つうか川崎重工の成果主義って

＞工場などで勤務する従業員も含めた全社員が対象で、社員のやる気を引き出し、新たな分野での競争力につなげるねらい

てな感じで全社員を対象に、やる気を引き出すとかバカこいてるからヒャクパー富士通ルートをたどるよ
下っ端が成果主義やるメリット無いもん
実績があってそれを元に交渉して成果を得るならわかるが、やる気を出すために成果を出せとかバカこくなと
どうやって定量化するんだよという簡単な話だわな