休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 53ヶ月目 [無断転載禁止]©2ch.net
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スレ題名の通り、こちらは、メンヘラ(精神疾患)で休職・退社・解雇(失業)などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。
※次スレを立ててくれる方は、ダブリを防ぐため宣言してからお願いします。
前スレ
休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 52ヶ月目
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1498441508/ 基本編
○傷病手当金
連続3日含む4日以上業務外での傷病により休職した場合手当金がもらえる制度。加入している健保からもらえるが「国民健康保険」からはもらえない。基本最大1年6ヶ月間、給料の約2/3の手当金をもらえるが健保よって差がある。
手当をもらった状態で退職し国民健康保険に変えた場合でも支給期間が残っていればもらえる。但し失業手当金をもらった場合、傷病手当金はもらえない。(失業手当受ける=傷病が治って求職活動できるとみなされる。)
申請・問い合わせは加入している健保へ
参考:協会けんぽの傷病手当金説明HP
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb3040/r139
○失業手当金(雇用保険の基本手当)
退職・失業しハロワに申請すれば一定期間もらえる手当金。基本失業日から1年以内のみ受取ることができる。申請が遅れればこの1年を越えて受給する事が出来ない。
但し求職活動できる・今すぐ就職できることが前提なので、療養中で求職活動出来ない(特に傷病手当金もらっている)人は素直にその傷病をハロワの職員に言う事。
受給期間を延長する(=受給開始を遅らせる)ことができる(最大3年) 延長するにもその後受給開始するにも医師の診断書等証明が必要。申請期間は退職後30日以降60日以内。
傷病手当金と失業手当金は同時に受けることは出来ない。
詳しくは最寄のハロワに問い合わせること。
参考HP(ハロワ):https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html
http://osaka-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kyushokusha/_77191/_78210.html
○傷病手当
傷病手当金とは違い、失業後雇用保険の基本手当を受けてるときに傷病になった場合受取ることができる制度。
受給額や受給日数限度は基本手当と同一なので、メリットは認定日に行かなくてもよくなるくらい?
あくまでも雇用保険の基本手当を受けているときの制度。退職前や雇用保険待機期間中の傷病では適用出来ない。
詳しくはハロワへ。 その他編
○国民年金保険料の減免
収入が乏しい時は自治体に相談すれば減免できる。
減免した場合、年金貰うときその分減額されるが、収入が安定したら減免分を追納することで減額回避することも出来る。
未納状態では年金もらえない事もあるので問い合わせは自治体もしくは年金事務所へ
年金機構HP:http://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/20150428.html
○国民健康保険料や住民税の減免
世帯の収入状況や自治体によって対応が異なるので、自治体に問い合わせるしかない
※税金・保険料・年金等は未納・滞納状態が一番まずい。最悪年金不支給や物品差押えとなる。払えないと思ったらすぐに自治体等に相談を。最悪生活保護も視野に入れる
○自立支援医療(精神通院医療)
精神疾患の治療の為通院している場合、診察料・薬代等が自己負担1割になる制度
○精神障害者保健福祉手帳
等級や自治体で差があるが税金控除枠の拡大や公共施設の割引等優遇がある。要通院6ヶ月
○障害年金
障害が重くまともに働きにくい場合、受け取れる可能性がある。要通院1年6ヶ月
※以上3つは専スレあるのでそちらを参照 【テンプレ3】1/2 更新 2016年12月9日
基本的にこのスレは傷病手金/失業保険(雇用保険)に関する
事務手続きやそのノウハウなどによりスムースに処理を進めるスレ
なので必要な情報はきちんと出す。そうでないとまともなレスはつかない。
やれ労災だのパワハラだの自営業がどうのこうの稼ぎが少ないとかスレチ
職場や会社などのパワハラなどを原因に体調を悪くして休業した場合に
(他の疾病やケガも含む。今後の生活をどうするか?が一番大事なこと
そこでまずは傷病手当金を受給して当面の生活を確保する
たとえパワハラであっても医師の意見書には環境等に起因すると
書いてもらえば問題ない いちいち仕事のストレスでなどと書く必要なし
のちのち労災だとか会社を訴えるにしても牙は隠すのが賢明で必要になったら
受給終了後にパワハラが原因で発症した診断書を作成してもらえば良い
にしてもちゃんと証拠等をICレコーダーとかに録音とか抑えてあれば良いが
そうでないら争うだけ時間、手間、お金の無駄になる。
一番良いのは労働局のあっせんと言う制度が良い、会社側を呼び出し調整をおこなう制度で
ストレートに解決金として○○ヶ月の賃金相当を貰い終了相手が逃げた場合でもそのまま
裁判所の調停や労働審判、通常裁判に以降できる。労働局のテーブルにつかず逃げた場合、
裁判所の心証が悪くなるので有利になる。費用は無料
あっせんの前に「指導、助言の申立て」も可能で会社相手に電話で対応してもらえる。 【テンプレ3】2/2 更新 2016年12月9日
対費用効果を考慮して何を優先するのか判断すべきなのでパワハラなど受けても通常は下記をオススメ
1.傷病手当金を受給する
2.労働局へ@指導、助言の申立てAあっせんを申立てる(スキップして3でもOK)
3.退職(雇用保険の延長(最高3年延長)申請→退職後30日以上60日以内に申請が必要だが
離職票が無くとも可能なので必ず延長申請する。(ブラック会社は離職票を嫌がらせで出さない)
4.傷病手当金終了→雇用保険を受給する(離職票が必要だが、遅延している場合、職権で出してくれる)
5.可能であれば傷害年金を申請し受給(メンタル事由では、かなり難しい)
6.再就職可能であれば再就職
7.再就職が,無理であれば10万円/月受給で職業訓練
8.最後の砦である生活保護も視野にいれる。 あと重要な点として、退職時に健康保険を退職する会社の継続にするか国民健康保険に移行するかになる。
俺は間違えて、息子の扶養にしてしまった。それでも傷病手当金は出るが、傷病手当金は所得にはならないが、
収入とはなる。
扶養にする場合、障害者は年間180万円以上の収入がある場合、扶養にならない。
所得と収入の法的違いを認識する必要がある。
国民健康保険にあわてて切り替えたが、切り替える前に医者にかかった分とか
お金のやりとりが非常に複雑になって処理が面倒くさいことになる。
あまり例としては多くないと思われるが注意が必要です。 追加
年末調整時の扶養は所得で計算するため傷病手当金や障害年金は所得にはならないため扶養で
控除を行うことができる。 かなり初歩的な質問で申し訳ないんですが、分かる方教えて下さい。
申請書の裏面(記入上の注意だけ書いてある)って印刷は必要ですか?
会社でもらった両面印刷してある申請書を書き間違えてしまって、自分でコンビニに行って印刷したいのだけど、表の記入欄だけしか印刷出来なくて困ってます。
記入欄だけ印刷できてれば大丈夫でしょうか? >>12
そういうのこそ提出先に聞いた方がいいよ
フォーマットは保険組合によって違うだろうし
2重線&訂正印(普通のでもOK)でも受け付けてくれる場合もあるから、
書き損じた、訂正印でいいか?という聞き方から入ってみては?
私はあまりに誤記多くてウンザリしたから、
フリクション使ってる
こすると消えるやつ >>13
ありがとうございます!
まずは組合に問い合わせてみますね。
フリクションいいですね!自分は二重線が何故か気が引けてしまってこのざまなので、重宝しそう。 休職詐欺師の幸前正美(牡:キチガイでドチビ)に相談しろ >>14
こういった証書にフリクション使うってドンだけバカ
受け取る途中で高温にさらせれて消えればいい >>793
健保ってダウンロードサイトもってないのかな?
協会けんぽならあるし、嫁の会社も持ってるけどな 俺はフリクションで書いてからコピーして、
それに押印して提出してる。 お尋ねしたいのですが、休職で傷病手当金を申請しようと考えています。
傷病手当金は休職4日目以降で直近12月の標準報酬月額が参考されるようですが、二回目(二ヶ月目)の申請でも一回目と同額なんでしょうか?
それとも二回目の申請期間の直近12月になるのでしょうか?
傷病手当金が申請している間に増減するかがお聞きしたかった次第です。
よろしくお願い致します。 変わらないとのことで安心しました
今年は全く働けなかったので標準報酬月額が今月からがくっと下がり、貰える額も減りつづけるのかと…
ありがとうございました そもそもあの短い記載に、間違うこともまずないんだけど
軽い知的障害や、発達障害があったりする人は
何度も間違える→短絡的にフリクション。って考えになるんだと思う。
常識とはちょっとちがうそういう病気の人もいるからね。 パニック障害でも行政文書に字が書けないことがある。 ちょっと質問なんだが、
傷病手当貰いながら就活してて、決まったから傷病手当は途中で打ち切った。
んで失業保険は延長申請出してたが、貰わずに働き始めたんだが、新しい職場が人間関係がやばすぎてもう辞めたいと思ってんだが、この場合って失業保険出んのかな?
完全なる自己都合だが。
ちなみに試用期間2ヶ月で辞めたいと考えてる。 1年近く鬱で傷病手当を支給していましたが、先日医師から申請書に初めて改善傾向という
記載がありました。非常にうれしいことではあるのですが、
やはり不支給になるのでしょうか?
今後のリハビリ出勤も無給みたいなので少し不安です。
経験者の方いますか?またリハビリ期間も申請できるのでしょうか? 私の診断書にも改善傾向と記載があります
ですが合わせて労務不能な状態と記載があります
結果、傷病手当は退職して1年以上経った今でも受け取っています
自分の分かる範囲でしか答えられなくてすみません >>31
改善傾向であれ、なんであれ最後に「労務不能」って書いてあれば支給されると思うけど・・。
具体的に何て書いてあるかわかる? 退職して初自分で申請した
脳が死んでてろくに調べずに出した自分が悪いんだけど会社の担当者が(多分親切に)
添えてくれた申請提出先の宛名シールが間違ってて、転送したよという連絡が来たよ
入金はいつになるんだ
今まで鬱でやめた人がいないから多分本当に親切心でやってくれて自分もあれ?とは思いつつそのまま宛名シール使っちゃったから
なんかもう、自分が悪いんだけど入金いつになるんだ… >>35
ごめん、支給葉書きたわ
転送しましたの封筒日付4日だった
5か6日に東京に届いたとしてまるっと二週間なのか
うっかりしなければ会社通すより早いんだね >>33
労務不能とは記載なし。
労務不能の所見として病状が重いからと記載されてます。 有給消化してから退職後申請で受給したいと思ってますが、月給でなく時給です。
そうなると消化前に待機完成してしまい、有給分まるまる手当てがもらえず
とてももったいないことになると思うのですが、有給の最後の部分を待機と退職日として
支給要件に該当させることはできますか。医師の意見書の日付しだいでしょうか?
わかりにくいので補足しておきます。
月給であれば有給消化後に支給開始となるようですが、時給の場合は間間に公休が挟まれます。
つまり待機完成後の次の公休に支給開始され、あいだの有給は不支給で、手当金期間が
その分つぶれてしまうと思うのです。諦めるしかないでしょうか。 8月頭に申請してまだこない
いつもは3週間ぐらいなのに
不安 ネットで調べたらうちの健康保険組合って
傷病手当金の支給要件が
@勤続1年以上
A傷病手当金は会社へ復帰してから支払う
ってなってんだけどこんなのアリなの? >>39
すごくわかりにくい
何日分の傷病手当金がつぶれる事を「すごくもったいない」と言ってるの?
有休休暇は何日あるの?
たとえばで良いので
「〇月〇日から休職してて、〇月〇日が退職日、
どういうスケジュールで組めば手当金をツブさずに受給できる?」
みたいに書いて欲しい >>45
盆休みはさんでるんだろ
健保の人だって生きてる人間なんだし、休ませてやれよ 傷病手当て金備えてる人は、もう辞めるんだろな。。。
惚れる一歩寸前だったけど、打算的な人間性が見えて良かったかも。 ついに1年半需給してきた傷病手当金が終わってしまう。月22万でなんとかギリギリやってこれたが。
なんの準備もしないままダラダラすごしてきて体調は最悪。
ほとんど引き籠り状態だったからちょっと外出しただけでフラフラするわ気分悪くなるわ。
こんなんでは失業手当ももらえそうにない。 >>49
8月の支給は盆休み分なのか一週間くらい遅れたわ 私も9/15までが傷病手当金。
ついに終わった。
障害年金が通ったので、あとは健保からの請求書待ち。
振込用紙来たら、銀行残高が一気に減る。
最期の傷病手当金申請したけど、これはお金振り込まれるの?
それとも振込0円で請求書が来るの?
どっちなんだろ。 申請書と年金証書のコピー添付して健保組合に送りました。 >>54
ちなみに障害者何級ですか?
現在、自分も傷病手当てをもらって約1年になります。すでに高次脳機能障害で2級の手帳持ってます。半年後に障害者年金申請してみようかと思っています。 いつまでも貰えると思うな傷病手当金 支給期間満了通知
必ず支給されると思うな傷病手当金 不支給決定通知書 今年の6月に会社やめて、その時に傷病手当金関連の書類全部会社に渡したんだけど、健保組合に電話したらまだ書類が組合に届いてないらしい
またあの会社と関わらなくちゃいけないのか…嫌だなぁ それ健保組合側から連絡入れてもらえないのかな
あまりに対応遅れるってのは組合の立場としても問題だろうし、会社としても組合怒らせる訳にはいかんだろうし >>58
会社辞めた時に書類渡したってどういう意味?
診断書は退職後ひと月経って書いてもらったのをちゃんと会社に渡したの? >>60
休職からの退職で、休職中に健保組合から要求された書類を会社に出したんだよ。 休職前から仕事と夜バイトか風俗バイトの掛け持ちをしててバレたら不支給になるパターン
特に大学時代にバイト経験ある25〜35歳の茶髪の女性だったら同世代の同僚らに怪しまれる
休職中にコッソリと夜バイトとか風俗バイトやったら不支給になるのも当然
新型うつと従来型うつが違う
新型うつは会社以外に元気なやつ→不支給
従来型うつは会社と外も鬱な症状→支給 脳天気過ぎ テンプレくらい読め
既に会社は書類をシュレッダー済 >>56
私は2級です。
きっとあなたも2級になると思うよ。
私なんか3級通るかどうかと思ってた。
手帳はあなたとは逆に年金証書を持って申請したばかりなのでまだない。 >>51
>こんなんでは失業手当ももらえそうにない。
統合失調症、そううつ病(そう病及びうつ病を含む)又はてんかんにかかっている人かな。
だったら、雇用保険における就職困難者になるんで、フルタイムで、働けるようにならなくてもいいよ。
主治医に、短時間で軽作業でなら、就労可との意見書をもらえばいい。(手帳不要)
ハローワーク毎に若干取扱が違うんで、 詳しくは、所轄のハローワークに問い合わせてね。
失業手当貰ながら、障害年金の申請すればいいよ。 初回の申請はなかなか時間かかるねー
来月こないとちときつい 財形崩して持ち株売ったからキャッシュはあるんだけど定期的にお金が入ってこないと不安になるわ >>70
わかる
今は失業保険の給付金が出てるけど
あと1ヶ月で終わる
そのあとどうするか考えるのが怖い 良く貧乏母子家庭などとテレビで取り上げるが
生活保護がこれだけ手厚く貰える事実
働くと貧乏になる
例:東京23区内 母子家庭の場合
母20〜40歳
子小学生2人
生活保護費=264,150 円 !
例:東京23区内 1人暮らしの場合
20〜40歳
生活保護費=132,930円 ! これからは生活保護で安心生活
生活保護は以下が無料や免除
賃貸住宅の更新料免除(支給)
住民税、固定資産税、所得税、軽自動車税免除
健康保険料(介護含む)、年金保険料免除
医療費全額(通院、入院、薬、通院費を含む)免除
NHK、水道料金(一部地域除く)の基本料免除
ゴミ袋(粗大)等免除
生活保護申請のたった2つの条件
1 収入が生活保護の基準より少ないか、全くない
2 貯金等の活用できる資産がほとんどない
生活保護申請が通りやすくなる3つのコツ
1 申請の際は絶対に1人で行かない
2 生活保護を申請したいという意思をはっきりと伝える
3 保護申請書を事前に用意し持っていく
生活保護 金額 自動計算
http://fuse-law.jp/cgi-bin/welfare_money.cgi 役所がとる水際作戦
水際作戦とは、生活保護の窓口で、役所の相談員が申請を拒否することです。
審査すらされない場合も多く、生活保護問題としてたびたび語られます。
そもそも国民には生活保護の申請を行う権利が与えられており、申請の意思がある場合は必ず受理しなければなりません。
役所が水際作戦をとる理由は、生活保護費が自治体の財政を大いに圧迫しているという現状があることが掲げられます。
原則生活保護費は国が3/4、市町村が1/4の負担を行っており、この1/4の負担は生活保護を受ける人が多くなればなるほど増加します。
現に日本有数のホームレス街である西成地区を抱える大阪市では平成24年の生活保護費が2,940億円と、
一般会計予算の20%を占める割合となっています。大阪市の生活保護率は5.5%ですから、たった5.5%の生活保護受給者のために、
市全体の20%もの予算が投じられていることとなります。
役所はこういった財政上の問題から水際作戦を行い、生活保護の申請を受け付けないのです。
1 申請の際は1人で行かない
生活保護の申請に1人で行くことはお勧めしません。
なぜなら、役所が違法な水際作戦を行った際に、それを証明する人がいないからです。
第三者に立ち会いを依頼し、役所の相談員が話す内容をしっかりと確認してもらいましょう。
そして、有事の際は第三者に証人になってもらうことが必要です。立ち会ってもらう第三者は、親族でも知人でも効果的です
保護の申請をする人のなかには、弁護士や議員を連れていく方もいるくらいです。特に弁護士は法律に詳しく、
弁護士バッジを見せるだけで役所の相談員の態度は急変します。
役所の相談員も水際作戦が違法なものだと知りながら行っているので、わざわざ弁護士の前で違法な行為をしようと思う相談員はいないでしょう。
その意味からも弁護士を連れていくことは最も申請が通りやすくなる方法です。ただし、費用が掛かるので注意が必要です。
「弁護士を雇うお金なんか無いよ!!」
という方でも、知人や友人に付き添ってもらうだけでも、一人で申請に行くよりは申請のしやすさは全く異なるでしょう。 2 申請の意思をはっきりと伝える
意外と重要なのが「私は生活保護の申請をしたいです」という自分の申請の意思をはっきりと相談員に伝えることです。
申請の意思を伝えるまでは、相談員にとってはただの生活相談だととらわれてしまいます。
そして、節約の方法や仕事の探し方などをアドバイスされて、気がつけば相談室から追い出されていたということが多くの方にあるようです。
しかし、生活保護の申請の意思があるとはっきりと伝えれば、相談員にとって初めて生活保護の相談となります。
さらに、生活保護の申請は要式行為ではありません(=決まった書式や方法があるわけではない)。
つまり、それが書面での申請であろうが、口頭での申請であろうが申請行為としては成立します。
口頭で申請の意思を伝えたのにも関わらず、申請を受け付けてくれない行為は明らかに違法行為です。
3 保護申請書は事前に用意して持っていく
生活保護の申請書は、多くの自治体の窓口で気軽にもらうことはできません。
なぜならば役所としては、気軽に生活保護の申請をされると困るからです。
多くの自治体では、生活の困窮具合や、それまでの経緯などをある程度詳しく聞いた上で申請書を手渡します。
しかし、その経緯を聞きとる過程で水際作戦が行われてしまう傾向があります。この記事を読んでいる皆さんは、
保護申請書を事前に用意して相談に臨みましょう。
先ほども説明しましたが、生活保護の申請は要式行為ではありません(決まった書式や方法がない)。
決まった書式が無いので、あなたが作成したものでも良いですし、一番手っ取り早いのは、
インターネットで申請書を公開している役所があるので、それを印刷して持っていくことです。
ただし、いきなり窓口で申請書を出してしまうと相談員からあきらかに嫌な顔をされるので、
相談の際に申請をさせてくれなさそうな雰囲気になった時に申請書をそっとカバンの中から出しましょう。
行政法の規定で、役所は申請書が出されたらそれを受理し速やかに処理を行う義務があります。
申請書を受け取らないと言われたら明らかに違法です。
訴訟になればあなたの勝ちは間違いないでしょう。 4 生活保護を受けるためのベストな手持ち金の額
生活保護を申請する際に非常に多くの方が疑問に思っていることがあります。
それは、手持ちの現金や預貯金がいくらの状態で申請をすれば良いかということです。
申請時に、最もベストな現金や預貯金の額はいくらでしょうか?
その答えは、生活保護基準の1/2以下の金額です。
現金と預貯金が生活保護の基準の1/2を下回った瞬間に申請を行うことが最も効率的に保護を受ける方法です。
5 住宅扶助がお得になる申請の時期
1か月は月によって1〜31日までありますが、申請日として、良い日にちはあるのでしょうか?
答えは、状況次第では大アリです。
その状況とは、あなたが家賃を滞納してしまっているという状況で保護の申請に行く場合です。
なぜなら、あなたが家賃を滞納している場合、申請した月の家賃分がまるまる支給されることになるからです。
例えば、あなたが11月の家賃を滞納した状態で、11月30日に保護の申請をした場合と、12月1日に申請した場合とでは状況が一変します。
11月30日に申請した場合、11月の家賃分も含めて保護費が支給されます。
一方、1日遅れて、12月1日に保護を申請した場合、11月の家賃の支給はありません。
たった1日の違いで、家賃分がまるまる支給される場合とそうでない場合があるのです。
東京23区の単身者の家賃上限額は53,700円ですから、1日の違いで、保護費が5万円以上も違ってくるのです。
ただし、何度も言いますが、この話は家賃を滞納している場合に限ります。
家賃を既に支払っている場合は、その分の住宅扶助は支給されませんので注意しましょう。 6 申請をできれば控えたい時期はあるのか?
ここまで申請のタイミングについてお話をしてきましたが、この日には、申請するのをやめておいた方が良いという時期も存在します。
それは、ゴールデンウィークや年末年始などの大型連休を挟む場合です。
生活保護を申請すると、役所により2週間以内にその決定が行わなければなりません。
ただし、特別な事情がある場合には調査期間を1か月まで伸ばすことができます。
特別な事情とは、例えば調査に難航しているとか、長期の大型連休を挟む場合です。
例えば平成29年は、ほとんどの役所が12月28日まで開庁しています。
しかし、23日、24日は土日祝日になるので、12月18日以降に申請する場合は、非常に高い可能性で、
初回の保護費の支給が1月4日以降になります。
年内に生活保護費を確実にもらって、安心して年越しをしたいという人は、最終開庁日である12月28日の2週間前である
12月14日までに申請を行う必要があります。
それ以降の申請になってしまうと、保護費の支給が1月以降になってしまっても文句は言えません。
また、同じことがゴールデンウィーク、シルバーウィークでも言えます。
休みの間はケースワーカーの調査や事務も進んでいないので、大型連休を挟むと保護の決定が遅くなる可能性が高くなります。
なるべく早くお金が欲しいと言う人は、こういった連休前を避け、計画的に申請を行いましょう。
【重要】
プリンターが無い人はセブンのネットプリントで可能
生活保護申請用書類・4点セット
http://www.npomoyai.or.jp/wp-content/uploads/2015/04/seihoshinseiset.pdf
以上、カンガレ! 質問させてください。
二ヶ月抑うつ状態で休職していて傷病手当金を申請していました。
その時の医師は原因に「不詳」と書いてくれたのですが
転院をすすめられて今の医師にかかったところ「仕事の負担」と書かれてしまいました。
今の医師も初回は不詳と書いてくれたのに何故突然…という感じですが…
調べたところ労災になる可能性があり、傷病手当金を貰えなくなるのかもと思いました。
傷病手当金の申請でもいっぱいなのに労災の申請なんかする気もないしできません。
これを健保に送らず、医師に相談下ほうがいいのでしょうか?
どこに相談していいかも分からず…
アドバイスいただけると嬉しいです。 >>79
傷病手当金支給申請書のFGになんて書いてる。そこは自分で書く場所だろ。
F第三者行為によるものか否かG原因だよ。
医者に相談して医者の書く欄の原因も同じにして貰え。
ちなみに原因に仕事のストレスとほにゃららと書いても普通に通るからな。 仕事のストレスじゃ発症の原因が仕事になり労災対象で不支給だ 業務外の病気やケガで療養中であること。
業務上や通勤途上での病気やケガは労働災害保険の給付対象となりますので、労働基準監督署にご相談ください。 皆さんありがとうございます。
意見が別れるところなんですね。
先に私が自分が書く欄に不詳と書いておけば医師の欄も不詳となったかもしれないですね… 会社独自の健保なので第三者によるなどの欄はありません。
ちょっと他の用紙とは違うのかと思います。 傷病手当金について
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r307
Q1:被保険者が、病気やケガで仕事を休んでいます。健康保険から給付がありますか?
A1:以下の条件をすべて満たすときは、「傷病手当金」をうけることができます。被保険者のみが対象です。
業務外の病気やケガで療養中であること。
業務上や通勤途上での病気やケガは労働災害保険の給付対象となりますので、労働基準監督署にご相談ください。
なお、美容整形手術など健康保険の給付対象とならない治療のための療養は除きます。
療養のための労務不能であること。
労務不能とは、被保険者が今まで従事している業務ができない状態のことで、労務不能であるか否かは、
医師の意見及び被保険者の業務内容やその他の諸条件を考慮して判断します。
4日以上仕事を休んでいること。
療養のために仕事を休み始めた日から連続した3日間(待期期間)を除いて、4日目から支給対象です。
給与の支払いがないこと。ただし、給与が一部だけ支給されている場合は、傷病手当金から給与支給分を減額して支給されます。 >>82
主たる原因が仕事ならな。仕事以外に原因が複数あると、なんやかんや理由をつけて
会社は労災にしようとしないで傷病手当金にしようとする。
だから仕事とほにゃららのストレスでも会社は傷病手当金申請通す。 労災ってけっこうハードル高いしね
滅多にないケース >>89
何で関係無い会社が傷病手当金を通すんだよバカか
通す通さないの判断は保険者の協会か組合いだ
>>90
パワハラや過労によるメンタルが労災認定されるにはハードルが高い
パワハラは暴言や嫌がらせをしっかりと裏付けるICレコーダーなどの証拠
過労は月の時間外労働時間の目安が100時間以上 労災って美味しいの?
治療費だけなんじゃないの?
無期限でもらえるわけでもないんでしょ? >>93
疾病事由での労災請求の判断は1年以上
>>94
心配するなお前には関係無いから 疾病(事業主からのパワハラ、セクハラ、いじめ等)労災請求書に
事業主は自分が不利になるので請求書に署名は拒否する。
事業主の故意又は重大な過失により起きた業務災害に対しては、
支給した保険給付額(療養給付等を除く)の全部又は一部
(原則30%相当額)が、その事業主から徴収される。 医師に原因が仕事と書かれても、こっちから労災請求しなきゃ傷病手当出るでしょ >>97
不支給
傷病手当金について
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r307
Q1:被保険者が、病気やケガで仕事を休んでいます。健康保険から給付がありますか?
A1:以下の条件をすべて満たすときは、「傷病手当金」をうけることができます。被保険者のみが対象です。
業務外の病気やケガで療養中であること。
業務上や通勤途上での病気やケガは労働災害保険の給付対象となりますので、労働基準監督署にご相談ください。
なお、美容整形手術など健康保険の給付対象とならない治療のための療養は除きます。
療養のための労務不能であること。
労務不能とは、被保険者が今まで従事している業務ができない状態のことで、労務不能であるか否かは、
医師の意見及び被保険者の業務内容やその他の諸条件を考慮して判断します。
4日以上仕事を休んでいること。
療養のために仕事を休み始めた日から連続した3日間(待期期間)を除いて、4日目から支給対象です。
給与の支払いがないこと。ただし、給与が一部だけ支給されている場合は、傷病手当金から給与支給分を減額して支給されます。 今適応障害になって休職して1週間なんだけど、貯金0でヤバいんですが
傷病手当は貰えるのでしょうか?
申請する為、会社行かないといけないんですか? >>98
いや、不支給ではないから。そのコピペ貼って分かってるつもりか?
労災の審査はかなりかかる。その間に傷病手当金はでる。
後に労災が認められたら傷病手当金は、返却。
認められなければ傷病手当金を、もらうだけ。
なんだよそのイチかバチかみたいなギャンブルみたいな制度。不支給はありえんわ >>101
お前がいくら講釈垂れようが
業務上や通勤途上での病気やケガは労災の給付対象で傷病手当金は対象外で不支給
そもそも傷病手当金を請求し同時に労災を請求しても傷病手当金は不支給は当然
傷病手当金請求には業務外、労災請求には業務などと相反する請求しても
両機関で情報共有により露呈して両方とも不支給になる。 >>102
ふーん。すごいね。自己知識披露できて良かったね。 >>39です。体調悪くて遅くなりましたが、書き直して再度質問させていただきます。
質問のポイントは「医師の意見書の日付」はどうしたらいいかです。
(医師の意見書の日付を調べたところ、「1日〜月末」というサイトと
「20日締めなら21日〜20日」までとするサイトがありましたが、どちらが正解なのか、
もしくはピンポイントな日付でもいいのかどうかです。)
下記に日付にて例示します。(曜日や連続勤務の概念は省き、〆日が20日とする。)
9/29、9/30、10/1・・・全休
(10/2〜4・・・出勤)、
10/5・・・公休、(10/6〜10・・・出勤)
10/11〜13・・・全休、(10/14〜16・・・出勤)、
10/17・・・公休、10/18〜20・・・有休
※10/20が退職日
上記の場合、10/5に支給要件が整い、支給開始(10/5から一年半)になると思います。
しかし間に給与発生日があるのでその分手当てが期間がつぶれてしまいます。
(長期疾患あり、回復の見込み不明のため支給期間を不支給でつぶしたくありません)
これを10/17〜19で待機完成 10/20が支給開始日とすることができるかどうかです。
申請書の「意見書の日付」が
(1)9/21〜10/20となる場合、9/29〜10/1が待機・10/5が支給開始
(2)10/1〜末となる場合、10/11〜13が待機・10/17が支給開始
(3)10/17〜とできる場合、10/17〜19が待機・10/20が支給開始
上記どのパターンになるのでしょうか? 健保組合によっても違いますか。
これでも分かり難かったらすみませんがよろしくお願いします。 >>104
20日に退職じゃなくて20日から1ヶ月か数ヶ月休職して、復職する見込みがなければ退職への順番にすれば良かった
そうしたら(3)で手当金を受けられるはず >>100
会社の労務管理の人にきけ
報酬が発生する出勤になると色々めんどくさい扱いになる 本件、被保険者の請求に対し不支給を決定する。
決定に不服の場合、事実を知った日から60日以内に
社会保険審査官に対して不服審査請求ができる。 社会保険審査官の審査決定に不服の場合
社会保険審査会へ再審査請求ができる。 >>104
10/17〜10/20までが待機。
10/21〜支給じゃないの?
締め日とか時給とか何をゴチャゴチャ言ってるのかわかんないけど。
10月最初のころに病院行って
「20日で退職するけどその後傷病手当の申請書を書いてもらえるか」を確認して
念のため
退職後10/28くらいに1度受診しておいて、
11月にも1度受診。
12月に受診した際に
医師に10/21〜11/30までの日付で書いてもらって、その後は自分でわかりやすいように
1日から月末までごとに申請すればいいのでは?
違ったらごめん(笑) >>104
>>104
ごめん。>>111の訂正。
医師には10/17〜11/30までの日付で申請書書いてもらうようお願いする。
そしたら健保のほうで、10/17〜10/20までは待機のため不支給。21日分から支給て
ハガキが届いて通帳に振り込まれる。
10日分の余裕もない、1日でも早く傷病手当がほしんなら
10月最初に病院に確認、
10/28くらいに念のため受診、
11月になったら20日までに1度受診、
11/22くらいに受診して、そのときに「10/17〜11/20」までで申請書書いてもらって
その後は毎月21日から20日で申請すればよろし。多分。 そろそろ2かヶ月経過するが払ってくれんかの。
会社がいい加減な書類提出してくれたおかげで遅れているのには怒り超えて呆れた。
あのバカマネジャークビにしろよ。パワハラくんも一緒に。 >>112
まだグダグダ粘着してのかアホが 不支給だ >>100
休職って有給休暇を消費してるんじゃないの?
だったら、しばらく基本給分は、補償されるから。
「適応障害 傷病手当金」で、ぐぐれ。
申請は郵送で可。 計算したら、失業保険て最低賃金以下なのね、生活保護よりは多いけど 2016年10月から傷病手当金貰ってて、2017年8月に労災申請したけど、
健保からは「労災決まったらちゃんと傷病手当金返還してね」って誓約書書かされたぐらい。
と言うわけで、傷病手当金と労災は同時並行で両方申請できるけど、
労災は認定まで時間かかるから、早めに着手する方がオススメです。
私の住んでる地域は認定まで半年かかると言われたので、
傷病手当金の期限ギリギリに労災申請すると労災認定されても、それまで無収入の期間が発生してしまいます。
あと余談だけど、精神疾患の労災認定率は低い(30〜40%)から、
手慣れた社労士なり弁護士なりに資料作って貰うのもオススメです。
私が頼んだ社労士の意見だと、専門家を通すと1.5倍ぐらいまで認定率が高まるそうです。
セールストークの可能性もありますが。 >>117
働いてないんだから、働いてる人の最低賃金と比較するのは変じゃないの?
生活保護の人は、生活保護費だけで生活してるんだから、その金額より多い失業保険+過去の蓄えで、十分生活できるだろ。
無理なら、この機会に質素な生活に切り替えることを、強くお勧めするよ。
>>118
>精神疾患の労災認定率は低い(30〜40%)
思ってたより、ずっと認定率高いね。数%かと思ってたよ。申請しても無理と思って申請しない人が、ほとんどなんだろうね。
でも、申請してる人は、認可される確率高いと思っているから、そう考えると、30〜40%は、低いような気もするね。
何か気に障ったのかな?貯蓄できるような高待遇受けてた人ならそうなんだろうけどねぇ、障害者だとボーナスすら貰えなかった人も多いかと、健常者より貰える日数は長いけど、自分から仕事辞めた人は仕方ないとしても生活苦になってしまう人多くない? > 精神疾患の労災認定率は低い(30〜40%)
これ大嘘だから 時間外労働が月100時間を超える過労の自殺、病気を除き
病気全体で2割もなく、まして精神疾患は1割以下が現実で
時間外労働が月100時間を超えず、単にパワハラ、セクハラ、いじめでは
相当な悪質性とそれを裏付ける堅牢な客観証拠がなければ労災認定は無理 これが現実
疾病(事業主からのパワハラ、セクハラ、いじめ等)労災請求書に
事業主は自分が不利になるので請求書に署名は拒否する。
従って事実の調査、確認に時間を要すため1年以上の審査期間
事業主の故意又は重大な過失により起きた業務災害に対しては、
支給した保険給付額(療養給付等を除く)の全部又は一部
(原則30%相当額)が、その事業主から徴収される。 >>121
スレ違いの話題を引っ張って恐縮だが、根拠を示して欲しい。
厚労省の統計
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11402000-Roudoukijunkyokuroudouhoshoubu-Hoshouka/h27_seishin.pdf
によると、確かに長時間労働の労災認定率は高い
(上記ファイルの表2-8によると平成27年度で65%)けど、
それを除いた平均でも35%だぜ。
自殺も平均45%だけど件数が少ないから、
自殺と長時間労働を除いても30%は切らないだろ。
俺も申請するにあたって詳しい値を知りたいから、
煽りとかじゃなくてソースを出して欲しい。 今さらだけど、何が言いたいかって言うと、もしここで事実と異なる認定率を見て、
ああやっぱりハードル高いんだ、って申請を諦める人を減らしたいってこと。
30〜40%ならチャレンジしてみようと思うけど、10%なら諦めちゃうかもしれないし。 請求したければすればいい
この辺の用語の意味を確認
請求
受理
決定
棄却決定
支給決定 先に言うとはい不支給はい不支給という人にはレスしないでほしい(普通に理屈が通じる人なら不支給の可能性あると言ってもほしいけど)んだが
おそらく9日(土)には書類が届いてるはずで土曜やってないとしたら11日(月)に届いてて
そっから処理して貰ってると思うんだけど26日(火)現在振り込みも葉書も届いてないって遅いかな
今週中に来たらいいかと思ってるんだが甘いんだろうか ちなみにけんぽです >>128
協会けんぽは10営業日が目安らしいから、
11日着だとすると26日ではまだ11営業日目。
今週一杯待ってみて、
ダメなら金曜日の夕方にでも問い合わせたら?
来週の月初になると向こうも忙しいだろうし。 >>128
ちなみに前回は、何日に書類送って何日に返事きたの? >>129
ありがとう
そうだね待ってみます
前回は7日に投函して26日に入金されたんだけど
前回の宛先は会社で今は辞めたので
今回初めて自分で直接投函したので不備があったかなと…
金曜日の夕方、そうですね。ありがとうございました ID変わったけど
>>128です
前置きがかなり失礼な感じなのにレスしてくれてありがとう 送付する時は、郵便窓口で、
特定記録郵便のオプション(+160円)付けると、
相手方に届いたか後で確認できるからいいよ
病気で心配症加速してる人も多いだろう
書き留めなんかよりは気軽に使えるから、
160円で安心買う感じで使ってる レターパック使ってる。
郵便局行かないでポストに投函で便利 俺もレターパック。更に電話確認もしてる。
それでも入金までは不安で仕方無いがw >>136
おつおめでとう
初回なのかな
初回は時間かかるよね
不支給さんはコテハンつけてくれたらありがたいんだけどな… >>140
毎月電話して到着してるか確認してるの?
業務妨害だしし、毎月話題になってると思う。
「またこのレターパック電話くるよw」みたいな。
それがうつ病とかなら尚更
「金貰うことに関してはえらい積極的だな」って印象しかないけど。 レターパックなら追跡できるから、電話する必要ないじゃん。 本当の鬱病は、レターパックまで気がまわらないし、
ましてや電話で確認って元気すぎだろw >>143
まあ、人をうつに追い込む様な職場だと言ってそうだけどそういうアホ共を気にしちゃダメだよ
アホはアホだから うつエアプが湧いてるな
電話確認してしまうほど何も信じられなくなってるんだぞ
確認してもなんか不安なんだ 9月頭に初申請したが無事に10月二週目に振り込まれることが分かった
とりあえずひと安心
会社のコールセンターの人が健保まで問い合わせしてくれて助かった 傷病手当の所見
労務不可から労務困難に変わったけど支給されるかな?
労務不可の期間に記載はある
経験ある人いたら教えて 医師の記入ミスで返送きた…10日に送ったやつの返送が今日なことにも医師の記入ミスにも脱力しかない
本当にただの日づけミス
先が長すぎて死ねる
節約生活してて良かった
つらい 訂正印押してもらう為だけにどんだけ時間かかるのよ… >>152
さすがに医師の所見は空欄だけど、
日付とか、診察日とかは、間違いのないようにっていうのと
病院の手間を省く意味でも、うすく鉛筆で下書きして、「上からこの日付で書いてください」って渡してるよ。
病院側で書くべきとこは〇で囲んで渡して、記入漏れも防いでる(つもり)
嫌味ったらしく次からそうして渡したら?w >>153
前に日付それやったら受付の女の子に「こういう記入はいらないので〜(笑)」と言われたんだ
いつも申請書渡した時に受付の女の子が付箋に日付を書いて貼ってる
○とかもつけたいくらいだよ
しかも月曜の診察の時にも申請書医師記入分お願いして郵送依頼したから
明日か明後日に、「返送されてきた申請書の日付」の後から月曜日までの申請書(医師記入分)が届く
うそだろ〜でも自分もちゃんと確認してなかったんだよなこれ…勉強になりました… ううしかしきついな
控えをコピーしてるのになんでちゃんと確認しなかったんだろう
郵便に気づいたのが診察時間過ぎてて明日連絡しなければならなくてこんなのはじめてだから
明日行って即訂正して欲しいんだけど無理だろうか
なんで確認しなかったってマジで調子が悪かったから頭働いてなかったんだけど、きつい…家賃とか公共料金とか税金とかさっさと確保して払っておいて良かったけど
友人との約束もキャンセルしないとレベルだ… すいません、動揺して日記に
皆さんも日付と書類どうぞお気をつけて…死ぬので… 病院の住所や電話番号の欄あるのに医師記入欄のミスって病院に問合せいくんじゃないんだね >>157
普通にこれこれこういう理由で返送しますってこっちに返送きたよ さすがに一日で済ますわ…
はーめんどい遠い日付くそ大事 一回だけうっかり薬局行くの忘れたけど普通に支給されてホッとした
調査とか入らなかったのかな >>161
薬なのにうっかりw
普段いかに服薬してないかがわかる 薬がなくて大丈夫とか羨ましいよ
ないと夜は眠れないし希死念慮に負けそうになる すっごい久々に貯金が三桁になったけどこれ調子こいて細々使ったらすぐ死ぬやつだわもう死にたいわ
この10分の1もないと考えて生きなきゃ >>162
精神はそんなにひどくないんだよね
体の症状の方が重くて
飲み忘れとかあって余ってたから忘れてしまったわ >>166
体の症状でも服薬するのが普通。
飲み忘れて体がしんどかったら薬思い出すのが普通。
言い訳だよ言い訳。審査通ったからいいけど、みみっちい言い訳すんなって。 100万を三桁や三本って言わない?
まあ一日一万使うようなアホな生活してたらすぐ終わる額だけど
これで洗濯機買えるけどコインランドリー生活になれちゃったし迷うな >>168
100万を3桁は言うね
3本は300万だね 処方された薬を受け取らない奴は治療意思無しと治療実績がない者として扱われ不支給のレッドカードで論外 >>171
だってほんとのことだし。
なんか間違ってる? 単純になぜ薬を飲まないのかは分からないし
なぜ飲まなくて平気なのに手当てもらってるのか…とは思うかな
飲み忘れても平気なのもよくわからない
それ働けるのでは? >>39、>>104です
またレス遅くなってすみません。毎日がつらくて・・・
>>105 >>106 >>111
なにか勘違いしてますでしょうか。
待機期間が3日で、次の最初の休みで支給条件が整うと思ってましたが、
それだと足りないのでしょうか。
以下を参考にしたのですが・・・・
http://shoubyou.com/index.php?%E8%B2%B0%E3%81%86%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E6%9D%A1%E4%BB%B6
>>105
なにがダメで不支給なのか、どうすれば支給になるのか教えていただけませんか。
>>111
ご丁寧にありがとうございます。
大変申し訳ないのが、理解力が足りずよくわかりませんでした。
ごめんなさい。質問のしかたがやはり悪かったみたいです。もう一度アドバイスください。
11/20退職で、10/25〜11/20までずっと休むとしたらいつから支給開始になりますか。
休んだ日からでしょうか。支給条件のギリギリのところからというのは無理なのでしょうか。 >>176
10/25から休みの場合
10/25〜27は待機期間
10/28〜受給
自宅療養中
11/20退職日
11/21以降、10/28〜11/20の傷病手当金の医師から記入してもらってからけんぽに申請をする
その1ヶ月後か10/28〜11/20の手当金を入金される
退職後も断続に通院し、11/21以降に11/21〜12/20の傷病手当金を申請すればいい
10/28から1年半まで受給可能 休みの時、診断書が必要だし会社に提出しましょう
上記、間違いを書き直します
退職後も断続に通院し、12/21以降に11/21〜12/20の傷病手当金を医師に記入してもらって申請すればいい タダで匿名掲示板に甘えるな。金払って社会保険労務士に行け 過去散々不支給パターン見てきた
初回とかは割と慎重に対応するが
途中でやらかして不支給食らうバカ
ひとつ裏技を授ける
どうしても通院予定日に通院できず
以後の請求に影響が大きい場合に
医師に電話して話して「電話受診」
後日、医療費負担分を支払う
これも意見書記載の受診1日になる。 薬飲みに起きることすらできないようなひどい状況ってのもあるけどな
それで薬余ってるってのはある >>182
1日中トイレもせずに寝っぱなしなの?
オムツでもしてるの? >>183
トイレはするけど薬飲むまで気が回らないんだよ
自分にとってはついでにできるってものでもないし >>184
寝っぱなしなくらい体苦しいのに薬忘れるって池沼でしょ。
痛くてたまらないのに、家にある鎮痛剤の存在忘れてるのと一緒。 そろそろスレチ
病状は人それぞれなんだから、
無駄に追い詰めないように 別に本人だけならいいけど薬飲まなくて平気な人が手当て貰ってるということで
健常者から傷病手当てへ風当たり強くなったり制度そのものの見直しが来たら困るとは思う
通院出来ないくらい調子が崩れるのはまだ分かるけど飲まないんでしょ?
完全な廃人状態でもなくここに書き込めるくらいなのに
ちゃんと薬飲んでよ…マジで 健常者にうつは甘えだとか症状について決めつけられるのは嫌でしょ
同じようなことしてしまってるよ
通院の間隔が開いたから手当も振り込まれるの遅くてお金のやりくりがきつい…
でも35日分一気に入る予定だから頑張らなきゃ メンヘラの半分は詐病。
本気で治したい、楽になりたいと思って
服薬してるのは1/3くらいだろうな。 >>192
見事な棚上げだな
二週間で振り込まれるときと四週間後くらいに振り込まれる時があって
けんぽも忙しいんだろうと思うがハラハラするわ…昨日振り込まれて良かった ここってはけんけんぽの人はいるの?
協会けんぽと振り込みまでの日数違うんだろうか >>188
俺は今回40日
出来る限り30日前後で通うようにしてるけど
振り込まれるまでの日々は長く感じるよ 4週間かかる事もあるんだね
協会けんぽだけど毎回10営業日前後だから
長くても2週間待てば振り込まれるかな 9月中に振り込んどけ手紙つけたのに振り込んでねえ
仕事遅いんだよ また来ない来ないかよ 不支給決定通知書を震えて待て >>196
自分も協会けんぽだけど祝日とかタイミングなんだろうか >>197
請求書届いてますか?
あの請求書今日は届いてますか?
おととい請求書届いていると聞いたんですが
何か不備がありましたか?
すみません1週間まえに請求書いってるはずなんですがほんとに届いてますか?
今月まだ振り込まれないんですけどもしかして不支給ですか?
キチガイが電話で業務妨害してるからな。
けんぽの中の人気の毒。 先月終わりに初めての申請して、昨日通知書きて、今日振り込まれてた。
ありがたや… 本件、被保険者の請求に対し不支給を決定する。
決定に不服の場合、事実を知った日から60日以内に
社会保険審査官に対して不服審査請求ができる。
社会保険審査官の審査決定に不服の場合
社会保険審査会へ再審査請求ができる。 いつまでも貰えると思うな傷病手当金 支給期間満了通知
必ず支給されると思うな傷病手当金 不支給決定通知書 支給期間満了は当たり前では…
不支給不支給さんはコテハンつけてくれると助かるな 支給期間満了までに諸準備をしとけということ
支給期間満了は突然やってくる不支給決定で
必ず全ての期間が貰える訳では無いからな 離職票まだでハローワークには行ってないんですが、病気(躁鬱)で退職、手帳持ちでも、医師からの意見書(診断書)必要ですか?
あと、その書類ってすぐに医師は書いてくれるのでしょうか?
自立支援の診断書みたいに一月以上待ちですか?
自主退職は初めてなのでいろいろ心配です。 受給延長申請ならハロワによって方法対応異なるらしいからハロワ行って聞いてこい
離職票無くとも相談出来るぞ 傷病手当の受給延長とか出来るのか?
聞きにいくのなら健保では? >>212
傷病手当金は受給延長できないよ
>>207と>>208が言ってるのは「雇用保険の受給延長届」の申請についてでしょ
退職後すぐに働けない人は、就職活動もできないから雇用保険をもらえない
だから働けるようになるまで受給申請を後ろ倒しにしてもらう手続きをする
(放置しとくと、退職後1年で雇用保険の受給資格がなくなってしまうから)
その手続きはハローワークでするんだけど
それに必要なものが、離職票だけでいいところと、医師の意見書が必要なところと
ハローワークによって違うみたいだから、ここで聞くよりハロワに聞いた方が確実だよ、と
そういう話 自立支援使えば月5000円行かないのにそれすら浮かせたいのか… 延長届なら既に完了。あと半年で傷病手当が切れるのだけど、その後に失業保険もらったとしても3ヶ月分しかない。
そのあと一体どうすれば >>215
だから今から半年で働けるようになるためにはどうしたら?
を考えるんだよ、医者と相談して
「いかに働かずに金をもらうか」ばかり考えてれば、そりゃあ働けるようにはならないよ >>215
就職困難者なら300日にならなかったっけ? >>217
それは医師に証明してもらうんでしたっけ?
そして職業訓練も受けなければならないとかでは? >>218
精神の場合だけど
障害者手帳持ってれば無条件で適用だったような
手帳持ってなくても医者の意見書があれば良かった気がする
雇用保険の被保険者期間が1年未満だと150日で1年以上だと300日かな >>177
助かります。ありがとうございました。
何度もすみませんでした。 うつだが厚生2級決まったし
だいぶ余っているので、最後の傷病手当金でカンボジア旅行行って、さっき帰ってきた。
6日間、定番アンコールワットとアンコールトム、ペンメリア、バンデアイスレイ、
水中遺跡クバルスビアン等ほぼシェムリアップ周辺はまわった。
ホテルのプールでボケーっとしながらフルーツシェイク。
トレッキングして、水中遺跡で滝に打たれて沐浴したら、すげー楽になった。
トレッキング途中では一人旅の女性の手を取って岩登り助けた。
泊まったホテルで聞いたら6割が一人旅。美人多い。
オプショナルいっぱい入れてホテルに籠らないようにして正解だった。
プールで酒ではなくマンゴーシェイク。
薬飲んでるし、酒飲んだらやばいことになる。
寝るときはハルラック飲むし。
誘惑にはかられたがな。
バーベキューでも俺だけソフトドリンク。
女の子は一緒に酒飲んで良い感じだけど、俺薬で性欲ない。
ライン交換して写真送ったけど、それだけで特に何もなし。
パスポートと金を持っていればの話だが。 >>215
最終、終着地である生活保護くらい知らないのかナマケモノ >>219
サンクス。
今は傷病手当貰ってるのだけど、それが半年でおわる。その後、失業保険に切り替えるには医師に働くことが出来ると診断書もらわなければならないけど
失業保険に切り替えた後に、働くことは不可能という診断書を貰わなければならないのでは?
なんか矛盾してる。 >>220
それは助かる。でも職業訓練で失業保険が延長するという話も聞いたことがあるのだけど >>224
うーんそこは自分もまだ傷病手当金もらってる最中で未経験なので詳しくはググってくれ >>199
亀レスごめん
地域にもよるのかな...ちなみに愛知
1年以上受け取ってるけどほぼ2週間だよ 提案だが、バイトしてその金でサイパン旅行なんてどうだ?
デルタ航空ビジネスで成田からサイパン行って、オールインクルーシブのケンジントンホテル3泊4日。
リゾートホテル良いよ。空港からホテルまで送迎あり。ホテルでボケーっと過ごすだけ。総額25万円だよ。
日本で金沢まで新幹線グリーンで行って、最高級ホテルに2泊して兼六園だけ見て総額10万円。
サイパンと金沢を比較すると、東京からなら体力的にも精神的にもサイパンの方がはるかにハードル低いぞ。
パスポートと金を持っていればの話だが。 休職詐欺のことならガイキチで借金だらけの幸前正美(牡:犯罪者のDNA)に聞け >>229
だいたいパスポートすら持ってないんだろ。
もう少しひねれよ。
リゾート地もサムイ島よかランカウェイとか珍しいところにしろ。
日本も同じ場所書くのではなく、京都2泊でハイアットリージェンシーに泊まって、
隣の三十三間堂と斜め向かいの京都国立博物館をじっくり見る。
ハイアットの庭でボンヤリとかな。
お前どこも行ったことないから書けないかもしれんがな。 退職して傷病手当金貰ってるけど、
今後のこと考えると凄くケチになったわ。
退職して半年ぐらい経って、
少し楽になったタイミングで実家に戻ったんで、
生活費は家に入れてる5万円ぐらい。
趣味とかも金がかかるから敬遠しちゃうし、
生活費以外だと月に1万円使うか、使わないかって感じ。
上の人みたいに海外旅行とか行きたいけど、
1回10万円はかかっちゃうし、行っても楽しめる自信ないから、
旅行記の本やブログで満足しちゃう。
以上、チラシの裏でした。 あと国保と住民税、国民年金が地味に痛い。
今年の所得は0なので、来年になれば国保と住民税が減るはずだが。 年金は免除だけど国保と住民税厳しいわ
合わせて4万くらい出て行くよ… 就労不可能だから傷病手当金受給してるのに、
バイト勧めてる時点で矛盾してないか。
別に傷病手当金で旅行することまでは否定しないけど、
不正受給勧めることはおかしいだろ。 まともに取り合ったらいかん
マルチかまってちゃんや 前月末で退職して傷病手当金もらってる。
役所に国保や住民税の減免できるか問い合わせたらどちらも撃沈した…。
1ヶ月6万の出費痛すぎる。 既に手遅れだが、任意継続と言う制度があってだなザマ(笑) 任意継続の申請は退職後20日以内だから、
前月末退職なら間に合うでしょ。
ただ、その健保加入者の平均賃金などにもよるから、
一概に国保より安くなるとは言い切れない。
会社負担分も払うから自己負担額も2倍になるし。
働いてた時の給与が、健保の平均賃金より大幅に高い人なら、
任意継続の方が割安だけど、それ以外なら国保の方が安くなると思う。 >>242
アドバイスありがとうございます。
任意継続でも国保でも保険料はほぼ変わらないこと、半年後に結婚して扶養に入る予定なので国保にしたんです。 傷病手当金切れたら任意継続健保やめて即 国民保険にしたいんだが。 別に傷病手当金貰ってても国保に切り替えていいんだよ 協会健保なんで不可と説明された。
手当金の支給にも影響ありそうだし。 >>246
「変更」はできないんで
窓口ではそう言わざる負えないが、
支払わなければ自動的に国保になる。
受給期間終わってるなら、
別に心配する必要ないじゃん。 >>150
自己レスだけど振り込まれた
いちおう報告だけ
>>151
外れw残念w 任意継続の方が高い可能性がある。しかも大して下がらないだろう。
国保で減額が賢い選択 任意継続じゃないと審査に影響あるかなぁ、
と思って任意継続にしてたけど、
実際のところどうなんだろう。 払わなければで国保になるけど役所に国保切り替えに行くと案内してくれる人が
保険年金に加えて住民税のこととかまで案内してくれたり相談に乗ってくれるから役所に行ったほうがいいんでない?
任意は払えるなら払えばいいと思うし家や家族の助けがあれば頼ればいいと思うけどね 1回目の申請終わってりゃ後は問題ないと思うよ
うちは大丈夫だった 傷病手当では無く特定理由離職者扱いで失業保険の申請をしたいのですが、診断書以外に会社には病気の旨は伝えずに離職票を発行して貰っても問題は無いでしょうか?? 休職詐欺のことならガイキチで借金だらけの幸前正美(牡:犯罪者の血筋)に聞け >>260
ハローワークへの提出書類が診断書、若しくは就労可能書のみでそれ以外不要であれば安心しました。あくまで自己都合で会社側で何か証明するものは無いと言う事ですね。 質問です
17/3月から5月まで派遣A社で傷病手当金支給→17/7月派遣B社で働き再就職手当支給→17/10月派遣A社で就業中病気が再発
派遣A社の担当から傷病手当金の手続きするか?言われたけど、派遣A社の社会保険加入したの9月で1年未満だからどう考えても無理ですよね?
それとも17/3月の傷病手当金の支給の期間が残ってるってことかな? >>264
「社保加入期間1年未満なら傷病手当金受給できない」というのは
退職後の受給資格の話であって、在職中ならその制限は無いよ
傷病手当金受給開始が今年3月なら、来年9月まで受給資格あるってことだし
それとも、「また休職するならもう退職しなさい」って言われてるの?だったら受給できないけど >>265
一度全く別の派遣会社で働いても、今年の3月の傷病手当金はまだ生きてるって認識で良いですか?
体調悪いなら、もう少し楽な職場紹介するか、傷病手当金また受けるかの二択を提示されました
自分の脳内では、傷病手当金貰って完治して全く違う派遣会社で仕事して再就職手当まで貰っての派遣A社出戻り1ヶ月目なので、傷病手当金の権利は喪失してると思ってました http://ameblo.jp/saryi6730/entry-12285382858.html
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http://dotup.org/uploda/dotup.org1356485.jpg メガネかけるようになってから急にモテるようになった。 >>266
あのね、傷病手当金ってのは、出戻りとかじゃなくどこの会社に行ってもあるんだよ
あなたがもしまったく新しい会社に就職したって、そこで休職したならそこで受給できる
社保加入の会社ならね
「残ってる」というのは、1度傷病手当金を受給してるから、同一傷病ならそこから1年半しか受給できない
(あなたの場合は初回受給が今年3月なので、再発が来年10月以降だったらたとえA社にずっと在職してたとしても受給できない)
でも今はまだ受給できる期間内だよ、と、そういうこと >>269
コメントありがとうございます
傷病手当金についての一般的な知識はあるので仰ってることは理解出来ます
一度全く違う派遣会社に転職して、傷病手当金を17/3月から17/5月まで受給していた派遣会社に出戻りしてもまだ傷病手当金が来年の9月まで頂けることについて無知と違和感を感じたので質問させて頂きました
結論として受給可能ということなので、早速派遣担当者と相談します
仕事しないと堕落してしまうと焦って早期に就職して結果再発して情け無い限りです 今回質問させて頂いたのはイレギュラーな状況の為質問させて頂きました
母の病気の入院費の関係上、Wワークをしております
派遣A社では傷病手当金の打診を受けました
派遣先A社はWワークのことは言ってないですし、派遣A社と派遣B社の保険組合が同じか現状では分かりません。後日保険組合が同じかについては確認は可能です
Wワーク先の派遣B社では体調が優れないので10月いっぱいで辞めたいと申しており許可が出てます
精神科の先生には、派遣B社で4日連続で休んでから、派遣先A社に傷病手当金の申請を出した方が良いと言われました
3ヶ月で体重が10キロも落ちており、精神科の先生にはこの先の就業は難しいとわれてます
とてもイレギュラーな質問でご回答難しいと思いますが、お詳しい方いましたらアドバイス願います
私としては傷病手当金を頂きながら、次の就職に向けて入院と療養をております >>273
別に他人のあなたにどう思われようが、どうでもいいです
疑問点があるから質問してるだけで、あなたの感想なんて求めていません
質問や疑問点に対するご意見やアドバイスを求めているわけです >>273
こういう文句しか言えない無能しかいないようなので、餅屋は餅屋で担当者に相談致します
アドバイスくださった方ありがとうございます
ウザいと思うなら自殺でもなさればその不快な感情から解放されると思います
是非自殺でもなされてウザいという不快感から解放されることを願います
あなたのような無能な感想は求めていません
私の文章を100回ぐらい読んでみては?アドバイスや知見をくださいと申しているだけです >>273
派遣に無能って言われるのどんな気持ち? ちょっと精神的に不安定な状況の為煽ってしまい、周りの方にご不快な思いさせてしまったと反省しております
申し訳ございませんでした >>275
> こういう文句しか言えない無能しかいない
> ウザいと思うなら自殺
> 私の文章を100回ぐらい読んで
なんだこれ お前が自殺
上から目線の見下した尊大な態度
言動から統合失調症の症状が見られるので放置 >>279
躁鬱です
派遣ですが早稲田大学出身なので傲慢ですいませんでした >>278-279
2回目で申し訳ないのですが、そういう感想いらないんですよ
質問に対する答えだけ頂けると助かります
答えが分からないなら放置してください > 派遣ですが早稲田大学出身なので傲慢
はあ?ワロタ! >>263
誰が不要って言ったの?
勝手に判断して困るのは自分だよ お前ら傷病手当を一年半貰ったあと、どうするつもりなんだ? 失業保険に切り替えよ
それまで働けるようになってたらな >>279
放置出来ない馬鹿
レスしてる時点で放置出来てない
アスペかよw 傷病手当1年半、失業保険10ケ月。
合計すると、2年と4ケ月休むことになるが、職歴的に空白が生じるから、
その後難しいだろうな。 >>290
今はどこのタイミングなの?
「休むことになる」とあるから、
まだその失業保険10カ月もらいきったわけじゃないんだよね?
あと退職はどのタイミングなの?
傷病手当金もらいきってから退職すれば、
空白期間は失業保険受給の10カ月間だけで済むよ >>289・>>266
>>265は間違ってないよ
「いったん働けるようになったらそれ以降は(傷病手当金)不支給」というのは
「退職した後に社保加入してない場合」のこと
266さんはいったん働けるようになり、受給を停止したけど
現在再発した時点で社保加入してるので、受給資格はある
(再発してすぐ退職してしまったら受給できないけど)
同様の状況でも、傷病手当金の初回受給から1年半過ぎてればもう受給できないけど
266さんの場合は初回受給が今年の3月なので、まだ受給できる期間内にある >>272
A社の就業規則に副業は許可されてるんだろうか?
もし禁止だったら、それを理由に解雇されたり、
休職の対象にしてもらえない可能性があるから
とりあえず隠す方向のやり方をレスするね
まずB社は10月末で退職とのことだけど、まだ働いてるんだよね?いつから休むの?
あとA社ではいつから休職する予定なんだろうか?
計画としては、B社は普通に勤務して普通に退職、
それからA社に診断書提出して休職、休職後4日目からの日付けで傷病手当金申請
という段取りが一番スムーズと思う
大事なのは、A社を辞めないことだよ、辞めたら受給資格なくなるよ >>272
補足
医者はB社を4日休めば待機期間が成立すると思ってるようだけど
あなたの場合、そのままB社で「休職」状態にしないと傷病手当金は受給できない
在職期間が1年に満たないから、退職した時点で受給資格を失う
だからA社から傷病手当金の申請をするのが安全
へたに「B社で4日休みましたから」と余計なデータを挙げると
そこからWワークがばれてややこしい話になる
保険会社が同じでも違っても、「A社で待機期間3日をつくった」後でB社に出勤すると
その出勤日は「給与を貰ってる」わけなので傷病手当金は不支給となる
その不支給の通知がA社に届けば、やはりA社にWワークがバレる
よって、休職を開始するのはB社を退職した後にするのが安全
もっともA社も在職期間1年未満だから、退職した時点で受給資格を失うけど
在職したまま休職するならその間は受給できる
(健保の規定としては来年9月までだけど、A社の休職規定は何カ月なんだろうか?
もし「3カ月休職しても復職できないなら退職」みたいな規則の会社なら
やはり退職した時点で受給資格を失うよ) 2016年3月末に退職して、今月最後の申請出すんだけど、
対象期間って待機期間(2016年4月1日〜3日)後から1年半だから、
2017年10月3日までで良いんのかな?それとも9月末?
どなたか知ってる人いたら教えてください。 傷病手当金満期貰ったから次は失業手当かー、精神的にくるね >>295
この人の文章見る限り派遣A社を3月で退職
その後派遣B社に就職
派遣A社に新たに9月に入社で社保加入ありなはず
俺が健保担当に電話で聞いたんだけど、派遣会社B社に就職した時点で傷病手当金の資格は消えると言われたことある
新たに新規で派遣A社に9月に再入社して傷病手当金もらえるかを聞きたがってるんだと思う
俺の感覚では傷病手当金もらえない気がするけどどうなんだろうかね >>300
1年以上働いときゃここにいる人は大体300日取れるんじゃない >>292
傷病手当金もらった会社退職して別の会社に転職して傷病手当金もらった会社に戻っても支給されるのかがこの人の悩みというかネックなんだろうね >>299
就職困難者に認定されたら300日もらえるよ
障害者手帳申請予定だからたぶんもらえると思う >>292
レスありがとうございます
派遣A社を17/3月で退職して派遣A社の社保脱退→派遣B社の社保加入→17/9月から派遣A社の社保に加入してます(社保番号同じらしいので再加入ですかねー)
一度派遣A社の社保脱退したので傷病手当金の再開は個人的には難しいと推測してます
>>294
派遣A社に申告してませんが副業は問題ないです
派遣A社は既に休職状態の為待機期間は問題なくクリア、派遣B社の社保が今月から支給されるので10月は2社の社保を持つことになります(2社の社保は恐らく協会は違うと思います)
念には念をで、医師に就労不可の申請書書いてもらった後は派遣B社は4日連続休んで通常退職する予定です
>>295
派遣B社は入社1ヶ月の為傷病手当金申請の資格がない為、医師には伏せます
10月は休職で在籍扱いな為問題ないです
10/31まで派遣と契約ある為10/31付で派遣A社の健保に傷病手当金の申請する予定ですが、Wワークはバレてないはずなんですが、派遣A社に傷病手当金の申請をいつすべきか?悩みどころですね
休職規定は分からないです >>298
派遣A社の社保には17/9月に加入してます
派遣A社17/3月社保脱退→国保加入→派遣B社社保加入→派遣A社17/9月社保加入
派遣A社で3月から5月まで傷病手当金頂きましたが、一旦脱退した派遣A社の健保から傷病手当金が来年の9月まで頂けるってなんか都合が良いというかムシの良い話な気がして腑に落ちないのです
そういう経緯もあり質問させて頂きました >>292
補足しますと
退職したあとに社保に加入してない→退職後の17/4月から17/8月までは派遣A社の社保には加入してません
17/9月に再発した時点では派遣A社の社保に加入有
というなかなかイレギュラーなケースな為、来週担当者が確認してくれるようですが事前に質問させて頂きました >>303
ずばりそれですね
派遣A社の社保一度脱退と転職と派遣A社に再入社が問題をややこしくしてる状況です テンプレ嫁では理解出来ないレベルの案件だな
社労士に相談するレベル
なるべく健保には連絡しないほうが良いよ
音声録音されて面倒なことになりそうだし >「退職した後に社保加入してない場合」
額面通り受け取ると派遣A社退職した後に派遣A社の社保に加入してないから無理なんじゃないの?
今は派遣A社の社保に入ってるようだからいけるのかな? >>306
>10/31まで派遣と契約ある為10/31付で派遣A社の健保に傷病手当金の申請する予定
意味がわからん
「10/31まで派遣と契約ある」のはB社だよね?
「10/31付で派遣A社の健保に傷病手当金の申請」するのは、いつからいつまでの申請をするの?
一度申請したことあるならわかってると思うけど
傷病手当金は「申請期間」が過ぎないと申請できないよ
A社への「医師の診断書」は、いつから書いてもらうつもりなの? >>308
A社を退職後に、別の会社に就職して別の社保に加入したとしても
傷病手当金は申請できるし、期限が来年9月と言うのも変わりないよ お願いだから一度戻ってこい。
私のこと冷めてるなら仕方ない。
一言くらい言わせろよ。 あ、いきなりですが私はダブルワークしてたものですが、後のほうの会社で失業手当出ましたよ。
実際にダブルで働いたのは2週間くらいなんですが。
A社に1年半、B社に三ヶ月なんですが
色々審査したらBのほうになったみたいです。
多分、給料の関係かな? >>315
>>316のことに囚われすぎていて基本的なことが抜け落ちて基本的なことを考えてませんでした
10/31まで契約あるのは派遣A社です(派遣B社は12/31までですが10月末にならないと退職出来ない事情があります)
就労不可の書面もらった10/X日から10/31までを躁鬱として派遣B社退職後の11月に派遣A社の健保に傷病手当金の申請書面出す予定(派遣A社との契約は10/31までなので)
ただこれだと派遣B社で10/1から10/27まで働けてるよね?ってなりますよね
その為に派遣A社と医師には派遣B社のことは隠す必要性が生じてきます
ただこれだと不正受給になってしまいますので早急に派遣B社を辞める必要があります
派遣B社の件は私が派遣A社と医師に何も伝えなければバレる可能性は極めて低いと
思いますので私が詐欺師になるか素直に生活保護申請するかのどちらかになりますね
何か妙案や私の知識の誤りがありましたらお手数ですがご指摘願います >>314
ttps://www.google.co.jp/amp/s/hoken.azukichi.net/amp/konnansha.html
ここ見た方が早いね >>315
悪魔の所業ですが、派遣A社との契約がある10/31まで(恐らく来週の金曜日)にB社のこと隠して派遣A社での就労不可の書面書いて派遣A社に提出すると思います
つまり10/1から10/12を休職手当、10/13から10/31までを躁鬱として11月に派遣A社に傷病手当金の申請をする予定です
プランBとして、派遣A社に派遣B社のことバレるの想定して派遣B社はバックれることも視野に入れないと駄目ですね
私が口を滑らせないにせよ、人事や総務経験ないので、Wワークが年末調整や所得税などで最悪派遣A社にバレる可能性もあるので派遣B社バックれ濃厚ですかね >>315
派遣B社に10/26まで働いて通常退職(念のため例の待機期間を作っておく)
派遣A社は10/1から10/26を休職手当、10/27に医師に就労不可の書面を書いてもらい即日派遣A社に提出
11月1周目に医師に働けなかった期間を10/27から10/31と書いてもらい健保に傷病手当金の書面を提出
これなら不正受給になりませんね 健康保険法違反、傷病手当金詐欺罪及び教唆罪
警視庁サイバー犯罪対策課に通報済 震えて待て >>323
>>322であれば詐欺には該当しないと思いますが、詐欺に該当する論拠があるならご指摘ください
薬の飲みすぎで手だけはいつも震えてるのでのんびりと震えて待ちますね >>315
>>319と>>321については愚策であり倫理上いけないことなので撤回として捉えて頂けると助かります
>>322が現状では良案かなと思いますが、不備や問題点等ございましたらご遠慮なくご指摘願います しかし頭回る人だなあ
これで派遣とかやっぱりメンヘラは就業場所限られてくるよなあ みんなが苦しんでるなか情弱に情報商材売りつけて楽して金稼ぐ詐欺師 稲村桃子こと富豪ユーチューバー芹那
https://youtu.be/xQlaYvxhFW8 スレが進んでると思ったらメンヘラ統合失調症同士だったのかスレチだ 退職後の申請の場合って、1回目の申請通るまで(振り込まれるまで?)
国保に切り替えたらダメなんですか? >>329
そんなことはない。
在職中(健保在籍中)に発症したものだったら、国保に切り替えてからでも申請できる。
ただ傷病手当金は申請したからと言って必ず支払われるものではないので、
任意継続していた方が承認される可能性が高いんじゃないかなぁ、ってだけ。
健保の中の人じゃないと真相は分からないけどね。 休職詐欺コンサルタントの幸前正美(牡:犯罪者のDNA)に聞け >>319
>就労不可の書面もらった10/X日から10/31まで
その「10/X日から10/31まで」は、A社にもB社にも出勤しないんだよね?
出勤してたら診断書を貰ってても傷病手当金は貰えないよ
>早急に派遣B社を辞める必要があります
なんでよ?「体調不良で休みます」っつって欠勤すればいいだけじゃん
そして契約切れる10/31に「休んでしまって申し訳ありません」っつって
予定通り退職したらいいだけ
>>321
休職手当って何?そういうA社特有のシステムを相談されてもここじゃわからないよ
>つまり10/1から10/12を休職手当、
つまりあなたは10/1からA社に出勤してないんだね?
もし10/1〜12にB社に出勤してたらおそらくそれも不正受給になるよ
>10/13から10/31までを躁鬱として
躁鬱とか病名は関係ないよ、労務不能って診断書に書いてあるんだね?
>派遣B社バックれ濃厚ですかね
だからどうしてバックレという選択をしようとするの?欠勤すればいいだけでしょ
そうやってブラックリストに載るような真似すれば派遣業界で情報まわるから
余計にA社にバレる確率上がるよ? >>322・>>324
>派遣B社に10/26まで働いて通常退職(念のため例の待機期間を作っておく)
>派遣A社は10/1から10/26を休職手当
その休職手当ってのは、A社からもらう手当金ってことだよね?
休職手当をもらう条件は、A社の就業規則に詳しく書いてあると思うけど
多分「働けない病状だから、仕事をしなくても手当金を出すよ」という意図のお金だろうから
その期間にB社に出勤してたら、その就業規則に違反することになるよね?
そこで休職手当をもらうのは詐欺に当たるよ >>323・>>324
>>322のやりかたは「傷病手当金詐欺」にはならないけど
A社に対してお金を騙し取った、ということで詐欺罪にあたると思う 20 名前:花火 ◆rL9a75AFTo (ワッチョイ 6de8-egc5) [sage] :2017/10/08(日) 09:33:58.85 ID:2bc+sLgI0
>>19
結婚もしてない、作業所だけでまともな仕事もしてない
そんな誰にも必要とされてなくて
おまけに年金やナマポ受け取って、
いつまでも社会から金盗ってたり、何歳になっても親のすねかじりしてるあの人達は
生きてる価値があるか?といえば無いよねw
だからどーでもいいわw
22 名前:(-_-)さん (ササクッテロラ Sp75-c3gE) :2017/10/08(日) 10:11:10.24 ID:KBFxhK44p
>>20
簡単にいえば結婚もしようとしない恋人つくる努力もしようとしない
そーいう統合失調症は死んだほうがいいつうことやろ?
花火は努力して掴みとったもんな
24 名前:(-_-)さん (ササクッテロラ Sp75-c3gE) :2017/10/08(日) 10:22:54.47 ID:KBFxhK44p
つまり女性の人生はイージーではない
なんもしないでいたら
女性の美しさなんてないから相手されない
女性だってがんばった人が相手されんだ
25 名前:(-_-)さん (ササクッテロラ Sp75-Hg+h) :2017/10/08(日) 10:24:37.94 ID:KBFxhK44p
だからきみたちもせめてチャレンジして
結婚や恋人つくるとまではいかなくてもだな
チャレンジしてみなよ
頑張らない統合失調症はダメだ死んだほうがマシだちゅうはなしだろ >>325
>>319に「10/31まで契約あるのは派遣A社です」とあるけど
その状況で10月から休職して、11月以降も在職できるの?
復職するつもりですって言っておけば契約続行できるのかな?
もしA社を10月末で退職することになるなら、
傷病手当金はその10/13〜31の19日分だけしか貰えないよ
その後B社の健保に申請先を切り替えると言う手もあるけど
その場合もやはり退職したならそれ以降は受給不可 >>336
A社を退職したらこの人無職になるんだろけど、普通退職後も傷病手当金は支給されるのに何で支給されないってなるの?
A社と縁が切れて無職になっても来年9月まで傷病手当金もらえるが正解じゃないの?
実際自分そうだったし 自分の経験だとA社と契約続行出来なくても傷病手当金はもらえるよ
A社と縁を切りたくなければ任意継続しかないわな >>337
退職後も傷病手当金を受給できるのは、「社保加入期間が1年以上ある場合」
だったら退職後A社と縁が切れても最長1年半受給できる
でも社保加入期間が1年未満だったら、在職中は受給できるけど退職後は受給資格を失う
>>306によると、派遣A社に入ったのは今年の9月からとあるから
今から傷病手当金を申請しても、受給できるのは在職中のみ >>338
社保加入期間が1年未満で退職した場合、
社保を任意継続しても傷病手当金を退職後受給はできない
社保加入期間が1年以上ある場合なら、退職後に国保に切り替えても
退職後の傷病手当金受給はできる >>330
レスありがとう。
上のほうで気にしてる人がけっこういたので心配になってしまいました 社保ではなく雇用保険が2年間で12ヶ月入ってないと休職の傷病手当もらいきった後、失業手当がもらえない感じじゃね >>342
特定理由離職者なら半年雇用保険入ってれば失業保険もらえるはず 休職詐欺コンサルタントの幸前正美(牡:犯罪者のDNA)に相談しろ 今は鬱で傷病手当貰っているが、就業困難者への道のりは厳しい?
手帳など持ってないし、障害年金は国民年金で二級に該当しそうにないから諦めたので、頼みの綱は就業困難者しかないのですが。 >>345
医者に意見書書いてもらえばいけると思うよ
意見書はハロワにあるはず 決定通知きた
3カ月分で960,000ちょい
結構あるなと思ったけど保険料とか会社に建て替えてもらってるから返さないといけないな 標準報酬月額50万いってない底辺だよ
社員数30万のしがない企業の本社勤務 >>345
手帳、取る前はなんか嫌だったけど、取ってみたら市町村バス乗り放題年間1200円とか映画1000円とか申請取り消せないな
上の方のレスに生命保険に入れなくなるとかあったけど、欠点はそれぐらいかな? >>347
ハロワで一度詳しく聞いてみます。
あと五カ月で傷病手当が切れるけど、まだ働けない。無理 以前就職困難者について調べてみたんだけど、
これって「精神疾患があるけど働ける」って人が対象だよね。
「働けない」って診断された人で、傷病手当金の期間使い切ったら、
あとは障害年金だけのような気がするけど、違うのかな?
ここら辺が分からなかったんで、もし知ってる人がいたら教えて欲しい。 【重要事項】
●総残高(平成28年3月31日)15兆 269億円
平成27年度決算(労働保険特別会計労災勘定)残高7兆8,279億円
(積立金の残高(平成28年3月31日)).............................7,827,993百万円
http://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/kaiji/roudou-kessan15-1.html
平成27年度決算(労働保険特別会計雇用勘定)残高7兆1,989億円
(積立金の残高(平成28年3月31日)).............................6,258,626百万円
(資金の残高(平成28年3月31日))......................................940,332百万円
http://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/kaiji/roudou-kessan15-2.html
傷病手当金の受給に対し罪悪感あるなら仮病の証拠
傷病手当金に見合う健康保険料を払っていたんだから
自分で払ってる保険料と同額が会社負担で保険料の2倍も払っている。
当然の権利でしかなく仮病でなければまったく罪悪など必要無し
そもそも労災、雇用(失業)保険料が使われず積み上がって
責任準備金+積立金+余剰金は既に15兆円を超えている。
もう一度言う、使われず積み上がって15兆円を超えている。
現状の雇用(失業)保険の給付期間と給付額をケチっている訳だ。
国は15兆円以上も余っているんだから手厚く給付しろと言うこと。
この実体はまさに酷い所行である。まるで悪徳消費者金融の様だ
一方、傷病手当金貰ったら罪悪感とか傷病手当金貰っていれば
障害年金が簡単に貰えるとか凄まじい両極端のずれてる感覚に
ただただ呆れるばかり。 >>354
【重要事項】
この時代に生きる世代はマジで最悪である。かつて正社員が当たり前で安定収入で
結婚し子供を作ることができていたのに現在では正社員であっても名ばかり正社員、
契約社員、派遣社員、パート、アルバイトで生活保護受給より劣る実収入で生活
する人が多数を占めている。これではまともな結婚もできるはずもなく子供も作れない。
政府は企業の法人税率下げて優遇しても企業は内部留保でため込むだけで労働者に
再配分しない。そう、労働者をコストだけでしか見ておらず少子高齢化と労働人口の
減少で企業は人材労働力不足にあえいでいるが、いまさら安い給料と劣悪の待遇で
都合の良い人間が集まるはずもなく大きなつけが回って来たのである。
諸君はなんら遠慮することなく使える制度はきっちり使い最終的に無理なときは最後の
セーフティーネットである生活保護でしたたかに生きていく決意で踏ん張って欲しい。
現在、持家でもローンの残債、評価額で査定されるが基本的に生活保護受給はされる。
厚生労働省が12月に発表した「平成26年度厚生年金保険・国民年金事業の概況」
実際に支給されている国民年金の平均月額は5万4千円、厚生年金は14万8千円
下記で自分の生活保護がいくら貰えるか確認しておくように。
人口は減っているのに生活保護は過去最高を記録
http://i.imgur.com/Mb12XNp.jpg
●生活保護 金額 自動計算 http://fuse-law.jp/cgi-bin/welfare_money.cgi
例:都内23区内の都会 http://i.imgur.com/DMx7SYD.jpg
例:長野松本市のローカル http://i.imgur.com/Cc00cyy.jpg
例:青森八戸市のド田舎 http://i.imgur.com/Yh1qYdH.jpg >>355
【重要事項】
良く貧乏母子家庭などとテレビで取り上げるが生活保護が
これだけ手厚く貰える事実で働くと貧乏になる。
例:東京23区内 母子家庭の場合
母20〜40歳
子小学生2人
生活保護費=264,150 円 !
例:東京23区内 1人暮らしの場合
20〜40歳
生活保護費=132,930円 !
これからは生活保護で安心生活
生活保護は以下が無料や免除
賃貸住宅の更新料免除(支給)
住民税、固定資産税、所得税、軽自動車税免除
健康保険料(介護含む)、年金保険料免除
医療費全額(通院、入院、薬、通院費を含む)免除
NHK、水道料金(一部地域除く)の基本料免除
ゴミ袋(粗大)等免除 >>356
【重要事項】
実際の生活保護受給方法の詳細は
>>74-78 で確認。 >>353
障害者でも一人で暮らしているか、家族・ >>353
途中で送った。
就職困難でも、一人で暮らしているか、家族と暮らしているか、結婚しているか、子供がいるかとか一概には言えないはず。
俺は障害者年金も途中で切られて生活が狂ったし、かつてのフリーター世代の障害者は年金を貰ってない人も多くて、大抵生活保護に頼っているケースも多いはず。
でも生活保護は最後のライフスタイルだと思うよ。若いうちから貰うと二度と働かないし働く気もなくなるだろうし結局は社会不安障害みたいになるケースもあるしね。 休職詐欺のことならガイキチで借金だらけの幸前正美(牡:犯罪者のDNA)に聞け 「自力で生活できない人を政府が助けてあげる必要はない」と答えた国のランキング
日本 38%
アメリカ 28%
イギリス 8%
フランス 8%
ドイツ 7%
中国 9%
インド 8%
お前ら死んじゃえよ 障害年金って一人暮らしなら、あの程度の金では到底生活することが出来ないから、生活困窮者として
300日になる方がよっぽといい。 医療費控除を確定申告で申告することができるのだろうか? 休職詐欺コンサルタントの幸前正美(牡:キチガイでドチビ)に聞け >>363
所得税から控除されるものだから収入がなけりゃ無意味。
傷病手当金は非課税。 あ、でも世帯で申告出来るから、奥さんが働いてたり、両親が年金貰ってればそっちと一緒に申告 >>365
傷病手当貰ってたら還付金ないのか。知らなかった。 1月〜12月の1年間に課税所得(給与等)があり
傷病手当金の受給(非課税)があれば医療費と
通院費の医療費控除で還付金貰える場合もある 基本的に払った税金に還付されるんだぞ
税金払ってなかったら還付もない 教えて下さい。
リハビリ復帰で2日間午前中だけ出勤して、
2日目にゲロはいてまた休職してるんですけども、
申請日数って期間からこの2日を引いた日数書けば良いんでしょうか? なぜ大企業は消費税値上げを切望するのか?
それは輸出した金額の消費税額がまるまる還付されるからだ
つまり輸出額が1兆円の場合、原価も1兆円で利益ゼロであっても
なんと8%の800億円の消費税還付金が得られ8%の利益でウハウハ
10%に上がれば1,000億円の消費税還付金が得られ10%の利益
消費税が上がれば上がるほど消費税還付金で利益がでる構図で
安倍が消費税の一部を教育にまわすと言うのは方便の嘘吐き
東証第一部上場企業を中心に構成される団体である経団連
(日本経済団体連合会)を中心に企業の組織票と献金が欲しい
私利私欲のためのゴマすりである。
消費税導入前は物品税というのがあって車とか贅沢品に2割前後価格に含まれていた
日本のぜいせいは要するに金持ちほど得をして貧乏人ほど負担が大きく損をするシステム
スウエーデンは大学院まで無料で日本は低所得者ほど負担が大きく社会保障は低い
消費税をスウエーデン並に大幅に上げて低所得者は免税にすれば同じ様に社会保障が
受けられる 健康保険も年金も無料
大昔から役人が大義名分で「年貢米」という税金を集めて私腹を肥やしていた
そもそも役人(公務員)は一部を除いてほとんど汗を流さず生産性ゼロ集団
現在は法人税を40%以上から20%の半分以下にして個人の低所得者に消費税
低所得者ほど税負担が高いという大きな矛盾の税制度 諸外国の様に低所得者は
非課税にして所得が高い人間にガンガン課税すればいい。
特に公務員なんか楽してガッツリもらってるんだかから公務員税でも作って徴収しろ
http://www.kunaicho.go.jp/kunaicho/kunaicho/yosan.html
天皇陛下の年収は3億2,400万円
その他の皇族は宮家ごとに年収3,050万円
天皇陛下以外は意外と低い まあ、消費税以外は非課税 医療費控除って調べたら
年間の合計医療費−10万
だってね。これは手術などしないと超えないと思うわ。 高額療養費は同一月で自己負担限度額以上払ったら、その差額が戻る。
ってことらしいね。これも手術しない限りは超えないか。 おれがおまえらだったら
自分が惨めすぎてプライドが許せなくて自殺してるわ
醜くい腹醜い体
そんなん惨めすぎて
惨めに太って
全部薬の副作用のせいにして言い訳して
いつまでもだるんだるんの惨めな醜い体で生きてく
喋ってもろれつがまわらなくて
ふがふが言ってんだろ?
んで手はプルプルして
醜すぎるは化け物じゃねえか >>376
正確にはその差額にかかる税金が戻るだよ。
2万オーバーくらいだったら4千円くらいだな。
働いてた頃は時給にもならないから2回くらいやってやめちまった。 >>378
違うでしょ
税金じゃなく、かかった医療費そのものが返って来る
限度額は普通の収入の人なら8万円くらいだから、
1カ月で自己負担がそれ以上の医療費かかるってあんまりないね
入院とか手術とかの場合だね
>>376
あらかじめ高額になるってわかってたら
先に申請して限度額認定証をもらっておけば、
それを提示することで、最初から限度額以上を払わなくて済むよ
後で提示して払い戻してもらうこともできるけど、別に利子付いて返ってくるわけじゃなし
面倒な手続きは無いにこしたことはないよね >>374
一応1年間はとってある
もし何事か起きて高額の医療費かかった場合
控除の申請するのに必要な書類だから 医療費控除には交通費も対象になる。
往復1000円で毎週通院すると、それだけで約5万円。
ちなみに公共交通機関は領収書が出ないので、
病院の領収書と同じ日付で明細を作成すればOK。 >>375
歯医者行くと結構掛かる
それに市販の風邪薬とかも医療費に含めてOK >>380
限度額認定証。それは知らなかった。
副鼻腔炎の手術をする可能性があるけど、傷病手当は所得じゃないから関係ないんだっけ?
歯医者では銀歯ではなく保険適用外のセラミックでやるけど、これは保険適用外だから益々ダメだろうね。 >>381
医療費控除は年間10万円以上だから、まあ十分有りえる話ではある。
だけど、これも傷病手当貰ってる人は関係ないんだよね? >>383
心療内科で鬱の治療を週二回が傷病手当貰ってる人だと平均なんだろうけど、薬代を含めたら1回5000円は払っているのでは?
月1万としても、年間なら余裕で10万を超えてしまう。 調べたら交通費は、まさかの自作みたいですね。
エクセルで作成するとは思わなかった。 医療費が高い人、自立支援医療、申請しなよ。1割負担になるよ。
俺の場合は週1回の通院で、医療費500円、薬剤費1500円ぐらい。
交通費足したら年間10万超えるんで医療費控除も余裕。
ホント日本の保険制度は素晴らしいね。
傷病手当金もちゃんと通院していれば、ほぼ自動的に支給されるし。
社会保障費使わせて申し訳ない気持ちもあるけど、
働けるようになったらまた税金や社会保険料払うんで、
今のところは権利として最大限活用させてもらってます。 >>391
ゴメン、雑すぎた。
鬱関係(自立支援医療対象)は500円。
あと同じく心療内科で処方してもらってる
高コレステロール対策(自立支援医療対象外)が1000円。
合わせて1500円って感じ。 >>389
自立支援今月からだけど、交通費くれるとは知らなかった。歩いてでも行ける主治医さんなんで頑張って歩く。で、100%支給なん?半額ぐらい? 交通費は自立支援医療の対象外だよ。
単に医療費控除の対象ってだけ。
釣られた? 自立支援は必須だよな
薬代バカにならん、
のらりくらり診察受けて金貰ってるが薬増やすのやめてほしい、まぁ一切飲んでないが :::::::::::::::::::::``ヽ
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:::::::::::::::::::::::ノ''゙゙___ ゙゙ |ノ
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ヘ::::::::::::::| ,,,,ヽ._
`、::::::::ノ ゙゙゙/__)
、 '、:::::ヽ \_)
ヽ、 `ヾ'''゙ ,´
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ヽ、 ノ
`` ?---? 'い
https://twitter.com/ibuki_air
09058644384 853 名前:花火 ◆rL9a75AFTo (ワッチョイ 13e8-BSx0) [sage] :2017/10/14(土) 23:29:30.97 ID:FwzWfHjR0
彼氏さんと焼肉行ってきたー(´∀`*)ウフフ
あとはカラオケ(^^♪
855 名前:(-_-)さん (ワッチョイ 13e8-BSx0) [sage] :2017/10/14(土) 23:30:32.78 ID:FwzWfHjR0
週末なのにずっとネットやってる人って何?wwww
870 名前:花火 ◆rL9a75AFTo (ワッチョイ 13e8-BSx0) [sage] :2017/10/15(日) 00:06:39.56 ID:TyB7ziID0
そういえば、カラオケから帰る時に時間が遅いせいなのか
夜の仕事してる感じの喋り方がアレで派手な女の子が居た
ああいう子見ると過去の自分思い出すなぁー
私も嬢やってたけど、いくらお金あっても主婦が羨ましかった
今思えばあんな服装とメイクで夜の仕事してる時点で、軽く見られるだけだったし損してた
872 名前:花火 ◆rL9a75AFTo (ワッチョイ 13e8-BSx0) [sage] :2017/10/15(日) 00:13:31.34 ID:TyB7ziID0
彼氏さんと結婚できるのは本当に嬉しい(´∀`*)ウフフ
入籍日ももう決まってるし(*´▽`*) 長期休職ってよほど悪化しないと診断書書いてもらえないの?
だんだん悪化してるから一ヶ月程度では無理っぽい
この調子で悪化するんなら死を選ぶつもり 休職詐欺コンサルタントの幸前正美(牡:キチガイでドチビ)に泣きつけ ひきこもりとか過食とかリスカとかODとかアル中とか
どうして自分を傷つけるんだ?
おまえらに言いたいことがある「もっと自分を大切にしてくれ」 それをしないと死んでしまうからだよ
ジサツしないためにガス抜きしてるんだからある意味自分を大切にしてるようなもんだよ >>408
だって死にたくて死にたくないんだからしょうがない >>408
言いわけ作りだよ
自傷とかして痛い思い・苦しい思いをすれば
自分がダメ人間である事の罰を受けた気になるじゃん
「ダメ人間でごめんなさい、私はこんなに苦しんでるので許して」
言い換えれば
「苦しんでれば、ダメ人間でなくなるための努力をしないで良いよね」ってこと
本人は気付いてないけどね
要は「努力したくない」という逃避行動のあらわれなんだよ >>402
あのね、診断書ってのは「治るまでの期間」を書くものじゃないんだよ
悪化とかじゃなく、相当先まで明確に病状が判明してれば、3カ月とかの診断書を書く医者もいる
でも普通は未来を見通すことはできないので
「とりあえず1カ月」と言う感じで、予測できる範囲で診断書を書く
そして1カ月経った時点で、まだ休職が必要だったら、さらに1カ月の診断書を書く
それが普通のやり方
医者だって「1カ月で治る」と思って1カ月の診断書を書いているわけじゃないよ
1カ月くらいしか先が見えないから診断書もそれくらいしか書けないだけ
「相当悪化」しても、1カ月で治る可能性もあるわけだし
症状がどうとかより「ああ、これは根が深いな、長期戦だな」と思うか
もしくは「1カ月ですぐ治して復帰するぞ!」と思わせたら休職しないなこの人
長期戦だぞとしっかり思わせないといけないな、という患者の時には3カ月とか書く 268 名前:ぼく ◆0IVHytrOpU :2017/10/16(月) 13:10:28.84
>>264
外出できないよー
悪口が聞こえるからね
283 名前:ぼく ◆0IVHytrOpU :2017/10/16(月) 13:23:21.29
>>282
んーん
おうちにいるよ
295 名前:優しい名無しさん :2017/10/16(月) 13:31:03.59
外に出たらキショイとかダサいとか幻聴が聞こえてくるから怖いんだ?
お外怖い怖いでちゅか?
298 名前:優しい名無しさん :2017/10/16(月) 13:35:25.79
>>295
だから何?みんな苦しんでるんだよバカにするのやめなよ。あなたも統合失調症なんだろ?
299 名前:優しい名無しさん :2017/10/16(月) 13:37:09.32
>>298
いや俺は統失じゃねえしwそもそもあんたら幻聴じゃなくて
マジでキモいから人からキモい寄るなとか言われてるだけなんだよ
あなたが外に出ると見ず知らずの人に迷惑かけてんだよ 自殺は神にとっては歓迎だろう。必要のない遺伝子を後世に残すべきではないからね。 初回申請してから振込みまでに結構時間がかかったんだけども、2回目以降って多少は速くなるん?ごめん、何回も聞かれてると思うけど教えて欲しい。 期待に応えられずに悪いが、組合によるとしか言えない。
自分のところはずっと一緒。
毎月1週目に提出して、20日に受け取る感じ。
実質10営業日ぐらいか。 ↑
それを週末挟んだり、遅れることも含めて2週間くらいというのでは? 傷病手当で1日から31日まで労務不能の場合31日に病院で医師に診断書を書いてもらえるのでしょうか?それとも翌月の始めの1日に診断書貰えるのかな? ソーシャルワーカーさんが家の玄関先に木刀を置いていったんだけどSMプレイしたいのかな? 失業手当ってなんか変な言葉使いだよね。
なんというか、国から有難く頂いている様なニュアンスの言葉だと思う。
雇用保険を払っていたんだから貰えて当然のものだと思う。 何とかして就職困難者にならなければ俺は小説家としてデビューする。 抑うつと不安障害
あと1ヶ月ちょいで傷病手当切れる、同時に退職、この間に復帰できそうにない
すぐ失業保険3ヶ月支給されてもどうだか、300日の手帳申請なんて通るのか
会社に現実突きつけられて不安で仕方がない 1回復帰して4ヶ月くらい働いたけどまた行けなくなった、途中交通事故での入院もありめちゃめちゃ
まだ手術あるし先が不安すぎる >>434
その人ではないけど、具体的にお願いします。 なんでもっと早よ会社辞めんかったの?
退職後1ヶ月過ぎに雇用保険受給開始延長出来れば傷病手当金の後は失業手当で食い繋げたかもよ〜? >>438
退職を早くしたって雇用保険を長く受給できるわけじゃないよ
「雇用保険延長」という名前ではあるけど、それは受給期間を先送りするというだけで
受給期間そのものが長くなるわけじゃないんだから そうか、退職後に雇用保険受給開始を延長した上で傷病手当金をもらいつつ、
傷病手当金が終わる段階で医師から「うつは完治してないけど、条件付きなら就労可能」の診断書がもらえて就職困難者に認定されれば、
給付制限期間も無く、傷病手当金1.5年→雇用保険(最大360日)に移行できるのか。 しかし、ハローワークのホームページは、
水際で申請数を少なくしたいのか、
このあたりの情報が少なすぎる。
ネットで探しても、ほとんどが個人の不確かな口コミで、
しっかりとした社労士が書いている情報なんてほとんどない。
このスレに人が集まるわけだ。 >>432
失業保険の受給延長の手続きしてるの?
抑うつとかが対象になるかは分からないけど、手帳がなくてもハロワ指定の用紙に病院の先生に書いてもらえたら7日の待機後に300日貰える
対象の傷病かどうかは病院のCWやお近くのハロワに聞いて
私はそれで傷病手当→失業保険300日に移行したから
年金は傷病手当後から厚生2級貰っていて今障害者雇用に対象になるために手帳申請中 >>442だけど退職したら同時に傷病手当切れるんだね
ちゃんと読んでなかった
ごめんなさい
だったらハロワから用紙貰って来て先生に書いて貰って失業手当申請するだけだから
7日の待機だけ我慢
案ずるより産むが易し、取り敢えず病院のCWやハロワに聞いてみよう >>443
お前間違えてるぞチャンとテンプレ読んで来い >>443
あと300日もらうなら手帳か医師の意見書が必要 契約期間満了で退職したのだが、
病気による契約期間満了で退職なら、失業保険早く貰えるのですか?
てっきり、延長になるのかと思ってた
とりあえず、何かしらの手続きには行かなきゃならないですよね? まず復帰できるようには生活してみるが一度ハロワでも聞いてみようかな
リハビリ出社するなら来月から少しずつ
やっぱ無理か、二度目の復職をこの短期間でってきつい 300日貰うタイミングは傷病手当が一年半で切れて、その後失業保険三か月貰っている間に手続きをするのがベスト?
その際は失業保険に切り替える時に医師に「働くことが出来る」ことを証明してもらわなければならない。
その後、就業困難者になるには医師に「働くことが出来ない」ことを証明してもらわなければならない。
矛盾してない? 611 名前:優しい名無しさん [sage] :2017/10/18(水) 08:05:02.58 ID:nFiHj727
俺は小・中・高・大・社会人とずっといじめられ続けてきた。
内気でオドオドした性格の俺にも問題があるし、
風呂にたまにしか入らせてくれない家庭にも問題があるけど、
どんな理由があろうといじめは許される行為ではない。
659 名前:優しい名無しさん [sage] :2017/10/18(水) 08:32:42.50 ID:nFiHj727
俺が今まで受けてきたいじめの内容
<小学生の頃>
・女子生徒から水筒を壊された(相手側の親も弁償なし)
・男子生徒から机の引き出しを盗られた
<中学生の頃>
・毎日男子生徒から給食のデザートを盗られた
・毎日女子生徒からゴミを渡された
・女子生徒からメガネケースを壊された(相手側の親も弁償なし)
・女子生徒から筆を壊された(相手側の親も弁償なし)
・男子生徒からメガネケースを壊された(相手側の親も弁償なし)
・男子生徒に貸したビートルズのCDを紛失された(相手側の親も弁償なし)
・教師たちからいじめを見て見ぬ振りされた
<高校生の頃>
・毎日男子ヤンキー生徒たちからカツアゲされる
・毎日、一般層(つまりヤンキーじゃない層)から「てめえ死ね」などと言葉のいじめを受けた
・毎日男子生徒からゴミを渡された
・クラスメートたちから願書書きを押し付けられた
<大学生の頃>
・いつも同級生から「君大学生にもなって携帯持ってないの?ww変なのww」と馬鹿にされた
<接客業の正社員に就職して以降>
・接客指導の厳しい上司から「天井が破れるぐらいの声でいらっしゃいませを叫べ」と強要され、毎日叫ばされた
>けどよ、風呂に入らねえなら臭えし汚ねえし
やっぱいじめられるほうにも問題あるよな
キモいとか臭いとか人に迷惑かけるからよ
つまりおまえらが外に出たり社会に出ると臭くてキモくておまえらの方から先に迷惑をかけてんだな >>449
就業困難であることを証明してもらうわけじゃないんだぞ
鬱治療中であることを証明してもらうだけ
そしたらハローワークが就職困難だねって認定する 傷病手当金が終わり、失業保険も残り1/3になったけど就職できないので、
実家に戻って、月収10万ぐらいの自営業で食べてこうかと検討中。
バリバリのプログラマーじゃないけど、10年ぐらいはパソコンの仕事してたんで、
ランサーズとか見ると単発で数万円のできそうな仕事は結構ゴロゴロしてる。
自営業になれば再就職手当で実家への引越金ぐらいは出るけど、
ここで自営業になったら、いっそう社会との関わりがなくなりそうで…どうしようかなあ。 >>451
傷病手当から失業保険へ切り替えてもらう時に、医師に「働くことは可能」と診断書を貰って
その後に「しかし鬱で治療は継続中」と意見書か診断書を貰うってこと? 失業保険って給料の70%くらい?傷病手当と同じくらいなのだろうか? 失業保険って給料の70%くらい?傷病手当と同じくらいなのだろうか? >>454
様式は
http://www.nagasaki-noukai.ac.jp/download/ikensyo.pdf
これな
俺の場合、
現在の精神状態 改善傾向だが集中力、判断力の低下あり
現在の安定度 安定してる
日常生活能力の程度 2
労働習慣確立の程度 支援があれば大丈夫
就労に関する留意点 週5 1日8時間なら大丈夫 残業ないのが望ましい
通院 月1
就労可能性 有り
就労可能な具体的な就労場所 1 配慮あればok 2.3 可
病名 そううつ
これで300日通った >>456
失業保険のほうがすくなかったような気がする
詳しい人教えて 昨年4月末で退職
5月から傷病手当金は支給されてたけど健保が厚生年金との併給を見落としていて差額の100万超を返金
今日平成28年度の市県民税の請求書が市役所から届いた
昨年度も無職のため税額調整して半額ぐらい免除になった
確定申告で還付金1万円程あると言われたけど体調が優れず還付申告行かず
そのせいで市県民税の請求書が届いたのかな
無職だし傷病手当金と厚生年金は所得に入らないはずなのに謎だ
また市役所行かなきゃ >>459
自己解決
市役所の所得計算のミスがあったので追加徴収されるだけみたい。500円なので気持ち良く払ってくる >>455
貰ってた給料によってパーセンテージは変わる >>457
週5日、8時間可能。残業はない方が相応しい。
これで300日なのか。サンクス。意外と甘いのかもしれない。 >>461
サイト見つけて計算したら15万未満だった。これはダメだ。
19万一人暮らしでもギリギリなのに。 それがよっwwwww
あのよ笑っちゃだめだぞ?
ヒキ雑って近所のスーパーやコンビニすらいけなくて
わざわざ2時間かけて
人がいないセルフレジのあるスーパーで買い物してるやつとかいるんだよwww
なんかよっ近くの公園行ったらあの人キモいって言われてからトラウマなんだとよ
そんなやつが近所の小学校の投票所いけると思う?ww
けどよっ人があんまいない公園に行ってキモいって言われるレベルがよ
これ人が集まる小学校いったらよwwww
どんだけ多くのひとに迷惑かけるんだろね
「キモいキモいやだやだ」「寄るなー近寄るな」
「あー気分悪くなってきた」
「最悪、あんな酷い顔初めてみたゲロ吐きそう」
「バイキンがうつりそう」
って感じだろうね
周りの人はっ 失業保険がこんなに貰えないとは思わなかった。大誤算 >>462
甘いよ
だからここにいる人で鬱の診断受けて会社辞めたような人は大体認定される 当然ハロワによって厳しさは違うから過信しすぎないほうがいいけど
でも申請してもデメリットは意見書代くらいだからチャレンジした方がいいと思う しかし安いのがデメリットだね。傷病手当と同じくらい貰えるのかと思った。 失業保険の上限額は、地域ごとに設定して欲しいなぁ。
最大月額23万って、東京で家族がいたら相当厳しいでしょ。
ここから国民年金や国保が引かれたら20万ぐらいだぜ。
家族がいるぐらいの年齢層だったら、
職を選ばずにさっさと転職先見つけろ、
ってことなのかもしれんが。 >>467
とっとと就職して再就職手当でもらうのがかしこい
働けるなら 再就職手当は確か0.6掛けくらいだったけど、300日もあればかなり貰えるからね。
だけど、何年間か働かないといけないとかの制約があるんでしょ? 987 名前:(-_-)さん [sage] :2017/10/19(木) 11:59:33.80 ID:IvUl3czB0
20年ヒキで選挙行ける奴なんかいるの?
俺は1回も行った事がない
989 名前:(-_-)さん [sage] :2017/10/19(木) 12:03:34.02 ID:xgjDGKA40
俺もネトウヨだった黒歴史があるわ
今思い出しても恥ずかしい
言い訳出来る事があるとすれば自民のネット工作は実に巧妙って事かな 任意継続って健康保険料今の倍ってことだよね。
国保より月5000円ぐらい安いから退職したら任意継続にしよう >>471
何年って縛りはない
1回もらったら3年は貰えないの条件はあったな
あと同じ勤務先、同じ派遣会社から別の派遣先はNGとか
ハロワの人が親切に教えてくれて110万貰った
すぐ使ったけどw 542 名前:吾輩は名無しである :2017/10/19(木) 15:10:23.92 ID:8gMrFuvu
想像してみろよ
てめえが親でてめえみたいな子供がいたら
どんだけ地獄かな?
いくら子供とはいえ耐えれないぜ?
親だってさあ
543 名前:吾輩は名無しである :2017/10/19(木) 15:11:32.12 ID:8gMrFuvu
普通に結婚してくれて普通に孫の顔が見れて
普通に老後は親孝行してくれて
そーいうの想像して頑張ってきたんじゃないかなあ!
それをてめえはいつまで親を裏切ってんだ?あーん?
おまえのあだ名はよ
親の期待裏切り男だよ
544 名前:吾輩は名無しである :2017/10/19(木) 15:12:18.41 ID:8gMrFuvu
おめえさ
そこらへんのアクセサリーの方がまだ周りに自慢できるわな
親からしたらおまえはアクセサリー以下だよ
バーカ >>474
じゃあ貰って速攻辞めたらいいのでは?流石にダメでしょ。 失業保険延長解除の書類?に医者の意見書くとこあんだけどそこ見て300日になるか判断されるだけ? おまえみたいな脳ガイジの土人も生きてる価値ねえすわ
薬代だって診察料だって税金で補助されてるくせに
死に去らせ税金泥棒土人
このっ親不孝の脳ガイジの土人野郎 >>476
貰う前に辞めても貰えるってハロワの人は言ってたね
自分は安全の為に貰ってから辞めた 再就職手当貰ってやめるなら普通に失業手当貰った方がいいじゃん 総務が傷病手当金の申請未だにしてくれてなかった.....
説明してないから、まだできない!
と言われたが、産業医がいる病院で職場の人にまだ会うな!と言われてるから、会えない
皆さん 傷病手当金振込みはどれくらいの期間かかりましたか? >>483
健保に直接連絡してご覧?
電話番号は保険証にたぶん記載されてる
会社は慣れて無くても健保の担当者は日常業務、慣れてない会社の総務を指導することも含めてな
あくまで冷静に、手続きが進まず生活に困っていること、会社が不慣れなようで手続きが進んでないことを伝えるんだ
健保の担当者はそんな困った状況だって慣れたもの、おまかせで上手に進めてくれると思う >>487
何でおまかせできるんだ?
請求されてないのに動く訳がない
自分で勤務先に確認してくれで終了 >>1
若者は【希望の党】に投票しましょう!
希望の党の公約は【ベーシック・インカム】
(基本収入の意味)
何もしなくても毎月基本の収入として毎月8万円〜12万円が国より支払われる制度で既にフィンランドで実施されています!
ワンルームなら引きこもりながら家賃と光熱費、食費を支払い、自分の好きな仕事で生活することが可能です!
芸術家志望の人にも必要最低限の生活の心配をする必要が無くなるベーシック・インカムを導入する為に【希望の党】に是非投票しましょう!!! >>488
組合員本人が請求の意思を示してるのに手伝ってくれないなら、その方が健保としておかしい
何か勘違いしてるんじゃないの?それかよほど酷い組合に加入されてるとか、お気の毒さま >>490
ガセネタの嘘吐きは大概にしろよドアホ!
保険者はいつから無料の社労士になったんだ
> おまかせで上手に進めてくれる ベーシックインカムは財源が確保出来ないから実現不可能だったはず。
それに日本には身体を壊してまで会社の為に働きたいという社畜が量産されているから、こいつらが反発するから難しい。 >>492
財務省の嘘吐きを信じているのか?
借金1000兆円の大嘘を暴く
http://www.1242.com/lf/articles/40707/
現在の日本の本当の債務は440兆円 財務省のホームページに連結財務諸表というものが出ています。
これは国だけではなく、独立行政法人、国立学校法人等も含めた広い意味での政府、ここが抱えている借金は1,370兆円。
一方で、資産も930兆円持っています。つまり、借金を抱えながら預金をしている。この預金がぶっちぎりの世界トップというところが、
日本の財政の大きな特徴なのです。そうすると、例えば銀行から借金して貯金していたりすると、問題なのでその差し引き、純債務、
ネットの債務は440兆円です。これが今の日本の本当の借金で、このレベルは先進国とほぼ一緒です。
日銀の行っている通貨発行益とは?安倍政権になって、ものすごいペースで金融緩和をしました。金融緩和というのは、
国債を日本銀行が買って、代金として日本銀行券というものを出す。これが金融緩和です。例えば、カッキーが国債を持っていたとすると、
毎年、政府が利子を払ってくれます。借金ですから。で、10年経つと、元本も返してくれます。これが、国債は国の借金だということです。
一方、日銀券。1,000円、5,000円、1万円のお札ですが、利払い受けたことありますか?お金持っているだけで利払いなんて出てくるわけないじゃないですか。
そうでしょ。10年経ったら返してくれますか? 返してくれないでしょ?日銀券は日銀券のままなのです。つまり、日銀が国債を買って、
代金として日本銀行券を払うということは、国債を日銀券にすり替えるということを意味するのです。
つまり、日銀が国債を買った瞬間に借金は消えてなくなるんです。
これは経済学では通貨発行益と呼んでいるのですが、例えば、カッキーが日本の王様だったとします。
それで垣花銀行券という紙をたくさん刷るわけです。それを民に渡して、「ほらお金だぞ」と言うとカッキーはただでいろいろなものが帰るわけです。
それを通貨発行益というのです。実は昨年9月末で日銀は400兆円、すでに国債を買っています。
しかも今、日銀は半年で40兆円ペースで国債を増やしているので、今月末で日銀が持っている国債は440兆円くらいになります。
すると、さっき日本の借金が440兆円と言いましたが、差し引き0になるわけです。 まさかこの板でBI賛成してるやつはいないよな?
BIは平時に毎月6〜8万支給する一方で、
失業保険とか障害年金、介護保険、生活保護など、
何かあった時の支援を一切合切打ち切る制度だからな
(医療費の3割負担は残すという話が多いので割愛)。
それこそ貯金や周囲からの金銭的支援が無ければ、
何かあった時に生きていくことすらできなくなってしまうぞ。 日銀も公式に通貨発行益を認めている。
ちなみに1万円の日銀券の原価は22円で1万円の発行で9,978円の利益で利益率99.78%
日銀総裁「通貨発行益で長期的に収益確保」 円の信認毀損を否定 2017/6/16 16:24
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL16HR1_W7A610C1000000/
日銀の黒田東彦総裁は16日の金融政策決定会合後の記者会見で、金融緩和の出口に向かう際の日銀の
財務への影響について「継続的に通貨発行益が出るため、長い目で見れば収益は必ず確保できる」と述べた。
金利上昇などに伴って仮に一時的に赤字に陥ったとしても、通貨の信認が毀損するような深刻な事態にはならないとの認識を示した。 日本銀行とは無限に借金を消し去る打ち出の小槌ならぬ借金ブラックホール(笑) ベーシックインカムの財源
1〜4を繰返すだけでOK
1.国債発行
2.日銀が国債を買い取る
3.通貨発行益で借金消える
4.1へ戻る >>494
金額が違うぞ支給額は生活保護額と同等だ
ベーシックインカムは、労働による所得の有無を問いませんから、支給される最低限の生活保障よりも豊かな生活を送ろうと思えば、
働くことに制限はありません。逆に、支給額で生活ができるのなら、働く必要はなくなります。
それはつまり、生活苦から無理な残業をしたり、待遇が不利な非正規雇用でも働き続けたりする問題から解放されるということです。
生活保障はされるので、自分で必要なだけ労働していくスタイルを保てます。
ベーシックインカムで最も批判を受けるのが、働かない人が増えるという点です。
働かなくても生活できるのなら、誰も働く人などいないという論理なのですが、そう単純な結果にはなりません。
例えば、10万円の給料でギリギリの生活を送っている人が、ベーシックインカムで10万円支給されたとき、仕事を辞めてギリギリの生活を続けるでしょうか。
むしろ、生活を豊かにするため、仕事を続けて20万円の収入で暮らしたいはずです。
では、100万円の給料で十分な暮らしをしている人が、ベーシックインカムで10万円支給されたからといって、仕事を辞めて10万円の生活を始めるでしょうか。
こちらも答えはノーと言わざるを得ません。
ベーシックインカムによって、労働の一部は確かに失われるかもしれませんが、少しでも収入を増やしたい人は働くと考えられます。 ベーシックインカム=国民手当金 良いじゃん!
面倒な生活保護手続き不要
支払う側も面倒な審査不要 大手企業の内部留保が財源なら構わないけれど
消費税が上がるのはチョットなぁ〜 >>493
お前、大丈夫か?
無知なのに鵜呑みにするなんてカルトの信者と同じだぞ。
正しいかどうか判断出来るようになってから主張しないと。
本屋に行って多読しまくれ。お前自身に知識がないのに誰がお前の主張を信じるというのか。 世の中には様々な情報があって、様々な意見を持つ人がいる。
国債を大量に擦りまくっても破綻しない。インフレにもならない。
ベーシックインカムは絶対に成功する。財源確保余裕。
といったことを信じる人は、自分の都合の良い情報だけを信じているにすぎない。
そいつに「あなたは経済の知識はあるのですか?」と聞いたら「ない」と答え、「だったら、どうしてその情報を信じたのですか?」と聞いたら
「い、いや、誰か偉い人が言ってたから...そうなのかと思って...」
と言い出すに決まっている。知識もない奴が真偽のほどを判断出来るわけがないからね。 しょせん金なんてポイントと同じ
日銀が国債を500兆円近く購入している事実
日銀が公式に通貨発行益を認めている事実 日銀も公式に通貨発行益を認めている事実
ちなみに1万円の日銀券の原価は22円で1万円の発行で9,978円の利益で利益率99.78%
日銀総裁「通貨発行益で長期的に収益確保」 円の信認毀損を否定 2017/6/16 16:24
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL16HR1_W7A610C1000000/
日銀の黒田東彦総裁は16日の金融政策決定会合後の記者会見で、金融緩和の出口に向かう際の日銀の
財務への影響について「継続的に通貨発行益が出るため、長い目で見れば収益は必ず確保できる」と述べた。
金利上昇などに伴って仮に一時的に赤字に陥ったとしても、通貨の信認が毀損するような深刻な事態にはならないとの認識を示した。 これが現実
34兆3,698億円(35.3%=3分の1)の国債を発行し
23兆5,285億円(24.1%=4分の1)が国債の支払い
平成29年一般会計歳入
国債 34兆3,698億円 (35.3%=3分の1)
https://i.imgur.com/IWZotuT.png
平成29年一般会計歳出
国債 23兆5,285億円 (24.1%=4分の1)
https://i.imgur.com/ksOXgQU.png そろそろよそでやってくれないかな
いい加減スレ違い >>507
日銀もチマチマ国債を購入しないで
全額一括購入して残額をゼロでOK
これで面倒な傷病手当金がなくても
ベーシックインカム メンタルヘルス板だからナチュラルにイかれてる奴は多いな 彼氏さんと投票行ってきたよカップルで行くのいま流行ってるんだって
君たちはキモい服着て一人で行ってきたら?
みんなにみられるだろうけどw
私はクラブとかナンパとか合コンとか
彼氏居たら浮気しないけどいなかったらとりあえず誘われたらヤるかみたいな感じ
締めることもできるし潮も吹こうと思えば吹ける
フル演技してる
男が痛がるくらい締めつける
緩める
締めつける
これくらい鍛えればできるよ
お前の女も演技かもよ
奥も中も手前も動かせるよ
膣トレした
私は自由意志でびっちょびちょにできる
みぞおちから子宮に力入れたら子宮も動かせるよ
潮吹かせるの好きな男の時はとりあえず吹いとく
嫌がる人にはしない
首絞めて落としてー
気絶させてーっ言うし
いきたくない怖い怖い怖い怖いも言う
男の趣味に合わせる
ネカマではない
ではなぜそんなに演技をするのか?
私は男の喜ぶ顔とイク時の顔がたまらなく好きだから
だ
好きな男のイく時の顔見たいなー
男って可愛すぎる >>507
平成29年一般会計国債残高 865兆円
https://i.imgur.com/PFQmCcY.jpg
これじゃなにやっても財政破綻していて
いくら消費税を上げようが各予算を減らそうが
焼け石に水で悪あがきの何者でもない。 あれだな、子供の頃小遣い貯金しようと思ったらカーチャンに預かってくれるって言われて真に受けて
有耶無耶にされた状態、世帯の家計は問題ないが俺の財布(涙 うつ病で退職した人は
傷病手当て出なくなってから辞めた人が多いのかな?
自分も長期的なうつになりそうで
転職するほど気力体力ないし、今の職場も身心がまだまだでフルタイムで働けるかわからない。
でも来年7月までに職場復帰出来ないとアルバイトに雇用形態変わるしなぁ。
どうすればよいか、わからなくなってきた。 >>515
そんなの人それぞれだよ
傷病手当金の期間と、就業規則で休職できる期間が違う人も居るし
普通は休職期間いっぱいいっぱい使って、それでも復職できなければ退職、だけど
退職金の金額が変わるとかそういう事情で早めに退職するパターンもある
>どうすればよいか、わからなくなってきた
へ?そんなのわかりきった話でしょ
来年の7月までに復職できるようにしっかり療養することだよ
そのためにどんなスケジュールでいけばいいか、とか主治医に相談したら?
今の生活リズムがどんなふうで、目標の生活リズムはこうで
復職の支障になってる要素はこれとこれ、みたいに整理して
ひとつひとつ解決していくんだよ
「7月までに治る気しないな〜〜〜」
って感じでダラダラ過ごしてたら、9か月なんかあっという間だよ? >>515
むしろ来年7月まで雇用してくれる会社がすごいわ
組合強いのかな?
なかなか戻るの勇気要るだろうけど、
転職して1からやり直すのと、
どっちがいいかゆっくり考えてみては
職場で体調崩したならしがみつく事も無いと思うけど、うつ病中は大きな決断はしない方が吉ですよ 今日はA級戦犯安倍ヒトラー誕生の記念日として歴史に残る。
安倍ヒトラーは選挙でみそぎと信任を受けたと吐き捨てて開き直り
憲法改悪、増税、残業代ゼロ法、原発推進、徴兵制、忖度やりたい放題で暴走
こんな罪悪人に票を入れる学習能力の無いバカな国民に付ける薬は無い
北朝鮮と戦争になり水爆が首都に投下されて消えるだけのA級戦犯安倍
卍独裁政治 安倍ヒトラー
http://i.imgur.com/FfS9u7B.jpg
http://i.imgur.com/dwmh7Vg.jpg
http://i.imgur.com/h0h9vs9.jpg >>517
なるほど人それぞれなんですね。
確かに目標もなく淡々と過ごす日々なので、雇用形態変わる前に戻れるよう少しづつでもやって行こうと思います。
>>518
そうなんですか。勤務年数によって休職したときの雇用形態の保証長さが変わるようです。
うちの会社長い方なんてすね。
それなんですよね。
転職はゼロからですし、人間関係の構築、仕事覚えたりを1からですからね。
うつ病抜けてきたらまた考えます。 就業困難者になれても月14万程度では、毎月3万はマイナスが出る。 長期休暇が取れるならリワークに通うことをおすすめしまふ
もちろん主治医と十分に相談した上で決めてくだされば… 鬱だからって会社休んだりする奴がいるせいでうつは甘えって言われちゃうんだよな…
少しくらいは頑張れよマジで
けどよ鬱ってよ
無理に元気出そうとしてすぐ暴走するだろ
ブロン飲んだりさ
そーいうことするなら
なら初めから大人しく寝たきりになった方がましだつうの
つまり鬱の人って中間ができない
寝たきり廃人になるか
ブロン飲んで無理やり元気出すかしかないんだ >>521
質素倹約に努めろ。
貯金無くなったら生保にチャレンジ。
>>524
それは躁鬱では? 傷病手当て9万しか出ないから毎月赤字だよ。
厚生年金、健康保険3.5万円也
生命、火災保険で2万
もろもろ生活費4万
携帯1万
住民税1.5万円也
ガソリン代1.3万円也 給与の2/3で9万って、
元々の会社が酷くブラックじゃ…。
厚生年金、社会保険、住民税で5万って、
天引きされ過ぎな気もするけど、
前年稼いでたりするとそんなもんなのかな。 >>527
やはりすくないですか、、
元々給料は低いので覚悟してましたが貯金がどんどん減るので
家計簿を今はつけてます。
貰えるだけでもありがたいです。 >>528
会社に厚生年金、健康保険を搾取されてないか心配してしまうほど高いな
ちな月給22万程度の非正規だった私は在職中は厚生年金と健康保険で3万位引かれてたかな(住民税は別) >>529
そうなんですか高いんですか、、
他の企業がわからないので何とも言えないのが悲しいです。
3万引かれてたんですね。3万は本当大きいですよね。
>>530
低所得なのは間違いないです。。
4万は実家暮らしなので親に入れてます。
躁病なのかそれ以外に服に月に5万使ってしまうのでもうどうしようもないです。
通院、薬合わせると月に1万かかりますしね。。 健保にもよるけど社会保険料は
給与の約10%(従業員と企業が折半で約5%ずつ負担)、
厚生年金も約5%、労働保険も約1%とかなんで、
それだけで3.5万は取られ過ぎのような気がする。
あと自立支援医療制度使いなよ。
診察と薬剤の自己負担額が1割になるよ。 傷病手当金を19万貰っていて、これが終わって就業困難者になれたら14万ほどになるのだけど、
年金はいいとして、国保と県民税はどのような計算になるの?
今年は前年度の所得で計算されているから、減額して貰ったとはいえ国保1万、県民税は2ヶ月に一度8000円。
来年度はかなり額が減るのでは? 傷病手当は非課税だからその分の住民税はゼロ。国保と国年は減免してもらえ。 532だけど国民年金1.6万が抜けてたわ。
これ足せば3万ちょいになりますな。 >>534
国保は今10800円だけど、これより下げれたら助かる。
年金は全免のままでいく。県民税がゼロになるのは助かるが、今でも二カ月で8000円だから大した額ではない。
それより病院代、薬代の負担が大きい。 やっぱり診断書がうつ状態では就職困難者は無理かー。 鬱は甘え、詐病が定着しつつあるからね。
世間一般だけじゃなく、精神科の医者が疑ってるし。 >>540
いや、いろいろ調べただけだけどなんだか無理そうかなって思って。一人暮らしだから出来たら安心だなと思ってはみたけど。 >>541
診断書に医師の就業不可の一文があれば休職できるんじゃない
3ヶ月の休養を要するとか 休職詐欺のことならガイキチで借金まみれの幸前正美(牡:淀川区加島1丁目に巣窟)に聞け 歯医者の保険外治療は高額医療とかの税金対策は不可? >>541
むしろ俺は調べて通らなかったってほとんど見なかったけど >>542
>>545
今日初回講習だから確認してみる。ありがとう! >>546
初回講習ということはハロワで失業給付をもう申請したの?
失業給付は建前上、仕事が見つかれば働ける人に払うものだから就業困難だと何か言われると思う。てか私は言われた
退職前の傷病手当を1年半貰いきってなかったら退職後も在職時と通算で1年半貰えるんだけど先ずそれを貰い切るんだよ
やや長文スマン すいません聞きたい事があります。
病院でもらった明細書、領収書などは取っといた方がよいのでしょうか?
結構貯まってしまい処理に困ってます これが現実だ。
34兆3,698億円(35.3%=3分の1)の国債を発行し
23兆5,285億円(24.1%=4分の1)が国債の支払い
平成29年一般会計歳入
国債 34兆3,698億円 (35.3%=3分の1)
https://i.imgur.com/IWZotuT.png
平成29年一般会計歳出
国債 23兆5,285億円 (24.1%=4分の1)
https://i.imgur.com/ksOXgQU.png
平成29年一般会計国債残高 865兆円
https://i.imgur.com/PFQmCcY.jpg
日銀が国債を500兆円買取っているので
実際の国債残高 865兆円+500兆円=1,365兆円
これじゃなにやっても財政破綻していて
いくら消費税を上げようが各予算を減らそうが
焼け石に水で悪あがきの何者でもない。 >>549
年間医療費が10万円以上になるなら、
納めた税金が一部返って来る「医療費控除」ってのができる
その手続きに領収書が必要
だから自分の年間医療費がそんなにかからないって人はとっとく必要無い
でも私は「もしかして突然別の病気や怪我で入院して、その医療費で10万越えするかも」
という時のために、1年間はとっておいてる 傷病手当金貰ってうつを治す
職業訓練で資格を取る
再就職
俺の未来予想図 >>551
ありがとうございます。
診断の領収書は取っといて良かったです。
薬の領収書は捨ててしまったのですが
薬代は別ですよね、、? 更に言うとドラッグストアとかで買った風邪薬とかバファリンとかも医療費に含めて可
一説には通院の交通費も >>554
>>555
そうなんですか、、
7ー9月の薬の領収書破棄してしまった。
6月から休職してるけど今年2017年だけだと10万は行かないかなぁ。 >>551
医療費控除って殆どの意味ないね。
10万を超えることなんて手術でもしない限りないことだし、仮に超えても大して戻ってこない。 保険外の歯の治療したから、恐らく今年は10万は超えたと思うけど、これを申請しても戻ってくるのは数千円とかじゃないの?
仮に12万なら2万戻ってくるの? >>558
違う。所得2万円分の所得税が減るだけ。
例えば所得が330万までの場合、所得税率は10%だから、
2万×10%で2000円戻ってくる。 じゃあ大したことないね。といあより傷病手当貰っていたら関係ないのでは? 驚きの税制改正を試算してみた。 2017年10月24日
消費税の2%増税を含めると低所得者は重い負担となり
逆に高額所得者ほど増税負担が少なく優遇されている。
■自民党税制調査会発表 2018年度の税制改正(所得控除見直)
※1=65歳以上の年金受給者
年収 給与所得控除 所得税、住民税の増税額
100万円 65万円→ 10万円= 55万円→13万円増税
200万円 78万円→ 20万円= 58万円→14万円増税
200万円 120万円→ 20万円=100万円→24万円増税 ※1
300万円 108万円→ 30万円= 78万円→19万円増税
300万円 120万円→ 30万円= 90万円→22万円増税 ※1
400万円 134万円→ 40万円= 94万円→23万円増税
500万円 154万円→ 50万円=104万円→25万円増税
600万円 174万円→ 60万円=114万円→27万円増税
700万円 190万円→ 70万円=120万円→29万円増税
800万円 200万円→ 80万円=120万円→29万円増税
900万円 210万円→ 90万円=120万円→29万円増税
1000万円 220万円→100万円=120万円→29万円増税
1100万円 225万円→110万円=115万円→28万円増税
1200万円 230万円→120万円=110万円→26万円増税
1300万円 230万円→130万円=100万円→24万円増税
1400万円 230万円→140万円= 90万円→22万円増税
1500万円 230万円→150万円= 80万円→19万円増税
1600万円 230万円→160万円= 70万円→17万円増税
1700万円 230万円→170万円= 60万円→14万円増税
1800万円 230万円→180万円= 50万円→12万円増税
1900万円 230万円→190万円= 40万円→10万円増税
2000万円 230万円→200万円= 30万円→ 7万円増税
2100万円 230万円→210万円= 20万円→ 5万円増税
2200万円 230万円→220万円= 10万円→ 2万円増税
2300万円 230万円→ 0万円= 0万円→ 0万円増税 >>561
一部訂正
誤:2300万円 230万円→ 0万円= 0万円→ 0万円増税
正:2300万円 230万円→230万円= 0万円→ 0万円増税 傷病手当終わったから、失業給付延長解除する予定なんだけど
解除してどのくらいで手当て受給出来るの?
1ヶ月くらい? >>561
これ総選挙直前に発表されていてほとんど報道さえされていない。
この大増税を知っていれば自民党は大勝できなかったはずで
自民党に票を入れた有権者はご愁傷様でした。さすが安倍首相 >>563
給付制限期間どうなるんかな。ハロワで聞いて。 いきなりGが出てパニックやわ。侵入経路は全て制圧しているから入ってくるところは台風で結界が破れたあの場所しかない。
無性に腹がたつ。 >>563
給付制限期間無くなるから、
待機期間(7日間)が終わって説明会出れば、
すぐに支給されるようになるよ。
就職困難者の申請はしないの? すぐって言っても、次の認定日にハロワに行って、その日までの分が振り込まれる、じゃなかったっけ
即日って訳じゃないよね 驚く大増税の政府税制改正を試算してみた。 2017年10月25日
低所得者より高額所得者ほど増税負担が少なく優遇
■政府税調発表 2018年度の税制改正(所得控除見直)
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171023/k10011194771000.html
※1=65歳以上の年金受給者
年収 給与所得控除 所得税、住民税の増税額
100万円 65万円→ 10万円= 55万円→13万円増税
200万円 78万円→ 20万円= 58万円→14万円増税
200万円 120万円→ 20万円=100万円→24万円増税 ※1
300万円 108万円→ 30万円= 78万円→19万円増税
300万円 120万円→ 30万円= 90万円→22万円増税 ※1
400万円 134万円→ 40万円= 94万円→23万円増税
500万円 154万円→ 50万円=104万円→25万円増税
600万円 174万円→ 60万円=114万円→27万円増税
700万円 190万円→ 70万円=120万円→29万円増税
800万円 200万円→ 80万円=120万円→29万円増税
900万円 210万円→ 90万円=120万円→29万円増税
1000万円 220万円→100万円=120万円→29万円増税
1100万円 225万円→110万円=115万円→28万円増税
1200万円 230万円→120万円=110万円→26万円増税
1300万円 230万円→130万円=100万円→24万円増税
1400万円 230万円→140万円= 90万円→22万円増税
1500万円 230万円→150万円= 80万円→19万円増税
1600万円 230万円→160万円= 70万円→17万円増税
1700万円 230万円→170万円= 60万円→14万円増税
1800万円 230万円→180万円= 50万円→12万円増税
1900万円 230万円→190万円= 40万円→10万円増税
2000万円 230万円→200万円= 30万円→ 7万円増税
2100万円 230万円→210万円= 20万円→ 5万円増税
2200万円 230万円→220万円= 10万円→ 2万円増税
2300万円 230万円→230万円= 0万円→ 0万円増税 >>570
さっそく安倍の暴走が始まった。これはまだ序曲である。 >>567医者は簡単に労務可能の書類書いてくれるの? 基本5分診療だから切り出しにくい
手当貰う為だけに行ってる >>570
報道にあった、政府税調による給与所得控除見直しの議論だが。
年収500万円のケース。給与所得控除が30%から10%になると、課税所得が100万円増。
これにともない、所得税・住民税は年間25万円増、との試算です。
https://pbs.twimg.com/media/DM4tFS8UEAAF3Gf.jpg:large >>570
どんどん暮らしにくくなっていくな
手元に残る金額が減っていく とんでもない大増税だよ 諸費税の2%と比較にならない
そもそも給与所得者が所得控除が優遇されてるとか虚偽
自営業者は様々な費用を諸経費に計上して赤字により
非課税にしているのが実体。
住居を事務所扱いにして家賃、光熱費は7分の5を経費
(要するに週7日のうち営業日が5日)
車の保険料、ガソリン代、オイルなどの消耗品や家やスマホの
通信費クリーニング代、プリンターの消耗品、送料、宅配代
贈答品、接待費などなど しかも領収書添付不要の
自己申告でエクセルの明細でOK まだ離職してなくて手帳申請中なんですがハロワに就職困難者認定の為の書類って手帳申請の診断書のコピーでもいいのかな? >>568
確かにすぐって言っても即日って訳じゃないな。
給付制限期間がないだけで。補足感謝。
>>572
そもそも労務可能の一筆貰わないと、失業保険は受給できないよ。
その先生がどんな人か分からないからなんとも言えないけど、
「就職困難者として失業保険を受給したいので、条件付き就労可能として欲しい」と率直に言うか、
「働けると思うけど、フルタイムは自信がない」と言外に匂わすか、
相手によって選ぶ感じかな。 神経内科に通院し「自律神経失調症及びうつ」短時間(週20〜30時間程度)就労可の意見書で
ハロワで「就職困難者」の認定されて1年支給になった。 傷病手当金の受給終了後にハローワークへ提出する
「傷病証明書」が必要なんですがどこかで落とせませんか?
もちろん雇用保険の延長申請は当初にしてあります。 傷病証明書 はハロワに行かないと手に入らない。公開してない。 傷病手当から失業保険に切り替える時に、医師に働くことが出来るという意見書を貰って、
その後に、やっぱり働くことが出来ない。と意見書を貰う。
ハードルが高いって >>576
>しかも領収書添付不要の自己申告でエクセルの明細でOK
これほんと?
だったら、実際には使ってない経費計上して、脱税し放題じゃないか。
>>584
俺も当時はこんな矛盾したことが、通るのかと疑問に思ったが、ベテランの精神科医なら心得たものだよ。
心配無用だ。 >>587
そりゃ申告すること自体はOKだが、
税務調査が入った時に認められないと、
追徴課税含めてがっつり持ってかれるよ。
会社員でも領収書無いときは、
いつ、どこで、なんのために、いくら使ったか説明できれば、
伝票でも経費になるよね。それと同じこと。
てか、その辺りの話は板違いなんで、
どっか別のところでやってください。 >>588
課税所得が3000万円超えないと一切着手しないんだが(笑)
ザルですよ しかし失業保険は1ヶ月11日以上出勤扱いでないとカウントしないんだよな
せっかく就職困難者認定で1年貰えると思ったら在籍は1年半以上だが
1ヶ月足りず5ヶ月に激減だった・・ 傷病手当もらい続けるのに気が引けて早く働こうと思って雇用保険の申請したけど、体調がイマイチ良くない。
再度傷病手当に戻すのなんか手続きめんどくさそうだし、貰えるのか微妙だし不安だ。 医師の診断書あれば手帳持って無くてもお金貰える日にちが増えるよという事を耳にしたのですが
やはり手帳持ってないと審査通るの難しいですかね・・・
ちなみにてんかん持ちです(7年目くらい)以前の会社もてんかんが原因で辞めました
お医者さんからはアルバイト程度なら働いても大丈夫と言われています。 いつも通ってる書店兼カフェの店員さんの姿を見かけなくなった。ここに来るのが唯一の楽しみで、その店員さん好きだったのに。 休職詐欺のことならガイキチで借金だらけの幸前正美(牡:犯罪者のDNA)に聞け 現在、傷病手当て受給中で、休職しております。
職場にある私物を取りに行きたいのですが、取りに行くだけでも傷病手当て打ちきりになってしまいますか? >>597
休職中なら傷病手当じゃなく傷病手当金だよね?そのつもりでレスするよ
普通は打ち切りにはならない
もし意地の悪い管理部が居て、それを出勤とみなせば、その日だけは傷病手当金不支給となるけど
その後は続けて支給される
ただ、その「私物を取りに会社へ行く」日が退職日だった場合は
退職後の傷病手当金を受給する資格を失う、つまり打ち切りになる >>598
ありがとうこざいます。
傷病手当て金です。
退職日を除いて、退職前の日か退職後なら問題なさそうですね 良かった
増税分少なく済んで
今まで取られすぎてたんだよ NHK 総合 クロ現+ 放送中
フィンランド ベーシックインカム
失業者2万人へ7万円/月支給
無条件で支給 ベーシックインカムは、労働による所得の有無を問いませんから、支給される最低限の生活保障よりも豊かな生活を送ろうと思えば、
働くことに制限はありません。逆に、支給額で生活ができるのなら、働く必要はなくなります。
それはつまり、生活苦から無理な残業をしたり、待遇が不利な非正規雇用でも働き続けたりする問題から解放されるということです。
生活保障はされるので、自分で必要なだけ労働していくスタイルを保てます。
ベーシックインカムで最も批判を受けるのが、働かない人が増えるという点です。
働かなくても生活できるのなら、誰も働く人などいないという論理なのですが、そう単純な結果にはなりません。
例えば、10万円の給料でギリギリの生活を送っている人が、ベーシックインカムで10万円支給されたとき、仕事を辞めてギリギリの生活を続けるでしょうか。
むしろ、生活を豊かにするため、仕事を続けて20万円の収入で暮らしたいはずです。
では、100万円の給料で十分な暮らしをしている人が、ベーシックインカムで10万円支給されたからといって、仕事を辞めて10万円の生活を始めるでしょうか。
こちらも答えはノーと言わざるを得ません。
ベーシックインカムによって、労働の一部は確かに失われるかもしれませんが、少しでも収入を増やしたい人は働くと考えられます。 >>601
気づくの遅かったが、日本如きが導入することはない。
他の先進国の多くで成功例が続出してからではないと日本は行動取らない。
率先して行動取るほどリーダシップを取るような国ではない。 失業手当って一度もらったら一年は開かねばもらえないよね
働ける気もするから申請するか悩んだまま2ヶ月が過ぎた… >>601
7万って節制しても家賃・水道光熱費・通信量+@で終わらね? >>591
気持ち分かるな
退職して半年間傷病手当金受給してるけどなんか罪悪感にさいなまれてる
最近やっと体調が回復してきたと思ったら精神がすっかり引きこもりモードに入ってるよ
年齢的な事も重なって、今からちゃんと働けるのか?次の仕事は失敗できないんだよ?と自問自答の日々 >>608
罪悪感を感じる必要はないよ。
今まで社会保険料払ってきたんでしょ。
また社会保険料払えるようになるのが恩返しだって。 >>609
608だけどありがとう
そう言って貰えると少しほっとした、通勤中の人達見ると後ろめたくなるからさ
また働けるようになるのが夢ですよ、今はちょっと難しいけどね >>605
失職した仕事、の前の仕事の社保加入期間が合算適用される場合もある
その場合は前の仕事の離職票も一緒に持って行く
ただし期限付きなので、
詳しくはググってみて
あと、それが無くて今回どうにもならなくても、
次の仕事で失職した際に、(失礼な話で申し訳ないが)
今回失職した社保加入期間が合算になる可能性も覚えておくといいよ 失業保険とか普通なら3ヶ月空いた後に貰えて、しかも微々たる額だから
まともな生活している人が失業したら人生詰むよな。 >>608
>>591 だけど、傷病手当金もらい初めて1ヶ月半で体調はまだよくわからないけどもう働こうと動き出しました。
ここ数日ハローワークに通い、昨日は区役所でいろいろ手続き中に老人が受付でニヤつきながら嫌味の文句をタラタラ言ってるが目の前であって、それを聞いてるうちに苦しくなって涙が止まらなくなってしまったw
今になって休めるうちは休んどいたほうが良いと気づきました。の 車の免許取って数年経つけど、殆ど乗っていないから久しぶりに乗ると基本的なことも出来ないから怖い。
今事故ったら人生確実に詰む。
やはり社会に出ていないと感覚が狂う 今月で仕事辞めるんだけど手帳持参だけで300日になりますか?
意見書も必要? 今日秋葉原行ってゲーセン行って
ミリオンのぬいぐるみゲットしてきたよ
可愛くない?
http://i.imgur.com/i2iT6TY.jpg 傷病手当金て一体いつ支払われるんですか?
手続きして3ヶ月は経つんですが。 初回ですか?会社や社労士が止めてる可能性もありますよ
自分は初回は2ヶ月 それ以降は退職したので全て自分だけでやってますが
約2週間で毎回振り込まれてます 協会けんぽです >>619
何も連絡ないなら会社がサボってる
早急に問い合わせ >>619
初回なら1〜2か月かかることもあるけど、3カ月は長いね
もしかすると会社での手続きが滞ってるのかも知れないよ
あなたが提出した書類を、会社が出勤簿と照会して、
「確かにこの期間、当該人物は出勤しておらず、給与が支払われていません」
もしくは「こことここは有休となってます」といった確認をして
それをさらに雇用責任者の印鑑をもらい、必要書類を添付して保健事務所へ郵送する、
といった手続きをする専任の事務員が居れば良いけど、小規模な会社とかだと居なくて
普段給与計算とかやってる経理の人が、余分な業務としてやることになるので
通常業務が多忙だと後回しにされることもある
(申請期限は2年なので、多少遅れても労基法違反にはならない)
さらに健保からの振込先が本人でなく会社口座の場合
振り込まれた傷病手当金から年金・税金・保険料その他を差し引くという事務処理がある
あなたの口座に振り込むのはそれからになるので、さらに遅れるかも
そう言った事情もあるので、健保に問い合わせるならまず書類が健保に届いてるかどうかを聞いてみよう
もしかすると「そんな申請は来てませんが?」となるかもしれない
もしそうだったら、待つしかないのだけど
生活が困るような状況なら、会社に「多忙な中すみませんが」とお願いの電話をしてみては?
長文失礼 どうやって貰うのか馬鹿でも分かるようにチャート式で書いてくれ >>624
いろんなパターンがあり過ぎて、チャート追うのも嫌になると思うよ
休職中に辞めるつもりなのかそうでないのか
退職後健保に継続加入するつもりなのか国保に切り替えるのか
退職後雇用保険が貰える状況なのかそうでないのか
今の雇用主に悪意があるのかどうか、までね
自分の状況を書けば、それなりに詳しいレスが付くと思うよ うちの会社は社労士がまとまってからするらしいので〜〜みたいな返事だった 最後の傷病手当金支給決定通知が来た。
某健保よ、今までありがとう&お世話になりました。
労災申請してるけど、決まるのは年末ぐらいらしいから、
たとえ通ったとしても2ヶ月は無収入か…。
通れば過去の労災(80%)と傷病手当金(66.6%)の差分として、
一括で70万ぐらい受給できるだろうけど、通る確率も低いから、
これをアテにするのは辞めておいたほうが良さげだな。
労災がダメだったら、医者に相談した上で、
就職困難者として失業保険の受給を目指します。 一人暮らしが長くなると脳内で作り出した何者かと会話を交わすようにならない? 「無期契約社員」どころか。
雇い止めで失業者大量続出中
2018年に大量発生する「無期契約社員」はどんな社員か?
政府の狙いは「限定正社員」化
http://president.jp/articles/-/20079 独り言はボケ防止になるらしいよ
一人暮らしじゃないけど、見えない誰かと普通に会話してるよ。 安倍の異次元金融緩和が行き詰まり日本は奈落の底へ落ちて待ったなし
みずほ銀行が1万9千人のリストラに続いて、三菱UFJも1万人の大リストラ 求人倍率はあがってるんだから、使えねー中高年が仕事せずに安穏としてるケツを叩いたんじゃねーの たまに一人で隣にいないのに隣の人と会話してると怖くなる時がある。 >>633
AIで代用出来るのだから、要らんしね。フィンテックなるものが日本でも普及し始めてるし 銀行はネットバンキングで来店者が4割も減ってるのか、そら人も余るわ これがアベノクソミクスだ
安倍の異次元金融緩和が行き詰まり日本は奈落の底へ落ちて待ったなし
みずほ銀行が1万9千人のリストラに続いて、三菱UFJも1万人の大リストラ
「無期契約社員」とは昇級なしで年収増えず飼い殺し
さらに「無期契約社員」どころか。雇い止めで失業者大量続出中
2018年に大量発生する「無期契約社員」はどんな社員か?
政府の狙いは「限定正社員」化
http://president.jp/articles/-/20079
日本もベーシックインカム法導入が必要な状況になってきた
初めて米国のハワイ州がベーシックインカム法が成立
ベーシックインカムは、労働による所得の有無を問いませんから、支給される最低限の生活保障よりも豊かな生活を送ろうと思えば、
働くことに制限はありません。逆に、支給額で生活ができるのなら、働く必要はなくなります。
それはつまり、生活苦から無理な残業をしたり、待遇が不利な非正規雇用でも働き続けたりする問題から解放されるということです。
生活保障はされるので、自分で必要なだけ労働していくスタイルを保てます。
ベーシックインカムで最も批判を受けるのが、働かない人が増えるという点です。
働かなくても生活できるのなら、誰も働く人などいないという論理なのですが、そう単純な結果にはなりません。
例えば、10万円の給料でギリギリの生活を送っている人が、ベーシックインカムで10万円支給されたとき、仕事を辞めてギリギリの生活を続けるでしょうか。
むしろ、生活を豊かにするため、仕事を続けて20万円の収入で暮らしたいはずです。
では、100万円の給料で十分な暮らしをしている人が、ベーシックインカムで10万円支給されたからといって、仕事を辞めて10万円の生活を始めるでしょうか。
こちらも答えはノーと言わざるを得ません。
ベーシックインカムによって、労働の一部は確かに失われるかもしれませんが、少しでも収入を増やしたい人は働くと考えられます。 >>642
ベーシックインカムが導入されれば、ブラック企業に勤める従業員たちは、安心して仕事を辞めることができるようになります。
どんどん従業員が辞めていけば、ブラック企業はやがて潰れます。ブラック企業を根絶しよう、などと考えなくても、自然淘汰されるのです 。 メンタル疾患がひどく、会社を退職することになりました。
自己都合退職です。
会社からは自己都合退職という文言しかいれてもらえないと思います。
行う行為としては、まず、テンプレ3にある傷病手当金と失業保険の相談についてハローワークに行こうと思っていますが、当該行為でよろしいでしょうか? 傷病手当金は加入してる健保に相談
会社退職前からもらい始めないと後々面倒 >>645
ありがとうございます
会社と円満に退職できず、健保には相談できません
失業保険をしっかりと貰っていきたいと思います >>646
健保と会社は別物だからどうにでもなるよ ベーシックインカム広めてる奴は宗教にも簡単に嵌るんだろうな。 えっ、約2週間で振り込まれるの?
1,2ヶ月かかると思っていた >>644
傷病手当金の受給資格はあるの?
つまり「医師の指示で休んでる期間が4日以上ある」とか、社保加入期間が1年以上あるとかいろいろ
無いなら雇用保険だけど、こちらも受給資格はあるの?
あれば会社に雇用保険受給資格者証をもらってからでないと、ハローワークも何もできないよ
あと、そもそも働ける容態なの?
そうじゃなかったら雇用保険受給延長届をハローワークに提出しようね
提出できる期間がシビアだからしっかり確認してね >>653
ありがとうございます
傷病手当金の需給資格はおそらくないと思います
このスレのテンプレ等を読むだけでなく、自分で調べてみます
働けないと思います
延長届について教えて頂きありがとうございました
1ヶ月間休職して退職することになりましたので、ハローワークに自分で行って尋ねて来ようと思います
本当にありがとうございます >>648
健保と会社は別物だけど、会社から何日休んだか証明がいるはず(>>2の協会けんぽHP参考)
健保に相談する際、この辺りの話も確認しな >>655
ありがとうございます
ご親切痛み入ります >>650
初回ならその位掛かる
2回目以降会社経由申請なら、特に会社が健保に直ぐに書類を送らない場合、やはり時間が掛かる
退職し健保直接申請なら2〜3週間程度かと 雇用保険もらいながらデイケア通うのって大丈夫なのかな? >>644
もう持ってるかもしれないが、
なるべく早い段階で医師の診断書を貰っておくこと。
いつ退職するか分からないけど、退職前が望ましい。
退職前に貰っておけば、病気が原因で退職したという証明になり、
傷病手当金や失業保険、労災申請でも役に立てることができる。
あと傷病手当金については、雇用期間と最終出勤日に注意。
例えば11月15日までの雇用で、11月14日まで有給休暇か欠勤してて、
15日に挨拶のために出勤したとする。
そうすると、「3日連続の待機期間(未出勤日)」が成立しなくなるので、
傷病手当金の対象外となる。詳しくは検索してみてくれ。
最後に、退職後に傷病手当金申請する場合、
初回は賃金台帳が必要になるから、
退職後であっても1回は勤務先経由での提出となる。
もしここで勤務先がゴネるようなら、労働基準監督署へどうぞ。
適切にプレッシャーかけてくれるよ。 >>660
ゴメン、うちの健保は会社経由だった。
直接やりとりする場合、賃金台帳…ってか、
給与額の証明、どうするんだろう? 協会けんぽなら
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g2/cat230/170828s/k_syoute_s_170828.pdf
これの三枚目書いて貰えばいいだけだからな >>650
私の場合、初回でも協会けんぽに申請書類届いてから10営業日で振り込まれたよ
書類が届いてるかは電話で確認
振込後に通知が郵送で届いた
事前に協会けんぽに行ってミスがないように記入例を教わりました >>662
うちは協会けんぽじゃないんだけど、用紙に同様の記入欄はあるね。
個人→健保→(元)雇用主って形で問い合わせてくれるのかな。 【テンプレ6】
■申請者の選択で下記1から3のどれでも良い。
※事業主は、労務不能期間の証明は拒むことはできない(行政通達 保険発第158号)
※事業主が「事業主証明」に応じない場合、健康保険法第216条(罰則)により、
事業主は十万円以下の過料に処せられる。
※保険者(けんぽ、組合)は健康保険法第197条に基づき、
必要な事務処理、報告を事業主に求めることができる。
1.被保険者→会社にすべての書類を提出→保険者(けんぽ、組合)
2.事業主証明のみを会社から
↓
被保険者→すべての書類を→保険者(けんぽ、組合)
3.事業主証明のみ会社から→保険者(けんぽ、組合)
被保険者→事業主証明以外の書類→保険者(けんぽ、組合)
補足
保険者(協会、組合)に傷病手当金の必要書類を整えて不備なく提出すると
特段の事情がないかぎり2週間以内(営業日)に支払うことを健康保険施行令で
求めらられている義務である。きょかいけんぽにおいては自主管理項目を設けて
10営業日以内に振込みを完了している。きょうかいけんぽのHPのIR情報では
7営業日以内に8割以上が完了している事実が確認できる。 >>659
本当にありがとうございました。
明日ハローワークに行ってきます 【テンプレ7】
傷病手当金の必要書類のうち事業主が用意するのは事業主証明のみ
(退職後の期間は証明不要)それ以外は被保険者が用意するもの
療養担当者意見書(医師等による就労不能意見)は被保険者が
医師等に請求し交付を受ける。
よって事業主の遅延原因は事業主証明の作成のみであり、
上記テンプレ記載の通り犯罪行為が成立する。
事業主の多くが嫌がらせ的に事業主証明を遅延させるケースが散見され
これが傷病手当金支給遅延のボトルネックとなっている。
※国からの助成金受給に関係して、いずれ退職する際の離職票を会社の
都合良く進めたい思惑やパワハラなどで訴えを提起されない様に防御工作など
様々な背景がある。
従って【テンプレ6】の「1」は避けるのが妥当である。「2」か「3」を選択すれば
必要な書類が事業主証明だけとなり、遅延する原因は事業主であることが
証明され保険者(協会、組合)の調査、指導、監査の対象となり
悪質な場合は所管庁である厚生労働省から行政指導や告発などにより
摘発、行政処分と健康保険法違反の刑事罰の対象となる。
※事業主は、労務不能期間の証明は拒むことはできない(行政通達 保険発第158号)
※事業主が「事業主証明」に応じない場合、健康保険法第216条(罰則)により、
事業主は十万円以下の過料に処せられる。
※保険者(けんぽ、組合)は健康保険法第197条に基づき、
必要な事務処理、報告を事業主に求めることができる。 【テンプレ8】
傷病手当金支給中の労働(内職、アルバイト等)行為について
本件については既に医師の指導、承認の範囲で容認される
との説明を行っておりますがさらに法的根拠を下記に示します。
■厚生労働省 行政通達(通知)
保保発第0225007号及び庁保険発第4号
http://www.itcrengo.com/tsuchi/120919.pdf
2 健康保険法第 99 条第 1 項に規定する「療養のため労務に服することができないとき」
(労務不能)の解釈運用については、被保険者がその本来の職場における労務に就くことが
不可能な場合であっても、現に職場転換その他の措置により就労可能な程度の他の
比較的軽微な労務に服し、これによって相当額の報酬を得ているような場合は、
労務不能には該当しないものであるが、本来の職場における労務に対する代替的性格を
もたない副業ないし内職等の労務に従事したり、あるいは傷病手当金の支給があるまでの間、
一時的に軽微な他の労務に服することにより、賃金を得るような場合その他これらに準ずる場合には、
通常なお労務不能に該当するものであること。
したがって、被保険者がその提供する労務に対する報酬を得ている場合に、そのことを理
由に直ちに労務不能でない旨の認定をすることなく、労務内容、労務内容との関連におけ
るその報酬額等を十分検討のうえ労務不能に該当するかどうかの判断をされたいこと。
■補足説明
医師が従来の職種について労務不能と判断した場合であっても医師の指導等に基づき一時的に
他の軽微な職種の副業的アルバイト等の労務に月に数日程度行ってもあくまでも医師が治療の
一環として社会適用のリハビリ的な要素でそのアルバイト等を容認していれば労務不能に該当し
不正受給に相当しない。
目安になる労働時間は週20時間未満及び月80時間未満 この基準は厚生労働省の
職業訓練で受給中の労働行為とみなさない免除される労働時間である。
つまりこの範囲かつ医師の承認、指導に基づいて相当額の報酬を得ることは治療行為に含まれるので
まったく問題なく、万一指摘されたら堂々と「医師の承認、指導に基づいて治療行為として働きました」と
説明。ただし従来の職種、つまり休職中の会社はNGで他の職種でアルバイト、パート等は容認される。 【テンプレ9】
嫌がらせをする会社は多いので泣き寝入りせず毅然と対応を
保険者(協会けんぽ、健康保険組合)は健康保険法第197条に基づき、必要な事務処理、
報告を事業主に求めることができる。 →これにより、放置すると国から追求される。
苦情の対応先は(協会けんぽと健康保険組合では対応先が違う)下記は健康保険組合
関東信越地区なら下記へ苦情、相談すれば、会社、健康保険組合はびびって直ぐに対応する。
関東信越地区でないなら各地区の厚生局へGO
健康保険組合等の行う業務の監督及び検査等について
http://kouseikyoku.mhlw.go.jp/kantoshinetsu/gyomu/bu_ka/hoken/shido_kantoku.html
厚生労働省 関東信越厚生局 健康福祉部 保険課
埼玉県さいたま市中央区新都心1番地1 さいたま新都心合同庁舎1号館7F
電話番号:048-740-0772 ファックス:048-601-1337
■地方厚生(支)局所在地一覧
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/chihoukouseikyoku.html
地方厚生(支)局名をクリックすると、各局のホームページへリンクします。
地方厚生(支)局名 郵便番号 所在地 電話番号
北海道厚生局 〒060-0808 北海道札幌市北区北8条西2丁目1番1号札幌第1合同庁舎8階 011-709-2311
東北厚生局 〒980-8426 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア21F 022-726-9260
関東信越厚生局 〒330-9713 埼玉県さいたま市中央区新都心1番地1 さいたま新都心合同庁舎1号館7F 048-740-0711
東海北陸厚生局 〒461-0011 愛知県名古屋市東区白壁1-15-1 名古屋合同庁舎第3号館3階 052-971-8831
近畿厚生局 〒541-8556 大阪府大阪市中央区大手前4丁目1番76号 大阪合同庁舎第4号館3階 06-6942-2241
中国四国厚生局 〒730-0012 広島県広島市中区上八丁掘6-30 広島合同庁舎4号館2階 082-223-8181
四国厚生支局 〒760-0019 香川県高松市サンポート3番33号 高松サンポート合同庁舎4階 087-851-9565
九州厚生局 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2番8号 住友生命博多ビル4F 092-707-1115 【テンプレ7】
嫌がらせをする会社は多いので泣き寝入りせず毅然と対応を
保険者(協会けんぽ、健康保険組合)は健康保険法第197条に基づき、必要な事務処理、
報告を事業主に求めることができる。 →これにより、放置すると国から追求される。
苦情の対応先は(協会けんぽと健康保険組合では対応先が違う)下記は協会けんぽ
下記へ苦情、相談すれば、会社、協会けんぽは、びびって直ぐに対応する。
所掌事務 全国健康保険協会の行う業務に関すること。
http://mobile.mhlw.go.jp/info/hoken/zenkokukenpo.html
厚生労働省 保険局 保険課 全国健康保険協会 管理室運営管理係
電話番号:03-3595-2556 (内線)3152 【テンプレ1】
平成28年4月からの制度改正について
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g3/cat310/280201seidokaisei.pdf
傷病手当金・出産手当金の給付金額の計算方法および入院時食事療養費等が平成28年から変わります。
■病気やケガで会社を休んだときは傷病手当金が受けられます。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb3040/r139
傷病手当金は、病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、
被保険者が病気やケガのために会社を休み、事業主から十分な報酬が受けられない場合に支給されます。
■支給される条件
(1)業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること
(2)仕事に就くことができないこと
(3)連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと
(4)休業した期間について給与の支払いがないこと
■提出していただく書類等
健康保険傷病手当金支給申請書
●申請書はこちら
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g2/cat230/160418/18shouteshinsei280418.pdf
●記入例はこちら
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g2/cat230/160401/shoute_guide_160401.pdf
●添付書類はこちら(申請期間の初日に属する月まで現事業所での12ヵ月の資格期間がない場合)
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g2/cat230/160401/sankou/beltuten.pdf
協会けんぽは内部規定により書類に不備がなければ
受理して10営業日以内に支給、不支給の決定がされる。
遅くなるケースは会社経由で書類を提出してる場合
そもそも会社が信用できない。 【テンプレ2】
資格期間の扱いについて
●添付書類はこちら(申請期間の初日に属する月まで現事業所での12ヵ月の資格期間がない場合)
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g2/cat230/160401/sankou/beltuten.pdf
同一疾病や前回の支給からの関係について
同種(同一の病名として扱われる)の疾病の場合の支給判断基準は基本的に「治癒」してから1年以上の
期間をおいて再発した場合は同種の疾病でも初回と同様の扱いで支給されるが、前回提出した最終の
「療養担当者の意見書」に医師等が記載した転帰の欄が「中止」、「繰越」。「転医」の場合は
「治癒」扱いにならず否決される可能性が高い。その場合でも1年半以内であれば残り期間が支給対象
これが基本的取扱いになるが、同一の医師にかかり、二度目の請求時の「療養担当者の意見書」に
医師等により1年以緒繿Oの指定した=宦宸ノ治癒したbニ記載があれが試x給対象になる=B
それ以外は2年以上の経過の前提で各保険者(協会、組合い)の判断になる。
なので後々のことを考慮すると最終提出の「療養担当者の意見書」には「治癒」が望ましい。 【テンプレ3の1】 更新 2017年10月30日
基本的にこのスレは傷病手金/失業保険(雇用保険)に関する
事務手続きやそのノウハウなどによりスムースに処理を進めるスレ
なので必要な情報はきちんと出す。そうでないとまともなレスはつかない。
やれ労災だのパワハラだの自営業がどうのこうの稼ぎが少ないとかスレチ
職場や会社などのパワハラなどを原因に体調を悪くして休業した場合に
(他の疾病やケガも含む。今後の生活をどうするか?が一番大事なこと
そこでまずは傷病手当金を受給して当面の生活を確保する
たとえパワハラであっても医師の意見書には環境等に起因すると
書いてもらえば問題ない いちいち仕事のストレスでなどと書く必要なし
のちのち労災だとか会社を訴えるにしても牙は隠すのが賢明で必要になったら
受給終了後にパワハラが原因で発症した診断書を作成してもらえば良い
にしてもキチンと証拠等をICレコーダーとかに録音とか押さえてあれば良いが
そうでないら争うだけ時間、手間、お金の無駄になる。 【テンプレ3の2】 更新 2017年10月30日
一番良いのは労働局のあっせんと言う制度が良い、会社側を呼び出し調整をおこなう制度で
ストレートに解決金として○○ヶ月の賃金相当を貰い終了相手が逃げた場合でもそのまま
裁判所の調停や労働審判、通常裁判に以降できる。労働局のテーブルにつかず逃げた場合、
裁判所の心証が悪くなるので有利になる。費用は無料
あっせんの前に「指導、助言の申立て」も可能で会社相手に電話で対応してもらえる。
対費用効果を考慮して何を優先するのか判断すべきなのでパワハラなど受けても通常は下記をオススメ
1.傷病手当金を受給する
2.労働局へ@指導、助言の申立てAあっせんを申立てる(スキップして3でもOK)
3.退職(雇用保険の延長(最高4年延長)申請→退職後30日以降後に申請が必要だが
離職票が無くとも仮申請が可能なので必ず延長申請する。(ブラック会社は離職票を嫌がらせで出さない
【重要】平成29年4月1日から申請期限が変更された(60日以内の申請が撤廃と3年から4年に延長)
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000163256.pdf
4.傷病手当金終了→雇用保険を受給する(離職票が必要だが、遅延している場合、職権で出してくれる)
5.可能であれば傷害年金を申請し受給(メンタル事由では、かなり難しい)
6.再就職可能であれば再就職
7.再就職が,無理であれば10万円/月受給で職業訓練
8.最後の砦である生活保護も視野にいれる。 以上、最新のテンプレを貼っておいたので
各自テンプレを確認してから質問すること。
質問の多くはテンプレで解決可能。
では遠慮せず堂々と傷病手手金を請求して
当面の生活資金を確保して本来の健康を
取り戻せるよう療養に専念して頑張ろう。 >>675
おっと訂正
以上、最新のテンプレを貼っておいたので
各自テンプレを確認してから質問すること。
質問の多くはテンプレで解決可能。
では遠慮せず堂々と傷病手当金を請求して
当面の生活資金を確保して本来の健康を
取り戻せるよう療養に専念して頑張ろう。 >>671
【テンプレ1の2】
資格喪失後(退職後)の傷病手当金の継続給付について
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb3040/r139
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3170/sbb31710/1950-271
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Images/migration/g3/cat310/kega2.png
資格喪失の日の前日(退職日等)まで被保険者期間が継続して1年以上あり、被保険者資格喪失日の前日に、
現に傷病手当金を受けているか、受けられる状態[(1)(2)(3)の条件を満たしている]であれば、
資格喪失後も引き続き支給を受けることができます。ただし、一旦仕事に就くことができる状態になった場合、
その後更に仕事に就くことができない状態になっても、傷病手当金は支給されません。
●Q6:傷病手当金を受給していましたが、会社を退職することになりました。退職後の期間についても傷病手当金を申請できますか?
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r307#q6
A6:次の2点を満たしている場合に退職後も引き続き残りの期間について傷病手当金を受けることができます。(資格喪失後の継続給付)
被保険者の資格喪失をした日の前日(退職日)までに継続して1年以上の被保険者期間 (健康保険任意継続の被保険者期間を除く)があること。
資格喪失時に傷病手当金を受けているか、または受ける条件を満たしていること。
【最重要】(なお、退職日に出勤したときは、継続給付を受ける条件を満たさないために資格喪失後(退職日の翌日)以降の
傷病手当金はお支払いできません。)
傷病手当金について Q&A
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat620/r30
Q1:被保険者が、病気やケガで仕事を休んでいます。健康保険から給付がありますか?
Q2:傷病手当金の支給額は、いくらになりますか?
Q3:傷病手当金はいつまで受けられますか?
Q4:傷病手当金と出産手当金の両方が受給できる場合は、どうなりますか?
Q5:会社を長期間休むことになりました。どのようなサイクルで申請するのがよいですか?
Q6:傷病手当金を受給していましたが、会社を退職することになりました。退職後の期間についても傷病手当金を申請できますか? 傷病手当金を一年半貰ったら終わりか。失業保険は三カ月しかない。 傷病手当金フルで貰ったら雇用保険延長する意味ありませんか? >>683
傷病手当金(相当)は法定給付が1年6ヶ月で保険者(組合)により付加給付が6ヶ月以上
NTT健康保険組合では上記の期間が終了した後も、さらに最長で1年6ヵ月間休業1日につき
支給開始月以前の「直近12ヵ月間の標準報酬月額平均額÷30」の3分の2相当額が
支給される付加給付制度として「延長傷病手当金付加金」を設けています。
つまり合計3年間給付 組合によっては2/3以上もらえるとこもあるそうだ。 現在傷病手当金受給中に、転職活動して面接受けたりするのはおkですか?
最近、動けるようになってきたんで。 >>687
グレーゾーンなので、本当はやっちゃいけないけど黙ってればできる
普通に就職活動して、たとえば11/1から入職するとなったら
医者に10/31までの日付けで傷病手当金の申請書を書いてもらい、それを提出すればいい
書類上は、申請内容通り、10/31まで休職していたことになる >>687
まずは医者に相談しないとね
自分では動けるつもりでも、実は就職活動始めたら容態悪化するかも知れないし 直近に詳細のテンプレ上げても読まずに的外れの質問とか
テンプレも無意味だから次スレから不要だな 市県民税6万 数ヵ月を一括で引かれた。
厚生年金、健康保険 3、5万
金取られるばかり
傷病手当て終わったらの垂れ死ぬか 市民税とか保険って高いよね
毎日をただ生きてるだけって感じ
たまに欲しい物買う金銭的な余裕はないし
何の為に生きてるのか分からんくなる >>687
やっても良いだろうけど
就職活動できる心身なら保険辞めるのが筋だろ >>692
俺は半年分の定期代返納でそれプラス10万の請求来た
早く手当金もらえんかなキツイ 初めての申請終了しました。
約2週間後に振り込みましたの通知が来ると言うことでした。 >>695
それはキツいよね、、
お金が無いとそこから悩みに繋がって体調崩してしまうことあるから
早く振り込まれると良いね。 ようやく8、9月分の傷病手当金が振り込まれた
社長にうつ病の診断書を提出したけど休職させてもらえず自己都合で退職させられてから
入院中にハロワに異議申し立てしたり労働者支援事務所に相談したりで疲れた…
申請書を送付して2週間位だったけどやたら長く感じたなー >>684
組合ってのが俺も分からん。健保協会とは別だよね?労働組合とも別だろうけど https://i.imgur.com/TdJiDN0.jpg
健康保険組合って健保協会、共済組合みたいなものか。
自分の場合は健保協会に傷病手当の書類送っているから、延長できるか出来ないかは健保協会に問い合わせたらいいってことか。 >>700
事前準備していたから、2分ぐらいで終りましたよ 保険者とは
民間会社であれば
各健康保険組合と全国健康保険協会=通称:協会けんぽ(旧政府管掌健康保険)
傷病手当金の付加給付(追加給付、延長給付)があるのは各健康保険組合で
各健康保険組合独自の制度で組合によってゼロもあれば手厚い場合もある
協会けんぽの傷病手当金は法定給付(最大1年6ヶ月)のみで付加給付(追加給付、延長給付)は無い やはりそうか。健保協会に書類送っている俺はそこを攻めても無駄ってことか。
失業保険に切り替えて、就業困難者で300日ゲットコースに進むことにする。 そっか上手くいくといいな
俺は300日使いきりそうな雰囲気だ
40代の転職は難しい 安楽死制度ができたわけでもない
なんも届かねえんだよそれに酔うのはやめにしよう
小豆やジャスリアル友達いなさそうやん
それを歳とるとねえみんな疎遠になってとか
結婚するとねえ中々ねとか言い訳するのやめよ!
歳とっても結婚してもずっと友達いたり家族ぐるみで付き合いしてるとこもある
結局おまえらさみしいから満たされないから
そーいう中年がカチャカチャしてるだけだろそれがダサいつってんだよ
だからようちの父親はずっと中学からの友達がいてな
その人も結婚して家族がいるわけさ
それで休みの日なんかはうちの家族とそのおじさん家族と一緒に食事したりキャンプいったり
ずっとその交友が俺がちいさいときから高校生になるまで続いたわけ
お互いの子供がおおきくなったから家族ぐるみはなくなったが
今も父親はたまにメールしたり飲みにいったりするみたいだぞ
カチャカチャカチャカチャじゃねえんだよ
世間一般からみたらおまえらもとんだゴミだよ
おまえらも元引きこもりだったんだろ
それがカチャカチャおじさんとはいえ世間からみたら劣ってるとはいえ
結婚して働くカチャカチャおじさんに進化したわけや
つまり人にはペースがあんだよ
俺だってどん底から一カ月はバイトできるようになったわけや余計な口挟んで煽るなよ
カチャカチャおじさんも元ヒキ時代思い出しゃいいやろ
宣言する来年の春におれは今度は二カ月バイト勤めてみせる
アフィだネットビジネスだじゃ生きてけねえんだよ
それは金の問題じゃなくて働くって金じゃないんだ
外に出て社会に出る能力身につけないと
人間金があっても幻聴聞こえたり頭おかしくなると思うんだよひきこもりをみてみろ!例えネットビジネスでお小遣い持ってても
監視されてるー外が怖いー悪口が聞こえるー
耳栓ーアルミホイルーとかみんな頭おかしいやろ
だからおれは金の為にバイト始めたいんじゃない
このままだと幻聴とか聞こえ出しそうで怖いんだよ >>708
1年半 + 失業保険3カ月 + 300日 ?
相当長い間休んだんだね。 >>710
失業保険3ヶ月って何?
俺は傷病手当金3カ月+失業保険今180日消化ってとこだよ >>711
300日って就業困難者がゲット出来る300日ではないのか。
傷病手当を3カ月で切り上げたの?勿体ない。 >>712
もったいないけどすぐ仕事したかったからね
でも見つかんないw
失業保険は就職困難者は3カ月+300日でなく、300日だよ 来年1月末に手当金終わる。
きれいに失業保険につなぐコツとかあるかな。300日にしたいところ。
専門職だからいきなり戻ってもブランク解消しなきゃ話にならないので、失業保険余裕見て貰いながら復帰予定。
自分でも調べるけど。 >>714
1〜2ヶ月ぐらい前から医師に根回ししておく感じかな。
先週まで働けないって言ってた患者が、
傷病手当金切れた瞬間にいきなり仕事探せるようになった、
って言うのは流石に不味いでしょ。 >>713
失業保険が3カ月の人は3カ月貰ってから、就業困難者になればいいのでは? >>716
俺は起きても家から出ることが出来ない状態から、夕方に何とか出れるようになった。
→昼頃出かけるようになった。というように回復しているところを見せかけている。 マルチ失礼します
2015年の8月から2017年の8月まで傷病手当てをもらってました
2017年の8月付けで会社都合の退職となり
明日ハローワークにいって失業手当の申請をしに行きます
失業手当ですが
やめる半年前の賃金がベースになると聞いております
やめる半年前は会社からは一切給料を払ってもらっていないので(基本給をベースにした傷病手当てのみです)
失業手当はもらえないのでしょうか?
あるいは少額ですが頂けるのでしょうか?
傷病手当ては11万円ほどもらっていました
回答よろしくお願い致します >>722
左様ですか
教えて頂きありがとうございました >>723
3カ月分は減らされるのか。知らなかったわ。 あと1、2ヶ月で夢の傷病手当が終わる。
就労困難者は3、4万も減るわ。冗談じゃない。 傷病手当の2回目の振込があって思ったんだけど。
おら滋賀県民なんだが、振込があってから2日後に振込まれますというハガキが届くんだけど、みんなそうなのか? 傷病手当金受給中に、小遣い程度のネットで副業もだめなんですか? ダメだろ。
やる分には自己責任だが、
バレた時に返還くらうことも想定しておけよ。
傷病手当金は分からんが、失業保険は3倍返しだっけ? 7月分やっと支給された。
人事がいい加減な書類健保に投げたおかげで処理ストップ。
嫌がらせ良くやるわ。 >>733
バレるわけないからやりなさい。
しかし世間は三連休。AEONに来た俺は猛烈に後悔している。
世間の人たちは何と幸せな表情を浮かべているんだろうか。
クリスマスは一日中寝てないと。テレビも見てはならない日になる。 今日はソフトバンクが優勝する日。テレビを見てはいけない日。 意図的にNHKのニュースでは57億円拠出を報道せず偏向報道
安倍政権によるNHKの報道操作は明らかな忖度である
二つの記事を並べてみると,ヘドが出る
国庫の57億円もの巨額資金を自分のサイフの様に使う安倍
安倍首相、女性支援のトランプ米大統領の長女イバンカ氏基金に57億円拠出を表明
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171103-00000505-san-pol
日本の男女格差114位に下落 「政治」123位に後退
https://t.co/7LZvAOW4Dc 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:b73a9cd27f0065c395082e3925dacf01) リンク先更新
意図的にNHKのニュースでは57億円拠出を報道せず偏向報道
安倍政権によるNHKの報道操作は明らかな忖度である。
二つの記事を並べてみると,ヘドが出る。
国庫の57億円もの巨額資金を自分のサイフの様に使う安倍
共同通信:安倍首相、57億円拠出を表明
女性起業家支援のトランプ大統領の長女イバンカ氏基金へ
https://this.kiji.is/298982602593420385
日本の男女格差114位に下落 「政治」123位に後退
http://www.asahi.com/articles/ASKC15VTCKC1UTIL03R.html >>739-740
反論の第二報出てるぞ。
明日あたりの第三報で詳細が判明することを期待。
安倍総理が「イヴァンカ氏基金」に57億円も出すの!?国民の血税が!!→税金からではなく外貨準備高の有効活用で、”5千万ドル”とドル建てで書くべき金額のもよう、かつイヴァンカ氏は運営に無関与 - Togetterまとめ
https://togetter.com/li/1167580 俺は地元が小倉で住んでるところが大津w
住んだ印象としては民度は大津の方が低い。
小倉は飯塚などの炭鉱土民が小倉までバイクでやってきて騒いでいるだけなんだが
大津の場合はイジメ事件の学校のガキが、駅前の地面に座って酒飲んでタバコ吸って奇声発して馬鹿騒ぎしている。
これが日常の光景で大津の住民は誰もおかしいとは思っていない。通報もない。警察も来ない。見たことがない。
珍走団も走りたい放題で警察が追いかけ回しているところをみたことがない。
そして大津の民度を批判されると特にババアがブチ切れて反論してくる。
小倉はあれでもまだマシ。上には上がいる。 北九州の部落、朝鮮は冷静に見なくても露骨に違う。
あれは別の生き物だな。環境がそうさせたというよりは、元々からおかしい。 傷病手当金もらってると、生命保険入れないんですか? 傷病手当金は関係ない。
うつだと入れないか、掛け金が高くなることが多い。 スネオだから仕方ないよ。ジャイ子待ちのスネオ(^_^)
https://twitter.com/reservologic/status/926614091346542592
https://pbs.twimg.com/media/DNtsc7iV4AIW9Ay.jpg
この姿は、総理 (prime minister) というより本国の高官を出迎える総督 (governor general) の姿だよね。
総督というのは植民地を統治するためにに本国が置く総督府の長。
まあ、現実を反映しているかもしれないけどここまであからさまにやる首相はいなかった。
レストランの外でイヴァンカ大統領補佐官を手持ち無沙汰に待つ、わが国のトップ。恥ずかしい。誰か止めろよ。 就職困難者として2ヶ月あまり失業保険貰ってるが、
なかなか決まらないので、いっそ自営業もありかなぁ、と思っている。
もともとエンジニアなんで、
昔のツテで月10万ぐらいの仕事は回して貰えそうだし、
貯金や再就職手当と合わせたら2〜3年はなんとかなりそう。
ただ本格的に人と会わなくなるから、
社会人としての復帰は益々遠ざかりそうで不安…。
やっぱり社会の中で人と繋がって生きていきたい。
再就職手当貰った人っています? そもそも自営で10万→必要経費引いたら残るのは半分以下だろwwwwww >>750-751
ん?自営でも再就職手当貰えるよ。知らないの?
軽く検索しただけでも、
https://www.out48.com/archives/1175/
https://kiyocode.com/pg/saisyusyokuteate
とか、色々出てくるよ。
あとエンジニアだとほとんど必要経費かからないよ。
もちろん税金を安くするために、パソコンを減価償却したり、
自宅賃料や携帯電話代の一部を経費にしたりはしたいけどね。 仕事回ってこないってw
算段が甘すぎるんだよ。たわけが >>755
後出しで悪いけど、既に具体的な案件について相談されてるのを、
不正受給になるから仕事できないって断ってるんだけど…。
まぁ、証明しようが無いから、なんともできないけどね。
でもホント、景気は良くなってきてるよ。
ほんの数年前は仕事が無くて倒産してたのに、今じゃ人手不足で倒産だもん。
社員のメンタル潰すようなブラック企業が淘汰されて嬉しい限り。 うつ病で去年の10月まで手当受けていた。社会復帰したんだが今月ADHDが発覚した。この場合って二回目通るかな?ADHD発覚までは精神科には言ってない。 >>757
完治してから最低2年以上経過だから無理 ADHDだけで労務不能は素人が聞いても無理そうだもんね。
実際のとこADHDによるうつ病っていうのがほんとのとこだし。 うつ病じゃなくてうつ状態で10日間休んでても傷病手当貰えますか? 組合に問い合わせたら初回は審査に2〜3週間掛かるそうだ
意外と早いな。まあ審査なんてホンキになれば10分で終わるからそんなもんか 傷病手当ってなんで退職日の出勤はNGなんだ
絶対わざとだろ。絶対に間違って出勤する奴いるだろ 俺はパワハラ受けて以降、退職日すら行かずに日にちが経ってから行ったわ。
殺意があったから落ちついてから行こうと思ったのもあったが。
奴らの発言などは全て疑ってかかったな。罠に嵌められて窮地に陥ったら、たまらないからね。 >>767パワハラって人格否定とか?怒られることはあるけど、どこからがパワハラかわからない。 次回ダウンして傷病手当もらうとしたら2年は耐えないといけないのか。 >>768
定義されてる。パワハラで検索すればすぐ判る。 >>772
フルタイム&週5で仕事出来るかどうかが基準
完治は関係ない >>773
え?その間通院して薬を飲み続けててもいいの?
服薬なしの数年間を経過しないと治癒したとはみなしてもらえないんじゃないの?
最初の傷病名のまま通院してても処方受けてても、フルタイムで働いてさえいれば、
社会的治癒とみなされて二度目の傷病手当金もらえるの? 傷病手当って最大160日とか1年半とか
どっちが正解なん? 社会的治癒についてネットを見てみたけど、
2〜5年とかまちまちみたいだね。
最終的にはその健保の判断か。 別の病気になればいんじゃない?
癌とか。
可能性は誰にでもあるよ。 >>773
アホか 完治してるから就業できるんだろう テンプレくらい読めないのか
【テンプレ2】
資格期間の扱いについて
●添付書類はこちら(申請期間の初日に属する月まで現事業所での12ヵ月の資格期間がない場合)
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/g2/cat230/160401/sankou/beltuten.pdf
同一疾病や前回の支給からの関係について
同種(同一の病名として扱われる)の疾病の場合の支給判断基準は基本的に「治癒」してから1年以上の
期間をおいて再発した場合は同種の疾病でも初回と同様の扱いで支給されるが、前回提出した最終の
「療養担当者の意見書」に医師等が記載した転帰の欄が「中止」、「繰越」。「転医」の場合は
「治癒」扱いにならず否決される可能性が高い。その場合でも1年半以内であれば残り期間が支給対象
これが基本的取扱いになるが、同一の医師にかかり、二度目の請求時の「療養担当者の意見書」に
医師等により1年以上前の指定した○○に治癒したと記載があれが支給対象になる。
それ以外は2年以上の経過の前提で各保険者(協会、組合い)の判断になる。
なので後々のことを考慮すると最終提出の「療養担当者の意見書」には「治癒」が望ましい。 1年半休職傷病手当→2年はフル勤務→1年半休職傷病手当→2年はフル勤務
これ何度も繰り返して早期退職55歳までもたせよう
2年働けば1年半の有給だと思ってがんばれるわ
そもそも1年半なんて期間廃止にして無制限にすべき
そうすれば自殺も減りブラック企業も減る
国の金が足りなくなったら何不自由なく豪遊してる天皇陛下どもが金出せ >傷病手当金は全国健康保険協会のサービススタンダードの取り組みにより、
申請した日から10営業日以内に支払うと決められています。
これマジ?
支給まで3か月とか言っているのはデマか会社が頭おかしいところかな >>787
テンプレ読めよ
会社経由は嫌がらせで塩付けされる ブラック会社が離職票を交付しないので雇用保険の仮給付延長しておいたので
今日、ハロワの給付課で職権交付処理で手続きした時に今後の手続きの流れを
再確認したら「こっちの手の内は教えられない」などと暴言吐いた給付課長に呆れた
会話は全てICレコーダーで録音したのでそのうち本省や総務省行政評価事務所へ
クレーム入れてやるわ覚悟しておけよサノ課長 >>786
ひたすら貯金して年金もらうまで食いつなぐんだよ
65歳からもらえるとして10年、10年生活分のマンションの税金やら食費など計算すると
3000万あれば充分という計算が出た、現在貯金1300万、37歳だから余裕でいけるわ
もちろん結婚はしない、したら55歳で早期退職なんて無理 俺も結婚はとっくにあきらめたから早期退職だな
年齢=交際経験0 たぶん顔が悪いのだろう
女性からアプローチされることは1度もなかった
自分から行動することもなかった
だから両親や親戚が無理やりお見合いとかさせてそれが全ての原因ではないが
それも1つのきっかけでもともとうまくいかない仕事と合わせて鬱になった
女性を楽しませる会話などできるわけがない、中には眉間にしわをよせて露骨に嫌な顔をする女もいた
人間不信になった、お見合いが鬱の引き金になったかもしれない 傷病手当金1年半500万円終了したが
雇用保険が就職困難者認定で1年確定
これで300万円以上確保で安堵 3年半の間に1年働いて2年半静養
これだと10年の間に3年働けば良い
1 1年+αフル勤務
↓
2 1年半傷病手当金
↓
3 1年就業困難者雇用保険
↓
4 1へ戻る
↓
以後、1から3を繰り返し >>795
これにベーシックインカムが導入されれば 休職詐欺のことならガイキチで借金だらけの幸前正美(牡:淀川区加島1丁目に巣窟のドチビ)に聞け 【重要】
雇用保険法の改悪について
見た目は若年層の被保険者期間が1年以上の場合に給付日数が増加しているが
実際は下記の様に大幅な減額され改悪されている。
雇用保険法改正で4月1日からは傷病事由で退職(正当のある自己都合)した場合
以前は特定理由離職者であっても給付日数が優遇される特定受給資格者と同様に
扱われていたものが4月1日からは適用されず大幅に減額されるので注意!
例:45歳以上60歳未満 給付日数180日→90日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に6ヶ月以上あり、
月の出勤日が11日未満(0日も)の月を含めて1年以上の場合
例:65歳未満 就業困難者 給付日数150日→90日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に6ヶ月以上あり、
月の出勤日が11日未満(0日も)の月を含めて1年未満の場合 >>798
その2
【重要】
雇用保険法の改悪について
見た目は若年層の被保険者期間が1年以上の場合に給付日数が増加しているが
実際は被保険者期間が1年未満の場合は下記の様に1円も支給されず改悪されている。
雇用保険法改正で4月1日からは傷病事由で退職(正当のある自己都合)した場合
以前は特定理由離職者であっても給付日数が優遇される特定受給資格者と同様に
扱われていたものが4月1日からは適用されず1円も支給されないので注意!
例:45歳以上60歳未満 給付日数90日→0日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合
例:65歳未満 就業困難者 給付日数150日→0日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合 >>799
一部訂正
その2
【重要】
雇用保険法の改悪について
見た目は若年層の被保険者期間が1年以上の場合に給付日数が増加しているが
実際は被保険者期間が1年未満の場合は下記の様に1円も支給されず改悪されている。
雇用保険法改正で10月1日からは傷病事由で退職(正当のある自己都合)した場合
以前は特定理由離職者であっても給付日数が優遇される特定受給資格者と同様に
扱われていたものが10月1日からは適用されず1円も支給されないので注意!
例:45歳以上60歳未満 給付日数90日→0日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合
例:65歳未満 就業困難者 給付日数150日→0日
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合 柳沢伯夫厚労相は「安易な給付、循環的な給付を防止する」と述べた。 給付日数減ったのか?今でも少ないくらいなのに。
失職して3ヶ月で次の職場とか普通見つからないぞ。
それが0になるとは。失職したら死ぬじゃないか。 【重要事項】
自己都合離職の受給資格 1年働かないと得られず。
使われない保険料が15兆円も超えているのに雇用保険法改悪
そもそも労災、雇用(失業)使われず積み上がって
責任準備金+積立金+余剰金は既に15兆円を超えている。
●総残高(平成28年3月31日)15兆 269億円
平成27年度決算(労働保険特別会計労災勘定)残高7兆8,279億円
(積立金の残高(平成28年3月31日)).............................7,827,993百万円
http://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/kaiji/roudou-kessan15-1.html
平成27年度決算(労働保険特別会計雇用勘定)残高7兆1,989億円
(積立金の残高(平成28年3月31日)).............................6,258,626百万円
(資金の残高(平成28年3月31日))......................................940,332百万円
http://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/kaiji/roudou-kessan15-2.html
傷病手当金の受給に対し罪悪感あるなら仮病の証拠
傷病手当金に見合う健康保険料を払っていたんだから
自分で払ってる保険料と同額が会社負担で保険料の2倍も払っている。
当然の権利でしかなく仮病でなければまったく罪悪など必要無し
もう一度言う、使われず積み上がって15兆円を超えている。
現状の雇用(失業)保険の給付期間と給付額をケチっている訳だ。
国は15兆円以上も余っているんだから手厚く給付しろと言うこと。
この実体はまさに酷い所行である。まるで悪徳消費者金融の様だ。 >>795
すばらしい方法だが
雇用保険に就職困難者認定されるにはどうすればいいのですか?
診療所の医師がそういうような診断書書いてくれるの?
これで定年までできたら最高だね、皆が救われる
鬱にする会社が全部悪いのだから罪悪感もないわ >>801
まさにブラック自民党+ブラック企業のタイアップ
安倍は失業手当ゼロ法を施行し今度は
残業代ゼロ法を閣議決定 >>793
傷病手当金1年半で500万円ってかなりもらえてるな
1ヶ月に約28万もらってた計算になるから恵まれてるほうだわ >>810
それに見合う高額の保険料払ってますからね
しかし1年働かないと失業手当貰えないとか
終ってるわ それもこっそり法改正してるし 月に30万ぐらいもらえてる人は休職中に起業したり小説書くとかいろんなことができるな
俺は金のかからない自宅での筋トレとジョギングして体だけは鍛えてますわ
唯一投資してるのは筋肉つける為の月に1缶買うザバスのプロテインぐらいだな
みなさん休職中なにしてるの? 日々悶々としてますわ
筋トレ?そんな面倒な・・
唯一、時間が24時間自由だから
せっせとネットトレーダーで稼ぐ毎日 ネットトレーダーで稼げればいいが損する可能性もあるから怖くてできませんわ
自分は仕事が肉体労働なので復帰した時に衰えてないようにするため
休職前より筋肉つけようと思ってる >>800
それでなくても非正規雇用で派遣だらけで1年継続することさえ難しいのに
1年働かないと失業手当ゼロ円では若年者は破綻してこれから自殺者が
増えまくりだろ さらに大学の無償化と調子の良いこと言ってるが単なる
後払いに過ぎず 卒業後に待っている支払いと失業手当ゼロで終ってるよ >>798
>>800
【補足】
月の出勤日が11日以上の月が2年以内に1年未満の場合
→カウントできるのは過去に失業手当の受給していない部分だけ 今傷病手当貰ってるけど来年の4月までに医師から就労許可貰って失業手当に切り替えたい >>816
そうなんだよな。奨学金という名の借金が700万もある。 10万円/月のベーシックインカムが導入されれば解決
ハワイではベーシックインカム法が成立した 初回でも会社がマトモで週1ぐらいの頻度で健保に電話掛ければ2週間で支給されたよ
基地外企業なら半年掛かるかもね。その前に早くもらいたいなら行動しないと >>824
またキチガイか 威力業務妨害罪で逮捕されろ
電話を何回かけようが処理が早くなる訳がない
10営業日以内に振込みが通常業務だ
テンプレ読んでこい >>825
横からすまんが健保になかなか出さない企業はあるから一概に間違ってるとは言えないよ >>592でてんかんについて質問をした者ですが
手帳を持っていなくても主治医の意見書を提出したら受給日が90日から300日に増えました。
細かく見られるのかな〜って思ってたら「あ〜てんかんに丸ついてるね、300日になりますよこれ」と言われ10分くらいであっさり就職困難者だと認められました。 >>827
よかったね
対象の病気なら結構簡単になれるよね 国の借金は巨額の1,365兆円 これが現実だ。
34兆3,698億円(35.3%=3分の1)の国債を発行し
23兆5,285億円(24.1%=4分の1)が国債の支払い
平成29年一般会計歳入
国債 34兆3,698億円 (35.3%=3分の1)
https://i.imgur.com/IWZotuT.png
平成29年一般会計歳出
国債 23兆5,285億円 (24.1%=4分の1)
https://i.imgur.com/ksOXgQU.png
平成29年一般会計国債残高 865兆円
https://i.imgur.com/PFQmCcY.jpg
平成29年5月 日銀国債保有残高 500兆円超え
https://i.imgur.com/vpcVGXz.jpg
日銀が国債を500兆円買取っているので
実際の国債残高 865兆円+500兆円=1,365兆円
これじゃなにやっても財政破綻していて
いくら消費税を上げようが各予算を減らそうが
焼け石に水で悪あがきの何者でもない。 何度も出てる質問だったらすみません。
初回申請書が返送されてきて、医師記入欄の 受給期間年・年度のたったひとつ数字が抜けてたんだが(29年度の29が抜けてた)
記入漏れの近くに受給期間年・日付の訂正印がある場合って 同一訂正印とみなされないよな?
つまりちゃんと医師のところに持って行って「年度の数字入れてください」って言わないとダメだったのかな。
公的書類系の申請ものが初めてで、焦りもあって自分で書いちまった…… いやほんと焦りすぎてて文章めちゃくちゃで申し訳なかった。
医師記入欄の漏れがあって返送が来た場合、
たとえそれが数字一文字や丸のつけ忘れなど些細なものであっても、
また記入漏れのある箇所にすでに別の訂正印があったとしても
きちんと医師に記入・訂正印もらって返送するしかないよな?
ってことです。
数字だけだからええやろ〜って自分で数字記入してから数秒で、「あれ?これ公的書類だから…医師記入……あれ?」って自覚したわ。
生活かかってくると人間ってこんな焦るんだな。自己解決気味だし申し訳ない。ダメだよな…… パワハラで退職したが、勤め先は近い将来必ず大打撃を食らう。
今まで俺に嫌な思いをさせた奴らは全員不幸になっている。
幼なじみは自殺。父親はホームレス後に孤独死。東芝は虫の息。派遣会社は倒産。アルバイト先も倒産。給料搾取していた強欲店長は投資で大損。
例外は母親のみ。しかしこいつも碌な死に方をしないだろう。 11月1日に申請済み
どうか13日には振り込まれていますように 今更にはなりますが、テンプレを作っていただいた方々、分かりやすい文章でありがとうございました
お金の面も心配だったので、勉強になりました >>836
ハロワは知識不足の非正規職員は多いし
正規職員でも積極的には対応しないからね
協会けんぽも同じことが言えるので事前に
要領を取得して対応しないと泣きをみるので
多くがテンプレで対応できるので
テンプレ等を活用するのがベター
特に組合は会社の御用組合化しているので
要注意、ブラック会社とブラック上司にも注意
テンプレ等でさらに裏技やなかなか関係機関
ではわからないことも把握できるのでしっかり
武装してカンガレ(笑)
しっかり権利を行使して自分の生活を守ることは
当然のことのなので遠慮や躊躇は無用です。 今年の4月から協会健保の窓口が全員若いアルバイトみたいな人になった。詳しいこと聞くと奥に引っ込んで確認の繰り返し。 >>838
業務委託の使いっ走りバイトか、こりゃあ混乱する訳だな 現在在職中。退職後に失業保険300日申請をしたい。現在通院はできてない。退職後であっても診断書があれば延長申請できますか?手帳は一年前に取得してます。 >>840
そんな一部の情報でわかる訳ないだろ
だいだい延長の意味が混同してるし
上の方のテンプレ読んで来い >>840
延長申請て何?
現在手帳持ちで有効期限切れてないなら失業手当て300日貰える >>844
11日以上勤務の月が12ヶ月以上勤務じゃないと これがアベノクソミクスだ
安倍の異次元金融緩和が行き詰まり日本は奈落の底へ落ちて待ったなし
みずほ銀行が1万9千人のリストラに続いて、三菱UFJも1万人の大リストラ
「無期契約社員」とは昇級なしで年収増えず飼い殺し
さらに「無期契約社員」どころか。雇い止めで失業者大量続出中
2018年に大量発生する「無期契約社員」はどんな社員か?
政府の狙いは「限定正社員」化
http://president.jp/articles/-/20079
日本もベーシックインカム法導入が必要な状況になってきた。
初めて米国のハワイ州でベーシックインカム法が成立
ベーシックインカムは、労働による所得の有無を問いませんから、支給される最低限の生活保障よりも豊かな生活を送ろうと思えば、
働くことに制限はありません。逆に、支給額で生活ができるのなら、働く必要はなくなります。
それはつまり、生活苦から無理な残業をしたり、待遇が不利な非正規雇用でも働き続けたりする問題から解放されるということです。
生活保障はされるので、自分で必要なだけ労働していくスタイルを保てます。
ベーシックインカムで最も批判を受けるのが、働かない人が増えるという点です。
働かなくても生活できるのなら、誰も働く人などいないという論理なのですが、そう単純な結果にはなりません。
例えば、10万円の給料でギリギリの生活を送っている人が、ベーシックインカムで10万円支給されたとき、仕事を辞めてギリギリの生活を続けるでしょうか。
むしろ、生活を豊かにするため、仕事を続けて20万円の収入で暮らしたいはずです。
では、100万円の給料で十分な暮らしをしている人が、ベーシックインカムで10万円支給されたからといって、仕事を辞めて10万円の生活を始めるでしょうか。
こちらも答えはノーと言わざるを得ません。
ベーシックインカムによって、労働の一部は確かに失われるかもしれませんが、少しでも収入を増やしたい人は働くと考えられます。
ベーシックインカムが導入されれば、ブラック企業に勤める従業員たちは、安心して仕事を辞めることができるようになります。
どんどん従業員が辞めていけば、ブラック企業はやがて潰れます。ブラック企業を根絶しよう、などと考えなくても、自然淘汰されるのです 。 高齢者 弱者 障害者 死ね死ね法案通すよ〜
ツケ払で後払いの大学無償化もやるからね〜
18歳以上の若者諸君!! 自民党を宜しく〜♪
俺か? 俺はお友達の忖度でウハウハだよ〜
../::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
../:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
/::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ
../::::::== `-::::::::ヽ
::::::::/.,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l
i::::::::l゛.,/・\,!./・\ l:::::::!
.|`:::| :⌒ノ/.. i\:⌒ .|:::::i
(i ″ ,ィ____.i i i //
ヽ / l .i i /
..lヽ ノ `トェェェイヽ、/´
..|、 ヽ `ー'´ /
/ ヽ ` "ー−´/、 >>844
もうそろそろ傷病手当金の期限が切れるから失業保険に切り替えて、就業困難者として300日にする予定だったのだけど
これは法改正によってダメになったのか?
自己都合退職扱いだけど。 すみません、質問させてください。
持病の心臓発作が頻繁に起こり8月から9月まで休みました。心臓は症状が安定しているので、主治医から復職可能と言われ、出勤したのですが、症状が落ち着かず、心療内科を薦められ、11月に受診しました。
結果、うつ病によるパニック発作ですと言われ、先生曰く10月もそうでしょうと。この場合、心療内科を受診したのが11月でも、10月の申請書は心療内科で書いてくれるのでしょうか?
心療内科の先生は循環器は書いてくれないでしょ?みたいに言ってたのですが、、初めてでよくわからずすみません。 意見書に初診日を記入するので
心療内科の初診以降が対象
過去に遡って適用は無理 >>849
退職前の就業日数クリアしてれば問題ないと思うが、ハロワに確認するなら結果後で教えて 830,832です
数字の記入とか丸が抜けてた場合って”訂正”印は新たにいらないから、わざわざ病院に行かなくて良いそうで……
たまたま先生の字に似た筆跡で自分で数字書いたら「それっぽいからこのまま出しても良いよ」と言われました
良いのかそれで……良いのか……
うちの医者の場合だけかもしれないけど。
これで返送されたらまた行くしかないわ。
一応顛末の報告な。お騒がせしました >>854
就業日数はクリアしてるはずだが、色々聞きたいことあるから今度行ってみる。 1日傷病手当金申請したら、窓口の人に
約2週間ぐらいで、「何日に振り込みました」と通知が来ますのでお願いします
と言われたが、ここ見てたら来月になりそうな気がしてきた 鬱っぽいからクリニック行ったら傷病勧められた
結構多いのかな 会社辞めて同時に手当て貰って半年たつけど
傷病手当教えてくれた人事の人にまじ感謝、こんなん言われなきゃ知らんかったわ 会社辞めようかな
直接上司に会いたくないから内容証明送る 職業訓練受けたら失業保険の日数が増えるんだね。しかも金額も。 >>863
金額増えるて、500円位じゃなかったか >>863
制度変更されて一回の欠席どころか、たった一度の遅刻で10万円の受給が停止され以降の受給もアウトから超不人気 仮病ドットコム
http://kebyou.com/
仮病ドットコム製作委員会(一人)
新卒で入社した企業から2年7ヶ月で逃亡、次なる転職先からも1年半で脱走。
うつ病に苛まれながらの1年半のニート生活、半年間の職業訓練受講の後、現在に至る。
絶え間なく襲い来る仕事辞めたい。
このサイトではうつ病、生きづらさ、嫌で嫌で仕方ない仕事を世界から廃絶すべく、仮病の啓蒙・推進をしています。 >>866
人気記事ベスト5
1. 【保存版】仕事・会社を休みたい時に役立つ全知識まとめ
http://kebyou.com/post-147
2. バレない仮病のためにおすすめする5つの症状と言い訳
http://kebyou.com/362259665
3. 仮病で休んで、診断書の提出を求められたら
http://kebyou.com/345011411
4. 仮病で休む際の会社への電話のかけ方
http://kebyou.com/344946212
5. 会社を長期(1ヶ月程度〜)にわたって休む方法 ―うつ病、抑うつ状態との診断を味方につける
http://kebyou.com/386652307-2 >>863
職業訓練受けた事有るよ
会社同様、毎日行かないと貰えないのは、
病み上がりにはキツいのではないかな
でもリハビリにはいいと思うよ
OA系で30代の人多かった >>864
それは少なすぎるな。
>>865
金目的の奴対策にやっているんだろうけど、中には本気のやつもいるはずなのに。
>>868
習う職業はつまらないものばかり? >>869
訓練1日500円位かと
22日受けたら月一万円一千円 すみません、質問させて下さい。
退職後の傷病手当金の書類提出は
毎月でしょうか?
宜しくお願いいたします。 >>872
仕方ないな
決まりはないが月1の通院なら
通院ごとに請求 日本の交通事故死は年間約3000人だが
自殺者は何と7倍以上の21000人超
こんな醜い国は世界中でも日本だけ
10万円/月のベーシックインカムを導入すれば解決
生活保護や各種受給処理が不要で年間数千億円も浮く
初めて米国のハワイ州でベーシックインカム法が成立
日本もベーシックインカム法導入が必要な状況になった >>872
退職後でも退職前でもそんな決まりごとは無いよ
毎週毎週申請してもいいし、1年半分一括請求してもいいよ
気を付けないといけないのは、通院を中断しないこと
医者が毎週通院しなさいと言ってるのに月1回しか通院しなかったら
いくら毎月通院しててもそれは中断期間があることになる
逆に、医者が6週間起きの通院で良いと言うなら、
6週ごとの通院でも中断してることにはならない 社畜教育を受けて会社という教祖のために自分や家族、人生までも犠牲にして働くことを植え付けられた日本人がベーシックインカム導入に反対しないわけがない。
北朝鮮の将軍様マンセーや中韓人の反日思想を笑えない。
日本人も洗脳されてる。 まさにアメリカンドリーム(笑) 貧困と格差社会
【アメリカ】13〜25歳の若年層ホームレス、全米に420万人以上
http://www.afpbb.com/articles/-/3150830?cx_module=latest_top
【11月16日 AFP】米国では13〜25歳の若年層ホームレスが400万人以上に上っているという報告書が15日、発表された。
若年層ホームレスを包括的に調査する米国初の試みだという。
米シカゴ大学(University of Chicago)が発表した報告書では、路上や施設で暮らしたり、
定住先を持たないために他人の家を渡り歩く「カウチサーフィン」をしたりしている人々を含む広範な対象をホームレスと定義している。
マシュー・モートン(Matthew Morton)研究員は「われわれの調査は統計から漏れることもある若者に注目することで、
若年層ホームレスの全容を初めて国に明らかにすることを目指している」と述べた。
調査によると、米国では少なくとも420万人の若者がホームレスとなっており、13〜17歳は70万人、18〜25歳が350万人と推定される。
特にアフリカ系やヒスパニック系、LGBT(レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー)の若者がホームレスになるリスクを抱えているという。
18〜25歳のホームレスの若者の大多数は幼少期または思春期のころからホームレス生活を送っている。
そのうち3分の1は家族や保護者の死といったトラウマを抱えており、それによってさらにホームレスになりやすくなっている。(c)AFP
2017年11月16日 16:15 発信地:シカゴ/米国 昨日実家に越してきて、今日予約してた病院に行ったら、うちの病院自立支援(精神)の認定出来ませんと言われて、また新しく病院探すことになった。
色々病院電話して予約しようとしたら、来月25日まで予約埋まってますとか、年明けまで埋まってますとか言われて、世の中ストレス社会なんやなと。
とりあえず来週火曜日に予約取れたけど、それでも金土日月と四日分の傷病手当がなくなったことに物凄い凹むわ。 >>880
傷病手当って、間があいても受給できるんだ?
傷病手当金は、間が空いたらそこで打ち切りだもんね
ハローワーク経由しての手続きとかどんなふうにするの?
どんな書類を書いたとか良かったら教えて 私は24日で傷病手当金打ち切りで24日に病院行って医者に申請書書いてもらうのだが、次のハローワークの求職活動する時の医者に書いてもらう書類いつ頃書いて貰えば良いのかな できるだけ早めにしたいのだが >>881
休職中なら傷病手当金は継続できるよ。
>>880さんは休職して一旦実家に帰ったとかではないのかな。
違ったらごめん。 >>883
傷病手当金は確かにそのとおりだけど、>>881には「傷病手当」とあるでしょ
つまり、退職して雇用保険をもらいながら就職活動してたけど
雇用保険受給中に労務不能になった、ということではないの?
在職中の傷病手当金なら、どこに住んでても申請先は同じだから手続きの必要無いけど
引っ越して住んでる所の自治体が変わればハローワークの管轄も変わるよね?
その場合の手続きはどうやってするのかな?って思ったので
(実家がそれまでの住所と同じ自治体の中にあるのかな?とも思ったけど
それなら病院を変える必要もないよね、と思った) 1日発送→2日受付→書類の記載日4日→書類届いたの昨日
一体発送までに何があったんだ・・・ 加計学園の説明会が韓国でも行われすごい待遇の良さにビックリ??
留学生には日本への旅費は日本持ち毎月14万2500円の奨学金支給
医療費は80%補助おまけに住宅手当も出る!何これ?
日本の学生は、利子までついた奨学金を必死で返済してると言うのに…。
この事実どう思います? 失業保険について聞きたいんですが、このスレでいいですか? >>880のを見てちょっと教えて欲しいことがある。
こういう空白の期間あると傷病手当金の受給資格失うと初めて知ったんだけど、これって引越す前の病院に受診したら大丈夫なん? >>889
転院する場合は基本的に
A→B 紹介状貰って両方とも同じ日に通院しないとアウト 失業保険について質問です。内容は退職後にすぐ失業保険を受給したい。現状は2016年11月まで傷病手当金を受給して、その後転職した、2017年2月より正社員になった。前職は5年在職した。手帳は一年くらい前に取得したが、転職後に通院は無し。
特定受給者?に該当する形で仕事を辞めたい。今残業80時間くらいあって精神的にきつい。 >>889
そういうこと
たとえば11/6に前病院受診して、引っ越して、11/13に次病院を受診した場合
11/7〜11/12が空白期間となって、傷病手当金は11/7で打ち切りとなる
前病院は11/6までの書類しか書けないし、次病院は11/13からの書類しか書けないからね
これを防ぐためには、前病院受診の翌日に次病院を受診しなくてはいけないのだけど
予約や引っ越し日の都合などでそうそううまくできなかったりするので
次病院を受診した後にもう一度前病院を受診して、
11/12までの書類記入を前病院へお願いする、という手段がある
これで空白期間がなくなる
遠方へ引っ越した場合などは交通費が痛いけど、
そこはもらえる手当金の額と比較して、どっちを取るか決めよう
補足:前病院への受診日があんまり間があいてしまうと「継続して受診してない」
となって、やはり受給資格を失うので、早めに受診しておくほうが良いよ >>882
その日に書いて貰えば?
どうせ医者もお前が似非病だと分かってるんだし、傷病手当てから失業手当てに乞食するんだなと理解してくれるだろ
それともチンケなプライドがお前にも存在するの? >>891
ちょっと情報が少なすぎ
在職期間の雇用保険被保険者期間と離職事由コードで決まるが
4月1日改正により手帳があっても1年未満+自己都合退職だと1円も貰えない
問題は自己都合ではなくいかに会社都合で離職するか
会社都合で離職
残業が多すぎるために働き続けるのが困難である旨を会社に訴え
病院で診断を受ける、仕事を減らす、休職するなどの対策を申し入れ
会社がそういう事を認めないとかであれば、労働者が問題解決のための
努力を行ったが自身の責でなく、会社の都合で問題が解決せず
やむを得ない離職なる。
>>892
条件による 追加
そもそも正社員なら福利厚生をよく調べる
傷病手当金がダメでも共済会とか会社から
給料の何割かが支給される場合もある
休職してそれで当面しのぐ >>895丁寧にすみません。必要な情報っめ何になりますか?
現職の雇用保険加入期間は10ヶ月ほどで、前職は2016年5月まで加入してた(約5年間加入)、現職と前職の期間って合算できますか?
自分の経緯は、2015年5月〜2016年5月まで休職、2016年11月まで無職、2017年2月〜現在は現職(正社員)。
休職〜無職期間は傷病手当をもらっており、手帳を取得した。ちなみにうつ病。2016年11月が最後の通院。 >>897
離職日から2年遡って合算可能なんだけど
1ヶ月の出勤日が11日以上の月が合算可能なので対象外だね
選択肢は残業減らして12ヶ月超えるようになんとか頑張る
12ヶ月超えたら残業や業務過剰理由で離職
手帳持ちなら300日給付可能 >>898休職中は雇用保険には加入してた、会社に在職してたから。その場合だと二年遡った場合12ヶ月になる? >>898加入してても休職だとダメなのかな?なんの為に払ってたのか、、 >>900
休職中は通常雇用保険料の支払いが止まるよ
休職してても雇用保険料を支払い続けていたなら、ちゃんとカウントされる
給与明細を確認すべし >>901調べる前に確認なのですが、雇用保険と社会保険は別?保険料は払ってたが、雇用保険は止まってた気がするので、確認します。 >>901休職中の詳細みたら雇用保険は給与が発生しないためなし、になってました。現職の保険だと来年の2月で一年になるのでそれまで粘るしかないけど、そこまでもう気力が持ちません。 >>902
>雇用保険と社会保険は別?
そのとおり、別 >>904無知でした。ただもう限界です。バイトでもします。一回止まってしまうと動き出すまで時間かかりますので、徐行運転で体力回復させます。 >>905
898だけど
●他の人の説明が間違えているので説明(無責任)
雇用保険は在職して休職等で出勤日がゼロの場合雇用保険料も
ゼロ円になるが雇用保険の被保険者としては加入にしている。
被保険者期間と雇用保険をもらうための前提条件
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html
失業保険をもらうためには次の条件を満たす必要がある。
自己都合退職の場合、離職の日以前2年間に被保険者期間が12ヶ月分必要であること
●ここの離職の日以前2年間は休職等の場合で条件を満たせばさらに遡れる場合があるので
ハローワークに確認した方が良い
※「被保険者期間」とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から1か月ごとに
区切っていた期間に賃金支払いの基礎となった日数(出勤、有給)が11日以上ある月を1か月と計算
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、
被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。
●ここで非常に注意しなければならないのが(ハローワークの職員も良く間違える)
「被保険者期間」と「被保険者であった期間」は扱いがまった違うので要注意
「被保険者期間」は上記の※説明の通りだが「被保険者であった期間」は入社して離職するまでの期間
なので最初に「被保険者期間」を確認して自己都合離職なら1年以上必要 >>894
いや24日までの労務不能ですから
24日に同時に仕事可能の書類書くのはまずいでしょ もうそろそろ車検。傷病手当だけで賄えない。貯金が消えていく >>907
テンプレ追加 【重要補足】
雇用保険法で以下の用語が似ているため混乱しています。
「被保険者であった期間」、「被保険者期間」、「算定対象期間」、「算定基礎期間」です。
それぞれの用語について補足します。
(1)「被保険者であった期間」→ 雇用保険の被保険者として,雇用保険に加入していた期間(入社=加入から離職)です。
(2)「被保険者期間」→ 前記(1)の「被保険者であった期間」のうち、離職の日から応当日方式により1カ月の
期間ごとにさかのぼっていき、その1カ月の期間に賃金支払基礎日数(出勤、有給)が11日以上ある期間です。
(3)「算定対象期間」→ 前記(2)の『被保険者期間』を計算することができる期間(被保険者期間の算定の
対象となる被保険者であった期間)です。
原則は,被保険者であった期間のうち、離職の日以前2年間(一定の場合、最大4年間)の期間ですが、
特定受給資格者や特定理由離職者の場合の算定対象期間は、離職の日以前1年間(一定の場合4年間)の期間となります。
(4)「算定基礎期間」→ 受給資格者が離職の日まで引き続き被保険者として雇用された期間です。
これは,前記(1)の「被保険者であった期間」とほぼ同じ意味です。
※:(1)の「被保険者であった期間」と(4)「算定基礎期間」は、ほぼ同じ意味ですが(1)の「被保険者であった期間」と
(2)の「被保険者期間」は、異なるものですから、注意して下さい。 >>893
>>889です。
親切に教えてくれてありがとうございます。来月頭に実家に引っ越すんですけど、なんかどこも予約が取れなくて、空白期間出来そうだったので助かりました。
最後に一個教えて欲しいんだけど、受診の間隔って30日くらいなら受給資格大丈夫ですかね? >>909
俺も今月キレる
で、来週売ることに
2年間余り乗らなかったし古い車で維持費だけ掛かるからね >>912
それは医者次第
「今日の容態を診て、前回受診以降〇日分の書類について書ける」と
診断できたらその書類は書ける
逆に言えば「これだけ間が空いたら、『〇月〇日以降の1ヶ月間はこう言う病状であった』
と言える判断はできかねる」と医者が考えれば、書類は書けない
教科書的には、前医者が処方箋を書いたその期間内ならOK
(30日分処方されたなら30日以内に行けば中断したことにならない
14日分しか処方されなかったなら14日以内に行こう)
念のため、医者には紹介状を書いてもらう時に、
あらかじめ書類についての段取りを説明してお願いしておこう 1行で済むのにグタグタ講釈が長過ぎだわ(笑)
医師が30日後の予約で良いと言えば無問題 >>913
アメリカは良いよ 車検も車庫証明も必要無し、ナンバーさえ事後で良い
米の「カムリ」人気はなんなのか? 現地トヨタディーラーに聞いた実際のところ
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171119-00010002-norimono-bus_all
なかには、日曜日の夜に「『カムリ』がすぐほしい! 明日、新しい『カムリ』で出勤したいから」と
言って買っていくお客さんもいます。
(アメリカは日本と違って車庫証明などの手続きが不要で、ナンバーも購入から一定期間はつける
必要がないので、自転車を買うようにディーラーから新車を買って乗って帰ることが可能)。 >>913
要らないといえば要らんな。どうするか捨てるか。まだ乗るか。
修理が必要になったら即効手放すわ。車レンタルで十分やわ。 日本は車関連企業もこれから衰退していく。製造業はほぼ終了。
日本には売るものがないね。どうするんだろうか? 食品製造業なんかやばいわ
原料原価高騰、3Kで現場は日本人が集まらない
派遣は1日でバックレ
自分は品質管理だけどこんなに苦しいと思ったことは
過去20年なかったわ。
品質管理から品質保証に転職活動始めた。 >>910諸々ありがとうございます。雇用保険の期間について休職していた期間も合算してもらえるのか?を確認した方がいいですね。一度時系列をまとめてハローワークに相談します。
仮に合算okで12ヶ月の条件を満たしていた場合に、事前に用意しておくべきものありますか?医師の診断書など。特定事由になるには診断書もしくは何かしらの書類は必要ですか? >>920
診断書があれば用意して、あと残業時間がわかる給与明細等だね
オススメはいきなりハローワークに来所しないで事前に東京都内の
何カ所+都外に電話して名乗る必要がないので給付課に相談
職員名は確認しておき、現在の状況を説明し方向性を見つけておく
その準備が整ったらハローワークへGO >>921
追加
ハローワークは電話も混むので各労働局の雇用保険課に電話する方が良いね >>920
休職していた期間は雇用保険の加入期間とは見なされないよ
>>910の(2)読みなよ
多分休職期間中は出勤してないと思うが >>923
間違えた認識で混乱させるな
休職してる場合は最大4年遡れる 休職詐欺のことならガイキチで借金まみれの幸前正美(牡:淀川区加島1丁目に巣窟のドチビ)に聞け 傷病手当貰いだしてそろそろ1年だからいい加減就活しないとまずい… 俺は今月傷病手当金終了して
雇用保険300日開始で540+300 前職 今年7月1日から31日まで31日間傷病手当を保険組合から受給
8月1日に現職に転職し、最近再発し、休職を検討してる。
この場合、傷病手当受給はこれから休職した場合、前職の保険組合から受給可能か(もちろんカウントは7月1日から1年6ヶ月)、それとも現職の保険組合に申請か?
あと、現職に申請した場合、前職の休職がバレるか?
詳しい方いらっしゃいますか? >>929
少しはテンプレ読め
再就職で前職はアウト
現職の健保に請求時に2年分申告と調査でバレルし再発なら無理 >>928
勝った
傷病手当120日+GLTD780日で凡そ900日
GLTD残り300日+失保300日 >>927
あるけど3ヶ月だけだしどっちにしてもまずい >>934
何だその態度 人に教えて貰う姿勢じゃないな
何様だ 自分で解決しろ 傷病手当金から就職困難者への移行は皆んな成功してるんだね。そんなに簡単なの? >>936
審査をクリアできる必要な書類が揃えばね(笑)
世の中、そんなに甘くない 傷病手当金期間終了後で医者は簡単に就労可能の書類書いてくれるもんなの? >>939
就労可能だったらすぐに書いてくれるよ
なかなか書いてもらえないとか言う人がいるけど
ソレは医者が書くの難しいんじゃなく、診断書通りの病状ではないからだよ 傷病手当1年半貰ってから、雇用手当 1年これでいいんですか?
何か言い方法ありますか? >>940
就労可能だが、1日数時間程度なら可能。ならば就労困難者として300日ゲットなんでしょ? >>936
障害者手帳あれば簡単
傷病手当て貰ってる状況なら手帳3級もとれるやろ 傷病手当金貰ってる無職は年末調整などはどうすればいいんだ?
無職で年越すの始めてかもしれない。 >>945
手帳持ってない。鬱だし家から出れるレベルだから無理なのではないかと勝手に思っている。 就職困難者は再就職で不利にはならないみたいだけど、障害者手帳は不利になるのでは? >>946
自分で確定申告。
俺は年明け早々に医療費控除と一緒にやる予定。 >>947
別に完全引きこもるような症状じゃなくても3級なら取れるよ
長く病院通ってるなら医師に相談してみな >>949
確定申告初挑戦やわ。医療費は年間10万は多分超えただろうという額だから別にいいけど。領収書捨てたし。
でも来年は一応取っておく。 >>950
手帳ゲットまで2カ月ほど掛かるみたいですね。
就職は障害者雇用でなくても雇ってもらえるみたいだから再就職は不利にはならないのでしょう。
手帳ないと就職困難者認定難しいのだろうか? >>952
自己都合だと難しいんじゃないの?
ハロワが困難者と認めるか確信持てない
手帳あれば一発なんだから通院してるなら取得すれば良いじゃん
自治体によっては地下鉄やバスがただになるし、施設の割引もきく
俺は失業手当て300日目当てだから他には使ってないが
ハロワで仕事探す時も別に障害者求人じゃなくても応募出来るし
ハロワ通さないで自分で探すなら敢えて就活サイトに書く必要ないし 休職詐欺のことならガイキチで借金だらけの幸前正美(牡:犯罪者の血筋)に聞け >>924遡れるんですね!ありがとうございます。自分でも調べます。仮に遡り条件がOKだった場合に、特定事由に認定される為に最低限しておくべきことはありますか?また300日の支給を受けるには手帳だけあれば大丈夫でしょうかね? >>729前職の健保→現職の健保へ加入まで空白期間がなければいける。空いていたら無理だったはず。あと初回受給から一年半だから、その点注意ね!一年4ヶ月分はもらえないから。 >>953
やってみるか。調べたけど、かなり面倒そうだね。 ハローワーク行ったら移転だって。門閉まってやんの。
ここ最近、流れが悪すぎる。スムーズに流れないわ。 >>958
本当だよな、毎日のようにピンサロ行ってオマンコナメナメできないショック 俺ジサツモンだよw 俺は誰からも必要とされていない。
何の欲求もなくなった。
承認欲求もなければ、所属欲求もない。
人間関係の構築をしようとも思わない。
どうしたものか 傷病手当てってほんと美味しいな
もっと期間増やすいい方法無いものか 明日ハロワ行ってくる。就業困難者にぜひともなりたい。 うつ発症⇒休職3か月⇒退職 傷病手当受給中
今のところ、とてもじゃないが働けそうにない。。。
幸い、傷病手当受給期間はまだまだ残っている。
早く元気になりたいが、医者から「治りましたね。就労可能と書いときます。」と言われるのは怖い。
いつも15分くらいの問診で、いつもの薬(安定剤)もらって終わり。
最近、問診では、「就労可能」と言われる怖さから、症状をやや盛って話したりている。
早く治って元気になりたい、でも、就労可能と診断され傷病手当金止められるのは超怖い。
みんな、こんな悩みはない? ブラック会社が離職は交付しないわハロワの職権で離職票交付されたが
退職強要と雇い止めなのに離職コードが自己都合退職4Dになってたわ
もちろん証拠添付して異議申し立てして国の助成金の停止と返還させる。 >>968
頑張れ。証拠があるのは強みだな。
俺もパワハラだから自己都合退職なのは納得がいかなかったが、音声など録音してなかったから水掛け論になる可能性が高く諦めざるを得なかった。
離職票は何とビックリ2ヶ月後。さすがブラック企業は違う。 1/30で傷病手当が切れるとして、失業保険の切り替えの書類はいつ提出するのがベスト? >>970
傷病手当の書類と就労可能の書類を同時に書いて貰うのが気まずいのなら
1/31の1ヶ月前程度の診察でそろそろ働ける旨を医師と話しておく
で、1/31に病院に行って就労可能の書類に記載して貰い、当日ハロワに提出
傷病手当の書類は3月位に書いて貰って健保に提出すれば良い
傷病手当は働きだしてからでも提出出来るからね みなさん、ありがとうございます。
>>971
期限前だと、そこまでしか傷病手当金が支給されないということなんでしょうね。
そして期限後に間が空いた分損すると。
>>972
傷病手当が切れる時も何か書類に書かないといけないんですか?
今日、ハローワークへ行きましたが、就労可能の書類の他に、就労困難者の場合(鬱病) は医師の意見書という書類も必要のようでした。
これは就労可能の書類の後に提出した方がいいのでしょうか? 精神障碍者で手帖2級を持っているのですが、障がい者の場合、
被雇用期間が一年に満たない6か月でも半年受給する権利が生じる
というのは本当でしょうか? >>973
まだ退職してないの?
退職後、すぐに失業保険をもらわないなら
「雇用保険受給延長届」ってのをハローワークに提出しないといけない
その届を出した時に、その取り消しの書類をもらうんだよ
つまり「就労不可能な事情がなくなりました」って証明書
その「就労不可能な事情」が病気である場合、
「就労可能な容態になったよ」と医者が記入する書類をもらえる
この書類が、ハローワーク指定だったり、これと別に「診断書」が必要だったり
自治体によって違ったりするので、そこんとこ延長届提出の時に確認を
あと、その書類をなくさないようにね こんばんわ。
退職して、傷病手当を引き続いてもらってる方いますか?
退職日に出勤しないのが条件らしいんだけど。
会社はじめてやめるので流れがわからない。
教えてください(´・ω・`) >>975
後半、全国同じではないのか。自分のとこはハロワ所定の意見書だ。これが発行されて特定理由離職 失業保険給付期間が決まる。 >>977
それが違うみたいなんだよね
まず延長届を出す時に、医者の意見書が必要な所と不要な所がある
私の住んでる所では不要で、体調不良ですと自己申告だけでオッケーだった
(病気理由の退職だからか?とも思ったけど
離職票を見なおしたら普通に自己都合退職だった)
で、その時に「延長届を取り消す」ための用紙をもらって帰る
働けるようになったら、その用紙に必要事項を記入してハローワークに提出するんだけど
その用紙に「医師記入欄」ってのがあって、そこに医師の意見を記入してもらう
この用紙が「延長届取り消し申込書」に医師記入欄が無いハローワークもあって
その場合は医師の診断書だか意見書だかを書いてもらって添付するんだって >>975
ありがとうございます。
退職しています。失業保険は延長しているので、それを止めるための書類ですね。今日ハローワーク行きましたが
医師の意見書のみ貰って、傷病証明書は貰うのを忘れていました。
鬱病なのですが、手帳はなくても良いそうで医師の意見書があれば良いとのことでした。
ただ審査の方が手帳と比べると厳しくなるのかもしれませんが、どうなのでしょうか? >>976
退職したら離職票と雇用保険受給資格者証明書ってのをハローワークに持ってって
「雇用保険受給延長届」ってのを提出して
とりあえず「今は失業保険をもらわないで、受給期間を先送りする」手続きをする
これをしないと、退職して1年経ったら受給資格を失ってしまうからね
>退職日に出勤しないのが条件らしいんだけど。
条件はそれだけじゃないよ
社保加入期間は1年以上ある?
あと、退職後は国保に切り替えるの?社保に継続加入するの?
社保加入期間が1年以上あれば、国保に切り替えても退職後受給資格はあるよ
逆に1年未満なら、継続加入しても受給資格は無い
どっちにしろ、退職した翌日から在職中の保健証は使えないしすぐ返却しないといけない
(継続加入しても、保健証は変わるよ)
でも傷病手当金の申請にはその保険証番号が必要だから、返却の前に番号をひかえておこうね >>980
延長届の取り消し、つまり失業保険をもらうための手続きだけなら
働けるようになりました、っていう医師の診断さえわかればいいので
病名によって手続きできなかったりすることはないよ
この失業保険をもらうにあたって、受給日数を増やすために
就労困難者と認定してもらうためには、審査に必要なものがそれとは別にいろいろある
それが手帳だったり医師の意見書だったりするわけ
そのへんはハローワークによって違うのでハローワークの職員に聞いて 医者に書いてもらう傷病手当金の申請書
通院日3ヶ月分しか欄にがありません
半年分かいてもらいたいんですがどうすればいいですか >>983
2枚書いてもらえばいいじゃない
あなたも2枚必要事項記入しなきゃいけないし、2枚分のお金がいるけど >>982
ありがとうございます。
就業困難者に認定して貰うための必要書類はハローワークで聞きました。
不安なのは医師の意見書に何を書いてもらえばいいのかということです。
障害者年金だと、厚生年金三級はこのような人なら認定される。などとはっきりしていますが、
就業困難者の場合はそれがないのではないかと思います。
医師にフルタイムは難しく、短時間労働なら可能だと証明してもらえてら、それでいいのでしょうか? 無知なので教えてください。
自分が調べた限りのことを書きます。
条件ですが。
・10/1から休職してます。連続して3日以上休んでる。
・入社四年目、社会保険等も問題ないはず。
・退職日に出勤しなければいい←あとこれを守れば、退職後も傷病手当をもらえるはず。
退職した後に病院で証明書を書いてもらう→後日会社に郵送で申請書類送って証明書をかいてもらいけんぽに出すようお願いするor返信用封筒で自分のところへ送ってもらい、けんぽにだす→ 傷病手当金がもらえるといった流れでいいですか?
それと、退職すると保険証を失うわけですが、その後病院で証明書を書いてもらう場合保険証がないのでどうしたらいいのかわかりません。
わかる方いましたらお願いします。 >>986
退職後社保か国保どっちにするかだけでしょ
国保も即日だから役所行ってから病院行け
保険証届くまでは代わりの紙?くれるはずだから 所属の健保組合のWebサイトに書式をダウンロード出来るページが有ると思うよ。 >>986
申請の流れはそれで良いが出来れば在職中からもらい始めたい
保険証無ければ診察受けれないわけではない。但しその時は自己負担全額となり、後日国保発行されて持ってけば差額が戻ってくるパターンがほとんど >>983
協会けんぽなら該当ページ足りない分コピーして申請可 >>986
一番大事な事確認するね、その休職は「医師の指示」だよね?
通院や服薬はしてても、医者が休職しなさいと言ってなくて
自分が辛いからという理由だけで休んでるなら、傷病手当金はおりないよ
>退職した後に病院で証明書を書いてもらう
→傷病手当金申請用紙をけんぽから取り寄せて、
申請期間は「10/1〜退職日」として自分で記入して、
医療機関の受付に提出して、医師記入欄に必要事項を記入してもらう
医師は勿論、10/1からずっと通院してる医療機関の医師だよね?
>後日会社に郵送で申請書類送って証明書をかいてもらい
→雇用主記入欄を記入してもらう。社会常識として手紙を添えようね、
自宅に郵送してもらうなら、あなたの住所氏名を書いて切手を貼った封筒を同封しよう
一応、年のための確認と補足を書いてみた
「そんなのわかってるよ!」な内容だったらごめんね >>986
退職後の保険証についてだけど、国保に切り替えるんだよね?
だったら退職した後に、離職票か退職証明と身分を証明できるものを持って役所へ行こう
で「退職したので国保に加入したい」と言えばその場で手続きしてくれる
そこでは費用はいらない、後日昨年の収入に見合った国民保険料の請求書が届く
保険証が届くのは「1〜2週間後」と言われるけど、早ければ翌々日には届く
だからその期間に医療機関にかからなければ問題ないんだけど
どうしても受診しなくちゃいけないなら、自費でかかろう(つまり10割負担)
そして後日国保の保険証を提示すれば7割が返って来る
一旦10割払うのがキツイからと社保の保険証使っちゃうと
その場では3割負担でいけても、後日残り7割払えって請求が来るよ
そして国保の保険証見せても7割戻って来ないよ >>986
退職後は、1度でも通院が中断したらそこで傷病手当金打ち切りなので気を付けて
中断というのは、何週間以上あいたらとか数字で判断されるのでなく、医師の指示による
つまり、医師が毎週受診しなさいと言ってるのに2週に1度しか通院しなかったら
月に2度通院してても、それは通院が中断してることになる
通院先を変えたいなら、その点気を付けて、隙間がないようにね
今の保険証を使えるのは退職日までで、
保険証は速やかに会社に返却しないといけない(捨てちゃいけないよ)
でも傷病手当金申請に使う保険証番号はその保険証の番号なので
返却する前に番号をひかえておこう
退職後も社保に継続加入する場合でも、いったん返却して番号が変わるよ
傷病手当金申請に使うのは在職中の保険証番号ね
退職後は国民年金を普通に支払い続けるのかな
もし、いったん支払いを止めるなら国保の加入手続きに行った時
ついでに減免の手続きしておくといいね
手続きしないままで年金払わないと、未納扱いになっていろいろ不利だよ
その他細々したことを書いてみました
既に調べてたらごめんね 下らない質問でスレが埋まる。
健保行って聞けば確実な情報を得ることができるのに。 このスレッドは1000を超えました。
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