設けやき荘
に勤務している「佐藤と柳沢」は犯罪者。 大阪府三島郡島本町絡みの中田敏男は
被害者と社会に謝罪しろ!
街のダニでド腐れのクズで人間のゴミカスのままでは
人生を終わりたくないだろ
それとも もう人生を終わったのか 土日働いて当たり前、土日対応が評価されるのマジ糞じゃね? 根本的な問題に気付いてないからな。
ちょっと育つとすぐ辞めるし、現場は素人ばかりで効率悪すぎ。
引き継ぎも杜撰。
結局インチャージとマネージャーが深夜と土日にリカバリするしかない。んで、そいつらも疲弊して辞めてく。 仕事したくねえならやめろよ、残業代もらってるんだから >>399
>>733
包茎のオチンポに沢山溜まったチンカスを食べるが大好き童貞ニートです!イカ臭い包茎オチンポに沢山溜まった自分のチンカスを食べるのが唯一の趣味です!とてもイカ臭いですが、病みつきになります!是非皆さんの包茎オチンポに沢山溜まったチンカスと僕のチンカスを交換しませんか?宜しくお願いします!
http://imepic.jp/20201030/632190
↑
ロリ画像です! >>406
内部通報したれw
俺もPと某アソシの不倫見つけて通報したら2ヶ月後アソシ辞めてて笑ったわ >>409
目安箱に入れとけよ。
すぐ返事来るぞw 〜は〜になりますって上司や客に敬語として使うやつ、日本語おかしいからやめな
〜です か 〜でございます
にしろ
〜になりますっていう敬語は辞典に載ってねえよバカ >>406
それ、シニマネ?
なんとなく分かるかも >>423
やっぱそうなんだ…
よく証拠掴めたな、どうやって? 拡散希望!
見かけたら教えて下さい。
お金を取り返した折には謝礼をお支払い
します。
友渕町1-5-6-1017
中島桂子:昭和35年1月2日生まれ
関学に行けず、やむを得ず関大卒業。
帆奈美:昭和63年5月10日生まれ。
中卒同等で、今更になって大検を使って
京都造形大学卒業。高校中退。
母子家庭共に無職。
娘は未だに一度も社会に出た事がない模様。
桂子は夫を脳死状態、心肺停止に追いやり完全犯罪。
娘は何度も自殺未遂して自宅は血の海に。
警察病院のICUに入った過去もあるそうだ。
詐欺事件、複数の裁判沙汰、傷害事件、警察は複数立ち入り、近所では有名な事件だらけの物件です!
母娘は数十億を持ち逃げして現在逃亡中。
不動産は都合悪いと必死に消しますね!
消しても無駄ですよ!
後で客に訴えられますよ〜
告知義務違反ですよー
担当は住友不動産京橋支店だそうです。
https://i.imgur.com/GvH81wY.png
https://i.imgur.com/fedB1CP.jpg
https://i.imgur.com/FNkod4X.jpg
https://i.imgur.com/zxJyKJq.png
https://i.imgur.com/ee2seSs.jpg 新人くん、この前までの勢いがないねー
どしたのかなー? 新人くん!!!!!
仕事忙しいアピールはいいから!!!!! 遺産分割協議書を作成した日に、(葬儀の時の一度しか会った事はないのに)自宅で会ったと嘘の証言をされました。直筆無しで全てがパソコンだけの名前と文章が印刷されていて、印鑑が押されてました。(誰でも簡単に作成出来るので)平松正孝税理と親族とで組んで勝手に偽造した書類なのです。
税理士が嘘の証言をしていても、裁判官は、税理士だからねと、片付けられました。私自身のアリバイのある写真が見つかりましたが、それでも税理士はお金のプロだからと裁判所は鵜呑みに
してしまいました。
平松税理士は嘘の証言をする代わりに1億円を受け取る金の亡者です。
クライアントにも脱税を勧め、国税局にバレたとしてもその時に払う追徴課税は長い目で見たら節税になるとアドバイスするとんでもない税理士です。
こんな人を世に放っては行けません。
即刻税理士を辞めさるべきです。
また、平松税理士は大阪に大阪会計という
ペーパーカンパニーを持っています。
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https://i.imgur.com/AcAbFet.jpg
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https://i.imgur.com/CWfCPOI.jpg これからはほんの少し頑張れば、ボーナス多めにもらえるのかな? めちゃくちゃ頑張ってほんの少し増えるんだぞ
てか全階級の定義載せろよな >>431
今日たまたま警察病院行ったけど、東京の警察病院ってめちゃくちゃ建物デカかったわw おかしいな。業績は上がってるはずなのに、アソシ、シニアの給料は下がる一方。ボーナスも渋くなる。おかしいな。 新卒は毎回痛い奴いるよな
異常に打たれ強いまっすぐポジティブ君とか >>453
注意しても一切響かないからこっちが精神崩壊してる 公認会計士の山口陽水と高輪旭のコンビは最強
あずさ監査法人 新卒の勘違いくん、ここはコンサルじゃないよ
システム開発したいなら他社いきな >>460
新卒が怖くて掲示板で陰口叩くことしかできない哀れなおっさんw 新卒の勘違いくん!悪い意味で浮いてるから早めにやめたほうが身のためだと思う 新卒仕事舐めすぎ。
SPAなんてただでさえ肩身狭いのに
チャージしてんじゃねえよ。
残業付けるとか5年早いわ。 勉強できて意識高いだけの世間知らずはいる
わからせおじさん出動頼むわ >>469
SPAと仕事したことなかったのか、、、 ちょっとわかるわ、意識だけ高くなってるやついるな。実際調書書かせると全てにおいてぶん殴りたくなる。普段の自分できます感がなおさらそうさせる。新卒は変に目立とうとしても結局ボロが出る。素直なやつが結局1番伸びる。 SPA新人なんてキャリアとして終わってるから
監査やるなら会計士
ITやるなら開発ベンダー
新人でシステム監査なんて中途半端の極みだろ >>474
楽な仕事でそこそこ高い給料ならええやろ笑
転職先もあることだし 少なくともITの構築するところではないわな・・・ >SPA 登録番号をメモっておかなかったから改名後の名前が分からんやん >>474
SPAで数年、修行して、スキルを付けて好条件の転職を狙いたいんだけど、SPAのスキルって
ITベンダーでやっていくレベルでもないし、監査人としても3流ってこと?だったら、なぜSPAは
あれだけ多くの職員を抱えられているの?需要があるからじゃないの?
> 監査やるなら会計士
> ITやるなら開発ベンダー >>484
SPAから内監には行けないぞ。会計士がまず掻っ攫っていくからな。
ITコンサルとか同じようなことしてるとこに行くしかない。 >>484
下請けとしてローレベルな仕事(頭使わず手を使う作業)が大量にあるだけでしょ 内監のシステム監査担当のポジション指定で求人出してる企業多いし実際に転職していったOBOGは無数にいる。 事業会社のことを知らない奴に教えてやろう
事業会社の内監は掃き溜め部署だ
事業会社は営業畑の発言力が強いところが多い
そんなところに転職したところで不要になったら捨てられる運命だよ >>484
ITベンダーとしてって開発経験もないから経験者採用としては好条件は難しくないか?
逆に得られるどう言ったスキルが好条件の採用につながると思うのだ... 新卒でSPAで開発スキル身も監査キャリアもつくはずないだろ、阿呆か
どこまで行ってもただの下請け作業者だよ
中途で1年だけ経由して、BIG4で監査とコンサルやってました、を言えるようにするメリットしかないわ SPAの単価知ってる?あれで需要あるって言えるか?クソみたいな単価の案件を大量に集めてるから人がいるんだよ、クソ(日本企業が渋る分野)みたいな案件でスキルつけて今後どうしたいのよ笑 今まではアドバイザリーで仕事取ってこれたけど、景気悪くなったら全く仕事取れなくなるし、クソだるいシステムレビューにしがみつくしかない。
C2系のマネージャーは皆クビだがなw 本来は開発経験がある人のキャリアアップとしてSPAのようなシステム監査があると思うんだけど、そこにあえて新卒を取る意味がわからない、全く新卒たちの将来について考えてないよね、かわいそうに システム監査っていうのは、開発経験がある人が最終的に行き着く場所であって、その先はない。
つまり新卒でシステム監査ってことは一生そこにいるか、キャリアチェンジで他で安く雇ってもらうしかない(経験者採用は無理)。
第二新卒考えるなら2年目までじゃないか?俺はそっちをお勧めする。 >>499
中途で人材を引っ張れないから新卒採用するんだよ
中途で開発経験がある奴はシステム監査なんてやりたがらない >>501
新卒だと待遇が良くないことにも気が付かずに、一生懸命働くから
会社の悪い部分が分からず、全社メッセージを信じるから >>501
新卒だと待遇が良くないことにも気が付かずに、一生懸命働くから
会社の悪い部分が分からず、全社メッセージを信じるから cpa無しの新卒採用って
SPA
GRC
SUS
会計士育成採用
だけ? 無資格で新卒が監査法人入ってることに対して納得していない、将来の希望もない会計士たちが新卒のポジションを下げようと必死で草 無資格で会計士達と同じ給料貰ってるのってうちだけらしいぞ。
まぁCEOがSPA出身だから仕方ないのか? >>506
いや、SPAだとアソシエイトベビーにやらせる内容がシニア後半レベル
人を集めるために同じと言ってるだけ つまり会計士たちは資格にあぐら書いてるってことね笑 パートナーって年収どれくらいもらってる?
3000とか? 国内コンサル企業すらシニコンで年500万ほどボーナス出てるのにお前らときたら >>513
それは盛り過ぎだろw
竹花貴騎やショーンKくらい盛ってるぞ
もうちょっとマシな嘘つけ ほらな、Google落ちてると何もできなくなるだろ?
執行部はリスク考えてるんですか? リモート飲み会とかやってる場合かよ
馬鹿なの??
そんな暇なわけねえって。 >>528
これ以上システム不具合が増えたらどうするんですか? >>529
理論上はシステムがシンプルになるので不具合は減るはず。あくまで理論上だけどねw
とはいえ、情報漏えいを絶対に許容できないというなら、シンクライアントしか選択肢はないはずだが。 >>529
不具合しかないんだから何したって一緒だよw マネージャで1000万だから年収だけみれば一流企業の最低ランクだね
た だ し
日本の大企業は確定給付年金制度で亡くなるまで年金をもらい続けることができる
20年で終了する確定拠出年金とは生涯年収では大きな差がつくから、もっと貰わないと微妙 >>544
マネージャー仕事クソ忙しいし、その割に1000万ぽっちだろ?割に合わんだろ。 某国内総研は主任で1200万+終身年金よ
コンサルとしてブランド力では勝ってても報酬が伴ってない悲しみ え、退職金ないの?ないならさっさと転職したほうがいいな 世界のPwCで働いているという誇りがあれば十分だろ😡
贅沢言うな! マネージャーになる前に億ったら会計士なんて余裕で脱出だぜ 4年でシニア
3年でマネ
これができない無能は辞めろ いつも平松正孝税理士さんに改竄書類を作って頂いています。
先生のおかげで国税局も怖くありません。
今年の年末調整・確定申告もよろしくお願い致します。
【見てね!】
詳細はこちら↓
https://kimetunoyaiba.business.site
【ホームページ】
https://itp.ne.jp/info/264115298300000899/
【平松正孝税理士事務所電話番号】
+81 0774-73-2332 強制ランチ会が無くなって楽になったな
あれ地獄だろ パートと
私は
チョメチョメしたい!
PWC!ひぃーあ! 人生
ひと、なま!
グッ、D
勝つ、見ぃ
ハゲ、勝つ、見ぃ
不倫、勝つ、見ぃ
勝つ、見ぃ
イエス、抱きしめて リストラすんなよw
使えないのを野に放つ罪深さを意識しろw 人生
ひと、なま!
グッ、D
勝つ、見ぃ
ハゲ、勝つ、見ぃ
不倫、勝つ、見ぃ
勝つ、見ぃ
イエス、抱きしめて
https://youtu.be/pqqpcCatnOg 記者が無能だった、変な方向に話を進めすぎ
パワハラとかパートナーのトンデモエピソードだけで掘ってくれれば笑い話として楽しめたのに 定期採用チームは今年も過労死と自殺予備軍の確保頑張ってくれたまえよ
マネ以上はKPI必達だからな
https://twitter.com/PwC_Aarata_Rec
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) マネージャーから上はいかにスタッフを昇格させない範囲で新陳代謝させるかが評価されるから採用活動と退職に追い込んだスタッフの数は大事だぞ >>573
EGA終わらせてからにしろ
サビ残でいいよな? 12月決算の金商法期末とUSと3月決算の四半期と内部統制運用評価やって残業上限超えたら評価下げられるからサビ残で収入減らして対応
俺ら何やってんだろな >>575
評価なんてどうでもいいやん
残業代マシマシチャージしとけよ 毎月の残業上限わざわざメールしてる意図が汲めないスタッフはステイだろ
その手前でチャージ止めろっつってんだよ
コロナで事務所の入退館記録も無いから労基も怖くないぜ 逆に言えば働いてなくてもすり切り一杯チャージしてええんやろ? >>580
干されてボーナス下げられても見合うならいいんじゃね?
アベですり切り一杯チャージできんのか知らねーけど ハルカちゃーん、マネ昇進の時パートナーのちんちんしゃぶったみたいに僕のもしゃぶってよー 自己の裁量で残業代マシマシチャージしとけよ。
んでとっとと外部へ転職 >>586
プロは自己管理できて当然ならTMイラネ
マネ以上はチャージすんな >>583
ハルカちゃん、マネージャー以上
検索すると、、
あっあっ 理不尽やなあ...ほんま理不尽...マネージャー変わってくれ... ラウンジで仕事してるアホ早く謝っとけよw
KBTゲキオコやぞ なんでこうどうしようもない奴が発生するんだろう、駆逐されろよ ここ最近全体メールって気が滅入るようなものばっか
オフィスなんてそもそも解約しとけ、使わないんだから こマ?
148 前スレの651 2021/02/24(水) 17:05:56.86 ID:D01hN7Um0
2次面接で聞いてきた。噂は本当
・自殺は本当。2019年秋に過労で病んだシニアが中央線に飛び込み自殺
・2019年は6月にもシニア過労死
・過労死はほぼ毎年。シニアかマネ
・ジュニアは最短3ヶ月ほどで鬱で休職
・マネ以上はいかに巧く揉み消すかが重要
・2019年過労死と自殺揉み消した人事担当のパートナーは評価されて翌年部門長に昇進
内定出すしミドルライト(J2?)で入れてやるから秘密にしてほしいと言われてもちろんですと答えたよ
D行くからここに書くけど
medaka.5ch.net/test/read.cgi/exam/1614072084/148 検索避けタグが話題だけど、ここも某お詫びのときにあったのを知っている 監査法人でどこもこんな雰囲気持っちゃってるけど
自分らは監査するという立場でありつつ
監査されるという感覚がないからこうなっちゃうのかね
チェックアンドバランスが壊れている気がする どのマネージャーの下で休職が多いか統計取ってないの? 社内メールがやたら多いが仕事無くて暇な奴がいるってこと??このクソ繁忙期に??
マジどうでもいいメールが多くてイラッと来る。 繁忙期には業務に関係の無いメールは控えると言うルールがあります。 非監査ってどんな仕事してるんですか?
コンサルとなにが違うのか分からないので教えてほしいです。 >>618
どれのことだ?
シニアからDまで何組かいるが 部下に圧力かけてりゃ勝手に仕事するだろ。無理なスケジュール敷いて、日次でミーティング開いて部下を詰めて、やるべきこと全部やらせて次の日を迎えさせる。そうでもしないと意見日迎えられねえよ >>626
うん、無能上司を見切って優秀な人から勝手に辞めていきますね。 >>631
無能上司なんか論破してやれよ,,,それもできないからこんなのところで愚痴ってんのか,,,無能じゃん,,, 論破なんて時間の無駄です。
我とは住む世界が違う社畜共とはね おいおい、KBT太っ腹だな
コンサル並みの給与になるじゃん なんで監査法人って報酬体系も含めてなんちゃって外資なんですかね 今回の評価方法は従来通りだけど7月からは新階級制度ってわかりづらい。どうやるんだろう? 相変わらず人事制度をごちゃごちゃいじる一貫性のない業界やなぁ
とっとと出て行くに限る
優秀か億ったら >>650
賞与のベースが下がるってこと。
ごく一部のエース級除いて賞与減るね。
監査やってる人間はだいたいダウンじゃん シニアソなら30-40万賞与下がるって感じ?
ただでさえ年1で少ないのに? >>620
登録番号15752矢野貴詳やのたかよしはどう?
人死んでるよね?
www.jicpa.or.jp/cpa_search/ms_detail.php?regid_100=3015752 賞与で減る分は毎月の給与で増えるんだろ、文句言うなよ(固定給増やしてくれてんじゃん) 監査報酬上げてもらったクライアントに
賞与削減の分品質下げて還元していこうな マネージャーのパワハラに抗議してこれから中央線ダイブEGAやる
おまえら達者でな はぁぁ、お前ら法人の温情分からないか?
ボーナスのレートめっちゃ厳しくするってことだよ
KBTの話聞いてなかったのか?
だったら固定の基本給上げてもらった方がいいだろ? 会社からの連絡ぶっちして引きこもりで十分やん。
そのマネージャーは批判されるだけじゃなくて、
対応策も考えなきゃいかんから、ある意味そっちのが大変だぞ。 >>661
本人にやり返しなよ
ダイブしたって相手はノーダメージ ボーナス払いたくない
月の給与ちょっと上げたる
だからお前ら溜飲下げろ
ってことやろ >>661
ELの前でだけCareを発揮するマネージャー多いよね 報酬制度のメール来たけどあらたの方が情報早いんだな リクルート過去になくやばかったって聞いたけどどうなの? バーチャル入社式
Twitterのやつ見たけどシュールだな >>671
だから、無能なやつでもリストラしない(できない)から安心しろ。 手続きはどんどん増えていくのに報酬上がらないから、チャージ先無くてサービス残業するしかない。
もうリクは勝てねえよ。 クライアント企業業績が伸び悩んでるんだからコンサルも給料激減だよね?
せっかく苦労して転職したのにwwwwwww ここのシニアの給料って他法人より激安じゃない?
業務過多による残業代で誤魔化してるけど >>681
30時間のみなし時間込みで
シニアは47〜55万だからまぁまぁじゃね? >>683
日系コンサルですらシニア54万スタートでボーナス10ヶ月あるんだが >>683
30時間残業したら他の3大は60超えるんだよなぁ >>683
シニア初年度の基本給37万でしょ?ボーナスもダントツで低いぜ 今度の体制だとどうなんの?
シニア上位だと
みなし込み60万×12=720万
ボーナス100万
合計820万ぐらい?
渋すぎるな >>688
シニアになったら30時間の残業で収まる月ないから、みなしの意味がないわ バリューが無いなら残業時間チャージするなっていわれたが >>691
雇用契約書には時間でチャージするって書いてあるだろ。
我々は成果給ではない。
その上司訴えろよ。 >>691
無能上司は人事部へ訴えろ
10倍チャージしまくれ >>690
30時間でこなせない無能は社畜
嫌なら辞めてくださいということ
優秀ならさっさと辞めて億ればいい 残業どころか自分の定時分チャージすらギリギリなので、スタッフに圧掛けて付けさせないようにしていいですか? マネジメント能力のない上司の言うことなんかハイハイって受け流してチャージするよ >>688
820万円の価値があるのは半分もいないわ。 >>697
そこはさ、みなし分貰ってんだろ?
なら仕事はせめて午後10時まではやろうよ?
それがファームに対する礼儀だろ?
皆やってるよ?
あ、チャージはしないでくださいね。 >>697
もちろん、どうぞ。
仕事が終わりさえすればね。
優秀な人ならちゃんと定時で終わる量だからね(笑) ディレクター2000万
パートナー3000万
つまりそういうことよ >>686
余所者だが30時間程度では60万なんて届かないぞ SEならコンサルよりはSPAがいいと思うが、キャリアチェンジ?というかSEとしての経験は十分に活きる SEからSPAへの転職した人いる?
もしいたら詳しい話聞きたい。
・実際転職してよかったのか
・働き方はどんな感じか
・公認会計士との関わり合い方
とかしりたい >>722
ITの知識は最低限あればよく、アップデートの機会も無い
求められるのは複数の同時プロジェクトマネジメント
そこに違和感なければ普通の会社 >>723
なるほど、ありがとう。
転職難易度高い? 「真生さんがおかしい」同僚は上司に 東芝系SEの死
www.asahi.com/sp/articles/ASP3F7KZHP3DULFA03P.html
監査先も監査人も揃って過労自殺 産休で休んで復帰してもTCCのアシスタントに丸投げで何もできないままマネージャーになれるなんてダイバーシティ最高!! >>727
おめ
マネに上がれさえすればあとはスタッフ潰しながらしがみつくだけだから余裕で勝ち組
子供いるなら子供の迎えや家事言い訳にしてに定時で帰るのが定石
スタッフ投げて帰る時に子供を理由にするのが一番断りにくい 三菱電機新入社員自殺で社長ら3人処分
www.oita-press.co.jp/1002000000/2021/03/17/NP2021031701001490
三菱電機 自殺->社長ら処分
PWCあらた 自殺->揉み消した人事担当パートナーがOUリーダーに昇格 やっぱOpenWorkの評価ってこの法人は工作してるんかな スタッフが自殺したぐらいでCEOが辞めてたらいくら首があっても足りねえよ!!
パートナー様のための互助会に過ぎないんだからな。下働きの者のことなんて知らねえよ。 >>735
新人2人くらいやらかしたぽくて辞めることになったとか 毎年のことじゃん
SNSでGo◯gleの仕事してます!とか >>727
パートナーのチンポしゃぶれるやつは強いな >>736
辞めるレベルって相当じゃないか…?
なんやろ おまえら、何、逝ってんの???
コンサルと自殺はセットだっつうの!昔からねwww まだ数日も経ってないのにやらかして解雇の新人って何よ
流石にネタ過ぎんだろ そこらの大手だとノラリクラリパソコン遊びやってる役立たずのオッサンだらけだけど
コンサルは仕事ができなければ明日、リストラだもんねえwww
そりゃ、仕事できるやつは転職する罠w
あまりのハードさに精神病む人も少なくないと聞くがwww
でもさあ、こんな世の中だから。。近い将来、コンサル自体無くなる可能性大w。 監査法人は警視庁とパイプがあるから誹謗中傷はやめとけ
個人特定なんて余裕だからな >>757
コンサルは役割と責任が給与と連動しているから逆にリストラされにくいよ なあに、困ったら自習してました、で全部OKよw
どうせ労基にログ取ってないことでも突っ込まれたんだろw ランダムモニタリングで見せしめの吊し上げはあると思うよ >>758
警察にお世話になりっぱなしだからな
悪い意味で 吊し上げといえばマネージャーからパートナーまで何人かが過労自殺について検挙されるかもしれないと聞いた
mdsの人間が何人か事情聴取されてる
誹謗中傷で警察に相談したら書かれてる内容の真偽を確認したいんだと >>769
入って数日の新人なんてまだ研修中だろ、マネと関わりはない 新人は犯罪起こしちゃったのか?
衝動だと性犯罪か?
勤め先イキリなんかで首になるのか? 分からへんねん。けどオカンが言うには、エレベーターでJCに抱きついたらしいねん。 エレベーターの中じゃなくて降りた後だろ。
しかもマネージャーや。 >>765
過労といじめでは異なるのでは?
両方? >>583
舐めているとしか思えない人はFSにもSPAにもいるよね 個人を特定(なんならこの掲示板では実名)して根拠もない悪事(部下を潰しただの)をしたとして書き込むのは良くないよ。訴えられても仕方ない。 >>778
>根拠もない悪事(部下を潰しただの)
そんな書き込みあったっけ?どの書き込み? 放火東大娘のせいで警察に太いパイプを持ってしまったパートナーがいたな この法人は悪事が多すぎてどれも本当にありそうなんだが… >>781
ヤメタマエ‼︎ はい、ここで謎のスレスト。
不思議な力()が働いているようですねw 会計不正は見抜けても、5ちゃんねる上の嘘を見抜けないみなさん [蛍雪時代1961年8月号 旺文社模試から見た大学入試難易ランキング(合格者平均点順)]
《経済・経営・商系》 (志願者平均点)(受験者平均点)(合格者平均点)
01.東京大学-経済 200 202 222
02.一橋大学-経済 197 197 220
03.一橋大学-社会 187 187 213
04.一橋大学-商学 191 191 211
05.横浜国立-経済 173 159 197
06.京都大学-経済 186 186 196
07.神戸大学-経営 180 181 195
08.名古屋大-経済 173 173 195
09.慶應義塾-経済 169 168 191
10.神戸大学-経済 174 175 186
11.大阪大学-経済 159 160 184
12.東北大学-経済 156 156 179
13.小樽商科-商学 160 156 172
14.滋賀大学-経済 154 143 171
15.九州大学-経済 160 159 170
16.長崎大学-経済 142 144 170
17.横浜市立-商学 150 153 169
18.慶應義塾-商学 147 147 167
19.関西学院-経済 133 133 166
20.早稲田大-政経 149 150 163 手取り500万で、毎年400万貯金すれば25年で億だな 批判が的を得てないんだよな。
まず業務で高校数学が応用として使える時点で、世の中の上側1%以上なのよ。
アク界隈はお受験からのエリート教育で育ってるから、世の平均以下がちゃんと認識できていない。
残念ながら需要が存在してしまうわけですわ。高校数学の範囲だろうが何だろうが知らんがな。
あと、純粋な高等な数学になればなるほど、応用が狭まっていく。平たく言うと役に立たない。
なんでそんなものと比較するのか意味が分からない。好きなら勝手に博士課程でも行ってろ。
そして、哀れにもアク候補生として入社して、想像以上に日本社会の企業文化に揉まれ疲弊し、
自分は東京一工のエリートなのにこんな試験にも受からないクヤシイ!!みたいな人が、
5chで見えない敵をたたいて必死にもがいているんだな。憎むべきはその選択の損切りができない自分自身なのに。
だから、嫌ならやめろよと。クソ試験と思うなら今すぐやめて転職なりしろ。何事も中途半端が一番良くない。 >>798
オッス
オラ2億弱
君たち社畜の一生分稼いだぜ >>800
会計士は5億稼ぐ
独立したなら10億稼げ >>801
は?会計士なのに売上と資産の違いも分からないの?
純資産2億あれば一生社畜やらなくて済むよ〜
配当とかだけで会計士の手取り年収くらい余裕だからな >>802
会計士たるもの、資格を使って資産を大きくするんだぞ。純資産じゃない。ローンで資産を増やしてそこから金を産むんや。出直せ。 >>804
え?純資産5億超えたのでムダな会計士の資格なんてとっくに減損しましたぁ 健保からメンタルがどうこうみたいなゴミが届いたんだが、すぐ捨てたから中身見てねえわアハハ >>810
リモートで増えていると聞いたことがある
本当かどうかはわからない 共感生羞恥を感じるくらいに出る杭になってる奴がいたんだけど、今じゃ落ち着いた 誹謗中傷とかマジで調査してるけど藪から蛇しか出てこねえ そりゃね、火のないところに煙は立たないわけで。
はっきり言って名前が出てるような人はその部では有名だろ。今更何言ってんだっていう。 書き込んだやつ捕まる頃にはマネ以上も一網打尽で捕まる覚悟しとけ 誰とは言わないけど、パワハラだったり、残業申請拒否だったり、噂にはなってるからな。 >>820
拒否されるのって宛先間違いくらいでは? >>822
いやいや、そんな訳無いでしょ。
理由なく拒否してるから問題になってんのよ。
もちろんバジェットのせいではあるだろうけど、だからといって拒否していいことではないよな。 それ、特定できるよね
誹謗中傷では?
職場の不満をここに書き込むのは寂しいよ
いい大人が 今の時代、誹謗中傷、名誉毀損の疑いあれば監査法人はプロバイダに送信元IPで
本人特定してもらえるから>>820は会社に身元調査されると思うよ >>825
誹謗中傷 事実ではないことを根拠もなしに言いふらして他人の名誉を傷つけること
名誉毀損 法人の場合、事実の公共性、目的の公益性、真実性の証明がある場合には違法性はないとされる。
すなわち、パワハラが事実無根で心当たりが全くないならだめだろうね。逆ならばただの脅しだけど。 「疑い」レベルで本人特定の調査はできるよ
事実が虚偽かは、そのあと処罰される対象が異なるだけ 根拠あればいいんだろ?
残業申請拒否された画面をスクショで撮ってるからそれ出せば終わりだわww そうなると逆に訴えられるかもね。
プレジデントの記事の顛末はどうなったのだろうか なんか脅しが入ってるみたいだけど
監査法人がどうとか関係なく、情報開示請求は訴訟を起こして裁判所の判断が必要だよ。
訴訟→裁判所開示請求許可→掲示板にIPアドレスをもらう→IPアドレスに基づいた発信者情報開示を求める
嘘も見抜けないなら監査法人やめたほうがいいよ あと本当に残業拒否されたんだったら、こんなところに書き込まないで労基署にいけばいい。
下手に書き込んだりするから、いろいろ言われる。 パワハラが事実
→パワハラした奴、書き込んだ奴の社内規定違反で両成敗
パワハラが虚偽
→書き込んだ奴が誹謗中傷で処罰 監査法人だからプロバイダに情報開示できるとかいう謎ロジック ???「裁判所〜、誹謗中傷されたからIP請求よろ〜」
裁判所「でもあんたら、プレジデントに……」 IPを開示した後にプロバイダーを訴えないといけませんねぇww
大変な労力ですなwww 嘘だと思いたい気持ちも分かるけど、残念ながら最近は敷居が下がってる
裁判云々は体裁上かつ昔の話だな >>837
いや、そりゃ敷居下がって開示請求しやすいとは思いますが。
「監査法人は」「監査法人だから」っていう特権が与えられてることは嘘ですよね。
私書き込んだ人物でもないですし、嘘だと思いたいとかはないです。 パワハラ1件でもあったら誹謗中傷は成り立たん
1件もないわけないだろ!!いい加減にしろ!! 監査法人とか関係なく、開示請求は簡単にできますよね(お金必要ですが)
それも考えずにネガティブな印象を与える情報とともに実名書き込むっていうのは、リスクを考えられない子供がするようなことだと私は思いますけどね。 開示請求訴訟で請求側の主張を認める敷居が下がってるだけで裁判抜きは憲法違反になるからありえん
地裁で裁判してる以上体裁で裁判したら高裁に持ち込まれるだけだからそれもありえん
マネ以上のパワハラはこれを機に過去に遡及して処分する予定だから頼むからお前ら勉強してくれ 監査法人と警視庁との繋がり云々の書き込みもあったけどデマの流布もするべきではないよ 誹謗中傷が成立するならとっくにプレジデントオンラインが負けてる そもそもデマじゃねーし
パワハラも残業申請拒否もな!w 法人様に対してパワハラなどの事実無根の書き込みすることは誹謗中傷の可能性があるよ
パワハラの有無をここに書き込むこと自体が社内規定違反と考えられるし公認会計士としての品位を貶める行為と判断される可能性がある
誹謗中傷書き込んだ人間は誹謗中傷としての法的訴訟以外に公認会計士としての資格を停止されるべきだろうね あんまイキってるとまたプレジデントに書かれるから大人しくしとけよww
ツールのことも書かれるぞww だからパワハラの証拠のスクショなり録音なり、持ってとっとと労基署行ってこいよ。
こんなところに書き込むからすぐ脅しが入るんだよ。 >>849
内規を持ち出すのは悪手だな
内規は法律を超えて個人に権利の制限や利益の侵害をすることはできない
その確認のためにも早く裁判所に持っていけ
プレジデントやここでもいいぞww PWCあらた有限責任監査法人は法人を挙げてパワハラを応援しています!!
告発したやつは社内規定でも弁護士でも使って全力で潰していくぞ!!
文句があるならとっとと辞めろ!! 根拠も出さずに他人を誹謗中傷呼ばわりするのも誹謗中傷だよな? pの俺、ハルカちゃんにジャブってもらいながら高みの見物w なんでみんな匿名前提で書き込んでるの?
IPアドレスなんて個人を特定できる情報だよ? 法律でもない内規違反のための発信者開示請求なんか裁判所認めるのかね?
誹謗中傷というためには、真実でないことが大事だけど、プレジデントが具体的に記事にしているくらいの話だから、先にプレジデントを訴えたらどうなんだ。 真実でないことを証明できんのか??おん?
プレジデントの記事にも反論できてないのに?? >なんでみんな匿名前提で書き込んでるの?
>IPアドレスなんて個人を特定できる情報だよ?
草 >>859
内規は内規だよ
問題を法人の外に出したらなんの役にもたたない
だから法人内で握りつぶすのに必死なんだろ 法人訴えてパートナーたちからの損害賠償でがっぽりで億ろうぜ
エクイティパートナーの出資からいくらでも取れるだろ パワハラパワハラパワハラパワハラパワハラパワハラパワハラ >>859
真実でも名誉毀損にはなるよ
ここの書き込みがそれに当たるかは別だが >>867
刑法230条の2
パワハラの告発は公益性があると判断されやすい >>869
ただし、嘘をついて(あるいは証明できない)パワハラでもないのにそうだといった場合にはそれなりのリスクがあるので、やはりこんなところに書き込まないほうがいいよ。 >>873
あなたが満足する方法ではないかもしれないけど、やってるよ >>874
じゃあ従業員の実稼働時間が客観的に把握できる情報ソースをツール稼働前の期間分について網羅的にご提示頂けますでしょうか。 >>876
いよいよパワハラも刑事事件として立件だな
マネから上の何人が送検されるかか楽しみだ そんなことより監査締めてからここに現れろ、
合言葉は「欲しがりません、締めまでは」 医師国家試験の受験生が玉石混合と書いた2つの理由は、個人的な経験によります。
第一に、私の出身高校は某男子校の進学校ですが、医学部に進んだ人も少なくなく、同じグループで集まるメンバーにもいます。
彼らの内何人かは頭が良いなと思いましたが、ほとんどは普通です。中高で英語9年間学んで、ようやく英検2級レベルの頭です。
共通していたのは家が裕福であることや、彼らの両親の多くが医師であったこと。彼ら個人の能力は平凡でしたが、家の経済力は中の上以上あったでしょう。
第二に、父(大学教授)が某医師国家試験で100%合格率を継続している医学部で、週一で非常勤講師(理系の一般教養科目)をしていた経験からです。
本業の大学は週4であり、非常勤では年契約により様々な大学で週一で教えています。
父が感じたのは、医学部生の能力の平凡さです。大学の実名を挙げるのは避けますが、仮にも医師国家試験100%合格率なのに、その大学の学生の能力は、例えば早稲田理工などにも劣るのではないか、と感じたようです。
もちろん、旧帝大の医学部とかなら話は別で、学生は皆優秀でしょう。 ハルカちゃんの声聞きながら3回シコった
疲れた声もカワイイよハルカちゃん ここに書き込むことが匿名だって思ってんの?
IPアドレスっていう個人を特定できる情報とともに書き込んでるってこと理解してる?
それ訴えられれば負けるし、クビも飛ぶよ?
リスクわかって書き込んでるの? 生半可な法律論振り回してんの笑える
もっとやってどうぞ 2 Ace ★ 2021/01/29(金) 19:21:03.72 ID:CAP_USER
とりあえず、最近の状況を書きます。
近年、誹謗中傷などの対応が変わりつつあるのを感じていましたが、
昨年からはそれが加速されている印象です。
例えば、ハンドルネームに対する犯罪予告とか名誉毀損でも
警察は事件化(書類送検)を前提に動くようになりました。
また、芸能人への犯罪予告は以前は事務所が被害届を出すのを止めたりしていましたが、
所属事務所もかなり積極的になっています。
ちょっと前にあった案件ですが、まず最初に所属事務所の役員が警察署に来て、
やはり被害届は本人で無いとダメなので、本人帯同で届けを提出したなんて話も聞きました。
それから、これは複数の弁護士さんから裁判所の判断も変わってきているという話も聞きます。
https://agree.5ch.ne...i/sakud/1611915232/2 医師になるのは、めちゃくちゃ簡単だよ。
どんな馬鹿医大でも国家試験の合格率7割以上はあるし、自治医大以上ならほぼ100%。
弁護士の場合は難関ロースクールを卒業しても、国家試験を通るのは10%程度。
医師になるには金と時間がかかるが、試験自体は簡単。
うちは従兄弟三人医師になったが、英検二級すら落ちるレベルの頭だからね。
医師国家試験の合格率ランキング見てみ。
一番低い帝京大学ですら、79.4%。
奈良県立大以上の偏差値の25校は95.0%超え。
これのどこが難関試験なの?
医学部に学費を支払える財力のハードルが高いだけで、医師にはバカでもなれる。
弁護士、司法書士、会計士、英検1級あたりは、バカには絶対に無理。
まとめると
医師国家試験→バカでも受かる。しかし、医学部6年間で1,000万以上かかる学費のハードルが高い。
司法試験→ロースクール卒業しても、合格できるのはごく一部。非常に難関な試験。
司法書士→ロースクールに行かなくても受験できるが、難易度は司法試験並み。
英検1級→英語がずば抜けて優秀でないと合格できない。英語の偏差値100必要。(実際にはそんな偏差値はないが)
会計士→おそらく、最難関試験か。会計大学院修了者の合格率は7.6%しかない。
不動産鑑定士→鑑定理論が地獄。単体の科目としては最難関の一つ。経済学などは公務員試験より簡単か。 >>893
そのiTimeとやらの基礎情報の信頼性はどのように担保できるでしょうか?証跡をご提示ください。 >>894
それを言ったらツールだって信用できないでしょ >>895
ログインログオフ時間をPCから自動で取って、自動インターフェースでiTimeに時間を投入してくれるとかだったら、十分担保できると思いますが、
現状はiTimeに手動で入れてるだけですよね。しかもスタッフ自身が。 >>885
ITも法律も無能の集団、PwCあらた有限責任監査法人 リクルートでおちんちんしゃぶってもらったのにあずさにいっちゃってゴメンネ、ハルカちゃん ここを見てるクライアントの皆さん、ごめんなさい
ここに書いてあることはすべて事実です 本当にやめてくれてよかったよ、まじで迷惑だし気分悪い、見栄っ張りさん お前ら正確にチャージしないからKBTがお怒りだぞ
正確にチャージして超過した分は評価下げるからな チャージ対象外の作業というものがあると聞いたんですが ゴールデンウィーク中全職員は休養を取ることになっています
休養中の法人パソコンの使用は職員自身の自己研鑽すなわち自習用途のみですのでチャージはいたしません
ゴールデンウィーク中のスタッフのチャージは全てEMとTMに説明責任があります
全ての職員はそのことに留意の上、ゴールデンウィークをお過ごしください 働いた分チャージするのは当たり前
自らチャージしない社畜が蔓延している
マンボウが必要なくらい >>915
というか、学生時代いじめられっ子だったんでしょ
だから理不尽な要求に逆らえない 120時間残業付けてやったぜ!!
ざまぁぁぁぁ!!! チャージした方がユーティライゼーション上がるからいいじゃんwボーナス評価良くなるかもよ?w >>918
それで赤字プロジェクトになったら結局詰められるだろ。追加報酬とかほざいたら経理からも詰められる。 億ってればいつ辞めたって構わないから普通にチャージできるのにw
上司が怖くてチャージできない社畜で人生後悔しないかい? まぁ俺のチームは
チャージ時間÷作った調書の数で
ランキング作って下の奴はD付けて来年サヨナラしてるわww 逆にクソJOBはそうやってチャージマシマシしとけばオサラバできるな 母体監査法人でそんなコンサルファームの真似してんの?
他法人アドバイザリーだけど、流石に下位切るとかは見たことない いや、どのチームでもやってることだろ。
1調書作るのに何時間もかける奴アサインしたくねえもん。
そんな奴間違えて入れた日にはFBでボコボコにこき下ろすけどなwww >>926
割り算もできない無能が一番いらないです さすがに税金調書と現預金調書が同じではないよな
同じだとしたらクソすぎるw 適正な時間と仕事した時間は別だからな
稼働時間でチャージするスタッフは全員評価落とすの常識 >>933
だから新人は放置されて教育されないんですね。
理解しました。 そして本当に必要な人数がアサインされなくなるでしょう そして>>933が全てをやらないといけないようになるんだな でもよ、新卒だろうとシニアだろうとマネージャーだろうと何時間で単純に合算するだろ
ここのアホどもは。
新卒なんて単価安いのにそれが考慮されない。
チャージ時間膨らんでたらそれだけで上から睨まれる。 >>938
アホ管理者の管理者がアホって意味ですか? 新日本でのあらたのSPA版はコンサル部門に属するんだね
給与テーブル良くなるかと思って転職エージェントに聞いたらこっちの方がよかったわ >>942
シニア比較
あらた→750-900
EY→700-800 >>943
求められる責任が同じなら、あらたのが良いね うちの家族が勤めているのだけど
最近ちょっと様子がおかしくて
職場でいじめられてないか心配になっている
虐めとか無視とかある社風でしょうか…? >>945
無いとは言わないけど、
繁忙期は誰もが様子がおかしくなりますね そうなんですね(´・_・`)ありがとうございますもう少し様子みます 日系コンサルでシニコン1000-1200の会社とどっちがよいかね? 新人くんやめてから随分経ったけどやめてくれてよかった >>945
無視のようなあからさまなのはなかなか無いと思う。あらたのほうじゃないけど。とりあえず証拠集めといて損はない >>954
無視されてるのかと思ったら、仕事サボっていただけだったということはある 自分ができないことを他人に求める人が多いのは監査法人の特徴? 退任監査人: PwCあらた有限責任監査法人
でTwitterググったら分かるんだな 仕事できないし性格変だからってパワハラやイジメするのは正当なのだろうか 性格悪い奴はまず無視されて、それがイジメに発展していく >>961
仕事できなくて、性格が変だから、いじめとかするんでしょ >>964
ありがとうございます、気兼ねなく退職できます >>966
君みたいなのは独立開業目指した方が良いかもね 大正製薬なんでロストしたん?
パートナーとかマネージャーがなんかやらかしたのか? このスレのおかげで知り合いの死因を知ることができました そうでもない
王子の時の方がはるかに痛かった、部外者にはわからないだろうけどw 王子は時マネージャー辞めたもんな
今回も辞めんのかね クライアントをロストしたTMと登録番号
サトーHD(株) 32990 宮本知典
(株)ヴィアHD 31980 石渡晃仁
大正製薬HD(株) 19843 加藤幸平
(株)カーチスHD 25054 田代雅也
(株)レノバ 30135 細見洋平
王子HD(株) 19518 八木正憲
(株)global bridge HD 33789 古屋陽香
八木君はサトーと王子のロストが認められて晴れてパートナー昇格 結局次スレはどれなんだ?
【Рω©】監査法人で●んだ【シニア】
mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1605261563/
PwCあらたは高羽渉さんを返せ【中央線ダイブ】
mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1618030933/
【適切なチャージ】PwCあらた【作業時間ではない】
mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1620545700/ ロストじゃなくてリリースだったからでしょ
Auditorがべつのとこになるってことの意味が3大(笑)とウチとでは違うからね 大正よりサトーの方があかんやろ。
報酬増の提案で変えられたって明確に書いてあるし。 先週のチーフオーディターでTMの悪口書いたスタッフはマネ以上で共有した。
ラウンドテーブルで思いっきり評価下げてやるから覚悟しとけよ >>984
監査する側なのに足元見られるのが、監査法人 元職員だけど、久しぶりに見てみてほんとに辞めてよかったって心から思ったわwちなみに今はここのパートナーより収入多い。
今の俺があるのはPwCのおかげ。
ありがとうPwC。本当にやめてよかったよ。 虚勢はっても難しいものがあるよ
発言、風景、住んでるところ、一見儲かってそうなもので塗り固めたって、嘘はすぐバレるよ 辞めた後悔があるからこそ、必死になって悪いところを探して自己正当化。
それがここ。まともな法人の人ここにはいない。
ここが本質だと思ってるのか? 俺は優秀だから起業しました、起業家は起業家なりにいいところ住まないとね、資産も数億あるしお前らとは生きてる世界が違うんだよね 次スレ
PwCあらた過労死監査法人
mevius.5ch.net/test/read.cgi/tax/1622028610/ 起業→ベンチャー企業に委託契約の個人事業主
財布とバッグはヴィトン→パチモン
住所は港区→芝浦もしくはボロ家
これがあるあるのパターンです このスレッドは1000を超えました。
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