国からしてこんな感じなんだから、誰も本音では真面目に障害者を扱おうだなんて考えてないんだな
国は障害者の活躍促進だなんだ言って障害者雇用を企業に押し付け、自分達の障害者雇用は水増し
障害者を取りたくなくて仕方ないんだな
ババ抜きかよ
探検
中央省庁、障害者雇用の数を42年間に渡り水増し
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国からしてこんな感じなんだから、誰も本音では真面目に障害者を扱おうだなんて考えてないんだな
国は障害者の活躍促進だなんだ言って障害者雇用を企業に押し付け、自分達の障害者雇用は水増し
障害者を取りたくなくて仕方ないんだな
ババ抜きかよ
か
家族も旅行に行けないから
役に立ってる
バーベキューしたりキャンプファイアーで暖まると健康にいいじゃん
関係ないわけないというと
お前だけ関係ないというの居たわ
じゃあ今日から酒飲みデビュー俺がしたら
酒乱にはならないというわけ？
酒乱になるにきまってんだろﾊｹﾞ
酒タバコなんて誰がのもうが酒乱になるわ！！！！！！！！！！！
だから禁酒禁煙はしない
でも喫煙飲酒のせいで眠れないから
睡眠薬がうれしいんだろうね
団結せよ！闘って死ね
安倍総理の批判はすべて禁止な！
国のシステムがイレギュラーを拒絶してただけじゃないの
地方公務員も同じかな
野党「森友学園との交渉記録あるんじゃないの？」
政府「ないよ」→ありました
野党「改ざん前の森友決裁文書あるんじゃないの？」
政府「わからない」→ありました
野党「加計学園の総理のご意向文書あるんじゃないの？」
政府「怪文書だよ」→ありました
野党「裁量労働のデータの元調査票ないの？」
政府「捨てた」→ダンボールいっぱいありました
野党「南スーダンでの自衛隊日報、3年保存なのにほんとに3ヶ月で捨てたの？」
政府「捨てちゃった」→ありました
野党「2009年2月に沖縄に核貯蔵するアメリカの提案を容認したよね？」
政府「そんな発言はない」→ありました（メモがアメリカで発掘される）
野党「特定秘密保護法の逐条解説作ってないの？」
政府「ないよ」→ありました（強行採決前日に開示）
野党「愛媛県・今治市・加計学園と柳瀬唯夫首相秘書官は面会してたの？」
政府「あった記憶はない」→面会記録「首相案件」文書ありました
野党「4/28の交渉記録あるんじゃないの？」
佐川「廃棄した」→近財「作成した記憶がありました」
>>348
「厳しい指導による人事管理」は川崎市役所の人事方針であり、業務改革マネジメントの方向性でもあるからね。
組織内の発達障害を持つ職員の人材としての活用に関して、厚生労働省が今年度に入って数多くの通達を出してるけど、
川崎市、特に障害者対応行政の主管部署である健康福祉局の対応方針は厚生労働省の通達に真っ向から逆らうものだけどね。
発達障害者には厳しい指導を行い、発達障害の特性を「自己責任に基づいて」克服するよう促す。本人の合理的配慮の訴えは感知しないし、鬱病や抑鬱状態の診断書の提出があっても、それには対応せず厳しい指導を継続する。
この方針に基づいた対応事例もある。
能力に応じた職をって基本方針すら詐欺でした
『そもそも障害者雇用って制度自体がおかしいんだろ、廃止しろ』
みたいな反応
みんな口に出さないけど、多くの人はそう思ってるんだろう
7万そこらじゃ働くしかないだろ
結局は金を出すのが惜しいんだよ
まじこれ
障害者に職場に来てほしくないなら年金あげろよ
昨年四月の審査体制の変更以降、三千人近くの支給が打ち切られた障害基礎年金。
国は審査の不備を認め、今秋をめどに、症状に変化がなかった約四百人への支給を再開することになった。
しかし、突然の打ち切りで生活が一変した人は多く、「仮に再開されてもかつての暮らしには戻れない」と
困惑の声が広がっている。・・・
東京新聞 2018年8月23日朝刊
http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/201808/CK2018082302000199.html
切り捨てはしっかりやってるくせに。
よく2ちゃんねるでは高学歴のメンヘラがいるだろ
東大卒の引きこもりや法学部を出た奴ら奴らはコミュ症なだけで
文才とか知恵があるんだから抗議の先を歩いてくれよ
俺らも抗議するからさ
なら障害者になった時点で、生活できるだけの年金よこせってんだ。
それだったら、もっと年金や生活保護よこせよと。
悪しき遺伝子は消えてくださいね
そんなものは憲法前文と第三章違反で無効だから一切従わない。できても訴訟と政治活動で絶対にぶっ潰す。
押し付けられた憲法は来年改正されますがｗ何かｗｗｗ
お前はなんで人権に反対なの？
人権は人が生まれながらにもっているものだ。どんな改憲手続きでも奪えない。
そのとおり!!
そんな法律はできても従わないんで。
もしくは、障害年金と生活保護の逆転現象を解消すべき
ほんこれ
「らい予防法」もな。
なら国を上げて雇用もしたくないなら障害年金として5万円上げればいい
そんな法律は憲法前文と第3 章違反で無効だから、出来ても徹底的に抵抗する。人権は人が生まれながらにもっているもので、どんな手段でも奪えない。
裕敏他スレで暴れすぎ
全くだ
本来なら42年分の不足人数×5万円を支払うべきだが、これでは国の財布から国の財布にお金が移るだけでなんの意味もない。
そこで障害者に公平に分配するために障害年金の増額を要望しよう。
裕敏バレてるぞ特別永住者
今日は40レスしないのか裕敏
あいつはエセ左翼
裕敏、嘘はバレてるぞ
口だけ裕敏w
武装蜂起はどうした裕敏
口だけ野郎w
くたばれ安倍内閣と言わないのか裕敏
身体こそ一般と同じ試験を受けて、いざ採用してから配慮すればいいのでは？
クソつまらん自慢だが、一般枠で国家と地方で5カ所筆記は受かったが、全部面接で落ちた。挙動不審で鼻で笑われたこともあった。
同じ能力だというなら障害者枠用の試験は不要だよね
それが必要だということは・・・
住まいは23区内だから通勤はバッチリなんだか
これ民主党政権や自社さ政権の不祥事でもある。
【パワハラ】川崎市役所 part35【障害者虐待】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1531731281/
739 非公開＠個人情報保護のため[] 2018/08/19(日) 12:52:44.14 ID:
>>734
> 本市は大丈夫だよ
法定雇用率を充足する分雇う
→パワハラでメンタルに
→休職
→合理的配慮義務履行回避＆法定雇用率充足
というモデルだからね。
なんだ、やっぱ弱視ナマポだったのか
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1535427237/
菅義偉官房長官は２８日午前の記者会見で、中央省庁が障害者の雇用数を水増ししていた問題について
「障害のある方の雇用や活躍の場の拡大を民間に率先して進めていく立場としてあってはならないことと重く受け止めており、深くおわび申し上げる」
と陳謝し、頭を下げた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180828-00000037-asahi-pol
批判するガイジキチガイはハダマールで灰になるべき。
障害者雇用促進法って知ってる？
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=s04pJgalggEbcpQhY
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180829-00000037-jij-pol
障害者雇用の水増し問題 政府 10月めどに採用計画策定へ
2018年8月29日 4時13分
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中央省庁の８割で障害者雇用が水増しされ、法律で定められた雇用率を、実際には大きく下回っていたことを受け、政府は、ことし10月をめどに、雇用率の達成に向けた採用計画を策定する方針ですが、人材や予算をどう確保するかが課題となります。
障害者雇用の水増し問題で、厚生労働省は28日、去年６月の時点で、中央省庁の８割にあたる27機関で、合わせて3460人が水増しされていたとする調査結果をまとめ、関係閣僚会議で報告しました。
この結果、実際の雇用率は、公表されていた2.49％から、1.19％に下がり、達成したとされていた当時の法定雇用率2.3％を大きく下回っていたことが明らかになりました。
これを受けて、加藤厚生労働大臣は記者会見で、「ことし中に法定雇用率を達成してほしい。難しいようであれば、次の１年をかけて取り組んでもらう」と述べました。
政府は、法定雇用率の早期達成に向けて、ことし10月をめどに障害者の採用計画を策定する方針です。
ただ、雇用を増やすには、新たな予算措置や人員配置が必要となるほか、人材をどう確保するかが課題となります。
また政府は、来月にも、弁護士を交えた検証チームを発足させることにしていて、水増しをめぐっては、緑内障と自己申告した職員も障害者として計上していたケースなどが明らかになっていることから、意図的な水増しがあったかどうかも焦点です。
http://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1535586236/
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/handicap/1535594487/
職場にやって来るのは誰だっていやだよな。
>>75
裕敏バレてるぞ。
別人
別人のふりをしても無駄だぞ
小池裕敏さんねご両親の言い分は正しいでしょ？何か問題が？
努力もせず何年も引きこもりで一日中２ちゃんやってるキモオタ中年男をのびのび自由にさせるなんてモンスター製造機以外の何者でもないんだから賢明な御両親でしょ
自己評価だけ高くて実際は一般就労なんて出来ないんだから障害者支援施設で就労して訓練するのが当たり前最低賃金なんて出るわけないでしょお花畑
糖尿病もどうせ食べ過ぎと運動不足が原因でしょ？自己管理なんて出来ないデブだと思うわ
お前適当な時間に書き込んでるやつを一人見つけて、適当にそう言ってるだけだろ。
>>80
最低賃金法を否定するそのコピペすげームカつくわ。
残念だけど、反応する人あなたしかいないんすよ
最低賃金法が憲法違反である理由を述べよ。
意味不明なんだけど
B型が最低賃金以下なのは、雇用契約を結んでない
内職みたいなもんだからでしゃ
b型とかじゃやくて、そいつ障害者にも最低賃金をはらうことを否定している。
横だけど
言わんとすることはわかったつもりだけど、換言すれば、障害者が最低賃金以下でも違憲にならなければ、彼のいうことを妥当だと判断するの？
池沼自体が最低だからいいだろwwwww
彼は著しい差別主義者だ。仮に特例で障害者を最低賃金以下で雇用することが合憲とされても、彼の差別が正当化されることはない。
>>88
最低なのは秋篠宮悠仁親王
最低は小池裕敏
>>90
国や地方公共団体の雇用で、最低賃金を払わないのは犯罪だ。
>>90
差別主義者は消えてね。
試験免除！試験免除！
常勤採用！常勤採用！
やったあああ
法定雇用率達成へ障害者採用枠の新設を検討 政府
2018年9月1日 15時36分
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中央省庁の８割で障害者雇用が水増しされていた問題で、政府は法定雇用率の早期達成に向けて、国家公務員試験を受けずに常勤職員として採用する制度の活用などを通じて、障害者を優先的に雇用する採用枠を新たに設けることを検討しています。
障害者雇用の水増し問題では、去年６月の時点で中央省庁の８割にあたる27の機関で、合わせて3460人の雇用が水増しされ、法律で定められた雇用率を、実際には大きく下回っていたことが明らかになりました。
これを受けて、政府は法定雇用率の早期達成に向け、非常勤職員の採用を増やすほか、国家公務員試験を受けずに常勤職員として採用する制度の活用などを通じて、障害者を優先的に雇用する採用枠を新たに設けることを検討しています。
具体的には、医師や弁護士など資格が必要なポストの人材確保や、休職した職員の代わりに臨時採用する際に使っている制度を障害者にも適用できないか調整を進めています。
政府は来月をめどに、障害者の採用計画を策定する方針で、新たに雇用する障害者の人数や業務の洗い出しを急ぐことにしています。
裕敏、またマルチポストか
寒い風邪は万病のもとだが
温かいスープは健康のもとだ
(6 lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ
https://twitter.com/ibuki_air
０９０５８６４４３８４
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
それ差別なんで。
それの何が悪いの？良いことじゃん
障害者雇用促進法や障害者差別解消法を知らないのか。哀れだな。
裕敏、ここでも暴れるつもりか
誰だよそいつ。荒らしをする気はない。
川崎市議会一般代表質問答弁案
みらい16番・17番
総務企画局長 障害者雇用に関する厚生労働省ガイドラインに基づく確認についての御質問でございますが、
本市におきましては、申し出者の自己責任に基づく厳正な資格確認をアンケート方式で実施しておりますが職員のプライバシー保護のため、その結果についての集計・公表はしておらず、任命権者別の数字も存在いたしません。
18番・19番
総務企画局長 先にも述べました通り、本市においては任命権者を問わず障害者雇用率は把握しておりません。
なお、障害者を持つ職員の業務処理については厳正な指導・管理を行っており、結果として、本市での職務との相関性が証明されていないストレス性精神疾患による休職者が発生しております。
その者に対しても、効率的行政の維持という地方自治の本旨に立ち返り、自助努力による改善・特段の配慮を要しない復職を厳正に指導するとともに、自己都合退職という選択肢についても適切な情報提供に努めております。
次の選挙で覚えてろよ。
裕敏に選挙は関係ない
裕敏親孝行しろよ
俺はそいつじゃないが日本国籍あるんで。
ひどい回答やな。役所は悪くない、自己責任だから、じゃまだから辞めろとか。法律知らんのか。
ソースはこちら
【福田紀彦市長＆植松聖氏】川崎市役所 part36 【二人三脚の障害者施策】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1536401198/
どんなに苦しんでる人にも差別的発言したり侮辱したりして、働け甘えるなと脅迫気味に追いつめると同時に、
ハンデがあっても社会で頑張ろうとしてる人すら厄介者扱いで人材として必要とはしないと……
このダブルバインドはなんだ？
結局は生きる価値の無い人間はﾀﾋねと言うことかな分かりきった事だが
手をさしのべればどうにかなる可能性のある人間すら潰してそうだ。
短絡的な差別思考が人間のポテンシャルを潰してる。
この世は
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=pVgVpCELB_pB4jo3Y
改めて言われると当たり前だなそれ
>>117
知ったことかよ！俺たちには日本国憲法と障害者差別解消法がついてるぜ！
見込み薄いかな
理解しろよ欠陥品
ギリギリで生きてけって事でしょ。
障害者に普通の人生なんてない
でも健常者だって、いつ身体障害者、精神障害者になるかわかんないんだぜ？
特に今みたいなブラックな世の中じゃ
だったら、障害者をもう少し人間扱いしてもよさそうなもんだけどな
絶対に自分はなるはずがない、と思ってんのかな皆
俺は絶対に安倍内閣を支持しない。
別に欠陥品の支持なんて迷惑なだけだからな
くたばれ政党助成金！
裕敏、今日はマルチポストか
そいつじゃない。
また裕敏恒例の嘘か
証拠出せよ。
おまえはそれしか言えないのか
別人扱いするお前か原因だろ。
別人のふりをしても無駄だぞ
あぼーんでもなく、無かった事になってる
一体あれはなんだったのだろう？
証拠出せよ。
中央省庁の失態のことを話題にされると都合悪いんだよね？
https://news.yahoo.co.jp/byline/tachibanaakira/20180918-00095930/
短いし面白い記事だね
920 非公開＠個人情報保護のため[sage] 2018/09/07(金) 08:14:31.26 ID: -----
自民党126番・127番
健康福祉局長 障害者の雇用と活用についての御質問ですが、本市におきましては、障害を持つ職員が特段の配慮を必要とせず、健常な職員と同様に職務を遂行する真のバリアフリーを実施しております。
そのため、合理的配慮の申出等、障害者としての権利の濫用に対しては、懲罰的人事評価を含めた厳正な指導を行なっております。
今後も、障害者が自らの利権を振りかざしたり、健常者に迷惑をかけることなく、共存を図れる社会づくりに向け、諸計画の策定・諸施策の推進を行なってまいります。
次の選挙で川崎市長から下ろしてやるから覚えてろよ。
障害者対象に採用試験 年度内に実施
https://mainichi.jp/articles/20180922/k00/00m/040/123000c
中央省庁の障害者雇用水増し問題で、政府は２１日、国の全ての行政機関で法定雇用率（２．５％）を達成するため、障害者のみを対象にした常勤職員の採用試験を年度内に実施する方針を明らかにした。非常勤職員が常勤職員になれるような制度の検討も始めた。
同日開かれた再発防止策などを議論する関係府省連絡会議で示された。各省庁が１０月中をめどに策定する採用計画に基づき、人事院が採用規模や試験の実施時期を決める。全員が筆記試験を受け、その合格者が面接など各省庁の選考を受ける方式を検討している。
障害者のみを対象とする採用試験は、都道府県などの自治体で実施されているが、国家公務員では初めてとなる。人事院は来年度以降については「実情に応じて継続するかを決めたい」としている。
オウムに人材と資金提供していたようです。
犯罪教団のお手本であり創価学会は、現世利益を看板にしてし、おびただしい数の出版物を半強制的に買わせる異常に気持ち悪い卑劣鬼畜外道ドブネズミです。
創価学会は、批判者や脱会者に対し、脅迫、尾行、見張り、嫌がらせ、怪電話、怪文書、暴行、傷害、盗聴等々、あらゆる犯罪的手段を用いて攻撃します。
創価学会を私物化した池田大作の野望は、日本の国家機構を乗っ取り、絶対支配者となる ということです。
同時に、創価学会は、司法界、官僚、警察、マスコミ界等へ、池田大作私兵を送り込む作業を長年にわたり組織的に続けています。
創価学会の会員は何かにつけ込まれ、無理矢理入信されられた方がほとんどです。
つまり、被害者なわけで救い出すチャンスはあると思います。
皆様とともに、どうしたら彼らを救い出すことができるかどうかを話し合ってみたいと思います。
池田大作先生を信じ、崇拝したところで、幸せが訪れるでしょうか？
創価学会は撲滅するべきです
創価学会被害者の会 浪速建設 岸本晃（キシモトアキラ）
/t
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1536012005/
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