JR総連・東労組を語るスレvol.176
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
ここまでのあらすじ
組合費を取り尽くした脱退者なぞ、もうなんの価値もない。
会社も無駄な戦いを仕掛けた物だ。
東労組はあと10年は戦える！ >>5
副業容認
女性社員は有利になり働きやすくなる 新卒、既卒採用HPの待遇欄の給与って23区内勤務の場合ってただし書きしてあるんだよな
1,000人以上の新入社員の中であの数字通りもらえるのはほんの一部ってのが入社後にわかるっていうね… >>11
手当とか含めたら地方でもそれくらい行くよ
超勤や特勤手当とか >>11 23区内勤務者って全体の何割？5割超えてないとあの表記おかしいと思うけど。コンプライアンス的にね 23区内の郵便局に勤務している郵便局員は郵便局員はカレーを食いながらＪＰ労組から脱退しよう！！
https://www.youtube.com/watch?v=cD9fgkHYGoY
①かき揚げを食う。
②記入例を参考に郵送。
脱退届(記入例)
私は東京地下鉄労働組合から脱退します。
平成30年 7月21日
所属 王子神谷駅
氏名 村松鋼二郎 前スレより
いちはちゃん
脱退者・課長VS残留者
フィリピンでの不祥事疑惑
こんなとこか ９月に労働協約期間満了だけど更新するか否か
しないと思うけど、その後就業規則かえるのか？ >>18
更新はするけど今より不利な条件になるとか聞いた。新労組は作らないみたいだしね フィリピンの子どもに卑猥な日本語を言わせる動画が炎上 「最低」「子どもはあなたのおもちゃじゃない」
動画投稿者はＪＲ東日本社員 国際問題に発展へ >>19
そうなのか
更新するなら脱退者はがっくり
でも不利な条件になるなら残留者もがっくり
みんながっかりで全体的に下り坂だなあ。。 >>21
人によると思うが新労組出来ると思って脱退した人はガックリかもね。残留が喜ぶ様な事は今後は殆ど無いと思うが、、、
脱退者は腹決めて自己啓発頑張るしかないぞ やっぱりこっからは何もやらないのはただのリスクのサバイバルゲームみたいな感じですかね >>13
コンプラ気にするような会社が脱退勧奨なんてするかよ…
今更だけど、今年の新入社員は詐欺にあったようなもんだな。
去年まで提示されてた条件が数ヶ月でひっくり返された訳で 当たり前だろ。会社がその気になった以上これから一般社員に良いことなんてあるわけない。一時的に脱退者にはアメをあげるかもしれんが。 来年入ってくる人間に、この状況で入ってきた理由を聞いてみたいもんだ…
白河の面談で根掘り葉掘りされるんだろうけど。 いちはちゃん鍵かけてる
何かあったのか？
フォローしとけばよかった。 更新するけど、出向期間の上限3年は撤廃
東労組に限らず他の労組も同じ >>28
会社辞める辞める詐欺なんじゃないの？
なんか訴えるとか言ってるけど >>31
訴えらると嫌だから勘弁なww
自分の事をフリーターと言っている
裁判は80万以上かかると言われたらしい
新アカウント開設
要点はこのくらいかな。 >>27 いや今年もまだ就職人気上位だけど。あなたが思うほど世間は今回の騒ぎきにしてないんじゃないかなあ >>34
学生さんに内部事情を知れる機会なんてない
就職ランキングなんて所詮メディアによるイメージさ >>29
やっぱそこだよな、そうなれば更に大量脱退か >>34
人事課曰く、内定取れるやつはよその内定も取れるから辞退されちゃうんだってよ
知らんけどさ 労組に入らなくて良くなってたし、やりがいのある研修が沢山ある魅力的な企業なんだから人気あって当然でしょ >>33
ありがとう。
職業嘘ついてる人が裁判起こせるのかね？
80万払ってくれるパパがいれば良いね。
裁判起こしたところで…って気もするけど。 自分たちの入社前を思い出せばわかる
組合問題のめんどくささなどわかるはずもない
ただ退職、転職も容易なご時世だけに
早く収束させるにこしたことはない >>29
他の労働協約は更新される訳ね。
何があるかは知らんけど >>26
試験受からせたり異動を希望通りさせてあげて、その後は…
おーこわｗ >>42
結構マジで笑っちゃったよ（笑）
さすがに釣りだろうけど。 本部はずっと大敗北マーケティングをやってるけど東八水へのあてつけなのかな？
今になって代議員の発言を拾ったりつぼ八事件についてとか公開してるのも大体この間東京とかがしきりに言ってることだし
それか9月の協定更新時期を睨んでひたすら自分が悪かったアピールをして会社から良い条件を引き出そうって感じなのか？ 本部大宮は闘う力失ったことを逆にアピールしてんじゃねーよ。
本部大宮「我々のHPを見よ！我々は生まれ変わった！
だから当然協約を更新するべき！」
会社「∠○等根本原因何一つ炙り出ししてねーじゃん。バカにしてんの？」
本部大宮「東八水は煮るなり焼くなり好きにしていいから…」
会社「言われんでもやるわ。」
もうさ、残留者が何考えて残ってんのか全くわからん。
何か企みでもあるわけ？いやマジで。
最近、残留者が「怖い」わ。染まってる連中と人間関係や繋がりが深いから、
スパイや偽装脱退、再加入工作とか普通にしそうだから。 >>47
あからさまに会社寄りが激しいよな。残留者は地本ごとで考えは違いそうだけど殆どは第2のきっかけ待ちだろう いちはタンは鍵かけてポエムをつぶやいている。
精神がやられてしまったようだ。 脱退者が一生懸命書き込んでる姿も残留者より滑稽に見える。 天津いちは鍵かけてたな。
アイドル（笑）目指すんならフォロワー数は大事なんだろうけど。
結局、身体露出したことへの詫びもなければ、制服で歩きスマホして会社の
評判を下げたことや、写真集売り出して堂々と副業したことへの反省はおろか
販促までしでかす始末。
それでも私は悪くない！の一点張りだもんな。本来なら出勤停止処分か減給あたり
食らわせないと他の社員にも示しが付かないだろうに、なーんにもなし。
本来、懲戒処分ってのは社員の更生を促すためのものだろ。それすらしないって
どういうことだよ。 >>52
その程度の会社って事で諦めようぜ。
特定の社員だけ贔屓する会社って事で 現本部は遅かれ早かれ、脱退の第2の波が来ることを分かってるからもう組織率の維持向上に興味ない。
それより、今まで溜め込まれきた莫大な資金を確保する事の方が興味ある。第2の波がきた後に、東八水を追い出して独立させ、資金豊富な少人数組合としてやっていくのが一番美味しい。 会社も、組合の資金を、後先考えない過激派東八水が握るより、ストみたいな浪費をしたくない大宮が握ってる方が好都合と考える。
東八水は、本部に人を送り込めない東労組から早く抜けたい。しかし、残留者の大半は第2の波待ちだから、独立したところで人が集まらず、すぐに資金不足に陥る事が分かってるから打つ手なしの状態。大宮から追い出された時が彼らの最期。 東八水にとって唯一の現状打開策は、抱えてる大量の残留者の気持ちを自分達に向けて独立時に付いてきてもらうように地道に努力する事だけなんだけど、感情でしか動けない役員ばっかりだからそれも厳しい。 >>58
予想できないけど、個人的には労働協約の未締結もしくは昇進試験の前後じゃないかなって思う。
今のままでも少しずつ組織率は下がると思うけど、会社として五輪前には東八水のような過激派には潰れてもらいたいはずだから何かあると思う。 いちはちゃん、自分の事をフリーターと言ったり前の会社は～と言って会社辞めたアピールしてるが辞めてないっていう。 いちはちゃんと同じ職場の社員は今回の騒動どう思ってるの？教えて中の人。 お～い、いちはた～ん。
君の同期だけどまだ辞めてないじゃーん
嘘はダメだよ >>59
結局未締結なの？>>29では違うこと言ってるけど >>56
大宮は最初はストやる気満々だったと聞いたけど こんなに組合員少ないのに本部とか地本とか何で今までの場所で出来てるの？
広すぎない？
早く取り上げないの？ 悪いことしていた奴が「私は変わりました、信用して下さい」って馬鹿だろ。
そんな奴らを信用してこうなったんだから、本部ばアホのかたまりなの？ 変革2027の数値目標のところ首都圏の在来と新幹線についての数値目標しか書かれてないけどこれって前からそうだっけ？ 会社は、これ以上いちはの事を書きこむ奴は徹底調査するとのことらしいよ。
書きこんでる奴はただちにやめたほうがいいよ 人事マンは統一協会なのかな？
ID:cZoVldDP0はただの馬鹿だが おまえらも某総務部長の引用してる投稿を読むべき。
人生に助走期間なんて無いんやで！ >>71
お前が脱退してないならその発言は許そう。 >>81
＞>>71
＞お前が脱退してないならその発言は許そう。 これだけ東労組が混乱しているのに、大丈夫と呑気に構えている分会役員はなんなの？洗脳されておかしくなっているとしか考えられない。
この組織異常だよ。 いちはの上司がネットに書きこんでる奴にキレてる模様。お前ら覚悟しとけ。止めるなら今だぞ >>86
うちはまだ組合員6割超えの運車だが、脱退ムードにはなってない。出世競争したくないって感じなのか、険悪な雰囲気も無いからこのままがいいと思ってるのか。9月の協約の事も総対話で話されてるし、その上でも残ってるなら当面変化無いのかも。 ネットに書き込んでる奴にキレてる暇があるなら本人にキレろよ 全部コスプレ女本人が蒔いた種だろ。
いつ身バレしてもおかしくない、ミスコン出場を承認してしまったのが運の尽き。 細田を抱いたジジイリストここに書いたら俺クビになる？同業他社だけどw 会社は全力でいちは社員守るでしょ。
叩いてるのがオワコン東労組組合員だもん。
新たな事業領域で頑張る社員は応援するらしいからな。
みんな変革2027とか各種施策についてちゃんと読んでるか？
鉄道事業はもう終わりなんだよ？ また出たか。お前も暇だなｗ
新たな事業領域で頑張る社員に向けて何か高説してくれよ 東労組によるリストラが始まっている
最初の対象は賛助団体社員や書記のエルダー雇用の人達
自分達は本体のエルダー雇用枠拡大を声高に叫んでいたくせにだ
サマーキャンプなんかで予算を使ってないで
まずは組合員の雇用を守れよ
何のための労働組合だ？
中央役員や344にコネが無い都合の良い人達からリストラして
役員の待遇や飲み食いの予算はそのままか？ わざわざ鍵つきアカウント作ったってことは、ヤバイ写真載っける気か？
まさか本格的にAV紛いのことやるんじゃなかろうな？
コスプレやってる奴は、アイドル崩れで大半頭おかしい奴だからな。そういう奴を言葉巧みに利用する輩いるからなあ。
本人どう考えてるのかね？内容からすると、AVに出ることは抵抗ないみたいだが。最近はAV男優と結婚した例もあるし、結婚出来ないという構図は成り立たないからやりかねない。
親にも見捨てられてるし後がない。 新たな事業領域がAVって弊社はDMMにでもなるつもりか >>94
おまえの説が正しければ鉄道会社として名乗ってはいけないのでは
生活サービスのさらなる充実と他事業への挑戦
いわばうちは阪急になるということよ
あなたこそちゃんと読みなさいよ 別にここに書き込んでも何の問題もないでしょ。
誹謗中傷とかしなければ。
「この写真凄いね～」とか、
「副業して平気な会社なんだね～」とか、
「電気の資格持ってるなら電気関係の仕事かな」とか、
「この背景にこの制服ならあの会社に勤めてるのかな」とか、
別にそんなのファンならそんな会話も当たり前。 >>101
組合それなりに強いって聞くよ。駅と車掌の委託やめさせたらしいし 組合員を守るための組合だが、全て役員任せにして何もしないようじゃね‥ 出世したくなければ残留すれば良かったのか…
主務受かったら組合費安い適当な組合に入ることにしようかな いちはちゃん、新しい鍵アカで悲劇のヒロイン演じてるね。信者達は必死に励ましてるがほとんどワンチャン狙いの男ばかり。 ちなみに今日も幕張のワンダーフェスというイベントに参加してコスプレしている模様。
衣装などは不明。
いちはちゃんの部署って彼女が都合がいい日に休みになるのね。土休日も休みじゃないよね？ 出世したくないって、指導職とか主任職のおっちゃん達が言ってるのあまりに惨めだからやめて欲しい。出世できなかったってちゃんと言えよ。 いちは信者と東労組信者、どっちの方が貢いでると思う？？ >>111
いちは信者は一人当たりの額がヤバイと思う。
今、彼女はフリーター宣言しているからこれからはもっと貢いでもらうのかな。 https://twitter.com/ichichiha/status/806100004947402752?s=19
誰だ！いちはちゃんにアルハラしたやつ！！
飲み会の場で仕事の説教するなんてアルハラ以外の何物でもないぞ！！
本人も楽しくない飲み会って言ってるから、相当な苦痛を受けてるはずだ。
ひどいなあ～。 指令の飲み会なんてほとんどねーだろ
朝から飲んでるのか AV事業進出するならついでに駅ナカヘルスとか作ってくれよ 駅ナカでキャバクラやればいいなとは前から思ってた。
給料は他より安くても社員の身分で。 新しい稼ぎ方だよな。
コスプレ女はそれを見越していたのかもしれんぞ
あ、だから懲戒処分なかったのか！
新たな事業領域(笑)ってことで。 大宮のどこぞの職場じゃナンバー2が暴れてるらしいな。パワハラの嵐だとか。 フィリピン野郎もツイートしたのは馬鹿だけどそこまで叩かれる要素でもないよな
子供の頃うんこちんこで笑ったことない人だけ叩きなよｗ
まぁそんな人いないがなｗ 子供の人権侵害だから
コロンビア人が日本人に同じようなことしたら外務省がちゃんと謝罪した フィリピンに行った人がってプライベート？
それとも会社の何かで行ったの？ >>118
うどんが異動したのかな？
それなら被害が出るわw >>121
単なる性器の名称とコロンビアの私は売春婦を一緒にするのは流石に無理あるよ
子供ですらぺぺと言っていたのに
バカだからクビになればいいけどただの個人旅行でネットじゃ顔以外特定されてないしそこまでの処分もないだろう 東舎の奴って顔割れてんのか名前もそのうちわれそうだな 某現場長、これからは俺に楯突く奴は徹底的に潰せるwと喜んでたがこういう事があるからパイパンは怖い…
@ハマ 無くなってから徐々に箍が外れていくだろうね…
そういう素質のある奴が上になってる会社だからな
会社がおかしくなったんじゃ逃げ場がないからな いちはちゃん、今日もコスプレ活動。
パスと休みがあるから何処でも参加できるね >>126
逆を言えば自分が現場長になったときに部下にパワハラし放題の風土を作ってくれるんだろ。いい目標が出来たじゃないの。 みんな好きだからどんどん応援しよう
会社の誇りです！ ハハハ
やりたい放題でつね。
もっと拡散しようぜ。お偉いさんがどう思うのか。 >>126
そういう奴には一度こちらからキレると何も言ってこなくなるよ、反撃され慣れてないから >>136
>>131で写ってる男のカメコでしょ？
撮影以外に何してるかわからんが >>137
やだねぇ…普通こういうところは恋人配偶者と行くもんでしょ。
本当にやってることAVと変わらないしこれで堅気のつもりで将来結婚できると思える脳みそが平和で羨ましいw http://imgur.com/gi5exjV.jpg
投稿時間見ると面白い。
この二枚舌はすごいよほんとに。
信者達には仕事変えた フリーター ほとんど失ったと言っているが実は仕事変えてないしw
不幸やわざと惨めさを出して信者達に囲ってもらってるがそれも実は嘘。
外出恐怖症になりました！→本日FGOのキャラでコスプレ参加し、レイヤーと男カメコ達と飲み。外出恐怖症…？ >>135は15日付けでステーションサービスだなw >>88 6割超えって3割辞めてるってこと？それブームじゃなきゃどうなりゃブームなんだ？ >>135
むしろ逆
冨田社長が現場にきた時に反撃されないと思って喰ってかかったアホ役員が、見事に論破されて何も言えなかったって話があるだろ >>141
3月くらいのブームから大して推移してないって意味。ポツポツとはいるよ >>143
東の乗務員職場。2月ごろに当時の社長が訓示を言いにきた時の話だよ。舐めてかかったはいいものの、予想しない反撃受けて、動揺して何も言えずにコソコソ下がったらしい。まわりにいた役員も焦って知らん顔してたっていう情けない話。 >>145
かなり前のスレで出てたね。それ以降は通常営業の体を成してたんだっけ？ >>150
東電か
職場出さなきゃ意味ないよ無能>>145 なんかいつもと顔違うけど、元気そうで良かったあ(??´??`??)
https://i.imgur.com/7JhQWEn.jpg アカウント２つ作ってそのうちフォロワー増えたら元の消すのかな >>160
消さないんじゃない？
脱いだりお股開いて撮影させて増やした1.6万人のフォロワーを簡単に手放すとは思えないよ。
それくらい承認欲求高そうだもの。 >>150
自分も東電って、聞いてた有名な話だな～
チンピラみたいに、ポケットに手を突っ込んで
前ボタン全開で絡んだらしいな…
アタマ、悪る過ぎる… https://toyokeizai.net/articles/amp/231133?page=4
就活生には、東海やメトロよりも人気があるんだね
三菱UFJやニッセイ、大手広告代理店、総合商社よりも断然うちの方が人気だね ネームバリューの割りにFランでも入れるくらいのお手頃さだからだろ >>160
JALが完全に人気取り戻したのすごいと思うわ
一回つぶれてるんだけどな
まあそれ言ったらこっちも国鉄時代一回つぶれたことになるか >>163
JALの組織が近い将来のJR東だと思う。運行、整備、など完全別会社。 >>163
国主導で会社（組合）潰された所もそっくりだなｗ
ちなみに潰された後は無料券（ウチでいう購入券）が5枚だかになったそうな。
競合のANAは年40枚だったかな。
ANAは税金が入ったJAL汚いマジ汚い論をぶち上げて、労使ぐるみで賃下げ強行したな。 >>164
今現在のうちがブラック企業なら、世間の会社はほぼすべてブラックだぞ >>168
渡る世間はブラックばかりってか…
世間様で第1組合から強制脱退させた会社があるのか見てみたい。 >>169
それがブラック企業の最重要条件って言うなら、そうだろうけどね
世間の大多数は君とは意を異にしてると思う 周りがブラックだらけならうちも多少なりともブラックなのは仕方がないってこと？ >>173
いや、そもそもうちがブラックだなんて誰が言ったよw うちはかなりのホワイトだよ。少なくとも今は
改悪されつつあろうが、福利厚生はまだまだ手厚いしね
組合潰し？東労組が革マルではない、普通の組合なら、話は違っていたんだろうがね >>175
だよなぁ。
しかも過去最高益を出すとこまで来たんだから、
余計カクマルなんて早く手を切りたい筈だわな。
カクマルもカクマルで自分の立場弁えていればまだ良かったのに、
伝家の宝刀の抜きどころ間違えてこのザマ。ホント頭悪すぎ。馬鹿すぎ。 >>176
宝刀を抜けば会社はビビって世論も支持してくれると思ってた時点で読み違えていた。
その前に足元は固まっていると思い込んでいた。
大敗北を受けて自浄能力はあるかしら？ >>177
世論は支持してだだろ？ヤフコメ()上で 部門によってはサビ残凄いからホワイトとは言えないだろ >>178
世論の大半はこの会社の第一組合の母体がカクマルだなんて知らないしね。
それに、マスコミなんかは分かってるだろうけど、
この会社を批判したら広告締め出されるから表立って口にはしない。
もう完全に負けだよ。後は徐々に干上がっていくだけ。 >>180
2月以降、大々的に知れ渡ることとなったがな。組合の自爆のせいでw 返り討ちで瀕死とか左翼系新聞に書かれたとか 潰れるんじゃね 金魚を便所に流した動画で解雇だとよ。
身体露出した写真をばらまいたどっかの誰かさんは平気なのかなあ？？
こんなお店でさえ解雇したのに、うちは処分すらない
どうなんかなあ？ >>169
強制脱退w
組合の失敗が原因で一斉に脱退してるのに、他人のせいにしてるんじゃねーよ。
変わった変わったと言いながら、全く反省してない事がよく分かるな。 いちはの事を叩いてるけどそこらの社員より優秀だからな？アドレス持ってるし >>191
違反にしてるんだから優秀じゃないだろ？w
まぁコンプライアンス違反だらけの会社だからなw >>192
違反してないから懲罰を受けてない。
まだ、前と変わらずに仕事しているよ？ >>189
金魚をトイレに流した女は風俗嬢だったらしいね。
コレが原因でクビになったそうだが。
風族店よりコンプライアンスが低いね、どこかの会社はw 第二種電気工事士の試験に何年かかっても全然受からないやつが優秀？
東京支社の電気ってそんなもんなの？ 本来労組よりの主張が多い朝日ですら、大量脱退は運営責任だって書いてるんだから、本当に目覚まそうな 元々左派は分裂を繰り返し勢力を落としてきたのだから、朝日の手のひら返しは極めて妥当
東京新聞もそのうち来るぞ >>200
それは、どこの話しだよ。
駅に残りたい奴の一部脱退しているけど。 もう1万切ってるかと思ってたけど案外残ってるもんだな >>172
君呼ばわりされる覚えはないんだけどな…まぁいいや。
世間の大多数を代弁出来るお方相手に失礼しました。
>>190
すぐに「脱退は組合の失敗のせい」ってカバーするのな…確かに見誤った部分はあったけどさ。
本当に中の人間なら管理者からの呼び出しと恫喝、ひな形準備しての工作は周知の事実なんだけどね…
そういえば監視カメラの置き換えと新規設置が進んでるけど、あれマジで気をつけた方がいいな。
型番ググったら音声入出力有だった…録音可能なんですねと。 >>196
お前は人事査定できる立場じゃないだろ。もしかして組合残留者だからそういうこともわからないのかい？
>>203
強制脱退とかあなた達の妄想を事実と言われましてもねぇ…そういう声があると言っても脱退者に「管理者に脱退しろって迫られたんだろ、試験ちらつかされたんだよな」って集団で取り囲んで無理矢理ウンと言わせるのは事実ではないと思うぞ。 今まで散々犯罪まがいのことやっておいて不当労働行為ガー犯罪ダーとか笑えるわ。
どっちもどっちなんだよいい加減気付け 皆気づいてるから無気力感が蔓延してるんだろ。現場に降りてこないと気付かないだろうけどな 会社にまで不法行為を平気でやれるようになられても本気で困るんですが… >>208
律儀に法律守ってたら会社も社員も成長しないよ。まあ経団連にパイプはあるからサクッと法改正してもらえばいいだけのこと。 不当労働行為云々言ってるやつは、申し立てを取り下げた組合の挙動にはなんで怒らないの？？
それに個人でも裁判は起こせるでしょ？？証拠となる録音はたくさん持ってるんでしょ？？
本当は管理者からの呼び出しなんてなくて拗ねてるだけなんでしょ？ 不当労働行為許せない！とか言ってる奴は可哀想だよ。
今回の騒動がなきゃ一生JRだけの狭い世界で俺が正しい！できたのに。まあこれからは外の世界知ってる俺たち社会人採用がお前らプロ採指導してやるから感謝しろよ？支社課長クラスも社採に置き換わってきてるし、本当世間知らずのプロ採のおかげで楽々出世できますわw >>204
妄想って事にしないと都合が悪いのはどちらですかね…
組合弱体化と引き替えに猜疑心を蔓延させた事実は消えないぞ。
どこの所属か知らないけど、こんなのが中枢にいるのならおぞましい事この上ない…
就職・転職板の連中に見せてやりたい名言だな。
抽出 ID:a2zKcr4g0 (2回)
204 名前：名無しでGO![sage] 投稿日：2018/07/30(月) 18:43:33.74 ID:a2zKcr4g0 [1/2]
>>196
お前は人事査定できる立場じゃないだろ。もしかして組合残留者だからそういうこともわからないのかい？
>>203
強制脱退とかあなた達の妄想を事実と言われましてもねぇ…そういう声があると言っても脱退者に「管理者に脱退しろって迫られたんだろ、試験ちらつかされたんだよな」って集団で取り囲んで無理矢理ウンと言わせるのは事実ではないと思うぞ。
209 名前：名無しでGO![sage] 投稿日：2018/07/30(月) 19:15:21.17 ID:a2zKcr4g0 [2/2]
>>208
律儀に法律守ってたら会社も社員も成長しないよ。まあ経団連にパイプはあるからサクッと法改正してもらえばいいだけのこと。 というか、中の人なら誰でもわかる事に対して「捏造」と言ってみたり、
分かりやすいミスリードで対立煽ろうとしてるのは何なの？
出来の悪い業者だなぁ… 申し立て取り下げは矛を納めるから不当労働行為もやめてくれって事だった。
全員が不当労働行為で脱退したわけでは無いが不当労働行為がなかったわけでもない。 最近は会社辞めることしか考えてねえな
年収下がっていいからなんか面白そうな案件ねえかな あらゆる区所の管理者がみんな、不当労働行為や恫喝をしてたみたいな言い方は如何なものなの？
少なくとも自分はそんなの一切なく脱退したけど
あ、組合から各種署名の強要されたり、無記名なはずの投票を役員の監視のもとやらされたりはしたよ >>216
東八水は取り下げる気更々なかったし、そもそも本部に対して闘争にしろって再三上申してたんだけどな…
一時期、本部は全然更新しないけど東水のサイトだけ不当労働行為ネタで盛り上がってたのがソレ。
今となっては、その時点で本部が食われてたんじゃ動くわけも無いし、痺れを切らして地本で動いたら闘争破壊と言われる始末。
本部の採決で取り下げが決まって、組織の論理に従って都県労委取り下げ＆大宮のサイトでスト戦術批判の見解が掲示された辺りで本性表したって感じだな。
その後は臨大で3地本粛正からの現在まで、ご存じの通りｗ >>210
運転士はサムライ士なんだから最期まで闘うんじゃないの？ >>218
うちは担務中に代務立ててまで面談されたよ。
見習いの最中に先生が居なくなったり、逆も然り。
執務時間中に組合の話って御法度のハズなんだけど、
現場長様が組合員を恫喝する時はOKになるのかなーって思いながら録音させて貰ったけど。
俺は自ら考えて抜けたんだーってなら、それこそ自分の中で消化出来てるでしょ。
他所に噛みつく必要すら無いのに変な話だなって思う訳で。 恫喝面談かよ可哀想に
うちは土下座面談
管理者が不憫でならない >>211
社会人採用で無くて今は中途採用じゃなかったっけ?電車の中吊りは見てないのか？ >>222
いや、ミスリード誘うような書き方してたから気になってね… >>219
東八水にとって取り下げが不本意なのは見てて分かるし、粛清までされてるのに、今現在本部に従っている理由はなんで？東八水で新しい組合作るか、奪われた本部の座を取り返す活動でもすれば良いと思うのだけど。
もしかして東八水の上層部も既に食われてて、闘争したいのは分会レベルの役員だけって状態なの？ >>222
納得いかないなら戻ればいいじゃないか。
相手が受け入れてくれるか分からないが。 駅はプロ採の会社退職の流れが止まらなくて困ってるよ。
社友会入れパワハラが始まってるし。 強硬派だった三地本の乗務員区でも脱退者が結構出ているって本当？ >>224 そうなんだ知らなかったよ。中途は駅務は集まるけど本当に欲しい工務系統が集まり悪くて苦労してるみたいね。 >>224
今いるのは「社会人採用」の名称で入った人だから、間違いではないと思うけど。 名称云々ではなくて会社の扱いが中途採用になったんだよ
プロ採の高学歴化で社会人との学歴格差が無くなった >>211
そのような発言は、控えたほうがよろしいのでは？
中途採用は幹部にはなれやしないのだから～ いちはちゃんは優秀な社員だよ。
ちょっとの事で懲罰は受けないよー。 >>229
うちは今は完全に止まってるよ。
多分大きな流れがもう一度できない限り、脱退者は増えないと思う。 本部は東海での事件を例に挙げて第三者機関は時間がかかると言ってるけどつい最近までやってた組合色騒動とか議事録騒動とかはどうしちゃったのやら
というか仮に時間がかかるからって第三者機関を活用しない理由にはならないと思うんだけど、まあこれも会社への敵対行為は徹底してしないって方針なんだろうか >>226
ハチの役員は本部に従う気は無いが
力を蓄えるため一旦潜るそうだ
長期戦だな あれだけの違反、犯罪行しでかして優秀とは恐れ入る
しかしあの馬鹿女も懲りねーな。鋼のメンタルと言いたいところだが頭に欠陥があるとしか思えんよ。
裸に近い写真をいまだアップしまくってる。
会社も罰するなら罰するでケジメ付けとかないと収集つかなくなると思うんだが
あんな馬鹿でも人手足りなくなるとヤバイ職場なのか、女だから丁寧に扱わないと世間の目が気になってセクハラパワハラ扱いにされるのが怖いのか、本人に弱みでも握られてるのか
ほっとけば沈静化すると思ってるんだろうが張本人がネタを提供しまくってるから無理だぞ >>96
むだな組合施策の廃止とか、活動内容見直し、具体的リストラ案ださないけない局面だからね。
東労組再生案2018を作って提示しないといけないだろな。
とはいえ、憂う会の内容見ると
一部労組排除派が会社に労組方針転換を迫った結果とか書いてあるんだが。
まさに陰謀を実現させ、会社混乱を招いた連中がいるみたいだね。
こいつら、事態の終着点をどこなしてたんだか知らないが、労組排除することで社内権力握りたかったわけだろ？ >>245
この会社、社員の言う事なんか聞く気ないからな。
「組合員」じゃ尚更無理。
客や株主から何回も言われたら分からんけど。 >>246
組合員激減したとは言え、
何もしないで年間十億あまりの金が入る組織だよ。
労働貴族にとってこんな美味しい利権、手放す訳ない。 >>246
憂う会とかの情報を信じるおめでたい奴だな。
嘘とゴマカシをしてきた、最低労組です、って告白してんだから、そんなのも自分達を正当化する、嘘だってなんで分からないのか。 工作のお時間ですよ
【組合】ＪＲ東労組、７割超が脱退（46870人→13540人） 春闘契機、組織運営に反発か 落ち込みに歯止めもかからず
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532959522/ 残留組のみなさんには感謝しかありません。
あなた方のような最底辺が存在してくれるおかげで
自分のような人間でも出世ができるのです。
誰にも迷惑をかけない範囲で革命ごっこを楽しみ、
定年まで健康に残留し続けてください。 今、組合に残っているのは乗務員が殆どでしょ。何かあった時に組合に属して
ないと困るからってことで・・・。
今はどこの組合も組合員を守れないような気がするけど・・・。
何かあったとき・・・。何もないようにすればいい。 メンテナンス関係や駅業務もいつ出向片道切符を渡されるか分からん状態だし入ってた方がいいだろう
ただそれを踏まえても今の組合は信用ならないし社員を守れないなら入るメリットがないと判断されて今に至ったわけだが >>251
あなたの足を舐めることができてうれしいです
健康まで気を遣っていただきありがとうございます うちの区にもいたけど抜けた途端選民思想に芽生える奴が出てくるのは何でなんだろ 役員だって、押し付けられてる役職なのに選民思想に芽生えてるやついるじゃん。同じ論理だよ。 この場に及んで、脱原発だって…
馬鹿は死ななければ治らないなww
さぁ、皆んなで脱退しよう！ 本部派も東八水もくだらない内ゲバやってないで
まずは組合員である賛助団体や書記の雇用を守れ
労働組合の役目はなんだ？
守るのは344や中央役員にコネがある人だけか？
東労組組合員は全員がJR東日本グループ社員ではないぞ
東労組が無くなったら同時に雇用が無くなる人もいることを忘れるなよ >>260
賛助団体や書記の人も∠○から給料貰ってて恥ずかしくないの？さっさと見切りをつけて自分達から辞めていくべき！ >>252
東労組でなくても構わんが
企業に労働組合がないと言うのは怖いな
何も言えなくなるのだよ >>262
労組に入ってたって何も言えてないだろ笑 何も言わせないために労組を使ったりするからな
社友会もそんな雰囲気だわ >>262
この企業規模で御用組合の存在すら
否定する今の状況にはもっと危機感を
持つべきなのに、なんで平然として
いられるのだろうね？
新しい会社推奨の組合が出来たら乗り換え
られるのに、無所属は今後何をされるか
わからんからやっぱり怖いよ 反本部の東八水の地本が脱退しないのは、今までの蓄財を手放したくないから。
新労組立ち上げはとかく金がかかり、しかも知名度落とし衰退する事は嶋田一派の件から学んでいる。
今は臥薪嘗胆、耐え難きを耐え本部の舵取りが失敗した時に主導権取り戻す為の潜伏期間。 本来は労働者側で自発的に発足すべきなんだろうけど、この事業規模だと一から新しいのはほぼ不可能だもんな >>263
いや、やはり労組入っていれば
ある程度は交渉してくるし、ものも言えるよ
それを知らないのは現状の労働環境や福利厚生が
当然だと思っているようなバカだけ。
組合が弱くなりゃ、福利厚生なんてあっという間に削られるし
労働環境も劣悪になる
会社と組合のパワーバランスで労働環境は成り立っているのにな
脱退しても大多数の奴隷と一握りの勝ち組が残るだけだ
俺は違うとか思っている、10年も働いて指導職の脱退者
のバカ共がいい気になってるけど
奴隷にされて棄てられるのがわからないのかね >>270
こういう至極真っ当な見解を組合に毒されてるー！って言ってしまう馬鹿が多すぎなんだよな >>272
ありがとう
もちろん意見が通るとは限らないけど
言う権利はある
脱退してはその権利すらない
例えば業務が厳しいと文句を言うこともできない
ただ、従うしかない
組合をやめるとはそういうこと >>274
普通の組合ならその流れになったんだろうなぁ… >>274
それをうまく話せる現場役員がいないんだよな。
労組が無くなった場合の怖さみたいなのを >>274
そんなご高説は聞き飽きました。
今回の騒動の根源は、企業に物言う権利を放棄してでも東労組を辞めたがっていた社員が大多数だったこと、
その理由は浦電や三鷹といった過去の犯罪行為、およびそれに準ずる恫喝、強要、無視といった
嫌がらせを日常的に繰り返していたことにあるんだけど、なんでそこからは頑なに目をそらし続け、
無視し続けてるんですか？いつまでだんまり決め込んでるんですか？
総括や反省、謝罪の弁くらい書き込んでから偉そうなこと言えや。 >>277
ウラ電や三鷹の件はどう考えてもダメだよね。
ただ他労組へ行こうとするのを恫喝するのはかつてのKや東海、西日本側の玉葱もやっていたよ。それもいかんけどね。
表沙汰になっているのが東労組くらいだろうがな
あとこの件と組合の役割や機能を否定するのは別だと思うがね。 >>270
あーうちにもこんなのいるわ、脱退者や若手に説教する万年指導職の中堅。
組合関係なく周りから嫌われて干されてるのに「会社は俺を認めてくれない！」とかいつも愚痴ってる。 労働運動する暇があるなら、その時間で税理士でも社労士でも取れるだろ 労組肯定論が出てくると途端に湧いて出てくる人達
分りやすすぎる みんな全否定して抜けた訳じゃないのに、工作員と思われても仕方ないほどの労組不要論と批判
歴史習ってれば必要性くらい認識してるわな >>274
言う権利を得るために、年10万近く払いたいって割り切るのはそれはそれで良いと思う。でも外から見てて、あなたの言いたいことは、会社の経営陣に届く前に、組合の中で揉み消されてるように見える。不当労働行為辞めろ！って言葉は本部にすら届いてないし。
まぁ、不満を管理者に伝えるぐらいのレベルでも満足ならいいけど、それは脱退した俺でもできること。普通に仕事して、人間関係できてれば管理者に物言うことぐらい言えるし。わざわざ10万払ってその権利買ってるって思うとあんたの環境に同情するよ。 >>279
別だと考えなかった人数＝33,000人みたいね。
そして、この期に及んでまだ役員がｱｰｱｰｷｺｴｰｲ妄想ｶﾞｰ工作ｶﾞｰって騒いでるけど、
見てて本当に都合がい…救いようがないな。 東京地本の情報「組合員の疑問に答える」シリーズが笑える。
誰も疑問に思ってないし、役員を正当化する言い訳なんだろうけと、全く理解出来ない文章、俺ら正しいですゼ、っていう役員のオナニー。 ストの時に世間が唯一東労組よりのコメントを残してくれたYahoo!ニュース
役員のみなさんは、こんな掲示板で工作工作叫んでないで、Yahoo!ニュースへのコメント頑張るお時間だよ 全否定だろうが一割否定だろうが、脱退されちゃあ同じことよ。
しょせんは必要性も残留することの魅力も感じてもらえなかったってこと。 >>284
>>まぁ、不満を管理者に伝えるぐらいのレベルでも満足ならいいけど、それは脱退した俺でもできること。普通に仕事して、人間関係できてれば管理者に物言うことぐらい言えるし。
大丈夫だと思っていても君の言動は
管理者から見れば要注意リストに
挙がっているのかも知れないよ
もう誰も信用してはいけない 朝日や中央日報にすら、こんな報道されてるんだから、もう左派からも見捨てられたって事なんだね。 >>292
左派なんてみんな細かい理由でバラバラなんだから元々仲間でも何でもない
分裂内ゲバなど左派でなければ起こるはずもない 民間労組は政治活動やめて 働き方改革やろうとしてるってのに 休憩時間帯の書き込みわかりやすいな
皆さまおつかれさまです 東労組への不満>>>>>組合の必要性になったから脱退したんだよ。いい加減理解しろよ。
組合があった方がいいのは分かるが、必要なのは東労組ではないんだよ。 いや騒動が始まった当初からそういう風潮だったじゃん。今更何言ってんの 新鉄労組とやらにいけばええやん
ちゃんと立ち上げてくれたんやで？ >>300
未だに役員がそれを認めないんだもん。洗脳を解くのってたいへんなんだな 組合の必要性ということで、おまいら
①国労東日本
②JR東日本ユニオン
③JREユニオン
④新鉄労
⑤動労千葉
⑥JR東労組
⑦JR東労
⑧山田らの集団
の中で一番まともに活動しているのどこだと思う？
俺はこの中じゃKが一番マトモに見える 3万人「東労組やってることおかしい！」
役員「組合は必要！歴史に学べ！」
3万人「組合は必要だけど、こんな東労組は不要！」
役員「組合は必要！歴史に学べ！」
3万人「もうええわ、辞めるわ」
役員「会社による強制脱退だ！皆は組合を必要としてるんだ！」
3万人&マスコミ「強制脱退じゃなくて、お前ら自分で蒔いた種やろ」
役員「工作員！工作員！」 一万人 元から辞めたい人達
一万人 みんな辞めるから辞める人達
一万人 立場上、不当労働行為、そんたくして辞めた人達 338の通りだね。
課長か工作員なのか東労組憎しなのか知らないが必死だな >>284
え、お前はそれ本気で言ってるのか？
個人で意見いうことと組合が交渉することを
同一で捉えているのならば
能天気というか、バカでしょ。 >>280
あー、あと俺内勤主任だから
お前よりは会社からも組合からも評価されているからよ
三下脱退者くん まぁなんだ、改めてだけど直接運行に支障が出ない自己啓発のストを予告したことでここまでされるんだから、金輪際脱退組・残留組問わず発言権がないのも同然だわな。しかも少なくない労働者側からこれに同調すると言う‥ どのみち灯篭組は本心で自らを悔い改めない限り縮小していくまま。
いっそ動労と名を改めれば有難い。 指導職でも仕事してる人もいるし、主任や主務職で仕事できないのもたくさんいる。
様々な仕事に対する方向性があるのも、大きい企業だからこそ。
どんな社員でも、今の仕事を認めるところから始めないと仕事は回らない。
価値観の違う方々の評価をするのは難しい。
呑気な残留組の主幹職でした。 >>313
言ってるのは正しいけど、仕事のできない口だけ指導職と
主幹A狙いの意識高い系管理者がこの会社のガンだろうよ。 この会社を悪くしているのは、一部の社会人採用だろ。大した知識や経験も
ないくせに自分のいう事が正しいと言わんばかりに、職場で威張っている。
営業職場の雰囲気が悪くなっているよ。あ、ＧＳ社会人は非常に優秀で、
尊敬しています。 >>319
お前が相手に対して偉そうに出来るかどうかで判断してんじゃねーよ。 社債程度を論破できないとか、社債以下だわ
でなきゃみんなで無視しろよ。
社債ごときに潰されるな そんなに他所を知ってる人間が会社にいると都合が悪いのか 労組が自分にとって害悪になるから批判する層→わかる
労組のメリットを理解してない層→わからない
労組のメリットがあるにも関わらず、尻尾を振って批判してる層→わからない
東労組に嫌気をさして批判してる層→わかる >>319 わかる、なんで入社2年目の指導職の駅務員が偉そうにしてんだよ。支社の会議にきてた社採が主任の俺にタメ口きいてるからなんだお前？何様だ？聞いたらその後大人しくなったけど、社採で偉そうにしたいなら最低限の礼儀しれよ。 自慢とかそういう話ではなく、やはり先輩や上司は立てましょうよという話 >>308
主任内勤って、どうせ指導か事務でしょ、、
主務で自慢ならまだギリギリ分かるけど、
主任より主席の方が多い支社本社の人もそこそこいるこのスレで、主任名乗ればマウント取れると思ってるのならイタイよ。 >>308
内勤の残留者で評価って言われても...ね。 >>317
これだけの情報じゃ特定できないよ。
管理者と企画部門の主幹職の残留者は、まだ数百名いる。
残留は少数だからこそメリットも意外と多い。
それは会社にとっても、自分にとっても。 労組は必要だけど社員のための真っ当な労組が必要なだけ
政治色はいらない >>331
そりゃ待遇的に脱退者は現状圧倒的不利でしょ
今後は対等になっていくだろうけどな 脱退者だけど、給料も福利厚生もボーナスも残留者と変わらないんだけど、待遇ってこれ以外にどういう意味あるの？ >>334
脱退したのに給料変わらんとかほんまに脱退してんのか？ >>331
そりゃ待遇的に脱退者は現状圧倒的不利でしょ
今後は対等になっていくだろうけどな
>>334
脱退したのに給料変わらんとかほんまに脱退してんのか？
誰かこいつの解説お願いします >>319
ほんと駅の社採は使えない割には威張りまくってる
そして助役になって、自分が一番偉いと勘違いした写真社採は自らの派閥をつくり、それに入らないやつは社採から干される
やってることがカクマルとかわらない >>337
(今は)労働協約があるやろ。9月以降はどうなるか分らんけどな 赤字路線がたとえBRTになるとしても実行するのに時間がかかるから地方もまだ生き残れるのか、、？ 駅なんてバイトレベルの仕事だもの少し慣れたくらいで何でも知った気になっていい気になってるのは別に社債に限った事ではないと思うが。
その延長線上が乗務員だがまあ言う必要もないか 社債叩きがすごいが叩いてる人って新卒で駅の人かな？乗務員に行けず指導職止まりだから根性曲がるのも分からなくはない。 >>338
何を言ってるのか理解できないけど金にしか興味がないならさっさと辞めて正解だと思うよ
あと残留者と給料変わらないってちゃんと控除停止届だしたの？
分会長に話だけ通して金は取られてるとかいう面白いことになってない？ 労働協約の交渉って今どうなってんの？
今より不利な協約締結したら、試験の結果も相まって第二次脱退ブームになりそうだけど 組合に入ってるからライフのときに駅に戻れるって聞いてる それほんと？ >>344
明けで暇だからって連投やめろよ
まさか、出向三年縛りの労働協約あることが、待遇的に圧倒的に有利だって言うとは思わなかったわ >>340
その他の組合にも労働協約あるのであれば維持されるんでない？
それが残留唯一のメリットてこと？
労働協約がある事によって享受できるメリットなんて幻みたいなもんだよね
実益があった試しがあるのだろうか
>>344
控除の有無と給与の額になんの関係があるのか…
所得が増えたって話なら組合やめるメリット大ありだけども
脱退したら基本給アップしたよって人いたの？ 出向の話であれば基本3年は明記されてるけど労働協約あったとしても3年後から1年延長とかも平気であるから安心していいよ 社会人目障り。どうせいざとなったら裏切るんだろw
ホント邪魔。 支社だけど、たしかに駅のライフと社債のレベルの低下はヤバい。現場で優秀な人もたくさんいるけど人の話聞かなかったり決められた仕事以外職場を率先して引っ張っててくれる人材が全然いない…。
中途で採用してる意味をもっと考えてほしい。 たしかに社債は何かあったら真っ先に逃げるよw
他に働けるとこたくさんあるからw 乗務員もう嫌だから、片道切符でも一向に構わんのだが話が来ない 左回りガチャガチャの次の槍玉は社債か。
それよか糞コスプレ馬鹿女は確かに在籍しているという話だが、処分を受けた話も確かに聞かないな。
どうなってんだうちの会社は？
何だか真面目に働いてるのが馬鹿馬鹿しいな。 最近の社債は仕事しないねー。
以上の事をやらないし、仕事中にサボってタバコ休憩15分近く取るしディスクワークばっかり。あと、委員会や意見交換とかで現場にいないイメージ ライフを片道切符にしたらそれこそ組合辞めないじゃん >>356
本人は仕事変えた フリーターになったと言ってるが何一つ変わってない。
お咎めなしでほとぼりが冷めるまで待ってる感じだよ。会社からしてみれば処分する口実もないし本人が言うように幹部社員と繋がりがあるから…一般社員より特別扱いされてる。 会社が求めてるのは文句言わない社畜だからね。
当てはまらないなら期待しないほうが良いということ 労働協約３年しばりがあっても、戻るべき職場(本体雇用)が消滅してたらどうするんだろうね？ >>309
自己啓発ストの後は運転士の指名ストも計画してたよ。出来なかったけどね。 今後組合所属の社員にのみ有利な労働協約が締結されることはまず無い。今の会社の姿勢を見れば誰でもわかる。 今日は役員少ないけど、みんなYahoo!ニュースのコメントの方に流れちゃったのかな？ ライフなんて制度、今後はなくなるか有名無実化するでしょ。
E電ワンマン化で余る車掌の一部が駅に行くんじゃ？
ある区で100人余るとして、
主任脱退者5人→支社
指導脱退者10人→丸車
係職脱退者15人→ウテシ
残留者70人→駅か出向
みたいな感じで。
主任残留者は駅輸送で、女残留者はアテかな？ 新人車掌第１陣の配属決定って８月下旬だったっけ？
近い内にワンマン化されるような区にはもう配属されないのかな？
逆に指導職持ってる脱退者なら丸車とかにいきなり配属ってこともありえるのかな？ 神奈川ののんびりしたあそこにはもう配属ないみたいね。 脱退してもいちいち書き込んでる奴らはまだ組合に相当な未練あるんだな気持ち悪い
自ら縁を断ち切ったことの重みをわきまえろ
脱退したくせに不安抱えてるって馬鹿じゃないの 脱退者スレがあるんだけどな
誰も使わないからここにいるわ >>367
オマエの希望は聞いてない。
ライフサイクル制度はなくならない。 >>370 まあ東労組を語るスレだからなあ組合員が語るスレじゃないから脱退者も組合批判とか組合に関することならいいんじゃないの？
君みたいな人が浦和事件とか起こすんだろうなあ、、と思うよ 休職期間はライフサイクル期間に入らないからね。これからライフサイクル行く人は気をつけてね。 ライフサイクルは組合潰しの為の施策だったとライフサイクルを作った奴が話してたな 結果的に組合潰す事だけを見たらライフで駅やらせるのはマイナス面も大きかった。 >>378
染まってる奴が駅に行ってそっちでまた若いの洗脳するからな
それでもライフサイクルの集会では会社からの組織破壊攻撃を許さないとか言ってるし >>379
ライフがいる駅といない駅を比べればよく分かるよね。
若手や社債にも影響してるね。
もちろん駅輸送業務の人事や業務が円滑に行われてるっていうメリットはあるだろうけど。 >>381
そんなものあるわけない。
だから「組合を潰すことだけをみたら」って話。 でも運転士の代わりに車掌が来るのも駅にとっては悩ましいか…。
残留主任車掌なんて下手な運転士より遥かにタチ悪いだろうし。
しかも3年とかじゃなく定年まで居座られるわけで。
それならライフサイクル制度はそのままで、残留主任車掌はコンビニや掃除屋に飛ばした方がいいか。 >>383
残留主任車掌が貴重なご意見読ませて頂きました 首都圏だとドライバーレスやるんだろ？
そうなったら運転手が余る職場はどうすんの？
車掌やらす？ そろそろグリーンアテンダントが清算業務も始めるらしいからな。今までは普通グリーン券のみの取り扱いだったけどな。 ウテシで残留はまだわかる。
ワンマン化はすぐでも、自動運転化は当分先だろうし、
そもそもウテシの組合なんだから。
しかしレチでまだ残留しているのは、染まりきってる奴や
職場の主とその金魚の糞達だからな。
そんな連中の影響力を削ぐためには鉄道の第一線からは外さないと。 脱退したってだけで自分達は特別な存在だと思いたいのね。気持ち悪い
それか脱退出来て偉いでちゅね～って言ってもらえないのが悔しいのかなw レチもライフやった方が良いよな。転勤無いし飽きるわ >>390 一目で運転職場とわかる書き込み悲しいなあ、もうさ子供じゃないんだから君も脱退したら？真っ当に考えようぜ ライフでさえ駅からしたら邪魔でしかない。
万年車掌なんて尚更勘弁。お願いだから駅に来ないで。
だったらアテンダントでもやらせてやれよ。
乗務員のままで居られんだから、こっちの方が本望じゃないの？ ってか、乗務員室にカメラ付けたら常時監視しろよ。
で、少しでも何かあったらすぐ尋問かけてやれ。
そしたら乗務員も少しは緊張感持てるだろ。
代わりは幾らでもいる。 >>393
どう邪魔な感じなの？確かに営業は出来ないが 多分こいつ駅社員ですらないからまともに答えられないと思うよ 乗務員室のカメラは車掌も監視しています。
特急列車の車掌室もカメラの取り付けお願いします。 >>395
よほど乗務員になれないのが悔しいんだな…
組合叩くにしろ、こういうのはみっともないからやめろ
脱退した乗務員だっているんだぞ >>396
駅に居て立ち番しか出来ず営業知らない時点で既に邪魔。
だったら謙虚な態度で来れば少しは可愛げもあるのに、
それが当然な如く偉そうな態度で来て、
しかも権利意識に染まった思考を駅の若手に偉そうに言ってる辺りかな。
ホント、ライフはクソだよ。 車掌なんて自動放送あるしいらないな。
仕事はドアを開けるだけ。 便乗してきたレチに特急は大変ですねと言ったら
一回回ってあとはタブレットでグダグダしてる、多少の取りっぱぐれいても給料上がるわけじゃないし
とか言ってた人がまた便乗してきて
特急乗務の特性を会社は理解してない
とか言ってることちぐはぐでワロス
そういうことやってるから会社から目つけられてるんだぜ >>40
ドア開けるなんて誰でもいいが閉めるのが難しい >>399
乗務員なんてなれても将来考えたら何の潰しも利かないから魅力は感じない。
そんな状態で乗務員下ろされたら人生詰むじゃん。
あくまでも会社の資本で乗務員になれた事を忘れちゃアカンでしょ。 >>404
だからそういうのが試験に受からない僻みにしか聞こえないんだよ
組合側の成りすましならもう少し上手くやったらどうだ？ >>400
まぁライフは偉そうだって話は聞くがな。ただ駅だけだと運転関係の事はわからないから乱れた時は頼りになると駅の子からは聞くよ。
レチは転勤無いから営業からはますます離れるからライフあった方が良いと思うんだけどな >>403 数字もまともに打てない書き込みの確認もしないお前でも出来るんだから少し賢い猿でも出来るだろ >>402
同じ質問しても違う答え返ってくるからおもしろいよなｗ
うちもなんかネタになるような話題あがったときは複数人に同じ質問してるわｗ 乗務員に歯を見せるな！を実践してるバカ助役を何とかしろ！アラ探しばっかりで嫌われてるぞ。組合加入、非加入関係なく。 >>400
だって行きたくもねぇ駅に行ってんだぞ。理解しろよ。 頭じゃなく権力で丸め込める人物
内田監督
山根会長
深○社長
. 知らないのはやってないんだから当たり前だしな
畑違いの箇所に飛んでるんだから当たり前だろ
尚且つ三年限りで輸送中心ってなればそりゃ営業知識なんて覚えられないわ >>414
ぶっちゃけ駅の輸送って何やってんの？乗降終了合図出すだけ？ 昨年から休職してて先日職場いってはじめて組合脱退者多数の話聞いたんだけど、なにがどーなってんのよ
脱退するもなんも情報ないんだが そのうち現場長か助役が脱退しろって言ってくるから心配いらないYO >>416
再開閉パッコパコパッコパコ
パッコパコパッコパコ
パッコパコパッコパコ
こんくらいで閉まる
誰でもできる簡単なお仕事 個人的に全部経験してる身として、仕事の難易度はこれだと思う。
指令≒運転士>駅（出改）>>>>駅（乗客）>>>>>>>>>車掌 ここにいる車掌は、試験受からない僻み云々って言ってるけど、車掌の事バカにしてる人って、適正試験通らない駅員よりも、運転士や支社の人の方が殆どじゃない？
みんな、経験してる分舐めてる。E電とか特にね。俺もそうだけど。ただ、優等とかで凄い接客力高いベテラン車掌は尊敬してる。 >>優等とかで凄い接客力高いベテラン車掌
そう言う人はもう要らない時代 俺は運転士だが正直言うと車掌は馬鹿にしてる
あんなの遊びだよ遊び 今は殆ど自動放送になってるしモチベーション保つの大変そう 乗務してない身としては乗務て凄いと思ってる
津波避難した人達とか優秀すぎるだろ ワンマン運転に一番賛成してるのはもしかして現役運転士？まあそのうち現場は全員余剰人員とかなりそうだな。 車掌が馬鹿にされてるのは昔からだからな。だからこそ残留組は判断しろよって話だ。運転士は動労に戻れよ >>418
復帰できたとしてもまだ先なんで状況変わってるかもなぁ
まぁ言われれば辞めるけど
いい思い出ないし
さんくす >>406
人によるけどライフの方々は仕事にしろ組合にしろ信念持ってやってる人もいる。
新人から見て取っつきやすい人はライフのほうが多かった。一概には言えなけど。
人身の時に一番頼りになったのはライフの人だった。 確かに
一番信用ならないのは社債
手のひら返し半端なかったわ 社債は自分勝手とも言えるし、今の生え抜き組がお人好し過ぎるとも言えるわ
私鉄なんか今でもナメたのは皆で結託して虐めて潰すくらいの文化はある 某駅の社債は新人をパワハラで自殺に追い込んだからな。数年前の話だが うちの職場、タバコ室でいちはの話題で笑い声響いてたわ
よくあれでアイドル目指そうとしたなあとか、規則違反じゃね？とか
うちみたいに奴の職場と無縁でスマホすら持たないおっさん達なのに広まってんだから、そろそろ笑い通り越して怒りが上に飛ぶだろうな いちはちゃんはもう忘れてやれよ…と思うが、あの子も燃料投下するからなぁ… 労働協約がなくなると困るのは総体的に見たら会社の方なんだよなぁ >>444
水面下で勧誘はしてるみたいだけどあまり上手くいってないらしいよ。予想以上に組合アレルギーがすごいみたいだね。 >>433
社債でも支社でも現場でも一目おかれている人はいるし、ろくでもないやつもいる。
生え抜きもまたも然り。要はその人の人柄だろうよ。
自分の周りでは自分のいいように動かして、迷惑極まりない爺の多いこと。 もういちはちゃんの事はやめろ。
本人も色々と法律関係の所を出入りしてるようだし関わるとロクな事ないぞ >>447 初期社採が有能すぎてそれと同じレベルが来てくれると思ったらカスしか集まってないのが今の現状だからなあ >>446
高崎。
正しくは「JRひがし労」だけどね。 高崎はももちゃんが地本丸ごと脱退の評価されて栄転しちゃったからね！
騙された委員長涙目w
昔の高崎地本は東八水より∠◯だったのに情け無い… 組合掲示板の参加要請の捺印欄にサインしないでレクに来る役員も嫌だな。だから勤務表見て年休だったらこの役員来るなぁと思って行かないこともある。 発車ベル鳴らさない取り組みって間違いなくワンマン施策に向けての取り組みだよな。建前は駆け込み防止、本音は人減らしによるサービス低下を客にじわじわ慣れさせる為だよな ライフが邪魔？
それなら、社会人やプロ採だけで駅輸送やってみなよ。ろくに経験や知識も
ないからまともに出来ないだろ？
こちらとしても、行きたくもない駅に行って我慢してんだよ。
はやくライフのクソ制度なくしてほしい。 >>456
ライフはなくならないよ
だって労組潰すための施策だもん
だからなくさないと明言してるよ
何がクソだって言うとあれだけ反対した役員がそれをうまく使ってる事なんだよな
若手洗脳するわ自分ら行きたい場所ばかり声高に叫んで他の希望者置き去りにしてさ。そして職場に戻ってきたら英雄扱い。
もうね、いい加減にしろと >>449
初期社採は有能じゃないよ。
それまでいた国鉄採用が酷すぎただけ。 >>443
協約無くなったら専従、事務所などの便宜供与が無くなるんだから組合の方が困るでしょう。会社が困るのって何だろう？ うちの会社の規模で社員の大多数が組合に
所属していないところって他にどこかあるの？ >>445
高崎新労組の規模が見えないわけだけど、高崎地本丸ごとじゃないってことか。 同程度の規模の会社であれば大多数の社員は組合員じゃないかな。ただし狂った組合じゃないだろうけど。 >>451
謀略仕掛けた某犯人かぁ
完全に出世のダシにされたね 基本的に国が労働協約の締結を勧めている。
締結促進の通知を都道府県に出しているところから分かる。
苦情処理の仲裁を、できるだけ早く平和裡に進めるには、その規程として労働協約が必要だから。
なお大企業の労働協約締結率は約97%。 >>455
千葉駅は10年以上前から発車ベル省略していますが知らないのかな >>410
だったら来るな。さっさと辞めてしまえ。
お前の代わりは幾らでもいるから心配するな。 >>456
嫌なら辞めろや。お前より優秀な代わりなんていくらでもいるんだよ。 >>456
ライフ始まる前も駅輸送は普通に回ってただろ。
俺らがいなきゃ出来ないだろみたいな勘違いはやめとけよ。うぬぼれすぎ >>456
金貰ってる仕事だろ？
それが嫌なら来なきゃいい。
お前の代わりは幾らでもいるから心配するな。 >>477
それは輸送主任ってオジサン達が居たから…
駅で営業と輸送の両方のプロを作るのは難しい >>477
数年で回らなくなるから渋々始めた事だろ 駅輸送とかいらないだろ。ホーム立ってるだけじゃん。
バイトに訓練してやらせろ。
正社員は非現業と現場監督だけでいい。 >>481
1次の結果の話かな
そんなことより
おサイフケータイと言うFeliCa搭載してないと使えない不便なシステムどうにかしないとITSUICA事業の未来はないぞ
どうにかしてくれ
（シムフリースマホでモバイルSuica使いたいからNFCだけで使えるようにして欲しいです） 主務職試験一次の結果はもう出てるよ。
脱退者と残留者で結果に差は出ているのかな。 うちは脱退残留関係なく優秀な人は合格してる
そもそも主務受ける時点で組合入ってようが入ってまいが組合からはある程度距離を置いてるのが大半だし、合格したら辞めざるを得ないのは分かりきってるのであんま関係ないのでは？ 優秀な奴でも組合に残留してるからという理由で試験に受からなくなるのがこの会社だぞ >>483
輸送を全くやったことない社採だと一発で分かるな まともな職場もあるんだね。
聞いてた話では脱退者のみだったが、多少は会社もちゃんとしたのかな。 これまでも他労組だと試験受かりにくかったりしたけどまったくのゼロって事はないわけで、これからは東にいてもこれまでの他労組と同じ程度は合格するだろう
ただこれまでは東が有利だったのが無所属が有利になるってだけで
偉くなりたくもないなら残留してもいいのよ別に
でも支社配属されたいなら脱退しないと厳しいやろな >>480
サーマネは両方できるんじゃないの？要するに自分の努力次第じゃん？ 中途の年齢制限を撤廃したぐらい人が集まってないのか、はたまた質が落ちてたり内定辞退が多いとか？ >>487
辞めさせるために合格させるんだろ
研修で追い込むために >>484
FeliCaにも色々タイプがあって、Suicaが対応している種類のチップは搭載機種が少ない。
というか、そんな規格が役に立つのは日本だけ。
しかしSuicaが対応しているチップは読み取り速度が早く、そのくらいじゃないと朝ラッシュの自動改札が捌ききれない。
そういう事情なのです。
iPhoneは日本でもかなり売れて儲かるから対応したチップを積んでいるけど、ファーウェイとかASUSとかはまだまだ日本シェアが少ないからそんな特化した仕様にはできない。
今開発されている、タッチせずに通れる自動改札なら読み取りに時間をかけられるから可能性が広がるのかもしれないですが。
でもそれだと電磁波とか大丈夫かなと思ってしまう… >>472
そういうこと軽々しく言わない方が良いよ。
他の会社でもそういうこと言って定着率低くなり、後々に色々問題が起きていることぐらいわかるだろ？ >>479
おめーはどの立場からそれを言ってるんだよ？
制度作った人事か？
クソみたいなこと言ってんじゃねーよクソが 運適が秋からなくなって、送主の仕事が営業にもできるって話なかった？ >>498>>499
嫌ならやめろっていう言葉が出てくるのは会社としてまずいよな。
魅力がない企業と思われる。いう事聞けない奴は出てけってことだし。
誰だって微妙に妥協しながら仕事しているのにね。落ちた会社になったもんだ。
どんどん就活生が敬遠していくだろうな～。もうダメなのかな。 就活生に人気だとしても、能力低い就活生に人気とは限らない。 勤めたいなら勤めせてやれ。みんな我慢して勤めてる。老人クラブの介護は疲れる 輸送で威張るのは恥ずかしいからやめてくれ・・・。
乗降見て旗振るだけだろお前らがやってるのは。マジでバイトでも出来るし私鉄なんかバイトがやってるぞ。 杉田議員のおかげで生産性ってワードが使いにくくなってて草 うちの仕事は他からみたら駅の輸送は旗上げゲーム、
出改は新入社員や委託で出来る仕事、
サービスマネージャーはただの案内係、
車掌はドアパタパタマン、
運転士は左手ガチャガチャマン、
工務は下請け丸投げの存在価値なし、
車両センターはゴミ捨て場、
本社支社は無駄な仕事のリストラ対象。
悪口は尽きないよ。 とりあえず、お隣さんみたいな会社に迎合しないで良かった 給料もっとよこせ、仕事は楽にしろ
今日も勉強会という名の飲み会。
お前らは黙って組合費払え。 >>510
結局支社本社が勝ったからこの結果なんだろうな
世間ではAIで淘汰されるであろう仕事を人だから出来ると言い切った 東労組は動労千葉と手を組んで会社と戦えばいいじゃない。どうせ乗務員区しか残ってないんだし。動労千葉のスト戦術とか会社との戦い方は参考になると思うし。 千葉動労と同じww
もう役員と使えない中年以外残らないなww >>477
ライフ始まる前は、社採が防護服着ないまま線路に立ち入ったり、列停で乗務員に言わないままドアコック扱って防護無線発報させたり、人身で隣接線抑止解除して警察・消防・社員があわやが何回もあったよ。 >>517
タッチパネルをいじるだけの出札が恥ずかしい >>522
定期の払戻方ぐらい勉強したらどうです？ もう止めろよ！マウントの取り合いなんてみっともないぞ！これ見てシコって寝ろ！
http://imgur.com/MDJ6Zta.jpg もう止めろよ！マウントの取り合いなんてみっともないぞ！これ見て寝ろ！
http://imgur.com/MDJ6Zta.jpg ちなみに、いちはちゃん名前変えるからな！
覚悟しとけよ！ とうとう所定の休みすら取れない人数になった我が職場。
どうなるのでしょうか。。 >>528
バイトに訓練して仕事させるんじゃないかな >>528
沢山稼げていいじゃないか
社会人として、休みよりもやりがいを大切にして欲しい 毎日終電まで働いても休日出勤しても月間超勤は45時間にならないホワイト企業ですから 残留するような奴は、煽ると素直に反応するから可愛いよ。
ただ消滅が見えてきてつまんなくなってきたわ 新卒なんですけど駅ってキツいですか？
というかプロってブルーカラーなんでしょうか？ >>534
うちの分会と同じだわ。
反論できなくなるとすぐに「殺す」「死ね」しか言えないお子ちゃまww どこの駅でも言えることだけど、ライフＶＳ社会人の構図だよなｗｗｗ
今後も社会人とライフが交わることはないのではないか・・・。
自分も社会人のいう事なんて聞く気ないし。 >>537
最初は泊まり勤務自体に慣れるまでがしんどい、泊まり明けは寝て終わりなことが多い
だんだん慣れてくると、泊まり明けで先輩とご飯に行ったりするし、眠いときは長く寝られるから楽
今 ３年目だが、今では通勤は月10回だけだし、自由時間多いから楽しんでるよ 明けは眠くてだるくて昼寝で終わったな
通勤時間はだいたい半分になるから自由時間が増えるのは確かだけど、
体がキツくてもう泊まり勤務には戻りたくない >>537
ブルーカラーだよ。もともとプロ採は高卒枠だったんだから >>521
ライフの社員がレールスター走らせる所の抑止をかけ忘れ、死傷事故寸前になったこともあった。
乗務員だって、ホームのない側のドア開けたり、荷挟まりで反対側の扉が開くコック切って問題になったり。
多くのライフは異常時の電子連動装置の信号抑止すら不勉強でできない。
レベルが低いのは社会人もライフも似たり寄ったり。 安価間違えた。
>>545
は、
>>529
へのレスね。 >>538
おめーの言ってることがゴミ過ぎて反論する価値もないだけだろただ 泊まりは個人差あるからなあ。数カ月で日勤に戻してもらった人もいるよ。
出勤が約半分になるから交通費もらってる人は美味しいよね。公共交通機関の人は定期が回数券になったりして微妙。 >>552 泊まり無理でレチ降りて支社行った女が主任受からないプンプン！しててどんだけ我が社は女を甘やかしてんだと悲しくなったわ。
鉄道員が泊まりできなくなって事務系統なったなら下向いてろや、みんな泊まりどきついの我慢して事務職にあがるのにドロップアウトした奴が偉そうにするんだから笑うしかないわ 現場が24時間体制の会社で、いかなる立場であろうと泊まりが出来ないのは欠陥だろう
若い人はワガママを言わず会社について来てほしい >>553
事務職はとてつもなく優秀な人か問題児（と言っても退職間際の人）が同居してる感じだよね。 ずっと泊まりがいいわ
あと平日休みの旨味
土日が完全に出勤ってわけでも
ない点も助かる 社会人って結局前職で使い物にならなかったヤツしかいないじゃん。 前職がブラック企業だったもあり得るからな。
とはいえ就活時に大手に行けなかったor企業を見る目がなかったからそんな場所でしか働けなかったんだろうけど。 事件前の電通レベルが当たり前のドブラック企業に求職者が群がった時代があったんだよ
それしか仕事なかったんだよ
選ぶ余地が無かったんだよ
それに耐えられないと無職フリーター一直線でゲームオーバーだったんだよ
今は良い時代だな
いつまで続くか知らないが >>557
その通り。拾って頂いて有り難く思っています。 寄せ集め臭が強くなってきたな
お前らの溜まり場じゃねえぞ >>557
>>558
お前らの程度にちょうどいいじゃないか 社債の人で前職がブラックや中小からの転職者の人に多い共通点はJRに入社して指導職になった瞬間に仕事などを手を抜く。 >>554
ID:sfM1vsed0(2/2）
自称人事マン登場 仕事に慣れたら今度は楽することを覚えるもんだろ？頑張っても頑張らなくても給料変わらないんだから。 残業実態調査、月60時間超えで「幸福度」が上昇
https://s.resemom.jp/article/2018/02/09/42812.amp.html
苦痛も一線過ぎると快楽に変わっていく。ツイッターとかでの残業自慢とか凄くイキイキしてるもんな。
来年度から現業も仲間入りできるね(^o^) >>564
着いてきて欲しいとかのセンスが光りすぎだわ 今日ちょっとした言い争いから、おっさんがブチ切れて
「こっちには録音があるんだからな！」
「お前ら終わりだよ！バーカ！」
って捨てゼリフ吐いてったけど
その録音データっていつ公開予定ですか？ ここはあまりに現場が優遇され過ぎてるから。非現業は手当つかない、残業代つかない、パワハラが横行している。行きたいって奴はマゾだな。 多分嘘なんだろうけど、明らかに個人特定余裕な情報を書き込むのはどうなの 日現業の手当てを手厚くすればいいじゃん
他を削るんじゃなくて ここの会社がそういうことする訳無いじゃん。乗務員手当削減するのが目的だから。 >>569
こういう書き込みとか全部嘘なんだろうな いちはちゃんは今日、東京アイドルフェスティバルに行くんだね。
お仕事お休みなのかな～？ 支社の課員が基本的なもの以外は手当てなく一番悲惨だと思う。 ？？？「何？残業時間が限度超えちゃいそうで残業できない？コンプライアンス的にはもう残業できないよね？終わらない仕事どうすんの？知らないよ？」
誰の発言が正解でしょうか？ 泊まりってキツいのか楽なのか人によって異なるかんじ？
個人的には体おかしくなりそうなんだけど いちは会社休んで楽しくイベント参加っすか
会社のガンだよ奴は
なぜ厳重注意処分すらしないのか
だから女に甘い会社とか言われるんだよ 社会人ならそれが当たり前だろ？
本人のモチベーションがあればそんなことは問題にならないよ？
文句ばかりの組合員は本当に癌だな。 職場にもよるかもしれんが、現状なら行先地廃止で手当て増えるんやが >>578
20代のうちは自分の時間がたくさんあるし、体力的にも大丈夫だと思う。30代も子育ての都合が良いってメリットもある。ただし40、50は本当に寿命削ってるって感じで見た目が実年齢よりかなり老けてる人が普通より多いイメージ。
30台まで若く見えてた人でも、40になって溜め込んできた無理が一気に出てきて一瞬で老けるみたいな変化をよく見る。
そういう意味でも、30後半までには日勤職に就きたいって気持ち持ってる人って俺だけじゃないと思ってる。 いちはたん年休足りるの？
静養休暇を活用するのもいいけど女の管理者に詰められたらセクハラで逃げられないから気を付けてね >>579
特公年なら問題ないだろ
休みに何しようが勝手だろ >>529
肩紐なんで首にかけたwww
付け方盛大に間違えてこのドヤ顔はすごいな！！ 仙石線の連日の長時間運転見合わせだけど、まさか内部犯行とかじゃないよな。 >>582
若いときは泊もいいと思う。一晩ほとんど眠れなくても体力があるから。
40代になるとキツいね。特に乗務員は毎日就寝・起床時間が数十行路 ごとに全く違うから、毎日時差ボケしながら乗っている感じ。 いちはちゃん仕事変えてもないしフリーターにもなってないじゃん…。ツイッターで言って信者から同情買ってたけど…体だけじゃなく腹も黒いな 参加者の7割が役員のレクリエーションは気をつけろ！役員に誘われる第1ステップだ！ 社採に物凄いコンプレックス持ってるんだか
毎日社採の上司から怒られて、うっぷん晴らしカキコしてんのがいるな >>549
いや、ゴミみたいな意見にはそうなるわな >>563 気づくんすわこれで600万ならこれでいいやと そういうやつは次に気がついた時には、グループ会社に転籍してて年収400万になってるんでしょ。これからは。 >>599
仕事内容からすりゃ貰えてるよね。後は言う事聞いてりゃそこまでストレス無いもんな、組合も入ってなきゃ尚更 >>600 いや仕事はやるよ。でもこの会社の評価基準が営業だと列さばいてお客さま待たせないように頑張ってやるより。
マイプロやりましゅ！他企業見学行きましゅ！メトロいきましゅた！うちでも参考になることがあると思いました！のが評価されんだもん。バカバカしくもなるでしょ 「組合員の声を聞いていませんでした」「官僚的な組織でした」、反省して変わります、というけれど、職場では謝罪も無く、会社の不当労働行為を許さない、と責任転嫁。
同じように本部が誤れば、分会役員も同じ意見で謝る。結局何も変わらない、自分の意見を持たずに、言われるがままの組織運営、ほんとに何も変わらない、そりゃみんな脱退するよ、厚顔無恥な東労組、恥だ。 >>604
みんな揃って会社ごっこしてるだけだもん。 Iユクの、公募一次受かったバカって誰！
まさか、…ないよな〰
あったら会社は、終わりだな。 とりあえず政治活動をやめろよ
毎月安くない金取られて何で左翼デモなんかに使われなきゃならんのだ
特に若い連中はああいう活動への嫌悪感強いからますます衰退するぞ >>604
クレームが来ない程度に仕事するのが一番。試験が受かりにくくなってるから余計にそう思うわ。 >>610
政治活動は全く要らないとは思わんが、これまでのはやり過ぎだと思う。カルト宗教の勧誘と同じだもん。 >>596
GS乗務員採落ちニートみたいに乗務員にコンプレックス持っている奴もいるな >>614
大体、JR東日本の労組で政治活動してないところなんてない。
それどころか、ほとんど東労組より激しい。 組合員じゃないのにこのスレで意見書き込むヤツって何なの？w >>615
だからJRの労組は信用されないんだな･･･ 労組自体が左翼の支持母体だからしゃーない。今の若い子はひと昔以上に無関心だから着いてこないだろうな >>619
若い奴は共鳴なんかせんよ。労組の方針見たってドン引きだよ。その一方で年配者や平成一桁は本気で信じてるやつもおるしな(笑)
労組も舵取りが難しい。色んな価値観、ジェネレーションギャップを束ねなきゃならんから。 >>620
若いやつなら 政治活動やらされるのが意味わからないだろうしな 経団連は政治献金してるのに組合だけ政治活動するなとはこれいかに 反原発だの慰安婦だの本来の組合活動と何の関係もないし
一部の人間がイデオロギー主張するために何で金払わなきゃならんのかと
そりゃ不満もたまるし大量脱退も起きるわな 国鉄時代は仕事中に酒飲んだり麻雀してたと聞く
だから潰れたといわれるが、それだけ余裕があったともいえる
今はすべてに余裕がない、仕事も張り詰めた限界状態
でも人間なんて変わらない、そんな緊張状態が続けば
いずれ大事故が起きるだろう >>623
連立を広めるために政治活動ならわかるけどねぇ >>621
パンフレットもらうくらいならまだいい。電話勧誘、家庭訪問、DVD配布、やる意味なんかないだろ。 政治活動はするなとは言わんから控え目にやって欲しい。職集で反安倍がどうのこうの言われると萎える
平和活動は意味が分からんから今後止めて欲しい >>627
しかも内容が 業務に関係ないとかもうね 今回は政治家が動けば会社にとっては驚異だったろ
仕組んだのかはわからないが政党内での対立もあり動けなかったようだけどな >>582
なるほどー
若くても気づかないだけで疲れは溜まってるのかね？
明けは遊ばず寝た方がいいんだろうか >>630
今回、経営陣が与党どころか野党にも説明に出向いてたって話は聞くな >>624
飲酒運転での名古屋や西明石の事故とかご存知ですか？
死人が出なかったのがおかしいレベルの事故ですよ。
あんな頃は余裕じゃなくて腐った環境でしょう。
今の緊張状態なんてそんな大したことはない。
というか過度の緊張状態に陥っているのは組合役員では？
事故は起こるものだという考え自体は間違っていないけれど。 実践受かっちゃったんだけど、これ蹴ったりしたらマズイよね？
面倒で面倒で >>634
まさにその通り！
と言いたいけど事故は起こるべくして起こるもの。
社員一人ひとりの社会人としての責任感の低さ、モチベーションの低さが一番の原因だよ。
脱退した位で調子に乗っている貴方にはできやしないよ。 >>635
まずいなんてレベルじゃないね。
白河では受け入れ体制の準備してるし、自職場では9月以降の○明示変更かけてるだろうしね
あなたがどんな立場の仕事してるかしらないけど、デスクワーク系なら間違いなく仕事の割り当て計画も進んでるだろう。
なにより現場長の顔に泥を塗ることになるから、三ヶ月は我慢するんだな。
嫌なら受験しなきゃよかっただけだ。
自分の時間で自ら受けに行った本人が悪い。受かりたくても落ちた人間がいることを忘れないように。 受かって断るのが一番マイナスだから受験しなかったんだが >>635
研修明けには「行ってよかった」「実践行ってない奴は会社の素晴らしさがわかってない」ってなるから安心して行ってきな >>640
ほう、それは楽しみだな
ではなぜその会社の素晴らしさが水平展開されないんだろうな？ 浜は良く分からん研修企画してたな
あの座禅研修行くやついるんかねｗ よく分からないとかよく言うけど、わかろうとしないの間違えだろ？
多くのものを持ち帰ることができるはずだから、どんどん参加して欲しいね。 研修内容がバブル期みたいなんだよな。
座禅なんかやらないで自衛隊に一年入隊させてしまえよ！ 一年受け入れる自衛隊の身になってみろよ
前に入った会社の新入社員研修に１週間の自衛隊入隊があったが、１週間も居るのはお宅の会社位だと笑われた思い出 >>651
しうまい駅とトンキン駅で再加入したらしい。 本人の自由だけどな
まぁ向上心ないやつなんだろうな >>653
さらに向上心を持てるよう是非座禅に行ってらっしゃいませ。
良い寺院を紹介しましょうか？ ID:4RaFpXzb0
君が嫌われるのは組合の有無じゃないんだ…いい加減気付いて改心してくれ… この場合向上心ではなく出世欲と言いかえたほうが正しいのでは？ 管理者「そう言う心配は受かってからすればいい。その時はその時。受けるチャンスは今しかないんだから受けてみて！」 >>653
向上心のない者はばかだってか
その程度の決心で脱退して再加入なんて、会社からも組合からも粗末に扱われるのが目に見えているのに。 寺とか自衛隊をセミナーみたいに使わないで欲しい
失礼だよ カラコンと長髪があかん
ショートにすればましになるはず 会社にとっては現業に責任押し付けて切り捨てしやすいよね
現業の責任者じゃなくて一担当者にね 会社にとっては現業に責任押し付けて切り捨てしやすいよね
現業の責任者じゃなくて一担当者にね
何か事故や障害が起きた時は、覚悟しないとね
きちんとルール通り確認してても過失になるから 早く潰れればいいのに
あんなコスプレ女一人処分すら出来ない会社なんか 脱退者で会社信者でも無い奴は何か別の守りを考えないといかんな。一般を見ると転職しか無いが… 今現業で仕事してる人達ってあとどんくらい本体にのこれるかな、、 東労組から分離した玉葱は遠慮したいし、動労系は運ちゃんではないので関係ないし。やっぱりｋ労か。若い女の子入ったみたいだし若返れば東労組よりましか。 名前が時代錯誤も甚だしい。日本国有鉄道労働組合だもんな。まあやってる事も左側を極めているし。 望まない異動や出向を命じられた時に
組合が守ってくれると信じてる人がいるみたいだけど
俺の時は即日分会長に言いに言ったら、「すまない。行ってくれ」だと。
協約があっても組合が動いてくれるなきゃ意味なくて、末端社員なんかには動いてくれないんだよね。
俺一応動員とか行ってたんだけどさ。足りなかったのかな。
信じて組合費払ってる人には聞きたくない話だろうけどさ。 >>683
そりゃライフのときに簡易苦情出して「我々の意志統一を確認した！」って自己満足して終わったからな
運転士のための組合なのに運転士のこともマトモに守れない組合って… もういっそ一気に外注しちまえよ。
それでこの糞会社がどうなるか見たいわ
次の世代の良い教訓になる。
それから第3の出発点とかやれよ 柄シャツ着てってうるさく言う奴パワハラで沈めてやればいいじゃん そんなことも守れないんじゃ海じゃ生きていけん。
黒髪白Yシャツ白ＶネックTシャツ黒靴下の欅ルールだぞっ！ 新制服のモデル来てるけど冬のシャツも貸与になるのかな 君達は色々と悩んでいるがいちはちゃんは明日のイベントのため水着をチョイスしているのであった…。会社に守られている社員は違うなー。 >>617
老害世代が墓に入れば特亜の狗なんざほぼ絶滅するだろ
40代のキチガイがまだ残るけどマイノリティどころの規模じゃなくなるし公安と連携して駆逐してもらいたいもんだ
職場でいちいちアベガージミンガーてほざくのがいて辟易してるわ >>683
そんなん当たり前じゃん
会社と仲良くやっていこうって組合なんだから
いや仲良くやっていこうって組合だったった言う方が正しいか
そもそも組合が守ってくれるって思考が間違いなんだよ >>685
営業、乗務系で制服ジャケットの下に着るのは白で統一ってのはいいと思うけどそれ以外で白強要ってのは完全に時代遅れだよな
融通が効かなすぎる、頭硬すぎる
一部の頭固い奴らが当然のように押し付けてるけど本社とか関東支社来てみ？普通に色付き着てるから 現業はそうやろね
私服通勤とかやろ
正直俺もどうでもいいけどそこで柔軟になれないのは会社の程度が知れるわけですわ 制服あるのに通勤はスーツ強要だし
白以外着てると結構うるさい事言われるんだよな、自分の時間なのに >>696
なぜか女にはスーツ強要しない男性管理者 ネット世代が入って来さえすれば特亜賛美する連中も一掃される
アカヒも在日テレビ局も消え失せるだろう
当然老組もまともになっていくはず LGBTへの配慮など、多様性社会に対応します
でも男性社員の染髪とアクセサリーは認めません >>675
何が早く潰れろだよ！本当に潰れたらお前路頭に迷うんだぞ？
お前が「入れてください」って入った会社だろうが！そんなに会社憎いなら辞めたら？無責任に「潰れろ」って言えるお前の神経まじで疑うわ。
どうせ目つきがおかしい頭逝ってる役員だろ？
そんな無責任な事を書き込めるぐらいだから当然独身だわな！あ、組合事務所に入り浸り過ぎて嫁に逃げられた人か？
汚いスーツにボサボサ頭で恥ずかしくない？ >>685
支社の帰り時間に見てると白無地改修開襟とか高校生みたいだよな 早朝からヒャッハーしすぎ
明けかもしれないけどその元気さが逆にうらやましいわ 分かる
マジで高校生…
カラーシャツ着たい就活生は他所へどうぞ 異動を命じられたとき、それが不服なら組合に言えばなんとかしてもらえる。
仕事中にミスをしてしまったら、組合がなんとかしてくれる。
このようなことはないでしょ。今の組合なんてそんなもん。
だから、組合に属する理由はない。今の状況を見ていると、矢継ぎ早に施策提案
されて、ただ受け入れることしかできない。覆ることなんてありえない。
組合に入っていても、守ってくれないよ。 社会ルールより社内ルールを優先する閉鎖的な組織の象徴が、白のシャツなんだろうな。
電話は社外には名乗らないが、社内は名乗る。
そのくせに、非現業が現場に来ても名乗らないで突っ立ったまま。
お客さまの意見は、フィルターの入った社内からの提出を重視。
人事異動発表は貼り出しもしないで、ギリギリまで内緒。
大体、社外の人の前で｢わが社｣と当たり前に話す管理職。
非常識だらけでも、誰も文句を言わない社員達。
人口減少の危機感を煽っている割には、殿様商売意識丸出し。
地元の商工会や地方議員に話を聞いても、あまりの強気姿勢で、評価の下がってること。
そんな会社で働いているなんて恥ずかしくて言えない時代になってきたな。 何かこの騒動以降の会社の姿勢って今まで
東労組にいいようにやられ続けていた
恨みを晴らすが如く、一気に力ずくで解決
しようとしているよね
組合が必要以上に力を持つのもアレだけど、
この調子でチェック機能無しで何でもかんでも
事を進められても大丈夫か？と思ってしまう 大丈夫じゃないけどそれを選んだのは労働者だから何も言えないよね 白河の帰りになホームに溢れる
白Yシャツ
なんか変な宗教団体の集まりみたいでキモい >>707
社外からの電話は、相手がだれか分からない以上メリットはなく、個人名を名乗るのはリスクでしかない。例えば仕事以外のテレアポ営業に名前が漏れて迷惑することもある
社名を名乗っていれば会社として電話を受けてるので失礼ではない。
鉄電にはそういうリスクはないし、業務上付き合いのあるところからの電話がほとんどだから名乗った方が早い >>707
もともと傲慢さが目立つ当社だからどうしようもないね。
組合も会社も同じアナのムジナ >>708
でも元はと言えば組合の横暴が原因だしな JRの常識は世間の非常識ってさんざん言われてきたことだろ 債務も引き継いだとはいえ、国鉄の資産受け継いだ訳だしね。駅の中に作られれば民業圧迫だし、そんな優良な物件でも利益をあげられない無能子会社。
新幹線を作った技術力はあるが 債務も引き継いだとはいえ、国鉄の資産受け継いだ訳だしね。駅の中に作ｔられれば民業圧迫だし、そん＊ｗな優良な物件でも利益をあげられない無能子会社。
新幹線を作った技術力はあるが 連投、途中送信してしまった。
それも昔の話。今はメーカーの言いなりだし。お客さまの為ではなく利益第一に走ってる。
公共交通機関としての自覚が欠けてる。幹部も文系しかも労組対策で功績あった人がなってるから余計に質が悪い。 利益があって初めて事業が継続できる。
お客さまにサービス提供できる。
サービスが第一と言いたいが、会社が存続しなければサービスが成立しない。
組合の会社批判論理に騙されてるバカには一生理解できない部分。 組合費の大元は会社からの給料。
会社がなくなって困るのは組合も同じ。
だから普通の組合は敵対はしても原資を無視したような無茶苦茶なことは言わない。
ウチの組合では一生理解されない部分。
というか、あえて言わないんだろうな。
ひどい会社から守ってくれる存在として思い込ませて、末端組合員は盲目的に組合費を払い続けてくれる装置であって欲しいからね。 また今日も胴乱で後ろから小突かれる。
階段は危ないからマジでやめて欲しい。
コイツらにお客さまサービスとか微塵もないんだろうな。 >>613
普通に考えてみようよ。
一生乗務員で終われるなら、それが一番良いでしょう。
でもそうじゃないなら、乗務員下ろされた瞬間、
潰しが利かないただの使えないオヤジになるんだよ？
うちの職場にそんな感じのバカ親父がいるんだが、
移った先の職場の若手に使えない認定され、
陰でコソコソ笑われながらも生きていける図太い奴なら大丈夫だろうが、
普通の神経してたら居心地悪すぎて居られないだろね。 >>721
言ってる事はすごく正しい。
変わらなきゃいけないのは重々分かるが、
実際問題として、何十年と続けてきたおじさん世代に今すぐ変われと言うのも厳しいと思う。
なんかこう、移行期間処置みたいなものがあればいいと思うんだけど。
とりあえず影で笑うのだけはやめてあげて。 >>721
現場に生涯を捧げたいと思うのも自由なんだが、そういう輩は大抵老害、職場の癌になること必至。
謙虚な先輩は見たことない。新しく決定した手順、ルールに難癖つけてやらない。 通達も出ているのに。
周りの若い連中はその爺に振り回されて辟易している。 ってか、ちょっと話がズレてしまったが、
確かに乗務員は人のを命直接預かってるし特殊技能必要だし、
緊張感はハンパないんだろうな、とは思う。
でも一歩外に出たらその知識や技能はほぼ役に立たない。
それに、加齢による体力の低下を考えたら一生の仕事にはできないでしょ。
その辺分かってて他にスキル積んでる人とかなら生き残れると思うけど、
組合脳に染まった人では無理だと思うわ。
それ考えたら乗務員にはさほど魅力は感じない。 今はあるかわからんがスーツ出勤は組合も推奨してたな。
組合行事の時のみ私服可。
私服で行くと役員から何か行事あったっけ？と聞かれるから面倒。 >>721
やる気が有ればゴミ箱車セでも歓迎だよ。やる気があるのなんて稀だがね。 >>720
晒せない時点でただの工作員
さあ勇気を出して！ 異動が少なくて漬物になりやすい人事体質
これによって潰しがつかない人材大量生産してるからね
会社のやり方も最低なのよ
ホントなら定期的に異動して様々な業務こなせる人材を作るべきなのに
そしてその漬物になった若者は腐って辞めるか諦めて向上心も失ってるよ
あと支社業務させるなら基礎教育研修くらいやってから配属させた方がいいぞ
JRの常識は世間の非常識って何度言われたら理解するのか 乗務員や輸送はやり続けたくても適性落ちたら終わりだし
かといって出改はどんどん委託になるし
いざ非現ってなったときにパソコン使えないと詰む
現業のうちにある程度スキルは磨いておくが吉 >>729
完全に染まってて周りに迷惑かけるようならどう扱われてもかまわない。
ただ、いい先輩だった人が降りられて、みんなにお疲れ様と送り出された後に笑い者扱いされてると思うと切ない。
これも全て乗務員至上主義の恩恵を享受し、乗務員以外を蔑ろにしてきた結果だから何も言えないが。 >>723
自分もソコソコ歳だし転職経験もあるからその辺の気持ちは分かってるつもり。
ただ、自分も含め社会人の助役や主任がいる駅職場にそれを望むのは無理かもな。 >>725
職場にいつまでもいるバカ役員に対する批判は同意できるが
ちゃんとやってる奴はちゃんとしてるしだめな奴はダメ。
割合がダメな奴の方が圧倒的に多いがな。
魅力に感じるかどうかは人それぞれだから決めつけるのは良くない
考え方は多種多様なのだよ >>733
どうでもいいけどどこの職場の誰があなたを小突いたのか早く教えてよ
会社は味方するよ >>731
それでも経営が成り立ってるから誰も世間に合わせる気がない >>734
結局社債様(笑)ですか
こりゃ対立生む奴らが多いわけだな まぁここに仲悪いって書かれてるライフと社採が仲良しの駅もあるからね。
実際はオレ含めてみんな自分の周りの事しか知らないのかもね。 影で笑うくらいなら指摘するなりしてやって欲しい。
うるさい役員、染まってる若手
笑い者で何も出来ない元乗務員のおじさん
影で笑う社会人
地獄みたいな職場だな 結局ガセなのか？
組合側の工作だと思われると迷惑なんだけど >>741
結局、その使えない親父の為に勤務が偏ったり、(出来る事が限られるから)、
一緒に組んだ時の負担が凄く重かったりして恨みを買い続けてるからね。
自分等みたいなある程度歳食った人間なら少しは察するけど、
経験浅い若手には今の使えないその親父そのものと、
彼が貰ってるであろう給料を比較すると、もの凄い嫌われようだよ。
その積み重ねが今の状態。自分は比較的庇ってきた方だけど、それでももう無理。 ダメな奴の給料下げる仕組みは必要
茄子の一部を歩合にするか、せめて昇給させない 個個人で色々思う事はあるだろうけど、ID:hg+pg32J0はどうみても職場の嫌われ者なのが分かる デマで会社動かして恥かかせようとしてる輩だからな
人格に問題があるわ >>741
また話ズレちゃったけど、
一回でいいから、職場で使えない奴のお守り役やってごらんよ。
１＋１が０かマイナスになる事もあるんだよ。しかもそれが自分より給料高い。
正直、やってられないよ。 まず人格でハブるんだよねw
今日もご苦労サマです。お気に召さない内容でもありましたか？
クズ役員さま。 >>745
外回りして契約取ってくるわけでもあるまいし管理者へのゴマすり具合で決まるやん ゴマすられて悪い気しないもんな
良くしてくれる奴はいい思いして欲しいし
公平に見たいとはいくら思っててもなかなか出来ない 女性のみなさんは管理者とセックスして評価を上げてもらいましょう これからは女性管理者増えるから
かっこいい男はそういう手もある >>732
役員ジジイの言い分
「うちの会社はpcやタブレットなんて使えなくていい！本来業務だけやれ！」 いちはちゃんはTIFに参加して今日も信者達にチヤホヤされてるよ。職場では男しかいないからチヤホヤされて仕事半分もしないし人生勝ち組 >>759
会社幹部も同じ事言ってそうだな
他の事が出来なければ待遇下げても耐えて働くしかないから >>759
そもそも組合ですらoffice位使えないと困るのだが いちはちゃんに組合入ってもらって会社幹部とのパイプ役になってもらえば？ >>701
なんだなんだ。自分の思った通りにいかなくて発狂してるのか？頭の沸いた信者はこれだから始末におえない
人の批判の前にコスプレ露出女何とかした方がいいんじゃないか。お前が心から忠誠誓ってる会社のためなら処分が選択肢に入らないのはおかしいんじゃないか いちはちゃんだって会社を売り込むために週末はイベント参加で忙しいよ！
今週はTIF 来週はコミケ、土日休みの部署だからフル参加！コミケで発売される写真集にいちはちゃん写ってるから買えよ？
http://imgur.com/yzX61nu.jpg マイプロとか委員会とか一生懸命頑張った人と、不平不満ばかり言って
大して頑張らない人のボーナスが一緒なのが分からない。
これからは、全員が満額もらえる時代ではなく差をつける時代だと思う。
それが適正な競争だと思う。 >>767
会社や上司が一生懸命頑張ってる社員と不満不平言ってる社員の見極めができてないから無理。この会社って評価や昇進が曖昧じゃん。
いちはちゃんみたいに幹部社員と繋がりを持てれば満額で昇進試験も一発合格だろうけど マイプロ委員会頑張ってる人はしっかり査定されてるでしょ。
ボーナスプラスや特別昇給、昇進試験短縮＆合格。
されてない人はやってるとは言えないか能力がないかのどちらかです。 野球部や都市対抗の応援やマスコットガールやればプラスになりやすいよ。
俺の周りがそうだよ？
野球部出身者と都市対抗で応援団やってるのがプラスだった。なお仕事や委員会は… >>718
＞｢利益が出せなければ、サービスは提供できない｣
今朝、ライザップの社長がテレビに出ていたが、
｢利益の創出を考えた後、お客さまを考えるのがダメな会社。儲ける会社はお客さまを考えることが先で、利益創出構造が後。｣と言っていたよ。
利益に合わせた施策じゃ、お客さまはついてこない。
分かりにくいえきねっとや、地方を順々に変えて販売する旅行商品やディスティネーションキャンペーン。
首都圏の人口増に支えられた結果オーライ構造だったが、今の施策じゃ今後は間違いなく売上が落ち込むね。
利用者不在の利益アゲロアゲロ施策だから。 >>773
旅行業に関してDCへの認識がその程度なのに、長文で語っちゃうあたり、主任より一生先は受からなそう 水戸でも事務社員が減っていくのか……事務全般委託も間もなくだな！ >>774
それならお前はどう認識するんだ？
主任より先に受かるという優秀さをみせてくれよ フィリピンみたいな奴、どんどん増えていくぞ。アホが、どんどん試験に受かっていくぞ(笑)
国際問題に、なるぞ(笑)
コンプライアンスは、破綻(笑)
終末期(笑) 幹部が守らないんだから我々が守るはずがない
プロ意識？誇り？何それ？ 隠蔽解禁‼
会社も隠蔽してるんだから俺らも真似していいんだよな 「仕事ができない人」を全員クビにした会社で起きた驚きの結果
https://www.sinkan.jp/news/8176
他社で前例あるしうちも選別の時は近いな 組合入ってると入ってないとではローン審査違うって本当だったんだな >>757
ホモ管理者なら男のほうが評価高くなるのでは >>774
DCで地元に還元って、その時期は社員は予約せずお客さまに枠残せと。
社員は事前に旅行行き、DC時期外すこともできない。
それを現場長や地区が勧めるのだから、バカ経営そのもの。
社員で予約が埋まってお客さま予約取れないとか、営業妨害だろ。
DCでポップたくさん作るのはダメとは言わないが、これだけの大企業のくせに、地元開発に予算を全く投じないからな。 >>774
DCの認識って、そのままお返しするわ。
｢主任以上通らない｣なんて煽りで楽しんで、性格悪いなw >>789
KAZUYAフォローしてるネトウヨだぞ ボナプラも昇給プラも貰ってるけど
どもり症で試験が受からないわ。。。
毎年面接で落ちる。 >>791 昇級プラもらって落ちるって流石に可哀想なレベルのどもりなんだろうな、まあ管理者にむいてないだけだろうから現場で頑張れば >>767
全員じゃないけど、不平不満ばかり言って組合にのめり込んでる奴に限ってチョンボ多いしろくに仕事も出来ないね。
うちの区では教導から外されてるのを管理者に直談判したバカ役員がいたよ。組合のせいじゃなくて、本人がポンコツなだけなのに… >>748
>>748
ID:hg+pg32J0の書き込みはどう見ても右翼だけど >>795
今さら養護しなくていいよ
こいつはここによくいる、組合の手先
脱退者=クズを演じているだけ >>780
そういう例もあるかもしれないが、この会社の場合は、使えない人たちを切ると、働きアリの法則になると予測する。→新たに使えない人たちを作り出す >>773
じゃあお前の言う通りライザップを参考にしようか。
おや？なんとライザップ株式会社には労働組合が結成されてない！？
やっぱり労働組合いらねえなw >>788
取組みで真っ先にポップ作りしか出てこないあたりあんまり知識と経験が無いんだろうけど、まずDCってJR六社の取組みである事から知ってる？それに常に重視されてる施策でもないよ。重点販売地域とか独自に設けてる意図とか勉強してみなよ。
あと地元開発なんて言葉は存在しないしググっても出てこないけど、観光開発のことを言ってるの？感覚的に適当な単語使いながら会社のダメ出ししてても恥ずかしいだけだよ。 >>800
DCを重視していないって、完全に捏造。
その時期になるとプレDCから本番そしてアフターと、長期間支社が死に物狂いでキャンペーン張ってるじゃん。
とは言っても自治体間調整業務主体の施策。
重点販売話じゃない。
重点販売は、その地域への送客の取り組み。
DCは主に受け入れに重点が置かれ、そこに付随した送客が発生する。
ところが、基本的に自治体任せで、JR東日本は金かける施策はまぁショボい。
その受け入れ支社がしっかり地元の開発をするなんて毛頭ない。
過去にはDCする直前に無人駅かしてみたりしてな。
それで、中長距離が今後潤う訳がないよ。 >>801
利益ってよりは一応 地方の活性なんじゃない？
JR自体の利益よりは地方に来てもらってお金落とさせるのが目的 >>780
うちの会社が一概に当てはまるとは言いがたいと思う。鉄道現業なんて優劣がつくような大した仕事じゃない。
和を乱す奴が職場の混乱を招き、余分な忖度や調整を必要とさせる諸悪の根源。そういう奴をどんどん排除してもらいたいね。 新入社員の加入が望めないとすると
東労組が復活するには脱退者を再加入させるしかない。
本来なら脱退者に土下座してでも帰って来てもらわないと困るんだけど
いま残留してるような奴には絶対に無理だろうな。 >>802
どの立場からご高説垂れてるのか分からないけど、そんなに問題意識あるのなら私の提言で書いてみたら？ >>802
とはいえ、あなたの意見が完全に間違ってるとは思わない
視野が狭い気がするけども
DCの効果の１つに、国内のAGTの視線を当社エリアに向けさせるというのもある
観光的な魅力に乏しいエリアであっても、DCとなれば注目を浴びるし、JR各社も自社エリアのDCなら着地支社を全社的にフォローする
最近のうちの会社のスタンスは、そうした機会をJR6社で作るから、自治体はチャンスとして生かしなさいよというもの
無人駅にする云々というのは議論のレイヤーが違う >>802
お前、支社のキャンペーンの予算と知ってるのかよ笑
あと無人駅になったせいで客が来ないとか意味わからん。駅員増やしたら駅に来る人が増えるのかよ。
とりあえず、大好きなライザップに転職した方がいいんじゃない？？ 地方鉄道の観光とかの力の入れ具合見るとJRやる気ないと感じる時もあるけどね
まあドル箱の首都圏・新幹線ある所と地方の産業含めてやっていかなくてはいけない所の差もあるけど 地方はとりあえず活かさず殺さず適当にやっといて徐々に廃線に向け世論誘導してるだけだわな 再加入は無理。なぜならば、役員は歓迎するようだけど、一般組合員は歓迎していないから。
そもそも、脱退した人と話しない、挨拶しないなんて幼稚なことを昭和採用の
爺がやっている時点でアウト！ >>807
DCの問題は一過性であるということ。
視野が狭いとは、そのままお返しします。
大企業でしかも余力のある今、継続的に送客する投資が必要。
そのためのマーケティングや長期的施策が前提。
DCは自治体が動く、エージェントが注目する要素でもあるので、手段としては否定はしない。
近視眼的経営が目立つことを批判しても、所詮は経営者じゃないので落書き程度。
｢地元の開発｣の意味が読み取れない、初めて聞いたとか、理解力がボトムな奴、かつ内容説明済みなので無視。 そもそも旅行業なんてお荷物部門じゃんか
必要ないんじゃねえの やってることが矛盾の塊だから
変革2027出しといて「イメージ！イメージだから！」と言い訳
とにかく日本を牛耳りたいだけ >>814
こちらを近視眼的だと大上段に批判するなら、あなたは既存の施策について敗北主義的に過ぎる
そんな議論に何も意味はないと思うけど
「リソースが余ってるから長期的投資をすべきだ」ってもっともらしいけれど、じゃあ具体的には？
少しは知見のある人かと思ったけど、よくいる文句だけは一人前のタイプのようだね。残念 むしろ役員がこの東労組の状況で、再加入をしろという無責任さが頭にくる、せめて一枚岩になってから再加入を言うべきだろ。
組合員を単なる金づるにしか思っていない。
無責任組合。 一部の役員、残留者の意識が「脱退したヤツは後ろ盾失った愚者。そのうち泣いて戻って来る。」
って思ってるから、どんだけアホかと。
むしろ「労働条件改悪は脱退者が引き金を引いた。」とか思ってる。 本部申5号「2. オープンショップ制の原則に則り、所属組合によって試験・昇進・転勤などについて差別を行わないこと。」
よくこんなこと言えるな。国労組合員が試験に受かったりすると抗議してなかったっけ？ 彡 ⌒ ミ
彡ﾊヽヽミ （ ´・ω・｀） ブゥーチッブゥーチッ♪
（ ´・ω・｀） .／ >‐ 、-ヽ ペーペケッペッペペーペーペペ♪
/ ヽ /丶ﾉ､_。.ﾉ ._｡） ブゥーチッブゥーチッ♪
/ / ヽ| → 〈 、〈Y ,ーiｰ〈ト ペーペケッペッペペーペーペペ♪
（_二つ ） .＼_ξ ~~~~~~Y
| イ |＿＿/＿_|
| l⌒ヽ ヽ |、,ﾉ | ､_ﾉ >>819
場所によって状況が違うんだから、いろいろ意見があっていいと思う。
東八水も一応執行部に従っているわけだし。分裂なんかそれこそ会社の思う壷
前みたいに一枚岩になるために締め付けるよりよっぽどまし >>822
厚顔無恥とはまさにこの事。そんな申し入れしたって、「人事運用に基づき適切に対応している。」って一言で終わりだろ。 成田空港や沖縄もそうだけど、サヨクが絡むと本当にロクな事にならない
とりあえずサヨクとの関わりを断然してデモだの沖縄だの平和研修みたいなものを全て廃止
組合費も何割かは値下げしよう
一旦止めた人は(止めてからの組合費をどうするか等で)難しいかもしれないけど、これ以上の脱退に多少は歯止めがかけられるかもしれない 基地反対って本当は保守がやるべきことだろ
翁長も自民党だぞ 連中が沖縄でやってる事って、
①テントで公道を占拠
②基地の金網に変な貼り紙を貼りつける
③道路で寝っ転がりバスや救急車の運行を妨害
一応、公共交通機関で飯食ってる人間として③は本当に許せない >>816
組合なくなったからとりあえずこれからやりたいこと全部書いてみた感満載。 無責任組合。
まぁ、そもそも所属してる組合員も他人任せの無責任組合員ばっかりだがな。もっと言えば社員全体。 東八水の某職場です。
制裁決議食らって専従が職場に帰ってきたとき、役員以下誰ひとり、
混乱の責任をとれと詰め寄ったり、説明を求めたりはしませんでした。
なあなあで受け入れて。帰ってきたサモハンもへらへらして。
組合って無責任なんだなと思い知ったよ。 あなたはその人が制裁等食らう前に忠告したりしてあげたのですか？？
あなたは混乱が起こらないように何かしましたか？？ >>702
グリーンハンドブックにあるような格好すると今じゃ逆に宗教の勧誘みたいな格好になって浮くよな 組合活動をやってもらう意識のままじゃこの組合はずっと変わらんよ
組合費0にしてお客様意識無くせ 某支社の某部署のレクなんて仕事終わりで行ったから白ワイシャツが30～40人いて気持ち悪かった。写真見たけど異様だよ。 日本の入社式とか北朝鮮みたいだからな
お上の言う通りにしか動けない個人の中に倫理観や道徳心がない >>838
0にしたらお客様意識さらに加速しないか？？
‥んん、むずかしい。 DCは地方へのご機嫌とりで将来配線するための布石って書き込みを見て、すごい腹落ち感があった おっさんの国労加入の言い訳で「最後は国労で」とか言ってるけど退職間際に加入したところでいいことあるんかな？
そのうち最後は東労組でとかいう人出てくるんかな。 >>833
スマソ、組合潰せた気になっての方が正しいか。 天津いちはとフィリピンの人は結局どっちもお咎めなしなの？
ゆるい会社で幸せだな～ >>829
(ﾋｬｯﾊｰ)ネトウヨが来たぞー！！！！！ >>848
でも書いてること全部事実だからな
「政府や企業が悪の巨大権力」みたいな時代は終わり
今ではむしろ労組の方が胡散臭い存在と認識されてる、、、
確かによくよく考えてみれば毎月膨大な金を集めておいて何に使ってるかはっきりしない
ろくな監査もないし、どうやら訳の分からん政治活動に使われてるらしいときた
まともな人間ならどう考えても会社側より怪しい組織だと思うだろこれ そりゃ徐々に「労組は胡散臭い」キャンペーンやってきたからな。 上のレスにあったけど
労働協約あっても末端組合員の異議申し立てには動いてくれないんでしょ？
何のために組合費払ってるの？ドM？ ここで聞いてみれば？
「みんな俺のために頑張ってくれる？」って。 >>853
うちは今年から東労組組合員を全員外すって言われてるよ。数足りないから前期後期掛け持ちで回すかもってww そこまですんならクビにでもして新しく採用しろよ
ホントどうでもいいことで罪もない人が割りを食ってる 不思議なもんだなァ
一昔前は入っていない奴は会社の回し者だの仲間じゃないだの
散々言ってたくせに今度は逆の立場になるんだもんな。
どんな気持ちかね？今尚入り続けているヤツは >>855 罪のない人？東労組に加入してる奴に指導なんかできるわけないだろ？まじで判断力ない頭おかしい奴なんだから残留組は。お前ら辺野古で座り込みしてる老人と一緒だからな。 >>856
暑さに負けず
転職活動
ファイトです。
緑ゆかり❤ >>858
国労の人が仕事できるのに指導する立場にならないのはなんでだろうな
この会社は社員の能力より社内政治で優劣を決める変な会社だよ そのくせ技術継承しろというのが矛盾に感じる
技術を習うべき先輩は職制的には部下なんですが
いやまぁ職制関係なく技術継承は出来るのかもしれんが体制的にやりにくいことこの上ない >>859
おう！
応援しててくれや
>>862
組合対策が技術継承だよ 政府に革マル認定されるような連中に技術指導なんかされたくないわ(笑)
毎月高い組合費取って幹部は贅沢三昧かい？それともプロ市民雇って左翼デモか？
こんな組織さっさと排除した方が良いに決まってるだろ 本部の情報は、掲示板には貼り出さないんだな
「大敗北」認めないのか >>867
機関紙には敗北を認めているけどね
地本によるのかな？ 最重要課題って言ってた技術継承が変革2027ではどこへ行ったのか触れられてないって言う 運動ができるとかゴルフがうまいとかで職場にぶっこまれてきて使えない人たちはどうしたらいいのか。。
会社の人事もどうかしてるわ。こんなんいちは社員と変わらんわ。
ふつうに仕事できねーんだもん。 >>869
東八水でしょ。ここは本部の力が及ばない治外法権みたいなところだから >>865 役員もじゃなくて今残留してるお前らも同じだから。役員が！とかじゃなくてさ >>878
え、まじ！
処分するって頭あるんだねうちの会社！
コスプレ歩きスマホ女はなぜ処分されない？ >>870
だって昭和採は退職済じゃん
しかし、この新しい経営計画分かりにくいな 残留してた技術指導担当経験者がまとめて数人脱退した
明らかに上からお願いされたな あんな使えないクソジジイ共の掃き溜めのような職場に押し込められる方が何よりの処分な気がするけど。
コスプレの子 >>875 前とか関係ないんだよ！今どうかだよ？わかるか？
自分達が若い頃は怖くて組合員だったけど偉くなって文句言われなくなったら脱退して、自分達はいじめられるの怖くて脱退しなかったけどな？ところが脱退したらいじめられるわかってるけど脱退しない若手攻めてんだよ！
使えない！とか何考えてるかわからんwとかな 女「泊まりきついですー人身も無理ー降りますー」→支社ー
男「泊まりきついようでも鉄道員だし免許も取らせてもらったから5年は頑張るよう」
2年後
女「主務合格どーんwwwあ実践はいかないですw妊活中なんでw」
男「泊まり勤務して不平不満言わないのに試験うからないよぅ、、」
馬鹿か実力で支社や指令に行った奴が試験受かるなら文句もないが泊まりいやですぅで日勤行った奴のが先に試験合格するとかアホすぎてモチベーションも何もないわ 銀行問題業界ゴト潰レル？職員イル？
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯薬害毒死多繋ガル看後死
100件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害林本モヤシテa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ爆発公害山口炉ウドモヤンキーノ種死ネ世
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/ これからは職種別に労組作ったほうがいいんじゃね？どうせ他の職制に行くことないんだし。JR東日本信通労働組合とか保線労働組合とかね。あ乗務員は今の東労組のままで結構です。会社の矢面に立っててください。 >>889
独裁者ばかりの労組に入る気がしれない。
若手が可愛そう。 いくつ労組が出来ても子会社別会社の話なら本体は関係ないからね
ちゃんとやれ！と「指導」するだけの簡単なお仕事です。 系統別の会社できるとしたら今働いてる人はどうなるの？
給料とか福利厚生は改悪か？ >>892
業種別組合による業務改善要求はありかもね！
ただし賃金だけは組合がまとまって会社と団体交渉すべき！
運転士労組
車掌労組
JESS労組
支社労組
保線労組
電力労組
研修労組
などなど >>890
男女平等と言って、逆差別的なものが数年後に社会問題化しそう気がする。
政治家をみても女性議員を期待しすぎた現状をみるとねぇ。まだ女性議員のほうが少ないのにもかかわらず、変なのばっかだし。
政治の場合は特に、選挙権は世の中の男女両方持っているんだから女性に配慮することなんて必要ないとおもうし。 >>896
給料と福利厚生のために働いてるのか？働くことへの充実感と成果が出たときの達成感こそが生きるってことだぞ。金に囚われるのは人生不幸だぞ。 >>899
働くことへの充実感と成果が出たときの達成感の為にサビ残頑張ってよ >>899
駒として便利な考え
同僚としては巻き添え食らって迷惑
部下の気持ちを組めないので管理者としては不適
ゆえに上司から便利に、同僚とは隔離され、孤独な下っ端としてこき使われるのがお似合い 他労組を試験に受からせたとき、いちゃもんつけていたなｗｗｗ 会社との関係も良好、組合費も安い。
新鉄労に加入して本当に良かった。 ツイッターで新鉄労組と正式名称で呼べとあんなに言っているのに...
もっと上手くなりすましなよ >>899
給料と福利厚生と自分の時間の多さでこの会社選んでるんだよ馬鹿 >>899
勿論そのような考え方もあるのは否定しない。
しかしそれが大多数であることのように宣うのはやめていただきたい 新しい経営計画が>>899のような考え方と思われても仕方ない感じだけどねぇ。働きがい、充実感、幸福度の向上と聞こえはいいがはてさて…
駅はターミナルの一部担務残して後は全部委託化みたいな文言もあるし現業の給料と福利厚生はどんどん削りますよって言われてるもんでしょ。
昇進できない・しない社員はお荷物だから転籍なんてすぐだと思うわ。 悲観的になるのは勝手だが、人口減とか社会環境の悪化まで全部会社のせいかよ。 中間層潰して人口減になってるんだから加担してるようなもんだろ >>915
冨田が経団連労働委員会の委員長だしな。 結婚していない役員は、労働力の再生産を拒否している。将来を暗くしているのは役員だ。
あ、あまりに運動がカルト過ぎるので、結婚出来ないのか。 >>917
うちの中年童貞役員は女性社員をストーカーして管理者に注意された。 うちの元役員はあまりにモテずに風俗三昧
借金を重ねて分会の金に手を付け役員外される
そして今回真っ先に脱退したので脱退が進まず >>920
うちのバカ役員とそっくりww
違う点は労金から不正融資を受けた、役員は外されずに謝罪して終わり、脱退してない（嫌われすぎてできない）ってとこか。 >>922
行かなきゃいいだろ
うちの社畜会はロクな奴いないからまともな脱退者は絶対に行かない 逆に聞くけど社友会って強制加入させられる雰囲気の職場ってあるのかな？ 強制加入はないが
空気読めって感じかな
かつての東労組と同じ >>921
>>920
チハマエケンか？おおきぼ○どか？ >>899
で
最終目的は社長ですか？
退職したら生きていく目標もなくなり
脱け殻になりそうな奴だな あら不思議
異動したはずの元マスコットキャラクターがそのままいるではありませんか
就業規則違反に軽犯罪法違反に歩きスマホ動画撮影。これでもかってくらいにやらかしてるのに懲戒処分もなし。
親に怒られたというのも恐らく嘘でしょう。
私は悪くないけど謝ったから偉いでしょ、可哀想でしょと、悲劇のヒロインを演じて反省の色がまるで見えません
いったいどうなっているのでしょうか？
社会舐めきってますね。あんな恥さらしが未だに存続していることを上司は何も言わないんですね。ここはやはり厳しい処分が必要ではなでしょうか？
この会社の社員の士気のためにも、品格を保つためにも。 >>933
今はインスタグラムで活動中だよね。
親に怒れるって何で親に怒られるのか何で親に情報が入ったのか不明だし、会社変えるとかフリーターになったとか言ってまだ、同じ部署に働いているのを見ると都合のいい嘘ばかり言ってるなーと思うし、電気部も都合のいい嘘ついてれば働ける部署なんだと思った。 東八水の乗務員職場ですが助けてください。脱退する前はいやというほど添乗してきて助けるだとか守とかいってた管理者が脱退したとたん添乗にも来ません。
こちらは組合の嫌がらせで心身ともに疲れ果ててるのに「特に何もないだろ？w」ときました。いい大人が嫌がらせされてますとか言えるわけないでしょ。みんな必死に耐えてるのに内勤でしゃべってる管理者。結局犠牲になるのは若者なんですよ。 >>936
嫌がらせとは具体的にどのようなことがありますか？ >>936
文章上手けりゃ良かったのに。工作として不合格だな。 >>935
我孫子何したの？
まさか例の外国案件？ >>936
脱退した途端、レクに呼ばれなくなり仲間はずれになりました。
いままで肩を組み仲間と一緒に歌を歌っていた時間は何だったのでしょうか？ >>941
失礼リンクミス。
https://kantaiki0219.com/フィリピン・子供の卑猥なtwitter動画を投稿した犯人 >>940
同じ所に所属してたから
別の場所に移動したら
人間関係が希薄になるのは
組合も会社も宗教も部活も何でも全て一緒 >>940
組合主催の行事に呼ばれないのは当然でしょ。
それを含めて脱退したんじゃないの？
人間関係が組合中心だからこんなことになる…。 >>940
一般的に言うと、正しいのでは。
個人的に付き合うのは全然問題ないけど、レクが組合主催の場合、組合費をある程度使って開催している。
つまり、あなたは組合費を払っていないから、誘うということはフリーライダーを認めることになるんだよ。非組合員を割増するようにして誘うなら別だけどね。
これは組合だけではなく一般的に、物財やサービスは、対価を支払った者に限り便益を受けることができるという財の排除性に則っているだけ。気にすんな。
個人的に付き合うなら別だけど。 >>940
管理者からも仲間外れとは、組合が圧倒的多数の職場ですかね。
そういう箇所では適当に組合入っていた方が働きやすいのでしょうが、それでも抜ける理由があるのでしょうか。
要領よく生きることができないと、組合だけでなく会社でも厳しい。
組合はイデオロギーの塊だし、会社は能力よりもゴマすり重視だし。
管理者に問題があるなら、現場長に助けてもらえばいいのだけど、現場長も基本的にことなかれ主義だからね。
それがこの会社というもんだ。 上司に苦境を伝えるか転勤希望を出すか組合に再加入するかを自分の置かれた環境と流れを考慮して選ぶといい >>936
「結局犠牲になるのは若者なんですよ。」これ組合の掲示でもよく使ってる言葉だけど合言葉かなんかなの？ 脱退したなら誘われるわけ無いだろ組合費使っているんだから。 そういやいちはちゃんは英語ペラペラだってさ、あの子を海外に行かせれば 真っ先に脱退したからと言って、元役員やトラブルメーカー、人格破綻者が社友会の中心に据えるのはやめて欲しい
役員の方が余程まともな我が職場 3月に立てられたものか
なんか歴史の教科書を見ている気分になってきたw >>955
うちは人材育成担当助役に、あまりに人望が無い奴を…
特定されるような前科持ち
まともな人選をしていれば、元々弱い職場だし分会一つ潰せたのに >>953
あの馬鹿さ加減みるととても信じられん
それにイベント参加出来ないから断るだろ >>962
下を無能で固めれば、上が追い落とされる事がないからな
鉄道事業においては他所はほぼ格下だから、そんなんでもやっていけるだろうけど >>923
付け回し、何十通ものメール攻撃、ラブレターetc >>965
つけ回しって明けで帰るときに待ってるとか？
連絡先はゲットできたんだｗ >>965
その程度うちの元役員脱退者にもいるわ
分会で問題になり分会大会で謝罪させられる
根に持っているのか、騒動の直後に他労組と組んで役員に対して恫喝まがいの事件も… モテない童貞っぽいオタクが組合に染まってる傾向はある
染まってれば一目置かれるし心地よかっただろう
管理者にもなんもいわれなかった
今まではな
しかしいまだに脱退残留で潰し合いしてる職場あるんだな >>966
そもそも常駐でいつもいるw
あとしつこく食事、趣味に誘う。 >>968
会社も組合も特定のワケアリ物件がドンパチしてるだけ
大多数の社員は引いて見てる >>967
脱退者にしろ、残留者にしろ問題児は役員経験者なんだな笑 >>971
うちの社友会の主要構成員は元役員もいるし、借金なりハラスメントなりで組合使った奴も多い
無傷の奴なんかいないんじゃないか？ その点乗務員区は恵まれてるのかもな。社友会にそういう不純物が紛れ込む心配が少ない コスプレ馬鹿女まさかのまさか？
違うよな？流石に違うよな？ >>979
その不純物を養成しているのは会社という。
あ、あなたはもしかして浄化してくれるのですか？
エアレーションタンクに空気を吹き込むように。笑
>>974
せっかく立ててくれて悪いけど、過去スレは消費しないのかな？ 冗談抜きでいちはちゃんAVデビュー疑惑です。
写真とか…見ると微妙だが。 >>936
そりゃ脱退すりゃ組合関係の行事に呼ばれるわけないじゃん！
そんなことも分からないバカじゃ脱退者グループからもハブられて孤立するな。 まぁもちろん流石のバカでもAV出るなんてことは無いと思うけど。
しかしこれガチとしたら今度こそヤバイと思う。 今は亡き運転区から来たいわくつき運転士は、転勤先の女性車掌とかに積極的に話しかけてた。女性車掌達からのウザイと苦情が続出。勿論、同じ運転士からは嫌われ今に至る。役員じゃなくてもヤバイ奴はいるよ。 >>982 頭おかしいのか？wそんなこと一言も言ってないけど 「会費×××円（東労組組合員以外は+◎◎円頂きます）」ってすればいいのに
脱退者や他労組をオルグできるというメリットもあるし、風通しのいい組織というイメージもつくし、プラスを取ることで組合員への示しもつく
ヘタクソ
誘われても行くわけないけど 組織をどうやって立て直すかという観点から分会が取るべきことを分析して実行できず、脱退者を意に染まらぬ気に入らぬやつとして個人的感情でいびるだけの役員は組織人として低レベル
そのいびりがこれ以上脱退者を出さないための見せしめだとしても、長期的に見れば人心はますます離れていき脱退者増加に歯止めはかからないし、管理者に付け入られる隙を生むだけ
そんなことも理解できないような組織にい続ける意味があるだろうか えくぼちゃんのツイート見るに、胸の小ささといい、あとコスがまんまそっくりだから本人と言われたら信じてしまいそう。
まさかなあ
ttps://mobile.twitter.com/K0iGYaCYYu0adCc
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 東労組として重要なことは、会社に付け入られないようにすることと、離れていった人たちに戻ってもらうことだと思うんだが
ならば、脱退者に対して取るべきは、どう考えても北風よりも太陽だろう
それを理解しないで職場で脱退者いびりのようなことをする分会があるということは、組織として末端まで戦略を徹底させるだけの力がないということと、役員の組織人としての能力不足の証左に他ならない
だとすれば、当然労組としての交渉力や組織維持力も相当低レベルだと考えていいし、そんな労組に所属していても何も役に立たないだろう（他労組も役に立たなさでは同じようなものだろうが）
もはや会社からの不当な扱いには個人で弁護士を立てて闘ったり、社外労組を頼る方がマシなので、「組合費払ったつもり貯金」をして備えた方が有意義 きっと私のレスにも東労組役員から個人的な感情に基づいた揚げ足取りのようなレスが付くだろう
それこそが東労組が頼りにならない組織の証拠だ >>994
おっしゃる通りで、俺も脱退者を取り戻さねば未来は無いと考えて役員やサークル活動してる若手には訴えてきた。しかし役員は運車で脱退した人間は裏切者扱い。助役もスパイ扱い。粘ったが限界を感じて脱退したわ 個人を守るために強い組織が必要なのに、その組織が腐り切って強くななら残る意味なんかない
強い組合があれば会社の暴走も止められた
でもそれももう叶わぬ夢
しがみ付いて罵詈雑言を浴びながら改革して行くお人好しとして死ぬよりも、見捨てる方が賢い >>995 あと5しか書けないのに何言ってんだお前w 敵を定めて構成員を固めて締め付けて
組織自体の存立基盤を維持するのが
労組その他の行動様式、本能だから無理だろうなぁ このスレッドは１０００を超えました。
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