精神障害者雇用再就職のスレッド94
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精神障害者雇用再就職のスレッド93
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1509700039/
VIPQ2_EXTDAT: default:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured 僕の知っている人は、警察の罠にハマって自動車の免許が取り消しになった。
でも、僕は無事故で通勤している。
警察の罠にはハマらないよ。 手取り残業無しで15万切るくらい非正規意味ない価値ないどうでもいい面倒臭い物ばかりやらされて都合よく扱われ使い捨て人間関係と家族関係でも疲れて精神病み気味
今は死ぬ事しか考えてないが怖くて出来ない けど身辺整理するつもり
やっぱり青梅や秋田県鹿角市や青森岩手山北町や仙台山形滋賀や相模原に行ってツキノワグマちゃんの餌になろうと思うけどミイラになる練習する方がいいかな屈斜路樹海それから練炭？
腐れド外道ばかやろうあほんだらていたらくただの甘え根性なし社会的人間産業廃棄物ダニウジ虫ゴキブリ
ストレス苦痛を与えるだけの存在
無価値無能無意味生活力なし経済力なし生産性なし
ただ飯食らいの寄生虫ごくつぶし等身大の人糞野郎！
ただ飯食っている方はいいがただ飯食わしている方も考えろ！
このクズのろま！
親のすねかじり親のお金むしりとり親の心生活踏みにじる腐れド外道！
外道邪魔者やっかい者お荷物役立たずストレス苦痛を与えるだけ存在
ざんざん苦労迷惑かけてきてこのありさまていたらくぐーたら
邪魔者やっかい者お荷物役立たず
いい歳こいた俺おっさんが情けない不甲斐ないみっともない
賃貸ぐらいなんとかしろや
非正規おっさんを前提にして自分に言い訳するなこのあほんだら！
行動しろやこのうつけの不逞の輩が！
ナニモデキナイムノウナワタシ愛想なし生返事偏屈野郎
親の養分年金吸いとるだけのナニモデキナイムノウナワタシ 40歳を過ぎても働かない。働けるのに働かない「高齢ニート」
定年間近となった父親が仕事へ行き、母親が清掃のパートに出かけた後、
40歳の息子は昼ごろに起床して食事するという生活で、母親は働かない息子のために、
毎月3万円の小遣いも渡しているそうだ。
高齢ニートだけではなく引きこもりや孤立無業者（20歳以上59歳以下の未婚・無業者で、普段ひとりでいるもの）も含めると「200万人近くなる」
また、「高齢ニート」は富裕層の家庭だけでなく、一般的な家庭でも生まれる可能性がある。
「大学を出て一流企業に勤めてもですね、3年以内に（仕事を）辞める人は非常に多いんです」「リストラを受けたとかですね、そういうこともありますから誰にでもある時代。
そのまま就職ができなくなってしまう」
さらに、番組によれば親の年金を当てにした「年金パラサイト」なる人々もいるという。
40歳の息子と、70歳の母親。21歳から働いていない息子は、母親の年金から毎月5万円の小遣いを貰い、アイドルのライブ代などの趣味に当てているそうだ。
息子は「親が死んだら生活保護を受ければいい」とまで考えているが、
一方の親も「この子は私がいないと生きていけない」と子どもを心配してしまうため、突き放せないという。
ご家族の引きこもりにお困りの方は御気軽に社会復帰支援センターまでご相談ください。
24時間対応しております。
http://sfss.jp/news/620.html 【悲報】年収240万円、派遣社員46歳男性「安楽死施設が欲しい」と切に願う
現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。
本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。
「苦しまないで死ねる施設をつくってほしいです。たとえば、“何月何日に終わりにしたい”と連絡したら、安楽死とか、尊厳死とかさせてくれるようなシステム。そうしたら、
電車に飛び込む人も減るんじゃないでしょうか」
千葉県の派遣社員・カズマさん(46歳、仮名)は、自身が望む「死にざま」について穏やかに語った。その口ぶりからは奇をてらう気配も、かといって絶望に打ちひしがれた様子もうかがえない。
■30代でも通用しそうな外見
180センチ近い身長に、すらりとした体型。デニムとベージュのカットソーという服装には清潔感があり、白髪が目立ち始めてはいるものの、30代といっても通用しそうな見栄えである。
しかし、実際の生活は苦しい。年収は約240万円、貯金はゼロ。木造の家屋は気密性が低く、夏は暑く、冬は寒いが、電気代を節約するため、もう何年も冷暖房のたぐいは使っていない。
夏は水風呂で身体を冷やす。冬はセーターとダウンジャケットを着て乗り切るのだが、今年も両手がしもやけになったという。
■「生きたいとも思わない」
怒りも不満もなければ、夢や希望もない――。貧しい暮らしにも早々に順応し、あきらめる。それが、生来の性格なのか、
カズマさんが言うように生い立ちに起因するものなのか、それとも、社会でもまれる中で培われたある種の防衛本能なのか。
私にはわからない。ただ、社会を作る多くの人々は、彼のような考えなのかもしれないとも思った。
カズマさんと会ったのは、サクラが満開を迎える直前の頃だった。すべてに諦観していても、サクラは不思議と人に生き死にについて語りたくさせるものらしい。淡くほころび始めた並木の下、彼はこう言った。
「死にたいとも思わない。でも、生きたいとも思わないんです」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170420-00168102-toyo-soci&;p=4 高学歴で惨めな仕事をしている人達を御覧くださいwwwwwwwww
職場の朝のミーティングの時、所長様がボーナスの話をし始めた(会社の業績がうんぬんみたいな)
所長様「スタッフさん(派遣社員のこと)には関係のない話なんだけどねw」チラッ
そんなのわかってるわ！
このボケッ！ (ワーキングプア)
底辺英語学習者がTOEICを受けるとどうなるか？
惨めで気分で机にむかって、ただ座ってる。
周りの人は、真剣にカリカリ問題をやろうと思ったけど、眠れんかった。 惨めさに苛まれ、すんごい嫌な気分。
これが貧民窟ウンチバの現実ですwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
リアルで馬鹿にされたり見下されてる最底辺層ウンチバ人みじめすぐる
以前、某自動車メーカーの期間工をしていたが、二十代の正社員の年収を聞いて自分が惨めになった
工場勤務でも
自分とは違う外界や雇い主と接したときも惨めさや悲壮さは無いのか？
底辺には底辺なりの生き方があるし、それを受け入れられさえすれば人生楽しめるだろうよ
今の基準でいくと昔の奴らはほとんど底辺だけとみんなすごい希望に満ち溢れていただろ
いい歳してド底辺です。
底辺。 誰の曲だかすっかり思い出せなくて、
ただただ「底辺最底辺」と叫んでいたことを. 突拍子もなく思い出したもんだ。
そして今、ググって
月収13万8000円の32歳を俺は知っている それはそれはみじめな人生だぜ.
朝から仕事をサボる
底辺に「楽園」を見る 底辺をあわれでみじめなものと表象することは、この社会の権力・支配層の体制・規範に内面を支配させられる >>5
またお前かよ、そうやって毎日必死にゴミスレ立てて何か楽しいのか？
お前さぁ、みんなが楽しく話してるところに近付いただけでススーっと目を合わさずに去られたって事ってないか？
なに？ いつだってそうなのか？
まぁ、そうだろうな。
一般社会ではお前みたいにキモいヤツは相手にしたくないんだよ
お前はネットの中でも「ゴミ」みたいなもんだからな
引きこもった挙げ句、朝からネットにかじりついて一日中クソスレを立て
自演連投で書き込む。
つまんねえ人生だな
みんなが書き込む掲示板にニヤついて書き込んだことで
自分も社会に参加してるつもりになってんだろ
それにしてもさぁ、もう少し考えろよ
なんとか社会復帰しようと一晩中考えて出来たギャグがこのゴミスレかよ！！
おまえさぁ、一度外に出て人が話してるところでいきなりこのつまらないスレの
ネタ言ってみろよ
もうダメなんだよ、無理なんだよ、お前には
ネット社会ですらコミュニケーションとれてないじゃん
わからないだろうけどさぁ
みんな苦虫を噛み潰すような目でお前の自信作のゴミスレをスルーしてるんだよ
そう、もう終わりにしようよ、この先楽しい事なんかないんだよ、きっと。
お前の未来には暗く、汚く、つまらなく、くだらなく、どろどろとした臭い
人生が待ってるんだよ、 永遠にな・・・ dodaエージェントも今紹介できるものないって言われたわー
もういっそ殺してくれればいいのに dodaの紹介先ありませんって回答はデフォルトなので気にしないほうがいい。
俺なんてさっき、クローズの派遣先で受けた嫌がらせに耐えきれなくなって「今日休みます」って電話した。このまま辞めるかもしれん。
エージェント会社でおすすめなのはアビリティスタッフィングがいいと思うよ。精神に特化したエージェントだし対応も丁寧で案件も多い。
あとは直接応募もいいと思う。 おかしいなあ。
電通から入金するって幻聴がよく聞こえるのに
未だに振り込まれていない。
やっぱり病気なのかなあ。 >>12
ありがとさんよー
アビリティスタッフィングは中国地方からは遠すぎましてなぁ
ハロワ、転職サイト、エージェント色々駆使しておりますがなかなか厳しい状況です >>12
クローズって嫌がらせまでしてくるよな。
辛いよな。 >>11
またまたー
死ぬ気になれば今でも死ねるでしょ？
早く死ねば良いのに >>13
お前は就職より先に病院いけ
なんで電通がお前に入金するんだよ？ 先週の面接、今になってみると失言多かったと反省
ウソをつけないが出任せは言ってしまったりした
採用されないかなー 面接は、自分の手応えがない時のほうが採用になったりするからね
なんとも言えん 出まかせなぁー
発達持ちで何とか健常者の中で生きのびる術として染みついてしまったよ
周りの発言が聞こえない、瞬時に理解できない、適切な回答が瞬間で思いつかないから
出まかせがつい出る
そんな自分ともうお別れしたい 市役所で嘱託職員(障害者枠)で働いているけど、簡単な事務作業の頭数にも入れられないし、ほんとただ机に座ってるだけ。
周りも腫れ物を触るような感じで話しかけてこないし、こちらからも話しかけられない。
なにもしないで１日六時間を過ごすのは逆におかしくなりそう。 >>22
俺は以前役所の障害者雇用で教育センターに飛ばされたんだけど、一日中立ちっぱなしで印刷機回す作業させられたり、書類の分類を中腰状態で一日中やらされた。
ヘンな指導員が一日中見張ってたし…
座ってるだけも結構キツいけど立ちっぱなし作業よりはいいと思う。気楽にサボれる方法を見つけたり、役所内の綺麗なトイレを探したりするといい。
議会室のある階のトイレは綺麗なこと多いから快適だよ。 ほんと自分も放置プレーがひどすぎて頭おかしくなりそう
下手に他人の仕事に手を出すと嫌がられるし >>21
まーた口だけ
死ぬ気なら死ねるだろ？
毎日毎日どこかで誰かが自分で死を選んでる
お前は単に泣き言を言って甘えたいだけ 中途で内定もらった人に聞きたいんですけど、回答期限ってどれくらいでしたか？
電話連絡のあと何か書類が届くのは分かるんですけど。 俺も社内ニート何もやる事がない
障害者枠ってどこもこんな感じなのか、 社内ニートって退屈だし、自分だけ取り残されてる感じがして気分が悪いけど、｢指示待ちするな！｣とか文句を言われる事が一切無かったらいいかな？ じゃあ実際に健常者以下の仕事任せてもキツいデキないってなるのは過去の奴らからバレてるからさ会社は自尊心満たすもんじゃない 俺は、社内ニートとは真逆で
早出、残業、休日出勤ありの状況で働いてる。
社内ニートは楽そうでいいかなと思いつつ
自分がその状況なら、取り残されてる感じするだろうし
いつ切られるか、必要以上にビクビクしないといけなそうなのがな・・・。 ↑同感
ひょっとすると仕事は健常者以上にできる人達かもしれないけど
仕事にやりがいや意義を見いだす必要はないと思う
給料泥棒と社内で冷たい目で見られようが、仕事以外のプライベートに充実や生きがいを見い出せばいい
定年退職後は人並みの老齢厚生年金暮らしだ！
無理したら体調悪化して休職後退職なんて回避できた最悪な結果だ 社内ニートの辛さわかるなあ
俺も似たような感じ。
まず雇用率ありきで採用されて、現場では放置されてた。
座っていると、とにかく時間が長いんだよ。
テクニカルな部署なので、手伝えることも少なくて。
何度もやめようと思ったし、忙しくてギスギスしてる他の部員からも悪口をいわれてた。
何とか粘って一年。
何度も支援センター介して仕事を増やしてくれと働きかけ、やっと一日の半分くらい仕事をもらえるようになった。
辛いと思うけど、一人じゃないから皆でがんばろう。 テクニカルな部署なら勉強する時間がだいぶ必要だと思うんだが 暇なら辛い辛い、忙しかったら辛い辛いでどっちでも辞める
面倒くさいのう 社内ニートの人はどんな業界で何の職種で採用されたの？契約社員の一般事務とか？ 要するに仕事の忙しさを上司や同僚が調整しろって事でしょ？そんな調整に責任被ったりリソースなんて割くわけないよ はなから障害者を戦力としてみなしていないから
社内ニートになる
こればかりは入社しないと分からない 障害者を戦力とみなしていない場合といっても、受付やってくださいとかお客様の電話対応してくださいとか最初に書いてある求人の場合は社内ニートになる可能性はゼロのはず。
何をしてもらうか決まってないけど雇いましたってパターンが社内ニート？
じゃあその場合どういう求人になるのか？っていったら、やっぱり契約社員の一般事務なのかなと。 >>41
通常ならそうだけど障害者雇用の社員の気分だのなんだの毎日気にしてなんかいられないさ それが会社が決めた事ならそれ（部下の仕事調整）が仕事、自分の都合でやらないのは単なる業務怠慢じゃん 違うと言うのなら、会社が不当な業務をさせようとすると監督官庁に相談してみたらいいさ 仕事を全く与えてない訳じゃないから怠慢でもなんでもなかろう？じゃあ差別せず健常者と同じ扱いをってなったら今度気分が悪い体調が悪いってなって休みだすだろ 社内ニートうらやましい
俺は自分の力量以上の仕事やれって言われる。
相談できる上司もいない。 社内ニートって最悪だろ
俺は忙しすぎるぐらいの方がいいよ
気が付いたら就業時間も人生もを終わってるぐらいがいいよ 人より遅くても指示した仕事はやれる障害者と、指示した事を自分なりの解釈で勝手に変えちゃう健常者、
使えと人事に渡されても後者は正直使いにくいわー 障害者ニートはマジ辛いよ(*_*;
かといってシステムの開発なんてできないし 皆さんは以下の3社から内定貰ったらどれを選びますか？
年収はどれも300万円と仮定します。
1,役所関係、嘱託社員、誰でも出来る一般事務、ただし5年以降の更新なし。通勤10分。
2,インフラ系、超安定一流企業、離職率ほぼゼロ、一部上場、契約社員から正社員への登用あり。雰囲気的には6割くらいの可能性で正社員になれそう。年間休日120日、有給消化率8日くらい。仕事は専門職で面白い。通勤1時間。
3,メーカー、業績下降気味で過去に大規模なリストラあり。しかし再復活をかけて世界シェアを奪う企業に発展する可能性が高いと、数々の経済誌が注目している。有給はほぼ全部消化、年間140日は休む。通勤1時間。正社員登用意可能性は7～8割くらいの雰囲気。 >>51
1は論外
2.3も通勤往復2時間はキツイ
その中からどうしても選ぶなら2だな >>51
自分の現状が2に近い。
超一流ではないが。
そして既に正社員ではあるけど。
上京するにあたって、通勤は片道1時間以内、絶対に座って通勤できる駅を選んだ。
内定もらってない状況だとしても2を選ぶよ。 >>51
「２」の専門職で面白そうってのは魅力的だけど、
その反面、使えないと思われたらバッサリと切られるか
契約社員のまま、社内ニートになりそうってのが嫌かな。
「３」は、大規模リストラが過去にあっても、今の状況が良いなら
入る価値は十分あると、俺なら考える。
今まで安定してたメーカーでも、東芝みたいに一気にガタガタと来る >>54
最後の一文は、
「今まで安定してたメーカーでも、東芝みたいに一気にガタガタと来る
場合もある」
と書きたかった。 あと、このスレなら大半が避けそうな「１」に関しては
２０代で（２５～２６歳位なら特に）、
職歴がほとんどないという状況なら、選ぶ価値は十分にあると思う。
５年経っても、３０歳になるかならないかの年齢だからね。 >>51
2
通勤時間は引っ越しすれば解決するからなぁ 現状、自分は２。そしてすでに正社員。
給与はもう少し高い。
現実は、半社内ニート。通勤時間は１時間弱。
電車はぎゅうぎゅうで、座れるのは到着前の約１５分だけ。
ニート状態と通勤でメンタルがキツイ。
結論：選択肢の内容だけでは読めない部分が多い。 やっぱり2か3かなあ。
若ければ1で、安定就労できる実績を作れる。
2は始発駅なので座って通勤できる。
3は典型的な通勤ラッシュ。 >>53も>>58も最初から正社員として採用されました？
はじめから正社員の求人って歳とるとほぼないですよね あと>>53と>>58の人に聞きたいのですが、障害年金は貰ってますか？ 自分が働いているところの嘱託職員(障害者枠含む)は昇給も賞与も一切なし。
毎日なにもしないで社内ニートやっていると、ほかの職場に転職する気になったときに困ると思う。
かといって非開示で一般雇用に応募して万が一受かったり、同じ障害者雇用でも
バリバリ働かせられるところに転職してしまうことを考えると、そこで、やっとのことで今のように障害者雇用でも働くまでに回復した体調を再度崩しかねないという怖さがある。
現状に満足しているわけでもないけど、転職するのも怖い。
こればっかりは誰に相談しようと自分で決めるしかないんだよなぁ。 >>51
2＞1＞3ってとこかな。
3みたいな系統の会社って社内の雰囲気悪くて精神削られそう クローズで働いてる人通院はどうしてるの？適当に嘘ついた休むの？ 満員電車が嫌なら、車か自転車通勤するくらいしかないかな。
ただ車は朝は絶対渋滞になるし、自転車も安全面から推奨してないところが多い。
自分も会社まで1時間ちょっとかかるけど
3ヶ月くらいで満員電車も通勤時間にも慣れたよ。
意外と発車時間や目的地の違いで、混み具合も大分違うし。
少しでも空いてる時間の電車に乗っていけばいいんだよ。 >>64
土曜日に通うんじゃね？
俺は、手帳を取る前に勤めてた時はそうしてた。
今もオープン就労だけど、土曜日に通うことが多い。 >>66
主治医が、平日しかいねーです。
嘘ついても、病院どこ？とか聞かれたら精神科しかないから、終わるw >>51
2の精神障害者にさせる専門職なんかないよ
図面更新のCADくらいか
一般事務や営業事務なら、たしかに出てる
が、あなたは男でしょう？
>>53
>>58
どんなインフラ会社でどんな仕事よ？ 役所の嘱託職員が社内ニートできそうと思ったけど、本当にそんなこと出来るか？
役所行くと障害者っぽい女が窓口業務してることが多い。女障害者の窓口業務が役所の嘱託職員じゃないのか？
役所内でずっと事務だけやってるとか、窓口やらないとか、社内ニートとか実際見たことないぞ。 >>68
障害者雇用で専門職の募集は多いと思うけど。
経理とか英語できる障害者募集してる海外事業部門とか。外資系なら特に専門職募集の障害者雇用が多い。
インフラなら理系大学でてる障害者募集かもしれんし
障害者雇用なら一般事務でも普通に男を採用してるよ >>67
それって大丈夫？
病院変える手続きを早めにするしかないんじゃ…？
3ヶ月に１度程度の通院なら平気かもしれないけど
月１回の有給消化をすすめてるような会社じゃなきゃやってけないんじゃね >>69
役所といっても入札関係、清掃関係、人事関係、教育関係、総務関係、議会関係、病院関係等々色々分かれてますから。
庁舎で働く人みんなが窓口教務というわけではないです。 >>71
通院は月1。病院はもう変えたくない。
月1位なんとかなるでしょう。と思いたい。誰だって、持病位はあるし。 >>73
試用期間中に休んだら体弱いのって思われると思うが
病院変える気がないならそれでいくしかないだろうが そろそろ官公庁関係の障害者枠募集の試験要項が発表になる。来年4月から働きたい人は市広報や見のホームページをマメにチェックする事。 >>75
全部身体枠か良くて契約じゃないか
どこの自治体のこと言ってるんだよ？ >>72
新人は基本窓口な
配慮欲しい？民間行けよで終わりです >>72
うちの市は健常者・障害者にかかわらず、非常勤職員はみんな窓口対応だよ。 >>60
>>68
経緯が特殊というか、5年ほど障害者雇用で契約社員として週30時間働いてた。
それでフルタイムで行けるかなと思って、クローズで正社員として転職してきたという流れ。
会社には病気になった経緯は面接で話してあるけど、さすがに障害があることまでは言ってない。
障害年金はまだ更新の時期が来てないのでもらっています。
先生が言うには、更新できるとのことです。
仕事は大雑把に言うとIT系で、ネットワークの保守・運用になります。
超一流どころか零細企業だけど、労働環境的には>>51の選択肢の中では2に近い感じです。 だよなあ
やっぱり窓口がほとんどだろ？
しかも女障害者しか見たことがない。
男で役所の障害者枠(非常勤or臨時職員)に採用された人なんているのか？？見たことないぞ。
首都圏全域でも役所関係の障害者枠募集は月に2～3件くらいポツポツ募集してるだけで4月に合わせて大量募集なんてしてないと思うが。 >>80
私、精神2級で嘱託やってますよ。
窓口ではなく一応、事務という名の社内ニートです。
市民だより見て応募したら受かりました。 >>80
弟が市の正職員（健常者）だけど、
ごみ処理センターに障害者枠の男がいるらしい。
臨時職員は四半期ごとに空きがあれば採用試験するって言ってた。 >>81
男でも採用してくれる市役所もあるんだね。
面接で精神障害については突っ込まれなかった？面接の様子がどんなだったか参考にしたい。
できれば配慮して欲しいことに何て答えたか教えてくれるとありがたい。
>>82
確かにゴミ処理場ならありえるね。
男ばっかりだし。回収なら走り回って大変だとは思うが。 >>73
いや…有給の消化をすすめてる会社以外とあと子持ちの人以外は月に1回も誰も休まないのが普通だよ…いても長く勤めてるジジババとか
月１回も休むなら『持病があって…』と濁そうとしても面接段階で何故言わなかったのかと詳しく突っ込まれると思う
あと有給って半年経たないとくれない所がほとんどだし、つまり有給使えずに休むんなら絶対に詳しく突っ込まれると思うの
フルタイムなら最初数ヶ月なんか試用期間だったりするし大丈夫なのそれ 何にせよ主治医に相談してみないと
有給付与までの半年間だけ切り抜けられればなんとかなるかもしれないし >>83
過去の職歴とか辞めた理由を聞かれて、仕事していくなかで精神疾患(鬱、不安障害)になったって話しました。
そのあとにしっかり休養したので、今は問題なく働ける旨伝えました。
配慮してほしいことについては(私が通院している病院は夜まで診療してるので)特にないと話しました。
実際働きはじめて感じたのですが、何か仕事をしてほしいというより、障害者の法定雇用率を満たすため、すぐにやめない人、職場の和を乱さない人を望んでいるんだと思います。 >>86
ありがとう、参考になりました。
他の障害者の人はまわりにいないの？
役所の嘱託職員なら更新は最大5年だと思うけど5年社内ニートだとさすがにキツいね…
壁際の席でのんびりやれるとかなら別だけど。 >>73
パートやアルバイト以外だと休みくれないと思うぞ
基本有給消費かと 非常勤なら週4で260万で募集してるな
年金貰ってたらなんとか生きていけるか？ >>70
昔、横浜のエリ○ソン・ジャパンがキャリア向け通信機器の運用・保守の障害者求人出してたな
（もち、精神なんか採らんだろうがw） 平本敏道 割れ厨 有印私文書偽造罪 凶悪犯 詐欺師 実行犯 阿片 水素爆弾 個人情報売買
大道和也 不法侵入 兜合わせ 捏造 人身売買 パワハラ 器物損壊罪 不正 ひき逃げ
紀伊國屋書店 放火魔 シンナー 傷害 懲役 覚醒剤 違法 ナイフ所持 我慢汁
平本敏道 射精 偽計業務妨害 殺害予告 罪状 架空請求 置石 偽札 核兵器保有
大道和也 幻覚剤 遅漏 脅迫罪 逮捕歴 尖圭コンジローマ 快楽殺人 公文書偽造罪 セクハラ
大道和也 クレジットカード不正利用 精液 誘拐 犯罪歴 カウパー精液 カウパー 飲酒運転 犯罪者
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大道和也 助平 マラ 起訴 変質者 ストーカー 窃盗 短小 前科持ち
紀伊國屋書店 MDMA 悪徳商法 詐欺 暴行罪 著作権侵害 万引き 大麻 遺棄罪
紀伊國屋書店 ウィルス 押し売り 通貨偽造罪 売り専 卒論コピペ 指名手配 テロ予告 サリン >>33
気持ちとてもよくわかる
自分も何とか午前中は仕事で埋まるようにしてもらった
でも午後はニート状態だから、それを思うと昼飯も食べた気がしない
今後も、ずっとこんな状態が続くかと思うと参ってしまいそう >>93
わかる。実態を知らない奴に話すと「楽でいいじゃん」と必ず返ってくる。
放置状態の時はマジ吐きそうなぐらい。
英語の自習でもさせてくれればいいが、当然そんなのは許されないし。
>>84
>あと有給って半年経たないとくれない所がほとんどだし
ほんとにそういう企業多い。障害持ちでなくても有給ゼロだと気持ち的に詰まるよな。
うちは最初から６日程度付与してくれたから助かってる。
確かに法的には付与しなくても問題ないんだけど、だからと言って付与しない企業ってレベルが知れるわ。
バイト募集の店頭告知で平気で最低賃金の時給額を書く店みたい。 >>79
最初の年末調整でばれなかったの？障害者だって 大企業行くと健常者の正社員でも社内ニートって居るよ
仕事が出来なすぎてみんなに嫌われてて裏でみんなから悪口言われまくってる奴 >>97
自分がちょうどいまそういう人と一緒に働いているわｗ
会社は誰もが知る大企業なんだけど、そういう人が寄せ集められた部署で仕事やってる。
やっぱり、精神障害持ちで入ると、そういう所に行かされるんだなと。
ある意味、楽は楽だけど、なんか悲しいね。 >>98
そういう部署って、俺はこいつらとは違う！みたいな意識をもった仕事できないオヤジも飛ばされてきて、チクチク嫌みを言ったり、付きまといしてくるから割と地獄だと思う。
仕事だけみれば楽だけど、頭のおかしい中年に粘着やら嫌がらせされるくらいなら、多少忙しくても仕事あるとこのほうがよっぽど気楽だわ。 じゃあクローズで働けばいいんじゃないの？
不思議だ？ 最近DODAの求人情報で
MOGだかいう求人がよく届くけど
前はドワンゴだったような気もする
記憶違いだろうか >>95
そうそう、楽でいいじゃんって言われるよね
信頼してる主治医にまで言われてしまったよ
まあ「逆に公認でサボってやる」くらいの気持ちでやりなさい、って意味だったが
そう割り切れるくらいなら、最初から悩まないよな
仕事のない半日はどう過ごしてる？
ニート状態をしのぐ妙案があれば教えて頂きたい >>102
自分も医者にそんな風に言われたわ。怒りが湧いたけど医者は世間知らないし、
投薬マシーンと割り切ってぐっとこらえた。
放置対策に特効薬が無くて本当に困ってるよ。上司には雑用でもいいからやらせてくれってはっきり言ったけど全然だめ。
真面目な話、雑用ってありそうでそんなにない。
周りが本気で仕事作ってやろうってぐらいに思ってくれないとどうにもならない。
せめて業務に関する勉強ぐらい許可してくれればいいんだけど、上司も周りの目を気にしてNOと言うのは間違いない。
恐らく上司の本音も、「仕事が少ない分にはいいでしょ？」ぐらいだと思う。
どこかの動画で見た狭い檻に入れられたサル状態だな。サルがストレスためてずっと貧乏ゆすりしてる動画。 社内ニートなんて、自分の嫌な仕事をことわっているだけだろ。
幸せすぎる奴だな。 >>104
ちょっと想像すればわかることだけど会社によっては障害者の扱い方がわからず自然とそうなる事もあるだろうよ
負担をかけないようにと向こうは配慮のつもりだったりするかもしれない
想像だけど有り得るでしょ >>104
ヒントだけくれて、仕事を自分で作れと暗に言われた
具体的にはfacebookアプリを企画して1からやってみてってことだった
そんな能力あったらオープンでやってない >>104
断らなくても間違いを何度か繰り返したら頼まれなくなって社内ニートになるかと
自分でやったほうが早いという結論になって
特に事務職はそういうの多そう サトリを開いてもう一人の自分と会話するとか色々暇潰しの方法はあるよ >>103
勉強していいか聞いてみろよ
何がNOと言うに間違いないだよ
まぁ文面見る限り俺が上司なら間違いなくお前には仕事与えようとは思わんけどな >>104
これは、 >>105の意見と >>107の意見のどちらもあるだろうけど
パターンとしては、俺は >>107の方が多いと思う。
「自分はそんなことはない」と思うかもしれんが、
だいたい、コミュニケーション不足・能力不足・相性合わずで
「こいつはダメ」と思われて、社内ニート化してるのが
多数派じゃないかと。 普通障害者枠だからという理由だけで仕事を与えないとは考えられないもんなぁ >>106
そんなもの、相手も完璧なものが最初からできる
なんて思ってないんだよ。
「こいつなら、どこら辺まで出来るんだろ」と試してるだけ。
だから、調査してまとめることとか、そういうのだけでもいいから
とりあえず、自分の能力でやるべき。
「できるわけねーよ。 ああ無理、さよなら」
なんてやってたら、一生クローズでもオープンでも長続きしないぞ。 >>111
俺は、手帳取得前にクローズで働いてて
社内ニート化したことあるけど、やっぱり能力不足から
そういう扱いされてたからな。
あとは、相性合わずでギスギスした関係になって
干され気味になった職場もあった。（こちらも一般枠、クローズ）
だから、社内ニート化してるのは、そういうのが原因じゃないか
って個人的には思うわけ。 障害者とか関係なく同じことを3回以上聞き直したら、その仕事はもう任してもらえないと思った方がいい >>97
その会社で精神壊れて、休職して復職したけど前とは全く違う人になってた
とかで、仕事も与えられず、社内ニートにさせられる人いるね。
家の叔父がそんな感じだった。ちゃんと入院させて治療受けさせれば良かったのに、祖母が｢うちの子は病気じゃない｣みたいに言い張って退院させたって母親から聞いたな。 >>117
経験不問の求人なら即戦力求められないよ 社内ニートだから暇だ、
あまりにも暇だから会社の周り一周してきた >>118
年齢が関係あるのかも知れないけど、
経験不問でもアラフォーの自分が働きに行った時は一度で覚えろ！って感じで即戦力求めてきたぞ。
年齢が若い事と人手に余裕のある会社じゃないとマトモに指導してもらえないんじゃないのか？ 今日会社に行ける気がしない
一度会社を休むと仕事行くことに凄まじい違和感を感じるようになる
休むと会社に違和感を感じるようになってそのまま辞めるパターンが多いんだけどこれって俺だけなのかな？ >>121
仕事の流れとやり方を早口で説明してきて、
聞き直したら
｢一度で覚えろ！｣とか言ってきたから即戦力求めてるだろ。 >>120
ちなみに教えてもらってるときメモを取ってる？ >>123
一応教えてもらってるよね
一般的に即戦力は仕事の流れを知っていて教えることがほとんどない人のことを指すと思うが >>123
聞き方が横柄だったんじゃね
ちゃんと頭下げて言ったか
質問すれば必ず答えてくれる義務教育とは違うぞ >>124
メモ取るって大事だよね何事につけ
教わったことを自分でノートにまとめておくとかも >>124-125
もちろんメモは取ってるけど、話してる事が早くてメモ取ってて追いつけない事が多いし、後で見ると聞いた言葉だけ文章で書いてるだけでグチャグチャになってて訳分からなくなってる。
>>126
腰を低くして敬語は使うけど、頭までは下げない。
そこまでしないと仕事を教えてくれない会社ならさっさと辞めるね。
頭を下げないと仕事を教えてもらえないとか目で見て盗めとか言ってくるのってそんなの昔の職人じゃあるまいしさｗ
仕事のやりがいなんて全く感じられなくなったし、
仕事に対して熱くなってる奴の事が全く理解出来ない。 >>123
聞き直しもわからなかった部分を聞くのと、ただ単にもう一度お願いします。
じゃ相手の受け取り方も違うだろうし
最初から相手の態度がそれだったら厳しい人にあたったなと思うしかないね
個人的にそのエピソードの前に何かあったと思うが >>128
他の会社でも聞き直しが多いならメモの取り方考えた方がいいぞ
自分で書いたのがわからないはヤバい >>130
何で自分が人から嫌われる事が多いのかよく分からないし、
人から説明を聞いてて、
テープを早送りしてるみたいに聞こえて理解出来ない事が多いから最近精神科に行って知能検査受けてきたよ。 仕事教えるのも仕事なんだし、一回で覚えろだの教えて欲しければ頭下げろだの、そんなの業務怠慢もいいとこだよ。
経験者だとしても他社の経験なんだし、即戦力なんて幻想でしかない。メモだってとってほしかったら業務に必要なものなんだしノートやペンを会社が用意して、メモとる時間も用意しなきゃおかしい。
これで文句言うようなら会社が仕事やらせる気がないだけ。 >>128
＞腰を低くして敬語は使うけど、頭までは下げない。
＞そこまでしないと仕事を教えてくれない会社ならさっさと辞めるね。
なら会社辞めた方がいいよ
どこ行っても一緒だぞ
たとえ教わった内容がくだらないものだったとしても
その人にとっては血と汗と涙の結晶で身に着けたかもしれないのに >>133
血と汗と涙の結晶で身に付けたものってかｗ
暑苦し。アホくさｗ >>132
有り得ないわ
会社勤めしたことないだろ 他人を尊重できない人は他人から尊重されることも無いよ
俺が指導員でもお前をやめさせると思うよ >>132
そうだよ
仕事やらせる気が無いんだから早く辞めなよ ﾋｿﾋｿ
「今度障碍者雇用できた人だけどさ、入社で優遇されてるのに、
人に頭下げたくないとかメモを会社で用意しろとか何様なの…
いい大学出て厳しい就職試験をクリアした人でもちゃんと頭下げて教わっているのに…」 >>134
自分に問題があることを理解しないとどうにもならんよ
B型とかに行ったほうが自分の為にも良いとおもうよ >>132
製品に異物混入がある恐れがあるという理由で、
会社がノートとボールペンを支給してくれた事だったらあったよ。
頭を下げないと仕事を教えてもらえないというのはどうかと思うし、
そんな会社で働いたとしても消耗品のようにいいようにこき使われるだろうからさっさと辞めたほうが正解だと思う。
いくらなんでも筆記用具ぐらいはこっちが用意するべきだと思う。
学校でも自分が筆記用具を用意して持っていってたんだからさ。 病気やる前にSEやってた会社はノート、ボールペンもろもろ、最低限は会社の備品だなに常備してあったな
まぁこの場合そういう問題ではないが… >>141
「ちょっとVBAについて教えてください。私に教えるのも仕事ですから。
敬語使ってんですから頭まで下げるつもりないですよ。
もしそんなこと言うなら業務怠慢ですよ。
あなたのSEとしての経験なんて所詮他社での経験でしょ。
あなたがどんなに苦労してITスキルを身に着けたとしても関係ないですよ。アホくさｗ
俺にメモ取って欲しかったらメモと筆記具用意して、メモ取る時間も用意してくださいね。
これであなたが文句言うなら私に仕事やらせる気ないですよ」
って言われて教える？ >>122
＞今日会社に行ける気がしない
＞
＞一度会社を休むと仕事行くことに凄まじい違和感を感じるようになる
＞
＞休むと会社に違和感を感じるようになってそのまま辞めるパターンが多いんだけどこれって俺だけなのかな？
単なるナマケモノが言い訳探してるよwww >>128
そうやって「嫌なら辞めれば良い」と思ってるから我慢も出来ないポンコツに育つんだよ
親の教育もなってなかったんだろ
一族断種で良いだろそんな劣等 >>142
言い方は分かりにくかったけど、自分としてはあなたとほぼ同意見なのでそうつっかかってこられても
ちなみにどう言われても必要なことなら準備もするし、個人の範囲でやることなら個人でやってという >>139
自分自身何がいけなくて人から邪険に扱われるのかさっぱり分からないから、
今は精神科に通院してるよ。 、
暇だ社内ニートだ
また会社の周りを一周してきた
、 俺は働きたいのに仕事がない
役所も企業も障害者にマトモな仕事をくれない
やっぱりもう生活保護しかないのかな…
手帳さえ維持すれば障害者加算もあるし
ロクな仕事がないから東京で生活保護…
障害者の自分に残された道はこれだけなのか…
東京の生活保護費は15万460円＋基礎控除1万5199円(基礎控除の分は月に2日だけバイトして1万5199円を稼ぐ)
合計16万5659円 毎月これだけもらえる
12月は年末の餅代が1万3890円もらえる。
合計は17万9549円だ 下手に悪質なA型で中抜きされたり、無理な労働配慮させてまで障害雇用推進するぐらいならいっそ年金ばらまいた方がいいんでないかなーと思うことはある
どのような手段をとってもどこかの層に不満は出るわけで、どれかが絶対に正しいとはいえない >>146
存在そのものが害悪なんだろうよ
気づけよ まあ、そうだろうね
障害年金はベーシックインカムみたいなもんだから >>150
自分のほうから構ってほしくて、人にちょっかい出したりしてたら自分が害悪っていうのは分かるけどな。 >>148
12月の加算は餅代と言われてるが実は違うんだよね。
1月分を通常より1週間くらい早く前倒しで支払うから
その分の生活費を割り増しで払ってるだけ。 >>148
そうなんだ。
自分の給料、総支給でもそれより少ないよ…首都圏だけどね。
15万くらい。
週5日、35時間働いてるが、
そっから社会保険料が三万くらい引かれる。
時給制だからお金が出ない長期休暇が恐い。
今、月給制で働かせてくれるところを探そうとしてる。
保護も大変だと思うけど、障害者雇用の賃金の安さは異常。 >>154
限界っていうのは自分が思ってるよりも早くくるものだよ。障害者雇用でいつまで踏ん張れるかわからないし君も生活保護のことは考えておいたほうがいい。 普段社内ニートなのに、繁忙期にだけ仕事の説明も不十分なままあれやって、これやってって立て込むことがある。
普段０どころかマイナス状態なのにいきなり100やれって言われても準備できていないんだよね。
日頃から少しずつでも仕事に触れさせてほしい。
周りもバタバタだから聞くに聞けない感じになって、しどろもどろで｢これってこのやり方で大丈夫ですか？｣って何回も確認することになる。 社内ニートだったら毎日業務の勉強できるよね
社内ニートだーとか言って自分で何もしてなかったなら障害者関係なくただの馬鹿だわ
まぁどうせ後出ししてくるんだろうけど 今日も会社に行けなかった
休むって電話してない…
もう辞めるしかないのか…
障害者はつらいな >>160
電話しないで向こうから電話来ないの？
給与貰ってる以上せめて電話くらいしようよ >>161
電話するのが怖い
携帯二台持ちで会社に教えてる携帯の電源は切ってるから電話きてるかはわからない。
今は部屋の電気を消して布団に隠れてる。 >>162
電話するのが怖い気持ちはすごく分かるよ
でもしないと余計にキツくなるから平謝りで電話してみなよ
障害オープンで働いてるんでしょ？ >>157
先日WAISⅢの検査を受けて今は結果待ちだからまだ分からないけど、
自分的には難しくて答えられなかった問題が多数あったから発達障害はあるかも知れないな。 >>163
今電話したよ
体調不良ですって言ったら、ああ、はいわかりましたって感じで電話すぐ終わった
正直明日も会社行ける気がしない >>165
電話出来たんだねお疲れ様
明日も厳しいようなら早めに連絡して、どんな状態でどれくらいの期間休養が必要かおおよそで良いから伝えるのがいいよ
主治医にも相談してアドバイス貰って、ジョブコーチとか就労支援利用してるなら間に入って貰った方がいいし >>128
ボイレコを常時持っておいて録音
通勤の電車やバスの中でイヤホンで聞いて復習
若い者に吸収力では勝てないんだから、文明の利器を使わないと >>166
ありがとう、そうするよ。
支援団体にも連絡してみる。 >>168
自分を追い詰めて捨て鉢にならないようにね
自分もそうだから気持ちは分かるから
兎に角生きよう兄弟 >>167
そこまではしたくないな。タイムカードを押して会社から一歩でも出たら仕事の事なんか一切考えないし、プライベートまで職場の人とは一切関わりたくないし、もしどこかで見かけたとして声をかけられたとしたらいい気がしない。 つかさ病気で休むとき自分で連絡できないレベルのひとは働くなよ。
電話怖いってどんな病気だよ？ 回避生パーソナリティ障害とかかな
働ける段階に回復してないのに無理するなってのなら賛成だけどね後から揺り戻しが来て余計に悪化するから >>168
何でも他人に頼るな
単に怠けてないで働くだけだろ
そんな簡単なこともできないのかよ
生きてる資格ないだろ >>172
何でもかんでも病名探して病気のフリすんな
怠けたいのは誰でも同じ
面倒なのは誰でも同じ
それをプライド捨ててワガママに生きてるだけだろ 気づいてたし知ってたけど、やっぱ障害があると知ってる同僚と、自分より新しく入ってきて障害があると知らない同僚とではちょっと接してくる感じが違うわ…
上司や社員にだけオープンで他には黙ってる選択肢もあったのになぁ
別にいいんだけど、いいんだけどね
もっと仲良く楽しくやっていけるのは黙っておく方だった >>162
上司の携帯番号は知ってるんでしょ
SMSで体調不良で休みます連絡でいいじゃん
たまに休むレベルでは許されてたよ
自分もTELするの怖いし
（うつ病の原因が、会社からの365日24時間動いてる現場からの呼び出しTELだったし） 俺は同じようにメンタルの病気と戦ってる人達に罵声を浴びせて暗い喜びに浸るような人間にだけはなるまいと思う
側から見ててこれ程醜いものは無い >>148
東京の生活保護費は15万460円＋基礎控除1万5199円
一人暮らしで、実際に手取りで入る金額は
こんなにもらえないよ。
１級地－１の地域でも、８万円台くらいでしょ。 ていうかね。
休む連絡もしないと会社の人も心配するし、業務にも支障きたす。それがわかってて連絡できないっていうなら働くべきじゃない。
年金とか生活保護、福祉就労でくらせばいい。
もしくは会社側に無断欠勤することもありますってことを了承しておいてもらうか。
追いつめたいわけじゃないけど障害者雇用の先は一般企業なんだから。
無断欠勤ってわるいけど相当罪深いよ。 きつい言い方したけど
無断欠勤さんは会社とよく相談しろ。
辞めるか休職するレベルだと思うよ。 無断欠勤は仕事を放棄するようなものなんだから、
無断欠勤してしまったとしたら俺だったら余計に会社に行くのが恐くなってしまってそのまま辞めるという選択をする。 しんどくて無断欠勤するレベルなら
就業するのは迷惑かけるだけだからやめたほうがいいぞ
治療に専念して医者に再び就業可能をもらってから作業所からやり直したほうがいい 作業所の経験はないが、ハロワで一般のオープン枠を勧められた
条件も当然違ってたので一般に応募した >>186
ハローワークの人に教えてくださいといえば教えてくれる
あと医師にきちんと状況を話して週に何時間とか就労制限を今度は付けてもらったほうがいい >>187
無断欠勤さんとは別人だ、タイミング悪かったかもしれんが
あとパート勤務6時間ってことで書類選考通った >>158
わかる
普段人がやってるのを見て理解するのと、実際自分がやるのとでは全然違う
ちょっとでもいいから実務に触れていないと、急に「やって！」と言われても動けないよね
突然やれと言われてモタモタして「もういい！こっちでやるから」みたいな態度されると、悲しくなる
そんな態度するなら、普段からちょっとずつ教えてよ、と思うよ 無断欠勤すると、周りの人の見る目が変わっちゃうよ
仕事も教えてもらえなくなるし、よそよそしくなって、出勤しても居場所がなくなる
職場の健常者のフツウの子が無断欠勤したら、一瞬でそうなった
電話はぜったいするべし
自分がのちのちラクだよ！ >>186
よかったね！(￣▽￣)b
採用を祈ります！
ワタシはハロワでは「紹介できる求人は現在何もない」
今の段階でお医者からの条件は２つ
・週20時間程度、２週間に1回の通院で、医者からは一般でも障害者求人でも合うと思ったらどちらでもＯＫ
そのﾊﾛﾜ担当からは地域支援センターを紹介されてこないだ面談してきた
センターの紹介で今週の木曜に作業所の見学をしてきます。。。 >>180
病気じゃないだろ、単なるイヤイヤ病という怠け >>184
辞めても生きていけるからな
その気持ちが他人の善意におんぶに抱っこのお前らを作り出す
滑稽だな >>181
家賃が最大なら行くかもねって感じ
生活保護抜けて今障害枠プラス厚生年金だけど
やっぱり保護はしんどいよ
ここ読みに来るような人には特に >>109
そもそもお前が上司とかありえないわ
周りとの均衡をすごく気にする職場（上司）があることを知らないんだろ
勉強＝良いこと＝上司が許可を出すとは限らないんだ
自社製品の仕様やシステムを理解するとかそんなことはとっくにやってるしな
まず就労してから言ってくださいよ、ITドカタとかそんなのでなくね >>118
精神障害者雇用再就職のスレで袋叩きなのだから来世に賭けるしかないね >>197
帝王切開で、無理矢理外に出されて生まれてきたみたいだから間違って生まれてきてしまったのかも知れないな。 >>197
レス番号間違い？
いってることと違ってるが >>196
お前上司に聞いてないじゃん
まずは聞けよ >>201
この人はさぞかし素晴らしい職種で類稀なる能力をお持ちなんでしょうよ
たとえベンダーやSIでもIT土方なんて馬鹿に出来るほどの人は殆どいないからね >>190
それができないのが、精神の朝の体調の悪さなんだよ
例えば睡眠薬のんでるが早くに目が覚めて、体調悪いが会社に電話するには朝が早すぎて、二度寝して気づいたら始業時間を1時間以上過ぎてたとか
そんな人は、ここにはザラにいるはず そんなレベルの人はA型やB型の福祉就労が適切じゃないですかね
あくまで一般の障害者枠のスレなんだから
まぁ明らかに一般に適してない人が目に付くけどね 自分で判断して仕事進められるだけの権限を持っていないから都度都度周りにいる社員に聞くんだけど、聞く人ごとに違う答えが帰ってきて混乱する。
結局俺はどうすればいいんだ…ってなる。
遠目で全体を見るとこの職場、無駄なことばっかりしてるなーって思うけど、そんな人たちからキワモノ扱いされる自分。 >>191
面接の結果、不採用
またハローワーク行ってくる >>203「だから、会社に行けないのを理解しろ」とでも言いたいのか？
アホか、そんなの会社や同僚なんか知ったこっちゃない。
お前は働いて金をもらう意味を分かってない。
甘やかされて生きてきた証拠。
困ったら辞めれば良い、ママに助けてもらえば良いとしか思ってない。 通勤も3回乗り換えはないよね
せいぜい1,2回だよね
2回もないか >>208
で？対案は無いのかい？
批判するだけなら簡単だよね (ﾜｯﾁｮｲ 5f23-V5k9)
(ｱｳｱｳｶｰ Sadb-V5k9)
このバカ共には要注意な
このスレで偉そうな健常者ぶるとか笑える 責めるつもりはないけど、そうやって結局すぐあまり働けない状態になると精神を悩みながら採用した会社としては、
今後同じ病名の人に対して採用を出しにくくなるんじゃないか
自分はそう思うしそこに軽い責任感を持ってしまうから頑張ってるよ >>209
半分分けてやりたいわ
定時までみっちり仕事入れられて土日祝日休みで
総支給18万だぞ >>208
違う
上司の携帯SMSや会社メルアドに朝6時くらいに体調悪いから2時間ほど遅刻しますってメールする
流石に5時に携帯にSMS送って着メロで起こしたらまずいから、頑張って6時過ぎに送る
二度寝で気づいた時には、自分の携帯に了解とか返ってる
休んだりする場合は、1日くらいならSMSで大丈夫だが、2日とかになる場合はSMSしたあと、昼くらいにTELする
体調悪い朝のtelが辛いだけで、他の方法使って連絡はちゃんとする
>211
電車→バスは2回乗換え？1回乗換え？ >>205
その音が響き渡れば
ブルースは加速していく。 >>203
そういう状況になる事を面接で話して配慮してくれますって会社探すしかないね
現実問題そんなの無いけどね
自立訓練、就労移行から少しずつ身体慣らしてくしかないよ >>218
見えない自由がほしくて
見えない銃を撃ちまくる
本当の声を聞かせておくれよ >>198
ネットで調べて最大限扶助が付いたらやっとその額って感じ
公営住宅とか家賃が安けりゃ東京でも10万位 >>216
俺も似たような感じ。
次の契約更新で時給交渉するか考え中。 >>206
障害枠なら指導者独りに絞ってくれるとこ多いんだけどな >>220
train train 走っていけよ
train train どこまでも >>224
走っていくよ
↓
走ってゆく
じゃないのか？ >>216
仕事内容は？
職場環境なども教えてほしい >>224
この世は天国じゃないんだ
かといって地獄でもない
（本当かよ？地獄だわ）
>>216
俺なんか祝日なくて総支給１８万だわ。8時間労働な。 >>226
TRAIN TRAIN走って行け
TRAIN TRAINどこまでも >>228
いや、障害枠安いよな。
一般や身体の人たちとの待遇差に泣ける。 その上賞与・昇給・退職金なしはデフォルト。
何の罰ゲームだろうと思う。 >>229
ありがとう。
なついよなw
今久しぶりにyoutubeで聞いてた。 >>231
俺も昇給、賞与、退職金なしの時給1100円だよ パーテーションのないオフィスが苦痛で仕方ない、、
自分の集中力やエネルギーをそういう無駄な所で消耗したくないんだよ、、 ハロワ経由で大手の会社にいる
求人では賞与昇給退職金アリだけど給料かなり安くて、だから応募者が少なかったようで受かっちゃったのよ
実際入社してみたらびっくりするほど一気に給料上がったのよ
あんなに給料を安く提示した求人は何か意図があってのことなのか知らないけど、このスレでも実際に入社してみたら給料一気に上がったって人も見たし…
なんだろう、わからないけど安いように見えてめちゃくちゃ良い求人って案外転がってるのかもしれない >>231
>>234
罰ゲームも何も、自分で選んだ道だろ。
続けるにしても、辞めるにしても、文句言わず自分で決めて
さっさと行動すれば良い。
職業選択の自由という憲法もあるんだし、
別に転職することは、法律違反でも何でもないんだよ。 採用担当や役員の知識不足で
障害者＝何もできない人材って思われていて
給与激安ってケースって多いんじゃないかな？
理解がある企業(これが少ない)で、本人がそれなりに仕事で能力を発揮すれば
一般枠に近い給与水準になることもあると思うよ >>236
ウラヤマシイ。
一般企業？
俺は支援機関経由だったな。
時給も労働時間も相談して決めるという話で、希望をすべて話した上で提示された条件が
時給 1100円
パート6時間
半年間有給なし
賞与退職金なし
でも、半年くらいで正職員にしてくれるという話だったから承諾した。
結果、一年たった今もパートのまま。
給料は時給だから長期休暇にガッツリ減るし、交通費が払われなかったり、リストラ横行して部員が2/3に減ったりしている。
やめたいけど次が見つからない。
つらい。 昨日無断欠勤したものだけど今日は会社に行けました。会社行くのが恐怖だったけどなんとか行けたよ。
特に怒られなかったし、むしろ扱いがよくなった。攻めたり追い詰めると休んだり辞めたりすると思われたみたい。
上司にのんびりやればいいよと言ってもらえたので安心した。無断欠勤は良くないことだったけどそのおかげで嫌がらせとかもなくなった。
5日間の休暇も貰えたからゆっくりするよ。 >>236
昇給は、あなたが評価された結果だと思う。
元々、障害者雇用に対して理解のある会社だったのかも知れないけど、
あなたの仕事ぶりで、少なくともあなたの周囲だけは確実に精神障害者に対する評価が変わった。
自分も同じ気持ちで働いているので励みになる。 >>239
そんな感じかもしれないわ
最初１ヶ月は確かに求人通りだったんだよ
様子見されてたのかな
あまりにもゴミだったらそのままの給料だった気がする
>>240
一般企業だよ
障害者は自分ひとりだけかも
希望っていうのはフルタイムは無理って提示したの？
最後に転職活動したのはいつ？今は違うかもしれないよ
二年前は書類すら通らなかったよ
やっぱりタイミング的には今だと思うたぶん >>243
＞最初１ヶ月は確かに求人通りだったんだよ
＞様子見されてたのかな
それが、試用期間ってやつじゃないですかね？
企業によって、1か月～6か月程度までまちまちみたいだが。 無理しないで、出来る範囲内で、真摯に仕事に取り組めば良いんだよ
煽るアホもいるけどそんなのはほっておいてさ君ら責任感はあると思うから、与えられた仕事に真摯に取り組む姿勢を見せるのは大切だよ >>240
＞でも、半年くらいで正職員にしてくれるという話だったから承諾した。
＞結果、一年たった今もパートのまま。
あなたの勤怠・業務理解などを見て、
パートのままにされてるだけでは？
支援機関経由と書いてるし、そんなに文句あれば
そこを通して、会社に言ってもらえばいいじゃないですか。 >>242
ありがとう、そうだといいな
頑張ろうね！
>>244
試用期間は3ヶ月なんだ
つまり試用期間中にガンッ！って上がったのよ >>243
レスありがとう。
希望は七時間だったけど、六時間になった。
就活したのは一年半くらい前だよ。
いまのところ、遅刻欠勤なくやれてて、仕事も翻訳や苦情処理含む電話応対、請求書処理など一般事務的なことをやってる。
評価は悪くないと思うんだけどね…。
求人、いまそんなに多いんだね。
頑張ってみようかなあ。 >>246
レスありがとう。
支援機関を介して何度か人事に正社員化の話をしてもらったけど、自分を採用した人事の人がリストラされてからは
「採用担当者の見解と私たちの見解は最初から違っていた」と突っぱねられた。
勤怠や成績は自分でいうのも何だが、悪くはないと思う。
上司には残ってくれといわれてるからね… >>249
ちゃんと仕事が出来てて、上司からも残ってくれと
言われてるのなら、契約更新時に交渉するべきかな。
正社員化の代わりとして、昇給や時間延ばすこととか
してくれない所見ると、上司や会社側としては
「”今の契約条件でなら”残ってほしい」
と思われてるのかもしれない。
それなら、転職したい旨を暗に匂わせて活動しても
いいと思うけどな。 >>241
大切に接してもらえるようになって良かったね。
俺的には上司からの、
｢のんびりやればいいよ｣って言葉がとても嬉しく思った。 >>212
死ねってこと
ベストナイン提案だろ？
役立たずが生きていてもしかたない >>250
レスありがとう。
半年前、交渉して一時間だけのばしてもらって今は七時間勤務なんだけど、時給はまだ交渉してないから上長を通してやってみる。
少しでも上げてもらえると助かるんだけど、上限2%だからなあ…
「いまの待遇なら会社側はいいと思ってる…」という言葉、刺さったよ。
ありがとう。
契約は１月までだから、そろそろ転職に向けても動いてみる。 >>240
こんなに景気がいい時期にリストラ？
ブラック企業だな 景気はいざなぎ景気だっけ？
確かそれぐらいにいまは好景気なはず 作業所とか就労移行で出てた無料の食事が来年度から全国で全額自己負担になるみたいだね。デイケアでは結構いいお弁当が無料でもらえてたのに残念だ…
どんどん福祉がなくなっていくなぁ
障害者雇用で働いてるけど給与は14万だしひもじいねえ。 最低賃金1000円くらいにしたらいいのにな。
社会がイマイチよくわからんけど、ちみちみ働かせるよりある程度の収入があるような社会になれば日本はよくなるんじゃないの？ 患者の女児計１１人に対し、下腹部をスマートフォンで撮影するなどのわいせつな行為をしたとして、強制わいせつなどの罪に問われた
名古屋大学医学部附属病院（愛知県県名古屋市昭和区）の医師、服部浩平被告の初公判が２日、名古屋地裁で開かれ、被告は起訴内容を認めた。
検察側は冒頭陳述で、大学生の頃から幼い子どもを性的な対象として見ていたと指摘。
「診療上の必要がなかったにもかかわらず、性的な欲望を満たすために犯行に及んだ」と述べた。
起訴状などによると、平成２７～２９年、研修医として勤務していた名古屋大学医学部附属病院の病室や診察室で、１３歳未満の女児１１人にわいせつな行為をしたとしている。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4853928.htm 行きも帰りも乗り換え2回は大変だよね
トアツードアで90分以上かかるし なんか直接雇用の求人って応募するの大変だね…書類多いし時給安いしさ
面接も2回以上あるし健康診断もあるし…やる前から疲れちゃうよ。今の仕事続けたほうがいいのかな 障害者枠はマジめんどくさい
クローズで働ける人はクローズがお勧め できればクローズが良いけど
1年半以上のブランクは必ず突っ込まれるからなあ クローズで事務系は実務経験ないとね
専門職はわからないけど >>268
俺も１年半ぐらいのブランクがあるけど、
オープンだと突っ込まれないの？ オープンで探してたけど落ちまくったので
あきらめてクローズの派遣で働くことになった
オープンもクローズも1年空いてるけどって聞かれたよ
なかなか受からないんですって言ってみたらあーで終わったわ >>271
突っ込まれるけど、
「治療に専念」とか「就労移行支援に通ってた」とか
そういう、準備期間や休養期間だったと言っても違和感がない。
障害者雇用で受けるメリットって、一番がこれだと思うんだけど。
クローズの面接だと、「親の看病で・・・モゴモゴ・・・」
「資格試験の勉強してて・・・モゴモゴ・・・」
と、ブランクが長い場合の言い訳が苦しい場合が多い。 1年なら休んでいる間に時間が過ぎてしまいましたって言えばいいだろ
俺みたいに5年もブランクあるのはどうしたらいいんだよ >>272
半年～1年くらいなら、まぁそれで何とかなるような場合も
多そうではある。
俺の場合は、3年とか空いてしまってたからオープン就労しか
選択肢がなかったと言ってもいいんだよな。 >>274
なんでそんな意識の奴を金払って雇うんだよ オープン就労はなぜもこんな難しいのか？
クローズなら履歴書の空白2～3年ぐらいなら誤魔化しても突っ込まれないのに
オープン就労は履歴書空白期間をやたらと突っ込む！
なぜだ！
病気で療養中だと言ってもしかめっ面をする！
なぜだ！ 何度か空白期間あるけど2年未満のやつは
休んいる間に時間がたってしまったで特に問題にならないけど >>273
発達障害支援センターの相談員の人が、
オープンは、職歴や空白期間の事について特に何も言われないから心配しなくてもいいって言ってたけど、全く何も言われない訳じゃないんだな。
クローズで空白期間が長いと、社会不適合者とか
雇ったとしても長続きしないんじゃないかと思われて怪しまれるんじゃない？ クローズは必ず空白期間は聞くよ
もしかしたら刑務所に行ってる可能性もあるからね 運も関わるよなぁ。
前職から5年も無職してたけどオープンで就職できた。
でも、ハロワで障害者雇用の求人見せてもらって、興味のある求人を10件ほど抜き出して
職員さんに見せたら、これも精神はダメ、こっちもダメ、結局2件しか受けられるところが残らなかった。
そのうちのひとつを受けたけど、理由は聞かれたが頑張って行きましょうということで採用された。
その会社を5年ほど働いてクローズで転職したけど、やっぱりそれでも聞かれるね。
正直に答えたけど、5年間働いてもやっぱ過去のことは気になるんだなって思った。 企業からすれば軽度身体や、なったばかりの軽度うつ病なんかと比べてるから空白がある精神障害者を信用出来ないんだろうな。
正直に経歴言ったら作業所くらいしか受からないし、本当はダメだけど経歴誤魔化すしかないと思う。倒産した会社の名前でも書いておくとか…
これなら辞めた理由聞かれても倒産したからっていえるし。 >>274
そんな貴方のような人のために行政や民間の就労支援機関があるのではないか。
利用できる支援は積極的に受けよう。 >>282
そうだね
自分もクローズ正社員で10年働いてきたけど、その前の職歴（バイト数年）について聞かれたよ
なぜ就活せずにバイトしてたんですか？って
まさかオープンの面接でそんな昔のこと聞かれると思わなかった
採用する側としては、やはり気になるエピソードは事前に拾っておきたいんだろう 気に入らなくなったら首を切るバカに本当のことを話す理由などあるまい。 そりゃ人事からしたらちゃんと聞いとくべき事だろ
障害者なんで聞かないで下さいでも簡単に採用して下さいなんておかしいだろ 発達障害者で動作ＩＱ７５で対人恐怖もあるんだけど仕事なにがいいのかな？ >>288
障害者雇用なら、事務(基本は電話番)か肉体労働(倉庫か工場か介護)か清掃(トイレ掃除)がほとんどだけど希望は？ >>290
工場の障害者雇用は知的障害がメインになってる。工場の場合、障害者に配慮は無いからクローズで行ったほうがいい。
クローズの工場派遣ならすぐ働けるし。もし近所に大手の工場があれば電話してみたら？直雇用もしてるかもしれんよ。 >>291
俺も工場か倉庫で働きたいと思ってるけど、
工場は配慮してもらえないのか………
倉庫はどうなの？ >>292
倉庫も工場も配慮がないわけじゃない。上の事務方は配慮してくれるんだけど、実際に接するのは現場作業員たちで、この作業員たちが障害を理解してなかったりする。
配慮といっても工場や倉庫はもともと休みが取りやすいし、コミュニケーションもあまり必要ないわけだから、わざわざ受かりにくい障害者雇用で行く必要あるか？ってのがある。
単純作業がほとんどなわけだし具体的な指示は言わなくても向こうが勝手にしてくれるしな。
てなわけで、工場や倉庫なら簡単に受かるクローズのほうがいいのでは？と思う。
ヘタに障害者雇用で行って知的障害ばっかりのタコ部屋にぶち込まれる可能性もあるし。 俺も配送の仕事に戻るのなら実務経験があるしクローズで戻るつもり。 >>293
派遣のクローズで倉庫内作業の仕事をしに行った時、初日に仕事の流れだけ説明されて、それからは放置されて｢指示待ちするな！最初に仕事の流れを説明しただろ！｣って怒られた事があって、自分の能力ではクローズで働いたとしても仕事についていけないと思い始めてきた。
工場も作業に慣れるまで待ってくれないんだよね。 発達で動作性75で工場行くならクローズはちょっと厳しいと思うけどなぁ
クローズで行ったところがたまたま発達でも平気な仕事内容の工場ならいいけど
かなり複雑なところもあるそうだしね…毎日違う指示を聞いて毎日微妙に違う仕事内容をやるような所だってあるよ
モタモタしててもいけないしそれで辛い思いをするのは良くないし 朝の通勤が辛い過ぎて、会社につく頃HPが０（Empty(；´Д｀)）
首都圏屈指の混雑路線、自分が使う時間帯の乗車率がほぼほぼ２５０％
遅延に次ぐ遅延で、本当なら１位自宅からドアツードア（バス使っても）
で１時間位なのに、結局１時間半以上かかってしまう。
ノロノロ運転で、すし詰めで１時間以上電車の中は本当にきつい。もう若くないし；；
バスも、壮絶に混んでて・・・電車も足場がないほど混んでて、正直
職場には、まだまだ慣れていないけど、今は通勤が一番つらい。
電車内もバス内も、ものすごく殺伐としてて、場所取りの人も強引だし、もっと自分が元気ならよいのだけど。
天候悪いから体調が良くない（持病と事故の影響で気圧変動にかなり弱い）
今日も、疲労感が半端なく、仕事も結構疲れるのに、帰りも壮絶混雑のかな９０分以上だと思うと、朝から凹む >>297
それ、お前だけが経験してることか？
違うだろ
「大変なんですー チラッ」
てのがミエミエ >>291ありがとう でも派遣雇われやすくてもすぐ契約打ち切りになりそう…
スピードやらなんあるし 前に食品工場で短期アルバイトを二社やったがどっちもまともにできなかった
ラインについていけずラインから外されたり、蓋を逆につけてしまい自分が包装した商品全部ダメにしたり、スパゲティーのボールを地面におとしダメにして残業にしちゃったり白菜をうまく束ねられずばあさんたちに厭味いわれまくりだった…嫌な思い出しかない… >>300
ライン作業じゃない工場にすればいいだけやん
きちんと探してみ >>296
一度に詰め込む感じで指示を出されるとテンパってしまうし、同じ事をひたすらやるだけの単純作業はさほど苦にならないけど複雑な作業や、いつもと違う内容の作業や複数の事をやる事が難しく感じる。
自分はマニュアル人間で、人からはよくワンパターンとか何を拘ってるの？ってよく言われる。
先日WAISⅢを受けて結果はまだ出てないけど、
聞き直しや質問が多かったし、言葉が長い問題は答えられなかったものが多数あったり、意味を理解出来てなかったみたいで変な答えを言ってしまったようで、心理士のほうから言い直してくれた事があった。 >>301いやライン作業以外でもついていけなかったのよね たびたびきてる介護マンだけど配慮もらえる介護は楽だよ。
基本的にお茶だし、見守り、清掃。
食わず嫌いせずに介護も選択肢に入れて見て、俺はそんな楽な仕事で処遇改善手当てもあったりで手取り15万ももらえるよ。
給与安いって思う人いるかもしれないけど仕事内容みれば高いと自分では思うな。 以前介護実習行ったことあるけど職員に利用者さんとコミュニケーションとってくださいって言われてしんどかったよ。
高齢者と2時間も3時間も喋ることなんてないしさ、早く終わってくれ！って心の中で叫びながらやってた。
同じ施設で実習してたおばさんは利用者さんとお話しするの楽しい！もっと喋りたい！って言ってたから、根本的に考え方も価値観も俺は介護に向いてないと痛感したよ。 介護といえば老人のウンコ処理係りだろ
ウンコ処理がなければやってもいいが、 トイレ清掃よりは介護の糞処理のほうがいいな。てか介護はトイレ清掃あるか。
介護は覚えたら楽な気がするんだよなー。 >>304
それなら一般企業に就労できるレベルではないと思う
諦めて作業所にしたら >>302
食品の工場はキツいって聞いたことあるよ！
工場にも色々あると思うし作業内容を下調べできればいいんだけどなぁ… >>306
慣れだよ。
適当に相づちうったりしてればいい。
俺も最初は何も話せなかったしむいてないと思った。
>>308
うんこもまじでなれる。
まあ無理にとはいわないけど介護は世間で言われてるほどキツい仕事じゃないよ。
工場のライン工は派遣でいって3ヶ月で首になったけど介護は5年続いてる。
オープン、クローズの差もあるだろうけど。（ライン工はクローズだった） 気象庁で1年限定契約の障害者求人が数件出てるが、いずれも正規職員の育児休暇に伴う一時的な代替え
その割に、基本情報技術者とTOEIC700点以上又は英検準1級以上の資格必要って、そんなスーパーマンがいるのか？
首都圏は人口が3500万人いるから、いても不思議じゃないのか このスレでオープンで就職できた人に質問ですが、
面接の際、筆記試験ってありましたか？
面接も何回かあった？
よかったら教えてください。 うんこは慣れないでしょー
見た目のうんこは慣れるかもしれないけど
匂いは絶対に慣れないでしょー >>315
1年限定でありえないレベルを要求してるね。正職員登用ありとかならわかるけど。
>>316
筆記なし、面接2回 >>318
なれるなれる
うんこ処理したあと平気で飯食えるようになるｗ 明日から初出勤だ
この憂鬱はなれないね
いいところだといいんだけど >>316
2回オープンで転職
2回とも筆記試験なし、面接は2回
あ、うち一つは障害者合同面接会に出てた求人で面接会には行けなかったが、後日、履歴書を会社に送付して、面接会に行った人をまくった >>300
自分も同じ
物流センターの梱包作業は、梱包した箱をラインに乗せるタイミングが悪く、パートのおばちゃんたちにいびられた
業務用おしぼりの包装工場はラインのスピードについていけず、やはりキツイおばちゃんにヒステリックに怒鳴られた
コミュニケーションが苦手だからという理由で工場選んだけど、今思えば失敗だったわ
人と話す方がまだマシだった >>325
物流センターの梱包作業と業務用おしぼりの包装作業の仕事は２つともクローズだったの？ >>320
俺も介護マンです。
慣れれば大したことないよね。
血液とかの方が感染に気をつけなくては
いけないから、嫌ですね。 >>316
筆記試験あり、WEB受験のSPI試験あり、面接2回 >>316
適性検査１回、面接３回
って言っても3回目は管理職との顔合わせに近い
ちなみにうちはパートも社員と同じ適性検査をやるよ >>327
面接3回はキツいな。それだけでストレスになりそう。
せいぜい2回だな。 >>332
そうね、面接に足運ぶだけでも精神的に参るからね
でも、でかい会議室に通されて、偉いおじさま達を前に話すのは辛いけど、
この段階まで進んだら、突っ込んだこと聞かれなかったわ
だから、実質的には面接は2回というかんじ >>333
障害者枠の求人ってほとんど大手じゃない？ >>335
まだ求人情報と口コミ見ただけだけども
ソフトウェアで200人規模の会社があるよ >>334
3回目は実質、入社意思の最終確認みたいなもんだったのかな？ 今日Ｂ型作業所と就労支援施設の見学に行ってきました
支援センターの社会福祉士さんの立ち合いで
前回の面談でハロワ担当もセンターの人も「一般求人は難しい」「紹介できる求人がない」
で今日に至りました
行ってみたら私よりも重度の精神障害者が多くて利用したら摩擦起きそうな気がしました
でも作業内容や就労支援に関してはけっこう充実してたと思いました・・・
後日ハロワ担当の面談があって、その後支援センター社会福祉士さんと面談で利用するか決めます・・・
再就職は遠い。。。今日はそれだけを実感しました。。。 あなたも相当な重度なんでしょう
自分は他の利用者より軽度だなんて考えは捨てましょう
そういった驕りが摩擦を生むんです
A型すら紹介ないなら現状どうにもならない程なんです
B型でも就労移行でもいいから毎日規則正しく通って実績作りましょう >>316
オープンだけど五年が限度の嘱託職員で面接は二回
ハロワの面接会で一対一、相手先で部長、課長、補佐と3対1
筆記試験はなしの人事課事務職 >>335こっちは中小ばっかりだよ ハロワだからかな >>316
なかったけど面接が3回あったよ
人事→人事課長→総務部長 今日初日なんだけどいきなり放置プレイを食らってるわけだが
会社のシステムに自分が登録されてないせいで、仕事が何もできない、PCも注文できない
iPad mini渡されてこれの操作方法マスターしてねだって・・・
1日が長い・・・ オープンで就職決まった人たちに聞きたいんだけど
給料はどれくらい？ >>349
一応契約書通りならね
ただボーナスは業績に応じて変わるし、初年度今日から勤務の俺には無いんじゃね？ >>346
上場企業障害者枠正社員。
今の会社に勤めてちょうど10年。
月収28万(各種手当込)
ボーナス5か月ちょい
健常者の同僚たちと比べれば安いのかもしれないけど、
障害者枠の社員としてはいい方なんだろうな。
とりあえず1人で食べていけるし。 >>351
いやまだ正社員でも無い試用期間
それから契約社員１、２年やってからの正社員登用の予定 障害者にも勝ち組と負け組がいるということか。おれは田舎だから大企業ないので負け組 田舎によっては大企業の工場が進出したりしてるのにね 俺が住んでる田舎だとハローワークで障害者雇用の正社員を検索すると30件ぐらいで、そのうち10件が鍼灸師、10件がタクシー運転手、その他手取り10万いかない程度の所ぐらいしか出てこないよ。 俺は東京だから大企業の障害者求人沢山あるけど、どう考えても受からないだろ？って求人ばっかりだよ。
大企業の障害者雇用ってアルバイトですら面接2回に筆記試験とかあるし…
いくら東京でも、元大企業社員か、理系大卒か、プログラマーくらいしか大企業には入れない。
学校で躓いて会社でもイジメや嫌がらせにあった、引きこもり系の精神障害者が大企業の障害者雇用入るの無理すぎるわ… >>357
いえ、普通の一般企業です。
TVCMとかもやってる、そこそこ有名な?会社です。 障害者でももともと優秀な人は手帳取っても待遇は良いんだね、、、 もう私は限界だ、もう辞めたい死にたい
最低賃金で死ぬまで働いて日々心身共に衰えて家族もなく生きていたくない、、、 東京のアルバイトはほとんど最低賃金
アルバイトなのに職務経歴書必要で面接2回とか
精神障害者はとことん嫌われてるな(*_*) >>362
死ぬのは自由
家族いないならすきにすればいいんじゃない ユニクロ10年いるが確かに横柄な上司や勘違いしてる社員とかいるけど
基本バックルームで軽作業だから気楽。
クローズでユニクロ入ったら覚える事多すぎて死ぬわ。 精神障害者は見た目で分からないとかいうけど、
見た目で分かる人いるよね。
明らかに行動がおかしいとか？
言っていることがおかしいとか？ 時給1000円から始まって半年ごとに20円アップ。
８年目位で上限の1300円になったけど
店の最低時給が50円アップした事で1350円になった。
ただ今は上限が160円になってしまったらしい。
銀座店とかだと最低時給が1200円だから
上限は1360円だね。 >>373
へぇーそうなんだ。そこそこいいんじゃない？
一般派遣でも1年勤めて時給20円上がればいい方だからね。 アラフィフの俺にはもう転職なんて無理だから
ユニクロにしがみつくわ。
ボーナス手取り16万×2回、有給も年に20日
精神なんでどうしてもたまに当日欠勤してしまう。
そんな時有給消化できるから給料減らずに有り難いよ。 そうですね
医師から就業許可が出たのであなたの仰る通り驕り高ぶっていました
私は社会からドロップアウトしたクズだったことを思い出しました ユニクロでたまにおっさんが働いていて、あれって、思うけど
あれ障害者だったのか
ユニクロでクローズではおっさんは雇わないからな クローズだとおっさんはいない事はないがまあ40までだろうね。
それ以外のおっさんは店長かも。
ユニクロも今はなんだかんだで障害枠も若い奴優先みたい。
ただ上にもよるが、仕事は馬鹿でもできる軽作業。
もうひとり障害枠の人がいるが、その人ほぼ仕事してないし。
知的はさぼらないと聞いていたがあれ嘘だな。 ユニクロの店員が耳につけてるイヤホンから、会話がもれて聞こえることがあるんだけど言葉使い荒いし、怒りまくりだしあれヤバくない？
あんなの精神障害者にやられたら一発で心が破壊されるんだけど… 多少コミュ力あるから休憩中に女子大生のバイトと話すのが唯一の楽しみだ。 >>379
軽度の知的はサボるよ
逆に重度の知的でサボる奴はあまり見たことない
ある程度重度の知的だとサボるという概念とか思考そのものがないんだと思う。 障害枠はイヤホンなんてつけないよ。
品だしする時売り場に出るけどいらっしゃいませも言わないよ。
お客に捕まったら他のスタッフを呼ぶよ。 なるほど。
確かに軽度の知的だ。
風俗も行くと言ってたし
バックルームで二人きりの時は下ネタで盛り上がってるよ。 >>382
女子大生羨ましい
女子大生には障害者ってこと知られてるの？
うちの職場にはおばさんしかいない
バックヤードで服とかたたんでる感じかな
女子大生と仕事とかしたことないや… 俺は軽度だからそこそこ話せるよ。
鉄板で聞くのは震災の時どこにいたの？て質問。
当時何年生だったの？とか親は帰ってこれた？
とか話が広がる。
もちろん中には精神障害者と知って、露骨に距離取られたりするけど。
この時期忙しいから派遣の人とか来るんだよ。
去年は高3の女子高生が３人くらいきて
派遣の仕事はほぼバックルームで軽作業だから
俺がやり方教える係でおしゃべりしながら仕事できて楽しかった。
まあお父さんの歳聞くとたいがい俺より下で凹むけどね。 >>385
女子高生までくるとか天国だな…
その女の子たちと飲みに行くとか遊びに行くもあるの？ 残念ながらさすがにプライベートの繋がりはない。
休みの日は女も友達もいないから、孤独に耐えられず
競馬に走り浪費してる。 >>362
＞もう私は限界だ、もう辞めたい死にたい
＞最低賃金で死ぬまで働いて日々心身共に衰えて家族もなく生きていたくない、、、
死ねば良いよ
誰も引き止めてないよ >>379
あれ客の推定年齢性別どうだかを大声で漏れてて気分を害するよな
警察無線じゃあるまいしなにやってんだ オープンの採用基準がまったくわからないわ
採用する側はなにを希望しなにを期待しているのかわからない 基本が身体で社内の仕事をこなせるだから、精神だと基準見えなくて当然だと思う >>362
ネットでも現実でも死ぬと言って本当に自殺した奴はいないがな 旧帝卒。T大学かK大学かのどっちか
ハッキリ言って職歴なし。病気知らなくては働いて
すぐにダメになって辞めたから
本当に人生無駄にしてしまった >>393
いやいるだろw
毎日100人近くが自殺してる国だよ 「死ぬ死ぬ言ってる人は自殺したくない」「未遂した人は死ぬつもりなかった」「自殺の予測は不可能」 ← 全部誤解だった
http://blog.esut
eru.com/archives/20016488.html >>396
こんなのもう常識なのにね
>>393みたいなこと未だに言ってんの恥ずかしい >>339
役員が実物を見ておくための場、だったかな
話す内容より、話す雰囲気などから全体の印象を見られていた気がする >>391
俺の場合受かった面接は自分の病気はこういう病気で、このようなリスクがありますってちゃんと言った。もし発病したばあいこのように対処、配慮お願いします。とも。
落ちた面接はこのような技能があって御社の役にたちますって必死でアピールしてた。
もちろん受かった面接でも技能のアピールはしたけどオープンの場合病気について悪い部分もしっかり説明する勇気も必要かも。 >>369
バックヤードで、仕事がなくて暇ってことないですか？
自分は某大型家具店でオープンでバックヤード業務やってます
半日はニート状態です、仕事があるならユニクロ行きたいです >>402
追記
病気についての説明資料はエクセルかワードでわかりやすく作ったよ。資料作成能力やパソコン技能のアピールにもなるし。
中小企業なら人事だって病気のことは詳しくないしね。 障害者職業センターで適性検査受けてきた
５段階評価で
知的Ｄ
言語Ｃ
数理Ｄ
書記Ｂ
空間Ｅ
形態Ｄ
共応Ｅ
指先Ｄ
手腕Ｄ
だったぜ… >>395
その割に毎日毎日
「辛いよー死にたいよー チラッ」ってやってんのが精神障害者とやら
本当に死ぬやつはここで泣き言漏らす前に死んでる 精神障がい者の再就職の話とは全く関係ない話だけど、ちょっと聞いてほしい
昨日か一昨日くらいにWindowsアップデート通知来たから
適当にアップデートしました。win10 64bit Proです。F通の人生本使ってます。
でさ、アップデート完了したら、電源入れてwindowsのログイン画面で
「パスワードを忘れた場合」みたいなリンクあって、クリックすると女の声で音声が流れて
windowsアカウントのメルアドに仮パスワード送るから、パスワード再設定の手続きしてね★
ってあるんだよ
あれデフォルトで登録メルアドがモロ載ってるでしょ？
なんとかならないの？だって悪意持った他人が
オレのメルアド知ってしまうわけだろ？PCの電源入れたらね
家族にも知られるわけよ。PCの電源入れるだけで。
カフェとか持っていくとお前らみたいなキチガイにオレのメルアド
知られる可能性があるのんだよ。大問題
セキュリティ的に問題あるんじゃね？マイクロソフトって馬鹿なの？ >>409
キチガイのメアドなど誰も興味ない
逝ってよし おれはドアノブでやったがあれは練習なしにやるもんじゃないな。
うまくいかず苦しいだけだったわ。
後遺症残らず良かったよ。 >>409
東大か京大か、はたまた灯台か知らんが
こんな全くのスレ違いの長文を、平然と書くようなヤツは、
就職しても、苦労するんじゃね？
しかるべきスレに書くのならともかく。 >>364
あ、いますよ！皆様色々レスありがとです。
今度アビリティスタッフィングの面談会があるので
参考になりました(この前クローズで行ったバイト面接で
筆記試験があって落ちたから不安だったんよ...) >>417
これ便意も忘れるほど仕事にのめり込んでる事か
それとも便を漏らすくらい意に返さない豪胆なメンタルの持ち主か 旧帝K大卒だけど、統失だからどこも雇ってくれない
学歴だけの職歴ほぼナッシングだから余計に難しい >>382
自分は普通にイヤホンつけてるよ
無線で他のスタッフと連携取りながらの作業
品出し等で店に出たら、挨拶もするしお客の案内、商品の説明までする（発達持ちには若干キツイ）
インカム持たせるかどうかって、店によるんだね >>403
暇って事は全然ないですよ。
まあ疲れたらトイレ行ったり
普通に手止めて休んでるよ。 >>420
商品説明までするなんて凄い！
自分も昔はお客様案内できるよう、出勤の30分前とかに来て売り場チェックしてたよ。
でも勤めていた店舗が潰れて転勤になったんだけど
そこの店舗が広めでスタッフも総勢70名くらいいて
なんか自分が頑張らなくてもフォロー呼べばいい事覚えちゃって
今は気楽にやってるよ。 >>419
九大にせよ京大にせよ
ゆとりだろ？
ゆとりなら旧帝ブランドないから
受験もゆるいし
誰かが空いてたら入れる旧帝とか昭和生まれにはなかったから A型作業所のフルタイムの期間の定めなし雇用で、仕事のでき次第では仕事を発注してくれる特例子会社（メーカー）の障害者枠正社員登用制度がある求人がある
そんなにうまく行くか？ >>421
>>422
ユニクロさんの大型店舗だよね？
バックヤードの仕事ってどんなことやってるの？
うちは午前の出荷業務が終わっちゃうと、午後なにも仕事がないんだわ
入荷した商品の袋出しや品出しも他のパートさんがやってくれるし、裏方はホント仕事ない
仕方ないから、お店での清掃時間を引き延ばしたりして、なんとか一日もたせてる感じなんだ
同様の軽作業がメインで、接客も高度なもの求められないなら、ユニクロ行きたい >>425
ちょっと広めの標準店舗ですね。
ただ複合施設なのでお客さんの数は多いです。
朝の開店前までの二時間は清掃。
開店後、主に商品の袋むきやハンギング、品出しなどです。
前の店舗はやっぱり暇な時期があり、その時は自分も休憩室の床磨きとかで時間を潰してました。
今の店は毎日商品が大量に入荷されるので年間通して暇な日は数日しかないです。
なんで一概には言えませんが忙しさは店によって違いますね。
それこそ銀座店なんて障害枠常に５人募集してて暇な時とかないでしょうね。
自分はお客さんに怒られたりすると凄いストレスになるんで、お客様対応はわかる範囲ではやりますが、後は他のスタッフに任せます。
素直に店長に接客できませんと言えば配慮してくれます。
ハロワの求人にも軽作業、清掃とあって接客とはかいてないですから。 >>412
本気しゃなかったんだろ？
まーた、子供が泣いて興味もたせるレベルの話かよ >>393
実際身内がそれ言った次の日亡くなったからとにかく止める事にしてる >>428
止めるのが必ずしも正しいとも限らないしな
その人を救えないならなにもしないのも優しさ >>426
詳しく教えてくれてありがとう！
業務内容はほぼ同じ感じがしました
こちらは半日はホント仕事なくて、裏紙でメモ帳作りとか売り場に出さないような食器を延々と磨いたりとか、
「時間を潰すための作業」をあてがわれてる、ってかんじなんだ
それが精神的にきつくて、今悩んでる
ユニクロいきたいなあ
ユニクロで、しんどいなって感じる時はどんな時ですか？
差し支えなければ教えてくれると、助かる >>402
追記
ちょっと不安なのが、障害者受入れに関しての店長と他のスタッフの温度差
店長は店舗の評価上げたくて受入れるけど、障害者の面倒をみる現場スタッフに負担がかかることなんだよね
うちの店は、店長以外の社員と現場スタッフが「やってもらう仕事ないよね」と困り顔になってる
みんな表立っては言わないけどね
そういう状況にユニクロさんはなりませんでしたか？ >>431
かと言って煽るもんでもないでしょ
先なんてわからないから自分は止めるよ
生活保護の申請付き合ったりもする >>433
いや未成年宿題できなかったとか、大人からしたらどうでもいいことで本当にやっちゃうから
成人になってそれでも死にたい意志変わらなければやったらって感じで 自動車系に障害者枠で内定したFラン理系発達総合職だけど
無能だとクビにされる？
内定式の時周りの人が名だたる大学ばっかだったけど
自分は頭の回転遅いからなぁ >>438
仕事を出来なかった事は自殺するに足る理由だと？
原因のステージは違っても、その人にとってどれだけ重圧かは考慮すべきだろう 親しい人の自殺を経験して、残された側としては非常に苦しかった
でも、そいつが衝動的だったか悩みに悩み抜いて決断かしたかもわからないけど、本人が決断した結果のはずだから、他人の自分には口出しできない、受け入れるしかないというふうに自分では納得つけたわ >>440
成人になれば自分で考えられるんだからその人の考えを尊重すればいい
仕事をできなくて自殺を考えるならそれもいいんじゃない >>434
ユニクロの障害枠の仕事はほとんど清掃とバックルームでの軽作業だから
真面目に仕事してれば皆評価してくれるよ。
あとはほぼバックルームにいるので売り場にない商品を
バックルームに探しに来たスタッフを手伝ってあげたりすると感謝される。
しんどいなと思うのはたまに仕事熱のありすぎる社員が転勤で来て
ずっと軽作業だからたまに疲れて手を止めてると
今何してんの？って言われるのが精神的に辛かった。
あとはうちの店舗のスタッフはほとんど主婦か学生しかいなくて
その中にアラフィフのおっさん一人はすごく浮く。
一時はこんな年でユニクロの店員なんて恥ずかしいと思い転職も探したけど
この歳で何のスキルもないおっさんを雇ってくれるとこなんてないと分かってから
今は生涯ユニクロに勤める決心がついたよ。
もう10年働いてるし今さら1000円以下の時給になるのも嫌だしね。 >>430
高学歴で国立機関にオープン雇用で働いている偉大なる先輩と呼べ
ゆとりで大卒だけど職なし？
学歴コンプ通り越してただの負け犬だろ？
身分の違いを思い知らんか >>430
昨日の旧帝大卒の引きこもりと思ったら、ただの知ったか坊やか
低学歴だろうから許す >>445
わぁ～許してくれるんだ
私大出身地おじさんありがとう >>439
毎日定時に出勤さえすれば問題なし
しかし、不況で社員のリストラがあったら、障害者雇用率×社員数も減るから、リストラになる
てか、発達のみの障害なら、あきらかに発達っていう健常者正社員がたくさん働いてるぞ
いけばわかると思うが
生まれが早いから診断されてないだけで >>409
Windows10はHotmailをユーザー名代わりに使ってるだけだし、メルアド嫌なら登録しないで使えばいい
そもそもHotmailなんか使わないし漏れたところでどうでもいい ユナイテッドアローズとスワロフスキーってよく障害者募集してるけど入りやすいのかな？
外資系大手だし働きやすい気がする。 >>443
そうですか、いいなあ
いま、軽作業プラス接客と簡単な受注業務などで、業務内容のバランスは結構いい感じなんだけど・・・
なにせ業務の絶対量が少なくてね、毎日「次何しますか」と聞きに行くのがみじめでね
障害者枠の店舗業務だと、どの店もそんな感じかと絶望してたんだけど、そちらの店舗のようなところもあるんだね
ちょっとホッとしました >>413
もってたんだけどあれにはビルからの飛び降りを勧めてたんでひきこもりには無理だった。 >>427
本気かどうかとテクニックの有無は別だということだね。 >>449
外資系はドライなところ多いよ。
うちは健常だろうが障害者枠だろうが区別しない。甘えないで下さい。
と面接で言われた。 履歴書や職務経歴書って説明会終了後一週間以内に出すのが普通なのかな？ >>452-453
あんた完全自殺マニュアル読んだことないだろ 完全自殺マニュアルは銃が無いなら首吊りがいいって言ってたはず
飛び降りや飛び込みは失敗することもあるとか
樹海のような人のいないところでさっさと首吊れって
読んだのもう20年ぐらい前だけど >>439
勤怠に問題なく、周りの人をむやみに攻撃したり怒鳴ったりしなければ
無能ってだけなら首にはならないかと・・・
会社の業績が傾いて正社員でも
大量リストラされた時は一緒にリストラされるかもしれないけど、
そんなの公務員以外はどこ行っても同じ うーん完全自殺マニュアルは実家においてきたけど飛び降りは途中で失神するから怖くないとか痛くないとかじゃなかったっけ？間違ってるかもしれん。
自分の性格がだめなんだと思って人格改造マニュアルとかも持ってたな。 >>459
10階からなら大丈夫だからやってみなよ
意気地なしだなぁ 税務署の短期バイト申し込んだ。
1時間ごとに休憩ある ユニクロで50のおっさんが働くのはキツいな
まわりの従業員は20代だから
子どもいたら自分の子どもぐらいか？
客も50のおっさんが従業員やってたら「何だこいつ」と思うはず
キャリアやスキルがないなら頑張ってしがみつくしかないな もう一回聞くけど、履歴書や職務経歴書って説明会終了後一週間以内に出すのが普通なのかな？ 大抵、表面的にはいい人を気取っている割に、実は、面倒なことやリスクから逃げて、自分が必死になりたくないだけで、
自分の限界や実力が露呈することを恐れて、自分を取り繕うことだけを考えている。
自分から女に話しかけたり誘いをかけるわけでもなく、待っているだけの態度で、
同性にすら、自分が仏頂面をしていても優しく扱われることを一人で期待していて、
グループ行動ができず、かといって一人でも、一匹狼ではなく群れからはぐれた羊。
自分から企画をしたり、決断をするわけでもなく、すべて人に任せるだけで、
問題が起きれば、自分は関係ない顔をして逃げたり、迷惑そうないやな顔をするだけで、
当然ながら仲間からの信頼がゼロに近く、そういう評判にも敏感な女からは敬遠される。
当事者として経験を積むことがなく、年齢の割には顔つきが非常に幼く、
そのくせ、ろくな運動や食事をしていないのか、肌や体つきがかなり老けていて、
そのアンバランスさが全体的にエイリアンっぽくて、童貞の匂いがプンプンしてくる。
会話の内容が、テレビやネットを通じた他人の話ばかりで、行動力のなさが窺え、
知識自慢で相手を退屈させ、相手の話には必ず否定的な説教をして自分を偉く見せ、
話を膨らませるより遮断させることが得意で、ネガティブなオーラが顔をますます暗くする。 さんざん迷惑苦労かけてこのありさまていたらくぐーたら
軒下借りて母屋乗っ取るろくでなしひとでなしクズの極みこの上ない
母屋ですき焼き食いながらはなれでお粥すすらせる人間のくず粗大ごみ憎まれているのではない恨まれているお荷物やっかい者役立たず邪魔物社会的人間産業廃棄物生活力なし経済力なし生産性なしの将来性なしの出来損ないだわ！ 説明会の際に持参して選考して貰えそうなら先方に預けてくるモノだよ。もし無持参でも選考対象になるなら、企業の方からいついつ1次選考するから○月○日までに提出してください。って連絡が来るよ。 1. 俺のやる事に意味なんかあるわけないだろ！
2. 真剣にやれよ！仕事じゃねぇんだぞ！
3. 人間って「自分がいかに下らない人間か」ということを思い知ることで、スーッと楽にもなれるんじゃないかな
4. 人見知りじゃない奴は面白くない
5. 名言は好きです。でも、名言を言おうとする人は嫌いです
6. まあ、私も結構活躍してるみたいなんですけども、宇宙から見たらもうどうでもいいですね
7. ストレスはね、発散することはできません。溜まる一方だからストレスを忘れるしかない
8. やる気のある者は去れ
9. 日常で一番重要なことを伝えるには低いトーンで小さな声でしゃべる方が伝わる。そうすると相手の注意力が増してくる。大きな声を出せば面白いと思うのは勘違いだ
10. 今はね、友達を作ろう作ろうって言い過ぎるよ。友達なんかいなくていいんだよ
11. やっぱり近道はないよ。真ん中の王道が近道なんだよ
12. サラダの70％は空気だよ。空気を食ってるようなものだよ
13. 節操なんつうのはない方がいいですよ。 節操を持ってるとね、やっぱ心が自由にならないからね
14. 男は女から質問されると、解決方法を考えなければいけないと思うんだけど、女はそれをどうでもいいと思ってるんだよね。話すことによって人間関係を確認してるだけなんだよ
15. 相手に喋らせるためにはあまり訊いちゃ駄目なんです。訊くと人は喋らない。まず自分のことか関連することを話す。そうすると「いやいや違いますよ」って感じで話してくれます
16. 明日のことを語れるヤツはゴマンといるが、昨日までのことをキチっとやれるヤツはほとんどいないんだよ
17. 健康のためなら死ねる
18. いまだに何かをわかったわけでもなく、ただ迷いつつ手探りでやり続けております ロフトや無印のオープンで働いてる人いる？
アビリティスタッフィングで大量募集やってんだが、応募する前に実情を知りたい 50でユニクロ10年働いているって事は40才の時に雇わたんだ
40なら障害者枠でもギリギリってとこだな
50なら障害者枠でも雇ってもらえない
せいぜい頑張るしかないか、 >>460
そもそも外出しないひきこもりだったからなあ。
ちなみに今は働いてるよ。 ハロワ行ったら精神はやっぱり厳しいらしくて、諦めてクローズで隠して決まる人が多いって言ってた。 >>474
発達の人も結構いるけど結局はクローズで一般コースになるらしい。精神系は形見狭いね。 >>469
金が欲しいならロフト
ただしあらゆる面で厳しい
人が少なく当日欠勤は許されない
性格の荒いおばさんが待ち構えている
のんびり気楽にやりたいなら無印
おっとり系の若い女性が多く毎日楽しい
残業代も1分単位でつきバイトですら有給全消化が当たり前
俺は無印に応募する予定 精神科に通院してて障害者雇用で働いてる人が相手なんて親に言えないし、会わせられないと言われて振られた。 一応書いておくと、僕は色々な意味で
サンライズ
なんだよ。
サプライズとかじゃないんだけど。 >>477
確かに無印の方が、ほわんとした雰囲気の店員さんが多い気がするね
だけど、昼間は主婦パートが中心で、キツイおばさんとか居そうで怖いんだけど・・・
あと、ロフトも無印も倉庫狭そうじゃない？
狭い倉庫で決まった顔ぶれのキツイおばさんたちと毎日顔つき合わせて仕事するの怖いんだけど、
その辺の雰囲気、知ってたら教えて >>476
先月WAISⅢを受けて今は結果待ちだからどんな診断結果が出るのかはまだ分からないけど、
手帳が取れたとしても、
結局クローズでしか働けるとこがなかったとしたら意味が無かったって事になるのかな？
WAISⅢを受けた切っ掛けは、発達障害支援センターの相談員の人から障害者雇用で働く事を勧められて、
手帳が取れたら障害者雇用で働けるのは確実だと思ってたんだけどな。 >>472
ADHDとうつ病持ちで、一般企業でオープンで働いてる。
周りにもオープンで働いてる人、何人も知ってるし
自分を含めて、そのほとんどがオフィスワーク系だよ。 >>478
確固たる能力と収入（今の会社をクビなっても、すぐに何とかなるレベル）
があれば、障害者雇用で結婚なりしてもいいだろうけど
そうでなければ、結婚しても不幸になるコースが大半だろ。 >>480
ロフトの倉庫は広いよ
ただし商品が山積み状態でかなり汚い
バイトにやらせる業務が多く、忙しすぎてバイトが常にキレぎみ
マニュアルがないためキレぎみバイトに仕事のやり方をいちいち聞かなきゃいけないんだけど人によってやり方が全然違う
あと、ロフトカードの入会を客に進めなきゃいけないんだけどこれが最高にウザい
おばさんたちはレジ業務が多いし忙しいからしつこく粘着とかはない。雰囲気は殺伐としてて優しさとか楽しさとかはない。
無印はマニュアルが完備されてる
13冊の分厚いファイルに作業の手本が載ってて何が正解なのかが一目瞭然
といっても覚える必要はなく分からないときに確認すればいいだけ
扱ってる商品も自社の商品だから管理も楽
倉庫も綺麗で話したければ話せるけど、黙ってモクモクとやっててもいい。男のバイトも優しい人が多いので困ったときは助けてくれる。 おれもADHDとアスぺだけどオープンで一般はいれた >>487
雰囲気分かりやすくてイメージ沸いた、ありがとう
ロフトは自分はキツそうだな・・・殺伐としてると委縮してミスしそう
無印の障害者枠って、どんな仕事内容なの？
求人票には品出し、清掃、簡単な接客とあるけど
もうちょっと具体的に知りたい >>489
＞求人票には品出し、清掃、簡単な接客とあるけど
こう書いてるなら、そのままなんじゃないの？
基本的には、普通のアルバイト等と同じ仕事を任せます
みたいな感じか。
障害によって、時間や業務の配慮は多少しますよ～程度。 >>483
自分もADHD持ちです
ADHDで事務系だと、どんな業務が与えられるの？
自分は不注意が目立つタイプで、人の話が途中で分からなくなるのが問題
定型業務を一人で黙々と進められる業務が希望だけど、そうは上手くいかないだろうと思ってる
ADHDで実際働いてる人がどんな内容の仕事してるか、とても知りたい >>491
電話対応、簡単な来客案内（部屋へ通すとかくらい）なんかは
日常的にやってる。
あとは、ビルの設備担当の人が色々回ったりする時の立ち会いとか
そういう総務的な業務もよく任されるし、
客先へ発送する請求書のチェックとか、そういうこともやってるよ。
社内便の仕分けや準備、ちょっとした軽作業的なものとか
「典型的な障害者向け作業」みたいなのも、ちゃんとあるぞｗ 行政書士の資格持った、精神３級の手帳持ちなんだけど、生命保険会社の障害者枠の仕事ってどんな感じなんだろう？
結構、事務補助の募集みかけるのだけれど
知っている方、教えて下さい 生命保険会社の事務補助って女性向けじゃねーの？
男性が受かっても…まあ惨めなもんだと思うよ >>494
>>493は、男性とも女性とも書いていないような・・・ >>493
生命保険会社にいるよ
自分のとこは事務補助っていう募集のしかたじゃなくて普通に事務だったんだけど、仕事内容は健常者と全く同じだよ
配慮なんてほぼなくて、配慮を求めたら試用期間で切られそうな感じだったから多少無理してしまってる
保険っていっても色々あるし、解約だけやってる部署もあれば支払い関係だけやってる部署もあったりでやってる事はバラバラ
とにかく言えることは、クソ面白くない仕事だよ保険の事務って 社員で受けるかパートで受けるかしらないけど、わかりやすい目安としてさ、パートの場合の時給が最賃に近いような会社ってつまりわりと誰にでもできる仕事なんよ
行政書士もってるようなスーパーエリートがやる仕事じゃないと思うんだけど余計なお世話かしら
ちなみにうちの所はＣＭもバンバンやってるような、保険の種類によっちゃ契約件数国内１位だったりする大手
だけど本当にほぼ女しかとってない
クソババアばっかだよ 障害者が障害者を罵って自殺の背中を押してるのを見るのは醜い 皆さん、ありがとうございます
確かに、事務って書いてあり月給は約１６万円
社会保険各種完備
昇給は年に１回
ボーナスは年に２回
各種手当あり、勤務時間は一日７時間だそうです
採用の条件は自分一人で通える人、職務経歴書を提出、面接のみで筆記試験はないみたいです
通っている病院の近くなので、気になりました
行政書士資格ってやはり有利に働きますか？
ちなみに男です 障害者枠で就職するより
障害者枠でユニクロのアルバイトやったほうが稼げるとは
何とも皮肉だな(^-^; 最終学歴、高校中退。
職歴なし、普通免許もなし。
引き篭もり歴18年の俺でも雇ってもらえる職場はあるんでしょうか？ >>502
お前は俺のコピーなの？クローン人間なの？てくらい似てる経歴だ・・・
今まで不定期のアルバイトや日雇い派遣しかしてこなかったダメ人間で
もし正社員になれたらここでかならず報告するよ >>503
俺もアルバイト経験しかないや、本物の落ちこぼれって感じだよ。
あんたが正社員になれたら俺も励みになるからさ、報告期待して待ってるよ。 >>502ー504
年齢次第だとおもうよ
35歳以下なら、新卒と同じ扱いで育ててくれる
特別支援学校卒と同じ >>502
段階を踏めば必ず見つかるよ
早寝早起きを習慣にして毎日無理じゃない程度ウォーキングから始めて
就労支援センターに登録して支援員とコミュニケーションを取る
就労継続支援に通うとか、私は障害者職業センターに二週間くらい通って自分がどんな職業に適性があるか第三者に評価してもらったし
東京しごと財団委託のパソコン訓練に半年通ったよ
バイト歴しか無いけど39歳で大学の嘱託職員になれた
最長5年だから事務の経験積んで次に繋げようと思ってる >>462
拒食症状がある痩せてるやつは、5chする体力も気力もない
入院時に出会ったリアル統失（陰性）は、みんな痩せてた
アンガールズみたいやった
デブってんのは、マジで甘えと自己管理力ゼロの連中
食っちゃ寝食っちゃ寝で、枕元にノートPCとスマホ充電器
>>493
障害をクローズで一般求人
ハロワネットで、資格欄に行政書士といれて検索したらたくさんあるやろ >>507
俺は糖質だけど薬の副作用で普通にデブだぞ。
糖質はきちんと薬飲んでれば太りやすい >>505
やっぱり年齢次第か…俺もう30台半ばだわ。
>>506
大学の嘱託員か、すげぇな。
俺もあんたを見習って頑張ろうと思うよ。 オフィスで鳴らない電話の電話番してるんだけど…
たまにかかってくる電話も管理者が私が対応するから！みたいな感じでやることがない。
一日中職場で瞑想してるような状態なんだけど障害者の仕事ってこんなんばっかなの？全然楽しくないんだけど… >>509
嘱託職員って言っても仕事内容はPC入力と書類の山の整理とファイリングがメインの事務補助だからスタートのハードルは低く設定されているよ
お互いに無理せずにぼちぼちやりましょう >>463
>>470
全くおっしゃる通り。
10年以上いるからわかるけど、学生バイトなんかは容姿重要だよ。
転勤前の店舗とか思い切り店長の趣味が出て
男子学生は3人位しかいなくて、あとはかなり可愛い子のオールスターズだったよ。
それだけアパレルって見た目重要なんだと思う。
その中にアラフィフのおっさんが一人。
ダンディならともかく俺は絵に描いたようなおっさんだから思い切り浮くよ。
でもまぁ今日ユニクロ行ったら変なおっさんの店員がいたのよ
みたいな一家団欒のネタにされてたら、それはそれでいいよ。 先月内定貰ったんだけど、もう２週間以上細かい労働条件が判明しない。
求人票では250万円から450万円と書いてあったんだけど、その調整で時間がかかってるらしい。
でも普通２週間もかかるものなのかね？ >>512
事務補助か、ますます羨ましいよ。
俺もあんたみたいになれるように頑張るからね、レスありがとう。 俺も、同じこと聞きたい
障害者枠って、どこもこんな状況なの？
前職がまさに同じ状況で、クローズで仕事してた時とは別物のストレスだった
仕事が与えられないってのは、精神的にやられるよ >>517
会社次第、放置もあれば積極的に働いてもらう会社もある。
俺は正職員扱いでパートタイマーとほぼ同じ仕事してる。責任のある仕事はしない。
手が空いた時にコーヒー入れて飲んでるけど何もいわれない。同僚とのコミュニケーションもまあまあ。車の話題とかユーチューブの話で盛り上がる。
けどもっと仕事ないほうがいい。 >>492
いろんなことやってるんだね、すごい
ADHDだと、配慮事項は職場に何と伝えた？
よければ教えてくれ
自分は複雑な話が理解しにくいとか、同時進行が苦手とかがあるんだけど、
こんなんで事務系の仕事に応募できるかなぁ、と不安
事務って、気働きが多いじゃん 仕事ないって愚痴る奴はなんで転職しないの？昔ならいざ知らず今ならいくらでも働かせて貰えるだろ実は能力がないだけじゃないの？ 介護マンです。
糖質で４０歳、障害者枠パート。
仕事が与えられないなんて幸せだと思う。
介護は楽だよ。
仕事はいっぱいありすぎて、どこから手をつけていいか、
優先順位をしっかり確認しないと上司に詰められる。
仕事自体は楽すぎる。
付随する人間関係の方がメイン。
忖度です。 >>518
会社次第かあ
ちょっと仕事多めって感じはあるんだ？
積極的に働いてもらおうって考えてる会社か、雇用率達成出来りゃ放置でいいや、の会社って、
面接の段階で見分けられるかな？
前職は、早く決めなきゃと焦ってロクに仕事内容も確認しないで入社して失敗したから、今度は同じ失敗しないようにしたい >>521
介護のパートって時給どれくらいなの？
差し支えなかったら教えて。
嫌だったら無視しといて。
>>522
こればっかりは運の要素が多いんじゃないかな？
でも私は面接のときにこういう仕事がしたいから担当させるように指導お願いします。っていった。
それがプラスだったのかマイナス評価（めんどくさいやつって思われたか？）今でも不明。ただ採用されたら頑張ってください。みたいなことをいわれて後日採用が決まった。希望の仕事へのレールも作ってくれてたみたい。
ただ、能力的にやっぱりきついですって辞退した。 >>523
障害者雇用でも、本人の希望の業務につながるよう、考えてくれる会社もあるんだね
本当に会社次第だな
そういえば自分が辞退した某協会も、二次面接で実例を示しながら具体的に仕事内容説明してくれたなあ
そこは能力的にキツそうで辞退してしまったけど、会社側の誠意みたいなもの（雇うからには仕事してもらう）は感じられたわ >>522
与えられる仕事量が少なくて暇するよりも抱えられる程度の仕事があって優先順を付けながら飽きて集中力きれないように並行して業務にあたるのが一番かな私は >>513
そういえば、うちの店舗もなんとなく分かれてるぞ・・・
店員の容姿は男女関わらず、家具はかっこいいテキパキ系、生活小物はふんわり可愛い系になっている
バックヤードの自分は、特徴のないボンヤリした見た目してるし、そういうことかと納得 >>525
うんうん、わかる
そういうことだよね！
今、そういう環境で働けてる？ 時給９８０円。
プラス資格手当て７０円。
介護職員加算（月によって変動）４０円から４５円。
トータル時給しめて１１００円弱か？ 以前は一般社員だったけど今は別の会社で障害者雇用。
障害に対する配慮は少ないに越したことないね。
大事なのは周囲との調和と障害を理由に甘えない事かな。
2年勤務しての感想です。 >>528
ありがとう。結構もらえるんだね。
介護職はきつい、低給って聞いてたから気になった。
障害者雇用でそれだけもらえれば十分だよね。 >>502
自分は高校中退、38歳
ひきこもり歴1年半。 >>527
先週は年末調整の証書チェックが大変だったけど今週は持ち直せそうだよ >>519
配慮事項は、仕事は1つずつ徐々に増やしてほしいとか
並行してあれこれ指示出さないでほしいとかかな。
気働きは確かに多いし、どうしても同時進行せざるを
得ないことも結構あります。
そのあたりは本当にヤバそうなら、今でも正直に伝えたりして、
どれからの仕事は待ってもらうとかしてます。
今の職場は、ギャーギャーときつく言う人がほとんどいないから
それで何とかなってる部分が大きいかなと思います。 今年仕事やめて今休職中なら年末調整じゃなくて確定申告するんだよね？
源泉徴収表なくしちゃったっぽいから困るな >>519
配慮事項は、聴覚過敏と感覚過敏が強いからあまり人の出入りが多い部署は難しいとか
一人で黙々と出来る業務の方が、安定して継続できるとか、後音を拾いすぎて電話など
他の人の声が混線して聞き取れないので、出来れば電話対応は避けたと言って通ってる。
配慮してくれて、別室を用意してくれてるのは本当に感謝してるけど、隣で大きな会議とか
頻繁にするので、結局人の出入りが多く、生活音もするから辛い時も多い、でも感謝しないと
いけないなと思ってる。
おまけで、部署の人で少し年下の人が身の回りの世話とまでいかないけど、上司から面倒見る
様に言われてるらしく、たまに一緒に外食に行ったり、お弁当買いに行くんだけど、たまに顔が
引きつってるというか、何か一緒にいるのがつらそうな時があるんだよね。
俺は、比較的軽度の自閉症で、事故の後遺症の方の症状とのMIXで苦しんでいるタイプだから
性格的には、そんなに癖はないとは思うんだけど。
ちなみに、その人も発達っぽい雰囲気の人です（健常者で入社してるみたいだけど）
仕事は、入力メインでたくさんあります。 パーテーションのないオフィスは360度視線恐怖で緊張ガチガチで肩と背中と首がこる
ドアやロッカーの開け閉めの音が大きいと神経が磨耗するよ オフィスで暇してるの羨ましいって感じるかもしれないけど、まわりは普通に働いてる人もいるからリラックスは出来ないよ。
暇な上司が話し掛けてくることもあるし、個室で暇してるわけじゃないしさ。パソコンに表示された小さな時計を睨んで早く終わってくれ！って心の中で叫びながら職場にいるよ。 都市部だと大企業の事務とか結構あってうらやましい。
田舎だとなかなか職が無い。 >>521
症状は安定してるのかな？
モンスター介護者を相手に、キレそうになったことない？
シモの世話や排泄物など、人間の異臭が耐えれないとか 障害者が最優先すべきは障害年金だけだよ。仕事なんていつなくなってもおかしくないんだし。障害年金だけが俺を守ってくれる >>538
田舎だけど一部上場企業の支店とか営業所あるから求人あるじゃん いつでも働けるアピするために無職ですって言ったらスゲーばかにされた。嫌な会社もあるんだな。
アビリティで青山学院大学の仕事募集してた。落ち葉とか拾う簡単な清掃か図書館の手伝い。結構いい仕事だと思うんだけどどうだろか？ >>539
今は陰性症状と不眠ぐらいがのこっています。
もう１５年同じ職場で働いているので、
安定していると言っていいでしょう。
きれそうになったこと？
たまーにあるけど、きれたことはないです。
認知症は神に近づいている病気ですから、
しもべのような気持ちで仕事をしています。
排泄物に関してはすぐに慣れました。
便秘の人が排便ショックで意識喪失するときがあるので、
排便後は様子をしっかり観察しています。
処理自体は、手袋をしっかりして感染に気をつけています。
介護の仕事自体はほんとうに楽ですよ。
給料はあきらめてください。
このスレの人たちが目指す事務職の給料に程遠い水準です。
給料さえあきらめれば、やりがいのあるいい仕事だと思います。
常に人材不足の業界なんで、仕事につくのは簡単だと思います。
しかし、離職率がとても高いのも事実ですし、人によっては
キツイ仕事なんでしょう。 >>538
ほんっとうにそうだよ
自分は引っ越す前は田舎だったから本当にキツかった
引っ越したら1発で仕事決まったわ
会社だって勤務時間の長すぎる障害者より短い障害者に内定を出す傾向にあると思うし >>544
横レスだけどここ読むと精神障害者に介護はむいてなさそう。寛解した統合失調ならできるのかな？
syougaisya.biz/kaigosyoku >>545
逆だよ
週20時間より週30時間働ける人の方が求められてる >>541
その支店や営業所さえ遠い田舎に住んでます。
定着出来るなら引っ越すけど、定着出来るかどうかわからないのに引越しはきつい。 >>549
そんなに田舎なら介護施設とかあるんでない？ たまに介護施設でキチガイ起こす職員いるだろ？
ニュースで出てくるレベルじゃなくても色々あるんだよ
母親が介護施設で看護師してるから知ってる
内内でもみ消すっていうか、何もなかったことにするらしい
ああいう職員って精神障害持ちのやつだったりするのかな？ 障がい者枠の大学職員って、全部最長5年の期間限定契約だよね。 >>544
10年以上介護職（同一法人でかな）やってる人は、来年度予算（補正予算か？）で月8万円の処遇改善手当がでるそうな
年収100万増ってことだよな
職場で噂になってる？ 短期バイト繰り返した方が年金とまらなくていいかなと思ったけど、実際短期バイト面接受けたら全然受からない。
年末調整の事務バイトとか全部落ちた。簡単に受かる楽な短期バイトないの？ >>551
そんな施設で看護師してるお前のかーちゃんのレベルもしれてるな やっと初めてオープンでパート就職して3週間経った。
新商品も扱うので大改良するらしく珍しく倉庫の中に一人で(普段は問屋だからか4人程で活動)黙々仕事してたらソースのダンボールから商品破損していてソース漏れてるのを発見したりして先輩来るまで不安だったよ。 >>557
つってもこれすごいことなんだよ。
施設でもみ消すって単独犯じゃできない。
普通入浴介助のときとか傷とか異常あれば絶対誰か気づいて声をあげる。
それをもみ消すってことは施設ぐるみじゃなきゃできない。
看護師のかーちゃんは特に医療職なんだから必ず隠蔽に携わってる。
もう犯罪組織だよ。 ウェブ・サーナとクローバーとアットジーピーとDODAチャレンジ登録してきた。
他に求人紹介サイトありますか？ >>558
不安でも先輩呼ぶって対処できたんだからいいじゃないか。
三週間もてばだいじょうぶ。もっと自信もって。 意外とユニクロの仕事は結構良さそうだな。
ただ店舗の仕事はトイレ掃除があるんだよな…
トイレを地獄に変えるオヤジがいる。 >>553
初耳です。うわさにもなっていません。
上がればいいなぐらいに思っておきます。
情報、ありがとうございます。 >>564
すれ違いだからもうやめるけど最後に横レス許して下さい
「保育士や介護職員の処遇改善」新政策原案
2017年12月4日 14:00
http://www.news24.jp/articles/2017/12/04/06379544.html >>562
ありがとうございます。
昨日は同期の人が休んでいるのか見ないしいつもの休憩場所にもいないから伝えるまで心配でした。
まずは３月の年度末更新と障害者年金の認定目指して頑張ります。 >>563
店舗によるね。
路面店とかはやはりトイレ掃除やらされるだようね。
俺は幸い前はビルインで今は複合施設だから
ユニクロ専用のトイレないから掃除しないですんでる。
地方だと店周りの草むしりとか、冬は雪かきとかあるらしい。 >>561
レスありがとう。登録したんだった。
今度説明会行ってきます。
他のエージェントも、支援してくれる人と面談とかしといたほうがいいのかな？ 以前ここに書いていた、手取12万、英語使う職場の者です。
今日、上長と話して今後待遇の改善は見込めないことを確認しました。
色々と吹っ切れました。
背中を押してくれた人、ありがとうございます。
今回は更新して、在職中に仕事を探すか、来月末の更新で退職して仕事を探すかは未定ですが、職探し頑張ります。 >>569
そか。待遇改善望めないのは残念だったけど、吹っ切れたのは良かったね。
英語スキルあるとはいえオープン雇用の再就職は難しいと思うが、
かといって優秀な人間が足元みられて安く買いたたかれてるのはどうかと思う。他人事とはいえ同じ障害者として腹がたつ。
大変だろうけど職探し頑張ってください。 ほんと、ジャップの雇用制度は腐ってるのが良くわかるよ >>527
お疲れさまでした
パンクしそうに仕事ある時と、全然ない時と両方ある感じなんですかね
今回のような事務イベント（年末調整）がない時は、一日どんな感じで過ごしてますか？
ある程度まとまった量の仕事（例えば伝票作成とか）を、自分でペース配分しながら納期に間に合うよう、
もくもくと処理してくとか
それとも、仕事が発生する都度、与えられるものをこなす感じでしょうか >>533
教えてくれてありがとう
自分も大体同じ内容で伝えたよ
確かに、配慮お願いしてもいざ働く場面では、そうも言ってられない場面が沢山あるよね
ギャーギャーきつく言う人が少ないってのはイイね！
マルチタスクを求められて、うまくできずにモタモタしても、ガミガミ言われないのは助かるよ
その安心感があるだけで、少ないワーキングメモリでも何とか頑張れるもんね 純粋に疑問なんだけど他人の仕事の状況聞いて何になるんだ？
他の人はこうだから自分の職場はおかしい！とか言いたいのかな？
地域や企業が違えば環境も全然違うと思うんだけど
いくら他人のこと聞いたところで関係なくない？ ウェブ・サーナとか、クローバーって大手ばかりですけど、
精神が決まるんですか？ >>535
別室用意してもらってるって、うらやましい
パーテーションのないオフィスフロアって、想像以上にきつかったわ
自分も、上から言われてるのか話しかけてきてくれる同僚の人いるよ
おっしゃる通り、顔が引きつってて申し訳なくて仕方ない
そんなに緊張しなくても・・・、こっちは財布を忘れて陽気なサザエさん程度のADHDなんだからさ、
と言いたいけど、まあ普通の感覚からすれば精神の手帳持ってる人なんて関わりたくないよね >>576
あぁわかる
自分もかなり軽度な発達なのにちょっと壁がある感じ
健常者の友達しかいなくて結婚もしてて雑だけど家事も子育てもやってるほぼ普通の人なのにな
障害者枠で入ってきた事を知ってる人とそうでない人とでは明らかに差がある
配慮とかって言えない空気になってしまったから自分はもうほぼ何も伝えられてない
皆と全く一緒の仕事をしながら顔ひきつられながら過ごしてる >>575
俺ウェブ・サーナの合同面接会で決まったよ
とにかく雇用実績に精神がある会社しか応募しなかった
精神の雇用実績無い会社はハッキリ言って可能性ないから応募するだけ無駄 発達障害でなんとか在学中は接客業をこなせたけど
就職先が自動車部品メーカーの技術総合職てやばいよなぁ
出身高校はヤンキー高校だし大学も滑り込みで受かったレベルだからな
いくら障害雇用と言えども無能度が引き立つだけで
すぐ干されそう >>570
>>569 の人は、「英語の自習したい」って何度か書いてたと思うから
英語のスキルは、そこまで大したことないのでは？
英語を使わない部分の業務は問題なくできてて、
待遇良くしてくれと訴えたが、改善見込み無しだったという流れのはず。
その職場は、英語バリバリの人間を求めてたっぽいな。 ﾜｯﾁｮｲ 5fbd-pjVaの人か
発達持ちで自分の要求全部満たさない会社が悪いって考えでクソなことほざいてたね
そりゃ待遇改善なんてないわ
あんな考えじゃどんな会社でもやっていけないだろ
福祉就労行ったほうが本人の為だわ >>575
精神とる会社で会社の要求する基準を満たせば採用される
日立系なんかは精神でもいきなり正社員年収300万以上で採用するけど、
採用のハードルは当然他より高い 障害年金もらいつつ新聞配達するとして
年金切られずにすむ？
切られないならやってみようとおもうんだけど
統合失調でも雇ってくれるかなぁ >>570
569です。ありがとう。
頑張ります。
家族に話したら、何とか理解してもらえました。
生活があるので落ちても負けてられないです。
570さんも頑張ってくださいね。 >>580
569です。英語自習は別の人かも…
でも、英語力はおっしゃる通り、そんなに大したことはないです。
英語に抵抗が少ないくらいで。
処遇については人事が権限を持っていて、部署ではどうしようもなかったみたいです。
おっしゃるように、ネイティブレベルで渡り合えるレベルなら話はまた違っていたかもしれません。 >>581
違う人かも…
でも、もし不快にさせるようなことをいってたなら謝ります。
最初、試用後正社員といわれて入っても、実際はずっと非正規というパターンは多いみたいです。
口約束だと特に。
次は気を付けていかないと。 最初に様子するだけなら、
契約期間を3年満了した時点で正社員に転換するとか
契約書に書けばいいわけだからね
でも、せっかく社員になれても障害者枠正社員だと給与は健常者と別テーブルで
無期契約と変わらねえってこともあるので、要注意 本当に試用期間後に無条件で正社員という求人だったのか、人事考課によって変わる求人だったのか
てか条件とか面接なり内定後なりできちんと確認するもんでないの？
ハロワ経由で試用期間後無条件で正社員って求人ならハロワに報告すればいいんじゃないかね 障害者と健常者で別テーブルってなは割りと普通だろ
仮に配慮事項多数で健常者と同テーブルにしろってのも不公平じゃないか 日本ってほんまに若い人採用したがるよな
転職が当たり前になったんだからおっさんにも光をほしいわ 客対応時以外
ずっと動画見てて良いって職場なんだけど
良いのかな 569です。
自分の場合、支援機関経由で人事の課長級の人と面談した時、「半年後には正社員にする」といわれていました。
しかし、間も無く その人が会社をやめ、半年たっても進展がなかったことから、人事に問い合わせたところ
「最初から○○(やめた人)と私たちの認識は違っていた」といわれ…
今思うと、文書で一筆もらっておけばよかったと思っています。
口約束の場合何の拘束力もないので、これから受ける人は気を付けてください。 >>593
その正社員の話は自分で直接言わないで、支援機関と相談して間に入って交渉してもらうべきだったね
これからそうしな >>541
地方県なら県庁所在地やそれに匹敵（よりでかい市）くらいでしょ
青森県なら青森市や弘前市や八戸市（かなり特殊）
秋田県なら秋田市しかない
そこまで車で片道2時間はかかる田舎住まいの人はどうすんの？ >>593
それ大事。
長期雇用前提とか、あいまいな表現の求人の場合はまず正社員にはなれないと思った方がいい。
人手不足のこの時代に本気で正社員にする企業なら、
「契約社員として雇用後、勤怠を見て原則的に正社員とする」
程度のことは書くはず。 >>543
5年非常勤なら倍率低いよ
一気に雇用率あがるから
今なら入れ食い状態 >>552
文科省のサイトに5年契約に対しての各国立大学法人の回答があんだけど
むしろ障害枠なら5年縛り対象外（無期雇用可）のとこがある 体調崩したって会社に電話してそのまま仕事辞めたい。もう年金ニートに戻りたいよ。社会保険入る前に退職して働いてた事実を消したい。いっそ入館証着払いで送り返してバックレるか… >>600
辞めるならちゃんと話しろよ。
最低限の常識だわ。 手帳なしで働いてきて糞な上司に当たったことがきっかけで手帳取って
それを信頼できる上の人に伝えたものの返事は芳しくなく、それどころか
糞な上司の策略的なもので辞めさせられる瀬戸際に立たされており
それについて明日面談が持たれることとなった。
身体だけど手帳持ちが何人か働いてる職場だったので期待してたんだが
所詮は営利企業だったんだなと。
自分の職種で精神の求職あるかわからんが腹くくろう 精神障害者は歴史的に政府公認で差別されてるからなぁ日本は、、
法テラスに相談してみなよ、どうせ居心地悪くて辞める方向ならパワハラで訴えた方がいい >>578
>>582
レスありがとう。
１年くらい合同面談会で、書類すらも１回もどこにも通らん状態なんやが・・・
どうしたらいいんですかね。
各エージェントのアドバイザーとか使うんでしょうか。 無能すぎてすぐクビにされちまいそうだ
工学部だがネジすらまわせねえ 聞こえてくる上司の会話とか、人事の人の出入りとかで推察しただけだけど精神の人を私以外にもう１人採用したっぽい
そして、初日から休んでる、とも聞こえてしまった
肩身が狭いから来て欲しかったけどもう来ないんかな >>604
鉄道・バスの割引で差別されてるのが嫌だな。
自治体独自で福祉乗車証を発行してる所を除いて
その他の地域に行くと、どこも精神障害者手帳だけ
省かれてるんだよな・・・ >>607
障害者の仲間、俺はいらないな。
「○人ともよく頑張ってる」と評価もらえる人ならいいけど、
その人が変な人なら、自分までとばっちり受けそうで・・・ まるで自分は変な人じゃないみたいな物言いだな
自己評価屈折してる奴ばっかだもんな >>603
もうおそいけど
精神障害者手帳なんてよほどのことがないかぎりとらないほうがいい。デメリットのほうが多い。
俺は無理して入院を繰り返したから仕方なくとった。就職先にも苦労した。たまたま上司とあわない程度なら次はクローズで探したほうがいい。
リアル友達にも手帳取得してない統合失調いるけど、手帳とった先輩として手帳とって精神障害者雇用なんて本当に最終手段なわけでどうしても一般雇用が勤まらないときにしとけっていってる。 初日からバックレとは精神障害者だな
これがあるから企業は精神障害者を雇わない >>599
どこよそれ！
俺、今非正規国立職員だから知りたいわそこ。 プロパー社員70人未満の小企業で働いているから
社内で一人だけのガイジ枠のワイ、低みの見物 >>616
まず経歴に傷がつく。
低賃金から抜け出せなくなる可能性がたかい。
そもそもオープンの精神障害者の雇用先なんてさほどない。
メリットは
税金優遇などの各種福祉制度。
障害者雇用で採用されれば会社が病気を考慮してくれる。
俺は病気を隠さずに就労できる状態にないから手帳のメリットとったけどね。 >>610
うーん一理ある
>>611
そら障害者にもほぼほぼ健常者と触れちゃいけないレベルの人がいるから クローバー就職フォーラムに初めて参加するのですが、その場で面接するんですか？履歴書用意した方がいいですか？ >>619
生活保護なんて本当に本当の最終手段だろ。
俺は車にも乗りたいしたまの贅沢もしたいし、貯めた貯金崩したくもない。 >>611
障害者手帳持ちだし、そりゃ変わった人ではあるけど、
>>607 みたいに、当たり前のように休むような人間ではない。
どんな世界でも、欠勤（スポーツだと「欠場」）が
一番評価が低くなるもんなんだよ。 >>612
上司と合わないってのは最終的なきっかけでそれまで色々あったし
このままクローズで働いても職場に馴染めず転職繰り返すんだろうなって思ったんだ
発達なんだけどずっと生きにくさを感じてたし、
自分を理解してくれる人もいたけどそうじゃない人達も多かった。
ぶっちゃけコミュニケーションでつまづくことが多かった。
だから手帳取って自分の資格、そのうえで障害ゆえに自分にできないことを明確にして
そのうえで生きて働こうって考えたんだ。
今の職場でそれができれば良かったんだけどね…… >>623
障害者として生きることを覚悟したんなら頑張れとしかいいようがない。
ただ厳しいよ。
就職先はない。あっても低賃金。出世の道はほぼ諦めたほうがいい。
そしてなによりオープン雇用でも多くの人は人間関係結局悩んでるんだわ。
発達に理解ある職場に出会えるといいね。
その前に明日の話し合い頑張れ。
自分の訴えとか、こういう配慮が欲しいとか、こういう環境なら頑張れるとか、悔いのないように話し合ってこい。
アドバイスとして印象が悪くなるから糞な上司の悪口はいうな。前向きな話をしてくるんだ。こういう努力をするとか。
もしかしたらひっくりかえるかもしれない。 >>617
それ手帳取るデメリットじゃなくてオープンにするデメリットだよね？
手帳持ちの障害者と手帳持ってない障害者の違いは？
手帳取ることの多すぎるデメリットとやらを教えてくれよ >>624
ありがとう。
まずは明日を切り抜けることを考える。
面談の相手が未知数の上の人なのが不安だけど。 たしかに精神障害者は３９２万人いるけど手帳もちは３８万人だったかな 病気と手帳所持と障害者雇用が理由で結婚寸前までいったけど別れた。
相手のこと思ったら至極真っ当で正しい判断だと思った。 >>625
オープンにしないならそもそも手帳とるメリットないじゃん。
手帳とって精神障害者であることを隠すって意味不明じゃない？ 言い方かえるか、手帳もって引きこもりしてるんならなんのデメリットもないよ。メリットもないけど もっとわかりやすくするとスティグマだわな。
社会学、心理学とかのほうのスティグマでググれ。
宗教的な意味はどうでもいい。 >>630
メリットの話はしてないんだが？
あなたの言った手帳を取ることのデメリットは？
オープンとクローズの話もしてないからね念の為 引きこもりなりにメリットあるよ
ナマポ・公共料金の割引・世間体…
障碍者施設によっては昼飯を無料で食えるところも 「障害者雇用」で検索して伸びそうなとこだと
北大、金沢大、福井大、静岡大、高知大、長崎大、鹿児島
かなぁ
漏れあったらごめんね。
特殊法人は一気に雇用率上がるから
人数多い大学ほど囲い込むと思うよ。 >>635
公共料金の割引なんて全国の自治体で何か所だと思ってるのか
昼飯無料はナマポじゃなくてもだし
てか再就職のスレで書くのはおかしくね？
差額受給してるんなら分かるけど
俺は差額受給1年でその後就労祝いみたいな
10万支給してもらって抜けたけど
CWさんの喜んだ顔が嬉しかったし、何より自分が嬉しかった >>638
見事なブーメランですね！でもあなたの場合は知能指数も関係あるのかな？
就労に関して手帳取得のデメリットの話をしてたのに「デメリットはスティグマ！(ｷﾘｯ」とか
あなたのいる世界は手帳を持ったら全人間に通知されるんですねぇ >>634
ありがとう。
うちの学校より時給低いけど、非正規期限が無期になるなら地元駅弁をおさえときたい。
ちなみにウチの職場はオープンだが、9割クローズ。
残り1割くらいしか俺が障害者であることを知っていない。
まあ、あえて自分から言う理由も無いんだが。 >>642
人事が知ってるならいいと思うよ
自分、人事の事務補助やってるけど
障害枠で使える奴は逃がすな（意訳）
を各部局に通達したから
他の非常勤は更新しないから
すげー人間関係悪化しそう おれは発達で手帳持ったおかげで普通じゃ落とされるとこ行けて幸せだけど >>641
「マウンティング」とか今回の「スティグマ」とか
ちょっとカッコよさげな響きの覚えたての単語を使いたがってる類だから
そっとしておいてあげよう。 手帳貰ったお陰で一部上場企業の大手に高待遇で採用されてるよ
軽度の精神障害？で特段配慮要らずにまともに働ける人材はこれから重宝されると思うよ >>646
マジレスしてしまうが配慮必要ないならクローズでいったほうがもっと給料もいいのに
いまは売り手市場なのに >>647
過労でうつ発症だから、残業だけ月80時間以上とかは勘弁して下さいとお願いしてる
クローズで過労でうつ再発症したら怖いからねえ 一般のオープン枠でPC業務となると都内しか見つからない
郊外から通うには1時間以上かかる
近場のA型も視野に入れ始めた >>620
通常なら書類選考でそのままゴミ箱行き、みたいな人でも、直接0.5次面接が受けれる感じ。
履歴書と職務経歴書は、自宅で受けたい企業の分だけコピーしておくと良いよ。
会場にもコピー機あるけど開始直後は行列が出来て時間をロスするからね。
あとは、2000円くらいの手土産を持参すると印象が良くなる。 明日、アビリティスタッフィングの合同面接会に行ってくる >>653
基本的に座席横一列でグループ作らされるから、
自分と合わないような人と同じグループにならない様にするためには、左右にいる人を良く見よう。 >>651
手土産なんて持ってる人居なかったぞ、人事がその場で断るんじゃね？ 配慮がいらない精神疾患って手帳取れるの
配慮してくれないと仕事ができないってのが3級の基準だったような >>651
それって、賄賂と同じようなものだと思うが。
謝罪時に、菓子折り持ってくのとは訳が違うんだし。 >>655
それはすごい。
説明会でもめったに出ない高待遇てすね。羨ましいです。 >>345
１日遊んで給料貰えて
もうけものだと思え。
今に忙しくなるぞ。 ハロワ行ったけど求人ないな
この季節じゃ求人ないか
このスレめ伸びないし
春まで待つわ >>661
交代制や夜勤が病気の苦にならないなら、求人は3倍以上に広がるよね
うらやましい リフレッシュ休暇と言う休むのに3万５千円支給される美味しい制度があるのだが
明細みたらその分か先月より税金2万２千円多くとられてて
意味ないじゃんと思ったわ。 アビリティスタッフィングの面接会行った方、レポお願いします
オレも今度行くんだお 会社で「気持ちわりぃ顔」と暴言吐かれて一気に自信なくなった
続けられる気がしなくなってきた 今日面接いてきた。
落ちてるかもしれない。素っ気ない30分の面接だったので。
もう一社書類選考待ち。
あー、、鬱だ。もともと鬱だけどｗ >>669
精神障害者はほとんどの奴が気持ち悪い顔だからなぁ 障害者向け転職サイト中心でやってるけどかすりすらしない >>626だけど色々話しをした結果。
今の自分の会社は障害を尊重する気がないんだってのが分かった。
「障害者手帳？それがどうした」って感じで差別もしないが配慮もしない感じ。
規定の％満たすために事務補助みたいな形でハロワで募集掛けてる程度のことで
期待した自分も馬鹿だったんだな。
週明けを目処に退職届出すことに決めたらそれだけでだいぶ気分が楽になった。
自分の能力活かせる転職がオープンであるか未知数だけど…… オープンでスキルアップできる仕事ない
精神障害者はどこも雑用か単純労働
身体はスキルアップできる仕事につかせるんだよな
逆差別ではないか？ 逆差別の意味わからん。
精神障害者は差別されんの当たり前じゃん。
自覚ないの？
自分が健常者と違うことを？ ここ見てると、これまでクローズでの経歴があるから、クローズのほうがいいのではと思ってきた。
オープンのほうが大手企業入れると思ってやってるんだが・・・
配慮も本当なら必要ないレベルだし >>651
これから転職活動始める所で履歴書も職務経歴書もまだ用意出来ていないのですが、履歴書と職務経歴書持って行かなきゃ行く意味ないですか？ >>679
履歴書も職務経歴書も持って行かないつもりなら質疑応答でだけで人事に必ず採用したいと思わせる強みがないとね >>674
お疲れ様でした
>>678
いくら軽度でも治らないもん抱えてるのは間違いないんだからさ
健常者と違う部分を自分の中でだけでも言い訳ができるっていうメリットが出てくるように思うよオープンは…
自分も配慮不要なレベルでずっとクローズだったけど、今はオープンで働いてて気が楽でいいよ >>672
当事者会で何人もの発達障害者を見てきたけど、整った顔の人がたまにいて
障害内容を聞くと大体がADHDやLDだけで他の障害の併発がない人
これらにASDが併発してASDが濃くなるにしたがって顔が酷くなっていく
何となくそんな感じ 説明会に出席して一ヶ月後位に応募書類提出したのですが、間が空き過ぎると印象悪くなりますか？
期限は特に定められていませんでした。 >>682
法定雇用率なんて、人事の管理職とか以外にとっては
どうでもいいことなんだから、
配慮不要に近い形で、手帳持ちってのが
人事にも顔が立つし、現場でも戦力になれるんだよな。 １１月から障害雇用の就活始めて今日初めて書類通った会社の面接だった。
最初の自己紹介で名前と長所と短所だけで終わらせてしまう痛恨のミスを引きずりその後もボロボロ。
志望動機もしっかり練りこんで、企業研究はしたがその部分はまったく聞かれず挽回できず。
あげくに就労後の支援者の役職を所長だと面接で伝えたが勘違いしていたことに気づきさっき慌てて役職を間違っていたことを詫びるメールをする始末。
相当自分はやばい状態なんだなと改めて実感した。
あたふたした自分に１時間も面接してくれたし、他の面接官も熱心に質問してもらったのに貴重な面接の機会を逸した。 しかもsage忘れてしまった・・・。
すまない・・・。 説明会に出席して一ヶ月後位に応募書類提出したのですが、間が空き過ぎると印象悪くなりますか？
期限は特に定められていませんでした。 >>594
ネトフリとか見れるし
１時間に一度は来客はあるから >>684
大丈夫。説明会に出席してる企業なんて通年採用してるから関係ない。 >>686
みんな同じだ。精神障害での面接なんだから。
落ちたら別のところに問題があると思えばいい。 >>693
>>694
ありがとう、その言葉だけでも気が楽になった。
なんか身体の方を取りたいっていう企業の意味が改めてわかった感じだよ。
なかなか求人もないし、書類落ちてばっかりで次がいつになるかわからないけど今回のミスをしないようにする。 >>666
自分が以前勤めてた東証一部上場会社（製造業、障害者枠）では、四半期ベースで予算より好業績なら、社員一律に封筒に現金いれて配ってた（一万円とか）
そうすると、給与明細にも載らないし、賞与扱いでもないから年金保険料とか何も引かれない
（会社がどういう会計処理してたかは知らないが、たぶん会社は非課税ではないはず） いつから選考開始だとか、書類はいつまでに提出だとか一切説明がなかったんですが、これは常に募集してるからいつ出しても構わないってことですか？ まぁ普通は説明会直後だろうね
特に説明がないとは言っても 一部上場企業にいるけど社員はボーナス貰えていいよなあ
契約の私は寸志すら無し 合同説明会って別に人手不足で障害者雇いたいからやってるんじゃないぞ？
障害者にちゃんと配慮してますよ！って世間にアピールするためにやってるだけ。実際ブラックは知らんけどホワイト大企業は入社試験の前から採用者決定してる。
たまたま運良く入れる人もいるけどさ。
障害者が安心して働けるのって大学とか役所なんかの公共系か電気やガスなんかのインフラ系くらいじゃないかな。といっても5年が上限の非正規だけど。 >>699
企業しだい
契約でも4ヵ月もらえるとこあるし >>698
大学時代の就職活動でも説明会直後に履歴書出す人なんていなかったですよ。 精神障害で都内、七時間勤務、手取12～13万ってどうなんでしょう。
ボーナス、退職金なしです。 >>704
どうって聞かれてもあなたしだいじゃないの
いまより条件いいなら働いたら、悪いなら断れば >>704
従事業務によるけど、
障害者雇用（精神）の工場作業そんな感じだったよ
総支給１６～１７万くらいでしょ？
けど、なんか補助金目当てっぽい求人だね >>704
実家暮らしなら良いんじゃない空白期間作るより 英文事務で、toeic750点以上。
海外とのメールやり取り(英語)と一般事務とのこと。 ダメなら運転手の仕事に戻るわ。どこまで続くかわからんけど。 就労移行通っててそこから私大の歯学部に障害者雇用で臨時職員になった男がいるんだけど指導員とパートのばばあにイジメを受けて辞めたと言ってた。
私大職員って誰でも出来る温い仕事だと思ってたけど普通に電話対応あるし窓口対応もありで一日中印刷物作ったり立ち仕事だったらしい。
障害者雇用で大学狙ってるやつは私大はやめたほうがいい。国立大学は職員の数が多くてヌルゲーみたいだが。 国立大学職員は昔クローズで面接受けたことあるよ
退屈な仕事だからすぐ飽きるので止めた方がいいよって言われたｗ 近所の医療系大学、合同面接会やハロワのミニ面接会でいつも求人出してんだよな
そんなに人が定着しないのかと思ってしまう
やっぱ古株ババアにいじめられんのかな、障害者でも 卒業証明書取りに大学の事務所行ったら、車いすの女の子とオバサンが2人
女の子の方が対応してくれたけど、オドオドしてたな
オバサンがノソノソ出てきてフォローしてたけど、微妙な雰囲気だった てか事務を誰でも出来る仕事だと思っちゃってるのがいけないわ
障害者の考えてる事務と実際の事務との乖離が大きいと思う
経験ない配慮しろ軽作業じゃない仕事よこせスキルアップさせろとか障害者雇用だからって無理だよ
障害者雇用だって中途採用と変わらんのだからある程度年齢いってたら自分の望む求人とかあるわけない 俺は処理速度が異常だったから逆に事務こそ向いていると言われた。
けど土日休める以外にどんな魅力があるのか未だにわからない。 >>714
ほんとこれ。オープンで事務入ったけどきついぞ。
数字に弱いということを言わなかった自分も悪いけど、
思いきり数字がらみの事務いかされて、入社１週間で相当疲れた。
ほんとにオープンにしたい注意欠陥とか数字に弱いとかの応答は避けてしまう。
マルチタスクが苦手とかわりと無難なことだけ言って受かりにいく応答して、
結局苦しむのは自分だった。 障害者のやりたい事務ってお茶入れたりコピーしたり書類をファイルに入れたりすることだからなぁ…
あとは簡単なデータ入力とかテーブル拭いたりとか買い出しとか
こういう昭和のOLみたいな事務を希望してる気がする 事務の訓練だと言われて例規集の400ページにもわたる校正と、
40カ所に配る分の印刷とファイルとじまでやらされた。 >>718
やばいだろそれ…
俺なら昼休みに帰るわ >>719
おまけにバインダーから抜き取った古い版をシュレッダーにかけといて
と言われて某引っ越し屋のリストラ要員の気分まで味わったよ。 100（単位：千円）＝10万とか分かってて当たり前のように
くるからな。その数字の羅列が山のようにある資料並べられて
ぞっとしたわ。経理ではない。やたら数字に強い人もいるようだが、
発達障害にとって事務は鬼門だろう。 >>704
「7時間勤務」なら、全額で15～16万は障害者なら普通。
それ以上にもっと欲しけりゃ、
8時間勤務＋残業も辞さないくらいでない。 俺は年内の就活は諦めて介護の職業訓練受けることにしたよ。
手に職で自信付けたいし、一般オープンの施設型介護職員を目指す。
事務とか普通の職は向いてないわ。 いや、都内で12～13万は安いよ
5時間勤務のパートタイマーとかならわかるけど・・・
>>724
K(単位：1000)、M(単位：100万)は経理に限らず
営業でもよく使うだろ >>722
だから？
お前も給料もらってんだよ
何を仕事に貴賎つけてんの？ >>728
事業所での訓練です(アヒャ
そもそも再就職のスレなのになんで職場の話になってるのボクちゃん？ >>727
7時間勤務×20日＝1か月140時間程度。
時給1100円×140時間＝156,000円。
これくらいが、税込み15～16万の中身だよ。
最低賃金ギリギリなのも多いのに、時給1100円なら
マシな方だろ。 「自分の心に正直に生きる。」とか言いながら、
会社の物を持って帰ったり、会社の物を壊したりしていない？
犯罪者は警察に捕まってくれよ。 会社の備品は勝手に使いまくってるけど盗んではないよ >>700
単にハロワにアピールするためと、雇うために出てくる企業も両方あるよ。
俺が通っていた移行は合面から採用になった人もいる。俺も含めて。 >>726
初任者講習（2ヶ月）？
昔のヘルパー2級だっけ？
>>708
気象庁がある（障害者枠で）
勤務先は都内
toeic700点が応募条件の必須資格だから、行けるよ >>724
それ、すごい分かる
150（単位：千）だと、150,000ってことでしょ
これが見てパッと分からないんだよ、150,000だとピンとくるのに少し時間がかかる
毎朝朝礼で前日の売上額を読み上げさせられるんだけど、突然指名されたりすると苦しい
この手の数字の扱い方を通常業務としてやるとなると、自分も相当きついと思う
やれなくはないが、絶対疲れる
自分も同様に数字弱いけどそれは面接で言わずに受かってしまったくちです >>717
お茶以外はだいたいわたしがやっている業務だな
あと社内郵便の手配と資料作成とかもやってる >>633
そんだけまだ欲が残ってんなら欝も軽傷だよ。
そんなものになんの価値も見いだせなくなるからなあ本当の欝は。。。 会社の口コミを調べたくてキャリコネに登録した
当然の結果だが、健常者相手の求人情報メールが毎日やって来る
今はクローズはいらないから退会すべきか？ >>669
そんなの気にしない
そんなこと言う奴が気持ち悪いから >ほんとにオープンにしたい注意欠陥とか数字に弱いとかの応答は避けてしまう。
>マルチタスクが苦手とかわりと無難なことだけ言って
自分が書いたと思ってビビった
事務より観葉植物への水やりとか、軽清掃をやらせてほしい 事務って人間関係がうまくできるかどうかで仕事のやりやすさが決まるので精神にはキツいと思うんだが？ 一応今働いてるけど、過重労働でワープア
ナスも寸志程度しかでなかった
辞めて障害者らしく生保受けようかなぁ >>740
しかも直属の上司だからね
関わっていける気がしない 障害枠は給与が安いもんね。
一部の太っ腹企業以外は何とか採用されても、その後の生活がつむ。 周りがボーナスで浮わついている時に、じぶんだけ茄子なし、社員みたいに月給制じゃないから長期休暇がこわい。
毎日必死で働いて総支給15万とか、これだとまだ派遣した方がマシだと思う。 >>748
今の会社は１月までだから、来年から探す予定だよ。
障害枠は直接雇用だから、もう少しよいものかと思ってたけど違った。
アルバイトとなにも変わらなくて、逆に腫れ物さわるように扱われたり、何も仕事なかったりと自分にとっては地獄だった。
あたりが悪かっただけかもしれないけど。 >>741
観葉植物の水やり「しか」仕事ないとキツイぞ
今の季節は各フロアの加湿器の水の補充も加わるけど、ほんとそれしか仕事ない
別の仕事の合間になら進んでやるけど、これがメインの業務となると・・・ね >>749
一般的な給与でいえば、
クローズ派遣>>障碍者枠正社員
もちろん障碍者枠でも一般派遣より年収がいい企業(年収４００万以上)も
あるけど、全体としてはおそらく１割もないと思う >>751
請求書関連だから月末に処理が集中してる。
それ以外は社内ニート状態だが、たまに電話かかってくるから離席もできず。 >>753
やっぱそうだよね。
クローズ派遣だと時給1300円以上で近場であるから、何とか生活ができそう。
いまのとこは通勤に一時間かかる上に、駅まで遠い。(徒歩15分強)
電話応対は得意なんだがコールセンターってきついんだろうか。 >>754
いってくれるなよ。
時給にすると1100円で昇給なし。
賞与も退職金もなし。
直接雇用だからもう少しよいかと思ってたが甘かった。 エージェントで新聞社の求人あったけどここに入りたいわ
どうやった入れるんだよ？ >>756
コールセンターは健常者でもやられるようなクレーマーに当たったら終わる >>756
そのコールセンターの体制にもよるし、受発信の中身でもちがうんじゃないか？
私の行った所はお問い合わせセンターで、職場もバックアップの人が複数常にいて分からないこと相談しやすかったしサビ残も一切ないところだったけど
怒鳴られても鼻ホジで「申し訳ありませ～ん」っていい続けられるメンタルあればいいと思う クレジットカードの審査が通らなかった時の絶望感といったら… >>752
>「しか」
あー、やっぱりそういうことになるのか
貴方に同意で、本来業務の合間に水やりや軽掃除をやらせて貰えると助かるのに
>>753
うちは、扶養者、妻子が居ればギリ400万超える感じかな
でも精神で妻子が居りゃエリートの部類だし、俺には結婚すら無理
奥さんが居てパートでもしてくれれば世帯年収は500万ぐらいいくのに
>>755
貴方は俺か 「サムライゲーマー～賞金5億円 世界に挑む若者たち～」
2017年12月9日（土） 19時00分～19時50分
今年9月、賞金総額5億円の「オンラインゲーム世界大会」が中国で開催された。
各国から集まったのは、ゲームで戦うことを職業とする“プロゲーマー”たち。
5人1組のチームがキャラクターを操作し、お互いの陣地を奪い合う。
成功者は一握りと言われるプロゲーマーの世界。
何が彼らを駆り立てるのか。
番組ではおよそ半年間、日本チームに密着。
きらびやかにショーアップされた舞台で、ゲームに人生を賭けた若者たちの戦いを追う。 >>761
上で挙がってるデビットカードか、
プリペイドのクレジットカードでいいじゃないか。 >>700
学校法人はかなり5年縛り無くなってきてるけどな
障害者雇用促進法対象者に限り >761
ファミマJCBの審査はザルなので誰でも通るんだが。。。 店の雰囲気にもよるけど、意外と店舗業務（販売の方）もいいよ
客は障害のことは知らないから、当然「普通の店員」として接してくる
これが心境的に救われるんだよ
雇用率のためだけの人員じゃない、と少し感じられるからね
自分が接客して購入してくれるお客もいるし、取寄せの手配までやれば客の用も足せるし
裏方で、やってもやらなくてもいい仕事あてがわれてるよりずっとマシ
不器用でもそこそこ話せて、社内ニートがツライ人は店頭業務も悪くないと思う 社内ニートマジ辛いわー
上手く転職できる自信ないし
転職できなかった時の事考えると
社内ニートでもしがみつくしかないのか、 >>770
社内ニートつらい、わかる
普通の人だって閑職に追い込まれて、いたたまれなくなって辞めちゃう人いるじゃない
ニートになってる理由は違えど、社内で仕事がないってのは、それだけ人を追い詰める状況だと思うよ 前職は役所の臨時職員
精神障害を伏せての雇用だった。
一番長くつづいたよ。幸い上が良い方だったが、嫌な奴もいた。
でもボダにやられ人事課からあらぬ疑いをかけられ、病んで辞めた。
今はエステ系
施術中は熱中できるし良いと思ったけど、仲間うちが最悪
病む
死にたい。
気軽に事務職がオススメだなー。 >>772
やっぱ女性が多い職場ならではのしんどさですか
良くも悪くも、障害者だと蚊帳の外で、女同士のごたごたに巻き込まれない気もするのですが・・・ >>761
楽天カードマーンが一番審査緩いんじゃないっけな 俺ニートしてたときも平気だったんだが
イオンのクレジットカード作ったけどな >>773
確かにそれはある。
けど、強くなれるチャンスでもあるのよ。だから中々辞められずに自殺するまでやってやろうって思う。
確かにごたごたにも巻き込まれるけど、メンヘラなめんなよ精神でなんとかもってる。
もう少し頑張ってみる、ありがとう。 正社員の求人って本当に都会しかないんだね。
広島や仙台、新潟とかでもほとんどない。 法定雇用率引き上げに期待してた奴wwwwwwwwwwwwww 給与は平等。配慮は不平等
次の職場では程々にできないフリして細く長くいこ
真面目にやってるのがバカらしくなるわ 社内ニートだけど、どうやら仕事を増やしてくれるらしい。ただ、仕事が増えすぎることも警戒している。
一般クローズが長くて、入社面接は好印象で通過→入社後に仕事をどかっと渡される
→結局あっぷあっぷ→評価がどんどん落ちる→鬱になるの繰り返しだったから。
今回はオープンだから自分もある程度できないフリをして、予防線を張っておこうと思ってる。
頑張りっても給料は上がらないし。
ましてや社内で障害枠から一般枠への転向なんてのももっとありえないし。 うちの通勤圏内だとタクシー運転手の求人ばかり、過敏性腸症候群を持つおれには無理。 >>782
運転とか配達の障害者求人が欲しい。
タクシーとかはちょっとアレだけどさ、
酒屋の軽トラとかならまだ障害者でもいけそうな仕事だと思うんだけどなー。
道順覚えりゃ簡単な仕事が配達だし。
事務・介護・清掃・飲食とかばっかなんだよな。 精神の薬飲んでる人が配達の仕事って・・・。
事故ったらニュースや新聞で社会問題になるぞ >>784
各自治体独自に設定されているものを除いて、
JRや大手私鉄（西鉄以外）、バスなど
公共交通機関の福祉割引が、精神障害者だけ
除け者にされてるってことは、どうぞ運転してくださいという
ことなんだから、配達の仕事するヤツがいてもいいと思う。 >>781
支援機関挟みながら調整しつつ4年半やってきたけどここ2年は正職員並かそれ以上の業務量やらされてるのに何も変わらなくて転職決めた
待遇改善を訴えて面談の度に資料用意したり色々アプローチしても「規定だから無理」の一点ばりだった
ならせめて給料相応の仕事に抑えて欲しい。業務量見直しとか早め早めに相談してるのに寧ろ仕事は増えてくし
体調崩しながらも仕事に穴開けないで踏ん張ってるのに「やっぱり精神だから」とか言われ続けるのに疲れた 事務でもきついオバハンとか人間関係ズタズタにする人いる。
でもお局で事務続けてるから人間関係うまくいかなくても大丈夫な仕事ってことじゃない？ てんかんや精神は配達は倫理的に駄目だわ
薬に睡眠作用あるし
それを雇う企業は精神障害について無知だわ 結局そこだと思う。
一般社会では精神障碍者をよく知らないから
仕事が回ってこない。
やはり、ここは職場体験を積極的に進めて
精神障碍者をよく知ってもらう必要があるように思える。 その結果、「あれもイヤ、これもイヤ、これは出来ない、あれも出来ない」ってのがバレて、精神障害者雇用にさらに後ろ向きになるってオチ それは、どうなるか分からないと思う。
ああ、これくらいのことは出来るのかあ
ってなるかもしれないし。 残念ながら、一般社会では
イヤ
とかいうのは通用しないよ。 >>786
給料いくらだったの？
私は総支給18万だけど色々仕事振られても物凄い時間掛けてやってる >>781
やる事がなくて暇なのも嫌だけど、やる事が多すぎて忙しすぎるのも嫌だよね。 薬の眠気については服用している種類によって違うし、個人差もあるので
そこらへんは医師と相談して決定されるべき。
少なくとも精神＝車の運転禁止、なんてことはない。
と、薬剤師から意見を述べさせていただきます 障害枠って体調悪化を懸念されたり、もともと切り出せる仕事が少なかったりして放置されるか、たくさん仕事をあてがわれてアップアップになるか両極端な気がする。 >>795
薬剤師さん？
私はもと看護です。
いま、障害枠でも薬剤師されてるんですか。 >>795
病気の種類によっては判断力や決断力が劣っていたり
緊張すると頭真っ白になる
明らかに運転不向きの特性の人が多い 転職するときに、先に次の会社の内定貰ってから辞める人がいるじゃん
あれって、在職中に面接行って辞めるとも言ってないのに次の会社で内定貰ってるって事なんだろうか？
自分はいつも辞めた後に次の会社探していたので >>797
ずっとクローズで薬剤師として働いてきたが限界を感じたため
これからオープンでの道を模索しているところです。
>>798
病気そのものにより運転が厳しいのもあると思う。
それを含めて個々について運転の可否を判断をすべき。 >>788
俺は統失とてんかんなんだが車と中型バイクの免許持ってて弁当配達やってた。
その前は障害者雇用で事務やっていたけど、バイク通勤したいってゴネたらクビになった。
病気の症状は自分でもよくわからないけど、童貞とぼっちと仮性包茎のほうが病気だと不安に思っているよ。 50前後のおっさんが事務限定でオープンの就活をずーっとしてるの見て可哀想になった
おじさんであるだけじゃなくて自分を客観的に見られないタイプっぽかったからいくら頑張っても無理でしょという意味で悲しい
前歯の表面がヤニか虫歯で茶色いような人はいくら面接受けても無理だって… 確かに
もう40超えると就職先は限定されてしまうよな。
僕も一応は就職活動をしているけど
もう諦めている。
大学院とかに行った方が幸せになれるような気がしている。 東急ハンズでオープン枠の経験ある人いる？
本社事務でも店の方でもどちらでも 周りは、何でも出来るんだから
幾らでもあるよとか言ってくれるけど
何故か苦笑してしまう。 40過ぎてオープンとかありえないでしょ
自分を客観しなさい
客観すれば自分が見えてくる >>805
自力でやってんの？
就労移行とか使えば、とりあえず就職は出来る可能性はあるぞ 確かに、
ウェルシアのパートとかを紹介してくるみたいではあるけど、
フルタイムらしいから今は無理かなあ。 てんかんでバイクや車の運転は止めろよ、、、
意識障害起きて人を轢き殺したら責任取れるのかよ >>799
障害持ってても、次が決まってから辞めるのがいいと思う
精神的安定を確保しつつ就活できるのが大きい
どこにも属してないという不安に圧し潰されながらの就活はキツイ
在職中というだけで、面接も自信をもってオドオドせずに受けられるよ >>811
俺マジでてんかんだよ。
意識なくなる発作は16年前が最初で最後だけど、たまに胃が苦しくなるような動悸がたまにあって薬は飲んでいる。
でもバイクは乗るよ。
車よりは安心して運転出来る。
まー趣味みたいな感じだし絶対乗るなって強く言われたら納得出来る部分もある。
でも、病気のせいにしてたら仕事も出来ないし人生おもしろくないじゃん？
葛藤は確かにある。 俺も東急ハンズの障害者雇用考えてる。
バイトとか転職サイトの口コミみると店舗はかなり評判悪いな。本社か支社の事務がいいっぽい。
店舗の障害者雇用の情報自体はないから、もしかすると障害者だけは楽な仕事もらえるかもしれんが。 40すぎでまさに失職しそうなんだけどそんなに厳しいのか >>815
そんなの地域や障害によるとしか言えんわ >>786
>何も変わらなくて転職決めた
うわぁ。本当に苦労されたんだね。自分も似たようなことを感じている。きちんと刷り合わせして「適度」な仕事を
お願いしたいのに、仕事はほぼオールオアナッシング。
特性を説明しているのに、上司が理解できないのか、理解する気がないのか、疑心暗鬼になってくる。
今度の転職先は？
>>809
そういうことを私達自ら言ってはだめ。自分達の可能性を自分達で潰すことになる。
あくまで>>795が言うことが正しい。個別具体的に判断されるべき。
単純な寝不足や風邪薬ですら運転に影響を及ぼすこともあるし。
>>814
あくまで一般採用のポスターだったが、「大変だけどやりがいがある」的なことが書いてあった。
たぶん本当に大変だと思う。品数が膨大で客層もマニアックだし。 40過ぎてオープンで働こうとしている人自分の年を考えろ！
私の父親の年だぞ！
こお言うのお客観的と言うのだ！
もし私の父親がオープン就労したいなんて言ったら「何言ってんの？おっさん？」だろ
企業もそおいう目でみてる
これを客観視というのだ。 早朝で、倉庫番の仕事ないかな？荷物が届いたら車誘導したりなら出来そう オープンっていっても
バイトもあるので、一概に無理とはいえな
ただし、待遇面が著しく悪くなってまでも
オープンで働く意義があるかは別問題 >>819
他人の事うだうだ言う前にその不自由な日本語なんとかしろよ >>818
その求人は…
女性しか採用しませんって書いてあるようなもんだよ
>>819
むやみにそんなこと言うもんじゃあない
ものによるんだよ…
若い女性が喜ばれるような求人ばかりに応募してるのはどうしようもないけど >>819
同意。
人手不足という言葉に惑わされてはいけない。
誰かソースを貼ってくれると助かるんだが、人手不足なのは建築関係と介護と運送だけだった。
逆に一般事務はクローズでさえ有効求人倍率が0.5倍程度。
さっさと現業系の職場に潜り込まないと、無駄に歳だけとって取り返しのつかないことになる。 人手不足とか言って煽ってるが書類選考で落ちている人が多い。年齢的にキツいのかな？ クローバーの求人情報誌届いたけど一流企業ばっかり、これは夢がひろがりんぐｗｗｗｗ
地元の中小企業の情報がほしいおorz >>829
中小企業は障害者求人してないから
一般求人で見て気になったのをピックアップしてオープンで応募すればいいよ
配慮事項しだいでは採用される可能性ある 制度から考えて中小企業の障害者雇用ってほとんどないんですよ。
あるのは大企業の支店とかじゃないですかね。 >>827
一般事務の障害者枠でパート補助として働いているが、パートに上がりたければ、配慮しなくても良いように自律しろと言われた。
いやいや、それが出来ないから障害者枠で働いている訳でね… なんか長期の仕事自体俺には向いてない気がする。2級年金と週2くらいで日雇いしたほうがいいんかな… >>833
すきにしたらいいよ
あなたの人生なんだし オープンにも2種類あって
障碍者枠でのオープンと一般枠でのオープンでは
難易度がかなり違うと思う。
一般枠は考えない方が無難だと思う。 生活保護も余裕で通るぐらい、
見るからに障害者ってわかるような軽度でない障害者でも、
何故か働こうとするのは不思議だ
年収600万とかの仕事につけるならわかるんだけど、
月給18万賞与なしの条件でも働こうとするのが多いんだよな
東京なら生保でも月13万もらえるみたいだし、
無理に働く必要ないと思うだけどなあ
前の会社にいた無期契約の50台の女性も
対人トラブル起こすから、会社から給与やるから来るなって言われても
会社に来たがってたし謎だなあ >>835
自分は後者だよ。
一般枠→オープン
面接の途中にいろいろツッコまれて、そういう事になった。
まあ確かに最初から狙うもんじゃないね。
成り行きとはいえハラハラした。 >>836
安易に生保には行きたくないんだよ
プライドもあるし >>836
社会と関わり少ないとセルフネグレストになるからだよ
まあググってみて >>836
俺は統合失調感情障害だけど、軽度なんで働けというプレッシャーが凄いけどな。
んで、潰れたらそれでやっと生保という感じ。ちなみに東京住み >>779
お陰でうちの職場は障害枠に限り無機雇用 >>836
生活保護から抜けて障害枠だけど
今の方が良いって
ナマポに夢見すぎ ここの人40代が多いみたいだね
だから一日中あーでもないこ
ーでもないとか言ってんのか、
20代30代ならとっくに仕事決まってるもんな
40代の精神障害者なんかどこも雇ってもらえないよ
クローズでできるアルバイト探したほうが早いよ >>832
>パートに上がりたければ
一般枠のパートタイムになりたければ、という意味で言われたの？ 40歳前後の世代は就職氷河期世代だったから、
20歳のときでもまともに就職できなかった人は多いよ。
派遣とかできつい仕事やらされメンタル病んだ人もいると思うよ >>846
そうか
別にこっちからパート補助でなくパートになりたいと言ったわけでもないんでしょ
だとしたら大きなお世話だよな
自分も長くクローズで働いてきた後、覚悟決めて障害者枠選んできてんのに、この仕事嫌だろうけど頑張ってって、言われることがある
誰もヤダなんて言ってねーだろ、と思う >>820
地方で早朝ってか午前中の倉庫内作業やってもうすぐ１ヶ月だけど、検品用のシール貼ったり１個最大3～5kg程の商品(もちろん軽いのも有る)を倉庫の商品棚に賞味期限順に並べる仕事
がほとんど(現段階での先輩が設定した目標は商品毎の棚の位置を覚える事)です。
それでも時間余ったら倉庫のモップ掛けと折り畳みコンテナに貼るシールを二枚組になるように印刷されたシールをハサミで切ることです。
週４日勤務の計20時間だけど、発達障害の20代前半からかもしれないけど続けられそうで障害者就業・生活支援センターの担当者と木曜日に決めた目標が契約更新&３年継続です。
参考になりますでしょうか？ >>847
いや、ちらっと、こちらからパートに上がりたいという話はしたのよ
何分、病気のせいで社会人経験が未熟なもので、客観的な意見が聞きたかったんだ 病んだ理由は仕事じゃないので
なんとかならないかな
仕事は好きなんだけどな >>829
そう思っていた時期が私にもありました。 今、週5日30時間で働いている
社保や厚生年金もかかっている
しかし、週に1,2日休むので、週4日24時間勤務にしないかとの話が持ち上がっている
自分としては週4日32時間勤務で交渉したいが、やっぱりだめかね まず書類で落ちまくってる人は見てもらえる書類を作ってる？
自分は昔、インスタント証明写真でテンプレ通りのよくある書類を作って障害のことを付け足して送ってたけど数件なんだけども書類選考すら通らなかったよ
それで障害者枠は受からないもんだと敬遠してクローズで働いてたりしたけど、自分で家で撮って修正してプリントしたり新卒用の応募書類の書き方の本とか読みまくって練ったりハロワの人に添削してもらったりしたら1社目で採用までいったよ
がんばれー！ >>852
週に1、2日て
さすがに休みすぎでしょ
まずそこを休まないように頑張ってみては？ リクルートのセミナー出たりして入念に面接対策練って臨んだら
「マニュアル通りの受け答えばかりでしらじらしい」と怒られました
アスペルガーは何やってもダメですね >>852
それだけ休むのが常態化しちゃうと、さすがに言われそうだね・・・
一日あたりの勤務時間は長くなるけど、それは体調的に平気なの？
その方が安定して勤務継続できそうなので、と言ってみるとか >>854
そうだね
スレ違いのようなので、違うところに行くよ >>853
書類大事だよね
時間かけて工夫しても落ちることもあるけど、例文丸写し臭が出てるのは確実に落ちてた
ちなみに、何の職種ですか？
自分はクローズ一般事務⇒オープン一般事務の応募だったけど、事務は嫌いだが経験があるという
チグハグ状態で書類作ったから志望動機かくのに苦労したよ >>858
あらら気に障った？
別にスレチとは誰も言ってないけどね >>860
いや、再雇用のスレッドで、今、働いてるからスレ違いだったと思っただけだよ 何でこのスレって雰囲気悪いの？
ID:X6y1cQdTMみたいに意味不明に当たりの強い奴とかが常にいるよな >>863
ごめんな雰囲気悪くして
でも、多少波風が立つ事を書き込まないと大抵スルーされるねん >>836
リアルの世界では大半の人間が制度に頼らず自立したいと思ってる
>>837
やっぱそうだよね。一般のオープンは面接にたどり着くのが至難の業では
>>843
40代のおっさんだけど。書類は完璧に作って事務の内定出た。
みんな書類を軽く考えすぎ。写真はスタジオで撮って、履歴書は真新しいクリアファイルに入れて送付、
絶対受かりたい企業だったので面接後すぐに礼状を出した。
スーツ、革靴は持ってたけど新調した。
ここまでやった理由は簡単で、みんなここまではやらないから。
ちょっとしただらしなさや、「手抜き」が採用担当者から見ると「ああ、やっぱり精神障害者だ」となる。 >>855
本当に大事だとおもう
明るく清潔感出して左右のバランスを整えるだけで印象が全然ちがう
>>859
事務だよー、私も事務は向いてないし嫌いだけど事務くらいしか続ける自信なくて…
ほんと事務の志望動機は難しいよね笑
志望動機はほんの数行で済まして、あとは経歴とか凄く綺麗なレイアウトで作ったよ～ よかったね。
自分の場合一般枠を障害オープンで受けた。
やっぱ絶対やりたい仕事内容だったから面接で失敗しないように
応募書類の要求はなかったけど
A4のコピー用紙1枚に業務に関係する自己PRをビッチリWORDでまとめて
履歴書に添付して
郵送じゃなくて直接応募先の総務まで持っていったよ。
キチンと挨拶して置いてきたら
すぐ書類選考通過の通知が文書で郵送されてきて面接選考の案内が入ってた。
面接は業務経歴と添付で付けた自己PRの内容にポイントを絞って
いろいろ質問攻めされたが
「とにかく、好きな専門分野の内容なのでやりたいです。」
って締めくくったら、
1週間ぐらいで内定通知が来たよ。
面接の倍率は5・6倍だったらしい、自分以外は健常者だった。 >>865
完璧って何を持って言ってるの？
自己満だろ… 実際採用されてるなら完璧だったと言っていいでしょ～ 履歴書の添削はハロワ職員にやってもらってますか？
面接対策はどうしてますか？
お願いします。教えてください。 障害雇用のパート書類出したら、書類通過しました。
因みに事務ではないです。 >>855
セブンイレブンの証明写真（4✕3cm 4枚で200円）は、複合機に取り込んだ写真画像をソフト加工して印刷してくれるよね
気持ち全体をぼかしてくれる
シワが目立たなくなるかな >>871
履歴書と職務経歴書の添削は一度だけハロワで見せたらいいのではないんですか？
わたしも見せましたけど。で、PCで作成したものでも、手書きでもあまり関係ないようですね。
面接対策は・・・仕事内容分からないので。
・志望動機などを一度ノートにまとめてみるといいかもです。
クエスチョンが付くことはメモして、当日の面接に備えたらいいのではないですか。
「第一志望」のところなら、その前に「第二志望」くらいのところで練習ということで
面接をしてみるといいのですけどね。合同面接会とかで。 >>871
自分は病気だと分かる前にジョブカフェやハロワで添削してもらった。
特にジョブカフェだとパンフレットの他に雛形もらったから、役立ったよ。
最近はスマホアプリにテンプレートあるから、それを参考にしてもいいかもね。
面接対策はハロワじゃないかなあ。オープンだったら支援センターの人と一緒にしてもいいかも。 >>874-875
今現在、特例子会社に勤めていて転職を考えているのですが、特例子会社ゆえ大した仕事していません。でも、正直な仕事内容を職務経歴書に書くべきでしょうか。多少の誇張はやむを得ないのでしょうか。
あと、ジョブカフェ利用したことないので利用してみます。 合同面接会で複数面接して、3社企業見学に行けた。
見学時に今後の予定を話している中で「他の企業にも見学とか行ってるんですか？」って採用担当者から聞かれて、
そうですと答えたら、せっかくだから他の企業も見学・実習してみたらいいんじゃないですかって言われた。
同じようなことを2社から。
支援機関の担当者からは、実習するなら1つに絞った方がいいと言われてたから、
企業の意図がよくわからなくて困惑した。
同じようなこと言われた人いたら、参考に教えてほしい。 >>876
その辺含めてハロワやジョブカフェ、職業支援センターに問い合わせるといいと思うよ。
地域差もあるし、なんとも。
自分の地域の場合は、とにかく空白期間と転職を嫌う人が多い。
田舎なので。 >>877
ポジティブに考えたら他の企業も見てみて
業務内容など自分にあったところをみてから決めてはどうですかってことじゃない
ネガティブに考えればこちらでは難しいかもしれないってことかもしれないし >876
転職はやめとけ給料下がる
障害者枠でスキルなんてつかないし >>881
今、手取り12～3万ですよ
これ以上下がることはないかと >>877
御社だけです。実習させていただけないでしょうか？と言わなかったから相手も乗り気じゃなかったんだろ。
浮気ヤロー的な感じに思われたんじゃないか？なんで正直に他も見ますなんて言っちゃうかな… >>880
既婚子あり
40代、手取12～13万。
心から転職したい。 >>885
一年です。
半年後に正社員、という話で、今の待遇に我慢していましたが、その話はなかったことにされてました。 >>886
いかないです。
部署の人との関係性にもよりますが、今のところは強要されないので。 >>882
仲間ですね。
給料日のたび、悲しくなります。
昇給もボーナスもなし。
何のために正社員とほぼ変わらない時間で働いてるのかわからなくなります。
向こうとしては、働かせてあげてる、なんでしょうけど。 結局精神障害者は法定雇用率を満たすための道具にされてる(>.<) 身体障碍者、知的障碍者に比べて精神障碍者の扱いは酷い >>890
とりあえず、座って大人しくしてくれてれば良しって考えですよね。
今は技術系部門にいるんですけど、一般事務的な仕事は効率化でどんどん削られて、仕事は減る一方です。 >>891
他の二障害は歴史がありますからね…
身体は確かにかなり優遇されてますが、知的は待遇面で他の障害より給与がかなり低く抑えられてます。
これはこれで大変だと思いました。 >>836
家族が普通、裕福で食わしてもらえる障害者の人間は就活するなと思うは世間知らず多いし鼻につくし、かんにさわる誰も頼る人がいないとか生活困ってるとかの人が就活して枠で働いたらいい、世間知らずの連中の分の障害者枠を苦労してる人に開けてあげて欲しい >>882
とある全国規模の就労移行の職員が14万の月給は高望みだと言ってました、障害者枠は働けるだけ有難く思えって事ですかね、地獄かお前も障害者しかも重度の障害者になり、身内も地獄に落ちろと思ってしまいましたw >>893
それ以上に日本は精神障碍者を差別的に扱ってた歴史があるよ
『精神病者私宅監置ノ實況及ビ其統計的觀察』（1918年）のなかで述べた『わが邦十何万の精神病者は実にこの病を受けたるの不幸の他に、
この邦に生まれたるの不幸を重ぬるものというべし』という一節は特に有名であり、東京都立松沢病院の敷地内に建立されている呉の銅像の元にも書かれている >>856
だよね
非正規でパートタイムで3ヶ月や半年更新とか、特開金などの国の補助金はいらないが法定雇用率だけ達成すればいいと員数合わせにつかわれてる >>886
出ますよ
アルコールは服薬してるから最小限にするけど >>887
自分は5年勤めているんですが未だに手取り12～13万です。
一応、ボーナスと退職金はありますが
転職すべきですよね？ >>900
チャンスがあるなら、転職しても良いと思いますよ。
ただ、賞与と退職金があるというのはアドバンテージだと思います。
正社員ですか？ >>886
14日に懇親会を兼ねた忘年会があるけど、上司に「義務じゃないからね」と念押しされたのがプレッシャーに感じてる
職場の飲み会に一度も参加していないから出席したい思いもあるけど、隅っこで所在無く引きつってる自分しか思い浮かばず迷っています、、 >>902
それでメンタルの調子を崩しそうなら、いかないのも手だと思いますよ。
自分も数社障害枠を経験し、以前は辛いながら飲み会にも参加していましたが、結局壁がなくなることはありませんでした。
このへんはその人や周りのキャラにもよるかもしれませんが、酒の力で一瞬打ち解けたように思っても、しばらくするとまた壁ができてしまうんです。今は、自分の気持ちに正直になるようにしています。 >>901
正社員です
手取り少ないですけど、正社員でボーナスも賞与あるので迷ってます >>904
働いているのは民間ですか？
また、地域の相場的に、妥当な額ですか？
自分は首都圏に住んでいるので12～13万がすこし少なく見えますが、地域的にありな額ならやめるのはもったいないかもしれません。
あと、今は確かに転職市場が活況ですが、私自身も在職しながら今より条件の良いところを探したいと思っています。
やめてしまって、どこも決まらないというのが罪悪なので。 >>904
正社員なんだから辞めないほうがいいんじゃない？
自分も正社員だけど、次の転職での正社員はないと思ってる >>903
認知の歪み故に、出ても出なくてもマイナスのイメージしか持てません、、、 >>902
わかる
気を遣って話を振ってきてくれる人たちの好意に、うまく応えられないよ
引きつっちゃって、言葉も笑顔も出てこない
無理してしゃべろうとしてトンチンカンなことを顔引きつらせて早口でまくしたてる自分が目に浮かぶ
行きたくない・・・ クローズでも探してるが、障害者枠並の給料ばっかりだね
製造職で探してるがなんなんだよ
好景気なんだろ？人手不足なんでしょ？
なにが１５万 賞与昇級なし 年間休日９５日とか普通にある やっぱり障害者枠でいったほうがいいのかなぁ
ポンコツ発達障害で動作性ＩＱ７５しかない このＩＱは知的障害ボーダーラインっていわれた…
それで製造業で探してるっていう… やっぱ12.3万なんだよな・・・
自分も精神で入って事務やってるけど
キツイ。 >>908
出ても出なくてもしんどいなら、少しでも労力少ない方を選ぶとよいかも。
自分なら、お金がかからず時間的に拘束もされないからいかない。 >>911
無理はしない方がいい。
ストレスで壊れちゃうよ。
事務はだめなの？ >>912
本当にね。
少なくて泣けるよね。
生かさず殺さずってこのことだと思う。
かといってよい求人は若手や身体の人でうまるし。
辛い。 >>914ありがとう アルバイトで食品工場だったがついていけなくて干された経験しかない
事務いいよ ただ雇われないよ スキルないしみんな事務希望だし >>910
地方での求人？自分、地方から首都圏に出てきたんだけど、やっぱり郷里の給与は安かったと思う。
これで同じように教育費やネット通販でお金を使うわけだから厳しい。 >>916
都内なら月18くらいだと思います。
ただ、賞与昇給退職金なしも多いですよ。
職歴がある人や若い人は年収240～300万くらいもらえることもあるみたいですが…
自分は神奈川住みで、時給1100円。
15～16万くらいが総支給ですが、時給なので休みが多い月は悲惨ですし、賞与も退職金もありません。 東京で時給1500円の週3勤務
社会保険引かれて月の手取りは14万ちょっと
ネットからの収入が月1万ちょっと
3級年金が月5万
月の手取りは合計20万円
まあ東京でもこんなもんだよ >>910
田舎じゃない
関西で製造業だと19万以上からがほとんどで、休日は119や115、110ボーナスは3ヵ月が多いな ちなみに未経験の募集で
経験者だと26万以上をみた 夏に２か月の就労センターで知り合って定期的に連絡できる人が３人いたけど
全員今年中に仕事が決まって喜ぶべきところだが不謹慎だがまだみんな決まらないで欲しかった。
こんな考えだから自分だけ仕事が決まらないんだろうなぁ・・・。
まぁその３人は若いから引く手あまたなんだろうけど自分はアラフォーだからパートでも春までに決まる気がしない。 >>924
ハローワークで検索してるよな？
いまネットから検索したけど普通に関西の条件と同じぐらいの条件のヒットしてるけど うーむ
このスレ見てると、残業単価2400円で
転職考えている俺(28才)は贅沢なのかな
でも、障害者枠は将来性ないからなあ >>927
障害枠には、可能であれば踏み込まない方がいい。
自分は超氷河期世代で転職多く、精神やんで仕方なくやってるけど、給料本当に安い。
会社も雇ってあげてるだけマシと思え、って態度で昇給もボーナスもない。 >>928
今現在が26のときに新卒で入った障害者枠(非正規)なんだが・・・
契約社員で給与も上がらなそうだから、
辞めて、クローズで働きたいんだよね
>>929
余裕？
非正規で不安定だし、安定した企業で
正社員として働きたいだけだけど >>930
一度、クローズで自分を試してみるのもいいよ。
障害枠にはいつでも戻ってこられるわけだから。 もう一般企業諦めて他の仕事とかどうなのかな
脱サラとか 就活中ってお金どうしてる？
収入源とかある？バイト？ 912です。
知り合い（彼女の母親）
の紹介で入らせてもらったけど、
申し訳ないがクローズで仕事探してた方が良かった気がする・・・
健常者より同じ障害者枠の人たちと話す方が
スゲー疲れるんだよね。まともに会話ができないんだもん ホント落ちるとこまで落ちてから障害枠使わないといけないな
中途半端だと何事も損だよ 現在大学三年生で来年障害者雇用での就職をを検討しているものです。
障害者雇用でかつ大企業で働いている方々にお聞きしたいのですが、入社してからどのような仕事をしてますか？
また、入社してから辛いと思ったことや逆にラッキーと思ったことなどございますか？
障害者雇用の知識がまったくないため教えていくだされば幸いです。 事務21万、発達障害オープンなんだがこのスレ見てると
かなりいい条件なんだな。
入社8日目だが、数字がらみの統計とかがメイン業務で
ケアレスミス連発しそうでついていくのきつそうだ。 入って約1ヶ月半で、ボーナス貰えました。
1ヶ月分出ると言われたので、日数少ないのに凄いと思ったら
やはり、社会保険・年金引かれて9万くらいでした。
それでも、良いほうなのかな？
職場は、無視されているというか、仕事は与えられて放置されて一人で考えながら
仕事を毎日シクシクと進めている。 事務系だけど、資料の劣化酷くホコリまみれ・・・
自分は、一般の時ずーと小さな会社や派遣の小さな職場選んでしてたから、障害者枠の
大企業の社風がどうにも合わずに苦労してます。障害者枠でも、小さな職場は2年以上は
続いたし。（雇用形態が、正社員から変わったから退職したけど）
人とのコミュニケーションが全く嫌という訳ではないけど、人が多いとこに行くと萎縮したり
周りが気になって、本来の自分のスキルやポテンシャルを引き出せない。
耳栓つけたとしても、声や音がどおしても気になってしまう。
後、なんとなく大企業系は長く努めている人多いから、仲間内で固まってて
一般で入っても仲間に入るのには、努力と工夫がいるかもしれないけど、障害者フィルター
入ってるから余計に周りから、避けられてる感が強くて疲れてしまう。 別に噛み付いたり
襲ったり、怒鳴ったりもしないのにな・・・・話しかけると、びっくり顔されるし・・・悲しい
自分も氷河期で苦しんだタイプで、転職回数も多いし、今が非正規官公庁だから
任期があるんだけど、最初の更新で更新はしないかもしれない。しても、ある程度やって
見切りつけて、小さな会社を一般も含めて探すつもりです。 >>856
ある意味、そういう発言を障害者相手にする職場なんて行かなくてよかったのでは。 >>941
ボーナス貰えるだけマシ
自分は総支給18万だよ
フルタイム残業無し土日祝日完全休みだからしがみつくわ
地方だしね 時給900円の非正規でフルタイム
の障害者枠で働いてます
もう安すぎて給料もらったら次の月の給料日までを待つ生活に疲れました。
1年働いてやっぱりクローズで
働いてた方が良かったと思います
自分は障害者枠はすすめませんね 6時間で働いてるから手取り13万だわ
でも時間延ばしたら鬱が悪化しそうだから
現状維持のまま 精神の障害者枠雇用なんて実家暮らしか年金貰ってる人間じゃないと生活出来ないよ >>939
何か資格持ってますか？コミュ障ですか？ 今までの経験とか考えないで探した方がよさそうですね。
以前は設計してましたが設計の障害者求人とか無さそう。 今の自分で出来ることで仕事探したほうがいい
オープンポジションの求人とかもいいかもしれない 障害者用求人で探してるけどあんまり更新されないから
怖いけどもう一般枠で応募しようかなぁって思ってハロワの一般枠見たけど
空求人・超人応募者待ち・障害者並みの給料・女性のみの仕事しかないんだよなぁ。 ハロワ求人はゴミ過ぎるからかかわらないほうがいい。Indeed（インディード）とかで検索して当たり求人さがしたほうがいい。 >>902
それ来なくて良いよって気遣いじゃないかな やっぱ専門学校でも行きなおしてクローズで就職するしかないのでしょうか
28歳で一応まだ20代だからやり直せるかと自分で勝手に思ってます 売り手売り手いうが内定まだない大学生が１０万人ぐらいいるんだね >>955
うーん、人事か総務、経理あたり？
自分はシステム。
こっちはある程度のことは関数やマクロで自動化できるし、そもそも庶務的な仕事が少ない部署なんだ。 >>960
いくら売り手だろうが問題起こしそうなやつは内定貰えないだろ
売り手市場だと全員が内定もらえると思ってるの？ 結局優秀な奴を激安でコキ使いたい！って求人しかないんだよな。使えない奴を雇うくらいなら倒産したほうがマシだと。氷河期世代の障害者なんぞいらんっことなんだろうな… >>964
使えないやつを雇っても使えないんだから人件費がかかって倒産が早くなるだけだろ
おかしいことになってるぞ >>964
当たり前だろ？
お前は食えない腐ったゆで卵をわざわざ金払って買うのか？ ウェブサーナで雇用実績の欄で「身体」しかない場合は精神取らないってことでいいのかな
もしかしたら企業が精神の雇用も今後考えている場合も０ではないと思うんだけど。
以前何社か電話して聞いたんだけど「精神でも応募できます」って予想通りの回答しかこないんだよなぁ。
イメージや差別の関係でそういわざるを得ないんだろうけど。 >>968
578 名前：優しい名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ c506-HgL3)[sage] 投稿日：2017/12/05(火) 21:48:13.13 ID:YC4yUltE0
>>575
俺ウェブ・サーナの合同面接会で決まったよ
とにかく雇用実績に精神がある会社しか応募しなかった
精神の雇用実績無い会社はハッキリ言って可能性ないから応募するだけ無駄 >>968
精神の実績あっても高次機能障害かてんかん限定とか超軽度の発達障害を持った若い女性限定とか、かなり縛りが強いよ。
だから精神の実績っていっても何の精神の障害を雇ったかがわからないと意味が無い。
職探しに困ってる精神って統失か鬱病かコミュ力がない発達だから、それを雇ってる企業は少ない… 自分は鬱なんだけどそういわれると厳しそうだなぁ。
ネットワークヘルプデスクしてたからしゃべることは苦手ではないけど
（これがうつの原因なのでもう２度とヘルプデスクは受けないが）
精神障害の実績があるってことくらいしか求人ではわからないし、どうやって応募すればいいのかすらわからなくなってきた。
明らかに女性が多い職場でも書類通ったこともあるけど気になったら応募するスタンスも無駄な気がするし。 そうだな 精神障害って一くくりにされてるがたくさんあるしな
一流大卒一流企業勤務１０年 うつ病で正社員障害者枠なんてのがザラだよなぁ >>963若いやつは今どこでも選び放題ですぐ就職できてうらやましいと愚痴りまくりだからさ ２ちゃんでよくみる >>971
話はズレるけどネットワークヘルプデスクやってたってめちゃくちゃすごいね
ほんと疲れそう >>977
大したことじゃないよ。相手は素人だからそこまで専門的な知識はいらないし。
いい上司に恵まれて電話・ＰＣに拒否反応なければだれでも出来ると思う。
自分は部署の異動で非協力的な上司に配属され、顧客の過度な要求に
心をつぶされた感じかな。ヘルプデスクなら受かるかもしれないけどもう無理。
電話応対が少なくてマニュアルを見て答えられるなら出来るかもしれないけど。
自分のペースで働きたいんだよね。 三菱電機（障）契約社員、正社員登用はありません
でも求人票でて、10日で応募者13人
本当に景気いいのか？ >>940
入社して日が浅いから書類のPDF化と単純なデータ入力だけですませてもらってる。
でもこれがずっと続くとは思えないね。業務管理課ってとこにいるけど、マニュアル見てる感じ
常に数字の羅列と向き合わなきゃいけない部門。 >>949 オレの場合、もともとは工場の軽作業の障害者枠で応募してたが、
人事にエクセルエキスパートの
資格持ってるのが目に入って、事務にいかされた。
あの程度の資格で数字に強いと思われる人事の目ってのもなんだかな。
今は知らんが、あの資格は出題がパターン化されてて、パターンさえ
読めたら合格できるからな。仕事みたいに流動的に動く数字扱うのとは別物だわ。
コミュ障かもしれんけど、最低限の挨拶と仕事上必要な会話くらいはする。 みんなってどんな風に仕事探してる？探した？
自分はウェブサーナ・atGP・クローバーナビが多いんだけどあまり求人がないし、
ハロワは自立すら難しい賃金で応募が出来ないから無職期間だけがどんどん増える一方なんだけど。 >>985
経歴あるならDodaチャレンジいってみれば
https://doda.jp/challenge/
電話対応無理とかだったら厳しいと思うが 数字扱う仕事は文系じゃいつか精神やられる
処理速度が追いつかない
頭が壊れちまうよ… 数字を扱う仕事とか今時PCにやらせるだろ。
エクセルとかに任せればいいんだよ。 電話対応とかもgoogleに助けてもらって
音声を文字に出来たら楽だと思う。
電話の応答は基本的にはPCでという時代が
早く来ればいいのにと思う。 >>990
音声を文字にするのは既に技術であるが
電話の応対を基本的にPCで行う時代はこないだろ
口と耳を使わなくなるってことでそれは退化と同じだし >>991
脳も使わなくなる
そこに収まるだろうと注目されているのがAI 労働は特権階級が趣味でやるくらいに、機械に支配されたらエエんや 今日面接です。なんだか履歴書を送付したら、書類が通りました。 みなさんはハローワークで仕事を探しましたか？それともアットジェーピーのような
サイトで探しましたか？ >>997
ハロワは糞
精神の雇用実績とか分からんから、とにかく応募しまくる羽目になる、そしてお断り
都会に居るなら確実にatGPとか使ったほうが良い >>998
そうなんですね、ハロワだとタクシー運転手とか、鍼灸師とかが大半を占めてるみたいで
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