鬱で休職している人・退職した人 115

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 01:46:26.23

話し合いましょう

※前スレ
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/utu/1551992037/

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 03:17:21.51

>>前スレ967
休職してもうすぐ2ヶ月目に突入
一人暮らし、家賃は管理費込みで12.3万円
半年の休職期間が終わったら退職予定
退職予定日は8月の中旬
貯金は200万円
まだ、傷病手当金が支給されないから焦ってる。
一昨日健保から電話があり確認事項がとれたので
これから作業するから5月末くらいに入る予定
薬は飲んでる。
酒は飲んでない。
調子いい時は30分以上外出する。
でも、あまり長い時間外出してると、翌日に反動がきて
体が重くなり寝込んでる、の繰り返し。
先生にはあまり動かない方がいいと言われてて
外出するなら30分と言われた。
まだどの薬が合うか確認中

3ヶ月は休んで残りの3ヶ月で転職活動予定。
リハビリも兼ねて。
記憶力、処理能力、言いたい言葉が出てこないのが
今の目下の問題。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 05:02:19.98

立て乙です

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 05:18:51.16

いちおつです！

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 07:16:27.22

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**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 08:37:46.36

>>2
これから、これから。
焦らずゆっくり、じっくりやってください。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 10:16:03.97

いちおつ

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 10:57:16.60

スレ立てありがとう
最近頭痛が酷いわ

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 11:00:10.19

転職するときは休職について伝える？
今年度休職した時は源泉徴収票があるから難しくて
去年休職で退職だと住民税の金額から分かっちゃう気がする
休んでたから仕事のパフォーマンスからバレないか心配

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 11:53:55.70

>>9
俺は伝えなかった。

理由は、メンタル病んで休職したなんて伝えたら採用される可能性が低くなるから。

自分も休職してて、明らかに低い源泉徴収を内定後に提出したけど何も言われなかったよ。

源泉徴収から休職がバレるかどうかは企業次第。
大きい会社であれば、一人一人の源泉徴収を細かく見ない場合が多い。

仕事のパフォーマンスに関しては、新人なんだし最初の3ヶ月ぐらいは本当に適当にやればいいと思うよ。

可能であれば入社日を遅らせてもらって、仕事の準備期間に充てるといい。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 12:09:43.84

俺には無理だな
自分の利益のために一言一句嘘偽りを言えない
だから鬱病になったんだけど

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 12:43:58.33

>>9
面接で聞かれたから正直に答えたが。
今はもう大丈夫です。と言った。
まぁ前職は誰が聞いても忙しいと分かる会社だったのはあると思うけど。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 14:27:01.83

新しい上司が後輩なことが判明
どう接したものやら

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 14:34:18.41

>>10
何も説明しないとやっぱりまずいと思うよ履歴書にはきちんと休職している期間を書かなきゃいけないんじゃないのか

あきらかに源泉徴収を見れば休職してるのは分かるだろう

それで何も言われなかったのは相当運がいいだけだよ入社してから経歴詐称とかで追い込まれるのは嫌だな

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 14:41:36.45

>>14
何も言わないのは確かに良くはないかもしれないけど、
わざわざ履歴書に書くこと必要は無いと思うんだけど。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 15:07:14.10

自分は履歴書には書かなかったけど、源泉徴収を渡した時に何故こんな金額なのと聞かれたので、休職してましたって答えたけど、何も聞かれなかったよ。その企業によるんじゃない?まぁ中小だけど。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 15:08:52.78

うちの会社の上司はうちに来る前に前職は半年勤務、3ヶ月休職、3ヶ月無職で
2年働いてたことになってうちに来た。
うちの会社の総務人事の見る目がないのか
そう言うところには気づかなかったのか
知らないけど、それで試用期間を終了すれば
その年の源泉徴収で国民健康保険払ってるのを
自分が知ったけど、会社としては辞めさせられないからね。
入社時期も大事かもね。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 15:10:35.17

>>17
自己レス半年勤務じゃなくて1年勤務だったかも。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 15:41:34.63

参考になります。
ありがとうございます。m(_ _)m

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 16:55:07.76

>>15
休職しているわけだから履歴書に書かないと通常はまずいよだって面接官などは今もちゃんと会社で仕事してると思い込むからね

職務経歴書だってさ自宅にこもってるわけだから働いてるような書き方になってると経歴詐称になると思われる
>>16
どうして休職してたんですかって聞かれた時何て答えたの？

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 17:19:09.75

>>17
だからそこが履歴書や職務経歴書はどういう風に書いていたかだよね違うことを書いていたんだったらそれは職歴詐称だよ

まあそれに目をつぶってくれる会社もあるだろう

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 17:35:23.13

>>21
横からごめんなさい
正直に伝えたなら何社くらい会社を受けたのですか？
面接官から休職したことについて突っ込まれたり厳しいこと言われたりしませんでしたか？
今は普通に働いているのですか？

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 18:16:51.74

休職6ヶ月目でいまだに回復せず、
毎日暗い部屋で寝込んでいます。もう35です。
傷病手当金の書類手続きすら困難になって来ました。
身体がまともに動かず、
死なずに済む方法が分かりません。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 18:32:44.85

試用期間3ヶ月目で抑うつになり、欠勤後退職勧奨。
そのくせ離職票は会社都合退職にできないときた。
ハローワークで異議申立て通るかね。

金が尽きそうで余計不安になり、ポスティングバイト始めることにした。今は日雇いバイト大変なのな。
昨年年収500万超えだったから、源泉徴収票みせたら採用okだが、仕事が回ってこない。マジで詰むな。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 18:54:21.88

復職後腫れ物扱いの人いる？
必要なときしか話しかけられない

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 19:26:11.54

>>20
なんでそうも俺より生真面目なんだ？
会社に所属してたら仕事してるのと同じなんだよ。

休職したこと黙ってて痛い目にでもあったの？

もっと柔軟に物事考えたほうがいい採用する側は、しっかり仕事こなしてればそこまで追求しないから。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 19:46:10.34

手が震えて
字が書けない…

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 20:23:59.42

>>24
退職勧奨の録音か何か証拠あれば良さそうな気がするけど、どうなんだろ？

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 21:17:58.22

>>28
即日退職に近い書かされた退職届のコピーだけ持ってる。
録音できたらしていたわ。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 21:28:05.10

トイレ行くとかご飯食べるとか、
普通に家の中歩いてるだけで足元ふわふわする。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 21:56:47.39

>>26
横からごめんなさい
入社するとき誓約書とか書かなかったですか？
（履歴書と職務経歴書に詐称しませんとか）
入社してから身体の状態とかは大丈夫ですか？お薬を服用していると頭がボーッとしてミスが起きやすかったり空白期間と体調で仕事が出来るパフォーマンスが違うのと中途採用だと即戦力が求められるので問題ありませんでしたか？

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 22:05:52.11

弁護士ドットコムだとこういう見解みたいです。
ttps://www.google.co.jp/amp/s/amp.bengo4.com/topics/7409/
マイナビ転職のキャリアアドバイザーは自己責任でやって下さいです。
ttps://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/5/118
日本の人事部だと入社時に誓約書を書いて就業規則に経歴詐称の懲戒解雇があると解雇が可能みたいです。
ttps://jinjibu.jp/smp/qa/index.php?act=detl&id=50823

長々とすみません、、m(_ _)m

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 22:16:48.77

>>29
そうだよね、準備してない時に限ってそんな場面になるもんだよね。
使える物は使いましょう。
幸運を祈ります。

**しんぶん赤旗を読みましょう** · 2019/04/11(木) 22:53:38.10

しんぶん赤旗を読みましょう

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 22:53:58.13

休職歴なんて隠して転職するのが普通だろ
転職先で仕事できればそれでいいんだから
企業側だって大なり小なりいろいろブラック要素後出しにしてくるのに
求職者側がバカ正直にする必要はない

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 23:33:47.06

>>22
今のところ大手を一社しか受けてないよ

内容はかなりぼかしてるよ全てをここで話すことはできないけど家庭の事情で休職してるということで説明したまあ何て言ったか察してくれよ
面接官から突っ込まれることは全くなかったよ

経歴書や履歴書にはどう見ても仕事してるように書いてるわけだから少なくても面接ではきちんと説明しないといけないと思ってる

そこの大手は結局落ちてしまったのでまた休職中です

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 23:35:23.54

>>21
自分は直接、履歴書、職務経歴書を見せて
もらってないけど、辞めた上司からは前職には
2年いたことになってるって聞いた。
面接の段階では源泉徴収票は出さないからね。
その時は定年退職の上司の代わりを探してたから、
急いでいたから、経歴と面接の話してみて、
今までの中で一番マシだった理由で採用したから。
多分、同じ業界の他社なら内定は出ないと思ってる。
うちの会社には家賃補助がないのに、
家賃全額補助してもらってるしね。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 23:37:05.08

>>26
要はばれなかったら別にいいんだけど
後から経歴詐称だと言われないようにするために嘘をつきたくないだけなんだよね

さすがに俺の場合は 8か月間も休職中なんで面接時には説明しないとまずいだろ？

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 23:40:02.56

>>35
だから隠してると源泉徴収書ですぐバレちゃうじゃないかそこを懸念してるんだよ

ばれなかったらいいけどねまあこの場合はすぐばれる要素があるからね

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 23:43:21.92

>>36
ありがとうございます。m(_ _)m
面接で休職は伝えるけど内容は家庭の事情とかで伝えてるのですね
大手の選考通るなんてすごいですね、、

皆さんから色々と聞けましたのでROMります。m(_ _)m

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 23:53:32.67

>>39
源泉徴収票で何か言われたら、親の介護で休職を
取ってましたかとか、いくらでも理由はつけれると思うよ。
わざわざマイナスになるような理由を言わなくても
良いと思うけど。

**優しい名無しさん** · 2019/04/11(木) 23:57:49.41

>>38
まず真面目すぎる。
それと、シンプルに俺の質問に対して答えてないからよく分からんけど。

どれだけの期間、休職してようがちゃんと働ければ会社として戦力なんだよ。

素直に、8ヶ月休職してましたー！よろしくお願いします！で採用してるもらえる会社で働き続けておけばいいじゃん。

**優しい名無しさん** · 2019/04/12(金) 00:05:34.92

>>41
>>42
もちろん俺だって面接時に休職してましたなんて言いたくはないよ

https://hataractive.jp/useful/5448/

まず、休職期間が長い場合。
休職していた期間が長いと、転職先に提出する源泉徴収票などから休職の事実が判明する可能性があります。
その際に本人から休職に関する説明がなければ、転職先から不信感を抱かれて最悪の場合は内定取り消しになるかもしれません。

こういう風にちょっと検索すれば説明しないことが問題になる可能性があると言う助言がたくさんヒットするよ

**優しい名無しさん** · 2019/04/12(金) 00:07:27.69

>>41
>>42

まあしっかり仕事をしていれば説明しなくて入社後にばれたとしてもなんとか乗り切れる確率は高いだろうけどね

**優しい名無しさん** · 2019/04/12(金) 00:32:44.11

聞かれたら答えれば良い。
と言うか、聞かれなければ自分から言う必要は無いと思うが。
自分は聞かれたから、激烈な業務で体調を崩して休職したと答えたよ。
激烈な業務内容も説明した。
何回も休職したとは答えてない。回数まで聞かれてないから。

**優しい名無しさん** · 2019/04/12(金) 00:42:09.84

>>43
この場合、今年の３月で退職した時は源泉徴収票の提出からバレるけど
昨年に退職して今年度に入社する会社は源泉徴収票の提出は必要ないよ
会社側は今年度の年末調整の準備をするときに前職の源泉徴収票が必要になって求めるだけだから

**優しい名無しさん** · 2019/04/12(金) 00:48:34.28

休職期間から次年度６月に住民税（昨年度１月～１２月分の所得）が算定されるから住民税が低いと会社がどうして低いんだろと思われるケースがあるけどその辺りはどうなんだろう

**優しい名無しさん** · 2019/04/12(金) 05:47:05.99

住民税関連業務って基本外部委託してるか
してなくても数が膨大だから特定の個人の住民税とか意識しないと見ないと思うが
中小は知らん
仮に聞かれたとしても転職先で普通に働けてるなら実は親の介護で～で終わるだろ

**優しい名無しさん** · 2019/04/12(金) 07:02:17.40

空調や設備、環境を甘く見ている職場はヤバイ
自律神経が昔から弱くて光や音に敏感
私も発達障害みたい

**優しい名無しさん** · 2019/04/12(金) 10:22:57.27

>>47
今の時期だと源泉徴収を出してる時点で休職しているのはすぐばれるだろう

**優しい名無しさん** · 2019/04/12(金) 11:09:15.37

在宅でバイトしている人はどこで探したんだろ
前スレで事務とホームページやってるとあったけど

**優しい名無しさん** · 2019/04/12(金) 12:14:53.33

泥酔した１０代少女を暴行した強姦の疑いで１６日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師　高木宏だ。

昨年４月３０日～５月１日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、１０代後半だった少女２人に酒を飲ませ、暴行した疑い。

事件を首謀した高木容疑者は、過去に４回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。

昨年７月は泥酔状態の２０代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕（処分保留）。その後、９月にも別の２０代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。

驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。

ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。

高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。

高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でＬＩＮＥで共有するという鬼畜行為に及んでいた。

こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。

http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2931248.htm

高木宏のご尊顔
https://dotup.org/uploda/dotup.org1817208.jpg

愛知県立城山病院　
電話：052-763-1511

**優しい名無しさん** · 2019/04/12(金) 23:53:49.03

今はスマホで録音出来るので
アプリ入れて準備しといたほうがいい

**しんぶん赤旗を読みましょう** · 2019/04/13(土) 00:23:51.55

しんぶん赤旗を読みましょう

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 10:33:09.09

月曜日から試験出社になった
普通に就業時間内いればいいらしい
仕事の指示はまだないけれども雑用とか

オフィスも変わって本社勤務になった
本社勤務初めてなので全然慣れない
周りの人も知らない人だらけ(唯一部長は新人のときお世話になった人)なのですぐなじめるか不安だけど

まぁがんばります

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 10:37:24.32

この世の誰にも興味を持たれない身で
この状況を脱するのが絶望的過ぎる…。
連れ合い(嫁さんか恋人)がいないで詰むってのは
こういうことなんだな…。

10代か20代のうちに死んどきゃ良かった。

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 13:51:07.68

この病気は自動思考が働かず全てネガティブ

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 16:18:21.19

辛い。消えてしまいたい。ただそれだけ。
あのまま我慢して正社員続けてたら何か変わったのかな。
私の場合、本当にただの甘え。

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 16:28:16.40

>>55
知らないとこだとすごく不安じゃない？
復帰の希望言ったり、聞かれたりはありましたか？

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 16:31:51.05

君たち

退職したらまず労働局に行って、鬱にさせられたブラック企業の
違法行為をちゃんと訴えとかないと、後で後悔するぞ。　

時が経過すれば、訴えにくくなる。
君らが苦しんでるのに君を追い込んだそいつらは、君のことなど気にも留めず
のうのうと甘い汁すって生きていくんだからな。

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 16:35:39.58

残業手当なし、嘘、言っていたことと違う、
パワハラ、暴力、違法行為を指示された、などなど

違法行為が当たり前で、なにが違法かさえ分からなくなっているような環境なら
冷静に考えてみたほうがいい

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 16:45:03.37

>>61
adrにしろ手続き煩雑だから
病状をしっかり鑑みるべき

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 19:18:13.71

金曜日にかつての上司の家に菓子折を持って挨拶に行った
出てきた奥さんに
「旦那さんのおかげで鬱になって退職した者です。今日のところはほんのご挨拶で。また来ます」
とだけ言ってきた
今日はその上司から何度も電話やメールが来てるけど全部無視

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 19:36:57.72

怖～

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 20:04:31.46

なんか入ってそうで菓子食えないなw

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 21:04:06.13

また行く気なのか
凄い度胸だな
俺は二度と会いたくないわ

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 21:10:52.12

>>63
マジか！身バレしているのによくやるわ。
それで君はスッキリしたのかい？
今後の展開はあるのかな？

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 21:17:47.82

本当なら凄いね。私はもう二度と顔見たくないし脳から記憶を消してほしいけどね。
私は一度復職するつもりだけどダメなら今度はすぐ転職するよ！

**優しい名無しさん** · 2019/04/13(土) 23:55:52.59

>>63
やり過ぎると上司の嫁が身の危険を感じて警察に相談して刑事が家に来ることになるからやめた方がいいよ

**優しい名無しさん** · 2019/04/14(日) 00:18:55.04

>>63
直接行動が出来る気力があるって本当にうつ病？　　
私精神科に通院しているから無罪じゃないぞ　　　　　　　　　　　　

**優しい名無しさん** · 2019/04/14(日) 08:58:56.00

>>70
抗うつ剤の副作用で攻撃性出る時あるしなあ
俺もこれで会社で何度もやらかしてるよ

**優しい名無しさん** · 2019/04/14(日) 12:44:28.58

躁転してんじゃないの？

**優しい名無しさん** · 2019/04/14(日) 16:06:44.42

>>33
どうやら、自己都合退職でも、病気退職は特定離職者（待機3ヶ月なし）になるみたい。昨日受け取った離職票に、「健康上の理由で退職」と記載してくれていた。
提出した診断書のスキャンをメールで送ってもらい、ハロワに持参して事情話してくる。
仕事から離れて回復してきているから、再度ハロワのフォーマットで復職可能診断書書いてもらわなくてはいけない。

金ないのに、診断書代はなかなか痛いが、仕方あるまい。

**しんぶん赤旗を読みましょう** · 2019/04/15(月) 02:15:57.63

しんぶん赤旗を読みましょう

**優しい名無しさん** · 2019/04/15(月) 06:16:26.02

うつ理由に懲戒解雇された会社だったけど無事民事調停で完全勝利を納めたよ
スクショと録音大事
もちろん普通解雇に変えてもらった
うつの癖にそういう熱はあるんだなあって自分にちょっと呆れたが

**優しい名無しさん** · 2019/04/15(月) 06:18:55.19

あ、ちなみに労基署さんにはお世話になったしデータベースである程度共有されるそうなので報告という復讐もありかもね

55 · 2019/04/15(月) 06:45:09.04

>>59
希望とかは伝えていませんし伝えても通りません
総務部付きになっていて､強制的にそこから再スタート
完全復職になってから配属が決まる
多分そこでは希望を訊かれると思う

本社ほとんど行ったことないから緊張する
8:20くらいになったら行ってきます

**優しい名無しさん** · 2019/04/15(月) 07:19:57.40

凄いです！頑張って！でも無理しないように！私も一ヶ月半したら後に続きます！

**優しい名無しさん** · 2019/04/15(月) 11:37:04.26

>>77
そうなんですね。
慣れないとこだとストレスものすごく掛かると思うのでどうか無理だけはしないで。

**優しい名無しさん** · 2019/04/15(月) 14:33:13.35

>>75
ひえーよく頑張ったね　俺はADRまでで和解したよ

**優しい名無しさん** · 2019/04/15(月) 18:13:03.00

休職して６カ月。まったく落ち着かない。
実家でゴロゴロしているだけ。お金ないのに。
給与は８割支給されているが、元気な時の作った借金の返済で
見る見るうちになくなっていく。
復職したいが、産業医の精神科のデイケアを通うことが条件。
デイケア体験したけど、自分のようなサラリーマンはいなくて
急に声を張り上げたり暴れたりする利用者ばかりで
通うのが辛い。
もう４０後半だから転職もできない
いっそ死のうかと通販で切れ味抜群の包丁を購入した。
首にさして死にたい

55 · 2019/04/15(月) 18:33:37.64

>>78-79
ありがとうございます
只今帰宅です

今日は以前使っていた荷物の受け取りとPCのセットアップ
2年もブランクがあるのでモノは半分断捨離､PCは昔使ってたフォルダの残骸があったので､タイムカプセル状態
まだ特段仕事は振られていないので､まぁぬるい2週間ですね
朝早起きして行くのが大事
明日は6:30出社目標

**優しい名無しさん** · 2019/04/15(月) 20:21:21.06

>>81
その包丁で料理を趣味にしてみよう！
美味しく調理できたらちょこっと達成感が得られるよ

**優しい名無しさん** · 2019/04/15(月) 20:47:15.13

>>82
お疲れ様でした。
大丈夫でしたか？
しかし6:30出社は早すぎじゃないですか？

**優しい名無しさん** · 2019/04/15(月) 21:23:43.47

>>81
産業医の言ってるデイケアってリワーク（リワークデイケアともいう）のことじゃないかと思います。
休職中で復職を目指す人のための施設ですが、まだ名前が浸透していないのかもしれません。
ここの板にリワークのスレもあります。

自分の通っているところは、会社員や公務員などで、かなり回復してきている状態の人のみです。
施設によってはもっと症状の重い人（仕事未経験など）と一緒のところもあるので、いろいろ見学に行ってみるといいと思います。
リワークをやっている施設の一覧です。
http://www.utsu-rework.org/index.html

**優しい名無しさん** · 2019/04/15(月) 22:29:59.02

仕事に復職して失敗する夢ばかり見る怖い

81 · 2019/04/15(月) 23:22:39.64

＞85さん
ありがとうございます。
参考にさせていただきます。

産業医の精神科のデイケアに通う　という約束を
してしまっています。
キャンセルして怒られないですかね？

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 00:00:09.56

>>81
いちいち名前をコメ番にすんなよ発達障害。
そうやって自分のことしか考えない性格だから仕事ができねーんだよ。
さっさ死ね。

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 03:18:34.35

来週、復職だけど、昼夜逆転ぎみだし、仕事出来るか不安だわ

**しんぶん赤旗を読みましょう** · 2019/04/16(火) 03:40:53.51

しんぶん赤旗を読みましょう

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 06:07:32.69

>>84
おはようございます
まぁ昨日は特段何もありませんでしたよ
早起きが好きなので､早く職場行きたいんですよね

85 · 2019/04/16(火) 07:26:21.71

>>87
あ、もう指定されちゃってるんですね。
これは産業医に事情話して他のところに替えさせてもらうしかないのでは。

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 09:34:17.25

休職して1ヶ月半が過ぎようとしている。
復職まで後1ヶ月半。戻る席はあるのか？
戻って上手くやれるのか？
転職活動も出来ていない。毎日寝て起きての繰り返し。焦る。
皆んなは何ヶ月休職するの？復職は？

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 10:03:51.27

初めて2ヶ月休職して復職しようとしてるけど、再発が怖い

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 10:16:04.74

ヤリマンの電話番号
0568-76-7700

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 13:18:15.02

>>94 分かります！

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 14:41:22.52

>>91
その気力すごいですね。
普通にやっていけそうですね。

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 15:04:16.68

>>96
もとの部署に戻る訳じゃないから大丈夫な方なはずなんだけどやはり心配
もうこれでだめだったらこの会社とは合わなかったと思って転職するしかない

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 15:56:42.50

>>98
戻る際に異動申し出る自分としては、元に戻らないのが決まってるだけでもうらやましい。
とにかく原因と離れるしかないもんね。
自分は異動がダメならそっから転職考える。

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 17:40:22.82

転職したからって大丈夫とは限らないけどね

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 20:10:29.22

今の職場で楽なところ異動するといいよ

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 20:34:53.53

NTTは現職場復帰が原則だからウラヤマシい

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 20:37:18.58

>>102
仕事で鬱病になった人への嫌がらせかな？

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 20:39:05.03

>>103
メンヘルを受け入れる組織がないから、現職場で回復させてから異動候補に上げるらしい。
現職場がメンヘルの原因なのにね。

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 20:43:34.46

どんなにホワイト部署でも病む人はいるけど、同じ部署に戻されるのはちょっとな…

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 20:50:09.64

>>99
今は転職市場景気良いから転職するなら今のうちな気がする

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 20:51:41.47

休むまで悪くなる位だから自分にも周りにも原因があって、自分の悪いとこは休んでる間に反省できるけど、周りの要因は反省してんのかね
自分のとこは上司くらいしか見込みがない

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 20:54:04.08

休職中で転職も視野に入れてるが氷河期の時と違ってあの頃よりは随分求人があるから救いだ。

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 21:57:16.87

にゃんぱすー！

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 22:03:01.11

うつ病にさせられたのに戻りたいのねん？w
復帰したらまた休職なのねん

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 22:03:54.00

111w
ゾロ目レスしたいだけなのねんw
トホホもうイタズラはこりごりなん　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　バイバイなん

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 22:20:57.47

>>106
40代休職中だが、全くないですけど。　たまに履歴書送っても全部お祈り。　警備くらいしか面接までいかないです。　給料激安、賞与なしとかしかない。

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 22:25:08.44

2ヶ月休職して復職希望したらポジションの空きなくて退職勧奨されて今月末退職するけど、
今週既に2社面接という強行スケジュールを実行してる。
体調は万全ではないけど動いてないと不安で。

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 22:32:00.39

明後日で面接から一週間だ…早く楽になりたい…

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 23:02:53.18

>>106
>>112
自分は30代ですが色んなとこ探してます。
ただ調子悪くなってから、この病の典型的な症状とも言われる、決断力が落ちるってのがよく分かった。
病院側は転職は避けてくれって言うし。
考え、情報まとめながら相談してます。

**優しい名無しさん** · 2019/04/16(火) 23:14:56.59

>>107
相手は反省なんかしてるわけないよ。
むしろなんで休む必要ある？おれ悪いことした？ぐらいにしか思ってない。
理解ある人、無い人は両極端だと思う。
ダウンした側は後の考え方や行動変える努力をするのに理不尽なもんだよな。

**しんぶん赤旗を読みましょう** · 2019/04/17(水) 00:20:04.81

しんぶん赤旗を読みましょう

**優しい名無しさん** · 2019/04/17(水) 00:47:37.38

にゃんぱすとか言ってるやつ見たら即あぼんするからわかりやすくていいわ

**優しい名無しさん** · 2019/04/17(水) 11:57:42.44

>>112
40代は厳しいのか
会社の人は30代で転職してたからそこらへんまでなのかな

**優しい名無しさん** · 2019/04/17(水) 11:59:01.07

>>116
なんで休んでたのって聞かれる夢見てしまった
やっぱり反省なんかないですよね
あの部署なんかこのまましたの人はいってこずに潰れれば良いと思ってるわ

**優しい名無しさん** · 2019/04/17(水) 17:06:12.82

同じ職種で経験職だったら40代でも転職は可能じゃないかな？
自分は43だけど同じ職種で転職するよ
じゃないと、給料が下がっちゃう

**優しい名無しさん** · 2019/04/17(水) 20:16:18.72

相談がある(長文失礼)

今年度から人事担当者が代わって、見ず知らずの人が個人用スマホ間でSMSで連絡してくる
確かに人事部に連絡先は伝えてあるが、知らない人にそれを勝手に知られるのは正直良い気がしない
前任者は社用メールアカウントを教えてもらっていたが、今の担当は｢フリーメールには送れないため、教えても意味ない｣と言われる(これは社内ルールが変わった模様)
しかし人事は休職者と連絡を取るのが仕事だから、｢休職者のメールアドレスには例外的に送ることができる｣とかいう交渉をするべきなのでは？と思ってしまう
一般的にフリーメールは、運営が情報流出を起こす危険性があるということは勿論その通りであるが、個人スマホ間SMSでも情報流出の危険性は等しいのでは？

どうにかしてやめさせたい、良い指摘の方法や代替手段はない？

**優しい名無しさん** · 2019/04/17(水) 20:43:05.43

生きてんのが辛い…

**しんぶん赤旗を読みましょう** · 2019/04/18(木) 00:32:36.99

しんぶん赤旗を読みましょう

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 02:20:24.64

>>122
うちの場合はまず管理職以上は会社支給の携帯があるが自分は会社から携帯から電話がかかってくると動悸、不安感が出るのでメールにしてくれと言ったら
人事は会社のメールから。
自分はヤフーのフリーアドレスでやり取りをしているよ。

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 07:28:17.98

休職してて暇だからここぞとばかりに転職活動してるわ
経験上環境変えたほうが治る

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 07:54:07.20

鬱になった原因が「自己嫌悪」っていう人いますか？

自分の下衆っぷり
家族になんてとても話せない、墓場まで持って行くしかない
そうとも知らずに普通に自分に接している親兄弟

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 07:55:44.99

このまま隠し通して生きていかなければならないのか…

文也 · 2019/04/18(木) 08:08:50.87

やっぱケア王？

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 08:24:49.65

ゴミ出しと洗濯終わった。今日のノルマ終了。

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 10:15:33.21

>>127
どれだけ下衆いの？

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 10:22:41.11

4カ月休職からの退職してきた　
これからどうするかね

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 10:27:11.83

電話したらじゃあ今日付けで退職でいいですね！ってウキウキで
どんだけ辞めて欲しかったんだ

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 11:03:48.21

俺三ヶ月で休職終わる。俺もそのパターンかも知れないな。分からんが。
まあもし辞めたら本当にどうしようかな。傷病手当金も2年前に一度だけ貰ったからここで聞いた所によるともう多分無理だろうし。
体調的に転職するにも体力気力的に厳しいわ。

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 11:04:05.93

転職を機に鬱になって休職、退職してる人いますか？

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 12:59:18.97

>>122
あなたの主張は間違っていないと思う
きちんと交渉すればあなたがつらくない状況にはもっていけるはず
上手く交渉出来ずに変にこじれる前に、労務関係に強い弁護士さんにアドバイス貰うのがいいと思う

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 14:21:41.76

>>135
転職して試用期間に鬱発症、休職できず欠勤になり、2か月で辞めたよ。職場環境や仕事が合わなければ珍しくはないと思う。

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 15:10:10.15

>>135
転職して半年で２年半休職した。その後復職したが、半年で力尽きて退職した。

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 16:37:55.76

>>137
>>138
レスありがとうございます。
お二人とも辞めたんですか。。

私は入社後4ヶ月目から休職し始めて、まだ1ヶ月なんですが体調が戻らず不安で仕方ない。

何とか戻りたいので、とにかくゆっくり過ごします。

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 17:02:41.19

>>125
わかる。会社の人間とメールするのでさえその状態なのに、会社戻るのって相当なメンタルを要するんだろうな。

**優しい名無しさん** · 2019/04/18(木) 19:27:06.88

>>139
戻っても続けられるかどうかは、体調回復してから考えた方が良いよ。焦っていると治らないから。

私は退職しないと治らないと判断したから辞めた。

**しんぶん赤旗を読みましょう** · 2019/04/18(木) 22:25:13.22

しんぶん赤旗を読みましょう

**優しい名無しさん** · 2019/04/19(金) 16:55:59.87

体調がだいぶ良くなったので友達と遊んだりいろいろやってるけど罪悪感がすごい（休職中なので）
だからといってフルタイムで働ける体調もないしどうすりゃいいんだ

**優しい名無しさん** · 2019/04/19(金) 17:06:16.28

1月下旬から休んで5月1日から復職できることになった。
けどストレッサーの上司は変わってないし、また病むのかなぁと復職決まってちょっと不安になった。

**優しい名無しさん** · 2019/04/19(金) 18:55:02.64

>>143
遊ばなければ良いのでは

リハビリとして、何か課題を決めてそれをこなすとか
1日〇千歩あるくと決めて、決まった時間に出かけるとか
復職に必要な事に時間を使えば良い

**優しい名無しさん** · 2019/04/19(金) 19:01:53.47

自分は寝てばっかで何もしないでいると罪悪感ある家事とか資格の勉強とかなにかしてると仕事してる気になる

**優しい名無しさん** · 2019/04/19(金) 19:20:36.20

結局会社を病欠にしてもらった
自分は査定に響くのにストレッサーには何にもないんだな
こんな辞めるかどうかの会社の査定は別に良いけどね

**優しい名無しさん** · 2019/04/19(金) 20:35:05.28

>>144
異動はできないの？

**優しい名無しさん** · 2019/04/19(金) 21:25:28.97

>>148
異動して２ヶ月後に休職しちゃったから、異動は無理そう

**優しい名無しさん** · 2019/04/19(金) 21:58:04.25

>>143
定番だけどリワークに通うとか?
役場始め公的機関で話してみたらどうだろう

**優しい名無しさん** · 2019/04/19(金) 22:14:04.20

>>149
もし前の職場の方がいいなら2ヶ月で休職は異常事態なので異動は失敗ということで前の職場に戻してもらえないの？

**優しい名無しさん** · 2019/04/19(金) 23:04:56.63

>>149
何があったか分からないけど、休職の原因が上司なら戻っても一緒だと思う。
>>151さんの言う通り異動失敗だと思うし、異動してすぐの異動は認めないとかあるかもしれないけど、気にせず原因だけハッキリさせないと。

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 00:01:16.86

>>151
俺の前にも1年で計3人が休職してる異常な職場なんだよね。原因はストレッサーである上司の人格否定発言によるパワハラ。
だけど職場の誰もそこには触れないというか、誰も何も対処しないんだ。異常だよね。

>>152
やっぱまた病むかな。原因は上記のようにはっきりしてるんだけど、誰も気付いてないふりなのか、本当に気付いてないのか。まず休んでる俺のところに原因を聞きに来ないしね。精神が弱い奴が多いなくらいにしか思ってないのかも。

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 02:13:08.64

>>153
それだけパワハラによる休職者出したら普通は何かしらはあると思うけどね、上司の異動なり。
あと休んでる間はそっとしておくのが原則だから気にしなくていいよ。
逆に会社の人間と接点持ちたく無いでしょ？
聞いてくるやつは情報屋みたいなやつだし、余程信頼してる人じゃなきゃ本音の話したらダメ。
復職の日程決まってるってことは産業医面談とかもう済ませたのかな？

**しんぶん赤旗を読みましょう** · 2019/04/20(土) 04:10:08.22

しんぶん赤旗を読みましょう

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 05:53:46.01

>>154
産業医との面談は自分の場合はしなくて良いからやらないとストレッサーの上司に言われて、やってないんだよね。
復職して環境が少しでも良い方に変わってくれていると期待してるけど、まぁ次また病みそうになったら、ハラスメント関連の相談窓口に問い合わせるつもり。

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 08:12:39.88

鬱経験者がよく自分の経験を生かしてカウンセラーになるというパターンがあるけど
資格取得の本見てたら産業カウンセラーというのがあるのね
そういうとこで働けたらいいなあと最近考えてる

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 08:15:37.25

体弱いは面接に不利だよなあ…
パニック障害+うつだけどストレスがもろに胃腸にくるタイプだしいつ再発するかもわからん
体壊して辞めましたっていうと嫌な顔されるのもういやだ

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 09:12:30.89

>>157
一回考えた事があるよ。自分の経験が誰かの役に立てたらなぁって。
鬱になり損は嫌だなあって。
でも経験してるからこそ、自分の言葉でせっかく相談してくれた相手をより傷つけたらって考えてしまう。

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 10:42:26.23

>>156
産業医面談無しですか？
会社に産業医ついてるなら、上司に復帰させる権限ありませんからね。
今のうちに詳しい人に確認しておいた方がいいかもしれない。
安全配慮義務違反に持っていけるんじゃないですか。

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 11:17:17.62

休職してリワーク通ってるけど
アサーティブな会話って
どちらかというと会社の上司とかが受ける内容だと思うのだけど…

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 12:09:31.52

>>161
と言うより全員だと思う。
今は新入社員の研修で行う企業もあるみたいだよ。
メンタルやられた人だけ学んでも意味が無いと思う。

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 12:16:48.99

>>160
一応医者からの復帰可能の診断書は貰ったから、それを元に復帰を決定ってことだとおもうけど。

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 15:58:54.85

日に日に転職の方に気持ちが傾いてきた。戻っても同じ事の繰り返しだもんな。
でも今回戻ったらしばらくお金貯めながら転職活動するかな。

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 18:44:09.87

>>163
確かにその流れですよね。
産業医ついてない会社なら何となく分かるんですが、どうなんでしょうか。
気になりますね。

**しんぶん赤旗を読みましょう** · 2019/04/20(土) 22:05:31.36

しんぶん赤旗を読みましょう

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 22:09:36.50

>>164
既に転職活動してるわ
職歴あれば割と普通に選考通過するよ
まあ休職歴は伏せるんですけどね

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 22:17:14.27

>>165
産業医はいる会社だけど、自分の場合は産業医との面談は必要ないらしいんだよね。
病むまでそういった制度的なこと全く知らないから、上司の言うままなんだけど、もうちょっと勉強する必要ありそうですね。

**優しい名無しさん** · 2019/04/20(土) 22:48:50.79

>>168
就業規則見たら大抵書いてあると思うけどね
うちの会社は医師の診断で1ヶ月以上の休業した者の復職は産業医の面談が必要になってる

**優しい名無しさん** · 2019/04/21(日) 00:16:11.77

こっそり会社の荷物片付けに行ったけど、掲示物とか見たらもはや居ないものとして扱われてた
ちょっと寂しいようなこれでいいやと思うような

**優しい名無しさん** · 2019/04/21(日) 12:54:26.27

>>169
それだ、就業規則。
すっかり忘れてました。

**優しい名無しさん** · 2019/04/21(日) 14:57:16.11

なんだかデイケアの方々大企業の人多くて
頭の悪い俺が場違いに思える…
プログラムとかも俺には出ない案とか意見とかでるし
凄すぎてついていけなくて自信失っていく

**優しい名無しさん** · 2019/04/21(日) 17:06:28.39

明日から復職予定です
少し前にも調子をくずし休職
その際には菓子折りを持参したのですが
復職する度に菓子折りは必要でしょうか

**優しい名無しさん** · 2019/04/21(日) 17:49:51.31

菓子折りを持っていって自分が満足できるなら
持っていたほうが良いんじゃないかな
別に受け取った側も悪い気持ちにはならんし

**優しい名無しさん** · 2019/04/21(日) 17:53:18.62

>>173
菓子折りなんてバカなこと考えるな
仕事が苦痛で休職したはずなのに､恩も感謝も義理も何もないだろう
黙って自分の席に座って淡々としていれば良い
知っている人がいたとしても特段用事がなければこちらから話しかける必要はない
お前が復帰してくれたことを嬉しく思ってくれる人がいれば､そういう人は自然と後々話しかけてくれるさ

**優しい名無しさん** · 2019/04/21(日) 18:50:53.98

>>175
そんなにメンタルが強いあなたが何故ここにいるのでしょうか？

**優しい名無しさん** · 2019/04/21(日) 18:57:26.73

頑張って頑張って頑張って頑張って頑張って

**優しい名無しさん** · 2019/04/21(日) 19:16:56.53

>>173
持って行かない方に1票
復職したってすぐに戦力として前と同じに働けるわけじゃない
そういう状況で菓子折りとか持参したって
「そんな気をまわす余裕があるなら、ちゃんと働く方にエネルギー使えよ」
と、周囲は思うよ、実際、私は持参してそういう雰囲気になった
もしどうしても持参したい、以前にそういう例があった、とかなら
「これ、家族から持って行くように言われまして」みたいに言う方がマシ

それに、もし持参するとしたらいつ買いに行くの？こんな時間から店まで走るの？
そんな余計なエネルギー使って疲れるより明日の確認したほうがいい
明日必要なものを揃ってるか確認、明日の朝食・昼食の準備した？
今日も夕食はきちんと食べた？風呂入った？
寝る直前になってあれこれ思い出して結局就寝が遅くなったりしない？
そういう所に時間を使おう

**しんぶん赤旗を読みましょう** · 2019/04/21(日) 23:15:51.25

しんぶん赤旗を読みましょう

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 00:27:10.10

>>167
164ではありませんが
エージェントには登録してますか？
登録してる場合、休職のことを言いますか？

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 00:31:38.71

俺は何度か休職しことがあるのはエージェントに伝えたよ。
職務履歴には書かなかったが。
面接で聞かれたら休職したことあることは話した。
聞かれなかった面接では話さなかった。

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 07:56:52.00

菓子折り持っていくと配る時に個人個人に挨拶するきっかけになるから良いよな。
『ご迷惑おかけしました。またよろしくお願いします。』みたいな。
俺は持って行こうとは思わないがw

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 08:02:08.24

>>178
菓子折り一つで許されると思うなよって周囲は思ってるよ。

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 08:07:26.83

>>183
そうだろうか？
案外自分の会社の酷さをアピールしてくれて(ﾟдﾟ)ｳﾏｰと思ってくれる人もいるよ
休職中にLineで教えてくれた

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 08:15:56.54

>>184
メンタルで休むと組織変わるか？
自殺者が出るくらいじゃないと変わらないだろ。

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 09:25:48.26

仕事もストレスだけど、年取って身体が変わってきた事もストレスで鬱の人いますか？52歳です。若ければ鬱解消できそうだけど、年取ってくると、希望とかが少なくなるのも鬱の治りを妨げています。

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 09:27:55.57

仕事もストレスだけど、年取って身体が変わってきた事もストレスで鬱の人いますか？52歳です。若ければ鬱解消できそうだけど、年取ってくると、希望とかが少なくなるのも鬱の治りを妨げています。

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 12:11:51.76

>>183
無かったら「こいつ菓子織のひとつも持ってこないのかよ」ってならんのかな

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 14:17:53.09

休職して1ヶ月半だが一人暮らしなんだが孤独感と働いていないという焦りから早く解放されたい。
働いてない方が辛いと思うようになってきた。早く何もなかったように復職して働きたい。これ治ってきてるのかな？

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 14:23:01.77

これ以上何もせずに居たらそれが原因で鬱になりそうだ。この辛さは働いて休職手前時よりはっきり言ってきつい。
外に出るのもキョどっていら始末だ。働いていた時は少なくとも堂々と人混みを歩けていた。
こんなになるのならまだ職場で文句言いながら働いてる方がマシだと思った。
これが分かっただけでも儲けもんだと思うか。辛い。何も出来ないのは辛いわ。

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 14:24:05.17

来月から職場復帰やが
不安やわ

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 14:26:26.05

俺は職安復帰をいつにするか？

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 14:36:40.49

>>187
あと数年で50です
同じ感じですね、うつ＋体にあちこちがたがでてます
希望ないですわ、もはや治るとは思えない

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 14:52:59.61

復職ポジションがなく、休職期間も終わる為今月末で退職。
激務からの過労で人間関係は良かったから復帰したかった。
焦りからとりあえず転職活動して1週間で2社面接したけど、ソラナックス飲んでどうにか乗り切り。
結果待ちだけど、少しペース飛ばし過ぎたから反動が。
連休明けからまた頑張ろうと思う。

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 15:16:16.42

実際1ヶ月後帰る席があるのか不安だが考えるとノイローゼになりそうだから考えないようにしよう。
席がもしなかったらその時考えよう。

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 16:04:38.44

>>189
同じ境遇の45歳だが、収入がないことの焦りが強く、転職活動始めた。面接の度にまだ病んでるわと思いながら。
経済的によゆがあるなら、もっとじっくり休んだ方がよいかも。

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 16:05:07.47

よゆ→余裕

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 16:54:58.40

>>181
エージェントには休職理由も言いましたか？
何か面接対策とかしてもらえましたか？
今、自分は物忘れと言うか考えていることが、
言葉に出ない時があって、家族とかにはあれとかこれ
とかで話すのですが面接だとそれだと落ちるなと思いますが、いかがでしょうか？

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 17:01:43.05

>>190
>こんなになるのならまだ職場で文句言いながら働いてる方がマシだと思った

復職後、文句いいながら働けると思う？　休む前と周囲の状況全く変わるよ

**優しい名無しさん** · 2019/04/22(月) 18:12:26.32

休職前も情緒不安定やイライラでおかしくなりどうだったけど
職失っても不安感強いよね
仲良かった人とも疎遠になってくるし
喪失感がなかなかなくならないよ