最近の日本企業は韓国企業の後追いをしてるが、
単に韓国企業の真似をするだけでは10年遅れなだけだ
革命しないと


【社会】「勉強しない学生、働かないおじさん予備軍は淘汰されざるを得ない」
日本企業の終身雇用、年功制衰退の流れに夏野剛氏
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614868581/

大手機械メーカーの川崎重工が来年度から年功による人事制度を廃止、成果により給与額を決めていく方針であることが報じられた。
東レ経営研究所の渥美由喜氏は「日本の重工業で年功制を重点的に廃止するというのはとても画期的なことだと思うし、正しい判断だと思う。
むしろ川崎重工でもやらざるを得ない、キャッチアップしていかないと取り残されてしまう、と焦るくらいのグローバル環境の変化があるのだと思う」と話す。

年功制については損保ジャパンや三菱ケミカルなども見直しを発表しており、
長らく続いてきた日本の終身雇用、あるいは年齢に応じて給与が右肩上がり、といったキャリア観に変化が生じることになる。

https://news.yahoo.co.jp/articles/6a7372c0012f626a04f70e9b349d1123f205acb6?page=1