東部戦線でもきっと活躍できるさ!(σ゚∀゚)σエークセレント!
負け戦のIFを語る前スレ
民〇党ですが財務省航空輸送隊です
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/army/1523077316/
ですがスレ避難所 その325
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/sports/36360/1521421287/
ですがスレゲーム総合スレ39
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/sports/36360/1521810862/
オフ会情報等連絡スレその2
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/sports/36360/1504694373/
過去ログ
http://wiki.livedoor.jp/force_army_2ch/
スレまとめ
http://wikiwiki.jp/yusuki/
民〇党ですがチハたんです
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2018/04/08(日) 00:49:01.17ID:Jha0Of34
270名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:08:28.89ID:TWa1o7wO >>267
そんな会社は嫌づら
そんな会社は嫌づら
271名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:09:12.43ID:Izi1j+GF 会社と社員との間にもはや信頼関係なんかないからなぁ。
と、散々上司が社員はコストだからと言い続けてるの見て思った。
人件費はコストだけどそれを口に出しちゃいかん罠。
と、散々上司が社員はコストだからと言い続けてるの見て思った。
人件費はコストだけどそれを口に出しちゃいかん罠。
273名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:09:44.57ID:6WAA+zrY274名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:09:49.14ID:TWa1o7wO276ピンクサーモン ◆o1v2IfP3d7kT
2018/04/08(日) 10:10:07.08ID:rtYpXiP/ >>268
う〜んまあ、方針に問題がないと確信してるんなら、そのまま続ければいいんじゃない。
う〜んまあ、方針に問題がないと確信してるんなら、そのまま続ければいいんじゃない。
277名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:10:33.64ID:Np5tly65 IT速報 : 竹中平蔵氏「労働時間の削減ばかりに目を向けているが、労働時間を10%減らしてもGDPが10%減るだけです」
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/53278131.html
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/53278131.html
278空気売り ◆FndFlk2WVA
2018/04/08(日) 10:11:01.55ID:EGm/kDCe 乗ったら見えねえのに車の塗装に痛車以外でこだわる理由がわかんない
279名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:12:08.11ID:atxRXi6M 韓中日三国志
280名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:12:18.94ID:iFccq4TE 「(もらった自分の判断した)給与分以上の仕事はしないよ」って言われても
仕方ないですね。>>社員はコスト
まあ、仕事でそれ(社員はコスト的計算)やってると、いろいろ苦しいんですが。
外国人研修生を奴隷扱いするのを前提に仕事とか予算組むなよとか思う。
仕方ないですね。>>社員はコスト
まあ、仕事でそれ(社員はコスト的計算)やってると、いろいろ苦しいんですが。
外国人研修生を奴隷扱いするのを前提に仕事とか予算組むなよとか思う。
281名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:12:32.74ID:DwL5JF37 自分で起業してさえ、自分のやりたい事しかせずに済む会社なんてのは多分無理な訳で。
組織に全く合わせる気が無くても、組織にきちんと利益を与えられる生き物なら別ですが、
そんな新人って創作上のチートキャラ位でしょ?
だとしたら、すり合わせをやる気が無く、何度も新人をやり直す若者ってのは
永遠の放浪者候補なのでは?(浮浪者、になる前にどうにかした方がいいですよー)
組織に全く合わせる気が無くても、組織にきちんと利益を与えられる生き物なら別ですが、
そんな新人って創作上のチートキャラ位でしょ?
だとしたら、すり合わせをやる気が無く、何度も新人をやり直す若者ってのは
永遠の放浪者候補なのでは?(浮浪者、になる前にどうにかした方がいいですよー)
282名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:12:58.80ID:TWa1o7wO283名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:13:21.11ID:6WAA+zrY284大義私 ◆aWfrM7UWWY
2018/04/08(日) 10:13:39.40ID:pBbOd2Fq285名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:14:46.10ID:TWa1o7wO286名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:16:03.25ID:TWa1o7wO 脳筋日笠が荻久保を襲撃ですよ
287舞鶴の質屋 ◆B9Qs49rocw
2018/04/08(日) 10:16:44.16ID:5B3DVqyi288マゾモナーの伝道者@変態司教 ◆qxmFK7qYozKS
2018/04/08(日) 10:17:24.49ID:g7u9aMGt 散歩に出かけます。
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289大義私 ◆aWfrM7UWWY
2018/04/08(日) 10:18:16.63ID:pBbOd2Fq >>281
就職できないから起業して不祥事起こしても数年は会社を持たせて自己破産(曾孫の代になっても返済が続く)しなかった、のび太ってすげー
曾孫の代になっても返済
貧乏性が強調されているが、曾孫の代まで返済できる程度の経済力は家にあったんだな
(剛田クリスチーネの印税とか剛田家の援助とか)
ぶっちゃけセワシのお年玉50円だってレートが不明だから安いのかどうかもわからん
(玉子からのこづかいで秘密道具を買ったりレンタルしている)
就職できないから起業して不祥事起こしても数年は会社を持たせて自己破産(曾孫の代になっても返済が続く)しなかった、のび太ってすげー
曾孫の代になっても返済
貧乏性が強調されているが、曾孫の代まで返済できる程度の経済力は家にあったんだな
(剛田クリスチーネの印税とか剛田家の援助とか)
ぶっちゃけセワシのお年玉50円だってレートが不明だから安いのかどうかもわからん
(玉子からのこづかいで秘密道具を買ったりレンタルしている)
290名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:18:22.67ID:Izi1j+GF 上司が適切なリーダーシップを発揮していない可能性。
先輩社員が夢も希望もない生活をしていて、ここで定年まで過ごしてもどうにもならないと新人が判断してしまっている可能性。
職場の人間関係がヤバイ。
そういう可能性も考えなきゃ。
先輩社員が夢も希望もない生活をしていて、ここで定年まで過ごしてもどうにもならないと新人が判断してしまっている可能性。
職場の人間関係がヤバイ。
そういう可能性も考えなきゃ。
291名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:19:58.92ID:iFccq4TE292ゆうか ◆BfDXjJtUZv6q
2018/04/08(日) 10:20:28.70ID:moUUWdWq ま、だから生産性向上なんて叫ばれてるわけで
うちらの土建分野は2割アップを目指して去年あたりからICTが本格的に進み始めたところですな
でもそれを使いこなすためのスキルってなやっぱり下積み必要なのよね
例えば報告書作るためのタイピングは単純に分量こなさないと向上するものじゃないし
うちらの土建分野は2割アップを目指して去年あたりからICTが本格的に進み始めたところですな
でもそれを使いこなすためのスキルってなやっぱり下積み必要なのよね
例えば報告書作るためのタイピングは単純に分量こなさないと向上するものじゃないし
293名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:21:01.73ID:6RUvpldY >>252
まあ、その辺は愛社精神やスキルに見合った給料や待遇、身分の安定とのセットですけえ。
バブル崩壊後にも従来通り組織に合わせようとしたロストジェネレーション世代が一方的に酷使され、
使い潰される有様を見ていれば、自己防衛の観点からも、ダメだと思ったら速やかにそこから離脱するのは
当然でしょうなあ。
組織(の不合理や理不尽)に合わせたら精神的肉体に殺される、というのは若い世代の深層心理なのではと。
まあ、その辺は愛社精神やスキルに見合った給料や待遇、身分の安定とのセットですけえ。
バブル崩壊後にも従来通り組織に合わせようとしたロストジェネレーション世代が一方的に酷使され、
使い潰される有様を見ていれば、自己防衛の観点からも、ダメだと思ったら速やかにそこから離脱するのは
当然でしょうなあ。
組織(の不合理や理不尽)に合わせたら精神的肉体に殺される、というのは若い世代の深層心理なのではと。
295名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:22:39.16ID:Izi1j+GF そろそろ74さんが来て社畜というよりただのDQN自慢してですがスレ住民を引かせると予想
296舞鶴の質屋 ◆B9Qs49rocw
2018/04/08(日) 10:24:18.12ID:5B3DVqyi 誤入力で社員に巨額配当「支給」 韓国サムスン証券
ウォンを株数で、その後修正 株価が一時急落
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2913198007042018000000/?n_cid=SNSTW001
>韓国のサムスン証券が自社株を保有する社員への配当を送金する際にシステム入力を誤り、
>総額「28億ウォン(約2億8千万円)」のところ約100兆ウォン(約10兆円)に相当する「28億株」を
>いったん支給する処理をしていたことが分かった。
>7日付の韓国各紙が報じた。大量の株を受け取った社員らが売却して株式市場が混乱した。
>朝鮮日報によると、送金を担当する社員が6日、本来なら1株当たり千ウォンの配当を送るべきなのに、
>単位を誤って千株と入力したという。
>受け取ったのは自社株を保有するサムスン証券の社員約2千人。
>一部がすぐに売却したため売りが殺到し、株価は一時11%以上急落した。
>これを受けて証券側が異変に気付き、ミスを修正。実際に売却されたのは0.18%分だった。
>金融当局関係者は聯合ニュースに
>「理由もなく手に入った株を、会社に報告もせず売り払った社員らの責任を問わなければならない」と述べた。
オチがひでぇ (;・∀・)
ウォンを株数で、その後修正 株価が一時急落
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2913198007042018000000/?n_cid=SNSTW001
>韓国のサムスン証券が自社株を保有する社員への配当を送金する際にシステム入力を誤り、
>総額「28億ウォン(約2億8千万円)」のところ約100兆ウォン(約10兆円)に相当する「28億株」を
>いったん支給する処理をしていたことが分かった。
>7日付の韓国各紙が報じた。大量の株を受け取った社員らが売却して株式市場が混乱した。
>朝鮮日報によると、送金を担当する社員が6日、本来なら1株当たり千ウォンの配当を送るべきなのに、
>単位を誤って千株と入力したという。
>受け取ったのは自社株を保有するサムスン証券の社員約2千人。
>一部がすぐに売却したため売りが殺到し、株価は一時11%以上急落した。
>これを受けて証券側が異変に気付き、ミスを修正。実際に売却されたのは0.18%分だった。
>金融当局関係者は聯合ニュースに
>「理由もなく手に入った株を、会社に報告もせず売り払った社員らの責任を問わなければならない」と述べた。
オチがひでぇ (;・∀・)
297大義私 ◆aWfrM7UWWY
2018/04/08(日) 10:24:36.11ID:pBbOd2Fq レクリエイターズの同人誌
Re;writeというホモ同人
絵柄が男の娘ものっぽいのがいい
ピクシブの宣伝がパワーワードすぎる
ねんむにおぬぬめ
Re;writeというホモ同人
絵柄が男の娘ものっぽいのがいい
ピクシブの宣伝がパワーワードすぎる
ねんむにおぬぬめ
298名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:24:56.39ID:KNGPkhat 雨にも負けず
風にも負けず
雪にも夏の暑さにも負けぬ
丈夫な体を持ち
欲は無く
決して怒らず
いつも静かに笑っている
そういう人に
仕事丸投げして帰りたい
風にも負けず
雪にも夏の暑さにも負けぬ
丈夫な体を持ち
欲は無く
決して怒らず
いつも静かに笑っている
そういう人に
仕事丸投げして帰りたい
299ゆうか ◆BfDXjJtUZv6q
2018/04/08(日) 10:25:17.06ID:moUUWdWq 正直言うて、ここ数年の新人はスマホに慣れすぎてPC触らなくなってるんで
下手するとおっさん連中よりよほどタイプが遅かったりしますですね
下手するとおっさん連中よりよほどタイプが遅かったりしますですね
300名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:26:25.02ID:iFccq4TE >>290
「(どうしよう…全部今の職場にあてはまる)」
社長:適当な仕事をとってきて面倒なると部下にぶんなげ。そして新たな適当な仕事を。
上司:自分がやってるんだから、とひたすら部下に長時間を強いる
先輩社員:身体ぼろぼろ。毎日終電。休みは勝手にスケジュール組まれてつぶされる
人間関係:上司(社長ではない)へのお追従と、社長disが蔓延
(むろん上司がいないときは上司disも)
まあ、だからわらってごまかしながらひたすらとっとと帰るんですけお。
「(どうしよう…全部今の職場にあてはまる)」
社長:適当な仕事をとってきて面倒なると部下にぶんなげ。そして新たな適当な仕事を。
上司:自分がやってるんだから、とひたすら部下に長時間を強いる
先輩社員:身体ぼろぼろ。毎日終電。休みは勝手にスケジュール組まれてつぶされる
人間関係:上司(社長ではない)へのお追従と、社長disが蔓延
(むろん上司がいないときは上司disも)
まあ、だからわらってごまかしながらひたすらとっとと帰るんですけお。
301名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:28:13.55ID:iFccq4TE あ、仕事は終わらせてます(自分の分+上司に委託された分)。
…今の仕事したまま工場のヘルプ行って来いとか舐めてるのか。
…今の仕事したまま工場のヘルプ行って来いとか舐めてるのか。
303名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:30:55.35ID:EHEs53W0 >>299
ワシ30半ば
新人のかわい子ちゃん達20前半と40代50代の先輩と主任がパソコン詳しくない為複数部所に呼びつけられる模様
20後半から30歳前後で仕事出来る子は積極的に覚えてくれるんだけどなあ
ワシ30半ば
新人のかわい子ちゃん達20前半と40代50代の先輩と主任がパソコン詳しくない為複数部所に呼びつけられる模様
20後半から30歳前後で仕事出来る子は積極的に覚えてくれるんだけどなあ
304ゆうか ◆BfDXjJtUZv6q
2018/04/08(日) 10:31:04.93ID:moUUWdWq305名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:33:41.78ID:voNuohkS308名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:38:38.33ID:Izi1j+GF まぁ寿命伸びて人生観もどんどん変わっちゃってるからなぁ。
取りあえず60定年は早すぎるし、65定年でもまだ早い。
人間のエルフ化が進んでるんだよ
取りあえず60定年は早すぎるし、65定年でもまだ早い。
人間のエルフ化が進んでるんだよ
2018/04/08(日) 10:42:31.50ID:VWvOfo+y
>>263
ひくてあまたですぜ。
ひくてあまたですぜ。
310舞鶴の質屋 ◆B9Qs49rocw
2018/04/08(日) 10:42:36.24ID:5B3DVqyi2018/04/08(日) 10:43:16.23ID:VWvOfo+y
>>265
ドンは自営だし。
ドンは自営だし。
313名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:45:07.67ID:o55+kg8I314ゆうか ◆BfDXjJtUZv6q
2018/04/08(日) 10:45:07.93ID:moUUWdWq >>302
今んとこ無理ですね
まだまだ職場からOfficeを追放することはできんです
一昔前はエクセルとワード、特にエクセルが必須スキルでしたが
ここんとこパワーポイントの需要も上がってきました
一介の職員社員が発表する機会増えてきたのは
これもまた時代の流れですね
今んとこ無理ですね
まだまだ職場からOfficeを追放することはできんです
一昔前はエクセルとワード、特にエクセルが必須スキルでしたが
ここんとこパワーポイントの需要も上がってきました
一介の職員社員が発表する機会増えてきたのは
これもまた時代の流れですね
315名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:45:55.40ID:Izi1j+GF 近所に子供たちの夢を書かせて壁に貼ってる書道教室があるんだけど
最近は「異世界転生」だとか「ユーチューバ―」だとか思わずふぁっ?と奇声を上げそうになるような夢がいっぱい貼ってある…
昔はスポーツ選手とか、学者とか作家とか貼ってあったものだが…
まぁ公務員とか貼られるようになってからおかしくはなっていたが…
どういうことよ…?
最近は「異世界転生」だとか「ユーチューバ―」だとか思わずふぁっ?と奇声を上げそうになるような夢がいっぱい貼ってある…
昔はスポーツ選手とか、学者とか作家とか貼ってあったものだが…
まぁ公務員とか貼られるようになってからおかしくはなっていたが…
どういうことよ…?
316名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:48:30.09ID:0JRBZwQM でかい文字
レインボーカラー
改行しまくり
パワポ死んでください
レインボーカラー
改行しまくり
パワポ死んでください
317名無し滑空誘導弾 ◆MXY7zycn/Y
2018/04/08(日) 10:49:25.62ID:QsyRxcJE パワーポイントってなんであんな作るのに疲れるんだろか?
321大義私 ◆aWfrM7UWWY
2018/04/08(日) 10:50:32.45ID:pBbOd2Fq >>307
一巻見直すと
花火と書かれた紙バックをもった状態で会社まるやけ記念だから
花火関連の会社さんだったのかな
花火で遊んで家事、試作品つくって失敗したか
どうやってそこから二年持たせたのか
他にもなにか手を出していたのか
バブルの焼き焦げの暗喩かも
(ドラえもん連載時は景気がよかったから創業経験がなくても七年もっても不思議ではない)
トゥゲッターまとめみると野比家が相続放棄しなかったのは、ジャイ子の作品の版権を抱えていたからとか
一巻見直すと
花火と書かれた紙バックをもった状態で会社まるやけ記念だから
花火関連の会社さんだったのかな
花火で遊んで家事、試作品つくって失敗したか
どうやってそこから二年持たせたのか
他にもなにか手を出していたのか
バブルの焼き焦げの暗喩かも
(ドラえもん連載時は景気がよかったから創業経験がなくても七年もっても不思議ではない)
トゥゲッターまとめみると野比家が相続放棄しなかったのは、ジャイ子の作品の版権を抱えていたからとか
322マゾモナーの伝道者@変態司教 ◆qxmFK7qYozKS
2018/04/08(日) 10:51:36.43ID:frkz5jLr 良い天気です。
風が冷たいですね。
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 ̄ ̄.ヽ/ /
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風が冷たいですね。
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323名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:51:37.69ID:o55+kg8I >>315
子供はその時思ってた事をダイレクトに書くからね。しょうがないね。
画像は察するにかつてクレッフィにハメ殺された者達の書いた物であると思われる。
https://dotup.org/uploda/dotup.org1504878.jpg
子供はその時思ってた事をダイレクトに書くからね。しょうがないね。
画像は察するにかつてクレッフィにハメ殺された者達の書いた物であると思われる。
https://dotup.org/uploda/dotup.org1504878.jpg
324大義私 ◆aWfrM7UWWY
2018/04/08(日) 10:52:13.50ID:pBbOd2Fq327名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:54:22.16ID:6WAA+zrY329名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:57:00.76ID:6WAA+zrY330名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:57:40.23ID:xyCGMSsT 異世界(原始共産主義)に転生
331名無し三等兵
2018/04/08(日) 10:59:27.41ID:6WAA+zrY334梅の人 ◆pHLJx8ff16
2018/04/08(日) 11:01:37.95ID:1OoV+5tc 皆野で休憩ちう
絶景かな絶景かな
まだ桜が咲いていて綺麗だのぅ
絶景かな絶景かな
まだ桜が咲いていて綺麗だのぅ
335名無し三等兵
2018/04/08(日) 11:02:29.79ID:DYLNy83j336カードのまにあ ◆oQnHrxHhlw
2018/04/08(日) 11:02:49.29ID:VFTmCSr3337名無し三等兵
2018/04/08(日) 11:02:55.99ID:eTsoOPQR >>327
夢があるというより、異世界転生もユーチューバーも現実の居場所がすでにどこにもないことを感じてるんではないかと思わされるなあ
夢があるというより、異世界転生もユーチューバーも現実の居場所がすでにどこにもないことを感じてるんではないかと思わされるなあ
340カードのまにあ ◆oQnHrxHhlw
2018/04/08(日) 11:04:40.05ID:VFTmCSr3341名無し三等兵
2018/04/08(日) 11:05:08.65ID:chpwTnDR >>324-325
少しでも面白みをつけようというのは分かってあげたいけど
それで面白いと思って作ったのか…?というふうに思ってしまうようなセンスなので…
だいたい免許更新時の講習するときに見せられるやつのことなんですが
少しでも面白みをつけようというのは分かってあげたいけど
それで面白いと思って作ったのか…?というふうに思ってしまうようなセンスなので…
だいたい免許更新時の講習するときに見せられるやつのことなんですが
343名無し三等兵
2018/04/08(日) 11:05:53.36ID:6WAA+zrY344名無し三等兵
2018/04/08(日) 11:05:58.62ID:vIY1cEa7 単に賃金を上げれば解撤する問題のなんと多いことよ。
345名無し三等兵
2018/04/08(日) 11:07:26.65ID:iFccq4TE352名無し三等兵
2018/04/08(日) 11:11:52.66ID:chpwTnDR いうてもユーチューバーって広告掲載の要件がやたら厳しくなってるけど
ガキどもはいつそれを知ることになるんだろうか
ガキどもはいつそれを知ることになるんだろうか
354カードのまにあ ◆oQnHrxHhlw
2018/04/08(日) 11:13:09.51ID:VFTmCSr3 >>290
課長の待遇って、出世ゴールの一つの目安だから、中年の給与引き締めるのもかなり危険。
課長の待遇って、出世ゴールの一つの目安だから、中年の給与引き締めるのもかなり危険。
355名無し三等兵
2018/04/08(日) 11:14:43.87ID:eTsoOPQR >>351
疲れてて意識朦朧でもできる仕事を元気な時にやったらその分元気な時にしかできない仕事の時間を圧迫するんでは
疲れてて意識朦朧でもできる仕事を元気な時にやったらその分元気な時にしかできない仕事の時間を圧迫するんでは
356名無し三等兵
2018/04/08(日) 11:15:17.55ID:Izi1j+GF >>339
そういうのをさ、まだ社会に慣れてない新人さんに訳知り顔でさらりと言ってのける先輩とか上司が必要だよなぁと。
飲み会強制しろとは言わんが、業務外でもコミュニケーション取る場をちゃんと設けるって大事よなぁと
飲み会廃止した結果、社内の人間関係が希薄化して同時に辞職率も上がった会社社員としては思うのです。
そういうのをさ、まだ社会に慣れてない新人さんに訳知り顔でさらりと言ってのける先輩とか上司が必要だよなぁと。
飲み会強制しろとは言わんが、業務外でもコミュニケーション取る場をちゃんと設けるって大事よなぁと
飲み会廃止した結果、社内の人間関係が希薄化して同時に辞職率も上がった会社社員としては思うのです。
358カードのまにあ ◆oQnHrxHhlw
2018/04/08(日) 11:16:00.96ID:VFTmCSr3359カードのまにあ ◆oQnHrxHhlw
2018/04/08(日) 11:17:13.04ID:VFTmCSr3360名無し三等兵
2018/04/08(日) 11:17:19.11ID:VnIur9nv 欧州の皆様はまだこういうのを使ってクリーン()ディーゼルとか継続していくんでしょうかね
https://www.autocar.jp/news/2018/04/07/281052/
ところでまにあ社は依然こんなNOx処理システム開発してたけどやめちゃったのかな?
https://staff.aist.go.jp/inoue-tomoya/ICNET/_src/sc2736/icn2068.pdf
https://www.autocar.jp/news/2018/04/07/281052/
ところでまにあ社は依然こんなNOx処理システム開発してたけどやめちゃったのかな?
https://staff.aist.go.jp/inoue-tomoya/ICNET/_src/sc2736/icn2068.pdf
362名無し三等兵
2018/04/08(日) 11:18:25.98ID:iFccq4TE 「行きたくもない飲み会とか食事会とかに参加するくらいならボーナスください」
割とこういう人は多い。
割とこういう人は多い。
364名無し三等兵
2018/04/08(日) 11:19:20.70ID:TWa1o7wO >>305
トールーーーーーーーーーーーーーーーーー!!!!!!!!!!!!!!
トールーーーーーーーーーーーーーーーーー!!!!!!!!!!!!!!
366名無し三等兵
2018/04/08(日) 11:21:20.69ID:TWa1o7wO まがねちゃんがふくよかだったら74さんの好みだったのだろうか
368ピンクサーモン ◆o1v2IfP3d7kT
2018/04/08(日) 11:21:52.15ID:rtYpXiP/■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
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