>>810
個々の能力を見ずに、または評価できずに、45歳で一律に足切りをするのは、
明らかに経営層の能力不足ですね。
まあ、そのシステムが構築されていないのですが。

まあ、まともな評価制度が無く、好き嫌いで、
評価する企業もありますからね。
どうにも、なりません。

Fを見ながら。
＼　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　＼／
　　⊂⊃
　　　震
　 （*-∀-）　ｳｨｯ
　 （　つ日）
　（⌒＿）__）