休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 55ヶ月目

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1優しい名無しさん2018/01/25(木) 16:44:33.11ID:fDAuO9sc
スレ題名の通り、こちらは、メンヘラ(精神疾患)で休職・退社・解雇(失業)などで
傷病手当金/失業手当金で暮らしている香具師のスレです。

9529452018/03/21(水) 01:49:54.28ID:Rfsjjc3U
>>948,949,950
ありがとうございます。

953優しい名無しさん2018/03/21(水) 02:28:12.44ID:IugpKZQo
>>951
そこまで勇み足でやらない方が賢明

通常通り請求して保険者が必要と判断すれば
照会承諾書を求めてくるし
それもなくいきなり不支給にはしない
協会けんぽ、健保組合?

954優しい名無しさん2018/03/21(水) 02:32:38.87ID:WQBSfHSP
年金って支払猶予じゃなくて免除になるの?

955優しい名無しさん2018/03/21(水) 03:34:11.41ID:ZOMf+5st
>>954
上から読んで来いよ

956優しい名無しさん2018/03/21(水) 03:49:03.06ID:3vdfWaqF
【重要 テンプレ12】

ほとんどの自治体の健康保険算定で退職時は
算定所得を7割引にして減額処理される

ただし、雇用保険受給資格証の離職コードのみで判定する
自治体と単に離職だけで適用する自治体(独自制度)の
2種類に大別される。

国保の減額はどこの自治体でも下記の要件満たせばOK
自治体によっては独自制度で単に離職(失業)しただけで
対象になる自治体もあるので自治体の国保課へ直接確認

国保減免=通常の前年所得基準により減免
国保減額=失業などの事由によりさらに減額(所得を7割引)

対応した職員が非正規雇用の臨時職員の場合は
良く間違えるので注意(正規職員が望ましい)

1.国保減額(国保法、及ぶ施行令による全国一律の制度)

対象となる離職理由コードは、以下のとおりです。
(雇用保険受給資格者証の「12.離職理由」の欄で確認)
特定受給資格者 11、12、21、22、31、32
特定理由離職者 23、33、34

2.国保減額(自治体独自の制度)

957優しい名無しさん2018/03/21(水) 03:53:26.60ID:3vdfWaqF
【重要 テンプレ13】

●国民年金は無条件で全額免除(本人のみの所得世帯の場合)

必要なものは離職票1の写しを提出するが、手元にないなら
ハローワークでコピーを貰うか雇用保険受給資格者証のコピーでも良い

●保険料を納めることが、経済的に難しいとき
http://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/20150428.html

全額免除の場合は本来の保険料の
平成21年4月分以降は、2分の1が国庫負担されます。
 (21年3月分までは3分の1が国庫負担)
なので後から10年以内に追納する場合は半分の保険料を
納付すれば全額納付になる。

会社を退職した方
 → 失業による特例免除

全額免除
平成21年4月分からの保険料の全額が免除された期間については、
保険料を全額納付した場合の年金額の2分の1(平成21年3月分までは3分の1)が支給されます。

958優しい名無しさん2018/03/21(水) 03:56:23.60ID:3vdfWaqF
【重要 テンプレ14】

制度上4段階になっているが失業事由は1.の全額免除

1.全額免除
2.半額免除
3.4分の1免除
4.納付猶予

●退職(失業)特例免除のメリット

この退職特例免除には4つのメリットがあります。

メリット@退職理由を問われない
自己都合、会社都合等の退職の種類を問いません。そのため、倒産やリストラなどの不可避な原因でなくとも免除が受けられます。

メリットA保険料を支払わずに、1/2の保険料を支払ったものとしてくれる。
免除申請により、保険料は全額免除になります。しかしながら、満額の納付と比較して1/2を納付したのと同じ扱いをしてもらえます。

しかし、満額を払い続けていた人と比較すると、若干将来受け取れる年金額は目減りします。
また、将来老齢基礎年金を受給するためには、保険料の納付を25年行う事が必要ですが、この免除期間も納付したとカウントしてもらえます。

メリットB本人の所得は考慮せずに審査してもらえる。
審査において、配偶者と世帯主の所得のみで考慮され、あなたの所得は審査の対象外となります。
つまり、あなたがどんなに前職で稼いでいたとしても、配偶者や世帯主の所得が低ければ、十分免除の対象になり得ます。

メリットC遡って支払いをする事もできる。
免除を受けた保険料に関して、10年分を上限に後から遡って支払いをする事も可能です。
つまり、一時的に無職になる場合、当該期間免除を受けておいて、後ほど収入が安定したタイミングで保険料を追納すれば、
支払いをずっと行っていたのと同じ状態になります。

さらに、納した国民年金保険料は、年末調整や確定申告で所得税控除を受けられます。

959優しい名無しさん2018/03/21(水) 04:05:21.54ID:3vdfWaqF
【重要 テンプレ15】

国民年金の退職特例免除による保険料全額免除の注意点

該当期間であっても既に保険料の支払い済の期間は対象外になるので
払い戻しも不可である。

つまり対象期間は未払い期間が対象であるので退職特例免除による
全額免除を予定する場合は絶対に保険料は支払わず未納にする。

960優しい名無しさん2018/03/21(水) 04:06:30.36ID:3vdfWaqF
>>956
訂正

×1.国保減額(国保法、及ぶ施行令による全国一律の制度)
○1.国保減額(国保法、及び施行令による全国一律の制度)

961優しい名無しさん2018/03/21(水) 05:59:25.68ID:f3x3hGnq
>>945
住民税の申告やってないのか?

962優しい名無しさん2018/03/21(水) 06:02:58.45ID:f3x3hGnq
傷病手当金を繰り返してもらうのは難しいけど、就職困難者として繰り返しもらうのは簡単に出来るみたいだね。
1年働いてから、また就職困難者になろうかと思ってる。

963優しい名無しさん2018/03/21(水) 06:04:04.24ID:YX3Mo6P3
出たw乞食ww

964優しい名無しさん2018/03/21(水) 08:02:25.69ID:f3x3hGnq
俺はそれを繰り返す予定。一年は働かなきゃいけないのだが

965優しい名無しさん2018/03/21(水) 08:27:20.74ID:KU8VJH5B
やれるならいいんじゃない?

966優しい名無しさん2018/03/21(水) 09:38:21.02ID:QvLUOxt1
病気とかで長期療養が必要なら良いんだが、
健康ならやめろよ?

9679512018/03/21(水) 15:42:12.65ID:/DeYLaqc
>>953
健保は前回も今回も会社の健保組合です。

今回の初回申請に当たり、照会承諾書を申請書に併せて提出する必要があり、
そこに「前所属の健保も含めて今までに傷病手当金を受けたことがありますか?」
という質問欄があります。

なので、申請時点で先に手を打っておいた方が良いかと思いまして。
一か八か上記を「なし」で申請して前歴照会されない方に掛けるとか
黒いことも一瞬考えましたが、さすがにそれはまずかろうと・・・

968優しい名無しさん2018/03/21(水) 16:33:19.12ID:9pmRPYPI
>>966
鬱の診断下ってる人なら可能

9699532018/03/21(水) 17:09:15.08ID:15CrjYm+
>>967
それであれば照会承諾書の
「前所属の健保も含めて今までに傷病手当金を受けたことがありますか?」
の質問に事実と違う「なし」と記入した場合「虚偽申告」に相当し
不正請求となり一時的に支給されても後から発覚して不支給となり
返還請求されるので正直に「あり」と記入し用意した診断書で5年前に
完治しており支給相当であると主張するのがベターだね

一番良いのは社労士の代理人請求すれば概ね支給されるのでオススメ
費用は1.5〜2万円程度 確実に支給されることを考慮すれば安いね
健保組合も個人請求だと不支給にしても社労士が代理人だと
後々に異議申し立てされるのが嫌なので概ね支給決定される。

9709512018/03/21(水) 18:08:27.84ID:/DeYLaqc
>>969
ありがとうございます。
社労士ですか、それなら前回の病院に診断書を貰いに行く前に
申請代行について社労士に相談した方が良いですかね?

971優しい名無しさん2018/03/21(水) 20:42:36.71ID:iyGu6qOM
傷病手当金と障害厚生年金を併給する方法ありますか?

9729532018/03/21(水) 21:27:57.89ID:EH0dkK7I
>>970
もちろんその方が賢明だね
何れにしても5年経過しているから大丈夫だが
完治とされるタイミングから通院していると
完治の判断基準が後ろへずれる可能性はあるね

9739532018/03/21(水) 21:30:54.09ID:EH0dkK7I
>>971
障害年金額が傷病手当金を下回れば差額は支給されるね

974優しい名無しさん2018/03/21(水) 21:45:42.19ID:iyGu6qOM
>>973
別傷病になるよう医者に書いてもらうのは厳しいですか?

9759532018/03/21(水) 22:14:04.15ID:cScC2yE9
>>974
無理だよ 不正請求で不支給になる

976優しい名無しさん2018/03/21(水) 23:11:33.48ID:iyGu6qOM
メンタルと身体両方通院しているんだけど。

9779532018/03/21(水) 23:34:46.36ID:hkLVBNeP
傷病手当金を申請される皆様へ(年金との調整について)
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/ehime/public/kyuhu/syobyoteatetonenkin.pdf

978優しい名無しさん2018/03/22(木) 00:36:34.75ID:e9O5Lf39
ありがとう。
同一の傷病でないなら、両方貰えるのかな。

9799512018/03/22(木) 00:45:52.68ID:MfR53NJo
社労士に請求代行して貰うとするとどういう段取りになるんでしょうか?
委任状か何かを渡してその社労士の名前で健保組合に請求する感じですかね?

9809532018/03/22(木) 01:28:41.99ID:PAf0yiNb
>>979
その通り委任状だね
基本的に委任契約後はおまかせでやってくれる
何人かの社労士事務所に電話をかけて
好感触で納得のいく社労士を選べば良い
その際に手数料はキチンと確認する

>>978
逆に同一の傷病ではない場合は傷病手当金は対象外

981優しい名無しさん2018/03/22(木) 01:48:27.00ID:e9O5Lf39
>>980
対象外ってどういうこと?
調整の対象外ってこと?
身体→障害厚生年金2級(受給中)
メンタル→傷病手当金申請予定

982優しい名無しさん2018/03/22(木) 14:46:24.70ID:+K3q9/ZY
午前中
家で豆乳こぼす→病院に行こうとするが電車が動かず→遅れて動いても途中で止まり、時間にギリギリのタイミングで間に合わず病院は断念→
散歩をしようと駅を降りたら急に雨が降る

たったこれだけのハプニングで極度の鬱状態に陥ったわ。
退職して一年半は経つが、鬱は一向に治らない。きっとこれが一生続くのだろう。

9839452018/03/22(木) 15:41:18.71ID:VVDPOZzQ
>>961
住民税の減免の申告ですか?
昨年度分は昨年の5月くらいに申請して減額してもらいました。
平成30年度分のは、まだ支払い用紙が届いてないので
分かりませんが、引き続き減免されてなかったら
役所に行こうと思ってます。

9849512018/03/22(木) 16:58:04.99ID:MfR53NJo
傷病手当金の申請代行について、何件か社労士に当たってみましたが、
「在職中なら自分でやれば?」って反応ばかりでした。
在職中に代行して貰うのってあんまり一般的じゃないんでしょうか?

9859532018/03/22(木) 17:53:55.45ID:KVYAH5Rp
>>984
それはダメ社労士だね
さらに電話でチャレンジ

986優しい名無しさん2018/03/22(木) 23:38:25.20ID://UfaFPk
>>983
いや減免の申告じゃなくて、住民税の申告

9879512018/03/23(金) 02:30:33.34ID:RKMMoeqA
>>985
出来る社労士なら社会的治癒云々の話をすれば事情を察して受けてくれるもんでしょうか?
これまでの社労士は皆どっちが申請しても結果は変わらないみたいなスタンスでした。

988優しい名無しさん2018/03/23(金) 07:25:25.53ID:CebpiZR/
>>984
それ社労士にやらせるほどのものではないんだよ
宅急便の伝票書いてと頼むようなものだ

989優しい名無しさん2018/03/23(金) 07:34:34.25ID:xena51ks
>>987
字書けねーのか

990優しい名無しさん2018/03/23(金) 07:34:44.20ID:YNyHhki7
pdfおとして編集 18組印刷しとくだけ

9919832018/03/23(金) 13:29:05.92ID:CmDRc/UQ
>>986
住民税の申告ってなんですか?

992優しい名無しさん2018/03/23(金) 14:23:04.02ID:1utSG1yp
次のスレは994の人

9939512018/03/23(金) 17:48:36.45ID:RKMMoeqA
何回も出て来て申し訳ない。
あれから10数件の社労士に電話やメールで問合せしてみましたが、概ね

「会社の健康保険組合の場合は組合によって社会的治癒の判断が分かれるので、
何とも言えないが、協会けんぽとかが対象だったら貴方の場合は多分認可されると思う。
ただ、社労士が申請代行して支給の確率が上がるってことはない。」

前回の完治の診断書を添付すべきかどうかについては賛否両論でした。
やましいことがあるのを自分からさらけ出すのはどうかってのと、不支給の決定が
下りてからでは遅いから添付した方が良いってのとに二分されてました。

悩ましいなあ・・・

994優しい名無しさん2018/03/23(金) 18:19:37.46ID:TnSZRGSl
>>991
ど阿呆が!

995優しい名無しさん2018/03/23(金) 19:38:35.79ID:5t7rEp+Q
>>992
次スレ俺が行くよ

996優しい名無しさん2018/03/23(金) 19:52:20.22ID:5t7rEp+Q
どうぞ。

休職・失業で傷病手当金/失業手当金生活 56ヶ月目
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1521801622/

997優しい名無しさん2018/03/23(金) 20:51:48.40ID:D0lhwT/B
どうもありがとう

998優しい名無しさん2018/03/24(土) 08:47:33.87ID:9K2rXkyL
うめ

999優しい名無しさん2018/03/26(月) 01:34:33.86ID:r21Et+bE
もうすぐ終わり

1000優しい名無しさん2018/03/26(月) 03:10:44.85ID:SnmvXWn4
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