民〇党ですがチハたんです

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2018/04/08(日) 00:49:01.17ID:Jha0Of34
東部戦線でもきっと活躍できるさ!(σ゚∀゚)σエークセレント!

負け戦のIFを語る前スレ
民〇党ですが財務省航空輸送隊です
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/army/1523077316/

ですがスレ避難所 その325
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/sports/36360/1521421287/
ですがスレゲーム総合スレ39
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/sports/36360/1521810862/
オフ会情報等連絡スレその2
http://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/sports/36360/1504694373/
過去ログ
http://wiki.livedoor.jp/force_army_2ch/
スレまとめ
http://wikiwiki.jp/yusuki/
270名無し三等兵
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2018/04/08(日) 10:08:28.89ID:TWa1o7wO
>>267
そんな会社は嫌づら
2018/04/08(日) 10:09:12.43ID:Izi1j+GF
会社と社員との間にもはや信頼関係なんかないからなぁ。
と、散々上司が社員はコストだからと言い続けてるの見て思った。

人件費はコストだけどそれを口に出しちゃいかん罠。
2018/04/08(日) 10:09:29.86ID:9GjYEjPq
>>21
磨き上げた鉄材にクリア塗装だけでいいと思う
273名無し三等兵
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2018/04/08(日) 10:09:44.57ID:6WAA+zrY
>>209
残業上限が長すぎる不十分言ってた奴もいるが
これが出来てない企業も少なく無いよね
274名無し三等兵
垢版 |
2018/04/08(日) 10:09:49.14ID:TWa1o7wO
>>269
>茹でカエル状態

終わってますね

まぁ、ぼくも同じなわけで・・・
2018/04/08(日) 10:09:51.40ID:iFccq4TE
>>270
いい方向に働けば、事業が改善しますよ(だいたい悪い方向に向かう)。
2018/04/08(日) 10:10:07.08ID:rtYpXiP/
>>268
う〜んまあ、方針に問題がないと確信してるんなら、そのまま続ければいいんじゃない。
2018/04/08(日) 10:10:33.64ID:Np5tly65
IT速報 : 竹中平蔵氏「労働時間の削減ばかりに目を向けているが、労働時間を10%減らしてもGDPが10%減るだけです」
http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/53278131.html
2018/04/08(日) 10:11:01.55ID:EGm/kDCe
乗ったら見えねえのに車の塗装に痛車以外でこだわる理由がわかんない
2018/04/08(日) 10:12:08.11ID:atxRXi6M
韓中日三国志
2018/04/08(日) 10:12:18.94ID:iFccq4TE
「(もらった自分の判断した)給与分以上の仕事はしないよ」って言われても
仕方ないですね。>>社員はコスト

まあ、仕事でそれ(社員はコスト的計算)やってると、いろいろ苦しいんですが。
外国人研修生を奴隷扱いするのを前提に仕事とか予算組むなよとか思う。
2018/04/08(日) 10:12:32.74ID:DwL5JF37
自分で起業してさえ、自分のやりたい事しかせずに済む会社なんてのは多分無理な訳で。

組織に全く合わせる気が無くても、組織にきちんと利益を与えられる生き物なら別ですが、
そんな新人って創作上のチートキャラ位でしょ?

だとしたら、すり合わせをやる気が無く、何度も新人をやり直す若者ってのは
永遠の放浪者候補なのでは?(浮浪者、になる前にどうにかした方がいいですよー)
282名無し三等兵
垢版 |
2018/04/08(日) 10:12:58.80ID:TWa1o7wO
>>275
うちは名古屋の無能者どもを排除できれば良くなるんだよ・・・

あいつらが叩きだす赤字はもうどうにもならんわ
283名無し三等兵
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2018/04/08(日) 10:13:21.11ID:6WAA+zrY
>>277
正直そんなに就業時間みっちり仕事してる
奴は少ないと思うの
残業が多くて疲れていればなおさら
悪循環って奴やね
2018/04/08(日) 10:13:39.40ID:pBbOd2Fq
>>277
代替人員の確保、その他リソースの拡充
定時の見直し(7時16時にするとか、8時〜21のなかから制限x時間)
285名無し三等兵
垢版 |
2018/04/08(日) 10:14:46.10ID:TWa1o7wO
>>278
綺麗にワックス掛けて雨に濡れるボディーはうつくしいのです

水玉がいっぱいで愉しいのです
286名無し三等兵
垢版 |
2018/04/08(日) 10:16:03.25ID:TWa1o7wO
脳筋日笠が荻久保を襲撃ですよ
2018/04/08(日) 10:16:44.16ID:5B3DVqyi
>>274
>終わってますね

給料は頭打ちだからなぁ。
アルバイト考えないとねぇ。

(´・ω・`)
2018/04/08(日) 10:17:24.49ID:g7u9aMGt
散歩に出かけます。
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   . \/
    ⊂⊃
.    震
   (*-∀-)___
   (つ/     ./
 ̄ ̄.ヽ/    /
 .    ̄ ̄ ̄
2018/04/08(日) 10:18:16.63ID:pBbOd2Fq
>>281
就職できないから起業して不祥事起こしても数年は会社を持たせて自己破産(曾孫の代になっても返済が続く)しなかった、のび太ってすげー

曾孫の代になっても返済
貧乏性が強調されているが、曾孫の代まで返済できる程度の経済力は家にあったんだな
(剛田クリスチーネの印税とか剛田家の援助とか)
ぶっちゃけセワシのお年玉50円だってレートが不明だから安いのかどうかもわからん
(玉子からのこづかいで秘密道具を買ったりレンタルしている)
2018/04/08(日) 10:18:22.67ID:Izi1j+GF
上司が適切なリーダーシップを発揮していない可能性。
先輩社員が夢も希望もない生活をしていて、ここで定年まで過ごしてもどうにもならないと新人が判断してしまっている可能性。
職場の人間関係がヤバイ。


そういう可能性も考えなきゃ。
2018/04/08(日) 10:19:58.92ID:iFccq4TE
>>282
何業界か聞くのはやめておこう…
>>282
おいらは「残業代はきっちり払うけど、払いたくないから時間内に終わらせてね」で
みっちりやってた。その代わり、定時で即帰ったが。
いや、必要なときは残業代も潤沢に出たけどね。タクシー券もいくらでも。
…まあ、無いと帰宅できなかったわけですが。
292ゆうか ◆BfDXjJtUZv6q
垢版 |
2018/04/08(日) 10:20:28.70ID:moUUWdWq
ま、だから生産性向上なんて叫ばれてるわけで
うちらの土建分野は2割アップを目指して去年あたりからICTが本格的に進み始めたところですな

でもそれを使いこなすためのスキルってなやっぱり下積み必要なのよね
例えば報告書作るためのタイピングは単純に分量こなさないと向上するものじゃないし
2018/04/08(日) 10:21:01.73ID:6RUvpldY
>>252
まあ、その辺は愛社精神やスキルに見合った給料や待遇、身分の安定とのセットですけえ。

バブル崩壊後にも従来通り組織に合わせようとしたロストジェネレーション世代が一方的に酷使され、
使い潰される有様を見ていれば、自己防衛の観点からも、ダメだと思ったら速やかにそこから離脱するのは
当然でしょうなあ。

組織(の不合理や理不尽)に合わせたら精神的肉体に殺される、というのは若い世代の深層心理なのではと。
2018/04/08(日) 10:21:58.99ID:EHEs53W0
>>290
うちの悪口はよすんだ
2018/04/08(日) 10:22:39.16ID:Izi1j+GF
そろそろ74さんが来て社畜というよりただのDQN自慢してですがスレ住民を引かせると予想
2018/04/08(日) 10:24:18.12ID:5B3DVqyi
誤入力で社員に巨額配当「支給」 韓国サムスン証券
ウォンを株数で、その後修正 株価が一時急落
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2913198007042018000000/?n_cid=SNSTW001
>韓国のサムスン証券が自社株を保有する社員への配当を送金する際にシステム入力を誤り、
>総額「28億ウォン(約2億8千万円)」のところ約100兆ウォン(約10兆円)に相当する「28億株」を
>いったん支給する処理をしていたことが分かった。
>7日付の韓国各紙が報じた。大量の株を受け取った社員らが売却して株式市場が混乱した。

>朝鮮日報によると、送金を担当する社員が6日、本来なら1株当たり千ウォンの配当を送るべきなのに、
>単位を誤って千株と入力したという。

>受け取ったのは自社株を保有するサムスン証券の社員約2千人。
>一部がすぐに売却したため売りが殺到し、株価は一時11%以上急落した。
>これを受けて証券側が異変に気付き、ミスを修正。実際に売却されたのは0.18%分だった。

>金融当局関係者は聯合ニュースに
>「理由もなく手に入った株を、会社に報告もせず売り払った社員らの責任を問わなければならない」と述べた。

オチがひでぇ (;・∀・)
2018/04/08(日) 10:24:36.11ID:pBbOd2Fq
レクリエイターズの同人誌
Re;writeというホモ同人
絵柄が男の娘ものっぽいのがいい

ピクシブの宣伝がパワーワードすぎる
ねんむにおぬぬめ
2018/04/08(日) 10:24:56.39ID:KNGPkhat
雨にも負けず
風にも負けず
雪にも夏の暑さにも負けぬ
丈夫な体を持ち
欲は無く
決して怒らず
いつも静かに笑っている
そういう人に
仕事丸投げして帰りたい
299ゆうか ◆BfDXjJtUZv6q
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2018/04/08(日) 10:25:17.06ID:moUUWdWq
正直言うて、ここ数年の新人はスマホに慣れすぎてPC触らなくなってるんで
下手するとおっさん連中よりよほどタイプが遅かったりしますですね
2018/04/08(日) 10:26:25.02ID:iFccq4TE
>>290
「(どうしよう…全部今の職場にあてはまる)」
社長:適当な仕事をとってきて面倒なると部下にぶんなげ。そして新たな適当な仕事を。
上司:自分がやってるんだから、とひたすら部下に長時間を強いる
先輩社員:身体ぼろぼろ。毎日終電。休みは勝手にスケジュール組まれてつぶされる
人間関係:上司(社長ではない)へのお追従と、社長disが蔓延
(むろん上司がいないときは上司disも)

まあ、だからわらってごまかしながらひたすらとっとと帰るんですけお。
2018/04/08(日) 10:28:13.55ID:iFccq4TE
あ、仕事は終わらせてます(自分の分+上司に委託された分)。

…今の仕事したまま工場のヘルプ行って来いとか舐めてるのか。
2018/04/08(日) 10:30:13.37ID:5B3DVqyi
>>299
フリック入力でオッサンより速い場合もあるんとちゃうかなぁと(;・∀・)
2018/04/08(日) 10:30:55.35ID:EHEs53W0
>>299
ワシ30半ば
新人のかわい子ちゃん達20前半と40代50代の先輩と主任がパソコン詳しくない為複数部所に呼びつけられる模様

20後半から30歳前後で仕事出来る子は積極的に覚えてくれるんだけどなあ
304ゆうか ◆BfDXjJtUZv6q
垢版 |
2018/04/08(日) 10:31:04.93ID:moUUWdWq
>>301
施主の自儘が業者振り回す例って多いよね・・・(遠い目&自戒
そらまあ水道管吹いたとか事故渋滞とかを放置するわけにもいかないんだけど
2018/04/08(日) 10:33:41.78ID:voNuohkS
>>184

http://img.amiami.jp/images/product/review/181/FIGURE-036259_01.jpg
http://img.amiami.jp/images/product/review/181/FIGURE-036259_05.jpg
https://vw.mang az.com/virgo/view/74750/i:60
2018/04/08(日) 10:33:56.19ID:iFccq4TE
>>304
社長の仕事
大事
断るのも
悠木
2018/04/08(日) 10:36:11.75ID:ytKrbLiv
>>289
のびた社、起業時ゴージャスだしバブル崩壊乗り切ってるし
どっかのタニマチに気に入られたのだろう
2018/04/08(日) 10:38:38.33ID:Izi1j+GF
まぁ寿命伸びて人生観もどんどん変わっちゃってるからなぁ。
取りあえず60定年は早すぎるし、65定年でもまだ早い。
人間のエルフ化が進んでるんだよ
2018/04/08(日) 10:42:31.50ID:VWvOfo+y
>>263
ひくてあまたですぜ。
2018/04/08(日) 10:42:36.24ID:5B3DVqyi
>>308
いーつまでも、いつまでもぉ、はーしれ、はしれ♪


仕事だけで人生を走り続けるのは嫌ずら (´・ω・`)
2018/04/08(日) 10:43:16.23ID:VWvOfo+y
>>265
ドンは自営だし。
2018/04/08(日) 10:44:54.12ID:5B3DVqyi
>>311
自営じゃないよー。(´Д⊂グスン
2018/04/08(日) 10:45:07.67ID:o55+kg8I
>>308
水木「どちらかというと妖怪化かも」
森繁「かもしれんねぇ」
ヤス「とうとう今年で三桁歳突入です」
314ゆうか ◆BfDXjJtUZv6q
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2018/04/08(日) 10:45:07.93ID:moUUWdWq
>>302
今んとこ無理ですね
まだまだ職場からOfficeを追放することはできんです

一昔前はエクセルとワード、特にエクセルが必須スキルでしたが
ここんとこパワーポイントの需要も上がってきました
一介の職員社員が発表する機会増えてきたのは
これもまた時代の流れですね
2018/04/08(日) 10:45:55.40ID:Izi1j+GF
近所に子供たちの夢を書かせて壁に貼ってる書道教室があるんだけど
最近は「異世界転生」だとか「ユーチューバ―」だとか思わずふぁっ?と奇声を上げそうになるような夢がいっぱい貼ってある…
昔はスポーツ選手とか、学者とか作家とか貼ってあったものだが…
まぁ公務員とか貼られるようになってからおかしくはなっていたが…
どういうことよ…?
2018/04/08(日) 10:48:30.09ID:0JRBZwQM
でかい文字
レインボーカラー
改行しまくり

パワポ死んでください
2018/04/08(日) 10:49:25.62ID:QsyRxcJE
パワーポイントってなんであんな作るのに疲れるんだろか?
2018/04/08(日) 10:49:29.59ID:Izi1j+GF
>>316
老人連中はあれ見て分かってないのに分かった気になるからなお性質が悪い…
2018/04/08(日) 10:50:11.17ID:chpwTnDR
>>316
なぜオッサンの制作したパワポは無駄に多い効果音や
いらすとや素材がかなりの確率で混ざるのか
2018/04/08(日) 10:50:23.84ID:BgIr4eLX
>>256
メガドライブのファミコンミニ版という方便で新ハードを作ることで銀行の目を誤魔化すんだな!
2018/04/08(日) 10:50:32.45ID:pBbOd2Fq
>>307
一巻見直すと
花火と書かれた紙バックをもった状態で会社まるやけ記念だから
花火関連の会社さんだったのかな
花火で遊んで家事、試作品つくって失敗したか
どうやってそこから二年持たせたのか
他にもなにか手を出していたのか
バブルの焼き焦げの暗喩かも
(ドラえもん連載時は景気がよかったから創業経験がなくても七年もっても不思議ではない)

トゥゲッターまとめみると野比家が相続放棄しなかったのは、ジャイ子の作品の版権を抱えていたからとか
2018/04/08(日) 10:51:36.43ID:frkz5jLr
良い天気です。
風が冷たいですね。
\__   __________________/
   . \/
    ⊂⊃
.    震
   (*-∀-)___
   (つ/     ./
 ̄ ̄.ヽ/    /
 .    ̄ ̄ ̄
2018/04/08(日) 10:51:37.69ID:o55+kg8I
>>315
子供はその時思ってた事をダイレクトに書くからね。しょうがないね。
画像は察するにかつてクレッフィにハメ殺された者達の書いた物であると思われる。
https://dotup.org/uploda/dotup.org1504878.jpg
2018/04/08(日) 10:52:13.50ID:pBbOd2Fq
>>319
その方が面白いから、いろんな機能をためしてみたい
中身を伝えることより、作った充実感を大事にしている

内容そのまま流したって眠くなるだけだし
2018/04/08(日) 10:53:09.33ID:LzNUaqD3
>>319
爺さんだと細かい文字で箇条書きに書かれると読めないんじゃね?
2018/04/08(日) 10:53:22.22ID:5B3DVqyi
>>318
トヨタのA3メソッドって優秀だよなぁ。(;・∀・)
327名無し三等兵
垢版 |
2018/04/08(日) 10:54:22.16ID:6WAA+zrY
>>315
子供が言うなら公務員とか言うより
まだ夢があって良い気もするけどな
2018/04/08(日) 10:54:24.49ID:BgIr4eLX
>>323
電磁波糞ゲーって言うとトゲキッスやボルトロスかと思ったが時代である
329名無し三等兵
垢版 |
2018/04/08(日) 10:57:00.76ID:6WAA+zrY
>>316
レインボーカラーは駄目だけど
プレゼンではでかい文字は正義だぞ
細かい事は口頭で受け答えすれば良い
プレゼン無しの資料でそれでは困るけと
2018/04/08(日) 10:57:40.23ID:xyCGMSsT
異世界(原始共産主義)に転生
331名無し三等兵
垢版 |
2018/04/08(日) 10:59:27.41ID:6WAA+zrY
>>323
可視光も電磁波な事を考えると……
波長とか周波数の指定をすべきではないかと思うの
2018/04/08(日) 10:59:54.01ID:st3QTuaQ
>>298
最後の一行ワロスwwwww
しねやwwwww
まじしねやwwwwwグギギギwwwww
2018/04/08(日) 11:00:37.63ID:st3QTuaQ
>>321
つairbag
2018/04/08(日) 11:01:37.95ID:1OoV+5tc
皆野で休憩ちう
絶景かな絶景かな
まだ桜が咲いていて綺麗だのぅ
2018/04/08(日) 11:02:29.79ID:DYLNy83j
>>306
>断るのも
>悠木

理不尽な仕事はクレマンティーヌやデグレチャフの口調で断れば
ホワイトな労働環境が出来る!
2018/04/08(日) 11:02:49.29ID:VFTmCSr3
>>252
それを逆手に取って、人材が逃げない給与体系を春闘で求めるとかすると良い。

拒否したら逃げるだけ。最近は40代の求人も増えてな。
2018/04/08(日) 11:02:55.99ID:eTsoOPQR
>>327
夢があるというより、異世界転生もユーチューバーも現実の居場所がすでにどこにもないことを感じてるんではないかと思わされるなあ
2018/04/08(日) 11:04:10.93ID:iFccq4TE
>>335
いざとなると相手をころころする気概も必要な気が…>>たーにゃ
2018/04/08(日) 11:04:32.21ID:EGm/kDCe
>>306
社長の仕事ってさ、銀行から金ひっぱるのと社員のかわりに頭を下げるのだよな
2018/04/08(日) 11:04:40.05ID:VFTmCSr3
>>268
夜勤嫌われるのは、単純に割増手当が安いだけだと思う。
200%割増賃金にすると、引く手あまたでっせ。
2018/04/08(日) 11:05:08.65ID:chpwTnDR
>>324-325
少しでも面白みをつけようというのは分かってあげたいけど
それで面白いと思って作ったのか…?というふうに思ってしまうようなセンスなので…
だいたい免許更新時の講習するときに見せられるやつのことなんですが
2018/04/08(日) 11:05:22.39ID:o55+kg8I
>>337
じゃあ2〜30年前は現実に居場所があったのかというと別にあまり変わらんような気がしなくもない
343名無し三等兵
垢版 |
2018/04/08(日) 11:05:53.36ID:6WAA+zrY
>>337
異世界転生はともかくユーチューバーは現実だろう
深読みしすぎだと思うなぁ
2018/04/08(日) 11:05:58.62ID:vIY1cEa7
単に賃金を上げれば解撤する問題のなんと多いことよ。
2018/04/08(日) 11:07:26.65ID:iFccq4TE
>>339
大人になると「寅さんのタコ社長えらいな…」と思う。
まず金策をすること。大事。
あと、頭を下げられる社長って偉いわ(誰かを思い出しながら)。
2018/04/08(日) 11:07:56.27ID:pBbOd2Fq
>>340
帰りに買い物いったり遊びに行けるだろ
347344
垢版 |
2018/04/08(日) 11:08:14.66ID:vIY1cEa7
×解撤
○解決

>>343

世間知らずの子供ならそう言うのに憧れるのが普通だろ。
2018/04/08(日) 11:09:31.02ID:VFTmCSr3
>>256
アドバンスド大戦略復刻と聞いて
2018/04/08(日) 11:10:36.10ID:soTvpVfB
>>348
セガ「コンピュータの試行時間も忠実に再現しました!」
2018/04/08(日) 11:11:20.45ID:o55+kg8I
>>348
(変わらないCPUの思考速度)
2018/04/08(日) 11:11:39.34ID:VFTmCSr3
>>283
疲れてて意識朦朧でも、時間だけ費やす仕事はできるからなー。
2018/04/08(日) 11:11:52.66ID:chpwTnDR
いうてもユーチューバーって広告掲載の要件がやたら厳しくなってるけど
ガキどもはいつそれを知ることになるんだろうか
2018/04/08(日) 11:12:28.09ID:eTsoOPQR
>>344
会社にはもう払う賃金がない、という問題がね
2018/04/08(日) 11:13:09.51ID:VFTmCSr3
>>290
課長の待遇って、出世ゴールの一つの目安だから、中年の給与引き締めるのもかなり危険。
2018/04/08(日) 11:14:43.87ID:eTsoOPQR
>>351
疲れてて意識朦朧でもできる仕事を元気な時にやったらその分元気な時にしかできない仕事の時間を圧迫するんでは
2018/04/08(日) 11:15:17.55ID:Izi1j+GF
>>339
そういうのをさ、まだ社会に慣れてない新人さんに訳知り顔でさらりと言ってのける先輩とか上司が必要だよなぁと。

飲み会強制しろとは言わんが、業務外でもコミュニケーション取る場をちゃんと設けるって大事よなぁと
飲み会廃止した結果、社内の人間関係が希薄化して同時に辞職率も上がった会社社員としては思うのです。
2018/04/08(日) 11:15:49.08ID:LzNUaqD3
>>348
セガ「一部ソフトはタワー前提なのも忠実に再現しております」
2018/04/08(日) 11:16:00.96ID:VFTmCSr3
>>326
あれもまた作るの大変です。
いきなり作ると死ぬので。
あれは、最終的なまとめだからね。

慣れると全仕事であれ作れるようになるけど。
2018/04/08(日) 11:17:13.04ID:VFTmCSr3
>>339
もっと重要な仕事がある。

どの仕事を行わないか決めることと、単価を上げるために仕事を減らす決断をすること。
2018/04/08(日) 11:17:19.11ID:VnIur9nv
欧州の皆様はまだこういうのを使ってクリーン()ディーゼルとか継続していくんでしょうかね
https://www.autocar.jp/news/2018/04/07/281052/

ところでまにあ社は依然こんなNOx処理システム開発してたけどやめちゃったのかな?
https://staff.aist.go.jp/inoue-tomoya/ICNET/_src/sc2736/icn2068.pdf
2018/04/08(日) 11:18:00.97ID:VFTmCSr3
>>353
社内留保増やしている会社だと、それはアウト。
2018/04/08(日) 11:18:25.98ID:iFccq4TE
「行きたくもない飲み会とか食事会とかに参加するくらいならボーナスください」
割とこういう人は多い。
2018/04/08(日) 11:19:11.56ID:VFTmCSr3
>>349
>>350
>>357
トラウマの内容は皆一緒なのね。
364名無し三等兵
垢版 |
2018/04/08(日) 11:19:20.70ID:TWa1o7wO
>>305
トールーーーーーーーーーーーーーーーーー!!!!!!!!!!!!!!
2018/04/08(日) 11:20:59.47ID:ytKrbLiv
>>337
世代によって現実の範囲が違うのよね
366名無し三等兵
垢版 |
2018/04/08(日) 11:21:20.69ID:TWa1o7wO
まがねちゃんがふくよかだったら74さんの好みだったのだろうか
2018/04/08(日) 11:21:41.61ID:o55+kg8I
>>364
大丈夫?ジオハメする?
2018/04/08(日) 11:21:52.15ID:rtYpXiP/
>>318
ていうか、いちいちパワポ作らせるなよメンドクセえ。
数字だけ見りゃ判るだろうがあ。
2018/04/08(日) 11:22:07.02ID:VFTmCSr3
>>360
低音でも効果が出るのはいいなぁ。
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